【あ-1】英進館(経営者が身内で固まってる。許可がないと帰れない。威圧的な面接。休日でも試験などが あると出勤) エース薬局(那珂川町道善、総務・柳瀬が求職希望者を門前払い) アスカ(ワンマン社長にとにかくふりまわされる。無駄に長い社長の説法がある) エバーライフ(コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。給湯室で挨拶してもシカト するわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。トイレではコルセンにピザ女がいた せいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。説明会で人事曰く「社員数のわりに 新卒採用予定50人と多いのは辞める社員が多いから。いい人がいれば50人でも100人でも採る!」には大笑いw。 若いあんちゃんSVは虫類みたいな奴。未来のある良識のある人間は絶対やめる。配属前の研修は年寄り騙す テクニック。売り上げ売り上げと洗脳されればおかしくもなる。社長に忠誠を誓うばか管理職どもが一番たちが悪い。 T石のぼけぇのせいで鬱で辞めたわ。半強制のボーリング大会、その後の飲み会では社長に列を作りマンセーの 合唱・賛辞。こんな状況と月売り目標100万のところ10万しかなくて辞めたわ。) あおい書店(ヨドバシカメラ3F、入社3ヶ月で正社員は嘘→「何の話?」とシラを切る。永久に契約社員扱い で時給800円、何年働いても残業代なし&有給なし。実質の正社員はセクハラ店長のみ。他の従業員は優しい人 多い、年を重ねたら切られるから入らないほうが良い) 鰍ヲん アラジン 内山ビル ウェイクアップ ウラヤマ エントリーサービス ACR アペックス@薬院 アドツーリスト ウイニングエッジ 一番食品(超絶ブラック) エディット(旧 且O新電子図化センター)
【あ-2】安弘モールド工業(アンコウモールド、那珂川町、自動車内装プラスチック金型。anに掲載しているが、最悪。 第2、4土、日曜休みのはずが土曜は休み無し日曜出勤多く、厚生年金社保未加入。毎月残業100時間以上。 近隣に民家もないのに社長の71歳じいちゃんから自分の車の音(三菱デリカノーマル)がうるさいから来る気ある なら、エンジン音をどうにかしろ等散々意味不明なことを言われ憤慨して履歴書を持って退席した。自分の前 の志願者も途中で退席、意味不明な会社。休日、休日出勤代、交通費、残業代、賞与、社保厚生年金とか 福利厚生はどのくらいなのか臆せずしっかり確認したほうがいい。ここは社長やまわりが作った意味不明 なルールが多数存在するから、面接の時に要確認して入社するかどうか決めたほうが良い。社長=加藤安弘 は「今でもバッティングセンターで140キロや150キロの球をキャッチングできるぞ(キリッ)」って妙な自慢) オリエントキャピタル(旧オリエント電子、始末書3回で即解雇、何でもかんでも即解雇、3ヶ月社保なし、 毎日8時まで必ず残業、「勤務時間内にこなせるはずの量を渡していて、それをこなせないのはその人の責任 で、仕事を終わらせて帰るのは当たり前のことだから残業という考え方はなーーい!」と面接官が吠える。 週休2日定時17時という建前だけど、実際は毎日20時まで残業で、土曜などの休日出勤も度々。しかも残業 手当、休日出勤手当一切なし。定着率は勤続1年以上はたった1人。社長と常務の為の個人商店に過ぎない。 1年365日必ず募集、社員を使い捨て。訳のわからない肩書きをつけるのは好きだけど、役職手当一切なし 東京事務所はダミーで誰もいない、閉鎖予定。最近労基署へチクられた。新しく入ってきた人間に挨拶 も出来ないおかしな人間の集まり。まだ居るかどうか知らないけど室長のアンチャンは自己紹介もでき ない、外部の人間に大切な事務所の鍵を渡す、書類をすぐ失くす等の有り様。常務と社長は夫婦なのか、 愛人なのか、とにかくそんな感じ。)
【あ-3】アサヒプリテック(応募してから2ヶ月放置) 乙金病院(くすの郷、ハローワークやアイデムの常連、 特に事務の入れ替わりが激しい。グループ法人の社会福祉法人・仁風会=かすがの郷では不当解雇で裁判沙汰。 乙金病院系列は全部ブラック。ハロワの常連のクセに生意気にも圧迫面接する。特に社福法人仁風会は塚本 だか塚原だかいう名前の黒人とのハーフみたいなツラした若造がクソ生意気な面接をしやがる。面接時に 「残業はあるけどそれは自己責任ということで時間外手当は一切支給しません!」。元事務員も乙金病院系列 の事務だけはヤメておいた方がいい、事務職で雇っておいて介護に配置転換と警告。最近も医療事務課の 男性主任がいきなりクビ、とにかく事務職の人がコロコロ変わるので何かある。看護部長・事務部長クラス でも理事長の御機嫌を損ねると1発クビ。厨房スタッフもまとめて1発クビ。勤続半年で古株扱い、2年間で かつての同僚は全て辞めて職員が入れ替わり。ハロワが「他に当たってみる所が全部なくなった時にここは 当たってみた方がいいと思いますよ」と真顔で忠告。仕事出来ないと言われクビ。報告をしないとクビ。 とにかくクビ・クビ・クビ!配置転換で介護へ→結局ヤメ。妊娠した介護職員が理事長に「今のあんたに何が 出来るのよ?」とクビ切られた) アビリティーキュー(受付の女、感じ悪。経営者相当やばい)
【あ-4】アクセスジャパン(@筑後、求人には管理スタッフ募集、給与28万〜35万と書いときながら実際は只の派遣。 それも、総額20万もいかない様な派遣ばかりで「そこで勤務しながらリーダーを目指して頑張りましょう!」 「先々は管理職を目指しましょう!」と詐欺みたいな会社) 大濱組(東区松島、一般事務でもやめといた方 がいい。建設業になってるけど要は工事現場への人夫だしが仕事。よく言えば派遣かな?でも、社員のほとんど が給与差し押さえられてるし、偽名で働いているくらいだもん。こんな人たち相手に仕事したいですか? 試用期間の延長は当たり前、給与も募集のときと違う。もちろん健康保険や年金もなし。人夫やってた人が 経営者だもん。一般の常識は全くあてにできないよ。気に入らなきゃ即刻クビは当たり前。バイトのほうがよっ ぽどましでしょ。ここ月給じゃない。日給。だから、連休や病気で休むと給与がどんどん減ってくもちろん、 有給なんてなし。あとクビって言わないで、突然事務から土木現場に配置変換。労働基準局に訴えたけどダメ。 そもそも基準局がきても何とも思っていない会社だもん。極悪でした。) NJH(ニュージャパンヒヤリングエイド、@東比恵、補聴器会社、完全層化の会社。勤続3年以上がいない。 熊本営業所の面接でさんざん説教かまし「ま、これからに役立ててくださいよ」「書類の段階でダメだったん だけど、履歴書の写真がえらくイケメンだったからね。みんな見てみたいってんで呼んでみたんだ。…でも 実物だとそうでもないな。」帰り道悔し泣し。夜中ガラスわりに行ったろうかと考えるくらい腹立ったよ) アドレスサービス(人材派遣会社。面接官が糞女、面接中の態度の悪さ、話し方の汚さ、性格のキチガイさ。 全身からのイライラ感がもの凄い、どれを取ってもいいとこ無し。レベルの低さをアイツ一人で醸し出していた。 ネットで応募して糞女に1年以上放置されたヒトもいる。面接官に会ってもの凄く後悔する会社。部屋出た瞬間 大声で自分の悪口をわめいていたからな。あんな変な面接官は初めて遭遇したよ)
【あ-5】旭メッキ(@博多区、社長と息子はただのアホ!工場は将来、マンションか駐車場になるね) 岩田企画(ハロワの常連。ただいま、2代目の女社長と長男がケンカ中。次男はJICとして独立するもかなり やばい。呉服町にある長男の会社は一応黒字決算らしい。嫌がらせはあるが今のとこグレー。但し、かなり 濃いグレー。ブラックになる可能性あるが、ワンマン社長を抑える社員がなんとかがんがってるらしい。 600万横領社員を人員不足のせいか、辞めさせられず未だに使ってる。主任からバイトに格下げだがあまりにも 痛いw 警察ザタまでにしたんだから、スッキリ首切ってやれや。横領野郎は現JIC。岩田企画母体とは何の 関連もない。ただし母体もボーナスなくなった。横領野郎のせいだ。) エスコーポレーション(圧迫面接。まず訪問時間が早すぎるとさんざん文句。アンケート書くのが遅いとイチャモン つけられる。社長の前職がブラックだった事を嬉々として語る。職歴をみて「営業苦手だからって逃げたんでしょ?」 とヒトを小馬鹿。面接中電話が鳴って電話とるときに何の断りも無し。面接の内容もこちらの話を全く聞かない) エムエスピー(MSP、博多区博多駅南。ガソリンスタンド向けのポイントカードシステム販売を主力とする会社。 求人の内容と実際の話がまるで違うので半数近くは面接を受ける前にそそくさと辞退。交通費がもったいないから 書類でお祈りで正解。俺のように電車代使って途中棄権するなんてorz。社員20人以下の零細企業のくせに、 入社には1次面接、適正試験、2次試験まで行う。面接は2名の社員がいきなり30分で50個以上の質問攻め。経歴等 は一切聞かず、宗教じみた怪しい質問をくりかえす。あまりにも多すぎて面接官が肩で息をする。底意地の悪い 眼差し。社内の雰囲気が暗い。いつも終電間際まで働いて、サービス残業を美徳にしている会社。騙された若手 ばかりが勤務。昨年から【birthday休暇】を導入したが普段はサービス残業で遅くまで働かせる)
【あ-6】エム・ティ・エイ(MTA。貿易会社。20万円超と言っておきながら、入社日に「未経験だから」と18万円!。 毎日毎日10時過ぎまで意味のない残業、休憩時間が全部で120分(昼90分、午後30分)もウソ。社長は気に入らない ことがあるとすぐに怒鳴るor「辞めさせるぞ」と怒鳴る人。1、2週間で我慢できなくて辞めてきた人多数。 募集要項に25万円って書いてあるけどそれは利益1000万上げてから。社長のM田はほらふきで売り上げ1000億やる っていってるけど売り上げ1億もない。みんな1週間でやめてく。給料の支払いも2ヵ月後。社内は3人だけ。 募集要項は30人くらいって書いてあるけどそれもウソ。10月も部長/課長/平社員を3名ずつ計9名も求人してる) IPホテル福岡(支配人の愛人?=ガタイのでかい管理課チーフのオバサンの目にかなわなければその日のうちに お祈りが届くよ) アジャスト(糟屋郡、アパレル・雑貨の検品。100人面接してバイトで1人採用はした=ハロワ で確認済、99人は不採用。また募集してる。どうかと思う) アクタ(古賀市、空求人、ハロワで聞いたら29人 応募で採用0、工場設備操作・保守にどんだけ高スペックを求めてるんだか) アジア建設コンサルタント(応募してみると、およそ常識のある会話が出来るとも思えぬ男からの面接案内の電話。 面接は人相の悪いオッサン3人と不良がかったお兄さんの計4人。プライバシー無視の暴言多数) 樹(=いつき、ドライバー募集。犬の世話と社長の小間使い募集、肉便器になれる自信があれば応募すればよろしい かと。関連会社と人事があれですから考え直した方がいい ) 大石企画(博多区博多駅南。土木建築系の会社。 履歴書経歴書送っても音沙汰ナシ。書類の返却がないのと結果を通知しないのは似ていて非。そういうこまかい ところで会社の在り方ってみえてくる) ABCサービス(専用ポロシャツ1000円、仕事してるやつもヒッキーかDQN)
【あ-7】アネムホールディングス(明光Vコーポレーション。現役員には暴力振るわれた。ホームページの社員はいま せんね。皆辞めたのかな。朝遅いのはいいけど、夜は激遅。夜明けまで仕事は日常茶飯事。模試の前1週間は 徹夜続き。上司も教育事業とは思えないヤクザ体質。休みもない。やっぱり評判悪い企業は皆ちゃんとわかって いるのね。昔から関東の有名塾のフランチャイズを取っかえ引っかえだけどその看板が長続きしない。本元から も蔑まれて、契約が長く続かないんでしょうね。) オーエイチアイ(OHI、不動産。昔、知り合いだった帰国子女のお嬢が雑用と喫煙の女ばっかで匂いがきつくて すぐ辞めた) インフラスト(社長が超DQN。パワハラ・宗教的・やることなすことが非人事的体育会系で言葉が オラオラ。業界的にマズい事もやってのける。離職率が90%以上。残ってる奴は洗脳されたやつばかり。 朝礼・昼礼・終礼が毎日、会議も毎日。サービス残業は毎日3時間超。昼休みも少ない。絶対病むし、後悔する会社) エス・ビー・ビー(SBB。書籍販売、福岡支店は大名のペンシルビル。社員はウソの同和団体を名乗り、1冊5万円 前後で販売。恐喝で社員ら数人が逮捕。ハロワで3カ月おきに求人。応募しようとしたらハロワ職員から止めら れた。人事担当者は50〜60歳で理屈っぽい融通の利かない印象。ペンシルビルなので火災が起きたら一酸化中毒死? トイレは中にあるので新人はトイレ掃除からスタートかも?)
【あ-8】ウイルプラスモトーレンMINI小倉(北九州市小倉北区木町。2ちゃんねるでログ流し疑惑? 面接場所が店舗内でしかも客が来ている最中に面接。普通事務所かせめて裏なのに常識を疑う。 コーヒーの一杯も出ない。面接予定時刻に面接官が遅刻をしたうえに捲くし立てるような圧迫面接、 更に横柄で見下した印象。話していて、利益優先思考で金の無いやつは客では無いと考えている印象。 こりもせずにまたリクナビで募集。しかも前募集より賃金悪くなってる。面接でも「○○店の事務の 応募の方でしたっけ?」みたいな事言われた。誰が、何の仕事の面接に来てるかすら把握してない人事 つてどうなのよ?て思って速攻辞退した。ネットでググルとろくな整備も出来ず最悪との声がある意味 分った。ググルと色々ゴタゴタが有ったらしく何時撤退されるんではとの不安もある。整備保障等→ ドアミラーが動かなくなったとかの電気系のプチ故障が多い。修理して1ヶ月でまた壊れたとか、購入者 に年賀葉書の1枚も送ってこないとかユーザーに愚痴られてるのがこの会社の体質を示している。 1年ごとの定期検査に20万、車検で60万毎回とられるので金がもたないってミニ板で見た気がする。走行中 パワステがいきなり効かなくなって危なかったとかでてくる。これリコール状態のはずだけど、知らんふり してこっそり修理してるみたいだ。何でリコールしないのかわからん。最悪。)
【あ-9】アイ・エス・ディ(ISD、門司区、社長が高圧的で上から目線な傲慢な態度。面接はいきなり電気計算の 問題「これが出来ないようでは話にならない」「5分で問題解けないなら帰っていいよ!」とふざけた対応。 社員との会話では「バイトがすぐ辞めるんだよなーw」と社長高笑い。社長の性格が滲み出ている。 「泊まり込み徹夜が出来ない者は要らない!」と暴言。求人票の時間外25時間は閑散期だけ、繁忙期の 残業は月150時間!。約20cm角の基板には表面実装部品のパターンが多数にも関らず、手ハンダによる組立 を行っている模様。過労死してもおかしくない労働環境を当たり前のように説明する神経には人間性を疑う。 マイカー通勤不可。残業できなければクビ。こっちの事情も知らずに退職理由にケチつける。履歴書書いた 時間と交通費の無駄。独身の前任者は会社にほぼ泊まり込み。倒産騒ぎがあって主要な人物は愛想尽かして全員 辞めた。給与ももらえないから訴えると郵送したら、即振り込んできたそうだ。北九州でこんなダークホース が存在してたのは全くの盲点だった) 江戸京(EDOKYO。久留米。年間休日72日8時間勤務で月給15万) アクターズスクール(劇団ヒマワリ、圧迫面接、逆ギレの責任者DQN、新卒を白紙に例えるなら中途は黄ばん だ紙とのこと。本当は新卒しか採用したくない。ハロワの担当者に面接前に相談したら責任者の評判が悪いから とやんわりと止められた。HPでも随時求人募集中。人が続かないんだねハロワでも評判悪い。) アタックコーポレイション(中央出版の残党がつくった会社、厳しい営業、訪問先によって午前様になる) アネックス(山田農園。青汁、入社してもパソコンも机もなし、コーヒー作り、掃除、雑務が毎日の日課) 浦島海苔(一回倒産、現在再建中、給料激安、勤務時間激多、休み激少、ボーナス雀の涙)
【あ-10】エイチ・エル・シー(HLC。内定後2〜3ヶ月以上は給料なし&交通費のみ。) エクトミシステム(募集要項に誤りがあっても非は認めず、人を小ばかにした態度、ひどい面接) 笑む・なごや家日記(大野城市、デイサービス。若い頃は結婚式の司会、中年以降は特別養護老人ホーム の事務職をしていた中年女=女帝が経営。誰もコイツには逆らえない。どんなに無茶苦茶なことを言われ ても「ハイ、ハイ」と言うしかない。こちらの人格を全否定されるような事を言われても口答えは一切、 許さない。ハロワには求人を出しても人が来ない=辞めた人間が強く抗議したため求職者が求人票を持って 来るとハロワが今までに届いた苦情の内容を必ず教えるので最近はネットで求人中。これほどブラックな 泡沫事業所は珍しい) アビリティーズ・ケアネット(福祉用具の営業、空求人か?40人応募で全滅) アイスステーション(社訓が「行け、行け、どんどん行け」、添え状無しで応募書類を返却してきた) アソウヒューマニティ(「50代半ばリストラ、しかも前職では肩書もない方に100社会社を紹介しましたよ!」 とか「うちはSONYやパナソニックとも深い繋がりがあるから必ず社員になれる!」などデカイ嘘をつく。 でも実態は放置。個人情報は守りますといいながら他県に個人情報垂れ流し) アサヒプリテック(応募して から2ヶ月放置) オーエーテクノ アステム(女子社員殺されバラバラ→能古島) エヌ・エフロジスティクス(旧ふそう倉庫) アスタラビスタ(スーパー。まともな休みが月1日。酷い人は 半年休みなし。一応月8日休みとなっているが2日は強制休日出勤。昼休みが10分) エイジス(棚卸代行、変な奴が面接、研修。事務所でしつこく発声練習、指の感覚だけで操作しろ、直接見て 操作をするなと兎に角しつこい、2日目には辞めましたw) 大手ブレーンサービス オートウェーブ 朝日ソーラー(superブラック、成績の悪い社員は屋上まで引きずられていきそこから見える屋根を指差 して怒鳴られる、ある地域に3、4人で突撃してひたすら飛び込み、毎日電話攻撃&ピンポン攻撃)
【あ-11】協同組合アクシス海外事業部(新電電協力事業協同組合と同系列。小倉北区三郎丸1丁目。【さ-1】参照) エクシス(北九州、エクステリア関連。営業はサービス残業月150時間は余裕で超える。給料は安いし、 休日出勤もある。過労死まっしぐらな会社。タイムカードは適当。おまけに翌月には前月分を処分。 訴えられてないのが不思議。健康診断は検尿とレントゲンのみ。血液検査ぐらいはしてほしい) 岩田屋(30代係長の手取りが16万って話を聞いたことがある。) オレンジライフ(いつ倒産するか分からない状況。過去に1回倒産、更正法で生き返った経緯。毎年10月頃 に各部署の採用を行うが、離職率が高い。いつも幹部候補と書いてるが、完全に捨て駒。早い話、食材の 宅配業だが組織力が乏しいから、他の同業者に押されっぱなし。事務所にトラブル撲滅とデカデカと掲げ てる程クレームも多い。仕入れはいい加減で産地偽装すれすれだし、昼休みに工場の工程をみてるとよく 事故が起きなかったなと思う。ほんと爆弾スレスレ。退職金は5年以上勤務。ここの人間関係最悪。) 味蔵(博多区、DQN社員ばかりの上 食品を扱っているとは思えない建物倉庫wさすが草加) エントリーサービスプロモーション(平成21年に元会長・元役員ら4名が消費税法違反で逮捕) 越智産業(30代くらいの某金将軍風の社長を50代の幹部5人が囲んで少し異様な面接。社長が「最近の映画は…」 とウンチク。それに対して幹部が「さすが〜社長♪」「お若い!」「お詳しい〜♪」と相槌。正直恐かった) アンサー倶楽部(不動産、超DQN、新電電協力事業協同組合の向かえ。営業車は持ち込み)
【あ-12】栄信工業(八幡西区折尾、JR子会社レールテックの下請け、超がつきまくる位ブラック。採用され ても社長が複数採用して試用期間にふるいにかけダメなら試用期間のうちに即クビ、社員は全員毎日愚痴 ばかり。死んだ目をして働いてる。早く辞めたい。採用されても最低賃金で警備員。人材派遣業をしてる。 自社に合わなければ他を紹介してでも利益を得ようとする。超お坊ちゃん社長で行政書士のまねごとや 会社登記税金対策は相当勉強してるおぼっちゃま君。しかし採用されると手のひらを返したように態度 が変わり2週間後には給料の値下げ交渉。いる社員は無能で辞めたいばかり言ってる。) アサヒプリテック(応募してから2ヶ月放置) アビリティーキュー(受付女、感じ悪。経営者やばい) アシストプランナー(心和の家デイサービス。南福岡。中尾、西月隈にも事業所。民家を改修しただけの所。 介護施設経営の傍らパチンコのゴト行為防止の機械を売っている。とにかく態度が悪く閉口。面接に行く と部屋でパンチパーマがあぐらで携帯中。挨拶しても無視。。電気の点いてない物置小屋みたいな別室で 事前通告無しの筆記試験。尋ねると「あ、終わってからにして下さいねー」 シャットアウト。試用期間 終わって正社になっても2000エンしか給料上がらなかったとハロワに苦情有。何を販売してるのか聞くと 「遊戯機械の不正防止の為の・・」何故はっきり”パチンコ”と言わない?w。へりくだる態度を望んで るらしく「働かせて下さいって態度じゃ無いんだよ」を連発。その後も「貴方じゃ分からないでしょうねえ」 等と喧嘩を売ってるような言動。プヨプヨのデブだったので表に引き摺り出してやろうかと思ったがICレコ ーダを用意してたので冷静に対応出来た。5月当初から応募人数0は伊達じゃ無い。そもそも業務内容を ハロワの問い合わせ時点では答えず「とにかく履歴書送れ」の一点張り。この時点で怪しいが何事も偏見 を持たずにあたってみようと思い直接行って聞いてみたが梨のつぶて。「貴方の仕事には関係無いから」が返答)
【あ-13】幾馬建設有限会社(博多区博多駅南。はたらいくに毎回求人広告。悪徳リフォーム会社。点検商法 求人は18万+歩合だが実際はフルコミ。勤務は朝8時から夜は9時まで。常に人が入れ替わる。部長 とやらのワンマン会社(社長は何も言えず)。契約取れなければ、居残りで本読みw。車のガソリン代 など全て自己負担) オオサカネーム(東区社領、営業や事務職で募集して現場に放り込む。工場内の至る所に監視カメラ。 もちろん、社長・会長室に繋がっている。福岡本社の男性営業は全て偽装管理職。会長は経団連オタク。 健康管理は自己責任と言い切る。副会長は年に1人は即日解雇をしないと気が済まない人格障害者。 タイムカードを押し忘れたらその日は無給労働。代替わりのどさくさで同族大繁殖。役員報酬で経営圧迫 新卒採用で手取り10万。中途採用でも基本同額。バイトから正社員になったら月の手取りが安くなったとか、 この賃金では働けないと1日で辞めていった営業とか、新卒が社長の弟=冷血で有名にいたぶられてうつ を発症、病院送りになった話とか、オカルティックな逸話が多すぎる。) 麻生情報ビジネス専門学校(集団面接で履歴書提出しているのにお住まいは?と訊く。前職、元職の 企業名を出して詳細な業務(どんなお客相手だったとか)内容や退職理由を訊く) エフプランニング(中央区高砂。やめたほうがいい。まず、客がこようがおかまいなしで社員に嫌味を 言う中年男がいる。電話はやけにおろおろした女が取る。しかも、約束を会社に伝えてない。面接では、 志望動機も聞かずひたすら大学で学んだ事や資格の内容について聞いてくるし、担当はやけに若いから 面接というより質問会みたい。ようやく仕事について話しだしたと思ったら、飛込みの訪問販売でしかも 歩合制→求人にはいっさい書いてない、成績が悪いと三ヶ月でクビ。あまりにも典型的なノルマ会社で どん引き。落ちても履歴書返却してこない)
【あ-14】アルサグループ(旧アトム福岡。南区長丘。城南区の小学生や学生がたくさん歩いて る横断歩道を時速100キロ以上で信号無視!あのスピードならもしぶつかれば死者五人は 固かったDQN運転手がいる) エブリデイ・ドット・コム(オレンジライフ。社員は誰でも会員募集に狩り出され 商品販売の為の電話をさせられる。生鮮の手伝い・商品の積込みなんてのは当たり前! どんどん人が辞めていくため、残った人には辞めた人の仕事も任されサービス残業へ突入 会社に残る⇒人事異動or仕事が増える+担当以外の仕事も増える⇒辞める。 パートでも社員でも久留米⇒福岡・北九州・熊本 福岡・北九州⇒久留米・熊本に人事異動。 お歳暮・お中元は自社の商品購入のノルマあり。離職率は90〜100%。社員のほとんどが 転職者。社内の雰囲気はやる気なしです。意見を言う人はいない。週に1回会議があるけれど、 売り上げが悪い!会員数が減っている!入会者が少ない!どうするの?という会議で、役職 持ちは資料を作ってくるが、本人含む誰一人理解していなく、会議の為の社長の為の資料も ほとんど意味が無く社長に突っ込まれて怒られて2〜3時間過ぎて解散。残業代は労基に 申告しなくてはもらえない。クビでも自主退職。年収は200〜300くらい。日曜日は タイムカードを打つな!と言われます。サビ残は毎日3時間〜。休みは多くても月1〜2回 ) 伊川自動車(北九州市門司区伊川。年中募集、来てもすぐに辞める。社長が事務所に籠も って投資ばかりで何もしない。気が向いたら出てきて、文句だけ言う。社員は外の工場で夏も 冬も我慢。給料明細が存在しない。保険などは一切無し。ボーナス無し。残業代無し。 こんな会社は初めてだった。超絶ブラック) エヌエルエー(博多区店屋町。健康食品のOEM会社。親族経営してて社員に毎年年末に出し物 させて笑ったり、薄給でこき使うからやめときな(元社員)会社の玄関横に息子の赤い外車を停めて るあたりヤナ予感すると思うが・・)
【あ-15】アメニティライフ(宇美町障子岳。介護保険。残業代一切出ず(全てサービス残業) 。 ヘルパーの仕事を無資格者が行う等違反行為だらけ。たまりかねて退職したら、最後の月の給与 が払われませんでした。) オリエンタル(東区松田3丁目。従業員6人の零細。10人ちょっと受けたけど全員不採用。 名ばかり書類選考→わざわざ全員面接したにも拘わらずまだ募集してる。これが高スペックが 必要な職種ならわかるが、阿呆でもできる倉庫作業員に何を求めてんだと) アクティネットワーク(営業職で4〜5人を雇って、一番使えるやつ以外を3か月ほどかけて、 追いつめて退社に追い込む。月収13万で残業150h、お局のいじめは男女問わず。企画・デザイン は、関東関西の雑誌のもろパクリ。地方のフリーペーパーのくせに、流行の発信きどり。 ワールドジョイントクラブ) 株式会社SSA(オーナーは栄信工業社長。ブラックだから 絶対に行くな。サービス残業当 たり前。仕事内容理解できない、無能ばかりだから少しでもスキルがあると他の社員より仕事量 が入った瞬間から多くて嫌になる。今も自衛隊徐隊者求人に出してる。当然ハロワその他じゃ 出せなくなってるから。行くと 時間の無駄。社長と社長の母親が毎日くる。毎日社長と母親が 行動を共にしてるのは 気持ち悪かった。絶対にブラックだから行かない方がいいよ。)
【あ-16】アールエフ(本社長野、福岡支店。履歴書送付後二週間後電話がかかってきた。 そしてなぜかそのまま面接のような雰囲気で15分?くらい話したかな。その時今後会って 面接するのか?と聞いたらこの電話が面接ですといわれますた(;^ω^)今までの人生で 初めての電話面接だったwその電話の後1週間音沙汰なし。調べてみたら社長と社員が もめて裁判沙汰?になってる模様。この会社今後応募するのは履歴書の無駄です。 俺の時聞いたら9人応募してたみたいなんだけど、他の人がどうなったのか気になる・・・) 朝日電器(東区蒲田3丁目。ELPAブランドの大阪の電器メーカー。 東区の朝8時までに 来いとのことでビジホに泊まり受けた。午前中ず〜っと会社案内。午後一からは「笑って いいとも」が隣から大音量で聞こえる部屋で筆記。その後、面接。社員7人による圧迫面接 しかもよゐこ浜口そっくりの社員が寝てる!しかしその浜口そっくりがムクッと起き、いきなり 「お前の話には具体性がない!!」 と説教。ビジホ代損したよ。ちなみに場所はベテランタクシー 運転手が迷うくらい変なとこでした) 大林建設(ケイリン開発 同じ兄弟でとにかく奴隷の様に肉体労働させられ PCの知識も無い から書類を入社してすぐに 大量に抱える事になる。CADも 若造社長二人とも出来ません。 習う姿勢もありませんから 常に上からものを言ってきて命令します。まだ20代ですが二人とも 社長様ですから 何もできないけど調子に乗ってるからハロワでずーっと募集してる。 絶対に 行くな。履歴書を汚すし近隣の建設会社からハブられてます。そういうところは倒産まじかです)
【あ-17】エバーライフ(コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。 給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。 トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。 説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは人事が辞める社員が多いから。いい人が いれば50人でも100人でも採る!」には大笑いw。若いあんちゃんSVは虫類みたいな奴。未来のある良識 のある人間は絶対やめる。配属前の研修は年寄り騙すテクニック。売り上げ売り上げと洗脳されればおかしく もなる。社長に忠誠を誓うばか管理職どもが一番たちが悪い。T石のぼけぇのせいで鬱で辞めたわ。 半強制のボーリング大会、その後の飲み会では社長に列を作りマンセーの合唱・賛辞。こんな状況と 月売り目標100万のところ10万しかなくて辞めたわ。) EMシステムズ(博多区東比恵。社員平均年齢31歳の極悪ブラック企業。パワハラ、セクハラ横行。 実際の年収が公募より少なく残業過多。上司より意味のないロールプレイングを毎日強要され、 嫌味を言われ精神疾患者が出た。平均在職年数3年というのが多くを語らずともこの企業の体質を 表している。取引先からのクレームが鳴りやまず人員が足りない為クレームが来て対応できなくても 動じない精神力が必要) イケヒコ・コーポレーション(三潴郡大木町。社員のつるし上げなど問題多い)
【あ-18】鰍ヲん(面接は自動的にTELアポの営業。土曜日祝日出勤、終業時間も部長の顔色伺いながら。 売れてない月は、「みんなで突っ走りましょう!」とかいって休み無しTELアポ。コンプラ、コンプラ 言っても労基無視、詐欺みたいな売り方のやつだけが気に入られる。会社ぐるみではないけど、 創価もいたっけ。もちろん勧誘もある。まともな神経の人から辞めていくって感じかな。男は借金 してからがホンモノとかで、クルマや高い時計を買わされるパワハラ。女の子も九電とのコンパとか いって送り出されてたね、確か。枕までもあるかもね。会社はまともだけど、営業は確実にブラック) エターナル(有限会社。ネットショップの運営。求人票にはない書類選考を急に言われ、書類を送る も長期間連絡なし。こちらから問い合わせても、応募者が多くての一点張り。結果はできるだけ早い うちに書類で郵送します、即お祈りの書類。書類を見た形跡も無く、こっちが送ったファイルに送った 状態で入って帰ってきた。HPの代表と帰ってきた書類の代表の名前が思いっきり違ってた。) 愛グループ(ノートルダムマリノア、日本セレモニー、互助会の加入推進・典礼会館) 愛伸ゼミナール あおやぎ(葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告) エル・コーポレーション(催眠商法、独居老人 に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下) イープライス(脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ) 音伍繊維工業(異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にPC少な過ぎ、データ は紙で管理) イシカワ(お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ)
【か-1】コーメイ(CO―MEI@東区多の津、面接の時机の上に「聖教新聞」が堂々と置かれてた。入ったら ○価学会強制勧誘間違いなし。面接官の部長がホスト崩れみたいなチャラ男で馬鹿馬鹿しくて2次断った。 コーメイ=公明党=○価学会?社名からして熱烈信者公表。お布施するための会社みたい。) かしはらホーム(早良区・知的障害者施設、ショボショボとしてどこを見ているのか判らない目付きの 中年♂施設長が面接。ネチネチと言葉尻を捕らえて下手な突っ込みを繰り返す面接をし、電話で辞退を申し 入れると、わざわざ不採用通知と共に履歴書を返却してくれる) 教文(ボロい雑居ビルでエレベーターなし、トイレも男女共同、室内は狭く清潔感なし) 高邦会(国際医療 福祉大学、ボーナスは寸志、タイムカードは無く。官僚の天下り先で国民の税金をパクって職員には還元して ない、2chに複数スレあり、試用期間が6ヶ月で最初は契約社員から、年2回の試験でBEST-10に入らなければ 正職員になれない、辞める人が沢山いるから人間関係は最悪、受付の子が可愛かったけど無愛想) 鹿島エレクトロ産業(蛙っぽい風貌の浦田という親父が椅子にフン反り返り暇つぶしの面接、アッチの 方からリクエストしてきたにも関らず「この程度の技能でよく応募する気になったな」と圧迫。こちら がキレれると謝る。賞与は年に4ヶ月必ず出すと言ったが実際は0.5〜1.0ヶ月しか出さない) クリーン・リース(佐賀。年中募集、3ヶ月で社員入替、何度も労基入る、給料安、携帯代自腹、夜中 でも出勤、とにかく最悪な会社)
【か-2】コスモス薬品(月250時間以上勤務、有給禁止、忌引禁止、社長が「みんな好きで日付が変わるまで残業 してるんだよ」と公言。公休使って新店応援、勉強会、エリア会議いかないかんから休みは実質6日。 増収増益なのもただ単にケチだから。受験費用、交通費は自腹。ケチ!ケチケチ!社長の親族が主要株主。 社長の息子が2人どちらもパワハラ大好きの人格障害者。昇進も異常に早い。あれじゃついていく人いないよ) 九州ヂャニターサービス(ビルメン、社長がDQN) 交通広告サービス(南区大楠、ネズミ男そっくりのバカ 丸出し面接官が失礼な言葉連発) ケンコーコム(面接で両親の仕事や兄弟の学歴、大学時代に何を学んだか や交友関係まで根掘り葉掘り。面接官はねっとりした目。もう一人はこちらの弱みを延々と攻めてくる。 とどめは「ああ、血液型B型ですか。それだと難しいですね」落ちて正解。受かっても絶対いかねぇと。) 給湯システムネットワーク(飛び込み営業、サービス残業あたりまえ、座右の銘が「勝てば官軍」、超DQN) 九州エステート 九州三幸 九州ブロス 環境開発 九州リクルート企画 九州リサイクリング 九州三菱自動車部品販売 九州サービスウェア 教育図書センター ぎょうせい九州支社 極東ファディ クリエイトシステム コーポレート・ソフトウェア 協同医学研究所 楠山設計 グロリア 九州テイク 国際経営@筑紫野市 コスモウェーブ コカ・コーラウエストジャパンロジスティクス 共栄ビル管理 九州電気販売 近未来通信 九州製氷 、九州精密機器@大牟田 香和印刷
【か-3】九州コスモシステム(東区馬出のパチンコ設備会社、オーナーがいて、雇われ社長が切り盛り。とにかく 社長の話はダラダラ長いし何を言いたいかが判らない。結局・宗教?倫理?にはまり込み社員に押し付け ようとする。年末にリストラしたらしいけど、ただでさえ社員数が15、6人なのに又減らして大丈夫? てか大丈夫じゃないんだよね。社員には危機感はある?黒字会社でないことは確か。しかし経費は依然 として垂れ流しか??赤字会社なのに沖縄社員旅行まで行けて良い会社です。) 行政システム九州(富士通系列の企業であることをアピールするがイジメと嘘で塗り固められた会社。 鬱病患者が多数存在。技術の低さが低俗な競争をうみ離職者多い。協力会社のPGを奴隷のごとく扱う) 関西酵素(ハロワの人も「やめた方が良いですよ」。理由聞いたら求人は3カ月おきに出るけど採用ゼロ。 営業職3人の募集に2・5・8月3回求人出し80人以上が受けてて全員不採用。ルート営業だったらちょっと 医薬系企業の営業経験のある奴で十分だ。ハロワも「いくらなんでも多すぎる」とあきれる。本社が大野城市 のくせに社名ふざけすぎ、「大野城酵素」で十分だ!) KDDIエボルバ(契約社員で入社し6ヵ月後に正社員に なるための試験、面接があり、合格すると正社員。6ヶ月でのノルマ達成が条件?契約社員で長く勤めて いる女性を正社員にしないドキュメンタリーTV番組あり) コアズ(警備会社。最低。特に面接したFは 最悪の人物。えらそうな態度とるな!何で夜にデータ入力作業させるんだ?基地外か?) クローバーサポート(最悪の派遣会社。うそつき。筑後地区で一番デカいけど評判のよくない派遣の筆頭。 チラシの求人は見せかけ、雇用保険入れるの?社会保険?交通費は?つうか、雇用契約書書く前から働かせる って、労働者が派遣先で問題起こしたらどうするの?実際、初日に口の悪い社員がいて殴ろうかと思った。 長期の派遣を引き受けても、フルタイムじゃない、週6日出てくれ、休みの日にスポットを入れる・・・ 断ると仕事をくれない。派遣先の社員に恫喝されても何もしてくれない担当・・・)
【か-4】グリーンクロス(中央区小笹、殺伐、上意下達、極悪、病的、ワンマン社長。宗教系、横暴ふるう社員、 カルト、埃多い、客層最悪、技能は得られない。イジメ有、詐欺的、暑い、寒い、忙しい、人間関係悪い、 給料低い、転勤多い。従業員使い捨て、高齢者中心、男性多い、有給休暇はほぼ取得不可能、月残業時間 は61h以上、残業手当はほぼ未払、8時30分始業とあるが8時から清掃が強制、8時30分に来たらボロカスに 言われる。ノルマは無いと言われているが前年売上の200%以上の予算を必達しないとカス呼ばわり。 賞与は予算がいってないので査定で一気に下がる、前年実績は嘘。社訓にお客様には誠実に対応すると あるが、上司は平気で嘘をついてくる。以前勤めていた会社(工業パーツ)と取引があった。年に数万くらい しか取引ないのにやたら特注品の見積を要求してきて結局買わなかった。ある日、海外の工場がある メーカーの特注品なので、半日以上回答出せなかったら、「今すぐ出してほしい」と。 上司に依頼して、 本当は数日かかる見積を翌日には出してもらえる事に。すると、見積出したら、「納期が間に合わない、 緊急だから急いでほしい」俺の上司がなんとかかけあってくれて優先的に作ることを確約。先方の工場も ラインを削って待機。ところが「注文決まったら連絡します」から音沙汰無し こっちから連絡したら 「見積?あ〜あの参考程度に頼んだ奴ね(笑)」 だと。まあこのエピソードでどんな会社かわかりますよね?) 九州ペットフード(一族経営で社長のバカ息子は顎はじきまくり、一貫性ない。新人に何も教えず イジメて辞めさせる、サビ残、サビ休日出勤多い…他いろいろ、とにかくひどい。)
【か-5】グッデイ(友人が勤めてたけどリストラやる時はえげつない嫌がらせがあるらしい。一次→作文 (パンフを見ての感想)、二次→店舗見学しての感想文=社員にインタビューしたりも必要&人事と 面接、三次→社長面接=自己PR5分と社長からの5分をアドリブで回答。散々、入社や受験の意志が なくなったら辞退するよう言われる。経験者はいらない!グッデイのくせに三次までとはなまいきだ! MT免許は必要、AT限定は絶対ダメ。店舗型小売に絶対に必要なのか?以前グッデイにいたが残業 多いし、主任はアホ。主任以外の社員、パートは年間予算はおろか月度売上予算すら知らない、ただ ひたすら品出し) コーケンハウス(@荒江、月20万、勤務時間9〜20時、水曜日のみ休み、初心者 歓迎と書いておきながら何も教えてくれない。いきなりクビにされるが自己都合退職扱いにされる。 基本は雑用しかさせられない、そのくせに営業してないと怒られる。事務も酷い扱い。自分から会社 辞めようとすると「ちょうど辞めてもらおうと言おうとしてた(笑)」) 協立エアテック(22時まではサビ残、22時以降の深夜残業のみ手当て。 定時で帰社できることは 100%ない。日付がかわることも日常茶飯事。経費に対して相当みみっちい。ボールペン、ファイル、 消しゴムetc買わずに家から持ってこい、でかい消しゴムを半分にして分けろ。ていうか消しゴムもっ たいないから間違うな。見かけはちゃんとしてるのにな。内実は真っ黒ってか) 久原本家(くばら@久山町。ハロワの常連、職員が「ここは人の出入りが激しいからやめときなさい」 と警告。試用期間3ヶ月、尚且つ1年間契約社員っていう条件自体怪しい) コッペリア(福岡県筑紫野市、天井裏はネズミの糞ばかりで工事屋が工場で工事している時も稼働中。 粉塵が飛んでもお構いなし) キャプラン キャリアブレイン キャンコスメティックサロン 広栄工業(個性的な人ばかり。待遇面も嘘だらけ、給料が激安、残業代をごまかす人も多かった)
【か-6】コムサ(医療事務、入れ替わり激しいハロワ常連。上はバカばっかり、下もゴミを飼ってるけど 気にしない。チャリできててバス交通費もらって遅刻してくるおばさんがいても別にいいみたい) 九州テックランド(ヤマダ電機の子会社だがヤマダ電機とは別物。離職率は2年持つ社員は中途で5%、 新入社員は1年で1〜2%しか残らず。パワハラ、不正、クレームは揉み消され相手は処分されない。 まじでパワハラ、イジメがすごい リストラ、不正も日常的、契約は社員には絶対あがれない。 退社後も電化製品買えとか自宅にまで電話、内定先に嘘情報流され内定取り消された被害者が多い。 給与=勤務日数×日給→額面11〜12万もあり。転勤あり。条件が違いすぎると質問したらじゃあ辞めろ、 三ヶ月で辞めた。去年四月に入った新入社員は夏には全員辞めた。今年は経営不安で新規採用ゼロ 地元店舗の募集で勤務地もそこを希望したのになぜか県外、転居費や住居手当も一切でない。 「県外に通えばいいじゃないですか」と言われた奴や「今日で解雇。明日から来るな」と言われた奴も。 離職票も出さない。ハロワに言ったら「あなたもですか?」と言われた。労基法違反の常連) 九州製氷(ババアお局のパワハラ、それを黙認する無能上司、収入の割りに高価な車を持つことが 趣味の社員=元ヤン系が多く、飲み会で酒が入るとしつこくネチネチ絡んでくる社員や頭を叩く社員、 飲酒を強要の社員がいたりと社員のガラ悪い。物損事故があっても、事故防止策が精神論、根性論を 唱えるだけ。時代遅れの精神論、根性論など大好きな会社。「上司、年上の言うことが絶対」 「上司、年上がクロといえばクロだ!ぼけ!」と上司、年上が何を言っても絶対服従といった 体育会系風土を持つ会社。これに耐え切れるならどうぞ入社してくださいw ) 広栄工業(個性的な人ばかり。待遇面も嘘、給料が激安) 九州テイク カースル
【か-6】コムサ(医療事務、入れ替わり激しいハロワ常連。上はバカばっかり、下もゴミを飼ってるけど 気にしない。チャリできててバス交通費もらって遅刻してくるおばさんがいても別にいいみたい) 九州テックランド(ヤマダ電機の子会社だがヤマダ電機とは別物。離職率は2年持つ社員は中途で5%、 新入社員は1年で1〜2%しか残らず。パワハラ、不正、クレームは揉み消され相手は処分されない。 まじでパワハラ、イジメがすごい リストラ、不正も日常的、契約は社員には絶対あがれない。 退社後も電化製品買えとか自宅にまで電話、内定先に嘘情報流され内定取り消された被害者が多い。 給与=勤務日数×日給→額面11〜12万もあり。転勤あり。条件が違いすぎると質問したらじゃあ辞めろ、 三ヶ月で辞めた。去年四月に入った新入社員は夏には全員辞めた。今年は経営不安で新規採用ゼロ 地元店舗の募集で勤務地もそこを希望したのになぜか県外、転居費や住居手当も一切でない。 「県外に通えばいいじゃないですか」と言われた奴や「今日で解雇。明日から来るな」と言われた奴も。 離職票も出さない。ハロワに言ったら「あなたもですか?」と言われた。労基法違反の常連) 九州製氷(ババアお局のパワハラ、それを黙認する無能上司、収入の割りに高価な車を持つことが 趣味の社員=元ヤン系が多く、飲み会で酒が入るとしつこくネチネチ絡んでくる社員や頭を叩く社員、 飲酒を強要の社員がいたりと社員のガラ悪い。物損事故があっても、事故防止策が精神論、根性論を 唱えるだけ。時代遅れの精神論、根性論など大好きな会社。「上司、年上の言うことが絶対」 「上司、年上がクロといえばクロだ!ぼけ!」と上司、年上が何を言っても絶対服従といった 体育会系風土を持つ会社。これに耐え切れるならどうぞ入社してくださいw ) 広栄工業(個性的な人ばかり。待遇面も嘘、給料が激安) 九州テイク カースル
【か-7】グローバルネット(博多区中洲。返却有りなのに応募書類返さない。何回連絡しても梨のつぶて) 快適健康生活(健康食品の会社、室内が外の喫煙席からの煙が流入してきているせいか何となく モヤっていた。不健康生活?タバコをガンガンに吸っている連中が健康食品を勧めるなんて滑稽 だな。健康食品で働く連中はどこもこんなもんかな) 教栄学院(教員採用受験予備校、教員採用試験合格率高過ぎ。嘘ばっかり。受講生数嘘ばっかり。 定員50名といいながら会場では15人もいなかった。指導講師は学校長上がりか教育委員会経験者だが、 レジュメを読んでいるだけの意味のない指導力不足講師が大半。ココの問題は時事通信の問題を 勝手に引用しているっぽい?酷似。受講料20万の価値なし。学院長は胡散臭いペテン師) 共同医学研究所(@東区。契約社員で首切りされる。元社員曰く「酷い待遇だった・・・」。) キシヤ(毎日サービス残業で土日祝日の出勤も多い。面接官の態度も悪い) 開建築事務所(ハロワ職員から考え直した方がよいと言われたよ。社長が超ブラック!!だとさ) クラウンコンサルタント(千葉にダミー支社。20年位前から遡って監査すべき>税務署の人。 税務署のTELに居留守つかわされるし、新入社員は毎日11時頃まで残業してもタダ働き。お局の事務員 はかなりのヒステリー性格) 協和商工(博多区那珂、スーパーブラック。嘘つきの工場長。 あんな所で働いてるやつの気がしれん。入社した工場長のプータロ娘は対外的に良い評判は聞かない。 自分の出身大学優先。設計部隊は悪い感じじゃなかった。社長の体調が悪い?の風の噂)
【か-8】キューサイ(面接官の歯が黄色い、面接官の質問違い、内部の話をする、4次面接あり。上場廃止、 ビルを持っているのに、受付嬢もおらず。寒い入り口、人事はキモメン。平均給与は40過ぎで400万。 面接では人格、否定、徹底攻撃。学歴、職歴すべて否定(鼻で笑う)。自社の自慢話が多い。応募書類 に目を通さない。目の前で乱雑にめくるだけ。給与、待遇面の説明一切なし。終始バカにしたような態度、 鼻で笑う。女面接官は目を見ない、うつむき加減で不機嫌そう=かなり性格悪そう、ほかの面接官から 促され、やっとしゃべりだすがこれも人格攻撃。コカコーラウエストに買収され事務系はリストラ?) カスタネット(中央区。ヤバい。完全に偽装請負。以前多くの人数が常習的に八幡に投入されて いた。会社都合の一方的解雇も起こっていた。ブラックと呼ばれても仕方ないであろう。会社側から、 具体的には関西弁を話す眼鏡かけた髪の薄い人が社員数名に辞めてもらう旨を一方的に話しておきな がらも、離職票には自己都合退職扱い。聞いたとき信じられませんでした。危険な所と思われます) 九州プレスサービス(博多区西月隈。人の悪口しか言わない職場。まとまりがなく身内ばかりで固めて、 辞めてほしい人にはたらい回しに部署をコロコロ変え追い込む陰険な職場。アルバイトの労災隠しをし、 その間の給料保障もなし。どれだけ頑張っても給料上がらず。ゴマを擦ってる人達が役職持ち、個人 の仕事の頑張り方を見ない) 共立地所(酷い会社。面接30分以上待たされる、次々面接者が同じ 部屋に押し込まれる。隣の部屋で行われている面接の声が筒抜け。個人情報筒抜け。ハロワ就業条件 は9-18時となっているが実際は8時スタート(それより早く出勤)で社員全員参加で清掃作業。 その後ラジオ体操〜朝礼。 社長の爺は、字がまともに読めない上に人の話が一発で理解出来ない 毎朝清掃している割には社内は不衛生・雑然。社員の男はヨレヨレのスーツ着た男ばかり)
【か-9】九州交通企画(友人が行ってるが悲惨みたいだから辞めとけ。額面が12万(つまりここ から税が引かれる)なのに「あれ買え!これ買え」→旅行とか、トータル5万くらいノルマ で買わされるんだと。つまり7万から税が引かれる……やっていけないだろ) グラノ24K(福岡県岡垣町。ぶどうの樹、野の葡萄。19歳調理師が上司の料理長や先輩 調理師に、木製のしゃもじで全身を殴られたり、ドライアイスを押し付けられるなどの暴力 行為を受け、昨年8月に自宅で首つり自殺。労災認定) くるめチマキヤ(スーパー。カンボジア人の不法就労助長容疑で社長ら3人が逮捕) コンピュータ印刷(博多区。ハロワでいつも急募で2名募集しているが、採用ゼロ。不採用時 は履歴書と職務経歴書のみ送り返し、お祈り状すらよこさない。失礼極まりない会社。要注意) ロジテック(八幡西区陣原、コーディネータで募集。行くといきなり紹介と派遣の登録から開始。 募集は釣り案件。 コーディネータとしては、毎日21:00より前に帰ることはない、と断言) コーセーアールイー(中央区赤坂、不動産。業績不振→新卒2人を内々定取り消しして訴えられ、 裁判で敗訴。慰謝料195万支払いの判決) 久留米運送(ハロワでは8〜17時になっているが、 実際には残業をするものとして給与が支給、それでようやく人並みになる。毎日8時〜23時強制出勤。 ドライバーには天職。事故起こしても一週間本社で反省した振りすれば、元に復帰できる。組合様様。 あとは、文句垂れて終わり。本社と役員はカスばかり。自社で集荷し、同業他社に預けた荷物をお客 から保険金を掛けてもらい免責してもらっているが、免責分を上乗せして同業他社に事故弁金として 請求している) きむら歯科(早良区早良。「10日間働かず辞めた場合、当社は給料出しません!!」) コロッケ倶楽部(=株式会社ボナー、最悪→詳しくは【は-11】参照)
【か-10】キートス(中央区大名。これガチな。自分は耐えきれずに志望動機聞かれた段階で履歴書取り 返して帰った。不景気で求人殺到するのが嬉しいのか知らんが、面接受けた奴の悪口&情報を他の面接者 (自分)にペチャクチャ醜い顔して嬉しそうに喋ってる姿に鳥肌たった。名も知らぬ30半ばの司法書士 志望で(8年がかりで挫折)、態々関西から面接に来たらしい人に同情した。「馬鹿でしょー(笑)!!」 口癖か知らんが勘に障る言い方だったな…(-_-;)半年前なのに強烈すぎて覚えてる。後にも先にも 面接の場で履歴書持ってサヨナラなんてココ位だろうな。某求人雑誌いつも載ってる。ひ弱な男性の面接 後に社長登場。「こう言って申し訳ないんだけど」と言い、人を小馬鹿にしたトーク連発。ホームページ と社長の髪の色違う、現在白髪。離職率高しで相当苦労したと思われる。あの人格と態度じゃ誰もついて きません。超ワンマンブラック企業。) KPG HOTEL&RESORT(中央区警固。半年に一度ネットの求人媒体で管理部門を募集。 管理部門にも関わらず研修と称して半年間、長崎や沖縄のホテルに強制軟禁。少しでも現場の待遇改善 を訴えると不平分子と捉えられ即解雇。年間休日50日、有給は取得不可。精神疾患で退職した人間多数。 親会社は偽装ラブホを経営しているカトープレジャーグループ。採用後には光通信系の合宿研修があり、 ラブホでの業務や社訓を唱和したり、登山したりします。毎日朝から馬鹿みたいな大声で社訓を唱和 する朝礼も漏れなくついてきます。)
【か-11】キューハウ(求人票には基本給18万以上とあるが実際は「基本給8万5千円+調整給9万5千円」〜。 転勤なしと記載あるが実際はある。残業月平均20時間とあるが平均21時〜22時退社。数少ない土曜休み の出社、年数回あり。試用期間3ヶ月は時給700円転勤有りとか面接時にいきなり言われる。土曜日に電話 かかってきて月曜日に仕事入ってください来れなければ不採用とか言われる。営業なのに殆ど配送・肉体労働) キョーエートラベル(セクハラ社長。基本的にカワイイ女しか採用しない。メガネかけた女は自己退職に 持っていくよう厳しくあたる。社員旅行と称して女子社員と2人でハワイ旅行。もちろん部屋一緒) 五洋食品産業(糸島市、面接を受けたが、今日小さく折りたたまれた応募書類が不採用通知と一緒に 返ってきた。ご丁寧に不採用と言う文字二重線まで引かれている・・・。 紹介状をもらう際にハロワ 職員から「過去の記録として苦情が何件か入ってますね。確かに電話した際の対応がイマイチでした」 と言っていた意味が分かった。応募書類返却有だったが、履歴書しか戻ってこなかった。職務経歴書も 返すように問い合わせしたらシカトされた。ハロワ職員に対応を依頼するも「探して見つかり次第返却 します」と言われたらしく全く効果なし。当然職務経歴書は戻って来ずお詫びの連絡すら無い。で、 さっき再度ハロワに連絡し今度は指導依頼した。この会社は実に糞会社。倒産してほしい。)
【か-12】北九州消防設備保守センター(小倉北区。マンションの一室(そこが事務所)に面接に行った。 筆記試験を終え、女社長と面接したが、通勤時間が一時間位と告げると、「以前、一時間位の所から 通ってる人が居たけど、遅刻してきた事があったのよ。だから、あなたの採用は難しいかも。」と言われた。 で、やはり結果は不採用。なら、最初から面接に呼ぶな!って感じでした。) キートス(某求人雑誌いつも載ってる。ひ弱な男性の面接。後に社長登場。「こう言って申し訳ないんだけど」 と言い、人を小馬鹿にしたトーク連発。ホームページと社長の髪の色違う、現在白髪。離職率高しで相当苦労 したと思われる。あの人格と態度じゃ誰もついてきません。超ワンマンブラック企業。) COCOに幸あれ福祉作業所(障害者求人募集だが看板はあの潟Wャパントラスト、中身は福祉関係だが ファンドもやってる。役員に出資させるのは変わってない模様。ハロワ職員曰く「あそこの関連会社 に問題があって有職者のスライド転職はお勧めできませんが…応募されるならいろいろ調べて応募され た方が…」ハローワークの人にこんな事言われたの初めてだった。当然応募辞退した。 詳細は【さ-2】 ジャパントラストも参照) 九州テラオカ(入社すれば最初の3ヶ月は東京へ研修。出来が悪ければ研修延長あり。 年収300万。Y田が最悪) 九冷産業(那珂川。ハゲとゴリラとサルがいる激務なブラック企業。勤務時間は朝6時から夜22時過ぎ まで仕事があるから普通のやつは無理絶対にやめた方がいい。あの西原商会と変わらない。親族経営。)
【さ-1】新電電協力事業協同組合(別名新電協=協同組合アクシス。社長が馬鹿で有名、料理屋で威張りくさって 社員を恫喝、地獄絵図。酒を持ちこみ店大迷惑。社員がコロコロ変わり、首でも自己都合、営業は高離職率、 ♀事務は感じ悪い、試用期間中は業績手当て無し、正社員になるには100万とって来ること、100万以下なら 即クビ、入社3日間は泊り込み合宿、平均年齢50代、若手が育たない会社に未来は無い、滅びる運命。 事務所は昔の喫茶店跡を使用、スリッパ、籐のパーテーション、小倉北区の三郎丸小学校近く。役員は親族 の完全なる同族企業、毎朝営業が洗車、小倉北のハロワ曰く「ここは求人に書いてる給与と実際の給与に差が あるから相談が絶えない、ヤバイ」。色んな事件のため何年か前から評判ががた落ち。日本語が変な女が電話 に出る。電話は会社の顔、教育なってない。以前、従兄弟が働いて酷い扱いされてクビ宣告だったとこ・ トライアル助成金目的と採用者の人脈とかを試用期間から正社員後数ヶ月くらいで吸い尽くしてポイ。 アクドイとこで相当有名らしいなここ。青年会議所の知り合いとかも関わるなと言ってたわw でも一番重要なのは 内容聞いてみようとハロワの窓口に行ってみたら「あ〜いろいろ問題報告されてますねぇ・・・・」だってww ありえねえわ。35歳位のキツそうな中国の女の人と、やたらしゃべる50代後半の女の人が面接。事務所に男が いなかった気がするな。前の会社の時高速道路のカードを新電電で使ってたけど 事務の女の電話対応が最悪。 今までで一番最悪だったのは園井とかいう女。忘れられないくらい最悪だぜ。俺らは客だボケって電話する 担当同士で電話切ってから文句言ってたわ。やっぱまともな会社じゃなかったんだな) 再春館製薬所 セルコム 作州商事(社長が脱税で逮捕された) ジークリエイト(偽装請負、実は派遣屋)サニックス 三幸(糞ビルメン) ソロン(かなーり経営傾いてる、自社ビル売却、書類選考で1ヶ月放置中途採用者は虐められるわ、休みは月1だし、 拉致されたら逃げ出せないぞ 北チョンみたいなところだよ。) サンレー シーエスイーソフト しんわ
35 :
名無しさん@引く手あまた :2012/12/03(月) 18:31:59.30 ID:yG/I5wqBO
肉
【さ-2】三共アメニテクス(シロアリ、ウソ求人、厳しいノルマ、創価に入ってもいいやと思うならどうぞ♪) ジャパントラスト(おかしい。詐欺かも。営業で募集をかけておいて電話ではいきなり「役員になれ。その際の出資金は 相談に応じる」とか訳のわからんことを言ってくる。俺「いや、役員ではなく普通の営業ということで考えてもらいたい んですけど」向こう「営業では考えていないよ。それは無理。役員じゃないと」俺「それっておかしくないですか?まだ 一度も会っていないのに」向こう「それなら履歴書送り返しますわ」職安に行って苦情を言うと、どうやら同じような苦情 があったようでしばらく応募停止になっている様子。名前が変わって(増えた?)※今は「COCOに幸あれ 福祉作業所」に なってる。中身は福祉関係だがファンドもやってるみたい。役員に出資させるのは変わってない模様) 匠和設計 至誠会福祉会 @糟屋郡久山町 三共アメニテクス(シロアリ、ウソ求人、厳しいノルマ、創価に入っても いいやと思うならどうぞ♪) 純真学園 サン優ファイナンス 皿山技型(那珂川町、求人票には嘘ばかり、面接受けるだけ 時間の無駄、時間外60〜120時間で21時以降分サビ残、年間休日95日、祝日も休みとは限らない、有給休暇は冠婚葬祭病欠時。 試用期間の3ヶ月は土曜出、ボーナス4.5ヶ月分は入社後3年4ヶ月たってから、昇給3年間なし)昭和グループ(特に昭和トラ ベルは最低、バスツアーはノルマがあってみんな社員は親戚を集めてくる) 宣翔物産(プラザ、パチンコ、時給1000円が600円、 文句言うと暴言吐いた後「なんや今頃来やがって!」みたいなことを言う。ヘラヘラと歯槽膿漏&味噌っ歯を見せながら体 をクネクネとさせながら開き直ったような態度を取る) サンビット(給与14万、10年勤めても20万以下。絶対に社員に還元 されない) 三光梶iアルハラ取締役がいる 殺される) シックス(中央区大手門、マンション投資会社、離職率高し、年中募集) ジャスティス債権回収(親会社がアセットファイナンス=現在、SFCG=一つ前、商工ファンド=その前)
【さ-3】Jアセット(池田って軽そうな奴がソファーにふんぞり返って「アンタいくら稼ぎたいの?」って言ってくる。 池田は上には ペコペコ、下には威張り散らす宅建も持ってない最低な奴) サカモト(南区野間。インタージャム事業部、実際は派遣も ある。募集内容には一切書かれてないので注意) 誠心(年間休日40日、朝8時〜22時まで、土日祝日は必ず出勤。休みも呼び出し。 離職率は大東建託と双璧を成す。リクナビ常連) スペロ精機(北九州。面接にいっても面接してくれない。変な総務担当者が 出てきて、あなたは30代でワーキングプアになるとか変な予言をしてくる。雇う気なし。 新卒で100人は受けにくるとか平気 でホラを吹く) スタッフサービス 駿台予備校 正興電機 センチュリーホーム 総合資格 セイジキタノインターナショナル 伸興産業(層化系のチンカス) 三愛 セントラルユニ サイバーピークス シーティミシン 三州ペイント ソフトマックス ジーイーエヌ(GEN、平成21年 新卒20名内定取消、厚労省より怒られたのでブラック認定、公表★) せいぜん(仏壇屋、同族害者・買った個人情報で飛び込み営業・パワハラは日常茶飯事) サービスウェアコーポレーション(突然の契約解除、いい加減極まりない。あるSVはコールセンター内で弁当食っていたし、 言う事がいつも「〜予定です。とか「〜つもりです。」とかという曖昧な言い方で、顧客とトーク中にメール送ってくるし、 きちんと挨拶しないし・・全然ダメなSVが揃っている。)ショーゴ(▲DQN体質が災いして倒産ww@東区箱崎ふ頭)
【さ-4】ジャパンシステムサービス(久留米市山川神代。会社は普通の民家。家電配送・設置だけじゃなく同じ住所 の別名で運送会社も営業。なんか怪し過ぎ) シーベ(有限会社。看板百貨スキヤキ、ここだけは入るの絶対 やめたほうがいい。わがままポチャお局おるわ、看板屋なのに腕が素人並。人使い荒い社長はおるし、給料低いし、 入社する者すべて経験があってもトライアル雇用になるし、工場があるけど、ほとんど稼動してない。看板施工 道具も買い替える金ないのでボロボロ。社長がランチェスター経営の勉強で自信がついたのか知らないけど、 自分の事を「販促のプロ、販促活動の伝道師」とか名乗ってる。その割には売り上げ全然上がってないし逆に落ちてる。 ボーナスなんてありません。 雑餉隈の銀天町商店街のところに店、博多区南八幡町にボロい工場。) 杉田写真館(面接の基本給18〜9万は実際は嘘、本当は手取り10万くらいで、残業代交通費めいっぱいつけて18〜19万。 悪いこと言わないからもっといいとこ探しなさい。写真家に憧れてとか夢をもってここでやるなら我慢できるけど、 生活優先で考えるなら他をさがす方が良い。身体壊す人も多い。信用できなくて4日目に辞めた) シーティミシン販売(南区的場。数日間のミシンの糸掛け、縫い方の練習、最終日に朝礼の練習=わからん目標 を連呼させる。飛び込みは無いと言うが、アポインターも少なく、営業が「ミシンの点検」をしてると口実の電話 をして玄関を開けてもらう作戦、高額ミシン、高額健康器具の販売に結び付けると言う手法。そもそも会社名も 名乗らず無作為な電話で、ミシンの点検サービスで近くを回っているとは・・募集があったら心して応募の事。) 迫田(サコダ、福岡市西区・筑紫野市、家具の小売店。常に準社員やバイトを募集しているが絶対に応募しては ならない。時給750円でサービス残業&個人売上ノルマあり。どんなに残業させられても残業代を払わない。 750×8×20日=12万円→手取りは10万以下。昇給は1年勤務しても0円〜30円。絶対に入社してはいけない) 嶋田病院(小郡市、履歴書即返却。抗議したら人事のイトウ逆ギレ)
【さ-5】ゼオライト(博多区那珂、わか水という怪しげな飲料水を扱っている。生え抜き数人の人が定着しない事 で有名な会社。新卒600人も応募してきたそうなw。雇用契約書の取り交わしもなく、給与も不明確。休み のカレンダーはなし。祭日・日曜は休み。それ以外は不明。試用期間も不明。タイムカードもなく時間管理 もされず残業だらけ。朝は7時に出社し、勉強会との名目でミーティング。退社は9時過ぎ。残業手当は全く 出ない。一月に80名全員150時間は残業。女社長(K村)の超ワンマンで変な会社。社長は疲れると、会社の そばの自宅で昼寝。夕方に会社に戻り、夜に皆を集め会議。会議等ミーティングは時間中にするのが当たり前 のはずが、時間外に当然とばかりに設定。労働基準監督署が入るまでは見込み残業代が月3万ほど出てたが、 労働基準監督署の指導を悪用し、雀の涙の見込み残業代すら払わず、今は完全の奉仕残業化している。土曜日 もみんな出勤してるが、これも休日出勤にはならない。朝は6時半に出勤して出来合いで且つ3年以上同じ メニューの朝食。食べなければ給与査定に響くと脅し。7時からリーダーミーティング。夜は訳の判らない 資料づくりで23時退社。非人間的生活。社長様は神様、北朝鮮と同じ。ここに入ったら人生棒にふるぞ。 去年の秋に入った室長が社長と戦って会社がずいぶん変わったと聞いていたが、噂では暴走のすえ、自滅か)
【さ-6】信州志賀一(味噌の訪販、ひたすら九州各地で味噌を売り歩き回る。辞める人多いので求人が絶えない。 給与30万は沢山売った場合の話で5キロ2万円の味噌がそうそう売れるわけじゃない。ワンボックス車に 味噌積んでひたすら飛び込みで訪問販売。相当ノルマは厳しい。昔は博多区にある会社の前で味噌樽を 積んでる光景を毎日見てたよ。しつこい販売で消費者庁より業務停止6ヶ月処分★) スペロセイキ(@小倉南区、デタラメ。面接官の女性はとくにDQN) 佐賀シューズ(派遣をかき集めている。社員を給料激安!! 気をつけろ!!) 新日本不動産(ハロワ求人募集常連。ハロワもやめたがいいとアドバイス。試用期間時給700円 要資格者なのに扱いが存外なので誰も応募しない。ハロワでも申し込みを止めたいという雰囲気あり) ソフトバンク(契約社員は止めとけ!二ヶ月単位のノルマ設定がある → 一ヶ月目に達成できないと 「今月もダメなら解雇」と注意が入る→ 半月目に「このペースだとマジでノルマ行かないぞ!解雇だからな」 と警告→月終「ダメだったね、明日から来なくていい」。ノルマは大都市だろうと田舎だろうと同じ台数) 桜十字病院(再春館傘下。SEに掃除や配食、シーツ替えをさせる) 三洋ペイント(給料が保証されるのは入社後数ヶ月。その後は完全歩合給) サンポー食品(佐賀県三養基郡基山町。お局が問題,ワンマン社長、けが人続出 技能は得られない 給料低い、転勤無、保証人必要、有給休暇はほぼ取得不可能、月残業時間は5〜30h、残業手当は30〜90% 未払。8時始業だが7時から稼働してサービス早出。早出手当は5〜8時出社の特定の部署のみ支払い。 昼休みも実質30分程度しか取れないが、17時にはほぼ定時退社。工場内にゴキブリホイホイ多数設置してあり、 害虫が入り込むなど、食品工場なのに衛生管理に問題あり。また指切断などの労災が数年に1度起きる)
【さ-7】白石鉄工(小倉南区、社長が元暴力団員の社員に殺された) サービスウェアコーポレーション(突然の契約解除、いい加減極まりない。あるSVはコールセンター内で 弁当食っていたし、言う事がいつも「〜予定です」とか「〜つもりです。」とかという曖昧な言い方で、 顧客とトーク中にメール送ってくるし、きちんと挨拶しないし・・全然ダメなSVが揃っている) ソリューション(博多駅東。4対1の集団面接、担当者が肌は汚く茶髪のスーツ着てない20代後半の男が ハロワでは一般事務で募集出してたんだけど、働くことになったら経理だけど大丈夫?と聞かれた。 経理経験者優遇や日商簿記などの記載なし・・・なんで一般事務で募集した?面接会場のフロアは仕切り で半分に区切られてて、面接会場の隣にはダーツやらビリヤード台が置いてあった。いつ使うか質問したら、 昼休みの空いた時間とか、休みの日にお金のない社員が会社に出てきて遊ぶんだとw。辞退した。 大○田はDQN。試用期間中の社員に「いつまで新人というぬるま湯に浸かってんだ!くらすぞ貴様!」と 怒鳴り散らす。今時マイラインが商材なんて終わってる。昼休みにビリヤードするのも○無田ぐらい。 他の社員は昼休み潰してアポ取りさせられている) シンク(田川市伊加利、ソフト会社。仕様書がなくプログラム組ませ、社員は毎日日付が変わるくらいまで 仕事。年中ハロワで求人出してる異常な会社気をつけてください) 三和化学研究所(履歴書の読み方も 分からないようなハゲが面接) 社会福祉法人清新会(書類通過したので応接室に呼ばれると70近く の女性A(理事長?)と50近い女性B(娘?)が2人いて履歴書を渡すと初めて読んだのか、どこの求人 から応募?ハローワーク?なんで辞めるの?最後に質問は?せっかく来たんだから何かある?これだけで 終了。面接もまともに出来ないのか)
【さ-8】佐藤株式会社(博多区那珂。@男は暴力は当たり前。なぐられて血がでるのはおろか歯が折れた やつもAオンナにはやさしいB長時間勤務(朝7時〜夜11時)朝は便所掃除からスタートですw 土日もサービス出勤あたりまえC薄給 手取り14マソってなんだよ) 創生会(業界人=介護職・ナースからは絶対に受けるなと有名。職員を安月給で働かせて残業代なし。 民間部門の施設に常に転籍させまくり。年俸制らしい。ちなみに、2000年に先代理事長が不正受給して タイーホされたのは有名な話。) 昭和金属(宮若。履歴書見て転職暦に文句つけるだけ!25万とか 書いているがよく見ると基本給5万円。グループ会社含めハロワの常連!) サエグサ薬品(朝7時には出勤、夜9時か10時に退社。近所に燃えないゴミの日にどっかの栄養ドリンクの 空き瓶がドッサリ出されている。社員のモラルなし) 駿台予備校 正興電機 センチュリーホーム 伸興産業 三愛 セントラルユニ 三州ペイント サイバーピークス シーティミシン ソフトマックス 新日本福寿 総合メディカル 叶l財開発 サイバーコネクション(求人票は真っ赤 なウソ、勤務時間は24時間交代制で土日祝日も無関係) サンワ設計(筑豊、ハロワの常連。履歴書のコピー後、言いたい放題の圧迫面接。社員は社長崇拝者 ばかり、「この会社は素晴らしい♪」「社長の罵声はあなたを思っての暖かいお言葉」とか言い出す始末) 滋慶学園(派手な髪形や色の生徒多い。学校職員は体育会系、試験内容は1日で集団面接→適正。 集団面接の結果を即決。経験者しか取らない) JR九州システムソリューションズ(筆記試験で監督 してた企画部長の石○隆に面接で酷いこと言われたよ。SEに超絶美人が一人いた。) ショージSHOJI(大野城市山田、建機レンタル。非人道的な扱いでワンマン社長。営業で入って研修は 整備研修=地獄の研修、深夜呼び出し多々、しかし翌日は出社しないと罵声が飛び交う。朝7:30から 夜22:00まで休みなく働かされ残業代出ない。未回収が発生すると給料天引き。とにかく最悪!)
【さ-9】ジャパンクリエイト(JAPAN CREATE、小倉北区原町。ネットショップを展開してWebデザイナーや販促 スタッフを常に募集しているが、採用する気が全く無い。薄汚いボロマンションの一室に株式会社匠という 名前だけの会社と同居。死ぬほど汚いアパート。推定築40年経過。これでネット通販世界一を目指すと 高飛車な態度で面接者を圧迫する。社員8人しかいない零細業者なのに1次面接、適正試験、2次面接を行い 応募者をもてあそんで、楽しんでいるくそ会社。入社試験とアンケート有り=残業代払わないがいいか? 互助会に入るか?病気だろうが出てくるか?社長の陰口を言ったら即刻首だがいいか?等の数十問に渡って 労働法無視、思想、信条、に感する質問でYESと答えないと2次の面接に進めない) すこやか工房(おばはん社長、体育会系のノリ。人事の女の子がビクビクしすぎ。上下関係が厳しいみたい。 会社説明会行ったんだけど、モサイやつが多すぎ。社長♀は女ホリエモンって感じ。上からの命令に絶対服従 ってイメージを持った。人事の女の子(おそらく新卒)も表情がこわばりすぎ。あと、人事ブログ見ると健康 を提供する会社のくせに喫煙オヤジがいる。取締役?販売企画だか経営企画のひと。健康食品販売会社の上役 ならタバコくらい自粛しろw) 株式会社JSG(店舗管理業務とあるが、中身は一緒のネットワーク会社。面接来ても30分面接官来ず。 やっときた面接官はいかにも893。一通り面接した後質問タイム。残業は?→残業代出す代わりに何時間 残業あるとか言えません。平均年収は?→個人・企業情報なので答えられません。セミナーとはなんです か?→内定した方のみお教えします。) シーズコミュニケーションズ ジェイウェーブ じゅう シダックス シリコンメディア 新栄住宅 シティ・アスコム ジャストミート・コーポレーション
【さ-10】西興食品(ハロワの常連、圧迫面接の超DQN面接途中で辞退したいと思ったのはココが初めてだったわ。 それくらいアレだ。の被害報告あり。今日ハロワで応募状況確認したら2名採用で25人応募中とのこと。 先月頭にも同内容で求人を出しており、そのときは70名応募で採用ゼロ。仕事内容は商品箱詰めや配送 と簡単な仕事で、優秀な人材を探しているとはとても思えない。これが噂の空求人ってやつかな? 単なる売名行為?どっちでもいいけど氏んでほしい) 成管工業(有限会社@東区。社員ため口、 社長駄目人間。倒産寸前20歳前半の人でコキつかわれたい人は、いいかも??) スーパーモリナガ(朝7時半過ぎに連絡の電話。未経験の方も歓迎はウソ。実は「店長5年以上の経験者募集」 とハイスペック募集してる。サビ残多い。パートですらサビ残) 三伸機材(@博多区、4ヶ月勤務していた同級生の話では勤務内容や休日などブラックだそうでした。 入社試験を受けることさえ止められた。うちの現場にも営業が来ていたが、3ヶ月ごとにかわります。 引継ぎのまったくなし、わけわからん。3ヶ月ごとに解雇している) SUNプランニング(有限会社。北九州市小倉北区。ハロワで応募しているが、募集内容が嘘。 嘘の募集=勤務時間9:00〜18:00、休日 土日、給与 14〜50万。社長がDQN、面接断った人数は30人以上。 採用しても、口では3ヶ月試用期間でそこから採用と言うもののどんなに仕事が出来るヤツでも雇用契約 は全く交わさずその話すら出さない。自分が使いにくい人間(間違った事に対して反論する等)だと 分かると即辞めさせようとする。残業は毎日最低でも3〜4時間。給与は手渡し最高でも15マソ。 (分割で渡されてた人も居た)休日は週1回。社長と付き合いの長い人間だけフレックス。休憩時間無し。 食事の時間のみ、早く戻らないと嫌な顔をされる。食事は系列店にて無料で食べられるが、そこの店長 に嫌な顔をされる。「博多さくら庵」を運営しているが先日からずっとネットショップ部門の求人出して るけどクロックスとアバクロの偽物売って楽天市場からまだ出店停止措置中。)
【さ-11】新日本製薬(面接イライラ、人事のやる気のなさと面倒くささが伝わった。化粧品会社なのに 肌汚かった。受付の態度もいい加減。商品の評判もイマイチ。コールセンターの評判が悪いのが納得) スマイル商事(ハゲチビでぶDQN。事務所がすでに業法違反。旅行業社と兼業) 三州ペイント(チラシを配り、帰社後配った地域へひたすら一日200件の電話アポ) シミズ(西日本シミズ、中央区荒戸。アルバイト系の求人サイトによく出ているが、募集の 「ヤフードームの仕事。」 「レベルファイブスタジアムでの仕事」以外の仕事を案内させられた。 タメ口が決められているのか、すべてタメ口での面接 「………さん、いや…君は……」「あんた いくつなの?」その場で断りました) 坂本電機製作所(東区。一部派遣社員を残したまま15人の独身者を指名解雇。その15人の中 には、結婚を直前に控えて新居に引越したばかりの人や母子家庭の母親まで含まれていた。) 佐世保通信設備(東区松崎。サビ残当たり前、8時出勤なのに7:30に強制出勤。年金も納め てない、休日出勤も当たり前で数カ月休みなしもあり) サンコー(自販機。だいたい2年以内に皆辞める。営業先はほとんどパチ屋。とんでもないブラック。 やめておいたほうがいい) 全医療器(南区鶴田。とにかく求人だしまくって、ことごとく辞め られていた。多分20名以上全滅・・工場長が出来ないと馬鹿にする癖、出来ると生意気と嫌がらせ をしてくる。電子機器の開発なんだが部品なしでやれと言う。どうやって仕事をすればいいかい? 文句を言ったら社長が「辞め!」の一言。とっとと帰った。)
誰か続き貼って〜
【さ-12】西武企画(通勤交通費は出んわ自家用車で営業するのはいいが、ガソリン代は支給 しないってざけんなよ!準社員で募集しておきながら、実際は業務委託員としての採用。 営業交通費はノルマ(新人:15,000円/日 その他:前年実績/週)を達成したら、片道ぶん支給。 ペナルティとして控除される金額多し。※ペナルティの数々→無許可設置:2,000円、 売上が0:1,000円、売上が前回の50%以下:1,000円、設置せずに退職:1枚に付1,000円 また、顧客からクレームがあった際500円〜3,000円が徴収されるが、金額については女性事務員 M尾K織の一存により決定。 ) 祥文社印刷(面接はひどかった。面接行く前の電話もガチャン!って切るし、面接は ワンマン社長の圧迫面接。帰る時すらドアを思いっきりバーン!って閉められた。 不採用通知すらテンプレのままで自分の名前が○○様のままだった) J:COM(常に契約社員採用で正社員にはしないと聞いた。都合のいい採用で飛び込み 営業で酷使させて、件数が取れなければ契約社員をポイ捨てだろう。そりゃ従業員が 定着しないわな〜)
【さ-13】杉村包装資材(博多区麦野。13日公開の求人に当日応募したら「面接日は日程調整して 担当者から改めて電話させます」と言われ紹介状だけもらって帰る。当日連絡なし。14日 連絡なし。15日電話がかかってきて「内定者出ましたので面接できません」と言われる。 なにこの糞会社。ホームページには良いことばかり書いてるからきちんとしている会社かと思った。 ハロワに事情を説明し、企業側へ確認してもらったら「実際は内定者は出ておらず、来週の面接 で決めるとのこと」という回答だった。どうやら経験者に絞っているらしい。(紹介時に、経験 あるか?と採用担当者が聞いていたので)求人票はもちろん「経験不問」「トライアル選択可能」 だったので、企業側はウソの求人票を出していることになる。おまけに紹介時に「応募書類は 面接時に持ってきてもらうので準備をしておくように」とまで言われていたから準備していたから 余計に納得いかない。担当のハロワ職員もナヨナヨしていて、俺の目の前で企業側に電話したんだが 最後に「お時間とってすみません」とか「ありがとうございます」とかまったくもって応募者気持ち が分かってない意味のない電話になった。指導orペナルティを与えるように言ってもうつむいて 黙り込むだけ・・・。とても憂鬱な一日になった。応募を考えている人が居たら、経験不問の内容 で求人票で出してるけど実際は経験者しか面接しないみたい。だから気を付けてください。)
【た-1】大成印刷(月200時間残業オーバーは当たり前、ボーナスは全部寸志、清家、日高氏んでくれ ) 東洋新薬(廊下ですれ違った社員がみんな目つきが死んでた。あんちゃんが一人で出てきて訳の分から ない会社説明をダラダラ続けた、交通費損したな。経歴書をちゃんと読んでいない。人事は無能な可能 性がある) 大東建託(出来ないノルマ無理矢理言わされ5000万/月!一日飛び込み60件!1年中休み 取れません!土日なし、勤務時間最低8〜20時迄、1年もつのは10人に1人。面接官曰く「高卒でパチ屋 勤務位のプライドがない奴の方がいい」) ティー・オー・エス(TOS、ハロワの職員に聞いたら詳しく教えてくれた→@面接から採用可否連絡まで の時間がかかりすぎる(時には数カ月)、A担当が採用の進捗状況を把握していない、B支店によっては 雇用後に契約問題あり(雇用のはずが出来高制に?)などのクレーム多数。ハロワより「正直、オススメ しません」と親切に教えていただきました。 ) トライアルカンパニー(時給換算すると最低賃金以下、サービス残業月100時間以上。アルバイトを恫喝 したり、レイプしたりとやくざまがいのことをやっている。最初の2〜3ヶ月間は社会保険・厚生年金は 自己負担、残業代も約40時間までしか支給されない。大したことのないミスでも大事に取扱い、罰金を 徴収する。転勤にともなう引越費用は全額自己負担。社宅は一つの家を借り2、3人で共同生活。一日の 拘束時間は15時間以上。去年だけで、社員約100名、パート・アルバイト約100名以上離職 、給料が安い、 労働環境が劣悪、古株のスタッフによる苛め、離職したらさらし首、悪者扱いして解雇したように仕向 ける。倉敷店の店長、副店長らが万引き犯から50万円恐喝して逮捕された。)
>>1 お疲れ様です
転職も就職スレもコールを語った荒らしに荒らされまくってる
まともな転職ネタや質問はこちらを使いませんか?
【た-2】ディック学園(大分の重役がDQN。数年前に社員の顔イラスト入りパネル作ったが、そこに載っている 連中の殆どが退職は業界でも有名。会社では「辞表出せ!ゴラァ!」 と恫喝の声が社外まで年中 響きわたっている@博多駅前安田第5ビル1F。合格体験記捏造の疑い。平の宿泊はカプセルホテル、 重役のホテルは平均よりもはるかに上。社内にはおばさん2人、若ハゲ2人、顔色激悪で目が虚ろな男1人、 暇そうな柄の悪い男1人だけ。柄の悪い男からかなりいびられて、禿たり顔色悪くなったりしている。 近いうち潰れるだろ。グループ会社の飲み会で自分がセッティングした2次会の出席率が悪かっただけで 専務がえらい激怒。子供じゃないんだし、誰だって都合あるだろうけど、坊ちゃんは分からないんだろうね) トレードグループ(DQN女子社員が通路を塞いで立ち話。それを注意もせず避けていく馬鹿上司。常識の かけらもない低能な経理担当者、勘違いしてお馬鹿な圧迫面接をする) 太平環境科学センター(博多区金の隈、サビ残多い、事故でも会社は責任逃れ、携帯は個人負担。離職率 も高く、3年以上勤務している社員は半数以下、緊急入院した社員からの連絡も無視、履歴書、職務経歴書 を見るなり「君くらいの経歴なんてうちにはいっぱいいるよ、まぁ、雇うとしても契約社員としてなら採用」 と態度デカイくせに「1日体験入社っていうのがあるけどやってみない?興味があったら連絡してね」。 相当、人手が足りない様子。私はここに勤めていましたが非常に最悪でした。新入社員は2週間でクビに したり2ヶ月で正社員から契約社員に降格させたり、職安のカードには正社員と書いといて実際入社時は 契約社員など法律のすれすれのことをやっている会社です。おまけに県や町などの公共の水質検査はすべて 談合など、地場企業だからなのか本当にひどい会社でした。福岡に住まれてて就職を考えてられる方まだ 職安で募集してるんでくれぐぐれも気をつけて下さい。自分の経歴に傷がつくだけです)
【た-3】電子工学センター(@博多区、給与は3ヶ月先の払い、偽装請負やりたい放題、歳いったのはすべて契約 社員や個人事業主扱い、少しでも逆らうと干される。集団面接で全員に個人情報晒される、錆残多。定時に タイムカードを打刻してはならない。) 東洋薬行(一ヶ月のうち三分の一が出張、実際は半分以上。 外食ばっかりで金が溜まらない) タンガロイ九州(@宮の陣、パワハラ・セクハラは福岡県で一番、 最高にブラック。リストラした正社員をアルバイトで雇う。イタイほど無知な役職多し ) ダイキ(@天神須○公園近く、違法年金担保マチ金融、違法行為を強要し問題になると全てを社員の責任に する。従業員20名足らずの零細だが間違っても行くなよ) 丹青社(内装屋、労基法違反・隠蔽の常習犯、 怪我損必至) タイムズサービス(所長の圧迫面接&全く関係ない個人情報まで聞く→両親は健在か、両親 の職業は?年齢?ずっと見下されたような態度、久々に泣きたくなった) 大光炉材(北九州、典型的なDQN同族会社、社長はややこしいことが起きると全部社員に押しつけて逃げる。 副社長(社長の長男)は池沼、若手社員に鬱病が蔓延、休職者続出。錆残と労災隠しは日常茶飯事。企業説明 会で世間知らずな大学生を騙しまくり使い捨て。マジやめとけ) 高田工業所(留守電に「あなたは不採用 でした。理由が知りたければ電話ください」、合否連絡も約束守らないし、落ちてよかった。さすが潰れかけた会社) 武井電機(超絶同族会社。技術社員は会社にお泊りbyサビ残)
【た-4】ダイレックス(応募後「今後、新規出店のための募集です。日程が決まりましたら連絡します」で数ヶ月放置。 連絡放置は悪行!登録販売者を大量に募集しているが、絶対にやめとけ。サンドラッグ直伝の研修を休日に 月1で行かされる。名目上は強制ではないが実際は強制に近い。しかも、研修終了後2年以内に退職の場合、 研修にかかった費用をすべて返還しろというトンデモな誓約をさせられる。それでいて手当ては月5000円。 以前は15000円だから3分の1まで減少している。サンドラッグに買収されてからは社員の離職者急増中。 労働組合に強制加入。組合費はもちろん給与から天引き。上は強制じゃない風な言い方だが、渋ってたら 「会社辞めてもいいなら、入らなくて良いよ」って言われた。強制じゃん。上から労働組合入れ言うし、 UIゼンセンだし、間違いなく御用組合だよね。) ドラッグストアモリ(正社員募集/勤務地選べます/未経験 ・未資格歓迎は全部ウソ、実はバイト、面接官「えっ〜と時給は〜あっ、募集は正社員だったけどうちは みんな始めはバイトだから」一応正社員登用あり。勤務地は指定&今は無いけどその内開店予定 。資格無い と言うと嫌な顔される。有給休暇取るとボーナス引かれる。店長になれば手当つくが、そのぶん残業代が無く なり朝から晩までフル仕事。休みも少なく有休なんてもちろん使えない。キャンペーン達成しなかったら 買い込み当たり前。ハロワにも悪い噂が流れている→社員募集が実は短期バイト) 太洋技建(毎朝社長様のどなりちらしながらの説法と昼は15〜16時ぐらいにしか食べれません、社長様の顔色 を伺いながら従業員皆さんビクビクしていました。後はご想像いただけるかと…。太洋技建のセールスがひどく (1日何回も来る&ガキだけの家だと上がり込んで待つ) 中学生の時、太洋技建って会社が来ても上がらせず 帰ってもらいましょうと全校朝礼でアナウンスあった)
【た-5】東邦金属(門司、まさにブラック。非正規社員の大量切捨てで過去に行政処分を受けている。オマケに従業員 にはサビ残当たり前。いくら残業しても一円もつけない。半年間も社会保険に加入させていない。早く倒産して しまえ。粉飾決算(残品石ころ等)や不当労働行為(残業時間不払い)気に入らない従業員の嫌がらせ退職強要 (悪徳:新保と有馬)門司の労基署から散々世話になった常習犯や最近、利益が出たかもしれんが、これも不当 行為(残品ごまかし、嫌がらせパワハラ)のせいや。ここの天下り役員は脱税の常習犯。【た-8】も参照) トーマス(チャリロック駐輪機販売、添え状なしで履歴書、職務経歴書を返却。クレームつけたらお詫びの手書きの 手紙が届きました。社長が赤いサスペンダーで汗かきながら面接) TANAKA工業(北九州市。求人は正社員、 実は派遣。社会保険完備も実は無い。実際は請負、日勤て表示だけど夜勤、日給7200円で月18万とか書いてる けど、時給900円×7.25時間労働で計算。契約書一枚出しやしねぇ。まるで自社工場での製造で正社員の募集 をしているような内容。事業所として監督署に届けてるかすら怪しい) チョコレートショップ(店員用通路 =カウンターの奥で面接官も私も立ったまま面接。労働時間も8:00〜23:00。繁忙期は1:00過ぎまで。社会保険 は一年目は無し) ティグレ(電話での態度も偉そうだが面接でも尊大。未経験者大歓迎はウソ。他の面接者 がいるのに平気で「あんたは不採用!」といい帰らされる。プライバシー無視) 店舗プランニング(営業は残業代でない、月残業100時間以上、営業に使う携帯自腹月3万超。勤怠管理無し、 土日強制呼出有り。マネジメントは社長以下誰も出来ない。上司も個人の数字を持っている為、こっちで開発 した客も横取り多数。死して屍、拾う者無し) キンタマホーム 玉屋 地行 力の源カンパニー 中央出版 東光変圧器 テクノスマイル テクノ・カルチャーシステム データ・マックス テンプスタッフ トータルテック 東筑楽器 ドラッグイレブン テクノ経営 トータル・メディカルサービス
【た-6】チャコット(中央区天神2丁目。ここはローテクですべて自分で何でもやらないといけない。伝票整理・ 積み込み・出荷。年俸制303万円、残業代無い。客先の都合の時間やイベント・展示会など休みも取れない とりあえず就職したいならお勧めだけど3年間は同賃金で使い捨て。3年後の正社員テストがある。) ダイショー(働いてる先輩が朝は超早いし夜は超遅いって言ってた。営業は朝の4時から夜の12時まで勤務。 焼肉のタレの為にここまで出来る人って偉いよね。新卒の離職率高ぇ〜。) 通販王国(おばちゃんの巣窟、求人誌レギュラー、メディアファイブ元社員が幹部。営業につく歩合も 計算がおかしい。健康食品は今巷で有名な中国産) 戸畑ターレット工作所(昇給皆無、基本給激安、賞与 こづかい程度、歴史は古いのに社員が若い、駐車場は軽自動車や古い車、トイレ掃除は当番制。) 天国社(葬儀屋、仏壇磨き募集中。ハロワの募集で書類返却と記載あったが何の連絡もなし。世の中の非常識 が葬儀屋の常識になっているので応募は辞めたほうがいい) 第一交通産業 タイガー警備 タム 大成社 辰巳建設 谷川建設 東京経済 トータルテック(北九州。人材派遣会社。事業研修など一切なく入社翌日から飛び込み営業開始。1ヶ月 300万の売上がなければクビ。一番古い営業マンでも勤続5年しかない。一般の会社で一般職に当る階級は 「2級社員」。最初は2級社員として丁稚奉公。よくハロワでカラ求人をして求職者を捕獲して派遣に回す。 近づくなよ、業務拡大の為はウソ。使い捨て要員を集めてるだけ。基本給18万で1日でも休むと4万減額。 仕事に使う携帯も個人負担。オーナーは東宝電材も同時経営でカラ求人) 東洋警備保障(北九州市。 ほぼ最低賃金。面接時に返信用の80円切手を封筒に貼って持参。最長で10年継続勤務。勤務時間は13:45/日 で実質休憩なし+錆早出・残業1:30強→年間258日勤務→年間約3500〜4000時間労働)
【た-7】大盛工業(篠栗。よく機械設計でハローワークで募集あるが、入社したら人生転落します) 帝国データバンク(パワハラ・サビ残・休日返上のオンパレード。超絶ブラック超) ダイレクトマーケティングシステム(南区大楠。絶対にやめとけ!昇給なし、賞与なし、による 従業員の大量退職による補充だ。正社員のつもりでいても、いざ試用期間明けに契約社員でなら採用 するといった不正が行われている。試用期間も3カ月のはずが延長になったり、試用期間=採用試験で、 働くだけ働かせて不採用のケースも多い。ひどいのは通勤手当をケチるため会社の近くに住ませて おいて試用期間後に不採用! ちなみに、リクナビに出てた男はもういない。) 塚本総業(八幡支店。面接いってきた。バリバリの層化学会なのを下調べし忘れた。おかげで、宗教 の種類を聞かれた。キモイ) トータルメディカルサービス(最近上場したけど、ここの人事○長最悪。 自分を大きく見せたいせいか常に部下を怒鳴っている。「僕は知らないし、それはあなたの仕事でしょ」 「仕事が嫌なら辞めればいい、変わりはいくらでもいる」。福銀からの左遷組で、人事の仕事なんて何も わかっていない。銀行と同じで人事権を持ってたら偉いと勘違いしている。とにかく肩書にこだわり、 経理部長に助けてもらって取締役になってる。自分に逆らう部下をすぐ他部署に飛ばす。そのわりに女性に 嫌われたくないのか、男性と女性の対応が違う。特に社長と仲がいい女性には何一つ怒れない。今の会社を 辞めさせられたら行くとこないから、ひたすら社長にゴマすり。店舗の薬剤師に僕がおごるからと誘っても、 しっかり領収証をもらって必ず会社の経費で落とすセコいやつ。) タイセイ・ハウジー 典礼会館@ 愛グループ 大成ジオテック 大央 ダイジェット工業 東京エレクトロン ドリームステージ ドリームズカムトゥルー テラシステム ドンキホーテ 戸畑鉄工 東京通信システム
【た-8】高山質屋(西区ハロワ情報に因ると、@元社員は口を揃えて皆、職場環境が悪すぎて二度と戻りたくないと言う。 A姪浜本店で採用したのにあっというまに地方に飛ばす。Bかなりの体育会系。以上のことで人が長続きしない との事。高倉課長に注意すべし→卑小な小男。己の非を決して認めない。質屋の高山を支店が沢山ある大きな会社 だと豪語している。まあ試しに面接に行って喋ってみたら?) 東邦金属(門司工場。基地外お局の巣(労務管理の杜撰、バカ集団、足の引っ張り合い)労基署 からの是正勧告(残業時間と不当解雇による)製造の松本は基地外管理職(セクハラとパワハラ横行) 役員の有馬は濡れ衣解雇の天才。粉飾と不当解雇によるV字回復(そりゃ、反則技だもんね!)基地外 お局(宇都宮)は勤務中にタバコすったり、目下の男を顎で使うゴロツキババア・・・気に入らない 従業員を村八分においこむ卑怯者・・・ 村八分なんて最悪の攻撃や) タカギ(北九州、@労災事故ありますA玄関には同族一家の銅像=300万円Bサービス残業C役員4人 中3人は同族D社員寮は社長のママの家E社長はベンツFパワハラあります=みんなの前で怒鳴り声 Gリストラあり(50歳で退職)H会社費用で自家用ジェット機I社長様のご子息の執事になれます J社長夫人は、20歳以上年下ですK取引先は泣いています、と言うわけで地元(北九州近郊)では、 誰も応募しません。)
【な-1】日栄紙工社(無料昼食廃止、トイレットペーパーは三角▽、ボーナスは存在しない、奇跡的に出ても 寸志程度。※元社長はワンマン、現場にビデオ撮影しに来たりする割に現場の事を理解してない。 正論を言っても納得せずに一蹴。気に入った社員にはとことん目をかける、とにかく見栄っ張り。 自分で決めた事でも人のせいにする事も多々。元社長は現社長がいない間に本社に顔出してる。 減給開始中!。残業代はヒラでも出ない!入社後ほとんど昇給なし。勤続17年でも手取り25万 前後でボーナス1万円。同業者の話「賃金カットしたりしてるし 何より精神的にやばい」。 新社長になってから残業をつけようとしてるらしい、全額つくかどうかは不明。苅田工場で組織変更あり 基本給8万以下) 日建学院(福岡支店のババア人事最悪) 日研総業(人材コーディネータはノルマあり。 サビ残当たり前。ノルマを達成するまで時間関係なくガンガン電話、上司が、派遣社員を利益追求の弾として 見るようにコーディの扱いも、ノルマ達成の『一道具』としか見ない。自分のことしか考えてない、部下の ことは考えてくれない守ってくれない上司ばかりなので、絶対にやめたほうがよい。離職率も高め) 日産部品九州販売(お祈り文書の日付が1ヶ月先のDQN、電話かけてこねーわ、かけても何にも連絡 してこねーわ、連絡したら言う事すぐ変わるし、あれは酷い。ノルマでオイルのドラム缶自腹) 西日本ブレーンサービス(久留米、福岡。ネットで登録したけど何も連絡なし。個人情報だけ集めている クソ企業。退職は1ヶ月前に言わないと最低賃金になる→法律違反) ノイエス(斉木しげる似の圧迫面接、最低最悪のゴミ屑同然の奴、しょっちゅう募集) 野口総合研究所 日本テクノ 日本メディアシステム 中島精麦工業 内外法規 西広 西広案内 西日本コンピュータ 西日本新聞広告社 日進機工 布亀
【な-2】日本商工(福岡テレマーケティングセンター 、毎日残業はさせられ、土日出勤は当たり前 上司金髪DQNは研修中も気に入らない奴(女)にはパワハラ、基本給はそれだけ拘束して13万 あるかないか。手当てでのばしてるだけ。入社した時に二ヶ月以内に退社したらそれまでの 給料は福岡最低賃金に落としますという内容の誓約書を書かされ、辞めたら本当に最低賃金に される。労基に訴えたら一発) 西酪乳業(3交替、平日休み、大型連休無し、残業しても18万以下) 日本カルチャソフトサービス(求人票は大ウソ、面接で本当のことをただすと全く悪びれた様子なし 交代勤務でカレンダー通りの休みは無い。土日祝は完全交代制、24時間3交代、博多区勤務は実は 南区の金融機関に出向、一年間は契約社員、求人票と違うと問いつめると「あーハロワで何て書い てたか知らないけど…」としらばっくれる。ハロワで3人募集してて、20人応募してまだ採用がない、 ブラック過ぎて辞退続出? ) ネクシス(また経理募集、面接官がすんごいネチっこくてすぐ辞める?) ニチイ学館(安月給で胃に穴があく) 日商エステム(超体育会系、毎日12時間電話営業、 受話器はガムテで手に付けろ、だが、給料も賞与も良い、良くないと全員逃げる宅建は持ってるが、 宅建の知識しかない、営業マンばかり) 中島製作所(@佐賀県多久,勤務時間は朝7:30〜夜中1時、2時、重いもので腰を傷める、絶対行くな!!) 西鉄不動産(社員登用まるでなし。ウソ広告、面接は暇な役職が6人。契約社員がまず1段階。 それから売上をあげて2段階の嘱託社員、3段階でようやく社員になれる。アホくさ。 元から 社員に登用する気持ちは毛頭ありません) 西日本ビジネス印刷(典型的な同族、社長一家だけ車通勤可、連日退勤が2時、3時でも残業代 支給で問題無し。極狭な工場で労働環境最悪、社長はブログを自費出版、零細のくせに業界代表と 思いこみ。中国に投資で景気判断。福岡の印刷自体終わってる)
【な-3】日本創造教育研究所(日創研。ググっても洗脳やら悪評、mixiのコミュにも、やはり悪評でドン引き。 中小企業の救済を唄いながら、参加費用が最初のコースで約10万 一度、参加すると次のコース(約20万) に参加するよう強制させられる。断ると「貴方は成長したくないと言っていたと会社に報告する」と脅し しかし会社には「○○君がどうしても参加したいみたいで」と勧誘。セミナーは単なる宗教。しかも運営 は社員ではなく以前参加した人達を強制的にさせたボランティア。セミナーは約10万払いながら、「クズ」 呼ばわりされたり、途中で帰らされたりする。会社の上層部が日創研に引っ掛かると大変だよ、ただで さえバカなのにより一層酷くなって、日創研路線から外れたことでも言えば胸ぐらは掴まれるはクビに なるわで・・・講師以外はみんな飯もでないボランティア「今まで習ったことを教えてあげなさい」と 言う口実で会社を休まされてきたらしい。内容は「故郷のお母さんを思い出して泣け」とか見ず知らず の人とペアを組み「目の前の人の悪口を言え」とか講師がセミナーの内容は一部オウムの説法と被って いると笑っていた) 日本給湯(正規品を定価の2倍で売る会社。最低保証給23万は半年。それが過ぎる と歩合給だけ。ガソリン代、印紙代などその他全て社員持ち。社長は朝礼で毎日怒鳴ってパワハラ 法律で20時までしか訪問できないと決まっているのに怒鳴られるので社員が社に戻るのは22時過ぎ その後契約が取れなかった社員は一時間ほど机に座らされ無意味な居残りをさせられる。「契約 取るまで帰ってくるな!」「家に上がり込んだらサインさせるまで家から出るな!」「ボイラー 壊してでも新しいボイラー買わせろ!!」とは社長の弁) 日本通商(事務所が舞鶴のマンションの 一室、社保なしにするため、ずっとアルバイト扱い。交通費なし。給与は月10万円。勤務開始は9時 だが8時半に来て掃除)
【な-4】ニシノコーポレーション(南区皿山、実態不明、求人サイト・雑誌&ハロワの超常連。 一筋でやって来ましたと書く割に募集要項がキャンピングカー販売・タイヤキット販売・ 保険代理、ネット代理店、パソコンショップと支離滅裂。胡散臭いにも程がある) 日本ホットライフ(いつも募集、店長の男に問題があり。面接官の女(社長?)が横着で 執拗なまでに粘着した質問をされたり圧迫面接も甚だしい。「両親はどんな職業に就いていますか、 福岡市に在住ですか?」→保証人が福岡県在住であることが条件、それにしても両親の職業を 聞くなんて恥知らずもいいところ。 「ここを受けるまでに何社ほど面接を受けられましたか?」 →聞いてどうするの?など、面接の上で直接必要のない質問を聞かれたり、挙げ句の果てには、 「システム管理者って偏屈な人が多い」など、明らかに特定職を貶すような質問に、怒りどころか呆れ てものが言えませんでした。 面接を受けるまでに待たされたパーティションの横で、訳の分からん ババアの「お前!」や「〜するようにしとけ!」というダミ声が聞こえてきました。これが噂の社長 でしょうか?いずれにせよ、合格したとしてもこんな会社で働いたら後悔しそうなので、やめて おくことをおすすめします。他の社員が働いている同じフロアで家族の事を聞くなんて非常識。 入社したらさらにほじくり返されると思われる。調べたら在日企業だった) 南方ハウス産業( 糟屋郡宇美町。社長しか募集かけているのを知らないから面接日がなかなか 決まらない。紹介状を渡すとゴミ箱に捨てた。前職の給料だけしつこく聞いてくる。 履歴書にも落書き。最後に「採用・不採用通知はなにもしないから勝手にハロワに行って 落ちたって言っといて〜」と落書きだらけの履歴書をその場で返された。確かに社長は横着者)
【な-5】西管メンテナンス(にしかんメンテ、福岡市東区松島。労基に訴えてもヤ○ザだから無理だった。 受かったけど断った。社屋に外車のバイク飾るスペース、犬小屋ならぬ犬部屋、従業員駐車場なし &交通の便わるいので辞退した) ナッツRV(遠賀郡、面接受けて来週技能テストするから連絡する で1か月半放置・お祈り。35歳位までなら経歴や前科問わず元気そうな人間なら誰でも雇う。完全に 社長のワンマン経営で営業・現場・事務問わず、金が絡む事は全て社長を通さないといけない。社長 ・部長連中は営業に関して厳しい事を言うが、本人達はキャンセルやクレームばかり起こしてる。 その問題も下に丸投げ。事務以外は錆残は毎日、午前様は当たり前。イベント時には営業が力仕事、 厳しいノルマを課される。勿論薄給。怒られても気を病まない人間には良い会社。サビ残月250h超、 保険証はくれない、営業なのに作業も大量の荷物の積み卸し、クレーム処理や接待とまあ薄給で 人をこき使うわ。休みは月4日あるかないか。最低賃金?労働基準法?何ですかそれ? ) 西原商会(面接官曰く「今いる社員は自主的に朝5時位から仕事してるよ」。週一の当番は朝5時出勤。 他の日は7時前に出社し一服してから品揃え開始。8時から朝礼軍隊並みのイビリ受け、ヘコミながら 10時ぐらいに現場。配達終えて昼に戻り、午後の品揃えをし、また配達。6時ぐらいに帰社。あれや これやで9時〜10時・・・毎日、そんな感じだったよ。年末なんかは12月の後半から30日まで休みなし) 日本セーフティ(最悪!仕事出来ないお局様が、仕事の出来る女性社員をいびって辞めさせちゃうの。 社員の定着率は最低!男性社員は次から次へと入ってくる女性社員をナンパすることばかり考えて るし!だから有能な女性社員は、みんな辞めていく。残った女性社員はひどいものよ。元アイドル とかいう女は男性社員をもてあそぶし!) 日清医療食品福岡支店(1週間に1回のペースで去年4月 くらいからずっと出してる。しかも勤務地ごとに数ページ占拠してるから検索にジャマ)
【な-6】NaITO(切削工具販売会社、本社・東京都北区。以前この会社の福岡支店=博多区東比恵の 倉庫作業求人の面接を受けたが、支店長イトウの面接が最悪。イトウは親の職業や兄弟の有無や 家族の属性などプライベートな部分はしつこく聞いてくるわ、挙句の果てに「うちは給料上がら ないけど、あとで給料上げてとか言っても困るよ」とかほざく。イトウのしゃべり方も、上から モノを見下すような言い方だったし表情もしかめっ面、不愉快な思い。面接終了時に「結果は 1、2週間位で知らせます」と言っておきながら、ハロワのほうだけに翌日に不採用通知。受験者 には何も通知せず。会社に電凸、支店長のイトウに「ふざけるな、ボケ、カス」と文句。そしたら 面接のときのタカビーな応対とは打って変わって、このイトウ、繰り返し「申し訳ありません」と 言う状態。このNaITOという会社は当時は経営不振でメインバンクに多額の債権放棄=借金踏み倒し をしてもらいようやく倒産を回避。ボロ会社の癖によくぞこんな態度が取れたものだ) 日本セレモニー(愛グループ、研修社員からスタートで日給で連続する3ヶ月間で30契約取れて はじめて正社員になり基本13.5プラス歩合。ブライダル希望で入って飛び込みさせられてるから かなり厳しいかも。社員の名札を色分けして何色の社員は稼ぎの悪い社員とかやってるんじゃなか ったっけ? 会員が取れなくなったら(親族、知人、玉切れしたら)捨てられる可能性も?) 日本PCサービス(福岡市博多区博多駅東、月残業は120時間、もちろん残業代なんてでるはずもない。 しかもノルマは拠点で誰も達成できないようなありえない設定。にもかかわらず達成できなければ 朝礼での吊るし上げ。客を騙してでも売上を上げろがモットーの最低会社。) 日本テレメッセージ(ハロワ常連。イーモバイルの100円パソコンのでっかい100円のダンボール 持って家電量販店の外で呼び込みするのが仕事。髪の毛の真っ黒い人はただ一人。他はロン毛茶髪の ホストみたいのがいっぱい。壁に「夢の力をとめんな」とかいう訳のわからない言葉が貼られている)
【な-7】日本乾溜工業(福岡市東区馬出。間接部門はHPでは、残業手当が支給されるように記載しているが、 全額支給されることはない。深夜になることも多いし休日出勤もある。 業務ノウハウの共有がなく、 個人毎に業務のやり方が異なり、マニュアルも出勤簿もタイムカードも無い。以前取引があったが めちゃくちゃな会社でした。「商品の納期教えて」「工場に聞きますので折り返します」「テメー なめてんのか?電話切るなよ、今すぐ答えろ」背景音がパチンコ屋。あと朝電話かけてきて、夕方 までに200ページほどあるカタログの全ての商品の見積もりを夕方までに出せとか) 日本テレメッセージ(ハロワ常連すぎる。イーモバイルの100円パソコンのでっかいダンボールもって 家電量販店の外で呼び込みするのが仕事) ナカテックコーポレーション(知り合いは採用決まって 山口から福岡に引越して来てすぐに棄てられた。もちろん費用も出てない。零細企業だから社長の機嫌 次第らしい。宗教やってるらしい。今、男は社長以外いなくなったっって言うからかなりヤバイらしい) 長岩製作所(福岡市東区郷口町、車のナンバープレート、街区板製造。社員20人だが、2年で65名 解雇させる横暴社長。社員を気分次第で次々解雇。8時45分始業だが、30分前から工場稼動。その時 の早出手当ては不払い。有給休暇10日の内7日を祝日休暇に振り替え。タウンワークの常連)
【な-8】日本アクセス(食品卸売業、福岡市南区or博多区、糟屋郡粕屋町など。初期のころから ブラックで悪名高い旧・九州雪販の流れを汲む会社。80時間以上残業が発生するが、残業 手当は25時間で打ち切り。しかも勤務開始時間が同じなのに、「家が遠いから」という 理由だけで、アルバイトよりも社員がさっさと帰宅するデタラメぶり。さらに残業で酷使 するくせに、Word、Excelなどが扱えるようになれとデタラメな要求をしてくる。女子バイト たちが倉庫の中で騒ぎまくるのでその女子バイトを注意すると、その女子バイトたちを 注意した人間が元ヤンキーの女子バイトから怒られる。しかもその元ヤンキーが無断欠勤 しても、社員の誰もが注意しない。仕事をしない怠け者のオッサンバイトがいたのだが、 物流センターの幹部社員は誰も注意もしないし、クビにもしない。挙句の果てには「性格が 憎めないから」と強引な理由で、仕事をしないことを正当化。一方で当時の物流センター次長 (宮本)は真面目に働いているアルバイトやパートにはパワハラを働く。職場秩序がない、 普通の論理が全く通らないと言ってもいいくらい最悪。当時は見習いで入社したが、3ヶ月経ってきちんと話し 合い正社員に昇格という当初の条件を踏みにじって、3ヶ月たってもバイトのまま、そのうえ2年 以上のバイトもありうると平気でウソをついてくる会社。そのくせセンター長は「心を開いて」 というお粗末ぶり。あまりのずさんさにハロワの職員たちも呆れていた。派遣会社を通したアル バイトも出ているが、応募しないほうがよい。勤務先が粕屋町の倉庫と出たら、日本アクセスの 倉庫の確率が高いので確認すべし。九州雪販を吸収したので、特に日本アクセスの九州の管内 には九州雪販の残党がゴロゴロいるので要注意である。) ノナカ電子(八女市室岡。賞与なし・休出手当なし・交通費支給なし。昔ここにいたことがあったが、 ここだけはやめておけ。安月給でコキ使われるだけ使われるぞ。)
【な-9】日本デイケアセンター(契約社員からはほぼ99パーセント社員には上がれません。それなりの歳を 食っていると正社員になれず1年で使い捨て。契約切れと言われるか、他県への転勤を促されて退職。 営業車は無し。自家用車持込。ガソリン実費のみ支給。ハイオクはダメ。ボーナスは無し。給料は 所長クラスも課長クラスも25マン。管理職でも年収300万。本社選考会へは自費にて参加。) 西日本ボーリング工業(実際の休日数が極端に少ないため、年間休日数を偽って職安に求人を出している。 1回の求人で5人程度採用するが、ほとんどの人は短期で辞めている。仕事がとてもキツく、夏場は脱水症 になる人もいる。従業員使い捨て。) ネットワークサービス(日本テレメッセージグループ、人事担当の古○は放置の前科。入り口に警備員が 何故か常駐→不自然。面接は集団面接で面接者は3人いて、ラリってるヤンキー上がりみたいな奴がいた。 面接者の印象が非常〜〜〜〜〜に悪かった事を今でも覚えている。当然その場を即退席した) 西日本電設資材(八幡西区則松。最悪。時間も無茶苦茶で昼休みもメシ食うだけ。出勤7時半で退勤8時 は当たり前。給料も20万、ボーナスは寸志。最初の条件と違います、気をつけてください!)
【な-別枠】七味フーズ(ななみフーズ、求人(特に給与)は嘘だらけ。 典型的な使い捨て。 社長は社員を私物化。自宅の電球1個替えるのに、わざわざ社員を呼び出す。自分が買って いる株式データの収集を社員に徹夜でやらせる。出張から帰ると会食をやるが、料理は既婚の 女性社員に作らせる。社員の家庭などお構いなし、会食の際、ほとんど車通勤にもかかわらず 酒を飲ませる。表向きは会食だが、実際は社長の自慢話会。会食当日この近辺でねずみ取りを やればかなり引っ掛かるかも。社員、代理店とも定着率はきわめて低い。代理店の離婚を歓迎 したケースあり。ラーメンの販売価格は以前と比べるとかなり上がっているが、この不況化に 買う人なんていません。本業としてやるのは収入面で危険な仕事です。サービス残業は月100H超、 車通勤者に酒飲ませる。完全使い捨てで、定年退職前に退職に追い込む。実績が上がらなければ 容赦なく切り捨てられる。退職金は定年まで務めた場合のみに支給となっているが、定年前に 辞めているのがほとんど。イエスマン以外は、こき使われるだけです。徹夜麻雀に付き合わされる。 激務のために心臓病患者が何人もいる。限られた人生を捧げて仕事をするところではありません。 社長の自慢話は深夜まで聞かされる。(それも会食という名目で)「愛の叱咤」という名目の イジメあり。アプライドで5万たらずで売っているパソコンを15万なんてべらぼうな金額で買わせ たこともある。(差額は元部長のフトコロにはいったらしい)こんな会社の説明会は完全無視して、 もっとまともな会社を受けるようにしてください。5月のゴールデンウィークは社員研修でこと ごとく潰す。しかも自費。社員の車を覗き込んでチェックする→プライバシーの侵害。社員の昼食 にいちいち介入することがある。昼休みに月例会のテープを聞かせる→昼休みをまともに休ませる 意思なし。”健康指向”をテーマにしているくせにタバコは吸い放題→どこが健康指向だ!! 社員の平均年齢は52歳。給与等の待遇はすべて嘘。100%後悔しますので回避してください。
【な-別枠】西日本空調システム(博多区浦田。社員13名のうち6名が社長一族。1年に10人は入れ替わる。 入社1週間程度の社員に仕事をまったく覚えずボケカス呼ばわり、仕事中怪我して腰の骨折った 社員を怒鳴りつけてそのまま仕事をさせたこともある。基本的に何やってもどなりつける社風。 社員が小便しているのを覗き「アナコンダのようなチンポ」だったと話題にする。社長の息子が トイレ掃除したら社員が大をして便器汚したことに大声で因縁つける。社員をいれて助成金 (給料の3か月分でるらしい)をもらっているが3か月で首にするって聞いた。 工事代理店でダイキンの試験を社員に受けさせるんだが社長の息子が「80点以下だったら首に すっぞ」といったので試験で82点とったら「仕事とってこんなら首にすっぞ」だとさ。助成金目当 てだから、3か月過ぎたらパワハラ職場になる。何をやっても怒鳴りつけてやめさせようとする。 入社1週間未満で「なんごと出来んか!!」っと怒鳴られるのは序の口。入社1日で辞めた社員も いるらしい。試用期間組の社員に「一人2000万円仕事持ってこい!!」と怒鳴るが営業は2名だけ =社長一族と定年後再雇用、でほとんどは、工事の傍ら営業(ほとんど工事に時間をとられる) をやっているのでまともな営業活動はできない。そもそも、得意先が限定されている。事務員の数 が多すぎ。稼働しているのはパート2名(午前午後2交代)で、ほかに社長妻(専務)、社長の娘とか 息子嫁の4名がいるがほとんど出勤しない→バーベキューのときに来る程度。タイムカードを廃止して、 残業自己申告制を導入。上司(社長の息子)の印鑑があれば残業可能。工事で現場行って鍵を事務室 =工事した学校に返しに行くのがトロイって因縁つけられて社長の息子が「なんごつ、ボサっと しとっとか!!ボケが!!」と暴言。ある人が、社長の息子に「私の方が1歳年上ですね」っと 言ったら息子が「ガムいっかぁぁ?」と言って口中のガムをその人に投げつけたことあった)
【は-1】福岡樹脂(朝9時から昼4時迄若手を吊し上げ朝礼、社長が飯塚で酔って大暴れ。精神病で退職者多発、 給料は生活保護以下。社内に隠しカメラ、盗聴器が設置されており不満や悪口は全て社長に筒抜け、 社長室に監視モニター!辞めたいなどの不満や悪口がすぐ上層部に伝わる風通しのいい会社。一番DQN だと思うたのは社長宅での花火大会後のバーベキュー大会。社長は車で来ている奴にバリバリ酒飲ませて るのよ(笑)で、『お前ら気をつけて帰れよ』だってよ。もうどれだけ(ry 社長宅のそんなイベントが年に 3、4回あるという事。社長は飯塚スナック街で「お前は首だ!!」「殺すぞ!!」と叫ぶ酒癖の悪い奴) ピーエスアンドエス(PS&S、社員契約であっても案件が無い場合(偽装請負)は会社に対しての収入が 無いという理由で給与なし、しかし社内雑務はさせる。社会保険はなんだかんだと理由をつけて不加入) ピクトコム(事務員の募集で来たのに全く関係ないテレアポの仕事させられる。営業車のガソリン代は 基本給に含まれるという理由で全額自腹、駐車場無いので営業車は自宅で社員が保管し駐車場代も自腹、 詐欺的なテレアポと営業を強要、退職時の給与は5000円の日割計算。退社時間基本22時以降、3か月は 研修で毎週土曜出社、研修後も隔週程度、残業や休日出勤は全て無賃。社長=将軍様。社員全員で将軍様の お誕生会やらなきゃいけない。社長から女子社員にありがたくないセンスの悪い洋服のプレゼントしてたし。 女子社員もいい迷惑。最近将軍様がブログを始めた。理由は検索に使われる”ピクトコム 評判”でこのスレ がヒットするかららしい。ブログで毎日”ピクトコム””評判”の文字を無理やり入れて誘導しててワロタ。 勤続年数がちょっと長くなった社員は”ピクトコム””評判”を入れたブログを書けと命令されるから悲惨。)
70 :
名無しさん@引く手あまた :2012/12/04(火) 23:48:43.07 ID:+E10V70YO
えいっ
テレバイスっていうところは知人が以前面接に行ったらしく、 少しどういう感じか聞いた事がある。 面接時間15分前に行ったのにもかかわらず、 面接担当者が30分も遅れて面接開始。 また、採否の電話連絡を何日頃すると言ったのにもかかわらず放置。 そして、知人が採否の事について連絡したら、 電話応対の悪い女が出て、面接の時の面接担当者は電話に出ず、 その女が面接担当者から伝言されて不採用を伝えられたらしい。 やっぱり求人連載中の企業は非礼で常識のない企業が多いよな。 そりゃ〜人は定着しないわ。
【は-2】ヒューマンアカデミー(求人内容はウソ。目標達成しないと人間扱いされない。正社員募集なのに3か月 試用して目標達成したら正社員試験受ける、離職率が高い。応募後、約1ヶ月音沙汰無し。落ちたことすら、 連絡ない) 渕上ファインズ(元ユニード、一族経営DQN臭、朝令暮改) ベータソフト(社長の頭がイカれてる。 2chで事実暴露→逆切れ削除依頼→却下) ハーツエージェントプロモーション(求人票ウソばかり、面接開始30分遅延) 八興(ビルメン、退職者続出で自転車操業。入社時雇用契約書を出してこない。それをいいことに入社時の 約束をことごとく破棄。所要片道3時間の現場への転勤など日常茶飯事。強制収容所なみ) フタタ(意味のない会議が多い、イジメが横行、妙なプライドあり本業も新規事業もダメ、典型的な斜陽産業) プレナス(名ばかり店長、残業代出ないし休みは月4日前後、土日祝日出勤は当たり、労働条件悪い、 年間休日80?とにかくどうでもいいような些細な事でギャンギャン文句。関り合いにならない方がいい。 弱い者虐めが趣味の人は入社するといいかも) 八光オートメーション(長時間労働で発狂するお。しかも同族) ビッグモーター(面接即採用。あまりにも 胡散臭い、意味不明な罰金、不可解な給料の天引き、パワハラ、セクハラ、毎日サビ残業深夜まで) パールハウス(暗い、殺伐、同族、封建的、ワンマン社長、横暴ふるう社員、寒い、人間関係悪い、転勤無、 従業員使い捨て、男性多い、有給休暇取得不可能、 社長:父親、専務:母親、常務:息子、息子の気分次第 で即クビ、ルート営業とは名ばかり週の半分は一日中梱包用ダンボール作り、社員は一家のご機嫌取りに必死) 不二精機(社長ががっつりアメとムチをつかい社員を奴隷化、少しでも逆らうと地獄。本社よりも地方営業所 がヤバイ。新人は気違い先輩の陰湿猛烈いじめにあう。錆残業すごいし車で毎日何百キロ走行、先輩がうるせぇ、 営業同行して車ん中であーじゃねぇこーじゃねぇダメだししやがる出張は最悪。夜、夜酒のみながら説教、 ダメだし。疲れ、無口になるとパワハラ開始うっぜえ)
【は-3】フジクローバー(30数万もする健康器具(椅子)をお年寄りに売りつける会社で面接官が月90万稼いでるとか 自慢ばかりだった、しかも研修が何ヶ月かあって売り上げが一定数ないとクビ。面接途中でめんど臭くなって あーハイハイみたいな態度、誰でも内定。社員募集は頻繁に行っているが、研修のまま社員にしてもらえず 退職(解雇)されるのがほとんど。30数万円の健康機を1ヶ月で10台売ってこないと社員になれない。 運よく社員になれても、1ヶ月で10台売れないと上司に判断されたら、その月の残りは休むよう指示される。 日給月給なので当然休んだ分の給与は支給されない。現在いる営業マンに力がないため、新人の力をあてに している状況、実際に営業マンとしても管理職としてもレベルが低すぎ!まともに営業をしたことない奴ら の集団(笑) 言ってる事もまともじゃなく、フジ医療器の悪い部分を補っているような会社、農協と組んで 個人情報流失させ、爺さん婆さんをターゲットにしているハッキリ言って、今まで捕まらないのが不思議、 まれに見るいい加減な会社) フクダ電子(とにかく超圧迫面接、人の長所を必死に説明させておきな がら全面否定。長机ケッ飛ばして帰ってやろうかと思った位) ハッピープロジェクト(中央区平尾、ここはホントひどい。社長以外の創業メンバーはすでに全員退社。 社員は薄給、又は無給(インターンだとか・・社員同等の激務)社長は相当なDQNで社員が死にそうに なって仕事している間、海外やらどこやら旅行三昧。売上げ独り占めらしい。社長のT上氏の横暴に何度 も切れそうになり、何も得るものなく、給料もなくやめさせていただきました。マジひどいよ。社員の人達 (給与10万円台って)は深夜まで毎日残業=土日ありません。社長のT上氏は昼ごろ出社、一番早く退社。 「じゃ、さき帰る。後ちゃんとしとけよ!」って高級車でお出かけ。飼い犬の世話までさせられ可哀そう でした。社長は遊び人って感じ。小金持ってるぜ、って風な。犠牲の上なのな。)
【は-4】フリップカンパニーFlip&Co(合資会社。求人誌でいつも募集。最初から採る気ない?実態がナゾ。 相当胡散臭い。雇用はそれらしく書いてあるが、中身はたぶんネットワークビジネスかネズミ講?。 会社の中で部門事に有限会社つくってガラクタ売ったり割引券みたいなの売ったり求人きて採用 になった人を先輩の下(ダウン)に付けられて、重い荷物を背負って店や会社に行きガラクタ売り 歩く商売。当然まともな所はほとんど相手にしてくれない。売り上げの何パーセントかが給料。 怪しいにも程がある。コンビニの店員にまで商品を売りつける。毎日100〜150人?に声を掛けなけれ ばいけない。) ブルーナイル(↑フリップカンパニーと同類。同じ穴のムジナ。朝の朝礼は オーナーになるための啓発w求人では月給20万なのに実際は完全歩合制。1日稼げても5000円位。 上が儲かるだけのシステム、下はただ働くだけの奴隷。そもそも、完全歩合制って違法じゃないの?) ブーマ(↑フリップカンパニーと同類) フォーマルクライン(書類選考は放置プレー。紹介 している派遣会社も放置プレー。交通費と履歴書の費用が勿体ない。) 薔薇の樹苑(雑餉隈にある徳洲会系の特別養護老人ホーム、17時だか18時だかの定時でタイム カードを刻印し、それから自分の仕事が始まる。職場で出られるのは大抵22時頃だって。そこを 3箇月で辞めた看護師に今日聞いた。そりゃ辞めるわな、普通笑。南区にある花の樹苑も同じ! ) ヒューマンライフ(社長が胡散臭い。日本一のコールセンター?を目指す。 その他の話もキモイ) プラザホテル(@福岡市内、女1人、男2人が面接官。『前職は営業?営業って相手がいらない 商品売り付けたりするんでしょ?罪悪感は感じないの?』とか前の会社や職種の事をことごとく 否定で横で女が大笑い) 福岡銀行(激務かつ薄給、手当て抜きの公務員給与より低い水準、新卒 は国立マーチ以上なら誰でも入社可。離職率は3年3割、5年5割、30過ぎれば辞たくても辞め られない。ブロックに数十人規模で欝で休職中がいる。あまりにも多すぎて鬱病専門の産業医が いるらしい)
【は-5】ベストサプライ(中央区長浜。離職率が高い。入社1年もたってないのに姿を見なくなった社員が いる。噂では支店も含めて2、3人辞めさせたらしい。加えて、接待が過剰。既婚者を中洲に連れて 行く。オレも被害。うちの会社も取引があるからといって、嫌々接待してる・されてる社員多数。 社員の話じゃ社長がワンマンで部長・課長・係長クラスは、ほとんどが風俗で借金しているらしい。 まともな人間だと耐えられないだろうと思う。パートから人気のあった社員をいじめてクビ。 社長のワンマンで社員は、反発すると「使えない」と言って3時間攻め立てて、パートは人事異動 させて辞めさせるように仕向ける) フタバ図書(転職サイト、新聞、雑誌等で通年募集してるが、受かった奴がほとんどいない。面接3回、 適性4回とにかく適性が多い。一次面接は福岡だがその後2回は広島。しかし交通費は一切でない ちなみに関東でも募集してるが交通費は出ない。入っても勤務時間は朝10時から夜中まで。クレジット カードと雑誌の販売ノルマあり。学生時代落ちて再受験可能かメールしたら「あなたは社会人経験で 我社に貢献できるスキルは付いたのですか?胸を張って言えるなら受験してください」ってメールがきた。 SPI×2、適性×2、内田クレペリン。アホみたいな回数の筆記に交通費無しでの広島での面接(最終ですら 全くでない)そして年中募集しているが採用者がいるのかどうかすら不明。引っかかって応募した被害者 多いらしくて評判最悪) ファルベン(噂では社長がかなりのワンマンで社員が辞めていくらしい) 藤野白蟻研究所(@東区、HPやanに騙されるな! 社長のワンマン可能性大!ここは色々問題あり 天井裏や床下に潜るのは健康に良くない。関東で近年増殖する南京虫なんかに刺されたら、激しい かゆみで一ヶ月ほど仕事にならないらしい)
76 :
名無しさん@引く手あまた :2012/12/17(月) 23:23:15.37 ID:tACWhF4O0
韓国生活用品大手のLG生活健康は17日、日本の機能性食品通販会社、エバーライフの 全株式を取得する契約を結んだと明らかにした。取得総額は3300億ウォン(約258億円)。 健康食品の「皇潤」などで知られるエバーライフの今年の予想売上高は約3000億ウォン。 日本の美容食品業界ではトップ3に入るとされる。 LG生活健康は今年2月に日本の化粧品メーカー、銀座ステファニー化粧品を買収している。 今後、買収した両社の事業協力を通じて日本の化粧品市場を積極的に攻略する方針だ。 エバーライフ商品を韓国や中国、東南アジアでも販売するという。
test
78 :
名無しさん@引く手あまた :2013/01/07(月) 17:07:15.11 ID:iftt2tOd0
test
またMTAが求人だしてるなw 売上月3000万あげられる人って、そもそも今の社内にいるのか?
80 :
名無しさん@引く手あまた :2013/01/12(土) 10:22:58.05 ID:KV4PqNqq0
エム・ティ・エイ(MTA。貿易会社。20万円超と言っておきながら、入社日に「未経験だから」と18万円!。 毎日毎日10時過ぎまで意味のない残業、休憩時間が全部で120分(昼90分、午後30分)もウソ。社長は気に入らない ことがあるとすぐに怒鳴るor「辞めさせるぞ」と怒鳴る人。1、2週間で我慢できなくて辞めてきた人多数。
81 :
名無しさん@引く手あまた :2013/01/12(土) 21:08:57.06 ID:REKLf/iTO
日本第一製薬 日本〜っていう企業名だから、本社は東京かなと思ったら、ココ田舎博多だったw 製薬っていう企業名なのに薬は製造していない。 求人誌あつまらないくんに年間契約? スタッフの入れ代わりが禿しいのか。
82 :
名無しさん@引く手あまた :2013/01/16(水) 10:12:28.05 ID:z3KnfDLF0
日本第一製薬 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5−19 サンライフ第3ビル
鰹シ○尾組←丸抜き 北九州市八幡西区町上津役 入社して即名ばかり管理職 残業代無し・休日出勤手当なし←その月に振替休日を取れとなってるが 取るのに上長に報告しないといけない。100%取れない。 残業は偉い人より帰ったらダメなので9時10時当たり前 出勤は会社に7時に社用車で現場に行くので6時代になる。 給料は働けば働くほど手当がつかない固定給。 パワハラも異常だ。皆が追い込まれてるから入ったすぐの人は 弱い立場なのでイライラを皆からぶつけられる。 中堅ゼネコンで県内じゃ有名でもやってることは確実に労働基準法違反 ばかりだ。県会議員まで絡んでるから世も末と感じる。ブラックだよ。
84 :
名無しさん@引く手あまた :2013/01/17(木) 22:35:07.07 ID:Fkwo21dk0
株式会社 松 尾 組 福岡県北九州市八幡西区町上津役東1丁目14−16
85 :
名無しさん@引く手あまた :2013/01/18(金) 20:54:24.58 ID:6s3jCwuc0
HPからして臭そうだったけどトリガってとこに面接行ってきた ・オフィスは住宅街のマンションの1Fでしょぼいテナントレベル ・中は薄暗くておっさんが一人だけ ・基数変換テスト後にどや顔で解説し始めるおっさん ・計算用にもらったコピー用紙が請求書の裏紙「持って帰っていいよ」 ・新入社員はまず東京出向 ・寮はあるけど2DKの部屋に6人で住んでる ・寮が嫌なら自分で用意しろ ・トライアル雇用だと伝えると「金もらえるなら誰でも取るよ!」 ・後日電話を入れるも繋がらず、FAXで断った 株式会社 トリガ 福岡県福岡市博多区千代5-1-4シャルマンコーポ博多S2
86 :
名無しさん@引く手あまた :2013/01/19(土) 18:18:26.81 ID:pDX8Zto70
株式会社エターナルについて何か知ってる方はいませんか? 社名や代表取締役の名で検索すると、やたらとエターナルの求人を掲載しただけのブログがヒットするのですがそれ以外の情報がでてきません。 HPを見る感じでは普通の会社なのですが、無駄に量産されている求人ブログをみると何かありそうで気になっています。 株式会社ETERNAL(株式会社エターナル) 〒810-0023 福岡県福岡市中央区警固2-18-5アバンダント91 6階
87 :
名無しさん@引く手あまた :2013/01/25(金) 18:32:26.64 ID:dEnqY6d00
九州医療食 の情報は誰かご存知ですか? 事務員としての勤務になりそうなので 業界としてのあれこれは関係なさそうなのですが。
88 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/04(月) 01:25:43.18 ID:/fMkvFYq0
ピクトコム本当にブログ沢山あるw評判って不自然に入れてるの見る度に笑える ネットだけでブラック回避できるのは助かるけど、この量、どれだけの人柱が・・・
これ、どこの会社だ? 中央区の電○商事か? 求人番号 40010-05773131 求人情報の種類 一般(フルタイム) 事業内容 IC、その他の電子機器の販売 職種 設計・開発(正) 雇用形態 正社員 産業 卸売業・小売業のうち産業機械器具卸売業 就業形態 フルタイム
90 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/04(月) 17:11:14.18 ID:WKdWVTZr0
あ
91 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/04(月) 17:57:01.94 ID:jPtgXGwD0
>>86 エターナル
有限会社。ネットショップの運営。求人票にはない書類選考を急に言われ、書類を送る
も長期間連絡なし。こちらから問い合わせても、応募者が多くての一点張り。
結果はできるだけ早いうちに書類で郵送します、即お祈りの書類。書類を見た形跡も無く、
こっちが送ったファイルに送った状態で入って帰ってきた。HPの代表と帰ってきた書類
の代表の名前が思いっきり違ってた。
92 :
忍法帖【Lv=3,xxxP】(-1+0:8) :2013/02/04(月) 23:24:58.25 ID:ldHYS1RC0
鰍ヲん(面接は自動的にTELアポの営業。土曜日祝日出勤、終業時間も部長の顔色伺いながら。 売れてない月は、「みんなで突っ走りましょう!」とかいって休み無しTELアポ。 最近は営業部長もここを気にしてる様子で、さっさと帰ります(藁
93 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/05(火) 10:32:56.54 ID:kF8/JRyN0
鰍ヲん(面接は自動的にTELアポの営業。土曜日祝日出勤、終業時間も部長の顔色伺いながら。 売れてない月は、「みんなで突っ走りましょう!」とかいって休み無しTELアポ。コンプラ、コンプラ 言っても労基無視、詐欺みたいな売り方のやつだけが気に入られる。会社ぐるみではないけど、 創価もいたっけ。もちろん勧誘もある。まともな神経の人から辞めていくって感じかな。男は借金 してからがホンモノとかで、クルマや高い時計を買わされるパワハラ。女の子も九電とのコンパとか いって送り出されてたね、確か。枕までもあるかもね。会社はまともだけど、営業は確実にブラック)
>>79 >>80 MTAって百道にある会社だっけか
10年くらい前パナソニック系の派遣会社から紹介されて(今思うと人材紹介?)試験受けに行ったな
作文と社長面接だった。こちらは一緒に受けた女性と2人
内容は覚えてないけど、事前に会社の下調べをしてなかったその女性を社長がボロクソにこきおろしてて
ふんぞり返って自慢ばっかしてたのは今でも覚えてる
そりゃ居着かないよなぁ
こういう会社でパワハラされたやつは 訴えたり、労基に告発すればいいのに。 そういうことをしないからいつまでもブラックがはびこる 俺は東京からのUターンだが 「修羅の国」とかネットで言われている割には こういうアクションはあまり取らない大人しい(やられるがままの)福岡民 東京民のほうが労基や告発などをチラつかせて逆襲するけどね
エム・ティ・エイ MTA。貿易会社。20万円超と言っておきながら、入社日に「未経験だから」と18万円!。 毎日毎日10時過ぎまで意味のない残業、休憩時間が全部で120分(昼90分、午後30分)もウソ。 社長は気に入らないことがあるとすぐに怒鳴るor「辞めさせるぞ」と怒鳴る人。 1、2週間で我慢できなくて辞めてきた人多数。募集要項に25万円って書いてあるけど それは利益1000万上げてから。社長のM田はほらふきで売り上げ1000億やるっていってる けど売り上げ1億もない。みんな1週間でやめてく。給料の支払いも2ヵ月後。社内は3人だけ。
97 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/12(火) 21:54:57.69 ID:A8PuhB0+0
エム・ティ・エイ 設立 1986年11月18日 資本金 1000万円 従業員数 28名(海外を含む) 代表者 代表取締役社長 溝田 巧 事業所 ■本社:福岡市早良区百道浜1-7-5 Mタワー
スズキワークス久留米ってどうなんですかね 社員の評判はいいって聞くけど…
99 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/13(水) 21:31:38.89 ID:hnUc88/l0
普通にスズキのディーラーと思うけど。 悪くは無いんじゃね?
100 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/14(木) 13:06:17.66 ID:8YmqpG/o0
鈴木さんの会社?
てす
お、書き込める 会社名スズキアリーナ久留米西 (有)スズキワークス久留米 設立2003年09月01日 代表者松尾 徹 従業員8名 所在地〒830-0058 久留米市野伏間1丁目20番56号 ハロワの求人だよね? ここの書き込み見て今日ハロワでついでに調べてもらってきたけど 大きな声じゃ言えないことが多すぎて職員の人が絶対やめとけって言ってたよww しかも対応した職員の人だけじゃなくて回りにいた2、3人まで言ってたから 相当なんだろうねwww
大きな声じゃ言えないことって何よ くやしく教えてよ
104 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/14(木) 20:23:16.44 ID:iZSB6Zq8O
朝日エンジニアリング
>>104 同意。
派遣先切られたら解雇された。orz
ただマージン取られただけの存在だった。
派遣。恐ろしい。13万程度の月収で残業代で稼がせて、マージンはピンハネされ軽く12時間労働を超えるシステム・・・ 二度とやるか・・・
関西酵素・鳥栖工場。面接で一番最初に聞かれたことが、家族構成と父親の仕事。 履歴書見ながら終始上から目線の見下した態度。お前たちなんか本社の基準じゃ残ることも出来ないよw とか言い出す。 結局ハロワの人曰く受けた数十人全員落ちて、理由が「経験不足」。だったら経験不問で応募するなよ、さすがにハロワ職員もキレてた。 本社と一緒だった。受けなきゃよかったよ。
108 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/21(木) 14:25:59.17 ID:tdjB2AlcI
日産部品九州の営業の求人が博多と北九州で募集してるけど、そんなにブラックなの??
109 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/21(木) 18:45:08.35 ID:OW5uo9fT0
日産部品九州販売 お祈り文書の日付が1ヶ月先のDQN、電話かけてこねーわ、かけても何にも連絡 してこねーわ、連絡したら言う事すぐ変わるし、あれは酷い。 ノルマでオイルのドラム缶自腹
110 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/21(木) 18:47:10.78 ID:OW5uo9fT0
関西酵素 ハロワの人も「やめた方が良いですよ」。 理由聞いたら求人は3カ月おきに出るけど採用ゼロ。営業職3人の募集に 2・5・8月3回求人出し80人以上が受けてて全員不採用。 ルート営業だったらちょっと医薬系企業の営業経験のある奴で十分だ。 ハロワも「いくらなんでも多すぎる」とあきれる。 本社が大野城市のくせに社名ふざけすぎ、「大野城酵素」で十分だ!
ここ面接行ったけど、遠回しに胸のサイズや経験人数聞かれたよ
112 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/22(金) 20:14:44.13 ID:zCutoKOUO
>>110 今日買ったハンドクリームがここのでわろたwwwww
使いたくなくなったw
ピクトコム 評判でググったら大量にヒットしてワロタ 大抵はいい事書いてるけど、仕事とは全然関係ないことなのもワロタw
115 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/24(日) 12:38:09.59 ID:QjkBgCHc0
ピクトコム 最近将軍様がブログを始めた。理由は検索に使われる”ピクトコム 評判”で このスレがヒットするかららしい。ブログで毎日”ピクトコム””評判”の 文字を無理やり入れて誘導しててワロタ。 勤続年数がちょっと長くなった社員は”ピクトコム””評判”を入れたブログ を書けと命令されるから悲惨。
116 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/26(火) 19:40:42.73 ID:Xmi3KKL30
筑紫野にある、はるだ自動車はガチでヤバい。 低賃金、昇給なし、典型的な同族経営で自分達の生活しか考えてない、コンプライアンス皆無、異常な離職率、求人票は嘘ばかり、精神論至上主義、最近じゃ被害者の会結成されたとか。 ハロワとかで見かけたら、絶対止めとけ
117 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/26(火) 21:02:22.56 ID:frHTAm7/0
○○自動車と名前がついて同族経営じゃ無く、更にホワイトの会社って日本に存在しないだろw
給料9万らしいよw
119 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/27(水) 10:06:57.92 ID:Y0wjZ0w30
はるだ自動車販売 福岡県筑紫野市原田4丁目3−2
120 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/27(水) 22:19:06.83 ID:JbhHLJ+80
>>119 いくら企業でも社名と住所を晒して会社を特定しつつ、それに対して誹謗中傷とかしたら会社が裁判所に開示許可申請して許可されれば捕まるんじゃないの?
伏字ならまだしも・・・
まとめはありがたいけど見にくいな あとガチブラック起業と忙しいだけの起業を一緒にするのはよくない
俺はその会社のこと知らないが、誹謗中傷って言っても事実だろうしな まぁブラックなら義務を果たさず権利だけ主張してもおかしくはないが
事実じゃないならこの手のサイトはとっくに裁判だらけになってるでしょ
124 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/28(木) 19:38:50.98 ID:W7GaKg+q0
ブラック企業は確信犯だからな。 俺らが雇ってやってるんだから奉仕するの当たり前だろの考え。
125 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/28(木) 23:12:12.37 ID:aBl8UFI70
a
127 :
わかばやしとしろう :2013/03/03(日) 00:30:17.50 ID:s8PN18ZL0
ホームページみると、エムティエイの社長が、溝田巧から Mizotaに謎の変更。。 これと関係あるんかいな?誰か読めるか?わしはわからん www.tami.org.tw/trade/trade_1010509.pdf google先生だと「詐欺」とか出てるがwww
128 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/08(金) 00:39:59.35 ID:ennNO85L0
ピクトコムにいたことある 中卒の社長とコミュ障の2番手がイタイ会社だった 上司がボーナス入ってるけど社長に渡さないといけないと言っていた。やっぱ脱税かな? 中卒社長とコミュ障2番手が社員を食事連れてくの多いんだが、領収書がかなり怪しかった。 有給どころか公休も日曜だけ、残業代どころか21時より前に帰るの許されない雰囲気、最悪だった。
129 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/08(金) 12:11:37.07 ID:D01GW49m0
ピクトコム 事務員の募集で来たのに全く関係ないテレアポの仕事させられる。 営業車のガソリン代は基本給に含まれるという理由で全額自腹、 駐車場無いので営業車は自宅で社員が保管し駐車場代も自腹、 詐欺的なテレアポと営業を強要、退職時の給与は5000円の日割計算。 退社時間基本22時以降、3か月は研修で毎週土曜出社、研修後も隔週程度、 残業や休日出勤は全て無賃。
130 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/08(金) 16:52:38.96 ID:DrpaJntk0
営業車のガス代自腹を受け入れるってどんだけマゾなんだww
たしか、地域の為の清掃活動(クリーン何とか活動)とかいう名目で、一人あたり月5,000円ピンはねされるはず
132 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/09(土) 16:29:20.07 ID:7n5YjGcs0
株式会社ピクトコム 資本金1000万円 代表取締役 本山清紹 取締役 青砥俊弥 従業員数 20名 (平均年齢29歳)
133 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/09(土) 20:29:20.42 ID:qRdp2DWQO
福岡中央銀行 直方支店支店長代理 山口幹広 痴漢で逮捕
134 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/15(金) 10:29:59.82 ID:WzBkxF2h0
東京から引越してきた者だが ネットで「修羅の国」とか言われているが福岡県人はヘタレばかりだろw あっちじゃ上記にある数々の会社ほどのブラックなら 労基とか弁護士とかで普通に痛い目にあわされるんだが・・・・ ただやめるだけじゃなくて、会社がクソというなら痛い目にあわせなきゃ。 なんかそのへん、福岡人はダメだな 血の気が多いやつはたくさんいるが法律がからむとダメダメ 俺は向こうで5社ほど業務改善命令出させたよ うち2社は取り引き先が実情知ってドン引きして ほとんどが取り引き停止になってオワッタw 俺はやられたままじゃ引っ込まん!
福岡っつーか九州は封建社会が根強いからな 自分の前の会社は上場企業だったけど 本社はきっちりやってるのに福岡の支社はサビ残上等だったし みんなそれについて仕方ないとあきらめてた
法律が駄目と言うよりね・・・ 法律が通用しないwww 悪い意味で。 お上にはヘーコラするけど一般人に対しては奴隷市場なんだよ。
ビッグモーターとかどうなの?なんでも鑑定団とかで しょっちゅう社員募集CM出してるけど。
CMで社員募集してる時点で…
139 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/20(水) 17:16:00.06 ID:2RMJPtdoO
アペックスでてるけどブラックなの?
140 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/22(金) 17:32:56.57 ID:HRLLNJsp0
株式会社フロムエムって会社について知ってる人いない? 業務内容は普通なんだけど、ググってみると東京にある同名の企業がでてくる。 その会社は、競馬予測サイト詐欺みたいなので裁判沙汰になったことがあるみたい。 ちなみに、求人の募集要項は福岡のそれとほぼ同じ。 あと、ただの求人情報書いただけのブログなんかが大量にヒットする。 てか、それしかヒットしない。あやしい。 んでもって、福岡だけでもフロムエムって会社が2社ある。業務内容はほぼおなじ。 たまたまなのか、同系列の会社なのか。 前にもweb系の会社を調べててこういう事あったんだけどなんなの? チープな求人情報のせたブログだけが大量ヒットして、他の情報が一切でてこないっておかしくない? カモフラージュなの?
141 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/22(金) 17:37:39.71 ID:HRLLNJsp0
ちなみに、なんで福岡に株式会社フロムエムが2社あるのかがわかったかというと anとジョブセンスに求人があって、内容がほぼ一緒だったから同じ会社と思ってたんだがよくみると会社の住所が違ったため。
どう考えても地雷だろw
143 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/22(金) 19:59:10.49 ID:ePR2T3FUO
さっきquickshield と書かれた社員証付けた奴等が地下鉄で騒ぎまくっていてうるさかった 誰かこの聞いたことある?聞いたこともないわ
どなたかフクダライフテックの情報お持ちの方いませんか?
フクダ電子の子会社らしいんですが
フクダ電子がブラックだから子会社のここもブラックなんですかね…
>>143 quickshieldはウィルス感染防止用の薬剤入りのネームホルダーですよ。
多分そこの社員とは限らないと思われ。
http://9383.jp/airmask.html
なにげにブラックなのは オオ○カネームだな。 TVに出て「うちは赤字を出した事はない」 との賜っていたらしいが、 その儲けを社員には還元していない。 新卒が4年間昇給を経験する事なく 辞めていったり、慰安旅行に行かない奴 (もちろん経済的理由。)に社長直々に 参加しないとクビにするとか脅したり。 キヤノンやブックオフ、トヨタを称賛していたが、 中小が大企業から「都合のいい所だけ」猿まねしたって 現場が混乱するばかり。
146 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/24(日) 15:49:37.77 ID:lYZYMihe0
何で経営者って基地外が多いんだろう
148 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/26(火) 10:32:18.98 ID:3y0yLt5T0
足が短くてもなんちゃない。 顔がでかくてもなんちゃない。 いくら若作りしてがんばっても声が年齢をごまかせなくてもなんちゃない。 そんなもんだよね、初恵w
福岡のタウンワークになぜか募集がw [A]野菜の収穫・管理、野菜の集荷所内作業 JR富良野駅徒歩5分 時給850円 (寮費1日945円、食費3食1050円自己負担) ※入寮月初月のみ部屋管理代3150円徴収 いくら失業率高いからってナメてんだろ 自腹で北海道まで行ってこの待遇かw
【未経験OK】充実の福利厚生!体を動かすお仕事を始めませんか? 時給:710円 福利厚生の前に時給の充実だろ。アホかw ○○○レンタリース!
デリバリースタッフ 時給:750円〜 デリバリースタッフと言いながら「○○家具 福岡店」が募集してんだから 重量物の家具運ばされんだろ その割りに安いわ。アホかw
明日、ハロワで見つけた会社から内定が頂けるらしい。 が、別に見つけた会社から2次面接も金曜日に控えている。 どっちかというと金曜日に2次面接に行く会社が第一志望なんだが、 明日行く会社に第一志望の会社の返事待ちをお願いしてもいいんかな?
155 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/28(木) 18:18:03.22 ID:I0gt4HgO0
先日ハローワークで応募した会社の説明会兼ねた面接に行ったんだが 恐ろしく空気が悪くてびっくりした。 会社の代表も一応応募者には丁寧な対応してるけど 応募者の前で女性社員に悪態ついたり、 会社説明も、きちんと業務説明をしないで、皆さんからの質問受けながら 話を進めたいって方針だったんだけど そもそも的確な説明がないから質問しようもなく、応募者みんなだんまり。 その状態に明らかに会社代表イラついて余計空気が悪くなってた。 結果不採用で書類戻ってきたんだけど、ふと履歴書の顔写真みたら 明らかに故意につけた引っかき傷が何本も入ってて怖くなった。 医療業界の学会運営・営業とかいうの、辞退者も多いみたい、気をつけろ。
社名書かかないと気をつけようがない
157 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/29(金) 20:26:34.20 ID:ypTbVmPG0
フィット産業福岡支店にいる坂下という責任者はとんでもないやつだ。 求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を小ばかにしながら 聞きだす。 面接受けた人間は立場が弱いからついつい話してしまう。 採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ野郎だ。人間のクズ。
158 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/29(金) 21:50:25.92 ID:Hytcj45X0
>>140 風呂無絵夢は同業他社の競馬予想詐欺サイトをこき下ろしたランキングサイトやら知恵袋やらを量産して訴えられかけてる。
なんか謝罪出してたけど今更感でもうやばい。給料はいいけど、その分精神持ってかれる。
特にやらかしたWEBサイト作成担当はマジで精神病者の巣窟。ここを2年以上続けた経験あったら良心の欠片もない詐欺体質人間の可能性が高い。
名前変える前の社名は未だがす狩る。ブログやらの求人募集が大量にあるのは告発記事を意図的に順位下げるため。
マジでやめたほうがいい。
159 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/31(日) 14:06:18.94 ID:ZiND6dpi0
160 :
わかばやしとしろう :2013/04/01(月) 23:03:53.56 ID:filTbvuG0
ここの有名企業、エムティエイ飛んだんか?wwww ウェブは not foundだし、電話しても誰もでーへん。ってこれは いつものことか。 主たる取引国の台湾にこんなことしてたら、 あかんわなー、やっぱカスやでキミは。溝田くんwww www.tami.org.tw/trade/trade_1010509.pdf
161 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/02(火) 14:52:29.75 ID:VMo8CUt80
日本創研株式会社って派遣会社?が倉庫作業関連でよく募集しているが どういうとこだかわかります?
162 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/02(火) 20:58:19.23 ID:D6RVz6uv0
日本創造教育研究所(日創研。ググっても洗脳やら悪評、mixiのコミュにも、やはり悪評でドン引き。
やっぱりあの悪名高き日創研がやってる派遣会社なんだw 働くといろいろめんどくさそうなんでやめますわ
日研総業とは別物かと。 当社取扱製品のご案内するアポイントを 取るお仕事です。 販売や営業は一切ありません。 「アポイントを取るお仕事です」って営業だろ、エ○ホーム
「ピクトコム 評判」でググったら、いい評判だらけだけど、内容が全く仕事と 関係ない事でワロタw 会社が社員、関係各社に無理やりいい評判を書かせた感アリアリw
167 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/04(木) 17:40:28.70 ID:6/FOQ6HK0
ピクトコム(事務員の募集で来たのに全く関係ないテレアポの仕事させられる。営業車のガソリン代は 基本給に含まれるという理由で全額自腹、駐車場無いので営業車は自宅で社員が保管し駐車場代も自腹、 詐欺的なテレアポと営業を強要、退職時の給与は5000円の日割計算。退社時間基本22時以降、3か月は 研修で毎週土曜出社、研修後も隔週程度、残業や休日出勤は全て無賃。社長=将軍様。社員全員で将軍様の お誕生会やらなきゃいけない。社長から女子社員にありがたくないセンスの悪い洋服のプレゼントしてたし。 女子社員もいい迷惑。最近将軍様がブログを始めた。理由は検索に使われる”ピクトコム 評判”でこのスレ がヒットするかららしい。ブログで毎日”ピクトコム””評判”の文字を無理やり入れて誘導しててワロタ。 勤続年数がちょっと長くなった社員は”ピクトコム””評判”を入れたブログを書けと命令されるから悲惨。)
168 :
有馬敬三 :2013/04/08(月) 13:35:57.47 ID:Nb9AbpRo0
東邦金属竃蜴i工場… 不当なリストラや職権乱用の影響で先日工場で 大爆破wwwwwwwwwwwwwwww けが人と労災認定!! 傲慢経営だからこそ事故を起こすし 経営陣は一切責任とらない! 世の中おかしいよ! 速くここん(東邦金属)経営陣こそリストラしてまえ!
先日ハローワークで応募した会社の説明会兼ねた面接に行ったんだが 恐ろしく空気が悪くてびっくりした。 会社の代表も一応応募者には丁寧な対応してるけど 応募者の前で女性社員に悪態ついたり、 会社説明も、きちんと業務説明をしないで、皆さんからの質問受けながら 話を進めたいって方針だったんだけど そもそも的確な説明がないから質問しようもなく、応募者みんなだんまり。 その状態に明らかに会社代表イラついて余計空気が悪くなってた。 結果不採用で書類戻ってきたんだけど、ふと履歴書の顔写真みたら 明らかに故意につけた引っかき傷が何本も入ってて怖くなった。 医療業界の学会運営・営業とかいうの、辞退者も多いみたい、気をつけろ。
企業名はよ
171 :
事故 :2013/04/11(木) 14:37:54.73 ID:ujYhFohO0
173 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/16(火) 23:23:37.44 ID:THYbaZVW0
ショージSHOJI(大野城市山田、建機レンタル。非人道的な扱いでワンマン社長。営業で入って研修は 整備研修=地獄の研修、深夜呼び出し多々、しかし翌日は出社しないと罵声が飛び交う。朝7:30から 夜22:00まで休みなく働かされ残業代出ない。未回収が発生すると給料天引き。とにかく最悪!) などとひどい言われようですが!!!!! 受付のおねーちゃんがカワイイのでそれだけで行った甲斐がありました。 まあ落ちましたけど。
174 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/18(木) 02:58:34.52 ID:pU4KuIzc0
設備管理業界も最近は24時間勤務が多くなってきてますorz
175 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/18(木) 16:40:25.57 ID:9yEfijTkO
有限会社三光美研社 春日市上白水623−1 新聞紙上の求人広告を見て問い合わせたところ、担当者不在につき、折り返し連絡するとのこと。 しかし、何ら連絡がなく数日放置の後、他の人に決まったと留守録。 人としての常識を疑う。
それはすでに他の人が選考中で、 結局その人に決定したから応募は締め切りましたってだけじゃね
177 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/22(月) 22:43:32.27 ID:gWePtxjT0
以前株式会社J:COM九州で働いていたがココは頑張っている者は評価せずおべんちゃらやヨイショガ美味いやつだけを評価する会社 だからセクハラ変態石だが局長だったり、 全体朝礼で「お前ら俺のボーナスの為に頑張れ!」というバカのいとうが部長だったりする。 まあ、能力なくてもヨイショが美味いヤツは受けてみたら
180 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/23(火) 23:14:36.28 ID:U7SdCnz30
日野 日出志?
ブレインテクノロジー (別名:ライズブレインカンパニー)代表取締役 藤澤憲博 ネットの求人に応募したらすぐにドトールで面接、即採用とのこと 怪しいすぎるので翌日一人で会社を見に行ったら駅から10分以上の 住宅地にある2階建てアパートの一室、表札も看板もないwwwww 怪しさ増大したので念のためハロワで聞いたら「あそこ過去に何度も 採用、解雇を繰り返してるのでお勧めしない」とのこと
まぁ日本企業経営陣なんてそんなもん。 「ガイコクデハホウシュウガー」とか ほざいてるけど、あっちは下手こいたら即更迭。 SONYのストリンガーとか、笑いが止まらんだろうな。 どんだけ赤字出しても役員報酬は維持、更迭もない。 で、末端や技術者の首切ってなあなあ。
184 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/30(火) 02:40:12.12 ID:fnvoZn9Y0
>>182 株主総会で吊るし上げるしかないよ。
日本人は大人しから。台湾みたいに、個人株主がどんどん増えてどんどん
意見が言えるようにならないといけない。
とりあえず、病気になった途端に切り捨てるところは ブラック認定な。傷病手当の存在も知らない 糞企業が多すぎる。
九州・山口倒産情報 (株)恵比寿ほか1社/質屋「えびす」「アオキ」経営 2013年5月 1日 13:13 第三者破産申立による保全管理命令 負債総額 約3,390万円(2社合計) 代 表:大山 貴博 所在地:福岡市博多区住吉5-5-15 設 立:2008年2月 資本金:300万円 債権者より破産を申し立てられていた同社及び関連会社の(有)ダイギンエステート (同所、大山晟徳代表)の2社は、4月26日に福岡地裁より財産の保全管理命令を受けた。
栗山死ね
久恒死ね
190 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/14(火) 19:43:21.91 ID:nub3NJk3O
博多区三筑2−9−3 社会福祉法人そよかぜの会 リンゴの唄 パンにカビがはえていたらしい
H.I.R. Human Interface Rudiment ヒューマン・インターフェース・ルーディメント有限会社 代表取締役 長谷川 浩 812-0011 福岡市博多区博多駅前4−36−32 NS博多ビル5F (092)473−1148 差出人未記載の封筒でお祈りを送付。 受け取った家人ビックリ。 代表取締役・長谷川 浩はどうしようもないボケ・カス・アホ!!
>>191 ・ブレインがつくとこDQN
・テクノロジーがつくとこDQN
・グローバルがつくとこDQN
・サービスがつくとこDQN
・マイクロがつくとこDQN
・メディアがつくとこDQN
・ソリューションがつくとこDQN
・テック、テクノがつくとこDQN
・国際、日本、産業、ジャパンがつくとこDQN
・ワークがつくとこDQN
・コスモがつくとこDQN
・ユニがつくとこDQN
・アルファベット3文字はDQN
・ソフトウェアがつくとこDQN
いつもこのスレの「ま行」の欄に載る会社だけど、 マトリクスSD マネキン部門にいたけど、やめたほうがいい。 メーカーさんと一緒に仕事させられることが異常に多い。 で、またメーカーさんも性格キツイ人が多い。 こちらが一生懸命やっても、「積極的にお客さんに薦めてなかった。」と クレーム入れられる。クレール入れられたら最後、二度と仕事が来なくなる。 ここも、ほかのマネキン会社と同様、マネキンをすぐ使い捨てにする。
194 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/17(金) 14:22:37.02 ID:OSF2U5Q90
日本の税金食い散らかして贅沢する移民や留学生が日本に異常に増えてることもばれるもんなw 「個人情報」を騒ぐのは、移民が日本人を威圧できる人数に達するまで日本人には移民の激増を隠すためだもんなw 卑怯なことしか出来ない劣等民族のチョンw 移民が1000万人になったらその家族も増えるからスグに凶暴なアジア人が5000万人くらいになるだろな。 そしたら日本人を差別してハッキリ奴隷にして殺すだろな。日本人あとわずか。でも誰も反対しない。 最後のヤマト民族のみなさん覚悟をしましょう。 あいつら月に20万円以上支給されてんだぜ、移民特別生活保護を。医療費はタダで、税金も払わない。もう滅茶苦茶。
▼マトリクスSD 担当者のハ○ダは無責任な屑。社長がワンマン。 派遣されるのは多分ジャパネット。 ジャパネットのコールセンターも最悪。 給与の締めが末締め翌月末支給
196 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/17(金) 18:35:18.32 ID:L959E14X0
>>191 長谷川浩は女性社員を愛人にしている
らしい。
以前なにかの詐欺で捕まってたよね
>>194 移民1000万人ってのは家族も含めて総数1000万人なんだから5000万人になるはずがない、とマジレスしてみる
ここに出てるオオサカネームの求人見た事あるぜ。 対象が「溶接と塗装"両方"の経験者のみ」とか それなんてDQNスーパーマンだよと声だして笑った。 それで賃金は17万ってんだから、手取りはいくらなんだと 職人舐めてんだろテメェとそこでもワロタ。
オオサカネームは17万+手当て+歩合らしいぜ
201 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/28(火) 13:12:44.27 ID:5JmehnKB0
オオサカネーム (東区社領、営業や事務職で募集して現場に放り込む。工場内の至る所に監視カメラ。 もちろん、社長・会長室に繋がっている。福岡本社の男性営業は全て偽装管理職。会長は経団連オタク。 健康管理は自己責任と言い切る。副会長は年に1人は即日解雇をしないと気が済まない人格障害者。 タイムカードを押し忘れたらその日は無給労働。代替わりのどさくさで同族大繁殖。役員報酬で経営圧迫 新卒採用で手取り10万。中途採用でも基本同額。バイトから正社員になったら月の手取りが安くなったとか、
これから寝るよ おやすみなさい
203 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/28(火) 16:17:52.57 ID:xDck6LcZ0
東光変圧器 横暴な部長、暴言を吐く社長、横着な社長の娘・娘婿、 嫌われ者の社長の嫁。
>>203 有限会社 東光変圧器
福岡県筑紫郡那珂川町後野1丁目9番18号
代表取締役社長 山口清忠
取締役 木村定弘
取締役 大西良英
取締役 坂口藤男
取締役 山田貞幸
>オオサカネームは17万+手当て+歩合らしいぜ 工場の社員に歩合?ありえん。 あるとすれば営業の話だろ。 上層部が経団連マンセーなら、 営業は優秀、工員はクレームを なくせない無能くらいは考えてるかもな。 実際には、日本のホワイトカラーの効率の悪さは世界随一なんだが。
207 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/31(金) 14:53:06.73 ID:yuHnsOxj0
メディアファイブ(半年無給・交通費なし、社長がハゲ)
>>205 何見てきたように語ってんだよwww
いや、お前の言う通りの会社なんだけどな。orz
ルート営業の無能さは異常。
>オオサカネーム(東区社領、営業や事務職で募集して現場に放り込む。工場内の至る所に監視カメラ。 >もちろん、社長・会長室に繋がっている。福岡本社の男性営業は全て偽装管理職。会長は経団連オタク。 >健康管理は自己責任と言い切る。副会長は年に1人は即日解雇をしないと気が済まない人格障害者。 >タイムカードを押し忘れたらその日は無給労働。代替わりのどさくさで同族大繁殖。役員報酬で経営圧迫 >新卒採用で手取り10万。中途採用でも基本同額。バイトから正社員になったら月の手取りが安くなったとか、 >この賃金では働けないと1日で辞めていった営業とか、新卒が社長の弟=冷血で有名にいたぶられてうつ >を発症、病院送りになった話とか、オカルティックな逸話が多すぎる。) このスレのテンプレで十分じゃね?
211 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/02(日) 12:05:55.36 ID:0wDP3nkX0
オオサカネーム 代表取締役 井手隆二
213 :
ワール ◆E1yyNEjdEc :2013/06/03(月) 11:29:45.71 ID:bLs871lS0
去年の3月から98社正社員の面接にいったのに内定がもらえないよ。 職歴2年の高卒の27歳だよ もうつかれたよ 面接担当の反応で結果が分かるレベルになったよ 一次面接通過すらないよ いっとくけど、コピペじゃないよ
>>203 登場人物の全てがクズw
これじゃそれ以外の社員とかどうしてんのかね?
よほど耐性ないと・・・・理不尽が大嫌いな俺は3日でやめる自信があるわw
>>208 派遣会社でアルバイト募集してて社名は書かれていなかったが
勤務地の町名と看板系の仕事でググッたら
真っ先にオオサカネー〇が出てきたので応募やめたw
>>212 かわいい女の子いそうじゃない?
最前列一番左とか
内部の男女関係とかどうなの?
俺が知ってる話では、最近結婚して子供もできた人が 最近体の調子がおかしい、社長に休暇貰えないか聞いてくると ヨロヨロと社長室に行って、そのまま帰宅、その日のうちに 首くくって自殺したんだが、これって「背中押された」よね。
新日本ネットワーク 面接官が痴呆老人 喋りが全然聞き取れない ハロワでよく募集出してるけど止めた方が正解
219 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/14(金) 09:13:57.82 ID:wTo4RAS60
新日本ネットワーク 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目1−30 祐徳ビル2号館 4F 092-716-6201
220 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/14(金) 11:06:54.87 ID:Eizo5P0m0
新日本ネットワーク株式会社 代表者 加納 哲弘
221 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/14(金) 11:13:57.64 ID:hWUtq/qC0
>217 それ どこの会社の話?
新日本ネットワーク 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目1−30 祐徳ビル2号館 4F 092-716-6201 雇用保険もかけずにコキ使われてポイ!!
新日本ネットワーク 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目1−30 祐徳ビル2号館 4F 092-716-6201
>>217 それは言えない。ヘタしたら訴えられるからww
ただ、テンプレにある会社とだけ言っておこう。
まだうつ病が周知されていなかった頃の話だ。
後日談
彼の葬式に出向いた社長は朝礼で
「天気もよく、彼が歓迎してくれているように感じた」
とのたまっていた。(自殺した事はぼかして)
自ら命を断った彼は当時、遅めの結婚をして
子供を授かったばかりだった。
どうして死んだのか、子供を置いてけしからんと周りは
話していたが、事のいきさつを聞いていた俺にはピンときた。
つか、この顛末から誰が背中押したか
わからない奴らばっかりだったな。
新日本ネットワーク 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目1−30 祐徳ビル2号館 4F 092-716-6201
新日本ネットワーク 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目1−30 祐徳ビル2号館 4F 092-716-6201 感じるのは相手の知性の欠除に対する哀れみのみ
新日本ネットワーク 感じるのは相手の知性の欠除に対する哀れみのみ
新日本ネットワーク
229 :
ワール ◆E1yyNEjdEc :2013/06/25(火) 13:33:48.41 ID:X5tksMv60
去年の3月から110社正社員の面接にいったのに内定がもらえないよ。 福岡市在住の職歴2年の高卒の27歳だよ もうつかれたよ 面接担当の反応で結果が分かるレベルになったよ 一次面接通過すらないよ いっとくけど,コピペでもマルチでもないよ 6月に履歴書10通書いたけど、全部書類落ちだよ つらすぎるよ
>>229 職歴2年って、それ以外の7年近くは何してたの?
231 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/26(水) 20:57:12.68 ID:K1pE+ycn0
>224 社員に、会社受け取りの保険かけてない?
232 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/30(日) 15:18:01.50 ID:mHFIxjlc0
・ブレインがつくとこDQN ・テクノロジーがつくとこDQN ・グローバルがつくとこDQN ・サービスがつくとこDQN ・マイクロがつくとこDQN ・メディアがつくとこDQN ・ソリューションがつくとこDQN ・テック、テクノがつくとこDQN ・国際、日本、産業、ジャパンがつくとこDQN ・ワークがつくとこDQN ・コスモがつくとこDQN ・ユニがつくとこDQN ・アルファベット3文字はDQN ・ソフトウェアがつくとこDQN
>>232 家族経営のとこDQNってのを追加してくれ!
そういう企業に限って、ただの営業なのに ソリューション営業(笑) コンサルティング営業(笑)
235 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/08(月) 09:54:30.16 ID:FT4y7iWW0
11
236 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/17(水) 20:40:17.49 ID:t1Zqa0Dw0
快適健康生活(健康食品の会社、室内が外の喫煙席からの煙が流入してきているせいか何となく モヤっていた。不健康生活?タバコをガンガンに吸っている連中が健康食品を勧めるなんて滑稽 だな。健康食品で働く連中はどこもこんなもんかな)
テレアポ系の会社はかなりタバコ吸うよ。 あれみてると相当ストレスたまる仕事だというのがよくわかる。
238 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/18(木) 00:19:11.38 ID:yQeaoUvLO
ババア達の喫煙率半端ね〜
キャンシステム北九州営業所の求人くそすぎ。 保証人二名・保証人印鑑証明提出要求するくせに、雇用条件提出せず! 普通は、雇用条件提示してから入社書類準備させるろ。 誓約書に退職勧奨の一文あり。使いすてるき満々。 キャンシステム北九州営業所 805-0014 北九州市八幡東区茶屋町6-1 1階
>>228 とてもやる気の感じられないジジイが面接していた。
お局のくだらない雑用を押し付けられ、それが原因で本来の作業が遅れたのに 家に持ち帰ってしろと言うキチガイ会社。 世間の害悪だからとっとと潰れてくれ。
>>228 朝電話がかかってきて、その日の夕方に面接に来い、というのが人をナメすぎだな。
それだけでブラックの臭いプンプン。
243 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/19(月) 10:13:02.56 ID:qsnoaJDl0
age
職探してるんだが、ネット見てると働く気が失せるな。w といって何も調べずに飛び込むのも怖い。
ブラック企業を速攻辞めたおかげで上場企業に転職できたぜ。 ザマーミロって奴だなww
北九州の門司の東邦金属は最悪 ・過去に不当労働行為の常習犯(使い捨てや社保の未加入、パワハラの横行など) ・経営の怠慢や杜撰さで今年の3月に大爆発の事故(当時の門司の新聞を参照) ・労災隠しや残業不払いによる労基署からの度重なる是正勧告(密告者に濡れ衣を着せて退職に追い込む等) 以上の悪事は追及されると必ず浮き彫りになりますのでご心配なく
247 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/31(土) 11:19:28.79 ID:USOPUPmWO
ブラックじゃないとこ 映したほうが早くねか?
ハローワークから出入り禁止を食らってタウンワークなんかに出してる会社も、 社名でググるとこのスレに辿り付く事もあるわけで、それを見てしまうとマトモ な神経の持ち主は応募しねえよな。
ブレインテクノロジーに応募したことあります。 会社は住宅地の中のボロアパート 玄関でスリッパに履き替えて面接受けました。 6畳の部屋に机が2つ、階下から赤ちゃんの泣き声も聞こえました エアコンはなく石油ストーブが燃えていました 求人票では福岡勤務なのにいきなり「東京で苦労しろ!」と言われました もちろん断りました
>>250 名前は忘れたけど箱松にある会社の面接に行ったときが民家みたいな所だったww
女の子はかわいかったけど面接のオッサンが上から目線で仕事内容はたぶん
テレアポに近いもの。
よくリクナビに募集出してるww
>>252 寝てる間に名前思い出したw
西管メンテナンス
254 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/06(金) 09:07:09.81 ID:QWc3o3nq0
>>253 >>62 読め
62 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/04(火) 19:23:35.13 ID:fxGwjzml0
【な-5】西管メンテナンス(にしかんメンテ、福岡市東区松島。労基に訴えてもヤ○ザだから無理だった。
受かったけど断った。社屋に外車のバイク飾るスペース、犬小屋ならぬ犬部屋、従業員駐車場なし
&交通の便わるいので辞退した)
ここに名前を晒して、社名でググるとこのスレにたどり着くことに意義があるからなww
地域貢献の為の清掃活動費って名目で月1万円給料からピンはねされるよ。 ちなみにそんな活動はやってないから上層の小遣いになってる模様
それ「ブラック」どころかもろに違法じゃん・・・
>>257 その事実は労働基準局、福岡市、マスコミに
メールしろ。ほぼ違法だろ。
260 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/07(土) 18:37:51.34 ID:IF+yBPl40
>>255 日本アイ・ビー・エム・サービス
大和事業所(神奈川県)で、子会社の社員(四十五歳)が、ノートパソコンにつなぐ
盗難防止用ワイヤで首を吊った。日本IBMはなぜか同僚たちにすぐには知らせなかった。
「事実を知らされなかった社員が普通に仕事をしていたため、現場検証に来た警察官に
『なぜこんな時に平然と......』と驚かれました」(同事業所社員)。
261 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/11(水) 02:42:35.03 ID:Wgi7+AlnI
ゼオライト株式会社 労基署の指導が入り過去2年分の未払い残業代 を支払えと命令される。 しかし、鬼婆社長は支払いを半額にし3ヶ月の月賦 にしたんだと。 どこまでもがめついやつだ! ここの専務ってのが曲者でブラック社員育成マシン こいつは死刑にしないと!!
>>261 ブラック企業は労基法どころか日本国憲法が適用しないでしょうが!
263 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/11(水) 08:17:02.53 ID:J/ie8H3VO
健康食品
265 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/11(水) 21:48:38.98 ID:t5FcrGOj0
トーワイベントサービス 東和イベントサービス 東和交易 全て同じ会社です。 社名を変えないとアルバイトが集まらないので、 求人時の社名がコロコロ変わる・・・ 社長は793・・・、社員は社長を「おやじ」と呼ぶ・・・ 求人では、9:00-11:00を書いてるが残業当たり前・・・ でも、残業代は一切つきません。 労働条件でなにかクレームを言ったり、体調崩して休むと、給料不払いに・・・ 社長の気分次第で、突然クビも当たり前・・・もちろん給料はでません・・・ 完全にブラック!!要注意
給料安くてもいいなら道路公団の契約社員どう。 1日4時間ぐらいしか仕事ないし、空いた時間はパソコン持ち込んでディトレ してます。ノルマとかなくて精神的に楽だよ。独身の方おすすめします。
家が資産家とかなら良いけど、そういう生き方は現実的じゃないでしょ
268 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/12(木) 20:24:04.05 ID:VR2Zhjx/0
フ ロ ム エ ムは警察につてがあってそのおかげで 摘発されないときいました。 また、すぐ住所を変えるというのも警察からのアドバイスが あったと聞きました。 誰か知っているかたいますか?
1
>>265 その会社は露天商(テキヤ)じゃなかったか?
271 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/14(土) 11:40:30.05 ID:aEPvuWw60
272 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/16(月) 03:10:14.33 ID:aLU0MDT80
9:00〜18:00 実働8時間 フレックス制も導入 1. 交通費支給、昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備 2.3 交通費全支給昇給随時 絶対嘘だねw あと採用担当者が社長と同じ名字だから本人か? ワンマン超絶ブラック臭がぷんぷんするぜw
今まで内定もらえなくてここにかいてあるとこ受けようとしたけど ここみれてよかったわ 家電販売とかもやっぱり後悔しそうなとこあるのかな?
たぶん自分でノルマの為に買わせられるんでしょw
タクシー運ちゃんとかどうなの?お前らにとって。
儲からない仕事なんだろうなって思う
278 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/19(木) 11:42:35.64 ID:/pylApLh0
廃棄物タンクで2人死亡、佐賀 硫化水素か
18日午後6時半ごろ、佐賀県唐津市中瀬通の水産加工会社「金子産業」の
廃棄物処理タンク内で、男性作業員2人が倒れているのを社員が見つけた。
佐賀県警や唐津市消防本部によると、2人は意識不明の状態で病院に運ばれたが、死亡した。
タンク内で有毒な硫化水素が検知され、付近は一時立ち入り禁止となった。
消防や金子産業によると、2人は48歳の社員と68歳の契約社員で、廃棄物の処理担当者という。
タンクでは加工した魚の廃棄物などを貯蔵していた。2人は底にたまった汚水に浮いた状態で発見された。
タンクは高さ約3メートル。
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/40465
門司の東邦金属も 過去に爆発事故を起こしました
ブラックばっか
最低賃金ギリの上、バイトから労組費 を召し上げるハローデイ。
283 :
!ninja :2013/09/25(水) 23:42:48.55 ID:+Y+QulWM0
でも会社としては安定してそうじゃね?ハローデイ
いや、企業として安定していても、 違法脱法やり放題ならブラックじゃん。 大体、ハローデイの労組は バイトの権利も守る訳? 日本には「御用労組」という 組織があってだな…。
入社して3日でクビにしてくれた、人を舐めた会社があって、オレもこういうことがあると 意外と燃えるタイプなのでww、ハロワや労働基準局など5,6箇所くらいの相談機関に チクって和解金貰ったww 今ではもっとマトモなところに転職してるww
大阪の東邦金属がインチキしながら株価が急上昇… 絶対投資なんかすんなよ 過去に粉飾決算のやりすぎ
3ヶ月でクビにしてくれた会社に宅配ピザでイタズラしても良い?
>>287 解雇予告として、給料1か月分余分に貰った?
合法的に請求できるものだよ。
289 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/05(土) 12:16:39.55 ID:DNXRqL5EI
ゼオライト株式会社は にゃすとにどむーえびともにゃん が合言葉
290 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/05(土) 12:49:06.29 ID:gciVr9rM0
昨日も面接いってきたよ 30秒で不採用言われたよ! 以下の文章は、すべて実話だよ! ネタでもコピペでもないよ! 去年の3月から180社、正社員の面接にいっているけど、 採用されないよ。 学歴は、高卒だよ。 174センチ、52キロだよ。年齢は27だよ。 正社員歴は2年だよ。 非正規を5年してたよ。福岡市内の1DKに一人で住んでるよ。 履歴書書いて、郵送して 面接にいって、返却される日々。 契約社員として働きながら、就職活動しているので、寝る時間がほとんどないよ。 お金だけがたまってきたよ。 この一年近く、家と働く場と面接会場との往復だけの人生だよ もう自分が生きている意義が分からなくなってきたよ。 来週は、後4社面接予定だよ。 現在の年収は、250万くらいだよ。 もう一度、いうよ! ネタでもコピペでもないよ!
291 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/05(土) 13:48:06.78 ID:VW25IH7H0
5 名前:名無しさん@引く手あまた :2013/10/03(木) 20:21:23.39 ID:H0eIv5LHO 代表取締役 隈部勇太 株式会社クレイツ 福岡県福岡市早良区藤崎(以下略) TEL/FAX 092-8XX-XXXX お祈り+履歴書+経歴書を80円切手貼付で返却。 当然封筒には料金不足10円の捺印。 10日以内に不足料金を支払うか受け取りを拒否するかの選択 だが、開封したので料金を支払うのみ。 封筒の差出の記載もデタラメなうえに、お祈りの文面もビジネス文書の体裁をなしておらず、まるでメールの文章。 朱を入れて、公共掲示板にでも貼りだしておくか。
朱書きして切手貼らずに送り返してみてくれ
こういうブラックってビジネスとして経営出来てるのかねぇ 最低限のことが出来ないのに、取引先に激怒されたりしないのだろうか
294 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/06(日) 22:07:00.46 ID:ZtruyNyb0
ハロワで神クラス求人案件を発見!! 求人番号:40040-11078931 事業所名:株式会社 スマイルサポート 職種:総合職 雇用形態:正社員 月給: a 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜170,000円 b 定額的に支払われる手当 勤務手当 40,000円〜60,000円 資格手当 10,000円〜30,000円 技能手当 10,000円〜20,000円 a + b 200,000円〜280,000円 c その他の手当等付記事項 ※勤務成績に応じて、昇給は随時行います 賞与:あり 前年度実績 年2回 週休二日:毎週 ローテーションによる週休2日制 年間休日数:110日 仕事の内容: 医療法人宝歯会の理念や「患者様、スタッフ皆と、そして地域の皆様と長く深くお付き合いする」という方針を実現するため、下記業務に幅広く従事していただきます。 (1)マーケティング(2)開発、人事(3)医院管理 (4)介護管理(5)研修管理 ※詳細については、宝歯会グループHPをご覧ください。グループの理念・方針を理解し共感していただける方をお待ちしています。
295 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/06(日) 23:32:27.83 ID:E7DkzcNN0
296 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/06(日) 23:44:14.00 ID:oJAfdna10
LSIセンターは零細ブラック企業の巣窟。 窓から、使い物にならないxxxレンズっていう風車が回っているのが 見える。
297 :
内定しました2 :2013/10/06(日) 23:59:23.90 ID:EY+zFl8C0
以上ですが、まだ、リクルートキャリアコンサルティングには、何か、たりない所が沢山ある感じですね、 しかし、これ以上、言ってもしかたがないですよね。 なにしろ、上記の6点は最低守って、顧客である私どもを安心ありのゴールをめざして、運営願います。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 私も正直な所、不安であせっているのが正直な所です。封筒も切手もカラープリント等も金はかかりますが、もう自分でどんどん 行動しなければ、どこも就職できない・・・・しかし、どこでもいいからでは駄目だ!・・・・と、今、試行錯誤しながら活動し ている次第であります。 今現在は、30近い企業に書類送り、面接も来週2社あり、二次面接or結果待ちも4件あります。分からなくならないよう、今、動いて いる案件はエクセルに表にして管理してます。 -------------------------------------------
298 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/07(月) 19:46:43.68 ID:NXqWj/WU0
もういいかげん疲れたよ 今日も面接いってきたよ 10分で不採用言われたよ! 以下の文章は、すべて実話だよ! ネタでもコピペでもないよ! 去年の3月から185社、正社員の面接にいっているけど、 採用されないよ。 最終学歴は高等学校卒業だよ。 昭和61年生まれだよ。 正社員歴は2年だよ。 契約社員を5年してたよ。福岡市内の1DKに一人で住んでる 履歴書書いて、郵送して 面接にいって、返却される日々。 契約社員として働きながら、就職活動しているので、睡眠時間が3時間くらいだよ この一年近く、家と働く場と面接会場との往復だけの日々なんで、お金がたまってきたよ もう自分が、社会に必要とされているのか分からなくなってきたよ 明日は、1社面接予定だよ。 現在の年収は、250万くらいだよ。 何度でもいうよ! ネタでもコピペでもスパムでも荒らしでもないよ! アク禁やNG登録されるオボエもないよ もういいかげん、採用されたいよ
299 :
忍法帖【Lv=9,xxxP】(1+0:8) :2013/10/10(木) 23:57:02.94 ID:qkzBZ602I
↑ おいがこれから作る会社に入るか? 最初はきついと思うけど
300 :
コール ◆BJJCutOVSM :2013/10/11(金) 07:17:17.96 ID:HwvYJ74wO
今日も仕事だよ 大濠公園に住みたいよ 福岡遠征は お金がかかるよ
301 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/11(金) 14:50:02.48 ID:IkyQd0ro0
有)ジェイウイング 福岡県福岡市東区和白東1丁目17−36 眼鏡(老眼鏡)の訪問販売会社、セイコーメガネと謳っているが、あのSEIKOとは関係無し。 しかし営業の時は セイコーメガネと名乗り本当の社名を名乗らない。 商品はレンズ交換3万円〜フレーム込み20万円、販売層は平日在宅の高齢の女性が主な ターゲット。給料:交通費込み15万円+歩合給、携帯通信費手出し。出勤は午前8時前。 休みは日曜祝日。仕事内容は倒産したメガネのクラモトと同様に卑劣である。
はたらいくを通して、新日本ネットワークに応募した。 キチガイネットワークそのものだった。
はたらいくの求人ってひどくない?
304 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/12(土) 10:12:18.30 ID:9W2adZUUO
福岡の地場中小企業なんて大学のサークルみたいなもんだもん。 みんなで仕事終わったら、仲良く飲み歩きにホークス戦に風俗。仕事より遊び 肝心の仕事は、ぼったくりに詐欺、世間に貢献とは程遠い
305 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/13(日) 00:26:41.58 ID:rHiq3/Sv0
★株式会社アトラス 福岡県大野城市御笠川1丁目6−12 非鉄金属スクラップ / 非鉄金属スクラップ回収業 2tトラックで自動車修理業者を回り鉛バッテリを買取る仕事。 基本給10万円+歩合、時々60キロ程のバッテリがあり体力を 要するらしい。 面接後の採否の連絡は1週間後くらいと言っておきながら、 無しのつぶてなので注意。 面接での信憑性が疑われる。
306 :
忍法帖【Lv=12,xxxPT】(1+0:8) :2013/10/14(月) 20:53:13.80 ID:dFJXM/abi
ゼオライト株式会社 面接で労基署に相変わらずの 奉仕残業とパワハラつずいてるのん チクるぞゆうたら採用だぜ
307 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/14(月) 22:22:05.03 ID:rN7vKUeI0
308 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/16(水) 17:15:57.87 ID:MHjudDkG0
309 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/18(金) 23:43:08.54 ID:oFI091s+i
ゼオライト株式会社 スマホばっか触って仕事しないバカ女が 課長とかしてるよ 顔がデカくて体が小さいバランス悪い女 キモい
310 :
↑ :2013/10/19(土) 07:08:04.24 ID:WGd32J+30
典型的な同族企業 人権無視の基地外ブラック
311 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/19(土) 18:36:10.60 ID:psxWS/NP0
ゼオライト揚げ
ディスカウントセンターオサダ まだ本店は細々と存在しているようだが、 超同族企業だからな。
313 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/20(日) 22:03:14.27 ID:S7v66WelI
314 :
コール ◆BJJCutOVSM :2013/10/20(日) 22:34:04.73 ID:3NW0GAYvO
つらいよ また明日から仕事だよ 負け犬だよ
じゃあ首吊って死んだら
316 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/21(月) 03:10:27.46 ID:Zqs0MjS8I
↑ 非情な奴 お前が死ねばいいのに
317 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/21(月) 17:46:09.66 ID:HawxEIsS0
健康食品全てブラック
318 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/21(月) 20:31:15.16 ID:E2Rb+VPOi
319 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/21(月) 22:18:38.10 ID:fWtcJLDY0
ゼオライト株式会社 八野
320 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/22(火) 12:27:39.99 ID:kLMeVoYq0
三和テック
http://www.s-t-k.co.jp/organization.html ただの派遣会社。(派遣先はソニー)
連日の徹夜、土日出勤当たり前、残業は150時間を越えることあり。
入社1ヶ月足らずで午前2時まで仕事・・・、3連休があったらすべて出勤。
土日の分は振り替え休日扱いにして残業代は払わない。
土日出勤させる会社が振り替え休日を取らせてもらえるはずも無い。
陰険なパワハラ有り。
321 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/22(火) 20:16:06.27 ID:6sxD9VfzO
今、地下鉄の中でALNとか書いた社章付けたスーツ二人組 1人はパーマにガムクチャクチャと社会人とは思えない出で立ちでばか騒ぎしてる どこの会社だ?
322 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/22(火) 21:03:27.24 ID:kFd9RezS0
>>294 後悔するかしないかを身で持って経験できる職場だと思う。
323 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/22(火) 22:29:16.05 ID:RiGHpxmb0
台風が接近しているよ いいとも3月で終了だよ 以下の文章は、すべて実話だよ! 創作でもネタでもコピペでもないよ! マルチやスパムとか一切関係ないよ。 去年の3月から201社、正社員の面接にいっているけど、 採用されないよ。 最終学歴は高等学校卒業だよ。 昭和61年生まれだよ。 正社員歴は2年だよ。 契約社員を5年してたよ。福岡市内の1DKに一人で住んでる 履歴書書いて、郵送して 面接にいって、返却される日々。 契約社員として働きながら、就職活動しているので、睡眠時間が3時間くらいだよ もう一年以上、家と働く場と面接会場との往復だけの日々なんで、お金がたまってきたよ もう自分が、社会に必要とされているのか分からなくなってきたよ 現在の年収は、250万くらいだよ。 もう写真代がバカにならないよ
↑ ゼオライト受けろ
325 :
↑ :2013/10/23(水) 06:11:41.15 ID:2AJK8eCp0
リクナビのプライベートオファーでアタックしてんな! 典型的な同族ブラック
326 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/23(水) 22:35:38.32 ID:wM92ESlO0
>>294 ワンマン院長のパワハラと部長のセクハラをのらりくらりと
潜り抜けることができれば、少しはまともなのでは。
ゼオライト株式会社 社長はババンゾと影で呼ばれている この会社上が上なら社員も社員 サボってばっかりの奴が多い 専務はここをよく見てるよね おーい
328 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/27(日) 19:41:00.55 ID:orvTLgB50
福岡にある株式会社ステラコンサルティンってどんな会社? HP見ても、会社概要など明確でないよな。病院に来てたみたいだけどさ。
329 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/28(月) 18:24:53.89 ID:xYzCqzhJ0
北九州市にある株式会社スマイルサポートってどんな会社?
330 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/28(月) 21:02:28.31 ID:phoKM8z90
マイナビの九州リースサービス。 書類で1ヶ月近く待たされたんだけど、 面接まで行った人いるのかな? 亀ながら逝かんで正解!! 旧:福岡シティ銀行系列で行員OBと一般入社組の格差とパワハラが酷い クロスセルという「本業ながら業務」のノルマ地獄
ゼオライト株式会社 日総研のいいなりのバカ ○島という死にそこないののヤクザと 関係が深く、トラブルが発生するとこいつ に泣きつくクズ会社
門司の東邦金属も同様
333 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/30(水) 12:34:55.25 ID:4TqeSzTP0
テレバイスはどんどん従業員が減っているみたいだなw 以前はタウンワークやanとかにじゃんじゃん求人掲載をしていたけど ハローワークに求人掲載しないともう経営的にも厳しいんだろうな。 もう破綻していいよ。
334 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/30(水) 14:12:47.54 ID:pWET9Q2rO
テレバイスってココのスレに載っていたよな。
佐世保通信って零細 幹部連中はイエスマンで社長には逆らえない そのくせ部下で見下した相手にはパワハラ、それをゲラゲラ笑う低俗性 仕事中も休憩とかなにも言わずてめえらだけ休憩、こっちが休憩は?っと言うとはぁ?って顔される 給料も昇給は一切なし経営が苦しいの一点張り、てめえはゴルフ三昧だったり使途不明金の領収書多数 残業代はもちろんなし、ついでに休みも代休も取らせてもらえない 通信業界自体終わってる
336 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/30(水) 18:28:21.14 ID:cUq8mRis0
>>335 社長の給料を減らせば解決するんだよな後幹部共のな
無駄な経費も使ってると思われ
俺の前の会社は自家用車の維持費も燃料代も会社の経費やった笑える
ゼオライト株式会社 メンテナンス契約を結んでいた某タクシー会社の 車をゼオライトの社長が利用中、車をとめて所用に行く時メーターを止めるように要求したところ拒否される。 それに切れた社長、癇癪お越し運転手に罵詈雑言を吐きつけたんだと。 その結果、タクシー会社との契約切られたんだと。 がめつさが裏目に出たおちゃめな糞ババーwww
test
ブラック企業の定義とブラック企業関連情報のまとめ 最近はブラック企業が明るみとなり、本当にいいことだなーと思っていますが、 どうやらこれからもブラック企業はなくならない模様。そして、状況は悪化の一途の模様、、。 今後は基本ブラック企業の正社員すら高嶺になるかもですね^^;
五輪決定で、短期的な回復は見込めるかと思いますが、 社会が明るい一方で、 いつかブラックはブラックでなくなるんじゃないか? ブラック企業が変わるのか?変わりません(苦笑)
なぜならば、改善できる法的制度があっても、企業自身がそれを知らない・知るすべがない・知ることができる能力がない、つまり、改善するつもりがないので、変わりません。 そんななか
共産党云々良し悪しは別にして、 これで ブラック企業が最低限国として議論される対象となり、 国民の税金を投入して”国家”としてこのブラック企業問題へ向き合っている現在です。 変えられないなら規制してしまえと。信長式ですね。
まぁ、なので、いま国会議員の先生たちが若者たちのために ブラック企業について勉強をしていると。 なんだか、国会を身近に感じますね! 動向を見守りたいと思います。 その一方で "東京23区内の中小企業、35%が賃上げ実施" 出典東京23区内の中小企業、35%が賃上げ実施 4−7月期に東商が調査 - MSN産経ニュース はてさてあなたの会社は???
そもそもブラック企業って何? まずは、ブラック企業とはなんなのか? というところから。 一言でまとめると 従業員に過度の心身の負担や極端な長時間の労働など劣悪な労働環境での勤務をさせて、改善しない企業のことです。 すなわち、入社を勧められない企業、 早期の転職が推奨されるような体質の企業がブラック企業と総称されています。
最近出てきた問題(2007年ごろ)から問題が顕著になってきたため定義が曖昧ではありますが、 基本的人権を犯し、それを利益に変えている。労働力を作している企業を指します。
1.終身雇用はたぶん保証される合法的ブラック企業 (おもに大企業) →これは、終身雇用は保証されていますが、 半沢直樹を見ての通り、全ての人間に同じ給与のポジションはないわけです。
2.合法的ブラック企業だが、実は終身雇用も怪しい企業 (大多数の中小企業) →これは、中小企業とは大企業如何で需要0に即なりますので、しょうがないですね。
3.ヤクザが経営関与しているようなリアルブラック企業 →じゃないとしても、ブラック企業はそういった感じのイケイケな方(戦略的・論理的に仕事をしていない方、自己管理に問題がある、私利私欲)が多いのも事実でしょう。
こういったものがブラック企業であり、 また、今流行のアベノミクスで伸びている成長産業の中でブラック企業割合がとても高いんだそうです。 というか、大体の企業が当てはまりそう。
ブラック企業の類形。
上記の企業内でそれぞれ左の状況があります。
ttp://www.npoposse.jp/ こちらにブラック企業に関しての相談ができます。
ここ数年で急増しているそうですよ。
しかしながらブラック企業に関する明確な定義はあまりないものだそうで、、。
結局会社とは公企業であれば株主と社長の持ち物ですから、彼らいかんとしか言えないわけで。 ブラック企業の社長はどのように考えているのでしょうか。
ブラック企業の社長に直接聞いてみたという記事。 要旨は そもそも、 労働時間、待遇などに文句を言わず、黙々と働きそうな人に使われるしか能のない人間「使い勝手のいい人材」のみを採用する。
Q社員への待遇は A給与月13万5000円。残業代なし。勤務時間は一応、朝9時から夕方5時まで。昼休みも1時間ある。 しかし社員はみんな、自発的に朝は8時に出社。夜も自発的に終電に乗れるまでは働いている。 泊まり込みも自発的に行ってくれている。月2回は土曜日も出勤。理由はそうしないと仕事が回らないから。 それだけの勤務時間を要するほどの仕事があるか? ない。意図的に「仕事のための仕事」をつくって、長時間働かせているだけ。 なぜ、余計なことを考えさせないようにするためだ。今の言葉でいえば「社畜」というのかな。 そうすることが目的だな。
Q社員の方は文句を言わないのか? A文句を言うような人間は採用していない。文句や不満を言わせないよう、 社内の雰囲気を日頃からつくっている。また最初に仕事でミスがなくても、 些細なことで厳しく叱責する。そしてそれをしばらく続け「このような 仕事ぶりでは給与は払えない」と言う。「お前はこんなにミスが多いが、 それでも給料を払ってやってる」と刷り込むことをやっているので、 社員から不満だの文句だの出ない。勤務時間中の私用メールや電話、 新聞など読んでいても「私用」としてどやしあげる。これで社員へのにらみは 利く。もっとも、褒めるときには褒める。「アメとムチの使い分け」も重要だ。
Q社員が、労働基準監督署にでも告発したら? Aそういうことを考えさせないために、仕事を増やし、拘束時間を長くし、 にらみを利かせてプレッシャーをかけている。
社員が定着しないための環境づくり Q長くいる社員の方は、やはりその方が定年を迎えるその日まで、大事にされるおつもりですか? Aそれはない。年齢が高くなれば、それだけ給料も上げなければならない。長くてもせいぜい5年、 できれば3年くらいで出て行ってもらいたい。
Qせっかく就職した会社を3年から5年で退職したいとは思わないでしょう? A居心地のいい会社にできる余裕もなければ、するつもりもない。3年から5年で 自発的に辞めてもらう。
Q起業家として、そうした経営に思うところはありませんか? Aまったくない。今は一人一人が経営者という時代。嫌なら自分が経営者になればいい。 という本音でした。んー。嫌なら自分が経営者になればいいというのは一理あるかもですが。 それにしても悪い待遇で雇おうとするのはあれですよね。
基本的にこういう会社は法律すら守っていない会社、法律の知識がなく、守ることすらできない会社です。 逆に従業員に法律の知識がないことも問題ではありますが、 そのせいにするのはとても他責な経営者のいる企業だと言えそうです。 逆にそんな他責な社員も多く所属するのだと思います。
「ワタミ会長「ブラック企業じゃない」 批判に大反論!」:イザ!
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/natnews/topics/659040/ ブラック企業といえば、代名詞は「ワタミ」。
このようなニュースになっているのでまとめてみました。(笑)
つまり、そう言うんですよ。ブラックの社長は。特にカマトトぶっているわけでもないんです。
一般的な感覚からすれば、異質な発言だと思いますが、
彼にとってはワタミが”普通”なんです。でなければあのような形につくろうとは思いません。
世の中の方がゆるいんだという発想もないこともないですよね。
たしかにゆるい人も多い世の中でもあるわけですし。
ゼオライトから金もらって火消しのバイトでもしてんのか
363 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/01(金) 15:56:37.54 ID:2xajREQV0
ゼオライト(博多区那珂、わか水という怪しげな飲料水を扱っている。生え抜き数人の人が定着しない事 で有名な会社。新卒600人も応募してきたそうなw。
364 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/01(金) 16:10:38.76 ID:2xajREQV0
337 : 忍法帖【Lv=28,xxxPT】(1+0:8) :2013/10/31(木) 23:34:06.35 ID:N3t4kYNGI ゼオライト株式会社 メンテナンス契約を結んでいた某タクシー会社の 車をゼオライトの社長が利用中、車をとめて所用に行く時メーターを止めるように要求したところ拒否される。 それに切れた社長、癇癪お越し運転手に罵詈雑言を吐きつけたんだと。 その結果、タクシー会社との契約切られたんだと。 がめつさが裏目に出たおちゃめな糞ババーwww
江頭2:50がCMしてる会社。 勇者は突撃しる。
366 :
!ninja :2013/11/04(月) 14:08:11.18 ID:fwHF5t0+0
本気でブラック失くすなら国が抜き打ちで全企業チェックして回る位じゃないと無理だよな。 違反があったら致命的な罰があるとかないと。
367 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/04(月) 16:35:29.46 ID:Hdi7A7VvI
(株)えん 社内でセクハラが横行、レイプ被害も?韓国人と創価が役職者にいるので、韓国人や創価でやりまんなら出世するかもなw あと、本スレはネット工作の対象になっている模様
368 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/04(月) 20:20:26.39 ID:fmuFnxIzI
>>367 なお、その工作(自演業者に依頼)は失敗してる模様w
単に恥さらしただけww
369 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/05(火) 22:59:10.09 ID:DQeXxfBO0
【あ-18】鰍ヲん(面接は自動的にTELアポの営業。土曜日祝日出勤、終業時間も部長の顔色伺いながら。 売れてない月は、「みんなで突っ走りましょう!」とかいって休み無しTELアポ。コンプラ、コンプラ 言っても労基無視、詐欺みたいな売り方のやつだけが気に入られる。会社ぐるみではないけど、 創価もいたっけ。もちろん勧誘もある。まともな神経の人から辞めていくって感じかな。男は借金 してからがホンモノとかで、クルマや高い時計を買わされるパワハラ。女の子も九電とのコンパとか いって送り出されてたね、確か。枕までもあるかもね。会社はまともだけど、営業は確実にブラック。 社内でセクハラが横行、レイプ被害も?韓国人と創価が役職者にいるので、韓国人や創価でやり まんなら出世するかも。本スレはネット工作の対象になっている模様。なお、その工作(自演業者に 依頼)は失敗してる模様。単に恥さらしただけ。
創価とか朝鮮人以前に、投資用マンションの会社なんてどこもブラックだろ
鞄本○クア営業マン募集ってど〜よ。
372 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/06(水) 12:05:51.39 ID:dJDPRKdrI
受けてみたら?
高卒32歳、零細メガネ店勤務 手取り15万、賞与無し 定年60歳まで、ずっと年収200万です。 流石にヤバイので就活してますが、 転職先が見つかりまてん。 悲しいし、疲れました。 20代をニートで過ごしたツケですね
こんなとこで提案してもなんだけど 職がない職を変わりたいって人沢山居るよね こう言う人が集まって起業のアイデアを出し合って 商品を企画し会社化して企業に売り込み 銀行から金借りて製造し企業に収めて回収する なんてことやって見たい人いないかな? 有志いたら書き込んで
うちの親父も社畜になるのが嫌で会社興したって言ってたなあ。
376 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/08(金) 16:52:25.49 ID:8DAjSPhJ0
ゼオライト って会社が求人だしていたけど・・・・
377 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/08(金) 16:57:28.02 ID:Gcuv/XpY0
39 :名無しさん@引く手あまた:2012/12/03(月) 22:13:37.49 ID:9tUC323T0 【さ-5】ゼオライト(博多区那珂、わか水という怪しげな飲料水を扱っている。生え抜き数人の人が定着しない事 で有名な会社。新卒600人も応募してきたそうなw。雇用契約書の取り交わしもなく、給与も不明確。休み のカレンダーはなし。祭日・日曜は休み。それ以外は不明。試用期間も不明。タイムカードもなく時間管理 もされず残業だらけ。朝は7時に出社し、勉強会との名目でミーティング。退社は9時過ぎ。残業手当は全く 出ない。一月に80名全員150時間は残業。女社長(K村)の超ワンマンで変な会社。社長は疲れると、会社の そばの自宅で昼寝。夕方に会社に戻り、夜に皆を集め会議。会議等ミーティングは時間中にするのが当たり前 のはずが、時間外に当然とばかりに設定。労働基準監督署が入るまでは見込み残業代が月3万ほど出てたが、 労働基準監督署の指導を悪用し、雀の涙の見込み残業代すら払わず、今は完全の奉仕残業化している。土曜日 もみんな出勤してるが、これも休日出勤にはならない。朝は6時半に出勤して出来合いで且つ3年以上同じ メニューの朝食。食べなければ給与査定に響くと脅し。7時からリーダーミーティング。夜は訳の判らない 資料づくりで23時退社。非人間的生活。社長様は神様、北朝鮮と同じ。ここに入ったら人生棒にふるぞ。 去年の秋に入った室長が社長と戦って会社がずいぶん変わったと聞いていたが、噂では暴走のすえ、自滅か)
378 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/08(金) 20:31:23.53 ID:D0WLLAPc0
ヤマダ電機が苦境に陥っているよ 以下の文章は、すべて実話だよ! 創作でもネタでもコピペでもないよ! 去年の3月から215社、正社員の面接にいっているけど、 2社しか内定がもらえないよ 最終学歴は高等学校卒業だよ。 昭和61年生まれだよ。 正社員歴は2年だよ。 契約社員を5年してたよ。福岡市内の1DKに一人で住んでる 履歴書書いて、郵送して 面接にいって、返却される日々。 夜間、契約社員として働きながら、就職活動しているので、睡眠時間が3時間くらいだよ もう一年以上、家と働く場と面接会場との往復だけの日々なんで、お金がたまってきたよ 身長174センチ、体重54キロだよ 現在の年収は、250万くらいだよ。 もう疲れたよ
内定貰えてるならいいじゃないか。
>>376 ゼオライトは社内一杯に妖気が漂ってる
気学とかいうインチキ占い師を岐阜から
定期的に呼んで勉強会してる。
こいつに受注してきた案件の井戸を掘る場所を
占ってもらってるよ。
当たるも八卦当たらぬも八卦だよ。
業務以外にも月に一度2冊本渡されて全部読まなきゃ書けないような感想文を書かされるよ。
夜遅く土曜も無しで働かせ更に感想文だよ。
自分の時間が無いよ。
↑ 詳しいね 現役の人? 俺去年辞めた人間だけど会長も社長も 80歳、70歳の爺ちゃん婆ちゃんだから お金も十分持ってるし隠居して悠々自適に 老後を楽しめばいいんだと思うよ。 会社を欲しいってとこはあるから売っちゃえば いいと思うんだよね。 優れた経営陣を送り込みドラスティックな改革 すればいい会社になると思うよ。 でも、爺ちゃん、婆ちゃんの会社に対する執念 は計り知れないものがあるんだよね。 後数年で会長が退き、社長が会長に、専務が 社長になるのがシナリオだけど、これでは何も 変わらんよね。ブラックから抜け出せんよ。
382 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/12(火) 15:27:28.31 ID:XaGRQlqbI
ティーソリューションてとこ受けようと思うんだけど、どんな会社?
383 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/12(火) 18:35:13.27 ID:aSUn2zhIO
ハート引っ越しはブラックだろ?
引越しは全部ブラックでしょ 日通でもギリギリじゃない
山笠なんて町ヤッコの娯楽だからな チンドン屋と大してかわらん女々しい祭り 本物の男は海や山野で汗流して働いとる
まあそうなんだけど神事を悪く言うのはやめよう
>>385 は誤爆と思われ
似たようなスレで山笠の話題が出てる。
男らしいおっちょこちょいだwww
388 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/13(水) 15:42:44.39 ID:eZtV344h0
ここで、良い情報!!!
北九の株式会社スマイルサポート(若松区)の面接受けてみたけど、
良い印象を受けたよ。
みんなも受けてみたら。
詳しくは、
>>294
389 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/13(水) 16:21:55.64 ID:kqtghSON0
求人雑誌より 仕事内容:夜の中洲での名刺・印刷物の営業 時間 21:00〜深夜2:00 連絡先 080-XXX-XXもしくは○○○@docomo.ne.jp 待遇:バイト 時給750円
390 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/13(水) 16:48:50.52 ID:NtjFUVwo0
この給料じゃ暮らせん。 *紹介予定派遣とは派遣終了後に派遣先に直接雇用されることを目的とした派遣形態です 直接雇用後:正社員 110,000円〜 基本給計算式:時給×7.5H×22日
391 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/13(水) 19:14:26.91 ID:7bZLlJt60
国土交通省は13日、福岡市博多区にある建築士事務所「n−space建築」 の瓜生隆幸代表(66)が、資格がないのに1級建築士を名乗っていたと発表した。 昨年7月以降、成り済ましの発覚は36人目。福岡県は同事務所を1カ月の業務停止処分とし、 瓜生代表を建築士法違反容疑などで刑事告発する方針。 国交省と県によると、瓜生代表は2010年9月に同事務所の開設者として届け出。 その後、グループホームなど4棟を設計した。安全性に問題はないが、これまでに 40件以上の建築設計に関わったという。今年9月、事務所登録を更新する際に詐称が発覚した。 (2013/11/13-17:29)
毎日黒ストおねーたまにちんこさしたまま働ける会社ないでつか? おねおねおねおね おねーたまー
俺はあっさり系のヌーストがいいな ズッポンバッポンズッポンバッポンズッポンバーッポン と
394 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/19(火) 22:36:38.24 ID:yaojwBfn0
三和テック
http://www.s-t-k.co.jp/organization.html ただの派遣会社。(派遣先はソニー)
連日の徹夜、土日出勤当たり前、残業は150時間を越えることあり。
入社1ヶ月足らずで午前2時まで仕事・・・、3連休があったらすべて出勤。
土日の分は振り替え休日扱いにして残業代は払わない。
土日出勤させる会社が振り替え休日を取らせてもらえるはずも無い。
陰険なパワハラ有り。
毎日
「今日の感想」
を書かされる。 まるで幼稚園児扱い!
395 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/21(木) 18:56:19.05 ID:p8183JdL0
医療法人宝歯会グループの株式会社スマイルサポート(北九州市)に対して、 残業代不払いほかの労働基準法違反で労働基準監督署から是正勧告がなされた。 株式会社スマイルサポートの総務・経理担当部長は、 「労基署から是正勧告のあったサービス残業代については支払う。 ただし、過去に支払った特別手当や特例で支給した賞与には、 残業代が含まれているので、これらの手当や賞与を返金して欲しい」 と申告者に述べた。 さらに、申告者に対して、 「労働基準監督署に告発するようなあなたは、ブラックな社員である」 とも述べた。 ブラックなのはどちらであろう。
396 :
東邦金属 :2013/11/23(土) 08:22:01.52 ID:gqzSrqzE0
397 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/23(土) 09:30:14.66 ID:PvTwpXoL0
天神にあるペンシルってどうですか
採る気の無い空求人を外してくれ
そんな機能があったら ハロワが2ch状態になってしまうな。
何回転した求人なのか記載してほしい。 あと過去の募集回数も載せて。
時給750円で良いから、週1か週2ハロワでバイトさせてほしい
求人票通りに強制的に賃金を支払わせる機能。 サビ残まみれの嘘求人で埋め尽くされる現状をいい加減、何とかしろ。
応募者数はリアルタイムで表示してほしいな。 いちいち聞くために順番待ちするのダルイ
おなじ会社はダブって表示しないでくれ。 みづらい
いちいちハロワに逝かなくてもエントリーできる機能
紹介状も印刷できるようにしてほしい
同意。
喫煙か分煙なのか求人票にはっきり書いてくれ たばこの煙が苦手なんだよ・・・
職員の人気と実績が判るようにしてくれ
ハロワ職員に能力給てあんのかね?
或る意味…能力給でしょ 仕事をしないヒトの方が高いって言う まぁ民間企業も或る意味一緒だが…
ブラック投票箱でも作って。お願いします!!
ダブってる求人は一括にしてくれ
入札制とかで国がらみのシステム開発してるソフト会社はこういう意見を 汲み取ってシステム化してほしいね。 使いにくすぎ。
使いやすいシステムになる = 職員の数を減らす必要がある ということだから、ハロワがシステムを見直す可能性はゼロでしょう。 ハロワの職員が求職者を適当に相手するだけで 給料が貰えるという既得権益を手放すはずがない。
ズバリこれに尽きるだろ 無駄な待ち時間作らせやがって バカか あとはネットでも求人票の内容そのまま見れるようにしろや
もうちょっと、職種の分類を良くしてくれ
SIerなんて派遣会社ばっかりな件。 自社(の派遣業務)に不都合な要件定義なんてしない罠。
気軽に単発派遣ができるように斡旋してくれ。
食堂がほしいな カレー200円ぐらいで悔いたい
健保と年金の加入窓口
あいりん地区の職安って、日雇い紹介専門らしいよ 俺もああいう所で仕事がしたい 面倒なことがなさそうだし 怪我と弁当は自分持ちになるけど
世紀末都市あいりんでプロのぷーたろー相手にするお仕事したいなんて、君凄いね。
求人票に労基で指導を受けた記録や 過去に起こった事件の記録
面接交通費支給とか
給付金下がるだけ
空求人削除機能
掲示板機能。面接に行った感想や勤務経験のある人の感想など書き込めるようにしてほしい。
空求人で有効求人倍率が引き上げられているのだとしたら、日本の現状の倍率っていうのは 実質的に0.1倍もないのではないだろうかという個人的な活動状況だ。 そもそもハローワーク自体が中小企業に対して電話をかけて求人情報掲載しませ んかという状況が空求人を急増させる大きな要因となり、採用意欲を持たない 企業の情報までもが掲載されているのだ。 それは失業者にとっては非常に迷惑であり、マクロな観点で有効求人倍率の操作 が行われているというような状況ならば日本の雇用にたいしての政策というのは 後手後手にまわり、今以上に膨大な失業者を生み出さなければ現実的に有効な雇用 対策が打ち出されずに、日本の失業者は死を待つしかないのである。 いわばハロワの職員がせっせっと空求人票を作り出すことは社会悪そのものであり、 ハロワの職員は逝ってくれ。
それイイ! amazonや価格.comの口コミ掲示板ぐらい有っても良いのに。 その上の構成ロードショーがなぁ…。台本営発表の数字なんて昔から…。
レビュー機能なんてあったら優良企業の枠が更に狭き門になって ブラック企業からしか選べなくなるだけだろう 何人ライバルがいても大丈夫っていう自信がある人にはいいだろうが
個人認証にして毎回条件打つ手間減らしてくれ。 そして自分の応募状況が確認できるとか。 お勧め求人を表示してくれるとか。 セミナー定員漏れた人はVODで。 ポイントたまるとアバターの服を変えられるとか。
なにげに上3行はすばらしい意見ですね
もう再就職の可能性の無い失業者達の為に安楽死コーナーを作ってくれ 町田のハロワの意見書にも似たような事書いて出した事あるがマジで頼む もう仕事に就けないなら死にたい ああ?ブラック企業にでも入ればいいって? ブラックとチョン企業に入るくらいなら死んだほうがマシですが何か?
新しい機能というか・・ハロワ建物周辺の家賃を安くしてくれたら ハロワの前のアパートに引っ越したい
駐車場を広くしてほしい。もしくは誘導員つけて欲しい。 こすった・ぶつけた・はねた・とんだ多くて渋滞する。そりゃ採用されないわ。
残業・休日出勤・深夜勤務手当の有無を表示してほしい。 時給制の場合はそういう時に時給が割り増しになるのかどうかを。 交代勤務で休出・残業がある場合はそれで給料に結構な差が出るからな。
ハロワ相談員の質を上げて欲しい 当たりハズレが多い 待たされた挙句に全然使えない職員だと腹立つなあ
ハロワ職員の約4割は非正規雇用だから質の上げようが無い。
ブラック企業を求人にのせるな。 空募集の企業を求人に乗せるな。 募集をしたら最低1人以上を採用する企業だけのせろ! 以上 職安に求めたい
w
出来ることをやっていないのも現実。 完全民営化で良くないか。 民間紹介会社に補助金出して撤退するとか。 今のシステムにいくらかかっているのか分析して。 上妻はこの板と組んで改革すれば男になれる。
完全民営化したのが「人材派遣会社」なワケだが、…
人材派遣はミンスによって無くなるから人材紹介しか残らん。 つまりハロワ民営化みたいなもんだがビジネスモデルとして収益源が微妙だから大手以外参入しない。 大量の税金が投入されているハロワを撤廃して民間人材紹介会社のみにして求人出すのも有料にすれば 本当に人材が欲しい企業しか求人出さなくてブラックフィルターになって良いんじゃないだろうか?
もうハロワ廃止しよう 何の役にも立たない所だし、レンホウに事業仕分けで廃止してもらうのが一番だ
ハロワ求人でいいとこ入れた人間もいるからそう言うな。
失業手当給付の手続き部門はいる
紹介部門はいらない 募集に金を出さない企業は社員を大切にしない
市役所、区役所に雇用保険のコーナー作ればいい
図書館をハロワにすれば今の職員の大半がいらなくなる 当然建物もいらない
求人票に書いてある初任給を前納制にすれば良さそう。 IT系の求人票なんて、月給50万円、正社員、都内近郊、で埋め尽くされてる のに、いざ入社したら遠くに多重派遣されて、散々遅配した挙げ句額面16万、 手取り10万しか払われない糞案件(求人ですらない)大杉。 払えない大嘘月給を平気で記載できないように、そもそも空求人出せない ようにしろよ。
就職率とか掲載して欲しい
今はどこも書類選考だから 紹介状、自分で印刷できるようにする。相談窓口いらない。 相談窓口待つ事なくなる。
回転数は聞けば教えてくれた気もする
あ、聞くの面倒だから書いとけって話か・・・
カラ求人削除したら、ほとんどの求人がなくなるのでは? 俺の前いた会社も、採る気もないのにハロワに求人出してたよ。 ハロワなんてもう行かない。 貯金使い果たしたら自殺するわ。どうせ日本はもう終わりだから生きててもつまらないし。
ハロワも求人載せるのに少し金取ればいいとおもう
金をとって採用したら戻したらいいと思うんだが、事務処理が大変だな。 法律には無料とあるし。
どうせ自殺するならハロワにいる人に金配って死ねば人助けになるぞ。
戻す必要もないと思う。 結局戻ると思えば平気で忙しい時だけ募集かけて使い捨てって事もあるし。 普通に掲載するのに金を徴収して、本当に人材が欲しい所だけ来るようにして欲しい。 ほとんどの求人が無くなっても、現実に募集かけてる数がそれだけなんだから 下手に空求人に手間や金をかける位なら、いっそ数が減っても判りやすい方が良いよ。
相談窓口がいっぱいで受付で「二時間待ち」とか言われてるのに 障害者担当と外国人担当の窓口はず〜っとガラガラ
金を戻すなら、会社にではなく、採用された従業員に渡せば良い。 試用期間は無給と言って、忙しい時期が済むと試用期間終了→ 期待に添えない人物なので解雇(賃金踏み倒し) なんて糞会社も減るだろうに。
保証金を1万円でも預かればいいが そんなことをしたら空求人を集めにくくなるしな まあ免除とか奴らなら何とでもするだろうが
求人の有料化は賛成。これで採る気のない会社は排除できる 面接に来た応募者全員に交通費1000円払うのも良いな
無料だと経済にならないけど有料だと経済になるからな。 求人数がグッと減るから、より激しいイス取りゲームになるがな
その代わり面接受けるのに受付料として金取りそう
ダウト! 椅子の数は変わらない。問題は見せかけだけの空の椅子が多過ぎること。
マイナスオーラをとりのぞいてくれ!
職場が喫煙可か分煙か禁煙か載せて欲しい。 煙草苦手な自分は死活問題だ。
自浄機能。
求人検索機30分を1時間で。 待ってる間はお茶かコーヒー無料。
前の職場は狭い事務所でヘビースモーカーばっかりだったから すっごいつらかったよ・・・ 同族だから言える立場でもなかったし、嫌なら辞めればって感じだった。
長期失業者向けに自殺用首吊り場とガス室を用意してくれ インチキ雇用の実用型雇用やトライアル求人なんか斡旋されるより遥かにマシだから
ブラック 匿名投票はいいな2ちゃんだけどw
オチにワロタ
職場環境の画像及び求人票に保証人の有無を記載しろ!
ブラックボックス作ってくれ。 どうしようにもならない人のためにブラック企業専用検索機
空求人を出した企業名をNHKで放送させる。
常連求人の表示。 常時募集中、あるいはすぐ辞めてしまい頻繁に求人出す会社が 一目でわかるような機能がほしい。 ただ受け付けて、何でも公開するのではなく、 ほんとに失業者を救援すると謳っているのであるならば 変な会社を受け付けないってのが本来重要なんだがな。 変な会社とは @やたら同じ職種で求人を出す会社 Aやたら補充で求人を出す会社 B働いている従業員からハロワへ相談の多い会社 ハロワでもほんとはわかってるはずだ。 「またここ求人出してきたわ」って。 断るわけにはいかないってのは本当に求職者支援にならない。 変な会社を紹介しない、受け付けないってのも 充分に求職者救援だろ
企業の優良可糞の4段階評価してもらいたい。 あと、検索機で応募人数も知りたいなぁ・・・。
4段階じゃなくて更にその下に劣悪の「悪」、外道の「下」も付けてくれ
そうしたら、全部糞になるだけだよw 優良なんてマジであると思ってるの?
UFOキャッチャー方式にして 就活をエンタメ化すればいい 受けたい求人票をアームでつかむスリル チャンスは限られて優良企業ほど難易度が高くなる
キャッチしても、取り出し口に微妙に引っ掛かって出て来ないサイズw
パンストを脱げ
風俗いけない奴のためにハロワの相談コーナーでそっちのサービスもしてくれ
性欲を持て余さない様にする為の去勢手術ですね、わかります
もっと親身に検索段階から就職指導してくれる 職員を作れ。ま、人員があまりに足りないか。
そんなあなたに、求人情報履歴と 口コミ会社情報を検索できるデータベースがある。
業者乙
募集している詳しい仕事内容と性別と年代を記載して欲しい。 茶汲みほしいとか、はっきり書けるようにならんのかい。 あと、企業人数で正社員・契約社員・パート・アルバイトの人数や 決済情報は・・・さすがに難しいか。 履歴書送るのにも金かかるんすよ、まじで。
ネットの求人サイトではすでに常識なのに ハロワには無い機能は全部やってくれ。
資格から検索できるようにしてほしい。
職員は23歳までの綺麗な女性に限定しる
労基署と連携して、指導や勧告を食らった、あるいは 内部告発が有ったなどの「前科」を載せるべき。 当然、検索対象から前科の有る害社の求人票はデフォでは外す。
ハロワ内にガス室や首吊り台を設置して再就職出来ない失業者を安楽死させてやって欲しいね
ベガス
協栄物産株式会社 2009年12月28日に倒産。 昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル(自社ビルじゃなくて借り物) 2009年3月24日(だったかな?)本社移転後の所在地は、 東京都中央区茅場町2-13-13(だったと思う) そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても 信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。 勤務時間もAM9:00〜18:00。月平均時間外(残業)も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も 普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。 とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに 常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない!
協栄物産株式会社 2009年12月28日に倒産。 昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル(自社ビルじゃなくて借り物) 2009年3月24日(だったかな?)本社移転後の所在地は、 東京都中央区茅場町2-13-13(だったと思う) そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても 信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。 勤務時間もAM9:00〜18:00。月平均時間外(残業)も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も 普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。 とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに 常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない! いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の努力も苦労もせずにふざけた話だよ、あの窓際族係長は。
ハロワとは関係無いが もう応募した時点で人数を絞るのは構わないから 採用以前に数日間試し期間を作って様子見で働かせて欲しい。 その間保険加入無しにして欲しいし給料無しでも構わない。 そうすれば職場環境が良く分かるし続くか判断しやすい。 俺は人間関係で短期離職が多く職歴が汚れる一方なのでこの方法採ってくれたら非常にありがたい…
法律上、無給は無理だ。
その古臭い糞法律をなんとかして欲しい。 労働者や企業側にとっても無駄が多過ぎる。
最低賃金ではどうだろう てゆーか実技テストすりゃいいような
s
黙って生活保護受けやい テレーっとしてストレスもないぞいや
検索の項目に緊急雇用の求人を設けてほしい。 普通の求人はほとんどスーパーマンか20代希望か免許資格が必要(大型自動車免許など) ばかりなので、探すのが面倒。
ハロワの検索端末で全国の求人検索できないのが謎 いちいち相談窓口で求人標出してもらうのメンドイ
全国の検索出来る様になる筈だよ 先行して一部地域だけ見られるって話だ
受付がおっさんorオバチャンではなく…
受付の職員なぞいらん、機械にやらせろ
ワロタw
ブラック企業は、印刷できません。
自動紹介状発行機 リクナビと統合
労働環境の見直しは、様々な社会問題解決への糸口となる。 近年いろいろな社会問題が反乱している。 経済・教育・地域安全・家庭環境・様々である。 問題解決には、 消費をする・子供とふれ合う・地域に出る・家庭の時間を作る等の、問題解決の糸口はわかっている。 だが、現状として、 お金がない・仕事が忙しい・時間がない等、解決の糸口は塞がれている。 しかし、よく考えてほしい。 それは、労働環境が良くないからでは? 社会問題になるくらいだ、底辺とかそんなレベルではない、国単位で動くべきである。 労働基準法を改正し、皆が守るようになれば良い方向に向かうと考える。
企業ランク分けを職員内だけでなく、求職者にも公開。 ハロワへの入場料を取った上で ・相談員指名料=100分20000円(年末年始、盆はサービスw) ・Aランク企業への応募サービス料=その3倍程度 Bランク企業=その2倍程度 それ以下=タダ (ただし、求人崩壊している埼玉と神奈川はその半額とするw) ・就職内定までの期間120日を越えた人は延長料発生=1社につき5万円。 ・Aランク企業内定者は、応募サービス料を出世払い可。 ただし、14.6%の手数料が掛かりますがw
空き缶さんへ ハロワは歩合制に限る! もう流れ作業は結構です、これ以上応募者が増えても企業は面接で時間に困るし 不問の案件ともなると駄馬しかいないのが現状です。 採用者出した応募した担当者の一覧作り(観てて電話対応とか違いすぎ) 受けても受かりなさそうな奴は他の案件教えてあげて 採用者を担当した事の多い奴のマニュアル作るべきだね 窓口が今は何社受けても受からない時代ですからとか言ってる非正規は即交換でいいと思う
嘘の求人内容の箇所を点滅で知らせてくれる
求人全部が点滅する光景しか思いつかないんだが・・・
もっと親身に、民間の転職エージェントみたいに 一人一人をちゃんと仕事決まるまでフォローして欲しい。 クソめんどくさい書類みたいな物書かせるのが仕事と勘違いしてないか? キャリアカウンセリングとかするだけじゃなくて それをもとにちゃんと仕事斡旋してくれよ。 形ばっかりで中身が無い!
ハロワで面接。 ハロワ職員等が監督の下で適正な面接試験を行う。
▼日本ソフト技研株式会社 私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。 【募集職種】 システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業/セールスエンジニア ◆人間の可能性に挑戦 ◆業界未経験者歓迎 【勤務地】 本社(東京都国立市) 【詳細】 社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。 問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。 あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。 終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。 人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。 パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族DQNブラック会社。 もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。 主任以上は毎日早朝7時に出社。連日8時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。 未経験、DQN、中卒、中高年、病人、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で 当日から勤務出来ます!もちろん寮も完備!日本全国ご応募大歓迎! 今日の情勢にあって救世主のような会社です。 仕事のない方は是非ともご応募下さい。
相談してから紹介状出してくれる窓口と 自己検索機から紹介状が出て来る方法と 選択出来る様にしてくれるとイイな どうしても相談しなきゃならんなら 職員の合否実績を判る様にして欲しいな そうすりゃ職員の指名余裕が増えるかな
↓スマン指名予約の間違いっす 呑みながら携帯で書いてるもんで…
紹介状発行マシーンが出来れば、 あんなに並ばずに済むと思う。
昔話ですが自己検索機では無く ファイルされた求人票だった頃は 他の人に応募されたくない不届きな奴が 求人票抜き取って帰ったり 「糞会社!」とか「デタラメな内容」とか 書き込みしてあったよ〜
前の奴も似た事を書いてるが相談専用窓口と 自動紹介状交付機を設置してくれ! 相談員による放置プレイは勘弁して欲しい 自分一人で判断出来ない奴を相談の窓口に置くな!
他の転職サイトも見れるようにしてくれ
この求人に応募した方はこちらの求人にも応募しています。
109 受付もいらんし、職員多すぎ
海外…って検索したいなら福島か長野でも見れるぞ… 全国的に新しい検索機に変更中で 切替終われば全国は勿論、海外も バンバン見られるって…職員が言ってた〜 「そうなる前に就職決めて休日に暇つぶしに 見に来なさい!」っても言われました(笑)
パソコンで検索すると、求人票と口コミ情報(書き込み)がある。
募集回数と就職者の脱落率も表示して欲しいな
つーかさ、一度登録なりカード使ったら、紹介状もらうのうざいからハロワネットから直応募させろよ!混雑しなくて済むだろ。負のオーラのトコなんて行きたくねーんだよ、と内定したけど言ってみた
基本的にハロワなんてろくな企業が応募かけてないよな。 認定以外の利用価値ゼロ。 金払ってでも民間のキャリア採用の方が良いよな。
毎日のように炊き出しやって欲しいすっね!
ポスト設置、切手販売、コピー機設置、証明写真とる機械設置
ハロワの求人で面接受ける場合には、その会社までの往復交通費を支給して欲しい
どっからそんな経費出るんだ… ハローワークでは海外の求人も扱って居るんだぞい!
「そうなる前に就職決めて休日に暇つぶしに見に来なさい!」 w 無事仕事に就いたら ラーメンDBとかぐるなびみたいに ハロワめぐりして採点でもしようかな
ああ、そんな余裕な心もちになるのはあといくつ寝たあとだろ...
イイねえ!全国ハローワーク巡り(笑) 俺もやりてえなぁ(笑)早いトコ就職するぜ
クーポンマガジンとか置いとけ!
ボランティア調査員制度 求人情報の信憑性を調べ改善していく。 基本的に無給だが家にいるより心身ともに健康的だ
「この会社はやめとけ」と言える人を職員に採用してほしい。 現状は単なる「求人取次所」 こんなので仕事が決まるわけがない。
マジで、紹介状を機械で発行できたら楽なんだが。
そういう職員は結構居るよ〜 当たりハズレ在るから判らんも知れんが… 微妙なニュアンスを理解出来ない奴も 居るよ…俺も友達について行って、 何気に近くで検索してたらそういう職員で 教えてくれてたが友達は判らんで 紹介状出して貰ってた…職員がっかりしてた
書類を郵送で出すってのが手間かかりすぎる。 メールで出せるように図って欲しい。
145です。レスありがとうございます。 私が行ってるハロワでは残念ながら「ハズレ」の人ばかり当たります。
そんな事言ったらハロワの求人なんてどれも薦められないよ 基本的にハズレばっかしなんだから・・・
このスレ伸びないね。 俺、もうハロワ行くの辞めた・・・。
スタンプカード
離職率をのせて欲しい 後、面接して来た人5人以上求人内容が違ったと言ったら、ちゃんと会社調査して求人受付辞めるとかも欲しいなぁ
面接受けた回数の分だけポイント付けてくれ(交通費を基準にして正社員の募集なら倍付け) それでそのポイントが貯まったら、ポイント使って緊急雇用基金事業への優先的採用や 無料での資格の取得、食料交換クーポン、スイカ及びパスモのポイントへの変換、安楽死などに使わせて欲しい
就職セミナーみたいのを会場ハロワで。 毎日どこかの企業が説明会開いてるとか。
就職セミナーなんて何処のハロワでもやってんじゃねえの??
ハロワで求人募集するの通算で何回目かのせて欲しい。
メールでの応募する企業は在るよ IT関係等に限られちゃうけど… 面接に値する人間だったら 「その時に紹介状持って来て下さい」って なるんだよ…求人票くまなく見てくれ
本当に相談したければ、職員やOBを避けて、年配以外の嘱託と相談すること。 嘱託は一般会社の経験者も多いから。 そして、相談員の混み具合で指名も可能。
この求人はやめておいたほうがいいですよと言ってくれる人や 何人うけて採用ゼロなんで厳しいとか窓口でいろいろ説明してくれる人もいれば これとこれは確認してくれっていってるのに しないでとりあえず受けてみましょうよって奴もいて時間無駄にすることもある。
嘱託って非正規の日雇いの相談員の事かな? 当たりハズレがおっきいぞ!気をつけて下さい(笑)
ってことは、オレって当たり(爆)
企業への助成金とか貸付利子のランクを 求人票の公開度や雇用状況によって変えて欲しい。 S:求人票虚偽の指摘0件 短期離職率0.5%/年未満 41才以上の雇用実績あり(3年以上勤務) A:求人票虚偽の指摘0件 短期離職率1%/年未満 31才以上の雇用実績あり(3年以上勤務) S:次回の雇用助成金100000円/人・月 500万まで貸付年利:0% A:次回の雇用助成金40000円/人・月 500万まで貸付年利:0.5% みたいな ハロワにランクつけて 星5つ: 求職者の内定・雇用実績数(1年3か月以上継続)/全応募者数 事務で2%以上、販売・現業・福祉で5%以上 =>ジュースサーバ設置飲み放題、宅配ピザ月3回 厚労省負担 ・・・ 星なし: =>各自、所管の有効求人倍率2倍以上(介護など)の職種でボランティア 8H/月 なんてやったらいいのに。
メイドハロワ
おかえりなさいませぇって言われたくねえな って言うか実際に「どうしたの? もう戻って来たの?」って馴染みの職員言われた事がある…
協栄物産株式会社 2009年12月28日に倒産。 昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル(自社ビルじゃなくて借り物) 2009年3月24日(だったかな?)本社移転後の所在地は、 東京都中央区茅場町2-13-13(だったと思う) そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても 信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。 勤務時間もAM9:00〜18:00。月平均時間外(残業)も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も 普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。 とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに 常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない! いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。
もうおしまい
北へ亡命チケッツ販売
各求人毎にコメントをつけられる
五枚求人票印刷すると漏れなく一社採用とか欲しい…
ハローワーク利用者だけ 履歴書を自分でPCで作成した奴でも 有効にしてもらいたい。 そうすれば誤字脱字がでにくい
求人票を印刷する際にスロットが回り777だと粗品がもらえる。
各求人毎にコメントをつけられる
GOOGLEやMIXIやたべログみたく、 情報抜けるAPIを公開して パソコン知ってる人が使いやすいサイトをつくれるようにすればいいんだ。 パソコンある程度できる無職は しばらくそれで食いつなげばよし。
求人検索は個室でリクライニングチェアに座りながら。 (カップルシートあり)
ていうか 家で普通にハローワークインターネットサービスを見れば済む話だが
劇団ひとりと フラーイアウェーイ を堪能出来る機能
安い食堂を併設
最寄り駅とか沿線で検索できるようにして欲しい
500円で二時間呑み喰い放題だったらイイな!
ホットペッパー設置
紹介状自動発行機(アポ取り機能付き)
自動ぬるぽ受付機能
職員がサンタのコスプレ
求人してる側に応募人限定機能つけた方がいいんジャマイカ? 先着順とかで。
本気? もし、クッキーかケーキと紅茶を出してくれるなら嬉しい。
24時間営業のネットハロワ
労働時間のオンライン管理 で、悪質な低賃金、無償労働時間、マイナス賃金があった場合は不足分の集金を代行する 手間賃・罰金は企業持ちで
これまでその会社が何度求人出したか 辞めた人の辞めた理由例 などが見れるようにしてほしい。 ハローワークなんてブラックだろうがハロワ常連だろうが チェックすらせずただ公開してるだけなんだから
自己検索機で応募状況が判ると良いよね〜 名前とか判らない様にしないと駄目だけど 大体どのくらいの年齢や性別や人数が 判る様にしてもらいたいなぁ わざわざ受付に聞くのうぜえから…俺だけ?
相談員に理由をいえば、見せてもらえるよ。 それをブラックの社長に突きつけて、ガチバトルしたことがある。 良い相談員に当たると、「ここ、苦情多いけど応募する?」見たいな事を聞いてくるし。
献血いけばミスドやコーヒーがおいてて ただでもらえると同じように ハロワもミスドやコーヒーぐらいただで提供してほしいわな。
俺も全くそう思う。 離職理由はハローワークからその会社にだけでなく 辞めた本人にも聞いて問題ありなら求人受理しないとか そのくらいはやっていただかないと困るぜ公務員共 ちゃんと仕事せんかいって言いたいわ 就職は人の人生を左右するものだから 正社員で出てたから受けて採用後「実は…」と契約社員だったとか 残業出ると書いてて出してないとか そんなのは会社はハローワークに言わない。 理不尽な思いで辞めた人からの報告は大きいだろ
基金訓練の指定校に、マルチ商法の健康食品会社を 含めるのは辞めて欲しい。怪しい会社を訓練校から 外す機能が欲しい。
俺を就職させる機能 マジで自動就職機能が欲しい スキル経験とかで自動振り分けして コピュータ側が就職先を決めるシステム作ってくれ んで、誰でも就職できる世の中にしてくれ
「怪しい会社を訓練校から外す機能が欲しい」←ムリムリ〜他に行くとこ無いんだし〜
天下りより腹下りだな(笑)オイラの人生…
重大災害の発生件数を求人票に乗せて欲しい。 厚労省が把握できてる分だけでいいから。
ハローワークでの採用実績 求職者意見・要望を全て公表し改善実現への過程を明らかにする 求人企業で明らかとなった応募者から苦情を受けたものを全て公表
紹介状発行マシーンを検索機の横につけろ
・(職種問わず)その会社が同時にいくつ求人出してるか ・ハロワで転職フェアの地元版をやる ・トライアル採用者への後追い調査
相談員の紹介による採用率が知りたい!
来月からにでも実施して欲しい要望 ・会社定款を書面で添付 ・就業規則を同様に添付 この2つを見ればまぁどんな会社かは分かるわなw つーか ハロワに求める機能ってのはつまるところ 解 散 だわなw 法務局が仕事を受けて税務署が運用すれば会社の悪事も減るしなw
税務署とのデータ統合は、そういう方面ではいいアイデアだが 他の面で地獄になる可能性もあり 例えばハロワでの基金訓練を受けるのに収入の申告がいるが その申告情報が税務署での申告との差異があれば即座に見抜かれる
就職情報誌や地域折込広告の閲覧が出来るようにして欲しい
てす
ハロワで履歴書、職務経歴書登録して、応募時点で書類審査完了できるようになると、 無駄な面接になる可能性が減るな。
あの検索機で希望収入を入力する際、最低賃金で表示して欲しいな 幅がでかすぎる待遇はその人の能力に因るものもあるから、最低賃金で引っ掛けられないものか 企業規模も、グループ全体と事業所毎ではまるで条件が違うだろう 明らかに職種が違うところに振り分けられてるやつもたまにあるし 殆ど詳細絞れない企業はリストから外してくれ
企業側のスカウト機能 求職者がハロワ登録時に企業側からのスカウトを希望する旨を選択可能に 企業担当者が人材情報を見て、企業側からスカウト これだと面接や履歴書送付での無駄足は減る気がする
募集要件にある賃金の範囲ってのは、マジ使えねーよな 20〜70万て参考にもならん 最高賃金の数値は、新入社員に対して支払った実績のある額を示して欲しいわ 70は役員で、どうせ新入社員は20なんだろ、と
スキャンしただけの求人票はみにくいしいらない データ入力に出来ないの?
まったくもって全体的に同感!結局、つまるところは 協栄物産株式会社 2009年12月28日に倒産。 昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル(自社ビルじゃなくて借り物) 2009年3月24日(だったかな?)本社移転後の所在地は、 東京都中央区茅場町2-13-13(だったと思う) の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて 楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、 楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。
求人票の有効期限内に採用実績が全くなかった場合は空求人扱いとして 強制削除・以降3ヶ月間登録不可って出来ないものかね?
久々スレが盛り上がっていると思ったら ハロワの求人システムの有り様や、上から目線の窓口や、嘘の求人票、空求人などに限界きて討論してるんだね。 面接行ったけど意味なかったみたいな。 わかるわ。なんかハロワだけに限らないけど今の求人って出鱈目多い。 異議申立てするみんなを応援したい。
従業員数を正しい数で表記して欲しい。 コンスタントに求人出してる会社の判断に悩む。 前職は出入り激しいけど常に面倒って理由で70人固定のままだった。 あと、求人検索のオプション部分を増やして欲しい。
改善案件と理由をまとめて異議申立てを実際に行動に移すには福岡労働局にいかないといけないね? ただ、相手にしてもらえるのか。個人で案件まとめて行っても門前払いだろうし。 まずは数名体制でもいいから非営利団体を結成するしかないんじゃ?そこはどう考えますか?
もしくは「初登録日」と「直近の採用日」が欲しいな 延々と採用してない、とか 大昔の登録、とかがわかればいい
同企業で何度目のトライアル・助成金付き求人か また、それを利用した場合の試用期間終了後の採用率を表示。 試用期間中に難癖つけて捨てるところもあるから。
お祈りの紙 一枚につき一万円…
619 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/26(火) 19:20:53.69 ID:YKsbdZ3C0
株式会社福栄ビルサービス 〒814-0123福岡市城南区長尾5-8-7(西鉄島廻り橋バス停徒歩2分) 092-874-8101(担当/別府) 大学・大学病院内電話取次ぎ業務"正社員"募集! 問い合わせてみると女性限定。男性は門前払い。
なら毎月100回以上履歴書送るわ 履歴書に、へのへのもへじでも書いとけばいい それで万一採用されたら怖いけど
ちゃんと書かないとお祈りすら来ないと思うぞ? お祈り一枚で一万円ならいいよなw
まったくもって全体的に同感!結局、つまるところは 協栄物産株式会社 2009年12月28日に倒産。 昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル(自社ビルじゃなくて借り物) 2009年3月24日(だったかな?)本社移転後の所在地は、 東京都中央区茅場町2-13-13(だったと思う) の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて 楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、 楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。
求職表丁寧に記入したのに紹介してくれないのかよ やっぱり民間入れた方がいいよ 企業側の要望を聞き、合った求職者を紹介しろよ
地図が見れればいいのにな 最寄り駅や自宅からの距離などグーグルとかできちんと確認したい
地図はみれるところのほうが多いよ。
いやハロワ端末求人の書いてる地図じゃわかりにくいんだよ。手書きのとかあるし。 都内だから最寄り駅とか重要だ。
手書?求人票とは別で面接予定地周辺の地図表示させることできない? 広域標準詳細って切り替えられるやつ。 まれに対応してないハロワもあるけども。
各駅から運行しているバス路線を分かりやすく示して欲しい。
独島は韓国領土
求人掲載全額有料化にする。ブラック企業をそうして排除。
飲み会がどういう風になってるかを明記して欲しい。 いくら給料が良くても強制参加で高額料金の飲み会が頻繁にあったら意味が無いから。 入社してから日が浅い人間が全員の分を負担するルールの会社だと、 冬のボーナスと12月の給料が年末年始の飲み会で吹っ飛んでしまう場合があるしな。
某小売チェーン店は毎月歓送迎会やってた… 一人採用すると次の生贄が来たって 狙ってた奴が逃げる様に退職するので 毎月歓迎会と送別会の繰り返しだったよ〜
書類選考ありの求人:検討外なら書類返送・せめて合否の有無の連絡を義務付けてほしい。 応募殺到のご時世で金かかるのはわかるけどさ。募集するにあたっての必要経費だろ。
×合否の有無 〇合否 失礼しました
あつかましい会社多いね
あつかましい役人も多いよ
不採用だったら呑み代貰えると嬉しいっす!
いらないよ!消えて無くなれ!
特記事項とかに *求人票は雇用契約書ではありませんので、 面接時には必ず採用時の労働条件を確認してください。 これって面接した人とか採用されたが辞めた人とかが 実際と全然違うよって申告したからなのかな?
応募者の数 年齢 高卒 大卒等が判れば嬉しいね
利用者と能力勝負して下位10%は入れ替え
全国オンラインでクイズ大会
年齢限定・性別限定の求人であれば具体的な理由とともにその制限枠を求人票に記入させろ。 せっかくいい仕事見つけたと思っても窓口で2時間待たされたあげく 「あ、この求人女性限定です」なんて言われたら「時間返せモルァ」と本気で思うわ。
しょうがねえべ!求人受付無料なんだから(笑)
離職率(ハロワが管理な)
・求人の内容と実際の条件が違う等の苦情受付してる旨をアピールして欲しい 言っても意味がないっつって黙ってる人が多い ・トライアル雇用の後追い調査 雇用する側・される側双方にアンケ採った方がいい
実際応募した人のコメント欄
相談員の給料を出来高制にする。 ・相談者1人・1回につき150円 ・紹介状発行は25円/枚 ・面接のアポ取り付け1回100円 ・採用決定で正社員なら1500円・準社員750円・長期バイト500円・短期100円 1時間10人紹介・1人につき紹介状4枚発行で時給2500円。 職員の目の色が変わるw
ハロワに履歴書機能つけてほしい 手書きじゃないと嫌な顔されるし、 ハロワから出してる正式な履歴書なら印刷されたのでも嫌な顔されないだろ?
一回利用毎にTポイント! ポイント貯めて現金に…だったらイイっす!
そんなことしたらホームレスだらけになって臭くなる
条件の違う部分が点滅する
ブラックランキング機能 離職率+内訳(無料だからこれだけやってもOK) 問題社員の有無 社風(第三者評価)
まぁ、離職率は乗せてもいいと思うな。 経営側からしたら嫌な情報だが
スーパーみたいにお客様アンケートを置いて対処結果とかを貼り出して欲しい
荒んだ心を緩和するスペース・休憩所が欲しい。 あと安価でコーヒーか茶が飲める場所。
俺の行くところだけかもしれんがインターネットできる端末を置いてほしい 求人見てちゃんとホームページなどいろいろ情報を確認したい。
アドバイスをきちんとして欲しい。 いつも適当。
職業相談じゃなくて、予約制のアドバイス専用のブース。 都会のハロワにしかないから不便。
ハロワに人が殺到している状況自体をどうにかせんとな 連中も忙しすぎるんだろう とりあえず支那チョン雇用に制限加えんとどうにもならんだろうな
ブラック被害の多い企業一覧が見れる様にしてほしい 過去の採用実績とか平均給与・残業実績などもあれば良い 半年以上求人募集を掲載している企業なんて採用する気無いんだから被害者が 増える前に対応もして欲しいよね
ハロワじゃなくて、新しい法案がほしい 年齢、性別ほしい枠層を数字ではっきりしてほしい。 もう淡い期待を抱いて、お祈りほしくないわ
やるべきなのは、「募集案件に年齢性別を記載することを禁止する」ではなく 雇用状況自体が「年齢性別差別が無いこと(求職年齢の分布に近い社員構成であること)」だと思うわ ある社員数以上で、「求職年齢の分布に近い社員構成」の企業を 減税するとかして欲しい
どんな人材がほしいのかはっきり書いてほしい。何歳以下じゃなく若いの嫌とか40越え不可とか女無理とか。全部不問で書類選考はひどい
多すぎる年代を切って派遣・下請けを入れるか、自社系列の派遣会社に転籍させればいくらでもを弄れるな。
辞めた後釜か増員か 求人を募集する部署の人数 求職者から募集企業に関して任意でアンケート 郵便局の出張所(切手・ポスト)
会社「まともに働くかわかんない。」 求職者「ブラックかもしれん、信用ならん!」 こんなのが横行してるのもミスマッチの原因だと思うから… もうね、雇用主・労働者双方の契約不履行に対するリスクを補償する制度を作ればいいんじゃないかな。 雇用側:バックレたり横領等の犯罪等で被った損害を補償 労働側:会社都合で契約解除になった時の損害やサビ残や倒産などで給与の一部又は全部が支払われない時の補償や立て替え 雇用保険とは別に双方で保険料を払う。 ただし、民間保険みたいに保険金の支払いを要する事故を起こすたびに保険料を上げる・事故がない人・法人には期間に応じて保険料を下げる。 こんな機能がハロワにあったらなぁ。
>>664 それを書くと男女雇用機会均等法や性別差別に当たるらしく
書けないとハロワの人が言ってた。
なので男性が欲しいか女性が欲しいかは求人票の仕事内容を見るか面接で労働者側が悟るしかないとのこと。
よって実際の書き方としては 女性が活躍しています!なんて書き方をしているのをたまに見る。 女性が活躍しています=男性は要りません を暗示しているようなものね。
とりあえず、トイレ綺麗にしてくれ
いつの間にか、資格やキーワード検索が出来なくなっててワロタ 応募先の窓口の電話番号も記載されなくなったし これって改悪だろ
一度に2社しか紹介もらえないから、まだ10社程度なのに2ヶ月かかってる 田舎だからハロワがメインなんだから、もっと一気に受けさせろ
よーく見てみるとこれほとんどのレスがiPhoneだね ここはiPhoneユーザー多いね
オフィスでの喫煙の有無は記載してほしい
何人応募してるか載せてほしい
やっぱりハロワ職員は歩合制にするべき 紹介に成功したら報酬を払うべきだ
ハロワ職員をキャバ嬢にしろ。
トライアル制度をきちんとしてほしい。企業側が最終的に得するとか納得出来ないです。 ハローワークに記載する企業が悪質かどうかきちんと情報が欲しい
職業訓練。再就職可能なレベルにしてほしい。 公共機関としてやりにくいのならば、 せめて民間のパンフレットなどを幅広く置いてください。 求職者の向上心を妨げる職員がたまにいますが、 気持ちを強く持って就職活動してください。
うん
アマゾンみたいに求人企業のレビューが書ける
同意、禁煙かどうかは重要 あと採用のための保証人の要件とか・・・
会社の地図をGoogleマップで表示してくれ。 手描きは汚な過ぎる。
検索用パソコンでググれる機能。 その会社がブラックかどうかすぐに検索できる。
近くのハロワは意見の箱があるが、貼りだしはない。 見ないで捨てているか、態度が悪くて書く気にもならないのか。
厚労省の Web サイトに「『国民の皆様の声』募集」というページ があって、集計結果と一部の意見・対応が公表されてる。 集計は部局毎になっているから、ハロワ関連はまず「職業安定局」 で、他には「労働基準局」「職業能力開発局」「雇用均等・児童家 庭局」あたりが関係ありそう。2ch でよく見るような意見も出てる。 ハロワに関することなど、フォームから意見を送ることもできるよ。
ハローワークでの印刷会社の求人募集はブラックばっかりですよ 法定労働時間 週40時間を守っていない会社ばっかり ハローワークの存続価値ない
求人が少ないし、企業も応募多数になって面接すら出来なくなるから。 それに、仕事なのに「できるかどうかわからない」という気楽な人の応募を防ぐにも、何でも紹介するわけにはいかないのです。
応募状況と(不)採用理由が見たい。何が悪かったのかわからないと直しようがない。
ハロワに職員はいらない。 雇用保険受給者が職員の代わりをすればよい という意見がありました。
求人のでている会社の不正ものせてほしいです。 談合している。従業員に窃盗犯がいた。その他すこしでも おかしなことがあればのせてほしいです。
自社製品購入ノルマの有無、有りの場合は金額も表示。 勤務時間集計費用、時間外手当計算費用、備品使用料など その会社独自の天引き項目の表示。
こんな名目で天引きされるのかw 備品はともかく、時間集計とか手当計算ってw 「データ装備費」よりはまだ意味が分かるけど、ひどいな。
職員を水着ギャルにしてくれ。
交代勤務の場合は勤務の切り替わりパターンを知らせて欲しいな。 夜勤から昼勤に変わる時、夜勤明けでそのまま昼勤に突入して 16時間労働とか24時間労働になるパターンの仕事は避けたいから。
紹介状をwebプリント出来るようにしてくれ。
働いてみないと実際はどんな会社かわからないという状況を改善してくれ
取り合えず検索するPCでネット検索できるようにしてほしいな 案件見つけても、場所はどのへんかとか、交通費とか、ネットにブラック情報ないかとか いろいろ調べに家帰って後日紹介状もらいにくるから二度手間 あと、就職活動に必要なモノ 封筒 履歴書 切手 スーツ ネクタイ Yシャツなど の売店がほしい あと暇な職員いるんだから履歴書代行係つくってほしい 書く内容渡せば次の日までに書いてくれる仕組みで さすがに無料はかわいそうだから1枚50円〜100円は払ってやる
スレチかもだけど若年トライアルと既卒トライアルを同じ条件にしないと若年はスーハ゜ーマン以外決まらん。
ハロワいらんわ
ハロワの求人って実際どうなの? 今度探しに行こうかと思ってるんだけど
職員の女とHができる。
条件はだいたい嘘っぱち
ハロワで応募した時点で、合否決めて欲しい 合否不明のまま紹介状だけもらっても、最近では「どうせまた落ちるんだ」って気になって、なかなか履歴書と職務経歴書が進まん 一昨日1通もらって来たが、まるで手付かず 先に採用が決まってれば、進んで書くんだが
30分検索したら5000円支給
ラーメンとカレーとうどんとおにぎり この中から好きな物を無料で選べる
パソコン使えると便利ですね 紹介状もらう前に企業情報を 収集したいよね
「看護師」「要普通免許」以外を検索できたらありがたいのですが… 「…を除く」検索機能ね。
自殺相談窓口
なんでハロワで求人見るのと、ネットで見るので形式変えてんだよ 打ち込み2度手間だろうが まじでハロワの上の連中ってジジイしかいねえの? 老害は早く死ねよ
まじめに書くと 求人の労働条件を正確に記載することを企業に求めろ
空求人を除くというチェックボックス
その機能は求人サイトにもつけてほしい。
ハロワの上はもちろんだが日本中どこも上は老人ばかり
嘘求人ばかりだよ
求人企業の面接者、退職者のコメントを記入してほしい。あと、仕事内容を具体的に詳しく掲載してほしい。
> 空求人を除くというチェックボックス それ一番大事だよな
ハロワの隣がダイソーと 安く写真撮ってくれる所と 格安の代筆屋と郵便局と ストレス発散出来る施設作って欲しい…
脳の加工機能を推奨する
webデザイナーの職業訓練案内のチラシ見たら 使うソフトはHPビルダーとGIMPだって。 クソにもほどがあるわW もう少しまともな訓練ふやせよ。
webとかプログラマーとか卒業後どれだけ実益につながってるか集計してるのかな。 需要が無いのに職業訓練があるのはなぜ?
採用になっちゃった人のその後のレポートコーナーとか 不採用になっちゃった人の駄目だった理由を仮名でいいから貼り出して欲しい!
オレはやったけどな。
どうやって出来たか教えなさい! ホラなら許さんぞ!お前ん家探して 玄関前にウンコするぞ(笑)
検索端末を個室にして電話を付けろ 自分で応募できるようにしろ
ついでに、◎◎DVDも見れるようにしろ
ついでに※※※嬢も呼べるようにしろ
防音設備は要らんな(笑)隣の声を 聞きながら自分の個室でも 相乗効果で燃えます!
抜いてほしい。
ビデオBOXへ行けww
三食昼寝付きドリンクバー飲み放題…全て無料にしてくんねえかな… もちろん年中無休24H営業…やってくれ 被災者の高速無料よりまだマシ 無料なのは白河以北なんてありえねえ
タッチ画面を押すとああん優しくして言う機能を要求する。ハロワにくる人が増えて受け付けも大喜び間違いなし
現時点での応募数がわかる 過去の募集歴がわかる
ハローワークの入口に立って入ってきたら「お帰りなさいませ、失業者様!」と笑顔で受け答えするメイド
て
労務カウンセリングではなく、メンタルヘルスケア。 多かれ少なかれ、病んでる奴多い。所管同じだから、できるはず。
鳥取県のハローワークのページは金曜日から表示されていません。 表示してほしい。
・求人紙を置く ・求人サイトも閲覧可能にする ・空求人、虚偽のある求人を掲載した者を逮捕する
労働局のHPも移転してハロワのページ見れないことが多々ある
24時間年中無休飲み放題食べ放題仮眠スペース欲しい…
500台分の駐車場完備 送迎車あり 応募書類郵送代行 ドライブスルーで紹介状即時発行 ドリンクバー カットとカラーで50パーオフ ジーンズの裾あげ無料 スイートルームは露天風呂付き 毎月5のつく日はイベントデー 指名料・チェンジ無料 来店ポイントあり 月3回まで他行振込み手数料無料 グリーン席あり お誕生日やパーティーには団体貸し切り可
1年のうちに欠員が何人でたか表示するように求人公開カードに義務付けてほしい あと職安の職員の電話取次ぎっていらないと思う、あんなもん簡略化すればいいし あと職安の職員が職業相談と電話取次ぎ混同してるから 職業相談の職員と電話取次ぎの職員を明確に線引きしてほしいね 応募だけの用なのになんか結構余計な話してくる職員がいるけど うしろにも人がつかえてることも多いんだから無駄ははぶいてほしい 検索も機会でできるのにあんなに職員いるのかって思ってしまうんだが 無駄にだらだら対応してくるしさ。 本当は人員いらないのに仕事がないと人員削減される恐れがあるから 忙しいって姿を演じてるみたいでなんか腹立つわ もっと効率的にどんどん業務を遂行していってほしい。
引きつった笑顔で アットホームな会社ですとか書かれてもやだよね
ちょっと違うかもしれないが ハロワに求人出す企業は、何人以上の応募があった場合、 必ず採用者をださねばならなくさせろ ハロワは掲載確か無料なんだから 後は、ブラックは、ブラック情報あり、とかの表示がされるように してほしい
まず何よりも、ハローワーク職員の態度を改めるよう教育しろ!ハローワーク行く度に腹がたつわ。上から目線の紹介してやってんだ的態度。ろくな求人扱ってないんだから、 態度位改めろ! いつも、朝気分一新して行くのに、 帰る時に腹がたつのは何故?
応募する度に職歴と保険の確認イラナイ。
履歴書、職務経歴書の無料配布。無料で写真撮影。
全てやってくれた筈だよ… 今はどうだか知らんけど…
埼玉の北与野に移動したヤングキャリアセンターにはそういう機能がある。 基本は要予約だが心理カウンセラーによるカウンセリングを受けられる。
ブラック等級表示
求人採用人数率(採用人数/面接人数)の表示 空求人か分かれば無駄な時間と手間と嫌な思いせずに済む。
お見合い相手探しと、オフ会メンバー募集すれば、色々な人と交流できる機能!これでもう、俺は独りじゃない!
本当に履歴書無料配布と無料写真撮影はいるだろ?? 国も失業率下げたければまずはその辺から変えろよな
やっている処は、やっているんだよ… 相談員に頼んでみりゃいいだけじゃん… そんな風に生身の人間と会話をして 交流を出来ないウチは無職だなw
出会い系機能を持たせれば、 意外と職無し女を食い放題だと思うのだが。
来店ポイント付けてくれ
10ポイント毎にブラック企業の紹介状
前はハロワの紹介状がなくてもパソコンでプリントアウトして応募 できたはずです。 復活してほしいです。
ハロワに行っただけで就職決まる
ブラック企業だがな…
B
ブラック♪ブラック♪ブラック♪ 黒い扉を開けてぇ♪イカれた社則守って見せぇる♪
ブラック企業の掲載を制限してほしい。 離職率の高い会社は採用できないとか。
求人情報を無料で掲載するのはかまわないけど 法人の登記簿謄本と定款ぐらいはきちんと審査して まともな会社か判断する事と離職率が高い会社は 求人の受付を断る位はしてほしいね。
まずは普通にフリーワード検索が出来るようにしろよ
求人には 離職率 過去の求人掲載回数 採用実績 オフィスの分煙の有無 機能としては 企業のHP閲覧のインターネット 離職率は大事だし基本的な要項しかき才されてない求人票だけじゃ応募するか決めかねるよ 同意
ハロワに行かざるを得ない理由って、「Webで閲覧できない案件を見る」、 「Webで閲覧可だが企業名が出ていない案件を見る」、「紹介状が必要だから行く」の 3つだよな。 Webで全部閲覧可+紹介状廃止で相当使いやすくなるはず。 紹介状はトライアル等の助成金絡みの案件だけで十分だ。 一番の無駄は紹介状だ。 応募者はハロワに行く手間が発生する。 企業は紹介のたびに電話を受け、いちいちハロワに結果をFAXしなきゃならん。 紹介状もらっても応募しない奴がいると、選考結果がハロワに送られないから、 ハロワがわざわざ追跡調査で電話してくる、その対応も面倒。 紹介状1枚あるだけで、相当なムダが発生している。 自分は紹介状無しで応募することもあるけど、他にもそういう人いるでしょ?
無駄は貴方の考え(笑) 紹介状を無くすと雇用保険制度も改革しなければならんだろ! ハロワからの紹介って言う証拠の為に出している! でないと不正受給が更に増えるんだぞ!この無知野郎!
知識ご披露乙w 無駄だと思っているのはさすがに俺だけじゃないでしょ。 あんなのどう考えたって無駄。 引きこもってないでちゃんと世の中出て働けよw
数年ぶりにハロワ行って来たけど、求人検索機がますます使い難くなったね。 改良じゃなく、改悪されてる印象。 相変わらず、職員のムダ話も目立つしな。
フリーワード検索付けてくれ!
名古屋にはこんな会社があります! 名古屋で頑張ってる社長さんのブログ 辞表出さないって言ったら恐喝になると発言。 『有給消化させないと 辞表出さないと言って 恐喝という罪を犯したり』 日曜出勤は不幸な事という認識がありながら休日労働をさせている。 『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』 土曜日出勤をしなかった社員にクビをちらつかせる。 『開発陣は土曜日もがんばっているのに、新米の営業はサボり。 営業は結果がすべてだと言うので、早々に結果が出ないときは決断しないと。。。』 採用しても気に入らない奴は即クビ宣言。まさに恐怖政治。 『違うと思ったらとっとと排除していかないといけない。』 批判される事をする方が問題であるにも関わらず2ちゃんねらー批判を展開。 『匿名で他人のブログや2chに批判を書きこむ人たちが理解できなかった』 ↓2ちゃんねるのスレッドです。社長本人もチェックされています。
仕事しろ!仕事しろ!女房、子供が泣いてるぜ♪ って歌が昔流行っていたね…
俺みたいなチョンでも差別しない機能ほしいニダU^q^U
うちの会社大手優良だけど差別ないよ 赤、B、チョソもいるし中はいっぱいいるよ先日の3.11で殆ど辞めたみたいだけど 中卒の殆どはBやピンと影で言われてるからほぼ本当だと思うけど そうそう中卒や高卒って今時少ないよね今話題の企業 金属っぽかったり高級感のある名前が多く、柄が悪いので辞めた。只今求職中
パチンコマンだなw
じゃんじゃんバリバリパチンコまん…♪
フリーワード検索と検索フィルターかな ドンキとか店舗ごとの案件で2ページくらい埋まってるし、 薬剤師とかプログラマーとかの経験(資格)必須なの弾きたい
あ、それありがちだね。 ちょっとそれるけど職員(相談員)はマジ不要。 つまり求人検索→直電でいい。あと応募者数が分かればいいな。 しかし相談員が本人に代わってなぜ電話するんだろう。 電話が上手いんだったらともかく、先方にぞんざいな話し方をする相談員も多い。 だったら俺が直接電話する。
クーラー付けてくれ どこ行っても節電節電で暑いんだよ
ハロワと図書館って合併できないのかな? 何か似た雰囲気だよね。 検索機並んでるし職員も何となくいるという感じだし、静かだし。
無理だろ…それでなくとも プライバシーとかグダグダ抜かす 奴等が多いのに仕事探しじゃない 人にまで個人情報ばらまくんかい(笑)
資格で検索って以前あったじゃん。 何でなくなったんだ。
ハロワなんかで探す低所得スキル無しゴミを処分する機能
釣りだと思うが、釣りじゃないとして 君の望み通りにゴミが処分されたら次にゴミになるのは君なのだが… ネット弁慶してないで、ハロワ行って同じように叫んで来いよw
ゴミとカスとクズの集会所… 其れがハローワーク
全国各地のタウンワーク置いてほしい
何年も前に求人出してたとこがまた出してて 2回行った所が何件もあるんだが… こういうのって後から気がつくんだよなぁw ハロワの人の話だと、とる気のないところが求人出してることもあるらしいんだよね そういうところは求人出すと何か旨みでもあるんだろうか? マジでウザイからはじいて欲しいんだけど あと紹介状はマジでいらないと思う 電話で直接応募した奴がいて紹介状出してもらえなかった 必要ないじゃんコレw
何年も求人出てない会社では ハロワに来るような人からは 採用を考えていないだけだろ クビになる様な人や自ら辞める人や 不運にも会社が潰れた運が無い人には 来て欲しくないんだろな…
紹介所は多めに欲しいなぁ 検索機能が毎回打ち込むのめんどいから記憶させて欲しい あとは、労働基準監督官的なのをハロワに1人おいてブラック企業があるなら摘発していく仕組みを作れば まともな企業が増えていくと思う
「採用者○○名出ました〜!」とか「一押し求人!○日まで!!」 「2020年までに採用率90%を目指します!!」 「今登録されますと裏口採用の挑戦権が与えられます!先着15名!!」 「○○支部限定!!ハロワ開運グッズ 好評発売中」 「悪徳企業データベース公開中!!」みたいな看板を設置。
>あと紹介状はマジでいらないと思う >電話で直接応募した奴がいて紹介状出してもらえなかった >必要ないじゃんコレw 自分たちのために必要なんだよ。ちゃんと仕事してます、って ハロワで働く人のアピね。
◆735: 2011/09/17 00:54:05 uVPI3m0R [sage] 一昨年、名古屋駅から一番近いハローワーク中で、 豚みたいなおっさんから約束の期日をすっぽかされたあげくに文句を言われた。 電話で女と所長にボロクソに文句を言ったあとに、厚生労働省に苦情の電話を入れた。 あのハローワークは使い物にならない。 定年間際のバカなおっさんや糞ババアの集まりだ。
行かなきゃいいだけじゃん(^∀^)
そうもいかないのどちんこ
前は、窓口で「何かないですか〜?」と話しかけたり、 雑談して気力をあげて帰ったりとか出来たんだけどなぁ。 今は混みすぎて応募したいものが無い時は相談しづらい・・ そこで、検索で平均年齢や勤続年数がでると良いのに。 あと、ハロワの上階に失業者どうしで情報交換出来るサロンが欲しい。
んなもん作ったら終日常連がたむろして物凄い負のオーラが漂うぞw
ハロワなんて長居するところじゃないんだよ 活用できるだけ活用してさっさと社会復帰するためのものがハロワ
長居したくないんだけど 世間知らずな求職者が多すぎて 待たされて困ります! 履歴書の写真の購入方法なんて聞いてんじゃねぇ!
役に立たない相談窓口はいらん 紹介状自動発行にして ブラック度高い企業には指導してほしい 誰のための組織やねんわ・・失業者の立場に立て
ハロワの求人票で経験者尚可にすると未経験は紹介しないってマジ?
マジでは無いと思うけど… ただ経験者が望ましい… でも酷い会社だと トライアル雇用 と言いながら 経験不足ってお祈りの返答がよくあるらしい
凄いわかる。 今日トライアル使って面接行ったら「今までずっとバイトしてたんでしょ?何で社員にならなかったの?理由は?何か主張したい理由とかあるの?」って言われた。そんなん聞くくらいならトライアルで募集なんてかけてんじゃねーよ!って思った
400あたりまで過疎った福岡のスレだったのに 不自然に加速してるのはなぜ?
会社側が希望する性別年齢をぜひ 履歴書見て性別年齢だけみて不採用とかは 応募者側にもデメリット
思ったんなら聞けよ。 トライアルに応募したつもりですが、経験者希望というのは 表記のあやまりではないですか。って
転職回数なんか問題にしない文化になってほしい。いつまでたってもブラックもどきがのさばるよ。 こんな声を積極的に吸い上げて早期改善にむけて動いてほしい。
従業員から見た企業評価 あと明確な求めてる人材書け 不問って書いておきながら書類で落とんじゃねえよ
経験年齢不問にしている会社はね、 求人出して色んな応募書類を見るのが 採用担当の趣味&生き甲斐なんだよ 『今日はこんなに馬鹿な奴等が 郵便局を儲けさせたんだね…』とか 『この職歴でウチに来れると思うんだ?』とか 考えているのさ…嫌だね♪ じゃなけりゃくそ忙しい時にハロワからの電話なんて受けたくねえわ…
ハローワークと労働基準監督署は提携して、労働基準法違反企業を徹底的に調べあげて罰則儲けて処罰してもらいたい。
「尚可だから未経験でも大丈夫!電話しましょう!」だったよ。 ちなみに2週たっても応募者ゼロで20人募集の求人だったけどw スレチにならんようにいうと、応募者-辞退者-採用者の数が分かるといいんだけどね。 なんで窓口にいかないと教えてもらえないんだろうね。
検索画面における【事業所情報】か・・・? まず、頻繁に募集をかけているか、カラ求人の疑いがあるか等の判断材料。 ついで、ブラック情報と・・・。 【事業所情報】 株式会社○○物産(カブシキカイシャマルマルブッサン) 営業職・事務職 総合評価 0.0 ☆☆☆☆☆ □ 過去の求人掲載状況(詳しくはこちら→) □ 求職者レビュー(15件) (15)トラウマさん(20代前半女性) 評価☆☆☆☆☆(0.0) 「訴えてやりたい会社です。私は事務職として入社しましたが、ミニス カートおよび胸元の開いた開襟シャツを着用するよう強要され、出勤初日 から酒席に同伴するよう命じられました。幹部職員によるセクハラは日常 茶飯事、お局は社長夫人で、言葉にならないようないじめを受けます。 男性従業員は頻繁に社長から暴行脅迫をうけています。絶対に入社しては いけません」 参考になった→10人 参考にならなかった→0人 -------------------------------------------------------------------- こんな感じで。ただ、ブラック企業に限って、こういった書込みを問題に してハロワに押し掛けてくるんだろうな。
保守
しかし、仕事をしない公務員の代表どうしうまくいくのかな。 普通の公務員 100 労働基準監督署 0 ハローワーク −500 といわれているから。
どこで言われてるんだw
日本語か?
今朝、自販機で缶コーヒー買ったら 「おはようございます。お仕事頑張ってください!」 って言われた。 おまえはハローワークの前に設置されてるって事を自覚しろ!
まだ端末でなくファイルだった頃 この会社は嘘つきとか騙されたなんてメモがたまに挟んであったけど 画面に書き込み出来るようにしたら面白いんだけどな
それいい!!すごくいいよ!
その頃は書き込みどころかライバルを減らす為に 其のファイル隠して帰る奴も居たらしい
県内すべての職安を回ってファイル隠蔽をやったなら大したものだ。
昔の求職者で、そんな無駄な金使って 県内回る馬鹿はおらんだろ… 今なら中通り全安定所制覇した馬鹿が いるって話を聞いた事があるけど…
今は暇な奴が多いらしく 複数安定所に登録している求職者が 沢山いるって話聞いたよ…
私も複数のハロワに登録してる。 職場近くと自宅近くの2か所。
あれは良かった。私が見たぶんには、 (1)新興宗教 勧誘される注意 (2)ヤ○ザ紛い (3)給料オオウソ (4)もの買わされる などがありましたね。
二ヶ所程度の登録ならわかるが 引っ越しもしていないのに 『7箇所も登録してるんですね?!』 って相談員を唖然とさせてる強者がいた…
ダイドードリンコの自販機だね(笑) 設定によって関西弁とかウザイ奴あるわ
夜勤に行く前に「お疲れさん」言われるとムカつくよね♪
求人検索した求人にどの程度のレベルの人間が 何人応募しているか解るように表示してくれないかな…
印刷して職員に聞けばいいのでは?
馬鹿職員は個人情報がなんたらかんたら って言って教えてくんないよ! まぁ懇意にしてる民間上がりの非正規の人はヘラヘラ教えてくれるけど…
2年ほどハロワに通って最近気づいたけど、求人票って意外と間違いが多い。 同じ事業所の別求人をコピーして一部変更し忘れているとか、 職業分類が完全に間違っていて検索にかからないとか、 一目見ておかしな物もあるけど、きっと誰も気づかないまま 期限切れになってる求人はもっと多いんじゃないかな。
電話番号や住所の誤入力は多いらしい…
採用が決まってるのに消さない求人とか嫌がらせ だろ
求職者を条件付きで検索できるシステムが欲しい 最悪ハロワの事務員に言えば「こんな人いますよ」とか提示してくれるのか?
それからおまいらに質問だが 不採用理由ってぶっちゃけたの欲しい? それとも内容によっては法律違反になってしまう?
求人してる会社の 過去の求人票提出状況 労働災害、労働裁判、労基局立ち入り状況 会社名変更 これくらいは開示して当然だろう こっちだって、赤の他人に 学歴職歴、場合によっては家族のことまで 洗いざらい教えるんだから 特に正社員なら、骨埋める気で入るんだから
Googleマップとか検索端末で見られるようにしろよ 手書きのきったねえ地図じゃわかんねえよ
左利きにも配慮した端末機にしてほしい。 画面右下で次ページと印刷のボタンが隣接してるせいで押し間違って出したくもない会社の求人票印刷してしまう。
端末廃止。職員解雇。全部ネットでやれ。以上
裁量労働制の求人はもっと目立たせてほしいな。 就業時間欄にこっそり小さな字で「裁量」とか 書いてあっても見落とすじゃないか。 「ウチは残業しても給料出さないよ」ってことだろうから大事なんだよ。
裁量って言葉初めて聞きました…
現在の、閲覧人数とエントリー数が分かるようにしてほしい。
全国ブラック会社ランキング機能
未経験可かどうか バイトなら正社員登用があるかどうかは最低限書いてほしいわ あの求人表だと、資格経験不問があてにならなさすぎる 資格欄のパソコンができる人とかも、具体的にどの程度できるのを求めてるか書くように義務付けてほしい
職員毎に担当した相談者の内定数を出して欲しい 紹介状発行するだけみたいな人間は無駄。相談員なら資格制にしとけ
一ヶ月ごとに求人出してるとこ応募してんだけどなんなん? 社員数は増えてないし
ハロワ職員って紹介状出す以外何してくれるの?いやマジで…
失業保険関係とか、求人情報の受理、面接練習やカウンセリング 潰れた会社の在職証明が欲しいとき、雇用保険支払履歴みたいなのを 公布してくれる。 もっと他にもやってるだろ?
カウンセリングねえ。 俺、今回の転職ではヤンキャリの臨床心理士のカウンセリング受けたけど 解決どころかドツボにはまったわ。 後はキャリアカウンセリングも受けたには受けたけど、正直イマイチだったな。
業種毎に専門員つけて相談者に合いそうな会社をいくつか逆に提案するとかさ。 内定でたらカウントして能力評価。 どう考えてもこいつこの分野わからんだろっていう人形よりはマシ
同業界に転職するなら確かにハロワ職員や下手なコンサルより自分のが詳しいもんな、大概。
無人のハローワーク作ってくれ
前いた会社に職安の人が求人出しませんかって来たよ
職安に就職できるハロワ
非正規なら就職出来るけど… 時給千円以上勤務時間7時間半… 賞与昇給更新無いんだけど♪
ハロワの職員にコンサルしてもらおうと思ってる時点でまだまだ舐めてるな
ハロワ職員の仕事は紹介状を発行することだろ?相談とかは、仕事じゃなくて半分ボランティアだ。 そもそも、就職できる・できないは本人に因ることがほとんどだし。
求人情報は自分で印刷するんだから 紹介状も一緒に発行するようにしたらいいだけだろ。 無駄な仕事に人を当ててるだけ
一回利用する事にポイントつけてくんねえかな nanacoでもWAONでもTポイントでも良いから!
会社の為にもハロワは存在しているだろ…
紹介状発行しても無駄な奴に発行できない でしょ。大卒以上が必須条件って書いてるのに高卒の応募とか。 応募に際し資格が要るのに資格持ってなかったり。 さりげなくそういう人の紹介状発行をブロックしてんだと思うよ。 だから、自動ではできない。 高齢者向けの自己分析とか会社分析のやり方を指導するのが あってもいいと思うな。模擬面接を毎日のように開催し、 突っ込み入れまくる。 受験者のコメント掲載はいいですね。
私がハロワ通ってた時、受験した感想を次にハロワ言ったときに、 担当者に伝えてたよ。 公開して無いんだと思うけど、必要に応じて紹介状発行の際に 受験者にさりげなく伝えてほしいって頼んでた。 伝えてるか否かは解らないけど私の担当は、電子媒体に記録してた 気がするな・・・役に立っていればいいけど 例えば「面接官は物腰が良く、良い会社のように思えるが、 ワンマンな社長なので全面的にワンマン営業!!若手や 打たれ弱い人には紹介しない方がいい」とか これは実話です。
釣り銭出てくる賽銭箱置いてくれ
抽選で採用してくれる一流企業紹介して欲しい!
会員制ハローワーク!
ネットから紹介状印刷できるようにして、面接に行った人の感想等を投稿できるようにしてほしい。 紹介状発行してもらうためだけにハロワにいく意味がわからんし交通費が馬鹿にならないじゃん。 交通費支給してくれるならいいけど。
テスト
あー紹介して貰いたかった求人ハロワ行ったら締め切ってた 唯一来れる夜間なのにイライラ
ハロワいらね ネットで紹介状発行機能 それで充分
紹介状も要らね♪
もう見てないだろうけど、できるよ。CVS形式でダウンロードしてエクセルで見れる。 住所や年齢、保有資格でフィルタリングして抽出することも可能。 職員に伝えてもらえば、郵送かメールで求人票を情報提供するよ。
下手な自殺者対策するくらいならハロワのパソコン機能をもっと 充実させたほうがずっとましだと思う。 ハロワは案件をだす事業所の味方という感覚をかえないといけない。
そこの会社が過去に出した求人を見られるようにしてほしい 頻繁に同じ求人だしてて、社員数が変わってない会社は受けたくないよ
ハロワって面接対策や履歴書講座したりしてるじゃん 俺も前、失業中のときは面接対策とか力になってもらった あれって、失業中じゃないと受けれないの? 今、転職を考えてるんだけど、採用試験が 1適性試験(筆記) 2技術の専門試験(筆記) 3英会話試験(口頭) 4作文試験(筆記) 5面接試験(口頭) と盛りだくさんなんだ・・・でも転職したい 1〜3は割と自信あるんだが、4と5は技術屋だし自信がない 4と5の手助けをして欲しい やっぱ失業者じゃないとだめ?
転職希望の人も窓口で相談できるぐらいだから、そういう講座も受けられるんじゃないかな
自分の希望を事細かく入力出来る検索機を採用して下さい… 企画と総務と人事が一緒って探し辛いわ…
採用してくれ…それが無理なら 銭だけ欲しいのですが…
ハロワの相談窓口?散々通ってるけど相談持ちかけたことは一度もないけどね? 求人票を持ってこれお願いします・・だけ。ハロワの人は求人してる会社の ことをなんら把握してないからね!ハロワの求人票貰った後にジョブセンス ってので検索したところ、ここ3年で100人ぐらいの正社員募集していた会社があった その3年で実質増えていた社員は数名・・ってのが会った。要は相談窓口窓口は不要
後半部分は理解出来ません! 日本語で宜しくお願い致します!!
グーグルマップ
職種別でなく、(空求人、ブラック、ホワイト、年齢、性別)分けて欲しい! こんなんだと筋違いの企業を受けても採用される訳がない! 今やたいしてスキルや経験のない奴は何がしたい!でなく何処なら雇ってくれるが大事!ハロワ&企業も昔みたく年齢、性別、年齢を掲載するようにね
応募者数がリアルタイムで表示される
企業が過去ハローワークにいつ、何回求人出したか 記載しといてほしい。
過去3年前までの離職率のデータが欲しい
御みやづかいを法華経とをぼしめせ、「一切世間の治生産業は 皆実相と相違背せず」とは此れなり(檀越某御返事、御書1295ページ) 【通解】 宮仕(みやづかえ・勤務・職場・職業・仕事)を法華経の修行と 思いなさい。法華経に「一切世間の治生産業は皆、実相と違背 しない」と説かれているのは、このことである。
機能はいらんから、ほんまの事書いて。
ネットの求人検索とか毎回データ入れるのメンドクサイよな 1回入力したら勝手に再入力してくれりゃいいのに
会社のホームページだけでも表示してほしい。 あとは過去の応募人数を検索の所で表示することかな。
テレビ電話、スカイプ 紹介状書いてもらって郵送するのじゃなく、ハロワと受けたい企業とでお互いすぐ繋げてWEB面接みたいのができれば良いと思うのだが(´・ω・`)
若い美人の受付嬢 でもそれだと失業者が恥ずかしくて行けなくなるかな
web面接は良いな、マッチングしそうなら、リアルに訪問すればいいんだし、ダメならはっきり言ってもらえれば無駄がない。 後ナマポの申請窓口併設しろ。
インターネット閲覧できるようにしろ 企業情報や評判見たい 家に帰って調べるのめんどくさい
家のネットでハローワーク情報は見るもの
ネット閲覧できなくても、せめて会社名とリンクしてその会社の企業情報が見られるようにしてほしいわ。 いったん帰って翌日行ったら募集締め切っていたこともある。
自宅のネット情報とハロワの情報では差があるじゃん。 それならぜーんぶ自宅からのネット情報検索で見られるようにしてほしい。 求職番号でログインした者はハロワと同じ情報が見られるとかさ。
同意。ハロワなんて失業保険の手続きとか職業訓練の試験や 自分が何をしたいか分からないような奴だけが行けばいい。 ハロワカード登録だけで行かせるな。待たせるな。
差し支えない程度に、ハロワにある過去の情報が見たい 過去にどのような求人が何回くらい出てたのかとか、その時どのような 問い合わせがあって、何歳の人が採用されたのかとか 窓口行ったら教えてくれるけど、今の混み具合だと受けようか迷ってる 段階で聞きに行きづらいよ あと、募集年齢載せるのがダメになったんなら、社員の平均年齢 乗せて欲しい。それで何歳くらいの人を欲しがってるのか目安に出来るし
食堂が欲しいね。昼は300円の定食がいいわ あとドリンク自販機を充実させて欲しい。 待合室では、ジャンプとサンデーな
もっと愛想良くして欲しい
「就業能力喪失者」の認定。 これにより自動的にナマポ受給資格を得るとともに、就業能力を喪失した ため、再就職支援という無駄なこともしなくて済むようにする。
シャワーや足湯を設置してほしい♪
求人タダで出せるのならばこんだけ公表しろ 過去3年間の求人回数(回転求人か判断) 現在の応募者数(これは聞けば答えてくれる) 在籍者数の変動(入れ替わりが激しいかわかる) 面接者のレビュー (これ重要。行ってみてガックシ防止) 企業情報 (過去5年間の売上実績)有料でも欲しい 要はできるのにやらないのが腹が立つ訳。 オールインワンが理想だな。
ブラック度AAA 薄給激務度AAA 賞与の実績D- 昇給の実績D- 離 職 率AAA 求人の回数AAA
採用者が1年以内に辞めたらデータを公表すべき。
職業安定カード 1回来るたびにスタンプ押して5つ集めるとクオカード1000円分無料支給。 10集めると待遇がいい会社に就職出来る。
nanacoやWAONに一回につき 100ポイント位付けて欲しいもんだわ…
待ち時間に使うマッサージ機
ハロワなんて長居するもんじゃないだろう。 さっさと就職してオサラバしないといけないのに居心地の良さを求めても仕方ない。
離職率を表記すると良い。
うちの会社ブラックすぎてしょっちゅう募集出してるけど、 ひっかかって入社してしまう人が不憫でならない。 過去の募集履歴だけはすぐに閲覧できるようにすべき。 一人の採用にずっとずっと募集かけてるなんておかしいって 求職者に気付かせなきゃ。アットホームな雰囲気ですって書いてあるけど、 たしかに同族の奴らは家族的だけど、部外者は奴隷ですから。
ガス室
遺書の書き方講座
まともな人はハロワなんかで探さないからなあ。
もっと統計とか監督に力入れてほしい。 法律変えて民間媒体も含めて求人出したら必ず届け出出させるようにして、 離職者も記録して、離職率とか過去の求人数とかデータベース化して、 公表すればいいんじゃないかな。
Web履歴書みたいにデジタル化されたデータで書類選考やってくれ 郵送は金がかかりすぎる
国家事業なのだから、いい加減旧態依然の履歴書を手書きにするシステムを ハロワから全否定して、ハロワ指導で全てPDF化しろ。
ネット応募でしょ いちいち履歴書や職務経歴書を紙で郵送ってアホらしい
それ、何の役に立つの? 公務員の仕事を増やして、公務員の給料を増やすためにするの? そのアホらしいことをキチンとできない人を落とすために 会社側は履歴書や職務経歴書を郵送させてるのよ。
ハロワなんかで探す企業も人も低レベルで誰でもできる仕事なんだから、順番に無理やり職につかせていけばいいだろ。 まともな人や企業はハロワなんかで探さないんだからさ。
不採用通知投入すると[ざまぁ♪]って言う機械があれば…
ホテルの口コミ見ると無茶苦茶書かれてるよな。 あれはキツイ。
あの職員たちの仕事って毎日紹介状出すだけのルーティンワーク?
どこで探すんだよ
無料で使えるコインランドリー 無料で使えるシャワールーム 無料で使えるドリンクバー 前2個は臭い人達に使って欲しい♪
自宅からハロワまでの交通費は全額支給 求人票にその会社の離職率、応募した人のレビュー評価がほしい。
ガス室
基本給が15〜30とか幅が大きくてよくわからないのが多い。 賞与もないのにありって嘘書いてる糞会社もあるし。 具体的に求人票に年収いくらになるか記載しろ。
ネタではなく、ハロワにくると大がしたくなる。(´Д`)つか、してる。ウォシュレットつけてほしい。
・税金で運営してる ・ハロワで探すなんて人と会社はカスしかいない まともな人はネット媒体やエージェントで探す これ以上無駄金使うわけ無いだろ。 甘ったれた考えだから底辺&無職なんだよ。
どうでもよいからエアコン設定なんとかしてくれ! 汗だくになる!
配給
ガス室で無能を処分していけば 日本平和になる
閲覧する人が多くて困っているのだから、入り口を締めて、時短する工夫を。 ○ブラック的求人・内容未記入や矛盾求人は外せば、ブラックは衰退し、窓口業務も楽になる。 ○おかしい求人を出した企業は半年間登録不可にすれば、二度としなくなる。→正社員で試用期間半年超はあきらかに正社員以外だろ。 ○人材派遣会社からの「派遣求人」もただの圧搾だから外し、求人した企業が直接出すように指導。 ○医師・薬剤師・看護婦・建築士・技術士とか特殊な免許が必要なのは別に分ける。 ○必要資格において、先に専門的資格を書かせろ。 一覧で見ている時に普免だけと書いていたから内容を見たら、仰天する資格が必要だったと無駄な閲覧になる。 ○求人内容に、その会社の離職率を明記。 受給もタダでさえ人がいなくて長時間待っている無駄な状態になっているのだから自動化を。 ○受給はまず自動受付機に係員を配置して本人確認を行った後に、報告書?と資格者証?を自動受付機に読み取らせる。 ○確認項目がなければ、資格者証?印刷・受給決定など自動処理を行い、資格者証?をその場ですぐ返却。 ○何かあれば、係員対応として、次の申請者の受付を行う。 ○講習とかの場合は、資格者証?に印とバーコードの併記をさせなければならないけど。 郵便費もバカにならないから、その負担軽減を。 ○ハロワ経由での応募の際は、送る履歴書はワープロ打ちのものに限定。同履歴書拒否の事業者は求人登録拒否。 ○紹介状、印刷履歴書、簡易書留付料金後納郵便切手の3つを渡す。 印刷履歴書はもよりハロワには必ずデータ常備。もより以外のプラザを含むハロワにも同都道府県内ならデータ保存可能。 必ず本人確認の上、印刷者記録が残るスタンドアロン機で保管印刷。 簡易書留付料金後納郵便切手は他へ流用されないよう表示が出来る角形、下半分の余白に「ハローワーク応募」その下に発行ナンバー、応募書類送付先郵便番号を記載。
求人登録拒否事項 正社員で日給・時給 → パート。 公共交通機関からだいぶん離れているのにマイカー通勤不可。 2時間に1本程度以上の本数がある公共交通機関の駅バス停が近くなのに、それを書かない。 従業員数が6人以上なのに、36協定もしくは休日が95日以下・就業規則がない。もしくはそれらに違反。 従業員数が15人以上なのに、雇用保険等がない。 全く同じ求人を半年以内に出した。 記載がないもしくは矛盾。 裁量制なのにその記載がない。 同社を退職した理由に「不当残業行為」「不当解雇」「セクハラ・パワハラ」があった場合(半年登録禁止)。 受験した後に、求人社に受験後感想を求め、3人以上から不自然な回答を得たら、一旦求人閲覧不可にして調査開始。 新興宗教で勧誘 ヤ○ザ紛い 給料・待遇・職種等が記載事項と乖離 もの買わされる 閲覧にフリーワード検索を是非入れよ。
(事業所で)通常使用している給与明細を採用時年齢毎に添付した求人票を見せて欲しい〜
面接実費支給(企業負担) 交通費、書類代、クリーニング代、昼食代
募集要綱に年齢と性別表記を復活して欲しいけど 無理なら社員の年齢分布とかつけてくれないかなぁ それから派遣会社から出てる求人、会社名を窓口で聞かないといけないのも不便 ハロワに出したものは派遣先もあらかじめ書いておいて欲しいよ
ネットサービスで↓みたいな検索条件記憶機能つけてほしいわぁ tp://www.vector.co.jp/soft/winnt/business/se499616.html
『どこでもドア』と『タイムマシン』を置いてください! 人生やり直したいです♪
ネットサービスって、フルタイムかパートかどっちかしか選べないよね なんでだろう、あれ不便だよ それから検索機だけでももっとあちこちに増やしたらいいのに このご時世なのにな
自己検索機何とかならんかいな… フリーワード検索出来ると楽なんだが…
機能なんかよりお金が欲しい。 ハローワークの業務や職員の給料があるから全額とは言わないから それまで収めた雇用保険料の半額を失業した時点で払って欲しい。
意味がわからん。 長く仕事をしてたら貯金ぐらいあるだろうから、すぐに金なんか必要ないだろ。 仕事の期間が短ければ、雇用保険料なんて微々たるもんだし。
近場に作れやと思う 遠すぎるんだよ ガソリン代もかかるし 市役所や役場に五台くらい設置しとけよ
紹介担当職員指名制度 美人職員増員
求職者による情報機能。 求人票の内容と全然違った、とか、こんな違法行為している、 という書き込み機能。
昔のバインダーの時は書いてあったな
懐かしいね(^o^)/ 好条件求人抜き去ってライバル減らす奴とか居たね♪
おれが受かる企業だけを検索でだしてほしい。
ブラックだけだどね(^O^)
相談員の評価を公開して下さい! 業種職種等のそれぞれの強い部分とか有るだろから…
相談して意味ないぞ
樹海行きのドコデモドアを設置してくれ♪
確かに面接を受けた人間の聞き取り評価もきちんとつけるべき。 受けさせっぱなし、投げっぱなしは気に掛かる。 せっかくDB化してるのに企業評価もきちんと入れなかったら 片手落ちだと思う。
DB化って何?
毎回募集時の結果データ。 何人採用予定で、何人の応募があり、何人と面接して、何人採用したか。 出来れば年齢構成も欲しい。 これを実施すると空求人がかなり減るだろ。
『デラべっぴん』かと思ってたらオッサンかなぁ(笑)
自分の学歴や資格、職歴や年齢に希望職種 すべてをデータ化して募集企業が選べるシステム オファーがない人は国が運営する企業に斡旋 本当に働きたくても働けない人には生活保護に類似した対処も悪くないかもね
土日も営業してほしい
転職できた人が不要になった物を誰かに譲れる仕組み。 買いだめした履歴書とか面接対策本とか捨てるの勿体なかった
採用請負人の導入
派遣、請負、を除去する機能 つか検索条件を詳細にしてもらいたい せっかく電子登録しているんだから 同一派遣企業の複数掲載も、一覧ではまとめるべき
’ ’ 親の奴隷のような女性がまともな仕事を奪っている、 なんて考え方はしたくないものですね。
婚活推進で完全失業者を減らしてはどう?
チェック蘭に 「空求人」「ブラック求人」を除く を追加。これで、糞会社はヒットしなくなって まともな会社に就職しやすい。
自殺受付
予約制にしろと。その分忙しい窓口手伝わせろと。
首もとが伸び伸びのTシャツに洗ってなさそうなジーパンはいてさwww髪の毛ボサボサできったねーのなんのwww
お役人メシウマだよ昔から♪
底辺で働いてる奴は税金払うために働いてんだよwww そろそろ気付けwww
某グラドル似のハロワ職員を難波
>>971 本当にそうなんだよ。
だからハロワが機能すれば年金加入者も増え
健康保険加入者も増え、所得税も増え
個人消費も伸びるから一番の景気対策だと思うんだけど。
紹介状貰うのに職員通すのはいいとして、質問もないのに毎回電話連絡必要なくね?
確かに質問が無ければ、必要性は低いと思う。 一応、まだ募集しているかどうかの確認をしているみたいだけど。 あとうちのハロワだと応募者のスペックを伝えているから、 その場で断られることもあるのかも。
ハロワはマスコットキャラクターを作るべき。 ゆるキャラでも萌えキャラでもいいけど。 着ぐるみが全国のハロワを巡って無職をなじるイベント希望。
ネット検索のフリーワードの欄でORとANDだけじゃなくNOTも追加して欲しい
法律の問題なんだろうけど正社員を簡単に解雇できるような仕組みにしてくれないかな 簡単に解雇できるってことは簡単に雇えるってことにも繋がると思うし・・・
なんしか金くれーーーーーー 失業手当の期間長くしてくれーーーー 半生を職業訓練校で過ごせるぐらいにしてくれ。(これは極端だが。) 失業手当をもう少し早く出るようにして尚且つ、長くしろや。 みみっちく3か月じゃなくて再就職出来るまで支給してくれや!!!!!! 3か月とかみみっちいことすんな!!!!!!
格安食堂作れ!!! 大盛り定食50円とか100円で売れ!!! ドリンク類も格安で置け!!! ブラック企業の調査やりますとかニュース出てたけど、 普通に失業手当長くしろ!!! みみっちい3か月じゃなくて長くしたら自然とブラック企業も 自然減するだろうが!!!!!
チャリ置き場、バイク置き場つくれ ハロワ前が広場なのに、 駐輪禁止ってのは、おかしいだろ せめて駐輪券制を導入しろ
企業が求人を出した時、その回の募集で何人応募して何人面接して何人採用したか を開示しろ。求職番号で検索出来るようにな。空求人の被害が減る。
失業手当の充実だな。 しょうもない施策とかみみっちい施策、どうでもいい施策とか いらねええ!! 失業手当もっと長くしろ!それだけでも全然違う。
ああ、それそれ。NOT欲しい。あまりにも通えない距離の職場求人外して欲しい。 あと、自宅の最寄り駅と求人住所の最寄り駅が入力できるようにして、 30分圏内、45分圏内、1時間圏内、1時間15分圏内、1時間30分圏内、 みたいに軽く目安が分かる小窓もつけてほしい。 何より、地方はその辺とくに大雑把になるんだけど、求人の最寄り駅から求人住所までの 足が徒歩、バスで何分くらいになるかとかも分かるようにして欲しい。
確かに通えないと 結局辞めることになるからな オレ的にも通勤時間はメチャ重要 拘束10時間(残業代あり)+通勤往復1時間 拘束8時間+通勤往復3時間 なら、前者のほうがずっとマシ
拘束時間の表示義務化してくれ頼む
職員いらなくね?枚数制限つきで紹介状なんて自動発行できればいいだろ
非正規の職員みたいだけど 見下してくる奴もいるのな
ばいとおばちゃんより求職者のおばちゃんの方が使えそうなんだが。
声がデカイジジイはいらない。大抵使えない。
ハロワに出来る奴を配置しないのはなんでなの馬鹿なの 国は何を考えてるのだろうか
ハローワークの非正規職員「雇い止め」 予算削減で2200人が「職探し」に追い込まれる
管轄内で給料ランキング順してほしいな 賃金アップにもなるだろし
このスレ自演コピペだけかよ酷いな
いつの間にかハロワスレになってるけど 急に伸びてるのに不自然さを感じる
チャリ置き場、バイク置き場つくれ ハロワ前が広場なのに、 駐輪禁止ってのは、おかしいだろ せめて駐輪券制を導入しろ
企業が求人を出した時、その回の募集で何人応募して何人面接して何人採用したか を開示しろ。求職番号で検索出来るようにな。空求人の被害が減る。
失業手当の充実だな。 しょうもない施策とかみみっちい施策、どうでもいい施策とか いらねええ!! 失業手当もっと長くしろ!それだけでも全然違う。
ああ、それそれ。NOT欲しい。あまりにも通えない距離の職場求人外して欲しい。 あと、自宅の最寄り駅と求人住所の最寄り駅が入力できるようにして、 30分圏内、45分圏内、1時間圏内、1時間15分圏内、1時間30分圏内、 みたいに軽く目安が分かる小窓もつけてほしい。 何より、地方はその辺とくに大雑把になるんだけど、求人の最寄り駅から求人住所までの 足が徒歩、バスで何分くらいになるかとかも分かるようにして欲しい。
確かに通えないと 結局辞めることになるからな オレ的にも通勤時間はメチャ重要 拘束10時間(残業代あり)+通勤往復1時間 拘束8時間+通勤往復3時間 なら、前者のほうがずっとマシ
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