ボーナスもらった後、辞めます

文句ある？

いいことです。

俺もそうしたいんだけど、うちの会社ボーナスってもお小遣い程度だからなぁ。
１はどのくらいもらえる予定なの？

５ヶ月分、ぐらいかな、

ボーナスもらえる会社なら辞める事あるめぇ

まじ？！やめんの？そんないい会社。

でも仕事きつすぎ。反吐でそう

自分も同じ。ボーナスもらって一週間後くらいに言うつもり。
ボーナス２ヶ月分しか出ないだろうけど、冬の転職活動はつらいので。

>>8
夏のほうが辛くない？

＞１
そうか。じゃーやめちまえ。でも転職先が
今より良いとは限らないぞ。まぁがんばれ。

夏やめるのは就職活動つらいぞー。
ボーナスでる額すくないからねー。

夏は辛いぞ。

在職中に決めろ。
そうすれば、冬は多少違うぞ。

次の職場も決まらないうちに辞める人って、勇気あると思う。

>>14
勇気というよりは、次が決まっていない不安感よりも、
今の環境が嫌だということ。

同意age

ボーナスもらって辞めるつもりだったが、失業期間の生活費が足りないため、
不可となってしまった。
だいたい４５万円位必要・・・・・・・・。
冬のボーナスまでいきそうだな。

>>15
マイナスの比較ってことか。究極の選択ね。
俺も、今のバカ上司の下であと何ヶ月我慢できることか。

宝くじでも当たらんかねえ。３億なんて贅沢は言わん。500万でいい。
そしたらしばらくは心落ち着けて活動できるのに。
あー、でも、書いてて空しくなってきた。

なんかすごく現実的なスレだね。
そう思ってるヤツっていっぱいいると思うよ。
俺も次の会社から内定もらってるけど、
2chであまりいいこと言われてないところだから
そこ断って夏ボもらってからまた仕切り直そうかな。

思った時が行動する時だ！俺はお先に逝って来るぜー

いっぱい溜め込んでからやめろよ！
あとが苦しいからな

内定を複数社からもらって「どこにしようかな状態」の人って、
どれくらいいるんだろうか。

>14
次を決めたら、ゆっくり休めないダロ。
マシンのように、働かせる気か？
>15
とても同意。
とにかく逃げたいって言うのが勝ち。
つぎどうなるとか、責任感なんて物はどうでも良いんだよね。

昔銀行辞めた時ボーナス月の前に辞めたけど
月割りでもらえたよ。満額の５割ね。
賃金の後払いという考えらしい。

同じ事考えてる人、こんなにいるんだ。
それと、ボーナスっていつ出るの？　もうすぐ？

次の転職先が決まってから辞めな！ボーナス貰っても失業長くなると辛いぞ！
直ぐに見つかる保証はないぞ！

ボーナス貰った後って、なんか辞めづらくない？
俺は上司には言えないな〜怖くて。

>>27どうせ辞めるんだろ！怖いもんなんてあるか？

>>28
言えてる！

ボーナスもらって、9月いっぱいで辞めたいと思ってる。
直後だと、何かやっぱり言い出し辛いやね。
でも、辞めた後どうするか具体的な目標が決まってないので
躊躇してる。
派遣しながら転職活動しようかと思ってるけど、どうかなぁ？

ははは〜ボーナスなんて貰ったことないや〜ヽ(´ｰ｀)ノ
なけてくる

>>30
いい案だと思うよ。
場合によっては「紹介予定」の話しを持ってきてくれたり、あるいは
派遣先でスカウトされる可能性もなきにしあらず。

今転職活動中。
最終面接まで進めた会社がいくつかあり、そのなかならどこに入社してもいいと思うので
運がよければ今月中に転職先が決まりそうです。
そしたらボーナス貰ってすぐに辞めるって言うんだー。

私も最終結果待ち中
かなり鬱だ。

ボーナス貰ってからと思うけれど
時々どうしようもなく
辞めます　と言いたくなる時が…

それと
ちゃんとボーナス出るのかしらん(不安）

>>35
気持ちはわかるが、ガマンだよ！

入社の時にさ〜…
「2〜3年とか、途中でやめられたら困りますから」
ってすっごーくすっごーく念を押されたんだよね…
言い出しにくいよ…こんな事言われた人いる？

>>37　「辞めたかったら、いつでも辞めて良いよ」ならある。

>>38
今となってはうらやましい

私もボーナスもらったらやめます。
できれば、残ってる有給も全部使うつもりです。
（１ヶ月分ほど有る）

どうせやめるんだし、強気に行こうと思いますが、
向こうがどう出るか心配です。

ちなみにボーナスは７月１週目かな？

同期がすべて退職して残ってるのは俺だけ、なんて悲しい奴がいるよ。
やめたいけど、周りの連中みたいに能力ないしとか愚痴るやつもいれば
やめる勇気もないとか、愚痴ばっかり。
そういう奴とは友達としても疎遠になるなぁ・・・
開き直ってる場合は逆につきあいもあるんだけど。

有能な人ほど、会社に見切り付けるのは早い。
でも、焦る事はない。
お金貰いながら勉強できる環境だと思えば腹も立たん。
利用できるだけ利用して、価値が無くなったら捨ててしまえ。

>>42
理想だよね。
退職時の修羅場を考えると鬱になるんだけど(笑)

>>43
ゴメン。私は実際にやった人間です。

ボーナス貰う前に辞めちゃった。

>>19　　私も１９さんと同じく、内定を貰っているのですが
その会社、いい話しを聞かないので、正直、早まったかもしれません。
夏ボは７月なので、８月中には辞める方向で話し進めてるんですけどね。
私は貰った後に辞めます。できれば、残っている有給も使いたいんですが、
それはちょっとね。

おれ、いま凄くなやんでるんだ〜。
ボーナスが６末なんだ。２９日、でも転勤命令で２９日は今の県を離れて、
東京に行くんだよ、でも東京じゃ、いま貰ってる給料じゃマイナスになり
そうなんだ。会社はそんな事しらんわーって感じね。
で、ボーナスって例えば２７日に辞めてももらえるのかな？（日割りとか？）
ボーナスって、これまで、働いてきた事に対しての賞与でしょ？
普通なら貰えると思うけど、実際どうなの？法律とかないのかな？？
労働局のＨＰみてもよく分からんし・・・。
だれか、知ってるひといませんか？

>47
ボーナスに関しては法律で定められていないよ。
だから会社次第だね。
ボーナス支給日に在籍していれば、支払われる会社もあれば、辞めることが
わかっていれば大幅減額のところもある。
ボーナス支給日前に辞めてしまったら支払われないケースが一般的。
一般的に、働いてきた事に対しての賞与なんだが、実際は将来の期待料なんか
が含まれることが多いのかな。

ボーナスは社員の士気向上って意味合いしか無いよ。
能力給とか査定とかあるけど、トータルでは会社からすれば士気向上のみの目的

ううう、そうなもんですかぁ・・・・。

ボーナス後に辞めるつもりでGW前から転職活動してるけど、まだ決まらないよ…ｳﾂﾀﾞ

>>47
有休を使って休みましょう。
有休中でもボーナスは出るぞ。
で、ボーナス貰ってからやっぱりやめたいと言う。

俺は硬派なのでボーナス支給日の前日付で辞めるつもり
>>54 おまえとは生きている世界が違うわ

俺は前の会社を辞める時
「せめてボーナスまでいたら」
と言われたが
「いえ、一刻も早く辞めさせてください」
と答えた。

>>53　ん、俺？

研修期間中に。
後、１ヶ月いればボーナスも出るし、失業保険もでるわよ！
と言われた。

履歴書には書かない会社ですが。

ここんとこ会社に行くだけで肩が重い。
家でも疲れ気分が取れない。

早く縁を切りたいよ

内定貰った会社、
ボーナス無かった…
今まで派遣で働いてきて
一度もボーナス貰ったことなくて
次こそは、と思っていたのに(涙
（採用情報には月給制と書いてあったのに、実際は年俸制だった）

age

ボーナス貰った後、辞める予定

>>53　今すぐ辞めたらいいのに

ボーナスもらったらやめようと思ってたら
ボーナス5千円！
よけいムカツイタ

じゃあ次のボーナス貰うまで辞められないね。

私もボーナス貰ってやめまーす。
>>15、>>23と同じ気分なので、強行突破。

>>47
支給日に在職してないと、貰えないところが一般的では。
特に、この不況の折は、なおさら。
ボーナスを貰って辞めたところで、会社に損をさせるような仕事はしてない
つもりなので、ちゃんとボーナス支給の件と、有給消化の件、
社内規定の確認を取った上で退職日を交渉しました。
私は、６月中のボーナスと思っていたら、支給日が７月に入ってからで、
予定が２週間延びて鬱。

age

俺に早く内定を出してくれ！でないとこのDQN会社に居残る期間が延びてしまうではないか！

ボーナスもらったらやめようと思っていたら、同じこと考えてた先輩がいた。
しかし、総務５人のうち２人もやめたらうちの会社逝ってしまうな。ただでさえ先日７人も切ったばかりなのに、夏のボーナスも無くなったことだし、早いとこ見切りつけます。

>>67
その会社危ないな、確実に潰れる
早くしないと心中に巻き込まれる？ぞ！

>>66

激しく同意。焦らされてる。

>>67
同感！
逃げるなら今のうち。

いや　最後まで残れ。失業手当もあるし同情も引ける。潰れそうなら会社の備品をネコババしろ

>>71
ﾈｺﾊﾞﾊﾞはマズいだろう（ｗ

今のDQN会社の夏ボーナスが出るかどうか分からない状況になってきた…

ボーナス出てから辞めようと、届けを出した。

が、今年はボーナスカットだった・・・

ボーナス日の前に辞表出しても、ボーナス日まで在籍していればボーナスってもらえるの？

会計処理が済んでいればＯＫ

>>75へ >>48に答えあるよ。つまり貴方の会社の決まり次第。

以前　岡○次官（？）問題で話題になったと思うけど、
何月から何月までの在籍だけが条件というのもある。
確かこの時は支給日時点では逮捕されていたけど、
賞与支払われた。小泉さんが　返還してほしいけど　、
と言うのが精一杯だった。

ありがとうゴザイマス。会社次第ってことはウチの会社信用できないからなぁ。その時点で終わってますよねー。

>>75
ボーナス日に辞表出して２週間我慢しなさい。
有給が残っていればひたすら消化する事も忘れずに（ｗ

男ならボーナス支給の前日に辞めなさい。

>>80

そして風俗行きんしゃい

残念オンナなんです。
風俗でスカってして現実を忘れられたらいいのに。
またまた質問ですが、辞表が受理される日がボーナス日より後なら良いのかな？
それとも辞表の日付が支給日より前だとダメ？

うち３月末まで勤めれば、夏のボーナス(７月に出る）が全額貰える。
……９月末まで頑張って冬のボーナス手に入れた方が利口かな

ボーナスが実質、年収の分割なら、ボーナス前に辞めても
ボーナス出るはず。
出なかったとき、裁判が面倒かもしれないが。

>>82
やっぱり会社次第じゃないかな〜。
ボーナス自体が、会社次第ってものだし。
社内規定とか、明文化されたものがあれば、ルール通りの支給になると
思いますけれど。
私の場合は、後任決まらずには辞められない立場なので、
支給日前に、辞める申し出＆交渉はしたけれど、果たしていくら貰えるやら。
（支給日は７月に入ってからなんです）
でも、とにかく辞めたい！の一言なので、貰えるモノ貰って、
とっとと辞めたい〜〜〜〜！！！！

>>85
それわかります〜！
なんか、過去に、辞表を提出したらわじゃないのに、退職日で交渉していた時期がボーナス前だったこともあって、不当に支給額を減らされたって伝説があります。
だから中小企業のイメージって悪いよな〜と思います。
腐っても大企業か公務員。

>>86
前にいた会社、ボーナスの査定が５段階になっているのだが、ボーナス前にやめる
って言ったら、一番低い査定のボーナスだった（ｗ

ボーナスなんか出ねーよ(｀Д´)

LSIロジックジャパンセミコンダクターは最悪の会社です。
法に触れなければ何をしてもいいという考えの酷い会社です。
いつも末端の社員達ばかり会社方針に振り回されてます。

ボーナスが出るのを祈る毎日…

やっと今週末に出る

ボーナス出ただろ？辞めろよ。

まだ、出ないYo！

でも、会社辞めちゃった。

引っ越し続きで、貯金ナッスィング！

ボーナス出た日に辞表叩きつけたった。
怒りに震えとった。氏ね。阿呆。むししししし。

>>94
男として、最悪!!

でも、正しい！(ﾜﾗ

そこまで冷徹になりたいよ、ホント。

>>94
カッコイイ！ 俺は持ち駒がなくなっちゃったんで、まだまだ転職活動続けなければ
ならないよ…ｳﾂﾀﾞ

わたしもボーナスもらって３日でやめた。
というか、退職日をそこに設定。

http://aqua.dmm.co.jp/phpdmm/m/mdc018/mdc018jp-4.jpg

>>95
別に良いじゃん。貴方に迷惑かけてないし、当然の権利よ。

　　

この会社にはなんの未練もないのだけれど、上司に申し訳なくて、退職願いを切り出せずにいます。なるべく上司を傷つけずに済む良い方法を教えて下さい。

なんか、まだボーナス出ないんですけど。。。
経理に聞いてもまだなんの連絡もきてないって言うし。。。
いままでボーナス出なかった時なんてなかったのに。。。

>>101
率直にその上司にそう伝えたら良いと思いますが。

はぁ…結局今の時期になっても内定が出ないよ…
夏ボーナスが出るかどうかも微妙だし…もう会社に行く気力も湧かないよ…

>>101
起業する人に誘われたとかね、理由を外側につくるんだよ。

age

ボーナス貰って辞めた。査定会議の途中から就職活動始めて、きかんびっちり合わせて、ボーナス支給日に内定の連絡。もちろんボーナスの会計上のものが全て終了したのを見届けてから、ほらよって、一通の封筒渡しておしまい。役員以下、いかに従業員の動向をみてないかがわかったわけですよ。もらえるものは全部ももらえと前職の会社がそうだったから実行したまで。可愛そうな社長だよ。って、従業員を甘く見てたはず。まだまだ予備軍はいてこのあと３人は辞めるね。思い立ったが吉日。

>>107
禿堂age

会社の業績過去最高　俺の売上過去最高　なのにボーナス減った
意味わからん　有給全部使ってやめたる

上司に気を使っても意味無いよ。だって辞めることには変わりないし、
部下の退職相談を受けるのも仕事の内だから。
彼女と別れるのに傷つけない方法があるかね？絶対傷つくでしょ。それと一緒。その分給料もらってると思っていいよ。

ちなみにDロイトは辞めるっていうと次のボーナス査定0になります。

いろいろなご返答ありがとうございます。退職の理由は留学の準備をすると言うことで話を進めています。もちろん留学なんてしやしませんが。。。
しかし一番の問題はまだボーナス出てない事なんです。去年の支給日より4日遅れてます。
まさか私の手のウチ読まれてるんじゃあ。。。

漏れも明日、口座に茄子が入っているのを確認して、
それを郵便口座に移してから辞表提出。
デジカメ代にもならないけどないよりかはまし。

ボーナス出ました。
これでこころおきなくやめられます！その後の人生？考えてません！

Bonus 出す前に計画倒産します。

ボーナスの会計処理が終わる前に退職を上司に告げましたが、
査定は＋−０でした。
有給は１週間ほど余っちゃいましたけど、今年分の有給って、
今年一杯勤めた人にもらえるもんかと思うとまぁ、納得。

良い感じで退職できる予定です。

>>114
何処の会社だよ？

富山に、ボーナスもらった後で辞めた社員の家に
暴力団員を引き連れてかちこみかけてボーナスを
取り返す会社があるんだって？

ボーナスってもともと何語？英語っぽくない気がするんだけど。

>>118
http://dictionary2.goo.ne.jp/ej/voice/B/00010610.wav

会社なんていつ辞めたって良いんです。
辞められる会社が悪いんです。
ボーナスを貰う前に転職先を探しボーナスを貰ってから転職するのが一番です。
そうしないと本当にボーナス２日前とかに辞めさせられます。（特に中小企業）
社員なんて経営者から見りゃどれだけ利用できるかって思っていますよ。

>>109 経営方針発表で、会社の業績過去最高だと言っていたので。
社員が、「じゃなぜ今回のボーナスは少なくなっているのですか？」
と質問したら。
会社は、「計算のマジックです」と （マジ）
　

在職中に就活ってばれません？
内定先の会社から確認の電話が入ったりして。

>>122
内定出す前に、どんな人かって問い合わせするよ。

この板は　ＤＯ・ＲＯ・ＢＯ・ー　ばっかりだ！

>>122
会社によりけりです。

退職日の相談をしたら、とりあえず9月まで居てくれと言われた。。。
こーなったら12月のボーナスをもらって即辞めるべきなのだろーか。

>>126
そんなこと言ってると、永久に抜けられなくなるぞ。
向こうはそうやって引き伸ばして、お前の市場価値が
下がって、辞められなくなることを狙ってるんだから。

>>126
次決まっているんで、と、強引に進めないと
足元見られるぞ！！一言いってやれ！
「次の会社で年俸400万アップするので、この安月給じゃこれ以上
働けません。引き止めるのであれば、その分の損失を補填してく
ださい。」

某センサー会社勤務です。
冬のボーナス貰ったら辞めたいです。

>>127,128
激しく同意
>>126
９月になったら「せめて１２月のボーナスもらってからにすれば？」
って言われるのが目に見えてる。

なるべく円満のほうがいいと思うけど、場合によりけりだよ。

わたしもボーナス出てから３日後に辞表出しました。
次ぎの引継ぎを待たずに私に消えて欲しいらしいけど、肝心の求人に人があつまらない
ので「明日からもう来るな」とは言えないみたい。
のんびり夏休みを満喫してから退社しようかな〜とおもってます。
社長は怒りのむかつきまくった顔が、面白くってたまりません。

>>131
君のその溢れるバイタリティーを
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=990799104
で発揮してほしいね。
ﾄﾞｷｭｿ会社に対抗するには自分がそれ以上のﾄﾞｷｭｿに成長するってのも手だよな。

121
うちも聞いてみたら
発奮させる為だって・・・ボーナス減ると発奮するの？

クソ！業績不振とやらでボーナス減額だぜ…そもそも今期の収益が上がらなかったのは
一にも二にも経営側の判断ミスだろうに…もう辞めだヤメ、仕事が増えるばかりで
全然楽にならないし、ここらが引き際だな…

ボーナスもらって、辞めようと思っても
仕事忙しすぎで転職活動がなかなかできない。
今日も一人で休日出勤。
有線でミスチルがかかってる。
もういいや〜もういいや〜疲れ果てちまった〜
そう言って〜そう言って〜ここまで〜来たじゃないか〜
今日は雨降りでも〜いつの日にか〜・・・
泣きたくなってきた（汗）
つぅかミスチルの曲ばっかり聞いてると切なくなってくる（w
さぁ、仕事仕事。

minnna yametano?

やめちゃえば

まだボーナスでてない。
くれるらしいが、いつでるかは未定。盆ぐらいらしい。
こんな会社嫌や。しかも、出たら預かり金といって３ヶ月間
ボーナスの３０パーセントを分割で渡すとか・・・

うちの会社退職希望日の2週間前に辞表出さないと
逝けないんだけどボーナスのちょうど２週間まえに
だしてボーナスもらった日に辞めれるのかな？

>>140
多分でないね。
でない可能性は大いにあるよ。
勿論会社によるけど。
それを踏まえて自分の会社の財政を握ってる人間を考慮すればどうなるか明白でしょ？

>>140
無理だろ。
茄子貰ってから辞表だしな。
それが無難。

>>140
二週間くらい我慢しろ。会社によっては前二ヶ月とかあるぞ。

>>140
茄子は支給日に在籍してれば普通の会社は出ると思うよ！

うちは６月１日に在籍してれば夏のボーナス、
１２月１日に在籍してれば冬のボーナスが出る。
ゴメン、民間企業じゃない。

>>145
民間なら、今のご時世無理なところが多い。

ボーナス貰ったら、その場で辞表。
退職日まで有給使い切る・・・じゃだめ？
有給なければ退職日まで欠勤する。
でも、これじゃ退職金カットされちゃうか・・・

退職金出るほど、働いたの？
うちじゃ、１０年はたらいても５万だよ。

うちの会社、４人が今月辞めていった。
数日で辞めていった人も数人いた。

>>149
うちと一緒だ。
凄いのになると半日で逃げる。

あああぁぁっ！？
ボーナスがっ！？ボーナスが支給されてる！！？
６月に「８月一杯で辞めます」って言った時点で諦めていたハズのボーナスがっ！！
１ヶ月分だけだけど非常に心強い限り。
退職理由も思ったより正当に認めて貰えたから保険も問題なく支給されそうだし。

これで再就職先さえきまれば順風満々だべさ。