手取り１５万以下の求人を常用で堂々と載せるな！

今、職安の常用求人では手取りが１５万もなく賞与ゼロとか寸志程度の
求人が非常に多い！！こんなのは常用でなくパート、アルバイトの求人欄に回せよ！
あと派遣、請負もパート求人に回せよ！あんなのは定職じゃない！
探すのに時間がかかってしょうがない、時間の無駄だ！

同意！
しかも実務経験5年以上とか書いてやんの。アホか！

ちゃんと定職探してるのに派遣、請負がちらほら、ちらほら
うぜええええ！！！

以上でございます。
有難うございました。

手取り１５万！

三協アルミ＠３０歳だが手取り１５万無いよ・・・
鬱だ氏脳・・・

今いる所ですが、入社して初めて派遣しかしてないって知りました。
少しでも早く、まともなところに転職したい…。

ついでに四大卒で基本給１２万…

アホスレage

>>6
それだけの学歴持っててそのザマじゃ同情

こんな糞求人入れても、求人倍率0.6倍なんだろ

欧州みたいに手取り１５万で生活が普通になる時代がくるぜ。

家賃と車の維持費が安くなれば15万でもらくらく。

欧州マンセー！
欧州各国はどんな感じなのか情報きぼーん。

>>9
この糞求人がほぼ７割をしめてます>職安

アパートの家賃の平均を２万下げろ。
車の税金も安くしろ。
保険代も安くしろ。
生活でけへんよ。

公務員官舎に居直り強盗でも入ろうか
どうせ、税金で食ってるやつらだし。

地方ですか？都会はもっと高い給料の求人ばっかりだと思うんですけど・・・

地方だ。
ずーっと3ヶ月求人票にファイルされっぱなし
だがな。

>>1
激しく同意！
給料激安で求めるスキル高過ぎ。
零細企業のくせに調子乗りすぎ。

>>１8
たしかにそういう会社多し、しかしそんな求人を見て
ふざけんなばかじゃねぇのと思いながら、心底笑えない
いまの自分．．．

朝日大阪版にたまに載せてるフードサービス「汐屋」（ｗ
50歳までOKなんだけど
休み週イチで税込みで月20万円ぐらいしかもらえない…
スポーツ新聞に載せろ！つーの

>>18
狂おしいほど同意
高いスキル持ってる人間がそんな零細企業かつ安月給で働くわけねーだろが。
しかもそういう会社ほど人を選びやがる。

まじ多いよ、実際。
ただし問題は手取り額じゃなく総支給だ。
総支給20マン切ってるくせに求めるスキル高過ぎ。
モラルの問題に近いものがる。
なんてずうずうしいんだろ。

同意あげ

つうか、大阪の中小じゃ35歳で400万円ぐらいの会社ザラなんだよ…
警備、タクシー、ビルメンテでもそれぐらいもらえるつーの！

>>18
激同意。
この不景気に便乗して、フザケテイル企業が多すぎる！
優秀な人材が欲しかったら、それなりの給料出さないといかんぜ！！
値段相応というものがあるだろ！零細企業！！

別レスにあったんだけど、どう考えても
英語なんか使わないと思われる会社の面接官に
英語のスキルはあるかって聞かれた人がいる。
ドキュン経営者がいい気になりすぎ。

>>1
請負ってなんの請負？
私は請負で月商300万円のフリーランスエンジニアなんですが。

>>21
面接行くなよ。（ｗ

>>21
そんな安月給でもウ○コに群がる蝿の如く人が群がるんです･･･札幌でのこと

面接で「パソコン出来るの？」と聞かれたので
「ワードですか？」と聞き返したら黙ってしまった。
入社してから１５年以上前のＮＥＣのオフコンであることが判明。（見たことも無かった８インチＦＤ使用）

常用で派遣の会社があったが試験　落ちた。
派遣も通らないようでは、就職できないよ。
職安で調べていても、８０％くらい派遣だし、あと２０％は
給料激安。労働者は、よし牛の２８０円　大安売りてか？

今の政府の政策は、いったん今の労働条件をチャラにして、
もいっかい雇ってあげるから、条件こんだけ、ってしたい
んだけど、どうよ？っていうｳﾞｫｹ経営者の意向をくみとっ
てあげただけのような気がする。

法人税払ってやってるし、選挙の時は票あつめしてやって
んだから、このぐらいの横暴、見逃せｺﾞﾗｧっていうのを
呑んだだけ。

上がいいかげんだと困るのは、選択肢のない者ばかり。ｳﾂﾀﾞ

会社設立の年は古いが、
それに見合わず従業員の平均年齢が低い会社の経営者

面接日について聞くと
「すぐに来てほしい、いつ来れる？」と返事する経営者

やって来た応募者に会社の中を見せたがらない経営者

面接時、夢を語りだし、
その間、応募者に口を挟ませなず、
最後に「そう思うだろ」と同意を求めて来る経営者

面接終了後「君に来てほしい」と即決の意志をみせ、
応募者からの返事を3日以上待てない経営者

面接に来た応募者の帰り際、交通費を払わない経営者

ドキュン経営者、ここに極まる

>>1地方に逝くほどそういった世間知らずのドキュソ企業が多い。

>>18>>21オレも激しく同意。

職安の求人て賞与の欄が空白のとこ多くね？

あと、賞与欄が空白の会社も常用の資格なし
それで応募あると思ってんのか？
行く奴いるのか？

>>36
そーゆー会社は、冷やかしで求人を出しているかもよ。

ほとんどが助成金狙いだそうです（社会保険労務士談

>>38
求人だすだけで金もらえるの？

>３５、３６
昇給欄が空白のところもあるよね、たまに両方空白のとこもあるけど。

>３８
そういう話聞いたことあるけど、そういうとこって面接に行っても
絶対落とされるの？どうせ行く気も無いけど。

ちなみに以前、昇給欄が空白のとこに面接行ったけど採用されたよ。
もちろん断ったけど。

>>40
勇気あるなぁ
やっぱドキュンだった？空白欄の会社

>４１
実際働いてないので内部事情分からなかったけど、昇給ナシって
ことを除けば問題無さそうだった。
ちなみに１年程前の求人だったんだけど、今でもファイルあるよ。

昇給なしって・・
そこが一番問題じゃん。やっぱドキュンか（笑）

賞与無しはまだマシな方。
正社員雇用を謳っていながら社会保険無しが結構あるので要注意。

入る前に社会保険の加入はどうなるのか聞かないとな
しつこく聞くとドキュソ野郎と思われるかも（爆）

職安の募集で
社保完備のとこなんて皆無。
特に退職金共済があるとこなんてほとんどない。
そもそも退職金なしの所も結構ある。

なら契約金よこせや

>>46
あるね退職金なし
共済はまだヨシとしても
あ、ココマァマァかな？と思ったところでよく見ると
退職金の欄に「無」でがっかりってよくあるよ

退職金の有無と退職金共済ってなにがちがうの？

これはあげとく。

>>30
>１５年以上前のＮＥＣのオフコンであることが判明。
LANWORD、LANPLAN萌え（ｗ

皆勤手当が５００円で、家族手当が子供１人につき１０００円。
これ、職安で募集していたある会社の手当なんだけど、
正直、皆勤手当を５００円出したくらいで社員が皆勤すると思っている会社側の考え方が恐ろしい（ｗ
それと子供１人につき１０００円って、今時、１ヶ月の犬のエサ代だけでも、もっと金がかかるぜ（ｗ

１・ろくな条件出してない癖に高いスキル持ってる人間を欲しがる
２・それなりの奴を採用しても、入ってみたらやっぱりそんな条件じゃ
やってられない＝辞める
３・１に戻る

落とされた会社が再度求人広告を出してるって事はこんな感じなんだろうね・・・

他にも人間関係とか色々あるんだろうけどね

あげとけ。

基本１４万
各種保健一部有り又は無し
退職金制度無し
手当て・昇給・賞与・時間外・年間休日未記入
応募資格：大卒、簿記１級、ＰＣ操作可能、経験者

誰が応募するんだこんなとこ（ｗ
平気で載せるな職安！！

今時、正社員で退職金無し、社会保険無しなんてところがあるのかよ。
給料の低さはしょうがないとして、これはふざけ過ぎてる。こういうところは
すぐに潰れて欲しい。

>>55
すごいね、それ。
その資格全部あてはまるなら、倍出しても
いないかもしれんのに・・・

心配しなくても、潰れるよ。そんなとこ（ﾜﾗ

総支給17万で、面接うけたら

「君はウチの会社にどんな利益を具体的にもたらしてくれるんだ？」っていわれちゃった♪

17万で新規事業を立ち上げるよな人材を求めているらしい。。。。

>>55
そこ、いずれ日本刀振り回すさ

職安ってビーイングやデューダよりもひどい会社が多いね。
退職金や保険が無いのなんか当たり前みたいになってるので
求人票を閲覧してたら、こちらの感覚の方が麻痺してくるよ。
給料とかも１４〜１５万くらいのところがザラだし、
たとえ４０歳くらいになったとして２０万台そこそこしか貰えないって会社も多いしね。
それと、そういう会社って実際会社を訪ねてみると、ボロっちいビルとかマンションとかの一角で
細々とやってたりして、会社を見ただけで面接受けるのやめようかなって思う会社が多い。
しかも、そういう会社に限って意外と応募条件だけは厳しくて、どんな資格が無くてはダメだとか
経験は何年以上無くてはダメだとかって求人票に書いてある。
正直、心の中で「オマエの会社になんか誰が行くんだよ！！少しは自分の会社の身の程ってもんを知れよ！！」って
叫びたくなることが多いね。

この２ｃｈという掲示板は自分のことを棚に上げて、
ウダウダ文句をたれる場所なんですか？

>>58
そんな安いとこ行くな！
>>61
ドキュン企業の話してんだから自分の事は関係ないだろ
そんな所に就職したら生活できんわ！

＞61
ウチじゃ、お前のような鼻ツマミ者は取らん事にしとる。

けっこうあるで〜そんなの

>>61
企業側だって採用する人を、より好みしているんだから、
求職者側だって、企業や仕事をより好みしたっていいんだぜ！

fu^mm

なんかおもしろそうだな。
冷やかしにダーマの神殿に逝ってみよう。

>>67
冷やかしで来られると、激混むのでカンベンしてください。

123456789

＞１
最低賃金で働いてろ（ｗ

>>68
ダーマの神殿は、そんなに激混みなのか。
では、空いてるときにのぞいてみるよ。

>>55
全く持ってそんな条件で図々しいにも程があるね
むしろ藁たよ。

そもそも職安で働いてる奴らはドキュンだらけ。
リサーチのバイトで何度か入って唖然とした。
社会で通用しなかった負け組みの集まりだからね、
奴らがまともに案内できるわけないよ。

>>73
でもいちおー公務員　いいなぁ．．．

このスレたてた１です。実は先週末、就職決まりました！！
大手印刷会社の工場勤めの仕事ですけどね。
今、26で手取り２０はあるし交代勤務もないし地方にしてはいいほうかな？
無職暦８ヶ月でマジメに職を探し出した2ヶ月前はホント世間の厳しさを
すごく痛感しながら憂鬱に職を探していました。
もう一生職に就けないんじゃないか？ってホントいつも思ってました。。。
いままで何社か受けたけど面接の時、若いのに8ヶ月も定職つかずに何してたんだ？って
聞かれた時はいつもヒヤっとしてましたね。・・・（半年はたっぷり遊んでました）
若い人ほど前の職を辞めてからの期間が長いとやっぱかなりマイナスイメージが
強いですね。どこ逝っても聞かれます。　注意しろ！です。

みんなも頑張ってください。
とりあえず果報は寝て待てです。

>>73
ちなみにうちの管轄の職安の人は３０過ぎのおっさんで
金髪に染めた職員がいます（w

それにしても郵政はロン毛、茶髪、耳ピアス多いよねえ？
NTT,JR,JT皆民営化に失敗してるから
民営化以前に解体分譲すべきだな（ｗ

給料15万以下だったらどうやって家族・一人暮らしするんだろう･･･
実家から通ってなきゃ無理じゃん

しかもその日暮らし決定だし････夢も希望もないよな

オレの親父は60過ぎなのに金髪ロンゲです（マジ）
いきなり染め出した時は狂ったかと思った

>79
それで仕事してるの？
何故何のために奇妙すぎる

＞７６
もしかして、千葉の職安か？
知ってる奴かもしれん・・・

>80
とっくに定年で退職してるので今は何もやってません
息子のオレだって奇妙すぎだと思いますよ・・・

>82
暖かく見守るって事で
こんなご時世だし家庭ぐらい円滑に

たまにいるんだよ。ものすごく高いスキルを持ちながら、異常に安い給料で働いている奴。
英語も中国語もできて、海外で子会社を幾つも立ち上げて年収４００万円弱。
ヘッドハントされて、初めて自分のしていることがそんなにすごいのかと驚いていた。
そいつを見ていて、頭がいいのか悪いのか判断に苦しんだよ。

そーいや　以前、取引先から引き抜きの話されたが、
そん時の条件が　15万は保証するだったな（嘲笑）

おちょくられてんのかとおもったよ。
ダレがすきこのんで今より働きにくくなって給料さがって
今の職場に迷惑かけて　　転職するねん！！！！！！

基本給が安くて、前年の昇給、賞与ナシ。そのくせ安定企業、
成長企業などと書いてあるファイルがたまにある。
一体何なんだ？ハロワの職員も掲載する前に何か言えよ！

ところでさ、そろそろこの辺で
働く場所の移動の自由をした方がいいと思わないか？

俺元工場管理。元勤務先は東証一部上場だったけど
TシャツとGパンとまではいかなかったが着る服は結構自由だった。
今職探しして思うんだけど
リーマンはスーツは経費として認められないなら
せめて着る服自由にして欲しいよねえ？
となるとアパレル、マスコミ、ITしかねえか…

給料欄
「当社規定により優遇」

諸条件
「委細面談にて」

もっともイタい記載。逝わしたってもよかですか？

>>88
また工場行け

こんな求人ばかりじゃ失業率も増えるわけだ。
この現状を見て雇用対策とやらをうってもらいたいものだ。
法の力で最低↓ぐらいは義務づけて欲しいYo!!
待遇　　　各種保健、退職金共済、退職金制度
給料　　　１５万〜
昇給　　　５０００〜
賞与　　　４ヶ月〜
手当て　　交通費、家族、住宅、残業
休暇　　　完全週休２日制・祝日・ＧＷ・夏期休暇・年末年始
年間休日　約１１０日以上

・・・夢だな・・・はぁ〜

>>91
＞手当て　　交通費、家族、住宅、　“残業”
があるだけまだいい方かもホントに貰えるかどうか分からんが．．．

すまん勘違いした。自爆！

こんなのだったらブラックスレに乗ってる会社の方が
よっぽど待遇がいいな(藁。

>>94
でもマターリとした社風で残業つけ放題なら
ブラックスレの下のレベルの会社よりはマシかも。

介護職に就いた友人（福祉系４大卒）が手取り８万だっていってた。
福祉･ＩＴ分野の雇用がうんたらって偉い人は言ってるが，
８万じゃだれもやらんだろ。

>>91
ほんとそれぐらい最低限にして欲しいよね。

>>96
それはひどい・・・。
半分ボランティアだな。

>>98
景気の良かった頃のゲームソフト業界では、ゲームを作れるだけでうれしいといって、
ほとんど無償で働いていたやつが結構いた。
逆に、そうゆう奴が藁藁出てこない業界は、やりがいがないとも思う。

↑板違いだけど、ベンチャーってのはこうじゃなきゃ。

あげ

今日またドキュンな会社を職安で見つけ目が点になってしまいました。
基本給１２万　営業手当て４万　皆勤手当て４万　賞与、昇給空白
住宅営業
現在社員数１人
創業昭和５０年
労災、雇用保険のみ！　健康保険と年金なし。
コメント　少数精鋭で頑張ります。

いかがなものでしょうか

でも、あと数年するとそんなドキュンがあたりまえになっている
かもしれん。な〜んてね（恐）

いくら買い手市場だからって、そんなんで就労率が上がるわけなし！

近所の本屋での募集広告

・４大卒・経験者・新卒者も募集

本屋の店員に何求めてんだ？阿呆ちゃうか？

>>102
社員１人ってあとはバイトか？それとも興したばっかりの会社とか。

>>104
本屋でそれだけの条件求めるなんて、図々しいを通り越して基地外。
大手企業だって応募条件に４大卒なんて書かねーよ。

>>105
最近大手の中途（とくに営業）はあまり大卒って書かなくなったね。

こんなのもあったよ

経理事務員募集
年齢　26歳まで
経験　5年以上

デューダやB-INGなんかの求人誌に載っている特に有名企業は広告の為に出しているだけで、実際に人を取るために掲載していません。
書類選考のところは特に要注意です。人材募集しているんだよと広告出せばあそこの会社はこのご時世社員募集しているのかと思いますよね。対外的にうちは景気がいいと宣伝しているだけです。
求人誌会社で働いている人間はみんな知っていることですけど。広告出してくれればお客さんですから何の文句も言えません。

給料ウンヌン言う能無しどもは、アメリカの徴兵に応募すれば？
ンで戦士すれば？

時々、信じられない会社が確かにあるね。
「上場経験あり」「英語堪能」とか・・・それで給料２０万円台。

新聞配達って以外といいんだよ！
手取り20万円ぐらいで
住むとこ付いてて
ジジイには体キツイだろうけど…

専門学校のときに新聞の奨学生がいたけれど、辛そうだった。
退学してしまった人もいたよ。
あまり乗り気はしないな。

>>108
宣伝のためだけに求人広告を載せてる会社って
元々、人を採る気なんてないとから
履歴書とかが送られてきたら全部捨ててるのかな？
だとしたら、そんな会社に履歴書出すのってアホらしくなってくるね。

求人誌にいつも広告載せると、社員の定着しない
ドキュン企業と思われイメージダウンになることに
きずかないのか

経理事務員募集
年齢　26歳まで
経験　5年以上

↑これって商業高校卒対象かね？　ホント、中小企業も強気だよな。

あるある！
>>1に激しく同意同意だぁ！
俺も職安の募集で騙されたクチ！
給料18万以上とかいっときながら
いざ面接行くと
・まずは試用期間のためアルバイト扱い（これはまだいい）
・某社への派遣扱い（なぬ？）
・某社への二次面接があり、落ちたらバイバイ（おいおい）
んなこと求人カードに書いてなかったじゃねーか！
んで無職な身で仕方なく・・。
実際は賞与は寸志程度（出なかった時もあり）
求人カードには賞与は2ヶ月分と書いてたのに。
しかも試用期間を経て正式採用されたら給料15万前後に。
派遣なので派遣先でこき使われるだけ。