辞意→退職日までの戦い（ ´ω`）37日目

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 23:52:31.08 ID:QuJ2EOgU0

・辞めたいけど言い出せないまま数週間･･･今日こそ言うぞ！
・退職願と退職届と辞表ってどう違うの？
・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。
・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。
・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。
・口止めされてまだ辞めること話せない･･･（；ω；）
・退職日まで有給完全消化したい！！
こんなことを経験した方・いま正に経験中の方いらっしゃいませんか？自由に語ってくれ。

●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。さらに退職届とともに、休暇届けしておけばＯＫ。。
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。
★有給休暇発生日数（労基法）　※有給日数は翌年まで持ち越し出来ます。
入社後→　0.5年　　1.5年　　2.5年　　3.5年　　4.5年　　5.5年　　6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
　　　　　　10日　　　11日　　12日　　14日　　　16日　　18日　　　20日

次スレは>>980を踏んだ方が立ててください
前スレ　辞意→退職日までの戦い（ ´ω`）36日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1347318400/

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 01:52:22.87 ID:0hOSfF6kO

今日は辛かった…

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 06:36:51.11 ID:38Bgsfln0

転職先が無事に決まり
先週金曜日上司及び人事部長に辞意伝える
自分は専門職だがそんなに嫌なら
総務課長にしてやるから残って欲しいとか
訳わからん押し問答が1時間。

昨日本部長と面談2時間の末ようやく退職
OKをもらいました。
金銭的な問題が大きく転職を決めたが
余計な事は言わずに
やりたいことがあるので申し訳ありませんというのが1番円満に解決できると思う。
40日ある有給は完全消化無理だけどね。

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 13:17:49.36 ID:uVWOEIKF0

あーっやっと主任にやめるって伝えられた　あとは直属の上司！
理由が正当なので反対はないんだけどすごい緊張する・・・どうしよう・・・

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 19:48:06.89 ID:1U4Esoln0

>>3
俺は、引き継ぎちゃんとするから有給の消化出来ない分買い取れって言ってやった

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 22:05:46.00 ID:3uAnQwYB0

今日やっと退職届提出してきた
すっきりしたわ

しかし明日からどうなるやら
今までの人たちがやられてたみたいにシカトと陰口のフルコースだろうな

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 23:46:31.09 ID:RA5MLZus0

４月から新しい職場が決まってるのに、言い出せない。
さすがに遅いよな。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 23:49:00.36 ID:f475q2FU0

退職願い出してから「責任」だの「契約」だの「支障」だの…
何というか、段々会社が嫌いになっていく。
決して嫌いで辞めるわけではないんだが、化けの皮が剥がれたというか。
こんど面談があるんだけれど、退職日、有給消化
何一つ譲らない気持ちで頑張る！

どういう心持で臨めばいいかな？

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 23:50:22.65 ID:f475q2FU0

>>7
遅くないんじゃない？社内規約でも1カ月程度だろうし、
法的には2週間だし。
一緒に頑張ろう！

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 00:45:51.40 ID:dBhitqBEO

俺も辞めるといってから最初は上司も納得してくれたのに、転勤なしにするからとかお前の地元の営業所異動にするからとかいいだして勝手に申請まで出されてしまった…

辞めるに辞めれんようになってきたわ

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 01:50:40.18 ID:xnOF+Kxe0

倫理的にどうなのって話ではあるけど、3末退社するくらいなら、3末までに全部有給消化して、4月1日に新しく付与される有給をまた消化して1日も出社せず4末退社とかってできるもんなのか？

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 02:49:18.47 ID:jAEN48jW0

今日が最後の勤務であとは月末まで有休消化だぜ！
新たな勤務先の雇用関係の書類が送られてきたけど面倒臭いなw

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 17:26:01.87 ID:B2p3vRIR0

前スレで皆さんお世話になりました。
月曜日に辞意を伝えて、火曜日に2週間で退職が決まりました。
本当は1ヵ月以上かかるかもしれないのに、2週間で退社できて良かったと思いますが
2週間会社に行くのが結構キツイですね。上司は2週間での退社について、冷たく軽蔑されましたし
お世話になった先輩方に申し訳ない気持もあります。先輩方からも責められるかもしれません。
明日から会社に行くのがすごく不安です。皆さんはこんな時どうやって気持ちを切り替えて働いてましたか？
良かったら体験談教えて下さい。

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 17:37:33.25 ID:zjY1M9wn0

昨日、退職願出したわ。

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 17:39:41.82 ID:zjY1M9wn0

おっと、途中で書き込み押してしまった。

社長に直接出したんだけど、
『今まで悪かったな～』とか
『次は決まってるのか～』とか
心配された。

とりあえず、来月半ばで退職なんで、それまで辛抱辛抱・・・

隣の席の奴が、パワハラうぜぇけど、スル―スキル検定だと思って頑張るわ。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 01:26:58.63 ID:ZB1eEulv0

既に口頭で辞意表明して、これから退職願を提出するよう言われてるんだけど
職場の後輩から「辞めるって噂になってますよ。」とか言われた。
自分から口外してないし、他には直属の上司と人事しか退職のこと知らないはずだから
適当にとぼけといたんだけど良かったかな？

仮に認めてたら、まだ正式に決まってないのに自分からバラしたみたいだし
それで上司に怒られたって話もよく聞くし。

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 01:38:40.28 ID:+BmMnUWK0

うはぁついに残り３日で有給突入だ
なんなんだ皆辞めるってなったら優しい言葉ばっかかけやがって…
やっぱうちの職場、トップがゴミ過ぎて人の扱いは最悪だけど社員はいいおっちゃんとかわいいねぇちゃんばっかだったわ

送別会まで開いてなぜか10人もきてくれてハーレムカラオケなんてもんまで…くそ…なんなんだ…
多分3日後の夜にはんなことどうでもよくなって次の仕事と束の間の休息に想いを馳せてるとは思うんだが…どうにもなんだか十数年振りに「寂しい」という感情に襲われている
入社して会社の実態を知りくそだクズだもう辞めるとブー垂れながら続けて待ちに待ったこの時のばずなのにまさかこんな気持ちになろうとは

いやスレチだな
でも自分でもこのもどかしさにすごく驚いている
まぁ明日出勤すればすぐ「あー辞めれてよかったー!」に戻るんだけどな
寝るわスレ汚しすまん

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 07:15:10.38 ID:rMW2+Tdn0

>>17
なんか和んだw
良かったじゃまいか
クソ会社wwwこんにゃろーwwwという想いを抱えながら、妙な縁に支えられてる、多分仕事ってそういうものなんだろうと思うわ

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 07:55:08.86 ID:TbjEWIV90

退社が決まってから早朝覚醒が治った。びっくりそんなにストレスだったんだと
思った。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 12:49:33.17 ID:34yHHGi3O

２月末退職で明日が最終出勤日なのに、
未だに課長から職場に公にされてないんだが…
もう公にしてもいいですか？と聞こうとしても出張や会議で捕まらず…。
もう職場の人はみんな辞める事知ってる。

挨拶回りとかしないとな、と思ってるんだが、
明日、朝一で課長に公にしてもいいですか？と聞いていいかな？
さすがに最終出勤日だし。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 21:46:22.82 ID:2iGgimgQ0

うちは新しい子が入ってきて、今研修中。

退職が決まってから、社内の様子がよく見えるようになってきた。
上司にもその子にも本当に、いっぱいいろいろなこと言いたいんだけど、
いなくなる私の立場で何を言っても意味はないなあと、そんなふうに思ってる。
なんか実はものすごくしんどいけど、そんな様子も見せてはいけない。

もどかしくてね、つらいよな。
黙ってなくちゃいけない身の上って。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 01:47:11.90 ID:mdy7T3uH0

職種が合わないだけで職場は好きだから寂しいわ
後２週間ぐらいか…

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 14:16:15.47 ID:SZgQYeA90

月曜日で退職だ・・・
やっと辞めれる

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 19:53:55.42 ID:uJjMPjcf0

研修期間に辞めるからめちゃくちゃ気まずい。というより申し訳ない。

上司が優しく退職後のことを応援してくれるから、申し訳ない気持ちがさらにやばい、

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 20:00:39.06 ID:c1l2hMzd0

>>24
なんでそこ入ったんだよw
それまさか、正社員採用じゃないよな？

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 20:17:31.22 ID:uJjMPjcf0

>>25正社員だわwwwww

去年四月から四ヶ月くらい研修→配属→部署移動、専門職についたからまた五ヶ月訓練(現在

五月くらいにやっぱり大学行きたくて後悔しまくった。悔しかったから金貯めて、大学行くことにした。今年一年予備校通いながら本気で頑張って受験合格するわ。いやします。

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 20:40:17.98 ID:VWPiC6gd0

今日内定の連絡あったんで、月曜日辞めるって伝えるぜ
いきなり言うと驚かれるから軽く日曜日に伏線のメール送っとくぜ
ちなみに4/1入社予定なんで3/31退職ね

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 21:11:45.63 ID:uJjMPjcf0

>>27余裕持った方が良いと思うけど…

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 21:48:25.69 ID:VWPiC6gd0

>>28
今の会社バックレとか辞意表明して1週間以内で無理矢理辞める奴多いんだ
俺は真面目だからちゃんとした手順踏む
結果はまた月曜日報告しに来ます(~o~)

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 22:03:08.96 ID:0+dGWYHk0

>>29
>>28じゃなくて悪いけど、いてら。
何となくノリがＩＴ業界っぽいけど。

退職前に休暇取った人いる？
取りやすい？むしろ取りにくい？

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 23:04:01.92 ID:YJwZoBa8I

次で2年目だが、辞めたい理由が人間関係と5月～10月の繁忙期
を乗り越えられる自信がないってことだけ。

こんな理由じゃ辞意を伝えにくい。

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 02:08:50.99 ID:6cwTPWyu0

残り1月にして上司から退職をみんなに伝えられた。来年度の
話してるとき騙してるようで辛かったから楽になれた

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 09:06:14.61 ID:1sZyHguI0

労働法って辞める時は便利だぞ

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 10:08:51.31 ID:3CgDvg+MO

俺は正直に公務員を目指したいと勇気を振り絞り言ったらむしろ応援してくれたわ

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 12:17:40.72 ID:EBYVztN10

>>34
俺も公務員になるって言ったけど、お前みたいな公務員いらないって言われたわ。
応援されるとか羨ましいわ。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 12:29:26.12 ID:+nBGR/3N0

明日から引き継ぎ作業だ
しっかりできるだろうか

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 15:19:51.03 ID:+5dE/+Ne0

辞めたいが伝えるタイミングが無くて絶望

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 22:28:52.53 ID:anIvb7930

上司と一対一で話す機会が取りにくい。
辞意を伝えた後に態度が変わるだろうから、
それも怖い。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 15:12:50.41 ID:2pF9DAd40

次決まったから辞めるっつったわ
3/31まででまあまあ円満退社できそう
上司はハロワへ行った

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 19:43:38.20 ID:TjwzQou70

27だけど以下報告
朝一伝えて承諾はしてもらえたけど有給は１日も使わせてもらえず
お金で買ってもらうことになった
嫌味を言われずに辞められるだけ良しとするか・・・
以上グレー企業を退社する25歳の報告でした

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/26(火) 16:31:42.69 ID:3pMiOiOz0

内定とったから退職届出すんだが、今から出して4月末の退職を受け入れてもらえるか・・・？
引継は大した量はないから引き継いだらすぐ辞めろとか言われるんだろうな・・・
有給40日きっちり使い切る気はないけど3月末から4月はがっつり休みたいわ
上場企業だし指定した退職日より無理して前倒しさせるとは思ってないが実際どうだろ・・

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/26(火) 16:49:16.62 ID:kDuFdmlO0

皆、内定の連絡来たらすぐ退職届だしてるの？
書面かPDFで正式にもらうまで待つ？

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/26(火) 18:59:11.64 ID:1IGG1nc20

４月から専門学校行きたいから辞めたいんだけど
今繁忙期で辞めれるか不安でしょうがない・・・
そういうの気にせず言うだけのメンタルがなくて辛い・・・

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/26(火) 21:13:49.33 ID:I5ngAbH90

>>42
内定の通知段階じゃ「すいません、間違えました」って事がなきにしもあらずなので
入社用の書類が届いた時点で出しました

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/26(火) 22:12:26.47 ID:2ZedjNoLP

1月に係長すっ飛ばして課長に辞意を伝えて支店長に引き留められ本社のお偉いさんにも引き留められたが辞意を認めてもらった。
3月末付けの退職届けも本社の人事に提出したけど未だに係長や同僚は俺が退職することを知らないみたい
課長はいつ伝えるつもりなんだ？今日も係長に今後の仕事の話をされて返事に困ったわ

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 00:04:13.28 ID:Z0h7wg+I0

書類届いたから明日退職願いだしてくるわ
有休消化もあるし、四月末でやめたいけど
次行くとこは三月末でやめて欲しいらしく
結構揉めそうだ…

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 00:14:10.57 ID:swIEg4a/O

俺は後２日だ

正式に辞めるって言ったのは先週の木曜

１週間後に退職というスピード

いかに俺がいらんやつだと思われてたか…

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 09:05:59.28 ID:tbN8Xm8o0

熱

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 09:39:05.19 ID:IzlqL7m80

結局有給一切消化できずに2末で退職か
こういうのって本人から言いにくいだろうから上司が気をつかって「消化しとく？」みたいなのってないもんかね
やっぱうちの会社糞だわ、今日まで通常通り業務ってアホかよ

あとやっぱ空白開く転職だと厚生保険とか面倒ね、これから考えてる奴は気をつけてくれ

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 09:46:28.10 ID:Y0wjZ0w30

★有給休暇発生日数（労基法）　※有給日数は翌年まで持ち越し出来ます。
入社後→　0.5年　　1.5年　　2.5年　　3.5年　　4.5年　　5.5年　　6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
　　　　　　10日　　　11日　　12日　　14日　　　16日　　18日　　　20日

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 10:16:58.12 ID:swIEg4a/O

結局この会社では有給を一回もとれずに退職になったわ

風で休んだら欠勤控除くらうし最悪だわ

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 12:18:03.94 ID:+yFV7XF/0

>>47
いや、あっさり辞められる方が俺は嬉しい
下手に期間があるとモチベーションの低下が…

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 12:55:01.67 ID:UikPknCh0

来月末での退職願い出してきた!!
有給は半分くらいしか使えなさそうだが
すげースッキリした

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 19:24:14.07 ID:AczSDZyd0

変なひきとめにあっているが、明日はっきりしてやる！
退職します、とな・・・

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 20:19:40.99 ID:W9HL6oJJO

くっそ、今日最終出勤日で意気揚々と帰宅してきたんだけど、会社に印鑑とか忘れ物しちまった・・
明日またいかにゃならん・・
めんどくさー

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 21:21:33.71 ID:adOSUpq10

みんな仕事の区切りが良いタイミングで辞めてるのか？
俺はプロジェクトが終わってない云々で、あり得ないと言われ、退職願も受け取ってもらえなかった。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 21:55:58.16 ID:l2W8xP4x0

>>56
つ　内容証明

俺も転職先が決まり次第繁忙期だろうが何だろうが辞めるつもりだけど、
転職がなかなか決まらないorz

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 22:33:24.64 ID:tbN8Xm8o0

あと4日（木、金、土、月）で終わりだけど明日も会社行きたくない。職場には
嫌な人いるし仕事も嫌だしあぁ憂鬱。幸せになりたい。あと4日乗り越えられるかな。。。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 22:38:56.60 ID:xBcalqufO

まだあと２週間以上あるよ…
クソ会社
燃えてなくなってしまえ

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 23:22:15.75 ID:5ezVjA26O

そろそろ辞めるって言おうと思ってたら、別の人に先越された。
しかもその人辞意表明して以降、上司から凄まじく嫌がらせを受けてるので、
ますます言い出せねぇ…どうしよう。
身体壊して入院でもしたら辞めさせてくれるかな。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 23:27:31.55 ID:E+1XvIZq0

嫌がらせまでされるなら、もうバックレしかないな

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 23:36:38.86 ID:ICpiR+qj0

明日上司に辞めるって伝えてくる
出来れば来月末に辞めたいけど無理かな

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 00:00:08.68 ID:xBcalqufO

>>60
むしろ今なら嫌がらせがその人と二分される

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 00:53:18.34 ID:tpcJ10XE0

気持ちはもうカラッポなのに、辞意も出せんわ。
次決まってないけどな。
何でも良いから少し休みたいう。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 01:09:55.13 ID:OABH+7fI0

転職してから、ずっと悩み・苦しみ、２年半以上耐えてきた。
途中で色々変えてみたり、状況変化もあって何とか乗り越えて来たけど、
ここ数ヶ月は限界を感じてた。アホ共とは、もう付き合いきれん。

昨日、3末付で退職届を出してきた。
少し前に辞意も伝えてあったので、揉める事もなかった。
すっきりした。

ただ、信頼して頂いた顧客にどう説明するか。
これだけは、申し訳無いとしか言いようが無い。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 01:30:21.26 ID:aZRnurCj0

>>57
近々郵便局に行くことにするよ。

転職先が決まった時は、毅然とした態度で退職交渉する気だったけど、
度重なる人格否定のせいで、精神追い詰められてる。

みんなは会社に屈せず、頑張ってくれ！

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 02:42:10.21 ID:zd7SXHUEO

みんな余裕があるなら、マイナビとかリクナビに登録して次をちゃんと探した方がいいよ
転職は計画的にするのが一番

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 06:21:38.09 ID:X+Eiq/OcO

今日で今の職場とおさらば。良い部分も悪い部分もあったが、何だか清々しい。

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 06:52:35.17 ID:uwe0X+Ym0

転職して4ヶ月だけど、向いてないから退職届出そうと考えてるわ
ただ、出せるか…

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 06:54:27.15 ID:uwe0X+Ym0

さすがに12連勤とか平気であると、長く続く気がしないわwww
平日の残業代もないしwww

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 07:43:58.45 ID:vaRg5Ov00

辞めたいけど言い出し辛い
次も決まってないし辞めてこの先どうしたらいいんだろうって考えもあるのかな
取り敢えずいまの現状から逃げ出したいってのが本音かな…
辞めたいって言ったらたぶんめっちゃ怒られるんだろうな
俺なんていつもは必要ないとか色々嫌味言うくせに

嫌になる

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 08:09:59.42 ID:grd1DFCi0

まずは全力で次見つけようぜ、次が決まってないと会社からも足元見られるからな
次の職場決まってると辞める時も自然と強気になれるよ、何言われたって自分には次があるからバックレてもいいんですよ？みたいな心理で
次見つけて、辞める時にこちらが不利にならないよう下調べして、なんか言われたら「じゃあ労基行きます？」でいけ

気持ちは凄い分かる、頑張れ

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 08:14:15.78 ID:XqsssfpM0

今日最終出勤日。
挨拶が憂鬱だけど行ってくるわ
上司と会社は糞だけど、職場の皆はいい人ばかりだった。
半分以上の人が辞めたがってる中一足先に退職する。
同僚達も無事辞められますように。

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 08:41:15.21 ID:52ImzrmX0

昨日最終日だった
挨拶できなかった人がいるのが心残り
次決まるまでのんびり過ごすわ

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 08:48:56.00 ID:pjWoa4UW0

夜が明けたら、職場が燃えて消し炭になってないかなぁ
三末なげーよ

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 09:05:42.52 ID:vaRg5Ov00

>>72
ありがとう
有給も取れないブラック環境だけどなんとか少しづつ活動していきたい

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 10:41:10.78 ID:FL2vUsMtO

退職のスピーチしてきた
あっけなかったわ

拍手もなく

あと残り今日１日頑張って明日からニートするわ
４月からは市役所勤務だぜ

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 11:50:01.58 ID:9fCkvv66O

>>77
市役所勤務はうらやましいね。

昨日最終面接で今朝内定貰いました。俺に辞意表明する勇気ください。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 18:45:00.52 ID:jr6yYHgN0

今日も言い出せなかった
自分のヘタレチキンっぷりに涙がでてきた

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 19:31:18.14 ID:X+Eiq/OcO

最終勤務終了。一先ず肩の荷が下りた感じがする。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 20:40:18.76 ID:tf4D7bqK0

>77
俺は４月から県庁
お互い公務員頑張ろうぜ

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 22:57:58.03 ID:RB0+v2Go0

遅くとも四月で辞めると意気込んで行ったはいいものの、
先輩に引き継ぎ込があるから五月まで頼むと言われてしまった
待遇は最悪だったけど、先輩にはお世話になったし、迷惑かけることも分かってるから無理なんて言えない
今更後悔してる

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 00:51:00.22 ID:mIPUzvAP0

やっぱ2月退職結構いるのな
さーて次どうするか
うちから職場まで車で5分な上にこれからも付き合いありそうなやつもいるのに「コネで次決まった」と大嘘ついて辞めちまった

でもこうしなきゃ月13万の生き地獄から抜けられないからなー
社員はいい人が多かっただけに心苦しいが引き止めがきついからな仕方ないんだが…うーむ

ハロワに道すがらで誰かに遭遇とか避けたいなー

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 07:40:09.16 ID:m2BP1ywFO

今日覚悟決めて辞意表明します。緊張してきた。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 08:17:29.77 ID:0wfPv54fO

>>83
つ引っ越し

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 10:31:19.49 ID:44EQSVnK0

退職届出した日から地味な嫌がらせが続いてる
書類渡すときに投げてくるとか
ゴミ回収の日に俺んとこのゴミ箱だけ中身そのままにしとくとか
アホくさ…

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 12:18:39.16 ID:wu7kAbNnP

>>81
俺は3月末で県庁を辞める

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 12:53:10.78 ID:pr1p7qZ9I

あと1ヶ月頑張れるだろうか

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 16:34:35.32 ID:0FkBHpVt0

>>87
あれま
民間にいた身としては県庁退職は勿体なく見える

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 17:20:45.33 ID:RSEeDDkd0

自分も昨日付で退職したが、まだ会社から1月の診断書を出せとか、
電話がある。
貰ってくるのはいいけど、1週間位かかるしらしいし、出来てから
郵送でいいよねと聞くと。
すぐ貰って明日もって来いと言われた。
もう無視しておいて、書類ができてから郵送しとけばいいよね。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 17:25:22.57 ID:RSEeDDkd0

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 17:29:25.78 ID:MWlLy3Sl0

2回書いてしまった、ｽﾏﾝ

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 17:47:46.14 ID:As1cxFz00

なんの診断書かによるんじゃね
多分無視して提出すらしなくてもよさそうとは思うけど

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 18:05:33.77 ID:Pw0ur9YD0

>>91
永久無視でOK

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 18:10:31.67 ID:AJcUOmyLO

ついに今月で退職だ！
全員の勤務表が出る職場だからきっとバレてる
凄い居づらいけど皆触れてこないw

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 18:49:47.65 ID:YBMB19pTO

結局、辞めるって言ったときに本当の人間性が出るからな

俺は昨日退職したけど、帰り際ひとりひとりに挨拶して回ったけど、文字通り無視するやつとか、
目も合わせず一言あっそとかいうやつとか、わざと棒読みで言葉を返すやつとか、いろいろいたわ

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 20:16:30.37 ID:PeDZ4EgXO

皆さん年齢はお幾つですか？

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 21:54:04.95 ID:m9Q+aqjG0

あーやばい
今すごく忙しい
こんな状況でやめるといったらぶっ殺されそう
今月で落ち着くのかもわからん

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 22:04:45.59 ID:+w31jNEN0

やめる会社のことなんか気にするなよ。
もう金輪際自分の人生には係わってこない連中だぜ？
やめた後の同僚・上司がドタバタする様子を
想像して、楽しもうぜ。

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 22:16:51.14 ID:FCV0RoZ00

明日退職届出すぞ！！
何も書いて無いし、封筒と用紙すらもないが
今からコンビニに行って買ってくるかな！！

もういい、もう疲れた・・・

次の職場とか一切決まって無いけど
まぁ一人身なんで、次の事もあまり気にしなくていいのが救いかな！？
有給消化中に次の職場決まったらラッキーぐらいでがんばるかな！！

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 22:22:31.21 ID:QkDWpNpq0

ブチ切れて殴ることしか頭に無い、最近２日に１回は殴る直前までいく

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 00:24:02.43 ID:+A4cIAyYO

全社メールで退職届送ったった
あと２週間でバイバイするぜ！

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 00:37:54.05 ID:+A4cIAyYO

>>86
俺は退職を決意させた上司に逆ハラしてる
顔見ないし、相談にも応えない

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 01:27:26.89 ID:QnX/yAsS0

3末退職届済。
今日、上司にマジ泣きされてしまった。でも、無理な物は無理。

すいません。許して貰えるとは思ってません。ごめんなさい。
『あなた自身が努力せずにいたから、こうなるのです』とは言わなかった。

いずれ辞めるだろうな・・・この人。
今となっては、少し可哀想に思える。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 01:41:32.65 ID:39rxKB6FP

上司に辞意を伝えて3月末に退職予定
仕事がし辛くなるからと公にするのは退職ギリギリになってからという話だったが、どこからか話が漏れて職場のほとんどの人間が知ってる状態
面と向かって「辞めるの？」と聞いてくる人もいるが殆どが余所余所しい態度

この微妙な状態キツイなー

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 06:34:47.96 ID:DT+984VQ0

>>105
わかるぞ、今まさにその状態で仕事以外の会話全く無しだ
それだけならまだしも、目の前で普通に
「あーあ、土曜日の交代休み、忙しくて当分休めないよな・・・」
「ゴールデンウィークに有給使って沖縄行きたいのに、微妙になっちゃった」
とかの会話が繰り広げられるwww
これを乗り越えれば晴れて自由の身。お互い頑張ろうな！

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 08:34:26.17 ID:ag6etaC30

辞めたい
辞めたい

早く辞めたいって伝えたい
チキンだからなかなか伝えられない
次決まってないってことも大きく影響していると思う
今日も仕事か…

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 10:58:02.89 ID:H6/bbXKfO

>>107
がんばれ。オレは次決まっていて、たった今支店長に伝えました。第一関門突破です、第三まであります。

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 13:51:13.58 ID:4QM/s4wk0

三末退職嬉しいわー
早く三末にならんかな
商品は初代社長の時代の栄光と遺産にすがって
現場から本部に異動すれば安泰みたいな、組織の中に入り込めば終身雇用とか、公務員みたいなノリで仕事して
自己研鑽も、現場の信頼を得る努力も、現場が働き易いよう知恵を絞って改善したり、新製品開発を現場に人がいないという理由でまともにやったこなかったから
今みたいに業績悪化して、現場社員から見捨てられて、お客様が離れてるんだよ…
もうこんな会社いやだ社会のごみだわ
業績悪化を全部現場のせいにしてんじゃねーよ
戦略立てるだけの脳みそと行動力がない本部の責任だろう糞が
みんな頭剃って土下座しろや

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 13:53:37.62 ID:hR59TrkE0

退職願書いたのに渡すタイミングがない・・。
３月３１日付けで退職にしたんだが、早く出さないとまずいな

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 23:20:15.25 ID:cR08YaFJ0

>>110
全く同じ状況。
俺も４月から決まっているのに、言えずに時間だけが過ぎていく。
覚悟決めて言おうな。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 04:01:27.10 ID:gYm0yf6sI

ブラック企業の番組だからな
来年は本社への帰社日なんだが

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 09:27:13.40 ID:rK05llZ30

金曜日に退職の話したら、月曜日にまた結論を聞かせてくれと言われた。

「良い返事を期待してる」とか「一緒にがんばろう」とか言われたけど、
月曜にまた辞める旨伝えたら、ズルズル引き伸ばされるんかなー。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 09:28:39.50 ID:NER+Jaxo0

いや、そんなことないよ。
むしろそれで無理ならあっさりするはず。
さあ、もう一息だ。

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 09:31:29.92 ID:rK05llZ30

>>114
ありがとう！
もう一息だよね！がんばる！

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 10:31:45.01 ID:GzMpJM5e0

去年の4月に新卒で入社したけどやりたい職種があるから今転職活動中
先週仲の良い先輩にはそのこと伝えたんだけど上長にも伝えとけって言われた

正直未経験だし一年未満だからすぐに決まるとは思わないんだけど今の段階で上長にも話した方がいいの？
伝えたらクビにされたりするのかな？

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 11:03:03.78 ID:nqvZJS0YO

伝えなくていい。
決まって退職するときでいいよ。

先輩も「知っててなんで言わなかった？」と責められるのが嫌なだけだと。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 11:10:34.95 ID:NER+Jaxo0

>>116
背景が分からないけど、それは言わない方が無難。
少なくとも業務中に転職活動してるんでしょ？
言ったら、行動が監視されて活動に制約が入る可能性大。
俺が前の会社にはいる時は上司に少しだけ報告してたけどそれは上司も転職活動してた背景があったから。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 11:30:15.46 ID:GzMpJM5e0

>>117
>>118
サンクス
自分が今担当してる業務が半年スパンのもので次が10月だからほのめかしといた方がいいのかなと思って

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 12:09:41.78 ID:R0at3xP10

>>69
私は3ヶ月で退職届出したよ。向いてない仕事は早めに辞めた方が良いと思う。
私の場合人間関係も最悪、仕事も最悪だから。2週間で辞めさせてって退職届
出したら上司も怒ったけどまあ受理されて良かったわ。君も早く出した方がいいよ。
私は明日が最終出勤日です。刑務所から出られる気分です。嫌いな人に仕返ししたいけど
どうやって仕返ししようかな。皆さん嫌いな人に辞める時にどうやって仕返ししましたか？

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 12:44:46.31 ID:Swk8ns740

そういうのは止めたほうがええで
悪さすると回り回って自分に返ってくるもんだ

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 14:34:50.47 ID:igyRy3h10

超早期退職は届け出るタイプと失踪タイプと両方いるね。
まあ、長居しない方に賛成するが。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 16:19:40.50 ID:gMuh/It50

入社して3か月たつがそろそろ辞めたいが踏ん切りがつかない
またほかのとこ入社してもこんな感じだと思うし
前職も2か月で辞めたから今のとこで頑張るしかないかな

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 18:17:35.31 ID:viLbFtXQ0

>>113
されるぞ
俺もそうされた
てか退職の話しなんかなかったような態度で接してきて
これから一緒にがんばろうとか言い出しやがった
マジでむかついたからここに残る気はないし交渉なんかしない今月で辞めるって言い切った

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 20:26:38.95 ID:a9IbRC4VP

転職先をしつこく聞かれたけど、「言う必要あるのでしょうか？」と突っぱねたら、「次が決まってるのかみんな心配するじゃない」だってさw
絶対に嘘だろw

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 21:51:01.36 ID:C7vGxDNfO

>>120
お世話になりましたってお茶淹れてあげて
けつまづいたふりして顔にぶっかけた

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 22:52:01.86 ID:7pui8PKM0

明日からまた苦痛の一週間。
あと一ヶ月がやけに長く感じるだろうな。

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 23:05:27.99 ID:7K0r3rcs0

あと10日くらいだけど、もういきたくない…

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 23:35:20.81 ID:WMgn+QqI0

>>128
俺もあと1週間だが憂鬱だ・・・
無視だけならまだ耐えられるが、あからさまに避けられてるからな
お互い1日1日カウントダウンしながら頑張ろうな

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 23:51:31.40 ID:rK05llZ30

>>124
マジかよ

そういう場合もあるのかー
俺は全く大事なポジションについてたわけじゃないから、
惜しくて引きとめられるようなことはないだろうけど

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 00:57:14.34 ID:+NY8z0370

もうだめぽ・・・繁忙期終わってから言おうかしら・・・
別にブラックでもないし周りが憎いわけでないからホント言い出しづらい・・
でもやりたいことはあるので絶対辞めたい・・・

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 01:08:40.35 ID:npntB3Lw0

俺は4月から役所なんで絶対やめてやる

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 03:23:39.80 ID:7InhRuTV0

退職した
また次の日も呼ばれるような気がして
本当に辞めたのか実感がわかない

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 06:27:49.20 ID:Re0N7ULU0

>>133
お疲れ様。
平日昼から羽根伸ばして、仕事のこと忘れてみたらどうかな

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 06:56:15.80 ID:Ldpf5tHO0

いつの間にかあと半月くらいだな。
部屋もかたずけないと・・

じゃ、仕事行ってくるノシ

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 07:13:13.56 ID:Zf/Kmb5z0

入って5ヶ月、向いてないから辞めようと思って退職届出したいが、怖くて出せない
親とかにも伝えてあるのに…

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 07:44:07.51 ID:KwWs7IPn0

>>120
スレチなんでその前に消えてもらえますか？

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 08:12:23.09 ID:4mkSG0gn0

>>137
不細工でチビなんで死んでもらえますか？

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 09:38:24.35 ID:Z2CzPo/z0

進学で辞めるが春からバイトで残らないかと言われたが
他が雇ってくれなかったら、面接受けに行きますよーwwって適当にあしらっておいた
仕事内容も製品も現場の人たちも好きだが、組織構成と社長、テメーは改善の見込みすら無いくらい駄目だ
人材どころか頭数不足で紛糾してるけど、絶対にあの会社にだけはこれ以上労働力ひとつ提供してやるものか

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 15:21:16.08 ID:A28kzoDm0

次が明らかにランクが上の会社だったから堂々と社名言ってやったら皆が皆黙ってワロタ
次がショボイとこだったら内心でメシウマしようとでも思ってたんだろうな

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 20:41:06.78 ID:kFB2SGfJ0

円満退職ってどうやってするんだ。
退職が決まった段階で、あからさまに冷たい態度
とられたら不可能じゃないか。

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 21:10:58.68 ID:/GLIKbS/0

>>141
それは円満だよ
退職承認されるまで超揉めるのが普通なんだから
あっさり退職決まるならホワイトな職場だ

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 22:21:18.62 ID:tnuXdUl40

>>116だけど来期の担当決めの話の時に先輩が上長に話しちゃったらしい

ｵﾜﾀ＼(^o^)／

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 23:36:24.43 ID:Zf/Kmb5z0

退職願、せっかく書いたのに出せなかった…
また書き直しか…

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 23:37:10.89 ID:Zf/Kmb5z0

いつのタイミングがいいのだろうか？
朝なのか帰りなのか…

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 00:50:50.12 ID:iN5jMA/AP

>>145
とりあえず退職願の前に口頭で話したら？

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 06:49:00.25 ID:fBNveZVQ0

>>143
解雇！

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 07:29:09.08 ID:8EdGdWZW0

先週退職の話したら、

「金曜日に相談しよう」
↓
「週明けまで考えてこい」
↓
「週末まで考えてこい」

心から自分を心配してくれてるのは感じるけど、一度決めたことだから変わらないんだよ
いくら時間もらったって仕方ないのに。

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 08:47:12.68 ID:W8g92nDr0

>>148
あるあるw
それは法的にだけでなく、社会通念上においても、退職届出してもまったく問題ないね

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 11:16:00.97 ID:JxH9eKlm0

あと１７日行けば退職。

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 19:27:27.84 ID:+c0FXjYV0

あと２日行けば終わり・・・
あと２日透明人間を続ければ解放されるが、拘束時間が長いから苦痛だ
次の人決まるまではいるなんて言わないで即ヤメするんだった
感謝されるどころか避けられまくりwww

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 23:23:09.09 ID:bPzUUkfk0

>>146
結局今日も言えなかった…
明日の朝、口頭で言うか…
果たしてチキンのオレに言えるのか…

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 23:36:38.54 ID:RM57mzoxO

あー
早くまともなとこに決まりたい

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 02:13:43.32 ID:c7awYxFW0

>148>149　
全く同意
自分も結果として、３月末迄保留にされている。１回目は却下され、２回目で（いつでも撤回可能だという条件）で何とか受領してもらったけど、
さらにそれが最高幹部に上申されたら、そこでも「考え直せ」ということに説得された。
説得の内容としは、端的に言うと、「お前はここに居れば、将来役員にもなれる。しかし、他所にいったら出世の見込みは全く無いぞ」のたぐい。
ただ、自分が辞めたいのは、単純に職場環境が悪化していることが原因なだけで、昇進させてもらっても解決する問題では無いのだが。

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 09:22:54.64 ID:d5tzNXU70

泥舟の中で昇進しても、無駄な足掻きをさせられるだけだしね

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 11:47:19.67 ID:a1iLNJbX0

あああ引き延ばされたああああ

お前ら俺のこと嫌いなんだろ？
だったら辞めさせてくれよおおお
「まだシフト決まってないし」って何だよおおおお
後任明日から来るからいいだろおおおお

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 12:56:37.93 ID:7tHgPusM0

揉めに揉めてるんだけどどうしよう・・・
せっかく内定出たのに何でこんな下らないことで神経使わなきゃならんのか・・・

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 13:43:07.08 ID:xUOYo2QG0

>>157を揉めることで困らせることで
無理矢理にでも遺留させるか、さもなくば疲弊させて報復するのが目的
揉めてる内容をメモるか録音して労基署に指導をお願いするか
退職届と有給届けを内容証明で送りつけて退職すればいい
日本では憲法で就労の自由が保証されてるんだ、会社の小さなルールに振り回されず堂々と戦えばいい

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 15:19:42.51 ID:q/7k9N3hO

>>157
おれも内定でて退職交渉中。早く退職日決定したい。お互いがんばろう。俺の会社の奴らは自己満足で引き止めたいだけだろと思う。

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 18:11:11.71 ID:S3hj1ExvO

教育係の先輩に辞めること直接説明して謝ったんだが相当傷ついているらしい
その先輩と全然勤務が被らないから電話してもう一度話した方がいいかな？あああどうしよう
その先輩のことちょっと好きだったから申し訳なさすぎて死にたい

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 18:56:50.68 ID:I9OYhoG30

試用期間に退職した人いますか？
電話で告げても問題ないのだろうか？
社保はもらってない

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 19:12:59.55 ID:eJ9AYVtC0

前の職場は、おれの後釜に来るやつが５人ほどいたが、みんな辞めていった。
一人目　おれが教えはじめて２週間くらいで行方不明。
二人目　４つ年上だったが、年下に教えられるのが嫌だったらしくいつも逆ギレ。
　　　　　プライドだけは一丁前だがミスをしまくるので注意すると逆ギレ。
　　　　　　腰痛を隠して入ってきて、結局腰痛発症で教えはじめて２か月ほどであぼーん
三人目　おっさんだったが、やる気が見られず、専務を怒らせ首。仕事はできたんだが。
四人目　一歳年下のちょっとヤンキーが入ってるけど一応真面目な青年。
　　　　　職安のトライアル求人を利用してやってきたが、三か月目の最後の日に辞めると言ってきた。
　　　　　やめるなら最初の二日くらいで言ってくれ。
　　　　　必死におれがいなくなったあとも困らないように事細かく教えたことが無駄になった。
五人目　外人。フィリピン人。プライドだけは一丁前。けどすぐ疲れただのこんな仕事はできないだの、
　　　　　　いったいお前は何しに来てるんだって感じだった。
　　　　　　嫁（日本人）や子供もいると言っていたが、あれでは一家露頭に迷うな。
六人目　丸出駄目男。ほんとにﾏﾙﾃﾞﾀﾞﾒｵ。教えたことを必死にメモするが、全然仕事を覚えない。
　　　　　覚えていないのに、メモを見ずにやろうとして失敗する。間違えるならメモ見てやれと言っているのに、見ながらやっても失敗する。
　　　　　言ったことを５回も６回も言っても覚えない。
　　　　　
ということで、最初の人が行方不明になってから４年半ほど経ったが、ようやく辞められた。
しかし、もうおれは30になった。
会社はおれの親父の姉ちゃんが社長夫人。
つまりは親戚の会社だ。
当初の予定では25～26歳くらいでの転職を予定していた。
最初から長くても２年経ったら他のところに就職するという予定で入った会社だったのに。
親戚だということをいいことにヅルヅル続けさせられて、
結局辞める時期がどんどんずれていった結果、おれが応募できる求人がそんなにない。
もうおれの人生は詰んだのか？

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 20:27:35.07 ID:DW1OS50w0

>>162
いや、いざとなったら、また辞めた会社に出戻りできるってセーフティネットがあって
他の人より恵まれてると思うが

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 23:31:38.69 ID:3T8iIibp0

ついに朝、辞めることを言ったわ
そっから1時間一方的に説教みたいなお話タイムだったわ…
シューゾウみたいな感じで根性論やら色々…
とりあえず、あとどれくらいの期間残るのかは明日決まるがまだまだ憂鬱が続く…

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 00:48:34.05 ID:vkXrlSq50

>>164
止められた？なんで止めるんだろな、なんで説教なんだろな
やめる人間に言ってもしょうがないよな

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 01:10:42.59 ID:OkCuCfUC0

>>165
止められたっつうか、もう1回考えてみろとは言われた
でも帰る時は、普通に辞めることを上に報告しとくと言われたわ
果たしてどのあたりで退社日が決まるのか…

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 07:23:14.30 ID:icP2zS7x0

>>166
似たようなパターンだわ
考え直せって繰り返し言われるかもな

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 07:41:55.09 ID:2deJLlLnP

俺の為じゃなくて、毎年異動する人の為の送別会って欠席しても問題ないかな？
入って1年目で辞めるし辞意で揉めたから行きたくない‥
正直、俺が居ない方が俺の悪口言えて盛り上がると思うけど、クソ上司が全員参加ってうるせぇ

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 08:50:15.35 ID:/GN67L470

>>168
良いでしょ
法事とかそれらしい理由で休みなはれ

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 09:37:27.15 ID:jr1uMIJ20

辞めるのは割りと簡単だったが、退職してからが大変だわ。
離職票やら保険の資格喪失証明やら今年の源泉徴収票を出してくれないから
その後の手続きが出来ない。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 12:26:47.12 ID:c1jyon1q0

来週末で退職なんだが、引継テキトー過ぎワロタ
引継項目は全てテキスト吐き出しマニュアル作ってあるのに
引継先が誰もいねぇｗ

どうすんだよ、シャチョーｗｗ

そして、俺は、暇すぎて、２ｃｈやってる始末。

まぁ、新しい会社行ったら会社から2chなんて出来ないだろうからなぁ。
今のうち楽しんでおくか～　って感じ。

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 20:18:12.16 ID:mDuZ6eIt0

もうじき辞める
退職日も確定してる
って言ってるのに今更新しい作業（仕様変更）
けっこうエグい変更
やるのは構わないけど、新しい担当にやらせないと
何かあったときどうするの？と思う
仮にバグがあっても多分発覚は退職後だよ
別に俺は困らないけどね

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 21:02:26.94 ID:lv9FIb5A0

辞める人に対して、上司は扱いに困っているよね。
何させたらいいかわからない状態。仕事を教えても
辞めるから意味ないしね。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 21:24:37.44 ID:aTgMZxKj0

さっさと有休使いたいのに・・・
結局20日分消えるのか俺の有休

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 21:36:01.76 ID:vkXrlSq50

細かいこと気にするな、辞めて次が順調に決まるなら、有給消化なんてどうでもいいよ

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 21:39:36.52 ID:mDuZ6eIt0

>173
そりゃ、辞める人にやらせる仕事は基本的に引き継ぎだけでしょ
辞める時には仕事ゼロにしないといけないわけで
最早、当人のモチベーションも無いのだから、放置でおｋ
居なくなる人に頼ろうなんてのがそもそも間違い

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 23:43:22.77 ID:BRHjGSB00

退職交渉中は、無責任だの認めないだの文句を散々言ってきて、
3末は無理って言ってたのに、鬱になって会社休みだしたら
3月中旬に辞めるのが良いんじゃないかって言ってきた。

個人のことを気にするふりして、会社（自分）のことしか考えてないのがよくわかった。

もうなりふり構わず自分の都合の良いように辞めてやりたい。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 01:02:52.22 ID:RNpPxPkxP

>>177
どうせ円満退社は無理な会社っぽいし、諦めてすぐ辞めろよ

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 06:52:32.75 ID:rkpAl4qT0

退職日までが長すぎ…
もう嫌だお (´Д` )

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 07:20:00.64 ID:jLcvpm5t0

>>179
辛いよな、周囲の反応が明らかに冷たくなってからは、
行くのは

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 07:24:52.04 ID:zZjRjVyJ0

あと8営業日…

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 07:54:47.72 ID:r/Q33hMb0

今日は三度目の退職の話し合いだー
今日こそ退職願受け取ってもらわないと。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 08:16:22.17 ID:cRFM0txKI

結局誰にも相談できなかったなー
親身になって相談にのってくれる人がいたなら、
状況は変わってたのかな。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 08:23:02.62 ID:H7zVNVweP

>>183
辞める職場の人間は全て敵だ

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 10:39:58.92 ID:RG6aSP2X0

>>173
それが正しい
身内の大事とか避けようのない事態を除いて
退職者が出るような状況にならないように、様々なつとめを果たすのが上司の役割なんだから
そういう宙ぶらりんの状態も結局、管理出来ない上司の責任だと思う

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 11:40:08.22 ID:utI0wTDr0

不慮の事故で死んだと思って貰いたい
残った連中で何とかしろっての

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 12:14:12.76 ID:uSTT/Zra0

>>178
円満退社は確かにもう無理だわ。
一刻も早く辞めたいけど、そうすると退職金の金額や給料が早く辞めた分貰えなくなるんだ。

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 12:23:25.87 ID:ef4Xnycl0

>>187
労基署に相談して指導して貰ったら？
それで無理なら、三末の退職願を内容証明で送れば法的にはオッケー
三末まで働きたくないなら、退職願と一緒に有給届も送ればいい

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 12:31:41.35 ID:fVFmJfZc0

先月末で退職出来たのはいいけど、年金やら保険の
退職処理を未だにしてくれない。
もうあんな会社には二度と連絡したくないし、どうしたもんか・・・

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 18:45:16.80 ID:J4b2r/bVP

地味に転職妨害してるわよね。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 00:16:45.40 ID:nSLgK28r0

>>189
さっさとしないと労基にチクるぞ、と脅してやれば？

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 00:33:58.79 ID:T+zPufRG0

>>182
退職願ではなく、退職届です。

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 08:43:35.29 ID:P+oXZZ3u0

引継ぎすることないし、頭数足りないだけで三末まで使われるだけだから、今日有給届出してくる

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 10:23:07.03 ID:eDFI5G6X0

まず、退職願出して、その後に退職届で正式に決定という流れじゃないの？
俺のところは退職願で済みそうだけどさ。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 10:44:57.51 ID:PuSPfjej0

退職って辞めたいと言って辞めさせて貰えるだけ良いのか
辞めることを伝えたら、規約にある一ヶ月前に伝えることとなってるのに、それよりも少ないって言われて、会社側が訴えたら違約金が発生してもおかしくない。って言われたんだけど、そんなことってできるの？

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 11:02:29.40 ID:e/tiN5Pa0

出来ない、労基に行って来い

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 11:05:22.94 ID:PuSPfjej0

ですよね。辞職を受理されたから良いものの、これは脅迫になると思うのですが。
労基に行って訴えると、どうなるの？

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 14:31:15.00 ID:gcRvY+Ww0

一人が訴えたところで労基は動かないんじゃないか？
ただ監視の対象にはなるだろうから、そう言って脅し返してやればいいと思う。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 17:57:19.84 ID:PuSPfjej0

>>198
そうですか、ありがとうございます。
とりあえずレコーダーでも仕込んで、残りの仕事をこなそうかと思います。
ただのアルバイトなのに、なんでこんなに責められるのか…

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 19:14:41.96 ID:eDFI5G6X0

あと１４日逃げ切れば勝ち。
勿論、やる気はないわけじゃないから頑張るが、
嫌な先輩からは逃げながら仕事しようと思う。

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 20:53:09.87 ID:wrho7u+sO

今週１週間行けば終わり
長かった…
辞意表明してから１ヶ月も嫌々会社行くなんて無駄すぎる
２週間で充分だろ

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 22:01:58.32 ID:/j17AwuD0

明日の朝に退職メール送って無断欠席の予定なんですが、
メールの宛先って直属の上司か社長かどちら宛がよろしいでしょうか？

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 22:20:04.82 ID:1LSeCDMD0

よし、いざという時の切り札も用意したし、あとは楽々と逃げ切るだけだ

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 22:27:49.95 ID:NlJZyrSl0

>>202
上司でいいと思うよ
それを処理するのが上司の仕事でもあるから気にする必要なし！

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 22:38:09.56 ID:x3AA829r0

>>202
両方に送ったほうがいい
健闘を祈る

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 00:11:50.55 ID:Ow0tkiuC0

>>201
自分は辞意表明してから数日経つが、いつになったら辞める日が決まるのか…
精神的に限界きてるのに…
いつ後任が来るんだよ…
できるなら、無断欠勤したい…

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 00:18:32.17 ID:fqOB2Kng0

何で〇月〇日で辞めますって伝えてないんだろう？
辞める日は辞める側が主導的に決めていいんだよ

俺はあと5日で有給消化に入る
転職に引越が伴うから手続きがメンドイ

208 ：sage：2013/03/11(月) 00:25:57.20 ID:utWZX0VF0

>>204
>>205
202です、ありがとうございます
よく考えたら社長のメアド知らないし代表メールに送ったら全社員
閲覧可能だから問題ないかと気づきました
本当はメールすら出さずバックレたいのが本音ですが･･･
試用期間14日以内での退職なので、法的にも特に問題ないはず･･･

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 00:27:28.52 ID:7RX5A8pJ0

>>208
メールするな。
直接、口頭で言え。

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 00:43:54.25 ID:WUJQyNTT0

>>209
出社の意思なし、電話応対の意思なし。
口頭で言ったら無断欠勤できないじゃないですか

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 00:54:51.56 ID:Ow0tkiuC0

>>207
自分のいる営業所、自分と営業所長しかいないんだわ
しかも今は忙しい時期らしくて、無断欠勤できる根性がなく…
自分担当の仕事が今週あるから最低今週は頑張らなイカン…

212 ：忍法帖【Lv=5,xxxP】(1+0：8) ：2013/03/11(月) 00:56:20.34 ID:GPB0dP0b0

>>210
了解

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 01:53:04.89 ID:a39+osiL0

このままでは喧嘩別れになるな
苦手なことを後回しにしてはならないんだと思ったよ
このままクビになる方向を期待してる

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 02:26:59.11 ID:mlYfUULx0

３ヶ月前に辞意伝えて何度も呼び出し、引き止め説得されやっと円満退社できた　長かったわ・・・
次の会社どこだとしつこく聞いてくるから嘘答えて乗り切った

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 07:10:28.69 ID:Ow0tkiuC0

もう嫌や…
このままブッチしてぇ…

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 10:42:26.10 ID:4vMjj/jc0

3末で辞める予定で、今、次の人面接してて、
早ければ来週から越させて二週間引継ぎするって
けどまだ退職願出してない
ここ見てたら先に出すもんなのか・・・

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 12:23:16.73 ID:qmWFMfbfO

先週辞意表明したら、翌日課長と次長コンビがやってきてお決まりの考え直せ…
今は研修で出向先にいるんだがどうやら４月からそこでの勤務が上同士の話しあいで既に決まっているらしい…(;_;) 辞めづらい状況だけど精神的にもー無理っぽい退職する方向で進んでも大丈夫だろーか？…

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 12:40:28.04 ID:x89lPVY70

残業60時間近くやり時間外手当が1万だけとは
さすがに半年もこれが続くと辞めたい
給料は20万いかず、金は貯まらないが疲れが溜まる一方

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 14:07:04.73 ID:P/1ZfEmG0

>>217
次が決まってるなら、転職先に迷惑がかかるから辞めていいんじゃないかな
そうじゃなきゃもう少しいてもいいんじゃないかな
次の仕事任されてるっていいことじゃん
しんどいけど、それが仕事というものだ

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 17:32:08.16 ID:9DS1FoMnO

今週で終わりなんだけど、この、あと１週間がツライ
もうやることねーし

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 21:26:52.15 ID:a39+osiL0

辞めた！もう喧嘩したみたいなもんだけど、辞めてやった

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 22:32:10.80 ID:v4Wvzyqf0

>>201
実際2週間でいいのだが

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 22:33:59.25 ID:PQHCaA3n0

親に辞めると今だに言えてない。
奨学金に生活費・・先が見えないと怖いな人生。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 22:42:52.92 ID:9DS1FoMnO

>>222
契約の関係上、１ヶ月半前に言った
最後２週間は有給休暇使う

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 22:58:30.49 ID:LcyDeNjg0

退職の意を伝えて、引きとめられるって皆羨ましい。
私は、新しい会社に◯月から決まりましたと言ったら、それ以上引き止められなかった。
みんなはそれでも引きとめられるの？

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 23:03:23.77 ID:CaJhxb570

今週末、ついにゴール
辞めるって言う前は、お前の代わりなんかいくらでもいるって散々言ってたくせに、
辞意を伝えて一ヶ月たっても後任を用意する気なし。
確かに誰でも出来る仕事だが、誰かいないと確実に仕事が回らない。
もう知らん勝手に困りやがれ。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 01:11:17.47 ID:rlkt1Wvl0

>>225
小さな会社とはいえ、社長直々に引き止めにきたよ。しかも二日も使って。
精神的に参ったので喧嘩を覚悟で法を持ちだそうとしたけど、その少し前に折れてくれて助かった

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 09:15:08.30 ID:tGItU1na0

>>225
いいやないの
次決まってるのに引き留めたら、社会人としてみっともないし言いにくいだろ
憲法で職業選択の自由が保証されてるから、本来は引き留めたらダメなんだぜ

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 12:38:12.36 ID:TvoRYmPPT

ウチの会社、社長と上司と俺だけなんだが辞意を言う場合はどちらに先に言えばいいんだ…

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 12:39:03.50 ID:xQJ4W8gu0

>>229
直属の上司が先。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 18:48:41.07 ID:Px7SYtGg0

>>189
内容証明で請求しな。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/13(水) 08:31:01.03 ID:j6qdsuKYP

すみません
特定派遣（正社員）ですが、上司が滅多に職場に来ません。
その上司は多数の現場を持っていて会社に行っても不在です。
携帯も留守電ばかりです。
どうやって退職願を渡せばいいのでしょうか？

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/13(水) 08:55:07.32 ID:O1ZXyL5M0

>>232
留守電に電話くださいと入れとけばいいんじゃね
ってか、留守電ばかりって電話掛けてるなら着信履歴が残ってるから、
折り返し電話掛かってこないの？

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/13(水) 12:00:53.39 ID:j6qdsuKYP

はい、ヒドい職場で、向こうが用事がある時はバンバン電話が来るのに
こちら側からの電話はいつも無視されます
もちろん留守電には入れています
そういう事も含めて転職を考えました

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/13(水) 14:41:39.17 ID:6x9C2SzUO

今夜送別会だわ。
他に転勤する人とかも一緒だから、行きたくない。
まあ今週で終わりだから、なんとか我慢するしかないよね…
これも仕事の一貫だわ。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 08:24:17.48 ID:7/7boqYWO

>>234
退職届とを内容証明で人事部へ送付
一緒に有休申請もしとけ
淡々と仕事して引継書も作り、最終出勤日に派遣先に挨拶

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 09:50:14.72 ID:UZpovGzI0

ﾋｬｯﾊｰ!!
有休使えないと思ってたけど今日最終出社にしてもらった!!

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 10:07:28.09 ID:4f//JL7x0

来週から二週間引継ぎだよ
パソコンも席も新しい人に譲って隣で見て教えろって
居場所もなくなってちょっとキツイ
ま、会社は辞めてく人よりこれから来る人を優遇するもんね

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 10:14:43.26 ID:wXGDjnjV0

有給もらっちゃったぜ
くれなきゃ労基署に有給届けのコピーと欠勤扱いの証明もって指導入ってもらうって
半ば脅す形になったけど
これまで、自分の部下や同僚も含めて、本部から現場への散々な扱いに耐えてきたからこの程度たいしたことないよね

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 11:27:34.97 ID:ibAWMXFhP

ただ、労基は基本、企業の味方
日本は何でも企業側が有利な社会

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 17:16:23.15 ID:YHCpTlO20

今日電話で明日から辞めますというのはOKなのかな？
一応雇用保険だけは入ってますけど、本来は2週間前か1ヵ月前に言わなければいけないが
仕事もミスで人前でボロクソ言われるは頭叩かれるは、蹴りは入るはでさすがに次きたらこっちも手が出そうになるし
突然辞めても大丈夫なのかな？

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 18:08:14.28 ID:ibAWMXFhP

問題ない
暴力は犯罪

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 18:22:30.34 ID:YHCpTlO20

>>242
ありがとうございます。
さすがに5か月も続くと頭にくるし今日は人が大勢いるとこでバカとかアホとか言われるは
しまいには人前で何回も頭叩かれるはでいい加減こっちも手が出そうになる

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 18:23:11.64 ID:wXGDjnjV0

立派なパワハラだし、肉体的暴力は警察沙汰にしてもおｋ
でも、突然辞めるのは不利になるからやめれw
肉体的、精神的暴力についてはレコーダーなり使って証拠をとっておいて
それもって良い策がないか労基署に駆け込んで相談してみようず

245 ：244：2013/03/14(木) 18:27:43.99 ID:wXGDjnjV0

>>243
リアルタイムでいらっしゃったか

有給何日ありますか？
二週間分以上あるなら、有給を利用して退職日まで出勤しなくていいし、暴力を受けなくて済むという方法もある
有給の届けは前日までなら法的におｋ
退職届も退職する日の２週間前に出せばおｋ
明日から数えて二週間後を退職日にした退職届と
明日から退職日までの有給届けを出せば
法的には明日から出勤せずに済む

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 18:50:30.41 ID:ibAWMXFhP

オススメはレコーダーとかで証拠をなるべく溜めてから
派遣ユニオンに相談すること。
マジで100万～200万円ゲットできる。

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 19:54:03.46 ID:YHCpTlO20

>>244
さすがに毎日叩かれるのは限界感じます
殴り合いの喧嘩でどっちかが怪我でもしたらと思うと明日突発で休み大人気ないかもしれないが辞めるつもりです。
>>245
5か月なのでまだ有給はでてないです。
試用期間というよりか最初はバイト扱いなので有給は出ないと思います。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 20:30:56.02 ID:wXGDjnjV0

>>247
そんな職場で自分の経歴を傷つけたり、人生を無駄にしたらアカン
覚悟が決まってるなら、辞めていいと思う
本当にお疲れ様です
試用期間なのがひっかかるけど、会社都合で辞めさせられるか、自己都合で退職するかで、貰えるものや転職活動が変わってくるので
今一度、弁護士など専門言えに相談したほうがいいかも

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 21:34:32.74 ID:ibAWMXFhP

弁護士なんかダメダメ
金かかるし
絶対に労組がいい

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 22:38:24.12 ID:Lt7lxJ5V0

明日行けば終わりだ！

中途退社のときって保険どうすんだろ…

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 23:31:04.63 ID:O+XXO3CmO

殴られるって普通に暴行罪か傷害罪成立でしょ
告訴しちまえ

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 11:15:32.33 ID:hx0xzfwz0

退職するとき菓子折どの程度のもの置いてこうかな。
考えるのまんどくせ。

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 12:26:09.72 ID:Gf0zpzbYP

ヒ素とか青酸カリを入れないように

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 12:32:59.42 ID:Q+2G0Rz0I

>>252
一個一個配るんだし面倒だよねー
何でもいいんだろうけど

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 13:41:24.93 ID:P9NxtN7FP

最終出勤日に一人ひとり挨拶ってーのはやらなくちゃダメ？

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 14:07:05.99 ID:XGrk+AoJ0

>>255
顔合った時にちょこっと言えばいいだけ
わざわざ探し出して捕まえて挨拶する必要はねえぞ
まぁ最低限、直属の上司にだけは挨拶しといたほうがいいな

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 14:53:04.96 ID:XVJyzL4r0

今日で退職！
今日の今日までパワハラ喰らったし。
でも、クソ野郎に会わなくて済むのは、ある意味でスッキリだわ。

引継全部終わって、今日は最終確認＆私物撤去。

しかし、あと3時間、暇だわｗｗｗｗ

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 15:49:22.20 ID:EKQTrtYZ0

>>257
おめ！
未来は明るい！

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 22:12:39.13 ID:kvLPQEN30

辞表出してから残業がなくなった
業務が終わると先帰っていいよって言われるんだ
手伝うよって言うのも白々しい気がして帰っちゃうんだけど
申し訳ないような気がして肩身が狭い
仕事行くの億劫だ

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 07:23:12.96 ID:J0oo6t9g0

>>259
いいじゃん、余計な仕事残して辞めるリスクが少なくなるんだから。
堂々と帰っていいと思う。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 07:25:30.77 ID:EVOmoPSB0

寂しくもあるけど、ひょっとして普通に良い会社じゃね
自分のいた会社が景気も組織も健全だった時代、退職する先輩は皆そんな感じだったわ

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 14:50:00.53 ID:KM8J+4Iw0

俺は派遣野郎だから、職場の状況が悪いことを派遣元の担当営業に
逐一報告して次の仕事を紹介して貰うように根回しをしていたので
契約の期限が切れる３日前に「見切りをつけたい」とメールを送ったら
昨日一杯で契約終了～４月から新しい職場で働くことが決まった。
嫌なことが多かったので、気分を切り替えて４月から新たな気持ちで臨みたい。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 19:55:38.57 ID:GN6+zKAx0

人間関係良かっただけに給料安いから辞めるのは我が儘か

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 01:55:08.82 ID:FRHvR21d0

また、新たに人間関係築くの大変だと思うな。
人間関係良くて給料安いなら、俺は結婚は諦めて平凡に暮らすな。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 02:43:22.96 ID:ixVvvMBr0

年度末近くだからか、上司が退職届をうけとらねぇ
営業として来年は伸びるだ、期待してるとか言われるけど給料やすいから辞めるんだよ、察しろと
さっさと有給消化に入りたいのに無駄なタイムロスが勿体なすぎる

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 03:58:39.53 ID:8d/nhCskO

>>265
察しろじゃなくて、ズバリ言わないと
この給料のままだと生活成り立たないですって

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 08:39:51.95 ID:ejUsAE4q0

揉めたけ当初予定通りに３末でどどうにか円満に辞められそうだ
４月から次決まってるしほんとよかった
年休が４０日あるのがもったいなかったけど

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 11:16:39.48 ID:pplpJAkMP

いや、ズバリはダメ。
退職届を拒否することは出来ないから、まずは渡すだけ渡せ。
理由を言うから、あーだこーだ言われる。
一身上の都合で押し通せ。

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 12:28:30.62 ID:m3CBB+xR0

会社行くこと考えるとマジ胃が痛い・・・・
明日退職願いを出そう4月末で辞めれますように

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 12:29:41.75 ID:0j8btWBT0

>>265
退職届の受取拒否は違法行為
でも社会通念上は、退職願などで辞意表明して、辞める日を決めて退職届を出すことになってる
退職者が出ると、上司の査定が悪くなるし、権利はなくてもとりあえずは必死になって止める
可愛がられてて何度も強引に引き止められたけど
人を大切に出来ない会社が嫌になった先輩は、次が決まってるから辞めると嘘をついて辞めたな

人を大事にしない会社ほど、妙な理由で引き止めたりするよなぁ

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 12:45:35.49 ID:ZVL4Cw2C0

以前在籍していた零細企業で引き留めにあった時は参ったよ。
辞表出す前は毎日のように専務からパワハラ喰らってたのに
昼に呼び出されて寿司奢られてご機嫌取ってきたりとか
直属の上司だった部長へ辞表を提出して受理された数日後に
別の部署の部長と課長が慰留の説得をしてくるとかマジ面倒だった。

そんなに大切だと思ったらもっと大事にして欲しかったよ…

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 14:47:10.01 ID:D5trDcF10

寿司食ったなら残れよ

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 21:11:01.06 ID:FRHvR21d0

あと９日いけばいいんだ・・
長い！　有休取れるか聞けないしなー

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 23:34:17.54 ID:TRggSbcJ0

同じくあと9日
さっき退職届書いてたとこ
間違えて書きなおしたｗ

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 00:12:51.06 ID:CGBLyLN50

あと９日
みんなよそよそしすぎﾜﾛﾀ

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 00:22:15.73 ID:ZAlMQFxN0

>>270
一応1000名、上場企業だからやんわりと説得されてる
本筋では俺が書面出した段階でOKなのはわかってるが、
世話になったという気持ちもあるので筋を通そうとしてるんだが、これが良くないんだろうな

まぁ、これ以上グダつきたくないから明日受け取ってくれない場合は人事に直接出すと言うわ

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 00:31:42.59 ID:jk5G1xyA0

次決まってから辞めるてウソついた場合、ハロワ用の資料とか出してくれないのかな

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 07:32:20.29 ID:LjXnKzxk0

あと二日！

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 10:03:39.56 ID:dId0o/SEP

今月末で辞める人は多いね

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 10:27:16.44 ID:qCvTmjSD0

今日から有休消化
思いっきりニート生活するよ

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 12:41:39.84 ID:gP8zCQZhI

情報を回してくれなくなった。
特に業務の変更点は知らなかった為に
仕事のミスに繋がる。
盗むにも限界がある。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 22:52:36.52 ID:wFAZCHkJ0

あと4日…
地獄のように長く感じる…
先輩の嫌がらせが辛い

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 08:10:43.79 ID:/MWcRSUE0

あと8日
後任の人の方が給料も待遇もいいけど、仕事できなくて複雑な気分
それだけくれてたら辞めなかったよって感じｗ

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 08:11:33.87 ID:S0z8V+YYI

体調が優れない。有休使わせてくれ・・・

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 10:04:00.49 ID:4ODqtGum0

あと9日長すぎる…

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 10:44:28.73 ID:vzoyrS75P

みんな大変だな
俺は円満退社だから普段と同じ

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 14:55:17.10 ID:C8NXfkOAP

辞めるっていってくるわ！

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 15:15:16.97 ID:vzoyrS75P

辞表を上司の顔にたたきつけてこい
退職届に自分のウンコをなすりつけて出せ

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 16:44:57.44 ID:Cy5Hy8bQT

もう辞めたい一心だがなかなか言い出せない… 本当は上司に言わなきゃいけないのは分かるが３月末に社長と面談あるからその時に言うしかないかな。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 18:32:02.10 ID:D4Jnk7bkI

同僚1人1人に辞める旨を伝えたいが、
既に知ってるみたいで言いづらくなった。
自分の口から言うべきなんだろうけど

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 21:19:32.10 ID:m9YVF788P

3月末退職、有給が30日残ってるけど全部使うと同僚に迷惑がかかるから
最低限引越しに必要な3日貰った

そしたら最後まで出勤するのが常識だの無責任だの上司がグチグチうるさい
どうせ文句言われるなら3月丸々休めばよかった…

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 12:25:03.84 ID:SLNMe2AX0

皆様は、最終日に辞職辞令もらいに行くの？
休職中だし、来いといわれても行きたくないな。
郵送にして欲しい。職場の人間関係のストレスで休職したから、
挨拶回りも億劫。

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 13:51:55.56 ID:UV18b2BsP

やばい
転職決まって、退職届けも出したけど
転職先から入社書類が、まだ届かないよ
４月から勤務なのに
内定取り消されたら無職になるよ
早く書類を送ってクレー

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 14:18:48.43 ID:nN+hbvKx0

>>292
そもそも辞令なんてない会社だったからもらってないわ…
形式上のものだから、離職票と一緒に郵送でいいんじゃね

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 20:11:10.96 ID:akE5BtMIO

新しい職場２日めだけどもう辞めたい…

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 20:41:58.30 ID:qFGU1S3v0

お局にいじめられて限界になり退職届を出して次の日
局に退職することになりました。今まで指導していただきありがとうございました。
と言いにいったら終始携帯いじってるし人間としてどうなのよ。くそババア。
だから35にもなって結婚できないんだよ。
4月半ばか末までってことだけども退職決まってからますます局の嫌がらせが
強くなって毎日辛いし次決まりそうだから3月末で辞めさせてもらおう。
明日も辛いな。。行きたくないわ。

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 22:27:17.11 ID:oESJtWF70

>>296
別に言わなくても良かったんじゃない？
辞める日でもいいしょ。嫌がらせされるに決まってるもん。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 00:14:06.85 ID:o1pR6i8Z0

月曜に上司に辞意を口頭で伝えたんだけど、2週間後の4月1日に
ちゃんと辞められるのかな？
ttp://blog.goo.ne.jp/stream_2004/e/f19ddb1d1844a0694764f0601ac426c3

ここのサイトで、

時間給制社員や日給制社員の場合は、
民法第627条1項により申し入れから２週間後に自動的に雇用契約を終了させることができますし、
退職願も不要です。（但し、後々言った言わないのトラブルを避けるためにも退職願は提出するべきでしょう。）

って書いてあるんだけど、ウチは確かに時間給制なのでこれに当てはまるはず
一応書面で退職届を渡した方がよさそうだけど、明日渡す場合でも退職日は4月1日でいいのかな？
明日の2週間後の4月4日だと、寿命を削らなくちゃならない夜勤24勤をやらなくちゃならないからとっとと
辞めたいのです

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 02:26:32.21 ID:sEnHl4TP0

後５回会社行けば終わり
ウキウキだわ

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 12:11:32.68 ID:/7O9tgPaO

去年の11/5入社、今年の5/15退職の場合、5/5から有給を取得出来るのでしょうか？

給与の締日は15です。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 14:19:15.92 ID:A2YWIj1IP

就業規則に書いてあるでしょ。会社それぞれ

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/22(金) 08:31:18.26 ID:wjhVZk7/0

勤めて半年経過したら有給が発生するんじゃないっけ

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/22(金) 12:37:55.29 ID:OXFm1h9J0

辞めると決まったら嫌がらせされるって、余程期待されてたとか？
もし「こいつ早く辞めねーかな」と思うほどウザい奴が辞めるとなったら
普通逆に優しくなるもんじゃねーの？

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/22(金) 12:41:52.09 ID:1OyR97szP

アホか
ストレス発散の為だよ

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/22(金) 13:12:14.82 ID:wjhVZk7/0

職場環境が悪いと嫉妬で嫌がらせすることもあるよな
そういうことやるような人間がいるから職場のモラルが悪くなるんだけどさ

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/22(金) 14:34:42.78 ID:1OyR97szP

＞辞めると決まったら嫌がらせされるって、余程期待されてたとか？

発想がゆとりすぎて悲しくなるぜ

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/22(金) 21:15:33.05 ID:PEZW03yS0

ブラックだと「先に辞めるなんてズルい」って嫉妬で嫌がらせされるよな
そうじゃない職場でも、同僚がこっちを見下してたら、抜け駆けしやがってって妬まれる

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/22(金) 21:56:38.79 ID:OfotWmvf0

泥舟から抜け出せない(転職出来る年でない)連中のプレッシャーが半端なかったわ。
嫉妬だか知らんが引き継ぎで足引っ張るのはやめてほしいわ。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/22(金) 23:33:33.25 ID:5GlEd4Mo0

>>308
引継ぎで足引っ張っても困るのは>>308じゃなくて残る人なのにｗ
逆にそういう人がいた方が自分の決断が正しかったと自信を持てていいかもｗ

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/23(土) 00:41:34.82 ID:FSQjSVBNP

辞意伝えてきた！初めてだから緊張したけど無事伝えられてよかった
退職願作らなきゃ。

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/23(土) 02:30:53.77 ID:/2Gag/Tl0

三月の冒頭でできれば今月一杯に辞めたいと上司に伝えて
やっと、今日やっと、返事が来た・・・ッ！！

来週から引継ぎの準備してくれとの事だそうで・・・
次の仕事決まってないし、貯金もそんなにないけど
まぁどうにかなるかな！？

有給消化に入れば、北海道に一人旅に絶対行ってやる！！
ついでに、携帯の番号変えてやる！！
電話帳の中身なんて95％は客の電話番号だ！！
こんな携帯いらねぇ！！ってか携帯いらねぇ！！
あとの事なんて、しったこっちゃあるかいなぁ・・・

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/23(土) 04:41:08.14 ID:4oWsFnUI0

漏れの場合、周りからは逃げたように思われるんだろうな
実際逃げたんだけど。仲良しこよしのグループで、いない人の悪口をいって、その人にも問題多かったけど部署から排斥させようとするに至ってもう限界、ついていけなくなった
本人達は自分たちは正しくて、その人や上や会社はおかしいおかしいばかり。朝時間ギリギリに出社して、しおれから身支度や雑談したり、上司がいるところでもキャアキャア騒いだり、上が掃除とかしてても自分らはやらない
よく自分らが清廉で頑張ってるかのように言えるもんだね

来週辞意を伝えることになりそう
逃げたと思われようが、もうどうでもいい。こっちも腐りそうだ

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/23(土) 08:09:06.30 ID:CqdwEaqa0

たいていの職場にいるよな
結局そういうのって社長や管理職が冴えなくてコントロールできないから、組織のモラルが下がってそういう事態を引き起こすんだよなー
社長、管理職がおバカなまんまだと、排斥してもまた第二第三と生まれるだけなのにね

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/23(土) 10:55:18.70 ID:3Tf7z/cDP

悪い職場なら、
面倒な仕事はやめる奴に押しつけるよ
どうせ辞めるんだから
うちの職場がそうだ
決めぜりふは「最後のご奉公」
そう言って、どんどん仕事を押しつけるよ

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/23(土) 15:36:47.40 ID:R+fOlB5YO

退職理由

体調不良

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/23(土) 20:01:15.14 ID:sOH+lz270

皆さんなんで辞めるんですか？
次は未経験職に応募ですか？なぜ経験職に応募しないのですか？

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/23(土) 21:08:17.95 ID:CqdwEaqa0

自分は、人を大切にせず、経営戦略も立てられないアホたれしかいない会社と、業界に見切りをつけたのもあるけど、そんな些事よりも他にやりたいことがあったので辞めたよ
語学とか、医療系とか、手に職があることがキャリアにつながる業界にいる人は、経験職に応募する人もいるんじゃない？

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/23(土) 22:08:17.51 ID:RJuVoVrG0

>>316
介護からガテン系
給料安いのと感染症の危険性も高い、不規則勤務が辛かった。
たまにやる施設内の納涼祭とかの準備とかで外での作業が
介護より楽しいのに気づき転職活動開始した。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 07:15:05.48 ID:PIQ/TMpJ0

あと一週間！がんばる

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 07:25:24.50 ID:ByKA7tMRP

事前に引継資料も用意してたり、給料も次の会社程出せない事を知ってたりなので
今回はスムーズかと思ったら、同僚からの仕事押し付けが酷い。
まあ、もう退職手続は進んでるし、困るのはてめえだぞ、と。
年齢的にも先が無いし、やっかみだと思って今週一杯頑張る。

321 ：名無しさん@引く手あまた：2013/03/25(月) 07:34:23.99 ID:4H4AJUYwI

俺も今週いっぱいで終わり。あと6日きついが頑張る

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 12:33:51.30 ID:Vr6ybwb20

今辞めてGW休みじゃないところに就くのもなんか悔しいな

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 15:44:53.40 ID:0PO0vbod0

>>320適当にやって時間がきたらブッチていいよ

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 15:57:42.57 ID:6t7Z750f0

>>320
仕事上がるの◯日（退職日後の日にち）になりますがいいですか？って言って、内心困るのはお前らだからwwメシウマwwって思いながら、適当にあしらっておけばいいよ

325 ：320：2013/03/25(月) 19:06:15.21 ID:ByKA7tMRP

>>323
>>324
それで良いんだよな。ありがとう。
あと4日頑張れる。
無意識に歯を食いしばって仕事してるらしく、顎が妙に疲れてるw

326 ：320：2013/03/25(月) 19:08:19.92 ID:ByKA7tMRP

あああ、無駄にageてたことに今気付いた。。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 21:05:53.20 ID:5JzzpRyC0

会社が引継ぎ相手を用意いない場合は、引継ぎせずに辞めて良いんだよね

それと辞意表明してから、とあるクレーム処理の担当に任命されたが、
どう考えても退職日までに終わる仕事じゃない
これもどうすりゃいいのか

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 23:16:13.49 ID:w5Q/zuI10

民法627条１項があるじゃない

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 08:26:26.15 ID:Sc0VQ9/90

>>327
そうやってズルズル引き留めるんだよ
退職届出しなはれ

330 ：327：2013/03/26(火) 10:12:51.70 ID:VGkR/vIN0

>>329
退職届けは既に出したんだ。
あと数週間で辞めるのに、新しい仕事回されるとは思いもしなかった。

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 10:17:46.08 ID:Sc0VQ9/90

>>330
やっかみでわざと仕事回してくるのか、ひでえなぁ
>>323-324戦法で適当に乗り切れば良い

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 15:25:28.82 ID:PpW9bl350

>>330
あなたに仕事を任せた人があなたが退職することを知ってのことなら
期限内に処理できなくても任せた方の責任じゃね？

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 20:46:01.64 ID:VtudDfEa0

つらい

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 20:52:47.31 ID:XnyDBMMO0

早く退職日になってほしいが直ぐに転職先で働くから勉強のやり直しとか怖い

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 22:26:35.48 ID:hG65y9I00

退職後２週間くらい空白の時間は欲しい。

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 22:54:06.02 ID:aid5I1Z+0

3月12日に局のいじめに耐えられず退職申し出て受理されて後任の面接とか
始まってるけど辞めると決まってからの局の態度が益々あからさまになり
毎日毎日「辞めるからっていい加減な仕事しないで」とか言いがかりをつけられ
本当行きたくない。
引継ぎは自分がするわけじゃなく局が教育するし上司には人間関係で辞めたい
と伝えてあるから上司も少し考慮してか転職活動していいと言ってくれてる。
来週一社面接決まってるし、一応4月末までということになってるけど次が
決まったから退職させてほしいと嘘ついて早く辞めさせてもらおうかな。
このままじゃ本当にバックれそうだ。

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 00:33:31.96 ID:0y1JAxRrO

>>336
我慢せずに反論しちゃってもいいんだぜ

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 01:52:32.72 ID:y/7nW33XP

後任の面接は始めたみたいだが、聞いて見たら要求するものが多いのに、給料がひどい。今の給料でも結構安めなのに、その2/3とか。
給料泥棒とでも思われてたのかと思うと尚更辞めるのにためらいがなくなったわ。

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 08:52:53.05 ID:L3CyMe9u0

>>336
うわ辛いな…もし自分が同じ立場ならバックレたくなるわ(´・ω・｀)
お局様の所業は上司は知ってるし、転職活動と在籍を考慮してくれてるんだな
有給使ってBBAとの接触を少なくすることは出来ないのかね

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 15:31:38.73 ID:H9IxPFUz0

>>336
私は辞めるからこそ最後の頑張りで一生懸命やってます
あなたは辞めるからっていい加減な仕事するんですか？
って言ってやれ

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 19:59:12.92 ID:HaQ/2XSH0

月曜から来て引継ぎしてた後任の人が、三日目にして仕事内容が合わないって先に辞めてしまった
退社まで猶予がないって詰め込んだのは悪かったと思うけど、自分より先に辞められるとショックだな

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 20:11:21.53 ID:p699CTx10

>>366ですが局は上司の前では物凄く猫をかぶってるから上司は私の被害妄想
ぐらいにしか思ってないかも。世間体を物凄く気にする上司（経営者）だから
悪い噂が流れないように少しでも私に嫌な思いさせないように辞めてもらおう
としてるのかも。
私が局から辞めるとなってから嫌味言われ続けてるのは知らないはず。
最近局の側近まで加担し始めて本当毎日嫌気がさす。
今日も指示を出したらしいけど聞こえなくて他の仕事してたら凄い顔して
聞こえなかったの？って迫ってきたから正直にすみません、聞こえませんでした
って答えたら「嘘でしょ！聞こえてたでしょ」ってまるでわざと私が無視した
かのような言いぐさ。
辞めるとなってからも変わらず朝も一番に来て掃除とかしてるのにそういう事
言われて悲しい。
上司に薬飲まないと最近出勤できないと（これ本当）話して早く辞めさせて
もらおうかな。次の面接も決まってるし。
女の嫌な面をこれでもかと思い知らされる職場だった。

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 20:41:32.17 ID:0y1JAxRrO

>>342
悪意？を持っている人に正直に対応しすぎている気が･･･
すみませんといいながら局の顔のしわの数を数えられるぐらいの気持ちの余裕はほしいところかな
あなたが誠心誠意対処したところで通じない相手っているからねぇ

344 ：327：2013/03/27(水) 20:53:43.98 ID:IFDf+F3P0

5月末退職だが、最終出社日は4月末
5月一杯有給休暇消化するから、4月中には引き継げ
と会社に宣言してみた。

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 21:07:44.29 ID:Kbcr6tBG0

人間関係で辞める人は自分にも問題あるらしいよ。職場のＤＱＮとうまく合わせる能力身につけた方がいいよ

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 21:21:29.29 ID:p699CTx10

>>345
やっぱりそうなんですかね…前任の人も私以上に色々言われてたらしく
話を聞いてそれを参考にさせてそもらってうまく合わせてた
つもりだったんだけど歳下ってだけで嫌われてもうどうしていいかわからなかった。
局が入社してきたときは自分と合わない先輩を追い詰めて
辞めさせたって自慢げに話してたからそれくらいの強さがないと
やっていけないんでしょうね。
自分の問題点も見つめなおして次の参考にしたいと思います。
とりあえずは早く辞めたいです。

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 21:34:35.43 ID:L3CyMe9u0

>>346
どんなに努力しても分かり合えない、お互いのバイオリズムが合わないケースもあるから、あまり自分を責めないほうがいいよ(´・ω・｀)
どの職場にも変な人っているけど、そのお局様はちょっと度が過ぎたクソっぷりだなw
>>346に嫌がらせするタイプの人間は、どんなに猫かぶってても、賢い人は本性はきちんと分かってるし、きちんと対応しないだけでおそらく上司も見抜いてるよ

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 01:58:47.10 ID:fTqn9B5V0

>>346
そういうやつ人格障害だよ
自己愛性人格障害で検索して調べてみなはれ。

まあ、そういうやつをやっつけるには地道に証拠を記録して(されたことをノートに書き留めておく、音声をこっそり録音しておくなど)社会的に抹殺するしかないね。

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 11:30:00.94 ID:czyo9+Ml0

昨日退職手続き完了して、3月一杯で辞めれることが確定した。
でも、面談回数が初めの2週間だけで約7回。散々否定されたおかげで休職を余儀なくされて、結局はフェードアウトする形になった。
管理職はクソだけど、お世話になった人たちにまともに挨拶もできないのが寂しい。
まぁでも次も決まってるし、気持ちを新たに頑張ります。
ここの皆様、色々アドバイス等ありがとうございました！

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 12:13:32.76 ID:Huzi749Q0

>>349
自分も、お世話になった人に挨拶できないまま、休職→退職だ。
せめてものお礼の菓子折を、こっそり置いてきたよ。

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 12:36:50.63 ID:6USEWzYXI

明日で終わりだ。
もうコミュニケーション取ろうとも思わない。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 12:45:38.29 ID:fe0WJreD0

ホントにつらい

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 12:53:17.27 ID:VmzynuIa0

来月一杯で辞めると回りにバレてからが大変
24時間勤務には仮眠が義務付けられてるんだけど、
イヤミな上司が仮眠中にたたき起こしてくだらない用事を押し付けてくる
断ろうとすると「どうせ辞めるんだからって手を抜いてんじゃねえよ！」
と怒鳴り倒してきて、結局ほとんど寝られずにくだらない用事をこなすハメに
もはや後ひと月は何をやっても罵声嫌がらせが続く
刺し違える気でＩＣレコーダー忍ばせていくか？

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 13:23:30.53 ID:uURegro+P

当然、録音して慰謝料請求だよ
キッチリ証拠を集めて派遣ユニオンに相談してください
100万は取れます

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 13:35:22.00 ID:W4EU8tK20

求人票と実際の待遇が違う過ぎるのは我慢してたけど、上司からの理不尽なパワハラに耐えかねて辞意を伝えた。

係長「一身上の都合ってなんだ。はっきり言ってみろ」
自分「理不尽なパワハラにこれ以上耐えられません。辞めさせてもらいます」
係長「まぁ待て！俺は見込みのあるヤツにしかパワハラはしない。理不尽なパワハラは期待の表れだ」
自分「ですから、その理不尽なパワハラそのものを止めていただきたいのですよ」
係長「わかった。理不尽なパワハラする時は、俺の意図をしっかり伝えた上で行う」

全然話がかみ合わなかったわ。

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 18:04:38.05 ID:qb+UDI3EI

>>355
辞めて正解。
パワハラ公認とか怖い。
耐えれなかったら忍耐力がないの一言で一掃だしな。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 18:27:55.65 ID:fgzovQ5B0

>>355
哀れな上司だな、その人の上司もロクでも無い人間で、だいじにされたことないんだろうな
それ録音して、それなりの機関に持って行ったら、確実にふんだくれるよ

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 19:17:00.67 ID:Bvf7kS7v0

うち6か月以上前までに言わないといけない
それ考えただけでマジ辛い

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 19:26:32.40 ID:Agb4gfz70

>>346です。
今日上司に呼ばれ4月半ばか末まで頑張ってほしい、次の人の目途が立ちそう
だし嫌な人と二人にならないよう業務を退職日まで変更するし残業もしなくて
いいからと言われて少し安心しました。
次の勤務先が決まったらその時は言ってくれていいからということになりました。
ご心配してくださった方、ありがとうございました。

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 19:34:00.69 ID:qb+UDI3EI

明日が最後。引き継ぎ終わったし、菓子折りも買った。
明日の嫌がらせを耐えれば開放される。
親にまだ辞めること言えてないのが心残り。

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 21:50:32.32 ID:T8bhwjuq0

次はどんな仕事するんだい？君達

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 22:58:23.10 ID:fe0WJreD0

>>360
親とは同居ですか？

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 22:59:49.96 ID:ral2UI5U0

県庁だお

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 23:17:41.71 ID:5hHt4Nem0

>>362
そうです。
転職先決まるまで、一人暮らしして親とは会わないつもりです。
無断で退職とか、自分の人生といえど会わす親がない。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 00:11:32.67 ID:swfquKIZO

わ

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 01:34:47.73 ID:dxEHI2Ai0

退職の意を伝え、自分の課にもその事を伝え
今後引き継ぎをどうするか？って話から先に進まない・・・
営業職で自分の持ってたテリトリーは一番顧客が少なかったから
そんなに難しい事は無いと思われてギリギリまで放置する気か

一応3月頭には辞める事伝えたし
4月中には会社に来なくなる事を伝えたが
このままでいいのかなぁ？
別に辞める会社だし、その後どうなろうとしったこっちゃないけど
後味悪すぎるのもちょっと、ねぇ？
来月の頭には退職届さっさと出すかな
そういえば、4月に有給が更新？されるから
40日丸々か！おいしいな！！全部使い切ってやるぜ！！！

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 07:48:32.18 ID:bE2FXRvQ0

今日で最後。行ってくる
来週からは新しい職場

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 07:55:51.38 ID:qARTBGkPP

あと二ヶ月。
やめる人が多い職場なので、引き止めも嫌がらせもないけど、
やることがなくて暇すぎる。

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 08:15:04.85 ID:46hJRfV9I

最終日くらい、みんな優しくなりますように！

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 08:44:38.99 ID:xyVJLXdG0

>>361
医療系です

前職は外食だったが、マジで潰し効かぬです
調理師免許持っててお店持ちたいという人は別
でもチェーンは辞めてくれ
本部に行ったところで、手取り30万いかんし、拘束時間とサビ残サビ出多すぎて、自分の時間はないし、業界的に社長含めて能力も人格もアッパラパーな人ばかりだから、転職先としては最後の手段だと思って欲しい
中途半端に人生棒に振りたい人にはオススメ

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 10:29:51.78 ID:RFkSa4/60

知ってた

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 11:26:39.57 ID:AtrKDVArP

>>359
鵜呑みにしない方がいいんじゃない？

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 16:09:21.11 ID:yj5fcPI00

午後からあいさつ回りして手続きして終わった
４月から間髪入れずに別の場所で働くんだけど有休もったいなかったな・・・

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 16:13:49.33 ID:MNb3FNn70

>>373
おつかれさまでした

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 16:36:57.23 ID:yj5fcPI00

>>374
㌧
色々揉めたけど最後は円満って形で終われて良かったよ

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 16:43:24.30 ID:BYAa8czw0

退職の挨拶状作らなきゃ。
あーまんどくせ。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 17:50:00.02 ID:c8MlP5/8O

>>376
ノシ
この二文字でいいんじゃない？

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 19:21:47.98 ID:bE2FXRvQ0

土壇場になって「ついでにこれも」って色々来て慌ただしかったけど、無事に終わった
>>373
同じく来週からは新しい職場だ
転職失敗スレにはお世話にならないようにしたい

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 21:50:27.94 ID:oV9XHe8+0

今日で終わった。
特定派遣だったから自社に行ったのは１５日前だった。
今日は派遣先にあいさつ回り。

来週からは新しい仕事だ。
がんばろう。
保険証送らないと。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 06:12:28.79 ID:zLxFGqtq0

私も昨日で終わりだった。

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 06:48:47.23 ID:SlDOWcBU0

>>380
おつかれさまでした

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 07:18:54.89 ID:MTUso4mt0

昨日までだった皆様、お疲れ様でした～

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 10:08:33.56 ID:EnV2BdUn0

今夜の夜勤で終わりなんだけど、俺が辞めるのが気に食わない
上司が、「最終日はビシビシやるからな、覚えてろよ」なんて言いやがった
今までもひどいパワハラが続いてたのに・・・
今朝も念押しの電話が掛かってきて「いいか、絶対休むなよ！絶対来いよ」
って凄まれたよ
ええ、もちろん仮病で休みますとも
勝手に1人で困って死ね

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 11:01:17.07 ID:2en3X9gs0

自分の趣味を仕事にすれば同僚とも意気投合できていいよ

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 11:32:31.78 ID:kCxLh7P50

たまってた有給休暇40日まとめて申請した
怖くなってきた、ちゃんと会社が手続きしてくれるか

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 11:34:12.43 ID:MTUso4mt0

有休は届けを出した時点で効力があるから、会社の手続きいらんよ

欠勤扱いにしてたら、有休届けのコピーと欠勤扱いにしてた証明となるもの（給与明細など）を労基署に持っていけば、即アウトに出来る

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 19:50:36.89 ID:SlDOWcBU0

>>385
強引に出してきた感じですか？

388 ：385：2013/03/30(土) 20:26:23.65 ID:adjJQlss0

>>387
強引に出しました。

担当してた仕事の引継ぎは完了したと言う自分の意見と
システム改良までやっていって欲しいので有給とらせないという会社の意見が
折り合いが付きそうも無かったので退職届けと同時に有給40日申請してきた

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 21:04:05.11 ID:DWto3YgQ0

やっと終わったわー

辞意は気を使って去年だったけど、ヒラなのにこんなに気使うこと無かったわ
終わる時はそそくさ終わったほうがいいな
まあどうであれ終わった

そして次が始まる

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 21:55:06.24 ID:SgO3cImF0

最終日の親睦会（兼送別会）は最悪の一言に尽きるわ
会社の今後について熱く語ってる奴らとの話が合うわけもなく
酔ってもないのに吐き気がした
次で最後にしたいな～転職

>>389
おつかれちゃん

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 23:02:16.09 ID:bF0CHL8k0

今日、退職を言ってきた。社長は『わかった』だけ。まー良いんだけど明らかに強がってますよね？まともだった唯一の社員居なくなるんだから？後は社畜しか残らないよ？潰れますがいいんですか？まー残りの社員は後無い無能だからそこで頑張るしか無いですがね。。

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 23:13:33.33 ID:ECD4GBC00

いつかは辞めようと思ったけど、昨日社長から来月でクビ宣告がきた。
4月から仕事が暇になり5月はさらに暇になるらしく俺もいろいろと会社に条件付けて辞められるからよかった。
問題は辞めた後のことだが、失業保険もすぐもらえるようにしないとと、1人暮らしだし、やっぱ早く仕事見つけて収入得ないと

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 23:17:02.99 ID:f+FlrBY+O

有給使おうとすると周りから白い目で見られる
自分は休まずに働いてるのにお前は休むのかみたいな目線
もうすぐ3年目辞めたい

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 00:29:26.91 ID:bDMF4NO00

>>392
クビなら会社都合だろ、すぐもらえると思うよ
その場合自己都合じゃないから退職届は書いちゃ駄目

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 11:31:25.58 ID:uripY6zG0

辞めます。と言ったら
「引継ぎあるから、求人出して次の人決まってから引継ぎしてもらう。だからあと2ヶ月はかかるぞ。」と言われました。
正直辞めると決意してから2ヶ月もやってられません。
なんとかならないものでしょうか？

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 11:51:48.08 ID:RFTzD7q00

>>395
辞表出してから2週間したら辞めさせなければならない、
とかいう規則、なかったっけ？

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 12:08:08.04 ID:SH/0+6ZX0

規則じゃなくて、労基法で退職日の２週間前に退職届出せば二ヶ月待たなくても辞められる
就業規則では引き継ぎの兼ね合いもあるので、一ヶ月とか二ヶ月とか定められてるけど、基本的には労基法の二週間が優先適用される
ぶっちゃけ、ブラック会社じゃなければ、社会通念上は引き継ぎした方がいい
退職日は逆算して有給消化出来る日に設定したら良いよ

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 12:15:24.06 ID:fvVTj7caO

今の会社にオープンから入って約三年。イトコのお兄さんが社長。ちょうど無職の時に、新規で店だすから働かないか？と誘われ働きだした。仕事は観光地の接客や呼び込みビラ配り。

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 12:17:59.41 ID:fvVTj7caO

月給で社員っぽい扱いだけど、安月給、週１休み、保険は雇用保険だけで、辞めたい。でも社長と上司は次の職を見つけるまでは辞めさせない態度と口調。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 12:24:47.16 ID:fvVTj7caO

その唯一の上司は社長の後輩で、凄く社長に恩義を受けてるので安月給でも文句言わず働いてる。自分は、パートでも良いから社会保険ある会社に入って働きながら正社員探すか、そこで正社員目指すかって思いです。

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 12:27:57.91 ID:fvVTj7caO

皆さんなら自分の書いたように本音を言って辞めますか？まだ何も決まってないけど、社長と上司を説得させて辞めたいです。

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 13:18:25.21 ID:tbF6TiOl0

在職中に探さないと厳しいらしいよ
焦るとブラックに応募してまた同じことの繰り返し

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 14:13:02.26 ID:0amfg1h3T

>>402
ブラックで働いてる人で在職中に探すのはなかなか難しい気がする

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 15:16:46.93 ID:UCO4Lg/30

もう派遣でいいわ
今ココに居続けるのはもう限界だ

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 20:31:10.31 ID:uripY6zG0

>>396-397
ありがとうございます。
勉強になります。
零細な上、昔気質の頑固な経営者なので労基法を持ち出して話ししても通じるか不安なとこですが、2週間で退職できるようなんとかがんばってみます。
有休消化は半ば諦めてますw

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 21:30:27.57 ID:+JKSdPmV0

明日から新しい職場だ。
転職前の辛い時にここ見て励まされたし、このスレには感謝している。

今後はここを覗くこともないようにしたいものだ。

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 21:50:53.41 ID:jijWVIBj0

>>406
もう二度と来るな(ToT)/~~~

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 22:23:38.60 ID:bDMF4NO00

>>406
ようこそ
【不安】内定後から初出勤までの間 12日目【心配】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1364370576/
転職失敗・後悔してる奴
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1330866216/

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/01(月) 11:21:55.55 ID:Y5zS8+6C0

退職した。次は決まってない。
何だこの罪悪感と焦燥感は。

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/01(月) 12:36:30.95 ID:plh9syEzO

今週辞意を伝えようと思うが、うちも自分が辞めるとなると
代わりを募集～引き継ぎで３ヶ月くらいかかる…

それは構わないんだが、次を決めてからやめられないのが不安すぎる
超ブラックとまではいかないブラックだから
考え直した方がいいのか迷いが生まれてしまう

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/01(月) 21:24:26.63 ID:htANEOrw0

現在有給消化中。
辞意を伝えた時は悪態つかれて、「お前がいなくても現場はまわる」「なんの問題もない」とか言ってきたくせに
ものの1日で「助けてくれ」「今頭抱えてる。○○の手順どうだったっけ？」「○○の調整教えてくれ」と電話かけてきた。

ムカついたから「実は昨日転倒して頭を打って記憶が無くなりまして・・・。覚えてないんですよ。」って言ったら
「もういいよこのやろぉ！」ってガチャ切りしてたわｗ

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/01(月) 22:23:08.14 ID:xx+d5U9G0

>>411
ちょｗｗｗ

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/01(月) 23:34:43.12 ID:Pr4ZgDtM0

>>411
ワロタｗ
てかさすがにネタだよな？ｗ

しかも昨日転倒して頭を打ったことは覚えてるんかいって思ってしまったｗ

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 02:28:04.64 ID:DBA7RJHR0

再来週の末頃から有給消化始まるぜ！！
あと三週間の辛抱だ！！
だが今日は人としてやっちゃいけない事してしまったなぁ・・・
上司に嘘報告を上げてしまって、ついにそれもばれてしまった・・・
あくせく働くのがめんどうすぎて、この状況は非常にまずい
いやー悪いとは思ってるけど、やる気が絶望的に起きない
やる事は結構残ってて、引継ぎの時に教えながらこなしていこうと思ってるけど
引継ぎの話も一切出ない
今からやっても絶対中途半端な形で引継ぎになって、引き継がれた相手も
絶対困るだろうけど、どうしよう・・・

まぁ辞める会社の事なんて知ったこっちゃないかな！！

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 06:38:42.44 ID:JkhSSw4O0

あと1ヶ月
つらい

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 08:51:30.12 ID:SJDFRsDx0

>>411
ざまぁwww

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 10:32:28.15 ID:TUErR1cai

今月19日で最後なんだけど、それまでにバックれようかと思ってるw

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 23:16:07.26 ID:k3zPOHeL0

新卒３０人からペコペコされて先輩先輩言われて気分がいい
命令すればなんでも言うこと聞くし気持ちいいわ

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 23:48:24.82 ID:DBA7RJHR0

まずい、やばい、非常にまずい
有給の計算失敗した、やばい
あと三週間だと思ってたのに
やばい、今月26日まで仕事いかないといけない
仕事の爆弾の爆発を今月末に設定してるから、たぶんギリギリ大丈夫だと思うけど
やばい、不安になってきた
頼む、おれがいる時に爆発はやめてくれ・・・
有給消化に入ればすぐに携帯の電話番号変えるんだ
それまで持ちこたえてくれ

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 01:37:13.53 ID:umYoW9Fu0

有給とるなとか、かつ上げだよな、せめて買取とかないのか
おまえは邪魔だとか、録音しときゃよかた

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 05:15:10.99 ID:94VID6XGO

>>420
テンプレに録音推奨っていれたほうがいいかもね

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 09:55:49.50 ID:4mYET2dt0

退職日後に書類手続きで事務所に寄ったけど
上司の捨て台詞がブーメランで、鉄仮面には自信あったけど流石にちょっとクスっとしてしまった

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 01:13:15.46 ID:qS76nxI60

>>418
俺の先輩そんな感じだったな。
先輩という立場を楽しんでる。
当然嫌われると思うが。

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 02:06:56.91 ID:j9dXCEmA0

先輩は立場を利用するものと勘違いしてるやつが多いな

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 08:51:50.56 ID:AZohAuR60

4/30まで長いな～
つらい

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 23:34:46.69 ID:rylDqSnJ0

仕事決まってから辞めないと厳しいらしいよ

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 15:20:54.83 ID:hmzkEBWw0

>>426
ブラックならそんなん関係ない

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/06(土) 12:11:10.50 ID:wNVuAi1J0

そうだよね。おれは仮病つかって一回面接行ったけど
そう何回も使えないし、土曜祝日は普通に出勤だし
有給もないから会社辞めてからじゃないとなかなか探せないよ

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 12:44:58.37 ID:M/j5ia7h0

今月の15日に退職予定
しかし金曜日にとても1週間じゃ終わらない仕事をおしつけられた。

これってやんなくてもいいよね？

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 13:32:51.97 ID:2Z21B/QD0

断れよ(´･_･`)

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 14:03:56.14 ID:3mUBVdW00

普通にやって、残ったら放置で
しょうがないじゃん

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 14:42:19.50 ID:grEf8RiL0

当てた方が悪い

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 15:07:27.90 ID:M/j5ia7h0

ですね。
一応全部はできないとは伝えてあるんで…

もうあとは知ーらね

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 15:46:43.38 ID:jxTulKa20

明日からあと三日・・・・あと三日行けば
有給消化に入れるうひょぉぉぉぉぉぉぉぉぉ

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 21:04:46.19 ID:5A/Fh/Os0

>>434
いいなあ～～

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 23:58:13.45 ID:BpwFiWxZ0

>>434
ええのう、ええのう
自分は今月26日まで出勤だ
あと三週間！！それが終わればGWまでゆっくりして
GW終わったら北海道に1人ブラリ旅予定だ！！
それが終われば、さっさと再就職先を探そう・・・

嫁もいなければ彼女もいない
友達もいないし、実家暮らしならまだいいが一人暮らしだし・・・
あんまり悠著な事してられねーんだけど、遊びたいしね！！
今住んでる所も飽きたし、次はどこの都道府県で仕事探そうかな！？

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/08(月) 11:37:13.74 ID:wEuutU6mO

さっき退職意思を上司に伝えた
いつまでいれるかはわからん

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/08(月) 20:43:07.66 ID:qnQXmkNd0

おれも先週上司に退職意思を伝えたが
社長に直接言ってくれといわれた。言いづらいなあ。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/08(月) 20:51:38.16 ID:3Ti1P5nsO

そういうのってやっぱ直接社長に言うべきなの？

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/08(月) 21:55:15.95 ID:qnQXmkNd0

言えないからズルズルいってるんですよね。
上司が社長と話してくれれば楽で助かるですけどねえ。

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/08(月) 22:42:17.93 ID:3Ti1P5nsO

俺は上司にすら言えてない
上司に言って態度冷たくなって結局辞めれなかったらとか考えると…
先に社長に言うと、何で俺に相談しないで！とか思われて態度冷たくなって…
なんて葛藤中

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/09(火) 07:51:33.08 ID:C4gIxiTjP

そんな事気にしてどうする？

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/09(火) 09:03:10.19 ID:1O2z1mnT0

別に冷たくされようと、そんな態度とる程度の人間のことはどうでもよくね
縁もきれるんだしさ

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/09(火) 09:20:43.10 ID:Ebf6dYl20

だな。退職する迄の辛抱だよ。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/09(火) 17:07:56.17 ID:QToI2LDyO

さて、転職サイトを見ようかな
次は何の仕事をしようか

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/09(火) 22:22:20.19 ID:Xi91kswW0

>>441
がんばって辞意を伝えよう。そんな上司だったらそこまでの会社だってことです。
ずっとそんなつらい状況が続くだけですからね

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 02:07:53.85 ID:Uu7bo6M60

退職届は一応受理されたけど、それから進展なし。
こっちが希望する退職日より後になることはないって
上の人間は言ってたけど、前倒しするなら早く後任者入れろって。
今日も転職サイト見たけど、ウチの会社、まだ求人情報載せてない。
前倒しでも構わんが（当然会社都合退職だよな？）、
さっさと決めろやって言いたいわな。
日に日に周囲が冷たくなってるのをヒシヒシと感じるんだよｗ

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 12:58:26.70 ID:xoDd/K170

よっしゃ今日で最後だ
マジ嬉しいぜ

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 23:52:05.14 ID:5qc/mwU/0

>>448
おめでとう
もう二度とこんな所くるんじゃねーぞ

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/11(木) 00:51:54.99 ID:eOXeIh4T0

次が決まっていたら辞めますって言いやすいのに次が決まってないし後々のこと考えておいて怖くて言えない。
転職活動する時間も辞めないとほとんどないしどうすりゃいいのかな…
まぁ言えばいいんだけどさ。
はぁ

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/11(木) 02:34:50.47 ID:GDNwuNYV0

>>450
だよね。あと、年齢的にもどうかなって躊躇してしまう。やめたいけどね

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/11(木) 12:01:01.01 ID:QTHreNyn0

辞意を伝えたけどやたら次の会社名や場所を聞いてきた。負けじと一身上の都合で通したが・・・。

仲の良い先輩が「社長が現場の人間数人を工作員に仕立て上げたらしい。だから会社内で次行くとこの話はしないほうがいい。
話かけてくる現場の人間が工作員だったら社長に情報がいくからな」とアドバイスしてくれたわ。

なので現場の人間が話しかけてくる度にビクってなってる。あの社長じゃ会社名言えば妨害工作されそうだからなぁ

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/12(金) 05:28:38.36 ID:IH2e5IJgi

来週いっぱいで退職です。

次を決めてから、今の職場には１ヶ月以上前に退職願を出したが、超引き留められた。

会社は説得活動に時間取られて、自分の後任も決められず、一昨日ようやく社内から異動させる話を聞いた。

行き当たりばったりな社風と、社内にのさばる茶坊主集団に辟易だ、と社長に言ったのに
最後までこんなんかとガッカリしつつ、辞めて正解だと自分を誉めたい。

もう、アラフォーだからラストチャンスなんだよね。

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/12(金) 12:27:12.57 ID:RZQGS6UhO

俺も９日に退職届け叩き出して奮闘中。
給料の締め切りが月初めから末と言うことで３０日には辞められる。が、
次が２４時間稼働の小規模プラントなんでGWとか言って
気楽に過ごせるのかどうか。
定年退職の人員補充だから次の日からでもと言われたクチだしな。

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/12(金) 12:42:55.86 ID:k4YahMVU0

３月は忙しいから諦めたのに今度は５月から一ヶ月主張って...
もう迷惑かけてでもやめる勇気がほしい
もう嫌だ

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/12(金) 13:12:13.42 ID:l58zkRw7T

４月１日に面談あったから辞意表明したら、新年度早々何言ってんだと一蹴された。
今まで我慢してたが、もう辞めたくて仕方無いな。全然やる気が出ないし、やる気が無いのか上司にバレてるw

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/13(土) 08:09:32.22 ID:pz6noeU/0

とりあえず今一緒に組んで仕事してる兼務部署の上司に、転職決まったので来月末での辞意を伝えた
来週は本来の部署の所属長に伝える。ダメリな漏れを買ってくれてる人だから、辛い
2年前にも退職願だしたが、強く慰留してくれて、環境いろいろ配慮してくれたし、次も決まってなかったしで、残った
それだけに申し訳なさはあるが、やっぱり限界だ。人間関係悪くなっちゃったし、仕事に情熱も湧かないし、給料特別いいわけでもないし、この会社で頑張る意味を見出せない
ヘタに上受けよくしてたから本社まで呼び出されるかもなぁ。辛い

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/13(土) 13:18:21.32 ID:9PCdkQj90

ボーナスもらえるまで在籍できるかな

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/15(月) 04:53:53.43 ID:fioAORowP

月休みが５日間しかないから次が決まらないまま退職願提出する事になりそうだ
上司出勤日が勝負だ
最近の俺の様子見て感づいたのか、やめるなよとか逃げるなとか言われてて退職願提出気が引ける...

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/15(月) 21:03:40.47 ID:ffx8Zm10P

退職届を出してしまえ。
突き返されたら内容証明郵便で送りつけろ。
その状況では円満退社なんて無理なんだから強くでなさいよ。

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/15(月) 21:07:01.70 ID:PHTrbu+q0

>>459
>>458に同意
月休み5日しか与えられない糞会社のメンツなんかボロクソにしてやれ

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/15(月) 21:08:22.39 ID:PHTrbu+q0

>>458ではなく>>460に同意だったスマン
自分も5日の会社だったが、労基法を持ち出して毅然と振る舞えば黙るから頑張れ

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 12:47:26.33 ID:oxcAnDyNO

残りの有給消化を一気に出来るかは社長が許可した場合のみ、
とか言われたんだけど許可とか関係なくこっちには権利あるよな？
強く出ても平気だろうか

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 16:05:14.31 ID:6GmBnVVrP

それを言われたことを労基にちくれ。
証拠があれば確実。

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 18:40:26.28 ID:Zi8X3U7k0

>>463
俺も今日まったく同じ事言われたわ。
まぁ退職届に有給は全部使うって書いて机に叩き置いてきたけどな

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 22:31:41.38 ID:SBZ96Kg+O

上司がいい人で、苦労してるのを知っているから辞めたいって、言いづらいこういう場合どうすればいいかな？

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 23:10:55.38 ID:TrCAmQoD0

>>466
言わないで我慢する。

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 00:21:18.10 ID:saWjaBgeO

>>463
有給休暇を会社側が拒否出来るのは｢時季変更権｣があるから。
但し、退職時に時季変更権を行使されると労働者は二度と有給休暇を消化出来なくなるから、有給消化が絶対的に優先される。
裁判所がそう判断してる。
仮に裁判になっても9割9分労働者が勝つ。

突然社員いなくなって困るような組織、経営していた会社側に責任があると判例では出てる。

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 00:27:34.55 ID:GQxzaGSL0

>>466
いくらいい上司でもお前さんの人生までは背負ってくれないぞ。
辞めたいと思うんだからそれなりに理由もあるはず。
さっさと辞めると伝えて最後の日までしっかり働けばいいじゃないか。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 06:35:58.56 ID:J0CW4f/E0

人間関係で辞めたい時って、ALL敵のような状態ならある意味マシなんだよな
悩むまでも無く叩き付けられる
いい人も一部にいるから、まして上司とかがそうだったら、辞めるか悩むし言いにくいんだよなぁ・・・

漏れも所属長がおばあちゃんで、社員のお母さん的立場の人で世話になってきたから、すげえいい辛ぇ
まぁ明日の朝、直上司と所属長に退職メール送っちゃうんですけどね（ﾃﾍﾍﾟﾛ
ああ、部署内同僚は敵です

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 07:35:15.48 ID:BYCjG6+h0

そんなに親しいわけじゃないけど
いざ辞めようと思うと寂しい気分になる
もっと交流してればよかったな
今さらメルアドとか聞けんし

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 07:58:58.32 ID:SpID4WlPP

仕事で大きなミスして、これからやっていける自信なくしたって理由で辞意を伝えて退職願出すのはありだろうか
別に逃げと思われても構わないと思ってる
月5日しか休みないし、３ヶ月連続で残業45時間越えてるし.......

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 09:40:21.54 ID:mc7oxfHlO

今週末で年休消化にはいるけど誰にも引き継ぎしてないや
上司がまだ言うなってｗ
じゃあいつ引き継ぐの？

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 11:19:23.81 ID:KaQT17ykO

養豚業に勤めてんだけど、上司に引き留めを回避する良い方法って、ある？

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 11:52:39.71 ID:IEOwf7hE0

「次の予定決まってますんで」と突き放す。

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 12:51:32.81 ID:UI0iYIz9O

>>474
ブヒッーって叫べば問題ない

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 18:18:18.81 ID:dKxdY/lh0

>>472
法的にも別にいいけど、そんな理由で辞めたら、自分がこれからもっと辛くなるだけだと思う

やっちまったもんは仕方ないし、今だけ耐えて乗り越えた方が、まだいいんじゃね
仕事でやらかすなんて誰もが通る道だし、定年するまでに一度や二度じゃすまんもんだよ

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/18(木) 13:07:44.63 ID:Hkjav9oZO

辞める方向で粛々と作業中
普通の内勤で入社したのに、新事業をたちあげるから、
勤務時間を夜間にしろと言われた

しかも一方的、罪悪感を抱かせるやり方で

会社都合になるかわからんがとりあえず辞めることにした

一日八時間労働なら何時でも働かせることができるんだみたいなやり方が、
嫌になってしまった
変形労働制の名のもとに休日は月4日しかもらえないし、
正直疲れた

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/18(木) 16:27:02.61 ID:Fevu9dF80

口論になっていきなり退職届たたきつける社員と、それを丸めて社員に投げ返す社長
で、一ヶ月経ったけど、この社員辞める気配まったくなし
たぶんボーナス時期まで居座るつもりなんだろうけど、
退職届出したんなら早く辞めればいいと思うんだよなー
こういう出来事が多いせいか本気で退職届だしてもすんなり受理されない
辞めますけどね

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 18:16:37.57 ID:6eQJVqubO

戦いが終了した…
本格的に転職活動開始せねば！

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 18:32:41.27 ID:cVfrU65c0

>>480
よく言った！！
おつかれさまでした

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 18:47:30.86 ID:VSk77XvO0

俺も上司に告げた
理解示してくれて、業務引継ぎの準備の話になった。戦いでなくてｽﾏｿ
もう一人上の人に告げなければならないが、まぁやむなしと理解してくれるだろう
あと約一ヶ月。やっぱり少し寂しい気持ちあるな。。。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 19:18:36.83 ID:d7y8vZ3W0

俺も本格的に転職活動はじめるかな。

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/20(土) 16:37:46.90 ID:rd1UDPat0

半年前から辞意募らせてるけど、次決まってないから辞められんし

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/20(土) 17:41:36.01 ID:+uFCYJyq0

本当に辞める意思がきっとないのだよ
でもそれは次を決めて辞めることよりも幸せなことなのだよ

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/20(土) 20:13:09.33 ID:pL7V0hV90

>>482
無事におわれそうでよかったな乙

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/21(日) 20:00:16.52 ID:KoNdlYOU0

ボーナス貰ってやめよっと
ウヒヒヒヒヒ

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/21(日) 22:15:02.32 ID:gLPjSXdM0

今週末から有給消化始まるぜー
あと今週だけだ、がんばろう！！

次の仕事とか一切決まってないし
貯金も雀の涙ほどしかないが、まぁどうにかなるか
取りあえず、旅行に行こう！！
北海道一度も行ったことないから、GW開けたら北海道行こう！！
美味いもの食いまくってやるぜー

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/22(月) 07:03:14.19 ID:5PoBcVEK0

つれーわ

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/22(月) 15:38:22.98 ID:yAHTZoJR0

二度目でなんとか退職受理されたわ。
前回は「認めん！」って退職届破かれたけど、今回はUSB持ってきて会社のプリンターで50枚印刷して
渡す時に「破いても無駄ですよ。あと49枚ありますからね」ってクギを刺したら渋々受理してくれた。

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/22(月) 19:12:22.28 ID:5PoBcVEK0

>>490
50枚ワロタｗｗｗ

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/22(月) 22:17:29.63 ID:h3Hk6TcT0

>>490
ワロタw
破かれたら、器物破損の罪で訴えるお(＾ω＾)って脅す手段もあるけど、こっちのはユーモアがあっていいわwww

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/23(火) 03:04:48.79 ID:aN2vJhW40

ある会社の保険部門にてファイナンシャルプランナーとして保険見直し相談を5年程やってきたが
私の部署は約半年後に委託になると先日言われました「
もし委託会社でよければそこに推薦しておくが、そこに勤務する場合は当然ここを退職という形になる

そんな委託なんかに行かずに半年後までにほかに就職先見つけようと思っているのですが
見つからない場合最悪失業保険も考えているんですが、

この事例って会社都合ですかね？

ただ…
「だがこれはあくまでも「解雇」ではなく、うちには受付等の事務職に空きがあるからそこに残ってもいい」と何度も言っていたのが気になります

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/23(火) 11:03:52.61 ID:oQgqVQi+0

別の会社に内定貰ったから5月末で辞めると会社に伝えたら、
「出向先の会社と調整しないといけないから5月末の許可はすぐ出せない」
「そもそも先に内定貰うのはルール違反だ」
とかわけわからないこと言われた

もう今日退職届突き出してくる

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/23(火) 11:09:01.47 ID:X4D8ufx20

>>494
意志を示した以上
２週間でお前は自由の身

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/23(火) 12:22:29.40 ID:oQgqVQi+0

電話でアポ取ろうとしたら「出向先の会社と調整おわってからね」の一点張りで聞いてくれなかった

もう内容証明郵便しかない

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/23(火) 12:25:06.29 ID:XqMzCUxN0

>>496
頑張れ

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/23(火) 13:15:19.14 ID:rHQFYu6zI

シーンとした職場内で些細な事で怒鳴られる事で
試用期間内に辞めようと思います。
総務の仕事も自分でしているので離職票や雇用保険喪失届けは
自分で書いてから辞めようと思います。
精神的苦痛で会社に行けない状態です。
離職票には、精神的苦痛による自己都合と書いてもいいですか？
雇用保険は貰わないつもりですが、精神的苦痛でやめざるをえないのは確かなので
そう書きたい気持ちです。
次の転職先には退職理由はバレるでしょうか。
面接では仕事のミスマッチと説明したいと思います。

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/23(火) 20:13:26.58 ID:Jm3++u18O

あと四日で仕事終了だけど、今までで一番時間経つのが長く感じる

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/24(水) 20:36:11.88 ID:ccE6i1F/0

口頭の辞意でも、そこから２週間でやめられるもんです？

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 01:06:53.24 ID:3bUqpooBO

>>494
単なる組織変更による人員異動だから会社都合にはならない。
よくある首切り策だよ。部門が廃止になったから、無茶苦茶な配置換えして自己都合に持っていく。
ｴﾝｼﾞﾆｱを法務、経理を工場勤務…まぁ、ロクな会社がすることじゃない。

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 18:58:36.42 ID:gmnFhZHF0

今日ようやく辞めるって言えた。
このスレを見て勇気を貰えたよ。

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 19:06:07.21 ID:Wrqusf0w0

>>502
良く頑張ったな。

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 20:39:27.16 ID:WGtxJpI60

>>503
何とか頑張って言えたよ。

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 02:21:02.43 ID:EzD3xjk50

退職日決まったのはいいけど、有給を消化させないだけでなく、
シフトを見たら、俺が一番キツイじゃねーかｗ
マジで終わってんな、この会社…。
適度にバックれて、有給扱いにしろって言ってやろうか…。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 02:57:07.59 ID:Not6twt/0

>>502
がんばったおめでとう
自分は今日出勤したら残り有給消化に突入だ
早いとこ次の仕事決めないとなぁ

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 11:59:57.41 ID:sTEUsdjDT

>>502
俺は辞めるって言い出すきっかけが分からない。単純に「話しがあるんですけど…」とでも言い出せばいいのかな。

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 12:03:50.59 ID:sxO3VUV30

>>507
俺は単刀直入に「辞めたいんですけど」

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 12:12:22.97 ID:oLH/S7cQO

>>508
引き留めとか、理由とか、聞かれないの？

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 12:16:03.29 ID:sxO3VUV30

>>509
引き止め凄かったよ。結局、辞めるのに何年もかかった。

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 16:43:42.46 ID:17Zpt274O

あと3時間足らずで終わりだ。
朝、身体が動かなかったり涙が止まらなかったりｷﾞﾘｷﾞﾘの毎日だった。
辞意を伝えてから2ヶ月間、嫌がらせされて辛かった。

ﾌﾘｰﾗﾝｽになるので不安ではあるけど、晴れ晴れｽｯｷﾘした気分だわ。
このｽﾚにはお世話になった。

今悩んでいる人たちにも、一日でもｽｯｷﾘできる日が近づきますように。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 17:05:00.35 ID:zQ5Cu0180

>>511
おつかれさまでした

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 18:56:07.48 ID:NgimOEzB0

極秘で転職活動していて、
第一志望から一昨日内定電話もらった。

条件提示→内定受諾→辞意表明とスムーズにいきたいところだったが、
提示・受諾がさっき（上司も自分も帰宅後）ということで、
辞意表明が火曜日まで持ち越しになってしまった。
こういう時の祝日って邪魔だなぁ…

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 21:00:59.54 ID:Ua4dCzjm0

>>513
気持ちは分かるけど、提示された条件はしっかりと冷静になって見ておいた方がいいよ。
内定受諾→辞意表明はその後。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 06:20:29.43 ID:024RK4HxO

続々と決まってるな。
俺もそろそろ準備を始めないと。

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 08:57:06.58 ID:a9mbMGbl0

名指しで早期退職勧奨しておきながら、今さら引き留めって何なんだよ(´･ω･`)
割増金を払いたくないんだろーなきっと。

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 09:47:29.74 ID:0nwCvSQ/0

やっと有給に入れる。
辞意を伝えてから、フリスクを盗まれる、名前のマグネットがよく床に落とされてる、ロッカーに勝手にポケモンのシールを貼られる等の
嫌がらせをされたから刑務所から解放される気分だ

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 15:01:01.35 ID:RsIX9fJB0

>>517
おつおつ

嫌がらせの内容が小物過ぎワロタw
ポケモンのシールが更に幼稚さを引き立ててるな

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 15:10:58.16 ID:nqsauAvFP

>>517

・去って行く君のフリスクを食べたかった
・名残惜しさでマグネット触りすぎ
・シールは精一杯のはなむけ

かもしれないだろおおおおおおおおおお

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 16:09:58.45 ID:EB9iFB8kO

退職まで残り約20日あるが、もう精神的にしんどい。
早めてもらうことは可能かな。

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 22:26:27.12 ID:v+qJmXi70

6月20日で辞めると上司に伝えたのが3月末で退職願出したのが今月15日。
今週は大きなイベントあったからそれまでは公表しないで欲しいと言ってあったので
週明けには発覚しそうだけど残りの有休消化を考えると5月15日あたりからなんだよなー。
10日ほどしかないのに辞めることが出来るのかと思ってしまう。
引き継がなくても大丈夫なんだけど派遣も今月末で終わりだからバタバタになるのは間違いない。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/28(日) 18:10:13.17 ID:p64Co0KoO

もう限界。
年齢的にちょっと厳しいけど次探す

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/28(日) 18:16:54.91 ID:XmFYFfRX0

5月末でやっと辞められるんだけど、案の定イヤガラセが始まったw
後任はいまだに応募すらしてこない状況だけど、きっちり5月末で辞める
5月で後任見つからなかったら6月末までいてくれって言うけど、そんな虫のいい話あるかw
業務に支障きたすような幼稚なイヤガラセする奴のために誰が引き継ぎなんかするかよ

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/29(月) 00:01:34.99 ID:GSoESSEKO

辞めるとき、引き留め対策って、どうしてる？

525 ：実力は俺が一番上：2013/04/29(月) 07:09:14.34 ID:L8mocHbs0

みんな惜しまれるほど仕事できるんだね
俺なんかいつも馬鹿にされてるし
いつも意見言っても無視される
上司に話しかけてもからだは向こう向いたままで
顔だけこっちむいて早くきりあげろおまえの意見に価値なし
みたいな顔されるから
やめると言えば多分待ってましたといわんばかりにＯＫになると思う。

526 ：実力は俺が一番上：2013/04/29(月) 07:14:56.29 ID:L8mocHbs0

>>524
くさい屁をこきまくればいいんじゃない？
俺はプロティン飲みだしてから30分おきに
腹がはってくる。
いつもトイレに行って人が居ないときに少しずつ漏らす
それをしなかったら嫌われると思う。

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/29(月) 12:07:15.72 ID:dWqMhD9RO

>>524だけど、辞めるって、言ったら、上司が上手くいかねぇなぁ～って、辛そうに言うんだけど、どうすりゃいいのよ(´・ω・`)
こっちはもう辞めたいんだよ

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/29(月) 22:18:51.14 ID:KGGrgQlt0

>>527
ほっといて辞める　上手くやるのが上司の仕事。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/30(火) 06:37:10.10 ID:jImpQK2j0

辞意を伝えたのにお前のとこで止めんな。カス。
慰留されて引っ込める程度の決意なら、そもそも話なんかしねえよ。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/30(火) 09:47:07.30 ID:0+3mHaKH0

>>524
給料倍以上になるんですって言う

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/30(火) 12:50:52.43 ID:h54r60CRO

>>529誰に怒ってんの？
上司？
それとも書き込んだ俺？

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/30(火) 18:24:47.39 ID:JDpW6/cr0

今日の午前中に辞意を伝えた。
上司は感づいてたみたいでしつこい引き留めもなく、
次が決まってるって言ったら最終出社日も希望通りにしてくれた。
最近風当たりきつかったし、戦う覚悟だったから正直ありがたい。

しかし、正式発表は連休明けの朝になるはずなのに、
昼休みを挟んだら早速情報が広まってた。
後輩から質問責めに遭ったり、先輩が全く口利いてくれなかったり、針のむしろが始まってしまった。
最終出社日までこの空気の中で過ごすのか…orz

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/30(火) 20:37:12.68 ID:FYwfbDdL0

伝えたぞぉぉおお！

無意味に叫びたい気分だ

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/30(火) 21:06:22.34 ID:zlHfNwcq0

今日無事退職してきました
最後社長に挨拶に行ったら、社会人としての自覚やら、非常識やら色々言われた
極め付けは、嫌な職場を辞められてよかっねときたもんだ
迷惑かけるって分かってるから退職決まってから有給消化も諦めサビ残も続けてたのに、なんだか悲しくなったよ
職場の人達がいい人たちばかりだから余計に落差でへこんだ

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/30(火) 21:18:24.32 ID:dkn9byH40

長年一緒にやってきた同僚が辞めることになった。決して悪い人ではなかったけど、もう既に次来る人材が楽しみだったりする。

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/30(火) 21:35:13.74 ID:lenCh+Q8O

>>534
おつかれ。
もう会うこともない人なんだし気にすんなよ

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/01(水) 17:47:49.63 ID:CaHv+mci0

退職を告げたとたん
周りの態度が変わるのって普通なんでしょうか？

やめるといったとたん
今まで面倒見てもらっていた
年下の先輩に
「今まで面倒見てきたのが馬鹿みたいだわ」
といわれ全面無視され

上司も業務会話以外してくれなくなりました。

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/01(水) 18:22:43.30 ID:pBdfJas5O

>>537
育成ができないってレッテル貼られるので、後輩、部下が退職するってのはあんまり歓迎されない傾向にあるのは事実ですな

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/01(水) 19:48:21.06 ID:isctxyj40

>>538
そういう傾向もあるんですね
今までたくさん面倒見てきてもらったし
できたら円満退社したかったので
謝ろうとしたのですが
話も聞いてもらえませんでした
最後のほうは自分も悩んでいて
アドバイスも聞けないし
どうしようもないやつだったのですが、
こういう終わり方になってしまって残念です。

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/01(水) 20:18:45.87 ID:dkEctmpA0

どうせ辞めちゃえば縁切れるんだしね
面と向かって「今まで～」とか抜かす器の小さい奴のいうことなんか気にしなさんな

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/01(水) 23:07:26.90 ID:QYCN58Zg0

明日制服返して終わりだけど、あんまりいい終わり方じゃなかったから行くのが憂鬱だ
何時頃行こうかとか、菓子折は誰に渡せばいいかとか考えるだけで胃が痛い
郵送しますで押し通せばよかった

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/02(木) 03:42:27.62 ID:21G/DMQ5P

制服だけ渡して帰ってしまえ。
或いは着払いで送ってもう行かない事にするとか。

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/03(金) 09:38:41.71 ID:mip9b2x00

3月末に思いを伝えて4月半ばに退職願提出。
昨日、正式に来月20日で退職することが決定。
5月20日から有休消化で休めるから後2週間。
上司以外はこの話題に触れてこないのが結構寂しい。

544 ：忍法帖【Lv=7,xxxP】(-1+0：8) ：2013/05/03(金) 13:29:41.73 ID:/myknl5M0

やめるといったとたん
周りの反応が悪い風に変わったのだけど
それまでは仕事で仕方なく接していたということ
だったのかな

でもそうだとしても
やめる人間を人間不信に
させるような行為をしてくる人
って人間としてどうかと思いませんか？

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/04(土) 12:08:04.33 ID:eHDZAkd6O

>>544の場合、バックレっとまずいのかな？

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/04(土) 12:46:13.44 ID:AGaDQRDtP

>>544
会社って言うものが付きまとう以上
社員関係には利害があるから
本当の仲のいいっていうのとは違うよ

こいつには恨みはないが、こいつと仲良くしてると自分までとばっちりを受ける
これが実情
評価とかそういうのが、こういう害を生み出している

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/04(土) 12:57:12.40 ID:AGaDQRDtP

評価っていうものが上から下への一方通行
上司でも考えのおかしい奴は結構いるのにな
家でケチな上司は自分の部下達にも、それを基準にモノを言ってきたり

大企業なんかは上司についてのアンケートを一般から取ったりしてるけど
中小企業はこれがまず無い
上司が傲慢になる原因

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/04(土) 13:02:55.76 ID:AGaDQRDtP

中小企業がなぜやらないのか
上だけが儲かればそれでいい　一般は使い捨て
こういう考えを持った上司が多いから
上司に対するアンケートを取られると上が困るからやらない
上司の言動・行動を見てたら、そいつの腹の中に持ってる考えが少しは見える

使い捨てと思ってるような上司は
下っ端とかそういう言葉を普通に出す

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/05(日) 07:58:31.25 ID:WBLbA0n20

>>544みたいなのがないんならこんなスレタイのスレいらんやろ。
辞めるって言った→おめでとうお疲れ、で終わるはず。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/05(日) 22:24:25.09 ID:WTdARtG20

>>544 仕事で仕方なくというより深い友人関係でもない
仕事仲間程度の関係だったら
「どうせ辞めたらかかわりなくなるんだし」
ぐらいの感覚になったんじゃね？

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/05(日) 22:53:26.55 ID:moj//Mk1P

中小企業の上の連中って
言ってることと行動が伴ってないよね
我が身を守る為に。

口では下のことを考えてるようなことを言いながら
行動は下の嫌がることをするっていう

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/06(月) 03:17:28.95 ID:H1DS3ETi0

>>551
それを証明したい

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/07(火) 12:26:10.04 ID:5m3pMc7h0

７月末に退職したいと辞意表明したけど、筋が違うと受領されないのだけど、どうすればいい？

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/07(火) 12:45:01.25 ID:cpDdzBWO0

人事に出せば？

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/07(火) 18:04:35.95 ID:9fy1Q3Ea0

今日の朝礼で役員が俺の退職を正式発表した。
「最終出社日まで気持ちよく勤めてもらえるよう、嫌がらせなどは絶対しないように」との御言葉が添えられていたのだが、
ダチョウ倶楽部の「押すなよ」的なものに聞こえて仕方なかった。
幸い今日のところは何もなかったが。

そもそも、嫌がらせについてあえて言及するってことは、
ここのメンバーは退職者に嫌がらせをする奴らだということか、こいつは嫌がらせされて当然だと思われているってことだし。

まぁ、実際辞めることにしたきっかけはパワハラだから、嫌がらせされたとしても今までと大して変わらないわけだがw

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/08(水) 18:22:21.03 ID:XWuNrdFM0

朝一で辞意を伝えてきた。
「考えとく」って言われたけど、2人きりだったし録音とかしてないから
なかったことにされないか不安

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/08(水) 20:02:09.16 ID:Do0rZHGp0

そのときは内容証明郵便だ

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/08(水) 20:27:12.24 ID:XWuNrdFM0

>>557
ありがとう
内容証明って宣戦布告みたいな意味合いがあるって読んでためらってたけど
次の仕事決まってるし、退職願は内容証明にしてみる

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/08(水) 21:46:55.07 ID:laM9scABO

退職する時にやむを得ない理由って、なんかないかな？

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/08(水) 23:29:00.77 ID:+HAZ+xFO0

>>559
次の会社が決まりましたとかは？

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/09(木) 00:08:42.17 ID:TlA1eUil0

日本人シバキ隊の不都合な真実

http://www.hoshusokuhou.com/archives/25844578.html

http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=3kyBeexQSHE
「ぼけこら　全員ぶっ殺してやる　全員死ねおら　叩き潰してやる　おらあ」

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/09(木) 12:05:11.81 ID:mNW9h0rhO

>>560
転職先が決まっていて、さいそくされてんだよね。
今日、言ってみる。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/09(木) 12:37:26.10 ID:4HZEb5ZVO

6月末退職で明日の勤務が最終出社。
有給38日あるから使わせて貰うわ。
6末賞与はしっかり払ってくれ。退職者の賞与減額は20％までしか認められてないからね。

はぁ…やっと解放される…

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/09(木) 17:27:22.87 ID:BMkwob460

体力的に辛くて限界ですって理由言ってるのに
何度も「何で？」って聞かれるんだけど…
就業時間早いしサビ残ひどいし給料少ないしセクハラされてるし
普通にやめたくなる環境なのにしつこく理由聞いてくる意味がわからない

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/09(木) 17:40:29.11 ID:oAV6CEhj0

引き継ぎなんかしなくていいはず
俺なんか最終日の翌日早朝に正門の前に柔らかいウンコしてやった

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/09(木) 17:58:29.07 ID:mNW9h0rhO

法的には２週間で退職って、出来るの？

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/09(木) 21:07:11.35 ID:DzRigtlO0

出来るよ。
労働基準法が定めるのは解雇のみで、
労働者側からの退職(契約解除)は民法の規定に従う。
ただし、正社員のみで、月給制に限る。

568 ：就職戦線異状名無しさん：2013/05/09(木) 22:38:39.92 ID:2WobBlNU0

無職期間が長い場合の転職活動対策　半年～２年間前後
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/index.html
2年の正社員経験でメーカーの総務に転職したやつのブログ
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/index.html

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/10(金) 07:27:33.74 ID:FnGFVVPL0

>>562
どうだった？

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/10(金) 17:49:53.69 ID:kTeATSg2O

上司にはガッカリと絶望させたけど、退職が決まりました。

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/10(金) 23:41:37.59 ID:zpMR/UdI0

来週の金曜日に辞める事を伝えるぜ
会社の利益ばかりで、労働者の利益を一切考えない会社だったから迷いも何もない
今２社目だが、３社目は良い所だと良いな、一応引き抜きで転職にはなったんだが

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/11(土) 16:17:56.87 ID:P5Bm9VAaP

6月末とか7月に退職するって言ったとかあるけど
ボーナスは削られること覚悟だよね
辞める奴にボーナスは出ないよ

ボーナスとは　半年間お疲れ様でしたね　また半年頑張ってくださいよってものだから

賢い人はボーナスが入金されてから言う

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/11(土) 18:38:08.09 ID:/Wz8RZND0

その通り
でも退職衝動を耐えられるラベルだったらだね
ボ貰ってから退職だと8月末9月末になってもおかしくない

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/11(土) 19:09:11.35 ID:Vr2Dv+USP

今日、仕事終わりに上長に、
辞意を伝えてきた。

初めて勤めた会社だし、
その上、チキンな俺だから、
辞意を伝えるのが怖くて
たまらなかったけど、
勇気を出して言ってみた。

休み明け、
営業所の所長にも退職告げなきゃ、
いけないのは辛いけど、
ヘタレな俺が一歩前進出来たのも、
このスレのおかげだよ。
ありがとう。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/11(土) 19:49:22.21 ID:M92RGET9O

よくやったね

次は腰据えて働ける良い会社だといいね

どの会社でも嫌なことはあるから又転職せざる得ない場面がきたら今回の事を思い出して下さい
「俺はあの時言えた(退職を伝えれた)んだから」と

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/11(土) 19:50:13.47 ID:ej/vCj/T0

なーにそのうち慣れる

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/11(土) 21:18:13.77 ID:eOqkTJhz0

俺の場合は退職じゃなく異動なんだが、まだ3ヶ月は異動できそうにない。

はやくこのクソみたいなところから抜け出したいのに、、

精神的にもう限界だ、、

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/12(日) 06:09:35.68 ID:7PYrZ/sN0

>>572
ボーナスを削られるけど、有給消化中に短期バイト入れたら
まぁ、取り戻せるしな

転職先からアプローチかけてきたんだし、退職時期を引き伸ばしもできん

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/12(日) 17:03:33.45 ID:Y6d7vq4YO

>>572
裁判所判断は｢退職者の賞与減額は20％まで｣ってなってる。それ以上の賞与減額は認められない。
なぜなら、賞与は｢基本給の後払い的性質が強い｣から。
夏の賞与なら、たいていの会社は算定期間が前年下期分。
6月末に辞めるとしても、社規定の支給要件が6月末在籍なら、会社側は80％以上支給しなければならない。
年俸制とかならまた話は変わるけど。

俺もﾎﾞﾅｽ日に退職予定だけど、20％以上カットされたら何かする予定。
一応社規定のコピーはとっといた。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/12(日) 17:24:54.02 ID:EE2A41+z0

会社なんか辞めてしまえば縁がなくなるんだから
損のないようにな

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/12(日) 22:26:58.02 ID:RjHMkPqaI

所定の退職願を出さなきゃいけないみたいなんだけど話がなかなか進まなくて貰えない
めんどくさいからもう手書きのでもいいかな

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/13(月) 13:28:02.17 ID:15XS5U+n0

辞めたいって言ったらすげー引き留められた
そんなに人が来ないのかなぁ・・・俺派遣なのに

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/13(月) 17:24:09.85 ID:avxYNYm70

約7ヶ月で辞めるんだけど少しぐらい有給使って辞めたい
でも常に忙しい所だし、人手が足りなくて休みづらい…
体調不良で休んでもいいかな　もう心身ともに疲れた

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/14(火) 01:32:21.68 ID:OCIkgE2H0

一日中悩んで、ようやく言えた
「他にやりたいことが見つかりましたので、退職させていただくことに決めました」
この一言にこんなにエネルギーが必要とは・・

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/14(火) 07:36:27.18 ID:GoXywoMM0

あと2週間だ・・・最後の有休は一週間しか取れなかった
でも明日は強引に有休取った。次の会社用の健康診断受けてくるお

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/14(火) 18:28:26.33 ID:u/f/8XzY0

今日の午前中に配達証明かつ速達で退職届出してきた
自分の場合、神経症性抑うつ状態で1カ月の療養を要するっていう診断書もらっているから
それも入れて退職日の30日までもう行かない
さっきから電話が鳴ってるけど全無視
正直職場のこと考えるだけで吐き気動機息切れ眩暈がする

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/14(火) 21:01:28.06 ID:zuTAWspZ0

辞めるって言ってから上司同僚からどれだけ大事にされてたかよーくわかった。
後ろ髪引かれるけど、次のステップに行かなくちゃいけない。
頑張らなくちゃ。

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/15(水) 10:43:12.32 ID:+uCUfuki0

連日引き留めメールが来ててそれに参ってる
メールくれる人たちはすごくいい人たちなんだけど！
思ってたより話が大きくなってて残りの出勤日行きづらいな

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/16(木) 14:05:40.84 ID:B8FAe0LQ0

当方、退職しようとしている者なんですけど、有給の手続きは書類ではなくマネージャーを通さないと駄目らしいんですけど
マネージャーとは仲が悪く有給の申請に応じてくれるとは到底思えないんですけどどうしましょう？

一応、有給は21日分残っていて6月の頭に退職届を郵送して
その6月一杯を有給で費やしたいんですけどどうでしょうか？

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/16(木) 19:20:54.99 ID:zWN0ty8V0

>>589
お前はそんな逃げたみたいな辞め方でいいのか？
どうせ辞めるなら文句の一つも言って辞めたいとか思わないのか？

せめて退職届と有給申請くらいは直接行けよ。文句言われたら言われたで今まで溜まってたことぶちまけたらいい。そんで申請だけしといてあとは勝手に休めばいい。

手続きされてなきゃ労基行けばいいだけ。100%勝つ勝負に逃げてんじゃねえ

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/16(木) 22:32:08.11 ID:ayZWNRpII

公務員試験の勉強をする為に7月末に退社しようとしてる、入社5年目の営業職26歳です。
半年前から退職の準備をしてたのですが、仕事で大きなトラブルを起こしてしまい
このタイミングで退職願を出すと「責任から逃げる為に辞めるのか」と言われる
のが確実な状況で困っています。

今回のトラブルで5月末で営業職から降りるのはほぼ確定で、6月末には
辞意を伝えようと思ってます。

「公務員試験の勉強をする為に退職したい」という
自分の主張をしっかりとする以外道はないとは思いますが
何かアドバイスがあればお願いします。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/17(金) 07:10:31.13 ID:5Hg4r6+50

辞める会社に見栄張っても意味ないし、前向きな理由が気に入らなくて足引っ張る人もいる
ちょうど辞めるに都合のいい理由ができてよかったと乗った方が得だよ

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/17(金) 09:04:26.06 ID:SeAK7dArI

今月末で退職なんだけど誰もこの話題に触れてこない
あえて触れないようにしているのか、それとも話が広まっていないのか…
広まっていないんだとしたらこのまま黙ってフェードアウトしてもいいのかねぇ

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/17(金) 19:33:34.82 ID:87jfotMu0

>>593
俺は広まっちゃったけど、フェードアウト退職したかったわ
最後の挨拶、部署の人に最低限やって、他部署はスルーするかどうか悩んでる
世話になった人も多いんだけど、のこのこ顔出すのもいやだわぁ・・・

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/18(土) 18:50:06.28 ID:PIEvahBzI

>>593だけど今日店長に「自分の口でみんなに言え」って言われたわ
常識ないかもしれないがこういうのって一人(店長)に伝えれば後は勝手に広まっていくもんだと思ってた
挨拶も最後の日にするつもりだったしそれだけでいいもんかと

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/18(土) 22:03:33.53 ID:10sKO3+E0

俺は仲のいい一部の人を除いて挨拶なしで辞めるかもしれないｗ

職場の人間関係も終わってるしこっそりフェイドアウトすることになりそう

597 ：ひびき洸：2013/05/18(土) 23:01:46.52 ID:F5EudJQ40

>>593
フェード・アウトが嫌ならフェード・インするしかないだろうが。

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/20(月) 12:16:33.36 ID:OxZk5Mj9O

引き留めをしてきた上司なんだけど、俺の退職が決まったとたん、ねちねち嫌味言いやがる。
上司の男気を感じられないから辞めんのにな(`ヘ´)

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/20(月) 17:09:28.72 ID:Wj7HM0Aq0

退職日までの数週間を有給消化に当てた人に教えてほしい
やっぱり引継書とか出してから有給取られましたか？
課長が引継書の様式なくしたとか言い出したので困ってます

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/20(月) 17:58:33.22 ID:8aE7jPmFP

来月初めにボーナスが出る
それから辞意を表明するんだ
拘束時間長い上に外での活動だから蒸し暑くなる前にはやめたい

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/20(月) 19:58:31.33 ID:wQMawNov0

先月辞意を伝えたけど三重派遣で出向先にはまだ話が行ってないらしい。
今頃「休まれては困る」と言われてもねぇ…

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 06:03:30.34 ID:hXIrx1R70

もう次の入社日も決まって後は辞意を伝えるだけなのだけど、罪悪感やらなんやらで言い出せない。
人間関係は良好だけど村みたいな職場だからきっと豹変するだろうな…

やりたい事があるので辞める。この一言がこんなに重いとは。二年目のまだ新人だし余計に恩義が邪魔をする。

元々今の会社にずっといるつもりはなかったけど、まさか二年目で良い会社に内定貰えるとは考えてなかった…

悩み過ぎて不眠症にもなるしもうボロボロ

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 07:03:39.70 ID:cv+JcsI50

>>602
俺もそんな状況だわ。
負債のまま辞めるのは辛いよな。
辞めるまでの間分からないこと聞くのさらに聞きづらくなるし。

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 07:19:53.09 ID:yHxEzhFD0

定期連絡会の場で退職の意思を上司に伝えたぜ
予想通り引止めがかかってるけど、とことんもつれそうなら同僚を証言台に立たせることになるかもしれんね

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 18:18:45.41 ID:hXIrx1R70

>>602
丸一日話し合いで終わった

疲れ果てた

最後には認めて貰えた

有給使って就職活動して行きたい会社に内定貰ったら辞めていい

最終的にこの言葉を貰って泣きそうになった

入社日までもう決まってるけどね

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 19:06:43.00 ID:7IwVZbww0

今日社長に辞意表明してきた。
人手不足にサビ残、昇給も詐欺ってて疲れ果てて限界だった。
引き止めにあったが断固辞意を崩さなかったよ。さらに人手不足になるからってのがミエミエ何だよ。
そんなことならさっさと人雇えって話だわ。
半年間悩んでたけどスッキリしたわ。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 00:06:40.50 ID:H+d5L7iJ0

そう、辞めればスッキリするよね。

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 01:19:52.44 ID:2ch8zLcr0

辞めて二週間以上たつのに離職票こねえよ…
こういうことにいい加減な会社なのは痛いほど知ってたから
離職票だけはちゃんと送ってくださいって何度も言ったのに
ハローワークから連絡してもらったけどそれでも不安
体調悪いから早く保険の手続きして病院行きたい

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 12:08:02.84 ID:ZXzLu7vG0

有給という概念が一切無く、基本辞めさせてくれない零細ブラックだが、なんとか30日有給消化した後退職できることが決まった。

でも今までそういった前例がなく、そのことが社長の逆鱗に触れて、労働者としての権利を行使しただけなのに何故か謝罪にいかされたわ。
「屈服して謝意を示せばこの先の処遇で幾ばくかの手心を加える」とかｗ

手心と言っても、有給消化・退職を認める、離職票をなるべく早く送付するという当たり前のことだけど

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 15:45:08.33 ID:mLR3inKT0

入社して8ヶ月。
初出社からすぐに会社の雰囲気、仕事が合わないと感じたけど続ける事でなにか変わるかもしれないとここまでやってきた。
結果、出来ないことを求められるプレッシャーと労働時間の長さで近頃は朝起きるのも憂鬱。
辞めると言いたいけど、入って日が浅い事となにより周りの目を考えると言えない。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 19:14:15.25 ID:ydnOi6DyP

>>574のレスをした者ですが、
来月の10日に退職が決まりました。

また、上長に退職を告げた次の朝には、
所長に退職のことは知られてました。

ただ、他のスタッフは、
俺が辞めることを知らないのか、
普段通りの態度で接してきます。

退職することを告げるべき
ですかね？

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 20:57:06.87 ID:mLR3inKT0

>>611
どっちでもいいと思うけど、言うとめんどくさい事も増えるから言わなくていいんじゃね？

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 21:02:00.44 ID:z9M+trpAi

あと1ヶ月で15年働いた職場とおさらばだ。
年休等々で2ヶ月休めるし何しようかな。

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/23(木) 14:06:20.15 ID:a+SRFpFVP

とりあえず今日辞意を表明したら今週いっぱい休んで冷静になって月曜に会社来て今後のこと話し合うと言われたんだがこれってどうなんだろ。
自分としてはもう会社に留まるつもりはないんだが…

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/23(木) 16:40:44.03 ID:rBv9dSoV0

月曜日に良く考えたんですけどやっぱり辞めますで良いんじゃないの？

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/23(木) 21:19:49.82 ID:OMBi3xl80

まだ辞意も伝えられません。

もともと人間関係最悪なので言って火に油を注ぎそう。
とはいえやるしかないよね。
言わなくても人間関係が良くなることはないから。

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/23(木) 23:03:06.49 ID:3G5lnx2l0

明日で終わりやー

有休消化に入るでー

やったでー

入社日まで何して過ごそう

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 06:50:20.00 ID:m8OQLk2w0

おれも今日で終わりだー！
約6年・・・長かったような短かったような
次の会社でこそ！おれは光輝いてやるぜ！！

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 10:28:06.02 ID:9AuOiW9X0

月末退職が決まった。
社員の眼が死んでるんだよ、この会社。
商品の品質悪過ぎて客からのクレーム多すぎてみんな病んでる。俺もやみかけたから、後悔はしてない

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 11:10:36.71 ID:6BGIyvQzP

今日も話しあい辞意を言ったら、次の人が決まったら辞められることにはなった…
昨日、今日とかなり説教されたわw

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 14:33:20.33 ID:6BGIyvQzP

辞めると言ってから仕事に対するやる気がより一層無いわw
もうバックレてしまいたい気分だわ

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 17:35:31.63 ID:JtN8cv500

◆あなたは会社にだまされてませんか？
退職の時の賃金は通常の賃金支払い日まで待つ必要はありません。
請求したら退職後７日以内にもらえます。

※労働基準法第二十三条（金品の返還）
使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があつた場合に
おいては、七日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければならない。

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 22:28:20.22 ID:7O5RA7O/0

契約（更新）内容の相違で辞めることになったがもう仕事やりたくねえ
おまけに後任の中年女が飲み込み悪すぎて引き継ぎもウンザリ
なんで満足に給料も払わない会社の為に最後まで尽くさなきゃならないんだ

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/25(土) 12:04:52.58 ID:4D0Hke6cP

退職願受理されて、後任も決まりそうだわ^_^

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/25(土) 12:17:10.61 ID:UWqWdEM20

現職の業務がたくさんあるからと
引き継ぎのために入社までの時間を空けてもらったのに
現職の業務が案件ごと消えた。
まぁ、そういうのに嫌気がさしかたからの転職だったが最後までとは。

フル有休消化になるんだか、次の職場の予習するか、英会話教室にでも通うか？
みんな何して過ごしてる？

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/25(土) 22:41:31.14 ID:ZaKtSmS50

うちの会社有給消化して辞めた人なんて居ないんだが
辞めたいと言うと、社長は辞めたいやつはすぐやめさせろ！と言って一週間後くらいに辞めていく

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 01:05:12.59 ID:mZYCFoNN0

金曜に辞めます宣言してきた。
後任さがしと引き継ぎで3ヶ月以上いるとかいわれたんだが長すぎるわ！
きっとこれから嫌がらせもうけるだろうし、試練の日がまだつづくなぁ

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 05:37:38.70 ID:aJN4PGqMI

あと4回出勤して終わり。
でもそのあと4日が長い…

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 12:21:18.60 ID:3FaqKfSg0

法律上は辞意を伝えてから一ヶ月でやめられるよね

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 13:50:24.87 ID:DdRVrwaI0

>>629
届出を出して2週間だよ

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 14:31:22.55 ID:36ZnWhaH0

三カ月は長過ぎ
後任探しなんて半月もかからないし引き継ぎも一カ月程度でしょ

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 15:49:50.21 ID:R8k+0pF60

昨日最終出社終えたから今週はもう出なくていいんだ・・・バンザーイ！バンザーイ！
しばらくニート満喫して、6月中頃の次の会社へは気持ちを切り替えていかなきゃ
そして今度こそサクセスする！いい会社でありますよーに！（-人-）

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 16:22:46.21 ID:tZh7ZsFg0

退職で30日の有給休暇消化って、どうしたらいいんだ。
休んだらアタマが豆腐になりそうだ。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 09:34:12.10 ID:kPELA2890

日曜に会社の草野球に参加している（させられている）んだが、その時にやっと球審役をしていた直属の上司に言えたよ。
普段は言おうと思ってもはぐらかされたり、席を立たれてしまってたからな・・・

一応了解はもらえたけど、俺が打席に入った時だけベース手前でワンバウンドした球をストライクコールしたり報復ジャッジしてきた。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 12:08:36.33 ID:gTnVWZkMP

辞意表明したが、後任の人が来て仕事引き継いだらってことで具体的に辞める日にちは未定とかマジでやる気出ない…
辞めると言ってから毎日説得＆説教だし、もう会社に行きたくない。

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 19:48:20.02 ID:RKi3UzfS0

出してきた・・・ずっとやめたかったけど入ってそんなにたってないし
我慢して我慢して、自分が甘いせいだって言い聞かせて、
きっと仕事を覚えていけば大丈夫になるって思いこませて

でももう何度も会社に裏切られてどうでもよくなった
さー明日から針のむしろが始まるだろうな

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 20:12:57.83 ID:UlpoYtuF0

今は何をしたら一日が早く過ぎるかを考えてるわー

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/28(火) 00:06:01.94 ID:aSdei+bn0

まだの方は本音と建前で乗り越えてくださーい

有休消化が待ってるよー

体調崩してたから二日寝込んじゃったよー

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/28(火) 05:09:03.64 ID:hE4YMRBJ0

取引先に引継の挨拶しないとなぁ。
進行中の取引先だけは会って、他はメールかなぁ。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/28(火) 18:28:29.67 ID:ep/ANdvJ0

引き継ぎない人羨ましすぎ
後任が頭固すぎて教えるのメンドイ
あの人レアケ出てきたらそんなことは前任者に聞いてません！とか言いそう

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/28(火) 18:33:37.37 ID:DsO3yiqO0

>>640
辞めた後は、関わらないからいいでしょう。

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/28(火) 23:09:21.21 ID:kCUKc12QP

今日退職の挨拶してきた
上司と後輩が最後まで優しくて泣いた
人は好きだったんだが仕事量が大杉で体壊したんだけどｗ

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 01:26:01.14 ID:tj5NRmJ10

それは別に上司が優しいとは言わない気が…。

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 12:26:59.95 ID:FB0NfeS8P

俺は昨日辞めたが最後の最後まで説教されて終わったぞw

645 ：642：2013/05/29(水) 13:05:37.12 ID:e2RjhhkfP

>>643
社畜には仕事量は自重できないからねぇ。建築設計の仕事を体調を壊し始めたのが民主党に変わった辺り
公共事業が減って営業が民間系の仕事を量を考えずに取ってきだして部署自体がオーバーワーク化してたんだ。
俺に止めをさしたのが消費税増税(案)に対応する為の大量の掛けこみ需要のマンション軍。
その後に同部署の人間の1/3が辞めたｗ
俺の上司は俺がオーバーワークになった辺りで一緒に徹夜してくれたりとかかなり手厚くフォローしてくれてた。
それでも最終的には耐え切れなかったがｗ

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 13:36:56.91 ID:PLm+2ZWH0

辞めた会社の同期から毎日電話がくる

休憩時間に掛けてくるもんだから出れないし、仕事中に掛けれないから仕事終わりに掛けても出やがらない

大事な用件ならメールすれば良い

大事じゃないなら関わらないでほしい

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 18:46:49.41 ID:hd+XqIrgP

何で「もう関係ないから二度と掛けて来るな」と言わないの？

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 19:08:26.89 ID:ijL4+R900

辞める言えないまま4ヶ月立ってワロタ
俺ヘタレチキンすぎてワロタ・・・

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 19:57:32.21 ID:yQowGtgk0

>>648
最初の一歩を踏み出したら、後は楽。
最初の一歩、頑張って！

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 04:16:01.15 ID:l+xBqaqU0

散々嫌がらせしてきた直属の上司に辞意を伝えて「引継ぎなど必要ない！」と言われ有給消化できずに先週退職。
しかし、後任の人間がバックレで連絡付かなくなったとかで、その作業をすることになった直属の上司が電話で質問してくる。

散々嫌がらせされた仕返しで30秒あれば説明できることを3分くらいかけて説明したり、15分くらいかけてじっくり手順を説明した後に
「すいません、今言ったこと全て間違ってました忘れて下さい」って言ったりしている。
昨日は「一回しか言わないのでよく聞いてくださいよ」と前置きした後で超早口で説明したら電話口の向こうで必死にメモ取る音が聞こえてきて吹いたｗ

向こうもおちょくられてるのはわかってるけど、既に会社の人間じゃないし俺にそっぽ向かれたら一旦大元の装置をリセットして品種ごとに100項目再設定しないといけないから
文句も言えずにモゴモゴしてるわｗ

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 07:16:28.83 ID:csRbQkGn0

辞意を遠回しに伝えてみた
なんとなく気まずい
理想は7月に辞めたいけど6月にさせられそう

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 07:46:36.81 ID:NBma7gu90

やばい

入社日まで暇過ぎる

有休消化有難いけど暇過ぎる

暇過ぎる

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 17:17:25.63 ID:w3+0+Ncv0

>>652
漏れも入社まで日があるんで、前職辞めて一週間くらい休み満喫してるんだけど会話能力早くも落ちてきたやばいｗ
転職先担当者から電話があってやり取りしてたら、時々詰まるｗ
元々会話が上手いほうじゃないけど、それでも舌は回ってたんだけどなぁ

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 19:05:34.83 ID:NBma7gu90

最悪だ

元会社の方々と飯行ってくる

最悪だ

胃が痛い

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 19:09:17.78 ID:xC+j/nnS0

今日伝えようしたら担当者が不在だった。明日こそ伝える。

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 20:54:29.18 ID:QFzclkSO0

>>650
お前優しいな…自分だったらそんな奴の電話なんて無視るわ

早く有給消化期間に入りたい
暇とか言ってる奴は有給分けて欲しいわｗ
やりたいこと多すぎてあっという間に入社日になりそうｗ

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 21:00:48.77 ID:3sJXR6Qy0

まだ入社２ヶ月だけど明日電話で辞めるの伝えるｗｗｗｗ

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 21:10:43.99 ID:pyNb1O1IP

>>650
お人好しもいいところだね。
俺なら「虫が良すぎるわ！上司の端くれだったら自分でどうにかしろ。」とガチャ切りするけどな。

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 22:09:41.49 ID:G6/Cl0wC0

明日ようやく退職日だわ。長かった。
社畜養成所みたいな会社だったな。
社畜の皆様、さようなら

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/31(金) 02:36:44.85 ID:Bpm+aMZ30

>>650
器が大きいなw
オレなら着信拒否確実w

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/31(金) 13:05:48.18 ID:1petewod0

やっと伝えれた。職探ししなきゃ。

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/31(金) 18:43:21.53 ID:0s1hmb980

無事退職しました。あ～長い一ヶ月だったわ。
退職者俺だけかとおもってたら2人もいたわ。苦笑したわ。
会社の倒産を祈る。（^人^）

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 14:00:15.36 ID:2Q18+HHp0

入社三年目昨日ようやく辞意を伝えられたぜ。
ただ上司に引き止め食らって仕事どころじゃなかった･･･
月曜日に再度話しさせてくれと言わたけど、
退職届握り締めて面談に望む予定

辞意伝えただけでこの開放感　ハンパないわ

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 15:35:37.78 ID:Yr+bFGiu0

メールで辞意表明って、どんな文面が良いだろう
10人規模の弱小零細ワンマンだから、社長に直接送ろうと思うんだけど

普通の退職届の内容に、メール無視したら問答無用で二週間で辞める旨を添えるくらいか？

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 18:34:19.77 ID:uwNTqpkN0

>>664
メールで別室に呼び出して
直接、退職を告げた方がいい。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 18:37:39.01 ID:Yr+bFGiu0

>>665
別室というものもない小さな事務所なんだ
直接が良いのはわかってるんだけど、チャンスがなあ…

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 20:20:03.03 ID:I/BBMsA20

>>664
定時後に社長が帰ったのを見計らってメール作成。
「日々の仕事を終えた後、冷静に今の仕事について考えてみました～
続けていくことが難しい～退職したいと思いますので一度お時間を頂けませんか～」
ってな内容でどうか？朝イチだから受信メールくらい目を通すと思うし。

＞メール無視したら問答無用で二週間で辞める旨
角が立つからさすがにこれは止めた方がいい。

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 20:59:00.51 ID:Yr+bFGiu0

>>667
それから始まってｇｄｇｄと半年も引き延ばされた元同僚がいてね
でも、最初は柔らかな方がいいね

はあ、悩んでても仕方ないから、今から気合入れてメールしてみる

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 00:25:23.47 ID:lAPaS7GV0

色々揉めて嫌になり辞めると伝えたら、今まで支払った給料を耳揃えて持ってきたら辞めさせてあげると言われた。
これって違反ですよね？
持っていかないと、退職は認めないと言われた。

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 00:28:48.61 ID:BgPJ7lra0

>>669
明日から行かんかったらいい

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 05:29:57.35 ID:zxoCXAqK0

>>669
労働基準監督署に相談。

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 09:49:29.32 ID:hzE5haibP

>>669
レコーダー持っていって証拠残して労基に相談

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 22:12:49.93 ID:ghJO6I2C0

あと２０日・・・休みを覗けばあと２０日・・・がんばろう

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 00:14:36.20 ID:R+3hpuHF0

みんな辞意伝えた後も戦ってるんだな…
後任に責任転嫁されて辛いけどもう少しだと自分に言い聞かせて頑張ろう

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 00:20:01.19 ID:tvzCLR0E0

就業規則に告知９０日ってあるんだけどこれ長すぎないか？　どうしたら１４日で辞められるかな？

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 02:46:47.49 ID:gdiCnmWQ0

>>675
円満退社を目指すなら、就業規則をに従うところからだが
>>1を読め

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 08:08:00.50 ID:etBweHtt0

>>664でメールしたもんだけど、出勤するのが憂鬱だわ…
今日どういう反応されるかこええ…

いてきま

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 11:06:02.45 ID:6vlHe0Z60

乗り越えた先に一時の休息が待っているんだ頑張れ皆

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 18:36:44.22 ID:JPNHohm30

後任が指導する度ため息をつく件
何回言っても覚えないどころかメモもしないお前が悪いんじゃねえか…
しまいには舌打ちされて殴りかかるところだった
有給消化に入る前にバックレたいわ……

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 18:58:07.77 ID:QO0tPIDEO

>>679
｢○○に言いましたよ、同じことを何度も言わさないでください｣ぐらいいってやれ
やる気のない後任は、ほっておいてもいいんじゃない？
今後関わることないしね

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 19:41:27.74 ID:Wj8AhZRE0

>>679
舐めた態度取るんだから、パワハラ言われるギリギリまで徹底的にビシバシやってやれ
困るのはそいつなんだし

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 11:35:14.34 ID:pa4RonIm0

メールで辞意送ったけど、見事に無視されとる…
その上で、新たに仕事盛ってきよる…

やっぱり脅し文句必要だったか

683 ：名無しさん@引く手あまた：2013/06/04(火) 17:10:00.05 ID:saT7IwDo0

>>682
お前本当に馬鹿だな。一度幼稚園から人生やり直した方がいいよ。

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 17:10:51.78 ID:I7uWvfy10

普通、辞意は口頭で言うだろ。
俺は昨日ＭＴ後に言っていま心の中がスッキリ。
リーマンともやっとおさらばだよん。

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 18:28:39.79 ID:lGV4Lddx0

辞意を伝える際にはまず直属の上司に、次に社長なり部長です。当然の事ですが、直接話しましょうね？

午前中のうちに都合の良い時間を確認し、機会を作ってもらいましょう。

退職理由として一番無難なのは、やりたいことがある、です。この会社にいては出来ないことも明確に伝えましょう。変に凝った理由だと後々面倒ですよ？

退職日については会社の規定に従いましょう。法律だと二週間ですが、貴方はもう社会人です。辞めたい理由が何であれ、お金を会社から頂いていた訳ですから、まずは義理を通す態度を示しましょう。その上で、有休の消化や買取、退職日までの日数を減らす交渉が出来ます。

これらは当たり前の事ですが、このスレ見てると出来ない人が多過ぎですね。自己中心的な人ばかりですね。辞めたい気持が強過ぎて自分がなぜその会社に入社したのか忘れていませんか？それでは何処に行っても同じですよね。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 18:32:54.31 ID:MOarzvEDP

>>685
社畜乙

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 19:44:51.99 ID:ESUcEnyj0

俺さ、ほとんど全員短気の基地の職場いったんだよ。
3年無色透明で、毎日2チャン。
かあちゃんにわりいから、去年今の職場で働き始めた。
先週基地の怒鳴るのに限界で「もうチンピラばかりの会社には来たくないから今月で辞めます」
と言いました。普通にやめるつったら「理由言わんと無理だし、お前たれかだからきたくねんだべ。あー」

売り言葉にのっちゃたね。
したら婆から、おっさんから毎日ののしられ先週からいけねくなった。
もう疲れたよ。で、明日話したい事あるからこーだと。
胃が痛い

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 20:45:19.69 ID:ohaZfDLzP

>>686
常識だろ。
本音と建前を使い分けられないとどこ行っても通用しないぞ

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 21:44:03.72 ID:r2nzTs6V0

>>687
知ってますか？人間怒ると疲れるんですよ？
貴方は上司、先輩に毎日のように怒鳴られて辛い事だったでしょう。でも、怒る側も毎日疲れてるんですよ？

貴方を怒るのは、会社にとって使える人財になって欲しいからです。日本では会社の都合ですぐクビには出来ないのは知っていますよね？辞めさせたい奴は無視してれば勝手に辞めます。まだ入社浅い人間は仕事なんて出来ませんよね？上に無視されたらどうしようもありません。
稀に逞しい人は居ますが、そのような方は馬鹿でも出来る仕事ばかり与えてれば勝手に辞めます
。
怒られてる時は誰だってイラっとするでしょう。理不尽な内容であれば尚更です。
でも冷静になって振り返った時に、なぜ怒られるのか考える事は当たり前に出来なければならない事です。何処に行っても短気な人は居ます。基地外に思える人は居ます。

いつかそういった人こそ、本音でぶつかってくれる良い方だったと思えると良いですね。貴方が辞めると言った時、周囲の人達はやっぱりな、と思ってるはずですよ？

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 23:17:31.89 ID:qBF3fB+z0

退職日まで出勤あと19回。
まだまだ長い道のりだけど皆も頑張ってるし、頑張れる気がする。
脳内お花畑みたいなコメントだけど、本当に皆の書き込みが時に力になる。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 23:21:34.90 ID:VooCka0N0

がんばれ！途中でクビかもしれんが、俺もあと12、3日は
白い目で見られる。これでも長く感じる。

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/05(水) 07:08:46.54 ID:IOJweSo00

出勤日はあと１８日・・・がんばれ、がんばれ俺
何とか持ちこたえろ、ふんばれ

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/05(水) 08:36:45.60 ID:kT5aYPfo0

>>689

仏のような人だな。さとり開きすぎ。

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/05(水) 12:35:22.54 ID:cxc+RQTp0

有給消化中だが上司から電話が来た。開口一番「君はリードオフマンか」
どういうことですかと聞いたら、俺が有給消化に入ってから3人が辞表持ってきたんだと。
しかも後継の新人が来なくなって音信不通になってるそうだ。

そして「君の口から3人を説得してやってくれないか。私や事務長が話しても聞く耳を持ってくれないんだ。
もし退職撤回できたら一人につき1万＋出来高を払う。どうだ？」と言ってきたが、俺はその3人と接点なかったのにどうやって説得すんだよｗ

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/05(水) 19:00:31.05 ID:1xCuPhFk0

>>689
ああつまり俺の上司は俺に辞めて欲しいんだな…
ほぼ最初から放置なんで何をさせたかったのかもわからん。
俺も辞めたいが貯蓄がもとないので大きくは動けん。
まだ辛抱の日々は続きそうだ

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/05(水) 20:14:42.35 ID:W5PuI8Y00

後任が馬鹿な上に自分勝手すぎてイライラが限界
喋る気が失せたのは生まれて初めてだ
引き継ぎ期間取ったのが馬鹿らしいわ

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 07:52:13.52 ID:ikK1/SQR0

すぐにやめたいが、プロジェクトが忙しさマックス。
こんなんでやめたらどうなるか。。
終わっても畳み掛けて次のプロジェクトが来るし。。。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 09:17:31.88 ID:lLALZPPH0

その程度の気持ちなら今はまだ辞めない方がいいんじゃない。
人手不足とかプロジェクトが来るとか会社に気を遣えるほど今の状態に余裕があるのなら
辞めたら後悔すると思うよ。
本当にすぐ辞めたいならプロジェクト関係なく一刻も早く辞意を伝えて後継を用意してもらうでしょ

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 19:17:07.11 ID:qRzpN9Nm0

>>692
オレまで数えたくなるだろうがw
あと8日かなー

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 19:30:46.60 ID:8noakF/I0

あと一週間が長い……

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 19:37:46.08 ID:qRzpN9Nm0

>>700
どんどん仕事を引き継いでいるから
自分ですることが無くなってきているのを実感するわ。
反比例して、やはり時間が長く感じるようになってきている。
早く終わらないかなぁとつぶやかないように気をつけているわ。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 21:00:02.55 ID:TJ4RJSFx0

退職の意思を伝えるまでが大変
明日は絶対言う
そして有休消化して8月いっぱいで辞める

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 21:08:21.73 ID:oOSKCYO30

有休どんだけ残ってんだよ～。

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 21:12:55.12 ID:fUUX2vH+O

自分から辞めるんじゃなく、クビ宣告待ちだよな…

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 21:26:22.92 ID:hFG0Kof00

>>704
俺も、うつ病で退職申し出たが慰留されて
休職が３ヶ月目に突入したが、どの道辞めるつもりだから
もう退職したいんだけど、一度慰留された手前辞めるって言いづらくて悩んでる

クビ宣告欲しい

＠31歳

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 23:09:40.73 ID:UIABRF4t0

>>705
以前、会社側もやめてもらいたい奴がいても、解雇とかは簡単に言えないと聞いた
その時は止めたけど、もしかしたら今は退職の申し出を待ってるかもしれんよ？
休職三か月してるなら、いい理由になるじゃん
治療に専念したい＆いつまでかかるかわからないのに、これ以上迷惑はかけられないってさ

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 00:32:45.05 ID:oSL/X3mm0

>>706
トンクス、やっぱそうするべきだよね

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 00:42:49.90 ID:iSOkKEOX0

お前ら辞意後の有給使えてる？
数社退職した経験だと引き継ぎもあるけどまともに消化できた企業は半分くらいなんだがｗ

1社に限っては、俺しか任せてなかった仕事（これ自体が異常なんだが）で「申し訳ないが有給は勘弁してくれ」とかなんなんだよ～ｗｗ

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 00:55:34.47 ID:kqwt8Hys0

>>708
前年繰り越し分合わせて、30以上使うことになったよ。@初転職

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 05:44:12.12 ID:JPqpVJsq0

一刻も早く会社を辞めたいが、転職先が決まっていないなら辞めるな
と言われ、嘘をついて内定が決まっていないのに翌月の１日に決まっています
言ってしまった、手続きやなんかんらで嘘はバレるものなの？社会保険継続
離職票など。
正直、仕事を続けながら転職活動なんかできなかった、辞めてからじっくり
決めたい

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 05:54:31.40 ID:kqwt8Hys0

>>710
バレない。
辞めるときによく使われる方便の一つだから、それでいいよ。
税金とか年金とか必要な手続きがあるから忘れないように。

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 06:35:30.36 ID:sW6FKEvq0

>>710
転職活動期間を長く設けるつもりなら離職票は欲しいですよね

来月の頭が入社日と言ってしまってるなら離職票は送られて来ない可能性があります

辞めた後、バレるのは確実です。請求するのに直接会う必要はないですから問題ないとは思いますが、事務の方と顔見知りなら伝えておいた方がいいかもしれません。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 19:25:52.49 ID:Uij96hn30

今になって引き止めとか本当やめろ
こっちはもう残り出勤日を指折り数えて、退職日を待ってんだよ！
だれが残るかこんな会社！！
もうすべてが嫌なんだよ大っ嫌いなんだよ！！！

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 20:35:24.43 ID:fUeVfHXcO

>>710
バレると言うか
辞める時に必要な書類で
「離職表」が次の会社が決まっていれば不要で
雇用保険もらう(次の会社が決まってない)なら
必要だから
多分わかるんでは？

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 21:45:24.61 ID:p22cl/+i0

>>708
使えないならせめて買い取ってもらえよ…

年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。
★有給休暇発生日数（労基法）　※有給日数は翌年まで持ち越し出来ます。
入社後→　0.5年　　1.5年　　2.5年　　3.5年　　4.5年　　5.5年　　6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
　　　　　　10日　　　11日　　12日　　14日　　　16日　　18日　　　20日

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 00:23:05.82 ID:qXIP/OkQ0

1ヶ月前に3ヶ月後辞めるって言っていた
引き止められたけど断固として断った
今日常務に声かけられて握手した
俺は心の中で泣いた

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 16:47:33.55 ID:5K2SAmxUO

会社辞めたいんだけど、まだ研修中だから有給休暇がもらえてない

それでも辞表を郵送してバックレって出来る？

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 16:48:22.24 ID:q+QJwi8x0

４月から週４日（土日水が休み）あとカレンダーの休み
夏休み４日＋正月休み６日＋忌引き免許書き換え等
年休２０日（私の場合４０日）社会保険ありで軽作業
給料二十二万　ナス年２ヶ月　　　と好条件？

を２週間で退職願いを提出　　で６月末まで年休で休み中
失敗したかなぁ～？と悔やんでいる　

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 17:14:29.85 ID:FUp+r1cP0

有給使っていいですか？って聞いたら微妙な返事だった
無視して使うけどw

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 19:18:40.93 ID:PghuEuSu0

>>718
マルチうざ

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 20:21:21.23 ID:4EJmiUSw0

>>718
もったいないねー
土下座して富士山より高いプライド捨てて復職させてもらえば

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 22:27:08.57 ID:3U3sTvln0

そもそも有給使って良いですか？なんて聞かなきゃいけないのがおかしい
わざわざ言わずに普通に有給消化するよ
使わせないなんて言われたら訴えるわ

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 09:09:23.74 ID:qSQSpFE90

あと出勤16回。
まだまだ長い。憂鬱。
一刻も早く立ち去りたい。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 11:10:30.50 ID:w/Xm4N5K0

>>723
月末まで出勤かー長いな。
こちらは少し前に一桁に入ったわ。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 13:19:27.29 ID:la95CxVx0

辞意を伝えたのが昨年9月
引き継ぎできる人間がいないからもう少し待ってくれと言われて、会社は辞めたいが上司2人に恩はあるからと、後釜入れてくれるまで待ってた
今年5月にようやく後釜入って、教育の目処も立ったんで、今年の8月末を最終出勤にすると上司に伝えたら、2人共から「長い間本当にありがとう」と言われた
正直うんざりしてたけど、その一言でちょっと救われた
円満退職できそうだし、後3ヶ月頑張る

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 15:34:14.97 ID:z0OhefX90

がんばったなあ～本当お疲れさん残りがんばれー

俺も今引き留めに合ってるが絶対に伸ばす気ないわ
入ってからこれまでずっと会社都合で良いようにつかわれてたし、まったく恩も義理もないｗ

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 17:19:19.81 ID:1/52dCZi0

>>726
いつ辞めるのかとか会社がいつまで引き延ばそうとしてるのかとかをkwsk

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 18:49:13.25 ID:w/Xm4N5K0

次が決まったので○○に退社でお願いします。
決定した事実を突きつけて一発だったなぁ。

まぁ、もうすぐ消えて無くなりそうだしなぁ
会社

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/10(月) 07:11:58.69 ID:/WN/6mG8O

現在研修中なため、有給休暇なし
会社に行かないで辞職したいんだけど、どうしたらいいかな？

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/10(月) 11:11:18.17 ID:gaWIVgYi0

>>729
この手の質問よくあるけどネタだよね？

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/10(月) 11:53:21.30 ID:Ml/omeoF0

辞めるって言った日から職場の雰囲気が良くなって凄く働きやすくなった
こんな感じの職場だったらずっといても良かったんだけどなぁｗ

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/10(月) 13:52:31.39 ID:K7RTpys/0

>>727
7月で辞めるよ、何がなんでもな
引き延ばしはどれくらいしたかったのか知らん
なんか最近じゃ条件変えるから辞めるなってのに変化してるからｗ

悪評たちすぎて誰も応募してこないんだろうなｗｗ知らねぇよｗｗｗ

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/10(月) 15:46:19.96 ID:DGWKWlgcO

有給て買上げできるの？

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/10(月) 19:53:37.52 ID:cVkJGkBY0

上期（９月末）で退職する旨を伝えたら、６月末で退職を迫られました。
（まだ書面では退職願いは出してない）

「今のプロジェクトが６月末で一旦終了する為、その後３ヶ月間で出来る仕事は無い。
自分勝手すぎる！」と恫喝されました・・・。
自己都合退職で自分勝手と言われても・・・・と泣きそうになりました。

「では有給を消化した時点（８月末）で辞めます」といったら
「有給はそんな目的のためにあるもんじゃない」とまた噴火された。

もうやだ。

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/10(月) 20:17:13.23 ID:svl42lOf0

今週一派のはずだが社長から引き伸ばしにあいそう

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/10(月) 21:17:22.03 ID:8u2gh2TI0

>>734
ずるずる引き伸ばされるよりはいいんじゃない。
ナスは出ないだろうけど。

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/10(月) 21:21:29.86 ID:ST4AXR5d0

>>734
相手がそれなら権利を行使する。
文句を言うなら労基所に行くと言ってしまえばいいんじゃない？
どうせ退職を告げた時点で元には戻れないのだし。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 12:32:06.06 ID:TMmStpER0

そもそもそんな豆腐メンタルでよく今まで生きてこれたよな・・・
どうせ辞めるんなら何言われてもいいじゃんｗ
むしろ736の言う通り引き伸ばしてくる上司より遥かにマシ

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 18:49:27.60 ID:TXkwxLXS0

あと出勤14回。
今週が山場。明日は15時間労働確定だし、本気で吐きそう。
バックれたい衝動に駆られているけどあと14回。頑張れ自分。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 19:53:53.30 ID:ke+2B+kEO

>>739何とか踏ん張って持ちこたえよう
俺は苦しくなった時、今まさに何処かで誰かも同じように耐えてるんだと思い出すようにしてる

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 19:56:16.75 ID:PidvThSS0

今日で終わってきた
最後ってかなりきついよね…

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 20:53:55.52 ID:22+PjUY10

>>741
お疲れ様。お互い休息期間満喫しよう

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 21:01:52.36 ID:es5zyiKe0

書類手続きも終わったし、あと数日だ！
早く新しい会社で仕事したいわー

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 21:31:07.34 ID:Taf5pYW10

>>741
よう仲間

いい同僚は最後までいい奴らだったが
クズたちは最後まで責任押し付けようとしてきてワロタｗ
明日からいなくなる人間に業務任せようとするなよｗｗｗ

未だ戦闘中のみんなも頑張れよ
終われば天国だぜ

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 22:51:37.94 ID:OyyIFWNg0

頑張るよ、出勤日だけならあと１３日だ
耐えてみせるさ・・・

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 09:08:37.87 ID:o2LkftMeO

出勤日数あと3日…。

毎日次の仕事の客先動向をHPで見てる。

子ども誕生日だから、今日は定時退社だ。

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 11:48:44.98 ID:DAJnKBJD0

社長のお世話と尻拭いもあと少し。

業界では成功した部類だろうけど、手を広げすぎて自分でも何が何だか
わからなくなってるらしい。
海外へ進出したはいいけど、現地社員1人に全部任せて大金持ち逃げされてるし、
痴呆が始まってるのか物忘れとミスがひどい。

求人出してもお気に召す人材が来ないと怒ってるが条件がケチくさすぎ。
後任が決まったとしても、現状見たら自分より先にいなくなると思う。
でももうしらね。

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 11:59:22.88 ID:TmeJCBpg0

現在仕事が原因での体調不良で一ヶ月の休養中。
そんな休養期限も今週で終わり。
先週末に上司に退職の意志を伝えて、退職日は相談して決めたいと伝えたところ、さらに上の人達にはその上司から伝えておくから、また連絡するからと言われて話は終わった。
それから今日まで未だ連絡なし。
明日転職希望先の二次面接があるけど、まだ退職日が分からないからいつから働けるとかまだ言えない。

退職願は相談して決めた退職日を書くものだと思って、まだ退職願は出してなかったんだけど、やっぱり相談に行ったときに渡すべきだったんだろうか。
6年以上つとめた会社で、体調不良のこともすごく気にかけてくれてたから、円満退社が出来ればと思ってたんだけど…。
休養後の来週からの仕事についてもまだなにも分からないし。

連絡するって言ってたからやっぱり連絡待ってた方がいいかな。
今は明日の面接のことで頭がいっぱいだし、どうしたものか…。

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 12:32:45.33 ID:bj/l/EIQ0

何もしてないのに疑われてばかりで、耐えられなくなり辞意を決意し退職しました。
社長と課長がぐるになり彼らが行った不祥事を全て関係のない私に責任を取れと言ってきました。
何もしてないのに疑われ仕事は楽しく働きたいので退職したいと社長に相談したら、いつで辞める？今すぐかい？いいよ。明日から来なくてと言われました。
あんな理不尽な会社に未練はないので退職して正解でした。
いつか訴えてやる！
まずは訴えるためのお金を貯めます。

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 16:22:25.95 ID:HFAqJSRS0

退職できたんなら、復讐より新しい人生を謳歌しようず…

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 20:22:15.26 ID:WZdE7UII0

退職理由はどれがいいと思う？
また、嘘はバレる？（（嘘）と付いてないのは結構ホントです）

●現在の業務をこなすスキル（自信）が無いので辞めます
●今の業務内容が嫌なので辞めます
●○○さんと仕事したくないので辞めます
●○○さんのパワハラに耐えられないので辞めます
●家業を継ぎます（嘘）
●父（母）が体調を崩したので看病のため辞めます（嘘）
●弁護士（税理士、弁理士、医師）を目指すので勉強のため辞めます（嘘）
●大学でもう一度勉強したいことができたので辞めます
●公務員を目指すので辞めます
●（何を聞かれても頑なに）一身上の都合で辞めます

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 21:15:55.65 ID:2Eyv0kUT0

>>751
●（何を聞かれても頑なに）一身上の都合で辞めます

これ一択
辞めるのに余計なネタを提供する必要はないよ
仲がいい職場だったりする場合はこの限りではないけど

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 21:25:51.99 ID:Hd0dIyR+0

>>752
なんで？なんで？
本当の理由は？

こんな感じで色んな人に聞かれるパターン

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 22:24:19.25 ID:0/HhbJXS0

上司が書いたオレの退職理由を見たがウソだらけだったよ。
会社や上層部に不信感を抱いているとか、かなり酷かった。
上司の責任逃れのために極悪人に仕立て上げられてた。
転職先の会社名（しつこく聞かれてつい言ってしまったが失敗だった）まで書いてある書面でやるか普通と思った。
あれ見て社長が転職先にオレが不利になる嫌がらせしないか心配だわ。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 00:50:15.05 ID:c6lRL8XNO

ウチの会社は毎月10日にタイムカードを締めるんだが、退職する日は6月末日付と7月10日付のどちらが良いかな？
転職先には一応7月1日入社で話をしてるんだが、先方からは『相談したい事があれば何でも連絡して下さい』と言われ、今の会社を7月10日付で退職→翌11日入社に変更してもらうかどうか検討中。

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 01:48:45.02 ID:c6lRL8XNO

×→変更してもらうかどうか
○→変更してもらえないかどうか

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 05:10:15.60 ID:Mu/xCBdn0

>>755
好きな方でよいよ。
自分も15日締めだったけど、転職先に手間をかけさせたくなかったから履歴書に書いたとおり1日出社で進めた。

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 06:46:28.14 ID:UOdUkclQ0

俺なら次の会社に合わせるな
これから行く会社に最初から迷惑かけたくないし
相談したいことがあれば～は常套句じゃないかと・・・

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 07:05:33.69 ID:c6lRL8XNO

>>757-758
やっぱりそうだよな
考えたら先方にも手間かけるだろうし、面接時の通り1日入社に決める
レス有り難う

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 18:00:23.26 ID:GTcpe2+G0

転職先に移る前の5週間バケーション中。
でもこうやって有給消化するのは案外少数派なんだよね。
いまどきいくらでも情報にアクセスできて、会社側が労働者の権利行使に抗えないのは
すぐにわかることなのに、どうしてみんなはそうしないのだろうか？？

俺なんか、「引継ぎは1週間で十分だろ。そこから先は有給消化するからな。
あと夏季賞与はきちんと満額払えよ。減額や不払いは認められないぞ。
根拠はこの二つの判例とお前んとこの給与規程だ」って文書渡したわ。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 20:26:29.42 ID:Mu/xCBdn0

>>760
6週間バケーション中。
さすがに失敗した気がする。長すぎ。
新しい会社でバリバリ働きたい。

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 21:18:54.85 ID:17T0XNnY0

同じくバケーション中

長過ぎてニートみたいになってる

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 21:51:43.89 ID:449jpest0

お前らこれからですよ
頑張るのは

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 22:35:25.35 ID:UOdUkclQ0

うああ・・・しんどい、しんどいよぉ
あと１１日あと１１日なのになんでこう心労が重なるようなことになってんだよおおお
それぜってーとばっちりくるってええええもうやめてホントもおおおお
穏やかに去らせてくれよぉ・・・

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 01:02:47.72 ID:JghdI8s40

今日、超わがまま上司に転職することを伝えるんだけど、
絶対に転職先・職種を教えたくない…
でも必ず聞いてくるし、言わなければ癇癪起こすしどうしよう…

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 01:43:37.51 ID:Li2pP5xV0

>>765
答える義務はないと黙り通すしかないな。
もしくは･･･架空の会社名とかw

オレも答えたくなかったが言ってしまって、今かなり後悔している。
オレみたいな思いをするべきではない。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 07:41:15.89 ID:xtuNSiTo0

>>765
別の退職理由にしたらいいんじゃね？

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 07:43:15.15 ID:C9NQl8fNO

友人が起業するのでって答える手もある
職種は飲食関係、主に輸入品を扱う、後は自分の経歴に合わせて肉付け

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 07:57:19.47 ID:rKYKhWpS0

>>766
答えたらどうなんの？
どうもならない気がするが。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 08:34:23.18 ID:syjkllGO0

>>765
転職先は遠い場所を指定する
県名などにして曖昧にする
そこでやりたい仕事があると言う

職種は以前やってた仕事で復帰したいと言う

地域が違うなら詮索もされないよ
曖昧に言える

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 10:33:50.75 ID:u+iVssqa0

おしゃゃゃゃゃゃゃｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
今日で退職じゃあああああああああああああああああああああ
明日机片付けて終了！！！！！！！！！！
長かったぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

みなさんお世話になりました

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 11:08:06.79 ID:eYiSCATF0

社長相手に
１日に退職したいので面談希望して
４日に一週間待てと言われ
１３日に「来週でどうだ？」と来た

今すぐ来なくなっても法的に問題無い
そんなフェーズに突入したことを
理解していただけているのだろうか

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 17:28:55.70 ID:U7EjwiT00

パートだけど、「今日で辞めます」はアリですか？

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 17:43:59.80 ID:Gbh5AiRT0

>>773
ネタは他所でどうぞ

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 17:56:34.31 ID:U7EjwiT00

>>773
本気です。

「今日で辞めます」はさすがにアレなので、
明日、月末まで２週間なので「今月末で辞めます」と退職届を出して、
そのあとは電話で「今月ずっと欠勤します」はアリでしょうか？

ちなみに雇用保険もないパートです。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 18:04:39.83 ID:Gbh5AiRT0

>>775
考えればわかる事ですよね

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 18:28:04.53 ID:SbSlY+zoO

>>775
そこは社会人としての常識を大切にするか己の身を大事にするかの選択になるでしょ。ってか答えはもう出てるならその通り実行するべきかと。

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 18:35:03.18 ID:0xzB6N8L0

777get

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 18:37:10.35 ID:U7EjwiT00

>>777
ありがとう。
己の身を大事にします。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 20:32:58.97 ID:AUgupJk0O

今日で最後だった！

転職決まってからねちねち嫌み言ってきた男からまたごちゃごちゃ言われてむかついたが、
言い返さなかった自分えらい！

泥舟から抜け出せない負け犬の遠吠え。

可哀想なやつだ。

幸せになるぞー！！！

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 21:00:19.50 ID:S8pdfq7O0

今日で最後組、多いな～、俺もだけど。
なんか、今までちょっと苦手だった人達が、
意外にもオフィスビルの入口まで見送ってくれて驚いた。

最後の方は自分の方が事務的に引き継ぎをしてしまった面もあったので、
申し訳なく思ってしまったよ。

ま、とりあえず一区切りついたので、休暇を楽しむことにする。

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 21:03:24.10 ID:73DRC6Li0

>>751
俺もおんなじことで悩んでるわ

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 21:17:18.24 ID:imLLqLeK0

今日で残り出勤日数半分切った！！！
残り10日。

でも明日、明後日12時間労働確定だから憂鬱。
早く今週終わってくれ。

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/15(土) 22:21:02.32 ID:WSApcyoz0

今月始めに上司に来月末で退職したいという旨を伝え、
一昨日、有給を消化したいという話をしてたところ退職を慰留されました。

有給は消化しても良いとの回答は頂きましたが、辞意が固いことを証明する為にも、
退職願を提出しようと思うのですが、退職願の日付は有給消化後の日付を書くべきでしょうか。
それとも来月末の日付を書くべきでしょうか。
スレ違いかもしれませんが教えてください。

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/15(土) 22:29:59.15 ID:c/Rcj54G0

>>784
そんなのは提出日と退職希望日を書いて出せばいいでしょ？
テンプレートもネットに転がってるし

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/15(土) 22:44:18.58 ID:P5cO0NKcO

>>784
先の見通しは立ってるの？

なかなか慰留してくれないと思うけど…

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/15(土) 22:55:01.37 ID:WSApcyoz0

>>785
書き方は調べましたが日付が気になってます。有給消化後の日付を書くつもりでいますが…

>>786
仕事先は決まっていませんが、この秋の公務員試験を受ける予定です。
サービス業なので夏が一番忙しく、やるからには全力を使って挑みたいので
退職を決意しました。ちなみに私は契約社員です。正社員登用の希望はありません。
忙しいから止めに来ているのだと思います。結局は上司が楽したいからとも思ってます。

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/15(土) 23:16:56.96 ID:UAJUR/Yz0

>>784
相談はしているようだから

自分で理由書いているけど”辞意が固いことを証明するため”ってんなら上司に
”退職願いを書こうと思いますが日付はどの様に記載すればよろしいですか？”って聞いたら
普通の感覚なら受け手側は”あ、こいつ決意が固いんだな”って察すると思うし、日付云々含めた退職願も解決すると思うけど？

どっちみちある程度の会社であれば退職願は必ず出さないといけないはずだし、
場合によっては書類フォームも用意されていてこういう書式でってのもあるから、揉めてむかついて辞めるとか特殊な事例でない場合は聞くのが早い

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/15(土) 23:25:17.02 ID:WSApcyoz0

>>788
一番最初に上司に相談したときは、退職願はネットに書き方載ってるからと
言っていたので会社用の様式はないと思います。

日付の件は上司に相談するのがベストなんだろうと思いますが、
上手く丸め込まれるといいますか…そのまま、折り合いがつかず結局は
退職日が長引いてしまいそうなので、退職願という形で決意を示したいと思ったところです。

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/16(日) 01:00:24.33 ID:XPn7huOjO

>>787
>>786だけど、そういうことなら早くやめて、目標に邁進すればいいと思うよ。

俺も仕事やめて資格試験に挑戦して今に至ってる。

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/16(日) 01:16:10.54 ID:6FxKEZ+h0

何の資格？
俺看護師目指してる

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/16(日) 02:43:32.23 ID:XPn7huOjO

>>791
不動産鑑定士

転職して看護師目指すの？

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/16(日) 21:23:11.02 ID:hEOEBFvk0

金曜日に退職届け出そうと思ったら丁度経営者が休みとか
一応土曜日にも持っていったけど当然来なかったし
明日提出で今月末までに辞められるといいけど

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/17(月) 07:38:06.39 ID:092p9Iag0

よし・・・いくか、あと１０日だ
その１０日が何故か仕事たっぷりだが

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/17(月) 17:18:00.77 ID:oSkvGglf0

退職決まった・・

長かった

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/17(月) 19:45:06.54 ID:okqldfwQ0

あーしーたーでーおーわーるーーーー！

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/17(月) 22:25:08.20 ID:0YYQ/Y3D0

今日辞めるって言ったわ
退職届の会社の様式が決まってるから明日また出すけど
退職日伸びても月末まで行って後は診断書出して休みます

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 00:37:22.08 ID:rUuXa5BR0

とりあえず第一回居酒屋面談予定だぜ

酔ってイライラしてる社長とか心理的瑕疵物件すぎる…

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 01:36:35.91 ID:ZWHu+dHt0

戦ってるみんなもうひと踏ん張りだから頑張れ！
有給消化めっちゃ楽しいぜひゃっはー！

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 13:19:24.09 ID:QPR+Ddpg0

やっと退職日が今月いっぱいということに決まりました。
辞意表明から8ヶ月。長かった。

次の職場が決まってるんだけど、社畜生活で蓄積された精神的・肉体的疲労を癒したいから、次の職場には7月末に退職するので8月からお世話になりたいと伝えても問題ないですか？
保険の手続きとかで6月末で退職してた事がバレたりしますか？
もうほんと心身ボロボロなので少し何も考えずにゆっくり休養したい。。

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 20:05:36.53 ID:n52SaPOoO

雇用保険被保険者証等や年金手帳等、引き継ぐ書類で次の会社には当然バレる
正直に次の会社に言うか
７月は有給消化して
辞める会社に籍だけ置いておけば？

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 21:33:34.66 ID:QPR+Ddpg0

>>801
ありがとうございます。
やはり無理ですか。
有給消化もさせてくれないブラック会社なので、正直に休養のため少し休んでから入社したい旨話そうと思います。

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 21:52:42.15 ID:DXzH3OWM0

>>802
有給とらせてくれないとかあり得ないから強引に有給取ればいいんじゃない？

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 22:13:31.76 ID:QPR+Ddpg0

>>803
どうせ去る会社なので、ダメ元で掛け合ってみます！

ちなみに結局有給使えなかった場合、次の職場に「有給使いきって退職するので20日後(仮)からの入社でお願いします。」と言ったらバレますか？

やっぱりどうしても充電してから入社したい(´･_･`)

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 23:20:58.02 ID:/TA6UHnm0

上司に、来月末で辞めさせて下さいって言ったら

上司「引き継ぎが来るまで待ってくれる？」←人手足りないのに募集してないバカ

私「……」

翌日

上司「やっぱり人手が足りないから、行事がある9月まで待ってくれる？」

私「話が違う」

上司「ウチにいる間は、ストレスを感じないように過ごしてもらおうと思ってるからさ。で、誰がいやなの？」
　
私「（お前や…）もう全体的に自分には合わない雰囲気なので、無理です。」

上司「……」

さらに翌日、上司とその腰ぎんちゃくども、目の前で私の悪口を言い始める。
悪口はいつものことだけどさ、早く辞めてほしいなら辞めさせりゃいいじゃんバカなの？

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 23:38:41.73 ID:8Jixolr60

3月に辞めたいって伝えたら、新人取るまで待ってと言われて、やっと5月に入って辞めれると思ったら、新人が形になるまで残ってと言われて…
んで、6月の真ん中でって話がいつのまにか月末までってなって…
そうしたら、締めの関係で7月10日までいてくれって言われて…

もうその日まで精神的にガマンできるか分からないわwwwww
辞めるケジメとして、有給使わないのは当然とか言われるし…

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 05:23:40.21 ID:kYFCg22V0

オマエラお人好しかよ！
辞める会社に何を遠慮する？
有給休暇使えないなんて、労基署に相談しに行きくのとどっちが良いかって話せば理解してくれるんじゃない？

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 09:21:03.49 ID:fNPKNbJc0

日曜に会社の草野球に強制参加させられてるんだけど、今週の日曜に直属の上司に「投手やれ」って言われて
渾身の力で投げたら初球いきなりその上司の頭にぶつけてしまったんだよ・・・

金曜あたりに辞意を伝えようと思ってたけど、めちゃくちゃ言い辛いorz
もう一人直属の上司がいるからそっちに伝えようかな

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 09:47:37.03 ID:Tx/AadCP0

>>807
そうは言っても、やめる会社にも心証良くしておかないと、困らないか？

外資受ける場合とかだと前の会社に電話で確認したりするそうだし。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 10:53:53.63 ID:kYFCg22V0

>>809
困らない。
有給休暇を取得するのは権利であり
それを認めない法令違反の会社のいう事なんて参考にならない。

辞める会社はあなたの将来に関係ない。
これから勤める会社に誠意を示す必要があるだけ。

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 13:42:34.98 ID:PPOLcHmI0

今日の夜、居酒屋面談なんだけど、たぶん強力な引き止め攻撃に遭う

なにかアドバイスくれくれ

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 15:13:18.54 ID:X090Rc8l0

酒の席だと相手が酔ってしまい、
あなたの話をよく覚えていないことがあるので注意。

1対1だと話しやすいと思うが、相手が増えるほど不利。
何を言われても、強固な辞意を示すことが重要。

あなたが本当に辞めたいのなら。

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 21:21:49.41 ID:VSqksa120

残り出勤回数7回。
ようやく一桁まで来た。
けどまだまだ長いよ。

何とか乗り切るんだぞ！俺。

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 21:38:30.38 ID:cAh+5vniO

転職決まったけど会社に何て言うかなと…

金曜日までは伝えて来週には内定くれた所に連絡しなくてはならない

穏便すませる方法が見つからない、次の会社、地味に近所だし…

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 22:12:54.63 ID:VSqksa120

>>814
素直に言うしかないと思うよ。
転職先まで言わなくてもいいから、前々からやりたいことがあって…みたいな風に
伝えたらいいと思う。

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 22:19:58.44 ID:VeYiihKrO

>>814
転職先は絶対に言わないように、百害あって一利なし！

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 22:28:31.30 ID:M497gWnZ0

辞めるって伝えるまでは憂鬱だったが、言った後はだいぶ楽になった
周りも以外に受け入れてくれたし

まあ、周囲も納得するくらい経営状況が悪いってことなんだが

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 23:21:30.42 ID:cAh+5vniO

>>814だけど
その会社は入社して３ヶ月での話し合いで１度退職すると言ったんだよね
でも不満や賃金の改善されて良くしてもらったのに転職活動したし

上手く言えないけど自分のエゴで辞めると言わないといけない状況なんだよ…

明日、仲良くしてもらってる人には話しをする
明後日は社長に話しする予定です

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 23:28:21.68 ID:CdQQchsAO

>>818
そこまでしてもらって辞めるなんて考えられない。人間性が腐ってるからどうせ次の会社でも質金だなんだと荒波たててすぐ辞めるんでしょ？
貴方に言っても無駄だと思うけど人の気持ちを少しはわかったほうがいいよ

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 00:09:10.19 ID:BRpDWKtS0

俺は明日、上司に退職の意思を伝えるつもりだ
難しいだろうけど早めにやめられますように！

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 00:18:50.57 ID:LTHbttdCP

みんなすごいな。新卒から12年勤めた会社を辞めようとしてるけど不安だわ。年内で去りたいから３ヶ月前には言おうと思ってるけど…。
既に自分の会社を作っちゃってるから後戻りはできない。10月になるのが怖い。。
辞めるとか言ったら上司も周りもびっくりするんだろうな。。今から憂鬱だ。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 04:56:08.44 ID:dGHoTK9u0

>>821
会社起こしたアンタがすごいよ！
趣味系？金儲け？

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 06:53:29.06 ID:e9UBiG5i0

あと20日あるのかよ
体調ずっと悪いし、精神的に情緒不安定だし、もうこんな状態脱出したいのに…

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 11:30:20.32 ID:lkm/TPR40

>>809
テキトーなこと言うなよ。リファレンスチェック先は自分で指定するんだよ。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 12:58:29.96 ID:8Affu+4v0

ついに今日退職の意思を伝えた！！
直属の上司は理解してくれたが、専務社長会長(同族企業)から呼び出されての話し合いがイヤすぎる。
年収300万円から500万円の転職だから、絶対に気持ちは変わらない。

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 16:42:13.45 ID:MeILntl6O

>>804
だから、次の会社に引き継ぐ書類で前の会社に何日迄在籍していたかわかるんだってば。

それなら次の会社に正直に退職日が予定よりが早まったが、私用があり、その後入社したいので入社日は当初の予定通りでよろしいでしょうか？
って聞いてみたら？

直ぐに来て欲しいとか、
それなら退職日後直ぐに入社して欲しいと言われるかわからないけど

そもそも辞める時に貯まった有給の使用拒否権なんて会社にはない

俺もブラック企業勤務だったが最後は18日間の有給強行使用し次の会社へ移ったよ。

長文ｽﾏﾇ健闘を祈っているが故に許してﾎｽｨｲ

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 18:20:58.98 ID:LTHbttdCP

>>822
法律系の士業ですわ。
さすがにホムペ作ったりはしてないけど、個人事業登録して事務所を実家に作ったり。仕事もちらほら。今は隙間時間と有給でこなしてる状態。。

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 22:58:56.25 ID:e9UBiG5i0

>>806だが、このままじゃ辞める前に精神科行かなきゃいけなくなりそう…
上司が嫌だ…
もう耐えられないわ…

体調も悪いし、明日休みたいのに電話したら「ふざけるな！人いないのに誰が変わりにやるんだ！」とか言われるんだろうな
情緒不安定だし、最近は過呼吸みたいになる時もあるし…
もう嫌や

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 05:47:16.96 ID:v091Tt7FO

>>828
そこまでの状態でなぜ法律に処理していく道を選ばないの？

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 06:32:03.32 ID:0j0+5IFk0

>>827
資格も沢山持ってそうだな。。。
社労士、弁護士、税理士、公認会計士、中小企業診断士、弁理士、行政書士くらいは、
当たり前のように持ってそうだわ。。

羨ましいスキルだ。。。
どれも生半可な勉強では合格できない難関資格ばかり。。

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 08:08:25.99 ID:Ifqq3ToX0

>>828
そこまでやられてて悔しいと思わねーの？最後にガツンと言ってやれよ。明日から退職日まで有給使う。文句言うなってよ

相手に出来ることって恫喝だけだぞ？辞めたらもう関係ない人間だし。

そもそも自分自身スカっとした気持ちで次の職場にうつれるだろ。

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 09:05:51.35 ID:AAehDJOkP

>>830
おふっ、その中のどれでも無いw司士1つ。
•学習期間2年半
•会社行き帰りの電車で予備校講義をiPhone視聴、7時には家に帰れる職場のため、毎日21時～1時までは勉強してたな…
•休日は予備校1日＆終日図書館1日
•二年間は同僚との酒をすべて回避

ここまでやって取れたが、正直失った物も多い。
•体重→＋10kg、血圧が120から145へ（32歳ね）
•嫁とは離婚寸前（結構給与高いので会社辞めるの絶対反対、絶賛喧嘩中。）
•会社ではほぼボッチ化（上司と事務の女子くらいしか会話ない）

前の方に会社辞めて資格試験臨むという人が居たけど、正直勧められない。
時間があれば勉強できる→は学生のロジックならアリだが、一度勉強の現役から離れると一時間机に向かうだけでもキツい。
それを理解した上の選択なら良いけど。

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 09:07:22.67 ID:AAehDJOkP

化けた。•は・ね。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 09:43:11.36 ID:cD1kq+7v0

>>832
おー、マイナスな理由ではない独立ですな。
うらやましいです。

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 12:32:17.96 ID:5SbF9Gp3O

後５時間後に言う予定です…

次が決まってるし辞めたいではなく辞めると言わない…

昨日から胃が痛い

最悪バックレたいけど手続きあるし
贅沢な悩みなんだろうが辛いな

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 13:20:50.37 ID:sY5PsT4K0

手続き終わって帰って来た。
ついでに40歳の誕生日なので、ランチタイム焼肉屋で一人で祝った。
でも悲観よりはホッとしている

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 15:53:20.08 ID:suk8bgVA0

20人ほどのオーナー会社に勤務しているんだが、昨日退職の意思を直属の上司に伝えた。
本日、その上司から呼ばれ、社長に直接辞意を伝えるべきでは？との話があった。
これって行かなきゃならんのかね？上司と社長で話し合って退職日とか決めるんじゃないの？
社長と直接話し合いするのなら、それからじゃないの？
社会人としての一般常識を教えてください。

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 16:16:45.70 ID:B2g/+KVp0

退職日は、辞める本人と会社との折衝で決めるもの
あとは会社によりけりだから、上司がそう言うなら従えばいい

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 18:53:40.15 ID:5SbF9Gp3O

やっと言えたわ
社長驚いてたな…

社｢いつ辞めたいの？｣
俺｢今月末で｣
社｢いきなりすぎるだろ？｣
俺｢会社の都合を考えても来月末までなら｣
社｢とりあえず検討する。おつかれ｣

フッざけんなよボケぇぇぇ散々イジメといてよぉぉぉぉ

ハゲぇぇって感じだよ

俺は月曜日に次の会社に電話しなくちゃいけねんだっての

まあ８月行けますキリって言っとくかな…

なんか少しほっとした

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 20:45:19.66 ID:yPGg9aUo0

残り出勤6回…！！！
一桁になってから、一日過ぎるのが本当に遅い。
それくらい早く終わりたい。

来週お休みが一個減ったことが結構大きいダメージになってる。

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 21:30:41.79 ID:eYMBZz7s0

後3週間・・・長い

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 00:13:47.37 ID:WHd2QVx40

長かった有給バケーションももうすぐ終わり、月が明けたら転職先に出勤だ。
ぬるま湯的環境とあえて決別してスキルアップするぜ…若干不安だけど

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 01:26:15.32 ID:RxvxdfCa0

入社から1か月ブラックさに危険を感じ水面下で転職活動→先日転職先が決まりました
8月から来てねそれまでに前の会社と話つけてきてーと言われました
新しい職場には「転職活動は現職場の社長に事前報告して許可をもらっている・送り出してもらえる」
と言ってしまいましたが現職場が荒れまくっていて先日逃げるように辞めてきました
退職の旨は伝えたとはいえ離職届などをもらってない
予定より早く退職したのは次の職場にバレるし、怪しまれますよねー
はあ憂鬱…

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 01:32:31.34 ID:RxvxdfCa0

あ、抜けた
実際は事前報告もしてなければもちろん送り出してなどもらってないです
新しいとこ決まってからあまり日付空けずに退職してたらあやしいですかね…

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 01:39:23.60 ID:WHd2QVx40

>>844
年金手帳
雇用保険被保険者証
源泉徴収票
の3点は次の職場に出さないとだめ。（単純に、俺が次の職場から要求されてるものなんだが）

あやしいも何も、ちゃんとした会社じゃなかったからあなたは転職を選んだわけだし
きちんと説明すれば「大変だったね」で済む話ではないかい？

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 02:04:59.45 ID:RxvxdfCa0

>>845
転職おめでとう
自分もその3点を新職場に提出するように言われてるんだ
年金手帳は手元にあるが
変に嘘はつきたくないし、ちゃんと説明するのが吉かねやっぱり

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 09:57:45.28 ID:ZZeXqJ5U0

退職にあたって喧嘩別れとか有給強引に取得とか
円満とは言えない形で退職された方
退職後の手続き（雇用保険被保険者証とか源泉徴収票とか）はどうなりました？
前に辞めた人の話を人づてに聞いた限りでは一向に送られてこない＆最後の給与も全額支給されなかったとか…
退職日は決まったが理不尽な言いがかりをつけられ円満退職はもう無理なので
今から退職後のこと考えて戦々恐々としてる

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 09:58:52.19 ID:5jfzlKIz0

>>521だが6月20日で退職となった。1ヶ月は有給休暇で休んでいた。
この1ヶ月は無駄に遊んでいてお金ばかりが減っていく毎日。
7月からポリテク行けるので無収入にはならずにすんだけど税金の支払いはキツイ。
12月までには正社員で働かなくてはと思うこの頃です。

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 10:31:47.64 ID:FuzqR/9L0

自分が辞めたら、経験やスキルのロストで、掛け値無しに会社が多大なダメージを負う、
そんな状況で辞めた人居るかな？

そういう俺を当てにした仕事が多すぎる（わりに低年収）のもひとつの要因で、辞意を伝えたんだけど
そのために迷惑を被る顧客や後輩のことはずっと引っかかってる

意思は固いから辞めるは辞めるんだけど、これからどういう心持ちやスタンスで居るべきか

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 11:00:39.37 ID:srRHaWER0

>>849
まだ次決まってないなら交渉してみれば？
それで年収上がるなら、それはそれで残ったらいいし、飲まれなきゃ会社は問題ないと判断してるってことだからフツーにやめりゃいい

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 12:59:44.59 ID:Kcl3CJLP0

>>849
会社に甲斐性がなかったんだから仕方ないじゃん？
出来るだけの引継をしてあげたら、あとは気にすることではない。

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 17:07:27.59 ID:2I0aCv5x0

>>849
逆の立場になった事があるけど、（俺がいないとｗｗって言う奴が辞めて残された側ね。）
思い上がりすぎ。

会社はなんとかなる・・
というかなんとかならずに仕事の量や質関係なく一人が辞めたからに任せないと立ち回れない会社なら元々糞な会社ってことですわ

そういう社風だと当然、残された側がしんどいのは当たり前だが、それで尾を引いて顧客や後輩が引っかかるなら残ればいいだけ。
個人的な感想だと未練がましいと思います。

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 17:59:13.29 ID:4ndI06w00

スティーブ・ジョブスがいなくなっても、普通に企業活動してるってことですね。

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 18:56:47.36 ID:h1ueZhHO0

抜けた人のレベルにもよるけれど後釜がなかなか現れないと
次第に状況が悪化するけどね・・・
意外に何とかなるのは確かだけど

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 19:05:40.54 ID:fdPPaAcV0

俺がいないと会社が回らないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 22:27:15.03 ID:a+bxHxVK0

月曜日は言う月曜日は言う
多分

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/24(月) 15:13:37.90 ID:Lk/n1gV80

退職が決まったうれしいいいい

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/24(月) 19:31:39.24 ID:QoQXKaYt0

退職日今週末で確定っぽい
もしかしたら木曜までって聞いたからあとちょっと頑張れそう
みんな頑張れ！

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/24(月) 22:48:01.89 ID:1qn3XTpP0

やっと言えた！
次も決まってるんだけど求人みてもっと良いのないか模索中。

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 19:26:11.06 ID:kXmH4Etn0

今日辞意を伝えたけどいつ辞められるか不明
いまから夜勤・・・｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡
20:30-9:00までは長すぎるんだよ・・・
夜勤辛すぎる

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 22:10:50.41 ID:G7PS90tw0

残り出勤4回！！
ついに5回切った。

土曜日で最後だと自分に言い聞かせて明日も乗り切る。
それにしてもやっぱり憂鬱。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 22:54:59.46 ID:RvoNbYRA0

昨日最終面接受けてきて今日会社で仕事してたら
珍しく事業本部長がふらっとやってきて今の仕事の
内容など雑談して「頑張ってね」と言われたから
「はい」と返事した
帰宅すると内定の連絡が来てた
なんか複雑だわ～

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 23:59:37.80 ID:bHVfL0HZ0

あと半月か
長いわ…

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/26(水) 17:38:34.10 ID:ZagFSmd80

明日、7月末で退職しますって伝えに行く
あなたまだ若いんだからとか甘えてるとか言われて我慢に我慢を重ねてきたけどもう無理
我慢した結果が体壊してごらんの有様だよ！

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/26(水) 20:51:45.34 ID:cS7Ae0Ts0

新しい部署に配属されて2カ月だけど
自分のやりたいことがあって転職活動をしてて内定をもらってしまった

新しい部署でも周りの人はみないい人だから辞めにくい…

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 00:05:28.79 ID:SKoryhnzP

退職届け出したのに、
数ヶ月続けることになった。
8月は休み多いから給料もらった方が得だよな。

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 04:39:39.25 ID:wwbCNV1F0

うちの会社就業規則見ても、退職日まで○日前までに
退職届を出さなければならないって書いてないんだけど

2週間前でOKってことだよね
気まずいのが嫌だからなるべくギリギリまで出したくない

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 07:33:15.21 ID:gjgZM8V30

>>867
2週間前で大丈夫だと思うけど、有給とかどうするの？

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 13:03:01.96 ID:wwbCNV1F0

>>868
入社半年経たないと有給もらえないw
入る会社間違えたわちょうど入社半年を区切りに辞める

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 14:49:53.28 ID:DVm+ZwLQ0

入社から数ヶ月は有給ないよなー

思ってたのと違うで飛び出せるのは若さだねー
オレは無理だわ

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 15:38:49.74 ID:jLDmtCoZO

あと3日…だけどまだ次は決まってない
働くのは嫌いでないけどコミュ力ないから人間関係がめんどくさい。

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 22:59:14.42 ID:GlL47FI60

役員面接終わって採用を前提に詳細条件説明を行うので2週間後来社して欲しいって
連絡来たんだけどもう退職願出してもいいものか・・・。
何回か面接の中で条件の話題になったけどそこまでギャップがあるような内容では
無かったから恐らく希望に近い条件だとは思うが踏み切れないなあ。
一方で9月くらいから来てねって話もしたからこうしてしてるうちにも引き継ぎ期間と
残りの有給消化期間が削られていく・・・。

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 23:51:56.23 ID:D0x4tL+n0

>>872
採用か採用じゃないかはっきりした方が良い。ちゃんと前職との引き継ぎや有給についても転職先に伝えるべき。

無駄な事して無駄な退職とか割を食うのはあなた自身。転職先の会社でも前職の会社でもない。

明日はっきりさせろ。

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 00:05:42.64 ID:7hBKN8+m0

採用を前提ってズルい言葉だよな。
内定通知をもらって確定させるまで退職の話なんてするものじゃない。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 00:07:25.92 ID:yGvCiRku0

ようやく明日で終わりだ
引継ぎ作業を月の頭で終わらせてしまったから暇で仕方が無かった
送別会やるらしいけど会社に不満があって辞めるんだからやらなくてもいいのに

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 00:20:24.07 ID:7hBKN8+m0

>>875
状況がそっくりだわ
早々に引継が終わってしまって最終出社日まで暇だったわー

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 01:16:13.76 ID:M9AFnLu+0

>>875
結局送別会は行くの？

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 01:54:44.49 ID:po+mGUc20

長くてすまん。考えがまとまらんので書き込む。

6年ほど前、人格的に受け入れられない人が職場に入ってきた。
結婚したばかりだったし子供も小さかったし、人生勉強になるかと我慢。
3年ほど前、ある事案を関係する部署（直属の上司とその部門の担当者）に
確認を取って、書類も残して対応したのに
2ヶ月ほどして何かの拍子でそれが問題になって、たまたまその担当者が休みで、
フォローしてくれる人もおらず、おいらが勝手にやったことになり（上司はしらんぷり）
仕事に対する熱意もまったくなくなった。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 01:57:29.55 ID:po+mGUc20

根が真面目なのだけが取り柄なので熱意はなくなったけど義務感だけで仕事は続けた。
朝目が覚めると陰鬱な気分で職場に着いたら昼休みが来るのを待ち
昼休みが過ぎたら終業時間が来るのだけを待ち続ける日々。
年上ばかりの職場だったけどその間一人年下の後輩が入ってきた。
けど人格的に受け入れられない人に苛められ、それをフォローすることも出来ず、
ただ見過ごしてその後輩は辞めていった。

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 01:59:32.04 ID:po+mGUc20

自分が上に対してしてもらいたかったけどしてもらえなかったことを
おそらくフォローしてもらいたかっただろう後輩へ何もしてやれなかった。
自分も結局自己保身の上司と同じじゃないかと自己嫌悪に至り
ますますただ日常が過ぎるのをまつ日々。現実逃避からパチスロにどっぷりはまる。
もともとスロプロを4年間していたので小遣いの範囲内で負けはしなかったが、
家に帰る時間は当然異常に遅くなり、それを仕事のせいにする自分がいてさらに自己嫌悪。
子供に当たってしまいそうになるので子供の相手もあまりしなくなる。

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 02:02:39.32 ID:po+mGUc20

今年に入り、ストレスからか耳鳴りがひどくなり死ぬことも考えるようになった。
もともと大学卒業後にスロプロをしていて経歴的にかなり怪しいところを拾ってもらった
恩義があったので辞めるという選択肢はずっとなかったんだけど、
そんなにしんどいなら辞めたらいいんじゃない、給料なくなるのは困るけどちょっと減るくらいならいいよと奥さんに言われ
（こんなになるまで奥さんに相談しなかったのもどうかと思うけど、溜め込む性格）
転職を決意する。

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 02:04:42.46 ID:po+mGUc20

ハローワークでなんか妙に条件のいいところがあったのでなんとなく応募してみたら
とんとん拍子で話が進みすぐにでも来てくれという返事（昨日の話）
詳しいことは書けないが納得のいく理由の条件の良さで仕事的にもやりがいがありそう。
今の会社の仕事は来月から4ヶ月ほど忙しくなるのが確定で、
会社の退職規定を守って7月いっぱいで辞めるにしても
多大な迷惑をかけるし人格の合わない人に嫌味言われ続けるんだろうなと思いつつも
このタイミング逃すと次は絶対無い。（特殊な仕事なので働けるところが限られる）

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 02:06:44.55 ID:po+mGUc20

今日一日仕事をして決めよう、上司に伝えようと思い朝出勤すると
他部署だけど3年前自分が体験したことと同じようなことが昨日あったことを伝えられる。
詳しくは書けないが当事者抜きで一方の言い分だけを聞いて、
その問題となった個人の管理者は自分のなすべきことを為さずに一個人に問題があると全社に周知するようなことです。
あまりにタイムリー過ぎてやはりこの会社で働くの無理と決心。
そして今日の仕事が終わってから上司に辞職の旨を伝える。
上司に引きとめの説得され、明日また話しようとなったところ。

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 02:09:01.13 ID:po+mGUc20

で、正直辞めないほうに説得されそうなんでどうしたもんかと考えてて
そういや2chがあるな、と書き込みしようと思って文書まとめてたら腹立ってきて辞める決心ついたw
何も考えないようにする生活3年も続けてたら嫌な理由も忘れるもんだね。
新しい職場は8月末までは待つと言ってくれてるから
義理もあるし忙しいのわかるから7月末で辞めさせてくれといいつつ
8月末まで今のところで働くということに落としどころつけようかと思ってたけど
規定どおり一ヶ月で辞めよ。我ながらよく我慢したよ。

長文失礼しました、円満退社はあきらめた。

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 06:36:14.91 ID:7hBKN8+m0

>>878-884
とにかく有給を全部使ってリフレッシュしな。
そんなだったら、たくさん残ってるだろ。
今から急いで引継したら、有給で7月中くらいから8月いっぱいまで休めるんじゃないか？

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 07:51:54.26 ID:ATfUimjH0

>>884
お疲れ～

会社には辞める理由は何て言ったの？

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 11:53:22.53 ID:ISLM81sJ0

残り出勤2回。
長かった。まだ終わりではないが。
しかし最後の最後に12時間労働確定ってもう笑うしかないわ。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 14:05:22.27 ID:hpCysv2h0

>>884
お疲れ様。
一旦辞意を伝えたら何としても辞めた方がいいよ。

仮に残ってもいずれ辞める奴として扱われるから。

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 14:59:29.83 ID:HA4wVcCj0

お前ら良いなぁ。色々調べたら７月ボーナス支給日だと。それ過ぎるまで退職出来ない・・・orz

６月かと思ったのにな。仕方ない。ここまで我慢したんだ。一ヶ月くらいなんとかなるべ！

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 15:01:33.39 ID:0s4U1cWR0

希望退職応募して、8月末で退職になるんだが、待ちきれないので転職活動してもいいんかな？

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 19:43:41.67 ID:1Drpks/x0

当然。しない理由が無い

892 ：884：2013/06/28(金) 20:52:43.97 ID:po+mGUc20

みんな暖かい言葉ありがとう。
所属長は長の資質が無いだけでいい人なんで、
正直辛かったが、キツイ言葉を一方的に言って今日届けを正式に出してきた。
これでみんなの仲間入りだ。

ところで有給がたぶん36日くらいはあると思うんだが、
「退職願を提出した者は、退職発令の日まで、もともとの業務に従事し、
　後任者に業務の引き継ぎをしなければならない。」
って規定があるんだけど引継ぎしたら大手を振って休んでいいんだよな。
結局お盆で辞めることにしたので結構休めるな。

893 ：884：2013/06/28(金) 21:01:47.68 ID:po+mGUc20

あ、よく見てたら退職が承認されたら3日以内に業務の引継ぎを完了して
結果を所属長に報告しなければならないというのもあった。

ということは退職届を出してそれが受理されるまでは働いて、
受理された日から3日以内に業務の引継ぎしたら後は休めるのかな。
明日引継ぎ資料作って7月頭だけ出勤して後は休もう。

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 21:09:14.27 ID:po+mGUc20

>>886
昨日辞めること伝えたのに、今日出勤しても長は普通に仕事してんの。
朝、決心はかわりませんと伝えたのに普通に仕事。
まぁ辞めることなんて1ミリも考えてなかったろうから現実を受け入れられないのわかるが、
長としてするべきことしてくれよと。

一身上の都合でって言い通して退職届けだしてくるつもりだったんだけど
昨日書き込んだこと＋αむちゃくちゃ言って帰ってきた。
有給もフル消化する予定。嫌われ者で辞めるよ。
そのほうが残された人の気も紛れるだろ、たぶん。

895 ：884：2013/06/28(金) 21:13:03.70 ID:po+mGUc20

あと所属長以外には辞めることいってないから、
今日みんな普通に接してくれて正直申し訳なかったな。
なんかみんなにやさしくできた。性格合わん人にもね。

明日から激動の日々になるんかね。
自分から周りに辞めることを言わないのも所属長への筋の通し方よな？

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/30(日) 01:47:30.13 ID:ZBV8BEIv0

パワハラやモラハラに耐え1年半。
辛かったけど頑張った（むしろ失った物の方が大きい）

辞意を上に伝えて2か月7月にやっと後任が来る。
有給は20日以上残ってる。

10日ぐらい上司にお願いしたら無理と言われた・・・。
相談の上4日貰ったが、事務の馬鹿女がキレて、翌日来たら有給が勝手に2日に減っていた。
ひどいシフト構成になってた。
完全に嫌がらせとしか思えん。パワハラの集大成というべきか・・・。

確実に労基違反だよな。

まあ、月が替わって、平日休みに労基へ行ってくるけど、動いてくれるのかな。

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/30(日) 05:46:42.42 ID:9q8zAnSbO

>>896
そうなったら全部消化する覚悟でいっちゃえ、法律は君の味方だ
なにかと便利なボイスレコーダーもお勧め、交渉過程で素晴らしい音声が入手できる可能性がある

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/30(日) 10:07:19.14 ID:ZBV8BEIv0

>>897
ありがとうございます。

馬鹿事務女には

「引継ぎはどうするんですか」
「しっかりこの程度の日数でできるんですか」
「この程度の仕事しかしてこなかったのですか」

そんなこと言われたよ・・・。

自分は、4月下旬には上司には辞意を伝えていたし日程も7月末と決めていた。
有給の関係で退職を引き延ばせないかとも言われたが、次が決まったので
無理という旨も迅速につたえた。

有給4日もらっても、業務に支障なんてないし・・・。結局自分たちの都合が大事なわけで
こっちのことなんて全くかんがえてない。

4日でも不満ではあったけど、上司と相談して決めたことだし、あとは引継ぎを
頑張ろうと燃えていたのに、上司に裏切られた気持ちで一気にやる気なくした。

馬鹿女事務員の発言で左右されるようではダメだなと思った。

それに本来なら退職者の時季変更権は無効だからさ、権限はこちらの方が有利。
相手は分かってるのかな・・・。

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/30(日) 10:14:36.61 ID:u8tgmcsj0

>>898
どうせ去る会社なんだから、やっちまいな
4日でも少ないので、フルで取りに行ったら？

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/30(日) 12:12:33.06 ID:S7S8C1o20

>>898
なんで辞める会社に対してそんな下からなの？
辞めるって決めてる時点でもうそいつらとは対等もしくは、こっちが上じゃん。

俺は有給はもちろん全部使うし、最後会社の連中に今までの不満全部ぶちまけたよ。

今すげースッキリしてる。
お前はこのままそんな辞め方してスッキリ出来んの？次の会社へのステップにしたいと思わねえの？

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/30(日) 16:57:41.61 ID:ZBV8BEIv0

>>899-900

今までの仕返しという面では最高の報復だと思ってる。
しかし、これを行使したことによる嫌がらせが不安なんだよね。

それくらい最悪な職場なので・・・。
あと、後任者がいる中で相手が感情的になってくる子供みたいな馬鹿女なので
それが原因で後任者が辞めることになったとしても俺の責任になっちゃうんだろうなとか・・・。

もうね。本音は今の職場にいる事じたいが嫌なんだよね。それを分かって相手はやってると思う。

会議で辞めることを伝えてあるのにシフトを組んだ時に「へぇ？辞めるんですか？？今初めて聞きました」
とかもはや子供の陰湿ないじめと同レベル。

でもね、一部の人は俺の立場を理解してくれている人はいるけどね。

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/30(日) 21:46:10.37 ID:H4/BkXYQ0

馬鹿事務女の事はスルーして、引継ぎに専念しておけ。
後は、難しい作業内容ならノートに手順とか書いて残せよ。

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/30(日) 22:54:13.75 ID:ZBV8BEIv0

>>902
7月末で退職だからまず来週中に労基に訴えるよ。
労基に訴えて有給は予定通りもらう。

あと、一応すでにマニュアルは準備（もしかしたら多少不備があるかもしれないけど）してあるので、
労基の動き次第で1週間ぐらい引継ぎして終わろうと思う。相手からいろいろと言われようが聞く耳は持たない。
どうせ在籍してても嫌がらせされるのは変わらないからね。

有給中に相手（馬鹿事務員）から電話とかいろいろとしつこくかかってくるんだろうな・・・しつこい場合は弁護士
に一筆書いてもらう予定。
まあ保険手続等などわざと延滞したりする嫌がらせやってくるだろうなｗ

もう今は大人げないと思われるかもしれないが憎しみしかないからね。それぐらいやっても罰
は当たらないと思う・・・。

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/30(日) 23:54:04.26 ID:rPawDHT70

昨日で終わったわーーー！！！
明日から新しい会社。
意外と名残惜しい気持ちが生まれたことに自分で驚いた。

明日からの職場不安だけど頑張ろう。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 00:36:58.87 ID:ND2IHGBe0

>>904
休み無しで次なの？
がんばれー

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 00:47:19.19 ID:IRETLNxH0

今日から出社や

みんなともお別れやで

わいも頑張る、お前らも頑張れ

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 07:30:11.86 ID:RO0MH3lK0

>>903
相手の嫌がらせに負けたら相手の思うつぼだから、自分の主張を貫くべし。

また進展があったら差し支えない範囲で報告してｗ

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 23:14:04.47 ID:+6BsEVah0

>>424
うちの職場の人そうだよ(´・ω・｀)

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/02(火) 15:52:15.61 ID:Z1GTQE/g0

6月末に辞意を伝えて、8月末の退職に向けて引継ぎ中だが、先が長い…
まだまだ実務こなしながらの引継ぎだが、全く仕事に身が入らんｗ
早く辞めたいわ～

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/02(火) 16:21:02.78 ID:8KqMWzDO0

>>909
これで職場内で退職を発表されると、もっとやる気がなくなるぞ？w

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/02(火) 17:30:43.34 ID:gBwFMQdS0

ようやくやめたった！
まだ何回か会社に顔出さにゃならんが、スゲー開放的・・・

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/03(水) 10:05:38.14 ID:sHT03NOi0

退職まであと35日!!
先が長いぜ～ｗ

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/03(水) 13:59:44.05 ID:jhSBcEpZ0

辞めたい
今月末には辞めたいから今週言わないと…

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/03(水) 21:51:03.05 ID:DAe+NKGwO

今日、辞意伝えた。
人のことをムシケラみたいに扱った癖に、
「会社のこと考えて辞めろ！」だって。
冗談じゃねぇっての。

帰って携帯見たら留守録。
「申し送りちゃんとしろよ、有給休暇は考えて使え！」

こっちは鬱寸前まで追い込まれたんだぞ、知るかそんなもん。

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/04(木) 00:26:47.90 ID:hG4RvREn0

>>914
有給は考えて全部使えって解釈したらいいよｗ

そんなふざけたところに気を使う必要はない

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/04(木) 02:48:40.09 ID:vqH5nzqi0

ボーナスがおそらく7月中旬にあるのだが、7月末に辞めたいと考えている
その場合、ボーナスをもらう→2週間前に退職届を出す→有給は2週間分使い切るって
ことは実際出来るのだろうか
今の会社にはまだ1年しかいないので（会社規模100人程度の小企業）、ボーナス前に退社すると言うと減額されそうで上のプランが
自分にとっては一番いいんだが、正直言い出せる自信が無いわ
しかもボーナス支給前に査定面談があるらしいし

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/04(木) 08:03:57.61 ID:IXNW+/1hO

今日いれてあと７日
すげえ時間の流れが遅い
しかも来週は嫌な上司と１２時間勤務（ヽ´ω｀）早く楽になりたい･･･

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/04(木) 13:22:18.21 ID:caIet+t2O

>>915
今日も言われたから返す刀で残業未払いやってみる。
一応登録はしてないけど、社労士試験は合格してるので。

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/04(木) 18:40:26.38 ID:qtPmKnKdO

>>915
と思ったら、今まで社長と部長と次長に囲まれた。
「退職願受け取らない」とか、むちゃくちゃな仕事振られて「これ終わるまでは続けろ！」とか。
冗談じゃねぇっての。
やってられるか。もう去る。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/04(木) 18:55:21.75 ID:qtPmKnKdO

あれ、ID変わった

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/04(木) 21:56:39.58 ID:SyVtrnru0

>>918-919
ブラック過ぎワロタｗ

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/05(金) 12:21:21.43 ID:75UkoZb8O

>>921
マジブラックだよ、やべーよ。
8月1日から次も決まってて、もうすぐ有給休暇消化期間に入るはずなのに…。
母親入院でたくさん使ったから9日しか残ってないけど。

周り良い人多いからあっさり辞めたいんだが、汚い辞め方になりそうな予感。

多分辞めたい人多いから見せしめなんだと思うよ、マジ終わってる。
強硬に辞めようかな、やだやだって感じっすよ。

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/05(金) 12:36:41.24 ID:KPFAnw1S0

>>922
他に辞めたいって人いないのかね
一緒になって団結して辞められればいいんだけどな

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/05(金) 15:04:01.89 ID:TZnkslBNP

辞めるまでの次はどうのだの会話するのがだるいーもういや

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/06(土) 22:10:09.46 ID:jWHtUw5K0

そういえば女子社員が「病気で会社行けません」
ってそのまま退職になったんだが
あれってどういう流れで手続きしてんの？
病気宣言から1日も出社しないで退職になってたけど

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/06(土) 22:33:03.88 ID:2XDKenxBP

郵送or人事が直接相手の家に出向くのどちらかじゃね？

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/06(土) 22:49:30.27 ID:sLy1S328O

>>923
今日は社長に「飲みに行こう」って言われて赤坂で接待受けたわｗ

労基の話し持ち出して、残業未払い請求もするって言ったら急にｗ

辞めさせてやるから、それは止めてくれだって。

やるけどね、マジｗ

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/06(土) 23:00:26.27 ID:bf46cSKbO

>>927
その糞社長どんだけ高飛車やねん!?

徹底的にやってやれ。
金で解決するのもいい。

因みに俺は金で解決する(笑)

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/06(土) 23:18:45.56 ID:xc1b972h0

上司に退職を申し出るとき、第一声目はなんて言った？

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/07(日) 00:24:36.37 ID:cqv64+FNP

>>929
お話があるのですが少し時間を頂けませんか？
市場不具合の打ち合わせを課長と二人でしたあとに
そのまま退職の旨を伝えたよ
テンプレ通りだよな

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/07(日) 02:01:20.80 ID:3L47nuoA0

>>927
辞めさせてやるって上から過ぎてワロタｗ
個人的にはきっちり未払いの残業代を請求してほしいｗ

>>929
そんなこと考えるくらいなら、朝一でおはようございます、○月○日付けで
会社を辞めることにしましたって言えば向こうからアクション起こしてくるだろ。

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/07(日) 06:33:03.05 ID:Vxrq7ZFw0

>>925
わからないだけで、会社には来て手続きしているよ
社内の人には会いたくない理由でほかの場所だったりで会っている

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/07(日) 21:02:16.04 ID:aZRkIbZPO

>>928
>>931

やばいよほんと。
マジ明日会社行きたくない状況。
強く気張ってないと、精神的にやばくなりそうだわ。
あっさり辞めさせてよ、ほんとって思う。

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/07(日) 22:45:30.68 ID:ufVthhfDO

辞めたい辞めたい思ってたら他の人に先越された。今俺も辞めたいって言ったら絶対止められるよな…

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/07(日) 23:33:43.70 ID:9fgoQVMKP

やめるときまったら
今度は周りがやめるの？次どうするの？だ
どうでもいいだろやめていく他人なんか
ましてや浮いてた俺が辞めるくらい
あーマジで会社いきたくねえ有給消化もできねえしあと１月もいやだわー

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/08(月) 08:02:00.26 ID:EJHctsx2O

今週の12時間勤務乗り切れば退職できる
なのに気分最悪
行ってきます

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/08(月) 09:59:54.90 ID:TxEncHwm0

面談から2週間以上、まだ何の声もかからない
それどころか、次々と仕事を盛ってくる

早く退職日決めたい
円満諦めるか悩む

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/08(月) 10:46:49.53 ID:K0/IgoBa0

二週間も待ってるのなら、そろそろ返答をこっちから聞いても、
充分、円満な態度だと思うんだが。

多分それ、「これだけ冷却期間置いたらそろそろ心変わりして、退職止めたかなー」
と思われてる恐れがあるよ。

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/08(月) 11:17:59.78 ID:wCpoA0l00

>>938
もしくはワザと放置して白を切るつもりかな

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/08(月) 16:14:26.74 ID:/GeRdDqO0

>>932
その場合の退職日ってどう算定するんだろう？
有給が残ってりゃ消化しておしまいってとこだろうけど
病欠でその人有給使っちゃってるハズなんだよね
その場合、退職届提出日＝退職日ってことになるのかな？

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 08:03:06.28 ID:TiXBlSwZO

今日いれてあと４日
長い、早く終われ！

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 13:49:21.10 ID:JtnvJYsE0

ボーナス貰うまで退職届は出せることできない。就業規則見たら会社はボーナスや退職金を減らすことが出来ると入ってた。

退職金の代わりに有給消化してやろうかな思ってるからそれは良いとして、ボーナス支給日まで働かないとボーナスは減額される。それまで精神的に辛い・・・

やる気も０。上司の言ってることも大半聞いてない。出来れば円満に辞めたいが意地悪しかいない会社だからそれも無理。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 13:52:39.81 ID:I0PF35W30

もう決めた・・・
会社辞めてくる
体調も崩したし、その旨は医者に伝えて
医者にも全部吐き出してくる

理不尽とか社会人なら当たり前だろってのもわかる
でももう無理　親でさえ「もう少しがんばれば」って言うけどそんながんばりはもうやったつもり
根性論とかじゃない

会社のこと考えただけで動悸もする
軽いパニックなのかな？

みんなのようにある程度円満退職できればとも思ったけど
それももう無理
最悪の場合バックレになるかもだからバックレスレが妥当なのかも知れんが
バックレありきというわけでもなかったのでこっちに書きました

もう自己都合なのか会社都合なのか解雇なのかどうでもよくなった
次の会社でちゃんとやるためにも体と精神はつぶすわけにはいかない

愚痴ってすいません　人事の電話が怖いけど頑張ります

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 18:42:29.35 ID:I0PF35W30

人事に呼ばれて本社行ってきちゃった・・・・
あっさり退社きまったわｗｗｗ　なんだろこのあっさり感・・・・逆に怖いわ

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 19:01:20.35 ID:BX251gjh0

てす

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 19:10:15.27 ID:WlkgE3mc0

>>944
リストラ要員だったのでは？

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 19:53:02.54 ID:H7W6A8HR0

>>944
一応、確認。まさか「自己都合退社」にさせられてないよな？
「会社都合退社」じゃないと、主に失業保険で三ヶ月のハンデ食らうになるから気をつけて。
理由によっては不当な首切りの場合もある。そうなると、次の転職にも響くから
退社のさせられ方まで理不尽にならないように。
ともあれ、おめでとう。

まず、「正式な退職の手順」をちゃんと知って置く事。
退社方法にはテンプレみたいな流れがあるからそういうのを調べてチェック。

人事は、場合によっては会社の都合のいいような手続きを勝手に色々やってくる事もあるから注意。

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 10:00:55.41 ID:17BtlSnI0

退職まであと29営業日!!
長いぜｗｗｗ
引継書今から書き始めるぜ
まぁ、全くヤル気出ないんだがｗｗｗ

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 16:30:32.59 ID:fZkKA9mh0

昨日、ついに退職した
周りから惜しまれてもらってありがたかったわ…
あんな上司じゃなければなぁwww

さぁ、落ちついたら仕事探さなきゃな…

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 16:37:51.23 ID:O8ekbu5k0

今日も辞めたいって言えなかった
7月中に辞めて8月は暑いからのんびり過ごして、9月から転職活動したい

これが希望です

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 16:45:33.96 ID:w8EJhQ/30

先日辞意を伝えてきた。
｢半年は辞めささんぞ｣って。そんな権利あんのかよ…

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 17:35:21.86 ID:hYoIgXSz0

>>951
無いので辞表出して2週間でサイナラするしかないんじゃね？
そんなこという会社では有給も使えないだろ。

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 19:11:05.07 ID:DcE8c+r90

俺は辞意伝えてあるので、夜勤終わったら退職届渡すぜ
今月末で退職だが、有給消化で来週火曜からニート
来月盆終わりから新しい仕事だ
ボーナス貰って有給消費して2週間前に退職届出して辞める俺はどう考えてもブラック人材

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 21:36:28.97 ID:hYoIgXSz0

>>953
丸々一ヶ月の休みとはやるな！

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 23:19:42.56 ID:8IwDxsvm0

冬のボーナス貰ったら辞めてやる
それ以上は無理だ
あんなパワハラ糞爺と同じ職場なんて無理

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) 22:54:51.23 ID:AMzKSKSN0

>>951みたいに、
転職で内定もらう→在籍している会社に辞意を伝える→
無駄に長引かされて内定取り消し、とかって実際あるの？
こんな場合どうなるの？

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) 23:16:36.61 ID:fFm1uUTbO

>>956
次決まっていたら、最悪の場合伝家のの宝刀｢法律｣を行使するだろ
それぐらいの交渉力ないとどんな所いっても通用しないでしょ

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 04:55:15.32 ID:cSvnyo9v0

>>956
本当かは不明だけどいたねー
肝心なのは
「優先すべきは、これからお世話になる会社」
であり
「辞める会社ではない」
ということ。

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 08:40:53.20 ID:LxjuSNC00

辞意を伝えたところ、個室に呼ばれて大激怒。
そりゃわかるんだけど、そこまで怒鳴られなきゃいけないか？
恫喝じゃねーかよ。退職日まで毎日嫌味言ってやる、って小さいオッサンだぜ。

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/15(月) 20:27:53.64 ID:cvLMkRy/0

やっと明日最後の出勤
長かった・・・
有給消化満喫しよう

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/15(月) 20:56:20.36 ID:1vF0zAGw0

ん

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 01:43:55.17 ID:sO6Ik81W0

>>960
奇遇だな、俺も明日（今日）行ったら退社だ
有給消化が楽しみすぎる

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 01:54:53.48 ID:KOCOZuVB0

>>903です。
連絡遅くなりましたが、一週間程度引継ぎやって前日（7/9）に有給簿を
何事もなかったかのように出して「お先に失礼します」と言って帰りましたよｗ

もちろん、次の日上司からいきなり電話が掛かってきました。
とりあえず内容は簡潔に・・・

上司「何も聞いてないし無断欠勤だぞ」

自分「有給簿だしましたが何か？」

上司「退職日はこの日で良いんだな？」

自分「ハァ？有給簿だしていますし、末日が退職日だと思うのですが何か？
　　　てか、2か月前に退職届出したの覚えてないのですか？」　　

上司「雇用保険被保険者資格喪失届はいらないのか？」

自分「別に俺のサインが無くても届出できると思うのですが何か？」

いろいろと、言い合いになったけど、最終的に無事に有給をもらうことが出来ました。
状況は分からないけど、馬鹿女の嫌がらせからは直接逃れることが出来ました。
ちなみにその日は、後任も馬鹿女も休みでした。
まあ、シフトが崩壊して馬鹿女が練り直さないといけないだろうけど、どうでも良いやｗ
精神的にいろいろと追い詰められた苦痛の日々から解放されたと思うととりあえず「ほっと」した
ところですかね。
ちなみに、今回の退職に協力してくれた人が教えてくれたけど馬鹿女は当初有給期間中も無理
やり出勤させて仕事をさせようとしていたみたい。
有給簿も隠されていたけど、それを3日ぐらい前に取り出しこっそりと書いていつでも出せるように
準備しておいた。勿論コピーなども取って置きましたね。

あとは、給料が無事に入っていれば問題なしですね。

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 03:10:23.54 ID:4ezr6tUA0

乙

965 ：884：2013/07/16(火) 22:58:46.87 ID:Cjoi1S6q0

有給消化中だが、やること無くなってきた。
平日休みでしかできないこと教えてください。

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 23:16:13.53 ID:4FrHTcoW0

昼間から風呂に入る。
なにかしようと自分を急かさずにぼーっとしてみる。
昔の自分のシュミを思い出してみる。
遅めに昼飯を食いに行く。

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) 01:15:39.02 ID:X5UCk0bA0

>>965
プールに行って体力作り
彼女を楽しませるデートプランを考える
TOEICを受ける
掃除、洗濯、料理を覚える
次の仕事の予習

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) 12:37:41.77 ID:OiY8h4XW0

退職確定してんのになんでこんなに働かされてるんだ・・
いっそ上司に仕事就き返してしまいたいが
それをやってしまうと退職日まで益々居心地が悪くなってしまうという・・
有給もあんまり残ってないだけに難しい

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) 12:55:54.54 ID:qCs5ObAH0

退職まであと６日だ
もう行きたくねーよー
連休はさんでまた出勤とか
マジ無理　吐く

970 ：884：2013/07/17(水) 13:37:48.06 ID:wJTr1zMb0

>>966
漫画とアニメくらいしか趣味無いと思ったら、サッカーやってた。
ボールでも久々に蹴ってみるか。
>>967
嫁と子供も居て家事もフルにこなせれるので、そっち方面は無敵だぜ。
夏休み入ったら家族旅行で東京に行くのでそのプランを考えることにしよう。

合わせると、サッカーボールを蹴って体力作りして
家族旅行のプランを練れば良いんだな。
8月半ばまでの暇つぶしになりそうだ。ありがとう。

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) 20:43:41.77 ID:qCs5ObAH0

退職まであと６日だ
もう行きたくねーよー
連休はさんでまた出勤とか
マジ無理　吐く

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) 20:49:38.23 ID:H4p2yTnz0

あと6日じゃないか大丈夫
今までやれたんだ
そしたらめでたく出所だ

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) 21:09:20.12 ID:zsSNZuG70

>>971
いいなぁ、俺も早く脱北したい…。

辞めるだけなら簡単なんだけど、次が決まらないから辞められないorz

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) 21:09:48.86 ID:sVntjSI/O

ついに退職願を提出しますた

975 ：名無しさん@引く手あまた：2013/07/17(水) 23:27:10.50 ID:1ahPaByN0

俺チキン過ぎて
辞意も伝えられない…
詰んだ

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 05:38:54.91 ID:T+pHdoiH0

>>975
それはね･･･心の中でまだ大丈夫と思っているから。
強い理由があれば言えるよ。
決定的なのは、転職先が決まったときだな。

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 07:09:02.17 ID:FcVNHul60

辞意を伝えた人は次が決まっている人が多いのかな？
辞めたいけど、転職活動が出来ないからこのまま辞めたら無職確定

でも、辞めないと

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 08:11:38.33 ID:r1XiVXqX0

>>972
>>973
辞めると言ってから、更にキツくなった
パワハラで辞めるのに
送別会やるとか決まって、欝なんだわ

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 09:32:57.83 ID:InKFqHXh0

>>978
やめるの決まった時、送別会やるとか言われたけど、
あの時ばかりは頑張って全力で拒否した。
社内義務でゴリ押し送別とか。

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 10:20:08.30 ID:PaE4vlLs0

明日、第二回面談だぜぇ～
第一回から、１ヶ月過ぎてるんだぜぇ～
辞意表明からは、１ヶ月半も過ぎてるんだぜぇ～

ワイルドだろぉ～

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 11:04:30.76 ID:oNUJNak40

有休生活に入ったのに送別会が嫌過ぎて、今から憂鬱
ろくに会話しなかった上司の前に座らされてなに会話したらいいのやら

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 13:11:28.59 ID:FcVNHul60

休めばいいよ

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 18:47:46.70 ID:C1HGnTDr0

俺もやめることになったら送別会断るつもり。
別に非常識な奴と思われても構わんでしょ。やめるんだし。

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 21:03:19.51 ID:3l7myO1J0

10月末で辞めるつもりなんだけど今月言えば常識の範囲内？

・従業員5人の零細
・来月1人辞める(勤続3ヶ月)
・現在補充を1人募集中
・俺が辞めればもう1人募集かけるハメになるはず
・業務の中に俺しか出来ないものがある。引継不能

って状態なんだけど

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 21:38:36.71 ID:X+lxW03+0

>>984
そんな事気にしても仕方ない
辞める会社に尽くしても自己満足でしかないし、知識と技能の継承を怠って来た会社の危機管理がなってない
辞めて迷惑と言うなら辞めるつもりなのに引き伸ばされるのも迷惑
例えば従業員がいきなり死んだりしたらなんとか頑張るんだろうから仕事が立ち行かないから思い留まれなんてのは相手の都合を無視した会社の甘え

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 23:30:47.46 ID:/21VFDl30

ホームセンターの本店で勤務してて辞意を専務に伝えたら、翌日からえらい
山の中にある支店に飛ばされた。
まあ経営者の顔を見ないですんだ1カ月だったけど・・・

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 00:18:42.04 ID:VpwTkt5RO

昨日内定をいただいた。今日上司に退職を伝える予定。
上手くいきますように…

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 00:41:26.41 ID:SMsy1Fl50

>>984
十分早いでしょw
ビョーキで無い限りは
就業規則＞常識的に１、２ヶ月＞民法の２週間
で十分でしょ。
早く伝えないと、もっと辞めにくくなるよ。

>>987
内定がメールで届いて当日に辞意を伝えましたよ。
引き延ばすと新しい会社き失礼だから早い方がいい。
がんばれー

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 01:50:46.71 ID:ecZ1jQet0

先週辞意を直属長に伝えて、今日会社から回答。
来月２０日で退職決まった。
まだ次の仕事決まらないけど、零細クソブラックから脱出決まっただけで清々しい気分だわwww

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 02:11:07.00 ID:yn1Ooe6bO

やっとここに書ける日がきた。
退職伝えてからもう2年。
最初から半年、半年、３ヶ月、一ヶ月と話してやっと来月の盆休みまでと。

なんかやっとかって解放感と情とこの先の不安とか感情がおかしくなる。

あとはこわーい先輩に言うだけだ。
泣いてしまいそうだ。

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 18:36:51.07 ID:0zRw+1bQ0

退職受理されたが上司からの嫌がらせのLINE攻撃がすごいわ。昨日5分の間に
「俺は辛くても家庭があるから辞めれない」
「今ならまだ退職撤回できるぞ」
「次に行く職場がブラックかもしれん」
「ツタヤにDVD返しに行ってくるわ」
「俺個人的には退職は認めん」

とか自分が辞めれないからって引きとめようとしてくる

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 19:03:22.45 ID:Ihz8Hp4k0

>>991
DVDか

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 19:16:23.40 ID:LJN1ZzGT0

>>991
なんか混乱しすぎてて嫌がらせに見えないｗ
なんだよＤＶＤ関係あるのかよｗ

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 22:28:40.33 ID:Lk3O2/5W0

それよりもむしろ上司とLINEやってることがあり得ないｗ

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 23:23:05.90 ID:z0fQVAee0

踏んじゃってたので

辞意→退職日までの戦い（ ´ω`）38日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1374243634/

第二回面談おわりー
延々とこれからの展望を聞かされ続けた
いい加減にしないと引継ぎする気もなくなるけどいいのかお？
と言いたくても言えない俺チキン…

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 23:39:58.59 ID:PhLbAz/90

>>991
広島の事件からLINE自体にド底辺御用達ツールのイメージしか無いのだけど

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 23:52:41.20 ID:SvOw3lbm0

>>994
俺もラインだけは上司としたくないわw
業務連絡をラインでされて即ブロックしたな。

電話にしろっつーの

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/20(土) 19:17:31.68 ID:YiBHcXrhO

今日退職届を提出したお

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/21(日) 18:34:06.13 ID:EWcCprAIO

みんな乙

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/21(日) 19:33:17.17 ID:YJRtRE2K0

1000

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