★ドキュン度チェックシートをつくろう！★

★ドキュン度チェックシート目的★
　求職者が２ちゃんねるにおいて、最適な就職先を見つけることを可能にする為、ドキュン企業度を
　客観的に評価するための『２ｃｈ規格チェックシート』を作成する。

★評価手順★
�@チェックシートは企業用（企業ドキュン度）と個人用（個人ドキュン度）、それぞれ独立したもの
　を作成する。
　各ドキュン度は100点満点とする。
　これは『相対的ドキュン度』を求める為である。
　計算式は
　『相対的ドキュン度』＝『企業ドキュン度』−『個人ドキュン度』
　とする。
　例えば、Ａ社の企業ドキュン度が70、Ｂ君の個人ドキュン度が30の場合、
　『相対的ドキュン度』＝　70　−　30　＝　＋40
　となる。

�A『相対的ドキュン度』の目安として、
　「−100」〜「−61」……その会社はあなたにとってレベル高すぎるね！
　「−60」〜「−31」……ちょっと会社のレベル高い気するけど、ヤル気ならなんとかなるかもね！
　「−30」〜「＋30」……あなたにピッタリの会社だよ！入社を勧めるよ！
　「＋31」〜「＋60」……プライド捨てて人の目気にしなかったら何とかなるけど、普通はやめるね！
　「＋61」〜「＋100」……そんな会社に入社すると、今まで生きてきた意味を見出せなくて自殺するよ！
　と想定します。
　つまり�@の例のＢ君は、プライド捨てて人の目気にしないのならＡ社に入社しても良いけど、止めたほうが
　いいよ！ということになります。

�Bまた企業ドキュン度や個人ドキュン度は、そのままでも絶対的な指標として使うことができます。
　例えば、Ａ社の企業ドキュン度が70、Ｃ社の企業ドキュン度が60の場合、Ｃ社の方がレベルの高い会社と
　いうことになります。
　個人ドキュン度に関しても同様です。

�C『企業ドキュン度チェックシート』と『個人ドキュン度チェックシート』は各２０項目からなる。
　１項目につき５点で、５点×２０項目＝１００点満点である。

★各項目のアイデア募集★
以上の様な使用法ができるようなチェックシートをつくる為に、より客観的なチェック項目を皆さんから
募集します！
例えば、
『企業ドキュン度』
・同族会社である
・社内に穴兄弟が３人以上いる
・朝の朝礼がある
・会社にマンガがある
『個人ドキュン度』
・包茎、又は童貞
・太陽が嫌いだ
・100円を３割引きして、さらに２割引するといくらか分からない
・書ける漢字は500字以下
等などです。
皆さんでよいチェック項目を考え、良いチェックシートを作り上げましょう！

投稿の際は、必ず『企業ドキュン度』か『個人ドキュン度』を明記してください。

積水ハウス
大和ハウス工業
ミサワホーム
大東建託
一条工務店
伊藤園
アサヒ飲料
キリンビバレッジ
日本ハムグループ
伊藤ハム
プリマハム
日本食研
丸八真綿
大王製紙
トステム
三協アルミニウム
大和冷機工業
ホシザキグループ
スズキ
ジャスコ
ドン・キホーテ
青山商事
自動車販売全般（ネッツトヨタ、ホンダクリオ他多数）
ガリバーインターナショナル
日本トイザらス
大塚家具
ビックカメラ
ヨドバシカメラ
ヤマダ電機
丸井
すかいらーく
デニーズ・ジャパン
サイゼリヤ
吉野家ディーアンドシー
ドトールコーヒー
モンテローザ
日本ヘルス工業
大塚商会
明光商会
キャノンシステムアンドサポート
ОＡ系販売会社（〇〇リコー、〇〇ゼロックス等）
ＩＥグループ
ＴОＫＡI
高岳製作所
新興産業（サイデリア）
消費者金融全般（武富士・アコム・プロミス他多数）
日栄
商工ファンド
国際証券
岡三証券
みずほインベスターズ証券
先物取引全般（カネツ商事、スターフューチャーズ証券他多数）
大京
明和地所
レオパレス２１
エイチ・アイ・エス
リゾートトラスト
佐川急便
ＣＳＫ
トランス・コスモス
アデコグループ
富士ソフトＡＢＣ
メイテック
ＮＴＴシステム開発
データ通信システム
日本システムディベロップメント
オービックビジネスコンサルタント
東京コンピューターサービス
ソフトウェア興業
ベンチャーセーフネット
ヤマトシステム開発
光通信
有線ブロードネットワークス
大和工商リース
セコム
ペイントハウス
キャッツ
アサンテ
サニックス
アールビバン
ベンチャーセーフネット
中央出版（大成社・ジャストミートコーポレーション）
ベネッセコーポレーション
プロトコーポレーション
フォーシード
ＮОＶＡ
グランダム総合学院
佐鳴学院
アビバ
パソナ
グッドウィル・グループ
日総工産
日研総業

・同族会社である
・社内に穴兄弟が３人以上いる
・朝の朝礼がある
・会社にマンガがある

ﾜﾗﾀ

社長が「すごい」と連発する会社。

>>4
それらの会社のドキュン度を指標化するのにも役立ちます。
またそのリストに無い、中小企業のドキュン度を客観的に評価できる
チェック項目をつくりましょう。

社員の平均年齢が３０歳以下である

あとブラックとドキュンを混同しないで下さい

お約束だけど･･･

残業代・休日出勤代が出ない

>>6
いいですね。
ドキュン鑑定士さんのレスは面白いので期待してます。

★ドキュン企業★
『ドキュン企業トハ、過去ヲ分析シ未来ヲ予測スルノニ本来有効デアル論理的思考ノ軽視ガ原因デ、
効果的ナ営業活動ヲ展開デキズ、結果トシテ現在或イハ将来ニ業績ノ不安ヲ抱エル企業ノコトヲ言ウ。』
と「商法第二編会社」の中で定義されています。

その発生メカニズムに関しては学説は数多くありますが、過去の「大卒社員が鬱になっちゃった！
どうしてくれるんだよ訴訟」の判例では次の様な『輪廻転生説』を採用していますので、この説を
基準としたいと思います。

■輪廻転生説■
会社の背景：経営が経験に偏っている。それに付随して従業員の大半も保守的であり、
問題を提起しその解決法を提案できる従業員(以下、創造的な社員）が評価されない。

�@　創造的な社員は自らの人生を悲観し、他の会社に活躍の場を求め転職する。
　　　　　　　　　　　　　　　↓
�A　保守的な社員が大勢を占める。
　　　　　　　　　　　　　　　↓
�B　会社は経験から得る知識は蓄積できるが、その知識を加工するための
　　知恵が蓄積できない。
　　　　　　　　　　　　　　　↓
�C　�@から�Bまでの各過程がループ化する。
　　　　　　　　　　　　　　　↓
�D　保守的且つ非創造的社員が大勢となり、それが定常化する。
　　　　　　　　　　　　　　　↓
�E　不確定性を有する市場環境の変化に、会社が対応できない。
　　　　　　　　　　　　　　　↓
�F　現在或いは将来に業績の不安を有している。

・包茎、又は童貞

漏れはドキュンだ・・・鬱・・・公社では無い(T_T)

ドキュン企業鑑定士のブラック企業理論はどーした？
はやく作成しろーーーー

>>12
一つの項目だけでは個人ドキュン度『５』にしかなりません。
あくまで総合点（100点満点）で判定しますので心配無く！

>>13
今、判例を調べている最中なので、出来あがるまで暫く待ってください。

今のところ、
『企業ドキュン度チェック項目』
・同族会社である
・社内に穴兄弟が３人以上いる
・朝の朝礼がある
・会社にマンガがある
・社長が「すごい」と連発する会社
・社員の平均年齢が３０歳以下である
・残業代・休日出勤代が出ない

『個人ドキュン度チェック項目』
・包茎、又は童貞
・太陽が嫌いだ
・100円を３割引きして、さらに２割引するといくらか分からない
・書ける漢字は500字以下

だけですね。
一定数に達したら、入れ替えや統合整理を行いますので
今のうちはどんどん、アイデア出してくださいね！
できるだけ重複しない項目をおねがいします。

１．入社の際、就業規則を貰えない。
２．なるべく給与の支出を抑えるため、
　　平等＝不平等を連発する。
など。

ドキュン企業の具体的なイメージに関しては以下のスレッドを参照してください。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=989731391
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=990799104

私の個人的なイメージとしては
阪神タイガース→ドキュン（弱い）
広島東洋カープ→ブラック（練習が厳しい、薄給）
です。

個人ドキュン度

・勉強したばかりのこと（参考書、新聞等）を自慢げに話す。
・人が知らない事をちょっとでも知っていると自慢げに話す。
・意見されると苛つく。
・他人の意見に耳を貸さない。
・自分より出来るヤツは敵と思ってしまう。

とりあえず思いついたの。

>>19をポストした後で、>>18を読み、
自分が阪神ファンであることに苛ついた・・・鬱

ああ、栄光のドキュン

・メールで問い合わせ
数日遅れか返答無し…
・Webで申し込み
履歴書、職務経歴書の送付を要求か返答無し…
これでいかにアホ会社か、内部の混乱具合まで想像出来るよ（ｗ

実の両親が取締役

企業ドキュン度
・社長始め役員が一年中日焼けしている（ゴルフばかりしている）
・今更、ビジョン経営に取り組んでいることを自慢している
・精神論に偏っている

個人ドキュン度
・人の目、人の評価を意識しすぎる
・自分の意見を持たない
・カタカナ言葉を頻発する

企業ドキュン度
・国際基督教大学、東京工業大学、東京理科大学など知名度は低くても
　実力がある大学より、日大、明治などのレベルの大学の方が優秀だと
　思っている。
　また早慶より地元国立の方が上と評価される。
・役員クラスは高級車をこれ見よがしにころがしている。
・社長が学歴詐称している。
・従業員が会社の掃除を毎朝している。

個人ドキュン度
・風俗好き
・ユーモアがない
・毎日、２ｃｈに出入りしている

２ｃｈ規格チェックシート、いいね…
これが完成すれば
「個人ドキュン度90です。ピッタリの会社ありませんか？」なんかの
質問スレッドに対しても適切にアドバイスできるね。
２ｃｈに適切なアドバイスする人いるかどうかは疑問だけど。

・包茎、又は童貞　　　 　　○
・太陽が嫌いだ 　　　　　 ○
・100円を３割引きして、さらに２割引するといくらか分からない ×
・書ける漢字は500字以下 　　　　 　○
・勉強したばかりのこと（参考書、新聞等）を自慢げに話す。 　　○
・人が知らない事をちょっとでも知っていると自慢げに話す。 　　○
・意見されると苛つく。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
・他人の意見に耳を貸さない。 　　　　　　　　　　　　　　　　×
・自分より出来るヤツは敵と思ってしまう。 　　　　　　　　　　○
・人の目、人の評価を意識しすぎる 　　　　　　　　　　　　　　○
・自分の意見を持たない 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×
・カタカナ言葉を頻発する　　　　　　　　　　　　　　　　　　　×
・風俗好き　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ○
・ユーモアがない 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
・毎日、２ｃｈに出入りしている　　　　　　　　　　　　　　　 ○

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ･･･････

・ボーナスが給与額面の半額の基本給で計算される
・毎日代々の社長（会長）の額縁に拝む
・実力主義を、経営者の恣意的な人事と勘違いしている
・パンフに載ってる女の子は可愛いが、可愛いのはそいつだけ

『企業ドキュン度』
・女はミニスカート着用義務あり
・男はカッターシャツは白オンリー、半そで不可

『個人ドキュン度』
・パンツは数日間同じやつを履く
・靴下は白色しかはかない
・ズボンの裾が短く直立していても靴下が見える

個人ドキュン度
・拳をつぶれていることを自慢している
・靴のかかとを踏んでいる
・「いわゆる」「しかし」などの使い方を間違っている

>>28
28はネタ的に女か？

>・女はミニスカート着用義務あり
ドキュンだが男にゃい〜会社じゃねーか！うちの会社は女性が多くて
セクハラどうこうキビシーゼ！

企業ドキュン度
・幹部が健康診断の尿検査時に尿を採尿カップいっぱい
に入れて検査官に注意される。

企業ドキュン度

・フロアの掃除を一切しない（清掃業者出入り無し）
・未だテンキーしか叩けない社員しかいない
・社内で昼寝ができる（営業車、接客質）
・弁当屋しか昼食を頼るすべがない
・社長の愛人と目される女性がいる
・社員の引き出しを無断で開け注意する上司がいる
・机の上が整理されていない（消しゴムのカス多数等掃除しない）
・受話器のコードが絡まって異様に短い

個人ドキュン度
・言われたことを覚えられないのにメモしない
・就業時間は会社規定１時間後と勝手に決めている
・お願いするときだけ極端に平身低頭する
・電話応対の声が異様に小さい（となりにいても聞こえない）
・月曜日（特定の日）は早く帰る日と決めている

どう？まともすぎるかな？

企業ドキュン度
・イケ面禁止！不採用！

イケ面ってなに？
田舎ものでスマソ、これでも２０台。

個人ドキュン度

・冗談が通じない。
・理解できない冗談を言う。
・無理に冗談を言って場を和ませようとする（関西人全般？）
・「それってセクハラ」と自然と口に出てしまう
　↑これ言うヤツが一番セクハラなんだよね〜マーフィーの法則じゃないけど。

>>34
カッコイイ男のこと！

>>36
しらんかった、ありがと（笑）オレはイケ面じゃないから関係ないや（笑）

企業ドキュン度

業務に関連する資格取得をさせない。

今までの途中経過
『個人ドキュン度チェック項目』
・包茎、又は童貞　　　 　
・太陽が嫌いだ 　　　　
・100円を３割引きして、さらに２割引するといくらか分からない
・書ける漢字は500字以下 　　　　
・勉強したばかりのこと（参考書、新聞等）を自慢げに話す。 　
・人が知らない事をちょっとでも知っていると自慢げに話す。 　
・意見されると苛つく。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・他人の意見に耳を貸さない。 　　　　　　　　　　　　　　　
・自分より出来るヤツは敵と思ってしまう。 　　　　　　　　　
・人の目、人の評価を意識しすぎる 　　　　　　　　　　　　　
・自分の意見を持たない 　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・カタカナ言葉を頻発する　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・風俗好き　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・ユーモアがない 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・毎日、２ｃｈに出入りしている
・パンツは数日間同じやつを履く
・靴下は白色しかはかない
・ズボンの裾が短く直立していても靴下が見える
・拳をつぶれていることを自慢している
・靴のかかとを踏んでいる
・「いわゆる」「しかし」などの使い方を間違っている
・言われたことを覚えられないのにメモしない
・就業時間は会社規定１時間後と勝手に決めている
・お願いするときだけ極端に平身低頭する
・電話応対の声が異様に小さい（となりにいても聞こえない）
・月曜日（特定の日）は早く帰る日と決めている
・冗談が通じない。
・理解できない冗談を言う。
・無理に冗談を言って場を和ませようとする（関西人全般？）
・「それってセクハラ」と自然と口に出てしまう

大分出てきたね　　　　　　　　　

途中経過
『企業ドキュン度チェック項目』
・同族会社である
・社内に穴兄弟が３人以上いる
・朝の朝礼がある
・会社にマンガがある
・社長が「すごい」と連発する会社
・社員の平均年齢が３０歳以下である
・残業代・休日出勤代が出ない
・入社の際、就業規則を貰えない。
・なるべく給与の支出を抑えるため、 平等＝不平等を連発する。
・メールで問い合わせ 数日遅れか返答無し…
・Webで申し込み履歴書、職務経歴書の送付を要求か返答無し…
・実の両親が取締役
・社長始め役員が一年中日焼けしている（ゴルフばかりしている）
・今更、ビジョン経営に取り組んでいることを自慢している
・精神論に偏っている
・国際基督教大学、東京工業大学、東京理科大学など知名度は低くても
　実力がある大学より、日大、明治などのレベルの大学の方が優秀だと
　思っている。
　また早慶より地元国立の方が上と評価される。
・役員クラスは高級車をこれ見よがしにころがしている。
・社長が学歴詐称している。
・従業員が会社の掃除を毎朝している。
・ボーナスが給与額面の半額の基本給で計算される
・毎日代々の社長（会長）の額縁に拝む
・実力主義を、経営者の恣意的な人事と勘違いしている
・パンフに載ってる女の子は可愛いが、可愛いのはそいつだけ
・女はミニスカート着用義務あり
・男はカッターシャツは白オンリー、半そで不可
・幹部が健康診断の尿検査時に尿を採尿カップいっぱいに入れて検査官に注意される。
・フロアの掃除を一切しない（清掃業者出入り無し）
・未だテンキーしか叩けない社員しかいない
・社内で昼寝ができる（営業車、接客質）
・弁当屋しか昼食を頼るすべがない
・社長の愛人と目される女性がいる
・社員の引き出しを無断で開け注意する上司がいる
・机の上が整理されていない（消しゴムのカス多数等掃除しない）
・受話器のコードが絡まって異様に短い
・イケ面禁止！不採用！
・業務に関連する資格取得をさせない。

企業ドキュン度
・社長に絵画の趣味は無いのに、社長室に油絵が飾ってある
・社長室or応接室に高価な洋酒が飾ってある
・社屋は３階建て、なのに幹部のみ使用可のエレベーターがある
・責任所在が明確でない（日付、承認の印が内回覧が回って来る）
・物品購入時の検討能力がない
・社員が社内でスリッパ履きそれも歩くと”ぺたぺた”でれーっと歩く
・従業員の駐車場の車は、セド、グロ、シーマ、ディアマンテのシャコタン
・休憩時間の話題はパチンコ、競馬しかない
・労災もみけし、絶対に救急車呼ばない
・いそ（ＩＳＯ）いそ、いそ、と　いそ自慢

発展性のある超優良スレに､認定！

承認の印が内回覧　　　誤
承認の印が無い回覧　　正
スマソ

>>38
男なのに短大卒もたしといて

企業ドキュンか個人ドキュンかわからないけど。

・スーツの好みにうるさい。
　ネクタイの柄を注意する、スーツの本数を自慢する。
・これはブランド品だけど特売の時に買ったんだと言い訳しながら自慢する

>>43
？？それはいいんでは？学歴は無しでいこうよ。
ちなみに俺学士だけどね。

個人ドキュン度
不自然な関西弁を使う。
自分は器がでかいと勘違いしている。
終業時間になるまで何もしないで、定時が過ぎてから仕事をはじめて無駄な残業代を稼ぐ。

面白い！私も参加。

企業ドキュン度
・筆で書いたスローガンがやたら張ってある。
・営業グラフが張ってある。
・ハチマキが好き。
・従業員はやたらと車(走りや)などの会話が好き。
・従業員は本はおろか新聞さえ読まない。
などなど・・・
又思いついたら､書き込みます。

・営業マニュアルがある会社＝個人が無い会社ね。

個人ドキュン度
いつも聞こえのいい調子のいい事を言っている。
能力無いくせに部下には高い能力を求める。
口先は調子いいが、いざ物を売る営業には使えない。

企業ドキュン度
・企業規模がさほど大きくないのに、専任の採用担当・教育担当が複数名いる(それだけ人の入れ替わり激しい）
・従業員の挨拶が軍隊的かつ大きい声を要求される。
・やたらインパクトの強いＣＭをテレビで流す。
・従業員が顧客･お客より上司のほうを向いている。

ＮＯＶＡってばればれやん・・・

>>38 >>39さん、ありがとうございます。
さらに今までの内容（レス40まで）をまとめてみました。

『企業ドキュン度チェック項目』

�@　同族会社である
�A　社内の男女関係が複雑（穴兄弟多し）
�B　経営陣がゴルフや愛人を囲ったりしていて遊んでいる（又はその様に見える）
�C　通常の会社では当然のことを自慢している
�D　精神論オンリーで経営手法に説得力が無い
�E　社員の士気が著しく低い
�F　社内に偶像崇拝する対象物がある（額縁、神棚、銅像など）
�G　朝礼でしか社内のコミュニケーションがとれない
�H　社内の清掃は従業員が行う
�I　形式ばかりにこだわる（服装、髪型など）
�J　責任所在が不明
�K　経営が単に流行に流されているだけである（流行り物好き）
�L　仕事に無関係なものが社内に転がっている（マンガ、将棋板など）
�M　経営陣は高級車
�N　パソコンを使いこなせていない（例.社員の殆どは”Word”しか使えない）
�O　社内での日常会話のレベルが低い（ワイドショーネタやスポーツ新聞レベル）
�P　業務に関する教育に金を使わない（例.資格取得させない）
�Q　実力主義と歌っているが実は社長のワンマン人事
�R　パンフレットと事実が大きく異なる
�S　慰安旅行がある

尚、労働条件（休日、給料など）はドキュン企業でなく、本来ブラック企業の指標と
すべきものであると考え、今回は除外しています。
できるだけ客観的なチェックシートを作成するのが目的なので、面白みはあまり無いかも
しれませんが、以上のようになりました。

これは要らない！これは重複している！これと入れ替えたほうがいい！
これは表現をこう変えたほうがいい！みたいな意見があったらどんどん要ってください。

『個人ドキュン度チェック項目』のまとめはすぐ後に掲載しますね…

『個人ドキュン度チェック項目』

�@　彼氏・彼女がいない
�A　割引計算などの小学生レベルの計算が出来ない
�B　ユーモア、ジョークが言えない（オヤジギャグ、下ネタは含まないものとする）
�C　不潔である
�D　聞いた意見を、さも自分の意見のように話す（自分の意見をもたない）
�E　揚げ足とりである
�F　元気が無い
�G　高校生レベルの日本語を知らない
�H　冗談が通じない
�I　人が知らないことをちょっとでも知っていると自慢げに話す
�J　元ヤンキーであることを自慢している
�K　ファッションセンスがない
�L　周りに流されやすい
�M　ゴマすり、ご機嫌取り
�N　意見されると苛つく
�O　基本的に仕事が嫌い
�P
�Q
�R
�S

企業ドキュン度

・いざって時に備品のストックが切れている
・経営者が自己啓発セミナー、宗教等に傾倒している

個人
・極端に声がデカい。
・会話に切れ目（。）が無い。または接続詞を多用する。
・ゴルフを生きがいにしている。またはゴルフ＝接待だと思っている。

企業
・面接で10分以上待たせる。
・企業規模に比して、社長室・役員室が広すぎる。
　または余分な物（調度品・美術品等）が多すぎる。
・腰の低さだけで出世したタイプの人間が、ナンバー２（社長の下）にいる。

それとも、（１項目５点）×（20項目）＝（100点満点）
でなく
　　　　　（１項目１点）×（100項目）＝（100点満点）
にして、各項目の内容を面白くしたほうがいいですかね？

企業ドキュン度
・ＨＰが１ヶ月以上、更新されていない。
・ＨＰのトップページに、社長のあいさつが載っている。

提案
できれば各項目の点数に格差をつけるべきでは？
難しかったらスマソ。

>>58
自分はそれでもいいけど、皆の意見がまとまりにくそう…

それよりか、配点で差をつけるのではなく、重要な項目は
同じような内容のチェック項目を多めにいれたりする方が、
チェックシートの内容も面白くなるかな？と思ったんだけど…

個人ドキュン度
・人の言葉を自分に都合よく解釈してつついてくる。
・上司の知識自慢には異常なほど感心する。

スミマセン。
「揚げ足とり」と「ゴマすり」に重複していました。>>60

それに、ヘンに客観性を重視して、曖昧な項目って判断しにくいですよね？
例えば「ファッションセンスがない」なんかは自分では中々判断しにくいかなと…
でも「靴下は白色である」だと、ああ自分は当てはまるって判断しやすいですよね？
それに、皆さんの色々なアイデアをみていて、これらをそのまま使ったほうが、
チェックシート自体も面白いものになりそうと思ったんだけど…

100項目案には、データが膨大になるという欠点もありますが…

>>59
なるほど、そのとうり
すまそ。

じゃあ、皆さん、細かいこと気にせず、
どんどん面白いチェック項目考えてください。
52と53はボツということで…

各ドキュン度のチェック項目が100個を越えた辺りで、それぞれの
項目を分野別（経営陣、従業員、メディアリテラシー、社内風紀等）に
分けます。

個人ドキュン
・今の電話の相手は？とか、冷房は常に25度以下にせよとか、
　ＴＶをつけっぱなしにするなとか、ここにゴミが落ちてるぞとか、
　やたらと細かい所ばかり気にする（役員・取締役）。

出切ったんじゃないか？まとめキボーン。

個人ドキュン
・前向きとかプラス思考だとか聞こえのいいことばかり言う、うそ臭い奴。

出尽くし

個人ドキュン
・面と向かって、注意指摘できない。
・目つき悪い

57 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/02/03(土) 04:41
8月 3日　◇天声人語◇
　〈社長室の豪華さとその会社の成長性は反比例する〉。なるほど、この手の社長は、自分のことしか考えていないというわけだ。〈平
凡な社長は総論を話し、優秀な社長は各論も話す〉。うん、これも思い当たる。「諸君、一丸となって頑張ろう」程度なら、だれでも言える
もんね。

　外資系の資産運用会社「ジャーディンフレミング投信・投資顧問」（本社・東京）が、投資診断のために日本の企業を訪問する際の「注
意事項」をまとめた（東京新
聞）。読むと、なかなか鋭い。同社にとくに頼んで、原資料を拝見した。訪問した企業のどこに着眼するか。「注意」は３３項目におよぶ。


　〈自分の過去の苦労話にインタビューの大半を割く社長を持つ会社の成長性は高くない〉。たしかにいますね、こういう人。以下も、同
じ手合い。〈創業者の自叙伝をプレゼントされたら、その会社に投資したらもうからない〉〈社長が著名人との親交をにおわせる、もしくは
強調するときは、その会社への投資は避けた方がいい〉。

　〈豪華な本社ビルを建てたときは、業績のピークか株価のピークか、その両方である〉。これは「新本社ビルの法則」と呼ばれている。
バブルがはじけたあと、法則はみごとに実証された。つぎは「おみやげの法則」だ。〈自社製品以外のおみやげをくれる会社への投資
はもうからない〉。うまいところを突くもんだ。

　〈社員同士が役職名で呼び合う会社よりは「さん付け」で呼び合う会社への投資の方が、もうかることが多い〉。風通しがいい、という
ことなのだろう。〈体操を社員に強制する会社はもうからない〉〈スリッパに履き替える会社に投資すると、不思議にもうからない＝「スリ
ッパの法則」〉。うーん、深いなあ。

　スリッパ（突っかけ）の指摘をふくめ、項目の大半は中央、地方の役所診断にもそのまま使える。

こんなもんだろ。
まとめてちょーよ

１はまだ仕事してるんか？テレホの人か？

別スレにも出てたんだけど
会社のパンフに出てた社員が入社したら辞めている会社
しかし、入社しないとわからない。
内線表がよく作りかえられる会社（出入りが激しい）。
月曜の朝の話題が「おしゃれ関係」の会社
週末の話題が競馬の会社
会社のホームページが更新されない会社
意味もなく社名が横文字の会社
すなわち今の俺の会社

個人ドキュンに加えてくれ
1　意味のない帽子をかぶってる
2　自分が努力しないくせに『勉強すればだれでもできる』とのたまう
3　口がクサイ

とういうか
このスレあんまり役に立たないんじゃない？

age

>>1
>★ドキュン度チェックシートをつくろう！★
まずおめーからだろ？（ｗ

>>78
ｵﾏｴﾊｲｯﾃｲｲﾄｵﾓﾜﾚﾏｽｼﾈ

個人ドキュン
１．地方の工場労働者（従って車通勤or社バス、仕事中は作業着）なのに、明日着て行く服を寝る前に考え手居る奴

企業ドキュン
１．休暇なんて取れる訳ない状態なのに、保養所を持っている所
２．新入社員以外皆、何らかの格付け（主任とか）か付いている所、しかし社歴が役員以外１０年を越える者が居ない

営業者が社長の娘のおさがり

↑営業車ね。スマソ

>社長の娘のおさがり
社長の娘"食いまくり”か　　和呂他
ダレス　スマソ

企業ドキュン
　　1.昇給・ボーナス査定等の規定が社長の気分で変わる

関連会社の社名が社長の名前に由来する。
信行（のぶゆき）から取って(有)シンコーって子会社を持っていた。
音読みなんてセンスなし！

企業ドキュン度
１．社長が「どうだこの会社の社長になってみないか」と借金まみれの会社を
押し付けようとする。
２．嫌になって急に来なくなった社員の給料ですし屋に行く上司がいる。
それでもって「もうあいつは来ねぇからバレネェだろ」という。
個人ドキュン度
１．都合が悪くなると日本語がわからないふりをする外国人。
２．２、３年も連絡を取っていないのに突然電話で１０００万貸してくれと言う。

企業ドキュン
１．商品購入の契約を締結し、納品されてから価格を値切る
２．製品の原価計算で、人件費（工数）を勘定に入れてない
３．開発時に必要なツールや計測器を、レンタルするのでは無くメーカーの評価サンプルとして借り倒して済ませる
４．機材購入時の検定理由が明確でなく、比較検討した形跡もない
５．幹部は社長のゴルフ友達か、顧客又は取引銀行のリストラされた不用人材を引き受ける
６. 経理状況を具体的な数値で社員に報告しない会社　昨年比○％増しとか（毎年言ってる）
７．社屋と社屋の間に公道が有っても勝手に社内電話の線やＬＡＮケーブル張る

個人ドキュン
１．電話に出る時（掛ける時）に名乗らない
２．夏になると会社にショートパンツとタンクトップで出勤してくる女

個人ドキュン
・「要するに･･･」を会話中に連発、要約されていない。

外資でド急ンな会社ってどこなんだろう？
知ってる人教えて！

企業ドキュン

仕事の手を休めてでも、茶を淹れなくてはならない。
（作業効率悪すぎ。しかもなぜか女子のみお茶係）

竜頭蛇尾age

個人ドキュン

自分の意見と称して新聞の社説や記事を引用する
(納期直前等)忙しいときにも比較的暇

企業ドキュン
・毎日３時におやつの時間がある
・トイレが男女別に別れてなく共同
・会社の車のガソリン代は自腹
・電気が暗い
・会社の業績が悪いのを「景気がわるい」の一言で済ます
・男性の平均年齢より女性の平均年齢の方が高い
・ハローワークのブラックリストに載っている
・朝にラヂヲ体操がある
・社内婚ばかりだ
・課長の子供はなぜか係長に似ている

企業ドキュン
・私が買ったパソコン、車などはいつの間にか会社の備品になっている
・会社で日本経済新聞を購読しているが、誰かが読んでいるのを見たことがない
・テレビが置いてあり、昼休みは「笑っていいとも」を見ている
・パンフには「野球部有り」と書いてあるが、今のところ野球部員にあったことがない
・社長が会社を訪問するときは、整列＋深い礼で迎える
・会社のパソコンはＭＳＸが標準だ

企業ドキュン
・ワープロは「文豪」が標準だ
・社内にはインターネットに接続できるパソコンがない
・一度、会社でTOEICを受験したら平均点が200点台だった
・管理職クラスでも、「売上総利益（粗利益）」「営業利益」「経常利益」「純利益」の区別がついていない
・「これからはＩＴの時代だ」が社長の口癖
・無借金経営を自慢する
・上司に生活保護を受けている人がいる
・固定資産税未納で社屋に赤紙が貼られたことがある
・平社員の平均エンゲル係数がゆうに50％を超えている
・「（旧）情報処理�U種」を取得したら「スゲー」と崇められた

個人ドキュン
・会社の端末から２ｃｈに接続したことがある
・消費者金融から金を借りたことがある
・金がそこをつきそうなときは、とりあえずパチンコや競馬で増やそうとする
・確かに学歴は高いが、それを自慢する
・確かに学歴は低いが、それで卑屈になる
・自分の能力が発揮できないのは、政治家のせいだと思っている
・親からの借金は貰ったことと同じと考えている
・会社の中で、自分が一番被害者で可哀想なヤツだと思っている
・人の目をみて話せない
・挨拶は自分からしない
・天気の話だけは得意だ
・ここだけの話、会社の金をチョロまかしたことがある

個人ドキュン
・熱帯魚だけが僕の友達だ…
・毎日風呂に入らない
・キャバクラのネーチャンに貢いだことがある
・自分の仕事中、人に質問されるとムッとする
・知ったかぶりが得意だ
・名前をまちがえて呼ばれることがある
・忙しいのは嫌いだ
・難しいことは嫌いだ
・一日の睡眠時間が８時間以上

企業ドキュン
・日曜日のみ休日

企業ドキュン
・社内営業やおべっかばかりが上手で肝心の仕事のほうは出来ないのが上にいたり、リストラ完了後に一杯残っている会社。

>>100
age

>>100
派遣会社の営業に多し。

ドキュン企業鑑定士さん
１００レス越えたぞ、そろそろまとめパート１しませんか
パート２，３も直ぐ出来そうだが
（世にドキュソのネタはつきマジ）

ドキュン企業鑑定士の資格､取ろうかな。
仕事あるかなぁ･･･

>>104
難しいですよー。
私も取得するのに６年かかりましたから。
でも仕事は２ｃｈオンリーです。

企業ドキュン
・昼食も会社が準備してくれるので、昼休みですら
外にでられない。

企業ドキュン
一人あたりの利益が低いのに、法人所得ランキングが上位の会社
トランスコスモスと東芝情報システムを比べればわかる
あと,急にビルなどを立てまくっている会社
ビルなどを建てると固定資産税が高くなる
それを知っていて立てまくっている会社は,
社員の給料orボーナスが安いはず。

ドキュン企業鑑定士さーん！
忙しいのかな？
早くしきってーーーーーーー！

企業ドキュン
・社長を含む社員全員がどうでも良い様な事を無理矢理、壮大かつスペクタクルな
　展開に持っていこうとする。
例：
社員Ａ「部長！！コピー用紙がもう無いんですが！？」
部長　「何！？ちょっと待て。・・・本当だ！！コピー用紙がない！！？」
社員Ｂ「どうしたんですか？ええっ！？ウソでしょ！？コピー用紙がないなんて！？」
社長　「何を騒いでるんだ・・・・、何っ！？コピー用紙が！？」

ホント、勘弁して。

企業ドキュン

何故か周りは中卒、高卒がいっぱい、みんな１８位。頭キンキラ。

オレ営業兼主任で抜かれたんだけど悲しくて悲しくて・・・
３日で辞めました。
そこから放浪がスタートしてしまったのかもしれない。

企業ドキュン
頭のいい奴上司同士がケンカしている。
頭の悪い上司同士が仲良くしている。
特に後者。