KPMGコンサルティングとは？

過去スレがめでたく倉庫行きとなったので、復活。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=980200928&ls=50

デロイトやプライスウォーターハウスクーパースコンサルタント(PwCC)のスレッドがあるので、
ＫＰＭＧも立てます。
現職中の方、面接中の方、採用通知をもらったが
悩んでおられる方、情報提供・交換しませんか。

ここも大量採用中ですが、どうなんでしょう。
離職率はアクセンチュアなみ？
実態はどうなのでしょう。
中途採用で欲しい人材とは？
立ち上げた戦略コンサルティング部門の実態？

>立ち上げた戦略コンサルティング部門

ハァ？

age

給料いいぜ

ここ行くならシステム系じゃなくて、コーポレートファイナンス系いかないとね。

なぜ？

給料いいし、プロフェッショナルとして仕事ができる、、、
ERP系は将来どうなんでしょうかね？

入りたい
BIG5

メンテナンスでほそぼそ喰っていく事になるとおもふ。

事実上BIG3+SMALL2 でしょ。

おしえて！！
big3って？

知りたーーい
big5の内訳、、、SMALL2

really?

なんでそんなどうでもいいことにマルチポストしてんだよ？(w

なっちって可愛いよね

だれ＿

>>8 >>10
導入済クライアントの横展開とかバージョンアップとか
の淡々とした仕事になると思われ．

でも、実はそれが一番ビジネスとしてはおいしい.

でも、つまらないんじゃない？

まあね
Ｍ&Aや不動産関連のほうが面白いけど
MBAとかざらにいるから入り込むのが難しいでしょ

だよね

ビジネスとしては確かに美味しいと思われ。
でも、アサインされた人はつまんないだろうねぇー。
しかも、インターフェイスとかでとらぶってもなまじ自社で作ってるもんだから言い訳できないし。
いやー、日立さんが作ったとこ、拡張性考えてないみたいで大変なんですよー、
などと他社のせいにできないし〈ﾜﾗ

そうだね

>>22
>>しかも、インターフェイスとかでとらぶってもなまじ自社で作ってるもんだから

しかも作ったときの人はもう転職しちゃってることが多し.

それにしてもこのスレはすぐに下がるな・・・
社員はみてないんだろうか？

>ここ行くならシステム系じゃなくて、コーポレートファイナンス系いかないとね。

たしかにそうなんだが、コーポレートファイナンス系の採用条件は恐ろしく厳しいよ。
システム系は入りやすい。

>>6 >>26
つーか、それは別の会社だろ．

26>>27
うん、別会社にしている。

別会社なの？

給料は別体系なのですか？
採用も別？

>>29 >>30
同じなのはＫＰＭＧというアルファベット４文字だけ.
木村剛あたりにあこがれてＫＰＭＧコンサルティング
入ったらエラいめにあう．

つうか、PwCCに続いてリストラ決定だもんな．

age

>>31

＞つうか、PwCCに続いてリストラ決定だもんな．

ん？意味わからん
教えてください

コーポレイトファイナンス系ってM&Aとかやってるとこ？
KPMG本体よりも扱いも給料もいいのだろうな。

それにしてもＫＰＭＧのスレってつるべ落としのようにさがっていくな。いつも。

業績もつるべ落とし？

意外といい会社かも♪

age

社員は見てないのか？

ｺﾞﾙｧ

Ｂｉｇ３：ＡＣ、ＤＴＣ，ＰｗＣＣ
Ｓｍａｌｌ２：ＫＰＭＧ、アーンストアンドヤング

KPMGコーポレートファイナンス
KPMG Business Advisory Tokyo Branch
が面白い仕事してるね。給料もERP系よりいいしね。
でも、入るのは難しいよ。

30歳で1000万近く行くでしょ。

いいね

両方とも20人規模の組織で半分はBMAだ。ERP系とは同じKPMGでもレベルが違うとおもわれる。

>>42
よほど凄い人じゃないと採用しないですね、ここ。
最近は勘違いして入社しようとする連中が多いらしいが。。。

凄いってどれくらいなんだよ？

>42
KPMG BAの東京支店のほうは日本法人じゃないからこれから本格的に進出するんじゃない？
まあ、入るのは難しいとおもうけどコーポレートファイナンスのほうは忙しすぎて燃え尽きて退職
する人が多いといううわさだ。

20名くらいの組織でしょ！
キャリアアップにはなるでしょ！

元祖「スター」ですが、名前勝手に使わないでね！

こういうところでキャリアアップしたいです

コーポレートファイナンスではKPMGは伝統的に強いよね。

上記の２つ具体的にどういう経歴の人が入ってるのか教えてもらえると嬉しいな。
一応コーポ例とファイナンスやアカウンティングはしってるんだけど

コンサルの会社って、Ｒ＆Ｄ（？）ってあるんでしょうか？
シンクタンク的にソリューションやロジックの開発をしている
部署があったら行ってみたい気がするのですが。

戦略コンサルよりも会計系のほうがソリューションのＲ＆Ｄを
やっていそうだと思うのですが。

>>53
マジレスです。
日本及びUSの両方の会計士資格及びBig5での実務経験数年（最低でも
SVクラス）、海外で現地採用勤務経験もあり、英語は完全に
バイリンガル(帰国子女も多い）、みたいな人ばかり。
この条件に該当して実力があれば、学歴はそんなに問わない。
でも、最低でも地方国立上位かMARCH上位レベル。実際には
早慶以上が殆ど。TOEICなんてほぼ全問正解して当然。
日本の会計士も一発合格が当然、という世界です。

>>55
なんだ、たいしたことないな。そんな奴、どこにでもうじゃうじゃいるよ。
俺の方が全然すごいな。

BAの東京支店は業容拡大中だからレジュメ送ってみれば？

レジュメってなに？

英語で書かれた履歴書でしょ。

56=58　>>59
なんで英語で履歴書を書かねばならんのだ？
ここは日本だし、俺は日本人だぞ！！！

あのね、business advisoryはアメリカの会社の東京支店なのね。
だから英語の履歴書と日本語の履歴書が必要なんだね。

勘違いする奴が多そうだが会計士の資格なんて洒落のような物だよ。

>>62
そうだよな。
あんなもん、日商簿記2級より簡単な楽勝試験で取れる資格だ。

55>>62
それはそうかも知れないが、いちおう

>及びBig5での実務経験数年（最低でも SVクラス）、
海外で現地採用勤務経験もあり、英語は完全に バイリンガル

も必須条件ですよ。会計士合格者の中でも国際部門のSVになれるのは
一部の人だけ、さらに海外勤務経験でバイリンガルとなると
なかなかいませんよ。IB等で専門的な業務経験のある人も条件に
当てはまるでしょうね。その場合は会計士は関係ないです。

>>56
そこまでのレベルの人は戦略コンサルの方が良いんでしょうかね。

>>57
KPMGはプライドの高さでは5つの中でも結構上に来ますから、
敷居はそんなに下げないんじゃないのかな〜。でも、機会は増えますよね。
昔だったら、惜しいところで落とわれるくらいの人が、採用されるとか。

>>63
これがあなたに当てはまるか判りませんが、私自身は2級は1ヶ月の
独習で満点合格でしたが、会計士は2年半・2度目でやっと受かりました。
個人的には、2級より会計士2次のほうが難しいと思っています。
まあ、何が得意で何が不得意かは人によって違うんでしょうけど。。。

>>64
マジレスすんなよ

なんでそんなにスゴイ人が2ちゃんねるなんかやってるの？
女と遊ばないの？

>>65
いや、64もシャレで書きこんでるんだろ。

はは。64も人が悪い。
ところで、コーポレイトファイナンスといっても、広いとおもうんだけど。
M&Aとか証券化、ストラクチャードファイナンスなどなど、ここが得意なのはどのあたり？
ぶっちゃけてAAとかFASとかと比べてどうなの？

KPMGビジネスアドバイザリーならある程度金融経験あって、
英語で内部での仕事の打ち合わせができる程度（つまりビ
ジネスでクライアント相手に話せなくても）マネージャ未
満のレベルなら、入社できると思いますよ。

あと、証券化やストラクチャードファイナンスをイチイチ
会計系のコンサルに頼むことって少ないのでは。
頼むとすれば、ＳＰＣの役員になってもらうように頼むぐ
らいと思います。
普通じゃ考えもつかないタックススキームをコンサルして
くれるなら話は別ですが、そんなコンサルは知らないッス。

>>64-68
いや、最近は基本的に何にでもマジレスしがちなので、、、スマソ。
私の聞いた話は、Auditから昔CFAにTransferしたり誘われた先輩達から
聞いた話です。仕事はとんでもなく厳しいが、非常に面白いらしい。
私は、そんな大変な環境に行く度胸も、資質も全然無い凡人です。
69さんの方がもっと詳しいし、最新情報ですね。Mgr未満って、まさに
SVやSeniorあたりを言う。この段階で限界にぶつかって玉砕する私のような
ドキュンもいれば、そこでさらに大掛かりな仕事に行く凄い人もいて、
まさに世間は玉石混合です。

KPMGの中でも雰囲気は会社や部門ごとで全然違ったりするけど、気位は高い、でも
AAよりはきつくないという話です。「ヨーロッパの眠れる牛(熊だったか豚だったか、
昔外人に聞いた話なんで忘れた）」とかいう仇名もあるくらいですから。

証券化やSFは会計事務所系には流れることはそんなにないらしいですが、それでは何をやってるのという話になる。
M&AのSELLER Side の案件が多いのかな？その場合のポジションはデューディリあたりをまるうけ？
あと、やっぱりJPCPAのAudit経験は必須ですか？
結構興味ある会社なので、教えてクンでスマソ。

証券化の証券化対象資産の評価やSPCのキャッシュフロー管理は会計事務所系に下請させます。
M&Aでは、面倒くさくて投資銀行がやる気なくしたバリュエーションを下請させることもあります。

クライアントの立場になればわかると思いますよ。
会計系になにを期待します？
ファイナンスの機能も販売力もないわけなので、証券化やＳ
Ｆはやれない（競争力がないのでやれない）です。
ということで、会計系全般に言えると思いますが、デューデ
リジェンス（バルク、リート関連の含む）、Ｍ＆Ａが主力で
す。
会計事務所という看板は世間的に安心感を与えるので、第三
者的なデューディリジェンスとバリューエーションは強いで
す。あと、ＩＢＤは大口案件しか興味をもたないので、ミド
ルやスモールマーケットのディールを扱っていると思います。
ＫＰＭＧＣＦはＭ＆Ａでは日本の会計系で一番強いです。

監査の経験はどっちでもいいのでは。
基礎的な財務会計の知識があれば、あとはファイナンス系の
知識、財務分析の経験、戦略論のフレームワークを知ってい
る方が役に立つと思いますよ。

>>73
>>ＫＰＭＧＣＦはＭ＆Ａでは日本の会計系で一番強いです。
PWCFASよりKPMGCFということ？
PWCスレッドでも同一質問してみようっと。

70>>72-73
戦略系コンサルに逝った同級生が、まさにそういう感じのことを言っていました。
根幹部分はタッチできない、下請けになっちゃう、でもAuditよりは
全然面白いでしょ、って。でゅーでり多いみたい。バルクに埋もれている
人とかいるらしい。やっぱり、便利な腕利き職人みたいなもんなんでしょうか、
お客様から見たら?(ドキュソ質問でスマソ）

>戦略論のフレームワーク

ここなんか、Auditorには欠落している人のほうが圧倒的に多いんじゃ
ないのかな。移ったり誘われていた先輩達は、そこらへんが見に付いて
いるようで、特別という感じでしたけど。

>>73
腕利きというよりか便利屋としての性格が濃厚。
さらに重要なのは、彼らのサインとロゴのついたレターです。
彼らの仕事内容よりも、形としてのレター・レポートが非常に重要で価値ある。
このために、ぼったくられているかもしれなくてもお金を払うのです。

>>75あての返答でした。

75>>76
ありがとうございます。便利屋さんという感覚、なんだかすんなり
理解できます。でも、記帳代行や普通の税務や監査に比べると
人気の高い仕事だとは思いますが。

>彼らの仕事内容よりも、形としてのレター・レポートが非常に重要で価値ある。

これは監査でも似てます。レポートが命ですから（もちろん、手続も
ちゃんとやるんだけど、最終生産物はレポートなので）。非常に
形式に拘る世界ではあります。

深夜なのに有益な話満載。さすがGW
Price Decision とかには関われないし、スキームとかもIBがやっちゃうんだろうね。
ふーむ。
ちなみにそういう会計事務所系のファイナンスコンサル行った後のキャリアってどうなるんでしょうね。
みんながみんな勤め上げるということはないだろうから同業者間を転々とするか、またはIBに行ったりするのかな？
年齢としては35程度を想定。

IBに行っている人もいますよ。
ディールメイクでは英語力と交渉力さえあれば大丈夫でしょう。
バリュエーションなら会計系のスキルの方が高いかも。
ストラクチャリングも驚くほど複雑ってわけじゃないし。
IBっていっても、働いている人が優秀っていうよりもグローバ
ルネットワークとラインナップ（株式、債券、証券化、デリバ
ティブ等）が優れているだけだし。特にIBの人がすごいってこ
ともないですよ。どっちかというと野村の人の方がすごい。
まあ、看板で商売できるんですよね、この世界。
じゃあ、給料高いとこ行くかっていうと、やっぱりIBの人はも
らうだけ働いている。会計系にはそれほど働く気がない人も多
いので、IBっていうよりもどこかの事業会社の方を選択するん
じゃないかな。Ｍ＆Ａのプロセスも地味だけど、仕事って地味
な部分がほとんどでしょうしね。

KPMG Business Advisory東京支店に興味があるんですが、採用されるのは難しいのでしょうか？
30代が中心ですか？

KPMG Business Advisory東京支店
KPMG Corporate Finance の業務分担を教えてください。
あとKPMGCFは退職する率が高いと聞いたことがあります。KPMGBAは穏やかだとも
聞きました。実際のところを教えてください。

キャリアをつむにはいい職場だとおもいます。
興味ありですね！！

以下、イメージ的なものです。

＞KPMG Business Advisory東京支店
農耕民族系の仕事。
デューデリジェンス多いと思います。
コーポレートバリュエーションというよりもバルクセール関係。
単純作業が多いのでは。

＞KPMG Corporate Finance の業務分担を教えてください。
狩猟系も含まれます。
Ｍ＆Ａ関連です。
確か、今年はじめの日経金融新聞でＭ＆Ａディールの取扱金額（件数でもかな？）でトップ10入りしてましたよ。
やめる人が多いのはハードワークが給料に合わないからだと思います。
IBならベースで1000万超えるのに（20代後半を想定）、会計系だとやっぱり低いですからね。

将来ハゲタカ投資家入りして稼ぎたいのなら、BA。
Ｍ＆Ａの舞台（IBや事業会社等で）で稼ぎたいのなら、CFではないでしょうか。
CFの方はBAより入社のハードル高いと思いますよ。

BAは入りやすいということでしょうか？

＞KPMG Business Advisory東京支店
＞農耕民族系の仕事。
＞デューデリジェンス多いと思います。
＞コーポレートバリュエーションというよりもバルクセール関係。
＞単純作業が多いのでは。
もう少し詳しく内容を教えてください。ＥＲＰ関係の会計系コンサルよりは
キャリアになるとおもうのですが。。。ＥＲＰはなんだかコンサルというよりシステム屋みたいだからね。
特にPricewaterhouseCoopersなんてそうですよね。実際は

KPMGやPWCでバルクや倒産関連のデューデリして、ハゲタカファンドや
IB行くのはそんなに容易なものでしょうか？
農耕民族系の大量書類チェック・入力作業が、自分の頭で投資判断行うハゲタカファンドで
必要とされるのか疑問です。

＞KPMGやPWCでバルクや倒産関連のデューデリして、ハゲタカファンドや
＞IB行くのはそんなに容易なものでしょうか？
結論から言うと、容易ですよ（年齢は20代後半から30代前半を想定）。
まず、ハゲタカファンドですが、自分の頭で投資判断を行うとは言っても、投資判断を行うには情報を整理しなければなりません。
情報整理＝デューデリ＆テンプレート作成です。
そのために必要な能力は、
・金融の知識
・不動産の知識
・金融法務の知識（倒産法関連、担保法関連等）
・DCF法
ぐらいですよ。
ただ、残念ながら自分の頭で投資判断を行うという抽象的な業務イメージで判断して、デューデリ仕事のどの部分が
ハゲタカファンドのどの部分に役に立つかをイメージできないようでは、向いていないのかもしれません。
ちなみに、ハゲタカファンドでプライシングをするのに最も力を発揮するのは銀行の回収部隊で培われた経験ですよ。

＞IB行くのはそんなに容易なものでしょうか？
IBのどの業務部門にいくかでしょう。
プリンシパルインベストメントで不良債権投資を行う部門に行くのは容易ということです。
もちろん、資本市場や債券引受ってわけじゃないですよ。
IBっていう名前を過大化しすぎなのではないでしょうか。
所詮は、もともと都銀や証券会社にいる人達ですよ。
ただ、M&Aの部門ではある程度の業務経験がないと、入社するには会計士やMBAが必要かもしれないですね。

不動産関連のキャリアの市場価値はあるのでしょうか？
いままでの、話だと
KPMGBAにしてもKPMGCFにしても巨リアを詰めるということでは間違いないようですけど。
あと
KPMGBAはどちらかというとチームワーク重視でKPMGCFは案件を担当してるパートナー（役員）
を補佐するという感じで仕事を行うと聞いたことがあります。

ぜひ知りたいですね

結局、ERPやるよりは面白いしキャリアになるということは言えるとおもう。
銀行で支店営業で投資信託売るよりよっぽどいいでしょ。欲を言えば切りないけど
面白い仕事の範疇に入るとおもうよ

年収等の情報を希望します。

現在20代後半で有名どころではない戦コンと会計系コンサルでM&Aのポジションで内定をもらってます。
ここも受けてみようと思うのですが、レベル高そうですね。。。
前スレで戦略フレームワークうんぬんというのが、ありましたがキャリア的にはどっちが先の方がいいんでしょ？
やっぱり年齢的に32-3くらいでこういう会社に実務未経験でくるのは苦しいのかな。

>>88,>>89
なるほど、よく分かりました(さりげない嫌味もありがとう）。
ハゲタカ投資家やIBを過大評価しているところはあったような気がします。
実はこの手のデューデリをやり始めたものですが、ただの下請なのではないかという不安もあったので、
上のような質問をしてみました。

>>71
年収はどのくらいでオファーもらってます？
僕も似たような職業で年齢も20代後半です。
今の年収はベースで8.5Mで、これにほんの少々プラスアルファ（40〜60万程度）があるっていう程度です。
1年以内には転職しようと思ってます。
で、戦略や会計系の相場を知っておきたいのです。

遠い記憶ですが26才でボーナスのぞく500万（KPMGCF）というのを聞いたことがあります。
でもあくまでも入社時のものなのでその後はアップするとおもいます。
KPMGBASは30歳で800万（ボーナスのぞく）だったとおもいますが､いかがでしょうか？

30歳でボーナス込みで1000万円ってところでしょうか？

新卒で入りたいんですが､可能でしょうか？

KPMGはPwCとちがって新卒はあまり取ってないみたいだけど。。

KPMGってコーポレートカードどこなの？
PwCは「ダイナース」だよ！

ゴールドマンサックスは「アメックスのゴールド」だけどね

新卒ではいるならERP系よりこっちでしょ。学べること多いんじゃない？

当然そうでしょ

KPMGコーポレートファイナンス
KPMG Business Advisory Tokyo Branch
どっちでもいいので是非とも入りたいです。
採用してますか？

KPMGコーポレートファイナンス
KPMG Business Advisory Tokyo Branch

>>101
ダイナースなんて日本国内だけマーケティングに成功してブランドイメージがいいだけ。

私もこういう関係の仕事に興味があります。とにかく採用されて働いてみないとね

昔はKPMGって日本では全くの無名だったのに、今はこんなに人気が
あるの？　５年前とか「なに、その会社。非上場でしょ？まさか
マルチとかじゃないよね？」と言われた覚えがある。当時は
AAやトー松はすでに有名だったけど。

金融関係での職務経験が採用上有利になるのかなあ？

職務内容によるんではないでしょうか。

世界では2番目に大きいよね

ERPコンサルからの転職を考えてます。同じコンサルといっても大きく違うのはわかってます。
可能性はありますかね？

>>113
悪いけどないね。
２７才を超えてるならもうＩＴ産業からは出れないと思うべし

>>114
そうかな？
知り合いでERPからコーポレイトファイナンスいった奴結構いるぞ。
まあみんな会計がらみでしかもUSCPAとか連結とかやってたやつらだが。

どこの話ですか？
たとえばKPMG内で移ったということでしょうか？

ここの板参考になります

入社したい！！

>>115
割合から言えば極少数でしょ。
基本的にはまたITに行くやつがほとんどだね。
ITに行くというかITにしか行けないんだけどね・・・

USCPAと簿記２級どっちが評価されますか？
難易度では簿記２級の方が難しいと言われていますが。

>>115
ほぼ皆無だよそんな奴・・・・・

USCPAの法が難しいとおもうけど

ERPから転職できた人はその前の経歴が評価されたんじゃないでしょうか？
ERPコンサルに間違えって入ってしまってすぐに退職した人などね

英語ができるのならだけど、会計は英語で勉強したほうが絶対わかりよいよ。日本語訳をみると？ってなるくらい回りくどい。

ここの採用は日本ではそんなに敷居たかいんか？へぇ

英語の方がわかりやすいってこと確かに多い。
ただ、その英語をやかるために辞書いっぱい引いているけど。
英語やらねば（大学に入学するときも同じこと思っていたけど）。

KPMGコーポレートファイナンス
KPMG Business Advisory Tokyo Branch
この2つの採用はいっこうに増えないね。なかなか入るのは難しそうだ、

エリオット氏には期待してたんだけどねぇ。。。いかんせんKPMGは組織力があまい。

どういう意味？詳しく教えて！！

>>129
日本の社員？

＞KPMGコーポレートファイナンス
＞KPMG Business Advisory Tokyo Branch
＞この2つの採用はいっこうに増えないね。なかなか入るのは難しそうだ、

同感

予想以上におおきくでれなくなったからだろうねぇ

おおきくでれなくなった？

意味不明ですね

>>133

業界人ではないようですね。なんかここあんまり喋るとよくないようだしやめます。

>>名無しのコンサル

全体的に日本語が変だぞ。文章力無いだろ？

業界人だけどわからんぞ。株がらみか？

わかりやすくお願いします

＞KPMGコーポレートファイナンス
＞KPMG Business Advisory Tokyo Branch
＞この2つの採用はいっこうに増えないね。なかなか入るのは難しそうだ、

最近の採用動向知りたい・・・・

me too

外国企業の日本企業や部門買収に際してのアドバイスをしてると聞きました。
面白そうですね。

興味ある

DCF使うんでしょ

たぶんね

KPMG Business Advisory は現在陣容拡大中です！

ほんと？

KPMGBAのコーポレートカードは三井住友VISAゴールドです。

KPMG Business Advisoryは米国のKPMGの直系だから面白いでしょ！

そうだね
監査法人系独特の雰囲気もなさそうだし

＞監査法人系独特の雰囲気

とは？

年功序列・新しいことに対する拒否反応

ＫＰＭＧＣＦに入るにはどういった経験が要求されるのでしょうか？

MBA・証券アナリスト等、、、
財務分析能力および投資調査能力が問われる。

でも待遇面や雰囲気ではKPMGBASが超お勧め

証券アナリストで良いのだったら
そこらへんの証券リテールソルジャーでも入れるな。

154
どういう意味でどういう意図での発言なの？
僻みみたいだ

そうだね

リテール君はムリです

KPMGBAに入るにはどういった経験が要求されるのでしょうか

>>152
部外者でしょ？
証券アナリスト持っていても話になりませんよ。

部内者？
ＢＡは不動産等のアセットの評価が中心でDCFは理解してないとね
でもＢＡはアメリカ直系だから雰囲気は監査法人系とちがっていいそうだ

ＭＢＡおおいでしょ

なんか全然「ＫＰＭＧコンサルティング」の話じゃなくなってるな．
でも前途ある若者が道を誤ってＥＲＰ屋にならんよう導いてくれる
貴重なスレになったと思われ

そうですよね
サンサルって名前に惹かれて入社してもプログラム屋か下請けシステム屋になるんだよね。
やたらとマンパワーだけは必要な業界だよね。同じ会計事務所系でも、かなり仕事は違うからね。
ERPやりたくないなら本当に何をしてる会社化をよく調べないと危険だね。
「企業の効率化のお手伝い」といっても、経営戦略からシステム導入まですべてに当てはまるからね。

同じコンサルでもいろいろだね。

まさに

外資コンサルといったら９０％ＳＥと見て良いのでは？

まあかなりの程度はそうだよね

10％にはいるのは大変！

「もしもの為の名無しさん」
ってなんでいつも2回カキコ
してるのー？？

>>162
ERPの将来性ってどうなんですかね？
現在は、人手不足でERPコンサルは高給取りと
いわれてますが。

>166
肩書きはITコンサルですが、プログラム作ってる人ってかんじですね。

外資系コンサルで募集してるのは、ほとんどITコンサルでしょう。
戦略コンサルになるのは、まづ無理だと思う。

ほとんどITコンサルでしょうね
じゃあソフトハウスとSI会社、コンピューターメーカーとコンサル
ってどう違うんだー
用はゼネコン体質と同じで

お客
↓
コンサル
↓
コンピューターメーカー
↓
SI会社
↓
ソフトハウス

ってことかな？技術を持たないコンサルが一番上にたつのは
メーカーの人間として納得がいかない。

そうかもね

>>170
がいしゅつ >>8-24

>174
さんきゅう

ERPの仕事は、将来潰しが利かなくなるかもしれんから怖いね

債権流動化関連かＭ＆Ａでしょ
これから強いのは

↑なんで？
absとかほとんどいま鞘抜きできないでしょ？

甘いね。バリュエーションは超難しいんだね。
だから、専門知識必要だよ。

専門知識もっててもコモディティ化したらうまみがないじゃん。
5年後にはERPと一緒。

そんなことないよ
ＥＲＰはシステムでしょ
レベルが違うね、そんなに簡単だったら金融機関は流動化ビジネスで稼げないでしょ。
もう数年前からやってるんだから、すでにうまみがなくなってもいいはずなのにね

現在そのビジネスに携わってる人ならいいけどね。
個人のレベルで考えると、IBとか邦銀のコーポレートファイナンス部門とか
そういうところで、経験つんでないと、そういう仕事には就けないね。
もしくはまったくの新卒で修行するか。
いくら本人がやりたいっていっても、何の経験もスキルもなしじゃ雇って
くれないよね。例え、ウォートンでMBAとっても無理。

プライスウォーターとこっちどっちがいい？

だってよ、MAはともかく証券化なんて鞘の抜きようがないじゃん
言うとおり会計事務所系のほうは、レターで金稼げるとしてもね。
完全にストラクチャーは確立している業務だし、どっちかといえば大量のドキュメント作成の労働集約型の業務じゃない？
その意味で、いずれ価格競争になるって話。

>>182
どっちもいっしょ。結局はその人次第。向いてる人はどのファームいってもいける。

>>183
確かに価格競争になるって思う。
ただ、クライアントの外資は国際会計事務所（含むグループ）の名が入ったレポートがいる。
だから、それほどは下がらない。
しかも、コンサルタントに高給払っているけど、やらせているのは単純作業だから、年収下がったらみんないなくなってしまう。

BIG5のクライアントに聞きたいんだが、MAやSFで一番柔軟性あるオピニオンくれるとこはどこ？

KPMGの名前入りレポートは高くてもほしがる会社は多いそうだ

名前が良くないよね

この分野はＥ＆ＹかＫＰＭＧが力があるそうだ
ＰｗＣは人数激増で仕事とってるけど、結果に不満なクライアントが増加してるそうだ

FASでしょ。こっちは。MCSじゃないもん。

そうですね
KPMGもLLPの系列です。
コンサルとはまったく違う分野ですな

＞１８６
柔軟性のあるオピニオン<藁
なにやらかしたの？

>>189
ＥＹ、ＫＰＭＧ、ＦＡＳとも似たりよったりでしょ。
ＦＡＳが人数多くて、仕事を多く取っている分不満が多いんでしょ（母数が多いから不満分子の絶対数が多い）。

E&Yの仕事の評判はいいらしい。
KPMGも評価高いし、シェアは結構この分野では高いとおもう。
仕事を断られたクライアントもいるらしい。もちろん人手不足による理由だけどね

>>194
この分野ってバルク関連、それともＭ＆Ａ？

KPMGは知らないのだが、E&YGFSはいい仕事してる気がする。
ｼｪｱは、人数多いFASが高いかも？

バルク関連及び不良債権処理でのシェアです

KPMG Business Advisory の資産流動化等のアドバイス業務におけるシェアは
めちゃくちゃ高いでしょ

>>198
確かに昔は高いイメージがあった。
KPMGはセラーサイドのアドバイザー（CCPCとか）やってたから。
ただ、バイヤーサイドのアドバイザー（下請けともいうが）は表にでないから、イメージほどシェア高くないのでは？
さらに、今では昔と違って、イメージでもそんなに高くないと思うけど。

ＫＰＭＧは私の感覚では金額ベースで50％(不良債権等の処理において）程度の案件には
かかわってるとおもいます。

でも、このくらいの仕事を下請けというのなら「本当に面白い」仕事ってどこにあるんでしょうかね？
金融のリテール営業より面白いんじゃないかとおもうのは間違ってるのでしょうか＞
たぶんＥ＆ＹｙａＫＰＭＧへの依頼もとの外資系金融機関や国内金融機関のなかでこのような
職に接することができる人は限られてくるしね。外資系はまだいいとしても都銀に入行しても
営業にまわったら預金集めや投信販売で日が暮れるでしょ。

セラー側にはアドバイザーは1人。
バイヤー側には、（内製化できてなければ）バイヤーの数だけアドバイザーがつくので、50％という数字が意味をもつのはセラー側のアドバイザーのシェアをはかる場合だけだと思います。
つまり、KPMGはセラー側で５０％以上のシェアをもっているってことなのでしょうか？
クラウンリースはさくら銀行、日本リースはGSとCDI、CCPCがKPMG。
まあ、クラウンと日本リースは不良債権のみじゃないから、不良債権という意味ではCCPCの横断バルクが簿価はでかいと思うけど。

>>201
面白い仕事は個人の感性次第じゃないの？
リテールが面白い、研究職が面白い、運用が面白い、Ｍ＆Ａアドバイザーが面白い、法人営業が面白い。
自分がなにを面白いか把握できなきゃ見つからない。

たぶんここで、単なる下請けだとかいういかにも「けちつける」ひとがいるから
そういう発言があったのではないでしょうか？
わたしもその人の幸せはその人にしかわからないし、みんなにとって「よい職業」というのは
ないとおもいますね

シェアは、不良債権がらみの処理は新聞等でもすべてが報道されるわけではないので
トータルの金額はわからない。でも、バイヤーサイドのいわゆる米系ビッグ3はかなりの確率で
KPMGとアドバイザリー契約を結んでいるし、セラーサイドにしても名前はわからないが
都銀のアドバイザーをつかううちの何行かは、常にKPMGを指名して使うので、新規参入ができないと
協業する国際会計事務所の人から聞いたことがあります。

なかなか外からは見えにくい業界だよね

確かに

ＥＲＰ以外の情報が交換できてとっても役立つ板ですね

BIG５のM&Aポジションはやめて、とある戦コンに行くことにしました。
スペシャリティという意味ではMAの方がよかったけど・・・まだ若いし。

オファーはどんな条件でした？

ぺーぺよりちょっと上のクラスで７５０くらい

何歳？なの

女性に年齢聞くなんて・・・

なんか、保険業界関連の方が混じってます？

750万がどういう水準なのかは年齢が大体でもいいからわからないとね！！

このスレッド全部読めばわかるよ。

USのKPMGは退職年金とベースアップがあるって聞いたんだけど。
そうするとほかのファームよりいいよね待遇。

40歳で750万くらいだよ

安っ！

うちの会社のあほが受かってた。うちの会社はＳＩ会社で大した事無いけど
彼は、少なくともうちの会社では、役に立たなかったよ。
ちょっと人事をうたがうね！

KPMG（コンサルじゃないけど）にいるけど28歳で750万はもらってるよ。

それ以上あがりません。

なんで？

ストックオプションはどう？
儲かるの？

ストックオプションはコンサルのほうでしょ

ベースアップありだそうじゃ

>>218
40で1000万逝かない奴なんていねーぞ.

>>220
役に立たなくてもチャージできれば十分

KPMG Corporate Fimamce
KPMG Business Advisory
の話ですが、、、
30才で800万くらいか？(最低レベルでも）
ポジションが上がれば1000万くらいかな

いいね

コンサルの話は？

まあこの二つに関しては
収入の不安はないでしょう、仕事も面白いしね

新卒採らないんだよね。ここ
ざんねん

ほんとに？

実は少しとってる。
US卒はね

採用基準は結構甘いよ.

どんな風に甘いの？

興味あるなら、受けみれば？
たかがスタートラインに立つのにそんなにウダウダやっていてもしょうがないんじゃない？

働きやすいですね！
給料もそこそこいいし。

は？新卒たくさんとってないか？
俺の１浪３留の先輩が新卒で就職したがそれは新卒という意味ではなかったのか？

KPMG　BA
KPMG CF
のことを言ってるんでしょ。新卒採用がないのは

だよね

あげ

コンサル以外の情報希望！

kikitai?

聞きたい。監査法人。アーンストアンドヤングとの太田昭和
センチュリーでの勢力争いなど

上げます

結構参考になります
この板
若者がERP地獄に入らないように啓蒙してくれ助かります。

まさに

ﾋﾞｯｸﾞ5コンサルのトピがたくさんあります。
KPMGは他のBIG５と比べてどうなんでしょう？
社員のレベル、給与、働きごごちなど
何でもプロ野球の与那嶺さんの子息が社長していらっしゃる
らしいですが。

KPMGは金融に強いっていうイメージがあるのか、
銀行とか証券で20年くらい勤めたコンサル経験な
いのがマネジャークラスで大量に応募してきて、
突然上司になったりするから、いきなりチームの
雰囲気かわったりして、月単位で職場の雰囲気かわるよ。
ちなみに今はわらわは最悪。2ヶ月前まで働きやすかった
のになー
だいたい1年くらいでみんないなくなるから、わらわも
そろそろ古参。つぎをさがすか〜

結構参考になります
この板
若者がERP地獄に入らないように啓蒙してくれ助かります

>>251
ドキュソな質問で悪いが、ERPのどこがどう地獄なのか教えてくれ。

コンサルという名前に惹かれて入社したものの実際はシステム屋として不毛な日々を送り
労働集約的な業界だということにはじめて気づく。
いわゆるコンサルタントになりたいと思いつつ潰しが利かないのでこまってしまうってとこ
でしょうか？
ところでPwCは金融インダストリーの採用が仕事急減の影響でストップしたと聞いたんですが
状況はどうなのでしょうか＞

>>253
わざわざレススマソ。
そうか・・・。
漏れはずっと経理で仕事してて転職しようと思い立った時に
システム導入の経験があるとキャリアアドバイザーに言ったら
「それはERP導入のコンサルなんかにはうってつけのキャリアです。」
みたいにしてヤケに進めるんだよ。

まあ詳しく聞けば漏れの経験でも結構役に立ちそうだし、
給料も良さそうだしちょっと魅力を感じたんだが、話を聞くと
いい事言う奴誰もいないんだよね。漏れがシステム入れた時のコンサル
会社の人はそれなりにやりがいもありそうだったからいいかなと
思ったんだが、いま非常に迷っているところだ。

いまはどこでもＥＲＰ導入の兵隊が足りなくて血眼で探し回っているのです。
ちょっと業務やシステムをかじってればＯＫ！
ど素人でもかまいません。アカデミーに何ヶ月か放り込み、出てきたら客先に
放り込みます。後のことは知りません。
こんなのが実情ではないでしょうか。

>>255
ありがとう。
しかし、漏れはこのスレにいる皆さんみたいなキャリア志向ではなければ、
経験だって限られているので、それを聞いて「ダメじゃん。」と
とばかりも言ってられないのが悩みの種なんだ。
よく考えてみる。ドキュソのつまらん質問にレス付けてくれて感謝するよ。

KPMG　BusinessAdvisoryに興味あります。ERPはやなので
KPMG　LLP　の直系だそうで、情報ください

>>257
このスレで激しく既出。その程度の情報収集を惜しんで情報
下さいなんて言ってる奴には到底勤まらんと思われ。
学生だったら就職板に帰って下さい。

忘れないでくれ
上げます

これビジネスとして機能すんの？
要は弱者連合？

KPMGコンサルティングと日本HP，CRM分野で協業関係を構築
[2001/05/29]
　KPMGコンサルティング（本社東京）と日本ヒューレット・パッカード
（本社東京）は，CRMソリューション分野において協力していくことで合
意した。KPMGのコンサルティング能力と日本HPのシステム機器・技術を
融合させて，顧客に対して最適なCRMソリューションの提供を積極的に推
進する。
　協業関係の柱となるのは，オラクル社のCRMアプリケーションの提供。
両社はそれぞれアライアンス・パートナーとして，オラクル社とグロー
バル規模での戦略的パートナーシップを構築しており，オラクル製品の
導入で実績を持つ。顧客への役割としては，KPMGが戦略策定，現状分析
・要件定義，導入効果分析とシステム設計の一部を，日本HPがIT要件定
義，システムの設計から導入，運用・サポートを担当する。
　KPMGによれば，日本国内CRMベンダーの2001年度国内出荷は前年比で
1.5〜2倍が見込まれていると言う。（木村知史）

age

CRMといったらしいべるか