富士通の通年採用って。。。

どうなのかなぁ。
ちなみに俺は今度半導体の営業に応募しようかなと思っているんだけど。

SE 希望なんだけど、本当に死ぬほど忙しいの？

私が希望したところ(SE)は80〜100h/月ぐらいらしい。
やっぱりやめた。

ソフト開発の部署は残業時間はどれぐらいか分かります？

いそがしいんじゃん

じゃあ元々定時で終わるはずのない仕事量ってことですよね？
それだったら現給維持ではなく、高い年俸を要求しようと思います。

そう ＞６
残業少ないと緩い線表だ という事

SE・営業は 最悪な部類の一つと聞く
ソフト開発なんて結局本体でやってるのかね・・・
殆ど子会社・外注に投げて外注管理と仕様検討しかしてないんじゃないかね
本体は

>>7
ソフト開発の部署（新横浜）はどう？

リナックス統括部のドキュソを殺せ。

三流派遣会社の派遣社員に、ＨＤＬでの開発をいきなりさせる。
そんなに人材不足なんか・・・・・

>>10
かなりやばいね。

>>11
そんなもんだ。
どこの企業も少ない人材で無茶やりすぎ…。

今日は過労死者、出ませんよ―に！

Webで申し込んで早20日以上！
あーっ、落ちたなあ…
ちくしょーっ（ｗ

>>13
希望職種は？

>>13
私は30日後に連絡きました。
えらくおそかったのですっかり落とされたとおもった。

受からんから辞めとけ

>>15
もう面接は受けた？

>>9
オタクでもいるのか。新横浜というえばLINUXよりSOLARISだろ。

受かったけどいかんかったぞ。

>>19
普通逝かないだろ･･･

LSIのソフト開発ってどうなの？

すいません。システムの会社？でよく出てくるSMGって何の会社の
略？

中小企業からも富士通のSEへ行けますか？

>>23
逝けるよ！バカ！！

>>17
最終まで行きましたが、その後連絡なし。
某大手ソフト会社に行く事しました。
>>23
大丈夫ですよ。
私も中企業でたいした資格も無かったけど最終までいけたんだし。

光関係の職で転職したいのですが、
技術系エンジニアでも、下のクラスから
転職できるかな〜
富士通は、転職サイトに記載されてる年収がいいぞ〜

age

富士通は残業に耐えられる体力があればＯＫ

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てゆーか何で転職したいんですか？
残業する覚悟もないから今の仕事から逃げるんですか？
やりたい事があって転職したいんなら残業もいいんじゃないですか？

本当に中傷企業に勤めているなんて死んでるね、社会の負け組だよ
俺なんてトランスコスモスに内定もらったよ

東証一部上場だぜ！

>>31
人のコテハンつかうな！ウザイ！もうコテハンは辞める。
トラコスは遊びで筆記通ったけど履歴書書くと写真いるから辞めた。
内定ないやつは就活でもしてろ！

http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=993880798&ls=50
ＦＡＳＯＬについてよろしければご意見お願いします。

2001-03-08（木）
やっぱりもう死ぬしかないのでしょうか？
こんな仕事をずっとしていって何の意味があるのでしょう？何もできない中年オヤジになって会社をクビに
なって路頭に迷って、お金が無くなってアパートを追い出され、ホームレスになって駅で寝ていたら少年達
に襲われて金属バットで撲殺されるという運命なのでしょうか？ここでどんなに頑張っても、Wordで文書を
作るのがうまくなるだけのような気がします。あとは社内の手順を覚えるだけで、そんなものは社会では全
く何の役にも立たないのです。会社がずっと雇用を保証してくれるわけでもないのにどうでもいいような誰
にでもできる仕事をしていては、自分の市場価値が下がる一方です。私はこのまま生きていくことができる
のでしょうか？毎日会社にきて、開発工程表とか、商品保証書とか、購入仕様書とか受入検査資料をつくる
だけの生活に満足できるのだろうか？新入社員が入ってきても、特に教えることもなく、ただ手順だけを教
えて何のノウハウもなく、「そんなことしか出来ないのですか？」と馬鹿にされることに耐えられるのだろ
うか？

午前中にグループ会議があった。何をやるにしろ、やることはたいして変わらない。ぜんぜんやる気がしな
い。何も考えたくない。受入資料の図番がどうこうとか、ラベルの図番が〜とか、開発工程表に実績を入れ
て改版しろとか、もう飽きました。私には難しすぎてできません。荷物の梱包とか発送なら得意ですが。こ
れから一生荷物の梱包と発送をして過ごしたい気分です。

今日もまったくやる気がでない。将来にまったく希望が持てない。目標が何なのか、何のために働いている
のかわからない。会社に入ってからまったくスキルアップしてないような気がする。何の経験もないので、
社内募集制度にも応募できません。転職もできません。やっぱりもう死ぬしかないのでしょうか？

ドキュソ本部

富士通株式会社コンシューマトランザクション事業本部
富士通株式会社モバイルフォン事業本部
富士通株式会社ファイルシステム事業本部
富士通株式会社プリンタ事業本部
富士通株式会社電子デバイス事業本部
富士通株式会社ＬＣＤ事業本部

>31
ばかなやつ、終わった会社なのに・・・。
学生ではわからんのう。
トランスコスモス人取りすぎ、実態は派遣・・・。

>25
どのくらい待った？

age

>>36
おいおい・・・

>>36
ネタを本気で相手すんなよ・・・
おまえが一番恥かしいぞ

agehage

ストレージ最悪あげ

富士通って応募受け付けてから面接までどれくらいかかるんですかね？

>>43

自分の場合、陸経由で書類出してから１０日くらいで面接の案内来た

面接は平日だよね　やっぱり
土日はむりでしょ？

行けないよーーー

面接行ったけど、非採用でも必ず返事来るのかな？

>>46
私がだいぶ前に会社説明会を受けたときの経験では、
「関連部署に書類を回し、そちらから20日以内に返事をします。
20日以内に返事が来なかった場合は、ご縁が無かったものと思ってください」というような話だったと
記憶しています。
私の場合？　来ませんでした。とほほ・・・

おいらも中途だが、通常課長クラスと部長クラスが面接に来るんだよ
しかし、中途募集するなんてのは忙しい部門がほとんどだから、彼らの都合が合うのに相当時間がかかるっていうのも考えておいたほうがいいよ
おいらはWebで履歴書だしてから入社するまでに３ヶ月かかったぞ

あげといた

４８＞
面接は何回あったんでしょうか？
私は１回・・・。

面接は平日？
やっぱり会社サボらないと駄目？

>>48
で、落ちたの？
面接は二回だったよ　この前中途で来た人も二回面接があって、TOEICも受けたとか言ってたけど

>>51
平日でしょ？　でも残業多い会社だから、18時とか19時でも平気で面接あるんじゃないかな
21時から会議なんてザラだしね

いつも定時帰宅！！

面接は２回だよ。
一回目は偉いさん３人と書記の兄ちゃんで朝10:00から。ホントにエラ
そうで口の聞き方知らないジジイども。事前に担当役職を聞いといたほ
うが吉。自分の希望職種とは関係ないヤツかもしんないからネ。
あと、最初に自己紹介させられる。あと体力はさりげなくアピールした
ほうがいい。残業の話題でみんな「ピクッ」って反応してたし。
二回目は人事。このときTOEICもやらされる。
ちなみに残業前提だからって金やすすぎ！ふざけんな！！

中途採用は合格率２％くらいだそうです。
悪口言う奴は内定して辞退してから言え。

そっか、その2％に合格したんだねオレ。

半導体は壊滅

不合格の時って、連絡ないのかなぁ？

質問
ここはどう？
http://www.fjb.co.jp/webtech/index_j.html

なんのこと？

富士通の中途採用ってまじで２％しか受かんないの？けっこう厳しいじゃん
で、なんか募集のところでシステム営業ってあったけど、なにすんの！？
なんか流通とか金融向けとかあったけど、具体的によく分からんないよねー
誰か知ってる人がいたら、教えていただけませんでしょうか？
またあったら受けてみようかなって思ってるんで　給料は？？

>>61

心配すんなって！！
あんたみたいなの絶対受からないから。（ﾜﾗ

>>61

「よく分からんないよねー 」ってなワケわからん日本語使ってるところがｲﾀｲ。
62の言うとおり。無駄です。やめときな。（藁

　　（新）　　　　　　（旧）
キャリアセンター員　　代表取締役社長　　秋草　直之

社会人経験ないんじゃない？言葉づかいなってねえもん。６１よ、おまえは富士通無理だ

　　（新）　　　　　　（旧）
キャリアセンター員　　代表取締役社長　　秋草　直之

>>65
ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>61
富士通関係の方の自作自演かあ・・・

中途採用、受かっちゃった・・・どうしよ・・・

どきゅーーーん
どきゅーーーーーん

でも、これからリストラが始まるよ。
入った途端、あぼーん。

>>71

んなワケないでしょうが。だったら初めから採用されてないって。
リストラ対象社員か、入れなかった厨房の負け惜しみか？

通年採用って結局使い捨てだよね。
辞めたから採る、採ったそばから辞めていく。
この繰り返し、しかも質はどんどん落ちていく。

>>73

心配すんな。中途のオレは、あんたより仕事できるから。（ﾜﾗ

中途のSE採用で一次面接通過。次回最終面接（人事）。最終面接の情報求む。

>>75
この状況で中途を受ける人の気持ちが解からないのだが、
まずはそれを教えてくれないか？

私のプロフィール。実務経験３年。20代後半。元独立系ＳＩ勤務業務系ＳＥ。
今回のリストラは主にハード部門のはず。
応募対象はソフト・サービス部門で、確かにこの分野で同業他社に
遅れをとっているとは思うが地力はあるはず。
今後より力を入れていく分野ということなので、修行のつもりで入ろうと思っている。

>>77
中途の場合は「何が出来るのか」を問われるのですが、何が出来るんでしょうか？
最終面接といっても現場の部長クラスが出てくるだけだと思います。
今、社内のSEを見ているとSAPなんかのスキル（コンサルタント）がないと今後は
ダメのようですね。ホストやオフコンのスキルは今後必要ありません。
社内でそれしか出来ない人たちが余ってますから。

>>追加です。
恐らく最終面接で出てくるのは人事勤労担当の部長か課長とSEの部長クラスだと
思います。
「何が出来るのか」と「富士通で何をやりたいのか」を問われると思います。
77さんのソフト・サービス部門で同業他社に遅れをとっているという認識は
間違いですね。面接で言っちゃダメですよ。
富士通は業界に先駆けてソフト・サービスの有償化を進めてきた先駆者ですよ。
現社長の秋草さんが「PROPOSE（プロポーズ）」という有償サービスの体系を
打ち出してから早10年近くが経過しようとしています。
その時（サービスの有償化を始めて間もない頃）のキャッチフレーズは
「あなたにPUROPOSE」でした。何と恥ずかしい標語でしょう。

age

今回のリストラで経営陣は何らかの責任を取るのでしょうか？

とらないのが富士通、少なくとも幹部社員は腐っている

リクナビキャリアで富士通からスペシャルアプローチ来ました。
国内営業だそうですが、実態はやはり過酷ですか？
ソルジャーでも身になればと応募するつもりですが、
ご存知の方いらっしゃればレスして下さい。

age

>>83
過酷ですよ。
勤務時間は8時40分から地方支店なら22時くらいまで、首都圏は24時くらいまで。
中途で入ってついていけなくて辞める奴多い。
それ以外に、当たり前だけど専門知識も要求されるんで自己学習は必須。
本当に大変。
だから、常に営業は募集中です。

85さん
ご丁寧にありがとうございます。
取り敢えず逝って来ます。

知りたいａｇｅ

通年採用は余程のスキルがないとまず通んない
つーの！

じゃ〜余程のスキルがあると思われて通ったのかな。σ(^◇^;)

>>89
スキル無いとちょっと使ってすぐ捨てられないからな。
中途を教育するつもりは無いし、長く居させる気も無い。