ブラック＆ドキュン　企業一覧

まとめておられる方はいますか？
便利だと思うんですよね。こういうスレがあれば。。。

俺も教えて欲しい。

１７位　ＵＳＥＮ

積水ハウス 大和ハウス工業 ミサワホーム
大東建託 一条工務店 伊藤園
アサヒ飲料 キリンビバレッジ 日本ハムグループ
伊藤ハム プリマハム 日本食研 丸八真綿
大王製紙 トステム 三協アルミニウム
大和冷機工業 ホシザキグループ スズキ
ジャスコ ドン・キホーテ 青山商事
自動車販売全般（ネッツトヨタ、ホンダクリオ他多数）
ガリバーインターナショナル 日本トイザらス
大塚家具 ビックカメラ ヨドバシカメラ ヤマダ電機
丸井 すかいらーく デニーズ・ジャパン サイゼリヤ
吉野家ディーアンドシー ドトールコーヒー モンテローザ
日本ヘルス工業 大塚商会 明光商会 キャノンシステムアンドサポート
ОＡ系販売会社（〇〇リコー、〇〇ゼロックス等）
ＩＥグループ ＴОＫＡI 高岳製作所 新興産業（サイデリア）
消費者金融全般（武富士・アコム・プロミス他多数）
日栄 商工ファンド 国際証券 岡三証券
みずほインベスターズ証券
先物取引全般（カネツ商事、スターフューチャーズ証券他多数）
大京 明和地所 レオパレス２１ エイチ・アイ・エス
リゾートトラスト 佐川急便 ＣＳＫ トランス・コスモス
アデコグループ 富士ソフトＡＢＣ メイテック ＮＴＴシステム開発
データ通信システム 日本システムディベロップメント
オービックビジネスコンサルタント 東京コンピューターサービス
ソフトウェア興業 ベンチャーセーフネット ヤマトシステム開発
光通信 有線ブロードネットワークス 大和工商リース セコム
ペイントハウス キャッツ アサンテ サニックス アールビバン
ベンチャーセーフネット 中央出版（大成社・ジャストミートコーポレーション）
ベネッセコーポレーション プロトコーポレーション フォーシード
ＮОＶＡ グランダム総合学院 佐鳴学院 アビバ パソナ
グッドウィル・グループ 日総工産 日研総業

SMG 家電量販店全般　消費者金融全般　住宅サービス全般
先物取引全般　訪問販売全般（飛び込みナシを謳っていますがウソ）
マイライン業務全般　教材学習関係　人材派遣全般

↑はどういう所で調べるのですか

＞ブラック＆ドキュン　企業一覧
＞まとめておられる方はいますか？
＞便利だと思うんですよね。こういうスレがあれば。。。
あるよ、そんなスレ！
今B-ingで求人かけてるとこ全部だ（ｗ

まあ避けて通れるだけのスキルがあるかどうかが問題
ビーイング、職安の95％がドキュン

>>7,8
１です。７さんのおっしゃることは痛いほど分かります。
職安に逝っても履歴書も出したくなるような会社ばかりですし、
かといって朝日や日経の新聞求人も信用できませんし。。。

こんなことをいっても笑われるだけでしょうけど、私含め失業者は
何を頼りにすればってなってくるんですよね。。。
みなさんはどのようにさがされているんでしょうか？

↑「履歴書を出す気もしない」に訂正。汗

ブラック＆ドキュンに大塚紹介と狂セラもだぞ！ちなみにトステムは親父いってるけど
なかなかいいぞ！ただし仕事はちょっときついかもね。

オマンコのオマンコによるオマンコのためのオマンコじゃ！！！！！！！！！
カスドモが！！！！

他にももっとあるだろ？

工場労働全般（ヤリガイありというのはウソ）
運転手全般　マルチ全般　運輸全般
テレアポ全般

イベント企画全般　清掃全般　警備全般　肉体労働全般

電博　３大紙　キー局

さあもっともっと！できれば軽い理由も付けてさ

新聞拡張員（アドバイザーなどと名乗っていますが公害です）

ネットで情報が氾濫する前からヤバイと言われてる会社といえば
冷機関係、大塚、印刷関係でしょ。
ゼネコンはALLだろう。

働く部署にもよると思うけど。

日本崩壊だな

これだけじゃぁないでしょう？
もっと情報交換しましょうよ。そしてひととおり挙がったところで
２ｃｈ版？B&D一覧をつくるってのはどう？もちろん最新版で。

俺の会社！

どこで働けばいいんだ？（ﾜﾗ

>>24
中途だとこういうトコしかないんだよね。
今いる会社もドキュソ。
助けて（涙）

アプリックスは前にスレがあったけどブラックだね。

こういうスレにある会社全て除くと無職の方が良いって結論になるね（藁

以前、業種別に分けてあったリストどこいった？

ＢＵ−ｉｎｇの営業アッタマワルーイ！

宗教はマジやばい
www.kawamura.co.jp/kyuujin/member/kubo/image/kubo1.jpg
こういうのが求人情報のページにある会社はヤバイ
ここの求人ページで紹介されてる奴は全員ドキュソ大学出身

メイテックが出てなんでクリスタル系が無いんだよ。なんだかんだ
言ってもメイテックは技術が売りの会社。クリは技術もクソもない。

２ちゃんに就職はどうよ？

>>32
雇ってくれるか？

とりあえず業種別に分けた前の物に軽く理由付けしてみて
いけば２ｃｈ又はヤフーを見てる人間は少なからず
ましな選択ができるのではないでしょうか？
皆さん↓に肉付けしていきましょうよ。藁

http://jump.uranews.com/ADVANCE/

■住宅、不動産…

積水ハウス、大和ハウス工業（酷使される）、ミサワホーム、大東建託、
一条工務店 （宗教）
大京、明和地所、レオパレス２１、エイブル（ボーナス歩合）

■清涼飲料水…伊藤園、アサヒ飲料、キリンビバレッジ

■精肉、ハム…日本ハムグループ、伊藤ハム、プリマハム、日本食研

■寝具…丸八真綿

■紙、パルプ…大王製紙

■住宅関連機器…トステム、三協アルミニウム

■業務用冷蔵庫…大和冷機工業、ホシザキグループ

■自動車…スズキ、日産の工場

■重工…　三菱重工の子会社　相模ハイテック（業務機材の不備）

■流通…
ジャスコ、ドン・キホーテ、青山商事、日本トイザらス、大塚家具、
ビックカメラ、ヨドバシカメラ、ヤマダ電機、丸井

■自動車ディーラー…
自動車販売全般（ネッツトヨタ、ホンダクリオ他多数）、
ガリバーインターナショナル

■外食…
すかいらーく、デニーズ・ジャパン、サイゼリヤ、吉野家ディーアンドシー、
ドトールコーヒー、モンテローザ

■清涼飲料水…　麒麟麦酒（安全管理の不備、工場管理の不備（モルトの火災、タンクからの製品流出）

■健康器具…日本ヘルス工業 、富士薬品（置き薬飛びこみ営業）

■OA機器販売…
大塚商会、明光商会、キャノンシステムアンドサポート、
ОＡ系販売会社（〇〇リコー、〇〇ゼロックス等）

■リフォーム…新興産業（サイデリア）、ペイントハウス、キャッツ

■金融・証券…
消費者金融全般（武富士・アコム・プロミス他多数）、日栄、商工ファンド、
国際証券、岡三証券、みずほインベスターズ証券、
先物取引全般（カネツ商事、スターフューチャーズ証券他多数）
大和工商リース

■旅行…エイチ・アイ・エス

■ホテル…リゾートトラスト、三経ナショナルホテル（ラブホテル）

■運輸…佐川急便

■コンピューター関連…
ＣＳＫ、トランス・コスモス、富士ソフトＡＢＣ、メイテック
ＮＴＴシステム開発、データ通信システム、日本システムディベロップメント
オービックビジネスコンサルタント、東京コンピューターサービス
ソフトウェア興業、ベンチャーセーフネット、ヤマトシステム開発
ＮＪＫ　（使い捨て人事） プロトン（コンピューター製造販売）

■通信…光通信、有線ブロードネットワークス

■警備、ビルメンテ…セコム、サニックス

■美術商…アールビバン

■教育関連…中央出版（大成社・ジャストミートコーポレーション）、
ベネッセコーポレーション、ＮОＶＡ、グランダム総合学院、佐鳴学院、アビバ、
育英、

■人材派遣、業務請負…パソナ、グッドウィル・グループ、日総工産、日研総業
テクノブレーン（営業ノルマ達成のため、希望職種以外の斡旋）

■製造・・・山崎パン、きしま製パン（パスコ）

積水ハウス 大和ハウス工業 ミサワホーム
大東建託 一条工務店 伊藤園
アサヒ飲料 キリンビバレッジ 日本ハムグループ
伊藤ハム プリマハム 日本食研 丸八真綿
大王製紙 トステム 三協アルミニウム
大和冷機工業 ホシザキグループ スズキ
ジャスコ ドン・キホーテ 青山商事
自動車販売全般（ネッツトヨタ、ホンダクリオ他多数）
ガリバーインターナショナル 日本トイザらス
大塚家具 ビックカメラ ヨドバシカメラ ヤマダ電機
丸井 すかいらーく デニーズ・ジャパン サイゼリヤ
吉野家ディーアンドシー ドトールコーヒー モンテローザ
日本ヘルス工業 大塚商会 明光商会 キャノンシステムアンドサポート
ОＡ系販売会社（〇〇リコー、〇〇ゼロックス等）
ＩＥグループ ＴОＫＡI 高岳製作所 新興産業（サイデリア）
消費者金融全般（武富士・アコム・プロミス他多数）
日栄 商工ファンド 国際証券 岡三証券
みずほインベスターズ証券
先物取引全般（カネツ商事、スターフューチャーズ証券他多数）
大京 明和地所 レオパレス２１ エイチ・アイ・エス
リゾートトラスト 佐川急便 ＣＳＫ トランス・コスモス
アデコグループ 富士ソフトＡＢＣ メイテック ＮＴＴシステム開発
データ通信システム 日本システムディベロップメント
オービックビジネスコンサルタント 東京コンピューターサービス
ソフトウェア興業 ベンチャーセーフネット ヤマトシステム開発
光通信 有線ブロードネットワークス 大和工商リース セコム
ペイントハウス キャッツ アサンテ サニックス アールビバン
ベンチャーセーフネット 中央出版（大成社・ジャストミートコーポレーション）
ベネッセコーポレーション プロトコーポレーション フォーシード
ＮОＶＡ グランダム総合学院 佐鳴学院 アビバ パソナ
グッドウィル・グループ 日総工産 日研総業

■旅行・・・エイチ・アイ・エス、近畿日本ツーリスト、日本旅行、読売旅行

みんな長時間労働。管理職は部下に１日１８時間労働させても平気。
残業代は出さない。添乗命令出さずに添乗に行かせる。参加者が
少なくて儲けが薄ければ部下に自腹で補填させる。上司は自分の飲み食い
した請求書を部下が担当する団体旅行の精算に付け回すのも平気。

積水ハウス
大和ハウス工業
ミサワホーム
大東建託
一条工務店
伊藤園
アサヒ飲料
キリンビバレッジ
日本ハムグループ
伊藤ハム
プリマハム
日本食研
丸八真綿
大王製紙
トステム
三協アルミニウム
大和冷機工業
ホシザキグループ
内藤電誠工業（内藤電誠町田製作所）
スズキ
ジャスコ
ドン・キホーテ
青山商事
自動車販売全般（ネッツトヨタ、ホンダクリオ他多数）
ガリバーインターナショナル
日本トイザらス
大塚家具
ビックカメラ
ヨドバシカメラ
すかいらーく
デニーズ・ジャパン
サイゼリヤ
吉野家ディーアンドシー
ドトールコーヒー
モンテローザ
日本ヘルス工業
大塚商会
キャノンシステムアンドサポート
ОＡ系販売会社（〇〇リコー、〇〇ゼロックス等）
ＩＥグループ
ＴОＫＡI
高岳製作所
新興産業（サイデリア）
消費者金融全般（武富士・アコム・プロミス他多数）
日栄
商工ファンド
国際証券
岡三証券
みずほインベスターズ証券
先物取引全般（カネツ商事、スターフューチャーズ証券他多数）
大京
明和地所
レオパレス２１
エイチ・アイ・エス

同じ転職版ですが、ここも要注意！！！


http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=992367161&ls=50

Ｆかわ電工は封建制＋社内暴力
の会社だ！！社員は自分より弱いものいじめをしないと
生き残れない職場なのだ
Ｆかわ電工もドキュン＋ブラックに載せるべきである

東証一部企業で平均勤続２年以下は光通信と商工ファンド。
日栄と武富士も２年くらいかな？

新卒採用のハガキたくさんきたけど、
ここにのっている企業もたくさんあった。
住宅販売と自動車販売とレストランはほぼ全て。

リストの中でも真のブラックもあれば、それほどでもないところもある。
ランク分けしないとあまり意味がないのでは。

てんでバラバラの業界がブラック企業の中に名を連ねているのに、
それを一次的にランク分けする事こそ「意味がない」と､思われ・・・

日本のほとんどの会社はﾄﾞｷｭﾝといっても過言じゃなさそうだな。

そう考えると３年前、有ブロ以外にナムコと藤沢薬品の採用通知
もらってたのだがそっちの方がよかったのか悪かったのかと
考えてしまうよ。

鬱駄紙能。

１です。
一覧表を少しずつまとめていきたいと思うのですが、
何しろ膨大な数になりますのでこのなかで
「真性D＆B　一覧表」から作成しようかと思いますが
どうですか？
何か有益なアドバイスをください。

これ以外の企業に逝けばいいんじゃないか

俺の居た某社は真性ブラックだ！と言われても、個人の主観がベースに
なっている訳だから、それだけで評価はできないね。そうそう色んな
会社に行ってる人もあまりいないでしょうし。

年間の退職率　平均在職年数　等の客観的なデータを募って、それを
元に評価するしかないのでは？

>>49
全国区の企業では中途採用だと
多分ここであがっているﾄﾞｷｭﾝ企業くらいしか
募集がないというのも事実なんだよな。

＞年間の退職率　平均在職年数　等の客観的なデータを募って、それを
元に評価するしかないのでは？

それはどうやって調べることができますか？すまそ

この板の「石橋」スレ見た？ありゃブラックですよ。

そもそも会社なんてものは、国が効率的に税金を集めるために作られた側面が
強いんでないかい？
インターネットを駆使して個人から確実に税金を集めるシステムを国が
１日でも早く作れば、存在意義の弱い業種の会社などはバラバラにしてしまえばイイと思う。
そうすれば、フリーターはちょっとマズいけど、少なくとも派遣をバカにする人は減るだろう。
だって、正社員が減るわけだからね！
そして正社員はエリートというよりはむしろ珍しい存在となっていく・・・。
そんな時代がやってくることを願う！！！。

>年間の退職率　平均在職年数
これは勤務していた人間なら把握していると思う。
２名の報告があれば、その平均値を認定数字とすればどうか。
こういう時系列のスレッド形式ではなく、会社名一覧表から
投稿できる形式の方が集計しやすいよね。

大手なら投資家向けに公式発表した数字もあるが、ブラック会社の
数字は信用できない。会社発表の数字仮認定数字とし、投稿が
ある度に平均数値が出るようにすれば、実状に近づくんでないかい。

問題はそんな暇な事を誰がやるかだが。

>>55
やはりリテラシー働かせて自分で選別・判断してくしかなさそうでね。
う〜ん人生かかってるから考えれば考えるほど難しい。。。
年齢だけが過ぎていくよ。ほんと

■住宅・建設
旭化成ホームズ 積水ハウス 大和ハウス工業 ミサワホーム 大東建託 一条工務店
ユニホー 富士ハウス センチュリーホーム 奈良建設
■不動産
（開発・マンション・アパート）
大京 明和地所 レオパレス２１ ゴクレ ゴールドクレスト エムシーコーポレーション
扶桑レクセル ナイスコーポレーション 京和建物 リョーワウェル 大倉建設
ジョイント・コーポレーション 翠光園ハウス ダイナシティ エービーシーホーム
ポラスグループ 三経本社 ウィークリーマンション東京
（流通・仲介）
サンシティホーム 東日本住宅 エイブル ミニミニ スターツ（ピタットハウス）
住友不動産販売 三井不動産販売（三井のリハウス）
（管理）
コムズ 日本ハウズイング スターツアメニティー コスモスライフ
■住宅リフォーム・管理・他
新興産業（サイデリア） ペイントハウス キャッツ オンテックス（旧社名オザサ）
アサンテ サニックス ヤマヒサ
■住宅関連機器・金属製品
タカラスタンダード トステム 三協アルミニウム 立山アルミ ナスステンレス
タチカワブラインド 朝日ソーラー ＹＫＫ スガツネ工業
■産業
大和冷機工業 ホシザキグループ 日設エンジニアリング 相模ハイテック　高岳製作所 中西製作所
日本鋼管　富士製作所 オムロン子会社 京セラ 村田製作所 ＡｉＨＯ
タニコー フジマック 日本調理機 内外法規　内藤電誠グループ　パイオニア
カメオカ ブリヂストン 山久特殊硝子工業 セイコー ノエビア 大王製紙
■旅行・ホテル
HIS エイチ・アイ・エス ＪＴＢ リゾートトラスト ルートイングループ
ＡＰＡグループ 三経ホテルグループ ホテル小田急
■出版 ・教育
中央出版（大成社・ジャストミートコーポレーション・エルベック）
ベネッセコーポレーション ＮＯＶＡ イーオン ＥＣＣ アビバ
さなる（佐鳴学院） 甲斐ゼミナール シーズホールディングコーポレーション ダイヤモンド・ビッグ
学研系 (グランダム総合学院 ラドインターナショナルカレッジ 日本フリーダム
ジーシーピー アントレ 日本グランネット ライトスタッフ ）
■広告
産栄広告社
■印刷
大日本印刷 京阪セロファン
■コンピュータ技術者派遣・情報通信サービス関連
ＳＭＧ　光通信　トランスコスモス 富士ソフトＡＢＣ ソフトウェア興業
東京コンピューターサービスグループ
（含む「エヌ・ティ・ティシステム開発・技研（ＮＴＴと無関係）」
コンピュートロン、ユニシステム、コムシス、シグマトロン
ウインテック、ハイテクシステム、インターネットウェア、ソフテムテクノロジー、キャデム
オープンシステムテクノロジー、システムウェア、金融システム、ITS、テクノバ、コミット）
有線ブロードネットワークス メイテック ＣＳＫ 住商情報システム
ＯＢＣ（オービックビジネスコンサルタント）
ベンチャーセーフネット データ通信システム ＳＲＡ エー・アンド・アイシステム
日本システムディベロップメント システムコンサルタント アレクセル
デジタルテクノロジー 東京アクセス 日本ファルコム アイル株式会社
ＦＳＡＳ（富士通サポートアンドサービス） データープロセスサービス ソフトウエアマネジメント
■OA機器販売
大塚商会 明光商会 キャノンシステムアンドサポート、
ОＡ系販売会社（〇〇リコー、〇〇ゼロックス等）

台東区元浅草３−２−１ 滝川株式会社
毎朝１５ヶ条の社訓を大声張り上げてから始まる
社内で社員同士すれ違う時も「おつかれさまです」と怒鳴りあう
内線電話の第１声も「おつかれさまです」と怒鳴りあう
新卒で入った連中は、それが当然の挨拶と思うが、中途で来た人は驚くよ
中途でこの挨拶に慣れない人、軽く挨拶する程度で済ましていたら
　カンジ悪〜い　って女子社員に噂されるんだから
新卒のプロパーでもオカシイと思う連中もいるが、下手に言えない
或るイベント終了後に反省文等の提出で改善点を言っても
某役員が　そんな生意気な文句を言えないように指導しろっ　って言う始末
某独裁国家の様な状況
表向きは体育会、軍隊の用に元気がが、裏は泥沼
人事考課、移動願いなんて、上司の意向に合わせて記入するから意味なし
年数回発行の社内報で社員インタビューがあり、尊敬する人は？の問いに
上司が無理矢理、自分の名前を書かせるんだぜ
正面玄関に創業者の胸像が有るのだが
社長（創業者の息子）はともかく、血縁の無い役員連中も出社、退社時に
９０度の最敬礼をするんだよ　怖いね
営業部のＭ部長　上に弱く、下に強い
コイツが配属する部署はローンや教育費の心配の無い２０台独身は全員退社する
管理部門のＹ部長　すぐ怒鳴る　気が短い　忘れっぽい　ケチ

従順な犬になりたい方　即、応募しよう
http://www.takigawa.co.jp/www/mokuji.html
募集は以下
http://www.takigawa.co.jp/www/saiyo/saiyo02.html#JOB02

>>57
■産業　に追加
http://www.irisohyama.co.jp/

５８さんのように具体的に書いてもらえればすごくわかりやすいね。
犬にはなりたくないなぁ。。。

はじめまして。
最近2ch見るようになりまして。
ちょっと基本的な事教えて欲しいんですけど

ドキュソ　とか　ドキュンとかってなんの略なんですか？
あと、その意味って？
すいません。変な質問で。
ドキュンはヤバイ会社って事ですか？

>>61　初心者板へどうぞ

株式会社東京リーガルマインド
ソフトウェアの違法コピーで有名！

>>1 >>60
一言でもいいから理由が知りたいね。
ランク分けとかせんでもそれで判断つくと思われ。

[給料ナンバーワン]って、毎朝、朝礼で
叫ばされる会社は、やっぱりブラックです。

住宅は止めとけ。
元社員が言ってるんだから間違いない！

１です。
>>64
ランク分けが目的ではないんです。
以前にここでブラック＆ドキュン一覧表を見たんですけど、
いまいちパッとしなかったんですね。
ログを見て個別に判断するしかないのは一目瞭然なんですけど、
時間が膨大にかかってしまう。
軽く理由付けをしてくれればなんらかの目安になったんですよ。

しかし、個人個人の主観が混じってくるのでこれがなかなか難しく
客観的なデータ、つまり年間離職率や平均在職年数が一番はっきり
するのではないかという方向で今は考えています。

別にB&Dの定義ででもいいんですけどね。
＃誰か作っていたような気がするんですけど

>>1
確かに離職率や在職年数は、一番客観的な参考になるね。
誤解してたかも。その点は賛成です。
B&Dの定義って、過去スレにあったやつ？
自分も見たことあるけど、ブラックの定義の中でも、
辞める理由が、「仕事が厳しい」のと「人間関係最悪」の
2つに分けるだけでも、察しがつきやすくなるかも。
どっちがマシって話ではないし、離職率よりはかなり主観入るけど、
大まかにまず上の2つで分けてみても、随分分かりやすいと思います。
でも、こんだけ量があると大変かな。

ブラックでなさそうなとこもいくつかあるけど。。

>>61
初心者はまじで読むだけにして慣れるまでカキコは待ちましょう。
初心者板で情報集めて。２ちゃんには罠が多いからね。
安易に直リンクをクリックしない事。

この板は平和だけど、それでもたまにトラップあり。
擦れ違い失礼。

>>68
辞める理由は職種や配属される部署、内容によって変わってきませんかね？
ただ、「離職率や在職年数」で分けていくのは難しそうなんで
なんらかの形で切っていくしかないですね。
やはりこれだけヤバイ会社とか謳いスレを立ち上げた人は
「離職率や在職年数」はやはり明記して欲しいですね。
＃例えばミ○リ電気や洋服の青○なんかのレスをみていると
伝わってきますから

他に目安となるものってありますかね？

■■ブラックの定義■■
・過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって使い捨てられる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる

同族会社全て。

出版もどきの「ぎょうせい」なんかキングオブDQNジャン。

台東区元浅草３−２−１ 滝川株式会社
業界ナンバーワンと社長及び社員も自慢している
でも、給料は？業界内でナンバーワンではありません
業界で売上高だけがナンバーワン、利益率は？
７２さんの意見が全部この会社にあてはまる

>>75
すごいね。それ
つぅか入社前にそれを見分けることは可能ですかね？（こういう系統の会社）

>>75 の会社のコピペ飽きたよ。てめえの私怨をあちこちぶちまけるのやめろ。

>>77
私恨はやはり困ります。

求人誌の連続掲載回数を指標化すると、どう？

>>79
それいいかもしれない。
今月辞める会社、毎月出してるし
2年いたら古株NO2になってしまった。。。

>>59
アイリスオーヤマってダメなの？

１です。
>>79
それすっごくいいですね。
私を含め皆さんも絶対にそれを基準に選別していると思うんですよ。
フリーダイヤルがあればなおさらですもんね。

他に皆さんが基準としているものがあれば書いてくださいね。

甘い、ブラック過ぎて求人雑誌から掲載断られているケースもあるのだ。

え〜っ、そうなん？

君らはどこえ行ってもまったく変わらんよ。

このスレの中で名前あげられてる日研総業って、どの辺がドキュン＆ブラックなんでしょうか？
求人誌じゃ待遇いいように書かれてるけど、実際は聞いて極楽見て地獄って奴ですか？
誰か実体を知ってる方の情報きぼーん。

あげたい

私怨って、この類の話題スレッドって、ほとんどそうなんじゃないの
別に構わないと思う
同じ話を何回も書くのは勘弁してほしいが、同じ会社でも様々なネタがあれば
披露してほしい

たまに知人の会社が話題になり、興味深くみてます

俺の勤め先も話題になってるけどね。
確かにひどいトコもいっぱいあるけど、ここまでひどいのかな？
って思うトコもあるよ。
まあ、良い会社じゃないのだけは確かだ。

ここの会社はどうよ？（教えて！）
　　　　　↓
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=993830878

エプソンは、ドキュンか？
服部族が上にいるが・・・

>>９０
ドキュソだ。営業はつらそうだ。学生時代の後輩が行ってる。

ブラックに無かったので付け加えます。
アース製薬。かなりの激務。給料いいけど。使う暇ないよ〜。
経験者は語る。

>>90

いろんなトコに書かないでくれ・・・
もういいかげんに忘れたい・・・

>>81
これでもドキュソじゃないと云えます?

30 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2001/07/02(月) 00:10
●完全な同族。大山一族のオーナー企業。
●労働組合がなく、深夜労働も多い。年間休日109日(名目)だが、
　実質的にはそれより少ない。有給が使えるのは辞める時だけ。
　また、休日出勤したら振休がもらえるが、それすら消化できない。
●研修は自己啓発セミナー風でいわゆる軍隊式。
●毎朝、朝礼で企業理念・経営方針・行動指針を唱える。
●毎月、必ず誰かが辞める。人の出入りが激しい。高離職率。

以上の理由により、ブラック＆ドキュソ決定。

置き薬の　富　士　薬　品
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=985869571

アース製薬もブラック。
この前やめたよ・・・。つきあってらんないよ・・・・。

ココ↓にも書き込んで
http://www82.tcup.com/8237/macky.html

ヒノキ新薬

漏れの知り合いの勤める会社、新卒11人のうち、残ったのはその知り合い
だけと言ってた。これってモロブラック企業じゃん。しかも仕事中に倒れた事も
あると・・・。ちなみに土曜日の夜に携帯にかけたら仕事詰めだった。

ほんとにひどい会社ばかりですね。
漏れのところも同族だけど、ここに書かれてるくらいひどくないし。
毎日１８:３０前後に帰社出来る。
ただ、離職率は高い。今は人手不足状態。
ちなみに給料は175000です。手取り150000くらい。

群馬の三益半導体。
中途で入ると新卒社員の奴隷扱いされます。
夜勤で１２時間の強制労働させます。
残業しないと給料死ぬほど安いです。
土曜日や祝祭日はほぼ休日出勤。休みは日曜日だけ。
中途社員は使い捨てです。
新卒社員も地元のアホ高校を卒業したバカばかりです。
上から下まで本当にバカばかりです。
ここの駐車場はドキュンカーでいっぱいです。

どのコースにする？

松コース
↓↓↓↓
http://www.azecra.co.jp/
竹コース
↓↓↓↓
http://www.maruhachi.co.jp/
梅コース
↓↓↓↓
http://www.yamahisa.co.jp/

削除されるかもしれないけど
オーネッ○結婚情報の会社
前稲森がキャラクターやってた
ここも最悪・・・
人は辞めるし値段の割にサービス悪いし
40万とって出会えないって詐欺じゃネーのかゴルァ

＞５８
大笑いした

こんにちは。突然のメールで失礼致します。
私、株式会社あぜくら　人事の塩飽と申します。
今回、メールさせて頂きましたのは貴方の経歴を拝見させて頂き、非常に興味を持っており、メールさせて頂きました。
当社は創業以来５５年連続増収増益。CMでもお馴染みですが、きものの売上シェアで関西ナンバーワンの地位を獲得。
この度、「ほんものの家族・ほんものの仲間・ほんもののビジネス」を目指し、第７期３ヵ年計画」を策定しています。お客様にキメの細かいサ
ービスを実現し、お客様にもっと満足と喜びを提供していくため営業を３５０名から５００名体制にしていくことになりました。つきましては営業
職を７０名採用していく予定です。
当社の強みは独自のイベント方式にあります。展示会やデイナーショーやオークション等の独自の企画力でお客様に喜んで頂けるイベント
が満載。こうした仕組みが確立しているので営業の仕事はイベントにお客様が足を運んで頂ける様、日々のリレーションを深めていくことが
仕事になります。
しかし転職には不安はつきもの。よって我々は社員、家族が安心して働いてくれるよう「最低保証年収５００万円以上（２７〜３３歳基準）」を固
定給でご用意させて頂くことになりました。もちろん入社してからの頑張りはそれ以上に評価していきます。
つきましては当社の仕事、事業、待遇等についてしっかりご理解頂ける機会をぜひ頂きたいと考えております。少しでも当社についてご興味
を頂きましたら、ぜひお気軽にこのメールをご返信下さい。後程こちらから「あぜくら企業説明会」等のご案内をさせて頂ければと考えており
ます。
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何卒宜しくお願い申し上げます。

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もしくは直接、人事課　しわく・上田（TEL０６−６２１１−１６０３）まで「リクナビキャリアのDMを見ました」とお電話頂いても結構です。

株式会社あぜくら　　人事課　塩飽（しわく）

あなたにこのメッセージを送信した理由
【年齢】27歳〜37歳 【住所（エリア）】近畿 【経験職務】建築・土木・不動産関連職/営業関連職/事務・企画・経営関連職/金融関連職/広
告・放送・ゲーム関連職/ファッション関連職/サービス・店長・販売関連職/独立・FC関連職/その他 【希望勤務地】滋賀県/京都府下/京都
市/大阪府下/大阪市/兵庫県下/神戸市/奈良県/和歌山県 【希望職種】コンビニエンスストア/MR/VMD(ファッション)/斡旋カウンセラー/
イベントプランナー/営業・企画営業/営業アシスタント/営業事務/営業事務/営業マネジャー・営業管理/オペレーター(インバウンド系)/海
外営業/外商/教育/教務/警備員・守衛/警備員・守衛/構内倉庫作業(その他)/構内倉庫作業(フォークリフト等オペレーター)/公務員/コ
ールセンター運営・SV/顧客管理/個人営業(FPを含む)/生産管理(ファッション)/商品管理(ファッション)/商品企画・開発/スタイリスト/清掃
関連職/清掃関連職/生命保険・損害保険/セールスドライバー/倉庫管理/ソーイングスタッフ/代理店営業/代理店管理・渉外/調理スタッ
フ/鉄道乗務員/テレフォンアポインター(アウトバウンド系)/添乗員・ツアーコンダクター/添乗員・ツアーコンダクター/店長(飲食等)/店長
(小売)/店長(ファッション)/店舗開発(飲食等)/店舗開発(小売)/店舗開発(ファッション)/SV・エリアマネジャー(飲食等)/SV・エリアマネジャ
ー(飲食等)/SV・エリアマネジャー(小売)/SV・エリアマネジャー(小売)/SV・エリアマネジャー(ファッション)/SV・エリアマネジャー(ファッショ
ン)/土木建築関連職/ドライバー(その他)/ドライバー(タクシー・ハイヤー)/ドライバー(トラック・トレーラー)/内勤営業・カウンターセールス/
配送・デリバリー/配達・集金(新聞販売店)/バイヤー(飲食等)/バイヤー(小売)/派遣コーディネーター/パタンナー/販促企画/販売・売場
担当(小売)/ビル施設管理(ボイラー技師等)/ファッションアドバイザー/フードサービス/不動産管理/ブライダルコーディネーター/ブライダ
ルコーディネーター/フライトアテンダント/法人営業/ホールスタッフ・フロアスタッフ/加盟店営業/ホテル業務/ホテル業務/メカニック・整備
関連職/ユーザ・カスタマーサポート/旅行手配業務/旅行手配業務/ルートセールス/その他運輸・配送・倉庫関連職/その他広告・放送・
ゲーム関連職/その他サービス関連職/その他サービス関連職/その他スクール関連職/その他代理店・FCオーナー関連職/その他デザ
イナー/その他農林水産関連職/その他ファッション関連職/その他営業関連職/その他職種

>>107-108
要は誰でもいいって事なんでしょうね。

なぜ栗Ｇないのかな・・・

山城太一　２＊才。
ｵｽ。
ﾖﾛｼｸ。

クリスタルグループとニコン最悪
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/nicon0103.htm
http://www.morimoto-sr.ac/deloffice/2001/03/26.html#6