KDDIに限らず、NTTやSBの社内SEってマジ胡散臭すぎる・・・
気にするな。
お前の理想の社内SE職なんて存在しないんだから。
>>939 大丈夫、薄給だけどマターリ定時退社がデフォだから俺の理想に適っている。
俺はこの仕事は理想だな。
みんなに感謝されてちょっとプログラムもできて、残業少なめ。
向かない人も多いと思うけど。
俺もマターリしたい
小売はやばい
365日営業と24時間の営業はやばすぎる
26歳、転職回数1回
小売2年→営業経験2年のワイが今から社内SE目指すって無謀すぎ?
給料は下がるのかな?
転勤が嫌で社内SEになりたいンゴ・・・。
ちな、日東駒専の理系ンゴ。あんまPC知識はないンゴ。
いらん
>>943 他の会社へ転職して社内SEではなく、
今の会社で、情報システム部門へ転属って話なら、普通はOKと思います。
営業は花形部門ですが、情報システム部門はコスト部門で落差はあると思います。
会社によって事情が異なると思います。まずは、人事部門に相談ですね。
未経験なら新卒取るし、営業からなら給料かなり下がる
万が一採用されてもすぐに辞職する
948 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 21:19:33.88 ID:o42S0Bl40
>>943 転勤が嫌って理由だけなら、やめたほうがいい。社内SEなめすぎ。
>>944 もともとIT企業にいて転勤が嫌でってならまだわかるが未経験だとな…
転勤がない会社で営業職なり事務になれとしか
経験無しでとかムリムリムリ
>>951 人売りの方こそ無理だろ。
未経験だと売るのが難しいからな。
若くてかわいい女の子とかなら別だろうけど。
>>952 え、底辺人売りならいつでもよゆうじゃないの?
最近需要減ったの?
26歳日東駒専の理系なら人売りは余裕
本当に社内SE目指すならば
なるべく大手ITに入って1〜3年修行、で29歳で転職活動すれば
かなり良い会社の社内SEにもなれると思う
で、ITに入る場合は目先の金額にとらわれずに
身につけたいスキルで選んだ方がよい
間違ってもL3以下のインフラ系とかはやめておけよゴミスキルだから
中小社内SEから中小社内SEに転職決めた。
今の会社はもう嫌なんだ。
鳴り止まない、電
話
ただの迷惑電話じゃねぇか
はぁ、、はぁ、、はぁ、、何色のパンツ履いてはの?はぁ、はぁ、、
バックアップとリストアが会社に評価されないっす
鳴らない電話
システム屋上がりはダメだな。
プライド高いわ、すぐ辞めるわ、ほんともう。
同僚がバカすぎて不公平を感じるからでしょ
居心地良いなら普通は辞めない
>>962 御社のサビ残のせいでは?
SIerは人売りだから残業代は満額でるからさ。
サービス残業はデフォじゃないの?
もう2000万円以上はただ働きしてる。
全額出てるし、月収50万のうちの20万は残業代だし
サービス残業とかムリ
社内SEだけど分単位で残業代出ますよ。
会社によりけりですね。
名前だけ管理職だから出ないんだよね。
>>968 昇進して仕事量増えて年収減とか
何のプレイなの。。
ま、自分は万年サビ残社蓄プレイだけど (´;ω;`)ブワッ 。
どんな業種で大企業だと残業代でるんだよ。
中小でも製造業ならええよ。おそらく。
うちも製造で中小残業代ちゃんと出る
まぁほとんど残業ないけど
自分
>>970だけど
サビ残の話しか聞かないのは教育系だったからか。
>>960 バックアップはともかく、リストアが評価されるわけないだろ。
大手SIのインフラからの社内SEを考えてる。
やっぱ製造業とかで人数いる情シ部門持ってる会社は要求レベルも高いかな。
500人以下の企業で情シは10名前後くらいの方がまたーり出来るかな?
色々点々としてるけど、サビ残じゃない会社の記憶が無い。
色々点々としてるけど、サビ残な会社の記憶が無い。
俺が優秀だからかな。
俺は残業代出ない。
出たのは高卒後で入った一部上場企業だけだったな
そのあとの上場企業も、外資も全くない。
名前だけ管理職になるのが早かったから残業代全然貰ってない。
残業代で20万貰ってる俺には考えられない
もしかして含み残業かな
富士通系とか残業で一家を養ってるからね
彼ら昼間仕事しないで夜から動くから
平気で21時から会議入れられてびびったよ
この業界、昼間ダラダラ時間を潰している奴らばかりだからな。