1 :
新世紀プ−:
新年早々会社辞めて、KPMG コンサルティングを受けたら
すぐ(一次面接)決まっちゃったんだけど、
そんな会社どう思います??
なんか大量採用してる感じで、めっちゃ不安。。。
2 :
名無しさん@引く手あまた:2001/01/23(火) 07:23
べつにKPMGを擁護するわけではないですが、どうして大量採用してると不安なんですか?
以前は500人、1000人単位で採用をしていた企業もたくさんありましたよね。
たくさん人を採る=突然解雇の可能性がたかいんですか?
コンサル会社はえてして大量採用、でふるいにかけてくってかんじじゃないですかね。
企業側も、初期投資には手間と金をかけるけど、人数は次第に自然淘汰されていく、ってしってるから
大量にとるのでは?
3 :
よくしらない:2001/01/23(火) 09:02
SAPの案件が単純に日本市場において急増し、コンサルが不足しているから大量採用するのでしょう。
米国では既にコンサルの稼働率が低下してきている(ERPの新規案件が一巡したため)と聞いているが,日本ではERPを中心とした業務システムの導入が遅れているからまあ、2〜3年程度仕事が確保できる見通しがあるのだろうね。
ERPパッケージは連結を考えると会計系は特にグループ会社で同一の製品を選ぶことから、ようやく本社で稼動が始まった状態だとすると、プロジェクトは向こう2〜3年あるのかもしれないね。
4 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2001/01/23(火) 09:17
大量採用しているコンサルティング会社
いつも求人広告だしているコンサルティング会社は
それなりの理由があるんだよ。
クライエントサイドに知人がいたら
評判を聞いてみるのがよい。
5 :
名無しさん@引く手あまた:2001/01/23(火) 09:27
オレは在職中だけどメールで書類選考突破、
テレフォンインタビューで1次面接突破。
その際に「200人入ってからの役割と500人入ってからの
役割とは自ずと違いますよ」と言われた。
今入っとくとオトクということか・・・?
ということで1氏のような不安もある。
が、今はある程度日本で知名度がいきわたった
PwCCあたりも2〜3年前は大量採用していた記憶があるので、
本当に今は人出が足りないんじゃないだろうか。
(ポジティブ・シンキング)
6 :
名無しさん@引く手あまた:2001/01/25(木) 01:51
最初の面接から1月も経たないで内定までいったけど、やっぱり先行き不安があったので
内定もらったけど、不安になって結局辞退した。
雰囲気はいい感じだったけどね。
でも、AAやデロイト落ちたのに何で?って気がした。
7 :
名無しさん@引く手あまた:2001/01/25(木) 01:54
6↑書いたけど日本語になってないね。
すいません。眠いので寝ます。
よくよく考えたら、こんな時間に眠れるから辞退してよかったかも・・・
8 :
名無しさん@引く手あまた:2001/01/25(木) 07:48
自分はAA受かってデロイト落ちた。
で、今KPMGがほぼ受かりそうな予感。
なんだかここを読んでいたら不安だな。
ちなみにAAはコンサル採用なのに
年収100万円以上落ちるので悩んだ末辞退した。
9 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2001/01/25(木) 08:05
みんなもったいないお化けに殺されるぞ!!
10 :
名無しさん@引く手あまた:2001/01/25(木) 08:10
>>9 ワラタ。
この荒んだ状況でほのかな笑いをありがとう。
11 :
名無しさん@引く手あまた:2001/01/25(木) 08:18
大量採用=大量淘汰
コンサルタントに金払うのは誰だ?
いい加減日本企業もコンサルタントを雇ってERPパッケージを入れたら
問題が全部解決して生産性が大幅アップする、っていう夢から醒めるころだろう。
ま、銀行はまだ醒めていないかもしれないが金融コンサルタントの淘汰もそろそろはじまるだろうね。
12 :
名無しさん@引く手あまた:2001/01/25(木) 22:16
>11
おいおい、日本の金融で本格的にERP入れてるとこってあんのか?
13 :
社員:2001/01/27(土) 18:08
入るのはともかく、仕事(営業含む)できないと、すぐ首にしますよ。
14 :
どーなの?:2001/01/28(日) 11:10
KPMGコンサルは、新卒採用やってなくて、ずっと中途採用だけらしいけど、
それって?
すぐに馴染めやすそうな気もするけど。
age
16 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/10(土) 17:16
社長が変わったら、入る価値あります
17 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/10(土) 17:38
今度最終面接だ。
現状維持の800万くらいないと今の立場を捨てて
転職できないから無理かもしんない。
いくらくらいもらえるものなのか・・・。
18 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/10(土) 22:22
やめとけ〜〜〜
7〜8年前まではコンサル業界もよかった。
今では質の悪い中途ばっかで、最悪。
Projectを回す上での頭数あわせてきな奴ばっか・・・
入社3〜4年目の新卒組に馬鹿にされるだけだよ
19 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/11(日) 18:42
質の悪い中途って・・・。
新卒3〜4年目なんて、コンサルとして使い物になるのか?
中途で持ってる会社じゃないの?
20 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/11(日) 23:26
米KPMGを見てみろ。
既に負け組。
21 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/12(月) 03:51
> Projectを回す上での頭数あわせてきな奴ばっか・・・
この業界は「人×日」で金取ってんの?
22 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/12(月) 05:23
ここ、最近まで新卒採用なんて殆どやってなかったはず。
今だってやってないんじゃないの? 今の社員は大部分が
中途やAudit、Taxから移ってきた人たちだと聞いていたが。
ちくり裏事情でやれ。よって、
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24 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/12(月) 17:15
↑これで終わったスレを見たことない。(ワラ
25 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/12(月) 17:31
KPMGが負け組か勝ち組かはしらん。
でも中にいる人はそんなことくよくよ考えてるのか?
彼らの大部分が気にしているのは
「自分は勝ち組に入れるか?」
ということであって、
KPMGが負け組かどうかなんて、本心からは気にしていないと思うが?
>入社3〜4年目の新卒組に馬鹿にされるだけだよ
つーのもお笑い。勉強熱心な学生さんが抱きそうな幻想ではあるが。
SEだって一人前になるには5年かかると言われている。
入社3〜4年目程度で、
中途入社を笑えるほどの実力があるシステム系コンサルに、
本気でなれると思っているのか??
26 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/14(水) 14:55
good
27 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/15(木) 01:07
28 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/15(木) 01:24
>27
すんげえびっくりした!
ありがとう。プリントアウトしたよ。
29 :
gggg:2001/02/15(木) 01:25
e
30 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/16(金) 01:04
>27
MSは食わず嫌いだから、気にしないように。提携レベルだし。
それにしても増○さんは元気にやっておられますか?
やめちゃったかな。
31 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/20(火) 00:45
このスレデロイトに負けてるぞ
32 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/23(金) 00:54
現在30対40でデロイトに負けております。
>>31 >>32 つーか、D辞めてKに行った奴とかK辞めてDに行く奴とか
居るわけで、所詮同業界のコップの中って感じ.
>>30 クリスマスパーティの余興でベース弾いてたらしい
34 :
名無しさん@引く手あまた:2001/02/24(土) 03:11
この前、面接に行った。
人事のマネジャーとの話から。
今、人数が入社予定数も含めると300強。
かなりのスピードで増えてますね。
ビルも手狭で、裏の変な赤坂のビルの1室も借りてた。
移転も考えてるけど、ビル供給が間に合わないこともあって
模索中らしい。コンサルというイメージもあるし。
いま一番欲しい人材は、やはり
SCM関係のよう。ERP(会計)モジュールも。
Eビジネス戦略も売りの一つだったが、現在20名程度いるらしくって、
飽和状態らしい。何でも、ビジネスが取れるか判らんらしいから。
Eビジネスも選別時代で、企業が弱腰になってるらしい。
で、某転職雑誌では、Eビジネスの求人が
従来の一番上から、一番下になってた。
>>13 「仕事ができる」というのは所詮評価者の主観. とにかく頭数
足りないのでできない奴もとりあえず残っていたりする.
>>22 進駐軍は別としてTax/Audit出身者も新卒も若干名が残っている
だけ.むしろコンサル会社からの転職が多い.
37 :
ITコンサル煽り君:2001/03/03(土) 02:53
最近静かだな。PWCCとDTCのスレに抜かれたぞ。
38 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/03(土) 09:38
ストックオプションをエサにしていたが紙屑決定らしい
39 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/03(土) 10:23
でKPMGはOBCの奉行シリーズをあつかってるのか?
40 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/03(土) 10:48
>38
株価があがらないってこと?
42 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/12(月) 20:51
AGE
43 :
U-名無しさん:2001/03/12(月) 21:59
ITコンサルスレは情報クレクレ君が多いね
44 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/20(火) 03:08
転職先に勤め出してから 内定くれたから
断ったけど ここの面接の人 面白かったですよ
転職活動で 色々な会社の面接受けたけど
一番 面白かったのは ここの面接の人
今の転職先より ここの条件の方がよかった
やや後悔
45 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/20(火) 11:38
46 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/21(水) 15:28
KPMGビジネスアシュアランスと KPMGコンサルティングの関係は?
47 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/21(水) 16:06
48 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/21(水) 16:08
>>47 悪い。でも受けてる会社の結果全部出てから決めるべきだったね。
49 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/21(水) 16:17
>48
それはそうだと思う。
50 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/22(木) 01:21
>>44 面白かった、って?
笑かしてくれた=いい感じだった、ってこと?
それとも、笑ってしまった=なにこれ?、ってこと?
個人的には、コンサル会社の面接って、
あんまし、いいイメージないんだけど。
51 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/23(金) 09:57
ここってほかの今猿とお給料比べるとどんな感じですか??
52 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/23(金) 10:30
>51
マネージャーで年900万
53 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/23(金) 10:40
54 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/23(金) 10:48
悪煎茶>プライス>出ろ糸>KPMGですか?
残業おおいんですかねぇ
55 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/23(金) 13:10
>
>>53 マネージャーは契約取って来ると御褒美でる。
900はボーナス込みだけど御褒美は別。
56 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/23(金) 14:14
実際ここって環境どうなんですか?
勤務時間とか、人間関係とか
今度うけようかな、なんて考えているのですが
57 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/23(金) 14:33
>56
今、何をやってる人?
58 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/23(金) 14:38
ひきこもり
59 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/23(金) 14:42
>>57同業ですよ
でも、ここの基準では、マネージャーまであと一息って位の年齢
なので、どうなのかな?なんて考えているのですが
60 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/23(金) 15:04
>59
年齢は関係ないでしょ。
どこ?
61 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/23(金) 15:24
ここの環境聞くのに@`どこ勤めているかなんて関係あるのか?ゴルァ!!
あなたはHR??
62 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/23(金) 15:53
>61
サル。
閥があるんだよ。
元いた会社によって居心地がちがうよ。
63 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/23(金) 16:05
元根猿組みとそうじゃない組?
64 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/23(金) 16:14
やっぱ午前様??
65 :
名無しさん@引く手あまた:2001/03/23(金) 17:39
入社と退社がほぼ同数ってホント?