面接でどんな嘘八百並べられた？？

ったくよ！何が「ウチは男女平等で働きやすい環境だから」だｺﾞﾙｱ！！
経営者の女好きが反映して残業代付くの女だけじゃねぇか！！
このエロタコドキュンが！！！！！！転職先が決まり次第バックレてやるからな！！！
という具合に少しでもスッキリしておくんなませ。

ってゆーか、面接ってさあ、一回は会うっていう協定見たいのが
あるってきいたんだけど。採る気がなくても決まりみたいになってるって。
これどーなの？
あと、面接以前の段階で（ちと、スレ違いかな？ごめん）
未経験歓迎、ってかいてあってもそのとおりになったことが
ないんだけど、結局信用できないのかなあ

私はエクセル、ワードが堪能じゃないけど、できるって嘘いっちゃいました。
だって、資格欄は不問だったから応募したのに、パソコンできないと困るっていうんだもん。

２さん、気持ち分かるなぁ。なんだかんだ言ってもやっぱり未経験者は
不利になっちゃうんだよね。
３さん、内定もらったの？ワード、エクセルくらいなら少し勉強すればOKでしょ。

いつもウソつかれているよ。
面接時、残業は月２０時間ていわれたのに、
実際は１００時間はあったしさ。次だ次！！

＞３，４
エクセルってさあー、何処まで出来たらできるっていえるのかなあって
思うんだけどどう？ワードも然り。
今はパワポとアクセスも要るんだよねー

＞５
激しく同意で同じ経験あり。
俺もうそだらけで企業に対してトラウマ君状態です・・・。
正社員は避けて派遣で働いています。

うーむ・・・・。６さん中々のつっこみ！
そうだね、職種によるんじゃないかな。プレゼンだったらパワーポイントだよね。
でも、社内処理だったら簡単な関数できて、グラフ貼り付けられる位で十分じゃないかな？エクセル。

＞８
今出来なくても、出来ますって言ったらダメだよね・・・？
どのくらいでマスター可能かな？
要するにさあ、ワードエクセル、アクセス、パワポに英語が出来たら
たっくさん案件きそうだね。

エクセルだったら、オートフィルを使えれば問題無さそう。

うーん、ここらで「面接でどんな嘘八百並べられた？？」に戻らせてくんなまし〜。スマソ。
では、続きをお願いしますです。

＞１１
スマソスマソ。
「うちは皆気さくでいい人ばかりです。いじめもありませんよ」
っていうのが、チョーーーウソ！

完全週休２日制（土日）

例えば見え透いた嘘ってどんなんだろう。
面接官がこの言葉を発したら要注意とか。
嘘を見抜くの結構難しくないかな？

具体的に今おもいうかばないけど、例えば・・・
質問にいいかげんに流そうとしたり、いいことしか言わないのって
かなりその場の雰囲気で分かるんじゃない？

あるいは、情報に左右されずに、自分で見に行って確かめるとか。
ちょっと時間作ってもらって、見学する。OBに会うとか、生の情報を
求める。条件等はオファーレターにきちりかいてもらって、差異が
生じたら言えると思うし。。。１さんは、何を一番危惧してるの？

俺、出社８：３０って言われてたんだけど、(面接時に確認して求人票にもきちんと書いてあった)
入ったとたんに「明日から７：３０に来て掃除して」って言われた。
もちろんその日に止めた。

>>16俺もその経験あるよ。もっとヒドカッタ。
求人票は9時からになっていたので最低8時40分くらい
に出社したらよいものと思っていたがなんと6時出社であった。
もちろん2日で辞めた

例えば騙されて入社してしまった場合、再度転職をって考えるよね。
そこには多少の焦りもある。でも転職に焦りは禁物。面接を受けて
少しでも良い条件をちらつかせられると、気持ちが揺らぐ事があると思う。
でも、油断は禁物なんだって今の会社に入って痛感したんだ。
「石橋を叩いて渡る」くらいじゃ、もしかしたら不十分じゃないかって。
だから皆さんの意見を聞きたいし、お互い助け合えたらと思ったんだ。
長文スマソ。

週休２日（土日）なのに、土曜出勤が当然のごとく行われていた。
９時〜５時　定時だったのが、８時半５時半になっていた。
給料のウソも多いよな！昇給関係とかさ。
年功序列であがる、というはなしだったが、逆にさがった。＆遅延！！
給料日まじで入金されているかどうか心配だったよ。

取ったら最後、条件変更は当たり前なのかい！くそ！！

自分、騙されてすぐ保険の手続きを進められてしまったのよ！！
入って１週間で？？？？マークが頭の中にわき、１月で辞める！！
状態になったのだが、

今思うと、チョー零細の正社員より、派遣やバイトの方が条件良かったぞ。
くれぐれも保険の手続きは慎重に！
あのくそオヤジさっさとくたばれ！！

第６感を信じろ！ドアをあけた瞬間のいやーな感触はあたるぞ！
２５で３社めか！すげ−人生になりそうだよ。

石橋を叩き過ぎて壊れ落ちましたです．．．

賞与（業績に応ず）年２回って言ってたけど、
出ない！！
私が甘かったんだと思うけど、
「『実績に応ず』って、具体的に昨年はどれくらい出たんでしょうか？とか、
ちゃんと確認すればよかった。
あと、残業代も出なかった。それも確認したほうがいいよ。
この会社、もう辞めようと思ってます。

みんな、私と同じ過ちを繰り返さないで！

>>20
まさにその通り。初めの条件では土日は休日出勤扱い。
入社二日目にしてパソコン研修と称し、３日間パソコン教室に行く羽目に。
しかも金・土・日で、研修期間につき休日出勤手当てなし。つまり、
ﾀﾀﾞ働き。挙句の果てに、パソコン研修のせいで実質１０日間連続勤務。
３ヶ月は試用期間につき、パート扱いで時給700円。もうどうしたいか
わかりますよね〜。

>>20
＞第６感を信じろ！ドアをあけた瞬間のいやーな感触はあたるぞ！
激しく同意。
勘は意外と当たる！

給与・賞与に関する嘘は酷いね！
辞めるにしても泣き寝入りしかないのか・・・・。いざこざ起こすと次の
転職に影響するかもしれないしね・・・。
それと思ったんだけど、ここにいる人たちはきっとイイ人達だと思う。
人を疑うことの出来ないイイ人。だから今苦しい思いをしてるんだよ・・・。
でも、皆さん転職するにせよ、しないにせよ頑張っていきましょう！！
さてさて、続きをお願いします。

こっちの条件に、「あなたの努力次第で、十分そうなりますよ、実力社会ですから」
なんてのはあやしい。そんなのは前提で、条件を出してるんだから。
あと、厳しい条件もきちんと言う会社は信用おけます。

配属された部署は存在しないことが判明。

>>27
??求人にのってた部署が、実際は存在しなかったって事？

おはようございます！！
ａｇｅさせていただきます〜！

まず、定時５：３０だが実は、ほとんど８〜９時でおわる。
オマケに８時出勤だが７時になっていた。
給料が、１８〜１９マンだったが１４万だったことが判明
関係がないが、社長の話が３０分だらだらはなす（毎日）
社員は（仕事が残っているから休みでもいくよ〜）と休日出勤だらけ
もうやるきありません・・・

３０さん、私も今日休日出勤なんですよ・・・・。
おまけにサービス残業の嵐！！
それとウチの会社、扶養手当ないんですよ。今時珍しいでしょ。
そうそう、今思い出したけど募集広告に「皆辞めないで頑張っています」
ってあった。
嘘こけ！！定着率ものすごく悪いじゃないか！！
居着いてるのは年齢的に転職が難しくなっちゃった人だけ。
ったくなぁ・・・。まあ、とにかく行ってきまーす！

http://www.morimoto-sr.ac/deloffice/2001/03/26.html#6

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=986317727

>>30
>>31
やめちゃえ！ふざけんな！殺す気かよ！
頼むから求人票と書いてある事守れよ！(ﾌﾟﾝｽｶ

どうして契約した内容と違うことを平気で強要(残業くらいは仕方ないけど)できるんでしょうね。
どう考えても裁判ものでしょ。
移動や合格待ちの時間、交通費や写真代、契約に納得して他社を辞退、精神的屈辱・・・・・
この間にも食費や電気代、部屋代などでドンドン金が減ってるんだから。
契約違反したら慰謝料払わせたい。人を欺いたんだ。詐欺したんだ。人様から利益を奪ったんだ。
政府も罰則規定を作れ！オブザーバーをつけろ！

こうして見てると勤務時間や出勤日に関する虚偽が多いみたいだな。
働く時は働く、休む時は休む。こういうメリハリを付けることの必要性が
分からないアホ企業が多いな。車のエンジンだってたまにはクールダウンさせないと
イカレちまうことだってあるんだから。

１ 完全週休二日制　⇒　土日出勤あり＆代休取得率５０％
２ 月間平均残業時間５〜１０H　⇒　最小２８H、最大８４．５H
３ 職種：カスタマーエンジニア　⇒　SE、コールセンター、掃除、多岐にわたる事務、営業補佐
４ 勤務場所：東京本社（西早稲田） ⇒　千葉県佐倉市・茨城県猿島郡・栃木県佐野市・神奈川県南足柄郡
５ 給料：基本給￥171,000（各種手当完備）　⇒　￥155,000（時間外手当ナシ）
６ 携帯電話会社支給　⇒　個人で実費購入＆￥5,000までは請求額分を支払い、超過分は個人負担
７ 9：00〜18：00勤務　⇒　5：00起床で2時間半かけて得意先直行＆帰社時はポケベル持って帰宅、客から連絡あれば、寝てるときに自宅でポケベルに起こされる

　ＣＳＫグループには、きをツケロ

>>37
うそん。
うちのグループにそんなとこあったかな…。
子会社のことはわからんしなー。

あ、早稲田オフィスが本社のとこ？
えー?!

面接の時、その場で内定が出た。
「他に応募されている方はよろしいのですか」と聞いたら
「いや、この後も面接なんだけどね」だって。
入社後、別の人事の人にそれとなく聞いてみたら、その日の面接は
僕だけだったみたい。
ヒュ〜、獲物を絡めとるクモみたいだ〜。

>>31
申し訳ないけどﾜﾗﾀ。
「皆辞めないで頑張っています」って、秀逸なコピーだね。
電話ボックスに貼ってあるサラ金のチラシの、
「どこに行っても借りられない方、ブラックリストに載って
いる方ＯＫ」ってのを思い出した。

只今戻りました〜。クワー、疲れた！
皆さんレスありがとうございます。

>>34 本当だね。中には真実を記述してくれてる求人もあるだろうけど
　　デタラメの広告があるから疑心暗鬼になっちゃうよ。

>>35 人によっては「転職失敗しちゃった」だけじゃ済まない事あるよね。
　　応募者は自分の人生を賭けて来てるんだから、募集する側も誠意ある
　　対応をしてもらいたいと思うよ。３５さん、レスありがとう。

>>36 働いたら休む！基本中の基本だね。

>>40 いやいや、ホント笑うしかないよね（Ｗ
　　でも要注意のフレーズってあるんだね！

ageさせて頂きますです。

「皆辞めないで頑張っている」のに、どうして定期採用じゃなくて
中途を採ろうとするのか。あまりもバレバレのウソだね。

嘘でもつかんと社員獲得できない会社というのは世の中溢れてるだろうよ。

つーか社名さらそうぜ。今後の為とそいつらの制裁のために。

>>45 う〜ん！痛いほど気持ち分かるよ〜。私も窓から今の会社はクソ会社だ〜！！
　　　って思いっきり叫びたいよ。
　　　確かに一矢報いてやりたいけど、でも、実名出すのは良くないと思う。罪の
　　　無い社員もいるし・・・。
　　　でも、出してやりたい・・・・クソッッ！！辛いね〜〜！！ここは我慢の
　　　しどころかな！？

age

スレ違いかもしれないけど
入社したら売っている商品が詐欺まがいってのはそれに近いのかな？
なんか心が痛くて・・・・
でも結構有名になっていることだから業績悪化でリストラされたけど

働き易い職場だっていうから入社したら、ものすごい定着率が低い会社だった。
面接した人も私が入社して３ヶ月で辞めちゃった。

社名をさらす、かぁ。まぁ派遣板で有名な某グループはさんざん
晒されてるけど（w　俺もあのグループにいたけど「転勤が無い」
「希望の職種に就ける」を始めとして嘘だらけの面接。他の営業
に「話がちゃうやん」と言ったら「それは誰が言ったのかい？」
バカタレーそうやって責任逃れ出来ると思っているのが腐っとる
つーのや！！じゃー「誰か」を特定したらそいつに文句を言って
くれるのかｺﾞﾙｧ！

はお〜、今日もサービス残業タップリさせてもらったい！！

>>48 少しくらい主旨と違ってても大歓迎だよ。
　　どういう業種なのか分からないけど、人を騙さないと存立していけない
　　企業の存在意義ってなんなのかな？
　　そういう企業の片棒を担がされていた４８さんのお気持ちは大変辛かったでしょう。
　　お気持ちお察しします。

>>49 ごめんね、何か笑っちゃった。
　　でも、その面接官、４９さんにそう言った時、どういう気持ちだったのかな。
　　否、むしろ４９さんの方が心配だな。
　　大丈夫？お互い頑張っていこう！！

>>50 あらゆるものを嘘で塗り固めた会社にドップリ浸かっている社員というのは
　　やっぱり毒されていくものなのかな。
　　「それは誰が言ったのかい？」って無責任すぎるね。
　　そういう人間にはなりたくないよね。社名を晒すのは反対なんだけどね。でも
　　晒そうぜっていう人の気持ちも分かるんだ。少なくとも人生狂わされてるんだから。
　　ホント、何だか悲しくなってくるよ。レスありがとうね。

>>1
そういっていただくとありがたいです
私の場合その商品（サービス）は人によってすごくいいものにも、詐欺まがいのものにもなるので
全員をだましていたわけではありませんが、やっぱり詐欺まがいのだと思われる方には売りたくなかったですね。
それを拒否したらリストラされました。
みんなに喜ばれる仕事と言われて入社したが、訴えられたりした人もいた。。。

>>52 そういうことをスッパリと拒否できる勇気！！
　　　賞賛ageさせて頂きます！！
　　　それにしても、私も今苦しい状況にいますが、こうしてレスしてくださる
　　　人達にはホントに感謝してますですよ。
　　　同じ境遇の人達が集まってて、仲間ができたようで嬉しい！！
　　　会社じゃ誰にも相談できないしね。

残業もお金出れば救いなんだけどね〜。

年俸制なんて一見新鋭的に思えるけど、残業代やボーナスを抑える為の
言わば人件費削減。
労働環境なんて悪くなる一方。嘘でもつかんとやってけない会社多し。

ホント嘘言う会社多いわ。そんなことやったってメリットあるんかな？
どういう心理なんだろ？
・自社製品を半強制的に買わせる
・出社と退社時間が条件と違う
・日給制と書いておいて本当は時給制
・

>>56
気持ちわかります。

週休2日という話だったが実際には隔週休2日であった。
どういう意図で条件をごまかしていたのかわからん。

オンブズマン制度が必要だね。
国が設立しろ！

オワッ！まだ８時じゃん！こんな早く帰ってきたの久しぶりだよ！

>>56 デメリットばかりでしょうね。
　　これは転職七不思議？の一つですね（Ｗ
　　嘘付いて入社させる→辞められる　の悪循環。何の発展性も無い。
　　こんな事位分かってほしいものです。
　　自社製品を無理矢理買わせるという話は耳にしたことがあります。
　　私なら「自腹で買え」と言われた瞬間、理性が宇宙の彼方へ吹っ飛びますね（Ｗ
　　

事実と違う条件を提示して採用をなさっておられる人事の方、
ご覧になっていますか？
初めから貴社の辛い部分を曝け出して、それでも入社してくれる人が
貴社にとっての「人財」になるとは考えて頂けませんか？
初めから不信感を抱かせて何になるでしょうか？
そういう心境にある社員が１００％の力を発揮して仕事なんか出来る
訳ないじゃありませんか。
また、人によっては履歴書に傷が付いてしまい、再就職が困難になって
しまうこともあるのです。
虚偽の条件を提示して人を働かせるということがどういう事なのか、
常識を働かせればお分かり頂けると思います。

以上、青年（？）の主張でした（Ｗ
皆さん、擬似レス、既出レスもＯＫですよ。レスお願いします。

実力主義も訳分からん
上司にゴマする実力かもしれん

入社前には経理とかの事務職をやらせてもらえる話だったんだけど、
配属はなぜか品質保証課・・・。ろくにクーラーもない工場で毎日、高卒のやつら
と一緒にメッキ不良とかの選別やってる。鬱すぎてやめたい・・・。

>63
スゲー悲惨。
大学で教授の講義聞いてた時の自分の姿思い出すと、涙がでるね。

えー。サービス業をやってますが入社前の条件では研修期間は8時半〜6時という話だった。
しかし実際行くと2日目から8時〜7時に・・。
正社員になってみるとさらにﾋﾞｯｸﾘ・・。
7時半から7時以降までの余裕の12時間拘束・・。
雇用条件では8時〜6時半だったのに・・。
時給換算600円台・・。
やめてぇよ・・・。

職安の求人票の労働時間と年間休日は
信頼度かなり低いのは常識。
信じちゃ駄目です

>>62 実力主義といっても、年功序列の古い体質を残した会社って多いみたいだね。
　　本当に能力のある人が蚊帳の外だったり。一体、どうなってんだ？

>>63>>64 お気持ち痛いほど分かります。
　　　　実は私も募集広告や面接で提示されていた職種と違う仕事をすることを
　　　　強いられています。しかも何の魅力も無い職種・・・。
　　　　今、前の会社でのキャリアが途切れてしまっている状況です。
　　　　念のためにその時の募集広告の切り抜きを保存してあるのですが、
　　　　何かの役に立てば良いのですが・・・無理でしょうね。

>>65 　お気持ちお察しします。時給６００円ですか・・・。今時学生さんでも
　　　こんな時給で働くの渋るでしょうね・・・。
　　　体調は大丈夫ですか？サービス残業ってイライラして体に悪いでしょ。
　　　少しガス抜きしないと。精神衛生上良くないですよね、長時間労働。

>>66 職安の職員は職務怠慢ですか！その辺の照会とか調査とかは一切しないの
　　ですね？！
　　おいおい、どうなってるんだよ、今時の求人広告媒体は・・・・。
　　　

面接でこれは怪しいと思ったら三村顔負けの突っ込みいれたろ。

今日面接行ってきました。
スレ違いかもしれないけど、書かせてください。今日行ったところは「仕事キツイ
・給料安い・残業代なし(そして残業多い)・休みは日曜のみ・ボーナスなし(正
社員で)」と、質問していないのに教えてくれました。募集要項に掲載されていた
内容と食い違いますが先方から教えてくれたので悪い印象はもちませんでした。

そして、悪条件を提示する度に「2年後には東証上場するので」と合言葉のように
仰られてました。1時間半位(長っ)の面接の間にマジで20回は出てきた。合言葉。
会社というか、面接を担当してくださった方には誠意を感じましたがこれってどう
思われますか。やっぱり条件悪すぎかなあ。このような合言葉の会社で働かれてい
る方おられませんか？是非ご意見をお伺いしたいのですが・・・。

あ、あと実際の業務のなかで6割くらいが私の希望職種の仕事で、あとはなんでも
やって下さいみたいな感じでした。長文スイマセン。

句読点なくて読みにくいですね。ごめんなさい・・・。

面接で嘘行っても、あとで自分に跳ね返ってくるだけだよね。

>>69
募集要項と実際の提示とがあまりにも違うようなら危険度は
高いかも。食い違いはイマドキ珍しいことではないにしても、ね。
それと、上場を謳い文句にするのはドキュソ会社の常套手段。
上場をエサに、安月給でボロ雑巾のように働かされる。
まあ、最終的にはあなたが会社から提示された条件を
のめるかどうかだと思いますが。

正社員採用の面接行ってきたら、回答は「半年間のアルバイト採用」
だった。リクナビでも正社員募集してるのにマズくないか？

>>72
レスありがとうございます！やっぱり常套手段なのですか。世間知らずなもので。

先ほど担当の方から電話があって(速っ)「採用」と伝えられましたが返事を明日ま
で待ってもらうことにしました。待遇は悪いと思うのですが、目指してる職種の求
人が「実務経験有りの方」というのが多いので。私は未経験&スキルあまりなし子
なのです。明日までよく考えます。ほんとにレスありがとうございました。

ふ〜、暑いですね！皆さん、夏バテと食中毒には気をつけましょうね。

>>69 まだこのスレを見て下さっていますか？
　　参考になるか分かりませんが、私なりの考えをレスします。
　　一番重要なのは、給料が安い、ボーナスが出ない、日曜しか休めない
　　といった悪条件があっても貴方がその会社で働きたいと思うかどうかだと思います。
　　ただ、可能性として考えておかなくてはならないのは、後で諸待遇に対して不満が
　　生じないかということです。
　　しかし、経験を積みたいという要素があるのであれば、それはそれでとても大切な
　　事だと思います。
　
　　東証に上場するといっている根拠はなんでしょう？その会社は上場できる程成長していますか？
　　安定していますか？他にも上場する為には様々な要素が必要になります。
　　結論を出すのは貴方です。いずれにせよ、慎重に考えてください。
　　健闘を祈ります。
　　参考にしてください→ttp://www.takara-print.co.jp/ipo/tse/q0.html

変な商品売らされてたことがトラウマになって次の会社決められない
電話も取るの恐い・・・
これって鬱か？

>>75(=1)
紹介してくださっているサイト見ました。ここを読んでるうちに「やっぱり口で
はなんとでもいえるかも」と思いました。現在の社員数・職場の環境などいろいろ
考えても「あと2年で？いや、無理では」との考えに至りました。
しかし、やはり未経験＆スキルちょっぴりの私を採用してくれるところは貴重なの
で、とりあえず働こうかと思います。この先就職活動を長く続けるにはお金もない
ということもあります。

そして2ヶ月ほどで辞めて、就職活動再開→ここに戻ってくる、という展開がいとも
簡単に予想できますが。そのときはよろしくお願いします・・・。
レスありがとうございました。本当に感謝。ｼﾃｵﾘﾏｽ

>>76さん、そんな会社のために76さんが悩まれて、次の段階に進めないのは勿体無い
と思います。気軽に、頑張ってとは言えませんが「そいつらが悪い。全て」とあえて
思うくらいでよいかと・・・。

求人や面接での提示した条件と違うことをする企業がよく使う言葉と
して「常識だよ」「世の中甘くない」「そんなことじゃやっていけな
いよ」があるが、その言葉に耳を傾けるのは企業の方だと思う。

馬鹿正直に求人書いているようでは
会社って生き残れないのかもしれないね

おはよう御座いますage

>>76 気分転換をしましょう。
　　「売らされていた」のですよね。
　　７６さんが気を煩わせることなんて無いですよ。
　　私の場合、今より良い生活を送るぞ！と思うと少し元気がでます。

>>77 決断したからには、とことん頑張ってください。
　　「２ヶ月ほどで辞めて」は申し訳ないですが賛同できません。
　　短期間の職歴を重ねてしまうと、再就職が本当に難しくなりますよ。

>>78 ホント！！そっくりそのままリボンでも付けて返してやりたいね！

>>79 求人広告は嘘だれけ、面接でも嘘を付かれることがある・・・。
　　一体、何の求人広告媒体を見れば良いものやら・・。

>>80 だらけです。訂正します。

>>73 遅レスごめんなさい！
　　　半年間は研修期間によりアルバイト待遇という意味では
　　　なくて？
　　　半年のみのアルバイト雇用ということですか？
　　　７３さんの出来事なのに、妙に腹立たしい！
　　　雇用形態まで嘘付く企業があるということか・・・・。

ヤッパリ人のコネというか人脈を使うのが一番確実かもしれないね
勿論そんなものアりゃしないけどさ

会社名自体が嘘で、まだ有限会社にすらなってない個人商店が
株式会社ＯＯですと嘘を言ったのにはビックリした。

求人広告みたらなかなかの会社があったのでTEL。
「え〜、休日と給料などが広告の内容とちょっと
　違いますが（以下略）」

関西の会社恐るべし。

花金の街は賑やかですね。仕事帰りに一人歩いているのは寂しい・・・。

>>83 コネですか。私も昔「コネがあればなぁ」と無いものねだりをしていました。
　　　でも、縁故入社も大変みたいですよ。

>>84 ただ見栄張ってただけなのかな？おいおい、人の迷惑考えてくれよという
　　感じですね。

>>85 その採用担当者、後で８５さんのこと口説けると思ったのかな。
　　でも、何だか滑稽。（失礼！）
　　８５さんは関西の方ですか？
　　関西の方って、嫌なことあってもそれを笑いに変えられる大らかさを持っている
　　人多いと思います。
　　「景気回復は関西から」と言う言葉がありますが、何か分かる気がするんですよね。
　　期待してますよ（Ｗ

>>77
>>80
ありがとうございます。そういっていただくと安心しました。
私自身その商品は人によっては安いものにも詐欺だと思う方もいらしたので、なるべく
安いと思っていただけるような方にお売りしたかったので、それを上司に言ったらクビになりました
その後面接を受けた会社の人にその話をしたら正直にそのことは今後の面接で言った方がいいよ
といってくれました。（まあそのトラウマのために落とされましたけど）
今度はちゃんと話して理解していただいた会社に入りたいと思います。

>>87 ７９さん、貴方は人の気持ちを分かってあげられる、人の立場
　　　になって物を考えられる素晴らしい人だと思います。
　　　解雇という苦い経験をしてしまったことは、今後、何かの壁に
　　　ぶつかった時にそれを乗り越える為の精神修行というように
　　　前向きに考えましょう。
　　　私も今、自分が納得できるような会社を探しています。
　　　お互い頑張りましょう。

遅レスですまんが、
>>57
> 週休2日という話だったが実際には隔週休2日であった。

おれも最近知ったのだが、週休2日っていうのは「月に週2日休みな時がある」
のをいうらしい。
毎週土日が休みの制度は、「完全週休2日」と言うらしい。

嘘んこ企業廃絶切望age

　

1社目･･･大卒新卒入社、（都内某カーディーラー）
　　　　初任給201000円→実際は諸手当込みで185000円
　　　　事務職として入社→実際は車の営業マン
　　　　残業はほとんどない→実際は毎日夜遅くまで残業
　　　　　　　　　　　　　　朝は8時に出社して掃除
　　　　2ヶ月で退社

2社目･･･２ちゃんでも有名なアウトソーシング系ブラック企業
　　　　中途入社
　　　　ここでは書ききれない程嘘があった。。。

　　　　1年半で退社

3社目･･･千葉の地方ゼネコンに一般事務職として入社
　　　　残業はほとんどなし、決算時のみ、夜9時くらいまで残業
　　　　　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　↓
　　　　実際は、毎日8〜9時くらいまでの残業は当たり前。
　　　　決算時は、1ヶ月間土日も含めてまったく休みなし。
　　　　当然、毎日深夜まで残業。
　　　　しかも、残業は月20時間までしかつけられない。

　　　　大手私鉄のグループ企業のためとても安定しています。
　　　　　　　　↓　　　　　↓　　　　　↓
　　　　実際のところは、大赤字で倒産しかかったため、
　　　　ボーナス、給料は大幅にカット。

みなさんに比べるとたいしたことないかもしれませんが、
当方26歳にしてすでに3社目。。。

ああ、鬱だ･･･。

それ訴えれば？

>>92 兎に角、現在在職中なのですね？
　　それで、転職を考えていらっしゃるという解釈でよろしいですね？
　　３社目というのは私と同じです。
　　ある企業の人事担当者に相談した所、以下の様な事を言われたことがあります。
　
　　「現在の日本の企業が許容できる転職の回数は、例外はありますが
　　３回位までです。それ以上の転職回数になると企業によっては幾ら
　　経験があっても不採用になることがあります」
　　これだけだと、何だ私に明日はないのか・・・と思ってしまう所ですが、
　　続きがあります。
　「しかし、転職回数だけで応募者を不採用にするような企業の将来は決して
　　安泰とは言えないでしょう」更に
　「大切なのは意欲をいかに伝えられるか、自分がその会社で何ができるか
　を素直に伝えること」とその人事担当者は言っていました。
　また、過去に転職に失敗してしまったなら、二度と同じ過ちを冒さない為にどうして
　いるのか、どうすればいいのかを考えることが大切ですとアドバイスしてくれました。
　「いずれにせよ厳しい転職活動になるでしょう。でも、諦めないで素直な気持ちで臨めば
　分かってくれる企業はきっとある筈です」という言葉で締めくくってくれました。
　ですので、私は諦めないでじっくりと、真剣に転職先を探しています。
　９２さんも頑張ってください。前向きに！！ね！
　長文すみません。
　　

今どき転職回数っていっても。。。。
これだけ景気悪くて倒産、リストラ多いのに・・・
そんなこと気にする会社自体もう傾いているから
逆に落とされた方がいとおもう

>>95 仰るとおりでしょう。
　　辛辣な表現になってしまいますが、頭の固い人事担当者がいるのは
　　事実です。
　　転職回数を見ただけで堪え性が無いとか責任感が無いとか上辺だけで
　　判断する人事がいるからには、悔しいですがそれなりの対策を練って
　　おく事も大切でしょうね。

とある小売業
3交代制とうたってあったが入社してみると交代性なし
朝7時半〜23時迄毎日勤務

フリーターのバカども良く聞け！
おれ会社の研修での成績はトップクラス。
国立大学院を出て、外資型成長産業に就職。
年収は400万。

身長は170で、体重は68くらい。筋肉ぶとり。
高校の時は空手部で全国大会準決勝敗退。
チャットもやってそこでも現実でも
月に二回は告白される。
会社では男にもてて人気が高い。
女は知らない。積極的に関わらないので。
別に話さないわけじゃないが、男のほうが話が合うだけ。

特定のグループに属さない。上司のうけはいい。

>>97 社員募集はしていないのですか？
　　そうだとしたら労働時間が時間だけに悪質ですね！
　　お体は大丈夫ですか？睡眠時間も少ししか取れなそうだし、心配です。

してますよ。
某ディスカウントストアです

皆さん、ご協力有難う御座います。
おかげさまでレス数が１００に達しました。
これからもレスをお願いします。
些細なことでも結構ですし、少しくらいスレの主題と違う内容でも話を
聞かせてください。
よろしくお願いします。

>>100 人手が足りないから３交代制にできないのか、それとも初めから
　　　交代制など無かったのか分かりませんが、兎に角、お体に気をつけて
　　　くださいね。

名スレの予感

しかし、職安の求人でも嘘だらけなのに
Ｂ−ｉｎｇやチラシなんて嘘ばかりだろうな
何を信じたら良いんでしょうか？

>>103 皆さんのご協力でここまでのスレに成長しました。
　　　ありがとうございます！！

>>104 Ｒ社にとっては、募集広告を掲載してくれる企業は客ということですからねぇ。
　　　多少の虚偽には目をつぶっているということでしょうか？
　　　Ｒ社も職業安定所も、もっと消費者の立場になって行動して欲しいものです。
　　　

>>104
自分だけだ。

日曜のこれくらいの時間になると明日の会社の事が脳裏をよぎって
胃が痛み始める方いらっしゃると思いますが、
もう少し日曜の夜を満喫しましょうねａｇｅ（Ｗ

以前の会社での事。
入社したら待遇が面接時に提示されていたものと違う。
内心動揺していたのを悟られたのか、
コイツ、すぐ辞めちまいそうだという目で見られた。
そりゃそうだろう、嘘ばかりつかれて誰がその会社に
ずっといたいなんて考えるもんか！
とにかく、あの社内の雰囲気を思い出しただけでも吐き気がする。

>>108
　とゆーことは　やはり　すぐ辞めた？
　期間的にどれぐらいだった？

>>109 約２ヶ月でオサラバ。現在就職先物色中。

面接のときには、向うは三十代くらいの人二人が面接官で、
どんなに素晴らしい会社であり、将来性があるかを強調され、
是非とも私たちと一緒に頑張りましょう、と三願の礼でその場で
内定を貰った。

俺ってそんなに必要な人材か？と気分良くそこに入社を決めたが、
数ヵ月後には、その面接官は二人とも会社を辞め、さらにその上司も
続けて退社してしまった。
どうやら、自分たちが会社を辞めるので、その後釜が欲しかったみたい。
(-_-;)

その俺も数年後にはプー(T_T)

「うちは総勢３０人のスタッフで・・・」

３人じゃん！！

「お盆で皆夏休みなんですよ。」

そんな休みが何処にあるんじゃボケ！（’Д’）

>>108 確かに辞めたいという気持ちを隠しながらの在職は苦しいですよね。
　　　本心とは違った表情をしなければならないのですから、余計に
　　　虚しい・・・。
　　　2ヶ月で辞めてしまったことにクヨクヨしていても仕方ありません。
　　　前向きな気持ちで転職活動をしてくださる事を期待しています。

>>111 なんて無責任な面接官なんでしょうか！本当に腹立たしいです。
　　　この面接官は１１１さんの気持ちを踏みにじったのです。入社する前の
　　　よし、やるぞ！という１１１さんの純粋な気持ちを裏切ったのですね！
　　　許せない！それで自分達はとっとと転職ですか！
　　　こんな責任感のかけらも無い連中がどこかの会社で働いていると考える
　　　と背筋が寒くなります。
　　　１１１さん、どうか気を落とさないでください。一緒に頑張っていきましょう。
　　　また何かありましたらレスください。

>>112 よくもまあ、そういう嘘がつけるものですね。
　　　でも、ごめんなさい！１１２さんのレスを拝見していたら
　　　思わず笑ってしましました。
　　　１１２さんはとても明るい方とお見受けしました。
　　　何か救われた気持ちになるんですよね。逆境にいながら明るい人を
　　　見ると。レスありがとうございました。

さて、私が立てさせていただいた「面接でどんな嘘八百並べられた？？」
は、その題名通り入社後にそうと分かって苦しんでいる方達からのレス
が圧倒的なようです。
今の世の中、転職すること自体が容易で無く、苦しい状況であるのは、
皆さん周知の事実であると思います。
しかし、入社後に純粋に仕事の苦しみでは無くて、雇用する側の嘘によって
新入社員が窮地に立たされるという現実を甘受しなければならないのは
余りにも悲しすぎるように思います。
こんな筈じゃなかったのに・・・という気持ちを抱えながらも、その会社の
秩序に従わなくてはならなかったり、キツイ仕事をこなさなくてはならない
のは正に現代社会の暗闇の部分を成す要素ではないでしょうか。
益々悪くなる景気、劣悪な雇用情勢。私達求職者にしてみれば悪いこと尽くめの
現状です。しかし、こういう時こそお互いに助け合って、励ましあって行ければ
と考えています。
後、忘れたくないのは、こんな苦しい状況の中でも転職を成功させている方がいる
という事実です。
皆さんがこのスレをご覧になって苦しいのは自分だけじゃないんだという、少しでも
明るい気持ち、前向きな気持ちになって頂けたらなあ、と思っています。

以上、青年（？）の主張パート２でした（Ｗ
長文すぎた！スマソ！！

当社は実力に応じて
年収１０００万以上の社員をどんどん輩出しようと思います。

全盛期でも利益７００万程度の会社でそりゃ無理でしょ。

おはよう御座いますａｇｅ

>>115 年収1000万の社員・・・。どこかで聞いたような・・・。
　　　高収入をちらつかせている企業は、危ないとよく聞きますが・・・。
　　　

会社が面接でウソつくのなら、入社前にウソを見破る必要があります。
昼休みや退社時間に会社のあたりをうろついて、出てくる若手社員に
会社の状況を聞くのも手かもしれません。

求人誌によく入社○年目○×○雄28歳とかあって写真付き（まあ無くてもいいけど）
でこの会社に入ってよかった〜みたいに書いてあるやつってドキュン率高くない？
なんか2ちゃんの常連会社がおおい

>>117 仰っている方法は確かに確実ですね。
　　　しかし、社員に話を聞くというのは中々勇気のいることですね。
　　　会社の規模にもよると思いますが、総務が人事を兼ねているような
　　　会社では筒抜けのような気がします。
　　　それにしても悲しい世の中になったものです。１１７さんが仰っている
　　　方法が確実とは言え、そんな事までしなければならないのか、という
　　　虚しさを感じます。

>>118 ナルホド！よくご覧になってますね！
　　　その様な広告を載せている企業ほど、自分達の業務に自信が無かったり
　　　するのかもしれません。何故この会社に入ってよかったのか抽象的で
　　　分かりにくかったりして。
　　　１１８さん、レスありがとうございました。お互いいい職場に出会えるよう
　　　頑張りましょう。

「超過勤務時間は３０分からつけていいよ」
　と総務課長から説明を受けた。
　入社後、実際に彼女が云っていたのは、
「◎◎サンは３０分でもつけてるわ！注意しといてよ！」
　だった。この場合の注意は”気をつける"ではなくて
”直に他人に云わせる”だった。怖かった。

おはよう御座います！！

>>120 世の中理不尽な事はあるものだと、何年か社会人やっていると分かってしまう
　　　ものですが、それがまかり通って良いのかどうかというと、決してそんな事は
　　　無いと思います。
　　　30分だって、本人にしてみれば、貴重な時間ですよ。時は金なりです。
　　　その総務課長、何考えてるのでしょうね？
　　　すくすく元気さん、そのお名前の通りめげずに元気に行きましょう！

体で入社する女っているのかな？

いるって逝ったら？

ａｇｅ

顔も体のうち？
だったら、あるけど？

漏れもまだ知りたいage