日本基礎技術ってどう？

内定もらったけど入社するか迷ってます
知ってること教えてください

間違いなくいい会社だと思います。

現場は出稼ぎばかり。

入社に意義なし。頑張って下さい。

どこがいいんですか？
ダムの建設とかトンネル工事には未来が無いように感じますが・・・

超優良企業か、羨ましい

技術屋さんならいいんじゃない。ゼネコンの下は辛いけど・・・

事務です、優良かもしれないけど夜は遅いし転勤多いし
社員に優しい会社なんかなって考えてます
公共事業に依存してるのはどうかなと
断ろうかなって思ってるんですけど間違いですか？

いいんじゃないですか

最終判断はご自分で。

俺も羨ましい

現役社員です！技術系かな？まあ事務系は殆ど取ってないから技術系だと思うけど。
まだ俺は２０代だけど同期はもう半分も辞めたよ。仕事はマジでキツイ。年末、年度末なんかは自分の寮（地元勤務は出来ない。知ってるよね？）には帰れない。去年は俺月に２００時間近く残業して２ヶ月休みなしこれで倒れて入院したよ。毎年こんな感じ。
旅館や現場舎で生活になるけど作業員と一緒なのでプライベートは殆ど無し。おまけに一人で数現場担当させられるので（他の会社は絶対無い。）各現場の元請には散々いびられるしね。
仕事は結構下請けが多いけど大手の下請けばっかりと思うでしょ？実際はドキュン地元建設会社（大卒なんか殆どいない）の下請けでこいつらの
馬鹿さに仕事がやる気なくなるよ。会社説明会ではアンブレラ工法や重機工事など最新の物ばかり説明するけど仕事の殆どが法面保護。
ホントこれで技術で売ってる会社なのかってくらい単純な作業でマジで嫌になったよ。
技術屋でも当然法面をロープで昇るので最初は怖かった。たまにロープナシで測量する時があるけどこれは危険！
技術屋の社員も５０ｍ下に転落して死んでるしね。この会社は離職率はかなり高い。大体３年で半分くらいになるよ。
でも仕事がキツイ分人間関係は若い社員どうしマッタリしてて良かったよ。まあ実際はこんなとこです。
モシもう入るのを決めたんなら４月の兵庫の研修がんばって！あんま役にはたたん研修だけど割りと楽しかったよ。
何か聞きたい事あったらまたどうぞ。

僕も現役社員です。ちなみに事務系です。１の方が事務が技術か知らないですけど、
どちらにしても辞めることをすすめます。事務の場合決算前後の数ヶ月は毎日睡眠
時間は１〜２時間です。残業手当は２０時間つきます。職場の人間はいい人が多い
ですが雰囲気は暗いです。給料は一年目で全部含めて手取り１９万になります。
技術系の残業は３０時間だったかな？技術系は現場によって休みは全く異なります。
同期の技術社員に話を聞くと７月は休みは３日位しかとれなかったそうです。
ちなみに新入社員の手取り給料は２３万位になってるはずです。
　最後に僕は今週号のビーイングを買いました。来週中には辞意を伝えるつもりです。
１の方また聞きたいことありましたら何でも聞いてください。答えれる範囲で答えます。

すいません。１の方事務ってかいてますね。じゃーなおさら何でも
答えますよ。
上に決算時は夜勤が凄いって書きましたけど暇な時はすぐ帰れますよ。

age

１２，１３の方、ありがとうございます。僕はこないだのビーイングで応募したので中途入社に
なるんですよ。中途のせいか地元で本社勤務です。暗い会社だなというのが印象です。面接時には
平均２１時まで仕事してると言われましたが・・・１３の方は支店ですか？
ここ最近の社員の減り方が凄いと思ったんですがどんな理由なのでしょうか？
３年前には１０００人以上いたようですが・・・１３さんはどんな理由で辞めるんですか？
僕は事業内容に未来がないかなと感じています。

それから役員は無借金経営とか完全実力主義とか
いってましたが本当ですか？僕は経理で入社することになってますが
３年から５年働いて転職できるほどスキルは身につきますか？

僕がどこの勤務かは言えないんですが１の方の名前はしってます。長○さんで
間違いないですよね。無借金経営というのは間違いないです。実力主義というのは
僕もどういうことか良く分かりません。
１さんは失礼ですが今おいくつですか？今まではどんな仕事をしてたんですか？
本社は平均２１時まで勤務。まーこれはこんなもんでしょ。
社員の減少の理由は色々だとおもいますが、給料が安いってことでみんな辞めて
いくっていうのが一番の理由だと思います。
事業内容に未来がないって感じるのは当然だと思います。僕もそれは思います。
スキルがつくかどうかっていうのは難しい質問ですね。っていうのは僕もベテラン
でもなんでもないんでスキルなんて全くないです。ただ経理のスペシャリストに
なりたいって強い気持ちをもっていれば必ずスキルは付くと思います。
経理がどんなものか全く知らないでただ内勤は楽っていうイメージだけで入社を
決めてるんであれば考えなおす必要はあるでしょう。挫折する可能性が高いです。
　ただ先にものべたように無借金経営なんでそんな倒産とかいう心配はしばらく
ないはずです。それがこの会社の魅力です。

僕が辞めたい理由ですけど自分がやりたいこと、自分に向いてることが最近ボンヤリ
ですけど見えてきた気がするからです。

１＞
　僕も事務社員だけど間違いなくいい会社だと思う。せっかく決まったんだから
頑張ってほしいと思う。辞めることはそれからでも遅くないし。
　今の時代で上場会社の経理に就職するってすごいラッキーだと思う。
ある程度の実力をつけてから他を探せばいいと思う。

「間違いなく」はいい過ぎでした。すいません

残念ですが僕の名前はそれではないですよ。どうしてでしょうか？
現在２５歳でいままでは営業職。経理の経験はないのですが簿記の知識はあります。
１３さんの言う暇な時はすぐ帰れるというのは２１時頃ですか？
僕は通勤に往復３時間かかるので遅いなと感じます
夜電話しても大体２２時半ぐらいまでいますよね？
それと給料は安いのですか？建設業界は高賃金だと思っていましたが・・・
ここ最近の事務系採用は２、３名程度ですよね？
事務系の離職率はどうですか？
僕は一回会社を辞めてるのでもう転職は考えたくないのです
２０さんには申し訳無いですがとりあえず入社しようという気持ちには
なかなかなれません。
今までの事業は縮小していくのでしょうが、それに代わる新しいものはあるんですか？
それがないと社員にしわ寄せがくるんじゃないかと思っています

俺は技術系だから事務の仕事は良くわからんけど実力主義にについてひとつ。
確か課長クラスになるのには資格をとておかないとなれないはず。俺の現場の後輩が
２年目だけど二年目で月の給料に差が出てるって言ってたよ。五段階評価で大体が
真ん中の評価でそこを基準にして各段階ごとに￥1000位違ってたらしい。
ここ最近の社員の減少については俺の知る限りでは若い技術系の社員と管理職の人が
多く辞めてるみたい。
会社もそれに危機感を感じて１年生の研修は大現場でみんなまとまってやってたみた
い。
たしか中途入社でも４月に新卒と一緒に兵庫１ヶ月で研修になると思う。バイト上が
りの先輩も新人研修に行ってたらしい。はっきり言って中途入社なら慎重に考えた
方が良いと思うよ。上の人間（部、課長クラスの人はホント俺達の事を考えてくれ
てるみたいだけどそのもっと上の連中）が社員の事をあまり大事に思ってないみた
い。

理由１　ここ数年業績が下がってるため経費削減のために残業代カットをしたんだけど
ここまでならどの会社もあるけどそのやり方が最悪。まずカットするにあたりその説明
が役員から無く自分達の責任は何も問われずカットなし。社員のみのカット。組合が
無いので社員は文句も言えない。技術系の社員の残業代をカットした時には技術系の
管理職に何も相談無しに経理の人間から突然電話でカットを告げられたり。。。その他いろいろ。

理由２　俺が入社した時の教育係的存在の先輩が数年前突然の退社。その先輩は
『この会社のやり方を変えないとお前みたいな新人が残らないから俺は絶対に上に
いく！』ってよく言ってた。その後その先輩の親がうちの下請け会社をやっていて
そこで働く事に。でも結局仕事は前と同じ現場管理をやっていて作業着もそのまま。
兄貴みたいに慕ってた先輩なので何で辞めたのか聞いても教えてくれなかったが最
近その理由を聞く事になった。その内容は大体わかるでしょ？　そう、経費削減のた
めに親の会社に移して給料をそこから出させ、慢性的な人手不足なので代行社員として
仕事はそのまま継続して同じことをやらせてる。俺が入社前にもこうして辞めた人がいたみたい。

でもやる気のある人はどんどん出世できるよ。４０で部長になる人もいるけど
出来ない奴はガンガン降格される。俺の上司も若いけどマジで大変そう。俺も今ホ
ントに辞めようと思ってる。この前も同期が辞めてったし。
人員削減なんて殆どやってないのに（たまに子会社の日友機工に飛ばされるダメ社員
がいるけど）ここまで減るのはおかしいと思うよ。
なんか俺の愚痴にしか聞こえないと思うけど慎重に考えて！この会社は自分で何か
やらないとスキルは身に付かないよ、会社は資格取れ取れ言うけど何もしてくれないし。
マジレスですまん。

＞　今までの事業は縮小していくのでしょうが、それに代わる新しいも
＞　　　のはあるんですか？
　　　それがないと社員にしわ寄せがくるんじゃないかと思っています

技術としては新しい物や試験的にやってる事などたくさんあるよ。
この会社は技術だったらホントにあると思う。本社の技術本部の人たちはマジ
で出来る人が多い。
でもそのできる人たちが辞めてしまう・・・。この春にも法面工法の
親分がヘッドハントされて辞めたよ・・・ちょっとショック。
でもまあ法面の代わりに新工法があるから会社的には確実に勝ち組みに残れると思う。
ただ社員の待遇が悪すぎ！（俺は時給にしてみたら￥700切ってたよ。鬱だ、詩嚢）

１＞あれ？名前違います？まーいいか。
　往復３時間ってことは結構遠いですよね。寮には入れてもらえなかったんですか。
今は一杯なのかな？
　多少でも簿記の知識があるならまだ有利なんじゃないかな？
全く何の知識もなくいきなりまわされる人もいますし。
　夜２２時位ならまずだれかいますね。これはこの会社の風習じゃないですかね。
みんななかなか帰らないっていうのは。仕事がない人はさっさと帰りますよ。
仕事がもうないのに帰らない人もいますし。もちろん忙しい時はその位、それ以上います。
　給料ですけど他の会社の給料を知り尽くしているわけではないんで下には下も
沢山いると思いますし。寮に入れたりすれば結構いい生活できるんじゃないですか。
大阪寮って家賃３０００円で光熱費使い放題だったはずですよ。
　順番めちゃくちゃですけど事務系の離職率。うーん。辞める人はすぐやめるし。
それは内勤が嫌でってことだと思う。１年以内の離職でいうとそんなに高くない
と思います。

ちょっと説明不足なんで付け加えます。この会社は（事務ですが）
仕事がなくても帰らない人がとても多いということです。そーいう人
は他の社員としゃべったりするのが好きなんだと思う。
　勤務地によって平均帰宅時間は大きく変わります。
東京本社の人はみんなすぐ帰ります。
１さん家が遠いみたいですけどそれは上の人も知ってるはずなんで
それなりの時間に帰らしてもらえるんじゃないですかね？

色々有難うございます。本音で話してくれたほうが僕は嬉しいですよ。
面接の時点では自分だけ早く帰れるような雰囲気ではないような気がしました。
それと資格を取れば出世できると言われましたが勉強する時間はないでしょう。
寮の話はしましたが先方は乗り気ではなさそうです
家から通ってほしいみたいです。僕としては社員を大事にしてくれるところで
働きたいと思っているので１２さんの話では厳しそうですね
土曜日の話ですが昼まで勤務で帰ってるんでしょうか？
それと転勤は多いですか？ぼくはあまり地元から動きたくありません

事務でいうと土曜日は暇な時はずっと休みです。これはホントです。
一部は出勤しますが。
出勤してる日もこれは平日と同じです。仕事のない人は昼過ぎに帰宅
してます。確かに新人で先輩たちが働いている中「お先です」という
のは言いにくいと思います。しかし割り切れば問題ないでしょう。
転勤は多い人は多いみたいです。でも知ってる人で２０年ずっと地元
って人もいますしこれは運しだいですね。

１３さんはあまり会社の批判をされないですが他に入社を勧めない
理由はありますか？僕は面接時に一時間前後待たされるのも疑問に
感じています。入社しても粗略に扱われるのかと感じます

そーいえば僕も一時間近く面接待たされたと思います。
確かに教育制度はあまり充実してないと思います。
ペットでいうと放し飼いに近い状態に感じると思います。

確かにっていういいかたは変ですね。
まー良くないところの１つとして挙げたんですけど

13さんの話聞いてるとそんなに悪くないんじゃないかと思いますが
それでも入社しない方が良いと思われるんですね
暇な時と忙しい時期というのはいつ頃でしょうか？

今日からＩＤ入るんですね
１２さんや１３さんはもう書き込んでもらえないんでしょうか？
まあ仕方ないですよね

age

今会社にいます。１さん、どうですか？もう決心つきましたか？
ＩＤが入ると誰がうったかバレルってことなんですか？

僕はパソコンに詳しくないんでＩＤからばれるか知らないんですが
ある程度身元が特定されるのかなと思いました
多分入社しないかなと思います

１＞
　やっぱり辞退するんですか？僕は１さんがどんな人か知らないですしどんな仕事
が向いてるとか分からないんでそれがベストの判断かどうかは分かりません。
ですから後悔しないように最後まで考えて答えを出して下さい。
　僕の方はといいますと辞意を伝えられずにいます。
　１さんにお聞きしたいんですが日本基礎に内定をもらうまでどの位会社を受けました
か？やっぱり今の世の中再就職って難しいんですか？
　今本当に僕も悩んでます。

１３さんの辞めることを勧める理由を箇条書き等で
はっきり教えて頂けませんか？
あなたがどんな仕事をしたいのか知らないのでよく分かりませんが
僕は今回で３回目の内定です。全て一部上場企業です
一社目は離職率が高いこと。２社目は内定後に私が余計なことを
言ってしまい取り消されました（本当に後悔してます）
そして今回が３社目です。今回は会社の説明を受けた時点で
あまり気乗りしませんでした。それと将来性を感じなかったことです
建築業界は今の鉄鋼業のような存在になってしまうのではないかと
思っています
私が内定を頂けた理由は若さと元気の良さだと思います

辞めといた方がいいと思うよ。無茶苦茶離職率高いよ！同期の事務系（大阪本社勤務）はマジで勤務時間がすごかったみたい。入社１年もたなかった。
俺ら現場もかなり酷いけど基本的に現場は社員一人なので気楽だけど本社のあの空気じゃあね〜。前に行った事あるけど
ほんとピリピリしてたよ。これで俺達と勤務時間あんまり変わらんなんて俺は耐えられないね。
後業界的な話は前に書いたけど斜陽の業界だけどうちの会社は技術はかなり高い物を持ってるので生き残れると思うよ。
後は激務に耐えられるかって事だけ。殆ど週休１日だと思って間違いは無いと思う。
ちなみに俺は今まで２回辞表を出してるけどタイミング逃して辞められんかった。
年末の仕事片付いたら本気で辞めるつもり。

正式に辞退しました。色々有難うございます
総務部長はびっくりした様子でした。申し訳無いことしたかなと思ってます

辞退したのを後悔しないようにこれからがんばるこった

１＞
　そーみたいですね。まーこれからまたがんばってください。