ドキュソ社員を辞めさせる方法

仕事をする振りだけうまい、知ったかぶりの口達者。
ぜんぜん仕事してないのに、なぜか上司は気づかない。
君の会社にもいるだろう？
こんなドキュソ社員をうまく自主退社に持ち込むには
どうしたらいいだろうか。

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　　( ´ー｀)　　 ＜　シラネーヨ
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そんなこと言わずに・・おねげーしますだ。

毎日そいつ宛に、フィリピン人ホステスから同伴お誘い電話をかけてもらう。
代表番号もしくは部長直通番号がよろし。
とりあえず業務成果へのチェックは入る。

>>1
確かにそういう奴はいる。
しかし上司は仕事してないことに気付いてないのか？

>>5
上司が無能の場合は有り得ると思う。無脳というべきか。

141 名前：非公開＠個人情報保護のため 投稿日：2001/05/25(金) 23:06
http://www.geocities.co.jp/CollegeLife-Labo/5802/
見なさい。

>>1
わたしの場合、そういう同僚は
・実は見えないところで努力している。
・実は見えないところで売上に貢献している。
・実は見えないところで天罰を受けている。

どれかに当てはめて、自分をむりやり納得させてますよ。
しんどいけど。