★★★ ビルメンテナンスPart164 ★★★

>>950 えっ完成して2年で？？？それは異常ですよ。中にいる人間に問題が
あるから本店または支店の人事が問題があるか両方かですね。
簡単にいうとその現場をやるだけの実力がないんですよ。その会社。

>>952
これまで大量に辞めても全く是正されない現場で…
退職者は次の仕事が決らぬまま辞めた人が何人もいるみたい…

ビルメンは合わなきゃすぐ辞めるよ？
とっとと失業保険貰って、ぷらぷらしてんじゃねーの

とりあえず、会社名晒してくれよ
下請け、孫請けいればそっちも一緒に

福生
設備員、警備員が
毎月1人くらい辞めていっても…現在も放置プレイままな現場です！

福生
因みに電気主任は毎年変わっているみたいで…
これが設備管理会社のデフォなんですか？
他の会社に現場を知らないので教えて下さいm(__)m

オーエンス？

日空サービスは主席クラス若くてかなり優秀　近くの○野、青○市立病院とか難なくこなしている
さすがだ。安く求人出すとキューピクル開けるの怖がって　月次点検もできない電気主任が集まるよ
。

日空は仕事に対して全力投球の連中の集まり、朝の引き継ぎ朝礼からして違う。
ビルメンまったりとは全く違った。

人の命預かる設備管理という自覚が凄い日空は　徹底的に設備点検する。

うちは毎年どころか、年内に何回も替えさせられてるや

入社時に保証人求める会社もあるしな

学生時代の時に就職活動で将来何やろうか考えてたんだけど
大学の研究棟でおっちゃんたちが作業着着て脚立に上って蛍光灯交換しているのを見て
「俺の天職はこれだっ！」って思ったわ。

ちょっとケツ洗ってまっとけやお前。

>>962
どうせ連絡いかないからテキトーに書いておけよｗ

>>958
福生
いいなー！

福生
基地外がいる現場は大変だよ！

>>962

つーか、それはどこも同じじゃね？

老害の連呼がなくなったと思ったら今度は福生と日空かよ
何でこんなに粘着質な基地外が多いんだろうな
まあ基地外だからビルメンやってんだろうけど

キチガイにも程度がいろいろある。
激務現場では人の出入りが酷くなって更に激務になる。
設備主任がキチガイなのが原因。

だから老害さえいなくなれば、
すべての問題は解決する。

>>832
はいはい、日空ビ○ネスサービスですよ。
スキル低いですよ。派遣社員ですよ。年寄りですよ。明日も知れない身の上ですよ。
給料安いですよ。賞与、昇給、宿直手当、なんにもありませんよ。
でも日本空調サービスのために毎日病院の床に這いつくばって仕事してますよ。
文句ある？

国立大出のバカがやって　　　







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福生
入れ替わりの激しい現場ってダメだな！

福生って何？
何かの隠語？

>>974
三井のＳＣだって入れ替わりは凄いぞ！

よし！　今日の僕の仕事内容発表。

断球交換７カ所、エスカレーター停止、蒸気ボイラー停止、管球発注、巡回点検
フィルター清掃少々　以上！！

病院勤務、勤続３年です。

オーエンスの中の人、
オーエンスの中の人、
応答願います。

ほかの現場の情報キボンヌ。

福生の件は独立ビルメン会社ではよくあること。新規現場は力のある奴を入れて固めてから未経験を入れて安定させるがビルメンにそんな実力者がいるわけない。
安い給与ではいい人材は無理、だったら育てないと…それも現場を知らない奴ばかりで無理。
まさに底辺業界(笑)。
これからは中途半端な独立系はなくなると思う。体力のある大手に喰われる。
大手でも採算が取れないから見向きもしない現場を中途半端がとって福生のようになる。

福生の件って大量募集の理由判明したの？
それとも恐らくこうだろうと言うう推測？

>>979
基地外はこの現場とった時からの設備経験年数だって聞いてるよ！

おし、福生は、うちがもらう。
また成績アップだ。
ムヒヒヒヒヒ。

>>978
オーエンス　6年前にシーバンスを野村からとったけど
続いてるのかなあ？

職場で資格の話してたら
｢中には努力しても取れない人だっているんだ。他人の神経を逆なでするような事はやめなさい｣
とか真顔で注意してきたｗどんだけコンプなんだよｗ

会社がダメだからキチガイしか集まらないだから2ちゃんに書かれる。ネットは恐ろしい。

異動がない会社もキチガイが集まりやすい。

地方では系列の物件は少ないですよね？

>>956
辞めさせられた腹いせか
腐らないで次頑張れ

何という上から目線w
これがビルメンクオリティ

福生って何？落合の息子か何かか？（すっとぼけ）

福生
今年は9人辞めると予想！

現場何人いるの？ かなりの人数か？

ビルメンやっても何も身につかないから、もう辞めたら？

>>992
定員で10人くらい

3万弱平米で10人なら人数的には恵まれてるね、ただビルメン会社特有の人の質を
落として利益を出すやり方なら大変だと思う。
でもビルメン会社はどこも同じだよ、あとは良い設備業者をいかに抱えることが
できるか、故障のときにすぐ駆けつけてくれる業者。それもお金次第なんだよね。
結局のところ病院や公共施設の手堅いところは日空は確かに強い。
スーパー系はイオンなど、残ったオフィス系は底辺ビルマネの奪い合いってところ、
最後のクズ現場(雑居ビル）は中小独立最底辺ビルメンで決まり。

>>970
ビルメンの基地外を真面目に分析してみよう、要はテンパッてるんだと思う。
おそらく一般的なビルメン会社の接尾主任って新卒か第2新卒の真性者だと思う。
何か秀でたものがあるかというと、何も無いと思う。ただ無駄に過ごした年数、
これがビルメンでは財産になる。社内でバカな派閥部下がたくさん付くし、村社会では
いいことずくめ。ただ客先やオーナーの前ではそんなブラク思想は通じない、
挨拶・交渉・対応etcでいっぱいになる、そして壊れる。ｗ
うちの所長も定期に壊れてしばらく来なくなるよ、それでも続けられるのが
ビルメン社会。ｗｗ

お

わ

り。総括よろしく。

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