零細企業の現実Part8

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1 ：名無しさん＠引く手あまた：
前スレ
零細企業の現実Part7
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1364816274/
2 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN ID:IcS7vIPT0
零細企業ってどうよ？
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1374724246/
同じスレですか？
3 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:peW0G52K0
愛建電工は同じ求人ばかり繰り返しているが
よっぽど社員の定着率が低いんだな。
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:L/ZHGEuK0
>>2
こっちを本スレにしないか？
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:kGf4/F7k0
>>4

こっちが本スレだろ。
Part8まで続いているわけだし。
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:imE7VBaJO
社長のワンマン糞経営
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:I/qLfm/PO
あったりめえだ！高塚工機は６０前後のジジイが７割だ!!ＪＲ東海浜松工場構内作業は猿以外集めて放り込んでおけばいいだけだしジジイもどうせ数年で年金完全支給だしＪＲ東海浜松工場は請負には寛容すぎてやりたい放題無法地帯だから請負会社自身何も一切しないから大丈夫。
8 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 06:16:29.53 ID:xxOhIw8Z0
age
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 19:50:01.54 ID:NMeW6CRM0
クローズアップ現代　拡大する“ブラック企業”　2
http://hayabusa2.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1379499667/
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/27(金) 20:48:11.44 ID:IOP7Pd9Q0
保守
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 02:12:11.87 ID:gOOGVEHL0
あげ
12 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 02:36:55.91 ID:aOy3lPq80
愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://unkar.org/r/job/1217629211/123-128
http://unkar.org/r/job/1217629211/969-997

愛媛県のブラック企業 Part5
http://www.logsoku.com/r/job/1343394404/605-704
愛建電工の現実って・・・
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/23(水) 12:27:06.08 ID:IIGzaPDB0
＼ ⊂[J( 'ｰ`)し　　
　 ＼/　(⌒ﾏ´
　　（⌒ヽrヘJつ
　 　 ＞ _）、
　 　 し' ＼_） ヽヾ＼
　　　　　　　　　　丶_ｎ.＿_
　　　　　　　　　　https://www.hellowork.go.jp/
　　　　　　　　　　　　 ￣ 　 （⌒
　　　　　　　　　　　　⌒Y⌒
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 01:27:54.07 ID:NqAVxXf00
社員手取り１５万！賞与寸志２万！社長５０万！賞与不明！
雇用調整助成金の為、採用後、早く退職してくれるように
働きかける。よって、求人掛け続けている企業は
怪しい！
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 16:04:55.44 ID:S5ryHRjW0
退職勧告前に企業共済生命保険に入れられる
あれは本人の承諾は必要ない、
2.3ヵ月後にパレットが崩れて下敷きになり
死亡、よくある話だ。
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 20:37:11.15 ID:xfSGApPX0
零細企業の社長さんに質問

このご時世とはいえ、零細が正社員を募集して人は集まってきますか？

情報きぼん
17 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/26(土) 12:33:57.48 ID:M0C2365y0
変なのが多数。
マジで主婦パートだけにした方がよい。
18 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/12(火) 05:25:27.69 ID:wrsnIUyri
ここで愚痴ってる奴らはなんだかんだでその大っ嫌いな零細の雇われなんだから情けないよな、無能でただ愚痴言う事しかできん
19 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/13(水) 17:39:16.50 ID:egXwq0Ju0
零細は将来も全く見えないのに低賃金で正社員募集掛けてるけど
優秀な奴が低賃金で未来がないのに来るわけねーじゃんｗ
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/13(水) 23:33:59.33 ID:bGFGXQSri
そらそうよ、だからこんな負の塊みたいな場所に入り浸る様な奴らを集めるんだよ
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/13(水) 23:38:17.09 ID:bGFGXQSri
よく分からん田舎企業で働くよりは派遣社員の方が金も出るしちゃんと休めるという現実
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/14(木) 00:23:22.18 ID:WF44f8Yx0
>>21
だよな。有休もとれるし。
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/14(木) 00:37:29.43 ID:RMTqCXpSi
2chでは正社員最強！派遣はダメとか言うが地雷ブラック行くよりは絶対
に派遣の方がマトモだからなちゃんと休み取れる時間通りの仕事だから派遣しながら転職活動もできる
、それに比べてブラックは肩書きこそ正社員だが実体は派遣以下マトモな保険まなくサビ残嵐の安い給料休日出勤！どこが派遣に勝るよ？派遣がクソと言うのはマトモなとこの社員になってから言いなさい
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/14(木) 17:50:35.19 ID:8dh6Ndgv0
派遣は使い捨てが基本だからね・・・
派遣をメインに使っている零細はだいたいブラックだろ
爺になるまで派遣で行くと覚悟した奴しかお勧めしないな
爺になるまでには幾つもの派遣先があぼーんしてると思うけど・・・
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/14(木) 19:12:05.14 ID:0ATIjrrdi
零細なんて正社員でも使い捨てメインだろww
26 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/14(木) 19:24:58.45 ID:oJU6a3Kz0
零細に正社員なんてない、あるのは名ばかり正社員だ。
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/14(木) 19:42:52.58 ID:trXTcoLp0
零細とかの危険な現場とかの正社員は意味あるの？

零細の設備の安全性とかどうなの？怪我してからじゃ遅い。

派遣なら大手で安全な職場選べるけどね。

ですよね、『れ・い・さ・い・の社長さん』
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/14(木) 20:10:06.06 ID:oJU6a3Kz0
零細の現場がまったくわかってない
零細は安全具を付けない奴が度胸があると褒められる
安全具を付けている奴は小心者と馬鹿にされる、
零細では５体満足じゃ一人前じやないんだよ
指が２本とか３本の奴が一流と見られるんだよ。
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/14(木) 20:25:55.42 ID:t/mXzA0L0
今日も面接いってきたよ
４０分で不採用言われたよ

以下の文章は、すべて実話だよ！
創作でもネタでもコピペでもないよ！

去年の３月から219社、正社員の面接にいっているけど、
今月と先月面接受けた２社しか内定がもらえないよ
最終学歴は高等学校卒業だよ。　昭和61年生まれだよ。
正社員歴は２年だよ。　契約社員を５年してたよ。福岡市内の１DKに一人で住んでる
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
夜間、契約社員として働きながら、就職活動しているので、睡眠時間が３時間くらいだよ
もう一年以上、家と働く場と面接会場との往復だけの日々なんで、お金がたまってきたよ
身長１７４センチ、体重５４キロだよ
現在の年収は、250万くらいだよ。
もう疲れたよ

仕事が肉体労働なので、体は健康だよ
今週は、後２社面接があるよ
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/14(木) 22:42:13.27 ID:cURygZ+Vi
コピペに出来るよ…まあ頑張れ…ホワイトカラー正社員は少なくとも短大卒は欲しいやな、俺は都内で求人がいっぱいあるから
そんな困ってないけど地方だと辛いのか？
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/14(木) 23:49:28.40 ID:OOuvQsUS0
１８万～２０万～なら優良
正社員なのに１６万とかハロワ求人に多い
そういった求人ほど、経験や資格を求める
正社員なのに１６万って、契約社員で１８万は稼げてるのに
ちょっとなぁ・・
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/15(金) 01:00:12.05 ID:MAIXnhbYi
早い話DQN零細なんて結局どこにも箸にも棒にもかからないような社会不適合者が行く場所だからよく言えば受け皿悪く言えば掃き溜め
なとこなんだからしゃあない
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/15(金) 10:22:29.82 ID:RIIeaitw0
零細の場合＜名ばかり正社員＞で、正社員としてのうま味が全然ないよ。
求人票が嘘、サービス残業＆休日返上、ボーナスなし、落ち度なくても即日解雇（給料没収）、
ひどいと社保もない。メンバー偏ってるし、いつ会社潰れるか分かったもんじゃないし。

「薄給でも正社員で…」「職歴つけたいし…」などと考えている人は
よく検討先を見て、勤め続けられるかどうか考えた方がいいと思うよ。
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/15(金) 22:46:51.51 ID:5lwpje/Qi
正社員の旨味は安定と昇進だろ？零細で昇進？昇給？安定？全部ないぞそんなもの
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/16(土) 01:02:02.89 ID:JhWilNCEi
都会と田舎では労働環境が違います、なぜなら田舎は無学で資格のないものが多く労働市場での単価が低いからです、できるやつから都会に出てきます
田舎には頭の悪いやつがいっぱいになります、田舎には仕事が少ないのでクソみたいな求人しかありませんでも仕方ないんですよ、バカしかいないんだからいい求人なんて必要ないんです
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/16(土) 01:10:47.75 ID:V2UwovND0
自慢話と他人のこきおろしばかり
社長も社長の子供も、家畜のように人を見下して低賃金で都合良く使ってるだけ
これだけしてやってるのに感謝が足りない。が口癖のようだけど、
実際はなにもしてない。
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/16(土) 01:26:42.91 ID:JhWilNCEi
まあ早い話就職なんて情弱が損する世界なんですよ
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/17(日) 01:46:28.75 ID:v7ZNcTUUi
日本はなぜか社畜や底辺層が自民党応援するからね…基本バカなんだよ
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/17(日) 06:54:01.31 ID:e0tRNYks0
>>38
自民党を応援すると基本バカなんだ！
>>38
お前，希代のバカだろう。
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/18(月) 01:13:11.59 ID:bKQw2+jl0
>>38
だからといって、こぞって民主党を応援した結果をご存じない？
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/19(火) 16:32:08.19 ID:sxcUfnm3I
零細商社の事務で採用されたんやが、怖いわ…
求人票に書かれてる数字なんてほとんど嘘だよな…
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/19(火) 18:34:41.42 ID:4BbvVa2s0
>>41
どう怖いの？
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/20(水) 05:25:12.15 ID:5s9bn425i
田舎でのんびりししたいから田舎でのんびりながら仕事探すなと言ってた奴がいたな…バカだろと思った
田舎の方がブラック多いんだよ…田舎は給料安いぞ…でも物価は高いんだよ……不思議と東京よりさ…求人クソなのしかないぞ
東京きて求人の多さに驚いた…給料にも驚いた…こら田舎から若い奴が出て行くわけだと思った
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/20(水) 06:05:56.29 ID:v74q69zZ0
東京の物価はピンキリ
Tシャツ１枚５万円で売ってるところも有れば１００円で売ってる店も有る
食料品も馬鹿高い店から激安店まである飲食店も同じ
金はあり贅沢したらキリがないが節約すれば生活費は抑えられるが
賃貸の家賃はどうにもならない一人暮らしのワンルームで７万以上
結婚して家族がいれは２LDKで１５万の出費は覚悟が必要
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/20(水) 06:22:47.97 ID:2ff+rhED0
>>44
だからこそ都会では選択の余地が有って自分の身の丈の生活ができる
田舎は選択肢が無いから給料がどんなに安くても物価は割高になる
物価が安いって言ってるのは親から受け継いだ家に住んでて
給料から家賃を出さなくて済んでいる地元民だけだよ
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/20(水) 06:43:23.81 ID:v74q69zZ0
田舎の人が出てきても良い会社や仕事に就職は出来ないよ
良い大学出て新卒なら大手企業の本社は東京にあり就職は出来るが
田舎で就職して転職ではブラック企業で条件の悪い所しか採用されないよ
東京では工場だと町工場の零細　後はサービス票飲食店とか介護の施設
給料が安い仕事だけだ

寮のある所に転職すれば寮費２万くらいで済むから生活は楽だが
自分でアパート借りると家賃７万払って生活するのは手取り２０万は必要
月３０万の給料でも良い生活は出来ないし贅沢がしたくなる誘惑にかられる街だから
生活を切り詰めて生きるのも楽しくないのよ
田舎では贅沢したいと思わないから気が楽だよ

看護婦さんは東京は良いよ　個人病院以外なら病院に近い所に寮が必ずあり
何処の病院も看護婦不足で求人出してるし病院は沢山ある給料もOLより高い
田舎で看護婦するより東京だ

経験の能力もない男が東京で仕事が見つかって働いても惨めな思いをするだけだよ
東京の零細企業で働くのは田舎の零細企業で働く事より辛い
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/20(水) 06:50:26.76 ID:v74q69zZ0
お昼に皆が１０００円のランチを食べに行くのに
一人だけスーパーの２８０円の弁当買って会社で食べるのに
耐えられるか
48 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/20(水) 06:58:54.44 ID:v74q69zZ0
東京には綺麗な若い美人も沢山いるが
零細会社勤務の貧乏人は相手にされない

それなら田舎の方が気が気が楽なのよ
美人は居ないがブスでも美人に見える相手もしてくれる
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/20(水) 07:39:24.85 ID:5s9bn425i
田舎でだってマトモな職ないなら都会に出た方がええわ女がうんぬんで田舎に残るとかアホじゃないか
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/20(水) 08:51:53.68 ID:v74q69zZ0
田舎なら金持ちも少ない
みんな零細企業の貧乏人

都会にでたら周りには金持ちがイッパイいるんだよ

田舎ならみんな自分と同じ物を食べてる服も同じ物を着てるが
都会では金持ちは良いもの食べて良い服を着て良い女と遊んでる

比較する対象が居るんだよ都会で零細ブラックで働く惨めさは
田舎もんには理解できないかプライドが無い馬鹿だ
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/20(水) 12:20:07.24 ID:5s9bn425i
君病気だよ
52 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/20(水) 16:06:49.50 ID:EGCkP5FvO
仕事無し休みが多いのに休業手当をくれない
仕事ないから当たり前だけどさ
震災のとき手当もらってるしさ
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/21(木) 12:56:05.69 ID:kPNYmZ9T0
仕事すればするほどデメリットが増えるだけ
適度に仕事するふりして何もしないのが零細でのベスト社員
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/21(木) 17:37:13.63 ID:l9dw1PX9i
確かに田舎 零細 正社員が重なるとひどいな…都会の派遣の方が高給とりだぞ…ていうか田舎求人しにすぎ……なんだあれ？
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/22(金) 00:34:39.45 ID:oxnqFdINi
田舎の方が世にいうブラックが多いと感じたな
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/22(金) 03:41:58.60 ID:zA9BZ+va0
あ～～やっぱり田舎零細ってブラック率高いんだ…。
これだからハロワ紹介はｗ
２社連続、田舎893みたいなヤンキーみたいなＤＱＮの吹き溜まりだったわ。

どちらも惰性で仕事していて作業が遅い癖に、一工夫して効率あげたこちらを
「手抜きしてる」だの「（お付き合い残業しなくて？）協調性がない」だの
攻撃の的にするもんなー。　そんなんだから零細のままなんだよ。納得した。
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/22(金) 03:52:23.45 ID:zA9BZ+va0
ちなみに東京都下でも、ちょっとでもビジネス街から外れると質が田舎的になる。
蒲田の零細工業とかね。
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/22(金) 06:15:23.11 ID:3/cmHMFk0
東京と田舎ならブラック同士の比較なら
給料平均は要京の方が高い
でも寮が無ければ賃貸を借りればマイナスよ
今は大手でも寮は無い　逆に大手の地方工場の方が寮がある
全国から集めないと集まらない

今は埼玉の田舎に本田が工場を集約してて全国から募集を掛けてるが集まらない
本田の他の工場からの移転で社員は転勤嫌で辞めてるらしいね
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/22(金) 12:10:28.26 ID:dO/rc+aSi
東京の賃貸がワンルームなん万もするって思ってる田舎者か？そりゃ都心の内部なら高いが西武池袋線とかの土地ならアパートやマンション3万5000円から4万のとこいっぱいあるからそう負担ではないぞ
そもそも東京は交通網の発達がすごいから電車で1時間以内か一時間そこらでにだいたいどこでもつくぞ？後物価も安いしな田舎の方が高いし車の維持費考えると都会とそう変わらんぞ、でも田舎はそもそも賃金安いから
プラマイで考えるとどっちが特かは分かるだろ
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/22(金) 12:16:19.35 ID:dO/rc+aSi
東京の賃貸今調べたら一万円から2万前後の賃貸いっぱいあったわ練馬区だけど、他も探せばたくさんあるな
61 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/22(金) 12:35:43.28 ID:3/cmHMFk0
田舎者はネットで調べてだ
東京に住んでれば不動産屋の前を一日何度も通る
店舗の前にチラシが張ってるわ　そんな物件はガラパゴス
田舎者は甘いわ
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/22(金) 12:56:01.85 ID:dO/rc+aSi
田舎者乙、そんな物件はガラパゴス（キリッ）意味わかんねえよwwwネットでもなんでも情報駆使して探すのが普通なのにわざわざ高いところだけ探して高いところしかないと嘆くとかwwwバカだろ流石かっぺwww
63 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/23(土) 06:43:18.82 ID:acNsmKJM0
田舎の者はテレビで見た華やかさに憧れ
都会の者は地方の市役所の広報パンフレットの嘘に騙され素朴さに憧れ
転居したら夢破れてまた舞い戻る
他人の家の芝生は青く見える
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/23(土) 12:27:46.23 ID:rd2Yz+C6i
田舎はカツオ事件などがあるからなー
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/25(月) 06:35:32.63 ID:DajQfwtD0
ネットで調べるにしても、インチキ広告まがいの情報と
ここに書かれるような実情とじゃ内容が全然違うってことだろｗ

田舎者乙ｗ
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/25(月) 16:09:20.20 ID:1cG9S+Wv0
大手企業は、ボーナス増額だけど、契約社員の自分には一円もないよ

井端と片岡が巨人に移籍だよ



去年の３月から224社、正社員の面接にいっているけど、
今月と先月面接受けた賞与がない２社しか入社してほしいといわれないよ
最終学歴は高等学校卒業だよ。　昭和61年生まれだよ。
正社員歴は24ヶ月だよ。　契約社員を60ヶ月もしてたよ。福岡市内の１DKに一人で住んでる
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
夜間、倉庫関係の契約社員として働きながら、就職活動しているので、睡眠時間が３時間くらいだよ
もう一年以上、家と働く場と面接会場との往復だけの日々なんで、お金がたまってきたよ
身長１７４センチ、体重５２キロだよ
現在の年収は、260万くらいだよ。
さすがにうんざりしてきたよ

仕事が肉体労働なので、体は健康だよ
早く仕事決めたいよ

上記の文章は、すべて実話だよ
ネタでもマルチでもコピペでもないよ
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/25(月) 21:47:59.17 ID:tzO0Lycs0
電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
事業としては、バグだらけの電子カルテのクレーム業務がメインで
季節限定で忙しくなることがあり、急な社員の増員でまかなっている。正社員でも時期が過ぎれば気分で首切り。
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/03(火) 01:19:56.60 ID:3d2HoOdmi
ああつらいんじゃー
69 ： 忍法帖【Lv=9,xxxP】(1+0：8) ：2013/12/03(火) 16:08:06.43 ID:KeKHSu9fi
アメリカに行くんじゃ！
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/03(火) 16:28:06.82 ID:KeKHSu9fi
うんこもするんじゃ！
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/03(火) 20:50:42.80 ID:KeKHSu9fi
なめるんじゃ！
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/04(水) 06:19:05.88 ID:t88P50pHi
なんだこれ
73 ： 忍法帖【Lv=11,xxxPT】(1+0：8) ：2013/12/05(木) 05:51:03.78 ID:NjXVDQjli
分かる
74 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/06(金) 19:48:30.94 ID:RIcjgUaw0
薄給零細企業（ブラックではなかったけど）から大手企業に運よく転職
１人で何でもしなければならない零細の仕事スピードでやれば、もっとゆっくりしろと言われる
零細ではむしろ遅くて注意されるくらいなんだけど
それでも年収は３倍
ホント楽だわ～
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/06(金) 23:55:10.27 ID:X82k6/L50
>>74
零細だと作業のクオリティ関係ないもん。誤字脱字多かろうが関係なし。
書類の分厚さだとか、残業させた時間の長さだとかしか評価しないし。

零細：「さっさとしろ！取りあえずどんどん出せばいいんだ！」
大手：「間違えるなよ？時間の限り精査するんだよ？」

こんな感じではないか？
76 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/18(水) 19:18:16.89 ID:0hiV0Qg00
自分が以前居たある同族零細の話。
ある、女性事務員が結婚して苗字が変わった。にもかかわらず、馬鹿社長や
お局夫人、DQN常務や古株営業部長は、「旧姓のほうが呼びなれてるから」と言って
新しい苗字でその人を呼ばない。
まあ、なんと常識の無い会社だこと。苗字が変わったなら、新しい苗字で呼ぶべきではないだろうか？
当の本人も「旧姓で構いません」と言ってたが、本当はちゃんと新しい苗字で呼んでほしかっただろうに。
勿論自分は新しいほうで呼んでた。
所詮零細は、他人のことなんか全く考えてないんだよ。自分さえよければそれでよいという考えだから。
だから、従業員を使い捨てにするんだよ！
77 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/18(水) 20:51:29.47 ID:FyTC4UaUO
ほんと辛い
とうとう仕事内容まで糞になった
金が無いから無理矢理なスケジュールで準備して
客に支払いを急かす
培ってきた信頼を崩しやがる
78 ： 忍法帖【Lv=3,xxxP】(1+0：8) ：2013/12/20(金) 00:43:11.59 ID:40UuZ0ws0
都会は交通網発達してるから、通勤ラッシュ時とかは大変そうだけど、
田舎は、自家用車、少なくとも原チャリ持ってないと話にならない。
車所有してると、維持費も色々掛かるのに、交通費は雀の涙程度。
給料低い割りに何かと出費が嵩むのが田舎の現実。
手取り12万程で、家賃1ルーム4万位、光熱費どんなに抑えても1万位、
1ヶ月自由に使えるお金なんて僅か。もうギリギリ
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/20(金) 17:54:37.61 ID:5XMHdBiB0
はっきり言って、落ちるところまで落ちれば
零細企業に勤務するか派遣社員になるかどちらかだよ。
それ以上落ちると日当労働者か乞食しかない。

零細企業に勤務している時点で人生諦めたほうが良い
結婚も難しいし、安定した人生も期待できない。
80 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/20(金) 19:03:05.64 ID:8wRwD2TK0
射殺された王将の元社長は、毎朝5時30分に自分で車で出社して、会社の玄関の前とか自ら掃除をしていたらしいよ。
そういう姿を部下たちは見て「自分たちもやらなきゃ」っていう意識が芽生えて、それによって会社全体が向上していくものだと思う。
まぁ、ただただ威張っていて、社員をこき使って使い捨てして、自分のことしか考えず、社員のことなんかこれっぽちも考えない零細の
馬鹿社長やその一族たちにはそんな気持ちは毛頭ないんだろう。
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/20(金) 19:07:09.58 ID:QoTPsq4bO
零細企業のアル中役員と大企業のブラック職種の平社員だと
前者の方がリア充っぽかったですが
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/21(土) 00:35:01.01 ID:d6b5SueNO
毎月毎月「金だよ金」みたいな事ばかり
来月まで待てない程カツカツなのかよ
83 ： 忍法帖【Lv=4,xxxP】(3+0：8) ：2013/12/21(土) 04:32:38.88 ID:VfPe4Wj00
>>80
王将の社長が射殺されたのは知ってたけど、
そもそも何が原因で射殺されたんだっけ？
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/21(土) 05:13:41.84 ID:RBpdsuTQO
怨恨みたいだよ。
トラブル多かったみたい。
85 ： 忍法帖【Lv=4,xxxP】(1+0：8) ：2013/12/21(土) 07:41:34.32 ID:VfPe4Wj00
>>84
そうかあ、だとすると
>>80
の人が言ってるみたいな素晴らしい人格者だった筈なのに、怨恨だとは...
社員達や自分の店では素晴らしい人格者だったのかもしれないけど、
それ以外の面では、問題も抱えている人だったのかもしれないな。
だって射殺でしょ！
相当な恨みじゃね？
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/21(土) 08:48:16.35 ID:vxVEDoxE0
王将の教育現場をつべかなんかで観てみろ。
どう見てもホワイトには見えないしその頂点にいる社長が人格者だとは到底思えないぞ
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/21(土) 09:18:02.79 ID:xO9WE4PH0
愛媛には、組織的にハニートラップで事件を捏造して社員を消しにかかるような零細企業もあるけどな・・・、
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/21(土) 09:27:36.64 ID:Vyn0R5R/0
>>86
そうだな、ああいう社風の会社の社長だからなぁ。
家族もグダグダだし人として何か欠落しているんだろうな。
89 ： 忍法帖【Lv=4,xxxP】(1+0：8) ：2013/12/21(土) 23:30:43.01 ID:2TPhSTv+0
>>88
だとすると>>80
の人はそんなに王将の社長を称えてる訳？
もしかして廻し者？
ま、王将で働いた事ないから、何も知らないんだけどな。
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/21(土) 23:38:20.28 ID:Nul7MUsK0
ホストがヤクザに依頼したんじゃないの？
91 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/21(土) 23:54:21.28 ID:Hcmj4Zd3O
入社して2週間、社長に呼ばれて行ったら ○君、何考えてるのか俺にはさっぱり分からないんだけど。 ○君はみんなと同じアルバイトでいいの？

業務の事で注意を受けるのならいいが人格や雇用形態まで言ってくるとは…さすが零細
92 ： 忍法帖【Lv=4,xxxP】(1+0：8) ：2013/12/22(日) 00:12:39.54 ID:QTuXaO000
ワ○ミもそうだけど、
全国チェーンを1代で築いた人ってのは、ある意味凄いけど、
元々からブラック的起業家なんだよね、多分。
昔はどちらかというと、労期も労働者より経営者側よりだったもんね。
サービス残業は当たり前、給料貰ってるんだから、
その分はどんな事してでも働け！的な。
ま、でも零細企業も今の時世、生きるか死ぬかの経営状態の所も多いし、
労期勧告通りに経営してたら、下請け会社なんてすぐ下請け解除されたりするし。
どうなってんだろ？世の中は。
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/22(日) 08:34:36.15 ID:sb2iQ6PC0
>>92
下請けと接している側としては無理はして欲しくないんだけどね。
無理な事もガツガツやってしまうと経営側にはそれがデフォになってしまう。
94 ： 忍法帖【Lv=5,xxxP】(1+0：8) ：2013/12/22(日) 09:31:04.11 ID:QTuXaO000
>>93
仕事を出してくれる側が、みんなそんな考え方してくれると、
下請会社としては少し気が楽になるよね。
俺が働いている所もある大手企業の下請やってるんだけど、
外注工賃の値下げと納期の短縮を要求されて、
課長が「ウチがお宅に仕事出してあげてんだから、感謝して貰わないと。」
「ウチのお陰でお宅らの経営は成り立ってんでしょ？」
って言われて、流石に
「社長他に報告してみます」
って言ってきたらしい。
「足許見られて腹たった」
って嘆いてた。
そして、そのツケが従業員にも回ってくるんだよね...
ハァ～
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/23(月) 01:24:07.62 ID:CkEA8P3+O
社長「いつまでに出来る？」
俺「２週間で出来ます」
社長「今月中に何とかならんか？今月今月今月」
俺「かなりギリギリですがやってみます」
96 ： 忍法帖【Lv=5,xxxP】(3+0：8) ：2013/12/23(月) 01:38:36.24 ID:bkAdhspn0
>>95
で、出来ないと、かなり評価落とされるのも従業員
ま、社長の立場も分かるけどさぁ...
大手>>下請>>孫請>>従業員って構図、何とかならないもんかね。
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/23(月) 11:00:00.25 ID:bKUVAPyQ0
俺の零細での業務は社長のベンツの運転と愛人のお世話係りだ、
愛人のお世話は仕事以上に大変だぞ、なにしろ24時間勤務だ、
腰が痛い時には腰を揉み、社長が居ない時には相手にもなる
激務だよ。
98 ： 忍法帖【Lv=6,xxxP】(1+0：8) ：2013/12/23(月) 20:32:41.70 ID:XbUOreXp0
>>97
でもそれじゃ、労期に引っ掛かってない？
で、年どの位の収入になるの？
99 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/23(月) 20:50:11.81 ID:fhMKRYQw0
>>76
本人がいいっつーならいいんじゃねぇの？
いきなり変わった名前呼ばれても、案外気付かないのは当の本人だったりする。
100 ： 忍法帖【Lv=6,xxxP】(1+0：8) ：2013/12/24(火) 04:17:44.70 ID:LMnEwtz30
>>99
その通りだと思う。
俺も結婚して姓が変わっても旧姓のままで呼んでたし。
本人も
「前から一緒に働いていた人達からは旧姓のままで呼ばれた方がいい」
って言ってたし。
意外と、同僚の間や古くからの取引先の間では、仕事上は旧姓のままが、
何かと都合がいいからと言って旧姓のまま通す人多いみたいだけど...
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/24(火) 05:59:02.40 ID:l2tyTEgW0
大手ではありえない虚名は社則で禁止されている
3流会社では旧姓やあだ名で呼ぶ会社もあるな。
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/24(火) 07:09:15.23 ID:wXlymTuyO
笑福亭って名字で呼ばれたいね(´･ω･｀)
103 ： 忍法帖【Lv=4,xxxP】(1+0：8) ：2013/12/24(火) 18:45:23.90 ID:LMnEwtz30
>>102
いいね！
ん？
でも苗字と違～う。
104 ：ブラック会社元社員：2013/12/25(水) 10:54:17.71 ID:SQsTfvkI0
俺の以前勤務した会社はあだ名で呼ばれていた社員も居たな
金玉太太郎君、女性を満足されられない奴には早撃ちのジョー、
とか健康診断で異常が出ると再検査必要君、とか大腸癌転移君と
上司にゴマをする人には必殺ゴマ雄君とかあったな。
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/25(水) 20:17:24.29 ID:WRK98edV0
小学生レベルだなww
106 ： 忍法帖【Lv=7,xxxP】(1+0：8) ：2013/12/25(水) 22:15:54.02 ID:xHDnzIo10
>>105
確かに
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/26(木) 05:38:44.98 ID:udKbrifx0
零細企業の社員なんてみんな小学生と考え方は替わりませんよ
いじめや嫌がらせも学校と同じ、会社の運動会の練習では
体罰がふつうにあるしね。
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/26(木) 05:42:24.59 ID:udKbrifx0
あのNHKでもそういう風潮はあるんだから
番組に不満でしっちゅう文句の電話を入れてくる
視聴者を　雀　というあだ名で呼ぶ
フリーの契約レポーターをチンドン屋というあだ名で呼ぶ
どこも同じなんだよ。
109 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/26(木) 08:39:47.00 ID:QszRmYk40
零細で正社員になったけど年収260万くらいにしかならん。
給料安すぎる。ボーナスは赤字の時は勿論だが、黒字になった時でも
あーだこーだ理由つけて少ししか貰えん。モチベーション一気に低下する。
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/26(木) 09:24:05.80 ID:Blvmm0Jc0
しかし会社が儲かっていない訳ではなく
社長だけは良い車に乗って良い家に住んでいるというのが零細あるある
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/26(木) 10:06:10.82 ID:IVRG4EcVO
給料貰えてんだからいいだろ。
何で簡単に金を欲しがるんだ
112 ： 忍法帖【Lv=7,xxxP】(1+0：8) ：2013/12/26(木) 13:22:56.67 ID:DeS59SId0
>>110
分かってないね！
例え零細企業でも。社長たるもの取引先との関係上、
ボロボロのスーツ着てたり、安っぽい身なり、とかしてると、足許見られるんだよ。
「この会社は、儲かってない。どころか、普段の経営も上手くいってない」
と判断される可能性があるんだよ！
だから、社長は身なり、、勿論車とかもある程度無理して良い物に乗るんだよ。
他者の社長との取引や会合では、少しでも、
「あそこは、羽振りが良さそうだ」
と思わせないと、零細企業はあっという間に飲み込まれてしまう。
それもこれも、仕事を請け負って、従業員の生活面も考えて上げないといけない。
だからこそ、零細企業の社長は、本当はかなり無理をしてるんだよ。
会社をやってない人間には分からんだろうけどな。
自分で、起業してみなよ？
よく分かるぞ、その社長の苦労ってもんが。
「社長はいい車乗って羽振りが良いのに、従業員には全く還元しない。」
なんぞ思ってる人間は、所詮どこの会社に行っても、昇進しない。
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/26(木) 15:21:52.07 ID:Blvmm0Jc0
分かってないね！
自分だけ身なりに気を使っても従業員が薄給で安っぽい身なりをしていたり
将来に希望も持てず、死んだ魚のような目をしていたら
会社のイメージは良くならないんだよ
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/26(木) 16:16:38.00 ID:IVRG4EcVO
>>113
なんで従業員の普段の身なりがわかるんだよ
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/26(木) 19:27:37.73 ID:zRqiKT510
>>112
出入りの業者の社長がいい車乗ってきたら、うちの糞社長はすぐ値切り交渉やなぁ
仕事で動くなら営業者ってのがうちの社長の哲学らしい
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/26(木) 19:28:35.93 ID:Q2vRpmfi0
去年の３月から249社、正社員の面接にいっているけど、
今月と先月面接受けた賞与がない２社しか入社してほしいといわれないよ
最終学歴は高等学校卒業だよ。　昭和61年生まれだよ。
正社員歴は24ヶ月だよ。　契約社員を60ヶ月もしてたよ。福岡市内の１DKに一人で住んでる
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
夜間、倉庫関係の契約社員として働きながら、就職活動しているので、睡眠時間が３時間くらいだよ
もう一年以上、家と働く場と面接会場との往復だけの日々なんで、お金がたまってきたよ
身長１７４センチ、体重５２キロだよ
現在の年収は、280万くらいだよ。
さすがにうんざりしてきたよ

仕事が肉体労働なので、体は健康だよ
早く仕事決めたいよ

上記の文章は、すべて実話だよ
ネタでもマルチでもコピペでもないよ
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/27(金) 00:26:24.75 ID:x7tJrJ4JO
弁護士やヤクザは無理しても高級車や高い服着るよ。
ベンツと軽に乗った弁護士どちらに依頼する？
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/27(金) 00:57:05.63 ID:tRKaCrCH0
何年も前に大手部品工場に配属されていた派遣さんが
「正社員はいいよな～」と口癖のように言っていたね。

その派遣さんに「この前、規模は小さい会社だけど○○製作所で正社員募集してたよ、応募すれば？今の環境よりはマシでしょ」って教えたら、
逆ギレされたような態度で「そんなファミリー企業みたいな会社なんか相手にしねーよ」と、手のひらを返されたのを覚えてる。

同じ質問を他の派遣さんにもしたけど、結果は同じだった。
「そんな会社じゃ意味ねーよ」とばかりに、その派遣さんは散々と零細企業をバカにしてたよ。
119 ： 忍法帖【Lv=8,xxxP】(1+0：8) ：2013/12/27(金) 03:54:24.60 ID:raOXfcYG0
>>113
社長ってのは会社の顔なんだよ。
その社長がみすぼらしい格好してたら、
もし君がその会社の面接に行った際に、
「この会社儲かってないんじゃないか？給料きちんと払って貰えるんだろうか？」
って不安にならないか？
じゃあ、零細企業は誰が仕事を請負に行ってんのか分かってんの？
社長自らや、営業担当者だぞ！
営業担当者も、私服やヨレヨレのスーツやボサボサの髪型等で取引先に営業に行くかい？
で、社長や営業担当者の格好で、仕事請負失敗したらどうなる？
従業員の給料も払えなくなるんだぞ！
つまり、従業員自身も給料カットされたりされるんだよ！
120 ： 忍法帖【Lv=8,xxxP】(2+0：8) ：2013/12/27(金) 03:55:17.14 ID:raOXfcYG0
続き、
ここは日本だから、あまり風習では見られないけど、
欧米諸国では企業のトップ会談の時、握手する風習あるよね？
あれ何でだと思う？
握手する際に、相手がどんな腕時計してるかとか、どんな身なりしてるかをチェックしてるんだよ。
その段階で、ほぼ、商談が成立するか決まってしまう場合もあるんだから。
従業員が、死んだ魚の目にならない様に、
社長等は仕事を必死に請負おうとしてるんじゃないか。
殆どの社長だっていきなり社長になった訳じゃないんだから、
どこかで必死に働いて、能力を身に着けて起業したり、昇進したりして社長になってんだから。
たらたら、文句垂れるなら、それなりに自分の能力を身に付け、
自分で起業するなりしたら？
嫌って言うほど社長の立場が分かるさ。
そりゃ中には自分だけ儲かればいいっていう社長もいるだろうけど、
それでも、社長まで上り詰めたんだから、それなりの努力はしてきてるさ。
先ずは、自分自身を磨く事だよ！
それから、文句があるなら言うべきだね！
ウチの社長は出勤時には、軽自動車で出勤するよ。
自ら現場にも出て働くし。
接待や会合、商談の時だけ、それなりの高級車と身なりで出向くようにしてる。
だから、従業員は誰も社長の悪口は言わない。
社長とはそうあるべきなんだよ。
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/27(金) 04:40:07.48 ID:+PbnROVf0
誰も読まない　長文豚　相当暇な奴。
何を言いたいのか要点がまったく無い文章。
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/27(金) 05:29:39.31 ID:raOXfcYG0
お前さんの読解力がないだけじゃねーかｗ
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/27(金) 06:53:45.24 ID:SgLGlcKh0
>>118
零細企業の正社員より派遣でマトモな派遣先を望むってのは妥当だよね
零細だといつなくなるかわからないし福利厚生も悪い
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/27(金) 07:02:23.27 ID:uia3UW/W0
零細なんて大手・公務員へのひがみ根性凄いのばっかり。胡散臭くて大組織じゃ弾かれる分際で。
そのくせ自分のシマの中じゃ、それぞれの社員が「自分が一番まとも」「俺SUGEEE」と勘違い。
メクラで尊大。内部での鍔迫り合い多し。仕事のやり方とか新人経由で押し付け合う。

大概その会社の最底辺がクッション役押し付けられて、多重拘束に苦しむ。そのうち吊るされて
「役立たず」のレッテル貼られて、口裏合わされて、話も盛られて、精神ｱﾎﾞｰﾝしてオシマイになる。

何人新人壊しても平気な顔してるし、何事もなかったかのように会社は続いてゆく。まさに無法地帯。
ただ、人の口に戸は建てられない。マトモな取引先からは「あそこには構うな」扱い。腫物扱い。
新人KILLしながら、真綿で首を締められるように、勝手に延々と飢餓地獄を彷徨ってればいい。
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/27(金) 07:35:37.92 ID:UvFI+GfE0
俺は大手みたいな組織は向かないので少人数の零細がぴったり。
しかし給料安すぎてそれだけが不満かな。
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/27(金) 07:44:22.72 ID:icPEsriii
零細(年収280万)を脱出して今は年収520万ぐらいになった
もちろん残業は多いけど
勇気だして転職をオススメする
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/27(金) 11:17:31.64 ID:1jMwkQM90
転職に失敗してトラックで秋葉原に行く奴も居るかもしれない
あんたがその責任を取るのか、死んでお詫びするしかないぞ。
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/27(金) 12:30:45.98 ID:/rjrAKef0
それを言ったら年収２００万台の零細に居続けたとこで同じことだろｗ
正社員で年収３００万未満の仕事なんて日本人のする仕事じゃないよ
そんなはした金で人を雇う方もどうかしてるね
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/27(金) 13:18:48.27 ID:+PbnROVf0
その前にそんな会社に応募する方が問題だろう
そんな悪い条件の求人にでも100人も応募するから
求人条件は更に悪くなる当然の事だ。
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/27(金) 16:12:53.30 ID:lG8pYORV0
給料も上がらない零細ってどんなとこなの
それは会社の業績をいくら伸ばしても上がらないってこと？
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/28(土) 01:48:21.38 ID:1OsUsPkaO
業績伸ばせば流石に上がるだろうけど…
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/28(土) 05:46:30.06 ID:djKGQnaM0
零細は業績じゃないよ゜社長一族に気に入られるかどうかで給料が決まる
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/28(土) 06:53:51.59 ID:caY5K8ES0
求人条件は嘘八百だし、業績給すら社長が単なるケチで払おうとしないからな…私物零細は。
もっとも騙される応募者にも切羽詰ってたり、足許見られるだけの事情があるんだろうけど。
第一直感で……その会社に少しでも違和感感じたら、そこには絶対行っては行けない。
何かある。あと最重視しなければならないのは、社長や幹部の人となりだろうな。結局は人だよ。
134 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/28(土) 10:39:29.93 ID:uxt21Fe60
あくまで教習所関連の人から聞いた話だが、、、、
埼玉教習所指導員になりたい人へ参考

レインボー　昇給あり　賞与年　約４ヶ月（社員に優しい、組合有り）
所沢　昇給有り　賞与年　約３ヶ月（社員に優しい、組合なし）
セイコー　昇給なし　賞与年　約１ヶ月（低脳浪費癖の親会社（赤字）社長一族による北朝鮮状態、組合は潰されたらしい）
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/28(土) 10:48:49.72 ID:5uzGve+g0
おまえらクズ零細しか知らないのか
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/28(土) 10:53:47.83 ID:YB4oYW7Y0
アラフォーで無職歴長かったが就職に成功した人の体験談
http://jobtac.kan-be.com/index.html
137 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：8) ：2013/12/28(土) 22:24:52.33 ID:o0NxWAt30
日本は零細企業や中小企業によって支えられてる現実。
その技術力は相当なもの。

らしい。
138 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/29(日) 08:23:53.84 ID:UafC5yVq0
>>137
しかし、同じ零細や中小でもピンキリ
ピンの方は確かに相当すごい技術を持っていて、特化された分野で研鑽を積んでいる
キリの方は専門分野だけで食って行けず副業に手を出していて、どっちつかずの駄目企業
139 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：8) ：2013/12/29(日) 08:53:22.11 ID:OTDssFVn0
>>138
まあ、どっちかって言うと、圧倒的に後者の方が多いだろうけどね
140 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/02(木) 14:46:14.54 ID:enLSzX/v0
昨日、今日、明日辺りは毎年恒例の、社長宅での新年会かな？
新年早々社長のワンマン振りが発揮され、社員は社長一族の太鼓持ち。
孫or子供がいれば勿論、なけなしの給料からお年玉を渡し、んでお年玉が無いor金額が
少なければ即刻クビお前はもう来なくて良し。お節が余ったら強制的に持ち帰り・・・
一応社長から「今年もよろしく」と挨拶はあるものの、仕事が始まったらいつものごとく社員いじめ。

考えただけでゾッとする。
141 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/02(木) 19:56:30.57 ID:IGw6cflu0
零細社長宅での新年会経験あるわ。
ガキはいなかったし社長はいい人だったから和気藹々だったけど、
社長・役員がクソ野郎だと悲惨だろうな。
ひどく人格が壊れた経営者の零細に勤めた経験もあるけど
そっちは新年会が無くて助かった。
142 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/03(金) 05:01:26.16 ID:6wMQOjna0
俺が以前勤務していた零細は1月3日に近くの海岸で
社長主催の寒中水泳大会があったからね
社長にゴマするために無理して参加していたな。
143 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/03(金) 05:22:59.29 ID:vQkgdsug0
零細って言ったっていろいろだよな前に行ってた所は年賀状のやりとりすらない所だったが、今の所は元旦から社員家族全員集合で会社の駐車場でバーベキューやらされる
144 ： 忍法帖【Lv=3,xxxP】(1+0：8) ：2014/01/03(金) 14:56:27.00 ID:gkdMKXN60
年始早々社員集合とか絶対嫌だな。
今迄、幸運にもなかったけど...
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/03(金) 22:05:27.81 ID:e2yErSH10
まだ名のある会社のほうがイージーかと思う。正直。
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/03(金) 22:29:52.00 ID:kQ4xKVPu0
>>145
そうかも。名のない零細だと外部の目を気にする必要もないから。
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/06(月) 17:19:10.04 ID:6PnBR5400
>>110
零細だと社長が独断で給料決めてることが多いからな。
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/06(月) 20:01:22.03 ID:iAbDyL6L0
赤字の時は勿論だが黒字の時でもアレコレ理由つけてボーナスを雀の涙くらいしかくれない。
ベテランさんはその辺を十分心得てるんでああやっぱりって感じだったけど、
俺は初めてのボーナスだったので淡い期待をしていたがまったくの期待外れだった。
この先この会社に勤め続けるかちょっと考えたな。仕事は楽でいいんだけど。
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/06(月) 20:07:29.57 ID:uftXhJCT0
バイトでもできるような楽な仕事してボーナスもらえる最高の会社。
辞めたら自分がいかに給料泥棒だったかわかるだろうね。
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/07(火) 09:19:12.13 ID:M5GqlzJv0
売上泥棒のブラック経営者や、ブラック勤めのパワハラ管理職って
給料泥棒という言葉が大好きだよな
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/08(水) 04:53:03.21 ID:3Fq/v8Rz0
ブラック管理職は時間泥棒が多いよな
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/09(木) 08:18:09.72 ID:Vc/bsBh7P
正月休みも社長の携帯なりまくりだったみたいだわ
自分の担当の客から想定外に売れたらしく資材が足らねえぞもってこいだと
ザマーみろだわ
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/09(木) 10:54:09.06 ID:8CWC5UD30
昔でいう丁稚
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/09(木) 13:21:54.10 ID:qMg8oVV+0
零細親族経営は休みは週休1日　昇給無し、交通費無し、ナス無し。
そしていい様にこき使われるｗ
年収200万程度なら派遣で大手工場のが全然良く思えてきた。
155 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/09(木) 18:11:49.57 ID:T7dNc9U80
昔勤めてた同族零細は、年明け仕事始めの日と次の日、2日間かけて新年の挨拶回りに行ってた
(そこでは営業やってた)。
社長と回ってたんだが、まーうるさくってたまらん。当然自分が運転してたが、アクセルの踏み方、
ブレーキの踏み方、車線変更に一旦停止、ラジオのボリューム等々。正直仕事始めが憂鬱で嫌だった。
自分本位の糞ワンマン社長が！早く死んでくれないかなぁ。
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/09(木) 18:53:38.60 ID:lsH+c14P0
社員4人の零細でその内の1人がちょっと変わってるというか、
在庫の管理表を月が変わると他の3人はパソコン、もしくは原紙をコピーして使うのに
その人は毎月一から手書きしないと気が済まないらしく、何時間もかけて作成
流動していない物までも毎回書き出してるのはなんでかと思いきや
わざわざそれを×で消すために書き出している。
それならば書かなければいいのに。
あと、どうでもいいことをしつこく確認しない時が済まないし
自分の中のルーティーン（毎日同じ時間に電卓を触らないと気が済まないとか）を守れないとパニックに。
一事が万事こんな感じだから仕事は進まないからみんながフォローしても「ありがとう」の一言も言えない。
注意しようもんなら「エリートは言うことが違うね」
社長も何度も注意したけどその度にふてくされるものだからとうとう何も言わなくなった。
でも社長もストレスがたまるらしくその矛先は残りの社員に向けられる。
珍しく入った新人も半年間怒りのぶつけ先になったのを苦に退社。
今月、もう一人社員がそいつの尻拭いが嫌で退職願いだしたけど
社長はその退職願出した方の社員にキレたらしい。
問題の社員は今から捨てるごみを丁寧に並べてる。
捨てるものをなんで並べるのか理解できない。
大手だったら移動だったり配置転換とかあるんだろうけど…。
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/10(金) 05:53:49.80 ID:MtSQRMF50
>>156
そういう問題社員こそ公務員に向いてそうだね
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/10(金) 08:09:29.03 ID:GfSPf2/a0
大手に配属されてる派遣社員が派遣切りになる。

だからといって、零細の求人広告はスルーされる。

零細の社長さんが肩すかしをくらった。

零細社長の口癖『募集かけても全然人が集まらない』
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/10(金) 09:53:06.66 ID:UB1EqyXd0
そんな事は無いと思うな俺も零細に勤務しているが
去年の年末2名を募集したら14人も応募してきたぞ。
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/10(金) 10:09:27.50 ID:uNCebMwX0
零細の求人って本当に人を雇う気があるのかと思うような
馬鹿げた内容のものが多いからな、人が集まらないのも納得だわ
たまにマシなのがあるかと思えば、実際の条件が求人の内容と全然違う
嘘求人とかな
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/10(金) 16:29:50.09 ID:+12F7eVG0
それが零細というものです、そのくらいの事がわかってないで
零細に履歴書を送っているんですが、子供以下ですよ。
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/10(金) 16:58:55.77 ID:E7HCSDjg0
１つ前の会社が零細だった。
ネットの求人では社員数が20～30と書いてたが
実際は6人だった。健康診断なしの特定派遣。

経験積んでる人は、求人見て来ても
1次面接後に辞退してた。
仮に入社しても、誰か辞めて増減なし。
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/10(金) 18:31:34.79 ID:rzDOALid0
うちもたまーにまともな奴が入るけど
はなから転職目的だし
本人は必死に否定するけど
求人が机にはいってるしなー
まーやすーい金でこきつかわれてるから仕方ないか
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/11(土) 14:12:09.79 ID:3i2+TcW7P
正月に一族集まったとこで物産勤務のいとこが将来不安だから貯金がんばってるとかいってたわ
夫婦でたくさん稼いで子供いないのにな
俺は田舎の零細だから市ねということね
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/11(土) 23:11:05.33 ID:KiexrRN9I
零細嫌だと言うが田舎の方の県だと零細しかないじゃないか…
166 ： 忍法帖【Lv=7,xxxP】(1+0：8) ：2014/01/11(土) 23:16:16.78 ID:VtTzuvJF0
>>165
確かに！
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/12(日) 04:46:29.77 ID:jKFRnkDD0
どこの県にも大手の会社は少なくとも20社は現実にあるよ
ただ採用される実力と能力が無いだけの事なんだろう。
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/12(日) 07:48:38.07 ID:/yrQspsx0
頑張っても馬鹿馬鹿しいってのが本音だよな
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/12(日) 08:09:33.91 ID:3p1TIeWKO
定年過ぎてるのに、重要な仕事任されてバリバリ働いてる60代70代が10人ほどいるんだが、この人達が突然ポックリ行っちゃったらどうするんだろう。
そして人手不足30代40代社員の負担も半端ない。ジジババ世代よりもしかしたらこっちが先に過労死するかも。
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/12(日) 08:21:17.35 ID:wwPLPLSW0
>>156
社長はなんでその人を首にしないんだろうね
周りに被害を出してるし、仕事は著しく効率悪いだけで
注意しても改善されないなら解雇できると思うんだけど。。。
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/12(日) 09:00:00.84 ID:jKFRnkDD0
何もわかってないね、社長とその人はねゲイなんだよ
ゲイ同士は特別な関係だから仕事がまったく駄目でも
解雇なんて絶対にないね。
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/12(日) 09:51:15.02 ID:f2O9XPv50
>>169
ポックリ逝っちゃったら閉めるつもりじゃないの？跡取り居ないし自分も歳だしって考えてる社長とか結構居るよ
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/12(日) 11:39:47.32 ID:3p1TIeWKO
>>172
いや、社長は２代目でまだ40代だから会社を閉めることはないな。
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/12(日) 12:27:34.54 ID:wwPLPLSW0
>>173
社長40代、社員60-70代って言ったら
社長が子供のころから働いてる人らだろ
もうそろそろ引退して欲しくても強く言えないとか、言っても聞いてもらえないとかそんなとこでは？
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/12(日) 12:41:26.57 ID:KqoaNDI70
ウチの会社にもいくら注意しても改善されず注意するとスネる問題児がいるわ
何で社長が解雇しないかというと、奴隷のように働いてくれるから
５０過ぎのオッサンで休みいらないって社長に言ったら、まじで奴隷のように働かせられてる
こういう同僚まじでやめてほしい
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/12(日) 19:13:45.17 ID:A+cnfRsN0
零細の社長に質問

零細の社長が、大企業に配属されている派遣社員を毛嫌いする理由を教えてください。
仮に零細会社に元大企業配属の派遣が面接に来ても雇いませんよね。
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/12(日) 19:38:35.17 ID:c7JM5Ayz0
まぁ怒られ役的な人はいるよねどこでも
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/12(日) 20:59:09.67 ID:Ir8NdfbT0
>>176
ここで零細の社長が見て、しかも回答してくれると思ってるのか？
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/13(月) 05:45:14.99 ID:UHfsVX370
完全なアホ、
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/13(月) 18:29:28.90 ID:ZJfScyAe0
俺は零細入って初めて人間関係に恵まれたよ。幸い中の幸いだと思うが、みんな
まともな人たちばっかりだったんで。前の大手は人数は多いがほとんどが非正規で
超ポンコツばかり。そして下らん派閥争い、足の引っ張り合い、ゴマ擦りあいなど
もうウンザリだったんで、今は仕事以外の無駄なストレスが全く無くて毎日快適だわ。
本当に転職して良かった。
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/13(月) 18:42:38.56 ID:UHfsVX370
そうなら別にここに書き込む必要なんて無いんじゃないの、
妄想なんでしょう、そうなれば良いなあ、わかりますよ。
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/13(月) 18:44:11.38 ID:ElK6M+XU0
零細の定義は？
病床数250床の病院勤務ですが、やはり零細でしょうか？
183 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/13(月) 18:52:24.57 ID:ZZLJli9A0
従業員10人以下とかじゃね？製造とかは300人以下が中小企業らしいが
184 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/13(月) 19:09:33.07 ID:kB7k52A70
>>160
そうそう。でもまぁ、大手の求人でも嘘ついてるやつもあるらしいから、
零細なんて論外だよね。それにしても、本当に求職者を舐めきってる求人が多すぎる。
条件とか見てて、本気で人を雇う気があるのか？と思えてくる求人や、珍しく条件が良いな
って思うやつなんて、100%嘘求人だろうし・・・。なので、零細の求人はパスしてる。
確かに選べる立場ではないけど、下手に変なところには行きたくない。
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/13(月) 19:51:40.00 ID:ZPWpY2mR0
零細は従業員20人以下って感じかな
社員は10人以下ね
186 ：ｺｰﾙ ◆BJJCutOVSM ：2014/01/13(月) 22:02:32.89 ID:7lcwtNStO
つらいよ
また明日から仕事だよ
負け犬だよ
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/13(月) 22:09:16.99 ID:vLQ6JDad0
社長以外全員女の零細に採用されるもたった一月でクビになった
俺が使えなさすぎたことが原因だが、クビになるときに言われた一言
「次は女を採る」
あー、そーかい

今は男ばかりの中小で働いてます
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/13(月) 22:27:50.73 ID:q6v+mADe0
女だらけって時点でどんなもんか想像できるだろ。
社長のワンマンで、社長だけが独力で仕事してる会社なんだよ。
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/13(月) 23:43:37.62 ID:AJW0iU/e0
>>184
その方がいいと思う。零細なんて、視野も零細な烏合の衆しかいないから。
在籍するだけで、どんな低レベル犯罪に巻き込まれるか分からないし。
数年費やして飼い殺しされて、空白期間のほうがマシだなんて目も当てられない。
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/14(火) 13:40:51.67 ID:it2rb5Vu0
>>187
俺も女しかいない零細で働いてたっていうか今も同じ職場だけど、皆辞めていったから今は男しかいない
入って２ヶ月くらいで「あの人使えないんだけどいつ辞めるの？」みたいなのを社長に告げ口された
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/16(木) 02:04:13.33 ID:SfPgcML50
>>156
そいつアスペじゃね？　まともな会社はそんな奴取らないでしょ。
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/17(金) 18:35:42.24 ID:wxJmfyx60
>>162
ネットの求人では社員数が20～30と書いてたが実際は6人だった。

給与とか勤務時間を嘘付くのは分からんでもないけど(殆どの会社が嘘付いてるし)、
何で社員数を偽るの？何を目的にそんなことするの？
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/17(金) 18:58:40.14 ID:gdwEvKrZ0
>>192
社員が少ない＝経営がヤバい会社という認識を持たれるからだろう
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/17(金) 19:02:31.49 ID:LFdpYeX70
>>192
従業員一桁は応募者が明らかに集まらない、下手に待遇良いと逆に怪しいし待遇普通なら規模の大きい所に流れる
195 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/17(金) 19:14:30.36 ID:wxJmfyx60
>>193
そうかぁ。確かに社員数少ないとヤバイっつーか、「あー零細だな。てことは・・・」
って気になるよなぁ。俺もそういう会社は敬遠しがちだもんな。人数少ない＝零細同族・何でもやらされる・
一族のゴマすり・嫌われたら終わり・社長はワンマン・即刻クビ・入替激しい・労基法無視・・・挙げればキリがない。

>>194
でも、社員数偽ってまで人が欲しいもんかな？よっぽど待遇も居心地も良いならOKだが。まぁまずそんなことないか。
196 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/17(金) 20:57:17.39 ID:KUkAC3Gf0
社員6人とパートやバイトが15人くらいいるのかもしれない
197 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/17(金) 21:59:50.68 ID:ceisvRRbP
零細って10人以下？
30人とか50人は零細って言わない？
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/17(金) 22:20:45.89 ID:ddFothVi0
うちの会社は約３０名の社員しかいないのに同族問屋だから
社長は、社員数１００人以上いる会社と勘違いしている。
営業部とか仕入部とか管理部とかいっても、それぞれが数名しかいないのに
「部門間の連絡がないのはお前が悪い」とか怒られる。
ゴマスリ部門長には絶対に怒らない・・・
ということで３０名でも零細です。
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/17(金) 22:34:18.62 ID:gdwEvKrZ0
零細ってのは中小企業のうち特に小規模のものを指したい時に使われるから
明確な定義ってのはないんじゃないかな
詳しく調べたわけじゃないけど
中堅クラスの同業他社と比べて半分から3分の1ぐらいの社員数だったら零細ってイメージを持ってるけど
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 07:28:50.16 ID:vVLPfb0WO
中小企業なので組合は無い。労働基準法では１日８時間×５日の週労40時間だけど
繁忙期は毎週土曜日出勤（７時間）、閑散期は月イチ土曜日出勤。、、本来ならばその週労40時間をオーバーした部分の７時間は割増賃金として貰えるはずなのに、一切支払ってくれません。また早出残業割増賃金も支払ってくれません。
こんなブラック企業がハローワークで紹介してるだなんてびっくりしています。ハローワークはブラック企業斡旋を黙認してるんちゃうか。
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 07:34:14.10 ID:aCHx4MNl0
零細の好きな言葉に少数精鋭があるなー
求める仕事は中小以上で
待遇は中小以下で
誰が求人に来るかよ
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 07:39:43.17 ID:AuLQDl0m0
社員数で無く売り上げや利益だね
業界で違うが社員５人でも利益出して社員の給料が大手以上なら零細と呼ばれない
会社規模が小さく資金もなく細々と自転車経営してる経営の危ない会社が零細
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 07:51:23.63 ID:GyIukWFv0
単純に人数だけだよ
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 08:13:19.38 ID:XN2xRivfP
なにかと大手の真似したがるよね
できるわけないじゃん人もいないし
仕事もねえのにさ
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 08:18:59.85 ID:uDJ9wELD0
そのくせ都合の悪いとこはうちは大手じゃないんだからって逃げるけどな
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 08:26:50.20 ID:L7vC75d00
社会保険をかけなくていい会社が零細の定義だったと思ってるが･･･
今の会社法はよく知らんが、従業員5人以下の会社は(ry
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 08:26:53.39 ID:RPGpk75r0
>>200
ハロワのブラック黙認は言うまでもないけど
労基法の週40時間ってのは週ごとに判断されるんじゃなくて1ヶ月単位や1年単位での変形労働時間制ってのが認められていて
これを申請していたら年間トータルで平均をとった時週40を超えた分に割増を払う義務が発生するってことなんで
土曜が隔週だったりして40時間を越える週があっても年間で105日の休みがあったら労働時間は2080時間(出勤日はすべて8時間で計算)
これを52週で割ると平均は週40時間となり適法となってしまうんだよね残念ながら
なんで中小零細レベルの土曜出勤がある会社は日曜祝日は基本休み土曜は会社カレンダーみたいにして
年間の休みがギリギリ105になるように調整してるのがほとんど
208 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 08:54:11.03 ID:QIZJQOtq0
とにかく、仕入先の大手企業のマネをしたがる。
そのくせ、賃金・ボーナスは社長の気分と嫌われているかどうかで
決めている。
そして、何かあると「うちは大手じゃない」と逃げる。
所詮は３０名の零細なんだから大手のマネするな・・
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 10:14:35.32 ID:QPcQQV0E0
今の社長の子供が責任感のかけらもない。居るだけでストレスが溜まる。
今の時期、他の社員（社長家族ではない社員）はフル稼働なのに、仕事ではない調べ物だのばかりやって複合機を占領する。
ボーナスもないし早く辞めたいが、零細で身についたスキル（笑）が転職で役立つのかねえ。
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 10:30:00.79 ID:Irl4lvb10
俺含む社員3人の会社だけど、3人共仲が良く、給料額/年収を言い合える仲間。
3人の平均年収額が980万なんだけど、悪い部類に入るのかな?
土日休みで、残業月20時間程。
3人共　他の会社で働いた事が無く、社員が沢山居る会社はもっと給料が
良いのでしょうか。
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 10:59:10.77 ID:NLxTpVIn0
釣り屋さん登場、適当に釣られてやって下さい
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 11:00:26.47 ID:NLxTpVIn0
零細で年収980万円の一般社員などまず居ないよ
完全に釣り屋
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 11:01:21.75 ID:NLxTpVIn0
どうらなら年収1億円と言ってくれよ
そのほうが面白いだろう、わっははは。
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 11:20:15.38 ID:XN2xRivfP
親戚で物産いってる女50代で900万くらいだそうだからな
俺は零細だから半分以下だが
215 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 11:55:42.36 ID:f1GQO/hc0
零細でも経営陣は社長のみならいいが、威張ってる無能な奥さん、馬鹿息子、馬鹿息子の妻
のところは、最悪だぞ。ｗ
家族と、よそ様だぞ。

修行の意味でいいかもしれんが、何の希望もない環境だ。

修行にしかならん。人間を一回り大きくするかもしれんが・・・ｗ
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 12:12:13.97 ID:uDJ9wELD0
>>215
小中学生の孫が役員って所もあるぞ
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/18(土) 16:02:25.44 ID:EHbvpLiK0
>>170
社長も以前から何度も「もう辞めてもらおうと思う」と言ってたけど実際は言えないみたいです。
代わりが入って来ないこととか（残業代も休出手当もつかないのに毎日遅くまでいて、休日も出て
時間をかけつつも仕事はなんとか終わらせるし）
あと、辞めさせたら逆恨みされそうで怖いんだと思います。
なんとなくそんなことしそうな雰囲気の人なので。
なので解雇もせずに野放しにしています。
かなり業績に響いてると思うのですが…。

>>191
アスペとはちょっと違う感じです。
でもそんな人（なにせ、20代の時点で行く会社がなく、この会社にも以前勤めていた奥さんが頭を下げて
「行くとこがないので入れてください」と頭を下げて来て採用）
でも採用してしまうのが零細なんですよね。
まともじゃないことをいいことに本人もやりたい放題。
気に入らないやり方は「俺、そういうの嫌いだから」でやろうとしない。
例えば掃除とかもそうですね。
変なとこは綺麗好き（自分の机の中の筆記具は綺麗に順序良く並んでないと気に入らない）なのに
全体の掃除とかはやろうとしなかったり。
218 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/20(月) 07:26:55.44 ID:/jQzLk/kO
うちの会社定時が9時18時で長い
祝日は休みだから休日120日なんで年平均すれば週の労働は40時間割るけど、
残業代はつかないから結局違法だよな？
タイムカード打ってサー残とかセコい話じゃなくて普通に残業あるのに、会社の仕事は18時で終わり・あとは個人が勝手にやってるって解釈だからタチが悪い
確かに併設の倉庫作業は終わるけど、営業も全員参加だから自分の仕事や明日の準備はやってられない
うまく作業を人に押し付けて事務所で仕事できる奴が勝ち組
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/20(月) 07:39:11.78 ID:uh/eHake0
>>218
9時5時(17時)じゃなきゃブラックっていう人が多いけど
8時間勤務させる場合は最低45分の休憩時間を与える義務があって
一般的に昼休みを1時間与えるところが多いから
8時間勤務+1時間休憩で合計9時間拘束てのが基本パターンよこれはでかい企業でも同じ
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/20(月) 08:01:09.40 ID:GYzXGQTe0
週休2日で祝日も休みとか羨ましい
今週も6連勤だよ
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/21(火) 05:40:11.47 ID:DjauY6WI0
>>220
全くその通りだね。
公務員並みじゃない。
羨ましい。
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/21(火) 10:45:14.92 ID:MnZtHHaJ0
公務員並なのは休みだけで給与面は派遣や契約並なんだろう、うちはそうだ
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/21(火) 20:19:12.75 ID:GtdMEIiuP
つぶれそうな零細なんで社長の息子もよそに働きにいってるが俺とこの息子は手取り10万で働いとるぞと最近よく口にするわ
三流大卒のバカだから介護しか採用されなかったのが正解だが
早い話俺らの給料減らしたいみたいだわ
なすもないのに給料カットされたら誰が残るのアホが
224 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/21(火) 20:40:20.49 ID:zivjWLfQ0
給料減らしたい上に
仕事量増やしたいだからな
うちの場合は移動時間と待機時間は含めないで
昼飯休憩なしの９時間労働計算だから
無茶苦茶
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/22(水) 18:59:42.81 ID:xGdISnEk0
一昨年の３月から262社、正社員の面接にいっているけど、
去年、面接受けた賞与がない3社しか入社してほしいといわれないよ
最終学歴は高等学校卒業だよ。　昭和61年生まれだよ。
正社員歴は24ヶ月だよ。　契約社員を60ヶ月もしてたよ。福岡市内の１DKに一人で住んでる
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
夜間、倉庫関係の契約社員として働きながら、就職活動しているので、睡眠時間が３時間くらいだよ
もう一年以上、家と働く場と面接会場との往復だけの日々なんで、お金がたまってきたよ
身長１７４センチ、体重５２キロだよ
去年の年収は、３００万くらいだよ。
さすがにうんざりしてきたよ

仕事が肉体労働なので、体は健康だよ
早く仕事決めたいよ

上記の文章は、すべて実話だよ
ネタでもマルチでもコピペでもないよ
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/22(水) 20:40:55.11 ID:50293g8CO
・今時給与が振込みじゃなく現金支給でいちいち社員を集めて社長のお言葉を賜った後に一人一人手渡し
・更衣室兼休憩室兼会議室で社長が何かやりだしたら定時で終わっても
部内の社員全員まとまって部屋に荷物を取りにいかなくてはならない
・自席でペットボトル飲料を飲んでいるだけで社長の機嫌が悪くなる
・始業時間30分前には自席について仕事してないと叱られる勿論その分は無給
・他の社員が仕事してる居室で社長が「さっさと辞めろ！」些細な失敗した社員を怒鳴り付ける
・休日は日祝と公休２日だが、それすら休めない場合がある
・８時間勤務、みなし残業代付きで17万弱
時給換算したら850円いかない
しかもそこから毎月行く予定すらない旅行や退職金（勤続10年で５万足らず）の為の積立金を引かれる


試用期間で辞めた零細がこんなだったわｗｗｗ
227 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/22(水) 22:15:14.94 ID:BpYeHtnt0
コストダウンでどんどん下がる部品の品質
コストダウンでどんどん短縮される生産時間

不良品を出さない＝余裕がある＝サボっている
一番早く不良率が低くても、もっと出来るでしょ？なんでやらないの？とか言われる

１日生産予定の余裕時間が２分程度、電話なんかの雑務もある
早く出来ればその分次から縮められる
不具合でても時間内で終わらせろ（始業前作業・残業・サビ残禁止で休憩も必ず時間通り取れ）

お局さん曰く、何で遅れるの？
228 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/24(金) 07:02:49.84 ID:ZA89Ltgs0
零細の定義

書類選考は無く、社長と直接面接する会社
社長室に灰皿が置いてある
社長の車がクラウンで社員駐車場に止まってる。
社長の奥さんが事務員、決まってスキルなし。
飲み会、社員旅行がある。
朝の朝礼で、社長の口癖が「厳しい時代」と根拠の無い思い込み感情論を連発、世の中の悪口の連発。
地元の元ヤンキーがいる。社長も元ヤンを好んで雇う。
社員募集という看板が一年中駐車場に立っている。
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/24(金) 07:46:02.92 ID:oW8Vuc5XO
朝の朝礼
頭が頭痛
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/24(金) 08:08:40.14 ID:zZo5kDpI0
昔、朝の朝礼と言っている奴がいて
上司に朝の朝礼（と言うのは）禁止！と言われて
次の日から朝礼に出てこなかったのがいる
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/24(金) 09:39:32.70 ID:olt8qWyb0
一ヶ月後に消えた。
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/24(金) 19:40:25.74 ID:a7RaPRqUO
>>228
試用期間で辞めた会社に全部当てはまっててワロタ
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/25(土) 08:07:25.60 ID:0a7YEXBG0
>>228
加えてくれ

・駐車場は無舗装
・賞与時期になると従業員のミスなどアラ探し
・定期健康診断なし
・有給休暇の申請書に理由記載欄あり
・重要な取引先の客に缶コーヒーを出す
・職場に業務とは無関係な人間（不動産関係、親戚など）が自由に出入り
・割れた窓ガラスの穴はビニールとテープでふさいでお終い
・トイレが男女共用でしかも汲み取り＋隙間風

以上は長野県に実在する
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/25(土) 09:26:58.13 ID:gAb+XvU00
　・駐車場は社長と親族用以外は無し（路駐を強制）
　・賞与前になると業績が悪化していると言われる
　・定期健康診断無し
　・有給休暇の申請書見たこと無し
　・客先来ても飲み物無し
　・事務所に無関係な野良犬が住み着いている
　・窓ガラスとトイレの扉が壊れて無くなっていてそのままになっている
　・トイレは外にあるレンタルのトイレ

昔いた零細の実態。
さすがに今は改善されているようだが
235 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/26(日) 13:34:28.67 ID:1HU0q+1A0
年収300万以下とかザラだろ。
零細にいた時に思ったのは
技術も無ければ、お金もないし、良い人材も当然入ってこない。
いつ潰れるかもわからない不安定さで将来のことなんか考えられない。
この会社には夢も希望もない。
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/26(日) 17:04:07.84 ID:eiMpZE3E0
自分も昔零細にいたんだけど、会社自体は凄い業績が良くて、
一昨年は特に急成長だったらしく、税務署の職員が調査に来たほど。
でも下っ端社員の給与は難癖付けて絶対に上げようとしない。
社長が気に入ってる奴とその下の奴らしか上がらない、いい加減な気まぐれ査定だった。
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/26(日) 17:30:37.28 ID:JcqzDo3M0
早かろう悪かろう　が理解できないから早ければ早いほど良いと急かす

常に追い詰めるため作業者は不良だろうが早けりゃいいだろと適当にやり出す
そして不良がでて作業者を詰める
時間が足りないと言うと猛烈な勢いで作業者を叱責しお前のやる気の無さが問題なんだと
毎回作業者のせいにする

早々にやめる人が続出し技術もノウハウもなにも無いし常に新人で回すような状態になり
新しい仕事を始めることも出来ないため今の仕事が終息していくと何も出来なくなる
238 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/26(日) 18:58:42.36 ID:OsaAqDvK0
>>233
重要な取引先の客に缶コーヒーを出す

缶コーヒーとは全く常識の無い会社があったもんだぜ
うちの会社なんてダイドーの１００円の緑茶だぜ
客に缶コーヒーなんて舐めてるぜ。常識から言って缶の緑茶だろ？なあ？
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/26(日) 19:28:38.83 ID:EaYDlFtA0
普通粉末のお茶を溶かして出すだろ
めちゃくちゃ泡立ってる
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/27(月) 09:39:24.85 ID:+zWxuYpu0
うちも缶コーヒーだな、ポットも無ければお湯を沸かす設備も無いし
241 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/27(月) 22:19:09.52 ID:k1Mi4RFb0
客には缶コーヒーを出すが、客が帰った後で社長は応接間で
急須で入れたお茶を飲んでほっと一息
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/28(火) 02:36:37.88 ID:nTq5c1lL0
前に居た会社は水道からお湯が出なかった。それでもお茶は出してたがなw
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/28(火) 04:49:05.96 ID:Yw2NP6I30
>>232
缶コーヒーｗあるあるｗ　零細最上級のお・も・て・な・しｗ
キーコーヒーとかブレンディとかお歳暮でもらうのに
シャッチョ～が持って帰っちゃうんだよなｗコッソリと。
残ってるのは昆布茶と椎茸茶だけ。誰が飲むねんｗ

急須もポットもトレイもないし。めぼしいものはパクられるｗ
事務の子が自前で買った急須も、すぐ行方不明になったわｗ
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/28(火) 11:33:51.89 ID:hkzfupN00
ひでぇ会社だな、中国並の民度じゃねぇかｗ
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/28(火) 15:12:19.49 ID:o6aD0qtDO
土日祝ほぼ全て休みで残業なしで年収300万ちょいで人間関係は良好だとましな方かな？
精神的な負担もあまりない。
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/28(火) 19:09:18.24 ID:F+w7kCwE0
うちは社長の息子が持って帰る
親にはバレないようにするけど従業員にはお構いなしwww
流れで違うこと（サボり）をチクったけど結局許されてたな
それでいて親が嫌いとか抜かすからヘソで茶が沸く
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/28(火) 19:32:00.03 ID:BDPtOwgZ0
中国よりはかなり増しだな
殺されないからな。
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/28(火) 22:22:43.12 ID:fB/c4vHn0
営業車のオイル交換１万７千キロ乗ってようやく交換したよ
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/28(火) 23:06:08.16 ID:yOYmBweF0
始業１時間前に会社の周りの道を掃除し
近所のお年寄りなどのお手伝いをし
自分の言った事には責任を持ち必ずやり遂げ
どれだけ雑務や不良に時間をとられようとも定時内に予定を完遂しスムーズに進行した場合は予定以上に仕事を進め
周りのパート達の様子を伺い困ってるならすかさず助け室温など自分が暑くなくても暑いか聞く気遣いを持て

友愛の心と高い責任感と些細なことでも気づける心をもってるのが零細正社員なんだ




と上司が申しております

そんな完璧人間ならこんな超零細いねぇだろ・・・
仕事の計画自体が超スムーズ前提の時間設計という・・・
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/29(水) 00:48:09.26 ID:I+BqF7v40
うちの社長

従業員が社用車をカスった
　　→修理費会社と折半で給与から天引き
従業員が社用車で8責の事故起こした
　　→上記と同じ対応をしようとして、各方面からdisられる
　　　　「事故した人の責任を他の人も負うなんておかしいだろ！！誰が納得するんだ！！！」
　　　　「会社は株主のものだ！そんなヌルいことしてたら、俺は背任を問われてしまう！！！」
　　　また、保険屋に「状況的に8-2はおかしい、相手の方が悪いはずだ」と散々食い下がった結果、
　　　相手を怒らせて人身に持ち込まれた
従業員が社用車で0責でカマ掘られる
　　→出来る限り相手を強請ろうとし、各方面から（ｒｙ
　　　休みの土曜日に病院で検査した結果、とても頑丈な骨で無問題と太鼓判押された後、
　　　保険会社からTEL「勤務時間を割いて病院で治療を受けたそうで…」←何もかも間違ってる
　　　車の修理でリアバンパー交換、相手の保険屋に対して
　　　「車体は経年でくすんでるのに、バンパーだけ新品の色！うちは客商売なんだよ！
　　　　客におかしいと思われるだろ！！どうしてくれるんだ！！！」
自分が社用車兼自家用車で10責のカマ掘り
　　→「ちょーっと触った程度、傷もついてないのに、相手が『事故！警察！』って大袈裟に
　　　　したがって、参ったよ。おかしな人がいるからみんなも気をつけて」
自分が社用車兼自家用車で0責でカマ掘られる
　　→ピンピンで事後対応してたのに、途中で警察から「体の具合はどう？」と聞かれた途端、
　　　「そういえばちょっと首がおかしい…」←下手すぎる演技で相手DQNをキレさせる
　　　結局人身事故にした
自分が社用車兼自家用車でたぶん10責？のカマ掘り
　　→「朝礼に遅れる！」と言って警察待たずにトンズラ、即日出頭命令を受ける
　　　同電話口で警察相手に「俺は間違った運転はしていない！そもそも…」と自分都合の
　　　状況説明を滔々と垂れ流す



ただのキチガイです、本当にありがとうございました
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/29(水) 02:30:44.56 ID:stc/uz9o0
>>249
低賃金で働くスーパーマンを求める。それが零細。
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/29(水) 12:35:33.94 ID:zhnNY6W90
・取って来る仕事の量が少ない
やる気あんのか！お前のせいで会社の売り上げ落ちたじゃねぇか！

・取って来る仕事の量が多い
こんなに取ってきても出来るか！お前が残業と休日出勤でなんとかしろ！

やっぱ零細は糞だな
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/29(水) 15:23:58.37 ID:NGTHkdD80
従業員23人　経営状況は債務超過　銀行の元金を4年間返済してない。銀行から借り入れはお断り　保証協会付融資もある
キャッシュフローは500万　毎月50万不足。80万の営業車両をＮＴＴファイナンスで金利12％で購入
8万円の先日付小切手を振り出す(教科書で確かそんなの　初めて見た)
会社の登記簿に書いてない事業がある(富士山の水の販売)
こんな会社の経営状態だが社長は商工会議所副会頭　ロータリークラブ理事
交通安全協会会長　知らない演歌歌手のファンクラブ会長
息子の部長はは青年会議所の専務
自転車操業なのに名誉活動ばかりしている。
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/29(水) 18:57:17.16 ID:IV5P+P0/0
入社１年にして社会保険に入るからと、初めて雇用契約書という物を渡されたんだが
求人には基本給１８万って書いてあって、雇用契約書見たら基本給１３万にみなし残業代とその他諸々の聞いた事のない手当てが付いてて
総支給額が１８万になってた。
毎月貰う明細にも基本給１８万になってて、手当てとか一切書いてないから何か訳わかんない事になってる。
基本給１３万だったら初めからこんな零細入ってねーよって今更ながら思いました。
かなり激務な業種なのに、ひどい事するわーｗ
255 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/29(水) 19:06:11.01 ID:zhnNY6W90
何かあったら「８と３を見間違えたんでは？」としらを切るんだろうなｗ
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/29(水) 20:17:00.81 ID:y3x8LSzo0
PCの導入が大幅に遅れた上に事務員用しか導入していないわが社。
営業員用のPCは無し。せめてノートだけでも買えばいいのに買わない。
同業者はその点遥か先を行ってるっていうのにそれでもお構いなし。2代目ボンボンは未だに
親には歯向かえないし器は小さいしどうにもならん。
なので売上なんかリアルタイムで見えない。当然得意先別の前年対比、会社全体の
前年対比などもさっぱりわからない。そして決算報告も一切なし。今年は黒字だったにも関わらず
去年が売上悪かったとか言ってボーナスも雀の涙。どうなってんだ？この会社。
257 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/29(水) 23:43:14.97 ID:xzhFSi750
>>244
それどころか従業員がロッカーに備蓄している食糧にまで手を出すよｗ
意地汚いというか、見境ないというか。民度おかしいのは約１名のみ。
ほか、机に入れたボールペンやクリアケース、シャチハタまで失せるわ。
>>246
零細会社なんて、所詮社長の身の丈に合わない玩具または節税装置。
どんな巧い事言ってても、経営者は従業員なんて会社の付属品としか思ってないよ。
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/30(木) 00:43:23.62 ID:8y5q/kaU0
正社員待遇→ノルマ激上げで達成できず→正社員の責務果たせないなら契約違反だ→パートにでもなるか？
こういうこと平気で言うからな

モチベーション下げることばかりしてパフォーマンスが上がるわけがないし

仕事は感情でするものじゃない
仕事はその人の限界の少し上辺りが丁度いい（達成したらそこが基本になる）
毎日必死に限界に挑戦し続けられないのは甘え
何かあるたびにお前のために言っている

年数が経ってずっと同じ仕事ではダメだってのは判るがそれまで受け持ってる仕事の
上から新しい仕事詰め込まれ続けてもできるわけないだろ
下に振る云々以前に下が居ない権限なんかない

こういう奴が言う正社員の責務って何だよ・・・
259 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/30(木) 12:24:06.51 ID:9Hhu3ol40
>>258
さすが少数精鋭の零細企業だなｗ
こういうところに限って、実力主義や即戦力を言質に
必要最低限の社員教育をも省略するんだよｗ

今の時代、未来のない零細企業で、いつ剥脱されるか分からない職歴つけるより
自分自身で勉強して、地産地消カフェなり無店舗物販なり何らかの形で起業する
力でも身に着けた方がマシなのかも知れない。希望溢れる優良な零細はホント稀。

将来ローン汲みたい奴、暖簾分け狙ってる奴は別だけど。
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/30(木) 12:28:56.50 ID:3HsSvT4z0
まともな待遇で社員を雇ってる大企業や優良中小が
社員に相応のものを求めるのは間違っていないと思うが
零細は正社員とは名ばかりのバイトに毛が生えた程度の待遇のくせして
求めるものは一著前だからな
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/30(木) 12:36:06.36 ID:VsrXVp7yP
以前いた会社は一人に数人分仕事押し付けて段取り悪いとか遅いとか言いたい放題だったわ
おかげで社員はみんな逃亡しました
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/30(木) 12:54:59.67 ID:YZT87kQhO
そのあと会社はどうなった？
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/30(木) 19:25:53.62 ID:1aXP27nZ0
>>245
十分マシでしょ。てか、そんな会社なかなか無いだろ？まして零細でそんな会社有るはずが無いよ。

>>254
雇用契約書と明細もって労基行った方がいいんじゃね？それで労基がちゃんと対応してくれるか分からんが。
所詮お役所のなあなあ仕事だから。

>>261
典型的な基地外零細だな。そりゃ逃げるわ。
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/30(木) 19:38:47.62 ID:JZI664N80
大手→零細→中堅経験したが、優良の中堅が一番いい。
大手みたいに出世競争も無くそこそこ安定。
零細はダメだな。中の人間が社長含め世間や大手に対する
嫉みで満たされてて人間性がずる賢くてこすい奴が多い。
たまに従順で聞き分けのいい若いやつがいるけどそのうち
毒に侵されるよ。ずっといると嫌になる。
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/30(木) 19:40:36.72 ID:S6tUXG/m0
俺も基本給21万かと思ってたが、社長が言うには
「固定給の7割が基本給で後の3割は付加給」だとか。
だから賞与は14万ちょっとの基本給が対象になる。
求人票にそんなこと書いてなかっただろ
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/30(木) 20:07:24.00 ID:HZ8O/ZtN0
零細には社長一族以外に払える金が無いんだからしょうがない
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/31(金) 07:46:15.51 ID:WmXhKNr80
今の会社、仕事自体は好きだけど経営者一族がクソ過ぎる。
その息子もクソ過ぎる。あと何年我慢できるだろうか俺は。
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/31(金) 08:16:12.66 ID:NmF2KuD+0
>>264　零細独特の、妬み・嫉み・最低の人間性…………
すっげーよくわかる。
零細だけは、ガチで飢えても行くべきじゃない

社長筆頭に、全員が嫉妬の塊で人間性が壊れすぎている
大手・ライバル社は当然、公務員・縁のない芸能人・学者……
こんな無関係な人間まで全方位罵詈雑言の嵐・嫉妬の対象。
他人の幸せは欠片も許容できず、
笑顔や余裕ありげな人間を、どう潰すか？貶めるか？ばかり常に頭にある。
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/31(金) 08:25:09.91 ID:NmF2KuD+0
幼児程度の視野と、BBA真っ青の嫉妬の塊。奴らは人間ですらない。真っ当な人間ほど長居してはいけない。
精神や人間の尊厳が壊されるか、冤罪仕立て挙げられるか、自分がキレて犯罪者になるか……。
不穏に気づいたら即逃げるしかない。もはや会社じゃなくて動物園。
瘴気にあてられ続け、それでも洗脳回避して、転職したけど、ここでの毒抜きには相当時間かかった。

特に、平均学歴低い零細、団塊社長中心の振興零細、自称体育会系の零細は要注意。
今は言葉がちゃんと通じる良識ある中堅団体で、幸せに発展性ある仕事できてます。
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/31(金) 08:33:17.88 ID:E6dn0Es2P
どうも俺とこには幽霊役員がいるみたいだわ
会計士が説明してるときに社長の報酬とか役員さんの報酬とかいってるが姿見たことないし
まあ嫁と母なんだが
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/31(金) 17:40:27.96 ID:JSJs45QU0
俺が勤務している会社にも幽霊が出るんた゜よ
俺の前に事務所で首吊り自殺した経理社員が夜になると
幽霊になって出るらしいんだよ、噂ではこの会社でも
過去にも経理社員が2.3人自殺しているらしい相当やばい
次は俺かもしれないからな。
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/31(金) 23:07:09.25 ID:r/RaVJys0
派遣で土日休みの友人の方が給料高いってなんなんだよ…
経営者一族は仕事中に副業やってるのになんでヒラが安い給料でこき使われなきゃいけないんだよ
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/01(土) 08:34:30.04 ID:D8t4YHpQP
社長仕事中に副業してるよ毎日
パチンコで得意先の話の種が
おまえとこの社長平和でええのだから
274 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/01(土) 15:17:17.05 ID:+rO8aR7/0
定着率2％位なのにうちは社員のこと考えてやってるし
ここ以上の待遇は中々無いよって自信満々で言う・・・

給料は上がらないし安いが休日も多いし残業も無いが
ならば何故人が残らないのかと考えたことはないのかね
それとも自分が原因だと認めたくないのかなあの上司
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/01(土) 18:35:39.17 ID:HAWw4a6u0
>>272
よく給料が少なくても休みの多い会社が良いっていう人がいるけど
少なくとも日本では給料と休みってトレードオフじゃなくて
給料が少ない会社ほど休みが少なくて拘束時間が長いって事が多い
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/02(日) 14:34:27.57 ID:EIVJxNgk0
アクリフーズの契約社員に匹敵する待遇だからな零細は
社長一族も給料少なくてゴメンねーみたいな態度じゃなくて
これだけ貰えれば今の時代充分だろ？みたいな態度だからな
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/03(月) 12:33:56.95 ID:veEncB1e0
>>274
定着率2％って酷いな、定着するのが奇跡みたいな数字じゃねぇかｗ
もっとも、うちも３年以内の離職率９０％だから他所のこと言えないがｗ

>>276
アクリの契約社員ですらボーナス貰えてんのに
多くの零細正社員はボーナス０で当たり前だからな
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/03(月) 20:35:19.93 ID:zZPAuzR70
>>276
うちの社長がそんな感じだわ
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/04(火) 03:23:12.81 ID:l0CHKm7I0
キチ上司の作る生産スケジュールがおかしい・・・部下Ａが最速で作れば４０分だから１日で１２台
できるな

精度の悪くて時間掛かるものもあるだろうけどそこをやりくりするのが部下の仕事だ
と言うからな
たまたまうまい事行って早くできればあの時４０分掛かってなかったよね？とか言い出す

ライン作業じゃなく雑用だってあるのに最短で予定を立て余力時間をまったく持たずに
空き時間0のスケジュール立てる私すごいとでも思ってるのだろうか
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/04(火) 13:25:38.64 ID:uqLBMbdEP
俺とこの社長の口癖は赤字だし自分とこの冷蔵庫買う金ないんだからボーナスだせるわけない
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/05(水) 00:17:07.52 ID:WqdjIJiw0
転職活動するわ
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/05(水) 00:46:21.71 ID:aeAxRSQK0
社長の馬鹿息子のやってることがどう考えても意味のないことばかりで辟易する
しかも、差別発言を平気で言う
無職のプー太郎で、かろうじておこぼれで仕事貰ってる身の上なのに他人様はこきおろすわで
親の躾がなってないんじゃないのかと思えば
社長は社長でい同じように他人様をこき下ろして自分の一族を自画自賛してるしね。
救いようのない家族だと思う。
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/05(水) 07:29:57.27 ID:uzPQvtW60
うちの社長の息子（次期社長）、頭は良いんだが色んな面で
お坊っちゃん育ちという雰囲気が出まくっている。色々とセコイし細かいし
何より人間の器が小さすぎる。将来コイツが社長になったらコイツの下で
働くの嫌だなぁ・・・。
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/05(水) 13:24:50.52 ID:9MH0KSjTP
>>282
まさに俺とことおなじ
早い話ぼくちゃんとこはお金いっぱいある勝ち組だが
おまえとこは？
が口癖だし金あっても誰からもばかにされてるしな
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/05(水) 17:54:18.30 ID:z+8n6Prh0
正論で問い詰めてくる奴ほど理想論すぎて現状にそぐわないことを言う

そして別の事案では違う正論を振りかざし言ってることを纏めると仕事が
出来なくなる
反論すると今言ってるのはそのことじゃないだろ！と言う

そして従業員は何が正しいのか判らずパニックになり退職
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/05(水) 18:45:35.59 ID:sdutOPwp0
前に働いてた従業員20人ほどの同族では、工場の人と「社長のことを尊敬できるか」って話してたことがあるが、
「技術的な面は尊敬できるが、人間性は尊敬できない」と、工場の人が話していた。
俺はそこでは営業をやってたので、社長と触れ合うのは事務所内だけだが、工場には事あるごとに顔を出しては
いちいち口出ししてきてうざかったみたい。まぁ事務所でも同じだったが。人の行動を黙って見てられないタイプで、
本当にウンザリしたよ。あんな風では、そりゃ人間性は尊敬できるはずないわ。てか、人間として尊敬できないなら、
その人の技術も尊敬できないって。
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/05(水) 19:04:55.36 ID:hTFo5uKj0
そう考えるとうちの会社はいいかも。
毎日終わりに作業日報は書かされるが普段作業中に社長は全く顔を見せない。
暇なときは掃除だけやって一日が終わることもある（実際にはやってないけど日報にはそう書くｗ）けど何も言ってこない。
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/05(水) 19:07:43.80 ID:sdutOPwp0
>>287
逆に何も言ってこないのも怖いな。何事もほどほどがよいとは言うが
そんなもん贅沢な考えだなw
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/05(水) 19:15:17.43 ID:tekuvV4D0
毎回毎回言う事が180度変わり、テメーが出した指示で動いたのに怒られる理不尽さ
自分に甘く他人に厳しい、理屈が通じず感情で物を言う
感情で言ってるから前に自分が何を言ったかすら覚えてない

そんなクズでも上にいけるのが零細
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/05(水) 19:28:48.70 ID:sdutOPwp0
>>289
毎回毎回言う事が180度変わり、テメーが出した指示で動いたのに怒られる理不尽さ
自分に甘く他人に厳しい、理屈が通じず感情で物を言う
感情で言ってるから前に自分が何を言ったかすら覚えてない

↑まさしくTHE零細。ワンマン社長を絵に描いた感じ。
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/05(水) 19:34:53.48 ID:tekuvV4D0
さらに言えば「異論」や「意見」を言うと全て「反発、反抗」と捉えられ喧嘩を売っているとみなされる

も追加しとくわ
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/05(水) 20:31:19.03 ID:/kIAEFU90
うちのワンマン社長は、社員から見て決して悪い人間ではないし
憎めない人でもあるがしかし、見事なまでに人望が無い。
「なんでも上に報告しろ」というのは間違ってないが、それが毎日、社長にでは
直属の上司の立場ないじゃんかいな。てか疲れる。
大体、社長が全て決定権を持っていると小さな事柄でも処理するのに時間がかかってかなわん。
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/05(水) 20:42:03.75 ID:hQ7lOCcE0
まるで三歩歩いたら言ったことを忘れるうちの社長みたいだわ
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/05(水) 21:40:55.80 ID:/kIAEFU90
物忘れがいい社長っていいね。記憶力がいい社長は疲れるもんよ。
>>252
①仕事ガンガン取ってこいと社長が言う
　　　　　　　　　　　↓
②仕事を取ってきたら、作業員は出来ないと言う。
　　　　　　　　　　　↓
③外注使うと、「利益減るから自社でやれ」と経理が言う
　　　　　　　　　　　↓
④自分も作業員をして、納期に間に合わせる。
　　　　　　　　　　　↓
⑤作業をやらずに、営業に行けとと社長から怒られる。①に戻る

入社以来、①～⑤の繰り返しさ。俺だけでなく営業マンはこうらしい。
売上１０００万逝った月でも、いい歳して手取り15万以下です＼(^o^)／
俺が仕事回している下請け業者の方が給料２倍も貰ってるんだもんな
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/05(水) 21:44:06.73 ID:hTFo5uKj0
>>288
あ、仕事中はやいやい言ってこないけど日報を社長に出すときは
ちょこちょこ言ってくるよ。もちろん普通にやってれば注意も小言もないけど。
つうか今のところ注意すらされたことないけどね。
作業のやり方とかは完全に自由なのですごく楽だけど原料無駄にしたり在庫の数が合ってなかったりするとプンプンするので
そこだけ気を付けてるｗまぁ当然のことだけど
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/07(金) 13:23:07.01 ID:SnjMZ87XP
おれとこは人望ないどころかアホよばわりだしパチプロといわれてるし
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/09(日) 01:41:22.52 ID:t9PWloFf0
生産時間を時短させつづけて他のこと一切出来ないような時間にして
あれも出来ないこれも出来ない社員は幅広くやってもらわないと困るよ
とか言う社長共は何考えてるんだ

今までその要求こなせた奴なんか一人も居ない上に限界の人から
辞めて行くからノウハウも皆無・・・でも少数精鋭で云々
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/09(日) 17:06:19.16 ID:NIYla4Mh0
今の零細は潰すタイミングを待っているだけだもんなぁ
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/11(火) 16:55:26.88 ID:OVYgWz190
零細の求人票

ボーナス4.0ヶ月

大嘘でした＼(^o^)／
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/11(火) 16:57:41.74 ID:OVYgWz190
とりあえず社長に逆らったら解雇一直線なのはよくわかる

先輩も上司もみんなヘコヘコ

人間力高い先輩は笑顔でかわす

俺には無理っぽい・・・
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/11(火) 17:01:48.65 ID:OVYgWz190
＞アクリフーズの契約社員に匹敵する待遇だからな零細は

年収200万だったんでしょあのおじさん

マジで似たようなもんなんだが＼(^o^)／
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/11(火) 19:13:00.21 ID:gkbbnEJc0
>>301
似たようなものなら、下手に零細の正社員になるよりは、細々と非正規で働いてたほうが良いってことか・・・。
はぁ、正社員で働きたいんだけど、これでは躊躇するなぁ。でも現実は零細ぐらいしか行くとこねーし。
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/11(火) 20:30:27.25 ID:HNRlF6/I0
どちらも長く居れるものじゃないものね
上は入れ替わらないけど平は長くても５年位で辞めさせようとするもんな
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/11(火) 21:52:56.83 ID:e4di6IJT0
零細のいいところ

面接は社長とのただの雑談
採用不採用はその場で社長が即決
マジでw
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/11(火) 21:55:58.94 ID:e4di6IJT0
零細のわるいとこ

求人票の条件は嘘が多い
とくに給与・ボーナス面
社長のパワハラが結構ぱない
技術職の人がヘラって辞める
将来性はゼロ
生活できればいいという人はいいのかも
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/11(火) 21:56:42.46 ID:e4di6IJT0
残業代はもちろんゼロ

60h残業してゼロのときは悲しかった
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/11(火) 22:23:34.42 ID:p6F1Y4lH0
大手のやり手が集まって立ち上げた零細企業に入ったけど、組織は素晴らしかったよ。
厳しいところもあったけど、仕事と社員の人間性はキッチリと分けて接してくれていた。
でも、零細の悲しさで良い人材が入らず、その後倒産してしまったなぁ。
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/11(火) 22:47:34.83 ID:e4di6IJT0
悪い人材ですいませんでした

でも待遇的には地元に帰って新聞配達でもしてたほうがいいくらいのものだったので・・・
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/11(火) 23:30:58.46 ID:pf3x5BTg0
>>294
ひどいなｗ
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/12(水) 00:32:59.87 ID:rx8QqYVi0
良い人材って本当社長との雑談だけで帰るよな
なんとなく空気でわかるのとガツガツしてないんだよな
入るのは生活費目的のやつと他から使えない烙印おされたやつ
一時だけでも一生懸命やってくれるからこっちは助かる
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/12(水) 05:32:07.20 ID:k1HdS3200
俺も先週零細に面接に行ったが
いきなり社長が日本刀を持ち出して
「おお、あんた本気で仕事やる気があるのか」
と日本刀を抜いたので逃げて来た
零細はやっぱり相当ヤバイよ。
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/12(水) 19:01:36.13 ID:rx8QqYVi0
さすがに日本刀はないけど
話が弾んだところで
５０万する幸運のネックレスを
買わされそうになったことはある
丁重に断った
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/12(水) 20:41:26.59 ID:g+TamtCQ0
一応経営黒字なのに残業代も出さないうちの零細…
ああ、出さないから黒字でいられるのか…
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/12(水) 21:15:41.94 ID:obpJi1Dl0
黒字経営で給料はしっかり出るけど、居心地が悪いブラックと
火車経営で待遇悪いけど、社員同士は助け合うブラックと
どっちがいいかな
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/13(木) 06:19:12.79 ID:1HIy+cYj0
どちらもさいごには首吊りになるな
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/13(木) 07:25:43.41 ID:P63vjXAQP
俺とこは毎日あら探しして難癖つけるねた探してるような賢い社長だけど
317 ：鉄工所経営：2014/02/13(木) 13:31:36.19 ID:4Le7Q7Pu0
うちも零細企業だよ
でも、一人で原寸から、加工、溶接までできる「親方」には、
月給２５万払っているよ
補助的な仕事しかできない社員は、月給１５万
これは、「当たり前の格差」です
文句を言う前に、何が真実で、何がうそかを見抜くべき
318 ：鉄工所経営：2014/02/13(木) 13:37:05.57 ID:4Le7Q7Pu0
>>215
零細企業は、社長一族が数千万円の金を会社に貸していることが
多いので、経理を奥さんがやるのは当たり前。
他人に任せたら、「今月末の支払いのために、奥さんが２００万を会社に貸す」
なんてことがやりづらくなる
319 ：鉄工所経営：2014/02/13(木) 13:39:23.27 ID:4Le7Q7Pu0
うちみたいな、零細鉄工所ですら、役員借入金（社長と奥さんの会社への
貸付金）が２０００万円にもなっているのです。
そういう事情を知らない外部の人間が、経理がどうだ、こうだと
文句つける権利はないです
そんな会社にしか入れない自分を責めるべき
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/13(木) 14:19:31.24 ID:wH6/h/SM0
それで従業員が納得して生活していけるなら別にいいんじゃねえの
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/13(木) 18:50:01.80 ID:mMZ0u6Xk0
経理は奥様ではありません

勤務実態のない社長の奥様が役員として報酬を受け取っています

従業員には残業代すらでません

零細だなぁ
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/13(木) 21:02:58.85 ID:3fHqHSB10
まさかとは思うけど、このスレに富士通のスマホを2年契約で買っちゃったイケメンいる？

【ゴミ】富士通、売れ残ったARROWSを廃棄処分に
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1392282348/

＞赤字に陥った背景として、一昨年から続くスマートフォンの品質問題で市場の信頼が
＞落ちたことが大きく影響していることを挙げ、第3四半期は販売台数が計画以下だったこともあり、
＞発生した在庫を健全化のために廃却（廃棄処分）したことを明らかに。
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/14(金) 10:51:48.54 ID:S7shfhN0O
いつもは来たり来なかったり、来ても昼から出勤の会長(70)が、雪にも関わらず珍しく朝から来てる。バレンタインチョコ期待してるんだろうか…
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/15(土) 14:13:03.77 ID:eNkQxZ4b0
321
「勤務実態のない社長の奥様が役員として報酬を受け取っています 」

いかにもサラリーマン的発想だなあ。
「奥様」は、夫が銀行から借りたお金の連帯保証人になっているんだよ。
働いていないように見えるのは、外見だけで、会社にとっては、
超重要人物です
サラリーを払うのは当たり前
悔しいと思うなら、自分で会社作って社長になれ。
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/15(土) 14:18:24.79 ID:eNkQxZ4b0
社長とその奥様は、運命共同体。
その息子も運命共同体。
ちょっと大きな会社なら、銀行から数億単位の
お金を借りているのが普通で、奥様や息子はその
連帯保証人になっている。
「法律」が「通じない」のは当たり前。
社員はなんのリスクも負わないで、自分のミスで会社に
損害を与えても、損害賠償の責任も負わないで、左遷されるだけで
すむんだから、こんな気楽な「商売」はないときたもんだ。
サラリーマンは気楽な商売。
経営者にとっては、百害あって一利なし。
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/15(土) 15:02:11.65 ID:FENdVMbp0
零細は大雪が降ると社員に緊急出社命令が出るからな
今頃零細では会社と社長の豪邸の除雪を社員全員がやっている。
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/15(土) 15:12:42.30 ID:5nKZHA+XP
昨日の大雪で会社ではいきがってますが
家に帰ったら豪邸の雪かき一人でやらされたとなげいていたザマミロだわ
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/16(日) 21:39:22.03 ID:muEN/2kw0
逆に社員に雪かきさせる事も出来ない会社の方が怖いけどな
会社や施設の前の歩道でさえ、雪かきされてなかったら
大抵の人は、「なんだこの会社は？」と思うもんんだろう？
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/16(日) 23:30:22.06 ID:ho1bF9QS0
業者を雇わずに社員に雪掻きさせる方がどうかと思うが
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/17(月) 00:44:46.62 ID:IQHX1MXu0
市役所だったらこの土日、周辺道路や駐車場の雪かきに土建業者雇って
クレーンやらブルドーザーに、交通整理のおっちゃんまで勢ぞろいだったけどな。
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/17(月) 06:11:00.63 ID:voo8hcv30
金を惜しんで社員に雪掻きなんかさせてるから仕事が滞ってしまう
けちな零細は結局その繰り返しで零細のままって事になるんだろうな
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/17(月) 15:03:48.84 ID:jbMWeydLP
４月から大手取引先が吸収合併される方の出入り業者だが仲良しの偉い人の話によるとこちら側の業者は一掃される勢い見たいで一応提案してもらってるが返答はないということで
俺の首も半分落ちてる感じ
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/17(月) 15:21:30.10 ID:Yeo7bks4O
雪かきを業者に頼むって言うけど、社員らがやった方が業者が到着するまでに終わってんじゃないの？
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/17(月) 21:46:14.14 ID:lZKSODKO0
人力じゃ大変なくらいに広い施設、工場や倉庫だったらスコップや融雪剤の備えが普通にあるしな
フォークリフトや重機も当然のようにあるから、それ使って除雪作業も可能だし。
>>331
甘い、雪かき用のスコップの購入すらケチっているのが真の零細企業。
近所のご年配からスコップをお借りして、ようやく会社の施設が営業可能に。
情けなくて涙出るわ。
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/17(月) 23:43:48.48 ID:YnBLOuoI0
営業車が軽ワゴンなのにケチってチェーンすら買わないからな
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/18(火) 11:01:19.81 ID:HMQPEjsV0
そもそも営業車が存在せず、マイカーで営業をさせられガソリン代も自腹
というのもよくある話
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/18(火) 11:54:37.21 ID:QKADZ37p0
>>336
俺のこと、呼んだ？
外回りの営業中なんだけど、車両だけでなく外出中のネット接続も自腹だよ
携帯ですら自腹なのだが、取締役である社長の御子息様は、全てが会社経費
時折、高額な経費精算をしているみたいだが、一体何に使っているのやら
零細だと、やはり何処もこんな感じなのかな？
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/19(水) 17:46:16.60 ID:6Kkt76ZpP
うちもチェーン買わないから大雪の日は待機だったなあれで事故ったら
しゃれにならないし
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/20(木) 19:19:40.65 ID:1dh0mIUy0
田舎の零細工場に勤めていたら
大手企業の社員から話をデッチ上げられたらしく、クビ。
地元の人に相談しても、零細工場の工員なんかクビになっても、どうでもいいという感じ。
　　　↓
零細工場に勤めていたら、社長から「ほかの会社に行ってくれ」とクビ。
後で社長から「社員にしてくれなかったことを恨んでＡ社に報復したのか？」
と僕本人に心当たりの無いことを聞かれた。
その前僕は地元大手企業Ａ社にアルバイトに行っていたことがある。
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/20(木) 23:03:19.40 ID:IrjSDryU0
やべ～～～零細で支那から商品輸入してんだけど円安すぎて会社潰れるｗｗ
零細は余力がなさすぎてやばいなぁ
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/20(木) 23:17:33.90 ID:ao+6jrwOP
>>340
おれとこも輸入商品3月から15%~20%値上げとかいってたが誰が飲んでくれるの零細の話
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/21(金) 08:26:04.49 ID:w1GBjpRR0
トヨタの下請け
時間単価８００円で仕事をしてくれ
え～工作機械の減価償却考えてら従業員は時間給６００円ですよ
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/21(金) 09:02:35.55 ID:DPNaw2IZ0
おれのいとこも、輸入商社経営している
主に、店舗用の床石と衣料品を輸入しているけど、
円安で、どうなったか、心配
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/21(金) 09:27:02.36 ID:w1GBjpRR0
高級輸入物は売れてるだよね
ポルシェ　フェラーリ　代理店は儲かってますよ
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/21(金) 10:05:37.49 ID:sHJNm9hq0
格差が広がったんだろうね、軽自動車すら買えない人間が居る一方で
高級車を何台も所有する人間が居る
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/21(金) 11:19:18.07 ID:cmRjixbc0
それは大多数の日本国民が望んだ結果だな
年功序列では能力の違いはあまり重要視されなかった
いかに長く会社や組織に所属したかが重要視された
それが嫌で能力成果主義に国民が変えた
その結果だ、能力の有る者は巨額の収入を得て
能力が無いものは極度に低い収入で軽も買えない当然の結果だ。
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/21(金) 18:04:07.13 ID:iiw1Kem60
零細ってやたら、「結婚してるか？あるいは独身か？」って事を聞いてこない？
・結婚してるのか？
・(してないなら)何で独身なの？結婚の予定はあるの？彼女はいるの？
　周りはみんな結婚してて、独身は君だけだろ？...余計なお世話なんだけど。
んで、結婚してないと分かったら、零細の社長はクソなので、「うちの息子はとっくに結婚して、子供も2人いて立派にやってるのに、
君は独身で情けないね...」って自分のどら息子の自慢をして独身の社員或いは面接に来た応募者を見下す。
まさしく人間としてクソ。
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/21(金) 18:26:02.07 ID:89vR6myn0
久我RAPS女陰
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/21(金) 19:59:55.71 ID:ohKfCr040
零細でそういう個人的な質問をされるという事は完全に
あなたは舐められている証拠だよ、
実力者にはそんな質問は一切しないからね、
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/21(金) 23:32:51.10 ID:EMmxeD8zP
手取り10万で結婚できますか？
今は実家住まいだから食わしてもらってますが
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/22(土) 01:05:00.64 ID:vvZg/PUG0
つか零細だと結婚式に会社の人を呼びにくいだろ
社長一族とか呼びたくないしな
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/22(土) 07:57:35.44 ID:QWxfvy9G0
遅れている今は結婚式など挙げない人達が多く居ますよ。
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/22(土) 08:06:24.80 ID:9BRx2nym0
結婚式を挙げないと言うだけで「おおっぴらに出来ない事情があるんだろ」と
穿った見方をして陰で噂するのが田舎零細クオリティ
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/22(土) 08:07:18.39 ID:GCDqfGRH0
大きい会社だと同僚や上司が多いから
すべてを結婚式に呼べないから
呼ぶ人と呼ばない人の選別される
これは気まずいよ

零細は全員呼んでも大した人数に成らないから
全員の呼べる
良い事よ
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/22(土) 08:21:19.14 ID:QWxfvy9G0
アホ
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/22(土) 08:25:50.41 ID:QWxfvy9G0
大企業の幹部は常識を知っているから問題ないが
零細の社長はお山の大将の人が多い常識など通用しない
知り合いの結婚式では社長が延々と2時間自分の会社の説明
宣伝をやって結婚式をぶち壊しちまった、零細とはそういうもの
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/22(土) 08:35:56.02 ID:GCDqfGRH0
>>356
零細社長に二時間も挨拶できる能力は無いよ
安心しろ
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/22(土) 08:41:12.60 ID:QWxfvy9G0
現実にあったから言っている、結婚式も零細に勤務した事も
ないんだろう、しったかぶりするなよ笑われるぞ。
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/22(土) 08:52:12.90 ID:azztP972P
俺とこのシャチョウなんて常識のかけらもないわ
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/22(土) 10:45:27.67 ID:U09SQA8R0
２時間も社長が挨拶出来る式場てどこだよ
ホテルとかじゃ無理だろ
知り合いの飲食店を貸し切ってしたのか？
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/22(土) 12:46:27.88 ID:I02Y6zty0
うちの社長も常識なんて持ち合わせてないな、なにせこないだ基準局から残業代払えって勧告されて残業代は払わないって基準局まで宣言しにいったアホだからな
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/22(土) 15:34:58.48 ID:QWxfvy9G0
農協の総合式場は一日貸切だからね10時に結婚式が始まれば
明日までやっている田舎もある、演説も長い人だと1時間も
やっている、飽きて途中で式場から抜け出して別室で
俺なんかマージャンをやっていた、8時間の結婚式だった。
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/22(土) 16:05:00.01 ID:azztP972P
俺とこは数千円の備品は買わないが
毎日パチンコ屋に寄付金は数万円してくる賢い人だからな
誰にも見られてないと思ってるのかしらんが情報はすぐ入る
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/22(土) 22:10:57.92 ID:8h3KaXjo0
>>356
うちの社長だったら漫談するね、笑わしてくれるからまだいい、長いけど
酒が入ると危険
国際情勢やらこれからの日本の取る道とかについて、延々と演説をぶつ
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/22(土) 23:16:47.46 ID:TvnGeDcn0
社長が体の弱い俺の為に真光を薦めてくる
今日呼び出されたら信者2人と社長で奇跡が～なんたら説明された
適当な理由で諦めさせる良い言い訳は無いだろうか
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/23(日) 11:09:14.20 ID:Qy9w+uuM0
俺の嫌いな生物

ゴキブリ、蛾、カメ虫、毛虫、零細の社長
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/23(日) 12:08:28.05 ID:8mQQtz050
それに事務所を仕切っている中年未婚の女性
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/23(日) 18:18:21.00 ID:SsKiHCgT0
中年未婚女性はみんな死ねばいいのに
誰にも愛されず、子供も産めないのに生きている意味ないじゃん。
会社の嫌われ者　社会のお荷物　ゴミ屑。。
369 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/23(日) 18:55:40.67 ID:SETWf1L50
>>264
今更だが偶然俺も大手→中小→零細→零細→零細という
典型的な落ちぶれ方を経験したが
一番厳しいのは大手
一番きついのは零細
一番無駄な能力が必要なのも零細
一番効率悪いのも零細
一番色々やらされるのも零細
一番待遇悪いのも零細
一番居心地良いのは中堅
簡単に会社都合で退職が生じたのも零細
一番社長及び次期社長が典型的なぼんぼんだがお嬢様なのも零細
まあ大手の社長は通ったとこしか見たことないけど・・・
個人的になんかの間違いで入社してきた優秀な人材を追い出すのも零細かも？
俺は優秀ではないが今の零細だけはきついが意外と嫌いじゃない
例外も稀にあるんだなと思った
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/23(日) 18:57:16.36 ID:SETWf1L50
ちなみにすぐ採用されるのも零細
これがいかんかったな
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/23(日) 22:01:02.99 ID:rCxoZ8Li0
月給20万で募集していたが、
基本10万＋職務手当10万

年収600万、サービス業なのに、ゆとりの114日の年間休日

→年収300万以下、サビ出勤多数で、逃亡社員多数。

週6常識、深夜でも連絡がつかないとすぐブチギレの
クソ社長のワンマン経営

の零細に努めております。
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/24(月) 00:33:38.50 ID:rfWb6ff30
零細って、どこもにたようなもんなんだね
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/24(月) 08:02:47.10 ID:pFPN6Imu0
いやいや
ココで悪口言われてる零細は一部で少数
殆ど当てはまらない安心しろ
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/24(月) 08:08:11.09 ID:V7XLiN7w0
経営者乙
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/24(月) 10:43:29.26 ID:c8WLGirE0
>>347
亀レスだが、うちの会社ではそんなことは一切話題にならないよ
男は社長以外結婚出来るだけの収入が無いし(年収２００万台)
女は４０過ぎの売れ残りだから結婚の話自体がタブーになってる
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/24(月) 13:36:44.83 ID:SoCglVPx0
この会社で遅くまで仕事をして学べること、得られるやりがい、それが金では買えん何よりの残業代やぁ！

前いた零細の残業代の定義はこうらしい。
ちなみに学べることはなんですかと聞くと怒られる。
そんなこと一々聞かなければわかないのか、と。

一番恐ろしいのは、これが社長ではなくその下で数年勤めてるナンバー2の部長(家族ではない)の台詞であること。
俺も数年居座っていたらこうなっていたのか
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/24(月) 14:05:50.19 ID:f9BkKFu+0
ほんとここには馬鹿とアホしか居ないスレだな
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/24(月) 22:41:27.42 ID:APJ5cOhW0
何唐突に自己紹介しちゃってんのこの人
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/25(火) 03:49:18.91 ID:+ZWR9FLv0
そうだここには居るのは基地外か馬鹿、正論だな。
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/25(火) 08:11:29.46 ID:1zj5qm890
そりゃ零細企業の基地で馬鹿な社長のもとで働いてたらそうなるな
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/25(火) 09:30:34.00 ID:iA3+RXN10
零細はまともな精神状態で働き続けられるような所じゃないからな
仕方ないよ
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/25(火) 19:48:00.47 ID:V/yWDUhG0
なるべくしてなる零細ってのは余裕がない。
手取２０もいかない給料が、給料日に振り込まれているだけでもホットしてしまうレベル。
でも今日は、家で鶏肉葱うどんで済ませる(´；ω；｀)
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/25(火) 22:12:12.99 ID:2EQvdweK0
給料振り込んでくれるなんて優良会社だな
うちなんて数百円の手数料ケチって手渡しだぜ
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/25(火) 23:43:35.64 ID:V/yWDUhG0
それはひどすぎる。明細書はちゃんと入ってる？
学生の時分に家族経営の店でバイトしたら手渡しの上、給料明細も無いから
翌日に、バイトの内３人の女が何も言わずに辞めた。
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/25(火) 23:51:02.13 ID:V/yWDUhG0
それはそうと、入社したてでただひたすら営業の数をこなせと言われてた時分に
電話はしたが中々責任者とのアポが取れないまま飛び込んで、名刺とカタログだけ置いてきた所から
問い合わせが来たんだが、当然の如く俺の名前は向こう忘れ去っている・・・
やっぱり段階を踏むって事が大事だな
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/26(水) 00:09:31.74 ID:n9YQ9EUk0
やたらと派遣と社員の待遇比べたがる

あの子は時給でお前は月給だからお前はもっと働かなきゃならん
派遣は給料から手数料引かれてるけどうちは社員から手数料取ってない
休日が多いと時給は給料減るけど月給は減らない、休日が少ないパターン想定
はないらしい

お前は優遇されてるんだと言うけど何が優遇されてるのかは絶対言わない

派遣の子のがかわいそうだと言うならお前が社員登用してあげればいいじゃん
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/26(水) 09:22:47.08 ID:Lj0zJuph0
零細の場合、正社員とは名ばかりで、安月給、ボーナス、退職金無しと
正規と非正規の差が大して無いことが多いからな
例え自社の中では優遇されている方だったとしても
それが一般的な正規の水準よりかなり低い待遇だったら納得いかないのも解る
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/26(水) 21:47:25.19 ID:AOtK29120
先月、オールサビ残にしてみたら、

経営者夫婦が、にたにたと大喜びしていた。

情けないと思え、この野郎。
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/26(水) 23:18:36.60 ID:/O9/9cmE0
零細の社長に質問

どうして大企業に配属されてる派遣や契約社員を嫌っているのでしょうか？
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/27(木) 00:23:33.80 ID:kjPMeJWa0
>>384
それ法律違反だぞ

給料は全額払いと定められてる
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/27(木) 04:29:24.11 ID:8P3dF3YD0
零細に法律など通用しないよ、
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/27(木) 07:30:54.59 ID:SIzbwD+CP
タイムカード朝は押すんだが帰りは押さなくてもいいその意図は？
定時終了だが
給料明細は手書きです
393 ：現役の者：2014/02/28(金) 04:49:56.96 ID:2O+UNPSw0
タイムレコーダーを朝は30分進ませて17時頃には30分遅らせる
零細ではあちこちでやっている事だ、帰りも当然押す
押してないとその日の給料は支給されないからな。
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/28(金) 07:57:11.86 ID:1rK0OBRS0
休日数が求人票より7日くらい少ないんだが…
もちろん100日以下
でも契約書とか何もないから何も言えない
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/28(金) 09:07:57.71 ID:4vsQhr1A0
大手なんてタイムカードは無い
ＩＤカードでドアが開き入室と退室が分かる
勝手に外出してパチンコなんか出来ない
もちろん残業しても残業代はもらえたい

さぼれるだけ零細はマシだ
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/28(金) 12:45:18.49 ID:lo4yPupr0
真の零細
タイムカードなし
出勤簿に出勤時間と退勤時間書いて社長からハンコもらう
その際機嫌が悪いとあれこれ言われる

その人数からサボると一瞬でばれる
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/28(金) 13:12:32.77 ID:Y9jqvJ600
零細の息子　異業種交流会　青年会議所　地域活動　がメイン。
たまに会社にきては些細な事で呼びつけ怒鳴る。
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/28(金) 13:53:16.61 ID:GXEtAtZo0
零細の「息子」の方が人間的にまだマトモだったりするぞ、零細の「娘」とか「嫁」に比べたら。
小さな権力を握った女ほど性質の悪いものはないからな　これでもかとパワハラを振るい出す。
女に権力なんて与えたらダメだ　まともな社会じゃなくなるから。
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/28(金) 16:47:46.36 ID:dazh0MIyP
>>398
以前いた零細がまさにそれ
あるときにおもいっきりきれてやったら殴れるもんならなぐってみろといいやがったのでお前みたいなクズ手が腐るは早く死ねやカスといってやったら泣いて旦那呼びにいった
まあその後に辞めたけどアホらしいし
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/28(金) 21:38:55.41 ID:UFvDMLtU0
>>399
女は感情の動物とはよく言ったもんだよなぁ。
会社組織は、人間としての「理性」が無いとやっていけないのにな。
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/01(土) 03:42:44.53 ID:JBTE78s70
殺されなくて良かったな。
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/01(土) 10:54:20.79 ID:n+fRNTw9P
>>400
その後話聞いたらパートの古株のおばさんぶちきれて辞めた
もう一人は仕事詰め込まれすぎて夜中に救急搬送されたそうで脳血栓だと
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/01(土) 13:18:37.14 ID:JBTE78s70
ぶちぎれて包丁を振り回す中年女性は結構居るからね
巻き込まれて腹に「ブスッ」とやられるとそうとう痛いよ。
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/01(土) 14:55:58.29 ID:vnADQCcF0
>>383
零細が給料手渡しなのは、人数が少ないので手渡しのほうが効率が良い＝やっぱり手数料をケチるため。
「手渡しのほうが貰った実感があるからいいだろ？おぅ？」ってちょっと考えかとが古いよね。

前の会社が手渡しだったな。外回りやってたが、給料日は17:30までに帰社しろというルールがあったわ。
社内の雰囲気が悪かったから早く帰るの嫌だったわ。ギリギリに帰っても早めに帰っても嫌味言われたし。
息苦しかったよ・・・。
405 ：ｺｺｱ ◆RUmAsRDlAY ：2014/03/01(土) 15:06:21.52 ID:/fK2ymkW0
夜勤のバイトしながら、一年半就職活動して100社以上面接にいったけど、
ブラック？の営業と土木作業員と市場の仕事しか内定もらえなかった
で今年から土木作業員になったけど、もう辞めたい。
給料は、いいけど、休みも日曜日くらいしかないし。
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/01(土) 20:52:01.77 ID:ySmvEzbv0
手渡し給料は危ない、万が一無くしたり盗まれたりする可能性も無きにしも非ず。

「手渡しのがもらった実感あるだろ」なんて会社は頭いかれてる。
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/01(土) 21:18:49.66 ID:M2wqLDrB0
経営者以外の社員全員、課長と係長

うちの零細。
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/02(日) 14:13:26.09 ID:Hw82h/1X0
今度受けようかと思って調べた会社
社長：日本人
取締役：中国人
後は社員

大丈夫だろうか
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/02(日) 14:29:29.08 ID:0aA6IAD10
・住民税 普通徴収
・有給休暇 無し あっても異常に取りづらい
・給料 基本給が非常に安く設定されている。各種手当でそれなりの額に
・ボーナス 寸志の事 無しがザラ
・退職 裏切りと解釈
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/02(日) 15:30:10.05 ID:6wptgwxP0
・国民健康保険
・給料手渡し
・基本給安いのに長時間のサービス残業
・携帯電話は自分のを使う
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/02(日) 17:33:53.40 ID:B3UxaKzD0
・国民年金＆国民健康保険
・基本給８万円＋歩合給
・土曜出社　勉強会という名目で営業リストを作らされる
・バカ社長のバカ娘のパワハラが物凄い
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/02(日) 19:08:45.23 ID:o9qICP1y0
>>411
俺それで保険年金なし。おわてる。
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/02(日) 22:17:08.65 ID:3FbPUV+v0
決算月なのに決算報告が無いとかこんなの普通なわけ？
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/02(日) 22:19:16.89 ID:Ei/zRTgz0
株主には説明するけど社員には必要ないし
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/02(日) 23:53:27.13 ID:MFxlRkiR0
零細は絶対入るなよ！！！
待っているのは創業者一族による利益搾取と古株・お局による絶対支配だ。
人権など無い。彼らの「気分」次第で何事も方向が決まる。

ほぼ全社員が同じ顔（人相）しているのにはさすがに驚いた。
気分悪いとものすごい鋭い目つきで睨んでくる。しかも部屋に
上がいなくなったのを確認して・・・。陰険なとこだよ。
　
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/03(月) 06:00:36.66 ID:5O+qNr3S0
零細企業なー
前勤めてた会社が100人規模の同族会社だったんだけど、
経営層とよばれる一部のアホどもの顔色伺って、
ご機嫌を取る事で出世できる会社だったな

誰にでもできる事務ワークだから当然学歴や年齢が高い奴から出世
大卒者は日大レベルから中堅私大・国立大までいろいろの文系ばっか
高卒の俺はチャンスを与えられることなく窓際ジョブばっか
社内表彰とかされても評価には無視されて年収350万前後

で、そんな会社だったから社長のミスで会社つぶれて
全員路頭に迷ったけどろくな仕事に就けず
一方、俺は地元捨てて単身東京に出て技術者派遣始めた
誰にも邪魔されることなく仕事覚えて、年収は550万以上になった
生活はめちゃくちゃ楽になったわ
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/03(月) 09:19:50.33 ID:HRpsk9m70
給料遅配が常態化。
2か月分遅れてる。。。
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/03(月) 09:31:48.18 ID:UsPu2YDQ0
>>416
将来真っ暗な人生は零細と同じだよ
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 07:32:49.78 ID:f9J/R+vv0
パソコンくらい導入すればいいのに。なんもかも事務員に丸投げではなぁ。
売上もはっきり把握出来んしやっぱり担当者が自分で表作成とかやらないと。
いつまで昭和を引きずってるんだよ。
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 07:35:10.72 ID:Q4wNKjw10
>>418
ぜんぜん違う
技術者である以上、資格と経験があれば
どこの会社であろうと食っていける
最悪、自分で会社立ち上げたっていいし
零細勤めの無資格未経験の有象無象とは全然違う
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 07:56:08.49 ID:Zlfv1+Si0
いくら経験と資格があってもそれなりの実績がないと会社は
採用しないよ即戦力としての採用だから。
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 08:19:25.32 ID:Q4wNKjw10
>>421
じゃあそれなりの実績とやらを積めばいいだろ
負け組思考かおまえ
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 09:40:35.20 ID:dYlNonSN0
いくら実績と経験積んでも採用する側の会社が求める経験じゃなきゃ
採用されない
それに自分が即戦力ですってアピールしても即戦力かどうかは採用する側が判断するからね
転職活動したら分かる
結局はマッチングだと思うよ
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 10:00:07.07 ID:Zlfv1+Si0
80パーセントの皆さんはミスマッチで採用になっても1年持ちません。
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 10:32:16.60 ID:5DVe+/s10
零細に近い中小に勤めてるんだが、昨日退職届出した。
3月31日退職て書いたら、怒って｢20日が締めなんだから20日にしろ、それが常識(その社長の中で)｣と言ってきやがった。
怒ってたので、宥めるような言い方で、｢法律で30日以内なら私が自由に退職日を決められる｣と教えてあげた。
そしたらやけっぱちのように｢それならそうしろ｣と言ってきた。
社長と役員とも、その程度の法律の知らんのか、と呆れたよ。
で今日から有給消化、あと1回退職手続きに行くだけ、のんびりするわ。
ホントにひでー会社だわｗ
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 10:34:32.07 ID:5DVe+/s10
ちょっとミスった
その程度の法律の知らんのか　⇒　その程度の法律の知識しかないのか
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 11:13:43.25 ID:oSYhNf1M0
零細社長あるあるだな
離職率が異常に高くても自分や会社に問題があるという思考に至らない
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 12:53:58.06 ID:Inaq2CE70
あとボロクソ叩いても辞めていかないと思っているのも零細社長だな。
ま、辞めた後で社内でボロクソ言われるだろうけど、そんなの無視だ。
あることないことをわざとみんなの前で言い出すんだよな　みっともねぇこった。
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 14:36:30.03 ID:Q4wNKjw10
>>423
じゃあその求める実績とやらを積めばいいだろ
負け組思考かおまえ
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 15:53:53.91 ID:n4pdUgsj0
「金は出すけど口は出さない」
というスポンサーを欲しがる。
そんな慈善家の投資家を求める零細企業。
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 16:10:24.42 ID:PbSr1gso0
入社後実績を上げた社員があれこれ発言権を増すと疎ましく感じるのも零細企業。
出来のいい人間が辞めていくのも道理だ。
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 17:15:15.08 ID:TpM5zQVnP
おれとこの社長なんて俺の口から法律はこうなってんのよとかいっても信用しないから
パソコンで調べてプリントするか弁護士さん登場してもらわないと
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 17:19:52.37 ID:dYlNonSN0
>>429
じゃあそれなりの実績とやらを積めばいいだろ
負け組思考かおまえ

頭大丈夫か？
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 19:43:28.59 ID:7zTtKfkw0
「就業規則はないんですか？」

社長「私　が　就　業　規　則　だ」
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 20:45:35.46 ID:8qTlOVGu0
妻子持ちの会社員であれば、数ヶ月単位の給料遅配が常態化していったら、
生活の場を求め退職、というより逃げ出すには充分すぎる理由だと思うんだが・・・・

なぜか「会社の長年の御恩を忘れ裏切った不届き者の社員」扱いになっている零細企業
江戸時代の大名かよと・・・
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 20:52:53.79 ID:2+He8KgT0
最近入社した8人の零細企業なんだが口座を聞いてこないからおかしいと思ったら手取りで受け取るらしい！
ちょっと衝撃的だった
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 22:19:49.70 ID:8qTlOVGu0
>>419
俺ん所はパソコン導入してても、データ管理ソフトが全く導入されてない。
売上情報、顧客情報、在庫状況、全てが個人の頭や紙の上。データの共有？、何それ状態。
何も分からん奴が新人ですがと飛び込めば、客が教えてくれると思っている。
飲食に使う経費も無いのに、客の接待の仕方だけ教えてどうすんだと・・・・
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/05(水) 13:20:15.60 ID:NjYEM1Te0
だいたい社長は尊大だね。
「おれで会社がもってる」と勘違いしている。

全ての支払い滞りなくしてからにして欲しいわ。
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/05(水) 18:19:01.29 ID:DtgF2RyC0
零細シャチョー『俺がルールブックだ！』
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/05(水) 18:44:24.56 ID:3uhml7Fv0
>>436
その人数なら金数えて封筒に入れる手間なんて知れてる。
振込み手数料(年に数万)節約して忘年会とかで使ってるんじゃね。
普通にある話だよ。
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/05(水) 19:48:43.69 ID:Wd5gquA40
給料手渡しなんて最高じゃないか
ドラえもんの連載が始まった頃の懐かしい日本を思い起こさせようという、
有難い配慮だよ
給料袋を持って帰ってくるお父さんを、すき焼きを用意して待つ母さんと小学生の子供。
いい光景ではないか
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/05(水) 19:59:48.90 ID:EP68jDa/0
手渡し給料の会社というのは過去に不渡りを出して民事再生になった
会社なんだよ、つまり社会信用を失い銀行を使えない会社だ
その位の事位知っていないと回りから馬鹿にされるぞ。
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/05(水) 21:32:58.59 ID:1q5Eqv3S0
30手前のニートなんだけど有名ブラックと人売り以外で
まともに雇ってもらえるのはもう零細しかないと思う
それでもやめといたほうがいいのかな・・・
迷うよ
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/06(木) 20:01:25.84 ID:aG4F/ce70
>>443
30手前なら探せば何とかなると思う
零細は絶対やめるべき
今はとりあえずって感じで入っても10年後、周りとの収入の差にみじめな思いするよ。
残業、有給、ボーナス
社会人ならばあって当然のものがないのが零細だからね

大手とまでは言わなくても最低限の福利厚生のある所に片っ端からでも応募するべきだよ。
俺みたいになっちゃダメだよ。
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/06(木) 21:47:28.92 ID:HxKWrQYE0
交友関係とか私生活とか健康にふみこんできてうざい・・・特に健康関係が

健康診断で基準値内なのにあれが高めだから今の内に何とかしろと終業後に何時間も説教
去年と数値変わってないじゃないかとか本当にうざいお前からのストレスで悪化してるんだよ

運動しますと言えば「運動していい体なのか判らないでしょ？まず病院で検査してもらってから」
花粉症だと言えば「治す方法が有るなら沖縄から北海道まででも治しに行けよそれが社会人だ」
と意味不明な社会人像を強要
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/06(木) 21:57:27.26 ID:dWyuWWcs0
爺さんの恰好して写真撮るのはいいけど、
舞台で台本にないセリフを言うのはあり得んね。
舞台はお客さん全員の物なんだし
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/07(金) 00:24:11.19 ID:Z6ccdD/k0
>>445
健康診断を受けさせてもらえるだけで
うらやましい。
俺は入社して4年、一度も受けさせてくれない。
それどころか風邪や怪我で休んだら、社長の奥さんに基地害じみた説教の嵐だよ…
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/07(金) 04:29:46.41 ID:KmL4IHjo0
零細の常識、健康診断は自前のお金でやる。
診断結果はすぐに社内に発表になる
便に血がまじっている結果がでるとあだ名が付く
「大腸癌死蔵君」　それが零細というものです。
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/07(金) 06:11:51.87 ID:QM+7t4sx0
>>447
わかる、自分の知っている糞零細加工業者もそうらしい
Ｋの多い企業ほど本当は企業が受けさせなきゃいけないのに
３Ｋ、４Ｋになるほど低い給料から自腹で受診というのが現実
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/07(金) 08:21:05.13 ID:r9seeZJd0
うちは結果を見せ合いっこだわ
ガキじゃあるまいし勘弁してほしい
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/07(金) 10:13:17.17 ID:CV1w+bLJ0
そうなんだよ零細では賭けが始まるからね
健康診断の結果社員一覧表が休憩室に
張り出されるとね、
1口1000円で誰が最初に死ぬか、誰が最初に会社を
病気で辞めるかの賭けだよ、それが零細だからね。
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/07(金) 10:34:12.65 ID:oHtisKu60
株式会社グリーンテクノス　クリクラ灘はインチキ、イカサマ会社。
詐欺なんか平気でさせます。娘は韓国の宗教に入信しており、会社の中ではおかしな考えが
出回ってます。残量があるのに酸素切り替え、不法な料金を請求しております。
入社した人間は非道徳な行為に唖然として年間10人以上辞めました。
24時間365日営業といっているのに、インターネットで9時～6時まで電話とか、矛盾してます。
滅菌も病院向けの滅菌ではありません。
こんなインチキな会社と取引はしてはいけません。
解散するのを望みましょう。
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/07(金) 13:59:38.51 ID:FBqi10kP0
>>440
うちは入社したら1万円渡されて近くの信用金庫で口座つくらされるが、
その口座に給料振込みされてる。
同じ信用金庫・支店だからか給与振込みは手数料0円
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/07(金) 20:03:22.37 ID:EtwknZuB0
法律なんか知ったこっちゃない
気に入らないから解雇！を乱発する。
だから時々、泣き寝入りしない奴に訴訟を起こされる。俺みたいな奴になｗ
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/07(金) 23:05:20.36 ID:RIxy4OeB0
零細企業なんて無くて、実際は零細個人商店がほとんどだからなぁ。
社会に根差した企業体になる前段階、個人所有の個人商店。
そして、その従業員はさながら徒弟制度の丁稚みたいなもんで　ほとんど奴隷だよ。
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/08(土) 11:53:18.50 ID:9QPbhK2P0
うちは零細家族商店だしな
儲けのほとんどは
BBAのブランド品とガキのバイクに消えてるのに
必死になって働いてる奴って勘弁して欲しい
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/08(土) 13:49:33.55 ID:K/YWH3AOO
俺が働いてる零細は、健康診断は会社払いだよ。
健康診断の日は、有給扱いで休めるよ。
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/08(土) 14:17:28.02 ID:eYz7pccm0
だったら何もここに書く必要なんてないんじゃないの
他のそうでない零細に勤務している人達から恨みを買って
半殺しにされるよ。
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/08(土) 14:27:14.79 ID:iN7amoTe0
正直、健康診断は零細でもまちまちだろうな。
会社払いのとこもあったし、まったく単語すらでてこない会社もあった。
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/08(土) 16:58:54.82 ID:8ccVN+1E0
健康診断費用は会社持ちだが交通費は自分持ちｗ
そのまま直でいけたら交通負担減るのに出勤時間に会社行ってすぐに出ると言う謎仕様ｗ
そしてバリウム飲んだ体に鞭打って仕事(´・ω・`)
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/08(土) 18:09:05.41 ID:zaHOzJrC0
俺はこの度、零細企業へ転職が決まりました
たまたま友人に声かけられただけだが今の職場も
やばいからもうどうでも良いやでOKしてしまった
さてはて吉とでるか凶とでるか・・・
紹介だからもう辞められないし待遇なんぞどうでも良いから
今よりまともであってくれ・・・最後のチャンスなんや・・・
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/08(土) 18:25:56.84 ID:zaHOzJrC0
しかし待遇なんぞどうでも良いといいつつも
最低限の各種保険だけは確認しておかなきゃいかんかったな
いい年こいて余程切羽詰ってたんだな俺も・・・
つか後押しや切欠がないと転職とか踏み出せない性格だからなぁ・・・
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/08(土) 19:08:57.63 ID:eYz7pccm0
零細は吉か凶かは本人次第ですよ
忠犬八公になれ切れれば吉
なれなければ凶
それだけの事ですよ
社長が死ねといったら死ねる人なら吉という事です。
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/08(土) 20:31:12.59 ID:pz6GzqrYO
朝 起きたら 出社時間だった
バックレ予定日から
若干早いけど バックレます
電話ばんばんきてる
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/08(土) 23:07:05.22 ID:OeU/csET0
>>461
何とか凌げれると良いな
頑張れよ
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/09(日) 05:48:28.20 ID:6hiwyACC0
頑張れという奴ほど本心は「この馬鹿さっさとくたばっちまえ」と思っている
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/09(日) 08:37:24.30 ID:7pH6d1Nq0
零細は嫌ならすぐ辞められるのが魅力
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/09(日) 17:31:33.77 ID:fvhK8YixO
今日は時間外休日出勤だった…
手当てがつくか心配だよ。
来月の給料に反映されるかどうかで、今後のやり方が違ってくるＷ
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/11(火) 16:17:59.61 ID:aCZMGUq60
マレーシア航空まだみつからない。
福岡市に住んでる28歳の男　２年間バイトしながら(バイト時の年収240くらい）就職活動したけど、
土木作業員と手取り12万の工場しか採用されなかった
面接だけで155社は超えてる。
その前は、ブラック勤務を3年した(ボーナスなし、残業手当なし、退職金なし、）
選んでいるのは企業のほう

転職サイトみてるが、不動産関係(賃貸、売買、オフィス企画、投資マンション）
オール電化・リフォーム・太陽光・電話回線・HP作成・複合機
人材派遣の営業またはコーディネーター、それと技術系派遣の求人多すぎ


またお祈りきた
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/11(火) 18:51:08.49 ID:etqZz+pi0
マレーシア航空が何の関係が？
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/11(火) 19:26:26.48 ID:TgyaYt1y0
まさかあんたが裏で関係しているのか。
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/12(水) 16:00:02.67 ID:PSJZYYVG0
零細のクセに妙に大企業病になってる経営者いるよな、
大企業にいたこともないクセに。
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/12(水) 19:12:01.85 ID:g6M+rpoi0
>>455　
これ。一応リーマン経験者が立ち上げた会社だったハズなんだがな。
ただの節税装置だったわ。従業員はまさしく奴隷だったし。
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/14(金) 17:01:27.39 ID:pXR3JTgt0
零細ってみんなどんな会社に入社して何の仕事してるの？
どういう系の零細企業だったら将来があるのだろうか…
参考にしたいから是非教えてほしい
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/14(金) 17:54:57.12 ID:jZtjNagP0
>>474
零細企業の営業（ブラック）で営業力ついたな。
なんでも売れる自信あるぜw
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/14(金) 19:16:39.53 ID:QIp1IAQs0
零細の加工、組み立て、運搬でスパルタ教育受けたせいで（運搬除く）
図面作成から旋盤だのワイヤーカットだの色々と操作を身につけ
更に検査から運搬営業と一通りやらされた
結局会社都合で退職したのだがそこで学んだスキルは
他の零細の町工場系ではどんな仕事であれ関連性があるな
今は後継者とかで30代～40代が社長なり実権を握ってるとこが多く
会社によっては高齢者を追い出して若返りを図ろうとしているとこもかなりあるのだが
そういうとこではこの超絶スパルタ教育でもまれた人は超絶凄腕になると思う
30代始めで職人になるべと思って転職して会社都合までたった4年しか
働いてないのにその他の会社行ったらぬるく感じる
つか凄腕爺さんを見抜けない経営者が多すぎのように感じる
今の職場は30代半ばで拾って貰ったがいい年した中年の学歴や資格好きだったりしてるからな
お嬢様が実権持つとこは現場なんぞわからんしで何も見えないんだろうな
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/14(金) 19:42:28.87 ID:aCSxGVDk0
>>472
俺が前いた10人くらいの零細の社長は
うちは小さな会社だが待遇だけは大手並にするとかほざいてたな

そのわりに残業代も出さなかったがｗｗ
そもそもタイムカードないし
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/14(金) 19:49:44.84 ID:RLgK9UOq0
自分にとって一番のお得意先の偉い人から、来ないかと誘われている。
(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))嬉しい、けど怖い
479 ：476：2014/03/14(金) 20:43:38.84 ID:QIp1IAQs0
>>478
実は俺も零細に入る前のとある会社でひょんなことで知り合った人から
今頃になって後継者がいないし引退も考えてる年だし
一丁挑戦してみないか？って誘われてる
俺は逆にぶっ飛ぶリスクが怖いが
こんな話二度とないしやってみたいって心揺れてる
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/15(土) 10:23:04.85 ID:eNy+8ODE0
商売敵の同業者は金を使う所はちゃんと使って設備投資してるわ。
うちの会社は一切なし。決算で黒字であっても一切無し。というか決算報告自体無し。
ほんのわずかな投資でもすれば仕事もグンと捗るんだが、それでもしない。
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/15(土) 10:58:22.04 ID:o3vnNY420
譲渡にお金払って
会社は資産なく借金だらけ
誰も手を出さない
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/15(土) 15:17:14.90 ID:nKQvSVUt0
この時期、春闘春闘ってニュースでよく聞くが、あんなのごく一部の大手企業だけが関係あって、
中小零細にはまったくの無縁である。
なのに軒並みベースアップで、アベノミクス効果で景気は回復してるとかって・・・。
いかにも、日本中すべての会社が業績好調みたいな報道は止めてほしい。
なぜなら、春闘なんて無縁の労働組合さえ無い零細の馬鹿社長が、勘違いするから。
まともな待遇をしないくせに「ニュースでは春闘で良いことを言ってたから、だからうちも調子が良いんだぞ！」って。
馬鹿じゃねーの？
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/15(土) 16:35:16.95 ID:NoWioZUx0
>>475
おれも零細企業で営業やってて悲哀を味わっている口だけど、
「なんでも売れる」ってことはないぞ。まず、自分のところの商品が分からないと売れないし。
例えば、精密部品のホントの「中」のこととか、あんなの普通の人間がちょっと勉強しても理解できないって。
半導体商社の営業とかは、それこそ世界の一流メーカーの設計担当と世界の最先端の技術について交渉しているわけで。
営業って一口に言っても誰でも出来る単純営業から学力必要な高度な営業までピンキリだよ。
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/15(土) 22:20:56.76 ID:fZhn0sqW0
うちのおバカ社長は年商１億くらいだが
ライバル大手年商100億クラスの会社に見積合戦に勝とうとしてるからな
完全に頭お花畑状態だわ
仕入れるメーカーって同じなのにさ
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/16(日) 09:45:22.00 ID:6WR6AWEG0
>>483
簡単だけど
君の頭では高度なだけ
技術者同伴でないと何もできない無能営業マン
営業は受注に成らない客先周りも商品単価に上乗せしないが
技術者が出ると全て商品単価に上乗せする
注文できない客先に技術者を同伴させるなよ
小学生レベルの事くらい勉強しろ
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/16(日) 13:44:13.19 ID:n1q74ltZ0
>>483
同感
零細の営業って単なる御用聞きってのが多いよね
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/16(日) 14:36:08.23 ID:JJr2l6mK0
>>480
業務につかってるのはフリーソフトだけだったりするよな
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/16(日) 15:18:09.99 ID:kVtGc0zpO
>>485 零細企業の社員に何期待してんだよと。
専門教育受けた人間雇えないし相手にもされないのに意識だけ高い中小企業は本当に面倒くさいw
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/16(日) 15:25:21.67 ID:GgoZWgv60
>>485
おれが上場商社で半導体扱っていた営業マンだけど、
電子部品とか基盤の本当の中身なんてベテランでもわかってなかったぞ。
大手なのに社長自ら「うちは似非技術商社だ」なんて自嘲していたぐらいだから。
技術の世界って素人が考える以上に奥が深いんだよ。
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/16(日) 17:00:26.49 ID:+4m/WLOn0
いや>>485>>486の言うことは良くわかる
営業とは言わない人が多い
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/16(日) 18:31:14.98 ID:0+chQHHG0
>>487
入社して、営業先に提出する図面書くのに、手書きで～と言われた時は唖然とした
いくらなんでも手書きで出せるかと、フリーソフトでやっている。
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/16(日) 18:38:57.74 ID:UYwJfvmL0
>>487
わかる。前にいた零細がそうだった。
顧客管理ソフトくらい導入すればいいのに…エクセルで延々作らされてた。
社長がドケチだから(そのくせ自分の車はベンツ)絶対にそういう所に投資しない。
顧客3000件くらいあったんだよ。人の頭だけで管理できるわけないだろw

iPhone使ってるってだけで「ITに長けてるオレ様ｶｺｲｲ」と酔ってる人で
社員全員にiPhone持たせて業務連絡をLINEでやろうとか言い出し、みんな心の中で失笑…
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/16(日) 20:04:31.22 ID:APhE7qgd0
前居たブラック零細なんぞ10人程の会社だったけど
仕事で使うCADやらAdobe系やらOfficeやらフォントやら全部割れだったわ
PCは大体ショップBTOのOS無し買ってXPの割れ突っ込む
「ウチの社員はパソコンに強いのが揃ってて優秀なんですよww」
とか言ってたけど仕事中に「○○ってソフトが欲しいんだけど」と社員にP2Pのハッシュ探させてP2Pソフト回す犯罪組織だった
DL速度出す為に光回線にしたりとか
業務用でしか使わないようなマイナーなソフトの認証回避パッチを社内で自作するとかマジキチ
本当に告発者の秘密厳守してくれるなら通報したい
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/16(日) 20:17:11.76 ID:kVtGc0zpO
ネタだろ？w
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/16(日) 20:20:08.78 ID:2teMPmPN0
零細会社の告発なんて相手にもされない。
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/16(日) 20:25:05.67 ID:cd4Y3p9K0
家族経営の零細メーカーなんて割ればっかりだろ
それを悪いとも思ってない
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/16(日) 20:25:58.26 ID:n1q74ltZ0
>>493は盛ってるとは思うけど
昔いた零細クラスの設計特定派遣会社は自社で使ってるCADは全部海賊版っぽかったから
違法ソフトを当たり前のように使う零細って話を聞いてもさもありなん
その会社は派遣率100%で受託業務なんて取って来られなかったから社員に練習用に使わせるCADなんてこれで充分って意識なんだろうなと思う
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/16(日) 21:16:58.17 ID:APhE7qgd0
>>497
盛ってると思うよなぁ‥普通は
ファイル鯖に割れソフトの.isoばっかりだったり
新しいPCセットアップして最初にやるのが通報機能遮断する為にhosts書き換えのバッチ通すとか
正直信じがたい程に遵法意識の無い会社だったわ
労務関連の遵法意識もお察しのどん底ブラックね
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 00:18:10.46 ID:vxp2et9J0
>>493
通報しれ

http://www2.accsjp.or.jp/piracy/
http://www.sofurin.org/htm/about/form/illegalcopy.htm
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 00:50:23.18 ID:XJAlumKN0
>>496
会社経営を乗用車の運転あたりと同レベルで考えてるフシがあるよなｗ
一般道60ｋｍのところを70ｋｍくらいで走ってる奴は珍しくないし高速なら110～120ｋｍあたりかな
このあたりって警察が捕まえるか否かのグレーゾーン。余計だが北海道あたりなら一般道では80ｋｍくらいまではグレーゾーン。
労基法やら労安法といったコンプラ関係の意識もそうで、バレたら運が悪かったという程度。
実際、労基法違反でブチこまれた経営者や幹部社員って殆ど聞かない。
速度違反はヘタをすれば交通刑務所行な点からみても労働関連法規のペナルティは軽いしマイナー、そらルールなんて軽視するわ。
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 00:52:49.14 ID:XJAlumKN0
だから例のセリフがでてくるわけさ「法律なんて守ってたら会社潰れるわ！！」

いや潰れていいから違法や脱法を是とする企業は。
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 04:27:45.55 ID:dcQJLHIz0
零細＆ブラックに法律なんて通用しないからな
暴言吐いている経営者がそのまま裁判官って世界だ
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 10:14:18.82 ID:JOgvPO480
給料日にまともに振り込まれないのが零細企業。
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 11:07:08.97 ID:Uqf3qIA80
震災が起こった当時も帰宅命令は出さず残業してけって言われたよ
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 11:14:53.14 ID:MP8vw4xY0
零細ブラックの経営者は神
白くても神が白といえば何色でも白になる
洗脳されれば信者として幸せになれるが、洗脳されない自我のある人間は異教徒なので
弾劾されまくったあと処刑される
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 11:26:29.50 ID:WRdqzAYw0
>>505
これ。
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 11:33:19.97 ID:YUVyWrMr0
>>504
被災地で実際そういう会社があったらしいな
どこかの工場で避難する前に片付けてから逃げろと社長に言われ
社長もろとも逃げ遅れて津波で死亡
日頃からワンマンぶりが酷く、社長一族は億単位の資産を溜めこんでたらしい
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 11:59:29.49 ID:WRdqzAYw0
>>507
被災地でそう言うケースが他にも多々あっただろうね。
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 15:17:40.96 ID:34VA3E3T0
津波で流されるってわかっていたならば、社長を殺してしまえばよかったのに。
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 17:14:59.39 ID:gRkPf4Q50
>>505
まさしく。
そのうえ底の浅い詐欺師で、数々の痛い伝説が周囲に知れ渡ってる。
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 21:20:09.82 ID:7vFOysZE0
社長と一族と社長のお気に入りだけ真っ先に逃げて生き残った会社もあるらしいが、それよりはまだマシだな

ちなみに亡くなった社員さん達には追悼や謝罪は一切なく、「津波に負けた意気地なし」扱いだそうだ
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 21:24:48.53 ID:zr3o67P10
一句出来た
下請けに　金払わずに　雇い面　上下関係　現場は逆さ

上が下請けにまともに代金払ってないのを、下っ端社員は分かっています。
それなのに、現場の横の付き合いで受けてくれる下請けに対して、
「うちの仕事を安く、優先的に引き受けろ」などと言えるわけがありません。
「受けてやるから有り難く思え」と言われないだけでも、はるかにましです。
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 21:26:12.51 ID:zr3o67P10
>>503
下っ端に　金払わずに　雇い面　機会があれば　誰もが逃げる

まあ逃げ出すとこうなるんですけども↓

逃げ出した　下っ端どもは　非国民　給料遅配　我慢が足りぬ
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 23:17:45.67 ID:uCrV+N9P0
馬鹿社長　俺よりデキるやつはクビ
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/17(月) 23:51:43.85 ID:ka2F6Q1L0
バカ社長のバカ娘が営業にいて、営業部がメタメタになったことがあったよ。
いっぱいコンプレックス持っているバカ女で、自分よりも営業成績いい新人が出てくると、
何かに言いがかりをつけて叩き潰していた。コイツも２ヵ月売上ゼロだして、黙っていなくなったけどさ。
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/18(火) 08:50:49.94 ID:EGExsxcd0
零細の社長ってやりたい放題なんだろうけど、
なりたいとは全く思わないな。
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/18(火) 11:01:40.36 ID:Db9MMnng0
世界でそこでしか出来ない技術のある零細とかほんの一握りだからな。

現実は大手にペコペコ媚び諂って絞り上げた雑巾のお零れ貰ってその鬱憤を社員にぶつける。
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/18(火) 15:19:05.69 ID:NZ+xG6gZO
職歴詐称したいけど住民票提出を要求されたら ばれるからできない。おかげで面接にもいけない28歳 福岡市で無職です
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/18(火) 16:11:27.37 ID:0XoXtF4I0
世界でそこしかできない技術ってのも、旨みが無いから大手が参入しないだけだったりするしな。
「零細じゃないとできません」なんてもん何にもないはずだよ。
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/18(火) 16:35:17.87 ID:nCrGoIcB0
そういうのって一生かけて技術を身に付けたオーダーメイド専門の職人とかだけだろうね
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/18(火) 17:21:21.99 ID:6wOuzjdh0
支払い頼みますよ。
ク〇〇さん。
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/18(火) 17:49:00.59 ID:iulgiN2B0
20～30人までの会社なら北朝鮮みたいなもんだよな
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/18(火) 17:57:03.35 ID:v5f2mzn/0
待遇、福利厚生、お金とやる気が比例してることに気づいてないからな。
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/18(火) 18:46:05.53 ID:GA+1MkzP0
中小企業から見向きもしないような仕事を
大手だからと嬉々として引き受ける零細社長と
そんな仕事断れよと思ってる社員で成り立ってるからな
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/18(火) 18:52:04.17 ID:j2xkZ3s50
>>524
上手すぎる
これ製造がらみだとたいていの人が感じるじゃないかい？
それといくらなんでも単価安すぎだろっとかあるな
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/18(火) 20:01:21.95 ID:0XoXtF4I0
展示会に出展して、大手の社員が来ただけで狂喜する零細社長
後々まで自慢話のネタにする
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/18(火) 20:21:04.62 ID:qycRQd190
買い手市場のこのご時世あまりにも求人がなくて大学の就職課からコンタクトがあったらしく
ドヤ顔で「○○大学(Fラン)に会社説明会に行くことになりました」とか朝礼で発表してた
そこの学生にもこの会社はやばそうと思われたらしく敬遠されほとんど相手にしてもらえなかったみたい
どうにかこうにか一人入ることになったが、彼の仕事ぶりは…お察し
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/18(火) 21:13:35.26 ID:HY75d4q60
>>511&514
なさに俺とこの社長に当てはまってます
３.１１以降数日は俺らには関係ないわとかぬかしていたら
会社のメイン商品が総元が福島だったらしく２ヶ月以上供給ストップしたからな
俺とこは零細だから少し困ったくらいだがライバル大手は１００ケース注文いれても
５ケースとかしか納品できませんとかだったらしいわ
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/18(火) 21:34:46.17 ID:6bkoJE540
うちの売りは
　早く安く高品質を安定して届けます

（翻訳）
お前達に高品質な製品を毎日必死に安い給料で
作ってもらわなきゃいけない。

そりゃ人辞めまくるわ
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/18(火) 23:16:49.67 ID:ulZrGfVq0
>>527
俺が前にいた零細にも大学の新卒で入った奴がいたな。
大学まで行って（しかも新卒）で零細入るなんて何を考えてるんだか。
せっかくの新卒カードがあまりにも勿体なさ過ぎる。
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/18(火) 23:40:46.17 ID:h9/GJkbR0
>>526
それが高じると、何千万円という金を動かす大企業だけを客だと思って
千円二千円単位の一般のお客さんを客と思わず、雑に扱うんだよな
ホントの大企業こそ、末端のお客さんを大切にするものなのにな
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/19(水) 00:53:45.55 ID:Y0F1i5VV0
>>530
周りに大手に入った方が良いって言われたけど、零細入ってその理由が分かったわ
社長との距離が近すぎる
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/19(水) 03:52:13.82 ID:bftp/G2q0
設備投資無し、オーバーワークに対するヘッジ無し、福利厚生無し、社員数少ない、社員給料低い、労基無視長時間拘束の身軽なブラック零細が
徹夜で無理すりゃ大手では出来ないスピードと価格で仕事出来るのは当然な訳で
零細の経営者はそれで大手と勝負になってると錯覚、挙句は自分に商才あると勘違いしてワンマン化するけど
最後は社員の年齢上がっていって体力的に無理も効かず、年長者に与えるポストも用意出来ず
社員が離れていってそのうち何人かが仕事始めてブラック零細社長になるまでがブラック零細のサイクル
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/19(水) 07:31:31.91 ID:5lcaHTOp0
会社のサイトなんかで主な福利厚生として「有給休暇や健康診断」って書いてる零細が多いけど
与えられる日数は当然の如く法律で定められた最低限の日数だし(←この時点で福利厚生とは呼べない)
あれこれ難癖をつけて使わせないようにするし
健康診断は雇用側に課せられた「従業員に健康診断を受けさせる義務」なんで
こういうのを福利厚生とか書かないでほしいよな
法律で定められたこと以上のメリットがあって初めて福利厚生と呼んでいいと思う
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/19(水) 07:36:09.95 ID:8D1lVghu0
得意先のブラックスーパーに就職浪人のアルバイトの兄さんが
教師希望でなれなかったらしくこの４月から市役所勤務に採用されたと
出入り業者のおっさんにもやさしく対応してくれたのでおめでとうといってあげた
ブラック零細と役人天と地ほどの差があるしな
536 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/19(水) 08:18:03.25 ID:UkYCmypQ0
昔は自営業っていうとお金があると思われてたらしいね。
今じゃ、大変ですな（笑）としか言われないし、見下されてる。
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/19(水) 11:26:13.92 ID:o6F2nTfM0
>>534
そんなもん期待出来るのは大手企業の一部だけ
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/19(水) 16:54:59.40 ID:Si+zIovI0
大手企業と一緒に打合せをすることで歓喜。
でも、金のやり取り（特に入金）がなければビジネスとしては意味がない。
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/19(水) 16:57:28.52 ID:Si+zIovI0
都合が悪い時は出社せず、
状況が良くなったらあたかも
自分の手柄風を吹かせて会社に出てくる。
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/19(水) 17:48:40.55 ID:qWdnybol0
大手に入れるならそりゃ入りたかった
ただ大学のレベルはお察し
スキルもPRもないからこんな零細しか拾ってくれないのだよ
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/19(水) 18:30:50.35 ID:L2y6aLa10
昨日、面接いったら、即採用だった。年間休日49日。たぶん、辞退する。
博多シティがある都市で一人暮らししてる28歳の男　ブラックを３年経験。
ブラック時代は、朝８時から夜23時まで仕事で、日曜日と大型連休しか休みなかった。
当時手取り20万前後。ボーナスなし。残業手当。休日出勤手当なし。
その後夜勤しながら、２年間就職活動して157社面接にいったけど、
ドカタと手取り12万の工場しか採用されなかった
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/19(水) 18:44:11.52 ID:FgqaRLvb0
会社の規模が小さいだけの「優良零細企業」って無いものかね？
社長が親族を一切入社させず、皆が周りの社員を気遣って、
生産性の高い仕事をしているっていうような。
年間休日１２０日ぐらい　有給完全消化　年収で５００万ぐらいでさ。
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/19(水) 18:53:56.01 ID:Vq/XHzQN0
そういうところは、得てして給与が低い
中堅どころで月20万前後、ボ込で年300超えるくらい
でも従業員の満足度は高いという
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/19(水) 19:05:25.21 ID:giEulug80
>>542
なくはないがそんな会社は辞める人間も殆ど居ないし定年で辞めた人間の補充も縁故採用とかだぞ
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/19(水) 19:21:52.93 ID:G2k2WppS0
>>536
あー、あるわぁ。
年収1400万、会社黒字3000万の
ほぼ自分だけ零細自営業だけど
すげーバカにした目で見られる。
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/19(水) 23:49:20.49 ID:Jd75zbu+0
零細でちょっとでも「いい人」になると疲れるだけだね
「嫌な奴」になる必要は無いが、下手にコミュニケーション取ると
面倒ばっか押し付けられる。
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/19(水) 23:54:02.48 ID:92gojNlH0
>>546
ああ、まさしく俺だわ
一回押し付け先になると、「嫌な奴」になっても変わらないから困る

なんで来月退職予定
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/20(木) 02:00:28.54 ID:MHgzCkPv0
零細企業って、急に人が辞めていくことが多いよね。
なんか数日見ないなぁと思って事務員に聞いたら「○○さんなら辞めましたよ」とかさ。
円満退社が無いのも零細企業の特徴　そのうち人がいなくなるのに鈍感になっていく。
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/20(木) 06:37:08.03 ID:lRu3IPT70
>>548
退職強要とか当たり前だからね
大企業の追い出し部屋なんてのが話題になってるけど
零細の経営者にしてみれば「まだやってなかったの？」ぐらいに考えてると思う
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/20(木) 06:47:07.78 ID:liOxp2iC0
>>547
断れる場合の飲み会は全て断って、腹の中を決して他人に見せない人がいるけど
「会社は、給料と対価に仕事に来ているだけの場所だ、仲良しこよしをやる場所じゃない」
というスタンスを貫いていて、よく考えているなと思う。
上下関係でも無い同じ会社であるってだけの他人に契約外の仕事を押し付けて楽したがる奴が、
やってもらったからといって何か対価でしてくれるわけじゃないからな
551 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/20(木) 07:19:58.79 ID:FaZNT6us0
個人事業主の会社をこの度１年と数ヶ月で辞める事になったのですが、
有給を消化したいので何日くらいありますか？と聞いたら、そんなものは現段階では存在しないと言われました。
今まで、サービス出勤とかサービス残業とか我慢してきて、最後にもこんな有様ですか。
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/20(木) 07:40:06.87 ID:Wr6E1iHx0
仲よしこよしはする必要ないけどうちの会社はコミュニケーションが取れてない。
社員数人なのに。この人数で伝達とかが出来てないって恥ずかしいと思わんのかな
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/20(木) 09:29:41.51 ID:HtV3qYA9O
>>542 そのつもりでいる会社なら幾らでもあるなw
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/20(木) 09:42:55.07 ID:4sF+HoiP0
>>551
サービス出勤、サービス残業をさせるような糞会社が
有給を消化させてくれる訳ないだろｗ
どうせ酷い会社じゃ長続きしないんだから、糞だと思ったら即辞めた方が良い
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/20(木) 10:41:18.47 ID:Sugc1trV0
>>552
そういうところだから、零細止まりなんだよ。
つまはじき者の集まりだったんじゃね？奴ら、俺が～俺が～ばっかりだし。
前の会社の連中は、情報共用は自分の不利益みたく、必死で顧客情報持ち歩いてたよ。
ホストみたく内部の客争奪戦もあるんじゃね？
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/20(木) 12:47:46.90 ID:qhibJTZ+0
>>555
確かに我が強過ぎて周り置いてけぼりで人が定着しないから零細ってのはあるな
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/20(木) 14:43:47.39 ID:FaZNT6us0
>>554
退職告げる前は４月から有給５日つくから好きに取ってもいいぞみたいな感じで言ってたから、ダメもとで消化できるか聞いてみたんだ。
まあ辞めるって言ってから有給の話が向こうから出ない時点である程度は察してた。
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/20(木) 18:02:08.65 ID:8XhkmkSO0
今日死刑判決受けました
取引先が吸収合併になるんできみとこいらないと宣告されました
一次オーディショーン通過したんだが
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/20(木) 20:45:40.00 ID:lLKFztuz0
零細は実力主義にする意味ないから、
年功序列に戻したら定着率はあがると思うんだがなあ。
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/20(木) 21:15:09.18 ID:liOxp2iC0
給料上がらんから、実力年功どっちでも好きにしろって感じ
地位が上がるほど、いる意味なくなる。
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/20(木) 22:13:41.30 ID:ZhI+cOyo0
金にもならんからマジメに仕事やる気ねーし毎日だらだらと仕事をこなす
俺はこんなとこで一体何をやっているんだ・・・という疑問が一日中頭の中を堂々巡りしつつ一日が終わる
ダメだな、俺は零細を楽しめねーわｗ
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/20(木) 22:47:44.16 ID:pP5BW9X30
>>551
労基行って手紙出せば一発
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/20(木) 23:03:03.97 ID:LAxMbAOy0
仕事は楽だけど、有給、昇給なしが致命的なんだよな。
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 00:58:13.07 ID:e1gz2fbt0
おまけに無意味な土曜出勤が多いのも零細企業
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 05:41:51.10 ID:EQqoOq9F0
労働基準局は零細などては全然何もしないぞ
「ああそうじゃ、そこの書類に必要事項を書き込んで
提出してください、免許証のコピーを添付して」
それだけ半年たっても何の音沙汰もない
それが現状だよ、零細では事故で人でも死なない限り
何もうごかないよ、まず自分で実際にやってみてくれよ。
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 06:37:50.98 ID:vMWtfkfS0
俺、大企業からオーナー社長の街企業に転職しました。
確かに収入、福利厚生とかは比較にならないけど
俺には大組織より個人会社のほうが向いてました。
全ての決定権があるオーナー社長に認めてもらい
五年で６万円昇給してくれた。
要は社長のサジ加減一つで何でもできるんです。
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 10:13:12.16 ID:EYWe0SxW0
>>566
言ってることは解るが結局零細の社長は毒にも薬にもなるってわけだ
6万の昇給もあるが6万の減給も解雇もあるわな
相性次第ってやつか
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 10:31:57.00 ID:tLpXS8K20
>>563
俺とこは仕事もなくなった４月から
くび確定

>>566
それはいいとこに入社にしましてよね社長が結構なやり手社長なら
仕事した分評価してくれる
俺とこはバカボンだから来る時が来たな的な感じ随意契約で仕事
まわしてくれてた会社が潰れてジエンド
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 10:39:27.60 ID:qw01JrIo0
零細なのに技術顧問が居る大学教授で仕事をした事は無いし姿を見た事は無いが月３０マン払ってる
個人の外注設計は時間単価８０００円で一月１６０マン払ってる水増しか２００時間も掛からないレベルの仕事
これが不具合出して２０００マンの赤字の設計しても責任は取らず会社に呼びつけたら出張費と日当を要求して来るのを拒否

自分がしたらもっと早くできて不具合も出さないが給料は３８マンもちろん　技術顧問より有名大学院卒の博士
こんな無駄使いして社員の給料は安い
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 10:50:43.34 ID:5m6AfEov0
会社って結局経営者の器以上の大きさにはならんもんなのよ
571 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 11:29:37.08 ID:btMfgULb0
そうでもない　完全な馬鹿社長でも　背後に付いている組織
の力で巨大企業になつてる例は世界中に幾らでるある
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 12:27:33.37 ID:WcIFAx6r0
どこの零細でも他人より金を多くもらってる奴はあからさまに経営者に媚売ってる奴ばっかだわ
これがコミュ力ってやつか
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 12:50:45.92 ID:dXIfi3RJ0
>>571
それは背後組織が実質の経営者ってだけだろ
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 12:55:03.62 ID:/00Tb+xt0
>>569
それは大人の事情がたくさんからんでそうだな
君とこの会社政治家先生のポスターとか貼ってないか？
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 12:57:45.74 ID:tGbFFQpt0
2年の正社員経験でメーカーの総務に転職のケース
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/index.html
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 13:47:02.70 ID:K/pa3SRY0
>>573
まったく
そういう区別が付けられない>>571みたいな奴は零細にお似合いのボンクラ労働者なんだろうなと思う
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 18:15:44.43 ID:THDCr6vI0
なにを寝ぼけた事を言っている、零細に秀才がいるわけないだろう
あんたと同じボンクラ労働者とか居ないんだよ
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 20:55:35.29 ID:HK7zD0jG0
>>570
成長企業からの受注量の増加で、一時的に規模が大きくなる例はあるよね。
取引終了で一気に零細に逆戻りのパターン。
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 20:58:07.41 ID:I38PG4VU0
仕事楽だけど給料はそれなり。残業無い分安い。
でもみんな長続きする。俺は今後どうしよう。辞めようか続けようか
悩み中。
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 22:05:25.95 ID:VtOUscY+0
景気良いときに賞与が全然あがらねえって思ってたら
社長が友人？だかと話をしているのが聞こえて船買ったとか
車を買い換えたりとかしてるのも特徴的だな
景気良くてもマイナスな事しかいわねえ
景気悪い時はうちはリストラしないでやるからとか脅してくる
本当に景気悪い時は何でもあり状態だし
零細未経験には露骨に変わった恐ろしい世界やで
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 22:07:46.37 ID:VtOUscY+0
でもすぐ採用されるんだよね・・・
しかも巡り巡って自分の妥協ラインが出来上がって
そこを越えると満足してしまう・・・
零細三社目にして一番まともでこのままでいいかなと
完全に染まってしまった
その前の二社で精神が鍛えられたわ
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/21(金) 23:33:49.94 ID:NedirNcB0
求人票では総支給１８万、他手当てアリになってて、でも明細見ると１８万から動いた事なかったからおかしいと思ったんだ。
そんで１年経った時にに社保にするから雇用契約書ってのを渡されたんだけど驚愕したわ。
なんだよ基本給１３万って。
固定残業代２万５千。通勤手当１万５千。他職務手当て１万。
せこいマネしやがって。
基本給１３万なら、はじめからやってないよ。
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 00:57:08.00 ID:qMOZGFBz0
>>580
零細の社長はどこもそんなもんだ
金無い金無い言いながら自分は車買い替えなんか良くある話だなクソだな
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 02:14:52.47 ID:Rl/d1afC0
>>583
（お前らに払う）金がないって意味だろ
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 04:19:22.64 ID:wpvP0DIu0
零細の家族経営の会社勤めてて.よくしてもらってたんだけど、娘が旦那の浮気で別れてその後口説かれたんだけど断ったらパワハラが凄くなり首に追い込まれたよwww
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 04:40:43.07 ID:0u7a5HtY0
5人の零細町工場に内定決まった32の男だけど
どうするか悩んでる
俺以外全員親族なんだよな
こういう人数があまりに少ない会社って先あるの？
零細は5年や10年先に当たり前のように倒産するものなの？
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 04:42:45.23 ID:wpvP0DIu0
>>586
辞めとけ
親族しか居ないと苦労するぞ
働かないやたらばかりだし首切られる時は真っ先に切られるぞ
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 04:45:38.59 ID:wpvP0DIu0
>>586
俺は10年勤めて給料高過ぎて金が払えないと首になった
有給？なにそれ？だったし
40過ぎての転職はキツイぞ
転職はうまく行って年収100以上、上がったけど稀なケースだと思うよ
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 04:50:15.07 ID:wpvP0DIu0
ま、無理でも娘と犯っとけば今頃左団扇だったんだろうがw
断ったばかりにパワハラ、挙句に金が払えないから明日から来るなwwだもんな
労基言ったらすぐ手紙出して裁判起こしなさいって言われたよ
首になる時の会話録音しておいて良かったよwww
有給休暇取得の手紙出して40日分の賃金と六ヶ月分の給与分捕ったよ。
都合退職にされて退職金なしのところだったけど労基に言われたとおり戦ったらあっさりだったよwww
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 04:58:21.42 ID:fFtEUK2U0
だからどうした、妄想なんだろう、3月は妄想者が多いな
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 05:00:13.92 ID:fFtEUK2U0
労働基準局がたかが零細ごときで本気で動くとおもっている奴が
どうかしている、あそこは超人手不足で人でも死なないかぎり何もしないよ。
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 05:18:44.35 ID:0u7a5HtY0
>>587
やっぱそうだよな
親族しかいないから吐き出す場所もないってことになるよね
バイトしながらでももう少し規模の大きい会社を探すべきか
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 06:56:50.91 ID:RG5DUbbv0
ID:wpvP0DIu0

零細って、やっぱこの手のバカが多いのかな？
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 09:07:00.99 ID:2gKFucvd0
零細で頭をやられちまったんだろうな
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 13:30:28.47 ID:1jdLfhUk0
>>593>>594
ニワトリが先か卵が先か、、ということだろうな
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 17:00:53.16 ID:mDdWIPMj0
零細しか勤めたことない人はそのおかしさに気付かないから困る。
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 17:50:48.05 ID:wpvP0DIu0
>>587だけど
ゴメンね～元零細だけど
今は5000人規模の企業に勤めてるよ
年収は100ほど上がって700だよ～
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 17:53:15.24 ID:wpvP0DIu0
昨日は酔ってて支離滅裂だったね
会社の娘に口説かれたけどキモいから断ったの
それから態度がおかしくなってパワハラの連続だったんだよね
で肩叩きw
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 20:13:19.87 ID:ZaTIPWY40
聞いてもいない事に答えられても
600 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 20:16:38.90 ID:2gKFucvd0
零細をこじらせた末路
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/22(土) 20:33:37.78 ID:D2PVZjQrO
フリーター問題より深刻な零細ブラック問題
36時間拘束とか現代日本で許されない
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/23(日) 00:47:08.05 ID:+MXPCV3R0
零細ブラックの正社員ってフリーターそのものだよな？
いつ首になるかわからないし、人はすぐ辞めていくし。
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/23(日) 01:07:51.70 ID:jsrdO0ES0
肩叩き・・・久しぶりに聞いた
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/23(日) 09:17:52.19 ID:edfY/obH0
>>602
でもおれとこの社長様はよそにいったら正社員はないぞとかが口癖だわ
いつ潰れるかわからないし実際に４月から仕事なくなるしね
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/23(日) 09:57:01.41 ID:5JH2+wR70
>>602
それが経営者としては優秀なのよ
社員が直ぐに辞めて入れ替えしてる会社が経営的には正解で
経営セミナーでは常識
起業して伸びる企業は人が入れ替わる
創業時から社員も辞めないで定着率がイイなんて言ってる会社は経営的にはブラック
社員からブラックかホワイトかは別
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/23(日) 12:50:59.25 ID:edfY/obH0
602だが俺とこの場合はバカボン社長だから今社員に逃げられたら
自分ではどうすることもできないから早い話僕を見捨てないでの裏返しなのよ
それはお坊ちゃんそだちだからそんなこと口がさけてもいわないだろうけど
俺も転職先探さないとまじで５月くらいから給料あぶないしな
ただでさえ定時終了だがナスなしでギリギリの生活なんで
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/23(日) 15:32:53.58 ID:19ieaUrJ0
販売とか飲食とかなら経験者入れたりするだけでいいし
未経験でも教育に時間かからないから回せるだろうよ

IT系も経験者を入れれば済む話だしな

製造関係で次々辞められたら技術も経験も無くなってえらいことになる

一般的には仕事覚えた頃に辞められたら負担にしかならん
成長が停滞してて離職率が高いのが一番ブラック後は衰退するだけ
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/23(日) 19:31:58.51 ID:mvQ93n8i0
というか>>602は間違っている
ここで言う定着率とは終身雇用ではなく離職率の問題
離職率高すぎるのは経営的に間違い
非正規やら大企業のような仕組みの末端ならいいが
零細は人数的に優秀な人材1人欠けるだけで大影響
特に製造はね
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/23(日) 19:32:32.00 ID:mvQ93n8i0
ごめん>>602ではなく>>605
610 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/23(日) 23:13:24.88 ID:sYCCulq00
零細ってのは社員数1ケタの会社のこと？
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 01:40:57.39 ID:HngjUcJV0
零細って待遇がアルバイト並だよな
これならバイトしてる方がマシだわ
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 04:15:27.12 ID:5atvogHR0
非正規雇用者は、1881万人　労動者の36.2%
http://nenkinadvice.com/?p=2182

サラリーマン 平均年収408万円　正社員468万円　非正規労動者は168万円　国税庁
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 05:33:33.06 ID:57dMICr50
>>610
二桁でも20人未満なら充分に零細

>>608
技術系で従業員の顔が3、4年ごとに違っているような零細は基本的にアウトだな
変わらないのは創業当時の２、３人だけ

つまりはこいつらを食わせる為に何人もがその会社に籍を置きはしたが
外からは見えない質の悪さを垣間見て辞めて行く人間が後を絶たないという事
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 07:15:11.73 ID:A4EkRjkQ0
社員の入れ替えがある会社はイイ会社だよ
社員が辞めない会社など馬鹿経営者だから
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 07:25:46.98 ID:A4EkRjkQ0
伸びる成長する会社は社員の定着率は悪い
これ常識
社員を大事にする会社は倒産する
これも常識
経営セミナーでは本音を言わないが
セミナーで習った事を実行したら会社は倒産する
成功した人はいない
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 07:36:18.57 ID:sO44k0+w0
だが2ちゃんでセミナーの講師モドキやってる奴のほうがもっと信用ならねえみたいだなｗ

http://hissi.org/read.php/job/20140324/QTRFa1Jqa1Ew.html
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 08:39:53.97 ID:bvAgk5Wf0
零細ってみんな休まないよな～
オレは平気で休むけど。
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 08:50:01.68 ID:D3XNalBc0
経営陣に嫌われたら終了とかほんとにひどい
イエスマンしか残らないじゃん
いつでも転職できるように資格とスキル取得するしかないわ
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 09:02:49.71 ID:7gM680RM0
>>613
バイトは数に入りますか？
社員15人＋バイト25人で40人なんだが
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 10:12:04.94 ID:QeXyPhd+0
セミナーの講師は少なくともここで無責任な事を書き込んでいる
人間よりは10倍信用がある、有料なんだから
嘘やでたらめな事を言ったら苦情が多く来て契約破棄になる
その点ここでは法律に違反しない事なら何を言ってもかまわないからな
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 10:46:03.67 ID:BEZ9D2Bj0
>伸びる成長する会社は社員の定着率は悪い

そらそうだろ社員を安月給でこき使って成長してるんだから
辞める人多いだろう
それに常に補充人員を募集するから入替えも多い

それをイイ会社って言うか？

>社員を大事にする会社は倒産する

業績悪くても辞めたくない高待遇のヌルい職場なら余剰人員が多く発生するから
倒産のリスクはある
あとは経営者次第だわな
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 11:01:06.07 ID:hCNTh88n0
給料が未払いのままで、社長出社拒否ってるわ。
都合が悪いと雲隠れする。
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 11:23:37.90 ID:QeXyPhd+0
倒産しそうな会社はもっと定着率が悪い
程度の問題だろう、良い会社か悪い会社かは
本人が決めればよい事
他人がどうこう言う事じゅないな・
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 18:38:44.24 ID:Stsg9Ma+0
>>615
>>621
要は誰でも出来る仕事且つ一年で学べてしまう部署や仕事内容なら
離職率高い会社は良い会社
そうじゃなければ問題でるよ
うちは営業が退職したのだが取引先の一番おいしい仕事持ってかれたりしてる
他にも引き抜きされた人もいて1人は営業でやっぱうちの取引先に接触試みてる
もう1人はどうみても超スペックの人がリーマンショック後で
同業他社も求人少なく仕事なかったんだろうな
偶然うちに紛れ込んできたが仕事の効率化を行い以前とは
別の会社かと思うぐらいの改善してしまったスーパーマンみたいのも
余裕で引き抜かれて後が混乱したりしてる
人材を見抜く力が乏しいと終わるで
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 18:42:09.15 ID:Stsg9Ma+0
結局以前のように安い仕事を沢山こなして凌ぐしかないと・・・
とまあ俺も次が決まり退職が決定しているからいいけど
零細自体は人間関係良いとこや仕事範囲次第では
楽しかったりやりがいあるんだけどねえ
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 20:07:26.47 ID:dvOInrb00
会社の社長煮え切らないのなんとかして欲しいわ
４月以降仕事が半減するかもしれないので俺はなんとか
元に戻そうとごますりまくってお願いしてるのに
自分はパチンコ三昧でもう断ろうかどうか判断も自分ではできないへたれ
まあ倒産は時間のもんだいだな
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 20:58:28.38 ID:GEM9Osc+0
求人出して雇いもせずに人が居ないと言い
数ヶ月掛けて雇ったと思ったら研修期間の1ヶ月目でクビ
そしてまた人が居ないが始まりかれこれ2年経過

経営厳しいけどお前達の為に人いれようと俺も頑張ってるんだよ
お前らも頑張ってくれよと言う

ハロワだけじゃなく情報誌にも載せてるため相当出費してるはず
何時になったらスーパーマンは居ないと気づく現場はボーナス0だぞ
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/24(月) 21:11:32.96 ID:dvOInrb00
>>627
お互いの社長同じような感じのようで
赤字だとかどうとか口癖のようにいってるがやる気まったくなし
社長じゃこの仕事断りましょうかというと売り上げがどうのとぬかす
でも儲けなんてとんでもないようなごみみたいな仕事なんだが
そこに来て４月からまた仕事が減る
スパット決断して廃業しないと倒産するしかないぞ社長
一番気に入らないのは社長自分は嫌われてるが俺は信用あるからそれが
きにいらんらしいバカボン育ちなので
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/25(火) 10:12:03.28 ID:Khv0ArVA0
ク〇〇さん。
支払いまだですか。
今年になって1回も支払ってもらってないのですが。
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/25(火) 13:02:36.99 ID:2tCiMJ/Y0
・カラーコピーを勝手に印刷しただけで上司がイライラ
・LINEで24時間拘束。きどくと返信の間が長いと
問いつめられる。
・路駐違反金は自腹。100パーを使うと報告書を書かされる。
・トイレが和式。すごい悪臭。
・備品を盗む社員がいる。
・備品を壊すと給料天引き。壊しても誰も正直に
申告しないので疑い合ってものすごく雰囲気が悪い。
・入社後5年持ったやつがいない
・無言電話が頻繁にかかってくる。
・社長が糖質っぽいw
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/25(火) 13:23:43.65 ID:3jaQVufq0
カラーコピーは1枚20円前後の金がかかる
カウンターで枚数を数えて自動で保守会社に送られる
会社は毎月その金を支払うからな。
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/25(火) 14:11:52.16 ID:tc7qr9sM0
・カラーコピーを勝手に印刷しただけで上司がイライラ
→　そんなもん無い。
・LINEで24時間拘束。きどくと返信の間が長いと問いつめられる。
→　そんなもん無い。個人携帯は枕元に置くのがデフォ。
・備品を盗む社員がいる。
・備品を壊すと給料天引き。壊しても誰も正直に
申告しないので疑い合ってものすごく雰囲気が悪い。
→　そもそも備品は個人で準備するもんだと言われて泣く泣く自腹で購入
・トイレが和式。すごい悪臭。
→　汲み取り式が外にある
・入社後5年持ったやつがいない
→　5年どころか3年もたない　平均勤続年数1年未満
・無言電話が頻繁にかかってくる。
→　無言電話プラス出ると怒鳴り声で罵られる。意味不明。
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/25(火) 18:26:14.99 ID:qb8jKcKp0
どんどん人が辞めて（俺含め）冴えない面子ばかり残ったｗ
俺も辞めたほうがまだｶｯｺつくような気がするｗ
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/25(火) 20:05:06.67 ID:Ct2TPQhr0
従業員が十数人レベルの零細より、200～300人程度の中小の方が、
社長の基地外率は高いと思う。
これくらいのレベルになると、仕事のできないバカを何人も飼えるように
なるから、社内にイエスマンばっかの大奥みたいなのを作るんだよな。
そこで持ち上げられてアホになっちまうんだね。
バカは潰れなきゃ直らないってか。
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/25(火) 21:46:48.32 ID:XhADfmUL0
確かに冴えないやつばかりだな。もちろん俺も。
女子もいかにもプライベート暇そうなのばかり。
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/25(火) 21:54:53.58 ID:HqSkBvXv0
零細企業の女って不細工度が高いよな
あと、若い子はどんどん辞めていくから行き場のないババアばっか残って加齢臭がキツイｗ
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/25(火) 23:39:04.27 ID:jMvQVV2C0
カワイイ子が零細なんて入社するわけないだろう
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/26(水) 03:49:53.06 ID:o1ZykUUb0
その通り、そんな事もしらない奴って何なのよ本物の馬鹿だろう
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/26(水) 04:14:02.88 ID:avy32ra/0
可愛い元ヤンとかアバズレならいるだろ？
そんなことも思いつかない６３８こそ本物の馬鹿だ
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/26(水) 07:03:34.99 ID:ADUIWYeP0
希に可愛いと思える女がいる事はいるねえ
しかし、いずれにせよ年齢は間違いなく２０代後半以上いっているのしかいない
そして性格もきつい
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/26(水) 11:16:34.10 ID:GHW1AuTH0
零細のくせに前歴しらべんなよ糞があああああ
詐称ばれてお祈りすらこねええええええええええええええええ
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/26(水) 11:24:23.44 ID:BRdHSbSp0
そもそも、零細企業を立ち上げる動機はなんだろうか。

就職試験で弾かれた。
大手での経験を活かして独立。
家業を継いだ。
やりたい事が零細ならできる。

何れにしても、経営者が一騎当千とは限らない。
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/26(水) 11:56:43.14 ID:o1ZykUUb0
零細企業は某軍事国家とあまり内部は変わりない
将軍様に忠誠を誓わないと強制収容所に送られる
零細も社長一族には絶対忠誠だからね。
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/26(水) 12:14:04.98 ID:/ZWIMAn+0
>>642
売上引く原価が自分の取り分になるから個人事業主になる
↓
基本自分だけだから仕事量に比例して金になる。そこそこノウハウもあって忙しいけど儲かる
↓
忙しいから人雇う。キャパ小さいから暇な時と忙しい時の差がデカイ、固定費は抑えたいから暇な時と通年で平均化すると忙しい割に給料安い。3～5人
↓
基本的に社長の能力自体は低くないが人増やして慣れない経営や雑務の方に時間が割かれ思った程儲からなくなる。従業員から見ると威張ってるのに大して仕事してない社長に見える。5～10人、個人事業主の延長なので労基法とか関係無いブラック
↓
優秀なのは辞めていくので掃き溜めの様な環境になる。全体的にレベルは低いので儲からない、社長は資金繰りの話ばかりしているが人減らしはプライドが許さない。
そうこうしているうちに低空飛行で落ち着く万年ブラック零細。

例外もある
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/26(水) 14:46:31.74 ID:PG1b4Vmj0
取引先にスーパーあるけど新卒とかで就職にあふれたような子が結構いるわ
２０歳そこそこでかわいい子パートだけど
鮮魚コーナーで長靴履いてパックと店だしで奮闘してるわあとレジとか惣菜コーナーとかでも
しっかりた親がいるから自分のこずかいだけ稼げばくらいだろうけど
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/26(水) 16:12:21.91 ID:rAnpPrAcO
ああいうのは社員の現場研修じゃないの？
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/26(水) 17:00:55.91 ID:PG1b4Vmj0
何年も同じ売り場で研修するのか？
自分でパートだと名言してるのに俺おっさんだから
売り場のオヤジらにまざってしゃべったりするしな
田舎だから結構いるわ就職にもれた子
知り合いの子は大卒でも介護で手取り10万とかもいるし
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/26(水) 17:07:36.15 ID:ciEFEWqd0
中小企業基本法では、第二条で「中小企業者の範囲」を次のように定義している。資本要件、人的要件いずれかに該当すれば、中小企業者として扱われる。
1.資本の額（資本金）又は出資の総額が3億円以下の会社並びに常時使用する従業員の数が300人以下の会社及び個人であつて、製造業、建設業、運輸業その他の業種（次号から第四号までに掲げる業種を除く）に属する事業を主たる事業として営むもの
2.資本の額又は出資の総額が1億円以下の会社並びに常時使用する従業員の数が100人以下の会社及び個人であつて、卸売業に属する事業を主たる事業として営むもの
3.資本の額又は出資の総額が5000万円以下の会社並びに常時使用する従業員の数が100人以下の会社及び個人であつて、サービス業に属する事業を主たる事業として営むもの
4.資本の額又は出資の総額が5000万円以下の会社並びに常時使用する従業員の数が50人以下の会社及び個人であつて、小売業に属する事業を主たる事業として営むもの
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/26(水) 18:49:15.59 ID:o1ZykUUb0
あのね　ここにはそんな難しい事を理解できる人なんて居ないよ
そんな事もしらないあんたって何なのよ　自分の博学を自慢したいの
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/26(水) 19:02:43.67 ID:HQmbO7Aw0
前にいた零細、可愛い元ヤンも可愛いバツイチヤンママもいた。
でもみんな性格に難がありすぎたw
一人だけ綺麗で仕事も出来る女性がいたんだよなー。
40近い既婚者だったけど。
ちなみに一年で辞めて大手メーカーにシレッと再就職。
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/26(水) 19:47:02.51 ID:A3R0efiH0
零細は宗教団体、中には文字通り新興宗教にはまってる危ない社長もいる

教祖である社長とYESだけ言うように訓練された幹部と
度重なる無茶振りに洗脳された哀れな信者という名の平社員で成り立ち
教祖が黒といえば何色であろうとも黒になる
洗脳されてない社員は異教徒なので弾圧されて処刑執行されて首が飛ぶ

一番判りやすいたとえは北朝鮮
脱北するのはいいけど、したところでいくところのない難民という名の無職になる
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/26(水) 20:08:22.63 ID:WBkTbR+W0
就職にあふれてスーパーとか、大卒で介護やって１０万とか、
必死で頑張っている人たちを下に敷いて、優位に立とうとする卑屈な根性はよせ。
ID:PG1b4Vmj0よ　おまえは人間の屑　真正のゴミ屑だ
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/26(水) 20:33:32.49 ID:o5NrWwKN0
稼げなきゃ下だろ。
654 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/26(水) 21:37:32.58 ID:PG1b4Vmj0
はいクズですいません
どうせ明日倒産するかもしれない零細勤務なんで
失礼しました
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/27(木) 08:20:51.17 ID:VRxQQ9nV0
零細の社長は寿命が短い。
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/27(木) 08:27:12.11 ID:BFV1Itqu0
前職零細やったけど、社長がキャバ嬢に本気になり、会社の金使ってたとか
離婚は体裁悪いから、別居してたわｗ
昼間はPCでパチンコ、外注社長と雑談・・工場長も同伴さぼり
オレは真面目な人間だったらしく鬱になって辞めたｗ
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/27(木) 11:06:16.90 ID:37rnjwD+0
リーマンショックから回復しきれてないのに増税で先行き不安すぎる
潰れるまでいようとは思ってるけど上司のため息とか聞くたびに胃が痛い
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/27(木) 11:55:02.81 ID:S6i2ma9H0
>>657
世の中、好景気っぽい雰囲気になってるけど、
まだダメな業界はあるんだよな。
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/28(金) 00:03:47.55 ID:2jQyWIS10
社長が持ってくる仕事は先方から裏金でも貰ってなきゃおかしいだろってくらい赤が出るのが零細クオリティ
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/28(金) 01:35:00.29 ID:rLxOeZZ00
>>644
あと、「パパの金で起業」
社長が無能なパターンが多い
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/28(金) 07:32:12.66 ID:MDI3Xkj20
>>659
あるある
俺とこの場合はよそが口散らかした残飯を押し付けられるパターンだけど

>>660
まさにその通り
社長無能すぎて逆に俺が指令する感じだから
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/28(金) 09:20:02.85 ID:WHFAfq/J0
そして>>661のような有能な人材が口うるさいと疎まれ、無能腰巾着のイエスマンが幅を利かす。
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/28(金) 12:40:31.02 ID:QUa7kOEA0
>>659
基本的に他企業が零細に仕事を回す一番の理由は自分のとこでやるより
安上がりだからだしなぁ
経営者は自分の会社が評価されてると勘違いしてたりするけど
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/28(金) 16:31:47.28 ID:Urur+ecp0
支払いしないため、出社拒否ってるオ〇〇リ氏。
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/28(金) 16:47:07.13 ID:FBc4lSsf0
クリモト？
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/28(金) 21:17:12.40 ID:cWVbonS50
>>663
自分の会社の能力を一生懸命アピールする零細社長
期待は持たせるがソツなく受け流して言質を与えない大手の怜悧な役職者
散々値切られた挙句にようやく仕事をゲットする零細　疲弊する従業員
濡れ手で粟の大手　入金期日も遅らすが気にしない
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/28(金) 21:46:29.45 ID:WHFAfq/J0
所詮零細は大手に媚び諂って食い荒らした搾りかすを地べた這いつくばってかき集めるしかないんだよな。
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/28(金) 22:00:37.60 ID:eaahDF7a0
今日面接行ってきた零細
面接官は総務人事担当らしき人
今回の面接合格したら役員との二次面接で三次面接が社長に会って頂きますだと
あそこにいるハゲが社長だろう
勿体ぶらずに最初から社長出てこいよ
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/28(金) 22:27:37.89 ID:1UVNJoqX0
大手が安定し続けるためには零細から搾取するのが必須。
だから零細の従業員なんかは絶対に人並みの待遇は得られないよ。
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/28(金) 22:49:06.39 ID:FBc4lSsf0
>>668
零細ほど一次面接・役員面接・最終面接ってやりたがるよね
んで出てくる担当者は全部同じ
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/28(金) 22:58:01.70 ID:MDI3Xkj20
>>667
今日も大手取引先から仕事回してあげるから
この値段にしてと提示があった
年商１００億円ある会社と年商1億未満の俺とこの会社
まともに見積もり合戦してどうすんのよ社長
自分で全てやってください無能社長さん
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/29(土) 00:04:44.96 ID:OU1og0CW0
社長のわがまま経営に嫌気がさした人は辞め、どんどん濾過されて
社長に陶酔してる奴しか残らない宗教みたいな会社になっていってる

ワンマン経営はほんとダメだわ
いいこと１つもない
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/29(土) 00:17:29.15 ID:wBRW+9uB0
下品なカッペばっかだわ
一週間で嫌になった
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/29(土) 06:07:12.54 ID:w2WjiPp00
ワロスｗｗどのレスもあるある過ぎて、これ、なんてウチ？状態だわｗ

>>660　これが基本。甘ちゃんかつ身の程知らずに限って起業したがるｗ
>>662 あるある。掌返しは突然やってくる。資金難になると特に。
>>672　事業年数が積み重なるに連れて、膿が圧縮され猛毒になる。
　　　 魚どころか魑魅魍魎しか残れない。ゆで蛙現象で創設メンバーは感覚マヒ。
>>673　わかる。人間のあらゆる嫌な面を凝縮させたかのよう。もはや人種が違う。
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/29(土) 14:11:38.94 ID:UlS0Y9m30
自分もワンマン社長に嫌気差してやめた。
この前、その零細で一緒だった人(まだ在職中)と話する機会あって
「今って誰が残ってるの？」と聞いたら、見事にクズな面子ばかりで笑ったw
しかも経営がだんだん危なくなってるらしいし…さっさと見切りつけて辞めて良かった。
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/29(土) 15:59:22.71 ID:fusI0PHX0
同族零細よりもワタミの方がマシだぜ
ワタミは宗教、同族零細は社長家族の奴隷
まだ自転車操業じゃないだけワタミの方がマシってね
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/29(土) 16:28:19.69 ID:0se7lC3i0
ワタミは洗脳された奴隷がいっぱいいるんだよな
血反吐吐いて倒れそうな同僚を、経営者に代わって尻叩いてしまうような奴が。
ま、零細も変わらんけどな。
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/29(土) 18:01:44.57 ID:Jk5pHkFU0
中国の工場よりは増しだな、後ろから銃で撃ち殺されないだけ良い。
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/29(土) 18:13:07.47 ID:62ikZcFz0
ウチは個人に毛が生えたような弱小零細
社長の体調があまりよくないので引退の噂もチラホラ
今乗っ取りを考えている
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/29(土) 19:02:01.05 ID:4OlmyXe10
乗っ取ろうと思える会社なのか・・・俺の所は譲ると言われてもお断りだからな
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/29(土) 19:07:15.97 ID:62ikZcFz0
一応医療系商社で業績がすごくいいでもないし右肩上がりも期待できないがまぁ安定はしてる
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/29(土) 20:44:46.39 ID:wBRW+9uB0
まず経営者が挨拶さえまともにできない、人の目をまったく見ないで話をする・・・アスペか？
俺の採用について面接でさんざん否定的な事をいっておきながら結局採用する経営者
今はあんまり人要らないんだよな～・・・とか・・・お前が求人したんちゃうんかい！
気分悪いわ
誰が就職するかこんなとこ！

でも今金が無いからとりあえずバイトのつもりでしばらくやって辞めるｗ
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/30(日) 00:57:22.07 ID:o4rv49+p0
>>680
俺とこはおバカ社長で家の金庫から持ち出した穴埋めできるくらいで売れたら
売りたいみたいだが誰もいらねえようちの会社なんてさ
うちが倒産してもよそでいくらでも買えるんだからさ
もう業界的に頭売ってライバル大手社が右往左往してるのにさ
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/30(日) 23:29:23.67 ID:N65IUO670
>>682
あ～かつての俺だ。バイトで腰かけしてやろうとしたら
周囲の従業員共が必死で人を、泥沼に落とし込もうとしててさ。

気が付いたら俺がサンドバックになっているのに、抜けられない状態になったわ。
余計な事はしゃべらない聞かない、余計な事はしない、同情は絶対しないで
うまい事逃げろよ。アスペ経営者の会社なんて、介護みたいなもんだったぜ。
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/02(水) 20:22:35.63 ID:juqfUJV90
新卒者が大手への就活に失敗して自殺とか聞くけど、ある意味頭が良くて潔いとおもう。
中小零細で働く人生なんか無期懲役みたいなもんだ。
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/02(水) 20:53:19.78 ID:6PMVfmVm0
俺はあぶく銭もらってちょっとでも自由の利く金があるなら
辛うじて生きてるほうがいい
最低限友人ぐらいは作っておけよ～
687 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/02(水) 20:59:52.58 ID:edtc4jeG0
>>685
30になると更に絶望しかないからなぁ
年収で倍近く違うし
家族やマイホームで福利厚生の差が顕著に出て休日も大手のがかなり多い

自分が元大手だけに待遇や環境知ってるから死にたくなるわ
まぁパワハラ食らってたから居ても死んでたかも知れんが

中小の先の見えなさはキツイな
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/03(木) 00:17:01.93 ID:II5fgCKo0
Fランから新卒で零細入ったら、社員俺だけで
あとは非正規の爺さんだけだったわｗｗｗ
なんでこの会社潰れねーんだよｗ
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/03(木) 00:45:16.07 ID:b79eroQt0
リーマン前の絶頂期に4人で仕事を回して現在その時の60％程度を必死に一人で回してるのに
こんなに仕事減ってるのに納期に間に合わないとか困るよと言う経営陣

ある時これを○○台作ればお前の給料分出ると言っていたのがいつの間にか
これを○○○台作ればお前の給料が出るになってる不思議昇給してないしボーナスなんか出ない

うちは零細だから客から言われた値段で受けるしかないと言うが
どう考えても割に合わない仕事を受けて従業員に無茶振りして逃げられてるぞ
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/03(木) 13:58:43.10 ID:NP6vEiU/0
零細なのに大企業と同じような研修をやるアホな社長。
しかも土曜日にサービス出勤でやる羽目になるとは最悪だ。
しかもタイトルがモチベーションアップ講座とは・・・
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/03(木) 14:02:06.40 ID:eToT131s0
早いと今月でもう終わるわ…うちの会社…
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/03(木) 16:57:21.13 ID:+UGlnEpgO
価格そのままで内税→外税表示とか
5%取っておいた料金にさらに8%上乗せだからなｗ

普通にこんなことしてる店が結構あって吐き気する
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/03(木) 17:01:24.45 ID:yxSdw9/00
実質13％だもんな
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/03(木) 20:10:34.91 ID:yuiHe3rV0
４月から取引先の注文システム変更になったがお決まりの不具合連発で
出入り業者に注文が全然ながれないらしいわ
ってうちもだけどさバックは超巨大産業なのにテストとかやってないわけ？
本当に役人と○協あほばっかりなんだわ
３月決算で在庫搾りまくりで注文いれてもシステムエラーで商品は届かない
今日なんて大騒ぎだったわその得意先でシステムいつ復旧できるかも不明だと
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/03(木) 21:35:31.01 ID:cpljFDcr0
ほとんどの零細の社長自体が、よそで使い物にならないお前らを拾ってやったんだ。少しは大企業の社員を見習えってな考えだからな。
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/03(木) 21:39:01.53 ID:0O2+oy2B0
社訓とか色々貼りまくるのが好きだよな。自分に自信がないんだろう。
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/03(木) 21:45:56.55 ID:SVJsubjg0
無意味な会議と言う名の報告&叱責会をなんとかしてくれ
一日の労働時間の3分の2費やしてやるような内容ちゃうで
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/03(木) 21:52:05.72 ID:UvBGs9VE0
東京ガスの子会社が正社員で警備員募集してるぞ！
下手な中小零細企業行くより安泰してる♪
親戚や知人にも東京ガスグループ勤務と胸張って言えるぞｗｗ


モデル年収例

年収680万円／45歳
年収540万円／36歳
年収480万円／28歳
http://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-77992-3-33-1/?ty=bw
699 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 03:15:01.91 ID:oKG5494V0
ここの書き込みほとんどがウチの社長にも当て嵌まってワロタ
どこも似たようなもんだな
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 04:28:14.98 ID:RTVnBx9q0
東京ガスに限らず大手は力量のある人材を募集している
先週電話で聞いたが倍率は10倍以上とのお話だった
大卒も大勢応募しているらしいから高卒では落ちるな。
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 05:26:51.11 ID:2DMQ82lC0
残業代ゼロ
ボーナスなし
休めば欠勤控除
有給もない
辞めるときも消化できない

まるで日雇い労働者だった
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 05:37:14.49 ID:2DMQ82lC0
ちなみに退職金制度はもちろん無い

社員１０人未満の零細

年収３００万なんて夢のまた夢www
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 07:44:21.67 ID:OLvgiq7C0
>>698
甥っ子が東京ガスライフバルなんとかかんとかという系列か下請けに中途で入ったが
そんなにもらえるんだろうか？
裏山だわ
叔父の俺は７０２みたいな環境でナスなしなんとか３００万レベル
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 07:57:32.56 ID:G6SDmiqp0
退職金は無いが
能力あれば２０代で簡単に年収１０００万以上を稼げるのも零細だよ

大手は能力主義では無い
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 09:31:20.94 ID:HIafQdvV0
経験から1000万円稼げるほどの実力者がそもそも零細に来るか
来ないよ、大手でも中堅会社でも引く手あまただろう
そんな実力者が零細に居たら評判になり
高額で引き抜かれるだろうよ、
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 09:34:17.18 ID:5ug48Nv40
>>705
むしろ自分で会社を立ち上げるべき人材だよね。
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 10:04:49.98 ID:9Nooh8FnO
>>701
零細はそんなとこが多いだろうな。
もちろん零細でもしっかり有給使えるとこもあるが。
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 10:31:11.39 ID:iS/WUz4d0
有給なし賞与なし退職金なしで給与以上の働きを求めるのが零細。
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 10:54:56.63 ID:HIafQdvV0
某軍事大国の将軍様と同じ、社長には絶対服従
社長が黒と言えば白い物でも黒なのです。
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 10:55:05.05 ID:PRongppn0
中身じゃなくて面接の社長対応なんだけど、零細って全く違うのな

同じ卸売業なんだが、
求人サイト経由で面接に行った建材卸売の社長は、凄く良い人で緊張しないで仕事の中身から必要な資質能力まで詳しく説明してくれたけど、
ハロワ経由で面接に行った部品製造卸売の社長は、自慢癖・傲慢・他者貶しだけで、求人の中身は一切説明しない最悪の人間だった
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 11:06:26.98 ID:m4/c1Mrj0
ハロワの求人は高確率で社長がケチ、空求人、スーパーマン待ちのどれか
時間の無駄だから求職は他でやった方が良い
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 11:09:48.16 ID:PRongppn0
>>711
たぶん三役揃ってたわ、>>710のハロワ経由の零細ｗ
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 17:25:56.45 ID:bk9HY2wA0
社員6人のクソ零細に転職先で必要な源泉徴収貰いに行ったら請け扱いだから発行出来ないと言われたw
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 17:45:06.26 ID:7NgzB2jS0
>>711
確かにハロワはそういう役満求人多いわ
715 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 19:03:18.13 ID:2DMQ82lC0
最低限求人サイト使わないとダメ
ハロワで求人だしてる零細は本当>>711のとおり
まともな給料がでないかほとんどカラ求人状態のどっちか
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 19:08:20.88 ID:ZHhx5Q4W0
だな
ハロワの零細は応募しても不快になるだけ
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 19:57:37.38 ID:iGZtPcRH0
従業員5人程の零細でバイトしたが60位の女社長が凄かった。
態度や言葉使いとか酷く元ヤンか暴走族を想像させるものであの角田美代子に激似だったw
当然幹部以外は正社員であっても短期間で辞めるようだった。
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 20:02:27.79 ID:2DMQ82lC0
いまどきハロワで求人さがすのを勧めてくるのなんて職業訓練校の指導員だけ
公務員だから現実わかってない

ニートフリーター向けの就活指南でも
１、求人サイトに応募しまくる
２、次に地元の求人誌

ハロワの求人は最後の手段
と書いてあるからね
求職活動もハロワが一番効率が悪い
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 21:32:39.98 ID:wlKx3onr0
>>705
あーでもね
うちの職場というか業種は引抜とか盛んなんだけど以前職場にいたトップは
元々大手で働いていて事情があり（特定されそうで詳しく書けないが）
うちの職場に来て最初は適度な給料だったらしいけど
その大手のお偉いさんが独立するからで引き抜かれそうになった時
うちの会社は引き止めるために年収1000万払ってたよ。結局辞めたけど
周りは年収300万の世界なのに・・・
色々知ったのがある程度仕事が来るクセに会社は金がねえ金がねえ言ってるし
その通りなんだけどただ単に親族が食い物にしすぎなだけ
でも絶対に残さないといけない人材には金出してたりするとこもあると思う
うちのお偉いさんの1人が口軽く色々知ったわ
その1000万の人は重要な仕事は誰にも教えないってタイプだった
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 22:35:13.81 ID:2DMQ82lC0
年収300万が遠い・・・
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/04(金) 23:53:35.76 ID:1f97GaiG0
「ハロワじゃろくな奴が来ないから人集めは求人サイトに限るなあ」
という社長の一声で、求人サイトを使い出した我社。
採用内定者が出勤日前に片っ端から辞退していくんですが・・・・
ていうか、新人よりまずベテランがどんどん辞職していくのなんとかして・・・・
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/05(土) 00:06:14.70 ID:QlhpC6hN0
内定決まったら皆どんな会社かと、ググるんだろうな
そしたら、給料遅配だの新人放置という文字があっさり飛び込んでくると
そりゃいくら面接通ろうが、誰も入ってこないわ
来る人がろくでもない奴、ではなく我社がろくでもない会社だったというオチ
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/05(土) 00:20:47.89 ID:cw5K+KtC0
>>721
うんこにはハエしか寄って来ないということ
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/05(土) 00:31:35.30 ID:OEqpt97Q0
社員4人の零細に第2新卒で入るんだが上手く仕事続けるコツある？
てか新人とか零細で歓迎されるん？
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/05(土) 02:11:08.07 ID:ZozwB9Gh0
>>724
社長の言うことはどんなことであろうと絶対。反論したらクビ。
常に社長に気を使わないといけない。気に入られなければクビ。
仕事ができても社長以上に仕事ができると何故か怒られてクビ。
入社したその瞬間から、ベテラン並みの仕事ができないとクビ。

俺が以前いた零細の社長がこんな感じだった。
求人もハロワ以外では決して行わない。なぜかと聞いたら
「社員を募集するのに金を払うのは馬鹿馬鹿しい。
　仕事をしたい人は自分から会社を見つけて応募してくる」だとさ
726 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/05(土) 08:41:15.69 ID:vASC+Eec0
うちの社長もハロワと転職エージェントしか使ってないな
使えない奴なら即刻クビにすれば費用帰ってくるからな

でも中堅どころ以上の求人も多いエージェントじゃあ零細に応募来るのも
一握り、来てもすぐ解雇されるようなやつばかり…
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/05(土) 09:27:18.60 ID:TXprFQkbO
>>725
おかしいな……俺が居るぞ……？

まぁ、そんな会社沢山あるがな！
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/05(土) 10:31:50.96 ID:+fRm/XQF0
最近のハロワは、採用担当者の電話応対が悪かったとか、
過去の応募者からハロワへ寄せられた苦情とか、教えてくれる。
本当のブラックは、公的機関のハロワをさけて、地元の求人紙やマイナーな
転職サイトに掲載するよ。
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/05(土) 10:50:21.91 ID:AeElwATC0
10年で30人近く辞めてて、本当にまともな人が残ってない
社長曰く「俺ら見る目ないなー」


逆！逆！
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/05(土) 11:17:27.04 ID:/CXjjsYU0
確かにゴミにはハエしか寄ってこない。
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/05(土) 14:12:37.42 ID:cB5qJ+i90
不況時の零細は悲惨
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/05(土) 21:48:18.32 ID:Oi7ypH7Y0
零細の面接で、社内見学何度かさせてもらった。
面接官も従業員も雰囲気はすごく良いんだけど、やっぱりブラックなのだろうか？
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/05(土) 22:42:59.57 ID:AozbkWQK0
>>731
会計事務所にいたから零細の実態が詳しく解るが
いきなり解雇とか普通なんだよな

給料の遅延
社保の預かり金を使い込み
恣意的な保険料等の過剰天引
とかあるし

大企業でもリストラが～とか言うが
事前通知、希望退職、割増退職金、就職斡旋とか手順があるが零細はいきなり退職や倒産だからな
解雇も自己都合にされてるのか殆どだし

事務所に来る時は大人しい社長が
資料取りに訪問したら、従業員に罵声浴びせまくってて引いたこと多々
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/05(土) 23:08:37.09 ID:lC8RQZFQ0
>>732
別に零細＝ブラックじゃないぞ
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/06(日) 06:52:51.11 ID:zAOoNNU10
>>733
社保入ってるだけありがたい
厚生年金ってなに？有給休暇ってなに？
残業代？あるわけないだろ
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/06(日) 08:27:35.96 ID:mJRw8iQT0
>>725
>社長の言うことはどんなことであろうと絶対。反論したらクビ。
> 常に社長に気を使わないといけない。気に入られなければクビ。
> 仕事ができても社長以上に仕事ができると何故か怒られてクビ。
> 入社したその瞬間から、ベテラン並みの仕事ができないとクビ。

ああ、まさに典型的糞零細
未経験の人間捕まえて真面目に教育もせずベテラン並の仕事を求めるし
挙句向こうの都合でクビっていうね

解雇予告手当請求したら「義務も果たさず権利ばかり求めるろくでなし」とか言われたわ
てめえの権利で一方的に人をクビにしといて何て言い草だ
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/06(日) 09:58:35.32 ID:cVRlVv5J0
>>736
俺とこにももろにハマってる

常に社長に気を使わないといけない。気に入られなければクビ　 →　その通り
仕事ができても社長以上に仕事ができると何故か怒られてクビ　→　その通り
入社したその瞬間から、ベテラン並みの仕事ができないとクビ。 → その通り

解雇予告手当請求したら「義務も果たさず権利ばかり求めるろくでなし」とか言われたわ
てめえの権利で一方的に人をクビにしといて何て言い草だ
まさにそのとおり弁護士頼むとかいうとそんな金ないやろといわれるクズ
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/06(日) 10:27:52.19 ID:z7yGtWRA0
>>736
内容証明で請求してみたら
これだけでもかなりビビるぞ奴らは
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/06(日) 10:37:17.31 ID:VT69UUYe0
何もわかってないね、零細には暴力団が裏に絡んでいる
会社も多いんだよ、そんな事をしたら銃弾を撃ち込まれる可能性もある。
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/06(日) 10:38:55.06 ID:mJRw8iQT0
>>738
内容証明で解雇予告手当と併せて未払いの残業代もきっちり請求して回収したぜ。
やり方とかは労基に訊いた
入社初週からガンガン休出させるし糞みてえな会社だったよ

まあ、社長以外は全員女という会社で男手が欲しかったがあまりにも使えないという理由でクビになりました。
クビを宣告されたのは会社ではなくて飲み屋だった。大事な話を酒飲みながらするんじゃねえよ、糞社長
人を一時間も突き合わせた挙句のクビ宣告とか舐めてんのか。てめえは社長のくせに酒飲まねえとクビの一言も言えねえのかよ
「次は女を雇う」とか抜かしてた。あー、そうかい

今は男ばかりの零細で働いてる。こっちも休出とか残業は多いけど、手取りは５万も上がってるし。代休も全部じゃないけど取れるから、まあマシかな
何より人間関係が楽
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/06(日) 11:18:53.44 ID:VT69UUYe0
だからどうなのよ、楽なら別に良いじゃないの
書き込むほどの事じゃないよ。
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/06(日) 12:16:58.74 ID:/tipIldD0
零細に勤める利点なんて一つもないよね。
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/06(日) 23:31:13.63 ID:zbHckYns0
社員を使用人と勘違いしている
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/07(月) 00:21:26.50 ID:9EsozDI00
>>743
だって使用者なんだもん
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/07(月) 06:28:53.51 ID:LJJKMd/b0
>>740
町田市辺りに、男社長一人に女２０人くらいの会社見かけたなあ
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/07(月) 10:47:54.61 ID:AqYy/d8f0
>>743
うちの社長なんか女社員を女中といい放ったからな
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/07(月) 11:05:26.90 ID:Wpyaz0H10
応接間に公明党のポスターや自民党のポスター貼ってある
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/07(月) 11:19:50.86 ID:0ZVG7hSi0
社長室には昔の高倉健さんの大きな写真があり
その前には日本刀が飾ってある、
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/07(月) 11:45:55.53 ID:g5TVANsf0
この前零歳の面接受けて、即時採用だったけど蹴ったわ。
面接中に面接官に「くだらない質問してんじゃねえ」って社長らしき人が横から叱ってたw
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/07(月) 12:35:59.21 ID:Q2WEWDYi0
零細のアホ社長をうまく捕まえれば、経営コンサルタントは儲かる。
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/07(月) 21:19:50.76 ID:1WIRpT/F0
零細でもそこそこ金回り良いとこあるよな
マンション買ったり事務所転々としたり
体験談では儲かってそうな零細で上手くやれるとそこそこいいかも
異常な激務だけは逃れられないけど
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/07(月) 23:07:19.25 ID:mqmKU8lIO
かなり前の仕事場だけど社長に休憩時間中新発売のPS2本体自腹で買いに行かされたなぁ
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/07(月) 23:40:42.54 ID:DQTmnFYA0
社長の送り迎えをさせられる
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/08(火) 07:26:06.87 ID:lf2mgH9Y0
そうだろう、俺は社長の愛人のお世話係りだ、社長室に鍵をかけて
愛人の膣を突きまくり準備が整ったら、「社長、出番です」
と言って交代し社長が愛人の膣内に一気に精液をぶちまける
零細は何でもありだから疲れるよ。
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/08(火) 08:12:36.21 ID:ihj0s20OO
大手企業の本体や直系に派遣されてるほうが、
やっぱ零細の正社員よりはマシなのかな…
地元有力と比べても駄目かもな。
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/08(火) 11:08:37.51 ID:MxF5SIt40
>>751
自分のことに関しては湯水の如く使うのが零細
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/08(火) 16:35:45.84 ID:lxDW7xQ70
メンヘラ社長。
自分を過大評価している。
もっと現実を見なきゃ。
まずは未払い給料2か月分払ってくれよ。
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/08(火) 19:52:26.62 ID:s9YfdF3H0
待遇がよさそうだから求人掛けると人は来るけど取締役のお局が完璧主義者+癇癪持ち+人格に問題あり
好待遇でも人が辞めて行く
俺以外2年続いた人は0人で大体は半年持たず

勤務時間などは厳格に守れ守れ言うが時間内に出来る仕事量ではないため
自動的に「何で出来ないの？出来ないのはお前の甘え」とパワハラモードが発動する

昼食を社内で食べていた人も1ヶ月くらいで外食になる
お局とが居る休憩時間は一言も喋るなが従業員の暗黙のルール
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/08(火) 19:52:28.21 ID:G4DDAOZM0
やっていけない
社長に気を使いすぎて胃が壊れた
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/08(火) 20:39:36.62 ID:Z7p/YGnd0
給料が遅延するのは従業員が使えない怠け者だから。

そう言い放つシャッチョさん。

泥舟から救援ボートにいつ飛び降りるの？

今でしょ！
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/08(火) 22:06:30.20 ID:TD0Tgp9Q0
以前勤めていた零細のホームページが数年前から一切更新されていないんだけど
潰れる前兆なのかな？
今月のおすすめ商品とかいうページも2年前の最新製品の紹介をしていて
メーカーのホームページに飛ぶと取扱い終了とかでてくるんだけど
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/08(火) 23:53:56.25 ID:xieeOLyP0
平和な職場が望みなら変な零細よりは
中堅以上の会社に派遣されるほうがいいだろうね
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/09(水) 00:00:37.33 ID:fboJ10QZ0
零細は社長と合うかどうか
そんだけ
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/09(水) 00:27:09.67 ID:yHARz5OB0
>>760
泥舟が沈む前に逃げ出す覚悟をつけたところ
社長は超豪華客船ぐらいに思ってるんだろうけどな

零細でもまともな所はあるけど、自分がいた所は典型的な零細ブラック
社長は神様、社員は奴隷
仕事内容も他の従業員との関係にも不満はないけど
社長についていけないので辞める
社長が全て。それが零細。
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/09(水) 00:33:04.02 ID:i+EO0sKv0
零細のシステムは実は先を行き過ぎているのかもしれないな
終身雇用じゃなくて人が要るのか要らないのかで増減し
仕事や人でのミスマッチが起きれば即入れ替えし
長期で残らないようなシステムにし給料も抑制

社長と合ってもどこかで合わなくなるし1回合わなくなるとリカバリー効かない
からどのみち長くいれないよ
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/09(水) 03:45:50.85 ID:Fn0CSWe50
俺がいた零細は解雇はしないけど
残業代はゼロ
ボーナスは寸志程度
だった

もちろん待遇に抗議したら解雇だけどwww
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/09(水) 07:15:51.88 ID:ndT8Lvsf0
人間として尊敬できない社長だと嫌だね
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/09(水) 07:17:08.09 ID:2ecbtID70
これから大企業になってく零細に勤めてたかった・・・
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/09(水) 08:34:35.72 ID:eAk1vDLH0
成長過程の中小は大抵ブラックな労働環境になってしまうぞ。
で、安定してから高学歴者が入ってきておいしいところを持っていく。
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/09(水) 10:28:51.33 ID:tM8OQPi/0
うちの社長語録

・俺は前の会社ではナンバーワン営業マンだった
・みんなが俺を好きになる
・あいつは小さいから病気になりやすいんだ。俺は体が強いからインフルエンザにかからない
・俺がお前らを養ってる
・俺はすごい
・俺は運動部だったから人より若く見られる
・会社の金は俺が稼いだ金だ。マンション買って何が悪い
・解雇は後々面倒だから自分から辞めるように仕向けてやる
・残業？時計を見るな
・タイムカードは処理が面倒だから全部処分した。今後タイムカードは使わない
・飲み会は俺の自慢の場
・争いするくらいなら竹島は韓国にあげていいだろ
・モー娘。を見たとき日本の音楽は終わったと思った
・まだ人気がないころから俺はKARAを見てきた
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/09(水) 11:15:42.88 ID:d0h28rxw0
大森の〇〇スさん。
支払いまだなんですけど。
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/09(水) 15:14:52.97 ID:ndT8Lvsf0
社長の犬になれるかどうか
待遇面含めて
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/09(水) 19:58:47.47 ID:gvK+tnRX0
>>763
>>772
今なら良くわかるな・・・
能力ややる気とはちと違うし
逆らわないが犬ではないんだが口答えは厳禁
実は特殊で凄い技術が必要なんだよね
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/09(水) 20:33:43.19 ID:kBHgomym0
国家の犬になりたかった
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/09(水) 22:56:29.97 ID:tXz32YxU0
（実情は分からんけど）条件面は悪くなく、創業100年近くと長続きしてきた零細に
条件面だけで反射的に応募したら、書類選考通ってしまった
ぬぅ、ここまで会社保ってこれたんなら倒産の危険性はまだ少ないんだろうけど、零細ってだけで何か言い表せない不安感があるわ
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/09(水) 23:48:52.17 ID:PY5lw8cF0
>>767
うちのトップは、人間としては決してひどくはないが客の前で口が軽すぎる・・・・
相手が全く要求もしていないのに、相手が提示した値段よりはるかに安い金額で、出来ますと言っちゃったヽ(´ー｀)ノ 　　
人件費が出ない所か、原価の半分・・・受注前から大赤字確定じゃん・・・・
相手の考える方式では不可能だからと他の方式とその倍の値段を提示する予定だったのに・・・・・・
コストがかかると認識すれば相手が諦めるかもしれない、そうすればうちがもっと儲かる別の形の商談に
出来た可能性もあったのに・・・・・ぶち壊しだよ・・・・・儲けも信用も全てが・・・・・・・・・・・・
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/09(水) 23:56:41.76 ID:kBHgomym0
百年も続いて業績のある企業で良心的な人の使い方してるなら最低でも
中小~中堅程度の大きさにはなってるよ

嘘の労働条件で人を釣り上げ、サビ残パワハラのプレッシャーで酷使し追い詰め
伝家の宝刀、解雇通告でとどめを刺す
格ゲーの上位プレイヤーもびっくりの即死コンボだ

最低限の費用で人を使い捨て
社長と社長のお気に入りだけが甘い汁を啜って成長した典型的な零細の一例なんだろうな
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/10(木) 00:08:44.97 ID:OGDf3I2H0
社長の営業、安請負の連続でアホすぐる・・・・
戦略も何もあったもんじゃない
>>704
どんなに業績を上げた所で、給料上がらんのが零細
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/10(木) 07:44:30.54 ID:J4ONw1y90
むしろずーっと一族経営でやってきた酒蔵的な感じだろ
まあそれでも100年はすごいと思うけど
人の入れ替わりが無いから古くさい風習が未だに残ってそう
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/10(木) 22:13:06.23 ID:CMPS+YsK0
社長がクズ →超絶ブラック
社長が人格者→天国
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/10(木) 23:06:07.64 ID:WI9h6os90
社員2人でまともな仕事もねーのに「業界にイノベーションを起こす！」とか
社長の頭は逝っているとしか考えられん
まず本業の仕事を取って業績安定させろよな
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/11(金) 01:14:12.21 ID:vBI9Ylup0
>>781
何の業界？
783 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/11(金) 07:26:49.48 ID:9kZZe6l/0
俺とこも７８１みたいなことばっかいってるが
実際は７７６と同じことほざいてくるから
受注きてからなんとかしろとかほざいてますわ
見積書だしてからどうやってひっくりかえすのよ
おかげで書類作成２５時までかかったわもちろんサビだけど
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/11(金) 08:16:46.04 ID:ojzx9/x60
社長に落ち着きがない。じっと座ってられないようだ。
そりゃ高校も中退しちゃうわけだ。
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/11(金) 10:16:04.71 ID:DjhtTlUY0
>782
駐輪？
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/11(金) 10:38:03.15 ID:qMsUUNNb0
毎朝、定時の一時間前に出社して皆で掃除って零細企業では普通なの？
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/11(金) 12:10:45.98 ID:UrW5ox6b0
よく聞くけど
労働基準としては・・・・どうなんだろ
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/11(金) 13:46:40.24 ID:WxFsYnynO
>>786
内は、30分前出社して掃除だよ。
最初は？だったけど、時間ギリギリに来るより、30分前くらいに来た方が一日のスタートがきれるよ。
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/11(金) 13:48:54.09 ID:KrPzItH00
本来なら給料が発生するんだけどね。
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/11(金) 14:00:42.38 ID:WxFsYnynO
>>789
それを言えばきりがないよ。
掃除の為に給料を払うなんて、赤字化になるよ。
俺は30分や1時間なんて惜しいと思わなくなったよ。
前の会社では30分でも残業つけてたら、東京本社人事課よりチェックが入り、金にうるさい奴とレッテル張られた。
上司や同僚、後輩からも白い目で見られるようになった。

それからかな…
お金や時間に対してケチを無くしたのは！
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/11(金) 14:04:22.66 ID:2INBSqke0
俺はそんなのまっぴらごめんだし、タダ働きしてるような奴隷に意見される謂れもない

奴隷は奴隷らしく、黙って働いてろ
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/11(金) 14:13:20.41 ID:1hszbXSo0
>>786
一時間前って早すぎw
強制なら労基通報していいよ
ただ自主的に朝早め(30分前とか）に出社して身の回りを整理してから
仕事を始める人は多い
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/11(金) 14:21:30.60 ID:Ef0TPJmEO
>>788同じ
自分辞めたけど
あの会社って毎日２回掃除やってる
定時８時３０分より８時１０分まで、全員が出社するように言われる
8:10出社
ラジオ体操
↓
掃除
↓
朝礼
↓
8:30仕事始め
↓
12:00昼休憩
↓
12:45掃除
↓
12:50仕事始め
↓
17:00
↓残業強制
19:00or19:30or20:00or20:30 仕事終了

そんな感じの流れ
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/11(金) 20:53:54.03 ID:WxFsYnynO
>>792
だよな。
始業時間は、仕事をすぐ始められる時間。
始業時間を、会社に着けばいい勘違い馬鹿もいる。始業時間前に来て、更衣室で着替えて出てきたのが、15分過ぎ…
上司から言われ、辞めたけどね。
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/11(金) 21:04:00.39 ID:KrPzItH00
法律では着替え等の準備も労働時間だったはず。
しかし、それでは大手も零細も関係なく仕事が回らない。実情としては始業より早くついてなんらかの作業を始める。
でも、片付けや掃除は適宜にやればいいんじゃないかなと思うけどね。
仕事ができる人は必ず整理整頓が出来ている。
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/11(金) 22:05:41.00 ID:ge8nsa720
なんか紛れ込んでるな
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/11(金) 22:21:36.20 ID:KrPzItH00
くだらないしきたりの強制やチンケなプライドを振りかざす経営者。
しがみついてる奴もいるけど、辞めて良かったわ。
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/12(土) 09:21:19.36 ID:d4bms0cJ0
対価を払う、ただそれだけで終わる簡単な話

人の時間をタダで使おう、なんて志向の人間の元には、人は集まらない
タダより怖いものは無い、ってのはそういうことだ

そうしないと赤字になったり仕事が回らなくなるなら、そもそも企業の体をなしていない
同好会とでも名乗ってろ
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/12(土) 11:04:22.99 ID:fvsrLKVH0
零細が倒産する瞬間まで立ち会った人居たら話を聞かせてくれないか
ウチも秒読みなんだ
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/12(土) 11:08:56.76 ID:CctRaI2E0
社長はおかしな啓発セミナー行くようになって
マジで雰因気悪くなった・・・クソコンサルめ
801 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/12(土) 19:22:08.61 ID:2HvYXAEp0
掃除を認めると次は納品物などの入庫作業をするようになり
その日に必要な用意を全て始業時間前にやるようになる

本来なら時間内にやる雑務を始業前に片付けるのが当たり前の思考になって
そのうち休憩時間や昼休みの境界も無くなってブラック化する

古いタイプの人は仕事は製品作りで雑用や準備は仕事じゃないから時間外って考え
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/12(土) 19:55:29.89 ID:6v04e4BP0
アベノミクスのお陰でくだらない零細がたくさん潰れるね。
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/12(土) 20:37:16.87 ID:Kwjj0feA0
>>798
社長一族だけが３０年選手で、残りは数年の社歴しかない我社ですね。
社員や下請けに未払い当たり前、取引停止実績もあるのに態度だけはでかいよ・・・
>>799
うちも秒読み・・・７千万で受注して割に合うかどうかの仕事を、５千万で受注したものだからさあ大変
設備も人員も圧倒的に足りないうえに、早く代金が欲しいからとこれまたどんでもなく短い納期。
作業員を突貫で総動員だから、他の仕事放ったらかしで損害発生の副次効果。
営業が仕事とってきても、やる作業員が居ない・・・・ｵﾜｯﾄﾙ・・・・
職人魂ここにありといわんばかりによく働く作業員・・・・今月の給料永遠に出ないかもしれないのに・・・・・
連日の大量の外注職人・・・・賃金未払の可能性が高い仕事によう集まってくるわ・・・・・
そして、家族放ったらかしで家庭崩壊の危機の中、納期を守る責任感で気がふれている現場監督。
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/12(土) 20:48:50.65 ID:lVRYoE160
倒産しても給料は先取特権があるし、条件はあれど国の立替制度とかあるから。
やばいと思ったら、法律家や役所に相談なりの行動を起こすべし。
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/12(土) 21:03:18.18 ID:vlgfQl+90
>>799
会議ラッシュ
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/12(土) 21:25:42.39 ID:HdTYZcjg0
みんな年収いくらッスか
零細って変なマイルールあったりしていやだな～と思うことがあります

どなられたりはしないけど、昇給も見込めないし生活もカツカツで明るい未来が想像できないので
ひさーしぶりにハローワーク行ったんですよ
そしたらロクな求人なくてこりゃ転職どころじゃないなって思いました
ちょっと資格の勉強始めようかなって思ってます
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/12(土) 21:30:14.65 ID:8XvJx2DL0
社員数160名余りの零細。
夜勤月4回で年収380万円也。
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/12(土) 21:32:12.92 ID:a8rj7K4T0
160もいるなら零細じゃなくね？
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/12(土) 21:40:26.31 ID:Kwjj0feA0
>>804
まあうちの場合、「社長にならないか」という誘いに乗る社員がもういない事を祈るよ。
役職付きの社員は皆、子会社の社長の肩書きがついているんだもんなあ。
勿論、財産担保の連帯保証人。俺の財産を上の人間が聞いてくるのがホント怖いわ。
誘われた時点で逃げるぞ俺は。
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/12(土) 22:01:03.10 ID:HdTYZcjg0
160人は零細なんですかね
夜勤月4回がネックですけど年収380ほどあればそこそこじゃないですか
他の方はどうなんですか
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 00:20:36.47 ID:RQXaBUlC0
350で残業なし土日休みだけど30過ぎてこれはキツイ・・・
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 01:10:15.55 ID:9c/Grb/i0
俺250オワタ
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 04:35:03.23 ID:2+Rd5x9s0
零細って社員一桁の会社の事だろ
小企業が10人以上～

俺は社員4人の零細勤務3年で年収720万、社保なし
残業もないから気楽にやれてる

「零細の現実」ってスレタイで酷い書き込みばかりだけど、ホワイトの零細も極一部ではある
社長次第って事は理解しとけ
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 05:22:41.39 ID:jLnMlGHD0
何もわかっていない、零細は名ばかり正社員以外ににも
パートやアルバイトの様な人達が大勢いる
100人以上なんてざら、そういう人達は仕事がある時だけ
会社に来て無い時会社に来ない、そういう人達は従業員
の員数には含まれて居ない、それを含めればあちこちの
小さな工場を含めて500人の零細なんてざらにあるんだよ。
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 05:55:57.24 ID:2+Rd5x9s0
アルバイト含め500人の従業員がいて、それを零細と呼ぶなら人数によるクラス分けなんて出来ないよ
年商も駄目だし、もはや経常利益でクラス分けするしかないでしょ

そもそも100人以上で零細って世の中知らな過ぎ
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 08:37:35.13 ID:jLnMlGHD0
なに寝ぼけているんだよ労働関係法規に零細企業なとどという規格も
記載も無い、零細という名称は業界内の俗称でしかない
もちろん従業員の数などの記載も法規にはどこの条項にもない
一度お役所にいって関係法規を閲覧してくれ、有料だが。
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 09:51:38.30 ID:AOz/yZgw0
社長がそれなりの器があり、経営しっかりしている零細はそりゃあるだろうよ。
社長が野心家で大きくなるつもりでいるのに小さいままの零細であれば大抵の所、
成長出来ないまま昔の感覚時代に取り残されていきブラック化した零細だよね
今日は休日だが、家でゴロゴロしてPC見ながら顧客研究とアポ取りだっぷる
平日にまともにアポ取りしていられるような会社じゃないんだよね、全く
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 10:16:27.64 ID:IaHVHAeY0
しょぼい町工場で整備工のアルバイトやってた時に、近くに某ディーラーの工場があった。
そこと提携とか下請けでは無く無関係。
今まで作業着は各々で用意していたが、有名人や有名企業を連想させたい心理なのか、見栄張り社長の思いつきでディーラーの整備工の着ている作業着と同じ色で似たデザインの作業着を明らかに定価より高い値段で給料天引きで強制的に買わせられそうになった。
セコイ手段で従業員からも儲けようとする浅ましさに呆れてすぐ辞めた。
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 10:17:48.24 ID:icNcqVW70
零細のデフォとして
社長がワンマンでとにかく自慢話か他人（客とか身内とか）の悪口ばっか
よいしょする奴をかわいがり、よく名誉棄損だと客相手に裁判を起こす（小心者）
高給取りでただいるだけのポジを家族で占め、本当に能力がいる部署には低賃金で外部を雇う
まぁ俺が営業とかで接点持った弱小零細企業はこんな感じだったな
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 11:00:45.40 ID:J36tlz2j0
やっぱり年収少ないのがキツイですね
自分のところはアップは最初から最後までないとみているので未来が見えません
正直生活どうするの？って感じですので…

零細は人間関係のわずらわしさが良好か悪いかの二極化が激しそうです
でもどちらかといえば良好でのんびりした職場が多いと思います
年収高くて職場環境の良いところが最高ですね
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 12:19:05.43 ID:9c/Grb/i0
最低人数以下かギリで回してやがてそれが普通になって更に人減らす
どれだけ工夫して効率上げても結局人が減るだけなので絶望して適当に仕事
するようになる

俺は人間関係良くてのんびりした零細なんか極少数だと思うけど・・・
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 12:27:14.63 ID:IaHVHAeY0
経営者の目線でうんたらかんたら。
大企業の社員様を見習ってうんたらかんたら。
そりゃ、経営者からしたら世界的な大企業の第一線並の有能な人材が自分に忠誠を尽くして安い給料で身を粉にして会社の為に命掛けてもらいたいわな。
俺ら落ちこぼれだからお前らみたいな、たまたま小金持てただけの凡庸な一族様()にバカにされても安い金でこき使われてもへこへこしてしがみついてるだけ。
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 12:42:26.14 ID:u3jdMVmP0
税込年収180万で管理職並の人材を求めている
地方とはいえ一般事務に毛が生えたくらいの給与
いくらなんでも夢見過ぎだろうよ
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 12:54:56.18 ID:bvUD0JsQ0
零細すぎて自分とこの息子も雇えないほど仕事ない会社なんだが
この度デキ婚することになったと息子の給料大卒で手取り10万そこそこだと
それで孫が生まれたら賃貸住宅で暮らすとこれってへたしたら嫁に幽霊パートで
給料だすのかポケットから生活費だしてやるのかのパターンだろ
家賃・田舎だから車の維持費・ガソリン代・光熱費・携帯代どうすんだろうね
これ1年くらいで離婚するパターンだろ
825 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 13:58:44.53 ID:AOz/yZgw0
＞社長がワンマンでとにかく自慢話か他人（客とか身内とか）の悪口ばっか

他社の人間の>>819の前で、零細社長がそう振舞っているという事か
終わってんなー
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 14:16:50.74 ID:RQXaBUlC0
経験上、権力者とか有名人と仲が良いのをひけらかす人と、
「あの人は出来るけど、あれについてはダメなんだよね～」と認めたフリして馬鹿にする経営者は無能

・・・うちの社長のことです
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 19:54:22.80 ID:8TdedO070
大手証券会社でも9時始業なのに普通に6時出勤だったよ
終業は18時のはずなのに22時過ぎまで
普通にサビ残
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 20:00:42.12 ID:IaHVHAeY0
>>827
金融は結果主義の激務と聞くけど、結果を出せば収入が段違いだろ。
829 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 20:17:17.59 ID:IvihamsA0
大学時代、野村出身の教授が
定時はセブンイレブンと言ってたな
イレブン以降が残業本番らしい

30までに殆ど辞めていくが成績悪くても耐えれば30で1000はあるみたい

その教授は出世しまくった人だったが
会社に泊まり込みは普通だったとさ
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 20:31:34.86 ID:fnYI6NFu0
大手＝ホワイトじゃないよな
本体潰れなくても部署閉鎖リストラあるもんな
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 20:44:21.23 ID:IvihamsA0
>>830
中小よりは圧倒的にホワイト率も安定も高いがな
激務でも高給になるからな
零細みたく激務薄給にはならん

部署閉鎖でも配置転換あるし
リストラも割増退職金やら職の斡旋もある
中小みたく自己都合でぶった切りはない
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 21:42:38.54 ID:bvUD0JsQ0
>>825
まさにおれとこの社長だわ
４月から出入り業者再編でうちを切れという話が一部であったらしいが
俺が仲良くしてもらってる人が俺がなんとかしたろといろいろ根回ししてくれた
おかげで取引継続だから最近あほ社長おとなしいわ
親がアホだから息子も生活力ないのにデキ婚だしなすぐ離婚するだろうけどどうせ
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 21:45:06.11 ID:9c/Grb/i0
零細は例え会社が続いたとしても10年後辺りで組織が回らなくなる仕様
管理職が50以上で平が新卒～30位で中間層が居ない上に30までにほぼ全員やめて行く

平が使い捨て状態だから教えようともしないので次世代がまったく居ない
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 21:51:58.91 ID:lnteJ0eT0
創業100年近い零細なんて一杯あるけどね
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 22:37:54.71 ID:9c/Grb/i0
一族経営でしょそれ
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 23:49:08.38 ID:63h2GvfpO
俺とこは３０年続いている。確かに、一族だが２代目の社長だ。
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/13(日) 23:54:54.10 ID:Fb5wCzkG0
俺経験した事ないんだが
社長が同じフロア、視界にいる状態での仕事ってどんな感じ？
常に気が張って余計疲れる？
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/14(月) 01:10:35.54 ID:rF3dlx3S0
マジ疲れる
しかも真後ろとか悲惨
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/14(月) 01:35:51.90 ID:T231TOeN0
社長が創業者の場合、零細であっても社長自身は有能な確率がスゲー高いんだよな
普通に考えたらわかるけど、有能じゃない奴が起業なんてしないので
それでその有能な社長が、社員に自分と同じレベルの仕事を求めてしまう事が多々ある
零細に就職しようとする奴に、自分と同じレベルの人材なんて滅多に居ないのに

これがブラック零細のスタート
社長は仕事の出来ない社員にキツク指導してしまう
社長が求める仕事レベルに追いつかない社員は勤務時間ばかり延びて文句タラタラ
そして、いつまで経っても社長が求めるレベルに達しない

これらの悪循環がブラックを生み出す
社長さんは自分レベルの仕事を社員に求めない事
零細企業に優秀な社員が来る確率なんてほとんどナイのだから
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/14(月) 05:50:32.41 ID:EX2KYoXf0
俺の会社の社長は毎日朝礼で　ノーベル賞を取れ　と大声で叫んでいる
半年に半数の社員は辞めるか自殺する、零細とはそういうものさ。
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/14(月) 06:50:55.11 ID:wdrNNPT30
退職者が起業して、元いた企業よりはるかにまともで大きい企業に成長させたり
社長から無能扱いされて辞めた人間が軒並み、もっと大きい会社に転職出来ている事実
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/14(月) 07:14:39.35 ID:QMgdZSAY0
零歳社長にとっての有能はいかに自分の言うことをきいてくれるか
もしくは自分の思うとおりに勝手に動いてくれるか、だからな
実務ができるとかそういうのは関係ない
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/14(月) 08:51:07.59 ID:CBFmkIUF0
零細の社長って大変だな。
どう考えてもサラリーマンやってるほうが楽だと思うぞ。
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/14(月) 13:35:29.88 ID:EX2KYoXf0
それはあんたの場合だろう、他人も同じとは限らない。
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/14(月) 20:30:45.71 ID:HZB1ExIo0
一人めちゃくちゃ仕事できる＆するベテランが辞めたから、俺も辞めたわ
当時の現状でかなりいっぱいいっぱいの仕事量なのに、その人がやってた仕事が降りかかってくるのが目に見えたから
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/14(月) 20:37:08.20 ID:ikqo/0rI0
辞めるのって何ヶ月くらい前に言った？
引き止められた？
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/14(月) 21:37:28.19 ID:wdrNNPT30
>>839
つまり、有能なのは起業するまでで、経営者としては無能なんだろう
有能な社員ほどさっさと逃げ出すのが、よくあるパターン
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/15(火) 00:00:15.99 ID:cS0ZSaRE0
ドラマとかで大企業の重役が通ったりしたらヒラが頭下げたりとか、車を降りるときにドア開けたりするじゃん。

あれを零細のオヤジにもやるのが社会人のマナーだと。
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/15(火) 04:55:18.16 ID:wNuVPok40
横浜市港北区の嘘求人＆空求人常連企業シノザワはこういうところです。
・合理的な理由ではないのに解雇
・始業30分前に出社させて、清掃させる
・残業代を息子の家のローン代に充てて、未払い中
・雇用契約書を交わさない
・やたら家庭事情にこだわる
・退職した社員が転職したことに、外注の人間に八つ当たり
・退職した社員を誹謗中傷
・外注の工具を勝手にパクる
・社長の姉が横暴を振ううえに、就業時間中にマックや美容院に行ったことも
・朝礼は公開処刑の場
・業務に必要なパスポート代は自腹させる etc
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/15(火) 07:03:25.01 ID:m+WoPzxt0
会社の金で私物の食いもん買ってんじゃねーよ
しかも何で俺がその食べ方を報告書にしなきゃなんねーんだよ
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/15(火) 09:08:40.29 ID:NnWCqxrO0
>>849
それが普通じゃないの？
三番目以外は全部経験あるな
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/15(火) 15:13:31.72 ID:9k38xxZDO
>>849
今の会社、２番だけ当てはまるよ。
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/15(火) 22:02:44.57 ID:eHLbdRmt0
なんか皆裕福な零細ばかりで羨ましいですね。
うちは、あまりにも懐に余裕がなさすぎて、浅ましいくらい。
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/16(水) 09:51:34.05 ID:raFzgXu00
貧乏会社ほどモノを買いまくる。わが社の倉庫はガラクタだらけになった。
しかも棄てないからどんどん増えていく。
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/16(水) 17:46:45.17 ID:Z1XEza5E0
>>849
前にいってた会社の社長は息子が大学いくからって給料下げたわ次期社長の教育のためだから経費だろって言って
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/16(水) 18:39:46.28 ID:zFmGa7dJ0
零細の息子、あんまりいい大学に入ったの見たことないな。
高校中退とかも多い。
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/16(水) 21:23:33.13 ID:rA2RM/IV0
>>856
いえてる俺とこの社長のぼっちゃまは試験受けたら入れるような３流大学卒で
田舎だし就職にありつけず親の会社も給料だせるほど仕事ないんで
介護にいってこの度めでたくデキ婚することになったわ
親と同じで能無しだがやることやってるしさあいつまでもつかな夫婦ごっこ
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/16(水) 23:07:00.15 ID:U48OA+/U0
>>854
捨てる金が無い
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 07:39:46.61 ID:n3xfiPki0
ベアの話を社長にしたら右から左へ受け流された。
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 07:52:58.62 ID:UECeitIZ0
ムーディー勝山乙rw
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 08:19:23.45 ID:nb/uN9a2O
パソコンがいまだ旧式、しかもXP。
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 09:07:36.66 ID:UECeitIZ0
2000を使ってるとこもあるよ。
ネット環境がなくてスタンドアロンだけど
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 09:20:37.60 ID:L1TgvOiG0
支払いをしないで何事もないように日々送っている。
大森のク〇〇という会社。
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 09:25:48.97 ID:DUiTPf7T0
世襲ですら家族が絶対に嫌がる、現社長の言動と行動が落胆の原因の会社
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 09:38:37.88 ID:UECeitIZ0
逆に考えて、好き勝手にやりたけりゃ零細企業を立ち上げるべきだよね。
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 14:44:28.13 ID:JXNZlzaIO
>>861
>>862
俺のところは、パソコンは先端を行っている。
Windows7が多いよ。
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 16:36:41.87 ID:FfiM6lJo0
でも中国製の偽ものなんだろう、今全国で
出回っている　2000円前後の格安WIN7だからな。
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 18:18:33.33 ID:n3xfiPki0
2代目の次期社長が今でもパパとママの言いなり。
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 19:30:08.22 ID:YQjOVruY0
>>868
次期なんだろ。
まだ社長じゃないんだし、
言いなりでいいじゃん。
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 21:45:21.39 ID:4RvKsTrN0
ブラックパワハラ零細でキャリア一番長い社員が勤続10年ｗ
離職率高いんだろうけど、案の定残ってるような奴は悪い部分が研ぎ澄まされて
人格が腐ってやがる
そりゃ若い奴はやめていくわ・・・
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 23:16:46.00 ID:LrfqziSS0
社長が婿入り養子
前社長が娘しかいなかったので旦那を養子にして継がせたみたいだ

そしてクソ
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/19(土) 14:51:51.97 ID:pMRQxu/80
零細に初めて入って一ヶ月、雰囲気は良さそう。。。
だが、社員数人で去年で3人は辞めてる
何が原因だと思う？
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/19(土) 16:04:09.56 ID:22agDPh90
零細て数年勤めたら先が解るんじゃないか
数年後あるかどうかも怪しい
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/19(土) 16:40:29.38 ID:tMOpNO3Z0
給料安いのに休みは少ないという零細の不思議。
誰も疑問を持たない。
これが底辺っていうやつか。
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/19(土) 18:29:58.67 ID:eJFizpmu0
>>874
俺の地元でもそういう会社あるわ。年間休日80日程度で月給15万とか。
無職の時そこ受けるかどうか迷ったが結局別の零細に入ってよかったわ。
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/19(土) 19:29:41.46 ID:xi1mSH880
土曜休むのに有給を使わなきゃならないこの悔しさ。
まあ有給全部使えるだけマシか。
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/19(土) 22:34:18.89 ID:XTIcDPnz0
社員をこき使って小金溜め込んで裸の王様状態の社長。
878 ：名無し：2014/04/19(土) 23:17:00.31 ID:afEJQzc+0
香川のある零細企業ですの話です。部下の指導が悪いと社長から言われ妻が銀行に気調子に行ったら
管理職手当がひかれていました。二人でひいてしまいました。挙句の果てはゴミ箱から転職資料を見つけ、
勝手に引き出しから履歴書を盗み見、ドンびきです。
879 ：名無し：2014/04/19(土) 23:19:07.11 ID:afEJQzc+0
香川のある零細企業ですの話です。部下の指導が悪いと社長から言われ妻が銀行に気調子に行ったら
管理職手当がひかれていました。二人でひいてしまいました。挙句の果てはゴミ箱から転職資料を見つけ、
勝手に引き出しから履歴書を盗み見、ドンびきです。
880 ：名無し：2014/04/19(土) 23:21:34.33 ID:afEJQzc+0
自転車操業で今にも潰れそうな会社です。早く大手に厳しい年ですが、転職して見返してやります。
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/19(土) 23:58:55.41 ID:Z+LLOg8y0
>>879
日本語が不自由なの？
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/20(日) 00:19:35.63 ID:V2Or165O0
香川の会社に勤めてます、ある日社長から部下の指導が悪いと文句を言われました。
後日妻が銀行に記帳しに行った際に管理職手当てが無くなっていたのを発見、二人でドン引きです。
挙句の果てには、ゴミ箱から転職資料を見つけられてしまい、勝手に引き出しをあけられ履歴書を盗み見されました。許せん。
今にも潰れそうな会社だし、厳しい昨今ではあるけれど早く大手に転職して見返してやります。

こうか？
結構精神的にきてるんじゃないのか？
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/20(日) 00:30:36.73 ID:V2Or165O0
厳しい歳か、すまぬ。

俺は大手に拘らなくてもいいと思うけどな。
中堅ちょっと下あたりで、堅実でやってて待遇がいいところが狙い目だと思うな。
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/20(日) 01:57:07.17 ID:IdPABIEuO
>>883
年齢によるな、転職先は…
俺は大手の関連会社にいたけど、41で退職。
有限会社に勤めたが短期で辞め、今の零細にいる。
大手を辞めたのが31だったら良かったけど、40過ぎてたらお払い箱だよ…
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/20(日) 09:43:20.02 ID:mHO5pC6E0
Ｕターンして地元の零細に入ったら中卒と底辺校卒ばっかりで笑った。
学歴差別はしたくないけど、やっぱりめちゃくちゃあほだよ。
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/20(日) 09:49:31.15 ID:irVL21weO
結局そこしか入れなかったのに何言ってんだか。
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/20(日) 10:08:00.89 ID:B/fVntB40
自虐で快感を覚えるレベルにならないと零細企業でやっていけない
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/20(日) 10:13:42.70 ID:A3dGANro0
零細でも社会保険完備してるかしてないかで雲泥の差
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/20(日) 11:20:26.62 ID:JEPemSiE0
零細できっちりとしているのは　本人の承諾が必要ない
企業共済生命保険だこれだれはきっちりと零細でも
社員全員が入っているよ、一人あたり3000万円程度だな
荷物が崩れて死亡零細ではよくあるよ。
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/20(日) 11:22:59.90 ID:IdPABIEuO
>>888
俺とこは社会保険完備で退職金も会社が共済に積み立てる。
これって、零細でも上級だよな。
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/20(日) 11:25:50.12 ID:PZ+52s4b0
東急セキュリティなら1年以内に70％が正社員登用されるぞ！
ネームバリューもあるし、親戚や友人にも「東急勤務」と胸張れるしな！
首都圏の零細社員は迷わず東急セキュリティへ行け！
もちろん社保完備だし大手東急グループ共済の福利厚生も受けられる！！

http://www.hatalike.jp/PDET/33248092/LA_001/
http://www.hatalike.jp/PDET/33248092/PR/LA_001/
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/20(日) 14:22:04.26 ID:JEPemSiE0
他人に勧める前にあんたが行ってみろよ
現実はまったく違う事がわかるから。
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/20(日) 16:39:50.75 ID:SMLTQg6N0
社会保険ないってどういうこと？
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/20(日) 18:32:25.53 ID:cMYDHIA00
社員なんぞ使い捨てって事
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/20(日) 18:38:12.64 ID:cMYDHIA00
やる前から2千万の赤字が決定している仕事が、さらに焦げ付いたw
客との間に入って中抜きしている業者が逃げたwww一億の大損wwww
こりゃ逃散カウントダウンwwww
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/21(月) 01:46:17.95 ID:9GTI1+7a0
>>880
大手に拘ってると転職失敗しそう
名ばかりの大手・有名企業なんて山ほどあるし
重要なのはネームバリューじゃなくて
福利厚生がちゃんと機能しているかとか
求人欄どおりの内容で雇ってくれるとか（年間休日や業務内容等偽りなしで）
人間関係が程よく良好・社風が合って居心地いいとか、そういうのじゃない？

大手で福利厚生も充実してるならいう事ないだろうけど
そういう会社への転職ってエリート街道歩いてきた人以外は無理でしょ
しかもいま零細勤務となると見向きもされない確率高いし
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/21(月) 01:50:11.08 ID:9GTI1+7a0
>>893
今の職場、元々は社会保険未加入だったよ
保険は国保だったから支払額高くて凄く嫌だった
それどころか雇用保険とかも全部未加入だったしね
一族経営の零細だと良くある話だと思うよ

社長はじめ役員（一族）は
自分の会社が初めての社会人経験ってパターン多いから
社会保険完備っていう概念がまずないんだってさ
保険証？国民健康保険があるじゃん、みたいな
そりゃアンタらは売上金がっぽり懐に入れてるからいいけど
コッチは少ない給料でやりくりしなきゃアカンのよ！と何度思った事か
7年越しくらいでやっと加入してくれたけど…
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/21(月) 07:42:30.16 ID:jJLP5qGb0
俺とこは大口取引先から残飯処理班よばわりされてるから
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/21(月) 10:15:54.32 ID:WqaZ3fj30
社保未加入って請負みたいだな
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/21(月) 13:01:05.83 ID:2p3VrOtvO
何か話を見てたら、俺の零細マシだ。
一応、大手のグループ会社の下請けなんだが、ホント仕事が切れない。
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/21(月) 21:16:21.39 ID:d0CwsZMT0
仕事は第一に信用だ、うちなら仕事を任せれると思ってもらう
ひとつひとつ完璧に仕上げ不良を出さず納期に遅れない

作業者が責任を持って仕事をすることで製品の検査部門を
置かなくてもいいのでその分安く仕事が出来る

チェックシートの名前が1ヶ月で何度も変わる時点で
社内からも社外からも信用されると思えないんだけど・・・
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/21(月) 22:09:29.17 ID:kC+L2XHm0
あーやべーはこの会社・・・・
タイムカードなし
就業規則なし
残業代なし
週休１日になる予定（試用期間終了後）

手持ち３万切ってるからどんだけ行けばいい？
こんな会社で長くつづかねーよ、５人ほどいっきに辞めたらしいし。
倉庫バイト落ちた俺を拾ってくれるレベルだぜｗ

試用期間中は週休２日制で月給１５万ほど
不動産会社だ
試用期間明け後は、月給２０～２５マン　茄子なし　残業３０～５０時間　週に１日休み（休日出勤あり）

試用期間３～６か月の予定・・・・・マジアドバイス求む

他スレにも書いたがここにも書いとく
従業員一族同族会社に入ってもうた・・・
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/21(月) 22:15:35.63 ID:m8W/BtEN0
タイムカード無いのはやばいな
うちも就業規則は無いけどタイムカードはある
従業員6人で10人未満だから就業規則作る法的義務も無いけども

今まで従業員10000人以上の会社数社在籍したけど
今のトコが一番居心地良くて待遇に全く不満は無いわ
ネックは社長の年齢だけだなぁ
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/21(月) 22:36:45.92 ID:n9X/lf0M0
俺中小ブラック勤務だがタイムカードなんて無いぞ
今時の勤怠管理はWeb管理かExcelとかのデータ管理じゃね？
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/21(月) 22:52:43.40 ID:crYCsXTh0
新卒で零細入ったがすげえ和やか
仕事ないのになんで！？
ここにどんなブラック隠されているのか
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/22(火) 00:22:10.01 ID:dbB5foqx0
俺が零細に勤めたときも、今までにないくらいアットホームだった。
一時はその堅苦しくない雰囲気が楽しくて無駄に1時間以上前出社してしまうほどだった。
しかし、結局零細は零細なんだと悟ったときに、一気に冷めた。
でも殺伐してるよりは和やかのほうがいいよな。
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/22(火) 00:51:38.28 ID:UsvBhWoR0
勤怠は紙だ
ほんと零細臭さがにじみ出てる
故に超過勤務の証拠は残らない
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/22(火) 01:22:07.15 ID:iZMJAN8L0
日記かけよ
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/22(火) 01:30:12.45 ID:BNu3l5xC0
メモしとけよ
妹はそれで180万とったぞ
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/22(火) 05:10:46.46 ID:GaMUu2au0
ご冗談を。
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/22(火) 05:12:24.48 ID:GaMUu2au0
おれも話だけなら何とでも言えるぞ
「弟はそれで1億円とったぞ」
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/22(火) 07:09:42.04 ID:FTXU7VwZO
零細で仕事ないって？そりゃ金もらえないからな。単価が安い外注が零細だから休憩ないぐらい働かないと儲けでないだろ。
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/22(火) 08:54:43.37 ID:pagxow170
うちも零細だからタイムカードないな
それが普通と思ってたｗｗ
残業ないから別にいいけど、零細だからこそちゃんとして欲しい
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/22(火) 09:20:36.80 ID:o/usUwUi0
うちは社保なんてないよ。
それどころか給料も未払い2か月。まもなく3か月に突入。
社長はノウノウと日々暮らしてるよ。
早く摘発されないかなぁ。
大森のとある会社です。
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/22(火) 10:09:15.38 ID:Tb+x1VJh0
ボーナス楽しみにしてんだけど、昔からいる人に聞いたらえ？何それみたいな反応だった。
毎日二時間＆土曜のサービス残業にボーナスなし、って普通なのかよ
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/22(火) 23:17:03.38 ID:dbB5foqx0
零細の賞与ほど当てにならないものはないな
たとえ求人に賞与ありって記載されてても、業績によるってドヤ顔で記載済みだよ
まぁ、書いてなくてもどうせ支払われないけどさ
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/22(火) 23:59:08.31 ID:EltS6+X80
１社員がいくら業績上げても賞与が出ないってのが、零細クオリティ
業績が上がらない要因がずっと存在し続けるから零細なんだろうし
どうでもいい事にやたらと経費を掛けてたり、自分の事にはいくらでも金を使う社長一族だったり
残飯を押し付けられても喜んで受ける社長だったり・・・・
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/22(火) 23:59:29.75 ID:FczrHdyz0
ボーナスは必ず支払わなきゃならんってわけじゃないしね。
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/23(水) 00:05:59.44 ID:gj/tecJO0
同族経営だと一族以外の人間の利益は同族がいただくんだろうな～
まぁ仕方ないよな俺たちには起業して稼ぐ資金も人脈もないんだもん

諦めたやつだけが幸せになれるね
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/23(水) 00:26:22.44 ID:9864fHJ20
まあ、そこで諦めなかった面々が起業に成功すると、元いた会社より待遇のいい会社になったりする。
会社経営に携われるくらいの有能な面子に逃げ出されると、、元の会社の方がどうしようもなくなった、
てのがあったりするんだよね。
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/23(水) 02:36:58.41 ID:eiwTVzMi0
10年以上零細勤めてるけど
一応賞与は毎年2回出てる、でも1か月分なんて出た事が無い
さらに従業員が減ってしまった去年の冬は今までで最高額だったけど
それでも0.7か月

一族経営なんだけど
その一族は6時間ちょっとの出勤（2部交代）で
事務所で電話番とか暇なときは居眠りとか
そんなんで月80万戴いてるそうだ
まあ自分らが興した会社だからどういう分配だろうが文句ねーだろ、なんだろうけど
もうちょっと従業員に還元してくれたっていいのになあと思うわ
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/23(水) 08:07:56.04 ID:XTIb87vf0
起業家が、経営が軌道に乗ったからと言って労せずに労働者から搾取しはじめたら衰退の始まり。
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/23(水) 09:47:43.36 ID:3DijAsr80
どっかの業界5位の警備は9000円とかいってたが
10年務めて倍になるんだとか
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/23(水) 10:29:37.16 ID:gj/tecJO0
>>921
一族経営だと外部の社員の売り上げ（営業マン）は一族の生活費になるんだよな・・・
そして外部の社員はおこぼれの月給のみ、茄子なし

仕方ないんかね？
まともな会社に採用されない奴は月給もらって長時間コキ使われてるしかないんかね
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/23(水) 10:56:13.60 ID:tBJxUloY0
給料を払わないで労働者を働かせる。
大森にあるク〇〇の話。
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/23(水) 11:39:03.06 ID:O2UVTvCP0
零細だけあって仕事は楽だよな。
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/23(水) 12:27:17.13 ID:Ug7HG3eUO
従業員は生かさずに殺さずに。従業員はボロ雑巾みたいに使い捨て。また募集したらええ
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/23(水) 15:48:13.56 ID:XTIb87vf0
高速で逆走した社長、ぼっちだった
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1398159291/

ソース：http://www.j-cast.com/tv/2014/04/22202815.html
高速道路で観光バス逆走！8時間前にも事故―運転手兼社長・社員ゼロのボロボロ会社
2014/4/22 15:14

（略）

63歳になる運転手が居眠りをしていたと見られているが、この運転手は8時間前にも
長野県安曇野市で信号待ちの乗用車に追突する事故を起こしていた。このときは、
台湾からのツアー客30人を乗せていたが、幸い乗客にけがはなかった。原因はわき見運転だったという。

2度も続けて事故を起こした運転手は、大阪府能勢町の「NEK交通」の運転手で、実は社長でもあるという。
過酷な仕事に嫌気して運転手が次々とやめていき、3月までいた女子事務員もやめて社員ゼロ。
地元の同業者も｢あの人は『お前らに何も言われることはない』という人だから、
ちょっとついていけないですね｣と交流はないようだ。

所有する7台の観光バスは社長自ら運転するほか、アルバイトの運転手を使って動かしていた。
警察は自動車運転過失傷害の疑いでNEK交通を家宅捜査したが、
社員ゼロでも制度上は問題はないというおかしな制度も浮き彫りになった。

規制緩和で参入自由、行政チェックは事故起こってから…
高木美保(タレント)｢社長自身が運転手を兼ねているということは、ムリな運転を注意する人がいないということでしょう｣
舘野晴彦（月刊「ゲーテ」編集長）｢食べていくためには何でもあり。
バックグラウンドがまさかこんな会社だったと知ったら、とてもこの観光バスに乗れませんね｣

続きはソースで。
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/23(水) 16:06:57.15 ID:7QfQvbLp0
>>928
そんな会社が関越のバス事故みたいな悲惨な事故した場合
保険でだけでどこまで保証してくれるかだな
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/23(水) 20:12:58.88 ID:sfAKboYI0
神奈川にある某ハーネス製造してる零細企業。
面接で女社長が、「うちはスピードが命。スピードについてこれなければ、試用期間でクビです」ときっぱり。
まあ、こんなこと言われて行くつもりもなかったし内定貰えなかったしいいんだけど、ちっちぇ会社のくせに上からだなーって思った。
ハロワに問い合わせしたら、従業員10人くらいなのに去年だけで4回正社員募集してたとさ。
お察しだね。

他にも零細の面接いったけど、業界の愚痴を延々話して終わりだったり(最初から雇うつもりなし)酷いものだった。

あたりもあるんだろうけど、やっぱり100人以上の規模がない会社は信用できないな。要は、ブラック。
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/23(水) 21:03:46.49 ID:v3lqxTRj0
うちは早く正確で仕事に責任感を持ち他人を気遣えて何事も率先してやる人が・・・

理想ばかり期待するから創業30年今だ超零細で3年内離職率99％超えなんだろ

求人票とかだと破格の条件だから求人出すと結構応募有るけど要求が高すぎて
誰も付いてこれない

代表取締役、取締役、平（俺）一人

社長ズ「文句があるなら偉くなれ」お前らのせいで偉くなる要素が皆無
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/24(木) 06:58:59.08 ID:YNoKW1IU0
>>930
製造業って無能が集まりやすいんだよｗ
所詮は利益率の低い御用聞きの下請け・孫請けの
仕事ばかりだから、一定レベル以下の無能従業員が
いると採算が取れないｗ
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/24(木) 07:41:29.77 ID:wPjipOR2O
１日分の休みを取ろうとしたら取りにくい。来週休みだねとか上司に言われるし
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/24(木) 09:16:11.57 ID:2ghnGG7b0
確かに零細は暇なのに休まない人が多い。
給料安いんだからたくさん休まないと元が取れないと思うんだが。
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/24(木) 09:35:09.03 ID:ZHl2Y95N0
経営者から見れば人が入れ替わろうが少なかろうが経営者一族だけ財産溜め込んだら勝ち。
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/24(木) 13:46:29.45 ID:r4hWxzT+0
>>934
ロボットみたいな社畜が大量にいるよ
作業内容以外には何も疑問を持たない 知らない人みたいな

暇な時期なのに 腰をこわしても注射打ちながらきたり
明らかに二人で持てばいい作業なのに一人でやらせようとしたり
自分の体の後先の事を全く考えていない奴が多かった
こういう人間がいるから経営陣が調子に乗るんだろうなあと思った
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/24(木) 19:04:27.78 ID:IaA2Pi6D0
それは思考停止なのかもともと頭があまりよくないのか・・・・・
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/24(木) 19:36:13.89 ID:iruPPKWf0
ウチの会社は役職に未来がない
・手当が発生する代わりに残業代は一切つかない
・通常月6回の休みを4回ほどに抑えないといけない空気
（かといって休日出勤扱いにはならない）
・1時間前出勤をしないといけない空気
（もちろんサビ残、やらなくてもいいような雑務をやっている）
・平社員に残業させると残業代が発生するので役職がやれよって空気

こんなんじゃ昇格に夢も希望もないから誰も役職目指さない
ヒラで残業代稼いだ方が役職より給料が上の場合が多い
とはいえ、残業代で稼ぐぞー！っていう思考がもうブラックそのもの
そんな事より基本給上げて欲しい。ちなみに昇給制度はありません
役職に昇格して手当貰うしかない
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/24(木) 19:58:32.71 ID:RyG3ZUTY0
>>934
日給月給だから、休むと生活きつくなる
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/24(木) 22:48:51.37 ID:3yHWjSJQ0
昇給はあるけど昇格は無い手当もない
ずーっと基本給程度しかもらえない
緩やかな右肩上がり
しんだほうがまし
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/25(金) 07:23:28.62 ID:iO5x7obV0
>>939
日給月給制って日当×勤務日数を月払いって制度だと思い込んでる人が多いけど
月の勤務日数に関係なく基本給は一定、欠勤や遅刻などの控除があった場合その月の1日あたりの給与額を計算して控除するって制度で
アンタがイメージしてるのはただの日給制やで
しかも>>934が言ってる休みってのは有給休暇の話だろうし
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/25(金) 08:22:55.11 ID:bI4EiOva0
有給は日給・月給であっても何ら関係ないでしょ。
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/25(金) 09:16:04.70 ID:9t6bGibQ0
今日は給料日。
だけど、支払われないだろう。
給料未払い3か月に突入。
大森の〇〇スという会社。
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/25(金) 11:50:39.65 ID:UAQCGcj20
俺の勤めてる零細は従業員8人の町工場

求人では23万以上だったが「試用期間3カ月は時給850円の社保なし、但し試用期間頑張ればしっかり評価する」
という社長の言葉を信じて（というより他に行く場所もなかったので）取り敢えず3カ月頑張ろうと思って勤めた
3か月後に社長に呼ばれて「続ける気があるのなら社員になるか？」と言われ承諾した
社員になった後の給与明細見たら基本給28万＋諸手当（社保完）で残業なしでも最低額面30万overでビックリした
勿論残業代は別途全額支給される

何かの間違いじゃないのかと思って先輩に聞いたら「ウチはすぐ辞める奴が多いからな、3カ月頑張って続きそうな奴には奮発するんだよ」と言われた
重量物を運ぶので最初の1ヶ月は筋肉痛で苦しかったがお蔭で12キロ痩せたし、慣れたおかげで何とか体力的にも続けれそう
今日も誕生日休暇で休みをくれたし、賞与もきっちり貰えるらしいので骨を埋める覚悟で頑張るつもり
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/25(金) 19:16:47.07 ID:hObd6sxC0
マズいところに応募したかもしれん
零細なのは全然構わないんだが、企業データを掘り下げてみると
本当に正社員採用する気のある求人なのか甚だ疑問
もし契約社員か請負で話を振ってきたらさすがにキレるかもしれん
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/25(金) 19:36:16.64 ID:KVFtrOfx0
>>944
コピペじゃない…だと？
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/25(金) 22:03:37.64 ID:cWjgEJR40
何とか続けれる零細は勤務暦1年以上の人が数人居る

従業員1とか0とか先輩は3ヶ月ですとか地雷しかない
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/25(金) 22:23:03.82 ID:R3/Q30Uj0
創立20年で先輩社員1年目1人だけ・・・
まだ20代だし即転職考えたほうがいいな
949 ： 忍法帖【Lv=9,xxxP】(4+0：8) ：2014/04/26(土) 00:40:03.02 ID:u0INSXQk0
>>944
いい会社で良かったね
少人数（10人以下）だと
仲間意識強い会社って割と多いよ
家族同然みたいな本当にアットホーム
そういう風土の会社は、根性あって元気に頑張る奴大好きｗ
ちゃんとお金で評価してくれてるんだったら零細でも問題ないわ
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/26(土) 04:11:03.90 ID:g/2yd8bQ0
でもそういう会社は長続きしない、零細が長くやっていくには
従業員を徹底的に物扱いしてこき使わないと無理だ。
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/26(土) 12:20:42.54 ID:Z4wtTk3V0
家族みたい、アットホームとかそういうのいらないから。
家族いるのに何で会社にも家族が必要なんだよ。
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/26(土) 14:57:35.74 ID:gfS7TbuH0
仕事が無いのに休みも無い。
ライン動かないから営業車の洗車、花壇の手入れ、草刈り。。。
もうね阿呆かと馬鹿かと。
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/26(土) 14:59:34.14 ID:sAQGME3A0
暇なのに何で潰れないの？
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/26(土) 16:06:34.71 ID:g/2yd8bQ0
裏でやくざが資金を出しているからだろう。
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/26(土) 16:41:07.14 ID:UydCOQ8U0
時期的に暇だってわかってたら休めばいいのに出てくるのが零細
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/26(土) 16:46:13.97 ID:hMKk2ZzT0
>>953
忙しい＝儲かっている、という認識がそもそも間違い
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/26(土) 17:34:59.42 ID:kxPpdWMg0
>>944
そうやって試用期間で使い潰す会社が多い中ラッキーな会社に巡り会えたな？
ネタじゃないなら頑張れよ！
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/26(土) 18:39:39.79 ID:rONJVjwn0
>>951
言いたい事はわかる
会社にはあくまでも金を貰うために行っている
ただそれだけ。社員と仲良くとか飲み会とか一切いらん
っていう考えだとそうなるよね
バーベキュー大会だのスポーツ大会だのって
レクリエーション多い会社とか凄い嫌だわ
そういうアットホームはいらん

でもそうじゃなくて
頑張りをちゃんと見て評価してくれる
そういう親身になってくれる姿勢は欲しい
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/26(土) 18:54:03.06 ID:Z8Ac9nyS0
俺が先日辞めた会社も自称アットホーム（）
中国人研修生が居たんだが「俺は日本人も中国人も差別なく、分け隔てなく接してる」が社長の口癖
それはたしかに嘘ではなかった
だって日本人も中国人研修生並みの賃金だったからな
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/26(土) 23:16:37.98 ID:x5ueLB5G0
休日に社員と出かけるとかありえん。
でも、俺は休日も上司に付き合わされて鬱になって辞めたんだけどな。
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/26(土) 23:37:27.36 ID:1lE1tVz30
今でこそ、年商数百億
創業者の個人資産は１０００億近い

光通信ですが、８８年創業時は社員数人の零細企業でした


この企業がここまでデカクなれた要因は何なのか？
零細企業から２０数年で、急成長した秘密が知りたい

ここに勤めた人いる？
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/26(土) 23:41:36.93 ID:x5ueLB5G0
光通信は超絶ブラック。ブラック経営で成り上がった典型的な会社じゃないか？
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/26(土) 23:45:27.69 ID:1lE1tVz30
>>962

ブラックというなら、今までここで散々挙げられた幾多の零細企業と
同じでしょう。　

でも、なぜ光通信だけがここまで突出して急成長・急拡大
できたのか・・　その秘密が知りたいんです。

ブラック経営とは具体的にどんな内容なのでしょうか？
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 02:19:53.74 ID:/+t7NV9l0
どんな会社でも創業時は零細だろ？
そこから大手になるかブラックになるか
零細のままかは分かれるが
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 02:37:51.92 ID:v9A5GS+t0
>>964
どういったところが優れているから
成長したのか？　そこが聞きたいところです
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 03:06:29.19 ID:LlxIxb4P0
前歴をまったく問わず、結果だけで評価される
成り上がりたい、社会を見返したい、という統一された風土
頑張れば頑張るだけ収入は青天井
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 08:16:03.34 ID:/c8vZ0pT0
創業10年で社員4人しかいないのに社長以外は最古参でも勤続5年…
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 08:53:18.70 ID:K6H0vCLv0
創業18年のうちの会社も長くもった人で5年くらい。
今一番長い人は2年弱。その人も辞めそう。
逃げるが勝ちみたいになってる。
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 11:15:37.54 ID:xX9rGYpW0
かなしいかな労働者はいくらでも替えのきく歯車でしかないからな。
970 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 13:56:31.64 ID:/HB1zm3Z0
製品のことを熟知してるキーマンがいてその人が辞めると
他はまだ新入社員レベルだったりして不良品とか問題でると右往左往
さらに作業が遅いと言われ次々やめて行く

経営陣も年で後継者居ないから客が時間がかかるものとかを徐々に
他社に割り振るようになってきたが奴らは気づかないのか認めないのか・・・
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 14:12:31.09 ID:1zJ8U2Rj0
零細は経営が大変だからボーナスないのが当然、とおっしゃるが、
それは自分が無能だと言ってるのに等しいと思う。
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 14:20:02.88 ID:dnbuZ/vG0
入って一ヶ月で酷さがわかったわ
辞める時ってどういって辞めた？
転職するから・・・か親が病気で・・・とかか？
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 14:30:22.94 ID:/c8vZ0pT0
>>972
辞めるのに理由なんか要るかよ。辞表届ポイよ、最悪バックれろ
雇い主は雇用者を辞めさせるのには正当な理由がなきゃダメだけどな
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 14:31:14.00 ID:/c8vZ0pT0
辞表届じゃないw
退職届だったw
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 14:57:31.84 ID:K6H0vCLv0
プレイヤーとしては優秀だったかもしれないけど
経営はど素人な我が社の社長

オレ理論が横暴すぎて人がすぐに辞めていく
売上も右肩下がりの急降下
辞めていくたびに辞めて行った人をボロカスに言ってるけど
聞けば聞くほどこんな奴の下で働けないという思いを強くする
短期で辞めるのもなんだけど、こんな所にいても得るものなさそうで悩む
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 15:04:25.02 ID:dnbuZ/vG0
>>973
正社員でバックれてありなのかｗ
入社の時に「会社に損害を与えた場合は個人の責任で賠償・・・」とか書かされたから
下手打てないんだよな
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 16:09:01.99 ID:gkSdRvpX0
うちは２年目で年収４００だなぁ。
地方の中小だし、社長ワンマンなとこあるけど、給料、福利厚生で不満はほぼ無いかな。
業績も安定してる。遅くても８時には家に着くし。
でも雰囲気が少し苦手。景気のいい話や向上心のある話が出ない。
最近昼飯食ったら一人で過ごしてしまう。
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 18:14:32.33 ID:RAUNqnrq0
>>976
そんなの無効
背任・横領じゃない限り会社が損失を明確に出す事は出来ない
しかも退職でなんて絶対無理
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 18:26:46.00 ID:dnbuZ/vG0
>>978
無効なのか？
プロジェクトほっぽり出して辞めたら損害で金取られるのかと思ってた
人望は失うかもしれないけど、金は失うことは無いわけか
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 18:37:52.00 ID:fso7lwaa0
まともな社会人なら一ヶ月前に退職願出して一ヵ月で引継ぎして退職するから
損害なんて出ないと思うよ
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 18:54:07.15 ID:xX9rGYpW0
会社の指示に従わなかったり重過失や故意に損失を与えたなら別だけど、従業員は普通経営責任を負う必要はない。
982 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 19:55:36.67 ID:i2rW/7XA0
ベテラン社員と話してて流れで｢それちょっと労基に引っかかるんじゃ｣とか言うと
「いやワシそういうことしらんねん」とか言って話打切ろうとしたり、
中途入社同士でちょっと「労基では･･･」とか話してると、ベテランが「だべってないで仕事しろ」
とか言ってくるが、趣味の話とかしててもよほど長話でもない限り放置。
ってのが多いね、数十人程度の規模の会社じゃｗ
983 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 20:12:12.38 ID:Acezbcqr0
偽装請負を知らない経営者がいたな
あなたが俺にしていることがまさに偽装請負だよ
口には出さなかったが
984 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 22:03:03.59 ID:RX6TCt500
家族経営の会社の部外者社員だとボーナスなしは当たり前ですか？

倉庫バイトも落ちたし今の会社だけ採用してくれたけど
これが現実ですかね
985 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/27(日) 23:54:10.44 ID:l0eSF3qd0
>>984
いや俺は同族会社3社くらい経験したけど全部あったよ
一概には言えない
986 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/28(月) 03:27:55.47 ID:xPDDLavG0
零細に法律も常識も通用しない後ろにはやくざも居る
偽装でも殺人でもなんでもあるのが零細だろう。
987 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/28(月) 10:40:00.61 ID:j3QHgeiw0
>>958
>レクリエーション多い会社とか凄い嫌だわ
>そういうアットホームはいらん

部活があるとこあるよね。人数少ないから強制入部、
少ない休日返上で試合、特訓w 入らないと業務でいじめ対象に…
988 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/28(月) 12:51:46.15 ID:Ho8Hw45l0
社員は身内も同然
もちろん労働基準法も対象外という認識になりますなあ。
989 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/28(月) 18:18:49.18 ID:8vIdOyES0
また町工場で働きたいな
大手は俺には合わなかったわ
990 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/28(月) 21:07:54.19 ID:RvO4X8nw0
手順とルール通り進めて今より早くやれ
やり方変えずに早くなるわけ無いだろ

指示の仕方が右に1歩と言うので1歩すると半歩足りんと言い
切れて説教が始まりあれもこれもと過去をこね回して数時間終わらず

スペースを有効にと言いながら今必要な物でもごちゃごちゃ置くなと言う

普通にやる→遅いと怒られる
工夫をしてやる→勝手なことするなと怒られる
こうしたいと相談する→手順通り勧めろ

零細で説教と嫌味と揚げ足取りが大好きで完璧主義とか生き残ろうと思う奴
居ないだろ
991 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/28(月) 21:43:40.04 ID:8R+uoNK20
うちの父ちゃんはサラリーマン
満員電車が我が人生
足も踏まれりゃ頭も下げて
愛想笑いの五十年
終電間際のマイホーム
空気はうまいが街へは遠い
992 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/28(月) 21:55:39.35 ID:/KsaVjFd0
町工場なら営業やりてーな
二社見てきてやってみてあれ程簡単な仕事はないな
例外だったのかも知れないが・・・
ちなみに俺の中では営業ではないな
993 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/28(月) 21:56:52.94 ID:/KsaVjFd0
しかも簡単なくせに色々職人と接したりして面白いと来たもんだ
994 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/28(月) 22:43:45.08 ID:PTpgRDsT0
営業と職人の境があやふやになって面倒が出てくる事もある
995 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/29(火) 01:09:44.31 ID:3Yg+p1IL0
次スレ立てたんだがどっか消えたｗ
996 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/29(火) 01:10:40.50 ID:WNbZ00Yf0
>>995
零細企業の現実Part9
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1398701068/
997 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/29(火) 01:11:41.71 ID:3Yg+p1IL0
おおスマン！誘導感謝
998 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/29(火) 01:14:01.00 ID:3Yg+p1IL0
>>987
野球部とか毎週試合出て活発な会社あるよね
好きな者同士で勝手にやってる分には構わないけど
強制入部、女は強制マネージャーとかそういうの勘弁してほしい
昔ながらのワンマン体質な会社に多く見られる気がする
やたらそういうの好きだったりするし
999 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/29(火) 01:15:14.87 ID:3Yg+p1IL0
埋めようか
1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/29(火) 01:19:22.29 ID:3Yg+p1IL0
1000なら優良企業に恵まれる
1001 ：１００１：
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