リクナビNEXTで職探し265社目
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 21:15:26.09 ID:bQMOvWnF0
コンビニとか新聞販売店とか社員募集というより
独立して貢いでくれるカモ募集みたいなの目に付くな
独立して貢いでくれるカモ募集みたいなの目に付くな
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 21:17:27.22 ID:fsTXR2kx0
>>949
剥離とか言っちゃう奴に常識語られても
剥離とか言っちゃう奴に常識語られても
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 21:26:13.31 ID:HpyCBfO30
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 21:26:13.92 ID:D2bsTFBU0
乖離
って言えばよかったのになあ
って言えばよかったのになあ
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 21:37:52.92 ID:yb/seHIA0
揚げ足取りばっかだなお前らｗ
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 21:42:32.46 ID:fsTXR2kx0
偉そうなこと言うならスキ見せちゃダメだろw
言ってることが正しくても説得力が無くなる
採用やってんならリアルに感じる機会も多いだろうに
言ってることが正しくても説得力が無くなる
採用やってんならリアルに感じる機会も多いだろうに
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 21:51:50.68 ID:dYwtPZzyO
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 22:13:45.10 ID:yb/seHIA0
どこが偉そうなんだ？
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 22:14:28.61 ID:buUllAXwO
>>933
年齢制限に文句を言う奴ほど、他人には厳しい件。
｢31歳だけど30歳未満の求人を応募したい｣
その一方でその求人に50歳以上の人が応募したらどう思う？
｢オッサン痛いな。受かるわけないのにやめとけ｣と思わないのかい？
俺から見れば｢30歳未満までの求人｣ならば
30歳でも50歳でも一緒だと思う。
年齢制限に文句を言う奴ほど、他人には厳しい件。
｢31歳だけど30歳未満の求人を応募したい｣
その一方でその求人に50歳以上の人が応募したらどう思う？
｢オッサン痛いな。受かるわけないのにやめとけ｣と思わないのかい？
俺から見れば｢30歳未満までの求人｣ならば
30歳でも50歳でも一緒だと思う。
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 22:48:37.98 ID:/xFl6X7K0
気にしないで、とりあえず応募しとく
書類選考通ったらラッキーってことだよ
書類選考通ったらラッキーってことだよ
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 22:49:17.95 ID:rOdrbqGY0
んなことでいちいち悩んでないで応募すりゃいい
ダメかどうかを決めるのは応募先であって自分やここの連中じゃない
ダメかどうかを決めるのは応募先であって自分やここの連中じゃない
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 00:17:48.56 ID:T9+XTBFi0
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 00:31:45.06 ID:8HtHeFkS0
何歳未満希望って記載されてても
そこまで拘ってない会社の方が多いって聞いたことある
そこまで拘ってない会社の方が多いって聞いたことある
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 01:12:05.23 ID:NR3dGsC/0
やりたい仕事とか職種って言われてもなー
仕事なんかしたくないってのが本音だしなー
難しいよなぁー
仕事なんかしたくないってのが本音だしなー
難しいよなぁー
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 06:15:49.35 ID:R2WoF67F0
それ転職板で言うことか？
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 06:18:08.34 ID:JnJ3ZueK0
>>962
そこまで言われないとわからない時代なのさ
そこまで言われないとわからない時代なのさ
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 16:18:46.04 ID:X1ZsewU00
気にしないで応募だな。
人事がイラつくのもわかるが
それが人事の仕事。
人事がイラつくのもわかるが
それが人事の仕事。
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 17:34:37.01 ID:uyrWE1EV0
年齢によるふるい落としは事実としても、いちいち気にするとときりがないからな
○○の経験年数とか、TOEICの点数とか、応募要件は年齢だけじゃないし
「TOEICの基準にあと5点足りないんですけど応募して良いですか？」みたいな電話が欲しいのか人事は？
○○の経験年数とか、TOEICの点数とか、応募要件は年齢だけじゃないし
「TOEICの基準にあと5点足りないんですけど応募して良いですか？」みたいな電話が欲しいのか人事は？
970 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 17:41:27.40 ID:cDtiZDMd0
TOEICの点数だと厳しい気もするけどな。
最低700点だとするとそれに満たしてないわけだし、業務に直結する場合が多いだろうし。
年齢は少しオーバーしてても社内の雰囲気的な部分とか将来的な部分だから多めに見るだろうけど。
最低700点だとするとそれに満たしてないわけだし、業務に直結する場合が多いだろうし。
年齢は少しオーバーしてても社内の雰囲気的な部分とか将来的な部分だから多めに見るだろうけど。
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 18:00:35.59 ID:R2WoF67F0
TOEICこそ目安だろ
直結するような業務ならネイティブ雇うよ
直結するような業務ならネイティブ雇うよ
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 18:04:30.95 ID:EmJPxPhA0
TOEIC無くとも外資系で働いた、英語を使った仕事の経験あると書いただけでプライベートオファーが来るよ
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 18:29:06.52 ID:vvJzKoMl0
>>851
同じ感じのプライベートオファーが来た。
募集職種は書いてあるんだけど、要求スペックが書いてない。
検索で引っかかる掲載してないから、リクナビ上では確認が出来ない。
で、企業のＨＰ見てみると、どうも要求スペック満たしてないっぽい。スキル的にも年齢的にも。
検索で引っかかる掲載してないプライベートオファーって、
オープンオファー並に適当に送ってるだけ（企業からしてみれば同じぐらいの料金）なんだろうか？
同じ感じのプライベートオファーが来た。
募集職種は書いてあるんだけど、要求スペックが書いてない。
検索で引っかかる掲載してないから、リクナビ上では確認が出来ない。
で、企業のＨＰ見てみると、どうも要求スペック満たしてないっぽい。スキル的にも年齢的にも。
検索で引っかかる掲載してないプライベートオファーって、
オープンオファー並に適当に送ってるだけ（企業からしてみれば同じぐらいの料金）なんだろうか？
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 18:57:40.66 ID:6GlWzH1q0
責任者やリーダーの年齢で上限を決めてるだろう
よほどのスキル、スペック、経験で即戦力にならなければ
応募しても面倒くさがられるだけだろう
よほどのスキル、スペック、経験で即戦力にならなければ
応募しても面倒くさがられるだけだろう
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 19:04:23.34 ID:ov8SqaEGO
先週検索された回数 17回
少なすぎだろorz
もっと真面目に文章書かないと・・
少なすぎだろorz
もっと真面目に文章書かないと・・
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 19:10:20.55 ID:vvJzKoMl0
>>974
そうかもね。だから最後の２行書いたんだよ。
そうかもね。だから最後の２行書いたんだよ。
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 19:11:58.63 ID:8XXUDwQF0
TOEIC７００点必須ってなってたけど６００点で応募して、
７００点目指してますって資格欄に書いておいたら一応書類選考は通った。
１次面接が英語だったのでそこで玉砕したが
７００点目指してますって資格欄に書いておいたら一応書類選考は通った。
１次面接が英語だったのでそこで玉砕したが
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 21:16:16.17 ID:RsBgQQKY0
>>975
俺は893回だった！
俺は893回だった！
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 21:57:02.28 ID:rOduBxq30
>>978
やったじゃん！８９３デビューだね！
やったじゃん！８９３デビューだね！
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 22:37:17.00 ID:/IhG2k0d0
しゃぶれよ
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 23:59:35.05 ID:uyrWE1EV0
どっちの意味だろう…
982 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 02:37:04.88 ID:B+r+XFUF0
高卒から25まで工場の物流で働いてたんだけど
こんな履歴だとCAに相談してもブラックの残りカスみたいな所しか紹介されないのかな
こんな履歴だとCAに相談してもブラックの残りカスみたいな所しか紹介されないのかな
983 ：敏腕CA：2013/02/25(月) 09:57:30.59 ID:bPbSOsyTO
>>982
「ブラックの残りカスみたいな所で宜しければ、ご紹介させていただきます。」
「ブラックの残りカスみたいな所で宜しければ、ご紹介させていただきます。」
984 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 10:59:16.19 ID:5EH60cHX0
>>982
物流の何をしていたのか、資格は、経験から何を活かせるのか、希望条件は、とかによるだろうよ。
似たような職種なら狙えると思うけど、未経験職種は難しいと思うわ。その前にＣＡが付かない気もする。
物流の何をしていたのか、資格は、経験から何を活かせるのか、希望条件は、とかによるだろうよ。
似たような職種なら狙えると思うけど、未経験職種は難しいと思うわ。その前にＣＡが付かない気もする。
985 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 13:35:27.11 ID:iyWldrfb0
よくよく見たら選考を通過したら連絡するって書いてあった・・・ダメだったみたい。
986 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 13:52:17.94 ID:9tO0mUPa0
応募しようと思ってる会社が不動産業界なんだけど
関連会社に先物扱ってるとこがあるんだけど止めといた方がいいかな…？
あくまで関連会社だから関係ないかね？
関連会社に先物扱ってるとこがあるんだけど止めといた方がいいかな…？
あくまで関連会社だから関係ないかね？
987 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 16:12:09.13 ID:bBLhPtoY0
「先物」って言葉あるだけで俺なら避けるけどな。
988 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 16:29:00.87 ID:vV3y4E/b0
先物
人材派遣業
金融
不動産
あたりは無条件で避けてるわ
人材派遣業
金融
不動産
あたりは無条件で避けてるわ
989 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 16:59:37.57 ID:MFz9Eij2O
>>977
外資？受けたの
外資？受けたの
NEXTに登録した時にエージェントの支援云々をチェック入れたらリクエーからその日にメールが来てね
暇なのか成績伸ばしたいのか知らないけど、担当候補から電話もすぐにかかって来て面談どうですかーって強引に勧められてどうしたもんかなと
物流と言っても町工場の倉庫で出荷検査とリーチリフトの荷役とピッキングぐらいしかしてないよ
工場勤めに染まると工場でしか働けなくなるという理由が分かったよ・・・
暇なのか成績伸ばしたいのか知らないけど、担当候補から電話もすぐにかかって来て面談どうですかーって強引に勧められてどうしたもんかなと
物流と言っても町工場の倉庫で出荷検査とリーチリフトの荷役とピッキングぐらいしかしてないよ
工場勤めに染まると工場でしか働けなくなるという理由が分かったよ・・・
991 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 19:08:21.31 ID:Remva9U80
自分でチェック入れておいて、
『暇なのか業績伸ばしたいのか知らないけど』扱いしたり
『面接どうですかーって強引に進め』る扱いしたり
『暇なのか業績伸ばしたいのか知らないけど』扱いしたり
『面接どうですかーって強引に進め』る扱いしたり
992 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 19:53:00.42 ID:tTWVajLc0
>>990
こう見下すようで悪いが、工場やら物流に進んで転職する奴はあまりいない。だから求人はあっても倍率低い？そこに経験者がいれば成約率に繋がりやすい、って事で話をしたいんだろう。
面談するだけしてみてはどうだ？その手間暇のコストはかかるだろうが、気にいらない案件が来れば断ればいいんだし。
選択肢をちょっとでも増やす意味合いなら、有りだとは思うわ。あとはお前さんの希望をしっかり伝えるんだ。
こう見下すようで悪いが、工場やら物流に進んで転職する奴はあまりいない。だから求人はあっても倍率低い？そこに経験者がいれば成約率に繋がりやすい、って事で話をしたいんだろう。
面談するだけしてみてはどうだ？その手間暇のコストはかかるだろうが、気にいらない案件が来れば断ればいいんだし。
選択肢をちょっとでも増やす意味合いなら、有りだとは思うわ。あとはお前さんの希望をしっかり伝えるんだ。
993 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 19:53:03.93 ID:WJrooRop0
だからライン工なんだよって言ってやれ！
994 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 21:02:26.18 ID:9aLViZeKP
w
995 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 21:43:14.26 ID:ngKfGn+10
ドゥーダのエージェント
夕方バイト中に電話かけてきて
面接明日あるけどどうかときいてきた。
急だから断ろうとすると
強引に簡単なアンケートかくだけで
よいからとりあえず会いましょうと。
アンケートはメールで送るから
帰ってきてからアンケートみて
わからなければ電話くれと。
家に帰りアンケートをひらいたが
文字化けしてみれず、
エージェントに電話するも
ただいま電話おとりつぎできませんのアナウンス。
(寝やがったな)
アンケートかかず朝面接時間にいけばいいか
と思い
携帯電話でアラームセット！
朝になるも、アラームならず寝坊、
携帯電話みると電池切れ
なぜだとおもいます？
エージェントがしつこく何度も何度も電話かけてきたようで
電池が切れてアラームならなかったではないか！！
このときの担当者 なめすぎている。
夕方バイト中に電話かけてきて
面接明日あるけどどうかときいてきた。
急だから断ろうとすると
強引に簡単なアンケートかくだけで
よいからとりあえず会いましょうと。
アンケートはメールで送るから
帰ってきてからアンケートみて
わからなければ電話くれと。
家に帰りアンケートをひらいたが
文字化けしてみれず、
エージェントに電話するも
ただいま電話おとりつぎできませんのアナウンス。
(寝やがったな)
アンケートかかず朝面接時間にいけばいいか
と思い
携帯電話でアラームセット！
朝になるも、アラームならず寝坊、
携帯電話みると電池切れ
なぜだとおもいます？
エージェントがしつこく何度も何度も電話かけてきたようで
電池が切れてアラームならなかったではないか！！
このときの担当者 なめすぎている。
996 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 21:58:30.68 ID:QN9p+mY50
人のせいにすんなよクズ。
997 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 22:16:16.40 ID:bCDHELOW0
寝坊して遅刻して人のせい
これが無職の頭の中です
これが無職の頭の中です
998 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 22:17:45.00 ID:UtEqeRa70
携帯電話のアラームだけで朝起きれるなんて凄いな
個人の携帯、会社の携帯、目覚まし時計２つでやっとこさなのに
個人の携帯、会社の携帯、目覚まし時計２つでやっとこさなのに
999 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 22:36:19.59 ID:rxE6h+El0
おれは目覚まし時計１つだ。毎日起きれるか心配だ。
1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 22:39:53.01 ID:tTWVajLc0
1000なら皆、転職が上手くいく
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。