零細企業の現実Part6

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/01(土) 22:32:50.69 ID:qNg07Lxc0

前スレ
零細企業の現実Part5
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1335103723/l50

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/01(土) 22:52:09.84 ID:QsFdQ6ut0

>>1乙

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/02(日) 10:48:03.24 ID:kzOS+j2c0

零細は面接での面接官との相性、社内の雰囲気を感じ取るべし。
少しでも合わないと思ったら行くな。
後悔する。

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/02(日) 13:23:04.34 ID:yt/eEfqn0

愛建電工は給料激安でパワハラ、セクハラも多くて雰囲気も悪い
しかも加害者は女の方が多い。

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/02(日) 14:43:02.89 ID:SZHeczWz0

>>3
面接官と会わなくても、玄関に入った瞬間に感じる独特の雰囲気でわかるだろ。
俺の場合、会社の玄関開けっ放しで猫が自由に出入りしてたし。
玄関から入ると流し台があって猫の餌置いてある。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/02(日) 15:43:12.50 ID:sM2jJ1dAO

零細のいいとこといったら同族でなくとも社長に気に入られたら、
早く上にいけることと、
規則が緩いこと。
零細のよさはそれくらいしかないね。
有給も使えないとこ多いし。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/02(日) 20:00:48.48 ID:d+NZKDmJ0

最少人数で回してるからね。有給そのものが無い事が多い

8 ：零細：2012/09/02(日) 22:23:49.35 ID:f7cLnJ2LO

零細はどんなに優秀でも社歴の古い社員と喧嘩をしない方が良い、むしろ本当に優秀なら古い社員と上手く付き合っている

9 ：零細：2012/09/02(日) 22:58:10.77 ID:f7cLnJ2LO

高学歴やスペックが高い新人と古株社員って実はあまり仲が良くないことが多いんだよね

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/03(月) 21:25:13.23 ID:jnTqY+xS0

優秀だったら最初から零細はアウトオブ眼中だろ

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/03(月) 22:53:04.79 ID:kvBzr12kO

零細はプライドを捨てて働くものだから、ちょっとでもプライドがあると衝突するんだよね

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/03(月) 22:54:38.06 ID:gXlQ9EUv0

>>8
それはない

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/04(火) 00:40:31.54 ID:WKuL+Bru0

2年前に大手系列のしょぼい販売店に就職して営業に配属され
けっこう零細回ったりするけどそこそこの学歴のやつが増えてる印象

今の就活スタイルだとコミュ力最優先だから
頭良くても性格あうあうあーだと中小もキツイことがある
設計とか製造関連だから他の業種はしらん

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/04(火) 09:18:59.15 ID:fV2MxZOSO

そこの会社に居られる居られないって大抵は人間関係が悪く、それも社長とかではなく直属の上司や幹部だったりすることが多い

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/04(火) 10:59:03.41 ID:6VDYKzMJ0

零細は人間関係がすべてだろう
気が合う仲間なら仕事は楽しい

一人でも嫌いな奴が居ると毎日気がめいる

大手なら社長の顔も見ないし
自分が社交的なら部外者とも仲良くなるから
部署に一人くらい嫌いな奴が居ても気がまぎれるし
配置転換もあってずっと顔を見ることは無い

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/04(火) 12:07:31.11 ID:0TbMw8vsO

異業種から零細に入るとキツいね。
特に社長に気にいられて入社するとナンバー2と現場の責任者からも煙たがられる。
こちらは異業種で仕事の流れや零細独自のルールで四苦八苦してるのに、まるで他人事のように扱われる。我関知せずみたいに。
社長が仕切っている会社ならどうにか対処できるが、社長があまり仕事をしないでナンバー2に任せている会社だと大変だ。
特に古い会社ほど…

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/04(火) 13:08:36.30 ID:fV2MxZOSO

新人のうちは立場をわきまえた態度をとっていかないと、それも社会人の基本だし、それが出来ない人は大した人ではない

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/05(水) 01:01:27.00 ID:Qn5l/4K9O

大企業だと無礼講はしばしば問題になって厳しく注意を受けるケースもあるが・・・・

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/05(水) 01:47:16.52 ID:MrOzOoxP0

零細は社長自体が無礼講だし

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/05(水) 05:40:10.69 ID:uMsZ2pmN0

俺の知り合いは無礼講を読み違えて
課長の頭からビールをかけて
自己都合退職になった
無礼講と言っても何でもやって良いという訳ではない
上司や幹部と普通話せない事を話す程度だという事＞

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/05(水) 07:07:55.32 ID:Qn5l/4K9O

零細は自由で緩い体制だったりするから、人間関係は分かりにくいし、宴会などは罠だと思ってるからさ

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/05(水) 07:29:41.65 ID:W9sG35f/0

大企業の上下関係はカースト制度
上司のお許しが無ければ口を聞くことも出来ない

会社を自分たちより先に帰社する時も「お疲れ様でした」と言ってはイケない
上司はスーパーマンだから疲れないんだよ
黙ってお辞儀をするだけ

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/05(水) 13:59:57.22 ID:XD8UUVv8O

中途組
結局まわりは
敵だらけ
居ないところで
悪口たたく

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/05(水) 14:28:05.04 ID:XD8UUVv8O

マニュアルは
存在しない
零細に
作ると怒る
古株社員

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/05(水) 14:48:10.12 ID:iXjLT9IF0

ﾄﾞﾔｧ

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/05(水) 16:46:24.94 ID:XD8UUVv8O

古株は
他人に仕事
教えない
自分の仕事
取られるからぁ

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/05(水) 20:53:21.05 ID:vgOy9vak0

最後「取られるからさ」の方がよかったね

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/06(木) 01:32:33.25 ID:vOq/+zKjO

あれやって
これもやってよ
あれまだか？
まだやって無い？
仕事遅いね。

>>27そうだね。

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/06(木) 02:10:46.91 ID:vOq/+zKjO

売上が(過去の)
毎年ダウン！
こりゃヤバい!?
入って気づく
零細か

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/06(木) 05:29:35.26 ID:zl+QMMCu0

来客に
景色の良さを
自慢する
他には何も
売りが無いから

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/07(金) 07:24:39.60 ID:ujSwvCGcO

欠陥人間が多いのと比例して独身が多いのも特徴だけどね

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/07(金) 11:24:57.18 ID:ujSwvCGcO

零細は低学歴者が伸び伸びと働ける場所でもあるから、高学歴者の場合は学卒採用を失敗したら、君達より悲惨な人生を歩んだりしているんだろ

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/07(金) 15:19:21.64 ID:1QfPO4xT0

前いた会社は８人の零細
開発会社で社長が一番馬鹿で早稲田卒社長一人で営業だから
社員６人は早稲田以上の博士
事務は２代後半のパート女性　国立大の電子工学卒で元超大手電機メーカーで開発してたエンジニアで結婚退職して入社した鬼女

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/07(金) 16:20:58.27 ID:ujSwvCGcO

零細は能力が無さ過ぎて働いている人も多いが、日本はなぜが頭が良すぎるオーバースペックも問題にすることもあるんだよね

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/07(金) 22:52:06.49 ID:5vgdqdxR0

零細のレベルって事務員の対応でおおよそ分かる。
きちんとビジネスマナー通りに対応出来ていれば問題なし。
あとは面接官になると思われる社長との相性が合えば良しなんだがねぇ

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/07(金) 23:22:42.82 ID:QI8r5PsW0

従業員が10人前後のITベンチャー（）に転職したけど、3ヶ月で退職してやったわ。
提示した見積もりが低いうえに納期も短いから、転職初日から徹夜をする羽目にw

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 00:36:33.33 ID:9TxSj3Q10

>>34
オーバースペックを使いこなすだけの仕事をつくれない会社が大半だからなあ

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 01:28:00.74 ID:X5QF+j9P0

だめな会社って、社長より優秀な社員はすぐに辞めていくっていうけどね。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 06:25:32.60 ID:Hcx4DssGO

ここで問題なのは無駄に高スペックが問題であって、可愛げがある従業員なら良いが、実力も無いのにたてついたりするケースがあるからね

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 14:52:37.33 ID:z4zsQgx70

零細の面接行ったことあるけど、天狗になってるよな。
求人票には面接1回って書いてあったのに
3次面接までするって言われたから辞退したわ。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 16:26:49.74 ID:Hcx4DssGO

優秀な新人と言っても、その会社の仕事は基本的に古い社員の方が出来るし、信頼も厚いんだけどね

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 19:52:53.41 ID:/js0vMi40

零細は、村社会。
社長や古株社員から仲間と認められないと、村八分となり
精神を病んでも一人で頑張るか、自主退職しかない。

反対に、気に入られれば楽してても働ける。

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 20:25:42.24 ID:T83MTu2e0

だね
社長に気に入られたら昇格も昇給も早いが
社長だけに気に入られても、古株に嫌われたら村八分になる
社長に嫌われたらクビ
どっちともそこそこ上手くやってれば、仕事はほどほどでも大丈夫

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/09(日) 05:10:25.86 ID:nZAFoWT20

「社長、あなたほどの人間は日本には他にいません、会社の玄関に
銅像を作りましょう、私が先頭にたって汗を流します」
「専務、長年のお勤めご苦労様です、肩おもみいたします、凝ってますね
今度の町議会議員選挙に出ませんか、専務ほどの人間なら当選間違い
ありませんよ、私が選対委員長を引き受けいたします。
毎日のご機嫌伺いが大切だよ零細はね。

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/09(日) 05:12:46.83 ID:xOQkrtfE0

そうやって何とか上手く日々を過ごせても所詮は零細
外に出て名刺を出すのも恥ずかしい

いや、社長以外は名刺も作ってもらえないか、、、

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/09(日) 07:17:08.96 ID:DRZ+MbNK0

42です。
社長・古株社員の両方から嫌われてしまった。
とりあえず、社内にオレの仕事の代わりができる人が
いないので、自主退職までは追い込まれてない。

でも、色々と無視・嫌味・会議上での揚げ足取り・みんなの前での叱責
等々・・・　結局、心が折れ心療内科に通院しています。

年齢的に転職困難で、毎日がつらいです。

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/09(日) 08:56:30.64 ID:LSskXx5i0

>>46
起業しろ

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/09(日) 09:25:45.02 ID:qauZjcE80

>>46
転職するか話し合うかした方がいいよ
年収が下がってもいいなら仕事は見つかるだろうし
金か健康かって言ったら、絶対に健康の方が大事なんだから・・・

あなたの仕事が他の人にできないんだったら
交渉すれば多少状況はましになるかもしれない

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/09(日) 12:02:15.00 ID:aQOgLRUVO

零細は中学歴以下の人なら上手く馴染めるかもしれないが、高学歴者は大企業の派遣をした方がプライドを保てるのかもしれないよ

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/09(日) 13:27:37.88 ID:nZAFoWT20

中卒や底辺高校しか出ていない人では　ゴマ擦りや褒め殺しは
到底出来ない、人を持ち上げるということは
頭が良くなくては無理ですよ、それに零細は何でも屋でないと勤まらない
とても中卒では無理ですよ。

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/09(日) 20:49:40.84 ID:qauZjcE80

他の社員に反感もたれない程度に持ち上げるってのは案外難しい
零細は何でも屋ってのも同意
広く浅くこなさなければならないから意外と大変

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/10(月) 15:31:19.07 ID:rCsVqL7o0

>>38 それは社長舐めすぎでは？一代目社長は自分では絶対無理だなって程優秀な人達でしたよ。
ただ社長逝ったら倒産目に見えてたし自分よりちょい上の中間層が社長・工場長いなくなったら絶対に
やめさせてやるってのを９９％↑で感じ取ったのでやめましたが・・・

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/10(月) 20:50:02.36 ID:7sLyai+IO

それにしても零細ってちゃんとした家族を持っている人ってホント少ないし、独身かバツイチの集まりだよね

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/10(月) 21:52:40.11 ID:SfWrMAXz0

>>51
「何でも出来る」は「何にも出来ない」と同義語
だから零細はいつまで経っても零細

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 10:53:54.27 ID:C1gPwPja0

>>54
深いねぇ。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 11:16:25.87 ID:PHRR9xPT0

つまりこういう事なんだよ、蛍光灯の交換、テレビのアンテナ調整、
パソコンの立ち上げ、エアコンの清掃、電話の子機設定、
社長の車の点検、会社の植木剪定、トイレの詰まり清掃、
など特別難しい技術は必要ないが、一応簡単に事なら何でもやる
という事なんだよ、何も出来なくてはいくら零細でも使えないからね、

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 14:43:15.75 ID:C1gPwPja0

零細は掃除のオバちゃんとかシステム専門社員とか雇えないからね。

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 15:14:22.91 ID:F2i7bnSj0

社員４人の零細で事務所は新宿駅前の高層ビル
家賃は月１５０万ですが何か
掃除もシステム管理もビルが管理

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 15:52:22.09 ID:eyjgzggj0

何かとか言われても
そうですかぐらいしか言えんわ

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 16:13:42.65 ID:lSXFkeW/P

>>58
率直に言って

頭が弱そうだね君

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 20:27:00.72 ID:dwk1X5SS0

ふと思ったのだが、「ビルメン４点セット」を持っていれば
零細でも重宝するのではあるまいか？
いや、わりとガチで

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/12(水) 11:55:57.00 ID:QcsLFZMM0

そんな優秀な人材は零細には勿体ないよ

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/12(水) 15:17:09.00 ID:Facz5VYZ0

>>58
そんなのは普通だと思うよ。
掃除やシステム管理（多分施設のことだと思う）がビル管理会社がやるのも普通。
>>56を詳しく読めない、理解できないんだね。

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 13:58:02.44 ID:j7x/tkifO

零細は｢何でもやる｣と言うより｢何でもやらされる｣んだよね。
それを承知で入った方が無難。
また、｢やらない｣と居づらくなるのも事実。
｢やりすぎる｣のも反感を買う可能性大。
大手・中小から零細に行くと職務面以外で、｢私…何やってるんだろう…｣という気持ちなる…

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/14(金) 00:58:41.02 ID:V8lq4GnC0

逆に考えるんだ
零細だからこそ、多彩なスキルや知識がついて、つぶしが効きやすくなる

場合もあるかなあ、とｗ

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/14(金) 01:11:31.02 ID:JlgX8m4Z0

零細企業ばかり3社くらい渡り歩くともう次に行くところもなくなって自営業みたいな
感じかな？

零細から大手はなかなか行けないよな

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/14(金) 01:24:52.22 ID:0rc9Eab00

6人でやってる大手の法人向け販売店からちょっとだけでかい支社にいったことあるけど
いくらスキルついても最初から向こうにいる人達とは地力が違いすぎてついていけなかった
今はもとに戻ってルート営業がんばってる
給料もそうは上がらないけどそこそこの生活ができてるから満足してるよ

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/14(金) 04:47:04.70 ID:blMMksac0

>>64 >>65

零細が要求する人材：十徳ナイフ
大手が要求する人材：プロが使う包丁で用途別

その十徳ナイフでもビクトリノックスやウェンガーみたいなブランドもあれば
１００均まで色々だけどね

屑零細（特に加工業）では出どころのわからないノーブランドで十分と考えている
壊れたり使えなかったら、また同じのを買ってくれば済むと思ってる
そんなレベルの道具しか使った事が無いから零細は成長しない
いい道具があっても使いこなせず宝の持ち腐れで、良い包丁でも錆びてしまう

従業員側から見た「つぶしが利く」ではなく、経営者が勝手に解釈した意味で
「潰しても惜しく無い」という事

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/15(土) 00:36:45.87 ID:VWif2GOFO

大手・零細経験したが、>>68の説明は分かりやすいな。

>>67頑張れ！

俺も頑張れ！

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/15(土) 05:10:19.78 ID:HcyIqtVY0

零細でがんばりすぎると自殺になる

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/15(土) 19:11:45.92 ID:naRHc1Et0

糞中小と、大手への派遣とで、果たしてどちらが良いのだろう？

現在大手への派遣で働いてるが、プライドはズタボロだし、結局歯車だし、近いうち、
確実に辞めるが（或いは辞めさせられる）。

72 ：零細：2012/09/16(日) 00:12:48.79 ID:2N0FbzchO

零細は独身が多い時点で社会不適合者の集まりだよね、だって普通の人は結婚出来ているからさ

73 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：8) ：2012/09/16(日) 02:40:15.54 ID:YApNdy+xP

団栗の背比べ
五十歩百歩
大同小異

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/16(日) 07:30:04.18 ID:CF+C6XkC0

>>72
鶏が先か、卵が先か

そういうことだろ

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/16(日) 08:15:20.07 ID:oB16+K7M0

社長がヒステリックワキガ４１歳　創業１０年　社員は最長勤務３年　タイムカード無し残業代無し退職金無し
社長がワキガで銭ゲバヒステリック経営の為、人が離れて逝く。ワキガ４１歳の欲望最優先で場当たり的　会社の方向性なし
転職サイトの会社評価は最低レベル。ワキガ４１の悪評を書かれ、それを監視し続けているワキガ４１歳社長も痛い奴。
ＩＮ港

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/16(日) 09:51:55.23 ID:c4m3ehZv0

>>71
どっちもどっちだと思う
小規模な会社では、正社員とは言え身分は不安定だし、
プライドが高いと勤まらない

通勤のし易さや、給料、昇給、賞与、年間休日数で決めるしかないと思う
この辺は嘘ついて募集する企業も多いんだけどね・・・

私が今勤めている零細は、上の条件は全て、大手の契約社員だった頃よりよくなったし、
仕事も楽になった
ただ、有給はあるけど年間で3・4日しか使えないよ

あと、社長が気難しいし、嫌われたら一気に降格、減給、ひどいと解雇になる
社員も変わり者が多いから人間関係上手くやっていくのが難しい
人数が少ないから、上手くやっていけなくなったら逃げ場がなくなります

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/16(日) 10:34:24.94 ID:2N0FbzchO

既婚者が多い職場なら零細でも優良な方じゃないのかな、良い歳した大人が独身なんて問題があるんだろうし

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/16(日) 10:55:47.47 ID:3Dgkk4yp0

>>68
今の零細は、ビクトリノックスやウェンガーみたいなブランドモノの十特ナイフを100均レベルの値段で買うようなところが多い。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/16(日) 19:00:58.44 ID:uUwChcjw0

>>76
情報サンクス。実は、ガキの頃から起業願望があったため、
新卒で入社した大手電器を辞め（てか、サムソンに駆逐されて会社が半倒産）、
、割増退職金で起業したものの・・・、ひたすら赤字で撤退し、
とりあえず、現在の派遣業務に落ちぶれたんだよね。

中小企業の方が、起業のための社会勉強が出来るので、糞零細への転職も考えたんだが、
経営者時代、糞零細で一見巧く行っているところは、例外無く「経営者が極悪非道」だったし、

内定貰った中小も、残業月８０時間で年収３００とか「糞」しか無かったため、
技術者時代の潰しが効いて「３カ月はじっくり教育する」と言ってくれた会社の派遣となった訳だ。

だが、本来ベテラン正社員が行うべき難解な調整業務が、３月後に与えられる職務なので、
逃げ出す予定さ。それまでは修業と割り切って技術を覚えるつもりだ。

派遣としては給料条件は良いものの、有給は実質無いし、昇給は望めないし、請負会社への派遣なので、
下手なプライドは持たないようにしているが、入社２週目で、ぶっつけ本番でわずかにミスっただけで、
早くもサンドバック状態だし。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/16(日) 21:10:56.37 ID:2ROU8UxD0

音楽で食ってく！とか戯言いってる学生みたいなやつだな
まず言い訳っぽい文章直せよ
あとサムスンな

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/17(月) 16:45:26.94 ID:lcvXHGhQ0

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/01/closeup_1214/index.html?vos=nynmyaj110330
前ら年収１０００万稼いでるの

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/17(月) 20:21:17.04 ID:rKaRzmfw0

>>79
シャープ乙

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/20(木) 19:19:27.43 ID:643F2iEy0

>>78
それを単に安い買い物をしたって喜んで、あたかも自分がそれだけ人を惹き付ける
魅力のある経営者だと思いこんでしまう所が哀れで仕方ない

「釣った魚には餌を与えない」を地で行くから、結果的に才能ある人材が逃げて行く
それを「根性が無い」とか「恩知らず」と同業者に言いふらすけど、同業者から
「そりゃ、逃げるわな」って失笑されている事に気付かない

全て　in 下諏訪

84 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：8) ：2012/09/20(木) 20:14:34.26 ID:wrb2AuB8P

>「そりゃ、逃げるわな」って失笑されている事に気付かない

正に「蚤が虱を嗤う」って奴だな

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/20(木) 21:07:25.17 ID:hAVSgBB70

今日も午前中に得意先でおなたとこの社長昼間からパチンコ三昧でええのうと嫌味いわれ
夕方当の本人さん（社長）が売り上げが上がってないで社会保険料とか消費税の支払いが・・・・・
とか独り言ぬかしていたわ

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 10:58:09.01 ID:voWkBx1Q0

パチンコなんて可愛いもんじゃん
株で会社の蓄え吹っ飛ばして社員の給料下げる社長よりはさ
株でそんな手痛い目にあってるのに未だにやってるみたいだし

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 11:39:21.41 ID:u+9ZiRpVO

やっと入った会社が、３年間毎年売上が20%ダウン続き。それ以前も下がり続けていた。
取引先も減っている。
粗利が低く、人件費は高い。業界も低調。
ヤバいかな。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 19:45:50.85 ID:PuTbDcL40

>>87

1億円→8000万→6400万ってことでしょ？

ハゲタカが集まってきて上空を旋回してるよ。
時間の問題じゃない？

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 20:12:29.30 ID:u+9ZiRpVO

…だよね…だよね…
スイッチ入ってるよね…はぁ…

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 21:06:24.18 ID:022YoyM60

従業員何人規模が零細？10人未満？

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 21:22:16.01 ID:i8CkEVnM0

>>90
ほれ。見てみ。

http://100.yahoo.co.jp/detail/%E9%9B%B6%E7%B4%B0%E4%BC%81%E6%A5%AD/

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 21:24:39.89 ID:022YoyM60

>>91
ありがとう

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 21:51:27.98 ID:KTw7BtEy0

>>87
おれとこもそんな感じだな
業界的にももう上がり目がないしな大口得意先はメーカー直取引にシフトしてるし
残った残飯をライバル大手さまと取り合えするなんて零細には無理だし
ライバル社と個人商店のお客も廃業ラッシュでうちもいつまで持つかな・・・

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 22:19:11.89 ID:734744c70

代表が取引先の支払いから逃げるために、
携帯番号変えています。
私は、毎日その取引先から電話を受けます。
終わってますか？

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 22:24:18.90 ID:734744c70

さらに、変な飲食店ＯＰＥＮして、大赤字。
計画倒産とかやりそうなんですよ。
アドバイスください。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 22:42:55.58 ID:KTw7BtEy0

>>95
さっさとやめましょう
で仕入れ代金払わなかったらさ出荷停止とか取引停止とかになるよね
電話番号変えて済む問題じゃないよね

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/22(土) 10:45:00.37 ID:2Jc52/U60

>>95
やっぱり異業種に手を出し始めるのってヤバい兆候なのかな、
うちも社長が全くの異業種に借金して手を出そうとしてる。
かといってこのままではジリ貧だし

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/22(土) 10:57:43.25 ID:U211/AsA0

もともと誰がやっても9割以上は成功しない飲食店に手出すあたり
経営者は無能を極めてる
しっかりした技術的な基盤のある会社が
その技術をフィードバックできる異業種に手出すのを全然ありだけど

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/22(土) 15:43:34.16 ID:+MZ8VGjc0

>>97
その通りだと思うよ

自分の知っている零細は、かつてはその業界である製品の草分け的な位置にあったけど
それに胡坐をかいていて同業他社の製品の品質、品揃え、価格に対して何の対抗策も
取ってこなかったためにじり貧になった

今では全く関係の無い分野の製品に手を出してみっともない事になり、業界内では
『終わったな』的にみられている
（当の経営者自身は気付いていないようだけど）
借金こそ無いようだけど時間の問題

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/22(土) 17:21:12.25 ID:m+4waf1l0

自分とこの社長は金はあるけどバカの2代目なんで経営のノウハウなんてなにもない
会社じり貧なの上にもあるようにチェーン店の某喫茶店でもやろうかと言い出してる
でも自分でやる気はまったくないアルバイトだけで回してなんとかなるとか思ってる痛い
アホだしそんな考えで成功するわけないけど

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/22(土) 20:44:49.47 ID:lRpXMJ3I0

>>94
「わたしは代表者ではありませんし支払いについても責任はありません」と断言して逃げろ。
特に、取引先に最後の通告をしたやりとりは録音しとけ。

まさかとは思うが、って話で聞いてくれ。

とある企業が不渡り手形を出したとき「この手形を振り出したのは経理担当者であって経営者ではない」、
事故手形扱いにして経営者が逃げる時間を稼いだ事例があったのよ。
そんなバカな言いわけ、と思うだろうが、これで実際に手形交換所は事故扱いを受理してる。
当然、経理担当者は「そんなバカなこと」であっても疑いが晴れるまで詐欺師扱いだった。

いざとなったら誰のせいにでもする経営者は実在する、身の潔白を証明する材料は自分で用意しておくべきだ。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/22(土) 22:22:01.37 ID:WBwuKH2m0

従業員数って、役員を含まない正社員の数って解釈で良いの？
派遣、パート、アルバイトを含む場合は注釈がついている場合が多いんだけど。

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/23(日) 00:01:58.89 ID:2OTsren30

>>102
その理解でＯＫ

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/23(日) 00:15:58.66 ID:+bdGlLSy0

従業員数2名。社長、社長の嫁。
その他従業員6名。パート。
面接行ったら酷いもんだった。
社長の車はベンツ。社員は自転車。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/23(日) 00:31:02.77 ID:veV5NecE0

>>104
やめとけやめとけ。

「下請け企業の社長が身の丈及ばない高級車に乗ってるなんてろくなもんじゃない」という、
判定基準が心ある元請け会社にはある、どうしても斜めに見る。
そうでなくとも、金融機関はそのベンツと決算書（特に短期借入金の部）見て、こちらも斜めに見るだろうな。
ベンツ即金で買えて会社の経費払って従業員に還元して、それでも利益が残るほど儲かってるなら話は別だが。

いるんだよなあ・・・単期黒字でカネ借りるアテがついたら「男の夢を叶えるんじゃいっ！」と、
クルマだの趣味だの、何ともみみっちくて先がない「男の夢」に借金注ぎ込むバカ経営者が・・・。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/23(日) 07:08:36.73 ID:HyIGtYDz0

>>105
いるいる

自分だけ良い車に乗って、天気のいい時は得意先に行く（と言っても
営業活動じゃなくてお茶飲み無駄話）時には自分の車

雪が降ったりして道がぬかるんでいる時は会社の軽四

従業員は中古車しか買えず、駐車場も針金や古釘があちこちに落ちたままの舗装無し
会社の用事でも私用車を使わせる

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/23(日) 10:08:04.16 ID:JaFYylmC0

嫌なら辞めればいいのに何グダグダ言ってんだろう？
お前らの理論だと馬鹿経営者の下にいるのはもはや人間じゃないな、餌に文句言う猿だ。

108 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：8) ：2012/09/23(日) 10:25:59.70 ID:BXk+pFlIP

>>107
正論過ぎるだろｗ

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/23(日) 16:26:13.68 ID:KDYllDswO

零細は既婚者だと静かに辞めいくけど、未婚者は何するか分からない人達だよね

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/23(日) 19:24:04.72 ID:HHnC4KnQO

先週、社長に「なぜ三年も働いて給料が上がらないのか？」と聞いてみた。

答えとして「三年も働いているけど、製造及び配送や経理、もし俺が倒れたらあなた会社を経営できる手腕・人脈あるの？。できないでしょ？。会社を任せられると判断したらあなたには月給百万円払うよ」と言われた。
月給２５万、月４日休み。１日１２間拘束。ボーナス寸志

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/23(日) 21:29:50.03 ID:Rmi4wGZV0

>>110
ケンカするつもりなら「そこまでできないからあなたの下にいるんです」ぐらいは言ってやれば？
ケンカしないで矛を収めるなら「百万円もらえる資格ができるまで頑張ります」が模範回答か。

ある意味では社員にまっとうな答えを返した、面白い社長さんだとは思うがね。
普通はそんな質問されたら、キレるんじゃなければイヤミのスパイスもっと利かせて答えるよ。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/24(月) 09:50:08.18 ID:SSDDu3GK0

>>110
俺なら｢月25万の次が月100万ですか？間は無いのですか？｣って
素直に言ってしまいそうだわ。

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/24(月) 10:34:27.84 ID:rlODIjGU0

そんな会社40前にクビ切られるわ
今のご時世全く人なんて信用できん

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/24(月) 12:19:29.05 ID:SpXeU02z0

むしろ、今、給料分の仕事してないのに投資として払ってるのを理解してない。
もらいすぎだな。

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/24(月) 19:03:06.34 ID:a3oK9PauO

>>110だが、せめて1000円でも給料は上げてもらいたいわ
一族達だけ儲けて、従業員は使い捨て。まぁ、嫌なら辞めればすむ話だけど、…悔しいけど能力のない俺にはこの会社で働くしかないのか(涙)

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/24(月) 20:02:32.67 ID:U013Lbn00

>>115
気持ちはわかる。
おぬしがそれなりに有能だと仮定してだが「この会社で働くしかない」ってこたあない。

大なり小なり零細企業の一族経営陣って従業員を「便利に使える使用人」としか思ってないから。
「従業員は家族も同然」なんて偽善の台詞はクーデター起こされたら困るってことの裏返し。
割り切ったほうがいい。
いっそ今のうちに取引先なんかに伝手つけて、ステップアップするための踏み台にしてしまえ。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/24(月) 22:24:22.70 ID:yiRhCrdw0

>>110
俺なら切れたら思いっきりいってやるけどな
毎日パチンコ行って客に散々ばかにされて
で口開いたら給料払えないとかあーだとかさ
さっさと氏ねやアホ社長

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/24(月) 23:37:03.08 ID:SSDDu3GK0

零細の社長は一部を除いてお山の大将だからね。
ヘタに逆らうとクビにもってかれる。
自分はお山の大将タイプならぶつかる事必至。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/24(月) 23:40:11.67 ID:hrbFvrCJ0

50過ぎた社長がブログきちがいｗ

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/25(火) 06:42:41.84 ID:ygBEWj+i0

>>118
大手も同じだよ
社長に逆らえば首だ

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/25(火) 06:47:01.93 ID:5febMGY30

>>119
で、ブログに、言わなくてもいいこと発言して馬脚を現すんだろ？
面白いじゃん、言うだけ言わせておけば？

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/25(火) 07:06:25.90 ID:953pYIS70

大手は社長と顔をつき合わせて仕事しないからね
零細は社長との距離が近すぎる

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/25(火) 09:49:33.99 ID:Y1uy1yU20

求人票に嘘を載せて時給800円で管理職を雇おうなんて
ムシの良すぎることをする零細社長。
面接時にタバコをプカプカ吸って煙を俺の顔に吹きかける零細社長。
人としてどうかと思う。
サイレントで辞退しました。

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/25(火) 19:10:43.15 ID:nPUE3k280

おれもタバコは吸うけど、公私どこでもひとの顔に煙を吹きつけるなんて最低だな。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/26(水) 20:14:53.40 ID:aiK9CVGo0

零細企業の面接行って来たがもう零細はこりごり。
面接官が社長で傲慢が服着てるような奴だった。
話の内容も思い出したくないくらいひどい。基金訓練に寄生してる地方零細IT企業だったが
転職活動してるのにこの会社の基金訓練に入るように勧められたわ。糞すぎ。気分悪い。

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/26(水) 21:09:22.13 ID:75IBOMkU0

>>125
社名出したれ

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/27(木) 12:35:45.63 ID:apVK0kmm0

タバコどころか灰皿を投げつけられるのが零細だ、
零細の常識を知れよ、椅子が飛んでくる場合もふつうにあるのが零細だ。

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/27(木) 14:36:07.73 ID:zeaAg/zm0

>>127
そんなことあらへんやろ～。
ネタ。ネタ。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/27(木) 16:00:33.80 ID:apVK0kmm0

社長や上司が怒ると椅子が投げつけられる
こんな事は零細では普通にある事だ、
タバコの火を押し付けられるなどは普通だ
あんた零細の勤務した事がないだろう、
家族経営の会社は零細でも違うからね。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/27(木) 16:32:22.88 ID:k1iC+Q1p0

そもそも事務所にガキが入る時点でおかしい

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/28(金) 09:27:42.89 ID:ypJavpI50

>>129
俺は何社か零細を渡り歩いてるけど
それは普通じゃない。
ここに書き込んでいるということは普通じゃないからだろ。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/28(金) 10:52:50.89 ID:u/vq0edd0

灰皿があるだけ良心的、酷いところじゃ社員の両手が社長の灰皿代わりだ

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/28(金) 12:57:59.55 ID:t5urARHw0

零細企業はきちんと業務や沿革などの説明をしてくれないと、入るのに勇気がいる。
嘘でも熱く語ってくれないとね。

134 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：8) ：2012/09/28(金) 13:14:45.64 ID:ziiADtvhP

>>133
自ら商工会議所に足を運んでみるのが先だな。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/28(金) 16:53:58.21 ID:hkM+rS9T0

零細IT企業へ面接に行って見たら、仕事が求人のIT開発じゃなくて、基金訓練の講師だったでござるの巻。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/29(土) 19:23:45.92 ID:F+VFCSLN0

社会保険加入なし、残業代不払い、労働時間は一般企業より多い。それが零細だ

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/29(土) 21:08:27.80 ID:V+59xldK0

>>133
「わたしの半生」「床屋政談」「ギャンブルか酒か女」なら熱く語ってくれる零細企業経営者だらけだよ。
最後まで聞く鍛錬ができれば超人的な忍耐力がつくよ、どう？

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/29(土) 22:08:00.59 ID:WTXthF7W0

>>137
＞「わたしの半生」「床屋政談」「ギャンブルか酒か女」なら熱く語ってくれる
＞零細企業経営者だらけだよ

それ男の杉田かおるじゃねぇ？ww
背負った借金がでればモロ本人だな

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/30(日) 07:24:21.65 ID:lEk+PfjE0

>>136
優良企業も同じ
社会保険なし　残業は付かない　労働時間は長い
違いは給料の額の差

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/30(日) 07:33:47.74 ID:A6+Uj9xL0

>>139
残業や勤務時間はともかく、優良企業で社保なしってのはないでしょ

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/30(日) 11:19:54.99 ID:VFrzdg5r0

>>139
＞社会保険なし　残業は付かない　労働時間は長い
それは優良企業ではないよ。

142 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：8) ：2012/09/30(日) 11:43:22.92 ID:PfEKLkR9P

>>139
組合健保厚生年金企業年金雇保労災完備、残業代別途支給、実働6時間勤務の、資本金1000万企業従業員ですが何か？

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/30(日) 12:07:56.84 ID:Q+fwWiMk0

釣りはもうちょっと現実的なラインを狙えよ

144 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：8) ：2012/09/30(日) 12:19:59.60 ID:PfEKLkR9P

>>143
釣りも何も事実だからなぁｗ

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/30(日) 12:37:57.33 ID:A6+Uj9xL0

零細でも20人近く従業員がいるところなら、
雇用保険、労災、健康、厚生年金は入ってるとこの方が多いんじゃないかなぁ
企業年金があるところは珍しいと思うけど
資本金1000万でも従業員数が数百人いればあるかもね

自分が働いているところは残業代支給されるし（上限20時間だけど、実際の残業時間も20時間程度）
退職金もあるし、土日祝は完全に休み
中堅会社に勤めてた頃と給料変わらずで、人間的な生活ができてる

ただ、将来のことは不安だし
灰汁の強い社長と顔をつき合わせて働くってのは結構なストレスになる

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/30(日) 12:49:16.60 ID:BDCj+JAH0

俺が勤務している零細は38人ほど従業員が居るが
全員生命共済保険には入っている、労災厚生も入っている
なにしろ全員が刺青を背中にしているからね、

月に一回はガァムに行き実弾射撃訓練をしている。

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/30(日) 22:33:52.75 ID:Pc9hIK260

ウチの零細4人だけど雇用保険、労災、健康、厚生年金全部あるわ
ただ人間関係がブラック…

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 19:55:03.56 ID:oO3M+ZxU0

>>147
社長と奥さん専務に逆らったらヤバいけど実は経理のオバちゃんと社長がデキている、とかか？

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 21:35:07.08 ID:21C3QC880

小さい会社なのに、すぐ感情的になったり、
いちいち他人の仕事に口出ししてくるお局がいる地獄

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 22:48:45.04 ID:xorv4XWj0

うちは３人だ。
しかも超ワンマンの社長はキチガイ

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/02(火) 01:39:39.20 ID:1hnaeSih0

正社員は社長と社長の嫁二人だけ。
後の6人は契約社員。社長の車はベンツ。契約社員は自転車。
とんでもない地方零細IT会社だった。

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/02(火) 12:27:32.16 ID:UuMe0+AG0

そういう社長ってある意味凄いよな
大きな会社なら自分が搾取してる奴隷達の顔なんてほとんど見ないから
搾取しても大して罪悪感を感じないだろうが
零細みたいな小さい会社は毎日自分が搾取してる奴隷達と
顔を突き合わせて仕事するわけだろ、それでよく平気で居られるよな

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/03(水) 23:08:13.79 ID:9KBePgos0

あ～
俺の会社でも病気でよく休む奴がいるんだけど、
「あいつの給料じゃ、病院にもいけないだろw」って、社長が平然と言ってたよ。

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/03(水) 23:27:49.33 ID:ilg31dZD0

本社「もう歳なんだから跡継ぎを入れなさい」

支店長「わかりました（チッ、冗談じゃない）」

俺「よろしくお願いします」

支店長「先に言っておくが本当は新しい人など私は入れたくなかった
　　　　　仕事も教えない、教えると私の仕事が無くなるからな
　　　　　　　自分しかできない仕事を確保しておく事で居場所を作ってるんだ」

俺「……」←今ここ！！！　　　　　　　零細は糞

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/04(木) 18:49:38.60 ID:q11faRXE0

支店あるのに零細なのか

156 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：8) ：2012/10/04(木) 20:23:37.40 ID:GNsnMbfoP

>>154
釣針がデカすぎるだろｗ脳味噌無いのかお前ｗｗ

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/04(木) 21:23:45.82 ID:RSqG3XAj0

>>155
まあ、他にもツッコミどころはあるけどね・・・・・ﾎﾞｿ

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/05(金) 00:24:59.14 ID:EMTrpBO80

支店に3人しかいないから零細で問題無い

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/05(金) 22:17:31.73 ID:c/gITan30

支店長というか支配人登記した支店支配人じゃないの？
ただの支店長じゃなく、理屈では支配人としての権利の行使（たとえば支店でカネの借り入れ起こせる）ができる。

これって本社が何らかの理由で倒れかけた場合、本店移転して法人格を維持するための準備運動なんだが。

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/06(土) 08:25:45.73 ID:4nFlvIJQO

こんなスレあったんだ…
零細で事務してるけど、従業員を安い給料で働かせて搾取しておきながら
社長は何をしているかわからない毎日
毎日挨拶周りをしているらしい事になっているけど、そんなはずは無く
実際は何かあった時にクレーム対応するだけ
で、今日はよく働いたよく働いたと言い、毎日どんなに動いてるか自分の多忙さをアピール
でも従業員の心を掴むのは上手いからそれでも不満を言わずに働く従業員…
おかし過ぎる
しかし社長は事務に対して自慢話と見下ししかしないし、対外的には人格者の仮面をかぶっている
自分の給料が下がってきたので最近態度がきつくて嫌味を言われる
はっきり言ってお金の亡者
名誉職の人に取り入るのが得意で医者やお金持ちには媚びるしお金と学歴の話ばかり…
うんざり

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/06(土) 17:06:25.14 ID:QU43G+Q90

金がある程度手に入ったら次に欲しくなるのは地位と名誉

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/06(土) 17:21:21.70 ID:eZKBIveO0

時間と子供が欲しい

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/07(日) 06:59:04.12 ID:EOAyg5pa0

残業が発生した場合

ブラック零細
当然のように残業。手当てもまったく無し。上司からは終わってないんだからザビ残は当然と言う空気を出される。やる気も起きない。
ココからはどうせ結果タダ働きだ…と効率も落ちダラダラ長引く。

まともな企業
上司から「すまないけど今日は残業してくれるか？」と確認がある。当然残業手当が付く。頑張って終わらせようと言う気も起きる。
みんなで早く終わらせようと効率よく仕事をする。結果割と早く片付く。

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/07(日) 07:13:19.60 ID:EOAyg5pa0

>>130
俺の元居た零細は社長の嫁が遊びに行く度に会社の事務所に子供預けていたよｗ
社長も「うちの子可愛いだろ」って顔してる。「今日は誰と遊ぼうか？」だってよ。
繁忙期でも残業時間帯でも関係なしだ。夜残業してるときに子供会社に預けて社長と二人でどこか遊びに行くｗ
まぁ社長も典型的な無能二代目で、初代社長の頃から事務所に預けられてたらしいから
それが常識だと思っているんだろう。

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/07(日) 18:11:26.62 ID:Juhi5jXK0

>>155
>

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/07(日) 18:14:49.22 ID:Juhi5jXK0

>>155
>>154じゃないけど、自分が以前勤めていたところは
社員数20人以下なのに支店あったよ。
国内・海外共に1支店ずつで、支店長は社長の息子
支店には従業員2・3人しかいない

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/08(月) 01:04:15.10 ID:iGuc/L3r0

取引先の会社が社員6人パート3人だったけど支店があったな
設計部と販売部分けてたけど販売部の方はしょぼいカジノになってた

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/08(月) 11:27:40.38 ID:cPUJQ79GO

円満退社でないと悪口言われそうです
どうでもいいけれど、世間は狭いし
自分の名誉に関わる事だから後で何やかやと言われるのは嫌なものですね

169 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：8) ：2012/10/08(月) 11:40:05.20 ID:4F39h8ZiP

零細企業主の関わる世界なんて、お前が思うより遥かに狭い世界だから気にすんな。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/08(月) 14:39:32.70 ID:Q4ImX3Jm0

でもな零細でも何とかデータバンクなどに人脈があると
あっという間に全国に名前が広まる、いわいるブラック人物として。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/08(月) 14:40:34.35 ID:Q4ImX3Jm0

ブラック会社のリストもあるがブラック人物のリストもある

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/08(月) 14:43:40.25 ID:Q4ImX3Jm0

俺も先月見せてもらったが、相撲の番付に似せて作られていた
一番の悪徳人物なら東の横綱、まうあんた程度なら3段目かな。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/08(月) 16:50:45.36 ID:yCbg5EKw0

そんなもんが本当にあったら、ねえ、大変だわ。
帝ｘデータバンクでも東京ｘｘリサーチでも、そこまで構うほどヒマでも命知らずでもなかろうし、
社員名どころか決算書見せろと言われただけで、調査員を門前払いする企業だらけなのにね。

昔は下請け企業の財務状況調査に調査会社使う元請けが多くてさ、
ちょっとでもいい報告上げてもらうためにヨイショした下請けもいたけれど、
個人情報保護うんぬんが大きく言われるようになってからは、電話調査ですら答えない会社も多くなったからね。

まあ、世の中は広い、落合信彦も真っ青の企業情報戦があるのかもねえ、はははは。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/08(月) 17:09:48.96 ID:+wQMk0jO0

・具体性の全く無い目標方針
・設備に金を一切掛けないくせに、安全第一、低コストを要求する無理ゲーぶり
・行動しろ！と言われるが実際は
オーナーの鶴の一声なので、動いてる振りするのが勝ち
・ケツばかり叩かれる町役場職員といった雰囲気

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/08(月) 17:14:52.57 ID:+wQMk0jO0

・オーナーを喜ばせるだけの月間活動多数。そして下がる生産性
・空調全く効かず、またまた下がる生産性
・色んな部材をその場しのぎの安さで購入し、下がる生産性、効率性
・何の計画もなくコスト優先で配置される設備。移動時間でまたまた下がる効率性
・それに気づきもしない馬鹿オーナー

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/08(月) 17:35:25.23 ID:xtruxvNCO

>>160

その社長、零細経営者としてはメチャクチャ優秀じゃん

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/08(月) 17:47:27.71 ID:+Olpz9IN0

>>174
>>175
銀行主催の経営セミナーか何かに参加してみ、経営シミュレーションゲームをやらされる。
「人生ゲーム」をもうちょいマジにしたみたいなモンだが、
勝とうと思えばゲームの最初の方で借金してでも「経営資源を整備する」ことが必勝法だ。

ゲームはともかく、実業じゃ根本は難しい話じゃない、ヒト・モノ・カネを準備しろ、ってことなのよ。
ないならないなりに、配分を考えろってことなのよ。

ベンツやレクサス買うなら社用車を整備しろ、社長室に飾る壷ひとつの代金で現場の道具も新しくなるだろ、
安物買いの銭失いするぐらいなら出入り業者と四つに組んで話してみろや・・・いくらでもお題はあるだろうってねえ。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/08(月) 20:49:23.90 ID:cPUJQ79GO

>>176
オカシイと思っている普通の人はすぐに辞めていっている

で、社長曰く
うちに合わない意地の悪い人とか性格の悪い人は、どういう訳かすぐ辞めていく

酷くないですか？

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/09(火) 11:40:44.16 ID:nS5EMu+K0

零細の経営者は人の気持ちが分からない奴が多いからなぁ
待遇が悪いから離職率が高いのに辞めた人間を恩知らずと罵る
口癖は「折角雇ってやったのに！」
最低賃金で搾取して雇ってやったも糞も無いだろとｗ
まあ、人の気持ちが理解出来たら最初から搾取なんてしてないか

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/09(火) 13:36:00.38 ID:TvtcueM30

大株主に信任された社長くらいなものか

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/10(水) 00:42:30.08 ID:sOlhArEd0

そうそう、零細経営者ってさ
なにかっていうと「雇ってやる」だもんねー
あれって絶対なにかカンチガイしてるよな

現に働く立場からすれば、間違っても「雇用という名のホドコシ」を受けてるわけではないのだなｗ

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/10(水) 02:58:58.31 ID:1iHYmC4G0

社長の嫁や息子とうまくやっていける人はすごいと思うよ

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/10(水) 06:23:22.07 ID:yD1JAEwy0

>>179 >>181
そして、同業者の集まりで辞めて行った奴の悪口

でも、周りの人間は辞めた理由を良く知っているから苦笑い
自分の無能ぶりを披露しているだけだという事に気付かない零細糞経営者

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/10(水) 06:31:32.82 ID:oHEIvv4RO

給与は労働の対価だからね。
雇用はその為の契約にすぎん。そういう意味では労働者と経営者は対等だ。
問題は自分を安売りし、努力をしないで能力の低い労働者。
本当に優秀な労働者は経営者が頭を下げるし、経営者より給与の高い労働者も世の中にはいる。
要は実力次第と言うことだ。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/10(水) 18:51:18.70 ID:toia9wE60

そうだその通りだ、君のいう事はまさに正論だ、
高収入を得たかったら　ノーベル賞を取れ、
ノーベル賞の候補になる研究など幾らでもある

ガンを完全に治す薬を発明する、
放射能を消す装置を開発する
原発と同等な発電能力を持つ原発に替わる発電装置を発明する
100倍頭が良くなる薬を発明する
火星まで1分で行ける装置を発明する

幾らでもあるやってみろよ、大企業から巨額の年某で誘いが来るぞ。

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/11(木) 09:17:43.93 ID:Xl7zqamt0

個人でそんな凄い発明が出来たらわざわざ社畜になる必要無いだろ

187 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：8) ：2012/10/11(木) 17:55:17.04 ID:o8bJLnOaP

世の中give-and-takeで成り立っている以上、誰しも「○○畜」という頸木から逃れることは出来ないんだがな。
まあ子供には理解できないかｗ

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/12(金) 22:06:42.43 ID:qZhPwSrw0

発明ができても製品化できる資金が無きゃ意味無いだろ？

187の言ってる事を理解できない子供が多いんだろうな

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/13(土) 16:10:25.90 ID:4bbl+VV60

自分にレスするのが流行っているのか？ｗ

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/19(金) 12:27:16.16 ID:ATArFeTOO

理不尽な事を言われたので否定すると反論した口ごたえしたと言われる…

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/19(金) 12:54:53.51 ID:Dr3jp426O

>>190
｢理不尽そう｣に思えることでも客観的合理的根拠がある場合もあってだな。
普通はいちいちそこまで説明はしないんだが、理解の浅い者が無理解バリバリで反論してきたら物事が進まない事も多々ある。
職位能力経験の劣る者はとりあえず聞いてやってみるのが社会人･組織人のマナーだぜ。
最近の若い人の中にはその辺りが全く理解できてない人もいる。
社会人不合格。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/19(金) 20:41:18.98 ID:ATArFeTOO

確かに職務経験が浅い事を上司にも言われてるので、なめられた上であれこれ言われる事もある。ただ、考え方や言い方がえげつなくてついていけない面もある。
一度言われた事は二度としないように心がけてみます。辞めるまでは。

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/19(金) 20:47:47.46 ID:ATArFeTOO

>>182
同感。それができるのはごますり上手の意地悪なお局だけだと思う
今まで不平不満愚痴ばかり言ってたのに、社長と利害が一致したとたん、事あるごとにごますりや菓子折り持っていったり…
人として理解できない

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/19(金) 23:19:37.26 ID:QHbm2DLh0

>>193
おばちゃんとヤンキーは世渡りが上手いところで共通してるからね。
詳しく言えば、身もフタもない処世観で場を読む能力にだけ長けている。
このふたつばかりがいる会社だと・・・わかるよね？

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/20(土) 08:21:04.95 ID:m+F2uONUO

ヤンキーみたいなはいないけど…
流石に

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/20(土) 10:53:08.97 ID:IU1KFGmF0

http://www.cm-jittai.com/starty/

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/22(月) 04:36:09.65 ID:hVDzNGQV0

同族零細って基地外すぎる

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/22(月) 21:37:46.27 ID:g6uKbVUz0

非同族社員は最低賃金で奴隷のように扱われます
若くて美人な子意外は

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/22(月) 22:29:14.18 ID:NBJs9/eM0

どこまで行っても「雇ってやっている」意識があるからね。
「従業員といえば子も同然」ギャグじゃなくマジで言うから笑わせる。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/24(水) 11:39:53.67 ID:r/VAW6p0O

営業の人の賃金なんてわずかなのに経営者側は高級腕時計や宝飾品を身にまとっていて
そこに疑問を感じる事なく、従業員の半分は本当に感謝しているらしく「社長のおかげです」
って感じだ…。
きらびやかな世界には縁がなさそうな人が、社長様々と言って崇め奉るような特殊な会社のように思う。
言い方は最悪だけれど、社長は家畜だから可愛がって「やってる」。
従業員は本気で「良い社長さん」と思っている。

社長の本質を知ってる人はそういう見方はしてないから、
すぐ辞めていくんだけど…
辞めたい

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/24(水) 19:12:00.92 ID:dgujjiCW0

>>199
その上で『子』に対する虐待が凄いんだよね

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/26(金) 08:31:43.77 ID:ru6/O1svO

今もあるのかわからんが、以前はリーマン板に中小同族のスレがあった
今日は同族の長が来る、罵声、物投げ、茶飯事で昨日から憂鬱

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/01(木) 22:25:49.00 ID:SvI+RNvJ0

どこも親族意外は入れ替わりが激しいみたいだね

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/03(土) 13:45:00.89 ID:Jj7ZGpR70

パート含めて20人程度の金属加工、組立なんだけど
事務が社長の奥さん含めて3人て多くない？

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/03(土) 19:45:53.82 ID:HpJvvf8X0

事務の種類に寄るんじゃないの？
うちもその程度の規模の会社だけど事務５人いるよ
経理１人、営業事務２人、外注管理事務１人、貿易事務１人

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/06(火) 20:03:49.98 ID:ROJGjs4k0

未経験で金属加工の10人未満零細に採用された
もう40歳だし、行くしか無いのか・・・・

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/06(火) 21:09:48.46 ID:UHYhzQsI0

行くつもりで応募したんだろ？

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/06(火) 21:52:54.32 ID:AxC8agsF0

老害が多いところは注意
あと家族経営にはろくな会社がない

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/06(火) 22:07:35.86 ID:ROJGjs4k0

>>208
まんまその通りの会社っぽいな
ダメなら辞めるつもりぐらいの方が無難かね

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/07(水) 10:40:47.60 ID:VdoN8FFe0

俺だったら家族経営はパスやな、散々な目にあったから
ろくな給与も払えてないのに自社ビル建てる、そのシワ寄せで
昇給は忘れる（しない）、減給、社会保険の解約、ナス無し、クビ、退職金無し
だいたい妻が入れ知恵するから、会社はぐちゃぐちゃ

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/07(水) 17:51:14.86 ID:Z6nDg8kzO

社長が酷い。人格者のように振る舞っているけど、嫌いな人間には間接的な言い方でその人の信用をおとしめるような言い方をしてる
社外の人には余所行きの顔してるけど、こんな事よく言うな…と思う
出鱈目ばかり

入れ替わりが激しいのは待遇が良くないからなのに、
今まで辞めて行った人はどうしようもない物ぐさで。とか、変な人はすぐに辞めていくとか。

そんな言い方しておけば、人が辞めていくのも自分のせいではないしね。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/07(水) 19:54:56.52 ID:SavH+Lza0

そんな事は零細では常識です、殴られ蹴りを入れられないだけましですよ

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/07(水) 21:04:29.20 ID:Z6nDg8kzO

本当に中小企業零細ってこんな感じなんでしょうか。
今日は税理士先生の前で、自分が口にしてもいない事をさも口にしたように言われて、
とてもじゃないけど、やはりここにはいられないと察しました。
辞めた後も何を言われるかわかったものではありませんけれど…
自分がしてもいない事、言ってもいない事を自分のせいにされたら困る。

自分の人物像を知らない所で歪められている気がする。

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/07(水) 21:34:12.48 ID:pnVYTvDH0

大企業だと上から下までそんな人間ばかりだし。

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/08(木) 06:33:05.09 ID:xsERL56x0

でも大企業は暴力上司はいないだろう、事務所に縄で吊るして
竹刀でめった打ち、それが社員研修
大企業にはないな。

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/08(木) 07:23:25.66 ID:fM1F73GoO

大企業だと権力の分掌が明確で、多数の人間が関わるから対個人の問題が広がりにくいな。
そこが大企業病とか対応が遅いと言われる理由でもあるが。
まともな大企業は社長を含めた上司の一存では対個人に対してそこまで不利益な扱いはできないし。

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/08(木) 07:47:06.69 ID:uMjyW23d0

社員にとってまともな大企業ってすごく少ないよね。
そんなところは社員以外にとってはまともじゃないかもしれないけど。
東電とかシャープとかパナソニックとかばかり浮かんでくる。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/08(木) 09:13:00.86 ID:fM1F73GoO

しょうもない会社にしょうもない社員あり
またその逆もしかり

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/08(木) 12:34:01.96 ID:dsp+emS10

一族の血の繋がり

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/08(木) 19:57:31.21 ID:n3ZB1cSK0

うちの猫は寒がり

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/09(金) 20:01:16.63 ID:AA4SA+cwO

一見人格者のように振る舞う零細の社長さんて多いと思うけど
自分はこうだああだと豪語する人ってその部分が足りてないからアピールしたいだけでは…と思う

本当の人格者はことさらに何かを主張したりアピールしたりはしないもの

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/09(金) 21:54:33.87 ID:woFeeiaW0

いま高校三年で
10人程度の小さい会社に内定を貰いました。
行きたくて選んだ。頑張ろう

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/09(金) 22:44:33.09 ID:GttKCSQY0

>>221
そんな人でも2chでは自慢したくなるんだよ。
つか、2chぐらいしか自慢できる場所ないだろ。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/10(土) 01:05:57.35 ID:37dNc+H6O

>>223
そうなんだ…>>223さんはリアルでは自慢したくても堪えてるんだね
ここで目一杯自慢してくださいね

>>222
おめでとう。頑張って下さいね！
行きたくて選んだ。か
いいなぁ…

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/10(土) 09:19:21.95 ID:iBOcpA6p0

>>224
つか、2chってそんな書き込みばかりだろ。
俺は年収６００万だぜ！みたいな。

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/10(土) 10:02:49.72 ID:DoWSGVnRO

>>225
それは自慢か？自虐だろ？
自虐を自慢と勘違いしてからむ奴も時々いるしな。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/10(土) 11:23:48.88 ID:AE6gn3GE0

90パーセントは作り話ですよ、そうなれば良いなあという願望ですよ

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/10(土) 16:37:02.36 ID:KRQ+uCev0

>>224さん
222です。ありがとうございます♪

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/10(土) 22:42:40.20 ID:5AVkBWPg0

ワキガ社長４１歳　創業１０年社員の最長就業年数３年創業以来の社員無し。
残業代無し（年俸制だから無しという銭ゲバワキガ経営）退職金無し。離職者製造だけが好調。業績が頭打ちでワキガの悪評監視に必死
上場どころか求人すら出来なくなった。ワキガ自身の欲望を満たすが為、何百人もの人生を狂わしている鬼畜。
離職者製造能力内蔵人糞製造機１９７１年製。港に生息

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/10(土) 23:14:49.25 ID:tA18zF530

>>210
家族経営は駄目だね。特に、社長夫人が経理をやっているのはほぼブラック。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/11(日) 14:17:46.04 ID:5H2JI6vM0

じゃ社長の愛人が経理をしている会社はホワイトなのか。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/11(日) 15:55:23.15 ID:fTHDb17T0

論理思考が著しく低いのも零細の従業員の特徴か

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/11(日) 16:34:18.32 ID:5H2JI6vM0

論理思考が高くてはとても零細には居られないでしょう
そんな簡単な事もわからない人ってなんなのよ

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/11(日) 21:41:19.56 ID:rur7V4NZ0

>>231
経理とか事務の職種が、社長の縁故で占められているところはブラック。
これでいいか？

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/11(日) 21:50:31.61 ID:POYr5EBD0

いいよいいよ。絶対そう思う。
但し、老舗は除く。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/15(木) 00:43:39.83 ID:ZQIqIKhoO

教育って何だろう。
人様の前に出して恥ずかしくない人間にする事だけが教育？
表面だけが立派でも、中身が自己顕示欲とか物質的価値観とかで占められていて、付加価値のない人間を苦しめたり差別するような人間はアリなのかな。
それで教育がどうのと言えるんだろうか。
うちの経営者の座右の銘が、実る程頭を垂れる稲穂かな。なのだけど
稲の中に詰まっているのは目先の利益や拝金思想や肩書主義だったりするわけなんだけど。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/15(木) 04:59:57.92 ID:rdIMs3uY0

このスレ読んでもろ依然勤めていた零細会社だわ
まあそれなりの待遇だとそれなりの人材しか居ないってのを学べた
上司は出る杭は打つ、すべて社長は自分たちの行動、方針が正しい
創業以来たかが数百人足らずの労働者を見てきたくらいでって感じ
こんな時代、もってあっと数年だろうけど

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/16(金) 19:38:58.77 ID:vksJ1+wdO

誰それとコネクションがあるとか身内のネタで自慢話をするけど、当の本人の手腕はいまいち…
気にいらない人は悪者扱いしたりして、つくづく癖のある社長だなと思う
社長の言う事を真に受ける従業員もその程度な人が多い

自分もそれなりの人材で死にたい

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/16(金) 19:44:20.84 ID:y7+NVY2p0

特に地方零細はお山大将
既存洗脳社員はもちろん都会に出たこと無い労働者ばかり
それなりの労働者しかいないという事実
実際それなりの人材が来ても扱いきれないと思うけど

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/16(金) 22:08:06.19 ID:zjNxLjYS0

この前税理士がきて決算の報告を社長に話をしていて
今年も赤字だけど会社の借金は社長個人からしかないから優良企業ですなの一言
早い話社長はバカの２代目でおウチはお金持ちで社長さんごっこしてるだけなので・・・
おまけに今のご時世こんなデタラメな経営でなりたっていけて親に感謝しろと遠まわしに嫌味連発
後ろで聞いていて笑えてきたわホンマにさ
まあ俺も転職できるスキルもないけどさアホ社長さんには一杯頑張ってもらわないと

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/16(金) 22:13:33.58 ID:vDsRVZVm0

>>240
経理勉強してみな。
税理士の言っている意味わかるようになるから。

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/16(金) 22:47:02.81 ID:zjNxLjYS0

>>241
税理士は税金をなるべく払わない方法を話してるのにさ
アホ社長は僕ちゃんとこ金持ちだから別にいいじゃん的なアホな返事しか
してないし
会社的には倒産寸前なので社長の給料もゼロししたらどうかとか提案してるのに
嫁に怒られるとかわけわからんこといってるしね
その他収入もあるので生活にはまったく困らない家なのでというわけで

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/17(土) 20:23:00.47 ID:+zrw5rzh0

零細でも不動産屋だと自分でマンション持ってたり
偉い金持ちなとこがたまにあるな
入ったとこが地主がやってる会社で
ついでに地主仲間の物件も管理してるようなとこだったわ

お局みたいな変なババアと合わなくて結局やめてしまったが…

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/17(土) 21:02:42.02 ID:y9jhodWV0

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/18(日) 00:47:44.92 ID:25RFPs2/O

うちの所は、経営者の親族が顧問税理士に保険の勧誘しに来てました

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/18(日) 11:58:26.18 ID:WfK7IzwH0

>>240
君は少し勉強したほうがいい。
もしくは余計な事、考えず蟻になれ。

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/18(日) 14:21:49.11 ID:/gwQmUwL0

先週から試用期間として働き始めた。新規営業として入社したが、いきなり引継ぎ。
加えて営業といっても注文が出れば配達、月末は集金。下手すれば営業が出来ない状態になる。
時間があればリフト操作や倉庫の片付け。従業員は社長入れて10人以下の零細だから仕方ないが・・・
あと伝票作業などやってるが単価のパターンがいくつかあり間違えると上司の激怒。
朝は8時位で夜は7時位に終わるけど覚えが悪いし、ドンくさいし自暴自棄になりそう・・・
細かいルールもいっぱいあり且つ従業員同士のコミニュケーションもあまりない。愚痴ってすまん。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/18(日) 14:26:07.25 ID:xMdFrf6D0

>>247
激怒以外は普通。
そして激怒も覚えの悪さ次第では普通。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/20(火) 00:32:30.66 ID:CoQ5AnYtO

>>240
うちと似てる。会社ごっこみたいな所だから、
もはや会社といえない。完全に自営業の手伝いみたいなもの。
社長のお給料が段々減って実質ゼロになっていくことで、自分に対する風当たりが日に日に強くなっている。
理不尽な事を言われて怒りを抑えるのがやっと。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/20(火) 20:49:50.89 ID:7EJYWcS10

>>249
そうなのよね
俺とこも理不尽なことは日常茶飯事でじゃ社員を整理して
自分でなにもかもやるかというとなにもできない
おうち金持ちでおバカだからなんでも金払えば人がやってくれる
という生活でいままできてるから今更どうすることもできない
こういう人間って破産して身ぐるみ剥がされたらあわれだろなといつも思うわ
社長の息子も3流大学卒でプーだからね

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/20(火) 21:32:47.18 ID:CoQ5AnYtO

>>250
最後の一文は言い過ぎだとは思うが
我が社の経営者様は息子がプーでも、従業員家族や他人についてはあれこれ言及したり、見下したり
苔にするような事を平気で言われるから
全くどういう神経をしているのか理解に苦しむ。
私の身内の公務員でさえ馬鹿にしていた。
最弱の零細企業の経営者から、公務を終えても夜遅くまで仕事に励む身内を苔にされなければならないのかが、理解不能だった。
なのに、自分は人様より働いてる。などと仰せになる。
毎日昼出勤なのにね。

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/20(火) 21:49:21.81 ID:7EJYWcS10

>>251
250だがうちの社長も全くといっていいほど同じタイプだわ
何かにつけて僕ちゃんとこは金持ちだけどが口ぐせだしな
毎日昼間からパチンコして取引先からはバカにされ俺は友達多いとか
抜かしてるけどおうち金持ちだからちやほやされてるだけだしね
話は変わるけど地元では有数の企業のおバカ息子がヤクザにハメられて
会社ごと乗っ取られて身ぐるみ剥がされたとこあるしな30億円やられたと
となり町だけど知らない人はいないくらいの大騒動やったらしいわ
いい恥さらし

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/21(水) 00:27:18.48 ID:bUGC4RNJ0

経営者（＋その身内）ってやっぱどこも昼出勤がデフォなん？

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/21(水) 02:55:56.58 ID:7Z+9h5PI0

労働者は利用するだけ利用してあげて
今よりもいい待遇の会社があれば転職したらいい
一生いるような会社じゃないだろ
適当にバカボンをおだてて機嫌とって金だけもらたらいい
真面目にやってるふりでいい。

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/21(水) 14:19:42.77 ID:AUXFIey40

よーし。そこの君！僕と一緒に「あそこ漏れ出し」っていうAV収録に参加しないか？？？

日給４０００えんの弁当つきだけど、どう？？？

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/21(水) 19:30:32.92 ID:25nPT9dmO

社長、社外の人間には物凄い人がいい
婢同然の事務とは見せる顔も全く違う

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/21(水) 23:27:34.79 ID:i153dQsX0

６月から働き始めて、土日祝休みでまあまあ納得していたが
来週の水曜まで仕事なし。潰れるな....

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/22(木) 00:10:29.31 ID:dPtbL6cB0

毎日仕事山積み残業だらけだけど正直10年もつか微妙なところ
明らかに仕事量に人の数見合ってないもん…

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/22(木) 05:40:03.92 ID:VkGUefEw0

辞めたはずなのに未だに業務について連絡くる零細
対応が悪いレスポンス悪いってもぅ従業員じゃないんだが
俺今無職なはずなのになんでこんなに胃がキリキリしてんだろ

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/22(木) 08:06:10.40 ID:bPEwp5xv0

零細ってコンプの塊みたいなやつ絶対いるだろ
他人の脚引っ張ることしか考えてないクズな

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/22(木) 12:25:40.46 ID:20y73Tqk0

そんな奴はどこにでもいるｗ

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/22(木) 14:56:37.36 ID:AN1LgrwAO

中小の経営者はコンプの塊みたいな人が多そうだね。
うちの社長も自信に満ち溢れている風だけど、かなり劣等感強いです。
身近にいるとよくわかる。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/22(木) 15:21:54.12 ID:AN1LgrwAO

社長の息子は無職なのに社長はやたらと人の事をあれこれとケチをつけたり、悪く言いたがるのはどうなんだろうか。
上手くいってる家庭は物凄い嫉妬するし、ひがむタイプなので恐ろしい。
そして、自分は弱いものの味方と言ってる。
気に入らない人は皆敵視するような子供じみた人。
いい歳した大人なのに…

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/22(木) 15:26:46.70 ID:izXc10jH0

>>260
そういうのってむしろ大企業に多いだろ。
零細じゃ足を引っ張る相手がいないから、そういう奴らは寄り付かないよ。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/22(木) 19:52:11.52 ID:0uEwjFyk0

>>263
なにそれおもいっきり俺とこのブラック零細の社長じゃん
そのまんますぎて笑えるわ
大学生が車乗ってるとか贅沢やというわりにはてめえとこは息子に
いくらの車買い与えてるの？？
そのガソリン代や諸経費は誰が払ってるの？
まさか会社の経費で払ってないよね？
自慢の息子様は金払えば入学できて卒業できる大学にいってあとはニート
そんな根性だから得意先からバカにされるんじゃん社長さんわかるかな

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/22(木) 22:08:43.92 ID:AN1LgrwAO

うちもブラックなんだろうな…
社長は自分がお世話になっている病院関係者には通院の度にお金を配っているとか、かなり大盤振る舞いらしいのに、
会社では、備品代を出すのも渋るほどお金にうるさい。
従業員の仕事に使う必需品なんかは消耗品なのに、それらは一切出さない。会社にストックがあるにも関わらず、使わせない。
これってかなりおかしい。
でも従業員から不満が上がらないようにあの手この手で心を掴む工夫をして統率しているからそこは凄いと思うけど…
トイレットペーパーも100円値段が上がっただけで業者のお兄さんに文句を言うし、
税理士先生へのお茶菓子も、
｢あの人達には毎回お菓子を出してるのに、一度も手土産にお菓子を持って来た事がない｣
などと言う始末。
人から感謝されたり良い格好したい所ではいくらでもお金を使うけど、
どうでも良い内輪の場や、見えない所ではお金は使わない。
食事の時もお金の話ばかり。
うんざり。

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/23(金) 11:06:10.99 ID:5LrX8CZ20

>>266
同じようなものだよ。
オイラも営業やってるけど社長が高齢且つケチだから
転職サイトやハロワで探すことにした。
来年早々に入社できるといいが。。。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/23(金) 11:20:23.73 ID:Dzug39A10

俺のいたとこのお局も似たような感じで金にめっちゃ煩かったなあ。
その割には夜になると会社で飲酒しながら伝票整理したりしてるアホ。
経理に関してはノータッチだからよく知らんが、
飲酒しながら勘定してるバカがミスしないはずないんだよ。
ホームページの入力ミスしてるのは何回か発見してるし。
なかなか認めようとしないけどな。

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/23(金) 13:23:24.98 ID:Uj1C2V3RO

うちの経営者は表面的に人格者だけど、陰では人の容姿に関する事も平気で悪く言うし、
人の信用度は、家柄、外見、お金を持っているかどうかとか言ってるし
なのにお客様の前では、爪に火を燈して働いてる労働者こそ本当に尊敬すべき人達、と涙ながらに仰せになる。
その割には従業員の交通費もケチるし、
本当はそういう人達の事を見下しているし、嫌ってるのによくそんな事を言えるな…と絶句する。
自分の会社の労働者でも、自分をヨイショしてくれる人は可愛がるけど
気に入らない従業員に対しては、悪者か変人みたいな扱いだし、悪く言ったりする。
悪く言われる方にも、弱い部分、甘い部分、至らない部分はもちろんあるから
百パーセント経営者が悪いという訳ではないけど、
それでも業務とは関係ない所で、理不尽な事を言ったり
言われる筋合いのない事まで言われて苔にされたりするのが納得がいかない。

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/23(金) 13:36:02.54 ID:Q/+vgiGz0

>>269
すごくまっとうな経営者だな。
経営者って聖徳太子でなきゃならないとでも思ってるの？

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/23(金) 14:25:23.44 ID:m0V3LVzj0

とりあえず、文句あるならやめろ。
腐ったリンゴに金だしてる経営者が可哀想だ。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/23(金) 14:36:28.29 ID:Uj1C2V3RO

極端な人を持ち出してきましたね。
聖徳太子でならないといけないとは言ってません(^-^)

労働者を安い賃金で働かせて飴を与えて調整をとっているような
搾取方の時代錯誤の企業に勤めている価値のない底辺同様の愚か者が、嘆きを綴っているだけですよ。
労働者を見下しながら、そのお金で贅沢品を身につけてプライドを保っているような人を、自分はまっとうだとは思わないけど。
部下の親に対しても感謝の気持ちを求めたり、
自分より一生懸命働いて、自分より稼ぎがいい従業員の親を苔にしたりするような経営者が｢まっとう｣だとか
思いませんけどね。

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/23(金) 15:15:51.12 ID:tCLC4c1P0

底辺への給料はまだ高すぎる。
こんなクズを社会のために再利用している経営者は働く場所を提供してるのだからクズ親に感謝されてもいい。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/23(金) 18:03:17.29 ID:dbZuB43L0

>>273
そう、零細は働く場所を提供してあげてるで上から目線
まぁそういう零細って優秀が入っても辞めていってそれなりの労働者しか残ってないよな
今後ますます厳しくなるだろうが自業自得といえばそれまでなんだろうけどな

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/23(金) 18:25:01.59 ID:nAUaQmiK0

誰も見向きもしないようなクズ企業に労働力を提供してやってるわけだから
対価はしっかり払ってもらいたいものだな。

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/23(金) 22:28:21.75 ID:mFR78/oW0

社長さんごっこのお手伝いしてやってるんだから対価はしっかりもらわんとな
払いたくなかったら自分でやることだ
なんにもできないだろうけど口だけは１００人前ほざくけど仕事は1/3人前くらいだろ

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/23(金) 23:57:35.59 ID:W3Hr/8FV0

基本的に、「割れ鍋に綴じ蓋」で、
伸びない会社（社長）も、そこで働く従業員も、似たもの同士で
引き合うものだと思いますね。

どちらかが伸びて、お互いのレベルが合わなくなれば、自然に離れていきますし、
同じレベルに留まっていれば、人を入れ替えたりしても、堂々巡りで、
同じようなことを繰り返します。

世の中、よく出来てるものですよね。

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/24(土) 00:01:39.48 ID:UkM83ZHq0

社長はすごくいい人なんだが事務のババアが最悪。我慢できなくて社長にちくった。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/24(土) 00:09:05.84 ID:+xYD8nNZ0

「いい人」だから社長としてもいいか？というと、決してそうではないのが難しいところ。

伸びない会社で「いい人社長」のパターンは、かなり多いはず。
あと多いのは、逆パターンで「人間不信社長」。
どっちに傾いてもダメですね。

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/24(土) 08:31:01.72 ID:pEjfHU0CO

同じレベルの人が引き合うのは同意

うちはどちらかと言うと人間不信社長。
ゴマスリ系従業員の言う事は真に受けて、本当の事を言う従業員を信用せずに遠ざけている気がする。

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/25(日) 11:44:10.71 ID:Apv9JGTF0

朝礼で「職場の教養」を読まされます。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/25(日) 14:25:12.92 ID:2aaFC2ec0

俺もだ朝礼で30分の社長の演説が終わった後に一人づつ
今日の心構え　という事を3分ずつ言うんだよな
「今日の心構え、社長の御指導に従い死んだつもりでかんぱります」

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/25(日) 18:19:54.84 ID:qucxf3KBO

零細は基地害が多いから、独身も多いと聞くしね

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/25(日) 21:40:44.09 ID:+y9rXkiZ0

零細は親族柄みが面倒だね

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/25(日) 21:47:02.08 ID:AWwY8w+q0

零細のくせにスーパーマンの社員欲しいとか身の程知れよ
500人ぐらいの中小に転職したが
少なくとも俺がいた零細の社長が求めてたようなスーパーマンはいないw

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/26(月) 00:50:21.81 ID:znT3iuMU0

そもそもスーパーマンが零細に行くとは思えん
大手並みの待遇ならわかるけど零細なんかスーパーマンを使いこなせないだろう
経営者よりも能力高いだろうし

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/26(月) 09:47:01.62 ID:aiEmut0ZO

結局経営者の好みとか、経営者の色に染まれる人であるかどうかだと思う
ミスしても許される人って社長のお気に入りだったりするし
嫌われてたら、些細なことで色々言われたり重箱の隅つつかれたりするから

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/26(月) 10:05:50.52 ID:Ls1+i8xQ0

ようするに零細では社長の忠犬にいっする事なんだよな、
1.お中元お歳暮は毎年必ず贈る
2.年末には大掃除の手伝いに行く
3.1月1には必ず新年の挨拶に行く
4.社長の奥さんやお嬢さんの誕生日には贈り物をする、
これが零細で必要なんだよな

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/26(月) 11:09:37.75 ID:0nMjd7WH0

自分がいた所は社長は働き者で従業員の管理が出来るいい社長だった
けどもう70過ぎだし跡継ぎのバカボンがあと数年で潰しそうだと思って辞めた
とにかく仕事溜め込むし注意されると逆切れするし同業大手と喧嘩して
仕事とられまくって経営悪化させるし、なのに自分は仕事が出来る人間だと思い込んでいる
ＤＱＮが一人（成績悪いよくサボる不良自慢客先からも苦情でまくり）
バカボンをおだてたら、こいつは仕事が出来ると重宝しているバカ
他の従業員は社長の下頑張ってるからやっぱりバカにはバカが寄り付く
んだなって改めて思った。どっちも力仕事はすぐ逃げて本当によくサボるし
長文申し訳ない

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/26(月) 11:49:09.18 ID:UOP2NNrM0

そりゃ、無能で愚痴多く気遣いも出来ない歳だけ食ったおっさんに優しくしてやる必要はなかろ？

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/26(月) 11:54:26.45 ID:/f+R3niaO

中小零細で働いてるくせに一人前に会社の批判するとか信じられん。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/26(月) 14:40:55.27 ID:cTz6rgOr0

立派な者地区ですね

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/26(月) 15:20:53.39 ID:aiEmut0ZO

悪い所ばかりじゃない
半々…て感じかな

結局選択したのは自分自身だしね

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/26(月) 17:16:26.90 ID:kpalKZElO

会社の悪口を言うなら、会社を引っ張って欲しいと思うし、貢献が足りないから嫌われるんだよね

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/26(月) 18:51:08.11 ID:f/xa5Sz70

入社２年目だが、今年の冬、初めてボーナスがでないみたい・・・。
今、２９歳だが転職しようか迷い中。
一応、月８日休みで年収４２０万くらいだが
会社が潰れるの待つくらいなら、いっそのこと転職も視野にいれようかなと。
他の零細企業とか現実の所、どうなんでしょうか？！

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/26(月) 19:13:06.66 ID:Z14iZVCdO

>>287 おま俺か？

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/27(火) 01:12:27.27 ID:lI5vJQXd0

420万の年収はおまいの年齢ではベンチャー以外では手にできないよ

ソーシャルゲーとかの流行モノやテレビ局、代理店、商社は別格だけど

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/27(火) 09:24:52.48 ID:wJ4EL52x0

>>295
残業時間がどんなもんか知らんから分からんが
その年齢でその年収なら、今の時代勝ち組のカテゴリーに入るだろ
うちみたいな底辺零細じゃ、ガチでお前さんの半分くらいの年収だからな
しかも都内でそれだから完全に奴隷だ

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/27(火) 18:43:32.86 ID:2jkBRoxRO

社長と一緒にいる時は、どんなに自分の家柄が優秀かどんなに親戚筋に学のある人が多い家系か、
自分はそのへんの下々の者とは違うというような
高圧的な自慢話を延々と聞かされる…
中途半端に良い家柄でも自分が満たされていないから
どれだけ自分が財をなしたかどれだけお金を使ったかを誇示してくるので、成金的な印象しかないし
あまり気持ちの良いものじゃないです。
で、対外的な顔は素晴らしく良かったりします。

例えるなら、出自が良くて本来ならこのような場におわす方ではないにも関わらず、従業員の身分関係なくフレンドリーに接している、
という風に装っているダーティな観音様みたいな…

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/27(火) 20:30:37.99 ID:e9EmhIAI0

295だが教えてくれてありがとう。
ちなみに残業は月３０時間いかないくらいかな。
現実厳しいみたいなんで、もう少し今の会社で頑張ってみるよ。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/29(木) 12:32:58.64 ID:ZKqrlsEjO

この夏、電気料金がいつもより千円近く高かったのを社長陛下にしつこく責め続けられた…
社長がいない時は扇風機のみで、
社長が帰社された時にクーラーと扇風機をつけるようにしていたのだが
この夏は社長が長くいる事が多かったにも関わらず
｢この夏はあんまり会社に帰ってきてないし、どういう事なのか。不思議やね～｣
とことある事に何回も何回も言われて何故か自分のせいに。
何でも人のせい。
信じられない。
納得いかない。

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/30(金) 10:39:15.69 ID:k5X7b5yv0

零細の社長はケチで器が小さいのがデフォだから諦めるんだ

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/30(金) 14:41:16.31 ID:iGQbaiGr0

次の転職先見つけたら辞めようと思う。

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/01(土) 14:31:47.30 ID:vK5cwFcM0

賢明だな、次を決めずに辞めた奴はほとんど悲惨な目に遭っている。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/01(土) 19:17:20.28 ID:lm9V5rp20

でもね無理して激務に耐えていると鬱病になって自殺した人も多いよ。

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/01(土) 20:11:58.55 ID:stw/ooiAO

辞める気持ちが決まった人は鬱病にはならんだろ
逃げるに逃げられない、絶対的なストレスに潰された結果ってのが多いだろうし
ストレス源から退避したり、どこかで発散できる人には縁遠い病気のはず

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/01(土) 23:50:24.26 ID:G7BXZLyY0

ボーナス昨年30万→今年20万
会った事がない従業員＝社長の親族　昨年100万→今年100万

ある零細企業の話

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 00:49:19.23 ID:3RxWg4Ps0

同族零細は募集要項に記載するように義務付けろ

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 00:58:48.30 ID:bUm+fBZp0

同族でも創業家一族が人格者ばっかという超例外もあるんだがな
宝くじ並みの確率だけど

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 04:40:37.21 ID:3S9zwKKA0

>>307
俺の会社か！
ちなみに当社はボーナスついにゼロで親族はいまだ100万
さらに見たことない親族どものタイムカードは女性事務が毎日押してるという汚さ
これ訴えていいレベルだろ

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 06:36:22.52 ID:/tMA3bjP0

>>308
同族じゃない零細企業なんてほとんどないんじゃない？
同族が嫌なら零細には勤めちゃダメ

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 07:03:27.00 ID:aDeI7fp00

人格者の零細あるよ、俺が繁務している会社は31日は社長以下全員で近くの公園の
大掃除を頼まれもしないのに毎年やる
1月1日は社員全員が白い着物を着て近くの海岸で海に入り日本の繁栄を祈願
している、1月2日と3日は社員全員で町の清掃をやる
もちろん残業代は無い、まさに人格者の零細だな。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 08:19:07.61 ID:1FgDDLqT0

>>312
自分がやるのは良いが社員にやらせる社長は駄目だろう
不良の更生施設では無い
それても新興宗教にはまってるのか

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 09:06:20.85 ID:/tMA3bjP0

>>312はどう読んでも自虐だろ

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 13:43:34.95 ID:FP0WfxWW0

>>312
それこそが零細企業の現実。
大企業がやれば、大事になるわ。

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 15:21:09.57 ID:ikUDWAQWO

経営者は経営者で物凄く大変だよね
お金がないとやっていけないし
得に今みたいな世の中じゃ

バブル前は儲けてたけど、不景気になるとね…そうして帳尻が合うようになっているんだろうから
何ともいえないんだろうけど

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 15:37:22.85 ID:T7lQ04xt0

休憩時間はいつでも休憩時間だな

めどつけば休んで、友達くるといつまでもヘラヘラ

その遅れ分を人に押し付ける。
もしくわひたすら残業

客待たせて当たり前

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 16:11:54.84 ID:RVAlqktZO

同族経営や創業者一族経営といえば、
トヨタ自動車、サントリー、大王製紙などがある。
高々慶応卒くらいでトヨタ自動車の社長になれるのが創業家の政治力って事だ。
同族経営より批判されるべきは経営者のモラルやマナーだな。
あと働く社員のポテンシャルか。
社長批判ばかり一人前の下層社員はダメだろ。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 22:35:55.41 ID:ZDpW4YuzO

社長は選挙で忙しい
そんな零細

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 23:17:17.44 ID:ytRqnGHH0

うちも営業が選挙のビラ配りに動員されてたわ…

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/04(火) 01:33:50.52 ID:9nYEOjbrO

自分は社長にゴミ箱にされてる
社長の自己顕示欲を満たすためだけの都合の良いごみ箱
反論できないから、ごみ箱みたいに自分の汚い価値観や偏った常識、外部の人には見せない汚い部分をぶつけられて、
あまりに失礼な事を言われたから異論を唱えれば、盾突いたとか
歯向かったとか口答えしたとか無茶苦茶な事を言われて
理不尽さに涙がとまらず完璧に情緒不安定に

入ってすぐに辞めてった人はそういう事を察知していたようで
自分が入ったばかりの時に前任者が、
ここの経営者の事を知ったらあなたが辞めちゃう。と
自分の目の前でわかるように仄めかして教えてくれたのにも関わらず…
どこかで人を信じたいという気持ちが仇になってしまったな

雇われた時も、｢あなたは何も口外しないから｣
って言われたのがこういう事だったとは

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/04(火) 03:00:27.18 ID:VpIGfFLm0

ここで書かれてる事すべて今の会社に当てはまってる
キングオブキングだわ
とっとと潰れてもらってもかまわんけどね

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/04(火) 03:25:19.58 ID:ooMyMIE70

>>302
同意！
前に居た会社の社長がまさにケチだったわ
従業員には景気が悪いから～ばっかり言って
息子(次期社長)のバカボンには結婚祝いとかで5千万の家をプレゼント
野村沙知代みたいな奥さん(経理担当)には車を買ってた

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/04(火) 03:35:34.73 ID:sc8XYYBi0

>>323
＞従業員には景気が悪いから～

あるあるｗ
零細の社長なんてそんなのがほとんど

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/04(火) 03:51:12.56 ID:wu7/SnQf0

従業員は新聞すら取れないひともいるのにオーナーは家族一家でベンツ乗ってるよ

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/04(火) 07:30:52.88 ID:HK0tCxRm0

零細社長って金持ちがいたりすんだよな
俺のいたとこの社長もレクサスと外車乗り回して
マンション何棟も所有してるような人だったな
社内のコーヒーメーカーとかにめっちゃ金かけたりしてたり
道楽で仕事やってるような人だったわ

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/04(火) 10:46:27.40 ID:YwHACUUs0

道楽でやってても払う物しっかり払ってくれれば良いんだけどな
私生活で家や車を買って支払いが大変だからという理由で
従業員のボーナスカットとかガキみたいなことを平気でやるのは勘弁

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/04(火) 17:48:57.80 ID:mXBgVVeG0

この前零細からオファーが来たんだが
社員数10人程度なのに東大・京大・早慶の修士や博士ばっかなの
やけに密度濃いなって思ったよ

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/04(火) 22:28:32.95 ID:rjgERGME0

ベンチャーの立ち上げメンバーならそんなもんじゃないの

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 01:40:44.01 ID:QvtkI1mO0

零細で労働組合とかき違いすぎる！！！
ただの恐喝団体！！！
本当に新でほしい

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 02:11:30.69 ID:RVgJ94X5O

同業職種で大手(子会社)→中小→大手(子会社)→無職(長期w)→零細(現在)だけど
俺には大手の空気感は合わないみたいだ
結局自分と会社の相性じゃね？

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 02:23:21.54 ID:1Vfqx5dC0

大手は派閥やら上司に気を遣ったり色々ストレス溜まりそうだけど
その点零細は社長に気に入ってもらえれば上手く行きそうだね
結局は人間関係なのかな？

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 17:42:46.26 ID:8md9ynaI0

大手は学閥もある、どこの大学を出たかで派閥が決まる

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 17:45:19.77 ID:VR2OfMu50

前つとめてたとこも
出身大学で出世コースきまってたな

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 22:46:25.01 ID:sNQ9fR6Y0

>>326&327
まさにうちの会社の社長だわ・・・・
毎日というくらいうちは冷蔵庫買う金もないとか来月メーカーに支払う金がない
とか抜かしてるわりには自分は毎日昼間からパチンコ三昧で家族で九州に旅行
いくわ信州にりんご狩りにいくわ無職のバカボンはやりたい放題だわで
それを取引先にいってもしゃべるからバカにされ放題なんだよね本人はわからないようだけど
売上もジリ貧だから来年あたり潰れそう会社は

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 23:40:37.14 ID:6IHqJ2aTO

うち社長は午後出勤なんだが、仕事減ってるはずなのに毎日お客様の所へ挨拶周りをしているらしく、
応接室へ通されてお客様と話をすることもあるらしいのだが
どう考えても、わざわざお客様の会社にお邪魔して商談するような商売でもないし、数も少ないし、
毎日外歩きしていると言われるけど、どこで外歩きをしているのかが疑問。
そして、｢営業の人達はどれほど大変か。あなたはずっと会社にいるから営業の人達の苦労がわからない！一度やってみたらいい！｣
と、まるで事務の自分が営業の人達を軽んじていてそれを咎めるように、しかもなじるように言われるのが釈然としない。
営業の人をわずかの賃金で働かせている事で自分が多くの利益を得ている事に対して後ろめたさを感じているのかしらないけど、
話すり替えてません？と言いたくなる。

そりゃあ多少挨拶周りはしているだろうけど…毎日、自分は働いた、毎日出かけて忙しい…と言われて多忙そうにしているので実態がよくわからない。
たんに従業員の士気を高めるために言ってるのか知らないけれど。

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 00:35:57.22 ID:lWxbE3Dy0

>>336
その社長、前の会社のバカ社長そっくりだよ

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 03:43:44.54 ID:lpWb1aBb0

実際営業はきつい。自営やってると営業・作業・集金でやっと金になるんだけど、一番大切なのは営業。
同業で作業できればどうにかなると思って独立した人より、営業力がある人のほうが成功してる。もちろん作業はちゃんとやるのが前提だけど。
ましてや収益に直接関係が無い間接部門は、必要だが軽んじられても仕方が無い面がある。

だが、営業は完全成果主義。成果を出してない社長が文句なんておこがましい、仕事を取れないことを土下座して恥じねばならない。
大変かどうかではない、仕事を取ってくるかどうかが指標なのだ。

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 12:23:54.59 ID:beWsmJ9GO

疲れたので愚痴る。

成果主義とかうちの経営者も言ってるけど、その経営者単独の現実の売上額なんて、言えないくらい低いものですよ。
一般的な会社の営業さんとかの、ひと月に何百～千万の売上というのとは全く別時限の話で、
多分ここで言ったら笑われると思うから書けない。
そして、お前にこれだけ売ってこられるか？と聞かれ、
いいえ。としか言えないが、
その商品自体がお勧めできるものではない。
売上金の大元は、商品販売以外の事業から収益をだしてるんだけど
それでもわずかなもの。
そしてそれらの仕事は経営者が受けてきているんだけど、
やり方が少し強引だったりする。
実際何の商売しているのだかわからないにも関わらず、
ご身内が立派らしくその自慢話や、お友達のお医者さんやら政治家さんやらの社会的地位のある人の話を自分の身内事のように話しながら、
気に入らない部下や他人様の家族をこき下ろして笑っていて、どのようなお育ちをされたのかと思う。
それで座右の銘が、頭を垂れる稲穂かなって…それ、お金に対してだけだよね？と思う。

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 14:52:16.90 ID:Y/Osf/Gc0

零細って仕事無いと空き時間はすごく気を遣うし、親族同士で内輪もめばかりやってるし
惨めったらしいことになる場面が多いし、もう二度と行きたくないな

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 17:38:03.20 ID:j4ysUl8tO

俺みたいな低学歴糞職歴な人間の受け皿として必要ではある

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 18:49:27.48 ID:sWca5Rr/0

>>340
同意

>>341
同意

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 23:05:45.61 ID:CaquchrB0

>>338
自分のいた零細は二代目社長が営業経験なく営業に関して全くのど素人だった
さらに現職生え抜き営業社員も営業まがいの行動してるだけ（本当の営業を知らない）
それだから給料が事務員と営業マンが同じ馬鹿げた話
で、中途のそこそこ実績あった営業マンはバカバカしくなってすぐに辞める
中途で残ったのは前職でも全く成果出せなかった無能者が残ってしまった…
そのうち無くなってしまう会社だろうけど、
営業を全員知らない会社が営業を募集するなんて詐欺だったよ

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/07(金) 19:23:23.45 ID:fWEHBnVWO

社長も社長の息子もいい人過ぎて泣けてくる
皆さん本当に人間のできた方で涙が出てくるようです

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/07(金) 21:27:00.96 ID:HGXh2CBm0

>>344
貴方の職場はアタリだよ
羨ましいぜよ

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/07(金) 21:57:48.08 ID:O7wtu3UC0

335＆336＆340見たいなやつが社長のパターンが普通だしなブラック零細のさ
344見たいな会社に俺も当たりたい

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 00:24:57.28 ID:kOsd2hwh0

>>332
定年まで社長に気に入られ続けるのって、無理な話
必ず何か問題は出来る
よって零細は働く場所じゃない

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 00:46:17.58 ID:inI78LSkO

社長やそのご子息は本当にご立派な方だし、このような情勢の中で会社を維持していけるだけでも凄いことだと思うし、
どんなに頑張っても報われない居ても居なくても代わりはいくらでもいる従業員と違って
経営者ってやはり代わりはいないし、
そもそも背負ってるもの自体が違うし、大変だよね
本当に涙が出る気持ちで働いてます

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 01:16:37.37 ID:tauN8ZAy0

>>348
では何故あなたはこの転職版にいるの？

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 01:29:45.81 ID:SbcWF6JkO

>>339
実るほどが抜けると何だかマヌケな言葉になるな。うなだれてるだけかよ。

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 04:40:01.41 ID:d507bezTO

>>345
>>346
>>349
「イヤミ」という日本語があってだな…分かるだろ？

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 07:24:50.56 ID:ZzXw41lE0

>>348

是非わが社に！！！
今の最低の従業員首にして入れ替えして

大切にしますよ！！！

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 12:01:31.07 ID:n1ysUWT90

俺のいる零細も社長はご立派な方だった
8月に死んだが、4.5人社員が後追い自殺をしたからな、
「社長私もあの世に行きます」とね。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 12:03:19.55 ID:n1ysUWT90

もっともその後残った社員には「おまえはなぜ社長の後を追わないのだ
さっさと死ねと言われので辞めた、生命共済に全従業員が入っていたな。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 12:08:14.55 ID:inI78LSkO

>>349
転職板って初めて知った。
ニワンゴで検索して来たから(^_^)

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 17:15:39.74 ID:K7EhGpGNO

不況で仕事が無い日が多いけど会社の不動産収入で回っている。
自分がいなくても回っているから転職してもいいよなと思いながら続いている。
公務員なら天国なのだが。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 23:38:44.01 ID:MTASiwMK0

零細のリフォーム会社みたいなとこに面接逝ったけど
社長の自慢話聞かされて帰ってきた
「オレ話長いでしょ」ってアホくさ。。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/09(日) 12:21:17.04 ID:sZ58igpD0

>>343
数字出せない無能乙

359 ：343：2012/12/10(月) 00:36:46.64 ID:fyocGnqc0

>>358
その通り結局営業は数字がすべて
その零細は全く理解してなかったからな
同期中途は半年で新規契約ゼロという無能ぶり、もちろん売上げもゼロ。
俺は10件以上新規開拓しても評価は全く同じと言われたむなしさ
能力よりも上司に対しうまくかしずくことが出来る者のほうが評価される会社だったわ

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/10(月) 10:49:08.16 ID:4lJ3L+P40

零細社長の評価基準はただ１つだけ、どれだけ自分に従順か
これに尽きる

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/10(月) 13:13:43.20 ID:UD2oMvyeO

経営者に上手く取り入る事ができる八方美人タイプの人が評価されてますね。
でもそういう人は世渡り上手で、表では良い顔をしていて影ではまた違った事言ったりするから癖者だったりするのだけど。
こういう中小企業では生真面目な人程損をするね。
外面がよくって、おべんちゃらが言える人の方が評価されてたりしてて、？と思う。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/11(火) 03:51:09.49 ID:vc9UDOPW0

何か壊すと弁償、レジ金が合わないとこれ又弁償
勤務半年で２万以上は支払っています
税金みたいなものなんでしょうか・・・・

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/11(火) 05:20:55.42 ID:VYHWMMFE0

機械を壊すと弁償だ同僚は20万円も払った
それが零細というものだな。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/11(火) 10:42:48.69 ID:MeLEn1wUO

ブラック企業って、世間一般サラリーマンから見たら変人だよな

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/11(火) 22:43:12.62 ID:QX5Y4wqLO

事務機器の修理なんて経費で計上できるのに、給与から補填させるなんて会計上理解不能
故意または重大な過失があったなら理解できるが

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 00:56:55.22 ID:Bmeync920

http://blog.goo.ne.jp/oshiete_watcher/e/e291fb08a4350213045c6559441bc91f
下の方に良い零細が挙げられてるけど、実際こういう零細って全体の１％も満たないんだろうな
本当の意味で社員を大切にするアットホームな職場なんだね

受けたい場合、ある程度は求人広告の謳い文句等で落とせるけど
中身をしっかり見極めるには実際面接に行かないと分からないか

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 08:08:30.97 ID:LdXWP4510

転職できるかな？

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 19:01:29.54 ID:hc92kb+TO

うちの所の社長さん。時々よその社長の悪口を言ってるけど、あまりにも酷すぎて真実かどうか疑わしい

自分の事も恐らく有ること無いこと言われているんだろうな…

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 19:24:56.15 ID:Zl205Gr70

>>368
それ俺とこの社長のことか？
人のこと言う前に自分の行いを正さないとさ
得意先でも面と向かってはいわないけど影では
アホバカいわれたい放題いってるわ
最近の口癖は老眼鏡買う金もないとか吹いて歩いてるし
1万くらいの金ない人間が毎日昼間からパチンコできるんですかね？？

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 20:18:51.28 ID:kcuVBpWe0

どこも同じだなw
俺のとこはお局が「あそこの社長死ねばいいのに」とかよくいってるわw

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 20:38:11.30 ID:Mc/HEZOJ0

時代のニーズに合わない企業は縮小の一途なんだろうな

そして、いつの間にか廃業…

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 20:46:12.83 ID:kTTi35790

社長が言ったと書いてるが、本当はお前ら自身が言ってるだけだろ。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 21:39:36.78 ID:JRJr9xzt0

>>371
だからって、人売りITみたいなのが時代のニーズだろうが、
潰れるべき。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 22:19:33.64 ID:oIyQwIgn0

起業するなら
人売りがてっとりばやく儲かるんだろうね
もはや会社多すぎだけどナー

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 22:40:47.74 ID:AQe1+DZJ0

>>365
会社にPC5台鯖1台あるんだが、鯖と自分の含め3台はおれが買ったやつ。修理パーツも全部おれ持ち。
細かな事務用品も全部自腹。全然買ってくれねえし、現場からは無いと困るってせっつかれるし。
ひどい時は掃除用洗剤とかトイレットペーパーとかすら経費出してくれんかった。
そのくせしょっちゅう飲み会にお気に入りの社員連れてホテル代とか代行代まで経費。
こっちには早朝から迎えにこさせてガソリン代すら払いやしねえ。
なにやってんだろうってよく思う。自分の無能さに泣きたい。

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 22:43:19.85 ID:hc92kb+TO

人の事をおとしめて自分を上げたい典型例がうちの社長だよ。
身近によくいる人はわかってるけど、そうでない人は社長の話をうんうんとまともに耳を傾けている。有り得ない。

自分も他では言われてるみたいだから、やっぱりな…と。
結局いくら頑張っても理解してくれない。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 22:45:46.50 ID:MWgBg9Aw0

自分の商才のなさを社員のせいにして
怒鳴り散らしたり嫌味たっぷり言って
誤魔化すのって情けないわ。

「お前は何でそんな事を気がつかない？」はぁ？？？？
何件のプロジェクト潰してんの？自分の無能さに気がついてから
言いなさいよ！

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 23:07:13.94 ID:AaEBb5GB0

>>376
>>377
前の会社のアホ社長とまったく同じだ

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/13(木) 13:32:01.71 ID:XM3JH6y30

そういえば以前兄貴が営業で勤めてた零細も社長が銀行から金借りて
給料払ってたとか言ってたな・・・
銀行からもﾁｪｯｸされてたみたいだったけど今頃どうなっているのやら

零細は本当に良識を持った人が社長になれば最高なんだろうけどね
間違った人がやると止められる人間が誰もいないから終わってしまう
http://www7b.biglobe.ne.jp/~m-info/Wanman00.html

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/13(木) 16:23:12.62 ID:HOnQrSwp0

前職何してたの？どういう仕事したいの？

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/13(木) 19:01:56.96 ID:AyQlMgrmO

前職とも今の仕事とも違う仕事

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/13(木) 19:31:28.17 ID:48cIrFSWO

社員と社長がともに優秀なら高い収益性が得られて、わりと自由な社風になるんじゃない
従業員に優しい企業たるためには、なによりも収益力と経営体力が必要だろう
無能な社長と無能な社員の会社だとお互いに悪口を言い合うだけで終わり

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/13(木) 19:40:05.77 ID:PwqgryZ/0

優秀な人が高い利益を出せるとは限らない、なにを寝ぼけているんだよ
幾ら知識があってもその知識を生かす能力が無ければ利益など1円も
出せない、100の知識を持つ賢者も使えなければ1つの知識しか持たない
愚者よりも劣る　ことわざにもある。

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/13(木) 23:07:04.93 ID:AyQlMgrmO

>>379
うちは社員の給与は削れないから社長のお給料が下がってきて、自分の給料と変わらない額になってきたので
事あるごとにに嫌味や皮肉めいた事を言われるのが納得いかない
どうせ暇なんでしょとかちゃんと仕事してるの？とか理不尽な事を言われる上に、
光熱費を節約してと言われ、冷暖房無し
社長がいる時と来客中しかつけてはいけないという会社
少しでも光熱費料金が上がれば、事務が疑われる…社長がいる時しか使ってないのに
節約は常日頃から気をつけているにも関わらず、貴方は若いから節約という言葉を知らない。と言われる始末

電話もほとんど使用しないし私用でももちろん使ってないにも関わらず、料金上がってる時は自分のせいにされた事があるし、
なら会社の口座から社長宅の電話料金が引き落としにしてるのはどういう事？しかもそれを事務員にさえ偽って会社のインターネット代金とか言ってるのはどういう事なのかと小一時間ほど問い詰めたい
凄まじく社長ご自身が矛盾しているので
もう言ってる事の半分も信用できない

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/14(金) 03:25:20.46 ID:BrlZbiMi0

>>384
自分で会社起こしたら？

386 ：異常行政書士さん：2012/12/14(金) 11:05:43.84 ID:9qZ/FmZA0

　　　　　ｶﾀ　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　ｶﾀ　　／五関敏之＼
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387 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/14(金) 16:55:02.56 ID:FliW/h1jO

社長の話は尾鰭がつくから怖い
こんな事自分は言ってない！という事を言われたりする
あまりにも大袈裟すぎて、唖然とする
もう辞めた方が良さそう

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/14(金) 17:17:07.22 ID:hxJqNqUA0

多少はあるけど、それ言い出したら働いてる方も同じだからな。
こんな事自分は言ってない！　って言ったことない奴なんて居ないだろ。
自分で言ったことってのは、相手がどう解釈するかによっても変わってくるから難しいよ。

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/14(金) 18:16:57.28 ID:pDqvRidd0

零細だとネットで評判を調べることができないから選ぶのが難しいね

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/14(金) 18:47:08.63 ID:l6P8cfpO0

俺のいた零細は、求人サイトには定着率が良いこと売りにしたようなこと書いてあったが、
入社して一ヶ月もしないうちに先輩がやめたし、
そのときお局が過去5年で1年以上続いた社員がいないって言ってからなw

結局俺も数ヶ月でやめたしね。
月に5日もサービス出勤ありゃ誰でもやめるわ。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/14(金) 19:34:08.99 ID:6TZfSuyQO

今日ボーナス日だった。
経常利益２億円、従業員100人でナス25万…
マジでしねよ！

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/14(金) 20:50:22.07 ID:vNKPmQopP

うちも零細だけど
社長は10万キロ超えたボロ車にのり、リーマンショック後は
上から給与を削り、ギリギリの時数ヶ月だけ社員の
給与を若干下げ（元の金額は悪くない）たけど、すぐに戻し、
スレスレの資金繰りでやってたよ。
しかも年棒にしてるから、景気が悪いのでボーナス減額などの
詐欺的作戦もなし。
今年完全復活して、社員が新車に買い換え始めてから
自分の車やっと買い替えてたよ。

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/15(土) 05:12:50.81 ID:4x9Tqbxh0

ボーナスゼロ回答の会社が日本全体で60パーセントだ。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/15(土) 05:14:12.95 ID:4x9Tqbxh0

20パーセントが15万円以下更に　
景気悪化で来年はゼロ回答が増えるな

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/15(土) 10:28:55.95 ID:S5JRjhCNP

家電系の製造業が壊滅状態だから、
その系統はかなりやばくなるでしょうね。
今年はそこそこ良かったのに、エンベデット系は赤字・・
来年は更にひどくなるので、怖いですね。

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/15(土) 10:32:33.23 ID:kpzq1v4Z0

むしろ、そういうブラック企業が淘汰されていい傾向

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/15(土) 11:16:28.87 ID:ZKVvsMmQ0

特派とかのブラック大企業が膨れ上がるだけ

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/15(土) 12:30:56.98 ID:4x9Tqbxh0

まっとうな会社が潰されていくんだろう、ブラックは生き残るだろう。

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/15(土) 13:15:51.99 ID:OcycVMQkO

賞与や退職金がでないような無名で変な会社に入らなくてもいいのに
なんでそんな会社に入るんだよ

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/15(土) 13:24:29.62 ID:xGgiG94i0

>>399
そんな会社に入る価値しかない人間だからだろ

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/15(土) 14:58:41.88 ID:S5JRjhCNP

>>396
いやいや、名があり、持株会社もある
外野から見ても悪くない企業でもその状態ですよ。
そこらが潰れたらまずいですよ。
今年潰れた特派ブラック大企業なら構わないですけど。

>>399
中小に勤めていた時、景気が悪いのでボーナス寸志とか
給与から引かれている退職引当金（明細に記載内の場合あり）
より退職金が全然少ないなどアホくさくなったので、
年収が確実に高いほうが良いって結論
茄子の有り無しなど無意味。

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/15(土) 16:02:41.37 ID:A/kbgh1pO

>>399
うつ病を発症してしまいどうしようもなくて入ってしまった
自分の場合

経営者から理不尽な理由や、失敗したりして叱責されて、悪循環になって、
思考も何もかもまとまらなくなって、見苦しくて痛々しくて
空気読めなくなって、
もう自殺するしかないのかなって思ったり
結局生きる希望を取り戻せなかった
そんな現状

素晴らしい人間はどんな場所にいても、その能力を遺憾無く発揮できるんだろうけど
自分はたいした事のない人間なので零細からも疎まれている

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/15(土) 18:18:01.31 ID:i1r/NIQr0

実際のところ零細は募集していて応募者はいるのかな？
少なくとも無料のハロワにしか掲載しないような企業は絶対止めた方がいいと思うけど
遠いと足代かかるのが嫌で落とすだろうし入社してもﾌﾞﾗｯｸでしょう

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/15(土) 22:11:03.63 ID:9x0eylcs0

>>399
募集要項には出るとあったけど採用されていざ入ったら全てウソだった。

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 01:04:15.26 ID:jfa6+J+U0

零細正社員＝大手スーパーバイト

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 06:03:47.92 ID:HPfZ4ixO0

それ言えてるわ。
うちの母親が大手スーパーでパートで働いてるが、
福利厚生が正社員並にあるぞ。
俺がいた零細は雇用保険と労災だけだったわ。

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 06:55:45.95 ID:ei+F7GpV0

わかってないよね、それはたいていの会社き表向きだけ、
福利施設の利用を予約してみろよ、正社員優先で
パートなど3年まっても空きは来ないよ　甘いよな世の中がわかってない

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 09:40:17.76 ID:UV+K6bkm0

>>407
どこの似非大企業の話だよｗ
言ってみ？ｗ

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 09:59:30.28 ID:ei+F7GpV0

その位自分でご自分で調べてくれよ、子供じゃないんだろう
企業の福祉関係の書き込みなどネットを検索すれば
星の数ほど書き込みがある、正社員との差別の書き込みが溢れている

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 10:39:48.60 ID:HPfZ4ixO0

>>407
なんか勝手に話膨らまして熱くなってるようだけど「正社員並にある」と言ってるだけだが
大企業の正社員と同等にあるとは一言もいってないけど大丈夫？w
社会保険がバッチリ完備してあったり、手当てが出る程度の意で言ってるだけ
零細ではそれすらまともにないようなとこが普通にあるからね

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 11:22:32.63 ID:VCy8RHkMP

じゃ大学卒業後スーパーのバイトでいいじゃんｗ

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 12:32:16.09 ID:UFp3/Q6DO

うちのアルバイトは社保完備で時給最高1500円程度、年休完全消化だよ
しょうもない中小零細企業よりまともだとかで超長期のフリーターがいる
ある意味よくないね

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 12:40:29.95 ID:N7BEGsZO0

>>412
オレが前いたとこもそんなとこだった
だらだら続けてるバイト君は
正社員の間で「アイツ将来どうするんだろうね」とか言われてたよ
登用制度が絶対無い会社だったからね

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 13:22:44.16 ID:c6crQT9V0

新卒失敗してる時点で、能力が相当劣ってる証拠だからな。
社員登用制度とかないほうがいいに決まってるわ。

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 14:13:57.80 ID:UV+K6bkm0

>>409
つまり自分の経験談でもないのに知った風な事言ってるだけだとｗ
お前が先に有りもしないことを有ると言ってるんだから存在証明はお前がしろよｗ

ほれ、一つでもお実例挙げてみろよｗｗｗ

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 15:41:13.77 ID:ei+F7GpV0

俺は正社員だしかも組合役員、厚生施設は全国に80以上契約保養所がある
会社幹部から正社員を優先しろと直接言われている
契約社員は空きがあり正社員の予約が無い場合だけ受け付ける
しかも後で正社員の予約が入れば、契約社員の予約は取り消される
しかも正社員の割引は30パーセントたが契約社員は10パーセントの割引
会社の書類は出せないがこれが実態だ、おれが自ら事務をしているのだから
これ以上はっはりした証明はないだろう、どうしても書類を欲しいなら
民事訴訟を起こしてあんたが勝てば書類は出せる、個人情報保護法があるからな・

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 16:41:00.25 ID:eigY7GsI0

>>416
元々スレ違い
ここは零細スレ

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 17:57:32.03 ID:UV+K6bkm0

>>416
んじゃその似非大企業の情報ヨロシクｗ

組合が会社の御用組織じゃたかがしれてるかｗｗｗ

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 19:28:53.88 ID:VCy8RHkMP

>>412
確かにそれヤバイな・・見た目だけ考えれば零細で安月給のところと
大差ないかもな。（保険控除考えると微妙だけど）
最近３０越えの汚いおっさんがレジ打ってる良く見るが、そのせいか？

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/17(月) 13:51:10.21 ID:vKZj7iIX0

誤字脱字だらけで句読点もまともに打てない奴が事務かｗ
さぞ立派な大企業なんだろうなｗｗｗ

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/17(月) 22:13:43.44 ID:Cea0wh/E0

>>416
ヤダ・・・この子頭悪そう・・・

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/18(火) 01:06:12.05 ID:PmeDJBgyO

零細の経営者ってワンマンな人が多いけど、そういう人の二面性が恐ろしいなと思う。
大事な人に対する顔と、はっきり言ってどうでもいい人に対する顔があまりにも違うので
露骨な人間の汚い部分を見た気がして人間不審になる。
歯向かう者は敵視。
嫌われたら確実に悪者にされるんだけど
そこは心得ていて、フォローしながら庇うふりをしながら上手に人をおとしめる。
単純な人はすぐに信じるね。
こういう所を見抜けるようになったのが悲しい…。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/18(火) 18:08:15.21 ID:y9cLH+ny0

ほんとはもっと月給出せるけど
他が下げてるし便乗して下げてる所多いよ
結局経営者は自分の取り分増えてる

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/18(火) 18:42:23.14 ID:/aDUir7U0

最低賃金に毛が生えた程度しかもらってないのに会長様は給料くれすぎだと思ってるんだとよ

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/18(火) 21:25:57.28 ID:Te7Ivgql0

中学高校の部活の延長線上で仕事してる連中ばかり
好き嫌いの論理で社内でも口をきかなくなったりやる事が幼稚

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/18(火) 21:29:10.16 ID:XHr13dTa0

>>423
零細特化では無いけどそういうデータが出てたね。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/19(水) 12:20:17.45 ID:CKdmUIkqO

完全に体育会系のノリ
無理強いをしたり、強要したり

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/19(水) 17:09:25.66 ID:g17+mxWD0

>>425
このスレでも妬みが多いだろう
大企業だと人権教育もあり、外部講師を呼んで行っているが
零細はそんな教育など当然無い
社員の素養の質が違うのは当然だと感じたわ

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/20(木) 12:30:29.18 ID:QfVThGuL0

そもそも零細の社長は従業員の教育に費やす時間を無駄だと思ってるからな
目先の利益しか考えられない奴ばかり

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/20(木) 23:07:37.66 ID:vxmhFZrY0

社長今日ボーナス支給の日だろなに知らん顔してんだ？？
のんきにパチンコしてる場合か？？
確かに主要取引先から社員のひとがどんどんやめていってるからね
タイタニックが沈没する前に脱出する感じでさ

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/21(金) 07:38:09.88 ID:gLgYwQCNO

わけわからない事ばかり言われるし
経営者が病的に被害妄想が強い
おかしな絡まれ方をされるようになったら潮時かな
恐ろしい

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/21(金) 08:24:37.21 ID:1EoZ65wkO

酷いと思う待遇でもしがみつかなければならない人間がその会社の本尊を支えてるんだよ
酷いと文句を言うならやめてやればいい
人が居なくて業務破綻すれば清算するしかないんだから
労基法すら守らない人間には労働者としても守るべきモラルなんてないんだしな

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/21(金) 12:27:24.62 ID:kg86znKA0

文句あるならやめろ、独立して稼げば？
で終わっちゃう話なんだよな
零細にしがみつくのは無能って言ってるようなもんだし
足下見られても仕方ないっちゃ仕方ないでしょ

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/21(金) 16:10:03.48 ID:1EoZ65wkO

零細に落ち着く奴って継続的な努力ができなくて刹那的に生きてきた連中が多いだろ
お勉強とか馬鹿にするくせにそんなお勉強すらできない痛々しい奴らな
最低限のお勉強くらいできればまともに働けるところはそこそこあるんだけどね
最悪公務員とかね

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/21(金) 16:51:31.66 ID:diQVXaaG0

でもね零細にさえ勤められない奴も多いんだよ
生活保護を受けて税金で飯を食っている奴よりはまだよいかもね

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/21(金) 16:59:23.46 ID:H4XzTtQA0

出る杭だった人も零細にしか居場所がない。

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/21(金) 17:14:21.47 ID:gLgYwQCNO

大手でリストラされた人が多いね。零細は

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/21(金) 19:12:31.35 ID:1EoZ65wkO

35歳くらいでも都道府県の公務員になれるところは多いし、教員とか50歳まで採用試験が受けられたりする
要は本人次第だな

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/21(金) 19:22:21.76 ID:diQVXaaG0

突き詰めれば　なんでも結局本人次第なんだよ、
底辺無職になったのも遊んでばかりで努力しなかった結果
零細とかいくところがなかったのも本人次第。

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/21(金) 19:26:43.19 ID:1EoZ65wkO

会社の格と社員の質には相関があるからな
デタラメな会社にまともな社員ってのはまあ無理な話
労働者だってまともなところで働きたいだろうし、会社だってまともな人材を相応の対価で欲するはず
要はそのバランスなわけだけど
自分の質を棚に上げてはいけない

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/21(金) 19:36:41.87 ID:ro6k4iz60

本人次第なのは理解しているが
底辺しか採用されなかった自分が悪いのはわかってはいるけど

零細の言葉遣いがひどすぎ。。人にはよく考えて口にしろよというわりに
自分が考えずにベラベラと・・・

零細にさえという人たちもいるかも知れんが、ホントひどいわ

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/21(金) 20:30:30.95 ID:1EoZ65wkO

国語力はあえてツッコまないけど、冷静に評価されると痛い人間っているからな
社会には偏りが少なからず発生する
その偏りを利用するか利用されるかは本人次第だよ
自分を高めるトレーニングをしたことのない人には無理かもしれない
個人的には否定したいけどしょうがい以外でポテンシャルの差はないと思いたい
でも実社会ではあるのかもしれない

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/22(土) 02:05:04.31 ID:JUZ1jkhhO

郵便

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/22(土) 21:39:27.48 ID:UJgbMX9p0

内の社長の採用方針がブラック。
スキルや職歴はあるが、年齢が高くて他社に簡単に採用されそうもない人間を取って奴隷化しようとする。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/23(日) 09:13:17.92 ID:4ACJifWO0

>>444
それはあるかも自分より頭がよかったりするとだめだしな
というよりバカの2代目なんだからどいしようもないんだが

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/23(日) 09:37:22.04 ID:w3MmWD04O

>>444
あー
あるある
確かにそういう傾向はあるよね…

だから多少ブラックでも従業員は感謝して働く

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/23(日) 09:45:57.68 ID:TmQawpwZ0

そうです、31日には社長の自宅の豪邸を社員全員で
無報酬で大掃除をやるのが習慣になっています
当社は60人の零細ですから。

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/23(日) 11:08:58.31 ID:4SjxDG1/O

うちなんて募集しても来てくれないんだよな…
35歳以下未経験OK手取り18からスタートなんだが農業はやっぱり嫌なんだろうか

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/23(日) 11:26:30.20 ID:wK5Mrpxa0

農業は無理です
俺は毛虫が世の中で一番怖いんだ

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/23(日) 11:49:00.21 ID:5pNQUPQX0

>>444
いい経営者じゃないか。
そんなブラック人材雇ってくれるなんて。

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/23(日) 12:27:16.29 ID:TmQawpwZ0

俺の会社もそうです、まさにブラック会社そのものです。
1.社長は元は人は殺したという殺人鬼です、ただ精神病なので無罪
2.専務は元は某暴力団の組長でした、
3.課長は元詐欺集団の幹部でした
4.当然社員、ヤクザ、暴走族、基地害、などの集まりです
5.私一人がまっとうな人です、

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/23(日) 12:44:45.31 ID:en7dCmQa0

>>451
お前にあうのは零細じゃなく精神病院。

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/23(日) 13:21:49.93 ID:2WpEWyBS0

>>448
40歳はだめですか

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/23(日) 14:35:58.11 ID:A/zlN0m90

大丈夫、きっと大丈夫

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/23(日) 22:56:30.62 ID:lR1BX4si0

>>447

ザ・ブラックだな。
挙句ものを壊したりでもしたら大変。

「だからお前はダメなんだ！！」とかみんなの前で罵倒。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/23(日) 23:01:09.49 ID:4xDJSKgo0

>>447
俺のチンポ舐めなって忠誠心試されてんだな。

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/24(月) 04:34:50.15 ID:pilAAE4x0

まあまあ優良の超大手に居た時は
役割分担きっちりでこの巨大組織の一歯車として一生を終えるんかな・・・
なんて自分の先が暗くて見えなくなったから辞めたけど
今居る零細はなんでもやらせてくれるから楽しい
零細向きだったんだなってつくづく思う

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/24(月) 05:03:08.22 ID:oeogUR1J0

社長一族の中犬ハチ公になれば零細でも居られる、
30日には社長の豪邸の大掃除の手伝いは当然やる。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/24(月) 09:46:13.09 ID:FQru/PP50

>>457
お給金はどのくらい違いますか

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/24(月) 10:15:01.74 ID:p8tfObH3P

>>4

セクハラってどんなセクハラ？

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 07:50:46.85 ID:qB+OTvUY0

零細って無給の掃除日が絶対あるよな～

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 19:18:25.22 ID:wvDO/uk90

俺も457と同じ感じだな！
ちなみに29歳で年収は450万だが
これ以上あがる見込みなしｗ

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 20:42:02.23 ID:oLVCmMTgO

まあ仕事なんてそいつの価値･実力相応に収束するんだから
グダグダ言ってるのも結構だが、それがあなたの実力であり価値であることを認めなさい
世の中、自称優秀な奴なんて要らないから
実力がある奴は周りが放っておかないしどうにでもできる力を持ってるんだから

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 12:07:50.41 ID:Cb7u1+/E0

仕事できないのに優秀と思い込んで
文句しかいえないヤツが経営者批判とか笑わせる

嫌なら辞めろよ
介護かフリーターしか先ないだろうけどｗｗｗ

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 22:03:55.04 ID:ARhPYbcMO

やめたいのにやめられなかった
やめさせてくれない
矛盾してるね…どういう風に悪口言ってるのか知らないけれど、身内には
あの人早く辞めさせないんですか？なんて言われるような事柄を言っているのにね
それに自分にとって最高にいやなことを無理強いされた
もうむり
むり
いきていくのげんかい
つづけるのもむり
さんどばっくにされるのはもうむりです
つかれたよ

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 22:31:50.22 ID:dE9Xc7nzP

零細ばかにしたい気持ちも重々分かります。
そこに断られたら、本当に哺乳類として否定されることだと思いますから。
でもですね
零細だから無理なんです。何も出来ない人。
大手なら複数人で駄目な人間を食べさせられますが
人数の少ない零細では無理なんです。
なので自由に生きるのが良いと思います。

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 22:32:32.29 ID:ARhPYbcMO

ほんにんにいくらいいことをいってもまわりのたいどでわかるもの
もうひとがしんようできない
しにたい
しにたい
しにたい

468 ：中村主水：2012/12/27(木) 05:36:59.14 ID:s+uB2tRN0

そうかい、そんなに死にたいのかい　それなら俺が楽にしてやるぜ、
でも金を出さないと仕事はしない。

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 13:42:56.49 ID:T9zoTPgX0

■一般行政職
平均給与月額　469,903円　　

■小中学校教育職
平均給与月額　461,224円　

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 18:23:39.47 ID:s+uB2tRN0

零細の月額平均は15.242円だ、零細の社員の皆さんをがっかりさせるなよ。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/28(金) 08:56:39.24 ID:02AZ18js0

おおおお、ああああ、零細は嫌だ
でも他は雇ってくれない、おおおお終わりだ

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/28(金) 09:33:11.60 ID:EFuaipTq0

YOU、ナマポもらっちゃいなYO

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/29(土) 06:28:37.20 ID:CHSzxzsn0

>>471
現実は厳しいね。。零細しか雇ってくれないくらいの経歴しかないのだけれど。。

零細の最終日、大掃除が終わったのが昼、退社が17時・・・
ストーブの前で従業員6人待ちぼうけ5時間。。新しいFAXが入るとかで帰れないとか
意味わからんわ！
零細って、最終日さえ早く帰えれないのか・・

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/29(土) 09:54:28.93 ID:CN7SXcpA0

自分も昨日が仕事納め
午前中は通常業務で、午後から大掃除
大掃除後は仕入先から貰ったお歳暮をクジで分け
退社時に社長からお歳暮もらって挨拶して帰宅

零細は社長のワンマンに振り回されるし、社長に嫌われたら最後だけど
ほどよくぬるい感じがあっていいなと思うときもあるわ

>>473
定時が17時だったらその時間まで帰れないもんじゃないの？
タイムカード押せないじゃん

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/29(土) 13:22:58.21 ID:DOqBhDc00

零細なんて、会社ごっこしてるだけだからな
社長も従業員も

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/29(土) 14:11:36.51 ID:p2qQAexOO

会社ゴッコしてるのはむしろ有名大手
特に本体の名前だけ借りたような
グループ会社は子供に見せられないくらい酷い

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/29(土) 15:14:55.09 ID:Zk276+kQ0

どっちにしろ銭さえ設ければ良いんだよ
銭の稼げない無能社員程、何かと文句を言うからな、
まず金を稼げよ、それが会社の目的だ。

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/29(土) 19:54:45.03 ID:0az26aBPP

うちも零細だけど
社長が豪邸に住んでいることもなく車は国産、
企画も社員立案で自由にやらせてくれるし、給与もそこそこ
採用はかなり慎重に行うので、社員数が増えないことが問題。

以前いた中小は、超ワンマンの将軍様
おベンツに乗り、保養所という名の別荘と愛人庶務
もちろん息子様どもは良い待遇で、おいしい仕事ばかり
持っていき、女性社員にもきっちり手を出します。
・・・な経歴の新卒が毎年大量に入社し現場混乱。

懐かしいわ

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/30(日) 14:47:33.80 ID:Ts8D5/fVO

零細で一番やってはいけないのはバイトだね(笑)

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/30(日) 15:52:38.12 ID:hBUVrP3J0

>>473
同じく零細勤務だけどいつもと変わらず残業で23時に終わったわ
仕事納めだし多少は早くなるだろうと思ったがそんな事は微塵もなかったぜ！
午後は飲まず食わずで納会すらないｗ

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/31(月) 07:32:29.09 ID:DszJv+W5O

しかし、良い学校を出てるとか良い経歴を持っているなら、その優秀な頭で売上持ってこいって言われるのがオチだよ

482 ：..：2012/12/31(月) 07:42:41.02 ID:1eoK9AXP0

赤字にあえぐパナソニックグループに、「追い出し部屋」がある。
正式名称は「事業・人材強化センター」。
上司に呼ばれ、「今の部署に君の仕事はない」と告げられた。会社が募集する希望退職に応じるか、「追い出し部屋」への異動を受け入れるか。
会社は社員に「新たな技能を身につけてもらい、新しい担当に再配置するための部署」と繰り返してきた。
だが社員たちは「余剰人員を集めて辞めるように仕向ける狙い」（５０代社員）と受け止める。
パナソニック本社は「（会社を追い出すためだというのは）受け止め方の違い。会社として退職を強要するものではない」（広報グループ）と
説明する。
別の部署やグループ内の他社に「転籍」できた人は数十人いる。ただ、３２人が退社し、転籍した人より多い。
グローバル競争が激しさを増すなか、働き手が揺さぶられている。日本では、経営難の企業が従業員を解雇することは制限されている。
そこで企業は、仕事を与えられない社員に自主退職を促し、株主や銀行に約束した「人減らし」計画の達成をめざす。
「キャリアステーション室」（ソニー）、「プロジェクト支援センター」（ＮＥＣ子会社）……。
「追い出し部屋」に似た部署が大手企業で目立つようになった。
http://digital.asahi.com/articles/TKY201212300470.html?ref=comkiji_txt_end_s_kjid_TKY201212300470
・・・正社員になっても安定はない貧国日本。おまいらレーサイの非正規社員でいいじゃんか　どーせクビになるのは同じだwww

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/02(水) 20:52:06.74 ID:Bm2IwhFV0

社長にシャイニングウイザード喰らわしてやりたくなったことが週に１度はある

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/03(木) 17:09:22.42 ID:UB79VDVh0

文句ばかり言ってないで独立しろ！
だから零細の奴隷なんだｗｗｗ

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/04(金) 06:27:33.86 ID:fOZIAZs40

独立した奴で5年後も会社が存続した確立は18パーセント
つまり82パーセントは失敗倒産している、
余程の実力者でないと成功しない
そんな奴が零細で勤務していると本気で思っているとしたら本物の馬鹿。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/04(金) 20:50:26.56 ID:0+KmbaPsP

ついでに10年存続は５％
零細に奴隷レベルがいたら即効倒産です。
大手、中小の奴隷から脱出した人が零細から始めるもの。

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 00:32:49.16 ID:BvX8wBfq0

従業員は奴隷か使い捨て

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 17:30:36.98 ID:IliwoiRO0

同じ仕事をしたって零細じゃ年収300だが、大企業なら1000万だ。

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 17:57:32.93 ID:iMmoMUfn0

ブラック零細って9割の人間がDQNか基地外で性格も悪いよな。
底辺すぎて他じゃ働けない経営者の身内や知り合いの受け皿だから、
人の質が悪いのは当たり前だと思うけど。

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 18:20:16.66 ID:WzY0buFT0

零細は大企業や高学歴へのコンプで性格がひん曲がったクズの集まり

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 18:43:13.19 ID:n9OH2HkaO

確かに零細の経営者や従業員は不平不満が多く、
>>489や>>490を見ればよくわかるように、
人の悪口ばかり言う人がいるね。
人を悪く解釈したり…。
自分はそういった零細の人達が嫌なので辞めるつもりです。

本当に酷い。人の事をクズ呼ばわりしたり、育ちがどうのと人をこき下ろすような高尚な教育を私は受けておりませんので…

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 18:50:34.52 ID:iqtTp1nu0

で、結局お前も零細の人たちをこき下ろしているわけだがw

似過ぎた者同士は憎み合うものさ・・・w

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 20:32:16.34 ID:5z6fOWMA0

金持ち喧嘩せず　底辺同士のつかみ合い　わびしいね。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 20:35:53.34 ID:88u9mIzM0

>>491
一部上場部長職でもそういうクズは少なくないよ。
結局みな偏見

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 21:15:07.53 ID:DfBgbHmU0

零細同族会社はまず社長の嫁に媚びなければいけない
遊び半分の仕事しかしない嫁・娘の仕事内容をさすがですねと言わなければならない

まさに奴隷

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 23:25:21.08 ID:Qfq53qaaO

結局人間の価値は実力なり業績なり、結果に収束する
自称優秀な人間なんて無価値だから
せめて実力を示したいなら学位なり業績なりで示せよ
本当に優秀なら周りが放っておかないから

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/06(日) 04:44:08.32 ID:BbC7XY+k0

そんな高尚な理屈わかる奴は本当に零細に居るとでも思っているのか
もし思っているのなら　本物の馬鹿はあんただよ。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/06(日) 10:42:00.12 ID:PpcFqT/uO

人間というのはしっかりしてないと馬鹿にされるもので、形には見えないが、どういう目で見られているかだよ

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/06(日) 11:20:14.95 ID:73Q2cc7G0

>>498
そうかなるほど、だからおまいは（ｒｙ

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/06(日) 16:56:11.68 ID:3nDcq7Fn0

今の会社入って5年
給料が全く上がっていないから入社2年の人と同じ給料
仕事量は明らかに違うし、会社から求められるレベルも違う
2年の人は結構適当にこなしても笑って許されてるけど、こっちがミスしようものなら上司、同僚から無視されたりする
人間的に気に入られてる人とそうでない人との差なんだろうがあまりにも理不尽
給料上がる可能性はまずないし、モチベーション上げろと言われても何を根拠に頑張れば良いのかわからない
このままこの会社にいても意味あるんかな…

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/06(日) 19:03:55.19 ID:NiRu+e9Q0

辞めて実家で過ごしてる。ゲーム制作の仕事する

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/07(月) 01:07:53.45 ID:HPecbzFUO

居たら居たで、何でこの人給料低いのにここで続けてるの？と訝しがられ不審に思われ厭味言われてパワハラまがいの事をされ、
辞めると言えば駄目と言われ優しくなったり…
飴と鞭
生かさず殺さず…のような気がする

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/07(月) 01:23:21.35 ID:nb3YtasMO

ある経営者は「どうしようも無い人をこき使う」と言ったりしてるけど、一割の有能な人が指示をして上手く会社を運営する体制だよね

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/07(月) 04:47:24.77 ID:PgNg7UC+0

上司も幹部も同じ馬鹿無能なんだよ、なにを考え違いしているんだよアホ

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/07(月) 05:58:33.97 ID:/PMpdjrOO

商売も雇用も需要と供給のバランスで成立する
働く自由選ぶ自由があるんだから実力相応に行使すればいい
後はその人の労働力に対して金を出す奴がいるかどうか
わりと世の中うまくできてると思うよ

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/07(月) 06:17:50.24 ID:nb3YtasMO

こき使うのは仕事を任せられないから、経営サイドからのアクションととることも出来る

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/07(月) 12:29:12.23 ID:rxtHJQna0

うちの会社は正に>>503のとおりだわ
俺も無能な先輩達を束ねて仕事しないといけない立場なんだけどはっきり言ってやり辛いよ
先輩だからいくら仕事出来なくても怒れないし、かと言っていい加減にしてたら仕事にならないしで、結局は自分で全部やった方が楽なんだわ
会社は無能な先輩はもう育てる気はないって言ってるから永遠にこの人達を連れて歩かないといけないのかと考えたら鬱になってくる
給料は最低基準でやっていて手当てもつかないし、仕事はどんどん増えるしでかなりヤバイ状態なんだよね

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/07(月) 14:19:13.04 ID:PgNg7UC+0

だったら辞めろよ、だから零細の社員は駄目なんだよな。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/07(月) 15:34:09.69 ID:8/3OsDV70

>>507

俺と状況似てるなあ。
俺は役職にされ先輩のミスまで管理不行き届きってことで、叱責されるようになったよ。
役職手当＝３千円ww

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/07(月) 18:07:43.62 ID:nb3YtasMO

結局は、大半の従業員が責任を持って仕事をやり遂げられないから、その中でも少しマシな人が仕切って全体を動かすしかないわけだな

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/07(月) 21:19:44.86 ID:jnza6lYb0

仕切れる人がいるだけまだマシだよ。
俺の周りは自己主張強いやつばかりで個人商店の集まりだから
全然まとまらんわ。
仕事なんて勝手に覚えろってスタイルで放置プレイだぜ。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/07(月) 21:22:30.49 ID:kH5Ci8Ll0

面接したら内定したためあまり考えずに入社してしまった俺の勤務先。
創始者が80超えても会長という名のポジションに居座り続け、経営を牛耳るものの、四半世紀前の営業方法で契約が取れると信じて疑わない人。
社長は別にいるけど所詮は雇われ社長。経営力なんてない。長時間の会議が利益につながると思っているレベルの人。
中途で入社した人はもって3年、大半は試用期間内で会長一人の判断によって解雇するから人が育たない。
社長も定年まであと2年。もちろん後継者は誰もいない。

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/08(火) 09:24:12.78 ID:eTLRpFuW0

零細だけって話じゃないけど
やっぱり難しいね

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/09(水) 23:15:02.81 ID:DUe0d9cy0

経営者サイドから見て気に入らない人間は徹底的に排除しようとするね
この前、役職と意見が対立したんだけどそれ以来、糞みたいな業務ばかり指示されるようになったよ
それまでは会社の業務らしい仕事しかしてなかったのに、その件からはゴミ仕事ばっかり
なるほど、気に食わないから辞めろってことなんだな
分かりやすすぎて笑える

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/10(木) 01:06:56.59 ID:ixjQyP0R0

そんなのx大企業でも公務員でも一緒だよ。
もっとも大企業や公務員だと、それぐらいのことで辞める奴は少ないだろうけどな。

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/10(木) 10:02:32.84 ID:gmKNlhtH0

上司と対立とかドラマみたいでカッコ良いね
うちは社長以外に役職は存在しない底辺だから
せいぜいお局に睨まれると村八分にされて会社にいられなくなる程度だ

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/10(木) 17:28:31.75 ID:j0dkk8/q0

いやならやめればいいのに。
社長をバカ扱いできるくらいカシコイならとっとと起業してみたら？

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/10(木) 17:52:06.39 ID:7hnMA//WO

>>511
社長の身内乙

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/10(木) 18:00:13.84 ID:7hnMA//WO

ﾜﾛｽ。アンカーミスだ
518は>>517宛てです

転職板にいるんだから、皆さん当然辞めるつもりでここにいらっしゃるのでは？

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/10(木) 18:11:04.06 ID:AKFle5rO0

そうでもない。現状は給与が良いんで辞めるつもりなし。
ただ、転ばぬ先の杖というじゃん？そのつもりでこの板で情報収集してる。

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/11(金) 05:37:37.24 ID:Y9oZcRU50

零細では社長一族の忠犬になれはずっと勤務できるが
なれない人はいずれ辞めざる得なくなる
社長が黒と言えば白いものでも黒という事をわかっているなら
長く居られるな。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/11(金) 08:17:29.23 ID:tWtTQhGTO

>社長が黒と言えば白いものでも黒

あるね、そういう事。わかる。

523 ：忍法帖【Lv=15,xxxPT】(-1+0：8) ：2013/01/11(金) 12:01:28.36 ID:ynZk88fF0

チンピラヤクザの話かよｗ板違いだろｗ

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/11(金) 12:18:33.08 ID:VcapjVHn0

そんなことがまかり通ってしまうのが零細の恐ろしいところ

525 ：忍法帖【Lv=17,xxxPT】(-1+0：8) ：2013/01/11(金) 12:48:13.93 ID:ynZk88fF0

寧ろ社長が黒といったら一悶着起こせる様な奴じゃないと、零細なんて勤まらないだろ。
お前等メンタル弱すぎなんじゃ？

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/11(金) 13:41:43.92 ID:Y9oZcRU50

馬鹿か社長一族と喧嘩したら、その場で解雇になる、おまえ零細に
居た事が一度も無い野郎だな、零細の後ろにはやばいお兄さんが居るんだよ

527 ：忍法帖【Lv=21,xxxPT】(-1+0：8) ：2013/01/11(金) 14:07:29.63 ID:ynZk88fF0

>>526
喧嘩になる要素は常識的に考えて無いぞｗ
社畜のヘタレ自慢かよ情けない。

>零細の後ろにはやばいお兄さんが居るんだよ

チンピラヤクザは板違いだってのｗ

528 ：名無しさん@引く手あまた：2013/01/11(金) 15:09:48.74 ID:zDFDxZkU0

ブラック零細の俺とこの社長の口癖はうちのおかやんがだからな
ヤクザよりも怖い奥様だし
社長もバカのニ代目だしなさっさと辞めたいとこだがこの不況の中田舎では厳しいからね
もうしばらくアホの相手しとかないとさ

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/11(金) 17:02:43.19 ID:Y9oZcRU50

零細の30パーセントは資金元として裏社会の関係者が絡んでいる
それが常識だ、もっと社会の現状を知ろ、今の暴力団は昔とは違う
大学卒のエリートで構成されている、一般企業と区別が簡単には付かない。

530 ：忍法帖【Lv=24,xxxPT】(-1+0：8) ：2013/01/11(金) 17:30:28.25 ID:ynZk88fF0

>>529
現状を知れ、と言うなら、社畜ﾏﾝｾｰな自分はどうなのよ、って話だろう。
小賢しく斜に構えて元ずつを見切ったつもりになってる、実際には自分自身から逃げている奴が照れて言い能書きじゃねえなぁｗ

531 ：忍法帖【Lv=24,xxxPT】(0+0：8) ：2013/01/11(金) 17:31:15.84 ID:ynZk88fF0

元ずつ→現実

532 ：忍法帖【Lv=24,xxxPT】(1+0：8) ：2013/01/11(金) 17:32:38.11 ID:ynZk88fF0

照れて→垂れて

誤変換だらけやなｗ

533 ：名無しさん@引く手あまた：2013/01/11(金) 18:40:41.02 ID:2gQ2i/H60

知り合いの会社のビルの上の階に◯◯興業という会社が入ってるのだが社長さんのボディーガードだと
かなり偉い怖い人とお友達で常駐で見てもらるってるとか

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/11(金) 19:15:49.16 ID:tWtTQhGTO

社長とマンツーマンみたいな小規模な会社だと
何かあっても誰も証言してくれないし評価してくれる人もいないから
その点が不安
自分は社長のはけ口にされている
それらしく自分の信用性を落とすような事を言われていたり
こんな事言ってない！というような事や
こんな言い方していないっていう事言われてるから我慢の限界…
待遇も悪い。なのに自分はこんなによくしてやってる。とか言い放つ

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/11(金) 19:42:51.48 ID:sHN94AFuO

俺の家はリアルで資産5億越えだからな。へたな経営者なんかよりずっとお大尽なんだよｗ

おまえら働かせて貰ってるなんて考えじゃダメだぞ！じゃなくて働いてやってるって考えで行かないとな

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/11(金) 20:47:51.08 ID:cQzX/SQ60

就業規則が同族に都合よく出来ている。
なんだよ六ヶ月後の有休3日って。
アホなの？しぬの？

537 ：忍法帖【Lv=29,xxxPT】(-1+0：8) ：2013/01/12(土) 04:21:25.39 ID:KYsYPmwY0

雇用契約ってのは、対等な立場での契約だからな。やるべき事をやっているなら、言うべき事は雇っている側にきちんと言った方が良いぞ。

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/12(土) 06:32:10.14 ID:EQ38MlzC0

言ったら「あそう、明日から来なくて良いから、ご苦労さんさようなら」

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/12(土) 10:35:14.25 ID:41EYa30xO

そのほうがマシじゃない？
ひきとめられてぐだぐだになるよりは

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/12(土) 10:43:29.76 ID:ifpBOuNVO

俺たちは経営者の家畜

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/12(土) 10:49:22.71 ID:XGgSw03BO

なんか組織にしがみつかなきゃならんっていう強迫観念を持ってる奴が多すぎだな
いじめや体罰で自殺する中高生レベルだわ
健康や健全な生活を潰すくらいならその組織に属してる必要はないぞ
コンビニでも深夜勤務なら時給1000円はあるし、
非常勤の教員でも時給1000円は下らない
自分にいくらの価値があって何ができるかを冷静に分析して恐れることなく行動すべき
人間の価値は判断と行動の積み重ねできまるからな
判断の先延ばしや行動の躊躇はそれだけで価値が低減するリスクを持ってる

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/12(土) 10:55:15.27 ID:41EYa30xO

人をかえると大変たから切るに切れない

それで八つ当たりされるよりは
すぱっと辞められる方が精神的負担もかからなくていい。
信じられる？３０～４０歳も歳の離れた経営者が
八つ当たりするんだよ。
原因も子供じみた理由。
経営センスもないし、つまらない事で威張る。
自慢しながらの見下し。
自己否定させられて、会社に縛りつけようとする。
そうして辞めないだろうと踏んだ上で、気分が悪い時のストレス解消の道具にする。
陰で人をいじめてるのに、当人を悪者にするような経営者から早く逃げたいです。

543 ：忍法帖【Lv=10,xxxPT】(-1+0：8) ：2013/01/12(土) 11:23:21.76 ID:KYsYPmwY0

>>538
お前みたいに「それが怖くて言えません」という奴が一番の馬鹿。と言うよりそんな相手が為し得ないことを妄想してビビッてるとか、どんだけヘタレ？ｗｗ

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/12(土) 12:44:57.50 ID:qYcpOERkO

零細の場合、実績よりも頑張っているから給料を貰っているようなもんで、従業員の評価は結構甘いもんだよ

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/12(土) 13:01:44.85 ID:DU5Hz+YD0

零細は社長の言う事に逆らわずいれは居られるが
文句を言えば解雇だよ、いくら偉そうに理屈をわめいても
零細にそんな理屈がわかる奴なんていない、ひびっているしかないのさ
そうだろう他に仕事なんてないんだから、大口叩ける実力者なんて
零細に来るかよ、馬鹿な野郎だせもっと現実を見ろよ。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/12(土) 13:07:38.64 ID:qYcpOERkO

一般サラリーマンの人だって、しがみついて生きているわけだし、世の中の仕組みがそうなっているんだよ

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/12(土) 13:09:00.64 ID:41EYa30xO

ずっと不満や悪口を言いふらされてるだけなら
早く辞めるほうがいいよね
頑張ってる部分は評価されていないし、悪い点しか見られていない
嫌いな人は何をやっても嫌いなんだとわかった

548 ：忍法帖【Lv=19,xxxPT】(-1+0：8) ：2013/01/12(土) 13:30:51.01 ID:KYsYPmwY0

>>545
> 零細にそんな理屈がわかる奴なんていない

相手が馬鹿なら寧ろ意味都合がいいだろｗ
事なかれ主義でやっていけば上手く回ると自分に言い聞かせたい、うちの会社にいる馬鹿同僚と同レベルなんだろうなお前。それとも何も考えてないタダの馬鹿なのかｗ

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/12(土) 15:17:38.03 ID:X2Dd5d6W0

>>541
ここでグダグダ言ってる奴は、時給１０００円のコンビニバイトより楽な仕事しかしたくないんですよ。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/12(土) 17:17:34.33 ID:41EYa30xO

コンビニバイトのほうが仕事が楽でお給料もいいです。そっちにいきましょうか。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/12(土) 18:30:13.94 ID:XGgSw03BO

俺がリアルブラック零細に居たら即日辞めて大学か高校の非常勤の講師やるぞ
できれば中高で常勤の講師が理想だが
その方が少なくともまともな生活ができるしな

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/12(土) 20:55:29.52 ID:jxK3RE8r0

>>541
零細務めだけど時給換算だと1500円超えてるぞ、俺。
馬鹿社長に付き合わされてるんだから倍は貰っても良いと自分では思ってる。

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/12(土) 22:35:14.10 ID:qYcpOERkO

まず、零細はサラリーマンに成りきれない人が多いし、無資格で働いているだけで給料が貰えているわけだから

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/13(日) 01:08:13.46 ID:wLacYIZmO

経営者って利益第一だから、当然のようにものの見方がシビアですね。
物質的価値観が全て。
仕事ができるかどうかでしか人を判断しない人が多いから人間性はあまり良くないんだな、と思う。
うちの社長もその手の人間だけど、話が上手いから対外的には綺麗事を言って一角の人格者のように見せてるけど
実際は違って、180度腹黒い。
人に語っている話の内容など、
若者に対する愚痴で(まあ自分の事を指して言われてるが)
それも形式的な事や表面的な見せかけの事が多く
自分こそ全く伴ってないし、よくこんな事が言えると思う事が多かったり。
最近の子は心がない。とか、人に対する礼儀や言葉遣いがどうのと言ってる割には
部下の心などは全く考えてない。
むしろ、部下の心を利用する事しか考えていない。
しかも自分は心を重視してると言ってるのに、社長ご自身は汚い言葉や差別用語とか平気で使う所が、ご立派な教育を受けてらっしゃるんだなと感服します。

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/13(日) 02:29:18.23 ID:p2+SKYgKO

一生懸命頑張ってますじゃ待遇なんて良くならないのが世の中だと思うよ

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/13(日) 04:57:40.55 ID:A3mbiw6A0

零細同族企業で上を目指すならそこのファミリーの一員になればいい
会長や社長の子供と結婚か、もしくは養子縁組すれば明日から役員だよw
実際前に居た会社の同期でそんな奴いたし…
仕事も碌に出来ないのに、いきなり役職に就いててビックリ！！後で聞いて
そう言う事かよ！って妙に納得したのを覚えてる

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/13(日) 06:51:12.57 ID:/6+l59iD0

その逆もあるのがブラック同族会社だな
養子縁組して社長にさせて、1ヵ月後に倒産
全て私の責任です　との遺書で自殺　良くあるケースだな。

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/13(日) 10:41:31.97 ID:plalHo7X0

>>550
コンビニバイトも大変だぞ。

>>552
本当なら時給750円の所、倍の時給1500円貰ってるんだろ。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/17(木) 12:36:15.38 ID:z1kJnaG0O

子供っぽい経営者のプライドのためにある会社
肩書があれば色んな職種の人と交流が持てるからね。
家や身内や財産やらを誇って他人様に対して偉そうな事を言ってるだけで、自分の中身はどれだけ誇れるのか。
見た目外見だけ取り繕えばいいというだけの変な会社。

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/17(木) 18:59:22.39 ID:ISJGFcLc0

俺も零細だが時給換算だと１８００円ぐらいだな。
みんな本気で仕事してるのかな？！

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/18(金) 01:30:45.87 ID:Wn6x1Z9mO

自分の所が完璧ブラック零細。
詳細は言えないが
従業員に関しては飴と鞭で調整をとってる。
初めは優しく慣れてきたら嫌味の毎日。パワハラ紛いの言葉を吐いて
辞めそうになったら甘い言葉で吊り、労ってみたり…
理不尽な事言われて、言葉を返したらとんでもない脚色して触れ回ってる様子で。
おそろしい。

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/18(金) 04:22:12.28 ID:OJmlyLKs0

>>560
俺は時給換算だと1600～1700円位かな。
まあ5年後会社が存在してるかどうか解らない尻すぼみの業界だけど。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/18(金) 10:18:34.36 ID:cVO3L3hx0

お前ら零細のくせにけっこうもらってんだな
うちの会社は社長を除けば一番もらってる人で１５００くらいだってのに

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/18(金) 14:10:03.58 ID:6baq3WGI0

俺も給料以外に特別金を貰っている、特命業務に対するお金だよ
社長の4人の愛人の面倒をみる業務だ、24時間だからかなり厳しい
社長の趣味は女性のおしっこを飲む事だ、俺は4人の愛人のおしっこの
味が社長好みになっているかチャックする業務もある　毎月40万円の
給料以外の特別金、でも結構たいへんだよ。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/18(金) 22:04:42.00 ID:x93nXgPm0

>>564
つまんね。も少し、面白い時、アゲてくれ。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/19(土) 06:03:17.11 ID:iQ4jvEej0

私が勤めてる零細の事務員はみんな先代社長の愛人
カード持たせて好きに使わせてたとか

ちなみに先代の娘は不倫しとる

辞めるからいいけど

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/19(土) 10:58:45.93 ID:wv3jM4j0O

社長が決め付け否定型の人間で、あなたはこういう人とか勝手に決められたので、正直に否定したら
そこを関係が悪化した時に逆手にとられてしまって
もどかしいというか何と言うか激しく「もういい加減にして欲しい」という心境。
社長が決め付けで言ったことを否定したら、悪く曲解される。
早くさよならしたい。
限界。

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/19(土) 22:03:07.00 ID:nqtU6Ccg0

>>559&567
それってうちの社長のことかなまさにそのまますぎて笑えないわ
今日もニートのバカボンが連れの結婚式に呼ばれてるということで親が祝儀をいれてこずかいももたせてとかアホだろ
そんなんだからまともな就職先見つからないのね

569 ：名無し：2013/01/20(日) 09:12:17.25 ID:rKv8sp0d0

大阪合成有機●学研究所の柵原工場品質管理は超ブラック。
副主任濱本の高学歴に対する執拗なパワハラが凄まじい。
暴言や嫌がらせをICレコーダー、メモで記録し労基及び労働局に通報した。
労働弁護士とも相談中。
度が過ぎたいじめ、パワハラは犯罪であるという認識が全くないブラック職場だったので、入らないほうがいい。
人生を棒に振る。

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/22(火) 10:38:05.44 ID:y5zdxLoHO

待遇の良い職場って、競争の中で勝っていった人間しか行けないだろう

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/22(火) 11:19:06.93 ID:AwHuXEboO

日本人は多数派に属すことに価値を見出す国民だからな
別に会社員や公務員みたいに宮仕えにこだわる必要はないはず
学校教育は組織の構成員の養成的な色彩が強いが、万人にそれが向くと考えるのは無理がある
働く方も同様に組織に向かない自分が組織に属すことにこだわれば不幸になることを知るべき
｢自分探し｣とはモラトリアムの延長ではなく死ぬ気で自分の適正を探る時間だろう
それだけ真剣にやってる若者はほとんどいないけどな
自由競争は自由だけど過酷で辛いもんだよ
別に万人が日本人の平均的な生活をする必要はないんだよ
衣食住において、50年前の生活でよければそれを確保するのは容易なはず
自分の能力や努力や希望をはかって理想的な自己実現を図ることこそ生きる意味だろう

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/22(火) 11:23:06.45 ID:AwHuXEboO

究極的な事を言えば、社会的な人間的価値は幼年期に決定すると言っても過言ではない
要は子育てで養われる価値観だな
これは真理だからな
人間は育てられたようにしか動けないし、教えられない
汎用性のある人間になれるか否かは子育て次第というわけだ

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/22(火) 11:35:44.97 ID:H/zzrZYJ0

韓国がアルジェに進出したい→また日本から奪うニダｗ→責任はイスラム教にかぶせるニダ
→アルジェ政府は金で雇うニダ→日本のマスコミにはあくまでもイスラム教徒の責任で通させる
→あとは韓国による乗っ取り→日本企業に進出させる→韓国による陰謀→の無限ループ

今朝みのもんたが「危なくても日本企業には外国に進出してもらわないとねえ～」と
こいてやがった。
日本企業はマスコミと朝鮮の攻撃でどれだけやられてきたか。アルジェリアなんてやくざ国は
金さえ出せばこんな自演はいくらでもやるさ。あとは韓国と山分け。
日本企業は海外進出してはダメだ。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/22(火) 14:37:42.73 ID:QgPPOjZ90

死ぬ覚悟のある人達だけで外国に出てくれ、名誉の戦死だ。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/22(火) 17:14:30.25 ID:/f9gDopOO

うちの社長は何でも人のせいにする
人間不信だからいつも人を疑ってるし、口で言っている事と考えてる事があまりにも違う
疲れる…

576 ：名無しさん@引く手あまた：2013/01/22(火) 18:05:41.70 ID:kiZUCqC50

うちの社長もなんでも人のせいにするな
お育ちがいいから考え方がポッポーとかアホー見たいなこと言い出すから人からは相手にされないわな
別に働かなくても食べていけるからやる気全くないしなアホ社長
会社は閉めたほうがいいくらいだからな

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/22(火) 19:02:47.20 ID:IRnNfsmf0

>>576
会社閉めた方が良いですよ、って言ってやれよ。

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/22(火) 20:07:53.54 ID:QgPPOjZ90

でもね　大抵の人は責任を他人に押し付けるよ
なんでも他人のせいにするのは普通にいくらでもあるよ

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/22(火) 22:43:17.62 ID:IRnNfsmf0

>>578
お前らは社長のせいにしているだけだよな。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/23(水) 01:56:20.26 ID:/6V2/HKpO

社長のせいにしていませんがね。

我が社長は自分がした事を事務員のせいにします。
言ってもない事まで事務員が言ったみたいにされます。
社長は人を落として自分を上げるタイプのいやらしい人だとわかりました。
本人がいない所では、何を言われているかわかったものではない。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/23(水) 17:31:23.90 ID:CcWMt2Ee0

零細同族会社にコネで同族側の人間（それほど遠くない親戚）として入る場合
他人が入った場合には超絶ブラックな企業だったとしてもブラック企業ぐらい
までは緩和される？

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/23(水) 19:10:15.59 ID:lnpBDKiy0

>>581
ブラックのままだよ。
アホな社長は、地がアホなんだから、誰に対してもアホなまま。
社長以外にまともな親族が居てれば、グレーぐらいになるかもしれないけどな。

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/24(木) 10:41:20.86 ID:t4wHpiP70

うちは若干緩和されるよ、ただ使い捨て要員であることにかわりは無いから
最終的には使い捨てられる
長期間大事に使って捨てるか、酷使して短期間で使い捨てるかの違いかな
あとは従業員を低賃金で働かせて利益を出すタイプの会社だから
給与等の待遇面では全く差はない

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/25(金) 12:39:52.34 ID:X/CUMzMmO

似たようなものだけど、うちは褒め殺しです。だから営業は気持ちよく働いている。
本心とは180度違って裏腹だけど、そこは経営者の能力というか、賢い所だと思っている。
その所をわかってる人達は辞めていくけど、残っているのはそんな経営者と同じタイプの人間か信頼してるタイプか割り切って働いてるタイプの人間。
経営者も上手く人をみて、使いわけしてるよ。
その点だけそこいらの零細経営者と違って凄いと思う。

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/25(金) 19:44:34.99 ID:vBSTfKei0

待遇の悪い零細なんて未払残業手当を払わせて辞めちゃえばいいんだよ。

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 14:45:00.81 ID:EG0HHQb00

だな、辞めてくれ

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 19:52:11.20 ID:/Hinbt0wO

辞めますが何か？
ここは転職板です

辞める事を前提に書き込みしてますよ(^∀^)

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 20:37:48.33 ID:Eyu144qH0

>>587
無職オメデトウ

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 20:52:47.77 ID:WtV2cqra0

で、未払残業代払わされて倒産した零細の社長は一体どうなるんだろうね？
経営責任を問われて個人で負債抱えこむのかな？wktkだなwww

590 ：名無しさん@引く手あまた：2013/01/26(土) 22:28:52.81 ID:lqPtFp630

零細が融資受けるのに社長の個人保証がなければ貸してくれないでしょう
今月まるっきり仕事なかったけどいろいろ支払うもんあるからな顔真っ青だわザマーみろ

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 22:51:10.57 ID:f4OsWQrD0

>>590
雇われの身で笑ってられるとは随分余裕だな

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 23:03:42.63 ID:zjYsb/rh0

仕事が全然なくて倒産しそうな会社は
従業員全員解雇してもＯＫって判例があったような気がするぞ。
従業員の給与を苦労して工面している社長を笑うような奴はバチが当たるよ。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/27(日) 00:01:45.82 ID:auObYAsh0

零細って何人以下？

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/27(日) 00:08:31.41 ID:qsebQyyC0

>>593
法的定義はない。
一般的には従業員10人未満だと零細と見做すんじゃないか

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/27(日) 14:40:21.37 ID:SkQkH2c+O

零細は仕事が出来る人間が偉いって言われる傾向があるから、そこは大きな会社とは違うね

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/27(日) 14:54:17.62 ID:7JtXGnHX0

ハローワークの偉い人の話では零細企業とは資本金が1億円以下で
従業員が100人以下で同族経営の会社と言っていたよ。

零細に常識は通用しないよ、暴力、しごき、体罰　なんでもあるよ。

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/27(日) 15:04:27.04 ID:SkQkH2c+O

暴力やしごきも最悪辞めても良いような人をターゲットにするね

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/27(日) 15:09:04.76 ID:gOtfl4fq0

>>596
随分とでかい零細だなｗ
資本金1億だと子会社の一つくらい抱えてるぞｗ

599 ：名無しさん@引く手あまた：2013/01/27(日) 17:16:33.74 ID:kUtWpzM+0

社長がパッパラパーなのに
平の俺らがなんとかできるほど甘くない
業界的に伸びる要素ないしおいしいとこは大手に押さえられてるんだから

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/27(日) 17:42:16.75 ID:NnGaznW80

>>599
社長がスーパーマンでも同じだな。
おいしい所は公務員や大手が全部押さえてる。

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/28(月) 09:33:50.35 ID:5PClr7wo0

前に辞めた所は全く掃除しない・整理整頓しない会社で流しも床も真っ黒ｗ
最低限の場所を掃除しないと、みんな逃げて行くね。
たぶん、みんな面接で見抜いて内定辞退してるんじゃないかと思ったｗ

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/28(月) 10:27:39.42 ID:Xc2PnmSa0

そうなんだよ　零細にはゴミ屋敷並みの会社も多くからね。

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/28(月) 10:39:20.62 ID:5PClr7wo0

>>602
零細でも掃除と整理がキチンとされてたら、イメージ違うのに
それさえ面倒臭がるんだから、零細のままなんだろう。

面接で明らかにこの会社はおかしいと思ったら、
変な願望持たずに辞退した方が良いね。そういう所に良い人が来てもすぐ逃げる。

それと求人を１年に１回出してる零細は４００％地雷。

604 ：名無しさん@引く手あまた：2013/01/28(月) 11:38:25.40 ID:2HAvbFBv0

まぁ、零細って言っても大企業の子会社ならいいと思うけどね。うちはダメだがw

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/28(月) 12:18:57.20 ID:iuFfrnvRO

本当に良い職場なら簡単に求人を出さないからね、求人を出している時点で・・

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/28(月) 12:23:20.57 ID:kJ6OoHB90

汚い職場は嫌だが、勤務時間外に清掃を強制されるのも勘弁

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/28(月) 12:53:50.55 ID:3dJBx8d30

１年に１回どころか年中求人だしてるよｗ
辞退する人多いけど
零細ってぶっちゃけ仕事ラクだけど５年後に存在してるかうちもあやしい
社保だけはキープしてるけど、残業代はもちろんゼロでナスちょっぴり
年収３００いかね(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/28(月) 13:42:54.14 ID:5PClr7wo0

>>605
そうそうｗ
良い所は人が居付いて、経験が蓄積されて会社が大きくなるからね。

>>607
零細は簡単にクビ・倒産したりするし、将来性も無いから、
もう年齢的に再就職無理な人以外は行くべき所じゃないね。

年に１－３回求人出してる零細は絶対ダメだね。
結局、プラス・マイナス面を計算してマイナスがあまりにも
大きいからみんな逃げる。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/28(月) 23:54:20.22 ID:3dJBx8d30

比較的仕事ラクで従業員同士の人間関係もいい
ベテランに質問しやすいし、社長以外は全員いい人
需要がある程度安定してて食ってはいける

＞零細は簡単にクビ

でもこれがある
今まで辞めた人全員社長が原因
気の強い人はケンカして辞めてく

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/29(火) 00:17:42.01 ID:3xfU0EcV0

まあ零細って経営者とその親類縁者のために存在するからねえ
極々僅かな例外を除いては

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/29(火) 00:41:17.46 ID:yJad1OJO0

勤務実態のない社長の奥様が取締役だわ
俺一度も見たことすらねーんだけど

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/29(火) 02:16:19.23 ID:UNz5f0HN0

取締役は法的にも常勤する必要はないんだが。

613 ：あ：2013/01/29(火) 09:11:21.16 ID:HDvFdI1W0

社長：昔は２０人も社員いたんだよ？ｗ　（今は１０人切ってる）
　　　中小企業の社員は辞めて行く物。気にしてはいけない。

その１０人はどこに行ったんだろうかｗｗｗ
突っ込み所ありすぎだから、黙ってたｗ

614 ：あ：2013/01/29(火) 09:13:56.28 ID:HDvFdI1W0

俺ん所は

・比較的仕事ラクで従業員同士の人間関係が悪い
・ベテランに質問しやすいし、社長以外は全員良い人
・需要がある程度安定してて食ってはいける
・毎年赤字でボーナスは寸志か０
・バブルで儲かったのに内部留保０

こんな感じだったかな

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/29(火) 09:32:03.60 ID:yOQ8fe190

会社の業績が悪いから従業員に充分な給料が払えないと言いつつ
勤務実態の無い奥様に社員以上の給料が支払われるのが零細クオリティ

616 ：あ：2013/01/29(火) 10:05:57.35 ID:HDvFdI1W0

>>615
まだそんな余裕がある分マシだと思うわｗ
ウチは資金繰りや融資の話ばかりしてるぞｗｗ

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/29(火) 10:17:47.87 ID:FikqsrLnO

必要以上に給料を支払っているのは公務員と零細であって、中途半端に大きい企業こそブラックだよな

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/29(火) 11:05:32.37 ID:ewEcV71+0

零細に社長側の人間が中途で部下として入ってきたらどういう対応したらいいの？
普通の中途入社の人間と同じように対応していい？

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/29(火) 12:17:23.25 ID:ayeehrNNO

社長に迎合している古株のおばさんが激しく嫌い…
理解できない事ばかり。
考え方もしてる事も卑屈だし大袈裟なくらい笹井な事で不平不満、愚痴…
散々嫌味なくらいおだてて陰で言ってる事が違うのとかもいやらしい。
そもそも事業内容自体も理解できないという事に気がついた。
それに甘んじている自分にもその人達にも嫌気がさす。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/29(火) 17:02:47.36 ID:EgUp8lWm0

俺のとこも前は１０人以上いたとか言ってる
今は６人
経営者とその家族の為にある会社だなぁ、と思う

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/29(火) 17:59:28.45 ID:DrcHLxDVO

仕事探し中だったんだけど、
一週間位前に頼まれて急遽来週から同族側の人間として零細で働く30代半ばの者ですが、
既に働いてる人から見てこうしたほうが良いとかこれだけは
やめとけって言うのはありますか？
全く未経験の業種で職歴も大してないからはじめはわからない事ばかりで
迷惑かけることも多いと思う

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/29(火) 19:17:18.14 ID:UNz5f0HN0

>>616
お前の給料払うために苦労してくれてんじゃないか。

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 00:07:42.66 ID:7oxhx+5/0

５年後にあるかどうかわからない
うつで休職でもしようものなら多分クビ
普通に仕事しててもいつクビになるかわからない

雇用の安定度だけなら派遣と大差ないと感じる

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 10:52:37.12 ID:cVAICHZc0

>>621
待遇にもよるが、色んな意味で将来性が無いと思ったら長居しないことかな

>>623
それに加えて給料も派遣並、下手するとそれ以下だったりすんだよな

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 11:06:20.27 ID:8FHKUzA40

従業員が500人程度の所から今度は10人未満の所に決まった。

前の所は人多かったので人間関係はまぁまぁ楽だったが、
10人未満だとキツイだろうな。面接官の人は感じのいい人だったけど
経営者や先輩がややこしい人間だと鬱陶しいだろうな。

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 11:49:05.63 ID:7oxhx+5/0

年収は残業代ゼロ、ナス寸志だと確実に派遣未満
休日出勤しても１円も出ないのがデフォ

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 18:42:00.59 ID:sBwu5+r80

昼食は配達弁当なんだけど、間違えて社長の弁当を食ったら即刻クビになった
社員は400円で、社長のは600円のだったらしい

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 18:46:40.23 ID:QpIThG7l0

零細に常識は通用しないからね、社長の悪口を言っただけで解雇だ。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/30(水) 20:37:24.43 ID:EdLP3mhZ0

社長は従業員の悪口言いまくりだけどな
聞くたびにやる気が失せる

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 01:50:22.59 ID:PILg0gnkO

社長は従業員の悪口を言い、従業員は社長の悪口を言う
お互いに同質な者だという認識がない点ではかなり共通点があるよね

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 06:49:11.08 ID:hfI+Sj+Z0

そして従業員はその時いない同僚の悪口を言う
職場内の会話が人の悪口しかない
また次々と悪口を言う性格悪い奴が必ずいる法則

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 08:40:47.20 ID:M4JQgCiC0

いない時に悪口言うのは聞いててもうんざりして疲れるな
例え言われている人が自分も嫌いな人でも
若い頃は一緒になって悪口で盛り上がったりしてたけど
最近はいい大人がねちねちと人を悪く言うのはみっともないと思うようになって
なるべく人を悪く思わないよう努めてる（まあ実際は徹底出来ないけども）
でも相手が上司だと急に話題を断ち切るのも難しいし大変だよね・・・

自分の好きなとある曲のフレーズ→全ては～そう僕の捉え方次第だ～♪

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 10:30:56.29 ID:LkcZ/7Aj0

今度決まった零細企業だが、
出社は本来の勤務時間より30分早くしないといけないらしい。

噂では聞いていたが、本当にこんな会社ってあるんだな。おそらく
タイムカード通すのは勤務時間になってからだと思う。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 10:54:35.01 ID:35VtK/MiO

>>633
そんなの当たり前じゃない？
普通だよそれは

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 12:18:35.76 ID:35VtK/MiO

資産家殺害の容疑者の会社経営者
従業員の話によると、金に対する執着心が強かったらしいが、
やはり零細の経営者の特徴だな
と思った

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 12:48:40.50 ID:R2MMGvxB0

零細に限らず基本的に経営者ってのは強欲な人間ばかりだからな
殺しのリスクと、それによって手に入る金額を天秤にかけて
リターンの方が大きそうなら殺しくらい平気でやるだろうな

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 13:17:25.50 ID:iPNh40me0

サイコパスっぽい人多いよな
中堅以上の会社のサラリーマン上司とは明らかに違う人種

他人の下では働けない人
客はいいけど上司は許さないって感じ
たまに客とすらケンカしてそれ以後の取引がなくなるｗ

うちもタイムカードは無意味
休めば欠勤控除の対象になって日当分引かれるだけの存在

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/31(木) 16:42:11.64 ID:7xAl9tj00

前働いてた零細は設立時からのメンバー5人（50～60代）のための会社で
中途や新卒は完全な使い捨てだったよ

中途入社→飛び込みで客つくる→ほぼ試用期間で解雇→客は5人で振り分け
新卒入社→飛び込みで客つくる→1か月～3年で自主退職→客は5人で振り分け

5人全員あと数年で定年だけど、他人がつくった客の取り合いしていてハイエナみたい
5人は有給をどんどん消化するけど、ほかの人が有給で休もうとすると長時間の説教
学生の仲良しグループが集まって会社ごっこしてるような感じの会社だった

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 09:25:18.65 ID:TeeCzN9JO

社長が少し痴呆ぽくなってきた。
それに加えて、こんな発言自分は断じて言っていないのに…というような事を言われていたりする。
被害妄想も強くなってきている。
悪口言われてたり、あなたが辞めても代わりはいくらでもいる。と言われたり、辞めさせたいのが見え見えのパワハラまじり嫌味まじりの発言をするのに、
辞めたいと申し出たら、駄目と引き止められた。
どうしたらいいのかわからない。
生かさず、殺さず…そんな言葉が頭をよぎった。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 10:41:43.26 ID:7rjKnznYO

辞めればいいじゃん

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 12:31:00.26 ID:Z1fzaBHP0

なんでやめないの？

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 13:07:37.64 ID:TeeCzN9JO

>>640 >>641文章ちゃんと読んでる？
それに、この板がどういう板か知ってる？

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 23:11:42.89 ID:0/ODFNwK0

>>642
どうしたらいいのかわからない。

自分で何言ってるのか解ってないのかな、この人

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/01(金) 23:32:10.81 ID:TeeCzN9JO

>>643
スルーしていいよ

もう辞める決心できたから

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 00:12:53.99 ID:WAskRm8M0

>>639
俺もそんな感じだったよ。結局辞めたけどね。
精神破綻するよりは辞めた方がいいと思う。
でも転職活動も精神破綻するくらい厳しいけどね。（特に高年齢だと）

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 09:20:26.68 ID:b391QQoOO

零細は規定が厳しくない分、温い生き方も可能なんだが、それが人間を駄目にして孤独な独身生活になるんだけどね

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 11:53:37.56 ID:FDQU+a950

零細の規定が厳しくない　冗談言うなよ
毎週月曜日には社員全員近くの神社に朝５時におまいりする
金曜日の定時後には社員全員が社殿の大掃除
社長の挨拶は50度の前傾姿勢で挨拶する
大手よりも厳しい社則がいくらでも零細にはある。

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 14:12:19.54 ID:06jZoBeq0

うちは、社長が昼食に手を付けるまで、従業員は手を付けてはならない決まりがあったな
配達弁当なのに

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 17:03:46.01 ID:YXV0ayEp0

>>648
そのぐらいは犬でも躾けられてるのに。。。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 17:48:32.57 ID:vXK64cx10

社長家族がへんな占い師にはまってて、正月と盆にはお経よんだりお札はったり、お香炊いたり
うちの会社大丈夫？

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 18:00:55.09 ID:tQzL3VIP0

そのうちにあんたも言われるよ
「ああああ、あなたには悪霊が付いています　このままでは死にます
私が除霊してあげます、ただし100万円ほど除霊費用がかかります」
裸にされて冬に滝の下で一晩置かれる。

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 19:42:06.13 ID:EtUeHN9C0

同族零細の就業規則、勤務一年で有給3日とか書かれてたわ
余程のアホなのか、従業員舐めてるのかわからないけどな

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 23:25:30.43 ID:5HUYDr/Q0

> 余程のアホなのか、従業員舐めてるのか
両方だろうねｗ
零細だと噴飯モノの俺ルールがいろいろありそう
10人いないから、とか言って就業規則はそもそも無かったりするけど

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 23:48:42.70 ID:Z2a+XNgV0

前いた職場だが
契約書なし・タイムカードなし・ボーナス増減は出社時間毎日バラバラな社長の家族が決定
だったわ
家族に気に入られないと上がらないっていうねｗ

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 00:03:34.04 ID:Qjj1PVPAO

社長に気に入られなかったらどんなに頑張っていても認められないよね
例え良い事をしていても、おかしい（笑）と言ってけなされたり笑い者にされていたり
結局、正直とか実直というのは零細では認められず、
いかに社長に従えるか、社長を気持ち良くできる社員か
という事だよね

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 03:56:39.04 ID:EhsS0j/s0

出社時間の1時間前から近所の清掃活動をやらされ、よくわからない自己啓発や勉強会や、家族同伴の社員旅行。
愛知の通販の会社だったけどブラックの典型てんこ盛りだったな。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 06:38:16.36 ID:jvmcmmfg0

>>656
CSR活動って、今時どこでも普通にやってるんだがｗ

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 08:54:27.28 ID:mZ3GU/hk0

あんた零細に勤務した経験ないな、零細は大企業のCSRじゃないんだよ
強制労働、暴力制裁、やらないと体罰の暴力罰則が日常的にある
しかも管理職はやらないでｺﾞﾙﾌ、やるのは下っ端の社員だけ
近所といっても社長の豪邸の近所だけだやるのは、一度零細に勤務したら

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 14:26:35.86 ID:0fmf8/Sg0

500人規模の会社から5人の会社に採用された。
社風はごく普通で、ベテランさんにも質問しやすくていい雰囲気だと思った。
でもまだまだ日が浅いからもう少し様子見ないとわからない部分も
沢山あるからなぁ・・・。

660 ：カルトよりキチガイな連中がいればカルトのことは問題になりづらい：2013/02/03(日) 14:37:51.13 ID:CRKOODXE0

在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません

そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです

在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング　集団ストーカー　カルト]などで検索を！

外国人工作員が隠れ蓑にしているのはカルト宗教団体
10人に一人はカルトか外国人異常に気づけ!

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 18:25:22.15 ID:wGSzmHBe0

「零細」と「ブラック」を混同してるだけなんじゃないか？
ブラックは規模に関わらずブラックだ。

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 22:42:18.10 ID:jEMbMV700

確かにその通りなんだが
確率的に零細の方がブラック率が高くないか？

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/03(日) 22:44:11.20 ID:rDNYbGUq0

ついに俺と社長の二人だけになった

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 13:10:16.35 ID:KKIlXSCOO

零細は社長と従業員は目糞鼻糞だし、実際元経営者が従業員になったりしてるし、しかもパートやバイトで

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 16:53:06.24 ID:3vdxi4OgP

>>663

ケツ穴をちゃんと締めながら気をつけろよ

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 21:24:53.36 ID:2SjxiZKL0

いやなら辞めろ、おまえの変わりなどいくらでもいる、独立でもなんでもして自分で経営してみろ
前の会社の社長がよく言ってました

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 23:20:30.10 ID:a/M7oWJP0

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
安月給で使えるだけ使えっていうブラック企業らしい発想
｢今後の活躍次第だ」とか口では言っているが、白々しい

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 03:34:45.43 ID:97PzFsGy0

>>666
零細ってそう言われていざ辞めるとなったらすんなり辞められる・いくらでも代わりがいるもんなのか？

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 03:41:11.57 ID:fbi/Uaz/0

>>668
確かにクオリティを問わなければ代わりは幾らでも居る。

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 05:07:25.51 ID:BizLzrrt0

君の替わりは星の数ほどいくらでも居る
いやならいつ辞めて頂いても結構です

これは零細だけじゃない中堅大手も程度の差はあるが同じ
実際2.3人の求人に100人も応募してくる
これではどこの会社もそういう気持ちになる。

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 08:22:15.81 ID:Y6VCQebWO

人事担当者ってどうすればなれるんだろ？

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 09:41:46.10 ID:sEKe+avc0

間接部門だからどの企業でも志望動機は難しいな
なぜうちの会社への質問が厳しい
ぶっちゃけどこでもいいが人事の仕事がしたいくらいだろ

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 11:57:07.91 ID:NjdjYzN70

間接部門の人間の替わりもいくらでもいるのにね
そういう言葉はブーメランとして本人に返ってくるんだろうな

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/06(水) 01:29:14.90 ID:3yeGy/24O

事務のような間接部門は肩身が狭い
頑張っても報われることはほぼない
社長の愚痴聞き役兼ストレス解消道具…
悲しい

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 19:15:46.45 ID:3jOXZPcj0

>>66
そんな感じで俺がやったら必ず成功すると始めた今の社長結果は聞くまでもないだろうが沈没寸前
自分ではなにひとつできないのにね

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 20:22:08.65 ID:NYce8cH20

↑
お前なら出来るのか？なにもかも...出来るのか？

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 20:30:26.91 ID:CVXKUq0J0

創業100年以上、従業員数70名程度の同族企業って危ないかねぇ

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 20:41:08.84 ID:IBRfpX/jO

先々代の社長の能無し息子が常務の肩書きでパートのおばちゃんと同じ仕事してます。

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/07(木) 22:01:48.17 ID:3jOXZPcj0

>>676
業界的に頭打ちなんで零細のうちがどうすることもできないメーカーが直販で走り回ってるし
あとはどこで幕を引くかだけ俺も当然くび
取引先も暇だしおいしいとこはメーカー直だし

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 18:33:35.55 ID:/PanSy2bO

ここは零細で営業選択した奴が騒いでるのか!?

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/08(金) 19:08:29.07 ID:jeN+HcRE0

零細って仕事はラクなんだけど先がないんだよね

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 01:19:12.37 ID:3u9sW+5SO

多くの零細の経営者がどうかは知らないけど、
うちの社長は人が来るともっともらしく偉そうな講釈してるんだけど、結局それってだれかの批判ばかり…
人の批判をすることで、自分を持ち上げてるだけなんだよね。
本当にお育ちが良くて品格のある人はそんな事言わない。

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 01:26:07.55 ID:NuNkT7F70

>>681
うちは楽どころか激務だよ…10年後存在してるか微妙なところだけど
営業も事務も消耗しすぎ

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 01:36:50.60 ID:spXdzL+AO

零細は仕事か取れないヘタレか、よそが断るような激務で安い仕事しか取ってこれないからな

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 02:40:55.31 ID:AA6svoCf0

よそが断るような安い仕事やってたわ

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 02:44:39.42 ID:AA6svoCf0

ちなみに健康診断が有料だったので断った

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 05:08:37.34 ID:lDlGgfjw0

零細は残業の電気料金まで給料から天引きされるからね、

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 10:27:51.56 ID:UruPDI3v0

>>685-686
ひっで～

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 11:32:46.42 ID:ZDwXHVbz0

>>685
ウチもやってた、同業者から、あそこの仕事よくとったね、その値段でできるの？など軽くバカにされながらよく言われてた
そんな仕事をとってきたバカ専務は自信満々に、仕事があるだけ幸せだ、とりあえず赤字にならないよーに仕上げて
といい社員に丸投げ、社長はそんなこと知らずに、ウチの息子だから仕事が取れたんだ！さすが息子だ！他の同業者が取れない仕事を競ってとってきたんだからな！！
と自慢気に従業員に説教、赤字にならないよーにやるには、残業代無し、休日出勤手当て無しで、仕事終わるまでデスマ
二ヶ月休みなしの毎日午前様まで仕事して、34歳、基本給のみの支給で手取り19万円、
今考えだだけで本当に辞めて良かった

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 12:10:47.72 ID:kWGlCKhz0

ええ話や・・・

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 14:17:41.88 ID:J7005qAk0

前いた会社はすぐに「会社への貢献度」「愛社精神」って言葉を使った
給与明細と一緒に貢献度一覧表っていうのが渡される
ノルマ（達成不可能な数字）への貢献度
会社（いかに従順であるか）への貢献度
これが数字としてだされる。
数字が低い人は呼び出されて80歳の会長から愛社精神が足りんと罵倒される
本当に気持ち悪い会社だった

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 14:46:25.10 ID:LqElD8710

派遣や契約の非正規にヒトが流れる理屈は
このスレのおおまかな所に随所にある。
楽したい訳じゃないということがわかる。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 17:02:31.81 ID:spXdzL+AO

うちは4次請け、5次請けとかよくある
製品について不都合や不明な点があったりすると、直接客に問い合わせるのではなく、すぐ上の上位会社に問い合わせ、その後3～4社経由することになるから、返事がくるのが半日後とか翌日になったりするｗ

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 17:21:56.24 ID:B2MoMnuD0

うちの会社は取引先から残飯処理班と名付けられてるからライバル大手様がくい散らかしたいらない注文だけいただけるという有難い役割だから
うちが潰れたら困るだろうな引き受け手ないしなごみ見たいな注文ひろってくれるとこ

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 19:14:37.10 ID:1BuQk65v0

うちの会社も20人程度の零細建設会社
一族経営で先代の資産、お客様で食いつないでる
建設業なんてただでさえ泥臭い仕事なのに、前に零細がつくとなるともう悲惨
見積り積算図面現場管理ドカタ、何から何までさせられて
休出夜勤手当てなし、数ヶ月休みなしとかザラ
大卒20代後半で年収350というトンデモ給料

くわえて社内の雰囲気が最悪、部課長レベルで険悪
上司が好き嫌いで部下を扱うため嫌いなら一切無視で挨拶すら返してこない

耐えかねて転職活動始めたら、1社で内定いただきました
「過酷な環境で働いてきた実績と、様々な経験をお持ちだ」とのこと
腐らず資格取得して、なにからなにまで経験したことは無駄じゃなかった

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/10(日) 13:50:38.29 ID:cMDF+b780

>>695
おめでとうございます！
内定報告スレにも書き込みお願いします

でもって前の職場ざまあｗ

やっぱり零細は危ないね

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/10(日) 17:00:35.77 ID:lf2kSK8c0

>>695
俺も零細建設業（電気工事業）の一応作業員（という約束で入社した）なんだけど同じような事してるわｗ
どうやって職探したの？
休みが無いから面接も行けない。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/10(日) 21:00:39.14 ID:mSmkrUmc0

やるほど赤字で納期遅れとか…
せめて損をしない仕事したいわ

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 10:28:09.24 ID:ulHKKuRDO

おそらく数千個単位の受注見込みという話で1個辺りの見積り出したら、実際に受注きたのは数十個
しかも毎日1箱分くらいを1週間で分納でと
佐川の宅配運賃だけで赤字だわｗ
バカ営業はこんなんばっかりとってくる

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 14:26:45.30 ID:4U5rHlh3O

零細企業の経営って、資格無しで働けるけど、仕事自体は結構難しいと思うし、それなりのキャリアのある人がやらないと人の扱い方から難しいんだと思う

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 14:28:24.76 ID:CTM6Xawk0

零細企業の社長の利益ために低賃金で頑張れ

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 14:36:08.61 ID:JMoYJnt80

零細とはいえ、仕事には責任と誇りを持って欲しいけど社員は文句いうだけのバカばかり。
給料分働けてないのだから辞めるか、さび残くらいして欲しいわ。

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 14:54:47.03 ID:4U5rHlh3O

ただ、一つ言える事はそこの会社の主ってだけでは務まらないと思うよ

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 16:41:10.51 ID:3HXNFn7v0

>>699
俺とこと同じだわ
笑えないけど売上は上がってるけどいるときにいる分だけ（1箱づつ）
配達しろでトータルしたら完全に赤字ででも喜んでるわ社長あほだから
売り上げがついたらいいとかアホだろ

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 17:45:41.37 ID:bp1nwCHd0

>>695
読んだらなんかちょっと元気出た。
業種は全く違うけど状況がそっくり。
規模はもっと小さくて社員７人くらいだったがｗ

会社はアレだったが30代にしてようやく本気で勉強したいと思える業種に巡り会えたから、
諦めるものかという気持ちだけはブレずに同業他社で就活したよ。
そしたらまさかの最大手レベルに採用が決まって心臓飛び出るかと思ったｗ
CMバンバン打ちまくりの大手なだけあって面接もなかなか厳しかったけど
的確で無駄なく理にかなってて落ち着いた、心が洗われる様な面接だった。
変にやきもきしなくていいというか、就職希望者も採用までは一顧客になり得る可能性があるという
まともさに安心感が…こういうきちんとした会社に入りたい！って心の底から思った。
前社なんて面接の時点から部長に嘲笑われてたし、仕事の意欲とは関係ない持論？を
ベラベラ聞かされる面接だったからなぁ…。
就職の面接だったよな？って後から狐につままれた様な気持ちになったの覚えてるわｗ
ちなみに前職は身内経営のごく一部地域では知られてる元お大尽ってヤツ。
こういう所って激しく親身でアットホームか、経営陣の都合ばかり優先するかの
どっちかだなと痛感したし他にも色々勉強にはなったから感謝はしてるけど
やっぱりそれなりに名のある企業の体制の方が自分には合ってた。
気分次第でコロコロ変わるとか思いつきで契約すら変えるとか本当に無理。

長々スマン。とりあえず今は勤務最終日までを乗り切る！

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 19:57:14.59 ID:Vhd9/ImX0

地域密着の零細って、歴史だけ無駄に長いから勘違いしちゃうよね

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/11(月) 21:10:43.43 ID:hF5Lgw270

他人の下で企業の儲けにされるくらいなら
そもそも自分だけの儲けが一番自分にメリットがあるだろ・・・

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 01:11:14.09 ID:ZkfpazTd0

>>697
自分の場合は常日頃より同業種への転職だと同じ轍を踏みかねないと考えていたので
求人は完全に建設業は見ていませんでしたね。
ですが建築や電気や設備などは、大きな建物を持つ企業では間違いなく施設部等ありますので
それらの求人を徹底して探しました。
電気は管轄外なのでわかりませんが、建築で言えば最低1級施工管理技士を取得していれば
応募要項の時点ではじかれることは無かったと思います。電気でしたら～～種電気工事士などに当たるのでしょうか？

>>705
おめでとうございます。
私も実は業界最大手企業の施設部に内定をいただきました、自分でも信じられません。
立場は違いますが、お互い内定いただいた企業への期待を裏切らないよう気を引き締めていきましょう！

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 07:17:53.99 ID:WvQ4M6M5O

>>701
そうだな
リーマンショック以降、給料上がらんし、ナスカットだし、賃金の安い外人やパート増やして残業も減ったし、かなり安くなって生活でいっぱいいっぱいだわ
社長は創業だった20年で4億円(土地込み)の豪邸をキャッシュで建てるし、会社の金で会社名義でレクサスLSをでるたびに乗り換えてるし、贅沢三昧だわ

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 02:05:52.67 ID:FCXYJtDVO

口では立派な事を言っていても、行動が伴わないのが零細企業の社長

711 ：名無しさん＠：2013/02/13(水) 07:50:32.83 ID:v167/zDb0

>>710
それうちの社長じゃん
口だけは立派なんだけどなにひとつ実行できてない
口開いたらおかやんにおこられるか給料払えないとかいってるわりに毎日パチンコにはいくんだよな

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 09:41:51.16 ID:aDdCasRXO

社長がトヨタマンセーで、5年ほどまえからニワカ知識でトヨタ方式を色々と取り入れてるんだが、同じ製造業でも業界が全く違うから何一つうまく機能してないどころか、逆に不便不都合のが多いです。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 11:54:04.99 ID:zr0hljcg0

>>695
まだましでしょ
２０代後半で３５０万なら
４０代で３００万もあるぞ
ほんとキチガイだわ

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 13:09:27.16 ID:dIbVtuX70

「貢献」って単語、零細経営者は大好きだよな
面接すら受ける前に個人用パソコン購入したことを入社後話したらすごい怒られた。
会社へ貢献する気持ちがあれば他社で買うのはあり得ないやらなんやら
量販店じゃなくて法人向け提案営業の会社で、
求人票見るまでは名前も存在も知らないとこから誰が買うかと。
その後、同等品で見積り作ってみたら３倍高い金額出てきて引いた。

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 13:54:31.46 ID:2hoID/En0

社員13名の零細企業に内定をもらいました。
休みはこの業界少ないとのこと
私は休みに重きを置いているので、辞めておいた方がいいですよね

面接中にいつの間にか内定が出ていたみたいです。
今日メールで制服のサイズを聞かれて気付きました・・・orz

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 20:11:03.40 ID:030oZc1N0

>>715
休み重視なら辞退しておいた方がいい
いけそうかなと思い受諾→入社してから思い知る→長続きせず職歴汚染…みたいにマジろくな事にならん

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 20:18:30.96 ID:WzCCT7kF0

転職繰り返してきてわかったことは入社した時に感じた直感は正しいということ
入社したときに違和感を感じた会社は最終的に辞めてしまう
それなら早く辞めた方が職歴を汚さず、年齢も不利にならずにすむ

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/13(水) 22:23:32.61 ID:pAMFFMXx0

家族経営の零細に入りました。本当に温かい雰囲気で経営者一族や
他の人も仕事は丁寧に教えてくれてありがたく思う。ただ、仕事内容
はルート営業なんだけど、その取引先のババァ連中があまりにも腐りすぎてて
悪態つきまくったりするんでそれで精神が持つかどうかがカギだ・・・。

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/14(木) 04:51:28.10 ID:rekHaFj70

＞残業代無し、休日出勤手当て無し

このへんはもう零細では当たり前だね
ボーナスも満額どころか寸志だったり
健康診断自腹は笑ったわｗ

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/14(木) 05:42:48.40 ID:ZBvOUlmN0

営業の燃料代も自分持ち零細では常識、健康診断自腹当たり前は零細では
当たり前だろう、その時間も給料から引かれる
もちろん何らなの異常再検査になれは、それも自腹の上給料も安くなる。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/14(木) 07:34:51.63 ID:/JwG4Sbr0

俺が体験した零細会社の実態
シフトなし（予定がたてられん）
残業代なし
交通費なし
休出代なし
有給なし
甲斐性なし

一年くらいいたけど辞めて大正解だったな。前通りかかったら更地になってたし
潰れて当然

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/14(木) 07:57:16.26 ID:5JsmUhwrO

まぁ色々思うところはあるが、基本的にその会社に所属しているなら、そこの会社のやり方に従うのが正しいやり方だと若い時に教わったね

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/14(木) 08:27:36.88 ID:ZBvOUlmN0

人を殺せとこれは社命だといわれたら　実行するのが正しいのだな。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/14(木) 09:27:10.08 ID:bB0o6dd50

土曜日が休みになるか出勤になるか
直前の仕事量と進み具合で決まる
予定が立たない

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/14(木) 10:29:41.94 ID:5JsmUhwrO

零細とはいえ、そこの会社の考え方に従うことは普通のサラリーマン的な考え方だよ

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/14(木) 12:46:58.05 ID:MERd/0RJP

>>722
社畜になれということですねwww
時代遅れもいいとこ。
自分の身は自分で守らんと。
昔だけだよ。法律無視してもヘコヘコとYesマンになるのわwww

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/14(木) 21:35:04.88 ID:sDCDAC2U0

>>723
定番的な質問
「氏ね」と言われたらどうしますか？

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/14(木) 23:38:18.29 ID:GniLR4O7O

パワハラで訴えます

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/15(金) 19:29:41.61 ID:sev29crX0

馬鹿だね　そういう社命を下す会社は超ﾌﾞﾗｯｸ会社だ
裏に怖いお兄さんが大勢居る、
訴えたらヒットマンが来る　わかってないね

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/15(金) 22:07:45.45 ID:p4p6q8rQ0

それなんて企業舎弟？ｗ

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/15(金) 22:44:26.54 ID:NFT3SyJu0

関西ならアホ・バカ・死ねはあいさつがわりだ気にするな

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/16(土) 12:08:35.00 ID:I8f4slOE0

そんな事ないだろう俺は大阪に住んでいるが
そんな挨拶は知らないな、あんたの個人的挨拶だろう。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/16(土) 12:21:40.50 ID:7slZifUB0

出張で大阪行ったことあるけど、意外とみんなおとなしかった。
こっちが発注側だったからかもしれないけど。

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/16(土) 13:17:56.45 ID:QUHutkrvO

東京でも大阪でも九州でもうるさい椰子もおるしおとなしい椰子もおるがな

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/17(日) 13:19:03.95 ID:GTPV4fBW0

ああ、栃木でも群馬でも茨城でもうるさいキチ害もいるし大人しいオタクもいるな。
零細に就職決まったよ。40名規模でんがな。

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/17(日) 15:34:49.15 ID:E8lm7Yf60

従業員６人の会社にいた俺からしたら４０人は
立派な中小企業なんだけど・・・

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/17(日) 16:05:57.95 ID:GTPV4fBW0

そうかい？社員7名でもバック(本体)が400名って会社にパートで居たことあるけど、そっちは全く零細って空気は無かったｗｗ
その点単体で40名と言うと、だいぶ意味合いが変わってくるよ。

それなりの企業を高卒新卒で入ったが3ヶ月で辞めたのが痛手で、今まで正社員での職が決まらんかった。
俺からしたら40名でも十分大企業…。全くの未経験雇ってくれる社長にとりま、感謝。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/17(日) 21:43:11.26 ID:7BJKBc770

40人って零細なんだ。中小なのかなと思ってた。
従業員10人未満のとこで給料全然くれないところまあれば、金払いの良いところもあるよ。
世間一般の常識より、その会社の決まり事がその会社の常識であり、ルールになってるから変なところも多々ある。

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 12:57:21.78 ID:PHZt7dbf0

社長がヒステリックワキガ４１歳　創業１０年　社員は最長勤務３年　タイムカード無し残業代無し退職金無し
社長がワキガで銭ゲバヒステリック経営の為、人が離れて逝く。ワキガ４１歳の欲望最優先で場当たり的　会社の方向性なし
業績は頭打ち、求人はあくまで欠員補充。万年小企業。
転職サイトの会社評価は最低レベル。ワキガ４１の悪評衰えず。ＩＮ港

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 13:04:21.14 ID:CzChPuqU0

>>739
ワキガ以外は以前勤めてた零細とほとんど同じなんだが・・・
やっぱ似たような会社が多いんだな

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/18(月) 23:32:14.63 ID:YM3Iu8S90

さっさとやめて理想の大企業に転職すればいいのに
転職できない理由でもあるのかな？

742 ：忍法帖【Lv=7,xxxP】(1+0：8) ：2013/02/19(火) 00:10:14.40 ID:pi7ruIL10

「さて、今日は徹夜すっか!!」と、なぜか嬉しそうな社畜がいる。
社長はそれが正しい社員の姿だと思ってるから、もうどうしようもない。

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 01:08:40.81 ID:86s9ly2qO

社長のバカ息子の常務は、他の営業が結果的に赤字やほぼ利益なしの仕事だとボロクソ怒るくせに、自分の仕事は顧客のワガママを聞くためには平気で赤字出すような指示が出る
やんわり赤字覚悟なのを指摘すると逆ギレする
なんなんだコイツ？

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 04:37:41.78 ID:fqnJpAKI0

>>741
いじわるな書き込みをするなぁ

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/19(火) 22:52:27.60 ID:tRGIkKjpO

まぁ社畜の方が既婚率は高いだろうね、辞めるのは良いが能力が高ければだけど、まぁ経営者もピンキリだよね

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 09:09:30.93 ID:tMvDbqnj0

日本語でOK

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 10:39:59.44 ID:kigz0HKNO

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121030-00000301-bjournal-soci

当て嵌まる部分が幾つも…
洗脳してしばりつけるタイプが当たってる

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 17:38:13.27 ID:Sd1ruPdU0

歓迎会
３か月後に
送別会

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 19:52:32.65 ID:RCeDAzR50

俺とこの会社の社長のぼっちゃまは介護施設でも不採用だったそうな
介護でも落ちることあるの？
うちの会社でなんにも専務になってもらっても仕事ないしね
明日潰れるかもしらんし

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 20:22:48.69 ID:02nTQQvZ0

>>748
歓迎会
迎えられずに
バックれる

41歳無職

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/22(金) 20:55:47.62 ID:CC5F9Ori0

今時歓迎会や送別会などやっていたら、3日に一回歓迎会と送別会を
となていけなくなる、そんな事をやっている暇があったら銭を稼げ。

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 01:24:58.17 ID:I89TlWiVO

健康保険も厚生年金も入れないような会社は従業員を使うだけ使って、
痛めつけたり些細な失敗を叱責し、
お前はどこの会社でも勤まらない。ここだから働けるんだ。感謝しろ。と心を奴隷化させて
いいように駒のように扱って、いい人材が来たらポイするんですよね。

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 13:24:48.32 ID:P+8GxaBo0

>>752
>お前はどこの会社でも勤まらない。ここだから働けるんだ。感謝しろ。

こんなセリフを飛ばす会社（てか経営者）って、ぶっちゃけバカだろ？
それって会社側が自らをバカにするってことだぞ？
だいたいそんな人材なら最初から採用しないか、しても試用期間でおさらばだﾛｯﾃ
その後も継続して雇用してるってことは・・・・・それなりに認めているってことでおｋ？
それとも、せいぜい好意的に解釈して謙遜してるってことですかねｗ

>いいように駒のように扱って、いい人材が来たらポイするんですよね。
前半は、まあありがちだが後半はまずあり得ないなｗ
万一来たとしても速攻でくら替えレッツゴウｗ
この板でも良く言われる「最低の待遇で最高の人材（なんでもこなせるスーパーマン）を」
どう考えても経営側の甘えですね。本当に（ｒｙ

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 13:27:52.85 ID:/s6pRBt50

「君の替わりは幾らでも居る、嫌ならいつ辞めてもいいんだよ」
実際2.3人の募集に100人も応募してくるから
経営者は誰でもそういう気持ちになるんだよ。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 15:17:28.34 ID:tjCcBxFn0

不満があるなら辞めればいいだけの話
低待遇でこき使われてるって思うなら
余所でも勤まる自信はあるんだろ？

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 19:39:18.93 ID:bFrA+w3U0

>>754
俺がこの間面接行ったところは２ヶ月募集して応募は俺だけだったらしい
給料４０万以上を提示したが渋々了承してもらって採用となった
手に職ってすばらしい！

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/23(土) 20:06:06.51 ID:dtvB/9Ra0

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【受信料を横領した泉浩司アナウンサー（ＮＨＫ甲府放送局）】

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758 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 05:43:09.77 ID:/PE6Qlbd0

特殊な技能や高度な技術をひつようとする条件を明示した
求人には数人の応募しか無い様だから　そういう能力のある人は
高条件で採用される　これは当然の事だ　問題は誰でも出来る仕事の
一般求人には大勢の応募があるという事だから当然給与も条件も悪くなる。

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 14:22:21.47 ID:i9f/zGlz0

じゃあ何でここの人達は特殊な技能、技術を身に付けようとしないの？
ＴＰＰが導入されて安価な労働者が大量流入したとしても特殊な技術持ってる人は困らない
むしろ海外に進出して稼ぐ追い風となるはずだけど。

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 15:12:07.72 ID:leG394TK0

特殊な技能なんてどうすれば身につくんだ？
結局は現場で仕事しなければ身に付かんだろうが

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 15:26:09.85 ID:v66mODnUO

零細企業とは
入社しない
利用しない
関わらない
探さない

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 15:35:22.08 ID:/PE6Qlbd0

特殊な技能
1.100万分の1ミリの精度で金属を磨く技能者、
テレビに出ていた、18歳でその会社に入り
10年でその技能を身に付けたと言っていた
ほかの人達は20年勤務していても出来る人は
居ないと言っていた、
つまり生まれながらの才能のある人となんだろうな、
他の大勢は人達はそういう能力は無かった。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 15:47:16.62 ID:iSzFPg/E0

特殊な技能はそもそも需要も少ないから、潰しが効かない、
という面もあるだろうに。
零細に長くいるとはまりがちな罠かも。

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 16:10:36.69 ID:UyvPpPyy0

零細は給料も福利厚生もショボイくせに経営者の態度が尊大
だから、働く気になれないんだよ

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 16:55:35.15 ID:KotfO7PN0

需要が少ないけどそれ以上に供給のがすくねえだろ
アホかお前

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/24(日) 21:41:15.19 ID:3Xmnp8qjO

例えば762の技能者ならば、普通1/100万ミリの研磨工なんて募集はないが、金属加工や精密部品、板金工の募集ならたくさんある
そこでは圧倒的に有利

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 06:00:16.45 ID:mUXOqrnm0

そういえば型枠大工が不足しているらしいぞ
日給１７０００～１８０００でも集まらないとか。
体が丈夫な人は挑戦してみたら？

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 11:57:34.05 ID:mLtKMQ5e0

>>767
言っておくけど
だいたいどこもボーナス無し残業代も無しで福利厚生全く無し退職金も無しだから
朝8時に現場入りだから家を朝6時前に出ることも多いから

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 12:24:42.37 ID:VaDPJJEP0

交通費も自腹なんだろうなぁ

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/25(月) 19:45:01.45 ID:4JNb435j0

>>768
17000円で月25日稼動だと425000円、年収だと5100000円ってのはおいしいのかな？

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/26(火) 00:18:19.36 ID:k6vHFF7j0

>>770
こうつうひでなよ？

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 10:28:53.05 ID:gv0BL8g0O

>>764
そう。で、従業員には清貧である事の美徳さをさとすんだけど、本当は馬鹿にしている。
自分に従い、安い給与で働かせられる都合のいい人間を作り出そうとするために
部下には『清貧は美徳。目上の人の教えをきかない人間は親の躾が悪い。』
と変な理屈をつけて人を懐柔しようとする妙な風潮がある。
自分にとって都合の悪い人間は、皆悪人にしようとするね。
難癖つけたり。陰で信用性をおとしめるような事を言ったり。

経営者にとって都合の良い人間は、単にほめておだてて胡麻すり上手で要領が良く、大抵性格悪いんだよね。
経営者と同じ穴の貉というやつ。

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/28(木) 17:48:54.14 ID:z/IF6kCA0

零細の常識　そんな事は他人に言われなくとも誰でも知っているよ
それを承知で零細に居るんだろう、中犬の覚悟を決めろよ　

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/01(金) 09:54:10.82 ID:G0wLWEEG0

犬だ、お前は犬になるのだ

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 10:55:58.33 ID:/Xo2xUMEO

わうわう！(ﾟ∀ﾟ)

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 18:33:00.80 ID:5621LmU10

忠犬ハチ公「わわわわん、わんわん」会社の玄関で毎朝社長が来るのを
じっと待つ。

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/02(土) 23:03:58.63 ID:2SKIyC9xO

ばうわう！わうわう！
今日の社長様はとても素敵ですにゃんー∪^∀^∪

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 09:18:54.50 ID:uLkPvrUaO

経営に不可欠な人間になれ
不満があれば辞めればいい
辞めて困らない人間は辞められても痛くないだろ
待遇に不満を言う資格すらないだろ

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 10:35:48.21 ID:cz4yBzaz0

そんな有能な人や才能のある人は零細に最初から来ませんよ
無能なのを他人のせいして不満たらたらの底辺な人しか来ませんよ
そんな簡単な事もわからない人ってなんなのよ。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 14:38:02.14 ID:j0haFhTs0

だって経営陣も無能だしね

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 17:03:22.45 ID:ELsldJf80

暇な時期の零細社員のしごと
工場の掃除
エアコンの掃除
トイレ掃除
社長の車のワックスがけ

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 17:06:37.45 ID:b/GEYYZz0

>>781
あと社長の親の病院への送迎

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 17:32:21.89 ID:cz4yBzaz0

そして社長の愛人の前座の相手になる事だろう、
愛人の前座で愛人の身体が出来上がったところで
「社長、出番です中に精子をぶち撒いてください」と言って
交代する。疲れる業務だよ。

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 18:50:54.01 ID:Cih8OqrU0

なんて嘘くさいスレなんだｗ
このスレって存在する意味あるの？ｗ

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 19:34:39.15 ID:ELsldJf80

零細は普通の会社とは違うからね

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 21:05:02.78 ID:lsTh5cBN0

社長のバカ娘が入社してきてパワハラの嵐を振るうってのもよくあるな。
バカ娘が「出来る女」ゴッコを始めて、みんなが辟易しつつヨイショするって仕事が増える。

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/03(日) 23:15:49.02 ID:JrRa0PuI0

統計上は、零細が普通の会社で、大企業が特殊な会社なんだが。

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 05:39:15.99 ID:w6EfUuTu0

そうか、じや日本の会社の大部分は　基地害馬鹿社長と忠犬ハチ公ばかりだな。

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 06:40:22.84 ID:HZtQZeh70

俺とこは社長様のおばか息子様も大学をご卒業されても就職先ないないので自宅でお留守番してるらしいわ
給料だけとってるんじゃないのかな？
会社きてもやることないけどどうせ

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 12:54:32.98 ID:rTMoTdC00

社長の為にある会社だから仕方ない

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 18:48:36.32 ID:KiigSwK/0

社長が自分の金で作った会社なんだから、社長の為で問題ないだろ。

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/04(月) 20:41:51.16 ID:HCZJplBI0

>>791
他人を雇わなければね。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 00:21:41.02 ID:ISDcy0FRO

セコイことで有名な顧客の零細工場、今日も暇でみんなで工場の掃除してたｗｗｗ

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 00:34:29.87 ID:T+m1NoxUO

零細勤めの従業員の大半は怠け者体質だからね(笑)

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 01:16:49.32 ID:JKoXXXWl0

給料手渡しの会社ってヤバい？

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 01:49:57.72 ID:eKu5c9pf0

ヤバイw

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 05:23:43.93 ID:Be1iCnqw0

しかも総額しか書いてなく、明細書もないんだろう
そりゃやばいな、手渡しとは銀行が相手しない会社だからだからね

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 07:59:59.78 ID:R4ZIm4If0

>>794
逆だろ
大企業の仕事ってぬるま湯すぎるだろ

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 08:46:00.14 ID:ukgdD9ZFO

零細には学生時代に怠けてた奴が多いだろ
それでいて勉強は人生には役に立たないとか大きな口をたたく
確かに勉強が全て役に立つわけじゃないけど、お勉強すらできない奴が高度な仕事をできる分けないんで
まあ例外はたくさんあるけどね

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 11:55:49.41 ID:9ONj21N90

>>784
おまいは零細を舐めすぎ
会社ごっこかもしれんが社員は無駄に被害を受けている

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 15:13:13.15 ID:SSoKwXdM0

アットホームが売りのうち会社は
社長の自宅の一部が事務所で
５時が過ぎても社長が
「おれが２４時間会社に居るんだからおまいらは帰るな」
と言うアットホームな会社です

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 20:38:46.32 ID:A2Jt/w0/0

>>793
そういう会社ってどうやって生きてんの？

マジでわからない。銀行の借入だって限度あるしな。
どこかで売上を上げていって儲けを出していかないと･･･

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/05(火) 20:44:10.75 ID:4klbdX450

零細食品の会社だが

一族経営
昇給・有給・長期休業一切なし
年末31日まで仕事、年始は2日から
週休1日
口の汚い男社員が多数、やりたくない事は新人(俺)に全部押しつける

っというステキな会社で働いております

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 06:36:57.23 ID:ae3FLHx+O

零細の勤めの人に独身者が多いのも頷ける話で、収入の少なかった昔の零細の勤め人とは単純に比較出来ないくらい甘えの強い人が多いね

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 07:13:52.26 ID:6G2OvQ/qO

雇用とか労働も需要と供給でなりたってるからな
企業のレベルに相応の人材が集まるもんだ
下層の人間は我慢とか努力とか地道な事がグダグダだからな
結果行き着いた零細での我慢とか努力なんて意味ねぇんだよな
やるべき時にやるべき事ができない奴は日本の組織社会ではクズだからね
クズが零細での苦労自慢をしても周りの人間は当人をみて判断するから
クズが苦労自慢しても誰も同情しないよ

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 07:34:26.71 ID:zrPEJLAS0

当たり前なことを今更・・・

クズ会社やクズ経営者にゃクズが集まるのは必然

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 10:32:21.55 ID:ae3FLHx+O

結局は零細って、無職無業者の道の中継点みたい所だし、まぁ親のスネをかじるよりはマシだろうけどね

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 20:02:33.15 ID:l/8TKrKr0

うちの商品を売って頂いている零細代理店の会長さんがやたら偉そうに話す
過去、自分がいかに素晴らしい営業マンだったかを伺うたびに聞かされ
あんたも含め今の若い奴らには人を思う気持ちや配慮が一切感じられないとか言われる。
ここ最近、その会社の売り上げが落ち始めて今後の方針について確認しに行ったら
俺の経営方法は間違っていない。問題は客のことを考えないあんたたちの商品だ！と怒られ
金融円滑化法終了のことも、会社を思う気持ちがあるなら終了せず支援をするべき云々となぜか自分が怒られ
話の内容は全部上司に報告済みだけど、よくこれで会社が成り立ってるなと感じるよ。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 21:31:07.78 ID:k1y+0Esc0

零細で年商約3億、利益率15％、12時間労働程度ってどうなんだろうな

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 22:22:10.08 ID:z9C8QyyJ0

>>809

利益率15％ってまさか粗利益のこと？
そこに人件費も含まれるの？

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 22:53:14.34 ID:db6tbUYk0

>>809
業種によるが悪くないと思う。15パーなら存続は可能だと思うが将来のための対策が会社にあるかどうかだと思う。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/06(水) 23:18:07.48 ID:F18STIwK0

>>810人件費も全てこみだな
>>811将来の対策はどうだろうな、微妙なとこだ。
ちなみに茄子なし、二年目手取り17kくらい

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 00:02:40.57 ID:V5AhzLIXO

トヨタ、日産でさえ利益率10％前後だろ

ま、宣伝費、開発費、人件費がハンパじゃないけど

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 00:03:36.04 ID:JT2V89PN0

>>802
うちの会社もそうだけど人から社長っていわれたいがためにやってるだけなんで
やる気まったくないしな
社長のおうち百姓で地主だから家賃収入その他で会社から給料とらなくても特に困らない
会計士にもおもしろおかしくたしなまれてる自分とこ資産家でよかったなと毎年赤字でも
銀行からの借り入れなしだし

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 00:34:24.97 ID:V5AhzLIXO

零細の分際で数年前にISO取得
社長一族曰く、ISO取得すれば、仕事が取り易くなるんだとか
実際には、仕事が増えてるわけでもなく(新規はまったく無し)、定期的に社員一同会議で仕事を止めるわ土曜に休出するわ、ゴミの分別が面倒になったし、産廃処分に費用がかさばるようになったし、取得費用更新費用で年間何百万もかかるわで何なんだか
見栄張って工場の外壁にISO取得工場の看板をデカデカと張ってます

バカ息子の常務の発案です

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/08(金) 06:21:54.28 ID:zS3NtjQR0

薄利多売は大企業の特権だから

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 11:26:35.02 ID:VTl6R2FS0

零細に入社して半年、
零細だから同族だろうということはわかっていたけど、
社長が韓国人だと知った

それ以外はすげぇ待遇いいんだけどな・・・
韓国人ってだけで嫌になってしまった自分はダメな奴だ、、、

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 14:28:45.23 ID:FLVFqYcA0

>>817
待遇いいんなら満足じゃん。
パチ屋とか焼肉屋とかスクラップ鉄とかはほとんどあっちでしょ。ロッテだってそうだし。

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 19:54:14.90 ID:VTl6R2FS0

そうだな
俺の、朝鮮人に対する偏見が強すぎるのが問題なんだよ・・・
大手並みの待遇で雇ってくれる人をそういう目でみちゃダメだよな
反省するわ。。。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/10(日) 19:55:56.94 ID:VTl6R2FS0

ちなみに、パチとか焼肉屋とかいかにもあっち系の会社じゃないよ
社長の苗字も金とか木下とか、木本とか在日系の苗字でもない
意外だったってのもあってショックだったのかもしれない

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 12:30:53.81 ID:ou5TYxzD0

意外と経営者は外国人の方がまともだったりするから困る

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 14:26:18.62 ID:0VV0m7WPO

>>817
ｱﾅﾀｿﾝﾅｺﾄｲﾃﾙﾄｸﾋﾞﾆｽﾙｱﾙﾖ

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/11(月) 17:09:29.72 ID:2n8CVHI20

大手並みとかすげーな
俺なんか残業代ゼロの社長がヒステリックな零細にいたぞ
ナスも寸志レベル
生活できんわ

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 00:10:47.64 ID:HshSPqezO

>>823
そして社長は豪邸に住んでてレクサスに乗ってると
うちの会社もそうですが

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 07:32:30.64 ID:KNZRuASj0

だから独立・起業スレが立ちみんな搾取する側に回ろうとするわけだ
そして負の連鎖は続く・・・

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 08:20:21.17 ID:V9LDdSpV0

>>824
俺とこも社長の家は立派だな
社長の口癖は来月の支払いどうしようで
俺のこずかい月二万しかもらってない
でも毎日昼間かパチンコしてます
まわりからはプロといわれてます嫌みもこめて

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 12:43:33.66 ID:TvoRYmPPT

>>824
どこのウチの会社だよ。そんな俺は安月給で成績出さないとボーナスも出ない。

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 14:44:23.27 ID:MWqw4Q4w0

ほんとな。なんであいつら平気でレクサスLSとか乗れるんだろうな。
心痛まないのかね、俺らは軽四なのによ

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 15:11:21.61 ID:eKBrlmDB0

零細ってハロワの求人票に平気で嘘書いてるのな
クソがよ

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 16:51:08.58 ID:RoD0r9GG0

>>828
今働いてる零細は親子でレクサスだよ。
マジでムカつく。
家族含めて10人の零細のくせによ。

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 17:49:44.24 ID:KE16nBSr0

零細は本当に経営者一家の為にあるから仕方ない
せめてまともな中小企業くらいに転職できるようにがんばんべ

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 18:58:51.90 ID:+PY6zqCV0

会社じゃないよ、一家の使用人だよ

一家のためにご奉公してる感じ

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 19:02:46.81 ID:KE16nBSr0

社長の車のワックスがけとか
マジであるんだぜ
信じられないだろぉ～

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 19:18:25.21 ID:hD9tO02U0

犬の散歩なんてのもあったな。あとお使いとかw
会社の名義のレクサスはバカ親子が乗るだけなのに、会社の経費で手洗い洗車だとよ。あほらし。

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 19:20:22.22 ID:Td+LbBOa0

零細でもうちはまだ恵まれてるようだな
会長が週3で来て、お茶飲んで帰るだけで高い金ぶん取ってるくらいかな
薄給だが残業代も全額出るし、ボーナスも一応貰える
毎年、業績不信を理由に減額されてるが・・・
人間関係もいいから辞めると言い出しにくいが、
若いうちに転職しないと将来会社潰れるとか、
40代なのに手取り30万以下とかになりかねないから、
なんとかしないと・・・orz

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 21:14:51.23 ID:aRAAAS6Z0

自分もこのスレみると、比較的まともな零細に勤めれてるんだなって実感する

事務系なのに手取り30万あるし、残業代満額支給、賞与は年5ヶ月分ぐらい
休日出勤ほぼゼロ、残業あっても精々20時間
福利厚生倶楽部加入、人間ドック会社負担、個人旅行への補助金
出産や結婚の祝い金、慶弔の見舞金はどれも5万から20万ぐらいで手厚い

ただ、仕事ができなきゃすぐに首で、先週もひとり解雇された
何人解雇された人を見てきたか分からん
明日は我が身なんで全員必死だわ
どこの会社もいいところばかりではないよな
首にならないように頑張らないと・・・

837 ：名無しさん＠引くてあまた：2013/03/12(火) 21:17:49.67 ID:XI8K5YmD0

帝国データバンクというとこから電話かかってきて
御社のお話を聞かせていただきたいとか言ってるけど
なんなの？
社長なんかやらかした？？

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 21:21:33.36 ID:xmXuZOUK0

>>829
ハロワ求人⇒土日祝休み、年間120日。
現実⇒日休みだけ。

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 21:31:27.31 ID:1YWKlcK90

>>837
年鑑買っての営業だろ。

昨日、そこそこ大きい企業から契約もらえそうで見積依頼まで持って帰ってきたら社長も大喜びだったが今朝になって手続きが面倒だからやりたくないって言いやがった。
あちらは、下請けがポカしたばかりだったから新規のこちらにお願いする気マンマンだったのに。
俺がどんだけ苦労して糞零細企業を準大企業に近い会社の信用を持ってくるのか…
去年から、三件目だよ。三件あわせたら年間見込み売上二億弱で今の売上と同じになるじゃねーか！
これって退職理由になる？

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 22:04:47.72 ID:+tfdIUkq0

大手から零細に転職して、年収かなりダウンしたけど、会社の雰囲気は
とてもよくて前の会社よりかなり気楽に仕事できる。
これでよかったのかな？なんて自問自答してる毎日。

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/12(火) 22:27:32.68 ID:y/c/lnLKT

>>838
知人が前いた会社は求人→土日祝休み、実態→日のみ（ただし女社員は土日も休み）だったわ
案の定、定着率悪い所でそいつも数ヶ月で辞めてしまったが…

842 ：零細 ◆FITDE4hd3s ：2013/03/13(水) 10:03:34.70 ID:TQ6fz9au0

零細って結局経営者次第なんだよね

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/13(水) 12:32:57.46 ID:jjctzVIP0

大企業でも経営者次第だろ。
ワタミ、ユニクロ、東電、トヨタ、出光、、、

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/13(水) 13:37:46.01 ID:sqeWEKj90

零細なんておとなしい従順なのを捕まえて利用してポイです

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/13(水) 19:10:34.73 ID:bGSIA+q9P

個人情報扱う仕事だから、仕事の社外持ち出しは禁止ってことになってるんだけど、
それじゃ仕事が終わらないから、みんな持ち出して休日も家で仕事してる

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 21:12:19.34 ID:tiroUQsJ0

>>815
もしかして常務の嫁が事務にいね？

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 19:01:18.57 ID:2Hl5jhLe0

零細ITだが、遂に自社の仕事がなくなって、9割の人が特定派遣で外に出された・・・
俺も外だが幸い派遣先がまともで仕事もきつくない
けど、真剣に転職考えないとやばいよな・・・？
こんな状態なのに四月から新人くるんだぜ
しかも、マーチ卒・・・
世も末だよな、ここ数年のみそこそこの学歴の奴が受けにくる
派遣先みたいなとこの正社員になりたい

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/15(金) 20:07:40.08 ID:3KU1QDQ8O

>>839
社長にそれを言ってムリヤリにでも納得させろよ。
準大手の仕事取れる位なら零細の社長くらい説得しろ。

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 11:32:10.21 ID:jxQLiOIS0

仕事はかなりラクだった
でも年収が250万だった
辞めた・・・

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 13:24:21.46 ID:yC7CqvTa0

>>849
今は年収いくらですか？

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/16(土) 14:30:21.40 ID:SBm+UPMB0

俺とこは社長が世間知らずのお馬鹿だから操縦はしやすい
だってなんにも知らないからね
ただ口は悪い世間知らずだから

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 10:25:05.10 ID:gtxx9NgLO

面接の時に入社後メインにやってもらうって言われてた仕事を入社して一ヶ月も経たないうちに外注に出されて
全く別の仕事をしてる
二ヶ月経っても自分の机もない

零細だとこれが普通なのかな？

辞めるべきかクビと言われるまでしがみつくべきか迷ってる

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 10:56:41.12 ID:NuuV5Chf0

そんな事はないよ、俺は某大手からエンジニアとして同族零細会社に
転職したが、机は3つも使わせて貰っているよ、そればかりか
事務所の一角に専用スペースを作ってくれている、零細にもいろいろあるよ。

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 12:15:33.01 ID:FT28xv380

自分の机がないのなんて使い捨てのITオペくらいのもんだったけどな
さすがに零細でも自分の机はある

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 13:51:12.76 ID:udnIXRQz0

>>849
俺も今年大手から零細に転職して、年収が250万になったよ。
どうしよう、辞めるなら早い方がいいよなぁ・・・。

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 14:02:56.61 ID:YFt3Hdoj0

大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？

即刻社会的制裁を受けるべき。

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/17(日) 18:17:00.65 ID:hICNBCHn0

ボーナス年4.0ヶ月

零細の求人てこれがまず嘘
だから年収が250万になってしまう

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 07:03:26.25 ID:nlEr1k9AO

零細でも突然解雇通告されたら解雇予告手当請求できるよね？

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 07:05:31.84 ID:ZndLhGf70

零細で経営者と上手く行かなくなったら
やっぱり退職かな？

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 07:42:29.20 ID:SFCz5DLD0

お前ら転職活動してる？
大手から零細って転落しすぎだろ
年収がいいならまだしもそこが落ちるのに零細に入るってことは
転職活動がうまくいかなかった？
まだ不景気だし零細抜け出すの難しそうだよな・・・

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 09:03:06.83 ID:bjSqStVQO

>>858
普通は出るし出さなきゃならん
俺は今月リストラされて退職するが、一応給料保証と退職金は出る
しかし零細はその辺いい加減な所が多いから、出さない所は出さないぞ
下手したら失業保険だけ掛けない会社も在るからな
俺は数年前に失業保険が掛かってない事に気付き、それを指摘して失業保険も掛けさせた
今回リストラに遭って、その時に失業保険の事を気付いてなかったら失業保険が出なかったところだったよ

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 12:42:05.37 ID:1JTiewYt0

>>858
自分の例だと、急に「明日で解雇ね」と会社側が言ってきたけど、予告手当について聞いてもうやむやにされた
退職後の給与日に予告手当が振り込まれていないことを確認して、書面通知と労基署からの忠告でようやく予支払った
その後「愛社精神があればこんなことはしないはず」とかいう手紙来たときは笑ったけど

通告時に解雇予告手当について確認→退職後に労働基準監督署へ相談（相談した実績を作る）
→給与日に振込金額確認→労働基準法第20条1項に基づき、予告手当を請求する書面を会社へ送る（配達記録の残る郵送をする）

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 17:40:01.51 ID:xhuEBYsk0

＞零細で経営者と上手く行かなくなったら

辞める人の大半がこのパティーン

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 18:15:40.56 ID:ZndLhGf70

零細って人事異動ないもんな。如何に経営者とうまくやっていくかが
大事なんだろうね。今まで大手だったから、数年我慢すれば
みんな移動で散ったんだけど・・・。

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/18(月) 22:05:14.42 ID:olnc7Xc30

>>858
雇用されて2週間以内の解雇なら不要だけど
それより長いと払わないとダメだね
うちみたいな零細でも払ってる

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 05:01:14.23 ID:0P2QIi3o0

零細で法律を守る会社なんい一部だ、
払う馬鹿零細なんてまずないな
零細の裏には怖いお兄さんが居るのが普通だ
信号無視の大型トラックと正面衝突よくある話だ。

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 05:55:36.24 ID:mrSSKpRT0

>>866
いいから今日こそは病院に行くんだぞ。

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 06:24:45.44 ID:0P2QIi3o0

親父は病院に勤務している、俺も医師と薬剤師の免許はある
病院の俺専用のパソコンから書き込んでいる
零細との付き合いもある、面倒が起きると友人の元暴力団員に
それなりの金で話を付けてもらう事にしている
あんたも病院来るか　世田谷にある有名病院だ待ってるぜ

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 06:42:24.35 ID:ESK1CxrLO

解雇予告手当の話しが出ているので便乗質問

一ヶ月後に退職をする事を伝えたら明日から来なくて良いと言われた

この場合は自分から退職の意思を伝えてるから解雇予告手当の対象外？

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 07:00:26.03 ID:hQcXWo/d0

>>868
診察お願いしたいから病院名教えて

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 07:14:33.43 ID:nGDRtaJo0

>>868
うわあ、、、

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 07:19:08.18 ID:MfstrZssO

しかしこれだけ待遇の悪い企業にしがみつく奴の気が知れんわけだが
零細って社員の属性も相応なんじゃないか？

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 08:05:01.32 ID:mrSSKpRT0

>>868
電気工事士の免許も有るんだろ？
妄想癖がひどいやつだなｗｗｗ

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 08:18:07.83 ID:cn6dFPQl0

>>872
零細で働いてる奴の大半は零細に入るのがやっとだからな
辞めたら正社員になるのも難しけりゃしがみつくだろ

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 08:22:41.10 ID:6Ftdi/YY0

>>869
もらえるとしたら休業手当だろうな。

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 09:43:32.39 ID:5b0O/5450

零細従業員なんて仕方なく働いてる奴が大半だからな
他に選択肢があったら、そもそも零細で働くなんて選択をしないよ

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 12:46:09.59 ID:0P2QIi3o0

868だがね　我々の仲間ではね電気工事士やボイラー技師なんていう
底辺の奴でも取れる免許はね　免許のなかには入らない自慢にならなんだよ。

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 12:49:20.70 ID:0P2QIi3o0

我々の階級ではね　免許資格というのは
1.医師免許
2.弁護免許
3.薬剤師
4.大型クルーザー船舶免許
5.博士資格
6.ﾉｰﾍﾞﾙ賞の証書
7.自家用ジェット機免許
こういうものしか免許とは言わないんだよ、わっははは。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 16:54:06.15 ID:TLvcawrF0

「仕事おせー奴に残業代なんか払わねーよ」がブラック零細の常套句

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 16:59:27.55 ID:o4tVJFry0

>>877
ちょｗｗｗ
その底辺のスレでデマ流しまくってるの誰だよｗｗｗ
電工は賭けマージャンやっててゲイの親方にケツにぶち込まれるんだろｗ
精神病んでるよｗお前ｗｗｗどうせ他のスレでもやってるんだろｗｗｗ

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 17:28:50.97 ID:TLvcawrF0

書き込みがやばい人いるね

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 17:35:23.82 ID:hQcXWo/d0

残業しろとかいってねーしだから
三人分の仕事を段取りよくかたずけろ明日のあさまでにだから

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 17:58:39.01 ID:/jbhYNqRO

ちょｗ、今日で退職なのに
ギリギリの今になって退職金を分割払い（二回払い）にしてくれって頼まれたｗｗｗ
流石、潰れ掛けた零細企業だわ…、退職金を分割払いって聞いた事がないよ…

まぁ直前にヤッパリ退職金出ません払えませんじゃないから
分割でもちゃんと払って貰えれば良いんだけどさ
最後の最後までダラしなくて情けない社長だったわ

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 21:58:58.98 ID:5UDA3ST00

・・・ちゃんと払ってくれるだけ良心的だよな・・・普通・・・

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 21:59:44.17 ID:uqkVCgqp0

まぁそれが普通なんだよな・・

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 22:13:03.79 ID:Tqf+Y1ByP

ウチの会社退職金なんてそもそも存在しない

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 22:52:32.08 ID:/jbhYNqRO

11年勤め会社だし仕事内容は好きだったから
定時になる時は涙の１つも出るかなって思ってたけど
直前に退職金を分割でって言われた瞬間、涙も引っ込んで逆に笑うしかなかったわｗ

てかさっき親から『その退職金…、二回目の分はちゃんと貰えるか怪しいぞ…』
って言われて今ちょっと、不安になってしまった…

来月取りに行ったらシャッター閉まってもぬけの殻だったりして…

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/19(火) 23:39:26.23 ID:CvbuFdV30

ジョジョのセリフで「安心を得るために生きる」ってのがあるが
本当その通りだよなｗ
今の世の中、大手であってもそれほど安心は得られないにしても
零細は極端に安心が得られない・・・だから転職したいんだよな・・・orz
特に歳をとってから何かがあってはもう遅いってのが痛い

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 11:19:43.94 ID:saPk9JKn0

零細に入ってしまったんだけど、社長の自宅が会社の敷地内にある。
そして社長の孫がその敷地内で遊んでいる。その子もあと十五年もすれば
取締役として勝手に俺より上に据え置かれるんだと思うと、
こんなところさっさと抜け出したほうが良いと思えてきた。
賞与もねーし。給料もヤッスイし。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 12:40:25.73 ID:q/U6D3d50

>>889
跡継ぎがいるということは、会社存続の可能性が高いということで
その点は安心できる部分では？
うちは社長が爺様で跡継ぎはおらず、続いてもあと10年あるかどうかだ
早く抜け出さねばと思いながらも、なんとなく過ぎる毎日だ
中年になってから放り出されたら本当にまずいってわかっちゃいるんだがなかなかね

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 12:52:53.19 ID:s5z5UD8P0

社長が50代後半だがその息子が社員にいるわ
正直、そいつが次期社長とかまじ勘弁
他に実力のある人いくらでもいるけど、やっぱ家族だからってことで社長になっちまうのかね・・・
今のところ扱いは平だけど・・・
息子とか学歴も高卒で、能力も大したことないし、時間がたっても微妙な気しかしない

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 14:17:22.53 ID:saPk9JKn0

>>889
確かに、今の社長の息子は頭良いししっかりしてるし潰れることもなさそう。
でもその家族は全員取締役で雇われはみんなヒラでそこから上がれることは無い。
そして給料は激安。将来の事考えると勤め続けるのはあまり良くはなさそう。

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 14:52:49.04 ID:z0LmwnWB0

零細で頑張って仕事してきたら元請けの準大手に引っ張られた
次は準大手の一員で頑張っていくよ

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 17:04:52.07 ID:z/ElvPFQO

10年ほど前に社長の息子が大学出て2～3年よそに勤めてから、自分家の会社に入ってきたんだが、入社当時は平で商品知識を高めるため現場作業
当時の40代の職長は小僧とばかりに厳しく指導していた
息子は数年後にはお約束のように取締役となり、立場は逆転
端から見ると仕返しとばかりに職長を苛めているような仕打ちの毎日
その職長はノイローゼぎみになり、自ら平に降格してもらう(この時、実は転職活動してたみたいだが、40代後半とあって、採用してくれるとこはなかったらしいｗ)、今は無気力人間のようになって仕事してる

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 17:23:33.33 ID:ccNMGDHRO

>>892
次期社長がしっかりした人なら良かったじゃん
俺が居た所の社長Jr.なんて一人っ子で甘やかされて育ち
中卒で直ぐに家の仕事に転がり込んで、自分の家の商売しか知らず余所での社会経験も無いから
物凄い甘ったれで世間知らずで無責任なバカ息子だったぞ

都合が悪くなれば俺知らねー、俺分からねー、俺関係ねーの人でもあったから
基本的に当てに出来ない・頼りに出来ない・信用出来ないの３拍子だった

社会の荒波に揉まれて来なかったせいか、歳の割には物凄い青くさい感じの雰囲気だったし
もう辞めたから良いけど本当に当時は、あの人の下では働けないってずっと思ってたわ

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 17:40:53.27 ID:s5z5UD8P0

本当、本来なら正社員なんて無理な屑でも親が社長だとうまくいく
というか親が金持ちなら人生うまく行く
この人生ゲームってのは本当糞ゲーだよなｗ

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 05:31:38.46 ID:pgyGzfET0

会長の銅像磨き　これが零細では重要な業務だ、
後は社長の飼い犬の世話と社長のベンツの掃除だな。

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 05:40:23.60 ID:3S62ZOFX0

29歳で年収４００万くらいだが転職したい。
ただ探しても転職先がない・・・。
このままいても会社潰れるのがめにみえてるし
動きようがない状況。
ちなみに年収はこれ以上上がる見込みなし！上がっても５０万くらいだろう。

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 05:42:25.17 ID:pgyGzfET0

俺は総務課勤務、元モデルの女性が社長の愛人で会社の最高顧問になっている
俺は朝30分早く出社して社長室の社長の御机と最高顧問の御机の整理をする
社長はほんんどと社用で外出している、最高顧問は10時に御出社される
その時間になると、玄関でお迎えする、真っ赤なベンツが来たら社内放送で
「最高顧問御出社」と大声で叫んで真っ赤な金縁の絨毯を置く、社員全員が
玄関前に一列に並び最高顧問が車から降りたら、大声で「おはようございます」
と45度の姿勢で挨拶する俺は彼女の右横に立ち社長室に御案内する、
これが朝の俺の業務、これが零細だ。

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 06:25:36.35 ID:xgiCfik30

跡継ぎいない
社長が亡くなったらおそらく解散
退職金制度がそもそもない
社長の人間性がかなりアレ
残業代でない
賞与ちょっぴり
年収２５０万＋ちょっぴりの賞与

続ける理由がなかった・・・
零細で年収４００万とか・・・
うらやましすぎるよ

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 06:29:40.75 ID:xgiCfik30

零細って従業員はいい人率高いよな
上長もベテランさんも聞けばなんでも教えてくれた
多分お前らもいい奴なんだろうな

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 06:42:45.99 ID:pgyGzfET0

そそれは極一部だよ、零細はほとんど　忠犬ハチ公の集まりだよ。

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 07:22:10.71 ID:4FsNCmEsO

世の中需要と供給のつり合ったところで物事は成立するからな
零細の待遇にふさわしい人間が集まってこそ零細企業の運営が成立する
ブラック零細企業を批判してる本人がブラック零細企業を支えてるのはどういう事か？
それは労働者自身もブラック人材かもしれんという事

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 07:33:24.70 ID:6Fy1a0S90

うちの零細は人だけ見たら当りだった。すごく良い人たちで親切に教えてくれる。
しかし毎日毎日刺激が無さ過ぎてつまらん。ストレス溜まる。
前は大手だったんで人数も多かったし、日によって人はバラバラだったんで
良かったが。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 07:38:46.64 ID:pgyGzfET0

そうなんだよ、ブラックな人にはブラックな人達が
良い人達に見えるからね、悪人には悪人が良く見えるという事ね、

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 07:40:12.71 ID:L4Wdkm6+0

大手は本当にいろんな人がいるからね
優秀な奴も多いけど、意地悪な奴も、精神病を患ってるんじゃねぇの？って奴もいる

小さい会社は排他的なところがあるし、クビも簡単にできてしまうから、
その会社の雰囲気にあわない奴はすぐはじき出されるんで
いいやつが多い職場だとほとんどの奴がいいやつ
意地悪が多い職場だとほどんどの奴が意地悪って感じになる

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 08:29:12.59 ID:xgiCfik30

零細にもいろいろあるんだな
俺は他の社員には恵まれたな
前が特定派遣でクソの掃き溜めみたいなとこだったから
正社員てこんなにまともな人ばっかなのかと感じたよ

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 09:37:33.84 ID:N8z7RAnp0

>>900ぐらいの給料の会社で従業員4人
未来に展望が開けない
いい職場があれば転職していいよと言ってるが
ここ5年くらい誰もやめない。不安だ

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 11:18:58.76 ID:vhPnh1o/0

辞めたところで同じレベルの社員か、非正規になるのは目に見えてるからな
転職でランクアップ出来るようなのは一部の優秀な人間だけだ

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 11:39:51.25 ID:EdSCl9RV0

まあな、大手は前職が大手じゃないと全く採用しないみたいだし
前職大手のボンクラポンコツ＞＞＞＞＞前職零細優秀な人材
なぜなら採用失敗しても人事は言い訳出来るからね

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 12:16:56.74 ID:xgiCfik30

間接部門の人間て仕事してるフリと言い訳だけ得意だね

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 12:46:33.30 ID:pgyGzfET0

零細の間接業務で一番重要なのは
いかに社長一族にゴマを擦るかだよ
仕事など二の次だろう。

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 17:25:51.90 ID:zLCs63H+O

>>910
大手は前職が大手だと、
大手なのに辞めてしまうなんて、そこでトラブルや問題起こしたか疑うらしいぞ

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 20:50:23.84 ID:T9nLV27x0

社長へのゴマ擦りは本業務だよ

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 21:00:34.31 ID:epIDpAgx0

それで給料決まってくるもんな

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/22(金) 12:50:59.21 ID:QzSJxH51P

給料が未払いになる

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/22(金) 12:57:08.57 ID:9Ss5s30gO

>>910
大手は経歴と業績の両方を観るよ
事実志望者を選べる立場なわけだし
中途採用者に重要なのは専門性に関する業績だから
なんの積み上げもない奴が転職してもたかがしれてるのは大手も同じ

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/22(金) 13:13:34.14 ID:0FLiPsnT0

俺とこは根性が曲がりすぎて
人のあら探しばっかりしてるわ
揚げ足とって楽しんでるとしかいいようがないわ
だって家が金持ちだから社長さんごっこしてますだからねただのバカの二代目

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/23(土) 06:30:12.72 ID:pIzaOZTrO

零細で入ってあまり時間が経たない間に上司と意思疎通が出来なくなると修復無理だな

こっちの発言は全部あちらの都合が良いように曲解されるし言われてない事まで言われた事にされて
こちらはどんどんダメ人間のレッテルを貼られていく

社長は週に一日いるかいないかしか会社来ないから上司からの情報を全て信じきってるし

さすがに頑張るのはあきらめた。でもこちらからは辞めるとは言わないつもりなんだけど、この状況が続いた後で解雇通告受けると懲戒解雇になったりするのかな？

920 ：FROM名無しさan：2013/03/23(土) 10:21:29.58 ID:9ItBb1hG0

坊ちゃん社長がいるとこは本当に離職率が高いわ
従業員が結局俺一人になって
おれも初代に辞めることを伝えると
覚悟した顔で「そうか」て一言だけ
半年たって求人が出てたが
噂がたって誰も面接に来ないらしい

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/23(土) 13:24:26.46 ID:eP5dQ+s40

>>920
そうとこあるな
世間知らずのぼっちゃまが大学卒業
されてかきまわすことで
最後はお友達も辞めていき今では定年すぎたような親父を使ってる始末

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 02:37:18.00 ID:Vl2kwmnCO

うちのボンボンは下には経費削減で超厳しいこという癖に、自分は社用車としてマイカー兼用でレクサス買うし、お気に入りの同世代の社員連れて会社の経費で晩飯(ｷｬﾊﾞ付き)食いに行くし、出張で何泊もしようが仕事取って来ないし
何なんだ？

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 08:50:09.59 ID:Z5a1a8vW0

♪ああ、それが零細～♪

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/24(日) 09:15:14.07 ID:L1Z4t+BzO

入って一ヶ月ちょっとだけど二人しかいない上司からコミュニケーション能力皆無だの何考えてるか全く伝わらないとか罵倒されてる
上司の側から仕事以外雑談とかの話しを一切振られた事が無いんだけど、上司二人が話してる中に入って行かない俺が悪いの？

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 07:28:39.46 ID:w8Mp3YSeO

来月で退職する事にしたけど、退職決まったら自分の仕事終わってるのに
上司の仕事終わるのを待つ無駄なサービス残業辞めていいよね？

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 07:38:38.80 ID:Nsurzd9A0

毎日毎日少ない同じ面子で仕事。会社の人たちはみんなイイ人たちばかり
だけど、給料安いし、刺激も少ない。毎日つまらないよ。

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 15:55:24.66 ID:WOGkjLsM0

うちの社長の口癖は家の冷蔵庫と洗濯機買う金はないを口を開けば言ってるな
で家族で九州旅行にいったり毎日仕事しないでパチンコする金はたくさんあると
で極めつけは会社赤字だから那須なしと

坊っちゃんは大学でてもニートだしな

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 20:46:59.23 ID:c/GMZ5je0

坊ちゃんが会社に来ないだけいいじゃん
「時は金なり。
お前らをサボらせるために金はらってるんじゃねーゾ」
うち時給じゃねーし。だったら残業代はらえよ

929 ：名無しさん＠引くてあまた：2013/03/25(月) 23:37:35.18 ID:asTZOy+a0

残業しろとかいわれてません
朝に3人くらいの仕事を押し付けられて段取りよくしたらできるだろ
早くやれで提示までにできなかったら罵倒の雨あられで自主的に残業してます

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/26(火) 23:10:10.19 ID:Zw5ivZ4hT

社長と愛人をホテルまで迎えに行くとか勘弁して欲しい。
辞める時に奥さんに全部言ってやろうかなw

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 05:30:30.47 ID:zLUiT1P90

まだ良い方だ、俺は社長の愛人の面倒をみる業務だ、
ホテルにも一緒にはいる、前座は俺だ
愛人を突きまくって愛人の身体が出は上がったところで
「社長、出番です、中に精液をぶち撒いて下さい」
そして社長が中出しで愛人の中にぶち撒くと
「社長、ご苦労様でした見事な放出でした、後は私が」
と言って交代して愛人を絶頂にした後は愛人の身体のお掃除だ
これが零細の特命係長の御仕事、疲れる業務だよ。

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 06:30:44.75 ID:DT+7a6flO

昇給も賞与もなく、年休60日未満、給与は手取り15万以下。正社員だけどバイトと全然変わらない。
その上、４年連続赤字で業績悪化で先行きもヤバイ。
辞めたいよ～(T-T)

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 07:16:45.72 ID:QjKBbWYFT

>>932
どこの俺だよ… 俺ももう辞めて実家に帰りたい。

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 07:54:25.15 ID:fxOTfjoa0

手取り１５万以下で一人暮らしってよくそれで生きてけるな・・・

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 11:33:44.28 ID:XF3E774X0

以前いた零細は４年ほど前に２代目社長に経営を譲り、後継者育成するかと思いきや
元社長が会長ポジションで居座り会社経営をし続け、２代目はただの飾り社長だった
その結果、２代目は、二言目には「会長がー」「会長がー」という腰巾着になり
会長は毎週２～３日の午前のみしか出社しないのに経営から手を引かない（後継者育成もしない）状態だった。

そして、自分が辞める直前、会長が病気で倒れた。
相変わらず「会長がー」しか言わず、経営力のない２代目が経営者となるが売り上げは落ちる一方
現在は古くからの顧客との間でなんとか会社を保っている状態と聞いた。

人を育てずいつまでも俺の会社を貫いた会長と
社長であるにもかかわらず、上の判断を仰がなければなにも決定できない２代目社長が引き起こした悲劇

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 13:48:31.07 ID:rKhmzCvET

社長に飲みに行かされるより早く家に帰りたいんですけど…
飲みに連れていかれて楽しいわけないのに、いつも美味い酒飲めて嬉しいだろとか言われても( ´ ▽ ` )ﾉ

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 14:40:14.71 ID:9bfKVP4z0

わかるなそれで俺カラオケ人が大笑いするほど下手なのでわざと歌わされる
まさにパワハラ地獄だわ

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 15:30:08.07 ID:rKhmzCvET

>>937
それどこの俺。キャバクラ行ってキャバ嬢と話せと絡めとか言われるのもマジでダルい

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 19:31:47.50 ID:CJlugJuK0

入社してから引き継ぐ気ゼロ、仕事教える気ゼロ
指示は一切出さずに口を開けばイチャモンか人格否定の毎日。

偏屈60過ぎの爺と2人きり…前任者はイビられすぎて鬱病で入院中

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/27(水) 21:26:29.85 ID:+CU3zxmR0

>>932
ここまで酷い零細に、どうしてしがみついてんの？
とっとと転職しないと、潰れた時にはどこにも転職できない年齢になっちゃうよ
はやく見切りつけなきゃダメだよ

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 01:21:00.88 ID:Zr/8NpGnT

また、今日もこの時間まで社長の付き合いで飲み… 早く家に帰らせてよ( ´ ▽ ` )ﾉ

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 07:21:03.30 ID:/IGzctqgO

東京に飯食いに連れてってやる、嬉しいだろ、なんて言われましても

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 07:23:01.01 ID:qhR2GTct0

解雇になるよりは増しだろう、

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 07:45:00.67 ID:X2O9XGzq0

人売りITで大阪に仕事がなくなったとか言われて
ついに東京に売られそうだよ・・・
社内にも人余っててボーナスも減額なのに、新しい人雇うし、
狂ってるとしか思えない

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 08:10:37.22 ID:Zr/8NpGnT

>>943
その前に自分から辞める。決算の面談の時に勇気をもって言おう…

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 12:12:08.65 ID:qhR2GTct0

社長もはやこれまでです、私が介錯いたしますので切腹してください。

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 12:23:34.81 ID:BWGvmd+T0

「君が影武者になって代わりに死んでくれないか？」
零細の社長なら平然と言ってのけるだろう

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 13:16:51.53 ID:KVelQxfzT

今日も飲みに連れてかれそうな感じだわ…
マジで憂鬱だわ( ´ ▽ ` )ﾉ
なんか、辞めるって言いたいんだけど言い出せない俺…

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 14:01:24.17 ID:YyuNQMst0

手柄と利益は自分、失敗と損失は従業員

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 17:51:54.59 ID:31eApcqi0

人売りITで特定派遣で零細とか
三重苦にもほどがある

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 19:54:26.02 ID:qg/0siuy0

売られ先の方が自社よりも快適なパターンがあるのも困るw
そこに就職したい、したかったと何度思ったことか・・・

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/28(木) 21:41:22.53 ID:KVelQxfzT

また今日も飲みに連れていかれたわ( ´ ▽ ` )ﾉ
体調悪いからマジで勘弁して欲しい。

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 09:25:47.55 ID:UoAQG4xe0

>>949
零細じゃなくてもあたり前だな
社長自分は信用されてると思ってるから

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 10:12:14.39 ID:7PknyU/60

零細は入るも地獄、辞める時も後遺症が残って地獄だよ。

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 11:01:15.42 ID:vrl9s4FTP

給料未払いが普通にある
未払いが発生すると二度と未払い分が帰ってこない。
給与をまともに払わないくせに仕事だけは完璧にこなせとほざくクズ社長w
そう、俺がいた零細のことだな

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 12:28:58.29 ID:m/pnmjU90

給料が遅れたことがあったから辞めた
資金繰りが厳しくて会社には2000円しか残ってなかったそうだ
これで2回目
二度あることは三度ある
そのうち倒産すると思う

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 12:48:40.73 ID:UoAQG4xe0

2000円ってもう論外だろそんなのさ
仕入れた品物とかの代金もため放題だろ

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 18:41:24.06 ID:gq29UVmS0

上司（経営者）が新人の俺に段々と自分の嫌な仕事を振るようになってきた。
自分のあんまり行きたくない所に『オマエ行って来い』みたいな感じ。
俺も内心少しはえー？マジでーとか思いながらも大手の前職でもっとキッツイ
経験積んできたんで全然何とも思わない・・・。プレッシャーかけてるつもりなのかも
知れないけど、全然俺には効かないよ。

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 18:52:13.32 ID:W46PypHy0

>>958
俺とこもそんなもんだな
自分の嫌いなとこは行ってこいだな
まあ自分嫌われてるのわかってるし
あと散々笑い者にされてるのも

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 19:06:11.72 ID:Ft0Z+bkqO

給料未払いは倒産の前触れだからな
そもそもそんな企業にいるなんて社員自身の人生の自己管理を疑うが
たった一度の人生なのにあからさまにしょうもない企業に入る時点で、そんな報われない茨の道を歩まなくてもと思うが
｢JALに勤めてて潰れました｣っていうなら話は変わるがな

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 19:56:40.80 ID:WIZLgzKfO

4月15日で辞めるって言ったらその日までの給料払ってやるから明日から来るなって言われた

来るなって言われて勝手に行くのはまずいよね？4月分の給料日まで待つしかないのかな

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 20:34:27.22 ID:Ft0Z+bkqO

>>961
｢くるな｣ってのが業務命令なら、雇用期間満了までは業務命令に従う義務があるからね
企業によっては退職確定者に対しては、業務上の情報管理とか機密管理なんかを理由にして実務をさせない事がある

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 20:42:43.33 ID:6EL4oHH70

>>961
むしろ最高じゃねーか
まさか行きたいのか？

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 20:58:20.56 ID:DAgLKd/s0

>>961
来るな？じゃ分からんなー。今から間に合うかな。
「くるな」が待機の指示であるかどうかを確認して録音。粘るなら労基へ。
辞めるなら、証拠がないことをいいことに、自己都合退職にされないようにな。

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 22:10:54.56 ID:WIZLgzKfO

皆さんアドバイスありがとう

こちらからは辞める日は4月15日という日付以外出してないけど、もし相手の口車に乗って即日辞めますって言ってたらアウトだったんだよね

社長が辞める奴は早く切りたいってのはわかるが、他の社員までなんで4月15日までいるの？即日辞めるのが普通でしょって言い出したのには驚いたわ

零細におけるワンマン社長の社員教育の行き届きっぷりはすごいな

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 23:40:40.22 ID:DAgLKd/s0

「待機」命令だったら、その間は休業補償金で６割が出る。はず。
零細に入っちまう社員なんて、その会社の常識がすべてだし。
引継無用なのかね？

社長の一言で当日の当日クビになることだってあるよｗ
次はいいとこ行けるといいな。

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/29(金) 23:48:02.95 ID:BlMWr67W0

くるな、と言われた場合は、基本待機なんで>>966の言うように休業手当はでるだろうけど、
会社行かなくて良いからと言って、他の仕事したりするなよ。
他の仕事したりアルバイトしたりすると、勝手に兼業したとか色々もめる原因になるからな。

うちの会社にも転職前１カ月自宅待機になった奴が居たけど、
１カ月行かなくていいならってことで次の会社にすぐに行って揉めたアホが居た。

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 06:32:37.97 ID:4829AFak0

前にいたことある零細で、2代目社長がヤンキー上がりだったとこは最悪だった
一週で離職

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 07:08:21.43 ID:Nic4zNR6O

>>961
最後の最後で社長の本質を引き出せて辞めて大正解とわかってよかったな

うちの社長もそうだが会社側が引き止めなかったら即日辞めるのが当たり前って思ってる零細の社長多すぎじゃない？

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 07:59:36.05 ID:c+kB9K330

即日辞められて、他の社員は困らんのかね？
引き継ぎだってあるだろうに

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 08:05:23.10 ID:j+Wa27TST

毎日社長に飲みに連れ回されて辛いです。長く続けろよと言われているが、もう辞めたいんだが

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 08:39:04.46 ID:8/Iv0xRN0

ブラック零細って社長の太鼓持ちするのが仕事だから
一人ぬけたらまた補充したらとしか思ってない
うちのアホすぎて誰も相手にしたくないだろうけど

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 09:08:19.34 ID:4sMZiMkU0

むしろ即日で辞められるなら俺はそっちの方が良いわ
正直、辞める宣言してから会社行くの気まずすぎる

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 19:07:45.04 ID:iWbELihn0

最近入った会社だが俺の上司（経営者）、俺が新人で何もわからないのをいい事に
かなりのムチャ振りをして来ることが段々わかってきた。
今日なんてその上司の指示で（うすうすヤバい事はわかっていたが）やったことで
得意先から怒られまくったぜ。まぁこの程度じゃ俺は凹まんが、零細なんで
コイツとずっと一緒にやってくのは無理だと悟った。次の仕事探そっと。

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2013：2013/03/30(土) 19:30:18.73 ID:7gikQBwm0

うちの社長の息子は大学出て他県でまったく別の仕事してるわ
零細企業の現実を目の当たりにして見切りつけて
必死がんばってると聞くと
そいつが一番まともなんだよなと思ったわ

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 19:54:40.14 ID:d0oWfT3j0

うちは太鼓持ちする必要はないけど社員がヒーコラサビ残業してる傍らいつの間にか社長が消えてる

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 19:57:55.42 ID:mUxcp1mS0

零細企業も給料が良けりゃこのままなんだけどなー
納得して入ったものの結婚を考えれば悩むな
みんな零細でもどんくらい貰ってんの？

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 19:59:44.96 ID:0GatApAg0

もう３ヶ月も無給だよ、給料の支払いが遅れている
でもこれが零細だから誰も文句は言わない。

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 20:02:30.19 ID:0GatApAg0

零細に勤務している以上半年位の無給は当たり前だから
みんな準備している、ある程度貯金していないと零細は勤まらない。

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 20:48:24.99 ID:A+3/NbkH0

俺とこの社長のおバカ息子様は去年3流大学卒業されて１年ニートで
4月から介護に採用されたとかバカボンに務まるかとうかわかならいけど
でお父様の会社はというと来年はあるかどうかだからね業界的にも頭撃ちだし

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 20:54:00.57 ID:Sc/hcQCe0

3か月も無給で何も起こらないの？？？

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 21:06:28.25 ID:RaaDrMZO0

０

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 21:40:14.45 ID:jK639nCo0

>>977
3年目で額面20万くらいだよ・・・
今のところサビ残が無いのは救いだが
毎年業績不振によりボーナス～％カットになってる
ボーナスとか1ヶ月くらいしかでないのに・・・

3年目が終わる頃に転職先を見つけたい・・・

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 21:52:30.01 ID:uBCRy95t0

40代、5年目で22万です
一年目で辞めたいことをにおわせたら、20万を22万に上げてきた
それからずっと同じ額
ボナスは最初だけ10万、その後0
他に転職しても20万もらえるかわからんし、これで細々と生きることにした
仕事自体は楽

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 22:02:00.39 ID:A+3/NbkH0

>>984
問題はそこなんだよな
アホな社長の守りもいいかげんにしたいんだが今は景気が悪すぎて
これ以上給料さがったらなんともならんしね
今でも酒のみませんタバコはやめましたギャンブルやるお金ありません
でなんとか生きてますみたいな生活スタイルなんで
ちなみにアパート親付きだからね

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 22:19:20.13 ID:uBCRy95t0

>>985
なんというか、生かさず殺さず・・っていうのか、敵はやり方うまいんですよね
社員一人ひとりの事情を見透かしていて、ギリギリ妥協できる報酬を設定してくる

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 22:42:37.11 ID:8eH/ITvf0

アホ社長がうちの会社儲かってないで給料半分やなとかいってるが誰がそんなもん飲むんだよアホが
そうなったら即やめるからあとはご自分で勝ってにやってだわな

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 23:09:52.40 ID:jK639nCo0

本当全ては景気次第だよな
景気がよくなりゃ零細でも給料とかアップするだろうが
絶対辞めるわ
次決まるあてがありゃ本当にすぐ辞めるけど
今は次決まるにしてもまた零細くらいにしか決まらないパターンになりそうだからね・・・

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 02:29:18.53 ID:LlzVzbTHO

うちのボンクラ社長ジュニアは出たり戻ったりの繰り返し
まだ若いし他にやりたい事があって親父の後を次ぐ気が無いのは自由だが
どこに行っても根性と忍耐力が無さ過ぎて長続きしない

自分の家が商売やってるから、ダメなら戻ればいいと思ってるフシがある
真面目に働いてる従業員としては非常に目障りでならん
職種も不動産業→運送業→飲食業→建築業→車業界→また飲食業（←今ここ）
と職種もバラバラで何を目的とし、そして何をゴールとしてるのか全くもって不明
長くて１年短くて３ヶ月って感じで、また戻って来ると言う噂もチラホラ

辞めたら後が無いと言う人間とは違って世の中を舐めきって渡り歩いてる感じ
結局コイツの気が変わって跡継ぎになったら怖いわ
散々甘やかして好き勝手やらし、ダメなら簡単に受け入れ俺等と同じ給料を与える現社長もアホだし最悪

よって俺は今現在、転職活動中で夏をメドに辞める予定

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 03:53:44.47 ID:iIND5WRG0

２世は基本そんな感じだよ。どこも。
たいていJCとかに入って遊び歩いてる
生まれが違うんだよ。仕方ない。

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 06:47:57.02 ID:vM9TI0tK0

そうだよ真昼間から水商売の女を２人も載せて
外車で遊びまくっているのが社長の息子だ。
あれで大丈夫なのか社員も心配になるな。

992 ：989：2013/03/31(日) 07:34:06.10 ID:LlzVzbTHO

まぁうちは会社の金で遊び歩いてる訳じゃないんだけどな
受け止めてくれる人が居る限り自分は落ちる所までは落ちない
誰かが何とかしてくれるとタカを括ってる所が世の中舐めきってる
まだ20代前半で若いとは言え同年齢の社会人も数多く居て、みんな自分の責任と義務を果たしてる
しかし奴は社会人として覚悟も責任も背負っちゃいない、社会人面してるだけニートと変わらん

近い内に
バカ息子『色々やったけどダメだったから、やっぱり実家を継ぎます』
バカ親父『おお、そうか!?会社はお前に任せた』何て事は目に見えてる

普通に考えて、そんな奴の下で何て働ける訳がないよ

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 07:51:32.85 ID:U10MHXUTT

社員に体調悪いと言っても、お前に断わる権限は無いと言われ連れ回される…
昨日も休みでも連絡したらすぐ来いとか散々説教されるしもうマジで辞めたい( ´ ▽ ` )ﾉ

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 08:48:11.36 ID:iWZkDkea0

県内では誰でも知ってる老舗企業のバカ息子がやらかして会社ごと乗っ取られたとこあるわ
えっあそこの社長がなんでかわるのだからね
やーさまにいいようにはめられて30億とかやられたとか

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 13:34:38.05 ID:zUfMi2IvO

インフルエンザなのに診断二日後に他の社員が帰った後の夜9時に出社して朝5時に帰った社員がいるのを聞いて退職決意した

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 17:48:54.01 ID:oSJDfuR3P

>>978
俺のとこのクズ零細は、
社長が2ヶ月給料がまともに出ないと言われた時点で、
全員やめたぜw

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/31(日) 21:14:09.91 ID:j8xoWw+Z0

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/01(月) 00:04:17.40 ID:Zf1TVZ7aO

次スレ早よう

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/01(月) 14:06:30.44 ID:TcrBBMyRO

>>996
それくらいでクズ呼ばわりする貴方もクズだと思う

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/01(月) 14:08:12.82 ID:TcrBBMyRO

社長が見下し体質の高慢で自慢話と人に対するこき下ろししかしないような嫌な人ならわかるけど…

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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