★傭兵★日本年金機構　准職専用★人柱★

殉職専用

小笠原道大がすかさず華麗に2ｹﾞﾄズサー

民間での使えないのが多い

殉職、でしゃばりとだめだめが
それぞれ所内異動、課長も嫌だったのかと

>>3
厚労省の指示のもとで決まりきった事するだけの組織だからな。
「発想力」などは無用の仕事。
正規、非正規問わず民間では使えないスキルがほとんど。

正規登用の研修、どうだった？？

スレ乱立は避けたいから、このスレは実質14でいきませんか？

というわけで、前スレは
【正・准】日本年金機構・全職員スレ13【特・アシ】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1343461601

>>1　
乙です。

異動できなかった・・・・
どうしよう・・・

遺族年金も障害年金も審査のハードルが高い上に貰える額はショボい

遺族なんて内縁でもない限りハードル高くないだろ。

「ねんきんダイヤルに電話したら事務所に聞いてくれって言われて…」って問い合わせが多すぎる
なんのために委託してんだよ…糞の役にも立たねえやつらだな

ああ、4月には新しい就職先を決めたいよ。
10月の人事異動でかなりキツくなった…。

俺達は本庁採用のエリートなのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

とりあえず明後日来る人があたりであることを願う。

頭の回転早いのに出世しねえｗｗｗｗｗｗｗｗ

本庁採用のエリート??

生活保護受給者は国民年金が法定免除になると規定されているのに
それに外国人を適用しないというとんでも法解釈をするような
本庁採用はエリートじゃないよ。

たとえ功労省の通知一本で運用していたとしても、
奔放に順ずる扱いにすべきだろうな。
あいつは本当にバカだ。
生保の外人に催告状送ったって納められないだろうし、見能率も上がるｗ

そもそも外国人を強制加入にしている制度がおかしい

異動してくる人が一年以上の休暇取るんだって
そんな奴をまわしてくるなよ
そいつも辞めたらいいのに居座ってんじゃねーよ

>>20
産休育休かな？
ウチにもいるぞ
諦めな

准職でも産休育休で一年以上とってる人いる？

産休取るのって
サンキューカードあればいいの？
明日から資格取得届に基番書いてなかったら不備で返却しないといけないけど
手帳再交付申請書がついてたらOKだよね？
あと、免許なんかで本人確認できてたらOKなんだっけー？

今日の台風明日こればよかったのに・・。

正規登用に合格して、准の更新が無かったり、満了だったりしたら、どうなるの？
3ヶ月無職になるの？

そういう時期には登用募集をやらんよ

何度も質問してスミマセン、、
准の募集はもうないのでしょうか？
なければないでもう有りません、と発表あるんでしょうか。
ひっそりHP採用ページから募集枠消されてそうでコワイ。

>>26
准職員は欠員補充も必要なので
今後も断続的に採用ありますよ
こまめにHPやハロワをチェックしてね

>>26
採用されてもやめるやつが多いから、募集はちょくちょくある。
機構のHPをこまめにチェックしてみて。
でも、こないほうがいいと思うよ。アナクロ的な昭和時代の感覚で
いまだに仕事しているのが多いから。

殉職になりたい人へ

「お客」と称される来訪者や一般市民どもの罵倒が電話や来訪で
けっこうあります。
組合は入れって言われても、今の組合はいざというとき頼りにならないので
勧誘されても適当に断りましょう。

メンタルにすぐなる人は要らない。足手まといだから、こないでね。

でも採用されて一年間我慢すれば
正規並の給料貰えるんだぞ
仕事だって「アタシよく分かんない」と知らんぷりしとけば
一年間くらいしのげるって
今は仕事ないんだしお得だよ

准職と限らず正職さんの指示、まちがいが多い・不慣れでご迷惑すいませんって、本当にご迷惑です。

ちょくちょく突発的に休む特定も迷惑だけどな。
休んでもすいませんでしたの一言もない。

生殖でダメなやつ（評価低いやつ）ってあっちいったり
こっちいったりで全国飛ばされまくってんだけどwww
あれもちょっとやだなあ

うちの事務所に有給休暇使い果たし欠勤
特定、アシ、がいるよ

>>24-25
正規の募集って2月か3月じゃなかったっけ？
そんな頃じゃ更新があるかどうか分からなくない？

>>34
給料激低だから
家庭の事情てんこ盛りなんだよ
察しなさい

>36
赤の他人の家庭の事情なんか私には関係ないよ。
だからといってちょくちょく休まれると仕事がその分しわ寄せ来て
困るんだが。
電話一本で当日いきなり休むのは当たり前って言う風土を何とか変えないと。
成績不良で契約打ち切るとか。
休んでいるやつが勝ち組っておかしいだろ？

>>37
給料激低なんだから
そんな人材しか集まらないってこと
特もアシも婆しか雇わないじゃん

ああそうか。期待するほうがバカだった。
使えない年寄り、民間の落ちこぼればかりくるし。
機構再生工場、リサイクルできそうなのは1人くらい。
あとはみんな給与泥。再教育する時間も場所も本部は事務所に○投げ。
だから外人生保は免除だめなんて珍奇な解釈するのがふんぞりかえってる

明日が来るのが恐い。
もう辞めちゃおうかな。

うむ

特定アシに成績関係ないと思います。現に12月の試験で満点とっても時給
あがらなかった人たくさんいるでしょ。しかもあがっても時給いくらかしっていますか？
勉強しようが人間関係に気を使おうが
何にも評価されないので休むことを割り切ってる特定アシは多いと思いますよ。
一応評価基準のある准や正規の方が休むのとはちょっと感覚が違うと思いますよ。

特定アシは同じなんたら職員という名称だから職員並の責任があると
いう職員もいるけどある意味鬱でやたら休む正職員よりたち悪いと思う。

基本的に、更新されないヤツが登用受かるはずない。

ハローワークインターネットサービスで
「年金機構」の求人50件以上見つかったんだけど
8割ぐらいが9月に出た求人やったし、結構9月末で辞めるんじゃない？
特定さんばっかり募集してたけど・・。
給料は13万ぐらい

Fラン大学中退して、コンビニのバイトしてたら准を見付けて准になった奴が、
いつの間にか正規になってて異動して行ったｗ

もうキャリアとか全く関係無いんだなｗ
有名大出て、国家�U種受かって働いてる職員が泣いてるぞｗ

高卒でも登用されるってことか

異動と糞受付管理システムのせいでてんやわんやだったな

被災者（笑）

時給９００円にもならんのだからこんなストレス溜まる仕事なんか
やってらんないよ。
レジパートの方がずっと楽ちん。
でも事務パートやってますという方が世間体はいいけどね。

避難民（笑）

月曜から残業4時間は死ねる

カンカツガーカンカツガー
東京の国年、お前らでできる仕事を押し付けようとするな、バカ」。

場−弧−ドの受付って本当に面倒になった。機械化にしばられている。ストレスたまる。あと、休む事が悪い事？いいじゃない。疲れたら真面目にしない方法のひとつの知恵です。

高卒で数年、契約や准をやって、
20歳や21歳で正規になった職員っていないのかなｗ

30代の相談窓口やってた殉職女性が9月末で退職したよ。
その子目当てに毎日来るお客もいたよ。
結婚という噂もあるし、メンタルという噂もある。
実質的リストラだよ。
指名してたお客は来なくなったそうだ。
キャバクラじゃないぞ。

アシスタントなのに強制残業
くたくたです

きょうは少しはしゃぎすぎた
もう少しおとなしくしておこう
アホは嫉妬深いから

>>53
がんばっても報われないのがこの会社。
無駄な本部への報告とか、いらない仕事多すぎ。

やる気あるものは去れってこった。

そして、対したことないの事で祭りのような大騒ぎをする。
すぐに手伝えとか言ってくる。
こっちが本当に手伝ってほしい時は、対して騒がない。あんまり手伝ってくれない。

婆コードシステムで正規、特定、殉
で熱い論議、混乱中なのはうちだけか

うちも受付作業に一日掛かってるわｗ

婆コードじゃなかった、バーコードうちも一日かかってるｗ

専門学校出ただけのやつが一発で准になって1年ですぐ登用受かって
ブロック本部いきはじめた

正規は高卒、専門、Fラン以外お断りだからな

バーコードって自分達の首を締めてるだけな気がする。

どこもいっそうレベルの低い職員ばかりになったな。
自分たちの間違いをごまかそうとする場ババア、いやバカ女ども。
何を言ってもこういうのには無駄だから、それなりに接することに

下手に良い大学出てると評価されないのですか？
そう言えば高卒の所長が多いとは聞きました。
私、准に採用されたばかりの者ですが、一応一流と言われる大学出てます。
司法試験断念組なので、ここしか入れませんでした。
新卒時に国�Tは無理でも国�Uか地方上級なら受かっていたと思います。
人生失敗しました。
１年半後にどこか良い会社に入りたいです。

だって昔は高卒で民間にいけなかった香具師の・・おっと、誰か来たようだ。
大卒でいるとするとそいつは民間所長。お飾り所長だよ。
一流大出てても使えないやつは本当に使えない。
学歴はあまり関係ない職場だ、というか学歴自体が今の時代は
あまり意味を成さない。

大学って何年前の話？もう関係ないでしょ。
東大京大の入試問題が解けたぐらいで褒めてくれるのはおばちゃんくらいだよ。
大学生活中にダメになることもみんな知ってるし。
ブランド思考でお受験やってた人はたいてい何も身についていない。

一般的な大卒は大学の勉強が分かってないが
一般的な高卒は高校の勉強が分かってないからなｗ

普通の企業なら大卒を優先る

>>70
こんなとこの准職なんてのは前から言われているように、
崩れゆく年金制度を一時的に支える為の切り込み隊、人柱、人の盾、殉職。
そもそも年金機構自体が次の政策が確定するまでのつなぎの機関。
どう考えても帝大高商系新卒や中堅以上の金融機関や商社管理職の来るところではない。

卒業しても行き場のない駅弁大卒、高卒、中高年や、
社会保険制度と心中する事を決心した社労士先生の突撃特攻の舞台。

事務所の金庫から金盗んだ犯人はやっぱり徴収職員だったな

Ｆランって？日東駒専くらい？

このスレって学歴コンプの巣窟だねｗ
あたま悪いだけじゃなくって、人間性も劣悪なんだｗ

↑自分のことかい(笑)

年金事務所から金を盗んだ職員を逮捕
http://news24.jp/nnn/news8722543.html

地方採用にもたまに優秀な人はいるが、
ほとんどはFラン卒の馬鹿だな。
本部が崩壊すれば目が覚めるんだろうがな。

昔は高卒官庁。今はFラン公法人

なんでこんなに時間がかかったんだろう
でもまあ明るみにでただけでもよしとするか・・・

本部では書類の間違い探しができるだけの奴は優秀とは言わねえし。
あと無能なのに上に可愛がられて昇ってきたような奴もダメ。仕事にならない。

>>69
高卒�V種の方ですか？
ごめんなさい。
学歴コンプなのですね？

>>80
確かに事務所だと大して仕事出来ないのに正規になったり、評価が
高い世渡りだけ上手い奴が評価されちゃうね。

>>76
あとは、大阪・貝塚の犯人が捕まえるだけだね。
もう誰だか絞れているハズだと思うけど。

東大京大を出たけれど、
その後の目標が無く失速し、
ライフワークを見つけた同期とは雲泥の差がついたことに気づき、
今更負けん気になってみたけれど、
自分は何をしたいのかわからず、今日も惰性で過ごすだけ。

誤送信した研修手当どうなった？

せっかくいい大学に入ったのにね（笑）

て言うか、そもそも何がしたくて大学に行こうと思ったの？（笑）

と高卒が

婆コード中止にしないか？

っていうか親戚みんな高学歴、高校も東大合格者数５０名超。
大学に行くのが当たり前。
大学はレジャーランド。
大学に行ってからやりたいことを探すんじゃないの？

って言っても高卒�V種の下で働くのが嫌なので、もう辞めます。

多くの学生にとって、文系の大学ってのは、
初等教育・中等教育がきっちり身に付いているかを証明する場だ
難関大学になればなるほど、それがきっちり身に付いていることが証明される

大学で4年間遊んでたんだから高卒でも一緒だという奴がいるが、
せいぜい教科書10冊程度で期間は3-4年の大学受験すらきっちり出来なかった人間に、
どうして膨大な知識・経験を必要とする40年間の年金業務が出来ようか

>>90
理屈ではその通りだけど、

現実には昔は底辺公務員でてきとーな事務処理、
今は離職率の高い特殊法人でまともな人材のくる場所ではないと言われている。
付け焼き刃で委託社労士やら社労士持ち准職員を採用したりしているが、
それで現場がうまく回っているというわけでもない。

いみじくも零戦に搭乗するようなパイロットは海軍でも選り抜きの人材でなければならん、
と連呼している割には、歴戦の強者は早々と戦死したり、疲弊したりで、
やむを得ずあっちこっちの召集兵(昔は学徒動員、今は社労士)をかき集め、
練度不足のまま実戦投入(アウトレンジ戦法)してみたものの、
『被害甚大、戦果なし』のマリアナ沖海戦みたいになっているじゃん。

参事役ってチーフより偉いの？？

事務所採用に負けた本庁採用の馬鹿どもは、
実力では勝てないので遠くから恨み言を吐くか現実逃避することしかできない。

だが、それがいい。
調子づいた本庁馬鹿の足元をすくうのはやみつきになりそうだよ。

>>92
本部参事役＝所長クラス
ブロック参事役＝副所長クラス
本部・ブロックの調査役＝事務所課長〜課長補佐クラス

宮廷以外の下手な大学行くくらいなら高卒で国産就職したが良いだろ

本部・ブロック本部って、デキるヤツしか行けないの？

>>97
最近は本部地方間の交流とか被災者の受け入れで、誰でも行けるようになってきているね。
デキるの定義も事務所と本部では違う。
少なくとも書類チェックが上手い基地外とかは上の階では論外だと思う。

昔であればブロック本部＝各県事務局で
事務局のお偉いさんがかわいがっているやつとか、一定の派閥の
中に属しているのが多かったが、今はそういうのも取っ払われている。

>>98
お前のところの民間副所長、あれ何とかしてくれ。
バカで無能な兵隊は殺せという典型的な例だぞｗ

バカで無能じゃなく、勤勉なバカの誤り。

ここって女にとってはいい職場だろうな
女は前線で戦う兵隊にぴったりだ
あんなに地を這って働くつもりはないわ

新体制から１週間疲れ果てているのでこの３連休はありがたい。
ふ〜、とにかく疲れた・・・

後納の郵送が予想以上に多い。
郵送は送付締め切り設定すべきだったんじゃないかと
今にして思っても遅いわな・・・
しまった、と思った。
ワイルドだぜ〜にいっておけばよかった。

異動で爺ちゃんと婆ちゃんと育休明け時短が来た

どうすんの

使えない老いぼれ正規はさっさとリストラを。無能しかいないんだし。

電話、窓でない正規いらね

四十を過ぎたお姫様も要らん

お姫様=独身者？ってこと？

おばさんって何歳から？

社会保障

団塊の世代の厚生年金の受給が2007年（平成19年）から始まっており、基礎年金の受給も2010年（平成22年）以降始まっている。
さらに、2022年頃以降には後期高齢者となり、一定の部分は社会的入院や要介護者になり、年代とともにその比率は高まっていき、
負担がさらに増えるだろうと考えられている。

また、現在の制度では年金給付水準の引き下げと保険料負担の引き上げが、長期にわたって毎年段階的に行われるため、団塊の
世代の退職金・厚生年金はほぼ保障されるのに対して、2031年には厚生年金積立金が枯渇し、破綻するともいわれており、就職
氷河期世代などからは先が見えないことから、現在のゆとり世代などの若い世代からその世代間不公平について寄せられる批判も多い。


http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%A3%E5%A1%8A%E3%81%AE%E4%B8%96%E4%BB%A3

人口ピラミッドデータ

実績値（2010年まで）は総務省統計局のホームページをご覧ください。
推計値（2011年〜2060年）は平成24年1月公表資料詳細結果表をご参照ください。

○ピラミッド画像（右クリックで保存してください）
※ダウンロード画像は４区分人口（年少・生産年齢・老年（前期・後期）人口）別に色分けを行っております。
※将来推計人口には、出生中位・高位・低位別の人口を表示しています。

http://www.ipss.go.jp/site-ad/toppagedata/pyra.html

たしかに40すぎのお姫様は
くせ者だらけで、回りは迷惑だよな

>>108
電話でない、仕事しない、自分大好き人間な香具師のこと。
だから、４０になったって嫁の貰い手がないんだろｗ

>>109
0〜20 娘さん
20〜40 おばさん
40〜60 お婆ちゃん

とりあえずさ、アラサーにもなって、
制度の全体像を理解することを目標にしている奴は要らないんだよ。
関係法令の逐条解説くらい全部読んでいるのが当たり前だろ。
就職から五年以上も何をしていたんだよ。

主任級（主任クラス？）って何？
今働いてる事務所には無い役職なんだけど
チーフと課長の間？

甘みの職員って准なの？

平とチーフの間

S2って准でも主任なの？

准はみな二等兵
上等兵クラスが主任
伍長曹長クラスがチーフ
小隊長が課長
中隊長が副所長
部隊長が所長

最後に、総長クラスは客
たちの悪いチンピラや○ざ顔負けなのが時々いる

みんなの所にいる新卒はどんな感じ？

今は希望すれば一度は本部に移動させてもらえるようだね。
本庁採用が地方採用の足の下で働くケースも見られている。
でも何も持っていない人であれば、次の異動で地方へポイだよ。
何か特筆すべきモノを持っている人かどうかってことは、数年同じ部署で働けばわかるからね。
普段何もしてない無能な人が急に取り繕っても誤魔化せるものじゃないよ。

簡単に言うと、楽なことばかりしてきた人は上に上げてもらえないんだよ。

「他の職員と仲良くして人間関係を気づきあげてきた」
「組織改革PTに参加した」
「他人のアラ探しをしてドヤ顔をした、馬鹿にした」

こういうのは「楽なこと」だし、誰でもできることだ。
そういうのは優秀とは言わない。
逆に、何かを持っている人は多少のミスがあっても上がって行く。
配属を見れば一目瞭然だよね。

>>124
今の時代は昇給も出世も要らないんだよ
年金業務してればわかるだろ
手取り十万でも定年まで継続して雇用され続けて
社会保険料を雇用主が負担してくれる
これだけで勝ち組

>>125
でも、人間っていうのは何かやりたいことがあるから生きているんじゃないのかな？
目的も無いのに生きていることが理解不能なわけで。

I2xKBm0H0さんみたいな意見を持っている人がいて救われる。
ただ配属は、、、

ここに来て2年半、やめたくてたまらない。
室長は年金機構というところに
愛想がついてもこの制度をまだ勉強したかったら居てね、と
他の事務所に移って行ったけれど
124に書かれたような人ばかり評価されて
現事務所に居座り、
本当の意味で頭のいい人がどんどん出て行っている。

今や我が事務所は声だけ大きな人とやる気を失くした職員で溢れてる。

逆に考えるんだ！

こんなレベルの低い職場だからこそ
自分のような人間でも採用されて給料を貰えるんだと！

>>127
そういうのは欲に目がくらんだ連中が対外PRに利用されているだけだ。
警察署の一日署長みたいなものだよ。
公募や実力主義による登用を行ったという実績作りのために利用されている。
だが、本当の行政はそういう連中とは全く別のところで運営されている。

>128
実際はそのとおりなんだが、気づいている奴がまずいないｗ
自分は民間で活躍してきた実績がある　→　ただリストラにあっただけ
改革の意思にあふれている　→　実務知らないからお掃除や親睦イベントつくりまくり

昔と違って人の入れ代わりが激しいから、実務知らない素人をアホ庁崩れが
教育しないといけない。

何も特筆すべきものを持っていない人が重要な仕事に就くことは無い。
無いものは無いのだから。
今まで何も身につける努力をしてこなかった連中が、金銀財宝を一発掘り当てようと
公募やらPTに応募する。実に愚かではないか。

民間シンデレラが一発当てて出世したとしても、カボチャの馬車の魔法は解けるのが早いかもよ。

そもそも資格任用制で採用していたのは、
職責を果たすのに相応しい能力を持った者を登用するため。
しかし、機械化の影響のために職責自体が軽くなり、低能な者を登用しても
業務上問題が無くなったから試験制度を止めた。
そう考える方が自然ではないのかな？

PTって言葉が腹立たしい。
いちいち横文字つかうな。

南関のタスクフォースチームって何あれ？使えんの、ヤツラ。

B本部様だぞ
口を慎め

>135
ばか、使えないながらも一生懸命がんばってる。
下手なBLの酒飲みしか能がないじじいより全然いいよ。
酔っ払って給与全部とられたりとかバカだろ、

公募やＰＴで一発当てて出世した人、罪悪感はありませんか？
本当は肩書きに見合った中身が無いのに。重責を伴う職に就く資格なんか無いのに。

>>138
嫉妬乙

なんの公募の話だよ

PTって何ですか？？

ips細胞の研究所も職員の大半は任期制なんだって・・。
機構もそうでしょ？　ブームなの？有期雇用って・・。

へぇー、PTで出世かあ(笑)

バーコードって誰が得するの？

またああいう古いデータで催告出すから・・・
風邪引かないやつしか本部はいないんだとようわかったｗ

本当にここはでくの坊の性悪人間ばかりやな

そういえば、外国人が生活扶助を受けていても法免にならないという
疑義照会の回答があったが、これまで法免扱いしていた事務所は
どう対応するのだろうか？
ＨＰに掲載されたら役所等からの問い合わせで大混乱するだろう。

しかし役所が保護法によらず勝手な判断で払ってるだけだからダメですすってあんまりな言い方だよな。

アンケート、上司に提出する必要なし、ってそんなの当たり前だけど、
南関のアンケートは上司が回収してたよ。

>>147
生保自体は厚生省通知で日本国民の扱いに準じて支給しているのだから、
放免もそうすべきだろう。
だいたい、生保受けている奴が保険料なんか払えるわけないだろう。
あれは、解釈書いたやつが明らかに間違って理解している気が・・・。
この会社付加といい、３号といい、後出しじゃんけんでひっくりかえすことが
多いからな。風邪引かない人たちばかりの本部はそれでいいかもしれないっが。

南関と北陸は特殊地域

北陸出身者は何故他県に移住するのだろう？
基地害仲間のいる故郷が嫌いになってしまったのだろうか？

この会社ってＢ／Ｃとか考えないのか

PT＝ペッティング

>>150
付加の時は他に解釈の余地がないのに明らかに間違えて取り扱った
事務所や黙認したブロック本部の責任だが
外国人生活保護の法免に関しては、どちらにも解釈しうるのに
これまで明確な指示をしなかった本部の責任。
これが原因で国賠請求・損害賠償請求でも起こされたら大変なことになる。

>>155
あれはアホ庁時代に通知があってそれを根拠にバ霞の庁や各県保険課や事務局が
事実上事務所任せ。
どっかの民間崩れが大騒ぎしてこうなったらしいがな。あれはアホん部も責任の一端はある。
しかし、生保同然の香具師に未納勧奨したって効果なんかまず得られないだろうw
建前ばかりが先行し、新聞やテレビに出た後であわてて
昨日まで正しかったことを間違いだとひっくり返して、件数報告しろと
いう醜態は十八番だしな。

無能な上司

業者に任せるなら全部丸投げしろよ

厚生労働省から年金を丸投げされたのが、日本年金機構では・・。
それを東京●フトやKD●Iエ●ルバに投げてるのが日本年金機構・・。

第二土曜日の開所日、10月支払い前だし混雑してるんだろうな・・。
御苦労さまです。

特定ばっか募集しやがって、仮にも国から委託されてる組織とは思えんな

税金だから安くあげてる・・・・けど逆効果

>>159
後納だって・・
あれ高井戸に送った分が会葬されるが
月末近くに会葬されても間に合わなくなるやつがでないか？

おじいちゃん、おばあちゃんに審査とか無理だと思う
単純作業だけにしないと
手間ばかりかかって大変

事ムせんから、いちいち電話がかかってくる。答えが分かっているレベルのものも。そのくらい自分の判断でいいんじゃないと思われるケ−ス。電話代、時間が無駄・・

事務センの奴が事務所を石頭な解釈しかできない。

事務セン、ブロ本、本部
解釈がちがう時があるような

事務処理誤りがあると吊し上げだもんなあ

アンケートに真実書いたら後でヤバイですか？

>>162
効能の申込用紙を本部に送る方いますよね
あれ、ブロック本部通じて事務所に回送されるんですが
仮に10/25に本部についた場合、この手順ですると、事務所にはギリギリ
につきますよね。納付期限がーー！！ってなりかねませんね？
なんか、対策練ってるのでしょうか？
本部と事務所で事務処理誤りのなすりつけ合いが始まるの？

>>169
本部に届いたものは本部で作成してお客様に送付すればいいって発想はないのかな

明日仕事に行きたくない。

新システムで業務の効率化
来年度までに人員のスリム化を目指します


今のバーコードの混乱を見ると逆効果な気が

ア本部だからめんどくさい仕事は事務所におしつけるんです。
そのため納付書発送業務もア本部で発送すればいいという発想が出来ないんです。

発送と発想。同じ言葉ですね。　

ちっぽけなことばかり考えてますね、馬鹿どもは

>>172
受付と入力したやつが間違えてないかのチェック、不備書類の取り扱いetc…全て手間が増えただけだな
現場を知らないシステム部門が下請けに丸投げして作ったんだろコレ

受付進捗、事務所だとバーコードはったり
入力だれやってる？うちは特定がやってる
が電話も出ずに必死にやってるよ

場−弧−ドはり、受付印押し、相談の窓口も、特定は電話も出ながら、なんでもやってます。こんな仕事の仕方じゃ、事故も起こりますよ。

そしてミスが発覚したら犯人探して吊し上げ

やっぱり３月で逃げるかな

いまさら何ですが、正規登用試験は１回受けてだめだったら次回見込
みないですよね？
普通の会社だと、１回目不合格にしたら、２回目以降は書類選考でア
ウトなとこ多いですよね？
その辺は民間基準にあわせるんですよね・・・

前回落ちたわけなんだけど、もうそれ以来やる気が全然でないん
ですよ。次回とか考えられないし、いまだ放心状態。
どんな人が採用されたのですか？
やっぱり庁の時代からいる人ですよね。

>>170
たぶんないと思うよ、事務所ガンバって！で終わる。
ワイルドだろ〜？って今頃ほくそ笑んでいるよ。
あれは、事務所側でも指摘しなければいけなかった。
つまり、１０月分から納めたければ２５日必着とか。
そういうことを主張した奴は連休明けの６Fの大行動には誰一人いなかった。
痛恨である。

引っ越すんですけど、定期代はどうなりますか？？

間接で清算

昇格もしないまま現業部署に３年以上もいる人って何なんでしょうね？
10/1の異動って長期的な人材育成の観点から行われたんじゃないんですか？

社保時代からいる准のBBAで７年以上同じ所に居座ってるのいるよ
所長次第なんだろうけどさ
おかしいよこんなの

更新の期限とかどうなってんだよ

被災者受け入れてんじゃねえよ

実際の汚染は深刻なのだろうな 若手は避難民

もう、准職と正職で同じ仕事内容なのやめてほしいわ。
こちとら、再来年でお役御免になるのに、モチベーションワンマンも上がらん

それを承知で入ったんでしょといわれたらそれまで
体のいい使い捨てだからな。

脱字が…失礼しました。
モチベーションが上がらんとです。

バーコちゃん・・・本部正気か？ｗｗ
そんなくだらんことにエネルギーを・・・
バーコード地方のみじゃねーか。
高井戸はバーコード管理しないんじゃ意味ね〜。
末端が今どこまでを知れない新システムなんのため？

>>187
今さら間抜けな事を言ってはいかんよw
はじめから腐れ元社保庁崩れ公務員様とKY空回り民間登用管理職様を御守りする為にかき集められた、
『使い捨てパシり』『人間の盾』『年金制度延命の為の捨て石』なのははじめから承知の上なんだろ？
トップはお馴染み奥田紀陸経団連の愉快な仲間達だし、
民間と底辺官公庁の悪いとこどりなのは覚悟の上で入ったんだろ？w

トヨタの下請け工場の期間工で、
中国事情激変→生産高激減→雇い止めって人達と同じ位の身分だって事わきまえなくっちゃw

婆子供はまだ準備不足じゃないか。
外国人生保の法免取消も急には無理ではないか。

経団連って何するところなん？
金もうけ第一主義のところか？

受付なう君とか、バーコード、あれ、お客さんに番号伝えて
自分でネットで探してね。とかのシステムにしたらいいやん？
書留郵便とかの追跡システムみたいにしてさ・・。

もうね、疲れちゃったよ。
何で期間工なのに正規よりも働かされるか訳分からん。
どうせ再来年でお終いなのに。
やたらアピールしている准職見ると笑えて仕方ない。

さりとて、期間工の癖に働かない無能なじじいを何とかしてくれ
大卒だけが誇りなんだとさｗ

10月異動が終わって2週間、もう我慢の限界だ。
何で使えない上長をこっちに回してきた？！
全然仕事しない。いや、それどころか民間から来て
数年同じ管理職ついてるのに、全く仕事分かっていない。
ＷＭも操作知らず。一般窓口の処理も分かってない。
よくそれで前の事務所でやっていけたよな。
どんなゆるい事務所やったんや。
どうやったら、すぐに異動していただけるのか。
ブロックにチクったらイイのか。
「徴収のお金を取った犯人はこの人です。」って
つきつけたいぐらいだよ。
他で同じ民間で働いてる上長でも、今では立派に
仕事できる人おるのに。一緒に見られて迷惑だよ。

↑の課長は、前にうちの事務所に
いた人かなあ、今、適用ならビ
ンゴ(笑)

大騒ぎになってきた
〜外国人生保への法定免除、機構が認めない方向に異論続出〜

ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1350365909/l50

>>195
ええっ、今の時代大卒って常識じゃないんですか？
５０歳以下の人なら。

>199
４０代後半ならまだまだ高卒で就職している人が多いよ。

後納発送と３号不整合でもう限界だ
糞婆コードをなぜ10月に導入したんだ
10月で正規になったやつがもうメンヘラになったぞ

大学もおかしい人間性の人ならどうでもいい。高卒でもピンからきりで、出来る人か、性格もいい人かですよ。

>201
同感、わざわざ忙しい時期選んで。
後納だって郵送分が不備多くて、年度間違い多い。

事業主提出分であまりにも酷いのは事業主名を公表した方がいいと思う。
そうすれば少しは改善されると思う。

そもそも会社設立の際に、社労士との委託契約なり、社労士試験合格者を雇用するなどの
条件を設定した方がいいと思う。

社労士がいても、ひどいとこあるぞ

最近「介護保険料が〜」って問い合わせ多すぎなんだけどお前らんとこどう？

忙しくて死にそう。
仕事に余裕がないからチェックも杜撰になり間違いを犯しそう。
辞めたい。

全国の酷年の皆様、生きてますか･･･（泣。

生きていません。後納うぜえ

>204
相談室の社労士見たことあれば、そんなことは理想論と片付けられる・
資格を持ったど素人だ

>>210
そんなことを言い出せば弁護士もひどいぞ。なんでも知ってると思ったら大間違いのレベル。

コクネン残業すごいらしいね
お疲れさまです

>>211
弁護士の先生がなんでも知っていると思い込むのがあほうだろｗ

何も考えず指示濫発のアホ本部
後納で精一杯なのに、少しは考えろ
先に出した指示を引っ込めて、新たな指示に出しなおしたり。

本当にサビ残までやらされ、早くやれだの腹立つわ。
マジでヘトヘト、休みも取れない。
それで再来年には首かよ？
本当に信じられんわ。

baakoudo 結構面倒らしい。直接出来ることが
・・・・、　　　　時間かけるところ？エネルギ−と時間無駄。半日で出来た事が一日中だらだらかかわっているて、他の仕出来てない
。

>>210
それは社労士なのに…と思ってみるからであって、
一般企業よりはまし。
それに、相手が社労士なら罰(氏名公表、郵送料負担、業務停止等が考えられる）
を与えやすい。

ちなみに弁護士に求められるのは単なる知識よりも、六法等で調べる能力。
だからこそ、論文試験の際に六法が手元にある。

出した指示を引っ込めて
市町村には謝れと
その原因をつくったのはどこのドイツなんだ。

本当に、本部はこの組織にはいらないと思う。

３号届の事業主欄って、複写でも自署なら押印不要だよな。
俺の事務所では、複写だから押印必要とか言う人がいて困る。

>>219
複写なら押印いるよ。
３枚目なら１枚目のカーボンだもの。

最近本部の体質変わってきた気がするんだけど気のせい？

そうか？相変わらずじゃない？

委託業者に頼んでやっている事もいいのか、悪いのか・って思う。

未適の依託にしたって、どれだけ効果があるのか…。

>>220
なら、なんでHPの記載例に押印不要って書いているの？

>>225
３枚目に直に書いた場合を想定しているか、ＨＰ作成した本部が
アホでわかっていないか。
一度聞いてみたら？
カーボンで３枚目に転写されるのは「直筆の写し」であって、
直筆そのものじゃないと思うのさ。

>>226
HP見た？
明らかに複写を想定しているんだけど…

＞カーボンで３枚目に転写されるのは「直筆の写し」
そのような考え方もあるが、逆の考え方もある。
一般的な領収書ではカーボンを通した複写の方が正で、直接書いた方が控えだし、
カーボンを通して書いた遺言書も自署として有効という最高裁判例もあることから
自署と考えて取り扱うのが通常。

やってらんねーよ
このうんこ仕事にうんこ上司にうんこ同僚
なんでこんなにバカなの？
そしてシステムがアホ杉
面倒くさい、キチガイ事務処理
今月いっぱいで辞めることにした。

>>228
辞める前にデカい花火打ち上げてくれよ

＞228
上に行けば行くほど馬鹿ばかりなのがこの組織
その大元は、霞ヶ関の年金局に。
現場に丸投げして、後でそんなやり方はだめとかという。
なら最初から示せと。
第二の小泉毅がそのうち出かねない。

ハイやっと結論でたみたいよ〜。
最初に誤った答え出した部署は一蓮托生で事務処理誤りとして処分すべきだ。
ttp://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2012&d=1020&f=politics_1020_003.shtml

記録不整合とか
三号とか
外国人とか


もうやだ
泣いちゃう

>>231
世間様に言われたらすぐにコロッと立場を変えるスーダラ組織
そんなことだから民営化されるんだよｗ

>233
本当にそのとおり。
民営化したって体質は変わってないんだから泣いちゃうわ。

外国人の生活保護の国民年金免除って
国民の意見の反映だったんやろうか・・。
それとも透明性公平性の確保ってところからきたんやろか？

10月からのバーコード、業務運営の効率化から始めたんやろか？

バーコードは効率云々なんて関係無ししに、システム部門がとりあえず仕事してま〜すってのを示すために作られたものだよ
こんな糞みたいなシステム作ってる暇あるならよりWM何とかしろよ役立たずどもが…


ま、どうせ９割外注だろうけど

バーコードは別に悪くないと思うけど

地方と違って都内の激戦地は書類の量がケタ違いなんだよ

田舎の事務所は暇そうでいいよな。
都内の激戦地って、あんた２３区の国民年金課なんてヒマそうじゃないかｗ
だから使えないババア西蝕の堆積場になってる、

仕事教えてあげないよ


　　　　　＿,∩＿　　　　　　　　　＿,∩＿　　　　　　　　 　 ＿,∩＿
　　　　（＿＿＿__)ゝ、　　　　　（＿＿＿__)　 　 y　　　　 （＿＿＿__)
　　　　/　::　::　:: ヽ　〉　　　　　/-‐::　::‐-ヽ　／　　 　 　 /　::　::　:: ヽ
　　 _./ （・ ）ll（・ ） ∨　　　　 _/　 0) i! 0)　∨　　　　　 _/ （ ・）i!（・ ） ﾞ､_
　／/ ::　:: ∈ゝ ::　::ヽ　　 ／/　::　 ‐-‐　::　ヽ　　　 ／/　 ::　ｰ一　::　ヽ＼
. ゝ/::　::　::　　::　::　::ヽ　 ゝ/　::　::　 ::　 ::　:: ヽ　　 ゝ/　::　::　 ::　 ::　:: ヽく
　　￣￣ |￣￣ |￣￣　　　 ￣￣ |￣￣ |￣￣　　　　￣￣ |￣￣ |￣￣
　　 　 　 | 　 　 |　　 　 　 　 　 　 | 　 　 |　　　　 　 　 　 　 | 　 　 |
　　　　⊂! 　 　 !つ　　　　　 　 ｼ! 　 　 !つ　　　　　　　 ⊂! 　 　 !つ



ジャン♪

バーコード、パンチあり、なし
わけんのメンドイ

>>239
わかってないなw
激戦地区は東京都心ではなくて、首都圏郊外、大阪名古屋の郊外の事だ。
例えば多摩地区、埼玉中部東部、千葉県西部、神奈川県東部、県央などだ。
こういうところの大規模事務所で相談窓や国年窓やりゃあ、そりゃ疲労困憊して病人も出る罠。

ﾊﾞｰｺ導入
効能開始
最古苦情発送
委託業者変更


やめてくらさいしんでしまいます

>>242
来訪者の質がかなりたちの悪いエリアかｗ
>243
酸剛父性郷勧奨もいれて。本部狂ってるわ。

ベットタウンは老人多いし
事業主も無知や、明らかにヤンキーあがり
もいるわけで窓はへんな客率たかい

公団（公営ではない）団地とかの年寄りか。
あとは東京に住めない負け組とか。若いのはヤンキー。
事業主は弱小事業所か社長一人だけとか。
社会保険？あにそれ？こんな高いとは思わなかったとか。
会社作って節税することしか考えてないからそうなる。
意識も程度も低いのが多くていやだね。

AB型って何であんなに頭おかしい奴ばっかりなの
2012/05/22 21:30


1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/16(水) 05:44:24.50 ID:mhysl8jO0

この前友達に血液型聞いて回ってたら
A型は「Aやで」
B型は「何でそんな事聞くんやボケ」
O型は「なんだと思う？んふふふ　Oやでｗｗｗｗ」
AB型は「クワガタ！！！！！ねぇ聞いてる？クワガタ！！！！！」

気が触れたのかと思った

法人強制適用で、あやしい会社適用
保険料回収不納ってパターン

明日はもう職場に行きたくない。
何でここは上司も同僚も客も変な奴ばかりなんだ。
うつ病で休職申請でもしないと死ぬしかなさそうだ。
休職中に公務員試験の勉強しよう。

>>249
そろそろ寿退社を考えては

>249
休職されると人の補充がないからさっさとやめて。
足手纏い。

>>219-220,>>225-227
ちょっと調べてみた。

現在の文言は｢３枚目の国民年金第３号被保険者にかかる届書を同時に提出する場合には、１枚目に加えて、
３枚目に事業主印を必ず押印してください。なお、事業主が自ら署名する場合には、押印は省略できます。」

１年前の文言は「事業主が署名（自筆）される場合は、３枚目の複写先にも署名（自筆）して頂くか、事業主
印を必ず押印してください。」

押印が必要との見解は、現在の文言の「事業主が自ら署名する場合」を「事業主が自ら３枚目を署名する場合」
と読むことになるが、そのような読み方は困難だと思う。
理由は、複写部分を自筆するのは極めて異例なのに、３枚目との文言がないばかりか、１年前にあった
「３枚目の複写先にも署名（自筆）して頂くか」との文言を削除していることと合わない。
しかも、この文言が記載されているのは１枚目であるから、現在の文言の「事業主が自ら署名する場合」とは
「事業主が自ら１枚目を署名する場合」と読むのが自然だと思う。

しかし、厚年指2011−365には様式変更以外に３枚目の押印省略については明記していない。
このような取り扱い変更があれば通常はもっときちんとした通知が来るものである。
とすると、本部がいい加減な文章を作成しただけであって、押印は必要との結論に至るが
それで合っているだろうか？

３号の書類は便宜上一緒にくっついているだけで、切り離されて国年で処理する。
別様式であるっていう考え方をすると、自署または事業主印が必要と考えるのが自然ってことでよくね？

やっと帰ってきた
まだ夕飯も食べてない
ああ本当に疲れた
この職場なんでこんなにストレス溜まるんだろ

>>253
もちろんその通りだよ。
問題なのは複写部分が自署に当たるか。
自署を要求する趣旨が偽造防止にあるなら
複写部分の方が偽造困難なので
自署に当たると考えていいと思う。

ﾊﾞｰｺｰﾄﾞ読み込み遅い
後納と不整合www
住基の名前でたらめやないか
在日に戸籍もどきを提出させるの難儀やわ

予算が来年は付くかどうかわかんないから一気にやらせてるらしい
やらされるほうはたまったものじゃないけど。

バー子ちゃん、出る頻度早いｗ
賞与が始まったら祭だね(´ω｀)

バーコード、受付時だけ手間だけど進達がものすごく楽になった けどな
それとも他府県はザル進達なのかな

ただ、ザクっと一覧で見られないから未処理がうもれそうで怖いけど

>>259
その受け受け時の入力が手間倍増。確かに進達はちょりょっと楽になったがあとで受けたかどうかの確認がかえってわからね〜。

今日も疲労困憊
疲れたよ
何でこんなに変な職場なの？

>>261
実は都市部周辺以外はそうでもない
広域異動で分かったｗ

やっぱり田舎はまったりかｗ
就職したい奴は要注意ｗ
同じ都心でも２３区の国年なんてひまそうだしな。

風俗もデフレ
○１０００円〜
「新宿　アイアイ 」
○１５００円〜
「西川口　マーガレット 」
○２０００円〜
「新宿・錦糸町　あんぷり亭 」
「新宿　ダブルエロチカ 」

田舎は絶対数が違うからな
土曜も0人がデフォだ
信じられないだろ？

今日も仕事か・・・

疲れた。
今日は定時退社の日だが木、金と凄くシンドイことが確定している。
もう肉体的にも精神的にも疲れ切っている。
うつ病かも知れん。
休養しようかしら。

>>267
そろそろ寿退社しては
明日から専業主夫だ

後納通知来て怒鳴り込んでくる生保
師んでくれ
なんで生保は人の税金で無駄飯食ってるのにあんな態度でかいんだ？

払ってない人ほど態度でかかったりするよね

登用試験って結局何人ほどマンセーしたの？
高井戸面接行って落ちた奴いたらしいけどやっぱり相当な倍率なのかな？

准の募集はなさそうだな
当面は特で安くあげるのか

理事長に言いたいことがあるんだけど
アシでも理事長メールってできるの？

>273
できるよ。返事が返ってくるかどうかは別として。
メールだと送信履歴が残るのがいやなら、郵便でもいいと思う。

>>274
レスありがとう。
理事長メールで積極性が評価されて
正規に採用されたらどうしよう。

来年の6月にやることをもう、会議とかしてるし。早すぎだろ。ダラダラやっても無駄な事も多いような。

ここは本当にバカ組織。
終わってるよ。
世間一般の常識が通用しない。
公表したろか！

>>276
来年の6月って？

この会社は女性で持ってるし、回ってる
男はなんだか優柔不断で逃げ回るようなのばかり。
ごくわずか、漢もいるけど。
ほとんどはなんだかはっきりしない、ぽわ〜んとした
ボンクラで、揉め事から逃げようとする男ばかり。

三徳の伊達が去年のものを飯回してきやがったｗ
直したら相互で連絡取り合えと勝ってバカだろ。ア本部面目躍如ｗ

産休病休取りまくりの女とか使える分けねーだろ

精神で休職はもっと困る。補充がこない。

副業ってOKですか？
家庭教師やろうと思ってるんだけど・・・

>>283
カテキョならお父さんから直接封筒で貰うだろ
小遣いみたいなもんだ
だから申告しなくても大丈夫

同僚には言うなよ
変に解釈されてチクられる

確定申告がいるほど稼いだらアウト
うちじゃなくて税務署的に。
社会保険加入必須のところはアウト
人目に付く仕事はアウト

あとはわかるな？

>>284-285
口に出したら最後、絶対チクられるのは体験済みなのでそこは心得てます
税務署がからまない仕事といったら殆どNGになってしまって家庭教師くらいしかありません
ありがとうございます

毎日ストレス溜まりヘロヘロ。
もう今日は無理やり早く帰ってきた。
あ〜あ、何でこんなに疲れる職場なんや。

元準職です。
今は民間企業で働いてます。正社員の職を得て良かったと思ってます。
強制徴収職員でＣ１でしたから、精神的には劣悪な労働を強いられていたと思います。
ザ・取立てなんてできませんし、できてもやりたくありません。
今はＣ１の時より良い年収で良い環境で働いてます。
本当に辞めてよかったと思います。

>>287
電話くらい人に言われる前に出てください
今日みたいな忙しい日に定時で帰らないでください。

いい加減な仕事をする人のしりぬぐいを
きちんと仕事をする人がして給料が同じ。
これでやる気を出せというのが無理だろう。

>>290
足が正職の尻拭いしてるのに、給料低すぎだよ

尻拭いは本人にやらせる
なんでも、顔突っ込む婆殉職かよ

バーコードシステムになって、受付簿の決済欄が増えたのですが、
よく課長が印を押し忘れるんです。みなさんの事務所ではどうですか？
印を押してもらうところに付箋を貼っても漏らす課長です。
何かいい知恵を・・・。

「課長なんて、書類の見方もわからんのやし、決裁に判子押すのが仕事やろうが！！」
って答え話でお願いします。

仕事上、年金事務所に行くこと多いんだけど、だいたいここで準職員やっている人って、
他じゃ正社員になれない人が多いと感じる。年齢35歳超えでせいぜい社労士程度の資格
取ったぐらいの自慢しかできないような。それさえも持ってない奴もいるだろ。35歳超え
は転職難しいの当たり前だしな。

そんな事わかってるから準職やってんだろアホか

窓口に居るのは准職員ですらないパートのおばちゃんだよ

後納始まり、政局も混とんとしている時くらい、人事異動のしかたを
考えてほしい。
後手後手に残していたっぽいもの引き継がされて困る。

あー！もう辞めたい！

辞めちゃえば

常に転職のこと考えてるよ…でも他に行くスペックが足りない

>>294
そのとおりｗ
民間の落ちこぼれが流れ付いているのだよ。
女性はそれでもがんばって戦力になる人も多いが、
男のジジイやおっさんはだめなのが多い。
正規職員も同様だけどなｗ女性が働き者だから現場は回ってる。

＞社労士程度の資格
それすら取れない奴がウジャウジャいるという現実。

人手が足りないとかうっかり騒ぐと
よその部署や事務所から使えない人間が回ってくるぞ
今いる人員で回す方がマシ

>>303
それ最悪だｗ
使えない奴や、問題のある奴はせっかく集約という箱に閉じ込めてるのに。
本部は人をあてがってやってんだから、何とかできるだろ、あとは貴様らで
お考えろというスタンスだが、数ばかり増やしても質がどうしようもなく
悪すぎてかえって滞るんだよ。
>>302
勤続年数の長さだけが売りのやつばかりで困る。

>>294>>302
世間一般では社労士は超難関資格だろ。
実際、正規・准が受験しても半数以上は合格できないだろう。

>>303
どうぞどうぞって感じだな

>>305
あれって難関資格なのか？
知らなかった。1ヶ月くらい勉強すれば誰でも受かる試験じゃないのか？

>>307
マーチクラスでも１発合格は珍しいらしい。毎日コツコツ勉強しても合格までに３〜４年かかる人が多いと聞いた。
５年以上かかる人もたくさんいるって、TACの講師が言ってた。

合格レベルに達する勉強期間は、無職・ニートなら3〜6ヶ月
残業のない社会人で4〜8ヶ月
それなりに残業してる社会人で6ヶ月〜1年ってところだと思う

ただ、科目ごとに足切りがあるのがキツイ
選択は5問中3問落とすとアウトのくせに、重要でもなんでもない論点から出たりするからな

>>309
午前の択一試験と合計点だけなら講座に通えば殆ど一発目で越える。

午後の選択試験が糞問題な上に拷問的足切り基準で大多数がここで消える。

実力があっても運がなければあっさり落ちる糞問題を毎年出す。

今いる人員を含め使えない人が集められる部署なんだろ。
内勤で対人が無いところは特にそう。

紙紺とかかｗ本部なんてそのさいたる所だ。
こっそり散らし差し替えたり、業者の印字ミスまた出しても。
あそこは「業者が間違ったんですから」で済むし。
後始末はいつも現場に押し付ける。現場の意見なんて聞く耳持たない。
この会社、やめたほうがいいかな。

>>309-310
年金事務所に勤めている人は一部の科目が免除になったと思うが、
その免除された科目の点数は満点扱いになるの？

>>313
勤めてるだけじゃ免除にならない。年数制限あるからオッサンで年齢にならないと免除にならない。

若手は主要４業務を回った後は明らかに兵隊と幹部候補に分けられるな。
４〜５回目の異動で官房系の仕事に回されなければ諦めて一生実働部隊だな。

５年も見れば適性は分かるのだろう。
羽目の外れてる奴に人事・会計・総務なんて任せられないだろうしな。
兵隊というのは一生管理・使用される側の人間なのだよ。

もうこの職場うんざり
でも確かにここ辞めても行くとこない
３０後半高卒�V種採用だからorz

>313
満点扱いでなく、平均点と同じ点数をとったものとして計算。

>>317
正規様なら産休や育休や介護休や病休を取りながら
兵隊として65まで勤めあげれば
老後は楽な年金生活が待ってるじゃないか

>>318
ということは免除しない方が有利なのか。

いわゆる出世というのは管理者の側に回るということなわけだ。
つまり管理者の権限を分任されるということ。
兵隊の給料がコストの一部という性質を持つのに対し、
管理者の給料は兵隊を働かせて生まれた利潤のおこぼれという性質を持つ。
兵隊の仕事はカッコいいが、兵隊は兵隊。

>>293
仰裁の表に大きい付箋に赤字でハンコ◯箇所押してくださいと書き、押す箇所に紙からはみ出すよう付箋を貼って、数字を書いておく
全部赤いサインペンで書くこと。

本来は決済箇所たくさんある時に使うんだけど、忘れっぽい人にもいけるだろ

今日も兵隊はふんぞり返り王様の側近に武勇伝を語る。
数年後にこの側近に使われる立場になろうとは微塵も想像していないのでした。

兵隊は実力主義の世の中なのに
何故自分が出世できないのか納得がいきませんでした。
兵隊は勉強嫌いだったので、兵隊の仕事が仕事の全てだと思っていたのです。

実は側近は次期大臣になるために城の管理の仕方を勉強していたのですが、
馬鹿な兵隊は側近の仕事を地味な仕事と思い鼻で笑っていたのでした。

局でぬるま湯につかりすぎた人には事務所の勤務わ辛いでしょう。
お察し申し上げます。さっさとやめれば良いのに。

局でも総務・会計以外は兵隊

何か、サービス落ちてるよ。算定決定通知まだ来てない企業あったり。

７月に算定送っていて、通知ないなら事故か
返戻しかとか

異動を一気に行うから、10月からの2か月ぐらいは事務処理誤りは増える。
もっと早く配属先を教えるとかしていれば、防げるものだと思うんですけど？
気位高くて「すみません」を言わず、「気づいてはいたけど・・・」という言い訳
ばかりする鬱陶しいのがきたよ。
気づいていたならちゃんとやってくれ。
仕事には、能書きではなくて、できる、できない、二択しかないんだよ！

ちなみに有期だからわたしはｗ

みんな給料どんくらいほしいの？
30前半S2の一番下だが
月に手取りで25ぐらいほしいな・・。

副業してる皆さんはどんなバイトしてる？
今考えてるバイトは家庭教師（有力候補）、赤ペン先生、個別塾（夜だけ）
おすすめの副業あれば教えてください

>>327
その兵隊じゃないのが行き場が無くなって事務所に下りてきたけど、
使えないのが多いんだよ。
情実人事でそういう部署でしかそやつをまわしてこなかったから、
総務会計以外知らないし。

>>332
喫茶店

>>332
アパート経営
駐車場経営
農業

旧社会保険庁を辞めて喫茶店を経営してる人を知ってる。
精神病で辞めたんだけど、貯金を切り崩して３０代独身で小さな喫茶店のオーナー。女性だけど。

>>331俺なんかＣ１になったばかりだけど、やっと２５万弱だよ。
３０後半で。
地方公務員になった奴はもっと貰っているよ。
本当に選択を誤ったよ。
年金も厚生年金だけになったし、仕事はキチガイ仕事だからな。

>>333
そういう奴を知ってるんだけど。
コネ採用？組合？

>>337
S2からC1になるタイミングがわからん。
S2のいくつから移った？

正になった時じゃね。

ここほどＤＱＮの襲来を受ける機関もあるまい・・・
年寄りに対する見方が確実に変わる

30後半で５００万円以上いかないのか、ここは

事業主印って登記している印鑑でないと駄目なの？
代表取締役個人の印鑑でもいいような気がするけど…

ハゲてまでやりたいとは思わないなこの仕事

三文判でもOKな希ガス。
ま、個人事業所は、個人の印鑑が多いような・・。

都内勤務でＣ１残業いっぱいやれば５００万は何とか行くよ。
ところで准でＳ２からＣ１に昇格した人って聞いたことありますか？
そろそろ俺、Ｃ１になってもいいはずなんだけど。

今年度で窓口の准が３人辞める件

窓口は全員正規で固めろや糞が

>>347
辞める理由はなんなの？やっぱり精神の限界？

>>348
精神的に辛いからってハッキリ言ってたｗ

だからこそ窓口とかパートのおばちゃんで十分なんだよ

>347
窓口を特定の人間で張り付けするのはその人たちがきついんだよね。
でも殉職はオッサンがはずればかりで・・・

>>346
年齢・スペックは？
私は35歳大卒でS2の1等級だよorz

正規で35歳大卒でC1の11はどうよ？

だから正なんだってば

でも准ではいったときにC1の人もいるって上司が言ってたよ
だから准でS2からあがるのも可能でないかい

民間企業の経験が長いジジイはＣからスタートなんてのはざら。
だから余計頭にくる、指示きかない、間違いに気づかず説明してそのままとか。

>>349
やっぱりそうか。今は逆に市町村の国年担当が勝ち組になってるよな。
モンスターは来ないし、モンスターに会いにいくこともないし、変なノルマもないし。

>>353
社保組？民間？
民間で35歳C1は聞いたことないな。
社保組の先輩ですら、Ｃになったの36歳だった。

http://www.nenkin.go.jp/n/www/share/pdf/existing/disclosure/pdf/kyuyo_04.pdf
によると32歳が一番若いんだな
で、どこにいるんだよ？ｗ

おいらは40代だで准でＣ1入社だった。前職の外資が突然日本撤退したから、急場しのぎで准に応募したら受かったんで、
ま、いいかと思って勤めただよ。
でも超劣悪環境なんで即行で退職して、今、某大手企業の子会社に正社員として再就職しただ。
ホントに良かったと思ってるべ。
ちょっと荒稼ぎするには准職も良いべ。長居するところではないが。

↑こんな文章の人が外資にいたなんて、しかも大手の子会社正社員。
何だかレベルが低いのかなあって思います。
でもこれが本当ならこのうんこ職場から逃げ出したのは正しく正解。

>>345
レスありがとう。
まだまだ事務所によって扱いが様々だな。

>360
給与がこういう通りすがりのハイエナの無駄な餌になって、まともな人材が
育たない現状を本部の人事は理解しているのだろうか・・・

ＢＬは決してヒマじゃないぞ
夜遅くになって送りつけてきたアホ本部だろ、矛先向けるなら。
ワイルドだぜ〜がしゃれにならなくなるぞ。

やっと飯食い終わった。
糞上司め、早く帰りやがってふざけんな！

DQNがくると対応を部下に分投げてにげまくる糞管理職

信念からのキャンペーン、生保が減るというのは言うなとのこと

>>361
本当ですよ。
だから即行で転職もできたんですよ。

ま、人生いたるところ青山あり、ですから、機構で頑張って下さいね。

なぜ年金事務所の人はきちんと仕事をしないのか。

↑給料安いし、職場が糞だから仕事やる気にならねえんだよ！

C1からC2に上がった人っています？

准で休職してる人いるけど傷手って出るの？
教えて適用の人

でるよ〜。
１年継続して加入していたらさっさとやめてほしい。
だけどうつはなかなかやめない。補充も来ない。
足手纏いなんだからさっさとクビにしろっつうのよ。

次の登用って去年９月採用でも応募できるよね？

一生、准でいい

↑でも准だと再来年３月でサヨナラですよ。

後納のせいで、「私はこの時国年保険料支払いました！」って
記録照会申出書を出してくれるのやめてくれよぉ〜。
払っていなかったから、後納のお知らせがくるんでしょ？！
平成１４年以降は完全にコンピュータ化してるんだから。
しかし、第三者委員会へ申請すると、これがあっさりあっせんの
場合もあったりするんだよね・・・。
第三者委員会って、どんな基準で決めているんだか、いまいち
理解できん。厚年の月変の法則も完全に無視してるし。

後納は、時々都合のいい子と言い出すのがいる。
その当時は「何で払わないといけないんだ！」といっていたのとかが
今になって「何で１０年前までしか納められないんだ！」とかって。
後納はモラルハザードだ。

水商売、自営、建築系、学生で住民票そのままに留学し、確信犯で納めなかった連中も相当いる。
こんな奴ら救済しなくて良いだろ。

>>378
第三者が出来た頃からごり押しは続出しているっしょw
え!?こんなのが通っちゃうんかい!!ってのがw
ごり押しにごり押しを重ね、いつの間にか年金事務所通いがライフワークみたいな常連がいるしw
そういうのに新米社労士や本部から放流されてきた手合いを当てると大概木っ端みじん切りだしw

市役所の助役とか、有名文化人とか芸能人とか、偉い政治家先生を１日年金事務所所長にして、相談窓やらせてみたい。
滅茶苦茶にどやしつけられて憤慨炸裂してトイレにでも逃げこむんじゃね？
短夫暗年金大先生も是非とも落選前に一度、年金相談窓１日やって頂きたいもんだw
DQN常連が短夫暗に食い下がった時、どう偽善者ぶりを発揮するか
一度冥土の土産に見ておきたかったと思いながら去っていった担当はずいぶんいただろうね。

いずれにせよこんなとこの殉職は戦後日本の総尻拭い役、ショッカーの隊員みたいな使い捨てカイロだ。

窓口相談やらせてみたい人

御法川法男
短夫暗
病和則
安倍信三
年明けからまた寝た子を起こすような愚策始める品
国民のサンドバックみたいな組織だよ、ここは・・。

>>377
月変や算定の存在自体がそもそもおかしいけどな

現代の給与支給の実態とそぐわない。
何で雇用保険とかと同じ計算体系にしないのかね。
役人の既得権益がなくなるからかｗ
昭和初期の大規模工場労働者に給与支給していた
そろばんで計算していたの時代の遺物だと思う、算定も月変も。
疑義紹介であんな細かい回答出さないと運用できないほうが変なんだよ。

今回の年金エッセイが恐ろしく捏造でびびったんだけど
一般人が事業主とか言わねえよ
まして70過ぎてんだろ

今年の…って去年までは捏造がなかったみたいな言い方じゃないか。

>>100

セックスしたい。
○○ちゃんと。

>>386
いいよ
今度、メルアド交換しましょう

↑お前はお呼びじゃないよ！

定期代を含めて算定するのは止めてもらいたい。残業代も。
あくまで基本給ないしは基準給とかで決めてもらいたい。
それから３号も撤廃してほしい。
なんで全員で３号負担しなきゃいけないの。だったら他人の妻のシェアしていいことにしようぜ。

他人の妻は２０代か３０代にしてほしい

事務所にカメラ付いてる？
今度付くらしいが職員の監視なんだろうな

金庫の監視では？
それか勤務中寝てないか監視では？

そういえば、関西某所のの金庫事件どうなった？

500うしなったんだっけ？
大阪南部で・・。

さげ

○ん○ん○ッ○の普及率が芳しくないから、職員一人ひとりに獲得ノルマ
出させるだの出させないだのって、この組織バカだ。ただで従業員に
そんなことさせるなよ。

>>396
ノルマを課しても実際登録したかどうか分からないんだし意味ないだろ

あと来年あたりに得芦を一斉に契約終了したら
一斉に免除に入るんじゃないか？(笑)

今の状態で一斉解雇するなんて狂気の沙汰でしかないんだがな。
本部なんて所詮現場を駒程度にしか見ていない。

>>397
得芦純な

この不況下なのに何でここの新人は馬鹿ばっかりなの？
大学も大したことないし、コミュニケーションも取れない奴ばかり。
それとも採用する方がバカなのか？
来年の新人３００名位取るらしいが、予定では２００人じゃなかったか。
本当に採用側がバカばっかりなんだな。

>>398
機構準備段階から有期雇用職員はあくまで有期雇用、
トヨタの期間工以下の存在に過ぎないと定義されてますが何か。

って、ﾊﾅっから人柱、弾除けに過ぎないのはデフォなのに何言ってんだか。
現場が職場崩壊しようがどうなろうがそれは現場の自業自得で、現場が全部責任取れば良いのであって、
本部上層部や経団連と愉快な仲間たちにとっては痛くも痒くもないのですけどw

>>400
まともな人材がわざわざこんなとこに人柱になりにくるわけないでしょ、常考w

>>400
何も知らないで入ってくる新卒こそかわいそうになｗ
他の公務員試験受けてそっち入ったほうがぜんぜん良いと思う

公務員受からないからこっちにくるんだろｗ

俺が聞いた話では結構金融機関受けて落ちてここにきてる奴が多い。
公務員試験受けて落ちてここに来るやつも多いようだ。
どちらにしてもここは落ちこぼれ３流大学みたいな存在だな。

ネンキンネット加入のノルマって・・。
なんか年賀状販売のノルマみたいですね
あっちは、金券ショップに持ち込めば多少の自腹で済みますが・・。

今帰ってきた。
飯も食う気にならない。
仕事はガンガンやれ、
残業はするなって無理やろ

がんばりすぎないことよ、バカな奴らのために釈迦力になるなんてほんまあほらしうてかなわん。

そういうこと！

>336

　その後のお話しというのがタメになる。私も精神病んで、いま親が持ってる賃貸に住んでる。燃費が良いのでまだ詰んでない。

正規よりも准の方が精神病んでいる人多くないか？
正規と変わらない仕事をやらされて身分は不安定。
准だけでも正規同様定年まで身分保証があってもいいと思う。
パートタイマー労働法か何かにそのような規定があったような…

うちの相談室で精神病んで辞めてるのは准と特定だけだな
正規は何だかんだで絶対辞めない

准も正規の８掛けの給料でいいので、定年まで雇えばモチベーションも
上がるのに。正規も元々給料安いし、准も格付け低いからもっと安い
給料になるけどね。
いづれにしても期間工に正規と同様の仕事をさせ、しこたま残業させる
こと自体がおかしい。
まあ、予算がないで再来年には首切りだからのんびりやればいいさ。

来春の登用ﾏﾀﾞｰ？

>>414
登用≒蜘蛛の糸なんだけど、周囲にいないから状況がよくわからん。
準や特定から正に登用された人のその後ってどう？
やっかみや足引っ張りあい、十字方向からのプレッシャーなどで病んでいる人続出だったりなんかして。

2,3年前だったらどんな人でも採用していたなんて
羨ましい。
2,3年前に戻りたい。

>>416
1000人逆差別で採用した神採用のことか

>>416
今じゃ新卒しか採用しないからなｗ
公務員時代よりひどい。
しかし、機構発足時は年齢関係なし、既卒桶だった。
>>415
世紀登用で必ず異動させられることが多いから、やっかみはない。
お手並み拝見ということはあるだろうが。融通の利かないバ、いや女が多い・・。

ここの評価ほど当てにならないものはない。
結局、世渡りの上手い上司受けの良い、自己評価の高い奴が勝つ。
不思議な世界だよ。

>>403
ここよりましなところが受からなかったら来るんだろ、JK
何も知らないで入ってくる新卒は＾＾

にしても2ヶ月ぶりに来たら喋ってる内容が殆ど同じでワロタ

最近は第一志望の新卒ばかりですがｗ
機構は給料が上場企業平均を超えてるし、十分勝ち組

45歳での年収の目安（総合職正社員の場合）
一流企業　　 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業　従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70　 800万以上
大手企業　　 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
大企業　　　　従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業　　 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業　　　　従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業　　　　従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業　　 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下

年金の職員約1万、平均年収600万 ＝大企業水準
だが残業代青天井や福利厚生や安定性を考えると体感的には１，２ランク上

最近残業めちゃくちゃ締めてるよ
大阪のどこぞは労基乗り込んだらしいし、近畿は所長会議でものすごく念押しされてるみたい

福利厚生…いいかなあ
休み取りやすいけどそれくらいな気がする

最近じゃメガバン蹴り機構もいるらしいな
離職率の低さや仕事の負荷を考えればそういう選択もあるのかなと思う

機構の福利厚生って休みが取りやすいだけじゃないと思うよ
中にいるとわからないかもしれないけど

皆さんの周りのオバサン准は電話出てますか？
私の隣のオバサンは一週間で一度も電話出ないことはザラです。
そのくせ人の電話が終わったら「随分時間かかったね」とか
「○○はうちじゃないよね」
等勝手な批評？を始めます（笑）

>424
そういう正規ならいるｗ
面倒なことは全部殉や足に押し付ける

上の方の意識はいまだに国の機関、公務員。
例えば有給なんて請求すれば拒否できないのだから
承認というのもおかしい。
国家公務員法でなく労基法が適用されることを知らないのだろうか。

つまり中身は公務員のままなのに、試験だけを取っ払ってしまったということだな
最強すぎるだろ、ここｗ

公務員の悪いところばかり取り入れてるけど。
夏季休暇もない。

メガバンク蹴ってここに来るなんてキチガイなの？

>>424
そういう特定ならいる。
面倒なことは全部正規と殉職に押し付け
一日に4〜7件ほどしか相談せず
昼休憩を2時間とり
10人以上待ってても他の課にておしゃべり
受付書類の返戻率はその人だけ25%
座右の銘「私は仕事やってるのよ！」

こんなんが2-3人いる。

>>421>>423>>427
就職板の人が居なくなったらこっちに貼るのかw

>>428
釣りか？
夏休みがないのは役所も一緒だが、盆休み以上に長い代休を取れるだろ

>>429
新卒の中ではここ超人気企業だよ
大手民間企業蹴りも結構いるよ

凸センから出てきた奴はどうして(ry

>432
ばーか、他の公務員は有給とは別に夏季休暇が取れるんだよ。
代休でご満足できる方にはわかるまいがｗ

まだ夢見てる新卒がおるんか…友達と給料比較して泣くなよｗ

右も左も分からぬうちにいきなり窓口や電話に出さされるのにねｗ
わかんないからって教えてくれる能力のある奴なんかいない。
逆に仕事を押し付けられたりする。学生で苦労知らずの生活してきた
奴には、きつい職場だ。

新人の夏のボーナスは０。
他社に入った奴は夏のボーナス２０万弱貰ってるのに。

三人もw
その待機人数だとワースト3くらいだよね、関東かな

うちの課の准が電話取らない人。
挙句に新入の准に仕事押し付けまくって潰したよ
役職からのマジ説教数回はいって多少ましになったけど…
あんなん採用するなよ

あとうちの新卒が恐ろしく使えなくて配属課の人が頭抱えてる。今だに窓口出せないんだ、危なくて。
新卒に、超人気があるんだとしたら、まともな企業にも公務員にも採用されないボンクラにだとしか思えない

>437
あれかわいそうだよなｗ
だから民間と公務員のわるいところ取りなんだよね。
6月は前年下半期の勤務成績でだすから。
マゾな奴なら勤められるよ。
新卒に人気があるとしたら、公務員試験落ちた奴くらいだろ。
実際は、みそっかすってことよ。

>>439
大変そうだな
恐ろしく使えないって具体的にどんだけ使えないのか興味あるわ

夏茄子云々なんて業務態度等で支給するか否か差別化すりゃいいんだよ

>>441
昨年の新卒がとても仕事のできる子だったせいで点は辛いことを断っておく

電話を嫌がって取らない。とったらとったであやふやな説明で客が切れる
困った指導役が問答集作って慣れるよう諭すも改善されず、窓に出せない
審査させたら間違いまくりでトリプルチェックになるので審査にならない
じゃあ、と入力させても以下略
でも人手は足りないので仕方なくやらせてる状態

これがまだできないなりに必死なら可愛げもあるけど…
今諸々で准がついて教えてるようだけど、なんていうか配属課も本人もかわいそうだよね、ああいうの。

昔そういう使えない精機がいたなｗ
やめちゃったけど。

もう既に辞めた新卒はいるのかね

ここの新卒がそんなに簡単に辞めるわけねーだろw
社会保険の精神だとか社会保障うんたらではなくて、
公務員志向だったけどどこにもいけなくて滑り止めでやって来ました残念！とか、
金融系志向だったけど、まともなとこいけなくて街金いくよりはマシだろう残念！
などの行き場のない人達の受け皿として「超人気企業」なんだろ？w

はじめっから准や特定を自分を守る「盾」として利用しようと企んでいたりするふてぶてしい手合いか、
何が出来るんだろー？？のまったりよくわからないみたいのばかり。

世間の辛酸を嘗め、あちこち傷だらけで屈折して流れ着いたような准や特定なんかとうまくコラボなんて出来るはずもねぇw

初年度給料安いとかボーナス寸志なんて想定内
長い目で見た安定性と昇給を考えてる新卒ばかりだよ
ここの正規が平均年収600万で公務員とほぼ同じ福利厚生ってバレバレだからね

福利厚生が公務員と一緒…？
健保費高くて助成金ないし夏休みないし組合は弱いし遠方転勤でも補助費ないし…って誰でも知ってるっていうか年収600行くのって40間際のはずじゃ
新卒がそこまでライフプランニングしてたら公務員受けてるだろ常考

>>447
公務員は試験がダルいが、ここは無試験で入れる
40間際で600万行けば上等でしょ

＞健保費高くて助成金ないし夏休みないし組合は弱いし遠方転勤でも補助費ないし
その程度は誤差の範囲だろｗ

食欲と性欲を満たすだけの毎日は楽しそうですね

それで十分だろｗ

女性職員と仲良くなる方法は？
一瞬で噂広まる？

二馬力とかカップル多いんだし噂もなにもないだろう
非正規が女性正規職と仲良くなりたいなら人間力しかないんじゃね

ooooooo

>>451
セクハラになるからやめときなさい

特定とか意識しないで働いて、たまに残業せざる残務処理もあり、給料日に何だこれ？って落ち込みます。でも准にはなるつもりはない。ちなみに機構以前から働いているのですが新人でも正職サンは甘えないで・・・・と期待してます。

>>450
将来的にどうなりたいの？

>>451
BBAだけなのに？

機構生殖だと性欲も満たせるのか？

>>455
わかる、わかる。
正職なんだから自覚もてっつーの。
自分の働いている職場の同僚の顔と名前が一致しないって
どんだけ人間嫌いなんだよ。
いいわけして電話でないし、仕事は雑だし。
間違いあると押しつけてくるし。
ひどいのはひどいよ。
いい人もいるけど、ひどいのがひどすぎるからかき消されてしまう。

俺は殉職だけど、割り切って仕事してるよ。
どうせ再来年３月までの期間工なんだから本気出して仕事してない。
薄給で雇用期間の保証もないのに一生懸命やってられないよ。
とは言え、そこら辺の生殖よりは仕事やってるけどね。
だいたい、上も准なんて期間工扱い、しかし安い給料で仕事は正規以上に
振ってくる。おかしいよ。ここのバカ職場。
評価だって生殖を優先し、世渡りの上手い奴が評価されるんだよね。
管理職自体が糞だかれまともな評価が出来ない。
こんな職場で働いてるおいらもバカだけどね。

つまり正規最強ってことか
離職率ゼロはダテじゃない

離職率0か
お花畑だな

女なら正規として働けば、良い職場だよ
大卒でうまく入り込めば
あとは育休で四、五年ほど休み休み仕事して
広域異動も育児や介護を理由に拒否できる
あとは定年までしがみつくだけ

殉職は延長はないの？

人材を人財と考えてるとか寝言は寝ていえよか。

ここの正規の離職率は公務員並に低い（元々が公務員なんだから当然）
たまに辞めていくのは公務員試験受かってそっちに行った人

私も新人で公務員試験受かったので今年でトンズラします。
この半年早く帰れたので、勉強時間もありました。
後はアルバイト気分で３月までのんびり過ごします。
ごめんなさい。

>>467
おめ！こんなとこで頑張れ！なんて鬼畜な事は言わないけど、
次では一生懸命頑張って下さいね！

>>467
おめでとう！
こんな公務員と民間の悪い所取りな組織からは
一日も早く足を洗うことだ。
最後有給使いまくれｗ

みんな優しいんだね。
ありがトン。

有給の申請を入力したところ否認との表示がされていた。
上の人にあるのは極めて例外的な場合に時季変更権があるだけで
否認なんてあり得ないのに…
労基法の勉強のために管理職はみな社労士の資格取得を義務付けるといい。

>>467
おめでとう！
というか平日に面接あったと思うが、どういう理由で休んだの？

相談室の准へ
相談室の仕事理不尽すぎやしないかお？
適用の正規が暇そうにしてるの見てると悲しくなってくるお
国年は忙しいだろうけど
うちの適用や徴収は静かでのんびりしてるお

別に公務員試験落ちて機構に正職として残っても何の問題もないですが？

>>473
老害、池沼、精神障害者etc...相談室は地獄だZE☆ヒャッハー！


実績評価のアンケ結果に書かれてたけど、
適用→楽ちん
相談室→激ムズ
だけど、皆同じ評価なのはおかしいんじゃない？って。

窓口なんか全部派遣に任せればいいじゃない

相談室と国年ならどちらが大変？
今の国年は後納に特別催告状と困難が多いけど

後納が落ち着いただけまだ濃く年はまし
毎日がカイジュウと戦う相談室のほうが過酷。
態度の悪い老いぼれどもが年々増えてるし。

>471
毎回連休明けとか月曜日にばかり有給取ったりしてない？＋

相談室は絶対に行きたくない。
精神的に疲弊しちゃうからな。
ただでさえバカ上司、バカ同僚のうえ、バカ客だからな。

客もあれだが、上司もそれと同じくらい無能なのが最近は多い。
ブースに座る派遣者労使も

ここは窓口でも職場内でも怒声が飛び交っている。
こんなとこにいたら精神的におかしくなるのが当たり前。
俺も公務員試験受けたいが勉強する時間なんかあらへん。
新人で勉強時間を取れる奴が羨ましいわ。

入って半年も経たないうちに相談窓口に出されることになった件('A`)

>>483
お気の毒に

>>482
公務員試験受けるならこんな仕事しながらなんてやめるべきだ。
>>483
ご愁傷様。それがアホ庁時代から続く伝統的教育法ｗ

相談室辛い辛すぎる
ちなみにうちの記録課は使える人が１人しかいない

もうダメボ。
死ぬしかナイボ。
何も良いことがない人生でした。
ここに入ったのが運のつき。
サヨナラボ。

窓口特定ですが、、新しくはいった社労士に仕事教えるのって特定の仕事？
なんだかときどき上から目線、、でも
横に座れ座れ
でお客さんのフォロー
してくれオーラで正直困ってる。
助っ人で入ってもらってるみたいだけどもうそろそろ半年。
週二三回早引け多し40台半ば。
覚え悪いよ！泣
室長に訴えてもいいですか？w

>487

　死なない。死なない。ここで体験したことを話せば理解できる精神科医は居る。年金などで「名もなき道を」だけども、まったりできる

>>487
そのうち准は終身雇用になるよ。

>>488
社労士と言ってもピンキリ。
今回悪ければ次回はいい人に当たるかも。
人間万事塞翁が馬。

>>487
ここで追い詰められて死ぬ事すら考える人は決して少なくない。
きちんと精神科医(機構御用達でない)に話すことからだ。
ここで尽き果てるだけが人生ではない。
場合によっては障害厚生年金も受給可能。
人柱として国に尽くしたんだ。堂々と受給しなさい。

相談室の准特へ
昼休み1時間取ってる？
うちは1時間取ったらKY扱いだ

>>490
維新は歳入庁推進だよ。
性器も含めてリストラあるかも。

俺ここ落ちた

どこが政権とると機構がどういう扱いになりそうなのか
だれか教えて

公務員の味方の民主が理想だが、基本どこが政権とっても安泰だろう
正規はみんな民主に投票すると思うよ

自民が政権取って景気よくなれば転職先増えるから非正規は自民かな？

これだけ組織が大きいと急に変えることは不可能だろう。
政権よりも機構の組織全体として将来の見通しはどうだろうか？

まぁでもいつか機構という名前はなくなるだろう
将来的にこの組織は続くけど人員は少なくなる。これは明記してあるからな

やはり殉職は来年３月で殉職やな。
その割に仕事は正規以上にやらされる。
正しく人柱。

>>499
毎日そう考えてるから生真面目に仕事するのがアホらしくなる

４月から転職考えるともう動き出さないとね。
まともな企業ほど採用まで２〜３か月かかるからね。
面接の翌日に採用連絡とかはブラック臭ｗ

来年３月殉職はないと思うが
毎年ループな話題だな

非正規が人員の調整弁だからな
機構と正規職員は安泰だろう

>>501
>面接の翌日に採用連絡
ここがそうだったw足だけどね

毎日職場で嫌なことのあった夢を見る
こんな職場は初めて
もう辞めたい
っていうか辞めないと病気になりそうや

自民ボロ負けしたときに社会保険庁解体したし
自民勝ったら、元戻るんじゃない？

仕事は他にもあるから
体こわすなら辞めたほうが
いいかもね

まあ、たしかにストレスたまるわ
客より婆殉がウザイ
電話も窓もほとんどでないんだけど
あら探しでケチつけてきてうざい

>>506
釣り？

よその会社でも言えることだけどさ
育休正規の代わりを得足で補充するとか
正規の仕事がバイトでも勤まるってことだろ

確かに我々のする仕事って誰でもやろうと思えばできる仕事だよな。
それができない人はそもそもやる気のない人だろう。
やはり、出来高制の採用等能力に応じた昇給・給与が必要だと思う。
もっとも、その能力を判定できる上司がいるかが根本的な問題。

人事考課なんかいい加減だよ。
正規優遇の評価、世渡りの上手い奴が高評価。

登用以外に准が正規になることなんてこの先ないよね
郵政さんとこみたいな可能性はある？

純のままで毎年定年まで更新し続けるのが一番良い

正規の離職率がほぼゼロのホワイトな職場なのに、酷い書き込みばかりなのは
どういうわけ？
ごくごく１部のメンヘラーばかりが書き込んでいるってことなのかな

休職中の障害厚生年金受給者予備軍がうじゃうじゃ

健保組合保険料が上がる要素がうじゃうじゃ
傷病手当いっぱいもらってるのかな？

だって正規と准の間に越えられない壁あるし
給与格差酷いし
組合が大事にするのは社保時代からの正規だけだし

>>517
正規って言ったって、平成18年位だったか…
それ以前の正規とそれ以降の正規とでは越えがたい溝があるのを知って笑ってしまった。
要するに社保庁末期に大量離職が相次ぎ、
任期付き職員や謝金辺りから昇格させた正規でも、内部的には別扱いなの。
腐っても元官僚組織の尻尾、断末魔の帝国陸海軍と大差ない。
これは年金制度上も区別されているけど、
日中戦争以来の職業軍人と昭和18年以降かき集めた召集兵や学徒動員兵では
たとえ位階が同じでも厳然とした区別があったのと同じ。

准職なんて大量召集兵が仮に登用されて、なんちゃって正規(駅弁准尉や少尉)になったところで、
古参の職業軍人の軍曹などに頭が上がらないのと同じw

200万%出世はないし、どこかで緊急事態が発生したら、いの一番に斬り込み隊にさせられる。

官僚組織にひょうたんから駒は未来永劫ないということ位知っとかなくちゃw

夏に朝当番をやれと言われた。
そして、7月に半月ぐらいやった。
8月もやるのかと思い、休む予定を前もって言って朝当番に備えたら、8月は回ってこなかった。
それで、「あ、順番回ってこないか」と思ってたら、面談で「他の人にアピールするために、あなたに朝当番をやるチャンスをあげた、なのに、やらなかった」とか言われた。
もう、わからん…

上から下までロクでもない奴の集まりの組織ですから
どうしようもありまへん

>519
　評価するなら潰したいというのが本音でしょうね。潰して新しい職員を、というのが透けます。ブチ切れ
て適当にやり過ごしましょう。んで傷手もらいまくって保険料上げてやりましょう。保険料上げで抵抗だ！

欝欝･･･
月曜日が恐怖だ。

大組織の場合は上に立つ人間がコネで昇進した人が多く、
能力が不足しているので下で働く人たちはモチベーションを
見出すことができない。
そして、この現象は日本の多くの企業、団体でみられる。

なんで雇用形態が正規と違うのに人事評価は同じなんだよ。
絶対、正規の方が評価よくなるに決まってんじゃん。
積極的に電話に出ろとか言ってくるし。
電話出てるよ…
出てるのに出ろとか言われても…
モチベーション下がりまくり

>>518
内部的には別扱いでも、給料とか待遇の規定は一緒なんだから
それはそれで良くね？

電話でないやつに、電話でろってムカつく
電話に出た回数でるカウンターとか
ついたらいいのにと思ったり

>>524
だから准は正規の人柱なんだよ
正規の評価を上げるために准はいるんだよ
それから面倒な大変な仕事を処理するのも准
仕方ないんだよ、准はそういう運命なんだから

>>527
結局そうなんだよなぁ。
いくら頑張っても何の見返りもない。
10月の異動で前にCクラスの人がやっていたことを引き継いでやってるのに、
上司は「あなたの仕事は減ってるから、他にも色々やれ」とか言うし。
先輩はわりと仕事内容を理解してくれてフォローしてくれるけど、トップが仕事を理解していない。

>>513
同意。
広域移動なんて嫌だし税金の無駄遣い。
年金業務でたいした癒着なんてねーよ

機構発足時から准職というのはあくまでも期間工、つなぎって定義されているでしょ？
平たく言えば、昔からいる元公務員様をお守りする為に大量動員された人柱、特攻隊、杭、盾なんだよ。
それを承知の上で入ったのだから、寝言言ってはいけないよ。

いい加減さ相談室窓は正規のみ強制するべき

なんで２，３年前の正規採用受けなかったんだ？
大卒って要件はあったがＦランクでも関係ないし、雇用対策だったから
無職やブラック会社ならたいてい採用されたぞ

とりあえずB型は頭狂ってるから出て行けよ

デブハバァも要らない

ｃに下げられた。
この部署で一番作業量が多いんだが。
窓の回数、時間も一番多い・・・
やってらんねぇ。
正が指示依頼をまた〜り見てる時も現業をこなしてるんだよ。

民出の所長？？？？？？
いらね。どこ見てんだ。やめちまえ宗教かぶれの現所長。だから飛ばされてるんだよ！！。

>>535
Ｃって何？
実績評価？
等級じゃないよね？

明日内示日だよね〜。
あるのかな〜。

ここの性器は本当に仕事しない
サボる、しゃべる、いちゃいちゃして風紀を乱す
なのに性器だから評価はいいし、残業はつけ放題
なのに、准は仕事でこき使われ評価も低い
本当にアホらしくてやってらんねえ
死ね

>>535
私もCに下げれた。
新しくきたアシに仕事を教えたり、アシに研修もやったのに。
今回はSの人が多いからとか、言われても知らんがな。
上司の目標は全部人任せの内容で、自分では何もしてないのに。

ポルトガル語喋れる人いるの？

民採用の所長。評価際極端！
いい人はもと社保にもいい評価だけど、あ〜あ・・・って人は左遷人事だな。
何でこんなのを・・・・・・・・
こいついらね〜
ずれたＣＳをいってんじゃね。
民でリストラされた口ﾀﾞﾛおまえ・・・

Ｃ評価なんて１０％以下なのに付いちゃったの？
何かやっちゃったの？

所長に喧嘩売った。
くだらね〜目標を事務所目標にしたのでアホかとさりげなく示唆した。

年金ネット日本一を目標？？？？？？

・・・・・・・

>>541
何もしてないです。
これといったミスも事務処理誤りもしたことないです。
あなたは他の人より積極的じゃないからとか言われました。
頑張っても評価されないから、もう嫌です。

准の場合、無難にやっていれば頑張っても頑張らなくてもＢ評価。
ミスしたり上司に嫌われたらＣ評価。
ただそれだけ。
公平に評価できる上司なんてここにはいないから。
正なら上司に気に入られたらＡ評価だお。
ばからしいでしょ。

准だけどちゃんとＡ評価だよ。

>>536
何の内示？
この次期に？

Ａに突撃するＢとそれを全力で阻止するＣ、それを眺めてにやつくＤ
超面白かったー

ダメだ、この職場。
本当に腐ってる。
終わってる。

何があったの？

>>547
「東京03のコント見てる観客」みたいな構図だね。
修羅場だったことは分かった。

C評価喰らった
事務所で必ず選出しないといけないからスマナイだぁ？
なんで相談室で神経すり減らして仕事してんのに…


辞める決心ついた

相談室でCは割に合わないよな
ぬるい課でB評価ごっつあんです

決して再評価されることもない。適当にあしらってしまえ。民間組織なんだから、辞めやすいだろう。

>>551
釣りでなければ同情申し上げます。
正規の弾除け役なのにそりゃあまりに酷いっす。
けつ捲る前に一度DQN客に室長ぶつけてやれよ。逃げる室長強引に引っ張り出してやんな。

問題起こしたわけでもなく、事務処理誤りしたわけでもない
自己評価を辛めに採点した結果、事務所全体の相対評価でCになったとか

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
お前が厳しく採点しろって言うからわざわざ修正して下げたんだぞ

「ｽﾏﾅｲ…本当にｽﾏﾅｲ…」って謝られたけど、呆れて何も言えなかった


>>554
室長は責任感じたのか、ずっと所長と掛けあってくれてた様子だった
まぁ評価は覆らなかったけど




おかしいだろ…こんな評価システム…

テストで2年連続満点とったのに時給上がらなかった
特定がいる一方月にバカスカ休んで窓も電話もとらないA評価正規も
いるからねー

準ってやっぱ高卒（専門、短大含む）が多いのかな？

評価なんて自己評価以上にはならないんだから、自己評価はＡ以上じゃなきゃいかんだろ

Ｃ評価でいいじゃん。
仕事で文句言われたらＣ評価のせいでモチベーション下がったし、
Ｃ評価だから仕事出来なくても仕方ないじゃんって言えるから。

>>559
加えてどの道准なんて期間工なんだから。

559の言うとおりだな。

どこかの会社みたいに下の者が上の者を評価する
システムを導入すれば公平な評価が得られるかも。

↑それいいね。
多面評価とか言うのかな？
今は大学も学生が教授を評価する時代だからな。
管理職は高卒ばかりだからそんなことも知らんかな。

>>562
腐っても鯛(のつもり)、底辺官僚組織の成れの果てだからこそ、
上下ピラミッド構造に異様に固執するものだ。
適当にポーズとアリバイ作りでお茶濁されておしまいならまだしも、
本気で『踏み絵』するような組織だから、そんな画期的なシステムは未来永劫実現出来る筈もない。
殉職というのはあくまでも期間工、パシり、下人なんだよ。

しかしＣ評価なんか各事務所で２人か３人位しかいないはずなんだが、
そんな評価をされたら本当にモチベーション下がるよな。
やる気が出なくなって当たり前、辞めろと言われてるようなもんだよな。
俺がそんな評価されたら辞めるよ。
仕事が見つかるまで定時退社で残業拒否だな。
上司から何か言われたらＣ評価されてるんだから俺に期待してないって
ことだろって逆切れしてやるよ。

>>565
もしくは革命を起こせばいい。真の組織改革をな。

あなたの課長はS評価ですか？

釣りのような書き込みして申し訳ない。

准でSもらってる奴がいた…

また准の募集してるな

やっぱ更新なしか

元社保庁からの正職員で、Ｃクラスのため周囲への指導や助言を
やっていかないといけないのに、「バカばかりだから教える気ない」
と言い話した正職員がいる。
またこの上司は男に甘い女課長だから「それもそうね」と同調。
全く指導や助言した行動してないのに『やりました』とブロックへ
報告して、しっかりA評価してもらってる模様・・・こんなの毎回やってる。
どこが組織風土改革だよ。しっかり組織封土改革じゃん！

本部に20名の募集って背景は？
事務所なら離職者が定期的に出るから特レンジャー募集するけど

>>571
分からんけど記録の総仕上げかなと予想

関西は准の募集でないのかなあ。

予定では再来年には正規非正規含めて従業員を発足時の半数にスリム化して
システム化を進めて
外部の委託業者に業務の大半をを任せるんだろ
もう大量募集はないんじゃないか？

たとえ大量募集があったとしても再来年の３月にはおさらば〜(´ー`)/~~

窓口特定だけど特定のままいた方が残れるのか
准受けた方が残れるのか

うちの事務所では特定はみんなクビにされて

相談窓口は社労士➕正職
一般窓口は社労士➕准
になるかもしれない、、とまことしやかに囁かれてるけど、、、

間違いなく再来年３月には准は終了。
極一部の世渡り上手な准だけ正に昇格。
後はみんなさようなら。
だから適当にやろうよ。
いいじゃん、評価なんてＣだって。

>>574
正規は終了しないだろ

特足は来年３末
准は再来年３末
終了でしょ

『准職員』という職員がなくなるとは考えずらい。社保の頃もあったわけだから。
それよりもスリム化のために『特定』がなくなりそう。
窓口以外は削っちゃうんじゃないかな。
そもそも事務特定は足と変わりない仕事してるし、時給も変わらない。
足になるか准になるか特定の人は迫られるのでは。
と妄想してみる。

足になるか准になるか特定の人は迫られるのでは。
→
足になるか准になるかやめるか特定の人は迫られるのでは。

間違いなく、切られるソースは?

>>579
来年３月に特、アシ切ったら業務が回らんだろ
そんな非現実的なこと書くなよ、お前は池沼か
安い特、アシ切るなんて経済合理性にも合わん

>>583
特足切ってもっと安い派遣や委託に切り替えるんだよ

社保の頃も准職員ってあったの？

ここはあまり経済合理性は気にしてないような。
去年アホほど事務船アシ切って委託部分多くしてるよね。
見かけの人数は減らしても実労働者数はむしろ増やしているような。
気のいいまったりなお爺様やお兄様正職員がのんびりされてる限り
准職員は上には上がれないしきっとそれなりの人は切られるだろうけど
それ以上に特足が切られるような。

残った若い正職員が果てしなく果てしなく苦労する予感。

ホントここはすごいとこだよ。
仕事できなくてもしなくても正職員であれば一生安泰なんだなあ。
そりゃ頭使わなくなるわ。

J2から昇格制度があってもJ1からの降格がなければ自浄出来ない
淀んだドブ池同然

Drive To My World
http://www.youtube.com/watch?v=fMSLXpfEF9s&feature=related


〜spirit loose〜ザ・ルーズ
http://www.youtube.com/watch?v=GI5Q3ZUVQTM&feature=related


ねがい("BUZZ!!" STYLE)
http://www.youtube.com/watch?v=YiXa77v9gf8&feature=related

ここの一般職に降格人事はありますか？
実績評価の際に、減点項目ってありますか？
成果主義をうたっておきながら、制裁の対象とならない限りないですよね。
どんなに仕事しなくても、給料はあがる。
だから正規にはいい職場なんです、正規には・・・。

主婦殉職でS かA とった人がいたが
それをおもしろくない婆独殉職の
妬みはすごい哀れだった
殉職でいい評価とると正規や↑みたいな
妬みがあるから黙りか、万年B 評価が
過ごしやすい

>>583
準備が着々と進んでいる

准に明日はないよ。ここの職場はモルモットなんだ。准を減らしてもどれだけ委託で回るか試してみると思うね。

特定や足は優秀な人ほどさっさと辞めていくような気がする

↑同感！

どっちかというと准より特定のベテラン窓要員の方が必用。
まあそれ以上に５０以上の正が不要。社保時代の40％が仕事してない。・・・できない。
一日なにしてんだろと横目で見れてば・・・なんとなにもしてない。(好意的にいえば結果的に・・・）
何も進達せず。何も処理せず。何も決定せず。

あれで報酬５０万〜以上？
おかしいでしょこの国。

スキルアップなんてウソだった！

日本人の9割に英語はいらない』『勉強上手』などの著書で、
世にはびこるスキルアップ術や勉強法に対して刺激的な
提言を行ってきた成毛眞氏。その成毛氏をして
「恐ろしいライバルが現れた」と言わしめたのが、
今回ご紹介する『なぜ、勉強しても出世できないのか？』
（佐藤留美／ソフトバンク新書）である。

だから少し前に正規職員を大量募集してただろ
雇用対策で無職や低スペならまず採用されたんだからそっち受けとけよ
ってもう後の祭りか

しかしここは人間関係が異常。
そして社会の常識が通らない。
おいらはその正規募集組なんだけどさ、以前在職していた会社では
考えられないことがまかり通る。
そして変なところでお堅い、お役所。
正規なんでのんびりやらせてもらおうと思ってるが、そうもいかんが。

先祖伝来の土地で大地に働きかけて農作物でも作るか。
利潤追求は無しで生活に必要十分な量だけ生産しよう。
商社なんぞには絶対に売らん。顔の見える野菜などクソくらえだ。
作ったコメを近所の野菜と交換すればいい。
午前中は働き、午後からは家のことをやってゆっくりする。
労働時間は年金機構の３分の１程度だろう。

復職した人っている？
自分のまわりでは1人しか見た事ないんだが
復職してすぐに凸合に異動してった

大量募集組の正規はメンヘラになったら1年後居なくなってるね。
旧社保はメンヘラになってもずっとずっとずーーと居続けてる。
あり得ない失敗、なすりつけ、だんまり、無関心。
対する
最近入ってきた特定婆の基地外的な反発と過剰反応。野次馬。
ここで賢いのは社保から耐えてきた謝金やアシ達の冷静な傍観者達だけ。

一番使えるのは謝金からの生き残り
一番使えないのは民間経験「豊富」な准。
保身に長けてるのは当然、アホ庁崩れの世紀。

>600
復職すると別人のようになって帰ってくる、一言で言えばわがまま。
さっさと辞めろと思う。どうせ復職してもまた休職するんだろうし。

もう限界がきそうだ助けてくれでも休めないでももう無理や

最近仕事の夢に魘されて目が覚める…

宝くじ当ててバックれたいよ…

もうこの糞職場本当に腹立つ。
まともな人間はいない、まともな人間は愛想尽かして逃げ出す。
こんな職場本当に崩壊してしまえ。
年金機構の職員全員が路頭に迷えばええんや。

ひどいひどい言ってる人はみんな事務所相談室？

少なくとも俺は相談室

相談室職員交換日記みたいなスレだな

同じく相談室

俺は突合で良かったわ
毎日パズルみたいな仕事やってるだけで金入るんだから楽しくてたまらんｗ

>>611
文系版の組立工みたいなもんじゃん。
スキルが何も身につかない時間消費型労働ｗ

同じく相談室
ただ、室長も正規もみんな仕事できて面倒見が良くいい人。
ガンはBBA殉、特。

婆は婆同士でいがみあってるしな
お前ら仲良くしろ

人の荒探しばかりしているババアの准をなんとかしてくれ。
間違った知識でしごとしばしばしてるし、他人の話を聞かない。

>>615
あと、やたら自分は正しいと主張する准婆とかな
事務処理誤りを避けたいのは分かるがな

今日妻の死一を取った後の後悔・・・
夫の205を忘れてた。

帰った後に気がついた・・orz・・

また来てもらうの気が重い・・　　　　みんなはどう？窓でそこまで気がつく？

ボーナス１０日かあ。
しかし安い少与だなあ。
やる気が出る訳ない。
評価も自己評価が高い奴が得をする。

２０５なんて電話確認でよくね？

>618
他の公務員ならもっと出るのにねｗ
民間と公務員の悪い所取り。

>>617
205なら用紙と返信用封筒入れて郵送しますから書いて送ってくれじゃ
だめなの？機転もろくに、融通も利かない石頭がここは多くて困る。

205だったら手帳なり被保険者証の写しなりいるけどそれ取ってんの？
取ってるなら電話で了承とって職権起票で良いじゃん

東北復興の件で、昨年より5万円程ボーナス下がる
模様のおいら。評価がB→Aだったのにさ。
でも直の某管理職上司は「15万円低くなりそう〜」
って嘆いていた。
できる人だから、ちょっと可哀想に感じた。

>>619>>621
待て、落ち着いて>>617をみろ
「妻の死亡一時金」で「夫の205」だろ！？
「加対不該当」の「様式205」じゃないのか？

給料も賞与も安い
でも仕事は厳しい
市役所に就職すれば良かった
国�Uなのに高卒�V種と同じ扱いが許せない
もう不満ばかりの毎日

>>623　　だよ
夫の配状を消さんなければならなかった。
窓では気がつかんかった。

>>624
優秀な正規様がなんでこんなスレに居るんだよ
ここは期間工が集う場所だ
さっさと巣に帰れ

組合を通すと市販で1,000円以上する風邪くすりが300円程度で買える不思議。

>>627
市販品と容量が違う
実はそんなに安くない

でも、市価で1300円位するのが400円くらいで買えるのは事実でわないか？

>>625
あ、やっぱり？！
>>620さんのいうとおりの対応でいいんじゃないでしょうか。21-1 →21-0 なら電話してからの方が失礼がないと思います。

とくダネ！で舛添が「今のお年寄りは年金に何も文句言ってないでしょ！」とか言っててワロタ



…お前窓口に立ってみろと

再来年３月末で終わりてことは今年で准の募集は最後なのかな？

記録問題予算で雇われた人は終わりだろうな。

>>631
ねんきんとく別便を利用して自分の名前全国に売り込んだくせになｗ
って言いたい。政治家は窓口に立たないからな。

>>632
募集ないと思うよ
今いるメンバーでやるらしいよ

准は再来年３月で終了
残念〜！

この人は予算、なんて管理してんの？
純粋に削られた予算分の人員を削るんじゃない？

>>637
『この人は〇〇予算』て管理してんだよ

だったら、○○予算職員番号に
して欲しい(笑)

そんな露骨なことしたら
組合や労基に怒られるジャマイカ

3月で終わる人こそ記録予算職員なれ

>>631
保管してる特別便の中に、最低でも十数枚は舛添宛呪いの手紙つきがあるわけだが

どうして正規は仕事しないというより、信じられないほど仕事ができない人
が多いのでしょうか。
公務員試験って科目もいっぱいあるみたいだし、ある程度総合力が求められるし、
ましてや面接クリアしている。
でもなぜあの程度なのですか？

事務処理誤りとか大概委託業者になすりつけてんな

>643
お前は知らないのか？
昔は公務員、特に社保は給与が安すぎてなり手がいなくて、しょっちゅう無試験採用
していたことを。だからだよ。公務員試験の面接なんてたいした事無いし。
よほど問題が無ければ落とさない試験なんだよ。

舛添室長や長妻室長ならバンバン振ってやるのに・・。
室長・・。お客さんが怒ってます。上を出せって言ってます。ってね

>>646
後者はダンボールかぶって通用口からどこかに出て行ってしまうよｗ

やっぱりお受験私大バカというのはダメだな。
いわば数学の公式の導出過程を無視して丸暗記して受験を乗り切ったような奴。
こういう奴は大人になって自分で公式を作る立場になったときに、大失敗する。

ここは高卒�V種の集まり、ラベルが高いはずがない
新卒も落ちこぼれ、コミュ障害の奴だかり

【自律】ばあちゃんの予言分析スレ9【未来へ】
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/occult/1300680066/

631 ：本当にあった怖い名無し ：2010/12/11(土) 07:07:42 ID:cbZzQTc70


俺の隣家のバアちゃんが昔人気を博した占い師だったらしい。
んで昨日、面白い話を聞いた。超人に関することかも知れないので要約して書いてみる。

（中略）

■新たな人々について
新たな人々は子供達（ばあちゃんから見た子供なので20代とかの若い世代という意味）。
大人（30代40代）にもごく小数出てくる。そういう人達が子供達を導く役目をする。
特徴は目。ずっと見ていたくなるか、目を逸らしたくなるかのどちらか。
とにかく他人を影響する目を持っている。
新たな人々が知っている真に必要なものとは自律。依存しない心、もしくは疑問を持つ健全な心。
彼らがすることは現代からの脱出、自律。これが本当に大きな意味を持つ。
近いうち（5年以内）に彼らによって大人達が築いた社会は破壊される。
認識し合うというのは、直接的なコンタクトを取り始めるということ。

生樹も純も融通の利かない石頭とか何も考えていない能無しが多い。

新卒は200人も採用するだな
こっちは契約終了だというのに

爺婆よりも
若くて可愛くて素直で安い新卒の方が良いだろ

社内公募制度に群がる人材の適格性なんて上ではとっくに疑問視されてるよ。
中身も無く努力もしてない人が一発当てて大儲けできる制度なんて道徳上良くないでしょ。

昔から生徒会役員や学級委員に立候補するような奴が大嫌いだった。
政治体制や制度の存在目的を理解していない奴が権力欲から盲目になり、
出来もしない大嘘をつき、操縦席に座ろうとする。
世襲の時代はもう終わりだ。
壇上でふんぞり返ることに生きがいを感じる哀れな精神病の豚どもは駆逐される。
代わりに国民と同じ大地に立つ賢者の声に皆が集まる。
これからは賢者の時代となるだろう。

>>655
なかなか面白いですね。
でももう少しシビアに見ると、学級委員やらなんやらに立候補するようなタイプの人間をおだてて、
裏で彼らを操るようなタイプの人間「所謂≪裏番長≫」の方がもっとずる賢かったりするw

よく年金関係で登場する「短夫暗」なんてのもある意味人間のクズなのかもしれないが、
実は本当に悪い奴というのは「短夫暗」を使って年金の現場をぐちゃぐちゃにして、
アメリカでの失地を日本で穴埋めしようと謀を巡らすユダ金、ユダ保険なのかもしれないよ。

>654
だって、民間崩れを「合法的に」管理職に上げるための制度
だから。あげても実務本当に知らないからお飾りになることが多いんだけどね。
管理職にあげても成績よくなければ准に降格する制度とセットでやれと思う。

実務を知らない所長、適用課長は本当に困りもの。
こいつら何も知らないくせに的外れな指摘に本当に疲れる。
殴ってやろうかと思うわ。
とは言え、社保庁上がりも高卒ばかりでバカばかり。
そんなところで働いているおいらも負け組。

変な正義感もって仕事して混乱に陥れるのもいる。
「馬鹿で勤勉な兵隊」というあれ、民間崩れで結構いる。

>>657ー659
いまだに社保崩、民間登用、徴用准、全然コラボレーション上手くいってないのですね。

俺も一時期思い詰めて、カウンセラーに相談した事あるけど、
「全然性質の違う土壌の上に性質の違う接ぎ木を繰り返しても上手くいく訳がない。
普通に考えればすぐに分かる事でしょう」
とアドバイスされて目が覚めた。

カエサルのものはカエサルに返すべきだし、
自分にあった土壌の上で暮らすべきだよ。
難しい事は「年金のプロ」の元社保様や社労士先生にお任せすれば良い。
その一言に尽きる。

すいません。
ちょっとマルチポストになってしまうのですが・・・

厚生年金基金に加入している会社で
従業員を未加入にして、その従業員の給与から厚生年金保険料を控除して
本来基金へ納めるべき掛金を納めずに搾取している会社って結構あるのですか？

あるよ。

>>661
またまた燃料投下するんだからもう！なんてお茶目なんでしょw
今後は基金絡みの問題が熱い！のはお約束、これで確実に相談窓口の何人かは倒され、
少なからずメンヘラになる予定なんだからもう！w

>>662
結構あるのですね。

それらが発覚するのは、元従業員からの基金への確認以外あるのでしょうか？
また、それらの会社は基金へ掛金を納めるのでしょうか？
すみません。
宜しければ、教えて頂きたいです。

>>663
そうですね。
11月30日に資料を揃えて年金事務所に相談に行きました。
私の件を相談・調査を担当された方が・・・相談後少しやつれた感じでした。。。

>>660
目の前の仕事やクレーマーに忙殺されて見失いがちになるけど
「自分は所詮、契約社員なんだ」と思ってほどほどに仕事しないとダメだよと
医者に言われた

>>666
何事も割り切りが肝心。
いくら必死こいても再来年の春には准のほとんどが切られる事は確定なんだから。
使い捨ての人柱期間工という位置付けなんだから、兎に角１日も早く出口を見つける事。
難しい事態になったら「勝ち組、超優良人気就職先」の聖職様にお任せお任せ。

>>667
聖職さんへの振り方が下手で、振ったつもりが振った案件より
膨れ上がって自分に戻ってくる。
もう抱えきれなくて、カウンセリング行ってみた。
「困っているときは上司に相談して・・・」っていわれたけど
その上司がこんな状態で・・・orz

>>664
何年ごろの話？直近二年なら管轄の年金事務所に給与明細と定期便持って訴え出れば100%調査指導が入る（即座にではないけど）
二年以上遡及だと、申立書を書くことになる。
ついでに税務署にも訴えるといいよ。労基は…話は聞いてくれるけど動くかな？

発覚は社保の事業所調査が稀に、大抵は従業員の訴えだね。
会社は機構と基金に支払うことになる。
大抵は基金だけ支払って社保放置じゃないかな。基金のがうるさいから

以上、ざっくりとの説明なんで、本当なのであれば明細と定期便持って会社管轄の年金事務所に相談してね
わかんないなら適当な年金事務所に電話して、⚪⚪区（市）の会社を管轄している年金事務所を教えて欲しいといえば良いよ

>>669
ありがとうございます。

在籍していた期間の「給与明細」と「ねんきん定期便」と
「厚生年金基金加入員期間の照会について（回答）書」を持参して
先月の11月30日に所轄の年金事務所に相談に行き、
調査用の書式に色々記載して、調査を依頼してきました。
1ヶ月ほどで調査結果をお知らせしますと回答して頂きました。
労基さんは・・・この件は管轄外なのでと、やんわり断られました。

そうですね。
明日、所轄の税務署に上記資料を持って相談に行きます。

3月頃に「4月からも働く？」みたいなこと聞かれたら、「他の所で働くからもう、いいですｗｗｗ」って言うのが夢。

1カ月で返事出すかな？
こ〜ゆ〜案件で動くのはうちの会社はかなり鈍い。まあ適調の課長の性格次第だけど。

機構になって少しはましになったのかな？。
給与明細を持ってたらほぼ回復できんじゃね。２年以上も三者委で斡旋可能だし。

機構にも払うの？返金じゃなくて？

>>667
機構が勝組か〜。。
「安定」はあるけど「面白み」は全く無いけどな。。
仕事は前職の方が絶対面白かった。
会社があぽ〜んしたから機構に来てしまったが、微妙だなあ・・
まあ、仕事の面白みはそれぞれだけどね。

お前等は何でも私利私欲でしか説明できない馬鹿ども。

記録問題も私利私欲。
グリーンピアも私利私欲。
クレーム客も私利私欲。
基金も私利私欲。
年金制度自体も私利私欲。

頭が悪い高卒は、何でも私利私欲に結び付けないと理解ができない。
何でそんな奴らが未だに正職員として残っているのか

可愛い女子職員が全くいない、
地味でコミュ障ばかり、つまんない職場

今日の日経に記録問題、いよいよ白旗上げてこっそり幕引きの模様とある。
たんぶくらとすまえぞ、お前らの罪は大きいと思う

かわいい女子職員がまったくいない
いるのは気の利かない頭の固いババアか若くても不細工ばかり
不細工でも性格が悪くなければいいけど、そんなのもいない。

評論家タイプは幼稚園児みたいでマジ使い物にならんな。
一生書類チェックでもやっていればいいものを

本庁で採用された職員は幹部候補生じゃないのかよ？
何でいつまでも子持ちの女みたいな仕事してるんだよ？
過去に何があったんだよ（笑）

幹部候補生（笑）
現場もろくに知らないのがえらそうに威張ってるものな、ここは。
一定数だが、なぜか事務所にまったく配属されず、本部とブロック本部
をループ、あるいはブロック本部（旧各県事務局）の内部異動だけしか
経験したことが無いのもいる。なんでだろう。

女は育児と介護があるから
広域異動なんかできませんよ
長期休暇を何度もはさみながら
残業しないっていうか時短勤務ですしおすし
女性にとっては働きやすい職場だよ

ｗｗｗｗ

まったくそのとおり
女にはめちゃくちゃ甘いのが公務員業界ｗ
民間ではありえん。

４月採用の求人が増えてきたので転活始めました

今日は本当にこの会社おかしいと思った
叩かれ過ぎてワケわかんなくなってるの？

沸け分からないのは昔から
仕事できない奴らの寄せ集めとかしている

ロクでもない連中の集まりです
給料も激安です
なので事務処理誤りも当たりまえでっせ

もう出勤したくない。


早く地震来いよ！！

おまいは地震があった後にここに入った口だろ？

狩猟民族Ｏ型には狩猟道具を作る能力と獲物を追いかける肉体力がある。
農耕民族Ａ型は集住して土地を治める能力と作物を栽培する能力がある。
牧畜民族Ｂ型は家畜という財産が有り牧草を求めて移動するためにどんな環境にも適応できる。

都会人ＡＢ型は、機械だらけの都会暮らしでＯ型の身体能力も失った。
Ａ型のような農地も無く、狭いアパート暮らし。
Ｂ型のような生産用具も持っていない。生産用具は借金のカタにとられて上京した。
毎日会社で機械に拘束され、大きな目標も無くその日暮らしを行う日雇い労働者。
無価値なモノを消費しているだけの無価値な人間、ＡＢ型は無価値なものしか生産しない。
何も持っていない無能な人間だからこそ、特別な存在に憧れる。ＡＢ型を特別な血液型だと
信じ込むことによって、現実の小さな自分から目を背けようとする。
それがＡＢ型という生き物。

３号不整合で対象者に送った文章、ア本部の連中が雛形作った
みたいだけど、あれなんだ？お客さんがぜんぜん理解できていなくて
困惑していた。自分も馬鹿だから分からなかった。
あんな書式作って下に押し付けるな、頭のいい馬鹿どもが。

未納者がというが、世帯主や配偶者、本人で年金を受給しているのが
いたら、そこから未納保険料と同じ金額をを天引きして未納分に当ててしまえば良いのに。

また出たあ本部十八番のちゃぶ台返しの解釈変更
在外任意の未納還付しちゃって散々文句言われた人がいたとしたらどうするんだよ＞

あーしろこーしろと、どんどん審査複雑にしといて事務処理誤り減るわけねーだろｗｗｗ

機械を変えても３５年前のプログラミングで動いてるシステム何とかしないと何も変わらん
事務処理誤りというわなをしかけて、本部に昇進させないように見たかの連中は狙ってるんではと
勘繰ったりする。

システムも上司も狂ってるから事務処理誤りが増える一方だよ。
そして事務処理誤りは部下が報告しても上司が隠しちゃいます。
理事長様こんな組織風土でええんですか？

WMの裏画面増やすだけのことに何年掛かってるのかと…

配状やら生計関係から受給資格の有無くらい判断できるシステム構築してくれよ

目視で数えて電卓打ってなんてこといつまで続けるんだよ




”受付なう”じゃねーよ

仕事もろくに出来ない民間崩れの落武者をこれ以上入れるのはやめてくれ

いやいやｗ　　受付なうの担当者は頑張ってると思うよ。
ちょっと文系からはずれてるけど。

システムの理系を言われても？？？
でもいいな〜こいつと俺は思う。
こいつのセンスは一緒に仕事してもいいかなと俺は思ってるんだが。

狩猟民族Ｏ型には狩猟道具を作る能力と獲物を追いかける肉体力がある。
農耕民族Ａ型は集住して土地を治める能力と作物を栽培する能力がある。
牧畜民族Ｂ型は家畜という財産が有り牧草を求めて移動するためにどんな環境にも適応できる。

都会人ＡＢ型は、機械だらけの都会暮らしでＯ型の身体能力も失った。
Ａ型のような農地も無く、狭いアパート暮らし。
Ｂ型のような生産用具も持っていない。生産用具は借金のカタにとられて上京した。
毎日会社で機械に拘束され、大きな目標も無くその日暮らしを行う日雇い労働者。
無価値なモノを消費しているだけの無価値な人間、ＡＢ型は無価値なものしか生産しない。
何も持っていない無能な人間だからこそ、特別な存在に憧れる。ＡＢ型を特別な血液型だと
信じ込むことによって、現実の小さな自分から目を背けようとする。
それがＡＢ型という生き物。

今までの経験から言ってさ、
昇進狙いで周囲に働きかけてた奴に実際に昇進した奴はいないよ（笑）

ここの正職って本当に鈍いというかバカというかコミュ障ばかり
同じ仕事していて非常にイラつく

馬鹿妻昭、邪魔の井和則、落選を祈る

准も大概だよ…
機構発足時からの民間登用准でまともな人を見たことがない
内部昇格ですらたまに首かしげるのがいる
唯一納得行くのは内部の正規登用

前者二人がうちの課にいる
しばいたろかと思うこと多々。ようやく辞める決心ついたわ

内部正規登用もたいがいハテナだろ

内部登用だって変なのばかりだろ？
杓子定規の石頭で融通の利かない奴
間違った説明をやってることに気づかず、指摘すれば逆切れ
准は民間をリストラ倒産などで失業したごみカスにとって蜘蛛の糸みたいな
存在のようで、まともな人は６０人に１人くらいしかいない。
簡単な書類整理で１日過ごせると思って入ってくるジジイとババア多すぎ。
仕事できないくせに給与が少ないとかぼやくし。

あんまりぜいたく言うなよ
『初心者歓迎！爺婆に殴られるだけの簡単なお仕事です』
なんだから

そのジジババに撲られるだけというのを面接で説明しないから、
他の公務員のような、簡単な書類整理と事務作業だけやればよく
電話窓口なんか出る気なしなのばかりやってくる。
そんなのしかこないのは分かってるけど。

ここで愚痴をたたく余裕があるなら社労士とって見返してやれ

社労士？ブースに座ってるのは資格を持ったど素人みたいな奴ばかりだ。
客をしょっちゅう怒らせるし。

社労士は年金だけじゃないからな

○○さんは電話も窓口も出ない
そのくせさっさとかえってしまう
とか不満ばかり言ってるババアども超うざい。

若い女ばかりじゃないか。うちで電話とって窓出てるのって。
仕事がとろくて毎日残業してるし、昼間は隣のアシとおしゃべりばかりして
電話なんてろくに出ていないし。
自分たちの仕事ぶりからまず見直せよｗ

>711
ブースの社労士が労働関係をメインに取り扱うことなんか無いだろ。
「年金の専門家」なんて世間では言われていながら、年金に詳しい
社労士なんて全国に１割もいないのが現実。開業しても食えないカス
ばかり来て、客と職員に迷惑を掛ける。

相変わらず社保崩れと民間登用と委託社労士がいがみあっている…
ほんとてんで進歩してねぇな。
もうミスター粘菌の短夫暗が主導権を握る事はないし、自公連立政権復活も確実視されているのに、
相変わらずちっとも進歩がねぇ。
やっぱりダメだこりゃ。

社労士が使えないのはどこもいっしょか

請求書の書き方くらい案内してくれと…

ここに書き込んでる人って男性多そうだね。
ウチの准はオバサンだけだよ。
お喋りばっかで大して仕事しないしまさにアルバイト感覚。
准の採用なんてヴィジュアルで決めればいいのにな。
ブスや４０以上の女なんて普通採用しねーだろ。

誰だよテレ朝で暴露してる職員はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

質が落ちたって
あほか、社保時代の問題の尻拭いをさせられてんだろが、

あの作業自体金かけてる割に効果の薄い事業だよな。
もっとも、事務所に出せない問題児の集積場という意味では役立ってるがｗ
来年末まで全容解明たって、どう考えても不可能なんだし。
海の向こうに名寄せ便贈ることが絶対不可能だからなｗ
バカ妻も邪魔の井も、安倍新造も、思いつきで逝っちゃったからな。
こいつらみんな戦犯だよ、特に安倍。政権なんかとらせるべきでない。
また機構をたたいて自身の政権浮揚に利用するだろう・・、

>>712
＞○○さんは電話も窓口も出ない
＞そのくせさっさとかえってしまう
＞とか不満ばかり言ってるババアども超うざい。

ああ、何処もそうなのね…。
プラス「事務処理放棄と責任放棄」も付け加えてくれ。
婆「返納は◯万です！私が保証するから！(キリッ」
とかお客様に確認せずに自分で言っておいて、「違います。◯◯◯万です。」って指摘したら、「えー、言っちゃったし、怖いし私の代わりに謝ってぇー。私悪くないしー。」だと！！
みんなだったら、この婆どうするよ？
居座る気と自分は完璧ってプライドが凄すぎて手に余る。

>720
そのババアに電話させる。
悪いのはそのババアだし。

気の弱い720には無理

>>716
だったら男もイケメンだけ採用してよ
ジジイばっかしで目の保養にもならねえ

>>723
まともなイケメンがこんなとこくるかいw

賞与でなくて少与だったorz
こんなストレス溜まる仕事でこんなボーナスでやってられるか！

それでもぜんぜん出ないよりまし
そーかつひやうだけしかだしてこないじぎやうしよもあるだろ？

ブラック企業よりはマシだと自分に言い聞かせて頑張り、
任期(再来年3月まで)を全うするしかないんだよ。
そしてここをお払い箱になったら、今度は地獄の使役から解放されて良かった、
さあ次の仕事探し頑張ろうと思うようにするんだ。
そうやって何でもポジティブシンキングにするんだよ。
そうやって何でもポジティブに考えれば少々の困難は乗り越えられるし、
本来、みんなはとても幸福なのだ、ただみんながその幸福に気がついていないだけ。

by奥田経団連年金機構

男は営業、女は婚活で頑張れ

歳入庁創設、年金制度大改革で機構も１０数年後にはフェードアウト。
原発と勝負だｗ

那須30万円とか舐めとんかーーー
年金機構は
前職は倍くらいあったのにな

なんで辞めたんだよ

>>730
茄子30ﾏｿって額面？手取り？
額面なら…笑う＼(^o^)／しかないねぇw

まあそれでも世間では茄子なしってとこも結構あるしな。
奥田経団連トヨタの期間工だと思えば茄子30ﾏｿもまあ上出来でしょw
准職員というのはあくまでも期間工、必死こくと殉職するし。

ここで社労士のことを馬鹿にする書き込みを時々目にするけど
社労士試験に合格できない人がそのようなことを言っても
説得力がない。
自分が社労士試験に合格してから批判するべきだろう。

だってバカばっかりなんだもん、社労士だって合格しないよ。

早く地震（メシア）来いよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

仕事に忙殺され、支給明細みるの忘れた。

見たら今日、明日喪失感でガッカリだよ
見なくて正解

よく再来年３月で終了ってコメント見かけるけど
根拠は？推測で書いているの？
それとも誰かに聞いたの？
再来年３月ってことは２６年３月に終了って事だよね。

10月採用准は更新なしで26年3月までだから

お前らの次の就職先は？

根拠も何も契約時に説明されてるし

粟ハンダの標章四季行きたかったｗ

O（狩猟民族）・A（農耕民族）・B（遊牧民族）が
神の財産（力・土地・家畜）を代理所有している存在だとすれば、
AB型は神の財産を剥奪された人間であり、神から最も遠い存在と言える。
AB型を象徴する都会とは、禁断の果実を口にした人間が楽園を追われて行き着いた魑魅魍魎の世界。
O・A・Bが天の存在とすれば、AB型は欲に取り憑かれ罪を背負い、地に堕ちた存在。

ここの人ってよく有休使うよね
一般企業だと有休なんてほとんど使えないのに
しかも休むからって、偉そうに仕事押し付けてくる
申し訳ないって気持ちなんて全くないんだろうな

有給は権利なので何も問題はないし、
大企業に比べれば有給の日数はむしろ少ない。
有給を取れないブラック企業が多いのは事実だが
それは違法行為をするブラック企業が間違っている。

有休はともかく産休育休病休が多すぎだろ

休みがろくに取れない、あるいはとらないのが美徳になってる民間企業の
方がおかしい。それでも産休育休病休は多すぎ。
当日の朝に電話一本で休みますとか、あるいは月曜にこぞって有休入れたりとか
周りのことを考えない人が多い。

有給が取りやすいのだけがこの職場のいいとこ。

>>339
９月末位に昇格基準の情報提供がでていたな
在職年数、人事評価、内部資格等いろいろな条件があるようだ
でもＣ１→Ｃ２の基準が曖昧な感じ

>>353
公務員組なら普通

>>358
社保組で公務員時代に３級（C1相当）になるのは
もうちょっと早かったようけど
機構移行時に２級（Ｓ２相当）だとそこから
Ｃ１になるのはそれくらいなのかな

>>359
それより８頁目の国家公務員との給与水準の比較指標の指数が
国家公務員100で年金機構85.4て低すぎるな
あと、７頁目Ｃ２やＭ２の職員数が少なすぎる

准職スレで正規の話するとスレ違いになるけど

>>749
がまさに正解だな。

Ｃ１→Ｃ２の基準は曖昧だよな。
事務所だと、課長になる直前にＣ２になる人が多いようだけど、実際どうなんだろう。

失業しても雇用保険もらえるの、ここ？

>>750
もう少しＣ１→Ｃ２になる人数を増やせば
もう少しマシな給与水準になると思うのだけどな

>>751
雇用保険加入だよ
公務員じゃないので

ここからの転職って潰しきく？
社労士事務所へ行くのかな？

男なら営業、女なら婚活で頑張れ

明日会社に行きたくないから地震起きろ

日曜のこの時間は辛くて吐き気がする…

もう死にたい位に辛い
でも一人だけ死ぬのは嫌だ
いっそのこと北朝鮮が核爆発でも起こして地球が消滅すればいいのに

早く地震来いよ！！！

つらくて吐き気がするなんてまだまだ甘いｗ

裸で家から飛び出したくなる位にならないとな・・・

楽しい仕事じゃないか
年金機構は
そんなんじゃ、民間では
つかいものにならないぞ

まったくそのとおり
民間と比べたら、ぜんぜんぬるいだろうな。
だって夜１０時まで毎日働いてるのって本部くらいなもんだろ
事務所なんか７時までには全部電気消えるし。
あほな馬鹿来訪者の死ねだの殺すだのって言葉を真に受けてたらやってられない。
逆に警察に告訴すれば良いだけだし♪

>>761
とりあえず、お前が田舎者だということはわかった。
7時には事務所消灯！？寝言は寝て言え。

>>762
そうだよ。田舎はこんなもんだよ。
都会は人が多くても仕事する効率が悪いから電気も残業代も
馬鹿にならないんでしょ？

ひょっとして「大地震が起きればお休みだ！」とか考えてる？

今日は賞与支給日だったのに職場では全くその話題は出ない
まあ、特定、アシとかでない人もいるからね
でも出る方もこんな少ない賞与でやってられるかという気持ちが強いからな
本当に割に合わんわ、この賞与
俺なんか国�U合格したから市役所蹴ったのに本当にバカな選択を悔やみきれない

国家公務員(仮)なんだから定年までの安定雇用と社保完なだけで御の字だよ
てかなんで正規様がこんなスレに書き込むの

>>765
市役所行けたならそっちのほうが明らかに勝ち組だったろう・・馬鹿だな。
出るだけましだが、震災によるカットで本当に少ないな。
他の公務員のほうがまだまし。仕事できない准でも満額出るなんて・・・

市役所蹴るとか池沼かよｗｗｗ

死にたい、何でこんな職場に入ってしまったのだろう？
他に色んな選択肢があったのにorz

煽りじゃななくて、普通に止めたらどう？
准職なんだよね？

上に立つ者の能力が不足していると組織は駄目になる。
民主党を見ればそれはもろに出ている。
ここの職場はどうだろうか？

昔から上が現場経験がない奴で占められてるからだめに決まってるだお・
ミンス党以下。
高いどの業務センターで酒飲んで出勤してくる係長の介護で若手がｒというのもあったし。

聖職ずら

准職つかえねー
おっさんとおばさん、あれならスーパーのレジパートの人のほうが
ぜんぜん働く。新入りの分際で態度でかいのも多いし。
昔の会社の肩書き背中にぶら下げたり引きずって仕事しているの多すぎ。
ただの平の新入りなんだよ、あんたたち。

ここの人って繁忙期になると大袈裟に騒ぎ出す気がする。
確かに忙しいけど、民間と比べるとそれほどでもない気がする。

次の正規登用はどのくらいとるのかな？

>>774
H26.3月までの「短期」の仕事なのに、そんなに一生懸命仕事できるかよ！
雇った上のやつらだって、予算が余ってたから採用しただけだろ。
そんなのに期待するのが間違い。ただの数合わせなんだから。准なんて
いないと思って、あんたら正規が「必死」に働かなきゃ機構はつぶれるよ。

>>776
こんなところの正規になりたいの？俺は願い下げだね。

事務所の管理職って無能だけでなく性悪なんだよね。

うちの相談室1年で7人ほど辞めてったなぁ

俺も4月脱出に向けて転活中

>>779
7人辞めで済んでいるならまだましな方w
激戦地区では准特定足含めたら機構発足以来2/3以上入れ替わっている所すらあるw
委託社労士が半日とか１日とかで撤退とかw


適用や国年のベテラン元職が(制裁人事なのか？)相談窓への異動を申し渡されたら、
顔面蒼白、手がぶるぶるなんてシーン幾度か見た。
相談室なんて戦後日本のつけを一手に背負わされて潰される地獄よ。

就活頑張れよ！達者でなあ！

AB型　同僚に馬鹿にされたけれど 今日も何とか生き残る
いじめていた同期にも追い抜かれ　今日もAB型は特別な血液型だと　
自分に言い聞かせる

お腹いっぱいの思い出が残る腹ペコAB型人生

お前ら准職は俺ら正規の人柱だ
分かってんのか
だったらおいらの言うことを聞いてキチンと仕事せえ
腐れ准職どもが

噂好きババアアシ集団うぜえ
他人の私生活干渉する暇あったらPC操作の一つも覚えろ

虎視眈々と出世を狙い続けるAB型。
本当の自分は無能で一生平社員だからこそ、出世が気になる。
もっと能力があれば、皮肉人間になることもなかっただろうに。
もっと能力があればまっとうに出世できたかもしれないのに。

今日も出世した同僚を偽善者と皮肉る

新卒→公務員になるとやっぱり世間から見て「ズレた人間」になるね。
旧社保組の人たちを見るとつくづくそう思う。

公務員改革ってすんげー難しいわｗ

公務員特にここはキチガイ、非常識人間の巣窟だよん。

「君、何で本部希望したの？」
↑
訳：「事務所に帰れ。馬鹿チョン。」

優秀優秀優秀優秀優秀優秀
優秀宴会要員優秀優秀優秀
優秀優秀優秀優秀優秀優秀

↑
事務所からの本部出向者を探せ！

もう辞めたい
アシのおばさん職員はバンバン辞めてるが、男はつらいよ

辞めて他に行ける能力があるのがうらやましい。

新卒採用の内定者なんですけど、ここ入ったら大手企業との合コンってありますか？
こんだけ人数多い組織なんで合コンのつてはあると勝手に期待してますけど
実際のところどういう会社と合コンされてるのでしょう？

会社に何しに来てるんだ寄生虫。
辞めろ！

>>793
まだ社員にもなってないのに・・・

最初からあきらめて何もしない人は生きている価値が無い。
未完成で使用価値の無いものでも、労力をかけて作ったものは人に感動を与える。
それを未完成だからと馬鹿にする奴こそ存在価値が無い。
傍観者に生きている実感はありますか？

>>795
人生も職業も諦めが肝腎。
特にこんなところに准職という名の人柱期間工なんかで釣られてしまったらね、
もがいても足掻いてもここにいる限りは人柱だし期間工である現実は変えようがない。
諦め切れずにもがいて脱出するために必死になるのならわかるけど。

足や特定なら生保並み待遇のワープア期間工だから、早期の脱出の一手あるのみ、
准職だともしや蜘蛛の糸…で貼り付きたくなる要素が多少はあるからねぇw
今までこの職場は何度も阿修羅の咆哮があったそうだけど、
最終的に生き残るのは、煮ても焼いても食えないようなふてぶてしい元公務員様女性正職くらいでしょう。

合コンって・・。
事務所内となら売れ残り職員となら出来るかもしれないが・・・。
いらないうわさが出ちゃうよ？
　千葉で新人研修受けてるときに同期と仲良くなっておいたら
呼ばれるんじゃない？だって、310ほどの年金事務所と事務センター、
に配属されるんだし、2人とか同期が配属されることは少ないだろうし
ところで、年金機構って相手されるのか？？生命保険会社くらいじゃないのか？？

政権交代って機構に何か関係あるのか？

歳入庁で皆おさらば

死にたい
明日は仕事をバックレしたい
何なんだこのうんこ職場は

>>797
日本郵政でも色々合コンしてるみたいだから、ここも贅沢言わなければ大手と合コンできるのでは？

「君、何で本部希望したの？」
↑
お祈りの言葉

何年やってもロクな知識も身に付いてない奴を本部に送るんじゃねえよ。
税金の無駄だ。

年金の支給要件のハードルも上がってるからな
必要なのは知識ではなく
国民のサンドバッグになれる
強い心と体だよ

自民が政権取ったけど、俺らはどうなるの？？

どうもならないよ
今までどおり

一発当てて本部エリートになれると思った馬鹿が必死に裏工作。
上司にバレて事務所に返品されました。

異動した人がうらやましい。
残された方は大変だわ。

死んでしまいたい

今度は近畿で准職募集か

ただし
※契約は期間満了により終了し、原則として契約の更新はありません。

お前ら忘年会行くの？
どんなこと喋る？

>>811
とりあえず、
「課長は所長登用試験受けたんですか？」
って訊いてみたら？

>>812
そんなん聞けるか
もっと無難な話題

この職場はバカばかり
この組織自体潰れたらいいのに

12月に入ってから、お客の数がやばい。
忙しい

>>815
民間業者に借金の取り立てよろしく徴収させてるからな
こえー

どうせマヤ歴は２０１２年１２月２１日で終わりなんだよ。
もう仕事に行きたくないから幸せな気分のまま死なせてくれよ

うちの事務所にピンポイントで隕石落ちてきてくれ

お前ら准職は俺ら正職の楯なんだ。
いくら上司や同僚がバカでも俺らは正職だというだけで偉いんや。
解ったら文句言わずに働け！
正職が事務処理誤りしてもお前ら准職が全部責任を負うんや。

スレ違いですまんが、所長登用試験とか管理職登用試験受けた奴って結構いるのか？
受かったら遠くに飛ばされるって噂があったんで俺は受けなかったんだが。

人柱とか傭兵とか人間扱いされてるみたいに言ってるけど、
機構としてはただの捨石のつもりで雇ってるんだよ、官製ワーキングプア
正職員登用はたまに切れない垂らされた蜘蛛の糸

B型は嘘の自分を作り出して幸せなのかな？
心が弱くて何一つ積み上げてこなかった自分を隠すために
ハッタリや恫喝で嘘の上塗りをする。
仕事が速いというのも嘘。作業を省略して早く終わらせてるだけだから
後でミスが発覚する。

もうB型が何を言っても腹も立たないよ。
自分の弱さに向き合えないかわいそうな人にしか見えない。

>>821
そうそう、准職なんて捨て駒捨て石。
流れ者を期間限定で有効活用してやっただけでも有難いんだから、
つべこべ言わずに契約終了まで石や駒に徹していれば良いの。

　　　　　　　　　　　＿ ＿,,,,,,,,,､、,,＿
　　　　　　　,､ｒ'' "ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉヽ ,
　　　　　r'ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉiｌｒ､,
　　 ／ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉr''"^`ﾍｉｉｉｉｉｉﾄｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ＼
　　}ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ|　　　　ヾｉｉｉヾｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉヽ,
　/ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉﾄｉｉｉｉｉｉ;ｲｉ|,　　　__,,､ﾘjL'r-ヾﾊｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
, /ﾍｉｉｉｉｉｉｉｉｉ/|ｉｉｉr/,,ヾｌ　ヽ"　「~}rﾐ,ﾄ，ﾘ　ﾊｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　 |ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ,rﾘ,ｿr'ｫ　`　　　　　`'"　　　　ﾄr'⌒`'､ｉｉｉｉ|
　 ヾﾘヾｨﾊ　 ! ヾﾉ'､ 　　　　　　　　　　　　 '"(`ｊ |ｉｉｉｌ
　　 `　ﾘ ''}　　　　 ヽ`　　　　　　　　　　　 ,ｸ-'/ｉｉｉ/
　　　　　　ｌ　　　　　,､-ｰ　　　　　　　　　,__,／ｉｉﾂ
　　　　　　ヽ、 　　　　　　　　　　　　　/　/ｉｉｉｉｉｿ
　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　, 　　,ﾉｉｉｉｉ/
　　　　　　　　　＼ 　　　　　　　　　　　 /ﾊ/
　　　　　　　　　 　 ヽ,、＿_ ,,､r'　　　　ノﾍﾘ
　　　　　　　　　　　　 ﾘＩﾃ~|　　　 _ ,､r-ー"ﾍ
　　　　　　　　　　　　　ヾﾊｌ,rｰ''"　 |,　　　　└
　　　　　　　　　　　　　 /)r'^ヽ, 　　ｌ

今度は全国で更新なし准募集かよｗｗｗｗｗ














馬鹿だろこの組織

>>826
あくまでも上から目線なだけだよ。

民間の与太者を期間限定で食わしてやるんだから、
有り難く黙って元公務員様をお守りする盾として駒として、捨て石としてご奉公しなさいって。

短期間のそれなりのパートのつもりで来てえらいめに遭うぞ

>>828
短期間のそれなりのパートww


今は絶滅したヤマンバギャルや渋谷系ギャルみたいなのが相談窓口やって、
DQN連中相手に「そんなの私分かりません、所長に聞いて下さい」とか
「いい歳こいたオヤジがいつまでもグダグダぶつぶつ言ってんじゃねぇよ！」とか
「いい加減いつまでもうるせぇんだよ、次が待ってるんだから早く帰れよ」とか、
責任逃れしまくる所長に「お前、昔からテキトーぶっこいていたくせにいい給料とってるんだからたまには窓口出ろよ」とか、
連発しまくったら、かえって風通しの良い、まともな職場になるかもww
それで所長からお前は首だと言い渡されたら、
「うるせぇ、お前の方が100倍税金泥棒なんだから、お前が先に辞めろよ！今すぐここで辞表出せよ」
ってうなったら、客からもワープア職員からも拍手喝采、
所長出ていけコールの大合唱で盛り上がったりなんかしてw

中途採用がいきなり相談室に配属になることはよくあるの？

むしろ相談室配属が当たり前

どうにしかして4月から新しい職場を見つけたい。

>>830
稀によくある
俺とか

>>829
で、その後はどうなるの？

降格制度は管理職以外にも設けるべき。
なんだあの税金ドロボーはっていうのがいると、
そのひとより上の仕事しておけば無難な評価をえられると
周りの人間まで堕落する。

バカだよ、本当に1年契約の殉職募集なんて
病んでいる
准で採用されてもやる気になるわけがない

>>836
頃合いみはらかってお得意の管理職正職員登用蜘蛛の糸でいくらでも釣れると思っているのでしょww
釣られて必死こきまくってがむしゃらに仕事した挙げ句、ハイ、契約終了です。ご苦労様でした。
って毎度のパターンw

産休育休時短勤務で無理な異動もなく大事にされてる正規様が羨ましい

　　　　r'ﾆﾆ7　　　　　　 本当にすまないという気持ちで…
　　 　 fﾄﾛ,ﾛ!___　　　　　　　胸がいっぱいなら…！
　ﾊ´￣ﾍこ/　 ハ
/　 〉 　|少　 /　|　　　　　　どこであれ土下座ができる…！
＼ ＼　　　 /｜ |
　┌―)))――)))‐―┐　　　　　　たとえそれが…
　　ヽ￣工二二丁￣
　　　〉　ヽ工工/　;′∬　　　　　肉焦がし…　骨焼く…
　　lヽ三三三∫三三＼;'
　　ｈ.ヽ三∬三三';.三三＼';∫　　　鉄板の上でもっ………！
　 └ヽ ヽ三,;'三三∬三;'三＼'"
　　　　ヽ |__|烝烝烝烝烝烝|__|
　　　　　 ｌj_」ー――――‐U_」

某拠点では内部で人海戦術に頼ろうとてんやわんや
無理だろうその槍方じゃ

いっしょうけんめいがんばったけど
全件照合は無理でした
今後は申し出に応じて対応していきます

くらいが落とし所かな

またもや准募集か。
みんなこんな職場じゃまともにやってられんからな
准なんかは性器を守るための捨石だもんな。
バカらしい

>>842
今更ボヤくなんて3年遅いんだw
機構発足前から准職はあくまでも過渡的な期間工だって公表されてる。
いずれほとんどなくなる宿命にあるってね。
だから記録予算使ってなりふり構わず色んなのかき集めて急場しのぎしたんだから。
民主党も下野するし、厚労省もいい加減記録問題の幕引き狙っているし、
団塊世代の年金受給開始も山は過ぎたし、これからは容赦ない徹底したリストラの段階でしょ。
でも業があまりにも深すぎるから、政治的組織的にはリストラでも、
国民の不信感やDQN連中の粘着攻撃、本部の朝令暮改は止まないだろうから、
残っても結局地獄だよ。
だから長い目でみたらここでバッサリお役目御免の方が人生幸いなのかもしれない。

　　　　r'ﾆﾆ7　　　　　　 本当にすまないという気持ちで…
　　 　 fﾄﾛ,ﾛ!___　　　　　　　胸がいっぱいなら…！
　ﾊ´￣ﾍこ/　 ハ
/　 〉 　|少　 /　|　　　　　　どこであれ土下座ができる…！
＼ ＼　　　 /｜ |
　┌―)))――)))‐―┐　　　　　　たとえそれが…
　　ヽ￣工二二丁￣
　　　〉　ヽ工工/　;′∬　　　　　肉焦がし…　骨焼く…
　　lヽ三三三∫三三＼;'
　　ｈ.ヽ三∬三三';.三三＼';∫　　　鉄板の上でもっ………！
　 └ヽ ヽ三,;'三三∬三;'三＼'"
　　　　ヽ |__|烝烝烝烝烝烝|__|
　　　　　 ｌj_」ー――――‐U_」

やっぱり周囲に対するコンプレックスが強い人間っていうのは、
社内公募に応募したり、プロジェクトチームに参加したり、資格をとったり、
キズナに写真を載せたりして、周囲を見下し賞賛を浴びてリアルの自分を
虚飾しようとするよな。
民間の知恵によって、機構の内部は強欲でコンプレックスが強い人間を助長する
ような体制に変わってきているということだ。

大人になれば、テストでいい点をとろうが誰も褒めてくれない。
いい加減、自分の目標を見つけて生きなければならない。
民間人は他人依存で強欲な人間ばかりだ。

>>845
その点についてはかなり同意。

民間出身も元公務員様もコンプレックスの反動から良い意味での努力ではなく、
変な方向性で虚勢を張る人大杉。
民間と元職のコンプレックスの負のコラボレーション。
マイナス作用にさらにマイナスをかぶせ、マリアナ海溝へ向かってどんどん沈んでいくような組織だ。
いやマリアナ海溝なんかとっくに突き抜けて地球の核のマグマに近づいてmeltdownが始まっているかもしれない。

周りがしないのなら自分が・・・っていう思いで動いているつもりではあるんだけど、
自分自身が>>845->>847のように見られていても仕方ないと思う。
郷に入らば郷に従えとはいうんだけど、あまりにも元いた会社とかけはなれた
サービスレベルなので、ついついやりすぎてしまう。
他人依存がしていないし、きずなとかほかの部外活動はしていないけど
でもやっぱり虚勢に見えてしまうのはしかたない。

>>848
貴方の感覚がごく当然の世間の常識で、ここのベテラン達が変わっているだけです。
新卒でここに来て長居してしまうとツブシが効かなくなるというのはガチ。

官僚組織の末端でも国税庁とか警察なら強固な需要と文化が確立しているから良いけど、
ここは元公務員の末端で今は宙ぶらりんな組織だから救いがない。
自衛隊なんて体育会系の権化みたいなところで、生半可ではついていけないけど、
知人でとにかく頑張って尉官位にはなり、立派な制服と結構色々な手当てなど見ていると、
こんなところで腐っているのより、100万倍位国に貢献しているし、納得いく報酬も得ているなあと感心させられる。

民間なら民間でサービスを尽くし、正当な利益を確保する
あるいは、きちんとした公務員で使命感を持って業務に邁進する、
自衛隊の共済年金が比較的厚遇されているのに異議唱える奴はただのアホだし…
いずれにしてもここの風土はおかしい。
遠からず現業は郵政に吸収され、本部のごく一部のエリート除いてあとはお払い箱でしょ。
マジでここの腐れ風土に染まってはいかんと思う。

本部のごく一部のエリート除いてってキャリアの出向くらいしかエリートはいないだろ。
本部の部長・グループ長も高卒初級ばっかだし。

新規配属者がデキル奴かどうかってのはな、
前の仕事について質問すれば大体わかるんだよ。
前の仕事のこともロクに答えられない奴は今後も使えない奴だ。
そういうゴミにはさりげなく不合格のサインをだしてやるんだよ。
前の仕事もロクにわかっていない奴が今の仕事をわかるわけねえだろ。

本業と関係ないことをして「サービスレベルを上げた」とかってさ、
もう嘘をつくのは止めろよ。

知恵袋級の仕切り上手なチーフが欲しい
お局殉がなんでもり、とんちんかん

ここに新卒で入ってくる奴は本当にアホだと思うよ。
公務員志望なら警察事務が一番いいな。

>>853
国家一般職も地方中級も受からんから来るんじゃないかｗ

ここから早く抜け出したい、病気になってると思う
だが、逃げたくても働く場がない
いつも書類でお祈りばかり
ここにいるということは全く評価されないのかな？

どこにも引っ掛からず流れ着くのがこの職場

>>855
をいをい。
元公務員様が何と言おうと、またいささか政争の具にされ、スケープゴートにされた要素があったとは言え、
世間様の年金機構を見つめる目は非常に厳しいのが現実。
年金制度なんてなくなってしまえ！と本気で思っている人はさすがに少数だと思うけど、
年金機構の職員が優秀で信頼出来ると思っている人もまた少数でしょう。
また機構の職員が厳しい場面に直面したり、メンヘラになったりしても、
因果応報、当然の報いだと思う人は少数ではない。


要するに両足コンクリートで固められ、顔を水槽の中に無理矢理突っ込まされた挙げ句、
両手で火中の栗を拾わされているような役回りなんですよ、准職って仕事は。

本部採用の准職ってどんな仕事するんだろ…
延々と入力作業とかしているのかな

＞855
俺は障害年金ゲットしたよ。毎日ゲーム三昧だぜ

広報部仕事しろ
HPの修正何日放置してるんだ

今年の新人も去年の新人もダメ。
もっとまともな奴を採用しろ。
この就職難なんだからもっとまともな奴がいるだろ。
そしてかわゆい女の子を配属してくれ。

他で採用されるようなのが、世間体の悪い旧社保庁で働くかよ、それも有期で。

たまになんでこんな人がという人もいるが
正規ならともかく、有期の人は確実に妬み嫉妬
でつぶされる。ここ辞めた人は逆に自信もっていいぐらい
よそで通用するということかもｗ

ここいると常識がなくなる
常識を知らないアホばかりだから

入社してすぐに辞める新卒っているの？

神紺って本当に終わるのか

民主党　長妻 昭（ナガツマ アキラ）
役所文化を変える闘い続行中！税金のムダ遣いと天下りを無くし、生活者のための改革をやり抜きます
1960年6月14日　52歳　ふたご座　AB型

やはりAB型は器用貧乏な無能寄生虫だなw　
寄生虫が改革なんかしたら自己否定になってしまうだろう

>>866
むりむりむりむりカタツムリ

殉職員募集の給与幅があったんだけど、どれくらいもらえるもんなの？

>>868
無職期間どれくらいあるか
年齢、性別は
前職は正規職員か
社会的信用度の高い会社で働いていたか

複合的な要素でピンキリ。

未だに年金覗き見で処分受けてる人いるみたいだけど、あんなの氷山の一角じゃないの？
俺も昔ここの殉職やっていた時前の会社の同期の年金記録見たけどばれずに済んだよ。
まあ今ここを辞めてるから書けるんだけどさ。

上司がどれくらい真面目に日々チェックしてるかによる
うちの課は日々の受付書類、回送書類、各人の持分、指名検索全部チェック入ってるからばれやすいと思う（前職の同僚程度なら何とでもごまかせると思うが）

正直隣の課は、知名度低い芸能人程度なら見ても全くばれないと思う

個人のモラルの問題なんだけどね…
ただ、うちでこれなら役所の戸籍住民課はもっとひどいと思うけど。

　　　　r'ﾆﾆ7　　　　　　 本当にすまないという気持ちで…
　　 　 fﾄﾛ,ﾛ!___　　　　　　　胸がいっぱいなら…！
　ﾊ´￣ﾍこ/　 ハ
/　 〉 　|少　 /　|　　　　　　どこであれ土下座ができる…！
＼ ＼　　　 /｜ |
　┌―)))――)))‐―┐　　　　　　たとえそれが…
　　ヽ￣工二二丁￣
　　　〉　ヽ工工/　;′∬　　　　　肉焦がし…　骨焼く…
　　lヽ三三三∫三三＼;'
　　ｈ.ヽ三∬三三';.三三＼';∫　　　鉄板の上でもっ………！
　 └ヽ ヽ三,;'三三∬三;'三＼'"
　　　　ヽ |__|烝烝烝烝烝烝|__|
　　　　　 ｌj_」ー――――‐U_」

やはりAB型は全国区・本番では通用しない。
Ｋ１でダメだから芸能界（笑）
本部でのリアルファイトはダメだから事務所長（藁）

ボブ サップ 男性
血液型 AB型

■サップは本当に強いのか？

さて、余談が長くなった。
クラスの問題は無差別級という括りで無理やりにでも横に置くとして、「サップは本当に無敵／盤石な強さを持っているのか？」
という問題を考えてみよう。

・・・だが、別の言い方をすれば、ホースト二連覇は、必ずしもサップのオールマイティな強さを証明するものではない。

・・・逆に未知の「痛み」が怖いからこそ、殴られる前に殴ろうとするあの猪突猛進型のファイトスタイルが生まれたともいえる。
試合前からアドレナリンを総動員して、ゴングがなる前に自らのギヤをトップに入れてしまうことが、
サップに出来る最大限の自己防衛だという見方もできる。

・・・弱点を含めて己を知り抜き、そこに過信を持たないこと。そして夜も眠れないほど自分の弱点に脅え続ける“勇気”こそが、
格闘技選手を才能を越えた次の段階に押し上げるのだと僕は思っている。今回そこまでの緊張と思い入れを持ちえなかった結果、
サップは己の強さに溺れ、そして自滅したのだ。

新卒で17万あるんだし、それ以上の年齢の方は17万以上ほしいよね？
17万に地域手当つけてボーナスつけて年収300万あるかないかぐらいか・・。
特定でいるよりマシだけど、仕事量同じなのに

ここは世渡りの上手い奴だけが評価される組織
本当にやってらんねえや
バカ機構、つぶされろ

今年の3月でここから脱出できる

正職だが、准職の人たちとはうまくやっている

機構発足時に採用された管理職の高慢女をなんとかしてほしい。

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│＼／ヽ　　 　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　＼. /　　　　　 　　　　＼
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│　　　│　ヽ　　　　│　 ＼　　＼皿皿皿皿皿皿/　/
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│ノ　　│　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　/　│　＼
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しかしさ、ロングワイフ（ＡＢ型）っていうのは本当に無能の寄生虫だな。
長年生きているのに何一つ身に付いていない。
やったことと言えば、現場の事務員みたいに一つ一つ確認して注意しただけだしな（笑
慶応卒とか厚労相経験とか、肩書きで空っぽの自分をごまかして生きていくんだろうな。
周りにも似た奴がいたらブッ叩いてやりたい。

準職ばかりだぞ。俺の会社の管轄年金事務所。非正規契約社員じゃ、そのうち
みんな辞めて仕事の質落ちると思うのだが。

明日からまたここに出勤かと思うと発狂しそうになる

身分にかかわらず良識ある人たちでタッグ組んで頑張りましょう
アホバカな人間相手にしても糠に釘
足を引っ張ることしか考えませんから

インスイートが糞杉て笑えない件について

殉職スレの皆様。あけましておめでとうございます。

京都の事務所で爆弾仕掛けた電話があったって本当？

ごめんなさい。自己解決


「全員死んでしまう」と爆破予告　年金事務所職員避難　京都
2013.1.4 18:38
　４日午後０時５５分ごろ、京都府警本部に「西陣、社会事務所、１３時３０分に爆弾で全員死んでしまう」と高齢の男性とみられる声で電話があった。
　府警は内容から京都市北区の上京年金事務所への爆破予告と判断、同事務所の職員や利用者４４人を避難させた。また付近の烏丸通の一部を交通規制し、バスを迂回させるなどの措置を取った。
　府警は爆発物処理班も出動させたが、爆発物は見つからなかった。いたずら電話とみて、威力業務妨害容疑で調べている。

>>885
いやはやこんなことまで起こっていたか
自分はベテラン正規と特定にいびり倒されて
精神やられると思ってやめましたが

今の職場でその時代の話をすると
大爆笑、同じ自治労系の職場なんだが
人の足引っ張るどころか
すごくできない自分をフォローしてくれる

よその課のひとに聞くと、自分の課はエリート
が集まる課だそうで、なんで自分が配属されたんだろう
不思議でしょうがない

自分に自信のある人ほど平気で弱点もさらけ出す
でも年金機構のときできない人ほど虚勢を張りたがっていた
そして優秀な後輩を次々つぶしていく

今リアルでそういういじめにあってる人
悪貨が良貨を駆逐しようと必死なだけだから
「俺は優秀だから、ねたまれる」ぐらい思って
スルーしたほうがいいよ、自分のためにも国民のためにもｗ

ここの職場って親が亡くなっても何にもしないよね。
普通の会社なら会社から弔慰金が出たり花輪が出て同僚が香典持って来たり
するんだけどね。
職場から何にもないから無職だと思われちゃったよ。
普通じゃないね。この職場。

>>887
正規か非正規かの違いじゃないの

新卒正規職内定者がホワイトだと信じてやまない

>>888
私正規なんですけど。

>>890
清輝さまなのににちゃんに書き込んじゃダメだよ

ええねん、４月から某役所勤務や
３月で辞めるから
３月は貯まった有給消化するんや
まだ、黙ってるけどね
２月末に退職願いを出すよ

>>887
互助会ないんだよね
労組から弔慰金出るから、分会長が手続き忘れてないか要確認

>>892
この度は御愁傷様でしたね
でも、良い転職先に巡りあえてよかったですね
女性の公務員は一番良い環境だと思いますよ
今後は婚活も頑張ってください

爆破予告のネタがw
うちの事務所は何でわざわざ上京？と頭ひねってたけどね
人通りなら他の事務所もいける（京都はどこの事務所もそこそこ人通りのある場所にある）し、仕事内容なら事務センターだろうし…
年明けに事務センターの仕事止めたら恨まれるぞ〜…w

窓で言われる犯罪予告をいちいち報告してたらキリがないで…

>>896
警察に入電な

あれインスイートって読むのか
インサイトだと思ってた
犬が可愛いなあとしか思わなかった
もう少し上層部は負荷テストしろよと思うわ

今月から課長補佐制度が始まるけど
こんなの必要かね？

>>898
前からなかったか？
今までも事務所座席図に課長補佐って書いてあった気がしたが？

＞886
まあ、あれだ。悪い職場は悪い人が良い人を追い出す。良い職場は良い人が悪い人を追い出す。んで悪が澱んで
ダースベーダーの巣窟になると。

>>897
ポピーさんとお呼びしろよ。


名前：POPY（ポピー）
出身地：Sonoma（アメリカ合衆国カリフォルニア州）
勤務先：株式会社 ドリーム・アーツ
仕事内容：INSUITE&reg;のキャラクターを務める。PR活動の支援も担当。
性格：やんちゃで甘えん坊。何にでも興味津々。友達を作るのが上手い。
自分を人間だと思っている節あり。
家族の紹介：カリフォルニアワインで有名なソノマの、とある家庭で生まれたポピー。
パパとママと一緒にネットサーフィンするかも？



■背筋を伸ばすPOPY

"名犬"とは？　賢そうな顔つき、座り方、色合い・・・。
細谷氏は、中でも「背筋を伸ばす」ことを挙げた。

今あるPOPYをただキレイにするだけなら思いつけない発想だった。

ここからの精緻化には、細谷氏のアートディレクターとしての活躍に負うところが大きかった。
ヒアリングを通じて、形をとりきれていない私たちの"名犬POPY"を、ぐいぐいと引き出していく。
最終段階の色を注すことでさらに精悍さも加えていった。

グループウェアとしては大企業や官公庁での導入実績もあるし
キャラクターにPOPYという名前やアイデンティティを注入しているあたり
開発者としても思い入れがあるのだろうけど
重くて使えないのは残念。

関節の二の舞になってしまったけど
三鷹のみかかさんが頑張ってくれると思うので期待しましょう。

POPY様がキズナと偽善幹部の顔にウンコする機能を付けろよ（藁）

>>900
そうですね、抜け出すために、まずできない正規が受けた年金アドバイザー２級
偶然受けててこっちは合格、向こうは不合格で、自信をつけて、転職のため
日商簿記２級、建設業経理士２級、ビジネス能力検定２級、秘書検定２級
第一種衛生管理者、防火管理者、防災管理者と手あたり次第資格を取った
大学受験でもそこまでやらなかった。公務員の行政職採用だったが
配属先が土木事務所、ぜんそくで機械系の図面をCADで引いていたので即
技術系に混じって図面の修正（朱書き作業と呼ばれる）させられたり
しているから、仕事の充実感が違う。しかも測量士や土地家屋調査士の資格取得
も進められていて、フォロー体制も万全。足引っ張るやつがいない

今気候は課長クラスやその一歩手前の人が続々やめているらしいけど
能力がない人が辞めているのもあるんだろうけど、やる気がなくなって
やめてる人も結構いるんじゃないですか、自分のいた事務所はもう
自分がいた時代の人で４分の１ぐらい正規の人で辞めている
もう退職率でもブラック化してますよねｗ

さて、転職活動開始だな。
２月までに決まれば３月１日に退職届提出できるぽ。

だいぶ前から転活してるけど、書類選考すら通らない…orz

営業系に絞れば大概通るぞ

POPYはどのようなコンセプトで、今のしろい犬になったのですか？

犬のマスコットを、というのが山本さんからのオーダーでした。ただ、当初はPOPYという名前もなく、
それ以外何の情報もありませんでした。
「グループウェア」と聞くと、なんとなく堅いイメージがあるので、どういった犬のキャラクターが
いいか最初はイメージがつかみにくかったですね。本屋さんで、大きな犬の図鑑を買ってきて、眺めてみたり…。
デザイン候補は、結構出しましたよ。テリア系だったり、ブルドック系、ちょっと高級そうな犬種なんかもいました。

そうしていろんなパターンを出していくうちに、山本さんから「白くて、すらっとした、雑種っぽい…」という
イメージを貰って。その時に思ったのは、ルックスがはっきりした、インパクトの強いイメージではなくて、
「さりげなくいるけど、なんとなくかわいい」というマスコット的な存在が求められているんだなぁと感じました。

ちなみに、POPYの目のブチは、確かドリーム・アーツさんで入れて頂いたものです。私がデザインした時点では
ありませんでした。ドリーム・アーツさんから「POPYのアイデンティティだ！」というアイデアを受けて、
あ、それはいいですねという流れで、現在のPOPYになりました。

私がデザインを渡しつつ、ドリーム・アーツのデザイナーさんとも思考錯誤したりして、最後の方は共同で作り上げました。
まさに、「協創」で生まれた子ですね。私が生みの親、というよりは、ドリーム・アーツさんにとっても、
手のかかったかわいい存在なんだと思います。

ポピーは個性が無くてつまらない犬だな。機構職員と同じ

　 　 　 　 　 　 ,.　- ── -　､
　　　　　　 ,. ‐ ´　　　　　　　　　｀丶､
　　　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　r.ﾐ:､ 　 　 　 _＿_
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　　　　 　 ,!　 　 　 　 　 　 　 ,..-:':´::::::::::::::::::::r'´
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　　 　│ 白い魔犬に注意！.|
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　　　|,,.ノ ヽ､,,ヽ:::::::::::
　　　| ●　 ●　|ゝ:::::::::::::　　
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　　　|｛｝ Ｕ ｝/::::::::::
　　　| ￣￣/::::::::::

パトラッシュ、疲れたろう。

　　　,.-─-、
　　 /　/_wゝ-∠l
　　　ヾ___ノ,.　-　>
　　 /|／（ヽY__ノﾐ
　　.{　　　rｲ　　ノ

僕も疲れたんだ…
何だかとても眠いんだ…

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:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ　　　　　　　　　　 __,,,....,,,_
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ゝ　　　　　　,,.ｒ‐'''^　　　　~^''‐-..,,_　
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;ゝ　　　　／　　　　　　　　　　　　ヽ
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::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::,ｒ''')::/　　　　／　　／　　　　　　'lllli　　　　　　 ゝ ここはお前の日記帳じゃねえんだ
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;r' ./:/　　　　　l　　 /,r'^~^'-,　　　　'''　　　　l　　　l
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::l l;;/ i　　　　　　l　 l l ゞ;::::::;;ノ　　　　　　　　　l　　 l 　チラシの裏にでも書いてろよ
:::::::::::::::::::::::::::::::::::;l　　 l　　　　　　 l　l　l　~Ｔ~　　　　,　　　　　　 l　　l ヽ
_;;;;:::-‐:::;;;;;;;;;;-‐~　　 ./　　　　　　 ヽl　 ヽノヽ、　 ／ )　　　　　　l／　 l::lヽ
,,,..-‐'''‐-..,,,;　　　　／　　　　　　　　l　　 ゝ;:::::~''~ ／ 　　　　　　　　　　l::l ヽ
:::::::::::::::::::／　　 ／　　　　　　　　　　l　　ヽ ''--'^~　　　　　　　　　　　 l::l
:::::::::::::::;く,,,,/~'''~::::~^'‐,,　　　　　　　　l　　 ~'''‐-,,　　　　　　　　　　　./:/
::::::::::::::l　 ヽ~^'ヽ:::::::ヽ、　　　　　　　　l　　　 ::::i::::::　　　　　　　　　 /::/
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どういう組織でも本部は馬鹿というのがお決まりである
現場が接客スキルが必要なところほど
民間でも同じだよ、でもわけわからんのは

正規が毎年一割弱定年を待たずに辞めている組織のどこが
正常な組織なんだろうと思う。
それもここに来るような優秀な准職を採用してくれるのならともかく
「こいつはどうして採用試験突破できたんだ」
というような基本的な接客スキル、電話応対もできない
秘書検定２級持ってるだけの短大卒の三十路女とか
（接客講座の講師やってたから、正規に昇格したらしいがｗ）

ほんとにくだらない組織だね

＞秘書検定２級持ってるだけの短大卒の三十路女とか
＞（接客講座の講師やってたから、正規に昇格したらしいがｗ）

って誰なのか特定できそうなことは書かないほうが吉

>>916
でもやっぱりさ、手柄をあげた奴を昇格させる制度はダメだよ。
一発屋の偽物しか釣れない。
事務所から本部に連れて来て役に立つ奴というのは、
もともと本省クラスのスペックを持っているのに地方で就職した奴だけだ。
残りはカスばかり。

死にたい
仕事行きたくない

ブラック企業から逃げ出した後に准として拾われた俺なんかにすると、
ここほどぬるくて楽な仕事はないと思うけどな
鬱っぽいカキコミがあるのが信じられん
妻子を雇えるような大した給料はもらえんけど、
独り身ならこのまま准待遇で定年まで勤められればいいのにと思うくらい
ただぬるすぎて、ここを期間満了になったらどこも使ってくれそうにないけど

>>920
たしかに年収３００万〜４００万前後になるが、
土日祝休み、有給ＯＫ、サビ残無しは魅力だな。

妻子を養うことはできても俺は雇うことはできないw

産休、育休、病休者に払う金はあってもお前を雇うことはできない

>>918
一発屋もくそも、客対応は最低なんだがｗ
まあ図太い神経の持ち主で
副所長が宴会で踊る姿を
ユーチューブに流したりできる

まあすぐにめっきははがれるだろうが
優秀な人材がほんとに育たないですねｗ

ちなみに自分は秘書検定準１級持ってるが
そんなのおくびに出さないよ
男で持っていても仕方ないし
下手に正規になって全国転勤なんて
身体障碍持ちの自分には自殺行為
何回も試験受けるように勧められたが

そん時の尊敬できる所長は違うブロックに転勤
上司の課長は機構を辞めちゃった
昇進する気なんかまったくなくなったｗ

それでめでたく技術系の公務員に潜り込んだ
仕事はきついが充実感でいっぱいだｗ
決して、機構の仕事が嫌だったわけじゃないけどね
そして真剣に仕事してる人には今でも頭が下がる
頑張ってというより、ボチボチやりましょうと言いたい。

ここはさあ、他人の足を引っ張ったり自己アピールの上手い奴、
上司に取り入るのが上手い奴が評価が高くなるんだよね
アホらしくてやってらんないわ
殉職なんて
それから容姿が良い若い子優先
セクハラよ、こんなの

去年社労士取ったけど準職なれるかな

>>925
身近に容姿のよいこがおるだけでも幸せかも
婆ばっかりだよふつうは、可愛げのある人なんかいない

>>926
まあ普通にやってたらなれる、よっぽど基地外の
上司とか所長とかいない限り

ここの管理職は名前だけ管理職らしいことは一切しない。
自分の保身ばかり考えている。
保身と言ってもたかが機構職員なんだけどね。

正規登用の募集はいつだろう？

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　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　Y　　Y| 　　＜　オレの走ったフリにダマされる機構馬鹿
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新卒の子って可愛い子多いんですか？

芋臭い姉ちゃんばかりですよ。

ところで同じＣ２で主任職と一般職ってどんな差があるの？
給料も違うの？Ｃ２の一番上でも主任職でないようだし。

准だとＣでも主任職扱いにならない。
給料は俸給表が同じなら同じ。
ちなみに、Ｃ２課長より同じ課の准Ｃの方が給料良かったりする。
課長は全員Ｍにすべきだろ。

正規で同じＣ２で主任職が一人だけ後数名は一般職なんだけど、
主任職の人ってそれだけ格が高いのかな？課長間近ってこと？
Ｃ２でも若い人が主任職で年取ってるおっさんは一般職なんだよね。
准でＣ２なんて社保庁上がりの人しかいないよね？

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准職の任期は来年まで？
再来年？
今更だけど情報が錯綜しててよくわからん。

↑来年３月まで雇ってやるからしっかり働け！
お前ら准を始めとした有期雇用は正職様のスケープゴードなんだから
何でも言うこと聞いて正規の間違いもお前らが被れよ

正規でも使えないやつどうにかしろよ

まあここも自治労系の組合がグダグダで、正規の雇用を守る為だけにあるから
最悪ですな、パワハラする正規でも課長以下全員が認めていても
せいぜい隣の件の事務センに飛ばすのがやっと、逆に心労で課長が辞めてしまった
こんなことだからダメなんですよｗ

数年前に社労士合格したときに、ここの准職の募集案内がきたんだけど
３年間だけだし応募しなかったんだわ。
正規登用があるんだったら、受けてみりゃよかったかなあ。
いまの会社も中小企業だし、40歳でやっと年収500万こえるくらいなんだわ。
何より売上が右肩下がりで、定年まで会社がもたないかもしれない。
将来的には准は切られるかもしれないけど、正規なら定年まで働けるんですか？

2010年1月以降採用の正規って凄い経歴の奴らばっかりだよな…
MARCHすら出てなくて、下手すりゃ大学すら出ていない
その時たまたま20代30代だったというだけ

昔の公務員試験�V種すら突破していないのに、公務員的待遇で、
それなりの収入で、定年まで少なくとも解雇や倒産は無い

職場内には、大量の准・特定・アシという部下（？）
若い非正規と結婚した正規まで知っているぜｗ

ったく、凄い運の持ち主達だぜ

【話題】 マックの６０秒キャンペーン　バイトから悲鳴続出「限界。やめたい。 そんなこと始めたんだぁ〜、と笑う客。うざい。殺したい」

マクドナルドが、「60秒以内に商品を客に渡さなかったら、バーガー無料券をあげる」キャンペーンを展開中です。
一部ヤラセもあるとされますが、ネット上には、「サービスがひどくなった」ことを示す写真が多数アップされています。

ここまでであれば、まぁ、お客さんが心配している、ということで当事者以外が勝手に騒いでいる、
と解釈できるわけですが、いやはや、ヤフーのリアルタイム検索で検索してみたところ、
けっこうヤバいですよ。内部から多数の怨嗟の声が出ているわけですよ。

「60秒」「やめたい」で検索してみるとこんな声が出ます。

「もうマックやめたい60秒企画なにそれ死にたい（）」
「60秒キャンペーン中だけバイトやめたい」

「60秒以内に商品を出せないと無料券渡すとゆう地獄のようなことが始まった。
限界。やめたい。 そんなこと始めたんだぁ〜、と笑う客。うざい。殺したい」

サービス向上のためとはいえ、原田社長、こういった声も聞いてみてはいかがでしょうか。
http://www.news-postseven.com/archives/20130112_165757.html

東大卒の機構の正規がいるって聞いたことあるけどマジですか？
本部のエリート候補生か何かなのかね？

>>944
そんな奴はいないよ。
いたとしても大学までで人生積んでいる

>>942
逆にMARCH以上の学歴の奴等ふるい落としてきたじゃないかｗ
低学歴が有効とはいいじゃないかそんなところが一つぐらいあってもｗ
実際大阪教育大学出てても事務所の課長もできないというかクズ正規もいるし
高卒でもはるかに優秀な奴もいる、同じ４０代なのにねｗ

>>945
採用実績大学の欄に東京大学も京都大学も載っていたよ
もちろん他の旧帝大も

>>944
厚労省からの出向組ならいる

逆にさ、低学歴は何でダメなのかというと、初めから諦めていたり、
自分から進んで難しいことを学習しようとしなかったりするからなんだよね。
だから東大京大出ても学校の勉強止まりの人は社会人になってからは
仕事のわからない変人となってしまう。
２０数歳までの積み重ねなんて簡単に逆転されることがわかるよ。

うーん、でもさ、高卒で夜学多いのが笑えるよな。本当に生まれが地方でくそ田舎。
頭が良くても「階層」が悪すぎ。Ｂ層なんだよ。

マーチ以上出の正規の若いやつは
転職考えてんの多いよ

新卒で入った俺は大学の同級生にここの待遇の悪さを実感した正月でした。

>>950
摘菜収の著書でよくつかわれる言葉だね
元は自民党の選対（世耕がボス）広告代理店に
選挙戦略のために分析させてABCD層に分けたこと

低学歴で上昇志向、やたら改革という言葉に反応する
橋下徹支持なんてやってるお馬鹿な層のことだねｗ

年金機構のベテランは正規、非正規にかかわらず
B層丸出しですなｗ

一件真面目そうな奴でも、みんな民間から来た人バカにしてる
だが自分よりはるかに高学歴でびっくりして
精髄反応的に些細なミスを挙げへつらう。
こんなとこで我慢してる皆さんご苦労様です

私はさっさと技術系公務員に転職してしまったが
最後に「なんで辞めるのか」といろんな正規に
引き止められて、「こんな待遇いいとこ他にないでしょ」
とまで言われた時には笑いそうになった

それなら、あんたらもっと仕事してよ，非正規に仕事
丸投げしないでよと言いたかったよｗ

>>951
考えるのは自由だけど、ここで得る転職に使えるスキルなんて無いのが寂しいね。

公金にたかり福利厚生を使い放題使って、
仕事はバイト並みの仕事しかしていない（打たれ弱くスキルの蓄積が無いためできない）
のに貧乏なのがAB型。
赤字というものを体現したような人間。
近くにいたら追い出した方がいい。

ここの年頃女子はどういう会社の人と合コンしてるか知ってる人いませんかー？

年頃女子って、22〜24くらい？

>>956
そんなのはいないよ新卒の奴は、速攻で研修中に食われているか
事務所で食われているよｗ
３５以上５０未満の女性なら掃いて捨てるほどいるけどねｗ
性格悪いし、変な上昇志向（セレブ婚願望）があるからね
やめといたほうがいいよｗｗｗ

え！？
研修って酒池肉林が繰り広げられてるの？？

とりあえずお前等は馬鹿みてえな女と結婚しとけ

正規登用の募集って例年いつ頃出るのですか？
特定から、准と正規に同時応募出来ますか？

正規は昨年は年末に出ていた気がする。
詳細は１月中に発表されて２月末までに書類を出すって感じだった。
もうほんと蜘蛛の糸の世界だよ。
自分は蜘蛛の糸が切れてしまったたちなので、その先は知らない。

そーいやこないだ若い准が他事務所と結託して合コン部つくろうとか言ってたなw

准職員って新卒の就職で失敗した人々なんでつか？

>>964
そうだね。
こればかりは否定しようがない。

今回の准職って、3月で絶対殉職なんだろ？
正規登用への道は最初から無いの？
正規登用は7月からだろ？

>>966
全員契約更改ということはないかもしれないが
何せ退職者が多いし、すべて契約解除にはしない
去年の３月のアシスタント契約職員大量切りでも
残留した人もいるでしょ

他社に転職する時だけど、
正規職員＝正社員
准職員＝準社員
特定契約職員、アシスタント契約職員＝契約社員
という位置付けでいいのでしょうか？

こんだけ非正規で回してる組織も珍しいよね
仮にも公的機関なのに

>>943
マクドナルドは正社員はもちろんアルバイトでもサービス残業が多いので有名。
数年前の詐欺まがいの日本史上最大規模のさくらなどコンプライアンスのかけらもない。
一時的に成功してもそのうちボロを出すだろう。

年金機構はコンプライアンスの点ではマクドナルドよりはるかに上だが
大阪の体罰教師と同様、指導する立場の人間の能力に疑問を持つ。

>>970
仕方ないよ指導できる人間ほど見切りをつけてやめちゃって
残ってるのはカスばかり、私は今回も正規の昇格試験は
応募しなかった、全国転勤辛いからね
障害が内部障がいもちで、難病扱いだから病院あんまりないのよね
そんなんだからブロックの外には怖くていけない。

結構親の介護とかで准職員のままでいる人もいるんだけれどもね

>>970
かりそめにも元官公庁だったのが、ウルトラブラック外資と比較対象になるとは世の中も変わったものじゃのう(遠い目)


マックと言えば老廃牛パティ、正体不明チキン、炭酸…とジャンクフードの塊に、
正社員を見なし管理職に仕立て上げ蟹工船並の労働を強いるという、
アメリカ資本の日本収奪破壊作戦の最前線の反社会的犯罪集団なのに、
機構もついにこんなところと比較されるようになっちまったか…。

>>971
でも准のままでいたら契約更新されないんじゃないの？

>>973
まあそうだね、でもなんかのエキスパートになれば結構重宝されるから
債権取り立てやってた人はノウハウ伝授する側になってるし
秘書検定持ってるやつはマナー講座してたりする
自分はワード、エクセルのトラブル処理係かな、
何せ何回行っても覚えない人がいるもんで需要はある
ものは考えよう

それと障がい者枠の頭数ｗ
首切られたら、また障がい者枠でどっかよそで事務員やりますよ

正規でも女は出世したがらないから
全国異動は拒否れるよね
介護や子育てのない人間はいないから

【高２自殺】 「私は、体罰を受けなかった高校時代に一番成長しました」　元巨人・桑田の体罰否定論に多数の共感コメント★４
1 ：丑原慎太郎φ ★：2013/01/14(月) 15:50:52.89 ID:???0
★「私は、体罰を受けなかった高校時代に一番成長しました」　元巨人・桑田の体罰否定論に多数の共感コメント

大阪市立桜宮高2年のバスケットボール部主将の男子生徒が顧問教諭（47）から体罰を受けて自殺した問題で、
元プロ野球選手の桑田真澄さん（44）がNHKや朝日新聞などのインタビューで語った「体罰否定論」に多くの共感が寄せられている。

「小中学校時代は練習で毎日殴られていた」と話す桑田さんは、その経験を踏まえて「体罰に愛情を感じたことはない」
「体罰は安易な指導方法」と訴える。ネットには「非常に論理的な体罰批判」「一流選手の言葉は重みがある」などのコメントが相次いでいる。

●「体罰の背景は指導者の勝利至上主義」

大阪府出身の桑田さんはPL学園時代に甲子園大会で2度優勝し、巨人入団後は通産173勝を挙げた。
2008年の現役引退後は大学院でスポーツ科学を学び、2013年1月からは東京大学野球部の特別コーチに就任。
精神論によるスポーツ指導の問題点などに関する講演活動も行っている。

体罰が引き金となった今回の自殺問題に関し、桑田さんは2013年1月11日のNHKインタビューでまず
「よく体罰は愛情だと言いますが僕は愛情だと感じることはなかった」と強調した。

その上で、体罰は手っ取り早い安易な指導法であり、「いろんな角度から説明する指導方法のほうが難しい」「僕は体罰には反対です」と明言した。
時代に合わせてビデオを使うなどの指導法に変わっていかなくてはならない、とも主張した。

体罰を生む背景として、「指導者は優勝しないと周りに示しがつかないとか、首になるとか」の理由から「勝利至上主義になっている」と指摘する。
「プロはそれでいいが、アマチュアは育成主義でないとダメだと思っています」と語った。

また「往々にして昔ながらの指導をしている人が結果を出しやすいのがスポーツ界」と認めたうえで、
体罰をなくすため「勇気を持って今の時代にあった指導法を実践する指導者が1人でも多く出てきてもらいたい」と訴えた。(続く）

>>968でいいと思う？

よし、機構でも全国的に匿名で体罰アンケートしよう！

明日で4月1日採用締切りだぞぉ〜
ここは殉職は電話、窓口応対もないから腰掛け考えてるやつには
マジおすすめ。

アシ…事務作業のみ
特定…電話あり
准…窓口補佐あり
正規…窓口

これって何処の事務所でも共通じゃないの？

こんな基地害だらけの職場だぞ。調査すれば体罰・暴言・セクハラくらいいくらでも出てくるだろう。
関係者の証言を徹底的に集めろ。加害者は再起不能にしろ。

年金アドバイザー2級って相談室の実務に役立ってる？

室長と適用課長ってどっちが偉い？

>>980
アシでも普通に電話取らされてたぞ

事務センターだからかもしれないけど、アシだけど電話応対やらされたことない
特定は取らされてる

特定だが電話とってる
てかすべての業務こなしてる
休んだら色々滞っててワロタ

某事務所の程度の低さには唖然とする
○○さんからの苦情電話を上手く切る方法
その業務は庶務だ、いや、記録課だ、いや、国年だ
このスペースは相談室のものだ、いや、徴収課だ

こんな会話が日々飛び交っている
大卒の�U種合格者までこんな話をしている有様だ

この国の国民年金・厚生年金保険行政を俯瞰して、
丁々発止の議論をせなあかんと違うの？

疲れた、死にたい

モテナイに年金事務所所長出てた

>>987
なかなか死ねない

684 名前：渡る世間は名無しばかり[sage] 投稿日：2013/01/15(火) 20:47:07.38 ID:fWG/WSGZ [4/5]
年金事務所勤務

728 名前：渡る世間は名無しばかり[] 投稿日：2013/01/15(火) 20:47:28.49 ID:uD8nwQ7D
消えた年金か

744 名前：渡る世間は名無しばかり[sage] 投稿日：2013/01/15(火) 20:47:37.71 ID:vtw/eVYD [5/5]
使い込んだ年金返せ

791 名前：渡る世間は名無しばかり[sage] 投稿日：2013/01/15(火) 20:47:52.87 ID:pt0Wqmcc [4/6]
おれの年金返せよ

やっぱり社会人として活躍するというのは、
テストで上位に立つ感覚よりも、スポーツで活躍する感覚に近いな。
人類の英知をお勉強するにはIQ１００程度あれば十分。
それ以上の頭の良さなんて余計なだけ。
お勉強マシーンというのは大抵社会人になってから脱落していくな（笑）

>>986
国�U合格とか関係ない。
元々役所の世界だから、新卒でそこに入ればそれが「すべて」。

ミンス長妻も橋下くらいの強権使って改革する必要があった。

５０歳超えて准募集したけど採用無理かな

>>993
×　募集
〇　応募　？　　・・無理かな・・

>>993
いままでなら、いくらでもいる
そして特定１年、准１年半、のちに
正規となった入構時５１歳の人もいる

>>994
応募。。ほかもあったた方がよさそう

>>995
可能性ゼロではないね
でも今回更新しないそうだけど
ほんとかな

今って最大

アシスタント2回更新（3年）
特定4回更新（5年）
准6回更新（7年）

だっけ？

>>998
原則はそうだが例外はある
アシスタントを特定に変えて
更新を伸ばしたりしている
再来年の３月末がどうなるか楽しみｗ
（機構初年採用の特定がほとんど満期となるからね）

契約１年で切るのはありえないの？
今回更新なしって書いてるのに

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。