ライフコーポレーションってどうよ

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1名無しさん@引く手あまた
今度うけようと思います。何か知ってることあったら教えてください。
給料面、勤務時間面、セックス面でもどんな情報でもいいです。
お願いします。
2名無しさん@引く手あまた:01/08/26 22:20 ID:.u5u/AfQ
age
3名無しさん@引く手あまた:01/08/26 22:23 ID:nkWLs1w6
うけても無理なんです。
4名無しさん@引く手あまた:01/08/27 22:01 ID:EttYsfy2
3>
 どーいう意味ですか?受からないってっことですか?
5名無しさん@引く手あまた:01/08/27 22:03 ID:8lVlGKH2
だめなんです。聞くところによるとプロバイダーの関係らしいんですが。
どうしてもだめな場合ってあるんですか?
6名無しさん@引く手あまた:01/08/27 22:16 ID:EttYsfy2
プロバイダー?何の関係があるんですか?意味がわからないです。
7名無しさん@引く手あまた:01/08/30 14:35 ID:yeXz64eM
14時間労働、残業代なし。休日に電話かかってきて、来いといわれる。
管理職クラス、あほ多し。
8ちんかす:01/08/30 19:55 ID:e9xZGK.g
朝5:30出勤 夜12:30退社
休日 電話有 自分の車で他の店へ商品をとりにいかされる
残業をつけると おもいっきり出世に影響する
30代中ばんで 余計な仕事をなすりつけられ降格するシステム
それがシステムとして保証されている・・・
ゆえに ローンも組めず家も買えず結婚もできず
労働を搾取され ぼろぼろになり
カスになり捨てられる
(当然上司は自分の身を守るために弱いものいじめをする
 そしてなすりつけてどつぼにはめる)
社長は調子がよくマスコミにも知られている
奥さんが癌でなくなったとたん
会社の不倫の女と結婚
それがサミット それよりましじゃん
9名無しさん@引く手あまた:01/08/30 23:17 ID:7wexTz5w
やめとけー つい最近までいたけど>>8さんの言うとーり 手取り20代後半で
20万いかないぞ 将来を考えるなら!!たぶん潰れるか吸収され終わり 赤字経営
だからねー 東京は 与平いけばー
10ちんかす:01/08/30 23:47 ID:e9xZGK.g
基本的に流通は人種のはきだめになっている
目的があるならいざしらず 妥協で入るなら
お勧めしません
もうああなってしまうと
人間として認められなくなってしまうよ
自分もそうだが、転職した友人は、今新しい会社で
幸せに暮らしている
悪いことは言わないから もう一度冷静に
考えたほうがいい
11名無しさん@引く手あまた:01/08/31 19:23 ID:m3A94k5k
俺、ここにいたよ、速攻辞めたけど。
新卒で入ったけど、先輩社員を見てたら自分の将来が
見えてきて、長くいても得しないと思った。
まず、30代以上の人は少ないしね。小売はやっぱり20代の体力ある時代じゃないと
続かないよ。ずっと続けてもSVとか上の方にいけるのは各部門で5人ぐらい。
それにSVでも給料安いし。厳しいよ。
 残業代なんか当然のごとくほとんど出ない。一回、何にも知らずに
残業時間30時間ぐらい書いたら、チーフに怒られたよ。
「みんな、こんなに書いてないよ。ダメだよ。」だって。
結果、3時間ぐらいに修正して書いたよ。馬鹿みたいだった。
今じゃ、タイムカードすら廃止したらしいね。この馬鹿会社。
社長は、調子に乗って「朝生」出たり、本出したり、あげくには参院選まで
出てさ。ホント、典型的なワンマン馬鹿社長。そんなことやってる暇あるなら
社員の待遇を考えろよ。店舗も大店法改正、外資進出に備えるという名目の元に
乱造して現場にしわ寄せが来てるし、銀行からの借入金は膨大な額。
大丈夫?こんな状況でさ。
 給料もよくないよ。モデルケースでは30歳で年収500万ってなってたけど
そんなにいってるかな?かなりあやしい。
俺は惣菜売り場だったけど「こんなふうに寿司(馬鹿でもできるおよそ寿司とはいえない
代物だけど)なんかつくって、一生終えるのか?」なんて思ったら絶対ここにいつづけたくない
と思ったよ。ノルマとかはないんだけど、面白みはなかったね。
労働時間も他の企業に比べればまだマシだったかも。基本は朝8時半から閉店後の午後8時半。
休日は月に9日。でもね、ホント先のない仕事だよ。30代、40代で現場にいる人が
ほとんどいないことからもみんな、それまでに辞めていくんだよ。それで中途で若いのが入る。
でもまたすぐに辞めちゃうんだろうね。今、俺は公務員試験の勉強中。
この会社にいるぐらいなら、現状の方がマシ。将来を考えるとね。
12名無しさん@引く手あまた:01/08/31 21:04 ID:Eu.Ds1OI
タイムカード廃止はどこかの店鋪で労官に電話した親がいてやばくなり開始
むかし10年前は残業30hぐらいまでつけられた 7年前でたしか15hまで
そして0hに 名目はサービス労を無くしプライベートを大切にだが 裏制作は
サービス労で会社的に益(いろいろな意味で) サブのうちはまだ書類あまりない
(そこの店長 チーフによるけど) SV言ったってただイヤミ だべりに来てる
の多い また本社スタッフ応援くるが邪魔 店の現状 人員数 ばかパートレベル
などわかってないくせに口出す 本社のやつら来ると余計につかれるし ロスも
増える そのくせ売上しかきにしてなく利益落とすとぎゃーぎゃーうるさい
最悪だったのは毎日棚卸し 売差報告 それにともなう電話でのイヤミと始末書
制作 店長への報告 (自分じゃなかったけど) 見ててかわいそーだった
13ちんかす:01/08/31 21:26 ID:Nw9SMUY.
うちでもそういうの
しょっちゅうあったよ
本部のやつらもわかっているくせに
わざと、やっている
そんなやつらが、店に移動してくると
今度は店の人たちにペコペコしている
そんな奴は店では必ず浮いてたよ
14名無しさん@引く手あまた
やっぱり、最悪なままなのね。
今ここで働いている現役の方の意見ももっと聞いてみたい。