【採用】面接で落ちた受かったと思う瞬間【不採用】

面接で落ちたと感じるフラグ
受かったと思うフラグ

経験も踏まえて語りましょう

0レス救済委員会です☆
これに懲りたら二度とクソスレ立てないでくださいね★

社長から面接の最後によろしく頼むと言われたがどうなることやら

開始１０分で面接終わったとき　あぁ終わったなと
そんときはやっぱり不採用だった

採用されたときは
東京まで二次面接に行くのが面倒なので引き延ばしてたら
会社の都合？で二次面接開始早々　入社時の待遇の話だったｗ

一次面接でも給料待遇や、入社したらこう言った所に頑張ってもらいたい、とか具体的な話が多いと大概受かる

面接で最寄り駅や通勤経路を聞かれなかった
これって死亡フラグ？

以下の文章は、すべて実話だよ！
ネタでもマルチでもコピペでもないよ！

平成24年の３月から168社、正社員の面接にいっているけど、
採用されないよ。
学歴は、高卒だよ。174センチ、52キロだよ。
正社員歴は２年だよ。非正規を５年してたよ。福岡市に一人で住んでるよ。
履歴書書いて、郵送して　また返却される日々。
働きながら、就職活動しているので、寝る時間がほとんどないよ。
お金だけがたまってきたよ。
もう自分が生きている意義が分からなくなってきたよ。
明日は、２社面接だよ

面接時間かな
90分の面接で内定出た

志望動機聞かれない
褒められる

>>6
通勤手段も聞かれないと不採用っぽい

一番最後に面接で他の受験者は帰らされてた
面接後即内定だった

また履歴書がかえってきたよ。
以下の文章は、すべて実話だよ！
ネタでもコピペでもないよ！

昨日、２社面接にいってきたよ。
30分以内で不採用言われたよ。

去年の３月から175社、正社員の面接にいっているけど、
採用されないよ。
学歴は、高卒だよ。　174センチ、51キロだよ。年齢は27だよ。
正社員歴は２年だよ。　非正規を５年してたよ。福岡市に１DKで一人で住んでるよ。
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
契約社員として働きながら、就職活動しているので、寝る時間がほとんどないよ。
お金だけがたまってきたよ。
もう自分が生きている意義が分からなくなってきたよ。
今週は、後2社面接予定だよ。
年収は、250万くらいだよ。

もう疲れたよ

二名以上の面接担当者で、面接担当者通しで目配せした時は
さようならでした。

簡単な仕事の説明だけの10分間程度の面接
他の会社に決まった場合の連絡先を教えられる

今日も面接いってきたよ
40分で不採用言われたよ！

以下の文章は、すべて実話だよ！
ネタでもコピペでもないよ！

去年の３月から177社、正社員の面接にいっているけど、
採用されないよ。
学歴は、高卒だよ。　174センチ、51キロだよ。年齢は27だよ。
正社員歴は２年だよ。　非正規を５年してたよ。福岡市に１DKで一人で住んでるよ。
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
契約社員として働きながら、就職活動しているので、寝る時間がほとんどないよ。
お金だけがたまってきたよ。
この一年近く、家と働く場と面接会場との往復だけの人生だよ
もう自分が生きている意義が分からなくなってきたよ。
来週は、後5社面接予定だよ。
年収は、250万くらいだよ。

もう一度、いうよ！
ネタでもコピペでもないよ！

面接担当者と面接して30分位経過した時、面接担当者がふいに
『じゃ、社長とお会いになって下さい』
と言われ、やがて社長がやってきて心構え等一席ぶった。
もちろん採用。

後日また面接しますって言われたんだがこれって…

>>13
目配せにもいろいろあるだろ

明らかに興味ない感じであまり質問もされず申し訳程度にやって20分ちょっとで終了
だめだこりゃ

17時から面接にいってきた
一時間くらいだったんだけど 最後のほうは 不採用のサインでまくりだった
一次面接なのに 結果は 郵送とか言われたし｡
もう 疲れた
8

テスト

復活したかな？

復活した見たいだね、マジで板終了かと思ったわ

何かあったの？

面接いってきたんだが
退職理由だけ聞かれてあとは業務内容の説明くらいしかされなかった。何回もこんな感じですが大丈夫ですか？って聞かれたな
退職理由も同情されて結構和やかな雰囲気だったんだけどこれって脈ありかな？
１週間以内に電話するって言われたんだが

2013年の転職状況
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/

30代の転職
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tentesyoku_30/

信頼性の高い企業情報の調べ方
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/

人事を尽くし天命を待ち、またとは果報を寝て待て

当社にはもったいない経歴ですねえ

で不採用

今どき、書類選考無しってところは
フィーリングが合えば即採用っぽい
と感じた。

昨日も面接いってきたよ
30秒で不採用言われたよ！

以下の文章は、すべて実話だよ！
ネタでもコピペでもないよ！

去年の３月から180社、正社員の面接にいっているけど、
採用されないよ。
学歴は、高卒だよ。　174センチ、52キロだよ。年齢は27だよ。
正社員歴は２年だよ。　非正規を５年してたよ。福岡市内の１DKに一人で住んでるよ。
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
契約社員として働きながら、就職活動しているので、寝る時間がほとんどないよ。
お金だけがたまってきたよ。
この一年近く、家と働く場と面接会場との往復だけの人生だよ
もう自分が生きている意義が分からなくなってきたよ。
来週は、後4社面接予定だよ。
現在の年収は、250万くらいだよ。

もう一度、いうよ！
ネタでもコピペでもないよ！

>>28
こんな給与低くて大丈夫ですか？

これも追加で

数年前、家族構成と血液型、酒とたばこをやるか聞かれただけの所があった
血液型がＢ型だから、かなり嫌がられた。落ちて良かったと心の底から思った

>>32
なんで面接したんだろーな
そんなんなら書類選考で落とせよって感じだよな

もういいかげん疲れたよ

今日も面接いってきたよ
10分で不採用言われたよ！

以下の文章は、すべて実話だよ！
ネタでもコピペでもないよ！

去年の３月から185社、正社員の面接にいっているけど、
採用されないよ。
最終学歴は高等学校卒業だよ。　昭和61年生まれだよ。
正社員歴は２年だよ。　契約社員を５年してたよ。福岡市内の１DKに一人で住んでる
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
契約社員として働きながら、就職活動しているので、睡眠時間が３時間くらいだよ
この一年近く、家と働く場と面接会場との往復だけの日々なんで、お金がたまってきたよ
もう自分が、社会に必要とされているのか分からなくなってきたよ
明日は、1社面接予定だよ。
現在の年収は、250万くらいだよ。

何度でもいうよ！
ネタでもコピペでもスパムでも荒らしでもないよ！

アク禁やNG登録されるオボエもないよ

もういいかげん、採用されたいよ

百貨店で お見送り付き はどうだろう？
みんなやってるし、面接官と 落ち合って 一緒に 会場に 向かったし。

皆やってるなら問題無くない？
でも見送りって不採用のサインって良く耳にはするね

火曜日に受けた一次面接でエレベーターホールまで同行され、エレベーターが閉まるまで頭を深々と下げたお見送りをされた。
ああ、落ちたか…と思ったら今日二次面接の連絡きたよw

百貨店or美容業界でつね？

アラフォーで無職歴長かったが就職に成功した人の体験談
http://jobtac.kan-be.com/index.html

「結果は早急に電話でご連絡します」と言われた時。
帰宅したら見計らったように採用の電話が来た。

給料・交通費・詳しい仕事内容・入社日等具体的で細かい話になった瞬間
面接から契約の話にいつの間にか変わっていた

>>5
そうそう、それがないとこっちも困るんだよね。中には、俺が話を締めるのか？！と思うときもあり、自分から面接を終わらせるようで感じ悪かったよ。

結果論で言えば>>29の通りだと思う。
フィーリングで先方から良いですよとくればOKなわけだし。
最近行った面接は何か住まいの事を中心とした内容だったな…というかそれしか印象にない。これがどっちに転ぶかは分からない。

ほ

今日面接官に
同じ業界の企業さんとかたくさんあるけどなんでピンポイントにうちなんですか？
って初めて言われた、、、
色々絞ってテメーの会社に応募したんじゃぼげええぇw

三日以内に合格の方だけご連絡しますと言われ、
二日後に応募した求人サイトに同じ企業の募集広告が更新された時

期間内に更新するなよ、落ちるの確定じゃないか・・・

最後の質問で仕事内容の詳細や待遇の詳細を聞くと、詳しい事は後ほどと言って質問自体終了→面接終わりに無理矢理持ち込むと不採用
なので、わざと聞いて脈ありかなしか確かめる

面接官が、異常にテンションが低く暗い（会社自体が幽霊みたいなとこはやめたほうがいい）
見送りの際に、「ご苦労さん」
無関係の資格を経歴を褒める⇒別の道を暗に勧める

社長、専務の面接で帰り際に深々と頭下げられた時

>>49
最終面接まで行くんだースゲー

管理職面接の時に面接の途中で｢公務員でも頑張って｣と言われたのは衝撃的だったわ
こちらを見ずに下を向きながらボソッと吐き捨てるように言われた
聞こえないだろうと思ってるんだろうけど、面接してる部屋って静かだから
意外と声が響くんだよ…

XX以内に結果をお伝えしますは分かるけど、
XX日後に結果をお伝えしますは、不採用かな？

先週履歴書持参で面接受けたんだが、
最後に、履歴書預かってもいいですか？それとも持ってかえりますか？
って聞かれたから、アー落ちた、サヨウナラと思ってたんだが、
今日２時面接のお知らせの連絡が来た。
わからんもんだな。
てか、転職サイトのweb応募で、web履歴書を既に提出してるから、いらんかっただけの話なのかな？
だったら履歴書持参とか描かないでほしいが。

まあ通過してよかったわ。

第一志望だったから、ほんとにほっとしている。

ほんとにほっとしたんだ。

M電機

参考まで
自己紹介
志望動機
退職理由
職務内容の深堀
語学レベル
待遇
通勤　
学生時代の部活動経験有無

その他質問事項に関して

これで60分。
選考結果は当日の夜に合格の連絡来た。
やっぱ大手は早いわ。

>>53
で、なんと返答した？
持ち帰る？どうぞお預かりください？
前者だったら、応募者側からの辞退(入社する気ない)と捉えられて、
後者なら、選考を引き続き希望されてるんだな？と判断される質問ではなかったのかな？

>>55
はい、お預かりください。
と返答しました。
でも、他にも落ちそうなフラグいっぱいあったんだ。
まあ通ったからいいけど、履歴書もってかえったら、不採用だったのかしら？

社長がダラーっとした体勢になって、専務に任せっきりにし始めたらアウト。
質問しても、専務に答えさせ、自分は答えない。
本当に社長かよ…

「○○から来たの？えらく遠いねえ・・・うーん、遠いよ」
と距離の事をやたら言われた時。

交通費抑えたいってのもあるだろうし、福祉関係だから
結構急な勤務変更や呼び出しあるから近場の人がいいんだろうけど
車で1時間の距離で言われても・・・。

本日の結果は、メール等でご連絡致します。

最終なのにメールでて…

>>59
普通なんじゃない？
メールで内定もらった事もあるよ。

>>59

翌日に電話、いやサイトを通じて連絡します。って言われた。

翌日に連絡来ず、２日後の午前中にメールが来て夕方に履歴書が送り返されてきたw

自分が質問に答えているのに
面接官が私の目を見るもしくは
顔を上げて聞かない
失礼だろ！こんな会社はこっちからお祈りだわ

セックスは週何回しますか？って聞かれた時

24年で0回！

>>58
自転車で20分、家からほとんど一直線の会社に言われたことあるわ
履歴書のすべてにケチつけられてその場で返却された

受かる所は最初から違う気がするわ
興味持ってくれてるというのが分かる。相槌とか表情で
こっちの不利な点についてはあまり突っ込まれず、答えやすい趣味の話とか質問が
優しい
結局面接前から人事って取りたい人の目星付けてるんじゃ…と思う
自分の方は何も変わらないのに、受かったり落とされたりという感じ

それあるね

途中から面接官(部長)がタメ口になったけど受かった。

面接の場所で履歴書を突き返されたことはまだないですね。

「一応」聞くけど年収どのくらい希望なの？

最初のいらないっての

「いつから来れる？」とも聞かれず、
「お客さんとコミュとれるような方じゃないと…」と何気に遠回しな拒絶、
他の面接者に「何か聞きたいことあったら聞いてあげて」と言われても、全員シーン。
そしてトドメは「うちに来てもらっても、あなたのスキルは宝の持ち腐れだね」

もう面接の途中で帰りたくなった。

なにその面接怖い

複数対１面接で
誰か一人フォロー役が登場したらダメだわ

3人しかいない個人事務所の面接行ってきたけど
社長っぽい人が隣で仕事してるのにこっちを見向きもしなかった
というか挨拶すらなかった
もう他に採用決まってたんだろうか。それにしても挨拶ぐらいせえよ

>>73
あるね

面接してる段階でこりゃダメだなと思っていたところから、ついさっき不採用の電話があった。
寝る前に連絡してくるなんて、変に興奮して眠れないじゃん！

営業の面接でフルコミでどうですかって言われた
当然落ちた

バイトの面接なのに１週間かけるってのは落ちたってことかな？

>>78
３つ考えられる
�@ガチで面接者が多い
�A不採用ですよって合図
�B企業事態が忙しいから選考に時間かかる

>>66
そう思う。

＜不採用＞
・仕事に関係ないことまで聞かれる（持家or賃貸？、血液型、家族の年収など）

＜採用＞
・あまり質問されない

正社員の求人で
面接官「ひとまず契約社員（またはバイト）で働いてみないかな？」
俺「いえ、それはちょっと（あっ…落ちた…）」

>>79
ありがとう。
バイト採用の電話があった

>>82
良かった良かったバイト頑張って。

>>82
おめでとう。自分は経験ありのバイトに応募して不採用になったわ

>>84
既存バイトとの年齢の兼ね合いじゃね？

1人20分の面接が自分は30分かかった。
質問が曖昧すぎでどう答えればよいのか分からない。
で、実際にどういう仕事をするのかと思ってるのか、細かく聞かれたけど
そんなの入社しないと分からないし。
また最終落ちるのかー。これで4回目だよー。

違う、これで落ちたら5回目だ。。。

>>83-84
ありがとう。バイトといえど未経験だしがんばるよ

昨日バイトの面接行ってきた。
「不採用なら履歴書はこちらで厳重に処・・管理しますので〜。」
私もこれでおちたら6連敗・・。

面接の最後に、大変だけど頑張ってくださいと言われて
えっ!?っと思ったことがあった、もちろん落ちた

1:8の役員面接受けてきた

通勤経路の確認
自分の長所と短所
スポーツ趣味の有無
前職、前々職の退職理由と仕事内容
当社製品で気になるモノはあったか？
質問があればどうぞ

最後に「今退職した場合の出社できる時期の確認」
「結果は早めに連絡しますので、○○さんも退職に向けて動いてください」

これでダメなら泣くよ

1対8ｗ
お疲れ、よく乗り切ったね

1:8はしんどかったぜw
しかも資格・学歴の"なお可"全部クリアして応募したんだからな
そこまで言われたらキタコレになるわけでして

なんか「個人情報の関係上、履歴書はお返しします」とか言われて返された
んだけど・・・・・・多分落ちたと思われるｗ
あとアホみたいに礼儀正しいと不安になるな。

”ご縁”がありましたら〜
こんなこと相手から言われた時は
絶対に、二度とその”ご縁”とやらが無いｗｗｗ（>_<＃）

俺は気持ち悪いくらい背が高い(189cmある)んだけど、
不思議なもんで、背高いね、と言われるところは内定もらってる

去年の３月から249社、正社員の面接にいっているけど、
今月と先月面接受けた賞与がない２社しか入社してほしいといわれないよ
最終学歴は高等学校卒業だよ。　昭和61年生まれだよ。
正社員歴は24ヶ月だよ。　契約社員を60ヶ月もしてたよ。福岡市内の１DKに一人で住んでる
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
夜間、倉庫関係の契約社員として働きながら、就職活動しているので、睡眠時間が３時間くらいだよ
もう一年以上、家と働く場と面接会場との往復だけの日々なんで、お金がたまってきたよ
身長１７４センチ、体重５２キロだよ
現在の年収は、280万くらいだよ。
さすがにうんざりしてきたよ

仕事が肉体労働なので、体は健康だよ
早く仕事決めたいよ

上記の文章は、すべて実話だよ
ネタでもマルチでもコピペでもないよ

>>96
体重は?俺は小柄なんだけど、俺以外は家族全員身長高いんだ。うらやましいな。スレチスマソ

採用後の話が多かった時かな、前に就いてた業務の内容と趣味を少しだけ聞かれて
後は採用されたら云々の話だけだった、業務、給与、休みはこれくらいだよとか詳しく
話してた、30分以上語ってたな

いけね書くの忘れてた、受かったと思った時ね

>>98
体重は88kg。友人曰く、ぬりかべみたい、とのこと

褒められると当たり障りのない落としどころに持っていこうとしてるんだなって気がするわ

小さい会社で社長面接・・・
自分は今までああだった、こうだったと苦労話に2時間つき合わされ
最後、「じゃあそういうことで」って終わり
何だったんだ・・・

たんに社長の暇潰しだろ。社長でなくともそういうのは以外とあるからな

２５でアルバイトの仕事探すのって無理かな？なんかいも不採用もらってるから基準がわからん、
高卒、資格エクセルアンドワード、無理なのかな？面接で名に話したら採用もらえるんだろ？

>>105
無理なんかじゃない。
このご時世バイトでもやらないと収入がなくなるのは事実。
ただ、バイトなんかじゃな…とかプライドがどうしても邪魔する年齢ではあるんだよね。

高卒で25か、大卒で30に相当するからどうかな。>>105の経歴次第だな

緊張して面接官が何言ったかあまり覚えていない…

製造系の経験しかないが、職場(工場)見学に進むか否かでまず、分かる。
当然、見学ありは見込みありだが、理由がありの見学なしは不合格とは限らないが、
見学なしは見込みなしとだいたい判断できる。

いつから勤務可能か？という質問が来たら、見込みあり。
『現在、まだ辞めてないので、退職等の手続きで１ヶ月待ってほしいのですが…』の場合に
待ってくれたら、期待できるが、
『ウチは早く人がほしいんだよ』の場合は後の合格者が優先。

集団面接の際は、誰よりも質問が多い人の方が印象に残るので、質問はするべき。極端な話、なにも聞く事がなければ、確認の意味で求人情報に記載されてる事を言っても良い。
質問なしといった無言は、優秀な人でも不採用になる傾向がある。

あとは単純にあまりにも短時間な面接は、ダメ(不採用)でしょうね。

短時間というのは具体的には？何分？

>>110
10分程度じゃないかな。
個人的な意見だけど、30分は面接時間があった方がいいかな。
やはり長い方が期待はできる。

あと思いついたけど、面接終了の時に、『まだ他の方の面接が多数控えてますから、選考に時間が結構かかります』的な事を言われると、
五分五分と思った方がいいかな。
どちらかというと悪い方かもしれないけど…

>>110
予定より早めに切り上げられたわ
ダメだなこりゃ

面接で残業や休日出勤の話が出て、偉い人から「それだったらウチじゃ無理だ」と言われた時点で察した。
その後、特に挽回する姿勢も見せる事なく終了し昨日、不採用通知が届いた。まぁしゃーないわ。

面接官がコミュ障、というか一方的にしゃべらせて次の話題への繋ぎもロクに出来ない場合は苦労するな
不採用フラグというか、興味ないのがよくわかる

転職繰り返してると感触で合否がほぼ分かるなｗ
受かるところは基本的に面接官が通したがってる感じだし
落ちるところは面接官が落としにかかってくる
エレオクとかフラグ扱いされてるけどあれは迷信

面接開始一発目の面接官から『〜の職も募集しているのですが、こちらの方はいかがですか？』と言いやがった

第一印象と履歴書でこいつは今応募している職は合わないとでも思ったのだろうか

まあ、案の定不採用だったけどね

>>116
志望してる仕事以外に話を振ってみて、なんでも良いから仕事欲しい奴かその仕事をどうしてもやりたい奴か熱意を見てる場合もあるぞ、前に採用された所で少しでも色気出してたら採用してなかったって言われた事が有る

採用の場合は電話で不採用の場合は封書って感じ？

ついさっき、前に面接した所から電話かかってきた
お、採用か　と思い電話にでたら
今回は応募多数でご縁が無かったということで〜
って不採用通知だった

電話による不採用連絡は何気にショックだよな。
電話だと採用の連絡と期待するからなぁ。
封書だと不採用ってイメージだな。

一昨日面接受けた会社から内定のTELキタ―――（°∀°）―――！
｢いつ頃から来れる？｣と聞かれたら脈ありと思っていい
ろくに面接しないで会社説明始めるのは怪しんだ方がいい

脈無しでもいつから入社出来るかぐらい聞かれるわ
無職なら知らんけど在職中なら

コーヒーも出され40分も喋り不採用
落ちた理由が分からん

おいてあるコーヒーをぶっかけられる＝不採用

約20年ほど前の話だがバイト(短期も長期も可）の面接で
面接官（社長）の第一声が「いつから来れる？」俺「明日から働けます」で
その場で採用、短期契約だったが社長からのオファーで
正社員にそこで12年勤務になりました

いい時代だったな

宿泊先の感想を延々と聞かれた。
やっと本題に入って志望動機やら自己PRやらの話になったその瞬間、別の面接官が口を開き、
「時間ですね。これにて面接を終了いたします」

ねーよ

あるよ

「今回応募が多数ございまして、結果は採用の場合◯日後に連絡」→死亡
「採用の場合◯日後に連絡させて頂きます」→採用

会社や部署の将来のビジョン()を熱く語ってくる時は大抵受かる
新規事業や立ち上げたばかりのベンチャーに多いけど

特に理由はなく単にキリがいいから勤務開始日に来月一日からと記入したら
「採用となった場合には出来るだけ早く来ていただくことは可能か」とか
「この経路と距離なら通勤時間も定期代もそんなにかからないですよね」←交通費支給額に上限がある
会社が取り扱ってる商品について熱心に説明してくれたり
採用に関する社内の事情を世間話ついでに話してくれたりとかは
好感触と受け止めていいもんなの？

履歴書に住所書いてあるのに最寄り駅聞いてくるもんなの？

ただの場つなぎかと

土地勘なければ聞くんじゃないの
住所が○○でも○○駅より××駅の方が近かったりするし


自分の中で自信のあるエピソードを話した後「その中で失敗したことは？」と聞かれて真っ白になった
「無いならいいんですけどね」と吐き捨てるように言われた瞬間ｵﾜﾀ

よく2chで通勤について聞かれたら受かる可能性が高いと言われているが、本当だね
今回内定貰ったところは、一発目の質問が通勤経路のことだった。かなり詳細に聞かれたよ
半年就職活動して内定2社から貰ったけど、「退職理由」「通勤経路」これを詳細に聞かれたところは受かった

女の面接官がオッパイ出してくれないとこは落ちるな。これ１００％。

「ウチはこんな客がいるんだけどやれますか？」
「待遇は表示されてた通りだけど何かありますか？」
「いつからこれますか？」
「で、ほかに何かありますか？」
なんかぶっきらぼうに話してくるので途中でダメだなと思った。
１週間後に連絡しますと言ったくせに、翌日「お祈り」連絡が。

だいたい面接するのに顔がほとんど隠れるマスクなんかするなよ。
風邪でもなさそうだったのに。
顔がわかるとマズイことでもあるのかよ！

通勤に関してだと、距離は選考に左右するかもね。
比較的に距離が短い(通勤にあまり負担がかからない)方が有利かな。
双方にとっても。
遠いのはやや不利かな。ただ応募者が優秀だったり魅力を感じる人なら、あまり関係がないかもしれないがね。

>>137
ろくでもない客を相手にするとかどんな業種？
公務員は大手からDQNまで相手にするけど､さすがに市民を悪くは言わないだろ｡｢ろくでもない客｣と｢ぶっきらぼうな対応｣に合致するのはカネ絡みだな。
サラ金か法律事務所あたりだな

面接が終了し部屋を出た時に聞こえてくる声。
「決定でいいんじゃない？」「ダメだな、あれは」
両方とも経験ある。
結果はその言葉通りとなる。

チクチクとディスるとこは大抵落ちる

面接の雰囲気というか、相手の表情でだいたいわかる気がする
言葉の端々に「採用したい」という気持ちが表れる
面接中、何かについて褒められてもどことなく事務的な言い方だとたいてい落ちている
逆に採用したいという気持ちが相手にある場合、こちら多少ネガティブなことを言っても、勝手に前向きに解釈してくれる

>>139
不動産かもしれないし、営業かもしれないし、コールセンター、
飲食色々あると思いますけど。

俺筆記と１：８の面接と会社見学してダメだった
疲れきって家帰ったら熱まで出てた
そういうのやめてほしいわ

正社員面接落ちたわ、試験やって無理だなってことはわかってたけどさ
パートなら雇うっていわれたけど、どうなんだろう？

逆に面接受けてるうちに向こうの説明と
こっちが思ってたのとのかい離が出てきて
冷めてくる時あるよね
そういうのは大抵落ちるけど

>>115
>>142
自分も受かるとこはバイトなんかも含めそういう感じだった

人事ってやったことないから分からないけど、履歴書と職歴書段階で
採用したい人を大体決めた上で、補欠的な人を加えて面接してるのかね？
何でわざわざ面接に呼ばれたんだろうと思うくらい、面接官にこちらへの興味が
感じられない時ってあるんだよね

>>147
試しに呼んでみようという感覚なのかもしれんね
求職者側としては応募の時点で断ってほしいと感じるが

未経験業種に応募する人間は全員逃げてると面接官が言い始めた時はもう帰ろうかなと思うぐらい落ちた感があった
因みに俺は異業種へ純粋に興味があったから応募してたし、その企業は未経験者歓迎

未経験歓迎と経験者歓迎
が両方あるとこなんなの

未経験者歓迎と経験者優遇なんじゃないの

優遇って具体的にはどういう風に待遇するんだ？
給与？

給与は勿論だけど、未経験よりも採用され易いイメージだな

金曜日に面接受けたが、退職理由ばかり揚げ足取られてうんざりしたわ
経験的に揚げ足を取る面接は100％落ちるだろうな、、

あと個人的に思ったのが、面接官が転職組だと多少本音が入っても共感してくれるが
新卒から社員歴が20年とか超えてる人だと、その会社しか知らないせいか、
前職までのことをいくら取り繕って言っても無駄な気がする

面接官が転職組かどうかって
どの段階で分るの？ｗ
「実は私も・・・」とか面接で言ってくるのか？

>>155
面接官が自分と同じ○○の人材会社で入っていたとき
「実は私も○○経由でこの会社入ったんですよ」って言ってきたことがあったよ。
専用のレジュメですぐ分かるっぽい。
あとは部署が出来て日が浅く、その専門職が居なかった会社だと、
「私も×年前に入りました」とか言ってきたこともあった。

1社でしか勤めてない人は転職が理解できない人が多いような。
特にそこそこ大手とか辞めてると「なんで辞めちゃったの！」「もったいないな」
「私なら絶対続けている」など、初めから理解する気がない。（特にバブル世代の44〜50のオヤジ）
重工やらトヨタやら4大商社でも辞めてるやつ居るだろ！
愚痴スマン

退職理由を何度もしつこく聞かれたり
どうすれば仕事を続けられたと思いますか？と何度も聞かれたり
あと面接中に溜め息つかれたときかな。

>>157
他スレで似たような愚痴が有ったよ

みんな無職期間どのくらい 50ヶ月目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1388192931/58-

言われてみれば、バブル時代の人達って時勢の変化を読めない人が多い気がする
新卒で入社して現在に至っている人に多い傾向かも

>>158
コレ、経験があるよ
何の為に俺を呼んだ？って聞きたくなるw

失礼!!
アンカーを間違えて投稿してしまった
>>156 と >>157 ね

無駄に眼力が強い男が面接官にいた時。
人をバカにしたり苛める気満々だからだいたい落ちる。
志望動機を言わせては「ちょっとよくわかんないですねー」
転職理由を言わせては「そんな事で止めたんですかー」
自己PRをさせては「フッ（苦笑）」
で、「何か質問は？」で素っ気ない回答をされ終了。

数社で経験したんだが【無駄に眼力が強い男】の性質って皆同じなのか？

そういうのはあるだろ
顔が性格悪そうなおっさんはやっぱり性格悪いし

面接官が「郵送で連絡します」と言った時。

都市はともかく地方の中小だと採用決まったら電話連絡だし、入って必要な書類の類は
入社後にいろいろ渡すだろうし。
郵送で履歴書返します、ってこった。
採るつもりないって本音が出ちゃうんだろうね。

>>162
元地方中小だけど、採用通知はメールで来たよ。面接時にはメールでとは言ってなかったけど。

>>162
地方の零細でも郵送で諸々の書類と一緒に採用通知きたことあるぞ

面接結果はメール便で郵送しますは履歴書返ってくるってことか
はあ…

合否結果は一週間以内に文書でお知らせしますって言われたから不採用だろうな
途中から面接官がすごく興味なさそうな表情してたは

別のスレでエレベーターまで送ってもらったらお祈りフラグって書いてあったんだけど
マジですか…orz

>>167
それは都市伝説だよ。
自分は一次面接・二次面接ともにエレベーターホールで
深々と頭を下げたお見送りされたけど、採用された。
しかし、その会社は色々ブラックだったから退職したけどｗ
とにかく、エレベーター見送りに関しては、その会社の方針？によるんだと思う。
お祈りフラグとは言い切れないよ。

>>167
168さんも答えてくれてるけど都市伝説
根拠は1週間ほど前に上場IT企業受けた俺

>>168-169
ありがとううう
ちょっと安心したw

印刷業10年
メッキ業1年
パッキング業6年
この職歴はどう不利ですかね。

>>171
転職回数

今日の面接、外寒かったからかすげー暖房きかせてくれて顔に温風当たりまくったからか、なんかボケーッとしてきちゃって、面接中、企業理念が思い出せなくてしどろもどろになった。
落ちただろーな。悔しい。はぁ。

血液型やら家族構成、家族の職業まで聞いてくるのって特に興味持たれなくて他に話題がないからなのかな…
あと、面接の連絡もらったとき筆記用具持ってこいって言われたから筆記テストでもあるのかと思ったら
普通に面接と企業＆業務説明だけで終わった
これって説明時にメモとってるかどうかをチェックするためとかだったのかな？？
とにかく色々駄目フラグとしか思えなかったorz

今どき家族構成＆職業までを訪ねてくるのはブラック度が高い
が、おそらく理由としては、長男だったりすると実家に戻る可能性とか、家業を継ぐ必要性の有無とか
そんなとこだと思われる

人事のプロじゃない人が面接官だと執拗に聞いてくるパターン
趣味特技
新卒じゃないんですけどｗ

土方って、休み少ないね。
日給で一万は超えてるから、慣れたら、楽なのかもしれない
残業もないしね。
でも、スーツきる仕事のほうがあってるわ
一年半以上、就職活動してて２社しか内定もらえなかった内の一つだったけど。
後半年で、29になる高卒だけど、仕事って、合う合わないがあるね

>>156
分かるわ
そういうおやじはそれぞれの会社でやり方が違うってことももちろん理解
してないから、ローカルルールを常識のように思ってて入ってからも面倒
そもそもその世代って転職が今ほど一般的じゃなかったんだろうけど、
基本的に想像力が欠けてるタイプが多い

長い時間かけて質問攻めは大抵落ちる

一次二次ともに今までの仕事のエピソードを中心に聞かれたな…
このタイプの質問って返答によってはすごい返しがあるからテンパる。そんな中面接官の解釈もあってか何とか終わったが理解してくれたのかな…と不安になるばかり。

結果はいつになるか分からないと言われた、お祈りかな？

>>181
即祈りにはもったいなく、今後いい人が出たらお祈りしたいって感じじゃない？
いわゆるキープ的な。

>>182
なるほどね。。
まぁ受かったって感じでもないし。

>>157
前任が辞めた理由と、自分が辞めた理由が偶然一致した場合は
どんなに切返しても通りにくい。

最終はざっくばらんになれば、ほぼ大丈夫。
むしろ真剣な面談になる方がアウト率が高い

面接官「求人票に土日祝休みって書いてあったけど、あれは窓口の話で、仕事自体は平日休みだから
あと、給料25万って書いてあるけど、試用期間中は時給800円だから。」

俺「orz」

面接官「あと、うちには元管理職とか沢山応募があるから」

そんなの知らねー。そもそも求人票に嘘いつわりだらけじゃねーかｗｗｗｗｗｗ

で、最後その会社の事業の一つである就活セミナーの案内がメールできて終わり

ふざけんな

>>185
そういうのはハロワに報告しときや〜
犠牲者増えるからw

>>185
そんな様子じゃあ25万もきちんと支給されるか怪しいな。

webエントリーして、最終面接が終わったんだけど、履歴書と職務経歴書を再送してくれと言われてる。

採用の可能性ありか！

>>188
何で再送なのかがよく分からんな。紛失したのかな？

>>188
かもね！

最近は個人情報うるさいからやたらめったらに履歴書預からずにWEBデータで途中までいくのだろ

>>189
webエントリーだから、採用側はデータで所持してるはずたけどね。

あさって電話連絡をうける予定。
まさか、履歴書再送してお祈りはないと願いたい

>>191
じゃあ元から履歴書と職務経歴書(紙書類)は送ってない訳だ。細かいようだけどそれは再送とは言わんよ。
まぁそれらを要求してくるという事はほぼ決まったようなもんじゃないかな。
それでお祈りしてきたら作成代と郵送費請求してやれや。

なんか、不安だけど、書類送付して、あさっての連絡待ちます

採用後の話と面接が半々だったんだが…


あと、筆記テストの点数がよかったらしいんだが
勉強したか聞かれて、ノー勉だったんだが
どう答えればいいんだ

時間はあんま関係ない。
ガチだなと思えるのは給与と職種によってだが配属先の事、最低この２つのキーワードが出て来なかったら九分九厘不採用かな…

面接でほとんど何も聞かれなかった
加えて目配せ
友達は多いですか?

不採用確定

「交通費支給する関係で印鑑持参してくれ」と言われたけど
いざ面接に行ったら交通費の「こ」の字もなかった。

面接の時、その会社専用の用紙に職歴記入と署名捺印が必要なら
事実通りに指示してくれればいいのにな。

不採用フラグだから交通費出なかったと思ってお祈り待ちするわ。

「一週間以内に連絡がない場合は、ご縁がなかったものとご理解ください」

あーあ。またお祈り確定だわ

>>198
その連絡無かったら察しろよというのはふざけてんのかと思うけどな。
結果はどうあれちゃんと連絡するのが筋だと思うけど。

今日は、２社面接にいってきた。
おかげでほとんど寝てない。
今日も夜仕事。
明日も夜勤。
どうやら、腰を痛めたらしく　かなり痛い

なんとなく話の流れで求められた能力じゃないんだろうな〜って思う瞬間はある
そこで頑張りますとか後押ししても無理だよね
「じゃあこんな事はできる？」
「がんばります」
「これは？」
「それもなんとかします」
なんてやりとりが何度かあったけど無駄だわ

都合の良い時間聞かれて｢また連絡します｣はどうなん？
今日で２日目なんだがいまだ連絡なし。
手応えはなかった。

ココアはココアが好きなんか?

今週の月曜に第一志望の会社に面接に行って、結果は1,2週間後に連絡すると言われ、
昨日メールで「来週の頭には結果連絡するから待ってて！」みたいなこと言われた。

キープ君だとは思うけど、そんなことわざわざメールで連絡するなんて、ちょっと希望持ってしまうよ・・・

上と相談してみますって。
採用担当じゃなかったのかよ…。
こりゃ希望薄いな…

ここで文句言っても仕方ないのは分かるが、上の者と相談してみますとか言うぐらいなら最初から採用担当に権限ある奴出せよって話。
効率的にその方が良いだろと思ってしまう。

日勤希望なのに、隔日（通し当務）勤務を押し通されたとき。
ＳＰＩの出来が悪かったので仕方が無いですけど。

結局、結婚も家も車も年金も保険も世間体も、まともに胸張って生きていくには
資格を通じての就職しか道はないだろうな。
ちゃんと就活した人なら分かるけど、高齢(25過ぎ)正社員歴なしは
どの会社も全く相手にしない。そりゃ組織に「年だけ食った未経験者」がきたら
教える若手も苦慮するだろうし、申し訳が立たないからな。採用段階で切るのがベスト。

よって介護、建設などのブラック→使い捨て→日雇い派遣地獄のコースが嫌であれば
必然的に資格経由になるわけだ。
予備校は効率的に勉強が進められるし、30過ぎニート風の人も大勢いる。
それでもやはりストレスが溜まるだろうから、その解消は
エンジェルライブ、マシェリ、ハンゲーム、モンハン、パチンコあたりに任せておけばいい。

とにかく大切なのは、一刻も早く「自分に合っていそうで」「受かれば正社員になれる」
資格を探すことだ。

面接のときに「いつから働けますか？」
ってきかれても、最後結果は郵送で一週間後くらいに連絡
って言われたから駄目だろうな・・・

もうすぐ一週間なんだが、待ってる時間が無駄なので
こっちから電話入れたらあと二日ぐらい時間くれだと。
もう不採用だろ？

キープ君

つらいよ

私も二人採用の所に15人応募が。

志望動機
なぜこの会社を選んだか？
長所
短所
この会社に入って最終的にはどんな役職につきたいか？

と40分くらいしたのですが

やはり不安ですね。

夕方から、面接にいってきた。
まだ、営業所立ち上げらしく、デスクと電話しかなかった。
家族の職業とか、会社を書く欄が、アンケートにあった。
面接は、不採用

家族構成聞くのって家継とか伺うだけなの？

転職の面接に行ったら部屋に案内された
入ったらすでに人が居た
「よろしくお願いします！」僕はそう言って入室をしようとしたその時
「こちらでお待ちください」と、案内されたのはすでに居た人の隣だった

？？？と思いつつも意味がわからなかった、隣をよく見てみると、すでに居た人は履歴書を用意していたんだ
この人も面接を受けに来た人なのかな……と思って僕の履歴書を用意したその時、不意にノックのあと扉が開いた

その面接官は社長と名乗って「本日はよろしくお願いします」と言ってきた
次の瞬間、「あれ、なんで二人居るの？それじゃあ二人いっぺんにやっちゃおっか」

落ちたと思った。

あるあるｗ

給与：年収300〜500万

...と求人広告に記載があった。
面接時に希望給与額を訊かれたので「500万円です」と答えた。

そしたら面接官に「は？」という顔をされ、
「いや、まだ最初なんですから320万〜380万位からスタートしましょうよ」と言われた。

「なら450万円が最低ラインです」と切り返したら面白くなさそうな顔をされ、
絶賛サイレントお祈り中

>>218がどれだけ素晴らしいキャリアか知らんが会社だって最初から簡単にマックス出すわけないじゃん。
だったら独立しろよって話になる。

先週面接に行った会社、一週間以内に結果を通知
と言われて今日で丁度一週間、これはサイレンとお祈りなのか？
郵送かも知れないと一応思っておこう

>>219
同意。
もし逆に本当に素晴らしいキャリアなら向こうから、提示してくるんじゃないかな？ってね。
特に何もなければ、最初からそんなに高い金額にはならんよね。
つまり218はその程度という事だね。

>>220
郵送期間を考慮して後2日程度待って、それでも来なかったら再度連絡してみたら？

>>220
ありがとう、1週間後結果通知と言われただけで、
不採用なら連絡しないとは言われなかったのでそうしてみます
どうか明日連絡来ますように

間違えました
>>223　
は
>>222
さん宛です、すみません

「何か質問ありますか？」
のタイミングでだいたいわかる。

今日でちょうど６日。
思えば担当者が面接に遅刻。
>>225
同意

連絡なし。

「なにか質問はありますか？」
僕「御社は自社の製品が一番だと、自信を持っておりますか？」

その質問から回答の間、2.5秒ほど、苦し紛れに言った担当の回答を聞いて
落ちたと思った。と言うか、こっちからの興味も一気に無くなった

営業と開発を軸にしている企業にて

>>227
結局なんて回答したのよｗ

「何か質問はありますか？」って聞かれてもみんな別にないでしょ？

>>229
俺は必ず何か聞いてるけど？

一次が面接と軽い筆記
二次でクレペリンと給与とか何日から来れる？とか業界についての雑談
クレペリンの結果がきたら即日連絡くることになってる
多分受かってるハズ

>>229
>>230
何か質問が有りますかと聞かれる面接は落ちるんだよ

面接はコミニュケーション力が試される
面接官が会社の説明を必ずする
その時に聞いてるだけでなく分からない事や不十分な説明などが
その都度聞く会話をキャッチボールが出来る人材が採用される

>>232
必ず落ちるとは言い切れんぞ。
そのコミュ力のなさをプラスにカバー
出来る人が面接官だった時俺は採用された。
聞かれなかった時も採用経験あり。
そして今回も質問の有無を聞かれたが結果待ち。

え？説明中に質問してもいいもんなのか？
口挟んじゃだめだと思ってたわ…

>>232
必ず落ちるとか言えんだろw
俺も聞かれて受かった事あるし聞かれなくて落ちた事もあるぞ？

>>232
俺も何か質問ありますか？と言われて

試験の日に朝礼をしていてそれがすごくハードだったので
朝ごはんちゃんと食べないと１日持たないなと、頓珍漢な質問というか言葉を出してしまった

まぁ受かったからよし 11人のうち3人の合格だった

面接行ってきた

面接序盤、前任者が3月末で辞めるので引き継ぎ期間を少しでも長くするためすぐに勤務できるか聞かれた

面接終盤、結果連絡は2週間くらい時間下さい最悪4月からの勤務でも可能ですか？と完全に引き継ぎできない日程を言われた

これ採用した人がバックレた場合のキープってことかな

俺の時は採用の時も不採用の時も内容は全く同じ感じだったよ

採用で郵送したって信用して良いのか？

芝情報なんか面接中に内定されるからな
受かったと思ったわってか評判くっそ悪いねん

誤爆

月曜日に面接を受けた会社から電話あり。
また３日に営業所に来てくれって言われたのだが、
これって期待していいのか？？

やたら褒められたり、質問された事に答えると確かに間違いないですね！って共感してくれたりしたんだがこれはお祈りフラグ？

>>242
給与等の説明があるんじゃないかな。

では結果は１週間以内に・・・て

採用だったら１週間もかからないんだろ？ はぁ・・・

結果は、郵送します

1週間ちょっと経過した時に採用の電話きたよ。
焦らず待ってみなよ

呼ばれた理由を言われない場合、こっちから聞いたりしないの？
別に、二次面接ということでしょうか？とかならいいも思うんだけど。
言われるがままの受け身だと働きだしても大変そー

>>245
応募者が複数名いて、全員と面接してから決めることもあるからね。
そうなると、ある程度の期間は待たざるを得ない。

>>248
面接後に呼び出されたことが二回ある。当然、用件を確認した。
片方は、「採用の方向で細かなところ（給与や勤務開始）を詰めたい」とのこと。
もう一方は用件をなかなか教えてくれず、仕方ないので行ってみると、「正社員ではなく、契約ではどうか？」と。

>>111
まったく一緒。
結構前向きな対応してくれたなって思ったけど
結局落ちた。
書類選考で残った５人が面接だったから
どうかな〜と思ってたけど。

希望面接日を終日にして面接時間が18:00〜の設定で返ってきた
9時18時の会社だけどこれはどう取るべきか……
すーぱーぽじてぃぶに考えて、じっくりと面接で話し合ってくれると思っていいのかな

ちなみに面接1回の所で、社長から直接返信が来たんだけど

これは受かったなっていうときの面接ってどんな感じですかね？

こちらの不利そうな経歴なんかを勝手に良い方に解釈してくれる

面接担当者の目とか？
目に潤いがあり、イキイキした目の場合はだいたい通ってる。
どことなく伏し目だったり、輝きの無い目、輝きが無くニヤついてるだけの目の場合は落ちてる。
文章で書くとおかしな感じだけど、実際そんな感じだわ。

面接中に、「推薦しておくから」とか、「君なら大丈夫そう」とか、意味不明な期待を持たれたら大抵受かる
実際に自分も次の日の午前に内定連絡が来たけど

確かによく分からない期待を事前に持たれて呼ばれた時は通過する
褒められ方も社交辞令じゃないのが伝わってくるからこっちも良い意味で調子のって話せて更に期待感が高まるというループ

先日面接受けたとき、趣味は将棋ですと言ったら、面接官も趣味は将棋ですと言ってきた
だから俺はカバンからポケット将棋を取りだし面接官に挑んだ

面接官が生意気にも左美濃から銀冠にくんできたので、振り穴で徹底交戦
終盤は面接官の玉が入玉模様になるものも、上部から押さえ込みつつ必至をかけ何とか勝利
2時間にも及ぶ長い面接だったが、勝てて良かった
俺は有り難うございましたと言ってその場をあとにした

結局、履歴書を出し忘れたから合否は分からんが、あの日の対局は生涯忘れない
素晴らしい一局となった

昨日面接行ってきた
来週結果わかるみたい
こわい((((；ﾟДﾟ))))

1時間掛かってしかもほとんど面接官がしゃべってたわ
履歴書だけ見て自己PR言う用意してたのに言う機会も無かった

「お疲れ様でした、面接の結果は来週中にお返事します」←ここまではよかった
「1週間経っても返事が無い時はお電話くださいｗ」←今言うんじゃもう採る気ないんじゃん…

>>253
とりあえず『いつから入社できる？』的な事を言われたら、
可能性がかなりあるんじゃないかな？

逆に、『応募者が多くてこれからも面接が控えてますので、選考に日数が掛かりますので、ご了承下さい』みたいなのは、不採用の可能性あり。

いつ入社できる？他に何社受けてる？あたりは既に不採用確実で
質問することもないから適当に無難なこと聞いとけばいいやって場合もあるぞ
ソースは俺

いつ入社できるといわれなかったら、基本不採用かな

いつ入社できる？
って言われても採用確定なんてわけはない
何回か聞かれたけどダメな場合もある

>>262
ああ
私もそんな感じで不採用
面接はよい感じだったんだけど
次だな

中途の面接で志望動機等のことは聞かれずにいつから働けるか、土日就業は大丈夫か等々
まるで採用が決定して最終確認みたいな対応をされた
後日運良く採用されたけど、面接官は他の応募者にもまったく同じ対応をしたそうで
そう考えると面接関係なく履歴書の段階で決まってたのかも知らんと思えてくる

>>267
そのための書類選考だからな

過去の実例だけど、面接官に『今までの仕事の中で自分を褒めれる点があれば教えて下さい』の質問に対し、
『まだ自分の中で満足のいく成果を上げてないので、これからの頑張りで褒めれる点を作っていきたいです。今はまだありません。』
って答えたら、面接官に響いたらしく、内定をゲットした事があるよ。

なんかあれだな
日本式だと謙虚が評価されるのかもしれんが外国だと「なにも良いとこないのかよ」って印象受けそう

面接10分で終わったﾝｺﾞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こんなにはっきダメだと分かる面接は初めてや…

ンゴとか言ってるからだよカス

木曜日に面接して今日も連絡こず
このスレ的には次に動いたほうが良さそうだね・・

>>273
とりあえず一週間は待とうよ
待ってる間つらいのは分かるけどさ

>>274
ありがとう
結果待ちつつ次のところ探すことにします

応募しまくってるから電話で連絡来ると、？？？ってなる
どこの会社だっけかなあと

>>275
保険かける意味で２〜３社ピックアップしておくのがいいかも。
常時最低でも２社は選考進めておければいいかも。あまり多すぎると何だっけこの会社はとなるかもしれない。

俺も前にそれやっちまって、応募した企業の名前と電話番号だけまとめて印刷してるわ
時々名乗らないとこがあるからな。
電話に出たらいきなりオッサンが大声で「◯◯さん！？」とか訪ねてきてワロタｗ

>>278
そんな会社面接も行きたくないw

面接官を笑わせたら確実に通ったな

落ちるフラグはやっぱ自分でも納得できる

ホント感触が全てだよな
面接時の言動で気になる点はあっても直感で「通ったかも」と感じた場合は本当に通ってるし
面接時の言動で何も問題なかったとしても直感で「無理だったな」と感じた場合は落ちてる

>>254
でもそういう所ってブラックな事が多くない？
そんな感じで採用されたけど、新卒も中途も一日で逃げる凄まじい会社だったことがある。

面接終わった＼(^O^)／
面接なんて10年ぶりくらいだったから、どもりまくってトンチンカンな事言って不穏な空気になったよ＼(^O^)／
もうやだ＼(^O^)／

想定外の質問をされ、こっちが答えに窮していると
面接官から「あーわからないのならいいんです」とフォローされた時

>>283
あるある

>>284
俺的にはこれもあるあるｗ

苦戦するも2年の正社員経験でメーカーの総務に転職の実例
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/index.html

面接担当と話が合わないと思ったら、不採用ですね

結果をいつまでに連絡するか言わなかったら不採用ですか？

俺が行ったら不採用

おもしろいけど冗談でも書いたらいかん

面接に来社する時に、受付(事務の方等)の対応や面接官が部屋(面接会場)に入る時に、
『良く来て下さいました』みたいな雰囲気があれば、期待されてる応募者だと思われるので、チャンスあり。
もちろん全てではないけど。
ただ、面接でしくじると。。。
期待されてた分、ヤバいかもね。

>>290
これ

面接時間って関連性あるのかな。

10分で面接終了した時は、もちろん不採用だったけど、前回は面接のみで
50分だったんだよね。　質問5個ぐらいしたのも時間かかった理由だけれど。

面接日時を聞かれたから○○日11:00〜14:00の間って返信したら
10:30で設定されて返って来たんだけどなにこの企業

質問事項あらかじめいくつも用意して面接行ったんだけど
担当者が凄い細かく業務や会社の説明してくれたんで
聞こうと思ってたこと先に全部言われちゃったｗ
最後に質問ありますかって聞かれて何とか２，３ひねり出したけど
はっきり言って自分でもどうでもいい質問だったｗ
でも詳しく説明してくれるってのは脈あるのかな・・・
一週間後まで長いよ・・・

>>295
俺なんか希望それで18時にこいっていわれたぜw

受かっちゃったｗ
しかも一社目で
短い間でしたがどうもありがとうございました

良かったな。俺にもその運をわけてくれや

面接ってほんと何が良くて何がダメなのかわからない。

後で聞いたらあまりにも出来すぎの人もダメらしい。
ほどほどで受かった自分。

採用
仕事内容の説明と確認
同僚についての説明
給料支払いなど給与面・社会保険の説明（このくらいですが宜しいですか？また、いくらくらい欲しいですか？）
休日の説明
残業の確認
通勤経路や通勤時間の確認
今までの病気暦、現在の体調確認
健康診断の説明
最後に、ご縁がありましたら○○までに連絡します。
面接終わりの送りがある（その際、面接官と職場を軽くを見て回る）
では、お気をつけてお帰りください。と丁重に送り出してくれる
（内定100％の場合は、別れる時に「ではまた。」と言われる）

不採用
う〜ん、履歴書を見つめて、とにかく唸る
その際、履歴書に書かれている事について否定的なこと
（年齢、遠い、経験あってもウチはウチのやり方があるから）を口にする
仕事内容・給与・休日などの説明は一切無し
最後に、採用の場合は、
○○以内に連絡します、不採用の場合は連絡しません、面接する方が他の方も居ますので。と言う
それじゃ、と言い、面接官（ら）一斉に立って一斉にデスクに戻る
面接が終わっても、見送り無し

試験が超楽勝（中卒レベル）で浮かれてたらなぜかの不採用、平均点が高くオレの上に規定人数がいたのか知らんが
面接官の反応見て完全に落ちたと思ってた面接がなぜかの通過
学生時の試験でもこうだったな、オレの認識力ってズレてんのか？

>>301
その採用項目全部あてはまって
最後一緒に働くことになったらよろしくお願いしますって総務部長に言われて落ちたぜw

>>301の採用の所に書いてるの採用された時の面接内容と殆ど同じ
一瞬同じとこ面接受けた人が書いたのかと思った

メールの題名が「選考結果のご連絡」「ご連絡」だったとき

>>305
もはや本文読む必用がないレベル

>>305
それは不採用の場合？
採用の場合はどんなメールの件名になる？

>>305
前者は採用・不採用どちらもありだね
後者は完全に不採用。某エージェントはそうだった。

>>307
採用のお知らせ
合格のお知らせ
書類選考通過のお知らせ
○次面接のお知らせ

採用『いつから出社出来ますか？』
って聞かれたら。

うちは経験者が欲しいんだよねーって言われた時

面接に魂がひとかけらも無い時は不採用。もうやる気の無さが半端無い

>>311
自分はこんな事言われた。経験不問なのに
「本当は経験者が欲しかったんだですが」
「でも時間前に来たので意欲は感じました。」
「まあ即決してもいいんですがもうちょっと募集してみます。」
「でも意欲は感じました。」

面接直後にこちらから採用は断ったのに
一週間後に不採用の連絡をよこすなよ

>>310
いつから入社できるって結構聞かれるけど落ちまくりだわ

>>315
働きながら面接行くと100%言われるな
働きながらと無職での面接の違いかと

>>316
無職でも言われるぞ

面接時間5分だったけど内定貰った♪でも、ちょっと不安だね…

>>318
即決で内定もらうのも危ないよね。昔あった。

書類選考結果のお知らせだったら、通過の場合もある

即決ほど危ないのはない。人手不足や酷使すると言ってるようにしか聞こえないからね…

即決採用＝ブラック企業

営業の求人、次の日即来てくれ→即決

怪しすぎて断ってしまった

福岡市に住んでる28歳の男　２年間バイトしながら(バイト時の年収240くらい）就職活動したけど、
土木作業員と手取り12万の工場しか採用されなかった
面接だけで150社は超えてる。
その前は、ブラック勤務を3年した(ボーナスなし、残業手当なし、退職金なし、）
選んでいるのは企業のほう

営業のブラック系は、即決多い
即決でもいい会社ある

手取り12万じゃ自分養うので精いっぱいで家族どころじゃないよなあ

営業の求人で面接後1時間で内定連絡きた。
中小だけど、全然ブラックじゃなかったわ。給料は安いけど、ある程度は勝手に売れていく商材だから楽チン。
もちろん取引先とのコミュニケーションは重要だけど。

>>326
俺も面接後すぐ連絡きたとこ入ったけど、ブラックではなかったな
むしろ1カ月近く待たせる所の方がブラック

手取り12万だと、貯金もできない


福岡市に住んでる28歳の男　２年間バイトしながら(バイト時の年収240くらい）就職活動したけど、
土木作業員と手取り12万の工場しか採用されなかった
面接だけで150社は超えてる。
その前は、ブラック勤務を3年した(ボーナスなし、残業手当なし、退職金なし、）
選んでいるのは企業のほう

転職サイトみてるが、不動産関係(賃貸、売買、オフィス企画、投資マンション）
人材派遣の営業またはコーディネーターの求人多すぎ

年間1億円の利益をだせるならどんな会社も
毎月100万円の給料は最低だす
銭を稼げない男と思われるから安いところしか採用それないんだろう。

>>328
マルチorz

インセンティブは給料と別に３０％くらい
結果次第で給料は基本給で別ね

この利益も完全に一人の力で利益をだせるトレーダー職などの数値

開発職だと一人で開発しても営業や製造など他の人も協力も必要なので５％くらい
１０億売り上げで利益が２億くらいで１０００万基本給料が１０００万

受注開発だと最初に見積もり出して開発後に製造組み立て評価に成るが
馬鹿と優秀な人では同じ見積もり額なので売り上げは同じでも利益が変わる
５億の見積もりで原価は４億で作る多少の不具合は想定内で２０００万の不具合の追加をプラス
優秀だと不不合い出ずに２０００万がプラス利益で設計の仕事も切れて直ぐに次の仕事が出来る

馬鹿だと不具合で逆に５０００万追加で金が掛かる設計変更で満足に動くまで２年その仕事を続ける事になる

技術職はピンからキリで利益差が出るのよ馬鹿より優秀な人に給料は５０００万出しても徳をする

面接官が時計に目をやり、時間を気にし始める


↑これはガチで落ちる。
人の話に全く興味ないか、話題にイライラしてるってだけだから。
瞬時に「この人ダメ」判断をした人の話をいくら聞いても時間の無駄だもんな。


面接会場へ行き、面接官と顔を合わせた時の「パッと見の第一印象」で
「あー俺この人と合わないだろうな」と感じる事が稀にある。
その場合、ほぼ100％の確率で面接開始早々に相手が時間を気にし始め、
後日不採用という展開になる。

>>332
確かに相性ってすごく感じるわ

今の企業に相性なんてないよ、そんな非論理的な考えだから
落ちるんだよ、この男は銭が稼げる男なのか
それとも何も出来ない銭も稼げない無能男なのか
企業の採用基準は冷酷非情だよ。

>>334
で、お前はこんな時間に書き込んで今何やってんだよ？
偉そうに言うなよ

>>332
経歴、自己PRとか質問してきて､｢それで？｣｢あとは？｣
とか言ってきたところはダメだったな

俺は善意の第3者の立場で本当の事を親切に教えたやったまでの事
企業の採用基準を舐めてかかるといつまでたっても
まともな会社には採用されないよ。

面接官にやる気があっても隣の社長っぽいのが無気力だと無理
交通経路やら仕事の詳細やら聞かれたけど

面接官「質問はありますか？」
社長っぽいの「ない」

これはあかんと思ったわｗ

福岡市に住んでる28歳の男　２年間バイトしながら(バイト時の年収240くらい）就職活動したけど、
土木作業員と手取り12万の工場しか採用されなかった
面接だけで150社は超えてる。
その前は、ブラック勤務を3年した(ボーナスなし、残業手当なし、退職金なし、）
選んでいるのは企業のほう

転職サイトみてるが、不動産関係(賃貸、売買、オフィス企画、投資マンション）
人材派遣の営業またはコーディネーターの求人多すぎ


またお祈りの電話きた

俺の前に面接してた人は終了時に面接官が出入り口まで見送りをしていたが
俺の時は部屋で挨拶だけして見送りはなし、終わったと思った

仮にどっかに入社しても数年後にはまた就活やってるんだろうなと思うと鬱になる

面接官がどう見てもパートのおばちゃんだった
しまいには履歴書お持ち帰りになりますか？だと
WEB選考の無い会社でよ
不採用でしたらこの場で返却願いますと言ったら、ではお預かりしますだと
何がしたいんだ・・・？

新卒用の採用ページみたらどいつもこいつもリア充感が半端ない。
１００％落ちるから面接キャンセルするわ。

好きな音楽や映画のジャンル、具体的な作品名を訊かれ相手の好みと合わないと落とされる。

好きな音楽は？
自分：アイドル、ロック（2000年以降のもの）
相手：洋楽（主に70〜80年代の曲）

好きな映画は？
自分：邦画（テレビ局制作のやつとか）
相手：洋画（マイナーな単館作品など通好みのもの）

...というか、
この手の趣味の質問が出た時点で無理っぽい展開になる事が多いけど(´・ω・｀)

>>344
やべぇなそれ！

今週受けた面接で趣味がジョギング・日ハムの応援・麻雀の勉強中

と言ったわ！

もしこれで面接官の趣味がサッカーで隠れ阪神ファンで麻雀嫌いだったら
アウトかもしれんわ！

一生の趣味の競馬はさすがにリスク高くて言わなかった（笑）

俺もテレビは何が好きか聞かれたわ
「相棒」「マネーの虎」「ザ・ノンフィクション」と答えておいた

何枚も履歴書書くと、志望動機を考えるのが一番疲れる。
どれだけYahoo!知恵袋のお世話になったことやら

志望動機なんてどうせ嘘だから見ないよ

知恵遅れに真面目に書いてるやつなんかいねーよ
…はい参考にしてますすみません

>>348
しっかり見る会社とそうでもない会社があるからな。
それでも最終的に選考するときは見ると思うから真剣に書いてるよ。



Yahoo!知恵袋を参考にしながら。

>>349
志望動機で採用が決まることはないが
あまりにも薄っぺらいと他との比較で落とされることがある

ハロワ求人の不採用率は高い

志望動機が必要な求人に応募するから落ちるんだよ
志望動機など新卒者の社会人見経験が会社に夢を期待を語るだけ

中途採用は応募は経験があり応募した企業の仕事内容にマッチングしていて
会社に貢献できる実績が有るから採用しませんか入社してやります成果が出せますよと
それは本心で言えないが言わなくても分かるのが志望動機

相性６割
経験３割
その他１割

そうはいっても志望動機なんて中途でも毎度聞かれますし
三十代の自分に大学生活や卒論の質問をかましてきた会社は
さすがにどうかと思ったけど

俺も書類選考受かって面接行ったら第一声が
高校時代の得意科目は？
って、、、俺30代なんだけどなw
転職上手くいったからまー笑い話にしてるけどw

この前受けたメーカー子会社

面接官
�@総務部長1名
�A担当部署責任者1名
�B業務担当者1名

自己紹介
転職理由
具体的な業務内容について確認
質問
最後に自己アピールをして下さい
てな感じで15分で終了

�@�Bは熱心に聞いてたみたいだが
�Aは全く興味なさそうで
一言も喋らず。

最後に�@から選考結果は10日以内に
連絡しますと言われ、
退出時にお疲れ様ねと言われたわ。

絶対無理と思ってたら9日目に
内定連絡来ました。

不採用のサインって
なかなか分からんよ。

15分で採用ってすごいな

>>357
担当部署責任者は自分の部下になる人物だから、どんな人物かを確認する為にあえて
何も喋らずに聞き手に回ってたんじゃないかな？

面接官をぶん殴りたくなった時

他スレにも書いたけど・・・

書類選考を行ない面接に呼んでくれた人と、
実際に面接を行なう人との間での採用基準にズレがあるとまずNGになる。

面接が始まった瞬間に下記の発言を一方的にしてくる場合は間違いなくクロ。
「家が遠いですね」
「なんでまた当社を志望したんですか？転職する理由が分からないです」
「希望年収はいくらですか？年収いくらなら辞退しますか？」
「あなたのキャリアだと契約社員になりますけどいいですか？」
「質問ありますか？なければこれで終わります」

態度でもわかる。
・こちらが話し始めると露骨に時間を気にし始める。
・片目がピクッと痙攣する。
・アゴをやや上げて、こちらを見下すような態度で返事をする。
・小さく舌打ちしたり、囁くように「何で俺がこんなことしなきゃなんねぇんだよ」と発言。
・面接が終わり、こちらが部屋から出た瞬間、聞こえよがしに「ダメだな」と発言する。

>>360じゃないけど、こちらが面接官に対してイラッとしてる時には
相手側も第一印象でイラッとしてる事が多い。
こうなると、キャリア云々以前に生理的に受け付けられてないという事だから確実にダメ。

根に持ったり改善点を考え込んだりするよりは、
「落ちて良かった」程度に思った方が楽。
と自分に言い聞かせる。

１（俺）：４（会社）の面接。
直の上司になる本部長、副本部長、別部署の本部長、そして人事の人。
面接時間は、がっつり１時間。

で、面接。
直の上司になる人は最初から厳しくて超無愛想。
「そんなに優秀なら自分で事業を興せばいいじゃないか」と言われ、
ちゃんと切り返したがネガティヴな反応。
「こりゃ、あかんわー、落ちたわー」と思った。最後に質問は？と聞かれ、
業務の具体的な質問をしたら、超無愛想は機関銃のように詳細に話し始めた。
家に帰ると、その本部長のセミナーとか愛想良い笑顔が多かった。
希望最低年収、いつから働けるかの詳細は聞かれた。

受かるにしても落ちるにしても、実に興味深い反応だった。
どうなるか、ちょっと楽しみ。

↑家に帰って、無愛想な人をWEBで調べると、

ネガティヴはキャラ作り？

入社したら配属される部署のリーダー的な人が面接参加してたんだけど
終始うつむき加減（コピーされた履歴書と職務経歴書を見ている風だけど興味なさそうｗ）
その人からの質問は一切なし
というかめっちゃ態度があからさまで興味なさそうダルそうで感じ悪かったわ

余裕のお祈りだったわ
ここまで判りやすいのは初めて

俺面接になると宇宙語になっちゃうから
いつも判りやすいわorz

つらいよ

ねむいよ

社長とか最終面接で思わせぶりな態度を取られたらこりゃ不採用だな、と思うようになった
中途採用だと

先日、即採用になった所があったが少し考えさせて下さい・・と言ってきた。
土曜は別な所へまた面接に行ってきた。
数日の結果待ちだが即決なんて普通はありえないし。
即日な所はブラックなのかと・・
ハローワークを通してもう一社にも書類を送ったが返答がないから確認してもらわなきゃならん

社長らしき面接官が打合せブースにやって来て、
ドカッと椅子にふんぞり返って最初から「何か質問ありますか？」

質問しても「そういうこともありますね」のリアクションで終わり。
そのままサイレントお祈り。


これマジであった

俺：面接に来たんですけど

面接官：……そうだったな

面接官：仕事したいの？マジ？
　　　　　残業地獄だぞ？大変だぞ？

俺：マジです

面接官：じゃ採用　おめでとう

俺：え？

面接官：さ・い・よ・う

五洋建設＝卑劣なセクハラで被害女性を退社に追い込む(於大阪支社)→更にパワハラで訴訟潰し

2年間　就職活動してる経験から不採用のサインは、

1.面接時間が５分以内
2.仕事内容の話が全くでない
3.ハローワークで仕事探してますか？と聞かれる
4.面接してる人と合わないと感じた時
5.いつから入社できるかを聞かれない
6.結果を郵送するといわれたとき。
7.応募者が多いといわれる

>>373
１と３と５は確実な不採用フラグではないと思う。特に３の事言われても採用になった事ある。
１は採用でもブラック率高いのは事実。５に関しては会社側のスケジュールもあるから聞いて来ないとこもある、ただ聞かれなかったら不安になるよね。

その中で一番当たりなのが４だと思う。これは話合わなければ十中八九不採用、仮に採用されても続かないとこかと。

スレチかもだけど、不採用というか４.を感じたとこに採用されるのが一番危険

履歴書と職務経歴書が届いたという連絡があったんだけど
前々職と前職の退職理由をいきなり電話聞くなよな・・
心構えしてなかったもんだからバカ正直に言ってしまったじゃないかよ

>>373
先週受けた会社が5、6、7的中だったな

零細で即決採用だったが、やっぱりブラックだった
深夜一時に退社、朝五時半に出社とか普通にあった
しかも茄子なし

>>373
うわ〜最近受けた会社が３,７が的中だった。
結果はまだだけどやっぱ無理かな。

以前私が落ちた会社は５,６,７が的中で
他はクリアしてたけど途中から雑談というか
商品の話しになってきたよ。
前スレにもあったけど、面接ではなくお客様になったみたいだ
厳しいよ採用の道のり。

ところで、面接担当者が３を聞く理由って何だろう。
あと、他社を受けてますか？とか。。。

2年間　就職活動して160社以上面接にいった経験から不採用のサインは、
1.面接時間が５分以内(一部ブラックは除く） 2.仕事内容の話が全くでない
3.ハローワークで仕事探してますか？と聞かれる
4.面接してる人と合わないと感じた時 5.いつから入社できるかを聞かれない
6.結果を郵送するといわれたとき。 7.応募者が多いといわれる
8.今、仕事がないみたいですね？みたいなこと聞かれる。
9.志望動機を聞かれない
10.面接の終わりに(今日は、遠くからありがとうございました）と言われる。

ブレーキランプ5回点滅
ふさいよう
のサイン

>>380
助成金狙いか？
ハロワで応募したことにさせるとか。

他社受けてますか？って聞かれて
はいって答えたらその目的は
�@他社にとられる前に早く採りたい。
�A他も受けてるなら落としてもいっか。

どっちかだよね〜どっちが多いんだろ。

>>384
�B受けてる他社名と選考状況を聞きだして応募者の技術・スキルレベルを推測する

遠くの企業で面接の交通費が高額のところだと受ける前に分かる
交通費を支払うところは受かる　交通費出さないところは落ちる
東京から地方　名古屋　岐阜　鳥取　広島　岡山　受けたが
結構交通費が掛かる飛行機代も出したくれた所は１００％受かってる
交通費を５万支払ってまで面接に呼ぶのは本気だね
面接の時に引っ越し費用とか家賃補助なども親切に説明する
土地勘がないから住むところを借りるならココが便利とか面接でアドバイスされる

ブレーキランプ5回点滅
ふさいよう
のサイン

オモロー！

>>386
学歴しかないフリータークズだけど、同じく往復1万交通費出してくれたとこは内定出た
交通費なしは内定出ない

東京在住で地方企業に応募すると
面接担当官が東京に出張時に合わせて面接してくれるが
これは間違いなく不採用になる
完全に出張のついで

何か質問はありますか？の時に...


自分：「御社で働く際に求められる人物像は何ですか？」
↓
面接官：「ハァ？えーと、あなたには営業やってもらいたいと思ってるんですけど」
→そもそも不採用。“なんだおまえ？”程度にしか思われていない可能性あり

面接官：「（仕事内容や方針、現実的な部分をもとに詳しく話してくれる）」
→最終的な結果はさておき、まずは候補者として見てくれている

---

これ自分が面接へ行く場合に置き換えてもそうだよな
入社への熱意がある場合は自然と言葉が出てくるし、
そうではない場合は言葉の端々にぶっきらぼうさが出る。

不審電話は、音声録音で撃退。

年間休日50日以下の会社に勤務してる。
今日も面接いってきた。
不採用だった。
明日と明後日も面接だ

求人票の歓迎項目が考慮されない。
例：独立希望歓迎→最初から辞める気なんですねとか言われる

裏へ通されずに受付で面接。
到着後、5分するかしないうちに面接終了。
労力の無駄で馬鹿馬鹿しい。

給料や勤務体系の説明を延々とされた面接は基本お祈りだったな
たぶんアレ時間稼ぎみたいなもんだったんだと思う

>>394
俺はそれ＋制服の採寸と通勤方法の確認までされて
「許可頂けるのなら車で」と言ったら任意保険入ってるならOKと言われ
更に「車なら○○は通らない方が良いよ。あの道からだと近いけど△△運輸の営業所があるから朝は混むんだよ
少々遠回りしてもあの道は止めた方が良いよ」とまで言われたのにお祈りくらったorz

>>394
私だわ

「給料や入社日などの具体的な説明があったら採用に近づいている可能性が高い」とか
どっかの就活本で見た事あるけどあれはウソだなって事が実際に面接をやってわかった

>>344
学生時代のスポーツ経験について質問された時に似たようなことがあったな。
サッカーやってたと答えると「なんで野球じゃないの？」と延々説教くらわせてきた。
市役所だったんだが、聞く話によるとどこの市役所も野球推しの面接官が多いらしいね。

明らかに面接担当者が応募書類を初めて読んでいて、
「なんだこりゃ」という顔をしている。
転職の面接はこういうのもあるよね。
こういう場合は何をどうあがいても不採用。
会話の内容で埋めようとしても、
既に見切りをつけられていて話を聞く
様子がないからどうしようもない。

>>397
入社日の話が出たならまだ見込みあるんじゃね？
でも給料と勤務体系の話だけ延々と始めたらアウトだな。
ただの時間稼ぎ、あるいは面接の練習相手にさせられてる。

筆記受かって一次面接受けてきたが、ちゃんと履歴書職務経歴書コピーして
マーカーでいろいろとチェックしてあった
受かるかわからないが、真摯かつ熱心に面接してくれたわ

面接前後スレに書こうとしたら、誤爆しました
ごめんなさい

慎重に審査されるんですね。ハードル高そうですね。
３５才なんですが、統合失調症で今はハローワーク
障害者用のパートタイム希望です。
書類選考を通るひけつを教えて下さい。

年間休日50日以下の会社に勤務してる。
直近一カ月で２２社面接にいってる。
書類は、５社送ったが、どれも返事すらない。
日雇い派遣もきまらない

年間50で1ヶ月でなぜ22回も面接に行けるのか

面接官の片目がピクッと痙攣したらまずNGとなる。
要は自分の何らかに対してイラっとしてる。

この現象は>>399のパターンの時に多い。
書類選考した人と面接官が違う人の場合によくある。
「なんでおまえウチなんかに応募して来たの？」って
顔に書いてある感じだし

>>405
それコピペ

日本マイクロソフト社に求人が出て応募しようと
したんだけれど、派遣で雇われる身って長期的に
成績残せば、正社員の道は切り開けるのかな？

先月から年間休日50日以下の会社に勤務してる。
深夜専属で、ほぼ定時上がりなので、就職活動してる。
直近一カ月で２２社面接にいったけど、その場で不採用で決まらない。
昭和60年生まれ。
一日の労働時間14時間以上のブラックを3年経験。年間休日は60日なかった。
有給は、勝手に消化されてた。その後、２年間バイトしながら就職活動するも
まともな会社からは採用されず。現在にいたります。

質問内容が理解出来ない系統になったとき。
何とかして落としたいんだなと言う気持ちが垣間見えた。

先月から年間休日130日以下の会社に勤務してる。
昼間専属で、ほぼ定時上がりなので、就職活動してる。
直近一カ月で1社面接にいったけど、その場で不採用で決まらない。
昭和60年生まれ。
一日の労働時間8時間以上のブラックを3年経験。年間休日は130日なかった。
有給は、勝手に消化されてた。その後、２年間バイトしながら就職活動するもまともな会社からは採用されず。現在にいたります。

>>411
バカ乙！

>>386
東京から神戸まで2回（1次、最終）呼ばれたのに不採用だった。
もちろん、新幹線代全額支給。
さすがに2回目呼ばれた時点で鉄板を確信したから面接のあと1泊して
大阪観光して、翌日東京に戻って何気なくハロワに寄って
検索パソコン叩いたらその会社が俺の面接の翌日に同職種で募集してた。
マジで血の気が引いた。
その2日後にお祈りが届いた。

交通費出るとはいえよくそんなとこ行く気になるな
そういうとこは結構でかそうだが

ア○コとかいう生命保険会社だが連絡まで3ヶ月かけてしかも
出るはずの交通費を結局踏み倒した会社があった、あそこだけは許さない

>>413
自費で行って不採用ばかりの俺より幸せだと思ってくれ。
高速バス4列シートでの移動しかもう考えられない。

面接は30分から40分の長さで仕事内容から研修、給与について詳しく教えてくれたけど
お決まりの応募が多数なので〜って言われた
期待薄だなぁ返事が所々でしどろもどろになったし

>>413
よう兄弟。
東京からのI組か。乙
おれは糞田舎から出て、不幸にも地元Uターン。

脱出の機会を今日また失ったよｗ
もうどこ受けてるのか分からねーわｗｗｗ

田んぼ耕せるものならそうしてー

>>418
本社が神戸で勤務地は東京支店の募集だったよ。
書類送って1次面接から新幹線代支給で神戸に呼ばれて
翌週に役員面接でまた神戸に行って来たよ。
役員面接呼ばれた時点で顔合わせ程度と思ってたよ。
ハロワに確認したらその求人の応募したのが25人で
書類通過3人、一次面接通過1人（俺）の採用0らしい。
やっぱり大手は金と時間があるんだな。
逆に都内の中小（社員100人ちょい）は2次（役員）の案内が来た時に
「面接後、役員と昼食をご一緒して欲しいので予定しておいてください」と
言われたけど、ここの役員面接は意思確認程度だった。
給料があまりに安い上に祝日のある週の土曜は出勤なんて言い出したから
辞退したけどね。

スレチの上、sageって入れる御約束わすれちまったわｗ

届いた封書の厚さで「あ、履歴書だ」ってわかった

>>419
すごいじゃねーか、あと一歩だよ
ハロワからそんだけ募集いってるってことは、他からも相当いってるよ。
その中から書類→一次面接通過ってことは、あとはちょっとした運とタイミングだよ。
がんばれ。超がんばれ！

一次面接落ちで俺はもう力尽きたｗ
毛切るカネもねーｗｗｗｗｗｗ

>>420
俺も昨夜遅くにお祈り来て絶望しながら寝落ち。
現実に引き戻され、これからどうするか頭痛ぇよ。
取りあえずまどマギのブルーレイ買うわ。
青マックで100円マックでプチ贅沢するし。
どうやって発散すりゃいいんだ。

先月から24社目の面接にいってきた
また、10分以内で終わり、その場で不採用言われた
来週は、面接予定１社のみ。もう疲れてきた
２年間就職活動してるけど、まともなところに決まらない
年間休日50日以下で深夜勤務で月給18万の賞与なしの会社に勤務しながら探してるけど、
さすがに ここまで不採用しかないと精神が折れそう

先週、転職の面接いってきました。

募集要項に記載さている仕事の内容・条件等が希望通りだったから自信満々でした。
書類選考もすぐ通り、いざ面接。
面接では募集要項に記載されている内容の知識・経験があることアピール！

結果・・・不採用。
不採用理由・・・募集要項にはそう記載しているが、求めてるのはそのような人材ではない。

意味がわからない。

●皆様、履歴書や職歴書は一旦お返ししております。採用になれば改めて持参
●WEBから申し込んで頂いた際のレジュメが残ってるんで
●応募者が多いので10日以内にWEBのメールから結果を
●出社日の話が向こうから出ない●事前の業界研究に関して駄目出しを受ける
●向こうからの質問も少ない…のに「もっと喋っていいですよ」とか

先週あった話…orz

クソワロタw

某所への義理で嫌々受けた会社、
書類で落ちるよう酷い内容の履歴書
送ったのに厄介なことに面接呼ばれた。

あんなスーパー手抜きな書類で面接呼ぶ会社なんて玉数かき集めてるだけの
ロクでもない会社だって相場が決まってるから
まあ嘘交えて全力で自分のネガキャンしてきたったw

何故か面接で紙飛行機作らされたわ
なんかの本の受けうりか？
落ちたがな

>>427

何の職種かわからんが、

・紙飛行機って色々タイプがあるからどんな紙飛行機を作るか独創性の判断
・紙をきれいに折れる、端がそろっているかなどから、丁寧さの判断

とかじゃないかな？

>>428
職種は機械加工系
落ちたから今更どーでもいいけどね
あーダル

無駄に時間浪費させてコスト的損害与えられただけでもよしとするか
まあ最初からそのつもりで行ったんだけど

>>423
必要要件とか曖昧だし、いい加減だから、いくらでも落とせるよ。
採用する気のない面せうだったんだな。俺も何度だまされたことか。


>>430
自腹交通費だとしゃれにならん。
採用する気は無いけど暇だからみたいな理由で面接に呼ぶのはやめて欲しい。

いいからさっさと落としてよw
あんな嘘八百の一体何を検討するつもりなんだw

採用されたところは、やっぱりとにかく面接でツッコミを喰らったな。
製造業→事務職　の面接の時は

・なぜ転職？
・事務職に応募した理由は？
・資格等持ってないようだけど、覚える気はあるか？
・前職より月収落ちるけど、大丈夫ですか？→未経験、未資格なので覚悟してます。
・他にも応募しているか？→YES→どのような職種？→製造と事務→職種が
違いますが理由を教えてください。
・そこの製造業の面接はいつですか？→7日後です→7日後か・・・ううむ。
そうなると、待ってなきゃいけないなあ・・・まぁいいか。

それ以外にも5，6個は質問あった。1vs1で40分以上面接してたしね。
最後は面接官と地元が全く一緒だったので、地元の雑談して面接終了。
4日後に内定通知きました。

先月から24社目の面接にいってきた
また、10分以内で終わり、その場で不採用言われた
来週は、面接予定１社のみ。もう疲れてきた
２年間就職活動してるけど、まともなところに決まらない
年間休日50日以下で深夜専属勤務で月給18万の賞与なしの会社に勤務しながら探してるけど、
さすがに ここまで不採用しかないと精神が折れそう

それは辛いな…
ちょっとずつでも学んでいこうぜ

面接官が自分に興味を持ってくれてるなって感じた時は、採用されてるな。
逆に質問が殆んどないような面接官の場合、不採用。
書類選考通って、面接が素っ気ないのって、よく分からないなぁ。

>>436
仕事の話が弾んだのに見送り。

民間会社なのに面接官だったり、自動車教習員が教官だったり変だな。

ん〜、ダメだと分かってるけど、結果見ないと次へ進めない
矛盾してるけど、面接後、色々思うことがあり、働いてみたいテンション低下してたから、
不採用でも諦めつくけど
待ってる側からすると、1週間って長いものだなぁ

職歴に学生時代のバイト数個（平均１年）を
書いておいたら、ぱっと見で仕事が続かない
という烙印を押されてしまうパターンが多い。
そういう面接官はその時点でもう不採用で決定
してるのが伝わってくるし、一応説明しても
関心を示さない。

完全な異業種に応募して面接官から「あなた当社で何がしたいの？」と聞かれた時に
「えーと・・・」となった時には終わったと感じたわ
結局答えられずに、「コミュニケーション能力はありますので大丈夫です」と言うのが精一杯で撃沈した

>>440
申し訳ないが、それは答えられるようにしておかないと
いけない質問だろ…嘘でもいいからさ

>>440
自分の場合、面接官から何度も「異業種なんですよねぇ」「異業種の経験をどう活かすか、ですよねぇ」と
ことさら異業種を強調した発言が出たら、もはや取りつく島もない不採用フラグだと思ってる

面接なんか嘘つき大会ですし

面接が始まったばかりに「特に聞く事はないんだけど、逆に何か質問ある？」
と言われた瞬間。もう完全に不採用フラグまっしぐらと感じた。

なぜ書類選考に受かったのか？ そしてなぜまだ募集しているのか？
また精神が病んでいく・・・。

一次面接で給料の希望とか勤務開始可能日とか聞かれたらだいたいアウトだな。

>>445
勤務開始可能日を聞かれたら
なんでアウトなの？

以前、30分遅刻したら
面接5分で終わったよ…

交番で逆の道を教えられて
道に迷って
最寄り駅から15分ぐらいの所なのに40分くらいかかって
迷うのも見越して、それでも早く着くように
15分ぐらいは余裕持って出たのに
それでも遅刻すると言う…

今日面接したとこは面接官欠伸しやがったしロン毛でヤンキーみたいだった。

このスレを開いたとき

>>440

Q.あなたは当社で何がしたいのですか？

A.コミュニケーション能力はありますので大丈夫です

>>440

Q.お好み焼きは関西風と広島風のどちらか好きですか？

A.コミュニケーション能力はありますので大丈夫です

俺は関東風（もんじゃ）が好き。

>>451
キミ、採用。

面接する会社の社長が面接官なのに、
体調不良で休みだから
代わりに役職がついた人が出てきたけど、
これって大丈夫なのかね？

面接官と合わない又は苦手と感じたとき。
嫌みとか言われたし、粗探しが多かった。
案の定、落ちたよ

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>>454
社長の風邪が治ってからもう一回呼び出されたりしてな。

やたらと褒める
自分の発言にやたらと肯定する
ああ駄目なんだなと悟る

前にも書いてあるが、合否は面接始まる前からある程度決まってると思う

>>440

Q.最寄りの駅はどこですか？

A.コミュニケーション能力はありますので大丈夫です

ハロワ求人で面接した会社が記載内容の給料と10万以上開きがあったので
落ちたらそれでいいけど、
採用されても事態しても
今後のハロワに悪影響ってないよね？

>>458
私はそれで調子に乗ってしまった口だけど、それって罠なの？
罠と言うと大袈裟だけど、
感じ悪くてもダメ、やたらと褒めるのもダメとなると、どういう会社にご縁があるんだろうか。

>>461
そこで何時もの態度や口調が出たり
ボロが出たりするかを
相手は見ているんだと思う
やたら世間話されたりすると
こっちも上手く乗せられたな、って思う
自分の経験上ね

>>460
無いから大丈夫
あと給料が全然違うとかは報告しろ

>>463
報告するよ！ サンクス！！

>>461
言葉に表すのが難しいけど、当たり障りない浅いほめ方というか深く聞いてこなくて上辺だけって感じ
空気でわかる
本当に肯定してくれてる場合も勿論あると思うよ

だいたい受かるのは、興味持ってくれてるんだなってひしひし感じるときかな
雑談みたいになっても人となりとか探られてる感じがする

昨春あたりからクレーマー社会、年明けあたりから世の中が「〇〇〇〇〇」に煩くなってきたせいか、
どこも何もかも1人で出来なきゃいけなくなってきた。

辞めさす世の中になってきた。

勤務先直接雇用の求人少ない。

派遣の求人だけは腐るほどあるけれど、「世の中が〇〇〇〇〇に煩いから、
派遣先のニーズとマッチせず、派遣先の反応が悪いのでは？ 」としか取
れない。

紹介予定派遣でも紹介後の雇用形態が上になればなるほど、派遣とのギ
ャップ面でアレそうだし、一見美味そうに見える求人程(夢物語なのか？
)怪しく見えるのが多数。

こっちは人材紹介介しなしが最優先。紹介予定派遣に応募するにしても、
健常者枠限定の中で(人材紹介介しなしで)採用不可能な雇用形態には絶対に
手を出さないことに決めている。


今度こそ、(健常者ながら業種職種共制約有り杉だけれど、その中で)上の
「外部者」に負けず、「外部者」の苦情ゼロを最優先目標にして、その上
で人材紹介介しなしで健常者枠限定でずっと続けられる仕事探す。

向こうからは「面接される」けれど、

↑「こっちも(会社を)面接する」気持ちを大切にする。

「(求人サイトの)○○を通してメールで結果を」
と言うのはもう不採用かしら

普通、採用なら
出勤日の決めなきゃいけないから電話な気がするんだよね

メールでいちいちやらないじゃない？
そう言うの

>>468
合否に関わらず、エージェント経由の結果連絡はよくある話だと思うよ。
あきらめるのはまだ早いんでない？

先週の水曜日塾講師バイトの面接受けて，まだ何も連絡来ないんだけどこれは不採用だと思ったほうがいい?
ここ紹介してくれた人からは「すべり止めとしてここも受けとくといいでしょう」みたいなこと言われたんだけど…
状況はこんな感じ
・大手塾の個別教室みたいなところ
・面接のほかに筆記試験があったが採点自体はすぐ終わりそう
・面接は重々しい感じじゃなくて雑談に近い感じ
・「後日電話かメールで結果を連絡します」みたいなことを言われた(具体的にいつまでにとは言われてない)
・自分は大学1年で未成年
バイト応募するの初めてだから不安…

>>469
そうか
じゃあすこしでも希望を持っておくわ

>>470
大学生なら、ここはスレ違いだよ
バイト板行きな
ここは、面接落ちると、無職か今のしょくばにいなければいけない人が
集まるスレだよ

>>469
そうか
じゃあすこしでも希望を持っておくわ

>>470
大学生なら、ここはスレ違いだよ
バイト板行きな
ここは、面接落ちると、無職か今の職場にいなければいけない人が
集まるスレだよ

学生時代のバイトや契約社員等の期間満了でも
仕事が長続きしないのが許せないというタイプ
の会社がたまにあるね。どれだけ新入社員に
逃げられたらそんなにうたぐり深くて無礼に
なれるんだろうか・・・

大学生はスレ違いだったのか。申し訳ないです。

>>474
面接落ちた・連敗中の人集合63
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/part/1393430662/
ここのスレとか、このスレがある板とかで話せば？

月曜日に面接受けて
「結果は今週中にはメールでお知らせします」
と言われたが、5月の頭みで掲載予定の求人を消す気配が無い所を見ると
今回も不採用なのかな…

間違えた
スレ間違えました
すみません

>>474
スレ違いどころか板違いだろ

色んな面接受けてなんとなく分かってきた。
面接官が求めているモノは「通勤距離の短さ」「奴隷になる覚悟」「入社後のビジョンを見据えているか」
の３つだと思われ。
まあ、面接官にもよるんだろうけどね。

１つ目は人によるだろうけど、２つ目と３つ目はガチだと思うわ。
日本という国のせいなのか職種のせいなのか分からんが、だとしたら勘弁してほしいなｗ

酷い会社になると、役に立たないやつには同情
しない人物かどうかを適性検査で調べようと
するところもあるよ。不採用だったけど、後日
その会社の車が煽り運転してるのに遭遇したよ。
いじめもある意味社会人の素質なんだと思った。

「これで面接は終了です、ありがとうございました」と言って
合格してたらとかそういった話が一切ない場合

和やか雰囲気で話もまあまあ弾んだ面接だったのに、
面接当日の消印でお祈りが郵送されてきたことがあった。
別の会社の面接で「まだ面接があるから結果は月末」なんて言われたのが今週初め、
20分で終わったし社内の案内もなかった。
お祈りするならさっさと知らせてくれ、と思う。

つい先日、某大手の役員面接に臨んできた。
特に大きな失敗もなく、和やかなムードで面接は終了。
最後に「結果は2〜3日でご連絡します」と言われた時は、
これが噂の「合格なら連絡が早い」ってやつか！と思ったね。
その夜は、就活を頑張った自分へのご褒美にスーパーで霜降りの和牛（半額）を買ったよ。




で、その2〜3日後となる今日。
PCアドレスにお祈りのメールが来てた。
えへっ。死のうかな (*^^*)

>>483
超気持ち分かるｗｗｗ そういうのあるよなｗ
面接しまくって疲れてきた面接官が、疲れを取る為に和やかなムードにするパターン
も存在するから油断できない。

俺も今週面接したところがそんな感じだから逆に不安になってる。
しかも次の面接する人を待たせてまで俺との面接長引かせたから、余計に不安になる
んだよなあ。
甘い蜜にはなんとやらみたいなねｗ

終始和やかで、面接官からは
「そんな素晴らしいスキルのある〇〇さんを
認めなかった△△社は愚かですね」とまで言われ
「ウチの部署では年齢的にも真ん中でから頑張って欲しい」と
言われて採用間違い無しだと思っていたのに、今日のメール

〇〇××　様

貴下におかれましては益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。
■■株式会社総務課です。

先日はこちらにお越しいただき、ありがとうございました。

さて、弊社への入社ご希望につきましては、
慎重に選考・審査を行いました結果、誠に遺憾ながら、
ご希望に添うことができないこととなりました。

多数の企業の中から弊社をお選びいただき、
ご応募くださりまして誠にありがとうございました。
　
末筆ながら、今後一層のご活躍をお祈り申し上げます。

最後の社長面接でブッ潰されるパターンが多すぎ

>>486
わかるぞ。俺も役員面接で4連敗中。
「最終面接は役員との顔合わせだけ」なんて言い出したやつにUFOの捨て汁を浴びせてやりたい。

決め付けで否定されたときは絶対無理だと思ってる

今までとは違って昼飯時間決まった時間に取れないけど〜とか
自分で動いてもらわないといけないんですよ〜とか

こっちから何も言ってないのに決め付けられると
本当に腹立つ

あとやたら自社員を褒めるところ
僕たち頑張ってるんだ！みたいな

>>488
あるね〜！
事実でもないことを勝手に決められてる訳だから、
反論も一切しないわ。
オレの職歴にマスコミ系大手があるんだけど、
「こんな華やかな仕事してた人間が受けに来るのはおかしい！」
ってほざいたオバハン。
おかしいと思うなら面接呼ぶな。

>>485
ワロタw

>>490
いやいや笑えないだろ。
そんな感じの面接だったら内定間違いなしで、落とされたら人間不信になるよ

>>485
気付かないうちにいろいろな誘導トラップ仕掛けてたのか、
送る先間違えたか、さらに優秀な奴が来たのか。

対人スキルがあるか問われたとき（不安がられたとき）

「合否についての連絡は・・・」の一言が出た時点でアウト。
通過する場合は「また連絡します」「今日はこの辺で」とかになる。

10分でおわったわ
しかも興味ないかんじで終わったわwww
ないな。
たちなおれん

>>494
やっぱりそういうのあるのかな？
「１週間以内に連絡しますね」と言われたヤツは、６日以内に連絡来ないと
落ちてると考えてるんだよね。

まあ、人事にもよるんだろうけど。難しいよなそういうの。

採用側の面接マニュアルにあるんだよ。
落とす場合の言い方はこうしましょうみたいな。
１週間以内にとかは落とす場合に言う。

「採用だったら電話します。そうじゃないときは…まあ」

という言い方をされた場合はどうなんだろう
マニュアルがあるとか不安になってきた

>>494
そういやこれ言われなかったな。聞き逃したのかもしれないけど覚えてない。
この日あたりに来れますか？みたいなことは聞かれたけど…。
他に不備があったから受からないだろうけどさ。

>>497
マジかよ・・・。
逆に受かる場合はどう言うのか気になるが、少なくともそうだとしたら今まで
受けたほとんど落ちてるじゃねえかｗ

うわあ、めっちゃヤル気無くなってきた。

面接中に採用か不採用かは判断しないよ
社長一人で決まる中小ワンマン社長なら別だが
採用決定は後日社内会議で関係者数人で決める
面接中に数人の面接担当者が席を外してヒソヒソ話すれば可能性が無い事では無いが
面接官一人の判断で合否は決められない

書類選考後の１次面接に行ったら社長とえらそうな役員面接だった。
「君の年齢だと使いづらいんだよね。他の会社受けたら？」
しか言われなかった・・。
だったら呼ぶなよ！！！

>>466,>>467
直近の経験上では勤務先直接契約の方が入社後に続ける意味でも確実っぽい。
けれど、それすらHW求人見てると中々人が決まっていない状態っぽいから派遣や人材紹介なら尚更だね。


けれど、個人的には早く決めてしまって早々に退職になるよりは多少時間が掛かっても出来れば勤務先直接契約で相思相愛じゃないけれど、そういった気持ちで採用決めてもらえる所の方が良いと思っている。

>>502
年齢が高くなるほどパーソナリティぢゃないけれど、色々足の引っ張り合いとかある。
それが業務に支障が出るレベルでは会社としてもアレなのかもしれない。

今までに同じor類似業界で年下上司と一緒に仕事した経験があるのならそういった経験を述べても
良いのかもしれない。

自分は一番上に書いたことが今までの経験上、心配の種だから仕事がなくなる？年齢までは企業の求ム上限年齢は厳守するし、
勤務先直接契約の中の一部例外を除いては出来る限り平均年齢よりも自分の方が年下になるような所を狙っていく。

>>502
いくつなん？

>>502
３８

転職エージェントを利用して2年の正社員経験でメーカーの総務に転職
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/index.html

弊社とご縁ができた場合には、、〇〇してもらいます
みたいな言い回しはどことなく不採用ぽい。
採否の結果を電話以外で行うことを告げられたときも不採用ぽいな

採用とか次に通過とかの場合は不採用の可能性を少しでも匂わせるような言い回しは全くない。
もし通過したら・・・とか、採用の場合は・・・とかは、完全アウトだな。
あと、結果は〜までにとか、何日以降に、とか、そっち系もアウト。
通過の場合の連絡は時期の問題は関係なし。

給料面とかの条件提示がなければ不採用確定やね

条件提示等の説明だけで、面接がおわり不採用ってのもあった
あちらの会社説明は最後に回してこっちの自己PRをとにかく聞きたいって会社はどうなんだろう？
一所懸命メモとってたなぁ
　　

むしろ採用のパターンの言い方が何なんだろう？
書き込まれている不採用パターンで言われる以外に言い方あるか？

一次（現場担当）通過→二次（役員）面接までの予定が、
二次が終わる段になって
「総務担当も会うと言っているので」と言われて、急遽三人目がご登場。

で、総務部長から面接というより社風の紹介をしてもらい、
「なるべく早く結果欲しいですよね？稟議は一週間後だけど上に言って早く結果出すようにしますから」と言われて
流石にこれで落ちないだろうと思ったら、四日後に内定通知書がきたよ。

感触的には、役員面接の時点でほぼ決まったと思う。

三人いて、自己紹介しろ、と言われて前の二人が恐ろしく立て板に水で自分は要点しか話せなかった
お祈りフラグ

会社によってはいきなり社長・人事・総務・営業所長の
4人面接される場合がある。
このとき最後に社長が　では来週に2次面接と事業所説明---
と言い出した
2次面接もごく普通の条件提示と現場説明
結果　採用

>>512
採用の場合は、合否の連絡時期をはっきりと明示しないってのは採用フラグだと思うよ
ただ
>>509
の場合がほとんどだから、あてにならないと思う

面接が10分で終わった

２年間就職活動して　面接150社以上いった経験から

1.仕事内容の説明がない
2.面接5分以内(ただし、人の入れ替わりが激しいブラックなど例外もある）
3.いつから出勤できるかを聞かれない
4.結果は郵送すると言われる
5.面接担当と合わないと感じた時
6.自己PR,志望動機と話した後、何か質問はありますか？と言われ　面接終了
7.応募者が多いと言われる
8.ハローワークで仕事を探していますかと聞かれる
9.縁があればとか、採用になった場合はという言葉がでてたとき

>>518
３，７，８，９当てはまったけど内定貰ったよ

続き

10.他の会社を受けたほうがいいと言われた時
11.そんなんじゃどこもとらないと言われた時
12.一次面接なのに、給料と待遇の話がでる(100%)
13.面接終わった後に、遠くからありがとうございましたと言われる(100％）
14.自分以外にも面接される人がいるとき、そちらのほうばかり質問がいく
15.面接する側に女性が一人でもいた時

>>519
自分は、７，８、言われて採用されたことない

今思うと一次面接だけなのに担当部署の人が出て来ない場合は落ちる。
技術（品質管理）志望で面接官が総務の２人（男１、女１）
と質問内容のしょぼさ
�@志望理由
�A前社を辞めた理由
�B血液型
�C家族構成
�@は当然だか、�Aなんかある意味、早期退職で頸なのに根掘り葉掘り
�B�Cはレベルの低さを感じた。
この会社書類選考（履歴書と職務履歴書）してるのに面接は書類選考
なしのレベルだよ。普通技術が出てくるだろ！埼玉の第○○装部品！

５２２続き、マイナビの案件だったけど結局何だったか、
マイナビの人も教えてくれない。所詮、ひと事だからね。
マイナビは、書類が通れば面接は個人の問題だからあとはしらんぷりって
感じ。ハロワの案件でもマイナビに確認とってもらったが、
面倒なんでやめた。ハロワで紹介状もらって書類選考と面接も通った。
でもこれもマイナビの中では、再就職先決まれば、手柄になるのは
解せないが、決まればいっか。

>>520
15はガチ。100％あたってる

私女だけど女が面接官ってイメージ的に頼りないというか
ちゃんと自分という人間を見てくれて
正当に評価してくれるのかっていう不安が出てくる
安心感が少ないんだよね。なんか練習台にされてる感じ…
ずっと前受けた面接は、面接官が男2女1で女が配属部署のリーダー
終始興味なさそうでずっと下向いてて（履歴書コピー眺めてるフリ？）
結局その女面接官からは質問1回も飛んでこなかった
最初の挨拶以外に声を発しもしなくて凄い感じ悪かったな

あーごめんなさい
めっちゃ勘違い、面接する側って書いてあるじゃん…
これだから落ちるんだよね。あーーもうホント駄目すぎる自分

書類選考通って面接に来たのに、応募書類を面接官が読んでないと感じた時。
やたら職種に関係ない資格を褒める。
学歴に書いてある学校がどこにあるのか聞いてくる。
志望動機とか現職辞める理由を聞く態度がどうでもよさげ。

何社か面接受けたが、面接する人間と書類を選考する人間が違う会社が多すぎる

527さん、その通りです。
要するに採用も適当って思っちゃう。
志望の職種に対する質問がない会社はアホっぽい。
面接終わって感触がない会社が多い、何を基準に採用するか
がわからん。それが落ちる理由か？

1次面接：面接官は女性→通過
2次面接：面接官は女性→通過
3次面接：面接官は女性→通過
最終面接：面接官は男性の社長→お祈り

このパターンは経験した

上にも出てるが大した経歴や学歴でも無いのにそこだけを見て「いやいやｗｗｗうちにはもったいないですよｗｗｗ」って言われた時

「雑用でも便所掃除でもやるんでお願いします」と言ったがダメだったわ

>>529
それアレや
わざと最終まで残してあぼーんを楽しむパターンや

不採用フラグはいろいろあるけど、
面接終わった後に他にも受けられている方がいるので〜と言われる
履歴書の内容や発言を小馬鹿にする
「まさにその通りだ」「君のその能力は素晴らしい」とか変に持ち上げる
どれか1つでもあった面接はだいたい落ちる

趣味とかの雑談になると不採用フラグって話があったが、
面接へ行った時に「好きなテレビ番組は何ですか？」という話題になった事がある。
で、『半沢直樹』と答えると面接官の顔色が何故か露骨に曇ってた。
で、お祈り。なんやねん

>>533
その面接官が倍返しされるようなことしてたんじゃない？

２年間就職活動して　面接150社以上いった経験から

1.仕事内容の説明がない(100%)
2.面接5分以内(ただし、人の入れ替わりが激しいブラックなど例外もある）
3.いつから出勤できるかを聞かれない
4.結果は郵送すると言われる
5.面接担当と合わないと感じた時(100%)
6.自己PR,志望動機と話した後、何か質問はありますか？と言われ　面接終了
7.応募者が多いと言われる
8.ハローワークで仕事を探していますかと聞かれる
9.縁があればとか、採用になった場合はという言葉がでてたとき

続き　改訂版

10.他の会社を受けたほうがいいと言われた時
11.そんなんじゃどこもとらないと言われた時
12.一次面接なのに、給料と待遇の話がでる(100%)
13.面接終わった後に、遠くからありがとうございましたと言われる(100％）
14.自分以外にも面接される人がいるとき、そちらのほうばかり質問がいく
15.面接する側に女性が少なくとも一人はいるとき(自分の場合は100％)
16.働く予定の勤務地に女性が少なくとも一人はいるとき(自分の場合は100％)
17.面接する人間が二人以上(例えば、人事と部長などが）いて、面接担当以外、何も聞いてこない

3や9や13や15や面接する人間が二人以上でも採用になるときは採用になる。
経験上、面接時に直属の上司が同席していて採用になったらそうでないときに比して有利。

但し、非正規で契約満了or終了だけど、自分は2010年代(辞めさす時代)の職歴がネックになっている。
最低でも1社で2年以上継続出来ない限りは正社もステップアップもヘッタくれもないと思っているから、
当面は雇用期間の上限が法令で定められた期間を下回らないこと、外部から苦情が出なさそうな案件に絞ること、
そして、詐欺求人？や当たり外れの面も計算して出来る限り(自分で見つけてきた)勤務先直接契約を目指してがんがるお

コピペにマジレスて…

>>538
コピペじゃない

537だけれど、プラスして少しでも納得いかないところというかひっかかるところがあれば入職後のモチベーション維持の為にも
そこは辞退する。

転職サイトで応募して面接して、見合わせのメールが届いたんだけど、落選理由って教えてくれないのかな？

>>541
問合せてもたぶん教えてくれないだろな。
間にエージェントがいれば教えてくれる場合もあるが。

次行ってみよう。

＞5.面接担当と合わないと感じた時(100%)
これだけはガチだな
まあ相手もコイツとは合わないなと思ってるだろうし
そんなヤツを採用しようとはしないだろうね

>>542
サンキュー。
個人的に感触良かっただけに不採用の原因を知りたく今後は克服しようと思っているんだけど、教えてくれないか。。。

>>541
採用にならない限り本当の事は教えてもらえない。
不採用の理由は他の応募者との兼ね合い。
大勢の人間が一斉に求愛してる状況だから。
自分より優秀だったり好ましい人が居たってだけ。
内定もらうにはその候補者ん中で一番にならないとダメなんだよね。

>>545
そうだよね。ありがとう。次を当たります

>>536
15・16が意味不明
女性が多い職場だと面接官や管理職が女性なんてふつーにあるわ

自分は別にフェミニズムの人ではないけど、
「女が面接官の場合は落ちる」って、なんか女性をバカにしてないか？
心のどこかに「なんだ、女かよ」「これだから女は…」といったケツの穴が小さい臭い男の発想があるだけだろ？

テレビ業界で、２ヶ月は休めない上に朝から終電まで帰れず、下手すれば会社に泊まって仕事し、
上司の罵倒に耐えかねて転職を決意するものの、中々決まらない25のオレ。
もうあかんわと思ってたけど、このスレみると決まるときは決まる感じなのね。

ＡＤなど採用する企業は無い

http://imgur.com/1EQ8qlf

>>548
私女だけど、バカにしているつもりはないんだけれど
面接官が女性だと「あ〜あ…」って気分になるよ正直
（女性の比率が高い職場は別です）
これまで女性面接官は2回経験したけど、いずれも練習台にさせられたって感じだった
特に30代前半までの比較的若い女性の場合はね
コッチの名前を間違えられた時は失笑モンだったよ
前職の社名（例：株式会社田中）と混同したらしく「では田中さん…」って…

>>549
今大変だと思うけど、次決まるまでは辞めたらあかんで。
決まらず辞めたら、それこそ地獄やで

面接官「(ん〜聞くことないな〜)…。あっ、いつから来れますか？」
この忘れ方を見る限り死亡フラグ

女社長に面接されたが、ムカついて仕方なかった

淡々と面接が進んで内定。
面接官のメモを取ってる量が俺の喋る量に比べて少ないと、やっぱり落ちた。

女面接官は「〜だと思うのね？」口調で説教かましてくるから嫌いだ
わざとこちらを怒らせて落とそうとする魂胆かと勘ぐる

>>556
やっぱメモの量は関係あるのね・・・
内定おめ

めちゃくちゃメモられた所には内定たしかに貰った

>>559
メモられるほどのキャリアがあるんだね。
俺は今までで一番メモられたとこの結果が気になる・・・
ただ、メモってた面接官が明らかに若いって感じで、どうしても人生経験浅いから当然といえば当然なんだよね（泣）

>>560
キャリア全然ないよ。
女でただの事務職しかもバイト。
でも何故かずっとあれできるかこれできるかと聞かれたから、できます！って答えてた。

「出来ます」に対して普通は掘り下げて具体例だせとか、技術質問したりするもんだけどね。
まあ答えられても面接官が分からないから聞かなかったのかもしれないし。

>>562
うん、事務職だから

39になって40までにやりたいことがあると辞めたはいいもののそちらの先行きが不透明というか不安で10数年やってきた同じ業界を探している俺はどうしようもなければ、年齢的に断られたりで、お先真っ暗だよ。。。

どうしようもない
救い様なし

○○とおっしゃいますが、当社の業務内容は××という面もあります
なんて切り替えされたからダメだろうなぁ
否定から入る面接官がいた場合、すべて不採用だから。もう建設業か飲食行くか

土日休めないとか生きてる意味ないレベル。
全然見つからん…

>>540
その方が良いよ。

次に行き易い業種職種とそうでないのとに二極化されている。
特に(自分含め)1社で続けれる自身の無い人は注意すべき。

今日面接行ってきた。
15分ぐらいの面接で、最初に自己PR行ったあと、転職理由やら突っ込まれて、
その後はほぼ雑談で、最後に他に面接受けてるか聞かれて終了。
終わった。

>>568
つまり、中途半端な経験で辞めてしまってその後、同業他社に応募しても、少しの(先方から見て中途半端な)経験者なら全くの未経験者に取られてしまう可能性が高いということ。
あなたのいうことは、こっちも言えることだから気を付けるお。

それと、辞めた後の進路拘束されないよう、勤務先直接契約メイソに探すお

親や兄弟の名前とか住所まで聞いてくる会社ってやっぱり異常だよな？

>>571
残念ながら、異常としか言えない
そんな経験の初耳だよ

給料の話、いつから来れますか？

この手の話が出ればほぼおk

いつから来れますかを義務的に聞かれたから落ちた

>>562
バイトかよｗ
それ内定って言わないと思うんですが。。
正社員応募以外のレスは予め断っておいてほしい

>>575
561にレスしたつもり？
内定は正社員だよ。
今の仕事がバイトってこと。

>>576
そっか失礼
なぜ正社員を蹴ってバイトに・・・？

面接の帰り際に適当な雑談する場合あるけど
この前は相手が適当な内容の返答してた
なるほどね　

>>573
俺は給料の話を一方的に詳しくダラダラ話された所は100%落ちたな。

>>577
会社の雰囲気。
出てきた事務員に笑顔で挨拶しても無表情であ、こんにちは…みたいな感じ。
面接官の人もすごい無表情。
こんな所でこの人たちと毎日仕事したら絶対楽しくないと思ったから。
月給20万だったけど、残業やばそうだし会社のHPからも漂うブラック臭が半端なくて辞退した。

内定キタ
面接1時間くらい、30分弱仕事の話した後はほぼ雑談
今度○○教えてあげるねみたいな話もあったので余裕で結果待ちしてた

給料の話もイロイロだろう
希望の額はある？
ウチでは同年代と○○万だよ
前の会社の給料額はいくら？
すごい経歴だねウチは給料が安いよ
希望額を言ってもらわないと困るよ判断基準が無い
ウチの求人内容を見たそれ以上は出せないけどイイの

こっちの答えも違うし
給料の応対の時間も違うよ
向こうから一言給料の話をしただけの時もあるし
給料額の説明からこの給料額で来てほしいと口説かれて
交渉で３０分とかある

自分の答えは
希望給料額は有りません、採用していただけるなら採用時に給料額等の条件を提示してください
複数採用が決まれば給料額の重要な判断基準に成りますので総合的に判断してご返事させていただきますと返事するが
分かりましたと言ってくる担当者も居れば
どうしても希望額を聞きたいとしつこく粘る担当者もいる希望額を言わないと面接が終わらない

給料額にしつこく確認してくる所は不採用かな
ただあっさりしてる所は採用されても給料額が少なくて内定がでる

安くて採用できればラッキーくらいで内定を出してるのだと思う
本当に欲しい額をきっぱり答えたら内定出た企業も不採用だったと思う

今しばらく受けまくって高い給料の提示してくれる企業が無ければ安い企業でも妥協して行く

面接官2人で1人は管理職で1人は平社員
開始5分で「後はよろしく〜」と管理職出ていく
落ちた………

これで面接は終わるけど最後に言いたいことはあるって言われた。
不採用フラグかな

>>584
それ言われたけど内定もらえた

>>584
遺言は不採用フラグじゃないと思う
新卒時もそうだったから

内定もらえた。
二次面接は社長に役員2人で質問攻め。
業界の現状を話されて、あなたならどう思う？どうする？
的な質問多いと大体いけてる気がする。
反対に、縁があって入社してもらえたらこんな事してほしいと言われた時はほぼお祈りだった。

>>580
来客に笑顔が出ない社員だらけの職場は100%ドブラックだな。
ちょいブラックぐらいでも、来客には条件反射的に笑顔が出ちまうもんだが
それすら出ないほど絶望が支配してるんだろう。

>>570
底辺職でも良いから早く決めたい^^

モチ、ブランク3-6ヶ月未満で、勤務先直接契約原則更新一本でｗ

外部からの苦情の発端となるトラブルが起こったことがあるので再発防止の為に一定期間以上は間に短期の仕事を絶対に入れない

底辺職にもマッチングってあるから受かると思うと大間違い

もうすぐ29歳
週一休みで、休日出勤あり、残業あり GW.お盆。年末年始関係ない
月収18万(手取り15万くらい） 　深夜専属勤務　
賞与　昇給なしで残業・休日出勤手当なし
本当に生きているだけって感じ
仕事内容は、楽で曜日によっては、2時間以上寝ても大丈夫
家賃、光熱費、携帯、車の任意保険、通勤のガソリン代を払ったら、
手元に残るのは、５万くらいです

死ねよ　きちがい

>>590
はい。おっしゃる通りです。
頭を下げる気持ちだけを大切にしてがんがります。

STAP細胞は存在しなかった！

GW前に履歴書を５通おくった。
３通かえってきた。そこまでは普通なんだが、２社はお祈りすら入ってなかった。
買手市場だ。

昭和60年生まれ！
週一休みで、休日出勤あり、残業あり GW.お盆、年末年始関係ない職場に勤務してる
月収18万(手取り15万くらい） 　深夜専属勤務　
賞与　昇給なしで残業・休日出勤手当、退職金なし
本当に生きているだけって感じ

仕事内容は、楽だったが、体制が変わり、休憩もろくにとれない状態になった。
家賃、光熱費、携帯、車の任意保険、住民税、通勤のガソリン代を払ったら、
手元に残るのは、５万くらい　年末には車検もある

距離のことで言われて受かった試しがないな
○○はどう？できる？得意？とか具体的に聞かれる場合は受かることが多い

面接で
「借金ありますか？」
ってなんだよと。

あったら肩代わりしてくれんのかと。
「ウソだったら辞めてもらいます」だってよ。
馬鹿じゃねえの。

>>596
お金扱う仕事や業務だとたまに聞かれるね

>>596
過去に借金かかえた従業員が
売上金パクってトンズラしたとか
そういうのがあるんじゃないかな

・面接官が名前を名乗らない
・メモを取っていない
・退職理由を聞かれ「会社の経営不振で辞めました」と言っただけなのに
「リストラされたの？」て言われた時。されてないよ、失礼な！
・終始タメ語でなれなれしい
・常に見下してきてる感
・2、3個質問してきて早々と「何か聞きたいことある？」
・面接15分で終了

さよなら。リストラのくだりで入社したい、て思い無くなったけどな！

>>599
そんなけったいな会社こっちから願い下げやな

面接中に何度か腕時計で時間の確認する
手で口元を隠す
業務内容や給与についての説明なし
（土日祝お休みの会社だけど）結果は来週中にご連絡します
最初から採用する気ないだろって言いたくなる
事前に履歴書と職務経歴書見てるはずなのに・・

大雑把にレス読んだ。
今日面接だったけど落ちたな

明日は、母の日 ダルビッシュまたもあと一人！

午前中、面接にいってきた。11分で不採用言われた。

昭和60年生まれ　
週一休みで、休日出勤あり、残業あり GW.お盆、年末年始関係ない職場に勤務してる
月収18万(手取り15万くらい） 　深夜専属勤務　
賞与　昇給なしで残業・休日出勤手当、退職金なし
本当に生きているだけって感じ

仕事内容は、、休憩なしの９時間労働 　20キロくらいの物体を持つ。
家賃、光熱費、携帯、車の任意保険、住民税、通勤のガソリン代を払ったら、
手元に残るのは、５万くらい　年末には車検もある

賞与と土日休みの仕事と縁がないのだろうか

外部からの苦情の内容関係でヤヴァイ資格は「持ってないもの」として今後は履歴書に一切書かない。
後、内外からの手掛け等あった時に追跡される可能性が高い資格も元々のトラブルと発端となった〇手が〇けるまでは
履歴書から抜くことに決めている。
また、(特に人材紹介経由では)平均年齢や上限年齢より自分の年齢の方が僅かでもプラスになる案件には手を出さない。

ガターのお仕事^^で良いから細く長く続けられるようにしたい。

しかし、(入社後に外部から苦情が全く出さえしなければ)今の自分に最も近い目標になるから原則更新
の原則勤務先直接契約の期間雇用メイソ(自分は〇険〇入のこともあるから定めなしはパートアルヴァイト
等の非正規以外で当たることはほぼないと予想)で、初回契約除き、更新間隔は〇険〇入出来る期間で
2年以上続けられる見込みのある内容の案件のみをチョイスして行くお。 ブランクが一定期間以上にな
るまでは間に短期の仕事も入れない。

〇けない人が増えてくるとその分苦情が増えてくることも計算しておかないとねｗ

↑あと、原則会社勤務かな。

現場責任者と代表者の2人が面接官で1時間
終始和やか・趣味や休みの日の過ごし方聞かれる・酒は好きか聞かれるというテンプレお祈り事項多数
それに加え前職より給料だいぶさがりますけどいいですか？しか給料や待遇の話なくていつ合否の連絡するかの話もなかった
こういう仕事をやってほしいという話はあったけど今回応募多くて他の応募者はこういう話をしててーと他の人と比べてる話が出て
前はこういう理由で採用したい人がいなかったとか内部事情？の話まであった
お祈りだなーと痛感した

２ちゃんでは一次面接で雑談に終始されたらお祈り説が有力だね

落とされるところは、減点法で見られ、
受かるところは、加点法で見てくれる。

マジで書類選考で何を見て選んだんだろう？ と思う会社は多い。
「この通勤距離だとウチで働くのは厳しい」とか「経験が無いと雑用扱いになっちゃうんだよね」
とかさ。それ分かっている上でこっちは面接に来てるんだっての。

全てにおいて「大丈夫です、頑張ります」と言ってるのに渋い顔して不採用にしやがって。
会社に合わない人物だというならはっきりそう言えばいいとも思う。
仕事の合間に無理して面接行ってるのに勘弁してほしいわ。

何の前触れもなくいきなり面接後に筆記試験とか適性検査とかやらされると落ちる。
あれは落とすための口実作りのため。

書面ないしメールでお祈りすりゃいいんだからわざわざそんな事して口実なんか作る必要ない

帰り際に キツいこと言ったけど 申し訳なかった と言われたのは？

帰り際に キツいこと言ったけど 申し訳なかった と言われたのは？

>>612
大手ならネットに書かないで下さいねーの意思表示
中小なら面接官が小心者
結論不採用
こうじゃね

仕事の進め方は当てはまるとの認識を覚えたが、一週間後に結果連絡。
これって落ちてるよね…俺の就活は終わった…詰んだよ…

最後の質問タイムに
俺「採用頂けたらいつから入社をお考えですか？」
と聞いたら
役員「来月頭かな」
との回答

その後選考プロセスの説明

合否連絡の時期や郵送での話が
最後に出なかったけどこれってどうなんでしょう？

結果は出来る限り早くご連絡いたします。

これを言われたら内定

今回何社か面接してわかったこと
内定 →最後の質問で会社の今後について熱く丁寧に教えてくれた
不採用→最後の質問で回答が端的かつ早く切り上げたいオーラ

面接の総務が大変気にいってくれ、今後の話や入社後の話、社内の悪いところ
など率直に語ってくれ、別れ際に「ぜひ上に積極的にあげておきます」

と言ったくせに今日12日待たされたあげくお祈り来た

これは一体・・・・・・！

>>618
面接するがわだったけど、今回一番最後の候補者が一番よかったんで、
最終の時にすでに心の中で決めちゃってて最後に質問あるかどうか聞くの忘れたわ。

終了の瞬間めっちゃ不安な顔されたから「なにが不安なんやろ？」思ったけどそら不安になるわなw

まあ一次では質問させてたしすぐに内定の連絡はエージェントに出したから逃げられずにすんだけど。

>>620
面接する前から採用不採用決めてる面接官多いと思うわ。
面接初対面の接し方でよく感じる。

>>621
あるね。

「この人ずっと異業種で業界経験ないけどちょっとどうかなー試しに面接だけしてみるかー」
→面接中、ことさら「異業種経験しかない」ことばかり当てこすり応募者に質問
→前向きな回答を繰り返す
→馬鹿の１つ覚え並みに「異業種」を強調、「我々には分からない分野ですね」などと慇懃無礼な発言も
→予めレジュメで分かっててなぜその発言ばかりなのかと段々不愉快に
→「あーやっぱり異業種の人はうちには要らないやー」
で予想通りお祈りされた。

根掘り葉掘り聞かれて、それに対して真剣に答えて、働きたい態度や発言をしたとき

一次面接で不採用のメールきた。
後日、復活して二次面接の案内来ることはたまにはありますか？

ありません

>>624
二度有った
後から他の人と間違えましたとメールが来た
ここは面接で行くが無いので断った

もうひとつは不採用出た後に
もう一度会いたいと言われ行ったが
面接官ふたりが全く同じで話も全く同じ
で不採用

>>626
面接官も同じでまた不採用って ひどいな。

最初の面接から二回目の不採用の結果まで １ヶ月くらい？

一度は不採用にした人間にまた会いたいとか
普通は失礼極まりないよ
第一候補者に内定蹴られて、でもまた求人出すとコストかかる
じゃあ補欠候補だった奴に連絡してみるか、って感じじゃないの？
そういう会社は何か信用ならんわ、勝手すぎる

>>627
不採用に連絡が来てスグにもう一回会いたいと連絡来て
２日後に面接だった
二次面接の予定が無い会社で面接内容が全く同じでダブル
何のためか分からかった

>>626
大変な思いをしたんだね。交通費は出た？
一つの企業から２回も不採用にされるとは…晒して欲しいぐらい悪質。
>>628
補欠候補としてキープするなら不採用通知なんてせずに待たせておく。
不採用連絡＝絶対採らない（まともな企業なら）

本命がいながらキープされた挙げ句にフラれる
本命にフラれたからキープから本命に昇格（キープだったと知らなければ幸せかも）
「本命がいるからごめんなさい」とフラれたのに「やっぱりあなたが好き??」なんて言われて
本命昇格か、と思いきや「やっぱ無理」とフラれる

3つともイヤじゃないか？

交通費は出なかった
殆ど面接内容が同じだった
何故か又会社の説明して自分の経歴の説明を聞き
設計職だが前回と同じ開発テーマがあるその説明があり
どんな方法が良いか説明した
この話が聞きたかったのしれない
取引先のコマツロボットを使って装置を開発生産する
注文はコマツが取ってきて受けた会社が製造してコマツが装置と販売
ロボットはコマツが支給するから利益に成らないとアドバイス
コマツのロボット６００万で他社を使えば２００万　自社でロボット開発して自社製使えば
もっと安くなる
コマツは自社のロボットが売れれば利益が出るがロボット支給でロボット部の価格を転嫁できないと利益も出ない
ロボットが高すぎて装置の販売価格も高くなるので注文も取れないでしょうとコンサルタントを無料で親切に説明した
他社で同じものを販売してる情報や装置の大凡の見積もり価格まで教えてあげた
入社できると思ったので優秀だよってアピールしたのが悪かったかな

>>630
まともな企業ならその通りだね

一度不採用を言い渡した相手に
もう一度会いたいだの不採用通知を送る相手間違えただのと
言ってくる企業は悪質だってことだ。晒してもいい
と言うか1文字伏せでいいから晒してほしいわ

>>632
それ企業側におもちゃにされてるだけだな。
求人活動と称して企画やアイデアを盗用したりするのと同じ。
社名さらして。

面接と称して根掘り葉掘り聞いてくること、確かにあるよね。
「○○の手法を述べてください」とか「今あなたがお持ちの企画のアイデアをいってみてください」
とか、上から目線だけど、
こっちは善意で親切に答えても、もしかしたら盗用してるだけかも。
と思うことがある。
交通費返せオラ！口コミに悪評書いてやろうかなｗ

>>633
同じ話はどこにでもあるんだなーって思った
オレの場合は○外○装にそれやられた
ムカツクわ

担当面接がOK出ししてくれたんだがそいつの上司が拒否する例も多いだろ

>>621
何それ、ひどくね？
web履歴書かなんかを見て、もう決めているって事？

アルバイトサイトだと
転職サイトと違ってweb履歴書無いから
履歴書持って面接の所が多い

たまに「送って」って所多いけれど

書類選考、面接後の結果待ち総合スレ4
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1397438959/

面接前と面接後に書き込むスレ　数社目
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1396266265/

この会社だけは止めておけ　東京 ★２
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1375622012/

履歴書送るとスグに返事が来て
ぜひ面接がしたいです責任者は○○日まで出張ですので
帰りましたら面接日を決めて連絡しますって連絡来て

すみません面接できません私の独断で面接を約束してしまいましただって

さらしていいよ

さらすべき

社長の名前を聞かれ答えられない…

圧迫だった。
面接中、いらんと思うから圧迫するのだろうか。
普通の神経なら圧迫してくるような企業に入りたいとは思わないから。

>>644
内定貰った所が
一次（人事）：圧迫⇒二次（社長と役員）：談笑まじりの気楽な雰囲気
だったから必ずしも圧迫が不採用とは限らない
まあだけど圧迫面接自体いい印象持たないよね。単純に不快だし
高圧的な物言いって、何となく器の小ささだったり自信のなさの表れだったりするし

就職や転職での圧迫経験は経験ないけど、高校受験のときはクラブ活動で行った自由研究について、
「それによって何がわかりましたか？」をグイグイ突っ込まれて泣きそうになった。

受験は受かったけど、農業系の学校だったから、今にして思えば重視するのは当然と言えば当然か。

この御時世、情報が出回る世の中で圧迫やってる時点で行く気がしない。
人事は会社の看板背負ってると思うんだが風評被害とか気にしてないのかね。

自分は今のところ
圧迫面接は100％通過だわ
面接中はいい気しないけどね
で、次の面接はうって変わってリラックスムード
アメと鞭なのか？？

自分も圧迫面接してきたところはまず内定出た。
いらんと思うから圧迫するんじゃなくて、むしろ必要だと思うから圧迫してくるんじゃないか？

ただし圧迫に対してロジカルに反論・論破してくるような奴は必要ない。
圧迫されても何も言い返せずシュンとしているような人間を求めている。
入社後に無理難題を押し付けたりしても文句言わず黙って仕事し、奴隷になってくれるから。
そのへんの見極め・ふるい分けができるから圧迫している。

また、圧迫面接で内定もらえる率は確かに高いが、待遇などはすこぶる悪かったりするので、どのみち辞退することになる。

お前らの言う圧迫ってなに？

土曜日に面接する会社って、どうなんだろうか？

>>651
現職の応募者に配慮してくれるいい会社？
人事がない会社だったら忙しいだろうし時間が取れないとか？

>>649
一理あるかも
高圧的な態度で接した時の相手の反応や対応をみたいのかもね

でも、何も言えずシュンとなることは無かったけど内定もらったよ
とりあえず笑顔絶やさず喜怒哀楽はっきりと明るく振舞った
だから余計に圧迫面接で何を見たいのかが判らんなー

面接は志望動機とか自己PRとかなくスキル確認だった。
スキルは十分あるといわれた。
あとは会社の福利厚生や給与面の説明、質問ぐらいで、
かなりラフな面接だった。
結果出るのには一週間ぐらいかかると言われたけど、
面接当日エージェントの方に企業が内定はまだ決まってないが
勤務先をここにしたいがどうか？
という打診があったらしい…。
どうなんだろう…不安すぎる…。早く決めたい。

>>654
おめでとう！！ﾀﾞｲｼﾞｮﾌﾞﾀﾞｲｼﾞｮﾌﾞ

給料は妥協しなければ決まらないのは理解しているけどもらっていた給料の半分になるのはさすがに厳しい

面接途中で突如、面接官が追加入室してきたら不採用になる確率が高い。
特に、入ってきた際にそれまでいた面接官が驚いたような表情を見せるなど、明らかに『アポなし乱入感』が感じられる場合はなおさら。

また、社長や重役クラスの人間が乱入してくるとそれまでの空気を完全に変えられ、最悪その場で不採用を言い渡されることもある。

>>657
>面接途中で突如、面接官が追加入室してきたら不採用になる確率が高い。

>また、社長や重役クラスの人間が乱入してくると...


本当にその通りだったけど三日後に内定もらった

>>658
重役が入ってきたとき、既にいた面接官はどういう反応を見せた？

>>659
ちんこを見せた

>>657
俺もそのパターンだったけど採用されたぞ。
まあ単に社長が電話対応で遅れただけだったみたいだが。

俺採用する側だけど、マジレスするとこれを聞いたから落ちるとか
面接中にこいつ不採用とか決めない。
聞く内容は初めから全員同じの質問内容が決まっているし、
その答えをメモって、役員に見せるだけ
ま、当然自分の評価も書くけど
面接中に態度では絶対示さない

皆さん面接合格されると大体結果通知どのくらいできますか？

>>663
会社によるだろな。
が、よく採用なら連絡は早い（1週間以内）傾向があると言われるのは本当だと思う。

思い込みかもしれないが、終了時に「今日はありがとうございました。」って言われたらアウトのような気がするんだが。

170社以上面接いってるけど、
面接担当と合わないと思ったら、不採用だね

>>666
それだけ面接できるフットワークあるなら、面接コンサルできるよ

>>667
ただの無能です。

休みが週一日以下の夜勤専属の底辺会社員　20代後半
(月給19万、昇給・賞与・残業手当・休日出勤手当なし）
月の残業時間20時間以内　休憩なしの9時間労働
ダブルワーク探してるけどみつからない
接客以外で探してる
20の時、ワタミ、モンテローザー、すき家、松屋、吉野家、ダイソー、マック、モスバーガー、
２年前くらいに、うどん店４軒受けたけど、全部落ちた

転職活動してて、今年に入って50社面接いったけど　採用されない
もう疲れた 　全く若さの特権がない人生だった

ただのきちがいのまちがいだろ。

俺の会社は内定連絡3週間かかった。
入ってから分かったが、
決裁に異様に時間がかかる会社で遅くなった理由も納得した。
ちなみに上司の時も同じだったらしいw

早く切り上げられた場合は、不採用だったのを感じる。
あと、面接の最後にどんな職種で求人を探しているのか
聞かれたり、初めからメモを取らない場合も
うっすら感じる。

>>25
昨日面接したとこがこんな感じだった。
自己PRも長所も短所も聞かれなくて拍子抜け。
自分に興味無いのだろうと、悪い方に捕らえてるけどさ。

なぜだか最終5社で全部ダメだー。
逆に最終でこれ言われたら受かったと思うことってある？

面接行ってきた終始和やかムード
ここに出てる両方のフラグがバランス良く出てた・・どっちだ？

最近面接して何社か受けて何社かうかったんだけど
大体受かった会社は他に何社受けてますか？とか内定もらってますか？
って聞かれた
落ちたのは圧迫面接
面接官の態度が攻撃的。ネガティブな問いかけ。
最後に嫌味な笑顔で何か質問ありますか？
これは落ちた時。まぁ落ちた会社よりデカイ企業に
受かったからいいけど。

>>675
俺は逆に圧迫してくる企業は内定率100％なんだよね。
ただ、圧迫する企業ほどブラック色が強かったり、いい加減な対応だったりする。

和やかムードはホント判らん
それで内定出た会社、サクッと落とされた会社、両方経験してるからなんともいえんね

>>676
自分も圧迫系はほぼ内定までいったわ
ただ、辞退する要素がそれなりにあるって感じだったわ
やはり圧迫系の会社はあまりオススメしないね

「ご縁があれば」「他に内定を貰っているor面接予定はありますか？」
「いつ頃から出社出来ますか？」
これらのフレーズが出た場合、8割は内定を貰えた。

10社面接して7社内定を貰った経験での話。
スペックは学位持ち海外在住歴2年

面接の場に社長がいなかったら　なんでも起こりうる　例え会社の将来の話
を熱っぽく面接官が話したとしても！！！！！！！！！！！！！

上記心しておけお前ら

>>640は>>679かw

>>678
そうか？
いつ頃から出社〜、ほかにも面接は〜はよく聞かれるテンプレのようなものだと思ってる
不採用だった時も必ず聞かれてたし

低スぺ相手だとテンプレ通りの対応でしょうね

面接のテンプレ形式やら雑談形式やらは会社にもよる

定番フレーズでても自分の後にさらに優秀な奴きたら関係なく落とされるし

郵便配達を担当する正社員の募集について

郵便物やゆうパックの配達業務、郵便商品の営業業務

関東地域（約90名）：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県
東海地域（約190名）：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
近畿地域（約20名）：滋賀県
中国地域（約20名）：鳥取県、島根県、岡山県、山口県

高卒程度の学力をお持ちの45歳までの方（職務経歴不問）
★普通自動車免許または原動機付自転車免許をお持ちの方
バイク等を使用して郵便物を配達します。

平成26年9月1日採用を予定しています。
http://www.post.japanpost.jp/about/employment/career/2014/youkou.html

http://next.rikunabi.com/company/cmi1601296026/nx1_rq0010862404/?vos=nrnnalst80000000001

>>682
実際のところどうなんだろうね
じゃあ最初から書類で落とせって話なわけで

人事担当者にも人を見極める練習が必要でしょ？
いきなり有能な人材と判断できるわけではないんだから。

面接官がイジワルな質問したら大抵その面接は通っているんだよな

最終三日後に連絡するとか言ってたくせに
連絡ない。失礼だろ！当たり前？

面接いってきた
20分で終わった。
結果は不採用だった

>>689
それがサイレントお祈りだ。
覚えておけカスが。

↑と経験者カスがのたまふ

不採用の場合は連絡致しませんので
って説明が出たらもうその時点で不採用確定

部屋に入るなり
「人の目を見て話しができない奴はいらんぞ」
と言われて担当者の目を見ながら話をしようとすると
「何メンチ切っとんじゃ！ゴルァ！」
目を伏せると
「人の目を見て話せや！ボケが！」
以下無限ループ

「初対面の人間にいきなり喧嘩を売るような奴はいらん！帰れ！」
と怒鳴られて面接終了。

後日「根性があるので採用したい」などと書かれた採用通知が届いたが、断った。

形式的な面接のみは確実に落ちてるな
途中から雑談に変わると受かってる

>>694
くだらんコピペ貼るなや

履歴書チラッと見た後、何か質問ありますか？
質問しても、面倒くさそうに返答。案の定不採用だった。

ゴミっぽいけど磨けば光るかなと思ったがやっぱりゴミだった

面接官の考えを理解出来たら内定に一歩近づけると思うよ

何ヵ月か前に不採用になった所から採用の電話がかかってきた。でも断ったわ。

面接官にも面接力をもってほしいね。
ＨＰにＩＲ情報もないようなちっせー会社に面接に行ってやってるんだから、場を盛り上げる努力をしてほしいね

>>699
断って当然。怒鳴り散らしてもいいくらい
　　

そんなちっせー会社に祈られるさらにちっせー>>700であった

こういうジンクス（？）って気にしないほうが良いよ。転職中の人って追い詰められてるから何を言われても不安になる。
こういうジンクス見れば見るほど不安になるだけ。俺の経験を言わせてもらうと、

有名私大の推薦試験　→「”せっかく”遠い所から来たんだから帰る前に観光していくといいよ」　→　合格（倍率は3.5倍、実質倍率は1.5倍）
某大企業の就職試験１→「帰る前に観光していくといいよ」　→不採用
某大企業の就職試験２→「遠方からはるばる」　→採用


中小企業の面接１→　経営者は自己紹介してあとは沈黙。部門長にスキルをきかれて５分で終了　→　５日後に採用連絡（ただし病気で寝ていたから電話に出たのはその３日後。
中小企業の面接２→　スキルを聞かれてうなずく面接官　→　不採用（連絡すらない）


>>628　亀レスだがオレはそう思わんぞ。だって一部の人受けが良いやつ or 有能な奴が内定をたくさん貰って、あまつさえ保留までして沢山の
企業を蹴ってるんだぜ。そのせいで多くの企業（特に中小）が求人応募をまた出している。こんな無意味なことはない。

それだったら採用基準に満たしていて、かつすぐに入社してくれるやつに連絡したり、再応募を受け付けたりするほうが良いと思うんだがな。

マジレスすると中小企業でも中途採用は倍率は数十倍（書類で絞っても５倍以上はザラ）
あるから、落とされたから「採用基準にみたない」とは限らない。

ＷＥＢ求人だと掲載期間長いし、５万も出せばまた求人出せるから一度落としたやつに連絡しないだけ。
一度落とした奴は受け付けないというポリシーを持ってる企業もあれば、別に気にしない企業もある。

落とされたら「運が悪い」と軽く受け止めないと精神衛生上、バカらしいぞ。

×落とされたら「運が悪い」
○落とされたら「自分が悪い」

自分が悪いって言うわけでもないぞ
前の会社で糞な面接官担当がいて、そいつの面接態度や評価基準が最悪だと社内で噂されてた
担当者が悪いって言うこともある

大学卒業して8ヶ月で仕事を辞めたんだけど、
辞めた理由が成績不振のおっさんの給料が新卒より低くなったり、雇用形態が契約になったりめちゃくちゃだったんだわ。
定年まで働きたかったから将来そうなるかもしれないなら辞めるわって辞めたんだけど、
これって正直に面接官に言ってもいいもんかね？

正直に言おうが嘘つこうが8ヶ月の職歴なんてマイナスにしかならないので、お好きにどうぞ！

だよなー。辞めた事は後悔してないけど、もっと続ければ良かったな。

成績不振でも良い待遇で雇い続けて欲しいって言ってるみたいに感じるから
上手いこと言わないと駄目だね。

>>708
経歴的には3年続けたけど将来性に不安を感じて辞めましたってぐらいがよかったんだろうね

ブラック人材はうざいねぇ

改めまして、この度は弊社の求人へのご応募、有難うございます。
web履歴書を拝見し、ぜひ一度お会いして直接お話をさせて頂きたいと感じ
再度こちらへご連絡をさせて頂きました。

早速ではございますが、一度弊社にて面接を行いたいと思いますので、
下記、ご都合良い日をご返信頂ければ幸いです。
宜しくお願い申し上げます。

【面接予定日】

月日〜月日間で、日にち、お時間帯を(午前、午後、夕方)ご指定ください。
候補日お時間は少々余裕を持たせ、3日程ほど頂けるとスムーズに調整ができます。
宜しくお願いいたします。

まだまだ若い会社ですが、 業績がとっても良く、
現在、会社もどんどん成長しています。

貴方のレジュメを拝見致しまして、今すぐというわけではございませんが
将来、弊社の中心に成長してくれる存在まで期待しております。
せっかくですので、改めて当社の強みをお伝えさせてください。

◇本当に居心地の良い社風です。
「プロジェクトがうまくいかないな・・・」そんな表情の時には、
すぐに先輩が駆けつけてくれたり、仲間がご飯に誘ってくれたり、
些細な変化に気づいてくれる仲間がいます。

◇待遇も良いです。
週休2日制や充実した手当。
みんなにいい生活をさせてあげたいと、社長が率先して待遇改善しています。

◇みんなが、褒めてくれる環境です。
おめでとうの言葉が飛び交う組織です。

本当に自分で言うのも手前味噌ですが、いい会社なのです（笑）
${user}様にお会いできることを楽しみにしております！

${user}←NEW！

グダグダ長文よこすとこはオナニー気分なのかね、見ていて恥ずかしくなってくる
社内での仲良しごっこ、会社ごっこが鬱陶しそう
お祈りきたらあげるスレで破壊力抜群な長文メール見たけどホント失笑モン

ノーリスクで5000円もらえる方法がある。クレジットカードさえ持っているだけで。
為替の動きの一瞬（2分間）の上下を当てるだけだ。
それを、今だけ期間限定で、ノーリスクで5000円もらえるキャンペーンやってる業者がある。
5000円分だけ一度勝負（最短2分で結果が出る）して、
勝ったらその分で続ければいい。手順は↓のとおりだ。

�@↓リンクからバイナリーオプションの口座を作る。
�Aクレジットカードで5000円入金する。（日本で買い物するのと同じ事だ。）
�B自分の好きな時間、好みの通貨の動きの時に、5000円分、↑か↓かを選んで賭ける。
（月曜日の朝7時から、24時間休みなく、5分毎に、ドル円、ユーロドル、ユーロ円、オージー円、オージードル、ニュージードル、ポンド円、ポンドドル、ニュージー円等）
通貨もタイミングも選びまくれる。PCのwebブラウザはもちろん、iphone、アンドロイドからもワンタッチで賭けられる）
�C予想が当たれば、口座には￥14000〜15000の現金が手に入る。
続けたれば、そのまま続ければいい。出金したければ、やめて出金すればいい。また入金も、もちろん自由。
�C´もし予想が外れてても、5000円分キャッシュバックされ、口座には5000円がある。
また続けてもいい。出金するには、最低出金額が1万円のため、5000円を追加入金して、1万円以上にすれば、
すぐに出金手続きに移ることができる。

以上だ。日本のクレジットカード会社を通しているから、
何かの時にはカード会社に連絡出来るしクレカのポイントも付く。

オーストラリアの大きな業者だが、
日本語サイトがある。日本人サポートのおっちゃんもフリーダイヤルでつながるから、
ガンガン質問してやったらいい。
サイトはここだ。
https://jp2.highlow.net/account?a_aid=536b3b92ac8b8
2倍と1.8倍が選べるが、
為替の初心者なら、1.8倍で、回数重ねてやった方が、
気持ち的には落ち着く。
連勝を狙いすぎず、連敗しそうになったら、散歩でもして落ち着いてやってくれ。

幸運を祈る。

会社の内情、求めてる人材や現状なんかを質問しなくても喋ってくれるところは受かりやすい気がする
逆に質問して会社の雰囲気や仕事内容の詳細を話さず
質問も二言ぐらいで終わるところは落ちてる

メモを取らない

会社に誰もいない

>>718
そりゃ採用フラグだろ

170社以上　面接にいってるけど、

むこうが何も聞いてこなかったら、不採用

今日の一次面接は10分もかからずに終わった。
効かれたのも志望動機と長所・短所だけだったわ、質問はさせてくれたけど。
面接結果の案内もなかったしダメだな。

さっさと頭を切り替えないといかんのだがショックがデカい。

面接行って、お茶を出されたことありますか？
普通出てこないよね？

>>722
零細は出るとこある

>>723
大手で1次面接の時は無かったけど
2次面接では、お茶を出された
まぁ、普通のことなんだろうね

>>722
あるよ、飲み物出してくれる企業割と多いと感じたけどな
アイスコーヒー出してきたとこもあったけど、これは流石に自己マンだろと思った
コーヒーなんぞ好き嫌いあるだろうに…自分は得意じゃなくて飲んだ後胃が痛くなってしまったよ

飲み物を出してくれても
お祈りされますよね？

このご時世なんだかんだ転職の面接受けに行ってる時点で落ちてると思う
社会的にもどう考えても無理なんじゃね？

面接時、自分が過去に経験ある別の職種勧められてNOって言っちゃったけどお祈りですよね・・・

面接官2人の内1人から露骨に嫌悪感出されたけど、もう1人の社長がその場で採用してくた
きっと2次面接まである会社だったら前者に即落とされてたに違いない

「他に面接など受けられている所はありますか？」
の質問があって、他に一社あると答えたら
「では、できるだけ早くご連絡するようにしますね」
と返って来た

まぁたとえこれ通っても、次は役員面接なんだけどね(´・ω・｀)

>>730
何が言いたいのか全く分からない

>>731
え？

>>732
えっじゃなくて、730のやり取りで落ちた、受かったを感じる？他社の状況確認も、早く連絡すると言うのも普通の対応ださ。

いつから働けますかって言われて受かったことないわ

住宅街に住んでるから、どこの会社に面接いっても50分はかかる

面接にいったら、遠いですねってよく言われる。
たまに30分以内でいける会社が求人出してたりするけど、書類落ちがほとんど

もう182社以上　面接にいったよ

は〜、、、事前に履歴書と職務経歴書送った上で面接に呼ばれたのに、面接で改めて書類みてから
この経歴では雇うのは難しいとか言うの止めて欲しいわ(´･ω･`)

二次面接行ってきたけどダメっぽい
話は盛り上がって談笑してたけどそれは面接官がいい人だったからで
お見送りあり、他にも受けてますよねって言われたから不採用フラグ立ちまくりだった

・お見送り
・他にも受けてますよね

こんなの何の目安にもならんだろw

>>738
だといいけどな
なんかジンクスとして不採用にするけど会社のイメージを良くするためにお見送りするってよく聞くし
他社受けてるかの確認はうちが不採用にしても問題ないよねっていう確認 みたいな

社内で迷われても困るし、あくまで客人なんだから、
結果問わずマトモな会社なら見送るよ。
事務方いなくて、社長や役員直々みたいな零細なら無いけどさ。

他の選考状況については、マトモな人材は複数受けてるの前提だから、
就活の状況を知りたいだけ。選考や内定出すタイミングもあるからね。

中小の中途採用の場合、まずもって「ウチが第一志望のはず&#8252;&#65038;」とは思われてないw

落ちすぎると当たり前の事に敏感だな。

>>740
そっかあ
マイナスに考えすぎてたな
気が楽になった、ありがとう！
>>741本当それだわ
中々内定でないから敏感になる

土曜日、面接受けたのだが、応募者によってスタートラインが違うかな？
と感じた。1人採用。20人応募。書類で10人選び。それから面接となった
とすれば、10人の中で、順位が決まっているのかな？と思う。
1番から3番までは、入社して欲しい。4〜6は、入社しても悪くないかも？
それ以下は、とりあえず面接やってみようか。という形を取っているの
だと思う。ベスト3に入らなければ、一発逆転を狙うしかないのかなと思う。
書類選考で通過しても、順位付けされるから、皆横一線と思わないこと、
面接の中身で、どの程度相手が自分に興味を示しているのか？を見抜くのも
大事かな？と思った。今、自営中で、面接した経験もあるが、自分の経験
のみで考えるのは危険だなと気づいた。取る前提で考えれば、仕事の中身
とか、何が得意なのか？希望給与は？とかの話が出ると思う。しかし、
とりあえず、話だけ聞いてみて、良ければ取るか？というレベルでは、
当たり障りの無い無難な質問とか、雑談とか、相手を不快にさせない
話に終始するのかな？と思う。まぁ、こんな事今頃気づくのでは遅い気もするが。
皆平等ですなんて思わないこと。そう考えれば、腹が立つからさ。

書類を企業に送り、メールで
「10日に締め切り25日には通知を予定しているが、最終的な応募者数により前後する」
と来たが…これはもしやお祈りか。

182社以上面接いって　まだ決まらない

ネット応募した会社だったんだけど
事前にレジュメ見てない感じで、当日提出した履歴書と職務経歴書見ながら進行するも
案の定、話しぶりからレジュメは少しも見ていなかった様子
現職の業界に対して少々見下したような？批判的な発言あり
配属先となるところの業務内容に対してやたらネガティブで興味をそそられない物言い

全体的に批判的でネガティブな雰囲気だと、さっさと諦めてくれっていうサインだと思ってる

一次面接の人は感じ良かったけど
二次面接の人が面接官としては異例とも思えるほどコミュ障風で
言葉のキャッチボールがし難いばかりか、経歴の見方や気にする箇所もおかしい

最後はお決まりの勿体ない経歴発言
その時点でこの人は採る気ゼロだなと思ってたので会社出た時点で次を考えはじめてたが
案の定、相当経ってから不採用連絡が来た