1 :
名無し:
収入はこだわりません。
教えてください。
2 :
名無し:2001/02/02(金) 21:40
3 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/02(金) 23:36
4 :
名無しさん:2001/02/03(土) 04:06
5 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/03(土) 04:26
週40時間×52週で2080時間だ…
何処からそんな数字が出てくるの?
>>1
6 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/03(土) 08:00
一日8時間として
年間休日110で 2040時間
120で 1960時間
130で 1880時間
ちなみに俺は多分 2400時間程度
1600?ふざけんなって感じ
7 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/03(土) 08:14
週32時間 X 52週 = 1664時間。
「土」+「日」+「休日52日」を休んでもこれだけ。
なんだ?学生か?この馬鹿
9 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/03(土) 13:24
大企業の事務職OLだったら有給使って1600時間ぐらいにしてるのは
いくらでもいる。
1が男だったら不可能に近いが。
10 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/03(土) 14:11
男で150時間/月。30万ぐらい。
11 :
某ユニオン専従です:2001/02/03(土) 14:26
お邪魔します。
ある地域労働組合の専従をやっているものです。
「ちくり裏事情」や「派遣業界」などで書き込みし
ていましたが、お誘いがありましたので来ちゃいま
した。どうぞヨロシク。
1のご質問ですが確かにそんなにないでしょう。
そうゆう職場は。
これは正社員での就職を想定しているのでしょう
ね。派遣だったらあるよ。
1日7時間の契約で残業なしならその位になる。
12 :
某ユニオン専従です:
知りたいのは、あくまでも会社(民間企業)について
ですか?
職場ということなら、公的機関、行政関連の外郭団体、
非営利団体など、定時時間が短く、残業も殆どないと
ころはある。
民間企業ならば数は少ないだろうけど、取引先や経営
状態が安定していて、拡張路線をとっていないような
ところならば労働時間は少ないでしょう。