富士薬品ってどう？

置き薬の富士薬品の営業ってどんな事してるのでしょう？

おれが最近、受けたところは新規開拓（3ヶ月で１００件のノルマ）をしてくれって
逝ってたよ。中途で入ったらまずこの新規開拓部門をやらされるよ。
しばらくしたら配置薬の点検ばっかやらされるみたい。
あと置き薬の値段の安さ業界一みたいだから客に売るなら富士薬品が一番売りやすいかもね・・・
とにかく面接の時は、やる気を見せろ！やる気のない社員はいらないの一点張りでしたね。
まだ、どんな仕事かもよくわからず漠然としてるのに、やる気を見せろって
いわれても。。。
当然、落ちましたけどね。

まぁ、やる気と熱意が面接官に伝われば誰でも受かる会社かな。

五体満足で普通免許持ってれば、誰でも受かると思われ。

なんかある程度年数経ったら
・独立
・契約社員として再雇用（給料下がる）
・退社
の3択だという話を元社員から聞いたことある。

会社ごとにスレ立てるのは止めましょう

○○ってどうよ　総合スレ
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=995557622&ls=50

おつかれ！
俺は富士薬品某営業所の近所に住んでいるんで、勤務状況はよーくわかるよ。
週休２日のはずなのに土曜日は毎週ほぼ全員出勤している。日曜日でも数人出社。
平日は8：15に全員出社。 帰りはほぼ90%以上が22：00以降、24時過ぎでも毎日電気ついてる。
営業者およびマイカーの台数で確認してるんだけどね。

とにかく朝俺が家を出る前に集まっていて、寝るころに皆が家路についてますな。
若い営業マンが何のために働いてんのか僕には理解できない。頑張って上を目指そうという
わけでもなく、ましてやローンのためというでもなさそうだし。
結局踏ん切りがつかないのか、忙しすぎて転職活動もままならず惰性ですごしているのか。

>>7
せっかくの休みにアンタも何やってんだか

富士薬品と富士薬品工業は全く関係はありません。

事務所が引っ越すから、薬箱引き取りに来るように言ったのに、
取りに来なくて、引っ越した後で電話がかかてきたの。
「引っ越し先の営業所の者を伺わせます。」って、
その後１ヶ月たったけど、音沙汰ナシ。
こんな感じで行方不明になる薬箱って多いのかな。
営業の人･･･仕事増やしてごめんね。

いま逝ってる会社は富士薬品の置き薬を使っています。
富士薬品の営業の人、何人も入れ替わったけどみーんなナヨナヨした男の人
ばっかり来る。ナゼ？

俺、いま当たっている大手何社かダメだったら、マジ富士薬品受けるわ。
もう背に腹は変えられない。

某職安の求人票　職種　営業　医薬品
・会社の特長
　医薬に関するさまざまな分野に挑戦し、人々の健康作りに貢献しています。
・資本金　３億１４５５万円　・創業　昭和５年
・従業員　３，１２０人　・就業時間　９時〜１８時
・休憩時間　６０分　・年間休日　１１７日
・時間外　月平均２１時間　・休日　毎週週休２日制　土日祝
・平均労働日数　２１日　・賞与　年２回
・仕事の内容
　医薬品救急箱をお客様に預かって頂き、定期的に訪問し、使用した医薬品
　の補充と使用した分の集金を行います。又、得意先の新規開拓も行います。
・基本給　１６３，９４０円〜２２２，０８０円　・１８歳〜３５歳位
・営業手当　３７，７５０円〜４７，５９０円
・家族手当　配偶者　１８，０００円　第一子　８，０００円　第二子　３，０００円

この求人票はまったく嘘って事か？

地域によって若干求人票の中身違うな。

そうそう、とっても素晴らしい企業です
新卒1年で5割辞める会社、
販促用の水筒も自腹な会社、
顧客数が1500件近くあるのに連絡用携帯代も自腹な会社、
入社1ヶ月の大学新卒が休日返上で週休1日な会社、
初任給が5月20日の会社、
入社式に、髪の毛が耳、後ろ髪がスーツにかかっていようなら
問答無用でバリカンでそられる会社
エクセルで可能な表計算ノルマを、
マーカーで色塗り、計算機で熱心に夜の８時過ぎに手書きで書いてる会社
偉い人が昔の三浦洋一みたいなオールバック、サイドバックばっかり面の会社
だもんね。

ホントか？受けるの辞めようかな

昨日の夜９時過ぎ位に、近所の家の前に富士薬品のミラが止まってた。

現役で入れ替え業務をしてる社員です。
富士やセイムスや元富士の関係社員のご家庭に廻られると
必ずに近いほど言われる事があります。
本人以上に「ご両親」に痛烈なご批判を受けます。
「あんたのところほどひどい会社はないね」
「あなたもあんな会社辞めなさい」
「入社前とまったく話しが違うでしょ？」
「うちの息子も辞めたいらしいけど、上司が辞めさせてくれないらしいの
身体も壊して、見てて可哀想でならない、あなたもこうなる前にやめなさいね」
「自分が苦労して大学まで出して育てた息子をそんな粗末に扱われたら
どう思うんでしょうかね？」などなど
など、想像以上のご批判を受けます。
この「普通の認識」を入れ替え業務をする時に痛切に感じ、自分が間違っていないか
自問自答する毎日です。
答えはやはり、うちは狂ってる。
情報化時代に昭和の感覚でとんでもないことをつづけると大変な事になりますよ。

よくない会社だね。

ホントにそんなにひどいの？ここだけが最後の望みだったのに…
どうしよう

俺が受けたところはやたら若い社員ばっかだった。
下は２２〜上は２９
営業所長なんて２６だし（W
長くは続かない仕事だね

2次で新卒の離職率聞いてみ！（藁）
まさか１年で５０％と真実はいわねーだろうな
録音しとけYO!証拠残しとけ（逆テープ取り）
「御社は年間800人入社して800人退社してるって本当ですか？」
または、
「営業部は入社1ヶ月で、土曜出勤当たり前で日曜も予算いくために
代休無しの週7日勤務も行ってるとは本当ですか？」って質問してみ！
そうそう、内定貰っても絶対来るなよ（藁

今時置き薬なんて売れないよな。

くそ会社あげ

>>24
その割には、いろんなとこに営業所出して、新規もあったりするけど。
もうかってんの？

この掲示板あってよかったです！面接受けて、内定が下りたら行こうと思っていたので。
（すごく、感じのいい所長さんでした！）
ところで、配置薬のセールスなんて、どこも似たり寄ったりだと思いますが、富士が特に悪いんですか？
やまわ薬品という会社もルートセールスを募集していますが、なにか情報などご存知でしたら、教えて下さい。
お願いします！

>>27
うん？

逝く気なのか？

書き方が悪くてすみませんでした。富士薬品は絶対行きません。
で、やまわ薬品という会社の評判を知っていらっしゃる方がいたら、
教えて下さい。

置き薬＝強引に売りつける＝神経ぼろぼろ

このぐらいの想像できんのか？
それとも良い会社であってほしいという願望が目を曇らせる？

溺れる失業者はブラックをもつかむ（爆

PS.まだ普通のMRのほうが断然よい！

>溺れる失業者はブラックをもつかむ（爆
今まさに、そんな心境よ。
行っちゃうかもな。富士薬品。
雇ってくれればどこでもいいよ。

>>30 今の日本じゃどこの営業だって押し売りなんじゃないの？（MRの資格はないし)

とにかく、せいぜい週に一度は休み、たまには８：００くらいに帰れるような薬品会社の
営業ってないのかな？？
近々やまわ薬品に面接に行ってくるんだけど。どうかな〜あそこは・・・

置き薬はどこもにたりよったりじゃないのかな。

やめとけよ。

何社も落ちると、ここでもいいかなって考えちゃうよ。
とりあえず名は知れてるしって。（無職よりましかって）
地味でもいいから堅実な会社って、どっかに無いかな？

個人営業で携帯料金自腹はきついな｡
MRの一般医薬品営業職はどうなんだろ。

土曜日、いや日曜も祝日も休めない・・・覚悟があるなら入社しよう。

じゃぁやめとこ

元社員。体調（腰痛）が原因で辞めたのに、所長は、辞める日に「ホントの事を言え」だと。
病院で証明ももらって提出したのに辞めるまで８ヶ月もかかった。
離職率が高いからって、引き留めるのも無理は無いとは思うが、腰痛が持病になって
しまい、次の会社に勤めるまで自宅療養を余儀無くされた。
悪いことは言わない。体を壊して使い捨てになるくらいなら、最初から行くな。

この会社に勤めると体がボロボロになるんだね。

>>39
元社員様。休みは、本当に土日ともとれませんでしたか？
平日は平均何時くらいに帰宅しておりましたか。
ご教授願えたら幸いです。

＞＞４１
元社員です。ご質問のことですが、休日は土曜はほぼ毎週出勤。特にノルマ達成の為に
ほぼ強制的に出なければなりません。週７日出勤？あまいです。１４日間休み無しって
事もザラにありました。
日祝は、その週に廻りきれなかった顧客の家に訪問したり（共働きの家が意外と多い）、
ノルマ達成のために新規の営業に廻ったり、訪問時お金の持ち合わせの無い家に約束を
取って集金したり、自分の社用車の在庫の管理など、会社に貼付けられた状態。
入社１年目は、前に辞めた社員の引き継ぎやらで、ある意味顧客からの苦情の後始末が
多い。特に、前に居た奴が強引に薬箱置いて行って１年あまり入れ替えに来なかった家に、
何も知らないで訪問すると、ほぼ間違いなく顧客から説教＆解約。
この時点で何人も辞めていく。
１日平均２０件から３０件、その日の売上達成まで廻りつづけなければならない。
ほとんど脅迫観念で仕事させられていた気がする。
１年ごとに達成するノルマが極端に増える。入社１年間はまだマシ。これが３年、４年
と続けば、とんでもない金額になる。
朝７時過ぎには会社に着き、営業所に戻るのが大体夜９時３０分から１０時（担当地域による）。
事務処理が終われば帰宅時間は平均１１時から１２時頃。週に２日は午前様。
定時に帰ったことなんて、入社してから一度も無い。
残業手当は存在せず、「みなし手当て」なるものが支給される。ホントすずめの涙。
つまり、一定の労働時間を超過すると、本当にタダ働き。年間の総労働時間から時給に換算
すると、あまりの低賃金に恐ろしくてここには書けない。毎週の休出手当てと報奨金で給料はカバーされている。
外回りということもあり、体力の消耗も半端でなく、薬品のケースも重いので、
エレベーター無しの５階建てアパートが密集している地域は、不在のところがあれば
一日何回も足を運ぶ。夏場は地獄。
売り上金額が合わなければ、その日に自腹。（棚卸して在庫数が合わないときも同様）。
給料が良いといっても、自腹でかなりのお金が出て行く。
人によっては１万程度支払うこともあり、もしこれがひと月３、４回あるとすれば、
自腹で３，４万飛んで行く人もいる。所長に言わせれば、
「朝は早ければ早いほどいい早く来ているからって、なんの評価にもならん」。
「会社の看板を借りてるだけで、自分自身の自営と一緒。自腹切るのは当然」。
「ノルマ達成できない奴が休めると思うな、甘い」。
「生き残れる奴だけ生き残ればいい。脱落していく奴は自業自得」。
という考え方らしい。朝礼で何回も言われつづけた。
４年あまりこの会社に在籍していたが、結局何にも残らなかった。残ったものといえば、慢性の持病になった腰痛。
あとは精神的に開放されたくらい。自分の時間があるって、本当にいいものだと実感した。
売上の成績が上位になると、先輩社員による罵声や露骨な嫌がらせ。これだけでも精神的に堪えた。
たしかに胃腸薬などは、自信を持って顧客に勧めることもできた。製品は本当に良い。
しかしこの会社は、完璧なソルジャーを求めている。
家庭を省みない、友人いない、恋人いない、仕事が趣味で生きがいという人くらいしかお勧めは
出来ない。　会社を退職したとき、両親は大変喜んでいた。

>>42
レスありがとうございます。
そうですか。分かりました。無職期間が長引いたせいで、ここも転職候補にあげて
いたんですが、これではっきりとふんぎりがつきました。ここはやめます。
今までのレスを見ていても心のどこかで「少しはいいとこないのかなぁ」なんて
考えていたんですが、甘い考えは拭い去りました。
もし、ここを選んで採用されていたら、エライ目にあうところでした。
重ねて、レスありがとうございました。

>>４２さん、ありがとうございます！面接はすごくいいこといいますよね？
その後転職はできたんですか？富士で４年勤務されたのでしたら、逆にどんな業界でも
やっていけるでしょうね！

絶対入社するのやめとこ。

営業職の富山研修で睡眠時間3時間って本当ですか？

常盤薬品の置き薬の会社、前にビーイング
で募集していたけど富士薬品とやはり同じ
なのかな？

＞４６
３時間？いや、３時間も練られない。
夜中３時過ぎに就寝朝６時前起床。これが何日も続く。
新人研修では、研修１日目で荷物持って逃げ出す奴がいた。
最短で２時間。職務放棄。

＞４７
同業者は数あれど、常盤より富士がひどいな。　以前、新人の頃に薬箱点検しに個人宅を廻って居た時、その家の人に、いきなり薬箱を投げつけられた。
喧嘩になりそうだったが、入社して間もなかったということもあり、その場は耐えた。理由は、前に薬箱を新規で置いていった社員が、２年近くも入れ替えに
来なかったため。
あと、夜９時前に訪問したら、なぜかサラ金の取立てと間違えられた。
とにかく、いい思い出なんて微塵もなかった。かなり人権侵害されていたような気がする。

＞４４
転職していま勤めている会社は、富士薬品の元社員が３人勤務しています。
もちろん、私もそのうちの１人なんだけど。
みんな口をそろえて「定年までに死ぬんじゃないか、あの会社にへばりついてると」
って言います。

鬼だ。
フライトアテンダンスにでもなる気かよ。

はっきり言って、置き薬の時代じゃないだろ？
うちの近所にも営業所があるが、毎日夜中までほとんどの人間がいる。
しかも、この会社土曜日もほぼ出勤。
前日会社辞めた女の子が職安に行ったら、ここの求人があって、求人票にいろいろと
書き込まれていたらしい。なんでも、実際に面接に行ったら、条件がまったく書いてあることと
違ってた、なんていう内容の書き込みが、激しく何人分も書かれていたそうな。
しかも、近所の営業所は人の変わりがもろ早い。
まーかなりドキュンな会社であることは事実。

ところで、ここで扱っている薬と同等なものって、マツキヨとかでも手に入るんでしょ？

↓のHPにある加護のバナークリックしてみ。
http://www5d.biglobe.ne.jp/~musume/

正解、土曜出勤当たり前、日曜出勤覚悟する（代休無いよ）なら
就職しなさい。（週休二日は嘘）

元社員です。今の時間帯に帰宅できる幸せ。　この会社に在籍中には絶対考えられませんでした。
給料も、今は働いた分はきちんと毎月の給料に反映されています。
いやあ、本当に辞めてよかった。

18軒廻って来い！
配置がダメなら部外売れ！
ハサミ取って来い！
不廻り出すんじゃねぇ！
予算が足りなきゃ土日も出勤だ！
拡張のヤツは１日５件取るまで帰ってくんな！

こんなドキュン会社です。

俺、、、落ちたよ・・・。面接はいい感じだったけど・・・。
履歴書をきっちり調べるらしい・・・。

＞５７
俺受かって入ったんだけど、後で履歴詐称バレた。でも初潮がまあいいから、だと。
人手足りないとそんな感じ。結構採用基準は大雑把では？。

富士薬品の営業車はまだタコグラフ付けて走ってんのか？
んで、所長とか課長にチェックされて「サボってんじゃねぇ！」とか
「入替時間が短い！ちゃんと説明してるのか！」とか怒られてんのか？

営業マンをタコグラフで管理してるなんて会社、日本中捜してもここだけだろ。

＞５９
所詮昭和の感覚でしか営業というものを見ない悪習が未だ根強い証拠。
改革が必要だね、この会社。

仕事中に過労で倒れた人いる？

倒れても隠蔽されたら終わりだろ。　だから離職率がずばぬけて高いんだよ。
同じ営業所の奴がひと月に１人の割合で辞めていく。
何も知らない奴が入る。
いつの間にか姿みえなくなる。
そんな会社だよ。

・過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３ヶ月以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって使い捨てられる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる

やめとけ

じゃあ、求人票に35才くらいまでとはせめて書くなよな、、、
あそこは社用車で、通勤していいみたいだけど、もし、
数少ない休日を社用車使って、ドライブにでも行ったらどうなるんだろう？
一応あの薬はマツキヨとかには売っていないみたい。でも胃薬とか、頭痛止め
飲んだことあるけど、イマイチ・・・。

＞６４
社用車を私用で使ったときは、走行距離を会社に自己申告。
タコメーターも今だに付いている。
でもドライブなんかに絶対使えない。

あの会社って忙しい最中、一応飲み会みたいなものもたまにはあるの？
くだらない質問だけど・・・。
所長の奴等って最終的には独立をせまられるのかな？

あるわけないだろ。

独立どころか業績下がればクビ。

人間関係どうこうなんて無縁。

ホントかよ。
人間関係むちゃくちゃで組織として成り立ってるのか？
金も良くないのに。

富士薬品　社是
一、信用第一
一、人の和
一、熱意と努力

・・・・アホか（藁

新卒１年目の離職率が５割近いのは事実らしい。
上場できないのはそのため。

今日は祝日なのに、富士の車が近所をうろうろしている。
日祝休みは嘘だったのかと確信した。

>>70それは無いでしょう。日栄でも上場してますから。

俺は夏になる前に辞めたけど残ってる奴大変だったろうなぁ。
＞70社員が仕事中に空き巣したからって先輩が言ってた。

＞誰でも採用するからな。素行の良くない奴多いぜ。　飲みもしないドリンクを強引に
３ケースも置いていきやがった。　邪魔だから今度来たらつき返してやる。
迷惑だ。

古典的な会社age

職安から富士に文句いかないのか？

過労死して、労災下りる会社？

この会社は、応募すると、在職している会社に
「富士薬品人事課ですが、○○さんいますか？」
と電話してくるおそろぴー会社だ〜〜〜
で、電話の内容はどーでもいいよーなことだった・・・。
仕事しながら転職活動している人、、、よーく気をつけて・・・。

この会社って、職歴や家族構成など、くまなく調べるらしい。　気をつけろ。

労災なんて口にすることもはばかられる社風。　労災認定なんてあの会社で
聞いたことも無い。　労災になる前に人いなくなる。

職安に文句言いに行ったら、窓口で担当のひとが、「どこも競争ですからねー」。
「大手は言いにくいから」
とか素っ気無い対応。　ダメだね、これじゃー。

給料２０万もまず出ないだろ。
普通の３０歳程度の社員なら１７〜１８万程度。
２０代半ばなら１５万位。
もちろん時給単価に直せば最底辺クラスだな。

＞８０
俺の知り合いは月手取りで26万って言ってたな。２０代半ばだけど、夏のボーナスは５０万とか言ってた。
たぶん業績によるんじゃないかな。

末端社員でとりあえず給料２０万くらいは出てんでしょ？
毎日死ぬほど働いて、月２〜３日しか休まなくての話だけど。
配置+部外の売上が１００万以下なら人間扱いされないけどね。

>>81さん、その知り合い、まだ続いてるの？
続く奴は続くのか ?

＞８３
そいつは新卒で入って３年目だけど、俺のところにも親友だからっていろいろ置いていくよ。
使わないんだけど。　昔から、とにかく押しが強い奴だから勢いに圧倒されるね。
あいつなら生き残るだろうな・・・・・。たぶん

給料の話、どれが本当？こちとらもう職を選んでいられないんで、
ここでもいいから、行こうかと思っているよ。

俺の友人も新卒で入って６年目、所長になったらしい。
継続は力だってつくづく感じたね

正直、立派だと思うしうらやましい。

働きやすい職場だよ！（１００％嘘）

所長になっても前年より実績下がれば解雇。　

>>85 月収は手取り２５万はもらえるよ。ボーナスは50万くらいもらえればいいと
思われ。
入って、あの会社が少しはマシになったか教えてよ。

＞＞８５
今の時間でも近所の営業所電気付いてるんだけど、ホントに逝く気か？。
明日もどうせ全員出勤なんだろうな。
社員の人たちは精神的にタフだと思われ。

無職 対 不治厄貧 みなさん、どちらをとります？

富士の営業ってどういう名称なの？
OTC-MRか？

富士で生き残る奴は精神的に（体力的）タフであれば、３ねんぐらいはもつのか？

>>85 やめなはれ。履歴書に傷がつくだけだと思われ。

このスレッドはageがなくていい。（藁

新入社員研修の話。

営業は１０日間　富山だそうな、カワイソウニ
強制バリカンの刑、３０人ほどやられてました。
それでも３〜４年前に比べてやさしくなったらしいです。
ちゃんと人間らしく扱ってくれた。
営業職の研修は一日お休み。微妙に人間らしいあつかいだ。

研修中机の上に置いてあったプリントを間違って持っていってしまった
営業職の男性にむちゃくちゃに怒鳴り散らして、
女性営業職３人が３０分くらい遅刻してきたのにはやんわり。

こんなドキュソ会社なのに、なんで、経歴や家族構成など、くまなく調べたりするんだ？
薬品扱っているからか?

ここに書いてあること全部本当なの？

疑うなら入ってみればよし。
募集は年中無休。仕事も年中無休（藁

池田ってまだ社員いぢめてるの？。自分より実績あげてる社員にヤクザみたいに怒鳴り散らして常識疑うよ。もう歳なんだしいい大人がやめろよみっともない。
だから入る奴みんな愛想つかして転職したりするんだよ。
定着率悪いのは一部のそういった人間がたいした仕事もせずに年数だけ経って威張りちらしてるからなんだよな。
もしこれから入社したい奴がいるならば、そんな人間が大勢しがみついてるのを覚悟して入れ。

１００ゲットー♪。んじゃ、入ろっかな。

>>99 年いった奴って、切られるんじゃないのか？

さすがに年食った人全員切っていたら、事務所が立ち居かなるんじゃないかな。
なんか、線引きみたいなものがあるんじゃないのか？

３０過ぎて転職した連中に多いよ。だって、２０代半ばの所長とかに「キミ」呼ばわり
されることに抵抗あるようだし。そのしわ寄せが末端の社員に来る。
そこそこ業績あげればクビってことにはならない。その前に自分から辞めてく奴多数。

じゃあ、逆に３０過ぎて入ってくる人っている？

僕の先輩は元富士薬品で働いていました
色々聞いたけど辛かったの一言でした・・・・

＞１０４
新人研修のとき、どうみても３０過ぎてる風貌の人たちが何人もいた。
もちろん研修は辛かったが、それ以上にこの会社にしがみついてでも仕事してやるっていう
気迫が感じられる人が多かった。
でもそのとき一緒に研修した人たちって、いま何人くらい残ってるんだろう。
明日からまた仕事・・・。逝きたくないよぅ。

パチンコ店員の方が福利厚生と給与は上。
ホールで働くのは最初の数年。後は新台入れ換え等で裏方の事務系。
最低でも年商100億円以上のパチンコ屋の幹部なら年収1000万いくみたいだがルート営業では無理だろ？

折り合いもクソも人事部に権限は無いから。存在価値すら無いかもしれない。
富士薬品はキティ社長・バカボン専務・「一見いいひと」Ｉ原・その下にいる
ブロック長（って言うのか、今？）が全て。人事部は雑務やってるだけ。
万が一でも出世したいなら、まずはブロック長に気に入られることだな。
所長なんかにゴマすっても無駄よ。ノルマをこなして、上に気に入られりゃ
所長になるのなんか簡単だって。

人生捨てるのと同じだけどな。

１０８さん教えてください｡この会社で何年経験されましたか？5年経つと独立あると聞きましたが？

>>109 要するに300万出させて、切られるってことじゃないのかな？
違う？108さん、、、

とりあえず３ヶ月以内に辞める事は決定。
入社前の話し（最終面接）では、土曜→当番出勤（月数回）
　　　　　　　　　　　　　　　事実→ほとんど＜５月からすべて？＞出勤
離職率について（最終面接）　　３年で→３分の１が離職と言っていた
　　　　　　　　　　　　　　　事実→１年で２分の１が離職
営業成績について（会社説明会）　目標のしての予算＝ノルマ
　　　　　　　　　　　　　　　　事実はノルマのための＝ノルマ
嘘ばっかりでやる気無くした。仕事うんぬん以前の問題。
はっきりいってダマされた。
就職活動してる学生諸君、物腰柔らかい人事にダマされるな！

＞１１１
年１回社長と面談がある。　ノルマを達成できなかった俺は何回か殴られた事があるが、結局会社に奴隷としてこき使われた挙句、クビになった。
殴られたお返しがしたかったが、社長は今退いて会長になっている。
ドキュソのワンマン社長という典型的な会社だ。
いまどき置き薬なんて、ドラッグストアに押されてダメになっていくと思う
俺はこの会社自体、絶対許さない。
ヤクザヤクザやくざやくざヤクザヤクザやくざやくざヤクザヤクザやくざやくざ
末端の社員はチンピラ。

>>112 傷害事件として訴えるべし!!!
置き薬ははやらないとは思っていたが、企業向けはちっとは？
と一瞬ゆらいだが・・・。
クビというのは１日５箱達成できなかった為?
どひでー会社。
富士の痛み止め飲んだけど、痛みがひかないよ〜〜〜

＞１１３
痛み止めなんか飲んでも心の痛みは消せないよ。
１日５箱の開拓業務じゃなくて、１８件廻れなくて売上が伸びなかったから。
昼間は共働き多いから留守の家がほとんど。
しかも売上が前年比下回ってえらい目に会った。
ハサミなんてそう簡単に取れるもんじゃないし。

注意！この会社は顧客の家に営業行く際、テープレコーダーを隠し持ってることがある。
録音した事をレポート用紙に１字残さず書いて、所長に提出しなければならない。
しかも休日丸１日潰して！。アホらし。

犯罪に近いことを何気なくやってるのが怖い。
ドキュソ中のドキュソ。　これから入ろうとする奴、気をつけろ。！

近所の営業所、まだ電気ついたまま。
今度の土日祝も出勤か？。よくやるよ、ホント！。
寝る時間もないんだろうな。

ブラック中のブラック。気をつけろ！

置き薬会社って他にもあるけど、どこも似たりよったりなのかな？

>>118
富士もそうだが、よくハロワで布亀とかの求人見掛けるな。

ここって、トップから直で指令がきて組織厚みがないような。
なんか思い付きのファックスがかなり営業所に来てますよ。
紙ゴミが凄いのなんの。
社長が汚いの嫌いだから、神経質な小姑みたいに
机の上に物を置いたままはダメって各営業所に指令を出すのも
3000人規模の会社と思えないですね。
自分の営業所も小中学校の教室みたいで気味が悪いです。
オフィスって感じがしませんね。
PCも一台もないです。コンパスの端末PCはありますが。
社内E-Mailも導入されていません。
観察してみて、社長の夢に従業員を付き合わせてる感じがします。
あくまでも個人の夢ですね。あー馬鹿馬鹿しい。
辞めよ辞めよ。

すごい会社age

俺もこの会社に新卒で入ったけど３ヶ月で辞めた。
その間に中途採用の人が何人か入ってきたけど、
たいがいは１週間ぐらいで辞めていった。
ほんと、こんな会社にいたら身も心も病気になります。
ほんとドキュンな会社だね。

＞１０８
気ティーちゃんや吉沢強固サン元気でヤッテるかなー。　

＞１２０

＞＞社長の夢に従業員を付き合わせてる感じがします。

付き合わされてるんだよ。　夢みがちな老人 ａｇｅ

明日も仕事か？age

>>118
近所の布亀は21：00に会社の電気が消えています。

富士薬品データ
成績中の上の営業所の場合
勤務時間　８時−２２時（２０時位に帰ると早退でもしたような扱い）
勤務日数　土曜は全て出勤（月末２週の日祭もほぼ出勤）
給料　　　手取り＝年齢＊０．７＋休出分一日１万位（但し成績悪いと半日分しか
　　　　　もらえん為実質一日５０００円位）＋歩合平均５０００円
賞与　　　殆どの社員が１月分所長クラスで２月分
極秘情報　入ってすぐに付いた先輩（洗脳されてる）が口癖のようにこの会社は真
　　　　　面目にやってる社員をキチンと評価してくれると言っていたが入社３年
　　　　　成績県内トップクラス年齢俺といっしょの彼の給料はおれと同じだった
　　　　　（歩合除く）これって...
　　　　　私は偶然所員全員の給料一覧を見てしまったのでこの情報は間違いあり
　　　　　ません。ちなみに所長の給料は役職手当がついても休日手当が付かなく
　　　　　なる為へたしたら平時代よりさがります。
　　　　　こんな会社でよければ入ってみたら。　

この会社はやたらと研修が多いが
企業の研修とは、ほど遠く軍隊みたいだった。
新人研修では富山の山奥で監禁され
外出は１１日ある研修のうち１日だけ
ふとんのたたみ方が一人でも汚かったら、同部屋(８人)の共同責任で
罰を与えられ、朝のラジオ体操では５回はやらされる(もはや体操じゃない)
また社歌ともいうべき「セールスガラス」を大声で歌わなければならない。
昔は駅前とかで涙を流しながら、歌わされたらしい。
他にも度々、研修が繰り返しある。ほんと研修に金かけてバカみたい。

軍隊か？＞ﾜﾗ

>>128
ﾈﾀはカキコしないでください。

>>128

研修なんてここのやってることのパクリだよ、きっと。

http://www.shain.co.jp

この会社に将来はあるのか？

>>１３２
あるわけないよ。何せ社長のワンマンだからね。
置き薬の営業部門は明らかに衰退していって
これからは関東圏で展開してるドラッグストアを
中心にしていくんだろうけど
今のボンボン専務に経営手腕はないし、
あと１０年もすれば社長も逝くだろうし、
あと１０年だな。

たとえ何時までかかっても18件廻ってこいというのが富士薬品。
客の迷惑なんざ考えないのが富士薬品。
いらない薬を大量に置いていく富士薬品。
何が何でも自分たちが１番だと思い込んでる富士薬品。
大宮の恥、富士薬品。

セールスガラスａｇｅ

全国に営業所あるのか？

＞１３６
あるよ。
研修でセールスガラス歌えるようになったら一人前！。
もっとも半数以上は研修が元で辞めてくけどな。

不治薬品age

前に１日でやめた。

>>139
それが正解。他の会社にいきな。

度キュん会社潰れてくれ〜

新富士胃腸薬・ニューカイテキＺ・ジキナが当社の三本柱です。
マジで潰れろ

＞１３９
職安も困惑気味。とりあえず逝って臭色！

額に汗して作ったものは
さあ皆さん腹の底から声出して唄って。
我ら富士薬品の社歌「セールスガラス」

額に汗して売らねばならぬ
涙を流して作ったものは
涙を流して売るものさ〜
くよくよするなよ〜、セールスガラス〜
眼下を見下ろし、この町並みで男の舞を舞ってみよう〜

どうだ気持ちよかっただろ？あれっ、何で君は涙流してないの？
じゃあ、君だけみんなの前でもう一回ね・・・。

>>１４３
間違い　スマソ額に汗して作ったものは
さあ皆さん腹の底から声出して唄って。
我ら富士薬品の社歌「セールスガラス」

額に汗して作ったものは
額に汗して売らねばならぬ
涙を流して作ったものは
涙を流して売るものさ〜
くよくよするなよ〜、セールスガラス〜
眼下を見下ろし、この町並みで男の舞を舞ってみよう〜

どうだ気持ちよかっただろ？あれっ、何で君は涙流してないの？
じゃあ、君だけみんなの前でもう一回ね・・・。

>>142 胃腸薬・頭痛薬飲んだけど、まったく効かん！
本当に、この薬、不死厄貧の売りなの〜〜？

不治薬品ビジネスマン手帳

１.我らの誓い

出来ないのはやらないからである。努力と信念が足らないからである。
富士薬品に籍えおおいた者が全部人生を勝ち得るものではない。
並にやれば並にしか出来ないものである。我ら生涯の勝利を永遠に記録するために
顧みて、遺憾なき努力を天地に誓うものである。

不治薬品に籍を置いてるってのは思いっきり人生の負け組みじゃん。

ミュートスに三洋薬品がやはり置き薬のルートセールスで載っていた。
前にも他の求人雑誌で見かけたけど。
４０才まで、で、あそこは新規開拓とルートと部隊が完全に分かれるようだけど、
やっぱ、同じようなもんだよな〜
誰か三洋のこと知らない？
元、富士の方、ライバル視してたんですか？

この会社に限らずトヤ魔の会社に共通している傾向だな
トヤ魔市内には「僕の家の庭の手入れをするように」なんて
命令口調で公私混同丸出しの命令を５０近い親父にいってる
オーナー社長もいるよ。
「公私混同」を口にすると、平気で会社を首にするからアホらしく
なってくるな。
所詮、トヤ魔の会社なんてその程度

近所に富士薬品の営業所あるけど、平日は8：15に全員出社。
帰りはほぼ90%以上が22：00以降、24時過ぎでも毎日電気ついてる。
土曜日は平日と同じ時間に出社、帰りは平日と同じ。
日曜日は静かになるが、それでも何人かは出社。
たまに所長が車洗ってら。
本当にクソ会社。
間違って入るとえらい目に会うぞ！

--------------------------------------------------------------------------------

＞１５０
えらい目にあってる奴多数！！！！！！
所長でさえ業績下がれば責任とってクビ！。
ましてや、下っ端の社員なんて・・・・・・・使い捨て。

あげ

サエキ薬品ってどう？

↑どこも一緒じゃないかな？

>>ALL 知り合いの関係で、富士薬品の置き薬、置いちゃったのよ、
会社がブラックでも薬がまあ良ければ、って思ったんだけど、
どれも効かないのよ。営業がきた時（知り合いはもーやめちゃったの）、
断ってもあっさり持ち帰ってくれる？
頭痛薬・異薬、全く効果ナシ。どーゆーこと？

あっさりとはいかないと思うけど、そんなものツっ返したほうが
よろしい。

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない（みなし手当て　なるものが支給されるが、すずめの涙）
・入社後３ヶ月以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・経営者の息子や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

ヤバイ会社あげ

なんだよ−せっかく応募できる会社が
こうもプラックだなんて・・・・・
明日のビーイングに期待しよ。

＞１５９
年中募集してるＹＯ。

今年から組合ができたよ。そして今年の研修は去年より少し楽になったと思うよ｡
今､できるだけ平社員は休めるよう動いているみたい｡

>>161
まじ？詳細キボーン

研修時の御飯おいしいし、夜ビールＯＫ､カップ麺売ってる。
雑談しなければ７時間は寝れるよ｡
研修は高校授業に営業力実践授業がついた感じ。
大変なのはカタカナばっかりなので､覚えるのが大変と眠たさとの葛藤｡
研修課のトップの人は話が分かる人｡（今年〉
良い先輩・理解のある上司に恵まれれば大丈夫と思う｡
仕事は厳しいけど､良い人はいっぱいいるよ｡
でも、以前中の仕事で今度外の仕事がしたいとか､さぼれるのではと思ってる
人は続かないし､どこの仕事もできないと思う。

>>163
みんな騙されるナ、話のわかる人などいなかったゾ。

箱いっぱいの健康〜お届けし〜ます〜

置き薬はやめておいた方がいい。特に新規開拓あるところは。最悪。
って言ってたよ

一ヶ月５件とれないと、土日休み返上で研修！！

しかも矢理過多がエゲツナイ

まあこんな会社でTOPセールスマンにでもなれなければどこいったって通用しないぜ
営業の内容はBtoCがメインでBtoBはほぼ小企業向けへの小売だから何千、何億売り込むのと比較すれば簡単に目標達成するし
権利と義務を実践すれば非常に気楽な会社である　特別ボーナスもでるし（体験談）
やめていったやつは会社の文句ばかり言って・・入社したのは自分の責任！そこで一旗あげてFA宣言するが
勝ちだろう♪　まあどこの会社もいいこと悪いことあるよね

小学生に石を投げられながら、薬を売る。

ここは悪いとこ多すぎ。
限度ってものがあるでしょう。

>>169
お前ここの顧客数わかってないだろ？
平均１３００の不廻りゼロってこと
相当田舎ではないかぎりこの不景気に平日昼間だれもいないぞ
仕事が仕事にならん苦痛はやらんとわからんよ。
夜の9時前に、他人の食卓から「パジェロパジェろ」とかテレビの
音を聞きながら暗い玄関で恐縮しながら、薬の点検をするんだよ。
ドリンク、部外も1日100本置き、最低8000円売らんと帰れない。
居ない売れない帰れない休めない寝れない・・・・・

以前高柳が営業所チェックに来た時奴が「私の良いところ悪いところを書き出せ」
と言ったので良いところ特になし悪いところ社員を人間扱いしないなど目いっぱい
書いてやったら顔を真っ赤にして切れやがった

>>173
高柳ほんとバカだね。馬鹿柳ってか！

>>173
よくやったなあ、俺も何かして辞めれば良かった〜。

やっぱりドキュン度１００％age

既出だったらすいません。
富士薬品って、どうなんですか？
まじめに答えが知りたいんです。
（内定が来てしまったもので・・・・・）

この過去レスが全てを物語っているのでは？

>>177
悪いこと言わない、絶対にやめとけ！！俺は３ヶ月で辞めた。

真剣にお話します｡まず楽なのか厳しいのかというと、かなり精神力と忍耐力がない
と厳しい仕事とご理解ください｡会社側は､即戦力を求めているので入社して甘えた
考えだと､1ヶ月で追い込まれると思います｡勤務時間は驚くほど長いですし、覚える
事も沢山あります｡でもここで営業力を養えばどこの仕事でも通用する人間になると
思います｡どんな辛いことでも耐え､着実に仕事をこなせれば3年で主任､所長
になれると思います｡（志持てば）年収も500万いきます｡もし11月15日に入社する
のであれば、周りの先輩を抜くつもりでやって下さい｡入社する前に本屋でプレジデント
という雑誌を読む事をお薦めします｡周りの人に流されやすい人は、最初から
辞めた方が良いでしょう｡3ヶ月半年で辞めるな！応援してます｡
ちなみに､177さんはどの辺りの地域ですか？良いか悪いか分かるかも？
私は引き抜かれ違う会社に行った者です｡

>>180
洗脳されるなよ！　>>177

地獄の会社だよ。

１７２へ>>われがきたない言葉つかっとるからいうたるわい
あ〜〜〜ほ　よくよめわしは経験者や　１８００人に社員おるやろ？
半分のやつがわしの事しっとるわ　O営のものや　お前の言うとおりその
顧客数でしっかりやったで
（１７２発言不景気に平日昼間だれもいないぞ）→ば〜〜かそういう客は
ひきあげるんや　頭つかわんかぼけ
（１７２発言仕事が仕事にならん苦痛はやらんとわからんよ。）
→だからやったんやて　金をがっぽり稼いでやったで　おまえもわしをしっとるぞ
（１７２発言テレビの音を聞きながら暗い玄関で恐縮しながら、
薬の点検をするんだよ。）←あほ客選んでニーズのあるとこ飛び込めぼけ
まあできんやろうな　気合がなさそうなやつや
（１７２発言ドリンク、部外も1日100本置き、最低8000円売らんと帰れない。）
１００円そこそこのものと一日８０００円なんていう小学生の
こずかい分ぐらい売れねえでなにができるんや？ほんとあほか？
（１７２発言）居ない売れない帰れない休めない寝れない・・・・・）←どこ
いったって同じ道や悔しかったら人旗あげてみぃや
こんな会社地獄でもなんでもないわ　ただ幼稚なだけや
そんなとこでガタガタいっとるアホ　洗脳洗脳っておまえが洗脳されとんちゃうか？
まあせいぜい無駄な休日出勤で人生を無駄に過ごせや
あ〜〜そ〜〜いや１７２のようなやる気のないやつばっかやった　原因はおまえだよ

この会社従業員は何人いるの？

>>180
俺そこまでしたくないな〜
やっぱウチに救急箱置いてくれ、てアンタ来ても置かないもん。
いくら遣わなきゃタダ、て言っても点検来る度いろいろ勧めるんだろ？
ここの営業務まればどこでも通用する、て自分が何やってるのか
分かってんのかな？俺がいた営業所のあんたみたいな所長、離婚するってよ。
一日１５時間、家族の為に、て歯食いしばって頑張ってそれだよ。
カバンが擦れて穴があいたズボンと二十年以上ローンが残ったマンション…
なんか寂しいね。

１７２だが１８１と別人。
おれはとっく辞めてるよ。
資格をいかして他社でインドアの職種で働いてるよ。
俺は新卒で入って辞めたからな。
１８３って
無神経
無教養
できる奴、できない奴をこき下ろす、
典型的なドキュン営業洗脳優秀社員だな。
社員は３０００人だ、年間1000人入社し1000人退社するらしいな。
これがまともな事をやってる会社といえるのか？
お前富士の元関係者やその家族の評判知ってるのか？
仕事ができるやつ、できないやつみんないなくなってるぞ。
まわりが「異常だ」といって辞めていった会社の仕事楽しかったですか？
「会社のやってること」に対する精神的な苦痛も存在することを理解しろよ。
仕事に乗りきれない感覚をさ。

南無阿弥陀仏。

凄まじい離職率ですな。

>>183 このブラック会社をそこまで愛して何故辞めた？

入社する時ね、保証人二人付けろって言われた。
それも実印押してね。
あの時は中々職見付かんなくて必死だった。
親戚に頭下げて頼んだよ。他にね、富士辞めて他の置き薬屋
行ったら、自分が富士で担当していた客をとらない、て誓約書書かされた。
入社するまで1週間位仮入社させられた。日給五千円で一日12時間位働いた。
仮入社と日給の事は内定が決まって初めて知らされた。
仮入社終わったら入社するか、辞退するか聞かれたが、面接してから内定来るのが
長くて無収入だったので来月の生活を考え迷ったが入社。あの時辞めとけば良かった。
どんなに意識だなんだ、てキレイゴト言っても、働いた分は給料欲しい。
今でもあの軽と擦れ違うとあの頃の自分の姿とだぶって涙が出そうになる。
どんなに失業率が高くても、不況でも、他の仕事はたくさん有る。
甘えてる、て言われると思うが、辞めて本当に良かった。

>>190 他の置き薬屋はまだマシなのか？
それともこの国の置き薬屋はひっくるめて
富士みたいなものなのか？
すみません、、、マジレスです。教えて下さい。

俺も知りたい。三洋薬品とか。

同感。三洋はまあまあ待遇はいい。社員の車検代も１０万まで
出してくれるらしいし。だが、あそこもしょっちゅう求人募集してる。

ハロワの求人票の内容は嘘なのか？
ここのカキコ通り毎年1000人入って1000人辞めてる会社で
ハロワの常連企業ならば求人票受けつける時、
一応役所なんだからおかしいとか思って調査とかしないのか？
ワラにもすがる思いでやっとこさ就職したと思ったら
とんでもないDQN企業ですぐ辞めて履歴書汚したくないんでね。