独立系でも10社に1社かかればいいほう
さて着替え終わったしタイムカード待ちして帰るかな
おし、キタ
収入アップを目指してドンドン転職しよう
我慢して会社の奴隷になっている奴はアホ
↓
経団連、ベア容認に転じる 春季労使交渉指針
2014/1/15 16:11 情報元 日本経済新聞 電子版
>>950 格好と性格がおかしくなければどこでも即採用だわ
>>950 大手で300マソでよければ採用しますよ。あとはあなたがどこまで要求するか
だけです。
電験持ってて250-300万でも門前払いの連続なのに
田舎ビルメンの話はしなくていいよ
東京だけど未経験、電工2だけでも30代前半で400万貰えたが?
探し方が悪いんじゃない?
962 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/15(水) 19:10:51.76 ID:VKbl3Zcx0
電験は隠して入社した方がいいぞ
社命で選任や名義貸しなんてなったら割に合わなすぎる
年末年始の過ごし方も書くよ(といっても限定的に書きます)
・大晦日:検針やってそれ以外全く仕事せず。チャンネル桜や金田一モノを見て過ごす。3時くらいから自分の車の掃除
・元旦:休み
・二日:検針やって、箱根往路、ラグビー大学選手権準決をテレビ観戦
・三日:検針やって、箱根復路、ライスボウルをテレビ観戦
・四日:休んでも良かったけど出勤、仲の良い警備の兄ちゃんと楽しく喋って終わり
・五日:休み
毎年こんな感じで過ごしている
ビル管に応募する予定で志望動機思いつかないけど皆どう書いてる?
>>964 採用しないとお前の会社の人間を一人殺すぞ
でOK
>>963 俺も書くよ
28日 休み
29日 休み
30日 休み
大晦日 休み
元旦 休み
2日 休み
3日 休み
↓日曜まで休み
毎年こんな感じ
>>964 貴社の裏打ちのない管理業務に携わりたいと思いました。→20マソ提示→
アホくさ(着信拒否)→自然消滅
俺はこんな感じ。
>>945 そんなちっこいビルで四人もいるのか
楽勝だな
小さくて楽でも3人や4人の現場じゃ有給取りにくくない?
970 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/15(水) 21:25:35.12 ID:jDx78B3+0
少人数のトコは所長なんて無駄なもの置かないだろ
いくら楽でも年末に帰省も出来ないような仕事ってどうなのかね?
それともビルメンなんかに落ちぶれて親に会わせる顔が無いってか?
元々現業所の所長なんて、飲食店長と同じで名ばかり管理職のヒラだから、
過労死したら遺族はウハウハだぞ。でも過労死するような過酷な仕事でもないけど。
974 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/15(水) 22:00:36.32 ID:QWEYDn2r0
>>873 ま、そのとおり。
学生時代、勉強しなかったのが悪い自業自得といわれれば、それまでだが、
それにしたってビルメンというのはあまりの仕打ち。
年末年始も、
同級生は結婚し帰省や家族旅行してるのに、
ビルメンの地下室では
ミニクリプトンの球替えをしてきた独身の爺さんが、
「おい。ミリ・クリトリス交換してきたぞ・・・
うあっはっはっはっはっはっ・・・・・」
なんて言って喜んでるのに付きあいながら、
下ネタ話とギャンブルの話題に合わせなきゃならん。
悪いことはいわん、若い奴はビルメンなんてやめとけ。
お前のトコだけだろ
うちは普通に年末年始みんな旅行行ってるし
俺の現場は小さいわけじゃないのに一人で勤務するときがたまにあるんだけど普通?
検針だけなら問題ないけど緊急事態が起きたらどうすりゃいいんだ
一人で対応だなんてゴメンだぞ
>>976 緊急事態なんか起きないだろ・・・
いいなあ一人勤務
>>977 重要な設備がトラブル起こしたりさ
あとビルメンが一人なだけで警備とかはいるから大した自由はないんだぜ…
そんなに暇ってわけじゃないし
>>974 そこまでネジの外れたじじいにあったことないw
981 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/16(木) 00:06:02.96 ID:SnOxDf2A0
めいいっぱい残業やって400とか書くなよ(笑)
あくまで、基本給+ナスで書けよ
400万の俺は基本給とボーナスだけだと260万しかない
140万円分も残業するってことは年間600-700時間くらいしないといけないんじゃない?
そんなにするなら他の業界行くよ
せめて、300万は超えたい
ちな都内
300は未経験でも普通にいく
ただ上がらない
都内に限る
今日は帰りにハロワよるかな
今の現場きちい
給料安くてもいいし日勤のみでもいいから
小さい建物の現場を探そう
987 :
945:2014/01/16(木) 05:59:29.10 ID:GkMjY6y60
官公庁関連でビルメンやっている人に聞きたいんだけどボイラーとかの実務経験って書いてもらえんの?
歳にもよるけど契約社員の人多いのか?
>>989 契約も多いが、パートや派遣法に基づく社員。
>>988 書いてもらえると思う
>>966 俺みたいに一日の流れ(
>>938)も書いてくれると転職希望者の参考になると思う
それと出来たらでいいんで建物用途も併せて
992 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/16(木) 09:48:28.98 ID:H2NFQZwQ0
>>975 泊りないの?
そういうとこって爺さんだらけの現場だろ。
993 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/16(木) 09:55:53.19 ID:m++byidf0
アー、もう商業施設はこりごりじゃー。
設備古すぎ!モーターの名盤1966年。
ダクト更新一切ないからテナントから埃が降ってくるってクレームばっかり。
オーナーは何にもしないし、オレらばかりが怒られる。
モーいやじゃー!
994 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/16(木) 10:08:02.00 ID:H2NFQZwQ0
995 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/16(木) 10:17:30.00 ID:JhlQbQcx0
基本給 8800円/日 休日勤務 11000円/日
宿直 23000円 休日宿直 29000円
電験8000円 1電工5000円 消防甲乙3000円 2冷 5000円
日勤3 休日日勤2 宿直平日9 宿直休日1
勤務シフト 日 日宿 明 休 日宿 明 休 日 日宿 明 休み---ループ
ただ 月に1回だけ3連休がある
毎月額面306000円ぐらいだぞ
>>993 そのモーター、オーバーホールしないまま現役とか?
オーナーも含めて先輩方の事なかれ主義、後回しのツケが、
ある年度に一気に出てくることがあるので注意。
この業界は、常に求人がある
何度かトライすれば必ずいい現場に当たる
合言葉は、無理せず転職
998 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/16(木) 10:36:27.89 ID:rW7qHphZ0
>>993 >1966年
FENDERのストラトだったら最高だね。
999なら、俺は一人楽チン勤務現場に異動決定
1966ならオレと同い年
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