なぜ誰も立てない?落ちてからまってたんだぞ
>>1 乙
きっと、990番台でくだらない争いをしてて、次スレを立てないで逃げたんじゃない?
このスレは、河本以下の人間が8割強締めてるからね。
常識ある人はごくわずかだし。
age
このスレ閉鎖になってしまう(T_T)
誰か、職歴の書き込みしてよ!!
5 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/09(金) 11:11:37.14 ID:KtI6Yg3i0
誰か居たらよろしくお願いします。
同じ数ヶ月の短い期間なら「正社員」と「アルバイト」、どちらが好印象か意見ください。
20年近いブランク(肉体労働系の単純パートは継続)の後、パートで同職種(資格要の事務)の面接を受けます。
すでに書類選考(正社員ともアルバイトとも明記せず)は通ってますが、面接で聞かれたらアルバイトと答えた方がマシなのでしょうか?
※加入保険は一切無し
正直どっちもどっちかと思います。
加入保険は、雇用保険と社会保険両方とも未加入の会社で働いたのでしょうか?
両保険共未加入は違法会社ですが、転職する際は自由に詐称が出来るから便利ですよね。
>>6 返答ありがとうございます。
加入しないのは次のパート先の事で、前回の職場ではちゃんと保険を入ってました。
解かり難い表現ですみません<(..)>
パート先では今後も加入の可能性は皆無なので、記録からパレる事は無いと思います。
ちなみに先ほど面接は終了し、今は結果待ちです。
とりあえず「アルバイト」で答え、業務内容は社員と同じだった事をアピールしました。
結局…結果が全てですね(^^;)
雇用保険付きの(社会保険は無し)派遣の仕事を2週間位でクビになってしまったんだけど
そこの雇用保険被保険者証じゃなくて前々職のものを出してもOK?
手続きでばれない?
>>7 希望の職種だったら採用になるといいですね。
とりあえず、7さんは正直者って感じがするので詐称なんてしない方がいいかもしれませんよ。
まぁ、前にも言いましたが詐称はご自由にってしか言えないのが現状ですが。
>>8 ちゃんとした会社らなら入社日から雇用保険に入っているのでクビになった会社のやつを
出さないとダメですね。
給料明細で雇用保険が差し引かれていなければ問題ないですよ。
>>8 前職と前々職もしくは前々職のみ雇用保険被保険者証があって
次の会社で前々職の被保険者証提出しても加入手続上は何の問題もないしバレない。
おそらく履歴書上は前職消すだろうから尚更問題なし。
前職を履歴書記載した上で前々職の被保険者証と
通知書部分繋がったまま提出して突っ込まれた場合、
前職分は紛失や加入してない等の言い訳が必要だと思うけど
この場合だとしても被保険者証部分のみを切り取って提出すれば何も言われないと思う。
ぶっちゃけ要は番号が欲しいわけだよ。
極端な話会社名が書かれてるとこを切り捨てて提出しても問題なし。
裏技としては職安で前々職を前職にしてもらうとかな。担当者によるけども。
13 :
エレベーターボーイ:2012/11/20(火) 17:30:26.28 ID:NafcCQtA0
上へ上がります
1ヶ月(週25時間)の短期バイトに応募してきたんですが
うつでうまく頭が回っておらず3年前に退職したところを前年退職にせず間違えて今年の9月に退職としてしまいました
その際面接で「失業保険はまだ受給してないの?」と言われ(この時に気づき)とっさに「はい、まだです」と答えたんですが
雇用保険に加入するとのことで雇用保険被保険者証を今見たら上の方に管轄のハローワーク名が記載されています(3年前に失業保険は受給済み)
提出する際もしそのことについて聞かれたら「先日失業保険の申請をしてきました、バイトはハロワにきちんと伝えてあります」
と言えば大丈夫でしょうか?バイトするにあたって会社側がハロワに確認したりするようなことはありませんか?
バイトの仕事内容がこんな今の自分でも出来そうなのでできれば辞退せずうまく乗り越えられたらと思っています
よろしくお願いします
調べたら大体2週間以上の勤務で受給停止されるようですね
だとすると受給しながら短期バイトをするのは話が合わないのですよね
ちなみに離職したばかりだと雇用保険被保険者証ありますよね?と聞かれてしまったので
番号だけ伝えるのは難しそうです
一応週20時間以内に減らしてもらえるか聞いてみてダメなら辞退
良ければ雇用保険未加入で失業保険の申請はまだだと伝える方向で行こうと思います
もう1つスレがあったんですね
すみません、マルチになってしまいますがあちらで聞いてきます
17 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/22(木) 23:07:46.11 ID:aZAPv9Gj0
勘違いしてました
管轄のハロワ名は失業保険等に関係なく常に記載されているんですね
安心しました連投スマソ
19 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/05(水) 06:06:34.73 ID:RwXFhIMU0
20 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/14(月) 22:07:50.99 ID:6OmkyOLZ0
シャープ株式会社
技術職
事業者との関係→
説明会・面接に行った
という方からの
2010/07/05の投稿
奈良県大和郡山市
情報IDは 50040089 キャリア採用1次面接の際、卒業・成績証明書、最新の
給与明細コピー、過去2回分の賞与明細コピー、源泉徴
収票コピーの提示を要求される。
面接後は1〜2週間以内に結果をお知らせしますと伝
えられるが2週間を過ぎても全く音沙汰無しだった。
2週間と数日過ぎた辺りで結果を問い合わせると、不採
用の旨が簡単に記載されたメールが帰ってきた。
不採用なのは仕方がないが、その後上記個人情報満載の
書類を返却してくれると思ったら何も返却されなかった
。こんないいかげんな所が日本を代表する1部上場企業
とは・・
22 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/16(水) 10:22:02.75 ID:2NS97zxs0
>極端な話会社名が書かれてるとこを切り捨てて提出しても問題なし
このスレみたいな職歴詐称のサイトをみてる人事なら確実に目をつけるなw
23 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 03:32:37.55 ID:OO72ph9BO
雇用保険被保険者証を再発行しても前職の社名は印字されたままなの?
印字されないと思って今日再発行したらばっちり印字されてた…
しかも再発行の印鑑まで押された
しかも住んでる市と前職場がある市のハロワの管轄が違うから、再発行した場合住んでる市の管轄名が記載されると思ってたら前職場の管轄名のままだった
1社目は住んでる市内にある会社に7年以上勤めたんだが2社目(前職)を1ヶ月で辞めてしまったから何とかしたいのですが…
わざわざ被保険者証の片側だけ切って出すのも怪しまれそうだしなぁ
年金手帳は1社目の記録しか書かれてないんだけどな
なんか長文スマソ
>>23 書類提出時に被保険者証が見当たらなかったので前々職の離職票か
雇用保険受給資格者証持参して駄目でしょうか?って聞いてみるとか。
手続的には原則、被保険者証を添付して届出する訳ではなく届書記入にあたって
番号等確認するだけなので駄目とは言われないと思うよ。
去年9月から休職してて、再来月から新しいところに行くんだけど、源泉徴収は株のほうで所得があるから確定申告で問題ないけど、住民税で休職がバレるのかな?
>26
特別徴収できるのは年末調整した会社だけだって
新しい会社で年末調整してなければ、24年分は普通徴収になるようだ
私も24年の履歴誤魔化して来月あたり入社だから役所に電話して聞いてみた
28 :
26:2013/01/19(土) 14:00:28.44 ID:A0TJOlVa0
>>27 そうなんだ。ということは今年は納付書で納めるのね。
来年から特別徴収となると。
>>26 今年6月からの新年度の住民税支払分があって
今年4月1日時点で在籍してると法的に会社は特別徴収義務有だから届出出せってことにはなってるが、
自社で給報提出してない人の分まで積極的に届出出すかは会社次第なこと。
個人市民税の特別徴収について
www.city.osaka.lg.jp/zaisei/page/0000097841.html
前年中に給与(前勤務先等、他の給与支払者から受けた給与を含む)の
支払いを受けた従業員について、4月1日現在に在職する会社等において、
個人住民税を特別徴収していただくことになります。
32 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/23(水) 02:11:22.95 ID:Ag8g86ur0
雇用保険被保険者資格取得届 記入・申請のポイント
www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56009&bk
過去に雇用保険の加入歴がない、もしくは最後に被保険者でなくなった日から
7年以上経過している場合は、「1.被保険者番号」欄は空欄とし、
「2.取得区分」欄に「1」を記入します。
33 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/23(水) 02:14:11.66 ID:Ag8g86ur0
雇用保険被保険者資格取得届
shinsei.e-gov.go.jp/search/servlet/FileDownload?seqNo=0000354496
5 2欄には、次の区分に従い、該当するものの番号を記載すること。
(1)次のイ及びロのいずれかに該当する者…………1 (新規)
イ過去に被保険者になったことのないこと。
ロ最後に被保険者でなくなった日から7年以上経過していること。
34 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/24(木) 02:32:09.72 ID:GoaOE4YF0
たかが3週間の前職詐称(隠蔽)と勤務態度で解雇有効のケース
アクサ生命ほか事件(東京地裁 平成21年8月31日判決)
www.pref.fukushima.jp/roui/mm/bn/20100611.html
35 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/24(木) 02:34:22.50 ID:GoaOE4YF0
採用面接時に他社への就業及び解雇の事実を明らかにしなかったことは「経
歴詐称」と評価され、勤務態度等の事実を加えれば、就業規則に規定された
解雇事由が認められ、試用期間満了前の解雇は正当な理由があり有効であるとされた事案
頭が悪そうだから教えてあげるけど
URLはwwwから書かれてもめんどくさいからほとんどの人は開かないからw
XのA社での就労は3週間にすぎず、経歴を偽る意図はなく、
本件解雇は、解雇権の濫用である等として、解雇無効等を訴えた。
【判決要旨】
裁判所は次の通り判断し、XのY社に対する地位確認及び賃金請求について棄却した。
XがA社に正規職員として雇用された事実が必ずしも明らかでなく、また同
社との係争事実が経歴に含まれないとしても、XがA社への就業及び解雇の事
実を明らかにしなかったことは、Y社がXの採否を検討する重要な手がかりを
意図的に隠したものとして、その主要部分において、「経歴詐称」と評価され
る。
ハローワークでは相談窓口のおばちゃんでも応募者の職歴とか端末叩けば分かるのでしょうか?
詳細は知らんけど、去年、情報漏洩の事件後に出された厚労証の通知では、
雇用保険被保険者情報へのアクセス権限は、雇用保険業務部門などの
業務上必要不可欠な職員(非常勤職員含む。以下同じ。)に限定。
厚労証→厚労省
>>39 多分分かると思う。俺が相談窓口で話していたら担当の女性が俺の職歴を知っていたから相談窓口の端末でも見れるのかと。
43 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/27(日) 09:24:43.78 ID:BgAi+q8o0
派遣会社に登録したときに、つい職歴を偽ってしまい、
それを前提に派遣されて2ヶ月経過しました。仕事についていけず、
迷惑をかけることもたびたびあったので、居たたまれなくなり自主的に退社しました。
この間は仕事を教えてもらっただけでほとんど役に立ちませんでした。
このことで、派遣会社は派遣先の会社から損害賠償を請求されたとのことで、
私は派遣会社から、職歴を偽ったとして損害賠償を請求されました。どうしたらいいでしょうか。
44 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/27(日) 09:26:54.94 ID:BgAi+q8o0
詐称の職歴を前提に派遣されたとのことですので、
「職歴」を偽った行為は重要な事項についての詐称といえ、契約違反(民法415条)になります。
社会的に相当な因果関係の範囲で損害賠償義務を負うことになります。
いつもの奴が下手糞な自演までやり始めたのか(´・ω・)
46 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/27(日) 09:30:14.84 ID:BgAi+q8o0
ただ、登録者のスキルを正確に見極めることは、派遣会社の重要な仕事のひとつであり、
もし、スタッフの申告だけでスキルを判断したとすれば、派遣会社としての義務を尽くしているとは言えません。
その場合、ご相談者の損害賠償責任と賠償金額について、過失相殺(民法418条)の対象になることもあります。
請求された損害賠償額が納得できる額であれば支払い、納得できない場合は、派遣会社と話し合って解決してください。
自分で質問して自分で答えて
キチガイって大変だね
ちなみに職歴詐称で懲戒処分は可能だけど、損害賠償なんてほぼ無理だから
職歴のみで資格に関わらない場合、損害を証明するのが非常に困難だからね
その職務内容が「本当に職歴が必要な専門性があるのか」で、さらにその職歴分の給与加算がなされているのか、
会社の従業員の教育システムに問題は無いのか、と軽く挙げただけでもそれら全てを会社が示さないといけないから
損害賠償なんて訴訟起こして受けてたたれたら会社にはメリットが無い
ハロワの求人見てたら、備考欄に「履歴等詐称の方は自主退社していただきます」って
書かれているのを発見した。
50 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/31(木) 15:02:46.96 ID:1EcYsjge0
多少はしょうがないよね
>>49 なにそれ?
その会社ってまだ求人募集してるの?
また特定の大学等のやつ貼るいつものバカか
法人(大学)が請求してよくて
民間会社が請求できないわけがない
バカには日本語が理解できないようだ
まぁ、がんばれ
実際には懲戒解雇すら稀
59 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/05(火) 19:30:17.66 ID:S67HN09GO
次いきますか
60 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/05(火) 19:35:30.47 ID:Ve4sLSe30
入っちゃえば大丈夫だよ。普通ばれないし言って来ない。
クビになったら不運と思って次また詐称で受けろ。
確認です。
職歴詐称は。
(前職の)雇用保険の長くて白い紙のやつの「入社日」を正直に書き
無記入の年金手帳
でさえあれば大丈夫なのでしょうか?
あと、年金や保険で詐称したって簡単にばれることってあるのでしょうか?
教えてください。
年金手帳の番号控えるだけの会社にしかはいってないっすわ
>>61 前職調査されない限り大丈夫だけど
あれこの人こんな事も出来ないのか?
とか思われたら終わり
前職調査をすると言われてから1週間、音沙汰なし。
どこまで調べてるんだろうか。。。。
結果は後日報告します。
65 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/04(月) 18:44:57.76 ID:nOn5+UyC0
暴力暴言差別侮蔑虐め虐待痴漢窃盗詐欺詐称放火殺人の原因は、問題解決力自己肯定感の低い未成熟者の情緒不安。彼らに真に必要なのは懲罰ではなく救済(精神治療、全人格的矯正教育)。厳罰化や被害者擁護のみに自己満足は偽善/感情自己責任論
去年働いた分の確定申告してきました
67 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/06(水) 16:30:30.80 ID:JxqWcCoj0
めんどくさいからスルー
郵便局って前職調査しますかね?
前職(社会保険完備)やめてから三年間職歴なしなんですが、その三年間に適当なバイト(社会保険等加入なし)でも書こうかと
三年間は役所に収入0と申告し年金免除、住民税なども減額してました
ばれるとしたら嘘のバイト先に確認、年金免除あたりからかなと思うのですがどうでしょうか
69 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/08(金) 11:45:05.80 ID:iRiQIU6KO
ちなみに郵便局は社会保険完備です
アルバイトしてたのに収入0と申告して各種税金を減らしてる件はアルバイトで経済的に苦しかったので…で済まされますか?
郵便局のバイト?ゆうめいと?
どちらにしてもそんな労力使わないよきっと
契約社員です。大きな会社、元公務員、信頼第一って職業なんでそのへん厳しいのかと思いましたが大丈夫みたいですね
アルバイトしてたのに収入0はおかしいだろうと突っ込まれるのが怖い
ここでちょっと聞いて「大丈夫みたいですね」
誰かに大丈夫って言ってもらいたいだけなら他のスレで書けよ('A`)
>>71 元郵便局の人だけど、採用担当はしたことないから大丈夫ですとハッキリ言えないのだけど
契約社員ってなるのは難しいよ? ゆうメイト→契約社員へ昇格した人が稀なのを見ると、相当難しいだろう
まあ頑張りなさい
74 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/10(日) 11:16:15.02 ID:zJqwk9tUO
ノルマの買い取りがスゲー
とニュースになってたな
社員になりたいなら何とかしろと
年賀状10万円を金券ショップで売ってるとか
お歳暮のビールを自宅に郵送してちびちびやてるとか
そうそう
課内で班ごとに分かれていて年賀状やゆうゆうギフト、記念切手シートのノルマがある
行くなら絶対ゆうちょ銀行だね。日本郵便株式会社はブラックです(笑)正確にいうと局ごと微妙に違うんだけど
仕事自体は基本的にぬるい。50代でリストラされたオッサンが普通にバイトしてるような職場だから全然ブラックではない一面があるものの
組織自体が総じてクソで、公社、民営化のどさくさに紛れておかしくなった部分がある
郵政省時代から続いてる人たち(今の40代くらい)は公務員気分が今だ抜けていなくて経営改善が出来るのかと思う節はある
たまたま早期退職の募集が出ていたので辞めたが、ぶっちゃけ郵便局出身の人は評価されませんよw 私がこのスレに来てる時点でお察し下さいてやつだ
>>71はずっと郵便局で勤めるつもりなら、それでいいと思う
契約社員なら違う局への転勤は無いはず。正社員は普通に転勤がありますから(課長代理以上は約2年で異動するので、課長代理になりたがる人は少ない)
いずれ(他の会社の正社員として)転職したいと考えてるなら止めた方がいい。上でも書いたけどあまり評価されませんから。
76 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/13(水) 22:40:49.24 ID:7jB8WSob0
職歴詐称しまくった俺が通ります
公務員=さすがに住民税など調べられて詐称×
大手=面接時個人情報保護の印鑑いるところは前職へ在籍確認あり(ただし
前職さえしっかりしてればそれ以上の過去は調べない様子。過去警備関係
の採用歴あり。)
中小=職歴詐称しまくりでも過去数十社採用経験あり(中小は自分が思ってるほど
本人の職歴は気にしない様子。又、人事と総務は別で受かってしまえばまず
気にしなくてもいい。)
ちなみに年金手帳などでは職歴はばれない(社会保険事務所で直接聞いた)
問題は源泉。源泉は前職名入ってるから万が一の時は自分で確定申告するって言えばよい。
77 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/13(水) 22:46:56.54 ID:7jB8WSob0
>>71 日本郵便輸送の契約社員なら受けた事あるけどその時は個人情報保護に印鑑
押して前職確認ありだった(二次面接の時担当者の書類に確認○ってあった
から電話舌と思う)
ただその前までは詐称しまくりでも受かったw
↑の人も書いていたけど、ゆうちょ銀行以外の勤務はしたくない。
切手・はがき・ゆうぱっく等のノルマが社員だろうが、バイトだろうがあるからね。
精神的には、佐川やヤマトの方がきついけど、金銭面だとゆうちょの方がきついよね。
自分は、ゆうちょの人間じゃないけど、年賀状はゆうちょの職員が売った年賀状を使って
毎年年賀状を書いてるよw 昨年は、売りに来た人が多かったらしく例年よりも安く手に入ったw
前職を詐称して今の会社に入ったのですが、
正社員にならないかと言われ続けています。
今までは国保を自分で払っていたのですが、会社で保険に加入する場合詐称はバレるのでしょうか。
ちなみに前職は3年職歴が有り、その後2年間ニートでした。
それを5年働いていた事にして入社しました。
80 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/20(水) 10:04:25.68 ID:hOtghLlDO
現在ニートでバイトしょうと思いますがニート歴をなかったことにして他でバイトしていたことにしたらばれますか?
ばれますばれます
82 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/21(木) 00:25:21.49 ID:8avhMtLq0
現役総務部です
すぐに経歴詐称は社会保険手続きで分かります。
冗談抜きで私の会社は解雇にした事もあります
どういう風にばれるのか詳しく
保険未加入ならばれないっしょ
ばれるとか言い出す奴に限って詳しいことは何も言わないんだよな
うちのおやじ職歴詐称しまくってるがまったくばれたことないな
今働いている期間
A社(2010年2月〜)←初就職、初厚生年金
を水増しして2009年4月から働いている事にしたらばれるでしょうか?
もし、バレる場合、転職先企業がどういう方法を取って知るのか具体的に知りたいです。
業種はIT特定派遣をメインに受けるつもりです。
88 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/22(金) 08:11:09.47 ID:MDWQcTWb0
派遣なら人員派遣してナンボの世界だから詐称してもOKじゃね。
以前1月で辞めた会社(社保加入)履歴書に書かなかったけど採用された会社に
聞かれたことあるw
>>88 会社はなんでわかったんだろ?
心当たりある?
90 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/23(土) 01:54:45.62 ID:ciRPSep10
多くの企業が社会保険の手続きを専属の社労士事務所に頼む
社労士ならどこの企業に今まで勤め、何年年金掛けていたなどすべての
情報がわかる。
91 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/23(土) 02:10:55.55 ID:wRyXaM3ZO
わかるわけねーだろ
把握できるのは年金機構だけだよ
直近さえ誤魔化さなければ大丈夫だよ。
直近も別に調べる術は無いよ
直近は雇用保険被保険者でばれるから嘘つけないが、それより以前はバレる術がない
転職は嘘も方便だよ
96 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/23(土) 22:43:13.42 ID:A8EKNj5r0
どうしようもなく悩んでいたので恥を忍んで人事(1部上場の医療関係の会社)をしている旧友に連絡し実際の話を聞いてみた。
下記、あくまで旧友の会社の場合。
やっぱり、民間の調査会社に依頼をして人事調査をやっているとの事。
調査会社のレポートには前職に限らずその人間の職歴と退職理由・簡単な職務内容が明記されている。
会社はまさか詐称って事を疑うよりも本当に知りたい情報は履歴書に細かく載らない病気や揉め事なんかの退職理由を調べる意味合い強い。
(結果的に職歴改ざんなんかも全てバレるんだろうけど)
97 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/23(土) 22:47:54.04 ID:A8EKNj5r0
調査会社に依頼するタイミングは最終面接を終え内定を出す前。
調査結果でNGがあれば不採用通知を送る。
不採用通知にわざわざ人事調査の結果なんて伝える必要もないので
変に面接者に同意書みたいなものもサインしてもらう事もないし
本人もそんな理由で不採用だったかなんてバレてないのでは?との事。
98 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/23(土) 22:52:23.55 ID:A8EKNj5r0
依頼している調査会社から、
逆に過去に辞めた人間の在籍確認や退職理由を聞かれる事もあるので、
少なからず他の会社でもやっているだろう、と。
会社としてはグレーゾーンだって事は意識はしてるんだろうけど、
あくまで社員ではなく外部の会社が調査しているので問題ないらしい。
コンプライスがかなりうるさくなっているので企業リスクを避ける意味では仕方ないって言ってた。
調査会社の名前も聞いたんでググってみたけど複数の都道府県に営業所があった。
まぁその分やっぱり、やっている会社は多いんだろうなと思った。
へー病歴なんて職歴洗うより難しいんだが
病院に忍び込んでカルテ盗み読むとかするの?
バカが具体的な話書いても内容がアホ過ぎるんだよなぁ
ちなみに探偵業(いわゆる調査会社ね)は公安委員会に届出が必要
そして「生命・身体・財産・他の権利利益保護の為の調査」が可能となっている
しかし採用時の調査は正当性がほぼ証明出来ない
(何故なら普通に提出書類で在籍証明書等を提出させればいいだけで
かつそこまで経歴が職務に直結する重要事項だという事の証明が出来ないから。
資格・免許は証明証を提示させればいいだけなので調査の必要性がそもそも無い)
そして依頼者は違法な調査を調査会社へ依頼してはいけない、となっている(警察庁)
病歴は個人情報であり、本人の同意書が無ければ医療機関は絶対に情報は開示しません
(責任を問われるから。過去裁判になった例はいくつもあり、検索すればすぐ見つかります)
まともな会社ならコストでも見合わないのはすぐに分かるのでそんな事はやりません
101 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/23(土) 23:10:47.21 ID:A8EKNj5r0
詳しい病歴なんて洗わない。
内定後に健康診断だってあるだろうし。
あくまで在籍していた会社の人事が管理していて開示できる内容だけ。
退職理由に病気があるかとか休職経験があるかとかそのレベルでしょ。
在籍してた会社が他の会社に個人の退職理由とか休職経験なんて開示できるわけ無いじゃんw
ちゃんと法律勉強してこいよw
公務員内定者だけど、公務員は厚生年金か共済年金に過去に
加入したことがあれば職歴詐称は絶対にできない。
所属団体の職員が加入する共済組合に、
20歳〜採用前日までの年金加入履歴を1日の空白もなく報告しなければならないから。
ブラック企業で社会保険加入もなかった場合は、加入年金が国民年金のみなので、無職だったとして隠しても全く問題ない。
公務員の世界では、調査会社に依頼だとか前の職場に電話だとかは絶対にしない。
そのかわり証明書類の提出に厳格で、その書類に証明された事項のみで判断する世界。
104 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/24(日) 02:10:29.31 ID:NwNA/M1D0
年金なんて適当だったんだから問題になったんでしょ。それをとやかく言われてもね。
105 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/24(日) 06:50:06.82 ID:jXhbHG/n0
1人詳しく書いてる馬鹿いるなw
いちいち調査会社なんかつかわねーよ
>>95 直近の雇用保険証じゃなく
もっと前の出せばいい話
ム所帰りの奴でも
公務員(小学校の用務員)になってるぐらいだから
108 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/25(月) 13:48:54.62 ID:gyO8nX510
私社労士事務所で働いてた事あるけどよく社保請け負ってる会社から
年金記録(会社経歴)調べてって連絡受けてた
ふーん
教えたの?じゃすぐ警察へ出頭しないと。犯罪者だからね
110 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/25(月) 18:09:33.87 ID:zx0EjssD0
社会保険労務士が勝手に他人の保険の経歴見られる?
そんなの初耳
>>108 友人で社労士いるから聞いてみたよ。
「それこそ初耳」だってよ。
112 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/26(火) 09:16:46.81 ID:1Mc+KmGx0
俺108じゃないけど社労士事務所はたぶん調べれるぞ
実際年金番号2つあって(1つはすぐやめた会社で新規発行された手帳)で
今の会社入社時に人事に年金手帳が2冊あってどこどこの会社の時発行されて
もう1つの手帳はどこどこ会社で発行して前はこの会社に居たって事だね?
って詳しく聞かれたからすげーやらしかった事がある。
そんなん1月で辞めた会社なんて履歴書に書いてないからその時は顧問の社労士
事務所余計な事言うなよって思った事があるw
そうなんだ
弁護士が他人の戸籍を勝手に見たり住民票取れたりするのと同じことなのかな
社労士
>>114 その社労士達って何の件で処分されたかは載っていないじゃん
やましく感じてるせいだろうが勘ぐりすぎw
中小なら個人情報取得する金なんてないし
大手でも個人情報を取得する会社があれば同意書にサインする
117 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/27(水) 09:08:33.57 ID:9VwF6mMM0
社労士が調べるってより企業から年金、雇用保険、労災などすべてを委託手続き
してるのが社労士事務所だから自然と分かるんだろうね。
自然と?
人事が社労士の資格持ってたらバレるんじゃないの?
何でばれるの?
社会保険の手続きに履歴が必要だと思ってるの?
番号さえ分かれば手続きは出来るんで社労士でも履歴は本人の同意書が無いと調べられませんけど
当然同意書なし・もしくは同意書を偽造して閲覧した場合、
それを会社に報告した時、詐称した人間が「してない。証拠出せ」となった時
証拠の入手経路からその社労士の違反行為が明らかになり、
社労士法で100万以下の罰金または1年以下の懲役 + 社労士会からの処罰で仲良く職を失うことになりますけど
必死www
詐称してたからクビって言わずに
仕事ができねぇからクビとか適当な理由つけてクビにするんじゃないの?
会社側が正直に閲覧したんですけど、なんていうかぁ?
社労士が被保険者記録照会回答票取得するには本人署名捺印の委任状が要る。
だが、厚生年金資格取得届時に手帳紛失等で再交付申請も同時にされたら
少なくとも国民年金の記録欄はびっしり載ってるけどなw
124 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/28(木) 09:19:30.48 ID:dq9EeVu/0
俺6年前職歴偽装(あまりにもひどい)して首になったぞw
零細だったが社長に呼ばれて解雇宣告受けた
働いてない会社の名前を書くのは完全アウトだけど
1年も働いてない会社を1つくらい抜いて前後をつなげる程度は問題ないよ
ただ直前の職だけは中小でもしっかり調査するみたいね
雇用保険の履歴を調べてると書いてない会社が出てくるのは
結構あるけど気にしないって総務やってる人が言ってた
雇用保険履歴なんて出ないよって言うか個人情報だから出せないよ
手続きしておしまい
履歴書を書いた
少し詐称したよ
明日、面接…緊張する
てかそもそも前職調査自体違法のはず・・
例えば前職場に電話して「おたくに〜という人間が働いていましたか?」
とか訊かれたところで訊かれた方もまともな会社ならお答えする事はできません
で終わるはずなんだが
よく前の職場に調査の電話入れてどんな働きぶりだったか聞き出す的な話
聞くけどホントかよって感じ
そもそも違法行為とかそんなリスク背負う必要もないしな
審査で考慮する材料になる職歴とか、「おっ?」と思う所があれば
「では面接で今まで勤務していた所の勤務証明書をお持ちください」か提出する入社書類に加えれば良いだけの話しだし。
コストかけるとか違法な手段使うとか馬鹿馬鹿しい話ばっかで笑える
>>114 これを見ると、すげぇ説得力があって安心するよ
履歴書詐称したけど、何か大丈夫な気がしてきた
もう引き返せない
合格するためだ
仕方ない
今時電話でなんか旧知等でもない限り答えんだろ、
差別に繋がるような調査なら別だが履歴書記載事項・経歴確認ぐらいの調査なら違法でもなんでもない。
但し個人情報保護の観点から本人から同意を得ていることが望ましいってだけ。
同意は口頭だろうが書面だろうがどちらでも可。
134 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/29(金) 09:27:18.57 ID:pEQAdo+O0
>>133 マジレスすると某大手自動車会社に「A君がうちの会社に面接来て、前職が
御社の期間従業員なので在職していましたか?」って確かめの電話した事があるw
某大手会社だから個人情報やなんやらで答えてくれないかなって思ったら
人事が数分パソコンで調べて「そのような方は弊社に在籍記録はありません」
って答えられたからこんな大企業でも素直にこたるんだなぁって思った事がある。
幼稚な作り話乙
作るなら作るでもっと頑張って上手く作らないとね
小学生の作文レベルじゃ説得力が皆無
しかも期間工の問い合わせるとかその会社の方が頭大丈夫なの?レベルww
137 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/30(土) 06:25:42.72 ID:bi79Dp9AO
問い合わせた方より、問い合わせに答えた方が違法やな。
138 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/30(土) 06:44:58.68 ID:2en3X9gs0
社長が言ってたけど
仕事の態度はどうでしたか?とか問い合わせが5割はあるって言ってた
139 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/30(土) 11:16:14.66 ID:MBfndH/w0
うちの会社もそういう問い合わせ多いよ
どんな理由で退職したかを聞いてくるらしい
事件を起こしたり懲戒解雇してないかを知りたいんだと思う
思う、社長が言ってた
小学生?
問い合わせ云々はわかった
成功例を聞きたい
そんなのきいてどうすんの?
ばれそうな局面での臨機応変さ・動揺の出方・挙動は人それぞれでそんなの出しても意味が無いだろ
ビクビクプルプルするなら最初からするなって事だ
143 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/31(日) 19:02:35.04 ID:n397DdGM0
総務の友達に聞いた。
社会保険手続きでも職歴分かるし
会社への退職理由電話もよくあるってさ
そんな友達居るような人がなんでこんなダメ人間用スレにいるの?w
今から、四年間の空白を詐称しようと思ってるんだが、総務の友達とか電話するとかマジなのか…
四年間アルバイトしていた事にしようと思ってたんだが、マジなら止めとくわ…
社会保険の手続きで職歴が分かるのは前職のみ
雇用保険に書いてあるからね
その総務とやらが本当に社会保険事務所で前職の職歴を知れたのなら国をあげてのスキャンダルだよ
個人情報保護法の元、たとえ今の職場の総務だろうが職歴は伝えない事になっている
無職期間が長引いてしまった場合、
何もしてなくても「バイトしてる」と言ったらバレるもの?
バイトでも源泉所得税を年末調整のときに在籍している会社に提出(1〜12月を基準)しなきゃいけないから、昨年の12月までに辞めた事にすれば可能
ちなみに社会保険の手続きに必要な年金手帳も最初に加入したときだけは日付が書かれるから気をつけるように
雇用保険も番号さえ教えたら
もしくは前々職以前の渡せば
前職さえ別にわからんよ
新卒で警察行ったけど、3ヶ月ちょっとでやめて今就活してるけど、書類で弾かれることが多くなってきた
予想はしてたけど短期の職歴持ちは不利なので、履歴書に職歴書かないほうがいいのかとすら思えてきた
かといって1年のブランクを上手く説明できない
こういう場合でも素直に書くべきですか?
就職する為だ。仕方ない。
152 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/01(月) 16:02:25.24 ID:EaMExPYy0
そりゃあこの世の勝ち組公務員を辞めた奴なんて採用しんだろw
誰もがうらやむ公務員だぜ!
国家公務員公安職40歳で年収800万 大企業並み 60から支給の共済年金
これほどの超勝ち組好待遇を3ヶ月で辞める奴は絶対どこ行っても辞めるって
思うのは火を見るより明らか。
新卒で3ヶ月だから警察学校で教育中に辞めたんだろうな
まぁ、ヘタレには無理だろうな
新卒3ヶ月で辞めたって時点で厳しいのに、加えて公務員か
そりゃ弾かれても仕方ない
156 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/01(月) 17:53:19.81 ID:wQ1fau7pO
せめて半年とかにしてや
157 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/01(月) 19:24:46.72 ID:uJza8Jir0
競馬の騎手になれば?年収2000万楽勝だよ
まあそう思われるよね・・・
一応公務員だと思って入った自分が悪かったな
職歴は受ける所によって書かないでおくわ
新卒で警察官になるなんて、三流大学生のすることだからな
キャリアとして警部補からスタートせな話にならへんで
160 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/02(火) 03:50:50.65 ID:IH6ISj5V0
経歴詐称したいというか、過去の経歴覚えてない人も詐称になるんかな?バイトは50種類はやったから覚えてないし、社員は2社だけ。どちらも短期でやめてる。数ヶ月。これを5年やってたことにするわ。
もうめんどくさいから、大幅に詐称しようと思ってるが捕まらないよな?バカ正直に書いたら受かるとこもうからないだろ。今年29で引きこもって1年経つ。
161 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/02(火) 04:47:35.15 ID:/cHqO+oCO
明らかに警察学校だな
今まで、偽造履歴書で2社受かってるから、たぶん大丈夫
数ヶ月で辞めたバイトを2年ぐらいに
数ヶ月で辞めた契約社員を3年ぐらいに
真面目に書いたら受からない
>>162 その受かった2社で、年金や雇用保険の手続きした時会社の人に怪しまれたりされませんでしたか?
>>163 特にはなかったよ
何も言われなかった
プライバシーに関わるから、たぶん追及もしないと思われる
見る人によって違うかも…
要は面接の時に、働く意欲を見せれば大丈夫
受かった後で、バレたとしても、コイツは詐称してまで、ウチの会社に入りたかったのか!と感激され、その意欲を買われる
会社は、過去のことには興味がない…と、思う
気持ちが大事だよ
今月受ける会社は、学歴も職歴も詐称して受ける予定
ちなみに、三年無職
この時代に雇ってくれるんなら、いくらでも詐称する
お互いに頑張りましょう
166 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/02(火) 19:32:54.94 ID:j+70h5GE0
試用期間で解雇されたりしたら詐称しないと採用されないだろうな
学歴は詐称しないほうがいい
高卒か大卒かで給料が変わる会社もあるから、バレたら解雇だよ
職歴も、空白を埋めるために職歴を引き伸ばすならともかく
やったことがない職種で仕事をしていたとかいうのは、働かせてみたらばれるんでやらない方がいい
高校中退を高校卒業に詐称して、今正社員で
働いている奴いるよ。年収400万くらい貰ってるんじゃないかな。
>>164 学歴まで詐称するのはまずいんでねえか。
職歴は程度による。
入ってもいない会社を入ったことにしたりしたらアウト
程度なんか関係ないでしょ
入ってもいない会社に入った事にしたのも、就業期間を1ヶ月詐称したのも
同じ詐称だからばれればアウト
上手く言い訳してかわせるかどうかとはアウトセーフとは関係ない別の話
171 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/02(火) 23:40:19.76 ID:k3zPOHeL0
採用する側は前職職歴重要視してるから詐称してるんじゃないかなって前提で見てるよ
仕事上で嘘が1番だめだからね
倒産した会社に入ってたことにすればおk
>>150 新卒短期離職で余計に厳しくなった状態なのに
ブランクが長引き尚更厳しさが増してる状態だろ。
空白を全て単なるブランクにしようがもう大差ない。
単なるブランクに変換した所で真に受ける採用担当は少ないと思う。
>>150 次が公務員系以外なら専門とか行ってリセットかける方法もあるとは思うが、
そろそろ見切りつけて派遣・契約からステップアップする道しかなくなるんじゃないのか。。。
176 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/04(木) 20:47:20.98 ID:4ait7Pbg0
余程の真性ホワイト企業でもない限り
多少の詐称はバレても目を瞑ってくれるよ
なぜなら、企業も大なり小なり待遇やら勤務時間等を詐称してるからさ
178 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/07(日) 13:36:31.11 ID:ufxMLvLl0
建築士資格を詐称、元社員に地裁が有罪判決/横浜
建築士法違反と偽造有印公文書行使の罪
懲役1年6月、執行猶予3年(求刑懲役1年6月)を言い渡した。
179 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/07(日) 15:24:03.34 ID:MV8VDyNx0
0を1とか2にしたら絶対ダメだし、そりゃパクられるわ
180 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/07(日) 16:20:11.03 ID:IDK2Fk8LO
学歴と資格はやばいな
学歴と資格は話を盛るいう話を超えてるからなー
183 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/15(月) 01:54:04.44 ID:Z1ANJH1F0
建築士詐称で国交省のページに晒されてるのは3月末で30人。
氏名・生年月日からなんで氏名で検索されたら即アウト。
ま、戸籍変動させて氏変更ぐらいするかもだけどな。。。
185 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/15(月) 08:16:00.49 ID:Z1ANJH1F0
>>184 どっちに書こうが勝手だろw 自演アホがいるのはそっちのスレも同じ。
しかも、そっちのテンプレには実務経験者に失笑されるような
厚生年金基金ネタ貼り続けてるが、貼り続けてるアホ、お前なんじゃねーのか?www
186 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/16(火) 11:54:02.22 ID:6cbPHNB90
結婚して名字も変わって、他県に住んでるんですが、
パート程度の仕事なら詐称しても大丈夫ですよね?
パートつっても会社・仕事のレベルによるじゃん。
週20時間未満の短時間で雇用保険からなしの仕事もあれば、
パートでも筆記試験からある堅い会社や社保加入な仕事もあるしで
チェック度合いも、それぞれで違ってくると思うけど。
10年前に憧れの国立大分大学に入学したら教師にものすごい教授がいた
授業と言っても、よくわからん変なビデオを見るのだけの気持ち悪い授業
イエス様だの神様の愛だのとか、意味なく宗教と絡めて来て怖いわ!
八巻正治や学歴詐称で、ぐぐったら予想以上だったわ・・ぐぐったら余計怖くい。
ハロワーの登録書類と応募書類が微妙に違うのってばれたりしないよね?
どう登録してるかなんてみれないわけだし
大阪市:元公募区長を分限免職 経歴詐称や年金改ざん
192 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/01(水) 01:38:06.10 ID:webYFzHHO
被雇用者保険加入者証は半分切り取りでOK。年数が立ちすぎるとキリトリのところは勝手に外れる。
よって入社日や退社日は気にしなくてよい。
採用されて被保険者番号を人事や総務が知りたいだけ。
あと、年金手帳は色々転職しまくったがまっさら。
あとは履歴書と職務経歴書対策。
雇用保険被保険者証を切り離して提出してくるのは虚偽・未申告の経歴がある奴の常套手段。
年金手帳を直近に再交付し、国民年金記録欄まで白紙は経歴詐称の常套手段。
194 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/01(水) 03:19:34.36 ID:JmSvnB0u0
バイト受かったっぽいんだが、源泉徴収でバレるのかな?
一応、月6万〜7万の仕事でしたって嘘ついといたから
税金は関係ないのか?たしか103万以下なら非課税
だった気がしたが。それにしても盛り過ぎたわww
>>194 盛り過ぎたなら、盛り過ぎたなりにバリバリ頑張ればいいじゃないの
自分の本来の力が100%なら120%以上発揮して働こう
すべてはただひとつ、職歴として身につけるために。
194「心温まるアドバイスをありがとうございます!バリバリ働いてみせます!」
>>195 バックレられない仕事だから頑張るわ。
3年はやるつもりだよ。
自演乙
バイトにすら詐称して応募しないといけないとかどんな生き方をしてきたの?
「1級詐称、10年前から」 京都府警・建築士逮捕 5/16
一級建築士を詐称 容疑の男を逮捕 宇都宮東署 5/13
201 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/18(土) 03:42:11.14 ID:9btRnfhnI
10年前、官公庁の臨時を二度経験し次はA会社の契約社員になったのですが、
官公庁の臨時を書かずにその間はずっとA会社の契約社員をしていたと書いていたら
バレませんか?
ばれないこともあれば、ばれることもある。
書類上ではA社勤務期間を確認できるようなものが提出になるか否か。
A社ってのが前職ではなく2〜3年以上前に辞めた会社で
応募先が実務経験確認しないとこならリスクは低いんじゃない。
雇用保険証でばれるっしょ
205 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/18(土) 18:29:43.50 ID:JjhhoD1e0
雇用保険被保険者証を切り離して提出してくるのは虚偽・未申告の経歴がある奴の常套手段。
対策
事業所名記載の通知書部分を切り離さず提出するよう予め求める。
雇用保険被保険者資格取得届出確認照会回答書の提出もしくは委任を取る。
206 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/18(土) 18:33:57.58 ID:JjhhoD1e0
年金手帳を直近に再交付し、国民年金記録欄まで白紙は経歴詐称の常套手段。
対策
被保険者記録照会回答票の提出もしくは委任を取る。
207 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/18(土) 19:04:15.02 ID:BU1br+au0
1ヶ月経ったが何もなし
源泉徴収票と履歴書に相違があるが
会社が労働者名簿を提出した時、ハロワ側が職歴の差異について問い合わせてくる可能性があるのか
有るわけないだろ
前職フリーターで雇用保険払ってなかったけど、履歴書には前々職の雇用保険払ってた会社の名前を書いたんだけど問題あるかな?
詐称履歴書 派遣社員として2年間務める→派遣切りにあってお前のところ入社させろ
真実 2年前くらいに4ヶ月勤めてた会社をバックレル→しばらくプラプラ→3ヶ月フリーターしてたけどそのこと書かないでお前のところに入ってやる。
どうせ詐称するなら
2年間勤めた会社を去年で辞める→それから今までフリーターしてた、ってのが一番いいんじゃないか
年齢分からんから2年間にしたけどそこそこな年齢なら4,5年くらいでもいいくらい
とにかく今年の職歴詐称は駄目だけど去年以前の職歴ならいくら詐称してもおk
>>211 つまり今年経歴詐称しようと思ったら、2012年の12月31日までの経歴は詐称できるの?
履歴書には前職は平成20年3月入社と書くが実際は今年の3月入社して3ヶ月で辞めているとする
年末調整でバレルからね
自分でやると言っても大概の会社は会社でやってくれるし
何故か3月以前の給料が無いぞ?会社違うぞ?これ履歴書に無いぞ?てなっちゃう。
去年の9月に入社して今の今まで働いていたんだけど
履歴書には確か去年の1月から6月までバイトで働いていたって嘘書いたけど、実際はその1月から7月まで派遣社員として働いていた。
月収には10万円ぐらいの誤差がある。
去年は自分で確定申告する!!で逃れたけど今年はどうしよ。。。
どうすればいい?
質問の仕方がおかしいかもしれない。自分でも何書いてるのかわかってない
えーと聞きたいことは、例えば今年の5月に会社を辞めて6月に入社して職歴に前の会社のことを書かないで今年の12月に源泉徴収票を出さないといけないとなると
どうなるかな?ばれるかな?
がい出すぎるだろ
ここでも過去スレでも100回読んでこいゴミ知障
>>215 本当は年内前職あるが省略・会社に隠した場合のことだろ。
入社時、年調時に年内前職分の源泉は隠したまま、添付せずに年調をする。
年調自体はこれで何の問題もない。
年が明けたら年内前職分の源泉と年調済の源泉で確定申告。これで税務上は終了。
>>215 年内前職分の源泉が大した金額じゃなければ放置したって何も問題ない。
給報が届けば役所は合算して計算する。
問題点が出るとすれば翌年が住民税特別徴収で5月頃納税通知が会社に届き
自社以外の給与収入があることを担当が不審に思った時。
何かない限り大抵は気にもしないだろうから何事もないと思うけどな。
なにこの偽スレwww
>>208 雇用保険被保険者資格取得届で労働者名簿は原則添付不要。
再取得で被保険者番号不明の時なら前事業所名等書いたり
経歴の分かる履歴書等添付したりだが番号さえ分かればこれらは必要無し。
何にせよHW側で被保険者番号の重複を疑うような時以外は特段何もない。
自問自答かよw
>>222 妄想激しくケチ付ける暇があるなら
そっちのスレで未回答の質問に答えてやれよメンヘラ。
メンヘラ馬鹿だから答えられないのか?www
225 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/25(火) 15:29:10.93 ID:FqolEXW70
自演乙
226 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 03:05:59.73 ID:xvfgyjKJ0
>>217 ID:gCY3s0Gr0
>>220 ID:EQs+56N30
>>225 ID:FqolEXW70
全て単発だなwww
自分で決めた正式なスレとやらでは答えもせず一々ウゼーよメンヘラカス
227 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 03:16:25.74 ID:xvfgyjKJ0
>>217 ID:gCY3s0Gr0
40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそうな人17人目
326 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/06/24(月) 17:14:48.63 ID:gCY3s0Gr0
もう嫌だ、仕事探すのメンドクセ('A`)
そんなに仕事就かしてくれないならそれでもいい('A`)
実を言うと仕事なんてどうでもいい\(^o^)/
金だけくれ(゚д゚)
228 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 03:29:45.44 ID:xvfgyjKJ0
そこまで自作自演してたのか
230 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 04:12:18.15 ID:2T7+PtjU0
基地外だから必死だなwww
このID:xvfgyjKJ0とかいうクズは何と戦ってるの?
233 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 04:36:26.21 ID:69Cn5vbF0
234 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 04:43:14.81 ID:xvfgyjKJ0
キレてるw
ウケる♪
そうか・・
やはりこのスレは自分の質問に自分で答えてたのか
しかもそれを他人が突っ込むと全力で否定し煽ったりしてるしな
顔も真っ赤だもんな・・・
しかし器用なハゲブタだ
237 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 05:30:34.78 ID:xvfgyjKJ0
>>236 単発IDばかりじゃなく書いてみろよ低脳チキン
>>237 え?自問自答しろっての?
それはお前に任すよ
お前のスレなんだろ?
てか誰と間違ってんだよ
じゃあね
>>238 何で俺のスレなんだよ馬鹿が
メンヘラ君さ馬鹿だから死んだ方が良いんじゃねーのとっとと死ねよカス
>>239 雇用保険被保険者証を再発行しても前職の社名は印字されたままなの?
印字されないと思って今日再発行したらばっちり印字されてた…
しかも再発行の印鑑まで押された
しかも住んでる市と前職場がある市のハロワの管轄が違うから、再発行した場合住んでる市の管轄名が記載されると思ってたら前職場の管轄名のままだった
1社目は住んでる市内にある会社に7年以上勤めたんだが2社目(前職)を1ヶ月で辞めてしまったから何とかしたいのですが…
わざわざ被保険者証の片側だけ切って出すのも怪しまれそうだしなぁ
年金手帳は1社目の記録しか書かれてないんだけどな
なんか長文スマソ
242 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 13:43:54.41 ID:HS5ck7KL0
去年の3月から110社正社員の面接にいったのに内定がもらえないよ。
福岡市在住の職歴2年の高卒の27歳だよ
もうつかれたよ
面接担当の反応で結果が分かるレベルになったよ
一次面接通過すらないよ
いっとくけど,コピペでもマルチでもないよ
6月に履歴書10通書いたけど、全部書類落ちだよ
つらすぎるよ
現在ニートでバイトしょうと思いますがニート歴をなかったことにして他でバイトしていたことにしたらばれますか?
>>243 また自演かオマエ
だからオマエはチンカスなんだよ
とっととクビでも吊ってろチンカス
246 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:nMjuR+3T0
>>243 面接いってきたよ
また駄目だったよ
もう疲れたよ
2012年の3月から121社正社員面接してるけど
内定がもらえないよ
福岡市在住の27歳だよ
資格は 自動車免許と簿記3級と秘書検定3級。それにモスのエクセルとワードを持ってるよ
身長174センチ 体重55キロだよ
コピペじゃないよ
ネタでもないよ
髪は ふさふさだよ
247 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:nMjuR+3T0
>>243 もうつらいよ
今週だけで履歴書20枚は書いたよ
最近じゃ 書類落ちばかりだよ
面接は 1日2社が限度だよ
暑くて 汗がでてくるよ
248 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:nMjuR+3T0
>>243 もうつらいよ
面接が趣味と勘違いされてるよ
最近じゃ 書類落ちばかりだよ
面接は 1日2社が限度だよ 4社いったこともあるよ
暑くて 汗がでてくるよ
天気がよすぎるよ
無駄な職歴は省いて、1社だけにする。
>>243 今年働いていたのなら源泉徴収でばれる可能性がある。あるとするなら12月頃に
>>248 正社員狙うのでは無く、派遣社員とかはどう?今輸出業盛んだから工業系は人で不足だよ。
選びさえしなければどこかあると思う。
正社員経験ありません
去年の年末にバイトやめて、それからバイトはしていません
今は正社員で仕事を探しています
面接の時に「今年は短期のアルバイトを何回かしていた」って言ったらバレますか?
>>251 誘導ありがとうございますm(_ _)m
てすと
源泉って去年の分を全部提出しないといけないんですか
そうだとすると前職だけでなく去年の経歴は詐称できないってことですか
10月〜12月は源泉でバレるから詐称は難しいな
入院でずっと休んでいましたとか誤魔化すしか
中尾佳奈子死ね!
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稲田堤に住んでいる
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社会保険入ってた人は源泉徴収があるから年内の職歴は詐称出来ない、自分で確定申告は胡散臭い
詐称は年が明けた1月1日から出来る
めんどくさいシステムやわ
年明けまで失業保険もらってすごすしかねぇわ
雇用保険は番号だけ必要
職安の求人嘘ばかりだし、企業も叩けばホコリは出る
公務員なんてホコリだらけ
警察はパチンコ屋に平気な顔して天下り
馬鹿正直は損するよ
262 :
名無しさん@引く手あまた:2013/11/04(月) 09:51:30.59 ID:Nq01G5rv0
アドバイスください。
去年の3月〜今年の3月までの期間をA社(契約社員)
今年の6月〜8月までの期間をB社(契約社員)
として職歴の欄に記載し、現在の職場に内定をもらう事ができました。
B社の方の職歴は事実なのですが、A社の方は実際は去年の10月に退職しています。
あまり何も考えずに安易に詐称してしまった結果、年末調整の際にどう言い訳すればいいのか
非常に困っております。
何かA社の方の職歴をごまかすいい案はないでしょうか・・・。
>>262 年末調整の時にどうやってもバレるからアキラメロン
解雇されるのを覚悟して心の整理をしたほうがいい
頑張ってくださいね
「もう1枚は見つからなかった。そっちのは再発行してくれって頼むのもいやだからこれでお願いします」で1枚だけ出せばいい
会社側からすれば損するわけじゃないからあんまり気にしない
で、来年の5月頃に詐称がばれてガクブルw
ちなみに最近は経歴詐称多いから
年末調整担当も履歴書との突き合わせはするよ
源泉票出し渋るやつは疑う
しないしない
そんな暇じゃないよ
仕事のレベルが恐ろしく低くて首にする理由探してるとかじゃないと
人事と経理分かれてるトコなら履歴書も収入状況も個人情報だからね
突き合わせるなんて無理
荒さがししてるんじゃなければ、また募集かけなきゃいけなくて、採用活動に金かかるだけだから
仕事が普通に出来てるなら問題にはしない
仕事に必要な資格の取得要件(実務経験とか)にかかってるならヤバイけど
リストラしなきゃいけなくなった時の候補で置いとくよ
会社側にコンサル同席の面接経験た人俺以外にいる?初めての経験だった
269 :
名無しさん@引く手あまた:2013/11/04(月) 21:31:58.50 ID:Nq01G5rv0
色々ご指摘、アドバイスありがとうございます。
とりあえず12月までは様子を見てみようかと思います
270 :
名無しさん@引く手あまた:2013/11/04(月) 22:01:18.47 ID:+rDft1BE0
前職の源泉徴収、紛失しました。
で問題ないだろ
271 :
名無しさん@引く手あまた:2013/11/04(月) 22:17:42.48 ID:Dv06O7Km0
今年9月の1ヶ月契約社員で働いた。雇用保険も年金も入ってた。
収入が15万円だったんで、
履歴書に書かなかった。これ大丈夫かな?
源泉票ももらっていないんだけど。
聞かれた時に相手が不審に思わないような返答出来れば問題ないんじゃね
このスレにはその会社の奴もいないだろうしエスパーも居ないだろうしな
とりあえず「大丈夫?」とか聞く奴は詐称するな
自分である程度大丈夫にできる理由づけぐらいしとけ
>>269 年末調整は前職分のは紛失と伝えて
来年の確定申告でまとめて申告すればいいと思います。
そうすれば忘れた頃に連絡が来たりしないです。
住民税の通知書が届く頃に会社から何か言われれば
「前職分見つかったので自分で確定申告しました」
って言えばいいですよ。
所得の内訳はわからないですから。
275 :
名無しさん@引く手あまた:2013/11/05(火) 01:03:31.13 ID:Zu5FRKIo0
>>270 紛失って答えたら再発行してもらってくださいってなるぞ
底辺な人はまずブラック企業に入って職歴を作ることが先
バイトに一月から三月まで保険未加入で勤めていました。
バイトは履歴書には書かないで今は新しい仕事先で正社員やってますが、源泉徴収でばれますか
チンコの皮が被ってるか被ってないかの差でばれる
>>チンコの皮が被ってるか被ってないかの差
??
真面目に相手にしちゃ駄目
みなさん結構詐称してますねw
聞きたいんですが、詐称してバレた人っていますか?やっぱり解雇処分になるんですかね。よろしくお願いします。
知ってる限り二人居たね
でも技術職だから期待してたより仕事が出来ないで
仕事を頼むと悩んでしまって初日に本人から辞めた
後から分かったが経歴が嘘だった
それ一番やっちゃいけないことじゃん
未経験なのに経験があると言ったり、出来ないことを出来ますって言っちゃうのは・・・
ここで推奨されるのは、あくまで「期間」や「在籍した会社の数」なんだよ
ありがとうございます
前職をなかったことにして前々職の被保険証だそうと思ってるんですがバレるものなんですかね
>前職をなかったことにして前々職の
それもやっちゃいけないことの一つ
逆なら大丈夫ですけどね
社保無しフルタイムバイト12月から勤務なんですが、源泉徴収票要求されますか?
バイトなら必要ないだろうと安易に考えてますが…
いや、どんな会社でも従業員全員の年末調整は基本的にやるので要求される
断って自分で確定申告するのも可能だが会社に任せたほうが手間省けるし楽なので
不自然に思われる可能性あり
ただ、12月入社だと年末調整の書類提出期限が過ぎている可能性があるので
その場合自分で確定申告するしかないので出さないでよいかも
アリバイ会社ってどうなんだろ
直近の職歴だけ詐称しなければその以前は入社期間
盛ってもばれないんだよね?
今の会社に以前バックレてやった会社の直属の上司だった人がやってきた。
おい どうしたらいい?
お互い他人のふり
知るか 観念しろ
このスレのレス、憶測ばかりで参考にならん
正しい方法なんてないってことだよ
実際良きせぬ以外なことでばれたりするやつもいれば、
特に何もしなくてもばれないってこともある。
パートの面接で提出する履歴書の経歴って詐称しても大丈夫だよね?前職といえども
死にたい
転職活動中なのですが教えてください
現在私の職歴は、
A社(派遣で5年)→1年の空白期間→B社(派遣)
なのですが、A社を正社員、B社については派遣社員として履歴書等に記載した場合、A社が派遣社員であったことはバレてしまうものでしょうか?
源泉に関しては履歴書次第ではバレない良い履歴書を見つけて選ぶことだ
302 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/04(水) 15:48:17.40 ID:sd7LDqfw0
職歴なし
前職が友人自営で雇用保険も社会保険もついてないとこで働いてました。
新卒からずっと働いていたので、これ以前も加入歴はありません。
この度転職することになり、雇用保険被保険者証を提出してくださいって言われたのですがどうするのがよいでしょうか?
そのままのことを話せばよろし
別に何も欺いてないしな
11月働いていた分の給料は12月に支払われるじゃん
11月の中旬にバックレて、12月に給料貰って、その会社での源泉やらなんやらの計算はそこで終了するから俺来年から職歴詐称する際に年末調整について悩まなくて済む真っ白な人間になるんじゃない?
これ違いますかね?
雇用保険者証が君を逃さない
あれって切り離せば問題なくね?または番号だけ教える
>>307
バイトしか経験ないんだけど
正社員やってたってかいたらバレますか?
それで採用されました。でも仕事が遂行できませんでした。でバレる
騙すなら最後まで騙すつもりで完璧に仕事をこなさないと駄目でしょ
>>310 仕事の内容じゃなくて
保険の加入やらなんやらでバレませんか?
312 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/08(日) 15:34:26.55 ID:sD7KQ2V90
今年1ヶ月だけ働いた。雇用保険、厚生年金、社会保険加入。この職歴、履歴書には書かない。今月下旬から働く会社、にはばれたくない。
保険関係は何とかばれなさそうだ。来年の住民税からバレることがあるのか。不安。
313 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/08(日) 18:56:21.50 ID:G+5UOBj10
本当の話しね
俺はアルバイト、派遣社員、契約社員、期間工、日雇い、社員等の契約で100以上転職してきたけどさ、結論から言うと大丈夫。
管理職経験必須の職場に、1年間チームリーダーやりましたって嘘書いて採用された
1日でバックれた職場が結構あるが履歴書に記載してないからまったくばれないわ
この場合、どうしたらいいか詳しい方アドバイスお願い致します。
・一部上場企業就業中に転職活動開始。リクナビ等にも在職で職歴開示。
・本業と転職活動の両立が難しくなり、自主退職。
・在職期間と離職期間に跨った選考の企業で内定が出そうな状況ですが、選考中に離職状態に変わったことは正確には伝えてません。内定出て辞めれる?とは聞かれ、大丈夫ですと回答しました。
・内定出そうな企業も一部上場企業で各種保険完備。
リクナビのレジュメ関係を履歴書・職歴書としており、最新の状況の書類提出はしておらず、経歴詐称に当るか分かりません。
選考側からすれば、そんな大事なこと自ら言えよ!って気持ちでしょうが…。
内定時に正直に話し、改めて検討して頂く方がいいのか、一ヶ月程度は誤魔化せるものなのか、ご助言お願い致します。
公的団体って職歴証明書ってすべて必ずいるの?
319 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/13(金) 18:55:53.52 ID:CsiOjOKW0
www
320 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/13(金) 18:59:58.07 ID:tySMXiDxO
321 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/14(土) 19:41:05.29 ID:LZPKXet/0
1回が合格ライン 2回は検討余地あり 3回以上は不合格
1回につき、5分以内な
322 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/16(月) 01:51:00.71 ID:2wuyOZm00
age
323 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/19(木) 12:29:19.55 ID:Y3DrMJWYI
学生の時に単位取得ミスで半年留年し、その後同級生より1年遅れで一般企業にて
働いてました。
その後、作業療法士の専門に通い、このたび公務員系の病院にて内定をもらったのですが、
留年のことが聞かれるのが嫌でストレートで卒業→就職したと履歴書に書いてしまいました。
このたび、採用先の病院から卒業証明書と在職証明書を提出するように言われました。
確実に期間に誤差があるのがバレるでしょう…
内定を辞退して他の病院を受け直そうかな…
324 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/19(木) 13:18:29.82 ID:8wO3YQQzO
それはもうバックレるしかないんじゃね
病院ってそういうのうるさそうだね
>>323 こりゃバックレしかないな。
経歴詐称のプロのおれですら、卒業証明書と在籍証明書を偽造する気にはなれんw
326 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/19(木) 17:34:07.46 ID:Y3DrMJWYI
323です。
もう野となれ山となれで、言われたら修正または再就活するつもりでシレ〜っと提出してみようと思います!
327 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/19(木) 17:44:35.31 ID:sj1hueJl0
ええ・・・
>>326 公務員系ってあるけど、公務員になるの?
それだったら学歴詐称でマジで刑罰対象になるぞ
過去詐称して公務員になった例で処罰受けた例いっぱいあるからちょっと見て来い
329 :
名無しさん@引く手あまた:2013/12/19(木) 19:24:35.36 ID:Tu409tgkI
>>328 地方公務員です。
詐称といっても卒業年度が半年違うだけでちゃんと卒業はしてますし、会社も正式に入社して退社してます。
>>329 まぁ、その意見はおまえさんの主張なだけあって
卒業年月日、在職証明書(在籍期間日記載)の照らし合わせは必ず行われて違うことになればなんらかの聞き取り調査はされるだろうから
行くと決めたのならそれで押し通すしかないなwおれだったらビクビクで何にも手につかない精神状態に追い込まれるだろうが
おまいさんはメンタル強そうだからなんとか乗り切ってくれ。ここは詐称スレだから、ここで正義感ぶるつもりもない。詐称はある意味どこまでやれるかのチキンレースでもある
そのまま働けるといいな。がんばれ
>>329 お前自身がそう思っているなら、何もこんな所で聞く事はないじゃねえか。
全て自己責任で行動しろや、ボケっ!
>>329 卒業年度が半年違うだけです、じゃなくて
実際履歴書に書いたのと経歴が違うんだから思いっきり詐称じゃん
履歴書の詐称は文書偽造ではなく、詐欺にあたる
大阪市とか横浜だっけ。詐称経歴で入って問題になったの。
あれ以降、各自治体では卒業証明書、在籍証明書提出後、在籍確認も行うみたいだから、ちょっとハードル高いかもしれんが
>>330は内定辞退とは言わず、そのまま突き進んで欲しいw
まぁ、内定出した方も、卒業証明、在籍証明提出確認前に内定をだしてしまう失態もやらかしたみたいだし、その病院内部でもなにやってんだよ!ってちょっと騒ぎになるかもしれんがw
公務員採用に関しては、コネ採用などの問題も近年あるし市民オンブズマンも監視してるし経歴詐称して公僕勤務、しかも人の命を預かる医療機関で行われたとなると
新聞沙汰にならければいいけどね〜。そこまでは大げさかもしれんがw
よくわからんが、「士」がつく職業ってなにか詐称詐欺働いたら資格剥奪とかされないの?そうなったら転職すら厳しいと思うけど、そっちのほうが心配だね
>>334は
>>329に対してのレスね
おれもあれだな、レス番ミスってるようじゃ、詐称してやらかしかねないから気を引き締めて職歴詐称しないとだめだなw
ちょっと似てるけど外郭団体で期間詐称してしまった
元とある団体の臨時職員(短時間勤務)なんだけど職歴証明書っているの?
ちなみに地方公務員ではないよ
身分は近いが
臨時職員やったことあるけど、そんときは面接だけだったな。今は臨時でも卒業証明書、職歴証明書、ぐらいはするんじゃないかな。
さすがに、
>>329みたいに公務員になろうと詐称して入るなんていう無謀な事する奴は少ないと思うがw
もし入れても、その後バレたらやばすぎるだろ。それに今の地方公務員って数年置きに提出証明が正しいか定期的に調べる自治体も多いからね
外郭団体は正社員ってことね
過去に民間で臨時短時間社員してて期間を詐称した
外郭団体でも証明書あり?
>>339 さすがに税金投入が絡むところで、卒業証明、在籍証明提出義務がないところなんて無いと思うぞ
誰か教えて欲しいです。
来年、正社員の面接を受ける予定なんですが
前年度の源泉徴収を求められることはありますでしょうか?
2013年 4-5月(正社員)これは正直に書きます
2013年 6-12月(アルバイト)←を捏造したいのですが
エスパーじゃねぇんだからそんなんの分かるわけねーだろ
受けてみて要求されたら辞退しろや
背中押してほしいだけなら他の板へ行けやチンカス
法律事務所とか法律関係の事務員に応募したいんだけど詐称するリスク高いかな?ばれやすかったりするかな。
前々職が一年ぐらいの正社員だけどこれを長めにして…と考えてるんだけど。
なんでわざわざwwww
そらばれるよいずれ…
法律扱う事務所が法を犯してるやつ雇ってるってまずいだろ
めちゃくちゃだよ
そらそうだよな…ごめん無かったことに!
347 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/04(土) 19:24:32.68 ID:dNYpWVm90
>>341 何でそこだけ詐称したいの?
>>343 何でそんなとこ応募したいと思ったの?
一生会社勤務で通したくてもアレなのに・・・
348 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/05(日) 13:04:01.63 ID:uqoFZk8J0
総務や人事が興信所並みに調べない限りはたいてい問題無いけど
稀に、おまえら興信所か!みたいな総務部あるから何とも言えない
349 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/09(木) 14:52:36.34 ID:q7yTVqH20
国立大学法人の人事記録で知ってる方、教えてください。
@ 非常勤パートで某大学の『A学部』に1年くらい勤めた(雇用保険等加入あり)
A その後、民間企業で非正規で5年勤めた(雇用保険等加入あり)
B 今回、再度@の某大学の『C学部』で働く予定
国立大学法人の人事記録って、5年以上前の退職者情報って残ってたりします?
@の職場とBの職場の関連性はないけど、雇用者としては同じ法人だから
どうなのかな。
@の職場のパワハラ上司に嫌気がさして辞めたなんて言えなくてw
大学に残ってなくても私学共済でばれるでしょ
A社…8年勤務(地元)
B〜D社…どこも2年未満(他県)
E社…受けるか迷っている(地元)
要は就職上手く行かず実家に戻ってきた
直近は誤魔化せないんで今までA〜C社をくっつけて履歴書作っていたんだが
A社とE社は地元の老舗企業なんだ
しかし地元の近状まったく知らないし、
A社とE社は場所自体も近く何か繋がりがある可能性も
これって詐称するには危険過ぎるよな…
とりあえず関係各所に聞きにいってみたよ
年金機構 ハロワ その他 基本、本人証明が無いと書類の発行はしないとの事
業務開示?て言うの?書士さんとかが使える権利の事だが、これも業務内容外だ
と出さない。
過去に横浜であったような職員の情報流出が多いそうだ、これは調査会社が過去
使ってた手
ただ調査会社も割に合わない調査は今はしない事もあるらしい
また実際に年金を納めてない企業も過去に多々あるらしいし
年金の内容だけで判断出来るかどうか怪しいとの事
つうか全く知らないなら調べてからやろうとか
そういう事は考えないんだろうか
他にも色々無知なまま詐称して自分で墓穴掘って嵌って自爆するんだろうな
>>352 そりゃ当り前でしょ?
だから本当に職歴要求する会社は本人に証明書を取ってきてもらって提出させたり、
勤めてた会社から在職証明を取ってこさせて提出させたりするんだよ
そうすればコストもリスクも会社にはかからないからね
職歴がろくにないブラック人材はブラック企業で無理矢理数十年勤めあげて
証明書を発行してもらうことをお勧めする
358 :
age:2014/01/12(日) 16:56:46.38 ID:SJ8htBjI0
agew
厚生年金にも加入してない
名ばかり正社員歴なんて
アルバイト歴つまり、ブランク扱いw
雇用保険披保険者証にのってる前職の詐称方法を教えてください。
361 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/13(月) 16:31:02.04 ID:mkHTqgBE0
>>359 半分切ればw
ただ、今の書式は、ミシン目になってないから
わざわざ切る奴なんて、前職詐称者くらいだろうけどw
現在の社保付きバイトの状態を契約社員という事にて面接を受けようと考えているんだが
面接先の前職調査以外、
例えば採用された後の手続き等でバレる、といった可能性はありますか?
年内中途入社だと職歴詐称は源泉徴収でばれるって言うけどさ、
じゃー去年の11月に辞めて、12月に給料貰って1月に就職する際は源泉徴収表のことは気にしなくていいの?
>>362 社保付きバイト言うたらお前、契約社員で何ら問題なかろうが。
そもそもお前はバイトの定義をどう捉えているんよ?
365 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/15(水) 20:26:28.01 ID:xCIO+qou0
現在31歳の無職です
☆実際の履歴
高卒後正社員1社目、勤務期間3か月
その後アルバイトを色々
29歳で正社員2社目、勤務期間1年7か月
去年8月に退社
☆虚偽の履歴
高卒後5年正社員勤務
アルバイト色々
2社目の正社員を試用期間6ヶ月後正社員登用にして
勤務期間2年3か月に水増し(退職日は8月のまま)
もう一人暮らしで市民税とか保険とかで金やばいっす
どうでしょうか??たすけてください
366 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/15(水) 20:33:43.46 ID:OkvAC00g0
>>365 任せろ!
あちこちの求人系の掲示板にコピペしてあげるよ!
採用されると良いね!
367 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/16(木) 18:45:38.17 ID:c9RtLRQq0
この地方なら誰もが羨む地方公務員に就職。でもパワハラといじめで障害手帳までもらって退職。
一族郎党、役所から仕事をもらっていたから訴えることできぬ。
訳あって都会には出ない。
花型地方公務員の退職はバットステータスだから、高卒からずっと親戚の自営業手伝っていたことにしてやる。
準社員として採用されて、830円なのに職歴調査表と年金手帳出してくださいといわれた
職歴は適当に書いたので(アルバイトの募集だし)これはまずいな
やめるしかないかな・・・
370 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/19(日) 14:42:40.60 ID:EEY6wXSn0
カラオケカバー
獄中アイフォン
カラアゲ
カラハゲフォン
ぺヤングヤキソバin博多
正社員より、派遣社員のほうが職歴詐称しやすい気がする。
こう思ってるの俺だけ?
372 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/20(月) 03:15:34.43 ID:2OYcd1sN0
厚生年金基金のとこは避けてる?
よく源泉徴収票で年収が低すぎるとばれるって聞くけど、なんぼぐらいまであるとばれないの?
仮に面接先に採用された場合、退職時に渡される書類の類や入社前後の手続き等で経歴ごまかしてるのがバレる危険性はある?
現在在籍中のバイト(社会保険加入済み)の経歴の所を契約社員という事にして応募しようと考えているのですが
ちなみに期間中他のバイトはしていません
詐称の仕方による。
年内に就職と退職を繰り返したのなら源泉でばれる可能性がある。
あーごめん、説明し方間違えた。
社会保険加入してるなら、きっと雇用保険にも加入してると思うから契約社員って嘘ついてもばれずらい。
>>375-376 返答感謝です
あとは在職証明の類を要求されなければどうにかなりそうですね
378 :
名無しさん@引く手あまた:2014/01/23(木) 11:30:54.57 ID:RV3b/KFt0
チャイニーズ空気プレン 焼きそば
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チャイニーズ空気プレン 焼きそば
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>>377 そうだね。
ちなみに在籍証明書も前会社に頼めば不利な部分は消して送って貰えるよ。
ちょっと無理があるけどね。
チャイニーズ中華学校料理 焼きそば
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仕事が決まったのですが、教えて欲しい事があります。
前職は2012年8月に辞めました。辞める前に半年ほど休職をしていたのですが、
今回決まった会社にはその事は伝えていません。
この事がバレる可能性ってありますかね?
スキルに自身があるなら
準社員やバイト歴(社保有)を正社員と書いてもバレないだろうか
チャイニーズ空気プレン 沖縄そば 日テレマー君
チャイニーズ空気プレン 沖縄そば 日テレマー君
チャイニーズ空気プレン 沖縄そば 日テレマー君
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去年新卒で入った所1ヶ月でやめて今までプー太郎だったんだが、
今回応募するにあたって職歴ってほんの少しでも詐称できませんか?
調べたら非雇用保険者証はどうにかなって、源泉徴収票からバレるっぽいけど
もしかりに入社できたら去年のものは必要ないですよね?
>>384 必要ない
俺が保障する
要求されたら藻前に100マソエソやる
職歴詐称って源泉が厄介ってだけで、他のものはどうにでもなるからな
30代ニートやねんけど
高校中退してニートしてて
20代半ばに派遣で一回働いただけで今に至るんやけど
アルバイトしようかなって今思い始めてな
んで、高校卒業ってことにして
今まで派遣で短期の派遣したり、
プラプラしてたって事にしたらバレへんやろうか?
388 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/03(月) 19:13:34.82 ID:uop5jx4+0
チャイニーズヤキトリ
チャイニーズヤキトリ
チャイニーズヤキトリ
チャイニーズヤキトリ
>>387 ぶっちゃけアルバイトごときでそんな細かい所調べたりしないよ
仕事場に溶け込んでくれそうな人間か、ちゃんと仕事が出来そうかくらいしか見てない
バイトなんて詐称し放題だろw
と思って半年しかしてないバイトを1年以上したことにしてたら、
職務経歴書求められた・・・
取りあえず職務経歴書は提出して、勤務期間が違うと問い詰められたら、
間違えたって言い訳するしかないか・・・
>>390 履歴書に水増し記載したのなら、職務経歴書も水増しするしかなかろう。
毒を喰らわば皿まで。
>>391 職務経歴書じゃなかった
勤務証明書だった
昔働いてたところに書いてもらうやつ・・・・
393 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/05(水) 11:49:40.37 ID:FLcVjrlK0
チャイニーズ昼帯びパズドラ 沖縄海中華焼きそば
チャイニーズ昼帯びパズドラ 沖縄海中華焼きそば
チャイニーズ昼帯びパズドラ 沖縄海中華焼きそば
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>>392 在職証明書でググれ
こちらが要求した内容以外の証明記載をしてはいけないという基本ルールもある
採用先に在職期間の記載も要求された場合は・・・開き直るか諦めるか、お好きな方を
395 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/10(月) 12:17:04.24 ID:b1zUpnuG0
就職して、1か月でやめて 転職活動してるんだけど
健康保険、厚生年金とかは加入してしまいました。
この1か月は履歴書に書かないとマズイでしょうか?
>>395 最終職歴は隠したらマズイな。
就職して…とは新卒か?
つーかお前、
『加入してしまいました』
って何だよ?
397 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/10(月) 12:33:38.47 ID:b1zUpnuG0
>>396 いや新卒じゃないけれども。
年齢がけっこういってるんで、ブラック企業につきあってる時間が惜しいんだよね。
だからまだ今の会社に在籍してるけど(一か月目)、転職活動を始めたい。 この一か月間の職歴を書いたら
俺は絶対に採用されんと思う。 書かないでおいて、あとでもし聞かれたらアルバイトしてたことにできないだろうか?
いまどきはアルバイトでも週5とかだったら社会保険に入れさせられる会社もあるよね?
定年までそのブラック企業で勤めあげたらよい。
定年までブラック企業で勤め上げるってのも凄いキャリアだよなぁ
世間的には何の評価もされないけど、戦場を生き延びてきたような逞しさを感じてしまう。
またage野郎の一人質問回答劇場か
>>397 雇用保険は適用されるけど、健康保険と厚生年金は2ヶ月以内の短期雇用の場合は適用されない。
402 :
名無しさん@引く手あまた:2014/02/12(水) 00:41:50.99 ID:SaIDhXKQ0
ホントの経歴
平成16年11月〜平成23年4月 フルタイムのバイト(社保あり)
平成24年5月〜現在 正社員(社保あり)
これを、
平成16年11月〜平成24年4月に勤務期間を延ばし、途中で契約社員登用になったことにしたいと
思ってるんだけど…バレるかな?
勤務期間はそのままで、契約社員登用だけのほうがいいかな?
質問です。
前職を2012年1月から12月まで1年間派遣で働いていた事にしました。(実際はずっと無職で勤務したのは12月の1ヶ月のみ。)
2013年1月末から約半年間は、職業訓練校に通っていたのでその期間は何もなく、
卒業後の秋頃から転職活動を始めて今月内定が出ました。
今書類を提出する段階なのですが、雇用保険被保険者証は番号のみ伝え、
年金手帳も再発行してもらう事にしたのですが
(そもそも派遣やバイトばかりで雇用保険に加入した事もなく、年金もずっと免除されていました)
提出は上記2点だけなんですが、源泉徴収が気になるのですが、
前年は訓練校に通っていたので、もし提出するよう言われたら前年は学生で特に働いていなかったので、
今年分は何もないですと説明すれば大丈夫なんですよね?
君『雇用保険に加入した事はありませんが番号はあります』
採用担当者
『帰っていいよ』
源泉徴収以前の問題だわな。
色々と勘違いをしておかしな質問してしまいました無知ですみません…
あの、雇用保険に加入した事がないと思うのですが(過去長期バイトや短期派遣のみ)
5年やったバイトを契約社員として詐称しました
それなのに雇用保険に加入した事がないと説明したら怪しまれるでしょうか?
バイトでも5年なら加入してるのが普通でしょうが、結構適当な会社だったので
バイトはどんなに長くやっても加入していませんでした
番号がないという事に今更焦ってきまして、、どう思われますでしょうか…?
平成19年4月〜平成20年4月まで在籍した会社を、平成21年4月までに引き延ばしてもバレませんか?
転職先が決まったのが平成21年5月なので空白の期間を埋めたい。
保険関係を支払ってないからバレないか不安。。
新卒で入った会社だし水増ししたいんだ。
>>406 労働者は、雇用と労災には必ず加入する。
5年間も働いていて、雇用保険被保険者番号がないって、
相当怪しいと思われるよ。入社した後に、総務から
「被保険者証と年金手帳持ってきて」って言われて、
どう言い訳するのさ。
>>406 怪しい怪しくない以前に、それ以外の手がないでしょ。
たとえば「雇用保険に入ってたけど番号が解らない」とか言い訳しても
「それならハロワで再発行して来い」と言われるだけ。
ないものを有るようにでっちあげることは不可能なので
雇用保険に入ってませんでした、と通すしかない。
というか契約社員で5年で雇用保険なしで怪しいのにしかも5年って・・
正規雇用にはなんでしなかったの?とか突っ込みいれられるんじゃないの
しかも契約社員とバイトじゃ騙っても大して変わらないし
そうだ!前職やめた理由を雇用保険に加入しないからってことにすればいいんだ!
5年もかよ
次ここでいいんじゃないか
ここでいいな
無免許教師が十五年分の給与返還求められるみたいだぞ。
ほどほどにな。
次はここか…
前職でも直近は詐称しない方がいいって言うけどさ、そもそも直近以外だったらわざわざこんなスレ来てまで相談することか?
大抵が年金手帳を再発行して白紙にー、被保険者証を切り取ってー、とか言ってるだけじゃん
>>417 全くその通りだ
という事でお前はこのスレにくる必要は無いよな
さようなら
>>418 お前話理解できてる?wこんな簡単な文章すら理解できないとか知能足りてなさすぎだろw
「全くその通りだ」って同意してるんだったら、このスレにくる必要ないのは直近以外を詐称してる奴ってことだろw
こんな底辺スレに来てまで争うな みっともない。
結論としてはそうなるな。
何年も前の職歴は重要視されないことが多いし。
そもそもだが、転職回数が多いことでチャンスを得られない人間のためのスレであって、
無能だったり、無資格低学歴を何とか就職させるスレではないし。
直近で数ヶ月でバックれた時点で社会不適合者なのだから、
バイトや契約で年末まで凌ぐしかないな。
まず、在籍証明書を要求される時点で、その会社は厳しいから辞めるべき、
そうそう。
そのへんは運でしかないしな。
バレるかバレないかじゃなく、巡りあわせが悪かったと諦めるしかない。
大卒で、前々職において5年間契約社員だったんですが
これを7年間正社員で働いてた事に詐称するのはバレますか?
前職の事は包み隠さず事実を書くつもりだけど。
大丈夫、ばれないばれない。
スレを間違えてしまったかもなのでこちらでお願いします。
全部で4社(各社保険加入あり)。
前職・・・4年前(※2週間で早期退職したが、雇用保険と厚生年金にかけられてしまった)
実際今年は働いていない・・・源泉徴収を出さなくてよい
4社ともあまりにも在職期間が短すぎるので大幅詐称します。そこで4社中、2社にしてA社・・・6年、B社・・・3年くらいにします。
B社は前職の会社を書かず4社中別の会社を書き、前職の会社は履歴書には一切書きません。
【問題点】
こう詐称すると入社時に提出しなければならない雇用保険被保険者証は
最後に辞めた会社でかかったものなので、つじつまが合わなくなってしまいます。
雇用保険被保険者証の回避方法については次のように考えていますが
これでよろしいでしょうか?
ほかにうまい職歴詐称の仕方があれば教えてください。
雇用保険被保険者証(本証)を提出するか、口答で被保険者番号だけを伝えるかメモ書き提出を考えています。
ハロワに聞いたら会社側は雇用保険被保険者番号だけが分かれば保険加入手続きが出来ますので
そうされて問題ありませんと言われました。
【左側】 雇用保険被保険者資格取得等確認通知書(本人控え用)
・被保険者番号
・資格取得年月日
・保険者氏名
・生年月日
・事業所名略称
【右側】 雇用保険被保険者証(本証・提出用) ※事業所名や資格取得年月日は記載されていない
・被保険者番号
・保険者氏名
・生年月日
空白期間気にするのは大手とか公務員系だけじゃね?
年功序列だから働いた年数=能力なんじゃね?
なお、個人情報保護法の観点から、現在では職歴調査や保険調査をやってくる会社は少ないようで、
周りの沢山の知り合いに聞いたら、「いちいち職歴調査なんてしないよ。とうちも調査したりしないし」と言われる方が多いです。
また、自分自身そのような規模の会社に入れるとも思わないしそのような会社は受けません。(証券会社、警備保障、大手不動産など)
もし職歴調査するような会社に運悪く入社してしまったとして、後で見つかって解雇になってもそれは覚悟しています。
何か少しでも詐称の仕方でよい方法があればご指導のほどよろしくお願い致します。
受けようとする会社は所詮そこらへんの中小以下や個人会社レベルです。
職歴詐称じゃなくても空白期間は気にされるだろ?
面接で最も重視される点の一つだよ。
空白期間が問題ないなら詐称しなくてもいい奴がいっぱいいるはず。
>>433 空白期間がないように2社に大幅詐称して埋める予定です。
つまり学生を卒業して一社目に入社した年月以外は、詐称して書くわけです。
そして2社目を去年か一昨年くらいに辞めたことにして、今年は働いてない(実際働いてないので)事にする詐称職歴を作ろうとしています。
>>428,
>>429,
>>430,
>>432,
>>432に書いていますような事を踏まえ
最も良い思われる詐称職歴の書き方と、
最も良い思われる保険関係提出書類の誤魔化し方法をご指導頂けたらありがたく思います。
今自分が考えている方法は
>>428と
>>430に書いている方法です。
これが絶対見つからないなんては思っていませんが、職歴調査をしない会社も多いみたいですし、他に入社できそうな詐称方法が見つからないのです。
どのような書き方って
普通の履歴と同じだよ
ただ6年も居るんだから部署換えとか無いのはおかしいと思われるからそれを適当に入れて
それに合わせてやってた業務内容をかく
当然面接で聞かれた時はその内容を答えないといけないのである程度自分が知ってる分野にする
そうやってまず職務経歴書を書く
内容に矛盾が無いのを確認したらそれを見なくても職務経歴書書けるレベルまで完璧に暗記する
なぜなら最近は面接で「ではあなたの職務経歴を時系列に沿ってご説明ください」というのが増えてるから
その上でやってた業務についてある程度の事は答えられるようにしておく
あと注意点は応募した職種で将来的に必要になる&取らされそうな資格は必ず受験資格等要件を調べておくこと
じゃないと入社した直後に
「じゃ、あなたのこれまでの実務経験でこの資格受験できるから前の会社に勤務証明書書いてもらってきてね
受験申し込みは会社でまとめてするから」とか言われたらアウトになる
自分で申し込む場合でも受験料が発生→業務に必要な費用なので「会社が負担しますから受験申し込み時に支払った証明書提出してくださいね^^」
と言われたら「受けたけど落ちました」作戦も不可能
先の先を考えてやらないとね
正社員募集でいったら試用期間は3ヶ月時給800円+シフト制限で10万いかない+正社員になれるかもわからないって言われた
交通費写真代損したわ、平気で嘘つく糞のような会社の多い事
求人募集と180度違うんだが
438 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/02(日) 18:59:26.79 ID:kjO/+roOQ
例えば前々職が五年で前職が1ヶ月だった場合はごまかせない?
前職はどんなことがあってもごまかせない?
試用期間中(10日)に退職しました
社保未加入なのですが、雇用保険だけ明細から引かれています
この場合 次の会社で保険加入した時に手続きでばれるのでしょうか?
2週間程度なので履歴書には書きたくないのですが。
前職の短期は書く必要なし
バイトってことにしとくしかなかろう
結局、直前の経歴は、雇用保険に入ってたら誤魔化せないってことかな。
雇用保険に入るまでに辞めれば傷は付かない。
(その代わり、無職期間が延びる)
442 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/03(月) 17:36:28.63 ID:3JWUDUMvQ
>>441 雇用保険ありのバイトしてましたじゃダメなの?
ユウメイトとか。
>>439 時期によるけど前々職の被保険者証出すだけで問題なし
短期で辞めたのなんて書かなくてもいいしバレない
>>441 半分切り離しとかはさておき
辞めた時期はごまかせるけど、入社時期の記載は如何ともし難いな。
雇用保険被保険者証の中央からの半分切り離しは普通。
なぜならば本来、雇用保険被保険者証は右側が本証であり左側は自分の控え用。
というかむしろ切り離さずに左側の自分控え用も含めて会社に提出する方がおかしい。
よく考えてみなさいよ
>>444 入社時期の書いてある部分だけ切り離して提出すればいんじゃないの?
一番初めに就職した月日はいじらない方がいいの?
例えば2010年11月入社を2010年4月に新卒で入社、みたいな詐称はバレる?
厚生年金手帳手元にあるなら1ページ目をよくみてみろ
青い年金手帳のことかな?
よく年金加入履歴が書かれてるという話を聞くけど
再発行した覚えもないのに何も書かれてないんだよね
基礎年金番号と氏名と生年月日だけ書かれてる
450 :
447:2014/03/04(火) 21:24:16.65 ID:5nlhrKzo0
自分は再発行したから白紙だ
オレンジの年金手帳は、国民年金、厚生年金に初めて加入した日付が記載されている。
国民年金の初加入日は、20歳前に働き始めた人でなければ20歳の誕生日の前日。
厚生年金の初加入日は、自分で記入しない限り空欄のまま。
なぜ分かれているかというと、それぞれの年金番号が個別に振られていたため。
ブルーの年金手帳は、これらの年金番号が「基礎年金番号」として集約された後のタイプなので
年金手帳自体の交付日の記載のみ。(ちなみに再発行した場合は、発行日が交付日になる)
国民年金加入履歴が書き込まれてしまうケースは
退職して役所で厚生年金→国民年金の切り替え手続きをした際など。
一昔前に杜撰な年金記録管理が明るみになって以降、記録をきちんと開示する目的で
書き込まれるようになったと思われる。
・一度も厚生年金に入ったことがない
・厚生年金→国民年金の切り替えをしたことがない(無職期間がない)
・あるいは切り替えの際に、窓口担当者が記入しなかった
上記のようはケースは、加入記録を書かれることはないんじゃないだろうか。
ちょっと私見も混じりました。
もっと詳しい人がいたら、フォローよろしく。
年金手帳に何も書かれてなければそこからバレることはないんだね
国民年金とか未納してると、国民年金保険料納付書みたいなの送られてくるけど
ああいった書類の提出を求められて今までの未納期間とかで働いてた期間がバレることはないかな?
それはもう、提出を求められた時点で
運が悪かったと思って諦めるしかないでしょう。
>>453 何を聞きたいのか良く分からんが
> ああいった書類の提出を求められて今までの未納期間とかで働いてた期間がバレることはないかな?
そういった書類を求められて、かつ「あれ?何でこの期間は国民年金なの?」と聞かれて、かつ全く怪しまれずにサラリと答えられなければばれるだろうね
書類の提出を求められるかどうか、って事ならそんなの知るか。エスパーか占い師にでも聞け
456 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/05(水) 23:19:41.33 ID:uZddi7PK0
雇用者は雇用保険の履歴を見ることはできるんですか?
原則できないけど、知る方法はいくらでもある。
でもやるかやらないかは会社による、としか。
転職回数より短期離職気にしてる人間のが多いよな。
それだけブラック企業が多いのか、ミスマッチなのか、本人がブラックなのか。
でもブラック企業で在職中に転職活動なんてできないよな。
459 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/05(水) 23:31:06.67 ID:vLFzffKNO
高卒 28歳
期間限定の派遣やバイト含んだら20くらいある
今年からドカタしてる
大手家電量販店の短期バイト10日
クロネコヤマトの短期バイト1ヶ月
通信機器の飛びこみ営業
3日
牛肉を解体する工場7日
大手運送会社の派遣5か月大手工場の契約社員一年
パチンコ店のバイト半年
コールセンタ-のバイト 2ヶ月
コールセンタ-のバイト 一年半
複合機の営業1ヶ月
大手不動産の賃貸営業2ヶ月
大手パン工場のクリスマス時期限定アルバイト5日
デパートのアパレルフロアのレジのバイト2ヶ月限定
笑笑(モンテローザ)のバイト 1日
人材派遣の営業 3ヶ月
電気関係のテレアポ社員半年
カー用品店のバイト3ヶ月
トラックの整備のバイト半年
460 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/05(水) 23:32:16.66 ID:uZddi7PK0
461 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/06(木) 21:28:19.44 ID:IMKl7GGc0
九州の家族経営の土建屋で働いてるけど、
もう退職する。
全然休みないし。
日給は一万以上。
何の予定もたてれない。
繁華街の土曜日の夜、雨の中 かっぱをきて仕事してるとき、
辞めることを決意しました
田舎ってほんと酷いよな。
都心と違って完全週休二日なんてありえないし
そのくせ給料は低いし。
田舎に愛着ある人は田舎に骨を埋めるつもりで一生頑張るしかない
>>461みたいに能力の無い人ほどないものねだりするんだよね
464 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/07(金) 19:53:27.81 ID:QwUE7QWc0
A社 平成23年6月〜平成25年7月(正社員、社保あり)
B社 平成25年7月〜平成25年9月(正社員、社保あり)
C社 平成25年9月〜現在(派遣、社保あり)
B社をなかったことにしても大丈夫でしょうか?
田舎は給料が安いのは間違いないが、相対的に物価も安いじゃないか。
特に家賃なんか同じ間取りでも倍位違う事が多い。
466 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/09(日) 09:51:51.45 ID:hlV/ZiQU0
そのかわり車がないと不便なんだよな田舎はw
467 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/09(日) 10:13:31.78 ID:v0wD2zopO
>>464 余裕で桶
俺なんか4社無かった事にしてるわ
4社とか達人かよww
一社でも一苦労だわ。
>>466 例えば都内23区内で駐車場を借りれば2〜3万かそれ以上かかる。
田舎で村だったら車庫証明自体要らない。
田舎は実家前提じゃないの
なんの取り柄の無い田舎者が都会で仕事探しての15万位
田舎の方がましでしょう
都会と田舎のどっちが得かは人によるな。
俺みたいに東京でぬるい事務をやってたタイプが田舎に来ると
まったく仕事が無くて途方に暮れる。
バイト契約2年の後、正社員3ヶ月(試用扱いとかで社保なし雇用保険のみ)で退社
を最初から社員って一般的に求められる提出書類でバレますか?
問い合わせされるケースはどうしようもないので
それ以外のケースで。
前職記載の雇用保険被保険者証でバレる。
記載部分を切り取って出せばいいという話もあるが、どう思われるかは解らんよ。
実際に雇用保険被保険者証書を切り取って出した奴っているの?
昔の上下セパレートじゃなくて、今の左右セパレートのタイプで。
あんなに小さい紙切れをわざわざ切って提出って、疑えば怪しいもんではあるよな。
おまけに再発行の年金手帳をセットならWパンチだろうしw
渡したことあるよ
総務の人に「前の会社って○○だよね?」って言われてそれっきり
なんでわざわざ切ったんだろみたいな表情はされたかな
A社 平成17年10月〜平成24年7月(パート社保あり)
1年半のニート期間を経て
B社 平成26年1月〜平成26年3月までの短期バイト(社保なし)
次の履歴書に平成「24」年7月退職を平成「25」年7月退職にしたり
B社の期間を平成25年10月〜半年ほど働いてることにしたらバレますか?
直近は触らない方がいいと聞くのですが…
480 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/12(水) 00:41:51.40 ID:rulXa2zN0
高待遇の会社に潜り込んだ
とにかくばれないかが心配、入社してから何日経てば一通りの手続きは終わるんだろうか
>>479 A社を1年半伸ばしたほうがいいと思う。
>>479>>481 A社一年半伸ばしたら平成25年度の源泉徴収所の提出求められたらアウトじゃないか?
源泉徴収所は絶対出せって言われるだろうし
>>481-482 479ですありがとうざいます
1年半じゃなくても479のように1年でもいいんで源泉徴収票の件は確定申告で提出したと言ったら
どうにかなるかなとも思ってます
再度発行してもらってくださいとか言われるんですかね
会社の方がする社保の手続きで仕事してない期間とかわかりますか?
それだとアウトな気がしてます…
変な文章になってしまった
>1年半じゃなくても479のように1年でもいいんで源泉徴収票の件は確定申告で提出したと言ったら
>どうにかなるかなとも思ってます
1年半じゃなく1年ごまかしてその後の平成25年は働いてないということにし
もらった源泉徴収票は今年の2月頃確定申告で提出したと言ったらどうかな、ということです
スイマセン
A社 2006年4月〜2011年3月
B社 2011年4月〜2012年1月
ここから現在まで就業なしで2013年は確定申告をしています
B社を退職したあとは健康保険は任意継続せずに国保に切り替え、国民年金の支払いは免除しています
B社の短期退職の理由を突っ込まれることが多いのでA社で2012年1月まで働いていたことにしてバレる要素はありますか?
もしくは2013年1月にしても大丈夫でしょうか?
前職は動かし難い
契約社員で一年の予定が前倒しで契約終了になったとかの理由でっち上げた方がいい
むしろ一年超の無職期間をどうにかしたほうがいいな
今から一年契約社員で働いてB社を無くすか期間を伸ばすとかね
487 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/13(木) 15:43:38.08 ID:IsIeoDXA0
STAP細胞疑惑!消費税増税!
論文のパクリはよくない!
福岡市に住んでる28歳の男 2年間バイトしながら(バイト時の年収250くらい)就職活動したけど、
土木作業員と手取り12万の工場しか採用されなかった
面接だけで155社は超えてる。
その前は、ブラック勤務を3年した(ボーナスなし、残業手当なし、退職金なし、会社滞在時間15時間)
選んでいるのは企業のほう
転職サイトみてるが、不動産関係(賃貸、売買、オフィス企画、投資マンション)
人材派遣の営業またはコーディネーターの求人多すぎ
今日もお祈りきた
雇用保険証の番号がなくなる期間が7年と聞いたのですが、
それって前回発行されてから7年という意味ですか?
「〜と聞いた」
ってよく見るけどさ、なんで教えてくれた人に聞かないの?
昨日、年金手帳の再発行に行ったのだが白紙じゃなくて加入歴を印字?で印刷されていた
あれ?白紙になるはずじゃ…
言わないとダメなの?
それとも自治体で決まっているのだろうか
ただ担当者のミスかな…
自治体は横浜市です
原則印字発行されるから、白紙にしたいなら頼まなきゃダメと
何度もスレッドで言われていることだと思うが。
なんで白紙にしたいの?
やましいことあるの?って聞かれたなんて答えればいいの?
知らない。
自分で考えろよ。
頼まなきゃダメなのか…
頼まなくても白紙になったって昔どこかにレスがあったから出来ると思っていた
また日を改めて再発行にいってくる
上にもあったけど、理由聞かれたら困るわ
君がそんな体たらくだから職歴が汚れるのでしょう
理由に関しては「個人情報だから」とか「国民年金の未納歴を知られたくない」とかでいいでしょ。
横浜市は印字されるんだなぁ 俺は都内市部だけど、何も言わずともまっさらな手帳を貰ったけどな。
>>494 なんか根本的に勘違いしてるみたいだけど
役所が履歴印字する理由は、過去に年金記録問題があったからだよ。
間違いなく年金を収めた記録を残すために、業務として印字しているだけ。
法的な決まりでもないし、単に通常の業務フローが印字ありきだから
そうしているだけ。
君の履歴の詐称を防ぐために印字してるわけじゃないよ。
極端に意識しすぎ。
役所相手にそんなにビクビクするぐらいなら、企業を相手に詐称なんてできないよ。
なるほど
ありがとうございます
月曜また行ってみます
金曜に行って月曜だと2日しか立ってないけど再発行出来るか不安だけど
何か言われたら無くしたの一点張りでいくしかないのかな
だから、そこで言い訳する必要はないんだよ。
再発行してもらったけど印字されていた。
白紙でないと困るので、もう一度再発行してほしいと頼めばいいじゃん。
年金加入記録の提出はどの時点で求められるんだろうか…
既に入社済なんだが一か月試用期間があるせいか
未だに年金手帳の提出さえ求められていない
501 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/14(金) 20:44:38.49 ID:OyQqRb3D0
福岡市に住んでる28歳の男 2年間バイトしながら(バイト時の年収250くらい)就職活動したけど、
土木作業員と手取り12万の工場しか採用されなかった
面接だけで155社は超えてる。
その前は、ブラック勤務を3年した(ボーナスなし、残業手当なし、退職金なし、会社滞在時間15時間)
選んでいるのは企業のほう
転職サイトみてるが、不動産関係(賃貸、売買、オフィス企画、投資マンション)
人材派遣の営業またはコーディネーターの求人多すぎ
月曜日は、派遣の面接と正社員面接2社ある
ホントは一身上の都合で辞めたんだけど履歴書に契約期間満了って書いたらダメかな
中途入社で会社入ったら前の会社の源泉徴収票出さないといけないじゃん。
あの源泉徴収票って退職日きっちり書かれてるのかな?
504 :
503:2014/03/16(日) 00:55:08.96 ID:jl5oS4Bz0
後書きすみません、
会社辞めてから翌年に職歴詐称するとしても、源泉徴収票に勤続年数は絶対書かれてる物なのかな?
>>504 「中途就・退職」という欄に、就職・退職それぞれにチェックマーク(*)が入り、就職日か退職日が記載される。
年内に就職→退職ならば、両方に*が入って、退職日が記入されるのが一般的。
(ただし、特に定めはなく、退職だけに*が入ることもある。会社次第)
会社によっては、摘要欄に懇切丁寧に「○年○月○日就職、○月○日退職」と記載するケースもある。
普通はコピーの提出だろうから、不要な情報は白塗りしてコピーするという手はあるね。
それか、ネット内に転がってる源泉徴収票のExcel書式を使って再作成するとか。
>>505 回答ありがとうございます。
退職日入社日のことはわかったのですが、勤続年数の方はやっぱり、中途入社とか関係なく、5年間働いたら5年って書かれているのでしょうか?
>>506 源泉徴収票というのは、あくまでもその年のことを記載するものなので、勤続年数は記載されません。
ただし、退職金があれば、別途「退職所得の源泉徴収票」が発行され、そちらには年数、就職・退職年月日が
明確に記載されます。これは勤続年数で控除される金額が異なるためです。
まずは、前職の源泉徴収票を入手し、悩むなら、それから悩んで下さい。
源泉徴収票を要求されたら、「確定申告したのでありません」でOKだろ。
それ以外の目的で使う場合は前職に再発行依頼するんだろうけど、そうなったら辞退でOK 無問題。
確定申告期限は明日3/17だけど、それ以降でも
何かの事務処理として2013年の源泉徴収票の提出を求められることってあるの?
給与が前職考慮の場合、求められるところもある。
つってもまず額面500万以上の話だけど。
なるほど。
キャリア採用なら特に重視されそうだな。
無い無い
前職考慮とか関係なくもう疑わしい点があって疑われてるって事だよ
給与額は詐称を問えないし
入社後(労働契約締結後)に「前職の給与が言ってたのより低かったから給与減額ね」なんて事出来ないんだから
そんなの前職考慮の給与だから、とかで要求するメリットが何も無い
疑われてるって事だよ
>>512 無条件に前職の源泉徴収票の提出を求める会社もあるよ。
実際、現在の勤務先の「就業規則」には前職の源泉徴収票の提出が明記されている。
本来、年末調整のための提出で、今年の勤務実績がなければ提出不要と思うのだけど、就業規則に
「前職の」と明記されている以上、昨年分であっても提出しなければ逆に疑われる危険性がある。
そもそも、
>>503は、おそらくまだ入社すら決まっていないのに源泉徴収票の提出を恐れているだけの話。
まあ、給与設定のための資料ならば、入社前、というか採用決定前に提出させるだろうね。
実際、源泉徴収票の写しか直近数ヶ月の給与明細の写しを求められたことがある。
>>513 あなたのいってる事はおかしい
そもそも就業規則に書いてあるのに、提出しなければ疑われるとか
書いてあるなら提出あるのみで、提出しなきゃ疑われるどころじゃないだろうに
そして就業規則は労働基準監督署に届出されており、という事は
その「前職の源泉徴収を提出する事」という規定があるのならば、それについては従業員の意見書が添え付けされており、
その規定についてはそれが就業規則に加えられる過程で合理的説明が従業員になされ、意見を汲み取り規則に加えられているはずである
つまりその会社にとっては「正当な理由」があって要求しているので就業規則に書かれているという事になる
提出しなきゃ疑われるなんてレベルの話じゃないだろ
>>514 いや、こんなところで「おかしい」とか勝ち誇って、何をしたいんだ?
知識はあるけど知恵はないの典型みたいな方ですね。
就業規則に定められているのだから提出は義務というのは当たり前の話。
その当たり前のことを拒めば疑われるのも当たり前の話。
拒んで処罰されるか否かはまったく別の話。
あ、
>>512でいい加減なことを書き込んでいた奴だったのか。
もう、この先は無視でいいや。
まぁ、自分が採用されたらそういう就業規則がない会社であることを願うしかないな・・。
俺の場合、無職期間が長いので前職期間の詐称をせざるを得ないし。
>>517 採用決まったら「就業規則を確認しておきたいので見せてください」で大抵の会社は見せてもらえるよ
社外秘にしてるところが多いだろうから会社へ出向いて確認、って事になるとは思うけど
>>518 就業規則の話が出ると、そこにしか目が行かなくなるみたいね。
就業規則に目を通すだけでは不十分。就業規則と実務処理は別。
就業規則での記載の有無にかかわらず、さまざまな書類を要求する会社もあるので、
「入社時の提出物」を早めに確認したほうがいい。
卒業証明書などモノによっては取り寄せるのに時間がかかるので、ごくごく真っ当な確認。
今年も半ば以降に転職決めようと思ったら、昨年無職でしたじゃ書類通らないだろうからな。
おれも昨年はバイトでも何でもいいから働いていたことにしなくちゃならない。
源泉徴収票を要求されたら「確定申告で提出したのでありません」で通すよ。
再発行を求められたら「バイト先が再発行してくれません。。」と言い張る。
俺が勤めていた会社で、「前の会社が源泉徴収票を発行してくれない」って
言い張ってたやつがいて、ひょっとしたら経歴にウソがあるんじゃないか、って
総務担当が前の会社に連絡したら、社長が出てきて「やかましいんじゃボケ、コラぁあ」って
喚かれたそうだ。それでも、源泉徴収票ください、って食い下がったそうだけど。
関西で言うところの「ヤカラ」で、もちろんブラック企業だったそうだ。
そうそう、もらえないとか適当なことをいうと、「じゃあ、こちらから連絡してみますね」てな話になる。
警備会社の子会社でマンション管理してる会社に応募したが、
前職調査とかされるかな…
今から年金手帳もらいにいってきます
白紙でって言わないと
言ったけど、ダメだった
白紙の部分って国民年金の記録(1)ってところ?
印字が押されているわ
言ってもダメだった
オワタ
まぁ、地域によってはそういう対応でも仕方ない。
社会保険完備じゃなかったとか、バイトしてたとかで詐称するしかないね。
年金手帳って年金事務所しか発行できないんだっけ?
他で再発行できる場所ある?
なるほど
違う事務所いってみる
質問
先月試用期間中で退職した。(1週間で辞めました
なんと社会保険の手続きを既にとっていたらしく厚生年金と健康保険に加入していた・・・
今から新しく職見つけて年金手帳もってこいと言われたら1週間で辞めた経歴まで
ばれる?
無事できた
安心した
雇用保険被保険者証って退職日記入してる?
手元にないから画像とか調べたけどイマイチわからん
>>500 つかその会社がそもそも厚生年金適用事業所じゃないんじゃないか?
もし手帳出してないなら、年金番号とか聞かれなかった?
去年までバイトしていたことにしたいんだが住民税でばれるのかな?
住民税関係で詐称バレルとかあまり質問に出てこないんだが・・
調べてみると「住民税異動届」や「住民税納付書」ってのが出て
きたんだが、これは去年の分まで要求されるんですか?
上手く入社出来たいのに上司と同郷だった…
冷や冷やしながら働く事になってしまった
537 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 22:10:01.73 ID:N2dm3Q4i0
ヘタレが多いな
詐称?
そんなんバレた時、考えればいいだけ
とにかく会社入って、マジメに仕事してりゃいい
役員クラスなら慎重になるだろうが
スタッフクラスなら関係ない
資格を持ってないのに、取得済みとか、
性別や年齢・国籍など、そいうのはダメだぞ
5社→2社にするとか、そんなんプチ整形みたいなもん
かわいすぎる
538 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 22:23:45.70 ID:wCS5NaX70
おしい!ノーヒットノーラン!
歌手のYUIがいた都市で一人暮らししてる二十八の男 ブラックを3年経験。
ブラック時代は、朝8時から夜23時まで仕事で、日曜日と大型連休しか休みなかった。
当時手取り20万前後。ボーナスなし。残業手当。休日出勤手当なし。
その後夜勤しながら、2年間就職活動して157社面接にいったけど、
ドカタと手取り12万の工場しか採用されなかった
540 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/21(金) 22:31:08.30 ID:d4D7m3Vw0
>>534 去年一杯まで働いていた事にしたい・・・
みんな、そこの問題で行き詰まる。
結局、知識がある程度上がってくると詐称でバレそうで怖いのは住民税などの税金の問題だけだと気づく。
でも残念ながらこのスレに、その一番大事な税金の事に詳しい人は居ない。
このスレのぞいてる人事だけど教えてやらないw
>>541 何を偉そうに言ってんだか・・知識が無いから言えないだけだろ
ぷっ(笑)
>>540 税金の事で立ち往生する事はない筈だ。
理解不足で下手にネットで断片的な知識だけ拾っているから不安なんでしょ。
>>540 長期無職を詐称する場合の問題は保険や税金類じゃなくて本人のスキルや仕事カンがついてこれないほうじゃないか?
その通り
基本的に面接は偉い人がやるもんであって、
保険関係の実務は部下や社労士事務所に丸投げ
その実務だって、書類を書くときに必要箇所を転記する程度
最終的に会社による、としか。
「去年一杯まで働いていた事にしたい、もしくは不定期でバイトをしていた事にしたい」といった、ここの住人の一番興味のありそうな詐称パターンの場合。
まとめると
年金記録は印字さえされて無ければバレない(記録を第三者が調べる事はできない)
雇用保険は会社印字部分を切り離せばバレない(もともと個人情報を守る為に切り離せるようになったので、会社印字部分は捨ててOK)
税金関連で住民税だけが昨年分を基準に今年分を払うので問題になる。(まったく働いてないのにバイトをしていた事にする詐称でもバレる可能性がある)
でも住民税が特別徴収になっても詐称がバレないやり方があるらしいが、それは俺もハッキリわからん。
特別徴収だとばれるの?
まあ「住民税でばれるかも…」ってビクビクしてなよw
ってか、年末調整っていつになったらやっていいの?
例えば12月1日になったら、国税庁がやっていいって言ってて、そして会社が5日に源泉徴収くれって言う予定とするじゃん
したら4日間の間に自分で確定申告しちゃえばいいじゃんか
したら[もうやっちゃいました]っていえるじゃん
いつごろからやればいいのかよくわかんない
551 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 00:53:51.76 ID:oUTS7/oh0
いや確定申告ってのは2月中旬〜3月中旬の間にしか出来ないからな
まあそこまで深く考えずに短気バイトやってましたってとかニートしてましたって言えば良い
俺も1ヶ月でバックレた正社員の仕事はバイトってことにするつもりw
ばれたらばれたでゴメンナサイして許してもらえなかったら次の仕事さがせばいい
人生ナントカナルサ
特別徴収って、前職の収入とかは国から通告が来るわけ? 今度入社した会社に。
前職の会社名とか収入を嘘ついていたら、国の通告と見比べて「嘘」ってバレルの?
>>551 でも源泉って12月に提出もとめられない?
554 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 05:11:46.92 ID:DkulZO/30
スレを最初から見てみたが
>>547で書かれている事以上の知識を持ってる人は誰も居ないようだね。
ホントみんな聞きかじりの中途半端な知識しかないんだな。
給与所得者であろうと特別徴収は義務ではない。
受かっても話し合わせるの難しくないか?
557 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 09:47:31.40 ID:qNzwjpW30
企業「あなた経歴詐称してますね、いま問題になってます。」
俺「だから何、何なの 政治家だって詐称しまくりだろ
国自体勝手に年金の支給年齢勝手にあげて国家詐欺してんだろ
ちいせえこというな糞が」
558 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 10:06:49.15 ID:9LkteWaOO
求人票も嘘ばかり
お互い様やろ
559 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 11:38:16.69 ID:jkIj7Qa50
STAF細胞の人のことでもいえばいいな
560 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 11:50:58.84 ID:DkulZO/30
こんなところで愚痴を言い合っても意味ないわ
頼むから
>>547をさらに補足できるような知識のある、税金関係に詳しい人に登場願いたい
このスレじゃ無理かな。
一週間で保険加入のバイトやめてきました
手続きはおわりましたが、後日離職票郵送とのことです。
バイト初日に年金手帳と前職の雇用保険被保険者証を提出しましたが
後日郵送されるとのことです。
それまで年金手帳も前職の被保険者証も手持ちにないんですが、
アルバイトで離職票は求められたりしなかった記憶あるんですが大丈夫でしょうか
離職票ってハロワで失業給付をもらう際のものですよね?
あと一週間でやめた社会保険や雇用保険、年金の履歴って
次の仕事先でバレますか?
できれば履歴に書かないか、書いたとして短期扱いにしておきたいんですが短期で保険加入してましたっておかしいような・・・
>>556 それが出来ないなら詐称なんかするんじゃねーよ。
度胸もない奴が小賢しい事をしても墓穴を掘るだけだ。
>>561 離職票はそのくらい短期だと本人からあえてほしいと言われない限りは出さない。
しかし、他の離職票と合算で失業保険をもらう人もいるから後から追加で出す
くらいなら必要不必要関係なく出してしまえ、という会社なのだろう。
アルバイトで離職票を求められる?雇用保険被保険者証のことかな?
アルバイトでも一定条件を満たせば雇用保険に加入義務があるから雇用保険
被保険者証は求められることはあるよ。
でも今すぐ無いと言えば直前の会社の名前と離職日を言うと社労士が調べて
登録してくれるか後日くれと言われるか。
バレるかどうかは正直わからん。
が、自分は直近はバレやすいネタがてんこ盛りなのですべきではないと思う。
やるなら雇用保険と年金健保類の加入条件ぐぐってそれ見て詐称内容考えなよ。
おススメは半年から1年の更新なし契約社員やって経歴ロンダリングだけどね。
(前々職は通常見ない、税金関係もクリア、職に対するカンも対人スキルも
取り戻せる)
アルバイトといっても色々あるから一概にはいえない
週3日で数時間の片手間アルバイトならともかく
フルで正社なみにビッチリ入っていれば短期でも保険加入になる
それも会社によってはフルでも保険入ってなかったりする(本当はダメだけど)から
本当に一概には言えないんだよ
ぶっちゃけてしまうとビビりな人は詐称なんかやめた方がいい
2で詳しい情報探してるような人も能力的にやめた方がいい
ビビりじゃない人も前職なんかの直近の詐称はやめた方がいい
あとは自分で考えてやれ…企業だって嘘付いてるんだしお互い様
565 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 17:32:50.06 ID:DkulZO/30
薄い知識の人が詐称の件で質問して、
それに対してもっと脳タリンの知識の無いアホが長々と説教じみた返信をする事しかできないスレなのか?
無駄に長文なだけで知識も内容も無い回答しか出せないのなら、答えないであげたほうが良いと思う。
>>556 >>受かっても話し合わせるの難しくないか?
さすがにやったことないものを書く奴はいなんじゃないか。
>>565 そんなもんなのか?上で社労士が調べてって書いてる人いるけど
どこの会社も社労士に委託してるような前提なんだが、そんなもんなのかね。
雇用保険の加入なんて総務がハロワにいってやってるもんだと思っていたわ。
労働保険の徴収手続きなんて中小なら事務組合に委託してるところ多そうだし。
>>565 おいおい、そんなに詐称する事を威張りなさんな。
詐称を人に聞く事を恥と思わないのか?
ネットだから何でもありだと勘違いしてないか?
詐称指南を友知人や身内に受ける事はないだろ?
顔を会わせる事もない他人にしか聞けないんだろ?
568 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/23(日) 18:18:50.28 ID:DkulZO/30
>>567 そういう無駄に長文なだけで知識も内容も無い回答しか出せないのなら
不要と言っただけ。
あんたの頭で意味わかるかな?
無事だまし通せたと思ってもね
雇う側はお見通しなのよ
詐称が通る会社なんてブラックなだけ
>>567 それをここで言うのは意味ないだろw別の所で書けば良いんじゃね。
正直な経歴
バイト4年→契約社員1年→バイト一週間なんだが
バイト一週間の職歴を隠したい
ごまかしたい
前にバイトごとき職歴にはいらないとかどっかで聞いたんだが本当なの?
雇用保険被保険者証を契約社員のとこのと、一週間でやめたのを二枚持ってることになるが
契約社員の方は提出せずに
求められたら一週間でやめたのを出すやり方でもいいのかな?
手段としては履歴書には前前職の契約社員を5年(ほんとは1年)やったことにして
前職の一週間のバイトは書かない
で、採用後
前の仕事の被保険者証出せ言われたら一週間でやめたバイトの会社の被保険者証出す
履歴書には書かなかったがバイトなので履歴書には書かなかったと言う。
入社→退社は一週間表記
入社後問題発覚してやめたという
前前職の契約社員の時のも出せって言われたら契約社員1年の入社退社が書いてるから終わるが
少なくとも経歴に書いた5年間の契約社員(大嘘)→経歴に書くほどではないと思ったと言って提出するのは一週間でやめたバイトの被保険者証
だめかな
雇用保険の計算とかで
遡って前前職の入社退社日も調べられたりバレるんだろか
ばれるかどうか自信のないやつが
詐称なんてやっちゃいかん
んだんだ
嘘が本当になれば嘘でなくなる! なんつって
574 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/24(月) 08:52:34.75 ID:P9WPmhbW0
企業「あなた経歴詐称してますね、いま問題になってます。」
おまえら「だから何、何なの いまどき誰でもやってんだろ政治家だって詐称しまくりだろ
国自体勝手に年金の支給年齢勝手にあげて国家詐欺してんだろ だいたい企業したい
条件待遇うそが多いじゃまいか
ちいせえこというな糞が」
576 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/24(月) 14:10:29.68 ID:P9WPmhbW0
経歴詐称大賛成
正直者がばかを見る時代
>>576 勝手にどんどんやりなさい。わざわざ宣言する必要はないぞ。
だけどな、人に詐称のやり方を聞いたりしないで自分で考えてやってごらん。
全ては自己責任なんだから。
むしろセシウム茶とか産地偽装せずに売ってる奴なんているの?
>>565 >無駄に長文なだけで知識も内容も無い回答しか出せないのなら、答えないであげたほうが良いと思う。
その通り!
社会保険や税金の知識も、経理や人事の知識もまるで無い奴が偉そうに語っちゃうのが2chクオリティーでしょうがないのだろうが、
いくら何でもこのスレのレベルは酷過ぎる。
580 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/25(火) 07:52:41.00 ID:kxzAxSuk0
>>565, 579
たかだか2chの、しかも職歴詐称スレに何を求めてるんだ?
実務の知識や経験のある人間がご親切に助言してくれると夢でも見ているの?
大半の疑問点はネットで検索すれば容易に答えは得られるものなのに、あえて2chで聞きまくるってことは
2chクオリティの適当な回答で十分ということだろう? いい加減なことを言い合うのがこのスレ。
まあ、こんなところで「知識もまるで無い奴が偉そうに語っちゃう」なんていうほど切羽詰まってるのだろうがw
581 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/25(火) 09:08:24.62 ID:aHjKdys90
職歴詐称したらバレやすい業種は何?
警備関係、公務員はよく聞くけど医療法人社団とかはどうなんだろう?
ごめんなさい。ageてしまいました
財団とか社団は適当なイメージがあるけどどうだろう
先月試用期間1週間で退社しました・・・・
わずか一週間の間に社保に加入していました(入社と同時に)
1週間分の給与をもらいましたが、この履歴をなくすというか書かないでOk?
ハロワ職員は書く必要はないですねと言ってましたが、
次に職が決まった時に源泉徴収出せとか言ってきますかね?
>>584 バイトって言えば?
バイトでも少額でも源泉徴収票は出すように指導されているからあってもおかしくないし
雇用保険被保険者証はその前職のやつがあればそっちをつかえばいいさ
>>585 源泉はもらってませんよ
わずか5万働いた源泉も必要なんでしょうか?
1年分の給与を合算させるから必要だ
>>584 書く必要ないよ。
年末に源泉徴収票を求められたら、そのとき初めて明かせばいい。
1週間の試用なんて詐称のうちに入らないよ。
あ、1週間だけ働いてたので提出します、でOK。
そんなことでいちいち詐称なんて言われないから大丈夫。
雇用保険者証でバレるんじゃないの?
あ、そうだったな。
それにしたって、そのまま1週間の会社名の雇用保険被保険者証を出せばいいよ。
そこまでナーバスになることない。
584です
1週間分の給与明細には厚生年金 健康保険だけ引かれてます
雇用保険料は引かれてないんです!これっておかしい?
会社から年金手帳とこの1週間だけ働いた会社に就職する前に働いてたとこの
雇用保険被保険者証を返してもらいました。
つまり雇用保険には加入してなかったってことですか?
聞けよ。その会社に。
>>591 手続き完了前に退職したとか
保険は月末に在籍していると発生する
>>591 前の会社の雇用保険被保険者証は番号確認に必要なのだけなので手続きしようと
しまいとうちの会社では返却する。
返却しない会社もあるが、新しい保険者証を与えるから問題ないだろうという
認識なんだと思う(実際詐称しない限りは全く問題ないし)
595 :
591:2014/03/30(日) 13:50:21.94 ID:RArot6Az0
なんだかよくわからんくなってきた・・・
一週間で辞めた会社の給与明細には健康保険 厚生年金保険のみ引かれてた
雇用保険料は引かれてませんでした
これって雇用保険に加入してなかったってことですよね?
これから新しく入社する会社にはこの一週間で辞めた会社の前に勤めてたとこの
雇用保険被保険者証を出すしかないんですが、問題なし?
問題ないよ、うるさいやつだ
頭悪いのに無茶すんなよ
597 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/30(日) 18:04:22.59 ID:UjQrR6VL0
雇用保険被保険者証を提出するのは、
雇用保険者番号が雇用保険手続きに必要だから
ぶっちゃけ、事務員に口頭で正しい番号を伝えたらやってくれる
それだけの紙
A社 平成21年4月〜平成23年3月(正社員、社保あり)
B社 平成23年6月〜平成23年9月(契約社員、社保あり)
C社 平成24年1月〜平成24年3月(正社員、社保あり)
D社 平成24年6月〜平成26年1月(正社員、社保あり)
A社の期間を平成21年4月〜平成23年12月
D社 平成24年6月〜平成26年1月
B社とC社を削ったりなかったことにしてA社の期間を延ばし
D社は偽りなくそのままにしようとおもっています。
可能でしょうか?
年金手帳は白紙です
入ってすぐのフルタイムパートすぐやめたんだが社会保険加入してたとおもってたが
人事に聞いたところ社会保険取り消しとどけ出したらしく天引きされてなかった
これ次探すときに前職かかずにやるやり方大丈夫だろか?
雇用保険は同じ番号だし前前の被保険者証だす予定
>>599 いいと思うよ。
その職歴なら、俺も同じように詐称する。
強いて言えば、詐称後のA〜Dの半年の空白を突っ込まれるかもしれないから
ちゃんと答えを用意しておくといいと思う。念のためね。
>>600 給料は貰ったの?
今年中の話なら年末に源泉徴収票が必要になる。
1週間働いた分でも源泉ているの?
>>601 黙ってたら請求されんのかな?
短期でやってたっていうわ
わずか一週間の所得5万を源泉徴収する必要あるの?
提出しないとどんなことになんのさ
脱税になるよ。
ペナルティは知らない。
1週間で退社した会社があり、健康保険と厚生年金のみ加入
給与からちゃっかり引かれた。
この経歴を記載しないで採用された場合、ばれないで済む方法ある?
源泉の時に一番困るんだよな・・・・
一週間で辞めてしまった自分の無能さを自覚した方がいいのでは
608 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/31(月) 22:09:38.83 ID:k0ZCU9ay0
1ヶ月で辞めたとこ20万円以下だったので
源泉ださなかった
もう2年経つがなにも無い
全快したけど前年にうつで休職してたのがバレた場合
懲戒までいくの?そこまで厳しい処置ってとれられるもんなの?
小さい会社ぐらいならごめんなさいって言って自分から退職で許されないもんかね
>>599 自分もやった
空白があったのでC消してBをAとDにつながるような感じに延長した
>>605 自分で確定申告するしかないの?
あともししなかったらバレル可能性ってあるの?
>>611 可能性で言ったら何でもゼロではない、が回答になる。
つうか、基本的には自分が損するだけなので確定申告しなくても問題ない。
五万とかなら翌年の住民税でも不審に思われることはまずない。
勿論保証はできないし自己責任で。
>>611 所得税を支払う方でなければ税務署はスルー
支払調書に関していえば年末調整確定申告関係なく会社は役所に送付するから基本的に君の住民税額を
決定するための給与総額は詐称できん
家業が自営で15年やってたけど、店じまいで他で働く事になりました
そこで質問なんですが、
自営では厚生年金入ってませんが、途中1回だけ2ヶ月厚生年金貰える所で働いてました
(父と衝突してたため・・・)
そんな場合、履歴書ってその事も書かないとダメですかね?
2ヶ月の厚生年金なんか貰ってない事にして、年金手帳白紙にして15年ずっと
自営やってましたの方がすっきり出来ていいんですが・・・
可能かどうか教えてください
伏せていいと思うよ。
それでも年金の加入記録にこだわる会社に当たったら
運が悪かったと思えばいい。
それより、事実であっても詐称と思われそうな経歴だから
自営でどんな仕事をしていたか、事細かに説明できるようにしておいたほうがいいね。
訂正。
運が悪かったというか、ありのまま
その2か月の話を出せばいいと思う。
それだって嘘じゃないんだし、たった2か月なので省いたと言っても
咎められるものでもないと思う。
>>615-616 ありがとうございます!
可能かどうかで言えば可能なんですね、実際どう書くかはよく考えます・・・
618 :
sage:2014/04/03(木) 17:09:17.11 ID:I1Biuwc70
皆様のお知恵をお貸ししていただきたいのですが
A社平成24年4月入社
A社平成24年11月 自己都合退職
B社平成24年11月 入社
B社平成25年11月 会社都合による退職
上記を
B社平成24年4月入社
B社平成25年11月 会社都合による退職 に変えたいのですがいかがでしょうか?
補足情報としまして業種は同一で、A社の退社日からB社の入社日については一日の間もありません。
社会保険はどちらも加入していましたが、B社で厚生年金加入していたかについてはあやふやです。
確定申告、住民税は支払い済み年金手帳は白紙ですが、直近の職歴ですのでやはり無理でしょうか?
619 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/03(木) 19:31:58.37 ID:FxVOEEng0
なんだよそりゃ、
トータルでも2年ぽっちかよ
1社にしちまえよ
>>617 むしろ書いた方がいいのでは?
自営だけ→他人に雇われる感覚がない
よりも
2ヶ月他社で働く→被雇用者の経験あり
の方がいいなと
理由は親と云々ではなく他社に修行に出たみたいなのにするといいよ
直近すぎるのでオススメはしない
別の前職をあまり気にしないような緩い雇用のところに行って前職をまともにしてその前をごまかすことを勧める
自分が定年までやりたい職種で探して給料や休みや雇用形態は二の次、2〜3年くらい勤めて職歴つけたらいいよ
オレは自営してたこと書いたのだけど、
「そういう人は人に雇われるのは難しいのでは?」
と言われてダメだった。
それ以降、面接では言わないようにしたら毎回受かった。
623 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/03(木) 22:52:03.72 ID:vcn5WIB00
>>619,621
直近の前職はやはり難しそうなのでやめておくことにします。
ありがとうございました
入社して一ヶ月未満で辞めた時、どうすりゃいいの?
社会保険加入できない、バイトなんで雇用保険だけ
雇用保険加入してる場合職歴になる?ならんよな?省いておk?
次の職場で雇用保険加入する時にばれないの?その辺分からん
考えてみたら無職歴数年で履歴書悩んでる人は
>>614のように厚生年金未加入のところで先月まで働いたって詐称できるね
>>622 毎回受かった?
どれだけ転職してんねん?
つーか話を盛りすぎ、お前。
>>627 職歴詐称しても職能とか対人スキルがめちゃくちゃ低いからすぐにバレる
あと無職年単位の場合は毎日朝早く起きて通勤するというところで挫折したりするなw
>>627 お前みたいに一か所で長続きするような奴ばかりここにいると思うなよ
>>629 おいおい、それって威張る事かね?
そういう思考では社会復帰は難しいと思いますよ。
前社から貰った離職票って次の会社に提出求められることってない?
離職票に「仕事が合わなかったので退職勧奨」と書いてあるのを見られたくなくて。
自己都合とか契約満了で退職ということにしたい。
ないよ。
離職票はハロワに提出して、失業手当の手続をするためのものだから。
本来手元に残ってない。
ないね
それでバレるなら原因は君かな
契約満了なのに中途半端な期間とか
>>630 そう、社会復帰出来なくなった
結局今は職歴とか詐称して、3ヶ月とか半年の期間工の繰り返し
みなさん、オレみたいにならないように
635 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 17:08:39.85 ID:B/AlBqv70
離職票に「仕事が合わなかったので退職勧奨」と書いてあるのを見られたくなくて。
退職勧奨されるとまじきつい。
雇用保険で加入脱退までの期間が一年の仕事を五年くらいに盛ったらばれますか?
被保険者証は右側、もしくは口頭で伝えるつもりです
社会年金とかでばれますかね?
大丈夫、ばれないばれない
実質
学校中退→コンビニバイト→期間工
詐称
学校卒業→期間工の会社10年勤務にして
バイト面接受けたい
ただ雇用保険被保険者証は一昨年一月入社、去年末退社まで記載
期間工中は年金も社会保険も天引きされてた
こんなかんじ
なんでバイト面接ごときでこんな詐称するの?というと
普通の接客とか掃除のバイトなら正直な履歴書電話ですぐ面接きまるから全然問題ないが
できるだけオフィスや中でやるバイトがやりたお・・・
そういうとこの書類選考がまったくだめで
知り合いに書類でおちるってのは職歴転々してるからじゃね?といわれた・・・
職歴転々以前に学校卒業して10年って事は30前後って事だよね?
期間工しかやった事がない30前後の男を事務でバイトで雇うメリットが会社にあるかどうか考えれば分かるんじゃないの?
中退で40才までレンタルビデオ店でバイト
その店がつぶれて期間工に面接行こうと思ってる
この場合、職歴ってどうすれば良いかな
あと、年金一回も払ってないのってバレるの?
もし年金は?って聞かれたら、素直に払ってないと言うしかないよね?
学校卒業→事務職→期間工一年はまずいだろうか
事務仕事9年レベルの知識とスキルがあるなら問題ない
オフィスの使い方分かりません、マクロVBS分かりません、この手続きの流れが分かりませんとかだとすぐ怪しまれるだろうね
詐称は大丈夫だろうか?
雇用保険の加入脱退までの期間だけ気になる
>>640 自分は年金は?って聞かれたりはしなかった
自分は中退から数年間猶予なんとかしてて
そのあとのコンビニバイトで請求きて猶予できなくなって放置してた
期間工入社後は保険も年金も強制加入で給料から天引きだった
入社手続きのとき年金手帳提出はした
年齢層違うから参考にならなかったらスマセン・・・
あとどこの会社うけるの?
レンタルの経験から期間工って体力大丈夫ですかね?
自分はコンビニから期間工したけど楽な行程でなんとかできました
最初に某バスとか作ってるメーカーウケたとき履歴書にコンビニだけ書いて、おちた
次に違うとこ面接したときダメもとで宅配とか引っ越しの仕事を職歴に書いた(前職でなくかなり年数前にして)
そしたら仕事内容きかれて、知り合いの経験談をコピペして答えて
体力もありそうだしとお墨付きもらって採用
その後の体力検査の握力低くて楽な行程に
逆に同期の四十の期間工経験者は違う部署できつくてすぐやめてしまわれた
>>644 ありがと
職歴に体力的に大丈夫だと思われる書き方をしたほうが良さそうだね
すごく参考になったよ
>>643 雇用保険者被保険者証は切り取って渡すしかないだろうね。
あと、年金手帳も白紙でないと足が付く。
というか、書類はそれで通っても、闇雲に一つの会社に長く居た詐称はしないほうがいいよ。
10年同じ会社に勤めれば、それなりの地位もスキルも築けて然るべきだし
雇うほうの期待値も高くなる。
オフィスや中でやるバイトっていうのが、何をイメージしてるのか解らないけどさ。
仮に事務を目指してるなら、プラスアルファでオフィスの資格でも取ったほうがいいと思うけどね。
ビジネス文書も作れません、ていうんじゃバイトでも雇ってもらえないんじゃないか。
>>646 そうですね・・・
単純なデータ入力事務ときいて探してましたが
先にある程度の訓練うけたほうよさそうですね
年金手帳白紙っていうのは正社員とバイトのみの経歴でちがうんでしょうか?
若年猶予をしていて期間工のときも年金手帳は変わらず青いままで二十歳になって資格とった日にちの記入以外なんの記入もされてないです
正社員の人とかはこれ以外に手帳に記載事項あるんでしょうか
649 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/06(日) 17:49:09.43 ID:BbXbgdvJ0
本当でしょうか?
でも年金も健康保険料も支払額って今年入社した会社の給料基準で決めるのでなく
昨年働いた会社の支給額で決めるんだよね
昨年の就業状況ってバレると思うよ
嘘ついて前の会社では沢山給料を貰ってました
ですから希望の給料も同じくらい欲しいと嘘を言っても入社後に支払う保険料を見ると嘘がバレる
働いて居ないのがバレる
直近の職歴が3ヶ月間のバイトで、最後の1ヶ月だけ雇用保険に入っていました
このバイトを、実際よりも3ヶ月前からやっていたことにして6ヶ月間働いていたことに
水増しするのはどうでしょうか?
ばれますか?
>>650 前年一年間に稼いだ額?
なら一年働いたのを5年くらいに伸ばしても大丈夫?
653 :
進路相談名無し:2014/04/07(月) 12:48:56.67 ID:8v19ZdPP0
ブランクが長いこと気になりますよね。職歴詐称すると
ばれるんでしょうか。ハローワークに通って1年以上がたち
ます。履歴書なんて入ってしまえばこっちのものじゃないんでしょうか?
654 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/07(月) 12:51:20.54 ID:LG4KTuXc0
不審電話は、音声録音で撃退。
年間休日50日以下の会社に勤務してる。
今日も面接いってきた。
不採用だった。
明日と明後日も面接だ
>>650 昨年の収入で決まるのは国保。国民年金は定額。
会社はその人の給与額によって標準報酬月額ってのを設定する。
それに基づいて健保と厚生年金の月額が決まる。
このスレ見て思ったのは社会保険無しの正社員・バイトなら去年のいつに辞めてても
12月に辞めたって詐称は出来るって事ですよね?
今年1月までと言うと源泉徴収でバレると
て言うか無職歴数年でも去年の12月まで社会保険無しの正社員て言っても
バレないという事でしょうか?
違うのでもう一度スレを読み直してください
658 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/10(木) 23:20:27.89 ID:Cdggde7k0
厚生年金基金について、質問があります。
直近の会社で基金組合Aに入っていて、転職先で基金組合Bに入る場合は、まずバレないと前レスで記載がありました。
j仮に転職先でも同じ基金組合Aの場合は、確実にバレるでしょうか?
また、厚生年金基金には、入っていないと言い切る事はできないでしょうか。
ご教示頂けると幸いです。
完全に身分証明なしで働きたいのだけど、このスレで良いのかな
住民票とかもなし
捕まるのから逃げてるのではなくて、すでに服役終えて身分知られたくない
そんなヘビー級の詐称は
さすがにここでは相談に乗れないかと
身分知られたくないとか、前科持ちの自覚を持ってねーのか?
>>660 ありがと
期間工のスレも違うだろうし、どこが良いのか難しい
名前検索すると出てくるとかかな?
そう、出てくる
同姓同名ですと言えばいいじゃん
懲役期間は詐称
犯罪者の糞野郎何だからなにがあろうが自業自得だろ
なぁに、ばれても塀の中に戻るだけだ、気にするな
今日ちょっと肝を冷やした
先月バックレ気味で試用期間内に辞めて今の会社に入ったんだが
履歴書には昨年中旬以降の経歴は記載してなかった
そしたら雇用保険の手続きがバックレた会社(前の会社という言い方ではあった)がまだ完了してない関係で
保留状態だから少し待ってね、と、社労士がでかい声で言いやがって
目の前に座ってる面接した人が若干腑に落ちないような表情になったwww
その後に藪蛇にならないよう余計なことは喋らずにいて
とりあえず事なきは得たけど
多分社労士は経歴詐称も気付いてるっぽい
>>659 そういうときに保護司に相談するもんじゃないの?
一切合切承知の上で雇ってくれるところのほうが
変な気遣い無用で落ち着いて働けると思うけど
実情を知らんから通り一遍のことしか書けんけど
>>667 当たり前の事だけどぜんぜん気づかなかった
隠さないで知った上で雇ってもらえば良いよね
いやー、ありがと、楽になったよ
試用期間の3ヶ月(2013年10月〜12月)で退職をした場合、履歴書や職務経歴書に書かなかったら職歴詐称になりますか?
社保には加入しています
隠すことが厳しいなら社員をパートと言えれば良いのですが・・・
ちなみにこれまでの職歴は年金手帳には何も記載されていません
派遣会社…源泉をくれなかった……オワタ。
671 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/13(日) 07:21:45.85 ID:fINYGAFq0
>>659 お勤めご苦労様です
保護司さんに相談してみては
「普通に働きたい。でも、服役終えて身分をしられたくない」
保護司さんには、詐称の方法を聞くのではなくね
オレは弁当だったけど
わざわざ捕まったことは書かない
672 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/13(日) 09:47:00.16 ID:upCJDiNU0
詐称って前職はばれるっていうけど、3回転職してたら間の職歴はばれないとかないの?
ようは2回目の転職先を消したいんだけど、どうにかならないかな?
>>672 消して構わないですよ。但し、リスクは全て貴方様持ちです。
>>672 ・前々職の退職日
・ごまかし内容
・詐称報告をした会社が前職調査をどこまでやるか
による
Oww
676 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/13(日) 17:37:27.57 ID:UcQ9Xtg+0
先月から年間休日50日以下の会社に勤務してる。
深夜専属で、ほぼ定時上がりなので、就職活動してる。
直近一カ月で22社面接にいったけど、その場で不採用で決まらない。
昭和60年生まれ。
一日の労働時間14時間以上のブラックを3年経験。年間休日は60日なかった。
有給は、勝手に消化されてた。その後、2年間バイトしながら就職活動するも
まともな会社からは採用されず。現在にいたります。
ハロワでは試用期間で会社に従事できるか考える期間だから書かなくていいからと言われたんですが、
書かなくて大丈夫なんでしょうか?
前職は社会保険に加入していたので会社によっては職歴訴訟だと言われるか心配です
ハロワにそう言われたから書かなかった、を主張するしかあるまい
それを気にする会社は気にする
中途で一番嫌なのは辞め癖がついて些細なことで退職する人間
職歴短いものが履歴書に多く書いてあれば採用しなかったのに何で書かないのか、って事があるかもしれない
履歴書には書かないで職務経歴書には書く
もしくは書かなければ空白になるんだからその説明の時に面接で言えばいいだけ
最近中小ですが、会社に入社が決まりました
その際、履歴書に職歴詐称をしてしまいました。
[実際]
正社員 6年在籍
空白 3年
アルバイト 1か月在籍
[履歴書に記入]
正社員 6年在籍
空白 2年
アルバイト 1年在籍
要はアルバイトの経歴と無職の期間を詐称をしてしまったのですが、ばれるリスクは高いでしょうか。
年末調整などについてはもし聞かれた場合、アルバイトでは103万以下の年収だったので所得税は払ってないと答えるつもりです。
オレ
A社3年→6年、
B社1年→2年
て、書いたんだけど・・・内定でちゃったwどうしよう〜
>>&81
ばれないように初日からいきなり全力で頑張ったらいいと思います
>>682 ありがとうございます。聞いてもらえて助かります。
そうですね。全力で頑張ります!
684 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/15(火) 19:38:35.21 ID:l4xBxuf+0
みんなかわいすぎる
やってることが、ちいさいちいさいww
それで不安がってるとかないわ
>>681 A社に関係する人達とあなたの会社の人が会わない事を祈るしかない…
>>685 残念ながら、面接のときに出入りしてるって言ってたw
内心やべーって思ったのよ。でも不採用って思ってたからな〜
応募した企業=A社出入り親会社とは調べきれなかったのよ。面接で知ったし。
>>680 アルバイトをいつ辞めたことになってるんだかワカランのだが。
今年給与をもらってる設定になってるなら103万円以内で〜という話は
全くあさっての回答になるぞ。
職歴を詐称していいレベルかどうか。
ちょっと質問。
卒業してから
一社目:平成11年4月〜平成23年9月末
二社目:平成23年10年〜平成24年3月末
三社目:平成24年4月〜平成26年2月末
四社目:平成26年3月〜同年4月
この内、二社目(勤続6カ月)を削って下記のように
一社目:平成11年4月〜平成24年3月末
二社目:平成24年4月〜平成26年2月末
三社目:平成26年3月〜同年4月
ってしたいんだけどばれますかね?
大丈夫。ばれないばれない
>>688 うっかり前職の雇用保険証を出したり、会社に前職の在籍調査をされないかぎりバレない
ただ、詐称してなお厳しいね
転職の度に勤続年数が短くなっていく→辞め癖がついてる30代だから
691 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/23(水) 08:34:25.51 ID:g4iZQ8vY0
2012年初就職 4か月で退社社保加入
その後今までニートこれを正直に書いたら通らないと思うので詐称したいのですが
初就職をなしにするのはやはりばれますか?
学卒新卒就職を無しにして
ずっとニート歴にしても印象は変わらない
バレても問題に成らない程度の軽い嘘
面接では卒業して就職しなかったのかと質問は必ずされるぞ
その場で泣いて
就職できなかったんですぅ、びぇぇぇぇぇん
って言えばいい
694 :
進路相談名無し:2014/04/23(水) 10:03:19.95 ID:wq1Tuu9w0
精神障害者を労わる職場が増えてほしい。職歴なんてどうでも
いいって会社が増えないかな。就労移行支援とか3、4カ月で
辞めてしまった。再就職は、難しいのかな。社会復帰したい。
障害福祉サービス受給者証に印鑑押されていて、職歴、
ばれるなんだよな。働きたいよ〜。
>>694 会社は慈善団体じゃないから無理。
sage進行のスレでageるようなデリカシーの無い奴はもっと無理。
いとこが有限会社経営しててオヤジがそこに勤めてる
俺はまだ20代だから健康保険の被扶養に入ってる
バイトでしか手伝いにいったことないけどバイト歴は嘘ついても、正社員でしたって嘘はバレる?
ちなみに職場に頼んで口裏合わせは余裕でできる
バレるかどうかは会社次第でしょう
全く嘘の職歴で学歴でもバレずに働ける会社もある
本名を偽った偽名でも働ける所もある
詐称するのはバレても元々って思って開き直って
バレたら謝って辞める稼いだ給料は全額返還します許してください
覚悟が必要
ビルメン程度の仕事で詐称するカスも居るからな。
詐称への考えは人それぞれだ。
699 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/24(木) 22:00:03.98 ID:Hikibys90
書きたくもない、思い出したくもない職歴平気で飛ばしている。
でも、元々悪評が広がっているさなかだから、採用後にそれについてお咎めされたことは一度も無い。
最低でも向こう5年以上は頭を下げて回らないといけないレベル。
一度「〇〇〇〇〇」と外部から苦情を投げられたレッテルを剥がすのは容易でないのは自分が一番分かっている。
当面はアクシデント防止&最低でも「(内外部から)苦情が来ない」を最重要視して、何の為にそれらの目標を掲げたか、
「その意味がない」と言われないレベルまでにこれから業種職種を絞っていく。
また、特に紹介予定派遣は平均年齢より自分の方が1歳でも年上になる案件には絶対に手を出さないことに決めている。
こんなにボロボロの状態で人材紹介通さない勤務先直接雇用の案件で「〇歳以下」とある案件で、自分の年齢が〇の年齢プラス1歳以上ならその案件に応募出来る勇気はない。
最近は「辞めさす」世の中だから無理して採用になっても良いことなんてひとつもないよ。
蓋を開けてみないと分からないこと多数ある。
そういう意味でも勤務先直接契約の方がお互いを理解し易いメリットがある。
700 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/24(木) 22:01:32.48 ID:Hikibys90
↑職歴も職歴だし、外部からの苦情関係もあるし、元々の原因となった同類のトラブル防止の意味でも、晩秋あたりまでは繰り返し長期前提一本で、
繋ぎの仕事も期間限定の仕事もなしでがんがるお
日本語で頼む
>>701 日本語が分からん在日は祖国に帰れ
コリアン語で生活できるよ
704 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/25(金) 19:46:47.52 ID:yMf8ns6i0
いや〜自分も
>>699は何が言いたいのかよくわからんかった…。
2行目まではわかるけどその後が意味不明…。ポエムは該当スレで。
706 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/26(土) 15:04:33.82 ID:fp6En8ew0
>>699,
>>700 直近の経験上では勤務先直接契約の方が入社後に続ける意味でも確実っぽい。
けれど、それすらHW求人見てると中々人が決まっていない状態っぽいから派遣や人材紹介なら尚更だね。
けれど、個人的には早く決めてしまって早々に退職になるよりは多少時間が掛かっても出来れば勤務先直接契約で相思相愛じゃないけれど、そういった気持ちで採用決めてもらえる所の方が良いと思っている
707 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/28(月) 07:55:34.54 ID:MQ5+XAYZ0
そうしな。
こっちも同じ求人が繰り返しでてる状況だから粘り強く勤務先直接契約目指してがんがるお
708 :
進路相談名無し:2014/04/28(月) 18:37:45.16 ID:nSTLoHZf0
やっぱり直接契約なのかな。本当につきたい仕事が
あればFace To Faceが、当たり前なのかな。
仕事したいよ〜。
とりあえずスレタイ見て書き込めよKYども
710 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/28(月) 22:22:24.02 ID:MQ5+XAYZ0
>>708 そうだね。自分は少しでも納得いかないところというかひっかかるところがあれば入職後のモチベーション維持の為にも
そこは辞退する。
最近、世の中が〇〇〇〇〇に煩いことと、派遣会社の割り込み防止の為に客先常駐案件が増えてるけれど、(これまで行ってた会社でそういった前例というかそういった人が居たかどうか良く思い出して)そういう案件こそ要注意の目で見る。
711 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/28(月) 22:23:27.97 ID:MQ5+XAYZ0
↑客先常駐ではないが、転籍だったら当たり外れは別にして違法とかはなさそうだね。
上げるなアホ
713 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 10:24:10.23 ID:ordDLinu0
>>710,
>>711 2010年代は辞めさせる時代だからこっちもめげずに探すお
まずは1社で2年以上を目標にしてる。内部は先方から都合良く?使われてOKな契約を結んだり?その通り動ければ良い所も無きにしも非ずだったが、
外部からの苦情がどうしてもネックだし、中には転職しにくい業種職種もあるから内外部の苦情がどちらもゼロで1社2年以上勤めれるようになるまでは
そっち方面には行かないようにするお
>>713 あのさ、スレタイ読めないの?精神病?精薄?
あげるな、スレと関係ない事書くな、っていわれてんだろ?
悪いことは言わんから半年ROMれ。それかピロユキの新2chでも行け。
>>714 あちこちのスレに同文書いてるマルチだよ
療養で2年以上ブランクがあるんだけど、ブランクを隠すため
以下のように最初の会社の退職日を詐称したらバレてしまうでしょうか?
(正)
1社目 退社日2010年11月
2社目(派遣)2014年2月〜4月
(偽)
1社目 退社日2013年11月
2社目(派遣)2014年2月〜4月
1社目の退職日間違えました
(事実)
1社目 退社日2011年11月
2社目(派遣)2014年2月〜4月
(詐称)
1社目 退社日2013年11月
2社目(派遣)2014年2月〜4月
718 :
名無しさん@引く手あまた:2014/04/30(水) 22:06:03.86 ID:GlvSVG0V0
>>713 >>81 半月前から転職しやすい業種職種とそうでないのとに二極化されてきた。
つまり、中途半端な経験で辞めてしまってその後、同業他社に応募しても、少しの(先方から見て中途半端な)経験者なら全くの未経験者に取られてしまう可能性が高いということ。
あなたのいうことは、こっちも言えることだから気を付けるお。
それと、辞めた後の進路拘束されないよう、勤務先直接契約メイソに探すお
半月www
嵐に反応するなよ…
ビルメンのような底辺職を目指す奴も詐称するのか?
どんだけ能力が低いんだ?
722 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 22:27:04.84 ID:1DtR3usU0
>>718 長年のそこの職場での経験者を辞めさせる?のは労力が要るから「経験を積ませて貰おう」なんて思わない方が良いのかもね。ワタチもだけど。
「辞めさせた」「辞めさせない」の同時退職?の職場の次の所で内外部からの手掛けもあったしね。
それプラス年明けからの外部からの多数の苦情が欠格事項になる資格も一部含まれてるからそれは(<多分>一生涯)使わない・履歴書にも書かないようにするのと、
それと、何かあった時に追跡される可能性が少しでもある資格も履歴書から除くことにする。
ガター仕事になっても良いからブランク3-6ヶ月未満を目標にするお
723 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/02(金) 22:31:12.59 ID:1DtR3usU0
↑トラブル再発防止の為にもブランクが一定期間以上になるまでは原則繰り返し長期更新前提一本で間に短期単発の仕事も入れないようにする。
前職に入社した時に、その前に勤めていた前々職の期間を伸ばして、
年金手帳再発行して、白紙の状態で提出したんだが。
辞めた後に年金手帳手帳返してもらったら。前職入社1年後に今までの加入履歴が印字されてたんだけど。
前職の総務が印字しに行ったのかな…?
雇い主側も勝手に印字出来るの!?
まーたキチガイスレ主の嘘八百劇場が始まりました
726 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 18:56:27.32 ID:fxGC3yTn0
前職に電話なんてしないだろ・・・・・・
アルバイトや契約社員を採用するたびに、たびたび電話されたら電話される会社だって迷惑でしかない
業務に支障あるし
727 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/03(土) 19:08:40.98 ID:fxGC3yTn0
転職回数が多く、ちょっと前の話になると
何年の何月に入社して何月に退社したかなんて正確に覚えてないよな。
多少の誤差はしゃーないだろ
前の履歴書の下書きは残ってる
それにプラスでしょう
経歴書もプラス
死にたい
そもそもどの時点でバレるのだろうか
面接?社保加入の時?
ある会社から採用通知もらって、入社に関する書類が送られてきたのだが、『個人情報取扱いに関する同意書』があって、
「社会保険の手続きの為、氏名、勤務先等を社会保険事務所に提供します」と記載されてあって、その下に本人署名欄があるのだが、これって社会保険加入の時会社側が社会保険事務所に今までの職歴を照会出来るという意味ですか?
社会保険事務所では本人の委任状がないと職歴は照会できないらしいけど、上記の同意書は委任状と同じ意味なのでしょうか?
職歴をかなり詐称してしまったので、バレそうで心配です。
中小企業だから、ここまでしないと思っていたのですが…
今、候補に上がっている会社が
1年前にやめた会社(正確にはクビ、更新してもらえなかった)と同じビルなんだよね
前の会社は13階、今度の会社は4階
働いていた期間を半年ほど延ばして(履歴書に)書いたら
前の会社に問い合わせとか行くかな?
「おたくの会社で働いていた○○さん、いつからいつまで働いていて、何の仕事されていましたか?」
とか
あと、ビルの周りで、前の会社の社員とかに会いそうで怖いんだよね
おしまいの理由が分からん
辞めた人の情報はもとより辞めたことすら話してはいけないんだぞ…
まあぶっちゃけ2年が1年半だろうが1年が1年半だろうが
実際に勤めてたならあんまり問題視されないと思うよ
人事が気にしてるのは資格詐称と懲戒解雇の詐称だから
>>731 普通はやらないしその同意書は普通に外部会社に業務委託するにあたって
個人の情報を渡す事を後からとやかく言われないようにするための予防線
だろうね。
本当にそれだけかどうかはわからんよ。
>>735 本人の同意があれば可能。
在籍の有無くらいは答えるよ。細かい話は本人の同意書類とともにフォーマット
送れという。
>>737 本人って、応募者本人?
それとも受けている会社の採用者の人?
☆IDを必死に変えて自演する池沼。
☆知識が無いのに知ったかぶった回答をしたがるカス。
☆ビルメン底辺職を目指すどうにもならないクズ。
このスレで毎日粘着してるのって、こんな奴らだw
いろいろ調べてたんだけどやっぱり保険の加入履歴ってわかるみたいなんだが・・・・
ここだとみんな「バレない」って言ってるけど
http://www.ecareer.ne.jp/contents/tsd/034.jsp ↑一番下の枠の中の一文
短期間でも社会保険に加入していた場合は前の会社と雇用関係にあったことが書類に記録されます。
たとえ履歴書に記載しなくても、転職先企業が新たに保険加入の手続きをとった場合、
その「職歴」が明らかになるのです。
明らかになるのです、って言い切ってるよ?
じゃ、お前はするな
これで解決だね
めでたしめでたし
信じたい奴は勝手に信じてればいいんじゃね
この時期になれば、去年バイトしていたことにしても住民税関係で
ばれることはないかね?
訊くくらいならボロが出るからやめときな
>>743 住民税の徴収が始まるのは来月からだぞ
役所から納付書がまとめて送られてくるはず
会社はわかんないよ
昨年分の住民税の支払い期限は6月、
去年いっぱいまで働いていたという前提の詐称をしたい人は
来月入社なら、もう問題は無い。
バレる心配など無い。
【中途採用者提出書類】@
・年金手帳
年金手帳は、勤務先か自分で保管します。前職場で保管していた場合は、退職時に返却されます。手帳を紛失した場合は、社会保険事務所で再発行の手続きが可能です。
・雇用保険被保険者証
退職時に前職場から受け取る書類のひとつです。紛失した場合は、居住地を管轄するハローワークで再発行してもらうことも可能です。
・源泉徴収票
退職時に前職場から受け取ります。年内に転職できた場合は、年末調整を受けるために新しい職場に提出。年を越して入社する場合は、提出はしません(必要無いです)
・扶養控除等申告書
税金や社会保険の手続き、また諸手当計算などに必要です。決まった法令用紙があるので、企業から渡されて記入・捺印するのが普通。扶養家族がいない人も提出します。
・健康保険被扶養者異動届
社会保険の手続きに必要です。ただし、提出を求められるのは扶養義務のある家族を持つ人だけ。(4)と同じく企業からもらった法令用紙に記入・捺印して提出します。
・給与振込先の届書
給与振込みに必要な口座などを届けるもの。たいていは企業独自の書類用紙に記入します。また企業によっては「銀行通帳コピー(支店名・口座名の記載ページ)」の提出を求める例もあります。
【中途採用者提出書類】A
(企業によっては提出を求められる書類)
・従業員調書
人事管理のための基本資料にされます。企業によっては履歴書で代替されるケースもあります。
・健康診断書
年齢により「生活習慣病検診」などが加わる例もありますが、企業の定期検診に準じたものが主流です。検診場所の指定を受けることもあります。
・住民票記載事項証明書
住民税などと関係した現住所確認のためです。個人情報保護の観点から「住民票」そのものの提出は減る傾向にあります。
・入社誓約書
企業独自の書類用紙に署名・捺印するのが普通です。内定時に「入社承諾書」と兼用で提出する例もあります。
・身元保証書
企業独自の書類用紙に身元保証人となる人が署名・捺印して提出するのが一般的です。保証人の条件が決められていることもあります。
・卒業証明書
通常、中途採用では要求されませんが、第2新卒者などケースに応じて求められることもあります。
・免許・資格関連
職種によっては、ドライバーの「無事故証明書」、医療職の「資格取得証明書」など、業務に就く知識や能力の証明を求められることもあります。
またキチガイがテンプレもどき張ってるのか
> 扶養控除等申告書
> 税金や社会保険の手続き、また諸手当計算などに必要です
キチガイはいつも見当はずれの無知だよなww
年末調整するのに必要、だろ
社会保険の手続き・諸手当の計算とかwww
>>752 専門の文書を貼っただけなのに
アホにはそれさえも見分けがつかないのか?
ホントの無知だなw
「専門の文書」って出所どこだよw
社会保険の手続きなら健康保険被扶養者異動届がすぐ下に書いてあるんだけど
扶養控除等申告書を社会保険に使うなんて書いてるから
専門の文書が聞いて呆れるって事だ
キチガイの脳内では専門文書なんだろw
公的機関から引っ張ってきた文書じゃないのに「専門文書」ww
今の会社でハローワークの助成金受ける為に履歴書提出したんだが職歴詐称がばれた
ハローワーク側から指摘されたようです・・・
なんとか助成金通って会社側も構わんと言ってくれたが辛い日々送ってました
で、それから数ヶ月・・・
今転職活動しててベンチャー系に入ろうと思ってます
人数は10人いるかどうか
そこでも助成金手続きする可能性ありますかね?
そしたらまたバレる!?
ちなみにそこのベンチャーはネットのエージェント使って応募しました
一応ステータス書いておきます
・助成金受けてから5ヶ月くらい
・前職までは社保完備、現職は社保なしで社会保険は前職から任意継続、住民税、国民年金は自分で払う
次もベンチャー系で人数少ないからまた助成金受けてばれるか教えてください
また、数十人いる会社ならバレないかもお願いします
>>757 ちょwww
キチガイ認定せんといてー!
人事が履歴書くれっていうから出したんだがハローワークに提出したわけではないのかも
会社名、入社・退職年月日だけ調べたかったのかも
あと追加として、現職は数人で私以外は役員で、従業員としては私が一人目でした
お願いします
何の助成金がぐらい書け
設定ぐらい詰めてこいよキチガイ
>>759 んー助成金としか聞いてないのでよく分からんす・・・
とりあえずバレたんです・・・
設定じゃないよぉ・・・
何の助成金か解らないと何とも言いようがないな。
当たり前だけど、ハロワ経由の応募じゃないならハロワの助成金は適用されないよ。
他の助成金はシラネ
というか、そういう金絡みの手続きで職歴詐称するのは御法度だと思うが・・・。
全くもって詐取じゃん。
>>761 なるほど・・・
助成金にも色々種類あるようですね
言い訳っぽくなりますが人事提出時には、ただ履歴書くれ!って言われて何に使うかわからなかったのです・・・
それが助成金に使うものでした
ハロワの人は、イイ職歴じゃないですか〜とか言われたけどばれたの初めてだったので泣きそうでした
金絡みの時はハロワもガンガン個人情報出すんだな〜・・・と思いつつも過去の自分を殴りたい気分です・・・
中規模の会社ならバレないけど弱小すぎると経歴詐称ヤバ目ですね・・・
あ、ハロワハロワ言ってたけどハロワの可能性低いってことですね
ハロワが〜って人事が言ってた話は他の件で、もしかしたら市か都のやつだったかもしれません
すみません・・・
>>752 お前のレスはお前が内容をまるでわかってないことが良く分かるな…。
税金→所得税=年末調整
社会保険→健保年金への被扶養者の加入の有無
(実際の加入手続きに必要な書類は異動届)
諸手当→会社内の家族手当等
つーわけで何の不思議もない文章。
>>764 は?社会保険の手続きに扶養控除申告書は関係ないですけど?
能書き垂れる前に所得税の計算方法から勉強した方がいいんじゃないの?
被扶養者の加入の有無の確認も関係なく
単に所得税の正しい金額を出すには所得額を出す必要がある
所得額=給与−社会保険料等控除
この社会保険料等控除の金額を出す為ですけど?
手続き?
しかも諸手当は家族手当関係ないだろ、そんなの会社が計算して給与に組み込んでるんだから
給与額出てればあとは控除できる金額を出すだけ
会社の手当とか役所がタッチするかよ
760 名前:名無しさん@引く手あまた [sage] 投稿日:2014/04/26(土) 18:56:13.13 ID:f+1MN0790
自称スレ主という頭のおかしいのがその方向へ誘導してるんだよ
スレ分裂前とまんまおんなじ流れ
「俺が答えるから無知は黙れ」と言いながら能無しが見当違いの回答
他の回答には狂犬病みたいに噛み付いて荒らす
頭がおかしいからな
まんまこれでワロタww
767 :
743:2014/05/12(月) 14:52:46.60 ID:KjzFZF/60
>>748 ってことは雇用保険未加入のバイトなら去年までは盛っても、ばれないって
こと?さすがに今年入れちゃうと源泉徴収でばれそうだけど。
>>756 それハロワのトライアルじゃない?国から金出る場合は、絶対バレルって。
雇用保険の加入歴がばっちり残ってるんだから、履歴書と整合性
取れなかったら一発じゃない。ハロワから指摘されるってことは
それだろうな。
役所は履歴書なんて出させないよ
自分のトコの履歴見て審査するだけ、履歴書なんて見てもしょうがないじゃん
履歴書と比較する意味もないでしょ
雇用保険の加入履歴見れば関連業種に働いてたか、その会社と申請してきた会社の関連性調べられるんだから
しかも支給に関係ない事の指摘なんてするわけないじゃん
>>767-768 にゃるほど・・・
お話聞くとなんで履歴書が必要だったのかは今となってはよく分からないですが、なんかおかしいと・・・
まぁ過ぎてしまったことはしょうがないのでこれからは職歴詐称ばれないよう祈るのみです・・・
詐称なんてしたくないけど・・・精神的にやられて点々としてしまっていた自分を殴りにいきたい・・・
さすがに20後半で10社近い転職してるので詐称せんと死亡なので・・・
うぅ・・・
>>769 詐称がばれてしまったことよりも
10社近くも転職してる己の無能さを恨むべきだ
無能な人間に見合った仕事を探した方がよい
その助成金を申請する会社がどのぐらいあるのか知らんけど
もうそれは運でしかないな。
詐称するなら運頼みで覚悟を決めるしかない。
無職の君たちにBIGニュースだ
あの「LINE」が九州、福岡に自社ビル建てて
新規に200人もの大量採用するらしい
社名につられた若い娘も殺到するだろうw
有志よ、福岡に来たれ!
若い娘///
修羅の国で就職とか
775 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 01:06:42.80 ID:y5miomstO
きゃつら気にしすぎ(笑)
源泉もらってねーわw
あれ、言わないとくれないのか〜
これは困った…
777 :
767:2014/05/14(水) 14:06:44.45 ID:38r0JG+c0
だれか俺の質問に答えて欲しい。バイト歴を去年の11月まで引き延ばしたい。
>>777 バイトだったら人事も気にしないと思うけど
>>767 住民税関連なら自爆しない限りはほぼバレないだろうな…。
ただ、某有名ブラック企業は住民税ちゃんと納めてるか証明取ってこい!と言うんで
(そういう書類を特別に作ったことがある)絶対とは限らんな。
レス内容が簡潔すぎてどこをどのくらい盛りたいのかがわからんけど数年の無職歴を
バイトしてました、はかなり厳しいよ。職能が恐ろしく低下してるから。
外資系企業って職歴詐称バレやすいの?
>>779 数年を個人事業主扱いのバイト歴に詐称してしまった。職能
は書いたバイトとは別の職種受けてるけど、職種別でも
ばれるもんかなぁ・・入ってしまえば、スットボケルつもり
なんだけど。。住民税関係なら自爆しないかぎり11月は盛れそうだね。
12月になると給与支払い1月になって源泉で自爆しそうだけど。
前々職の期間を半年お色直ししてんだが、今度の会社厚生年金基金ってのに入ってるんだが手続きのときまずいかな?過去の加入歴はわかんないんだ
>>780 逆じゃね?
即戦力を求める外資に、昔の経歴なんて必要ない
今年の2月に二週間で辞めたところを書こうかどうしようか、迷う…
>>785 俺は去年2週間で辞めた会社あるけど、書いてないよ!!
去年働いていた会社でバイト→契約社員だったんだがバイト期間を水増ししてもバレない?
源泉徴収は年末調整越えていれば影響ないかな
むしろバレても大事にならないし、相手もそんなのどうでもいいと思う
新卒入社した会社を詐称するのってばれるでしょうか?
あと社歴もごまかしたいです。
実際
一社目2009年4月から2011年5月
二社目2011年6月から2013年5月
三社目2013年10月から2014年6月
詐称
一社目2009年4月2013年9月
二社目2013年10月から2014年6月
アドバイスお願いします。
790 :
名無しさん@引く手あまた:2014/05/26(月) 23:39:47.72 ID:HQpujwMxO
あ
293+1 :名無しさん@引く手あまた [] :2014/05/28(水) 20:51:52.87 ID:WGJqYFI60 (2/2) [PC]
291ですが、厚生年金の加入記録って会社は見れないでしょ。
会社から記録を出せと言われればどうしようもないけど
294 :名無しさん@引く手あまた [↓] :2014/05/28(水) 20:58:55.59 ID:6DQHYy9n0 [PC]
>>293 そうみたいだね
俺もハロワ行って初めて知った
本人でも閲覧はできるけど、書類は渡すことはできないって言われた
だからいつも閲覧だけして、メモって返してる
厚生年金の記録をハロワで見れるとか
頭のおかしい人なんだろうけどね
年金記録みたきゃ
年金ネットでIDとってログインすればメモなんか取る必要なくいつでも見れるし印刷も出来るしね
二週間で辞めた会社、雇用保険に加入していたかどうかもわからん
明日面接…なるようになる…だな
>>794 2週間なら、履歴書に書いてなくてもどうこう言われないと思う
>>794 年金手帳も雇用保険被保険者証の提出もなく
入社用の書類に年金番号と雇用保険番号を書いて来て下さい、という会社に採用されたよ。
そういう会社もあるってことで、なるようになるよ。
>>797 いいなどんくらいの規模の会社?
あとそれ言われるのって採用連絡の時?入社して一日目?
微妙にスレの趣旨とズレてる気もするが…
雇用保険被保険者証は最初から切り取られてた
年金手帳は前社の総務にコーヒーこぼされて破損(番号は見えるが加入履歴部分が破けて読めない)
なんかこのスレ見てたら詐称と勘違いされそうで怖い
そんな奴いくらでもいるだろ
しかも勘違いされようが何も詐称してないなら何の問題も無いのに
年金手帳は謎の状態だから再発行してもらえば?
加入履歴も再印字されるよ
雇用保険被保険者証・年金手帳の会社への提出をためらっている方へ
保険加入には事務手続き上、氏名・年齢・保険番号・年金番号が分かればよいだけ(社名などは不要)。
これで保険加入事務手続きは通用する。
■年金手帳 の提出
年金手帳を開いたページの
基礎年金番号、氏名、生年月日が書かれたページのみコピーして提出でok。
■雇用保険被保険者証の提出
入社時には
雇用保険被保険証(右側)のみを切り離し提出でOK。
雇用保険被保険者証(右側)には
●被保険者番号
●被保険者氏名
●生年月日
のみ記載されている。
雇用保険被保険者資格取得等確認通知書(被保険者通知書用):左部は前職の社名が記載されているで、隠したければ左部は提出しないでよろしい。
※尚、詐称する時は今年は働いていないこととする。(源泉徴収提出を要求される為)
何度もいいます。(まとめ)
保険加入には事務手続き上、氏名・年齢・保険番号・年金番号が分かればよいだけ(社名などは不要)。
これで保険加入事務手続きは通用する。
>>800 何でもかんでも詐称扱いにしたがる人事がいるからだろ
「退職理由=介護」は全て口から出ませ認定の奴とかたくさんいるじゃん
ああいうのと一緒
手続きだけなら802の言う通りなんだけど
仕事そっちのけで変な勘ぐりする奴っているからなぁ
>>803 実際介護してたのに信用されなくて辛いって話よく見るよな
所で転職した時、住民税について聞かれるのってどのタイミング?
805 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 12:46:57.44 ID:8T6SmwKI0
806 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 14:39:50.09 ID:EanyHr5u0
DUDAやリクルートに職歴水増しで登録しようと思うが、
前回(3年前)は正直に登録してしまった。
昔の職歴の内容が前回登録と今回登録で変わってしまう
とどうなるんですか?
前回の職歴データが残っていて指摘されそう。
>>806 どうなるってお前、良くて無期懲役悪くすれば死刑に決まってるじゃねぇか。
>>806 職歴が残っている可能性がある
俺は5-6年前の登録内容が残っていた
指摘される可能性を考えて、メールで先にHDがクラッシュして情報が曖昧になりました
間違っていたらすみません、と言う主旨の内容を送ったが
その後、営業からアポイントが来なくなった
809 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 18:49:17.65 ID:bO85XhZ90
休みが週一日以下の夜勤専属の底辺会社員 20代後半
(月給19万、昇給・賞与・残業手当・休日出勤手当なし)
月の残業時間20時間以内 休憩なしの9時間労働
ダブルワーク探してるけどみつからない
接客以外で探してる
自分で確定申告したけど、会社に納税通知書が行った
総収入が100万位少なくてバレタかも\(^o^)/
>>806 応募先の企業に前回データと今回データが一緒に送られるわけじゃなくね?
DODAのネット応募時に書き込むデータ?
あれ書き換えたからって指摘とかされんの?
813 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/06(金) 07:52:40.33 ID:T+PT9Y9GO
エージェントだったらばれそうだけど転職サイトならばれないだろ
違うの?
>>798 採用されて最初の出社日に、この書類を書いてきてね、と渡されたよ。
会社は社員6名、バイト200名ぐらいの零細。
6名全員が総務も経理もやるような小さな事務所。
だから、給与ソフトで住民税も見れてしまうし
その気になれば詐称もバレバレだろうと思う。
まぁ、そのへんは覚悟を決めてる。
履歴書にバイト就業だったのを正社員就業にするのって普通?
>>815 突っ込まれた時に整合性のある説明が出来るならば構わんだろう。
もっともそういう自信があれば、こんな所で聞くとは思えん。
社員とバイトのやってることの違いがない仕事だから大丈夫かなと思った。
それが普通なのかどうかの確認をしたかった。
何年も前の話ならいいんじゃないの。
前職はやめたほうがいいけど。
>>814 それ逆に怖いなw
まぁ覚悟決めてるなら何とでもなるよな…
>>817 普通って事は全く無い、立派な詐称だよ
やってた業務が本当に全く同じなら何とかなるかもしれんよ
820 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/07(土) 06:16:48.00 ID:lQWLoRVZ0
調査会社に過去の履歴を調査するので同意書にサインを、
と言われて学歴から何年も前の職歴まで調べられるパターンがあるそうですが
民間企業の臨時職員の応募でも調べられますか?
労組に加入しているような会社は調べるのでしょうか。
求人票には職歴不問とは書いてあるのですが。
821 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/07(土) 07:03:58.46 ID:/uLut+co0
自分、嫌な職歴を意図的に飛ばしてるけれど、経歴が特定しやすくて皆知ってるから今の所含め複数社で解雇されたことない。
労働保険関係がどうなってるか分からないから嫌な職歴の前の3ヶ月程度も労働保険加入が確認出来るまでの間は記載し続けなければならない。
822 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/07(土) 07:04:28.19 ID:/uLut+co0
自分、嫌な職歴を意図的に飛ばしてるけれど、経歴が特定しやすくて皆知ってるから今の所含め複数社で解雇されたことない。
労働保険関係がどうなってるか分からないから嫌な職歴の前の3ヶ月程度も労働保険加入が確認出来るまでの間は記載し続けなければならないけれどね。
詐称するってことは、弱みを握られるってことだからな。
いざってときにそれを盾にされたら、ぐうの音も出ない。
厚生年金の履歴はネットで自分で見れる。
雇用保険の履歴はどこで見られる?
ハロワの窓口まで出向けば確認できるはず
>>821 飛ばしてるっていうのは
その前後の職歴を引き伸ばして記載してるっていうこと?
辞めた会社からまさかの退職金を貰いました。
次の会社に入社する際は勤続年数を1年と半年だったのを、5年位にしたいのですが、
今年中に転職する際、次の会社に源泉徴収表の提出を求められたら、特別徴収表も提出しないといけないでしょうか?
もし、提出しないといけない場合、勤続年数が記載される特別徴収票を出さず済む方法はないでしょうか?
そして、この件を理由に今年中に転職することを諦めて、来年に次の会社を見つければ、もう源泉徴収表も含めた特別徴収票も提出しないで済むでしょうか?
828 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 23:16:28.89 ID:leh6lYX60
1社目 1ヶ月で退職 社保加入
空白1年
2社目 1年の契約社員 社保加入
空白 11ヶ月
3社目 正社員1年 社保加入 倒産して失業
空白1ヶ月
4社目 10年目 在職中
現在転職考えてます
3社目は倒産しているので2社目と3社目を一緒にしたいのですが大丈夫でしょうか?
間の空白が11ヶ月あるのが気になるもので
ここで大丈夫と言われても
ばれた時誰も責任取ってくれないよ?
831 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/11(水) 14:39:42.38 ID:7qhfJcbH0
>>829 就職して雇用保険被保険者証の提出を求められる理由が保険者番号を知りたいため
だけならば、前々職からもらった雇用保険被保険者証を提出しても大丈夫ですか?
前職は試用期間1か月でやめたから履歴書に書いてないです。最終が前々職となって
いるので。
>>829 4社くらいなら誤魔化す必要ないですよ
空白が11ヶ月くらいは珍しくないです。
雇用保険の問題が何とかなっても健康保険とかをかけるときに結局ばれたりするんですか?
それとも健康保険では何もわからない?
厚生年金は年金手帳に何も印字されてないので大丈夫なんですが…
834 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 13:42:42.03 ID:fJVHngQz0
バイトと派遣(短期)ばっかりで詰んだ
正社員しか職歴にならないなら、なしと書きたいが
6年もこんな状態だからorz
>>834 労働者なのは変わりないから、これからも頑張って行けばいしあ
836 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 13:59:27.90 ID:fJVHngQz0
ああ多難だよ
今度決まったら実家から転居するつもり
いろいろと断ち切りたい
なるほど。そういうしがらみを断ち切りたいなら
ブラック企業でいいので、がむしゃらに仕事を探しまくるしかないよね、頑張って!
838 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 14:18:08.05 ID:fJVHngQz0
履歴書書いて、めぼしいところ受けて、・・・
雇用保険も受給あるし次こそは3年以上というかずっと勤めたいと思う
839 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 14:19:57.91 ID:fJVHngQz0
先にアパートを決めてしまうというのもいいかもしれん
金は当然減るがこのほうがたぶん本気になる
840 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 14:21:33.88 ID:fJVHngQz0
個人日記すまぬ
ではときどき覗くが参るとする
空白転職多で詐称しなければ絶対働けない状態だが今度面接行く事になった
面接後の調査でばれるか、入社時書類提出時にばれるか
就職後2〜3か月後にばれてパワハラ圧力かけられて追い出されるのか
今から不安でビクビクして落ち着かない
もし結果報告がない場合は報告できないほど打ちのめされてると思ってくれていい
>>841 経歴詐称を理由にクビならば、パワハラなんて手間はかけませんよ。
『お前、明日から来なくていいよ』
それだけの話。
職歴を整えて雇われたはいいが
そのせいか始めから課せられる仕事のハードルが高すぎて
全く付いていけずに辞めることになった俺。
みんなも詐称はほどほどにな。
職歴ってごまかしてもばれるんだろうか?
ばれてる人見たことないんだけど
>>844 バレない場合はもれなく”出来ない奴”のレッテルをはられるだけ。
詐称人間も仕事できない人間もどっちも会社にはいらない存在。
なので…あとはわかるな?
846 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 15:26:43.42 ID:a6afMznXO
過去のレス掘ってみる
>>408 雇用保険は短期間のバイトならいちいち加入してないけど
労災だけは労働者は絶対入ってるよね
でも企業側は遡ってどこまで職歴を調べられるの?
去年で仕事辞めたとかそんな人は今年の分の源泉は
出さなくていいのに稀に出せっていう会社もあるみたいだね
なにがしたいんだろう‥年末調整終わってるし意味不明
今年(26年)分の提出なら理解できるけど
今年まだ働いてないから出せません。って人ならわかるけど
あとは職歴をごまかしても社保に切り替えの時にバレるね
年金じゃなくて健康保険料のほうが重要
無保険状態とか普通は有り得ないからそこを穴埋めしないと
社保に加入できないはず。国保をちゃんと払ってたら加入できるってことだよね?
わからなくなってきた
>>846 労災って個人で入るんじゃなくて事業所ごとに支払うから
そもそも履歴自体ないよw
>>848 だけど社保に切り替えのとき経歴は判明するよね
被保険者番号がないわけだから
>>849 とりあえず雇用保険を管轄しているのはハロワ
厚生年金を管轄しているのは日本年金機構、年金事務所
労災保険を管轄しているのは労働基準監督署で全部別。
被保険者番号ってのは雇用保険のこと。
次の会社で社会保険手続きするときに前職の雇用被保被険者証
とか源泉徴収票とかその他に卒業証明書とか資格証明書の提出を求められる。
だから前職や学歴、資格の詐称はしないほうがいいって
散々いわれてるんだろ。
852 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 23:48:24.32 ID:cXGNlQmg0
入社した会社に雇用保険の被保険者番号だけ知らせたとして、
その会社の総務の社保担当者が、入社した社員の雇用保険手続
をしに職安に行った時、そこで社員の前職の会社名がわかるの
かが知りたい。
>>852 そもそもその番号があってるかどうかワカランから前職から照会をかける。
基本、入社する人間が原本もなく伝える番号なんて信用しないから。
半分に切っていたら、何で半分なのか聞くし職歴詐称したいの?と疑う。
(普通はミシン目も入ってないのに切る奴はいないから)
逆に、雇用保険被保険者証の記載と履歴書の職歴が合うかなんていちいち
見ない。コピーとって本人に返却して終了。
小細工するだけ疑われて墓穴掘るってこともあるわけだな。
伝えられた番号が正しいかどうか、手続きの時に誤っていると二度手間だから
普通は雇用保険被保険者証を提出させる。
仮に番号不明だった場合、本人の生年月日と履歴書記載の前職をハロワに伝えて
番号を検索してもらって手続きを進める。
以上、実務に従事している者より。
>>846 去年の12月いっぱいで正社員を辞めたと偽り、今年1~5月までは派遣ということにした場合
源泉は派遣の時のだけ必要となるってこと?
正社員の分のは終わってるから要らない。そういうことっしょ?
いつまでたっても「○月まで働いてたことにしたんだけど源泉徴収票の提出ありますか?」とかマヌケな質問する奴いるんだな
そんなの過去スレの一つでも見返せばいくらでも書かれてるし自分でググってもいくらでも書かれてる
自分の人生かかってんのに本気で調べようともしないような奴が詐称とかそりゃ失敗するわ
859 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 15:20:28.16 ID:bjIR36NP0
>>854 という事は、前々職の雇用保険被保険者証を新しい就職先の会社に
提出してもOKだね!!
>>859 雇用保険の手続きに限って言えば、それでも問題ない。
>>856 12月過ぎてるから大丈夫。
前職の派遣もしくはバイトの源泉出すだけ。
>>852 わからないよ
うちの会社は保険証もらわず番号だけ教えてもらって
雇用保険の手続きに行くけど前職の会社名がわかったことはない
>>827 退職所得の源泉徴収表のことだよね
普通、源泉徴収表を提出させるのは給与の確認と年末調整に必要だからで
退職金の方は年末調整に関係ないし提出を求められないと思う
864 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 01:29:11.26 ID:XkxN9JVn0
>>856 12月いっぱいで会社を退職したなら給与は1月に出ているだろ?
そうしたら今年の年末調整で必要だから持ってこいって言われるに決まってるだろ。
そのくらい理解しろよ何回この話題でてるんだよ…。
履歴書には12月退社としか書かないんだから当月払いだったでいい。口答で12月いっぱいって言っちゃったのなら知らん
ただ俺なら少しでも安全策でいきたいから履歴書は11月退社にするかな
>>864 12月一日付って言えばいい
まあ12月いっぱいって言わなきゃいいだけの話だな
職歴なし
国民年金番号と厚生年金番号は同じですか?
今まで国民年金でした。新しい会社に厚生年金手帳をと言われた場合どうすればいいですか?
大昔は別々だったけど、今は基礎年金番号で統一された。
手元の年金手帳に書いてないか?
年金加入履歴が書いてないなら、手帳をきっかけに詐称がバレることはないよ。
みなさんお力をお貸しください
職歴が無い場合
5年間バイトで雇用保険はありました。
今まで社保に入ったことが無く、履歴書には正社員と嘘を書いた場合、社保に入ったコトがないのでバレテしまいますか?
年金も国民年金です。
教えてください
契約社員でしたが自己都合で辞めました
自己都合を契約期間満了にするのはマズいですか?
>>870 俺のとこは何も言われなかった。
只、貴方の所がどうかはわからん。
>>871 ありがとうございます
本当の退職理由だと到底採用されるような内容じゃないので
期間満了だと何とでも言えるかなと考えまして…
一度それで行ってみます
>>872 ガンバレよ
俺はもう何回も転職してるから
詐称はなんとも思わなくなった、ばれたらその時はその時
今まで詐称云々いわれたことは無いけど
同僚から前何やってたの?とか聞かれると面倒くさい、それ位だな
直近のを嘘書かなければ転職回数を減らしてコンパクトに纏める事はハロワでも推奨されてるよ。
先日受けた会社も役員が転職歴嫌うからって職歴をコンパクトにした履歴書を再提出して欲しいってお願いされたし。
やったら駄目なのは学歴と働いた事もない仕事と直近の詐称だと思っておけばいい。(金融機関等応募したい場合を除く)
お聞きしたいんですが会社辞めてから短期バイトしたら
そこから離職票も被保険者証も源泉徴収票ももらったんですが
これはもう前職として考えてもいいんでしょうか
876 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 10:13:33.11 ID:8mOL34kX0
もちろんOK
877 :
名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 19:31:19.24 ID:V+Zf36OI0
短期バイトはどのくらいのこというのだろう
今年に入っての3ヶ月の短期バイトです
ちなみに前職を辞めたのが2年前の今頃なのでできたら去年の今頃ということにしたいんてすが…
絶対バレないとは言わないけどバレにくいとは思う
ただし、職能に影響するならダメだな
あと、去年辞めてからその短期バイトをやって辞めるまでのストーリーを作らないと
あ、もしかして
>>877さんは別に私に言ってるわけではなかったんですね
すいませんでした…
>>879 ありがとうございます!
それはもちろん何とかしようと思ってます
去年にするということが気になっていたので
それができるなら何でもやってやろうという気持ちです
職能に引っかかることはないと思うのでそれでやってみます
>>874 転職回数を減らしてコンパクトにするって
例えば一年しか働いてないとこを三年働いてたことにしてその間働いてた会社の存在を消すとかってこと?
雇用保険未加入年金未加入のバイトを辞めて三年ニートしてるんだけど、
去年の秋までバイトしてたことにしてもバレないかな?
正社員受けても受かるとは思えないので、バイトを受けようと思ってるんだけど……
問題ないよ。
そもそも雇う側もバイト程度の詐称に頭を回したりしない。
>>884 そうだよな、サンクス!
少し気が楽になったよ……。面接怖いけど、頑張ってくる。
というか三年ニートってすごいな。そしてよく働く気になったな
>>886 最初の一年半くらいは正社員の就活したんだけど、100社以上から祈られて心折れたんだ
そのあとニートしてたけど、結婚することになったんでバイトでもなんでも家計助けないとと思って
相手は正社員だけどそんなにもらってるわけじゃないからヒモはできない
よく結婚できるな、おい
今時は新卒ですら百社以上、応募する奴はザラなので気にしても仕方ないよ
>>887 結婚するのはいいけど、かみさんが妊娠したらどうすんだ、おい?
この度 詐称をして内定を貰ってしまいました。
実際
A社(1年半) 社保なし
B社(半年) 社保あり
A社(1年半) 社保なし
C社(4ヶ月) 社保あり
詐称
A社(3年半)
C社(4ヶ月)
手元にある年金手帳には厚生年金の記録はありませんが
国民保険の脱退加入記録がB社分記載されています。
内定先の入社まで1週間〜2週間ほどしかありません。
年金手帳の白紙再発行すればばれないものでしょうか。
教えてください。
少なくとも、年金手帳に国民年金の加入履歴が記載されてなければ
そこからバレることはないね。
俺なら白紙再発行をやっとくかな。
>>891 あなたのやるべきことは
即年金手帳の再発行か詐称したことを白状するか内定辞退か
考えてる暇はない
再発行は社会保険事務所に免許証もっていけばすぐ手続きできたと思う
>>891 再発行でまっさらの年金手帳ってミンナ言うけどあんまり当てにしないほうがいいよ
俺も空白長くておまけに職歴もめちゃくちゃだったんで詐称して派遣で働いてたんだけど
退職した時に何故か国民年金の加入履歴手書きで書き込まれたし・・・
今日また年金事務所に言ってまっさらの奴貰ってきたけどね
そん時に担当者に聞いたら普通は本人にしか教えることはないって言ってたけど
俺が社労士とかに頼めばわかっちゃうんですかね?って聞いたら
違法行為ですがあり得なくはないっていってたよ。
書類きちんとしてれば情報出しますって言ってたし・・・
まぁ変なやめ方したから派遣会社が嫌がらせに書き込んだのかもしれないけどね
>>894 まっさらって逆に変に思われないか?
てか社労士なんて雇う企業あるのかね?今どき
質問
今年は収入無いのですが、
もし短期バイト(2週間)したら源泉徴収とか税金はどうなるんでしょうか??
897 :
891:2014/06/27(金) 11:56:25.78 ID:FZQUutv/0
>>895 まっさらって逆に変に思われないか?
余裕で思うw
さっき年金の振込用紙出してもらうのにまた社会保険事務所に行ってきて
また
>>891の件を聞いてみたら、だいたい流れが見えてきた。
今日の担当者は結構ベテランそうなおばちゃんだったが詳しく説明してくれた。
まず年金履歴は余裕で取れる。(社労士とかいらない)
必要なものは委任状と代理人の運転免許だけでおk
当然年金手帳の番号、本人の名前、住所、年齢等は会社はわかってるので記入できるし
印鑑の欄もあるが別に無くても受理できるそうだ。
そして履歴の送付先を代理人宛にすれば申請した事自体本人にはわからない
印鑑も本人の住民票もいらんとは・・・ 結構ザルでビビった・・・
嘘だと思うなら社会保険事務所にいって聞いてみたらいいよw
898 :
897:2014/06/27(金) 11:58:02.70 ID:FZQUutv/0
>>897 マジか・・・・
ならもう詐称なんて絶望的だなw
俺が今まで落とされ続けたのもそれかなぁ・・・
それってどこの会社もやるのかなあ?
>>899 入社前ならばれないと思う(年金手帳渡さなければ番号がわからない為)
ただ入社後ばれる可能性はあると思う。
俺の場合は派遣会社と揉めてやめたパターンだからなんとも言えない。
いつから知ってたのかは知らんけど、もめる前は何も言われんかったな・・・
>>900 入社後っていろいろ手続きする時ってことだよね?
仮にその時点でバレたら向こうから何か言ってくるよね普通
それとも詐欺は承知の上で、ダンマリ通すもんなのかな?
どういう形で本人に通告するんだろ?
まぁ、年金履歴から詐称の確認をしようとする時点で
そんなまどろっこしいことはせず、当人に記録を提出させると思うけどな。
というのも、自分何回も詐称したけど向こうから何も言われなかったから
そのあたりはわりとなーなーなのかなって思って
>>901 今回はじめて経験したからよくわからんけど
俺は退職書類と年金手帳返してもらうのに事務所位あった時にもめた担当にチクリ詐称とかどうですかね・・・・とかいわれたw
普通の会社とかなら使える奴はそのままでなんかあった時に懲戒できるカードとして残して置くんじゃないかと思う。
とりあえず今回の件で詐称はほどほどにしようと思った。
長文失礼しました。
いやさすがに代理人の住所に加入履歴送るって無理だろ。そもそも日本年金機構に
本人確認ができないときや年金事務所等の窓口でお渡しできない書類は、
後日、日本年金機構に登録されているご本人の住所あてに郵送します。
ってあるよ。どうやって代理人のとこに送るんだよ。勝手に住所変更できたら
それこそやりたい放題だろ
>>904 いざ揉めた時に、会社から酷い扱いを受けて、こちらがどんなに正当な訴えをしたところで
詐称の事実を突き出されたら一貫の終わりだもんな。
大抵、入社の際に、経歴職歴に嘘偽りがあった場合どんなペナルティでも受ける旨の
誓約書を提出するしな。
とはいえ、詐称しなければそもそも雇ってもらえないし、カードを切らざるを得ないのが辛いところ。
優良企業であることを願うしかない。
年金記録は会社が見れるからとかなんかズレたこと言ってんな
そもそもそんなことまでされるほど疑われてる時点で終わってんだろ
詐称を疑われたら調べる方法なんていくらでもあるんだからさ
そうじゃなくて疑われてないのに手続き上でバレるかどうかを話し合う場だろここは
>>908 いい案ってなに?なに急に意味不明なこと言い出してんの?
ただ考えるだけ無駄な話をしてたから教えてあげただけなのになんで怒ってるの?
あとついでに言っとくと、
>>897の話聞く限り会社が委任状を偽装するってことだろ?
なんでそんな危険犯す必要があるんだよ
年金記録提出しろで終わる話だろ
私文書偽造はれっきとした犯罪だからなぁ。
職歴詐称を暴くために偽造したなんていう言い訳は通らないわな。
詐称を疑うなら、年金記録なり、退職証明書なりを提出させれば済む話だな。
退職証明書て何年も前でも出してもらえるもんなの?
過去に勤務してた会社全て出してもらえるの?
事業所は労働者名簿や賃金台帳など、該当の人物が会社に居たことを証明する書類を退職後も3年間保管する義務がある。
逆に言えば、3年以上経てば雇用記録が残っていないので、証明しようがないな。
退職証明書を発行してくれという依頼を受けたことがあるけど
去年辞めた社員のものだったよ。
基本的に前職の退職証明なんじゃないかな。
うちは求めたことがないから解らないけど。
じゃあ俺は何も恐れる事ないんだな
在籍期間を伸ばしてる会社はどこも五年以上前の話だし
>>911 退職証明とか在籍証明とか出せって言われたこと無いな
何度も詐称したけど
916 :
913:2014/06/28(土) 16:17:19.60 ID:D7dy1QM10
>>915 俺も個人的に言われたことはないし、雇った相手に対して提出せよと言ったこともない。
提出しろと言われるケースが、どういう状況なのかは解らない。
数か月前に、ハロワの求人要件の備考欄に
「経歴を詐称している方は採用を取り消します」って書かれた案件があった。
そういう企業は、提出を求めるんじゃないか。
本人に内緒で調べるような会社は最初から疑ってかかってるんだし
大抵の会社は資格取得届を事務センターに郵送して終わりじゃないの?
そもそも取得届も人事担当者が代筆して備品の三文判押してる会社ばかりだろ
入社時に「事務手続きを円滑にする為に三文判を会社に預けてください」とか言って
判例があるかどうか調べて無いけど
解雇事由に該当することを会社が把握しながら雇用し続けた時点で
会社がその事由を不問にしたとか解釈されそうなんだけど甘いかな
>>918 何の資格取得届?
雇用保険の取得届なら代筆も何も、本人が書きこむ余地なんてないけど
>>919 社保のだよ
お前わざと絡んでるだろ
事務センターとか実務経験あればピンとくるだろ
社保の取得届だって本人印押す欄なんてないし
本人が書く必要なんてないけど
押印欄があるのは扶養の届け出くらいだな
所帯持ちが殆どな職場では当然のように扶養届がセットで出るから
一生独身毒男 ID:dLqq0dbR0 の揚げ足取りがウザい
>>922 横だけど、うちは扶養届は本人に書かせるよ。
本人がわからない報酬月額なんかはこっちで書くけど。
だいたい、社会保険の取得届で職歴詐称が判明しました!ってまずないと思うが。
前の会社の社会保険を離脱してないから手続きが進みません〜って話は聞いたような
気がするけど。
それで会社が職歴詐称を知ってるはずだ!職歴詐称で解雇は不当だ!とか言っても
たいていの人間は”お前馬鹿だろ?”と思うだけだよ…。
925 :
名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 19:47:45.88 ID:RAg0PvP10
銀行のパートだけど、前職調査ってあるのかな?
直近の会社から数えて3つ前までは正直に書いた。
銀行って雇用保険の加入歴とか、年金の加入歴の調査ってする?
詳しい人、教えて下さい。
926 :
名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 19:51:19.09 ID:DQcr+CxN0
>>900 だから人材紹介通さなくて良いなら通したくないんだよね。自分だけでコレと決めた案件に応募出来る自由応募が今の自分の特性や立場を考えると一番。
自分、嫌な職歴を意図的に飛ばしてるけれど、経歴が特定しやすくて皆知ってるから今の所含め複数社で解雇されたことない。
労働保険関係のことがあるから嫌な職歴の前の3ヶ月程度も労働保険加入が確認出来るまでの間は記載し続けなければならないけれどね。
昔正直に学校中退したって書いて派遣の登録に行ったら
派遣会社のおっさんから、ここは卒業にしておきましょうと勝手に書き換えられたよw
>>927 雇用する側がそう言うなら別に構わないじゃないか。
929 :
名無しさん@引く手あまた:2014/07/04(金) 19:34:24.94 ID:4xNzrkwN0
>>927 紹介派遣だたらどうするつもりなんだろう?
学歴別に給与分かれてたら大変だお。
自分、嫌な職歴を意図的に飛ばしてるけれど、経歴が特定しやすくて皆知ってるから今の所含め複数社で解雇されたことない。
労働保険関係のことがあるから嫌な職歴の前の3ヶ月程度も労働保険加入が確認出来るまでの間は記載し続けなければならないけれどね。
小生は2年程前から全然上手く言ってないからアクシ防止を最優先して自分のここ2年間の特性だけに合った業界限定&職種限定で他は何も考えず安全第一で行くけどね。
10年代から1社の社歴も思わしくないから安全面からも自分のここ2年間の特性にだけに合った業界限定&職種限定で他は何も考えず年単位で長く続けられる案件しか受けないことにしてる。
だから人材紹介通さなくて良いなら通したくないんだよね。自分だけでコレと決めた案件に応募出来る自由応募が今の自分の特性や立場を考えると一番。
3,4回転職した位で詐称するのはまだ早い
7,8回くらいすると面接に通りにくくなるから、そしたらすれば良い
警備で正社員で応募したら一次面接まで通過
空白5年以上転職10回以上を正直に書けば書類で落とされてしまう為
空白を無くし転職も少なくして勤続年数を大幅に水増ししてやっとここまで来れました
過去5年分は調べられてもいいよう正直に書いてます
やはりばれますかね
警備って家族以外で身元保証できる人数人用意しないといけないんじゃなかったっけ
過去の職場の人とか
別にバレてもいいって。よく考えてみ?
職歴詐称でバレて首にするような会社に入社したとして、そんな所で頑張ろうなんて思わないだろ?
バレていいわけないだろ。時間も労力も精神的ダメージも受けるのに
更に処罰されでもしたら相当な不利益こうむるから絶対避けるべきだ
警察、銀行、警備は要注意だって。前科や破産者かもまで調べるよ
調べるのが義務づけられてるからな。なんかあったら会社自体も大変な損害になる
警備って良さそうだけど詐称は一般会社より危険かもしれない
個人相手に処罰するまで会社は暇じゃない
ていうかそんな会社はレベルが低い件
>>934 警備保障、金融、大手不動産、証券会社などは
入社前に選考の時点で詐称かどうかをしっかり調べてから入社させるだろ?
で、詐称だと判断したら間違いなく不採用にする。
それ以上に調べず採用してくる会社(他の業種)は詐称かもしれないのも承知の上、内定を出してくるもんだ。
まあ企業の規模や業種によるってことだ
警備保障、金融、大手不動産、証券会社以外の業種で中小以下のほとんどが詐称かどうかなんていちいち調べない会社がほとんどだけどな。
>>931さんは詐称内容が酷いな。応募した職種もよろしくない。辞退したほうがいい
採用にかかる費用は100万位はするから早めにね。下手したら請求されるんか?
なあに日雇いや使い捨て派遣なら正直に書いても採用される所はあるはずだ
そういう所で身を粉にして頑張ればいいよ
940 :
名無しさん@引く手あまた:2014/07/06(日) 17:23:20.12 ID:FF+aXVzC0
はあーもう…ダメなのか…詰みか?
過去の職歴にアリバイ会社使うのってアリ?
大抵、直近以外は何書いても大丈V
きちんとパフォーマンスを発揮するという条件付きだがな
度胸がないチキンは詐称したらダメです。
質問です
今年1月一杯だけ勤めた会社があります。試用期間1ヶ月です(三ヶ月から短縮)
社保は加入してますが、今度面接いく会社の履歴書には記入しなければまずいですか?
職歴にはならないのでリクナビのレジュメや職歴書にはのせてないです。
試用期間でやめたのは転居を伴う内定だったんですが、その費用の会社負担や、周りの社員から色々話を聞いて転居するリスクが高いと判断して1ヶ月の試用期間で判断しました。
追加
ちなみに前々職(自営を挟んでいるので四年前のですが)の被保険者証と前職(1ヶ月退職)のが両方あります。
履歴書には記入して、聞かれたら前職の話を正直に話したほうがいいですかね?
被保険者証は誤魔化せるけど、年末調整がきついな。
>>945 前々職の期間をのばすんじゃなく1月は無職として履歴書に書かなくてもばれないと思う
試用1か月なんてそもそも職歴と言えるのかって話だし
年金手帳を再発行したけど今は履歴を書くのは本人が履歴の記載を申請した時のみらしい
数年前から通常は履歴を書かなくなったそうだよ
ひょっとしたら区によって違うかもしれないけど
2年前は印字が基本だったよ。
神奈川県だけど。
>>947-948 有難う
前々職は詐称なしですよ
空白期間(1月以外)の3年以上は本当に自営業でしたので
レジュメにも備考で記載して
空白期間にしてますが、同業界の営業キャリアしかなく
応募も全て同じ業界の営業だからかもしれないですが
空白期間長くても、結構書類審査は通ります。
1月も自営してることにして、履歴書にも載せず
または履歴書に載せて(または載せないけど口頭で話し)
年末調整は、自分で確定申告しますでOKですかね?
今働いてる職場に、アルバイトやってた二ヶ所のところの入社日と退社日をトータル四ヶ月くらいサバ読んで書いて提出していました。
今回新しく履歴書と在籍証明書を提出することになって完全に終わった…
例え四ヶ月でも間違えましたじゃすまないよな…orz
>>953 在籍証明書を提出するのは2箇所のバイト先両方の分?
>>954 そう、二箇所分。
新しく給与の査定があるから履歴書に書いたところ一応バイトでも提出して、間違いなく在籍してたという証明がほしいんだと。
普通ならバイトは換算されないけど念のためにってことなんだろうね。
あ〜やらかしてしまった…
連投すまん、953と955です。
もう逃げられないから来週提出してくる。
どうなったかあとで報告する。
在籍証明書の提出求められた事一度もないなぁ。よほど優良企業なのかな?今までブラックだからそれが普通なのだろうか。
>>955 給与の査定は詭弁でなんかトチって疑われてるんだよ、きっと。
>>957 大学の卒業証明書とかなら分かるけどバイトの在籍なんか普通は無い。
きっとなんか疑われてるんだと思うなぁ。
え!? 間違ってました!? で通すしかないよね
あとはあなたの演技力次第
よしバイト先に連絡か出向いて全てを話して詐称した在籍証明書を手に入れるしかない。在籍証明書も詐称余裕なんじゃないの?
そんななんの得にもならず犯罪に加担するようなこと前のバイト先がしてくれるわけないじゃんアホか
956です。
やっぱり疑われてるんかな〜orz
確かに普通バイトの在籍証明書なんか求められないよね…
そもそも普通の会社はバイトにわざわざそんなもん出さないからねw
源泉徴収票ならともかく
それを求めるということは何かしら思惑があってのことだろうね
誰かから情報漏れたのかも…
疑われてるって履歴書に書いた在籍期間のこと?
それともそこで本当に働いてたかってこと?
2013年末で辞めた会社B社があります。
事情があって、しばらく働けず、次働くのは2015年からになるんですが、その場合でも、前職は偽らないほうがよいでしょうか?
2008年〜2012年 A社勤務
2012年〜2013年 B社勤務
これを、
2008年〜2013年 B社勤務
にしたいのですが、問題でしょうか?
それ、別にやらなくてもいい詐称だと思うが
970 :
968:2014/07/16(水) 17:40:37.90 ID:Wff/nqMr0
>>969 これは例で、本当はもっと職歴きざんでるんです。
アホか。
だったらその刻んでる職歴を基に質問しないと
答えようがないじゃん。
何をどうしたいのか具体的に書けよ。
前職は詐称するな とよく言いますが、前職退職日が2年前であれば、詐称してもばれないのでしょうか?と聞きたかったのです
分かりにくくてすみません。
>>972 ばれないんじゃないかなと思う
2015年から働くならブランク1年あって雇ってくれるとこはあんまり細かいこと気にしなそう