公務員、大企業の正社員＝安心安定　←www

必死に会社や国にしがみつき、定年まで会社や国にぶらさがって行けば一生生活していけるなどという時代はとっくに終わった。

真の安定とは、会社などに依存せず不況だろうがなんだろうが、いつでも自らの能力でお金を稼げる力を持っていることをいう。
会社に依存している奴ほど大企業の正社員だから安定しているなどと口にし、リストラや倒産したら終わることを全くわかっていない。

これからは公務員や大企業の正社員でも何が起こるかわからない時代だ。

何故自らの力でお金を稼げる能力を身に付けようとせず必死に会社にしがみつく（必死に安定した会社の正社員に転職活動する）ことしか考えない？？

また資格さえ取れば安定した職に就けると思って、とくに興味もない資格を必死いくつも取得する人もいるが全く意味不明だ。

資格というのはやりたいことがあってそれに合わせて取るものだ。
とくにやりたいわけでもないのに資格から始まるのはおかしい。
これではただの資格マニアだ。

会社にぶらさがることしか頭にない人はこの先暗い将来が待っているだろう。

２げっと

シャープ、ソニー、東京電力ですらリストラ、大量失業だもんな。
ですら、というより、大企業だからこそ、依存してぶらさがっていた仕事のできない人間が切られる。

資格マニアとかマジクズだわ
あと、社会人になってしまえば学歴なんてほぼ関係ない
いい年していつまでもそれにしがみついてるヤツはほんとアホ
結局は個の力

こんなに会社にぶら下がって生きていくのはあかんはわかっているはずなのに、
みんな転職してその会社にしがみつこうとしているよな。

真理だな

貧民層、負け組、社会の底辺、乙ｗ

大手の会社て活躍していた人ほど起業して欲しいのに
そういう人がほとんど居ないって悲しい。

>>8
日本の税法上や雇用関連の問題から個人事業では儲からなくなってんだよ

特に派遣法がガン

以前は下請けにイチから十まで丸投げ発注してた仕事が、
いまは大企業が派遣を集めて社内で仕事を完結させ、仕事を外部に出さなくなった

だから会社を出てしまうと、モノのやり取りでなく労働力（派遣人足）のやり取りにしか成らなくて儲からないし不安定なんだ

大手なんてコアな所は優秀な方にお願いしたいところだが、
その看板でやっている営業や間接部門とかは別に優秀じゃなくてもいいんだ
がら、経験不足な人にその経験をさせて経験として与える場としても活用
して欲しいよな。

ぶり

テスト

>>1
自分でやっていく力がないから会社にしがみつくしかないんだが。
そもそも自力で稼げると思って失敗する奴がほとんどなのに。

http://www.asahi.com/business/update/0421/TKY201204200844.html

少し前の記事だけど大企業でも↑のような感じだからね。ｷﾋﾞｼｲ。。

大企業は別に安定でもなんでもにだろ
公務員は相変わらず安定だけど
ボーナスカットとかされはしても、勤務態度が悪くなければクビきられることはないし
当分それは変わらないだろうし

個の力なんてもんは大企業が息ふきかけただけで飛んでいく。
大企業で経験と人脈作って企業すれば大企業の庇護下のもと実力を発揮できる

話脱線させるようで悪いが、今までの大手や公務員でがんばっていこうとする
今も続いていると思われる日本はある意味凄いと思う。
そこでずーと会社のために自分を売って、そこで一生捧げていくという生き方が
が当たり前であり、その集団で成り立つ日本企業の強さは凄いだろう。
そんな生き方はあほらしくて今の時代ばかばかしいが、それでもなお３０代にも
なればそういう生き方を余儀なくさせるようになっている。
私はもっと個人が自由になりながらもひとりひとりがそれなりにキャリアを積めるように
強くなっていって、それで稼いでいけるようにしていってもらいたいが、
いつになったらそういう時代がくるのであろうか。

>>17
具体的には
「体育会系の衰退」「‘出る杭は打たれる’の悪習の排除」
「社員教育制度強化（根性論や仕事への姿勢などの洗脳教育ではなく、ノウハウのマニュアル化）」
「合理的・理性的な社会の推進」

これらが無ければマッカーサーに笑われた幼稚な国ニッポンのまま。

脱線したとか最初からちゃんとした所に入れなかったとか、
その手の人種の愚痴としか思えない。

一生貧民層で慎ましく生きてください。

>>15

国の借金いくらあるか知ってる？
ちゃんと勉強している人ならこれからの時代、公務員が安定なんて思えないと思うが。

>>20
公務員が安定と言えないって、それでも他よりマシだろう。

超有名大企業に25年勤め、自ら辞めました。

血相変えて上を目指人
どうでもいいやーと楽にしてる人
どちらも正社員なら安心でした。

今は、外資の日本法人で3割年収減りましたが
以前より楽しく生活できてます。

日本語でおＫ？？

元大企業なら中途採用も入れるし25年働いてくれたんだから企業側も嬉しいだろうな

高槻市大量募集

詳しくは高槻市のホームページ開け

まあ、大企業は中小企業よりは安心。あと、倒産しかけても誰かがある程度は
手助けしてくれる。
公務員はクビにはならないが財政難になると給料は一気に下がる。

公務員なんてそれほど給料下がらんだろ。
公務員も今から遅くないならやってみたいが、応募書類が手書きばかりなん
だよなあ。

>>27
在職証明がいるんだけど、会社自体が倒産してたら
どう証明するんだよ？

朝日新聞　平成２４年１０月１１日　朝刊

改正労働契約法　４月施行


来年４月１日からは、有期であることを理由にした不合理な労働条件も禁止される。職務の内容や
責任に大きな違いがないのに賃金や通勤手当を正社員と差別することは違法になる。



こういう話になると、正社員と同一労働してるのしてないのの言い合いになるけど
現に正社員と全然違う給料で、責任や技術はそう変わらない人がいっぱい働いてるんでしょう？


まぁ定義と罰則がハッキリしてないんだから、それに甘んじてぐずぐずぐずぐず引っ張りそうだけど。

>>29
今後、文句ばかり言う要らない非正規に対する大量解雇がはじまるな。

大企業と一流企業の違いが分かってない香具師がいるな
後者は安定安泰だよ

どれくらい経験できたか、それにおいて経験積めるチャンスがいくらでも
与えられるならまだしも、日本はそのチャンスを与えないような構造だったな。
この構造を変えるために大企業特に一流企業の非正規化を制度化する等、
国に対して喧嘩をうらないとだめだな。

>>30

弊社では、非正規の解雇をどんどん進めています。
正社員の４分の１の仕事しかできないアホな非正規に年間３００万も払うのなら
正社員に１５０万の残業手当を支給するほうが経費節減ですからね。
ともかく、バイトは経費の無駄使いです。

そして、正規雇用にしわ寄せがきて、不払い残業代とか
あらたな問題が勃発する。

だろーなぁ。。。ハァ

【生活保護】生活保護で遊んでプラプラして、毎月たったの１６万2230円だけ・・・弱者をいじめるなと
　http://ime.nu/www.chunichi.co.jp/hokuriku/article/news/CK2009102502000188.html
Aさん（２１）は、「毎日テレビで生活保護パッシングで精神的に欝になって酒浸りになり
電気代値上がりしそうで、死にたい
　外食を週３回に減らした。
厳しい就労指導で3ヶ月に一回行けた国内旅行も半年に一回になった。
好きなパチンコも周りの目が気になる」と話した。
昨年度、Aさんに支給された生活保護費はたったの月額16万２２3０円でした。
内訳は、食費・被服費などの生活扶助類費が９万５０３０円
光熱水費など生活扶助２類費が1万２００円、
住宅扶助３万７千円、精神障害加算2万円です
「家賃、光熱水費などを払うと、1日千円で食べるだけで精いっぱい。
いつも月末の財布は空っぽです」

非正規をどんどnクビにした挙句　　これが当たり前になるんですね

そんな分かりやすい捏造記事に釣られるぐらい頭がスカスカだから非正規なんだと思う。

あげ

諸悪の根元は、解雇規制にある。

昭和50年。最高裁判所は、「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することができない場合には、
権利の濫用として無効になると解するのが相当である。」とした。これは、近年、労働契約法に取り入れられて立法化されたが、
この解雇権濫用法理によって、実務上、会社は、とにかく解雇ができない。絶対できないということもないのだが、かなり難しい。
私たちも、会社側の相談を受ける場合、解雇しても裁判では相当な確率で負けちゃうことを説明して、解雇以外の方策を採るようにお願いすることが多い。
会社としては、解雇できないとなると、正社員を雇えないということになり、雇用調整のため、契約社員や派遣やアルバイトを活用することになる。
結果、ハイリターンを得られる正社員の地位は安泰で、それに対し、ローリターンの非正規雇用者は雇用の調整弁として、吹けば飛ぶような立場にならざるを得ない。
（中略）
そんな閉塞して硬直した「身分社会」を打破する方法は、実は簡単。解雇を自由にすればよい。そうでなくても、解雇規制を緩めなければダメだ。
会社も、解雇が自由であれば安心して人を雇えるし、有能で意欲のある労働者なら仮に解雇されても別の会社が雇う。だって、
もしミスマッチが生じても直ぐに解雇できるんだから。腕一本で高報酬を求めて会社を渡り歩いていくハイリスク・ハイリターンな生き方もあり得るだろう。
雇用機会が増えるので、一時的に退職して、しばらくしてから、再び正社員として働くというような生き方だって今より現実的だ。
他方、そのような度量はないけど、コツコツとローリスク・ローリターンな人生を選択する人だっていてもいい。

ローリスク・ハイリターンの悦楽　宮本督弁護士
http://www.nakashimalaw.com/essay/miyamoto/0912.html

大竹文雄氏

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098

竹中平蔵氏

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

八代尚宏氏

>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

公務員や大企業の正社員が安心安定ではなくなったと言っても
そこらの中小零細よりはるかにマシなんだから結局安心安定である。

大企業よりも公務員の方が最近募集しているよな。
でも応募書類手書きで要求するから応募する気がしないよ。

>>42
どうせ受からないから応募しなくていいよ。

国家公務員の場合は人事院を通さない募集（各省庁独自でやってる募集）の選考は、
けっこう適当なものが多い。
筆記試験なんか無いし２回ほどの面接だけ。応募書類もメールとかでOK。（内定後に正式なものを出す）。
採用者の年齢も２０代〜５０代と幅広い。
尤も、最近は国民の声を受けて採用は控えてるけど、各省庁の採用情報をこまめにチェックしてみる価値はあるかも。

>>44
それははなから何らかのコネで採用者が決まっているからだ。

>>45
コネじゃないよ。
地方はともかく国にコネはないから。
職歴はあまり問われないと思う。
必要なのは学歴（旧帝大）、各省庁のカラーと融和できる人間性、面接官との相性、これぐらい。
最近はどこもやってないみたいだね。
数年前まではかなり活発だったんだが。

>>45
その思い込みは損をするぞ。
ソースは俺。
冷やかし半分で受けたら採用された。
俺の時は合格者5人（内1人自体）だった。国家公務員な。
30代後半。高卒低スペだ。

非常勤や特定任期付きのしょうもない職じゃないの？
国家公務員法で規定された所定の要員の募集は広く募り競争試験により選抜しなければならない旨の規定があるから
ものすごい希有な人材の採用に限ってはその限りではないけど、相応の決裁を経なければならない
期限の定めのない常勤職員の雇用にあって、通常の選抜を経ない試験とか普通は考えられない
本当だと主張するなら俸給表と職位を言ってみな

>>48
国をはずれた法人だと非常勤からの登用とかあるね。
非常勤採用など面接だけ、登用試験も表面化しないから
コネで入った奴が…

高学歴ほど記憶型

■




1レスごとに反日在日韓国朝鮮人が死ぬスレ48匹目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1357800645/




■

・




在日朝鮮人は朝鮮半島に帰れ！！
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1357639050/




・

足利銀行でもJALでもダイエーでも経営破綻して潰れなかった
町のしょうもない中小企業は倒産したら即日無職だからな
この違いは大きいよ
しょうもない中心企業には就職しないことだ
まあこれは実力次第だけどな

■
通名の方々：


教師(教員、学校の先生)・大学教授・医師(医者)、看護師・法曹界(弁護士、検察官、裁判官)・内閣総理大臣・閣僚・事務次官、官僚・
地方自治体の長(知事、市長、町長、村長、区長)・地方議員・公務員(国家、地方)・警察・消防・自衛隊・親方日の丸会社・
経団連・経済同友会・日本銀行・公益法人・旧軍人・巣鴨プリズン

焼き肉屋・定食屋・そば屋・うどん屋・お好み焼き屋・寿司屋・ラーメン屋・レストラン(フランス料理、イタリア料理、スペイン料理、和食・・)・
スーパー・コンビニ・デパート・八百屋・肉屋・魚屋・花屋・酒屋・靴屋・服屋・デザイナーズブランド・薬局・寺・喫茶店・パン屋・ケーキ屋・
文房具屋・本屋・自転車屋・眼鏡屋・時計屋・スポーツ品店・楽器屋・床屋・美容室・不動産屋(大家)・消費者金融・映画館・パチンコ屋・カラオケ・
競馬・囲碁・将棋・歌舞伎(古典芸能)・飲食店・性風俗・ホテル・塾・教室(スポーツ、音楽、ピアノ、バレエ、・・・)・予備校・ペットショップ
■

■
通名の方々：


NHK・TBS(JNN、ニュースバード、NewsBird)・テレビ朝日(ANN)・日本テレビ(NEWS24、NNN24)・フジテレビ(FNN)
共同通信(Kyodo・47News)・時事通信
新聞(朝日新聞・毎日新聞・読売新聞・産経新聞・日本経済新聞・東京新聞・・・)
ラジオ・出版社

芸能人・作詞家・作曲家・演奏家(ミュージシャン)・指揮者・作家・漫画家(アニメ)・ゲーム・映画監督・歌舞伎・美術、建築系・宇宙飛行士・
文化人、知識人・アナウンサー・記者(ジャーナリスト)・気象予報士・テレビに出てる人・
アダルトビデオ(女優、男優、AV)・性風俗・
スポーツ選手(プロ野球、サッカー、テニス、ゴルフ、バレー、水泳、体操、柔道、相撲、ボクシング、プロレス、・・・)
ヤクザ・暴力団・暴走族・同和
■

爆発やっちまったとはいえ東京電力は最強だ。
悪いニュースばかりで大嫌いな会社だが福島を回復させられるだけの圧倒的な権力と金はあるだろう、地位変わらずだろう。
関東の何千万世帯や何万企業から電気代の収益があり、メガバンクからの融資も止まることは絶対にない、国もバックについている。
ピンチなんて外部向けのニュースでしかない。あれだけの事があっても、最強すぎる。
次に最強なのは東京ガスあたりだろうか。
日本でも石油とかガスとれないかなぁ
早く震災から立ち直りたいよな。。

＞社会人になってしまえば学歴なんてほぼ関係ない

最低でも早慶出てから言わないとな
あるいはそれなりの組織でそれなりのポストに就いてからでないとな
低学歴だわペーペーだわの奴が言ったって何の説得力もない

関係あるって　それなりのランクの人たちと付き合いたいなら関係ありまくる

公務員の給与ってのはさ、寸志程度でいいんじゃね

なんたって公務なんだからさ

ボランティアみたいな位置づけだよ

土方介護警備底辺中小工場小売りブラック営業
みたいなのなら学歴関係ない

まぁお前らって国が負債な時点で税金たいして納めてないのに公共サービスうけすぎだよな
たしか年収７００万以下は今までうけてきたサービスをペイできてないらしいな？だからお前らは戸籍もとりあげて
道もあるくな

どーでもいいがこの板は底辺率が高すぎる

>>62
だな。まず大卒か高卒かで分けるのと、大卒高卒の中でもさらに分類しないと
話がかみ合わないな。

【栃木】「アウトレットで買い物ができるような金持ちが妬ましかった」 アウトレットに殺害予告の４０歳男を逮捕★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1368353479/


誰かみたいでこえええｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

481 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2013/05/19(日) 23:04:05.76 ID:iDsLn2Ue0
正社員はいつでも首を切れるようにするべきだよな。

派遣でも出来る仕事でボーナス１００万、２００万とかアホか。
おまけに無能でも首にならないとか正気の沙汰じゃ無い。

正社員という制度自体を無くして、違法化すべきだ。


482 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2013/05/19(日) 23:10:25.42 ID:Zkz/YFPyO
大企業(笑)でソリティアやってるだけで、プロジェクトが遅れたらメンバーの非正規を罵倒するだけのゴミは全員いらんだろ。








某スレわらたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

もう少し美味いエサ用意してよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

「『学歴なんて関係ない』東大入って言ってみたい」

みたいな予備校広告あったが、
やっぱり勝者が言ってこそのセリフだな。

まあ大企業でも電力は今でも高卒枠はあるからね。
鉄道とかインフラ系も。

製造業だと高専卒もいる。

で課長級以下は世代的に修士出が多い。

熊本のうんこ・小田幸一
氏ね！ｗｗ

キツイ

>>67
学歴なんてまじ役に立たないよ。
高学歴のおれがいうんだから間違いない。

ルーチン仕事の作業員は、高卒で十分ですよ。

大企業は潰れそうになっても国が守ってくれるよね
東○、Ｊ○Ｌ、○そな、Ｊ○北○道

注意喚起します。

介護施設、【平安○森】はブラック企業です。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
【若狭○】と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。

まあ大企業でも安心出来ないけど中小はもっと安心できないからな。

日本コーンスターチ　ブラック

あ

求人サイトがリニューアルしました！
http://jobinjapan.jp/

転職・求職活動中の方のご利用をお待ちしています。

期待して元ソニー部長とか東芝部長とか採用した中小企業の社長
初めはウチの会社に連れて来て挨拶
こんな凄い人がウチに来てくれたって自慢して帰るが数ヵ月後には
全く仕事が出来ないので解雇したって話が多い

大手の管理職って勤務年数が長いから繰り上がりでその役職に就けて
長になれてるわけだから、仕事が出来るって訳じゃないよ

仕事が出来るって言うのは零細や中小で管理職してる人なら
仕事が反映されて、その地位にいるから
そうした人が面接に来るなら万々歳
だが、そのように仕事が評価され、その地位を掴んだ人は
自ら辞めないし首にもならない

大手企業は仕事が出来なくとも、毎年新卒入社するから
従業員が増えてどんどん若いのが入ってくるので
勤務年数に比例して、昇進昇給年功序列で次第に役職就いて
繰り上がるから。だからといって仕事が出来るわけじゃない
そうして、そういう年功序列に値しない人は降格したり
子会社に飛ばされたりする

■■■
通名の方々：

テレビ局・新聞社・ラジオ局・出版社・
芸能人・テレビに出てる人・本を出している人・雑誌の表紙・芸術家・
スポーツ選手・アダルトビデオ・性風俗・ヤクザ・暴力団・部落(同和)・
教員・大学教授・ノーベル賞受賞者・医師・弁護士、検察官、裁判官・政治家・公務員・
経団連・経済同友会・公益法人・旧軍人・巣鴨プリズン・明治政府〜・
塾・予備校・専門学校・ 自動車教習所・ 商店街・飲食店・寺・２ちゃんねる・

■■■

5066

★教諭、車内物色中に見つかり持ち主に馬乗り

北海道警札幌厚別署は７日、北海道北広島市希望ヶ丘、札幌市立厚別北中学校教諭
小玉英奈容疑者（４０）を強盗致傷容疑で現行犯逮捕した。
発表によると、小玉容疑者は６日午後１０時１５分頃、同市厚別区厚別南のアパート
駐車場で、止めてあった乗用車に乗り込んで金品を物色中、帰宅した持ち主の男性（３８）
に見つかったため、逃亡しようと男性に馬乗りになるなどして擦り傷を負わせた疑い。
男性が小玉容疑者を取り押さえた。小玉容疑者は当時、酒に酔っており、
「お金が欲しくてやった」と話しているという。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150307-OYT1T50073.html