富 士 ソ フ ト A B C

職探してるとやたら見かけるんだけど
会社の内情知ってる人いる
情報求ム

既出しまくりだよ。この会社の内情は。
2chだけでなくYAHOO掲示板でも。

マジ？スマソ

ホレ。ここだよ。
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=974296217

すでに第四段らしい。

さんくす
下げとくか

では新卒としてではなく中途としてして入るにはこの会社はどうか？
また逆にこの会社から転職する時どれくらいのレベルのとこに転職できる？
例メーカークラスとか、またはその子会社クラスとか

上げてみせましょう

答えてやれよ

誰か情報持ってませんか？？？

6の質問は俺も聞きたいんだが・・・

新卒で散々な扱いなのに、中途で入ろうとする気がしれん。

＞どれくらいのレベルのとこに転職できる

まあ運と努力次第だな
陥りやすいワナとして、首飛ばされたあとどっかの会社の面接で
「一部上場企業の富士ソフトに勤めていました！」て言っても
通用せんよ
どこの会社の人事さんも毎年ウンザリするほど
ここ辞めたもしくは辞めさせられた社員の相手してるから

age

あ・げ・ま・く・り・！

富士ソフトABC・・・、俺去年採用落ちたよ（ﾜﾗ
筆記試験で落ちた。

落ちてよかったのか？

いいと思うよ、富士ソフトを超えるドキュソ会社に
内定してなければ

>富士ソフトを超えるドキュソ会社

どっかあるのか？

トラコス

＞18

ほかには？

超えねーよ
トラコスの方がまし

＞20
なんで？
給料はこっちの方がいいぞ

>>21
相手にすんな。2ｃｈの日曜の名物のいみなしホラ吹きだよ。

age

agege

ピカツー

ちくり裏事情でやれ。よって、

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　　　　▀　　　　　　　　　　　　　　▀████
　　　　　　　　

age

中途で入った人はいないのか？

中途の情報は就職版にあるよ
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=974296217

あげ

他社の組合のホームページに特大フォントで
デカデカと告発されてます
http://www2.to/sisunion/
しらみつぶしに読むとなかなか笑えますよ

とらこすどきゅんも真っ青だなコレ(藁

すげーな、この会社...。
俺、1年前に一次面接通るとこまで受けたんだけど、あまりにもプログラマ仲間
での評判が悪かったんで辞退したんだよね。やめておいて本当によかった、、、

>>33
どんな評判か情報求ム

ﾀﾀﾞ単にブラックとか度キュンとかいわないで
ちゃんと理由をかけよ

ここ研修制度はどうなのよ?

age

>>12
激しく同意!!!
あんなトコからメーカークラスに行ける訳ないよ!

俺が勤めている会社に良く富士ソフトＡＢＣの社員が派遣されてくるけど
どいつもこいつも本当に使えないんだ、これが。

面談の時は人の目を見れないわ、職務経歴書にWin経験＊年、VxWorks経験
＊年、etcとか書いて有るけどプログラム組めないわ、デバック出来ないわ
日本語喋れんわ、で雇っているこっち側が金貰いたいくらい、本当に。

だから、２・３ヶ月で営業呼び出して契約切る旨告げるんだけど、営業も
輪を掛けたドキュソだから、もう大変！

で、送別会で必ず正座して言う台詞が『後は宜しくお願いします』
全く仕事に対して責任感が無いんだよなぁ〜

>送別会で必ず正座して言う台詞が『後は宜しくお願いします』
全く仕事に対して責任感が無いんだよなぁ〜

これはようわからん
じゃあなんて言えばいいんだ？

＞送別会で必ず正座して言う台詞が『後は宜しくお願いします』
＞全く仕事に対して責任感が無いんだよなぁ〜
派遣って経験した事無いけど、気楽だね。

こうゆう展開になる自体がまずいんだよ
辞めるなら仕事全部かたずけてから辞めるのがセオリー

辞めるなら仕事全部かたずけてから辞めるのがセオリー

でも転職先の会社が待ってくれる期限にも限度があるだろ
１年ぐらいのプロジェクトだと無理じゃん

>>39
ご苦労さんとしか言えないよ。

>>41
富士ソフトＡＢＣから派遣で来て貰っても戦力にならなきゃ
仕事全部片付けるセオリー以前の問題だよ。
だって、３＊歳（経験＊＊年）なのにコンパイルする前のソース
コードをプリントアウトしてもってきて『チェックお願いします』
なんて、平気な顔して言うんだぜ、富士ソフトＡＢＣの社員は！
しかも、１人じゃないんだ、これが。
来る奴、皆、同じドキュンをやってくれる。
これで１人月１００万前後取るんだもんなぁ〜

あの自分はまだ学生でプログラムのことはわからないんですが
普通はコンパイルする前のソースファィルをチェックするのではないのですか？
というかコンパイルされたあとのファィルってみてわかるのですか？

age

金貰っている以上自分でチェックするだろ！普通はよ！
っつーか学生だって自分でやるだろ！
教授ん所に持っていくのは動作確認とレポートをまとめ終わってから
だろうが！

こんなドキュソ会社使う方も馬鹿。

>46
そういうことね

富士ソフトを弁護するわけじゃないけど、派遣が無責任なら社員が
開発すればいいんだよ。昔は、そういうとこ多かったよ。
雇う、雇わないは自由なんだから、無理して雇わなくてもいいよ。

>43
コンパイル、試験の通った後のソースはちゃんとレビューするんだよねー？
その段階でこの記述は変とかもっといい論理があるんじゃないとかいってません？


私は動作確認後のソースに平気でケチつけるようなレビュー相手だと
とりあえずコンパイル通しただけのソース(動作確認なしで)でなんか文句
ないかという感じでチェックしてもらうことはするよ

富士って派遣なの？
常駐じゃないの？

技術系派遣会社の社員は皆ドキュン。
メイテックなんかも凄いよぉ〜ん。

>>38
ドキュンの見分け方教えたる。

面談終わった後、昼飯でもいいから一緒に食事してみ。
ドキュンは大抵、飯の喰い方が汚い！
大抵のドキュンは犬食いしとる。（藁）

>>53
だったら、女だけにすりゃ大丈夫だ。
女の犬食いは、いないからな。

>51
常駐の名を借りた派遣

株式会社精神病院

患者さんは皆従順で、会社が経営しているＩＳＰに入会している。

>>52
迷テックは馬主社長が退陣したけど
新しい社長ってどうよ？

ここの研修制度ってどうよ?

基本的にわが社は自助努力の会社でして、自主的にやらなければ何も身に付かない。つまり、教育しないのがわが社の教育なのです。ただし、
泳げないのにいきなり海に入れる訳にはいきませんから、泳げる程度のことは教えます。後は、自助努力です。研修を受けるのは自分の判断で
やりなさい、研修を受ける費用や時間は自分の努力でやりなさい、と厳しく言っています。ですから、例えば幕張で何かショーがあると、必要だと
思った社員は皆、休みを取って見に行きます。

>>38
まあこんな>>59感じでろくに開発ツールも使えない状態で客先に送り込まれるわけだ
本人のヤル気もあるだろうけど、一番の元凶はこのバカ社長（現会長）のせい
富×ソフトの弁護する気はねーが、自分でまだスキル足りないのが分かってるのに
経歴に勝手色付けられて飛ばされる社員も可哀想という事で...

age

>>60さんに便乗する訳ではないけど、

富士ソフトやメイテックの社員って色んな会社に行かされるでしょ。

環境が変わるって結構ストレスが溜まると思うのよ。

スキルが足りない、ストレス溜まるで考え及ばず、ドキュンって何か
凄い悪循環に陥っている様に見えるんだよね。

>>38さんの気持ちも多少は解るんだけどね。
うちの会社にも来ているから。(^^;

>>59
ようするにかろうじて泳ぎをおぼえた社員をいきなり太平洋（よその大手さんね）のド真中にぶち込むから
溺れ死ぬ社員が多いってことやな、自分の言ってることが矛盾してるのも分からんほどモーロクしとるな
ここの社長さんは
ま、中には運良く生き残れる人もいるだろうけどね

[email protected][email protected]=-=
＜＜中高生のみなさんへ..君達に危険が迫っているぞ＞＞
佐鳴の凶死が葉可で濃梨であることをクラスの仲間に報告だ！！
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0012/001220.html
[email protected][email protected]=-=　　|
　　|_∧
　　|ー' )　＜悪は必ず滅びるニャアー　(ﾆﾔﾘ
　　⊂|
　　|　｀〜
　　|∪
￣￣￣￣￣￣￣

思い出せ！日本には人的資源・技術力しか無いんだ！
人を育てないでどうする？
労働力の搾取のような事やってると、日本は潰れちまう！！

ちょっと皆さんに質問
>コンパイル、試験の通った後のソースはちゃんとレビューするんだよねー？
>その段階でこの記述は変とかもっといい論理があるんじゃないとかいってません？
こんな事したり関数仕様書書く暇ってありますか？
俺は転職経験者だけど、
こんな事やったのって新人研修の時くらいで、
前の会社も今の会社も基本的にレビューなんかやる暇無いんですけど。
そんな事する暇あったら作りこみとテスト、みたいな感じ。
やっぱちゃんとレビューする会社が普通？

>ドキュソの見付け方
犬食いの他に、
○箸の握りがおかしい、
○者を噛む時にクチャクチャ音を立てる
という奴もドキュソの可能性高し。
思うんだけど、
周囲がそれ(お行儀が悪い)に対して注意をしない環境ってのは
やっぱドキュソ生成環境な訳で、
また、
注意されなくても自分で気付いて直そうしない人間ってのは
○気付けない
○気付いても直さない
のどっちの場合もドキュソなんだと思う。

やっぱお行儀って大事だよ、
と思いますがどうでしょうか？

まだ悪名高きソフトウエア興業がいるじゃないか

ソフ興の方ですか、なんかこんな記事が有りますよ
倒産したゼネコンを買い取るそうです

冨士工、民事再生法を申請
東京証券取引所第一部上場の中堅総合建設会社（ゼ
ネコン）の冨士工は23日午後、東京地裁に民事再生法
の適用を申請した。上場ゼネコンが同法の適用を申請
するのは初めて。負債総額は約830億円。ゴルフ場事
業の失敗で経営が行き詰まった。上場ゼネコンの法的
整理は1998年12月に日本国土開発が会社更生法の適
用を申請して以来。金融機関による不良債権の最終処
理を求める声が強まるなか、ゼネコンの淘汰（とうた）が
進む可能性がある。

　今回の申請を受け、業務用ソフト開発のソフトウエア興
業（東京・千代田、丸山三郎社長）と店頭上場のサンユ
ー建設の両社がスポンサーとして名乗りを挙げている。
両社は冨士工に出資するほか、役員を派遣。また、主
力のさくら銀行は引き続き運転資金を融資するほか、新
たに役員を派遣するとみられる。

　冨士工は80年代に関連会社を通じてゴルフ場やホテ
ル事業を積極化したが、バブル崩壊で事業がとん挫。
グループ各社への債務保証や工事債権が焦げ付き、
本体の経営も悪化した。

>>66
うちも似た様なモンだよ。
だからって訳じゃないけど、読んでいると、
いい歳こいているのに仕事を任せられていないんじゃないの？って感じるよ。

６５さん、名言！！
若者を使い捨てで利益を上げていこうとする経営者は
ＮＨＫのプロジェクトＸ　を見て考えろ。

65と70に同意！！
日本の政治化見りゃ分かるが今の大人は無能な奴ばっかだ
コンピュータや英語の能力１つ取っても若手のほうが優秀
結局自分たちが何も教えられないから若者を使い捨てで利用することしか考えつかないんだよ
パ○ナとか富○ソフト見たいな派遣会社を通さないと働けないような国になってしまうと
日本の労働はマフィアみたいな一部の連中に全て押さえられて
取り返しのつかないことになる

下がりすぎ

　｜目指せ USO800 認証｜
　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（　・∀・）＜新人1班と2班から4名ずつ
　　（　部長） 　＼ 派遣に行ってもらったから。
　　｜ ｜　| 　　　＼ 　 パソコンの割り当て増えたからさっさと課題作ってね
　　（_＿）＿）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
―――――――――――――――――――
　（あいつら･･･たしか知ってるのＣ言語だけで
しかも構造体組めなかったぞ）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ∨　　
　　　 ∧ ∧　 　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　( 　　；)　 （# 　 　.）＜ （また派遣先だましたか･･･
　　　/新人| 　 （ 先輩 ）　＼ 　　 帰って来るの何人かね）
　＼(＿_.ﾉ　 　 ｜ ｜　| 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（_＿）＿）

大学も意味ないとこが多いらしいしね。
会社に育てられる余裕は少なくなってきてるし。

悪循環かな？確かに馬鹿世代が居座ってるのは事実だけど。

あのですね、世間て言うのはですね、ごく少数の優秀な人間と
大多数の無能あるいは人畜無害な人間でなりたってるんだよ。
その割合は若手だろーがオッサンだろーがそれほど違わないよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ | でもまぁ、ああいうオタクタイプは　　 ｜
| しかしお互い面倒な　　 　　| | 少々キツ目に言ってやれば、　　　　｜
| プロジェクトに巻き込まれた| | あとは押し黙っちゃってやるからね。|
| もんですなｧ　　　　　　　　　 | | 扱いはラクだよ。　　　　　　　　　　　｜
＼＿＿＿_　　＿＿＿＿＿_／　＼_　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　ﾓｳｲﾔﾓﾅ…
　　 ∧＿∧∨ 　　　　　　　　　　　　∨∧＿∧　　　　　　　　　　　　　|∧＿∧
　　（　・∀・）＿〜　　　　　　　　〜＿（・∀・　）　　　　　　　　　　　　　|´∀｀；）
　　（部長Aつ　　　　　　　　　　　　⊂ 部長Ｂ）　　　　　　　　　　　　　|∧∧ ）
　　｜ ｜　| 　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜　| 　　　　 　 　 　 　 　 　 |ﾟДﾟ;)ｺﾞﾙｧ
　　（_＿）＿）　　　　　　　　　　　　　 （＿（＿_）　　　　　　　　　　　　　|　/
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　〜＿（∀・　　）＜ 連中のケツ叩きが我々の仕事なんだから、｜
　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂部長C） ｜とことん追い詰めてやりゃぁいいの。 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜ ｜ ｜　| 血吐いてもやるからあのタイプは（笑　　　　 |
　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 （＿_）＿）　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（　・∀・）＜ 君たちの代わりなんかいくらでもいるんだよ。
　　（　部長） 　＼ 首にされたくなかったらきりきり働くように。
　　｜ ｜　| 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（_＿）＿）
　　　　　　
　　　　　　
―――――――――――――――――――
　その言葉お前にそっくり返す。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ∨　　　　　　　　
　　　 ∧ ∧　 　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　( 　　；)　 （# 　 　.）＜ お前から部長の肩書き取ったら何か残るのか？
　　　/PG| 　　 （ 平SE ）　＼
　＼(＿_.ﾉ　 　 ｜ ｜　| 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（_＿）＿）

　　〜 トラブル対応会議中 〜

―――――――――――――――――――――――
　...そうか、休日出勤して対処してもらうしかないかないか...
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ∨　　　――――――――――――――――――――――――
　　　　　　　　そうか、休日出勤して対処してもらうしかないか...
　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　 ∨
　 Λ＿Λ　　　 Λ＿Λ　　　.Λ＿Λ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・д・）|　　（　・д・）|　　（　・д・）| ＜ そうか、休日出勤して対処して...
　（部長A）|　　（部長B）|　　（部長C）|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/
　/￣￣/　　 　/￣￣/　　/￣￣/　　　/ 　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
/ 〜　 外注　/ 〜　/　Λ Λ　./　　　/┃ （´Д｀；）＜ 分かりました！分かりました！
￣￣ （　　-）ZZZ..ﾞ　　（#　　）ﾋﾄﾞｲ.. /　　　（平SE ）　| 私が休日出勤して対処します
　　 　/　　|　　　　　　　/PG|　　　　/　　　 ｜ ｜　| 　| から！（ﾓｳｲﾔ ｺﾝﾅ ｾｲｶﾂ...）
|＿|￣￣￣|＿＿＿|￣￣￣|＿＿./　　　　（＿（_＿）　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|　 |　　　　 |　　　　 |　　　　 |　　 ┃

　｜目指せ USO800 認証｜
　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（　・∀・）＜ わが社もＮＴＴのように分社化をすすめている
　　（　部長） 　＼ 明日から、私が初代社長としてダイヤモンド蛆ソフトへ行くこととなったぞ
　　｜ ｜　| 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（_＿）＿）
　　　　　　
　　　　　　
―――――――――――――――――――
　どうせ同じことやるだけだろｺﾞﾙｧ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ∨　　　　　　　　
　　　 ∧ ∧　 　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　( 　　；)　 （# 　 　.）＜ 　　どうせ部長ばっかりで役職足りなくなって
　　　/PG| 　　 （ 平SE ）　＼ 　作った会社だろ。俺らの扱いはどうせ同じだろが
　＼(＿_.ﾉ　 　 ｜ ｜　| 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（_＿）＿）

ダ...ダイヤモンド蛆ソフト...
蛆って...

うじ【蛆(×)】
はえ・はちの幼虫。「男所帯に―がわく」
▽はえの幼虫を指すことが多い。

大手に寄生するから？

しっかしこれだけ派遣要員戻されたら派遣する奴がいなくなっちゃうのでは？
あーそうしたら、また九州あたりで内定した連中を強引に東京に呼び出すのかな
結局73みたくなって同じ事の繰り返しなんだろーけど

>83
いや転勤は無いといっていたからそれは無いんじゃない？

>>66
私もまだ２年目なんで今いる会社しかみてないですが(一応請け負いです)
上司(１３年目)はこんなにきちんと行程管理している所は初めてといっていました。
ただ個人個人への仕事量の管理は出来ていない(やたら仕事量が偏る)ため
レビューをきっちりしている機能と殆どしていない機能で差がでてしまいます。
ちなみに機能設計、製造、単体試験書、システム試験書の４つのフェーズでレビュー
をしなければなりません。
またレビュー時間はそれぞれの工程で費やした時間の５０％です。
さらにシステム試験段階でバグが出れば、修正設計、ソースのレビューまで必要です。
私の場合はこの工程(時間がなくて修正設計レビューしてないんで)で
よく突っ込まれました(if文の数、キャッシュにヒットしやすいかどうかなど)

長々とかきましたが、はっきりいって忙しい人は66さんの環境とかわりません。
当然ドキュメント類も後出しです。(いつの間にかレビューが終わったことになっている)
ただ出荷後に必死になってドキュメントの整理、レビューをする必要がありますが...。

>こんな事したり関数仕様書書く暇ってありますか？
>俺は転職経験者だけど、んな事やったのって新人研修の時くらいで、
>前の会社も今の会社も基本的にレビューなんかやる暇無いんですけど。
>そんな事する暇あったら作りこみとテスト、みたいな感じ。
>やっぱちゃんとレビューする会社が普通？

普通がどうかはわからないけどはっきり言って製造とテストだけやっている
方が何倍も楽だと思う。だって動けばいいってことでしょ。
いや、煽りじゃないっすよ

　｜目指せ USO800 認証｜
　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（　・∀・）＜ 近頃残業が多いようだが、仕事のやり方に無駄がないか、
　　（　部長） 　\ 各自再点検するように （40h/月以上は残業代つけないよん）
　　｜ ｜　| 　　　\＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（_＿）＿）
　　　　　　　
　　　　　　　
―――――――――――――――――――
　最初からどだい無理な線表組んだのはあんただろうがｺﾞﾙｧ...
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ∨　　　　　　　　　
　　　 ∧ ∧　 　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　( 　　；)　 （# 　 　.）＜ 　　今日も出張直帰で、定時であがる
　　　/PG| 　　 （ 平SE ）　\ 　　つもりだな、このオッサン....
　\(＿_.ﾉ　 　 ｜ ｜　| 　　　\＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　（_＿）＿）

今更ながら>>66っす。

>普通がどうかはわからないけどはっきり言って製造とテストだけやっている
>方が何倍も楽だと思う。だって動けばいいってことでしょ。
それはそうなんですが、
というか、楽、楽じゃないに関係なく、
物理的にその暇を与えて頂けないというか・・・
レビューとかはやった方が良いのは分かってるんですけどね。
要求分析→仕様設計→GUI設計しながら作り込み→単体ﾃｽﾄ→結合ﾃｽﾄ
でカツカツなんです。

>当然ドキュメント類も後出しです。(いつの間にかレビューが終わったことになっている)
>ただ出荷後に必死になってドキュメントの整理、レビューをする必要がありますが...。
うわぁ、おんなじだぁ…

でも、関数仕様書って参照します？
俺の場合 関数仕様書みないでソース追っかけちゃうんですけど。
誰も見ないであろうドキュメントを作ってるのが一番徒労感を感じるなぁ。

ところで
他のスレのモナーは殆ど大した内容とは思わないんだが・・・・
この板のモナー、俺の心に響きます。

age

俺も勉強不足だけど、すごい会社だな。

どうも>>50、>>85 です

>>87
どうもしかし消えそうで消えないですねえ...このスレ。

>要求分析→仕様設計→GUI設計しながら作り込み→単体ﾃｽﾄ→結合ﾃｽﾄ
>でカツカツなんです。
まあ考えてみると余裕もってレビューしている人って１年目と２年目
(１年目開発してない人)だけですねえ。それにレビューアの絶対数も足りないし。
たまに同じ機能連続でやって余裕そうな人もいないこともないですが...。
基本的には何年経験つんでもそれ以上の困難がまっているので殆どの人はいっぱいいっぱいです。

>でも、関数仕様書って参照します？
>俺の場合 関数仕様書みないでソース追っかけちゃうんですけど。
自分もみない派ですねえ。ただ今回はそのせいでいたいバグ結構でたんで次は
ちょっとはみようかなと思います。
でも大抵の仕様書は開発おわった後(やる気０の時)に書くから結構適当なんだよねー

>他のスレのモナーは殆ど大した内容とは思わないんだが・・・・
>この板のモナー、俺の心に響きます。
私は逆なんですよー。まあ確かにひきこもるリーダーもいますがそういう人は
来たときにめちゃめちゃ働くし、大抵のリーダーは全然帰りませんねー
開発のＰＬは最初にきて最後帰ると言うくらい働いてました。
結局身体壊してしまいましたが...。代理のＰＬは渇いれるだけのあほでした。
特に自分の直接のリーダーはすごいです。２月くらいに年間の残業１２００Ｈ
越えてました。夏休み、正月休みと出ずっぱりでしまいには仕事中に
親戚から掛かってきた電話に仕事なんだからしょうがないだろと切れている姿を
見せられるとこっちも抱えている不満何もいえなくなりますね。
直前に問題でて土日の嫁さんとの約束すっぽかしてから飯作ってもらってないそうですし。
でも３０台前半にして家買ってるんでそれなりの報酬は受けているんでしょうけど。

で８９のさんのレス見て気付いたんですけど私は富士ソフトＡＢＣとは
無関係です。ゴメソ。８７さんは富士ソフトＡＢＣ？
しかし完全な請負だと給料安いのは納得出来ますが今は請負＋常駐なんで
プロパーの賃金が解ってしまって鬱になりますねえ(プロパー三年目の一時金＞＞うちの課長の一時金)
月平均５０Ｈ残業して交通費抜いた額面が３９２万...ふつうなのか？
これまたすれ違いですね

文章ぐちゃぐちゃなんで下げと言うことで

げ！やっちゃたー
はずかしー

なんとなく、
「ソフト業界全般に言える事スレッド」
みたいな感じになってきたな。

age

age

>>92
富士○フトは国内最大級大量採用大量解雇会社
１年間で社員数の３分の１〜４分の１の超大量採用超大量解雇を行っている

う〜ん、マジ？
確かにここの求人はしょっちゅう見るけど・・・・

上層部は居座って下のほうがガンガン辞めて、
で、
足りない分を採って、またガンガン辞めて、
っていう感じなんだろうなぁ・・・・・

age

age

富士××トの上層部は完全に腐りきってます。
上層部にとって、社員は機械の部品です。
歯車のように、黙々と回りつづけていれば良いのです。
文句をいったり、反抗的な行動をしても部品のキシミ程度にしか思っていません。
だから、部品不良はじゃんじゃん取り替えれば済むことです。
強靭な部品はどんどん使い込んでいくのは、効率上これ あたりまえ。
それに耐えられずキィキィいう部品はさっさと捨てるに限るのです。
私はここでいい加減な上司の下
テスターとして潰しの利かない仕事を数年間やらされました。
お陰でどこにも再就職出来ません

移転先発見！
http://tokyo1.virtualave.net/
http://tokyo1.virtualave.net/
http://tokyo1.virtualave.net/
http://tokyo1.virtualave.net/
http://tokyo1.virtualave.net/
http://tokyo1.virtualave.net/

>100
有限会社にでも逝け
ttp://www.suscom.co.jp/sou_iwamikei.htm

http://www.suscom.co.jp/sou_iwamikei.htm
結構優秀そうだけど、やっぱ富痔ソフトでは３年と持たないのかな
転職先も同業だから転職ではなく転社ってとこかな

げ、直リンしちまった、鬱だし脳

age

>>103

げげ、知ってる顔・・・
超鬱・・・

>>106
どんな人でしたか？
真面目とか不真面目とか上司にいじめられてたとか強制退職に追い込まれたとか

全く同じ業界、それも規模が桁違いに小さいところに転職したってことは
２ｃｈで言われているように強制退職に追い込まれたってとこかな
自分の意志で辞めたなら、富士ソフ○よりグレードの高い会社を
じっくり探して内定もらってから富士ソフ○辞めるのが普通だし

辞めさせるときは富痔ソフト御家芸「会議室呼び出しイジメリストラ！！！」
誰ぁ〜れも知らない知られちゃいけ〜ない〜
彼の退社理由が何なのか〜
同僚も知らない〜知るよ〜しもな〜い〜
彼が何で辞〜め〜たの〜か〜♪

age

富士ソフトかぁ・・・早稲田卒の若手が
うちの超零細SE会社に監督に来てたっけ。

それを見て絶対あそこには勤めたくないなぁと思ったなぁ。

>111
なんで？

>>111
なんでその若手の学歴が早稲田卒って分かるんだ？
まさか本人が早稲田卒を自慢してたとか

>>107

研修時代しか知らない。
既に3年前の話だけど、
性格は真面目な方だったかな。
研修成績はクラスの中では上位。
もし、彼が強制退職に追い込まれたのなら、
スキルだけで考えると、
3年前の新入社員は既に相当数切られてると思われ。

>>114
ありがとうございます
最近この会社のことをいろいろ調べているのですが
うわさで定着率が悪いということを聞いたので

>>114
他にも教えて下さい、勤続３年間で
同期の方はどのぐらい残っているのでしょうか
昔は半年で半分の社員が辞めるといううわさを聞いたので

私は社員ではないので、あまり詳しいことはわからない。

ただ、定着率悪いのは本当。
半年で半分はちと大げさな気、がするけど。
勤続３年の時点で大半辞めている（or強制退職）って話だから、
彼の同期で残ってるのって、全体の１〜２割くらいでは？

>>117
色々ありがとうございます
３年で８割〜９割ぐらいの社員の方が辞めてしまうのは凄いですね

富痔ソフトで首切られた社員の中には身投げして息絶えていく奴もいるし
有限会社でも生きていられるだけ幸せじゃね〜の？
死ななかっただけ凄くらっきぃだと思うよ、彼

age

社長はどんな奴なんだ？
俺も、ＳＥ（仕事中!!!）だが、転職考えているんだけど、
やはり噂通りだな。

社長は会長になりました
ちょっと古いがこれ
http://www.ntts.co.jp/SO/so3/kadai/index.html
業界ではケチで有名

学生でバイトしてましたので、自分の学歴を名乗ってから
素直に聞いたところ教えてもらいました。
別にその人が自慢していたわけじゃないです。

当時富士ソフトABCがそんな会社だとは知らず世間にも疎かったので、
「SEってこんなとこまで来て監督するんだ・・・大変だなぁ」とか
思ってましたけど（笑）

ちょっと教えて下さい
>>123
>富士ソフトかぁ・・・早稲田卒の若手が
>うちの超零細SE会社に監督に来てたっけ。
>それを見て絶対あそこには勤めたくないなぁと思ったなぁ。
それを見て絶対あそこには勤めたくないと書いてらっしゃいますが
何故ですか？

age

俺の友人は勤めて１０年になるが、今では子持ちでマンションも
新築購入したところを見ると、よさそうな気がするが。
そんな、おれはまだアパート暮らし。

中にはそうゆう奴もいるさ
10人に１〜２人ぐらいかな
採用数300人で30人強ぐらいだろ

いや、多分１割も残れないのでは？
収入面だけ見れば隣の芝は、となりがちだけど
労働時間が日本のサラリー平均の倍以上なんて珍しくない

ここに書いてあることを信じて びびってたが
そんなことなさそうな 今日このごろ

　　　　　　　　 ∧_∧　 　／
　　　　　　　　(;´Д｀)　 オイ？
　　　　　／￣　-　- ヽ）　＼
　　　　 /　ィ　　　　　ｲ
　　　／ ／　 。　 。
　　/　/　　〉 　　　 〈
　/ ／　　人　 ・　 〈 ＼
/　｜　　（　　　　　)qμ)
ШP　　　|　　 （　）　|
　　　　　 |　　 Ｕ|　|
　　　　　 |　　 ；|　 ｜
　　　　　｜　　|　　ﾉ
　　　　　人　 ノ　ｲ
　　　　/　　／　ﾉ
　　　/　／　 ／
　　/ ／　／
　（__ξ＿）

＞129
理由を述べよ

　 　 　 　 　 |　　　　　|／（-＿-）＼|

　 　 　 　 　 |　　　　　|　　∩∩　　 |

　 　 　 　 　 |　　　　　￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 (-＿-)　ﾜｽﾚﾅｲﾃﾞﾖ...
　 　 　 　 (∩∩)────────────────

　 　 　 ／
　 　 ／
　 ／

私の友人は結婚しローンで何とかマンションを購入し
憧れのマイホーム、のはずが毎日の残業残業休日出勤。
たまに家に帰れても合コンでしりあった妻とはそのことで険悪状況。
そして妻と離婚。残ったのは莫大な借金
これはFSIでわりとよく見られる現象。
この会社住宅手当も社宅も福利厚生も
何もあったもんじゃないし。
家は要りませんよ。事業所にもよるとは思いますがね。

>>126-129 関係者の方でしょうか。

age

age

１２６だが、富士ＡＢＣはそんなに悪いのか？
友人には今のうちに転職するように言った方がいいかどうか、みんなの意見をくれ。
けど、そいつ車もどんどん買い換えているんだよな。今はアコードワゴン。よくない？
そんな俺はDioＺＸって、どうよ？

そいつの月平均残業時間はどうよ？

あー、遅いね。遅い。
いつも、終電と言っていたかな？
ただ、土日は絶対休みとっているから、そんなものじゃないのか？

ならあんたもABC入って
終電まで働いて
そいつと同じクルマ買って
そいつの近所にマンション買えば良いのでは？

age

営業の人っていないよね。
ＳＥの噂はよく聞くけど、営業ってどんなのか知らない？
なんか、何でも屋みたく、PCパーツ持って走っているばかりとか...

あそこ（錦糸町）には何度も取引でいったことあります。
筆グルメとか作ってるんだけど、あれはバンドルソフトで数十円で
つけてる。
話はさておき、会社的には、官僚型でとてもソフト会社の風通しの
よい感じしません。ただ上場しているというだけ。
給料もソコソコ。つまんないよ

１２６だが、俺は情報サービス系に疎いので、ＡＢＣには入らない。
彼に転職を勧める決定打の意見は、まだみんなから出てきていないようだが。
どうだろう？決定打はないだろうか。
今まであがっている意見はどこの企業にもあるものばかりだ。
こんなことで、転職していては次の会社でも、改善はされない。
就職したことのない厨房君の意見はさておき、マジレス求む。

放っておけば？

>官僚型でとてもソフト会社の風通しのよい感じしません

ここで以前働いてた社員だけど、モロ官僚的な会社だったです、ハイ
そもそもちょっと前までは1400人ぐらいの会社だったのが
ほんの２〜３年で倍の3000人以上に急激に膨れ上がった時期があって
その時に金のニオイを嗅ぎ付けたのか、自分で仕事が出来ない上
部下の管理も出来ない質の悪い上司が大量に入社して
もともと悪かった風通しがいっそう悪くなりました
仕事を教えられない、相談しようものなら逆に現場が混乱
部下に仕事を押し付けて自分だけ定時に去っていく
指示されて作ったプログラムのソースをチラリとも見ない
こんな会社です

Ｂｉｎｇの募集要項は会社名と担当の名前と電話番号と地図以外全部ウソ

氏ねばいいのに、こんな会社

いちおう関係の者で〜す（笑）。あんまり話すと足付きそうだ
から、軽く。

ちなみに、私は超ダメダメなんで、あんまり大した事は言え
ませんが。質問には答えられません。あんまり知らないって
のもあるけど。

確かにみなさんの指摘されているような所はあると思います。
入社前によっぽど勉強しているか、あるいは、仕事初めてか
ら、めきめき力をつけた人とかじゃないと、結構、キツいです。
社員教育ってのは、かなり心もとないと思います。よその会
社さんは、そのへんバッチリみたいなのでうらやましい限り
です。

うちに外注に出して苦労された方、申し訳ない。でも、外注は
受ける方より、お客さんの方が、ずっと立場が強いんですか
ら、ちゃんと対応した方がいいですよ。安くて、能力の高い外
注先が他にあるんなら、そっちに頼んだ方がいいです。っ
ていうか、そんな所あるんなら、うちも使いたいので、教えて
下さい（笑）。

ちなみに言い訳じゃないですが、本当に能力の高い人もい
ます。別に国営企業とかじゃないんで、本当に無能力者の
集まりだったら、事業として成り立つ筈がありませんから。

あと、それなり大きいので、やっぱり、いるところによって、
見える表情が全然違うと思います。

会社は他にいっぱいあるんですし、ムリにお薦めしません。

なんか、別にフォローする気は無かったんだけど、なんか
言い訳っぽくなっちゃいましたね。

P.S.ここの板、殆ど初めてよんだけど、あんまり誉められて
いる会社無いね（笑）

age

abc age

【第６段】キボーン

age

age

ここから外資大手に転職した人知ってる。
望みを棄てるな！

どこ？IB○？

チョンボ アゲ

>156

IBMより儲かっている会社。

富士ソフトＡＢＣさんは、弊社のライバルなんです。

ＮＳＷ社員です。こんばんわぁ
http://www.nsw.co.jp
転職するなら、経常利益が３５億の弊社へ！

＞＞１５９
ここにもカキコされてたんですね。
ちなみに私はＤＴＳ社員です。
http://www.dts.co.jp
転職するなら、データ通信システムに！
（でも日本システムウェアも独立系ではトップクラスだよな・・・。）

日本システムウェアって先週の「東洋経済」に記事が掲載
されていたけど、ここも富士ＡＢＣみたいな会社なんですか？？

この会社ってそんなにひどいんですか？
転職の時、応募しなくてよかった〜。

いくら収益が多くても
腐りきった会社には違いない。
１部上場じゃなくても
もっとマシな企業はいっぱいある。

腐死そふと

多分ひどい目に会っているSEは、行政関係のSEでは？
市役所の連中は,まがままだからな〜

アベシ・上司ドキュソ・チョンボ隠し・あげ

結局この業界の人事部の人に人事権ってないんじゃないのかな・・・

age

社員のほとんどが酷い目にあってるのが現状だろうな
今じゃ考えられないだろうが
富士ソフト言えば、もともとキーパンチャー大量派遣会社で
そのころから会社に膨大な若者使い捨てノウハウが蓄積されてるからな
ソフト屋に転身した今も同じだ
大量採用→社員いじめ→使い捨て→大量採用→・・・・エンドレス

昔上司のゴミ捨てさせられてて、中から十数ページのリストラ指南の
プリントがこぼれ出てきたときは引いたな、
これを見ている部課長連中に告ぐ
その手の資料は、ひのきを守ってちゃんとシュレッダーにかけること

あげ

蛆ソフトアベシ。

うじか・・漢字苦手なのでよめんかった（藁

>>59 >>63
今年の新人そろそろも大量に海に放り込まれる頃だな・・・
ろくに教育も受けてないのに・・・

結局、GWなのに出勤してるんだモナー。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 　∧＿∧
　　　　　　　　　　（ ´Д⊂ヽ
　　　　　　　　　⊂　　　　ノ
　　　　　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　　　　　し （＿）

あげとく

ひのき厳守で逝こう！

あげるよ

ひ＝ひどい仕打ちを与え
の＝ノイローゼになるまでこき使い
き＝きみはクビ

錦糸町に何度か行きましたが、ビルでたら風俗店ってところが
印象的な会社でした。
それ以外は正直、覚えていません。

もしかして風俗店とグルになっていたりして．．．

super special up

>>173
　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　| ａｌｌ ｎｕｔｓ ａｎｄ ａ ｂｕｎｃｈ ｏｆｗｉｍｐｓファッキンＪＡＰリメンバーパールハーバー！！
　|　　無能な社員共め！！正義の原潜で皆殺しだ！！
　＼
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　 　／⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　 <=＝○ν_
　　　　　　　　　　　　　　（,,；｀Д´,）
　　　　　　　　　　　　　　（＿＿＿つ　‖　|
　　　　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿__
　　　　　　　　　　　　　⊂ニニニ⊃......　　 | 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　|　 　 　 　 　　 　 　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　// 　　　　|
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　　　　　　　　　　　　　　|　 　 　 　 　　 　 　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ 　 　ＡＢＣ |
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　　　　　　　＿＿＿　　　　　　(-＿-)ノ　ｷﾞｿｳﾊｹﾝｼﾅｲﾃﾞ....。＿＿＿
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　　　　　 ∩（,,´Ａ｀；）∩ﾀｽｹﾃｸﾚｰ！　　　　　　 ∩(゜∀゜；　)∩ｱﾋｬﾋｬ...
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,∩（　　　；,）∩
　　　　　　　　∧∧　　ﾌｻﾞｹﾝﾅ､ｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜　 ∧＿∧ﾋｬｯﾋｬｯ、
　　　　　　　　( 　；,）∩　)）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（゜∀゜　）∩
　　　　　　　　|￣￣|／　野澤ｲｯﾃﾖｼ!!　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜

　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　| 基本的にわが社は自助努力の会社でして、自主的にやらなければ何も身に付かない。
　|　つまり、教育しないのがわが社の教育なのです。ただし、泳げないのにいきなり
　＼ 海に入れる訳にはいきませんから、泳げる程度のことは教えます。後は、自助努力です。
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　 　／⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　 <=＝○ν_
　　　　　　　　　　　　　　（,,；｀Д´,）
　　　　　　　　　　　　　　（＿＿＿つ
http://www.ntts.co.jp/SO/so3/kadai/index.html

うそだ。エディタの使い方も教えろ

>>182-183　激しくワラタ

　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　| 基本的にわが社は役員中心の会社でして、社員が実績をあげても特別な報酬を与えない。
　|　つまり、社員に利益還元しないのがわが社の方針なのです。ただし、会社の利益をすべて
　＼ 搾取する訳にはいきませんから、生活できる程度の報酬は与えます。後は没収ットです。
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　 　／⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　 <=＝○ν_
　　　　　　　　　　　　　　（,,；｀Д´,）
　　　　　　　　　　　　　　（＿＿＿つ

たいへん申し訳ありませんが、
スレをあげさせていただきます。

>>187
全然ＯＫ

ひどい会社じゃここは。
ワシも中途で勤めてるが、初任給23万以上って求人しているにも
かかわらず、18万弱だった。やめてやるぞゴルァ
所詮派遣だから仕事も見てない上司から適当な評価つけられて
給料上がらんし・・・

どでかいビル錦糸町に建てて、みなとみらいにも建設予定で
社員からしぼりとった金もってんなら、一時金くらいまともに
くれよな。
そういえばもうすぐ一時金だな。どうせしょぼいんだろうよ。

不治ソフト社員、高卒が多いのに驚きました。
今でも中途採用扱いなら高卒でも入れているようです。

派遣先によっては残業し放題(仕事が無くても)&残業代全額支給です。

どうせ若いうちだけだろ

＞＞192
派遣先がバカなだけ

>>194
そのとおりです。

＞＞195
どこ、その会社？

誰でも知っている大手メーカーです。

＞＞197
そんなマターリな派遣先もあるのか・・・
うらやましい

>>189
あーあれね、ｂ−イングに書いてある待遇は全部ウソだよ
オレも30歳で18.3万ぐらいしかもらえない
年齢給無いから、何歳だろーが大卒初任給と同じかそれ以下しか給料出ないよ
ちょっと前までは給料３割ＵＰで交渉します！みたいな
過大広告してたっけ、ＪＡＲＯに訴えるぞゴルァ

>>199 関係各所に訴えてやってくれ！

>>200
激しく同意！

え〜　来週、めでたく、不治から、ギソウ派遣されることが決定されそうです・・・

ちなみに・・・・
ギソウ派遣ルートは、（まだ詳細は書けません)


Ａ社　→　Ｂ社　→　不治そふと　→　Ｃ社
はぁ〜　けっこう多いね〜♪（心の声）

一番最初にＡ社の正社員募集の広告を見て応募したんだけど、
面接の時に勤務形態として他社に常駐というのがあると説明を受けました。

求人広告に勤務地として自分達のオフィスしか記載してなかったのに！！(心の声）

常駐されることに抵抗はありませんか？と　面接の担当者に聞かれましたが、
別に常駐には抵抗なかったので、抵抗はありませんと答えました。

Ａ社の面接の結果、Ａ社に採用みたいなことを
言われました。　が・・・・　　その後すきるシートを作らされました。
（この時まだA社との雇用誓約は無）

えっ？　何で、すきるシート作るの？ (゜Д゜）（心の声）

常駐先が決定される前に、すきるシートを持って常駐予定先に
面接に逝って、その結果、常駐予定先の会社からＯＫがでれば
常駐決定だそうです。

なーんだ、常駐じゃなくって派遣じゃん、やってることは。（心の声）
しかも、派遣前の事前面接は違法だよYO!!（心の声）
しかも派遣やってるなんて一言も書いてなかったYO!!(心の声）

そして・・・

Ｂ社に面接に逝った結果・・・
Ｂ社からＯＫが出たという連絡を受けて　Ｂ社に逝ってみると・・・
これから不治そふとに面接に逝ってもらいますと言われました。
そのときに更に不治の先にも会社が存在することが判明！！
こうなったら、わざと騙されてやるYO！！（心の声）

とりあえず・・・　仕事くれたら文句はいわないYO!!
でも、もしダメだったら　今回関係した会社の名前も
担当の営業の名前も全部ばらすYO!!

Ｋちゃん、Ｔちゃん、Ｓちゃん、Ｙちゃん、見てる〜？　(^з^)/　〜♪

あまりナメたマネしてるとタダじゃすまないYO!!
こっちは真剣だったんだYO!!

こっちはマジ切れ寸前だYO!!
おお暴れするYO!! 　命の保証はないYO!!
あんた達はそれだけのことしてるんだYO!!


あっ　そうそう、

あのね〜　C社と不治からは、A社の社名とかは見えてないみたい。

A社は何か問題が起こった時に知らんぷりするつもりなんだね！！
A社みたいのが本当の悪党だネ！！

ふうっ・・・
キーボートの練習終わり！！

えっ　上の文章は何かって？

こんなひどい話あるわけないでしょ！！(^O^)

†††††††††††††††††††

復讐は

忘れたころに

やってくる


エヘッ　(^O^)ｖ

†††††††††††††††††††

age

>>202 書いていることは正しいがネタスレかどうか判断に苦しむ

意外と株価は底固い

>>202 マジスレだったら、ちくり裏事情板で会社名を公開すべし！

>>206 マジスレ→マジレス

age

ダイヤモンドコンピュータサービスとどっちがマシ？

さらしあげ

就職板のスレが見当たらないので代理あげ

natto鯖の負荷がでかいので沈下しとる
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=988520627&ls=100

こっちも浮上！！

age

就職板のスレッド盛り上がってるね

>>209
比べるまもなく、富士ソフトだろ。いまさら、
金融系のシステム作るとこに入るやついるか。

DCSと富士ソフト比べる時点でダメ

>>202
漏れも１社少ないけど同じ状態だよ。

あべしの就職板どこ逝った？

第７段スレきぼ〜ん

ageageageageageageageageageageageageageage

第７弾がこちらにあるようです
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=990803707

最近はましになってるとかないんですか？子会社もあるし、東証一部上場しているし・・
さすがに、少しはまともになっていないと社会的に通用しないと私は思うんですが・・
それとも、以前とほとんど変わりなく、結局使い捨てにされるんでしょうか？
（内定もらったので教えてください）

腐った部分だけ取り除いて、会社を再生させよう！！
全員が悪いわけじゃない。まともな人もいます。

桜システムとなかよし〜♪
根ピーともなかよし〜♪
腐ってるヤツはみんな氏ね！！！！！

もうすぐで過去ログ行そうだったので
糾弾あげ

age

あげさせていただきます。