IT系外資はどこがいい？

現況、どこが？

ＩＢＭ。
ああ、幕張で勤務したい

何故？自由は利かなそうだけど。昇進厳しいし。

単に俺が幕張の近くに住んでるから。

>>3
会社がすばらしいってことだ。
入る人間とは別に。

確かに会社自体は。。足の引っ張り合い多いみたいだけど。

＞５
確かに！

むうぅ

ゲートウエイ撤退！

IT系外資って外資系ITと同意？

compaq

>>3
あんたは社員か？

oracleどうよ？

文句なしにマイクロソフトでしょ！？

>>14
悪口言われる職業はイヤ。

>> 12
いいえ。元Iの同僚含め知人は多いけども。

ベリタスどうだ？

どこがいいかと
言う前に　入るの相当大変！

www.gw2k.co.jp
はすごかった。なにせプレス発表と同時ぐらいにトップページが書き換え
られてて「本日をもちまして」だもんなあ。社員も寝耳に水で、8/31に
ほとんど解雇されたようだが....

ゲートウェイ

外資系のイメージは薄くなっているようだけど景気のよさではやっぱり
ダントツIBMでしょう。

なる。説得力ある。

UNIX系だけど、エージェントいったら　オープンウエーブって会社が求人
してるって言われてた。　どんな会社？　給料イイの？　仕事はきついの？

教えて君でスマソ

>>23
3G狙いの会社ですな。
Phone.comとSoftware.comが合併した会社だよ。

IBM ->-> HP ->　microsoft　->　oracle -> Sun　まででしょう。
他は全滅ですね。

ＨＰ？何で？？

DELLをかっちゃうからあ。」

IBMが自前PCビジネス捨ててDELLを買うのは時間の問題

HPはないだろ

HPは企業にCAD用のWSメチャ販売実績あり！
買い替え需要だけで食えんだよ…
それさえ知らない、お前らアホすぎ（ｗ

>>30
オメーの言ーてー事はよーく分かったから
同じレス、いろんなとことにたれこむな！

間違っても外資には逝くなよ
あひゃひゃひゃひゃ

HPがコンパックを吸収したね

>>33
新聞報道によれば、合併後に重複する仕事に関して
大量のリストラ解雇をするそうだ。

>>28
IBMは儲からないPCビジネス辞めようとしてんだから
DELLなんて買う訳無いだろ！！
DELLは急成長してるけど結局は利幅の薄いPC屋。
シェアは伸びても落ち目になるのは時間の問題。

>>30

いつの話だよ（藁
お前アホすぎ

IBMはPCでも利益率の高いノート以外やってねだろ？
デスクトップはAcer製品！
DELLはGatewayに対抗して最小構成69,800円で売り出した
インスパイロン#2100だけど
今は設置サービスとかで10万円超えてる…

>>36
大手はまだまだWSでCADやってるよ！
おめえ中小だから知らねえんだろ？
ププププ

だんぜんIBM世界一

>>35
もっとギョウカイの勉強してからカキコしたら？

>>40

IBMのモデルでやるから儲からないんだな
企業向けPCの需要は今後も減ることは無し
ダブリだけでシナジのないHP+CPQよりマシな組み合わせ
今のDELLのMktCapita、IBMのフリーキャッシュ考えれば可能

外資って言ってもピンきりだからな。
HPは今現社員も入り乱れていろいろスレに書いてるから
参考にしては。
絶対行く気なくなるだろうけど。

30歳の給料は
マイクロソフト×1.1=IBM
IBM×1.1=ORACLE

年間労働時間
IBM×1.1=ORACLE
ORACLE×1.2=マイクロソフト

位だと思われる。

外資と言っても職種や部門によるね。
ホント言うと上司にもよる。

>>45
上司がすべてかも・・・

>>44
ほんとか？んじゃORACLEが良さそだな

ルーセントとかどうよ。

>>48
AT&TはアメリカのNTTだからけっこう官僚的な雰囲気があると
元社員から聞いたことがあります。

外資系ITの社員の給料は各社社員のデータを匿名で出し合って決めているので
そんなに変わらんらしい。

>>50
だから、会社を辞めても同じような条件で、すぐ別の外資系企業に
勤務できる訳ね。

るーせんとは火の車ぽっいよ。
http://cnn.co.jp/2001/BUSINESS/07/25/lucent.jobcuts/

そろそろ決めたいんだけど結局どこが一番オススメ？
給与/実質労働時間ではオラクルまたはＩＢＭか？
ＩＢＭってプロパー/中途レシオってどのくらい？出戻り有り？
Ｍ＄はフーリンお楽しみ期待大ってほんとか？
景気悪くなったときに早期退職パッケージ大判振る舞いしそうなのは？

>給与/実質労働時間ではオラクルまたはＩＢＭか？
しろうとの考えっぽいな。。
会社じゃなくて職種から考えないと痛い目にあうよ。

>>54
マーケとか企画系だ。製品・ビジネスの幅の広い
IBMのほうがつぶしが効くか。

SAPの方がよかった

>>56
サラリーのことか？ＩＢＭ上がりの無能おやじが多そうだな。
最近社内の雰囲気はどうよ。

>>55
マーケとか企画系なんて、ほとんど募集無いだろ？
社内でも希望者多いし、あっても売れない製品担当だろうね。

>>53
>そろそろ決めたいんだけど結局どこが一番オススメ？
っていうか、今の御時世いくら外資でも入れるとこ少ないぞ。
株価下落とテロの影響で、採用渋ってるとこの方が多いからな。
これでIBMやOracleに入れたらたいしたもんだ。

コンサルがやっぱり給料いいんだろうな。

外資で一番給料が高いのはEMC
これ世間の常識ね。
あと最近採用を控えているみたいだけど、SUNも高いよ。

Oracleは今後プロパーを昇格させる方針なので
おいしい話は一切ありません。

マイクソソフトはスットクオプションに期待
できなければ入らない方がいいよ。

ＥＭＣっていうとやっぱりコンサルか。

>>62
箱売りです。

SAPもかなりおいしいと思われ

>>63
EMC-Jの社長以下、経営幹部は優秀か？
IBM閥とか社内派閥はあるのか？

EMC一緒に仕事してるけど、1年間以内に担当者が変わります。
聞くところによると、皆さん退職されているらしいです。
出入り激しいようですよ。

>>66
>出入り激しいようですよ。
外資で、給料いいところはどこでもそうですよ。

>>67
営業成績が悪いと給料も安い。＞EMC

>>67
逆もあるよ。うちんとこの営業の平均在職期間は約１.５年。

>69
どこですか？　そこ。
３５過ぎたらやっぱ難しいですよね。

ＳＵＮとかいけたらいいけど、無理だろうな。
ＵＮＩＸ　ソラリスとか触った事ないし。

ＵＮＩＸやってないと転職はキツイね。
まだ、市場はJAVA<UNIXだもんね。

ここに出てくるとこ、みんな行きたいけど
実際凄い入るの難しいよね。agentのＣＡも言ってた。
行けたら覚悟して働きたくなる会社ばかり。

スペックと実績次第
自身のない奴は転職なんて考えるだけ無駄

断然アクセンチュア。

>71
ＵＮＩＸ　ソラリスとか触った事ないけど、Sun入れたよ。（今年ね）
ていっても、SEでも営業でもないけどね。。。
ちなみに英語も苦手。。。
いま猛勉強中。
入るの難しいだろうけど、実力だけじゃなく、
運と縁も重要な要素だと思うよ。
まあこれ言うと身も蓋もないけどさ。

で、カキコの通り、Sunは現在GlobalでHiring freezeかかってるので
基本的には中途の採用募集してません。
（一部の職種で空きがあれば地味に募集かけてるみたい）

断然オラクル。ここの会社もうすぐ一人勝ちするよ。

>>77
見附は通勤に便利そうだな。自社ビル買って引っ越す予定あるのか？

ルーセント

エーアイエックスってなんですの？

外資は年取るとみんな居なくなるが最後は何処に逝くのか？

>76
マジっすか？どこの部署ですか？
運と縁…　実例激しく知りたいですが
やっぱ差し障りありますよね。
でもうらやましい。まじで。

>>81
中小外資へ逝くのが多い気がする。
従業員5人とかの日本法人はいっぱいあるよ。

>運と縁…　実例激しく知りたいですが
>やっぱ差し障りありますよね。

外資に限ることじゃないぞ。
最近は、社員紹介制度がある会社も多いし、
口コミで会社入る奴なんてザラにいる。
特に天下りで来るおっさんなんかな。

＞従業員5人とかの日本法人はいっぱいあるよ。
詳細おしえて

>>85
そういうところって英語が出来るだけの無能・最低最悪モラル
外資ゴロの溜まり場。化けの皮はがれれてＵＳ本社にリプレース
されるまでにオプションの一回も行使出来れば上々ってな感じの
連中ばかり。経費で酒池肉林、無茶苦茶なオペレーション、これが
会社なのか？と思えるような所が多いぞ。まず、社長のこれまでの
キャリアをチェック。
スタートアップ規模の外資日本法人の良し悪しは社長が全て。

>>86
確かに小さい規模ほどCounty Managerが重要だな。
しかし10人未満でもいい会社も結構あるぞ。
経験的には大きい規模より小さい規模の方が採用条件が厳しいので、そんなゴロつき
ばっかりになるかどうかは社長次第だろ。

まあでも大概撤退したり、社長ワンマンで会わないとクビになったり
あまりイイ就職先とは思えないが・・・
別に他の職も適当に見つかるんだろうけど、転職も何度もやると面倒だしな。

そだね。
小規模は転職時の事前調査がかなり重要です。

でも待遇はいいんだよなぁ。結構。

マイクロソフトとオラクル、どっちがいいんでしょう？

>>90
どっちもどっちだけど何やりたいかによるよ。
おおざっぱに言えば、コンシューマ向けがいいならMSで
企業向けがいいならオラクルかな？

ジェトロニクス・オリベッティはどうよ。
結構金融系の技術的優位はあると思うが。

>マイクロソフトとオラクル、どっちがいいんでしょう？
なんで会社から選ぶかな？そういう発想が日本人的だ。

インターネットイニシアティブはどう？

>82
えーと、今年入社した中途があまりに少ないので部署言った瞬間に実名バレ
しそうなのでご勘弁をば。
話せる範囲であれば答えるよ。あんまCONFIDENTIALなことは話す気ないけど。
Sun気に入ってるんで、変なことは話したくないっす。

>84
禿同。
っそ、言いたいことは転職活動なんて運と縁でものすごく左右されると思う。
もちろん実力も必要だけどさ。。。

実は自分、社員紹介制度で紹介されて入社しております。
＃コネではないです。そんなキャリアも実力もございません。
＃ちゃんと選考受けております。
＃社員紹介制度はあくまで紹介レベルのはずです、たぶん。

あげ

>＃社員紹介制度はあくまで紹介レベルのはずです、たぶん。
ドキュソ社員の作り方の一例です。はい。

sunは採用一時停止してるとの噂ですが
実際はどうですか？

>>98
実際にはどうですかって、Hiring freezeだってば。
そんなに気になるんなら電話して確認してみれば？

>>98
人減らしはしないが、その代わりに昇給、昇進いっさい
フリーズって噂だけど。

そんなに厳しいんだ。SUN。

ttp://home.interlink.or.jp/~kkiwaki/
SUN, HP, ORACLE, SAS等を転々とした人のページ
あまり参考にならないかもしれないけど。「地獄の職歴」に各社の情報が有ります。

>>102
これ良いっス。

>>102
こういう人が、世に言う「外資系渡り鳥」っていうのですか？

>>102
人間関係で転職を繰り返す人間が、下町・浅草に住むというのは興味深い。

マイクロソフト、オラクルうーんそれなら思いきってサイベースなんてどう？

職種で選ぶというけど、社員になるなら会社が重要でしょ。やっぱり。
特に外資はいつどうなるかワカラナイからね。会社自体が。

サイベースはロゴは好きだよ。

>107
それって理解できるけど、
日本企業だって先見えないジャン。
先が両方見えないんだったら
外資のほうがいいって個人的には思うなー。
だって、フレキシブルさが前の日本企業と今の勤務してる外資じゃ
ゼンゼン違うんだもん。

超重厚長大ドメスティックカンパニーとＩＴ系外資を知るものより。

>>109
違うとは思うけど具体的にどう違うの？

>>107-110
横レスでごめんね。
俺の意見としては、特にこの業界で働く人間のスキルって時価だと思うんだよ。
もちろんキャリアアップや経験によって日々そのスキルは向上していくとは思うけどね。
こういった点では外資と日本企業の大きな違いは、俺たちの「スキルの時価」をどう評価
してくれるかって点だと思う。日本でもほとんどの業界でグローバルな観点での経営が求められ
資本にしても外国資本がどんどん流入してきてるよね。
日本企業も倒産や合併、人件費削減のためのリストラなんか始めててきてるけど、だいたいが
製造業では工場閉鎖やそれに伴う工場勤務のブルーカラーの肩たたきや配転。一般職の女の子
（派遣含む）や高齢者の首切りだよね。
何が言いたいかというと、つまりは従業員としては皆同じなのに会社への貢献度や給料なんかで
差別化をしているってことを言いたい。時価評価していると思うんだ。
これはどの日本企業でも究極的には否定できないと思う。
だったら最終的にはどんな企業にいても、万一の時に時価評価されてしまうんなら、平常時から
時価評価されてしまう外資のほうがフェアーだと思うんだけどな。
ミッションはきついけど、達成すればきちんと時価評価してくれるからね。俺はそう思うよ。

なんかマジメなスレになってきたなあ。。
>109
先に結論書くと、究極的には外資と内資って括りはあんま意味ないと思う。
（身も蓋もないですね、スンマソン。m(__)m）
イメージで言う外資に近い環境の内資もあれば、所謂日本的な体質を持った外資もあるからさ。

それをあえて107みたいな発言したのは、
前の勤務してた内資と今の勤務している外資じゃ居心地がゼンゼン違うから。
（だから、厳密に書くと前の会社と今の会社じゃフレキシブルさが違うって話になりますね。）
↑語弊を招く書き方をして重ね重ねスンマソンm(__)m

じゃあ、前と今じゃフレキシブルさがどう違うって話になると思うんだけど、
それは、111さんみたいに評価とフェアさは前の会社とは比較にならないの一言に尽きるかな。
それに起因して様々な違いが現れていると思う。

前は本社勤務歴、学歴、ゴマすりとか、市場評価とは関係ないとこで評価されてる部分が多分にあったと思う。
会社独自の評価のされ方に当てはめて仕事するが故に仕事の仕方も非常に内向き。
非生産的かつ、数字合わせの世界。（←この場合、いろいろいじくって無理やり数字をつくることを意味します。）
利益とか、顧客とか全く考えていない。
オレは下っ端だったから裁量権なんて言葉はなく、ただ上司の数字合わせと、社内調整、更に上への
ゴマすりに付き合わされてただけ。
それをしないと上には上がれない。
仕事の進め方も自由にやれない。

そして、追い討ちをかけるようにハンパない社内行事の数々。。。
狩り出される下っ端たち。。。

市場っていう観点から見れば、
はっきり言って、こんな不自由な理不尽な世界ないと思う。

それに比べれれば今の会社は。。。
月並みに言い方ですが、
裁量権も与えられているし、責任と共に大きな仕事も任せてもらえるし。
付加価値のつく仕事ばかりしているから市場価値は非常に高いと思うよ。

結果とプロセスさえしっかりしていれば（うちは結果だけでなくプロセスも見る）、
何でも出来る感じかな。
変な拘束ないし。
そういう点でフレキシブルかな。


まあ前の会社は特殊な日本企業だからねえ。。。
長くなってスンマソン。

総括すると、
�@純粋に何の打算的な根回しも付き合いもなく生産的に業務に打ち込める。
�Aシステマティック且つ合理的な業務分担により業務に打ち込める。
�B業務遂行の評価が正当公平に行われ、その対価として給与に正確に反映される。
まだ他にもあるかもしれないけど、これが主な点で、外資系企業では実践されている所が多い。
日本企業でもこんな社風の所であれば労働条件としてはとても魅力的。
外資と内資のくくりで単純に区分けできないけど、こんな感じかな？

>>111
外資でも日本法人は上司が日本人ばっかりで評価も待遇も同じだよ。
本当の評価主義の世界で働きたいなら、外国へいくべし。
大手外資系勤務のものより。

>>113
イメージとしてはそうだけど、そんな会社見たことも聞いたこともないね。

>>114
激しく同意。
外資って言っても、つまりは日本人社会の中の一部だよ。
人間関係大事にしなきゃ、出世できないしな。

>116
たしかに外資だからって人間関係はおろそかに出来ない。
コミュニケーションの取れない人間は淘汰されて当然でしょ。
でも、まあやっぱ内資と比べたらまだ外資の方がましなんじゃない？

テロの影響は今後出るのかな。

>>118
そんなの外資じゃなくても出るよ・・・
やだやだ

外資の方がポリティクス凄いよ。
勘違いしてはいけない。

i2テクノロジーズってどうよ？
月末のセミナー出るつもりだけど。

>>121
今、採用意欲が高いらしいよ。本気で狙ってるんならチャンスあるよ。

>>122
本気じゃなかったらダメ？

>>123
って言うか、他の応募者が本気汁出してたらやっぱ本格的戦闘モードで行かないと
いくらなんでも、米国に歯向かうタリバーン状態でしょ？

>>124
そんな攻撃的性格なやつと一緒に働きたくないな。
と、俺が面接官なら思う。

隠れた穴場としてはCompuwareとかかなぁ

>>125
マターリな外資はありえないと思う。

ただ、外資の場合殆どは、労組という厄介者が居ないから従業員にとって
居心地がいいのは確か。

>>127
ジェトロニクス　オリベッティはマターリ

>>127
それはどうかな。
マターリしてるとこ結構あるぞ。

>>130
ほんとですか？どこらへんとかですか？
営業でないですかね？

営業は成績求められるでしょ。マターリできないよ。
他の部署探したら、きっとわかる。

営業からマーケいけるかな？スキル次第だろうけど。

>>131
あるけど、教えにゃ〜い。金くれたら教える。

世紀の合併が特等席で見れるCPQがオススメ！
合併されても、できなくても、貴重な経験になることマチガイナシ！

>営業からマーケいけるかな？スキル次第だろうけど。
スキルなくても、いけるよ。

IT外資は割にあわない
日本でまーたりが最古ー

一回マターリしちゃうと、つらいよね。
最初から禿しい会社だけ勤めていれば、結局、それが一番楽じゃないかと思われ。

日本でマターリか。それ情シスのこと？それも会社によるよねぇ。
漏れは前職日本IT部門より今のIT外資の方が楽だし。。

>>136
具体的に？
例えばどんな会社？

>>140
コネ使えばどこでもね。

IT外資でマターリしてるとこ、かなりあるけど（やっぱり営業以外ね）
今そういうところは、かなり財政苦しいはず。
余裕があるからマターリしているわけではなく、仕事（受注）がないから
マターリしている。会社は首切りしようとはしているけれども、急に
大部分を切ったりできないから、徐々に徐々にやっているところが多いだけ。

かといって、社員の給料下げてまで会社存続させたりはしないはず。
もっとも給料さげたくらいで黒字に転換するような、生半可な不況
じゃないけど。

徐々に首切りするのが面倒だし、採算合わないやって本国が思えば
最悪日本撤退、社員全員クビって簡単な方法を取りかねない。
社長が外人の場合は特に注意したほうがよいのでは。

そうそう。

急に首切るからねぇ…

財政的に余裕になるところとなると
やっぱりオラクルですかね。

オラクルって余裕あんの？
アメリカは最近ガタガタみたいだし、社員は社内失業状態
だって日本の社員自身が言ってた。

まあ、テロの影響でここ数年で日本撤退する外資も
出てくるだろうね。そうなると、みんな討ち死にだ。
営業成績がいくらよかろうと、出世してても関係なし。

いよいよやばくなって来たってことね。
どうすっかなぁ。。ほんとに。。
脱サラしたいな。

次に撤退するのはストラタス・NCR・SGIってとこかな？

日本ＩＢＭを日立に売っ払うってどう？
かなり衝撃的でしょ？

こないだ恵比寿行って、びっくりしたんだけど、SGIって地下1階に
引っ越したんだね。昔はガーデンタワーの（一番？）上の二つの階
を使ってたと思うんだけど、払えなくなったかな。

↑早速訂正
SGIのページ見たら、まだ31階使ってるみたいだった。
ショールームでも地下に持ってたっけ？よく分からん。

>>149
しょうもない冗談はやめてくれ。

>>149
そんなに日立は儲かっているの？

>>129
ジェトロニクス　オリベッティはやばいの。

ロジカジャパンなんてどうですか。

>>142, 143
赤字が出ると、とりあえず努力しています、という態度を本社に見せるために
クビにしたりする。そして、同時に求人を出す。
不思議なことに、クビになった人間よりも明らかにできないヤツしか入社してこないんだYO。

>>153
日立自体は儲かってないよ。知ってると思うけど大規模リストラやるくらいだし、
経営自体は安泰じゃない。でも、その中でもIT部門は着実に売上伸ばしてるよ。

述べるは買収された件部りっじの方が社チョうになったね。
ｈｐ＆Qもそうなりそうな予感が・・・

VASDAQ Inc　日本死者・・・。
海外へ展開中！

>>157
期決算見通しは悪いけど。基本的に日立は大金持ちだよ。
預貯金とかタンス預金とか含めて、いっぱい資産もってるからね（笑）

IBMがEMCを買収って本当なの？

＞＞１６１
昔Ｓｕｎが買収するって話もあった。結構本気で検討されたんだけど、結局高かったから
やめたらしい。今じゃＥＭＣのほうが時価総額多い位だと思うけど。。Ｓｕｎの
犯した失敗の一つ。

やっぱりOracle。
Oracleはミラクルを起こす。

IBMって常に買収する話があるけど最終的に
EMCやDELLも吸収されるんだろうか。。。

外資会計系こんさるはどうよ？

>>165
ねた？
てゆーか、辞めてくれよん。

>61
EMCと同じだけリスクとれば、もっと高給取れる会社ってざらにあるよ。
以前EMCにいましたが、PTCとかSAPの友人は億もらってました。
EMCは死ぬほど働いても、億は無理です。

>>155しかし、ロジカいまどき日本じゃSMSは売れんだろう？本国は紺サルやってるみたいだけど、これからなにで食ってくの？

>>167
ソフトだけ売って億もらえるのか？億売るのでも大変だぞ。

もし今、年齢経験ゼロの状態でこの業界をまた
選ぶかって言われたらどうする？

>>170
俺はまたこの業界選ぶな。きっと。

漏れも選ぶな。きっと。もしくは他業界のIT部門。

>>167
うそぉつけーい！！！！！！！！！！！！！

ヴァカは氏んでくれ｡｡｡

IBMがOracle・EMCを買収してその代わりDellにパソコン部門売却してHPを完膚なきまでに
たたく。

でも結局HPが勝つ

IBM組の勝ちはほぼ決まりでしょう

HPは負けだよ......
嗚呼、転職したいが採用枠が.....

>>178
採用枠って、どこ受けたいの？
中途なら欲しい人間は枠なんか関係無く採るよ。

Oracleに入れそうだが
イマイチ心配。
やっていけるかな〜。

>>121
i2はやめとけ、すぐクビになる。

いずれにしろ、i2に長い目で見た将来性はないのは
誰の目にも明らか。
何度も転職する気力があるやつならいいが。

>>127
マイナーな会社ですから。

アクセンチュアは、どうなの？
住宅手当、残業つくし･･･キャリアアップとしてはいいんでない？
SUNは、今年から残業代カットらしいよ。

>>184
アクセンチュアでキャリアアップだなんて...
もしかしてアクセンチュアの人事部（というより採用係）の
方ですか？

Non。
AC入っても、どうせ辞める会社でしょ。
自分のために会社を使う。人の知識も使う。名前も使う。
という意味で、キャリアアップ。
金もいいしね。
ACからOracle行くと、給料すごいらしいから･･･

>>182
すまん．教えてくれ．i2の将来性がないというのが明らかなのはどして？
profit出してないから? ほとんどIBM化しているから?
日本ではSCMの需要が見込まれないから?

ベリタスソフトウェアやCAはどうなん？

AMJってどうですか？

ACはある意味大学だよ。

>>190
えっ！？コンパにセックス、遊びまくれるんですか？

CGEYはもっといいよ。

>>184
てめー勝手に残業代cutしてんじゃねえ。
嘘つきめ。

昇給がfreezeになってんだよ。

>>182
>いずれにしろ、i2に長い目で見た将来性はないのは誰の目にも明らか。
俺も、この理由を知りたい。
>何度も転職する気力があるやつならいいが。
i2に限らず、終身雇用が崩壊した今、何度も転職する気力は、社会人の
マストアイテムでないんかい？

>>188
V社は、USでフリーズが掛かっているもよう。
応募は受け付けるみたいだが、最終的な承認が降りません。
（日本法人の管理部門の力もあまりない）
CA社はEMCと一緒。ツライよ。

i2は、常に価値を提供しつづけるんで、将来性あるよ。

>>196
>常に価値を提供しつづけるんで

USのブローシャ直訳したみたいな恥ずかしい文章。
まったく説得力なし。

＞１９７
ただ単に書きたかったから書いただけなんだが、何か？
とりあえず価値は提供しつづける予定です。

i2だけどSCMってどうしても大型の契約になるから，今のご時世だと
とりあえず今のままでしばらく持たせるよ，の一言で
契約キャンセルが出てきてもおかしくない．
にしても5.6BのNet Lossはでかすぎ．他所の業務フローの文句を
言う前に自分の所を何とか出来なかったのかと思う．

>197
どんな価値？

↑訂正。
>196

お客様にとってのさまざまな価値です

199みたいに会計さえも分からない奴が日本には多すぎないか？

SEとCPAには何か関係が？知人に凄い給料もらってるって聞きました！！

ISSってどうだろ？
今、コネもらってるんだけど・・・・

SCMが大型の契約になるのはi2やインプリするコンサル会社が
ボったくってるからじゃないのか？
i2はいままで儲け過ぎたんだYO!!

普通SCMの初期導入は、ソフト:1.5倍のコストがかかるらしいけど・・・
運用コスト考えると、そんなところでは収まらんよね

i2のセミナーって、ホームページで見つからないけど、定員達したの？
それとも採用フリーズ？

Akamaiはどうかな？

i2あげ

ＳＵＮ−ＲＩＳＥあげ

ＡＭＤの営業前募集してたけど（確かルートセールス）
あそこってどうなんだー。

>>195
情報THANKS。Vは堅いと思われたんだが。

情報待ちage

H/WのPre技術系だとどこが有力かな？もはやIのみ？

このご時世どこに逝ってもリスクあり。せめてリストラする時は
希望退職パッケージ大判振る舞いしてくれるような会社にすべし。
これは日本法人（というか社長）のＵＳ本社に対する力ですべて決まります。

外資のITリサーチ会社にいます。
現時点では、SCPは圧倒的にi2だし、CRMはSiebelなんだが、
SAPのR&DがSCM/CRMに本格的に振り向けられた今となっては、
ベスト･オブ･ブリード型のベンダー体力では勝負にならないと思うよ。
「ミッションクリティカル」に書いてある筋書き通りになってます。

SAP好きではないんだが、やっぱり強いんだよね。

>>271
外資のITリサーチ会社ってどういう仕事なんすか？
ちょっと興味あり

なんかEMCがとんでもないことになってますな。あぁ恐ろしい。

>>219
とっくに既出

>195
フリーズは解けてるよ。少なくとも日本は。
今の倍にする計画らしい。
でも、ＯＥＭ商売やってて知名度がないから、優秀な人材が集まらない。
英会話はできなくても、読み書きは必須だね。

age

あ

突然スレ違いですが、
�潟Aズジェント
http://www.asgent.co.jp/index.html
ってご存知ですか？知らなかったんですが
採用している様で。
若い会社のようですが大丈夫なんでしょうか？
転職先として。評判とか聞かれますか？
このスレのみなさんレベル高いので
あえて聞かせてもらいました。すみません。
どなたかもし情報お持ちでしたら教えて下さい。
（今新スレ建てられないようなので）

2ch語使ってる。

http://employment.yahoo.co.jp/news/rec/10000000_recnws002.html

>>224
新卒採用でアズジェント受けて落ちました。
ものすごい勢いで伸びてるっぽいですよ。
英語ができて即戦力になれる人を求めてた感じでした。

>>224
新卒採用でアズジェント受けて落ちました。
ものすごい勢いで伸びてるみたいです。
異例の早さでJASDAQに上場したらしいです。
英語ができて即戦力になりそうな人を求めてる感じでした。

あら？なぜか二重･･･

>>224
レスどうも。
中途としてですが
社風とかどんなんでしょう？
内資なんでそれなりに日本的？

>>224
ややこしいことしないでスレたてろよ。

宣伝だろ。

>>229
若い社員にも権限を与え、やりたいことができる社風だそうです。
明るくオープンな感じで実力主義、という印象を受けました。
結果を出せばそれ相応のちゃんとした評価をしてくれるように感じました。
いかにも日本的、っていうのとはちょっと違う気がしました。

宣伝じゃないっすよ。まだ学生ですし。
スレ違いなのでsage

しっかしほんとに目まぐるしい業界だねぇ。。
最後の最後に勝ち組みといえるのはどこだと思う？

//finance.yahoo.com/q?d=c&c=ibm&k=c1&t=1y&s=dell&a=v&p=s&l=on&z=m&q=l

あまりしつこい宣伝は逆効果じゃないの？＞人事の人

>>225
確かに

　「いや〜、仕事が忙しくて、最近遊んでないねぇ」。そんなセリフがカッコよく聞こえたのは
ひと昔前の話。これからの時代は、ビジネスもプライベートも充実させてこそ、「できるヤツ」
と言えるのではないだろうか。そんなのできっこない、と思うなかれ。仕事と遊び両方で充実ラ
イフを送り、しかも遊ぶことが仕事のプラスにつながっているという人に、1週間のタイムマネ
ジメントを語ってもらった。パラグライダーサークルに入って大空を満喫しているビジネスパー
ソンは、商品企画を考える際にはサークル仲間に意見を聞いて参考にしているのだとか。
「30歳過ぎたらオープンカーに乗る！」と決めていたSEは、仕事のストレスをグランドツー
リングで解消しているそうだ。やっぱり、できるヤツほど遊んでいるのだ。うらやましがっ
ておらずに、いっちょやってみるべし！

↑
この事って他業界のセールス系の連中が同じような生活しているよね。
ITのエンジニアって遊び方下手かもね。

２２４です。＞２３２レスどうも。
宣伝じゃないです。agentから案件もらったんですが
全然しらなくて。
噂全く聞かないとこに行くのって不安じゃありませんか？
社員、元社員とかいないすかね？
今なんか新スレ建てられなくないですか？

SUNでしょ？やっぱり。

IBMだろうね

マジか？

http://www.sgi.co.jp/newsroom/press_releases/2001/oct/localization.html

勝ちIBM、SUN、DELL、MS、ORACLE、負けその他大勢。以上

>>242 hpは？

>>243
勝ちにきまってんだろ！

>>244
ププッ

sapは？

亀レスですが、Ｉ２は採用フリーズモードだそうです。

TradeMatrixは、ゴールドらっと先生の「制約理論」を元に開発した先進的
ＳＣＭツールざんす。

おらこー
がいいよ

>>242
ほんとにそう思ってるなら
知らぬが仏の現実だね。
だから知ったか厨房はヴァカダね。

TYCO ELECTRONICS AMPは如何？

プライスコンサルもいいぞ

7〜8年まえの外資の勢力図を考えると
7〜8年後はどうなってるんでしょうな〜

大胆予想
ＭＳとＳＵＮが合併→ＭＳＵＮ
ＩＢＭとｈｐが合併→ＨＰＩＢＭ

プププッ
EMCで決まり！

えーん、誰かうちの会社にも来てよー。ぜんぜん人が足りないよー。
http://www.storagetek.co.jp/jinzai/jinzai.html

ＳＵＮは人員整理
ＩＢＭは社内の事務用品ケチり
ＨＰは社内がごたごた&半一時帰休実施

後はｃｉｓｃｏがどう沈没するかだな。。。
質悪すぎ。

>>251

合併した後はどうなんでしょうね？

プライスコンサルは、どうかね？
ちょっと疑問ですが。

>>257
oracle は元気だぞ。
9i もバカ売れだぞ。
儲かってるぞ。
経費も使い放題だぞ。

>>256
まじ？とる余裕あるの？

募集はしているんですけど、人事および技術のお偉いさんの書き方が悪いんです。
うちの仕事は米国本社で開発した製品の販売と保守ですから、システムエンジニアといってもシェルが書ける人やSCSI & FCのアナライザを使える人、現場で地獄を見てきた人が欲しいんですよ。
でも、あんな書き方をしちゃうと「Cならまかせてください」「ORACLEバリバリです」見たいな人が面接に来られて、「うーむ、確かに優秀な人材なんだけど、うちでは仕事がないからねー」ということになってしまって、不採用になってしまいます。
あと、話術。障害の真っ只中に出動することもありますので、顧客との交渉力が要求されます。あまり暗い方はだめですね。すごい技術力を持っておられる方なら、表に出なくてもいいので暗くても大丈夫なんですが。
261さんが弊社にご興味があれば上記URLよりお問い合わせください。でも、「2chで見ました」なんて言っちゃだめですよ。:-)
あと、お客様にも「Open系が足りない」とおっしゃってられたところがありますので、ご覧くださいませ。
http://www.philips.co.jp/hrm/career/eng/index2.html

>>256

うーん、知っている人ＳＴＫにいるけど、あんまりこんなところで書かない
ほうがいいよ。

まぁいいじゃないの。情報はいくらあっても。
呼ぶも逝くも人の勝手やし。

>>263
本当にバリバリのSEの方とかが面接に来られて、非常に心苦しく感じていると共に、「あんな募集要項に合致する人が、うちなんかに来るもんかーっ！？」と思っているということが伝われば幸いです。

ＳＡＰは勝ち組みだよね。

携帯電話関係はどう？
モトローラとかノキアとかエリクソンとか。

外資系携帯機器関連はかなりヤバいぞ。
夏前から各社共にHiring Freeze状態だったからな。
今回の不況の風を一番最初に受けたんじゃないか？

BAANは負け組だな。

ＳＡＰ書類で落ちたんだけど、入るの結構大変なんだね。

そりゃ大変に決まってます

オラクルに行きたい

いろいろ2chではたたかれてるけど、日本HPって割といいんじゃない？

IBM、SAP側に行くか、ORACLE、HP側に行くか
迷うなぁ・・・。

SAPの面接官のあの男性はホモだったのだろうか？

>274
漏れの採用結果
ＯＲＡ、ＳＡＰ→ＯＫ
ＩＢＭ、ＨＰ　→ＮＧ
メーカーのＮＧ２社が本命だったのに．．．

>>276
やっぱERP売れているからじゃないの？
俺もORAはOKだったよ。

>>276
でどっち行くの？
ＯＲＡ　ｏｒ　ＳＡＰ

コンサルだったらSAP、サポートだったらOracleでしょ。

ＳＡＰって人気あるんだね。ちなみに俺の弟はニューヨークのＳＡＰに勤めてるよ。
もともとは東京のＳＡＰにいたんだけど、内部ヘッドハンティングされたらしい。
英語もペラペラだし会議は全て英語だって言ってたよ。

愚兄賢弟ですか？

>276
>277

で、その後どうしたの？？？

SAPってどーなんだろ。ORAの方が固くない？

sapって給料どれくらいもらえるの？

>>284
スキルセットによるのでは？
新卒だと例えばTOEICで最低800くらい。
中途だとプロ真似としての性向事例が欲しいなあ。
これで、年齢×煮汁／念　っていうので想定してみれば？

>>280
たいしたことじゃあないけれど、足つくよ。

MS>ORACLE>SUN>IBM>hp

sage

>>285
足がついても、悪いことをしている訳じゃないから問題ない。

SAPきついらしいよ。
オレの知ってる限り、みんな1年程度で辞めてる。
サポートだけどね。

ＴＯＥＩＣ800！駄目だ。まだまだ・・・

>290
え？漏れ(286の書いている会社のひとつ勤務)の
スコアもそれに近いが特に問題ないけど。もっと低くても
ばりばりやっているヤツいるし。800ありゃ米国チームとの
コミュニケーションや交渉もできるでしょ？
というか英語での交渉力はTOEICスコアだけじゃはかれんけどさ。

TOEICなんて受けたことないけど外資でやってるよ。
言葉が大事じゃないなんて言うつもりはないけど、
すくなくとも中身がなくて言葉だけが達者な奴よりは、
会話がダメでも、メールできちんと内容のあるやりとりができる
奴の方が大事にされるし、それなりの待遇ももらえるよ。

sapのドレスコードってどんな感じ？
コンサル職の場合。

>>286にでてる企業って全て筆記試験ってあるの？
中途の話ね。

基本的には面接のみ

>>295
嘘だろ。

IBM以外はヒッキないよ。

そうなんだ。有り難う。

300

>>262
どうして、262=philips なのに、名前が256=STK なのさ？
適当に書き込んでるのか？

年齢×20は少ないだろ。

４０歳X２０＝８００円
くっ、苦しい。

network系は冷え込んでますか？

外資ネットワークはほとんどフリーズ中。

>>301
PHILIPSはお客様です。URLは書きこんだときには256に書いたので「上記URLよりお問い合わせください」としました。

>>306
おぉ、なるほど。よく読むとそうなのね。
スマソ。

>>307　いえいえ、どういたしまして。
こちらは相変わらず多忙ですが、この業界忙しいうちが花だと言いますし、忙しくなくなったらリストラの候補に上げられることがないよう、どんどん新しい技術を身につけて行きたいものですね。

　次の転職のときにも有利だし！　＜コラ

>>308
忙しすぎても辞めたくなるけどね。

age

hage

ＭＳ以外だめなんじゃないの。まじで。

何故？

ＳＡＰに行くくらいなら、コンパックに行きなさい。

今なら、給料上げてもらえるよ。

ほんと？

>>315
ウッソだぴょ〜〜〜ん♥

SAPは中途だときついかも。3〜5年前に入社した新卒が中核で幅きかしてる。
英語できないやつもいるけど、それでもAGやUSいってRequirement出してるよ。
客からも中途で入って機能しらないとかなりいじめられる。
給料はいいけどね。安定はしてるよ。

ということでIBMか？

そもそもみんななんで外資にあこがれるの?

だって、給料いいじゃん。ふつうは。
以前は、日本企業は簡単に解雇されなかったから、それでも
日本企業の方が良いという判断もあり得たけど、今じゃ、外資より
簡単に（というか陰湿に）解雇されるから、そのメリットさえも
自ら放棄したんでしょ？
どっちも、不安定なら、とりあえず給料のいいほうにいくわな。

IBMなんて外資ｊｙないよ

外資はすべて給料がいいというのは思い込みだよ。
まぢで。

給料が高いから外資、って考えではやってけない。

確かに報酬は高いが仕事もそれなりを求められる。
どう考えても定年まで居れそうもないことが一等不安。

なんで？
オレはいままで、日本企業２社、外資２社で働いてたけど、
常に外資の方が高いよ。
高くないのは、外資の顔をした『外資系』という外資の悪いところと、日本企業の
悪いところだけを併せ持つクソ企業だけ。

給料が高いというのは、英語がある程度できないと入れないから、
高学歴が多く平均が高くなるからであって、皆高くなるということ
ではない。

そんなのあたりまえジャン。
ちんたら仕事して給料もらおうという考えがもともと間違ってる
だけなんじゃないの？

>>327
仕事したからお金もらえるほど甘い世の中でもないけどね。

age

ageage2

a

いは外資は採用厳しいと聞いたのですが、
それはマジ？

333

フィーバー

・給与について

一般的に外資の給与水準は高いと言われているが、それは単純に外資には
有能な人材が集まり易いため「結果的に」高くなってるだけ。
逆に言えば、外資にいる連中は日本企業にいてもそれくらいは貰えるような
連中。というか、そうでないとやっていけない。

なので、外資の給与は高いか？という問いについては、「外資だから高い」
わけではなく、高い給与を貰える有能な人間が集まっている、というのが
正しい答え。

・採用について

軒並み雇用凍結か、表向き採用かけていても基準をかなり高く設定している
ところがほとんど。逆に、今積極的に人を採っているところは、こういう時期
でないと人が来ないほど……な会社だということを忘れずに。

同意、そのとおり

IT業界落ちるそうだＹＯ！

http://jmm.cogen.co.jp/jmmarchive/a029001.html
これからも情報通信産業全体が年率20%以上の成長をずっと続けると、
人類のＧＤＰを抜くのに8年しかかからないことになってしまいます。

株価については、日本もアメリカも、ＩＴ業界全体、
ベンチャーやベンチャーキャピタルも含めて、
モラルダウンが甚だしいという問題がありました。
これに対するリベンジは、ノンＩＴ業界からすべからく起こるだろうと予想しました。
ある意味でマイクロソフト叩きというのはその前触れでもあったわけですが、
同じようなことがＩＴ業界全体に対して起こり得るだろうと思いましたし、
またこれからもさらに起こると思っています。

つーか、主要ＩＴ企業なんてみんな外資じゃない？

>>335
違うよ、福利厚生がない分そのお金を廻せるから。
外資といっても大金をもらっているのはごく一部だよ。

>339
それもある。でも有能な人間が多いために相対的に高いのも事実。

大金っていくら以上か？

341はアホか？
そんなもん相対的な評価でしかないだろ

>>340
英語の平均点は高いだろうが、”有能”という言葉は適さないと思うヨ。

>>340　外資といってITと金融じゃ水準が違うよ。

ＥＭＣは、どうでしょうか？

ＩＴ系外資･･･
牛を見れば･･･
撤退すると決めれば問答無用の首切り。

>>346
それはゲートウェイに限らず、どこの外資でも同じだよ。

ああ

IBMの社内の人間関係ってどうですか？

トレンドマイクロ
シマンテック
ネットワークアソシエイツ
さて、中途でこの3社に入るとしたらどれがよい？

Novell

>>335
>外資にいる連中は日本企業にいてもそれくらいは貰えるような連中。
>というか、そうでないとやっていけない。

外資→国内系の転職は給与面で折り合わない（国内安過ぎ）場合が多いぞ。

>>351
あぁ〜これまたとっても懐かしい響きじゃないの〜
NOSはNovellで学ばせていただきました。
あの頃はこの業界も、まさにこの世の春って感じでよかったなぁ〜

NovellのICSって売れてる？

>>350
MSの新宿オフィスとトレンドマイクロのオフィスって同じビルに入ってるんだよね。
名称が紛らわしくて間違える人はいないと思うけど。

これ行った人いない？
http://www.nai.com/japan/career/seminar.asp
ネットワークアソシエーツはどうなんだろう？
営業はやっぱキツイのかな？
米シェアはトレンドよち高くて1位だったと思うが。
社員、元社員いない？実情教えて。特に営業。

>>356
たしかに気にはなるな。

ん？

トレンドマイクロー＞同族経営、給料安い、ウィルス対策以外に強みなし
よって他の２社が良いとおもふ・・

最近勃興してるインドや中国のアジア系IT企業はどうでしょうか？

素手でケツ拭く人たちや民主主義を軽視している人たちとはあまり仕事したくない。
いくら優秀であったとしても。
インド人はゼロの概念を確立させて非常に優秀だとは思うけど、こと戦略立案や
マーケットに関してどうだろうか？
一人の技術者として見たほうが無難。

中国の人は科挙に見られたように日本以上に階級社会の中で生きてきた。
したがってその配下で働くことは地獄のような気がする。

ねえ、日本ネットワークアソシエイツってどう？？？？

同じ人？
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1006723117/l50

シスコやノーテルやジュニパーってどうなんですか？
メーカ出身者の方います？

>>362
NFLのオークランド・レイダーズって知ってる？
そこのホームスタジアムは「ネットワークアソシエイツ・コロシアム」っていうんだよ。
だから、NACも東京ドームとかの名称を高値である期間買い取って同じように名前つけて
欲しいよね。

>>365
サンディエゴはクアルコムスタジアムだし、
サンフランシスコはスリーコムスタジアムだね

でもこの方式は日本では無理だろうね。
スタジアムが基本的にそこを拠点とする球団のものだから。
横浜とかは市民球場だし。
あんまりスレと関係ないのでsage

トレンドマイクロってどうですか？

275 って優良IT外資と思うが。。。
他が酷すぎ？？？

外資系通信はどうよ。

>>369
マーケットが限られている（本国に進出しようとしている日本企業向け）し、通信キャリアに
おける一般的なスキルをもってしても、入社は難しいらしいよ。
何より業績が酷く、ヘッドカウントがフリーズどころの騒ぎじゃないらしい。シベリア抑留状態。
日本で営業しながらも、納品だ何だってところがそのキャリアの本国ってところがポイントだね。

>>370
もう少し噛み砕いて言うと？

>256
STK行きたいけど、現場エンジニアの場合給料どんな感じ？
それとパウダーホーンの設置ってどうやってやんの？
http://www.storagetek.co.jp/products/powderhorn_9310/powderhorn_9310.html
イージスの設置なら見た事というか手伝った事あるけど。

STK。おぉ！懐かしや！

>>352
ＩＴってテクノロジーだから、新しい技術はどうしてもアメリカからやってくる。
そうゆう情報を早く手に入れることができるのが外資で働く人の強み。
人間の能力で言えば、国内企業の人の方が優れている。
だって新卒は国内企業の面接に落ちた奴らばっかだし、そもそも文学部とか、
社会学部とか、まともに就職できない学部の人間ばっかなんだよね。
英語ばっか勉強して、教養のない世間知らずが、よそもの（外国もの）の
技術をあたかもしゃべっているだけ。
勝負がテクノロジーからアプリケーションになったら、日本の時代だね。
富士通やＮＥＣなんかこれからが勝負だと思う。

ＮＡ、俺も知りたい。実情を。
トレンドに比べて包括的にシステムサポートしてる
ように見えるんで、単にvirus対策だけよりは
法人に売り込みやすい気がする。
trendも法人で伸びてるようだが
ここも以前スレあったが、レス少なくて
実情みえてこない。実際どうよ？
離職率結構高いと聞くんで
元社員見てそうなんだけどな−

ＮＡ・・・業界での評判最悪じゃない？
ＣＡかＮＡかって言われてるよ。
対応最悪。

エリクソンやケーブルアンドワイアレスは？

>>376
具体的にどのように最悪なんですか？ＮＡ。
ビジネスモデルが優れてて収益高い会社でも
働く人のほうからみるといい会社とはいえないとこ
かなり多いじゃないっすか。
転職先、働く人側からみていい会社とは？

>>366（　゜д゜）.｡ｏＯ（シアトルマリナーズの球場はセイフコフィールドﾀﾞｽ...)

社長が２ヶ月前に変わったSASは？

誰か、Dellに関して知らない？社内環境は？
仕事はハード？マジレス希望。

http://us.f1.yahoofs.com/users/204aa8c1/bc/index.html?bczftK8AmGNn6fxN

>>378
年俸の決め方がうさん臭い。以上。

>>256
ちょっと古いけどage。セールス募集してる？STKの社長の講演聞いたこと
有るけど、プロダクトとしては魅力有る。ただ、売り方のイメージ湧かないな〜。
結構パートナーに売らせてるんじゃないの？

正直　製品は良くても売り方はあまりうまくない。
昔からそうでしょ？Ｅ○Ｃの売り込みしてたら一人勝ち？

>>384

サポート部隊の外人最悪だよ！
製品はいいんだけどねー。
上にいる連中はDQNかもしれん。

現役さんフォローよろしく！

>>381
部門によるね。営業？サポート？マーケ？オペレーション？
必要なスキルも、職場の環境も、キャリア開発の機会も部門次第

> 385 386
そうだろーね。EMC以上にストレージの切り売りのイメージ強い。
EMCにしても、Oracleにしても、五十歩百歩だけど。個人的には、
シスコが売れるプロダクトっていうのは奥の深さを感じないな〜。
商社系よりはましだけど。SAPはちょっと良さそうだけど、AC頼みの
パートナー営業だろうし、やっぱIちゃんしかないよな〜、消去法で。

俺の知り合いは、ＮＡ行ったけど最悪で直ぐに辞めて、元の会社に戻ったよ。
ってくらい、ＮＡはよくないんじゃない？

データクラフトジャパンって会社どうよ？

>>389
NAの件はさておき、出戻りOKな会社ってめずらしいね！
一度退職したんではなくて、年休とってNAに体験入社したのでは？（爆

>>391
ﾔﾔｳｹ。あひゃひゃひゃ。

389<<
どう最悪なの？　教えて（就職希望者）

アリバとかコマースワンはどうだ？

忙しくて、しばらく見てなかたーよ。

ストレージ・テックの求人ですが、テロの影響で原則フリーズ状態です。すまんこってす。
というわけで、

>>384さん
もちろん、代理店営業以外に直販もやってますよ。
採用に関しましては上記のような状態なので、人事にお問い合わせください。


>>372さん
パウダーホーンはバラバラのブロックから組み立てていきます。プレハブ小屋みたいですね。
技術職の給料は普通ぐらい（？）　ただし、一般のエンジニアには残業代が支給されます。

ＮＡ、どう最悪なのか、俺も知りたい。
テレ営業、セールス。募集してるみたいだけど。
具体的にどうなんだろう。
ビジネスモデルとしては優秀に見えるが。。。

ＮＡあげ

ここってどう？誰か知らない？

エクスパダイト（株）
国際・国内付加価値通信サービス米国NO1企業の日本法人
（http://www.xpedite.co.jp)

>>397
NAスレって立ってなかったけ？

４００

>387
営業はどう？

>>401
デルスレで説明中。参照のこと

保全安藝。

デルスレ今出てるやつ以外、以前あった？
昔のやつのリンクあったらお願いします！

age

gggg

安心して働けるきちんとした会社は
ソフト系ではMSKK、オラクル、SAP
ハード系ではSUN
総合系でやはりIBM
ただし「安心して働け」ても次のための「キャリアが積める」場とは限らない

>>407
＞安心して働けるきちんとした会社は･･･
「安心」の基準を何処に置くかだよね。
会社の業績・社風・成長性・給料････
407さんは、どこにポイントを置いての書き込みなのだろうか？

>>407
ソフト系、ハード系なんてくくりは初めて目にした。就活の学生か？

>>407
IBM は「総合系」なんだ･･･総合系ってどういう意味なの？

３９４＞＞
アリバもコマ−スワンももう終わってます、はい。
アリバはソフトバンクが付いてるからまだ何とかやってるけど、もちろん一時に
比べたら雲泥の差。コマ−スワンは悲しすぎて、もう、書けません。。。

IBM

>>411

どう悲しいの

http://proxy.ymdb.yahoo.co.jp/users/dbbcdf7/bc/index.html?bcD4wK8AOWwezmxl

413>>
１００パーセントアメリカ式ビジネスを日本で日本企業クライアントに対して
やった結果、かなりの企業の怒りをかって縮小、そろそろ撤退か？アリバも
ソフトバンクが居なかったら同じ。

１００パーセントアメリカ式って結局、どういうことを
言ってるの？

ＩＴフロンティアどうかなー？
外資じゃないけど

itフロンティア知りたい！

フロンティア神代なら、秋葉に行けば見つかる。

日本エクセロンはどうでしょう？
Ｂ２Ｂserverがどうしたとか言ってますが。

コンパックの社員はHPと合併することを歓迎しているんですか？
それとも破談を望んでいるんですか？
コンパックはミニIBMとして伸びるんじゃないかと思ったのですが
合併が逆に足を引っ張ることにはならないのでしょうか。
社員の方の声が聞きたいです。

>>420
エクセロンってそもそも今求人してんの？
デカイところやスタートアップ以外は軒並フリーズしてんじゃないのかなあ。

>>421

吸収合併だよ。
合併望んでるわけじゃねーけど、一人で生きてけないからしょーがない。

まあ、合併したところで新生HPはIBMには勝てないよ。

ネットワークセキュリティの大手ベンダー米ネットワークアソシエイツ社（本社：米カリフォルニア州サンタクララ、Nasdaq: NETA）は、
毎年12月にNetwork World誌が発表する「The 10 Most Powerful Companies in networking（ネットワーク業界で最も有力な10企業）」で、
AT&T、Cisco、Dell、EMC、IBM、Oracle、Microsoft、Sunなどの企業と並んで選出されました。
また、ネットワークアソシエイツ社のビジネス開発・戦略リサーチ部門の取締役副社長であるSandra England（サンドラ・イングランド）が、
「The 50 Most Influential People in Networking（ネットワーク業界に最も影響を与えた50人）」に選ばれるという栄誉に輝きました。

>>421
ＨＰとの合併は賛成できないね。。日本は特に必要ないだろう。
本体はどうだろう。似たような会社同士がくっつく意味がわからんってのが
本音だね。ＨＰとくっつくことによってというより、そんな合併騒ぎの
おかげであきらかにＣＯＭＰＡＱにとってマイナスであったことは
言うまでもないかな。迷惑な話だよってのが本音です。
日本ではの話しかできないけど。

>>423
どのみちＩＢＭに勝てる会社なんて今後存在しないよ。
ＩＢＭに勝つことよりどうやって業績を上げるかが
問題なんでない？敵にするにはＩＢＭはでかくなりすぎだよ。
ＩＴ業界のＮＴＴ的存在だからねぇ。どうにもならないよ。

ピープルソフトって米国本社の規模に比べて日本法人が小さくないですか？

>>425

まいくろそふととアップルこんぴゅーた

>>427
マイクロソフトはソフト系でしょ？
アップルは別に大した事ないのでは？
ＩＢＭと張り合うような会社ではないでしょ。
唯一のＭａｃを扱ってるＰＣ会社ではあるけど
Ｍａｃだけだし。
なんか違う気がする。。。

>>421
合併はないよ。
そのせいでどちらも大きな痛手をくらいます。
特に赤いほうは合併が生き残るには必須だったので
つぶれる可能性がでてくるものと思われます。
合併しても製品とかでややこしそうだけど
ないよ。

IBMに対抗しようなんて夢物語だったと思われます。

>>426
USに比べてJPでの認知度が低いからではないかい？
会計はトヨタグループが採用する予定なので
今後日本でのシェアも高くなると思うよ。

>430
おまえなんにも知らないな。
あの会社のDQNぶりは、バンティブかついでいた物産が
逃げ出すほどだぞ。
もちろんバンティブがピープルソフトに買収されてるのは
しってるね？

トヨタグループの奴隷としてしか生きていけんよ。
日本のピープルソフトは。
そもそもコンサルのレベル最悪。

当面は大手ベンダで様子見。ＩＴバブル再来したら中小orベンチャー
で勝負かけることとする。今はリスクとるには地合いが悪すぎる。

ＩＢＭとアップルやらマイクロソフトやらを比べる奴って、ＩＢＭが
パソコン売って儲けてる会社だとか思ってるのか？

>>425
旧Ｍとみかかを同列にするか？

現状一時避難的にIBMは考えられるが、あの会社の色に
染め上げられて潰し利かなくなってキャリア終えるのは
やだね。

一つの小世界内で平和にITサラリーマン人生過ごしたい
タイブ人間のが集まった会社だね。長い間にIBM流歯車として
最適化されちゃうから年とってからは外で通用しない。
おっと擦れ違いか。ｽﾏｿ。

>>434
お前日本語理解できてる？

取りあえずよさそうに思えるところから順に応募して、
面接までたどり着いたら直接質問してみたら？

どこの会社も部署によって雰囲気はぜんぜん違うと思うから、
一般論じゃなくて入る先の人と話さないと分からない。

>>436
日本語は辛うじて理解できるが、内容までは解らない系。
つうか、みかか書きたいだけちゃうか。

>>438
どうやったらみかか書きたいだけといった勘違いができるの？
みかかなんてどうでもいいよ。。。笑

日本ユニシスってどうなんでしょうか。

>>439
まああんた、kusakabeとでも遊んで炉

>>440
外資じゃねーじゃん。

なんでみかかって言うの？

インテルはどうですか？誰か勤めている人/勤めていた人がいたら教えて下さい。

>>443答えはお前の手元にある

絶対入っちゃいけないのがＭＳ。ここに入社する奴の気がしれない。
俺だったら頼まれたって入社しない。いくらお金を積まれても断る。
たとえ社長が頭を下げても入社しないな。ちなみに俺は某外資系の
法人営業トップセールスマンで業界でもちょっと有名。（自慢じゃ
ないがな）そんな俺でもＭＳはいかねえ。

補足するとＭＳって書類選考からいい加減。俺のようなハイスキルな
奴しか通さない。そして圧迫面接。ノーセンキューだね。俺ならIBM
だ。ＭＳは頼まれても絶対行かない。皆も行っちゃだめ！だめ！

>>446、>>447
落とされたの？（ﾌﾟ

まさかいまどきMSに逝く奴は学生だけだろ。
転職先にMSを考える業界人なんているわけなし。

外資通信系（メーカ、キャリア、サービス等）で景気回復時には
真っ先にウハウハになりそうな有望会社はどこだろか？誰か教えて。

>>447
ヒガミかい？

>>449
所詮officeの会社だからなあ。
まあPCオタならそれなりに楽しいと思うよ。

今度ポータルサイトのYを受けようと思うんだがどうだろう？
今、ECの仕事してるんだがECなんてこれから落ち目だろ？
それに、Webの受託開発もそんなに伸びそうな気もしないし。
それなら、ユーザ相手にしたポータブルって意外と強いんじゃないかと
思うんだが。
技術は止まるかな？

オラクルミラクル

>>431
おまえ偉そうだな。
何様だと思っているんだ？
会社の中身がどうしたなんて語ってねーだろ？俺は？

トヨタグループの奴隷でも、十分にシェアとれるよ。
コンサルが最悪なら総入れ替えすればいいだけの事。

つーか、ERPのコンサルなんてどこも最悪だろ？
最近のSAPは知らんが。

バンティブ買収は知りませんでした。
まだまだ俺もけつが青いな。

外資じゃないけどサイバードとかどう？

＞４４２

日本ユニシス外資ですけど。　外資じゃないじゃんとかいってるお前ってちょー
ＤＱＮ　（ワラ

米国ユニシスの日本法人だっつーのゴルァ。
４４２は最強のＤＱＮと決定いたしました。

日本ユニシスって外資って言えるか？
株主構成と日本法人の社長がどこの人がなってるか知ってる？

言えません。
日本ユニシスは三井物産グループの企業です。
米国ユニシスの資本にも三井物産が多く出資しています。

だからー、君達何をそんなに難しく外資の定義をかんがえてるの？
外国資本が５０％近くはいってりゃ外資には間違いねーだろ。
物産が半分もってるのはわかってるけどよ。
本当に真の外資といえるかどうかを言ってるんじゃないの。
ＩＢＭやＳＵＮとかとは明らかに違うのはわかっとるわ。
ただ外資系の部類に張ることは間違いない。外国資本はいってんだからな。
このスレの目的わかってんの？　「外資系ってどこがいいの？」って
聞いてるんであって、「真の外資とはどこか」をいってんじゃなないんだよ。
そんなに不覚つっこまないように。真の外資ではないのぐらいわかってます。

>>460
おまえ馬鹿

>>米国ユニシスの日本法人だっつーのゴルァ。
>>４４２は最強のＤＱＮと決定いたしました。
こんだけ煽っといてそれはないんじゃない。

まだ出てないようなので、お聞きします。
Pro/Engineerで有名な日本PTCはどうなのでしょうか？

>>460
おまえ最低だな
周りから嫌われてるだろ。自分では気付いてないかも知れんが

>>457
あの…オレ、ユニシスのマシンを１０年以上使っているし、
ユニシス社員の名刺５０枚以上ある。
友達になって遊びに行った奴もいる。
でも彼ら、誰一人外資という認識ないぞ。

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PTC?
ヤクザな外資の典型じゃん！！一発稼ぐにゃいいんでないかい？

ユニシス？　合弁会社というより三井物産の最優良子会社。
外資系とは思えない。ここの人が目指す会社じゃないと思う。
ほどほど大会社。ある意味、住み心地は良かったー今までは。
多少英語ができたら特技として認められるかもしれない。
尤も一部の部署を除けば、英語なんてなんの役にも立たない。
外人なんて役員数人くらい。

ＩＴフロンティア、誰が実情しらない？
まじで行こうか迷ってる。
どこにも情報ないんだよー

＞４６８
ITフロンティアは外資じゃないからここのスレに書いても無駄では？

>466
PTCはやくざな外資なんですか。うすうす感じていました。
営業の態度がでかいという評判が立ってますしね。
だけど、給料はどれくらいなのでしょうか。
当方、3DCAD、CAE使用経験ありです

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ITの求人を出したいんだけど、どの媒体がよろしいんで？

>>472
少人数の募集だったら人材会社を使ったら？

Qualcommとか俺的に将来性を感じるけど
赤字になるような工場とか積極的に
持たないようにしているし。

みんな、気をつけろよ〜
テロ＆米国景気の影響もあってか、今年の外資は昇給どころかダウンってパターンが多いみたいだぞ
あがった奴も、下がったやつもレスくれ！！！

>>475
下がった。仕事も少ないから帰宅が超早いから仕方無いんだけど…

MCIワールドコムはどうよ。

SGIってどうよ
株価回復基調にあるけど

SGI？　創価学会インターナショナル・・・

>>478
NECとｱﾗｲｱﾝｽ組んだよ＞SGI
正直、ピークは４年前だった会社という気がしますが....。

ところで、オラクルって転職板の住民的評価はどうなんでしょ。

アズジェントってどう？外資じゃないけど。
誰か知らない？

外資についての話がかいてあるぞ。
おれ結構このHP参考にしてるぞ。
http://www5a.biglobe.ne.jp/~PayMoney/ITProframepage1.htm

あげ

オラクルのセールスに転職したいのだが、どこからが許される？
ＭＳ→オラクル
ＳＵＮ→オラクル
ＩＢＭ→オラクル
ｈｐ→オラクル
Ｑ→オラクル
ｉ２→オラクル

>>484
全て許される。そんな細かいことは気にしません。