日本IBM Part77

>>951
そんな良いリストラ今どきあるのか？
3年分って基本給のだよね？割増分でそれならすごいな。

>>952 とあるメーカーとだけ。
パナソニックも3年分ぐらい出るみたいよ。

>>951
世間一般でいういわゆる「リストラ」の方が、よっぽど紳士的で、金銭的にも手厚いなｗｗｗ

一番いい場合を探してきただけで、
そんな会社に中途で入れるわけがない。

>>954
そのいわゆるリストラの元祖は日本IBMでんがな。
リストラの仕方も常に最先端なだけ。

リストラの元祖である日本IBMが金銭的に手厚くないというのがバレタということだろ

学生も借上社宅で騙したから、内定辞退殺到で新卒枠埋まってないからなw

確かにいい新人入らないよな、これじゃ

新卒って借り上げなくなった分の基本給への上乗せないの？
それは本当に詐欺だろ。今年の夏までHPに堂々とのせてたのに。
でも社員でも基本給上乗せは世帯主だった人だけで、
非世帯主は上乗せ低かったりして公平性を全く考慮してなかったから
今回もそんなこと考えないんだろうね

全社員の15%に対して減給だからね。今更入社してくる方が悪い。

何でこの会社は割増の応募資格に年齢制限設けないんだろうね
確かに20代でも使えないやつはいるが
大半は割増もらわなくても自発的に辞めようとしてるやつがもらってるケースが目立つ。
それを認めるラインが悪いが、全然会社をよくしようとか考えてないよな
俺らが稼いだ金が使えないバカ手の転職祝い金になるなんてむかつく

>>962
本当にやめてほしいバブル入社世代が会社にしがみついてやめないからだろ

>>963
それを辞めさせるのがラインの仕事だろ
元々辞めようとしてるバカ手を割増対象にしてノルマ達成しようとするなよ。無駄金使うな

バブル世代は大量採用しているからFランもいる。
20代は他の会社を落ちまくったFランしかいない。

ラインの仕事は自分が辞めること（できれば割増なしで

ラインの評価は割増なしでリソースが自主的に辞めるように仕向けること

まぁ、なんだ
この会社の上のほうはバカばっかりだな
わざわざリストラなんかやらなくても、今の状況ならバカ手は勝手にやめていくのにね
割増分の特損がもったいねえと思わないのかね

割増もらって辞めたライン： ３
普通に辞めたライン： ２
上司を刺してから辞めたライン： ２＋
あれやこれやをマスコミにリークしてさらに居座るライン： １

>>968
つーか、若手に割増払ってるというのは、
知ったかの想像に過ぎない。

若手は割増関係なく辞めてて退職率が急増してる。
で中途入社も直ぐやめる。今までで最低の会社という言葉を残してｗ

>>今までで最低の会社

入社前に気がつけよｗ

>>971
外面と実際が違うからなｗ
転職サイトに登録してたら、最近よく求人を見るんだが、書いてある事だけは立派だよ。

そういう意味では史上最低の会社と思って入って、想像よりはマシだったかもって思う中途の俺が最強って事か

バブル世代は割増提案されても辞めないじゃん
行けるとこないからしがみつくしかない

ここって、
新卒採用リクルーターまでも中途で募集してるのは
IBM経験ゼロの人間でないと、「減給・降格」だの「RA」だの「ロックアウト」だの
「刈り上げ廃止」だのネガティブなことをついつい学生に喋ってしまって
ついぞ内定者までもゾロゾロ逃げ出す事態を恐れているからなんですよね。

http://career.nikkei.co.jp/job_detail/34305/0/0/0/0/0/0/0/0/

>>965
バブル入社が全員ローパフォーマーとまで言う気はないが、
８０年代後半はかなり強烈なのがまざっているのは確か。
いまだにband6、7だったりする人がいるんだけど、
なぜ残れているのか不思議。

>>977
うちに来たのはB7の人
タバコばかり吸いにいってろくに仕事しない英語もできない
情報は喫煙所で得ているようで色々工作してる

>>976
真っ当な企業で、中途入社で会社のこと良く知らん奴を採用担当にする企業はないわなｗ

まぁ、人買い専門営業みたいなもんだｗｗｗ

>>977 単金が安いからじゃないの。その人に払う給料は、若手のBAND-8なみなんですがね。
新卒逃げ出すわけですよ。借上げで１０万以上のマンションに住める予定がボロアパートしか
住めないなら逃げるしかない。

>借上げで１０万以上のマンションに住める予定がボロアパートしか
>住めないなら

ブラック企業というのは、通常は外からはわからないようにしているよね。
募集時に派手な広告で装い、人を集めて入社後にブラックであることが
判明したときには新卒カードは無くなっていて逃げずらくするのが常套手段。

そのためには内部の人間でなく、中途で採ったばかりの奴にリクルーターを
やらせるのが最適というわけだｗ

１９８８年に入社した時は、定年まで働けると思って疑わなかったけどな
今でもあの頃のＩＢＭ社員としての誇りをもって仕事をバリバリこなしていた頃の夢を見るよ
特約店のＳＥの育成がミッションだったからね
結構、研修の講師や技術支援やトラブルフォローの支援をやったっけ
懐かしい思い出だ

仕事のストレスと過労で倒れて、３年前にＩＢＭを早期退職したが、２０００年以降は、だんだんと酷い会社になったと思うよ
今ではブラック企業の仲間入り
ＩＢＭは、落ちぶれるところまで落ちぶれたと思っている

＞そういう意味では史上最低の会社と思って入って、想像よりはマシだったかもって思う中途の俺が最強って事か

史上最低の会社だと思って入社する意図が分からん
貴殿はマゾか？

大規模な長期プロジェクトがある部門は、安泰だ
俺が所属していた旧AS/400をやっている部門なんて悲惨そのものだと思うよ
いやもうAS/400の仕事はパートナー丸投げで、部門自体が無くなっているかも

>>983
はい　ご指摘の通りマゾです

酔狂とも言いますが、まぁイヤな所でもご縁で仕事って始まるものですから

ASは大昔にロチェスターにいたコア開発者さんたちが連れ添って某国に移住して周辺ソリューションのソフト会社やってますお

新入社員が入っても、腰掛けで有給フルに使って実力ない奴や
いくつもの会社受けて落ちて辞めるに辞めれないしがみつき連中
が多いので可哀想だろう！

http://newclassic.jp/archives/2930

>>982 なるほど、もしよろしければいまどの方面に再就職できてますか。

>>982 なるほど、もしよろしければいまどの方面に再就職できてますか。

>>977

昔は、BAND-4から始まりだったし、８０年、９０年代
までは工場を持ってたから高卒後日本IBMの社員に
なった人達がいるからなんじゃないの。結構
高卒多いよ。これはIBMだけではなく日産、トヨタも
同じだけどね。あと次のスレよろしく頼む。

え？今はBand4スタートじゃないの？

営業はB6から
業務はB4からあんじゃなかった

４０にもなって借り上げ廃止を嘆いているリソースはみっともないぞ
４０にもなったら、会社のありがたい福利厚生である住宅財形を利用して
自分の家を持ちなさいよ

>>993
いつクビになるかわからんのに、((((；ﾟДﾟ))))ブルブル

4QのRAは、いつはじまるの？

>>993
米国だとクビになったら家を出てローン残金を払わなくていいんだよな
（だからサブプライムローン問題が起きたわけで）

日本では天変地異が起きてもローンはしっかり残る

だからサブプライムローン問題が起きたんだが

家田はもっと問題の本質を知るべきだな、

妾持ちシーナ鸚鵡

ケーオー見た怪のバカ城

１＋１は２のエロ歳

役者雇ってプレゼンのサギ谷

ニッポンの開発粗死期を潰したツブシの芳


　　　　ま、マッキンゼェーのルー・ガースナーが張本人だがな

>>996
マッキンゼーが絡むとロクな事にならん

食い物にされたIBMもIBMだけど

稀有の詐欺師のカモ
AMEX
NABISCO
IBM

ＲＡで逝け！

ＲＡで死ね！

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