全日警

>>551

そう言われると、Ｙ県でも、勤務中のサボリは日常茶飯事だが…

リ○○巡回中に巡回車で窃盗…、巡回中の隊員同士が住民の前で喧嘩…
ＪＲ○海様の施設に飲酒運転で出勤→泥酔状態で勤務→勤務中にも飲酒…
ＪＲ○○子会社の施設で隊長が隊員に暴力−他社の２号警備の方に助けを求める…

とか、色々な武勇伝（？）が有るが、どの現場も解約無く続いている…

一体、どこまでの不祥事を起こしたなら契約解除となるのか？