経歴詐称の正しい方法29日目
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 02:00:41.60 ID:qqCsFQfG0
普通に苦もなく2げっと
3 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 02:03:09.96 ID:qqCsFQfG0
①基本はsage進行でお願いします。
（このスレの主旨からいって目立つのは得策ではないでしょう。
現に転職板には人事、総務関連のスレがあるようです。
転職板自体少なからず見られています)
②質問は最低限、テンプレを読んでからにしてください。
それでも分からなければsageにて質問願います。
sage以外の質問に対しては答えないでください。答える側も荒しです。
③自らが安心を得たいが為の質問、確認等はご遠慮ください。
（テンプレにあるような既出な事を何度も質問してくる等）
過去ログに同じようなケース、やり取りが必ずありますので
それを見て安心するようにしてください。
テンプレは>>3-11
職歴詐称の正しい方法27日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1345124275/
（このスレの主旨からいって目立つのは得策ではないでしょう。
現に転職板には人事、総務関連のスレがあるようです。
転職板自体少なからず見られています)
②質問は最低限、テンプレを読んでからにしてください。
それでも分からなければsageにて質問願います。
sage以外の質問に対しては答えないでください。答える側も荒しです。
③自らが安心を得たいが為の質問、確認等はご遠慮ください。
（テンプレにあるような既出な事を何度も質問してくる等）
過去ログに同じようなケース、やり取りが必ずありますので
それを見て安心するようにしてください。
テンプレは>>3-11
職歴詐称の正しい方法27日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1345124275/
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 02:05:12.69 ID:qqCsFQfG0
ばれない職歴詐称方法
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
[en]パートナーズ倶楽部FAQ
「採用した社員が、書類の職歴を一部偽っていたことが入社後に発覚しました。
それを理由に解雇することはできますか？」
ttp://partners.en-japan.com/qanda/desc.cfm?QAID=90&f1=h2
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
[en]パートナーズ倶楽部FAQ
「採用した社員が、書類の職歴を一部偽っていたことが入社後に発覚しました。
それを理由に解雇することはできますか？」
ttp://partners.en-japan.com/qanda/desc.cfm?QAID=90&f1=h2
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 02:07:33.07 ID:qqCsFQfG0
3 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/05/03(木) 01:45:26.16 ID:gW7XY3Cw0
・前職詐称は、前職調査をする会社だったらアウトの可能性あり。
前職の会社が問い合わせを受けても一切答えないことを祈るしかない。
まあ大抵の場合は答えないのだが、前職がDQN会社だと答えてしまうかもしれない。
特に前職の会社があなたに対するイメージが悪い場合は言ってしまうかもね。
また退職日によって転職先に提出する源泉徴収票や住民税などでバレる可能性あり。
・前々職詐称は、かなりの確率で調べられない。
個人情報保護法で、できれば全部調べたいがやり難い現状。
それに、前々職からかなりの年数が経っていればそれらの経験はあまり
重要視されない。
ただし、受けた会社が前々職の経験と職務内容に合致する部分が多くて
興味を持った場合は問い合わせることがあるかもしれない。
・興信所を雇われた場合
＼(＾o＾)／人生ｵﾜﾀ
学歴、職歴、職務態度、ご近所の評判まで調べつくされる。
ただこれは会社側も金がかかったり、いろいろ面倒だったり、興信所を雇って
調べているのがバレた場合の企業イメージ低下を懸念するので、特殊な業界
以外はされないとみてよい。
警察、警備、金融業界など
・公務員系
内定後に在職証明書の提出を求められる場合が多い。
大抵、募集案内にその旨が書いてある。
大手鉄道会社も在職証明書を求めるところがあったり、社団、財団もその場合がある。
・前職詐称は、前職調査をする会社だったらアウトの可能性あり。
前職の会社が問い合わせを受けても一切答えないことを祈るしかない。
まあ大抵の場合は答えないのだが、前職がDQN会社だと答えてしまうかもしれない。
特に前職の会社があなたに対するイメージが悪い場合は言ってしまうかもね。
また退職日によって転職先に提出する源泉徴収票や住民税などでバレる可能性あり。
・前々職詐称は、かなりの確率で調べられない。
個人情報保護法で、できれば全部調べたいがやり難い現状。
それに、前々職からかなりの年数が経っていればそれらの経験はあまり
重要視されない。
ただし、受けた会社が前々職の経験と職務内容に合致する部分が多くて
興味を持った場合は問い合わせることがあるかもしれない。
・興信所を雇われた場合
＼(＾o＾)／人生ｵﾜﾀ
学歴、職歴、職務態度、ご近所の評判まで調べつくされる。
ただこれは会社側も金がかかったり、いろいろ面倒だったり、興信所を雇って
調べているのがバレた場合の企業イメージ低下を懸念するので、特殊な業界
以外はされないとみてよい。
警察、警備、金融業界など
・公務員系
内定後に在職証明書の提出を求められる場合が多い。
大抵、募集案内にその旨が書いてある。
大手鉄道会社も在職証明書を求めるところがあったり、社団、財団もその場合がある。
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 02:09:31.95 ID:qqCsFQfG0
646 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/08/26(火) 22:31:54 ID:GTZepdF70
前職が派遣で短期間で辞めたものの場合、
それを一切書類に書かず、前職以外の今年の書類を次の会社に出しても大丈夫ですか？
650 名無しさん＠引く手あまた 2008/08/27(水) 20:57:10 ID:ok1LvoMd0
>>646
派遣会社から源泉徴収票もらってないの？
652 646 sage 2008/08/27(水) 21:01:13 ID:3cRv2SHX0
>>650
もらってるけど、それは秘密にして、
前々職（今年辞めた）の源泉徴収票と雇用保険被保険者証を出したらまずいの？
653 名無しさん＠引く手あまた 2008/08/27(水) 21:18:11 ID:ok1LvoMd0
>>652
それならいいと思う
655 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/08/28(木) 03:58:40 ID:gDRa3obe0
>>653
マジで？合計額とかでバレない？
658 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/08/28(木) 10:35:32 ID:2GwFQyjR0
>>655
短期や定収入であれば、申告は普通は還付金はあるにしろ、税の支払いには至らない。
形は申告する義務があるが、戻る分しかなければ申告せんでも税務署は何も言ってこない。
前職が派遣で短期間で辞めたものの場合、
それを一切書類に書かず、前職以外の今年の書類を次の会社に出しても大丈夫ですか？
650 名無しさん＠引く手あまた 2008/08/27(水) 20:57:10 ID:ok1LvoMd0
>>646
派遣会社から源泉徴収票もらってないの？
652 646 sage 2008/08/27(水) 21:01:13 ID:3cRv2SHX0
>>650
もらってるけど、それは秘密にして、
前々職（今年辞めた）の源泉徴収票と雇用保険被保険者証を出したらまずいの？
653 名無しさん＠引く手あまた 2008/08/27(水) 21:18:11 ID:ok1LvoMd0
>>652
それならいいと思う
655 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/08/28(木) 03:58:40 ID:gDRa3obe0
>>653
マジで？合計額とかでバレない？
658 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/08/28(木) 10:35:32 ID:2GwFQyjR0
>>655
短期や定収入であれば、申告は普通は還付金はあるにしろ、税の支払いには至らない。
形は申告する義務があるが、戻る分しかなければ申告せんでも税務署は何も言ってこない。
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 02:11:35.14 ID:qqCsFQfG0
755 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/13(月) 14:06:12 ID:/25sfvStP
某スレにあったレスなんですが、これって本当なんですか？
↓
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234043763/130
130 名無しさん＠引く手あまた New! 2009/07/13(月) 13:35:10 ID:HEQGr+/QO
社会保険庁に電話で聞けば加入歴がわかるでしょ。
番号は名前と誕生日からわかるし、加入歴も全部ペラペラと教えてくれる。
会社に対して加入歴が多いとバレバレ。
社会保険庁は機密との考えを持っていない。
詐称する上での最大のネックだね。
企業が問い合わせしないことを祈るしかない。
756 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/13(月) 17:16:39 ID:ilArKNeY0
>>755
個人情報保護により加入歴は本人以外は確認できない。
委任状があれば第三者が確認できる。
つまりｳｿｗ
758 755 sage 2009/07/13(月) 17:51:12 ID:/25sfvStP
>>756
ありがとうございます。
ググッてみたら、年金関係の電話問い合わせに対しては
本人の住所宛てに回答票を郵送するとありました。
ttp://senior.ojaru.jp/pension/period_member.html
また、社会保険庁・事務所に電話しても、年金履歴については一切答えてもらえず、
本人または委任状を持った第三者が事務所に訪れた場合のみ加入歴が分かるとありました。
某スレにあったレスなんですが、これって本当なんですか？
↓
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234043763/130
130 名無しさん＠引く手あまた New! 2009/07/13(月) 13:35:10 ID:HEQGr+/QO
社会保険庁に電話で聞けば加入歴がわかるでしょ。
番号は名前と誕生日からわかるし、加入歴も全部ペラペラと教えてくれる。
会社に対して加入歴が多いとバレバレ。
社会保険庁は機密との考えを持っていない。
詐称する上での最大のネックだね。
企業が問い合わせしないことを祈るしかない。
756 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/13(月) 17:16:39 ID:ilArKNeY0
>>755
個人情報保護により加入歴は本人以外は確認できない。
委任状があれば第三者が確認できる。
つまりｳｿｗ
758 755 sage 2009/07/13(月) 17:51:12 ID:/25sfvStP
>>756
ありがとうございます。
ググッてみたら、年金関係の電話問い合わせに対しては
本人の住所宛てに回答票を郵送するとありました。
ttp://senior.ojaru.jp/pension/period_member.html
また、社会保険庁・事務所に電話しても、年金履歴については一切答えてもらえず、
本人または委任状を持った第三者が事務所に訪れた場合のみ加入歴が分かるとありました。
8 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 02:13:41.79 ID:qqCsFQfG0
645 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/11(土) 17:54:56 ID:UK1GWvQIP
ハローワーク経由で応募して詐称がバレた場合、
応募先企業がハローワークに告げ口して、
ハローワークのブラックリストに載ってしまったり、
そのせいで紹介状がもらえなくなったりしませんか？
649 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/11(土) 21:22:15 ID:mkWc+8EM0
>>645
ハロワに告げ口されてもハロワはそんなめんどくさいことしない
むしろ面接をブッチしたりしたほうがダメ
ハローワーク経由で応募して詐称がバレた場合、
応募先企業がハローワークに告げ口して、
ハローワークのブラックリストに載ってしまったり、
そのせいで紹介状がもらえなくなったりしませんか？
649 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/11(土) 21:22:15 ID:mkWc+8EM0
>>645
ハロワに告げ口されてもハロワはそんなめんどくさいことしない
むしろ面接をブッチしたりしたほうがダメ
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 02:15:45.28 ID:qqCsFQfG0
402 名無しさん＠引く手あまた New! 2009/10/01(木) 19:39:40 ID:QRgca6fc0
手帳白紙で詐称するにしても、くれぐれも厚生年金基金の無い会社にしろよな。
もし厚生年金基金加入の会社だと、
加入手続き後、確認のために過去の厚生年金基金履歴と厚生年金履歴との照会を
後日書類で事業者に求めて来るから、その時点でバレル。
厚生年金基金っつーのは、窓口をいろんな団体がやってるから煩雑になっちゃうんだと。
ちなみに過去に厚生年金基金加入歴がないと、年金基金加入歴なし＆厚生年金履歴が記載。
対策としては厚生年金基金加入断固拒否しかねーな 源泉提出断固拒否みたいに
404 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/10/01(木) 20:09:17 ID:AeHXU5w+0
>>404
そういうこと。
おれは厚生年金基金と書いてある会社は避けてる。
と言っても、そのバレル話は１０年以上前に友人に聞いた話で、
個人情報保護法制定後の現在でも生きてる話かどうかはわからん。
度々ググって調べてるんだが
手帳白紙で詐称するにしても、くれぐれも厚生年金基金の無い会社にしろよな。
もし厚生年金基金加入の会社だと、
加入手続き後、確認のために過去の厚生年金基金履歴と厚生年金履歴との照会を
後日書類で事業者に求めて来るから、その時点でバレル。
厚生年金基金っつーのは、窓口をいろんな団体がやってるから煩雑になっちゃうんだと。
ちなみに過去に厚生年金基金加入歴がないと、年金基金加入歴なし＆厚生年金履歴が記載。
対策としては厚生年金基金加入断固拒否しかねーな 源泉提出断固拒否みたいに
404 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/10/01(木) 20:09:17 ID:AeHXU5w+0
>>404
そういうこと。
おれは厚生年金基金と書いてある会社は避けてる。
と言っても、そのバレル話は１０年以上前に友人に聞いた話で、
個人情報保護法制定後の現在でも生きてる話かどうかはわからん。
度々ググって調べてるんだが
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 02:17:40.13 ID:qqCsFQfG0
33 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2009/01/23(金) 22:26:34 ID:hjZPCOax0
まず、入社一年目は年末に在籍して給与を貰ってないがきり普通徴収です。
役所は会社への在籍を知りません。したがって未納、滞納があったとしても
会社には連絡は行きませんよ。これが一般的なんです。
給報提出の際、あえて普通徴収を選択する会社も稀です。年末から継続的に
在籍している人は半自動的に特別徴収なるでしょうね。
ただ役所に特別徴収を強制する権限はありませんよ。また会社への警告も罰則もありません。
給報を提出する義務はあります。ただそれだけです。
34 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2009/01/23(金) 22:35:57 ID:aXRoJKun0
>>34
> 転職の場合でも、普通徴集なのですか？
一年目は普通徴収が一般的です。会社には年度途中での切替にメリットはありません。
本人の納税通知書も入りますし、年末まで在籍しているという保障もない。
辞める時は手続き等で、また手間がかかりますので。
> 会社は、雇い入れの際、その労働者の居住する役所に報告する義務は無いのですか？
通常、年末調整した上で、１月末までに市町村に給報を提出します。
これが義務です。しかし年末に在籍してない人は関係ありません。
> 報告の際、去年の収入に応じた特別徴集を課されるのかと思ってました。
ええ、そのとおりです。特別徴収されます。ただ今年、入社される方は年末調整も
されていませんので報告自体ありません。確定申告することになります。今年、
年末まで在籍していれば、来年から特別徴収になるでしょうね。
まず、入社一年目は年末に在籍して給与を貰ってないがきり普通徴収です。
役所は会社への在籍を知りません。したがって未納、滞納があったとしても
会社には連絡は行きませんよ。これが一般的なんです。
給報提出の際、あえて普通徴収を選択する会社も稀です。年末から継続的に
在籍している人は半自動的に特別徴収なるでしょうね。
ただ役所に特別徴収を強制する権限はありませんよ。また会社への警告も罰則もありません。
給報を提出する義務はあります。ただそれだけです。
34 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2009/01/23(金) 22:35:57 ID:aXRoJKun0
>>34
> 転職の場合でも、普通徴集なのですか？
一年目は普通徴収が一般的です。会社には年度途中での切替にメリットはありません。
本人の納税通知書も入りますし、年末まで在籍しているという保障もない。
辞める時は手続き等で、また手間がかかりますので。
> 会社は、雇い入れの際、その労働者の居住する役所に報告する義務は無いのですか？
通常、年末調整した上で、１月末までに市町村に給報を提出します。
これが義務です。しかし年末に在籍してない人は関係ありません。
> 報告の際、去年の収入に応じた特別徴集を課されるのかと思ってました。
ええ、そのとおりです。特別徴収されます。ただ今年、入社される方は年末調整も
されていませんので報告自体ありません。確定申告することになります。今年、
年末まで在籍していれば、来年から特別徴収になるでしょうね。
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 02:21:00.32 ID:qqCsFQfG0
＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿
|書き込む| 名前： | | E-mail(省略可)： |sage |
￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣
∧ ∧ 。 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
( ﾟДﾟ) ／ ＜ ここに「sage」(半角）と
⊂ つ | 入れるとスレがあがらない。
|￣￣￣￣￣| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| |
| |
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
アドバイスを受ける方は質問内容を分かりやすく書きましょう。
勤務期間は改行しないで書くと見づらくなるので下記のように書いて下さい。
【現実】
Ａ社 ２００４年４月～２００７年１２月（社保有り）
Ｂ社 ２００８年４月～２００８年９月（社保有り）
Ｃ社 ２００８年１０月～２０１１年１０月（社保有り）
【理想】
Ａ社 ２００４年４月～２００８年９月
Ｃ社 ２００８年１０月～２０１１年１０月
頑張って内定を勝ち取りましょう！
ここまでがテンプレです
|書き込む| 名前： | | E-mail(省略可)： |sage |
￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣
∧ ∧ 。 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
( ﾟДﾟ) ／ ＜ ここに「sage」(半角）と
⊂ つ | 入れるとスレがあがらない。
|￣￣￣￣￣| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| |
| |
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
アドバイスを受ける方は質問内容を分かりやすく書きましょう。
勤務期間は改行しないで書くと見づらくなるので下記のように書いて下さい。
【現実】
Ａ社 ２００４年４月～２００７年１２月（社保有り）
Ｂ社 ２００８年４月～２００８年９月（社保有り）
Ｃ社 ２００８年１０月～２０１１年１０月（社保有り）
【理想】
Ａ社 ２００４年４月～２００８年９月
Ｃ社 ２００８年１０月～２０１１年１０月
頑張って内定を勝ち取りましょう！
ここまでがテンプレです
12 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 03:57:20.27 ID:q2D1WDcn0
こっちが本スレ「29日目」だね
「28日目」は終わったしね
「28日目」は終わったしね
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 08:03:11.76 ID:cdkm+ezX0
2011年の11月に前の会社を退職して、1年以上実家の手伝い（前職と全く違う職種）をしていたのですが、
近々また就職しようとしています。
履歴書に前の会社を退職した年月を2011年11月ではなく、2012年11月と書いた場合、
仮に入社できたとしても入社後にバレてしまうでしょうか？
1年以上まったく違う職の実家の手伝いをしていた事は、履歴書に書きたくないので
質問させていただきました。
近々また就職しようとしています。
履歴書に前の会社を退職した年月を2011年11月ではなく、2012年11月と書いた場合、
仮に入社できたとしても入社後にバレてしまうでしょうか？
1年以上まったく違う職の実家の手伝いをしていた事は、履歴書に書きたくないので
質問させていただきました。
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 08:27:22.94 ID:boLM3Bw40
>>13
年齢や職歴（前職の勤務年数、その前もあるか）、職種などにもよるけど、あなたの場合は
実家の仕事を手伝っていたことを明らかにした上で、そうなった経緯、再就職の理由などを
受け入れられやすいものに脚色した方が安全じゃないか？
年齢や職歴（前職の勤務年数、その前もあるか）、職種などにもよるけど、あなたの場合は
実家の仕事を手伝っていたことを明らかにした上で、そうなった経緯、再就職の理由などを
受け入れられやすいものに脚色した方が安全じゃないか？
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 10:35:33.93 ID:oWbZ1p7y0
職種がコロコロ変わる、退職が多いと就職が難しくなる
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 12:15:26.79 ID:l3AymKrn0
派遣が多いとやっぱろ印象悪いのかな？
職種は変わってないんだが･･････
厚生年金基金に入ってるかどうかってWEBでみれたりする？
ちょっと伸ばしてるから不安
職種は変わってないんだが･･････
厚生年金基金に入ってるかどうかってWEBでみれたりする？
ちょっと伸ばしてるから不安
17 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 14:08:45.40 ID:meO/riQC0
前スレの結論ｗ
本来、職業に貴賎はないけど
唯一の賎職は営業職ですｗ
本来、職業に貴賎はないけど
唯一の賎職は営業職ですｗ
18 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 14:18:59.85 ID:vY/nxXq50
まともな会社は転職回数２回まで
詐称する人はまともな会社を狙わないで
応募者が集まらない応募してくる人なら異常な人格な奴以外は採用する会社を狙え
詐称する人はまともな会社を狙わないで
応募者が集まらない応募してくる人なら異常な人格な奴以外は採用する会社を狙え
19 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 14:55:38.67 ID:siKloSUSO
それはブラック企業や
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 23:11:10.32 ID:l3AymKrn0
ここが本スレってことでいいの？
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/15(火) 23:55:15.55 ID:cdkm+ezX0
約1年間うつ病で無職でした。
うつ病で1年間休んでいた事を隠したいんですが、
前の会社の退職日を2011年12月ではなく、2012年12月と履歴書を
改ざんしたら入社後にバレてしまうでしょうか？
うつ病で1年間休んでいた事を隠したいんですが、
前の会社の退職日を2011年12月ではなく、2012年12月と履歴書を
改ざんしたら入社後にバレてしまうでしょうか？
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/16(水) 00:58:22.27 ID:UfXw/cr40
とりあえず前職詐称はやめとけって話に落ち着いてんの
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/16(水) 01:39:26.51 ID:v6XQoHCL0
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/16(水) 01:47:11.78 ID:uIs7yuvVO
前職(正社員) 2007年4月～2011年9月退職
自己都合により1年近くブランク
今(パート) 2012年8月～現在
今は正社員登用予定パートですが、会社都合で正社員は来年かもと言われ転職希望です。
2社とも同じ職種なんですが、1年のブランクと短期のパートがデメリットとなり内定貰えません。
今の会社の入社日は2012年8月(社会保険加入)ですが、少しずらして
5月入社で社会保険加入なしの短いパート勤務ってことにしてごまかすことは可能でしょうか？
やはり源泉などでバレてしまいますか？
自己都合により1年近くブランク
今(パート) 2012年8月～現在
今は正社員登用予定パートですが、会社都合で正社員は来年かもと言われ転職希望です。
2社とも同じ職種なんですが、1年のブランクと短期のパートがデメリットとなり内定貰えません。
今の会社の入社日は2012年8月(社会保険加入)ですが、少しずらして
5月入社で社会保険加入なしの短いパート勤務ってことにしてごまかすことは可能でしょうか？
やはり源泉などでバレてしまいますか？
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/16(水) 07:48:11.81 ID:owRIsHjJ0
>>1-11
とりあえずうぽつ
とりあえずうぽつ
26 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/16(水) 12:09:07.47 ID:QC8oMOtM0
まとめるとか、伸ばすとかってみんなどの程度をしてるの？
例えば新卒で入った会社辞めて、その後1年とか半年で転々と職変わってるときとか
は直近以外を一つの会社とかにしてるん？
例えば新卒で入った会社辞めて、その後1年とか半年で転々と職変わってるときとか
は直近以外を一つの会社とかにしてるん？
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/16(水) 13:42:48.57 ID:Z4dKMRos0
会社の人事がココを見たら
きっと採用者のチェックは必ずする様になるね
自分達の首を自分達で締めてる
もしやココで親切に指南してる奴は
人事にココを見て欲しくて詐称するクズ連中が大嫌いで
不採用に成る事を願ってるっじゃないか
きっと採用者のチェックは必ずする様になるね
自分達の首を自分達で締めてる
もしやココで親切に指南してる奴は
人事にココを見て欲しくて詐称するクズ連中が大嫌いで
不採用に成る事を願ってるっじゃないか
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/17(木) 11:24:06.20 ID:YRmTpq0X0
別にこんなとこ見なくてもググりゃいくらでも出てくるし関係ねぇよｗ
29 ：sage：2013/01/17(木) 13:38:26.86 ID:OO72ph9BO
雇用保険被保険者証を再発行しても前職の社名は印字されたままなの？
印字されないと思って今日再発行したらばっちり印字されてた…
しかも再発行の印鑑まで押された
しかも住んでる市と前職場がある市のハロワの管轄が違うから､再発行した場合住んでる市の管轄名が記載されると思ってたら前職場の管轄名のままだった
１社目は住んでる市内にある会社に７年以上勤めたんだが２社目(前職)を１ヶ月で辞めてしまったから何とかしたいのですが…
わざわざ被保険者証の片側だけ切って出すのも怪しまれそうだしなぁ
年金手帳は１社目の記録しか書かれてないんだけどな
なんか長文スマソ
こっちが本スレでしたか申し訳ないです
印字されないと思って今日再発行したらばっちり印字されてた…
しかも再発行の印鑑まで押された
しかも住んでる市と前職場がある市のハロワの管轄が違うから､再発行した場合住んでる市の管轄名が記載されると思ってたら前職場の管轄名のままだった
１社目は住んでる市内にある会社に７年以上勤めたんだが２社目(前職)を１ヶ月で辞めてしまったから何とかしたいのですが…
わざわざ被保険者証の片側だけ切って出すのも怪しまれそうだしなぁ
年金手帳は１社目の記録しか書かれてないんだけどな
なんか長文スマソ
こっちが本スレでしたか申し訳ないです
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/17(木) 14:48:52.78 ID:Y6GmNhV40
テンプレにアフィリ稼ぎの為の自分のカスブログリンク貼ってるから
こっち本スレにしたいだけだろw
こっち本スレにしたいだけだろw
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/17(木) 18:55:10.10 ID:qTeiD0pZP
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/17(木) 19:00:01.67 ID:p8zzKGNp0
>>27
このスレを見ているかは知らないけど
上司（オレの目の前の席）が
明らかに働きぶりが悪い中途入社の新入社員（試用期間中なのに本日欠勤）について
人事の担当を呼びだして
・雇用保険被保険者資格取得確認等通知書を切り取らずに雇用保険被保険者証を提出したか
・年金手帳は再発行したものかどうか
・前職の源泉徴収票を提出したかどうか
質問してたわ
このスレを見ているかは知らないけど
上司（オレの目の前の席）が
明らかに働きぶりが悪い中途入社の新入社員（試用期間中なのに本日欠勤）について
人事の担当を呼びだして
・雇用保険被保険者資格取得確認等通知書を切り取らずに雇用保険被保険者証を提出したか
・年金手帳は再発行したものかどうか
・前職の源泉徴収票を提出したかどうか
質問してたわ
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/17(木) 19:16:35.13 ID:e3I7v1d80
だからなんなの？質問してたから何？ｗ
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/17(木) 19:21:43.22 ID:FTN19rI1O
求人で嘘書いて募集してるんだからこちらも詐称しても良いんだよ。お互い様だよ
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/17(木) 20:15:26.94 ID:/Ta5vS3Y0
>>16
短期が多くても、会社都合なら問題ないけど
自己都合でコロコロ変わってると問題のある人だから敬遠する
と今日派遣先の人事の人が行ってた。まさにそれだけど派遣だから詳細な職歴伝わってないみたいだｗ
>>29
それは仕方ないのでは。私も保険入ってた期間が１か月だけど実質３か月働いてる会社は
３か月と書いているよ。年金手帳は番号のページのコピーを提出した。
というかそうするように言われた。
でも７年働いてるなら心証には影響なさそう。
短期が多くても、会社都合なら問題ないけど
自己都合でコロコロ変わってると問題のある人だから敬遠する
と今日派遣先の人事の人が行ってた。まさにそれだけど派遣だから詳細な職歴伝わってないみたいだｗ
>>29
それは仕方ないのでは。私も保険入ってた期間が１か月だけど実質３か月働いてる会社は
３か月と書いているよ。年金手帳は番号のページのコピーを提出した。
というかそうするように言われた。
でも７年働いてるなら心証には影響なさそう。
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/17(木) 20:55:35.14 ID:NNkKpQVX0
経歴なんかごまかしまくってるわ
バカ正直に書いてたら行くとこねえよ
バカ正直に書いてたら行くとこねえよ
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/17(木) 22:45:32.75 ID:/Ta5vS3Y0
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/17(木) 23:53:54.00 ID:uGuzc8+W0
1年程度の実務経験を5社分合計して実務経験6年として応募しますとかは採用されても
そのままその会社でやっていけるのだろうか
そのままその会社でやっていけるのだろうか
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/18(金) 02:40:57.05 ID:O8QKjrXy0
保険つく前に辞めた仕事がある。
今思えば大正解だった。
座学の後に１週間だけ保険つけて試用期間、合格できたら採用って言われたから。
今思うと酷い会社だな。
今思えば大正解だった。
座学の後に１週間だけ保険つけて試用期間、合格できたら採用って言われたから。
今思うと酷い会社だな。
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/18(金) 09:36:43.98 ID:15QqqTax0
>>38
中途で入ってきた30代の男性社員が全く仕事ができなかったことがある。
職種が違ううんぬんじゃなく、仕事の進め方やホウレンソウもままならなかった。
詐称が原因かどうかは解らないが、一つの会社で6年続けるのと
転々と6年過ごすのとでは、社会人スキルに差があると思う。
中途で入ってきた30代の男性社員が全く仕事ができなかったことがある。
職種が違ううんぬんじゃなく、仕事の進め方やホウレンソウもままならなかった。
詐称が原因かどうかは解らないが、一つの会社で6年続けるのと
転々と6年過ごすのとでは、社会人スキルに差があると思う。
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/18(金) 10:15:03.57 ID:Bc2/+6W50
同じ職種の経験なら
同じ会社にずっと居た人より
数社経験した人の方が使えるのよ
新卒で入ったそのままずっと居る社員は
今の会社には最適だが他の会社に移ると対応できない
今まではこうやっていたと言い出す
それが一般的なやり方かも知らない
別に一般的なやり方でなくても良いが一般的なやり方を知っていて
それ以上の良いやり方が有るならそのやり方を教えればよいが
一つの会社にいた人はその会社のやり方が一般的でと思い込んでる
他のやり方をしたければそのやり方でメリットが有る事を説明できないと駄目なんだが
知らないでやり方が違うと言い張る
だからと言って転職回数が多いからって採用はされない
車の開発していれば転職先はトヨタ 日産 ホンダ マツダ 三菱 ダイハツ 鈴木 スバル
詐称も何もない受けるところは決まるのよ
同じ会社にずっと居た人より
数社経験した人の方が使えるのよ
新卒で入ったそのままずっと居る社員は
今の会社には最適だが他の会社に移ると対応できない
今まではこうやっていたと言い出す
それが一般的なやり方かも知らない
別に一般的なやり方でなくても良いが一般的なやり方を知っていて
それ以上の良いやり方が有るならそのやり方を教えればよいが
一つの会社にいた人はその会社のやり方が一般的でと思い込んでる
他のやり方をしたければそのやり方でメリットが有る事を説明できないと駄目なんだが
知らないでやり方が違うと言い張る
だからと言って転職回数が多いからって採用はされない
車の開発していれば転職先はトヨタ 日産 ホンダ マツダ 三菱 ダイハツ 鈴木 スバル
詐称も何もない受けるところは決まるのよ
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/18(金) 10:26:07.20 ID:15QqqTax0
>>41
それは職種によるし、数社経験といっても1社あたり1年ぐらいだと1人前になったかどうかも微妙かな。
あとはまあ、内定先が6年の勤務経歴にどういうポジションを求めるかにもよると思う。
やり方うんぬんを色々言うタイプは、職務経歴関係なく言うかと。
それは職種によるし、数社経験といっても1社あたり1年ぐらいだと1人前になったかどうかも微妙かな。
あとはまあ、内定先が6年の勤務経歴にどういうポジションを求めるかにもよると思う。
やり方うんぬんを色々言うタイプは、職務経歴関係なく言うかと。
43 ：sage：2013/01/18(金) 15:36:48.16 ID:Hsc9Se93O
結局のところ前職の詐称(在籍期間の改ざん､短期離職を省く等)は止めとけって事でいいんだよね
雇用社保加入済みの場合は
雇用社保加入済みの場合は
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/18(金) 16:04:28.96 ID:znHYnvqA0
>>40
電話対応とか来客対応とか見てると社会人経験乏しいやつはすぐボロが出るね
電話対応とか来客対応とか見てると社会人経験乏しいやつはすぐボロが出るね
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/18(金) 18:11:29.68 ID:VF1v9ozo0
社会人経験乏しいというより、ダメなやつは何十年働いててもダメ。
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/18(金) 20:11:20.70 ID:kPDYirce0
実務経験5年と10年だとそれぞれどの程度の能力を期待されるもんなんだろ
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/18(金) 20:30:45.29 ID:dLN8ThXG0
5～10年だと主任～係長クラスの働きを期待するんじゃないかね
業界や経験してきた職種にもよるけど
業界や経験してきた職種にもよるけど
48 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/18(金) 20:55:16.83 ID:YxmS/B7s0
5年ならある程度までの仕事なら1人でこなせるレベル
10年なら自分の仕事+部下の面倒をみれるレベルかな
10年なら自分の仕事+部下の面倒をみれるレベルかな
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/18(金) 21:00:03.68 ID:+B3yfwdq0
いきなり中途の管理職じゃない募集で雇ったやつに部下なんかつけるわけないだろ
そんな働き期待するかよ
そんな働き期待するかよ
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/18(金) 21:13:59.71 ID:ZvD4Dit50
部下を付ける付け無いは別にして10年のキャリアがあるならその位の能力は期待するだろ
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/18(金) 21:45:02.55 ID:gnAgzcvo0
何故企業はスーパーマンを求めるのだろうか…
5年で一人前なんかになれないですたい…
5年で一人前なんかになれないですたい…
52 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/19(土) 00:21:28.85 ID:xeO3+lNC0
何十年働いててもダメな奴がいるから、
そいつをカバーするためスーパーマンが必要
そいつをカバーするためスーパーマンが必要
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/19(土) 00:52:30.54 ID:e+KWPek20
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/19(土) 01:32:44.99 ID:o59b8Ipm0
電話対応とか来客対応みたいなビジネスマナーって、
普段出来る奴もブランク空いたら上手く出来なくなるケースって多々あるぞ。
セールストークみたいなもんもブランク空くと基本的な応酬話法を忘れたりするように。
普段出来る奴もブランク空いたら上手く出来なくなるケースって多々あるぞ。
セールストークみたいなもんもブランク空くと基本的な応酬話法を忘れたりするように。
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/19(土) 02:07:06.07 ID:xeO3+lNC0
>>54
ブランク空くと忘れちゃうかもね。
でも忘れっぱなしで思い出せなくなることはない。
だからあなたの言い分には納得できません。
自分も帰国直後は、日本語忘れたかな？と思うことはあっても
忘れてはいないから。
ブランク空くと忘れちゃうかもね。
でも忘れっぱなしで思い出せなくなることはない。
だからあなたの言い分には納得できません。
自分も帰国直後は、日本語忘れたかな？と思うことはあっても
忘れてはいないから。
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/19(土) 10:11:29.22 ID:gcGp/Rj80
>>53
短期離職の前の会社の退職理由は”契約満了”でＯＫ？
短期離職の前の会社の退職理由は”契約満了”でＯＫ？
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/20(日) 01:49:01.49 ID:Ovf0pmlaO
エージェント経由での詐称はマズいですかね？
登録の際に在籍期間や経歴いじって応募しちゃいました
登録の際に在籍期間や経歴いじって応募しちゃいました
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/20(日) 08:46:30.36 ID:/BJYq0IM0
紹介会社はいちいち金と時間かけて調査しない
後は応募先の企業による
後は応募先の企業による
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/20(日) 18:04:24.91 ID:BCCCYE9h0
去年の所得税を確定申告にすれば、詐称しても問題無いってことでおｋ？
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/22(火) 18:14:24.89 ID:xUjYAdcX0
7年以上前の勤め先（前職で短期離職）の雇用保険被保険者証なんですが
7年たったら記録が消えるとも聞きましたが本当に消えてるかハロワで確認できますか？
もし消えてたら内定先の会社に「雇用保険入っていないのでありません」と言えばいいでしょうか？
あと確認するハロワは前職の管轄先？どこでもＯＫ？
質問が多くてすみません
7年たったら記録が消えるとも聞きましたが本当に消えてるかハロワで確認できますか？
もし消えてたら内定先の会社に「雇用保険入っていないのでありません」と言えばいいでしょうか？
あと確認するハロワは前職の管轄先？どこでもＯＫ？
質問が多くてすみません
61 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/22(火) 19:19:37.11 ID:tyD7aFbS0
来月から再就職が決まったんだけど、これまで1年半ほど無職で
その間は友達の会社で仕事を個人的に手伝っていました
個人的な手伝いで友達から報酬を頂いていた事は
面接時に面接官の方へ伝えてはいるんだけど
収入に対する税金などは申告せず一切納めてません
なので当然今年度の所得税などは０ですし次の会社にもバレバレです
収入を申告せず税金を納めてないと言うことを
面接時に言わなかった事はやっぱりまずいですかね？
その間は友達の会社で仕事を個人的に手伝っていました
個人的な手伝いで友達から報酬を頂いていた事は
面接時に面接官の方へ伝えてはいるんだけど
収入に対する税金などは申告せず一切納めてません
なので当然今年度の所得税などは０ですし次の会社にもバレバレです
収入を申告せず税金を納めてないと言うことを
面接時に言わなかった事はやっぱりまずいですかね？
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/22(火) 20:48:48.75 ID:WC1sfYb90
>>62
レスありがとうございます
この7年は雇用保険なしのバイトと無職と伝えてます（これは本当）
さっきまで過去ログとか見てましたが実際に記録が無くなったという人は見ませんね
というか7年雇用保険なしの条件を満たすのが珍しいのか…
とりあえず明日最寄りのハロワ行ってきます
レスありがとうございます
この7年は雇用保険なしのバイトと無職と伝えてます（これは本当）
さっきまで過去ログとか見てましたが実際に記録が無くなったという人は見ませんね
というか7年雇用保険なしの条件を満たすのが珍しいのか…
とりあえず明日最寄りのハロワ行ってきます
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/22(火) 23:59:32.94 ID:gmuA78IR0
>この7年は雇用保険なしのバイトと無職と伝えてます
この回答で採用する企業あるか？
この回答で採用する企業あるか？
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/23(水) 03:49:58.33 ID:EKwLGEpD0
年齢詐称って可能ですか？
私の実年齢は22歳ですが希望する求人(バイト)が25歳からの募集でした
ちなみにその職場はバイトですし保険未加入です
これに年齢詐称で応募した場合バレる要素ありますか？
社保完備だと保険やらの申請過程でバレそうですがそこは保険に触れないのでいけそうな気がします
私の実年齢は22歳ですが希望する求人(バイト)が25歳からの募集でした
ちなみにその職場はバイトですし保険未加入です
これに年齢詐称で応募した場合バレる要素ありますか？
社保完備だと保険やらの申請過程でバレそうですがそこは保険に触れないのでいけそうな気がします
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/23(水) 05:13:34.72 ID:Bf82ALBJ0
採用時に身分証明書提示を求められたらばれる
22歳ではダメなのか、アルバイトの問い合わせで聞いてみた方が良い
多分年齢を絞る理由がある場合
例えば18歳以上とかは確実に身分証明書で確認するだろう
22歳ではダメなのか、アルバイトの問い合わせで聞いてみた方が良い
多分年齢を絞る理由がある場合
例えば18歳以上とかは確実に身分証明書で確認するだろう
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/23(水) 05:13:39.84 ID:BftlEBfZ0
ネタとしても面白くないなぁ。。 次↓
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/23(水) 08:39:28.87 ID:np4E/6tbO
７ヶ月の臨時職員の職歴も省くべきかな…(社保有、任期満了退職)
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/23(水) 10:57:36.52 ID:R3Z7MNW/0
短期で任期満了なら書いておくべき。
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/23(水) 23:30:27.45 ID:FLUX6L5O0
>>57,58
おれもエージェントに登録したいけどリクナビとか何年か前に登録したことあるから
そのデータとか残ってるかきになって登録出来ない
たしかに紹介会社は調査なんかしないだろうし、応募した企業が内定後に
提出させる書類次第なんだろうな
前にリクナビで内定もらった所は成績証明書と卒業証明書提出だったから
学歴は詐称ムズいかもね
自分は大学留年を1浪にしてるから成績証明書はやばい
年金手帳の再発行とか怪しまれるんだろうか？
今の会社に入る時に再発行した手帳なら大丈夫かな・・・
おれもエージェントに登録したいけどリクナビとか何年か前に登録したことあるから
そのデータとか残ってるかきになって登録出来ない
たしかに紹介会社は調査なんかしないだろうし、応募した企業が内定後に
提出させる書類次第なんだろうな
前にリクナビで内定もらった所は成績証明書と卒業証明書提出だったから
学歴は詐称ムズいかもね
自分は大学留年を1浪にしてるから成績証明書はやばい
年金手帳の再発行とか怪しまれるんだろうか？
今の会社に入る時に再発行した手帳なら大丈夫かな・・・
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/24(木) 00:38:16.66 ID:Z2h7i2OCO
無職期間を減らしたいので、在籍期間を延ばしたい。
まず前々職が契約社員だったので、在籍延ばして退職理由も自己都合から契約期間満了にしたい。
続いて、前職の臨時職員も任期満了退職だが、期間が７ヶ月なので１年ぐらいにしたい。
今はバイトしてる。
まず前々職が契約社員だったので、在籍延ばして退職理由も自己都合から契約期間満了にしたい。
続いて、前職の臨時職員も任期満了退職だが、期間が７ヶ月なので１年ぐらいにしたい。
今はバイトしてる。
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/24(木) 01:19:54.34 ID:ibHqvfbg0
73 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/24(木) 14:38:31.28 ID:Axag3KSF0
>>70
学歴はNGでしょ
学歴はNGでしょ
74 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/24(木) 20:16:01.69 ID:fqenf3E+0
中卒→高卒くらいのレベルなら学歴詐称しても一生バレはしないだろうけど
高卒→専門卒・大卒とかなら転職でも卒業証明書求められるとこありそうだし
入社後の些細な話や人間関係からバレそうだよね
高卒→専門卒・大卒とかなら転職でも卒業証明書求められるとこありそうだし
入社後の些細な話や人間関係からバレそうだよね
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/24(木) 23:53:00.14 ID:aX4secBX0
成績証明書の偽造とかやっちゃうと有印私文書偽造の立派な犯罪行為になってしまうしな。
学歴関係は止めておいた方がいい バレたとき、職歴以上に叩かれるし。
学歴関係は止めておいた方がいい バレたとき、職歴以上に叩かれるし。
76 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/25(金) 00:54:01.68 ID:9u/Ser9X0
はぁ？
偽造なんてする必要ない。要求されたら辞退して他当たればいいだけ
偽造なんてする必要ない。要求されたら辞退して他当たればいいだけ
77 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/25(金) 02:31:34.87 ID:25ermzjO0
試用期間2か月で辞めたんだけど、直近の履歴だから書かなきゃダメ？
78 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/25(金) 05:11:23.93 ID:wJT2Zn070
>>77
ダメ
ダメ
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/25(金) 07:00:37.40 ID:AhGtIfzT0
>>77
まずその直近の保険や年金がどうなってるか？（加入の有無）書いてないからなんともいえん
それと書き込む前にこのスレを最初から読め
似たようなことが書かれてるはずだ
読んだら最終的には自分で決めろ
まずその直近の保険や年金がどうなってるか？（加入の有無）書いてないからなんともいえん
それと書き込む前にこのスレを最初から読め
似たようなことが書かれてるはずだ
読んだら最終的には自分で決めろ
80 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/25(金) 07:44:17.78 ID:W5UTES4a0
>>70
■年金手帳の提出
年金手帳を開いたページの
基礎年金番号、氏名、生年月日が書かれたページのみコピーして提出でok。
■雇用保険被保険者証の提出
入社時には
雇用保険被保険証(右側)のみを切り離し提出でok
雇用保険被保険者証(右側)には
●被保険者番号
●被保険者氏名
●生年月日
のみ記載されている。
雇用保険被保険者資格取得等確認通知書(被保険者通知書用):左部は前職の社名が記載されているで、隠したければ左部は提出しないでよろしい。
■年金手帳の提出
年金手帳を開いたページの
基礎年金番号、氏名、生年月日が書かれたページのみコピーして提出でok。
■雇用保険被保険者証の提出
入社時には
雇用保険被保険証(右側)のみを切り離し提出でok
雇用保険被保険者証(右側)には
●被保険者番号
●被保険者氏名
●生年月日
のみ記載されている。
雇用保険被保険者資格取得等確認通知書(被保険者通知書用):左部は前職の社名が記載されているで、隠したければ左部は提出しないでよろしい。
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/25(金) 08:27:13.57 ID:+djyC1ZVO
2ヶ月だと契約社員はキツいから、突っ込まれたら、バイトしてましたでよくね
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/25(金) 09:12:58.32 ID:ZJu77ihdO
詐称しても良いよ。だって採用側だって嘘の募集条件を書いているんだから
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/25(金) 09:25:21.74 ID:uXJgtyUE0
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/25(金) 10:16:23.84 ID:SpkAEj7X0
>>83
だからブラックにはブラックな人しか集まらないのか～
だからブラックにはブラックな人しか集まらないのか～
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/25(金) 11:32:51.63 ID:FdEnHpmzO
77の例みたいに直近は雇用保険と年金の加入が無かったら履歴書に記載しなくてもバレないと思うけど
仮に雇用・年金に加入してたとしても被保険者証は右側半分を提出するか再発行して直近の事業所欄が空白になったものを提出すれば良さそうだし､年金も直近の事業所が手帳に記載されていないんだったらバレなさそうなんだけど実際どうなんだろうね
興信所を使って調査したりするなどしなければ通常の事務手続きを行う限りは分からなさそうなんだけど
とは言うもののその通常の事務手続きが実際どんなものなのか体験したことないから何ともいえないが…
仮に雇用・年金に加入してたとしても被保険者証は右側半分を提出するか再発行して直近の事業所欄が空白になったものを提出すれば良さそうだし､年金も直近の事業所が手帳に記載されていないんだったらバレなさそうなんだけど実際どうなんだろうね
興信所を使って調査したりするなどしなければ通常の事務手続きを行う限りは分からなさそうなんだけど
とは言うもののその通常の事務手続きが実際どんなものなのか体験したことないから何ともいえないが…
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/25(金) 23:12:01.97 ID:xSgZQN4T0
高卒なんだけど大卒って書きたい もうすぐ27でつ
しばらく無職なんだけど、前職は年末あたりに会社潰れたことにすればいいかな？
もう考えるのが面倒…ずっと販売しかしたことないけど座れる事務やりたい
しばらく無職なんだけど、前職は年末あたりに会社潰れたことにすればいいかな？
もう考えるのが面倒…ずっと販売しかしたことないけど座れる事務やりたい
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 00:13:45.58 ID:gf+HvQ3O0
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 00:37:34.69 ID:i3p9INHW0
何も損はないじゃん
大卒にするだけで応募可能なところは3倍以上になるだろうしね
そもそも応募すら出来ない所なんだから辞退という状況になってもプラマイ0
ガンガン応募してよし
大卒にするだけで応募可能なところは3倍以上になるだろうしね
そもそも応募すら出来ない所なんだから辞退という状況になってもプラマイ0
ガンガン応募してよし
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 01:46:08.65 ID:6DqrJjtp0
雇用保険被保険者証
会社名の記載がある通知書部分を切り離して提出してくる場合は要注意です。
会社名の記載がある通知書部分を切り離して提出してくる場合は要注意です。
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 01:48:19.21 ID:6DqrJjtp0
無料の対策。
・切り離した部分の提出も求める。
・本人同行か委任の上で雇用保険被保険者資格取得届出確認照会票にて
事業所名等不記載で照会掛ける、回答書は最新の加入歴が記載。
・切り離した部分の提出も求める。
・本人同行か委任の上で雇用保険被保険者資格取得届出確認照会票にて
事業所名等不記載で照会掛ける、回答書は最新の加入歴が記載。
91 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 01:58:13.20 ID:6DqrJjtp0
年金手帳
再交付された手帳で国民年金記録欄が白紙の場合は本人があえて申し出て白紙なので要注意です。
無料の対策。
・資格取得届と同時に手帳の再交付申請。
・被保険者記録照会回答票の提出・委任を取る。
再交付された手帳で国民年金記録欄が白紙の場合は本人があえて申し出て白紙なので要注意です。
無料の対策。
・資格取得届と同時に手帳の再交付申請。
・被保険者記録照会回答票の提出・委任を取る。
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 02:26:24.48 ID:EZow3f2c0
>>86
会社倒産ネタはよせ それと学歴詐称は無理だ。
会社倒産ネタはよせ それと学歴詐称は無理だ。
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 03:34:36.46 ID:g8+PT682O
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 05:40:59.42 ID:PylodzP80
雇用保険者証の切り離し提出は俺ならやらないね
調査する企業はきちんと調査するしそうなればどうあがいても無理
だが調査しない企業からすれば雇用保険者証など手続きするための
ただの紙切れ1枚で記入されてる内容など気にしないのでは？
それが変に切り離されていて不振に思われ調査やら質問されちゃう方が
怖いと思うけど
調査する企業はきちんと調査するしそうなればどうあがいても無理
だが調査しない企業からすれば雇用保険者証など手続きするための
ただの紙切れ1枚で記入されてる内容など気にしないのでは？
それが変に切り離されていて不振に思われ調査やら質問されちゃう方が
怖いと思うけど
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 05:51:39.79 ID:PylodzP80
訂正
×不振
○不審
×不振
○不審
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 10:04:59.49 ID:Q0c5fLuJ0
詐称して落ちたら落ちた時よ
またどこか受けるのみ
またどこか受けるのみ
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 13:16:11.37 ID:3enUW9510
職歴偽装で入れる会社が学歴の詐称まで不要だよ
誰も知らない高校卒なら採用される
高校中退と中卒は日雇い土方で就職は諦めか
若ければ料理人見習いの職人で生きていく
大卒条件の会社は職歴を誤魔化してくらいでは採用は無理よ
誰も知らない高校卒なら採用される
高校中退と中卒は日雇い土方で就職は諦めか
若ければ料理人見習いの職人で生きていく
大卒条件の会社は職歴を誤魔化してくらいでは採用は無理よ
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 13:23:24.22 ID:PY1KjP6Z0
日本語でおｋ
99 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 14:17:34.58 ID:eKzVPRus0
すみません、テンプレ全て読みまして、過去スレを見ようとしたのですが、格納？されていて見れなかったので、
恐れ入りますが、こちらにてご質問させて頂きます。
【現実】
Ａ社（派遣） ２００４年６月～２００５年１０月（社保半年後より有り）
Ｂ社 （正社員）２００５年１０月～２００９年２月（社保最初から有り）
入院手術リハビリのため、しばらく空白＆短期バイトを２，３つ
Ｃ社 （パート）２０１１年３月～２０１２年４月（社保あり）
【理想】
Ａ社 ２００４年６月～２００９年２月
Ｃ社 ２０１１年３月～２０１２年４月（もしくはパートなので履歴書に書かない）
上記のようにおまとめを考えております。 リスクは高・中・低どのような感じでしょうか？
ちなみに受ける業界は倉庫作業、スーパーの裏方等で探しております。
お手数おかけいたしますが、なにとぞよろしくお願いします。
恐れ入りますが、こちらにてご質問させて頂きます。
【現実】
Ａ社（派遣） ２００４年６月～２００５年１０月（社保半年後より有り）
Ｂ社 （正社員）２００５年１０月～２００９年２月（社保最初から有り）
入院手術リハビリのため、しばらく空白＆短期バイトを２，３つ
Ｃ社 （パート）２０１１年３月～２０１２年４月（社保あり）
【理想】
Ａ社 ２００４年６月～２００９年２月
Ｃ社 ２０１１年３月～２０１２年４月（もしくはパートなので履歴書に書かない）
上記のようにおまとめを考えております。 リスクは高・中・低どのような感じでしょうか？
ちなみに受ける業界は倉庫作業、スーパーの裏方等で探しております。
お手数おかけいたしますが、なにとぞよろしくお願いします。
100 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 16:51:32.50 ID:wtByVFEQ0
>>99
A社はそのままでいいかと。
というか正社員歴たるB社を消すのは勿体ない。
正社員歴はキャリアとして大きい。
B社2005～2010/12
C社2011/3～2012/4
直近たるC社の経歴はいじらず
2009～2011の空白を埋める方向にしたほうがいいかと。
A社はそのままでいいかと。
というか正社員歴たるB社を消すのは勿体ない。
正社員歴はキャリアとして大きい。
B社2005～2010/12
C社2011/3～2012/4
直近たるC社の経歴はいじらず
2009～2011の空白を埋める方向にしたほうがいいかと。
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 16:52:49.60 ID:xx+2Tbob0
>>99
前職調査するようなところは受けないってんなら、リスクは低いよ
どう見てもB社を消したらイカンだろ消すならA社の方だ
B社を2004-2011の二月くらいにして入院空白消す
C社も一年やってたならバイトでも書けばいいよ
バイトなら一年で辞めた理由もいくらでも言い訳はきくから
理想が二年の空白とかなんのために詐称するのか分からんわw
前職調査するようなところは受けないってんなら、リスクは低いよ
どう見てもB社を消したらイカンだろ消すならA社の方だ
B社を2004-2011の二月くらいにして入院空白消す
C社も一年やってたならバイトでも書けばいいよ
バイトなら一年で辞めた理由もいくらでも言い訳はきくから
理想が二年の空白とかなんのために詐称するのか分からんわw
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 16:57:52.62 ID:eKzVPRus0
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 17:01:44.43 ID:gf+HvQ3O0
>>99
A社じゃなくてB社を残したほうが良くない？
一番勤務歴長くて正社員だし。
1年半の経歴を4年半に見せかけるより、
3年半を4年半にするほうがボロでにくいと思うが・・・。
C社は消すと丸々1年空白追加になるから書いた方がいい。
雇用保険被保険者証出すとき小細工しなくて済むし。
リスクはあまりないと思う。
挙げるなら一番勤務歴長い会社の退職証明を求められた場合きつい事くらい。
A社じゃなくてB社を残したほうが良くない？
一番勤務歴長くて正社員だし。
1年半の経歴を4年半に見せかけるより、
3年半を4年半にするほうがボロでにくいと思うが・・・。
C社は消すと丸々1年空白追加になるから書いた方がいい。
雇用保険被保険者証出すとき小細工しなくて済むし。
リスクはあまりないと思う。
挙げるなら一番勤務歴長い会社の退職証明を求められた場合きつい事くらい。
104 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 17:04:06.73 ID:PY1KjP6Z0
自分自身もよくわかっていませんし
書き方が悪いので理解して頂けるかわかりませんが
わかる方がいればよろしくお願いします
年金手帳の最初のページに交付年月日ってあるじゃないですか？
あれって20歳を迎えて無職やバイトなら国民年金
会社員や公務員なら厚生年金に初加入した日付ではなく
厚生年金限定で初加入した日の日付になっているんですか？
高卒で5年間バイトした後、24歳で初めて正社員として働いたのですが
その時に初めて国民年金ではなく厚生年金に加入しました
自分の経歴と照らし合わせるとたまたまなのか年金手帳の交付年月日とほぼ重なります
という事は、5年間のバイト歴を会社員で働いていたと詐称する事は
いくら昔といえど難しく、交付年月日からバレるのでしょうか？
書き方が悪いので理解して頂けるかわかりませんが
わかる方がいればよろしくお願いします
年金手帳の最初のページに交付年月日ってあるじゃないですか？
あれって20歳を迎えて無職やバイトなら国民年金
会社員や公務員なら厚生年金に初加入した日付ではなく
厚生年金限定で初加入した日の日付になっているんですか？
高卒で5年間バイトした後、24歳で初めて正社員として働いたのですが
その時に初めて国民年金ではなく厚生年金に加入しました
自分の経歴と照らし合わせるとたまたまなのか年金手帳の交付年月日とほぼ重なります
という事は、5年間のバイト歴を会社員で働いていたと詐称する事は
いくら昔といえど難しく、交付年月日からバレるのでしょうか？
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 17:18:40.24 ID:xx+2Tbob0
106 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 17:21:02.55 ID:wtByVFEQ0
>>104
年金手帳記載内容は手帳がオレンジかブルーかで違う。
オレンジは年金番号が細分化されていた頃の名残で記載が細かく、交付日も分かれている。
ブルーは年金番号が統合された書式なので、手帳を発行した日付のみ記載されている。
年金手帳記載内容は手帳がオレンジかブルーかで違う。
オレンジは年金番号が細分化されていた頃の名残で記載が細かく、交付日も分かれている。
ブルーは年金番号が統合された書式なので、手帳を発行した日付のみ記載されている。
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 17:32:36.55 ID:PY1KjP6Z0
>>105
>>106
ありがとうございます
年金手帳はブルーです
実在した知り合いが勤めていた会社が潰れたんですが
そこに自分が勤めていて倒産したと詐称していて
もう内定を頂いたあとなんですけどかなりバレる可能性高いですかね？
質問の意味自体を自分でもよく理解していないので
またわけのわからない質問ですみません
>>106
ありがとうございます
年金手帳はブルーです
実在した知り合いが勤めていた会社が潰れたんですが
そこに自分が勤めていて倒産したと詐称していて
もう内定を頂いたあとなんですけどかなりバレる可能性高いですかね？
質問の意味自体を自分でもよく理解していないので
またわけのわからない質問ですみません
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 17:50:43.38 ID:xx+2Tbob0
>>107
もう出しちゃってんのね
そこが零細なら年金も保険もない社員でしたと言い通す、実際年金ない社員ってのはいるから
もしそこが名の知れた会社ならばれるかもしれない
でも倒産してるなら確認は難しい 「雇用期間が決まっていませんでしたので
派遣ではなく社員という言い方をしました。」と言い張る
担当「それバイトじゃない？」「月給制でしたのでそういう言い方をしました（笑）」
大抵は面接する人と事務手続きする人は別の人なのでそもそも言わなければ気づかれない
もう出しちゃってんのね
そこが零細なら年金も保険もない社員でしたと言い通す、実際年金ない社員ってのはいるから
もしそこが名の知れた会社ならばれるかもしれない
でも倒産してるなら確認は難しい 「雇用期間が決まっていませんでしたので
派遣ではなく社員という言い方をしました。」と言い張る
担当「それバイトじゃない？」「月給制でしたのでそういう言い方をしました（笑）」
大抵は面接する人と事務手続きする人は別の人なのでそもそも言わなければ気づかれない
109 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 18:03:57.23 ID:wtByVFEQ0
年金手帳の交付日まで果たしてチェックして疑うかどうかは
その会社次第としか言いようがないなぁ。
俺も、バレる可能性の高さを気にするより、バレた時の言い訳を考えておいたほうがいいと思う。
年金手帳は、紛失再発行でも交付日は変わるから、一回無くしたことにするのも手かな。
無論、嘘に嘘を重ねることになる覚悟は居るけど。
その会社次第としか言いようがないなぁ。
俺も、バレる可能性の高さを気にするより、バレた時の言い訳を考えておいたほうがいいと思う。
年金手帳は、紛失再発行でも交付日は変わるから、一回無くしたことにするのも手かな。
無論、嘘に嘘を重ねることになる覚悟は居るけど。
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 18:04:30.82 ID:eKzVPRus0
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 22:34:05.01 ID:PY1KjP6Z0
>>108
>>109
返信遅くなってすみません
おっしゃる通り、もう採用後で運次第みたいなところがあるので
バレた時の言い訳をしっかり考え、それでも駄目なら退職を覚悟の上
バレないようひたすら願うしかありません
わざわざありがとうございます
>>109
返信遅くなってすみません
おっしゃる通り、もう採用後で運次第みたいなところがあるので
バレた時の言い訳をしっかり考え、それでも駄目なら退職を覚悟の上
バレないようひたすら願うしかありません
わざわざありがとうございます
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/27(日) 10:07:25.38 ID:BjAevOKW0
年金手帳再発行してもらっても、
履歴がバッチリ印字されるって話は本当なの？
履歴がバッチリ印字されるって話は本当なの？
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/27(日) 10:33:33.11 ID:ij5BGKI+0
事務処理として、印字するのが基本だから念押ししないと白紙にはしてくれない。
それで白紙にするかどうかも、社会保険事務所によるようだ
それで白紙にするかどうかも、社会保険事務所によるようだ
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/27(日) 19:14:34.93 ID:dfNfMELe0
上の雇用保険証の切り離し云々見たけどつい先日ハロワで再交付した時に聞いたら
「切り離して通知書の部分は自分で保管して下さい」と言われたが普通は事務職と言えどこういうことまでは知らないんだろうか？
「切り離して通知書の部分は自分で保管して下さい」と言われたが普通は事務職と言えどこういうことまでは知らないんだろうか？
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/27(日) 19:31:40.32 ID:latYBwbT0
>そこが零細なら年金も保険もない社員でしたと言い通す
オレの会社だと試用期間でアウトだな
オレの会社だと試用期間でアウトだな
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/27(日) 20:17:20.71 ID:t6R+9SrC0
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/27(日) 21:35:58.12 ID:BKCozxUO0
みんな経歴にどの程度下駄をはかせてる？
実務経験3年を5年半に伸ばして何とか採用されたが複雑な仕事になると応用が効かなくて辛い
実務経験3年を5年半に伸ばして何とか採用されたが複雑な仕事になると応用が効かなくて辛い
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/27(日) 23:02:35.30 ID:/rOvDTUM0
>>114
それって左右で切り取る今のタイプの雇用保険証？ それとも上下で切り取る以前のタイプ？
それって左右で切り取る今のタイプの雇用保険証？ それとも上下で切り取る以前のタイプ？
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/28(月) 09:12:11.73 ID:4bkv4IGX0
○ 被保険者への交付・電子媒体で交付する場合
事業主は、被保険者証及び雇用保険被保険者資格取得確認等通知書（被保険
者通知用）を、PDFファイルとして交付します。なお、被保険者は、電子媒体
のまま保管しても、紙に印刷して不要な部分を切り離して保管しても差し支えありません。
事業主は、被保険者証及び雇用保険被保険者資格取得確認等通知書（被保険
者通知用）を、PDFファイルとして交付します。なお、被保険者は、電子媒体
のまま保管しても、紙に印刷して不要な部分を切り離して保管しても差し支えありません。
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/28(月) 09:15:23.59 ID:4bkv4IGX0
・紙で交付する場合
事業主は、被保険者証及び雇用保険被保険者資格取得確認等通知書（被保険
者通知用）を紙に印刷し、キリトリ線に沿って不要な部分を切り離して交付
します。なお、被保険者は、交付された紙を保管します。
事業主は、被保険者証及び雇用保険被保険者資格取得確認等通知書（被保険
者通知用）を紙に印刷し、キリトリ線に沿って不要な部分を切り離して交付
します。なお、被保険者は、交付された紙を保管します。
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/28(月) 10:48:13.24 ID:NCWEo1Fl0
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/29(火) 19:26:32.33 ID:0i6hQ+j+0
マルチｽﾏｿ
履歴書や経歴書では高卒18歳から株式会社の会社員(正社員)として
働いていた事にしてるのに、年金手帳の国民年金の記録(被保険者になった日付)が
20歳の誕生日前日だと余裕で詐称バレバレですよね？
普通、高卒後すぐに会社員(正社員)として働いた場合の記載は
国民年金の記録の方ではなく厚生年金の記録の方だろうし
日付も20歳の誕生日前日ではなく就職日付になってますよね？
あぁヤバイ…
履歴書や経歴書では高卒18歳から株式会社の会社員(正社員)として
働いていた事にしてるのに、年金手帳の国民年金の記録(被保険者になった日付)が
20歳の誕生日前日だと余裕で詐称バレバレですよね？
普通、高卒後すぐに会社員(正社員)として働いた場合の記載は
国民年金の記録の方ではなく厚生年金の記録の方だろうし
日付も20歳の誕生日前日ではなく就職日付になってますよね？
あぁヤバイ…
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/29(火) 20:53:00.14 ID:BZa/wobqi
新卒で勤めた会社を一ヶ月で退職して
そのあと転々とアルバイトをして
やっと契約社員に決まった。
けど試用期間なら書かなくてもいいというのを真に受けて
一ヶ月の職歴書かなかった。入社日に年金手帳を出さなきゃなんだが
いまさら不安になってしまった。
もう諦めた方がいいのかな。
そのあと転々とアルバイトをして
やっと契約社員に決まった。
けど試用期間なら書かなくてもいいというのを真に受けて
一ヶ月の職歴書かなかった。入社日に年金手帳を出さなきゃなんだが
いまさら不安になってしまった。
もう諦めた方がいいのかな。
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/29(火) 23:41:03.21 ID:kw83OuXp0
>123
まあ心配するな
一ヶ月なら「職歴として書けるほどでもないから書かなかった」で
いいと思う。ハロワの人だって試用期間は書かなくていいって言ってくる
まあ心配するな
一ヶ月なら「職歴として書けるほどでもないから書かなかった」で
いいと思う。ハロワの人だって試用期間は書かなくていいって言ってくる
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 07:17:37.88 ID:pE9yfwid0
私の年金手帳は再発行して真っ白なんだけど、
去年までなら経歴詐称してもバレないよね（;ﾟ;艸;ﾟ;）
面接で鬱の事は隠したいので、2社だけを勤めていた事にしたいのですが、
しばらく鬱で無職だったので、前歴は架空の会社にしたいです。
バレるでしょうか？？
去年までなら経歴詐称してもバレないよね（;ﾟ;艸;ﾟ;）
面接で鬱の事は隠したいので、2社だけを勤めていた事にしたいのですが、
しばらく鬱で無職だったので、前歴は架空の会社にしたいです。
バレるでしょうか？？
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 08:10:56.09 ID:XOOLBvdv0
架空の会社とか倒産ネタはもうバレバレだよ
今転職活動やってる連中でその手の嘘ついてるのがバカみたいに多いから。
詐称者全員で首絞め合ってる状態なの わかるか？
今転職活動やってる連中でその手の嘘ついてるのがバカみたいに多いから。
詐称者全員で首絞め合ってる状態なの わかるか？
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 08:36:31.98 ID:04JMhlha0
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 08:41:09.42 ID:pE9yfwid0
2年ぐらいです
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 09:15:24.78 ID:JIYlTI3S0
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 09:25:17.15 ID:04JMhlha0
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 11:31:59.86 ID:AeJvAziw0
次で6社目、ぜんぜん仕事見つからなくて困っています。
経歴は
1社目 正社員 9ヶ月
2社目 アルバイト 2年
3社目 正社員 3年
4社目 派遣 3ヶ月
5社目 派遣9ヶ月
4社目が非常にブラックな企業だったため、出来ればこの期間をなかったことにしたいんですが
3社目の正社員の期間に4社目を含めることは出来るのでしょうか。
経歴は
1社目 正社員 9ヶ月
2社目 アルバイト 2年
3社目 正社員 3年
4社目 派遣 3ヶ月
5社目 派遣9ヶ月
4社目が非常にブラックな企業だったため、出来ればこの期間をなかったことにしたいんですが
3社目の正社員の期間に4社目を含めることは出来るのでしょうか。
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 12:18:02.39 ID:04JMhlha0
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 14:28:00.92 ID:AeJvAziw0
134 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 15:20:42.26 ID:1Tnzd/uz0
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 15:26:28.05 ID:ObWxnFWn0
>>133
3年3ヶ月にするもよし、年金手帳が白紙なら3ヶ月求職していたことにするもよし。
3年3ヶ月にするもよし、年金手帳が白紙なら3ヶ月求職していたことにするもよし。
>>134
バイトはバイトなんですが、官公庁での非常勤（日雇い）です。
書かないほうがいいのでしょうか？
2年間ほど空白になってしまうと不利かなと思いまして。
>>135
それは年金手帳見ればわかりますか？
バイトはバイトなんですが、官公庁での非常勤（日雇い）です。
書かないほうがいいのでしょうか？
2年間ほど空白になってしまうと不利かなと思いまして。
>>135
それは年金手帳見ればわかりますか？
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 15:43:21.81 ID:ObWxnFWn0
>>136
今までの国民年金履歴が印字されているなら、求職期間にしないほうがいい。
3ヶ月無職だったなら、国民年金に再加入していることになるので印字される。
実際は働いていたなら、印字されない。
もともと何も印字されていないなら、年金手帳から詐称がバレることはない。
今までの国民年金履歴が印字されているなら、求職期間にしないほうがいい。
3ヶ月無職だったなら、国民年金に再加入していることになるので印字される。
実際は働いていたなら、印字されない。
もともと何も印字されていないなら、年金手帳から詐称がバレることはない。
138 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 17:12:49.68 ID:y+cciiTO0
国民年金の追納をしたら、年金手帳にその旨記載せれてしまうのですか？
それを避けるために、手帳を再発行して貰って、再発行の手帳に追納の記録を書いてもらうのは可能ですか？
ちなみに白紙の手帳は手元にあるので、こちらを再就職先に出して、手帳が２つある状態になります。
それを避けるために、手帳を再発行して貰って、再発行の手帳に追納の記録を書いてもらうのは可能ですか？
ちなみに白紙の手帳は手元にあるので、こちらを再就職先に出して、手帳が２つある状態になります。
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 20:29:03.49 ID:7Unkdxtn0
前々職半年お色直ししてんだが、みんなどのくらい伸ばしてる？
140 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 22:32:34.33 ID:jtiVippA0
年金入るまでに間があったので、そこは伸ばしてる。実際働いてたし。
しかし、年金の履歴の印字って個人情報保護法に逆行してるよね。
でも試用期間内の退職なら履歴書書かなくていいの？
なら書かないけど。
見てたらみんな適当に詐称してるみたいだね。
しかし、年金の履歴の印字って個人情報保護法に逆行してるよね。
でも試用期間内の退職なら履歴書書かなくていいの？
なら書かないけど。
見てたらみんな適当に詐称してるみたいだね。
141 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 23:33:29.11 ID:WWAcbhkA0
>>138
言葉の意味がよく分からんけど、どうしたいの？
白紙の手帳があるなら再発行する必要ない。
追納するとき振り込むだけだから手帳に載らないのは分かるよね？
勤務先にも分からないよ。日本語ダイジョーブ？
言葉の意味がよく分からんけど、どうしたいの？
白紙の手帳があるなら再発行する必要ない。
追納するとき振り込むだけだから手帳に載らないのは分かるよね？
勤務先にも分からないよ。日本語ダイジョーブ？
142 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 23:33:56.86 ID:d7iLJN53P
ハロワスレでさんざん犯罪だの言われたけど、詐称するような連中ならこれぐらいやれるだろうと思って教えるよ。
ハロワでいい求人見つけたら、応募してから、ハロワに電話して求人担当部署につないでもらう。
そして、「○○社の者ですが、求人の取消お願いします」と言う。
職員が「求人番号をお願いします」と言ってくるので、
求人票の求人番号を言う。
職員は「わかりました、削除しておきます～」
これだけ。
この方法で100人応募してくるのを10人以下にすることも可能。
実際に求人募集に来た人間か確かめるどころか、名前すらも聞かれたことない。
少なくとも大阪のハロワではこの方法知ってるやつはみんな使ってる。
会社側に求人取り消しましたって連絡は絶対に行かない。
信じられない話かもしれないけど俺は求人募集をハロワに出してたから100％保証する。
ハロワでいい求人見つけたら、応募してから、ハロワに電話して求人担当部署につないでもらう。
そして、「○○社の者ですが、求人の取消お願いします」と言う。
職員が「求人番号をお願いします」と言ってくるので、
求人票の求人番号を言う。
職員は「わかりました、削除しておきます～」
これだけ。
この方法で100人応募してくるのを10人以下にすることも可能。
実際に求人募集に来た人間か確かめるどころか、名前すらも聞かれたことない。
少なくとも大阪のハロワではこの方法知ってるやつはみんな使ってる。
会社側に求人取り消しましたって連絡は絶対に行かない。
信じられない話かもしれないけど俺は求人募集をハロワに出してたから100％保証する。
>>137
手帳交付日以外、記載はなにもありません。
手帳Ｎｏ．から調べられることはありませんか？
もし可能ならば
経歴は
1社目 正社員 9ヶ月
2社目 アルバイト 2年
3社目 正社員 3年
4社目 派遣 3ヶ月
5社目 派遣9ヶ月
を
1社目：正社員 9ヶ月
2社目：正社員 3年3ヶ月
3社目 派遣 9ヶ月（直近なので）
と書いて。ブランクの期間は官公庁でのアルバイトや
短期での派遣をしていたと説明しようかと思っていますが
大丈夫でしょうか？
手帳交付日以外、記載はなにもありません。
手帳Ｎｏ．から調べられることはありませんか？
もし可能ならば
経歴は
1社目 正社員 9ヶ月
2社目 アルバイト 2年
3社目 正社員 3年
4社目 派遣 3ヶ月
5社目 派遣9ヶ月
を
1社目：正社員 9ヶ月
2社目：正社員 3年3ヶ月
3社目 派遣 9ヶ月（直近なので）
と書いて。ブランクの期間は官公庁でのアルバイトや
短期での派遣をしていたと説明しようかと思っていますが
大丈夫でしょうか？
144 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 10:15:17.68 ID:VpfIvlcy0
>>143
なんだか１社目と２社目も合わせたくなるな・・・
なんだか１社目と２社目も合わせたくなるな・・・
>>144
合わせても平気ですか？
合わせても平気ですか？
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 10:56:09.25 ID:y+OqdsR10
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 11:10:19.61 ID:Zko+EPFd0
>>143
手帳No.というか、基礎年金番号ね。
そこから調査されたら、もうどんな詐称もアウトなので諦めるしかない。
調査するかどうかは、会社次第なので何とも言えないよ。
その詐称でいいんじゃないかな。
俺ならソレで行く。
手帳No.というか、基礎年金番号ね。
そこから調査されたら、もうどんな詐称もアウトなので諦めるしかない。
調査するかどうかは、会社次第なので何とも言えないよ。
その詐称でいいんじゃないかな。
俺ならソレで行く。
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 11:47:39.48 ID:Zko+EPFd0
会社次第としか言いようがない。
調査されるかされないかを心配するより、された時の覚悟を以って臨んだほうがいいよ。
覚悟がないなら詐称しないほうがいい。
調査されるかされないかを心配するより、された時の覚悟を以って臨んだほうがいいよ。
覚悟がないなら詐称しないほうがいい。
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 11:55:06.82 ID:/KG3DYIi0
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 13:27:02.11 ID:VpfIvlcy0
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 15:34:18.32 ID:52Rlv+Mg0
5人以下の零細なら従業員の厚生年金加入義務はないみたいですが
この「5人」って言うのは、正社員が5人以下という事なのか
契約社員・バイト・パートなども含めて5人以下なのかどちらでしょうか？
それと、5人以上従業員が在籍していて厚生年金加入義務があるにも関わらず
法律を守らないで従業員に会社折半で厚生年金に加入させず
自腹で国民年金を払わせている会社なんてのも未だザラにあるのでしょうか？
この「5人」って言うのは、正社員が5人以下という事なのか
契約社員・バイト・パートなども含めて5人以下なのかどちらでしょうか？
それと、5人以上従業員が在籍していて厚生年金加入義務があるにも関わらず
法律を守らないで従業員に会社折半で厚生年金に加入させず
自腹で国民年金を払わせている会社なんてのも未だザラにあるのでしょうか？
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 17:42:41.38 ID:QOcnoF020
>>152
ザラには言いすぎかもしれんがある。
従業員100人以上でも、義務はあるが罰則はないので強制力がない
もちろんブラック臭い企業もしくは超ブラック企業だ
ちなみにときどき労災、雇用のみの企業はハロワでもでてるぞ、正社員でw
ザラには言いすぎかもしれんがある。
従業員100人以上でも、義務はあるが罰則はないので強制力がない
もちろんブラック臭い企業もしくは超ブラック企業だ
ちなみにときどき労災、雇用のみの企業はハロワでもでてるぞ、正社員でw
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 18:08:25.92 ID:52Rlv+Mg0
ありがとうございます
厚生年金加入と雇用保険加入はセット(本来はそうなのかな？)
だと思ってたけど必ずしもセットではないのですね
あと、前職を詐称していないのであれば(前々職以前は若干詐称)
次の職場へ渡す前職の雇用保険被保険者証はわざわざ左右(上下)を
切り離して持っていかなくても前々職以前の詐称はバレないですよね？
質問ばかりですみません
厚生年金加入と雇用保険加入はセット(本来はそうなのかな？)
だと思ってたけど必ずしもセットではないのですね
あと、前職を詐称していないのであれば(前々職以前は若干詐称)
次の職場へ渡す前職の雇用保険被保険者証はわざわざ左右(上下)を
切り離して持っていかなくても前々職以前の詐称はバレないですよね？
質問ばかりですみません
155 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 18:21:27.54 ID:QOcnoF020
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 18:23:40.70 ID:52Rlv+Mg0
>>155
重ね重ねありがとうございます
重ね重ねありがとうございます
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 21:48:53.52 ID:SKxGKkTZ0
前々職以前を調べることってよっぽどのことがない限りないよね？
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 22:08:04.76 ID:BBF/AUhw0
その募集職種にそんなコストと場合によっては違法行為に抵触するリスクをとる必要があるかどうか
で一概には言えない
で一概には言えない
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 09:19:48.22 ID:RyngXQEN0
堂々としてると意外とバレないもんよ
俺みたいにｗ
俺みたいにｗ
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 19:27:30.14 ID:P1GRWyiS0
みなさんこんばんわ
僕は前職の雇用期間を4ヶ月から7ヶ月にして内定もらったんですがこれってバレますか？
僕は前職の雇用期間を4ヶ月から7ヶ月にして内定もらったんですがこれってバレますか？
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 19:28:18.90 ID:P1GRWyiS0
すいません
sage忘れてました。
sage忘れてました。
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 19:46:01.99 ID:P1GRWyiS0
今テンプレ読みました。
現実
A社 2007年3月～2012年6月
B社 2012年6月～2012年9月
C社 2012年10月～2012年12月
理想
A社 2007年3月～2012年6月（社保有り）
B社 2012年6月～2012年12月（社保無し）
C社 2012年10月～2012年12月（社保無し）
C社はアルバイトだったのでB社（派遣）と併用でやっていたと言いました。
雇用保険被保険者証はA社の名前が入ってます。
これってバレたりするでしょうか？
現実
A社 2007年3月～2012年6月
B社 2012年6月～2012年9月
C社 2012年10月～2012年12月
理想
A社 2007年3月～2012年6月（社保有り）
B社 2012年6月～2012年12月（社保無し）
C社 2012年10月～2012年12月（社保無し）
C社はアルバイトだったのでB社（派遣）と併用でやっていたと言いました。
雇用保険被保険者証はA社の名前が入ってます。
これってバレたりするでしょうか？
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 20:32:16.54 ID:9hD8FhEV0
前に勤めてた会社が、退職の数ヶ月前に分社化して社名が変わったんですけど、
そのことを履歴・経歴書に書かず前の社名のまま退職したことにしました。
先日内定を頂いたんですが、これが原因で内定取り消しや罰則を受けることは考えられますか？
実質、名前が変わっただけで業務は同じ事をしてたので、詐称という意識は無かったのですが…。
そのことを履歴・経歴書に書かず前の社名のまま退職したことにしました。
先日内定を頂いたんですが、これが原因で内定取り消しや罰則を受けることは考えられますか？
実質、名前が変わっただけで業務は同じ事をしてたので、詐称という意識は無かったのですが…。
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 20:32:28.99 ID:sNq9FwJ20
堂々としてれば大丈夫だよね(・∀・)！
自分は何故か第一印象いいみたいで信頼される…
けど飽きっぽくてお仕事逃走しちゃう(*´･ω･)(･ω･｀*)ﾈｰ
いい加減お金無くなったから探さなきゃね
自分は何故か第一印象いいみたいで信頼される…
けど飽きっぽくてお仕事逃走しちゃう(*´･ω･)(･ω･｀*)ﾈｰ
いい加減お金無くなったから探さなきゃね
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 21:14:04.68 ID:vHgyu7D90
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 23:12:22.57 ID:c7Uc9Ie10
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 23:39:06.04 ID:PkaBpzps0
「年金の加入履歴がわかるものだしてください」
って言われてねんきん定期便だした
最近は会社側が疑ってくるねー
って言われてねんきん定期便だした
最近は会社側が疑ってくるねー
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 11:04:23.36 ID:95FeEv2T0
住民票記載内容確認書？とやらを出せと言われてるんだが、内容って何が書いてあるんだ？
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 12:38:37.94 ID:ADQdORoo0
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 13:00:55.88 ID:8VPpRKGX0
きちんとした会社が調べるんだろう
詐称しても入れる会社がきちんとした会社か
詐称しても入れる会社がきちんとした会社か
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 15:39:42.39 ID:VJaCp3oF0
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 15:47:03.14 ID:2uXet3z2O
大卒詐称は不味い気するが専門卒も似たようにリスク高いかな？
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 16:40:56.11 ID:VJaCp3oF0
学歴詐称は給与テーブルかわってくるから詐欺になるよ
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 18:59:41.93 ID:ADQdORoo0
>>172
なるほど。以前そういう人がいた会社か。
詐称して入れても後が辛いね。
>>173
何で高卒の人ってこう考えが安易なんだろう。
大卒が高卒って詐称するのはまあできなくもないだろうけど
高卒がそれ以上に詐称は無理。
一切やってないことをやりましたって言うつもりってことだよね。
会話ですぐばれるよ。
なるほど。以前そういう人がいた会社か。
詐称して入れても後が辛いね。
>>173
何で高卒の人ってこう考えが安易なんだろう。
大卒が高卒って詐称するのはまあできなくもないだろうけど
高卒がそれ以上に詐称は無理。
一切やってないことをやりましたって言うつもりってことだよね。
会話ですぐばれるよ。
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 20:08:06.66 ID:VJaCp3oF0
＞大卒が高卒って詐称するのはまあできなくもないだろうけど
高校も卒業してるからまるっきり嘘でもないｗ
高校も卒業してるからまるっきり嘘でもないｗ
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 22:06:49.77 ID:ADQdORoo0
高卒枠の公務員に大卒の人が何十人もいた事件あったよね。
公務員の採用なのにしっかり調査しないんだと驚いたよ。
公務員の採用なのにしっかり調査しないんだと驚いたよ。
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 22:14:14.68 ID:zsbju0MEO
経歴なんて嘘ついてもいいんだよ。採用側も嘘の求人情報で募集してるんだから。
そうだろ？なんど騙された事か………信用出来ないね
そうだろ？なんど騙された事か………信用出来ないね
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 00:20:43.02 ID:GV5ln8iR0
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 16:58:06.49 ID:F/VnpNbDO
3ヵ月程前に電話で応募した企業の面接をバックレたのですが、その企業に再度応募した場合以前応募したさいのこちらの名前や電話番号はデータに残っているのですか？
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 17:12:37.45 ID:2G+3wmHm0
そんな事は企業に寄るとしか答えられるわけ無いだろ
そんな質問してる時点でお前の無能さがわかるわ
まぁ3ヶ月程前ならデータがなくても、名前聞いた時点で思い出すだろう
そんな質問してる時点でお前の無能さがわかるわ
まぁ3ヶ月程前ならデータがなくても、名前聞いた時点で思い出すだろう
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 19:51:32.71 ID:/Sb14Wum0
183 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 20:48:17.18 ID:XndLYT9F0
口でかいな
目も笑えてないし
目も笑えてないし
184 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 08:25:27.89 ID:GQ1+hqks0
企業は嘘つき過ぎ
あっちが罰せられないならこっちも詐称するで
あっちが罰せられないならこっちも詐称するで
185 ：佐々木 将太：2013/02/04(月) 10:10:42.03 ID:C3n/aaGu0
>>184
みんなでやれば怖くない
みんなでやれば怖くない
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 10:41:56.61 ID:B6BJh3t00
求人情報は本当に嘘だらけ
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 11:57:29.49 ID:Z4uEM/0sO
高校中退を高卒にして働いている。
別にいいよな。中退も卒業も、高卒なら大して変わらんし。
別にいいよな。中退も卒業も、高卒なら大して変わらんし。
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 12:31:32.27 ID:jley4Hy70
>>187
詐欺だろう
給料規定は
年齢給
学歴給
資格手当
家族手当
交通費
時間外手当
宿泊費や出張手当の手続き
ここら辺を詐称して余分に給料を増やすとﾊﾞﾚたらヤバイ解雇理由
勤続給は入社日が分るから誤魔化せない
技能級は入社後会社の評価
役職給は会社の評価
詐欺だろう
給料規定は
年齢給
学歴給
資格手当
家族手当
交通費
時間外手当
宿泊費や出張手当の手続き
ここら辺を詐称して余分に給料を増やすとﾊﾞﾚたらヤバイ解雇理由
勤続給は入社日が分るから誤魔化せない
技能級は入社後会社の評価
役職給は会社の評価
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 12:40:14.26 ID:B6BJh3t00
そもそも中卒じゃバイトもないだろ
許してやれ
そのレベルまでいくと生きる為の嘘だ
許してやれ
そのレベルまでいくと生きる為の嘘だ
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 13:33:54.94 ID:t2of9eCqO
職歴はともかく学歴はヤバい
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 13:53:00.65 ID:OhFViEYc0
学歴不問なら問題ない
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 14:00:40.96 ID:XLsN+EAqP
ごくまれに中卒以上って学歴をみて吹きそうになる
学歴不問でいいじゃん
中学出てない奴なんていないんだから
学歴不問でいいじゃん
中学出てない奴なんていないんだから
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 14:04:09.16 ID:DxvBRHP/0
>>187
学歴詐称しちゃたんだ
バレても
刑事罰は無いと思うが
民事で給料の学歴加算分を請求されるかもなｗｗｗ
ttp://city.living.jp/tokyo/lifestyle/3mnews/38360
学歴詐称しちゃたんだ
バレても
刑事罰は無いと思うが
民事で給料の学歴加算分を請求されるかもなｗｗｗ
ttp://city.living.jp/tokyo/lifestyle/3mnews/38360
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 14:07:50.44 ID:VpzNWa5H0
まだこのバカ言ってるの？
企業が学歴加算分の額とその算出方法の正当性を示さないといけないからそんなの争うバカな会社は無いよ
企業が学歴加算分の額とその算出方法の正当性を示さないといけないからそんなの争うバカな会社は無いよ
195 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 15:23:34.48 ID:mwg+13hU0
最初の仕事→個人事業の手伝い
2つめの仕事→大手製造業（有期契約）
これの最初の仕事を大幅に水増ししようと思ってます。
正規非正規の別も無いような雇用形態で年金・保険なし、雇用保険もなし。
この状況で興信所使う他に調査の方法ありますか？
5人以下の零細なら従業員の厚生年金など加入義務が無いとのことですが、
親方と2～3人の従業員だけの職場で、法人傘下ではあっても個別の会社としての
体裁は無い状態でした。なので、保険関係の履歴では調べようが無いし、電話での
前職調査も出来ないと思います。
それから、2つめの職場は期間契約で退職再雇用を繰り返して、10年近く働いてました。
そんなことで、保険関係は形上退職時に切られるので、再雇用後数ヶ月は厚生・社保に
加入してない状態だったり飛び飛びです。これは最初の契約から最後の満了までをすべて
一まとめで書いてしまおうと思ってます。もちろん正社員としては書きません。聞かれれば
答えるくらいで。これは問題ないですよね？
2つめの仕事→大手製造業（有期契約）
これの最初の仕事を大幅に水増ししようと思ってます。
正規非正規の別も無いような雇用形態で年金・保険なし、雇用保険もなし。
この状況で興信所使う他に調査の方法ありますか？
5人以下の零細なら従業員の厚生年金など加入義務が無いとのことですが、
親方と2～3人の従業員だけの職場で、法人傘下ではあっても個別の会社としての
体裁は無い状態でした。なので、保険関係の履歴では調べようが無いし、電話での
前職調査も出来ないと思います。
それから、2つめの職場は期間契約で退職再雇用を繰り返して、10年近く働いてました。
そんなことで、保険関係は形上退職時に切られるので、再雇用後数ヶ月は厚生・社保に
加入してない状態だったり飛び飛びです。これは最初の契約から最後の満了までをすべて
一まとめで書いてしまおうと思ってます。もちろん正社員としては書きません。聞かれれば
答えるくらいで。これは問題ないですよね？
196 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 15:33:32.38 ID:NcvRBHWo0
とある企業で３年間正社員として働いていたのですが
転職回数が多いので、契約として働いていたことにしても大丈夫でしょうか？
ちなみに前々職です。
転職回数が多いので、契約として働いていたことにしても大丈夫でしょうか？
ちなみに前々職です。
追記です。
>>196に記載した企業は前々前職のものです。
前職は3ヶ月の派遣ですが、短いので省き、
結果として>>196の前々前職を正社員から契約社員へとお直ししたのち
前職9ヶ月派遣と記載使用と思いますがどうでしょうか？
>>196に記載した企業は前々前職のものです。
前職は3ヶ月の派遣ですが、短いので省き、
結果として>>196の前々前職を正社員から契約社員へとお直ししたのち
前職9ヶ月派遣と記載使用と思いますがどうでしょうか？
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 16:58:30.81 ID:VpzNWa5H0
前職は騙らない方が良い
派遣は期間延ばしてもしょうがないので3ヶ月契約で期間満了
正社員3年を契約にするのはランクダウンにするようなもんだから詐称する意味が無い
転職回数が多いの意味が分からない
書いてある分で分かる範囲だと
正社員（3年）→派遣（3ヶ月）
契約社員（2年6ヶ月）→派遣（9ヶ月）
どっちでも転職回数は減らないし増えない
派遣は期間延ばしてもしょうがないので3ヶ月契約で期間満了
正社員3年を契約にするのはランクダウンにするようなもんだから詐称する意味が無い
転職回数が多いの意味が分からない
書いてある分で分かる範囲だと
正社員（3年）→派遣（3ヶ月）
契約社員（2年6ヶ月）→派遣（9ヶ月）
どっちでも転職回数は減らないし増えない
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 17:02:03.27 ID:VpzNWa5H0
前々職なのか前々前職なのかどっちなのよ、って話
あと大丈夫でしょうか？という質問はこんなトコでしても「そんなの分かるわけないだろ」としか言えない
あと大丈夫でしょうか？という質問はこんなトコでしても「そんなの分かるわけないだろ」としか言えない
すみません。自分の経歴はこうです。
Ａ社 9ヶ月正社員
Ｂ社 2年１ヶ月 非常勤バイト
Ｃ社 3年 正社員
Ｄ社 3ヶ月 派遣
Ｅ社 9ヶ月 派遣
これを
Ａ社 正社員 9ヶ月 一身上の都合で退社
Ｂ社 非常勤 2年 契約満了で退社
Ｃ社 契約社員 3年 契約満了で退社
Ｄ社 派遣 ９ヶ月 一身上の都合で退社
に変更したいのですが、週５日の社保完備のバイトに応募する場合は
やはり年金手帳などからバレてしまいますか？
Ａ社 9ヶ月正社員
Ｂ社 2年１ヶ月 非常勤バイト
Ｃ社 3年 正社員
Ｄ社 3ヶ月 派遣
Ｅ社 9ヶ月 派遣
これを
Ａ社 正社員 9ヶ月 一身上の都合で退社
Ｂ社 非常勤 2年 契約満了で退社
Ｃ社 契約社員 3年 契約満了で退社
Ｄ社 派遣 ９ヶ月 一身上の都合で退社
に変更したいのですが、週５日の社保完備のバイトに応募する場合は
やはり年金手帳などからバレてしまいますか？
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 17:21:20.61 ID:IzSXbM4G0
D社の職歴を引き伸ばしてE社を無かったことにするってこと？
前職の詐称はしないのが原則だよ。
あと、このスレには何度も書いてあるけど白紙の年金手帳なら何もバレない。
前職の詐称はしないのが原則だよ。
あと、このスレには何度も書いてあるけど白紙の年金手帳なら何もバレない。
>>201
違います。Ｅ社（前職）はなにも詐称をせず、Ｄ社をなかったことにしたいのです。
年金手帳、現在は白紙なのですが、一度母親がなくしてしまい
再発行をしました。前の年金手帳にはＡ社分の記載がありましたが
あくまでも前の手帳であり、現在の手帳には何も記載がありません。
それでもバレませんか？
違います。Ｅ社（前職）はなにも詐称をせず、Ｄ社をなかったことにしたいのです。
年金手帳、現在は白紙なのですが、一度母親がなくしてしまい
再発行をしました。前の年金手帳にはＡ社分の記載がありましたが
あくまでも前の手帳であり、現在の手帳には何も記載がありません。
それでもバレませんか？
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 17:35:32.86 ID:C3n/aaGu0
>>198
長年正社員で勤めると、「何で辞めましたか？」の理由が難しい。
変に「職場環境が合わなかった」「体力的にきつかった」とか言うより、
契約社員という事にして”契約満了で退社”の方が突っ込まれにくい
からではなかろうか？！
長年正社員で勤めると、「何で辞めましたか？」の理由が難しい。
変に「職場環境が合わなかった」「体力的にきつかった」とか言うより、
契約社員という事にして”契約満了で退社”の方が突っ込まれにくい
からではなかろうか？！
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 17:37:53.40 ID:IzSXbM4G0
違いますったって>>200にそう書いてありますがなｗ
まぁ、それはいいとして、現在手元の年金手帳は白紙なら
手帳そのものから職歴を察することはできない。
よってバレない。
再発行が疑うきっかけになる可能性は勿論あるが、それはもう会社次第だな。
まぁ、それはいいとして、現在手元の年金手帳は白紙なら
手帳そのものから職歴を察することはできない。
よってバレない。
再発行が疑うきっかけになる可能性は勿論あるが、それはもう会社次第だな。
>>203
そうです。正社員３年で退職だと「一身上の都合」になってしまうので
契約としたほうが、突っ込まれないかなと。
>>204
ごめんなさい。書き方があまりよくなかったですね。
手帳からはばれないのですね。うまくいくといいですが・・・
そうです。正社員３年で退職だと「一身上の都合」になってしまうので
契約としたほうが、突っ込まれないかなと。
>>204
ごめんなさい。書き方があまりよくなかったですね。
手帳からはばれないのですね。うまくいくといいですが・・・
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 18:28:46.12 ID:3z2LuON30
おれアウトーーーーーーーー
被保険者記録照会回答票出せって言われた！
前々々職の勤務年数水増ししちゃってる
被保険者記録照会回答票出せって言われた！
前々々職の勤務年数水増ししちゃってる
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 18:45:50.60 ID:K+jC7e3/0
今の仕事を、昨年末から休んでて(体調壊して)、4月からの仕事の内定をもらった。
それで、おそらく源泉徴収出せって言われると思うけど、休んでたことがばれないようにしたい。
株の方で副収入があるから、自分で確定申告するから、って言えば回避できるかな？
それで、おそらく源泉徴収出せって言われると思うけど、休んでたことがばれないようにしたい。
株の方で副収入があるから、自分で確定申告するから、って言えば回避できるかな？
208 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 19:33:33.45 ID:OYXvBd3E0
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 19:42:43.88 ID:OYXvBd3E0
>>207
残念。確定申告しても無駄
ちょっと考えりゃ分かるでしょ
確定申告は1～12月の分だよつまり昨年度の分で
今年の1～3月分は退職後に送られてくる源泉を渡さないとダメ
「来年も確定申告します」ってのは無理がありすぎる
休んでたって給料保障6割は出るでしょ？
それ出せばいいじゃん
「円高でカットされた」とかいっときゃ良いんだよ
残念。確定申告しても無駄
ちょっと考えりゃ分かるでしょ
確定申告は1～12月の分だよつまり昨年度の分で
今年の1～3月分は退職後に送られてくる源泉を渡さないとダメ
「来年も確定申告します」ってのは無理がありすぎる
休んでたって給料保障6割は出るでしょ？
それ出せばいいじゃん
「円高でカットされた」とかいっときゃ良いんだよ
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 20:12:27.70 ID:B2PaPlV3O
嘘ついて再就職しようとするなら？
嘘がバレない会社にたどり着くまで面接を受け続けるしかないと思う。
内定後、入社に必要な書類でアウトだったら？
そこは辞退して次に行くしかないだろう。
いちいちショックを受けたりビクビクするなら？
嘘なんかつかない事だ。
嘘がバレない会社にたどり着くまで面接を受け続けるしかないと思う。
内定後、入社に必要な書類でアウトだったら？
そこは辞退して次に行くしかないだろう。
いちいちショックを受けたりビクビクするなら？
嘘なんかつかない事だ。
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 20:15:58.71 ID:O3f52vUw0
>>210
まさしくその通り
まさしくその通り
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 21:53:20.21 ID:DxvBRHP/0
>>194
ヒッキー発見ｗ
ヒッキー発見ｗ
213 ：ヒッキー：2013/02/04(月) 23:27:22.77 ID:C3n/aaGu0
>>212
見つかっちゃった(≧≦)
見つかっちゃった(≧≦)
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 06:34:39.30 ID:eRGeOokR0
2009年～2010年 (バイト社保無し 雇用保険なし)
2011年1月～5月 (バイト 雇用保険有り)
↓
2009年～2010年 (正社員)
2011年1月～5月 (バイト)
でいけそうかい？ 年金手帳は白いの用意する
2011年1月～5月 (バイト 雇用保険有り)
↓
2009年～2010年 (正社員)
2011年1月～5月 (バイト)
でいけそうかい？ 年金手帳は白いの用意する
215 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 08:07:38.67 ID:e52QhcOrO
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 09:10:48.44 ID:oHGofJ1F0
俺の年金手帳はまだ何も書かれてないんだけど、これって珍しいの？
厚生年金入っても番号確認してすぐに返されただけなんだが。
厚生年金入っても番号確認してすぐに返されただけなんだが。
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 09:27:26.77 ID:tuNogZWA0
>>216
昔は白紙が基本だった。
何年か前の年金記録問題がきっかけで、年金手帳には原則として
国民年金の加入記録を印字しましょう、という流れになった。
とはいえ個人情報保護の観点もあるので、法的な決まりはない。
ちなみに厚生年金は、今も昔も自分で手書き記入する。
昔は白紙が基本だった。
何年か前の年金記録問題がきっかけで、年金手帳には原則として
国民年金の加入記録を印字しましょう、という流れになった。
とはいえ個人情報保護の観点もあるので、法的な決まりはない。
ちなみに厚生年金は、今も昔も自分で手書き記入する。
218 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 11:33:59.51 ID:oHGofJ1F0
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 12:16:56.73 ID:tuNogZWA0
あと、退社して市役所などで厚生年金→国民年金に切り替える際に
年金手帳を持参する必要があるが、手続きの過程で
窓口担当に手書きで国保の履歴を記入される場合があるので注意。
「履歴は白紙のままで」ということを念押ししたほうがいい。
年金手帳を持参する必要があるが、手続きの過程で
窓口担当に手書きで国保の履歴を記入される場合があるので注意。
「履歴は白紙のままで」ということを念押ししたほうがいい。
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 12:22:49.89 ID:RZAxDkiT0
白紙の年金手帳に自分で詐称した歴社を詐称して書き込んじぇえ
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 13:55:25.80 ID:oHGofJ1F0
>>219
それはあえて持っていかないから大丈夫ｗ
名前で検索してそれでおkってことになるから。
>>220
一応メモしとくｗ
それにしてもDQN会社に当たったりして取られたままで返還されなかったりしたら
嫌だな。
それはあえて持っていかないから大丈夫ｗ
名前で検索してそれでおkってことになるから。
>>220
一応メモしとくｗ
それにしてもDQN会社に当たったりして取られたままで返還されなかったりしたら
嫌だな。
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 19:15:07.12 ID:XcT3NnRI0
返還されなかったら再交付して貰えばいいだけ
顔写真が無いから身分証明には使えないからね
顔写真が無いから身分証明には使えないからね
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 22:22:08.01 ID:eZnB7Ofy0
ところで、オレ大卒でメーカーに入ったけど、考えてみたら、
大卒を証明するもの何も出さなかったよ。管理職待遇ですけど。
大卒を証明するもの何も出さなかったよ。管理職待遇ですけど。
224 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 22:33:42.55 ID:74dQ9byT0
実際、数社渡り歩いたが入社しても向こうにも人情というものがあるからか
根掘り葉掘りこれ出せあれ出せというのはなかったな
普通に年金手帳と雇用保険証を提出したくらい
206のケースとかいやらしい人事というか会社だなと感じたよ
金融関係とか警備なんかは厳しいらしい
本人に断りなく職歴調査とかやってるとかきいたけど
根掘り葉掘りこれ出せあれ出せというのはなかったな
普通に年金手帳と雇用保険証を提出したくらい
206のケースとかいやらしい人事というか会社だなと感じたよ
金融関係とか警備なんかは厳しいらしい
本人に断りなく職歴調査とかやってるとかきいたけど
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 22:34:12.25 ID:E0hNcsMX0
俺も大卒で入ったけど出したことねえな。
試しに中退って履歴書に書いてみたけど、内定取れたこともあった。
面接でも何故か大卒扱いになってた。
面倒くさいのであえて指摘はしなかった。どうせ入る気なかったし。
試しに中退って履歴書に書いてみたけど、内定取れたこともあった。
面接でも何故か大卒扱いになってた。
面倒くさいのであえて指摘はしなかった。どうせ入る気なかったし。
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 22:36:37.31 ID:E0hNcsMX0
>>224
警備なんかでも小さいところはやってないみたいだけどね。
客先に緊急に人回す必要がある場合、ちんたら調査なんかしてたら案件とられちゃうから、
よっぽどのキチガイじゃない限りサッサと現場に配属してしまうみたいね。
金融関係は、まあしょうがないよね。
警備なんかでも小さいところはやってないみたいだけどね。
客先に緊急に人回す必要がある場合、ちんたら調査なんかしてたら案件とられちゃうから、
よっぽどのキチガイじゃない限りサッサと現場に配属してしまうみたいね。
金融関係は、まあしょうがないよね。
227 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/06(水) 00:01:31.30 ID:dG9C7eXZO
前職の社会保険証の保険者番号って聞かれますか？
今までフリーターで国民保険証だけなので定職についたことがないのが
分かってしまうかなあと
今までフリーターで国民保険証だけなので定職についたことがないのが
分かってしまうかなあと
228 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/06(水) 06:47:52.57 ID:6HcQLI8T0
正社員になった事がないやつは書類云々よりホントに常識が欠落してるからそこからばれる
あと何度も言うが「聞かれますか？」「大丈夫でしょうか？」「ばれますか？」
という質問する頭の悪い奴は詐称しない方がいい
あと何度も言うが「聞かれますか？」「大丈夫でしょうか？」「ばれますか？」
という質問する頭の悪い奴は詐称しない方がいい
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/06(水) 06:51:18.84 ID:6HcQLI8T0
一々何か聞かれる度にネットで「～～と聞かれたんですがどうしましょうか？」と質問するつもりなのか？
何か聞かれたら上手く言い逃れできる頭が無いやつはメリットが無いから詐称するな
こう聞かれたらこう答えると最初から多くの事を想定して決めとけ
その場限りは後から矛盾が生じたり辻褄が合わなくなって怪しまれる
何か聞かれたら上手く言い逃れできる頭が無いやつはメリットが無いから詐称するな
こう聞かれたらこう答えると最初から多くの事を想定して決めとけ
その場限りは後から矛盾が生じたり辻褄が合わなくなって怪しまれる
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/06(水) 12:21:07.38 ID:RFUau9x/0
企業年金基金
ってところは厚生年金基金のようにさけるべきだろうか
ってところは厚生年金基金のようにさけるべきだろうか
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/06(水) 21:04:44.23 ID:JzEezLi30
へぇー
DQN会社って卒業証明書もださせないんだｗ
DQN会社って卒業証明書もださせないんだｗ
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/06(水) 21:51:02.86 ID:wmD0xum7O
>>231
googleも必要無かった
googleも必要無かった
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/06(水) 21:56:45.52 ID:AG8wvDPy0
>>232
そこは出すよ
そこは出すよ
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/06(水) 23:06:35.45 ID:JzEezLi30
>>232
ニートが涙目だな
ニートが涙目だな
235 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/06(水) 23:10:01.51 ID:N+f5OVfL0
警備会社は詐称難しいみたいだけど、ビルのセキュリティ・防災・メンテ管理の
会社とかはどうなんだろう？
マンション管理会社も若干厳しいかね？
というか経理とか警備が詐称難しいのは何か書類の提出があったりするってこと？
それとも調査会社に依頼するってこと？
会社とかはどうなんだろう？
マンション管理会社も若干厳しいかね？
というか経理とか警備が詐称難しいのは何か書類の提出があったりするってこと？
それとも調査会社に依頼するってこと？
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 00:17:01.57 ID:L9MZ/95d0
そういえば、厚生年金基金はどうなったのか。
newsには10年後をめどに廃止とあるが、
これから中途入社する連中でも、厚生年金基金に加入するんだろうか？
newsには10年後をめどに廃止とあるが、
これから中途入社する連中でも、厚生年金基金に加入するんだろうか？
237 ：松田 将太：2013/02/07(木) 15:32:51.95 ID:cDtTFZcL0
６年以上勤めた会社の退職理由を契約満了って事にしていい？
実はその次の会社を１か月で辞めて、履歴書から抹消していのだが。
実はその次の会社を１か月で辞めて、履歴書から抹消していのだが。
238 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 15:41:43.56 ID:vqPN06hN0
いいんじゃない？
有期契約で6年ぶっ通しで働けないはずって突っ込まれたら、
途中で形式的に再契約したって言えば大丈夫でしょう。
俺はその手で行ってる。つーか、本当に長期で契約の繰り返しだんだがｗ
有期契約で6年ぶっ通しで働けないはずって突っ込まれたら、
途中で形式的に再契約したって言えば大丈夫でしょう。
俺はその手で行ってる。つーか、本当に長期で契約の繰り返しだんだがｗ
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 17:54:42.67 ID:JckQcTVY0
すいません、2年前に2回転職して３社経験してるんですが、
転職回数が多いと転職で不利になるので
同じ会社に長く勤めてたことにしてもばれないですか
転職回数が多いと転職で不利になるので
同じ会社に長く勤めてたことにしてもばれないですか
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 18:05:51.15 ID:bI04O+6m0
>>206のその後はどうなったのか？
まあ内定辞退くらいしか手はなさそうだけど
まあ内定辞退くらいしか手はなさそうだけど
241 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 18:13:09.03 ID:acTVkzjj0
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 18:17:42.05 ID:JckQcTVY0
いや、2年前に3社経験してるがその3社目は
去年3月に退職してて、去年の9月から勤め始めた4社目を今月退職したんだ。
4社目は正直に書くとして、2年前の3社を1社には大丈夫じゃない？
ばれるとしたら何からばれますか
転職回数多いので正直に書いてたら受からないのです…
去年3月に退職してて、去年の9月から勤め始めた4社目を今月退職したんだ。
4社目は正直に書くとして、2年前の3社を1社には大丈夫じゃない？
ばれるとしたら何からばれますか
転職回数多いので正直に書いてたら受からないのです…
243 ：松田 将太：2013/02/07(木) 18:23:35.46 ID:cDtTFZcL0
244 ：松田 将太：2013/02/07(木) 18:26:56.85 ID:cDtTFZcL0
あ、法案が通ったけどまだ施工してないのね。ふぅ
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 18:33:54.37 ID:xUZD8WM50
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 18:51:39.46 ID:JckQcTVY0
おおい、大丈夫だよな？
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 19:11:49.05 ID:NFQBzcXh0
実際に働いてたなら何もやましいことないのに
何を焦ってるの？
何を焦ってるの？
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 19:43:53.16 ID:KdgT/bN60
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 20:01:01.84 ID:JckQcTVY0
この程度の日本語も読めないとかアフォか
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 20:01:44.70 ID:vWWaBrV/0
>>246
大丈夫！俺のブックオフ占いでは「ばれない」と出たよ！
しかも将来入社した入社した会社の社長になれるってさ！
俺の占い凄い当たるって家族では有名だけど、
外れたら俺も責任とって晩酌の缶ビール3本を2本にするよ
大丈夫！俺のブックオフ占いでは「ばれない」と出たよ！
しかも将来入社した入社した会社の社長になれるってさ！
俺の占い凄い当たるって家族では有名だけど、
外れたら俺も責任とって晩酌の缶ビール3本を2本にするよ
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 20:03:36.89 ID:vWWaBrV/0
見ず知らずの他人の為にココまでリスク負える俺ってやっぱｽｹﾞｰ良い奴だな(*´Д`*)
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 20:44:54.79 ID:KdgT/bN60
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 23:37:48.66 ID:vqPN06hN0
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 00:47:33.49 ID:+a9BYSNu0
３年を超えて、だから３年はいいはずだよ。
でもこの焦ってる人は他にもいろいろ隠してることありそう。
でもこの焦ってる人は他にもいろいろ隠してることありそう。
255 ：霧隠 才蔵：2013/02/08(金) 10:08:06.75 ID:MnlYRAuv0
>>254
隠したいからこのスレにいるのだね。。。
隠したいからこのスレにいるのだね。。。
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 15:04:16.94 ID:r3NtJH6H0
257 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 15:11:01.39 ID:r3NtJH6H0
労働基準法は1回の雇用契約を原則3年以内だがこれを更に更新しようが契約上は問題無い。
3年超えて契約社員のままって大手企業でさえザラにある。
但し、超えてしまうと期限終了しただけとかでは争われると
簡単に雇止めが認められなくなるから一部企業や役所系は期限の定めのない
雇用契約を取られないように上限年数3年を明示して3年以内で終了させてるだけ。
3年超えて契約社員のままって大手企業でさえザラにある。
但し、超えてしまうと期限終了しただけとかでは争われると
簡単に雇止めが認められなくなるから一部企業や役所系は期限の定めのない
雇用契約を取られないように上限年数3年を明示して3年以内で終了させてるだけ。
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 16:06:33.50 ID:2i3FXPpS0
派遣会社って以前のエントリー情報って管理してるのかな？
少し職歴詐称してエントリーしようと思ってるんだが、バレるかな？
少し職歴詐称してエントリーしようと思ってるんだが、バレるかな？
259 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 17:26:04.18 ID:Kvo0xEBL0
俺のAKB占いでは「ばれない」と出たYO!!
俺の妹はエスパーなんだが「>>257の派遣会社は管理してないから問題ない！！」
と言ってるから大丈夫！
もしばれて私文書偽造同行使、詐欺で逮捕されたら俺も責任を取って1日のタバコを1本減らすよ！
俺の妹はエスパーなんだが「>>257の派遣会社は管理してないから問題ない！！」
と言ってるから大丈夫！
もしばれて私文書偽造同行使、詐欺で逮捕されたら俺も責任を取って1日のタバコを1本減らすよ！
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 18:49:47.84 ID:CAsyt1BG0
退職理由ってばれますか？
応募をした時に、一身上の都合で辞めたところを「契約満了の為」と書いたのですが。
直近までいた職場は「一身上の都合」と書きました。
ちなみに年金手帳はなんの記載も無く、まっさらです。
応募をした時に、一身上の都合で辞めたところを「契約満了の為」と書いたのですが。
直近までいた職場は「一身上の都合」と書きました。
ちなみに年金手帳はなんの記載も無く、まっさらです。
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 18:54:43.30 ID:VED+0Cvz0
裏転職マニュアルに源泉で入社・退社日がバレるという記述があるが
前職から貰った源泉には退社日しか書かれていなかった。
入社・退社日の両方が書かれているのがデフォなのだろうか。
お前らどう？
前職から貰った源泉には退社日しか書かれていなかった。
入社・退社日の両方が書かれているのがデフォなのだろうか。
お前らどう？
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 19:00:28.96 ID:VED+0Cvz0
>>260
杞憂だ。胸張れ。
杞憂だ。胸張れ。
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 19:04:41.17 ID:CAsyt1BG0
>>262
ありがとう。杞憂なら少しは安心だがやはりちと不安。。
ちなみに正社員として採用してもらえたのだが、
前職の雇用保険（これは正直な期間と退職理由を記載）と年金手帳を
提出すると、どんな処理をしてどんなことが判明するのでしょうか？
今まで5社経験してきたのだが、働いてきた期間は偽りが無く、
１社目の退職理由は自己都合、２～4社目は自己都合を契約満了、
直近は自己都合 てな具合なんですが・・・。大丈夫かなぁ。
ありがとう。杞憂なら少しは安心だがやはりちと不安。。
ちなみに正社員として採用してもらえたのだが、
前職の雇用保険（これは正直な期間と退職理由を記載）と年金手帳を
提出すると、どんな処理をしてどんなことが判明するのでしょうか？
今まで5社経験してきたのだが、働いてきた期間は偽りが無く、
１社目の退職理由は自己都合、２～4社目は自己都合を契約満了、
直近は自己都合 てな具合なんですが・・・。大丈夫かなぁ。
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 19:18:30.99 ID:VED+0Cvz0
>>263
どんな処理をしてどんなことが判明するかは分からないけど
手続きを受ける行政側としては、個人情報保護をポリシーにしてるから
ふとしたきっかけでバレるとかはまずないと考えていいでしょ。
仮に、処理プロセスの中に、判明事項があるとしたら
すでにこのスレや裏転職マニュアルのほうで話題になっている。
それがないということは、杞憂だってことだと判断していいでしょ。
あと５社の経歴を素直に書いたのかお前。。どえれえ奴だな。
１～２社に絞れよｗ
どんな処理をしてどんなことが判明するかは分からないけど
手続きを受ける行政側としては、個人情報保護をポリシーにしてるから
ふとしたきっかけでバレるとかはまずないと考えていいでしょ。
仮に、処理プロセスの中に、判明事項があるとしたら
すでにこのスレや裏転職マニュアルのほうで話題になっている。
それがないということは、杞憂だってことだと判断していいでしょ。
あと５社の経歴を素直に書いたのかお前。。どえれえ奴だな。
１～２社に絞れよｗ
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 21:03:14.55 ID:JCAysewH0
企業年金のある会社(任意)の企業年金に入ってしまったら
詐称してるこれまでの厚生年金の記録とか全部バレちゃうかね？
それとも厚生年金とは全くの別物だから大丈夫？
詐称してるこれまでの厚生年金の記録とか全部バレちゃうかね？
それとも厚生年金とは全くの別物だから大丈夫？
ちなみに、自宅にねんきん定期便が届いてるんだが
ここからばれるってこともない・・・？
ここからばれるってこともない・・・？
すみません、さらに質問です。
年金手帳の記入の件なのですが、再発行したものらしく(？）
厚生年金加入歴の欄はまっさらで
記入されているところと言えば、国民年金に加入した日付のみです。
大丈夫でしょうか？
年金手帳の記入の件なのですが、再発行したものらしく(？）
厚生年金加入歴の欄はまっさらで
記入されているところと言えば、国民年金に加入した日付のみです。
大丈夫でしょうか？
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 21:59:07.51 ID:VED+0Cvz0
>>266
分からん。企業年金・年金基金ありの会社で詐称はしないのがセオリー。
>>267
「年金定期便を提出してください」なんて言われない。
>>268
国民年金加入日に厚生年金かけていることになっているなら、矛盾になる。
なんか余裕がないような印象を受けるが大丈夫か？早まるなよ。
分からん。企業年金・年金基金ありの会社で詐称はしないのがセオリー。
>>267
「年金定期便を提出してください」なんて言われない。
>>268
国民年金加入日に厚生年金かけていることになっているなら、矛盾になる。
なんか余裕がないような印象を受けるが大丈夫か？早まるなよ。
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 21:59:33.33 ID:tYs2kuTMP
>>268
二十歳以降は厚生年金加入期間以外が国民年金になるのでは
二十歳以降は厚生年金加入期間以外が国民年金になるのでは
>>269
ありがとう。
履歴書を提出した際に、就業期間、空白期間についてはうそを付かなかった。
直したのは退職理由と正社員を契約or派遣にした。
大丈夫かな･･･
>>270
年数的にもそう思います。
ありがとう。
履歴書を提出した際に、就業期間、空白期間についてはうそを付かなかった。
直したのは退職理由と正社員を契約or派遣にした。
大丈夫かな･･･
>>270
年数的にもそう思います。
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 22:10:32.35 ID:tYs2kuTMP
>>272
記載されていたのは20歳になる１日前の誕生日でした。
記載されていたのは20歳になる１日前の誕生日でした。
もう少しだけ聞きたいのですが、年金手帳から
退職理由や雇用状態はわかるのでしょうか？
退職理由や雇用状態はわかるのでしょうか？
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 22:31:19.61 ID:VED+0Cvz0
>>273
国民年金無印字版の年金手帳を再交付してもらえ。
国民年金無印字版の年金手帳を再交付してもらえ。
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 22:44:07.73 ID:CAsyt1BG0
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 22:53:25.45 ID:qFuE36vj0
過去の国民年金の加入期間とか雇用保険の加入履歴とか会社は調べたりできるんでしょうか
すみません。うっかりageてしまいました。。
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 00:53:35.59 ID:Ky/TKJb3P
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 01:46:20.89 ID:mqkM5lmu0
【現実】
Ａ社 ２００４年４月～２００８年１１月（社保有り）正社員…部門閉鎖で退職
Ｂ社 ２００９年４月～２００９年１０月（社保有り）契約社員(期間の定め有)
Ｃ社 ２０１０年１月～２０１１年１２月（社保有り）正社員 …解雇
Ｄ社 ２０１２年１１月～２０１３年１月（社保有り）正社員 …自己都合
【理想１】
Ａ社 ２００４年４月～２００９年１０月（社保有り）正社員 …部門閉鎖で退職
Ｃ社 ２０１０年１月～２０１１年１２月（社保有り）正社員 …解雇
【理想２】
Ａ社 ２００４年４月～２００８年１１月（社保有り）正社員 …部門閉鎖で退職
Ｃ社 ２００９年４月～２０１１年１２月（社保有り）正社員 …解雇
Ｂ社をＡ社Ｃ社のどちらに含めようかと悩んでいます。
・Ａ社に含める場合
・Ａ社の在籍期間：[現実]4年7ヶ月→[嘘]5年6ヵ月
・部門閉鎖時期と退職時期がズレる
・Ｃ社に含める場合
・Ｃ社の在籍期間：[現実]2年→[嘘]2年9ヶ月
・2年で解雇と3年近くでの解雇だと印象が違うかなと
Ａ社 ２００４年４月～２００８年１１月（社保有り）正社員…部門閉鎖で退職
Ｂ社 ２００９年４月～２００９年１０月（社保有り）契約社員(期間の定め有)
Ｃ社 ２０１０年１月～２０１１年１２月（社保有り）正社員 …解雇
Ｄ社 ２０１２年１１月～２０１３年１月（社保有り）正社員 …自己都合
【理想１】
Ａ社 ２００４年４月～２００９年１０月（社保有り）正社員 …部門閉鎖で退職
Ｃ社 ２０１０年１月～２０１１年１２月（社保有り）正社員 …解雇
【理想２】
Ａ社 ２００４年４月～２００８年１１月（社保有り）正社員 …部門閉鎖で退職
Ｃ社 ２００９年４月～２０１１年１２月（社保有り）正社員 …解雇
Ｂ社をＡ社Ｃ社のどちらに含めようかと悩んでいます。
・Ａ社に含める場合
・Ａ社の在籍期間：[現実]4年7ヶ月→[嘘]5年6ヵ月
・部門閉鎖時期と退職時期がズレる
・Ｃ社に含める場合
・Ｃ社の在籍期間：[現実]2年→[嘘]2年9ヶ月
・2年で解雇と3年近くでの解雇だと印象が違うかなと
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 02:01:12.85 ID:Ky/TKJb3P
要は年金手帳に書いてなければ、バレないから、
ストーリーを作っておいて、ツッコまれた時にきちんと言い訳ができればいいだけ
会社都合の解雇に印象もなにもない
ストーリーを作っておいて、ツッコまれた時にきちんと言い訳ができればいいだけ
会社都合の解雇に印象もなにもない
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 04:16:25.44 ID:mqkM5lmu0
>>281
なるほどわかりました。
なるほどわかりました。
283 ：心配症：2013/02/09(土) 10:06:49.26 ID:kz312anW0
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 11:25:10.46 ID:10yqgocN0
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 11:33:33.61 ID:10yqgocN0
>>276
国民年金加入履歴が書いてあるとまずいケースは、職歴を詐称している時。
バイトでもない限り、通常は厚生年金に加入するよね。
するとその期間は国民年金からは外れることになる。
当然、国民年金加入履歴は、厚生年金に入っていた期間は歯抜けの記載になる。
このスレでの懸念は、職歴の引き伸ばし詐称などをすると
国民年金加入履歴との相違が出て、バレる危険性があるよ、ということ。
君の場合は、職歴を詐称しているワケじゃないから大丈夫。
ちなみに、年金手帳から正社員or契約社員の判別は付かない。
国民年金加入履歴が書いてあるとまずいケースは、職歴を詐称している時。
バイトでもない限り、通常は厚生年金に加入するよね。
するとその期間は国民年金からは外れることになる。
当然、国民年金加入履歴は、厚生年金に入っていた期間は歯抜けの記載になる。
このスレでの懸念は、職歴の引き伸ばし詐称などをすると
国民年金加入履歴との相違が出て、バレる危険性があるよ、ということ。
君の場合は、職歴を詐称しているワケじゃないから大丈夫。
ちなみに、年金手帳から正社員or契約社員の判別は付かない。
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 11:41:36.91 ID:nlvmfhbj0
年金手帳に記録が無ければばれようがないでしょうか
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 17:12:44.61 ID:/bsWrXwm0
初めて雇用保険や社会保険に加入するときは、手続きの中でバイト歴とか偽ってたら
ばれないもんなの？
ばれないもんなの？
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 19:27:01.80 ID:LapSeauj0
なんとか就職できた職場。
しかし、トイレが男女共用の上、事務所内にあると来たもんだ。
こまった・・・。
しかし、トイレが男女共用の上、事務所内にあると来たもんだ。
こまった・・・。
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 22:34:30.52 ID:UDiO/i840
>>288
あなた女性？
トイレに不満あると、想像以上にストレス溜まるんじゃないかな。
男女共用トイレでも、アリーmy Loveみたいに広いならいいんだろうけど。
男女共用個室一つの職場だったとき、自分は絶対トイレは使わないと決めてた。
決めてた、というか凄く嫌で入りたくなかった。
3年務めたけど、一度もそのトイレは使わなかった。
知らず知らず少しずつ少しずつストレス溜めていってたと思う。
あなた女性？
トイレに不満あると、想像以上にストレス溜まるんじゃないかな。
男女共用トイレでも、アリーmy Loveみたいに広いならいいんだろうけど。
男女共用個室一つの職場だったとき、自分は絶対トイレは使わないと決めてた。
決めてた、というか凄く嫌で入りたくなかった。
3年務めたけど、一度もそのトイレは使わなかった。
知らず知らず少しずつ少しずつストレス溜めていってたと思う。
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 22:46:23.57 ID:menh8mif0
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 23:24:40.31 ID:kz312anW0
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/10(日) 10:19:35.42 ID:ZC9Z9Yge0
今年は１月から１日も働いていないのだが、
３月入社の場合は源泉徴収票は不要ってことでＯＫ？
ちなみに去年も１年間無所属無収入
３月入社の場合は源泉徴収票は不要ってことでＯＫ？
ちなみに去年も１年間無所属無収入
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/10(日) 14:56:01.15 ID:nhl8oMwY0
大卒ってウソついたろかな
専門じゃどこも書類で弾かれるわ
専門じゃどこも書類で弾かれるわ
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/10(日) 16:36:49.68 ID:sD6OJAFU0
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/10(日) 16:48:41.12 ID:3IKpeL8yP
大卒だけどどこも書類ではじかれるぞ
20代だけど地元底辺高校出てるのが悪いんだろうか
高校くらい偽装してもばれなそうだよな
20代だけど地元底辺高校出てるのが悪いんだろうか
高校くらい偽装してもばれなそうだよな
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/10(日) 17:16:11.63 ID:lbaVfJTFO
職歴と高校が悪いのかな
本当にらちがあかない
本当にらちがあかない
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/10(日) 17:53:28.03 ID:LACsHt6h0
高校なんて全く関係無く単に職歴が悪いだけだと思うんだ
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/10(日) 18:05:13.81 ID:h+BdCCAf0
高校が悪いから職歴も悪い
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/10(日) 18:23:05.68 ID:89Te3x9d0
高卒の社長や人事ぐらいしか高校なんてみないだろ
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/10(日) 18:27:42.08 ID:3IKpeL8yP
その高卒の社長ってのがかなり多いんだよな
田舎だと
田舎だと
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/10(日) 18:51:57.02 ID:1Hgkkd+10
大学のネームバリューが通用する都心で就活するしか無いな
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/10(日) 19:30:55.80 ID:Cle5VPnaO
厚生年金基金に初加入する時って、経歴いじってるとアウトなの？
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/10(日) 19:32:50.43 ID:EDz+w2mz0
前職以外も調べるところは調べる
俺は内定後に前々職とかその前の経歴指摘されて取り消しになったことある
5年以上も前のことなのにどうやって調べたのか今でも不思議に思ってる
俺は内定後に前々職とかその前の経歴指摘されて取り消しになったことある
5年以上も前のことなのにどうやって調べたのか今でも不思議に思ってる
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/10(日) 21:53:21.85 ID:ZC9Z9Yge0
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/10(日) 22:06:24.56 ID:lbaVfJTFO
興信所かな
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 02:21:32.36 ID:pWanLOgI0
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 03:52:52.56 ID:o5fLHPQk0
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 08:59:16.69 ID:oC0nOaQb0
>>281
>会社都合の解雇に印象もなにもない
いや悪いな
景気が悪いのは承知しても
結局は
リストラ＝使えないって判断されるよ
せめて成績、勤務態度、勤怠が悪いというわけで辞めさせられたのではない
ことを面接では口にしたほうがいいよ（もちろんウソついてOK）
ただ経営不振で辞めさせられました、それだけじゃ印象悪い
>会社都合の解雇に印象もなにもない
いや悪いな
景気が悪いのは承知しても
結局は
リストラ＝使えないって判断されるよ
せめて成績、勤務態度、勤怠が悪いというわけで辞めさせられたのではない
ことを面接では口にしたほうがいいよ（もちろんウソついてOK）
ただ経営不振で辞めさせられました、それだけじゃ印象悪い
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 09:17:03.72 ID:eRo2TzS90
>>304
別人だけど、俺の場合は能力不足でバレた
2年で辞めた不動産会社を空白を埋めるために6年に延ばした
前職は営業マンだったが数字取れずに辞めた
で、建築現場関係の仕事に入ったんだが
不動産4年やってれば誰でも辿り着く能力が無くて疑われて（資格含む）
確認取られてバレてしまい退職するハメになった
最近は企業も詐称に敏感な気がするよ
アホな詐称してバレる人が多いんだろう
別人だけど、俺の場合は能力不足でバレた
2年で辞めた不動産会社を空白を埋めるために6年に延ばした
前職は営業マンだったが数字取れずに辞めた
で、建築現場関係の仕事に入ったんだが
不動産4年やってれば誰でも辿り着く能力が無くて疑われて（資格含む）
確認取られてバレてしまい退職するハメになった
最近は企業も詐称に敏感な気がするよ
アホな詐称してバレる人が多いんだろう
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 10:08:41.98 ID:AWWMbB/m0
バレても、どんどん受けるべし！
数撃たな当たらんよ
数撃たな当たらんよ
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 10:21:41.31 ID:ARAnE7FeO
保険だけ加入させてすぐ解雇する会社が悪い
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 10:37:17.53 ID:pWanLOgI0
>>307
大手IT（外資）
大手IT（外資）
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 13:04:26.09 ID:o5fLHPQk0
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 15:37:36.84 ID:ifz8AnV3O
>>302は、どなたかわかりませんか？
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 01:51:10.51 ID:+bnXywSw0
在籍証明書を出せって言われたことある方いますか？
今度大手に内定もらえそうなんですが。。。
企業で厚生年金入っているところだと加入履歴とかばれるんですか？
今度大手に内定もらえそうなんですが。。。
企業で厚生年金入っているところだと加入履歴とかばれるんですか？
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 03:01:38.37 ID:3g14/AVe0
厚生年金はバレない
本人じゃないと加入歴も何も話さない
本人じゃないと加入歴も何も話さない
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 07:29:01.29 ID:Lsp2qpqC0
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 07:52:42.49 ID:wEeutidX0
派遣会社って５年くらい経ってからも忘れた頃に
今も転職活動してますか仕事をしませんかって連絡来るだろう
奴らは面接したら登録したモノと思って仕事先があり派遣要員が居なければ
誰にも声を掛ける
営業が辞めると新しい会社で
以前別の会社で面接を担当した○○です
今も転職活動中ですかと連絡来るよ
今も転職活動してますか仕事をしませんかって連絡来るだろう
奴らは面接したら登録したモノと思って仕事先があり派遣要員が居なければ
誰にも声を掛ける
営業が辞めると新しい会社で
以前別の会社で面接を担当した○○です
今も転職活動中ですかと連絡来るよ
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 08:43:28.53 ID:y/y+8t5b0
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 10:44:50.96 ID:e9S9H9ya0
源泉からバレル可能性・・・ってカキコを見たんで自分のをよく見たら確かに
退職日書いてある。
で、実際は昨年２月末の退職なんですが、その後同じ会社で短期のアルバイトして、
その最終月末（5月）が退職日として記載されてます。
これって、5月いっぱいまで継続勤務してたことにしても大丈夫な感じでしょうか？
退職日書いてある。
で、実際は昨年２月末の退職なんですが、その後同じ会社で短期のアルバイトして、
その最終月末（5月）が退職日として記載されてます。
これって、5月いっぱいまで継続勤務してたことにしても大丈夫な感じでしょうか？
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 11:20:36.99 ID:3g14/AVe0
同じ会社ならバレないだろ
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 12:43:16.16 ID:GPzmDhog0
卒業証明って一度も求められたことがない
まあ大手には務めたこともないのだが
まあ大手には務めたこともないのだが
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 13:28:55.30 ID:fylyfWI50
ご質問させて頂きます。どうかよろしくお願い致します。
【現実】
Ａ社 （社保あり）2005年10月～2009年4月＜最初2年間はバイトでその後正社員に格上げ＞
※ヘルニアで退職。手術後リハビリ生活。空白の間1ヶ月～7ヶ月のパート・短期バイトを3つ
Ｂ社 （社保あり）2011年2月～2012年4月＜フルタイムパート＞
【理想】
Ａ社2005年10月～2010年4月もしくは欲張って2011年1月
Ｂ社2011年2月～2012年4月←パートですが、直近で社保加入の為そのまま
【ご相談したいこと】
A社からB社までの空白を消すために、A社の退職時期を1年もしくは2年弱伸ばしたいのですが、
リスクのほどは如何でしょうか？
1年延ばすのも2年延ばすのも一緒ならいっそのこと2年延ばしてしまおうか考えています。
手術したとはいえB社在職中に再発してしまい、まだ腰が状態が思わしくないのでフルタイム勤務が厳しいので
4～6時間程度のパートを探している感じです。
【現実】
Ａ社 （社保あり）2005年10月～2009年4月＜最初2年間はバイトでその後正社員に格上げ＞
※ヘルニアで退職。手術後リハビリ生活。空白の間1ヶ月～7ヶ月のパート・短期バイトを3つ
Ｂ社 （社保あり）2011年2月～2012年4月＜フルタイムパート＞
【理想】
Ａ社2005年10月～2010年4月もしくは欲張って2011年1月
Ｂ社2011年2月～2012年4月←パートですが、直近で社保加入の為そのまま
【ご相談したいこと】
A社からB社までの空白を消すために、A社の退職時期を1年もしくは2年弱伸ばしたいのですが、
リスクのほどは如何でしょうか？
1年延ばすのも2年延ばすのも一緒ならいっそのこと2年延ばしてしまおうか考えています。
手術したとはいえB社在職中に再発してしまい、まだ腰が状態が思わしくないのでフルタイム勤務が厳しいので
4～6時間程度のパートを探している感じです。
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 17:20:57.78 ID:5C9Rj+Tk0
> 営業が辞めると新しい会社で
> 以前別の会社で面接を担当した○○です
> 今も転職活動中ですかと連絡来るよ
まともな会社はまずこんな事しないわなｗ
> 以前別の会社で面接を担当した○○です
> 今も転職活動中ですかと連絡来るよ
まともな会社はまずこんな事しないわなｗ
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 17:23:24.60 ID:5C9Rj+Tk0
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 18:12:53.81 ID:8hxX/CVo0
>>323
A社の引き伸ばしはして問題ないと思う。
しいていえば、A社6年の内訳をバイト4年、正社員2年にしておいたほうがいいかな。
正社員歴はなるべく変えないほうがいい。
社員歴の長さは、キャリアとスキルを求められるからね。
というか、B社退社後の2012年4月～現在の空白をどうするかという問題もあるんじゃ？
>>324
プロフィールはそいつ個人じゃなくて前の会社に帰属するしな。
普通はありえない。
A社の引き伸ばしはして問題ないと思う。
しいていえば、A社6年の内訳をバイト4年、正社員2年にしておいたほうがいいかな。
正社員歴はなるべく変えないほうがいい。
社員歴の長さは、キャリアとスキルを求められるからね。
というか、B社退社後の2012年4月～現在の空白をどうするかという問題もあるんじゃ？
>>324
プロフィールはそいつ個人じゃなくて前の会社に帰属するしな。
普通はありえない。
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 21:14:02.42 ID:fylyfWI50
>>325
>>326
すみません、お返事ありがとうございます。
>>326
＞というか、B社退社後の2012年4月～現在の空白をどうするかという問題もあるんじゃ？
はい、仰る通りです。腰の痛みが足に転移して、当時は痛み止めを飲んで仕事していたのですが、
痛みでフルタイム立っていることが難しくなり退職しました。
こちらは直近、しかも社保ありだったので改竄はリスキーなので頭を痛めているところです。
しかし、A社の空白を少しでも軽減できそうで、それだけでも救われる思いです。
>>326
すみません、お返事ありがとうございます。
>>326
＞というか、B社退社後の2012年4月～現在の空白をどうするかという問題もあるんじゃ？
はい、仰る通りです。腰の痛みが足に転移して、当時は痛み止めを飲んで仕事していたのですが、
痛みでフルタイム立っていることが難しくなり退職しました。
こちらは直近、しかも社保ありだったので改竄はリスキーなので頭を痛めているところです。
しかし、A社の空白を少しでも軽減できそうで、それだけでも救われる思いです。
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 22:08:29.30 ID:1rbXLcdo0
4-6時間しか出来ないんだからアルバイトかパートでしょ？
年齢40近いとかじゃない限り詐称する必要ないだろ
年齢40近いとかじゃない限り詐称する必要ないだろ
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 22:32:37.12 ID:fylyfWI50
>>328
ありがとうございます。年齢は28になります。
最近足の具合が少しマシになったので、2,3つアルバイトやパートに応募しているのですが、どれも不採用でした。
自分が低スペックということもありますが、もしかしたら不採用の理由のひとつに空白のことも関係しているのではと思い
詐称に手を出そうとしている次第です。
ありがとうございます。年齢は28になります。
最近足の具合が少しマシになったので、2,3つアルバイトやパートに応募しているのですが、どれも不採用でした。
自分が低スペックということもありますが、もしかしたら不採用の理由のひとつに空白のことも関係しているのではと思い
詐称に手を出そうとしている次第です。
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 22:32:40.44 ID:+bnXywSw0
会社に在籍証明書出せといわれた場合、どうしたらいいんだろう？
実際にその会社で働いてはいるが、就いてる職務と入社日を詐称しているんだが・・・・・・
実際にその会社で働いてはいるが、就いてる職務と入社日を詐称しているんだが・・・・・・
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 22:43:47.96 ID:1rbXLcdo0
>>330
内定辞退するしかない
内定辞退するしかない
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 23:53:54.47 ID:+bnXywSw0
まじか。なんとかできないかな・・・・
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 00:39:44.42 ID:ofGvnFMK0
何とかなるなら偽装し放題だよね
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 00:40:48.48 ID:TQBklbVA0
そんな事も自分で思いつかないなら、なんとかして入社しても何かの拍子で自爆して
結局解雇されて下手したら私文書偽造+同行使+詐欺で新聞に名前が載る事になる
結局解雇されて下手したら私文書偽造+同行使+詐欺で新聞に名前が載る事になる
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 01:41:31.80 ID:80U/EbK90
(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 03:47:08.05 ID:PVlCDVNe0
>>314
厚生年金関係からはバレない
厚生年金関係からはバレない
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 03:49:44.44 ID:PVlCDVNe0
興信所とか調査機関入れる場合ってどうやって調べてるのか不思議だよな
調べる手段がまずわからない
保険関係とかなのか年金関係からなのか第三者が調べられるってことはどこかが情報を流してるってことなんだよな
調べる手段がまずわからない
保険関係とかなのか年金関係からなのか第三者が調べられるってことはどこかが情報を流してるってことなんだよな
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 05:49:34.68 ID:HY7qV1bpO
厚生年金基金の初加入時についてわかる人はいない？
初加入でも詐称あるとやばいのかな・・？
初加入でも詐称あるとやばいのかな・・？
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 06:56:12.32 ID:3JfWCX8h0
実際にクレジットカードやローンを申し込む時に
在籍期間が短いと跳ねられるから入社時期を嘘の申告すると
審査されて入社時期の記載ミスが有ります
審査結果は不認可に成りましたに成る
在籍期間が短いと跳ねられるから入社時期を嘘の申告すると
審査されて入社時期の記載ミスが有ります
審査結果は不認可に成りましたに成る
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 10:32:31.32 ID:MjvUUcGK0
341 ：糸色 望：2013/02/13(水) 10:32:54.11 ID:dQDHuJrK0
正社員になかなか採用されないのでバイト探してますが、
雇用と労災のみのバイトと社会保険完備のバイトは
どちらがいいでしょうか？
ちなみに１年半無職です（正社員歴有り）
雇用と労災のみのバイトと社会保険完備のバイトは
どちらがいいでしょうか？
ちなみに１年半無職です（正社員歴有り）
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 11:54:55.74 ID:oAWHROUq0
>>338
テンプレ >>9 にもあるが、読めば分かるが
この内容が正しいか確証が無いが危険性があるのが分かる。
以下は、あるサイトからの引用
厚生年金基金加入の会社だと過去在職した会社で厚生年金基金加入歴が
あるかどうかを書類で確認する場合があるので､こちらも要注意｡
厚生年金基金には｢加入員証｣というものが､国の年金同様交付されます｡
厚生年金基金とは､国の厚生年金の一部分を代行し年金として支給する制度になります。
厚生年金基金加入員証の裏面等には､加入していた｢期間｣｢会社名｣等､履歴が記載されています｡
厚生年金基金に加入している会社で､過去に当該厚生年金基金に加入していた場合､会社（事業主）に加入員証の提出が必要になります｡
（ただし､各厚生年金基金の規約によって取扱いが異なります）
加入員の手続き
-------------------
当基金へ再加入するときは｢加入員証｣を添付
-------------------
また､過去に厚生年金基金に加入していた期間があるか調べるｻｰﾋﾞｽがあります｡
企業年金記録確認ｻｰﾋﾞｽ｜企業年金連合会
http://www.pfa.or.jp/otoiawase/service/index.html
ただし､詳細な履歴（会社名など）は､表示されません｡
自分は加入者証を持っていないが、念の為に確認する為に上記サイト調べてみたら大丈夫だった。
初加入ならバレないかな･･･と自分は思っている。
ただ>>330と同じように「心配」でなく「覚悟」で申し込んでいる。
お互いに早く決まるといいね。
テンプレ >>9 にもあるが、読めば分かるが
この内容が正しいか確証が無いが危険性があるのが分かる。
以下は、あるサイトからの引用
厚生年金基金加入の会社だと過去在職した会社で厚生年金基金加入歴が
あるかどうかを書類で確認する場合があるので､こちらも要注意｡
厚生年金基金には｢加入員証｣というものが､国の年金同様交付されます｡
厚生年金基金とは､国の厚生年金の一部分を代行し年金として支給する制度になります。
厚生年金基金加入員証の裏面等には､加入していた｢期間｣｢会社名｣等､履歴が記載されています｡
厚生年金基金に加入している会社で､過去に当該厚生年金基金に加入していた場合､会社（事業主）に加入員証の提出が必要になります｡
（ただし､各厚生年金基金の規約によって取扱いが異なります）
加入員の手続き
-------------------
当基金へ再加入するときは｢加入員証｣を添付
-------------------
また､過去に厚生年金基金に加入していた期間があるか調べるｻｰﾋﾞｽがあります｡
企業年金記録確認ｻｰﾋﾞｽ｜企業年金連合会
http://www.pfa.or.jp/otoiawase/service/index.html
ただし､詳細な履歴（会社名など）は､表示されません｡
自分は加入者証を持っていないが、念の為に確認する為に上記サイト調べてみたら大丈夫だった。
初加入ならバレないかな･･･と自分は思っている。
ただ>>330と同じように「心配」でなく「覚悟」で申し込んでいる。
お互いに早く決まるといいね。
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 13:20:03.00 ID:p+qiGx2Z0
昨日、総務から全社員が年金加入期間等報告書を出来るだけ早くもってくるように言われた
自分は詐称してたので
総務の担当者に個人情報なんで提出する気がないと言うと
そんなことを言ってきたのはキミだけだと言いかえされた
これで、確実にリストラ候補にされたので、
他の理由（不況とか）をつけられて、
いつクビきられるかわからなくなったわ。
で、今日、有休とったわ
リストラされる前に有休消化したいから
多分、例の猫好き前科者が話題になってたから
重役の指示かなんかで
総務が社員の経歴をチェックすることになったんだろうな
自分は詐称してたので
総務の担当者に個人情報なんで提出する気がないと言うと
そんなことを言ってきたのはキミだけだと言いかえされた
これで、確実にリストラ候補にされたので、
他の理由（不況とか）をつけられて、
いつクビきられるかわからなくなったわ。
で、今日、有休とったわ
リストラされる前に有休消化したいから
多分、例の猫好き前科者が話題になってたから
重役の指示かなんかで
総務が社員の経歴をチェックすることになったんだろうな
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 13:50:07.25 ID:VvcfOPzz0
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 13:56:07.45 ID:p+qiGx2Z0
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 14:42:26.36 ID:Z7xynIX40
実際に、採用面接で必要なのは、履歴、職歴のほかに、法務省の犯歴確認証明書を持ってこさせて、最後にその人物が未来に生きていないか、だね。
スキル無いと分かっても、一から研修とかで育てられない企業は、歴史から組織が大きくても衰退しか道は無いよ。
スキル無いと分かっても、一から研修とかで育てられない企業は、歴史から組織が大きくても衰退しか道は無いよ。
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 15:15:16.82 ID:8T069FF70
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 16:21:11.29 ID:VRqfsPH60
>>347
そんな業者さんいるんですか？？？
そんな業者さんいるんですか？？？
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 16:26:51.85 ID:8T069FF70
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 16:43:36.39 ID:5Td4o3cc0
財形について教えてください
厚生年金基金はまずいという話だけど
財形は関係ないということでいいのでしょうか？
厚生年金基金はまずいという話だけど
財形は関係ないということでいいのでしょうか？
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 17:20:08.60 ID:5Td4o3cc0
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 19:41:25.16 ID:HY7qV1bpO
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 20:50:05.48 ID:dkkgVxbF0
【現実】
Ａ社 ２００８年４月～２０１２年６月（社保有り）
Ｂ社 ２０１２年７月～２０１２年７月（社保有り）
【理想】
Ａ社 ２００８年４月～２０１２年６月（社保有り）
現実の短期離職B社を履歴書に書かずに転職活動し
今年の4月からの内定を貰いました。
内定先から「前職からの源泉徴収票」提出するように指示があるのですが
何の為かよくわかりません。
今回は大学の卒業証明書は出さない位履歴チェックは甘いので
住民税は気にする必要はないと思っていますが。
Ａ社 ２００８年４月～２０１２年６月（社保有り）
Ｂ社 ２０１２年７月～２０１２年７月（社保有り）
【理想】
Ａ社 ２００８年４月～２０１２年６月（社保有り）
現実の短期離職B社を履歴書に書かずに転職活動し
今年の4月からの内定を貰いました。
内定先から「前職からの源泉徴収票」提出するように指示があるのですが
何の為かよくわかりません。
今回は大学の卒業証明書は出さない位履歴チェックは甘いので
住民税は気にする必要はないと思っていますが。
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 20:56:25.78 ID:5Td4o3cc0
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 21:40:22.45 ID:p+qiGx2Z0
源泉って退職日印字してあるだろ？
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 21:54:35.00 ID:rgERblvP0
印字してあるけど>>353のケースで何か問題があるの？
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 22:01:05.49 ID:5Td4o3cc0
ないでしょ
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 22:03:51.33 ID:MjvUUcGK0
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/14(木) 02:20:25.12 ID:Zvv6Z/Gg0
>>353
その源泉徴収票はいつまでに出せっていわれたの？
その源泉徴収票はいつまでに出せっていわれたの？
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/14(木) 10:16:59.46 ID:2SZXmUXS0
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/14(木) 10:20:50.25 ID:+2QW7dqj0
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/14(木) 12:11:21.32 ID:+2QW7dqj0
ブランク期間を突っ込まれる基準てあるのかね。
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/14(木) 12:49:00.55 ID:GBor7oMm0
無職期間の説明は必要だろう
妻子がいても高望みして長くの転職活動が生き方がいい加減と思われる
アルバイトでも何でもして収入の確保しないとな
農家のオッチャンでも冬などやる事が無ければ出稼ぎで何でもする
妻子がいても高望みして長くの転職活動が生き方がいい加減と思われる
アルバイトでも何でもして収入の確保しないとな
農家のオッチャンでも冬などやる事が無ければ出稼ぎで何でもする
>>359
B社の1か月勤務の退職理由を説明するのに比べれば
ブランクの突っ込みなんてそんなに苦労しなかったです。
退職理由を説明するのが、あまりにも面倒なので年明けてからの自己応募はB社は消しました。
A社の主な退職理由は業績悪化なので、それで転職活動に専念したとする方が楽なので。
それで色々突っ込んでくる会社は、その会社の業績も芳しくない場合が多い。
「アルバイトかなんかしてるの？」
「家賃どうしてるの？」「生活費はどうしてるのか？」
って質問が来たら
面接の途中で面接官がこいつ取らない、って判断して聞いていているのはわかりました。
納得しないから出てくる質問なんでしょう。
面接通るときは聞いてこなかったです。
ブランクの影響か、大したスペック、職務経験ではない自分は
エージェント経由では書類通過率は下がりました。
今は求人は増える時期なので
2,3月で無理だったら、もう人生終わった＼(^o^)／と諦めれるから
ここ最近は異職種であろうが、年間休日が1１0日位であろうが
ブラックそうでなければ、構わずとにかく面接行きまくってました。
>>360
3月中旬です。
>>361
1年くらいブランクが空いてる人が転職していたブログを見たことがあります。
ただ、営業経験＋おそらく旧帝大クラス の高学歴だったので転職しやすいでしょうが。
それを見て、まだ自分のブランクだったらいける！と思って活動を続けてました。
B社の1か月勤務の退職理由を説明するのに比べれば
ブランクの突っ込みなんてそんなに苦労しなかったです。
退職理由を説明するのが、あまりにも面倒なので年明けてからの自己応募はB社は消しました。
A社の主な退職理由は業績悪化なので、それで転職活動に専念したとする方が楽なので。
それで色々突っ込んでくる会社は、その会社の業績も芳しくない場合が多い。
「アルバイトかなんかしてるの？」
「家賃どうしてるの？」「生活費はどうしてるのか？」
って質問が来たら
面接の途中で面接官がこいつ取らない、って判断して聞いていているのはわかりました。
納得しないから出てくる質問なんでしょう。
面接通るときは聞いてこなかったです。
ブランクの影響か、大したスペック、職務経験ではない自分は
エージェント経由では書類通過率は下がりました。
今は求人は増える時期なので
2,3月で無理だったら、もう人生終わった＼(^o^)／と諦めれるから
ここ最近は異職種であろうが、年間休日が1１0日位であろうが
ブラックそうでなければ、構わずとにかく面接行きまくってました。
>>360
3月中旬です。
>>361
1年くらいブランクが空いてる人が転職していたブログを見たことがあります。
ただ、営業経験＋おそらく旧帝大クラス の高学歴だったので転職しやすいでしょうが。
それを見て、まだ自分のブランクだったらいける！と思って活動を続けてました。
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/14(木) 23:08:37.54 ID:bjwLNFaX0
大学２年行って辞めて、別の大学に３年次から編入したんだが、
履歴書にやっぱそうやって書かないかんよね？
大学の欄に入学年度書かずに卒業年度だけ書くのも変だしな
履歴書にやっぱそうやって書かないかんよね？
大学の欄に入学年度書かずに卒業年度だけ書くのも変だしな
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/15(金) 07:05:30.83 ID:Y2QB+MD10
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/15(金) 08:55:54.79 ID:YEK35fDo0
>>365
やっぱりでも半年を超えるブランクは不利なんだな。
俺も似たような職歴で、去年6月から無職なんだけど
期間が伸びるいっぽうで怖い。
失業保険で食いつなぎながら資格勉強してました、とか言おうと思ってるけど
どこまで通用するかなぁ。
源泉徴収票提出は、職歴に偽りがないかの確認の意味あいかな？
やっぱりでも半年を超えるブランクは不利なんだな。
俺も似たような職歴で、去年6月から無職なんだけど
期間が伸びるいっぽうで怖い。
失業保険で食いつなぎながら資格勉強してました、とか言おうと思ってるけど
どこまで通用するかなぁ。
源泉徴収票提出は、職歴に偽りがないかの確認の意味あいかな？
369 ：sage：2013/02/15(金) 10:45:09.15 ID:nnUxaDEe0
ご質問させて頂きます。どうかよろしくお願い致します。
【現実】
①２００８年２月入社〜２００９年５月退社
②２００９年８月〜２０１０年２月職業訓練
③２０１０年３月〜;現在 資格試験の勉強、ごくまれにド短期バイト（ほぼ無収入）
現在就職活動中。
【現実】
①２００８年２月入社〜２００９年５月退社
②２００９年８月〜２０１０年２月職業訓練
③２０１０年３月〜;現在 資格試験の勉強、ごくまれにド短期バイト（ほぼ無収入）
現在就職活動中。
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/15(金) 10:47:20.74 ID:nnUxaDEe0
＞369
【理想】
上記の③の部分を
２０１０年３月〜２０１１年１1月 （①の会社にアルバイトとして再入社または、
技術業界なので仕事をもらっていたって言ってます。）
少し難しい資格なので③で退社して、勉強に集中とたまにバイト、就職活動の下準備をしてました。
って言っています。
どうでしょうか？やはり前職照会でばれますでしょうか？
または、それ以外ではどんな事でバレル可能性がありますか？
どうぞよろしくお願いします。
【理想】
上記の③の部分を
２０１０年３月〜２０１１年１1月 （①の会社にアルバイトとして再入社または、
技術業界なので仕事をもらっていたって言ってます。）
少し難しい資格なので③で退社して、勉強に集中とたまにバイト、就職活動の下準備をしてました。
って言っています。
どうでしょうか？やはり前職照会でばれますでしょうか？
または、それ以外ではどんな事でバレル可能性がありますか？
どうぞよろしくお願いします。
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/15(金) 11:33:45.30 ID:CNQycoGj0
厚生年金基金と企業年金基金って強制加入なもんなのかな？
任意で僕は加入希望しませんとか無理か
任意で僕は加入希望しませんとか無理か
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/15(金) 13:07:44.11 ID:ZvPUq6+Q0
現在無職で、小遣い程度にデザインやらの仕事を個人で請け負ってるん
だけど、フリーデザイナーやってます、と名乗っていいものなんだろうか
そもそも、フリーランスは職務経歴的にどうなんだろう？
余程の実績がないと、協調性ないやつ、みたいな評価なのかな
だけど、フリーデザイナーやってます、と名乗っていいものなんだろうか
そもそも、フリーランスは職務経歴的にどうなんだろう？
余程の実績がないと、協調性ないやつ、みたいな評価なのかな
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/15(金) 13:16:50.01 ID:Y2QB+MD10
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/15(金) 15:28:45.60 ID:YEK35fDo0
書類上で詐称がバレるきっかけとして
・年金手帳
・雇用保険被保険者証
・源泉徴収票
この3つが話題に出るけど
ふと思ったんだが、入社して国民健康保険から社会保険に切り替える際に
会社に保険証を提出して、資格取得年月日から詐称がバレるという可能性もないのかな？
・年金手帳
・雇用保険被保険者証
・源泉徴収票
この3つが話題に出るけど
ふと思ったんだが、入社して国民健康保険から社会保険に切り替える際に
会社に保険証を提出して、資格取得年月日から詐称がバレるという可能性もないのかな？
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/15(金) 20:54:14.60 ID:sOdzTHbNO
健康保険は、会社には提出する必要ない。
経験上、会社から勝手に切り替えられる。
経験上、会社から勝手に切り替えられる。
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/15(金) 21:35:39.29 ID:tbaxTxR40
働いていた期間に偽りはないが、
退職理由を一部正社員だったのに契約社員として働いて
契約満了で辞めたことにした部分がある。
それで新しいとこに雇用されたのだが
保険の手続きをする際、問題視されるだろうか？
退職理由を一部正社員だったのに契約社員として働いて
契約満了で辞めたことにした部分がある。
それで新しいとこに雇用されたのだが
保険の手続きをする際、問題視されるだろうか？
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/16(土) 01:45:59.81 ID:zed2sET80
在籍証明書を業者に偽造してもらって提出した方いますか？
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/16(土) 14:40:05.34 ID:QO8YS4b90
>>374
本人だけの健保加入なら手続上は入社時点の保険証提示は原則不要。
要るのは年金手帳(基礎年金番号等の確認)
但し○○国民健康保険組合って市町村国保とは別物の建設国保等だと
加入手続時点の国保証の提示が必要。
本人だけの健保加入なら手続上は入社時点の保険証提示は原則不要。
要るのは年金手帳(基礎年金番号等の確認)
但し○○国民健康保険組合って市町村国保とは別物の建設国保等だと
加入手続時点の国保証の提示が必要。
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/16(土) 14:42:11.55 ID:QO8YS4b90
国民年金→厚生年金なら会社が手続したら終了で原則本人側の手続必要なし。
国保→会社の健保の場合、健保加入自体は会社が手続したら終了だが
国保脱退は原則本人側で手続が必要。会社の健保保険証を渡されたら
役所に持参するなりして国保脱退手続が必要。自動的に切り替わる訳じゃない。
国保→会社の健保の場合、健保加入自体は会社が手続したら終了だが
国保脱退は原則本人側で手続が必要。会社の健保保険証を渡されたら
役所に持参するなりして国保脱退手続が必要。自動的に切り替わる訳じゃない。
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/16(土) 16:41:02.15 ID:XYuu38070
昨日ちょっとハロワの職員と話したんだが
職歴の詐称について厚生年金の加入歴でばれるとこのスレなどで学んで
職員と雑談程度にやっぱり詐称は年金の加入歴とかでばれちゃうんですよね～？
って聞いたら、職員がそれは個人のプライバシーの問題があるから会社側は
分からないようになってる。
会社側は履歴書の情報しか分からない。
って言われた。
俺職員に騙されてる？
それか職員が無知なだけ？
職歴の詐称について厚生年金の加入歴でばれるとこのスレなどで学んで
職員と雑談程度にやっぱり詐称は年金の加入歴とかでばれちゃうんですよね～？
って聞いたら、職員がそれは個人のプライバシーの問題があるから会社側は
分からないようになってる。
会社側は履歴書の情報しか分からない。
って言われた。
俺職員に騙されてる？
それか職員が無知なだけ？
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/16(土) 18:29:50.27 ID:G87wHcEu0
騙されてる or 無知
の二択しかないと考える>>380は浅い人間
の二択しかないと考える>>380は浅い人間
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/16(土) 19:12:42.41 ID:cXPl5Y5HO
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/16(土) 19:28:10.76 ID:JTyTYmY50
どうやるのかわからんけど、調査会社とかがキッチリ調べることができるわけだから
なんらかの方法があるんだろう
どこからか情報が流出してるんだろうな
なんらかの方法があるんだろう
どこからか情報が流出してるんだろうな
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/16(土) 19:52:40.85 ID:rohz6/Nb0
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/16(土) 20:01:08.15 ID:+AtQBPhn0
2社以上前の会社の経歴は偽装してもおｋということ
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/16(土) 20:15:35.28 ID:JTyTYmY50
>>385
2社以上前で余裕でバレるけどな
2社以上前で余裕でバレるけどな
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/16(土) 21:34:56.90 ID:zxdqN3LB0
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/17(日) 01:19:37.96 ID:HeWzPP/o0
卒業証明書を提出しなければいけない場合、退職（在籍）証明書も提出する可能性は高いでしょうか？
在籍証明書を求められた方はやはり辞退しているのかな・・・・
在籍証明書を求められた方はやはり辞退しているのかな・・・・
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/17(日) 20:16:59.93 ID:mZ6zIEQU0
俺、高校中退（１年の単位のみ取得）でその後定時制の別の高校に編入して
卒業して、その後フリーターしていたんだけど、その定時制の高校をそのまま
履歴書に書くと、地元では有名のＤＱＮ高校だからそれは書かずに、中退した
高校（一応進学校）を普通に３年で卒業したことにしているよ。
でも、地元は狭いもので、採用が決まって入社すると、その高校の先輩がいたり
実家が近い人がいて（その人の知り合いに俺の中学と中退した高校の同級生がいる
とか）さすがにビビって試用期間で辞めた会社が何社もあるよ。
もう運がないというか、やっぱ悪いことはしちゃいけないよって神様が言っていると
思うしかないわ。
卒業して、その後フリーターしていたんだけど、その定時制の高校をそのまま
履歴書に書くと、地元では有名のＤＱＮ高校だからそれは書かずに、中退した
高校（一応進学校）を普通に３年で卒業したことにしているよ。
でも、地元は狭いもので、採用が決まって入社すると、その高校の先輩がいたり
実家が近い人がいて（その人の知り合いに俺の中学と中退した高校の同級生がいる
とか）さすがにビビって試用期間で辞めた会社が何社もあるよ。
もう運がないというか、やっぱ悪いことはしちゃいけないよって神様が言っていると
思うしかないわ。
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/17(日) 22:43:04.20 ID:HeWzPP/o0
源泉徴収票は退職日のみ記入されているんですよね？
企業年金に加入する際、バレることはありますか？
企業年金に加入する際、バレることはありますか？
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/17(日) 23:14:13.50 ID:tH+/lSME0
中卒の友達が、慶応の大学卒業証明書を業者に偽装してもらって、東証一部上場企業に就職した。年収650万、、
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 02:47:02.96 ID:z4/Xl3rs0
卒業証明書の偽装なんてどうにでもなる
問題は職歴偽装なんだが・・・
問題は職歴偽装なんだが・・・
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 10:38:01.97 ID:8K86wDaA0
前々職の詐称は基本的に探られないよね。
バレるのは不運に近い。
申告した職歴に対して、いざ雇ってみたらソレに見合ったスキルがない場合などは
怪しまれるかもしれないが。
前職詐称がきつい。
正社員ではなく、派遣やバイトなら前職詐称でも細かく突っ込まれないことが多いが
最近はオウムの事件とかもあったし、もしかしたら厳しくなっているのかなぁ。
ちなみに5～6年前に何社か派遣登録→就業したけど、前職詐称はバレなかった。
バレるのは不運に近い。
申告した職歴に対して、いざ雇ってみたらソレに見合ったスキルがない場合などは
怪しまれるかもしれないが。
前職詐称がきつい。
正社員ではなく、派遣やバイトなら前職詐称でも細かく突っ込まれないことが多いが
最近はオウムの事件とかもあったし、もしかしたら厳しくなっているのかなぁ。
ちなみに5～6年前に何社か派遣登録→就業したけど、前職詐称はバレなかった。
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 10:47:53.44 ID:ZY6GxsPN0
初厚生年金基金はバレないって話だが、実際どうだったんだろう
結果報告たのむ
結果報告たのむ
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 11:25:25.80 ID:He3+2xmd0
2社以上前の職歴は偽っても問題なしでＦＡ
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 11:57:00.77 ID:SGPne5C50
なんでそういう結論になったのかわからないけど
前々職以前でも雇用保険入ってたら一発で調べられるんだわ
前々職以前でも雇用保険入ってたら一発で調べられるんだわ
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 12:05:38.36 ID:M69LZSmS0
何をしたらバレるとか関係無いによ
何をどうしたら採用が決まるか考えて
好き勝手に詐称する
バレたら開き直り
僕の様なクズは嘘をつかなけれな働かせてくれる会社が無いんですと泣きつく
それでダメならコンなクズ会社辞めてやるよ
今まで貰った金は利子を付けて返してやるよ
アバヨと言って消え去るのよ
何をどうしたら採用が決まるか考えて
好き勝手に詐称する
バレたら開き直り
僕の様なクズは嘘をつかなけれな働かせてくれる会社が無いんですと泣きつく
それでダメならコンなクズ会社辞めてやるよ
今まで貰った金は利子を付けて返してやるよ
アバヨと言って消え去るのよ
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 12:17:23.14 ID:ZwFEt+yz0
バイトなら、前職の詐称は問題ないと思ってたけど、違うんだね。
まぁ、詐称したってばれてもその人（詐称した人）がちゃんと仕事出来れば良いって話しだと思うけど
↑にも書いてあった、オウムの信者の逮捕されたことをきっかけにバイトでもこと細かく
聞いて、名簿屋や前歴調査のプロ（名前忘れたけど）に依頼して、すべてをさらけ出そうとしてるよね。
勉強になったわ。
でも、自分は社保有・無のどちらでも詐称するけどね。
縁が無かったらそれまでと思ってるし。
>>380
ハローワーク横浜の個人情報流出事件をググりなさい。
ハロワの個人情報の取り扱いの実態が分かるよ。
まぁ、詐称したってばれてもその人（詐称した人）がちゃんと仕事出来れば良いって話しだと思うけど
↑にも書いてあった、オウムの信者の逮捕されたことをきっかけにバイトでもこと細かく
聞いて、名簿屋や前歴調査のプロ（名前忘れたけど）に依頼して、すべてをさらけ出そうとしてるよね。
勉強になったわ。
でも、自分は社保有・無のどちらでも詐称するけどね。
縁が無かったらそれまでと思ってるし。
>>380
ハローワーク横浜の個人情報流出事件をググりなさい。
ハロワの個人情報の取り扱いの実態が分かるよ。
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 12:23:53.69 ID:GRGKSDZyO
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 14:22:33.23 ID:SGPne5C50
>>397
まあつまりそういうことだな
バレるバレないじゃなくて
調査する会社だったら二社以上前だろうがなんだろうがバレる
だから好きなように詐称して、バレたら開き直って次いくしかないわな
どうすればバレないのとかナンセンス
調査会社に依頼すれば二社以上前だろうがなんだろうが全部解るんだし
まあつまりそういうことだな
バレるバレないじゃなくて
調査する会社だったら二社以上前だろうがなんだろうがバレる
だから好きなように詐称して、バレたら開き直って次いくしかないわな
どうすればバレないのとかナンセンス
調査会社に依頼すれば二社以上前だろうがなんだろうが全部解るんだし
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 16:21:52.68 ID:He3+2xmd0
雇用保険の加入暦とか調べるの？
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 16:24:45.70 ID:He3+2xmd0
一般的に会社はどこまで調査するものナン
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 16:40:10.97 ID:lVC8TlYN0
２社を１社にまとめたいが、年金手帳にきっちり記載してくれてるからなぁ
もし手帳提出を求められても番号のところコピーしたやつ持っていこうかな？
もし手帳提出を求められても番号のところコピーしたやつ持っていこうかな？
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 17:30:39.63 ID:HupiDEr00
>>402
本人の経歴が直接会社の信用問題になる会社くらいしか調べないよ
金融や鍵屋や警察とかさ
ほとんどの会社はそんな暇無いし、採用後の調査依頼なんて金も勿体無い
第一、採用後に調査して「やっぱ問題あるから無理」って、調査費かかるわ求人費もイチからかかるわで意味が無い
採用担当と労務の事務員は別人だから
年金手帳の中身まで調べるなんてやらずに淡々と番号コピーしてお終い
余程、過去に経歴詐称が社内問題になった会社はするかもしれんが
よーするにあんま気にすんな
但し、年収は詐称すんなよ。
最終選考が準内定みたいな会社だと
内定後の給与決める為に、最終選考で源泉徴収か給与明細持って来て。とかあるから。
本人の経歴が直接会社の信用問題になる会社くらいしか調べないよ
金融や鍵屋や警察とかさ
ほとんどの会社はそんな暇無いし、採用後の調査依頼なんて金も勿体無い
第一、採用後に調査して「やっぱ問題あるから無理」って、調査費かかるわ求人費もイチからかかるわで意味が無い
採用担当と労務の事務員は別人だから
年金手帳の中身まで調べるなんてやらずに淡々と番号コピーしてお終い
余程、過去に経歴詐称が社内問題になった会社はするかもしれんが
よーするにあんま気にすんな
但し、年収は詐称すんなよ。
最終選考が準内定みたいな会社だと
内定後の給与決める為に、最終選考で源泉徴収か給与明細持って来て。とかあるから。
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 17:52:27.18 ID:M69LZSmS0
>>404
だからするんだよ
採用一名で嘘つきでスキル不足の人を採用したら
費用もこれからの無用の人に給料も払い続ける
優秀な人を採用できれば調査費用など微々たるもの
設計など解析も一緒に出来る人を採用出来れば
一人で毎月外注費１５０万節約できる
プロジェクト任せて不具合対策に追加で２０００万出るのを
不具合を予測出来て出費なしになる
年間１億くらいの無駄な出費が減るのよ
だからするんだよ
採用一名で嘘つきでスキル不足の人を採用したら
費用もこれからの無用の人に給料も払い続ける
優秀な人を採用できれば調査費用など微々たるもの
設計など解析も一緒に出来る人を採用出来れば
一人で毎月外注費１５０万節約できる
プロジェクト任せて不具合対策に追加で２０００万出るのを
不具合を予測出来て出費なしになる
年間１億くらいの無駄な出費が減るのよ
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 18:03:17.10 ID:HupiDEr00
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 18:35:38.34 ID:60sxG9d00
詐称する場合異業種に転職するのが鉄則なんだろうけど
年齢的に異業種への転職が難しい場合はどうすんの？
年齢的に異業種への転職が難しい場合はどうすんの？
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 18:44:15.98 ID:niGxm8CB0
デタラメスカウトが増えてきたんで堂々と詐称までは行かなくても盛る事にした。
お客様サポートにクレームで対処されたら堂々とコンサルティングと書いてやる。
お客様サポートにクレームで対処されたら堂々とコンサルティングと書いてやる。
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 19:17:04.19 ID:3g5UtpeH0
紹介会社経由でバレタときって請求とかされちゃったりするんかな？
前々職を半年くらい延ばしちゃってんだが。
前々職を半年くらい延ばしちゃってんだが。
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 19:20:54.47 ID:GRGKSDZyO
詐称スレをageる奴って何なの？
馬鹿？
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 19:54:55.41 ID:HupiDEr00
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 20:41:24.67 ID:3g5UtpeH0
>>411
正論ではそうなんだろうけど、こっちもそんな露骨に反論できないじゃん？
だからどうなんかなぁと思って
特に紹介会社とか使ってると既に金銭発生してるわけでしょ？
すぐすぐじゃないから大丈夫なんかな
正論ではそうなんだろうけど、こっちもそんな露骨に反論できないじゃん？
だからどうなんかなぁと思って
特に紹介会社とか使ってると既に金銭発生してるわけでしょ？
すぐすぐじゃないから大丈夫なんかな
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 20:45:43.81 ID:SGPne5C50
調査会社っつったって一人3万くらいで調査してくれるから
そのくらい金払うよ貧乏な会社じゃなきゃ
そのくらい金払うよ貧乏な会社じゃなきゃ
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 20:56:06.06 ID:HupiDEr00
>>412
反論なんてしなくていいよ
「あら？間違えてました？すみませんでした」
で充分。
採用条件で前々職の勤務歴○年以上って明示された訳じゃないでしょ？
万が一裁判挟むトラブルになっても、
採用条件を詐称して無いのなら、重大な瑕疵とは判断されないし
懲罰理由には該当しないよ
反論なんてしなくていいよ
「あら？間違えてました？すみませんでした」
で充分。
採用条件で前々職の勤務歴○年以上って明示された訳じゃないでしょ？
万が一裁判挟むトラブルになっても、
採用条件を詐称して無いのなら、重大な瑕疵とは判断されないし
懲罰理由には該当しないよ
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 21:00:30.34 ID:uGetQnL90
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 21:01:04.50 ID:He3+2xmd0
経歴を詐称しても問題なしでＦＡ
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 21:18:41.87 ID:J03xSoBk0
昔の経歴誤魔化してもばれたことないよ。
賞罰誤魔化してもばれたことないよ。
卒業証明書は新卒の時以来出したことないよ。
賞罰誤魔化してもばれたことないよ。
卒業証明書は新卒の時以来出したことないよ。
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 21:20:05.23 ID:3g5UtpeH0
>>411
正論ではそうなんだろうけど、こっちもそんな露骨に反論できないじゃん？
だからどうなんかなぁと思って
特に紹介会社とか使ってると既に金銭発生してるわけでしょ？
すぐすぐじゃないから大丈夫なんかな
ばれるとしたら手続きだから
正論ではそうなんだろうけど、こっちもそんな露骨に反論できないじゃん？
だからどうなんかなぁと思って
特に紹介会社とか使ってると既に金銭発生してるわけでしょ？
すぐすぐじゃないから大丈夫なんかな
ばれるとしたら手続きだから
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 21:21:35.35 ID:+Kjr3bjd0
高校中退→数年プラプラして大検取得
ってのを
中退した高校をそのまま卒業→即就職
だと詐称してかれこれ入社２年
数年後に会社経由で強制的に国家試験受けにゃならんのだが
提出書類に卒業証明書も必要なのね
大検取得でも高卒扱いで受験資格はあるみたいだけど
提出書類で会社に詐称バレバレだわマジやべー
ってのを
中退した高校をそのまま卒業→即就職
だと詐称してかれこれ入社２年
数年後に会社経由で強制的に国家試験受けにゃならんのだが
提出書類に卒業証明書も必要なのね
大検取得でも高卒扱いで受験資格はあるみたいだけど
提出書類で会社に詐称バレバレだわマジやべー
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 21:23:57.23 ID:3g5UtpeH0
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 21:34:55.33 ID:HupiDEr00
付き合う前に風俗いた事があったって後から気付いても嫁と離婚できんし
知らぬが仏って言葉通りの世の中ですね
知らぬが仏って言葉通りの世の中ですね
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 21:44:26.30 ID:HupiDEr00
>>420
そりゃ「期間が採用条件」の契約で期間詐称してるんだったなら、ばれたらヤバイですよ
企業が「給料○万」を詐称するのと一緒ですから
雇用者が正当な賃金を要求するのと同様に
雇用契約ぶっちぎりされても、採用の際に掛かった費用を請求されても文句言えないでしょう
そりゃ「期間が採用条件」の契約で期間詐称してるんだったなら、ばれたらヤバイですよ
企業が「給料○万」を詐称するのと一緒ですから
雇用者が正当な賃金を要求するのと同様に
雇用契約ぶっちぎりされても、採用の際に掛かった費用を請求されても文句言えないでしょう
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 21:47:45.33 ID:He3+2xmd0
なあに企業だって求人情報を偽ってるだから
こちらだけ良い人でいるのは馬鹿らしい
この世は騙し騙され罵詈雑言飛び交う修羅場なのだ
こちらだけ良い人でいるのは馬鹿らしい
この世は騙し騙され罵詈雑言飛び交う修羅場なのだ
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 22:26:51.58 ID:3g5UtpeH0
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 22:27:32.93 ID:IZEerROA0
就職後自分のレベルが低すぎて周りについていけないのが一番キツイ
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 22:28:22.75 ID:U6URbRsZ0
今度海外出張がある仕事に内定が出そうなんですが、
職歴詐称していたら就労ビザなどを申請するときバレルものですか？
これまで海外渡航経験はなく、ビザも持っていません。
会社の総務部などが私の履歴をもとに申請すると思うのですが不安です。。
職歴詐称していたら就労ビザなどを申請するときバレルものですか？
これまで海外渡航経験はなく、ビザも持っていません。
会社の総務部などが私の履歴をもとに申請すると思うのですが不安です。。
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 22:45:39.62 ID:otJyWcxU0
就労ビザの申告は本人のみしか受け付けて貰えないから申請段階でバレるような事は無いと思う
ただ国によってはビザの申請に職務経歴書や大学の卒業証明書の添付が必要になるからそこら辺がヤバイかもしれないw
ただ国によってはビザの申請に職務経歴書や大学の卒業証明書の添付が必要になるからそこら辺がヤバイかもしれないw
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 22:47:18.38 ID:ZLFZkp290
在籍証明書の社印って自前で作ってもバレないかな？
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 23:53:23.08 ID:HQFHgXqo0
ageるようなバカは何やってもばれる
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 00:49:39.24 ID:R1k/ybW/0
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 01:55:06.86 ID:dQM8qJ0e0
知り合いは職歴詐称ばれたけど仕事真面目にやって信頼勝ち取ってたから
スルーされたな
スルーされたな
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 02:43:51.72 ID:2JLEOWnd0
>>431
なんでバレたの？
なんでバレたの？
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 03:52:54.65 ID:U1WvNuUd0
雇用保険入ったことない自分は詐称し放題か・・・
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 04:40:04.64 ID:2JLEOWnd0
>>433
いやむしろ加入歴がない＝正社員としての職歴がないとみなされちゃうだろう・・
いやむしろ加入歴がない＝正社員としての職歴がないとみなされちゃうだろう・・
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 11:54:35.98 ID:8Y5IyCkQ0
二社以上前の職歴は偽っても問題なしなら、
2年毎ぐらいで転職繰り返しても問題なくね
2年毎ぐらいで転職繰り返しても問題なくね
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 14:11:18.98 ID:W3FPvJeD0
２社以前がどうとか関係ないよ。
調査されなければ前職詐称も平気だよ。
逆に調査されたら２社以前だろうがもっと前だろうがOUT それだけ。
調査されなければ前職詐称も平気だよ。
逆に調査されたら２社以前だろうがもっと前だろうがOUT それだけ。
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 17:52:39.48 ID:E39FONrs0
後は詐称した経歴に実力が見合うかだけだね
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 18:55:26.36 ID:ZV+HiLMy0
警備は調査されるって話だが小さいところは警備も調査なし
色々提出させられるから前科とかはわかるけど
ソースはオレ
色々提出させられるから前科とかはわかるけど
ソースはオレ
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 20:53:27.44 ID:uGTNgnop0
＞詐称した経歴に実力が見合うかだけだね
ただ年数を延ばすだけだから心配なし
まぁ職種にもよるだろうが
3年くらい同じところにいれば5年も10年も一緒
ただ年数を延ばすだけだから心配なし
まぁ職種にもよるだろうが
3年くらい同じところにいれば5年も10年も一緒
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 22:16:05.75 ID:ncOYhtUF0
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 00:43:09.94 ID:R+1BVkXl0
前職の雇用形態は偽ったらばれますか？
正社員であったことをバイトだったとしたいのですが･･･。
正社員であったことをバイトだったとしたいのですが･･･。
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 01:56:48.51 ID:P0ksmNyX0
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 01:57:25.05 ID:M+e7zRe30
短期で辞めたからバイトでしたってことにしたいんだろうけど
それは無意味な詐称だな
それよりプラスに考えることができる辞めた理由を考えたほうがいい
余計な小さいところ詐称してバレるのは馬鹿らしい
それは無意味な詐称だな
それよりプラスに考えることができる辞めた理由を考えたほうがいい
余計な小さいところ詐称してバレるのは馬鹿らしい
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 06:52:53.42 ID:Joq0THXM0
>>428
有印私文書偽造の罪に問われるから、絶対ヤメトケ
有印私文書偽造の罪に問われるから、絶対ヤメトケ
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 07:31:28.77 ID:7ErHsIpn0
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 11:56:11.85 ID:NZC7jt6+0
俺が聞いたことある話では
自分のことをどう書こうが罪にはならないらしい
ただ詐称によって給料が影響したり、採用条件を満たしていない詐称は
場合によって罪になったり損害賠償を求められることもあるらしい
あとは住所と電話番号や名前とか写真とか自分の以外を使うとアウトみたい
自分のことをどう書こうが罪にはならないらしい
ただ詐称によって給料が影響したり、採用条件を満たしていない詐称は
場合によって罪になったり損害賠償を求められることもあるらしい
あとは住所と電話番号や名前とか写真とか自分の以外を使うとアウトみたい
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 12:24:01.16 ID:W1SrMiAR0
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 12:50:49.38 ID:Estd5g1D0
つんだ・・・
会社の推奨国家試験受験のため、
年金被保険者記録照会回答票をもってくるように
いわれたわ
会社の推奨国家試験受験のため、
年金被保険者記録照会回答票をもってくるように
いわれたわ
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 13:06:55.78 ID:H4H4jojd0
派遣会社に登録したら、面談時に
年金手帳と雇用保険被保険者証を持ってくるように言われたんだが、
何を調べられますか
雇用保険の加入暦がばれますか
年金手帳と雇用保険被保険者証を持ってくるように言われたんだが、
何を調べられますか
雇用保険の加入暦がばれますか
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 13:23:48.38 ID:M+e7zRe30
派遣会社なら単純に雇用保険に入るから被保険者証出せってだけでしょ
バレるもなにも調査しないよ派遣会社くらいじゃ
バレるもなにも調査しないよ派遣会社くらいじゃ
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 13:44:26.21 ID:H4H4jojd0
いや、まだ派遣先も決まってなくて、
仕事紹介の面談をするだけの段階なんだ
仕事紹介の面談をするだけの段階なんだ
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 13:56:23.25 ID:M+e7zRe30
何回もこさせたりがするのが面倒だから
最初の面談の時に年金手帳と雇用保険被保険者証を持ってくるようにいっただけじゃないの
採用前提での面談だとおもうし
何かを調査ってのは無いと思うよ
ああもちろん調査しようと思えば調査できるけど
派遣会社くらいじゃ普通はしない
最初の面談の時に年金手帳と雇用保険被保険者証を持ってくるようにいっただけじゃないの
採用前提での面談だとおもうし
何かを調査ってのは無いと思うよ
ああもちろん調査しようと思えば調査できるけど
派遣会社くらいじゃ普通はしない
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 13:59:19.21 ID:H4H4jojd0
なるほどサンクス
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 16:08:57.20 ID:RtvfV/dp0
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 16:23:21.41 ID:M+e7zRe30
国家試験受験に年金被保険者記録照会回答票って必要なの？
どんな試験だ
どんな試験だ
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 17:49:35.90 ID:7ErHsIpn0
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 22:18:36.84 ID:sK1AUp310
>>442
やはり偽造はやばいですかね・・・
過去スレで在籍証明書は社印をハンコ屋で作ってワードで作成すればOKと書いてあったので・・・
>>444
バレる可能性が高いということでしょうか？
>>445
文書偽造も社印偽造も同じなんですね。
実際にその会社に入社はしているのですが、入社日と在籍年数を詐称しているので、
新しい会社に転職する際困っています・・・
実
際に在籍証明書を社印偽造してバレなかった方はいないのでしょうか・・・・？
やはり偽造はやばいですかね・・・
過去スレで在籍証明書は社印をハンコ屋で作ってワードで作成すればOKと書いてあったので・・・
>>444
バレる可能性が高いということでしょうか？
>>445
文書偽造も社印偽造も同じなんですね。
実際にその会社に入社はしているのですが、入社日と在籍年数を詐称しているので、
新しい会社に転職する際困っています・・・
実
際に在籍証明書を社印偽造してバレなかった方はいないのでしょうか・・・・？
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 22:19:47.03 ID:sK1AUp310
下げ忘れました。
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 22:20:44.05 ID:sK1AUp310
すみません。
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 22:41:26.52 ID:g1GFmoxwO
>>448
バックレバックレ
バックレバックレ
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 22:49:24.03 ID:yEdw998i0
相談です
現実
A社2006.4-6
B社2006.7 - 2012.4
C社2012.4 -2013.1
B社2013.2-
なのですが
詐称案①
B社2006.4 - 2012.4
C社2012.4 -2013.1
B社2013.2-現在
詐称案②
B社2006.4 - 現在
この状態で転職活動したいのですが
①は低リスクと思うけど、②ってばれます？（興信所はアウト）
ちなみにＢ社はＣ社やめるときに人が足らないので腰掛でもいいからいてもいいよといってくれています。
現実
A社2006.4-6
B社2006.7 - 2012.4
C社2012.4 -2013.1
B社2013.2-
なのですが
詐称案①
B社2006.4 - 2012.4
C社2012.4 -2013.1
B社2013.2-現在
詐称案②
B社2006.4 - 現在
この状態で転職活動したいのですが
①は低リスクと思うけど、②ってばれます？（興信所はアウト）
ちなみにＢ社はＣ社やめるときに人が足らないので腰掛でもいいからいてもいいよといってくれています。
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 22:52:36.43 ID:yEdw998i0
下げ忘れすみません
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 22:53:21.35 ID:27t+yfV90
>>457
他の誰かがバレなかったからといって、あんたも大丈夫ってことにはならない。
会社や担当者にもよるだろうし、偽造した在籍証明書のできばえも関係するかも知らん。
発覚すれば私文書偽造といった警察沙汰にまではならないとしても、採用取消や懲戒解雇などは
あり得ると覚悟しておいた方がいい。
提出しなければ、どっちみち採用取消になるんで、発覚のリスクも覚悟して偽造するのも個人の自由。
入社日や在籍期間をどの程度脚色したかにもよるけど、正直に修正するか、あるいは間違いだったと
頭を下げてみるという選択肢もあるかも知れん。いずれにしても、あんたの判断次第。
他の誰かがバレなかったからといって、あんたも大丈夫ってことにはならない。
会社や担当者にもよるだろうし、偽造した在籍証明書のできばえも関係するかも知らん。
発覚すれば私文書偽造といった警察沙汰にまではならないとしても、採用取消や懲戒解雇などは
あり得ると覚悟しておいた方がいい。
提出しなければ、どっちみち採用取消になるんで、発覚のリスクも覚悟して偽造するのも個人の自由。
入社日や在籍期間をどの程度脚色したかにもよるけど、正直に修正するか、あるいは間違いだったと
頭を下げてみるという選択肢もあるかも知れん。いずれにしても、あんたの判断次第。
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 23:37:45.66 ID:HqF/OFwc0
短期離職したところは（3か月とか）履歴書に書かなくていいんだろ
聞かれたり、源泉求められたらバイト（雇用保険あり）していましたので記載はしていないって言えばいいよね？
聞かれたり、源泉求められたらバイト（雇用保険あり）していましたので記載はしていないって言えばいいよね？
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 23:51:31.28 ID:Estd5g1D0
>>456
真面目にもってこいって言われたんだけど・・
その資格、過去の受験者で実務経験年数に関して虚偽の申請をした人がいたことが発覚したから
被保険者記録照会回答票の写しを提出するようになったんだけどね
真面目にもってこいって言われたんだけど・・
その資格、過去の受験者で実務経験年数に関して虚偽の申請をした人がいたことが発覚したから
被保険者記録照会回答票の写しを提出するようになったんだけどね
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 23:51:55.14 ID:0U17MsfF0
質問です
①一社目（2009年4月～2011年9月）
二社目（2012年1月～3月）
三社目（2012年6月～現在）
②一社目（2009年4月～2011年9月）
二社（2012年6月～現在）
どっちが印象いいかな？どっちも良くないのはわかっていますが①が本当の職歴です
①一社目（2009年4月～2011年9月）
二社目（2012年1月～3月）
三社目（2012年6月～現在）
②一社目（2009年4月～2011年9月）
二社（2012年6月～現在）
どっちが印象いいかな？どっちも良くないのはわかっていますが①が本当の職歴です
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 23:59:47.72 ID:LUvNd4uJ0
>>465
資格名を具体的に挙げろ
話はそこからだ
俺はいろいろ資格試験を受けているが
年金被保険者記録照会回答票で実務要件を示す資格なんて聞いたこともない
このスレは経歴詐称sageのためにデタラメ言うやつが常駐してるから嘘だと思われたくなければ
資格名でちゃんと言え
受験資格の要件に本当に必要かどうか調べてきてやるからな
資格名を具体的に挙げろ
話はそこからだ
俺はいろいろ資格試験を受けているが
年金被保険者記録照会回答票で実務要件を示す資格なんて聞いたこともない
このスレは経歴詐称sageのためにデタラメ言うやつが常駐してるから嘘だと思われたくなければ
資格名でちゃんと言え
受験資格の要件に本当に必要かどうか調べてきてやるからな
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 00:01:05.84 ID:O6id70uw0
2009年4月～2012年3月
でいいんじゃね
でいいんじゃね
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 00:09:16.91 ID:Cv3Ex/ro0
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 00:19:21.24 ID:CF61NaOY0
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 00:30:50.84 ID:V9s+2uU/0
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 00:52:00.86 ID:CF61NaOY0
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 01:05:39.49 ID:V9s+2uU/0
そりゃ偽りたくないのは皆同じ。
やるなら腹をくくるしかないよ。
やるなら腹をくくるしかないよ。
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 01:27:41.46 ID:q7ksPbeK0
>>463
ご回答ありがとうございます。
一応今の会社に在籍証明書をもらって、それと同じように作成するつもりです。
ただ、社印を作るとき業者に疑われなければいいのですが・・・
給料は既に決定しているのに、去年の源泉持ってこいと言われた方いますか？
去年入社して今年退社予定であれば、入社日は書かれないですよね？
ご回答ありがとうございます。
一応今の会社に在籍証明書をもらって、それと同じように作成するつもりです。
ただ、社印を作るとき業者に疑われなければいいのですが・・・
給料は既に決定しているのに、去年の源泉持ってこいと言われた方いますか？
去年入社して今年退社予定であれば、入社日は書かれないですよね？
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 05:13:18.01 ID:/VrJXzC60
履歴書に貼る写真を剥がす場合
スティックのりで貼り付けるのと、両面テープで貼り付けるの
どちらがうまく剥がしやすい？
スティックのりで貼り付けるのと、両面テープで貼り付けるの
どちらがうまく剥がしやすい？
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 05:59:52.36 ID:MY+4iymci
経歴どころか学歴も詐称しているけど、
ばれたことないぜw
学歴の方は大卒を高卒に変えてるけどね
短期職歴が多いから、まともに書いたらどこにも相手にされないからな
企業だって、うそを平気で書いてるから正直に書くと馬鹿を見る
ばれたことないぜw
学歴の方は大卒を高卒に変えてるけどね
短期職歴が多いから、まともに書いたらどこにも相手にされないからな
企業だって、うそを平気で書いてるから正直に書くと馬鹿を見る
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 09:33:47.07 ID:ZbReM6It0
大卒を高卒ってそれのほうがばれるだろ…
その四年間も詐称しているんだろうし…いろいろ調整しなきゃいけないじゃん
その四年間も詐称しているんだろうし…いろいろ調整しなきゃいけないじゃん
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 10:32:33.26 ID:gnTAGZPf0
「資格 年金被保険者記録照会回答票」
でググると結構でてくるな
でググると結構でてくるな
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 11:06:51.94 ID:gnTAGZPf0
「試験 被保険者記録照会回答票」でググったほうが
もっとでてくるわ
もっとでてくるわ
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 11:37:02.08 ID:wbolmJPU0
入社当日辞退したら保険がらみの記載はどうなってきますか？
なかったことにして次進める？
なかったことにして次進める？
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 11:55:47.34 ID:V9s+2uU/0
>>479
なるほど。実務期間が受験資格になっている試験か。
厚生年金の加入履歴が実務期間の証明になるもんな。
そういう職種に就かなければいいんだろうけど
いつどこでどんな部署でどんな管理職、役職になるか解らないからなぁ。
そういう機会になったら、運が悪かったと思うしかないな。
>>480
会社による
なるほど。実務期間が受験資格になっている試験か。
厚生年金の加入履歴が実務期間の証明になるもんな。
そういう職種に就かなければいいんだろうけど
いつどこでどんな部署でどんな管理職、役職になるか解らないからなぁ。
そういう機会になったら、運が悪かったと思うしかないな。
>>480
会社による
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 11:59:59.53 ID:t9LZzHbqO
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 12:03:25.43 ID:wbolmJPU0
>>481
1日でも加入してしまっていたらごまかせないのでしょうか？
1日でも加入してしまっていたらごまかせないのでしょうか？
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 12:09:41.65 ID:V9s+2uU/0
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 13:33:35.86 ID:gnTAGZPf0
>>481
現時点では、被保険者記録照会回答票の写しを提出しないでも良い資格のほうが
多数だろうけど、これからは増えてくるだろうね
不正する人がいれば対策するのは当たり前だろうし
ttp://www.wel.ne.jp/bbs/article/190242.html
現時点では、被保険者記録照会回答票の写しを提出しないでも良い資格のほうが
多数だろうけど、これからは増えてくるだろうね
不正する人がいれば対策するのは当たり前だろうし
ttp://www.wel.ne.jp/bbs/article/190242.html
486 ：483：2013/02/21(木) 13:49:13.52 ID:wbolmJPU0
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 14:34:29.85 ID:vOdUofytO
転職回数が多いから、詐称歴10年の俺。
まともに書いたら、まあ、どこにも相手にされないのは確実。
ただ、ここで詐称やるにもタブーと言われていること(学歴詐称など)は、やったことはない。
カット、統合、多少の水増しレベル。
まあ、どちらかというと、詐称しても調査が入りにくい業界にいるせいか、バレたことはない。
性格上、おそらく、あと2回位は転職しそうだが、まあ、バレたらバレた時に考えればいいんでしょ、ってことで何とかやってます。
まともに書いたら、まあ、どこにも相手にされないのは確実。
ただ、ここで詐称やるにもタブーと言われていること(学歴詐称など)は、やったことはない。
カット、統合、多少の水増しレベル。
まあ、どちらかというと、詐称しても調査が入りにくい業界にいるせいか、バレたことはない。
性格上、おそらく、あと2回位は転職しそうだが、まあ、バレたらバレた時に考えればいいんでしょ、ってことで何とかやってます。
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 14:38:51.87 ID:V9s+2uU/0
>>486
実際に社会保険、厚生年金に入ったかどうか確認してから悩んだら？
実際に社会保険、厚生年金に入ったかどうか確認してから悩んだら？
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 14:52:11.16 ID:wbolmJPU0
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 14:54:30.85 ID:O6id70uw0
>>487
かっけー
かっけー
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 15:11:45.82 ID:jfMEx7wb0
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 15:26:48.48 ID:vOdUofytO
年齢40代
転職回数5回(実際は自分でもよくわからん)
転職回数5回(実際は自分でもよくわからん)
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 15:52:55.36 ID:gnTAGZPf0
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 19:03:48.05 ID:UKV7eH5n0
マイナンバーってのが導入されたらやばいのかな
詐称しまくってるんだけど
詐称しまくってるんだけど
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 20:22:45.14 ID:tLxDsfAM0
>>476
俺も短期多いんだけどどうしてんの？間引いて期間統合？
>>492
調査が入りにくい業界kwsk
>>494
むしろこれまで以上に情報開示しなくなるんじゃないか？
転職するたびに詐称してたらどれが最新の詐称データか時々わからなくなるわ。
つか職務経歴書とかメンドクサ過ぎ。簡単な雛形でもないものか。
俺も短期多いんだけどどうしてんの？間引いて期間統合？
>>492
調査が入りにくい業界kwsk
>>494
むしろこれまで以上に情報開示しなくなるんじゃないか？
転職するたびに詐称してたらどれが最新の詐称データか時々わからなくなるわ。
つか職務経歴書とかメンドクサ過ぎ。簡単な雛形でもないものか。
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 20:35:10.41 ID:V9s+2uU/0
俺も転職するごとに詐称してるから
派遣会社に登録してる職歴がそれぞれどんな感じだったか忘れてる。
派遣会社に登録してる職歴がそれぞれどんな感じだったか忘れてる。
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 20:47:21.27 ID:Ng058mwa0
詐称した経歴どおりの実力がないとすぐバレるよ
以前、経歴上アクセスVBAができるはずの女が入ってきて、全然できなくてすぐ
解雇された
ちゃんと試験しない採用担当が悪いんだけど怒り狂ってたよｗ
以前、経歴上アクセスVBAができるはずの女が入ってきて、全然できなくてすぐ
解雇された
ちゃんと試験しない採用担当が悪いんだけど怒り狂ってたよｗ
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 20:56:13.37 ID:pWjalgNp0
俺なんか経歴以上に賞罰誤魔化してる。
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 20:59:56.39 ID:Ng058mwa0
賞罰なし だけは嘘じゃないぞ俺ｗｗｗ
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 21:22:22.31 ID:q7ksPbeK0
資格証明書を提出しなければいけなくなってしまいました。
偽造してくれる業者さんって今いるんですかね？検索しても全く出てこないし、
有名な業者さんは確か今年のはじめに捕まっちゃいましたよね？
偽造してくれる業者さんって今いるんですかね？検索しても全く出てこないし、
有名な業者さんは確か今年のはじめに捕まっちゃいましたよね？
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/21(木) 22:56:12.09 ID:ihj57r8f0
>>500
在籍証明書の社印を偽造しようとしているヒトだよね？
職歴だけじゃなく、資格まで虚偽申告なんて状態で、入社して仕事について行けるの？
在籍証明書や資格証明書を出させるってことは、経歴をきちんとチェックしているってことだろうから
偽造なんてしても、すぐにバレると思うよ。
ここで聞きまくってるみたいだけど、そもそもどんな詐称をしているのかも書かず、ただ単に偽造しても
大丈夫ですかあ？とか、馬鹿じゃないの？
在籍証明書の社印を偽造しようとしているヒトだよね？
職歴だけじゃなく、資格まで虚偽申告なんて状態で、入社して仕事について行けるの？
在籍証明書や資格証明書を出させるってことは、経歴をきちんとチェックしているってことだろうから
偽造なんてしても、すぐにバレると思うよ。
ここで聞きまくってるみたいだけど、そもそもどんな詐称をしているのかも書かず、ただ単に偽造しても
大丈夫ですかあ？とか、馬鹿じゃないの？
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 01:06:15.02 ID:wii+dTPN0
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 01:15:20.22 ID:Xjt/vVHu0
ここにいる人たちは、
どうやってキセルを誤魔化して平然としていようか…ドキドキ
ってレベルだと思うよ。
>>500はもう犯罪に染まっていて周りが見えなくなっていないか？
犯罪のレベルが違い過ぎて、とてもアドバイスなんて無理。
あなたが心配。
どうやってキセルを誤魔化して平然としていようか…ドキドキ
ってレベルだと思うよ。
>>500はもう犯罪に染まっていて周りが見えなくなっていないか？
犯罪のレベルが違い過ぎて、とてもアドバイスなんて無理。
あなたが心配。
俺がどんな業界にいるかは、申し訳ないが、お答えはできない。
ただ、文系か理系かどちらかといえば、一応理系だと答えておきます。
何故俺が詐称がバレていないのかを考えてみると、詐称のセオリーを守っている(犯罪には手を染めてはいないなど)こと、多少のハッタリをかましても、かわせる仕事についていることだろう。
詐称しなくても社会人として勉強は必要だが、詐称したらしたで、別の意味で勉強は必要ということだ。
詐称もある意味、堅実が一番だともいえますね。
ただ、文系か理系かどちらかといえば、一応理系だと答えておきます。
何故俺が詐称がバレていないのかを考えてみると、詐称のセオリーを守っている(犯罪には手を染めてはいないなど)こと、多少のハッタリをかましても、かわせる仕事についていることだろう。
詐称しなくても社会人として勉強は必要だが、詐称したらしたで、別の意味で勉強は必要ということだ。
詐称もある意味、堅実が一番だともいえますね。
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 08:25:58.09 ID:0ryHcBxy0
偉そうな犯罪者だな
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 08:47:10.08 ID:ldyWQBXp0
普通は多少なりとも悪いと思って詐称するのにな
こういうやつが犯罪を平気で犯す
こういうやつが犯罪を平気で犯す
詐称を良いことなんて思ったことなんて、全くない。
転職するたびに罪悪感に苛まれる。
正直な履歴書を出したことも数知れず。
もちろん書類選考で落とされる訳だが。
どうしても自分の性格上、上司や同僚と揉めると、辞めてしまうケースが多い。
若い頃に比べるとまるくなったが、おそらく詐称がバレなかったとしても、今の会社に一生いることもないだろう。
ただ、年齢、資格、学歴あたりは絶対詐称しないと決めている。
詐称するにしても、最低限を常に心がけ、せめてもの罪滅ぼしと自分に言い聞かせている。
転職するたびに罪悪感に苛まれる。
正直な履歴書を出したことも数知れず。
もちろん書類選考で落とされる訳だが。
どうしても自分の性格上、上司や同僚と揉めると、辞めてしまうケースが多い。
若い頃に比べるとまるくなったが、おそらく詐称がバレなかったとしても、今の会社に一生いることもないだろう。
ただ、年齢、資格、学歴あたりは絶対詐称しないと決めている。
詐称するにしても、最低限を常に心がけ、せめてもの罪滅ぼしと自分に言い聞かせている。
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 11:05:20.16 ID:ENE7l19T0
詐称歴10年というキャリアで得た
詐称のセオリーを詳しく聞きたい
詐称のセオリーを詳しく聞きたい
詐称のセオリーだが、正直な話、このスレッドを定期的に読んでいれば、十分過ぎる情報が得られる。
無理な詐称はしない主義なので。
詐称がバレないテクニックだが、プライベートのことはできるだけ話さないことが重要だろう。
経歴についても、ある程度ストーリーを作り込み、暗唱する程度はした方がいい。
酒の席も基本的には辞退だ。
後、結婚も諦めること。
女を不幸にするからね。
無理な詐称はしない主義なので。
詐称がバレないテクニックだが、プライベートのことはできるだけ話さないことが重要だろう。
経歴についても、ある程度ストーリーを作り込み、暗唱する程度はした方がいい。
酒の席も基本的には辞退だ。
後、結婚も諦めること。
女を不幸にするからね。
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 12:25:53.76 ID:0ryHcBxy0
かっけー
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 12:38:21.94 ID:ENE7l19T0
>>509
やっぱりそれ相応の覚悟を決めて掛からないと
詐称は重いんだな。
結婚できないというのも辛い。
このスレで得られる詐称のセオリーといえば
・前職の詐称は避ける（詐称するなら前々職まで）
・年金手帳は白紙にする
・職務期間が受験資格になる試験を受ける職種は避ける
・年齢、学歴、賞罰歴、資格取得の詐称はしない
このぐらい？
やっぱりそれ相応の覚悟を決めて掛からないと
詐称は重いんだな。
結婚できないというのも辛い。
このスレで得られる詐称のセオリーといえば
・前職の詐称は避ける（詐称するなら前々職まで）
・年金手帳は白紙にする
・職務期間が受験資格になる試験を受ける職種は避ける
・年齢、学歴、賞罰歴、資格取得の詐称はしない
このぐらい？
後、厚生年金基金とか、財形貯蓄関連あたりくらいかな？
スタンダードな所としては。
俺ももうちょっと甲斐性があればなあ。
どうも変な所は割り切る癖に、どうしても割り切れない所がなあ。
後15～20年位のサラリーマン人生、どうすんべか。
起業っても、今いる業界じゃ金にはなりにくいしな。
おそらく俺は将来、孤独死する可能性が高い性分かもな。
スタンダードな所としては。
俺ももうちょっと甲斐性があればなあ。
どうも変な所は割り切る癖に、どうしても割り切れない所がなあ。
後15～20年位のサラリーマン人生、どうすんべか。
起業っても、今いる業界じゃ金にはなりにくいしな。
おそらく俺は将来、孤独死する可能性が高い性分かもな。
後、応募職種で警備、金融、外資は避けた方がいい。
大手は子会社系なら大丈夫なケースが多いが、安心は出来ない。
大手は子会社系なら大丈夫なケースが多いが、安心は出来ない。
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 14:21:19.78 ID:QlMuf+I20
かっけー
金融や警備は興信所使われるからほぼアウトってのはよく聞くよ
金融や警備は興信所使われるからほぼアウトってのはよく聞くよ
後、基本中の基本
〔詐称は自己責任で〕
くれぐれも、これは守れよ。
でも、たまには有給休暇もいいもんだな。
張り詰めた気持ちが安らぐよ。
〔詐称は自己責任で〕
くれぐれも、これは守れよ。
でも、たまには有給休暇もいいもんだな。
張り詰めた気持ちが安らぐよ。
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 17:00:08.09 ID:T0LxOYbf0
自己責任なんてのは当たり前じゃん
他に誰も責任なんか取れないんだから
他に誰も責任なんか取れないんだから
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 18:03:27.28 ID:QlMuf+I20
詐称している以上、自己責任だよ
・前職の詐称は危ない
・学歴、資格は論外
これだけは守っている
・前職の詐称は危ない
・学歴、資格は論外
これだけは守っている
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 21:22:57.63 ID:fusGz2/G0
高校中退、20代後半まで約10年スロプでプラプラやってたけど
高卒(学歴詐称)+職歴詐称しまくりでなんとか滑り込んだ会社が
スペックの割にかなりまともな待遇の会社で助かったわ
高卒(学歴詐称)+職歴詐称しまくりでなんとか滑り込んだ会社が
スペックの割にかなりまともな待遇の会社で助かったわ
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 21:39:37.29 ID:ENE7l19T0
どうしても前職詐称したい場合は、派遣やバイトかな。
派遣はまず調査されない。
派遣はまず調査されない。
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 01:08:29.60 ID:cAPY5PxW0
休職がバレるのって前年の年収からですか？他に何か要素ありますか
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 14:05:43.11 ID:gpCF/dnh0
【現実】
Ａ社 平成16年3月～平成19年3月
Ｂ社 平成19年4月～平成21年8月
Ｃ社 平成22年7月～平成22年10月(試用期間、雇用保険有、社保無し)
Ｄ社 平成24年10月～平成25年1月(試用期間、雇用保険有、社保無し)
なのですが、試用期間とはいえ被保険者証の都合もあるので雇用保険に入っていた前職Ｄ社はそのままにするとして、ＢＣを統合しても大丈夫でしょうか？
ＣＤは試用期間だから、Ｂが前職扱いになるのかなぁ…
Ａ社 平成16年3月～平成19年3月
Ｂ社 平成19年4月～平成21年8月
Ｃ社 平成22年7月～平成22年10月(試用期間、雇用保険有、社保無し)
Ｄ社 平成24年10月～平成25年1月(試用期間、雇用保険有、社保無し)
なのですが、試用期間とはいえ被保険者証の都合もあるので雇用保険に入っていた前職Ｄ社はそのままにするとして、ＢＣを統合しても大丈夫でしょうか？
ＣＤは試用期間だから、Ｂが前職扱いになるのかなぁ…
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 17:53:56.28 ID:DLXSRupt0
「～大丈夫でしょうか」「ばれますか？」ということを聞きたい方は
ココではなくその辺の道端かタウンページで占い師を探してその人に聞いてください
ココではなくその辺の道端かタウンページで占い師を探してその人に聞いてください
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 18:27:18.66 ID:HK1x71SD0
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 19:27:51.84 ID:gpCF/dnh0
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 22:39:59.27 ID:ZaVXtqQx0
今回は社保有の非正規を端折った。悪い噂が広がってるのでヴァれている模様ｗ
でも、今回は雇用保険が無いから、今回のは次探さないといけなくなったら端折ってその前の最後に社保には行ってた職場はキチンと記載する予定。
社保に入りたかったら書かないとクヴィになるからね。
でも、今回は雇用保険が無いから、今回のは次探さないといけなくなったら端折ってその前の最後に社保には行ってた職場はキチンと記載する予定。
社保に入りたかったら書かないとクヴィになるからね。
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 22:40:46.00 ID:ZaVXtqQx0
今回は社保有の非正規を端折った。悪い噂が広がってるのでヴァれている模様ｗ
でも、今回は雇用保険が無いから、今回のは次探さないといけなくなったら端折ってその前の最後に社保加入の職場はキチンと記載する予定。
社保に入りたかったら書かないとクヴィになるからね。
でも、今回は雇用保険が無いから、今回のは次探さないといけなくなったら端折ってその前の最後に社保加入の職場はキチンと記載する予定。
社保に入りたかったら書かないとクヴィになるからね。
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 23:05:09.35 ID:tKMvRCxm0
社会保険無しの会社しか入れない底辺だから、ばれるんだよ。
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 04:09:56.04 ID:ubdN8IIB0
10年位いたとこは個人法律事務所だったから社会保険なんて入ってなかったわ
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 08:44:43.20 ID:PVGggbHm0
底辺っすなぁ～
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 09:53:48.74 ID:RDwDagwP0
まさに下衆の極み！
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/26(火) 07:56:14.95 ID:04lZuEj40
企業年金基金って厚生年金基金とはべつもの？
厚生基金は激ヤバなのはわかったけど、企業基金は検索しても情報がない
厚生基金は激ヤバなのはわかったけど、企業基金は検索しても情報がない
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/26(火) 16:03:20.14 ID:fxGYUGSh0
前職、去年秋にちょこっと勤めたけどブラックだったから２週間で辞めた。
バイトで試用期間なのに入社後すぐに社会保険に入れられてたんだけど
経歴から削除してもＯＫかな？すぐに辞めてるのは印象悪いだろうから。
雇用保険証は前々職（去年中ごろに退職）のを出そうと思ってるんだけど。
年金手帳は白紙のままだから心配はないんだが。
バイトで試用期間なのに入社後すぐに社会保険に入れられてたんだけど
経歴から削除してもＯＫかな？すぐに辞めてるのは印象悪いだろうから。
雇用保険証は前々職（去年中ごろに退職）のを出そうと思ってるんだけど。
年金手帳は白紙のままだから心配はないんだが。
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/26(火) 16:19:54.75 ID:L2HY+OaQ0
今日短期バイトの面接行ったけど、雇用保険のみ加入なんだけど
雇用保険の白い長い紙だけで職歴詐称ってばれるのですか？
最終職歴は、入った月は詐称してませんが、辞めた年と月は詐称しています。
雇用保険の白い長い紙だけで職歴詐称ってばれるのですか？
最終職歴は、入った月は詐称してませんが、辞めた年と月は詐称しています。
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/26(火) 16:58:57.46 ID:m4DzT/5P0
>>531
それ俺も気になってる財形ってやつはその企業毎で違うから関係ないとは思うけど
情報少ない （気にしなくていいから？）
>>532
俺も隠す ハロワでも三ヶ月までは職歴ではないから言う必要はないって言ってるらしい
ばれたら試用期間中でしたので職歴には入れませんでしたって言うつもり
>>533
被保険者証でやめた日はわからん バイトって源泉徴収どうすんの？
もし今年やめたことにしてたら1，2月の徴収票求められたりすんのかね
もしそこまでやってくれるバイトならそこでバレる
短期バイトなら関係ないかも
それ俺も気になってる財形ってやつはその企業毎で違うから関係ないとは思うけど
情報少ない （気にしなくていいから？）
>>532
俺も隠す ハロワでも三ヶ月までは職歴ではないから言う必要はないって言ってるらしい
ばれたら試用期間中でしたので職歴には入れませんでしたって言うつもり
>>533
被保険者証でやめた日はわからん バイトって源泉徴収どうすんの？
もし今年やめたことにしてたら1，2月の徴収票求められたりすんのかね
もしそこまでやってくれるバイトならそこでバレる
短期バイトなら関係ないかも
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/26(火) 17:08:14.90 ID:40349RJy0
>>531
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1464711899
>>532
流石に短すぎるし消して良いんじゃないの
もしなんか後々突っ込まれたら、短期間のバイトでしたし～でいけると思うけど
>>533
雇用保険の被保険者証からは退職日はわからんよ
てゆーかたかだかバイトで詐称する必要もない
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1464711899
>>532
流石に短すぎるし消して良いんじゃないの
もしなんか後々突っ込まれたら、短期間のバイトでしたし～でいけると思うけど
>>533
雇用保険の被保険者証からは退職日はわからんよ
てゆーかたかだかバイトで詐称する必要もない
社会保険まで入れられてるのにすぐに辞めてるのは印象悪いだろうな～
と心配だったんだけど
年も明けてるし会社の事務方には新人従業員の各種保険の履歴なんて
調べようも無いしバレないんだね。
だったら前職はなかった事にしておきます。
と心配だったんだけど
年も明けてるし会社の事務方には新人従業員の各種保険の履歴なんて
調べようも無いしバレないんだね。
だったら前職はなかった事にしておきます。
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/26(火) 18:40:27.67 ID:4kcH9tjj0
雇用保険者証には前職の会社が記載されるし提出した時点で担当者にはバレるでしょ
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/26(火) 18:49:37.49 ID:p/Zg4aM60
前々職のを出すなら問題なかろう
>>534
源泉徴収は、貰ったら手元に残すor確定申告でやります。
（現に、この間２４年分の所得の確定申告をしたので去年までの職歴は弄っても
問題ないですよね？）
>>535
退職日が分からないんですね。
レスありがとうございます。
源泉徴収は、貰ったら手元に残すor確定申告でやります。
（現に、この間２４年分の所得の確定申告をしたので去年までの職歴は弄っても
問題ないですよね？）
>>535
退職日が分からないんですね。
レスありがとうございます。
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/26(火) 21:24:57.97 ID:Lm0kmyv2O
紹介会社経由で内定出たんだが前々職３ヶ月くらいお色直ししてて必要期間満たしてんだがあとから調査して発覚したら賠償とかさせられたりする？テンプレ業界ではないんだがちと気になった。必要書類とかは入社前にはわからんよな
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/26(火) 21:27:57.62 ID:Lm0kmyv2O
ちなみに紹介会社とかハロワとかの特有の注意点とかある？
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/26(火) 22:14:50.48 ID:HrmVANsc0
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/26(火) 23:52:43.10 ID:04lZuEj40
>>542
もし厚生年金基金加入の会社だと、
加入手続き後、確認のために過去の厚生年金基金履歴と厚生年金履歴との照会を
後日書類で事業者に求めて来るから、その時点でバレル。
過去スレにあったが、この照会って作業になるのがヤバいんでないか
もし厚生年金基金加入の会社だと、
加入手続き後、確認のために過去の厚生年金基金履歴と厚生年金履歴との照会を
後日書類で事業者に求めて来るから、その時点でバレル。
過去スレにあったが、この照会って作業になるのがヤバいんでないか
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 00:05:45.89 ID:Tt8mvU7i0
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/7040776.html
企業年金連合に移管済みの年金なら大丈夫だと思うが
基礎年金番号伝えて俺の年金て移行できる系？って聞いてみ
移行できる系だとアウトかもしれない、俺は移行できない系だったことと
とある企業独自の厚生年金基金だったから出戻りしない限りはバレない
企業の人事は移行できるか聞くだけ、連合会はyes noでしか返さない
人によって違うのかはわからぬ
企業年金連合に移管済みの年金なら大丈夫だと思うが
基礎年金番号伝えて俺の年金て移行できる系？って聞いてみ
移行できる系だとアウトかもしれない、俺は移行できない系だったことと
とある企業独自の厚生年金基金だったから出戻りしない限りはバレない
企業の人事は移行できるか聞くだけ、連合会はyes noでしか返さない
人によって違うのかはわからぬ
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 00:12:39.13 ID:J6+ptMB+0
>>544
企業年金に初めて加入する場合は全く問題ないか？
企業年金に初めて加入する場合は全く問題ないか？
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 00:16:08.35 ID:Tt8mvU7i0
移管されるべき基金のデータがないんだからこいつのデータあるか？
って聞いても無いとしか言われないだろ
履歴書のお色直しで基金持ってるような超有名企業に数年在籍したとか派手なことしたなら
やばいと思うが、違うだろ？
って聞いても無いとしか言われないだろ
履歴書のお色直しで基金持ってるような超有名企業に数年在籍したとか派手なことしたなら
やばいと思うが、違うだろ？
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 00:18:31.23 ID:J6+ptMB+0
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 00:22:41.52 ID:gS709mjw0
このスレ初めてで、去年の４月以降無職だけど、
４月からバイトしてましたとか契約社員として働いてましたって
面接で言って、入社後に収入合わないとかいってバレるのかな？
ハロワとかその他登録は、３月に会社潰れて（本当）で
その関連会社で４月から１２月まで期間契約で働いてました（ここが嘘）と
いうことにしてるんだけど、いざ面接でこういうこと言って大丈夫かな？
詳しい人教えてください。
４月からバイトしてましたとか契約社員として働いてましたって
面接で言って、入社後に収入合わないとかいってバレるのかな？
ハロワとかその他登録は、３月に会社潰れて（本当）で
その関連会社で４月から１２月まで期間契約で働いてました（ここが嘘）と
いうことにしてるんだけど、いざ面接でこういうこと言って大丈夫かな？
詳しい人教えてください。
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 00:30:09.93 ID:XomDmFkx0
税金の天引き額は去年の収入で決まるから
それでばれるんじゃねえの
それでばれるんじゃねえの
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 01:32:02.17 ID:TfOhEOQT0
551 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 02:04:14.67 ID:gS709mjw0
そもそもなんだけど、無職期間をバイトしてました
って嘘ってバレるものなんですか？
って嘘ってバレるものなんですか？
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 09:16:36.79 ID:DvaLQHRS0
バレない詐称の要点って基本的には
・雇用保険被保険者証
・年金手帳
これに注意するだけだよな？
年金手帳は白紙でクリア
雇用保険被保険者証は入社日と会社名が明記されているが
退職日は分からない
てことは退職日を水増しすることは可能
(例：2010年2月に前職を辞めて3年空白だったら2012年11月まで勤めたことに伸ばす)
他に源泉徴収票や住民税やらイレギュラーなバレ方もあるけど
採用と総務事務のような部署が分業している中規模以上の会社なら連動しないから無視できる
こんな感じだよな？
・雇用保険被保険者証
・年金手帳
これに注意するだけだよな？
年金手帳は白紙でクリア
雇用保険被保険者証は入社日と会社名が明記されているが
退職日は分からない
てことは退職日を水増しすることは可能
(例：2010年2月に前職を辞めて3年空白だったら2012年11月まで勤めたことに伸ばす)
他に源泉徴収票や住民税やらイレギュラーなバレ方もあるけど
採用と総務事務のような部署が分業している中規模以上の会社なら連動しないから無視できる
こんな感じだよな？
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 10:03:53.95 ID:+ouht4hz0
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 15:03:59.99 ID:cT6tjSCo0
45歳 転職21回
勤務期間が長い順
①3年3ヶ月
②2年5ヶ月←現在在籍中
③2年
④1年8ヶ月
⑤1年5ヶ月
⑥1年3ヶ月
⑦1年2ヶ月
⑧1年1ヶ月
焦って就職して短期離職（3ヶ月未満）10社・（6ヶ月未満）4社
正社員9社・契約社員13社
東証1部4社←現在在籍中・1部子会社11社・JQ2社・外資大手1社
社会人20年以上なのに腐った経歴です。
同じ業種の在籍い期間をまとめているので
履歴書上の転職回数は3回になってるｗ
勤務期間が長い順
①3年3ヶ月
②2年5ヶ月←現在在籍中
③2年
④1年8ヶ月
⑤1年5ヶ月
⑥1年3ヶ月
⑦1年2ヶ月
⑧1年1ヶ月
焦って就職して短期離職（3ヶ月未満）10社・（6ヶ月未満）4社
正社員9社・契約社員13社
東証1部4社←現在在籍中・1部子会社11社・JQ2社・外資大手1社
社会人20年以上なのに腐った経歴です。
同じ業種の在籍い期間をまとめているので
履歴書上の転職回数は3回になってるｗ
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 15:47:43.04 ID:TfOhEOQT0
>>552
うんうん。その認識で合ってる。
あとは詐称に見合う仕事ができるように、日々仕事に打ち込むだけ。
それでもバレたとしたら、そらもうその会社との縁がなかったってことと割り切ったほうがいいな。
>>553
>>217参照。
白紙発行を念押しすべし。
うんうん。その認識で合ってる。
あとは詐称に見合う仕事ができるように、日々仕事に打ち込むだけ。
それでもバレたとしたら、そらもうその会社との縁がなかったってことと割り切ったほうがいいな。
>>553
>>217参照。
白紙発行を念押しすべし。
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 16:47:45.11 ID:bXeojOBr0
＞４月から１２月まで期間契約で
今年の年末調整は？ｗ
去年の12月まで働いてたら、
最後の給料は普通、今年の1月払われるもんじゃないのかｗ
今年の年末調整は？ｗ
去年の12月まで働いてたら、
最後の給料は普通、今年の1月払われるもんじゃないのかｗ
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 16:58:32.26 ID:XomDmFkx0
去年の経歴は偽らない方がいいね
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 19:48:02.47 ID:4i+yJLB40
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 19:53:03.46 ID:bXeojOBr0
「住民税 特別徴収」ｗ
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 19:59:50.36 ID:wOociRHt0
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 21:29:52.22 ID:4i+yJLB40
仕事出来無さそうだったら履歴書完璧でも採用されないし
感じが良かったら履歴書空白だらけでも嘘臭くても採用される
感じが良かったら履歴書空白だらけでも嘘臭くても採用される
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/27(水) 21:39:44.89 ID:vCqWi5eZ0
職歴も少しいじり、いつも面接中（特に今の時期は暖房ガンガン聞いてる部屋で）汗をかきながら
面接官の質問に答えるオレを雇うところはあるのだろうか・・・。
汗はタオルで拭いているけど、関わりたくない目で見られるのが辛い。
面接官の質問に答えるオレを雇うところはあるのだろうか・・・。
汗はタオルで拭いているけど、関わりたくない目で見られるのが辛い。
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 02:12:31.72 ID:piCvnbTj0
どなたか偽装可能な業者さんをメールで教えて頂けませんか？
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 04:05:11.83 ID:fQ6YRIZG0
官公庁に関連のある一般企業に少し履歴書をいじりエントリーした。
私は7年ほど前に一身上の都合で別の官公庁非常勤職員を退職してします。
が、履歴書には契約満了と言う形で記入し、エントリーしました。
違う管轄の官公庁といえども、私の偽りがばれる可能性ってありますか？
履歴書と職務経歴書が必要みたいなですが･･･。
私は7年ほど前に一身上の都合で別の官公庁非常勤職員を退職してします。
が、履歴書には契約満了と言う形で記入し、エントリーしました。
違う管轄の官公庁といえども、私の偽りがばれる可能性ってありますか？
履歴書と職務経歴書が必要みたいなですが･･･。
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 04:05:43.28 ID:fQ6YRIZG0
ちなみに前職はぜんぜん関係のない大手の企業に勤務していました。
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 13:02:46.19 ID:xXdPNWrX0
宅間守ってさあ
強姦罪で数年間刑務所入ってた過去あるのに
地方公務員に採用されて小学校の用務員してたんだよ
怖いよな
刑務所に居た事は履歴書に書いたんだろうか？
強姦罪で数年間刑務所入ってた過去あるのに
地方公務員に採用されて小学校の用務員してたんだよ
怖いよな
刑務所に居た事は履歴書に書いたんだろうか？
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 17:23:18.57 ID:CkAn0Yiu0
在日には犯罪歴なんて関係ありませんから
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 00:50:41.16 ID:4yAbqZ8O0
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 16:35:41.99 ID:sNU7FXSr0
質問です。
金融機関や大手企業だと履歴調査があると聞いたことがあるのですが
前々前職の雇用形態を正社員から契約社員にいじると
やはり調査でばれてしまいますか？
あと、日々雇用形態で非常勤職員として働いていた職場があるのですが
こちらの退職理由も変えると調査されてしまうことがありますか？
金融機関や大手企業だと履歴調査があると聞いたことがあるのですが
前々前職の雇用形態を正社員から契約社員にいじると
やはり調査でばれてしまいますか？
あと、日々雇用形態で非常勤職員として働いていた職場があるのですが
こちらの退職理由も変えると調査されてしまうことがありますか？
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 17:12:38.38 ID:laIICaiCO
マイナンバー導入
おまえらざまあああ
おまえらざまあああ
571 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 17:27:19.32 ID:MjwWq54j0
＞ばれてしまいますか
もうテンプレにしとけよ
バカが多すぎ
もうテンプレにしとけよ
バカが多すぎ
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 22:11:44.73 ID:BpihbkL+0
前職を詐称してIT企業に就職したけど、業務の知識がなさすぎてバレはじめている・・・。
まあ詐称してなければ受からなかったと思うけど、馬鹿なことをしてしまったと思っている。
まあ詐称してなければ受からなかったと思うけど、馬鹿なことをしてしまったと思っている。
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 01:14:29.04 ID:u390WodO0
年金手帳と雇用保険証以外の書類を求められたことないよ
自分で言うのも恥ずかしいが
定着率の悪いブラック企業ばかりだったかもしれん
会社もいちいち調査するのも面倒だったのだろう
自分で言うのも恥ずかしいが
定着率の悪いブラック企業ばかりだったかもしれん
会社もいちいち調査するのも面倒だったのだろう
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 08:28:42.03 ID:+2weDgY70
>>568
4月1日に在籍してなきゃ特別徴収の通知書は会社に行かない。
入社後も特別徴収に切り替えず、自分で払えばいい。
この時期に「昨年の経歴を偽っても大丈夫でしょうか？」なんて聞いてるなら、
そんなにすぐには決まらないだろうから、余裕で問題ないよ。
4月1日に在籍してなきゃ特別徴収の通知書は会社に行かない。
入社後も特別徴収に切り替えず、自分で払えばいい。
この時期に「昨年の経歴を偽っても大丈夫でしょうか？」なんて聞いてるなら、
そんなにすぐには決まらないだろうから、余裕で問題ないよ。
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 12:54:13.06 ID:fFkTus4P0
マイナンバーって正式に導入されるのっていつだっけ？
導入されたら詐称したら、１００％ばれるんだよね？
導入されたら詐称したら、１００％ばれるんだよね？
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 12:59:20.38 ID:XqaVLGJIT
マイナンバー制導入したら企業に完全筒抜けなの？
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 13:02:13.91 ID:XqaVLGJIT
↑職歴も筒抜けになるのかってことね
もしそうだったら短期離職ばかり積んできたやつは今後は一生就職できなくなるけど…
雇用問題とか経済政策やる前にこれで悪影響が出ないとも言い切れないな
もしそうだったら短期離職ばかり積んできたやつは今後は一生就職できなくなるけど…
雇用問題とか経済政策やる前にこれで悪影響が出ないとも言い切れないな
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 14:30:17.59 ID:6EA8LWk30
マイナンバーが導入されれば、情報管理は今よりもむしろ厳しくなるよ。
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 14:39:36.30 ID:g/qUrmdu0
童貞かどうかも筒抜けになる
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 14:55:28.54 ID:UPnbMxD70
そんなの分かるわけないじゃん
税の手続き・年金番号・雇用保険番号・基金番号が一つの数字になるだけ
税の手続き・年金番号・雇用保険番号・基金番号が一つの数字になるだけ
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 15:24:40.46 ID:59gxNzYiO
転職回数21回ね。
俺より多いね。
今、俺が同年代で15回だから。
一応、今の会社は履歴書上は5回になってる。
おそらく、最終的に俺は合計17～18回って所になるんだろうな、転職回数。
最も、多少の変更はあっても、転職する際は履歴書上は最大で転職回数は5回までにするけど。
俺より多いね。
今、俺が同年代で15回だから。
一応、今の会社は履歴書上は5回になってる。
おそらく、最終的に俺は合計17～18回って所になるんだろうな、転職回数。
最も、多少の変更はあっても、転職する際は履歴書上は最大で転職回数は5回までにするけど。
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 16:15:18.90 ID:l5lZqf4x0
マイナンバー導入されたら
委任状一枚で全ての情報がさらせれるんだなｗ
こりゃ、内定時に委任状を書かす企業続出だろｗ
委任状一枚で全ての情報がさらせれるんだなｗ
こりゃ、内定時に委任状を書かす企業続出だろｗ
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 20:53:38.00 ID:u1LGXIQ60
委任状じゃなくて、保険の番号とかと同じで入社時必須になるんじゃね？でいつから？
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 20:58:08.47 ID:el87bmkTO
おまえら終了(笑)
ざまあああああ
ざまあああああ
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 23:06:38.43 ID:qqBiMtWJ0
マイナンバーって
シングルサインオン的な効率性があるんだろｗ
マイナンバーひとつで
本人から委任された代理人なら
全ての情報（例えば 雇用保険加入歴 納税状況 等）
を知ることができるってことだろｗ
マイナンバー導入後
雇用保険加入歴が6社以上ある奴は、
もう別の銀河系で就職してくださいｗ
シングルサインオン的な効率性があるんだろｗ
マイナンバーひとつで
本人から委任された代理人なら
全ての情報（例えば 雇用保険加入歴 納税状況 等）
を知ることができるってことだろｗ
マイナンバー導入後
雇用保険加入歴が6社以上ある奴は、
もう別の銀河系で就職してくださいｗ
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 23:32:02.60 ID:OlE8zbrnT
マイナンバーが決まると転職市場では一発で経歴調べられて詐称できなくなるの？
それとも今よりも情報保護が強くなって簡単に調べられなくなるの？
どっち説が正しいんや
それとも今よりも情報保護が強くなって簡単に調べられなくなるの？
どっち説が正しいんや
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 11:34:33.84 ID:z0ImK2/P0
>>585
全ての情報を知ることのできるような委任状を就職の時に提出させるとでも思ってるの？
まともな企業ならば、そんな社会問題になるようなことはしないよ。
他人を不安にさせて面白がったり、自分の不安を紛らわせるのもいいけど、もう少し現実的な話じゃなきゃね。
別の銀河系で勉強し直してくださいｗ
全ての情報を知ることのできるような委任状を就職の時に提出させるとでも思ってるの？
まともな企業ならば、そんな社会問題になるようなことはしないよ。
他人を不安にさせて面白がったり、自分の不安を紛らわせるのもいいけど、もう少し現実的な話じゃなきゃね。
別の銀河系で勉強し直してくださいｗ
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 11:46:53.15 ID:/HnL9ygD0
２１日から出社で厚生年金の申請書は自分で書かされた
入った新規の会社の情報は事務の女性が入れるのでブランク
年金手帳の所得年月日
番号と名前と住所と前回社の住所と電話番号と在籍期間を記入した
その以前の会社の情報は記入しない
入った新規の会社の情報は事務の女性が入れるのでブランク
年金手帳の所得年月日
番号と名前と住所と前回社の住所と電話番号と在籍期間を記入した
その以前の会社の情報は記入しない
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 14:43:21.38 ID:wct5JlfI0
>>587
銀英伝風にあおった
こんなデカい釣り針なのに
スルーできずに
わざわざレスをつけてくれたやつがいるのかｗ
マイナンバー以前に
資格試験の受験要件の実務経験の証明に
年金の被保険者記録照会回答票の写し
を提出させるのが増えてるんだぜｗ
鉄道大手みたいに被保険者記録照会回答票の写しを
提出させる企業が増加するのは、もはや既定路線ｗ
資格でよくって、就職じゃだめってことはねーだろｗ
オマエの脳内じゃ個人情報法のおかげで
いつまでも職歴詐称天国が続くと思ってるの？ｗ
これだけ職歴詐称者増えれば、企業だって当然対策するだろうにｗｗｗ
銀英伝風にあおった
こんなデカい釣り針なのに
スルーできずに
わざわざレスをつけてくれたやつがいるのかｗ
マイナンバー以前に
資格試験の受験要件の実務経験の証明に
年金の被保険者記録照会回答票の写し
を提出させるのが増えてるんだぜｗ
鉄道大手みたいに被保険者記録照会回答票の写しを
提出させる企業が増加するのは、もはや既定路線ｗ
資格でよくって、就職じゃだめってことはねーだろｗ
オマエの脳内じゃ個人情報法のおかげで
いつまでも職歴詐称天国が続くと思ってるの？ｗ
これだけ職歴詐称者増えれば、企業だって当然対策するだろうにｗｗｗ
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 15:16:41.58 ID:P905UJJw0
>>589
いや、あんたも釣られてますからw
いや、あんたも釣られてますからw
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 16:20:37.56 ID:mECybgtr0
はんこやさんって財団法人の印鑑つくってくれないよね？
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 16:40:07.53 ID:88AzMr6/O
おまえらクズは人生終わってる
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 20:26:51.97 ID:NNjNtBHz0
こりゃあマイナンバー正式に導入される日までに、ちゃんとした会社を探さないとね。
マイナンバーなんて導入してメリットあるのかよ？
何のための、個人情報保護法だったかがわからんわ。
マイナンバーっていつから導入されるの？
>>585
なんで６社以上なの？
６社も転職してたら、履歴書埋まって書けなくなるから詐称しないと無理でしょ？
マイナンバーなんて導入してメリットあるのかよ？
何のための、個人情報保護法だったかがわからんわ。
マイナンバーっていつから導入されるの？
>>585
なんで６社以上なの？
６社も転職してたら、履歴書埋まって書けなくなるから詐称しないと無理でしょ？
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 21:07:03.36 ID:lsTh5cBN0
マイナンバーだろうが何だろうが、個人情報が企業側に漏れる心配なんてないって。
去年もハロワのバカ女が探偵に頼まれて個人情報漏らしてて実刑食らったろ？
去年もハロワのバカ女が探偵に頼まれて個人情報漏らしてて実刑食らったろ？
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 00:02:27.14 ID:+XFPHNr50
マイナンバーになれば、自分の記録が管理しやすくなるメリットはあるけど
雇う側にとっては大して違いはないんじゃ？
事務手続きの担当者がマイナンバーを基に調査できるわけでもないし
年金記録を提出させる会社は、マイナンバーなんて関係なく提出させるだろうし。
雇う側にとっては大して違いはないんじゃ？
事務手続きの担当者がマイナンバーを基に調査できるわけでもないし
年金記録を提出させる会社は、マイナンバーなんて関係なく提出させるだろうし。
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 00:14:16.58 ID:UqsvM4Im0
んだんだ
現在と状況は変わらんよ
現在と状況は変わらんよ
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 07:55:59.04 ID:FHj/sP3t0
鉄道大手で、被保険者記録紹介回答票の提出って話があったけど、俺の経験では
JR東の本体ではそんなのなかったぞ（数年前、正社員）。
職歴必須の資格取得が必要な職種での話に尾ひれがついただけじゃないのかなあ？
でも、わけのわからない私鉄や、JRでも関連会社ならばあり得るかも。
社内の規定にはなくても、末端の馬鹿な人事担当者の一存で提出させたりするからね。
転職回数が多くて悪印象を与えかねないので、職歴を適当に整理して、さらには短期の前職も
省略したけど、ぜんぜんばれることはなかったよ。書類選考や職歴だけで判断するもんじゃないしな。
JR東の本体ではそんなのなかったぞ（数年前、正社員）。
職歴必須の資格取得が必要な職種での話に尾ひれがついただけじゃないのかなあ？
でも、わけのわからない私鉄や、JRでも関連会社ならばあり得るかも。
社内の規定にはなくても、末端の馬鹿な人事担当者の一存で提出させたりするからね。
転職回数が多くて悪印象を与えかねないので、職歴を適当に整理して、さらには短期の前職も
省略したけど、ぜんぜんばれることはなかったよ。書類選考や職歴だけで判断するもんじゃないしな。
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 10:43:36.92 ID:H3HG3YL+0
準社員だった職歴はそう書かなきゃダメ？
というか、準社員って不利？
つか準社員って何？
期間の定めは無しで各種保険は入っててボーナスもあった。年収は420万ほど。
というか、準社員って不利？
つか準社員って何？
期間の定めは無しで各種保険は入っててボーナスもあった。年収は420万ほど。
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 12:04:04.93 ID:UqsvM4ImI
600 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 14:27:08.26 ID:Ozpc6ZSzP
>>598
準社員＝パート
準社員＝パート
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 14:42:48.43 ID:Vz/vXK1G0
前々職の雇用形態を正社員から契約社員へ変更することは可能ですか？
保険等からばれてしまいますか？
保険等からばれてしまいますか？
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 15:33:58.92 ID:DcRTRjjG0
なんてデジャブ？
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 18:47:15.73 ID:SwezzZpc0
>>597
いつもの人が言ってるだけだよ
誰も相手してないし
JRが回答票なんて提出要求するわけ無いじゃん
まともな会社で就業経験があれば普通に分かるでしょ
コンプライアンスとか個人情報とか五月蝿いし、しかも雇用保険でも健康保険でも労働条件で
正規非正規関係なく加入できるんだからそんな片手落ちみたいな証明提出させても時間の無駄だしね
そんなの提出させるなら職歴企業の在籍証明書提出させる方が確実だし
提出要求するなら普通にそっち要求するよｗ
いつもの人が言ってるだけだよ
誰も相手してないし
JRが回答票なんて提出要求するわけ無いじゃん
まともな会社で就業経験があれば普通に分かるでしょ
コンプライアンスとか個人情報とか五月蝿いし、しかも雇用保険でも健康保険でも労働条件で
正規非正規関係なく加入できるんだからそんな片手落ちみたいな証明提出させても時間の無駄だしね
そんなの提出させるなら職歴企業の在籍証明書提出させる方が確実だし
提出要求するなら普通にそっち要求するよｗ
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 23:12:48.86 ID:Vz/vXK1G0
興信所の調査ではどこまで調べられるのでしょうか？
雇用形態まで調べられるの？
雇用形態まで調べられるの？
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 23:58:32.91 ID:bwih1Mgw0
どこまででもわかるよ
でも大企業や銀行・公安系じゃなければそこまでお金かけないとは思うけど
でも大企業や銀行・公安系じゃなければそこまでお金かけないとは思うけど
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 00:02:11.48 ID:Vz/vXK1G0
>>605
政府関連のところは？
政府関連のところは？
>>605
ちなみに金融系。
ちなみに金融系。
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 17:18:08.58 ID:9pDGQa6SO
真実
A約二年半
B約一年半
C約二年半
D約一年半
E約8ヶ月
全て正社員・同業種で社会保険加入済みです。
詐称
A正直にそのまま 退職理由をもっともらしくするため、ブランク約二年
D約四年半
Eについては履歴書の備考欄に○○業でフルタイムのパートとしています。
訳ありでE社の名を伏せたいです。雇用保険被保険証の事業主名の辺りを切りました。
やはり不自然でしょうか？？E社については面接では聞かれませんでした。
仮に採用になったとして、E社に触れられた時は、親戚の個人事業(株式会社でも有限会社でもないを想定)を手伝っていた、としたいです。
不自然でしょうか？どなたか指南をお願いします！
国民手帳は対処済み・厚生年金基金はない会社を狙っています。
回答よろしくお願いします。
A約二年半
B約一年半
C約二年半
D約一年半
E約8ヶ月
全て正社員・同業種で社会保険加入済みです。
詐称
A正直にそのまま 退職理由をもっともらしくするため、ブランク約二年
D約四年半
Eについては履歴書の備考欄に○○業でフルタイムのパートとしています。
訳ありでE社の名を伏せたいです。雇用保険被保険証の事業主名の辺りを切りました。
やはり不自然でしょうか？？E社については面接では聞かれませんでした。
仮に採用になったとして、E社に触れられた時は、親戚の個人事業(株式会社でも有限会社でもないを想定)を手伝っていた、としたいです。
不自然でしょうか？どなたか指南をお願いします！
国民手帳は対処済み・厚生年金基金はない会社を狙っています。
回答よろしくお願いします。
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 17:25:28.11 ID:9pDGQa6SO
連続すいません。
要するに職歴を二社にまとめました。
E社は履歴書の備考欄に○○業でフルタイムのパート、と記入しています。
同業種・体調不良で退職連続で情けないですが、困っています。 指南をお願いします！
要するに職歴を二社にまとめました。
E社は履歴書の備考欄に○○業でフルタイムのパート、と記入しています。
同業種・体調不良で退職連続で情けないですが、困っています。 指南をお願いします！
610 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 17:45:46.74 ID:t8ndzc5d0
>>606
会社によるよ
会社によるよ
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 19:03:52.13 ID:5Hdq7bs00
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 19:05:38.70 ID:24rKGq8L0
さっき検索していたら
国民健康保険のコピー提出の所もあるようだな
前職いじるとここも危険がでてくるのな
国民健康保険のコピー提出の所もあるようだな
前職いじるとここも危険がでてくるのな
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 19:17:31.61 ID:W4fKmFuN0
俺もそれでヤバいかなと思ったけど
幸いなことに、引っ越して保険の開始日がリセットされるので
ほっとしてる。
幸いなことに、引っ越して保険の開始日がリセットされるので
ほっとしてる。
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 23:30:21.01 ID:cmTBbcoU0
役所に年金手帳の再発行たのみに行ったが、即日出来ないのな。
年金事務所行ってくるわ
年金事務所行ってくるわ
いろいろありがとう。
なんだか婚活もしてるし、ばれたら元も子もないので
正直に応募した会社に話したよ。それでも面接お願いしますって。
だめかもしれないが、頑張ってくる。
なんだか婚活もしてるし、ばれたら元も子もないので
正直に応募した会社に話したよ。それでも面接お願いしますって。
だめかもしれないが、頑張ってくる。
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 23:49:40.24 ID:uC9TC+OA0
実際
A社 2002年9月～2004年12月 正社員
B社 2005年3月～2005年10月 派遣
C社 2005年11月～2007年1月 グループ会社Xへ派遣社員として配属
C社 2007年2月～2010年1月
グループ会社Xへ契約社員として出向
D社 2010年2月～2013年3月 正社員
すべて雇用保険加入。D社以外は社会保険、厚生年金加入。
このC社の履歴がややこしいので、まとめて
C社 2005年11月～2010年1月 契約社員
で履歴書、職務経歴書を記載してるのですが、年金手帳の提出などでバレてしまう可能性はありますか？
A社 2002年9月～2004年12月 正社員
B社 2005年3月～2005年10月 派遣
C社 2005年11月～2007年1月 グループ会社Xへ派遣社員として配属
C社 2007年2月～2010年1月
グループ会社Xへ契約社員として出向
D社 2010年2月～2013年3月 正社員
すべて雇用保険加入。D社以外は社会保険、厚生年金加入。
このC社の履歴がややこしいので、まとめて
C社 2005年11月～2010年1月 契約社員
で履歴書、職務経歴書を記載してるのですが、年金手帳の提出などでバレてしまう可能性はありますか？
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 09:58:05.06 ID:qoOttXuc0
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 11:41:56.78 ID:0WDMf07S0
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 19:51:00.17 ID:mFmwBw3m0
A社 1993年4月～2005年9月 正社員
B社 2005年10月～2011年4月 正社員
C社 2011年6月～2011年10月 派遣
D社 2012年3月から2012年10月 派遣
E社 2012年10月から2013年3月 正社員
全部雇用 社保 厚生年金加入
AとBはそのままでCとDを合体出来るかな？
もしくはAはそのままで、B,C,Dを合体出来るかな？
B社 2005年10月～2011年4月 正社員
C社 2011年6月～2011年10月 派遣
D社 2012年3月から2012年10月 派遣
E社 2012年10月から2013年3月 正社員
全部雇用 社保 厚生年金加入
AとBはそのままでCとDを合体出来るかな？
もしくはAはそのままで、B,C,Dを合体出来るかな？
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 22:26:48.99 ID:wiP2Yfr50
sageようぜ
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 00:16:01.08 ID:OlGDTkzO0
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 11:57:36.66 ID:ly4yEb/E0
年金手帳再発行してもらったけど、国民年金のみ履歴印字されるのな
印字無し出来ないか聞いてみたら「始めのページのみコピーして
会社に出せばいいですよ」だってよ
印字無し出来ないか聞いてみたら「始めのページのみコピーして
会社に出せばいいですよ」だってよ
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 14:44:58.79 ID:Z4aZNV9K0
職歴を合算する場合、>>619のC・Dはどちらの社名を履歴書に書くのが良い？
608ですが、指南お願いします。
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 17:28:55.90 ID:pMi+BZ3i0
>608
俺も似たような経歴なんだが、
俺の場合はC、D社を一つの派遣会社にして、
職務経歴書では派遣先をCとDに分けて書いてる。
個別にアピールできそうな内容ならばそうすれば良いと思うし、
そうでなければ期間が長い方、
もしくは少しでもアピールポイントになりそうな方にまとめちゃって良いんじゃないの？
上手くいくと良いね
俺も似たような経歴なんだが、
俺の場合はC、D社を一つの派遣会社にして、
職務経歴書では派遣先をCとDに分けて書いてる。
個別にアピールできそうな内容ならばそうすれば良いと思うし、
そうでなければ期間が長い方、
もしくは少しでもアピールポイントになりそうな方にまとめちゃって良いんじゃないの？
上手くいくと良いね
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 19:21:01.85 ID:n5sPSz3UO
指南ありがとうございました。
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 19:37:06.88 ID:f6RStAaZ0
619の者だがA社、B,C,D合体、E社3社にまとめて履歴書、職務経歴書
今日送ってきた。ちなみに辞めた理由とか聞かれたら転勤してくれ←正社員だと行くか
辞めるかのどちらかしかなかったので辞めましたで今まで通用した。後は震災の影響、E社はいついつに倒産で通すつもり。
今日送ってきた。ちなみに辞めた理由とか聞かれたら転勤してくれ←正社員だと行くか
辞めるかのどちらかしかなかったので辞めましたで今まで通用した。後は震災の影響、E社はいついつに倒産で通すつもり。
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 20:25:42.11 ID:3DyyuiF70
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 20:59:12.01 ID:E00o5J7M0
転職回数が4回越えたらこの国じゃもうダメなんだよ
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 21:47:52.52 ID:f6RStAaZ0
628
本命の方はまだ送ってないから何とかうまくやってみるよ。
621もありがとう。
本命の方はまだ送ってないから何とかうまくやってみるよ。
621もありがとう。
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 01:27:51.96 ID:gU6M0gMl0
正社員として雇うと言ってますが試用期間の3ヶ月は
年金、保険は自己負担とのことです。
おかしいでしょうか
年金、保険は自己負担とのことです。
おかしいでしょうか
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 07:16:14.57 ID:7wrCZKZd0
正社員は10年以上前で現在バイトなので年金雇用保険など未加入なんだけど転職も多いんだけど
昔の頃も正確に書かないと正社員になったらバレるかな？
昔の頃も正確に書かないと正社員になったらバレるかな？
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 09:56:27.17 ID:qFpeHGlP0
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 10:29:53.44 ID:MLGWP88ZO
Ａ社平成11年７月～16年３月
Ｂ社平成16年９月～22年４月
Ｃ社平成23年３月～23年９月
Ｄ社平成24年３月～24年11月
Ｂ社とＣ社を合体させたいんだけど、まずいだろうか？
Ｂ社は正社員で、Ｃ社はパートです。
両方とも保険に入ってました。
Ｂ社平成16年９月～22年４月
Ｃ社平成23年３月～23年９月
Ｄ社平成24年３月～24年11月
Ｂ社とＣ社を合体させたいんだけど、まずいだろうか？
Ｂ社は正社員で、Ｃ社はパートです。
両方とも保険に入ってました。
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 11:04:44.12 ID:eVSt3t460
別々の厚生年金基金加入済みで、それぞれ職歴なかった（他社に編入）
ことにしてるけど、ようは基金加入の会社に応募しなければ良いということ
だよね？
ことにしてるけど、ようは基金加入の会社に応募しなければ良いということ
だよね？
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 12:31:18.07 ID:eVSt3t460
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 12:31:57.19 ID:8fS5RaeD0
A社2004年4月～2004年9月(正社員)
B社2005年7月～2011年3月(正社員)
C社2011年4月～2012年3月(正社員)
D社2012年7月～現在(正社員)
以上の職歴でＡ～Ｃを纏めてＢの職歴にできるでしょうか？４社目以降の転職は厳しくなるという話をよく聞くので、次の会社を３社目にしたいと考えています。
B社2005年7月～2011年3月(正社員)
C社2011年4月～2012年3月(正社員)
D社2012年7月～現在(正社員)
以上の職歴でＡ～Ｃを纏めてＢの職歴にできるでしょうか？４社目以降の転職は厳しくなるという話をよく聞くので、次の会社を３社目にしたいと考えています。
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 12:49:27.33 ID:gU6M0gMl0
この犯罪者共が
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 12:55:55.64 ID:hOnUMhBx0
>>635
大手有名企業の履歴があれば
出来れば詐称しない方がいいけどな
このレベルの企業に入社できたというだけで
アピールになったこともあるし
自分はね
>>637
何度も同じこと繰り返すなよ
大丈夫だと思う（の可能性が高い）
大手有名企業の履歴があれば
出来れば詐称しない方がいいけどな
このレベルの企業に入社できたというだけで
アピールになったこともあるし
自分はね
>>637
何度も同じこと繰り返すなよ
大丈夫だと思う（の可能性が高い）
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 16:34:03.51 ID:MLGWP88ZO
364です。
366さん、レスありがとうございました。
366さん、レスありがとうございました。
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 16:35:48.61 ID:MLGWP88ZO
すいません。
上は636さんに対するレスでした……。
上は636さんに対するレスでした……。
642 ：無しさん＠毎日が日曜日：2013/03/11(月) 10:48:14.74 ID:taqHVm6l0
みんな、頻繁に転職してんな。
そんなにブラック企業だったの？
そうじゃないなら、3年は耐えろよ。
そんなにブラック企業だったの？
そうじゃないなら、3年は耐えろよ。
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 12:23:54.00 ID:1SQ0grz70
１年でやめた会社がネックになってるわ
基金加入してたし、詐称はやめたほうがいいんだよね？
いやで辞めたのではなくて、実際に条件がより良い会社
が内定出たから辞めたんだが、面接で信用してくれないorz
基金加入してたし、詐称はやめたほうがいいんだよね？
いやで辞めたのではなくて、実際に条件がより良い会社
が内定出たから辞めたんだが、面接で信用してくれないorz
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 16:09:21.04 ID:DnSIZSS00
今日、市内の「年金事務所」って所に直接聞きに行ったのよ。
「企業が、過去の年金の加入記録なんかを調べるために、
年金事務所などに問い合わせる事とか、実際あるんですか？」って
そしたら
過去の構成年金の加入記録なんかは、「今は全て個人情報なので、
企業が勝手に調べる事はできませんし、
事務所もそのような企業の要求には応じません」
との事らしい。
「企業が、過去の年金の加入記録なんかを調べるために、
年金事務所などに問い合わせる事とか、実際あるんですか？」って
そしたら
過去の構成年金の加入記録なんかは、「今は全て個人情報なので、
企業が勝手に調べる事はできませんし、
事務所もそのような企業の要求には応じません」
との事らしい。
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 16:10:01.37 ID:DnSIZSS00
構成年金じゃなくて、厚生年金だったな。誤字だ。
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 16:50:12.02 ID:MNNSRrq20
>>643
最終職歴ならば書いた方が良いけれども、それ以前ならば書かなくて大丈夫だよ！
最終職歴ならば書いた方が良いけれども、それ以前ならば書かなくて大丈夫だよ！
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 21:45:27.50 ID:Eh9QE8M00
派遣として勤務していた前職場での職務がどうしても合わず、体調不良で
強行で退職してしまいましが。
その後、ご縁があり、他の派遣会社よりの紹介でグループ会社の
他業界にて勤務することになりました。
やはり前職調査、聞き込み等されてしまうのでしょうか？
採用に向けていいお返事を頂いているのですが
上記の理由から勤務を悩んでいます。
でも生活のためには選んでる余裕もないし･･･。
強行で退職してしまいましが。
その後、ご縁があり、他の派遣会社よりの紹介でグループ会社の
他業界にて勤務することになりました。
やはり前職調査、聞き込み等されてしまうのでしょうか？
採用に向けていいお返事を頂いているのですが
上記の理由から勤務を悩んでいます。
でも生活のためには選んでる余裕もないし･･･。
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 23:28:49.05 ID:LcyDeNjg0
A社 1年(厚生年金)
B社 2年(試用期間の三ヶ月は国民年金、その後厚生年金)
C社 2年(現職。厚生年金)
間に国民年金が挟まっているんですが、手続きでばれないでしょうか？
年金手帳には何も書かれていません。
B社 2年(試用期間の三ヶ月は国民年金、その後厚生年金)
C社 2年(現職。厚生年金)
間に国民年金が挟まっているんですが、手続きでばれないでしょうか？
年金手帳には何も書かれていません。
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 23:41:26.96 ID:bk6s0kIn0
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 23:49:05.54 ID:LcyDeNjg0
>>649
A社、B社をまとめてるんで、どうかなと。
A社、B社をまとめてるんで、どうかなと。
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 00:07:37.76 ID:xWZ5DC3u0
>>647
今まで長いこと派遣やってきたけど、勤務態度やスキルがよほど悪くない限り
前職を寝掘り葉掘り調べられることはない。
調べるとしても、事業先独自に動くのではなく、必ず派遣会社を通すよ。
それが吉と出るかどうかは解らないけど。
というかせっかく採用されたなら、働いたほうがいいよ。
ダメならダメで仕方ないでしょ。
ここで辞退しても、どうせ次も同じ問題に直面するし。
今まで長いこと派遣やってきたけど、勤務態度やスキルがよほど悪くない限り
前職を寝掘り葉掘り調べられることはない。
調べるとしても、事業先独自に動くのではなく、必ず派遣会社を通すよ。
それが吉と出るかどうかは解らないけど。
というかせっかく採用されたなら、働いたほうがいいよ。
ダメならダメで仕方ないでしょ。
ここで辞退しても、どうせ次も同じ問題に直面するし。
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 09:25:32.23 ID:mKjTwUaU0
>>646
前々職なんだ。わかった、サンキュー！
今日からリクナビとかのレジュメの職歴を
編成し直すわ
まー消去してその前の長期務めた会社に吸収合併させる
だけだけど
今まで送った会社に修正したレジュメを送らないように
気をつけないといけないな
前々職なんだ。わかった、サンキュー！
今日からリクナビとかのレジュメの職歴を
編成し直すわ
まー消去してその前の長期務めた会社に吸収合併させる
だけだけど
今まで送った会社に修正したレジュメを送らないように
気をつけないといけないな
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 12:45:01.80 ID:H4DZ58TM0
派遣の場合、派遣会社も派遣先も渡り歩いてる人が多いから
履歴書の書き方が色々あるみたいだよ
正社員歴偽るのは難しいけど、それ以外は書き方次第で詐称ではない
履歴書の書き方が色々あるみたいだよ
正社員歴偽るのは難しいけど、それ以外は書き方次第で詐称ではない
654 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/13(水) 01:19:31.42 ID:opTdLfnq0
前職以前の経歴を少し詐称した状態で、正社員採用をもらいました。
前職（バイト）は1年ほど勤め、各種保険はすべて未加入でした。
怖いのは保険加入していた1社目の記録がばれないかどうかなのですが。
今は被保険者証とかも手元になく、実際入社してから提出するべきものも
よく分からなくて不安なので…。
経歴（現実）
2010年5月～2011年5月（保険有）
2011年6月～2011年12月（保険無し）
2012年1月～2013年2月（保険無し）
経歴（改変）
2010年5月～2011年12月（保険無し）
2012年1月～2013年2月（保険無し）
前職（バイト）は1年ほど勤め、各種保険はすべて未加入でした。
怖いのは保険加入していた1社目の記録がばれないかどうかなのですが。
今は被保険者証とかも手元になく、実際入社してから提出するべきものも
よく分からなくて不安なので…。
経歴（現実）
2010年5月～2011年5月（保険有）
2011年6月～2011年12月（保険無し）
2012年1月～2013年2月（保険無し）
経歴（改変）
2010年5月～2011年12月（保険無し）
2012年1月～2013年2月（保険無し）
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/13(水) 08:37:44.76 ID:nU0h7e040
リクナビ使ってる人に聞きたいんだけど
レジュメを詐称モードに変えたんだけど
その前に応募してた企業から面接案内きたんだが
レジュメ添付外して返信するしかないよな
怪しいかな？
マイナビとか他は応募時だけ情報送るシステムだから
前後の線引きわかり易いんだけど
レジュメを詐称モードに変えたんだけど
その前に応募してた企業から面接案内きたんだが
レジュメ添付外して返信するしかないよな
怪しいかな？
マイナビとか他は応募時だけ情報送るシステムだから
前後の線引きわかり易いんだけど
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/13(水) 08:40:47.00 ID:o7R4iigP0
>>651
そうだとありがたいのですが、会社を通しての連絡と言うより
グループ内での飲み会等も出たときに私の話になったら
個人的な繋がりで前職場の誰かが当時の私の状態を調べ
現職場の人に伝えてしまう可能性があるのではないかとひやひやしています。
実際、現職場の人に「前職場の●●さんて知ってる？」と聞かれました。
知らなかったので知らないと答えたのですが･･･。
前職場は秘書業務だったのですが、プレッシャーが大きく、
上司も細かく、ストレスから体調を崩してしまい
綺麗なやめ方を出来ませんでした。
現職場は派遣会社が違うのですが退職理由を変えて入社しているので
どうなるのか不安で仕方ありません。
グループ内での再就業は安易だったのでしょうか？
そうだとありがたいのですが、会社を通しての連絡と言うより
グループ内での飲み会等も出たときに私の話になったら
個人的な繋がりで前職場の誰かが当時の私の状態を調べ
現職場の人に伝えてしまう可能性があるのではないかとひやひやしています。
実際、現職場の人に「前職場の●●さんて知ってる？」と聞かれました。
知らなかったので知らないと答えたのですが･･･。
前職場は秘書業務だったのですが、プレッシャーが大きく、
上司も細かく、ストレスから体調を崩してしまい
綺麗なやめ方を出来ませんでした。
現職場は派遣会社が違うのですが退職理由を変えて入社しているので
どうなるのか不安で仕方ありません。
グループ内での再就業は安易だったのでしょうか？
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/13(水) 19:09:54.69 ID:idI+vL2e0
>>657
「綺麗なやめ方を出来ませんでした」というのが、実際にどんな感じか不明だけど、
無断欠勤とか、ろくに引き継ぎもないままに退職とか、そんな感じでしょうか？
体調不良もあってのことでしょうし、心機一転で現在の職場できちんと仕事をこなせば、
仮に前の職場から悪い噂が流れてきても、大丈夫だと思いますよ。
「綺麗なやめ方を出来ませんでした」というのが、実際にどんな感じか不明だけど、
無断欠勤とか、ろくに引き継ぎもないままに退職とか、そんな感じでしょうか？
体調不良もあってのことでしょうし、心機一転で現在の職場できちんと仕事をこなせば、
仮に前の職場から悪い噂が流れてきても、大丈夫だと思いますよ。
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/13(水) 19:17:04.86 ID:UkCZR+Qc0
>>658
無断欠勤は決してしていなかったのですが、体調を崩し、
一週間ほど欠勤ということが２回ほどあったので
これ以上は続けられないという理由から退職することになったのですが、
引継ぎ期間が３日間しかなく、ドタバタで辞めてしまいました。
まさかまた同じグループと縁があるとは思ってもいなかったので
この辞め方・お直しが噂になったらどうしようと不安で仕方ありませんが
どこにも受からない状態だったのでやむを得ませんでした。
ばれたら解雇でしょうか？
無断欠勤は決してしていなかったのですが、体調を崩し、
一週間ほど欠勤ということが２回ほどあったので
これ以上は続けられないという理由から退職することになったのですが、
引継ぎ期間が３日間しかなく、ドタバタで辞めてしまいました。
まさかまた同じグループと縁があるとは思ってもいなかったので
この辞め方・お直しが噂になったらどうしようと不安で仕方ありませんが
どこにも受からない状態だったのでやむを得ませんでした。
ばれたら解雇でしょうか？
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/13(水) 21:03:51.85 ID:lBwP8d1G0
知るかよ
ココにはお前の会社の奴なんて居ないし
ココにはお前の会社の奴なんて居ないし
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/13(水) 21:04:44.39 ID:lBwP8d1G0
止むを得ないんだったら腹くくったんだろ？
今更ジタバタするなよ
今更ジタバタするなよ
すみません。
よくよく考えたら旧財閥系の会社って企業名の一部が入ったところもあれば
聞いたことのない企業もグループだったりするので、ひとくくりにできないなと。
開き直ります。
よくよく考えたら旧財閥系の会社って企業名の一部が入ったところもあれば
聞いたことのない企業もグループだったりするので、ひとくくりにできないなと。
開き直ります。
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/13(水) 23:55:15.73 ID:+a758u0f0
【現実】
Ａ社 2008年9月～2009年09月（社保有り 正社員）
Ｂ社 2010年6月～2011年6月中旬（社保有り アルバイト）
Ｃ社 2011年6月中旬～2012年10月（社保有り 正社員）
Ｄ社 2012年11月～現在(社保有り 正社員)
【理想】
Ａ社 2008年4月～2009年9月
Ｃ社 2010年6月～2012年10月
この様にしたいです。
さすがにアルバイトと正社員を合体させるのは良くないですかね？
Ａ社 2008年9月～2009年09月（社保有り 正社員）
Ｂ社 2010年6月～2011年6月中旬（社保有り アルバイト）
Ｃ社 2011年6月中旬～2012年10月（社保有り 正社員）
Ｄ社 2012年11月～現在(社保有り 正社員)
【理想】
Ａ社 2008年4月～2009年9月
Ｃ社 2010年6月～2012年10月
この様にしたいです。
さすがにアルバイトと正社員を合体させるのは良くないですかね？
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 00:26:01.15 ID:J44ecL8z0
問題ない
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 13:35:50.24 ID:Z46tIzd40
感想だから参考程度にして欲しい
リーマンショックの年の年初、つまり1月に今と同じく俺は転職活動してた。
そのころ見た、こういうスレは、今の質問よりもっと低レベルなものが多かった
そして、不景気の中再び転職となりこのスレ見た訳だが
当時より内容が濃い、つまり知りすぎてると思う。
正直テンプレ見れば7割以上の答えになってるんじゃないかな？
不景気ゆえに求人が少ないから色々考えるけど
リーマン以前はもっと脳天気なヤツも居たって事も考えにいれたらどうだろう？
今の企業の要求レベルのほうがオカシイと俺は思うよ
経験3年以上！！～～の有資格者！！
多分、滅多に居ないよそういう人
だからほどほどに盛っても後悔しないレベルならいいんじゃないかな？
リーマンショックの年の年初、つまり1月に今と同じく俺は転職活動してた。
そのころ見た、こういうスレは、今の質問よりもっと低レベルなものが多かった
そして、不景気の中再び転職となりこのスレ見た訳だが
当時より内容が濃い、つまり知りすぎてると思う。
正直テンプレ見れば7割以上の答えになってるんじゃないかな？
不景気ゆえに求人が少ないから色々考えるけど
リーマン以前はもっと脳天気なヤツも居たって事も考えにいれたらどうだろう？
今の企業の要求レベルのほうがオカシイと俺は思うよ
経験3年以上！！～～の有資格者！！
多分、滅多に居ないよそういう人
だからほどほどに盛っても後悔しないレベルならいいんじゃないかな？
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 13:48:16.22 ID:Z46tIzd40
じゃあお前は？と聞かれるだろうから、俺の場合は
短期離職は書かない、そもそも派遣とかバイトは職務経歴には書くが
履歴書には書かない。
あと都合の悪いようなブラックは書かない。
多少盛るとしても内容を良いように書くだけで嘘は書かない
それでもいいんじゃないかな・・・
短期離職は書かない、そもそも派遣とかバイトは職務経歴には書くが
履歴書には書かない。
あと都合の悪いようなブラックは書かない。
多少盛るとしても内容を良いように書くだけで嘘は書かない
それでもいいんじゃないかな・・・
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 15:53:07.38 ID:Efjst6dx0
>あと都合の悪いようなブラックは書かない
なぜ？
その会社がブラックか？なんて企業側から見ればわからないだろう
なぜ？
その会社がブラックか？なんて企業側から見ればわからないだろう
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 17:38:01.96 ID:Z46tIzd40
下げようぜ
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 00:00:00.12 ID:ktPD/KOH0
2013年の転職状況
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-32.html
信頼性の高い企業情報の調べ方
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-27.html
職歴が無い人のための転職方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-24.html
穴場の転職サイト
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-22.html
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-32.html
信頼性の高い企業情報の調べ方
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-27.html
職歴が無い人のための転職方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-24.html
穴場の転職サイト
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-22.html
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 00:23:21.33 ID:9CLsfFS50
応募しようとしてる会社が基金に入ってるかどうかってどうやって調べるの？
前々職が基金に入っていて、前々職を詐称したいので基金に入ってない会社に応募するつもりです
前々職が基金に入っていて、前々職を詐称したいので基金に入ってない会社に応募するつもりです
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 02:42:14.16 ID:rc8cfjjb0
困っております。どなたかよろしくお願いします。
【現実】
A社 2006/7～2009/3 (正社員 社保あり)
B社 2009/4～2010/10（正社員 社保あり）
C社 2012/4～現在 (アルバイト 社保なし）
【改変】
A社 2006/7～2009/3 (正社員 社保あり)
A社 2009/4～2011/12 (正社員 社保あり）
B社 2012/4～現在 (アルバイト 社保なし）
手続きから判明しますか？
【現実】
A社 2006/7～2009/3 (正社員 社保あり)
B社 2009/4～2010/10（正社員 社保あり）
C社 2012/4～現在 (アルバイト 社保なし）
【改変】
A社 2006/7～2009/3 (正社員 社保あり)
A社 2009/4～2011/12 (正社員 社保あり）
B社 2012/4～現在 (アルバイト 社保なし）
手続きから判明しますか？
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 02:50:44.13 ID:rc8cfjjb0
間違えました。正しくは、
【改変】
A社 2006/7～2009/3 (正社員 社保あり)
B社 2009/4～2011/12 (正社員 社保あり）
C社 2012/4～現在 (アルバイト 社保なし）
【改変】
A社 2006/7～2009/3 (正社員 社保あり)
B社 2009/4～2011/12 (正社員 社保あり）
C社 2012/4～現在 (アルバイト 社保なし）
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 11:13:29.24 ID:aFCWYCET0
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 16:20:59.91 ID:CZS3hAB00
3年前の経歴を期間長くして昨年してたことにしようと思ってるんだけど
やばいかな？
社員じゃないし期間限定雇用だったんだけどなにもないよりいいかなと思って
やばいかな？
社員じゃないし期間限定雇用だったんだけどなにもないよりいいかなと思って
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 17:42:22.25 ID:hb1r3XKZ0
市民税の額でばれる
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 17:56:43.21 ID:q+bnzvOD0
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 19:15:00.81 ID:b5f9cFPW0
みんな偽証した経歴に対して実務経験が乏しいのをどうやって誤魔化しているの？
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 21:00:28.55 ID:/lapLtBC0
前職の退職日って多少ならごまかしてもバレない？？
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 21:01:45.58 ID:f6jbOSys0
経理や総務部が履歴書と税額の照らし合わせなんてしないからな。
バレるとしたら、上司が仕事ぶりを見て不審に思うところがキッカケじゃないか。
バレるとしたら、上司が仕事ぶりを見て不審に思うところがキッカケじゃないか。
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 21:10:54.66 ID:6/UNilqR0
実際
A社2009年4月～2009年11月(正社員 社保あり)
B社2009年12月～2010年5月(正社員 トライアル 社保あり 試用期間後クビ)
C市役所2010年10月～2012年3月まで(臨時)
A社とB社をくっつけようと思うのですが
前々職なので大丈夫でしょうか？
A社2009年4月～2009年11月(正社員 社保あり)
B社2009年12月～2010年5月(正社員 トライアル 社保あり 試用期間後クビ)
C市役所2010年10月～2012年3月まで(臨時)
A社とB社をくっつけようと思うのですが
前々職なので大丈夫でしょうか？
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 21:21:30.06 ID:r7O+zOFG0
俺の便器占いでは「大丈夫」と出たから大丈夫！
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 21:46:18.89 ID:YIS9UfpZ0
経歴詐称して転職する場合は実務経験を活かさない異業種にするのが鉄則
詐称がバレるのって経歴に実力が見合って無い場合位だよ
詐称がバレるのって経歴に実力が見合って無い場合位だよ
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 22:02:12.30 ID:/VPMQcmn0
前々職以降はばれる確率低いって事ですが、一番最初は避けた方が良いとかありますか？
4ヶ月くらい伸ばして切りよく2年にしちゃってんですが……
仮にばれたときみんなはどうするの？そっと退職？
4ヶ月くらい伸ばして切りよく2年にしちゃってんですが……
仮にばれたときみんなはどうするの？そっと退職？
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 22:27:34.95 ID:1nDcWDLaP
経歴詐称はその場で自宅待機言い渡されて懲戒免職
普通は自主退職なんて受け付けてもらえませんよ
普通は自主退職なんて受け付けてもらえませんよ
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 23:03:54.22 ID:r7O+zOFG0
経歴詐称で懲戒免職はほぼ無理
業務に必要な免許資格詐称なら会社の責任を問われるから免職にも出来るだろうけど
経歴詐称じゃ無理
争っても勝ち目ないよ
それほど日本の会社が要求する職歴と実務がマッチして無いって事
業務に必要な免許資格詐称なら会社の責任を問われるから免職にも出来るだろうけど
経歴詐称じゃ無理
争っても勝ち目ないよ
それほど日本の会社が要求する職歴と実務がマッチして無いって事
687 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 23:09:12.87 ID:r7O+zOFG0
>>684
どういう状況でばれるの？
ちょっとつつかれたマヌケが自分でゲロっちゃうのがほとんどでしょ
会社側は免許資格関係じゃないならそんなのコストかけて調査するメリットもないし
（だってコストかけて職歴調査して情報入手してもそれは合法的手段じゃないし
懲戒処分にしようとしても、それには今やってる仕事でその職歴が必要だ、ってのを客観的に示さないといけないからね
争われたらほぼ負けるよ）
上手い事逃げ口上も考えてないマヌケは最初から詐称すんな、って話だよ
どういう状況でばれるの？
ちょっとつつかれたマヌケが自分でゲロっちゃうのがほとんどでしょ
会社側は免許資格関係じゃないならそんなのコストかけて調査するメリットもないし
（だってコストかけて職歴調査して情報入手してもそれは合法的手段じゃないし
懲戒処分にしようとしても、それには今やってる仕事でその職歴が必要だ、ってのを客観的に示さないといけないからね
争われたらほぼ負けるよ）
上手い事逃げ口上も考えてないマヌケは最初から詐称すんな、って話だよ
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 00:07:31.60 ID:62vXWcxz0
派遣として現在大手会社に勤務しています。
2つ質問があります。
１つは、前々前職の雇用形態を正社員から契約社員に変更したこと。
3年ほど前に勤めていた会社です。
紹介予定派遣から正社員になったのですが、上記のように記載してしまいました。
もう１つは、前職10ヶ月ほどしかいなかった会社の退職理由を変えたこと。
本当は体調を崩して急にやめたのですが、現職場では仕事が合わなかったからと変更しました。
２つとも懲戒免職の対象になりますか？
2つ質問があります。
１つは、前々前職の雇用形態を正社員から契約社員に変更したこと。
3年ほど前に勤めていた会社です。
紹介予定派遣から正社員になったのですが、上記のように記載してしまいました。
もう１つは、前職10ヶ月ほどしかいなかった会社の退職理由を変えたこと。
本当は体調を崩して急にやめたのですが、現職場では仕事が合わなかったからと変更しました。
２つとも懲戒免職の対象になりますか？
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 00:13:56.96 ID:Kq95t0Qa0
>>688
ココで質問するより就業規則を読んでください
ココで質問するより就業規則を読んでください
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 07:34:51.31 ID:oWHgVo5+0
企業年金あるって会社から内定もらったんだが
これって詐称バレるんだっけ？
過去に厚生年金基金加入が２社あるけど
これは詐称してないです
これって詐称バレるんだっけ？
過去に厚生年金基金加入が２社あるけど
これは詐称してないです
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 09:43:31.17 ID:AGe4ZWJt0
>>687
年金手帳とか雇用保険の手続きで履歴書と一致しないとか？
年金手帳とか雇用保険の手続きで履歴書と一致しないとか？
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 10:10:25.47 ID:4GwXcCdNO
正社員から途中で契約社員になって契約満了で辞めた。
この場合、契約社員だった期間を正社員で詐称して自己都合で辞めたことにすると後からバレるの？
この場合、契約社員だった期間を正社員で詐称して自己都合で辞めたことにすると後からバレるの？
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 10:53:07.92 ID:Qa9RADmm0
バレるよ
やりたきゃやればいい
自己責任
どうせやるんだろ？おまえ
やりたきゃやればいい
自己責任
どうせやるんだろ？おまえ
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 11:10:42.10 ID:R14eljb6P
詐称鉄則
1.前職はそのままに
2.前々職以前は年金手帳が白紙ならご自由に
3.特定業界は避けるべし
1.前職はそのままに
2.前々職以前は年金手帳が白紙ならご自由に
3.特定業界は避けるべし
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 12:09:30.53 ID:uGJIYic10
ここ経歴詐称の正しい方法スレだよね？
何で関係する質問してるのにキレてる奴がいるのか意味不明
何で関係する質問してるのにキレてる奴がいるのか意味不明
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 19:39:07.25 ID:AGe4ZWJt0
>>694
結局そこにいきつくんですね
結局そこにいきつくんですね
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 20:04:40.02 ID:zuA3d2Oj0
「大丈夫でしょうか？「ばれますか？」といった質問する池沼はエスパーか占い師に聞け
これもテンプレに入れとけよ
これもテンプレに入れとけよ
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 21:49:04.60 ID:DSbjhdgF0
そんなのテンプレに入れて大丈夫ですか？
699 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 02:05:36.31 ID:5R378HCq0
3年前に受けた職業訓練を昨年したことにしたいんだけど
まさかハロワに職業訓練の調査とか入らないよね？ｗ
まさかハロワに職業訓練の調査とか入らないよね？ｗ
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 03:32:44.24 ID:lUtETvWf0
前職から空白期間（年単位）が長い場合は2ヶ月間くらい派遣などをして雇用保険と社会保険に入った後辞めて
前々職と前職の期間を伸ばす詐称が1番適切なんですか？
前々職と前職の期間を伸ばす詐称が1番適切なんですか？
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 08:18:07.94 ID:g33UkQWc0
>>683
それは人や業種によるでしょ。
俺はその分野における会社ごとの手法を勉強したくて同業種で会社移りまくってきたよ。
転職数が多いから履歴書書くのが面倒で詐称するけども実務能力というか知識・経験面では
多数の会社を経てる分だけ幅広く身についてくるから新しい会社でも対応しやすい。
まあ独立したい人向けのやり方だけど…。
それは人や業種によるでしょ。
俺はその分野における会社ごとの手法を勉強したくて同業種で会社移りまくってきたよ。
転職数が多いから履歴書書くのが面倒で詐称するけども実務能力というか知識・経験面では
多数の会社を経てる分だけ幅広く身についてくるから新しい会社でも対応しやすい。
まあ独立したい人向けのやり方だけど…。
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 09:46:21.53 ID:5aPiwXoA0
リクナビ、エン、マイナビ使ってるんだけど
さらに職歴修正しようと思うんだけど
それまでに応募した企業からメールきて
返信した場合、バレたりしますかね？
リクはチェック外せばよいと思うんだけど
さらに職歴修正しようと思うんだけど
それまでに応募した企業からメールきて
返信した場合、バレたりしますかね？
リクはチェック外せばよいと思うんだけど
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 10:18:08.69 ID:iMT7nvws0
詐称かどうか分からないけれど、省略だけしたことはある。
けれど経験上、直近で社保加入はキチント書いていた方が良い。
けれど経験上、直近で社保加入はキチント書いていた方が良い。
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 10:41:57.62 ID:A3DP3dZd0
正直に職歴書いたら何処も採用されない人が詐称するもの
バレたら開き直り会社を辞める
詐称しなければ就職できないんだから仕方なし
生きるための詐称だから詐称してもバレない土方とか飲食店とか
どうでも良い会社を選ぶ
もう人生の負け組なんだから詐称して一流企業に入って高給を貰うとは考えないことだよ
バレたら開き直り会社を辞める
詐称しなければ就職できないんだから仕方なし
生きるための詐称だから詐称してもバレない土方とか飲食店とか
どうでも良い会社を選ぶ
もう人生の負け組なんだから詐称して一流企業に入って高給を貰うとは考えないことだよ
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 11:02:10.34 ID:d/pbZIwU0
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 13:17:10.21 ID:VpVJMXLd0
>>701
その場合は詐称していても経歴に対して実力も見合うだろうから仕事が出来ない事で詐称がバレたりはしないな
その場合は詐称していても経歴に対して実力も見合うだろうから仕事が出来ない事で詐称がバレたりはしないな
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 19:46:03.07 ID:WG7PtEjD0
空白期間ってどのくらいからみんなお色直して調整してる？
年単位？数ヶ月？
年単位？数ヶ月？
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 22:51:30.76 ID:ZhPXXw41O
>>702
「大丈夫でしょうか？「ばれますか？」といった質問する池沼はエスパーか占い師に聞け（ｷﾘｯ
「大丈夫でしょうか？「ばれますか？」といった質問する池沼はエスパーか占い師に聞け（ｷﾘｯ
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 02:55:21.03 ID:7spWUBJu0
職務経歴書がきつい・・・マジで
あと空白期間どうするかね・・８か月位無職だったことにするつもりだけど
あと空白期間どうするかね・・８か月位無職だったことにするつもりだけど
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 11:14:59.24 ID:sP1hWvnm0
経歴詐称はダメですよｗ
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 11:53:35.35 ID:+o5rsBcj0
年金手帳の加入期間を書き直すのは論外？
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 14:38:48.44 ID:a6OQGd/N0
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 17:07:36.99 ID:KsrZVZAo0
>>712
それ良い案だ！
それ良い案だ！
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 02:12:54.91 ID:t9A7b2fS0
無職期間職業訓練してたって言ったらどうかな？
715 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 02:17:23.67 ID:zWFEYc6I0
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 02:55:35.32 ID:t9A7b2fS0
いや 職業訓練ってハロワでやってるやつですよ？
PC講習とか簿記講習とか・・・
PC講習とか簿記講習とか・・・
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 09:57:08.86 ID:iJDkcAmK0
試用期間(正社員)で辞めた会社の事は書いておかないと所得税の年末調整でバレる？
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 11:26:33.97 ID:9pvUsQdK0
市民税の額でばれないとか言い出すなら年金手帳の記述もばれないとか言えるだろ
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 17:44:12.22 ID:qnOorqGH0
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 17:46:16.07 ID:01TFl/560
>>717
昨年以前ならば、年末調整は関係ない。
今年に入ってからの退職で、新しい職場で年末調整をするならば、源泉徴収票の提出が必要。
採用時に申告した職歴にない会社のであれば、怪しまれる危険性はあるが、そこまでチェックしない可能性も高い。
理由をつけて自分で税務署に申告するならば、源泉徴収票を会社に提出する必要はない。
理由なんてどうにでもなる。医療費控除を申告するとか、必要な書類が期日までにそろわなかったとか。
自分で申告する程度のことで、怪しまれることはない。
ちなみに普通の還付申告なら、正月明け早々から受け付けてくれて、1月半ばには還付金が振り込まれる。
ただ、直近の職歴ならば、他にも気をつけることがあるので、過去レスも参照してね。
昨年以前ならば、年末調整は関係ない。
今年に入ってからの退職で、新しい職場で年末調整をするならば、源泉徴収票の提出が必要。
採用時に申告した職歴にない会社のであれば、怪しまれる危険性はあるが、そこまでチェックしない可能性も高い。
理由をつけて自分で税務署に申告するならば、源泉徴収票を会社に提出する必要はない。
理由なんてどうにでもなる。医療費控除を申告するとか、必要な書類が期日までにそろわなかったとか。
自分で申告する程度のことで、怪しまれることはない。
ちなみに普通の還付申告なら、正月明け早々から受け付けてくれて、1月半ばには還付金が振り込まれる。
ただ、直近の職歴ならば、他にも気をつけることがあるので、過去レスも参照してね。
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 18:38:48.24 ID:iJDkcAmK0
>>720
ありがとうございます
雇用期間が短く、また、雇用保険のみ加入で社会保険は未加入だったので
いっそ雇用保険有のアルバイトと偽ろうかと思っており、雇用形態が
源泉徴収票からバレるのか気になってました
ありがとうございます
雇用期間が短く、また、雇用保険のみ加入で社会保険は未加入だったので
いっそ雇用保険有のアルバイトと偽ろうかと思っており、雇用形態が
源泉徴収票からバレるのか気になってました
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 00:24:18.27 ID:k5Z2jlhF0
派遣から正社員へ切り替わるとき、履歴書が必要になりますが
そこで派遣会社と照らし合わせ、詐称がばれることはありますか？
派遣会社に提出した履歴書には正社員と書いたところを
スキルシートでは契約社員として直してもらい、今の職場に就業しました。
今の職場にどのように履歴書を出したらいいかわかりません。
ばれたら刑務所ですか？ 派遣会社が情報を開示したり
もらしたりすることはありますか？
そこで派遣会社と照らし合わせ、詐称がばれることはありますか？
派遣会社に提出した履歴書には正社員と書いたところを
スキルシートでは契約社員として直してもらい、今の職場に就業しました。
今の職場にどのように履歴書を出したらいいかわかりません。
ばれたら刑務所ですか？ 派遣会社が情報を開示したり
もらしたりすることはありますか？
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 02:24:57.06 ID:twJFGy050
> そこで派遣会社と照らし合わせ、詐称がばれることはありますか？
会社による
> ばれたら刑務所ですか？ 派遣会社が情報を開示したり
> もらしたりすることはありますか？
派遣会社による
会社による
> ばれたら刑務所ですか？ 派遣会社が情報を開示したり
> もらしたりすることはありますか？
派遣会社による
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 09:04:49.22 ID:jsOWIlGu0
>>722
みんな刑務所覚悟でやってるんだよ。
みんな刑務所覚悟でやってるんだよ。
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 10:23:10.12 ID:0OqS5Vol0
>>722
履歴書には正社員・契約社員とわざわざ書かなければいい。
聞かれたら、スキルシートでの登録内容に合わせて答えておけば、それ以上、調べないよ。
でも、「直してもらい」ということは、スキルシートの修正は派遣会社も承知のことだよね？
であれば、こんなところじゃなくて派遣会社に相談すればいい。
あと、この程度のことがばれても、罪に問われて刑務所に行くようなことはあり得ない。
履歴書には正社員・契約社員とわざわざ書かなければいい。
聞かれたら、スキルシートでの登録内容に合わせて答えておけば、それ以上、調べないよ。
でも、「直してもらい」ということは、スキルシートの修正は派遣会社も承知のことだよね？
であれば、こんなところじゃなくて派遣会社に相談すればいい。
あと、この程度のことがばれても、罪に問われて刑務所に行くようなことはあり得ない。
ありがとうございます。不安で不安で仕事が出来なくて。
あと、私には弁理士の知り合いがいるのですが
そこから情報が漏れたり、探られたりってのはないですよね？
あと、私には弁理士の知り合いがいるのですが
そこから情報が漏れたり、探られたりってのはないですよね？
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 12:29:06.48 ID:C0V0L5S00
>罪に問われて刑務所に行くようなことはあり得ない。
職歴詐称ならいいが国家資格の詐称だけはやめとけ
ITパスポートみたいな簡単な資格だとしても犯罪になるからね。
あとは詐称して入社⇒保証人を求められたらやばいかもな。
発覚して損害賠償ってパターンがありそうだわ
職歴詐称ならいいが国家資格の詐称だけはやめとけ
ITパスポートみたいな簡単な資格だとしても犯罪になるからね。
あとは詐称して入社⇒保証人を求められたらやばいかもな。
発覚して損害賠償ってパターンがありそうだわ
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 18:07:43.99 ID:NSuAkavu0
>>727
保証人無しの会社なんてあるん？
保証人無しの会社なんてあるん？
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 00:05:52.37 ID:4kJH7YXH0
在籍期間はごまかしてないけど職種を変えて内定受けたよ・・・
営業から脱出したかったから・・・
今必死で勉強したり、同じ職種のやつから実務の話聞いてるわ
営業から脱出したかったから・・・
今必死で勉強したり、同じ職種のやつから実務の話聞いてるわ
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 00:52:51.82 ID:UVCPP8gF0
>>729
なんの仕事ですか？
なんの仕事ですか？
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 00:57:20.38 ID:4kJH7YXH0
電卓はじく部署
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 07:15:04.79 ID:mxM9bCLa0
詐称した実務経歴を武器に別の職種に転職したって事なのかな?なかなかチャレンジングな試みだね
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 13:06:14.12 ID:+pUNtkXo0
実務やってる奴から見たら一瞬でバレるからやめとけ
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 14:00:55.60 ID:y7q5eYlY0
履歴白紙の年金手帳ゲット
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 22:13:20.28 ID:BwJODi0X0
>>729
それは流石にバレるって。
それは流石にバレるって。
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/22(金) 18:10:14.31 ID:1v+hQluL0
保険屋で履歴変えたらバレるかな
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/22(金) 18:39:41.94 ID:RxUDpOXJ0
紹介会社経由ってどうなんだろうか？
外資とかはやっぱ避けた方が良い？
外資とかはやっぱ避けた方が良い？
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/23(土) 11:44:19.69 ID:cs1mutSp0
>>736
意味がよく分からない
意味がよく分からない
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/23(土) 12:17:49.38 ID:VUx+teoP0
>>738
保険系も特定業種になるのかなと…
保険系も特定業種になるのかなと…
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/23(土) 16:01:17.40 ID:hb3bCxrs0
調べない所で働け
小さい土建屋の土方
小さい飲食店の店員
小さい土建屋の土方
小さい飲食店の店員
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 08:41:46.75 ID:M8tIlpFaO
A社（契約社員）
2007年8月～2008年12月
B社（アルバイト）
2010年4月～現在
空白期間転職活動と、2ヶ月ちょっとで辞めた会社（一応正社員）がある。この空白を埋めるのに、
A社を2009年退社にしても大丈夫かな？現職がアルバイトでも、契約社員時代は前々職扱いになるもん？
また、契約社員を正社員に詐称しても平気？
2007年8月～2008年12月
B社（アルバイト）
2010年4月～現在
空白期間転職活動と、2ヶ月ちょっとで辞めた会社（一応正社員）がある。この空白を埋めるのに、
A社を2009年退社にしても大丈夫かな？現職がアルバイトでも、契約社員時代は前々職扱いになるもん？
また、契約社員を正社員に詐称しても平気？
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 11:34:15.13 ID:JwZmXAFo0
>>741だけど、なんか勘違いしてた
スルーして下さい
スルーして下さい
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 12:00:27.84 ID:dKgAYoL80
1週間で辞めた会社を3年にのばしてやったわＷＷＷＷ
単純作業やし1週間も3年も変わらんやろ
単純作業やし1週間も3年も変わらんやろ
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 12:11:10.12 ID:XB8dKgcR0
下げようぜ
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 14:03:19.34 ID:6KwBaGFPO
>>743
ナイスプレー
ナイスプレー
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 14:50:56.08 ID:7aOIwBMK0
>>743
いやいや、11年前に三ヶ月で辞めた会社の職歴を11年に伸ばした俺には敵うまい。
いやいや、11年前に三ヶ月で辞めた会社の職歴を11年に伸ばした俺には敵うまい。
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 15:33:39.91 ID:6KwBaGFPO
かなり昔の会社は記憶薄れてくるね。
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 15:44:28.96 ID:RQTW1VoI0
おまえらっぱねえなw
おっさんになると実務経験を武器にしないと就職出来ないと思い込んでたけど意外に何とかなるもんなんだな
おっさんになると実務経験を武器にしないと就職出来ないと思い込んでたけど意外に何とかなるもんなんだな
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 15:47:11.27 ID:sfeWmcbQ0
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 17:17:49.77 ID:7aOIwBMK0
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 17:21:14.11 ID:wb22UZ+AO
だろうな。
ただ、ないものをあるものとするのは、証明書求められたらアウト。
お前の今の勤務先は、初任給が前職の職務内容や経験年数とか関係ないから確認しなかっただけだろ？
中小やブラックではいちいち確認しないほうが普通だろうな。
ただ、ないものをあるものとするのは、証明書求められたらアウト。
お前の今の勤務先は、初任給が前職の職務内容や経験年数とか関係ないから確認しなかっただけだろ？
中小やブラックではいちいち確認しないほうが普通だろうな。
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 19:32:40.48 ID:sfeWmcbQ0
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 22:00:44.40 ID:gE8QtdQq0
ハロワで紹介してもらったとこに送る履歴書いじりたいんだけど、ハロワに最初登録する時の用紙には正直に全部書いちゃったんだよね。
これはバレる？
これはバレる？
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 22:54:55.71 ID:sfeWmcbQ0
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 23:04:18.82 ID:igxR2y7I0
え、どういう経路でばれるの？
履歴書はハロワには渡さないでしょ
履歴書はハロワには渡さないでしょ
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 23:36:35.78 ID:PWSP3BaQ0
ハロワ登録しなおせばいいんじゃ？
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 00:11:23.79 ID:hcP2IJNe0
ハロワ出禁w
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 00:15:13.96 ID:38EJoNPd0
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 02:01:49.24 ID:rxu8U+8J0
専門学校2年間
A社2年間(アルバイト社保なし)
B社2年間(アルバイト社保なし)
C社2年10ヶ月(契約社員社保あり)
を
専門学校3年間
B社3年間(アルバイト社保なし)
C社2年10ヶ月(契約社員社保あり)
にしたいです。
専門学校はスクールみたいなもので基本2年間ですが、任意で3年目も選択出来るような所で卒業証明書自体ありません。
問題ないでしょうか？
A社2年間(アルバイト社保なし)
B社2年間(アルバイト社保なし)
C社2年10ヶ月(契約社員社保あり)
を
専門学校3年間
B社3年間(アルバイト社保なし)
C社2年10ヶ月(契約社員社保あり)
にしたいです。
専門学校はスクールみたいなもので基本2年間ですが、任意で3年目も選択出来るような所で卒業証明書自体ありません。
問題ないでしょうか？
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 16:49:09.87 ID:dRcliaVN0
あるものをないとしたいんだが
雇用保険、厚生年金、源泉徴収票はないと言ったらばれない？
雇用保険、厚生年金、源泉徴収票はないと言ったらばれない？
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 18:58:47.71 ID:VzfwG2080
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 19:12:51.41 ID:9gbY1kGT0
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 19:45:10.78 ID:NU4jee7u0
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ttp://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:iX9OXlj3FOwJ:chiebukuro.toremaga.com/dir/detail/q12100186477/
+%E9%80%80%E8%81%B7%E8%A8%BC%E6%98%8E%E6%9B%B8+%E5%81%BD%E9%80%A0&cd=12&hl=ja&ct=clnk
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764 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 19:53:57.36 ID:IJe9cUot0
過去に働いてた会社や
自分が働いてた会社の仕入先やお客の会社が倒産したり解散したり
したものはとりあえず頭に入れている
同業他社は難しいけど異業種を受けるときは
空白期間はその会社を利用させてもらっている
自分が働いてた会社の仕入先やお客の会社が倒産したり解散したり
したものはとりあえず頭に入れている
同業他社は難しいけど異業種を受けるときは
空白期間はその会社を利用させてもらっている
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 19:56:46.06 ID:mC5vAbfF0
ふーん こういう会社には行きたくねえなあ
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 20:02:40.57 ID:VDw0YMvk0
前職はいじるなというここでのアドバイスがきいてくるパターンなんだね
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 20:22:13.43 ID:T1i+Qx1j0
経験不問とか経歴の職歴と現職が全く関係ない場合懲戒解雇は無理だよ
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 20:55:45.30 ID:NU4jee7u0
ｗｗｗｗｗｗｗ
「すべての経歴詐称が懲戒処分の対象となるわけではありませんが、
偽った学歴や職歴が採用の重要な判断基準となった場合や、
真実を告知していたら採用しなかったであろう重大な詐称の場合は、
懲戒解雇が有効となります。」
職歴のブランクが長ければ、採用しない会社
（過去の採用者に職歴のブランクが長い人がいない）
↓
現職と全く関係ない職種の経歴でも、
長期間の無職期間をごまかしてたのが発覚すれば
懲戒解雇が有効
↓
前職、懲戒解雇で就職活動ｗ
「すべての経歴詐称が懲戒処分の対象となるわけではありませんが、
偽った学歴や職歴が採用の重要な判断基準となった場合や、
真実を告知していたら採用しなかったであろう重大な詐称の場合は、
懲戒解雇が有効となります。」
職歴のブランクが長ければ、採用しない会社
（過去の採用者に職歴のブランクが長い人がいない）
↓
現職と全く関係ない職種の経歴でも、
長期間の無職期間をごまかしてたのが発覚すれば
懲戒解雇が有効
↓
前職、懲戒解雇で就職活動ｗ
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 21:02:17.10 ID:T1i+Qx1j0
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 21:06:09.50 ID:T1i+Qx1j0
要求する職歴が、採用した職種と密接に結びついていてその経験が無ければ採用していなかった
→だからその職歴を誤魔化していたんで懲戒解雇
という話だから
そもそも採用職種が未経験職なら
「じゃ、職歴関係ないじゃん」となるので無効
そもそも「そんなに職歴重要なら採用前の労働契約を結ぶ前の段階で在職証明書や退職証明書を要求して提出させなさい」
と裁判所でも言われるよ
→だからその職歴を誤魔化していたんで懲戒解雇
という話だから
そもそも採用職種が未経験職なら
「じゃ、職歴関係ないじゃん」となるので無効
そもそも「そんなに職歴重要なら採用前の労働契約を結ぶ前の段階で在職証明書や退職証明書を要求して提出させなさい」
と裁判所でも言われるよ
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 21:08:33.58 ID:T1i+Qx1j0
> 長期間の無職期間をごまかしてたのが発覚すれば
> 懲戒解雇が有効
何故長期間無職だと採用しなかったのかというのを合理的に企業側が示さないといけない
じゃないと不当解雇
> 懲戒解雇が有効
何故長期間無職だと採用しなかったのかというのを合理的に企業側が示さないといけない
じゃないと不当解雇
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 21:10:03.42 ID:t1vHaln40
>>759です
>>761>>762
ありがとうございます。
A社は専門で学んだ事とは全く違う業種だったので面接で突っ込まれる事もあり、何より正社員で働いたことがないのに無駄に長いバイト期間が自分でも嫌で少しでも削りたかったんです。
でもある意味しっかりした経歴だと言ってもらえて少しホッとしました。
>>761>>762
ありがとうございます。
A社は専門で学んだ事とは全く違う業種だったので面接で突っ込まれる事もあり、何より正社員で働いたことがないのに無駄に長いバイト期間が自分でも嫌で少しでも削りたかったんです。
でもある意味しっかりした経歴だと言ってもらえて少しホッとしました。
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 21:13:20.03 ID:dRcliaVN0
>>761
加入した時に過去勤めてた会社名が分かることないの？
加入した時に過去勤めてた会社名が分かることないの？
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 21:23:44.68 ID:NU4jee7u0
ｗｗｗｗｗｗ
職務を行うスキルが十二分にあるのに
高卒でなく大学中退だから解雇ｗ
ttp://blogs.yahoo.co.jp/nisimura_sr/32256370.html
オレは、従業員に職歴詐称の元長期ニートがいたら、
労働者は労働力の評価に関すること以外の
信義則上、企業や職場への適応性・貢献意欲・信用の保持などに
影響がでると思うわｗ
職務を行うスキルが十二分にあるのに
高卒でなく大学中退だから解雇ｗ
ttp://blogs.yahoo.co.jp/nisimura_sr/32256370.html
オレは、従業員に職歴詐称の元長期ニートがいたら、
労働者は労働力の評価に関すること以外の
信義則上、企業や職場への適応性・貢献意欲・信用の保持などに
影響がでると思うわｗ
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 22:36:57.03 ID:D1WRetPl0
とりあえず前職をごまかすのだけはやめておけ。
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 10:54:31.15 ID:xrNZmg9J0
とりあえずごまかすのやめとけ
ごまかす時点でツンデルし首括って死になさい…
ごまかす時点でツンデルし首括って死になさい…
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 13:37:13.22 ID:rQMpIKK9O
現実
現役時に中堅私大の工学部に入学→２年時に中退
翌年７月から現在住んでいる街（実家のあるところではない）の市役所に嘱託として勤務→２年半後に契約期間終了で退職
そこから約３年間ニート生活→一昨年の夏から半年コースの職業訓練を２つ受講
２つめ終了後、今日まで日雇いバイトをこなしながら資格勉強中
履歴書
現役時に実家の隣の県の国立大工学部に入学（詐称１）
７～３月まで嘱託で、４月から５年間正職として勤務（詐称２）
退職時期を１年以上前にしたから源泉徴収が原因でバレはしないだろうから、年金手帳をどうにかしなければｗ
現役時に中堅私大の工学部に入学→２年時に中退
翌年７月から現在住んでいる街（実家のあるところではない）の市役所に嘱託として勤務→２年半後に契約期間終了で退職
そこから約３年間ニート生活→一昨年の夏から半年コースの職業訓練を２つ受講
２つめ終了後、今日まで日雇いバイトをこなしながら資格勉強中
履歴書
現役時に実家の隣の県の国立大工学部に入学（詐称１）
７～３月まで嘱託で、４月から５年間正職として勤務（詐称２）
退職時期を１年以上前にしたから源泉徴収が原因でバレはしないだろうから、年金手帳をどうにかしなければｗ
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 14:17:06.01 ID:gLJcjKLh0
>>777
最終学歴と前職詐称は危険度MAX
最終学歴と前職詐称は危険度MAX
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 14:53:51.76 ID:804BOksg0
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 15:50:21.08 ID:gyMoLYdC0
1年中募集してるのに社員数全く増えてなくて雇う気が全くない会社って何の為に求人出してんの？
応募の履歴を報告したら国から補助金が貰えたりするのかな
応募の履歴を報告したら国から補助金が貰えたりするのかな
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 16:29:45.04 ID:1Dnf7i2j0
大企業は中途でも調べるのかな
ばれて首になったら賞罰つくよね、こええ
ばれて首になったら賞罰つくよね、こええ
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 17:13:31.39 ID:iVHC3EVl0
783 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 17:22:51.07 ID:zSkic9Vw0
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 17:35:10.14 ID:gyMoLYdC0
3年くらい前からずっと求人が出てるけど社員数が10名くらいから全然変わってない
3年以内離職率100%と考えるべきなのか
3年以内離職率100%と考えるべきなのか
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 17:57:43.47 ID:I+XxRdFT0
前職期間工で2ヶ月しか働いてないんだけど
ハロワで3ヶ月以内なら書く必要ない言われたんだが
これって職歴欄に書かないとダメなの？
ハロワで3ヶ月以内なら書く必要ない言われたんだが
これって職歴欄に書かないとダメなの？
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 18:39:31.35 ID:CovlFhgS0
書かなくておｋ
てか既
スレ読んでみなさい
てか既
スレ読んでみなさい
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 20:02:08.44 ID:rQMpIKK9O
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 20:21:35.67 ID:804BOksg0
>>787
三流私大→地方国立の変換も中退のままかｗ
三流私大→地方国立の変換も中退のままかｗ
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 21:07:27.18 ID:rkNj9kGO0
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 12:07:20.51 ID:LdGff3Y20
ハローワーク経由で応募した会社に入れそうなんだが、
お色直しが手続きのときにばれたりしないよね？
助成金とかはないんだけど、なんか通常と手続き違ったりするんかな
お色直しが手続きのときにばれたりしないよね？
助成金とかはないんだけど、なんか通常と手続き違ったりするんかな
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 20:42:23.30 ID:flF/IuJu0
８年パチプやってたんだけど履歴書どう詐称すればいいですかね？
ちなみに転職は５社・・・・・・
もちろん適当に書く予定ですが・・・・・・
アドバイスください
ちなみに転職は５社・・・・・・
もちろん適当に書く予定ですが・・・・・・
アドバイスください
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 23:09:25.08 ID:O27h3Omg0
履歴書渡したら個人情報取扱同意書書かされたけど、これ書いたら前の会社調べるってこと？
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 23:13:26.35 ID:qzNG2F010
同意書の文言も分からないのにそんな聞き方で答えられるわけ無いだろ
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 23:15:10.26 ID:rrgSF2ey0
前職を試用期間(雇用保険のみで期間中は契約社員)で辞めたからバイトだったことにしようと思ったけど
その場合前職の在籍証明を求められたら、前々職(勤務歴いじり済)が前職になって提出できなくなるのか
皆さんは在籍証明を求められた時の対策はどうされてますか？
その場合前職の在籍証明を求められたら、前々職(勤務歴いじり済)が前職になって提出できなくなるのか
皆さんは在籍証明を求められた時の対策はどうされてますか？
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 23:18:49.43 ID:qzNG2F010
つかお前がいくらバカで無能でも日本語は読めるんだろ？（読んで理解できるよな？）
同意書の内容読んで調査すると書いてあるならサインせず就職辞退すればいいだけ
その調子じゃ契約書もろくに読まずにサインしてそうだな
同意書の内容読んで調査すると書いてあるならサインせず就職辞退すればいいだけ
その調子じゃ契約書もろくに読まずにサインしてそうだな
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 23:19:20.64 ID:qzNG2F010
>>794
辞退に決まってるだろ
辞退に決まってるだろ
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 23:31:19.19 ID:LdGff3Y20
在籍証明とか、職歴調査ってどの段階でするもん？
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 00:06:51.92 ID:EHlnV+wm0
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 08:34:01.28 ID:LtYS76IS0
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 22:52:36.45 ID:1+m0OgRg0
過去の雇用形態、退職理由を若干お直しして派遣として入社した会社が
職場の諸々管理状態は杜撰、プライドが高い人ばかり、
悪口のためのネタ探しのための食事の誘い、仕入れたネタを毎日別室で報告。
その仕入れたネタで本人目の前に延々と悪口を言う。
その人は、ひたすら思ったことを口に出して喋り通し、
一人で騒ぎ立てたり、独り言や、奇声を発します。
仕事の内容を突っ込んだろころまで聞くと反抗的だといわれる。
引き継ぎしてくれている人が、仕事溜め込んだりする方なので
事故につながっては困ると思い、単純に疑問点を質問するだけで
前職場と比べられている、生意気だ、と取られ、
逆に難しそうだ伝えると「え？なんで？」という顔をされます。
こちらの言動にも多々欠落点はあったと思いますが、
同じ部の方に仕事の相談や前任者との間の仕事上での悩み、
それらを相談すると、その人のうちにすぐに報告されてしまうので
誰にもなにも話すことができません。
ストレスで胃がめちゃめちゃ痛いです。
見切りをつけたところで、前職調査などされてしまうのかと不安で仕方ありません。
辞めてしまった場合、前職をなぜ辞めたのか、派遣会社で調べられることはありますか？
また、辞めたいと希望を出している期日までは雇用保険の加入はないのですが
その場合でも、履歴書にここでの職歴を記載しなければいけないのでしょうか？
職場の諸々管理状態は杜撰、プライドが高い人ばかり、
悪口のためのネタ探しのための食事の誘い、仕入れたネタを毎日別室で報告。
その仕入れたネタで本人目の前に延々と悪口を言う。
その人は、ひたすら思ったことを口に出して喋り通し、
一人で騒ぎ立てたり、独り言や、奇声を発します。
仕事の内容を突っ込んだろころまで聞くと反抗的だといわれる。
引き継ぎしてくれている人が、仕事溜め込んだりする方なので
事故につながっては困ると思い、単純に疑問点を質問するだけで
前職場と比べられている、生意気だ、と取られ、
逆に難しそうだ伝えると「え？なんで？」という顔をされます。
こちらの言動にも多々欠落点はあったと思いますが、
同じ部の方に仕事の相談や前任者との間の仕事上での悩み、
それらを相談すると、その人のうちにすぐに報告されてしまうので
誰にもなにも話すことができません。
ストレスで胃がめちゃめちゃ痛いです。
見切りをつけたところで、前職調査などされてしまうのかと不安で仕方ありません。
辞めてしまった場合、前職をなぜ辞めたのか、派遣会社で調べられることはありますか？
また、辞めたいと希望を出している期日までは雇用保険の加入はないのですが
その場合でも、履歴書にここでの職歴を記載しなければいけないのでしょうか？
801 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 00:22:19.47 ID:h7CRkngA0
> 派遣会社で調べられることはありますか？
会社による
> 履歴書にここでの職歴を記載しなければいけないのでしょうか？
そんな法律は無いんで好きにすれば良い
会社による
> 履歴書にここでの職歴を記載しなければいけないのでしょうか？
そんな法律は無いんで好きにすれば良い
>>801
ありがとうございます。
あともう１点聞きたいのですが、現在就業しているところを１ヶ月半ほどで
辞めた場合、源泉徴収表が発生すると思うのですが
そこから前職に就いていたということは分かってしまうのでしょうか？
ありがとうございます。
あともう１点聞きたいのですが、現在就業しているところを１ヶ月半ほどで
辞めた場合、源泉徴収表が発生すると思うのですが
そこから前職に就いていたということは分かってしまうのでしょうか？
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 14:09:08.41 ID:3REeS7xs0
お前の会社から貰う源泉徴収書を見ればいいだけだろ
少しは自分の頭を使えよ能無し
それで詐称して何か有るたび「～～～とこんな事を言われましたどうしたらいいでしょうか？」
「～～～とこんな事がありました。どうしたらいいでしょうか？」と聞くつもりか
お前年齢いくつだよ
ママにでも付き添ってもらったらいいんじゃね？
少しは自分の頭を使えよ能無し
それで詐称して何か有るたび「～～～とこんな事を言われましたどうしたらいいでしょうか？」
「～～～とこんな事がありました。どうしたらいいでしょうか？」と聞くつもりか
お前年齢いくつだよ
ママにでも付き添ってもらったらいいんじゃね？
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 14:11:56.74 ID:xcqFI4mS0
試用期間(正社員、雇用保険のみ有)で辞めた前職を消したいのですが
雇用保険証が切り取れないタイプなので、消すのではなくアルバイトにしておいた方が
いいのでしょうか？
雇用保険証が切り取れないタイプなので、消すのではなくアルバイトにしておいた方が
いいのでしょうか？
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 02:25:06.02 ID:VOUuPsMZ0
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 17:27:25.89 ID:hbCHpyJWO
3年で2社の派遣会社（派遣先）にいたんだけど1社にまとめてもばれませんかね？
双方製造業です
双方製造業です
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 18:25:25.36 ID:tsmvv4v80
34歳の男です。どなたか教えてください
最底辺大学を2003年に卒業し、新卒で正社員でIT機器保守の仕事に就いたのですが、
やらされるのはモニター交換とか、マウス交換とか・・・
でも頑張っていたのですが、駐車場内で事故を起こし、ただでさえ少なかった社用車が減ってしまい、
責任を感じて1年ほどで辞めてしまいました
もう運転は怖くて、二度と出来ません。やっていた仕事もPC保守がほとんどで、
サーバーやネットワーク機器はベテランの人に付いて行って補助をする程度でした
次にIT企業での派遣の一般事務の仕事を受けました。閑職でした
3年弱いましたが直接雇用前に切られてしまいました
ここから就業期間が一気に減り、無職期間も増えました
3社目は、派遣での携帯関連のデータ入力の仕事でしたが、
人間関係が非常に難しく、3か月程度で辞めてしまいました
そして4社目は木曜日に辞めたのですが、PC修理工場での
コールセンターとエンジニアをつなぐデータ入力の派遣の仕事でした
エンジニアの診断や修理の後入力をするため、最終チェック者であり、
負わされる責任は極めて重いものでした。リカバリ関連では、最悪訴訟もあり得ました
3週間に1回の精神科（秘密でした）の診察以外土曜日は出勤、祝日も出勤、
残業はひどいと23時までと、かなり過酷な仕事でした
ここには5か月ほど居たのですが、自分の経歴をどう詐称したらいいか分かりません
最底辺大学を2003年に卒業し、新卒で正社員でIT機器保守の仕事に就いたのですが、
やらされるのはモニター交換とか、マウス交換とか・・・
でも頑張っていたのですが、駐車場内で事故を起こし、ただでさえ少なかった社用車が減ってしまい、
責任を感じて1年ほどで辞めてしまいました
もう運転は怖くて、二度と出来ません。やっていた仕事もPC保守がほとんどで、
サーバーやネットワーク機器はベテランの人に付いて行って補助をする程度でした
次にIT企業での派遣の一般事務の仕事を受けました。閑職でした
3年弱いましたが直接雇用前に切られてしまいました
ここから就業期間が一気に減り、無職期間も増えました
3社目は、派遣での携帯関連のデータ入力の仕事でしたが、
人間関係が非常に難しく、3か月程度で辞めてしまいました
そして4社目は木曜日に辞めたのですが、PC修理工場での
コールセンターとエンジニアをつなぐデータ入力の派遣の仕事でした
エンジニアの診断や修理の後入力をするため、最終チェック者であり、
負わされる責任は極めて重いものでした。リカバリ関連では、最悪訴訟もあり得ました
3週間に1回の精神科（秘密でした）の診察以外土曜日は出勤、祝日も出勤、
残業はひどいと23時までと、かなり過酷な仕事でした
ここには5か月ほど居たのですが、自分の経歴をどう詐称したらいいか分かりません
資格は、日商簿記2級とペーパー普免とペーパーフォークリフト、
MCDST（マイクロソフト認定の、XPまでのPCの障害対応のライセンス）しかありません
病気は、統合失調型人格障害、双極性障害2型、ADHDです
胃も悪く、しょっちゅう吐いてしまいます。胃カメラは正常でした
身長170で体重100キロあります。体重が増えた原因はヤケ食いです
事務の経歴を伸ばしたいのですが、居た会社が社員数を公表しており、
契約社員が一人もいないのです・・・派遣では最長3年ですし、仕事内容から正社員とは書けません
IT企業にいたと言ってもPC保守が主体なので、IT系の仕事はほぼ絶望です
しかも車もフォークリフトも運転が出来ないため、車を使った仕事全般ダメです
データ入力が2社続いているので前職1社にまとめようにも、責任は重く過酷でしたが
スキルとしては親メーカーのPCの知識が付いただけで絶望です
どんな詐称をしたらいいのでしょう。どんな仕事をしたらいいのでしょう
まったく考えがまとまりません・・・
MCDST（マイクロソフト認定の、XPまでのPCの障害対応のライセンス）しかありません
病気は、統合失調型人格障害、双極性障害2型、ADHDです
胃も悪く、しょっちゅう吐いてしまいます。胃カメラは正常でした
身長170で体重100キロあります。体重が増えた原因はヤケ食いです
事務の経歴を伸ばしたいのですが、居た会社が社員数を公表しており、
契約社員が一人もいないのです・・・派遣では最長3年ですし、仕事内容から正社員とは書けません
IT企業にいたと言ってもPC保守が主体なので、IT系の仕事はほぼ絶望です
しかも車もフォークリフトも運転が出来ないため、車を使った仕事全般ダメです
データ入力が2社続いているので前職1社にまとめようにも、責任は重く過酷でしたが
スキルとしては親メーカーのPCの知識が付いただけで絶望です
どんな詐称をしたらいいのでしょう。どんな仕事をしたらいいのでしょう
まったく考えがまとまりません・・・
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 20:29:35.52 ID:I9pqiB7d0
> どんな詐称をしたらいいのでしょう。どんな仕事をしたらいいのでしょう
> まったく考えがまとまりません・・・
パパかママに決めて貰ってください
居ないならおじいちゃんかおばあちゃんに、それも居ないなら兄弟姉妹に
それも居ないなら人生相談がいいでしょう
面倒ならあみだくじとかダーツで適当に書いて決めてください
あなたの質問はすれ違いなので2度と来ないようにお願いしますねm(_ _)m
> まったく考えがまとまりません・・・
パパかママに決めて貰ってください
居ないならおじいちゃんかおばあちゃんに、それも居ないなら兄弟姉妹に
それも居ないなら人生相談がいいでしょう
面倒ならあみだくじとかダーツで適当に書いて決めてください
あなたの質問はすれ違いなので2度と来ないようにお願いしますねm(_ _)m
スレ違いかなあ・・・
答えるのが面倒なのはわかりました
答えるのが面倒なのはわかりました
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/01(月) 00:20:24.41 ID:bcswXu8g0
新卒で就職できずに3年間無職で、そのうち2年は知り合いの会社で手伝いをしてました。
職歴なしなので厚生年金、雇用保険加入なし、国民年金は免除~納付猶予制度申請しています。
源泉徴収票の関係で、去年の12月31日までに辞めたことに、確定申告は今年の3月に自分でやったことにしたいと思ってますが、
この空白期間を全てバイトで通すことは可能でしょうか？
職歴なしなので厚生年金、雇用保険加入なし、国民年金は免除~納付猶予制度申請しています。
源泉徴収票の関係で、去年の12月31日までに辞めたことに、確定申告は今年の3月に自分でやったことにしたいと思ってますが、
この空白期間を全てバイトで通すことは可能でしょうか？
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/01(月) 00:32:57.90 ID:Q7wsHKaz0
前職を
H24.5月退職→H24.8月退職と詐称してもバレるもんなの?
バレたとしてもどうやってわかるの？
H24.5月退職→H24.8月退職と詐称してもバレるもんなの?
バレたとしてもどうやってわかるの？
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/01(月) 01:23:09.12 ID:/4LoNuak0
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/01(月) 02:17:55.50 ID:lGbM56YzO
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/01(月) 10:16:10.43 ID:rkiwcy1Ai
>>814
退職は11月ですね、ありがとうございます。
もう一つ質問なんですが、2年バイトで雇用保険に入ってないと言うのはさすがに厳しいと思うので、
1年未満のバイトを複数やってきた、で問題ないでしょうか？
退職は11月ですね、ありがとうございます。
もう一つ質問なんですが、2年バイトで雇用保険に入ってないと言うのはさすがに厳しいと思うので、
1年未満のバイトを複数やってきた、で問題ないでしょうか？
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 03:22:22.79 ID:XoS0npv20
なにが厳しいのか
別に入ってなかったでいいじゃん
別に入ってなかったでいいじゃん
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 07:56:05.08 ID:61L7ioI50
詐称を含むキャリアの方向性を考えてくれるスレってないよな
ハロワ関係でキャリアカウンセリングがあるけど、求職票の通りにしか相談できないし・・・
ハロワ関係でキャリアカウンセリングがあるけど、求職票の通りにしか相談できないし・・・
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 07:59:03.66 ID:61L7ioI50
と思ったら、ハロワカードの日付が平成23年だったw
ハロワでの年金歴の照会って、トライアル採用の時だけだよね？
オラなんかワクワクしてきたぞw
ハロワでの年金歴の照会って、トライアル採用の時だけだよね？
オラなんかワクワクしてきたぞw
一年だと勘違いしてた・・・二年なのね
しばらく無理だなあ
しばらく無理だなあ
今電話で聞いたら、去年の2月だった・・・
終わった・・・
キャリアカウンセリングとか受けたかったのに
終わった・・・
キャリアカウンセリングとか受けたかったのに
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 14:03:07.19 ID:Xm8iqgmd0
>>821
お疲れさまでした
>>821
去年の2月に最後に行ってるから、2014年の2月まで登録データが変更出来ない
最初にデータ登録したのがそのまま残ってるから、悲惨な職歴がそのまま
そのままキャリアカウンセリングなんて受けたら、ただ叱られるだけ・・・
詐称した職歴でキャリアカウンセリング受けたいんだけどなあ。いいところないかなあ
お疲れさまでした
>>821
去年の2月に最後に行ってるから、2014年の2月まで登録データが変更出来ない
最初にデータ登録したのがそのまま残ってるから、悲惨な職歴がそのまま
そのままキャリアカウンセリングなんて受けたら、ただ叱られるだけ・・・
詐称した職歴でキャリアカウンセリング受けたいんだけどなあ。いいところないかなあ
派遣会社に最近辞めた企業の情報を電話で登録してたんだけど、
ワードの書類を見比べながら、ブランクの企業を（2か月で辞めた）その場ででっち上げたぜw
1年3か月の職歴にしてしまった。慣れればこんなもんチョロイな
やべえ、営業より接客より俺に向いてるのは詐欺師かもしれない
ワードの書類を見比べながら、ブランクの企業を（2か月で辞めた）その場ででっち上げたぜw
1年3か月の職歴にしてしまった。慣れればこんなもんチョロイな
やべえ、営業より接客より俺に向いてるのは詐欺師かもしれない
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 17:56:53.57 ID:7SFdsLb/0
え？1年経ってたら新しくカードまた作らなきゃだめでしょ？
書き直して作り直せばいいだけじゃん
書き直して作り直せばいいだけじゃん
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 19:21:12.15 ID:+iwN2i0i0
データ残ってるなら変更できるし
「検索使いたかったんで登録書く時大雑把でいいよ、と言われたんで適当に書きました」
で変更すればいい
「検索使いたかったんで登録書く時大雑把でいいよ、と言われたんで適当に書きました」
で変更すればいい
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 20:07:20.26 ID:jK9advbM0
２４年度の源泉徴収もってこいって言われたんだが、
前職の雇用期間７月～３月を５月～３月って上乗せしてしまった…
二か月はアルバイトでしたって言い訳だとまずいかな
前職の雇用期間７月～３月を５月～３月って上乗せしてしまった…
二か月はアルバイトでしたって言い訳だとまずいかな
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 20:28:38.28 ID:d8Vo1hEv0
もしかしてバイトだと源泉徴収票無いと思ってるの？
何悩んでるのか分からないけど源泉徴収票に普通は雇用期間は書かれてないはずだけど
その代わり働いてる所が同じなら普通にバイトと正社員の給与合計で出されるはず
自分の持ってる徴収票見て月額とか分かる要素あるの？無いと思うけど
何悩んでるのか分からないけど源泉徴収票に普通は雇用期間は書かれてないはずだけど
その代わり働いてる所が同じなら普通にバイトと正社員の給与合計で出されるはず
自分の持ってる徴収票見て月額とか分かる要素あるの？無いと思うけど
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 21:19:50.99 ID:HT0CMlFz0
じゃ、もういいじゃん
このスレからは卒業ってことで。
キャリアカウンセリング何所がいいとかはスレちだから他所でやってくれ
このスレからは卒業ってことで。
キャリアカウンセリング何所がいいとかはスレちだから他所でやってくれ
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 23:14:27.24 ID:B2FjYPLc0
【現実】
Ａ社 2008年5月～2009年09月（社保有り 正社員）
Ｂ社 2010年6月～2011年6月中旬（社保有り 厚生年金基金有りアルバイト）
Ｃ社 2011年6月中旬～2012年10月（社保有り 正社員）
Ｄ社 2012年11月～現在(社保有り 正社員)
【理想】
Ａ社 2008年4月～2009年9月
Ｃ社 2010年6月～2012年10月
この様にしたいです。
B社とC社を合体させたいです。
さすがにアルバイトと正社員を合体させるのは良くないですかね？
Ａ社 2008年5月～2009年09月（社保有り 正社員）
Ｂ社 2010年6月～2011年6月中旬（社保有り 厚生年金基金有りアルバイト）
Ｃ社 2011年6月中旬～2012年10月（社保有り 正社員）
Ｄ社 2012年11月～現在(社保有り 正社員)
【理想】
Ａ社 2008年4月～2009年9月
Ｃ社 2010年6月～2012年10月
この様にしたいです。
B社とC社を合体させたいです。
さすがにアルバイトと正社員を合体させるのは良くないですかね？
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 00:13:45.20 ID:c4zfcDoTO
一昨日入社したが、
住民税のことを選択迫られたので、迷わず普通徴集にした^^
住民税のことを選択迫られたので、迷わず普通徴集にした^^
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 00:22:34.99 ID:04nsLb5+0
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 02:42:56.31 ID:sKKM+6dC0
ハロワの登録カードって2年は変更できないの？
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 02:58:47.91 ID:sGLZrc540
出来ないわけないじゃん
口実も言えないバカは変更できないかもしれない
口実も言えないバカは変更できないかもしれない
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 03:18:09.11 ID:04nsLb5+0
>>835
頼む！ハロワの詐称のテンプレを作ってくれ！
頼む！ハロワの詐称のテンプレを作ってくれ！
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 05:06:44.30 ID:sLV4xRCz0
司馬遼太郎は英語全くできないのに出来るって断言して産経に入ったからな
嘘も方弁とはよく言ったものだ
嘘も方弁とはよく言ったものだ
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 07:54:54.66 ID:c4zfcDoTO
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 12:22:48.12 ID:yC7CZ83U0
住民税って天引きされないように」する手続きで
なんかメリットあるの？？
なんかメリットあるの？？
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 12:33:35.73 ID:c4zfcDoTO
去年の源泉を出さずに済む。
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 13:03:25.66 ID:T+lHMlTN0
住民税と源泉徴収票の提出は全然関係ないだろ。
普通徴収だろうが、特別徴収だろうが、源泉徴収票の提出なんて必要ない。
特別徴収にすると、昨年の給与が現在の勤務先に知られちゃうので、昨年の勤務実態を
偽ってると「？」と思われる危険性があるってことでしょ。まあ、そんなとこまで気にしないけど。
普通徴収だろうが、特別徴収だろうが、源泉徴収票の提出なんて必要ない。
特別徴収にすると、昨年の給与が現在の勤務先に知られちゃうので、昨年の勤務実態を
偽ってると「？」と思われる危険性があるってことでしょ。まあ、そんなとこまで気にしないけど。
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 13:57:38.23 ID:4ngsDcNi0
営業ではなく、SEとして勤めていますが、
プログラムを作る様な仕事内容ではなく、
販売商品の説明やトラブル対応をしています。
一般的なSEとしての潰しの利くスキルも身に付かず
転職を考えていますが、営業もしくは営業技術として
経歴を書いても問題ないでしょうか？
実際に毎月の数字も持っているので、
今の会社が自分の業務をSEと呼称するのが間違ってる気がするのですが。
プログラムを作る様な仕事内容ではなく、
販売商品の説明やトラブル対応をしています。
一般的なSEとしての潰しの利くスキルも身に付かず
転職を考えていますが、営業もしくは営業技術として
経歴を書いても問題ないでしょうか？
実際に毎月の数字も持っているので、
今の会社が自分の業務をSEと呼称するのが間違ってる気がするのですが。
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 15:52:20.19 ID:oCa5ISw30
職務経歴書の書き方も分からないの？
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 15:57:22.84 ID:4ngsDcNi0
？
わかりますが、なにかおかしいでしょうか？
わかりますが、なにかおかしいでしょうか？
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 16:20:02.90 ID:T+lHMlTN0
>>842
そもそも「SE」って何の略なんだ？
今の仕事内容だと「SE=セールスエンジニア」だよね。会社によってはプリセールスといったり、
SCセールスコンサルタントと呼んだりさまざま。あなたの業務内容でシステムエンジニアと
呼ばれることだってあり得る。
知人の会社じゃ店頭で接客する販売員をセールスコンサルタントと呼んでたぞ。
名称はそのままで業務の説明を書いても誰も気にしないよ。
役職にしても、ある会社では部長で、同じレベルが別の会社では課長だったりする。
会社によって担当の職務の名称、役職は異なるので経歴書ではその点がきちんとわかるように
記述する必要がある。>>843の指摘はその点かもね。
そもそも「SE」って何の略なんだ？
今の仕事内容だと「SE=セールスエンジニア」だよね。会社によってはプリセールスといったり、
SCセールスコンサルタントと呼んだりさまざま。あなたの業務内容でシステムエンジニアと
呼ばれることだってあり得る。
知人の会社じゃ店頭で接客する販売員をセールスコンサルタントと呼んでたぞ。
名称はそのままで業務の説明を書いても誰も気にしないよ。
役職にしても、ある会社では部長で、同じレベルが別の会社では課長だったりする。
会社によって担当の職務の名称、役職は異なるので経歴書ではその点がきちんとわかるように
記述する必要がある。>>843の指摘はその点かもね。
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 16:23:07.54 ID:7RfDNhzr0
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 16:26:18.67 ID:1JXivVZY0
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 16:39:29.26 ID:4ngsDcNi0
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 16:58:34.20 ID:T+lHMlTN0
>>847
毎年5月に税額通知書が来るでしょ。あの内容までだよ。
勤務先、雇用形態、雇用期間などいっさいわからない。
会社向けの通知書には税額だけの記載だったと思うけど、各人への通知書には給与所得やら
何やら記載されている。会社経由で配布されるので、会社が内容を確認することは可能。
採用時に提出した履歴書・職務経歴書に記載した勤務履歴と明らかに異なるような金額でも
ない限り問題にはならないよ（12ヶ月フルに正社員で働いてたはずなのに異様に給与も税額も
少ないとか、そんなの）。
会社に通知書が来るのは4月1日に勤務している場合なので、これからの時期の転職・再就職なら
通知書は自宅宛に届く。新勤務先で特別徴収に切り替えるために通知書を求められたら、普通徴収で
支払ったので切り替え不要と言えばいい。
毎年5月に税額通知書が来るでしょ。あの内容までだよ。
勤務先、雇用形態、雇用期間などいっさいわからない。
会社向けの通知書には税額だけの記載だったと思うけど、各人への通知書には給与所得やら
何やら記載されている。会社経由で配布されるので、会社が内容を確認することは可能。
採用時に提出した履歴書・職務経歴書に記載した勤務履歴と明らかに異なるような金額でも
ない限り問題にはならないよ（12ヶ月フルに正社員で働いてたはずなのに異様に給与も税額も
少ないとか、そんなの）。
会社に通知書が来るのは4月1日に勤務している場合なので、これからの時期の転職・再就職なら
通知書は自宅宛に届く。新勤務先で特別徴収に切り替えるために通知書を求められたら、普通徴収で
支払ったので切り替え不要と言えばいい。
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 17:05:38.49 ID:1JXivVZY0
>>849
ありがとうございます
ありがとうございます
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 18:32:48.47 ID:oCa5ISw30
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 18:51:34.06 ID:T+lHMlTN0
ちょっと求人を出せば多数の応募のあるご時世。
採用担当者は大量の職務経歴書に目を通すこともあるのだから、各経歴の冒頭に
まず「営業技術」と書くか、「SE」と書くかは重要だよ。
その先まで目を通してくれない危険性も想定しなきゃ。
それこそ、「職務経歴書の書き方知らないんじゃないかな」
採用担当者は大量の職務経歴書に目を通すこともあるのだから、各経歴の冒頭に
まず「営業技術」と書くか、「SE」と書くかは重要だよ。
その先まで目を通してくれない危険性も想定しなきゃ。
それこそ、「職務経歴書の書き方知らないんじゃないかな」
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 19:44:42.41 ID:0Z/p4v/ZO
二年前にストレスで精神が逝っちゃって退職、それからしばらく何もせず療養してて
昨年の暮れから社会復帰のためにバイトをしている
んで今求人への応募に際して履歴書を書く場合、空白期間をごまかすには
(A)二年前に退職、それからずっと今のバイトを続けていたことにする
(B)昨年の暮れに退職し、それからすぐに今のバイトをはじめたことにする
どちらがいいだろうか
昨年の暮れから社会復帰のためにバイトをしている
んで今求人への応募に際して履歴書を書く場合、空白期間をごまかすには
(A)二年前に退職、それからずっと今のバイトを続けていたことにする
(B)昨年の暮れに退職し、それからすぐに今のバイトをはじめたことにする
どちらがいいだろうか
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 19:52:37.68 ID:9brUA0uG0
上げるバカは死んだ方が良い
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 22:01:02.56 ID:nzID71vT0
あげ
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 22:08:21.65 ID:Xfsr6yzt0
社保無しの試用期間で内定辞退ってやったことある人いる？
会社名は適当にしてさ
中小なら社保無し雇用期間のとこもあるだろう…
調べられなければバレないかな？
会社名は適当にしてさ
中小なら社保無し雇用期間のとこもあるだろう…
調べられなければバレないかな？
>>851
まさかまさか
職種の書き方で悩んでいて、それが詐称にあたるか気になっただけです。
職務経歴書は本当の事を書きますよ。
>>852
まさにその通りです。
一言にSEでも色々とあるので、採用担当者によってはそれだけで弾かれないですよね。
勤めている会社ではSEですが、仕事内容は一般的には営業技術なので、
営業技術として職務経歴書には書きます。
ありがとうございました。
まさかまさか
職種の書き方で悩んでいて、それが詐称にあたるか気になっただけです。
職務経歴書は本当の事を書きますよ。
>>852
まさにその通りです。
一言にSEでも色々とあるので、採用担当者によってはそれだけで弾かれないですよね。
勤めている会社ではSEですが、仕事内容は一般的には営業技術なので、
営業技術として職務経歴書には書きます。
ありがとうございました。
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 23:42:36.58 ID:L7rUfp2bP
平成24年に転職し、また近々転職予定なのですが、
24年の源泉徴収で本人用って書かれた紙を現在の職場で年始ごろだったかにもらって持ってます。
これって転職したら次の職場で提出しないといけないんでしょうか。
前々職の会社名も書かれてるし、現職の入社日も書かれてるのですが…。
24年の源泉徴収で本人用って書かれた紙を現在の職場で年始ごろだったかにもらって持ってます。
これって転職したら次の職場で提出しないといけないんでしょうか。
前々職の会社名も書かれてるし、現職の入社日も書かれてるのですが…。
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 08:31:00.64 ID:5am1+8Oi0
過去に3回応募した会社があって今回が4回目 過去のはすべて書類落ち
今回もどうせ落ちると思ってたら何と面接の連絡が来た
面接行ったら机の上に過去に応募した俺の履歴書のコピーが
4枚並べてあった
チラと見たら4枚すべて職歴が違うんだよｗ 会社名も勤務期間も違う
あれには参ったな(*_*)
今回もどうせ落ちると思ってたら何と面接の連絡が来た
面接行ったら机の上に過去に応募した俺の履歴書のコピーが
4枚並べてあった
チラと見たら4枚すべて職歴が違うんだよｗ 会社名も勤務期間も違う
あれには参ったな(*_*)
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 10:36:19.97 ID:k1qAHFGM0
市民税の額でばれる
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 11:02:15.97 ID:NFdPXnh30
今ハロワに職歴の確認で電話したら、教えてくれないらしい
あくまでハロワに行って、ハロワカードを出さないと駄目らしい
安心した
あくまでハロワに行って、ハロワカードを出さないと駄目らしい
安心した
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 15:10:19.26 ID:fbqGBrkQ0
退職してしばらく無職でいて、国民保険証を提出する際に記載されてる加入日からバレるケースとかもあるの？
そもそも保険証を会社に提出することがあるのかというところですが。
そもそも保険証を会社に提出することがあるのかというところですが。
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 15:19:06.71 ID:k1qAHFGM0
前職の詐称はやめとけ
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 15:19:50.50 ID:k1qAHFGM0
去年の職歴の詐称はやめとけ
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 16:51:52.88 ID:7ZjozI800
今年短期のバイト(雇用保険有り)、去年一年バイト(保険無し)やってたんだけど
この場合一昨年より前はこのスレでいう前々職になるのかな？
この場合一昨年より前はこのスレでいう前々職になるのかな？
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 17:35:50.89 ID:lA2aF+1n0
やめろ、やめろ、職歴詐称なんか。
後ろめたいから、隠すんだろうけど、面接官なんか豚や猿だと思え。
ペットを飼っている人はわかるだろうけど、犬や猫に嘘なんかつかないだろ。
それとおなじこと。
後ろめたいから、隠すんだろうけど、面接官なんか豚や猿だと思え。
ペットを飼っている人はわかるだろうけど、犬や猫に嘘なんかつかないだろ。
それとおなじこと。
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 17:52:34.73 ID:NFdPXnh30
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 19:04:22.34 ID:DbLwapDY0
教えてください
新卒23歳男 １日から零細企業入社。試用期間３ヶ月は時給制だそうでアルバイトのような扱いです。
労働条件書出されて、
求人内容と基本給も休日も大幅に違っていて、健康保険も父親の扶養が外れたらまたそのとき・・・と言われてしまいました。
それだけでなく、先輩方の労働時間の多さからも絶望しています。
年金手帳は、また加入させるとき持ってきて、と言われたのでおそらくまだです。
健康保険は完全に未加入。
雇用保険はまったくわかりません
いつまで持つだろうと考えたのですが、今なら既卒職歴なしに戻れるでしょうか。
人生失敗したと精神的に不安定でわけがわからなくなっています
また、正社員になる前に労働条件書と誓約書にサインしろとせがまれています。安易にサインしないほうがいいでしょうか？
とりあえず家で時間をかけて読ませてと言って逃げています
新卒23歳男 １日から零細企業入社。試用期間３ヶ月は時給制だそうでアルバイトのような扱いです。
労働条件書出されて、
求人内容と基本給も休日も大幅に違っていて、健康保険も父親の扶養が外れたらまたそのとき・・・と言われてしまいました。
それだけでなく、先輩方の労働時間の多さからも絶望しています。
年金手帳は、また加入させるとき持ってきて、と言われたのでおそらくまだです。
健康保険は完全に未加入。
雇用保険はまったくわかりません
いつまで持つだろうと考えたのですが、今なら既卒職歴なしに戻れるでしょうか。
人生失敗したと精神的に不安定でわけがわからなくなっています
また、正社員になる前に労働条件書と誓約書にサインしろとせがまれています。安易にサインしないほうがいいでしょうか？
とりあえず家で時間をかけて読ませてと言って逃げています
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 20:00:37.15 ID:SfkwhV16O
プロスポーツでも年収何億の奴が年齢詐称や、楽天の某外人みたいに直前に警察ザタ起こしても大した問題にならない。
所詮年収何百万の人なんか気にするのがおかしい、よな？
所詮年収何百万の人なんか気にするのがおかしい、よな？
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 22:31:00.88 ID:+Deiixg70
もうだめだあああああああああああああああああああ
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 23:11:14.63 ID:SfkwhV16O
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 23:44:07.09 ID:SkD/O3ft0
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 00:14:26.94 ID:JHW1zQn60
正社員で入社して試用期間中に職歴詐称が
バレてもお咎めなしだったって人いますか？
入社してまだ3日目なのですが、職歴詐称がバレそうな状況です
労務士に提出するという書類に職歴を書く欄があったのですが
その内の一つの職歴を実際は1年勤務なのに2年と偽って書いています
実際その1年の期間は何もしていない無職期間です
こんなケースなのですが、労務士に出す書類なので社会保険の空白期間があった
場合会社に問い合わせとかやっぱりくるんでしょうか？
バレてもお咎めなしだったって人いますか？
入社してまだ3日目なのですが、職歴詐称がバレそうな状況です
労務士に提出するという書類に職歴を書く欄があったのですが
その内の一つの職歴を実際は1年勤務なのに2年と偽って書いています
実際その1年の期間は何もしていない無職期間です
こんなケースなのですが、労務士に出す書類なので社会保険の空白期間があった
場合会社に問い合わせとかやっぱりくるんでしょうか？
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 00:34:14.79 ID:SE2us8jz0
>>868
それと、もし辞めるのなら雇用保険に入る前がいいぞ
雇用保険被保険者証を貰ったら次の会社で提出することになるから
俺も新卒で試用期間で4,5ヶ月くらい働いたが、保険一切無しだったから職歴なしにして就活してたよ
それと、もし辞めるのなら雇用保険に入る前がいいぞ
雇用保険被保険者証を貰ったら次の会社で提出することになるから
俺も新卒で試用期間で4,5ヶ月くらい働いたが、保険一切無しだったから職歴なしにして就活してたよ
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 00:36:12.10 ID:U+aJGmNQ0
うー・・・若い奴らがうらやましい
俺くらいの歳になったら、俺の気持ちが分かると思うよ
俺くらいの歳になったら、俺より遥かに稼いでるかw
ははw
俺くらいの歳になったら、俺の気持ちが分かると思うよ
俺くらいの歳になったら、俺より遥かに稼いでるかw
ははw
すみません、テンプレや過去ログを読みましたがわからず質問させていただきます。
【現実】平成17年5月 転職し厚生年金基金に初加入（それ以前は雇用保険）
平成21年5月 退職し企業年金連合会に引継ぎ、現在求職中です
【理想】退職日を平成21年5月→平成23年5月に（可能なら24年に）
【現実】平成17年5月 転職し厚生年金基金に初加入（それ以前は雇用保険）
平成21年5月 退職し企業年金連合会に引継ぎ、現在求職中です
【理想】退職日を平成21年5月→平成23年5月に（可能なら24年に）
これまで参考にさせていただき、前職詐称はNGと理解しています。
お恥ずかしいですが無職の期間が長く、策はないかと思案しています。
私のように「無職の期間が1年以上空いている場合は源泉徴収票の
提出がないから可能」という旨を読み、光を感じたのですが
「厚生年金基金は無理」や「種類が異なるなら大丈夫」という
コメントも拝読し躊躇しています。
現在はまだ職歴書を作成している段階です。
なお、年金手帳は紛失してしまい記載は不明ですが色はオレンジです。
白紙での再発行も検討しています。
質問のみで恐縮ですが、お知恵をお借りできれば幸いです。
よろしくお願いします
お恥ずかしいですが無職の期間が長く、策はないかと思案しています。
私のように「無職の期間が1年以上空いている場合は源泉徴収票の
提出がないから可能」という旨を読み、光を感じたのですが
「厚生年金基金は無理」や「種類が異なるなら大丈夫」という
コメントも拝読し躊躇しています。
現在はまだ職歴書を作成している段階です。
なお、年金手帳は紛失してしまい記載は不明ですが色はオレンジです。
白紙での再発行も検討しています。
質問のみで恐縮ですが、お知恵をお借りできれば幸いです。
よろしくお願いします
レスありがとうございます。
先輩はすごくいい方で、後輩が早く欲しかったそうです(仕事を押し付けるためかな・・・？)
ただ、その後輩は自分で６人目で、今までの５人は全員新卒・中途問わず１ヶ月もいなかったとのこと。
××くんはいつまでいてくれるかなーと言われました。。
人間関係は社長以外は問題ないのですが、労働条件が求人と違いすぎるんです。
週休２日と聞いてたのが、月３～４日の休み。休日出勤あり。昼休みもこれまで４日間平均15分程度。
基本給は19→実際は17万
しかも皆勤手当7000円というのが含まれるらしく、皆勤できなかったら16万3000円だそうで・・・
そもそも業務内容が、全然聞かされてないことが中心になってくるようです
今日社長と話せるタイミングを見つけてやめると話します。両親にも話し、覚悟決めました。
一応iPhoneで録音してからにします。
既卒職歴なしも厳しそうですが、なんとかがんばります。
教えていただきありがとうございました
先輩はすごくいい方で、後輩が早く欲しかったそうです(仕事を押し付けるためかな・・・？)
ただ、その後輩は自分で６人目で、今までの５人は全員新卒・中途問わず１ヶ月もいなかったとのこと。
××くんはいつまでいてくれるかなーと言われました。。
人間関係は社長以外は問題ないのですが、労働条件が求人と違いすぎるんです。
週休２日と聞いてたのが、月３～４日の休み。休日出勤あり。昼休みもこれまで４日間平均15分程度。
基本給は19→実際は17万
しかも皆勤手当7000円というのが含まれるらしく、皆勤できなかったら16万3000円だそうで・・・
そもそも業務内容が、全然聞かされてないことが中心になってくるようです
今日社長と話せるタイミングを見つけてやめると話します。両親にも話し、覚悟決めました。
一応iPhoneで録音してからにします。
既卒職歴なしも厳しそうですが、なんとかがんばります。
教えていただきありがとうございました
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 12:00:15.66 ID:bJUxcs9a0
>>877
自分の場合最初のA社でのバイトを実際には半年なのを社員扱いで２年間ってことに。
→個人事業で便宜上（苗字）商店と名乗ってる。これはその地域に
同じ苗字がかなり有り、事実上電話調査不可能。
二つ目のB社では断続的に契約社員。
→もう10年近いけど、これを連続勤務に（間が１～２ヶ月ならまとめても可とハロワで確認済み）
契約である以上保険年金で途切れあり。ただ、実際には1年以上空けた時期もあったけど、これに
関しては、この会社はアルバイトでの勤務体制もあり、その点を突っ込まれた場合、契約上アルバイト
扱いだったと説明予定。ここも大手企業で前職電話調査は違法であるから応じないと確認済み。
そんなことで、昔のアルバイトをうまいこと水増しすれば大丈夫かと。
自分の場合最初のA社でのバイトを実際には半年なのを社員扱いで２年間ってことに。
→個人事業で便宜上（苗字）商店と名乗ってる。これはその地域に
同じ苗字がかなり有り、事実上電話調査不可能。
二つ目のB社では断続的に契約社員。
→もう10年近いけど、これを連続勤務に（間が１～２ヶ月ならまとめても可とハロワで確認済み）
契約である以上保険年金で途切れあり。ただ、実際には1年以上空けた時期もあったけど、これに
関しては、この会社はアルバイトでの勤務体制もあり、その点を突っ込まれた場合、契約上アルバイト
扱いだったと説明予定。ここも大手企業で前職電話調査は違法であるから応じないと確認済み。
そんなことで、昔のアルバイトをうまいこと水増しすれば大丈夫かと。
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 12:02:28.76 ID:bJUxcs9a0
ちなみに、合法的に雇用保険に関しては次の就職先で担当者がハロワで確認できるけど、
保険年金に関しては本人に無断で調べることは絶対に無理です。
保険年金に関しては本人に無断で調べることは絶対に無理です。
>>879
879さん、大変ありがとうございます。
私にも短期で辞めましたが調査不可能と思われる会社があるので
記入は省こうと思っています。（前々々歴です）
アルバイトをうまく活用すると良いのも参考になりました。
うまく応用できれば良いのですが、前社には正社員しかおらず
私自身にも過去を含めて経験がないので難しいかと懸念しています。
また厚生年金基金については、雇用保険と並び「ねんきん定期便」にも
記載されているので、調査の対象になるだろうと思っていますが
認識が間違っているでしょうか？個人加入の保険には加入していません。
879さん、大変ありがとうございます。
私にも短期で辞めましたが調査不可能と思われる会社があるので
記入は省こうと思っています。（前々々歴です）
アルバイトをうまく活用すると良いのも参考になりました。
うまく応用できれば良いのですが、前社には正社員しかおらず
私自身にも過去を含めて経験がないので難しいかと懸念しています。
また厚生年金基金については、雇用保険と並び「ねんきん定期便」にも
記載されているので、調査の対象になるだろうと思っていますが
認識が間違っているでしょうか？個人加入の保険には加入していません。
皆さんがNGと仰る前職についてですが
お恥ずかしくも4年間無職でおり、転職歴も4回あるため、
何とか対策したく思っています。
雇用保険被保険者証、年金手帳については確認しました。
源泉徴収票もありません。
ただ、前職が厚生年金基金だったので
雇用保険やその他の団体の厚生年金基金に加入する際に
調査対象になってしまうのではと懸念しています。
なお、テンプレの厚生年金基金関連について自分の経験を記すと、
前職の入社日を誤っていましたが何も起こりませんでした。
平成17年、サービス関連の中小企業です。役立てば幸いです
お恥ずかしくも4年間無職でおり、転職歴も4回あるため、
何とか対策したく思っています。
雇用保険被保険者証、年金手帳については確認しました。
源泉徴収票もありません。
ただ、前職が厚生年金基金だったので
雇用保険やその他の団体の厚生年金基金に加入する際に
調査対象になってしまうのではと懸念しています。
なお、テンプレの厚生年金基金関連について自分の経験を記すと、
前職の入社日を誤っていましたが何も起こりませんでした。
平成17年、サービス関連の中小企業です。役立てば幸いです
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 21:52:25.49 ID:SE2us8jz0
無職期間がある人はその期間はバイトしてた、じゃダメなの？保険には入ってないでいいと思うけどなあ
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 21:56:58.06 ID:PBeKzNW20
市民税って前の年の収入で決まるから
無職なのに働いてましたって嘘ついたり、
バイトで大した収入なかったのになのに正社員でしたって嘘つくと、そういうところからばれそう
なんでこいつこんなに市民税少ないのってなるよね
適当に理由つけて、自分は普通徴収にしますって言えばいいかもしれんけどさ
無職なのに働いてましたって嘘ついたり、
バイトで大した収入なかったのになのに正社員でしたって嘘つくと、そういうところからばれそう
なんでこいつこんなに市民税少ないのってなるよね
適当に理由つけて、自分は普通徴収にしますって言えばいいかもしれんけどさ
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 21:58:16.08 ID:17Z0EPXx0
市民税の額でばれる
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 22:27:59.00 ID:hylZIeQ10
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 22:35:40.22 ID:jgPED26b0
>>883
その程度の事ですら上手く立ち回れないんだからボロ出して自爆するだろうな
その程度の事ですら上手く立ち回れないんだからボロ出して自爆するだろうな
>>883
>>884
>>885
大変ありがとうございます。
>>887、878、881です。
これまでの過去ログも読み、お二人の仰る通り、無職期間に
働いていたと言うとわかってしまうと認識しています。
過去を2回にまとめ、前歴はそのまま書き、
直近の無職4年間の内、最初の2年だけ883さんの仰る通り
バイトをしていたとまとめようかとも思ったのですが、
できれば単純に勤務期間を延ばしたいと考えています。
>>884
>>885
大変ありがとうございます。
>>887、878、881です。
これまでの過去ログも読み、お二人の仰る通り、無職期間に
働いていたと言うとわかってしまうと認識しています。
過去を2回にまとめ、前歴はそのまま書き、
直近の無職4年間の内、最初の2年だけ883さんの仰る通り
バイトをしていたとまとめようかとも思ったのですが、
できれば単純に勤務期間を延ばしたいと考えています。
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 22:41:44.04 ID:oXKhTQae0
退職から1年以上空いていたら大丈夫というコメントがありましたが
どのような保険であってもそうなのでしょうか？
私の場合は前職で厚生年金基金に入っていて、
退職し企業年金連合会に引き継がれて現在に至っています。
テンプレで「厚生年金基金に加入すると問い合わせされる」とあり、
退会後はどうなのだろうかと危惧しています。
たびたび投稿して申し訳ありません。お知恵をお借りできれば幸いです。
どのような保険であってもそうなのでしょうか？
私の場合は前職で厚生年金基金に入っていて、
退職し企業年金連合会に引き継がれて現在に至っています。
テンプレで「厚生年金基金に加入すると問い合わせされる」とあり、
退会後はどうなのだろうかと危惧しています。
たびたび投稿して申し訳ありません。お知恵をお借りできれば幸いです。
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 22:45:17.04 ID:jgPED26b0
> お二人の仰る通り、無職期間に
> 働いていたと言うとわかってしまうと認識しています。
> 過去を2回にまとめ、前歴はそのまま書き、
> 直近の無職4年間の内、最初の2年だけ883さんの仰る通り
> バイトをしていたとまとめようかとも思ったのですが、
> できれば単純に勤務期間を延ばしたいと考えています。
意味が分からん
無職期間に「働いてた」と言うのと勤務期間を延ばすのとどう違うのか
バカは自爆するから詐称しない方が良い
> 働いていたと言うとわかってしまうと認識しています。
> 過去を2回にまとめ、前歴はそのまま書き、
> 直近の無職4年間の内、最初の2年だけ883さんの仰る通り
> バイトをしていたとまとめようかとも思ったのですが、
> できれば単純に勤務期間を延ばしたいと考えています。
意味が分からん
無職期間に「働いてた」と言うのと勤務期間を延ばすのとどう違うのか
バカは自爆するから詐称しない方が良い
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 22:56:02.96 ID:hylZIeQ10
>>891
だよね。質問を見ていると頭が悪そうなので詐称はしない方がよさそう。
無職期間が4年だろうと、2年だろうと、採用側から見れば同じようなもの。
むしろ、無職期間に何をやっていたのか、嘘でもいいから説明できるようにした方がいい。
ただ、このレベルだと職歴を詐称しても再就職は難しいんじゃないかな？
だよね。質問を見ていると頭が悪そうなので詐称はしない方がよさそう。
無職期間が4年だろうと、2年だろうと、採用側から見れば同じようなもの。
むしろ、無職期間に何をやっていたのか、嘘でもいいから説明できるようにした方がいい。
ただ、このレベルだと職歴を詐称しても再就職は難しいんじゃないかな？
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/06(土) 00:01:32.38 ID:bJUxcs9a0
詐称って結局バレるとしたら何処かで繋がっちゃって人伝にバレるか、
もしくは経験不足でボロが出る時かだと思う。
加入履歴云々は、大した問題ではないんじゃないかな？
だから絶対にやっちゃいけないのは、ゼロを10や20にしちゃう事。
経験のある内容なら水増しできるけど、全くの未経験だと絶対ボロが出る。
人並みに経験のある女相手に、童貞が童貞なの隠してヤってもも確実にバレるのと同じ。
だから詐称するなら、必ず経験のある職種を増すことかと。
もしくは経験不足でボロが出る時かだと思う。
加入履歴云々は、大した問題ではないんじゃないかな？
だから絶対にやっちゃいけないのは、ゼロを10や20にしちゃう事。
経験のある内容なら水増しできるけど、全くの未経験だと絶対ボロが出る。
人並みに経験のある女相手に、童貞が童貞なの隠してヤってもも確実にバレるのと同じ。
だから詐称するなら、必ず経験のある職種を増すことかと。
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/06(土) 01:06:27.83 ID:VLYRMY2x0
一番ばれるのはアホがちょっとした質問にも切り替えせずにヲタヲタして疑い持たれて
で深く突っ込まれてオシマイ
ってのがパターン
経験不足なんてばれないよ
詐称するのに詐称してるのと同じ職種業界行くとか、その時点で頭が悪い
で深く突っ込まれてオシマイ
ってのがパターン
経験不足なんてばれないよ
詐称するのに詐称してるのと同じ職種業界行くとか、その時点で頭が悪い
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/06(土) 10:32:44.53 ID:T3Th+qss0
大学に一浪で入ってるんだが、現役で入学してるように履歴書に書くのはやっぱりまずいかな？
ちなみに今県外だから人づてでばれることはないと思うんだけど。
やっぱり一浪より現役のが印象いいよね？
ちなみに今県外だから人づてでばれることはないと思うんだけど。
やっぱり一浪より現役のが印象いいよね？
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/06(土) 10:45:12.76 ID:T3Th+qss0
今までの職歴2社だから、卒業年次と１社目の入社年が1年繰り上がって、１社目の就業期間が1年伸びる事になるけど、
中小零細しかうけないし、もう10年も前の事だから仕事決まって入社する時に何か証明書ださせるとかもないと思うんだけど。
中小零細しかうけないし、もう10年も前の事だから仕事決まって入社する時に何か証明書ださせるとかもないと思うんだけど。
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/06(土) 10:53:56.38 ID:iFZdvz+T0
会社によっては卒業証明書を提出しろと言われるところもある
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/06(土) 11:31:00.63 ID:OF75czP40
中小零細で、10年も前の現役・浪人にこだわる会社があるの？
大学の難易度にもよるだろうけど、一浪程度は大手でも誰も気にしないでしょ。
なかなか決まらないってんなら、原因は浪人じゃなく別のところにあるんじゃないか？
それぞれの事情や考えのあるのはわかるけど、入学年度は偽らない方がいいんじゃないかな。
大学の難易度にもよるだろうけど、一浪程度は大手でも誰も気にしないでしょ。
なかなか決まらないってんなら、原因は浪人じゃなく別のところにあるんじゃないか？
それぞれの事情や考えのあるのはわかるけど、入学年度は偽らない方がいいんじゃないかな。
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/06(土) 11:38:24.54 ID:IzM8bjs2O
決まらんから職歴水増しするかな
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/06(土) 11:49:27.66 ID:sz5yhiHx0
人事によっては空白フィルターがあるからな。どんなに優秀でも空白あると問答無用で書類で落とす
空白ある応募者をハジくのが人事採用の仕事と思ってる奴もいる
空白ある応募者をハジくのが人事採用の仕事と思ってる奴もいる
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/06(土) 15:23:13.61 ID:c5E7+VFD0
失礼します。
新卒で正社員として入社し、あまりにも雇用条件が説明と違い研修期間をもって退職しようと考えています
入社後に年金手帳を提出し雇用保険にも加入していますが
新卒で入社した企業に就職していたことを隠したまま
既卒として就活を再開していたところ内定を頂けたのですが
新しい会社に以前いた会社のことは知られたくないのです。
年金手帳は再発行してもらい、雇用保険被保険者証はアルバイトをしてた事にしようとおもっています
源泉徴収は以前の会社の分を自分で後から確定申告すればバレないでしょうか。
新卒で正社員として入社し、あまりにも雇用条件が説明と違い研修期間をもって退職しようと考えています
入社後に年金手帳を提出し雇用保険にも加入していますが
新卒で入社した企業に就職していたことを隠したまま
既卒として就活を再開していたところ内定を頂けたのですが
新しい会社に以前いた会社のことは知られたくないのです。
年金手帳は再発行してもらい、雇用保険被保険者証はアルバイトをしてた事にしようとおもっています
源泉徴収は以前の会社の分を自分で後から確定申告すればバレないでしょうか。
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/06(土) 16:23:45.64 ID:XYkbFr+e0
バイトだけど、厚生年金も雇用保険も加入していた、でいいんじゃないの？
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/06(土) 22:33:19.28 ID:28UN+B3k0
履歴書詐称は当たり前
詐称してない履歴書など1枚もない
俺は1週間で辞めた会社を3年にした
罪悪感はゼロだ
総理大臣でさえ堂々とウソをつくのだ
社会の残滓ゴミの俺がウソついても何の意味もねーだろ
採用されたとしてもどうせ生命維持するほどの給料しか貰えんのだ
くだらねーわ この世のすべてが下らん
詐称してない履歴書など1枚もない
俺は1週間で辞めた会社を3年にした
罪悪感はゼロだ
総理大臣でさえ堂々とウソをつくのだ
社会の残滓ゴミの俺がウソついても何の意味もねーだろ
採用されたとしてもどうせ生命維持するほどの給料しか貰えんのだ
くだらねーわ この世のすべてが下らん
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/06(土) 23:04:40.69 ID:iFZdvz+T0
3年分の職務経歴をでっち上げられるなんて凄い才能だな
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 00:24:34.22 ID:PzX9/kqh0
>>903
お前は正しい。お前の意見に全面的に同意する。
お前は正しい。お前の意見に全面的に同意する。
906 ：名無しさん@引く手あまた：2013/04/07(日) 02:57:03.66 ID:eXFRNZH70
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 09:30:02.95 ID:rPrnyR4M0
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 10:43:01.06 ID:Uqn+Jcag0
「問題ない？」て聞く奴ら、もう、詐称自体が目的になっちゃってるよね。
詐称がばれなきゃ、仕事が決まらなくても、まあオッケー！ みたいな。
住民税がどう決まるかもわからないのはいいとして、容易に調べられるのに自分で調べようともせず、
しかも、4年間も無職空白期間のあるようなのが、バイトと手伝い・介護で過ごしてました！と偽って
仕事が決まると思い込めるなんて、アベノミクスのおかげなのか。
詐称がばれなきゃ、仕事が決まらなくても、まあオッケー！ みたいな。
住民税がどう決まるかもわからないのはいいとして、容易に調べられるのに自分で調べようともせず、
しかも、4年間も無職空白期間のあるようなのが、バイトと手伝い・介護で過ごしてました！と偽って
仕事が決まると思い込めるなんて、アベノミクスのおかげなのか。
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 10:54:54.62 ID:IDK2Fk8LO
>>903
まあ生きるためにしかたないよな
まあ生きるためにしかたないよな
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 10:57:31.16 ID:IDK2Fk8LO
書いてないから去年の空白はバイトか派遣にしてる。
短期離職空白は正社員水増し対応
短期離職空白は正社員水増し対応
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 11:03:49.05 ID:N7qIJBlT0
お前らのような詐称するおっさんがいるから
年齢差別がなくならないんだ
年齢差別がなくならないんだ
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 11:18:42.70 ID:itS1zH/R0
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 11:28:27.53 ID:eK3YnvZ90
半年の経験を3年に水増しってのも普通に凄くねえか？
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 12:07:17.34 ID:pOJXKr7W0
大学卒業して二ヶ月後に就職したのですが、
四月から就職したことにしてもバレないでしょうか？
四月から就職したことにしてもバレないでしょうか？
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 12:08:54.10 ID:IDK2Fk8LO
新卒だと前職だからいじらないほうが
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 13:23:02.58 ID:pOJXKr7W0
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 21:54:48.58 ID:8pTjACKmO
上司や採用担当との雑談でわかったこと。
未経験可で採用してるなら、前職なんてほとんど気にしてない。
拍子抜けするくらい、何回も
『前の勤め先どんな会社だっけ？』
とか聞かれる。
税金とか保険があるんで、まだ油断はできないが。
今のところ会社にバレる気配はない。
未経験可で採用してるなら、前職なんてほとんど気にしてない。
拍子抜けするくらい、何回も
『前の勤め先どんな会社だっけ？』
とか聞かれる。
税金とか保険があるんで、まだ油断はできないが。
今のところ会社にバレる気配はない。
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/08(月) 00:37:43.73 ID:oHmc5LVFP
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/08(月) 02:39:49.19 ID:/kihX3Xoi
経歴を詐称しなければならないくらい切羽詰っているのであれば、
派遣社員になる時に経歴詐称すればいいよ。
そして、派遣社員として何年間か働き、その業界でのスキルが
蓄積された時点で正社員としての転職活動すればよいかと。
正社員に経歴詐称して転職はリスクが大き過ぎる。
派遣社員になる時に経歴詐称すればいいよ。
そして、派遣社員として何年間か働き、その業界でのスキルが
蓄積された時点で正社員としての転職活動すればよいかと。
正社員に経歴詐称して転職はリスクが大き過ぎる。
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/08(月) 07:30:22.87 ID:cRXdZHvJ0
派遣や契約社員になりたくないから経歴を詐称している奴も多いんじゃないか？
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/08(月) 10:09:19.81 ID:1rFJso2dO
>>918
消して新卒の会社を引き延ばし。リーマンショックの年が悲惨だった
消して新卒の会社を引き延ばし。リーマンショックの年が悲惨だった
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/08(月) 14:49:10.43 ID:Gh5VtiXoO
雇用保険に加入してしまったらさすがにそれを隠すのはやばいですよね？
雇用保険に加入してもどの会社で加入したのかばれないなら、
バイトをしていてそこで加入したと言えば大丈夫でしょうけど。
あと厚生年金も雇用保険と同じく1ヶ月加入してしまいました。
雇用保険に加入してもどの会社で加入したのかばれないなら、
バイトをしていてそこで加入したと言えば大丈夫でしょうけど。
あと厚生年金も雇用保険と同じく1ヶ月加入してしまいました。
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/08(月) 19:00:29.89 ID:QoXwwRhv0
手帳白紙
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/09(火) 02:24:18.65 ID:clJ3VqNP0
履歴書に東京都立大学入学卒業と書くつもりが都立を書き忘れてしまった俺が参上
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/09(火) 09:08:31.91 ID:Xj5aV4M40
…とりあえず、去年を無職にしとけばいいんだよな
まぁ、俺も三年半無職だから、受かる為なら詐称するしかねぇんだけどな
まぁ、俺も三年半無職だから、受かる為なら詐称するしかねぇんだけどな
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/09(火) 13:06:38.66 ID:I0I6c1QG0
法律事務所を詐称した状態で応募するのは論外だよね？
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/09(火) 20:02:57.43 ID:V7BbJefl0
来月から行く事に決まったんだが、年金手帳と住民票だけしか提出を求められなかった。
この状態で雇用保険を会社側が勝手に加入する事なんてある？
この状態で雇用保険を会社側が勝手に加入する事なんてある？
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/09(火) 22:48:27.59 ID:0ia0i2sx0
遊んでたブランクを埋めるため半年を3年に詐称した
時計の針を過去に戻すことはできないからしゃーない
時計の針を過去に戻すことはできないからしゃーない
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 00:30:56.44 ID:geeyp89Z0
やっぱ、前職のアルバイトは１年ぐらいだな
前々職は、社員二年ぐらいにしとく
偽造履歴書が完成したから寝る
明日の面接、頑張ってくるわ
前々職は、社員二年ぐらいにしとく
偽造履歴書が完成したから寝る
明日の面接、頑張ってくるわ
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 00:50:22.10 ID:+i+kvnJS0
職歴詐称の定義を公的な機関がきっちり決めてほしい
一ヶ月位の短期バイト・派遣も履歴書に記入しないと詐称になるという人もいれば、
アルバイトは記入しないのが普通とかどっちか決めて欲しい
一ヶ月位の短期バイト・派遣も履歴書に記入しないと詐称になるという人もいれば、
アルバイトは記入しないのが普通とかどっちか決めて欲しい
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 06:17:31.56 ID:XwEwQ84lO
新卒の会社までは調べるかな？
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 11:11:11.62 ID:akmfPcLY0
正直に書いてもうた
平成17年5月 大阪拘置所 入所
平成20年5月 同所満期出所
以後 就職活動中
5年のブランクで採用されるかどうか
平成17年5月 大阪拘置所 入所
平成20年5月 同所満期出所
以後 就職活動中
5年のブランクで採用されるかどうか
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 19:33:18.94 ID:l2uVoukw0
ところで何したんだ？ｗ
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 20:20:41.67 ID:ZiVG764h0
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 20:34:29.44 ID:+i+kvnJS0
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 21:03:23.04 ID:ZiVG764h0
バイトは現状でも書かない人が多いでしょ
派遣でも短期（３ヶ月以下）ばっかだったら
適当にまとめてしまうかスパっと書かないかのどっちかじゃね
派遣でも短期（３ヶ月以下）ばっかだったら
適当にまとめてしまうかスパっと書かないかのどっちかじゃね
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 21:15:20.04 ID:+i+kvnJS0
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 21:25:47.70 ID:ZJ7+szrf0
アピールになるなら書けばいいし
アピールにならなければ詐称すればいいだけのことだろ
アピールにならなければ詐称すればいいだけのことだろ
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 21:34:48.92 ID:m0np4KG/0
基準決めて欲しいなんてやつこいつ以外に居るのかね
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 21:39:00.22 ID:nAcA5PDZ0
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 21:40:13.67 ID:tN1fSKu6P
雇う側の会社も給料や福利厚生、待遇を詐称しているの多いよな
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 22:06:58.84 ID:nAcA5PDZ0
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 22:42:40.61 ID:ZiVG764h0
>>941
中途だろうが新卒だろうが騙しあい、化かし合いだと痛感するわ
中途だろうが新卒だろうが騙しあい、化かし合いだと痛感するわ
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/10(水) 22:43:23.98 ID:m0np4KG/0
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/11(木) 15:24:26.07 ID:7Gt7te/5P
>>927
あるよ
事務員が○○さんの雇用保険加入させたいから
と職安に言えば職安が番号教えて登録させてくれる
ただし雇用保険加入履歴を第３者に教えるのはＮＧだから
このへんは職安の職員の対応次第だろうな
あるよ
事務員が○○さんの雇用保険加入させたいから
と職安に言えば職安が番号教えて登録させてくれる
ただし雇用保険加入履歴を第３者に教えるのはＮＧだから
このへんは職安の職員の対応次第だろうな
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/11(木) 20:22:46.62 ID:9Y7aPGyU0
全部書いたら履歴書が書けない
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/11(木) 23:12:17.76 ID:znLXLykv0
派遣から正社員化するとき調べたりとかってするんかなぁ？
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/12(金) 05:51:23.63 ID:l7R0gPAY0
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/12(金) 07:09:20.15 ID:6gyEMvK10
自分のことばかりで、このスレ上げるやつらは死んでいいよ
お前が上げて書いたレスのせいで、このスレを見たどこかの企業の人事があるいもしれないって考えろよ
お前が上げて書いたレスのせいで、このスレを見たどこかの企業の人事があるいもしれないって考えろよ
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/12(金) 17:00:34.66 ID:DpcykBkG0
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/12(金) 23:23:34.25 ID:5qthOQ5P0
実際には雇用保険や年金でばれることは少ないよ。
特に入社後はあんまり心配しなくていい。
在職証明書のようなものを出せと言われればアウトだが、
リファレンス・チェックは、口裏合わせで切り抜けられる。
同じ業界内、同じ職種での転職の多い環境で、応募先に
以前の会社の知人がいることもあるけど、他人の職歴の
詳細まで知ってる奴は少ないので、気にならない。
特に入社後はあんまり心配しなくていい。
在職証明書のようなものを出せと言われればアウトだが、
リファレンス・チェックは、口裏合わせで切り抜けられる。
同じ業界内、同じ職種での転職の多い環境で、応募先に
以前の会社の知人がいることもあるけど、他人の職歴の
詳細まで知ってる奴は少ないので、気にならない。
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/13(土) 08:46:04.83 ID:6YKvwY/O0
＞一ヶ月位の短期バイト・派遣も履歴書に記入しないと詐称になるという人
そんな池沼いるのか？ｗ
昔は、正社員歴しか書かないのが普通だったのにｗｗｗ
そんな池沼いるのか？ｗ
昔は、正社員歴しか書かないのが普通だったのにｗｗｗ
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/13(土) 10:57:34.87 ID:omrO7LGq0
【現実】
Ａ社３年（中小企業でバイト・社保なし）
Ｂ社４年（上場企業でバイト・社保なし）
Ｃ社・Ｄ社（派遣・Ｃ社は７年前に登録、Ｄ社は３年前に登録して２社の短期の派遣掛け持ち）
【偽装】
Ａ社３年（中小企業で準社員）
Ｂ社４年（上場企業で契約社員）
Ｃ社・Ｄ社（派遣・Ｃ社は７年前に登録、Ｄ社は３年前に登録して２社の短期の派遣掛け持ち）
長期で週３のバイトに採用されたんだけど「雇用保険の番号教えて」と連絡が来た。
ずっとバイトと派遣だったし雇用保険入った事無いんで
「会社で加入手続きして」と言えば良いとハロワの人が言ってたけど、
その時点で、Ａ社は「小さい会社だったので」で誤魔化せても、大手企業の契約社員の詐称がバレるよね。
小さい会社なんで、面接官だった人が労務の事も把握してそうなんだよね。
加入手続きしてもらうか、辞退しようか迷ってる。
Ａ社３年（中小企業でバイト・社保なし）
Ｂ社４年（上場企業でバイト・社保なし）
Ｃ社・Ｄ社（派遣・Ｃ社は７年前に登録、Ｄ社は３年前に登録して２社の短期の派遣掛け持ち）
【偽装】
Ａ社３年（中小企業で準社員）
Ｂ社４年（上場企業で契約社員）
Ｃ社・Ｄ社（派遣・Ｃ社は７年前に登録、Ｄ社は３年前に登録して２社の短期の派遣掛け持ち）
長期で週３のバイトに採用されたんだけど「雇用保険の番号教えて」と連絡が来た。
ずっとバイトと派遣だったし雇用保険入った事無いんで
「会社で加入手続きして」と言えば良いとハロワの人が言ってたけど、
その時点で、Ａ社は「小さい会社だったので」で誤魔化せても、大手企業の契約社員の詐称がバレるよね。
小さい会社なんで、面接官だった人が労務の事も把握してそうなんだよね。
加入手続きしてもらうか、辞退しようか迷ってる。
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/13(土) 11:45:05.41 ID:RdIaOcRQ0
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/13(土) 11:54:41.83 ID:/PWExz4E0
一部上場の工場に正社員で入社した時、前職は1ヶ月で辞めたから
履歴書に書かないで入社して被保険者証も前々職のやつを渡したら
しばらくして総務から前職の被保険者証を出せと言われ、渋々提出したけど
何も言われなくてその後10年以上働いた
履歴書に書かないで入社して被保険者証も前々職のやつを渡したら
しばらくして総務から前職の被保険者証を出せと言われ、渋々提出したけど
何も言われなくてその後10年以上働いた
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/13(土) 13:27:09.89 ID:xAf5i+vcP
その会社に厚生年金基金があるかどうかってどうやって調べればいいんだろう？
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/13(土) 13:51:00.11 ID:7CwaG5me0
雇用保険の被保険者証ってもしハロワで再発行してもらったらどんな形式で
来るの？
取得年月日とかも退職時にもらったのと同じような感じで印字されてる？
来るの？
取得年月日とかも退職時にもらったのと同じような感じで印字されてる？
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/13(土) 15:11:10.33 ID:6akrQukG0
新卒で入社した会社を試用期間中に退社しようと考えています。
雇用保険に加入しているのかしていないのかはどのようにしたらわかるのでしょうか？
入社日に年金手帳を提出し、健康保険証も貰っています。
雇用保険に加入しているのかしていないのかはどのようにしたらわかるのでしょうか？
入社日に年金手帳を提出し、健康保険証も貰っています。
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/13(土) 15:14:06.57 ID:OapAYnmB0
>>959
総務に聞く
総務に聞く
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/13(土) 16:00:07.86 ID:6akrQukG0
健康保険に入ってるなら雇用保険にも入ってるだろ
ご愁傷さま
ご愁傷さま
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/13(土) 16:01:36.99 ID:997kMQRO0
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/13(土) 16:14:00.75 ID:mpdBMYXS0
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/13(土) 18:33:12.58 ID:7CwaG5me0
>>962
ありがとう。
やっぱり書類関係だと雇用保険がネックなんだね。
これだけは加入日とかしっかり書かれちゃってるから。
思うんだけど、一度つなぎってことで雇用保険加入のバイトかなんかやって、
前職の加入日付き保険者証をリセットすれば大丈夫なんじゃないか？
ありがとう。
やっぱり書類関係だと雇用保険がネックなんだね。
これだけは加入日とかしっかり書かれちゃってるから。
思うんだけど、一度つなぎってことで雇用保険加入のバイトかなんかやって、
前職の加入日付き保険者証をリセットすれば大丈夫なんじゃないか？
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/14(日) 00:45:07.19 ID:XDQSYswO0
１ヶ月正規社員として働いてたんだけど（保険年金加入済み）
これをなかったことにはできないよね？
まだ完全無職の方がイメージいいよなぁ
これをなかったことにはできないよね？
まだ完全無職の方がイメージいいよなぁ
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/14(日) 04:40:04.28 ID:pDGrl5Wt0
仮に、それが前職なら、「面接の時に聞いた条件とまるで違ってたから使用期間で辞めた。」
てことにしておけば？
前職ではないのであれば一ヶ月くらいだったら書かなくてもいいと思うが
てことにしておけば？
前職ではないのであれば一ヶ月くらいだったら書かなくてもいいと思うが
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/14(日) 10:26:46.25 ID:XDQSYswO0
そういう手もあるのか
ありがとう
もう一つ質問なんだけど、
A社 3年 B社1ヶ月 とかの場合で履歴書にA社3年1ヶ月って書いたらバレるかな？
（保険とか年金の加入手続きの時に）
ありがとう
もう一つ質問なんだけど、
A社 3年 B社1ヶ月 とかの場合で履歴書にA社3年1ヶ月って書いたらバレるかな？
（保険とか年金の加入手続きの時に）
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/14(日) 11:49:06.16 ID:vhqZ3Ohj0
他人にものを聞くならば、もうちょっと情報を整理しろよ。
A社 3年 B社1ヶ月といっても、その後に別の勤務先があるのかどうかで全然違うし、
退職がいつなのかによっても違う。
A社 3年 B社1ヶ月といっても、その後に別の勤務先があるのかどうかで全然違うし、
退職がいつなのかによっても違う。
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/14(日) 13:03:47.08 ID:XDQSYswO0
失礼しました
A社で３年勤務した後、B社を一ヶ月で退社
退職日は4/10日になっています。
現在無職で休職中です。
この経歴をA社orB社で３年一ヶ月働いていたことにしたいのです。
A社で３年勤務した後、B社を一ヶ月で退社
退職日は4/10日になっています。
現在無職で休職中です。
この経歴をA社orB社で３年一ヶ月働いていたことにしたいのです。
970 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/14(日) 22:13:54.63 ID:c7RXeDGx0
だから前職はムリだって言ってんだろ？！
お？！
お？！
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/15(月) 19:56:09.01 ID:gAqEXFm00
質問させてください。
A社2年間アルバイト(社保なし)
B社3年間アルバイトとして入社、1年半後準社員に(準社員時社保あり)
を
A社は契約社員、B社はアルバイトとして入ったとは言わずに準社員とだけ面接で言って採用されたのですが、ばれた時何か誤魔化す方法はありますか？
ちなみに大手の会社ですが、契約社員としての採用です。
どなたかお願いします。
A社2年間アルバイト(社保なし)
B社3年間アルバイトとして入社、1年半後準社員に(準社員時社保あり)
を
A社は契約社員、B社はアルバイトとして入ったとは言わずに準社員とだけ面接で言って採用されたのですが、ばれた時何か誤魔化す方法はありますか？
ちなみに大手の会社ですが、契約社員としての採用です。
どなたかお願いします。
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/15(月) 23:42:19.40 ID:zIFHmoAe0
3年のうち1年半がバイトだろうと準社員だろうと同じようなもんだから会社も気にしないよ
気にしすぎ
気にしすぎ
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 00:17:22.50 ID:6/rtua9q0
>>971
バレたら誤魔化しようがないだろw
その時は素直に謝るしかない。
直近に準社員だったのは確かだから
仕事する上ではあまり問題ないかもしれないけど、
詐称したということをあまり悪く判断されないよう祈るしかない。
バレたら誤魔化しようがないだろw
その時は素直に謝るしかない。
直近に準社員だったのは確かだから
仕事する上ではあまり問題ないかもしれないけど、
詐称したということをあまり悪く判断されないよう祈るしかない。
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 02:43:17.87 ID:5m8QC1fa0
>>972
>>973
ありがとうございます
B社よりA社を契約社員と言ってしまった事の方が気になってるんですが、A社に直接問い合わせられる以外にはどういう形でばれる可能性がありますか？
年金手帳は何も記入されてません
正社員としての採用じゃないし、前々職の事までそんな調べないかなとは思ってるんですが、やっぱり不安で。
正直にバイトだって言っとけば良かった
>>973
ありがとうございます
B社よりA社を契約社員と言ってしまった事の方が気になってるんですが、A社に直接問い合わせられる以外にはどういう形でばれる可能性がありますか？
年金手帳は何も記入されてません
正社員としての採用じゃないし、前々職の事までそんな調べないかなとは思ってるんですが、やっぱり不安で。
正直にバイトだって言っとけば良かった
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 09:50:50.66 ID:nyEoHphHO
不安に思う位なら、詐称はしないこと。
詐称がバレたら、さっさと辞めて諦めて転職活動すべし。
俺は転職回数が多いから、仕方なく詐称しているが、いわゆる特定の業界ではないせいか、バレたことはない。
油断は禁物だが。
詐称がバレたら、さっさと辞めて諦めて転職活動すべし。
俺は転職回数が多いから、仕方なく詐称しているが、いわゆる特定の業界ではないせいか、バレたことはない。
油断は禁物だが。
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 12:16:42.75 ID:BdpWJ6ALO
公務員とか金融とか警備だな
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 16:01:04.16 ID:5sWP1u0a0
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 23:13:26.19 ID:5m8QC1fa0
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 23:15:19.60 ID:tQFNxrYb0
そんな言い訳が通用してたまるかw
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 23:55:47.36 ID:/+KrOw2B0
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 10:56:47.17 ID:yJ3xvfni0
むしろその程度の違いがなんだというのか
982 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 14:02:38.92 ID:LdaxyURa0
そりゃ生身の人間やからな
うんこもすればしっこもする 詐称もすれば屁もこく
人間だからしゃーない
世の中には「体裁」「形づくり」「見てくれ」ってもんがあるからな
詐称なんて暗黙の了解
まあ空気読め みたいな感じよ
ネクタイにスーツ姿で面接行ってんだから詐称くらい大目にミロや
うんこもすればしっこもする 詐称もすれば屁もこく
人間だからしゃーない
世の中には「体裁」「形づくり」「見てくれ」ってもんがあるからな
詐称なんて暗黙の了解
まあ空気読め みたいな感じよ
ネクタイにスーツ姿で面接行ってんだから詐称くらい大目にミロや
983 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 21:45:49.42 ID:x1wXCc9T0
>>979
ばーか通用するレベルの会社を選ぶんだよ
ばーか通用するレベルの会社を選ぶんだよ
984 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 22:18:28.21 ID:pmIoVno30
大手の方が通用するよね
985 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 23:05:30.77 ID:AaRox7K80
>>984
なんで？
なんで？
986 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 23:35:05.44 ID:gmwo/Sjr0
面接受かったぜ！
問題は前職の雇用保険のやつだけど、まぁ何も聞かれないだろう…たぶん。
ふぅ…
問題は前職の雇用保険のやつだけど、まぁ何も聞かれないだろう…たぶん。
ふぅ…
987 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/18(木) 02:09:44.75 ID:9zBpNsd+0
【野球】ラミレス(38)年齢詐称疑惑
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1366218096/
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1366218096/
988 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/18(木) 16:47:24.89 ID:umZcHPzg0
989 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/18(木) 18:44:27.09 ID:NGrP/sao0
中途で大手に入れる高スペックが欲しいでござるよ
990 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/18(木) 20:17:20.30 ID:ZehuK73z0
質問です。
某社に内定貰ったんだけど……
A社 2005年4月～2005年6月
B社 2005年7月～2007年7月
C社 2007年8月～2010年4月
D社 2010年6月～2010年9月
E社 2010年10月～2011年10
無職 2011年10月～2012年9 月
F社2012 年10月～2012 年10月
派遣 2012年11月～2013年1月
が本当の履歴なんだけど
B社2005年7月～2010年6月
E社2010年6月～2012年10月
派遣2012年11月～2013 年1月
に書き換えてしまった。
バレるかな？
最後の職歴と今年はいじってないので大丈夫だと思うけど……
会社から住民税が分かるものを要求されてます。
某社に内定貰ったんだけど……
A社 2005年4月～2005年6月
B社 2005年7月～2007年7月
C社 2007年8月～2010年4月
D社 2010年6月～2010年9月
E社 2010年10月～2011年10
無職 2011年10月～2012年9 月
F社2012 年10月～2012 年10月
派遣 2012年11月～2013年1月
が本当の履歴なんだけど
B社2005年7月～2010年6月
E社2010年6月～2012年10月
派遣2012年11月～2013 年1月
に書き換えてしまった。
バレるかな？
最後の職歴と今年はいじってないので大丈夫だと思うけど……
会社から住民税が分かるものを要求されてます。
991 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/18(木) 20:42:31.32 ID:37wuF5FN0
過去は一切問うな
今が大事なんだ今が
今さえ良ければそれでいいのだ
今が大事なんだ今が
今さえ良ければそれでいいのだ
992 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 01:09:54.75 ID:0rNAJ8Pq0
①大手の子会社に入社
②入社後数年で子会社を吸収⇒自動的に転籍
なのだけど最初から大手にいました履歴書に書くとバレますかねー？
②入社後数年で子会社を吸収⇒自動的に転籍
なのだけど最初から大手にいました履歴書に書くとバレますかねー？
993 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 01:11:02.68 ID:biNfoid20
そういう詐称をする意味がわからない
994 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 01:14:37.14 ID:0rNAJ8Pq0
開発メインな子会社
折衝メインな親会社
吸収後も基本的な役割は変わらず
で折衝メインの職に就きたいので・・・
折衝メインな親会社
吸収後も基本的な役割は変わらず
で折衝メインの職に就きたいので・・・
995 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 01:22:58.80 ID:hwaCKyQ40
大丈夫…
俺も不安だから…
俺も不安だから…
996 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 06:27:03.82 ID:Oo/9yE0vO
次スレよろパソコン
997 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 06:38:17.94 ID:O8WHGOlo0
>>992
ばれないと思うけどね。
ばれないと思うけどね。
998 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 13:28:26.23 ID:ZiuAk4jq0
999 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 14:58:14.34 ID:hwaCKyQ40
はぁ…
1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 15:26:55.71 ID:WAKY731l0
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1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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