925 :
名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 19:47:45.88 ID:RAg0PvP10
銀行のパートだけど、前職調査ってあるのかな?
直近の会社から数えて3つ前までは正直に書いた。
銀行って雇用保険の加入歴とか、年金の加入歴の調査ってする?
詳しい人、教えて下さい。
926 :
名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 19:51:19.09 ID:DQcr+CxN0
>>900 だから人材紹介通さなくて良いなら通したくないんだよね。自分だけでコレと決めた案件に応募出来る自由応募が今の自分の特性や立場を考えると一番。
自分、嫌な職歴を意図的に飛ばしてるけれど、経歴が特定しやすくて皆知ってるから今の所含め複数社で解雇されたことない。
労働保険関係のことがあるから嫌な職歴の前の3ヶ月程度も労働保険加入が確認出来るまでの間は記載し続けなければならないけれどね。
昔正直に学校中退したって書いて派遣の登録に行ったら
派遣会社のおっさんから、ここは卒業にしておきましょうと勝手に書き換えられたよw
>>927 雇用する側がそう言うなら別に構わないじゃないか。
929 :
名無しさん@引く手あまた:2014/07/04(金) 19:34:24.94 ID:4xNzrkwN0
>>927 紹介派遣だたらどうするつもりなんだろう?
学歴別に給与分かれてたら大変だお。
自分、嫌な職歴を意図的に飛ばしてるけれど、経歴が特定しやすくて皆知ってるから今の所含め複数社で解雇されたことない。
労働保険関係のことがあるから嫌な職歴の前の3ヶ月程度も労働保険加入が確認出来るまでの間は記載し続けなければならないけれどね。
小生は2年程前から全然上手く言ってないからアクシ防止を最優先して自分のここ2年間の特性だけに合った業界限定&職種限定で他は何も考えず安全第一で行くけどね。
10年代から1社の社歴も思わしくないから安全面からも自分のここ2年間の特性にだけに合った業界限定&職種限定で他は何も考えず年単位で長く続けられる案件しか受けないことにしてる。
だから人材紹介通さなくて良いなら通したくないんだよね。自分だけでコレと決めた案件に応募出来る自由応募が今の自分の特性や立場を考えると一番。
3,4回転職した位で詐称するのはまだ早い
7,8回くらいすると面接に通りにくくなるから、そしたらすれば良い
警備で正社員で応募したら一次面接まで通過
空白5年以上転職10回以上を正直に書けば書類で落とされてしまう為
空白を無くし転職も少なくして勤続年数を大幅に水増ししてやっとここまで来れました
過去5年分は調べられてもいいよう正直に書いてます
やはりばれますかね
警備って家族以外で身元保証できる人数人用意しないといけないんじゃなかったっけ
過去の職場の人とか
別にバレてもいいって。よく考えてみ?
職歴詐称でバレて首にするような会社に入社したとして、そんな所で頑張ろうなんて思わないだろ?
バレていいわけないだろ。時間も労力も精神的ダメージも受けるのに
更に処罰されでもしたら相当な不利益こうむるから絶対避けるべきだ
警察、銀行、警備は要注意だって。前科や破産者かもまで調べるよ
調べるのが義務づけられてるからな。なんかあったら会社自体も大変な損害になる
警備って良さそうだけど詐称は一般会社より危険かもしれない
個人相手に処罰するまで会社は暇じゃない
ていうかそんな会社はレベルが低い件
>>934 警備保障、金融、大手不動産、証券会社などは
入社前に選考の時点で詐称かどうかをしっかり調べてから入社させるだろ?
で、詐称だと判断したら間違いなく不採用にする。
それ以上に調べず採用してくる会社(他の業種)は詐称かもしれないのも承知の上、内定を出してくるもんだ。
まあ企業の規模や業種によるってことだ
警備保障、金融、大手不動産、証券会社以外の業種で中小以下のほとんどが詐称かどうかなんていちいち調べない会社がほとんどだけどな。
>>931さんは詐称内容が酷いな。応募した職種もよろしくない。辞退したほうがいい
採用にかかる費用は100万位はするから早めにね。下手したら請求されるんか?
なあに日雇いや使い捨て派遣なら正直に書いても採用される所はあるはずだ
そういう所で身を粉にして頑張ればいいよ
940 :
名無しさん@引く手あまた:2014/07/06(日) 17:23:20.12 ID:FF+aXVzC0
はあーもう…ダメなのか…詰みか?
過去の職歴にアリバイ会社使うのってアリ?
大抵、直近以外は何書いても大丈V
きちんとパフォーマンスを発揮するという条件付きだがな
度胸がないチキンは詐称したらダメです。
質問です
今年1月一杯だけ勤めた会社があります。試用期間1ヶ月です(三ヶ月から短縮)
社保は加入してますが、今度面接いく会社の履歴書には記入しなければまずいですか?
職歴にはならないのでリクナビのレジュメや職歴書にはのせてないです。
試用期間でやめたのは転居を伴う内定だったんですが、その費用の会社負担や、周りの社員から色々話を聞いて転居するリスクが高いと判断して1ヶ月の試用期間で判断しました。
追加
ちなみに前々職(自営を挟んでいるので四年前のですが)の被保険者証と前職(1ヶ月退職)のが両方あります。
履歴書には記入して、聞かれたら前職の話を正直に話したほうがいいですかね?
被保険者証は誤魔化せるけど、年末調整がきついな。
>>945 前々職の期間をのばすんじゃなく1月は無職として履歴書に書かなくてもばれないと思う
試用1か月なんてそもそも職歴と言えるのかって話だし
年金手帳を再発行したけど今は履歴を書くのは本人が履歴の記載を申請した時のみらしい
数年前から通常は履歴を書かなくなったそうだよ
ひょっとしたら区によって違うかもしれないけど
2年前は印字が基本だったよ。
神奈川県だけど。
>>947-948 有難う
前々職は詐称なしですよ
空白期間(1月以外)の3年以上は本当に自営業でしたので
レジュメにも備考で記載して
空白期間にしてますが、同業界の営業キャリアしかなく
応募も全て同じ業界の営業だからかもしれないですが
空白期間長くても、結構書類審査は通ります。
1月も自営してることにして、履歴書にも載せず
または履歴書に載せて(または載せないけど口頭で話し)
年末調整は、自分で確定申告しますでOKですかね?
今働いてる職場に、アルバイトやってた二ヶ所のところの入社日と退社日をトータル四ヶ月くらいサバ読んで書いて提出していました。
今回新しく履歴書と在籍証明書を提出することになって完全に終わった…
例え四ヶ月でも間違えましたじゃすまないよな…orz
>>953 在籍証明書を提出するのは2箇所のバイト先両方の分?
>>954 そう、二箇所分。
新しく給与の査定があるから履歴書に書いたところ一応バイトでも提出して、間違いなく在籍してたという証明がほしいんだと。
普通ならバイトは換算されないけど念のためにってことなんだろうね。
あ〜やらかしてしまった…
連投すまん、953と955です。
もう逃げられないから来週提出してくる。
どうなったかあとで報告する。
在籍証明書の提出求められた事一度もないなぁ。よほど優良企業なのかな?今までブラックだからそれが普通なのだろうか。
>>955 給与の査定は詭弁でなんかトチって疑われてるんだよ、きっと。
>>957 大学の卒業証明書とかなら分かるけどバイトの在籍なんか普通は無い。
きっとなんか疑われてるんだと思うなぁ。
え!? 間違ってました!? で通すしかないよね
あとはあなたの演技力次第
よしバイト先に連絡か出向いて全てを話して詐称した在籍証明書を手に入れるしかない。在籍証明書も詐称余裕なんじゃないの?
そんななんの得にもならず犯罪に加担するようなこと前のバイト先がしてくれるわけないじゃんアホか
956です。
やっぱり疑われてるんかな〜orz
確かに普通バイトの在籍証明書なんか求められないよね…
そもそも普通の会社はバイトにわざわざそんなもん出さないからねw
源泉徴収票ならともかく
それを求めるということは何かしら思惑があってのことだろうね
誰かから情報漏れたのかも…
疑われてるって履歴書に書いた在籍期間のこと?
それともそこで本当に働いてたかってこと?
2013年末で辞めた会社B社があります。
事情があって、しばらく働けず、次働くのは2015年からになるんですが、その場合でも、前職は偽らないほうがよいでしょうか?
2008年〜2012年 A社勤務
2012年〜2013年 B社勤務
これを、
2008年〜2013年 B社勤務
にしたいのですが、問題でしょうか?
それ、別にやらなくてもいい詐称だと思うが
970 :
968:2014/07/16(水) 17:40:37.90 ID:Wff/nqMr0
>>969 これは例で、本当はもっと職歴きざんでるんです。
アホか。
だったらその刻んでる職歴を基に質問しないと
答えようがないじゃん。
何をどうしたいのか具体的に書けよ。
前職は詐称するな とよく言いますが、前職退職日が2年前であれば、詐称してもばれないのでしょうか?と聞きたかったのです
分かりにくくてすみません。
>>972 ばれないんじゃないかなと思う
2015年から働くならブランク1年あって雇ってくれるとこはあんまり細かいこと気にしなそう