4 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/09(木) 20:52:46.69 ID:adjzml8o0
保守
>>1 スレ立て乙です。ところで何で前スレは落ちたのでしょうか?
なんでかねぇ。
分からんから保守。
7 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 14:32:34.08 ID:9bVxdahv0
発達障害です。
障害者枠で就職しましたがここまで来るのにたくさん落ちました。
その中には「発達障害者お断り」というのもいくつもありました。
でも見てみると昼休みや会社帰りに道路や駅で煙草のポイ捨てしたり
13時からなのに13時5分に職場に遅れて戻ってきたりと定型健常者は
発達障害者よりもちゃらんぽらんで社会常識がないじゃないか。
しかも健常者定型だった仕事ではミスを連発していたり。
あと立ち小便とかしている会社の定型を見ましたよ。
さらに言えば定型健常者だって人を殺すじゃないの。
なんで発達障害者だけが偏見で見られて叩かれるのか?
>>7 就職おめでとう。
職に就けて良かったね。
発達障害に限らず、普通の人と違う容姿とかでも差別される。
仕方がない事なんだよ。
皆さん、自分や親近者が同じ立場にならないと理解できないんだよ。
就職オメ!
まあ、所詮は障害者。
健常者より能力があろうが常識があろうが正しかろうが障害者。
そう、カタワ、キチガイなんだよ。
これが社会の認識。
残念ながらこの国は障害者には偏見で見ている。
発達障害に限れば大阪の維新の会が発達障害は親の愛情不足と言ってみたり
司法では発達障害を理由に無駄に量刑を重くしたり。
そんな国なんだ。
>>9は叩いているように見えないけど。
ただ淡々と日本における障害者の置かれている現状を述べているにすぎないと思うけど。
俺は精神障害者だけどやっぱ障害者って言うと白い目で見る傾向が今でも根強い。
もちろん、国も障害者の政策をいろいろ取ってきているし精神障害者の待遇も改善されてきている。
しかし、やっぱまだ「所詮カタワ」「やっぱキチガイは危険だよ」という見方をするひとが多いのは事実でしょ。
>>9の大阪維新の会と裁判の判決が如実に表しているじゃん。
判決なんて「キチガイは危険だから牢屋にぶち込んでおくのが社会にとって吉」とはっきり言っているんだもの。
もし、本当にこの国が障害者に対する見方が変わるのだったら障害者の雇用も改善されるだろうし
給与も上がるだろうし「精神障害者はお断り」なんてこともありえない。
それは理想郷であって現実は違うわけだから障害者一人ひとりが「健常者には負けねぇぞ」って気持ちでやるしかない。
そんな長文で反論しなくても。
人は口でどう言ってても
「自分さえ良ければ他人はどうでもいい」
それだけだよ。
所謂ブラック企業は障害者枠もブラックなんかね?
14 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/13(月) 10:35:53.93 ID:ROv9AaOe0
因みに今のご時勢、健常者でも給料が上がらないなんて不思議じゃないからな。
年功序列なんて終わったようなもんだし、これからは障害者だけじゃなくて健常者も苦しくなるよ。
質問があります。
当方、発達障害なのですがお盆前にハロワに行って
障害者枠の求人に申し込んだら「発達障害は採用対象外」といわれ断られました。
どうやら等質などの精神障害は募集の大勝になっているです(その人事談)。
法律で発達障害も精神障害に入れるとされましたがなんででしょうか?
こういう例ってやっぱ多いのですか?
自分の体験上、作業所ですが等質なんか動きは遅いし常にボーッとしているし
作業所でハイキングに行った時も等質がおっさんと喧嘩始めたり女性利用者に
ストーカー行為をしたりと発達障害よりも等質のほうが問題を起こしているけど
社会や企業の評価では等質>>>>>発達なんですか?
その理由はなんですか?
>>17 >>7から読み返せ。
まだ17スレしか消費してないんだから、ちょい前のレスくらい読もう。
19 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/18(土) 12:00:09.76 ID:7QDKGstf0
そもそも、企業側が発達障害に対する知識不足・偏見が原因なんだろう
統合失調症はメジャーな病気だしその歴史も古いから企業側は
対応策など知っているんだろう。
発達障害者は主に軽作業が中心だから、求める人材でないとみなして採用したがらない
最初は健常者として失業保険を貰い、後に身体障がい者扱いに変更してもらうことって出来ますか?
失業保険を延長したいってこと? それなら、最初から障害者扱いにしないと出来ない
それと、ここはハロワの窓口ではないので、明日ハロワに行って相談してくださいね
>>21 障害者手帳を持っていない人の話は
誰も聞きません。
せめて手帳を取得してから職安へ相談してください。
(もちろん職安で手帳が欲しいとかは馬鹿。市役所など自治体窓口が担当。)
>>21 手帳貰う時には診断書がいるよ。
手帳申請専用の診断書が書ける資格を持った
ドクターの所へ行くんだよ。
保守
昨日、ハロワに始めて行ったけど精神の障害者雇用は
年々伸びているから安心しろと言われたよ。
まあ精神障害者でも俺みたいなゴミ雇うとこはないけど。
逆に知的が若干減っているみたいね。
そして身体は圧倒的に多いが横ばい傾向という感じ。
身体がやらないような仕事を精神に押し付けてるのが増えたって話 例:トイレ掃除等、雑用
精神は手足が不自由じゃないので製造ラインに配属するケースも多い
一方、身体は本社で事務
29 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 15:45:06.31 ID:8/QLWYGZ0
みなさん、日立グループ合同説明会の
案内着ました?
東京開催だけなんでしょうか?
>>31 日立グループは毎年東京でやってるよ
NECグループも毎年やってるけど今年は多分無いと思う
>>31 日立って、大丈夫なんだろうか…。
パナソニック、ソニー、東芝など、家電メーカーは、軒並み経営がダメになってるじゃん。
こないだ飛び降りがニュースになったのどこだっけ…
大手メーカーは、魅力だけど、経営が赤字だらけのところには人生賭けられないなぁ。
でも、ベンチャーに行く勇気もないしなぁ…。
公務員が一番だけど、年齢制限に引っかかっちゃって。
公務員ダメな手帳持ちは、どこ受けるのがいいんだろ…。
日立は「電機」だから他の「電器」会社とは全く違うよ
インフラが主な利益だから国民の年収が下がろうがあまり関係がない
>>33 何でそんなにも上から目線で考えられるの?
応募したら絶対採用される自信があるのかね。
ソニーや東芝も業務用が強いからまあ安泰じゃね。
>>34 >>36 ありがとう。
メーカーだから一概にどうこうじゃなくて、しっかり調べなきゃね。
これから初めての就活だから、不安で不安で…。
35さんは、アスペルガーか何かかしら…。
発達障害の方って苦手だわ…。
38 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 21:57:30.06 ID:8NFy4GMF0
公務員が年齢的に無理な人ではじめての就活とはどういう?
身体3級でIT業界で転職を考えてるんですが
業務に全く支障のないような軽度障害者が障害枠に応募するのは企業から見てどう見られますか?
・障害に配慮せずに障害者雇用義務を満たせるからありがたい
・障害に支障がないなら一般枠で応募しろ
など
今の会社は新卒で一般枠で入りましたし障害が支障になったことなんて一度もありません
>>38 そのままの事なんでしょ。
手帳があれば必ず職に就けると想っている世間知らずさんらしいけど。
障害者枠で入社出来てもそれからがまた大変なのに。
>>38 中途障害だから、障害者枠での就活が初めてって意味よ。
障がい者=生まれつき
とは限らないでしょう?
少し考えたら分かる事だと思うけど…。
>>41 世間知らず?
ぷぷっ!笑っちゃうわ。
あなたみたいな「知恵足らず」にバカにされる覚えはないけれど…。残念な方。
40さん
採用者側から見たら…。
ここ、求職者側が書き込むスレみたいだから、いいレスが付くかしら…。
何か参考になる意見があれば良いわね。
高飛車な方ですね。
>>43 どうもありがとう。
丁寧な方には丁寧に接するけど、失礼な方には失礼に接するように心掛けているの。
レベルを合わせるって大切みたいだから…。
あら、これ以上お返事しているとスレチになってしまいそうだから、しばらく消えるわね。
ごきげんよう。
この人は大成するな。
世の中いろんなやつがおるから
良く言えばポジティブシンキンク。
悪く言えばのーてんき。
おっと、カラまれたくないからこの辺で。
>>45 >>46 お褒めいただきありがとう。
>>47 あら、呼んだかしら?
気軽に呼ばないで頂きたいわ・笑
そうねぇ、ポジティブシンキングかもねぇ。
誰にだって苦労や消えない悲しみがあるのに、そこに固執している人間を見ると笑えて来ちゃうの。本当にバカらしくて。
まるで自分1人が世界中の不幸を背負っているような顔をして、不幸自慢。
そういう人って、他人を思いやったり、相手の辛さや苦労を考えようともしないのよね。
目の前の現象しかみない、短絡的な考え方なのよ。
ごめんなさい、ネガティブって言うと、知り合いの鬱っ子のイメージが強くて。
自分1人が不幸。って思ってるネガティブさんって、メンドクサイわよね。
それなら、ノーテンキさんの方が、まだまだ歓迎だわ。
ではでは、ごきげんよう。
素敵な週末をお過ごしくださいね。
いや今日障害者合同就職会あったから行ってきたんだが
発達障害の人間の多いのなんのって・・・
俺軽度だからきっと余裕だろ とか考えてたけどこれは甘かったわ
練炭だな
>>49 お疲れ〜。
合同就職会、身体の人って少ない希ガス。
というか、装具使いをあんまり見ない。
これは地方にもよるのかな?
発達障害が多かったって、どうして分かるの?
今から練炭って、49がメンヘラってオチ?
こんな事ぐらいで練炭焚いてたら、七輪が何個あっても足りないよ〜。焼肉屋でも始める気?w
>>50 そぉ?
って、あなたのIDがsoだったw
ん〜。メンヘラ板に出張して、少し虐めてこようかしら。叩きがいのあるスレある?
な・ん・て・ね。
冗談よw
カマ気持ち悪い
面白くない。
テンプレにも入ってるサーナとかハロワ以外を中心に活動されてる方いましたら状況聞きたいです
自分は、エージェントに相談に行ったやつは音沙汰なし、ウェブ応募もなかなか思うようには進まないです
ハロワはそもそも条件が低いので…贅沢は言えませんが、やはり少しでも好条件がほしくて民間を利用しています
しかし生活費もかつかつなのでなるべく早く決めてしまいたい…というわがままな状況です
ちなみに身障6級です
スレも過疎ってますし、活動中の方、どんどん情報下さい!
58 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/08(土) 11:16:41.29 ID:L3WdSSvM0
今、正社員で働いていますが、心筋梗塞で1ヶ月入院して来週、退院します。
障害者手帳が4級なら取得できそうですが、
4級取得したら会社は、障害者雇用の実績に反映されますか?
3級からじゃないので意味がないですか?
>>58 健常→障害者枠へ。
って事だよね?
ここで聞くより、どのような扱いになるか、勤務先の担当者に聞くのが1番正確でしょう。
また、ここは、「障害者枠」での「転職」スレだから、そういう質問はスレチだよ。
>>57 過疎ってるか?
昨日も合同就職会行って来たって書き込みあったけど…。オマイも、そういうのに、絡めよ。
で、オマイの言いたい事は
1.少しでも条件の良いところに就職したい。(ハロワ以外で)
2.今んとこ全滅で焦って来た。
3.みんなはどうしてる?
こんなとこか?
1.に対しては、条件の良いところが採用したがるスキルをオマイが持ってるかどうかじゃねぇの?身障6級なら、ある程度動けるだろ?仕事上使えるスキルは何がある?
2.要するにスキル不足で全滅なんじゃねぇ?
自分を高く売りたいなら、それだけのスキルを身につけないと。
3.行きたいところに行けてるやつなんて極僅か。スキル不足を棚にあげて何年も就活してる奴もいるし、条件下げてしゅしたやつもいる。スキルを身につけて内定取りまくってるやつもいるけどな。
>>58 基本的には担当者に聞くのが間違いないです
ただ法的には手帳を持ってる方で、常時雇用されてる方でしたら、障害者雇用促進法での障害者の雇用率に入りますよ
62 :
60だけど:2012/09/08(土) 11:48:48.23 ID:KvOrZ7BY0
作ってる最中で誤爆したぜ…。
誤字脱字は許せよ。
>>57 オマイが自分を高く売りたくて、今んとこ全滅なら、高く売れるスキルを身につける事が先決に思うが、経済的な事情で就職を急ぐなら、条件下げるしかないんじゃねぇの?
ハロワ池。
>>60 過疎ってるは言い過ぎだった、すまん
が、一番言いたいのは、もっと活動状況とかがたくさん書き込まれるようになったらいいと思ってな
合同説明会よりも他の下らん書き込みばかりが最近目立ってた気がしたので
自分のスキル不足は自覚している
なので転職板らしく、どういう職歴スキルをもって、どのようなところに受かった落ちたって話をぜひ聞きたい
60はどうだい?
すいません
>>40ですが皆さんの個人的な意見で良いので教えてもらえませんか
一般枠に応募するか障害者枠で探すか迷っています
>>64 ほんとに個人的な意見で申し訳ないですが…
会社は、法律の関係で障害者を取りたい、って場合以外はわざわざ障害者は取りません
障害者枠は、何かしら障害を考慮してもらいたい人が受けるところなので、それがないというのは他の方より強みにもなります
ただし、給料も低く、仕事も限られ、出世しにくいこともままありますし、そもそも正社員の求人がないことも多いでしょう
健常者枠ではもちろん健常者として全て判断されます
なので、64さんが気にならならいなら障害者枠の方が競争率も低い場合もあり、いいんではないでしょうか
欲をいえば、隠したくないため障害者枠で受けいるが健常者枠でも十分やっていけます、みたいなアピールを面接とかでしてみるとかどうでしょう
将来の仕事面でもプラスになりますし
長くなってすいません
うまく伝わったでしょうか…
>>65 ありがとうございます
障害枠に応募すること自体は気にする必要はないと言うことですね
>ただし、給料も低く、仕事も限られ、出世しにくいこともままありますし、そもそも正社員の求人がないことも多いでしょう
たしかにこれはそうでしょうけど自分のレベルでは入りにくいような企業でも入りやすいというのは聞いたことあります
まあその場合仕事について行けなかったり出世が難しかったりとかあるんでしょうが
とりあえずまだ始めたばかりなので両方の求人を見ながらやっていきます
>>66 自分も身の丈と希望を合わせながら探してます
自分にとってベストな企業が見つかるといいですね!
>>62 ぶっちゃけまだあまり数受けてないんだけどな、実は…
非正規で経験積んでってのも考えてる
経験をかなり重視する職種だからな、まぁどこもそうだが
30までには正社員で決めたい
ハロワも使うし、いろいろ考えながらやってくよ
69 :
60だけど:2012/09/08(土) 13:30:21.49 ID:KvOrZ7BY0
>>63 飯食ってた。
スマン。
どんなスキルが必要か…。
応募したい職種によるよな。
ハロワ使わないにしろ、求人票は見てるか?
そこに、必要な資格が書いてあるだろ?
「パソコン使える方」だったら、MOS2010のWord、Excelぐらいは、あった方がいいわな。
「Word、Excelできる方」も同様。
ただ「出来ます」だと、程度が分からないし、資格を持って他の応募者との差別化を図らないと。
必要とされるスキルが「〜経験◯年以上」だと、無理だけどさ、技能面ならいくらでもカバー出来るだろ?
自分でもスキル不足を感じているなら、職業訓練行って資格取って、就活した方が良くないか?
70 :
60だけど:2012/09/08(土) 13:41:08.46 ID:KvOrZ7BY0
>>63 スマン、俺の職歴スキルを聞いてるんだったな。
俺は専門職だったのが事故でアボーン。重度の手帳持ちに…。
で、最近就活始めたところだ。
以前と同じ仕事は無理だからな、事務しかないと言われて、事務系の資格取りまくりw
周囲のヤツ見てると、スキル不足を棚にあげて、何年も決まらない…。って言ってるヤツが多いから、先に資格だった。
もう少しリハビリしてから勤務したいから、就職急いでないんだけどよ、「それだけのスキルをお持ちなら、半年でも待ちますから、ぜひ面接を受けて下さい」って二社から言われてる。(正社員な)
そこ受けるか、まだわかんねーけど。
とにかく、必要なスキルが10としたら15はもって
71 :
70だ:2012/09/08(土) 13:45:44.22 ID:KvOrZ7BY0
また誤爆だ。
疲れてるようで、すまんな。
とにかく、必要とされるスキルが10としたら、俺は15は持って受けるようにしてる。
これでも採用されるように必死なんだわ。
俺もどうなっかわかんねーけど、お互い頑張ろうぜ。
悪い、今からヘルパー来るんだ。
次来れても夜だ。
悪いな、じゃあな。
>>68 経験が重視される職場なら、非正規で経験積むのもいいかもな。
非正規雇用から正規雇用に登用ってタイプもあるけど、その職種には、そういうのないのか?
73 :
58:2012/09/08(土) 17:35:47.31 ID:L3WdSSvM0
>>59 >>61 障害者雇用促進法での障害者の雇用率に入ると言う事が分かりました。
会社も障害者の雇用率がギリギリみたいで、障害枠取れるなら取ってほしいと
言われてるし、今も事務の仕事なんで、今まで通りの仕事なら勤務可能と言っておきます。
ありがとうございます。
>>73 確か、身体は六級までが手帳持ちになって、一級二級がダブルカウント(障害者2人雇っている事になる)だったから、四級なら障害者雇用としてカウントされるよね。
雇用形態が、健常→障害に変わる事で、自分の不利益になることがないか、良く確認してね。
エージェントのステマじゃないけど、私はハロワで1年探したけど書類選考の段階でお祈りされ続け、エージェントに頼んだら4社書類通過。離職して1年2ヶ月でようやく就職できました。
ちなみに40代後半、身体5級、高卒(4大中退)、転職4回のオヤジです。
一部上場とかじゃないけど、私のスペックからではとても入れない様な大きな会社です。満足しています。
>>75 就職オメ!
転職四回もしてて、すんなり決まったってところが若干ステマ臭を醸し出しているが…。
エージェントに向いているタイプとハロワ向きとがいるもんな。
何はともあれ、おめでとう。
>>75 入ってから周りとの扱いが違うとか不利益を被ってる事ってありますか?
>>40 今まで障害が業務の支障になったことはない。と言い切るあなたが、なぜ障害者枠で転職したいのか、よく分からないけれど…。
一般枠で探して、良さそうなものが無ければ障害者枠を見てみたらどう?
企業がどっちを欲しがっているかなんて、ここで考えるより、どっちに求人が出ているか見た方がいいんじゃないの?
ってか、三級って、そんなにけいど
なんだねー。へー。すごいねー。(棒
>>78 例えば
>>75さんの「私のスペックからではとても入れない様な大きな会社」こういうメリットがあるという話をよく聞くからです
>どっちに求人が出ているか見た方がいいんじゃないの?
そうですね求人見るだけならいくらでも出来るのでまずそこから始めたいと思います
>ってか、三級って、そんなにけいどなんだねー。へー。すごいねー。(棒
これはどういう意図か分からないですけど
身体三級とだけしか書いてないのでどういう風に思われたか分からないですけど
障害の種類が違えば等級の数値の比較は意味無いですよ
なんか知らんが過疎りきってたのにこの展開はなんぞ?
働けりゃそれでいいじゃない。
あれこれ贅沢言ってないでさ。
低収入でもしょうがないじゃん。
オレ達は所詮不良品なんだよ。
なにこの勢いw 1rteobu+0のお蔭か
84 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/08(土) 22:01:50.77 ID:KRiXj3x+0
まあみんなちょいちょいスレ見にきては過疎ってるから放置してたんだろね
しかし大手に入れてよかったとは思うが、大手ほど単調な仕事しかやらせない事が多いよね、障害者枠は。
>>84 そりゃそうだろ。
何かあった場合、上司の責任になるから。
健常者に何かあった場合でも色々と面倒なのに、認定障害者がケガしたら
労働基準局とか労災認定とかの報告・説明が厄介だろ。
さわらぬ神に祟りなし。
>>81 オマイはアスペか…。
40つまり、オマイが
・身体3級
・新卒では一般枠で入った
・転職に際して一般枠か障害者枠かで悩んでる
・障害が業務の支障になったことはない。
って聞いて、一般枠でも可能な障害って、どんだけ軽度よ。とイヤミを言ったの。
重度の自分からしたら、そんな軽度で障害者枠来ないで欲しいわ…。
少ないパイなのに、一般枠でもいけるヤツがしゃしゃり出てくんなよ!
これが本音だけど、オマイの手帳なんだから、オマイの好きに使え。
>>82 >>83 >>84 おーっす、先輩方!
>なにこの勢いw 1rteobu+0のお蔭か
って、本人来ましたよ。
IDが日付変わると変わっちまうんで、何ならコテハン付けますかw
自分最近来たんすけど、先輩方もお時間の許す限り、レスして下さいよ〜。ご意見伺いたいっすわ。
取り急ぎご挨拶まで。
>>82 >>85 その悟り切った感が好きだわ〜。
自分は、以前専門職で、かなり職能手当があったんで、障害者枠の給与の低さに正直固まりました。
でも、働けるだけ有難いし、障害年金足して考えたらなんとか…。
あなたぐらい冷静に、障害者雇用の現状を受け止めることは、とても大事ですよね。
もしかして、先天性の方ですか?
75です
>>76 ありがとうございます。
前にもどこかで書き込んだらステマといわれましたが、本当にステマじゃありません。
>>77 入社は10月1日なので未だわかりません。
先日入社の打合せと書類の受け渡しで職場に行った時に聞いた話では、業務はそれなりに任される様でした。
>>80 ハロワでも障害者枠には一部上場企業もあるし、サーなの就職フェスタも一流企業ばかりでした。
私は自分のスペックも考えないでその様な企業に応募し続けましたが、書類落ちの山でした。最後にたまたま運が巡ってきたのだと思います。
たしかに一版枠では応募も出来ない様な一流企業もありますが、ハロワには障害者を低賃金で雇おうとするブラックも多いです。
>>84 大手に就職してあるんですね。おめでとうございます。
85さんの言うように、仕事面では不満かもしれないけど、大手ならではの厚待遇を満喫して下さいよ。
それに、障害者が健常者より仕事出来たら、健常の嫉妬が酷くないですか?
なまじ仕事が出来ると、健常者がやっかむから、マジ面倒っす。
健常は、障害に、全ての面で下でいて欲しいんすよね〜。
91 :
76だよ:2012/09/08(土) 23:33:25.81 ID:KvOrZ7BY0
>>89 本当におめでとう。
10月から頑張ってね。
さっきは書かなかったけど、ハロワやサーナ向きの人間と、紹介会社向きの人間がいると思う。
ハロワやサーナは、求職者本人が企業に売り込みをしなきゃいけないから、PR下手な人間には向いてないし…。
紹介会社は、求職者に代わって企業に売り込みをしてくれるから、いい紹介会社(担当者)に当たればラッキーだよね。
ハロワやサーナで、直接売り込みをやってみて、難しければ紹介会社を使うっていう、あなたのやり方は、とても賢いと思うよ。
>>86 そういう意見を聞きたっかったので最初からもっとハッキリ言っていただいたら良かったんですけど
やっっぱりそういう風に思う方もいるんですね
93 :
86だが:2012/09/09(日) 00:01:35.33 ID:sG+Dg6F70
>>92 そういう風に思う人もいるし、思わない人もいる。
オマイの好きにすればいいさ。
新人のくせに既にベテランの風格漂うKvOrZ7BY0のずうずうしさに敬服。
>>94 オマイらが中身の薄っすいペラッペラ人間だから、そう感じるんじゃねぇーの?
にしても、ここの住人、レス欲しがっといてお礼も言わねぇ乞食ばっかだし、相手すんの飽きてきたわ…。
そういう事いっている割に
律義にレスしてるじゃないの。
97 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 00:15:16.59 ID:bkdnpeHo0
大手企業の障害者枠は総じて給料が安い。
たまに一般枠に近い年収提示してる所があるけど、求めるレベルが尋常じゃない
未経験者可で年収400万以上の大手の求人ってないかしら
大手は福利厚生がしっかりしてるから、身障者としては助かる
単純仕事や薄給は辛いが、ちゃんと休めて時間で帰れる仕事には憧れる
>>97 > 未経験者可で年収400万以上の大手の求人ってないかしら
健常者枠と同じでそんな好条件の職場は応募殺到で即締め切りになるよ。
年収が高くても求める条件が厳しいから求人募集が残っている訳で。
世の中そんなに甘くないわな。
大手330万は好条件なのか
前職より半分近く減るが、残業も配慮してもらえそうだし
しょうがないな
障害者は採用されるだけでも御の字なんだよ。
正社員雇用なら言う事無し。
この御時世、年収云々言っているヤツは贅沢極まりない。
103 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 18:47:27.91 ID:y5OTCCaL0
>>100 30代でその年収だったら悲劇だが、20代なら障害者枠としてはいいんでは?
旦那。
枠で年収200万以下はザラですよ。
馬鹿やろう
俺は30代後半で年収160万一人暮らししてんねんぞ。
贅沢こいてんじゃねえよ。
俺、障害枠で入社時、240万。
現在、入社7年目昇給重ねて、420万。
ちなみに残業40時間な。
氏にそう。
障害の種類*重軽度によって扱われ方が違う。
108 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 21:36:22.47 ID:F9ZD+THq0
>>106 残業代込みでそれだと完全にバカにされてるな
身体で障害者枠で探してる40男だけど?
実際採用されたとしてちゃんと扱ってくれるんだろうか?
障害者と一般で給料に差が出るんじゃないかと思って心配してるんだが?
個人的には一般と遜色無く働けるし、今まで障害者枠なんて使った事無いから扱いに差が出るなら一般求人で探した方がマシかと思って…
>>109 差は普通に出るだろう
ただ一般と同じ扱いされてお前が耐えられるかどうかなんじゃね
会社で統合失調症の人が採用されたんだけど薬のせいで
常にボーとしていて同じことを何度言われても覚えないし
ろれつが回っていなくて電話では客から苦情が来るありさま。
しかも、休むこともある。
俺は発達障害だけど課長に「あれだったら発達障害のほうが
まだマシですよ」といったら「実は発達障害も来たんだけど
落としたんだよね」という。
なぜか聞いても「う、うん・・・。まあいろいろ選考で。」というだけ。
「君は前任者が採用したからまあいいとして発達障害はねぇ」と。
休みが多く物も覚えず電話対応もできない等質以下なのか?発達障害って?
>>110 差はやっぱり出るのか…
>一般と同じ扱いで耐えられるか?
今まで一般枠でしか働いた事無いからそれは問題無いよ
2ヶ月に一度通院するのがネックだけど
>>111 俺は発達障害ではないし発達障害のことをあまり知らないから
細かいことは言えないけどまだ偏見とかあるんじゃないのかな?
発達障害に人が姉を殺して厳しい判決が出てそれに対して
障害者団体が抗議などをしたなんてニュースは記憶に新しいし。
精神に障害を来している人と接するのは難しいよ。
それが仕事上となれば特に。
治療を施しているとは言っても手帳を取得出来る程の精神障害なんだし。
その手のニュースとかも偏見の材料になると思う。
>>114 精神(障害者)と言っても、等級や病状では全く同一視できないと思うけどなぁ。
同じ障害名でも、個人ごとに差は大きいけどその辺はあまり考慮されないよね。
前に発達障害を雇って痛い目見た会社はもう二度と発達障害は雇わないぞって
なっちゃう。
発達と精神はそれぞれひとくくりのイメージでとらえられるよな気がする
発達は基地、精神は鬱、みたいな
面接とかでちゃんと一人一人見て判断してほしいよな
企業も大変なんだろうけどさ
障害者枠で「学歴不問」の所って
本当に不問?
受かるかどうかは別として。
>>118 不問は不問だけど、最低限のマナーや常識は当然備えてるよね?ってこと。
>>118 学歴はわからんが経歴は間違いなく不問じゃないと思え
121 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/16(日) 15:55:53.06 ID:Hd+UahAv0
偏見じゃないんだよ。
発達は仕事苦手なのが一番の特徴。損害出す可能性高いんだわ
まともですみたいな態度だから仕事任せると、えげつないミスする
精神は軽度なら快復するし、仕事もそこそこやれる。重度なら適当に遊ばせとける
身体は頭脳明瞭で雲上人だ
発達は力量もわかりにくいし、余計なプライド持ってるから扱いづらい
ハロワの合同面接会の一覧をいくつかもらってきたけど、正社員て少ないんだね。
初めて参加するので、ちょっとがっかりした。
>>122 非正規でも採用されるとは限らんよ。
現実見てからガッカリしようね。
>>123 確かにそうなんだよねぇ・・。
離職したばっかなので、まだ気持ちに余裕はあるけど現実は厳しいみたいですね。
国が法整備をして障害者雇用に乗りだしても
企業からすれば所詮はカタワ・キチガイ。
なんでカタワやキチガイのために我が社が
尽くさなきゃいけないの?
これが企業の本音だろう。
そして生保への道を辿るのであった。
>>124 離職する前に次を探せなかったのかな?
障害者として会社に残れなかったのかな?
まぁ退職してから言ってもしゃーないか。
法改正っていってるけど大半の企業が今鬱かなんかで休んでる奴を
障害者枠に切り替えて放り込んで終了っしょ
129 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/17(月) 21:43:47.28 ID:hCrOF5Z20
>>128 正解
つーか、既にやってる企業もあるよ。
富士通とかそうなんじゃね、外部からは取らないらしいから。
特定子会社に一般枠で働いてたが、知的精神ばっかり…
こっちが病むわ!
131 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 18:59:06.63 ID:XCaJj+b4O
政治家の皆様は一度全員辞職して頂き
全財産を各自治体で没収しましょう!
そして福島の仮設住宅で生活して貰い
頭の障害者枠で就労して頂きましょう!
ほんでもってもうちょいマトモな人達に政治家になって貰いましょう!
文化大革命
ハロワ主催の合同面接会に障害者になって始めて行ってきた
正社員の求人少ない・アルバイトは多いが時給が750円から780円で平均4時間勤務が多く
アルバイトでも時給850円ぐらい有るけど専門学校卒・経験者・免許あり・PCスキル(word・excel)使える方など
初めて手帳見せた。
俺は知的障害者だけど子供の頃に適性検査受けなくて健常者として暮らしてきて
大人になってから認定受けたので健常者と見た目変わらないんだ。
面接官に知的の障害は直るんですかって言われたけど直らないとしか返答できない。
応募の仕事理解できますかって聞かれたので健常者枠で現在働いて
健常者と同じ仕事こなしてます、同時に複数のこと言われると分からなくなる以外は経験でカバーできてます。
PC使えますかって聞かれたけど職務経歴書をPCで作成していったから見てくれれば分かると思うんだけど
知的障害者なので説明が下手で面接官が困ってた。
2次面接してくれるってライバルは高学歴の精神のやつらだw
>>133 しっかりした文章書けてるじゃん。
頑張って。
高学歴の精神の奴らがライバルだって言うけど
いくら高学歴だろうが精神病薬に脳ミソ溶かされて
レロレロアウアウ状態の奴もいるから一概に
何とも言えないぞ。
俺は低学歴精神だからお呼びじゃないだろうが
デイケアにいた東大卒アメリカ留学経験ありの
等質なんかSFホラー映画に出てくるゾンビみたいに
なっていたからね。
流石に知的障害者でも
>>133くらい文章書ければ
ゾンビには勝てるだろうw
UFJとみずほは絶対採用する気ないよな
鉄オタアスペが作業所にいたんだけどあれだけ鉄道に詳しくて
鉄道が好きなら鉄道会社に就職すればいいのにって思ったけど
よく考えれば鉄道会社って知的身体精神に関わらず障害者雇用しないよね。
JR東日本が知的と身体のみ募集をかけていたけどアスペら精神は募集していないし。
鉄道会社って特例子会社作って確保してる所が多い
鉄道オタクは鉄道会社に就職できない
http://okwave.jp/qa/q4925877.html 詳しいことはぐぐればいくらでも出てくるけど、趣味と仕事の切り分けが出来ない人が多い。アスペや知的はこれに当てはまるでしょう
一言でまとめると、社会不適合者は組織にとって不要な存在
アスペは社会性が欠如しているから非常に困難。知的障害者と一緒に清掃など同じような仕事に就くことが多い
精神はホームヘルパーの仕事に就く人が増えてるよ
アスペも精神も社会性の欠如や適応能力の無さと体調管理が問題。
鉄道なら鉄道の知識が豊富で鉄道員もびっくりするほどの専門知識とか
持っているのに社会的不適合性が高いから面接で落とされる。
それに精神全般でいえば体調に波があるから突発で休んだりすることもある。
会社としては休まれると穴が開くから困るわけで採用したがらない。
精神は離職率も高いしね。
もう一つ挙げると繊細(?)なのかちょっと注意すると凹んで会社に来れなくなるか
ブチ切れて火病るから扱いにくい。
その点では知的の方がまだ扱いやすいんだろう。
>>142 > ちょっと注意すると凹んで会社に来れなくなるか
> ブチ切れて火病るから扱いにくい。
核心を突いたな。
精神が敬遠される要因はソコだね。
通年募集のリクルートの特例子会社
「リクルートオフィスサポート」はブラック。
理由:
面接で本人とは無関係の家族構成・両親について・両親との関係などNG質問ばかり。
↓
更に後日、紹介会社へ
「こちらの聞きたいことに応募者がきちんと答えてくれませんでした。」
とクレームを平然と言ってくる。
>>144 家族との関係性でその人がまともに働ける状態かどうか判断できるし、
家族関係がグチャグチャな人は雇ったところで
仕事とは関係ないところでトラブルのが目に見えている。
きわめて妥当な質問だろ。
そしてブラックの意味合いを勘違いしている君の方が痛いと思う。
>>145 バブル世代のアルコール中毒の夫婦喧嘩が耐えないアホ両親と、
両親と絶縁して籍も抜いて独りで生きてきた子供立場の俺の関係を聞いて
距離をあけて無関係の俺が悪者にされる面接のどこが普通だ?
仕事以外のトラブルを指摘するなら
某メーカーで当時、人事課長やってた縁が切れたアホ(過去形で元)両親に言ってほしい。
そういうのが「本人責任のない人権に抵触する問題ある面接」なんだよ。
その自分は悪くない、悪いのは○○だ!って言う思考回路が問題だって言ってるんだがな。
上記を踏まえたら
「個の尊重」とか「可能性の追求」とかうたっている
リクルートオフィスサポートの方針なんて
誰が聞いても【嘘っぱち】だと思うだろ。
つまり応募者ではなく
企業側に仕事以外で問題のあるブラック企業なんだ。
>>147 あたま大丈夫?(笑)
アルコール中毒で暴力振るう社会人には
排除する対応や措置をとるのが常識人。
それが違うとか言うなら
御社ではアルコールで問題起こす奴や暴力振るう奴を
積極的に採用しなよ?
できない嘘や言い訳は止めてくれ!
リクルートオフィスサポートの裏理念
「刑法に抵触する成人には手をさしのべ、それを排除する人間を罪人とみなせ」
この括りが妥当だな。
自分は悪くない悪いのは親だ
自分は悪くない悪いのは企業だ
自分は・・・
はいはい好きにすれば?
そうやって周りの全てを敵に回せば?
困るのは俺じゃなくてあなた自身だけどね
別にあなたの責任だなんて言ってない。
誰もあなたを攻撃なんてしていないのに
攻撃されていると勘違いして勝手に周りを敵にしてしまう。
なぜなら○○が悪いんだと他責を言い放ってしまうから。
採用担当者は過去の職場の悪口を言う人は基本採用しないよ。
それが職場でなくて親でも同じ。
まぁ採用するだけしてこき使ってふるいにかける会社なら就職自体は出来るだろう。
その代わりつづかないだろうけどね。
>>151 いい加減にしましょう。
では法律に抵触した親を否定する身体障害の俺のどこが悪いのか
逃げずに具体的に簡潔に書いてください。
(逃げ道を用意した抽象的な表現や遠回しな表現は止めましょう)
>>151 ついでに言うと
× 攻撃されたと思う
○ 実際に親から攻撃され怪我を負い病院へ通院した
だからな。
>>151 ほらさっさと答えろ。
親(加害者)と子供(俺、被害者)との間に
暴力行為があり
子供には障害が残った。実際に自宅へ当時、警察も近所の通報で出動している。
面接官が
親の援助なしで大人になった被害者へ
「あなたは攻撃されてないのに悪いのは親と言う」
面接官がおかしいだろ。
くれぐれも能力ない人は面接官をしないでくれ。
あーあ、障害者が県内に数千人居るんだってさ。
募集数に対してライバル多すぎ。
ID:2H27GTxDOは典型的な糖質か。
被害妄想も激しいな。
まだ入院してた方がいいかもね〜。
言っても無駄かもしれないが、
面接官が見るのは個別の事情ではなくその人の資質ね。
まずはそこを理解しないとね〜。
あんたの親が実際どうしたとかは個別の事情ね。
面接官はそんなところは見てないよ。
一連の話から推察される本人の性格と資質を見ている。
ぶっちゃけ殴った殴らないとかどーでもいいんですよ。
自分は悪くない理論を振り回している性格を見ているんですよ。
実際親が悪かろうがどうしようが、それを言い訳にするかどうかは別だからね。
あ、それとこーゆー発言
>面接官がおかしいだろ。
>くれぐれも能力ない人は面接官をしないでくれ。
つまり自分は能力が高いと思ってるわけだ。
そして他の人を見下している。
こーゆーのは言葉で言わなくても確実に伝わるってのを謙虚に理解しましょうね〜
>>157 俺は能力高いよ。
他人からも仕事で誉められたことある。
それも健常枠でのこと。
ダメな奴とそうでない人の見分け方も
研修や資格で教わったし
人(健常)へ仕事を教えたことも何度もある。
障害者は能力が低いと
先入観と感情論をならべる
>>157は
仕事ノロい人間なのは確実だ。
>>157 いわゆる「障害者」が自信をもった態度で面接にのぞんで
何が悪いのでしょうか?
多くの障害枠の面接では面接官側が失礼な態度をとりますよね?
つまり健常側の差別意識がまだ根強い証拠です。
一方で副業しているけど
そちらには手帳隠してますが
高い評価を貰っています。
おかげで副業は向こうから仕事を振ってくれます。
本業が無職でも結果も出して自信があるので
本業用の障害枠の面接官がチマチマ感情論を言い出したら
その会社の足元みて「次の面接いくか」と面接中に
頭を切り替えていますから。
ID:2H27GTxDO
分かってないねぇ
自信を持つのと相手を見下すのは全くの別物。
君の場合全てのことに対して感謝の念というのが無いらしいね。
どっちが能力が高いとか低いとかじゃないんだよねぇ
感謝と敬意の念の無い人は組織の中では生きていけないよ
>>160 日本国民には思想の自由が認めている。
他人の考え方や思想は間違っているなんて
よく言えますね?
人にはそれぞれの考え方や思想に不満があるのに
それを強制するわけですか?
仕事と関係ないその理由はなんですか?
「こんな1つの思想があって、その思想は正しく守らない人は間違い」
と仕事で強制するのは正しくないです。
>>160は創価学会とか天理教とかの宗教者ですよね?
昔の職場に新興宗教の信者が居て
その人がプライベート信仰と日常の仕事を公私混同されて
みんなが職場で迷惑した経験あります。
2H27GTxDO は面接で両親と絶縁して独りでやってきた経緯を素直に語ればよかったんじゃね。
両親と良い関係を築いてる人が良い人材なんて考える馬鹿な企業がいくらなんでも
あるとは思えん。こういう問題があったのでこう対処しましたって答えればokじゃ
>>162 来週も書類通過して面接に呼ばれた会社さんがあるのでそうしてみます。
あと
>>161に追記で、
実際、1つの信念や思想に固持している組織や人が
嫌われている証拠に
最近の就職フェスタで宗教法人の学校が募集に来ていて
その面談ブースが閑散としていました(笑)
なーんかID:2H27GTxDOは理論武装してるかな。
日本国憲法とか宗教なんぞ持ち出して。
返されたレスに対して的を射ている様でちょっとズレてる。
絶対自分の意見が正しくて他人の意見は認めない感じ。
とレスすると雨あられの様な返答が返って来るのかなw
あーやっぱり論理飛躍してきたかー
典型的な糖質だなやっぱり。
自信を持つのと相手を見下すのは全くの別物と思想の自由がどうすればつながるんだよ。。。
君単純に計算やら手作業やらする能力はあるかもしれないけど
対人能力は皆無に近いね〜
>>154でも
>ほらさっさと答えろ。
とか言ってるけど相手が掲示板に張り付いている訳ではないとも考えられないのか。
この掲示板ですら書き込んでいるのが人間だということを理解できていないな。
今のままでは人とかかわりのある仕事は無理だね〜。
たったこれだけのレスのやり取りでもそれがわかっちゃうわ。
面接したら多分5分で分かるな。
>>156でも言ったとおりやっぱり『言っても無駄』だったな。
しばらく治療に専念するといいよ。
166 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/22(土) 20:44:42.43 ID:9B8aUGUt0
>>158 能力高いなら健常者枠で探せばいいんじゃねえの?w
オラオラID:2H27GTxDO出てこいや〜w
いつも過疎なのに今日は賑やかだなおまえらw
169 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/22(土) 22:15:08.78 ID:/1Bv8ZwmO
休みだからじゃろ…
「見下されている」
と感じる人間は
「自身の無力感や劣等感やコンプレックスの裏返し」
つまり精神面が病んでいる証拠。
そんなもの「てめーの面倒はてめーがみろ!甘ったれるな!」
仮病の精神病者はうぜー。
そこまで他責で来たかwww
まー過去に色々つらいことがあったんやろうけど
恐らく人格を総否定されるような扱いが。
同情はするけど合否はまた別問題だからな〜
面接官ならまず採用はせんな
ID:2H27GTxDO流に言うならそんな他責君を採用するような『能力の低い面接官』はまず居ないわ〜
>>171 他責とは思わない。
昔は仮病の精神病を
面倒みたり、手助けしたことを複数人にしたことあるが、
立ち直らせたら「手のひら返した態度」や「元気になってお礼なし」の
薄情なカスしかみたことない。
高齢世代の古い考えは
「若年層の助けられた人間には通用しない」
って世代別の現実が見えていない老害だ。
【人助けされた人間の態度】
高齢者→親切にありがとう。
バブル世代→やってもらって当たり前、礼なんか言うか!もっと尽くせや!
バブル崩壊世代やボディコン女→年上に対して無償の奉仕しろや!毎日やれ!命令だ!
氷河期世代→とりあえず、ありがとう。
ゆとり世代→は?俺様の為に家来になってくれたのか!これからも俺様の家来で居てくれよ。
大学生→俺様以外はみーんな家政婦!
そもそも使えないバブル世代が後世に残した、
「家政婦」や「メイド喫茶」や「非正規雇用」や「援助交際」
といった【奴隷階級】が
大ブーム、大流行のアホな時代に
「私は中高年層の奴隷です」
って態度や弱みを見せたら若年層は生きていけない。
>>171 ハッキリ言わせてもらう。
面接官の世代より年下は
「奴隷らしい態度とれ」
と命令するが、
そんなクソ会社は「こっちからお断りだ」。
民主主義が消えて
昔の帝国主義に片足を突っ込んだ
民度の低い老害の意見は聞くつもり無い。
バブル世代サラリーマンの最近の口癖は
「俺が定年するまで会社が存続すれば、後は倒産しても構わない。」
これは聞き飽きた。
支離滅裂。
正真正銘な精神障害者だね。
理想の面接官に出会えるといいね。
>>176 違う。
俺は健常枠の中小企業と下請け歴が長い。
もちろん中小企業には障害者は居ない。
中小企業では全員が身体健康が前提の業務だから
「弱い奴は虐めていい」
と管理職自らが指示・命令している。
障害者雇用が義務づけられた
大企業病のゆとり人事には理解できない別世界だろうね。
やっぱり糖質の症状が激しすぎて言っても無駄だったなー
管理職のいう「謙虚」とは
日本古来の階級が高い人間には問答無用で頭下げろ。
今の時代では人権無視。
本来の「謙虚」とは
自分がわからないことを質問したりすること。
↓
しかし管理職や面接官には本来の謙虚さがない。
↓
経験あり・有資格の俺が知っていて判断や決断できることを
未経験の管理職が
部下のスキルを把握しないまま地蔵スタイルで質問待ちを続け
我慢比べを永遠にやったり
(管理職の管理能力に問題有り)
面接で謙虚に質問すると「企業研究が足りない」と怒られ、
面接で知識の中からひらかすと「なぜ、教えてないのに知ってる?」
と怒られる。
もう障害枠の面接は自分も地蔵するしかない。
今日はまた副業現場へ向かってますが
障害を隠している仕事はスムーズでいいわ。
レスしている様でしていない。
自分の主張しているだけ。
面接官と話が合う訳が無い。
精神の人って皆そうなのか?
>>182 面接官が精神だろ?
エントリー者が自分の考え述べるの当たり前じゃん。
自分が無い奴は仕事できないよ。
>>182 みんなって訳じゃないよ〜
幻聴・幻覚・妄想・論理飛躍・支離滅裂・疎通の阻害、この辺は糖質の症状。
まだ症状が重い場合はこんな感じになる。
まだまだ治療が必要な段階だから一般就労には程遠いね。
この辺でも見てみて。
http://mental.skrg.net/togo1.html こういう段階だとまず説得するのは難しい。
もうちょっと治療が進まないと意思の疎通すら難しいね
186 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/23(日) 11:36:05.38 ID:A8L2bslB0
ところで精神でハロワ以外も探すならどこがいいの?
ウェブ求人は身体って聞くし
>>186 日曜日ではおなじみの新聞のチラシ広告の求人
188 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/23(日) 15:08:53.31 ID:A8L2bslB0
チラシに障害者用求人無かった気がする
>>188 たまにあるよ
野村證券とかヤマダ電機とかだけどw
あと、コムサとかプロバイダーのTOKAIとか
以前は、一般紙の真ん中らへんに障害者求人専門のコーナーがあった気がするが今はないね。
当時は毎日新聞を取っていていまは読売だからかな?
>>184 軽度の身体です。
>>185 俳優(役者)さんと精神患者は
紙一重ですね。
自分も演技つき少数エキストラするけど
一般常識とは逆のお芝居とか台本にそってやるから。
精神の方は場面の対応方法を知らないだけかも?
妄想話の台本で逆精神を気持ちいれて演じるのがテレビ業界だから。
192 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 23:23:36.86 ID:VNqRmC+l0
>>190 需要無いしな
障がいをお持ちの方の就職・転職支援サービス「アドバンテッジキャリアプラス」は、
2012年10月12日(金)をもちまして終了いたします。
これに伴い、2012年9月14日(金)以降の新規登録の受付が停止となります。
ご利用いただいている皆様には、ご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
多くの皆様にご愛顧いただきましたことを、心より御礼申し上げます。
と、斡旋業者も事業を止めるぐらいだから。
必死なのはハローワークの障害担当の組織だ。
なまじ関連で金が動くもんだからカモの囲い込みに必死
組織の上部は予算付けて天下り
組織の下部は業者と馴れあい、だから義理でのカラ求人、架空求人ばかり
障害者の業務を専任担当してるのが原因だ
障害者の登録など止めてしまえばいい!
この取り扱いなど一般職員でもできる
利用者側から見ても百害有って一利なし
そりゃハロワ通さないと各種助成金が降りないから
民間の紹介事業は需要なくなるわな
企業側は雇用率未達成じゃ金払わんとあかんし
社長や役員連中さえやる気なら雇用するメリットは満載だよ。
その辺の事情しらないと
>>192みたいな勘違い君になるだろうな〜
助成金はフル活用すると一人雇用するごとに数百万っていうレベルだからな〜
募集件数に対して民間の斡旋業者が多いんだよ。
自然淘汰されるのは必然だろ。
195 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/25(火) 08:17:25.36 ID:HSTKB37T0
>ハロワ通さないと各種助成金が降りないから
改正されて、適正な運用を期することのできる有料・無料職業紹介事業者の紹介も対象となる。
「適正な運用を期すことのできる有料・無料職業紹介事業者」とは、厚生労働大臣の許可を受けた有料・
無料職業紹介事業者又は届出を行った無料職業紹介事業者のうち、特定求職者雇用開発助成金に係る取扱い
を行うに当たって、厚生労働省職業安定局長の定める項目のいずれにも同意する旨の届出を都道府県労働局
長に提出し、雇用関係給付金に係る取扱いを行う旨を示す標識の交付を受け、これを事業所内に掲げる職業
紹介事業者のことです。
一般の応募は受け付けすらしてくれない…
信用金庫や地方銀行の求人見ると職務経歴書が不要の所が多いのはなぜだろう?
198 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/28(金) 08:54:57.48 ID:AkaA2LlF0
前レスで発達障害がどうのこうのと騒いでいるけど
今日の読売新聞のコラムに東京海上の子会社が発達障害者を
かなり雇用しているって出ていたね。
あと名前は忘れたけど発達障害者の訓練施設があって
そこの卒業生は就職率も定着率も高いとあった。
発達障害はこれから環境が改善せれるんじゃないの?
199 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/28(金) 10:17:21.44 ID:pHyJ+4vt0
京都の宇治のハローワークは自分たちのミスを求職者に責任を押し付ける最悪な職安
200 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/28(金) 11:03:30.32 ID:SObDhh6S0
>>198 東京海上は発達全般というよりアスペ
モチベのために社員登用を作ったけど、別に社員にする気はなさそうだ。業務内容がショボイし
その点、アスペに相性の良いIT的な業務ステップアップで使える奴に育てて社員にする富士ソフトの方が上
給料はどこも安そう
201 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/28(金) 12:55:00.02 ID:cbk2XRNC0
15社連続落ちた…
面接すらしてくれない…(´・ω・`)
>>195 そういう事か、ハロワとサーナで募集してて何となくサーナ経由
で応募して、内定もらったから何時ハロワに紹介状もらいに行ってくれ
と言われるか構えてたのに(遠いし混むから)
>>201 自分はクローズオープン合計30社ぐらい落ちたよ
なんとかなりますよ、タイミングですよ・・
>>198-200 発達障害者を一般と同等に扱いましょう、という話じゃないからね
どこの企業も「雇用してあげますよ」というスタンスでやっている。だから賃金が安かったり仕事内容がしょぼかったりするわけだ
それでも働かないといけないのが現実。現実と向き合って前向きに頑張ることが大切なんじゃないかな
まあ東京海上の場合は丸の内で働けてるだけでも良いんじゃねーの?
役立たずで足手纏いの身体*精神障害者なんて要らない。
が、雇用先が無いと生活保護か路上生活か命を絶つか犯罪に手を染めるかの選択しかなくなる。
だから国が半強制的に雇用しなきゃいけませんよ、と企業に指導している。
企業側も社会的責任や企業イメージの観点からイヤイヤ雇用をしている。
儲け第一主義企業は罰金を払ってでも雇用しない。
そうですね。賃金は安いけれども雇ってくれたことに感謝して、頑張るしかないですね
私も頑張る
>>205が書いたそう言う考えの人間の器の小さい企業経営者こそ
金が無くなって身体が壊れたら自分で命を簡単に絶つけどねw
精神病んだら尚の事
209 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/28(金) 21:19:07.46 ID:SObDhh6S0
>>204 いろんなところで、こんなに力入れてますよーってアピールしてて
実情見たら作業所レベルで微妙だったからさ
あといつだったか説明会(発達導入事例系)で当事者のアスペ従業員に彼女作らないの?とか半笑いで聞いてて
定型の無配慮っていうの?腹立った
頑張って生きてたら何かいい事あるよ…きっと。
層化に入れば良い事あるって!
障害者雇用の求人開拓員をやらないか?
でも条件がある!
うちら側に入るのを決心する事だわよ!と言われた事あるよ
>>209 だから、「一般と同等に扱いましょう」という話じゃないんだよ
特例子会社じゃない企業の障害者枠は事務職という名の軽作業だったりすることが多いしね
一般がいいなら一般で働いたら?でも能力がないんでしょ。だったら障害者枠で低賃金に甘んじるしかないでしょ
>>212 ところがどっこい 下手な健常者の契約社員より基本給の高い
障害者雇用での契約社員募集はいくらでもある
元からハードルの高い上場企業の募集ばかりなのに余計に競争率も高くなる
偽装鬱病での精神3級者が合同面接会で元気に走り回ってるせいだw
>>213 じゃ、契約社員で問題ないな。
正社員じゃないと未来がない、希望がないって人多いけど契約社員で大丈夫でしょー。
215 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/28(金) 23:54:32.75 ID:SObDhh6S0
>>212 だからさ
富士ソフトの例でいえば普通に戦力扱いで社員だよ。仕事も単純じゃない
雇用してあげますよなんてスタンスじゃない
そういうとこもある
三菱重工もな、
>>214 契約社員で問題無いが採用基準が高いのさ
職場入れば6大学卒者や昔の国立1期校卒者ばかりだし
それなのにハロワロタの職員は気合だけで内定取れるとw
じゃぁお前らがその採用試験受けてみろと言いたいね
>>197 それはガードマンの採用と同じで
履歴書を基にハロワロタや市の税務部署、年金機構
それと興信所調査を基に応募者の『親族や交友関係』のみ
調査した結果、信仰の絡みも含めて問題無しか否か?しか見ていないからだよ
要は、青学、ICU、立教、本女、聖心、南山、関学、関西学院、同志社
イファヨジャデハッキョ、ヨンセデハッキョ、チョソンデハッキョ、
コリョデハッキョあたり出てそれらのOBの多い上場企業に5年以上勤務して
親子共々、福音派、層化信仰の家系なら障害者も就職には苦労しないと言う事
今の日本の構造自体がそうなのだから仕方無いよ
身障者健常者問わず今 就労に苦労してる人は親や身内を恨め
そして上記に挙げた大学や関連企業にいく学力の無かった自分を恨め
上記以外にも 帝京、帝京平成あたりなら中位高卒以上なら入れるはずだし
おじさんおばさんの世代はそう言う大学を目指す人はいなかったけどなw
今日面接行ってきた。時給850円倉庫の軽作業の求人。
日曜休みって求人だけど、交代で出てもらうよ〜。
15Kg位の荷物運ぶけど大丈夫?
1日2万歩位歩くよ〜。
夏は空調効いてないから暑いけど平気かな?
>>221 疲れてしまってそれでは副業は無理ぽ だね
なまぽ ならその仕事よりも時給換算したら高いはず
なまぽ の時給って\1,300位だから
マジかよ…そんなに高いの?(´・ω・`)
単身世帯だとそんなに貰えないよ>ナマポ
医療費無料がエグい
>>226 俺らは、障害者だからナマポじゃなくても、正当に医療費無料だけどな
職安から面接行った会社の求人(障害者枠)って記載されてて
受けた翌日にアルバイト情報誌に同じ内容のものが掲載されていて
違いはどこか比べてみたら(障害者枠)の記載が有るのか無いのかだけだった。
不採用の結果が着たけど
ようするにアルバイト情報誌の応募のやつ採用だったんだな!
もうハロワからは諦めた
バイトから正社員目指すことに決めた
230 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 16:59:21.65 ID:imumQIbL0
アルバイトから正社員って相当な要領の良さがないと
>>225 医者にかかる頻度によってなまぽの可処分所得額は変わるけどね
下手な職業訓練受けるよりこれは親が自営業と言う条件だけど
表面上仲たがいしてる事にしてなまぽ受給中に『士資格』の勉強すれば良し
>>227は社会で本当に辛い思いをしている身障5級や6級の人の事を考えていないでしょ?
もう面倒だから一般で公開求人の事務受けたらあっさり通った
ハロワの障害者求人窓口ゴミクズwwww
一般枠でも支障が無い障害なら、最初から一般の求人でいいじゃん
僻むなよ
素直におめでとうと言える度量を持とう。
ハロワはなぁ...
健常の時と同じく失業手当貰いに行く所と
考えた方が幸せかも...
面接受けに行って知的障害なんだけど
面接担当者が直るんですかって聞いてくるんだが・・・。
精神障害の人達と同じに見られる知的障害を見られてもなぁ
障害者枠でも面接担当者に身体・知的・精神を長年雇っていない会社だと
知識無くて一般の仕事させられそうで見極めが必要なんだな
そのために単純作業の仕事が多いんじゃないの?
赤字だから人生を預けられないと言ってる奴、今は業績が悪いのは一過性だ!
就活してる障害者が会社を選ぶ余裕は無いはず!
ある会社は障害者一人採用に対して70人の応募があったそうです。
みんな頑張って(^^)/
低賃金でも仕事にありつけただけ幸せと思わないとな
>>240 まぁそれは健常者枠でも同じ状態だけどな。
>>234 一般枠でも支障の無い中途半端な障害者=健常者の中の大怪我人&大病人だよw
身体が健全な事が一番の要素であり入社時の健康診断で落とされるし
書類選考時に身体の事書かねばならないがそれすると書類で不採用間違いないよw
その原因作ってるのは合同面接会で元気に飛び回ってる自称障害者の精神3級者の急増だ
うつ病患者は全世界で3億5000万人いるらしいからな。
そこら辺りで元気に飛び回っててもおかしくはない。
最近は新型うつ病とかあるらしいね。
自分は全く悪くない。
悪いのは周りの方と考えるとか。
ゆとりで育ったただの自己中なヤツだろ。
中華人民共和国に住めば、ただの普通の人なんじゃないか?
何でも病名付けりゃいいって物ではないと思うけどねぇ。
245 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 23:06:02.50 ID:NBPC0do00
明日、合同面接会で障害者として求職デビューする者です。
(今は一般枠で作業系バイト)
障害者枠見てると事務系が目立つけど、
一般と違って一応男性でもチャンスがあるみたいだね
(複数のアドバイザー的な人から聞いたから、少なくともピントはずれではないと思うが)
もしかして、障害者で既婚の女って、旦那に養ってもらって(フルタイムでは、もしくは、まったく)働かない
ケースが案外多いのかな?
(少なくとも旦那が健常者で、そこそこの給料もらっていれば)
ピンボケしてるよ。
意味不明な文章だね・・・まぁいいけど。
249 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 09:09:42.96 ID:7xYN9rAk0
まぁいいけど
そもそも人事なんて今の経済状況でも稼げる出来る社員なら着任してない
そんな人事の中でも使えないようなのがやってるのが障がい者採用
もっと、しょうも無いのが特例会社へ飛ばされて・・・略
どっちもどっちだから問題無し
欝で4年ほど仕事してなかったんだが
障害者枠で面接いってきたら
ニート暦4年と同じ扱いされたぜw
>>250 まあ、そりゃそうだろ。ニートだって受診すれば鬱と診断される。
でもなんで(障)枠の会社って
フ□ント企業とウルトラハイスペック空求人の2つしか無いのかね?
でもってHW職員は自分がPCに疎いから『応募職種が事務』であっても
IT系や電機系企業への応募はストップ掛けるしね
(障)の求人受けるなら生活保護師になる方がマシかも?
253 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 11:55:04.44 ID:ZN9R5vTy0
フロントってパチンコとか建設、小売くらいだろ
そんなことより大手チェーン系の非正規求人っぷりが酷いわ
254 :
ガガ ミラノ時計偽物, :2012/10/18(木) 11:56:33.09 ID:ulIYCpw00
非正規だろうが雇って貰えるならいいじゃん。
特に精神は身体より遥かに不利なのだから、低賃金でも雇ってもらえるだけマシだよ
健常者だった頃の水準は遥彼方へ去ってしまったと思おう
精神障害者としても自覚を持ちましょう
今日バイトの面接行ってきた
身障者って言ったらドン引きしてた
また次のとこ探さないとな…
バイトであっても障害者求人じゃないとドン引きされるわな。
>>252 ハイスペック求人は空求人ではないぞ。
実際に採用者居るから。
軽度身体の俺も一般健常者より高給の雇用条件で内定もらった。
ロースペックの低賃金求人は
それはそれで
ハロワ就職フェスタで知的や精神が
大行列つくって大人気だった。
つまり本人のスキルなんだよ。
>>260 それで第一線としてバリバリ働けてるの?
>>261 内勤なら学歴も資格も職歴もあれば
中途半端な一般健常者より働ける。
更に俺の場合
本業先へオープンで休日限定の副業告知しているけど、
副業先には身体を黙って健常者ってことにしているが
普通の人より仕事依頼がくる。
>>262が誇大妄想的な精神枠の人である事は了解しましたw
>>263 職歴も健常者枠の過去や
営業職(外勤)経験あると
事務(内勤)オンリーしか経験ない薄い知識の健常者よりも
外勤も内勤も経験ある身体軽度のほうが
色々と知識あったり仕事ができたりするもんだよ。
レスが噛み合っていないと思うのだが。
ID:NZwzj2xZO
>>265 障害あるのに
手帳制度を知らないで進学し働いてきた人間も居るんだよ。
親がメーカー管理職で世間体を気にする人間だと
子供に障害手帳を取らせたり一切しないから。
レスが噛み合って無いと思うの。
言いたい事を言っただけだね
ID:NZwzj2xZOの様な人が面接に来ると面接官も苦労するだろうな。
一部に健常者より重宝される人もいれば、健常者と同じ成果を出せるのに門前払いされる人もいる。
ここはピアサポートの場だから、「俺は俺は」はよろしくないね。
傾聴そして自己主張でよろしく。
>>266の言う事には同意出来るけど
>>264の投稿は全く違うと思う
身障者枠であっても大企業でずっと事務方の
人の方が採用になりやすい おとなしくて扱いやすいだけだからw
障害者枠なんて所詮 助成金と社会に向けてのポーズだから
>>271 それは違う。
低スペックさん達が「空求人」と連呼しているハイスペック求人には
健常者の中スペック以上の実務を権限与えられておこなう配属先もある。
ポーズじゃなくて基幹業務の遂行だから
知的や精神や重度は門前払いなんだよ。
この場合は、管理職候補としてキャリアアップと職務経歴に箔がつく。
健常者の中スペック以上のものを
わざわざ障害者枠で求めるのが分からん。
普通に健常者募集でいいじゃんか。
それかもともと在籍している障害者をあてがったりとか。少なからず頭と身体に問題抱えているから障害者やってるんだから。
>>273 ID:NZwzj2xZOは、そう言う認識力で生きてきたんだからソーッとしておいてあげよう。
軽度身体の ID:NZwzj2xZO は、一般健常者より高給の雇用条件で内定もらった。
それが言いたいことの全てなんだよ。
良かったね。
空求人って実際にあるけどな。
求人出したけど良い人材がいませでしたってことで採用活動の実績にはなる。
法定雇用率未達で採用活動もしてないのが一番まずい。
空求人は健常者枠にも普通にあるし。
と言うか健常者枠の方が多いかも。
>ロースペックの低賃金求人は
それはそれで
ハロワ就職フェスタで知的や精神が
大行列つくって大人気だった。
とりあえず、身体の人が精神をバカにしてることだけはわかった@精神2級持ち
>>278 >>とりあえず、身体の人が精神をバカにしてることだけはわかった@精神2級持ち
↑精神2級でよく理解してるね。
病気をでっち上げるのは詐欺だよ。
健康体の仮病さんは手帳を返納してください。
精神の手帳って健康体で努力しない人や反社会的人間の
【仮病】じゃん。
身体手帳持ちからも精神はバカにされて当然。
本当に病気持ちで辛いなら作業所でも良くない?
精神が普通に働こうとすること自体大間違いだよ。そのくらいの自覚を持ちましょう
重度の精神病って
コンクリートに囲まれた部屋に隔離が必要な人間なんだよね。
(都立松沢病院のような刑務所風の施設)
それが
>>278のレスで
【仮病でも詐称して健常者が精神2級】という不正申請が
明白になったね。
障害年金の不正受給が目的なんだろ?
仮病の精神って健常の犯罪者じゃん。
>>281 > 重度の精神病って
> コンクリートに囲まれた部屋に隔離が必要な人間なんだよね。
鬱とか精神患者が仮病とは思わないけど上記には賛成。
従姉妹が統失で長期入院している。
時々電話を掛けてくるが、内容が訳分からん。
認知症に似ている。
そう言った重度の精神障害者を雇用するのは難しいと思う。
なんせ会話が成り立たないんだから。
嘘の不正申請をした健康なエセ精神手帳のみなさま。
日本にも
精神患者を隔離して閉じ込める
専門施設は実在します。
世田谷区の松沢病院など
精神専門の鉄扉とコンクリート壁と脱走防止設備ありの
本物の精神病患者を閉じ込める監視施設が
実在します。
(一般人は入れません)
「私は精神手帳もっている」
「しかしクスリも処方されてない」
とか
ハローワークの合同面接会で発言した
自称精神病の健常者の皆さんは
あとでどうなっても知らないよ。
廃業しない歯医者と同じで
(増えすぎた歯医者は患者の歯を壊してリピートさせる)
廃業しないメンタルクリニック
の意味を考えましょう。
精神手帳の大半は
「健康な人でサボり癖のある人」が
世間の認識だし事実。
精神手帳は返却して
健常者として本来の努力をしてください。
賛成
精神は一生低賃金のままでいいよ
嫌なら手帳返納して健常者として生きていく他ない
障害者手帳とは
身体障害者手帳
療育手帳 (愛の手帳・愛護手帳・みどりの手帳)
精神障害者保健福祉手帳
障害を有する人に対して発行される手帳の総称
手帳の表紙は
身体障害者の場合は「身体障害者手帳」、知的障害者の場合「療育手帳」表示され、表紙を見れば障害の種類が分かるが、
精神障害者の場合、表紙に「障害者手帳」とだけ表示され、中を見なければ精神の障害であることが分からない
そのため、単に「障害者手帳」という場合、精神障害者の手帳だけを指すこともあるのである。
身障は精神障害者に妬みがあるな。
精神は身障を欠陥品としか見ていない感があるし。
障害問わずのお話し会のようなものに参加したが、主催の大学の学生は
十把一からげにカタワ扱いするような目をしていたぞ。
>>286 軽度身体からみたら
精神病=無法者のキチガイ
なんだけど。
精神キチガイはオツム弱いから
命令口調で対応しないといけない相手だよな。
288 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/24(水) 20:31:55.24 ID:BbfVbRnD0
軽度身体なんだけど
初めて合同説明会に行ったときに
おいおいあんなのと一緒にされるのかよと思ったのを思い出した
ちなみに今は縁あって社畜やってますorz
>>288 社畜だろうが障害者雇用して貰ってるだけで羨ましいよ。
>>288,289
結局軽度が一番需要があるというオチで...
おいらも社畜ってますぜ^^;
ここって精神は出入り禁止の心の狭いスレだっけ?
みなさんは優秀な方々なのですね。
出入り禁止じゃないけど、精神は無理なのわかりきってるから、冷たくしてるだけ
軽度身体→できる範囲で働きましょう
重度身体→体の動かせる範囲で頑張ってみましょう
知的障害→手助けしてあげるから頑張ってね
精神障害
→五体満足の健康だろ
→性格(メンタル)からルールある事務職(内勤)は不向き
→肉体労働よろしく
→工場や単純作業やってくれ
身体→ロリコン率高っ!深夜アニメ詳しすぎて引くわー。
知的→どうにもならん困ったちゃん。女の子が、不安定なの時にマッパでNPO事務所から出るのには驚く。
治らねーんだからさーw人間やめてwww
精神障害
若年性認知症→頑張りすぎたね。能力は抜群だから、養生して社会復帰してね。
てんかん→性格・能力云々は健常者と変わりないけど、自他に危険な仕事は控えましょう。
パニック障害→症状とうまく付き合えるようになるから、安心して。
>>294 そうやって精神障害者は腫れ物に触るように単純作業をやらされるわけだ、なるほど。
>>296 そうだね。
一部の精神障害者は治るけどね。単純作業も危なっかしい、刃物渡せない人もいるが。
精神障害者と診断されたものの、知的障害との境界線にいる人は、かなり厳しいな。
身体障害者だけど、精神病んじゃってるプライド高い人は、どの障害者よりたちが悪い。
施設でボランティアでもして、色んな障害者とコミュニケーション取ってみなよ。
>>294の意味がよく分かるよ。
精神は
健常者として働いて仕事に適正が無く
左遷された連中が大半で
さらに
健康なのに仕事の適正が無いことを
悩みを精神病と言い訳して
仕事に対する能力をすり替えて誤魔化している。
精神は甘えってことでいいのん?
身体障害者は、特別扱いされたい甘え根性がある。厚顔無恥でいるくらいの気構えがないと、精神障害も抱えることになる。
知的障害者は、特別扱いしてあげる器が地域にあれば、優秀な生産力になる。
精神障害者は、管理職や専門職で病んだ人は特別扱いを嫌う。仕事ができないから精神を病むんじゃなくて、精神を病んで仕事ができなくなる。
シャイでトロくて干されたのを、障害のせいにする甘ちゃんは、身体障害者にも精神障害者にもいるよ。
聴覚障害だから、自社の業種や業務内容を理解していないのは当然、とか。
成果が出せないのは、コミュニケーション能力が低いから?そうか自分は精神障害者なんだ!大目に見て欲しいけどお金は欲しい、とか。
>>300 身体だけど甘えたこと無い。
逆に周囲がオーバーワークでは?と気を使う
精神は他人の事まで頭が回らず耳もかさない
自分の仕事しかできない人が大半。
中間管理職を精神がしたら「私は!私は!」の繰り返しで
多々業務がストップして大混乱。
精神は本人の思考コントロールできないのだから
他人のコントロール能力が致命的な欠陥レベルで酷い。
(体験談)
>>301 精神障害が明らかである人が、中間管理職?特例子会社のチームリーダーとか?
勘弁ならんのもよく分かるが、かなりストレスが溜まるポストってことも分かってあげて。
計画的な業務を無視して、オーバーワークやらかしている時点で、お互い様。
無計画で力技の働き過ぎは逆に迷惑。甘えや厳しさと、節度を履き違えちゃだめだよ。
万能感があって他人が愚かしく思えて、その実ミスばかりな躁状態では?
甘えたことは無いと言うけど、それは主観的にすぎる。
健常者から見たら、設備や待遇は俺達の稼ぎから出てるんだぞ。存在自体が甘えなんだよ、って思われてると思うよ。
>>301 言い過ぎました。
迷惑している事実を否定的してしまった。失礼。
304 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/27(土) 23:00:41.33 ID:3E8kfvOD0
運転免許はあるのですが視野障害があり運転が出来ません。手帳はあります。
障害者枠でも運転が出来ないとパートやアルバイト以外の仕事に就くのは
難しいのでしょうか?因みに地方政令都市在住です。
>>304 難しいかどうかは就活すれば分かるのでは?
自分で行動を起こす前に2ちゃんねるで聞いて滅茶苦茶言われたら諦めるの?
参考にするだけです。
心神喪失等の状態で重大な他害行為を行った者の医療及び観察等に関する法律
(略称:心神喪失者等医療観察法)
の制定及び施行について論じてない時点で、胡散臭い話としか思えない。
310 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/01(木) 22:08:18.26 ID:Tx8xpAJxO
うちの会社、知的障害者も精神障害者もいない・・・
てんかん持ちだけど、障害者枠で正社員の内定もらった
でも正社員である以上、結構オーバーワークも必要だし
頑張らなきゃいけない事もあるんだろうけど、疲労は発作を誘発するから不安だ
大人になってから発症したから未知の部分も多いし、あんま無理しあに方がいいのだろうか
>>311 内定おねでとうございます!
なかなか就職口も無い中、よかったですね!
薬とかでコントロール出来たら大丈夫じゃないかと
思いますけど、そんか簡単じゃないのでしょうか。
自分は下肢障害で正社員でがんばってます。
お互いがんばりましょう!!
>>311 おめでと。
てんかんの障害持ちを前提として採用されたのだから、それなりの配慮はあるでしょう。
配属先の上司と相談しながら様子を見る。
それからじゃないかな。
オーバーワーク出来るかどうかは。
>>311 おめでとう
てんかんの偏見を払拭するために倍以上頑張って下さい
業務中に発作で倒れて死亡したら労災が降りるので大丈夫だしね
精神だけど今日ハロワの担当者と面接してきたけど都内においては
昨年度は精神の雇用が知的を上回ったって言っていたけどこれはどういう現象なんだろう?
よく精神は障害者枠でもなかなか雇われないって言われたけど。
でも精神の離職率は凄まじいねw
>>316 > でも精神の離職率は凄まじいねw
そう言う事なんだろ。
空きが出たら採用。
回転率の問題。
どういう訳か、回転ドア状態であることは報道されにくいね
障害者の離職率は元から高いからじゃないの
身体の中でも聾唖は高いと聞くし
いろんな問題はあるだろうけど、あえて定着するかしないかに焦点絞って取り上げるメリットはないのではないかと
定着率は大事だと思うけど
特に精神みたいに定着率が低いと言われているのなら
定着して見せないと次の採用に繋がらないよ
>>320 手帳歴が浅くてよく知らないけど
障害者枠雇用って離職率高いの?
理由は?
長続きしている人は?
322 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/07(水) 20:27:17.49 ID:Dz2hzEux0
IQ55の知的障害のものですが、どんな仕事がありますか?あと精神にも
(強迫と不眠)問題があります・・・
もう絶望的です・・・
323 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/07(水) 20:59:32.29 ID:GDLbm419O
>>321 ・お飾り
・パワハラ
・理解がないor過保護
・リストラの対象になりやすい
・異動が少ないorたらい回し
・自分以外の似たような立場の人(障害者)を見たことがない
・仕事内容や待遇に不満
・昇給昇進が少ない
・そもそも正社員総合職が少ない(何十年働いても新卒以下の給料のことも)
ぱっと思い付いただけでこれだけある
総合職が務まる能力ある障害者が少ないのもあるんだけどな
アスペみたいに自分の能力を過信した勘違いは使えないしね
東京大学を卒業したけれども使えない人間なので作業所で細々やってる障害者もいる
大切なのは自分の立ち位置をよく理解して、障害者にふさわしい仕事に就くこと。
要は生活保護師と薄給憐憫扱いの身分と
どちらかが良いか?の結論でしょ?
福祉課職員からしたら働いていようが
ナマポはナマポに変わりないし
変なしがらみからは逃げられないし
>>324 立ち位置が不安定だから(身体的に)
障害者の人に対してのコメントとしては
他人事意識が丸出しな投稿で胸熱だねw
今はヤブ整形医者が多いから他人事には出来ないのにw
327 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/11(日) 21:40:42.66 ID:KtRjNwF+0
現在、保存療法中。将来的には人工関節しかないといわれた。
転職しようと思うんだけど、手帳がないので障害者枠が使えない。
松葉杖姿だと面接とか不利なんでしょうか。
何か資格でもとるしかないか。
手帳が無ければただのケガ人。
足手まといの何者でもない。
今の世の中、資格を取っても実務経験が無ければ意味なし。
329 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/11(日) 23:16:25.58 ID:4XkOt+wx0
そういう奴こそ手帳取っとけって
マジで就職しやすくなるから
もちろん資格取ってやる気をアピールするのも忘れないようにね
ペースメーカー入れて第一級になりましたわ
新参ですがよろしくお願いします。
仕事探さないとなぁ・・・
>>327さん
近所で余り評判のよろしくないw
脳神経内科医で肢体障害の認定もやってる
個人開業医ならお土産(数年間継続受診の約束)
渡せば6級なら要手帳の認定してくれるかもよ?
>>321 どれくらいの期間勤めていたら長続きっていうのかわからないけど、私はこの年末まで勤めたら丸4年。
長続きさせるには、身の丈にあった仕事に就くことだと思う。
そうそう
精神には精神向けの仕事
知的には知的向けの仕事
と相場が決まっています
企業はそのへんよくわかっているので、採用したがらないのは無理もない
334 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/17(土) 22:58:58.16 ID:fdEeEAJfT
うちの会社のの発達障害者が職場の癌化している
問題は起こすし無断欠勤はするしで
しかも対人関係とか
あと仕事も教えたことを何度も忘れてしまうし
昨日なんか仕事で注意したら「おまえも障害者だろう」って
それを聞いていた女子社員が「気にしなくていいよ」って言ってくれたのが救い
部長が人事課に話をするそうだけどやめさせらんないかなこいつ?
職場総動員で排除すればいいよ
まあ大企業であれば子会社へ出向させてたらい回しにすればいいし
336 :
池沼番長ライト性欲欠落アスペ同性愛者:2012/11/23(金) 20:57:29.42 ID:1oKf9hBE0
337 :
昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲性知識欠落アスペ同性愛シャロシ池沼番長2.7重ハンデ:2012/11/25(日) 15:58:32.24 ID:5URL7NzS0
障害者も働こうとか言いながらいざ障害者が働いたら苦情して首に追い込む公務員って何なの?
かといってナマポを糾弾するし。
俺が公務員から受けた苦情は、まあ普通の客からなら苦情になっても仕方ないが、どうして税金で飯を食い、障害者の労働を推奨する公務員が、
よりによって「公務員としてコイツを正したい」とかいう特権意識丸出しの苦情をするの?
「遅延証明証なんて存在しません、遅延証明書です」
「川崎を3時に出た南武線に忘れ物ですか?でも時に電車は走っていませんが… 南武線に寝台も貨物もありませんし。それとも、保線車両に忘れ物したということでしょうか?」
「(20分も並んだ!と言われ)お客さま自身のご判断で並ばれたわけですよね?私は頼んでませんし、そもそもMV30(注:券売機のこと)でも買えるのにあなたが『窓口に並ぶ』を選択されたのでしょう?」
「ワスレモンってなんですか?『私のレモン』ですか?あ、忘れ物ですか、そう言って下さいよ」
「(閉まってる窓口があるのに裏から助っ人が出来てきて、『人がいるなら窓開けろ』と言われた事について)休憩は法律で決まってますから、そのようなご意見は日本国にどうぞ。
というより、例えばマクドナルドでも、レジに人がいないからと調理の人をレジに回したら、レジは捌けるが今度は調理が出来ないという事態になりますが?」
「(客の意見がもっともなので、『私もそう思うんですけどね』と同意したら、『あなたもそう思うなら駅長呼んでよ』と言われ)社会の仕組みが分かってないでしょあんた」
以上、俺が受けた苦情の代表的なものを挙げたが、アスペならどれもやりかねない。
運輸業兼サービス業なのだから上記接客で苦情をされるのは仕方ないが公務員からの苦情は納得がいかん。
それも「公務員として」という余計なフレーズまでつけて。
それも「バイトならまだしも!」とか言ってたが、バイトや契約社員だって「正社員であることを装わなければならない」なんて一部業界除き常識なのに、
「社員」と言われたことをガチに信じるとかさすが公務員は世間知らず。「私は契約社員です」とか言えるわけないだろw
公務員の苦情で首になったのに、就労指導はオカシイ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1342325994/ ↓障害者雇用の店員を罵倒しつくす公務員客
http://www.youtube.com/watch?v=hwpNQ1NWzOU
>>334 >>335 パワハラ推奨しているのか?
企業名をぜひ伏せ字無しで聞きたいな。
不正退職させたら
職安の失業認定窓口へ
イジメ側の職場の個人の社員名が書面になるから
不正退職者に続き、
職安から名指しされたイジメた奴も
人事から後日、指名退職勧告なんだけどwww
特にお前
>>335 お前
>>335がクビになる確率が非常に大きい。
人事は健常者なのに人格問題の社員を
リスト化しているし
証拠を集めていて
>>335みたいなブラック社員を解雇する準備も同時進行で進めているから。
ID:bZ1HtKQHOはいつもの人
メンヘラ板で常駐している通称・便所飯
>>340 妄想かよ。
その板ちっとも用事無い。
>>335みないな健常者はなぜダメかと言うと、
大企業は障害者への法定雇用率(守らないと企業名が公表)や
社会貢献の責任などの背景があり、
経営陣や人事部がそれを遂行している。
↓
経営陣や人事部の業務を「妨害」「命令無視」するような
>>335社員は
上層部に対する反逆者なのだから
解雇相当に値する不良社員なんだよ。
健常者のなかで
障害者雇用する企業が嫌なら
規模の小さい中小企業へ再就職すれば
職場には健康な人しか居ないからそっちへ行けばいい。
342 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/04(火) 07:10:41.69 ID:EvNvZK0aO
保守
紹介会社のDODA使ったことある人いないかな
一般枠で働いてきたけど、さすがにきつくなってきたから
障害者枠での転職を考えてる。
クローバーの説明会とかにも行ってみたけど、
非公開求人とか気になるんだよなぁ
>>343 使ったことあるけど、正直期待はずれ。希望の業界や職種の求人自体皆無だから
あと、障害者枠は東京に集中してるので東京以外の人間だと「求人は少ないです」と言われる
さらに追記しますけど、やはり正社員の求人は少ないです
一般枠から障害者枠への転向だと給料が大幅に下がるけど、それでいいの?
さらのさらに追記だけど、非公開求人でも正社員はあまりないですよ
大手企業のグループ会社ばかりで本体の求人はほとんどない
以上を承知した上で、敢えて利用していくつもりなら、アドバイス。
・今の職場を辞めないで、DODAから紹介された求人に応募する。エージェントとの面談は土曜日にあるので働き続けながらでも大丈夫
・面接日は大抵平日が多いので、働きながらの人間は厳しいが、そこはエージェントに何とか都合つけてもらおう
・職務経歴書や履歴書のアドバイスはほとんどないので自分で考えて行動すること。
>>344 ご丁寧な説明をありがとうございます。
とりあえず東京周辺で探しているので、その点は良さそうですね。
報酬が下がるのと正社員が少ないという点に関しては妥協するつもりでいます。
今の会社で一般枠で働き続けるとなると、月数十時間の残業が普通なので、
頑張ってきたけど、さすがに限界というのが障害枠への転職理由です。
給料は安くてもいいから、安定して働ける場所を見つけられればなと。
いただいたアドバイス通り、今の会社で働きつつ探すようにしてみますね。
もうちょっと考えてから、利用するかどうか決めたいと思います。
>>346 「残業キツいから健常枠を退職しました。→障害枠なら残業しません。」
↑↑↑
お前みたいなアホはそのまま今の職場に居ろ。
そんな少ない残業時間が退職理由の奴を
枠を変えても誰も雇わない。
身体の面接でも
「月に○○時間程度は残業できます。」
くらい言えなきゃ不採用なのに。
>>346みたいなアホは
障害枠で勤務する人間からみても迷惑です。
>>347 まぁ、残業キツいから健常枠退職するといっても、
さすがに月百数十時間超えるのが恒常的に続くからで…
ハロワでも一日2~3時間程度の残業なら大丈夫ですよって伝えてますよw
障害持ちにならなければ、まだバリバリいけたとは思うんですけどね。
ちょっと言葉足らずですみませんでした。
言葉足らなすぎだろ。
数十時間と百数十時間では全く違う。
それと2~3時間残業出来るのなら障害者枠でなく一般枠で働けると思うが。
>>346には
「月数十時間で限界」と書いてある。
あとから
やっぱり「月数百時間」と労基法に引っかかる言葉へ言い直し?
胡散臭い。
どうせ精神の仮病だろ?
作り話にもほどがある。
何の業界で何の職種で担当業務を書かない時点で、
精神と詐称して
職歴詐称して障害枠を狙って
不正就職を狙っているのがバレバレ。
どうせ手帳も無くて
申請中だと誤魔化すつもりだろ。
俺の勤務先とかは初めから「精神お断り」だから
精神手帳をウソついて取得しても入社できないよ。
月に数百時間なら労働基準監督署へ行けば解決だろ。
法定雇用率が上がるから、その対策っぽい感じがする。何にしろ便利になるね。
>>353 障害枠の雇用が増える分、
派遣切りが増えているよね。
派遣社員は
直接雇用の障害枠社員が入社するまでの調整扱い。
その件をハロワで聞いてみたら、
便利になった分応募者が増えるから、紹介状を添付して下さいと条件付きの企業が増えますってハロワの担当者が言ってたわ。
結局、ハロワへ足を運ぶのは変わらない。
ピンポイントで探せるじゃんか。
更新されたかどうかも分かるし。
>>352 やっとできるようになるのか
障害者は行くの大変なんだからなんでネットで見られないんだとおもってたよ
ネットで検索が便利になれば
より競争求職相手が増えて求人倍率が上がり
今より人気求人への内定取りが難しくなる。
さらにネット公開によって
わざわざ障害者手帳を新規取得する人々も増えるだろうな。
360 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/09(日) 21:50:28.06 ID:8+MufEtO0
保守
障害者になる前に一般枠でハロワの窓口でもっといい求人無いかたずねてアルバイト情報誌で自分で探せと文句言われた。
障害者になっちゃたので障害枠で窓口に行ったら親切で優しい対応で色々教えてもらった。
ただ障害枠ってハロワに登録する時に体重とか聞かれるんだな!
>>361 ハロワ窓口の人はいろんな人がいるからな。
363 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/19(水) 05:07:21.70 ID:GUq7BqDWO
保守
364 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/26(水) 06:12:47.41 ID:cOULq6KdO
保守
障害者枠を身体枠、知的枠、精神枠と分けて企業にもれなく
三種の雇用を義務づけなきゃ精神はいつまでたってもお荷物だ。
>>365 だから精神は、それだけお荷物で使えないって事なんだよ。
福祉とか雇用を訴える党はないんかな。
社民は9条だし公明は創価だし共産くらいか?
共産党は無いわw
はっきり言って、まともなのは共産党しかないよ
共産党は市政レベルでは監視役として役になるが国政だとだめぽだよ。
国政でも役に立つよ。
唯一政治献金と政党助成金受け取らない政党だからシガラミがない。
共産主義政党なので過半数取らなければいい。
野党として昔の社会党の役目をしてくれれば。
まあ絵に描いた餅で到底ムリな話だけれど。
共産党が政権獲ってなくても、
この国は実質的には共産主義じゃねえか
新年松の内明けごろ面接の結果通知が送られてくる。年内に書類が
通って面接行けたのはいいが、年末年始をモヤモヤとした気持ちで過ごす
のは精神的にツライ。こっちの売りは20数年の職歴は1か所のみという事。
転職せずに勤続してたことが評価されればいいけど、ショボイだろうな。
経験無しの事務系選んだがデスクワークしかできない。待遇はあまり気に
しない。働ければ御の字。地方都市だから選べる職も少ない。
経験無しですか・・・
前職と同じ仕事を探した方が、遥かに仕事がみつかりやすいでしょう
>>374 前職はバリバリの工場勤務だったんよ。んで、発症で退職。後遺症で
片方の上下肢麻痺。前職とかまず無理。Office憶えて畑違いと給料低下
承知で今回の応募だった。
>>375 なるほど。畑違いがまず駄目ですね
職業訓練校のOAコースでも入って、2年頑張って実績を作ってみては?
今回だけと言わず、何十社、何百社と応募し続けてみれば良いでしょう
年齢が年齢ですので、ひたむきに頑張ってください
>>376 だから、畑違いは承知の上だって言ってるだろ?
それを「まず駄目」って確定口調なのは何様なんだ?別に君に選考頼んだ
憶えは無いよ。それと、地方都市だって書いてるのに何十、何百と応募続けて
みればだ?君がどれだけより取り見取りな都会に住んでいるのか知らないが、
田舎の、それも各々の障害で応募可能な職種・企業がどれだけ有ると思って
いるんだ?自分の手の届く範囲の物差しで全て同じと考えないでくれ。数少ない
求人の中から就労可能・採用の可能性があるとこ選んで応募しているんだ。
障害求人、しかも事務職で何百社も無いと思うが。
>>377はメンヘラか? メンヘラなんだろうな。怒り方がちょっとおかしい
>数少ない求人の中から就労可能・採用の可能性があるとこ選んで応募しているんだ
それを選り好みしてると言うんだよ
事務職を狙ってるにしても、なぜ私の言うとおり職業訓練校に通おうとしない? 面接の時もそういう態度で臨んでるのが見透かされて、落ちてるんだろ
>>377 採用されるといいね。
障害があっても働きたいもんな。
私も連休明けから仕事探し。
非正規でも何でもいいから障害を考慮してくれる職場を探すよ。
収入は二の次。
見合った生活をするしかない。
障害で路上生活はムリだから、採用してくれる所が無ければクビを吊るしかない。
と思って経済的限界まで頑張るつもり。
生活保護貰ってまで生きてる価値は無いし。
>>380 レスありがとう&アケオメ!利き腕と免許とクルマが残ってることをラッキーと
思って生きているよ。地方だと車が有るか=自力で通勤できるかだから
この項目の可否はかなり重要。公共交通機関なんて中心部のみだから。
障害は不便な事多いけど不幸の理由にはするべきではないね。残った能力
をフルに生かして生きて行こう。ナマポなんて常に監視された制限のある自由
みたいなものだよ。連休明けからの求職活動の成功を祈ります。まずは書類
選考突破だ!!
去年の暮れに自己都合で退職しました。
もう余り働く気はないのですが
失業給付が頂きたく申請をしたいのですが
二年ほど前に障害者手帳を頂きました。
申請は障害者枠でした方が良いのでしょうか?
精神か
障害でもう働く事が出来ないのと働く気が無いのとでは天地の差があるな。
あまり働く気が無いならやめとけば?無理する事無いよ。ただでさえ枠
少ない。こっちはめっちゃ働く気は有って必至こいて就活している。
不自由な体だが再就労を目指している。
お祈り到着。年末の仕事納め近くの26日に受けた面接の結果だった。
今までに書類選考連敗中だったが、初めて通ったやつだった。面接自体は
45分くらいの終始和やかな感じだった。昼に別件でハロワ行ったときに職員に
合否教えてもらったが、落選理由が「その他」に丸印がついていた。当方、脚が
不自由で歩くことはできてもしゃがんだりが苦手。そういえばトイレ借りた時に
個室が和式ばかり並んでいたから、気を使ってくれたものと理解しておく。
書類返却も、こっちからの応募時は3つ折りの3号封筒だったが、返却は角型
2号にクリアファイル付きで140円もかけて返してくれた。こっちが送る時は90円
だったが。お祈りは残念だったが、ちゃんと手間かけて返送してくれると「きちんと
時間かけて選考してくれたのかも」って気になる。そんなに悪い気がしない。
で、別件の用事だが、しばらくは障害枠も良さげなのが出てきそうにない。事務系は
暗に女子の若者を希望してる所多いみたいだし、しばらくはA型支援所に雇用契約
結びつつチャンスを待とうと専門窓口の担当者と話した。最初は労働時間は
少ないが最低時間給は保証されるし取りあえず労働していたい。何もしてないと
ヒマで精神的にツライ。書類書いて面接受けないと。明後日見学に行ってくる。
自分と似たような症状だな。
事務系は経験ないし、車は運転できるが自家用改造車しかムリだから応募が限られる。
障害者枠の中の一つに、つい最近で過労死をさせた企業が普通に募集していたぞ。ニュースにも上がっているのによくも出せると思うし、それをハロワ側も受理できるよな。
過労死させた企業が募集していけない決まりは無いし
ハロワが受理を拒否できる権限もないからね
ただでさえ少ない障害者枠のなかで採用されるには、そのような企業にも応募していかなければならない
これが現実なのを理解して、笑顔で頑張りましょう。障害者を取り扱った番組でも「笑顔」が何よりも求められるのですから
軽度身体障害なら引く手あまたじゃないの?現実がよくわからない・・
>>387 事務系って聞くだけだとかなりイージーなイメージだけど、実際はかなりの
ハードワークらしいね。俺はただ端末でデータ入れていけばいいような感じ
を最初は思っていたが、入力ミス一つで会社の業績にモロに影響が出る
恐れもあるし、かなり神経使う職種である事は間違い無いみたい。前職は
バリバリの工場マンだったから全くの畑違い。任せられればやり遂げる自信は
有るが、経験値が無いと務まりそうも無さそうだ。右手足は無事だからPCも
運転もできるが、製造系狙っても片手だと半人前以下になる。この部分で
選択肢がざっくり削れてしまう。車は改造ほとんど無しで乗れる(スピナー取り
付け)から、まあ良かったと言えば良かったが。土地柄クルマ無いと動けん。
>>386 そうですか・・残念でしたね。
新年一発目は、吉報が見たかったw
めげずに頑張ってください。
そして内定貰えたら書き込んでね。
事務職と言っても色々あるよ。
営業事務・経理事務・庶務などなど。
電話の応対や来客の応対、セールスの補助。
入金・出金・帳簿管理・給与明細作成・出退勤管理。
退職・入社者の手続き、役所への提出書類の作成。
などなど。
細かく拾い出したら切りがない。
中小企業などは、この業務を全部こなさなければならない会社もある。
管理職ならば、これらを監督する責任がある。
>>390 収入・雇用形態に拘りが無ければ何とかなると思う。
最低賃金スレスレで手取り10万円前後とかさ。
誰も応募しないし、一時しのぎで働いている人が殆どだから
回転率が良いし。
393 :
390:2013/01/10(木) 04:37:09.29 ID:CLm9h22Y0
394 :
386:2013/01/10(木) 07:44:34.17 ID:K3SfYJzi0
>>392 レスありがとう。俺は生産系は片上下肢が使えないので生産系は不可能に
近いのでデスクワークがメインである事務系を選択していたのだけど、どうしても
どうにもならない点が二つある。それ以外は自己学習なり練習・経験なりで
何とかなっていくんだけど。それは、年齢と来客対応だ。年齢はどうしようもないが
来客対応は、お茶が片手で出せない(お盆を持って運んで)。野郎である事も
含まれるかな。誰だって対応してくれた人が片手で湯呑そのまま出されたり
オッサンだったりしたら気分的にうれしくないだろう。事務系含む総務関連は
環境的に女子率高いし。来客対応の無い端末操作のみの仕事も少ない。
「仕事は選ばなければ有る」というが、確かに数百、それ以上あるが身体的
環境的フィルター通したらほんの少しになってしまう。そこへ同じような状況の
人が集中して倍率は上がりまくる。結果、若くてスキル取得の可能性のある
障害の軽い人が優先になる傾向が有る。中年から初老へなりつつあるこの
歳で獲得できるスキルは数が知れてる。持っている物を使い回すしかない。
スーパーマンになるには年取りすぎたよ。愚痴になってしまった。長文すまない。
>>394 来客対応と言うのは単なるお茶くみではなく、仕事上の得意先対応の事だよ。
あなたのイメージしているのは庶務かな。
書類や品物を取りに来たりした時の伝票発行や受け取りサインを貰ったり。
営業事務なら担当する会社が割り振られたりするので、来社したり電話がかかって来たら、注文なりセールスへの伝言を賜って、発注したりする。
クレームで怒鳴られる事もある。
経理なら集金や支払いに来る得意先の対応。
月末や締め日は超忙しい。
決算月なら死にそうになる。
障害者枠なら、こう言った仕事は性別や年齢はあまり関係ないと思うけど、やはり経験はあった方がいいのは確か。
電話の対応ひとつで得意先を怒らせてしまう事もあるしね。
10個伝えないと分からない人も居れば5〜6個内容を言えばササっとこなす人もいる。
手際良くやってくれる人が重宝される。
396 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/10(木) 12:19:39.86 ID:WmFSkrDd0
40男で左足に軽度の障害がありハロワにも登録してるんだけど数が少ないですね。
ヤル気ある時にだまって待機してるのも精神衛生上によくないと思って、
スタッフ募集のポスターが貼ってあった大手コンビニ・チェーンに電話したら、
昼間勤務希望を伝えたところで「昼間は女性がいいんだよね」の一言で終了しました。
その結果、余計に精神的にもマイってしまいました。
やっぱり障害者枠に頼るしかないんですかね。
>>396 ツッコミ所満載だね。
現況の認識してる?
選り好みして就職せずにいるニートが溢れかえっているんだよ。
そいつらが汚れない空調設備の整った小綺麗なバイト先を探している。
おっさんやおばさんがバイト先を探すなら、若者が寄り付かない冷暖房設備のない小汚い職場じゃないと。
そんな認識不足な事で落ち込んでたら障害枠で採用されても続かないよ。
>>395 むぅ・・ホント無知って怖いものだとマジで悟ってしまった。仮に無知のまま採用
されてたとして、全く畑どころか国違い?の仕事言いつけられて前後左右が
分からないまま一日が忙殺されて試用期間でハイ、ソレマデヨになるトコだったよ。
実際には選考落ちだったが結果的には不採用で正解だったと思える。同じ
端末使うならデータ入力系ならまだ事務よりはいくらかの希望が持てるかも
しれないし、そっちの方で探してみる。あるかどうかわからないけどね。精神的に
救われた気がする。ありがとう。
399 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/10(木) 17:30:17.68 ID:9kEygOYfO
嘱託社員って昇給無いの?定年まで働ける?
>>398 うーん・・
10キー入力だけなら右手一本で行けるけど、片手で文章入力はツライと思う。
10キー入力でも資料を見ながらの入力だと、左手でどこを入力しているのかを
なぞれないとツラいかも。
慣れるまでは、それを一日数時間続けるのはエライと思う。
もちろん休憩はあるし、障害者として考慮してくれるとは思うけど。
データ入力系を希望なら、その辺を面接で確認した方がいいと思うよ。
と言うか、企業側が面接時に確認してくるかな。
どこまで考慮してくれるかが分からないけど・・
>>399 嘱託社員=契約社員だね。
世間一般的には、定年退職後に再雇用する時などに使われる用語かな。
>>400 Officeの基礎講座(3か月240時間)は終了させていたので取りあえず
文章入力・作成は普通にできているしシフトキー併用も手のひら広げれば
片手で文字キーの4/5はカバーできるし数字入力はテンキー使用だしカナ
入力してるし元々健常時代から右手一本入力だったしテキストチャットは
かなり前から慣れてたし。まあ、あまり不安は感じてないよ。俺的には障害枠
ってのは雇用されやすいだけで仕事内容は健常とはあまり変わらないと思って
いる。差別や特別扱いは無い方が精神的に楽だ。
>>401 同じ障害者として吉報を待ってます。
私も頑張ります。
先日、全国展開している企業の採用情報見てて気が付いたのだが、
ハロワに求人情報を出さずにWebのみで募集かけている所も多数あった。
そういう所って各都道府県に拠点や営業所があったりするし、希望勤務先を
記入するように書いてある。本社でなくとも居住地の近くに勤務地が有る
可能性も大きい。もちろん「空き」があれば、だけど。障害者採用かけてる
とこもあるし何も表記してないとこも多い。そういうところは問い合わせメール
送って聞いてみよう。ハロワで障害者が一般向けに応募しようとして窓口の
担当に相手先企業に聞いてもらうのと同じだ。OKだったら送る書類は紹介
状が無い以外は同じだし、ハロワ行く必要が無い。障害者枠が少ない、そして
求人枠自体が少ない地方や田舎とかで有効かもしれない。
>>403 東京(本社)での募集が多い点を考えると、地方営業所で採用されるのは難しいと思う。特に事務職希望だと。人数が非常に少ないからね
営業職や地方工場でのライン作業なら人数が多いぶん可能性はあると思うよ
4月から障害者の雇用が2%になるけど求人増えるんかな?
遣ろう会社の規模も56以上→50人以上になるみたいでけど。
406 :
403:2013/01/13(日) 15:32:33.77 ID:sbhn0VS50
>>404 少ないのは分かっているし地元ハロワの枠に求人出てないことで条件
厳しいのは理解しているつもりだよ。それでも全国対象のWebに特定地域
限定ではない求人情報載せている事に一縷の希望持って応募している。
もし特定の場所で「求人してません」とか出てたら応募対象からは外してるし。
新規求人がなかなか出ない、回転寿司状態の地方ド田舎ハロワだけでは
応募先なんて見つからないし、首都圏勤務希望は多くても地方転勤はしたく
ないだろうから現地調達の可能性も有るとして応募だけはしてみるさ。もしか
したら中央転属希望の単身赴任社員とかいるかも・・・と妄想してみる。何に
せよ動いてみないと働き口はみつからんし。求人も大卒・高専卒とか良く見か
けるようになってきた。普通高校卒の身にはますます狭き門になってる。
>>406 それだったら東京勤務(引越し可能)希望と書けば、多少は書類選考が通るよ
ちなみに、某人材紹介会社の担当者も同じこと言っていました
都内しか求人ないよな
都内は家賃が高いのに障害者枠は低賃金だもんな
>>405 恩恵を受けるのは身体だろうな
精神は不遇だ・・・
額面17で都内か、皆どこ住むの
一人暮らし出来てる?
>>407 まあ、確かに通るかもしれんが、その後の面接やらなんやらで勤務希望地
聞かれるだろうしそこまでしてウソついたりしたくない。それに首都圏まで面接に
呼ばれたとしても行けるものではない。せいぜい県庁所在地に本社のある
地方展開企業位だ。健常時代なら小旅行のつもりで喜んで行ってたと思うが。
勤務地が関東ならそこで終わり。ド田舎地方住民の現実なのよ。
>>411 あなたの障害がどんなものか知らないし、障害者(中途?)になる前はどんな仕事に就いてたかも知らない
遠出できないような障害であれば、それこそ仕事は選んでられないと思うが・・・
413 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/20(日) 08:54:12.75 ID:ROFODIuPO
保守
福岡だけど精神なかなかない…
東京行かないと仕事ないよ、逆に東京ならすぐ決まる
東北の北方だけど健常枠も少ないのに障害枠がさらに少ないし
精神となると1/100くらいになるんじゃないかな。書類選考時に
添付した手帳コピーで落とされるみたいな。
精神は1/1000くらいじゃね。
俺さあ知的だけどディスクワーク系にしようと思うんだ
パソコンソフトもデザイン系から事務系ソフトまで使えるし一時期は地元の出版会社の外部スタッフとしてFlashコンテンツ制作に携わたりしてた。
エクセルとワードも使えるし
PCもデザイン系のスクールに通ったことあるのでマックからウィンドウズまで使いこなせる
生まれつき知的だけど検査受けてなくて大人になってから認定されて手帳取ったからずーと健常者と思ってた。
いまも健常者の感覚で生れつきの知的と合わないから障害者枠のディスクワーク系に行こうと思うんだが
やっぱ知的だと工場や単純労働しかないのかなぁ色々可能性試したいんだけどね!
雇用側の障害に対する知識と理解度の深さ次第じゃないかな。
HPあるところなら直接問い合わせてみるとか。採用情報のコンテンツ
有るなら、少なくとも一般企業よりは理解はかなり上だと思う。
>>418 〜に携わったり、〜が使える
と書いてますが今までどんな仕事をしてきましたか? 外部スタッフとしてでなく、どこかの会社に雇われて働いた経験は?
一般企業で5年以上勤続してきた職歴はありますか?
知的持ちだけど問題なく仕事ができます!といった確たるものがないと、なかなか採用してくれないと思うよ
クローズで多少変な人と思われながらも働き続ける方がよほど可能性あると思いますけどね
>>418 元IT系の人ってそういう人多いんじゃないかな?スキルはあるが・・・って人
組織に属する以上は生産性やら協調が求められるのは絶対
折り合い付けると単純作業しか貰えないし給与も安いし労使相互に損するだけなんだよね
求職期間だからハロワ行って探してはいるが日本でしかも不況じゃ現実的に難しい
それからdeskはどうカタカナ読みしてもディスクにはならない
何だディスクワークって?diskと間違えてないか?どれだけスキルあってもこれでは滑稽に見られてしまうよ
こういうつまらないミス(一般教養不足)もちゃんと採用側は見ている
>>421 まぁまぁ。
知的とカミングアウトしている人に、そこまでキツく言わなくてもいいじゃん。
>>418は内勤事務希望なんだから応募してみたらいいんだよ。
チャレンジしてみて、企業側が知的障害者をどう考え、どう扱われているかを
自らの肌で感じ取ったらいいんだよ。
424 :
418:2013/01/24(木) 23:57:03.28 ID:8Tqs+sfO0
>>420 一般企業なら10年以上の勤務経験ある
一般企業のサイト管理の統括責任者とかしてたんです。
他の会社から引き抜きもあったが断ったんです。
ビジネス交流会とか行っても自分から話しかけて別の企業の方達と共同で商品開発して新しい販路拡大などしてました。
今現在も始めて会った方は、話し方や仕草では
健常者と変わらない見た目で自分で言わなかぎりは、普通の人にみられます。
>>424 答えは障害者手帳取得しようとした時点で分かっているんじゃないのかな?
知的であっても必要無ければ申請しないでしょ。
パソコンを使いこなせたり、引き抜きされたりしてても、健常者と比べてハンディがあるから手帳取得したんだろ。
就職への狭き門を少しでも広げて入りやすくするために障害者枠を狙って
その為のアイテムとして手帳取得したんじゃないのかな。少なくとも10年は
普通枠で就労してたわけだしかなりの専門分野だったみたいだし。
何らかの理由で退職→再就職するために無理して障害者になったような
感じがする。健常と肩並べられる位の仕事できてたんだからさ。今更の話に
なってしまうが、無理して障害認めて前職を辞めなくてもよかったんじゃない
かな。
お祈り届いた・・・地方なんで元々の枠が少ないのになんつーハイスペ
狙ってるのかって思ってしまう。片腕動かないから製造系は殆どアウトで
事務系は仕事内容の中に来客対応って入ってたら暗に女の子限定
募集だし(求人票には雇用ナントカ法やら人権関連とかで性別の限定は
明記できないとか)。事務系しかできない体でロースペなのは分かっている。
持ち駒も無くなった。ハロワの求人ファイルは7−8割が回転寿司だし、
それもハイスペ待ち。プログラマー経験者募集で42万つーのもあったが、乾
いたバッテラの如く廻り続けてる。クロナビも殆ど地元に掠らない案件ばかり。
民主党政権時のほうが求人数多かったな。やっぱり自民はだめだな。
多かったと言ってもカラ求人ばかり。
件数が多くても採用されなければ同じ事。
つーか、まだ半年も経ってないじゃん。自民党政権に戻ってから。
雇用無き円安。
輸出企業の今期決算は爆益だろうけど。
給料アップや雇用状況改善の前に、円安による物価上昇で家計圧迫。
今は円安株高に沸いているが、殆ど輸入に頼っている燃料や食料品や
原材料は値上げ。
円安で諸外国との価格競争に対抗出来ると言っても、もう既に大企業の
殆どの工場は外国へ移転済み。
さーて、参院議員選挙の頃の日本企業雇用はどうなっているのやら。
くせーな
433 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/06(水) 15:57:00.60 ID:TEtoDSnX0
発達障害・アスペルガーで精神障害3級の手帳を申請予定だけど、
IT関係の仕事ってあるのかな?
>>433 人に聞く前に自分で探せない程アタマおかしいのか?
>>433 仕事は有っても、雇用側がすべての障害の種類に対して理解して受け入れて
くれるかはまた別問題。
一つ一つ挙げていくと恐ろしく細分化してしまうため、ハロワでは「障害者」という
枠でひとくくりにしている。求職側からしたら応募はできるが各々の障害の種類
が相手に伝えられた時点で書類選考以前の障害種選考で暗に弾かれてる
可能性が大きい。んで、書類送っても祈られて落選理由も「その他」でくくられる。
雇用確率は内部>身体>精神>知的になっちゃうのかな。もちろん内部の前に
一般・健常があってその間には超えられない・越えにくい壁がある。
436 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/07(木) 02:00:11.65 ID:VEX8gD/80
何となくその様な気がしてはいたがやはり内部障害が有利か
生死に関わる障害という理由で他の身体障害より認定基準が緩いし
同程度の等級であれば比較的特別な配慮や設備が必要無いしな
精神障害者は身体障害者よりも遥かに安い賃金だしね
四肢が不自由でないから肉体労働が多いし
>>436 しかし、ちゃんと会話が理解できてPC触れて使いこなして2ちゃんできている
なら、健常に近いレベルだろうし、精神障害といえども正にピンキリだから、
ハロワの専門援助窓口の人が「この仕事内容ならできる」と判断してくれれば
紹介状は出してくれるよ。片手足が使えない俺から見たら、四肢が健常って
神レベル。片手だと選べる仕事がごっそり消えてしまうからね。事務系狙っても
接客はできない(お茶が出せない)から、俺がもしオンナだったら更に悲惨。
いきなり希望職を狙うのもいいが、せっかくマトモに動いて使える手足が有るなら
俺よりももっといい職狙えるはず。まずはハロワの専門援助窓口へ行って求職
登録して相談してみ。
439 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/07(木) 14:10:59.07 ID:CWfTM+efO
こちとら中途で障害者歴5年だ。社会人歴は22年ある。一度でも
社会人とリーマン経験したら、可能な限り働いて社会復帰したいと
思うものだ。健常と同じ稼ぎや仕事は望めないのは分かっている。
年金だけで一応生活は可能だけどね。趣味もできずうまいものも食えず
自由に旅行もできずに引きこもっていたくはない。体の残った機能を
フルに使って可能な範囲で働いて社会参加したいと思う。年金の
おかげで健常者では暮らしていけない待遇でも合計すればある程度
自由な生活ができる。クルマ無いと何もできない田舎なので維持して
いかねばならないしね。
>>438 私も片手足使えない身体二級の女だけど、立派に大企業で事務職してるよ。
お茶出しとかはちゃんと会社側が配慮してくれるし、
あなたも、もっと前向きになったら?
>>441 立派に大企業で〜ときたか。
はいはい、立派立派。すごいね〜いいトコで働いてるんだねー。
俺、自分を不遜するような言葉使う人は苦手なんだ。
ハロワに行って来た、今日は女性職員が居なくて年配のおっさん職員しか居なかった。
登録してある希望職種変更して職業相談しようとしましたが相談の話をすると
目を閉じて無視を繰り返され早く帰れって感じでした。
女性の職員だと求人票見せてくれるんですが今日の人はダメでした。
求人票を見せてくれないし、求人は、ハロワのインターネットから探してくれって
インターネットだと企業名が分からないから求人票見せてほしいって言っても
インターネットで企業名でないのにでるの一点張りで受け付けてもらえなかった。
どこのハロワ?
30代後半だが独行の有期職員に採用された〜
もう在宅勤務も民間企業もごめんだわ…。
障害者向け窓口(専門援助窓口)の担当者は、なるべく一人の人に
付いたほうが良いよ。主治医と同じで、個人の障害に対する理解や
応募歴(お祈り歴?)に対してより踏み込んだアドバイスとかしてくれるし
かなり親身に相談に乗ってくれる。俺は書類審査でお祈りされるたびに
持ち込んで、書き方とか表現の仕方とか時間をかけて添削してもらったりした。
最近では書類通過率はかなり上がった。面接に行くためにも書類は極限
まで完成させとかないと。
447 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/15(金) 05:09:07.77 ID:FUuW4qlEO
保守
448 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/15(金) 21:27:11.85 ID:IhpLPH7B0
サーナ主催
NECグループの合同説明会全部落ちたわ
>>448 健常者のクビ切りに必死なのに障害者なんて雇ってられないだろ。
>>449 その人次第だと思うけど、障害者の方がスキルつければ雇ってもらえるとこ多い感じはするな。
もっとも障害の程度とかも重要な判断要素にはなってくるけどね。
一概に、健常者が職に就けない=障害者も猶更つけないとはならないよ。
451 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/16(土) 01:22:41.86 ID:5aWv2haA0
>>450 そもそも会社に助成金も出る上に給与が低い。
入れ替え可能な分野のコストカット程度だよ
452 :
昼間ライト点灯虫9.4ヲク系マニャテチ性欲欠落アスペ同性愛ハセトウ池沼番長2.8重ハンデ:2013/02/16(土) 13:02:46.24 ID:+YeNwYte0
★精神障害者 雇用義務化を急ぎたい
厚生労働省の労働政策審議会は、企業に【そううつ病や統合失調症】など精神障害者の雇用を義務付ける方向で検討に入った。
仕事を求めたり、実際に職に就いたりする精神障害者が年々、増えているためだ。障害者への差別禁止や合理的な配慮を求めた国連 障害者権利条約批准のための環境整備の一環でもある。
年内に結論を出し、来年の通常国会にも関連法案を提出する。 障害の有無にかかわらず、働く意欲や能力のある人に就労の場が与えられるのは当然である。
政府は身体、知的障害者の就労を促すため、1997年までに企業に採用を義務付け、従業員数の一定割合を雇う法定雇用率を定め た。
精神障害者への適用が他の障害者に比べ、これほど遅れたことは理解に苦しむ。義務化に向け、雇用率や対象業種など具体的な制度 設計を急ぐべきだ。
ハローワークの統計では、昨年度の精神障害者の就職件数は前年度比約30%増、道内でも約35%増で身体、知的障害者に比べ大 きく伸びた。
企業側の理解が進んでいるうえ、ハローワークへの精神保健福祉士など専門家の配置や、雇用奨励金などの施策が功を奏したよう だ。
問題は、雇用を義務付ける精神障害者の範囲である。
審議会は、都道府県の審査が義務付けられている精神障害者保健福祉手帳の交付者に限る方針という。障害の程度が把握しやすく、 公正さを保ちやすいためだとしている。
しかし、精神疾患患者約323万人(2008年度)のうち手帳を持っているのは7分の1にすぎない。
http://zinger-hole.net/entry/614/ ↑
ってことは手帳所持者って46万人くらいか。
あと、年金診断書で手帳を申請しても
県によっては等級一致しないんだね、意外。
バイトレベルでも障害者雇用作ってほしい。
つーか、2018年からだっけ?
なんでそんなにのんびりしてるんだよ
↑
ちなみにこの書き方がアスペっぽい。
新聞記事中から読み取れる話と、読み取れない話が混じっている。
思いついた順に書いているからだ。
アスペが「順番通りでないと仕事がしにくい」ことと関係あるのかな?
453 :
池沼番長ライト性欲欠落アスペ同性愛者:2013/02/16(土) 20:22:05.71 ID:UR8Lg4wN0
精神福祉手帳には、手帳としての機能がない。カレンダーが付いてないし。・・・当たり前かw
発達障害は自治体(地域)によっては
池沼手帳(療育手帳)と聞いたが、本当なの?実例を知らない。
454 :
池沼番長ライト性欲欠落アスペ同性愛者:2013/02/16(土) 22:30:56.79 ID:H8qM65fe0
安倍は、自身が難病なのに、精神疾患の人の気持ちが分からないっぽいし、
自身がまさに「再チャレンジ」なのに、一度リタイアしたアスペに社会復帰の道は与えないのかw
アスペは権利を主張できる機会がない。
権利を主張しても、
(本来権利と義務は同時発生にも関わらず)「まず仕事できるようになってから」と言われるが、
アスペが仕事できるようになる事はないかもしれない。
(アスペの特性を活かせる職務になった場合は別だが、理解ない人が多いし、あるいはそもそもそういう職務がどの部署にもない場合もあり、
現実的には「アスペがその特性を活かしバリバリに仕事できる」という可能性は、かなり低い。
ハマれば強いが、ピッタリ当てはまる仕事がなかなかない)
つか、『千と千尋の神隠し』の主人公は、
「働かせて下さい」と叫ぶだけで雇用にありつけたのか、
いいな〜 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
わけのわからない異世界に飛び込んで、命がけで恐ろしい魔女に直談判する勇気があるのか
456 :
池沼番長ライト性欲欠落アスペ同性愛者:2013/02/17(日) 00:55:21.84 ID:rUzEcjBb0
安倍は、自身が難病なのに、精神疾患の人の気持ちが分からないっぽいし、
「再挑戦出来る社会を」とか5〜6年前の時に謳っていて
自身がまさに「再チャレンジ」なのに、一度リタイアしたアスペに社会復帰の道は与えないのかw
アスペは権利を主張できる機会がない。
権利を主張しても、
(本来権利と義務は同時発生にも関わらず)「まず仕事できるようになってから」と言われるが、
アスペが仕事できるようになる事はないかもしれない。
(アスペの特性を活かせる職務になった場合は別だが、理解ない人が多いし、あるいはそもそもそういう職務がどの部署にもない場合もあり、
現実的には「アスペがその特性を活かしバリバリに仕事できる」という可能性は、かなり低い。
ハマれば強いが、ピッタリ当てはまる仕事がなかなかない)
つか、『千と千尋の神隠し』の主人公は、
「働かせて下さい」と叫ぶだけで雇用にありつけたのか、
いいな〜
457 :
池沼番長ライト性欲欠落アスペ同性愛者:2013/02/17(日) 00:57:08.98 ID:rUzEcjBb0
458 :
池沼番長ライト性欲欠落アスペ同性愛者:2013/02/17(日) 01:01:35.77 ID:rUzEcjBb0
安倍は、自身が難病なのに、精神疾患の人の気持ちが分からないっぽいし、
「再チャレンジ出来る社会を」とか5〜6年前(=前回総理の時)の時に謳っていて
自身がまさに「再挑戦」なのに、一度リタイアしたアスペに社会復帰の道は与えないのかw
アスペは権利を主張できる機会がない。
権利を主張しても、
(本来権利と義務は同時発生にも関わらず)「まず仕事できるようになってから」と言われるが、
アスペが仕事できるようになる事はないかもしれない。
(アスペの特性を活かせる職務になった場合は別だが、理解ない人が多いし、あるいはそもそもそういう職務がどの部署にもない場合もあり、
現実的には「アスペがその特性を活かしバリバリに仕事できる」という可能性は、かなり低い。
ハマれば強いが、ピッタリ当てはまる仕事がなかなかない)
つか、『千と千尋の神隠し』の主人公は、
「働かせて下さい」と叫ぶだけで雇用にありつけたのか、
いいな〜 〜〜〜
459 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/17(日) 01:01:39.40 ID:9aeuE14EO
いや、肩もみしただけw
障害枠は通常の中途採用と比べると内定もらえ易いですか?
当方20代で内部障害持ちになりひた隠しにして事務職を続け3年前に
事務所閉めるために辞めました
それから何をすることもなく40手前になって背に腹はかえられない
じゃないですけど障害枠で応募してみようかと思ってます
あと筆記試験などは行われるのでしょうか
宜しくお願いします
>>461 そもそも、障害者枠求人をしている企業ってのが、一般求人枠の1%程度なのに
入りやすいも難しいも無いと思うんだけど。要は「使えるかどうか」だから。
質問にある「筆記試験があるかどうか」は、企業によって違う。
実務試験もあるところもあるし、ただ面接のみの所もある。
それは一般求人と手同じ事。
463 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/22(金) 18:05:56.49 ID:B6O419qmO
「筆記試験がありますか?」 会社によって違うだろう。
って40すぎの障害異常者(内部って何?)は必要ないでしょう。
障害者枠も 若い障害者がまだ有利だろ?
残念
障害者雇用で老若や能力が問われるのは軽度の場合だな。
健常者に近ければ近いほど健常者並の要件が問われる。
重度の場合は等級当たりの点数が高く、行政から支払われる助成金の額が高くなるので甘くなる。
まあ重ければそれだけコスパ低いのだから当然なんだが。
言い方を変えると軽度だろうが重度だろうが、障害持ちだろうが健常だろうが
企業にとってどれだけカネになるかが重要。
>>463 内部って何っていろいろあるだろう
有名どころだと心臓とか腎臓
467 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/24(日) 05:33:16.06 ID:z07o3Y070
>>463 「一般に若い方が良い」は正論と感じます。
でも最後は応募者の知識、経験、組織への適応能力ではありませんか?
知る限り障害は根治しないと思いますが、社内教育が充実してるのですか?
「障害者も若い方が良い」なんて、体力任せのブラック企業の体質ですよ
>>463にマジレスするなよw
釣りか、そうでなければアホで相当な世間知らずさんだよ。
残念ながら障害者でも新卒至上主義の企業がほとんどと言ってもいいよ・・・
4月から障害者雇用率が上がるけど
その分の補充は新卒から採ると管理部門長が言ってたな
なるようにしかならんよ。
あーだこーだ言っててもしゃーない。
472 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/25(月) 19:39:45.49 ID:ItNnq2Yv0
ブランク6年の心臓1級だけど、先週とうとう40才超えちまった。
もう終わりだわ。
内部1級だったら、終わりなら終わりなりに生きて行けるだろ。
今の日本は健常者で家族持ちでも無職で生きて行けるんだから。
>>472 自分も内部1級だけど先週39になりましたよ・・・
もしかして同じ日だったりして・・・19日だけど
3月は本気だす!
>>472 安心しろ。ここに45になった者がおる。アラフォーどころかアラファイブだぜ。
身体の障害暦5年だ。片手足が自由に動かん。制限はあるだろうが、
両手足が使えるというのは結構条件面で俺よりは有利。一般枠も
狙える可能性も高い。
まぁ障害隠して一般で応募することもできるけどさ
手帳の力を借りて障害枠で入る方が楽そうじゃね?
大手とかに潜り込む確率も一般応募よりは多少なりとも上がるだろうし
477 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/27(水) 01:12:43.16 ID:cmTNTGXx0
>>472 心臓1級だったら無理に仕事する必要もないんじゃない?
障害基礎年金か障害厚生年金、審査が通れば1カ月楽に暮らせる額が出るじゃ
ない。
知人でペースメーカー入れてる人は、作業所で作業してるよ。工賃月いくらか
知らんけど。自分の可能なペースでみんな作業してる。
おまえたちに求めているのは、汗流して労働できるか否かだ
479 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/27(水) 09:45:10.17 ID:cgkFtStkO
新卒採用を優先だな。
25歳以上は厳しい。
35歳以上は更に厳しい。
40歳以上は無理です。
作業所で良いじゃん。あと年金。
乞食でも生活出来るんだから 生きていけるよ。
作業所の時給って最低賃金の1/3でしょ
>>480 甘い。いつぞやのNHKの福祉番組で聞いたが、作業所の自給換算金額は
70円前後とか。基本額ね。それに各種の手当のようなものがついて「工賃」となる。
「給料」となっていないのは、雇い主と労働側が雇用契約結んでいないためであり、
この場合最低賃金の規定は適用されない。その代わりといってはなんだが、施設の
利用(作業)希望者は特別な事でもない限り受け入れられる。俗に言う「B型事業所」。
これに対して、雇用契約結んで賃金規定も適用される方は「A型」。こちらは一般企業と
同じく雇用主に応募して選考される。最低賃金も保証される。一般的にB型よりも高度な
作業内容。パート扱いのため基本的に1日4時間の労働時間となる。
甘かった/(^o^)\
障害者になった時点で既に人生終わってる。
不良品だからな。
口ではキレイ事言ってても健常者にとって、お荷物の何物でもない。
先の事は諦めろ。
なるようにしかならん。
運が良けりゃ必要以上に不自由せず、天命を全う出来るさ。
新卒で高学歴かコネがある奴は別。
贅沢に暮らして行ける。
やはり一般で応募するか・・・
どんなに辛くても笑顔で頑張れるなら一般がいいよ
会社へ忠誠心を誓うことが何よりも大切だからだ
市役所の嘱託職員とかどうなの?
10っこくらいの課で1名づつ募集してたけど、やっぱ倍率とか凄いんだろうな
書きながら思ったけど、「1名づつ」より「1名ずつ」の方が自然だね・・・
イミフ
障害者求人少ない、もう受けるとこないよ。
非正規で探してそれでも無ければ身の回りを整理して生活保護コースへどうぞ。
そして天命を全うするまで身の丈の合った生活を過ごしてください。
>>489 地域がどこかわかんないけど、地方ならさらに恐ろしく少ないよ。関東圏が10としたら
地方のド田舎なんて1か2、ゼロに限りなく近かったりする。応募条件も厳しかったり、
何より年齢・性別足きりなんてザラ。それを満たした数少ない案件にチョボチョボと
応募していくしかない。案件なんて回転寿司状態だし、健常者の応募みたいに複数
同時のバラ撒き応募してたらあっという間に弾が底をついてしまう。インターバル置くためにも
作業所に通って僅かでも収入得ながらハロワ行くしかないかも。
地元への愛着を捨てて東京へ越した方がよほど可能性あるよ
>>490 誰だって生活保護受けれるならそうしたいよね
でも審査にまず受からない
障害者手帳は生活保護受けに行く時に見せても武器にはならないんだよ
見られるのはいかにお金がないかを証明出来るか
>>493 だから身の回りを整理してと書いているのだが。
地域障害者センターがやり出した健常者の一般枠の求人をご自身で見つけてきた求人に対して
一般枠の求人を出してる会社に掛け合って障害者枠に変えてもらうってシステムをやりだしたみたい。
そもそも企業側が障害者を雇いたい言って来る求人が少ないので雇用率を上げる為に考え出されたシステム
知的・発達・精神など頭の悪い人は画期的なシステムと大喜びです。
一般枠を障害枠に変えてもらう、考えられるリスクなど
いざ変えてもらって働き始めて長続きしなかった場合はもめる原因になるし
長続きしない人が多くでれば障害者のイメージが悪くなり、まじめに働いている人にトバッチリが来るかもしれない
この枠換えシステムは飛びつかないほうが良いよ!
助成金の誘惑に勝てない中小が飛びつきそうw
そうやって挫折して社会の厳しさを痛感してもらう方がいいよ
「自分は使えない人間」と思い知ることが何よりも大切
親や支援団体や組織がそれを認めずゴネ倒す例が多いからねえ。
訴訟ビジネスの市場にもなってるから、「自分は使えない人間」と自覚していても
周りがそれを許さず、無理矢理に手足を動かさせて使えることをアピールさせようとしたりする。
社会に出たくない障害者だっているのに。ある意味悲劇だね。
そうだね
苦しみ続けたらいいと思うよ
苦しみから逃れるには強くなるしかないんだから頑張ろうね
色々な事を諦める事によって新しく始まる人生もあるさ。
養護学校卒業って印象悪いの?中々採用されん
>>501 養護学校卒業って知的障害が大半でしょ今のご時勢、一般でも採用率低いんで
諦めて就労継続支援(B型)へ行って下さい。
>>502 別人だけど身体動かす仕事(清掃とか運搬とかスーパーとか)なら採用されたよ
B型はいわゆる「作業所」で、基本的には来る者拒まず(極端に健康や身体的問題等が
無い場合)。毎月支払われる賃金は工賃と呼ばれ、時給換算で基本給は70円前後。通常は
これに技能給や能力給のような手当てが加算される。作業時間は1日4時間となる。工賃と
呼ばれるのは雇用主と作業者は雇用契約を結ばずに作業するため。収入は低いが、障害手帳の
所持が利用の条件なので入りやすい。あとは自治体への障害福祉サービス受給申請が必要。
これの上に位置するのがA型で、こちらは雇用主と雇用契約を結び、時給は各自治体の最低
賃金額が保障される。給与の扱いになる。利用時には一般企業と同じく雇用主の選考を受け
る事が多い。労働時間は4時間で、パート労働者の扱いになる。A型・B型ともに利用しつつ
就活も可能であり、就職が決まり次第利用は停止となる。また、雇用主は障害に対して最大限
の理解と配慮をしてくれるので(もちろん最終目標が一般企業への就職であるため就活も)、
そこそこの収入と就活時間を得るならこちらが良い。
506 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/04(月) 20:19:04.71 ID:PL4UYlNq0
>>505 なるほど
A型狙いが妥当だな
1日4時間なら、俺でも何とかなるかも
>>505 養護学校卒業の人だけど職歴あるし作業所とか冗談は止めて欲しい
>>501 養護学校出身は工場なら採用されやすいみたい
254 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2013/02/28(木) 00:48:11.87
>>245 とある高等養護学校の進路先(平成22年度)から一部抜粋
http://www.toyotakoto-sh.aichi-c.ed.jp/_userdata/sinro1ranH22.pdf 1 アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
2 アイシン・エーアイ株式会社 本社工場
3 アイシン機工株式会社 吉良工場
4 アイシン精機株式会社 西尾工場
5 愛知県経済農業協同組合連合会 炊飯加工センター
6 株式会社アドヴィックス 刈谷工場
7 イオンリテール株式会社 中部カンパニー
8 医療法人 秀麗会 介護老人保健施設やまお
9 株式会社魚国総本社
10 エーエスペイント株式会社
11 株式会社FTS 本社工場
13 小島プレス工業株式会社 本社工場
14 三栄工業株式会社 本社工場
やはり大半が工場を占めているね
工場工場勧めている人がいてアレだと思ったが、間違ったことは言ってないな
>>507 >>508 俺はあくまで一般企業に就職するまでのツナギとして、こういう選択肢もあるよと
言っただけだよ。押し付けているような文章は書いてない。俺だって20年以上の職歴はある。
障害暦は5年のペーペーだけどね。
>>506 A型に興味あるなら、ハローワーク行ってみ。求人あればハロワに出されているはず。窓口で
紹介状もらうときに見学も申し込んで見てくるといい。気に入ったら書類送ればいいし、辞退
もできる。
>>511 あります。就労移行支援福祉施設とはいえ、雇用契約を取り交わし一般企業と同じく
入社(というかどうかは分からない。入所か?)するわけですから、先方の求人部門に
空きが有るかによっても違います。そのため、同じ施設内でAとBが存在している場合、
最初はBで利用契約しておいて空き次第Aでの雇用契約に移るということもあります。
施設ごとに違うみたいですが。結論としては、Aは一般企業におけるパート労働契約の
障害者雇用をさらに特化した事業所、といえるでしょう。ハロワへ求人をだしているの
ですから。
夜間高校や通信行った方が良いのかな?
>>513は中卒?
もし養護学校卒から普通学校卒にしたいなら不可能だと思うよ
高校を卒業した者が高校へ再入学するのは無理なので。
じゃあどうしたらいいかというと、普通の高専や短大、大学へ進学して卒業すること。
そうすると最終学歴がその学校になる。
ただし履歴書には養護学校のことを書かないといけないので、隠したい場合は大検(高認)を取ったと嘘を書くしかない・・・
大学の卒業証明書を求められることはあっても、高校や高認の証明書まで求められることは無いから嘘書いてもいいんじゃね?
もちろんバレた時は自分の責任ということで。
まあ個人的には、養護学校卒業者には養護学校卒業者に見合った仕事に就くべきだと考えているので高望みはしないことだね。
合同面接会で役所の福祉課受けた療育手帳のおっさんがいるんだが
パソコンは持っていない使えない
大卒らしいけど事務経験無いのに最終面接に残ったんだって採用されてボロだして療育手帳の不正取得ばれて消えて欲しい。
IQが一般レベルで大卒っていつも自慢げに話してケースワーカーが手帳申請の時にオーバーに言ったらしいな、認知症ばれて手帳不正取得とインチキした病院ともども障害枠から消えて欲しい。
療育手帳の奴は事務に来るな、肉体労働が適職です。
>>516 事務のレベルによるだろ何ですぐそう言う排除しようとする発想しかないの?
518 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/11(月) 18:30:25.65 ID:cljYzIxp0
質問です
面接日時を聞き直すのは合否に直接関わってきますか?
合ってるか不安なので電話で聞いてしまいました
もう一回電話で聞いてみたら?
520 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/11(月) 22:22:24.70 ID:sK8NHsjuO
恨の精神ですね
精神障害者は幻覚と幻聴と戦ってるからなぁ〜
↓これが本音だしなぁ↓
http://www.47news.jp/CN/201208/CN2012080601002902.html 雑誌「プレジデント」のコラムに精神障害者への偏見を助長する記載があったとして、日本精神科病院協会(山崎学会長)など2団体は6日までに、発行元のプレジデント社に記事の訂正と謝罪文の掲載を求める抗議文を提出した。
同誌は7月16日号のコラム「編集長から」で、厚生労働省が精神障害者の採用を企業に義務付ける方針を固めたとの報道を取り上げ「『幻覚を見て、何を言っているかわからない』人と一緒にどうやって仕事をするのでしょう」などと記した。
抗議文は「症状の一部だけを取り上げた偏った説明」「精神障害者の社会復帰の道を閉ざし、路頭に迷わせかねない」と激しく批判した。
>>523 俺の兄貴の話だが、特例子会社で勤務してるんだが
酒の席で上司が漏らしていたらしく、特例子会社って関東では地域部会があるようで
上級管理職はどこも本社からの天下りが多いのが悩みのタネらしい。、大抵が赤字子会社になるらしく(生産性がすこぶる悪いから
天下りとはいっても本社でも芳しくない奴が回されてくる上に障害者がメイン構成要員なもので(ヘタに切ると抗議が怖い
どこも御荷物化しているのが実情らしい。だからそんな本音がでたのかもね。
525 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/12(火) 17:38:03.76 ID:05iId8SrO
精神障害者は怖いね。
やられ損だよ。
「精神鑑定」が決まり文句。
マジ精神障害は危険だ。
526 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/17(日) 22:22:32.18 ID:c6kTB1Jj0
アタシが女一匹でビインやってるから
契約更新されずに辞める事になったらここにいる誰かが来なYO!
でも 超体育会系で とある信仰を尊ぶ会社だから
それに合わない人は2日で鬱になると思われ
元祖*Hoppie1号 久々登場w
527 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/18(月) 18:11:37.95 ID:Ys9JuhK5O
イミフ上げ
先日ハロワの担当者から「紹介したい案件がある」と連絡有り、行ったら一般公開はしていない
役所の臨時職員募集の求人票見せられた。待遇は地方田舎都市にしてはまあまあで年間休日は
完全週休二日だしトータルで120日/年オーバー。雇用期間は半年だが更新の可能性有り。応募
資格はパソコンへの入力ができて介助無しで業務可能なこと。民間の企業じゃないのでスレチで
済まないのだが、今の時期こーいう求人がある。マジで障碍者雇用率の関連で今月いっぱいが
勝負だと感じた。書類通って木曜面接になった。民間の持ち駒無くなってて焦っていたとこだった。
今の時期、こーいう求人があるのは何故かを考えよう。
530 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/19(火) 23:23:33.06 ID:s/eMa9yd0
ビインやれば良いんだよビインを
531 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/19(火) 23:32:32.81 ID:g3jGusidO
ビイン・ラディンですね
わかります
色々と理由やら何やらあっても仕事に就けるなら選ばないよ。ただでさえ障害枠の職自体
少ないのに、健常やら一般のようにブラック/ホワイトなんざ気にしない。短期・期間限定あろうが
定職は定職。何より役所での職歴は今後の民間への再就職にはかなり有利に働く。
まあそれも採用されればの話だわな。
534 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/20(水) 15:26:59.91 ID:oAfLc9CE0
やっと規制取れた〜!あげ。
今年から就活始めてるんだけど(中途障害で長年リハビリしてたから)ハロワの合同面談会とサーナの合同面談会受けて、どちらも一社ずつ引っかかってる状態。
内定までに五回も面接って…。しぬる。
みんなはどんな感じですか?
>>534 ハロワで応募
↓
書類選考通る
↓
実習して判断します←今ここ
>>534 採用まで面接は3回でしたが、
その間、筆記試験があり、
内定後、配属先面談を経て入社。
現在、入社5年目アラフォー。
>>534 昨年10月の合同面接会で数社受けて玉砕←就活開始
↓
ハロワの職業訓練受けてエクセル・ワードの基礎講座修了
↓
いくつかハロワの紹介先とクロナビへ書類送る
↓
クロナビ全て玉砕、ハロワのは数箇所面接まで行くが轟沈、書類落ち多し
↓
ハロワにて履歴書・経歴書・自己PRを徹底的にブラッシュアップ
↓
書類通過率格段にUP、連続で面接爆沈
↓
今週末面接予定
考えてみれば突然就活開始してから半年も経ってないな。発症5年目なんだが、
歳考えればもう後が無い・・
538 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/20(水) 21:54:26.94 ID:oAfLc9CE0
みんなレスありがと〜!
書き込めない間、もんもんとしてたよ…。
>>535 実習まで何回あった?(面接とか筆記試験とか)私が受けてる一社は、最後の五回目が実習なんよ。
そこは、一回目の合同面談会から数えて三回目が終わったとこなんやけど、数十人いたのが数名になってさ。ハラハラするよ…。
539 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/20(水) 22:01:52.59 ID:oAfLc9CE0
>>536 お疲れでした!
こちらも同じくアラフォー。
しかも今年から就活w
私、筆記試験(SPIとか)と配属先面談も回数に入れて数えちゃったんで、面接試験回数は、536さんと同じと思います。
ちなみに、536さんの待遇ってどんなんです?
正社員?契約?
年もとしだから正社員希望なんですが、求人がなくて、契約から正社員登用あり。の一部上場に挑戦中なんです。
だけど怖くてねぇ。契約終了〜。って言われたらどうしようかと…。
みんなはどんな雇用形態なのか知りたい…
>>537 似たような境遇…。
お互い頑張りましょ〜!
頑張って無駄になることはないからさぁ。
週末の面接、上手く行くように願ってます!
私も、そろそろ適性検査の勉強に戻らなきゃ…。
アラフォーに高校程度の数学はキツイっつーの!新卒と同じテストを課すなっての!就活において年寄りなんだから、多少は労わってくれっての!もうね、満身創痍だよ…。主治医から出された栄養剤飲んで頑張ってます。
>>538 2週間の1回のみの判断だよ
そんな何回もしないよ
>>541 面接受けて、実習って事?
いいなぁ…。スムーズで。
知り合いの同じパターンの方は、パート雇用だったけど、541さんもパートなのかな?
>>542 そう、パートだよ
正社員登用ありと書いてあったがハロワの求人に書いてある事は基本信用していない
採用されたのは接客→接客→今事務補助系(ファリイングとかホチキスつけてねーとかそんなレベル)の仕事を実習中
採用されたり書類選考通ったのは大体は肉体労働だったわ
事務はやはり全障害者が応募するから人気高い・・・
>>543 ハロワの求人に書いてある事は基本信用しない。って何かあったの〜?
543さんのやってる事務補助、私が受けてるとこに仕事内容が似てる…。543さんが実習行ってる会社も大手なのかなぁ?
私が受けてるとこ、三回の選抜を受けて、数十人から数人に激減した今、残ってる人みると、身体より精神知的の方が多いよ〜。
ふぅ。私も頑張らないと…。
学科試験の対策、もう少しやってから寝よっと。
基本信用しないって言うのは紙にはこう書いてあるけど実はこうだからってパターンが良くあるからだよ
>>532 は??
役所何で辞めたのあんな良いところ云々と嫌味言われて
不採用の嵐になるの目に見えてるのにw
548 :
532:2013/03/21(木) 06:31:11.26 ID:pcgHYg+O0
>>547 何でもなにも、まだ受けてもいないって。
>>532は
>>529へのレスとして書いたんだよ。
んで、期間限定の臨時職員の紹介されて突撃予定なのよ。前職の退職理由なんて
ここの板に居るくらいだから障害発症が原因。
>>543 総合事務とかの軽作業なら知的や精神の方々も出来る可能性あるから集中するよね。
俺の狙っているとこは募集条件や要項に「端末操作が出来ること」とあったから、いくらか
フィルタリングされてると思う。事務職でもデータ入力や端末操作が書かれてれば、かなり
絞られると思う。
>>546 雇用条件が、募集時と実際では違う事があるから。って事ね〜。
それはハロワの募集に限らずじゃない?
とにかく実習頑張ってね。
上手く行くように願ってるよ!
>>547 532は、例え期間限定の仕事でも、役所での職歴は今後に役立つから受けてみそ。って書いてるんじゃないかなぁ?
あんまりカッカせず、まったり行こうず〜。
テスト
>>534 >>536です。
入社から契約社員(正社員登用あり)
でしたが、
4月から正社員になります。
1年目の契約更改以降、毎年、正社員化を検討されるのですが、今まで3回、見送られてました。。
求人内容に正社員登用ありとなっていれば、可能性はあるので、面接等で確認する事お勧めします。
頑張ってください〜
>>551 正社員おめでとうございます!
やりましたね!
面接に、筆記試験、配属先面談など、551さんと同じような試験を受けている私ですが、551さんの後に続けるように頑張ります!
とりあえず、間近にせまった学科試験の対策やらなきゃ…。
551さんも学科試験(SPIなどの、言語、非言語、性格テストなど)は受けられました?
言語、非言語は、いわゆる国語と数学だけど、内容が特殊やし、頑張っても六割が精一杯で…。あれって、内定に大きく響くのかしら…。
>>549 役所の仕事なんて中級職以外は潰し利かないよ
アタシの友人で初級採用された事務職の人が自分でそう言ってる位だから
役所の仕事は予算範囲内での仕事ごっこをする事
それなら高望みをせずにビインをやったらどうですか?
>>552 よくよく読むと、彼は5年目にようやく正社員に登用された
あなたも契約社員から始めて、数年頑張ってみたらいいですよ!
たとえ10年20年かかってでもあきらめないで頑張ってください
って言うか あんたら本当に接客なんて出来るの?障害者なのに?と
集団面接で女の面接官に言われたことあるよ
『はい』と元気に返事した人は
それなら一般枠で中小企業の事務か営業を
やれば?と返された(某・製薬会社の面接にて)
ほう、それで
>>555は中小企業でコツコツ働いてるか無職なのね?
>>553 仕事ゴッコであろうと、そこに行って言われたことを時間まですることで報酬をくれる。
そしてそこには雇いクチがある。その二つだけでも役所仕事をする意味があると思うのだけど?
我々は一般枠では採用が難しくバイトでさえ厳しい事が多い。年金もらっていようが非該当だろうが
収入になるなら何でもやるよ。期間限定でも定期収入があるなら貯蓄も増やせるだろうし。
>>556 紹介書き忘れましたw アタシが元祖Hoppie1号ですw
今は障害枠で1号のビインをやってます
障害枠も時給850円〜月給28マンまであって面白いですね
その違いがある様に思えないけど 一般枠の時給850円が楽とも言い難いですから
>>557の理論ならば生活保護師になれば良い
面接官もそう聞いてくるはず
障害者なんてのは一部の運の悪い人としか社会は見ていない
それが証拠に貧乏人の多い鉄道路線ほど優先席を譲ってくれる人は少ない
残念ながら医療崩壊の今の時代 整形外科の医療過誤等での身障者は増えてるんだけどね
手帳持ってて良かったと俺は思ってる
無かったらただの高卒フリーターになっちまう所だった
今日、役所の臨時職員求人の面接いってきた。一人求人のところ、数人が開始の時間指定
されての面接だったのだが(各々30分程度の面接時間予定)、指定時間より20分早く到着して
控えの椅子に座って待っていた。面接官でもある人事課長が外の様子を見に?出てきて開始。
障害の内容や通院などの確認や待遇、勤務時間などの説明を受けて任用決定後の勤務開始日
や各種保険の内容説明など。ただ、志望というか応募理由を聞かれたが、ぶっちゃけ現在の体
でも労働できる仕事内容で早く仕事について働きたかったからなのだが、障害者求人への理由
なんてそういうものじゃないかな。選べる身分でも無いし。まあ、差しさわりの無い事言ったけど。
開始時間が早まったのは、俺の前の人が予定時間より早く終わったからなんだろう。面接自体は
俺の指定時刻より1〜2時間くらい前に開始していたらしかった。単純計算で2〜4人いたのかな。
任用は基本半年で更新の可能性あり。それでも最大2年だが。採否連絡は水曜、遅くても木曜。
4月1日からの勤務開始だ。果たしてサクラが咲くか・・・
562 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/24(日) 17:48:59.26 ID:NP9vLm52O
>>561 大丈夫だよ。
サクラチル サクラチレ
サクラチリヤガレ
そう活き込まんでも。
前任者が満期か更新しなかったで空いた恒例の2年間の役所回転求人だろ。
そそ、6ヶ月契約の更新最大2年のね。例の雇用率引き上げも絡んでいるみたい。
役所だからそーゆーとこを一般企業よりも先に立ってやらねばならないらしい。
2年だろうと何だろうと職に就けるなら選んだり出来る身分じゃないしさ。
例:障害者手帳申請 軽度鬱病 鬱歴10年
症状:公衆の場では緊張して疲れてしまう。体力、精神的にもフル勤務は不可
実際、ハロワ職員(出先国家2,3種)の見解
事務、接客はまず難しいが掃除等は探せばある。
目標金額は額面10万
年齢は40と仮定する。
実際、軽度鬱の場合は狭き門ではないのか?
バイトなら短時間勤務はいくらでもあるでしょ
バイトならば障害者枠でも雇用はあるという事か。
ハードルは低いがリハビリにはいいかも知れないな。
いい人間だな。
前職調査ってやられるかな?
大手警備会社とか金融・経理関連の個人情報や重度なセキュ
必要な所はやる所もあるとか聞いた気がするが。
証券って金融に入るのかな
民間紹介とかで最近やけに証券関連企業あるよね。
そんなに儲かってて事業拡大したいのか、大方が未経験であろう
障碍者入れても回していけるような業務内容なのか、一般の人の
離職率高くて穴埋め要員なのか。障害持ってて潜り込めた人の
意見聞きたいものだ。まあ、そういう人はこのスレ覗いてないか。
・・・コケた。明日ハロワ覗きに行ってくる。恐らく明日明後日が雇用率引き上げ
による障害枠拡大雇用の最後のチャンスだろうな。ただでさえ一般枠でも少ない
のに障害枠なんて有ったら奇跡のド田舎都市・・・神に祈りたくなったよ。
サクラ散った訳ね。
最後のチャンスとか、何でそう追い込まれている様に考えるの?
一般枠であろうと障害枠であろうと、時期がどうだろうが、求人が多かろうが
少なかろうが、決まる時は決まるし決まらない時は決まらない。
一般枠(クローズ)・障害者枠(オープン)
どちらでも会社側にほしい人材と思われれば面接はスムーズに進めるんだけどねぇ!
人と同じやり方してもだめですよ、より自分をアピールしないと
中小200人程度だけど正社員で総務人事で正社員として内定もらった。4月1日から。
事務職て給料安いけど歳もアレだし妥協した。でも年収320万orz
ちなみに37歳。
障害者としては良い方じゃん。orzになる必要などない
年金は貰ってないのかな。非該当でもそのくらいもらえりゃ普通に生きていけるな。
重度身体の俺からは正に雲の上の人だよ。320で安いなんて信じられん。
非正規が増えてる中普通の人ですら320万なんて貰えたら良いの方なのにね
中々このご時世で320万でしかも正社員なんて中々無いよ特に障害者枠にはね
579 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/01(月) 10:41:45.65 ID:dO2k2v3G0
「当社は障害者の雇用に理解があり、社会貢献に深く関心があります」って
アピールだけの空求人が多かった。
振り回されただけで終わった平成24年度。
そのような甘い言葉に飛びつかないで、敢えて厳しい環境に身を置くのがいいよ
例えば、中小企業でかつ無名。事務以外の仕事に応募するなどなど。
大企業は全部空求人と思って一切無視するとか。
賃金を得るためだけを考えて仕事を選ばないで頑張ろう
ハロワで一般求人の中で、自分の障害内容でも就労できそうな所検索・印刷して
専門援助窓口の担当から相手企業の担当者宛に応募可能か聞いてもらった上で
書類送ってる。電話口でお断りも有るが、意外と取り合えず送ってくれとの所も
多い。書類お祈りもあるが、それは一般枠も同じこと。書類通ったら儲けもの。
あとは相手の胸先三寸、一般と同じ土俵の上だ。体の条件が許すなら、積極的に
一般枠狙うのも手だな。もちろんそうやって入社したら扱いは一般と同じになる
のは当たり前だが。
582 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/07(日) 19:34:55.76 ID:xtbWMLI/T
書き込みないけどみんな仕事決まったのかな
自分は決まらない
働かないと経済的にやばいのに
>>582 ハードルをどんどん落としていけば最終的に決まるよ
基本、ここは過疎スレ。
何か話題が出たら賑わう。
経済的にヤバかったら、時給や条件を選ばずにパートでもアルバイトでもいいから
探したら?
自分は障害者枠のアルバイトしてるよ
できれば正規雇用がいいけど、そうも言ってられないからね
待遇の良さも正規フルタイム>パート>アルバイトで、応募の集中や
雇用側の求める人材のレベルもほぼ同じ。待遇低くても年金併用なら
裕福は無理だとしてもそこそこの生活は出来る。余程の万能スーパーマン
でないなら妥協も大事だな。まずは無職脱出・年金以外の定期収入の確保
だな。
587 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/08(月) 01:25:09.80 ID:KV6XpLAe0
問題は年金が貰える重度障害者は敬遠するくせに
賃金は年金が貰える事前提になっている事だな
こー言うご時勢だからこそ、政府や自治体は障がい者枠の雇用増やして欲しいよ。
年金受給者相手なら10数万でも生活は可能なんだし、程度が重い人ならそんなに
ハードな仕事は出来ない。逆に軽度ならある程度の仕事量はこなせるだろうし
それに見合った給与出せばいい。俺らは安定した定期収入得られて無職脱出が
取り合えず出来ればいい。もっと上目指すやつは進めばいいしそこからは自由意志
だから本人任せでいいだろう。全部が全部、健常者並みに給与のみでリッチな
生活求めてるわけではないのだから。厚生2級受けてれば給与は手取り12万も
有れば一人暮らしは出来るだろう。就労可能な年金受給者こそ、労働力になると
思う。社会復帰と労働による社会貢献の機会を作って欲しいものだ。
政府は精神障害者向けに介護職の雇用創出を目指してるそうだから、精神はそっちで頑張ったらよい
受けたのは清掃なんだけど、何故か?
事務補助の仕事を言われて2次面接になった。
約2ヶ月も選考に掛かってたんだよ
僕は障害は知的ね!
知的だけ採用してるみたい、精神は一週間目でキックされたらしい
発達障害の人は、療育手帳持ちは選考に加わわれたが精神手帳もちは即キックされた。
手帳持ってない難病患者はまだまだ枠がほとんどないね。
障害手帳交付基準に満たない難病患者は、クローズで一般枠応募がデフォ。
難病を患っている人を雇用する企業は無い。
決まったぜ。4月2日にハロワ登録、3日に担当職員より案件連絡。4日に
ハロワに行き求人先へ応募連絡。その時に9日に面接を行うので履歴書持参で
相手先へ出向くようにとの事。で、行ったら総務課長と工場長の二人が面接。
障害の内容確認と待遇と業務内容の確認後に勤務部署の見学だった。
仕事は総務全般とデータ入力関連。身体で右手しか使えないのでデスクワークで
良かった。求人票には書類審査は無く面接のみ。応募書類は履歴書だけの記載
だったが経歴書やPR、手帳コピーも添えた。エクセルとワードは基本は履修を
しておいたし、募集要項はオフィス操作と書かれてた。それ見て職員が連絡して
くれたのだろう。で、一通り見学し終わったら総務課長が「採用します」の一言。
求人登録からこちらへの連絡、いきなりの面接、採否連絡は5日後とあったから
耳疑ったよ。来週早々に勤務開始だ。休日は変則週休二日だし、職場も近い。
障害枠なので賃金は健常時とは比べるべくも無いが、就労環境もよさげだった。
やっと無職から職持ちになれる。と感激している40代半ばの中途でした。
長文失礼しました。
>>593 おめでとうございます
感謝して、一日中泣きながら働いてくださいね
>>593 おめでとう。
私はこのスレででキツイ事も書いた者だけど、同じ障害者の人が
採用されると嬉しい。
やはり大事なのはタイミングと縁ですね。
不慣れな職種だと思いますが頑張ってくださいね。
596 :
593:2013/04/10(水) 22:44:14.75 ID:ujyeIcWQ0
>>594 >>595 ありがとうございます。一般枠の就職関連スレでは待遇や業務内容等で
色々と不満とかカキコしてる方々が居られたりしますが、我々の目的は
まず採用されることであり、その前には面接通過があり、更にその前には
書類選考という大きな壁があります。今回私は幸運にも書類選考無しで
登録されたばかりの求人に巡り会えました。ハロワの担当者も言ってました
が障がい者求人というのは某クイズの如く能力(知力ではなく、できること)、
体力(採用されても続けていける耐久力)、時の運(正にこの通りで、無い
ときは毎日通っても無い)なので、諦めない事がまず一番です。私は就活始めて
ほぼ半年で、10箇所以上に祈られ続けました。それだけに嬉しさもひとしお
です。また、少しでも自分に合わないと感じられる案件なら、あせって妥協
するよりもスルーする決断力も大事ですね。せっかく手にした採用ですから
ありがたく勤めて行きたいと思います。
>>593 おめでとうございます
自分も諦めずに頑張ります
>>596 いいね
右手を神速のごとく動かして「神速の右手」の異名を呼ばれるようになってね
始業から終業時間までずっと止まることなく早く動かすといい。健常者よりテキパキこなせば
人事も「あなたを雇って良かった」と喜んでくれることでしょう
障害抱えてても免許は必須になりつつあるね。社用車運転ではなく通勤用。
交通の便の良い都市の中心部よりもそこから遠い郊外に勤務地がある企業が
多い。面接でも「通勤できますか」って聞かれる。チャリや原チャは通勤車両と
見てくれない。都内とかならまだしも、北国の方は屋根がついてる車両で
ないと色々とつらいのも事実。公共機関も隅々まで通って無いのも事実。逆に
言えば免許あってクルマがあれば第一段階はクリアとも言える。免許ある中途の
方々、今は乗れなくとも後々役に立つから継続はしていて損は無いと思う。俺は
発症して5年になるが更新続けてクルマも手に入れて仕事にも就けた。
600 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/12(金) 03:02:18.22 ID:xBUM8S0x0
視覚障害者やてんかn持ちはどうしろと言うのか 泣けてくる
車が不要な大都市に住むしかないんじゃないかね?
ただ大都市でも郊外になると車が必要になってくる
東京でも多摩、神奈川、埼玉、千葉あたりになるとだいぶ車がないと厳しくなってくる
あとは公共交通機関の拠点(駅・バス停等)に近いか、歩いていける
距離のところに住む。
603 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/12(金) 07:40:50.41 ID:MbawEAxj0
>>593さん
自分も半年前くらいから本腰入れて求職活動してるんですが、
断られ続け心が折れかかってた時、久しぶりにきてみてカキコ拝見しました。
勇気というか、もう少しがんばろう!という気持ちが出てきました。
ありがとうございました。
お仕事がんばってください。
>>603 漠然と求職続けていくよりも、就職してから役に立つ事を習うとかしてたほうが
いいと思うよ。たとえば、俺は右手右足しかまともに使えないから、ハロワの
職業訓練でエクセルとワードの基礎講座受けた。元々タイピングは健常時代から
右手一本のカナ入力だったから違和感感じなかったし。経験が必要な資格とかよりも
即使える知識や技能の方が役に立つかも。履歴書と経歴書はほぼ必須だから、内容は
ハロワの担当者に見てもらって添削受けるといい。今まで10数社に祈られ続けたけど
そのたびに持ち込んでブラッシュアップしていった。手書きに拘らなくてもいい。
PC作成も今時は一般的だし、経歴書の場合は決まった書式は無いので文章作成能力の
アピールにもなる。それに、データ残しておけば別の相手にも使いまわせる。日付や
志望動機や添え状の相手名他は書き直さなくてはならないけどね。便利なものが
あるなら使って楽しよう。「今現在の自分に何が出来るか、したい仕事の職に就く
ためには何をすればいいか」を良く確かめて行動しよう。今が底辺なら、もう落ちること
はないと考え、あとはゆっくりと登ってっていくだけですよ。戦場では諦めて希望を
無くした者から死んでいきますが、就職戦線では意欲を持ち、努力し続けている限り
脱落することはありません。私は5年前に障害を持った時こそ絶望・悲観してましたが、
社会復帰する為に第一目標は一人暮らしをすることで、第二は今回の就職でした。
とりあえず今のとこ全クリアで次の目標は・・・・・ケコーンしたいな(-。-) ボソッ
長文失礼しました。
借金してでも大都市へ引っ越してくださいとハロワの人が言ってたな
そんなもんだよ
ムリして大都市へ引っ越ししても障害者賃金じゃあ家賃高すぎて
生活出来ないわな。
厚生障害年金(2級以上)と障害者賃金併用でなんとか生きていける。
片方のみ、それも年金無しならかなり辛くなるね。一人暮らしもキツイ。
>>607 > 厚生障害年金(2級以上)と障害者賃金併用でなんとか生きていける。
それは矛盾していないかな。
障害者年金2級以上の人は重度障害を負っている。
しかも厚生障害年金受給者なら絶対中途採用となる。
重度障害者に甘いと言われる新卒障害者は、例外なく障害基礎年金。
重度障害者を中途採用する企業は殆ど無い。
しかも正規雇用となれば皆無。
609 :
607:2013/04/12(金) 22:36:30.83 ID:gL7HraOy0
>>608 レスは嬉しいが、俺は収入額について話しただけで、雇用形態については
触れてないんだが。
厚生2級で月あたり10万強+障害枠採用のパート雇用で月10万チョイ。
これが俺の今の収入だ。アパート住まいでクルマも持っている。健常者時代の
贅沢はできないが、地方のド田舎という地の利もあり、意外と何とかなっている。
ちょいと雇用形態にも触れてみるが、正規・正社員雇用はあるにはあるが、
余程のスーパーマンでないと採用されない。また、求人自体延長しまくりで
回転すし状態だな。良くて準社員か雇用期間有りで更新契約で、パート雇用に
なるとクチはそこそこあるが、こっちも更新前提で保険とかは無くて自腹とかが
大多数だ。俺の入った所はパート雇用(7時間/日)だが保険関係は充実で、雇用
期間の定め無し。退職金も有るみたいだし変則週休二日で、自分なりに満足してる。
まあ保険関係充実ならパートでもokだよね。
年金と社会保険と雇用保険は必須だな。すぐに効果出るのは社保で次が雇用か。
年金はほんと後でじわぁぁぁぁっと効いてくるよな。
アットジーピー駄目だな・・・
DODAも似た感じかなぁ・・・
クローバー登録してたが紹介企業ことごとく書類落ち。
サーナも首都圏や大都市限定だから地方民には意味無い。
614 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/20(土) 17:39:39.38 ID:bGpRE/WhT
サーナの就職フェスタってどうですか
行ってみる価値ある?
>>614 サーナで、就職決まった。
未経験なのに、あり得ない高給で…。
釣りと思われたら嫌だし、特定も避けたいから、細かくは言えなくてすまんけど、挑戦する価値はあるぞ。
616 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/20(土) 19:17:19.72 ID:bGpRE/WhT
>>615 それはおめ
若いんでしょ?
自分は職歴ほとんどないし歳だから
>>616 若くはないぞ、四十ぐらいだ。
ちなみに、勤務先の平均年齢を越えてるらしいw
やる前から諦めるな。
言い訳する暇があったら、自分のセールスポイント考えろ。
ガンガレ
職歴がほとんど無いというのは、大きく分けて二つ。
学校終わって就職し、そこでずっとがんばってきた。つまり転職歴ゼロか1。
これなら人間性評価は高くなる。しかし経験評価は低いかな。
学校終わって定職に就かず短期バイトを転々と繰り返すか、転職しまくり。
これは上とは逆だが色んな職の経験は豊富で、その部分は評価されるかも。
どっちを認めてもらえるかは相手企業・担当者次第。
発達障害ってか、精神でスキルも技術も無い俺には転職する求人が……
早く、警備会社を辞めたい(一ヶ月目)
パート扱いで一日4時間の就労時間で時給は地元自治体の最低額で、
一般企業とは比べ物にならないくらい障害に理解示してくれる所で
各種保険は自腹でも職持ちになりたい・・・というなら福祉施設の
一環でも有る「A型就労移行支援事業所」を利用するのも手だ。A型は
雇用主と労働契約を交わした上で最低賃金を保証されて仕事をする。
一般的に言われている「作業所」と似てるが、こちらは労働契約が
適用されないB型。誰でも希望者は受け入れられる。ちなみに時給
換算額は約70円。利用に更新などは無く居られるだけ居れる。Aは
更新時に雇い主から契約破棄、契約前に入所試験(書類・面接など)
もありうる。どちらも利用しながら就活も認められ、就職できた時点で
利用は終了となる。
621 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/28(日) 10:41:11.19 ID:vhIZTmxFO
保守
障害者枠でパートタイマー扱いで時給制で一日7時間勤務の事務・雑務業務で
はたらいている。採用されてほぼ1ヶ月くらいになる。前職はバリバリの工場
マンだった。中途で発症6年目。仕事自体は軽いし、待遇も保険関係フルコース
で充実で賃金も地方都市にしてはかなり良い方だろう。しかし、なんか充実感と
いうか心に隙間を感じ始めてきてる。健常者向けの板には「職に就けたものの
もう辞めたい」というスレが有るが、それ見てると自分にも当てはまることも
多いと思った。まだ辞めたいと思う所までには行ってはいないけど。リハ終えて
実家から独立してやっと待望の社会復帰果たしたというのに、また、仕事が決ま
らず苦労されている方々も多いというのに贅沢な悩みを抱えてしまっている。
ハロワのクローズド求人で、面接行ったらその場で採用言われた有りがたい所で
それまで10数連敗していた事も有り、己の存在価値を見失ってしまっているのだ
ろうか。すまん、グチになっちまった。長文失礼しました。
辞めたいのなら辞めればいい。
自分の置かれている立場を考えられなくなっているんだろ?
障害者は不良品。
工場で働いていたのなら不良品の扱いは分かるだろ。
お役所からの指導が無ければ足手まといの障害者なんて、アルバイトだろうが
パートだろうと、どの企業も採用なんてしない。
辞めてみて後悔すればいい。
>>622 623氏も言うように、自分の立場をよく考えてみて
もしかしたら今より条件いい所へ転職できるかもと甘く考えてるだろうけど
逆に条件悪くなってしまう可能性の方が高い
障害者としての自覚を持って、今の仕事を頑張り続ける方がよほど生産的ですからね
>>622 「中途で発症」「クローズドで就活した事も」の二点から、精神の方かと思ったんだけど、もしそうなら、にちゃんで愚痴るより主治医に相談した方が的確なアドバイスが貰えるかと…。
>>625 ガッツリ身体1級っす。左側の上下麻痺で複合ね。利き腕が残ってたお陰で
端末はいじれるしクルマも運転できる。クローズドってのは、求人側から
自立で動けて端末いじれて云々〜という条件提示があったらしく、ハロワから
直接紹介されたんです。まあ、仕事にも待遇にも不満は無いし職持ちにもなれた
し無理しない程度に続けていこうと考えています。
>>624 いやあ、今までの戦績見てきても今以上の所は考えられないというよりも
年齢的にも無理でしょう。さすがにその点は自覚しています。土地柄も
かなり厳しい上に一般枠でさえ溢れまくっているのが現実ですから。身体的
には半端になってしまったけど、人間的には健常で居たいですね。
>>626 ん〜。
その、健常向けの「職にはつけたものの…」板に行けばどうかな?
障害者の雇用も厳しくてさ、努力してもなかなか受からないのが現状じゃん。
そこをなんとかしようと、こういうスレがある訳だから、このスレで職につけた人の愚痴は嫌味でしかないと思うんだ。そこは、自重しようよ。
って、自分も最近職につけた口なんだけど…。
このスレで有職者はアドバイスに徹した方が良いんじゃね?
障害者枠でもフォークリフトの仕事とかあるのかしら
いいえ
発達障害で、障害者枠で働いている人はどんな職種で勤務されていますか?
宜しければ教えてください
障害者枠って1次面接、2次面接、体験、トライアル、本採用ってながくないですか?
一般枠より倍率高くて時間かかる
合同面接会でパートやアルバイトの募集もスーツ着用して来てくださはなんとかならないのか…。
>>633 世間でキレイ事言われてても障害者は差別されてんだよ。
気付けよ。
635 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/09(木) 07:31:12.78 ID:s4XNOpyTO
ホシュ
636 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/09(木) 22:46:56.12 ID:gkuBCS5o0
JR東海浜松の構内請負会社ならだれでもOKだぞ。
放り込まれて作業するだけ。
朝礼も夕礼も指導も伝達も一切しない会社だから朝きて勝手に仕事
して勝手に帰るだけ。仕事は1日やればできるのを定年までやるだけ。
ただし何もしない会社だから適当な配置と人数でやってるから
637 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/10(金) 15:10:11.68 ID:9XZwedA00
>>617 何か高いレベルのスキルか資格を取得してるのですかね?
>>633 会社とその人によると思うけどなぁ
自分は障害者就職支援サイト使って2社内定出たけど
どっちも面接は2回だったよ
書面選考→1次面接→役員or管理職面接って感じ
期間としては1〜2カ月って所
自分が使ったとこは1次面接は紹介兼ねてコンサルタントの人が付いて来てくれるから気楽だった
639 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/15(水) 00:39:06.25 ID:WEfWs85a0
障害者就労支援サイトで、ウェブ・サーナやクローバーナビ、 アットジーピー とか
あるけど、これらは発達障害者の自分にも使えるサイトかな?
640 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/15(水) 10:10:13.08 ID:QRp6bIaG0
何でもチャレンジすればいいと思うの
どんな仕事(たとえば清掃や介護)でもチャレンジしてみることが大事
それこそ支援サイト側に聞くべき
ケースバイケースで程度に応じた紹介はしてくれるんじゃないかな
基本的に紹介の前に一度面談だったりがあると思うから
そこで自分の障害の程度や経歴をじっくり話すといい
支援サイト側もそれを見てから考えるはず
643 :
639:2013/05/15(水) 20:25:47.36 ID:WEfWs85a0
障がい者合同面接会で大手に
正社員事務で就職決めた男性30代の
身体三級だけど、コミュニケーションの
度合いをかなり見られた気がしたよ。
面接官には営業のつもりで接したわ。
後はDTP経験を生かして、職務履歴書を
見やすく丁寧に作ったのも、
好印象だったっぽい。
他の応募者との差別化は
大事だと思ったわ。
履歴書や職務経歴書をPC作成してくると見やすいし、端末操作できます、の
アピールにもなる。単にPC操作可能と書くよりも実績というか実際の成果を
書面にしているんだからね。特に経歴書は文章作成能力も見られる。要点の
纏め方や読みやすさ等の文章力も必要だからね。なによりデータの使い回しが
できるのがいい。日付と相手先の変更で複数先に応募可能。志望動機くらいは
相手先に合わせる必要有るけど。
>>645 人事の能力に左右される
PCで作成して持っていった事ありますが・・・
A社では、自分で作りましたか? ループで他人に作らせてるだろって疑いの目で見られた。
B社では、PC使えるんですね、ならパソコン大丈夫ですねって事でOAスキル聞かれて問題なく面接が進んだ。
647 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/30(木) 07:18:05.44 ID:l+QQWtJiO
保守
648 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/05(水) 18:24:29.37 ID:MjEUk4ddO
総ては汚物肉便器三枝夕夏のせい
649 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/05(水) 21:28:28.47 ID:8ON5XiXr0
君と約束したあの場所まで
650 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/12(水) 17:27:20.89 ID:8HN6bGUZ0
眠る君の横顔に微笑みを
651 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 10:04:23.74 ID:kXMYFN170
お墓での事だな
652 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/18(火) 01:21:20.56 ID:nCFxv7K7Q
民間ハローワーク利用しようと思うんだけど、志望動機どうしよう。
民間ハローワークに就職するわけではないし、登録される為の
面接みたいなものだしなぁ。やっぱ、自己アピールかな?
653 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 08:14:31.02 ID:PQx6vcHqO
保守
>>652 ありのままでいいんだよ。
悪い所があれば、指摘してくれる。
カウンセリングだからな。
655 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/02(火) 18:09:12.35 ID:XdH0TNMr0
アットGP
クローバーナビ
ウェブサーナ
どれが良い?
ちなみにGPの案件に問い合わせしたら
経歴が基準に満たしてませんと言われた。
不動産の仕事だったけど。
webサーナが良さそうな感じだけど、どう?
皆さんの感想聞かせて下さい。
>>655 webサーナを利用したいなら、東京の事務所で面談することになってる
これは地方の人でも例外はない(もちろん交通費は自腹)
657 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/02(火) 19:04:07.60 ID:XdH0TNMr0
>>656 ほんと?実際に仕事の紹介を受ける時にだけじゃなくて?
電話で話を進めてもらうって事も無理なのでしょうか?
G
>>657 いえ、電話では無理です
実際に足を運んで行く必要があります
659 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/02(火) 21:55:58.06 ID:XdH0TNMr0
>>658 それって恐らくエージェント・サーナなのでは?
ウェブ・サーナでもそうなの?
質問ばかりですみません。
ハロワの障害者枠ってどんな仕事が多いんだ?
殆ど事務とかだろ?男は難しいな。
俺のエリアでは高速道路の料金所勤務というのがあった。ETC未装備車
の料金受け渡しとか清掃とか。しかし、下肢がまともじゃないと採らない。
理由は「万が一の事態にその場所から退避できるか」だそうな。言われて
みれば、何が突っ込んでくるかわからない場所だよね。
それ以外なら水産加工品のライン作業とかかな。事務系多いね。無資格未経験
可能というのは社交辞令だった。事務でも書いてあることの裏読み取らないと。
勤務地の女性率高い所は9割9分野郎は要らない。業務内容に「来客対応」が
有れば同じ。法律で完全に女性しかできない業務内容以外は「女性のみ」と表記
できない。応募も同様で、形式上応募させて置いて試験して合法的に拒否る。某
介護大手の事務職募集もそうだった。色々とブラックな噂立ちまくってるので
今では採用してくれなくて感謝してるよ。
りょうきんじょとかじいさんのイメージだしなくなりそうだよな将来は
障害者対象のパソコン教室なんか行ったってどうせ男は採らないんでしょ?
意味ないな。まぁ資格欄埋めるために資格取るのはいいかもだけど
俺もいつかハロワとか福祉課できいてみるかな
>>662 パソコン教室、この場合はオフィスの基本講座の類だが、別にMOSレベル
の内容ではなく
本当の基礎で、基本操作程度。終了したからと言っても国家資格にはならない
のだが、全くの未経験者や素人に比べたら触った事有るだけでもマシだろう。
それだけでも雇用側から見ればさせる仕事の選択肢がいくらか広がるだろうし
採用確率も幾分は上がるだろう。自己負担なしなんだからやって損は無い。
そのかわりかなりの短期集中できついかも。俺は一日8時間週40時間、月160時間
*2か月の320時間コースだった。
あーすまん、時間は一日午後からの4時間週20時間、月80時間*2か月の
160時間コースね
障害者枠の場合、男でも事務で採用
される可能性はある。会社にもよる事
は確かだが。
そうだね
事務という名の軽作業である場合がほとんどだけど
例)
・コピー
・ファイリング
・データ入力
・電話応対
・郵便物配達
・その他、雑用
場合によっては、机に向かわないで一日中動き回っていることもある
667 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/10(水) 22:10:21.54 ID:0Mjec0g4O
その程度の仕事で一日8時間ももつの?
営業事務やってるけど666のような事は無く企画とか顧客管理なんかやってるぜ。
>>666 それ知的障害者だと
事務補助はその内容で時給が最低賃金
事務補助は男でも可能
稀に知的障害限定の事務補助募集がある
精神障害者は主に
>>666みたいな事務補助の仕事をしてるよね
自分の机がなくて(ロッカーはある)一日中歩き周りっぱなしだとか
田舎だと障害者枠なんてほとんど無いんだろうか?
大手メーカーの地方工場があれば、障害者枠はあると思う
673 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/22(月) 06:55:43.67 ID:jcqwlfF6O
保守
もう30近いし障害者枠で探すしかないのかもな
もう少し早く自立してれば考え変わってたけど
高卒だしなー
東京ならなんとかみつかるかな
ここに公務員の障害者枠いないの?事務だけしか募集みたことない
675 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/29(月) 08:16:00.18 ID:3vDuzxMFO
保守
教員免許持ってるけど、地元の教採(公立なのでもちろん公務員)は障害者枠あるよ。
今年は志願者ゼロだったみたいで、受験すれば結構チャンスはありそう。
いまの職場に満足してるんで、とりあえず受ける気は無いけど。
677 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 18:05:43.30 ID:zdY1eepMO
次は隠して転職します
678 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 14:29:11.93 ID:EtTdrshTI
足引きずって歩く障害があり
健常者枠の面接は、ことごとく落ちた
障害者枠には手帳が必要のため、手帳申請中
障害者枠も狭き門なんですか?
680 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 15:03:53.10 ID:EtTdrshTI
健常者と比較される求人よりは、まだましかな?
>>680 企業にとって足手まといの障害者なんて要らない存在。
採用なんてしたくもない。
お役所からの指導があるからイヤイヤ採用しているだけ。
指導されても罰則金払って採用しない企業も少なくない。
この事を胸に刻んで就活してください。
682 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/06(火) 00:04:25.24 ID:996i2nzlI
そりゃそうだろ!
健常者だって辞めさせられる、このご時世
障害者雇うと補助金が出るから雇ってるって、経営者から聞いたことあるよ
金のある会社は、わざわざ雇いたくないだろうな
例えば車椅子なのに脅威のテレアポ率とか
片腕で営業周りして同情からの営業成績ナンバー1とか
そんな障害者になりたいw
障害者枠で働かせてあげるがマジメに休まないで勤務してくれればいいと言われた奴がいた。
ただそこの社長が変わってて助成金は一切要らないって突っぱねたらしい!
>>683 自慢だけど?いま勤めてる会社の入社試験でSPI受けたとき(30過ぎ)
その年の新入社員の首席よりも良い点をとって苦笑いされてしまったよw
テストの点がいいからって会社に利益をもたらせられる訳でもないけど
一目おいて貰えたのは確かかな。
自慢だけど、障害者で国立大学法人試験1次試験通った
障害っても、身体は精神や知的と違って頭は正常
目が不自由でも慶応大学卒業した人もいるし
知能に関しては障害者も健常者も差がない
中には健常者よりも頭がいい人もいる。もちろん運動神経もw
>>685 連投スマン、30代の人はゆとり教育じゃなかったし。土曜日も
学校で勉強させられてた訳だから、ゆとり教育受けた奴よりは賢いだろ
今、マーチ通ってる奴等は、10年前の日東駒専レベルっていうし、
受験戦争時代の学生とゆとり世代の学生はレベルが違うってw
もちろん、
>>685さんが賢いって意味だよ
障害者雇用っても、体に配慮のある事務的な仕事って
やっぱ、女多いな。
女ってコミュニケーション取るの難しいんだよなw。男だったら
馬鹿な話や、福本漫画の話ふれば100パーセント食いつくのに
理論的じゃないのに小難しい話しようとするからマンドクサイ
まぁーこっちも対した能力ないから文句はいえないけど
障害持ってる男の人は、女性の多い事務的な仕事につく人が
多いと思いますが、どうやってコミュニケーションとってます?
>>688 基本的には女性に逆らったりしないこと
これで何もかも円滑に進める
>>689 大丈夫だ、もともと俺は子分肌だし、母親にもパシられてるぐらいだw
さからったりしないよ(><)
昔、郵便局の内勤やってたし、そこも当たってみようかな?わがままかな?
>>690 事務にこだわったりしなければ、それでもいいと思うよ
>>688 俺はスィーツとかグルメの話でコミュニケーションが取れるので苦労した事ない
一番いいのは、積極的に男らしくすること。
具体的には重い物を代わりに持ってあげるとか、力仕事を積極的におこなえばよい
こうすることで嫌われることが無くなる
障害者枠だからといって、力仕事しなくていいわけではないからね
694 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/09(金) 20:14:13.16 ID:vJOAni6O0
今、ハロワ経由で障害者雇用枠でパート勤務しているよ
フルタイムでしか検索してなかったわ
パートって3時間くらいとか?
契約で5年働いてる。
もう死にたい。。
>>696 死にたいだなんて言わないで。10年、20年と続けていきましょう
>>695 パート扱いの基準って就労時間が週40時間以下だったかと。残業も
特別な理由が無い限り無いはずだし。俺も8時から3時までのパートだ。
699 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) 09:16:10.01 ID:EYgV6RMlI
障害者枠求人だと正社員は、ほぼ無いね
ほとんどが、契約社員だな。
>>698 えっじゃあ周5でフルタイムで働けるじゃん
もうバイトばっかりズルズル続けるわけにもいかないし
訓練校行こうかな
>>700 すまん、週35だったかもしれん。40だと正社員契約になってしまうし。
不安だからそこらへんは調べてくれ。あと、パートは労働組合には入れないから
組合員の数々の特典は受けられない。イベントとかの参加料の数割会社負担とか。
訓練校もいいが、Officeとかの基礎講座とかあったらぜひ受けてみなよ。
2〜3か月の集中講座で基礎を叩き込んでくれるぞ。就活一時停止してそれ受け
て、講座修了と履歴書に書いて面接に行ったら即決即採用されたよ。国家資格
とは違うけど、全くいじれない人にイチから教えるよりは、ってことだったみたい。
PCスキルは持ってて損はないよ。色んな職種に転用できるし。
>>701 仕事やめないといけないんだよな?
即採用とか裏山だねー
もう20代後半だからなぁ
今からパソコンスキルつけて出来る仕事って
CADかSEくらいか?
入力だけの事務の仕事は男だと賃金安くて結婚できないだろう
現場の仕事はきついのばかり
50近くても事務系ならPCスキルあれば就職できるんかな
SEやってたけど体調崩して数年ブランクができて
最近身障者になったから社会復帰しようと思って身障者就職フェアでいくつも応募したけど全滅
情報処理技術者試験の高度を2個持ってるしOfficeも資格は無いけどずっとドキュメント作りで使ってきた
技術系じゃなく未経験の事務系のほうが率高いなら方向転換したほうがいいかな
>>698 障害者雇用率(短時間労働)の対象が週所定労働時間20時間以上30時間未満
フルタイムが1なら短時間労働は0.5となる
>>703 障害の種類にもよるし、パートやアルバイトとか非正規で低収入、不安定雇用に拘りが無ければあるよ。
やっぱ、枠の給与単品だけじゃ生活きついね。障害年金の併受給が無いと
独立生活には無理があるか。厚生2級でナントカカントカって感じかかな。
月当たりに直して合計20万貰えるなら各種優待・割引制度も使って可能かな。
都道府県によると思う。
東京なら、まず無理だろうね。
田舎なら最低賃金でも暮らして行けると思う。
家持ちなら余裕かも。
東京は福祉制度充実してるから
うまくやれば車必要な田舎よりいけるんじゃね?
709 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) 00:53:05.18 ID:T9diP/kk0
フルタイムの契約社員なんだけど週4日の勤務にしてほしくて交渉したら
「短時間労働は規則にない、残業はしなくて良いようにしてあげるから」とか言われた。
なのに2ヶ月もすれば元の残業続き。辞めて別のトコ探そうかと思ってる。
残業なんかしても時給800円を超えることもなく泣けてくるよ。
厚生3級だから働かないと食べてけないけど今のまま働いてたら体がもたない。
週4日の32時間労働で厚生年金加入できるとこあるんかなー。
リハビリしたいよ。
>>701 俺の場合は地方だし今の障害者枠やめたらあうとなんで仕事しながら
PC教室にかよった。自分頭悪いから仕事しながら勉強するのはけっこう
大変だったす。休日全部PC教室に投入してワードとわくセルの資格とる
ことがでできた。おかげでなんとか転職(事務)成功。安いけど土日祝日
休みだし賞与あり(あんまでないけど)。前の会社サービス業だったから
多少の人間関係はたいしたこtないとおもってます。
東京は家賃が高いのだけが問題なんだし
身障者なら都営住宅に申しこめばいいいのに
倍率は高いけど
712 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) 09:07:04.15 ID:6E5h1zCEI
都営住宅も便利のいい場所ばかりじゃないし
治安が悪い場合もあるからなぁ
おっと足立区の悪口はそこまでだ
ここで話してるのは障害者向けのパソコン教室のこと?
仕事しながらできるのか?
かなり時間きつそうだよな
職業訓練みたいに10万支給されるの?
俺の受けたのは支給なし。授業料がロハだったが、自治体からの
支給で賄っていた。
そうなんだ。少人数でやるみたいだけどみんな
仕事につけてるのだろうか。全員ではないのはわかるけど
パソコンの授業以外はないんだね?
ハロワで話聞けばほとんど黙々とパソコン打つ仕事
につくらしいから俺も受けたいな
取り敢えずエクセルワードを使いこなさないと
うちの地元ならA型就労で交通費なし最低賃金
働きながらパソコン(Word、Excel)または(Photoshop、Illustrator)など覚えられる所がある
A型って基本は期間限定の契約更新だから、一度採用されても更新時期が
近くなると雇用主から更新無しの通告出る場合がある。正社員と違って
数週間前の解雇通告義務なんてのは無い。その代わり更新通れば満期まで
黙ってても社員でいられる。あと、午前2時間午後2時間の就労時間規定が
あるね。最低賃金だと一日2500〜600円くらいにしかならないね。
新卒だけど希望が見えない
頼むからスーツの時だけでも嫌がらせしてこないでほしいな
ただでさえ全滅で悲しいのに
新卒ブランドで正社員とか大手ばっか受けてんだろ?
大手は怖いので名前聞いたこともない会社を受けてる
新卒の方が大手は難しいと思ってたよ
新卒大手の障害者枠を狙わないなんて勿体ない
新卒でもないと大手なんてまず無理だからなぁ
まあ、
>>719は希望が見えなくても頑張るしかないよ
面接で圧迫面接とか嫌がらせ的な内容って
精神障害者だけだよね?
俺は知的だけど大手の事務を精神障害者と受けた時は面接終わったら精神障害者がその場で履歴書返されたと聞かされた。
俺は和やかに話しがすすんで履歴書はその場で返されず検討しますって言われて2週間後に郵送で不合格になったが対応が障害が違うと落差がある事を学びました。
>>726 圧迫手法は面接官側が精神障害の可能性もある。
未だに圧迫面接なんてあるんだ。
不況のどん底だった時に流行った面接方だけど
そんな面接してたらイメージが悪くなるだけだとかで
どこもそういう面接しなくなったんじゃなかったっけ?
普通に面接して普通に落とすところが増えてる
普通だから面接のどこが良くなかったか、客観的にわかりにくい
しかし、精神障害者が相手だとストレス耐性を見るために敢えて厳しい面接を課すところが多いそうだ
打たれ弱くてすぐ休む使えない人材が多いからね、精神障害者は・・・
過去に試しに精神系雇って散々な目に合ったとか。ある意味無限爆弾。
精神に異常を来していると診断され、医師から精神異常者のお墨付きを貰っている人だからね。
何やらかしても病気のせいになるし。
雇いたくはないわな。
事務職、男が誰もおらずしゃべる相手いなくてキツイ
やめそうだけど、もう少し頑張るかー
身体障碍者って、皆どこで働いてるわけ?
>>732 それは不用意な質問だな。
障害者が全員職に就ける訳ではない。
生活保護や障害年金で細々と暮らしている人もいる。
735 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/20(火) 04:10:20.70 ID:4k4Sm0C3O
一回目が覚めてしまったorzまじかーこの時期の工場は暑いし、9月になったら検討してみるかー
国の緊急雇用政策って男女比どのくらいか?
わかります?
>>735 基本的には脳障害(脳梗塞や脳卒中)、事故などで
障害者に成りうる確率は男が圧倒的だけど
障害者雇用で、例えば事務職で言えば
男女比率、4:6で女性が多い。
事務=女性の職場って感じだから
事務職で雇用されやすいのは男性より女性
ま、一概には言えないけどね。
来週に事務職を受けます。
男でもできれば面接はしてもらえます。
役所を受けるんでスーツ着用でこの時期は暑くて辛いです。
健常者で一般枠のパートやアルバイトってラフな服装でいいのに
障害者枠はパートやアルバイトでもスーツ着用で私服は数える程しか居ないよね!
>>737 役所の非常勤って微妙だと思うぞ、正社員ならまだしも。
不良自治体の老害は、足蹴ってきたりする奴いるけどまぁーがんばれ
ハロワの窓口の人もほとんどが非正規なんだよな確か
740 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/20(火) 19:19:18.07 ID:4k4Sm0C3O
障害者窓口は非常勤、嘱託社員多いかもしれんが、若いのは正職員だと思うぞ。失業給付受付はほとんど正職員。
国家公務員だよね
地方公務員ぢゃね?
むしろ役所こそクールビズ推奨なんじゃないの?
俺の住んでる所の市役所なんて、冷房の温度抑えすぎて
ちょっと気の毒なくらい暑い庁舎の中でポロシャツで仕事してるぞ。
役所の事務の募集って大体27くらいまでだよな
気づいたらもう俺27だし
>>744 パートとか契約なら年齢は不問
時給も年齢と職歴で変動制で民間の企業より時給が高いし福利厚生も充実してる
近年は精神障害者や知的障害者を採用する役所も増えて来た。
役所に採用されて、公園の清掃員として活躍している精神障害者がいるよ
精神障害3級持ちで初めての障害者枠
契約社員だから応募したのにバイト採用
前と同じ職種、業務内容はむしろハードで給料は2/3
企業の業種が違うからこんなものなのかな
役所受けてその日のうちに採用決定したった。
>>746 なんか女がやるイメージだな役所のパートとか
契約でも2年くらいで退職じゃない?
>>750 最長3年ってハロワで言われた
男でも採用された。
そりゃ回転求人だからな。
役所の臨職って契約単位が半年ってのが多くない?
半年ごとに上司から来期の契約更新の有無を伝えられる。
契約雇用って期間単位内は雇用の保証はされるけど、
連続雇用の義務は無いから仕事できなければ今季限りで、
っていうのもある。任用経験者は応募権は無いし(落ちた
人は再応募は自由)まさに回転させて一人でも多く職に
就かせるのが目的で定着はアウトオブ眼中の制度。
そんなもんでしょ
諸君は、それでもがむしゃらに頑張らないといけない
正規職員として登用されることが無いとわかっていてもだ。(契約雇用であっても正規職員並の働き方をするべき)
ハローワークで紹介される案件はどれもこれも
障害者年金もらってること前提のような給料ばっかで
年金対象じゃなければ食っていけそうにない
考え方を変えれば、年金という副収入?があるからこそ民間の障碍者転職サイトの
案件の様な高額・要ハイスペックの職を無理して探す必要は無くなり、ある程度の
生活レベルが維持できる待遇の職を選びやすくなる。因みに俺は身体手帳1級で
厚生2級裁定だ。職は地元の大手企業の事務職パート要員で、二つの収入合わせ
れば20万オーバー/月で充分一人暮らし+車の生活ができる。確かにどちらか
片方だけなら、実家住まいか車無しのどちらかを選ばないときつすぎる。ド田舎
だからアシ必須だから、独立生活+車= 年金と給与収入必須となって、仕事探
して無事就けた。実際、あんまり選り好みする余裕無かったが、雇用側も枠準拠
なので待遇(保険とかの厚生部分)も悪くない。長文スマソ。
>>756 それは年金有りきの話だから、無年金者はかなり苦しい生活になるな。
>>755 これが現実なのを、誰よりも強く理解し、受け止めないといけない。
通勤するのに遠いと通うの大変って言っても交通費が沢山出るとかアホみたいな返答されるよね!
バスの交通費って健常者の時の料金になるのか?
障害者割引き料金になるのかよく分からないよね!
就労支援のイベントの案内あって言って萎えた。
精神障害の馬鹿がズート読者すると頭が良くなるとかアホ事しか言わないし相手するだけで疲れただけで二度と参加したくなくなった。
760 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/24(土) 13:02:00.25 ID:eLFtb+0i0
身体手帳3級だけど障害者転職サイトで大企業の内定出たし
本人のスペック次第だと思うけどなぁ
どうせ無理と思ってハロワしか使ってない奴はあほだと思う
>本人のスペック次第
そうだね
スペックが劣ってる人は、ハロワを使っても決まらないものだよ
これもまた現実なので受け止めよう
762 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/24(土) 14:02:52.57 ID:eLFtb+0i0
コミュニケーションきちんと取れて
PC触れるなら可能性あると思うんだが
大企業だと障害者雇用枠の為だけに
グループ会社作ってるケースとかもあるんだよ
わざわざ自分から選択肢狭めてハロワだけにするのは勿体ない
>>760 まじで?参考までに、だいたいの大学レベルと
新卒か既卒どっちかおしえてくれん?
つーか、障害者1人雇い入れたら助成金いくらぐらいでるんだろうか?
>>763 地方国立院卒新卒
浪人したりしてるし普通なら大企業の総合職なんて無理だけど
障害者枠で通ったよ
大企業は障害者枠採用を助成金云々より
企業イメージや社会貢献って側面で見てるからある程度働けるならチャンスはあるはず
大企業で正社員とか若く無いと無理だわなぁ
俺は配慮無しで働いてるな
つーか面接の時に、配慮はいりませんって言った
健常者と同じく全国転勤当たり前ですけどね
普通に営業したりしてるしテレアポもしてるよ
逆に配慮が必要な障害者は一般事務で、いろいろと制限のかかった条件で働いてる
給与は俺の1/3以下らしいけどね
というわけで、障害者枠は配慮の有無で天と地ほどの差がある
そらそうやろ
配慮必要ないなら、それはもはや障害者じゃない気がする
配慮必要ないのってペースメーカーか腎透析ぐらいじゃない?
俺はペースメーカーなしの心疾患者だから時短勤務はすごく助かってる
長時間働いたら作業効率悪くなるからw
障害者枠はあくまで障害者手帳を所有してる者が対象なのであって
配慮が必要な社会的弱者を採用しましょう、という制度ではない
どんな障害者を雇うのかは雇用側の裁量に委ねられているのが現状(たとえば企業が精神を雇わなくてもOK)
773 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/27(火) 07:52:25.03 ID:GU+qmghG0
トランスコスモスってなんなん?
メールしてくるほど自信あるのかよw
現行では企業が助成金貰えるのは、身体の手帳持ちと知的の手帳持ちだけだからな!
精神と発達と手帳無いやつを雇ってもメリット無い
事務職ならそうでもないんじゃね
777 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/27(火) 13:13:06.01 ID:GU+qmghG0
>>775 だろうな
学卒でも待遇いいなんてきいたこともなかったわ
ブラック一覧でも誰か作ってくれ
障害者枠は基本的に低賃金だという事実を受け止めるしかないね
外出てると物投げられたり辛い
トランコスモスってサーナに毎回出店してるブラックの代表格やんw
そこの社員のスピーチもものすごく胡散臭かったww
低賃金でも相応に楽な仕事ならいいんだけどなぁ
>>781 事務職は低賃金だけど、時短勤務できるし楽だぞ
お金ほしけりゃ、きつい仕事えらべ
肉体労働は絶対にイヤ!
運送とかドカタとかこの歳にまでなってやりたくない。
大金がほしいわけじゃないが手取り20万くらいは無いといろいろ厳しい
785 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/28(水) 07:41:44.55 ID:rqLy+pB40
もらってる年金を3倍にする運動のがはやくねぇ?
>>778 障害年金受給をしてないと、給与単品ではまず生活は不可能ではないが
実家住まい、通勤には公共機関または自力通勤可能エリアであるなどの
制限がかかってくる。年金+給与でなんとか独立可能レベルかな。基礎・
厚生でもかなり違ってくるけど。余程の大手以外では茄子・定期昇給は
望めないだろうしフルタイム正社員待遇なんて空の上。パート雇用でも
社会保険・年金保険・雇用保険のトリオが有れば御の字。
>>782 俺も地元大手工場の事務のパート雇用だ。片手片足動かないがデスクワーク
で8時から3時までの実質6時間だしエアコンあるしまあ、不満は無い。
各種保険もフルコースあるし。
>>787さんは男でも事務職なれたんすね。
俺も事務職めざしてるんですが資格はどんなのおもちですか?
よかったら教えて
>>788 大きな机の周りにみんなが集まって資料をホチキスしたりする簡単な仕事なんで資格はとくにいらないです
俺も男で事務補助です。
パートだけど厚生年金と雇用保険あり
障害は知的障害です。
厚生だと給与天引きだから取られ損。
年金支給額が上がるわけじゃないし、医療費は手帳で無料。
年金もらってたら国保で十分。
その変わり、雇用保険は初出勤日の即日から入れてほしい。
3ヶ月の使用期間内とかくだらない理由つけられたら
半年で辞めた時に3ヶ月しか働いてないとか言われて失業保険が出ない。
>>791 試用期間があるところ行く人が悪い
試用期間なしに行けば初出勤から雇用保険がつく
雇用保険の加入義務は試用期間に関係ありませんよw
なので試用期間があるところに行く人が悪いは、お門違いです。
てst
精神2級、双極性障害、27歳男です。
ハロワ求人の薄給アルバイトですが、やりがいもあって幸せです。
いずれ30〜35までに正社員になるのが夢です。障害年金をいつ切られるかは不安ですが、。
796 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/28(水) 21:59:06.19 ID:I0A0PaUQ0
自分は障害者枠の技術職で給料高いけど
その分能力求められるし激務だよ
楽して高給取りは無理だ
給料高いのには理由がある
就職先あるだけいいじゃん
バイトすら受からない
>>771 透析は勤務時間に配慮いるよ。
フレックスや時間変更出来る勤務や、
時間がある程度決められる勤務以外は、
結構厳しいよ。
腎臓4級で将来透析ありで配慮あるところ何とかいけた。
>>788 資格っていっていいのかどーかわからんけど、ハロワ主催のOffice基礎講座を
受けたよ。エクセルとワードね。いわゆる国家資格のMOSのようなハイレベルの
ものではなく、仕事で使える程度の基本部分。それでも午後からの4時間/日で
週5日×20日/月×2か月の160時間コース。無料だし、終わると基礎講座
修了証がもらえる。履歴書の資格欄に書いて、面接日の帰り際に採用告知して
貰った。PC操作(この場合はOfficeね。)全く知らなくてハナから教育するよりも
基本操作できる方が雇用側には良かったらしい。まあ、基礎講座はできれば
受けた方がいいしお勧め。あとは普通免許ね。自力通勤できるのは大きい。発症
して5年だが更新続けといて正解だった。臨時適正検査受けてMT>AT免許になって
自動二輪は消えたけど、アシあればなんでもできる。免許は最大最強の資格だから
持っている人はできるだけ持ち続けて、取れる人ならば取っておくべきですね。
MOSはハイレベルでもなんでもないだろ
>>800 ただ普段実務で使わない機能がけっこうあるので、Excel使い慣れてても、えっなにこれってなりました。
障害者枠の筆記試験うけた方いますか?今度受けるんですがSPIの問題集とか
やえればいkでるでしょうか
>>802 私はストレス耐性テストDISTと職業適性検査DPI-Sをやりました。私の場合は対策不要でしたね。
一意見ですがSPIをやる。などと明確にわからない場合は、対策などを行わずありのままの自分で行けばいいのでは、と思っています。
歩いてると嫌がらせされる事があると思うんですけど
やっぱり皆さん車?
kwsk
>>799 MOSはレベル認定の民間試験で,国家資格では無い
807 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/29(木) 22:24:22.49 ID:f/C9bALH0
>>802 一応SPIは勉強して行ったなぁ
どういう系統の問題形式で出題されるかの目安にはなるし
8割くらい取れればいい評価もらえるよ
808 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/29(木) 22:26:29.35 ID:RY2gcxh+0
〇ドバンテッジリスクなんたらというところの大森って奴に、
嫌がらせされたっけな。内部障害なのを知っていて「『見てく
れのいい障害者はいらない』とあんたが応募した会社の担当者
がいってるんだよ」とかね。
>>808 そんな社員ばかりだから、事業変更したんだろうな
産まれたときから心臓疾患持ちだったんだが手術してからは特に問題なく過ごしてきて
最近になって不整脈に悩まされて今になって障害者手帳申請してるんだが
障害者枠って階級関係ないんだよね?
申請は通るだろうという前提ではいるけど転職活動どうやろうか迷う
特別障害者は1名雇用でも障害者2名雇用してると見なされるって
違いはあるけどね
ところで、みんなの言う「障害者枠」って
健常者とは雇用形態とか賃金体系・昇進昇格が違うって意味なのかな
812 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/31(土) 05:47:05.70 ID:D/eRPk1t0
自分の場合は採用枠が違うわ
賃金・昇進は一緒って話
扱いとしては総合職だからそれなりに偉くなれる
企業によって違う
ここでいう障害者枠は企業が出している「障害者求人」のことと考えていいと思うよ
>>812みたいに健常者と同じ扱いの企業はかなり少ないけどね
来週は初めての面接会だ・・・緊張するわ
履歴書必要ないって言われたけど、一応持って行かないとまずいかな
そういやクローバーのやつが来週だな
根拠ない自信から準備おろそかで挑んでうちのめされた日立グループのフェアの二の舞いにならないようにしなければ
816 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/01(日) 10:24:49.81 ID:BH+y+C140
クローバーってちょくちょくくるね
面接すらいけないがw
丸の内とか遠すぎる・・
年金かけてないんだけど障害者手帳もらえる?
欝で無職なんだけどどうしていいかわからない
ハロワいって欝のこと話して就職できる?
福祉課に行けという人がいるし行ってどうにかなった人いる?
精神科にはまだ通ってませんアドバイス下さい。
手帳取得するなら精神科等の診断書いるよ
病院では時間をかけてじっくり判断するところも多いから
急いでるなら早めに行った方がいいかも
>>817 ハローワークは鬱で働けるかどうか相談する所じゃない
病院に行きましょう
>>817 仮に精神手帳を交付されたとしても、お前の思うような就職先はない。
精神持ちは、総合職には就けられない。
いきなり休んだり、発狂したり、とんでもない行動を取ったりと判例が多いため、
企業側は、いきなり休まれてもミスされてもある程度補てんできる軽作業しかさせてもらえない。
てか、そんな仕事しかない。
月給も一桁しかないしな。
どんなに頑張っても精神持ちは、身障持ちと違ってはっきり線引きされてる。
精神手帳なんて、無職ニートよりイメージが悪いから、個人の能力問わず、
軽作業でちまちま内職程度の仕事量しかないよ。
精神病院に収監して現物支給にすりゃいいのにな。
キチガイも24時間体制で医療が受けられるし
年金の不正受給も消えるしwinwinでいいコトずくめなのにさ。
どうせ入院するのは嫌だけど手帳が欲しい年金が欲しいの甘ったれたクズだろw
欝はキチガイにはならんよ
思考力集中力理解力が弱いだけだ
>思考力集中力理解力が弱いだけだ
これが企業にとっては致命的だと気づけよ
気づいてるから無職でここで相談してるんだろ
馬鹿だろお前
こりゃダメだわ
ここには身障で池沼のカタワしかいないみたいだからよそ行くわwww
ここには身障で池沼のカタワしかいないみたいだからよそ行くわwww
>>817 > 年金かけてないんだけど障害者手帳もらえる?
年金と手帳は無関係です。
障害年金目当てなら、その類のスレで相談してください。
> 欝で無職なんだけどどうしていいかわからない
> ハロワいって欝のこと話して就職できる?
無理です。
「鬱です。」と言って紹介して貰える企業は先ずありません。
> 福祉課に行けという人がいるし行ってどうにかなった人いる?
> 精神科にはまだ通ってませんアドバイス下さい。
福祉課は手帳取得の相談に乗ってくれます。
提出書類など説明してくれます。
が、恐らく「先ずは病院で受診してください」と言われ、追い返されるでしょう。
しかし、ID:Pe5XiFx60の様な人が精神障害枠で面接に来ると思うと
面接官も大変だなぁと同情するわ。
サンクスコ
テレビで欝の人が働く職場が取り上げれたんで聞いてみたんだ
832 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/01(日) 18:44:51.71 ID:BH+y+C140
欝だと自分で言ってるだけってことないよな
初診から手帳は6ヶ月、年金は1年半
で通るのかすらわからん
病院の通院歴とか書かないと答えられないよー
一般枠で就職出来ない、バイトも採用され無いのが鬱になった自分は精神がおかしくなったから障害者枠に鞍替えすれば安易に就職や転職が出来ると思ってる人が多いからな近年
障害者枠の就職率は身体>>知的>>>>>>>>>発達障害or精神障害
ちなみに障害者枠は最低賃金が主です。
勤務時間は4時間とかで雇用保険なしとかが多い
現行法で障害者の雇用義務は身体と知的のみ
精神と発達は助成金を企業は貰えないから雇うメリットが無い
就労支援センターとかに通ってたが精神はすぐ疲れるしちょっとキツく言えばすぐ凹む、その他攻撃的な態度に出るヤツなど
発達はアスペはアホな発言が多く空気読めないの多かった。
ADHDとLDはすぐ体調不良で休む、やりたく無い作業は仮病ですぐ帰る
私は知的ですが支援センターの作業が他の障害者の3倍のスピードで難なく出来るから暇でだる過ぎて軽作業で無く事務作業をしてた変り者です。
障害者枠の就職も知的障害ですが事務職で採用されてはたらいてます。
834 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/02(月) 08:11:01.38 ID:yXA6AIkG0
精神で働こうって思ってる時点で詐病だなw
>>833 >障害者枠の就職率は身体>>知的>>>>>>>>>発達障害or精神障害
障害者枠の就職率は身体>>知的>>>>>>越えられない壁>>>ニート>>>>>>>発達障害or精神障害
836 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/02(月) 13:30:08.37 ID:yXA6AIkG0
障害者手帳のコピー
だせって、普通だしてんの?
837 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/02(月) 13:57:41.66 ID:D/MbxV/NI
ハロワの求人は、健常者向けだと空求人が多いみたいけど
障害枠求人って、どうなのかな?
>>833 ある程度空求人もあると思われます。
ただ、私は双極性障害で精神2級ですが、ハロワ経由で就職しましたよ。
空かどうかなんてこちらは中々分からないですから、とりあえず応募する事が大事かと、。
840 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/02(月) 15:37:30.02 ID:D/MbxV/NI
手帳が発行されたら、応募先見つけようと思います
障害認定とるまで数十社応募してきて面接まで行っても
病状からか、どこも決まらなかった。
>>840 当たり前ですが、手帳持ちじゃないと、障がい者雇用のカウントに入りませんからね。早く取得できると良いですね。
842 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/02(月) 17:55:08.75 ID:1C6vTNNHI
>>841 国が定めてる難病に該当したので手帳申請中です。
精神でも統合失調症は厳しいよね
私は自閉+ADDだけど
職歴あったから何とか決まった
>>840 障害者枠で就労支援する所に居るからいろんな事を知ってるが倫理規定で出せない。
845 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/03(火) 19:40:42.64 ID:fb33XE2OI
普通に就活しても、なかなか決まらないから
軽度の症状の人までが手帳を申請して障害枠で
職探ししてるなんて記事を見たよ
>>845 今は障害等級の審査基準がとても厳しくなってる。
簡単には取らせてくれないよ。
847 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/03(火) 21:54:03.79 ID:ev22hzdK0
>>809 調べてみました。確かにそうでした。808に書いた会社と
もう1社にお願いしていましたが、結局は、取得していた
資格で小さな事務所をもち、独立しています。自分の体調
や通院の関係を事前にある程度予定に組み込むことができ
るので、かなり迷いましたがよかったと思っています。
848 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/04(水) 12:22:28.95 ID:/FC9XljfI
身障者手帳体幹3級だと仕事決まりにくいかな?
障害有ろうとなかろうと結局本人の能力次第
850 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/04(水) 15:12:13.30 ID:Or/jbQmQ0
カウントされないからメリットなし
電話ができないと仕事絞られるなぁ。
清掃とか、作業所くらいしかないような気がする。
エクセルワードができないと事務では採用してもらえないな
853 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/05(木) 00:14:00.52 ID:Xe1wfLNSI
Excel、Wordは、営業の資料作りとかで結構使うよね?
その程度じゃ駄目なのかな?
Excel、Wordの本買って、自宅のパソコンいじってりゃ
1週間ぐらいで、ほとんどの操作マスターできる。
855 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/05(木) 08:45:07.37 ID:HjTKiI/D0
エクセルはピボットが出来れば
その時点で振り落とされるという心配はかなり減るはず
勉強して操作をマスターするのと、実務で通用するかはまた別の話
エクセルなんて1年使ってないと忘れてしまう
逆に使う環境にあれば1週間あれば問題ない 要は適正のあるなしだと思うよ
どの会社にもスペシャリストが
いるからなぁ。そういう人に聞いたり
色々弄ったりしてれば誰でも中級レベル
にはなれるだろう。
即戦力を求められた場合は、「一週間で(慣れて)使えるようになります」じゃいけない
「すぐ使える」でないといけないからだ
「すぐ使える」とか奴隷の鎖自慢ですか?
そんなことを要求してくる企業は確実にブラックだから無視でおk
新卒じゃあるまいし中途採用だとどこもそんなもんだと思うけどな
862 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/06(金) 05:56:56.91 ID:oNx135ad0
今まともな企業はランキングを大事にしてるだろ
「世界で最も賞賛される企業」とか
ブラックは「即戦力」とかいって安く使うの目的だから
そんなDQN企業いっても長く続かないだろ
雇用保険目当てならいいが
>>858 役所とかで知的限定で募集してまともな奴
仕事が出来る人がイイって事務補助で募集の求人
知的にまともを求めるところがおかしいよな!
>>855 ピボットはMOSエクセルエキスパートに出題されるからそれでおぼえますた。
エクセルはわりかし覚えたけど実務経験ないから俺はむずしそうだ
SPIはわりかし問題集やったんだが
865 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/07(土) 00:41:22.42 ID:G1z8iEDlI
障害者求人も書類選考するんだよね?
↑
うん、採用までは健常者と一緒だよ。SPIもあるし
867 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/07(土) 05:11:07.28 ID:HuLO89eK0
履歴書だすのがめんどくせぇー
本当にとるのかよって思ってしまう
それでも履歴書を書いて応募しなければいけないんだよ
そうしないと何も始まらないからね
869 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/07(土) 10:02:41.40 ID:PLweudZiI
障害者雇用の場合、ハロワで探すほうがいいですかね?
870 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/07(土) 11:39:56.90 ID:PLweudZiI
病気治療しながら手帳もらうのに時間かかった
退職後2年8ヶ月ブランクあるし、歳も40だし
仕事決まるのだろうか?
経験者なのが強みだけど40歳ブランク3年近くだと厳しいかもしれない
とりあえずはハロワか就職サイトの合同会でも行ってみればいいんじゃない
872 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/07(土) 13:53:03.57 ID:tX4r8Foo0
履歴書くらい数十通書くのは当たり前くらいに思わないと
健常者もそれくらいやってるんだから働きたいなら頑張れ
>>869 ハロワのみに絞る理由がめんどくさいとかくだらん理由でもなきゃ
わざわざ自分で可能性を狭める必要はないよ
873 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/07(土) 14:31:13.32 ID:sZ0pv3yYI
ハロワ求人で書類通過して病気隠して面接しても
ぜんぜん面接通過しなかったもんなぁ
死んだ目をしてるからじゃね
メラメラと燃やした覇気のある目をしてないと!
875 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/07(土) 17:21:43.44 ID:F6717ay40
今大阪の東成区の障害者就労支援A型の施設で働いているが根元が在日でとても悪質。
どの職種であろうが絶対にくるな。私も早く脱け出そうと就活廚。
在日って韓国人?
877 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/07(土) 17:43:35.78 ID:nw6Wj0IEI
職務経歴書を全面リニューアルしてアピール力アップを目論んだけど
思いの外手間取って明日のクローバーのセミナー間に合いそうにない
クローバーってすっげー条件高くね?
クローバー行けるぐらいなら引く手あまたのような気もするが。
クローバーフォーラムは敷居が低い分(遠方の人は大変だけど)、本当に色んな人が来ますからね
それから肝心なことだけど、クローバーが採用活動を行ってるのではなく
参加企業が採用活動を行っているわけなので、その企業次第ということになる
クローバーはいくつかある求人情報サイトのうちの一つ程度に捉えたらいいと思うよ
敷居が低い?
申し込みさえすれば誰でもいけるということ
クローバーは当日受付もやってる
しかし、履歴書を渡した企業が面接に呼んでくれるかはまた別の話だ
ももいろクローバーZ?
色々情報見回ってるが、障害者求人って驚くほど正社員少ないんだな・・・
契約社員じゃ怖いしなあ・・・
正社員だからって安心出来る時代でもないけど
障害者雇用助成金が1年しかでないので、その関係で
1年間雇用となります
>>884 これが現実です
素直に受け止めるしかないねぇ
私は障害者枠のアルバイトですよ
888 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/08(日) 17:36:09.66 ID:eYHhk/AZI
本格的に病気治療に専念してるうちに40代になってしまったよ
ブランクも3年くらいになるし
>>884 手帳持ちで正社員で入社して給料貰っている人なんて、ほんの一握りの人だけだよ。
新卒かコネで入社とか。
殆どはパートか準社員の非正規雇用。
しかも回転求人が多数を占める。
障害者手帳持ちの人数に対して求人が少な過ぎ。
有効求人倍率低過ぎなんだよね。
不良品なんぞ雇いたくないと言う企業側の気持ちも分かるけどさ。
回転求人てなに?まさか障害者は1年雇用してポイなの??それじゃクローズで契約社員やってた方がよくね??
891 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/08(日) 23:57:02.03 ID:ecS903EEI
回転求人って、同じ会社が採用する気もないのに
求人出し続けてる奴のことじゃないかな?
>>890 正解。
バレずに働ける程度の障害ならクローズの方がいい。
世の中そんなに甘くないよ。
894 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/09(月) 00:07:45.65 ID:ecS903EEI
>>893 回転求人は、毎回入れ替える求人ってことですか?
>>894 求人だけだして。障害者雇いますよ。ていうポーズだけみせる求人の事
実際はよほどの人材じゃないと雇わないw
障害者なら誰でも雇いますというわけじゃないからなー
897 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/09(月) 02:48:14.73 ID:hYlJCscc0
そうまでしてはいってもすぐ辞めるのか
めんどくせぇー
898 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/09(月) 08:20:20.80 ID:gUyzONhMI
障害者求人に限らず、そういう求人あるんだよなぁ
障害者手帳制度=弱者救済。
なのだが、競争社会に於いては不要の邪魔者でしかない。
それを踏まえて生きて行かないとな。
世の中は健常者中心で回っているんだからさ。
900 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/09(月) 08:52:38.51 ID:gUyzONhMI
健常者のふりしながら就活してても見た目に隠せない症状なので
手帳取得するしかなくなった。
薬飲んでてもビッコ歩きじゃ健常者に見られるわけないしな
日陰人生の始まりって感じかな
902 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/09(月) 16:41:11.88 ID:hYlJCscc0
ビッコひいてたら筋肉痛かなって思うだろ
903 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/09(月) 18:43:23.37 ID:hvklmxd7I
ハロワの障害枠求人って、どうなの?
>>903 あなたが期待するような求人はありません
ごく稀にいい求人紛れてるよな
おらは知的で1000円越えの仕事してる
905のいうように、希に良い求人があるので心が折れてもめげずに応募し続けるしかない
そうした忍耐力が強く求められるので頑張りなさい
そういうところは応募が殺到してるよね
909 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/10(火) 01:27:48.11 ID:RcfaefQ80
だな
そうは言っても身体はすぐ就職決まるわけだが。
身体だけど全く受からないよ
正規雇用に拘ってたら受からないよ。
俺、精神障害者だけどパート時給820円の清掃の仕事してる
2年間就活してやっと決まったのがこの仕事だけだから仕方がない
私は時給790円だよ
雇って貰えたら御の字。
贅沢言ってられないよな。
誰でも閲覧・応募可能なオープン求人と、雇用側から**ができる、**という
条件クリアの方を紹介してくれ、という非オープン・条件付きの非公開求人が
ある。前者は比較的採用されやすそうだが、それ故に待遇もそれなりで最低賃金
ギリだったり保険もほとんど無かったりとか。後者は条件厳しいが、前者とは
雲泥の差で非正規雇用であろうと保険も充実している。正社員求人は前・後者とも
殆ど無い。一概に後者求人は、前もって専門援助窓口へ求職登録しておき、応募条件
が合った登録者へ窓口職員から直接連絡が来る。職員通すことで応募の殺到を
フィルタリングしてるのだろう。パート雇用であっても、時給は最低賃金250円
以上+保険フルコースの好条件だった。こういう求人は募集人数もかなり少なく
急ぎの募集なので求人側の希望に合えば面接後即採用・入社となる。俺がそうだった。
面接・その場で採用告知、出勤4日後。もうすぐ7か月が経過する。
拘るなっても生活していけないと意味がないからな
難しい
生活していけるだけの「能力」があるのかって話だよ
>>917 拘る・拘らないは本人の今置かれている立場によって違うだろうね。
余裕があるうちは選り好み出来るけど、切羽詰れば贅沢言っていられない状況に
追い込まれるから。
>>918 能力で選んだらほとんどの障害者は脱落するかと
企業側の本音。
役立たずの障害者は障害年金か生活保護貰って底辺生活してろ。
おまえ等に割く時間が勿体無いわ。
と、思っている。
これ基本な。
そらそうだろ
役立たずというか多分全体的にそう思われてる
だからこそ低賃金なわけだ
諸君はこの現状を受け止めるしかない
924 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/11(水) 05:27:32.06 ID:OjixzVCe0
自分で稼ぎ出せない雛鳥の悲哀だな
文句があるなら自営でどぞって感じだな
身障とか関係ないよ
せやから安い時給を受け入れてるんやで
民間企業は安いみたいね!
役所なら身体、精神、発達、知的でも時給1300円はもらえる
パートなら公務員試験なしで採用されて雇用保険と厚生年金あり
交通費は上限7万まで支給
もう死にたいよ。
誰か俺を殺してくれ。
自分で死ぬ勇気がない。
働けそうにないよこの分じゃ。
てか、働き口が全然ない。
>>927 ハロワに登録する以外に
民間の支援の門を叩くとか?
住んでる県とかで就労支援してる所に相談行ったり
障害者職業センターにでも通って仕事を紹介してもらえば!
>>927 何れは死ぬんだし、今死ななくてもいいやん。
何の障害かは知らんが、アルバイトやパートで探してみた?
さすがに精神で職歴なしと言われると困るけどさ。
まぁそれでも財産整理して市役所で相談したら、生活保護受けられるかも。
930 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/11(水) 18:43:19.90 ID:XDzeAdUiI
マイナビやリクナビでオファーメール来るけど
今の身体の状態じゃ行くだけ無駄になりそうだよ
931 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/11(水) 21:33:50.08 ID:rE6n9kKB0
優良な民間に運良く就職できれば役所なんて比べ物にならんくらい給料もらえるし
ちょっとでも自信あればチャレンジした方がいいけどなぁ
>>928-929 下肢障害です。
椅子に座って、そこから起き上がるだけでも10秒以上かかる。
多目的トイレはいらないが(あれば嬉しいけど)、
うろちょろする仕事が無理なんだよ。
どうしたものか・・・。
933 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/11(水) 23:58:55.03 ID:vuyzGVoaI
>>932 俺は体幹歩行障害だから
同じく、うろちょろ動きまわる仕事は厳しい
立ちっぱなしの仕事も厳しいし、デスクワークくらいしかないかんじだ
そういう人に向いた仕事がテレホンオペレーター
おすすめなのはNTT西日本のグループ会社のNTTマーケティングアクト
ここは様々な障害をもった人が働いている
正社員採用なので
>>932は希望をもって明るく頑張るべきだし、あきらめないで欲しい
936 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/12(木) 03:10:11.17 ID:Z3IqqMoy0
>>927 金がないのが悩みなのか
仕事がないのが悩みなのか
死にたいのが悩みなのか
はっきりしろ
937 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/12(木) 08:33:57.28 ID:DJ2Gg9GwI
障害無いふりでテレオペバイトしたことあるけど
足引きずって歩き、つまずいたりして走り出してしまったりで
社員連中から白い目で見られてたらしく
身体治したほうがいいですよと
バイトクビになったことあるわ
障害者向けの求人でもなかったし、当然と言えば当然の結果だね
男でテレオペっていうのも厳しい目で観られてたよ
障害者OKの会社じゃないと働かせてもらうこともできないのを
痛感させられたね。
今は一年越しの治療の末、障害者手帳取得したので
仕事探さなきゃなぁと思ってるところです。
939 :
927:2013/09/12(木) 10:53:30.36 ID:bVWFfy8I0
色々アドバイスありがとう。
金>仕事>死にたいの順。
就活するにもまず金が要るし、
ハロワで色々情報を貰ったが、賃金は別として
マジで自分の障害に合った仕事がない。
障害担当の話では、オープンではなく、クローズの求人があるそうな。
クローズの求人は高確率で就職しやすく、しかも大手企業だとか。
ただ、クローズの場合はハロワから情報が出るのではなく、
専門機関から出るらしいので、ハロワでの紹介はほぼ皆無だとか。
俺が若ければ何とかなったろうけど、バカボンのパパと同い年じゃ微妙すぎるわな。(トホホ
生活保護は駄目なん?
社会が要らないつってるんだから無理しなくてもいい気がする
941 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/12(木) 12:26:24.26 ID:Z3IqqMoy0
>>939 金があれば解決しそうなこと思ってるらしいけど
金があっても悩みは消えないよ
うらやましいとか、ちくしょうとか思ってる暇があったら
行動すべし、だと思うな
所詮金のある人だって立場を演じてるだけだし
障害者だからと
>>939さんの考え方が甘い気がする。
ハロワしか探していないのに死にたいとか。
進行性の難病でどうしようもない人も居るのに。
943 :
927:2013/09/12(木) 12:49:09.33 ID:bVWFfy8I0
>うらやましいとか、ちくしょうとか思ってる暇があったら
そういう発想はないが、別の意味でちくしょうとは思ってる。
負けたくないって意味でね。
俺の中では生活保護もある意味最後の砦みたいなものだし、
そっちに手を付けちゃったら、もう色んな意味で抜け出せそうにない気がして。
自由の効く限りは、あちこちと動いてつてやその他方々に顔を出してる。
が、結果は惨敗。
>>942 あのさ、人の事情をとやかく言うのはよした方がいい。
俺がまさに進行性の難病だよ。
お陰で片足一本落としてるし、さらに悪化してもう一本ってのも可能性としてはあると診断されてる。
今は薬で抑制してるから陰性だけど、この先はどうなるか分からん。
民間も色々探し、登録はしてるがそんな難病持ちをあっ旋してくれる奇特な企業があったら紹介してくれよ。
クローズ求人というのは、
非公開求人って事ですか?
ハロワの職員さんに相談して
紹介して貰う求人なのですか?
不勉強で申し訳ありませんが、
ご教示ください。
本来のクローズは障害を隠して一般枠で働くことを指す
それに対してオープンが障害者枠で障害者として働くことを指す
多分クローズって書いてるのは非公開求人の事だと思う!
その他に各障害別の手帳限定の求人もたまにある
俺は療育手帳限定の求人で働いてる
同じ部署の勤務時間の長い人は手帳限定では無くてハロワに求人がでてたらしく精神障害で採用されたらしい
やってる仕事はほぼ同じ事務補助です。
部署によっては身体を優先的に取ったり
精神だけを採用してみたり
採用基準が部署ごとにバラバラ!
>>945 病名を書くと長くなるから簡単に言うと
「急性骨髄炎から慢性骨髄炎の合併症による急性骨肉腫」
骨肉腫は落しちゃえば済むけど、骨髄炎が慢性化してるから
いつどこでまた発生してもおかしくないし、片足しか残ってないけど
そっちの方も菌に侵されて骨自体が肥大してる。
炎症反応を表すCRP値ってのがあるが、その数値が「0.3」以上あると危険。
当時、片足を落とした時の数値が「16」だった。
一生治らないよってか、薬物治療でなんとか今を保ってるが、
今後はどうなるか、俺自身も分からし、医師も分からんと言ってる。
こんな状態で、精神が壊れてないだけまだマシだと思ってる。
うちは書いてなかったけど精神限定だった。
珍しいよね、
しかし経営者がガチの精神手帳持ちだった件…
>>947 そのガッツがあれば、どんな困難でも立ち向かっていけるよ!
950 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/13(金) 01:59:09.15 ID:qgxuogm10
>>947 その状態で働く意思があることがすごいわ
金に色はないんだから国から受けるべきだと思うよ
結局金持ってる人間も不労所得で儲けてるんだから
稼ぐのがうまいだけ
よく税金うんぬん言うバカがいるけど、本当に高額収めてる
やつは少しも困ってないよ
世の中そういうもん
働く?年金?なにそれって感じだから
ハロワで職務経歴書チェックしてもらってるんだが1回指摘されて直してて出てきた疑問について
確認しに行ったら前の人と言うこと全然違って全面的に方向性違う指摘だらけになった
次行ったらまた別な人に全然違う事言われそうだ
どちらの指摘も納得できる部分はあるけど前の人の指摘にあわせた方向性をまた変えるのはめんどいんで
前の人にもいちどチェックしてほしいんだけど人の顔覚えるの苦手なんで前の人が誰かもうわからん
952 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/14(土) 13:12:20.19 ID:qzQKi5ue0
>>951 ハロワの相談員は正直アテにならないと思った。私は主に面接関連で相談したが、
頼りになる人とダメな相談員とハッキリ分かれた。一応、話聞くだけ聞いたけど…
職務経歴書ならネットで徹底的に調べて作成すればイイんじゃないかな。
一般的な大手転職サイトから現役・元CA個人でノウハウ公開してるブログ等。
私の場合、修整を重ねていって7回目くらいでベースになる職務経歴書が出来た。
細かい修整もいっぱいあったけど。それでも100パーセントの完成形なんて無いから、
応募先によってちょっとずつ修整しながら書類送ってるけど、ベースが出来てるから
わりと楽。ご参考まで
職務経歴書は、受ける会社・求人職務内容によってアピールポイントを
整理しながら毎回新しく作り直す。
事務補助は知的障害でもWordとExcelは出来ないとダメって言われるご時世
知的障害者に健常者と同等の仕事求める企業がある
健常者雇うより時給を最低賃金にして助成金も入ると考えるらしい
行政機関なら時給は健常者よりたかくなるが非常勤の健常者より時給が高いから健常者に妬まれたり、コキ使われる確率がが高くなる
障害者枠って、障害者を雇い入れるための制度であって
障害者を優遇(配慮)しましょうという制度ではない
配慮しなければならない、とはどこにも書いてないから
956 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/15(日) 20:42:34.71 ID:KnZuJvHsI
企業も雇いたくないけど
しょうがなく雇ってるだけなんだろうなぁ
>>954 俺介護系の実習で障害者施設みたことあるけど知的って計算とか
苦手なんですかね。だとするとワードはともかくエクセルはむずそうなわけだが。
それでも単純作業の仕事は機械化でどんどん失われてるからな
どんな仕事でも全力で頑張るしかないんだよ
障害だから〜というなら、その仕事を諦めたらいい
それが現実なんだよ、無理矢理笑顔を作って苦しみながらひたむきに頑張るしかないのだから
>>958 俺もそうやって仕事してる。
とても辛く心折れそうだけど、、
みんな苦労してるんだね。。
なんでそんなとこで働いてるの?w
961 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/16(月) 14:48:30.45 ID:ma69UmfO0
それなんていう修行?
>>959だけど、
正社員で年収もそこそこなので、
辞めれない、再就職先もなさそうだし。
ある意味修行かもな、
明日からまた頑張るよ。
パソコン使った仕事がほとんどじゃないのここは
俺は肉体労働だけどデスクワークもやりたい
ほんとに顔が死んでるようなやつばかりで
女なんてまともなのが一人もいない
>>963 肉体労働といっても立派な職歴があるだけマシだよ
あなたはその仕事を頑張り続けましょう。あなたの強みは肉体労働が出来ることなのだからね
>>964の精神状態はあまり良くないと思う。
せめて外でこういう事を言うと人に嫌われるとしっかり認識してほしい。
966 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/17(火) 05:03:08.69 ID:2pRLADvy0
嫌われて結構
そういうくだらないことに気を使わないんだな
>>964は真性の障害者だろうねぇw
自分で気づいてるといいんだが
968 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/18(水) 11:30:04.94 ID:LjiIbRcdI
障害者求人でも、ブランクあると
決まりずらいかな?
ブランクはあっても、ある程度のスキルがあれば
それに見合った企業を紹介してくれるよ。
障害者になっても、絶え間なく働いてる奴なんてごく一部だよ
入院、治療、体調不良などでやむなく退職する連中も多いし。
970 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/18(水) 13:09:17.50 ID:LjiIbRcdI
>>969 病名を特定するのに、結構時間がかかり
ブランクができてしまい、障害者手帳が
発行されたので障害者求人に応募しようと
思ってます。ブランクを考慮してもらえるなら
助かるかなぁと思います。
てか、逆にブランクのない障害者っているか?
病気や事故などで入院〜治療〜病名特定〜退院〜障害者手帳発行〜(自宅療養)
って流れが基本だろ?例外もあるけど。
年単位でのブランクなんて当たり前すぎるよ。
俺の知り合いが障害専門校に行ってたが、
20年のニート歴があるにもかかわらず、普通に就職決まったと聞いた。
望みは多分にあるから、頑張ってみ?俺も頑張るから。
972 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/18(水) 13:54:22.91 ID:LjiIbRcdI
>>971 言われてみればブランクあって当たり前ですね。
年齢も40だから、厳しそうだけど
まずは、動いてみないと分からないですよね
お互い頑張りましょう!
>>972 問題ない。
かくいう俺も41だし、それでも色々情報を集めてると
障害者枠では全然若い方らしい。
俺も障害専門校からスタートしようと思ってる。
今更焦っても仕方ないからなぁ。
とりあえず、やれることのことはやって、それから考えようと思ってる。
オッサンになると、体より先に頭で物事を判断する癖があるから、
それが一番たちが悪いんだよ。まず行動すべしだとホントに思うわ。
974 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/18(水) 18:44:47.79 ID:20ymQBcWI
>>973 そうですね、まずは行動あるのみなんでしょうね!
もしかして、昭和47年生まれですか?
もしかしなくても昭和47年生まれです
金曜日は名古屋で面接会
がんばろう
977 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/18(水) 21:47:10.37 ID:m7PNSpSFI
48年2月生まれなんで、同級ですかね?
>>976 頑張れ面接会。
ハロワの障害担当が着いてきてくれたら尚嬉しいけどな。
誰かが付き添ってくれるのとそうでないのとでは、精神的にも
面接のときのアドバイスなど、色々助かるんだよ。
>>977 多分、同級かもな。
こんなこと俺が言えるような立場じゃないが
第二次ベビーブーム世代は、雑草根性があるから
余裕で無理だと思ってても、意外と何とかなる世代だ。
適度に頑張って、適度に力を抜け。
楽天的と言ってもいい、自分を追い込むと何の結果も出ないから。
俺がそうだったし。
だから今回は適度に力を抜いて、長い目で就職活動をしようと思ってる。
ほとんど非正規なんじゃないの?
空白なんてありまくりだよ
非正規であっても全力で頑張る人材を求めているところは多い
大手企業でも例外はない
981 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/19(木) 00:00:23.83 ID:m7PNSpSFI
>>978 気楽にやっていくのが、無難なんでしょうね
前向きな姿勢で、会話ははっきり。
気持ちはリラックスして。
複数の面接を受ける場合、最初に候補順位の低い
企業にて面接を受けることで練習にもなってリラックスできる。
これ経験談ね。
自分は面接の勉強中。
いやぁ、27年ぶりだから新鮮すぎてよくわからない(笑)
適性検査も難しかったけどねぇ。
あと面接2回くらいってハードルの高さは一般並ですね。
昨日、ハロワに行って障害者就職面接会の資料もらって来たが、
何かアホみたいな求人ばかりで泣けたわ。
昔の友達が会社経営してて、会社手伝ってと言われてるんだが、
どう考えても、うちから通えない場所だから、マジで悩んでる。
984 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/19(木) 10:51:12.71 ID:+hP3MwrfI
ハロワの障害求人説明会、しょぼいのばっかりだよね
>>983 >うちから通えない場所
引っ越せばいい。引越し代金をくれませんかと友達に言えばいい
はい解決
>>984 そんなもんだ。そんな現実を受け止めて、ひたむきに頑張れる者だけが就労できる。そんな世界なんですよ
障害者になってしまった以上は、現実を受け止めるしかないので頑張ってね
987 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/19(木) 12:16:24.04 ID:bvXnmSpHI
健常者求人も、さほど変わりない感じもするが
頑張れば上にあがれるもんなぁ
障害者になったというのを受け入れて就職に臨むしかないな
>>985 まっ、そうなんだけどねw
でも、おんせん県からハノイまでだからなぁ。
おいくら万円かかるのやら…
989 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/19(木) 17:05:40.32 ID:JhBqxPhmI
ベトナム?
990 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/19(木) 17:06:38.39 ID:JhBqxPhmI
ベトナム?
>>988 ベトナムかぁ、いいね! 頑張っておいで
>>989 そうだよ。
>>991 取りあえず、お金貯まったら、ベトナムに見学に行ってみるよ。
ありがとう!
993 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/19(木) 22:38:20.65 ID:Bp37DBJr0
うちから通えない場所ってベトナムかよw
ちょっとワロタ
994 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/20(金) 08:12:02.36 ID:fUUP/1NmI
無職長くなると、朝起きるのも辛くなってる
マジでヤバいわ
>>986はものすごくきっつーいこと書いてるけど本当にその通りだと思うわ(;_;)
血を吐いてでも頑張ってこー!!!
クローバーナビのセミナーでブースに長蛇の列に何度も並んではお祈りされて打ちひしがれて
ハロワに行って応募した案件のレベル自体は変わらんのに2人募集にまだ5人しか応募してないとかなんか希望が持てる
クソみたいな案件しか無いイメージで最初からハロワ除外してたけど玉石混交で
年金もらってなくても十分生活できる給料の案件も結構あるもんなんだな
自分が採用になるかは別だけど
998 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/21(土) 07:37:58.17 ID:QtlYIOgOI
ハロワ求人で、そんなに、良い求人あるんだ?
>自分が採用になるかは別だけど
そしてまた打ちひしがれるんですなw
1000 :
q000:2013/09/21(土) 10:44:15.94 ID:COTFSf3f0
1000ゲット、余裕でした。
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。