1 :
名無しさん@引く手あまた :
2012/11/24(土) 16:59:48.95 ID:0y6jFb970 無くなってしまったようなので作りました。 大手から中小まで、良いところも悪いところも情報をお願いします。
2 :
名無しさん@引く手あまた :2012/11/24(土) 18:10:52.98 ID:aLlFHA4BO
小笠原道大がすかさず2ゲト!!
3 :
名無しさん@引く手あまた :2012/11/27(火) 21:11:24.36 ID:qu7li/Sw0
保守上げ
4 :
名無しさん@引く手あまた :2012/11/28(水) 02:53:33.17 ID:0TTVTQ1t0
面接して10日たって連絡がないってのはダメってことですかね??? エージェントは返答があったら連絡するとは言ってますが、無視ってことですかね
5 :
名無しさん@引く手あまた :2012/11/28(水) 15:38:43.58 ID:wK1DWCdJ0
>>4 たぶんダメだと思います、残念ですが。
エージェントなら、聞いてみればよいのでは?
6 :
名無しさん@引く手あまた :2012/11/28(水) 19:17:02.79 ID:0TTVTQ1t0
やっぱだめか 面接後5日でまだ返事がないって言われたから聞きづらい やっぱだめか
7 :
名無しさん@引く手あまた :2012/11/28(水) 20:48:34.17 ID:wK1DWCdJ0
自分だったら、聞いちゃいますけど。メールでもいいわけですし。 志望度が低かったら放置かな〜と。
>>6 書類選考ならば10日を過ぎれば難しいだろうけど、面接まで進んだのならば、まだ可能性は薄いけどある。
待つ身に10日は長いけど、複数の候補者の面接日程調整があれば、採用側には10日はあっという間。
エージェントに遠慮する必要はないよ。というか、遠慮してるとずっと放置される。
NGの場合、面倒がって連絡してこないことも多い。
10日たってるなら、もう一度聞いても全然おかしくない。
9 :
名無しさん@引く手あまた :2012/11/29(木) 01:54:07.06 ID:F/62ZxTA0
書類選考も1ヶ月半待たされたんだよね。。。
エージェントも毎週一回必ず催促して連絡をくれるが企業側が回答しないで困ってる事もあるよ よく回答が遅いのは優秀すぎる人を担当者が自分より優秀な人は取りたくないが断ると後で会社にバレると責任問題になるから 放置して応募者から断らせる手段をとる 自分の時は二カ月待っても回答が無くて断った エージェントが同じ会社に他のスキルの低い人を後から紹介したら直ぐに決まったらしい エージェントが後から担当者に確認したら自分より優秀な人は取れないし断るのも出来なかったってさ
11 :
名無しさん@引く手あまた :2012/11/29(木) 09:04:35.18 ID:F/62ZxTA0
ああ 俺優秀だもんな。。。
転職回数が29歳で5回もしてるんですが エージェントに行けば紹介してもらえるんでしょうか? 転職に一貫性もないです
>>12 気を遣ったというよりは、適当な理由でごまかしたって感じじゃないか?
不採用の理由を確認しないエージェントが多いよね。
応募者から問い合わせがあると、
>>10 のような作り話で対応。
採用側の担当者が「自分より優秀な人は取れないし断るのも出来なかった」なんて話を
エージェントに漏らすわけがない。自分がその立場になって、そんなこというか?
>>13 転職回数多いと断られるような話は聞いたな
ただこんなとこで聞いてるくらいなら実際に登録して確認したほうが早い
16 :
名無しさん@引く手あまた :2012/11/30(金) 17:46:41.18 ID:XPV0ESfl0
14日後に落選の連絡がきた。。。
>>15 それもそうだな…
断られるのが怖くていけないけど
18 :
名無しさん@引く手あまた :2012/11/30(金) 20:30:11.25 ID:TgUZMrwW0
残念ですがお見送りとさせていただきました。
見送りでも登録はしてください 今後マッチングした案件が見つかり次第ご案内させて頂きます
20 :
名無しさん@引く手あまた :2012/12/01(土) 22:09:16.64 ID:1Ne6dyNV0
エージェントへの登録って、日経キャリアのサイトとかに登録して、向こうから接触してくる感じ?
登録するとメールか電話が来て面談日を約束する感じだよ
面接は実際に紹介してくれる案件の打ち合わせだから 登録だけでは面接に行く必要は無い 具体的にアソコを紹介したいのですがと連絡がきて 自分も入社したい会社なら紹介会社の事務所に行って面接 紹介後に企業に面接
んじゃあ、登録した時点で自分が糞キャリアなら 一度も面接してないのに『紹介出来る案件がございません』ってメールくるのか?
>>23 今後マッチングした案件が見つかり次第ご案内させて頂きます
と言われて放置だよ
そりゃ常にマッチする求人があるわけじゃないから 求人を企業が出したところでお知らせもらえる。可能性が広がるってだけだな。
派遣の登録みたいに派遣事務所行って簡単なテストと聞き取りして それから後日、電話で紹介する という感じなのかと思ってた
>>26 エージェントにもよるし、担当者によっても異なるよ。
Webなどで登録後、経歴や希望の確認を面談でするエージェント・担当者もあれば、
電話やメールだけですませられることもある。
きちんと面談するところがいいわけではなく、交通費と時間の無駄になることもある。
28 :
名無しさん@引く手あまた :2012/12/03(月) 00:05:29.69 ID:b7bvMk6y0
エージェントからサイト経由で案内が来るけど、面接に行くとその場で2,3紹介されて、断るとそれっきりだわwww
29 :
名無しさん@引く手あまた :2012/12/03(月) 08:45:43.21 ID:kZB5HgqO0
登録後の新規の案内は殆ど無理でしょう 登録してるスキルが高い人優先 登録した時は誰も希望しなかった売れ残りの変な案件を押しつけられる 風俗嬢と同じ 初入店の時はフリーのクズ客を付けてくれるが その後は容姿と営業力次第で指名を待つ
登録&面談 ↓ 何社か紹介もらう: ひゃっほう! 俺って市場価値バツグン? ↓ 書類選考でことごとく撃沈: あれ? 経歴書の書き方が悪いのかな? ↓ たまに面接に進めても不採用: ふむ。自分より優秀な奴は採りたがらないってのは本当みたいだな。 ↓ エージェントの担当者から無視され始める: おい! 俺は客だぞ! エージェントにとっては求職者は客でも何でもないわけで、自分の数字に結びつかないと見切れば放置。
31 :
名無しさん@引く手あまた :2012/12/05(水) 22:22:13.79 ID:uZiAiU0P0
>>29 1200万の仕事紹介されたけど、売れ残りだったのか。
>>31 売れ残りというか、採用側の選り好みが激しくて、なかなか決まらない案件かもね。結構あるよ。
とりあえず、新しい奴を紹介してみようって感じ。
33 :
名無しさん@引く手あまた :2012/12/05(水) 23:11:32.50 ID:uZiAiU0P0
>>33 気軽に応募していいと思うよ。
エージェントも同じ案件をかなりの数の求職者に紹介しているはず。
35 :
名無しさん@引く手あまた :2012/12/07(金) 14:33:16.37 ID:jBCrIgqR0
1200万の仕事申し込みしたいです。 具体的にどんなしごとですか? 43歳、再就職希望しています。
>>35 前職や転職歴は?年収やスキルは?
釣りじゃないなら書いてくれ
>>36 君がエージェントじゃないだろう
エージェントを教えればエージェントが判断するだろう
>>39 ビズリーチの入会審査は名ばかり。大卒ならばOKって感じ。
ビズリーチ自体が案件を紹介してくれるわけではなく、転職エージェントを求職者に紹介する出会い系。
キャリアクロスやダイジョブなどの無料サイトと内容は変わらないのに有料(30日間4980円!)。
登録しているエージェントも、掲載される求人も、他の無料サイトとかぶるので、有料会員になる必要はまったくない。
お試しの無料期間が終わると、エージェントや求人企業からの「メッセージが届きました!」ってなメールがやってきて、
有料会員への登録を促されるあたりも、出会い系と同じ。
41 :
名無しさん@引く手あまた :2012/12/09(日) 13:14:06.57 ID:2i4H3tt50
若年者の雇用促進が大切です
42 :
名無しさん@引く手あまた :2012/12/13(木) 21:05:56.61 ID:dMA8J3RB0
悪徳人材紹介会社をおしえてください
リクルート
45 :
名無しさん@引く手あまた :2012/12/16(日) 23:34:26.91 ID:qF7nbVXo0
>>40 落ちたよ・・・。しかも速攻で連絡がきたw
名古屋のバーソネルは悪徳。
>>45 ビズリーチに登録できなくても、何の支障もないので気にするな。
入会審査&有料のメリットは、まったくない。
ビズリーチの独占案件があったり、直接採用企業が多かったりするわけではないので、無料のサイトで十分。
>>47 審査に落ちるヤツは他のサイトでも相手にされない
49 :
名無しさん@引く手あまた :2012/12/20(木) 17:00:45.46 ID:lj8MKZ/n0
カネカの子会社に散々引きずりまわされたあげく、求人凍結だと言いやがる。
50 :
有能な政治家を叩き、無能な政治家を持ち上げて国力を削ぐ在日カルト :2012/12/20(木) 17:10:15.87 ID:faqUqhAL0
在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです 在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい [ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を! 外国人工作員の隠れ蓑はカルト宗教団体 10人に一人はカルトか外国人 異常に気づけ
51 :
名無しさん@引く手あまた :2013/01/02(水) 15:18:24.40 ID:RBXFFNyk0
以下のエージェントを利用した感想お持ちの人いません?もしくは単に噂など CDS タリスマン
>>51 まあどこも同じだけどCDSは最初のうちはよく紹介してくれるけどねー。
人によりけりだよ。
結局のところ、エージェント数社に登録 →自分に合わない担当者はスルー →合う担当者で転職先ゲット ということね
>>53 それとタイミングもあるよ。
どんなに自分と合う担当者でも、その時、自分に合う案件を持っていなければダメ。
逆に合わない担当者でも、たまたま自分向きの案件を持っていれば、すんなりと決まることもある。
あと、親身な担当者と思ったら、単に無能でヒマなだけだったって経験もある。
どうせ、登録&紹介は無料のところが大半なんだから、いろいろ試せばいいと思うよ。
55 :
53 :2013/01/04(金) 00:12:19.23 ID:oUd5SoN30
>>54 レスありがとう。
具体的なご指摘、参考になりました
56 :
名無しさん@引く手あまた :2013/01/14(月) 15:21:44.04 ID:/twweOS30
age
登録型と リサーチ型と 両方型 が有るだろう 登録型は在職中に登録して気長に待つ 決して無職状態で期待して登録してはダメ 紹介を期待しないで待つ もし希望の紹介が来ればラッキー とれか転職サイトで案件を出して募集をしてる紹介所にその案件の紹介を受ける リサーチ型は得意な分野の会社に登録してエージェントと相談しながら転職先を探す 短期勝負だから無職状態が良い 両方タイプは大手が殆どで実質登録型だね 大手だから以前に取引した事の有る企業には現在案件が出てなくてもアプローチはするが 殆ど決まらない 登録型と思ってよい
58 :
名無しさん@引く手あまた :2013/01/20(日) 00:25:13.19 ID:euFG+tAV0
悪名高きMichael Pageに行ってきました。 三件紹介されてどれも良さそうな案件だったので応募したが、 果たしてこのご連絡はあるや否や???w
担当のエージェントやるきナシだった。
60 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/07(木) 13:21:43.45 ID:NCAIy1gqO
EWCはクソです!
61 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/13(水) 01:19:20.25 ID:XThDBViz0
>>60 理由や背景も書かずにただ悪口だけのレスは、ほとんどが逆恨みや私怨
62 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/13(水) 15:13:58.19 ID:svz5LZqP0
ただ酷いエージェントが存在するのもまた事実
63 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/20(水) 21:25:18.69 ID:8ujt7IqnO
リクルートエージェントを利用したけど全然いい案件なかったので放置して また二年たった今、利用再開しようと思うんだけどいいかな?
転職サイトでスカウトされたのでエントリーしたけど、 担当はスカウトメールを送ってきた人ではなかった。しかもやる気なさそう。
>>65 転職サイトのスカウトなんて、適当なキーワードで検索して同じメールを出してるのが大半だからね。
経歴を見てスカウトしてきたはずなのに、電話で話したり会いに行ったりすると、全然経歴を理解してないことも多い。
67 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/24(日) 11:22:59.38 ID:7c1wGvWX0
スカウトメールは質より量なんだろうな
68 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/25(月) 19:28:19.96 ID:5zStGyP60
>>63 当事(2年前)の就職事情とは違うから比較できないが、ここは態度も横柄だし
気に入らん。リクナビNEXTのホームページから誘導されて登録したけど
こっちのほうがはるかに上らしい。関連と思ってNEXTのこと盛んに出したら、
マジ嫌な顔されたし、こちらの転職理由話したら『ぜんぜん伝わらない』って
ダメだしされた。最後に『他をあたってください』だと。
交通費往復千円無駄になった。おまけにこいつら契約社員なんだと、そんな奴に
相談した俺がバカだった。
69 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/25(月) 19:59:08.42 ID:U0d7/NAQ0
ここは利用者からお金貰ってるわけじゃなく企業からの成功報酬で運用してるから 企業の見方だよ。金にならない(年収安い)利用者はお払い箱で当然。 NEXTのほうが気楽でいい。
70 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/25(月) 21:31:07.72 ID:Z9gnYHt80
リクルートエージェントに前登録して採用ないまま期限が来て紹介が終わっちゃったんだけど 職歴捏造して再登録したらバレる?
71 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/25(月) 21:35:53.60 ID:x69FO9WE0
職歴の捏造はダメなのはわかってるはず、ココはアルバイトでも職歴に記入せよという。 とにかく空白自体がダメ。
エンジャパンが全く役立たずなんだけど。 他のエージェントは定期的に求人を紹介してくるんだけど、 エンジャパンは全く求人の紹介無し。なにこれ
応募しない理由をいちいち聞いてくるのがうざい。 興味ない企業には応募したくないよ。
74 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/26(火) 17:00:07.75 ID:wGckRoJtO
>>72 営業力がないから企業から求人だしてもらえないんだよ、切れよw 使えないなら
担当者交代させるとかできるの?
76 :
名無しさん@引く手あまた :2013/02/27(水) 17:04:57.32 ID:ZP4SXZt+0
>>71 そうそう。アルバイトを記入させるなんてリクルートキャリアくらいだよ。
普通削れって言うでしょ、アルバイトなんか。
ここで紹介された案件で良さそうなのは他エージェントに問いあわせて、
あったら別経由で応募してます。
リクエーのエージェントは微妙だった。 トンチンカンな求人ばかりだったわ。
SNSに職歴書いてたらエージェントからご紹介したい案件があるとかメールが来た 罠か?
>>70 数年前(まだエイブリックのころ)に登録して用がなくなったので退会した
その時に個人情報も消去されてるものと思ってたんだが
最近になって再度登録する時に若干職歴を編集したら
以前登録された情報と異なりますが?
とかメールが来た
いつまでも個人情報を握られたままかと思うと不気味だわ
エンジャパンのエージェントって交代させられないんですか? 今の人やる気なさ過ぎで交代させたいんですけど
代わりの志願者たくさんいる
いいのみつからねーな はやくこのヤクザ企業から逃げたい
83 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/11(月) 17:23:01.48 ID:YGZboAtr0
大阪の株式会社バンステーション ・メールのやり取りの段階で敬語が出来ておらず不安になる。 ・いざ面談に行くと、私服のおばさんが受付してくれるアットホームさ。 ・面談ではメールでやり取りした人が来ない。何か偉そうなおっさんが出てくる。 ・何故か面接が始まる。「前職でやりがいを感じたことは?」「目標はありますか?」など聞かれる。 ・「そんな君に紹介したい会社があるよ。ちょっとまってね」とか言い出す。 俺は行きたい会社があって、そこにエントリーしたからお宅に登録した形になったんだけどって言ったら 「そこの会社は昨日求人打ち切りになりました」って答え。先週時点で連絡先も伝えてたのに。。 ・とてもこちらの味方になってくれると感じなかった。企業に取り入る為に人を紹介してる印象。 上の連絡してこなかった件も応募者軽視の表れかと思う。 本音での話はできないと思っていい。(残業したくないとか)
内部審査の無いエージェント無いかな? 学歴が大したことないこともあり、リクエーは内部審査で落とされてる気がする 大手はどこも社内でフィルタするもんなのかな
ここまで企業価値を損ねた会社って珍しいな。 相当あぐらかかないと難しい。 ここまでくる途中で普通は気づくと思うんだが。
86 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/11(月) 21:31:26.44 ID:ShFF72/60
ピンでやってるエージェントってどうなんだろうか? 使ってみてもいいが、なんとなく不安で連絡しづらい。
87 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/12(火) 04:30:22.95 ID:u+DjJJHw0
小さくても最初の登録面談をオフィスでやるか否か、ってのは 私にとっては結構重要ですね。 騒がしい喫茶店で履歴書や職歴書を見ながら面談は何度かあったけど、 大概ろくなところではなかったです。一番ひどかったのはエージェントの オフィスが入っているビルの受付横の休憩スペースでの面談かなw
88 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/12(火) 07:42:47.71 ID:516UFYbM0
89 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/12(火) 15:13:21.58 ID:1b+9tFgRO
転職エージェントの評判聞きたいんだけど過疎ってるね どこかにまとめサイトとかないかな?
評判っつーんだったらエージェント個人によるからなんとも言えないべ
91 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/12(火) 19:02:32.33 ID:qHJg7Wlz0
ピンのエージェントにあう事にしたのだが、遅刻しやがった。
92 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/12(火) 20:08:16.52 ID:vv8DMiEQ0
面談終わり。 案件もネットで落ちてるやつを持って来て終わり。 時間の無駄でした。 リクルートエージェントでもいくかな。 最後は毎回ここなんだよなー。 で、結果に満足して転職してしまう。 ただ、今回はハードルが高いからここでもあるかどうか。
93 :
就職戦線異状名無しさん :2013/03/12(火) 21:53:24.02 ID:QSd20zeg0
俺は結局エージェントのスカウトで転職決まった 契約社員で給与も希望より100万以上も少なかったから 気乗りしなかったけど一応面接受けて 正社員待遇に成り給与も100万以上上がった
95 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/12(火) 22:29:44.56 ID:solhRTDz0
>93 見るだけ時間の無駄と思えるサイトと予想。
タイミングや縁だよねー。 無能なエージェントでも、たまたま自分に合う案件を抱えていれば、いいエージェントに思えてくる。 逆に優秀なエージェントでも、たまたま自分に合う案件がなければどうしようもない。
そのエージェントは東大卒の代表者だったわ
>>98 でしょうねえ。大手は求職者も多いしねえ。
企業に書類も届かないのは納得いかない
フィルタしてなさそうな中小だれか知らないかな
IT系なんだけど
応募者の選別は紹介会社の重要な役割の一つでしょ。 求人側としては、ある程度選別された応募者の書類だけに目を通せばいいわけで。 選別もせずに応募書類を提出するような紹介会社は求人側から信頼されないと思うよ。
フィルタの必要性もわかるしするなとは言ってない 求職者としてはフィルタで落ちてるようなエージェントは フィルタ無しのエージェント経由で申しこめばいいだけと思う なので大手+フィルタ無しの中小へ登録したいな、と
一度大手で書類落ちだった会社に、中小経由で何食わぬ顔をして再応募したら 面接まで行ったことが一度ありました。結局ダメでしたが。 大手も中小も両方ってのが良いのかもしれないですね。 私はもう何社登録したか覚えてないですw でも結局継続的な紹介をしてくれるところはほんの数社になっちゃいますからね。
>>102 大手は内部で選別するから出してないんじゃないの?
中小はとりあえずばら撒く
結果はたぶんどっちにしろ同じだっただろう
書類選考落ちでも、きちんと結果を伝えてくれるエージェントはある程度信頼できるよね。
え?伝えてくれないエージェントなんているの?
106 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/15(金) 23:51:29.76 ID:QT4OlRbT0
>>105 結構多い。
問い合わせると、「先ほど連絡があってダメでした」とか。
107 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/16(土) 01:53:28.12 ID:t6RwUJ860
外資のエージェントだと、むしろダメだったときに連絡してくるほうが珍しい気がします。 面接まで行くと結果を知らせてくれる時もありますが、書類落ちはほぼ放置ですね。 自分が低スぺのためかもしれませんが。
108 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/16(土) 06:48:53.02 ID:AKew2RK70
>>92 ここは転職回数に厳しいはず、どんどんハードル上がるのでは?
109 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/16(土) 15:51:57.38 ID:0XNZqJ3j0
インテリジェンスって最悪だな。 言葉遣いが「うん」のとある担当者・・・。 書類選考通知を数カ月も放置。忘れてましたすみませんだけの一言。 なんであんなのにビジネスのアドバイスをされるのかわからない。 あんな人でも、「優秀な人材」と評価され面接を突破してきたのか。
内藤なんとか社は最悪だったわ、そう言えば。 どうしようもねえな。
転職して良いところいければ糞エージェントだろうが何だろうが優良と思う。 最初は糞対応に頭きたけど、考えてみりゃあっちもビジネスだし、うまみのない求職者なんていらないだろうし。 俺が年収良いところ面接通って担当の数字上げさせてあげる位の対等な関係を築くように心がけたよ。 そうすることによって紹介の数も増えてきたしホントに。 んで、結局決まったのは某大手の直接応募だったんだがねwww 新卒採用のエントリーに紛れて中途のエントリーも受け付けてる事を発見し、 エントリーしまくったら、あっさり面接1、面接2、採用ってあっけなかったわ。
>>111 後半の自分語りが鬱陶しいけど、1行目には同意。
113 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/21(木) 22:22:51.90 ID:vn6pjjBH0
当方総務(庶務ではなく経営企画的な業務)を希望して 複数のエージェントに登録。そうしたらこんなことがあった。 あるエージェントから総務職を紹介してもらった。 求人票に「組織を一から構築することを目的として、以下の業務を 担当してもらいます」とあり、非常に興味ある内容だったので応募。 面接の場でいきなり「運動会や社員旅行を主導で開催してもらうけど 盛り上げ役としてやっていける?」と予期しない事を言われる。 肝心の業務改善や組織構築についての話など、一言も出てこない。 ???なんだこりゃ??? 当初1時間予定していた面接が、15分で終了。 数日後、別のエージェントから、当該企業の全く同じ職種の紹介を受けた。 その求人票に「社内各種イベントの企画・運営全般、社員サポート(出張手配)、 什器・備品・在庫管理等を担当」とあった。 最初のエージェントからもらった求人票の仕事内容が、全く書かれていなかった。 面接でかみ合わない理由がよーーーーーく分かって、悲しくなった。 俺、最初のエージェント恨んでるよ。会社が求めている仕事内容を知ってたら 絶対に応募してなかった。 愚痴りたくなってついつい書き込んでしまいました。
>>113 意図せぬ応募者が集まってきたので、慌てて求人内容を見直したのかも。
とはいえ、最初っからエージェントがきちんと求人内容を確認しておけば、そんなことにはならなかったのにね。
115 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/22(金) 00:29:20.87 ID:oUamebPf0
enスカウトに登録したらヘッドハンター大賞受賞者のエージェントから 連絡が来たんだけど普通のエージェントより優秀なんでしょうか。 ご存じの方がいたら教えて下さい。
>>115 ヘッドハンター大賞はビズリーチ主催のものなので、いろいろと大人の事情が絡んでる。
受賞しないエージェントよりは使えるかも知れないけど、受賞者=求職者にとっても優秀ってわけじゃない。
逆に、どんどん求職者を切り捨てているからこそ受賞できるともいえる。
117 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/23(土) 01:33:54.35 ID:rrjjrU2C0
エージェントが「特命の案件です」と企業名非公開でメールをよこしてくるのが とても困る。 決まり文句が「実際会って話しましょう」 → 会ってもスペックが足りず時間の無駄 → 無職だから交通費も無駄(涙
118 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/23(土) 02:53:25.29 ID:W7SUgeoA0
転職アドバイスとかしてるような人が選考結果を伝えることも出来ないのは、 本当に皮肉以外にないよな。
>>118 前回の書類選考・面接の結果すら知らせてこないのに、別件の紹介を平気でしてくる奴もいるからなあ。
募集企業との関係が浅くて、選考状況・結果の確認もできないってことだろうね。
それでも、案件の連絡があると、やや期待しつつ
>>117 の状況に陥ってしまう悲しい求職者。
介護の業界に転職するのにわざわざリクエー使うのか 人が欲しくてしょうがないところに人を放り込むのが 「すご腕」転職エージェントなのかびっくりだわ NHKのいう「プロフェッショナル」も大したことないんだな
>>117 交通費が気になるなら、電話面談にしてもらった方がいいよ。
時間と交通費をかけてわざわざ面談に行ったのに、
エントリーした求人は紹介できないと断られると頭にくるね。事前に言ってくれ。
>>122 「非公開求人なので直接会って話したい」といわれ、それでももう少し詳しく教えてくれと
お願いしたら、「そんな調子じゃ、いつまでたっても決まりませんよ!」と怒られたよ。
そこまでいうならばと出向いたら、別のエージェントから1ヶ月前に紹介された出がらし案件。
直接会うことで、書類や電話では伝わりづらい適性や希望を確認できるというのが、彼の
言い分だったけど、その面談以降何の音沙汰もない。
>>123 俺は案件詳細を出さない会社には行かないし、お互い時間の無駄ですよね?
って最初に言っている。後、本当に案件があるのかどうかも確認する。
こっちも思いっきり利用してやるってスタンスじゃないと駄目よ。
あいつらは俺らを商品としか思ってないんだから、俺らも転職のツールとして
使ってやらないと。
夕刻、某エージェントから着信。 コンサルタント、アドバイザーじゃなくて、登録情報のアップデートを担当している方の模様で、 「現在の状況を教えていただけますか?」 「転職活動中であれば、是非お役に立ちたい」、と。 いや、先週、あんたのところの担当者にオフィスに呼び出され、さんざん職務経歴を説明させられた 挙げ句に、「今のところ、紹介できる案件はありませんねえ」と、冷たくあしらわれたばかりなのだが。
126 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/26(火) 23:50:34.02 ID:m3EgiIS10
リクエーのハイキャリアグローバルなんとか部って そこそこの転職者のみに登場する部の人なの? それともふつーの人用?
>>124 ひとまず利用するエージェントは一回はあった方が良いよ。
コンサルタントに良い印象与えれば良い求職ネタくれるして。
しかし、始めから低スペック過ぎると企業側にコンサルタントも売れないから、
紹介ネタありません!って言われておしまいだうけどね。
求人サイトにも出したりしている求人を、エージェントからも紹介された場合は、どちらから募集企業に応募したほうが有利でしょうか? エージェントの場合は、会社は高額のフィーをエージェントに払うことになるなら、一般の応募が有利とも考えられますね?
>>128 これは私も悩むけど、ケースバイケースなんじゃないかな。
信頼のできる担当者で、企業側との関係も太いのならば、エージェント経由も悪くないと思う。
ただ、案件を持ってくるときは、「きちんとフォローする」「人事の担当者とは懇意」とか言って
くるんだよね。書類選考の結果すら知らせてこない、名刺交換すれば全部懇意って感じだけど。
企業側も、エージェントへの支出がなければ採用費用は抑制できるけど、それだけではいい人材が
集まらないからエージェントを利用しているわけで、それほど大きく有利不利があるかどうか。
でも、数名の候補者が最後まで残った場合に、費用のかからない直接応募者を優先させるとかは
あるかも知れない。
>>129 130
ありがとうございます。
難しいところですね…
ハロワや求人サイトにも求人を出してた会社が、なぜエージェントも使うのか。
因みに企業名非公開案件でなく、以前ハロワにも出してた会社なら、エージェントから紹介受けた後に、直接応募しても問題ありませんか?
132 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/27(水) 21:30:26.40 ID:CdLHHbV90
>>131 無いと思いますよ。
自分の場合、エージェントから紹介をもらったら、とりあえずブラックか否か確認後、
1.求人サイトで募集しているかを確認。募集があれば直接応募
リクナビ・マイナビ・エン・ジャパン・DODAあたりで調べてます
2.企業の採用HPをチェック。募集があれば直接書類送付
3.無ければエージェントへ依頼って感じです。
レスありがとうございます。 会社のホームページ、その他の媒体には今現在は求人は出してないみたいです。 この場合、理由を告げて直接応募というのは無しでしょうか? さすがにエージェント経由で応募するのがベターですか?
大手の人材紹介会社は、社内選考があるらしいし、 本当に企業へ応募してくれているのか疑ってしまう。
135 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/28(木) 00:52:13.09 ID:2AVABmDN0
>>133 エージェント経由が無難だと思います。
というのも待遇面を知らない前提で応募するので、条件交渉で不利になりますよ。
もちろん、エージェントから得た非公開求人を元に、直接応募することもできると思います。
前の職場で中途採用を一切していないのに、いきなり履歴書・職務経歴書を
送ってきて「是非面談の機会を!」と熱っぽい自己PRを書いた封書が
届くこともありました。
エージェントとの関係が破綻してもいい、待遇面に拘らない、という
覚悟があるのなら、直接応募する手段もあると思います。
>>135 直接応募ならばエージェントへの手数料が発生しないので、選考が有利になるのではないか程度の
軽い考えならば、エージェント経由がいいでしょうね。採用側はエージェントを使っている時点で、すでに
手数料の発生を見込んでいるのだから、採否を決める上での大きな要素にはならないでしょう。
エージェントが信用できない(感覚的なものではなく、いい加減な対応で支障があったなど具体的なことで)、
あるいは、エージェントから紹介を断られたけど、やはり挑戦したいというのならば、直接応募もありかもね。
待遇面の交渉に関しては、当初のエージェントからの情報でおおよそはわかるし、わからなかったとしても、
それだけでものすごく不利な条件になるってことはないでしょう。
エージェントとの関係については、エージェントからの情報をもとに直接応募したとわかることは少ないと
思うけど、どうなんだろ。
>>134 「社内選考」というのが、応募者全員を紹介するのではなく、採用側に紹介する候補者を事前に絞り込む
ということであれば、エージェントの役割のひとつだし、規模の大小にかかわらずどこでもやってると思うよ。
採用側に立って考えればわかるけど、きちんと絞り込まれた候補者の書類選考を行う方が手間が省ける。
それと、「本当に企業へ応募してくれているのか」はまったく別の話。
採用側に書類を提出しないならば、大半のエージェントは何も返事を寄越さない(転職サイト経由で大量の
応募者がいる場合など)か、「紹介できない」と返事を寄越してくる。
たちの悪いのは「早速書類を提出しておきます」などといいつつ、実は何もしていないケース。
親しくなった担当者から教えてもらったんだけど、本当かは知らないが、少なからずあると聞かされた。
「紹介できない」と断ると、「冷たい」とか「対応が悪い」などと登録者から苦情が来ることがあるってのは、
心情的に理解できた。
しかし、中には「面倒くさいから」ってのもあるとか。
企業に書類を提出する際には、職務経歴書や履歴書以外にもいろいろと添付書類もあるそうで、それを
整備するのに手間取り、採用側の募集要件を満たしているのに、ついつい書類を提出しないってのも多いと。
聞いた話なので、ホントかどうかはわからないけど。
133です。 皆さんレスありがとうございます。 早く転職したいというのもあるので、一応エージェント経由で申し込んでみます。
139 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/29(金) 02:38:26.35 ID:hLPd9ipv0
>>136 >エージェントとの関係については、エージェントからの情報をもとに直接応募したとわかることは少ないと
>思うけど、どうなんだろ。
この場合とはちょっと違うけど、レアなケースがあったので報告を。
いつも紹介してくるエージェントが、いつもの決まり文句で「おすすめの求人」を紹介。
出されたのはいわゆる出回り求人。応募するつもりすら無かったので、
「他のエージェントで依頼して断られたことがある」という理由で連絡。
断った後、いつもは何も連絡してこないのに、この時に限っては
「この求人は絶対あなたのスペックに合致しています。他のエージェントに
依頼して断られたというのは、ひょっとして社内選考で落とされた可能性が
ありますよ。私は(応募先の)人事責任者と長い付き合いなので、絶対に
あなたの不利にならないように、応募先にあなたの書類が届いているか
確認してもいいですか?」とすっげー熱っぽく語ってた。
実際照会して届いてないと聞いて、「それなら応募しましょう」と
嬉々としていたエージェントの声が忘れられない。
その前に、応募先が個人情報の有無を答えていいのか?という疑問もあった。
話がずれたけど、エージェントと人事担当が懇意の場合、裏で内定者の
情報交換をする可能性もあるってことです。長くなってスマソ
140 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/29(金) 02:39:48.69 ID:hLPd9ipv0
>>137 エージェントが企業に提出する「推薦状」なるものを見せてもらったけど、
文章のレベルが低すぎてあきれた。
・こちらがエージェントに提出した文章を単に繋ぎ合せるだけ
(例:応募者の性格は○○で、○○、○○です。○○は全部自分がアンケートに
記載した内容。だから文章のつながりが変)
・ヒアリング内容を美化して書いたり、オブラートに包んでほしいことを
そのまま書いたり。
できれば、推薦状を面接前に見せてもらうことをお勧めします。
でないと、推薦状と面接で話す退職理由が乖離していることがあって
どう取り繕うか困ったことがあるので。
登録してあるエージェントから「提携しているエージェントからの紹介」という 案件が来たけど「詳細は提携先で直接面談にて」だったので出向いた 業務内容はさておき、求人票で処遇面の記載があまりにアバウトだったので 幾つか質問したところ「はじめに処遇ありきでは困ります」とほざいた 「学校法人なので給与面の融通は難しい」といいつつ募集年齢層の基本給を知らず 「月の残業数十時間で残業手当出ず」といいつつ非管理職かつ残業手当相当は 基本給に含まず「残業代がどうこういうような性根ではどこも受からない」とか 転職の目的が処遇改善だし内定出ても処遇面から辞退する羽目になるかもしれない案件に 4回も出向くのも厄介なので予め質問しただけなんだが… 屑なエージェントを晒すスレとかあったらいいのに
142 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/29(金) 07:18:45.03 ID:0/b5QD5MO
クズはスルーでしょう? ネットでもなんでもクズをまともに相手にして利益ありましたか? 忘れてしまいなさい
今日会ったエージェントの担当者。 日本人と外人の二人なんだけど、二人とも名刺にMBAと書いてあった。 まあ、MBAもピンキリなのはわかってるが、MBA取って紹介会社の社員かよって感は否めない。
あげ 在職中だが、土日は進捗ないのでつまらん。 早く月曜になってほしい。もちろん月曜になっても進捗あるとは限らんが。
145 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/31(日) 20:27:29.52 ID:ovc4JLJu0
あげてなかった
>>144 離職しての求職だと、週末の進捗のなさは痛いよ。
もうしばらく決まらないと、今度はゴールデンウィークでまた進まない。
>>146 わかっちゃいるけど、会社があぼーんした口だからしょうがない。。。
頑張ろっと
エージェントからそこそこ知名度ある会社を紹介されたけど、年俸とみなし残業(30時間分)でどーみても年収100万減。 30時間以上の残業手当は付くっていうけど、今の会社でその分残業したら100万近く年収うpなんですけどーって感じ。
残業代なんて管理職になったら無くなるしな。
今はどこも年収ベースですね。
外資エージェント2社と連絡が途絶えた。 このまま放置→フェードアウトモードっぽい。 もっとしっかりしたところに登録しよう。
>>148 わしも同じ様な待遇じゃ
まあ契約社員から正社員待遇には成ったが・・・・。
働きながら転活してるが、ネットで検索するとエージェント経由の 求人多くて驚いた。。(ちなみに制作系) 面談にいくとこっちが希望していない職種を紹介され押し込まれるようなことも きいたので、半信半疑で面談にいってみたが、結構いい求人を紹介してくれた。 ただ最先端突っ走ってる企業が多くてレベルが高い。 受かったらラッキーだけど。
>>154 いや、
>>153 は文章は下手だけど、言いたいことはちゃんと伝わるよ。
要は、初めて登録してみたけど、意外といい求人もあるのね、うまいこと転職できたらいいなあ、ってことだ。
常時求人を出しているような大手(MSとかGoogleとか楽天とかw)を紹介されて、舞い上がっちゃったって
ことじゃないかな? まあ、手元の案件を適当に見せられたってだけだと思う。
で、最近、よく経験すること...。 転職サイトでエージェントの掲載する良さげな求人を見つけ、応募してみる → エージェントから推薦できないとメールがある (お断りの時の定型メールなので、NGの理由などはわからない) → LinkeInなどで求人を探して応募すると、企業から面接の案内が届く 現在の職場にはこのパターンで入社。 特に不満はないけど、たまたま転職サイトを見たら気になる会社の求人を見かけたので 応募してみたら、また同じパターン(まあ、今回は採用まで行けるかどうかは不明だが)。 うーん、エージェントの方々、こんな調子でも何とか商売できてるんだろうなあ。
4月に入ったら紹介される求人が一個もなくなった
>>157 そうだね。今日お祈り来て手持ちがなくなっちまったよ。
悲しい。
159 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/13(土) 00:09:08.39 ID:FJgBJhuOO
ディューダのカスタマーセンターからスカウトメールってのが来たけど、いわゆる代行だった。
案件紹介されたが要求がハイスペックすぎる。 俺には無理だろどう考えても。
業界内で経営トップ層を含む幅広い人脈があり、 億単位(できれば十億以上)の商談を複数まとめた経験があり、 半年以上の長い商談もマネージできて、 大規模組織を統括したことがあり、 英語はネイティブレベルで、学歴はできればMBA.... いや、それってピンポイントで「○○社の××さん」とか、そんな感じで 打診するべきなんじゃないの? てな話をBCCで幅広く送りつける奴ら。 それに加えて、そんな高スペックなのに想定年収1000万円ちょっととか。
>>161 年収800万が妥当だろう
新卒で入社人なら1000万は超えてるが転職市場ではこの程度は阿保レベル
高スペックでは無いもっとすごい人でも転職できないよ
トヨタ 三菱 川重とか阿保でも高給取ってるのは生え抜きで転職組はハードル上がるよ
>>160 道の落ちてる石でも騙せは100円で売れるなら拾うだろう
仕入れはタダで騙せなくて売れなくても道に捨てれば良いんだから
>>162 転職未経験?
例に出すのが旧来の日系企業ってのを見ると、あんまり世間を知らない人なのかな?
所謂スーパーマンなんて、一握りしかいないよ。 1000超えてる奴が高スペックとは限らないね。 但し言えることは、家に帰れない。
自分は50才過ぎて転職回数は1回だが 今は年収1700万プラス成果報酬 売り上の1/100だよ 昨年は30億で3000万 定年は70才まで働かせられるわ
>>167 30億なんて物売りじゃないですね。
不動産屋さんか、投資銀行とかファンドですか?
169 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/13(土) 13:31:08.13 ID:AavBu/1p0
転職エージェントって求人紹介してくるだけなの? それなら自分で探したほうが速いと思うんだけど・・・
>>169 一体世の中に会社がいくつあると思ってる?
大手なら人事の採用担当者と面談して希望の候補者像を聞いた上で紹介してくれたりもする。
171 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/13(土) 13:49:13.23 ID:eaNcccOD0
公務員なら普通に30台前半で1000万円プレイヤー。
どこの公務員になれば30代で、1000万いくんだよw 公務員の医者か? 普通は30代なんて500代だよ。事務職ならな。
中学生でも出来る事務職で500万だろ。 高校生でも出来る上位職なら1000万。
リクルートのプライベートオファー通して案件持ってきてくれたエージェントと面談してきた。 履歴書見て開口一番、 「○○大学ですか…名門ですね」 いや、地元の駅弁大学なんだが(´・ω・`) その後も名門名門連発し、 挙げ句の果てには「職歴よりも学歴生かしましょう!」 現職10年の実績<<<駅弁大学ですかそうですか。 案件自体は希望通りのものをもらえたからありがたいけど、 この担当者が書く推薦状、ものすごく不安だorz
名古屋で求職してるんだけど、、、 パーソネルっていう地元のエージェントからオファーあって登録に行ったら、、 ヌキナビの会社を紹介されたよ もう笑うしかなかった
私立大学の職員のオファーがきた。 レアな職だけに応募したら確率高そうな気がするんだけど、どうでしょうか?
>>177 給料良いしマジオススメ。
ただ、倍率高い
>>178 レスありがとうございます。
自分は不動産鑑定士で、施設関係の管理職としてのオファーなんですが、それでも倍率は高いでしょうか?
時間作って面談行ったのに、その場では求人紹介がなかった 後ほど送りますとは言ってたけど…放置だろうな
>>176 ここを使ってる求人元は金に渋いと思ってるとたいていあってる
>>180 なにも言われず、放置されることなんてあるの?
>>182 漏れってMなせいか、楽な仕事な仕事はなるべく避けてる。
マッタリの仕事にどっぷり浸かってると、何かあって放り出された時に
潰しが利かなくなりそうで。。、
苦労してスキル上げられる仕事がいいなぁ。モチロン高給を狙うけど。
少なくとも800万以上が希望
>>181 ここは求人元が渋いんじゃなくて、自分達が欲しい報酬額から年収算出するんだよね。こういうエージェントは藻屑と消えて欲しいよ
186 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/19(金) 12:17:57.63 ID:MvI4i8/xO
ヘイズのクシダさんという女性から、 大変失礼なお電話をいただきました…
kwsk
ヘイズ経由で面接受けたがその後放置。 今日ご利用後アンケートってのが来た。 サービス終了ですかそうですか。
>>188 HAYSに限らず、そんなのよくある話。
HAYSと初めて面談した際に、他の紹介会社できちんと結果を知らせて
くれないところがあるとぼやいたら、「うちは絶対大丈夫です!」と断言されたが、
やっぱ面接結果の連絡が全然こなかった。
190 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/21(日) 11:06:00.23 ID:muIe8ppw0
アイデムスマートエージェントは最悪だった
>>87 と同じく受付横の休憩スペースで面談
一応ガラスの仕切りはあるが丸聞こえだし来客からは丸見え
口だけ達者で案件出さない、出しても超ブラック。最近エージェントに手を出したとこらしくノウハウなし
191 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/22(月) 04:47:03.12 ID:M9TAYGjK0
パソナはいまいちだったな。 面談をして自分の希望職種もしっかり伝えたのに、全然希望職種と関係ない求人ばっかり紹介された。 俺のたいしたことない経験じゃ紹介できる案件がなかったのかもしれんが、 それなら何も紹介してくれなかったほうがいい。いちいち連絡が来るたびに断るのも面倒なんだからさ…
192 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/22(月) 14:31:04.70 ID:dXmbIxZH0
プリセプトの案件は釣りだから気をつけて
194 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/23(火) 12:10:20.60 ID:7LlGi/5GO
リクエーは酷かった 紹介した企業のなかにドンキホーテがあるなど候補が酷すぎた。しかも途中から電話はタメ口になるし しかも数少ない妥協できる企業は落ちたが同じ会社に今度は直接応募したら面接に呼ばれる始末。 あまりにも酷いから担当は変えてもらった。平○とかいう女アドバイザーはマジで糞だった
>>174 だが、面談以降何の連絡もないので、
本当に取り次いでくれているのか心配になって電話してみた。
「あ、3〜4日前に書類送ってあります」
「今日会うことになっているから後で結果連絡しようと思ってました」
だって。
そば屋の出前かよw
これで2件ともお祈りだったら、こいつ仕事してないと判断するつもり。
197 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/23(火) 21:58:49.31 ID:M+nnsTFx0
リクエーは第二新卒のときに2回ほど世話になったが、 どっちもいい仕事してくれたな。 特に今の会社に入る時に担当だった人は本当によくしてくれたが、HP見ると今はもういないみたいだ。 今回は業界に特化したエージェントにするつもりなのでリクエーは使わない予定。
199 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/23(火) 22:53:41.43 ID:OFBbooy40
非公開求人がジェイブレインという会社が扱っていた物件だったので登録して面接に行った 担当の人間は普通に履歴書見せたり求人の内容説明したり普通の対応だったが突然私服のおっさんがソファーに座ってしゃべりだした そいつが会社の社長らしくなんとも偉そうに「俺はグッドウィル(違法行為してた)の初期メンバーであのときは稼ぎまくった」とか自分の経歴をさんざん自慢 そのあとに何を言うと思えば「営業とかどうだ?失敗しても死ぬわけじゃないのだからなんでも挑戦すればいい」とか転職アドバイザーにもかかわらず根性論を言い出す始末 さんざんしゃべったあとに立ち去りそのあとに担当の人間が申し訳なさそうに「あれがうちの社長です・・・」といっていた 紹介された企業はお祈りでそれ以降何の音沙汰もない
漏れ希望のエレクトロニクス業界は狭き門だよ。 なんせ、大手でリストラされた求職者で溢れてるからね。 もう、外国でもどこでも行ってやるよ。もう今はそんな感じじゃないと仕事なんてありつけない。 年収300万円台とかばかり。 んで、何とか決まったのは外資で760万円年俸。暫くしがみついて頑張るよ。 職種はFAE 海外出張多いらしいけどな。
201 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/25(木) 00:23:48.12 ID:Z9rXkdQh0
とりま有名エージェント パソナ、マイナビ、リクナビ、JAC、DODA,type あとちょいと落ちるのがアデコとかかな 中小紹介サイトは釣り案件があるから微妙だな
202 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/25(木) 00:32:43.91 ID:Z9rXkdQh0
フォーラムエンジニアピットはエンジニア大手だけど問題は多い サイトに大手企業がズラリと会って応募をクリックできるけど実際は 釣 り 案 件 だから暖簾に腕倒し 実際に大手はあるけど数は少なく設計が主でそれも長期の職務経験必須が多い んでもってスキルがない人間はどういう企業を紹介するかというと大手でも三交代制の職場や零細、酷いものだと中小の特定派遣に紹介される それもうまく遠方への紹介も説得して無理やりいかせようとする始末 サービス内容は最悪だが能力ある人間用の案件はあるみたい
某エージェントで、面接後の報告をしたら電話先で笑われて地味にショック…… なんか自信なくす
金融業界の人はどういうエージェント使ってますか?
M○−japanに登録にいったら相手の口臭が部屋中に充満して気絶しそうになった 出してきた案件は残念なものばかりだったので早々に退散した
207 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/28(日) 22:23:43.54 ID:VAm45XLh0
加齢臭?
MSの面談は若造ばかりだよ
209 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/28(日) 22:47:13.71 ID:WxkwBf9z0
自称2ch最強の転職アドバイザー CA2.0による転職ノウハウ・裏話のデータベースです。
210 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/01(水) 03:46:52.89 ID:tbQGEf340
前回の面談で求人応募しても、現状自分が持ってる資格や経験じゃ 再就職は厳しいから、ハロワで職業訓練の相談したって話した。 そしたら、担当CAは態度一変して 「今から職業訓練行ったらブランク空きすぎる!」 「訓練受けたから、就職あるかって言ったら無い!ハロワの職員は分かってない!」 「(再就職応募落ちまくっても)逃げるな!」 って言われた。 うちは昨年会社が事業終息して、会社費用負担で希望者が全員 今のop(再就職支援会社)に登録された。 が、実態は応募書類の書き方や面接のトレーニングなどハロワでもやってくれるサービスで 独自案件など無し。(紹介はハロワの求人そのままパクリだけ) 問題は自分が直接opに費用払ったわけじゃないので契約が分からないが、 前の会社が失業した自分に非正規でも何でも再就職先が決まった時点で、 opに報酬が払われるから、こいつらは何でもいいから自分をさっさとどっか押し込もうと してるんじゃないかと思えるふしがある。 (といって、会社が無くなる前こいつらが説明してた「op会社による開拓求人」の紹介など 皆無の嘘八百で現状は、ハロワと自己探索しか無いのだが) もし、自分と同じで会社消滅、リストラなどで再就職支援会社を紹介されるとの話があれば 一切拒否して、その費用を退職金に上乗せしてもらうor何か技術を学ぶ学校の費用に当てた方がいいです。
211 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/02(木) 19:17:37.92 ID:BG8sRSUJ0
再就職支援会社に就職支援なんて出来ません
212 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/03(金) 08:44:16.48 ID:r3yPuU6h0
やりたい道があってそのための職業訓練は普通にありだろ 訓練受けながらだって活動はできるんだし
どんなに落ちぶれても、転職エージェントにだけはなりたくない。
214 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/06(月) 09:33:11.95 ID:emguzZcz0
独立起業本に転職エージェントの開業マニュアル本が有るよ 人材ビジネスとしては派遣会社やアウトソーシングに比べて緩やか 責任の重さが少ない、認可など緩い、他にも無責任なことばかり書き連ねてあった
営業と同じだから 自社の製品が悪くても誤魔化して売るのは仕事なんだから 正直者では営業は務まらない 沢山売った営業マンが優秀なんだか 良いものを売りたいならバイヤーで自分で仕入れて良いものだけを売る
新規開業では、求職者を集めるよりも、求人企業から案件をもらうのが大変。
しかしいまは高い仲介料金要求できるのは半年在籍した場合とかだぜ
>>217 それは昔から変わらないよ
会社にもよるけど
支払いは数ヶ月後
末締め翌末払いなら半年以内に退社したら全額or一部返金
あるいは同条件の人材が入社するまで無償サービス
その人が半年以内に辞めたらループ
某エージェントが転職サイトに載せている案件に応募したら、「先方の要件と合わないので紹介できない」。 念のため、その企業のサイトを見ると、直接応募も可能だったのでアプライしたら、すぐに面接依頼の連絡。 その後も順調で、今週最終面接の予定。 推測だけど、年齢が条件をわずかに上回っていたので、エージェントはダメと判断したのかと思う。 大量に応募者がいる中で、何かで線引きしなきゃ手が回らないんだろうけど、やっぱそのエージェントへの 信頼感は薄れちゃうよね。
>>219 紹介できないと言ってくるだけまし。
いちばんややこしいのは、「応募しておきます」といって、何もやらないエージェント。
221 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/08(水) 21:40:57.30 ID:IuzugTzQ0
転職エージェントって付加価値あるの?? 「面接セッティング」以外で存在価値あるの?? (批判のつもりはないが、そういう業種が成り立っていること自体が不思議で仕方ない) 単に使えそうな応募者が来たら履歴書転送して面接セッティングして うまく行けば年収の2割〜3割手数料ふんだくって・・・ たまに経歴書の書き方をアドバイスしてもらったから感謝しているなんて話も聞くけど、 手直しできるスキルすらないエージェントも多いし 人転がし業?
222 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/08(水) 22:18:21.16 ID:i8Ia6MIv0
悪く言えば転がし業だろうな 条件に見合った仕事先を探してくれるし 使えるものは使ってみよう程度で良い
何を勘違いしているのかw 転職エージェントはどこからお金をもらってると思ってる。 エージェントの仕事の本質って採用先企業の採用代行業だろ? 求職者という商品を売る商売ではなく、あくまでも採用業務の一部委託じゃないん? 選別という作業のw
224 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/08(水) 22:26:05.72 ID:nfKspFlb0
>>221 本来の役目は、企業側と求職者側の高望み状態を上手く現実的なところに落として、
双方のマッチングをはかることに、存在意義があったんだったんだと思うが、
いつの間にか、企業側の募集代行のような側面が強くですぎるようになって、
邪魔な存在になってきた。
品質を担保すべき相手は企業だからなぁ。 変なの紹介したら企業から案件もらえなくなるし。 エージェントから丁寧な扱いを受けないやつは自分の商品価値を一度疑った方がいい。
227 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/09(木) 12:21:45.73 ID:frD2oWd90
失業者支援ボランティアではない
某エージェントに紹介されたのが派遣会社だった すでに派遣先が決まっており派遣先は大手のラインそのものを作る会社 条件が17万で残業も少なめだが最初の数カ月は年金と健康保険は出ない。しかも派遣先は一般の連休期間から数カ月の出張をするとのこと 派遣だし福利厚生と出張面に不満があるから派遣先の面接前に辞退したらエージェントからかなりしつこく引きとめられたわ
229 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/09(木) 19:06:04.11 ID:/e7lSQQP0
インターノウス株式会社さん。 もう少し常識と法律を学びましょうね。
30代後半。マイナビ転職エージェント使ってみた。 利点1:年齢で条件絞り込みができること。 リクナビNEXTとかの直接応募系は、資格や職務経験がそろっていても たぶん年齢で書類落ちするのが多かったが、面接に呼ばれる確率が上がった。 利点2:求人に年収が出ていること。 他サイトでは「月給25万、賞与」と書いてあっても年収の想定がつかないことがあった。 ボーナスによって年収360万か450万かわからないので選考が進んでから辞退することになる。 年収で書いてくれているのはありがたい。 利点3:ここからはマイナビ関係なくエージェント経由の利点。 経歴や資格などのニーズがある程度マッチした状態で選考に呼ばれるので、 面接に行ってから「あれ?思ってたのと違う」ってことがなくなった。
(続き) 利点4:交通費が出ることが多い。 田舎から都会の仕事を探しているんだが、自由応募系は交通費自腹だった。(最終選考だけ出たところもある) エージェント経由で受けに行ったところは、半分以上が1次選考から交通費が出た。 利点5:直接聞きにくいことを聞いてくれること 面接じゃ「年収はいくらになりますか」とか「どこに配属されそうですか」とか聞きにくい。 エージェント経由だと、内定出るまでわからないことも遠まわしに聞いてくれたりする。 欠点:求人それぞれでエージェントが別になる。 ページで検索かけて、自分の分野の求人に6つ申し込んだら、6人のエージェントと面談することになった。 ハッキリ言って面倒。 だけど、多く面談すればきっちり対応してくれるエージェントが何人かは見つかる。 その中の3人が積極的に対応してくれて、複数内定取ることができた。
232 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/11(土) 00:15:00.83 ID:7f18t+0y0
>230 231 優秀なんだな、すごいな 交通費はでないけどDODAは良く話聞いてくれてる1235は該当 人によるのかな リクエー以前使ったけど、紹介できませんで、変なJOBカフェ 吹き溜まり紹介くらって一切頼らなかった 「なんでもいいなら紹介できます」「正社員なら続けた方が」 とか言われて 退職勧奨喰らって切羽詰ってたのに 本当になんの 役にも 立たなかった
233 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/11(土) 00:44:34.28 ID:Q39AJL/P0
アデコ登録してた時は糞だと思っていたけどほかのエージェント登録してしばらくたって思ったが実はマシだったということに気付いた 一応正社員や外資の契約社員も紹介してくれたし面接時は会社まで同伴してくれたり露骨なブラックは紹介しなかった
遠くなら自前応募でも殆ど交通費出るよ 交通費1000円以上なら 近くでも二次面接以降は一次の面接も一緒に貰える
何処の会社でも電子文履歴書をメールに添付して応募は出来る 面接時に履歴書の持参する必要もない 国が履歴者は手書きが良いと進めているが 実際に手書きか電子文での採用率が変わるのかは分らんし 業界でも違うだろうし採用率のデータもないから不安でどうしても入社したい企業には 手間での手書きの履歴書出して期待をする
履歴書の手書きを国が推奨しているなんて話は初耳だ。 ハロワ職員やエージェント従業員が単に自分の好みを語っただけじゃないのか? それ以前に、そもそも、昔ながらの履歴書を要求する企業やエージェントが少ない。
交通費の話があったけど、都内勤務で都内の会社なら出なくて当たり前だよね?
ハロワ案件なら、古い考えの社長・人事がいるような中小企業だから、 手書きの方が無難な気はするけどね。 エージェントはメールで履歴書・経歴書送っておけば、持参しなくても面接員が全員持ってるね。 企業も事前に見れた方が、聞きたいこと整理できるだろうし。 交通費は、新幹線利用で往復1万超える金額だけど、出してくれた企業の方が、 業務説明もしてくれて、こんな仕事だけどできそうですかと真剣に話してくれる。 エージェント使う=コストをかけてでもいい人が欲しい=交通費出す 自由応募=コストはかけたくない=交通費出ない=給料安い ってのが実情な気がする。
>>237 都内もだけど関東圏なら駅から徒歩20-30分の範囲では出ないのが普通
いままで東京近郊で交通費が出たのは工業団地、朝夕は路線バスが頻繁に出ているが昼間時は1時間に1本
タクシー往復+自宅から最寄り駅を多めに見積もって5千円、こんなのが数回あった
>>238 ハロワでも応募をメールでと言う会社がある、
履歴書はエクセル・ワードが前提、そんな会社も増えている
紹介状をスキャナとか言いだしたがデジカメで撮ってjpg添付でOKだった
エージェントでも面接のときは心象良くするため手書き履歴書も用意したほうが無難と言う人もいる
これは面接先企業の雰囲気などから察しての話
エージェントが起業に出す履歴書は 名前とか連絡先など省略して経歴書も省略して一つにまとめた簡易的プロフィールを作って企業に提出して 興味を持って面接まで行ったら正式の履歴書と経歴書の提出だろう 初めから個人が特定される書類は個人情報方が有るから提出しない 本人にことわって企業名などを説明して企業にお伺いを立てるときは正式な履歴書と経歴書の提出は出来る
今どき履歴書を手書きにこだわる企業なんて入りたくないなあ
242 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/11(土) 12:42:26.40 ID:NN+4tAYt0
面接の時にチラッと面接官が持っているのを見たら 表紙はエージェントからの推薦状だったけど 他はエージェントに送ったレジュメそのままだったわ 名前も住所もレジュメ見て言われたぞ リクさん!
転職オファーは有名なブラックばっかり。 自分のスペックの低さにワロタわw 前職もかなりのブラックだったのに、これじゃ永遠ブラックになってちまう。
>>243 リクエーにパチスロメーカーと飲食フランチャイズを紹介された時には、
むしろ、自分の市場価値の低さを認識できて良かったよ。
そういえば、パチスロメーカーは筆記試験で「私の夢」という作文を書かされた。
400字詰め原稿用紙に鉛筆って。
245 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/11(土) 14:41:25.61 ID:7qjojAYJO
リクエーはろくな企業なかったなあ まあスペック低かったから仕方ないけど 今は業界専門のエージェントに登録したけど色々紹介してくれる
>>243 あの超ブラック企業A社で3年も耐えた経験があるとは。
これなら並ブラック企業のB社やC社では余裕でいけるはず。
とかいう理由でオファーされてたら嫌だな。
247 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/11(土) 23:16:31.89 ID:NN+4tAYt0
>>244 俺もパチスロメーカー紹介されたから応募したら
書類選考中にパチンコ好きですか?って問い合わせあったので
毎日朝から並ぶほど大好きですって返答したら落とされた
248 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/12(日) 00:07:25.59 ID:zPJugGHz0
残念な仕事だよ エージェントなんてw
>>244 これか?
『筆記試験は算数(数学ではない)作文「私の夢」。
入る気なんて全然なかったけど、ついつい頑張って最終面接。
「おまえ、絶対社長の愛人だろ!」って感じの女執行役員が偉そうに出てきて、
「こんな偉そうにしてても、社長の前ではあられもない姿を」とか妄想してたら、
あっという間に終了。落とされてがっかりしなかったのは、あの会社のみ。』
『ふんぞり返った女執行役員が、「で、あんた何ができるわけ?」ってな感じの面接で
おそらく1分くらいで終了。ドアを閉め終わる前に女執行役員が同席してた人事担当者に
「何で、あんなの云々」と怒鳴っている声が聞こえた。 』
『女執行役員は、凄い美人というわけではないが、ちょっとしたお水系で、Mっ気のある俺は
そそられる部分はあった。社長の愛人だとしたら、絶対社長も俺と同じ嗜好だと思う。』
『受付嬢も綺麗だったが、派手派手の衣装(というかコスチューム)を身にまとい、大きな造花の
ついた帽子をかぶっていたのが印象的。それ以上に印象的だったのは、受付にやって来る
出入りの業者っぽい人たちのやつれきった姿。やつれてない方々はもれなくヤクザっぽい人たちだった。 』
『そのオンナ、水商売上がりで創業者の愛人になったおかげで、 一時期は高額納税者だったか?
に載ったこともある、水商売上がりとしては勝ち組。』
つづき 『オレも紹介されたことアルゼ! 筆記が一般常識というか、こんなこと知らないで恥ずかしくないの?ってレベル。 まあ世の中には想像を超える人がいて、確かにそれすら出来ないなら、人前に出しちゃ いけないんだろうなとオモタ。でも普通売れば売るほど休みもしっかりとれるようになるのに、 ここは寝る間もなくなりそうだし何より健全性の欠片もない業界だと思ってやめた。 』 『筆記は算数の他に、漢字の書き取りもあったね。』 『会議室の真ん中の硬い丸椅子に座らされて待ってると、ノックもなく登場。挨拶もなく、 向かいの会議用デスクの向こうの立派な椅子に座って、早口で「志望動機は?」 「御社の業容に云々....」と軽く一般的なことから話し始めたら、「はい、結構です」 志望動機については、もう「結構」なのかとじっとしてたら、面接自体がもう「結構」ってことで、 出口を指さされて、おしまい。 同席していた人事担当者を会議室の外で待っていたけど、全然出てこないので、 そのまま黙って帰ってきました。自分で読み返してみてもネタのようだけど、 本当にあったってのが笑っちゃう。 』
最近行き詰まりを感じて、ついついリクナビネクストに登録したんだけどひどいね。 フランチャイズの募集とか、そんなスカウトメールは禁止しろよ。
リクナビでなくとも不動産やリフォームの営業、タクシー運転手、学習塾やコンビニのFCオーナーのオファーが来るよ。 経歴は経理、総務で登録しているのに。
253 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/14(火) 17:01:27.37 ID:MAvdN6AdP
エージェントって、何だかな〜って思った。 営業をずっとやっていて、webのディレクションもしていた。 あなたは自分をなんだと思いますか?と聞くから「営業」と答えたら、あなたはディレクターですよ!と自信満々に言われたが、ディレクター職は書類で落とされまくり。 営業の方が通りやすく、面接も幾つか・・・小さい所はダメだね。
254 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/15(水) 08:43:12.92 ID:NCkyYkwN0
エージェント利用者に質問させてください。 エージェントを利用して転職を考えていますが、 どういう基準で推薦を選んでいるのでしょうか? たまたま1つ経歴等に合って良さそうなのがあったので、応募したんですが 断られました。 居住地とは全く違うところでの求人でしたが。。。 やはりそういうのも影響するのでしょうか?
>>254 こっちの経歴で有っていると思っても募集先では違うよ断る、そんなのは珍しくない。
またエージェント側で足切りしている可能性もある。
エージェントの利用は受け身でやっていくしか無いよ。
この募集は貴方に良さそうだけど応募してみる?と言われたら応募。
エージェントのサイトに求人情報あるから応募してみよう、これは殆ど断られる。
断る理由で多いのは転職回数。想定する年齢層でない。
あとは希望年収で差がありすぎ、スキル足りない。
居住地で断れることは無い、引っ越しできるかは聞かれる。
家庭の事情もあるから東京千葉埼玉で探しているのに北海道や九州、マレーシア、中国の会社を紹介された事がある。
>>255 お断りの理由なんてさまざまなので、「居住地で断れることは無い」とまでは言い切れないと思うよ。
募集の要項に明示されていなくても、地元在住者限定の求人なんて山ほどある。
サイトに出てる案件への応募って、俺の場合は結構先につながるし、仮にその案件がダメでも
似たような案件を紹介されることもあるので、決して無駄ではないと思うよ。
どうせ登録も応募も基本は無料なので、受け身ばかりではなくいろいろチャレンジしてもいいと思うよ。
257 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/15(水) 14:29:35.27 ID:SS16sssW0
エージェントも転職サイトも基本無料だからガンガン応募してる。 だめもとだし。 そのうち見えてくるものやわかるものがあるはず。
ここ最近、エージェントからの連絡やメールが増えてきたんだけど、 案件増えてるんだろうか なんとなく、今居る会社が転職意志の探り入れるためにエージェント使ってんじゃないかと疑いたくなるんだけど、 そういう罠の可能性ってあります? ていうかそういう仕事もしてんのかね 外資のエージェントだけどさ
リクナビNEXTとDODAに登録したら、同タイミングで両方から ワークポートっていう転職紹介会社からメールが来るようになったんだけど。 企業ならともかく、どうして登録してない転職紹介会社から ダブルで連絡が来るんだろうか・・・他にそういう人いない? いくら職歴を公開設定にしているといっても、気持ち悪いっていうか。
>>259 新規登録はカモ
新規登録が1名増えました、それっオファーのメール送れ、レジュメの内容は見てない、送って釣れたら儲けもん
>>259 公開設定にしてるなら紹介会社からのアプローチなんて、よくあることでしょ。
直接採用企業からのコンタクトよりも、むしろ多い気がする。
て、エージェントからのスカウトメールも受け取る設定になってるだけだろ。
263 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/16(木) 16:17:04.18 ID:9i25oXgM0
リクナビやDUDAと提携している人材紹介会社からのオファーでしょ 小さい人材紹介会社って求職者を見つける手段はリクナビ、DUDAとかからのオファーだからね 求職者から来ることはまず無い
スカウトとかオファーなんていっても、条件検索で抽出した登録者に一律で 同じ文面で送ってるのがほとんどだけどね。 気持ち悪いとか、どんだけ自意識過剰なんだよ。
265 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/16(木) 19:27:20.33 ID:u+5t0GUX0
テンプレでもスカウトメールが来て、ちょっとうれしくて有頂天になってるだけだよ それくらい気づいても知らんぷりしといてやれよ それが優しさってものだろ・・・
>>262 転職活動の長い人は知っているが
まだ始めたばかり、登録したばかり
267 :
259 :2013/05/16(木) 20:03:45.35 ID:6wqsfXG70
いろいろ教えてくれてありがとー。案の定ってことだね。 毎日のように先日送ったメールは見ていただけましたか? というメールが来てウゼーウゼー。ノーサンキューだわな。 こんなしつこいと有頂天にはなってないし、普通にいい気分じゃないだろ。 スカウトメール設定オフにするわ。
268 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/16(木) 20:11:16.66 ID:b6ZE/SA00
エージェントとっていうか転職サイトでどこの求人が安定しているの? リクナビ、マイナビ、DODAに登録しているんだけど、なんとなく リクナビの求人ってちょっと怪しそうなのが多い気がする。 サイトによって得意分野があるとは思うけど、平均して、どこが よいと思う?
俺の感想だけど、リクナビは求人数は多いけど若い人向けが多いと感じた。 30代半ばだと書類で落ちることが多かった。 DODAはキャリア向けという気がする。資格と職務経験をしっかり積んでいる人に比較的高額の給料で求人を出している感じ。 マイナビがその中間。そこそこの経験でそこそこの給料の求人という印象。
270 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/17(金) 01:30:26.61 ID:sT4JO+ZPO
面接敗退ばっかしてると求人、紹介してくれなくなる? 書類は通るのに面接が全然ダメ
>>270 登録して1年半くらいまでが賞味期限、それ超えたら音信不通
そこまでなら条件が合致すれば紹介は来る
>>269 そんな感じだね。
んで、enコンサルタントがマネージャークラス以上って感じ。
漏れもうアラフォーだから、インテリジェンスなんて、全く声かからんかった。
んでenコンサルタント経由で内定出たよ@840年俸
転職サイトに登録して、じっくり次を探したいのに、申し込みして無いにも関わらず コンサルタントが勝手にサービスを押し付けてくる。 しかも、面談時にNGと言った業種まで紹介してくるありさま。
そりゃ、エージェント側にしてみれば、転職希望者とじっくり付き合っても 何のメリットもないからね。 うざがられても、どんどん紹介して実績あげなきゃ。
外人エージェントから面談のお知らせが来た… 心配だ
押しつけてこようが断れば良いだけだ手間でもない それより登録面談に呼んでいて今は紹介できる案件がない出たら連絡すると言って 全く連絡が来ないところが最悪
呼びつけて今は無い、それやられた事ある エンワールドジャパン(旧ウォルストリートアソシェイツ) ウィングコンサルティング
>>277 定型のメールで「紹介できる案件なし」と登録後すぐに連絡してくる
ところの方が、はるかに良心的かもね。
>>275 心配なのは英語? それとも担当者の質?
同じ人材紹介会社から同じ文面で毎日スカウトが来る 出すのもタダじゃないだろうに
>>279 英語。まあエージェントを乗り越えられないようでは
もし英語面接が来たらオワリだからな…
東北住みなんだが、東京の事務所に来てくれ的なエージェントからのスカウトメールが来た 添付案件も微妙なのに、わざわざ往復2万もかけられるか
>>282 まずは、電話で話してみたら?
職務経歴や現況などの登録内容をきちんと見ていれば、高額な交通費のかかることは
わかるはずなのに、気軽に呼びつけるってのは、ろくに経歴を見てない危険性が高い。
そんなところに、出向いても時間と費用の無駄。
284 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/27(月) 09:13:57.09 ID:DaPcqcP40
エージェントが微妙な案件出して俺が遠まわしに断ろうとしたら決まっていうセリフが「受けるだけ受けてみて後から断ればいい」 というけど交通費や時間の都合考えてないしそもそも後から断ったら企業に迷惑だろ どう考えてもあとから「いまからじゃ企業に迷惑がかかる」とかいって言いくるめる気だろうし
285 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/27(月) 09:38:41.79 ID:ebnDmkiR0
最近のエージェント質が落ちたわ
エージェントの質が落ちたのか、それとも、自分自身の市場価値が下がって エージェントからまともな対応を取られなくなったのか。 両方の要素なんだろうけど、こちら側から見ても、継続してお付き合いしたいと 思えるエージェント、担当者って少ないよね。
なに甘ったれた事を言ってるんだ 自分で遣りたい仕事が出来る会社を探して内定が取れない奴が エージェントに頼っても採用される訳ないだろう 人材紹介所は自分がやりたい仕事の情報を出して募集してる所に登録して それのみを紹介してもらうもんだ 自分の代わりに転職活動して自分に有った仕事を探して転職をさせてくれると思ってるのか
288 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/27(月) 11:07:27.09 ID:r17QPOSi0
誰か甘ったれたことを書き込んだか? こういう、よくものを考えずに他人を非難するバカって滅んで欲しいわ。
>>288 まあ、「質が落ちた」としか書かなかった俺も悪いだろうけどね。
とはいえ、自分の勝手な妄想で独り興奮する姿は滑稽。
290 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/27(月) 11:19:05.81 ID:DaPcqcP40
ぶっちゃけ下のほうのエージェントは最悪 ・良案件を出し続ける ・良案件を出した後に失敗したら放置 ・案件出した後に放置 ・案件がないといはる ・ブラック案件を紹介 ・ブラック案件を押しつける ・面接後なにもないと言い出す
>>287 みたいな奴が一番エージェントに幼稚な文句言ったりするんだよな
書類選考の結果の連絡がないのは許せるとして、面接の結果は合否に 関わらず知らせてもらいたい。 エージェントに多くは望まないが、最低限の連絡だけはきちんとして欲しい。
>>290 こういうモンスター候補者だけには当たりたくないわ
294 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/28(火) 22:50:14.91 ID:gp0Xhvpq0
>>293 おかしいこと書いてるか?
ブラック案件を紹介はスルーだけでいいが面接に呼んでなにもないといったりブラック企業押しつけるエージェントなんて糞糞だろ
・ブラック案件を紹介 ・ブラック案件を押しつける 同じ紹介会社で2度もババを引いた人がいる 学習能力ないのかと問い詰めたい 1回目は採用時の職種から3ヶ月後に配置転換でノルマ営業へ 2回目は入社して半年後に合併してリストラ 1回目の転職で懲りないのか同じ紹介会社でクソ会社に押し込まれるのも脳タリン
296 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/28(火) 23:06:04.42 ID:ab4WrOs90
いい鴨だな
>>295 結果的にはババなんだろうけど、どちらもやむを得ない話じゃないの?
特に後者の合併&リストラなんて、エージェントにしても本人にしても予測できなかったことなんでしょ。
メジャーどころは全部紹介できる案件無しで蹴られた。 中小エージェントでもいい案件持ってるかなぁ。もうハロワ企業は嫌だ…。
>>297 配置転換。
生保の常套手段だよ。
経営企画とか総務とか事務部門で人集めしといて実は営業募集の隠れ蓑。
>>299 ふむ、常套手段といわれるくらいなら、そんな求人に飛びつく方が悪いな。
エージェントにとっては、生保の方が客なんだから、悪いことは言わないだろうし。
エージェントとの面談了。 終了間際に、「今のところご紹介できる案件が(略」 タイミングよく案件があるわけはないのはわかるが、先に言えよ。
エージェントによるだろうけど今、使ってるエージェントはすごい書類審査が通る 大手も通るし有り難い ただ面接が全然ダメで死にたくなる せっかく大手の面接こじつけたのにダメだった エージェントに面接でこう言われたらどうアピールしたらいいかとか自分の強みはどこかとか教えて下さいって感じで聞いてもいいのかな? 甘えすぎって感じかな・・・
303 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/29(水) 22:23:58.81 ID:5kfQdmFA0
>>302 教えてくれるでしょ
エージェント側からしたら早く内定貰って欲しいからね
>>302 エージェントに電話して疑似面接してもらうといいと思うよ。
恥ずかしいかもしれないけど、エージェントもその辺プロだからしっかり相手してくれるよ。
エージェントに教わるレベルでは転職は無理だよ エージェントがプロではないタダの営業
自分じゃ気の利いたことを言ったと思い込んでる馬鹿
>>297 予測できる事例もあるよ。
紹介時に再建中の会社です、人員が減りすぎて補充します等。
面接で建て直しが何年後かのビジョンを聞き出す。
明確に答えない会社は1-2年内に吸収合併で消えた。合併の際に技術開発者以外は切り捨てられた模様。
紹介された会社は自分でも下調べする。そこで再建中など危なっかしい情報を得ることもある。
再建中であることを伝えてくれなかった、エージェントに問い合わせれば取って付けたような説明だった。
>>302 不採用のとき何が駄目だったか細かに教えてくれる担当者もいる。
309 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/30(木) 16:26:20.45 ID:UrvxFSmB0
何がダメだったかって、この時代に産まれたことだろ。
中小のエージェントはホントにやめた方がよい。 釣り案件多いのと、適当に相手と交渉するから転職後に苦労するよ。 これ、パーソネルの話ね
いい案件がございます、と勧められたのが光●通●信なんだけど…
>>310 転職がうまくいけば、大手だろうが中小だろうが、いいエージェント。
転職がうまくいかなければ、大手だろうが中小だろうが、ダメなエージェント。
ってだけの話でしょ。
自分の経験でも、中小零細でいい転職できたこともあれば、大手で流れ作業的に
適当に相手と交渉されたこともある。
中小エージェント 当社独自ルート、当社のみ ハロワの募集に出ている 勤務時間、休日など ハロワ、他エージェントと大差あり、指摘したら只のミス、気にするな 紹介され乗り気にならないから断っても 再考しれくれと懇願される、酷いときは脅すような言い方
某個人営業エージェントだけど、常に「懇意にしている人事部長のいる○○社からの求人」とか 「担当者とは非常に親しくしている○○社」と書いて、求人案件を知らせてくるところがある。 まあ、普通に取引のあるだけ、あるいは下手すると名刺交換したことがある程度なんだけど、 それくらい自信満々で言い切る奴の方が、ある面頼りになるかも。
エージェントは推薦だけでエージェントの能力の差で合否が決まるわけでは無い 推薦しても企業側から書類審査で落とされるのもエージェントの能力は関係ない エージェントはレジュメの宅配人にすぎない
>>315 過度な期待は禁物だけど、そんな単純なものでもないよ。
まあ、あんたみたいのが、一番、エージェントを頼るんだろうけど。
>>315 そう、それを知ってしまって企業に直接応募して内定取った。
当たり前だどエージェントと応募する企業の関係にもよるので一概に言えない。 後、俺はネットでは評判が凄く悪いトコ経由で転職したんで相性もある。 そこは外資系で実際評判最悪な理由も理解出来たけどピンポイントでいいの持ってたよ。 サッカーの選手だとスアレスやバロテッリみたいなもん。
最初の面談で5件紹介してもらった。内4件がすでに知っていた案件(ハロワ)で 残り1件は知らない案件だったけど、企業のHPで募集中。 まあ俺のスペックが低いから仕方ないけど、ハロワ案件を未公開案件と 言われても・・・・
>>316 残念ながらエージェントが方が頼ってくる
こちらの方が業界に詳しいので教えてる
大手サーチファームでヘッドハンティング歴10年の経験がございますので皆様に 色々な情報をご提供できると確信しております。 貴殿のキャリアデータを拝見し、是非ともご案内させて頂きたい企業 がございます。もしご興味あれば一度お会いして詳細お話させて頂ければ 幸いです。 【ご紹介案件】 企業名:サムスン電子 案 件:半導体装置等の開発 求めるキャリア: 上記経験 勤務地:韓国 年収:現状以上
弊社は、東京、大阪、名古屋、横浜にオフィスを構え、日本国内の外資系企業のSCM、営業・マーケティング、経理・財務、人事、IT分野において高い実績を誇る人材紹介会社です。 この度貴方様の、装置やロボットに関わるエンジニアリングの豊富なご経験を大変興味深く拝見させて頂きました。 現在ご紹介可能な求人例としまして、下記のようなものが挙げられます。 企業概要: 大手外資系産業用機械・ロボットメーカー ポジション: Local Business Unit Manager 勤務地: 東京 参考年収: 1700 〜 1900 万円(候補者の方のご経験前職給料を考慮の上決定、ご相談可能です)
企業概要: 外資系産業用機械メーカー ポジション: Managing Director 勤務地: 東京 参考年収: 〜 1800 万円(スキル・経験により異なります)
ロボットスーツを、医療・介護・福祉分野、労働・重作業分野、エンターテイメント分野等、人間生活に役立つ領域で展開することを目的として、理想実現のために起業した大学発ベンチャーです。 今回は、株式上場を目指し、事業の本格的展開を行うため、コアメンバー。 設立 平成16年6月24日 資本金 66億34百万円 資本金33億49百万円と資本準備金32億85百万円の合計 事業目的 1.医療福祉機器および医療福祉システムの研究開発 2.リハビリテーション支援機器およびリハビリテーション支援システムの研究開発 3.高齢者・障害者用の身体機能補助機器および身体機能補助システムの研究開発 4.身体機能増強・拡張機器および身体機能増強・拡張システムの研究開発 5.災害レスキュー支援機器および災害レスキュー支援システムの研究開発 6.エンターテイメント機器およびエンターテイメントシステムの研究開発 7.重作業支援機器および重作業支援システムの研究開発 8.前各号に関連する機器およびシステムの製造、リース、レンタル、販売および保守管理 9.在宅介護サービス事業 10.前各号に付帯し、または関連する一切の業務
2007年8月オランダのアムステルダムに欧州の事業拠点を設立しました。 着用者の身体機能を高めるロボットスーツの量産工場を建設。 場所はつくば市内で2008年10月に稼働し、年500台の生産を目指す。 ロボットスーツの量産工場は世界初としている。 介護施設や医療機関向けにリース開始。 経済産業大臣賞を受賞。 2011年1月 世界最大の国際家電見本市に出展。 研究開発センター 目的に応じて様々な部屋が用意されており、中でも試験・訓練室は実際にスーツを装着して訓練して頂く事ができる設備となっている。 こちらの企業での(機械設計・開発) 既成概念に捕われない新しい発想でロボット設計に取り組む意欲のある方。 また、会社、部門を横断して調整ができる方。
さて、この度、貴方のプロフィールを拝見し、ご一考いただきたい 案件があり、ご連絡差し上げました。 <会社> 東証一部上場機械メーカー 主に半導体製造装置を開発・製造しており、ある工程において日本でトップシェア、世界でも第二位の東証一部上場企業です。 東証一部上場企業の中でも、トップクラスの強固な資本基盤を有し、研究開発投資を、長期的な視点に基づき行なっております。 リーマンショック後は回復基調にあり、半導体関連以外の業態へのアプリケーションの転換を進めています。 <ポジション> 技術本部長候補 <業務内容> (1)技術本部長として会社の技術全般のマネジメントを行う (2)市場動向・技術動向を客先など社外から吸収し、社内の開発プロジェクトにフィードバックし、先進的なプロセスを構築する (3)製品(各種機械)を国内/海外顧客向けにスペックインするためのマーケティング・普及活動全般 (4)研究開発投資、テーマ、組織・人員に関わる計画作成・実行管理 <待遇など> 勤務地は東京都内 待遇は応相談、評価に拠りますが、御満足いただけるお話ができるものと存じます。
弊社が長年支援しておりますABB社(日本法人本社:渋谷)が、産業用ロボットの事業推進にあたり、Local Business Unit Manager (年収:〜14M円〜)を募集しております。 当該職は、 1 Customer Service 2 Robot Application 3 Atomizer Supply Unit 4 Robot System 5 Sales 以上の統括責任者となり、 オートメーション・モーション事業部長(日本法人本社:渋谷)にレポートとなります。 ABB社から貰った資料をご覧になっていただきたく、どうか、御連絡下さいます様、お願い申し上げます。 また、お手元に最新の履歴書、職歴書、英文resumeが御座いましたら、ご準備下さい。
エージェントなんて素人だよ
わかりきったことを、さも、自分だけが知ってるかのように書き込む粘着くんがいるね。 気持ち悪い。
>>313 まさにパーソネルだよこれは、、、、
あそこだけはやめとけ
331 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/31(金) 22:10:50.70 ID:p1bS8L8j0
>>320 エージェントの業界知識なんて、基本的には広く浅くだからねー。
エージェントよりも業界に詳しいって、当たり前で自慢にもならないよ。
しかも、それって頼られているのではなく、いいように利用されているだけ。
おだてられると、調子に乗って色々と教えてあげたつもりになるタイプでしょ?
332 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/31(金) 22:13:13.42 ID:SMb1mJpb0
うぇーん エージェントに20件ほど求人紹介されたが 全て別のエージェント経由でお祈り済みだった・・・
エージェントが企業まで同行ってあまりないのかね 面接までこぎつけたエージェントが2社で一方が同行してもう一方は同行しなかったけど 対応や案件はいうまでもなく同行してくれた企業のほうがよかったけど
334 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/01(土) 08:02:26.85 ID:FzeK8d+20
エージェントなんて素人だよ。 業界知識なら俺の方が詳しい。 奴ら、みんな、俺を頼ってくるよ。 紹介される案件もシニアエグゼクティブクラスばかり。
>>334 昨日のおっさんの発言をまとめると、そんな感じ。なのに、2chに入り浸り。
まとめてみると、何だか哀れな感じだな。
自分が利用してるエージェントは五件中四件、書類審査が通った エージェントなしで自分で応募した一件と別エージェントで応募した一件は落ちたから やっぱりエージェントによりけりかなって思う
エージェントが以前、紹介してくれた企業に落ちてもその企業が別条件で応募してたらまた紹介してくれるのかな?
>>337 エージェントに聞くのが確実。
別条件の内容、前回NGだった理由によっては可能性はあるよ。
俺の経験だけど、エージェント経由で受けて最終面接でNGだった会社の別部門に
数ヶ月後、同じエージェントから応募したことがある(結果は同じく最終でNG)。
前回NGだったということで、俺自身はためらったのだけど、別部門だし、前回は
そこそこいいところまで行けたのだから、ということでエージェントが是非応募しろと。
お二方、レスありがとうございます。 内定までは難しそうですが、状況によっては応募ならできなくもないって感じですね。 ありがとうございました。
リクエーとの面談があったんだけど、 私服、タメ口で説明も投げやりな感じで 非常に残念なエージェントだったわ
リクエーは結構厳しい事言うけど、案件はいっぱい持ってきてくれたな ただ、手堅く押し込めるところを勧めてくる印象 2社くらい内定断ったらあんまこなくなった
自分はパチンコメーカー勧められたからなあw 下に見られたのかな、担当かえてもらおうかな…
>>343 俺のトコにはダーツの会社とか来たよ
さすがに応募自体断ったけど
シニアコンサルタントから来るスカウトはなんとなく上から目線な文章になってて 辞退連絡もあまりしたくない
良いエージェントは、、大中小に限らず情報提供をきちんとやるところだな。 ダメなエージェントは、少しでも質問すると"そんな事聞くべきじゃない"と面倒くさがる。更に悲惨なのは、処遇面についても"内定通知書に書いてある賞与は最低ラインの数字しか書かれない。ウチはフカして書かせてない"と平然とウソいうよ。
少し変わった職歴と希望職種で、他のエージェントが案件を全然くれない中で、 落ちても継続的に案件を紹介してくれるエージェントがいる。 アドバイスは大味だし業界にもそれほど詳しくはない、いわゆる案件だけ渡してくるタイプだが、 こっちの嗜好は外さないし、何だかんだで他にない興味ある案件が多い。
インテリジェンスから面談のお誘いがあって行ってきた。 呼びつけておきながら「案件なし」とのことで、つけまつげ&ネイルアートの若い女の子に対応された。 まあ、案件なしってのはタイミング次第なので別に気にしないけど、登録者の前に独りで出しちゃいけない レベルの社員の研修代わりに使われた感じで、交通費返せと。 軽く話してさっさと帰ってもらいたい雰囲気だったけど、風俗以外で若い女こと話すのが久々だったので、 たっぷり1時間くらい無駄話をして帰ってきた。
閉店間際のガールズバーと思えば悪くないか
>>348 いいなあ
若い女のコンサルタントだと自分も期待してしまうわ
レジュメや面談練習でお世話になる
↓
なかなか受からない
↓
励ましの飲み会
↓
メル友・飲み友達としてポイントを稼ぐ
↓
親密になったところで超好条件で採用
↓
惚れられる
↓
お祝い・お礼の飲み
↓
ハメを外してハメハメ
ムラムラしてきたからもう帰って嫁とヤりまくってくるわ
351 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/06(木) 01:42:05.96 ID:u9mZNReV0
男前ガッチリな感じのコンサルさんいないかな? 頑張って1000万クラス受かったらご褒美ほしいな、ウヘヘ
10年前に、インテリやらリク、渋谷の等、数か所に人材登録してた。 インテリ、リク等大手からは、「うちは管理職しか紹介できません。」と切られた。 渋谷の某所で1社紹介されたが、面接時に経験詐称をすすめられた。 面接時には正直に話したが、要求条件を満たしていないとなり、紹介担当者は居残り(多分説教?) 俺は、資料も名刺も返却して帰れとなった。 その後、連絡がつかなくなり、切り捨てられた。
353 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/06(木) 06:29:23.10 ID:J1kmWM610
>>350 分かる、特に無職中だと妙に優しくたまに女神のように見える時がある。
が、現実エージェントと親密になることって、ほとんどないよな〜
中々受からない→連絡がなくなる・・・で終了だね、
転職決まってからも、せめて愚痴きき・相談相手にでも残しときたいのに
>>352 >面接時に経験詐称をすすめられた
リクエーで後出しジャンケンで言われた。
面接を終えた翌日に電話で、
何で本当の事を言うんですか、私が経歴を弄くっていたのに、話を合わせてくれないと困ります。
はぁ?経歴を弄っていた話を事前に言えよ、言いもしないで何を勝手なことを言う。
転職コンサルタント情報サイトに新規登録すると大量の スカウトのメールが来て案件を紹介したいと言って来るがそこのコンサルタント会社に登録してるんだよね 奴らは登録してる人から探して紹介することはしないで新規にサイトの登録すると必ず声を掛ける 大手だと登録者も多いからマッチングするのを探すのが大変なんだろうな登録者より案件が少ないから 案件に合った新人が登録したらスカウトした方が楽なのよ コンサルタント会社に登録するより小まめにコンサルタント情報サイトに登録してしばらく経ったらサイトを脱会して また新しく登録する
エージェントに、TOEIC何点くらいですか?って聞かれて、受けたことないわ!って言ったら、 ○○さんは海外経験あるし600点くらいにしておきますね、 って勝手に詐称させられた。
358 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/06(木) 15:13:18.58 ID:UwlBMUBU0
600点でも書かない方がましなのか!? 俺360点って書いたらエージェントに無言で消された
求人情報で資格がTOEIC400以上を見たことがある
履歴書に書くなら基本的な読み書きで700点 実際に現場でビジネス英語使えますってレベルを言うなら900点くらいが基準だろ
会社や職種で違うでしょ。 日系の普通の会社ならば600もあれば困らない(というか使う機会すらない)。 外資系も大手だと、末端社員は日本語だけで十分。たまに回ってくる英文資料も 英語しかできないマーケのお姉ちゃんが訳してくれる(直訳に毛の生えた程度で)。 中小零細外資だと、何でも英語になっちゃうので、英語できないと厳しい。
362 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/06(木) 21:59:28.73 ID:UwlBMUBU0
求人には時々英語中級程度(TOEIC600点以上)ってあるけどね その時点で無理だわw
363 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/06(木) 22:32:15.89 ID:9HnrC+gx0
TOEICも英検も無いけど職務経歴で翻訳やら海外電話応対やら書いておくと外資系からお呼びが掛かるよ。
>>362 Toeic600点なら少し勉強すれば余裕だけど、価値に見合う労力かは疑問
TOEIC650持ってるけど、何と無くの文脈から勘で選んだりしてるから 読み書きほぼ無理だわ。
367 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/07(金) 08:55:53.57 ID:Q+aShil00
ヤバい、TOEIC530点だけどリクナビ、マイナビ、エン、みんな載せてる。 載せないほうが良かったのか・・・ とりあえず、書いとこって感じだったんだけど。
>>367 英語を使う仕事を希望してるのじゃなければ、書かなくていいと思うよ。
営業志望で、簿記四級だの、珠算五級だの書かないのと同じ。
>>367 エージェントには知らせておいていいんじゃないかな。
簿記四級だって、簿記をまったく知らないよりは営業にも役立つこともあるので、
対エージェントでは申告しておいていいと思う。
実際に企業に応募するときに、どこまでどう見せるかはエージェントとの相談。
TOEIC500点以上なら一応履歴書に乗っけてもいいでしょ 少なくても文書での対応はどうにかできるってレベルだしそれすらもできない人間はごろごろいるんだし 防衛庁の求人で米軍基地内の勤務ではTOEIC220点以上とかいうものがあったけどあれはなんだったのか
371 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/08(土) 10:02:05.03 ID:v2s/zyYw0
レベル低すぎ
220とかほぼ0点じゃないのか?
373 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/09(日) 10:45:19.76 ID:FdutTR8C0
220点って俺が初めて受けたときの点数(275点)より低いわ その時は適当にマークしてあとは寝てたからな レベル低すぎ
374 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/09(日) 10:51:10.54 ID:eD+BdP0E0
TOEIC600点です。文章が理解できます→おおそれは期待できるな TOEIC600点です。英会話できます→無能しねよ なぜなのか
375 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/10(月) 15:23:57.40 ID:nkOkMxsN0
エージェントを使用する前は、その道のプロの人たちだからどんな役立つアドバイスをくれるんだろうと期待してた。 でも実際使用してみると、こいつらは何の役に立つの?という疑問しか出てこないわ。 「面接では元気よく相手の目を見て話す」「志望動機での熱意が重要」「自己PRは重要」「長所・短所は聞かれます」 こんな誰にでも考えられそうなことがプロのアドバイスとか笑わせてくれる。 面接前に呼び出して、こんなくだらないアドバイスを受けるために行くエージェントとの面談を何とかしてほしい。 時間がないからと一回断ったことあったが「そんなやる気で、面接で不合格になっても知りませんよ!」って切れられたわ。 もうちょい有意義な面接前のアドバイスなら行くが、こんなレベルでのアドバイスならわざわざ行きたくないと思うのは当然だろ…
>>375 レクチャーってそんなレベルなの?
模擬面接するのかと思ってたけど
しかも毎回なの?
電話でいいじゃんね
377 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/10(月) 18:25:23.98 ID:nkOkMxsN0
>>376 レクチャーは本当にそんなレベル。エージェントに5社登録してるが、全部似たような感じ。
書類選考に通過
⇒その企業のことや面接について情報提供したいから来てくれ
⇒あまりにも普通過ぎるアドバイス。企業の情報もHPに載ってることばかり(理念とか、どんな会社等)で、自分で調べたほうが早い。
人材紹介会社が遠方の場合は電話でも対応してくれるが、近辺なら面接前に来てくれと言われることが多い。
担当者によって変わるのかもしれんが、俺が登録してる人材紹介会社は大体そんな感じ。
模擬面接はない。頼めばやってくれるかもしれんが、志望動機・自己PR・長所・短所などは万全に準備して臨んでくださいって言われるくらい。
そんなもん言われんでも準備して面接に行くわけだが…
正直、電話でも十分だし、電話すら必要ないと感じる。
面接する側なんだが、この当たり前の事ができない輩は多い。だから言ってくれるんじゃないか
自己PRやら志望動機を準備して下さいって言うなら その場で話聞いてアドバイスしてくれるのかと思ってたら違うのかあ まあ志望度が低いとこなら正直、メールで想定される質問だけでいいな
>>378 お前の馬鹿会社受ける馬鹿と一緒にするな
381 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/10(月) 21:55:57.94 ID:LO4v1fsC0
前にエージェントから 「面接と思わずお見合いと思って自分を目一杯アピールするようにしてください」 って言われたわ 真面目に答えてくれているのか疑問だ
382 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/10(月) 22:28:51.31 ID:+MERTOU40
エージェントのアドバイスというのは、あくまで一般論であって、 すべての企業や求職者に必ずしも適応できるものではないからな。 想定がある程度採用に力を入れている、中堅〜大手向き?で、比較的きれいな経歴 の人を対象にしている印象はあるので、 中小零細の適当さやよごれた経歴の人にはまったく対応できていない感じはする。
面接でやたら落とされて自信なくなってきたんだけど リクエーの面接力向上セミナーいったことあるひといる? これって講師と模擬で練習したりするのかな?
>>380 馬鹿会社の面接通らない馬鹿が何言ってんだ
>>383 セミナーは講義だけ
今までの経歴の棚卸とか志望先との共通点を探せって話が主だな
模擬面接したかったらハロワのワークショップにでも行ったら?
386 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/11(火) 03:30:43.20 ID:h2LQrTBI0
職種未経験可で求人載せてるエージェントって、本当に未経験でも応募していいの?
イーキャリアとかで、応募資格に必要な経験が書いてなく未経験可の求人があったから応募すると、
エージェントから電話来て「ちょっと未経験では難しいですね…」とか言われるんだが…
それが何社も続いたから疑問が浮かんでくる。
確かに
>>382 が言うように、比較的きれいな経歴の人を対象にしている感じはする。
企業が直接求人情報出すハロワも有料転職サイトも 本当の条件は出せないハロワは年齢制限など出来ないし条件も出せない 有料サイトだとそんな条件入れたら応募者が来ませんよと拒否される エージェント紹介だけ年齢制限も細かく注文が出来るんだよ ただしエージェントが募集の広告出すときは他の求人サイトと同じで条件は入れない 応募者が集まらないから応募者集めて登録させてイザと言う時に利用する 応募者は企業からの要望にマッチしてなければ紹介しないで登録に回す エージェントは登録者が多ければ多いほど今後の業務に有利なのよ 馬鹿でもアホでも登録しておけば利用できる時が来る登録に費用は掛からないからね
388 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/11(火) 09:30:10.40 ID:mhbfGP860
>>386 未経験って言っても業種未経験と職種未経験では違うからね
例えば職種の営業経験はあるけど求人の業界の営業は未経験ですという場合
食品業界の営業経験はあるけど住宅業界の営業経験はありませんっていうのは
OKの時がある
でも営業未経験の場合は厳しいのかもね
俺の経歴では逆立ちしたって入れない会社を紹介されたぞ イヤな思いして来いってことかいな
391 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/11(火) 16:55:55.56 ID:EcPx2KNrO
>>390 面接まで辿り着けたん?
なら前向きに踏ん張ってがんばって来いよ!
>>391 いや、ソッコウで辞退してしまいました
よく考えたら勿体無かったかも
とりあえず多めに応募しろってんで志望度低い大手なんかも含めて応募したんだけど その志望度の低いところの書類選考通過してしまった 面接行ってもどうせ落ちるし、そもそも志望度低いし、 面接予定組む前に辞退したいんだけど、 書類選考通過時点で辞退の経験ある人いますか? エージェントはどんな反応でした?
>>393 優先順位の高いところの書類選考結果次第じゃない?
志望度合いの高いところに書類で通ってるなら、そっちに集中したいといえば断りやすい。
(それでも、強硬に面接を受けろといってくるけどね)
そこしか書類が通ってないなら、ものは試しで受けてみればいいんじゃない?
395 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/11(火) 22:50:00.47 ID:OHLvRgZi0
>>393 面倒だろうけど面接行ったほうがいいぞ
で、ちょっと想像と違いましたって言って選考辞退したらいい
書類選考通過段階で辞退するとエージェントから何故応募したのか
問い詰められる(俺の経験)
>>393 面接の練習のつもりで行ったら?
ホンモノに勝る練習はないよ。
>>375 これ読むと俺のいったエージェントは良かったのかな
俺の登録していたエージェントは企業の採用傾向や面接する人間の数と役職も教えてくれたけど
書類で落ちまくってるが、エージェントがどんどん弾を補充してくる。 あまり闇雲に受けないほうがいいとは思うが、とりあえずどこか書類選考中だと 何もないより安心してしまうんで、結構要求が厳しそうなところでも受けてる。
399 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/12(水) 09:25:37.09 ID:g2pMAqQXO
>>392 絶対に面接受けたほうが良かったぞ
自分を過少評価すんなよ
客観的に無理だろと言われた会社に面接で気に入られて俺は入ったから過去に
だからまず面接に呼ばれたら必ず行けよ
断るのは内定出てからでよい
>>399 同じく。
実際に面接に行って話すと、やっぱ入りたい!ってな気持ちになることも多いしね。
愛知県で人事採用に関わってるけど、色んなエージェントの評判が知りたかったら書きますよ。
403 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/12(水) 17:43:36.66 ID:kepzRlfV0
>>401 トヨタ様ですか?私を採用しなさい。
組み込みエンジニア資格持ち年収600以上希望。
>>401 油売ってる暇があったら早く俺を採用しろ
手遅れになっても知らんぞーーー!
モーガンマッキンリーって最低だった 面談の時間もこっちから連絡してやっと決めたし、経歴書送っても受け取りの返信無し、案件に応募後状況聞いても返信無い。 モナコ出身とか言ってる外人野郎は相当いい加減だ
選考結果の連絡や面接日程に関する連絡が 担当エージェントの代理から来るのですが、あえてそうする訳とかあるんでしょうか?
408 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/14(金) 00:23:31.09 ID:xF2B7I2a0
井上 春奈busu
>>407 エージェント自体は毎日面談室で忙しいようだ。
だから昼間に来た連絡は代理が返すことが多かった。
社内選考で落とされたか実際応募して落とされたかの違いってどうやったらわかるの?
411 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/14(金) 15:02:36.49 ID:KOVXPZ8j0
>>410 エージェントに聞くか企業に聞くかしかない
エージェントの答えはたぶん応募して駄目だった
企業に聞いて駄目っていう答えなら本当に駄目
はぁ?応募ありませんけど?という答えなら社内選考落ち
>>411 じゃあエージェント経由で落ちた企業は
ひと通りもう一度直接応募する価値があるってことか。
企業の要望要件に合ってないから紹介しないんだら 直接応募しても落ちる エージェントは企業の新人総務の窓口の代理
採用企業からの条件を厳密にとらえて、当てはまらなければ単純に切り捨てるエージェントも あれば、多少のずれは許容範囲と読んで、推薦するエージェントもいるからなあ。 経験・スキルへのこだわりはあっても、年齢は多少超えててもOKとか、年齢制限は絶対とか 企業によっても異なる。 まあ、せめてエージェントは正直ベースで説明して欲しいわな。
「エージェントなんて素人。業界については俺の方が詳しい」って、 当たり前のことで自慢話する奴、また来てくれないかなあ。 あの勘違いっぷりが面白かったのに。
>>416 残念ながらエージェントが方が頼ってくる
こちらの方が業界に詳しいので教えてる
エージェントなんて素人だよ
エージェントは推薦だけでエージェントの能力の差で合否が決まるわけでは無い 推薦しても企業側から書類審査で落とされるのもエージェントの能力は関係ない エージェントはレジュメの宅配人にすぎない
エージェントはボランティアじゃないし エージェント自身にもノルマがあるからね お客様は企業であって求職者じゃないし アドバイザーというより営業職でノルマが毎月あるみたいだから 金にならない奴は放置、見込みのない奴は切り捨てろって考えが普通 担当が業界に詳しくなくても関係ない
エージェントが企業に提出している俺の職務経歴書をみせてくれない 俺が書いたやつを修正加えて出しているらしいのだが…
ID:bnf771if0 1回でまとめて書けよ 短時間に小刻み連投はバカの証
エージェントからの電話連絡がうざい 電話出れないとメールで用件伝えずにまた連絡して下さいとか メールでいいじゃん
エージェントからの求人に初めて応募依頼かけてみましたけど 大体どれくらいで合否みたいなのわかるんでしょうか? 一週間ぐらい?
>>427 2-3日中にエージェントから連絡がなければ、ほぼ無理。
エージェント経由で応募済みってことなら、採用企業次第。
429 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/17(月) 21:48:05.15 ID:sXpzIT6o0
>>427 早ければ翌日、だいたい2−3日で連絡くる。
諸般の事情で長引きそうなとき、1週間以上かかるときは途中経過の連絡として長引くと連絡が入る。
たまに連絡を寄越さない会社や担当者も有る、それは駄目だったということ。
431 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/17(月) 22:27:13.09 ID:HFPR6iQx0
自己応募でサイレントお祈り喰らうと結構凹むものだが エージェントからサイレントお祈りされるともっと凹むよな。 応募してから一か月返事がなかったからこっちから連絡したら 「すいませんNGでした」とか結構ある。 逆に面接のお知らせが来る時は応募から翌日か翌々日くらいが多い。 あと、関係ないけどやたら派遣の仕事を勧めてくるエージェントもいる。 派遣を希望していない場合はきっぱりと断った方がいい。 それで、そのエージェントから音信不通になっても仕方がない。 最初は沢山のエージェントに登録してみるのも手だけど1か月もすると この辺の感覚がわかってくる。
432 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/17(月) 22:30:55.60 ID:OLeDs2t80
ほんと、エージェントは担当者によるわ。 あまり連絡はくれないが、しっかりとこっちの希望職種等の条件に合ったのを 紹介してくれる人。頻繁に連絡はくるが、全然希望している条件と違うものを 勧めてくる人。後者はいちいち断るのが鬱陶しいから、こっちから音信不通に したよ。
失業期間が長引いているが紹介されれば嬉しいもの。 選り好みしないで応募。 そして日中に携帯が鳴る、そのときは図書館にいた。 いま電話だいじょうぶですか?も聞かずに一方的に話し始める。 ちょっと待って、話せる場所に移・・と言ってる間に話し続ける。 仕方ないので移動しながら小声で応対する。 良く聞こえないのか同じ質問を繰り返してくる。 まだ就職活動してるんですか。 いま何もしてないんですか、バイトもしてないんですか。 全く働いていないんですか。 バイトもしてないのですか。 登録してから数ヶ月たってますが、まだ失業中なんですか。 働いていないのですか。 とことん空気読めない人だった。
選考結果の連絡は担当エージェントの代理やらアシスタントがするっていう決まりでもあるのか?
>>434 ないよ。それ、どこよ?前にもアシスタントが連絡と書いてったけど、どこだよ。
10社ほど登録しているが全て担当から連絡されるよ。
連絡は若い女性だろう ベテランのエージェントにはアシスタントの若い女性がヘルプについてるぞ
何でそんなつまらないことを不満に思ってるのか理解できん。
438 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/18(火) 14:09:45.62 ID:ohZZOnoa0
リクエーとかの大手は求職登録者が多いから エージェントが面談等で手が離せないときは アシスタントが連絡することもある
こういうどうでもいいことでイラつく奴が、病院で番号で呼ばれた程度で 会計もせずに帰っちゃうんだろうな。
まぁどこの会社も経験者が転職するレベルの給与じゃねーな こんな金額で待ってる企業の人事ってボンクラだろ だから回転求人化してるわ
2年ほど前に利用した某エージェントだけど、そこ経由で入社した会社を仕事のスタイルの相違ってことでやめた。 で、同じエージェントを再度利用したいんだけど、こういうのってあり?地域的にそこくらいしかなくて。
辞めんな
エージェントにエージェントの職種、紹介されたわ しかも二社から
>>432 IT系で探そうと思い登録をして、真っ先に紹介されたのがCSIとシーテック
コレの人知っててやってんのか?
>>444 もとクリスタル派遣会社で
不祥事を起こして社長は逃亡して
会社は売られて社名を変えただけの悪徳会社
いっそCAになりたいような気がしてきた。 ただ毎晩遅くまで残ってるようだし離職率も高そうなんだよね。 3年前にお世話になったCA2人が既に退職してるって話だし。
もともとCAは個人営業と同じ 能力あれば独立するし 能力無くて成果出なければクビ
448 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/19(水) 09:43:05.53 ID:/ahSgpiS0
対応は丁寧だけど中身が雑すぎてビックリ。希望もクソもあったもんじゃない。 ちょっと希望に合わないって言ったら転職はボリュームだから。とにかく応募しろとウルサイ。適当に応募させておいて志望動機があまいとか当たり前。志望してないつーの
エージェントの仕事の裁量としては 良い仕事を取ってくる 良い人材を紹介する これしかない 最終的な採用されるかされないかは採用される奴の能力に左右される つまり金になるかならないかは人材次第 総当たりに応募させないとノルマも達成出来ないのだろう
裁量? 何か、裁量の意味を勘違いしてない?
451 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/19(水) 16:20:49.82 ID:wkFbAJsw0
エージェントって何で直接面談したがるの? 隣県で行くのも難しい状態でも来いと言い、 県内でも片道1時間30分かかるような距離でも来いという。 電話ですむような内容しか話しないのに、何で電話じゃダメなのかな… 非公開求人でエージェントに登録しなければならない案件に応募するのを、 最近ためらうようになってきたわ。事前に履歴書や職務経歴書はデータで 渡してるんだから電話面談にしてくれればいいのに、あまりにも面倒すぎる。
>>451 会ってみなきゃわかんないじゃん
エッチと同じ
相性わかんないから
>>451 企業側から来る前に紹介会社で目利きして欲しいと言う事もある
履歴書と経歴書では見抜けない部分もあるから
求人自体が能力あるやつが転職するレベルの金額じゃないよね
455 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/19(水) 22:25:26.50 ID:c7CyYjc30
>>451 企業側へ紹介する人物のマナーを確認する意味もあるらしいよ
いくら経歴が良くてもマナーがなってないと面接でNGになるからね
>>426 職種によってマイナスって例えばどんな職種だとマイナスですか?
457 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/20(木) 01:31:18.09 ID:quPAWQDr0
片道2時間以上の企業を紹介されてもちろん交通費も出ないし志望度も低いから拒否したら 「面接するだけならただですからいったほうがいい」といわれたが消耗する時間と5000円近い交通費考慮しない そして面接してみて微妙な企業(特定派遣)を途中で辞退したら電話で20分近い引き止め電話 内容も「決まりそうな企業もないのにそれは危ない」「無職期間をあまり作らないほうがいい」とかこちらがわかってるものばかり 結局このエージェントは自分のことしか考えてないから切ったわ ちなみにフォーラムエンジニアね
遠ければ最寄りの駅に来てくれるよ 駅の近くの喫茶店で面談 一番たちが悪いのは問い合わせた案件は紹介は無理です企業側の年齢制限にマッチングしていません 他に紹介したい案件が有りますので事務所に来て面談して登録してくださいと言われて 案件の詳細を聞かせてくださいよ問いと 機密なので面談後出ないと教えられません 面談に行くと全く専門外のクズ案件で断ると登録だけしてくれマッチングする案件が出たら連絡すると言い出す 結構です登録しませんで帰る
興味ある案件で紹介してくれるなら遠くても面談に行き登録もするが 当てもないのに登録できるか
460 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/20(木) 08:18:58.77 ID:oV2ZBX99O
>>457 フォーラムって資本金を減資してて会社ヤバいんじゃ無かった?
特派としても転職エージェントとしても関わりあうのはマズイんじゃ?
詐欺会社だろう エンジニアピットは何年も前に一度でも取引したら 今も取引しいて紹介できると情報出しても今は取引もしてない
>>461 だいたい本当に優秀なら特派会社なんて入らないし、エンジニアとして会社に役立てるとは到底思えんしな。特派エンジニアって意味あるの?
応募したとこに面接行ったら超いい人たちで泣いた エージェントよりエージェントらしい事言われた気分 とりあえず1年今の会社で頑張って無理ならまた来年突撃しにいくか…
面接行ったら紹介された会社の子会社の求人だった 求人票には親会社の求人と書いてあるのに
在京の主要エージェントからまともなところ紹介されなくて、地方の小さめのエージェントに切り替えたとたんに優良案件ばっかり出してくれた。 やっぱり地域密着なのがいいのかな? そこで紹介された案件のうち2つが2年前に応募して書類落ちしたところだから、そこだけは応募保留にしといたけど。 今週でだいぶ持ち弾の装填が終わったから、来週の結果ラッシュに備えておかないとね。ほとんど県外で200km以上離れてるから交通費で死ねるかもw
466 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/21(金) 00:22:18.57 ID:bfvEs6mx0
>>461 フォーラムなんて詐欺だよ
ホームページ見ると大手企業がごろごろとあって登録ボタンがあるけど実際は案件なしで出会い系詐欺サイトと同じ手法
実際に紹介された企業は零細金型設計、中小特定派遣、大手だが交代制の会社とか糞企業のみ
しかも木曜日に突然電話が来て金曜日か月曜に面接あるからいってくれといって機になることがあったから質問したら「担当者と連絡とれないから面接で聞いてくれ」という始末
実際いってみたら案の定面接いって後悔するレベル
転職エージェント経由ではなく直接応募した企業から内定でたんだけど、 正直そんなに行きたい企業でもない。 エージェントの紹介してくる企業の方で魅力的なところがたくさんある。 とはいえ他に内定でそうな気配もないので迷ってるんだけど、 こういうのエージェントに相談してもいいのかな?
468 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/21(金) 11:10:54.99 ID:iM40d3mw0
>>467 相談しても良いんじゃない?
だけど結局は本人の行きたい企業の優先順位で考えることになると思う
エージェントの紹介で無事内定出たんだけど、そのエージェントから お祝いに食事会でもどうかと誘われた。エージェント的にはあとは 内定先の会社からフィーをもらうだけで自分とはもう利害関係ない はずなので、正直真意がよくわからない。 こういうのって割と一般的なの? ちなみに当方も先方も男なので、変な下心はないはず。
え、怖っ 内定辞退されないようにするためとか? 行くとしてもランチにしたほうがよくね
>>469 オメ。よっぽどの大型案件だったのか
エージェントも規模の小さなのがあるから単に内定まで行けたのがうれしかったか。
とりあえずリクエーの自分はそんな話し無かったよ。
473 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/22(土) 08:58:00.69 ID:VYyZB8ea0
>>469 食事会の席で他の転職希望者の紹介をお願いされる
銀座のクラブ接待やソープ接待は当たり前
でも接待じゃない 自分が自己で応募してればもっと良い給料で入社できた会社 会社が払う紹介料は自分の給料を減額してエージェントに払ってるだけ 浮かれて喜ぶおバカさん
476 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/22(土) 09:07:33.59 ID:ZKsV4a270
たいていは年収の○パー以上が報酬として支払われるようだから。 あとは入社後の短期バックレでの損害請求が企業からエージェントへ・・・ それが無いように意思確認とか心得をぶち込んでおくジャマイカ。
477 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/22(土) 09:09:53.27 ID:ZKsV4a270
追加。2人きりのお祝い会はやめとけ。
478 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/22(土) 09:38:07.61 ID:7Lr1y4PCO
お前ら人間不信もいいとこだな 食事に誘われてるのは、接待費を使っていいからだろ、その転職者相手なら 俺は二回ほど飯ご馳走になったぞ 内定の慰労もあるが知人で紹介可能な有能な人材がいないかのリクルートも兼ねるが
会社は採用者の年収の35%(多分このくらい)を転職エージェントに支払うみたい。
>>478 そんな感じだよね。
気楽に考えればいいのに、何だか世間知らずが多いね。
面倒だったり、裏があって怖いと思えば断ればいいだけの話。
482 :
469 :2013/06/22(土) 14:09:02.19 ID:jb64OfZT0
一般的というほどではないにしろ、ご馳走になった人はいるわけね。 じゃあ、次の状況を追加したらどう? ・ランチかディナーと言われたのでランチの日時を希望した。 ・エージェントから、ではその日に旧勤務先(退職先)近くに伺います、 との返答あり。 有給消化中で旧勤務先にはもう行かないし、百歩譲ってそういうのに考えが 及ばないとしても、辞める会社のすぐ近くで転職エージェントとランチとか デリカシーなさすぎで考えられん。 会社辞めるやつがどんなに神経使って退職手続きをすすめてきたか何百人と 見てきたプロだろ?それとも他に真意があるの?と思うんだが、どうなんだ ろう。 まあ、俺が世間知らずなのは否定しないし、断ればいいだけの話というのは その通りだけど。
エージェントから昨日電話あった どうしても気になるノイズ なんと「カンパイ」とか聞こえてるし 飲み屋から電話かよ なんか呆れかえってたらそそくさと話切り上げるし なんかなあと思った
「私は転職エージェントです」ってな看板をぶら下げているわけでもあるまいし、 会社の近所でのランチくらいで、デリカシーがないとか、馬鹿かよ? 別の場所を指定されれば、それはそれでまた難癖つけるんでしょ? エージェントのオフィスのそばに呼びつけられた! デリカシーがない! とか、 俺は新宿勤務なのに、渋谷に呼ばれたとか。ホントに馬鹿、単なるバカ。
485 :
469 :2013/06/22(土) 16:01:09.63 ID:jb64OfZT0
>>484 何を一体熱くなっているのか…。
じゃあ、お前は勤めている会社の前で堂々とエージェントと会えるわけ
か。よっぽど会社と険悪でもない限り普通は抵抗あると思うが。
もともと出社していないのだから呼びつけられることに難癖つけるくらい
ならとっくに断ってるわ。たぶんもう断るがな。
>>485 会社の近所で誰に会おうが、それほど気にしないでしょ? 田舎で他に会社もない地域なの?
いや、ほんとにつまらないことで舞い上がってるようにしか思えないよ。
そもそもいやなら別の場所を指定すればいいのでは。 裏目に出てるとはいえ向こうもある程度気を使った結果でしょ。家の近所まで行きますとも言えんし、 知らない繁華街であてずっぽうに店探すよりは469が知ってるところのほうがいいだろうとか
>>487 >知らない繁華街であてずっぽうに店探すよりは469が知ってるところのほうがいいだろうとか
旧勤務先近辺で会おうとしたのはコレが理由だと思う
というか自分も気を使うならこうする。469に指摘されて初めて気づいた
自分の場合は離職→Uターンだから、旧勤務先のことを考慮する気が初めから無いってのもあるけど
退社んときにイザコザが多少あったのか?
在職中の転職活動でエージェントと面談の必要があるのに多忙な時は、会社の近所で落ち合っていた。 彼らも心得ていて、落ち着いて話せる店を事前に予約することもあるし、その場で探すにしても、同僚と 鉢合わせすることがないか確認してくれるので、特に不具合は感じなかったけどね。
会社の最寄り駅周辺の喫茶店などで待ち合わせ数回 但し会社側とは反対側の出口の方で もし会社の人に見つかっても 証券会社の営業、先物取引の営業とでも言って誤魔化せる
491 :
469 :2013/06/23(日) 14:28:25.23 ID:873TqpNs0
>>486 つまらない些細なことなのは承知の上。
だから匿名掲示板でくだまいてるわけ。
>>487 >>488 なるほど。気を使ったからこそ、という感じ方もあるわけか…
そうすると目新しくもない場所でエージェントのおっさんと二人でランチ
とか一体何が楽しいんだろう、という気がますますするな。
特別そのエージェントと親密というわけでもなく。
何かエージェントに意図あってというのは勘ぐりすぎなのか?
前レスにもあったけど、食事程度で誰かを紹介しようとかならないね。
プロ意識があるなら食ではなく職選びの過程で恩を売って欲しい。
>>489 転職活動中ならそれでも良いと思うよ。でも俺はもうそれも終わって、
有給消化中。
>>490 有給中にわざわざ勤務先近くを選んで証券営業マンと会うの苦笑
もう、どうでもいいよ。 鬱陶しい。 かまってちゃん。
これからも書くならコテハンにしてくれないかなあ。 NGに登録するからさ。 たかだかエージェントからメシに誘われたくらいで舞い上がって、裏の意図があるんじゃないかとか、どんだけキチガイだよ。 有給消化中? それってエージェントに伝えてあったの? ギリギリまで残務処理で勤務してる奴だって多いよね。 だいたい不満や不安があればエージェント本人に直接言えばいいのにね。
恩を売って欲しいとか、どんだけ上から目線なんだ?
495 :
469 :2013/06/23(日) 16:05:14.53 ID:873TqpNs0
うはw
内定後にエージェントとメシ食うのが一般的なのかどうか、それって
一体誰得なの、というのがそもそもの始まりのつもりで書いたのだが
まあ正直もうどうでも良いな。
>>492 余裕ないな。スルーしろよ。それじゃ内定出ないわ。
>>493 キミの安月給とブラック企業水準で語られてもな。
>>494 キミはメシおごってもらう程度で恩に感じるのか。安っ!
あーあ、悔しいねー
497 :
495 :2013/06/23(日) 16:45:26.87 ID:I87qL3Fv0
よく考えたらボクが悪かったと思います。 ゴメンナサイ!
>有給中にわざわざ勤務先近くを選んで バカ丸出し 在職中なら退勤で近くに寄れる場所を指定だよ おまえの脳味噌が苦笑
499 :
491 :2013/06/23(日) 17:17:44.60 ID:G++apANM0
もう許してー クスン
「転職が決まったら、エージェントからメシに誘われたぜ! なあ、みんなぁ、俺ってビッグ?」 て、話にみんなが「よくあること」なんて返すから、キレちゃったじゃん。 しまいには、「それじゃ内定出ない」「キミの安月給・ブラック企業」と妄想全開。 まあ、こんな馬鹿でも転職できましたとさ、って勇気づけられる話ではあるな。
501 :
469 :2013/06/24(月) 00:57:39.17 ID:gARU27Od0
俺様ビッグとかどこにも書いてないけどどっちが妄想全開なの笑
このスレ来て身に染みてわかったのは
>>500 みたいなルサンチマン丸出し
のやつが多いということだな。
残りの休み、折見てお前らのルサンチマン刺激して反応楽しむことにする
よ。
何を言われようと、
希望の職に内定>>>(越えられない壁)>>>ルサンチマン
という厳然たる事実に変わりないから、いうなれば転職板無双かな笑
502 :
本物の469 :2013/06/24(月) 07:11:10.12 ID:YMUBVIlC0
>>501 おいおい、いくら妬ましいからって偽物が偉そうにするなよ!
503 :
本物の469 :2013/06/24(月) 07:15:34.02 ID:YMUBVIlC0
まず第一に、俺はたかだか転職に成功したくらいで満足するような 小物じゃないぞ! 転職なんて単なるステップ。偽物にとっては、最終ゴールみたいだけどな。
504 :
本物 :2013/06/24(月) 07:34:13.57 ID:rNjdxlL30
ちなみにおまえ等の意見も参考にして、エージェントととも昼飯を食うことにした。 真意がわからんと臆病になっていたが、こんなところでグダグダと不安を 語っても仕方ない。軽い気持ちでつき合うことにしたよ。 ほんと、つまらんことで悩んでいた。
505 :
本物 :2013/06/24(月) 07:37:46.43 ID:wygX9DOp0
おそらく、また偽物が現れて、今度は俺の方こそ偽物だと言い張ると思うが、無視してくれ。 俺自身、転職に成功して浮き足立っていたけど、あのクソ偽物ほど頭は悪くない。 おまえ等の転職活動がうまく行くことを祈るぜ!
本物の書き方は特徴あるのに誰一人として模倣できていない
507 :
本物 :2013/06/26(水) 12:08:19.74 ID:C4jxd/wf0
お前ら早く妄想全開で何か書いてくれよ笑
漏れの担当エージェントの外人のオナノコカワユ過ぎワロタ
先日リクエーの面談したんだが、担当の女性が何か苦手でサービス打ち切ることにした 現職と同じ仕事は絶対嫌だと言ったのに、同じ仕事ばかり紹介するし なんで今の職種嫌なんですか?とものすごい質問攻めにされた リクエーは今までの経験生かしてキャリアアップするんでなきゃ、あまり意味が無いのかという印象 まったくの異業種のせいか、担当者のモチベーションがめっちゃ低そうだった 今度は@type申し込みしたんだが、利用してる人いる?
@typeは前回の転職で利用した 埼玉県在住で転勤、引っ越し不可で登録したのに 紹介された会社が神戸だった 引っ越し出来ませんかと言い出す始末 その1回だけ連絡あって音信不通になった
>>509 初面談で切ったのか。ダメなやつだ。エージェントの使い方がまるでわかってない。
エージェントとして今の職種が嫌になった理由を聞くのは至極当然の話。
面接ではもっと深く突っ込まれること間違いないがその程度で相手に苦手意識を持つようじゃ希望職種への転職はおぼつかないと覚悟すべき。
ちなみにエージェントは君のキャリアアップに興味なんかない。思い上がってはいけない。
エージェントが興味あるのは顧客である企業が商品である君を買ってくれそうかどうか、そしてそこから得られるであろうコミッションの一点のみであって、モチベーションが低そうに見えたのは、君の商品としての価値がたかが知れていると現時点で判断されてしまったからだ。
「今の職種以外を希望」とかたいしたキャリアもないくせに主体性がなさすぎて笑うしかない。人気職種には1人の求人に対して20人も30人も応募するのだ。君ひとり応募しなくてもエージェントはまったく痛くない。それはどこのエージェントでも一緒。同じことを繰り返すだけ。
リクルート必死だな
エージェントに自己PRを書き直すようにいわれたが、 まったく思いつかね〜。 転職活動自体がプレッシャーだわ
交通費でるっていうから3万かけて行ったけど、結局でないとかやめてもらえませんかねー
俺は逆に今と同じ職種で転職したいが、求人があまりない。 営業とかクライアントサポート系のはゴロゴロしてるんだけどねー。
今日エージェントが光通信を紹介してきた ネタなのかマジなのかダメ元なのかどれなんだ一体
エージェントの求人とか無視してたらもう求人とか連絡来なくなる?
>>517 そんなこと無いよ
とにかく企業に押し込みカネを得たいため必死になる人(会社)がいる
条件があわず断ったのに再考してくれと頼み込むこともある
たいていの所は登録して1年半を過ぎたら全く紹介されない、連絡が来ない
>518 回答ありがとうございます 応援してくれるのはありがたいですけど確かに無理やりねじ込もうとしますねw
520 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/07(日) 12:39:08.50 ID:eKIVwNL90
エージェントがメール・資料に誤字あるようじゃだめだろ 選考日間違えるとか、メール使いまわして変更し忘れたのばればれ もう信用なくしたわ
愛知県で人事採用に関わってるけど、エージェントの評判を書いておくよ (採用する側からの視点ね) 他の企業の人事担当とも話をしてるけど、東海地区だったら ”アデコ”から”テンプ”が良いよ。 担当者は変わることがあるけど、きちんと求職者のことも説明してくれるし 企業としてもちゃんとしてる。 ”テンプ”は、ピープルスタッフを吸収してるから地元の事も分かるしね。 この2つが採用側から見ても信用出来るかな。 ”リクエー”は会社組織が変わってから駄目駄目になった。 ”JAC”と”インテリジェンス”は高飛車だから採用する側としては ちょっと首をかしげるね。 ”メールと電話だけで求職者とやりとりしてるエージェント(関東に多数)”は 顔が見えないから訳わからん。 後、論外なのは、、ここでも話題になるけど”パーソネル”だな。 優秀な担当者が辞めてからガタガタ。 今連絡くれるエージェントの売り込み文句が”他社よりも安くやりまっせ”だからね。 しかも、普通エージェントへの報酬は3ヶ月から6ヵ月後に支払いなんだけど ここは翌月末なんだよね。要は求職者の事は商品以下と思ってるよ。 試用期間が全く終わらないうちの報酬請求なんてありえんと思ったよ。
>>521 やっぱり報酬のこと考えて自己応募の人と天秤にかけますか?
>>521 ぜひ
>>522 に返事をw
>>522 よっぽど金に困ってる企業でない限り
その人が欲しいかどうかだけじゃないの?
全く同じスキルの人が異なる方法できたら安い方を取るかもしれないが。
と思いたい。
enの履歴書、職務経歴書添削は勉強になるね。ありがたい。
>>522 521です
523の方の言う通りで、それはないです。エージェントは"我々に任せて欲しい"と言うんだけど、応募する人の事を殆ど知らずにレジュメ持ってくるバカもいるから。
ここを見て転職活動すればよかった
結果知らせない大手エージェントってなんなの
内定出たら断りづらいよね 面接通過しても辞退は許されない感じ
選考辞退はないよ 内定辞退はあるけど
>>521 あ〜パーソネル地雷だったんか。
確かにひどいめに遭ってブラック企業に送り込まれたわ。
アデコの派遣部門は、酷いと多方面から聞く。その場逃れごまかしが多いから。
アデコのエージェントがおすすめなんて、ほんとかよ。
リクルートエージェントも地雷かも。責任感なし。
転職するのは自分だよ? 責任は自分のものだよ。 エージェントはツールだよ
533 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/17(水) 23:22:18.32 ID:LVJ/hZ+/0
そうなんだけどさぁ エージェントに押し込まれた、騙されたと言うヤツがいるんだよ、身近に いや最終判断はおまえだよ、自己責任だよと言っても 騙されたと言い張るんだよ
>>529 内定辞退はできるだろうけど
辞退したらエージェントが機嫌悪くして新しい求人紹介してくれなさそう
>>533 エージェントの責任でしょ
最近ハロワの求人とダブってて質が悪いとこ多いわ
いや俺のリクエーの場合、まず全く未経験の余りにずれた案件ばかりを紹介された。仕方なしに自分で探して投げかけたらやっと最低限動くとか、こんなのはどう?って訴えても否定ばっかりで全く発展しないとか。お金発生する仕事をしてない感じだったよ。だからオススメしない。
確かに。
>>531 最近リクルートがブラックばかり送ってくるから無視してる
正社員だけど企業先に常駐派遣とか2chとかで騒がれてるとことか
リクルートはダメかもしれん
会社の名前が『リクルート』なのに、、。
>>536 うーん。それはヒドいな。
可能性としては
条件を指定しすぎてマッチする案件がないか
逆に希望が(強く)伝わっていないか
あたりが考えられるかなぁ。
面談しっかりしたのか?
転職エージェントを利用してるけど、できれば自主応募でふさわしいところを決めたい。 英語力イマイチだっていってるのに、要上級ビジネス英語力ばかり紹介されたときはアホかと思った。 他のエージェントも、余りに希望とかけ離れてるんで、もう少し水準を下げてもらいたいと思って再度連絡をとってみたら、 私たちに注文できる立場ですか?思い上がってませんか?別にあなたに使用してもらわなくても私たちは困らないんですよwとか。 一体何なんだろうね・・・
>>542 これは晒してほしい。
こんなエージェント使いたくないわ。
俺たちに選ぶ権限はないよ、俺たちに合わすんじゃなくてエージェントは企業にあった人を探してる。
>>544 そうだよね。
俺たちは金払わないからね。
文句言い過ぎはナンセンス。
ってか、言い方を間違えてはいけない。
自分は労働価値のある人間だと思わせながら、気長に待つことだね。
>>530 詳しく教えてくれ、、今パーソネルを使ってるので、、
スカウトから応募するのとエージェントから応募するのとどっちがいいんだろう? スカウトだと相手が書類みてくれてるんだろうから落ちはしない気がするんだが
>>546 >>530 だけど
パーソネルが悪いっていうか
ピンポイントでブラックにひっかかっただけ。
悪いエージェント会社のいい担当>>いいエージェント会社の悪い担当
ま、運だわ。
ただ
リクエーもデューダも並行してたけど
パーソネルでしか握ってない求人だった。
零細エージェントのオリジナル案件は注意だな。
検索してブラックってわかる場合と そうでもない場合あるからね。 老舗業種の隠蔽体質の旧い企業だと 「転職会議」みても無難なことしか書いてない。 グーグルに「○○会社 ブラック」って検索しても出てこない。 異業種だとコネやツテでブラックか調べられんし。
>>547 スカウトというと聞こえはいいけど、実際には条件検索で抽出して一斉に同じ内容を
大量に送っている場合が大半で、細かなところまでは見ていない。
とはいえ、ある程度は条件を満たしているわけで、応募してみるのもいいと思うよ。
551 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/19(金) 07:49:20.15 ID:nquVJkwH0
転職エージェントは登録こそ出来るんだけど CA付のキャリアカウンセリングは断られてしまう。やっぱ36だと厳しいのか・・・。 20代最後のときはリクエー登録できたんだけど、結局そこの紹介で入った会社が 微妙で今こうして再転職活動しているから大して変わらないか。 このスレ観てると興味ない会社をしつこく薦めてくるケースも多いみたいだし。
>>551 40台半ばだけど登録して書類選考して面接まで進める。
月日が経過すると段々と紹介される数が減る。
エージェントのメールの返事とかこまめに返したほうがいいのかな? 結果わかり次第、連絡しますってメール来てたけど返事せず、そのまま一週間たったけど向こうから何も連絡ない
>>553 待てばいいよ
それに対する返事は「まだ合否ないですか?」と催促しかできないでしょ
>>554 そうだよね
ありがとう
もうちょっと待ってみるわ
エージェントはやはり最初のキャリアカウンセリングが大事だと思う。最初ボタンを掛け違うとうまくいかない。
パーソネルは年収交渉になると企業の味方をする メールや電話では埒が明かないから直接出向いたら 「営業妨害で警察を呼ぶぞ」だって 「他社より安く人材を確保します」と謳って仕事を取ってきてるから 当然といえば当然か
>>557 そのやり取りを聞いただけでは、
パーソネルDQNだが、
おまいもDQNなんじゃ無かろうな。
年収交渉なんて、企業側と直でやるには面談交渉すりゃいいが、エージェントとそれは意味なし。
普通は営業妨害で警察呼ぶとまでは言われないから、 凸する前に相当こじれてたんじゃないかという気がするな。 穏やかに数度やり取りしてただけなのにそういう対応をされたなら、 パーソネルがエージェントとしてダメなんだと思うけど。
>>557 パーソネルの噂の是非は別にして、こいつからはキチガイの臭いしかしないな
>>557 年収交渉は企業の味方をするんじゃなくて、自分達の都合だけよ。
普通のエージェントは
年収×30%=報酬って順番で計算するんだけど、
ここは
報酬÷0.3=年収って順番で計算してんだよ
パーソネルさん、、よく知らない企業なのでググったけど、あれだけの規模でこれだけ叩かれてるのは宜しくないね。求職者側にも落ち度あると思うけど、企業として反省した方が良いなぁ。
先週4社も応募したのにエージェントから何一つメッセージがこないのがちと不安 まぁ他社で応募しまくるぜ
>>563 たったの4社?まだまだ甘いよ。
エージェントの話では、求人に対してすんげー募集有るらしいからな。
>>564 そうなのか
マイナビとか見ると転職成功してる人は平均10数社出してますって言ってるけど
そんな数じゃ全然足りないよね
自分の場合は50社は出さないと無理そうだ
>>565 もちろんスペックにもよるが、
書類に通るのが10出して1つ。
内定が更に3〜5社に一つ。
つまり50社は申し込めって事だ。
俺は15社に応募して書類通過10社。 2次面接には7社進んで内定3つ出た。 アラフォーだけど、ラッキーだった。 でも本命にはお断りされちゃった
>>568 おー、驚異的な通過率だな。
本命落としたのは残念だったな。
パーソネルのM崎さん、、ホントに勘弁してくれよ。エージェントとしての仕事して欲しい
エージェントに何社も登録してると紹介してくれる企業がかぶるんだけど 書類落ちなら他社からまた同じ企業紹介された場合、もう一回応募してもいいのかな?
それ速攻で落とされることあるから注意だな。 求人内容が異なれば通ることもあるが全く同じは失礼にあたるというか問答無用で落とされるから。
最近はエージェント通さずに企業側が採用するケースが増えてるね アホなエージェントが多くなった副作用だ 俺の会社にもエージェント経由で入った後輩がいるけど、内定出た瞬間から"入れ入れ"のオンパレードで、質問すら取り合ってくれなかったバカエージェントだったと聞くよ。
575 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/25(木) 16:18:48.14 ID:DzMd/olZ0
>>574 え?そうなの!? 俺はDODAのキャリアカウンセリングはお祈りされたけど
登録自体は出来たのでココ経由で応募すると100%書類選考で落とされる。
他の場所では4割ぐらいだが通過するので、何かおかしいなーと違和感抱いてるんよ。
DODAに嫌われているんだろうか。特に悪いことしてないんだが。
>>575 エージェント通さない方が良い人材採れるからね。エージェントも、もう過当競争だからあんまり当てにならない。
某エージェント経由よりは直接のほうがいい会社も見つかる場合が多い エージェントも最初はドサッと求人くれるけどそれがダメだと胡散臭い会社ばっかり薦めてくるようになった
>>577 その時点でもってる良い案件はすべて出してくれてるのだから、その後の紹介は搾りカスだろー
状況は自分も同じだったけどね。
前職は航空会社の客室乗務員でした、 という自己紹介してるエージェントがいたけど、 これって完全に下心狙いだよなw 転職するかどうか迷っててまだ一度も返信してない自分でさえ、 とりあえず会うだけ会ってみようかな、と思うものw しかも、CA (cabin attendant) からCA (career advisor) に転身しました、ってかw やかましいわwww
>>579 元CAなら
作り笑顔とか、角の立たない受け答えとかのアドバイスは上手かもね。。
581 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/26(金) 05:32:50.43 ID:dgY5nDLAO
>>579 CAがモテるって昭和の発想だろオッサン
今時CAなんて激務薄給契約社員のしょーもない仕事
582 :
本物 :2013/07/26(金) 07:32:12.16 ID:0LK8EHeC0
元レースクイーンです!とか
スッチーはモテるよ 合コンでも女子アナとスッチーは両壁
激務も薄給も契約社員もどうでもいいわけですよ。 いい女かどうかが問題で、 元CAならそこが保証されてることが大きい。 若くてキレイな女とおしゃべりできて、 あわよくばプライベートでの関係まで!とか考えると夢が広がるだろう? おしゃべりからおしゃぶりまで、ってなw
別にスッチーが美人ではないよ ブランドでしょう 女子アナも地方局では美人はでは無い ブランドね 面食いには興味が無い
>>571 絶対ダメだろ、まず落とされるよ
2年位は経たないとダメだよ
>>575 確かにDODA書類通過率0%。
初めから企業に応募すらしてないとみてる。
ハイスペ転職者が現れるまで、申し込みしてないとみた。
企業価値を高めるためあえてそういう戦略に出てんのかね?
しかも、直接応募とか言いながらこちらが承りましたとか、全然直接応募じゃないじゃん。
何だ?このシステム。
>>583 スッチーと合コンしたことあるけど、あり得ないくらい飲む蟒蛇ばかりだから、
ぶっちゃけ引いた。
588 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/26(金) 10:27:04.47 ID:RG5Ag8Ll0
>>571 俺も一年前に一次面接で落ちた企業紹介されたので
エージェントに言ったら試しに応募してみましょうって応募されたけど
駄目だったぞ
一度落ちた方は受付できませんだと
一度落ちた所は申告して回避した方がいいよ。 応募するだけ無駄。 ただし、同じ会社でもポジションや部署違うならアリらしい。
はじめてエージェントに登録してみて、何社も送れというから手当たり次第に送ったら、とりあえずは会ってみたいとなるらしく面接希望がガンガンくる。 自分はかなりの低スペなので、気乗りしない会社に落ちるの決まってて複数面接受けなきゃいけないのしんどい…就業中で時間もないし…。 面接って断ったらやっぱマズイの? あと、一日フリーの日に、面接どれくらい入れられるものかな。4とか5とかは、普通?
>>589 わざわざ回避までする必要はないよ。
可能性を高めるという点で。
ダメ元で放置が正解。
>>590 俺は1日に3回が限度だったかな。
時間もだけど疲れる。
>>591 放置って応募するって事?
>>592 落ちたところにも気にしないでバンバン申し込んでも、
全く問題ないでしょ?って事。
ただ通過しないだけ。
企業だって人が欲しくては求人出してるのだからね。
求人募集してんなら、以前申し込んだ漏れを面接しろ!それでダメなら諦める。
それくらい図太い神経してないと。
2ヶ月くらい前に同じエージェントの別の担当者から、それぞれ別の会社に応募。 書類選考結果の連絡もなく放置されてたんだけど、今日になって二人から それぞれNGだったとの連絡。 エージェントの上の方から、「連絡してない応募者にきちんと連絡しろ」とか 指示が出たのかな?
>>592 やっぱり3社くらいが限度だよね。もっと早くここ読んでおくんだった。
一次面接で辞退したいと言ったら怒られたんだが、どうすればいいんだ…
>>595 日程ずらしてもらうしかないだろ?
何社面接かは知らないが、1日3社でやりくりするしか無かろう。
優先度の低い会社を後ろに調整してもらって
調整できないところは受けられませんとして断るくらいか。
>>595 スケジュール管理くらいシッカリやらな。
優先順位つけて、面接日がダメならずらして貰って、
聞く耳もたない会社ならこっちからお断りで全く問題ないよ。
就職すんのはあなたでしょ?エージェントのお伺い立てる必要全くなし。
エージェントはあなたの将来や人生設計に対して面倒は見てくれない。
>>596 >>597 どうもありがとう。なんせはじめての転職で、低スペだから、こんなに一気に連絡来るものとは思わなかったんです。
受かる気しないし、会社絞って、伸ばし伸ばしで頑張る。
>>570 おれもパーソネルの宮Zさんに嵌められた。出された求人に対して質問しても"取り敢えず受けてください、いい会社ですから"の一点張り。お前の仕事は何なんだよ
リクナビに登録してるんだけど、ここにあるパーソネルから登録に来ないかの誘いが来た、、スルーしとく
601 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/29(月) 13:36:38.15 ID:ou1GApFP0
521はニセモノっつーか採用担当じゃねぇな。 お前ら釣られすぎ。
採用担当もやってたしエージェントもやってた俺が質問に答えようか? 需要ないならやめとく。エリアは都内、関西、マレーシアとかの新興国ね。
>>601 割とエージェントに対する評価は当たってるよ
604 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/29(月) 20:03:37.35 ID:WMh9M9ReO
俺はあさって、午後は会社を休んで、二社受けるよ。人材バンク経由。
なんか連絡が返ってこなかったり、 ネットで評判の悪い会社を何食わぬ顔で進めてきたんだがどう思う?
どうでもいい
リクルートとDODAのエージェント面談に行ってきたんだけど、 紹介された求人がほぼ重複していてどちら経由で出そうか 迷っています。 エージェントさんの雰囲気(相性)だとリクルートなのですが、 ネットの評判、細かいフォロー等はDODAの方が良さそうな気が します。(メールでかなり詳細まで煮詰めて来るよう指示が来る。) 調整の手間を考えてなるべく1社に絞りたいのですが、 今後どちらかにしかない求人が出てきた場合の事を考えると 関係を続けた方がいいのか迷っています。 色々な視点があるかとは思いますが、簡単なアドバイスを いただけないでしょうか?
>>607 数年前の話、退職理由はリストラ
リクルート 担当者は55-60くらいのジジイ
応募の書類で退職理由のリストラを勝手に削除された、面接で退職理由の話で食い違いで発覚
面接語、リクルート側は気を遣って理由を修正したのに何で正直に言うと怒る
それなら事前に修正した話を伝えろと言えば、言った言わないの水掛け論
伝えていなかったことを認めたが面接の会話で空気を読んで臨機応変に対応すべきだったと無責任な発言
クレームを入れてもテンプレな回答で終了
インテリジェンス(DODA) 担当は30台
リストラは正直に話しても良い、ただし言い回しに注意
貴方の事情ならこういう言い方なら相手も納得するでしょうと3つくらいのテンプレを用意
609 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/30(火) 10:37:49.02 ID:Mtwtw1Qy0
>>607 まずリクルートとDODAは併用して利用したほうがいいよ
もちろん求人に重複はあるだろうからどちらから応募するかが
悩みどころになると思うけど
>>608 でもあるけどDODAのほうが面接時の
アドバイスや企業の近々の情報等くれたりするよ
リクルートはそういったアドバイスは殆ど無い。面接行ってくれだけ
面接講座?みたいなのは定期的に別でやってるけど一般的な内容だね
>>607 併用すべし!の一言です。
案件重なれば、相性の良いエージェントから応募すれば良いと思います
611 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/30(火) 13:17:02.82 ID:JmCllo1EO
>>607 求人が同じなら絶対にリクルートは避けろ
DODAの書類通過率4割とリクルート1割の俺が言う
ちなみに内定前に内定後の各種確認や交渉もDODAのほうが巧い
>>611 交渉部分は担当者にもよると思うがリクエーだと社内選考してるらしいもんな
他社は社内選考あるか知らんけど
後、どことは言わんけど面接前にまさかここ辞退しませんよね?ってエージェントから念押ししてくるのはやめて欲しかったわ そういうのって他の人はある?
614 :
607 :2013/07/31(水) 02:47:18.48 ID:BzFYXUPU0
>>608-613 丁寧なアドバイスありがとうございました。
重複している部分もありますが併用してみたいと思います。
とりあえず本命はDODAで出してみる方向で考えています。
DODAのエージェントさんが若くて少し不安&美人過ぎてちょっと
苦手な所もあったのですが、メールや各種テンプレがしっかり
している点、エージェントさんにアシスタントさんが付いている
点などを考慮すると転職者に対するフォロー面で一歩リード
している感じがしますね。
良い結果が出るよう頑張ります。ありがとうございました。
>>613 あるよ
とにかく依頼先に押し込み紹介料を頂くんだ、ここで逃がしてなるものか
こっちの事情より自社の事情優先で焦った物言いになった会社がある
>>613 相手先から感触良い事を聞いてるかも知れませんね。エージェントの規模にもよりますが、零細エージェントだと、もしも内定が出た日には兎にも角にも"入社しろ"のオンパレードだと思います
617 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/31(水) 10:31:59.28 ID:HzpSCC2G0
>>614 なぬ?美人?聞き捨てならんなww
まぁおっさんエージェントは変な固定観念が染み付いてるから
若い女性のほうが良いかもね
行くかどうか悩むようなとこは面接落ちるから 内定を断る難しさを経験したことない
まだ仕事しててなかなか時間が取れないのに、一気に10社近く面接希望がきてしまい混乱中。どうすりゃいんだ。
おまいら! たまにはハロワも覗いた方が良いぞ。 有り得ない位良質な案件有りで、ほぼ100%面接行ける。 エージェントに金落とすのが馬鹿らしい企業が増えてるみたいだぞ。 漏れあっさり内定出たわ。
621 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/31(水) 21:48:38.82 ID:joVMzWVL0
アイデムのコーディネーター大久保滋幸はパワハラだから気をつけろ
エージェント使って応募した企業から、直接メールが送られてきたんだけど…よくあること? エージェントに連絡したほうがいいの?
623 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/01(木) 17:13:35.88 ID:VckzDwP50
>>622 エージェントに相談しろ。
以前、あるエージェントから「先日ご紹介した○○社から応募者に直接連絡がいっており、
抗議しているところです。」というメールが来たことがある。
どうやら、直接コンタクトを取ってエージェントへの支払いを節約しようとしたみたい。
まあ、俺のところには何もなかったので、その時点でNG確定だったけどね。
もちろん、今回の件も同じ状況とは一概には言えないけどね。
みんなエージェントで内定もらってるんだね。 初めてエージェントに登録したけど、あんまりいい案件ないし、 応募しても書類ではねられる… 低スペックだからしょうがないんだけどさ 自分でリクナビとかから応募したほうが書類通るし、 あんまりあてにしてないんだけど、複数登録したほうがいいのかな?
>>624 ありがとう。だよね、なんか契約とか個人情報の扱いとかどうなってんだ?って気になった。
大企業ならともかく零細っぽいし
エージェント通して応募、そして面接に行って その結果がエージェントより先に企業から連絡が来たことがある、結果は不採用 数日後には応募書類の返却ということで面接先から俺の家に届いた エージェント通さないで結果の連絡が入ったこと、書類が返されたことを報告したら 平身低頭で謝られた
エージェント使っても履歴書、職務経歴書を持参しろって会社は何なの? つーか、エージェントに履歴書と職務経歴書を渡してあるのに何でまた用意しなきゃいけないの? スゲー無駄だと思う マイナビとかのウェブ履歴書もそうだけどこのシステム変えろって思うわ
非公開求人でなければ自己応募のほうが内定出やすいって言うけど 皆はどう使いわけてる? 自己応募のほうが書類落ち率高いからエージェント使おうか悩んでるけど どうしよう・・・
>>629 両方やればいいじゃん。
悩む事じゃなかろうに。
>>628 エージェントに渡した履歴書をコピーした履歴書が紹介先に渡るが写真もコピーだから
正式な応募は写真を張り付けた履歴書が必要だよ
>>631 エージェント経由の応募=正式な応募だし、写真つきの履歴書を要求する会社なんて少数だろ。
写真貼付の履歴書が必要な場合も、エージェントから準備するように連絡があったけどね。
ただ、これまで数多く応募したけど、そんな要求のあったのは直接応募を含めて2社くらい。
>>632 業界によるのかなあ
自分は写真付きの履歴書と職務経歴書を持参っていつも言われる
酷いとわざわざ手書きの履歴書を要求してくる
履歴書、職務経歴書はいらないって企業あったけど二社だけだったわ
コピーっていったって写真も履歴書も職務経歴書もデータファイルなのに
>>622 エージェントが頼りないとみられたんだろ、、
エージェント頼りにならないな。漏れ低学歴高卒だから、紹介すらして貰えない。 ダメ元で直接応募とハロワに活動切り替えたら、日本の大手と外資の両方あっけなく内定でたよ。 面接したところの内定率100%。 外資は900万年俸で、日本大手は670万円予定。 ちゃんと低学歴でも実績を評価してくれたよ。エージェントなんて学歴で跳ねてるっぽいもんな。
636 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/02(金) 19:05:36.56 ID:pC2KWfjfO
関係ないのではタイミングだけだろう 自分は三か月20社位受けて採用決まらなかったが この一週間で4社内定が決まった 決まる時は決まるのよ エージェントも有料転職サイトもハロワも関係ないタイミングだけだ
638 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/03(土) 00:01:12.16 ID:gQG4gbY80
おい、エージェント経由にするときは本当に行きたい会社に応募しろよ 何となく応募とかして内定もらった時にゃぁ入れ入れ攻撃半端ないぞ 今攻撃にあってる こっちは他に応募してる会社のほうが志望度高いって言ってるのに ぶちぎれて貴方の年齢で内定出たこと自体なかなか無いことだって 言いやがったわ てめぇが内定出したわけじゃないだろうよボケ
>>636 エレクトロニクス業界。求人自体も少ないのは確か。しかもレアなセールスエンジニア。
俺以前もエージェントだったからさ、期待してたんだがな。大卒以上条件に押し込んでくれたしね。
以前とは全く様変わりしてるよ。
今なんて、紹介できるところ有りません!キリッ 終了!だし
自分で公開企業にエントリーしてもエージェントが挟まって、
オマイのスペックは低いから申し込んでやらねー、とかそんなのばかりだよ。
困った時は求職者の味方、ハローワークですよ♪
内定どっちにしようか大検討中。
なお日本の大手とは、三○電機グループ。
>>639 安定して長く働けるほうに一票かな。
その外資系が日本よりなのか、そうでないかかなぁ。
3年で切られたりすると、やってられないからなぁ。アラフォーより。
>>640 ホントに安定してりゃ良いが、大手でも工場なんてスコーンとリストラされる御時世。
それなら外資で金溜めてスキルもっと磨いて準備して自分で何かやろうかな?とも考えてる。
漏れもアラフォーです、独身だけどな。独身の間はフットワーク軽くないとね。
ハローワークに外資とか三菱電機の求人が出てる? 信じ難いんだけどw
643 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/03(土) 10:42:33.98 ID:6Mw6b+9CO
技術系なら可能な話しだが文系ならまず無理な話しな気がする >エージェントなんて学歴で跳ねてるっぽいもんな。 これ、絶対あるなー文系なら特に インテリジェンスやリクエーはそんな感じ 学歴ないから有名大手は無理ですよ(笑)、みたいな てかエージェントと面談の約束してて時間帯を変えてほしいってメールしたのに二日くらい返事がこない・・・ 約束は週明けなのに
645 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/04(日) 00:01:39.35 ID:ywlr8cRo0
>>644 求人紹介しておきながら応募すると学歴ではねるって本当か?
それなら最初から紹介するなよって話
それとエージェントから面談の時間変更の返事が無いのは
変更出来ないってことでは?
それ位察しろっていう意味かなと思う
エージェントは言葉とは裏腹に求職者をバカにしてるからねぇ
646 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/04(日) 01:11:14.28 ID:p53T9bXw0
647 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/04(日) 06:12:57.14 ID:FkXK7lgu0
>>644 学歴で跳ねる?ねーよ
専門卒の事務職だが募集要項で大卒と記載の東証上場の東京本社で採用されたぞ
最初は苦労したが今は同年齢の大卒と同じ役職になっている、基本給は若干低いけどな
資格や経験で学歴分をカバーできたぞ
事務職は学歴は必要無い 馬鹿でも出来る
>>648 給与計算やったことあるか、所得税、住民税、福利厚生費の天引き計算が出来るんだろうな。
学歴の必要な職種って何だ 学歴が必要無い職種は何だ
651 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/04(日) 09:55:52.05 ID:ywlr8cRo0
>>649 零細は違うと思うけど大手企業ならそんな計算は全部システム化されてる
ソフトが全部やってくれるって事務のアウトソーシングしている知り合いが言ってた
>>650 学歴必要なのは、ぱっと思いつくのは医者?
必要ないのはプロ野球やサッカー選手等
タクシー運転手、職人系統かな
>>638 これ、パーソネルの常套手段
興味ない所を受けさせて内定出そうな瞬間から豹変するんだよ。質問に対しては"そんな事聞くべきじゃない""すいません、聞けてません"年収交渉は"そんな事するべきじゃない"のオンパレード。
パーソネルを使った企業の人事も二度と使わないと激怒してたよ
>>651 やっぱり営業かなあ・・・>学歴不問
あとはドライバーだね
SE、PGは高卒が必須条件なところが多いがほとんどが未経験歓迎
地味に資格が必須なのが介護業界
>>648 キミに決算書の作成と法人税と消費税の税務申告書作成を御願いして良いかね。PC入力だけで終わるような仕事だと思うかな。
>>647 何年前の話ししてんだよ。
今の話をしてんだよ。エージェントはここ数年で様変わりしてる。
んで、今なら直接応募の方が、面接まで行く可能性が高い。
>>655 俺も専門学校卒だけどエージェントに相手されて面接まで進めているが。
何年前でなく現在進行形で。それも1社でなく複数のエージェントで。
何年前、今の話、数年で様変わり。こんなこと言うってエージェント勤務なのか。
>>645 >変更出来ないってことでは?
>それ位察しろっていう意味かなと思う
ならこっちもバックレるしかないな
応募お願いした企業は自己応募じゃ落ちそうだからどうするかな・・・
学歴について自分は今まで利用したエージェントに求人紹介したくせに学歴でダメでしたって言われたことはないけど
某エージェントに今まで応募した企業を教えたらあなたの学歴(出身大学)では面接に進めても内定は出しませんよって言われた
そのエージェントが言うには企業は応募がきた際に学歴(どこの大学卒か)、年齢、離職期間をみて
条件に合わなかったらそもそも経歴すら見ず不採用にするって言ってた
だからそのエージェントも学歴で跳ねたとははっきり言わないだろうけど影で跳ねてそうだなとは思う
大企業は釣り求人で紹介するだけで
エージェントに断られるのを、学歴のせいと納得したいってだけでしょ。 年を取ると、それに年齢のせいってのが加わる。 とはいえ、大量に応募があれば、学歴や年齢で足きりをするってのもありと思うよ。
660 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/04(日) 20:10:02.23 ID:h0ZdY4RH0
条件が厳しすぎて人が集まらないから緩和したということでオファーされたこと有り。 最初の条件、旧帝大、次に6大学、関関同立、マーチと緩和して書類を企業に送っても駄目。 次に大卒、最後は大卒中退、高卒など学歴関係なしにしたと聞かされた。 それで俺がリストアップされた、低スペックは自覚しているが失礼な話だと感じた。 学歴で斬る話も有り得る話だが、選り好みしすぎて採用が一向に進まないバカ会社もある。
パーソネル、本当にクズエージェント
>>660 自分も某有名企業がランク下げて応募してるの見たわ
求人当初は海外勤務、海外事業の経験が必須でハードル高かったのに二ヶ月後には
同業界経験者で当社でステップアップしたい方、業界未経験の方も歓迎になってた
>>659 企業は金払う立場だから、
そりゃ色々注文つけるでそ。
実際そんなスーパーマンがいるかどうかは別として。
当然要素の中に、学歴や年齢の要求は有ることでしょう。
学歴や年齢で跳ねられるのはもっともな事だと思うがね。
でもどんな経歴を持っていようが、そいつが使えるかなんてわからないけどね。
前職の年収をもとに給料決めるって言われるけどさ、結局自己申告だよね? 嘘書いたらどうなるんだろ?バレる可能性あるのかな。
>>664 入社時に前職の年収確認の意味で源泉徴収票の提出を求められる場合もある。
そうでなくても同年中の転職なら年末調整のため前職の今年分の源泉徴収票の提出は必須。
源泉徴収票を無くした 再発行して貰え 前職場に聞いたら出来ないと言われた それなら給与明細を見せて 捨てた 通帳を見せて、給料日以外は隠した上でコピーでもいいから見せて 無くした 前職場に問い合わせしていいかな、貴方から了解を取った旨を伝えて聞いてみるけど良いかな ごめんなさい、源泉を出します、ごめんなさい
667 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/05(月) 22:25:54.92 ID:2IjoVG3n0
>>665 入社後に前職の年収確認なんてする会社あるんだ
俺、内定もらった企業の面接時に前職の年収聞かれたけど半年しか
働いてないって答えたら前々職の年収で良いって言われて答えたら
提示年収が前々職と同等だったわ
前職で100万くらい年収減る計算だったからビックリしたわ
某エージェントが今までと色々違いすぎて戸惑うわ 履歴書は学歴のところ勝手に書き換えられてるし紹介してくる会社も中小企業のくせに古臭い考えの会社が多いみたいだし 自己応募に否定的だしガチガチに縛ってきてちょっと怖い
669 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/05(月) 23:33:13.55 ID:2IjoVG3n0
>>668 もし行く気の無い企業から内定出たら無理矢理入社に持ってかれるぞ
十分注意して応募しろよ
マイケルPって架空案件ばかり?? なーんかいい案件ばかり持ってるんだけど?
>>669 ありがとう、気をつける
面接でほぼこれを言ったら落ちる質問ってのがあるから落ちたいときはその質問言う!
あと一社だけ行きたい企業があるからそこがダメだったらFOする
求人内容とかを見るとよさそうだし、実際会社で面接受けても感じよかったんだけど、 企業の評判を書いている人たちのサイトを見たら、手当が悪くなったとか、風通しが悪いとかボロカス。 そういうのはどの程度まで信じればいいんだろう。 退職者が書いているので良くないことが書いてあるというのは納得するけど・・・ 今順調に面接が進んでいるところで、たった今そういうのを見つけてしまったので少し萎える。
674 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/06(火) 14:39:56.31 ID:ASBSP4E70
長文の多いスレやな。全部見るのめんどくせーだろーが
外資系と零細エージェントはダメやね
>>675 外資は知らんが、
零細は一旦ネタ持ってきて、書類落ちたら二度と連絡来なくなるw
>>676 興味もない経験あるしごととマッチングしてない案件の紹介しか試合から迷惑
転職紹介会社サイトに出てる希望の案件で問い合わせてるから
その案件が流れたら登録は解除でお世話に成らん
678 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/07(水) 07:37:04.95 ID:KueoS/Oe0
興味が沸かないと断った案件、とにかく面接に行ってみて、行ってみると興味が沸くかもしれない、 断った案件を何度も推してくる会社がある 通勤でも少し遠いからイヤだ、条件に合わないと何度も言ってるのに
679 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/07(水) 09:08:58.72 ID:ZwPpQ4gX0
>>678 俺もある
断り続けると「貴方いい大人して何を言ってるんですか?」
「アルバイト探しているんじゃないんですから真面目にしてください」って
言われたが俺だって真面目に長期に働けるかどうか考えてるわ!
そうゆーの言われたくないから自分は殆どメールで済ましてるよ 電話は基本、出ない
681 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/07(水) 15:04:58.97 ID:2MD84qgC0
リクルートエージェントの担当が嫌な感じでつらい 相槌が「うん、うん」とか本当萎える こんなやつに焦らされてブラックに押し込まれそうになるとか.....
>>678 「興味が無い」じゃなくて、もう少しもっともらしい理由くらい取り繕えよw
>>678 まさに押し込みエージェントの手法です!
>>682 しつこい担当だと
もっともらしい理由を言っても
言葉尻、揚げ足とってくるよ
面接どうやって断ったらいいの
>>685 興味がないとか言わないで、
ここでは自分の経歴が活かせそうにない!
とか言ったらいい。
一応、エージェントから進められたら大体の求人受けるけど 興味ないとこは普通に落ちるから押し込められるってあんまりないな・・・
688 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/08(木) 14:32:19.03 ID:wPCOAld/0
>>686 そういうとエージェントはこう言う
「経歴活かせると判断して面接呼ばれているんですよ」
「まず行ってみてください。行ってみて分かることもありますよ」
面倒くさいので取りあえず行ってみる
すると落とされる
この繰り返し
689 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/08(木) 15:11:08.89 ID:LsFbGqYz0
危ないエージェント ◆求人の詳細を教えてくれないのに面談しに来いと言う ◆紹介先の企業について深く突っ込むと答えられない ◆専門分野がない ◆ブラックな企業を平然と紹介してくる ◆正社員希望なのに契約社員を紹介してくる ◆直接会ってみないと分からないことがあると言う ◆必要以上に無理強いしてくる ◆求職者が希望する企業よりも自分たちが紹介したい企業優先 転職した後に後悔しても、エージェントは何もしてくれないからね 転職で人生の階段を転げ落ちないようにね
690 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/09(金) 09:40:58.54 ID:2bK7BpH30
>>689 追加させてください
◆転職サイトやハロワでも募集している企業を紹介してくる
◆求職者の年齢が高いと年齢をネタに紹介企業ブラックでもヨイショしてくる
>>689 更に追加
◆年収交渉を自分のところが欲しい報酬から逆算してる
案件の紹介で面談してきた 社長と担当コンサルタント二人としたが 案件の想定給料より高く売れ安売りするなと 自分の前で社長が担当者にハッパ掛けてるのよ ウチらは売り物商品なんだよ 給料の交渉して最大限に釣り上げてくれるのは良いよ 個人で応募では給料額は言われるままで不満があっても交渉は出来ない
給料上げられすぎると入ったとき怖いと自分は思うから 昇給がどれくらいあるかが重要だわ
ベースサラリー重要だぞ 次移る時もそこが基準になる。 今時企業はボーナスとかでごまかすから昇給なんて期待しない方がいいと思う。 まぁ、俺は外資なんで特にそう思うのかもだけど。
「逆指名」ていう機能が使えるエージェント知ってる人いる? 要は求人出てないけど選考してもらえるか聞いてくるよってサービスらしんだけど正直どうなんだろ
逆指名もなにも、選考にかかるなら同じやん
就職したい企業を教えてください こちらで問い合わせをしてアポイント取ります
698 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/11(日) 22:56:39.50 ID:UQoZV4/L0
派遣会社の営業に似てるよね。 登録者のスキルシートを希望地の会社に片っ端から売込む。
実際にはろくに聞きもせず、手持ちの案件を紹介されて終わり。 他社と違うと見せかけて、登録者を増やすためだよ。
登録タイプ リサーチタイプ で違うだろう 登録は求職者にマッチングした案件を探さず持ち駒の中から紹介 リサーチは登録者にマッチングしてる企業を探して紹介
エージェントって求職者には内定出たらゴリおしするけど 企業側には求職者がその企業に行きたい!って意志表明したら ゴリおししてくれてんのかな? それとも企業の意向聞いてるだけ?
702 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/12(月) 15:49:04.40 ID:vwHRwrBX0
>>701 リクルートの場合は面接後に本人が行きたいかどうかの意思確認がある
行きたいと言えば企業にフォロー入れてくれる
それで内定出るかは知らん
転職エージェントの場合って履歴書とか使い回しになってしまうから 志望動機とか書けないんだが、ワザワザ個別に書いて出してもらってる人っているのかな?
>>703 職種が同じだったから履歴書は共通で使ってもらい、職務経歴書を個別に作って対応した。
705 :
704 :2013/08/13(火) 09:51:54.47 ID:juaIU58z0
すまん、途中で送ってしまった。 志望動機は履歴書では当たり障りなく書いて、職務経歴書でその会社に合わせた内容を付け加える感じだったかな。
ゴリ押しエージェント パーソネル
>>706 志望の動機やら背景やらは、エージェントが推薦状みたいのに書き込むので、それでいいんだよ。
某スカウトに登録したら、登録先ではないエージェントから連絡が来たんだがこれって普通なの?
自分もリクナビのスカウトに登録したらエージェントからオファーきまくり エージェントのオファーばっかで萎える しかも名前とかは非公開だから登録中のエージェントの担当者からメールきてたw
あるあるw しかも既に別の転職サイト経由で落ちた会社のオファーだったりなorz
エンジニア向けの転職エージェントって、何処があるの? いろいろ探したけど、総合的な所が多かった 専門特化の所があれば教えて下さい
技術系も専務性で得意不得意が有るべ 業界に強いところ半導体 医療 設備 電機など また職種でも生産現場 研究職 設計 派遣専門もあるし広い範囲で探すと派遣しか紹介されない 専門はスペシャリストで限られる
専務性→専門性
エージェントって、ノルマのある営業なんだな。 人気のなさそうな求人に応募したら、人を手玉に取るように、絶妙な期間をあけながら、応募から内定まで2ヶ月以上、 そこに妥協して入るように仕向けてきた。そこの面接が決まるごとに、同時に他の応募のお祈りをセットで伝えてきた。 この時点で、なんだかとてもそのエージェントへの信頼が揺らいでしまった。 最終面接なんかは、何と面接開始の10分前まさに会社前の喫茶店を出る瞬間に、メールで他社のお祈りを伝えてきた。 面接後は、またまた3週間くらい放置。その間に他のエージェント何かで受けていたところからいくつか内定が出て、 その1つに行く事を決めたちょうどその日に、最終面接通過の電話がエージェントから来た。 その会社への内定と、残りの他社すべての書類不通過、この会社に決めちゃいましょうか?と言われたので、 お断りと転職活動終了を伝えたら、電話口で豹変。怒りをかみ殺し、溜息と舌打ちを交えて、 他所での活動では書類選考落ちばかりじゃなかったのか、 内定を出せばその会社に行くものとばかり思っていたことを伝えられた。 結局、エージェントって俺のことを月次ノルマ達成のための駒としか思ってなかったのね。 途中からは、このエージェントの俺への扱いもエネルギーにして転職活動をしていた。 こういうエージェントとの付き合い方もあってもいいのかなと思った。
想定年収 210万円〜300万円の同じブラック企業を何度も送るのは止めてくださいな いくら受からないとはいえ嫌がらせだろ
>>716 エージェントは過去に世話になったけど、
今はホントにウンコ。
エージェントのオープンの企業で良さげな求人見つけて、直接アプローチがいいよ。
企業に負担0だし。
>>718 そうだよな。
企業だって同じくらいの人材なら負担ゼロの方を選ぶだろうし。
それにエージェントは企業に斡旋する前に自身で振るい落としやってるし。
大手に面談行ってきた マッチングしていて紹介できる案件が15件くらい見せられて 希望をするものが有れば手続きを進めると言われたが無かった 今後紹介も無さそうだ 案件の内容は 3件が上場大手 後は中小で企業名が分からないのが1社で社員3名の会社 自宅中金出来る企業3社だった東京住まいで片道90分範囲 他は日本全国と韓国企業の超大手1社と中国企業で有名な企業1社 求人情報を知らない案件は1件社員3名の会社だけ 後は情報サイトの出てる案件だった 東京だから殆ど大手の人材紹介会社になるが大手は全国展開で案件も全国や海外も扱うので地元勤務希望は合わないかな 地方に住んで小さい地元の紹介会社なら地元企業に密着してるかも?案件自体は少ないかもしれないが 東京在住なら自分で探すしか方法は無いでしょうね無理だわ
給料額は 中国企業が年収120万元 韓国企業が年収1800万 国内企業は年収300万〜800万 でした
>>721 中韓外資は最初はいいけど、用が無くなったらポイだからね。2年働けたら良いんじゃないの?
まあ、ポイするのは昨今の日本企業も同じだけどな。
エージェントもそうだが、今就職決まって部屋探ししてても、 条件にあてはまるものをよこしてくれと言って、 初っぱなから条件から外れたのばかりよこされると、 急にそこを使いたくなくなるよな。 だったら条件なんて言わせなければいいのにと思った。
>>722 まったく関係のない話だが、以前、サムスンの関連会社で面接を受けたときに、
「韓国の本社の社員食堂ではキムチが食べ放題なんですよ」と、どや顔で自慢された。
日本企業の社員食堂ではそんなことないでしょう!てのが言い分だったみたい。
725 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/18(日) 20:42:48.26 ID:yk4Uv5wa0
東○キャリ●サーチ
726 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/18(日) 23:00:32.97 ID:vMGK+S9N0
>>724 まったく関係のない話だがサムスンの関連会社に面接受けたときに
エージェントがサムスンの社員食堂は関連会社含めて全てタダなんですよって
言ってた
外国企業だと応募すると いろいろテーマを出して質問してくるな 技術系だとこんな時の対策案を出せ何が原因か ネットで調べてば出てくるがリポート出すのが面倒
わけも分からず落とされるよりはソッチのほうがおれにはいいな
前面談いったところは最悪だった やる気なさそうなエージェント、希望職種無視、こっちから言わないと求人出してこない こっちが低スペックなのはしょうがないけど、なんなの? 池袋のエージェント、名刺は破り捨てたわw
俺は前社の退職理由を言ったら説教されたよ。偉くなったと勘違いしてんのかね。
エージェントは最初の方は親切だよ 最初はね・・・ いくら書類だしても落ちまくれば徐々にフェードアウトしてくる 向こうもビジネスだし
書類審査で落ちたときってエージェント内の選考で落ちたか、 ちゃんと応募先の選考で落ちたか聞いていいもの?
733 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/19(月) 19:48:56.46 ID:L1rsHoGg0
エージェント使ってるけど、 サイトに載ってた求人に直接応募したらバレるの?
735 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/19(月) 20:32:50.73 ID:nfnxD81fO
>>732 建前上、社内選考は各社存在しない事になってるから、書類落選の違いは教えてもらえないよ
しかし2〜3社使うと書類通過率があまりに違うから、
社内選考基準の相性の悪いエージェント社は確実に存在する
>>735 サンクス!教えてくれないのか...
希望高いとこがホームページとかで募集してたら直で応募したほうがいいわけね
737 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/20(火) 06:09:10.54 ID:tbneOkbyO
>>736 そうとも限らん
少なくとも俺は直接よりエージェント経由が書類通過率が良い
>>735 エージェント内で事前選考を行うって当たり前だし、俺の付き合いのあるところは
その存在を明言してる。推薦できない時には理由付きで教えてくれるよ。
採用側の企業にしても、誰彼なく書類を送られてくるよりは、エージェントで事前に
選別してもらった方が楽だし、その機能に期待しているでしょ。
でも、事前選考で漏れたのか、応募して企業側の選考で落ちたのか、不明確な
ところの多いのも事実。そういうところは、他の対応も悪いことが多いけどね。
年齢が高い人でスキルも年齢分は経験を積んでる人なら直接でしょう エージェントは企業から要望された学歴や年齢基準だけで決める 若くて能力は未熟でも社内で経験積ませれば安い給料で働いてくれる スキルの高い人の募集掛けても応募者は来ないと諦めて求人を出す分けだから スキルの高い人は普通はヘッドハンティングで探さないと良くある空求人と言われ何年も求人を出しても採用なし状態 企業が想定してる欠員補充レベルならエージェントからで 想定外のポジションでベテランなら直接に企業に応募して人事の目に止まるハイスキルが有れば特別に役員に上げて別枠採用になる イスは少ないから何かを持ってる人ね 特別な技術が有り誰もが知ってるモノを開発した技術者 傾いた会社を立て直した実績のある経営マン
何だ、このポエムは。
暑さでイっちゃったんでしょ
今度初めて面談行くんだけど 一日で何社か行っておいた方がいいんでしょうか?
743 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/20(火) 21:25:57.17 ID:KECqfU1D0
ここで質問するのもあれですが、 IT系企業で、たしか本社が錦糸町にあり、設計を錦糸町で、プログラミングを北海道でやるみたいな企業があったんだけど、心当たりのある人います? スカウトメールが来てたのですが、削除しちゃって・・・(だいぶ前なので、どの転職サイトかも覚えてないです) スレ違いなら誘導してもらえると助かります。
>>743 墨田区 北海道 プログラマ 募集 ググる
墨田区 北海道 プログラマ 募集に関連した広告
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IT企業によるIT求人専門サイト?
プログラマーの求人なら?
PGの求人募集
技術系で探していると どこの転職紹介会社も紹介してくる案件は サムソン研究所 鶴見 ディスコ 大森 新川 武蔵村山 紹介会社も100社くらいメールで問い合わせしたが殆どコノ3社だね これって企業側から紹介会社に依頼したのでなく エージェントが情報見て企業に連絡して紹介できる人が居るって営業してるんだよね この3社は仕事がマッチングしてるが全て受けて1社採用2社不合格 もうね外の紹介会社に問い合わせても都内および近郊では3件の案件以外ないね まだ紹介会社に面談は一回も行って無いけど行って登録するとイイこと有るますか どこもレジュメをメールに添付して送って案件を提案させるがコレばっかり
>>745 そこに出たサムスン研究所って少し前のログで出ていた社員食堂のキムチ食べ放題があるよ。
こっちは、それに追加して山下ゴム、藤倉ゴムが入ってくるなあ。 ゴムの開発経験なんてほとんど無いのにw あと、外資のtier1が多いね VとかBとかDとか
ゴムの使用経験もほとんど無いのに(´;ω;`)
よくアドバイスや体験談にあるように エージェントから紹介された求人に対して 直接応募したほうがいいとかエージェント応募で落ちたから直接応募したら書類通過したってあるけど まずはエージェント経由で応募したら返事が遅かったので 直接応募したらエージェントから書類通過の連絡がきた・・・ これってどうなるんだろ?
>>749 そういうのエージェントに失礼だよ
ここで遅いってのは30過ぎた未経験のおっさんとかだから
まだ若いんだったら勝手な行動はしない方が良いよ
大手じゃないところで、設計とプログラムを分業してる企業ってあるん? できれば、他社にプログラムを回すのではなく、自社または関連会社で分業してるところ。 かつ、数年の経験があれば入れる企業
752 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/22(木) 10:35:15.41 ID:gcsEHkEh0
>>751 ハード設計とプログラムの分業は多く聞かれるから探せばあると思うよ
求人出してるかは分からないけどね
その辺はエージェントに聞いてみたら?
技術系はエージェント使わず自分で探した方が良いよ 技術に強いエージェントって居ないよ 技術者がエージェントに成らないでしょう
755 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/23(金) 09:58:19.68 ID:AbNzg/IB0
>>754 技術系の求人は表に出てくるのが特派ばっかりだからねぇ
まともな企業求人はエージェントが持ってるから使わざるを得ない状況
あと技術者出身のエージェントはいるよ
ただ技術者からの落ちこぼれって気もする
>>755 エンジニア出身のエージェントって、
何でまたエージェントになったんだ?
757 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/23(金) 23:06:24.14 ID:AbNzg/IB0
>>756 理由は分からないけど技術者として限界感じて転職活動してるうちに
エージェントに興味持ったとか?
まあ皆が皆、本当に心から興味を持ってエンジニアしてるわけじゃないからな 何かの拍子に人材紹介業に興味を持ったとしても不思議じゃない
759 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/25(日) 01:02:30.04 ID:JACX1SwY0
スペシャライズドグループって釣り案件しかないのな 何の目的で個人情報あつめてんのか 転職希望者の情報を勤めてる会社に売ってるのかな おたくのこの社員やめようとしてますよって
今度初めてエージェントにお世話になろうと考えてるものです。 何度も話題になったかもわかりませんが、エージェントとの面談はどこまで話していいものでしょうか? 転職理由としてあまり前向きでない、家庭の事情とか職場がどうとか、基本的にはざっくばらんに相続してもいいのでしょうか?
>>760 向こうからインタビュー形式で聞いてくる、それに答えるだけ
聞いてこない事で、どうしても話しておきたいことがあれば自分から言う
>>760 それをダダ漏れで企業に伝えるわけじゃないからね。
オブラートに包む時は普通ならアドバイスあるからね。
>>761 ありがとうございます。基本質問に簡単に答える感じでいきたいと思います。
>>762 ありがとうございます。てことは、相談なんですが的な感じで前置きすれば正直に言っても、アドバイスもらえますかね?
エージェントと面談は正直に全て言った方が良い 企業側に悪いことは伝えないから不利には成らない 内定がいくつか出ていたら正直に企業名や提示額も伝えればよいよ 内定より悪い条件の所は進めてこないし ただし内定企業よりマシな案件は無いと思う
765 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/26(月) 11:17:32.06 ID:DJuwJWTU0
転職理由(退職理由)なんかは前向きな理由なんて殆どないからね エージェントに愚痴っぽく言ったら面接のときはこのように言い換えてくださいって アドバイスもらえたぞ
>>765 漏れなんて退職の理由も恥ずかしいよ。
会社倒産3連チャンだからね。しかもその一つは上場企業ときたもんだ。
>>764 >>765 ありがとうございます!非常に参考になります。
こんなにまともな意見もらえると思っていませんでした。
正直に、馬鹿正直にとは言わないまでも、正直に相談する感じで、臨みたいと思います。
ありがとうございます。
正直が1つ多かったw
エージェントも人なので、人格、能力にばらつきがある。 ダメなエージェントもいるみたいなので、 それは一応頭に入れて置いたほうが良いかも。 自分は色々良いアドバイスもらえたし企業との仲介もそつなくこなしてくれる 出来るエージェントに当たってホント満足してる。 自分の周りにも不満を言う人は見たこと無いので、 外れを引くことは少ない気もするけどね。
辞める会社のオファー通知がエージェントから送られてきた…。 しかも年収が今の倍以上。これ応募したらどうなるんだろうな。
転職サイトで応募しても連絡すら来ねーよ 最近はこういうやり方なの?
772 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/27(火) 11:20:10.54 ID:pp+kTFdM0
773 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/27(火) 23:06:31.84 ID:NQW4gk5V0
大学職員、団体職員に強いエージェントってある?
団体職員はハロワに出てることが結構多かな
転職期間2ヶ月目に突入の俺だが、どうやら1社のエージェントより引き際と判断されたっぽい。 とりあえず別のエージェントに登録を追加したが、見切られたとこはもう求人情報送ってくれないだろうな。
776 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/28(水) 11:43:50.88 ID:LSOWqEVc0
お前らはコンサルタントから非公開求人をもらったことあんの?そうじゃなけりゃコンサルタント使う必要性なんてまるで無いんだが
あるよ。 ただ、複数登録してても求人が被ってることが多いね
求人情報の平均残業40ってどこまで信用していいんだろ 40以上の数字が書けないから40って書いてるんだろうけど 最高100ぐらいまでは見とかないといけないんかな?
年収が書かれていない所を案内されたんだが 平均よりも低いとみていいよな?
年収なし
提出した履歴書、返却してもらったことある?
39 転職2回 前職600万 登録会社5社、そこからの全紹介に対し応募意志表示12社、うち面接4社予定 まともなほうなんかな?
エージェント経由ならデータ以外で出したことなんてないよ
でも企業と面接する際、九割方履歴書と職務経歴書を持参しろって言われるよ 勿論、一度も戻ってきたことないけどね
>>786 手書きを要求されることもあるんだよ
エージェント通しだと特に手書きの履歴書とか
市販の履歴書っていう風に指示がある
30くらい受けて履歴書も職務経歴書も要らないって言われたのは一社しかない
で、返してもらえてる? 一回も返却してもらったことないんだが
面接の持参書類で手書き履歴書を用意しておけと言う 面接に行けば人事部長はエージェントから転送されたワードエクセルの書類を手にしている 持参書類は無駄になった こんなことが何度もある
>>790 そんなの普通だよ
つーか、エージェントって年収交渉してくれると思ったら会社によるのかしらないけどそうでもないんだね
前職、アラサーなのに昇給ないから給料低くて仕事辞めたのに前職と同じ基準になると思いますって何のためのエージェントだよ
自分がやってた職種の求人は年収350万や400万スタートの会社って結構多いのに
業界違うと未経験扱いでそれ以下が普通ですって言われた・・・
28で年収330とか死にたくなる
1発目の案件断ったら全く連絡くれなくなった
今勤めてる会社を紹介してきやがった・・・ よほどのバカか何も精査せずにマッチングした企業を送ってんだろうな 即効対象外で返信してやったぜ
エージェントまじうぜえ 利用するんじゃなかった なんか次の面接落ちたらブラックしか紹介できないみたいなこと言われた こっちは面接受かる=優秀ってより縁って考えてるから合わない担当はイライラする
796 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/31(土) 20:27:09.05 ID:BSwCX4M50
797 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/31(土) 21:21:23.66 ID:qZOHFgU+0
まあエージェントなんて腐るほどいるんだから 合わないと思ったら他の会社使えばいい。
>>795 そういう場合ってどうすりゃいいと思う?
自分はそこまでじゃないけど、何か違う分野の求人ばっかり送ってくるからやめようと思ってる
(交通業界に気持ちが傾いてきたんだけど、エージェントにコネがないみたいで
自分で探した方がうまくいきそう)
打ち切りの連絡とかってどうしようか・・・
別に打ち切りの連絡なんて無いよ 自然と疎遠になるだけ
そしてまた転職紹介会社サイトに再登録すると同じ紹介会社からスカウトが来る とにかく登録してくれって新加入者は必ず声を掛ける サイトを利用するのに金を払ってるからスカウトは無料誰でも声を掛けて仕事は紹介しない
801 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/01(日) 23:03:55.77 ID:BZZwPI3o0
しかし何で転職紹介会社は登録してくれって言ってくるのかな 紹介した求職者が企業から内定して入社しなければ金は入ってこないのに
802 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/01(日) 23:16:28.92 ID:mMpkbV0I0
クライアントにこっそり見せるために、うちの会社はこんだけ登録者がいるんだ って見せれたほうがいいのでは?
高卒に600も800万も出すかいな 釣られ過ぎやろ
ウチらは紹介会社からすれば商品だから 品添えの豊富な商店が繁盛するから登録者が必要 誰もが高い千疋屋のフルーツが欲しいわけでは無い 商店街の八百屋の安い腐りかけたフルーツが欲しい人も要る 全ての需要に答えるにはイロイロ沢山のモノを仕入れる
>>803 資格持ち、資格に沿った実務経験あり、主任係長で部下指導あり
年齢や経験年数にもよるが600は出るぞ
>>803 高卒だが800だよ。
資格は沢山持ってるけどね。
小さい会社では高卒でも年収1000万以上は沢山あるが それは入社後に実績出せば大手より中小企業の方がダイレクトに給料に反映されるが 高卒で転職時に給料が高いって事は無い入社後に実績だせば貰える額だろう
資格手当なんて月2000円程度だよ それも何でも良いわけじゃない 仕事に直結する数種だけ資格が多くても給料は変わらん 入社に有利にも成らない入社後に簡単に取れる資格だ
809 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/02(月) 09:55:31.97 ID:EyVxxP9YO
>>792 なにやってんの?
給料下がるなら転職しないでしょ?
28といえば500万円に手が届いた歳だぞ俺
無論残業漬けだが
ストレス解消で毎月5万円を飲み代に使ってた
>>807 ん?普通に800でたよ@高卒
海外渡航してビジネス交渉の経験
TOEIC受験経験無いけど。
マネージャーの経験。
資格が情報処理の
ITストラテジストと
エンベデットスペシャリスト
あと
大型トラックと
フォークリフト
これで800万円@外資IT
>>809 それって大企業の新卒、総合職?
自分は前職も昇給なしで零細だから年収は著しく低かったんだ
だから年収上げたくて転職活動中なんだけど
底辺だから330万がいいほうだわ
諦める
813 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/03(火) 16:13:15.99 ID:GhtBVpW/O
>>811 上場企業の総合職
>>812 アル中ではないからな
一応飲み代決めて遊んでた
キャバじゃなくて、
バーみたいな不特定多数が集まって飲みながら、客同士仲良くやる店なら一晩5000円位で飲めるよ
仕事帰りに2日に一軒回るなら結構気分転換になるだろ
中途採用で総合職は無いよ
815 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/03(火) 17:50:38.63 ID:GhtBVpW/O
エージェントに大金まで払って総合職以外を募集とか激レアだろ どんだけ底辺を基準に考えてんだ、カス
三井不動産くらいしか中途の総合職募集みたことない エージェント関係ないけど
エージェントは複数登録が基本って常識なんすか?? もうエージェント経由で応募しちゃったし、ただですらやたら紹介されるのに さらに登録するなんてメンドクセ… と思いながらも、とりあえずもう1社エージェント登録した
>>815 技術や営業など優秀な人は求人サイトに募集しても
何年も欲しい人材は応募者が居ないよ
総合職は誰でも出来る仕事だから新入社員でイイのよ
エージェントと面談して相談すると必ず 今の転職市場は厳しい企業も採用に慎重なため即戦力性の高い人材を希望する ひとつの求人に多くの応募者が集まるのでスキルがマッチングして飛びぬけている人が採用される アピール出来る実績ないと採用されない ってお決まりの言葉
総合職って新卒者対象でウチの会社に採用したら何の仕事でもどこの事業所の勤務地でも転勤も 会社の指示にしたがって文句を言わないで働く人の総称 中途採用のように欠員補充など理由で決められた部署での採用では総合職とは言わないし 企業に総合職の職場は無いのよ
なんか、またポエムを書いてる奴がいるな
総合職なんて今や名前だけだよ。 いいようにあっちこっち飛ばされるだけだよ。 いつリストラに合うかも知れない会社に忠誠を尽くす人向け。 漏れは無理
総合職とかの区別がまず不要なような。 外資でも一般ち総合を明確に区別するとこってあるの?
急募の紹介です A社 書類選考中でも結果までの日数で途中経過報告あり B社 放置プレー
826 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/04(水) 09:28:27.58 ID:UjNzVgsWO
>>818 確かにそういうのはある
しかし原因ははっきりしてる
その会社が業界内で評判が悪く、敬遠されてる
求めるスキルに対して、報酬設定が低すぎる
確実にそのいずれか、ないし両方が当てはまる会社が、転職者からみて放置される
最近エージェント使って転職活動始めたんだがいざ 紹介されたところに応募してみると・・・ 応募いただきました企業について 大変残念ながら次のステップに進むことができませんでした。 【理由】より条件に合致する候補者が他におられたため こんなのばかりなんだが・・・ 企業に落とされる前にエージェントに落とされるというww
>>827 これって相手のとこ行かずにエージェント社内で落としたって事だったのか
インテリジェンスはまじで使えない。 DODAに登録しただけなのにしつこく連絡きたし。 担当者によるのかもしれないが求職者の希望より担当者が思う内定が出そうなところ、 担当者が判断した条件に当てはまる求人が優先される。 それ以外や希望する求人に応募しても書類選考は通らない。 商品として上記のように扱われるのは仕方ないけど 他社エージェント、自己応募してるからここの書類応募の通過率は極端に低すぎてもう利用する気になれない。 こんな結果なのに応募したい求人があれば、まずは私に連絡して下さいって言うからイライラするw 仕事に対して希望がなく何が何でも就職したいって人にはおすすめ。
確かにインテリジェンスは俺も全然通った事ないわ ムカついて同じ求人なら基本的に他社経由で応募にしてる あまりにも通らないから冷やかしにブラック申し込んで見たらそこは面接案内くるのなw 通るか通らないかは人によって極端みたいだ 通らない奴は利用向いてないのかも
エージェントって電話連絡しなくちゃいけない決まりでもあるの? 仕事中に電話かかってきたから後でメールで問い合わせても返信なしってのが2回続いた 何のための担当個人のメアドなの
昨夜深夜にネット経由で応募したら、8時半頃に、「慎重に検討しクライアントとも相談した結果」 ということでNGを食らった。 定型のお断り文なのだろうけど、もう少しリアリティが欲しい。
>>832 エージェントも応募先もブラックならあり得るんじゃねーかな
エージェントから非公開求人のセミナーに参加することになった まだ会社名わからないんだけど、 持ち物に履歴書が… 志望動機どうすればいいかな? 会社名はなんとなくは予想つくんだけど… どうしようか ちなみにエージェントとは面談なしでいきなり案内が来たからエージェントにも書類提出してない状態
>>834 パソコンで作ってるなら、自己PR枠にしておけば?
>>835 >>836 レスさんくす
自己PRは職務経歴書に欄を作ってあるんだよね
志望動機空欄でいいかな?
それか会社名はわからなくとも、業種、職種はわかるから職種、業種に対しての志望動機にして埋めたほうがいいのか…
みんなだったらどうしてる??
空欄
ここで評判のパーソネルから電話で 求人が無いか売り込みがあった 会ってみるんだけど、、 実際のところどうなのか? 知ってたら教えて欲しい
空欄埋めた内容があたってても流用扱いされるリスクあるんじゃない? 内容ズレてたらなおさら
高卒に600も800万も出すかいな アホクサ
842 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/06(金) 12:22:08.81 ID:Hz0pMXQLi
最初に紹介あっただけで、そこを辞退したら全く紹介ないんだけど、辞退しちゃいけなかったのかな
844 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/06(金) 15:15:07.39 ID:BmFgqw/J0
>>843 そりゃぁリクルートみたいな大手じゃない人材紹介会社は
手持ちの少ない求人の中で紹介してるわけだから辞退されると
いきなりタマが無くなるよ
仕事の内容みてここなら出来ると思って応募出したらエージェントの書類選考でハネられた fack!
電話の着歴だけ残すエージェントって何なの? メールしてよ その方が効率的なんだよ
某エージェント行ったら同じ部屋の中での他の面談も数件同時進行されてて 知らない人たちの具体的な経歴とか家庭の事情が丸聞こえ。 気になったのが、最初ロビーみたいな場所で待たされてた時、 自分(大した経歴なし)はその大部屋に案内され、 もう一人いた人(しっかりしてそう)は別室に通されてたことなんだが…
>>848 そんなアホはエージェントやめてほしいな
メールなんか難しいとこないだろ
留守電にこの間最終だった会社のことで確認したいことがあるので早急に連絡下さいって入ってた 何だろ? でも折り返したらいなかった メールいれてくれたら今日中に確認できたものを本当、効率悪いよなあ
>>851 今の担当者もそうだわ
電話の声も小さいから聞き返すこともしばしば…
多分イヤホンマイクで話してるんだろうけど
しかも◯日の何時にまた電話します→電話来ない→こっちから電話
の繰り返しだった
本当メールって合理的だよなあと感じたよw
留守電でも用件入れとけよとは思う でも留守電に時間制限あったりするからやっぱりメール使え
メール読む、手の空いた時に返信するつもり 受信して30分以内に、いまメール送りました、読みましたか、応募するか返事してくれ、面接の日時OKですか、返事して これを繰り返すエージェントさんもあるよ
856 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/07(土) 10:47:22.58 ID:TVq+vYgl0
たぶん
>>854 は
エージェントからのメールを受信。
メールを読んで手の空いた時に返信するつもりだったが
メール受信してから30分も経たずにエージェントから電話がくる
・今メールを送りましたが読みましたでしょうか?
・この求人に応募するか返事してください
・面接の日時OKですか?
・メール送ったので返事してください
この内容のどれかを繰り返し電話してくるエージェントもいる
>>856 こんなの仕事でも普通だよね
なんの問題もないよ
仕事中で電話出れないので用件はメールして頂ければ必ず返事しますって言ってんのにメールしてこない奴って何なの? 仕事だったら取引先にはメールした後確認のためやメールの内容から商談するため電話するけど 求職者はお前の取引先じゃねーだろって思う 人によっては仕事中だったり面接中だったりするんだからBtoBの関係より連絡つきにくいんだしさ これを分かってるエージェントは結構いるのに 某エージェントは分かってないから本当ストレス感じるわ 担当者によるのかもしらんが
860 :
名無しさん引く手あまた :2013/09/07(土) 14:25:26.96 ID:6qLkf50Vi
最初に大手や有名企業の正社員案件を紹介される ↓ 書類で落ちたと連絡がある ↓ 派遣の仕事を勧められる この流れのエージェント結構ある気がする
俺の登録してる所も電話しか来ない メールは通じない カタカナで4字のエージェント
ア イ フ ル
>>860 正社員落ちた会社に、その後すぐに派遣で応募して入るのって可能?
変な奴かと思われるかな?
転職活動ようやく終わったので俺の完全主観レポ ○リクルートエージェント 求人 ☆☆☆☆☆ 対応 ☆☆ 求人は絶え間なくどんどん紹介してくれるので常に応募状態にできる。 ヒアリング・マッチング・企業担当が全て分かれているので非常に事務的な 対応であり、相談したりはしにくい。 ○インテリジェンス 求人 ☆☆ 対応 ☆☆☆ 面接が進んでいる間は求人の追加が少ない。落ちると新たな求人が来るのである意味わかりやすい。 ・・・が紹介案件が自分の希望と違うものがあまりのも多すぎて面談の意味は???と思った。 面談からその後の対応まで1人の担当者なのはgood。連絡が来るのは重要な面接の前くらい。 ○パソナキャリア 求人 ☆☆☆☆ 対応 ☆☆☆☆☆ 全てメールの対応のため専用サイトで行う上記2社よりは多少面倒だが、そこそこ良い求人を継続的にくれる。 企業担当からも紹介が来るのが他と違う点だった。 担当はすごく親身に対応してくれるし、相談等もしやすかったので満点評価。 ○マイナビエージェント 求人 ☆ 対応 ☆ 担当者が悪かったのか知らんが、最初の求人応募したら全て書類落ち。 その後音沙汰なし。同程度の応募も他社では推薦等で通るものも多かった。 正直何の役にも立たなかったのでこの評価。
>>864 個人感覚の評価載せてもねぇ・・・・
でもリクエーは同意せざるを得ない
いや、実感込みの評価は多いに参考になるだろ ありがたいレスだと思うよ
散々色んな人の話を聞いたが、何を聞くとか、どう答えるとか、見た目がどうとか、 最低限のラインを満たしていれば、あとは、それまでの人生の努力や 積んだ徳や運じゃね?目の前の事に注ぎ込んだエネルギーや自助努力な。 エージェントがどうかなんて、あんま関係ないと思うよ? こういう人がいた。 毎日、一番早く職場に来て、人当たり(上司ふくめ)からの印象も良いのだが、 今は、しがないデリヘル嬢の送迎ドライバー。 色々話を聞いていると、前職、前々職と、ぜんぜん勤務時間中に 仕事にエネルギーを注いでいなかったようだ。言われたことをこなすだけで。 んで、仕事中にエロサイトみるわ、影で悪さするわで。 建前だけの、中身のない大人なんだよね。『神様はみているもんだな』と思ったね。
最終面接後、まだ結果待ちなんだけどエージェントから入社意志がはっきりあるなら内定出るかもしれませんって言われたんだが これは内定が出ないこともあるんかな? それとも揺さぶりかけられてるだけ? 内定してからちょっと考えたかったんだけど 入社するから内定下さいだと内定辞退なんてできないよね
よし! オリンピックは東京!! これから高度経済成長じゃ! 頑張って決めるぞ!
>>868 要注意
内定を見せかけてきたから入社意志を思わせる返事しても
待たされたあげく今回は御縁が無かったことにと言われることがある
考えてること伝えとけ
>>870 まじか・・・
面接は先週うけて一週間以内に返事するって言われたんだけど
月曜か火曜に返事なければ不採用かな
>>871 自分へのレスかな?
エージェントには一応、今のところ第一志望ですって言ってる
874 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/09(月) 03:50:31.19 ID:LwY4jV7q0
>>860 あるある。
「あそこは残念ながらご縁が無かったんですけど派遣でもお仕事とか興味ないですか?
様々な大手や有名企業で働けてキャリアにもなりますし、お勧めなんですけど」
と言われ「いや社員での仕事を希望しているので結構です」と断った事がある。
「そうですか。ではまた何か紹介出来そうな案件があったら連絡します」と
言われ、それ以来そのエージェントからは連絡が全く無くなったが
それはそれで仕方がないと思っている。
インテリジェンスうぜえええ!!!!! 何でわざわざ面接対策しにそっちまで行かなきゃなんねーんだよ。 ごり押しで勝手に予定進めてんじゃねーよ。 面接もこっちの希望、関係なしだし。 これは企業が糞なのかもしらんが死ね!
キャリアがニッチで専門的なもんだから、エージェントが俺の仕事やスキル・知識を理解できないっぽい 説明しても説明しても頓珍漢な事言いおる、こんなんでよくエージェント側からアプローチしてきたもんだよ
エージェントなんて他で通用しなかった奴等がなるような仕事でしょ? 一部除いてそう思いたくなるようなエージェントが多すぎ
>>878 どこにでも出てくるな、こういうこと言うヤツ
○○部(課)は他部署で使えないヤツの行く部署と言うのと同じ
エージェントって人事と同じじゃないの? コミュ力で勝負
881 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/11(水) 09:31:21.44 ID:e7GfVEZ70
インテリジェンス、マイナビはなんか薄い。 要は人員のスキルが低い。 スキルが低いから求人会社ともきちんと話せてないんだろう。
エージェントに紹介された非公開求人の応募を他所のエージェントに話したら まずいかな?先行の状況を聞かれてついポロっと言っちゃたんだけど。
まずいね
何がまずいの?
転職活動してるとわかるがエージェントの求人って多いよな エージェントに他社のCAの求人案内されることも珍しくない
887 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/11(水) 14:59:44.09 ID:vToVxvsn0
>>882 全然問題無い
エージェントが持っている求人なんて半分くらいは被ってるよ
それにエージェントも求人紹介するのに既に他で応募して落ちたところを
紹介するのもあれなんで逆にしつこく聞いてくる
888 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/11(水) 16:08:44.22 ID:myFe2slE0
あるエージェントに新規登録し、CAから紹介された求人全てが 他のエージェント経由で応募済みor求人サイト経由で自己応募済みってことがあった。 仕方がない事とはいえ、なんか悪いことした気分になった。
エージェントあまりにも使えないから、 営業の人脈使ってそっちで決めたよ。 マッチングがダメすぎる。 エンコは極力使いたく無かったけど。使ったわ。。。 800万円年俸
エージェント経由で非公開求人の説明会行ったら 公開求人で契約社員だった 騙されたわ
891 :
今週の釣り :2013/09/12(木) 03:08:58.80 ID:tavNbLaI0
紹介会社の名前を見たら釣りだと判るね
893 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/12(木) 10:09:03.41 ID:TQRZwI5q0
エージェントから正社員の求人がありますって釣られて面談行ったら 某特定派遣会社だった。しかも転職サイトでよく目にする会社。 特定派遣ではなく正社員を希望していますと言ったのに その後も特定派遣や派遣の求人しか紹介してこない。 日本語理解出来ないエージェントが多いね
894 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/12(木) 10:43:29.77 ID:RD5fO+XB0
素朴な疑問なんだけど、エージェント経由で企業と面接して内定したら 基本は絶対にそこへ入社しなきゃいけないの?
そんなことは無い、断っても平気 エージェントは必死になって引き留めて押し込もうとするけどね
DODAのエージェントに「スペックが低いからとりあえず数うって行くしかない」と言われ、 そのエージェントが選んでくれた会社40社ほどに全て応募した。 勝手な話だがこちらはかなり信頼を寄せていたので、 それなりな会社ばかり選んでくれていたと思って一括応募したわけだが、 いま面接の連絡きてビックリ。謎のアパレル会社や外資系(ビジネス英語必須・海外赴任可能な方)から 多数の面接予約メールがきた。なんなんこれ。まったく志望してない。 こちらにも非があるけどこれはひどすぎる。しかも面接って絶対いかなきゃいけないのでしょう? 「あなたを表す服装で着てください」という言葉と、数名のギャル社員が写った写真を見て30のおっさんがどうしろと。
>>896 行かなきゃいけないわけ無いだろ
当日ブッチする奴もいるぞ
普通に断れ
交通費がもったいなくなければ、社会勉強とか面接の勉強だと思って行ってきてもいいんじゃないかな 全然興味ない業界でも、割りと業務内容聞いている内に興味持つかもしれないし。 外資系の方は、英語出来ないことを面接中に言えば向こうから断ってくるでしょ。 それにしても選んだ会社を一応自分の方で精査すると思うんだが・・・ 40社紹介してもらったら応募するのは多くても10社ぐらいかな。自分は
>>897-898 そうなんだ。ありがとう。
DODAはエージェント同席で面接するのかな?
最初の面談で相当コテンパンに言われちゃってさw
駄目だししかされなくて、でもエージェントに全て任せてって言われたから疑いもせず応募してしまった。
気をつけるよ。
普通エージェントから応募先一覧とか、メールで送られると思うのだが、そのメールを見ていなかったのかな? 俺の場合はエージェントから送られてくる案件が、上場企業ばかりでハードル高杉 とりあえず職務経歴書を書いてエージェントに送ってもダメだしされるし… 「早めに修正して送り返してね」って昨日言われて、ついさっき「まだですか?」って言われた こっちは仕事しながらの活動だから昼間は手を付けれないっての!
>>899 DODAは基本、否定から入るのかな。
自分も結構色々言われて他社はそうでもなかったからびっくりしたよ。
だから基本信頼なんて一切してない。
紹介されて応募する求人も吟味した。
ここは練習のつもりで面接行って下さいとか書類は通らないことを想定して多めに応募とか非効率な方法を進めるからなあ。
新卒じゃねーんだよ、何のためのエージェントだよ。
気になる求人見つけたら必ず相談してって言われたけどこれはDODAに依存させるための手口だよ。
>>901 練習のつもりで面接いくって意味わからんよなw
こっちのお金や時間をまったく考えてないプランを提示してくる
しかしこんなにボロクソ言われるとは思わんかったわ
職務経歴書を一刻も早く書き直してくださいこんなんじゃ一切通りませんあなたはスキルがないのですから自己PRなどで稼ぐしかありません等々w
DODAはエージェントの自身の社内評価の為にたくさん受けさせるんだろう。 良い人が担当になったこともあるが 本当に嫌な人が担当になったこともあるわ。 インテはもうそれからイメージ悪い。
904 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/12(木) 23:09:48.25 ID:TQRZwI5q0
>>899 DODAは基本的に面接に同席しないよ
その代わりに面接終わったら企業にプッシュのフォローしてくれる
自分が推薦して企業に紹介し、企業から連絡があったのに応募者が面接もせず断ってきた これは一番エージェントが嫌うパターンだと思うよ。 言い訳としては「この応募者は別のとこに決まってしまった」とウソつくケースも有るだろうけど ウソつくのが嫌だと言うエージェントもいるだろう。 嫌なら最初からメール紹介の時点で断っとけよということだと思う。 個人的には全くマッチしない案件投げるCAもどうしようもないが、チェックせずに面接セット頼む 人間の方もどうかしてると思う。 面接ぶっち切るならその紹介会社との縁が切れるの前提で動いた方がいい。 いろんな意味での勉強代として「面接だけは行ってくれ」と言うことなんじゃないかな まあ自分には関係ないからどうでもいいけどw
DODAどうも漏れもダメだったね
DODAは面接ノルマあるだろうね〜
なかなか手厳しい意見だけどありがとう。次から気をつけます。 まさかこちらも応募用件すら満たしてない求人を紹介してくるとは思わなんだ。 まだ面接の日程はいれてないから、最悪の事態にはならんと思うけど、明日にでもエージェントに相談してみるよ。
採用側からも言わせて貰うが、ミスマッチの応募者を手当たり次第に押し込もうとするエージェントも困るんだよね。 ○○職で経験5年以上と条件を出しているのに未経験を推薦してくるから。 10名ばかり経歴書を寄越しても条件クリアしているのが2-3名。 残りを拒否したら、面接に呼ばない理由を説明しろと凄んでくる。未経験なんて論外だよ。 一度会ってみたらどうか、未経験でも順応するかもしれない、本人は○○職に興味がある、やる気充分です。 この担当の上司に連絡をとり、困り果てたことを伝えたあと引き下がってもらった。
910 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/13(金) 11:58:13.34 ID:6H7jmfyk0
低学歴の俺の主観丸出しの紹介会社実績 リクエー 求人:☆☆ 対応:☆ 対応はうんこ、駄目だし多いし紹介されて書類落ちした企業と同じ職種を自分で送ったらなぜか面接まで通される始末 ヒューマンタッチ 求人:☆☆☆☆ 対応:☆☆☆☆ 対応はマジで丁寧だったし求人してくれた企業もいいところ多かった フォーラムエンジニアピット 求人:☆ 対応:☆ うんこ。糞企業しか紹介しないし面接にいったらやはり糞企業という場面が多い。辞退したら30分引き止めにかかるし2度といかね アデコ 求人:☆☆☆ 対応:☆☆☆☆☆ 対応は一番良かった。面接時は会社まで同行してくれたし企業は癖があるものの掘り出し物的な企業が多い
ここで叩かれてるパーソネルから登録に来ないかのオファーあったけど、どうしようか迷ってる。 アドバイスあったらオナシャス
>>909 例えば5年以上ってのは何を求めてるの?
経験4年半で応募したらエージェントの書類選考でハネられたから気になる
ショボい繰り返し作業の仕事でも期間が5年経験してればアリなのか、目安があるなら求人票にそれ書けばいいと思う
だめだ、こりゃ
年齢が若ければ経験5年のところ短くても行けるだろうし 年取ってれば年なりの経験年数求めてくるだろうからな。 27歳大卒で5年経験している人と、35歳大卒で8年経験している人なら27の方を書類通すかも
>>912 選考面倒くさいから適当に年数条件言ってるだけだと思うよ
同じ仕事でも密度で経験値違うし、一概に言えないのが本当
かつて採用側にいて今求職中だが、経験3年はその仕事への理解が充分深いという目安かな。 仕事を1から10まで分かってて大抵のオーダーには答えられると思われるレベル。 5年は長い気もするが。 業種によっては主任か課長になってるレベルだろう。 インテリジェントは正直どちの立場でも使えない。 爆笑問題をCMキャラクターにしてる時点でお察し。
管理職の募集なら該当職種の経験10年なんて普通に見るよね
実際にはマネージメントが出来るか否かが重要だけどね 経験年数20年って人がマネージャーで転職してきたことあるけど、全然ダメだったし
920 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/14(土) 11:16:02.98 ID:jecCEcwu0
トーテック 急募の話、書類が通るか通らないか結果にかかわらず3日後までに必ず連絡します。 1週間経過して音沙汰なし。 エージェントでサイレントお祈りって自分で自分の首を絞めて評判を落とすだけでしょう。
ジャパンエントリー。 めいしこうした相手に見境なくメールを送り付けて、応募して来たらただ書類を企業に出すだけ。そしてその後連絡なし。付加価値ゼロの会社。
922 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/14(土) 13:53:17.01 ID:I0Zsp1yI0
>>920 そこ俺もあるよ
応募したけど4ヶ月音沙汰無し
突然連絡があり別の求人如何でしょう?ってアホ?
断りました
923 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/14(土) 18:55:59.93 ID:SHPWuiSa0
DODAって、テンプスタッフと情報共有してるの?
925 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/15(日) 14:23:16.03 ID:VzUtfQ2l0
>>925 どうなんかな
リクナビネクストとリクルートキャリアは情報共有してないと聞いてるし
一概にグループ会社だからっていうのはない場合もあるよ
個人情報保護がなんちゃらかんちゃら
928 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/15(日) 16:28:44.69 ID:RsbWR3BR0
リクルートキャリアの試験受ける人いる?
ワークポート、こちらから希望業種詳しく伝えたのに延々他業種の紹介送りつけてくる... CAの感じは良かったのに、所詮求職者は商品で企業が顧客ってことだね ちゃんと希望にあわせた求人を送ってくるエージェントもあるにはあった そこの紹介案件はちゃんとキャリアに合ってたから全部書類通過した
内定が決まったので、選考を辞退する&登録消してってメール送ったんだけど 返事こねええええええ そーいうもんなのか?
D◯DAのスカウト何とか機能で、ワークポートから連絡が来たんだけど インテってこういうのアリなん…? スカウトメールが来ましたとかいうんで開いたらワークポートからで 「弊社の扱う求人はうんたらかんたら…ぜひ面談にいらっしゃいませんか?」 みたいな。
>>932 最近多いな。
下請けとの面談に行くの疲れたよ。
>>932 リクナビNEXTでも提携先のエージェントから面談、登録しませんかメール来るよ
935 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/16(月) 20:36:59.13 ID:t/3FDwza0
最近酷いね、 営業成績上げたい為に、登録者の個人情報を利用する馬鹿 担当も それを組織くるみで嘘つき隠そうとする 地に落ちたのもあるよ
内定貰えるようにエージェント使ってるのに 企業を説得できず、ただ言いなりのエージェントばっかり で、求職者にだけは必死に説得する
エージェントあまりにも使えないな。。。 以前の会社の時は世話になったんだがな。 人脈使って独自で決めたわ。
リクナビでア○○からスカウトメールきたんだが、求人票を見ると希望年収より200万低い金額からとなってる。 エージェントに話したら「交渉次第です!」で話にならない。 求人票の企業情報もその企業のHP見たら一部が古い。 ごり押ししてきたから断りメールいれたけど、それ以来まったく返答なし。断りメールへの返答もなし。 こんなもんか?
940 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/16(月) 22:54:14.07 ID:VHRRrlH10
お前らの希望年収っていくらだよ
941 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/16(月) 23:06:39.21 ID:QEeXduY50
2回転職して2回ともエンジャパン経由だった 両方とも転職エージェントからは冷たくあしらわれたから はっきり言って嫌い
転職エージェントの推薦状って毎回何書いてるのか気になるわ ほとんど同じ推薦状出してるって認識でいい?
>>939 それはタチの悪い会社だ
エージェントでも底辺レベル
自分の成績につながらないと判断すると、まったく連絡をよこさなくなる担当は多いよ。
945 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/17(火) 09:16:18.03 ID:aoW3WbUt0
まぁエージェントは転職希望者を売り物としかみてないからな 物扱いだよ
946 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/17(火) 12:07:27.68 ID:hTJZNXRo0
>>929 あれって人ではなく機械が自動的に「マッチング」して送ってくるものなんじゃないの?
CAが自分で選んでいる訳ではなく、機械が選んでるだけだから全く希望や志向と合わない職種
ばっかりが来るケースも多いんだと思う。
俺もデザイナーとかデータ管理者の経験はゼロなのに、「またかよ」と思う位に送られて
来た時期があった。
>>946 そうだと思うけど、希望条件をこう絞りこみたいと連絡した時点で自動検索設定を書き換えて欲しいよ...
関係ない案件が多すぎて話にならん!
948 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/17(火) 22:08:49.87 ID:1b8upMt20
ボランティアでやってるわけではないんだろ
英語を使った仕事の経験があると言うだけで 外資系、貿易などネィティブで話せる前提で紹介を寄越す 文書を読む、電話で話を聞く分にはOK 文章を書く、話すとなるとお手上げ状態 マッチングしていると言えばしている いざ応募してみると無惨な結果が待つだけ
950 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/17(火) 22:46:19.60 ID:ZDea7gTt0
実体験の感想 ・ランスタッド: キャリアアドバイスが糞。職務経歴書のサンプルが アホみたい ・アズール 紋切り型のコンサルタントばっかり。 ブスで�メガネでメガネメガネメガネでコミュ障のCAがオウムみたいに 「カウンセリング」に出てくる。 ・マイケルペイジ 外人CAだけど企業との面接のフォローも 一番細やか。意外だった。
実体験の感想 パーソネル ・他エージェント競合案件はパーソネルがアレだから必ず書類落ち ・"ウチだけしか持ってない"と自信満々に紹介する案件はブラック零細ばかり ・企業側からも嫌われてて、二度と使って貰えない
ハロワ言ってるんだけど転職エージェント使った方がいい? むしろハロワ使ってる人いる?
>>952 どちらもただなんだから、両方使えばいいよ。
ハロワにも優良案件が結構あるらしいよ。
typeの人材紹介に登録したけど、あなた向きの仕事はありませんって言われて 非公開求人検索する権利すら与えてもらえなかった。 今、もう一件、別のとこ登録したけど、たぶんこっちも 非公開求人見せてくれないんだろうな。
俺はハロワも見てるよ。
非公開の案件も他のサイトでは堂々と求人出してる みんなが知ってる案件だよ
非公開、急募で紹介され社名でググると2ヶ月前に転職サイトで募集開始、いまでも掲載中 更に調べていくとハロワでも募集中 こんなことが何度も発生している キャッシュ情報で見ると年に何度も募集している会社だったりする
非公開っていうのは単に企業からエージェントのサイト上名前を伏せてくれって言われてる求人のことだよ あまり無闇に人を集めたくないっていう意図だけで、求人自体はオープンなことがほとんど 大抵その企業のサイトには情報が載ってるから
960 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/19(木) 08:40:45.16 ID:kljA0ykz0
エリートネットワークってどう? 口コミは悪いが。。
961 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/19(木) 10:22:29.85 ID:DvHGm9AZ0
>>952 両方使った方が良いと思います。
ハロワはろくな求人が無いって話をよく聞くけど、稀に条件良さそうな求人や
エージェント、転職サイトと同時に募集している企業もあったりする。
合うかどうかは内定出た後で考えれば良い話と思ってる。
エージェントから紹介のあった求人、即日応募したのに 縁故採用で内定者決まったので見送りだってw 呆れたけど、むしろ正直に説明くれるあたり誠実だなって感心してしまった。
紹介会社の方は期待しないで待つ気持ちで期待したらダメ いい所を提案してきたらラッキーくらいの気持ちで 他の求人サイトやハロワで自力で探すのが基本よ 自分の転職を人に任せていい転職先が見つかる分けも無い 経験者なら自分の経験とスキルで活躍できる会社ぐらい分かるから企業のHPの採用ページや問い合わせ連絡先は出てる 自分で売り込んで面接してもらうのよ
>>962 あるある
面接までやったのに縁故を採用したって断られた
>>954 同じく。
でもえんためで2000円もらえてウマーでした。
縁故採用優先されたことは俺もあったな。 俺も1社目は縁故で入社したから文句言えないが。
スマン、縁故で採用された漏れが通りますよ。 営業職なら人脈あるから殆ど縁故じゃない? 漏れもエージェント頼りだったけど、 知り合いの会社から声かかって条件良いから決めた。 勤めてた会社は倒産したんだよね。
縁故と言っても能力見て採用だよ みのもんたの息子のような縁故採用はまれ 部長クラスの紹介で面接受けても採用には影響しないぞ
縁故入社できるのは新卒採用だけ 中途採用は能力・経験が無ければ縁故で採用されない
>>969 そりゃそうだ。
実力を見込んで声かけてくるわけだからね。
そもそも実力も人脈もない人は中途の縁故は無いだろうさ。
エージェント経由の求人って、面接には呼ばれても余程優秀な人でないと採用気がする。 企業からしたらネット経由よりも費用がかかるわけだし、 100点満点、またはそれに近い人じゃないと採用しないのでは?と思う。 キャリアはそこそこあって受け答えもまあまあな80点の人とか、 キャリアは落第点だけど人柄で採用してみるかって人とかは、 エージェント経由だとまずNGな気が。 転職サイトや自社サイト経由、ハロワやフリーペーパーだとそういう人でも 内定出来てしまうケースはあるよな、多分。
>>971 それは企業にもよると思いたいけど同レベルの人間がいたらエージェント経由は落とすのは確実だよね
企業もエージェント側にはハイレベルな人を求めてお願いするんだろうし
非公開求人じゃないのにエージェントでも機能出してる場合はその傾向強そう
エージェントには自分を企業に売り込んでほしいんだけどお客様は企業だし無理だな
エグゼクティブなんちゃらとかいう零細エージェントが糞だった
JACとマイナビエージェント使ってるけどマイナビがクソすぎる。 いらない面接対策とかに時間かけてくるのに、一番欲しい求人情報全然よこさない(JACの方は結構な頻度で継続的に案件くる) なんかマイページなくて手厚いフォローが売りとか言ってたけど、全然求職者のニーズ把握できてないと思うわ
JACは給与の中の歩合が占める割合が大きいらしく、CAが愚痴っていた こういう会社だと嫌でもCAは必死になる
JACは”色んな所を見るべきです!”とか言って勤務希望地じゃないとこばかり進めてきたなあ
979 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/22(日) 08:21:09.40 ID:lvvUSUoJ0
JACは前に利用したけど担当のCA以外からも求人紹介される つまり色んなCAが求職者を奪い合いしている感じを受けた 結局そこでは決まらんかったけど
>>979 俺はそっちの方が良かったけどなぁ
エージェントにも相性あるしいろんな求人くれた方が視野も広がるよ
パーソネルは企業が書くべき採用条件通知書を代筆してるんだよね。だからタチが悪くて、条件を偽造して求職者を騙すし、企業側も聞いてない事を書かれる事があるからね。だから企業と求職者両方に嫌われる。ホムペの企業インタビューも偽造
全然メジャーじゃないパーソネルの悪口を繰り返し書き込んでるのって、何か私怨でもあるのか? 大半の人間には「パーソネル? どこ、それ?」って感じだと思うぞ。
>>981 奪い合いをしているんじゃなく、企業別に担当してるから、別の会社の求人については
別の担当者が出てくるだけのことだろうにね。
>>984 うん、その通りだわ
特定の企業と懇意の担当エージェントの方が応募者も情報得やすいし合格率も多少高いと思う
あくまでも多少だろうけど無いよりいい
986 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/22(日) 20:31:33.72 ID:/su/4ra70
エリートネットワークどう?
>>986 低学歴のエージェントとアシスタントしかいないエリートネットワーク
学歴だけで雇うブラックに押し込もうとする。
ほんとのエリートがこんな名前のエージェント使うわけもないしな。
ゴーストライターに書かせた体験記はどれも文体構成同じ。そんなのが600も並んでいる時点で察し。
ランサーズタスクにでも依頼してるのかって内容の陳腐さ。
対応は丁寧だったけどな。
>>983 東海地方で転職活動をしていれば嫌というほど目にするよ
まぁ
途中で投稿したww まぁ、私怨でも何でもなくパーソネルさんに怒ってる人が多いんでないのかな? 営業妨害事件とかあったからね
JACはたぶん良いところなんだろうけど、 個人的には「登録だけしたものの全く連絡をくれなかった」イメージしか無い。 よくあるじゃん。 「良いところあったらこちらから連絡しますよ」って言ってそれっきりなエージェント。 見事にそれだった。 経歴的に合う合わないがあるからしょうがないけど。
インテリジェンスは見合う案件がないとかで担当つかなかったな。 他は担当ついたし案件も来たのに。
JACは上から目線で腹立ったなー。
JACは自分も二、三社紹介されただけだった
リクナビ&マイナビエージャントからは定期的に求人送られてくるけど JACとパソナからは最初の1回に数件紹介されてきりでそれ以降全く連絡ないな
999 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/24(火) 10:06:35.20 ID:Me3QGP260
個人的にだが、求職者ごとに担当が決まってないエージェントって 「連絡来ない」のパターンが多い気がする。 紹介される企業によって担当者がバラバラみたいな所あるやん。 企業の体制的な事だろうから、もうしょうがないんだけど
1000 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/24(火) 10:56:26.64 ID:EFVtNrUP0
終了〜!!!
1001 :
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