1 :
名無しさん@引く手あまた:
3 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/06(金) 19:30:14.28 ID:537t5IjO0
3なら就職決定
>>1乙
前すれ
>>995 2chのなかでJAC評判いいみたいだけど、私は初回に10数件紹介された後、
放置されて自然消滅した。
メイテックネクストは中堅の位置なのかな。
こちらから問いかけないとすぐに自然消滅する。
エンジニア専門と言いつつ案件そのものが少ない。
その上ブラック求人が多い気がする。
また職務経歴書とか送信しても、CAから受領しましたとかの返事が一切ない。
こういうことは最低限の社会人マナーとして確認メールくらい送って欲しい。
あと、こちらから電話して長くなってるのに、メイテックからの通話に切り替えて
くれないから電話代がかさんで辛い。
一番ひどいのはリクナビ経由でコンタクトしてきて電話面談しただけで
一件も紹介しないで自然消滅したのだな。
>>1
で、なんでおまいら「エージェント」っていうの?
代理人じゃないでしょ!「仲介」
どーしても横文字希望なら「ブローカー」
国語はしっかり伝えよう【転職ブローカー】な!
CA(キャリアコンサルタント)はセーフ
>>5 俺も同じような経験があるけど、マッチする案件がないならば仕方ないと思うようにしている。
色々と話をさせられた挙げ句に何もないのは確かにひどいと思うこともあるけど、口頭で詳しく
説明することで書類だけでは想定できなかった案件が出てくることもあるので、まあいいかと。
低スペックだったり、年齢が高くなったりすると、案件の紹介どころか、面談・電話すらお声がけが
なくなるので、それと比べれば恵まれている方かもね。
>>5 そういうのはリクナビ以外の転職サイトでもあるよ。
>>4 JACに限らず、どこも最初はある程度まとまった数の案件を紹介してくる。
良案件もあるけど、大半は他のエージェントでも扱ってたり、半年間くらい決まらない案件とかそんな感じ。
登録者多数の中で放置されることも多い。
たまーにでいいから、職務経歴書を更新したり、直近の応募状況を知らせたりでコンタクトを取ってみると
新規案件が出てきたりするよ。
登録して何も紹介ありませんで終わるより最初に10件でも紹介されると有り難いものだ
>>10 こちらの希望や企業側の要件に合って多少は確度の高い案件であれば
紹介してもらえると嬉しいけど、そうでないならば、「案件なし」で断って
くれた方が俺はいい。
過去スレを読むと、スカウトで呼び出されて、個人情報も含めさんざん
聞き出され、何も紹介されなかったってな話もあるけど、それだけ話しても
何もなかったなら、他のところに当たるだけの話。
あと、エージェントに対しても自分を売り込むような気持ちで対した方が
いいと、俺は思っている。
面談で呼び出しておきながら紹介1件も無い
これ1回だけ経験あるわ
思わず、え?紹介ないのに呼び出したの?と言ってやった
何度かメールや電話で再就職の進捗状況を聞いてくるが無視
そんな会社を忘れた頃に1件の紹介がきた
条件など希望通りの範囲で、これは意外だった
リクナビネクストだけど、登録して最初の3ヶ月で興味通知が20件くらいきたけど、その後3ヶ月0件だわ。
これ再登録した方がいいんかね。
>>13 再登録しても意味ないよ、オファーとか通知は来ないときは全く来ない、来るときは続けて来る
リクナビは登録してしばらく放置してるけどすげーくるよ
プライベートオファーもたまにくる
>>15 学歴も職歴もすごいのかな?
羨ましいぜ。
学歴は関係ないよ、経験した職務内容のキーワード検索で抽出し送信
若いエージェントは良くないねー
下手に年食ってるとふんぞり返ってるけど
19 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/10(火) 20:48:47.02 ID:dDTBLIXc0
エージェントで紹介される企業はワケありが最近は多くなったね
アドバイスだけもらっといて直接応募したほうが絶対いいぞ
エージェントから紹介されたらとりあえず会社のWebと求人広告サイトに載せてるかは確認して
載ってたらそっから応募している。
同程度の人が来たら、エージェントのフィーがかからない方を採るんじゃないか
という淡い期待にかけて
21 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/10(火) 23:15:22.69 ID:C8gLRDCd0
今の非公開求人なんか転職会議で評価3.0以下の真性ブラックばかりだよ
7年ぐらい前はおいしい求人が結構あったはずだけど
評判悪いワークポートに登録したらマジで酷くてワロタwww
大量の求人票渡される割には内容は絶対見てないしめちゃくちゃ。
なんのフォローもなく一方的に面接日指定されるだけで、
面接後連絡もなく自分でツール見に行ったら不通過になってたww
>>23 自分が悪いんだけど、たまたまIT系志望だったし最初はあまり深くは調べなかったんだ。
後で評判悪いと知って登録行くのやめようかと思ったけど、しつこかったし行ってみた。
ここが一番最初の登録で他を知らなかったのもあり面談後はこんなもんかとおもったが、
他のエージェントに登録してからいかにいい加減かわかった。
大してスペックもない自分にしつこくオファー出してる時点でお察しなのに、呆けてたわ。
IT系=ワークポート、評判がいいって言われていたことがあるんだよ
数年前までエージェントスレでは初めての転職した人など
20代から30代前半で転職した人から良い評判が書かれていた
今年に入ってからリクナビスレなどで悪く書かれることが多くなった
リクナビ登録でオファーが来て云々って話で
DODAから、紹介できる案件ありませんのメールきた。
エージェントからもお祈りされるとはね。
ワークポートはひどいね。とりあえずなんでも手持ちの送ってくる。そんだけ。
しかもいい案件は少ないし。直接応募できるようなのばっか。
あとは、プリセプトってとこもひどかった。社名非公開で大風呂敷広げといて、会社名聞くとカスという。
フィスターもうんこ。
28 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/12(木) 00:03:05.88 ID:FTf+TRvC0
人材バンクネットはどうよ?
エージェント通さないほうが書類通過率も面接通過率も上がる
2007年の転職バブルが終わりエージェントビジネスもオワコン
負け組の怨嗟が耳心地いいんだがwww
32 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/12(木) 01:24:23.49 ID:ku9AsAtt0
>>30 へー(棒)
なんでそんな統計結果持ってるの?(棒)
34 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/12(木) 10:31:46.75 ID:6a6Kq6K50
で、なんでおまいら「エージェント」っていうの?
代理人じゃないでしょ!「仲介」
どーしても横文字希望なら「ブローカー」
国語はしっかり伝えよう【転職ブローカー】な!
古来より手配師、周旋屋と呼ばれて恥ずかしく思うのは解るが
せめてCA(キャリアコンサルタント)ぐらいでやめて桶
37 :
26:2013/12/12(木) 15:28:49.42 ID:GvAUwTibi
>>28 40代です。
年齢が年齢だけに仕方ないのかな。
>>37 キツイなぁ、職種は何?
45を越えると登録してくれないところがあるとは聞いたが
>>38 俺は50に近いIT営業だけど、DODA登録できたよ。
アシスタントの女の子に呼び出されて、キャリアカウンセリングで丸ビルまで出かけたけど、
キャリアコンサルタントには会えず、そのアシスタントの子と軽く話して終わった。
たぶん、「なんで、こんなおっさん呼ぶんだよ!」とか怒られてたんだろうな、あの子。
まあ、紹介できる案件がないなら、そういってくれた方が、時間の無駄が省ける。
おっさんはあたると単価が高いからエージェントには美味しんじゃない?
いまだに、スキルとか言ってる世間知らずがいるのかw
43 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/12(木) 22:05:37.17 ID:3Vt5oPR90
50代は使えんからな
50代はほんとにつかえねぇ
あんなにダラダラしてるやつらばっかなのに高給とか羨ましいを通り越して憎い
年齢とできるできないは関係ないけど、給与とは関係してる不思議。
47才だがエージェント経由でいけた。タイミングも大事かと。
>>46 若い世代につかえねぇとは言われると思うが高給ではないだろうから然程文句も言われないだろうな
49 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/14(土) 10:29:33.07 ID:YJE2rNhe0
50 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/14(土) 11:47:36.63 ID:lfRMQs9cO
転職先でコンプライアンス指導したら給料が上がって役職までついてしまった。オッサンなのでまったり過ごして副業を優先したかったのに
派遣にコンプラ指摘されちゃうような底辺中小に派遣されちゃうオッサンって・・・
派遣って書いてあるかね
噛み付くことしか頭にないバカだから
こういうくだらないやりとりの中でも頭の悪さってにじみ出るよな
頭おかしいんじゃないか?
お前等も、そう言うならせめて頭のいいレスをしろよな
イライラしてるとなかなか決まらんよ
転職して引っ越したいぜー。
58 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/16(月) 00:50:27.62 ID:Q1QdM2FG0
俺の中では、
JAC>>>アデコ≧インテリジェンス>>>>>マイナビ
だったな。
JACが一番、求めてる案件を紹介してくれたし。
まあ、担当者によるんだろうが。。。
59 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/16(月) 11:25:14.05 ID:bXicbPH10
中小エージェントだと応募希望を出してもそのままシカトしてくるところある
ステマ臭
マイナビは登録すらさせてもらえなかった。
62 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/16(月) 22:35:45.23 ID:EIT6JEAC0
マイナビ 紹介できる物ねぇ、サーセンwww
某エージェント 紹介したい会社あるよ、検討してねー
資料を貰って社名でググる、会社サイト以外に募集などキーワード追加でググってみる
数ヶ月前にマイナビで募集かけていたwww
どーゆーことだよ
64 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/17(火) 19:45:29.19 ID:YlQH0mIM0
留守電に「是非ご紹介したい案件がある」とメッセージが入っていたので、
折り返しの電話をかけたら「え...?あ!あれは間違いでした。ははっ」と言われた事がある。
出来の悪いコントみたいだけど実際にあった。
専属のCAが決まってないエージェントはこういう事があるから嫌だ。
しかも声や喋り方、リアクションの取り方からして20代前半の派遣やバイトに
エージェント役やらせてるだろ?って疑いを持った。
それ以来稀に留守電やメールが入ってくるが全て無視してる。
社員希望だってのに、派遣の案件ばかり勧めてくるし。
今日も「大至急確認したい事がありましてお電話しましたっ!」とか
若者声の留守電が入ってたが無視。
今日2次面接でした。
うまくいけば、最終面接までいけるけど
もし、最終面接までいったなら、これが今年最後の面接なんだろうなあ・・・
エージェントからは、今でも2日に1案件、多いときは1日5件位紹介案件くれるけど
約半数は重複してたり、採用基準が厳しすぎて未だ内定者が出てなかったり、
所謂かなり評判の悪い訳ありブラック企業案件だったりする。勿論、ブラックなのか
ホワイトなのかは入社してからでしかわからないけどね。
取り敢えず、1月1日付入社はかなり厳しくなったから、今の会社で何とか
踏みとどまるしかないか・・
1月中旬からまた転職市場は活発化するけど、転職する奴も増えるだろうから
あまり状況は変わらないだろうな
あいかわず、外資やエージェントの隠し案件は転職時期は関係ないけどね
ところで、LinkedInに登録してから、国内外のエージェントの誘いや企業のオファーが
恐ろしく増えた
ここに書いてる奴もLinkedInやってる奴もいるけど(国内のエージェント会社にCAも
登録して人材探してる)、正直ちょっと困惑してるが、海外にビジネスのネットワークができて
ちょっと嬉しい
りんくといんそんなにいいんだ?
やろうかな。
行きたい分野が狭くてなかなか応募したい案件がでてこない。
ステマ乙
エージェント経由で紹介きたものは企業のサイトにも求人載ってるってのは別にいいんだが、
企業のサイトできっちりみると思った以上に高度な仕事内容ってのが困る。
ちゃんと調べてから応募しないと駄目だな。
うっかり書類だけ通ってしまって面接行くのまじでめんどくせえ。
ちょっとでも良く書くとステマと脊髄反射するバカ
>>69 あと書類通したのが人事だった場合面接で技術系の管理職とのやりとりでスキルのギャップに気付かされる。
遠方まで面接に行ってもこんなんで不採用だとしんどいわ。
面接行ってきたけど、第一志望なだけに不安で不安で仕方がないや
面接中もにこやかに話をしたけど内心緊張しまくりだった、何とか採用されたいぜ…
ワークポートって評判悪いんだね。
この間応募して2週間以上経っても連絡ないから催促してみたら、数時間後不通可の返事。
ちゃんと応募してたのか疑いたくなるわ。
まだ直接応募のほうが良かったかも。
75 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/20(金) 17:36:57.99 ID:8lzPQuiw0
DODAからお断りメールキター
お前みたいなチンカスに紹介する仕事は無いってさ
78 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/21(土) 03:24:03.70 ID:RBpdsuTQO
エージェントに金払ってまで採用しないのでは?
79 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/21(土) 06:48:48.30 ID:0obc4R4p0
転機|役員・部長クラスに特化したハイクラス求人の転職サイト
ttps://ten-ki.jp/? 転機は、単に高額年収の案件を集めただけの転職サイトではありません。 上場企業を中心に厳選された企業の“社長の右腕”案件に特化。
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人材紹介コミュニティ - 【ハイエンド案件の顕在化】
⇒レイサスさんがハイクラス案件の給与水準を公開して集客するサービスを始めました。
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ten-ki.jp/. 上場企業の社長が貴方を待っています
ki.jp/. 転機 社長の右腕への転職
ki.jp/. ハイクラス転職情報なら≪転機≫.
転機 社長の右腕への転職. キャリア最高峰への転職に挑戦!
2013/10/23 - 転機]. 「転機」は、役員や部長クラスの管理職求人、ハイクラス求人に特化した転職サイト。会員登録、サイト利用は無料で行える。 転機
2013/10/08 - 本文:転機ってどうよ?
https://ten-ki.jp/; 846 :名無しさん
悪徳人材紹介会社データベース(特上・悪徳人材紹介会社を「斬る」)
「転機」という会社をアンケートサイトで発見しました。
社長の片腕としての仕事を紹介とあり、登録時にレジュメを日本語、英語で登録しましたが、
その後Mという男性からメールがきてレジュメをお送りください、一度面談したいとといわれた。
既に登録時に添付したはずといったが、謝罪すらない。
紹介会社によっては、多忙で時間がとれない人のために現職のオフィス近くの喫茶店等でMTGをしてくれる会社も多いが、
わざわざ出向かなければならない。しかも場所の案内も不親切。
東京スクエアガーデンと書かれていたがオフィス棟に行くエレベータの直通はなく、通りがかりの人に案内していたくことになった。
昨日行ったら、受付に会社名がない。レイサスグループの一つと判明。
でもグループ会社として表示すらない。しかも19時の約束なのに10分以上待たされ、
事務所が改装中なので外でうちあわせといいつつ、喫茶店も込んでいるからと2件うろうろされ、
明日も仕事だから早く終わらせてくださいといって、3件目の若い女性の話し声がうるさいオープンカフェに入店。
赤坂から移転したばかりでと、名刺も赤坂の住所のまま、メールにも携帯電話等の連絡先の記載もなく(署名にあるとおっしゃったが)、
通常は、ついたら、どこそこにとか、連絡先とかの案内があるだろう、、
すぐに案件が無いならわざわざこの会社にいかなくても、紹介会社から声をかけてくるので行くつもりがなかったが、
返答がなく、とりあえずいったが、面談後、レポートを作成し、グループ会社等にきくので、、とわけがわからない回答。
旅費損した。
紹介されて悩んでる案件がある
エージェントのサイト見たらまだその案件残ってるけど
既に人決まっててもサイトに載せてる案件消し忘れてる事あったりする?
84 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/22(日) 07:07:35.66 ID:guVXgnlM0
>>83 あるよ
応募多数で締め切った、いま採用が決まった、これから消すところでした
85 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/22(日) 13:36:00.27 ID:E8tPBwNo0
>>84 やっぱりか
一応メールでまだ残ってるか聞いてみる
ありがとう
マイナビは外れエージェント大杉
完全にステマ
エージェントなんてクソだよ
年取るとそういうアッパーなところに登録しないと案件ないのかな
普通に職安でいいよ。
リクエー、スレ立てまでして必死だな・・
リクナビとDODAに登録して、スカウトをONにしたら、名も知れぬエージェントからめっちゃ沢山プライベートオファーが来るようになった
これなんか意味あんの?リクナビとDODAでまったく同じ内容のオファーが来てたりしてこれ機械的に送ってるだけなんじゃ、、、って思ってる
従業員10人くらいの小さなエージェントを利用してよい結果に結びついた人いる?
>>95 いいオファー来て結果出た(内定蹴ったんだけど)よ。
いいエージェント掴まえられると、ほんとに非公開の案件をくれる。
他のエージェントと同じような案件しか出せないとこも多いけどね。
>>96 おお、回答ありがとう
エージェントの会社でざっくりぐぐってみたらネガティブな評判しか出てこなくて微妙な気分になってる
いいエージェントってどうやって捕まえた?運?
ちなD●DAのエージェントは、ぜひお会いしたいって言われたのでせっかくの申し出ありがたいと思い出向いたら、
前の用事が押してるとかどうのこうのって言われて2時間後にリスケ→リスケ後の時間にも30分遅刻というウンコ対応だったので疎遠になってしまった……
正社員希望、IT系は嫌だって言ってるのに、1年契約のプログラマの求人だしてきたりなw
>>97 俺が思うには、運だね。
エージェント自身のホームページや、blogとかの評判では良し悪しの鑑別は出来ないと思う(blogとかの書き込みは参考になるけど、担当者の問題なのか、エージェントの会社全体がクソなのかまではわからんし。)。
ただ、所詮僕は30前後の人間なのに、「あなた様にこそぴったりのエグゼクティブな非公開の案件をご紹介します」といった空々しいメールしてくるところは、高確率でくそだね。
大手は、持ってる案件数が多い分、幅広に投げてくるから、こっちで選別は要るね。合わないの投げてくるからって嘆いても仕方ない感じ。
なので、取り敢えず登録してるよ。
中小の、自分がやりたいことを伝えてるエージェントは、割りと量より質で投げてくる。会ってみて判断するほかないな。
>>98 歯が浮くような文句を書いてくるエージェントいるよなww 貴方様の輝かしいキャリアが云々かんぬん
とりあえず多めに登録して、合わなかったら切る感じでやってみるよ ありがとう
>>99 あとね、おまけだけど、登録時にレジュメ等を送る必要が有るけど、自営のために住所とかを途中まで(丁目まで)にしたりしてる。後でフルバージョン送ればいいしね。
電話番号は致し方ないが。
>>100 ナイスアドバイス m(_ _)m
個人情報は流用されないかもしれないけど、簡単に流出するからなw
エージェント使うの初めてなんだけど、面接の合否連絡ってメールでくるんだよね?
103 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/24(火) 21:24:21.49 ID:q9jlzvgP0
>>102 電話もあるよ、何で駄目だったのか教えてくれる
・メール=不採用
・電話=二次面接に進みます、不採用、採用
・放置=不採用
>>103 そうなんだ、親切にありがとう。
さっき留守電入ってたけど内容がわかんなくて緊張した。
明日かけなおしてみる。
105 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/24(火) 22:56:14.38 ID:LMVK7GbA0
>>73ワークポートってやっぱり糞だよな。
他のエージェントも色々面談したけど、
会社としてはリクが一番今のところ対応いいよ。
あくまで会社としてだが。
106 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/25(水) 02:42:23.93 ID:0dFFO3HP0
daijob.comでスカウトが来て、ランスタッドに面談に行ってきた。
いい案件があるのかと思ったら、年齢オーバーやら契約社員やら(正社員が
いいって言ってるのに)。
挙げ句の果てにまったく違う業種とか受けませんか?とか言ってきて。
職務経歴書も作り直せとかうるさいし。
時間の無駄だったわ。
案件ないなら呼ぶな!マジで。
>>106 urlで引いてしまって使う気がおきなかったエージェントだわ。。
108 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/25(水) 05:37:34.21 ID:uQ2m9elt0
エージェントから紹介された企業のポジションをその企業のHPの採用ページで直接募集してるか確認してみると、“現在は採用はしていません”、と表示されている。
何くわぬ顔で履職歴書を企業に直接応募してみたら、金がかからんからエージェント経由より合格率高いんだろうか?
それとも企業のHP上では“現在は採用はしていません”なのだから、エージェントにある程度スクリーニングを依頼しているという認識でいいのか?
109 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/25(水) 07:10:43.94 ID:gsQPwVdV0
ほぼ同じ条件の求人(A社のものとする)が
* 転職サイト
* A社のホームページ
のどちらにも掲載されているときあるよな
どっちから応募するかすごく迷う
111 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/25(水) 16:23:29.30 ID:COlqVQ3C0
ワークポートって不採用の場合は連絡しないのな。
結果の連絡が遅いまたは来ないって場合は自分でマイページ行って確認してね、みたいな。
微妙にサイレントお祈りっぽくてきつい。
ふと最近リクエーからの仕事紹介メールが来なくなった事に気付いた。
担当が自動配信で送るので希望から外れる案件もあると言ってたが、
全部クソ案件で毎回断っていたから配信中止にされたかな?
>>112 年末だから案件が極端に少なくなってだけじゃないのか
今日ワークポートの初面談してきたけど、感じの良い女性だった
リクエーは時間押してたようでバタバタしててゆっくり話せなかったけど、ワークポートの方は話しやすかったかな
求人幾つか紹介してくれたから後でじっくり見てみよ
取り敢えずワークポートはクソ案件ばかり送ってくるので面談もしたくない。
>>115 確かに変な案件ばかり送ってくるよ
どうレジュメを読んだら、こんな求人がマッチしていると
思えるのが不思議でしょうがない
やってきた事、やれる事、やりたい事
どれにも当てはまらない珍案件ばかりだ
オマケに待遇が現在より悪くなるw
>>117 まぁ人もたくさんいるし、中には良い担当もいるだろうw
どこで見たか忘れたけど、最初の担当がクソで変えてもらったら3番目で当たりが来たって話があったから多分そういうことなんだと思う
みんな
エージェント会社から「今年度はどうも有難うございました」ってメールきた?
優良エージェントだとCA自体から個別にメールきたよ
>>66 LinkedIn俺も利用してるけど、確かに企業やエージェントからのつながりメールは
殺到する。
それはそれでいいんだが、
先程、海外のエージェントから電話があって、
いきなり
「マレーシアで働きませんか?日本人の管理職がどうしても欲しいんです
至急、返答お願いします。」って言われた
そりゃ、海外は1月1日しか休まないけど、せめて大晦日や正月くらい
仕事の事は忘れさせてくれって感じ
それに、こっちは嫁も娘もいるし、仮にいくことになったら
単身赴任確実だし
それにしてもマレーシアって微妙だな
せめてシンガポールしてくれ
>>120 経歴詐称スレだけじゃなく、ここでも駄文を長々と。
マレーシアが微妙で、せめてシンガポールとか、あんまり人前で言わない方がいいと思うよ。
まあ、投網で電話をかけまくってるだけだから、軽く流しておけばいいよ。
ワークポートは登録してるのに別のサイト経由でしつこいオファーがきて鬱陶しい。
片っ端からオファーしてるのかな?
>>124 バカしかいないからさ、ワークポートは。
ワークポートで転職成功した人はいますか?
ワークポートはITまたはゲーム系中心だろ
まともな案件あるわけがない
案件云々よりも、やり方がひどいのよ。
ロビーにトロフィー一杯あったよ
ワークポートって、そんなにダメなんですか???
>>132 そうなんですか?
具体的にどんな所が良いのですか?
>>133 めげずに案件送りまくってくれるところ
ネットでオープンになってる案件も、あえてプライベートオファーしてくれるところ
135 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/07(火) 08:03:03.07 ID:HcmHgOJr0
ワークポートが嫌いなら、つきあわなきゃあいいのに
あそこはIT系で20代しか眼中にないよ、そして転職も1回目か2回目くらいまでがターゲット層
>>136 同じ奴が延々と粘着しているようなんだよ。
希望からかけ離れた案件しか紹介してこなくて、それが気にくわないならば登録を
解除すればいいだけなのに、何でそうしないんだろう?
解除してるかどうかじゃなくて、ここはマッチしない案件ばかり送ってくる糞なエージェントを晒すところだからだろ。
139 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/07(火) 12:55:47.73 ID:o898zc7P0
たかがエージェントに粘着して、何なんだろうね。
転職情報共有するところじゃねーのここ。
紹介屋の叩き合いをするスレだろ?
>>139 ワークポートのエージェントさん、お疲れ様。
>>138 まあ、ここの書き込みだけだとワークポートが糞なのか、マッチしない案件しか紹介されない方が糞なのか
わからないけどな。たぶん、どっちも糞なんだろうね。
>>142 俺は
>>139に同意だな。
ワークポート関連は、特定の人物が粘着してるだけだろ。
そもそも、まともな奴ならワークポートなんかに期待しないでしょ。
IDの末尾 i で検索すると面白い。
3分の2くらいがワークポート叩き。PCと使い分けての自演なんだろうな。
146 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/08(水) 23:40:42.46 ID:dE/DMu/Z0
とりあえず、ワークポートって、どうですか?
ワークポートは最高過ぎて他のエージェントはカス。
ワークポート最高!
ワークポート以外ないね。
とある転職サイトに登録しエージェントから2通のオファーメールが届く
開いたら2通ともFC、独立開業と言った内容で初期登録やら受講料で30万負担してください
こんなの送ってくるな
149 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/09(木) 18:56:03.50 ID:t15YXd3t0
ワークポートに登録してるが担当は良い人。
ただ自分に合った案件がないから全く使ってない。
ITやゲームのキャリア持ってる人で、枠にハマる人にはハマるんだろうな。
ワークポートはほんといい担当ばっかりだよ。
いい案件ばかり送ってくる。
ワークポートって、美人エージェントいますか?
CAさんに色々相談したいと思ってるのですが、どこまで正直に話していいものですか?
オフレコの話は企業に伝わってしまいますか?
>>152 向こうは企業に押しこむのが商売だからオフレコは伝わらないよ
逆に、「面接では企業さんにそれ言わないでください」って注意される
ギークリーだめやな
>>152 エージェントは企業側のエージェントでもあるので、伝わる可能性はあるよ。
あまり信頼しない方が良い。
>>155 契約年収を下げるような情報をリークするコトはしないよ。
担当がやり手で件数を稼がなくても良い場合なら別かもしれないけど。
>>156 いやいや、マイナス情報を晒す事で相手から信用されようとする場合もあるで。
まあエージェントは信用しきることはできん、と思っていればいい。
俺の場合結局エージェントは一度も役に立たなかった
都合4回転職してるけど、エージェント経由で決まったことないんだよね
たまたまかな?
エージェント経由できまったことあるから、運とか、ぎょうかいとか、色々では?
エージェントのビジネスなんてぼろいよな
求職者という商品の仕入れにほとんどカネがかからない。
それを、年収の3割とか3割5分で売るんだろ
在庫リスクのない商売とか殿様すぎ
>>160 たまたま
俺は過去3回の転職は全てエージェント、毎回違うエージェントで決まった
今3つのエージェント登録してるけど
リクナビは登録した時に1回
それ以降求人送ってこないから催促して2回しか来ないから諦めた
>>162 ぼろいけど、成約確率は低いみたいよ。
だからこそ一件一件に拘るし、内定取ると、辞退させないように仕向けてきてうざいね。
企業の悪いところは隠すし。
他のエージェントの案件は悪く言うし。
美人エージェントに個人的なエージェントになってもらえるののはどこですか?
ワークポートのHPには顔写真が載っていますから、確認してください!
たぶん炎上型宣伝だよ
ワークポートに登録しました!
エンタメ業界に強いエージェントってどこですか?
自分が低スぺないせいかメールしても返事すらもらえないわ
エージェントってこういうのばかりなのか
ワークポート、ほんまきもい
スカウトメール無視したら2-3回再送してくることは普通だけど、十回近く投げてくるとかキチガイじゃねーの
>>171 個人営業、零細企業レベルだと放置プレー多いよ
また中堅規模でも担当者によって放置する輩がいる
海外転勤したいんだけど、転職サイトどこがいい?
ワークポートには美人エージェントはいますか?
>>174 大手なら海外勤務も扱いあるだろう
あとは外資系エージェント
外資の日本法人に強みのあるエージェント
>>173 あまりにも連絡ないなら担当者変えてもらった方がいいのかな
ものすごく評判悪いところにうっかり登録しちゃってうっかり現在選考中の企業名(そのエージェント経由外)
を伝えてしまったんだけど、自分の代理を騙って勝手にそれらの企業に辞退申し入れられる
なんて事は有りえないよね?流石に…不安すぎて涙目
転職したいです。
優良の転職サイトを教えてください。
IT・ウェブ系ならワークポート
外資系ならJAC
オールマイティならマイナビ リクナビ エン
8割がたのエージェント( )に当てはまるんだが、
自分の職歴がインフラ側なのにアプリ開発求人を何度も紹介する。
しかもこの連中はIT分野が得意ときた。
こんな奴らがひしめきあってるんだから、
たかが知れるよ。
184 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/05(水) 18:46:29.48 ID:WZs0RuZI0
インフラ系よりアプリ開発系のが圧倒的に求人多いからね
仕方ないね
185 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/05(水) 18:58:27.63 ID:KO1uShwwO
今インフラとアプリの求人数って大体1:6ぐらいの割合だよね
マイナビに登録しても連絡来ない
>>184-185 それは全く理由にはならないんだけどね。
こういうことを最初のコンタクトでされて
この人に依頼しようとする求職者なんていないし、
割食うのはエージェント側なのに。
ってか、派遣会社はここ数年こぞってインフラ側要員、案件を抱え出してるのに、
エージェントは逆なんだな。
DODA
>>187 それはインフラという職種が、さらに派遣にシフトしつつあるって
事なんじゃないの
ただ、俺は社内ITのアプリ系PMなんだけど
社内ITのインフラPM,MGRの案件が沢山送られてきてるよ
インフラなんかさっぱりわからんから困ってる
総合商社にいきたくて、TOEIC900overとuscpaなどを取得したんですだが、学歴が酷いです。
やはり総合商社は学歴重視ですか?
今までは営業を五年やってました。
>>191 学歴低スペック、TOEIC未受験、転職回数多いが
英文レポート、海外取引先と電話の経験があるだけで外資から声がかかるよ
転職会議のスカウト登録したら、ワークポートとギークリーとかいうウンコ仲介から、毎日のようにメールが来る。
ブラック人売りに興味は無いので、送らないで下さいとも言えず。
>>192 そうなんですか!
英語は話せるのですが、そういった経験はまだしていないので、ちょっと不安ですが、諦めずやってみます。
ありがとうございました。頑張ります。
短期雇用先にアホ上司(←こいつも短期)がいてな…
「いいか、おまえら転職はコネで取った方がいいぞ。ふつーにやったんじゃブラックだしなw」だとよ
コネ持ってりゃ誰も苦労してねーよ、ボケwww
しかもてめーは今の責任者に媚びて次の仕事貰う気マンマンじゃねーか
おまえがいない時にその責任者が言ってたがあんまお前の事気遣ってもいなかったぞwwwバーカ
>>194 外国で働いてるけど、TOEIC950overの新人が議事録すら取れない事あるよ。
TOEICより経験の方が大事だと思う。
toeic955だけど議事録は自信無いな、経験ないときつい。
転職初めてだし不安だからエージェント登録してみた
こちらの手違いもあったけど
知らぬ間に不完全なままの書類を企業に送られたりして
それで結果が来るまで気を揉むくらいなら
最初から自分で責任を持って用意した書類を直接応募したほうがいいと思った
落ちても自分のせいだと納得できるし
CAは忙しいらしくてマメに連絡取れないし要らんストレス溜まるわ
あらまそうなの?
来月から有休消化に入るから登録しようかと悩んでたんだけど
もう少し調べてみるわ
TOEICなんて高校レベルの英語の延長だし、スピーキング要素が皆無だしリスニングも簡単で、何の指標になるの?
って思うんだけど。
足切りにはなるよ
TOEICはガラパゴス検定、日本と韓国が有り難がっている
TOEICを受ける人たちの65%が日本人。17%が韓国人とのこと。
日本人と韓国人で8割弱を占めており、世界仕様というより日本・韓国向き
外資系だとIELTSが主流になりつつあるって聞いてるんだけどどうなの?
知ってる人教えてよ下さい
そりゃ面接官に英語力を判定する能力があったら「面接は全て英語です」って書くわな。
そうすれば冷やかし応募も減るし。
それが出来ないからTOEICとか英検とか指標を書かせてる無能採用だらけ。
ここ応募しますか?と自分のスペックじゃどう見ても無理な案件紹介されて
自分のスキルじゃ無理だと思うと返信したら
やっぱりあなたのスキルだと難しいと思うので今回は無しでと返信きた
ちゃんと俺のスキル見てから連絡しろよ
>>206 細かなスキルや希望なんて見ずに、それっぽい登録者に一斉送信している程度と考えている。
辞退する場合は、いちおう理由を付けて(スキルや希望と異なるなど)応答するようにしている。
まあ、返信があっただけ、まだまともな担当者だと思うけどね。
208 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/08(土) 23:19:43.54 ID:2hedTBUe0
SEに転職しようとしてるんだけど、SEってどうなんだ?
辛いとかよく聞くけど・・・。将来性とかどうなん?
その程度のことも分からずなぜSEに転職しようとしてるんだろうな
基本的にプログラム書いて飯が食えるレベルが土台にないと、いきなりSEは無理でしょ。
逆にそれができてればSEの仕事はある程度想像つくから、あとは業種によるとしか言えないわな。
取りあえず、リクナビキャリア、パソナキャリア、マイナビ、DODAに登録してみた。
リクナビキャリアは対面面談、パソナ、マイナビは電話面談
DODAはこれからだからどっちだか分からない。
対面面談と、電話面談の違いって何だろう?
あと退職理由とか転職理由は本音でお聞かせくださいって言うから本音で答えたけど
建前の回答の方が良かったのかな?
ここって情弱質問スレ?
>>212 あんたみたいに無職期間が長くて転職情報が豊富すぎる人からすれば情弱ですね()
>>211 対面と電話は大差ねーよ。
電話もなし、メールで今の貴方のスキルでは紹介できる物は無いと言って相手にされない事もある。
理由は本音を言った方が良い。マイナス材料でもプラスになるようアドバイスしてくれるから。
同じ理由でもA社はウソ言って誤魔化せ、B社は言い回し次第で相手を納得させることが出来ると言ってくれた。
215 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/09(日) 17:07:02.57 ID:NMQVWogd0
株式会社アクセライズの担当者
ヘッドハンティングが中心だから面談室が1室しか無いってさ
ファミレスで面談なんて止めてくれよ。
個人情報ダダ漏れじゃね〜か!
デリカシーが無い!
>>231 わりいけどもう就活は終わってるんだ。
このスレは惰性で見てるだけ
うまくいかなくて辛いのは分かるけど、人に当たっても仕様が無いからね。
>>215 社員80人ぽっちの企業に何を期待してんだお前は
悔しくて手が震えてアンカーミス!
218 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/09(日) 17:43:26.91 ID:beveSCtn0
誰も聞いちゃいねーよ
あんたの個人情報なんか
スレに関係ない話題はやめて
ファミレス面談は飯でも奢ってくれないと嫌だ
こちらの都合の良いところに来てもらってのファミレスならばOKなのだが、昨年末に会ったところは、
昼の12時半に向こうの事務所に出向いたら、会議室がふさがっているとかで近所のルノアール。
昼時の混み合ったルノアールで過去の職歴や今後の希望、年収など話しづらいだろうが。
そもそも、会議室の空き状況を確認してアポを取ったのにふさがっているということは、予約ミスか
他の登録者との面談を優先させたか、そんなところか。
心当たりの案件があるので確認してすぐに連絡すると言われたが、予想通りの放置。
大門のアクティベイトという会社。
224 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/10(月) 08:55:57.19 ID:0xWZbcJ10
エビちゃんのところか、あそこ案件少ないからな
社員数20人に満たない弱小転職ブローカーからの必死のプラオファが、非常にうっとうしい。
普通にどこでも募集してる求人(内容で分かる)を、社名非公開とか書いちゃっててもう見てられない。
しかもスーパーブラック企業ばっかり。
こんなのに釣られるバカが居ると思ってるのだろうか・・・
小さくても優良なとこもあるけどね。
無視すりゃいいんだよ。
ずっと糞なオファーしか来ないなら、自分にも目を向けるべき。
書いても意味ないでしょ、無数にあるし、業種ごとに得意不得意あると思う。
場面ごとに良し悪しあるし。
自分で見つけてくれ。
あと、欠点のないエージェントなんてないから、複数使い回した方がいいと思うな。
むしろエージェントなんて使わないほうがいいと思うな
求人くらい自分で探せるし
条件の良い非公開案件なんてほとんどないし
230 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/10(月) 17:13:05.63 ID:x3mgXurXi
エージェント経由で送られてくる受けた会社のアンケートって
書いた方がいい?
出来ればめんどくさいから書きたくない。
エージェントは1回紹介されて以降放置されたからもう使ってない
233 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/10(月) 17:31:19.48 ID:hl8P28l10
自分の場合は、エージェント経由の方が面接まで進みやすいです。
ただ倍率が低いだけだと思いますが・・・。
朝っぱらからワークポートから電話掛かってきた。
慌ててカレンダー二度見したけど祝日だった。
しかも登録した覚えが無い。
236 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/12(水) 23:01:27.96 ID:LN2BiYUk0
ワークポートとか若い奴らに手当たり次第営業させてるんだろ
ろくでもないな
237 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/12(水) 23:57:09.92 ID:fwQVMOUdI
内定辞退するといったら必死に説得してきた
何いってもエージェントが納得してくれなくて機嫌悪くなり気まずかった
もう一社最終進んでるところあるから縁きれないし
待遇悪くて断るときなんて言ったらええの。
241 :
237:2014/02/13(木) 02:36:04.30 ID:Hx4maYfuI
自分は仕事内容が未経験だし続けられる自信がないから断った
内定辞退した後も求人紹介してくれるのかな?
>>241 してくれるよ
売れそうならだけど
在職中の転職?
243 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/13(木) 09:58:32.93 ID:Z04SMGsL0
レイノスてどうなの?
リクルートエージェントに登録して電話でヒアリング受けたけど、長野県内では求人が少ないらしく、なかなか案件を紹介してくれない。
大人しくハローワーク行くかぁ……
受付担当者と実際の紹介担当者で情報がやり取りされてないってこと結構あるんだな
面談に行ったのに無駄足だったわ
あるエージェント、A氏からX社を紹介する話で進めていた
事務所に訪問する
A氏が他者との面談が長引いているから代わりにB氏が説明しますと始まる
X社の話でなくY社の話になる
俺はX社と聞いていたのにY社の話になり困惑する、話の途中でX社の話で誘って騙したのかと問う
エージェント内でA氏とB氏で意思疎通が悪かった模様
俺にはX社だけでなくY社も紹介する算段だったのにA氏がY社の話を忘れていた
結果としてはX社もY社も応募する気になったから良しとするけど
今後の成り行きは期待しない、たぶんサイレントお祈りになると思う
一応、進行中なので社名は伏せておく
面談に呼ばれて、別の担当者から別の案件も紹介されるなんて、よくあること。
事前の説明もなく、その場でいきなりというのも、珍しくもない。
まあ、このケースならばA氏がまず
>>246に他の案件も紹介することの了解を
得るべきだけど、前の面談が長引いてうまくいかなかったってことか。
ビジネスマナーとしてどうかとは思うけど、紹介会社なんてその程度のもの。
248 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/14(金) 00:28:15.32 ID:CsNG45DZI
今日の面接予定時間の一時間前にエージェントから電話きて、手違いで先方との予定が食い違っていて今日の選考が無くなりましたとか言われた。
また日程調整するとかいってたけど、明らかにブラックだし、一次面接辞退していいよね…
249 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/14(金) 10:56:35.00 ID:OtP74MtU0
リクナビに求人出してる会社の人から聞いたんだけど、応募してきた人の検索ワードも表示されるんだってね。
意識低い(笑)検索ワードだと経歴見ずにごめんなさいだとか。
複数のエージェントから同一案件が来たときってどうしたらいいのかな
基本は速いところだと思うんだけどお世話になってるところだと迷うよね
252 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/14(金) 13:06:55.72 ID:OtP74MtU0
エージェントの人鼻毛がすごすぎでした
企業側から見て、エージェントには求人依頼を出すけど
自社HP見ると、現在中途採用は募集しておりませんって書いてあるんだけど
結構、そういう会社が多いんだなってエージェントに行ってみて思った
逆に会社のHPに年中、求人が載っているとブラックなのか、出入りが激しいのかと
勘ぐってしまう
そうだね。
みんなエージェント利用しような。
>>254 逆だな
エージェントにある求人は、エージェントがどうしても載せたいというので仕方なく出しているものも多い
つまり空求人だったりよほど優秀な人じゃなきゃ取らないって意味
>>254 エージェント介して面接に行った際に聞いた
いま私が応募した職種はHPにも記載されてますが、どういうことですか
HPはスタッフレベルの募集、貴方の場合は管理職募集です
HP記載の業務内容とエージェントから貴方に届いている内容を比べてみて下さい
知った上で念のため聞いてみた
エージェントから連絡来なくなった
面談以降いっさい連絡なし
面談時に紹介された求人に問い合わせしても無視された
エージェントなんて所詮そんなもんだ
自分で直接応募したほうが効率いいよ
エージェント介すとかえって気苦労が増える
ある程度スペックあるならエージェントのがいいよ
オープン求人だと年収の維持ができない
262 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/15(土) 23:02:25.85 ID:PzB/J2Mh0
エージェントを通すと企業も金が余分にかかるから。
小心者やからエージェント通さんと強気に交渉できんわ。
交渉っつっても会社の規定以上は出してもらえない
交渉の意味なんてあってないようなものさ
>>264 従業員1000人未満の中小やと規定ないとこ多いから中途はかなり差がでてるよ。
過去エージェント経由で採用
上場 会社の規程通り
中小 こっちの言い値、社長の一声、モデル賃金はあるが人事部の意見無視
ただし毎年の昇給は抑えられ数年後には同年齢社員と同じくらいに揃えられる
採用に関与していたけど、直接応募とエージェント経由でそう大きな差はなかった。
エージェントを利用すると決めた時点で、費用を予算化するし、直接応募を採用して
その費用を抑制することを強く求められるわけでもなかった。
同レベルの最終候補者がいる時に、費用を考えて直接応募を優先することもあったが、
付き合いの長いエージェント経由だと「○○さんの紹介だからなあ」風に、そちらを
優先させることもあったよ。
エージェント経由だとなかなか辞退をさせてくれなくて面倒
やり取りが面倒
面接終わって疲れてる時に感想聞かせろとか電話かけてくるし
向こうも人間だから邪険にできないし
270 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/16(日) 16:35:45.87 ID:TS2Nt4M90
>>216 ファミレスなんかで面談やるな!ってことを
言いたいだけだよ
そんなこともわからんのか。
219はちゃんと理解してるだろ
>>270 うるせーよその程度の会社しか受けられない自分のスペックを呪えよ
272 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/16(日) 22:13:07.43 ID:TquegnRF0
>>271 決めつけるなよ
たまたま受けた会社だけかもしれないだろう
営業や開発や研究職は給料の上限は無いよ
想定外の応募者には相応の額を出す
これは紹介会社経由に関わらず求人サイト経由で応募しても
ハローワークから応募しても同じ
求人概要では月15万〜27万でも採用時の提示額は120万もある
交渉する必要もない企業側が認めれば勝手に給料を提示してくる
自分から希望額を伝える必要は無い
以前、研究開発エンジニアで地方にある同業他社を受けたときに「うちは田舎だから都会の会社ほど給料出せない」と言われて、給与テーブルに当てはめたらその会社では課長補佐レベルだとか面接で言われた。もちろん落ちた。
理由は即戦力じゃないからだったらしいとエージェントから後で聞いたが、そんなもん職歴見たらある程度わかるだろうに。その分野では10年以上経験あったから即戦力云々は嘘できっと予算オーバーだったんだろう。
ケチってたら良い人材採れないと思うけど、そういうところが田舎の会社なんだろうね。
効果がある可動はわからんけど
面接後にフォローをするらしいぞ
そんなフォローでダメダメ面接が挽回されるとは思えんが・・・
278 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/18(火) 03:08:22.63 ID:WMyUzvarI
パソナ使ってる人は、新規求人の紹介メールで応募しない時も返信してる?
明らかなブラック紹介してくるんだが…
陸の伊東ってまだいるのか?
すげー失礼なやつだったが
>>277 どんだけ期待してんだよ。あくまで本人が良いときのヒト押しでしょ。
ロバはロバ。馬じゃない。
営業でもピンからキリまでいる
イイ製品でなくともバンバン製品を売りまく営業はいる
凄腕エージェントが居ても不思議でない
ある会社から介護系を紹介してもらった
この会社、聞いたことありますよね
結構、有名ですよ
知りませんか
ハロワに通っているなら(この会社を)見てるはずですよ
ケアxxx、xxxケア、xxxサービスなど似た社名ばかり
特にケアが入っている社名は多すぎ
そこで有名だ、知っているはずなんて言われて
はい、そうですねと言えるかよ
凄腕のエージェントは、見切りを付けるのも早いからな。
>>282 別に普通に「知りません」ですむ話だろ。
研究してたら知ってるってことでは。
事情を知らないけど。
>>278 パソナに限らず、エージェントからの案件紹介のメールの大半は、同じ内容を一斉に送信しているだけ。
送る側も、誰に送ったか細かく管理しているわけではないので、関心ないなら放置でも構わないと思うが、
辞退理由や希望を書いて、お断りするのもいいと思うけどね。
きっと凄腕エージェントもいるのよ
でもボンクラ求職者をイイ会社に押し込む能力は無い
優秀な求職者を騙してブラック企業に押し込む能力は有る
企業側したら凄腕エージェントです
優秀な求職者をイイ会社に押し込むのは凄腕エージェントじゃ無くても出来る
みんな凄腕エージェントに騙されるな
うん、それはあるね。
>>282 そもそもハロワに求人出してる企業を薦めてくる時点で糞、
非公開求人でも何でも無いじゃん。
290 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/18(火) 14:50:06.14 ID:NPFt73yY0
登録しているエージェントからA社の求人案内がきて、
申し込んだが、選考で落ちた。
理由は企業が求める人物と若干異なっていたため。
2週間後くらいに今度は登録している転職サイトからスカウトメール
がきて、内容を確認するとA社でした。(職務内容も同一)
こんな経験ある人いますか?この場合は応募しても無駄でしょうか?
>>290 そんな経験はないけどもう一回応募したければすればいい
結果内定が出るというケースもあるらしいよ
エージェントの段階で止められてる可能性もあるし
エントリーした求人の合否の連絡くらいくれよ
本当こんなのばかりだな
>>291 せっかくの機会を頂いたので応募してみます。
>>292 そのようなケースは多いのでしょうか?
面接しても通らないとの見込みだから?エージェントが儲からないから?
理由はいくつかあると思いますが。
295 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/18(火) 17:04:40.20 ID:0H0SJV7v0
はなじぶー
>>294 候補者の選別もエージェントの役割のひとつ。
エージェントで選別されていれば、企業はある程度条件に合った候補者の書類選考をすればずむ。
ただ、エージェントの選考だって、常に正しいわけでもない(というか、かなり怪しい)。
私の経験だけど、あるエージェントから「企業側の条件に合わないので推薦できない」といわれたけど、
数週間後に別のエージェントから声がかかり、ダメ元で応募したら順調に話が進み、内定をもらった。
中村屋の地下の喫茶店のサンドイッチも好きだった
早く新ビル完成して欲しい
ゴメンナサイ><ノ
299 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/18(火) 20:30:16.05 ID:Hm3ixvqN0
食品メーカーの求人有るか?
何回も面接した挙げ句課題選考とかめんどくせーわ
昨今の採用はほんと企業側殿様だよな
どんだけ自社に自信あるんだよ
301 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/18(火) 21:49:30.66 ID:SJOK9I5Mi
もうエージェントに履歴書も職務経歴書も出してるのに、
なんでまたわざわざ同じような書類を持参させるんだろう?
エンゼルバンクっていう漫画と全然違う‥
302 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/18(火) 21:57:59.14 ID:SJOK9I5Mi
もうエージェントに履歴書も職務経歴書も出してるのに、
なんでまたわざわざ同じような書類を持参させるんだろう?
エンゼルバンクっていう漫画と全然違う‥
303 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/18(火) 22:40:18.42 ID:WMyUzvarI
確かに、全く同じの持って行ってるけど意味わからんよな
もっていっても、既にエージェントから入手してプリントアウト
したの持って入ってくる面接官のが圧倒的に多い。
その場合、レジメくださいとも言われないので
用意した履歴書から、写真館で撮った写真を綺麗に剥がすのでした・・・
>>302 エージェントに言わせると応募者の手から渡すと好印象らしい
前日に電話が入り、履歴書は手書きで用意して下さい、写真もjpgでなく本当の写真を貼り付けて・・・
それで当日になり訪問して応接に通されると
>>304 と同じ状態に
(チッ、またかよ、何度目だよ)
エージェント内でも担当者によって手書き用意しろと言う人と、既にデータ送ってますからと言う人と統一されてねぇ
直接応募した企業2社から内定出た
どちらかに決めようと思ってる
消化試合の面接行くのたるいんだけど日時決まってる分のキャンセルって無理かな
印鑑が電子印鑑では正式応募履歴書に成らないだろう。
印鑑を押して写真を張った履歴書が正式だから提出するのが正当だ。
過去1年の活動で転職サイト、ハロワも含めて面接で写真、手書き、印鑑の履歴書を求められたのは1回しか無い
CAって営業職のくせに何であんなに偉そうなの?
営業でも、客には腰が低くて、出入りの納入業者には横柄な態度を取る奴がいるだろ。
エージェントにとっての客は企業。我々は代替品もたくさんある単なる商品。
R-Agantってモーレツ営業マン(ウーマン)臭バリバリで苦手なんだよなぁ……
他のところも似たり寄ったりなの?
スタンスは違えど、基本的には同じかなあ…今まで使ったエージェントで考えると。
313 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/20(木) 16:33:56.10 ID:3F6cFr+D0
「あなたに合った企業を紹介します」っていうメール送ってきて、
面談だけで終了、のエージェントって何のためにメール送ってくるのか?
こっちのスペックは事前に確認できるだろうし。
実際に合ってみたら印象がよほど悪かったのか・・・。
>>313 彼らにも登録活動のノルマというものがあってだな、、、
だから俺は電話以外での面談は一切断ってる
>>308 手書きだから偽造されず証明に成る
筆跡鑑定で自分が書いた証明になり
会社側も偽造出来ない 後から会社が偽造して詐称してると理由つけて解雇されない
本人が経歴を詐称してれば証拠になるから責任を持つ事だ
316 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/20(木) 22:02:13.73 ID:7/NioY0WI
内定辞退してからブラックしか紹介されない…
嫌がらせかな
>>310 代替品が沢山あると思ってるのは自分達だけで、実は求職者の中でもエージェント離れが進んでることに気付けないのか……哀れに
>>315 その理論だと職務経歴書も手書きじゃないとおかしいだろうに……w
大きいエージェントは、ホント代替品のある商品だと思ってるな
小規模、もしくは1人株式会社のエージェントの方が面倒見はいい
職務経歴書もちゃんと読んでダメな点を指摘してくれる。
ただ、そういう小さいエージェントは持ってる案件が少ないからな
案件1回きりの付き合いに終わることが多い
>>305 おれ304だけど、ついでに書くと
必ず机にレジメをおいて面接官待つんだよね
机においてあるにもかかわらず、面接官はよこせと言わない。
おれ、人事もやってたことあるからわかるけど
データでもらっていると関係部門との共有も楽だし
ホント紙いらないし、捨てるだけ。
紙が必要なのは応募書類として受け取ることを規程している会社だけ
だろうからエージェントは情報得て要不要をちゃんと確認して欲しい
写真館で撮った写真、焼き増しが1枚250円もするんだから
俺は自分の部屋で撮ってフォトショで加工してL判用紙に8枚並べてラボで1枚30円でプリント
1枚当たり4円
写真館で撮ったやつを自宅スキャナで取り込んで自宅で印刷してるわ
写真館で焼き増しだのCD-ROM買うなんてバカらしすぎる
手書き強要するエージェントなんて、自分の実績を少しでもアップさせたいだけだろ。
そんな奴に従う必要はない。
問題は中身だ。
たかだか10分もあれば書けるのに、手書きをそこまで嫌がる奴らって何十社にも応募してんの?
>>323 企業側の要求だよ
エージェントは企業の使い走り
選考時の提出書類は職務経歴書のみで、履歴書は手書きどころか提出すら不要のところが多い。
面接時は、印刷した経歴書を念のため持参するけど、先方も手元に持っているのが大半。
最近は補足資料を作成して持参している。
職務経歴書の中で、特に強調したい経験、実績や、入社後の計画、やりたいことなどをまとめて、
数枚のプレゼン資料にして提出。事前にPDFなどで送付しておくこともある。
なかなか決まらず苦労していたが、この補足資料のおかげかどうかはわからないが、ここにきて
希望通りの会社2社から内定をもらえたよ。
エージェント経由のコメントでも、資料の作成は好印象で記憶にも残ったということだった。
書類選考は手書きの必要は無い当たり前
採用する人は手書きを提出させる
落とす人に手書きを送られても不採用で返送する手間が面倒
>>328 何だか、現実感がまったくない話なんだけど、どういった業界の話なんだろう?
田舎の運送屋のパートの話程度にしか聞こえないのだが。
エンジャパンのエン転職コンサルタント
ここではエントリーしたエージェントの評価を入れられる
エージェント側もユーザーから評価されること念頭に置いているのだろうか
親身になって行動すれば高評価になるのに
サイレントお祈り、放置プレー連発すれば駄目エージェントの烙印を押されるのに
331 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/22(土) 12:29:55.50 ID:2czpF4V90
自分の場合はエージェントから面談時に持参するように言われましたが、
企業の担当者からはエージェントからデータで送ったものを
既に持っていましたので、必要ないと言われました。
せっかく持ってきてもらったので受け取りますとのことでしたが・・・。
332 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/22(土) 14:50:38.16 ID:MW8RzI4R0
最終面接に筆記テストがあったンゴ・・・
333 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/22(土) 20:59:54.55 ID:ruwTzNKt0
エン転職コンサルタントで、所属エージェントの評価の星が全くついていない会社は
駄目なんだろうな
>>326 その理論だとエージェントなんてこの世に必要ないじゃんwww
エージェントに登録したら、そこの会社じゃなくて、路上で待ち合わせなんだけど、喫茶店とかで
履歴書、職務経歴とかの話をするのかな?
今まで、エージェントの会社に行くか、電話面談かどっちかだったので
全く関係ない場所で待ち合わせって意味が分からない
>>336 希望もしていないのに外で待ち合わせということならば、おそらく、エージェントの都合。
会社に戻ると次の訪問先に間に合わないとか、そんな理由。
個人経営のエージェントだと、そもそも、ちゃんとしたオフィスのないこともある。
喫茶店での面接になると思うけど、ホテルのラウンジのようなところならばともかくとして
隣のテーブルが気になるような店ならば、怒って帰っちゃっていいよ。
>>337 5人くらいのエージェント会社
業界専門のエージェントだから、5人くらいの会社でも怪しくないのか。
取りあえず、会いに行ってきます。
ありがとうございました。
転職したら大抵は年収下がるよな
それが企業側から見た中途採用の主目的
企業からスポンサードされた転職支援サイトが甘い言葉でサラリーマンを釣って年収ダウンの転職に誘う
>>339 転職回数3回、現在離職中だけど
年数はまちまちだけど、収入は今の所、上がっている。
でもさすがに今回は下がるの覚悟をしている。
いくらまで下がるのを受け入れるかによって就職が早くなるのか、長期化するのか、別れどころ
>>339 まあ出張がなくなったり勤務地だったり、
年収以外の何かを優先する場合の転職が多いからじゃね?
企業の給料は若い時は働いた労働対価より安い
高齢になると労働対価より高い給料を払ってる
若い時に安い給料で働いてもらった感謝に対するご褒美だから
中途採用は若い時に会社のために働いてない
当然ご褒美分の上乗せはない労働の対価分の給料しかもらえない
特別な能力無くて会社に貢献できるスキルが無ければ給料は安いわ
344 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/23(日) 13:17:40.15 ID:B8ugJv1Q0
>>335 国語と数学で、相当難しかった。
数学は文章題20問くらい。
国語のことわざの意味とか全く分からなかった・・・。ンゴ
SPIだろ?
適性検査ではなく、本当に簡単な学力テストをやるところもあるよ。
俺の経験では、簡単な四則演算+分数、初歩的な漢字の読み書き、作文てのがあった。
適性とか知能検査って感じではなく、算数、国語、作文て感じ。
ちなみに作文(会社側は小論文と呼んでいたが)の題は「私の夢」。
ここにいるみんなって何歳なんだ?
ちな俺27歳、1浪F欄大卒。
43歳早稲田中退
最終学歴高卒じゃん…
351 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/24(月) 01:18:41.44 ID:GUSOIl/D0
アデコからいい求人がきたから連絡したら「そんなメールしてない」といわれた
案件いったらようやく内容がわかったらしいが企業が求めるスペックが俺とは全く違うモノだった
こいつはなにを思って俺にこんな案件送ったのだろうか
>>348 高卒41歳。
800から950に転職成功したよ。
2年契約だから来年また転職だけど。
>>352 元が安いからだね
>>346 だね
ほかの応募者は筆記試験しても
筆記試験を免除される応募者もいる
給料は年収1000万までは比例して重労働に成る
1000万を超えると労働力より報酬の方が良いと言われえる
年収1000万の苦しみに耐えないと楽して年収1500万に成らない
俺「在職中なもので……」
アドバイザー「今バイアスを掛けないでいつ掛けるんですか!今からPDTに案件を送るので、最低20社はエントリーして下さい」
俺「とはいっても、行きたくもない企業にエントリーするのは……」
アドバイザー「○○さん、良いですか。選ぶ人間ではなく、まずは選ばれる人間になりましょう。話はそこから考えましょう。」
俺氏、真面目に必死こいて行きたくもない企業へのエントリーを続ける
〜数日後〜
アドバイザー「おめでとうございます。書類選考通過しました。面接日を下記候補から選んで下さい」
俺「候補って……ただ日付が3日並んでるだけじゃん。ってか、面接行くこと前提なのかよ……全く行きたくないのに。しかも、別ルートで申し込んだ企業の面接もあるし、流石に1週間に2日も休めないよ。替えて貰おう」ポチポチ
〜その日の夜〜
俺「あちゃ〜こりゃ俺が送った日付も無理そうだな。丁度○日に名古屋に面接に行くからその日で調整して貰うか」ポチポチ
アドバイザー「転職活動の仕方についてですが、○○さんのビジネス感覚が問われています。先方もお忙しい中時間を割いて下さっていることを肝に銘じて下さい」
俺「え〜そっちが何でもエントリーしろって行ったからエントリーしたのに。もっとゆっくりやらせて貰えませんかね?」ポチポチ
アドバイザー「○○さん!そんなことでは3月末までに内定採れないですよ!」
俺「(そんなこと一言も言ってないんだけど……)」
何コレ……リクエーだけ?
そんなんエェやんか。
先方が興味津々で、あの人は受けに来てくれないの?ってな話で、頼むから受けてくれ!と言われて面接受けて落とされた俺…Orz
他で内定貰っててモチベーション下がりまくってたのが影響したんだろうかどな。
>>356-358 某社の女性担当で同じように仕切られ煽られた事がある。
スケジュール調整が無理そうで今回は無かった事にと伝えたら
今後一切の紹介しませんよっ、キーーーーッとヒステリー起こされた。
みんな中小企業受けてる?
大手とか受かる気せんわ。
従業員50名未満でも受けてるよ、少数精鋭で年収も高めな会社、仕事内容と収入で条件クリアすれば業界と規模は関係なし
363 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/24(月) 22:40:22.05 ID:PZeQXyb80
書類選考の通過率ってどんなもんですか。
リクエーの最初の面談で通過率平均20%と言われたんだけど、そんなに低いものでしょうか。
書類通りたいなら断然直接応募
>>358 陸の誰よ?
あそこは失礼でなんか勘違いしてる奴が多い気がするw
>>363 募集の条件にマッチしたもの数社に絞って応募すれば100%になることもあるし、
ろくに条件の合わないところも含めて大量に応募すれば10%ってこともあるでしょ。
年齢や職種、応募件数などでばらばらだよ。
写真付き履歴書、いつも画像をそのまま印刷して持っていってるんだが何も言われたことない。
ちゃんと写真はっつけて持ってく人の方が多いのか?
まだ写真は身分証みたいなもんだから一応貼った方がいいと思う。
つか一回写真屋かスピード写真でもいいから撮ればセブンで30円現像できるぞ
数打ち戦法なら必要だね
家にスキャナもプリンタもないのかよ
セブンで現像ってw
セブンで全部賄えるなら
ランコス考えたらそっちのがいいかもな…にくまんうめぇ
写真プリント専用紙ってL判20枚500円とかするしな
1枚に8顔印刷できるから20枚(160顔)もいらないし
>>370 仕事も決まってないのに肉まん食うな!
もう3月だぞ!
なぁ、エージェントって担当してる求職者の選考進んだ具合によって成績でも上がるとかあるんかな?
面接の練習気分に受けたとこを選考途中で辞退したくて適当な理由つけたんだが、企業側が解決策を作ってくれました!
是非次のステップへなどと言われて激しく萎えてるんだが…
正直、転職会議とか見てると社風的に最悪な会社でぜってー行きたくないんだが、
内定までいったらますます辞退しづらくなるんかな…
>>373 スキャナもプリンタも買えない貧乏人乙
早く仕事見つかるといいね
>>374 誰のためにもならんから、今の時点ですぐに辞退しとけ
エージェントはなんとかその会社に押し込めたいんだろうけどなw
3/2にエージェントと面談なんだけどスーツが無難?
ほんまかいなw
>>376 だよなぁ〜そうすることにするわ
慎重に探したいってのに、ホント入れそうなら何でも押し込もうとするの勘弁してほしいぜ…
職歴どんどん汚れるだけじゃねーか
>>365 名古屋支店とだけ書いておく。
ってか、リージョナル・スタイルや地元のエージェントはそんなことなかったから、やっぱり陸特有の現象なのかな?
やっぱり行きたくもない企業に嫌々20件もエントリーするなんて何か間違ってるよな? 企業にも失礼だし。
他の所では何処も2〜3件の案件の中で決めていく形だったし。
ってか、むしろ不安になるくらいメールも電話も来ないwww
まぁ、幸か不幸か本日、地元紙の就職情報に掲載されてた企業から内定でたから、正直エージェントは今回の転活では役に立たなかったな……。
エージェントって地方で営業するにはやっぱり役不足すぎる感じがする
応募したことすら忘れてたけど、エージェント経由の応募でもサイレントとかあるんだね。
ほかの案件は全部結果もらったけど一社だけ連絡ないわ。
まあどうせ通ってないからいらんが。
>>379 マジレスすると、
いわゆるビジネスカジュアルでいいと思うよ。
あれこれ考えるのが面倒ならば、スーツがいちばん楽だけどね。
>>382 エージェント経由でも結果連絡のないことは多いよ。
385 :
名無し:2014/02/25(火) 22:39:59.47 ID:FvSajGkf0
会社にヘッドハンティング屋から電話があった。
電話番号や先方が名乗った会社名、担当名などで検索して調べると、どうやらヘッドハンティング詐欺のような印象だ。
どうやら今の会社にやとわれて、おれを辞めさせようとしているくさい。
ヘッドハンティング詐欺を仕立ててやめさせようとしているようだ。
どうしたらいい?
釣られたふりしながらさんざん焦らしつつ影で転職活動する。
387 :
名無し:2014/02/25(火) 23:06:37.62 ID:FvSajGkf0
おもしろい方向となんとか金がとれる方向でそれぞれ知恵を貸してほしい。
386さっそくありがとう。
>>385 レイス
その関係会社か
電話番号、社名でググると同じ住所にヘッドハント社が数社ヒットする
389 :
名無し:2014/02/25(火) 23:32:38.17 ID:FvSajGkf0
何も言われなくても内定もらえなきゃ意味ない
>>358 俺もこの前名古屋のリクエー登録して面談してきたけどその後のパターンが一緒でわろた
>>374 転職会議ってどこまで信憑性ある?
自分は書き込みをしてないから転職会議を見れないんだよね。
374さんはどうやって見るようにしていますか?
>>377 日曜日だろうがスーツが無難
私服だと、自分がエージェントの立場だったら、この人常識ないって思ってしまうかも。
相手の立場に立ってみれば、失業中だったとしてもスーツで行くのが礼儀かな?と思います。
ビジネスカジュアル風な私服でいいだろ
転職エージェントごときにどんだけ気合い入れて行く気だよ
ネクタイとスーツは常識だろう
馬鹿すぎて話にならん
まあ人に見せられるような私服も持ってないならスーツで行ってもいいんじゃねw
転職のレベルにもよるよ。
高い給与レベルの求人ならスーツがいいよ。ノータイでも日本なら大丈夫なんだし。
IT,ベンチャーの集団面接で服装は自由、カジュアルでも結構ですと連絡が来ても
いざ会場に入れば殆どスーツです、カジュアルは1-2名です
そして社長はカジュアルでも人事部長はスーツで現れます
398 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/26(水) 09:31:28.98 ID:GINGD1bR0
>>377 スーツで行けるならスーツで無難。
前にリクエーに行った時は私服だったけどね。
リクエーが私服でいいと行ってたからね。
行ったら応募者全員私服だった。
俺も本当に私服でいいのか不安で電話して確認したわ
実際他も私服ばかりだったし問題なかった
友だちだけで結婚パティーに呼ばれてカジュアルな服装で来て下さいと言われて
カジュアル服で行くのは馬鹿だ
それは挨拶の言葉だ
つまらないことにこだわるなあ。馬鹿すぎて話にならん。
結婚式の話とか、一所懸命、あたまをひねったのかな?
自己判断、自己責任でいいじゃないか。
まあ、平日であればスーツが無難だろうけど、もともとの話は日曜日の面談だよな。
休日なので、カジュアルで失礼します、と事前に知らせておけばOKだろ。
馬鹿はお前だ
社会常識を知らない
自己責任なら語る必要は無い
日本の文化は本音と建前が違う曖昧な文化な
営業が客先から検討しますと言われたら
断りますもう来ないでくださいの意味だ
間違っても契約に前向きで考えてくれている事じゃない
そういう的外れのたとえ話はやめた方がいいよ。
自分じゃ、適切なことを言ってるつもりが、馬鹿丸出しにしか見えない。
それに、もしかしたら、俺自身が本音と建前を使い分けているかも知れないよ?
建前も何も転職エージェントに丁寧にスーツで行く奴なんか
それこそ私服に自信ないやつだけ
大抵はビジネスカジュアルだし向こうもそれを望んでるだろ
>>365 明らかに転職アドバイザーには向いてないのが多いよなw
408 :
377:2014/02/26(水) 19:56:36.73 ID:B+/2YQSB0
ビジネスカジュアルの服を持ってないのでスーツで行きますわw
409 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/26(水) 21:00:13.72 ID:hiEkTXBm0
面倒くせえ奴が一匹いるな
京都人か?
410 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/26(水) 21:10:01.06 ID:1gRyqKEj0
内定キターーーーーーーーーーーーーッッッ!!!!!!!!!!!
あら、おめでとう88888888888
外国に本拠地のあるエージェントから電話かかってきたから話してみたけど、ひどかった。
勝手に応募したりするし。
最悪だ。。
おめでとおおおおおおおおおおおおお
>>410 転職前後で変わった事でも教えてくれ
無職だったらどうでもいいや
エージェントがメールで面接の案内送ってきたんだけど
履歴書(手がき写真付き)
って書いて「?!」とおもって一応確認のメール返したら。
「間違えました」だって・・・
手書きがいやで辞退するとこだった
>>415 それは手描きの自画像を履歴書に添付って意味だよ
>>416 手描きは写真のほうかぁぁぁぁwwww
ちょっと自画像描くわ。金曜日面接なので忙しいな
手描き自画像ワロタ
面接の服装は会社によりけりだと思う
2社面接があって両方とも事前に
「現職が私服通勤で、退勤後に面接会場へ出向くためオフィスカジュアルな服装でも可能かどうか」確認したら
1社は、オフィスカジュアルでも特に問題ないとのこと(中小企業・都心部のいかにもなオフィスビル)
もう1社は、駄目とは言わなかったがかなりマイナスイメージになった雰囲気(地元の家族経営っぽい小さい会社)
後者はおそらく社長ワンマン経営っぽく、古い考えの人なんだろうなと推測。
>>419 自分の常識が物差しかよ
先方からカジュアルでも結構ですと言わない限りスーツで行くのが基本
面接はスーツが無難だが
転職エージェントは私服で行くもの
スーツ着ていかなきゃNGって行ってるやつは
自分にとっての無難な服がスーツしかないんだろうな
他人を道連れにするなよw
まぁ、それでも俺はスーツでいくけどな。
だって私服持ってないし。
>>422 まあ持ってないならしょうがないな
それだけのために服買うのバカらしいし
424 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/27(木) 18:44:52.43 ID:emGLKEsC0
俺は寝る時もスーツにネクタイだし
ID:tVNBaTXn0
他人の発言の揚げ足とって嘲笑したい年頃
私服で行きたいやつは私服で行けば良い
それだけのこと
それをスーツにこだわるのはバカ、着る物もない貧乏人などと言い出すバカは何したいんだ
引っかき回したいだけ
428 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/28(金) 00:02:36.88 ID:e18et29N0
そのとおり。
エージェントにスーツで行くとか恥ずかしい奴だな
ビジネスカジュアルでもスーツでも好きな服で行けよw
相手はエージェントなんだし、面接じゃないんだから
エージェントから見限られたみたいなんだけど
書類の添削頼んでもいいのかな
>>420 言葉足らずでしたね
もちろん面接はスーツで行くのが大前提。それが普通と思っているけれども
その時は職場から直行だったからオフィスカジュアルOKだと有難いなと思い事前に問い合わせた次第。
>>429 >>430 面接なんだけど
お前等みたいに自力で就職先を見つけられない馬鹿に代わって
就職先を探してくれるエージェント様だよ
お前等は何様だと思ってるんだ
だから転職できない
お前等は商品なんだよ
店先の前にディスプレイして欲しければ
泥のついた大根より
洗った綺麗な大根だ
なんでバカなヤツって連投したがるの?
書いた後もっと書きたいことがあった、それっ書くぞ、読め
エージェントじゃなくてブローカーな。
ブラック企業に若者を突っ込んで利益を貪るのが彼らの仕事。
頼るのではなく、利用するのが賢い使い方。
>>434 泥のついた大根のほうが美味いって知らないのか
さすが料理はカーチャン任せのニート
>>435 単なる憂さ晴らしでしょ。
ID:4vsQhr1A0は、今日はそういうキャラになりきって、あっちこっちのスレに書き込んでるよ。
ただ、それだけの奴。
>>436 エージェントとブローカーの差異を具体的に説明できる?
思い込みだけで語ってるんじゃないの?
だいたい、そんなところを「利用する」とか、あたま、だいじょうぶ?
>>437 泥がついてる方が新鮮な畑直送のイメージがあるってだけだけどな
匿名の求人(A)に応募
↓
エージェントからそこはブラックだからこっち(B)にしましょう!的なこと言われる
↓
調べたらそこも2chでスレが出来るくらいのブラックなんですが。でも半ば無理やり書類送らせられて面接になってしまったorz
>>442 その手の面接は完全に練習扱いできるからええやん
意外と2ちゃんじゃ言われ過ぎのとこは多いです
もし想定通りだったとしても、御社は法定通りの労働時間数を遵守しているかを強調すれば勝手に自滅する
>>442 ブラック応募者になって、面接官を驚かしてやれ
>>443 >>444 ありがとうございます。エージェントの方がやや威圧的で、仮に内定になってしまったら、内定辞退したいと言える勇気は恐らくありません。
不況の時代に罰当たりな事を言って甘えだと思いますし、企業さんにも合わせる顔がありませんが、なんとか落としてもらえるよう努力します。
試用期間過ぎてからパワハラ三昧が始まるからおそろしい嫁
447 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/01(土) 22:05:11.96 ID:MCOz23Ydi
全体的に2ちゃんを見ると転職エージェントって評判悪いな。
漫画のエンゼルバンクみたいなのは期待しないがいい?
>>447 あんなの所詮マンガやで
日本的人事制度をマンセーしとるがあんなのは日本が近代化途上だった時代の名残で
そうせざるを得なかっただけって話
趣味の話がでてたが、スマホでパズドラ、黒ウィズ、エンジェルライブをやるのが
当たり前の時代になったからな
しかも無料だしいい時代に生まれたものだわ
将棋ならウォーズ、麻雀はハンゲームが白眉だ
お前らに趣味やら楽しい時間はあるか?
エージェントにとって転職希望者は商材
利益上げるためにはとにかく売って結果出さなあかん
綺麗事なんて通用しない
でなきゃ自分がクビになる
これから登録する奴らはそこを自覚しといた方がええで
求職者はサービスを利用してるだけの感覚だが
向こうはそれ以上にお前を利用しようとしている
就職面接よりウザかったなエージェント面談
揚げ足ばっかとりやがって
本番は時間短いしてきとーにこなすっつーの
どこのエージェントが1番人気なんだ?
ちな俺は営業志望。
>>447 だって、エージェントは企業に人を送り込んで自分が食っていけるんだからねえ。
送り込む企業が極悪だろうと、余程酷くなければそれでOKなんだろう。
もちろん、担当者によるとは思うけどね。
転職にはエージェントを見極める力量も必要だよ。
使わなくても良い企業に就職できたりするし、もう本当に運といえば運だけどねw
>>454 送り込んでも半年以内に辞められたら成功報酬は全額返金だけどな
ただ押し込めば良いってものではない
企業側と人材側のマッチングを見極めることも出来ないとダメ
>>455 半年やそこらで辞める人は少ないよ
転職者も苦労して入ったのだからその努力を無駄にしたくない気持ちがまだ強い
マッチングは利用者側から見たら絶対条件だけど、
エージェント側から見たら配慮はしますよ程度だからな
良いエージェントもいるだろうがまず自分が成果出さなきゃならんからね
エージェントに頼るメリットはめんどくさいセッティングを全部やってくれること。
デメリットは内定を辞退したくなっても大抵引き止められ、ハズレのエージェントだと人が変わったように怒り狂うこと。
458 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 14:11:13.05 ID:Hw82h/1X0
俺の担当エージェントはアッサリしてるわ
内定貰ったけど「年収低いですね。断りましょうか?」って言ってくる
まぁ年収高いほうが報酬上がるからかもしれないけど
デメリットは案件数が少なすぎる事だ
エージェントにセッティングさせる方が面倒だよ
中間に入って合わせるより直接企業と本人で合わせた方が楽ですよ
461 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 23:58:08.13 ID:7Uw2YnKj0
マイナビ転職エージェントから応募したのに、
エージェントからちっとも連絡が来ない・・・
評価が正反対で笑える
91 名無しさん@引く手あまた[sage] 2014/03/02(日) 23:30:54.39 ID:J1xUOD/i0
マイナビでスカウトから応募したら、すっげー反応速い。
27日の夜に応募して28日に面接の連絡、面接が5日夕方。
こっちにも予定ってものがあるでしょーよ・・・。こんなもんなの?
金曜の夜に連絡あって月曜日に面接したいってのもあった
関西から東京まで
>>461 応募してからどれくらい経ったかにもよるけど、エージェントから連絡が来ない=エージェントでの選考落ち と考えておいた方がいいよ。
きちんと連絡をくれるところもあるけど、何も言ってこないエージェントも多い。
エージェントから見て魅力のある(=他の案件ならば紹介可能)応募者であれば、その案件がダメでもコンタクトのあることが多い。
あくまでもそのエージェントの判断なので、他のエージェント経由、あるいは直接応募で選考が進むこともある。
465 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/03(月) 17:55:44.24 ID:CQncT78Li
エージェントって今まで3人担当してもらったけど、
男女問わず、表情がなくて話し方も淡々としている感じがした。
何というか‥マニュアル通りの仕事なのかな?
別のエージェントで1人ずつ丁寧に対応してくれたけど
2人とも登録以降まったく連絡なしだった
>>465 んー、最近会った女性エージェントは高圧的でヒステリックだったな
離職期間が長いですね、不利ですよ、わかってます?
なんで採用を見送りになったか自己分析してますかぁ?
この希望年収では高すぎますよっ、もっと下げてくださいっ、え?それだけ、もっと下げないと採用されませんよっ
ハロワにも行ってますか?必死さが無いように感じますよ
>>468 アンジェラアキと同じくらいの年齢で眼鏡
髪型が違うだけって感じだった
それで内定ゲトできたのか?
>>469 >アンジェラアキと同じくらいの年齢で
年齢だけなら数字で言えよw
アンジェラアキの年齢を知らない
転職エージェントなんて所詮はレジュメの運び屋でしかない
今時シークレット求人なんか滅多に無いよ
ぶっちゃけ求人情報ゲットしてそのままその企業へ電話して応募した方がよい
その方が企業も無駄なマージン払わなくていいから
>>473 金融(ファンド)はシークレット求人ばっかだよ。
業界による。
正直金融なんて普通の元リーマンはそもそも選択肢に無いだろ
業界が特殊すぎる
普通に求人出さないのってなんでだろな。
役員クラスの引き抜きならわかるけど。
京都の芸妓、銀座の高級クラブ、赤坂の老舗料亭
なんかと同じで一見さんお断りしますなんだろ
常連の付き添いや紹介がなきゃ敷居を跨がせない
478 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/05(水) 02:31:01.64 ID:6I9EyhjbI
パソナ登録してるけど、ほぼハロワにある求人しか案内してこないし
内定辞退したらクソみたいな案件しか送ってこなくなったンゴ
>>477 その理屈だとエージェント使わずにコネ入社のみって感じがするけどな。
>>476 広告料出すより、給料何ヵ月か分のインセンティブでエージェント通した方が、面接に来る人の水準が上がるから。
外資系ITを何社か経験したけど、大半の求人はエージェント経由。
ホームページ上の求人情報では常に「現在、募集していません」的な表示のみ。
理由を聞いたら、その方が楽だし、早いし、いい人材が集まる、とかいってたな。
募集を決めた時点で、エージェントへの費用は見込んでいるので、直接応募の方が有利とか
そういったことはほとんど考えないとも。
まあ、会社によって異なると思うので、その時々で応募方法を使い分ければいいじゃないか?
>>473 そういう人が問い合わせてきたら人格を疑うね
転職会議事務局とかいうメールがリブセンス名義で送られてきた。
人気ランキング!とかがあったけど、どれもやっすい案件ばかり…
単なる迷惑メールだったのだろうか…
大していい人材来ないだろ。
だってリクナビとか見てる奴がエージェントに登録するだけじゃん。
大手のエージェントと個人のようなエージェントの両方に登録している人いる?
自分は両方登録しているけど、個人の方が大手に持ってない案件や
個人の方が履歴書、職務経歴書のアドバイスをしてくれる
賢い人は自力で探すから
エージェント使うメリットは無い
直接応募、自力、エージェント不要、履歴書の運び屋
使いたくなければ使わないで良い
なんでイチイチ言いに来るのだろうか
>>487 転職・再就職の決まらない憂さ晴らしでしょ。
個人みたいなエージェントってどうやって見付けて、選べばいいんだ?
ロバートハーフ、転職サイトから応募してもノーレス
潰れてしまえ!
>>490 イーキャリア
人材バンクネット
マッチングッド
このあたりのエージェント総合案内みたいな転職サイトで探す
半年前は年収400万〜1200万役職は事業部長の案件が
今は年収400万〜500万役職は事業部長に成ってる
これは年収に騙されて優秀な人が沢山応募してきて内定を出したが
提示した年収が安かったため全員に断られたって事でしょうね
人材紹介会社を利用するなら大手とか中小零細とか
紹介会社で決めず
転職紹介会社サイトで具体的な案件で募集をしてる
気にいった仕事の案件があると事に問い合わせして
その案件の紹介してもらえると事に登録して紹介してもらう事だ
当ても無くただ紹介会社に登録しても紹介してもらえる案件は無いよ
登録するだけ無駄
あくまで仕事を探してもらうのでは無く気にいった仕事会社の連絡掛かりとして使う
人材紹介サイトに経歴や希望条件出して登録したら
50件くらいスカウトがくる
全く興味が無いのばっかりだった
エージェントは人の事は分からない自分たちが紹介して決まれば料金がもらえるから
自分たちの都合で紹介したいと言ってくる
人材紹介会社に登録しても無駄だよ
おそらくエージェントは登録者を増やすのも仕事で増やしたら会社から評価されるシステムじゃない
登録だけでもしてくれ希望の案件が出たら紹介すると言うだけだ
496 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/07(金) 09:58:49.42 ID:DbSMuRNU0
転職サイト常連の特定派遣を平気で紹介してくるエージェントははやく淘汰されるべき
今日のポエマーは ID:DuhC1m6C0 か。
わかりきったことを駄文で長々と。
現実社会でもいるよね
他人から聞いた話、受け売りを
それを自分が見聞きした、教えてやると言わんばかりに冗舌になるの
何でも紹介会社が悪いエージェントが悪いって言ってる
お前等の方がポエマーだよ
>>497 常識が無い馬鹿
勤務地地元と言ってるのにしきりに東京都内の仕事薦めてくるのって何
面談したいから働く際に於いての希望言ってと言われて地元で働きたいと返信したら何も返事がないってどういう事(つか最初から言ってたんだけど)
実際問題、この手ののエージェントってどこが良いんだよ
DODA?
>>499 否定されると、唐突に「お前」とか叫び出しちゃうのが、ホントに痛いよね。
自分の常識のなさは棚に上げちゃうの?
まあ、駄文なのでろくに読んでないから、どうでもいいや。
>>499 あんたが一番のバカ、いいかげん引っ込めよ
>>490 >>492にあるように転職サイトで探すのが手っ取り早い。
業界や特定の企業に特化したエージェントも多いけど、常に多くの案件を抱えているわけではないので、
実際の案件はもちろんのこと、転職サイトに載っている紹介文なども見て判断するといいと思うよ。
ちなみに、私の使っていたのは
キャリアクロス
エン転職コンサルタント
Daijob.com
あたり。
リクナビに初めて登録した。
自分のキャリアが特殊なのでリクナビエージェンシーには向いていないとは自覚していたが、
なんか、履歴書完成にはエージェンシーへの登録が必要とか言われたので登録。
案の定、あなた向きの求人はありませんと言うメールが来た。
こっちは最初から不向きだと自覚してるのに、登録しろって言うから登録したら、
お前に紹介する企業はねーよと。
なんか、当たりを期待していない、と言うかくじと認識していないカップ麺のくじとかで
裏蓋をめくると「はずれ」と書かれてた感じ。
リクナビエージェンシーの登録を催促してくるが案件ありは39歳までという説が
506 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/07(金) 23:40:50.90 ID:/xXai4Sbi
二つのエージェントから同じ求人紹介されて
(エージェントA社、B社として、個人的な信用度はA社が高い)、
B社が先に求人紹介してきて応募したんだけど、
A社もその後に同じ求人紹介してきて、
タイミング悪い‥と思ってる。
B社を辞退してA社で選考進めるのは
ムシが良すぎかな?
いや、アリでしょ。
ただ、理由は先に他方から来てたとかにした方がいい。
>>506 エージェントなんかに遠慮するな。信用できる方を堂々と使わせてもらった方がいい。それはエージェント側の営業力の問題。
その方が、万が一お祈りでも後悔しないだろ。
自分の一生が掛かった問題なんだから、変なところで遠慮しちゃいけないよ!頑張れ!
今、A社の担当がaさんなんだけど、
今日、B社の転職サイトでA社のbさんからスカウトメール来たんだが
既にA社さんのaさんとやり取りをしているから、無視した方が良いのか
知らないふりしてbさんとコンタクトを取った方がいいのかどっちだろう?
A社は大手のエージェントです。
bさんはマネージャーのようです。
>>509 同じA社の人間なら事情を説明して、どっちが担当するのか向こうで決めて貰えよ。会社内で取って来てる求人も同じ内容しか無いんだから、同じ物しか紹介できないに決まってるじゃんか。
そのbだけが隠し弾持ってるとでも?
仮に隠し弾を持ってたとして、こんな事すら人に聞かなきゃ分からない様な奴に使うと思うか??
文系就職偏差値ランキング2015卒
69 日本銀行
68 三菱地所 三井不動産
67 三菱商事 国際協力銀行 JR東海
66 三井物産 日本政策投資銀行 日本取引所
65 金融コース別(野村IB含む) JXエネルギー 国際石油帝石 日本郵船
64 住友商事 伊藤忠商事 証券IB(大和日興みずほ三菱モルガン) トヨタ 味の素 東ガス 商船三井 キー局
63 丸紅 キリン サントリー 旭硝子 昭和シェル 東急不動産 JR東 東急 メトロ 上位新聞 東京海上 新日鐵住金 NHK 準キー
62 農林中金 三菱重工 アサヒ 日清製粉 信越化学 任天堂 東燃 出光 大ガス ドコモ JRA ホンダ 三菱UFJ信託 電通 三大出版
61 日産 三菱化学 日揮 住友不動産 小田急 京王 JR西 阪急 首都高速 川崎汽船 JICA JETRO 三菱東京UFJ銀行 JFE
60 日本生命 デンソー コマツ 住友化学 富士フイルム 花王 東京建物 コスモ 電源開発 東武 NEXCO中 ANA 日本郵便 博報堂 JT
59 住友電工 日立 豊田通商 神戸製鋼 キヤノン 三菱電機 富士ゼロ 住友3M 千代田化工 下位地電 森トラ 西武 京成 京急 NEXCO東西 下位新聞 リクルート KDDI NTTデータ 野村総研 三井住友信託 三井住友海上 三井住友銀行 中電 関電 九電
58 サッポロ 東芝 川崎重工 キーエンス 住友鉱山 JX金属 三井化学 旭化成 日東電工 東洋エンジニアリング 野村不動産 森ビル NTT都市開発 その他私鉄 阪神高速 NTTコム ADK 信金中金
57 東レ 双日 第一生命 損保ジャパン メタルワン 富士通 村田製作所 リコー 明治 豊田織機 IHI 三菱マテ 昭和電工 古河電工 ニコン 島津 飯野海運 五大ゼネコン JR九 三菱倉庫 大和総研 NTT東
56 みずほ 日本政策金融公庫 明治安田生命 住友生命 ゆうちょ銀行 かんぽ生命 伊藤忠丸紅鉄鋼 住友重機 三井造船 日本板硝子 積水化学 日清食品 カゴメ ヤクルト キッコーマン バンダイ オムロン アドバンテスト 三菱ガス化学 王子製紙 クラレ 宇部興産 大陽日酸 武田薬品 クボタ NTT西
>>509 俺もそういう経験ある。
aさんbさん双方に同時にメールを送る。
a bさんからも同じ紹介が来たよ
b 既にaさんから紹介いただいてますが
返信内容としてB社のデータベースしか見ていなかった、
既に自社登録済みデータと重複してないか確認しなかった。
割と平気でブラックで有名な企業薦めてくるのってどうなんだろうか(某堂々と最低賃金で募集かけてたどブラック企業とか)
この会社怪しくね?とかそうい審査はやってないんだろうな
それ考えたら転職コンサルの存在意義薄れる気がするんだがどうなんだろうか
515 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/08(土) 15:22:44.52 ID:XvzVKI3T0
大手のエージェントで社内選考が無いとこってあるかな?
学歴と転職歴が悪くて書類見るとイマイチなんだが、面接は得意なほうだから
エージェントで止められるのは勘弁してほしい
リクルートはあるとの噂があるが、
@typeは直接聞いたところ無いと言ってた
>>514 ブラックも何も応募することや採用で承諾するのは自己責任
こんな感じで紹介される
とりあえず応募しませんか
少し調べてから応募するか辞退するか判断して下さい
いろいろ言われてますが応募するだけしてみませんか
最初っから拒否しますか
>>516 っていうかそういうブラックな所しか持ってこれない様なエージェントなんて存在価値ないよね正直な話
困ったら最終的には志望先に聞けってのもそりゃねーだろって思ってしまう
>>514 転職会議とかで必ず評判調べてるけど、★平均3以下の会社ばっかり寄越してくるよ某エージェント。
一回物凄く酷い評判がズラリ並んでる会社の案件回されて
評判書いてあるURLを貼りつけ、こんな悪評高い会社に何一つ魅力を感じられないしどうして勧めてきたのか判らない
ちゃんと事前調査?はしているのかとメッセージ送ったらちゃんと返事くれたよ。
その返事の一部
>確かに社長は厳しい方だと伺っておりますし成長意欲のない方に
>とっては、ハードな一面もあるかと思います
これみて、あーやっぱ駄目っぽいわと再確認。
しかしまぁエージェントも大変やね企業のフォローもしなきゃならんし。
>518
そこで「そうですね」とか頷いちゃったら
それこそ掲載企業から訴えられるからね。
スポンサーだから、ブラックだと分かっていても
良い様に言って薦めなきゃいけないってのは、
ある意味大変だわな。
>>518、519
スキマ産業は客と仕入先のどちらにも良い顔しないとね。各担当だってバカじゃないし、分かってるしストレスになってると思うよ。庇う訳じゃないけどね。
521 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/09(日) 01:03:28.14 ID:LhC239P70
DODAの求人票ってCAが作ってるの?
誤字脱字と常識なさ過ぎてで引いたわ。
地元の東北(宮城)にUターンしたいって言ってんのに宮崎の求人よこしたり、
同じ求人票のなかに山形県と山梨県が混じっててどっちなのか分からんのもあった。
あいつら頭悪過ぎだろ。厨房以下の知能しかないのか?
糞みたいな会社でも、担当がゴリ推ししてくるから困る。
過去に過労死出して訴えられてるIT企業を進められた時は、さすがにぶち切れたわ。
エージェントの担当にも営業成績があるからなぁ。
そりゃ、優先順位を付けて良物件を良人材に、
残り物は残り物に押しつけることになるだろうし。
調べりゃ解る会社ならいいけれど
企業HPも無ければ転職会議やキャリコネでの口コミもない
調べても住所電話番号位って会社紹介されても正直不安しか残らないよね
そういう会社こそ事前に調べる事調べないとダメだと思うんだけど
面接の時に聞いてくださいっていうのはそりゃないだろと思うな
なんていうか無責任。貴方は良くわからない会社を他人に薦めるんですか?っていう
>>524 零細企業なんかはクチコミ無いところ多いよね。
会社の規模見て中小かそれ以下だったら
ネットでの情報無くてもまぁそんなもんかなと思えるけど
50人規模以上の会社で、全く情報がないに等しいと逆に怖いな。
転職会議なんかだと、退職者等が本音で書いたブラック体質を
事実無根だ!中傷だ!削除しろ!って書かれた会社が訴えたりするんでしょ?
そうやって消されていった事実をコチラは調べる術がないわな。
エージェントさんが紹介してくれたんだしって信じるしかないわな…。はぁ。
失業期間も長くなるからブラックも承知で応募することもあるが
それでも断ったのが
・パチンコ大手
・前職の取引先、内情を聞かされている、経営者が変わって大量の首切り横行
・エージェント自身も本音を言うと勧めたくないと言った会社
渋谷の奴?
>>525 非公開です!なんて言われても事業所の所在地位は解るから
結局そこからどこか位ならスマホからでも解るのよね
で、そこから調べてみると別にコンサル経由じゃなくて余裕でハロワとかフリーペーパーで募集かけてる求人でしたっていうね
そういうのは非公開って言う程のものじゃねーだろとつっこみたいけれどつっこめない
529 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/10(月) 10:21:40.55 ID:FT1JKwii0
ハロワとかフリーペーパーで募集かけてる求人に応募するような層ならば、エージェントを使う必要はないんじゃないか?
>>529 なんで転職エージェントが上なのか分からん
自力で探せない馬鹿が利用すると思いますよ
明らかに情報量が少ないし悪い
531 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/10(月) 10:56:45.47 ID:FT1JKwii0
>>530 フリーペーパーで募集するような職種・企業を紹介されるような人材であれば、そもそもエージェントを使う必要はないと思うだけ。
別にエージェントを擁護するわけではないが、ホントの非公開求人ではなく、ハロワやフリーペーパーでも募集されている求人しか
紹介されない人材である自分をまず見直せってこと。そんな人材に対して、情報量の少ないのは当たり前。
532 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/10(月) 11:03:10.05 ID:AvEuySX/0
エージェント経由は即戦力を求めてる求人が大半だからね
ヘタにハロワ等でオープンに求人だすとお前はお呼びでないぞっていう奴が
冷やかし半分で応募してくるからエージェントのフィルターを通してるだけ
冷やかし半分で応募するって凄い暇人だな
応募してみて何かしらあって辞退なら解るけど
534 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/10(月) 17:33:41.47 ID:XsOJTwUFI
パソナで内定辞退してから担当と気まずくなり、
一週間に二件くらいしか案件紹介してくれなくなった…。
皆どのくらいの頻度で紹介されてる?
担当変えようかな。
>>530 職種にもよるよ。
俺は一月に数件求人あるかなあ。
狭い領域だから。
>>534 辞退してもコンスタントに紹介してくれるが
エージェントなんかもう限りなく不要なんだよwwww
ソー活がすっかり普及したらもうゴミ
毎日7〜8件紹介されるが、応募したのは2社しかない
>>537 ソー活ってハイスペック向けだろ
スキルあっても俺みたいな低〜中学歴は無理だろ
540 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/11(火) 01:27:07.21 ID:DW+OLckZ0
退職理由を正直に書いてください
って書いてあったから、正直に書いたら
「そんな理由じゃどこの会社も受かりませんよ」って言われた
さすがに応募する時そのまま書くわけねーだろアホかクソエージェント
何書いたんだよw
面白そうだな教えてくれw
>>537 日本じゃソー活は絶対に流行らない
なぜなら日本においてはほとんどの産業で中間業者の存在が信用に厚みを増しているから
転職市場はエージェントを、保険や旅行産業は代理店を通した方が有利
ネット直販も勝ち組は外資系のアマゾンだけ
楽天は仕組みを貸してるある意味中間業者
あと何かあるとクライアントがクレームを付けやすいのもメリット
信用を担保する(そしてクレームのはけ口たる)第三者団体を必要としないソー活は日本じゃ流行らない
それにしても出してくる案件って非公開って扱いする必要性が感じられないのしかないって印象があるのは気のせいか?
大抵調べれば普通に社名公開して別の求人雑誌や求人サイトで募集かけてるものばっかだし
そんなものだらけなのにウチが公開できる求人の内非公開求人が5割あるだの8割あるだのってなんか詐欺臭い
「非公開にしておけば、斡旋業者が「うちだけに求人出してます」って宣伝できる」
と、斡旋業者の中の人が言ってたました。
>>544 業種や職種にもよるのかも知れないが、紹介される案件の大半は本当に非公開だよ。
ちなみにIT関連の営業職でベースで1千万円以上の希望。
あくまでその会社では、でしょ?
>>547 俺に言ってる?
10社紹介されれば、8社くらいは、どこをどう検索しても公開されていない求人だよ。
逆に、そんなに公開されている業種や職種を知りたいよ。
549 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/11(火) 13:30:10.94 ID:ADKTLb8P0
時々しれっと特定派遣を紹介してくるぞ
いつも募集してるシー何とかとか
スカウト適当だなぁ
登録だけしといて経歴はとりあえず「あああ」だけ入力とか
よくやるけど、「経歴みてぜひ会いたい」とかメール送るなよww
分かってても萎えるわ
非公開って社名だけシークレットって意味ですか
社名は分からなくても業務内容 勤務地を公開して求人出してるよ
業務内容は会社のHPを丸映しだから検索すれば出てくる
広告出してない非公開なんて無いわ
検索は自分は開発職だから○○開発と勤務地で検索すると
人材紹介会社の案件が出てくるがシークレットなど無いぜ
http://jp.indeed.com/browsejobs
やりたい仕事や経験ある職種が一般的でない仕事は検索してもヒットしないのよ
ただしシークレット情報など無いよ
そんなこと言ってるのは情報弱のおバカさんだけ
自分の見てる世界が全てだと思うなよ…。
金融専門職とか非公開ばかりだよ。
ちなみに非公開って、秘密とは違うからね。
エージェントにはばら蒔いてるから、漏れることもあるし。
>>554 なんか、人によって「非公開」の定義が違うみたいね。
リプレースメントの案件なんて、検索しても引っかからないものばかりなんだけど、
検索すれば出てくるとか無知にもほどがある。
そうね。
非公開でないものを非公開とするエージェントもたしかに居るから、誤解を招きやすい。
エージェント業界もいい加減だからなあ。
エージェントによって違う
登録者によって受け取り方が違う
なのに、それはおかしい、こうに決まっている!と言うのがいるからなぁ
こういう人には幾ら説明しても、そんなことあるもんか!だから
リクナビでから問い合わせたエージェント会社からのメールが最低だった。
◯◯様って一番最初に書いてあるのに、文章内では△△様のご都合のよろしい日に〜ってなってた。
コピペはいいとして、自分のメールもチェックできないエージェントの案件とか信用できるのかよ・・・
非公開なんてへっとハントだけ
人材紹介会社とは関係ないから
>>557 非公開の定義や、ホントに非公開求人があるのかなんてどうでもいいと思うんだよね。
そんなことで他人を言い負かした気になったり、情弱呼ばわりしても、鬱憤晴らしには
なるだろうけど、実際には何も変わらないからねえ。
エージェント経由であろうが、自力で探そうが、ソー活()であろうが、その時々で効率的な
方法を取っていけばいいだけ。
リクナビNEXTで検索すれば最後に紹介会社の案件が出てくるが非公開に成ってるが
情報だして非公開って釣りだわ
企業名は非公開には成ってるwww
562 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/12(水) 07:42:22.47 ID:b7nJPipoi
ある転職エージェントで面接対策をして、色々と指摘してもらって、
ハローワークではこう言われた、と言ったら、
「ハローワークの言うことなんてあてにしちゃダメですよ、所詮あの人達は社会の事なんて分かってないんだしw」
と言われてそれも一理あるとも思ったけど、あなたも新卒で入った転職支援会社の事しか知らないでしょうと思ったけど、
どっちが信用出来るかな?
他社(ハローワーク)を批判っぽく言うのも銅貨と思うけど、
転職支援会社は利益出さないとダメだから的確な事を言うはずだとも思うが‥
みんなのエージェントはどんな感じかな?
ハロワの紹介状発行窓口だけど元民間企業出身の人も多い
あの人達はハロワの契約社員で3ヶ月や半年の期間雇用
相談する際に俺の履歴書を見て同業界に勤務経験ありで業界内のリストラ状況など良く把握してた
エージェントは新卒で入った若僧や元大手企業の人事出身、人事とは無関係な人など様々
ハロワをバカにする人もいれば、ハロワも活用して探せと言う人もいる
また他社にも登録して多くのコンサルに会って情報収集した方が良いと自社の利益度外視する人もいる
エージェントで紹介された会社を自分のPCでググってみたら他社やハロワで募集なし
社名を伏せて業界、職種、所在地などでググっても募集情報なし
うん、これは非公開だね
この会社を応募したらお祈りになったよ
それから1ヶ月、今日更新のリクナビに出て来た
自分が応募した職種で募集かけている
なんだかなぁ、そんなもんか、そんなもんだよな、うん
何にもやもやしてるのか、さっぱりわからない。
非公開だろうが、エセ非公開だろうが、公開だろうが何だろうが、結果は同じだったんじゃないか?
>>562 それだけじゃわからん
その面接対策って何よ
567 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/12(水) 10:35:08.54 ID:sRgqWQjW0
企業がエージェントを見切ったんだな
エージェント通しても大した奴しか紹介しないから
リクナビで公開求人出した方がマシだっていう判断
568 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/12(水) 11:46:04.10 ID:b7nJPipoi
〉〉566
ごめん、退職理由についてだよ。
ハローワークでは基本的に嘘は付いたらダメだから前向きな要素を取り入れて
上手く伝えろと言うが、
エージェントは多少ハッタリ言ってもいいから、
素直に自分が悪かったという姿勢で挑めと言われた。
これだけじゃ抽象的で伝わらないと思うんだけど、
ちょっと特殊な例なんで、本当は内容を全部書いて相談させてもらいたい位なんだけど、特定されたら困るんでごめんよ。
>>568 退職理由で特定されるってなんだw
殺人でもやらかしたか?
>>567 リクナビで直接募集かけるような会社・職種ならば、そもそもエージェントを使う必要性はなかったってことだよ。
エージェントもダメダメなんだろうけど、会社もバカ。
571 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/12(水) 14:29:34.59 ID:sRgqWQjW0
>>570 そのバカ会社とエージェントに好き勝手言われ落とされまくってる俺は(;_;)
某転職サイトに登録しメールが届く
別に契約社員の紹介でも構わないんだけどさ
文面に契約社員の契の字も書かないで
期間 H26.4.1-H27.3.31
金額 入札により決定
募集先の情報一切なし、職務内容だけ記載
入札と記載しているから役所絡みと思うが
外郭団体or公益法人の求人です位まで書けよ
573 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/12(水) 20:23:51.03 ID:PCQXJdyb0
自画自賛が酷すぎる、バカじゃないのエビ
574 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/13(木) 13:09:08.47 ID:cGB2eto10
エージェントが履歴書の写真をデジタルで送って欲しいって言ってて、
今の履歴書はデジタル貼りが当然でそうじゃないと落ちるところまであると言ってるんだけど本当?
>>574 明かな嘘です。手書きじゃないとNGというのと同じで、その担当者の思い込み。
特定の企業への応募で、その企業がその形式を求めているならば別の話。
ただ、その担当者と言い合ってもしかたないので、手元にデジタルデータがあるなら送っておけば?
写真屋さん45のようなところで証明写真を撮ってCDに焼いてもらえば、その先2年間くらいは同じ写真で
行けるし、自宅やコンビニでもプリントできるので、便利だよ。
俺は一回撮ったのをスキャンデータにして使い回してる
だいたい写真屋の一眼で撮った画像をUSBメモリに保存させないのって
くそ利権だわな。CDに焼くだけで1000円くらいだっけ
デジカメか600円程度の証明写真撮ってデジカメで撮って保存。
加工してコンビニの写真プリンターで20.30円で複製だな。
578 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/13(木) 21:22:13.10 ID:CpCcoCfci
エージェント経由で応募して面接が決まった会社の一次面接と
志望度の高い企業の最終選考が被ってしまって、
エージェント経由の方を辞退か面接日の変更をお願いしても問題ないかな?
最初に決まったのはエージェント経由の方なんだが。
エージェントに辞退か面接日を変更してくれと言ったら、
決まった面接日を変更すると印象悪くなる、考え直してくれと言われたが‥
断っても転職会社との契約自体には問題ないかな?
>>578 面接日の変更で心象を悪くすることなんて無いよ
決めた日に絶対来い、最初の約束守れと言い出すのは要注意
そういうエージェントおよび会社はロクな会社じゃない
変更して面接に挑んでも内定を貰ったことが数回ある
>>577 素人や証明写真機で撮った写真は圧倒的に光量が足りず顔への反射も加味してないからよく写らない
表情が良い人こそ面接パス率が高いことは俳優を使った実験で実証されている
>>575 写真屋さん45は中途半端なんだよなぁ
最低限度のクオリティはあるが撮った後の画像の色合いとかは調整してくれない
品川区の大崎駅近くにあるIT専門エージェントのワークポートは止めた方がよい
・担当者がニート丸出し
・勧めてくる求人が有名ブラック企業ばかり
・担当者が半年〜一年でコロコロ退職する
・個人情報保護法で企業に個人情報を登録した登録者が個人情報の削除依頼を行った場合、該当する個人情報を削除しなくてはならない事が明記されているが、依頼しても削除しないで営業電話を掛けてきたり広告メールを配信してくる
>>580 ね。スタジオで撮った方がいいよね。
その後の年収ですぐ取り返せるんだし。
どうでもいいレベルの転職なら別だけど。
スタジオで撮影するのは良いんだけど、
できれば撮影データをくれるとこがいいなぁ。
自分でレタッチできるし。
帰るところもある。
少々高くても買えばいいとおもうけど、ケチるなら、大きめに焼いてもらってから高解像度スキャンすればいいのでは。
>>584 それ、持ち帰るの嫌じゃない?
なんA3もある様な自分の写真って、すげー恥ずかしいぞw
黒歴史になりそう
JACの求人案件みて
その企業の事業部はもう何年も前に廃止されそんな業務は無いって案件を乗せてる
取りあえず応募と同時にその仕事が出来ますかと問い合わせで聞いたら何の連絡も来ない
ためしに偽名使って同じ案件に申し込んだら面談にきて登録して欲しい連絡がきた
さくら情報
JACはダメダメだな。
588 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/14(金) 15:49:04.19 ID:Ri8sSsKoI
今日、担当者変えて欲しいと電話して上の者と話今日中に連絡しますと言われた。
その直後に担当者から電話があったんだが、気まずくてかけ直ないw
なんだろう…
589 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/14(金) 17:03:46.15 ID:6ucIGslS0
590 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/14(金) 22:56:47.30 ID:2dgNSfcM0
ワークポート酷すぎる
週休二日は甘えですよ〜なんて言っていたエージェント
土日祝休みというね(´・ω・`)
昨日、某エージェントから電話があり何社か紹介してもらったのだが、
そのうち半分ほどが年齢制限を超えている募集。
そのことをエージェントに電話で問い合わせると
「あ、すみません。こちらの勘違いで他の人のと間違えて送ってしまいました」
と。で、次に紹介されたのは、年齢は合っているが全部他の業界の案件。
ま、そんなもんだよね。
シークレット求人です!とメールが来る
実際は普通に求人誌とかでも余裕で全然見れる求人でした
シークレットも糞もないやんソレと
あなたに会う求人はありません、じゃ。
って、そこから希望条件緩める議論にならねーのかよJAC。
マーチ卒には用はないのかよトホホ。
マーチ卒で求人無しってどんだけ低スペなんだよ
今50歳とかトイレ掃除しかやったことない30歳とかじゃなきゃ断られないだろ
俺は高卒でも初日10件は紹介されたぞ
>>594 Fランすら落ちて専門学校に行った俺でさえJACは何件か紹介くれたぞ
>>595 >>596 希望条件厳しく伝えたら、紹介できる案件はない、で終わったんだよ。
普通は希望条件からここが外れても良いのなら、案件はこれだけありますよ、とか
そーゆー議論になるだろって話。
別にスペックは普通だよ。リクナビネクストだと興味通知オファーがきまくってウザいから、希望条件絞っただけ。
何をそんなに厳しく絞り込んだのさ
条件緩和して紹介件数が増えるとすれば収入面だけだったな、俺の場合
599 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/15(土) 22:48:02.15 ID:O8S46VdD0
>>597 俺は高卒40超えで勤務地条件とか希望絞り込んだけど
希望を緩める旨伝えたら再度探してくれたよ
それで数件紹介してもらった
案件無いならこちらから希望条件緩めることを言えば動いてくれる・・・はず
なけりゃ紹介しようないしな
かといって紹介したものが非公開謳っておいて普通にタウンワークとかで名前公開して募集かけてたりすると萎えるものがあるが
>>599 他のエージェントは向こうから条件緩めてこれでどうでしょう?って言ってきたけどな。
そうそう、特に収入面の条件下げることを言う会社が多い
登録時に現状から下げているが
もう少し下げろ、もっと下がりませんかといってくる
DODAメンテ中噴いた
寄りにもよってなんて日曜朝から昼までやるんねん
604 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/16(日) 09:57:22.50 ID:sg5a/edj0
>>601 エージェントにもよるよな
JACはこっちの希望を素直に考えて紹介してくるけど無ければ無いと言ってくる
リクエーは何も言わずに希望を拡大解釈して色々と紹介してくる
色々あるね
605 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/16(日) 11:32:50.74 ID:CRg+JjDkO
JACは最初からいきなり案件を10件以上紹介したり、
矢継ぎ早に案件追加したり、その都度電話で連絡。
親身すぎ…不得意な業界・業種だったらしいが。
JACのエージェントは無能
いくら紹介件数が多くても
マッチングして無いから意味が無い
駄目だ、早稲田卒だけど声がかからないのは小保方さんのせいってことでいいよね?
人のせいにするような人間だって見透かされてんだな
だって早稲田ですもの
都の性欲
俺の大学時代の友人はみんな年収1000万超でもう連絡とってない…
エージェントって結構すぐやめる人多くない?
向こう都合で結構担当替わってるわ
612 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/17(月) 22:45:16.80 ID:HaM9A6oF0
多いな
そんなブラックに見えないんだけど、大変なんだろうな
613 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/17(月) 23:04:43.81 ID:JZmLnZPF0
求職者を商品で取り扱う営業だもの
売れなきゃ叩かれる
それに商品からも噛み付かれることもある
大変だと思うよ
そして辞めた人は別のエージェントに転職している
どこも勤務時間ブラックだと思うぞ。
大手のエージェントだとしても、11時位から23時位まで働いてね?
週休も1日だったりするし。
成果給部分はかなり多いんだろうけど・・・
エージェントから来たメールがHTMLなうえ機種依存文字が多用されてた。
セキュリティ上HTMLはありえない、機種依存文字もウザイから使わないでくれって返信したら
うちでは紹介できませんって逆ギレされたwww
エージェントの変わりなんていくらでもあるからどーでもいいけど、よくこれでIT業界でエージェントを続けられるな
そのエージェントを擁護する訳じゃないが、IT業界は意外と当たり前にHTMLメール使ってるよ
特に外資系はその傾向高い
Exchange使ってる所多いから必然的にOutlookになるし、
そうなるとデフォでHTMLだかリッチテキストになって
スクリーンショットや表を本文に貼りやすくなる
で、そういうイメージがあった方が返信率が高くなる
HTML否定派にその理由を聞いても十分な説明を得られない。
常識だろ、昔から言われているだろ!とかそんな感じ。
HTMLメール以上にセキュリティ上で危険なものなんて山ほどある。
単にHTMLメールを否定する俺って通でしょ、みたいな感じ。
htmlメールを嫌う理由は無理解な人には話すと長くなるから
>>615 俺が相談に乗ってもらった所は土日祝日きっちり休んでたな
一応個人の携帯番号知ってたから連絡は取れるけど休みだから手短に話さないとダメだし
さっき、鰹A職エージェント 2ndからスカウトメールきたんだが、ホームページとんだら凄いなここ
https://www.s-agent.jp/landing/2nd/ >就職エージェントでは、仙人のアドバイザーがあなたの代理人として
>企業に直接、合否の詳細を聞いてくれます。
>選考がうまくいった時はもちろん、うまくいかなかったときも、
>なぜそうなったのか、きちんとフィードバックをしてくれるので、
>次からの選考で活かせます。
>もちろん利用料金は一切かかりません!
どうやら仙人がアドバイスしてくれるらしいぞ!
たぶんサイト運営自体は委託なんだろうが、なんか杜撰そう…
使ったことある人はいるだろうか
>>621 仙人ワロタw
社名も胡散臭いしそういう会社なんだろうな
サイトも一見良く出来てると思うけど
圧迫感というか凄そうと見せかけてる感が溢れててやはり胡散臭い
個人情報抜く目的のサイトもあるみたいだし
無名なところは利用するべきじゃないと思うわ
要らない案件を無理に勧めてくる担当が嫌で、連絡無視してた紹介会社があるんだが
再度そこのサービス受けることって可能なのだろうか
>>623 可能、お互いに割り切れれば
ミスマッチ案件ばかり送りつけてきた会社と疎遠になったが
しばらくして、その会社を介して面接、内定まで漕ぎ着けたことがある
625 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/19(水) 11:36:56.36 ID:o6F2nTfM0
>>621 仙人じゃなくて千人かと一瞬思ったが
いや待てよ千人もアドバイザーいるわけないなw
亀仙人でお願いします
転職エージェント5社同時に使ってるんだけど多すぎかな?
今同時に6社出願してて多すぎだから各エージェントに1社ずつ出願させて
その結果見てから次にさせてください、ってお願いしてる
リクルート
マイナビ
DODA
en
?
>>585 ハガキくらいあれば、十分な情報量あるよ(プリンタの性能からして)。
a4まで伸ばす必要はないし。
>>627 いいんじゃない。
僕の業界もそのくらい無いとなかなか求人つかまらない。
>>627 転職を急ぐなら10社は登録しないと
出願は同時でもOK
面接日の調整は幾らでも可能
いまからバッティングするんじゃないかと思うのは取らぬ狸の ry
>>627 5社同時に転職エージェントに登録しても紹介して貰える会社が同じなら
意味がないのでは?
自分は大手5社、業界に特化したエージェント9社に登録しているけど
それでも重なる企業が多い
しかも、既に応募して落ちた希望とか。
そうなるとすぐに紹介できる会社がないと言われてしまうし。
自分の場合は仕事柄英語を求められるけど応募条件としてTOEIC750点以上となると
その時点で、自分は応募はしていません。
自分はTOEICを受けたことがないので何点なのか分かりません。
スペシャリスト職は無理だよね
看護婦や医師は専門の紹介会社ならありだし
自分で簡単に転職できる
開発職研究職は無理
何の職種分からない仕事
経験は無くても素質が有れば誰でも出来る仕事だよ
企画、生産管理、社内の何でも屋仕事など余ってる社員が出来る仕事
人とコミニュケーション能力が有ればどこの会社でも職が有るんだよね
会社に何がしたいと入社するタイプで無く
有名な会社ならどこでも良いその会社の社員に成りたい人仕事は何でもしますって人
ワークポート評判悪いなw 37歳男WEBコンサル
俺、ワークポートで転職したんだけど。
リクナビ経由でワークポートから連絡があって地方政令都市住まいだったので
電話面談。男性で馴れ馴れしい感じが少ししたが面談内容はまあまあ。
その後、面接を設定されて無事合格で転職。
びっくりしたのが給与などの条件交渉を東京から地方都市の会社まで実際に、訪問
して交渉してくれた事。たまたま出張が重なっただけかもしれないが。
前職:年収280万(残業なし)不動産系WEBコンサル
現職:年収650万(残業なし)医療法人WEBコンサル
ちなみにワークポートで決まってからIT系の知り合いで登録してくれる人募集の
メールがかなりうざい。1人登録でamazon1万円分貰えるんだとさ。
あっそ。
えらい年収すくねーな。
陸や大丈夫でワークポートが毎週のようにスカウト投げてきて鬱陶しい。
あいつら、経験業務でちょっとでもIT系(開発言語とかDBとか)が入ってたらすぐ飛びついてくる。
ソーシャル系開発とかそんなんばっかだからいつも即削除してる。
マイナビエージェントってサポート期限切れたらまた登録し直しか。。
転職紹介サイトに登録してスカウトが来るが
以前にも別のエージェントからスカウトされて事務所に行って登録してる所
その時に面談して紹介してもらって企業を受けて採用になったが断った案件や
面談で断った案件を紹介したいと別のエージェントからくる
こいつ等は同じ紹介会社でも横の繋がり情報の共有化して無いのか
登録してる者から探して適任者がいなければサイトに登録してる適任者探してスカウトしないのか
紹介会社に登録しても意味は無い 紹介サイトに登録だけすれば十分
案件は共有してるみたいだが案件に誰を紹介してその結果など情報化されてないのか
見て無いのかエージェントが馬鹿なのか
大手で登録者も多く情報量が多く把握できないからサイトから適任者見つけた方が確実だと思ってるなら登録って無駄よ
639 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 18:34:13.06 ID:ni++Axbr0
ワークポート糞
アビリティデザインも糞
最悪のエージェント。サイゼで面談で、何故か飯を食い始める、周りが、中高生の団体がいて五月蝿く、人の声が小さく聴こえないと良い始める。五分位で帰ったわ。
転職の話するのに場所選べよ。
642 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 16:24:42.68 ID:ZtBYAlAM0
>>641 俺も同じ経験があった。
大宮のマックに12時に呼び出されて面談。
周りはポテトの匂いがプンプンの中、スーツ姿のオトコが2人で
履歴書を広げられて、退職理由などを喋ってきたよ。
周囲からはじろじろ見られるし、面談の場所を考えろよ!
持田のおっさんよ!!
むしろどうやったらそんなエージェントに当たるのか教えてほしい
個人でやってるようなエージェントに直接連絡でもしたの?
外で会談した例
急募で早くに会いたい場合、仕事帰りに会社の近くの喫茶店、ファストフード、ホテルのロビーを候補にあげて行く
こっちが指定する場合もあれば、エージェント側が○駅前の○でどうでしょうかと提案する場合もある
行ってみて騒がしいような店なら出て客の少ない喫茶店を探して場所替えする
騒がしい店に居座ったことは無い
いい案件ってのはあんまりないものですねぇ
担当のエージェントはすぐ上から物を言う口臭いおっさんだし
俺の場合は、大体ホテルの喫茶店でコーヒー飲みながら打合せだけど、
さすがにマックはありえないな
>>631 大卒ならTOEICなんて公式問題集2,3冊やればすぐ750なんていくんだからさっさととっとけよ
>>647 631です
自分は理系大学だったので、英語って大学の英語の授業が最後で
それ以来、勉強していない。
まさか社会人になって英語を使うとは思わなかった。
外資系じゃなくても日系でも英語を使う仕事だったから。
今までは海外事業部で英語に堪能な人に翻訳をお願いをしてたから
自分で翻訳することはなかった。
上司からも英語ができる奴が翻訳すれば良いんだ!
その中身を自分がチェックすれば良いんだ!って雰囲気で英語を勉強しようと雰囲気ではなかった。
いざ、転職活動をしてみて翻訳、メールの読み書きは最低限出来ないとダメらしい
その基準がTOEIC750点以上だった
他社の人にした聞いたらこの業務で750点以上いる人なんて、そうそういないでしょうって言われた
>>648 要するにそういう仕事の手順はもう古くなってきているんだよ
今はホワイトカラーは身の回りの英語ぐらいは自分で処理しなさいという時代
それに今の学生は理系こそ英語が必須になっている
東北大学なんかは学部レベルでも海外のジャーナルへの投稿が必須だったような覚えがある
それはともかく転職は努力しても成功するかはわからん類のものだが、
TOEIC750なんてものは勉強すれば必ず到達できる類のもの
大昔の情報が無かった時代は750ぐらい取れる奴らはそこそこ喋れたが、(というより海外経験ある奴らが試験対策せずに受けてた)
ここ10年でかなりノウハウがわかってきて
受験英語しか知らない高校生でも取れるぐらいにまでになっている
引いたり苦手意識持つのは勝手だが可能性を自ら狭めるのは勿体無い
少しでも転職成功の確率を上げたいなら今からAmazonで公式問題集4冊買って勉強するんだな
Fラン卒のTOEIC未受験だけど
職務経歴書に英語、韓国語、中国語を使った仕事内容を書いているだけで
外資を紹介される
実務経験を見て750点くらいと評価されているのかな
>>650 ていうか気になるなら受けろやTOEIC
それで成績良ければ少しは転職の幅広がるだろ
転職は資格よりも経験がものを言うから超難関国家試験とかでない限り大して意味無いと思う
でもまあTOEIC900点とかは何だかんだで武器になるし
役にも立つから、勉強してもいいんじゃないかな
実務経験の乏しいのが嫉妬しとるがな
イーキャリアに登録したら
一時間もしない内にスカウトがきた
しかも23時過ぎ
こんなとこから紹介されたくないわ
何で?
英語塾から家に電話が掛かって来たから英語塾講師のスカウトの話と思ったが
入会の誘いだった
TOEIC840点だから必要無いと断ったらその程度では社会で通用しないと馬鹿にされた
TOEICは全世界でも日本だけで受験者8割を占める謎の検定ですぞ
国内で転職するから問題ない
>>658 英語で言い返してやりゃよかったのに
Could you show me your current English in society?って
自分はエージェント頼みなんだけど、自分からリクナビとかから応募した方が良いのかな?
エージェントの方がまともな求人が多そうだし、リクナビとかだと応募者が多いから
職務経歴書とかじっくり読んでもらえないのかな?って思ったりします
>>662 リクナビ応募でもじっくり読むよ
面接で自己PR、得意分野の内容でいろいろ聞いてきた
求人某体を決めて絞って探す必要は無いだろう
全ての某体から探して気に入った所に応募すれば良い
希望の案件がたまたま有った某体が自分には良かったって結果論
総合の転職サイトなら何百ものサイトから探せる
アホなエージェントに当たったわー
現職とは別業界希望って話した直後に
「じゃあ今と同じ業界で探しますねー」だと
なんで普通の人間より馬鹿なんだろ途中で帰ってきたわ
エージェントの就活状況聞かれて企業名を答えたら
そこ、空求人ですよって言われたんだけど、空求人の基準ってどういうもんなの?
確かに空求人だと言われた会社は全て書類選考で落とされたけど
>>665 俺もDODAでそんな感じ。とりあえず受からせたいのか、何度断っても今と同んなじのを勧められた。しかもブラックが多いのなんの。スペック的に仕方ないけど。
>>666 それって企業側が嘘の求人募集してるってこと?
それともエージェントが嘘の求人募集してるってこと?
>>668 エージェントの人がこの企業は空求人だよって言うから
企業側が採る意思がなくてもエージェントに依頼を出してるって感じだった
だから企業側の嘘の求人募集だろうね
まあ、求人募集していれば、この企業は業績が伸びて社員を増やそうとしているんだって
思わせる戦略かな?
>>643 日経キャリアからメッセージきた会社だよ。メールのやり取りの時点で違和感が合ったのに、時間を無駄にしたよ。
>>642 マックはサイゼよりも酷いですね。エージェントのレベルが面談場所に現れるよね。
グローアップ
俺の履歴をみてスカウトきてエントリーしたら紹介出来る案件ないと。
舐めてんの?
673 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/31(月) 13:53:26.37 ID:+E1RVfdz0
キーワードから手当たり次第送ってんだろうな、直のスカウトだぞw
なんか本当に日本の企業ておかしいよな、やったもんがちみたいな。資本原理主義だね。
675 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/31(月) 15:36:59.32 ID:rV1lLQzR0
>>669 空求人もあるとは思うけど
通年採用の求人の場合はスーパーマン求めてることが多いから
結果的に不採用ばかりで空求人のようになってるものもある
676 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/31(月) 19:05:54.45 ID:A2bBEHCY0
佐村河内のようなエージェントだった
>>676 ゴーストエージェントか、ハリウッド映画のタイトルみたいだぞ
俺たち転職者なんて所詮は、エージェントからしたら弾なんだから、
割り切って付き合わないと。
ところで、2回目の転職を考えているんだが、
エージェントだけじゃなく、企業のサイトでも直接募集している場合は、
やっぱり会社に直の方が良い?企業側からしたら1〜2百万浮くだろうし。
あと、エージェント会社が多すぎる。やはり実績ある大手が良いの?
リクルートとかJACとか。
>>678 公開してて、自分のスキルに自信があるなら直接。
大手の良さは案件の幅広さで、逆にそれ以外はないと思うな。
>>679 そっか。やっぱりエージェントを上手く利用することも一つの手かもしれないね。
サンクス。
>>675 高スペックを求めてる会社もあるって言ってた
内勤で専門職でTOEIC850点以上で複数の専門職部門で経験がそれぞれ5年以上って書いてあったけど
そもそもどこの企業を見ても複数の専門職部門を経験できるはずがないのに
無理なスペックを求めている所はさすがにエージェントは呆れてた
高スペックを求める職種はスペシャリストと経営マネジメント職
研究開発の専門や会社や工場の事業部の立ち上げ責任者で実績出した人だよ
もちろん年収も2000万以上
複数の専門職の経験者を採用する会社は派遣会社だけ
最近エージェントとの面接が非常に重要な気がしてきた
うまく意気投合したエージェントから来る案件が他から来るのと比べて
段違いにいい
エージェントから,2か月前に応募した件,書面でお祈りとの連絡がわざわざ電話できた。
転職サイトを通してエージェントのスカウトが来たけど,某大手の担当だった…
結構特殊なスペックなんだから気付けよ&スカウトしてる暇があったらその案件,
直接紹介しろよ…
面接終わったら疲れてるのに電話しろとか言われるし。
遅い時間だし,早く帰りたいんだよ。
最近は連絡しないでさっさと帰宅するようにしてる。
愚痴スマソ
>>685 それどころかエージェント社内の選考も有利になるから
社内選考ある大手は超重要
>>685 エージェントの面接で退職理由/転職理由については正直なことを言う?
それともあくまで、会社で言うような理由を言いますか?
690 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/02(水) 01:40:02.90 ID:LLqw+5PHI
明日の面接
企業について調べているうちにブラックが判明したため行く気なくなった
エージェント経由だと面接辞退出来ないのが面倒くさい
691 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/02(水) 01:50:42.30 ID:H1dgwehu0
面接自体はいかないとだめだろな
それなりにブラックなソースがあるんだったら「ブラックなので辞退」で即行
エージェント経由で辞退すると食い下がってしつこいから面倒くさい
けど、そもそも2chの書き込みだけでブラックだと判断するのは早計だぞ
転職者向けの企業情報サイトも見てブラックならたしかにブラックだろうが。
>>690 あるある
片道1時間半かかるし行きたくなかったけど
断る方が面倒だと思って渋々行ってきたことがある
テキトーに受けた結果最終面接まで進んでしまったので
さすがに辞退したけど、その時凄く食い下がってきたよ
やはりエージェント経由は面倒だなと…
>>691 転職会議とかああいうやつかな
あれも一概に参考になるとはいいにくいかも
脚色して書いている人もいるだろうし(良くも悪くも)
結局は個人の判断に任せるしかないんだけどね
>>689 エージェントは会社側に情報を隠せないので、あまり素直に言わないこと。
東京在住で地方の紹介会社なので面接は現地に行けないので
東京に提携してる紹介会社が有りそこでテレビ電話面談した
5分くらいで興味が無い会社なので断ったら
東京の担当屋を呼びますからで終わりで席を外して窓の外を見ていたら
回線が繋がっていて東京の担当者と話が聞けた
もう終わったのですか
駄目だよ断られたあんな会社じゃ誰でも断るよ
やっぱり騙せないね
断るなら面接前に言えってんだ時間の無駄だわ
○○さんは帰りましたか
モニターの前に居ないので帰ったかも
確認して
その後に担当者が部屋に来た
本当の話ですよ
紹介会社の名前が聞きたいなら後でレスするよ
>>689 >>693 正直に隠さず話した方が良い、ウソついたり、小細工してもバレるって
エージェントが企業に紹介する際に退職理由や書類を捏造して痛い目にあったことがある
面接で話の食い違いが生じて気まずい雰囲気になり結果は不採用
退職理由、書類に手を加えたことを黙っておきながら空気読んで対応しろと逆ギレ
一旦電話を切ってから別の人が出たところで担当者名と改竄した顛末でクレームつけてやったよ
>>695 いやいや、その通りだし嘘つけと言うつもりはない。
言いたかったのは、事実レベルのことは嘘つかずに、内心の問題は綺麗事ならべるべし、ということ。
分かりにくかったのですまない。
例えば本当は「今の会社が嫌で嫌で仕方ないから辞める」を「キャリアアップのため」とかなんとか言うのはありだと思うよ。
697 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/02(水) 09:30:35.54 ID:g5noMe5e0
モノは言い様ってやつだね
退職理由もネガティブなものが大半だが言い方を変えれば前向きになる
キャリコネって専属のエージェントいないの?他社エージェントとの出会いの場みたいなかんじ?誰か知ってる人教えて
699 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/02(水) 10:06:26.13 ID:kam0VF8X0
直接雇用(正社員か契約社員)を希望してると言ってるのに
何故か派遣ばっか勧めてくるエージェントがいる。
いわゆるスーパーマン待ち求人に対する俺のスペックが不足してるという事なのか、
派遣でも企業に押し込めば自分の成績になるからなのかわからないけど。
直接雇用だと言ってるのに「派遣でこういう仕事があるんですよ」とか
言ってくるのはやめてほしいわ。
>>694 ちょっと状況がよくわからんが↓ってこと
紹介会社A(地方)
提携会社B(東京)
企業C
お前はC社を紹介されて「ダメだこの会社」思って席を外す
お前のいない所でAとBが話してて、Bがお前のこととC社をボロクソに言ってた
のちにBが何事も無いようにお前の待機部屋に来た(ボロクソ会話を聞かれたと思ってない)
ってことか?
そりゃすげえな
小さいエージェントは殿様社長のとこもあるからな
エージェントのアシスタントのミスが多くて困る
持ち物が違う・場所が違う・既に希望を出した所を再度聞く
勘弁してくれ
702 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/02(水) 17:21:46.25 ID:g5noMe5e0
エージェントから面接官は1人って聞いてたけど
今日行ったら5人だったぞ
話が違うwww
>>693 サンクス
前に正直な退職理由をエージェントに行ったら、エージェントが受ける会社にそのまま
言ったことがあった。
704 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/03(木) 00:17:08.05 ID:NDQmiDHi0
>>702 通常は面接官1人なんだろう
5人いるってことはあなたが人材として注目されたから
こういったケースは好印象与えれば他の応募者より採用の可能性が高くなるよ
705 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/03(木) 00:27:56.74 ID:WZEv7izd0
応募実績作るために応募させられたり
面接実績作るために面接入れられたり
本命がいるのに数合わせのために呼んで無駄な努力させるクソみたいなエージェント結構いるからな
企業も複数の候補者から選んだ実績が必要だからゴミみたいな奴でもわざと呼ぶ
エージェントは企業の見方でも求職者の見方でも無い
企業にもクズ求職者でもイイ人ですよと嘘を吐いてくれるからエージェントには正直に言っても構わない
不利なことは企業に伝えない
逆も同じ
クズ企業でも求職者にはイイ企業でよと嘘を吐く求職者に企業の悪いところは伝えない
708 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/03(木) 09:15:17.56 ID:OS1RV3c40
もうね
キャリアアップの為に転職したとか、嘘だってばれてんだよ
そもそもキャリアアップってのは本当はその会社の退職理由になってない
そんなの嘘だって分かってる上で面接官も聞いてるの
で、よほどネガティブな理由じゃなければそこは合否関係ない
>>704 俺も似たようなことがあったけど、エージェントが事前に情報をつかんでいなかっただけ、というオチだった。
711 :
702:2014/04/04(金) 09:13:50.89 ID:aajeQsCO0
>>704>>710 エージェントにちょっと文句っぽく言ってみたら
驚いてたわ
えっ?一人と聞いていましたが・・・だって
まぁ5人で次々質問されて半分いじめられてる気分
注目されていると考えれば良かったね
でも結果は期待せずに待つよ
そんなの暇な人がタマタマ居たから顔を出しただけ
713 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/04(金) 10:47:21.72 ID:aajeQsCO0
面接するような人で4人も暇な人が居たのか・・・
そのような会社心配だな
ネオキャリア。
しつこい
たかだか700万の仕事薦めてきやがる。
是非とも履歴書送ってくださいってエージェントから毎日毎日督促されたんで履歴書を送ったら、
2時間も掛からないで「あなたは条件に合ってませんので今回はお見送り」だってよ。
お前、凄すぎるよ。
エージェント使うと知らない求人紹介してもらえるメリットの部分はあるけど
断るときの面倒くささがすごいな。
食い下がる食い下がる
一回嫌って言ったものを覆すほうが信用できんだろ。さっさと諦めろ
とあるエージェントがイーキャリアFA経由で、○○という会社はどうですか?と
ソーシャルゲームの会社、いわゆるSAPを紹介してきた
ソーシャル業界はもういやだったので、SAPには行きたくないです、と返信したら
SAPではなく○○ですよ?skypeで話しますか?みたいな??なメールをよこした
どうやらSAPのことを企業名だと思ったらしい
明らかに自分よりバカが担当になるともうあかんね
SAPは普通企業名だろ・・・
>>720 専門外の人から見て普通でも、SAP紹介してきた奴が
SAPという呼称を知らないのはどうなんだろうな
どうやって企業に人材紹介すんのよ?
ソーシャル系のSAPなんて言葉認知度相当低くね?
被ってるてこともあって誰も使ってないと思うが。
エージェントだからって知らないやつもいても悪いとは思えんな
正直718のやりとりは面倒臭いやつに見えるわ
わざとやってるんだったらいいけど
例えばHPって書いたら業種によって全然意味違うよね?
IT系ならヒューレットパッカード、ホームページ?
医療機関なら病院
その他まだ色々とあると思うけど、エージェントも若いとやっぱり、頓珍漢な人が多い
当然、そこの業界経験がなく、新卒でエージェントに就職していると専門用語が分からないんじゃないかな?
転職紹介サイトに登録すれば
エージェントの経歴も分かるよ
大した経歴の人はいない
技術系は素人だけで理解は出来ない
エージェントの経歴などどうでも良い
サイトに案件出して気に入った案件に応募するだけ
応募した案件の詳細をエージェントに聞き、希望通りならエージェントを仲介して企業に紹介するだけ
普通の求人サイトで直接企業に応募するのと同じ
非公開求人の場合はエージェントが求職者に合うかどうか、判断するんでしょ?
それなら、エージェントが業界用語とかしらないと、ミスマッチになるよね?
727 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 14:01:42.87 ID:lizJKH0z0
某大手のエージェントは求人と求職者の経歴にある言葉が幾つか一致すれば
他が合ってなくても平気で非公開求人紹介してくる
こっちが経歴や希望と合いませんと言っても聞く耳持たず
とにかく数応募しろよこの野郎みたいな感じ
>>726 ならない。エージェントにも能力差があることを前提に考え、専門用語は可能な限り省いて分かりやすくするのが鉄則。
>>728 そこはお互い歩み寄らないとだめなとこだろ
何で求職者にだけ負担を強いるの?
あほなの?
730 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 20:21:42.55 ID:B/AlBqv70
五洋建設=オッサンが寄ってたかって娘程の年齢の女性社員の身体を触って辞めさせた実績(於大阪支社)
対象とする業界の勉強もしないで、お前らは俺らに合わせろという
転職エージェントなんて腐る程あるのに、そんなスタンスのエージェントは使う意味あんのかね?
そんなもんは即切りでしょう
なんかエージェントっぽい書き込みがちらほらあるけど改めたら?
ぜひ次のエージェントもSAPで選別してくれ
その次は転職面接で「今までSAPの業界で仕事してました」って言ってみてよw
自分が反省するところはゼロで、都合の悪い意見はエージェント扱い
でSAPとか間違い易い言葉を考えなしに放つ。
こんな人間とは一緒に仕事するとストレス溜まりそうだ。
リアルでは頼むから他人に無駄なリソース消費させないようにしてくれよ。
SAPの業界って何?
>>733 あ、ごめん、俺732なんだけど意味わかんない言葉が出てきたから疑問を先に書き込んじゃったわ
SAPの業界も意味不明だけど
ソーシャルゲームを紹介してるエージェントがSAPを知らないのは勉強不足じゃない?という書き込みに
対するその書き込みも意味不明だから上手く返せないや
ごめんね
>>726 >>729 >>732 同じ人?随分な自己中だな。
こんなやつと一緒に仕事したくないw
そういえば下請け業者でこんな勘違いしたやついたな。
他の担当からも相手にされなくなって、最終的にはうちの会社に全ての業務を切られた。
732は俺だけど他は知らん
つか、2chの書き込みとリアルをごっちゃにされてもねぇ…
リアルではちゃんとやってますのでご心配なく
>>727 ちなみにどこのエージェントですか?
自分としては経歴にある言葉と求人の言葉が一致している言葉で
求人を送ってくれた方が、こちらで受けるか受けないか選択できるので、就職の幅が広がると思うんですよね。
>>728 そのエージェントは新卒でエージェントに就職した感じだから、当然、その業界の言葉も分からないと思うんですよ
実際に最初に面談した時も専門用語を使っても相手は???だったし、それをかみ砕いて説明できないし
求人企業も噛みくだいた書き方はまずしないから。
>>736 自分は
>>726です
担当者も○○業界担当ですと謳うならその担当の○○業界の勉強はして欲しいと思うよ。
面談した時には相手は納得したわけだから。
あとは、こちらはひたすら非公開求人を待つのみの立場なのだから
非公開求人なんて無いよ
新規案件を登録してる人から探して紹介するより
新規案件の情報を出して新しくその案件に興味を持って応募してくる
人の方がマッチングしてるから登録者に紹介などしないわ
非公開にして紹介者が見つかるわけがない常識ね
仕事の合間縫って仕事探しする人とか
暇がないから止むを得ず退職して仕事探しする人が居る中
土日か土日祝固定で休むエージェントのなんと多い事か
今の日本も転職が当たり前になってきたし、要はエージェントは、
おいしい仕事なんだよ。だから大手辞めてエージェントに転職する。
まあ歩合給なんだろうけど。
742 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/06(日) 10:27:57.40 ID:Lqg46mFc0
エージェントだって専門用語全て知ってるわけじゃないから
解らない用語は問い合わせがあるよ
でも最低限知ってるだろ?ってものも中にはあるけどね
ただ、あんまり目くじらたてて言う事でもないでしょ
応募したとこは結果来ないし
募集してるところはずっと出てる会社だし
もう応募できる会社がない
利用してないけど、役立つ?
可能性は広がるけどめんどくささも同時に増える
エントリーしたい求人見つけたけどエージェントから何も言ってこないって事は
お前には無理だよpgrなんだろうなあ
登録しても
新規の案件は登録者から探さず
サイトに案件情報出して新規に応募問い合わせをしてきた人に紹介する
だから登録してる紹介会社の案件情報を常にチェックしていて興味ある案件を見つけたら
紹介してくださいと問い合わせる
何も言わないと紹介などしてくれない登録してる意味は無い
職業訓練校に行ってますか?
行った方が良いですよ!
面接のとき失業期間中に何をしていたのか良いアピールになります!
ホントかよ
りくなびの電話してくる人って、もしかして日本語が不自由なの?
単語をつなげたような話し方。
の、が、を、は、とかが抜けてる感じで。不安になる話し方。
あと、一回電話に出られなかっただけで、なんか不機嫌にさせてしまったらしい。
私全然乗り気じゃないのに、勝手に盛り上がって勝手に怒るとか、うざいブス女みたいだな
連絡返ってこなくなったわ
お前なんか転職できねーよwくっさwって感じなんだろうなぁマイナビさん?
結果報告の詳細もなしに、ダメでしたーだけ
本当に企業に書類提出したのか?
大手じゃないエージェントで不安だらけだから
自分で直接企業にエントリーしてみたわ
それで駄目ならあきらめる
>>751 紹介会社に依頼してるとこは規約で直接応募は受けられない契約だよ
紹介会社が求人広告を金を出して出してる
それを情報を横取り防止だから
平行に求人サイトでも募集出せばそのサイトからの求人は受け付ける
でも直接受け付けは出来ない
求人サイトだけで採用計画してるところは直接応募応募出来る
エージェント経由で結果が来ないってことは企業がエージェントに結果を
伝えてないのかな?
それともエージェントが企業から結果が来ても忘れているのかな?
どっちも。
ミクソがやってるサイトで応募すると勝手に一枚てめえんとこで作った
エージェントが噛んで来るよな。
急にエージェントからメールの返事も来なくなったってことは
エージェント的に「お前は転職できないよ」ってことかな
担当代えてもらっても無駄だろうか
>>756 だいたい登録して1年から1年半で連絡が途絶える
758 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/09(水) 10:30:12.81 ID:tM8OQPi/0
ちょうどエージェント自身が辞めるサイクルと重なるな
普通は登録期限は1年で更新手続きしなければデーターは破棄
永久登録って何年転職活動を続けてるんだよ
760 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/09(水) 17:33:31.58 ID:ZqBpdh540
普通は登録期限は1年なんか
前に登録した準大手のエージェント会社は登録後半年で他で転職決まって半年で辞めて
再度の転職活動中で半年経った後に連絡してきたわ
違うエージェントからだったけど。
今はそこの紹介で最終面接前だわ
面談したいとメールで言ってきて、
返事をしたら何故か連絡一切寄越さなくなったエージェントもいたっけなぁ
就活生とか転職希望者やいい加減正社員なりたくてヒィヒィ言ってる人を餌にしたビジネスが流行ってるからなのか
質の悪いエージェントがうじゃうじゃ大量発生しているっていうのが現状だよね
在職中に転職活動してる人って、いい条件なければ2年とか探し続けるもんちゃうの?
>>762 俺は在職中の転職活動で、二年越しで大手の内定貰ったよ。
日曜日に転職活動する感じ?
>>764 在職中の場合は平日19時頃から面接開始にしてもらえる
有給休暇で平日の昼間に来いと言うエージェント&募集企業もある
前もって希望を伝えてるて、今勤めてる会社と比べて明らかに劣るの案件を
平気で送ってくるエージェントは、転職者をカモにしてる奴か、馬鹿かどちらか。
まあ親身になってくれるエージェントにあたる可能性は極めて低いだろうが
>>762 俺は1年半やりつづけた。
職種にもよるよ、案件の数がないものもある。
>>762 知り合いでそういう人いた
自分は次決める前に辞めちゃったけど。
今日は21時半にエージェントから電話が来た
電話に出れなかったけど、なんでこんな遅い時間に電話してくるんだろう
メールも来てたから求人案内の電話なんだろうけど、そこのエージェントはいつも遅く連絡来る
年収2000万くらいなら
スグに能力あれば決まるよ
逆に高給求人は何年も掛けてイイ人を探す長期求人になるから
転職初めた時には沢山あるが決まらず長期化すると新規は少ない
能力も無いのが高収入を望むから決まらない
何年続けても無駄
時間を掛けたら高給待遇で採用されるって事は絶対にない
能力が無いから決まらないので希望を下げて妥協するのよ
宝くじの様にマグレ当たりは無い
何を求めて転職するか、だろ。
勤務地や給与や、家族との時間だとか、人それぞれ。
実体験に基づいてるからよくわかるんでしょう
>>762 今の会社はすぐ辞めなければいけないという訳ではないし
いい所とご縁があったらその時には…って話もしてあるので
自分が納得いくまで転職活動続けていくつもり
一度、会社を辞めると同業他社に転職をしても年収は下がるのかな?
ネットで年収査定をしたら、下がってた。
776 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/10(木) 16:56:22.92 ID:pZ7LgDAO0
同業他社からの引き抜きじゃない限り
年収は同じか下がる。上がることは無いと思っていい。
そこから上げられるかがポイントだろう。
>>776 サンクス
前は辞めるときに関係先に退職メールをしたら、そこから誘ってもらえたから
給料も40万円アップしたんだよね。
今回は特に退職メールもしてないから、自力で探すしかないんだけど
中々上がらないものなんですね。
中には昔、取引してた会社が募集しているから、応募してるけど
募集企業は前は仕事でのパートナーだった会社の人からら受入れってどうなんだろう?
778 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/10(木) 17:53:26.50 ID:pZ7LgDAO0
前の会社で取引があって顔見知りとかだと貴方の実力もある程度知っているだろうから
その分は有利に働くことも多いね
あとは給料で今の会社と次の会社との水準の比較が問題になってくるね
次の会社の水準が低けりゃ下がる可能性高いだろうし
779 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/10(木) 20:11:33.17 ID:l4iol/hG0
競馬好きにはたまらない求人みつけた。
ジャパンスタッドブックインターナショナル
っていう財団法人。
締切月末だから急げ
ねえ、違う人の名前宛の、同じところ受けるメール来た
個人情報ダダ漏れだ
転職エージェントって何件くらいエントリーするのが丁度いいんだろう
連絡くるエージェント全部対応してたら忙しすぎるよな…
かといって絞ってもあとあと困るような気もするし
782 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/10(木) 21:47:50.45 ID:oU8XtWUc0
>>781 とりあえず2、3個でいいんじゃね?断られる事もあるし
>>782 ありがとう
見比べて担当と合いそうなところをピックアップしてみる
>>781 自分は大手3、4社
業界特化した3,4社に登録した
ただ大手だとリクナビとかマイナビとかDODAにweb履歴書を載せていると
そこから業界に特化したエージェントが来るから
今は合計15社になった。
それでも1件紹介でそれ以降音沙汰なしとかあるから
常時、紹介してくれるのが、2,3社
あとは、その時、その時が数社
今日(10日)はやけにエージェントから連絡が来て結局4社応募した
不採用の連絡はエージェントの『アシスタント』から来るんだけど
これって担当エージェントが嫌われないためなのかな
786 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/11(金) 09:37:44.84 ID:1hszbXSo0
単にエージェントが忙しいだけだろう
787 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/11(金) 11:59:41.11 ID:UJw7N32t0
788 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/11(金) 12:01:50.14 ID:UJw7N32t0
>775
俺転職ごとに100マンづつ上がったが、リーマンショクでリストラされて
ここ四年は年収300万以下。
妙に偉そうで早口で捲し立てて
勝手に希望職種をすり替えるアホエージェントを断るだけで一苦労。。
小さい会社のエージェントは無理矢理に変な案件押し付けてくるのな
現職種Aの業務に含まれる、更に専門化したBという職種に転職したいと思ってるんだが
エージェントから「現職種A兼Bとして入社してBの経験を積んで頂き、ゆくゆくは…」
みたいな案件の紹介をされる
結局なし崩し的に職種Aとしか言いようのない働き方になる気がするんだが…
気にいった案件の情報がサイトに出ていたので新規の転職会社の申し込んでエージェントと面談して紹介され企業に面接したら
すでに自分が登録してる紹介会社を含めて20人くらい紹介されてるらしいがマッチングしてないんだよね
初めって貴方が要望に適った人が紹介された言われたわ
面接終わって帰ったら即エージェントから二次面接の日程調整したいと連絡があった
この案件って登録してある別の紹介会社の関係してるが声も掛からないで他の人を紹介してるのよ
どうなってるのよ
おおよその意味はわかるが、ものすごく下手な文章だな。
それは募集している企業側にも問題あるぞ
エージェントから紹介された人材を安易に面接に呼びすぎている
紹介された際の書類に目を通し断ることもしていない
書類審査の段階で断るとエージェントも何とか面接だけでもと迫ったんだろう
書類だけではわからない、一度くらい会ってみてはどうかと推してくる
中途採用、エージェントの付き合い方に不慣れな会社か
その会社の人事と採用部署責任者も少し問題あり
>>784 それだけ色々登録してるのは凄いな。
良ければ貴方が一番使えると思うエージェントを教えて頂きたい
エージェントに登録してみた。
興味のある会社のを選んでくれっていわれて選んだら、
「これ応募しますね」「大丈夫ですよ。半分くらいは書類で落ちるからそんなに大変じゃないから」
とかいいやがったが、今のところ9割通って面接が7社も重なってる。選考中もまだ沢山ある。
7社も捌けるかよ!しかも求人表を見ただけで興味も情報もないのに。
とりあえず面接前にHPくらいは見ておくか・・・
エージェントのCAに気になる求人があったから問い合わせをしたけど
一向に返事が来ない。
気になる企業と自分のスキルが合わないから返事をくれないのだろうか?
実際は求人内容を見ると経験職だし、応募求人は未経験可となっていた。
この場合、同じエージェント会社のHPから「この求人について問い合わせる」ボタンから
連絡を取った方が早いかな?
CAは会ったことなくて、電話面談のみだからイマイチ良くないのかな?と思う。
799 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/14(月) 09:32:24.56 ID:IrHRzDd50
>>796 エージェントの比較をしているサイトがあるからググッてみたら?
エージェントなんて担当による部分が大きいけど参考にはなる
>>796 784です
業界によるとは思いますが、大手だとリクキャリかJAC
でも、良い案件は業界特化した個人のようなエージェントかな
あとはCAとの相性によるかも
CAが業界経験がないと、頓珍漢な話になって、うまく行くものもうまく行かなくなる
東日本勤務希望で複数のサイトに登録したらsndi市にある
つぶれたサラ金屋と同じ名前のビルに入っている会社から
スカウトメールが複数来た。どうもサイト毎に新規登録者のチェックをして
東北地方にチェックがある場合スカウトメールを機械的に送る模様。
面談に行っても案件は出てこないから無駄。
ミドルの転職に自信ありという会社数社に登録したら
「日本経済が」回復に向かえばご紹介出来るかも知れません」という返事をくれた会社があった。
数ヶ月後「どういう経緯で登録されたのか判らないのですが○○社にご興味有りませんか?」
と言う電話があった。応募したいと伝えてから音信不通になった。
もう一社は国民的長寿アニメの元スポンサーの子会社だったけど、
3ヶ月くらい経ってから「ご希望にかなう案件はございません」と言う連絡があった。
自社のリストラ社員のフォローで忙しいんだろう。
アウトソーサーの子会社はお勧めしない。
自分から登録はしなかったが、スカウトされたので紹介企業に応募。
ことごとく選考結果も何も分からない状態。問い合わせても
「企業に聞かないと判りません」「連絡が来てないみたいです」と言った他人事。
確認してくれと依頼をして依頼音信不通。
外資系だと応募したのかどうかも判らないまま音信不通が多い。
数ヶ月後にしれっと別の会社を紹介してくる。
他の人も書いていたけど、リクエーのお勧め求人は全然お勧めじゃないね。
職種がめちゃくちゃ。当然勤務地、給与レンジもずれまくり。
最近は返信もしなくなった。
マッチングしてない仕事を紹介してくる
同じ会社でも他の事業部の仕事はぴったりマッチングしてるのに
取引してる会社の担当者に別の事業部担当者を紹介してもらい
仕事を紹介しようとする知恵もない取引会社の情報も知らない
さっき1年前に一度話したことがある外人のヘッドハンターから電話があった。
社名も名乗らないし、名前も欧米人とは違う系統の名前なのでコンタクトリストから探し出すのに苦労した。
紹介されたのは半年前に応募して見送られた外資メーカーで今回は勤務地が異なるだけ。
ハードル高いから無理だよと伝えたんだがCV待ってるからバイバイ、と切りやがった。
なんかまたうやむやにされそうだが、書類だけは送っておいた。スマフォにボイスレコーダーアプリ入れておくとほんと助かるわ。
返事返ってくるの遅いなー
優先度低くされてんだなー
内定者が決まるまで連絡し無いとこもあったな。
何やってもいいって訳じゃ無いと思うんだが。
エージェント会社の求人検索で自分に合う条件の会社があったのだが
CAに問い合わせても返事がなしということはCAから見て
自分を推薦する価値がないと思っているのかな?
エージェント会社のHPからも応募できるようになっているから、そこから応募してみようかな
某エージェントが契約終了になったから
また別の会社でも登録してみようか検討してるんだけど
必要ないかなぁとも思ってる…どうしようか
利用してみていいなと思った点は
想定年収(月収)がエージェント経由の方がいい場合が多いってところ
企業HPの採用ページに掲載されてる額面よりかなり上だったケースが多かった
まあ採用されなかったら意味ないですけどね…w
>>808 想定給与はエージェント間でも違う場合が多いよ。
福利厚生部分を含めたりとか、考え方の差だと思うけど。
独自案件の比率はさして高くないから、いい案件来たらラッキーくらいのつもりでいいんじゃないかな。
エージェントのメルマガ、アウトソーサーとか変な会社ばっかで読む気無くなった。
面接の結果待ち。CAは、「採用者の感触が良かったし、かなりの率で採用だと思うけど、
確かなことは言えない」と言ってきた。
期待もたせて、ダメだったら、へこむんだけどな〜
こんなセリフ言われてダメだった人どのくらいいるんだろう?
明日、明後日あたりに結果が出るらしい。は〜待ち長いよ。
811 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/15(火) 13:07:42.80 ID:9hGrfByT0
>>810 CAも商売だから、嘘は言わんよ
就業させてナンボの世界だからな
ただ、お前以上の競合が後に面接した場合はその限りではない
俺の経験だと、CAがいい反応だったという場合は大抵通ってる
期待しすぎず待て!
CAにそんなセリフを言われてみたいよ
そうか、果報は寝て待つことにする。
エージェント経由で電話連絡の場合は書類選考や筆記試験は通過が多くて
いきなり、メールだと不採用って感じだけど、みんなはどう?
>>810 そのセリフで何度も不採用になったか数えきれず
>>814 担当者次第だなぁ。
全部メールで済ます人も居れば電話の人も居る。
確かによい知らせは電話で連絡のパターンは多いね。
むかつくのは言い回しに気を遣った結果不快に感じる文面になっているやつ。
淡々と
「応募脳結果、見送りとの連絡を受けました。頂いたフィードバックは’低脳のため’
引き続き案件をご紹介させて頂きます」
とかでいいと思うんだが。
連絡無しより失礼な文面でも連絡有りの方がましだね。
外人のコンサルタントからメールでオファーがあったけど、応募したことがある会社なので
応募職種、応募時期、結果を伝えたら「応募職種と時期を教えてくれ」と返事が来た。
外人ってメールの頭2行くらいだけ読んで反応してくる奴が多い感じがする。
ハズレが多い。
半年くらい音信不通だったとこから現状を聞かせて貰って次のステップに進むための打ち合わせをしたいと言ってきた。
好き嫌いしないで応募しろ系の人だからブラックに行けっていわれんだろうな。
819 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/16(水) 09:52:27.53 ID:PLe8pp270
Mナビという転職サイト経由であるエージェントからオファーがあったが
文面に”Eキャリア(別の転職サイト)から返信ください”とあった
???同じ文章使い回してるんじゃねーよ
820 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/16(水) 13:55:56.48 ID:lIVIKLEi0
富士誇ってとこに登録したら、いの一番に、自信満々でシーテック(特定派遣)を紹介された。
正社員雇用です!技術者集団を自負する企業様です!だってよ。
馬鹿かっつうの。エージェントに登録する意味ねーだろが。呆れるわ。
>>820 あそこは触っちゃダメだよ。
あと最近企業名を伏せて人身売買業者を紹介する奴もいる。
オファーキター「市-テック」(´・ω・`)
822 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/16(水) 16:15:24.24 ID:PLe8pp270
>>820 俺もオファー来て応募してしまったら電話掛かってきた。
正社員希望と伝えたのだが、では5社ほど応募致しますだと
えっ?
特定派遣5社応募されて面接行かされた
面接行ったら正社員ではなく契約社員からのスタートだと
えっ?
今は全部無視してる
823 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/16(水) 16:47:01.13 ID:lIVIKLEi0
824 :
810:2014/04/16(水) 16:51:43.22 ID:cWSOJEdL0
内定でた。良かった。
ほんと、合否待ちって嫌なもんだね。
>>823 勝手に応募する会社有るよ。
扱っているクライアント見ればだいたい判る気がする。
>>824 おめでとう、あやかりたい。
他の方もそろそろ決まり始めてますので〜って言われたけど
応募してみようかなと思わせる案件が全然ない。
自動送信の案件ならともかく、手動で追加プッシュしてくるものが
そんなのばっかりって、あんまりだわー。
>>827 まだ言われるだけ期待持てる。
自動送信の訳判らない仕事が週一で届くのみ。
陸、仕事ちゃんとしろボケが。
>他の方もそろそろ決まり始めてますので〜って言われた
こんな形でプレッシャー掛けてくるところもあるのか………
人は人、自分は自分じゃい
一次面接通過して次は最終面接だが、どんなことに気をつけたらいい?
やっぱ合格率低いのかな
>>830 役員面接でしょ?基本形式的なものだから
前向きな姿勢を露骨にならないように示す程度で良いんじゃ無い?
9時過ぎから電話面接なんだが眠くなってきた。
833 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/16(水) 21:14:21.28 ID:pKgVgNh10
調子こいた外人多過ぎ
案件リスト送るからと言って何も送らず放置
自国へ帰れよ!
834 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/16(水) 21:32:17.54 ID:NnhYk/9r0
>>830 一次二次面接は、自分がやってきたこと
役員、最終面接はこれからどうなりたいか、
会社に入ってどう影響を与えたいか
そのためにはどうするべきか、何をやっているか
将来的な話がよく聞かれるな、経験的に
>>どう影響与えたいか
考えつかんなぁ
まだ入ってもないし、担当部署の雰囲気も分からんのに
836 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/16(水) 22:14:11.66 ID:2Ct0Bfgs0
>>835 部署の雰囲気とかあんまり関係ない
聞かれるのは、自分のスキルや経験を元に
企業研究した結果のシミュレーションだから
俺を入社させるとこんなに会社にとって利益になるぞーってのを
言わないとならんから、結構しんどい
意見が対立した場合はどうしますか、どう解決していましたか、とか
キャリアプランに合わない仕事を押し付けられたらどうしますか、とか
人間性を確かめるような質問も多いな
まぁ顔合わせだけの軽い面接もあったけどね
837 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/16(水) 22:24:15.57 ID:PLe8pp270
>>823 一応応募しますね?っていう確認はあったけど
ほぼ強制的に応募されてしまったww
で、特定派遣の面接5社の予定入れられてしまったww
バックれても良かったけどどんな奴らなのか見てみたいのもあったので
全部行ってきた
色々あったけど直接雇用の正社員を希望しまぁす!って言って帰ってきた
それ以降無視。
>>833 外人バーで若い女漁り放題だからやめられないんだとよ。
>>835 そこ突っ込まれる。
内部事情を提供してくれる人が居ればうまくいくかも知れないが
面接や企業HPの内容で何が判るのっていう反撃を喰らうよ。
いい加減な求人票多いから企業側に確認しろと言ってもほとんどの奴確認しないで大丈夫ですよとか抜かすな。
良く聞くと推薦しても書類通ってないって、おまえの目利き悪いんだろ。企業が欲しい人材創列挙すると人集まらなくなるのは判るが、
せめておまえらは把握して候補者絞れよ。
使えねぇのばっか。
どっかの会社に申し込んだあと、面談に呼ばれてそこの会社の社長が書いた転職の手引き書を売りつけられた。
もちろん実用的ではない代物。壺も一緒に売れや。守銭奴が。
ビズリーチ使えねぇ。
有料会員にならないと何の情報も渡されない。
たまにプラチナ案件とか言う無料会員でも応募出来るオファーがあるが
ヘッドハンターがくずなので応募しようがない。
突き当たり数千円払って無料のところと同レベルの馬鹿を相手にするのは金の無駄。
担当者が連絡してこなさすぎる。
「確認します」「書類提出しておきます」
言ったきり音沙汰無くなっちゃうのは。。
>>843 普通です。
周りに居ない、何か頼むとバックレる奴。あれと同じ。
おまけに奴ら「ホウ・レン・ソウ」知らないよ。
あと、特定分野のプロという位置づけだけど、
業界紙や又聞きレベルの奴がほとんどだから
何を確認したらいいか判らないし、確認した結果も理解出来てない。
要件詳細を突っ込めば化けの皮剥がれるよ。
>>843 自分の場合、担当者が連絡してこないと言うときは
商品(自分)のスペックが低いのかな?と思い、諦める
エージェントによっては迅速に対応してくれるところもあるし、そういう所を当てにする。
>>845 管理出来てない馬鹿が結構居るぞ。
連絡サボってたとか。
痕そういうビジネススタイルの奴ってクライアントにも同じスタンスの可能性があるから
つきあわない方がいいよ。
>>846 それは感じる
そもそも新卒でエージェント会社に就職して、その業界の経験がないのに
その用語も分からないから、検索の仕方がキーワードで検索しています!って言ってた。
それならたくさんのキーワードを教えないと永久に求人が出てこないことがある。
例えば同じ職種なんだけど、企業によっては部署名が違うとそれだけで、キーワード検索からは
漏れてしまうから。
848 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/17(木) 03:03:19.14 ID:ppma8od70
ぶっちゃけ、エージェントは一人あたりが顧客を抱えすぎてて、数撃ちゃあたる方式でマッチングしてるかどうかは斜め読みで適当に流れ作業でやっているようにしか感じられない
>>848 それは大手のエージェント場合でしょ?
小さいエージェントや個人でやっているようなエージェントは数撃ちゃあたる方式ではないですよね?
>>849 そんな感じ、だけどやっぱり個人の資質があるから。
社長はしっかりしてるけど、社員は間抜けとか。
あと、案件数が少ないから職種によっては2,3件の紹介後音信不通。
コンサルが10名程度で特定分野に特化しているところは信用出来ると思う。
外資系は基本適当だから数打ちゃ当たる系。全然関係無い職種強引に勧めてくるねやつら。
モラル的には良くないけど、大手からの案件を信用出来るエージェントに相談して
その人に動いて貰うのでもいいと思うよ。
>>847 陸がそうだな。
基本機械判定、難しい場合手入力検索らしいけどどちらも精度が低い。
positionや業務内容を理解出来ないからずれたキーワードで検索掛けていることに気がつかないんだろう。
担当変えても大企業だからマニュアル化されててあまりいい結果は出ないだろうな。
エージェントにリストラ通告だしたった
書類選考、一次面接、二次面接
合格率はそれぞれどれくらい?
大手と中小を分けて
エージェントから今度受ける企業は圧迫面接があるかもしれませんって言われたのだが
具体的に圧迫面接ってどういうこと言われるの?
>>853 転勤不可で仕事を探しているところで面接
前職を辞めた理由も家庭の事情で転勤できない
面接で退職理由を聞かれるから答えるよね、そのあと
この社屋も古いし土地家屋を売り払って郊外に移転したら辞めますか
途中送信しちまった、続き
移転と言っても大勢の社員もいるから遠くないだろうと思って話を続けると
引っ越ししないと勤務できないような土地の名前が出てくる
本社が東京、工場が群馬、工場も老朽化してるから本社も工場も長野に移転したい
そうなったら貴方は辞めないでくれますか、辞めますよね
いまここで引っ越すと約束しても本当に移転が決定したら辞めますよね、辞めるに決まってるよね
底意地の悪い話をネチネチと言う、こっちも低姿勢に応対していたが不愉快な表情が出ると
その表情を見てネチネチ絡む、移転の件で回答する言葉に窮してくると同じ質問を延々と言い続ける
エージェントから不採用を伝えられる、その際に理由として
我が社で働こうとする意欲が見られない
エージェントには面接で何が起きたか詳細は伝えても
そうですかの一言で終了
転勤なんて楽勝じゃん!
>>855 ようは隙をつかれるような答えをしない方が良いってことですね。
希望通りの案件ないなー
と思ったら企業のHPで募集してたわ。若干面倒だが自分で応募するか。
代行してほしいわ
>>852 業種、職種に依存するから何とも言えないよ。
書類でかなり落として1次で数人残すくらいじゃないのかな。
最近3次面接とかの案件しか応募出来ないから生きた心地しない。
>>853 これも企業次第。エージェントが情報保ってると思うので聞いた方がいいよ。
面接内容はエージェントにフィードバックした方がいろいろうまく回るからよろしく。
自分の経験上
・謎かけとか、究極の選択のような質問
・明らかに応募者のキャリアや、応募職種からかけ離れた職務についての意見を求める
・応募者の人権を軽視した態度、尊大な態度で応募者が困惑するような状況下で回答を迫る
・回答に関して難癖を付けて応募者を困惑させる
こんな感じのは辛かった
>>855 エージェントはクライアントに応募者からのフィードバックをする必要は無いから
(そりゃセクハラされたとか応力振るわれたら別だけど)
そういう面接を行う企業としてコメントが残って、継気の応募者が来た際に
担当社がまともなら
>>853みたいな対応をしてくれる可能性がある。
自分はまともなエージェントには簡単な面接メモを出してるよ。
その内容でフォローしてくれる場合もあるから。
>>858 自分で直接応募した方が手間は掛からない楽でしょう
エージェントに伝えたことを企業に伝える
面倒だよ
>>852 合格率など個人で違うだろう
100社受けて合格出ない者も居る
10社受けて全て合格する者も居る
応募社が500人来ても欲しい人材が居ないと採用しない企業も有る通年で採用求人を出す
2人しか応募して来ないで一人採用する企業も有る
三次面接では採用一人にタイプの違う3人くらい残して役員が最終判断して一人採用が普通
経験能力は高いベテランおじさん
経験能力は少ないが学歴優秀な若手
コミニュケーション抜群の人間性重視のオールマイティー
転職サイトでは平均20社受けると内定が1社決まるとデーターは有るようだ
865 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/18(金) 10:44:45.27 ID:unG+dZAq0
結局やり方次第なんだよな
パズルに例えると自分のピースに合った相手側のピースを
幾つか候補を選んで絞って合わせていく(応募する)のか
全部のピースをひたすら合わせていく(応募する)のかの違い
前者で絞った候補のピースで合わなければ次の候補を探すって感じ
選んで絞るのがうまくいけば直ぐ見つかるしね
>>864 エビデンスなけりゃただの客寄せでしかないよ。
エージェントの面談してきたが、俺のキャリアが活かせる職種は無い
別の職種を考えてくれと言われた、具体的に何が合うのか聞いたところ
ホールスタッフとかお客さんの対応する系ですねと来た。
テクニカルサポートで客とやりとりしてたけどさ、ウェイター進められるとは思ってもみなかった。
エンジニアじゃ食っていけないのか、プロマネもダメなのか。俺の経験意味ねぇ。
空気重すぎて早々に引き上げた。帰りにスーパーで弁当と菓子パン買い込んでいっぺんにやけ食いしてやった。
選考は何社くらい同時にできるのだろう?
一次面接通った後に辞退とか、多忙を理由に先伸ばしとかできるのだろうか。
本命群の選考が先っぽいんだよね。
868 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/18(金) 18:35:06.81 ID:Hm241NtE0
>>866 そりゃひでーな
IT系に強いエージェントは使ってる?
ワークポートとかDODAとか
二次面接で落とされた人いる?
>>868 大手複数社から紹介案件が無いと言われてる。
重電以外の電気モノHW,SWともだいたい対応出来るキャリアなんだが、
馬鹿なエージェントがミスマッチ案件なのに可能性を信じて
応募しないとダメですとか言って応募したおかげで
マッチする案件も喪明けまで応募出来ない状態。
あとしつこくプラントの機器メンテの仕事進められたが、
若いか、体力ある人じゃ無いとつとまらない仕事なので断った。
本人は不服そうだったが業務知らないで勧める神経が理解出来ない。
俺馬鹿なコンサル以上にコンサルティング出来ると思うよ。
まぁ紹介案件に毎度だめ出ししてる嫌な奴に思われてるだろうけど。
>>869 普通に落とされたよ。
最終面接でも落とされた。
○次面接だから大丈夫というのは考えない方がいいよ。
872 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/18(金) 19:12:10.16 ID:qdurNobR0
>>870 電気モノってなると専門外だからよく分からんな
エージェント使わないで、マッチングサイトでガンガン応募した方が
いいような気がするな
俺は今回、前回とエージェント使ってたが
最終的に内定もらったのはリクナビからの応募だわ
>>872 自分で応募するとサイレントお祈りになるんだよね。
IT,弱電打ちまくって自爆、フィードバック無いから
通せるように修正しようが無くて参考程度にしか使ってないよ。
気になる案件は信頼出来るエージェントの担当者に問い合わせて
そこから応募して貰ってる
874 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/18(金) 19:27:41.05 ID:0YwgrKst0
>>873 まぁ履歴書や職務経歴書のブラッシュアップたして
エージェント使うのはいいかもな
俺の場合、特定派遣ででたときに経歴書かなり
作り込んだから、エージェントからは
これでいいです、としか返答なかったけどw
875 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/18(金) 20:01:37.90 ID:1lYO4s/O0
とにかくITという暗い世界から抜け出したいわ。
あんなん英語話せる東南アジア人とアメリカ人がやるもんだろ。
目が疲れるだけ
>>873 転職は何の某戴がイイかなんて関係ない
全て利用して採用が決まった所が良い結果論
特定して転職活動する奴がバカなだけ
エージェント利用に有効職種はあるね
専門職で職種がハッキリしていて業界もドンピシャでないと採用されない
求人者の方がエージェントより専門で詳しく企業研究してる
研究、開発、病院関係、薬剤関係
ゼネラリストで一般的な職種では無い誰でも出来る仕事 業界は関係ない仕事
一般知識や社会人として人間性人格重視で採用
営業、事務経理、マーケティング、製造現場管理、企画、在庫品質管理、広報宣伝
エグゼブ求人
研究所所長、社長・副社長候補、工場長、事業責任者
求人情報とひとつとしてチェックは必要
有料の求人出しても欲しいレベルの応募者が来ない仕事は
金使って求人出しても無駄だから成功報酬で無駄な金を使わないで済む紹介会社を利用する事はあるが
狭き門
>>877 マーケティングと品質関連は専門知識要るよ。
特に自動車向けの品質業務なんか素人じゃ無理。
最近エージェントの案件紹介の根拠があまりにあやふやなので
ポジションと業務内容の説明、適切な人材を教えてあげることが多くなった。
おまえの足りない知識補完してやってるんだからアドバイス料出せよ・・・
優秀な人材なんて、いまどき沢山いるのだよ
俺含めてクソ以下も沢山居るけどな
>>880 優秀の人材は居ないよ
開発、営業で探してみろよ
5年求人出して3000人応募してきて
書類選考通過は10人程度で採用合格者ゼロだ
現場の人は欠員補充ですぐ見つかるよ
専門職は
転職情報サイトや会社に頼らず
直接企業に応募するから
企業も求人は出さないで適任応募者は集まる
出来る仕事は決まってる出来る仕事がある企業も決まってる
選びようが無いわ
ID:/Mv4Q4Dz0
なに、これ
ノイローゼこじらすとこうなるんだな。
こうなる前に死のう。
二次面接合格するように神社で神頼みしてくる
ここまできて落ちたらマジで凹む。
こんなチャンス二度とないと思う
>>887 お賽銭は115円で「いいご縁」 415円でもいいけど負担でかいからな。
例え結果が伴わなくても、それは止めた方がいいという意味だと思って耐えてくれ。
親類縁者の墓と神社巡って見送られた俺としてはそうでも思わないとやってけないわ。
>>868 ワークポートは無いわ
あそこはスタッフがITに関する知識ない奴多すぎるし
サイト自体が見にくくて使いにくい。進行状況もイマイチわからん
それに別の転職サイトにも普通に載ってる求人ばっかりだぞ
>>866 接客、飲食って最終手段的な職種(業種)だよね
特に資格がなくても出来るし。料理人とか専門分野は別としてね
本当に合った案件がない
若しくは探すのが面倒?な場合によくくるのが接客と飲食
つかいきなりそんな案件しか寄越さないエージェントって無能なんじゃ…
もしくは本当にそれしか紹介するものがないか…
>>890 頼りなさげに話す人なので知識は無いと思う。
あと多少特殊な仕事なので判っている人も居ないと思う。
数は少ないけど、できるエージェントは見つけてくる。
まぁ、無能さんがややこしい案件担当しちゃって逃げてる感じだね。
出会い系サイトとビズリーチのビジネスモデル似てんな
>>892 ビズリーチが出会い系を参考にできたというのは有名な話。
894 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/20(日) 19:55:37.22 ID:EZgDVghM0
胡散臭いアクティベイト
JAC、リクルート、インテリジェンスのどこから応募するのが良いですか?
応募者次第だから、どこでも良いの?
全部登録してた方がいい
>>895 応募者次第っていうか運次第、最初から10社くらい登録しても足りないくらいだよ
>>896-897 既にこの大手3社には登録済みです。当然ながら、紹介してくる案件も
重複してしまい、どこから応募すればいいのか、、、
電話面談の感じで一番良かったのがインテなんで、一応、ここから応募しようかと
>>898 ちなみに3社のCAの人は男性ですか?女性ですか?
貴方が希望している業界経験者ですか?
私の場合は、年齢でいうとJAC>リクキャリ>インテ
業界知識はJACは会社毎に担当者がことなるので一概に良いか分からないけど、JACの場合は平均としてみると
JAC>リクキャリ>インテ
丁寧さでは
リクキャリ>JAC>インテ
よって、私はリクキャリ、JACを選びます。
これはあくまでもCAの質なので、898さんに同じことが言えるか分かりません。
インテは男性で若かったな
JACは女性もそこそこ年配、男性もそこそこ年配、リクキャリは30代中ごろ
インテは20代後半で3社とも面談をしたけど、インテが一番業界用語を知らなかった
だから、当然、頓珍漢な求人を送りつけてくる。
>>898 俺はJACしか勧められないなぁ、担当次第というのはあるけど。
JACはハズレは地雷級。陸、インテは全体的にハズレなんだけどうまくごまかせている感じ。
求人表じっくり見て、職種の専門的な部分で突っ込んだ質問をして反応を見ると面白いよ。
いい加減な回答をしてくる奴、自分で聞けと自分の仕事放棄する奴、企業側にすぐ確認する奴。
何所がいいか何てバカが言ってる
エージェントに仕事を探してもらうバカ
自分がしたい案件で募集掛けていて紹介してくれる紹介会社が良いのでエージェントは関係ない
エージェントがなんて言ってるバカは転職できない
希望した仕事を紹介出来ないとのエージェントの問題では無く自分の能力経験不足か
企業側の年齢制限にマッチングしないだけ
エージェントに仕事を探して貰うより
自分で探せ
探せないバカが転職できるか
エージェントがバカって言ってるのは
そのバカでも自分より優秀だから自分の就職先を探して貰うって事だから
お前らはバカなエージェントよりもバカって事だ
904 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/21(月) 10:02:38.91 ID:2NQvHYpi0
>>901-
>>903 もしかしてエージェントに登録断られたのか?
ID:vgcGaHUW0
おまえがバカなのは良くわかった
一度の投稿で済むものを言い足りないことを思いつくと
思いつきの衝動で次から次へと書き出す
広告業界だからマスメディアンと広告転職に登録しとけばいいから楽っちゃ楽
まぁ本当は広告なんかやりたくないけど、広告代理店の内勤経験しかないから仕方なくだが
ID:/Mv4Q4Dz0
ID:vgcGaHUW0
こいつ他のスレでも不自由な日本語で暴れている
バカで無能な奴はココでぼやくだけ
自分の力で何もできない
職がないから神頼みでエージェント使って入社したけど終わってたねこの会社・・・(´・ω・`)
社員1人ももいねーし、仕事ねーし、社長は基地外パワハラだし・・・会社は自分で探すべきだと思い知ったよ
社員一人もいないって、社長だけってこと??
立ち上げたばかりの会社なのかね
応募時に社員数書いてなかったの??
>>909 それエージェントが悪い話にはならんだろ
ハロワでも転職サイトでも同じ事は起こりえる
ハロワでも転職サイトでも起こり得るこの手の事態を
企業との太いパイプ()とやらで未然に防ぐのがエージェントの存在理由だろ何言ってんだ
913 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 10:06:47.89 ID:P34u7lDM0
いや、そもそも社員いないとか仕事無いとか
エージェントに頼るのも良いが面接で確認しないのか?
社長パワハラとかは入社しないと分からんとは思うが
914 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 12:15:53.63 ID:QCgafeyz0
リクナビだろうがマイナビだろうがハロワだろうが
何を使っても、自分で探さなきゃダメだねとか
いいそうな気がする
915 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 12:21:13.09 ID:P34u7lDM0
エージェントはあくまで転職活動の補助に過ぎんからな
基本紹介された求人の中から良さげな求人を自分で探して応募して
最終的に入社するのは自分で決めるんだから
リクナビやマイナビやハロワも自分で良い求人を探す手段に過ぎないね
916 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 13:54:44.84 ID:G2iepRsw0
>>910 いや創立10年ぐらいある会社だよ
社員は10人くらいと言われてて、あわせて欲しいと言ったら出張中だと嘘つかれてた
で、1人だけあわせて貰った自称社員は実はパートさんだったとさ…
やっぱ働く前に現場で働いてる人とのみに行くべきだよ、そうじゃ無いと絶対後悔すら
一緒や!!いくら一次面接で評価が高くても二次面接が駄目なら!!
最初から二次面接だけにしてや!!!
やたらと応募させようとしてくる。
こっちは、今回の希望は高く設定してるから、手当しだい受けないって
言ってるのに。
919 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 22:43:11.07 ID:P34u7lDM0
>>918 宝くじと一緒です。
買わなければ当たりません。
応募しなければ内定は貰えません。
たくさん買えば一等の可能性が上がります。
たくさん応募すれば良い企業の内定を貰える可能性が上がります。
たくさん買えば末等300円がたくさん当たります。
たくさん応募すればお祈りがたくさん貰えます。
920 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 23:00:06.28 ID:0uIwzUjA0
DODAはどーだ?
TOEICの点数をアピールしたら
まさか英語で自己紹介しろと言われるとは
完全に想定が甘かった。対策不足
出直してくるわ
922 :
916:2014/04/24(木) 01:07:35.11 ID:9miHR8j90
923 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/24(木) 09:56:49.46 ID:ncxPxZns0
925 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/25(金) 02:06:58.83 ID:ID0++1S3I
紹介された中から何件か応募しなきゃと思って応募して、
いざ書類選考通過ですって言われて冷静になると行く気ないところで面接辞退したくなる。
明日の面接落ちますように…
>>925 あるある。
てゆーか面接断ればええやん。
>>927 乗り気でない会社でも
行くだけ行ってみて、会って話したら入りたくなる会社かもしれない
担当者から猛攻撃が始まります
929 :
925:2014/04/25(金) 19:10:45.73 ID:ID0++1S3I
いってきた
一次面接だから辞退てきなかった
いちいち何故?何故?って聞かれて疲れたわ…
何故ハロワじゃなくてエージェント使ってるのかとか聞かれたし。うるさいわ
>>928 エージェントって一度も本人にあわずに
案件紹介ってするもん?
>>929 何故何故に的確に答えられたら勝てる
大手に転職できた俺からのアドバイスとしては、強い想いを持つこと。どうしても入りたい!この会社じゃないといけない!と強く願うこと
>>929 >何故ハロワじゃなくてエージェント使ってるのかとか聞かれたし。
ハロワも使ってますよ、でいいんじゃね?
そんな困る質問に見えないけど。
コミュ苦手?
934 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 14:32:21.30 ID:fVPQUabT0
>>933 企業がハロワとエージェント両方で募集していたのに
何故エージェントから応募したのかと聞いたのかね
ハロワはタダだけど、エージェント通すと採用になったときに経費発生するからね。
費用計上が嫌ならエージェント使わないだろ。
転職エージェントで他社よりも給与などの条件が良い大企業紹介されたので応募したら、ブラック企業ランキングにランクインしてるのを後から知った。
結局そのままスムーズに選考が進んで内定貰ったよ。企業を検索するとブラックという単語も一緒に出てくる。大丈夫なのか?
938 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/27(日) 02:44:00.12 ID:8itl5gr00
そーゆう時の転職口コミサイトだろ。
>>937 書き込みじゃなくてランキングか。
個性的な服と同じで合う人もいるから、合わなかったら変えたらええねん。
そういう時のためのちくり裏事情板だろ
面談もせずに仕事紹介するエージェントってなんだよ!?
linkdein経由ははあやしげ。
942 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/27(日) 23:07:22.55 ID:FN68Kfrw0
258 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 23:57:42.29 ID:cJxG98xV0
転職エージェントで他社よりも給与などの条件が良い大企業紹介されたので応募したら、ブラック企業ランキングにランクインしてるのを後から知った。
結局そのままスムーズに選考が進んで内定貰ったよ。企業を検索するとブラックという単語も一緒に出てくる。大丈夫なのか?
紹介の為に企業の説明するからその度に何回も事務所に呼ばれるのも困る
転職紹介サイトに登録してると紹介したい会社が有るから事務所に来てくれと誘われても困る
行ったら紹介する企業は今は無い登録をしてくれ嘘つき
面接前に紹介したい案件を提示して気に要った案件を提示したら面接に行く
50社くらいから声が掛かって気に入った案件の提示はゼロ
>>943 お前馬鹿だろ
エージェントのノルマにのせられんなw
もう少し頭使えよ
エージェントがコンサルタント職ばっか紹介してくるんだが
これって給与が高い故にエージェントに入る金が多くなるから送ってきてるんだろうか?
>>947 やめとけ
エージェントにのせられてんぞ
ただSEもきついだろ?
一生できる仕事じゃねーな
>>947 単純に上の立場に行きたいってなると開発職よりもコンサルだからだろ
給料も上になるから特に若い人の食いつきはいいしね
開発は外にブン投げるだけの会社だと開発経験は皆無でいいって所も多いからね
某エージェント登録したけど全然支援してくれない
面談では転職できるまで活動支援します、と言っていたのに最初に2〜3社紹介しただけで、おと沙汰無し
もうひとつも面談したきりおと沙汰無し
何も支援してくれないエージェントとかありえない。面談の交通費返してほしい
>>949 いや一応自分の第一志望業界はメーカーって伝えたんだけどね
確かに面談ではコンサルも多少興味はあると言ったけど
肝心のメーカー系の求人全然送ってくれなくて、コンサルの求人ばっか寄越すからエージェントがノルマ消化のために送ってきてるのかと疑ってるんだわ
>>941 enも面談なかった
>>950 エージェントが持ってる案件に対してスペック不足なんじゃない?会社が求める条件クリアしてないと紹介してくれないよ。
>>950 大手のエージェントですか?
自分は大小登録してますが、相性といいますか、大手では紹介してくれるところは定期的に案件を紹介してくれます
紹介してくれないところは1度紹介をしてもらって、それっきりです。
自分はエージェントの求人検索をこちらから利用して、自分で興味ある企業に関してはエージェントに連絡をします。
紹介をしてくれる時もあるし、スペックが足りないから紹介できないって言われたこともあります。
小さなエージェントはだいたいは1回こっきりが多いです。
あとはどこのエージェントでもダブってる求人が多いです。
954 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 11:08:31.53 ID:1Cwrm1dw0
>>950 面談でお前の心象が悪かったのだろう
だから適当に2,3紹介すればいいやと思ったに違いない
お前ら面接通らないからエージェントだらだら使ってるの?
それとも良い求人選別してるから時間かかってるだけ?
エージェントは優秀な人は困る
何社も受けて採用が決まった条件の良いところを選ぶ
企業もエージェントも決まったら入社してくれる人を求めてる
優秀な人など必要無い
そんな人は大企業でも数人しかいない応募してくると期待してない
普通でいいよ
>>955 これまた新説だ
エージェント登録しても面接まで進めないでいる人も多いと言うのに
第二希望として伝えた業種の案件ばかり紹介してくるから
おかしいなと思い確認の連絡をすると
「転職を考える方の第二希望は、本心では第一希望なんですよ」
とか言い出したことがあったなぁ
求人票をメールで送ってきて
紹介を受けたいなら事務所に来て登録してくれ
求人票に給料等の待遇面が書いてない
メーカーの様に書かれているが企業名が無い
事務所に行って登録すると派遣会社を紹介される
派遣会社など紹介会社から応募する必要無いわ
960 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/30(水) 10:22:48.52 ID:J3B0qtaZ0
最近はエージェントが派遣会社を紹介してくるケースが増えている
うっかり応募して内定もらってしまったが給与条件が低くて辞退したことがあるが
その後派遣会社からしつこくスカウトメール送られてきたが無視した
転職紹介サイトに登録してると
同じ案件ばかり出てくるが
受けて受かって断った案件もあるが
なぜ受ければ採用される登録者が居るのにスカウトして来ないのかね
スカウトされても経過を説明して断る事に成るが職務怠慢だろうか
同じ案件でスカウトが重なるのも多い
サムソンや中国のロボットメーカー
中国の世界二位の中心会社
国内だと日本電産本社とグループ5社
ホンダの部品会社
ここら辺は定番で受けた採用されてるが断った
あとはエージェント個人企業が個人的に親交があり
依頼は無いが企業に興味が有れば企業に話をしてみるって案件
これば募集してないから断られる公算が高い
とりあえずその日本語をどうにかせんと断られるだろうな
技術系みたいだから関係ないのかもしれないが
大手紹介されたけど激務すぎてヤバイと聞くから応募できない
まぁそもそも大手なんて無理なんだが
相手にしちゃだめ
相手にされないのはお前だろう
967 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 12:16:16.98 ID:0KBUTkFm0
アクティベイト詐欺師のような会社
転職エージェントで
T○YOTAとかホ○ダとかニ○サンとか
パ○ソニックとかS○NYとかSH○RP
とかいう有名人気大手の求人ある?子会社じゃなくて
それって人気企業なのか、特に電気。
>>968 あっても相応のキャリアがないと紹介されない
前職企業の”格”とか関係ないくらい凄い人だと関係ないんだろうけど
>>968 ソニーはお前良く調べろよマジで。
激務だし、ここ最近三回下方修正して株主ガクブル、不動産参入表明してご乱心か?と思う暇もなくPC部門切り離して新会社名VAIOにしてそりゃもうぐちゃぐちゃになってるんだからな。本体のソニーに何が残るかわかんねーよ
>>971 ソニーで今一番売れてるのなんてスマホ用カメラだもんな
ほかは何一つうまくいってない
エージェントの担当が感じ悪く、なるべく関わり合いたくないときはどうしてますか?
>>973 電話で話してる時に急に「うんこ」とか言ってみる。
>>973 担当変えてもらう。本人に直接言いたくなければ代表番号とかに掛けて言う。
紹介される案件がクソなら利用休止にしても良いんじゃない?
担当がダメすぎて電話入れたら上司からわびが入ったけど当人の対応はさらに悪くなったw
>>971 ソニーが金融関連、パナが自動車関連が主力なのは前からだし
結局家電は海外メーカーと同じ運命を辿ってるな
全く別業界別業種の2パターンで紹介希望するのは
転職意欲低いと判断されるかな?
>>968 直接応募すれば?
エージェントなんて使わなくても応募できる
979 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/05(月) 01:17:04.52 ID:sizLrYrZ0
一応エージェント転職成功例?かな
36歳、特に資格もなく2業種を跨いで3社、しかも途中派遣が4年くらい。
現職、ブラックとは言わないけど激務で体壊す寸前だったんで転職活動開始
リクナビから普通に応募しても名だたるブラックさん位しか
リアクションが無い状態だったんで結構焦ってエージェントに相談。
ちょうど僕の跨いだ2業種両方を別々に探してる企業があって「両方やりまっせ」で内定GET。
「その業種では結構上の社員1000人程度のそこそこ安定企業、
残業ほぼなし、給料1割ダウン・残業して現状維持位」てな条件、このご時世では万々歳。
981 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/05(月) 01:20:49.45 ID:sizLrYrZ0
エージェントさんも満足だったらしく「この企業の話聞いて○○さんがすぐ思い浮かんだんです〜」とか上機嫌だった。
「運が良かった」といえばそうだけど、業種ごとに募集を出す通常の転職サイトだと絶対無理だったと思う。
色んな職種を転々としてたり、社内で色んなことやらされてた便利屋タイプはその辺の経験値を
うまく説明出来れば書類で伝わらない部分をエージェントさんに託せれば、マッチした求人をもらえるかも。
982 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/05(月) 01:23:13.39 ID:sizLrYrZ0
あと俺が割とすんなりいった理由として「残業無くなるなら給料は3割ダウンまではOK」と具体的に言ったのが大きいらしい。
色々条件付けておいてさらに「前職から現状維持は死守」「500万が最低ライン」とかいう人が多いんだって。
このご時世学歴やキャリアがあってもそういう人は企業に持って行きにくいらしい。
「ちょっとなら下がってもいいです」みたいな言い方も困るみたい、
具体的に最低ラインの金額を提示しておくのがコツだと思う。
983 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/05(月) 01:27:21.85 ID:sizLrYrZ0
981、982は979の続きです
>>980 ざっくり480→440位です
前職サビ残23時定時状態だったんで、これでも時給的には3割UP位の感覚ですw
ちなみにこのエージェントさん、俺がほぼ決まりかかった時にかなり頑張って
交渉して給料を上げてくれたっぽい。
エージェント的にも給料が高いほうが自分の取り分も上がるわけで、
内定が出る段階になったら「給料を上げよう」と頑張るんでしょうね。
だから入口の段階であまり欲を出さず、明確かつ企業が食いつきやすい
最低ラインを提示しておくのも大事だと思います。
>>983 いいなぁ。上げてくれるように交渉してくれるのか
俺なんか初年度390万円だぜ
何歳よ?
985 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/05(月) 01:53:07.97 ID:sizLrYrZ0
>>984 内定出そうなら、心証を壊さない範囲で給料や入社日等の条件交渉はしてくれるみたいです。
うまい人だと「他にも数社お話をもらってて〜」とかハッタリかまして交渉とか
するんでしょうけど、自分そういうお金の交渉とかマジで苦手なんで、
それだけでもエージェントに感謝でした。
ちなみに36っす。
実は年俸制からボーナス制になったんで、月給の落ちっぷりは
かなりなんですよね…
あと冬のボーナス次第では、初年度はこちらもキツいかもです。
まぁ条件メインの転職なんで文句は言えませんが。
ちゃんとしたエージェントなら面接でうまく説明出来なかった点とかフォローしてくれるよ。
大手になるほど流れ作業でこういうことやってくれる人が少ないけど。
>>985 12分割から16分割とかになったのか。年収変わらずでも月々の支払い考えると痛いよね。
逆のパターンも住宅ローンとか持ってる人にはきついけど。
いいエージェントに当たって良かったね。
>「500万が最低ライン」
俺だw
某エージェントでの面談では更に値踏みされて300万で登録しないと仕事の紹介できないとまで言われた
それでも紹介される予想年収は450-700万の間で数件