【脱法】IT業界を脱したい95【ピンハネ・人売り】

今やっと人売りITに辞めるって宣言できたったwwww手がまだ震えてる

>>952
ちなみに今何歳？
やっぱり経験ってITぐらいかな
あと、次はどこを考えてる？

>>952
おめでとう。新天地で頑張ってね。もう戻ってくるなよ

>>953
今は26歳業界は2年目です、高卒から地元で働いてそのあと東京に出てきました。
次は農業をしようと思ってます。
もう1〜3ヶ月で人間関係も環境も変わり続けるなんてこれから考えたら無理かなと判断しました

IT×農業、の転向は何となく相乗効果がありそうに見える
いいじゃないですか農業

若いうちに脱出して正解だ
業界全部が腐りきっている
元請から下請までのピンハネ構造
2020年を待たなくても終わりだけどな

SIなんてなくなっても誰も困らなかったりする

>>955
若いなあ、私はその年齢でこの業界に入っちゃったよ
今思えば本当にバカな決断だったと思うよ
その頃ならまだ別の選択肢があったろうにね

農業いいね
農業の人材募集ってどこでしてるんだろ？
うちの地元は田舎だから盛んなんだけどな
朝早くから汗を流して夜にはキチンと眠りにつく
健康的だなあ

【雇用】「残業代ゼロ」一般社員も　産業競争力会議が提言へ [2014/04/22]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1398155277/

【労働】「残業代ゼロ」一般社員も　産業競争力会議が提言へ [4/22] ★7
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1398251345/

旧帝理系出身ならこの世界でも十分やっていけるのでは、と外野は思うわけです
だって文系未経験28歳でもネットワークエンジニア、になれる世界ですよ

旧帝理系行ってればＩＴ業界なんか行かずに
ＩＴ技術者を搾取する側の人間になれる
要は大手メーカーってことね
完全にピラミッド構造なんでね

人材不足らしいじゃまいか
よかったなおまいら。俺はもう引退してっからいまさら戻れんわ

エンジニアって名前がよくないね

監視の画面をみてるだけでもエンジニア

この名前に騙されるバカが、腐った業界に加担している

人材不足らしいじゃまいか
よかったなおまいら。俺はもう引退してっからいまさら戻れんわ

>>964
いま何やってんの？

皆の脱出先が知りたいな

+のみずほスレ見てただけで吐き気がしてきた

>>961
アホだな。
エンドユーザ様がラスボスだって事が分ってないんだなｗ

>>968
だよなー
何事も客先確認、確認結果は書類に落とし込んでエビデンスとして残しておく
でも、実装してからやっぱりこうして、といってきたら対応しなければならない
ああ、プロジェクト運営が下手くそで炎上プロジェクトを抱えているプロマネもそういう部分の逃げはうまいのかな
バクじゃありません、設計変更です、追加料金が発生しますがいいのですか？
正に正直者が馬鹿を見る世界だなあ

中堅どころの元請SIで給与はそこそこ
中小の人売りSI
中堅メーカーで知名度いまいち、給与は普通
公務員
小売、飲食業で給与は悪かったが良くなってきた

求人で人気は
公務員＞＞＞中堅メーカー＞＞小売･飲食＞＞中堅どころの元請SI＞＞中小の人売りSI

だろうな。ただ反比例するかのように求人数は、圧倒的にSIが多い
奴隷となる売りもの探しって感じだな

みずほ銀行統合がまたあるんだって
20万人月いるらしくて人がいないらしい

内製化したらいいと思うよ＼(^o^)／

スケジュールに問題があるとは思わないんだろうか

>>964
低賃金で雇える奴隷が不足してるだけだよ。

>>971
誰が行くよ。

人月商売やってる限り
工期短縮＝コスト圧縮だからねえ
材料費も0だし

出向先で、一月に１４０時間残業して、廃人になって戻ってきた同僚がいる。

2月は休みが3日間だった

ドナドナから抜け出せてよかた
と言っても
異業種の社内SEだが

ドナドナはスーツ着てるだけで、工場工と同じだからね

辞めて次どうするかって問題がなぁ
クッソ田舎だから工場勤務か

>>979
社内SEってどうよ？

>>976
しかしそれによって引き起こされる仕様の確認不足、基本設計での詰めの甘さ、実装を考慮していない設計や基盤の選択
これが製造時に一気に顕在化し詳細設計、製造は阿鼻叫喚の地獄絵図
ウォーターフォール開発だとフェーズごとに契約切ってるところもあるよね
結局、下流業務SEは製造で割を食らっておしまい
人間らしい生活なんてできないよねー

>>981
期間工の口ならいっぱいあるよ
ただなあ、そこは正直最終手段にしたい
一応、期間工から正社員への道はあるんだけどね

>>980
一箇所で働くだけ工場工のほうがいいよ

>>981
言われたとおりに仕事して、アホ面で仕事してDQNになりきるのも悪くないぞ。
仕事自体は精神的に楽。ただ、適度にキレて舐められないように気を付けろ。

>>982
毎回の面接がないだけラク
コンサル意外と穴場だよ！スキルはそこそこでok。ドキュメント作成能力の方が重要。

＋のみずほスレ見てると、きついのは下請けだけで、大手にいれば楽、ってレスがあった
この業界、下請け人員は全体の何割くらい居るんですかね
というか、楽じゃない環境に居る人たち

中堅どころの元請SIだと電大卒（東京電機）でも高学歴だったのには笑った
それは炎上するわ
この業界は、ホントまともにできる人材来ないな

>>987
あー、サボったから箔となる全く資格ねーや…
しかも新卒で一からこの業界に入ってないから、IT技術者としての考え方も甘いし、ドキュメント作成能力も低い
これはもともと物事を説明するためにまとめるのがにがてなのもあるがな
起きたことをレポートとしてまとめるのは得意だと思うんだが
とりあえず、足ぬけするよ

>>987
あと、スキル的にはどんなもの？
完全人売りSEからでも業務SEでも就職いけるのかな
8年前に第二新卒扱いで雇ってくれそうなところはあったけど、結局お祈りされた
社内のヘルプデスク的な業務もあるっぽいとは聞いたが…

>>988
今いるところは20人弱の小さいプロジェクトだけど、プロマネ含めプロパー数名（客先常駐もいるから何名かわからん）、
あとは全て特定派遣と請け負い
私は人不足で突っ込まれた
あとは完全に炎上してるからヘルプのプロパーが二人参加してるな

>>991
スキルは一通りソース読めてdbさわれたら十分。
基本何でも屋だから、vpn繋ぎに山奥まで行ったり、現調で一日中車乗ったり…
でも休みだろうと呼びだしはある。3年に一回くらい

>>993
サンクス
ITから抜け出すつもりだったけど社内SEだけは選択肢に残しておこうかな…
ただ、採用してくれるかが問題…

自社システム開発の会社探してたら
必要な資格に自動車免許とか書いてあることが多いんだけど
これって開発職を求めてるんじゃなくて
客先に出向いてシステムのセットアップとか
使い方説明とか要望を聞いたりみたいな営業的な仕事を求められてるんじゃないの
何か違う気がするんだけど

自社の複数拠点を行ったり来たりする場合に車で移動する
開発室だけで仕事が終わるのは下請けプログラマだけでしょ

コーディングしかしたくないです
客と話とかしたくないし若手の育成とかもしたくないです

>>995
畑違いの営業だけに任せておけるか？売る為だけにどんなムチャクチャ言うか分からんぞ

>>980
事故に繋がると問題だし、目に見える品質に影響するのが製造。
できないことはやらせないし、フォローは必須。
責任は監督者がとる。
教育はきっちり。

一緒にしたら失礼だ

これ実際にあった事だけど、IT派遣の会社で常駐先から契約打ち切りになったやつがいた
ドナドナなのはわかっていたからまた次の現場に行くのかと思いきや

期間工の募集をハローワークで人事が見つけたとかで期間工に強制転籍させられてた
なんでそうなったのか、狭い会議室で人事と営業に囲まれて3時間以上、説教受けた
後に契約書にサインをするように迫られて泣く泣くサインしちゃったようだ

もちろん強制転籍させた会社には紹介料が振り込まれるわけだが・・・使えない奴だったにしても
あまりにもひどすぎる

人材がーとかスキルがーとか低賃金がーとかレベルじゃない、完全に人権侵害してるわこの業界

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