日本IBM Part78

日本は、貧相なCPU、貧弱なメモリー、シコシコ創意工夫したコードを書いて何でも機能を実現した。
アメリカの強力なCPU、潤沢なメモリー、力任せのコードの前に完膚なきまでの敗北を期したｗｗｗ

機体骨格に肉抜き大量に穴を開け、
防弾燃料タンク・防弾板・防弾ガラス・自動消火装置を搭載しないことで
徹底した軽量化による機動性を重視したゼロ戦は、

2000馬力の強力エンジン、頑丈な機体と強固な装甲に加え
強烈な火力を備えたグラマンF6Fが登場した途端
日本の航空戦力は徹底的に撃滅されたｗｗｗ

しかし当時、米軍は日本軍の暗号を分析・解読し、
山本個人に目標を絞っていた[260]。

チェスター・ニミッツ（アメリカ海軍太平洋艦隊司令長官）は、
い号作戦での前線視察の予定を暗号解読で知ったとき
「山本長官は、日本で最優秀の司令官である。
どの海軍提督より頭一つ抜きん出ており、
山本より優れた司令官が登場する恐れは無い」と判断して
殺害計画を実行させた[261]。

米軍が解読した暗号は、4月17日に「武蔵」から発信された電文であった[262]。

懐かしいの見つけたから、検証よろしくｗ

24　就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2011/02/06 21:58:18

最近のオモロイ人事

・1stラインで部下3人程度の理事さん
・1stライン経験もなく事業部長に一足飛び
・秘書出身の♀がダイバーシティでいきなり某ブランド営業ライン
・ローカルIAのMDやってる専務さん
・営業失格烙印うけて今だ会社に居座ってすき放題な専務さん
・Japanの足摺岬でろくに売れてない某セクターで理事さん就任が複数発表

これじゃダメダメ会社になっても仕方ないねｗ

>>943 ｵﾒﾃﾞﾄｳ(＾▽＾)ｺﾞｻﾞｲﾏｰｽ
参考までに、割増いくらもらいましたか。
それと次の宛先はありますか。
求人はかなり増えてるみたいですが、私の登録してる転職支援会社によると

まあ、女には穴があるからな。

>>956
次決めてから辞めました
プログラムに間に合わず割り増しなし
金なら稼げばいいだけですから

>>958　レスありがとうございます。
ちなみに、業界は変えましたか。それともまたITですか。
僕は去年残業で体を壊＋持病悪化で休職してしまいまして、今年の6月目標に転職準備中です。
毒なので年棒は下がってもいいので人間らしい生活の為頑張ってます。
できれば割増プログラムに乗っかって辞める予定です。

>>959
業界は同じです
体に気をつけて頑張って転職してください
割り増しは予算の関係もあるのでこだわりすぎない方がいいかも
年収一割も上がれば割り増しもらえなくともすぐ取り返せるでしょ

>>955
・大した研究じゃないけどDEやIBM Fellowに昇進
・研究は全て部下がやっても特許出願
・研究実績は無いけど所長

>>959
俺は、病気で休職していたら、３ヶ月後に上司に呼び出されて、ＲＡを言い渡された
そのストレスが原因で病気が悪化した
こんな酷い会社にはもう勤められないと思って退職した
仕事のストレスと過労で病気になって休職中の社員をＲＡ対象にするなんて、常識では考えられん

>>962
弱いお前が悪い。
池○

>>962 アメリカ軍だって病気休職を退官には追い込まないだろ。
産業医も言ってたは、常識の通用しない会社だとね。社員の人が(´・ω・)ｶﾜｲｿｽ。といってました。

よくある喫煙者の屁理屈

■事実に対して仮定を持ち出す
「もしも副流煙に害がないと仮定したら、どうだろうか？」

■自分に有利な将来像を予想する
「いつでもやめられるからやめない 」

■主観で決め付ける
「うるさいのは嫌煙キチガイだけで普通の非喫煙者はなんとも思っていないはず」

■一見、関係がありそうで関係のない話を始める
「排気ガスも体に悪いのにどうして喫煙の害ばかり言うのか」
「タバコの値段を高くするなら、酒の値段も高くするべきだ」
「ところで、アメリカの禁酒法が失敗したのを知ってるか？」

■陰謀であると力説する
「喫煙は権利だ、それを侵すものはファシズムだ」

■知能障害を起こす
「タバコうめぇぇぇぇ〜」
「何タバコごときで必死になっちゃってんのｗｗおまえら暇人だなーｗｗｗｗｗｗｗｗ」

■ありえない解決策を図る
「嫌煙のほうが近寄ってこなければよい」　「嫌煙は外に出るたびにガスマスクでも付けてろｗｗ」

頭の悪い喫煙者で、第二のサギ谷、もうじき破産か？

ニーサ、アベノミクス等を材料に、専門家、証券会社、新聞社が
年末年始に株高キャンペーンを張り、
これに乗っかった阿呆・喫煙者のアイの経理関係者が
目いっぱい買いを膨らませていたところに、

株の急落が襲い、追証が発生している個人が急増してきている

日経平均急落・暴落がいつ起こりましても、不思議ではありませんが、
次の暴落は第２次リーマンショックを引き起こすことになりますので、
今まで楽観していたニコチン依存症の喫煙者は青くなるどころか、

目いっぱい投資していて破産して、会社資金の横領・詐欺が露見する

女優遇は当然です。大事な穴ですから。

"人間の女"と"動物のメス"を分けるものがあるとすれば、
それは人間としての理性や羞恥心や社会性であったりするわけだが、

ただ、毎年毎年社員の中からボトム10％〜15％が選ばれて
自動的に減給されたりや社外に放り出される社員間生存競争が激しく
極限的な環境では往々にして"何でもあり"的な空気が支配的になるものだ。
人としての倫理観とか社会的モラルなどはどこかに吹っ飛んでしまう可能性も
高まろうというものである。

例えば、北の某国の政治犯収容所では厳しい労役や罰を軽減してもらうために
女囚は自ら率先して刑務員・監視人らに性を提供するという。
人間とはしょせんそういう生き物なのだ。

しかも「ダイバーシティ」のような、極端な女性優遇の風が吹いている環境ともなれば
「女」であることを武器にして生き残りや昇給を図るケースだって発生してくるだろう。
JRの駅で赤の他人の女子大生のパンツ盗撮にすら及ぶほどのエロス異常性癖の人物が
その「ダイバーシティ」の先頭切っての旗振り役であったことも考え合わせれば、
それらの組み合わせの行き着く先はおのずから推して知るべしといえるだろう。

6月に向けて転職準備中、RA、割増などの情報を求む。
ラインにはその旨声をかけてくれるようには頼んでいるのだがね。

ライセンスの売り上げが良かったからってあんなに人を増やして大丈夫？
今期バジェット未達だったらあの人たち切られちゃうの？

>>968
割増金　５０歳代６か月（PBC3），４０歳代９か月　（PBC2）
３月の３週目までに退職
以上、先週金曜日（本社）時点での情報。
尚、３週目まで、は月末までいると、厚生年金の会社分が発生するからだってさ。
小っちゃいね〜〜。

>>970　有難うございます。
少ないね。これでも黒字企業なのにね。
知り合いのパナソニックのやつが割増３６ヶ月しかねえや。とか嘆いていたわ。
せこいわ。役員のみ年棒アップしてるからね。
韓国ですら、韓国IBMに入社したいやつなんか１０以内にも入らないんだぜ。

>>969
どうせ大したやつ来ないし使い捨てや

使い捨てのリソース同士で気が済むまで戦えばいいと思うんだよね。

またリストラ始まったみたいだなｗ

突然すみません
現在就活中の者なのですが、
新卒でここのセールスとhpのプリセールスならどっちがいいと思いますか

ここの書き込みの感じだとhpのエンジニアよりは確実によさそうですが、
IBMのセールスと同様以上に採用人数を絞っていて(年二人)、社内で優遇と言われているプリセやbpsと比較して、
どちらがよいものかと思いまして。

人事と労務のラインは募集しなくていいの？ｗ

インダストリーセールス
【ソフトウェア事業】IBM Collaboration Solutions Sales Specialist
【ソフトウェア事業】Enterprise担当 IM SW Sales Specialist
Network プロジェクトマネジャー
Client Research Consultant　（Marketing specialist)
インダストリーセールス（鉄鋼業界担当営業）
メディア業　お客様担当セールス
インサイドセールス
【ソフトウェア事業】Rational SW Sales Specialist
【ソフトウェア事業】WebSphere SW Sales Specialist
テスティング・マネージャー（Testing Manager）
ITスペシャリスト
不動産建設(RESO)　スタッフ
テクニカルセールス（Business Analyticsの製品）
テクニカルセールス（Cloud & Smarter Infrastructureの製品）
エンタープライズ　お客様担当営業 【中部支社】
エンタープライズ　お客様担当営業【西日本支社】
エンタープライズ　お客様担当営業【関西支社】
エンタープライズ　お客様担当営業【東北地区】

IBMがどうなろうが知ったことではないが日本IBMの反日外国人はムカつく

>>975 どっちもどっちなんじゃないの。IBMはハードも順次売られて言ってるから。
HP,IBM底辺競争で最低だよ。
日本のメーカーにしたら、日立とか富士通。
40までで同期の７割消えてるのだから。おすすめしない。
５年でばっくれるならIBMかな。

横浜銀ＡＴＭデータ取得しカード偽造容疑　保守の男、
４８口座から２４００万円窃盗か

同課によると、赤星容疑者は２５年１２月に懲戒解雇されるまで、
同銀行ＡＴＭの保守管理業務を委託された

富士通フロンテック（東京都稲城市）の部長職として勤務。

ＡＴＭ利用者のデータに触れられる立場にあったという。

デリバリー職ってけっこうな人数いると思うけど
今後はどんな感じなのかな？
兵隊要員として生かさず殺さずキープ？？

若くて給料が安いうちはこき使って、年取って給料が高くなってきたらリストラ
目指すところはクラウド・ソーシングなんだから、雇用ですらなくなって、必要なときだけの請負契約かもねｗ
まぁ、登録制の日雇い派遣のIT版だわ

>>980　ドイツIBMではすでにそうなっている。プロジェクトから空いた予備人員は
プールされ（その時の給料は出ませんが、( ﾟДﾟ)ﾅﾆｶ?）になるんじゃないの。
はやい話が日雇い派遣とIT版　多分ごまかしで年契約のPC社員に移行になるんじゃないの。
奴隷は生かさず、殺さずです。なんせ社員はリソースですから。
早く転職して人間になりたーい。

>>980　デリバリーなんかいると結婚できないよ。プロジェクト事に全国、世界を転々とする。
現在のジプシーになった気持ち。モチベーションもやりがいもない。
本当自動車メーカー又はサプライヤーにはいっとけばよかったよ。

>>975　日本IBMとHPしか内定取れなかったの。他のメーカーは
子会社でも商社の社内SEとかの方が良くないか。
日系は追い込まれないと社員のリストラとかしないし。

>>976

毛唐のアサイニがやります。(｀・ω・
＞人事と労務のラインは募集しなくていいの？ｗ´)

職に困らんように、ボイラー試験、危険物など受けまくってるけど。
それを試験を受けにきてる大学生と話したら大学生がビビってたわ。
ITの資格ほどやくにたたん。
俺、基本情報、ソフ開、オラクル１１G、CCNA、簿記２級、SAP　FI
もってるけど。一番評価されたのがソフ開
一番いらない資格がITスペシャリスト（コンピューター試験の時に受けた）

>>975　ただ、日本IBMのリクルーターには気をつけたほうがいいよ。
リクルーターですら、中途で人事に演技をさせられているだけだから。

なんか、すっごい勢いでＲＡ入ってない？
５０過ぎのオッサンだと、直近ＰＢＣ２＋でも来るって。
売り飛ばされる部門の奴らでは無い。組合員でも無い。
遂に社員総入替えか？
クラウドで皆契約社員・・・が現実味を帯びてくる。
本社以外の情報頼む。

会社証人もきまらず。労務担当昨年末退社
嘘言わされるのに真面目な人間ほど辛いわな。というかこの裁判９９％IBMの負け
確実だもんね。
会社は２０１２年７月に、従業員の能力不足を理由にした解雇を初めて強行しました。
組合は解雇実行前に団体交渉を開催するよう要求しましたが、日程的には開催可能
だったにもかかわらず会社は団体交渉を拒否しました。それに対して組合は都労委に
団交拒否の救済を申立てました。
　これに対して都労委は２０１３年８月に組合の主張を全面的に認める全部救済命令を出し、本社に陳謝文を掲示するよう命令しました。
　しかし会社はこれに従わず中央労働委員会（中労委）に再審査申立を行い、命令が確定していないことを口実に陳謝文の本社掲示を拒否しました。
　裁判の判決と異なり、労働委員会の救済命令は確定前でも有効です。組合からの厳重な抗議で会社はこのことを知っているにもかかわらず、
　命令を無視し続けています。
　その中労委再審査申立第２回審判が１月１７日に開かれました。
　組合・会社双方からそれぞれの言い分を主張した準備書面が提出され、次回期日までにそれ
　ぞれの反論を提出するよう公益委員から指示が出されました。
　その後、会社が証人申請した、昨年までの人事・労務担当であり、団体交渉の会社側代表が
　年末に退職したため、組合から証人申請に変更があるか質問しました。
　会社からは「再検討する」としか回答はありませんでした。組合から、
　「会社が証人申請するなら、組合も委員長を（都労委に続いて）再度承認申請する」旨を伝え
　ました。公益委員は「証人を採用するか、白紙である」と発言しましたが、証人調べなしで、
　どうやって救済命令を取り消させるのか、組合は会社の出方を見守っています。

>>988　豊洲事業所、どうもうちのラインがRA寸前なので昨年２＋の
俺に辞めてほしいといってきた。おれは１８ヶ月割増くれるなら手をうとうと返事しといた。
なんかすごい勢いで、いよいよ役員以外は全員契約社員になりそう。
本当この会社仕事どころではないよ。まったく

>>990
これが後に SupRA と呼ばれる施策の始まりであった。

>>990
これより各事業所前にてICレコーダーの屋台販売を実施いたします。今なら30%のIBM特別割引です。ぜひこの機会にお買い求めください。

ＲＡの対象になるのはマネージャと女性を除く４５以上でＯＫ？

しかし、とっくに従業員１万人切ってると思ってたが、まだ１万４千人も
しがみついてるのなｗ　いやいやまいったなｗ

ＯＫ

☓４５才以上
○２０才以上

X ４５才以上
○２０才以上

常駐した先の複数のデーターが手元にあるんだが、アヒャひャ
RAばらまいてやろうかな。百度のサイトあたりに、アクリルフーズなみの☢がくるぜ。
みさらせ。２０代のみんなもやめようぜ。５０代までにBAND-9になれてないと首みたいだから。

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