失業保険（基本手当）について離職理由コード47
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前スレ
失業保険（基本手当）について離職理由コード46
※URLはggr
★模範解答：「ハロワに聞け」は無しの方向で
基本手当ての基本給付日数
■会社都合退職（解雇、倒産） 特定受給資格者・特定理由離職者
-----------------------------------------------------------
被保険者期間
1年未満 1年～5年未満 5～10年未満 10年～20年未満 20年以上
30歳未満 90日 90日 120日 180日 -
35歳未満 90 90 180 210 240
45歳未満 90 90 180 240 270
60歳未満 90 180 240 270 330
65歳未満 90 150 180 210 240
■自己都合退職
-------------------------------------------------------------
被保険者期間
10年未満 10年～20年未満 20年以上
全年齢共通 90日 120日 150日
前スレ
失業保険（基本手当）について離職理由コード46
※URLはggr
★模範解答：「ハロワに聞け」は無しの方向で
基本手当ての基本給付日数
■会社都合退職（解雇、倒産） 特定受給資格者・特定理由離職者
-----------------------------------------------------------
被保険者期間
1年未満 1年～5年未満 5～10年未満 10年～20年未満 20年以上
30歳未満 90日 90日 120日 180日 -
35歳未満 90 90 180 210 240
45歳未満 90 90 180 240 270
60歳未満 90 180 240 270 330
65歳未満 90 150 180 210 240
■自己都合退職
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被保険者期間
10年未満 10年～20年未満 20年以上
全年齢共通 90日 120日 150日
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/26(火) 12:41:31.02 ID:v0HOEx2r0
★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件
①当初明示された労働条件が事実と著しく違った
②給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
③給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
⑤上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
⑥会社から退職勧奨
⑦会社の業務が法令違反
⑧会社の休業が3ヶ月以上
⑨配置転換等で必要な配慮をしていない
⑩期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
⑪期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった（⑩に該当する場合を除く）
①当初明示された労働条件が事実と著しく違った
②給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
③給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
⑤上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
⑥会社から退職勧奨
⑦会社の業務が法令違反
⑧会社の休業が3ヶ月以上
⑨配置転換等で必要な配慮をしていない
⑩期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
⑪期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった（⑩に該当する場合を除く）
3 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/26(火) 12:57:07.85 ID:v0HOEx2r0
■非自発的失業の場合、国民健康保険に切り替えると（任意継続よりも）安くなる場合がある。
倒産などで職を失った失業者に対する国民健康保険料（税）の軽減措置の創設及びハローワーク等での周知について
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000004o7v.html
■2012年03月29日更新 労働者派遣法改正法の概要 [223KB]
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/roudou_haken0329.pdf
■2011年04月14日 平成16年4月以降の労働者派遣事業に係る行政処分 [154KB]
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/shobun0903.pdf
■雇用保険の適用範囲が拡大されました
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/osirase.html
■2012年01月19日掲載 雇用保険の手続きに必要な申請書などをインターネットで取得・作成できます [507KB]
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/koyouhoken11.pdf
倒産などで職を失った失業者に対する国民健康保険料（税）の軽減措置の創設及びハローワーク等での周知について
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000004o7v.html
■2012年03月29日更新 労働者派遣法改正法の概要 [223KB]
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/roudou_haken0329.pdf
■2011年04月14日 平成16年4月以降の労働者派遣事業に係る行政処分 [154KB]
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/shobun0903.pdf
■雇用保険の適用範囲が拡大されました
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/osirase.html
■2012年01月19日掲載 雇用保険の手続きに必要な申請書などをインターネットで取得・作成できます [507KB]
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/koyouhoken11.pdf
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/26(火) 18:24:14.32 ID:v0HOEx2r0
立てたついでに質問です。
事故（通勤災害）で2ヶ月入院してリハビリ中休職中で、
派遣契約3ヶ月（休職中扱い）が契約満了で打ち切り、離職になります。
交通事故による休職を原因とする契約の期間満了打ち切り、離職が
離職理由コードのどれに当たるのかが疑問です。
なお、ハロワに相談したところ、
（１）
労災の休業給付を受けている（療養のため労務不能）期間はもちろん
受給資格ができないので失業手当は受けられない。
（２）
「一週20時間以上の労働が可能」について医師の判断が重要。
（３）
２で可能と判断されたときには、すぐにハロワに来て受給手続きをすること。
（４）
２で引き続き不能（困難）と判断されている場合は、
→離職してから３０日経過後の日 ～ １か月後 までの間に
受給期間延長申請をしにくること。
と言われました。
リハビリ中で、３と４のどちらかになるかは微妙ですが、
それぞれの場合で離職理由コード（失業手当の待遇）はどうなるんでしょうか？
また、派遣の健保（社保）も退職で終了になりますが、
非自発的失業者の国民健康保険料軽減制度は、失業の受給資格認定がなされないと
利用できないと言う事で良いでしょうか？
⇒そのため、上記３で失業の受給資格認定が取れた月の翌月から、
任意継続を不払いにして国保に切り替えて軽減制度を適用、が一番良いでしょうか？
事故（通勤災害）で2ヶ月入院してリハビリ中休職中で、
派遣契約3ヶ月（休職中扱い）が契約満了で打ち切り、離職になります。
交通事故による休職を原因とする契約の期間満了打ち切り、離職が
離職理由コードのどれに当たるのかが疑問です。
なお、ハロワに相談したところ、
（１）
労災の休業給付を受けている（療養のため労務不能）期間はもちろん
受給資格ができないので失業手当は受けられない。
（２）
「一週20時間以上の労働が可能」について医師の判断が重要。
（３）
２で可能と判断されたときには、すぐにハロワに来て受給手続きをすること。
（４）
２で引き続き不能（困難）と判断されている場合は、
→離職してから３０日経過後の日 ～ １か月後 までの間に
受給期間延長申請をしにくること。
と言われました。
リハビリ中で、３と４のどちらかになるかは微妙ですが、
それぞれの場合で離職理由コード（失業手当の待遇）はどうなるんでしょうか？
また、派遣の健保（社保）も退職で終了になりますが、
非自発的失業者の国民健康保険料軽減制度は、失業の受給資格認定がなされないと
利用できないと言う事で良いでしょうか？
⇒そのため、上記３で失業の受給資格認定が取れた月の翌月から、
任意継続を不払いにして国保に切り替えて軽減制度を適用、が一番良いでしょうか？
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/27(水) 21:08:21.25 ID:q3TH2fisO
迷わず生活保護を申請しなさい。
雇用保険がおわり仕事がなく生活保護受給者が増えている時代です。
健康保険も負担する心配しなくていいし医療費も全額扶助されます。
雇用保険がおわり仕事がなく生活保護受給者が増えている時代です。
健康保険も負担する心配しなくていいし医療費も全額扶助されます。
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/28(木) 23:50:44.92 ID:OcHm9Q0gP
ちょっと質問です
障害者手帳持ちです
去年の7月末に離職し、特定理由離職者として去年の9月1日から300日の受給が始まりました
10月から半年の職業訓練を受けて、3月に卒業し、4月から働いていましたが、体調不良で
6月末で離職します
（続きます）
障害者手帳持ちです
去年の7月末に離職し、特定理由離職者として去年の9月1日から300日の受給が始まりました
10月から半年の職業訓練を受けて、3月に卒業し、4月から働いていましたが、体調不良で
6月末で離職します
（続きます）
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/28(木) 23:53:17.53 ID:OcHm9Q0gP
（>>6の続き）
3月末の時点で約90日ほど支給残がありましたが、受給終了日が7/31に設定されています
ハロワで確認した所、7/2の月曜日に手続きすれば、7/31までの30日間を受給できると言われました
こういう場合、残り60日は切り捨てになると思いますが、8/1以降の延長ってあり得るのでしょうか？
失業保険は離職日から1年以内に受け取るのが原則だったと思います
7/2に確認してみるつもりですが、気になったので知ってる人いたら教えて下さい
3月末の時点で約90日ほど支給残がありましたが、受給終了日が7/31に設定されています
ハロワで確認した所、7/2の月曜日に手続きすれば、7/31までの30日間を受給できると言われました
こういう場合、残り60日は切り捨てになると思いますが、8/1以降の延長ってあり得るのでしょうか？
失業保険は離職日から1年以内に受け取るのが原則だったと思います
7/2に確認してみるつもりですが、気になったので知ってる人いたら教えて下さい
8 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/29(金) 11:34:27.83 ID:04B9pS4O0
質問です
同僚の嫌がらせで精神的に参ってしまい、退職を考えているのですが
何か証拠がなければ特定理由離職者と判断されないと聞きました
食品会社のためボイスレコーダーなど持ち込むわけにもいかず
どうすればいいか悩んでいます
何かいい方法があれば教えてください
同僚の嫌がらせで精神的に参ってしまい、退職を考えているのですが
何か証拠がなければ特定理由離職者と判断されないと聞きました
食品会社のためボイスレコーダーなど持ち込むわけにもいかず
どうすればいいか悩んでいます
何かいい方法があれば教えてください
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/29(金) 13:53:04.66 ID:CDhxXJMT0
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/29(金) 14:50:42.86 ID:04B9pS4O0
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/29(金) 17:49:32.48 ID:wNzn1GON0
会社から契約切られて、契約期間内に退職する事になったのですが、
離職理由が「自己都合」で「給与未計算」になっているのですが、
この内容はおかしいですよね。
離職理由が「自己都合」で「給与未計算」になっているのですが、
この内容はおかしいですよね。
12 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/29(金) 22:23:14.97 ID:LHNDK5VUP
契約を会社側が切ったなら会社都合だと思うよ
俺の離職票も給与未計算の月があったなぁ
俺の離職票も給与未計算の月があったなぁ
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/30(土) 00:37:06.36 ID:hskZ5Q/y0
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/01(日) 01:21:37.19 ID:Hb7yIqR80
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/01(日) 08:48:47.71 ID:L/jfAPcP0
>>11
契約期間内、と言うのだから、雇用契約書があるのでは。
それに対して退職届なるものを提出していなければ、
自己都合になりようが無い(会社側の立証ができない)。
離職票の(会社側が言うところの)離職理由に同意せず、
雇用契約書の控えを持って、ハロワに掛け合えばいい。
契約期間内、と言うのだから、雇用契約書があるのでは。
それに対して退職届なるものを提出していなければ、
自己都合になりようが無い(会社側の立証ができない)。
離職票の(会社側が言うところの)離職理由に同意せず、
雇用契約書の控えを持って、ハロワに掛け合えばいい。
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/02(月) 04:38:16.33 ID:YS0SZ5nr0
ある程度貯金なども含め余裕があるのならば
必ずしも雇用先都合に持ち込むのが吉ってワケではないと感じてるよ
システム流れ等を知り得ればの話だけどね
必ずしも雇用先都合に持ち込むのが吉ってワケではないと感じてるよ
システム流れ等を知り得ればの話だけどね
17 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/02(月) 12:31:46.47 ID:iDT8R5mL0
病気なり半年以上働けない状態の間でも
失業保険は受給出きるのですか?
失業保険は受給出きるのですか?
18 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/02(月) 13:33:14.65 ID:6rXiqBwN0
週20時間以上の労働許可が医者から出ないと受給できない
（受給資格ができない）
（受給資格ができない）
19 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/02(月) 13:33:50.89 ID:6rXiqBwN0
なので受給期間延長申請にハロワに行く
手続きは詳しくはハロワに電話する
手続きは詳しくはハロワに電話する
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/02(月) 17:35:58.04 ID:6rXiqBwN0
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/02(月) 21:23:01.43 ID:Vg2OxzQIP
受給延長ってのは、失業してから1年以内じゃないと受けられない？
例えば去年の7月末で退職した場合、失業保険の受給期限は今年の7月末になるけど、
6ヶ月の受給をできる人が今年の2月から失業手当てを受けていて、仕事が見つからない場合、
8月・9月も手当が延長される可能性はあるんでしょうか？
もちろん対象者に延長する資格があるとして
退職日から1年以内じゃないと無理？
例えば去年の7月末で退職した場合、失業保険の受給期限は今年の7月末になるけど、
6ヶ月の受給をできる人が今年の2月から失業手当てを受けていて、仕事が見つからない場合、
8月・9月も手当が延長される可能性はあるんでしょうか？
もちろん対象者に延長する資格があるとして
退職日から1年以内じゃないと無理？
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/03(火) 01:03:04.21 ID:N2JaqIuv0
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/03(火) 13:28:51.61 ID:sRY+E5y2O
支給額ってこの場合いくらくらいですか
7月3日付け退職で、
7月、給与未計算
6月、総支給26万
5月、総支給30万
4月、総支給28万
直近三ヶ月を参考に六割程度支給が目安なのですか
3日という日に退職の理由は、3日という日に入社したためです(契約社員)
7月は収入が大したことないのですが、失業保険はどう算出されるのでしょうか
7月3日付け退職で、
7月、給与未計算
6月、総支給26万
5月、総支給30万
4月、総支給28万
直近三ヶ月を参考に六割程度支給が目安なのですか
3日という日に退職の理由は、3日という日に入社したためです(契約社員)
7月は収入が大したことないのですが、失業保険はどう算出されるのでしょうか
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/03(火) 14:31:25.48 ID:/C9XFVlCP
計算は直近半年だった気がする
7月は3日間だから計算対象外
手当の日額上限は年齢にもよるが、
その額なら17-8万位にはなりそう
7月は3日間だから計算対象外
手当の日額上限は年齢にもよるが、
その額なら17-8万位にはなりそう
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/03(火) 14:56:23.09 ID:sRY+E5y2O
26 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/03(火) 16:41:07.26 ID:/C9XFVlCP
>>22
聞きたかったのは傷病などで受給期間を延長する手続きの事じゃなくて、
手当を3ヶ月なら3ヶ月受給した人が、もう2ヶ月延長して受給できますよ、ってのが
離職してから1年超えてても可能なのかどうかって事
だけどやっぱり離職して1年超えてたら無理っぽいね
聞きたかったのは傷病などで受給期間を延長する手続きの事じゃなくて、
手当を3ヶ月なら3ヶ月受給した人が、もう2ヶ月延長して受給できますよ、ってのが
離職してから1年超えてても可能なのかどうかって事
だけどやっぱり離職して1年超えてたら無理っぽいね
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/03(火) 23:09:53.77 ID:N2JaqIuv0
>>26
読んで理解できてないんだろ。ついでに自分の事情の説明能力も無いのか。
受給期間延長申請の期限は離職日の翌日から30日を過ぎてから1カ月以内
すなわち>>21の場合、
１．失業認定日より前に週20時間以上労働困難な傷病にかかっていた場合
⇒週20時間以上労働可能認定が医師からおりるまで受給資格はできない
（＝失業手当は受給できない）
⇒そのため、去年の8/30～9/29までの間に受給期間延長申請をしなければならない。
（しなかった場合、原則としてどんな場合でも受給期間は今年7/31で切られる）
⇒受給期間延長申請が認められた場合、受給期間の終了日が、
その後の週20時間以上労働可能認定がおりた日（ひょっとして失業認定初日かもしれないが）
から1年間まで受給期間終了日が延長される。
なお、失業手当を受給したと言うことはもうその時点で週20時間以上労働可能だったとみなされる。
２．失業認定日の後に週20時間以上労働困難な傷病にかかった場合
⇒傷病にかかって就労ができない期間は、原則として失業手当は支給されないが、
継続して15日以上就労できない場合には、失業保険の傷病手当を受給できる。
あと分からない事はハロワに直接一から事情を説明しなおして聞け
読んで理解できてないんだろ。ついでに自分の事情の説明能力も無いのか。
受給期間延長申請の期限は離職日の翌日から30日を過ぎてから1カ月以内
すなわち>>21の場合、
１．失業認定日より前に週20時間以上労働困難な傷病にかかっていた場合
⇒週20時間以上労働可能認定が医師からおりるまで受給資格はできない
（＝失業手当は受給できない）
⇒そのため、去年の8/30～9/29までの間に受給期間延長申請をしなければならない。
（しなかった場合、原則としてどんな場合でも受給期間は今年7/31で切られる）
⇒受給期間延長申請が認められた場合、受給期間の終了日が、
その後の週20時間以上労働可能認定がおりた日（ひょっとして失業認定初日かもしれないが）
から1年間まで受給期間終了日が延長される。
なお、失業手当を受給したと言うことはもうその時点で週20時間以上労働可能だったとみなされる。
２．失業認定日の後に週20時間以上労働困難な傷病にかかった場合
⇒傷病にかかって就労ができない期間は、原則として失業手当は支給されないが、
継続して15日以上就労できない場合には、失業保険の傷病手当を受給できる。
あと分からない事はハロワに直接一から事情を説明しなおして聞け
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/03(火) 23:19:46.31 ID:oL7ZN0IU0
失業認定報告書って適当に書いたらバレる？
面接受けるのめんどくさいんだけど電話応募して落ちた事にするとかして大丈夫？
面接受けるのめんどくさいんだけど電話応募して落ちた事にするとかして大丈夫？
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/04(水) 15:31:11.92 ID:UlJfQkuYO
働く気ないみたいだなｗ
いや、面接は受けようよ
いや、面接は受けようよ
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/05(木) 14:50:07.56 ID:SteHGqb4O
６月末に会社都合で退職しました
でも離職票が全然送られて来ません
いつ頃送られて来るのが普通なんでしょうか？
会社に催促の電話入れた方が良いですか？
離職票無いと全然身動き取れないんで…
でも離職票が全然送られて来ません
いつ頃送られて来るのが普通なんでしょうか？
会社に催促の電話入れた方が良いですか？
離職票無いと全然身動き取れないんで…
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/05(木) 15:15:07.93 ID:MCHZ6oxeP
ハロワに行って会社が離職票を提出してるか確認してみれば？
離職票の取得も出来るし。
離職票の取得も出来るし。
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/05(木) 15:19:11.26 ID:G7MBIUpVO
俺は3日退職で離職票待ち
なんか一週間から10日かかるらしいよ、平均
催促は一応もちろん効果あり
会社が離職票記入→役所？へ届ける→持ち帰る→退職者へ郵送、こんな感じで書類が動くから一週間はかかるらしい
後回しにされたらその分遅くなる
あと支店とかで働いてて、書類手続きが本社とかなると郵送手間で時間かかったり
あと俺みたいに3日退職だとその月が給与未計算の関係で最悪１ヶ月覚悟
催促すりゃ別だけどね
なんか一週間から10日かかるらしいよ、平均
催促は一応もちろん効果あり
会社が離職票記入→役所？へ届ける→持ち帰る→退職者へ郵送、こんな感じで書類が動くから一週間はかかるらしい
後回しにされたらその分遅くなる
あと支店とかで働いてて、書類手続きが本社とかなると郵送手間で時間かかったり
あと俺みたいに3日退職だとその月が給与未計算の関係で最悪１ヶ月覚悟
催促すりゃ別だけどね
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/05(木) 15:21:58.61 ID:G7MBIUpVO
>>31
そんな取得の仕方あったのか、知らなかった
そんな取得の仕方あったのか、知らなかった
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/05(木) 16:22:19.39 ID:MCHZ6oxeP
出来るよ
俺、去年辞めた時になかなか会社が送ってこないからハロワに行って離職票を出して貰ったから
で、次の日に会社からも届いてたけどね
今回もすぐ必要だったから、昨日ハロワに行って確認したら、その前の日に会社がハロワで処理してた
で、離職票じゃなくて何とか資格喪失通知書というのを貰ってハロワで失業手当の受給再開手続きをしてきた
俺、去年辞めた時になかなか会社が送ってこないからハロワに行って離職票を出して貰ったから
で、次の日に会社からも届いてたけどね
今回もすぐ必要だったから、昨日ハロワに行って確認したら、その前の日に会社がハロワで処理してた
で、離職票じゃなくて何とか資格喪失通知書というのを貰ってハロワで失業手当の受給再開手続きをしてきた
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/05(木) 16:39:00.92 ID:G7MBIUpVO
今、離職票届いた～3日退職だから早いな
とはいえ最後一週間は有給で会社行ってなかったし、事前に準備進めてくれてたかな
区分2Dだった。制限なしのはずだから、転職に専念できるのかなぁ
とはいえ最後一週間は有給で会社行ってなかったし、事前に準備進めてくれてたかな
区分2Dだった。制限なしのはずだから、転職に専念できるのかなぁ
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/06(金) 02:31:15.12 ID:LIRG5HOC0
緊急雇用の仕事を5ヶ月限定×2回終えたんだが、この場合6ヵ月超えてるから
失業保険もらえるのか？
失業保険もらえるのか？
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/06(金) 10:47:32.12 ID:Ekoownnn0
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/06(金) 11:00:39.35 ID:0O60OKbqO
失業保険２ヶ月目だが
全部スロットに消えたよ あと一回しか貰えないよ (>_<)認定日１２日だが
まだ全然就活してない(笑)月曜日、火曜日連続でハローワーク行くのめんどくせ
全部スロットに消えたよ あと一回しか貰えないよ (>_<)認定日１２日だが
まだ全然就活してない(笑)月曜日、火曜日連続でハローワーク行くのめんどくせ
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/06(金) 12:00:59.76 ID:h/c8nOQDO
昨年11月より契約社員（6ヶ月更新）として働き始めて、一度今年の1月1日に6月30日迄の契約更新をしました。
その後はフルタイムで勤務し、勤務先からは7月1日～12月31日迄の契約更新の打診はあったもののやむを得ない事情があり、6月30日をもっての契約期間満了ということで退職しました。
勤務期間である8ヶ月間の雇用保険は支払っているのですが、こういう場合は失業保険の支給対象となるのでしょうか？
ちなみに前職はパートタイムだった為、雇用保険はかけておりませんでした。
あと、離職票の送付は10日頃とのことで手元にない為、理由コードというのは手元にありません。
その後はフルタイムで勤務し、勤務先からは7月1日～12月31日迄の契約更新の打診はあったもののやむを得ない事情があり、6月30日をもっての契約期間満了ということで退職しました。
勤務期間である8ヶ月間の雇用保険は支払っているのですが、こういう場合は失業保険の支給対象となるのでしょうか？
ちなみに前職はパートタイムだった為、雇用保険はかけておりませんでした。
あと、離職票の送付は10日頃とのことで手元にない為、理由コードというのは手元にありません。
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/06(金) 12:29:40.85 ID:SbBRILajO
>>38
自殺を奨めるよ。
自殺を奨めるよ。
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/06(金) 15:40:07.49 ID:caOq47Em0
運送会社勤務、自己都合で辞めようと思っているのですが
拘束時間は週に100時間は超えています
残業という概念がないこの業界だとやはり自己都合になりますか？
拘束時間は週に100時間は超えています
残業という概念がないこの業界だとやはり自己都合になりますか？
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/06(金) 16:33:14.16 ID:WsyhOBURO
会社との雇用契約の内容次第な気がする
みなし勤務とかだろうから厳しい気もするけど
みなし勤務とかだろうから厳しい気もするけど
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/06(金) 16:44:08.22 ID:s1QB7ltDP
>>41残業を証明出来なきゃ自己都合だね
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/06(金) 16:47:55.48 ID:DVVr7vxt0
「正当な理由のある」自己都合、ってのなら持ち込めるかも。
こっちだったら給付制限無しだ。
該当条件を調べて、それに見合うような記録を残しておけばいい。
こっちだったら給付制限無しだ。
該当条件を調べて、それに見合うような記録を残しておけばいい。
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/06(金) 20:29:05.74 ID:caOq47Em0
運送業界だと基本給（激安）+一回走って何円というような形に
なってる所がほとんどなのですよ
なの（家）鹿児島>青森>石川>東京>大阪>岩手>>>>>>
というような2.3週間家に帰れないこともあったりで
残業とかいう話しじゃないんですよね
なってる所がほとんどなのですよ
なの（家）鹿児島>青森>石川>東京>大阪>岩手>>>>>>
というような2.3週間家に帰れないこともあったりで
残業とかいう話しじゃないんですよね
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/06(金) 21:41:53.09 ID:KXvhD+n80
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/07(土) 02:25:23.21 ID:594orQ1/0
腰痛で運送会社で働けなくなったならどう？
その辺の接骨院行けば簡単に診断書貰えるし
その辺の接骨院行けば簡単に診断書貰えるし
48 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/07(土) 18:00:29.83 ID:/kJ2E/O+0
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/09(月) 01:37:05.87 ID:zFO/oOJuO
手続きの時ってあれやこれや聞かれるの？
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/09(月) 18:41:54.37 ID:hQyWqenr0
基本的に離職票に書いていることしかあちらからは聞いてこない
むしろ離職理由コードを有利なものにするためには（たとえば大幅減給とかいじめとか傷病とか）
失業者自ら主張する必要がある
何も言わなければ何も聞いてこない
むしろ離職理由コードを有利なものにするためには（たとえば大幅減給とかいじめとか傷病とか）
失業者自ら主張する必要がある
何も言わなければ何も聞いてこない
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/10(火) 20:58:42.58 ID:OkBJw+330
会社都合の場合、今も給付日数の延長ありますか？
52 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/11(水) 13:46:02.19 ID:jELcaHLh0
>>51
時と場合によってはある
時と場合によってはある
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/12(木) 16:16:47.53 ID:5JaZRnSAO
説明会いってきた
基本給付日額5600円だった
これって上限に近いはずだから、結構もらえるのかな
基本給付日額5600円だった
これって上限に近いはずだから、結構もらえるのかな
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/12(木) 17:58:42.90 ID:52jITtcm0
★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
は、辞める直近の3か月しか考慮されないのでしょうか。
直近3か月以前は、月100時間は残業を継続しておりましたが、
突然の社内異動により仕事が与えられなくなり、
直近3か月は残業が全く無いまま、退社しました。
できればすぐに失業給付をもらいたいのですが、
直近3か月しかハローワークは考慮してくれないのでしょうか。
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
は、辞める直近の3か月しか考慮されないのでしょうか。
直近3か月以前は、月100時間は残業を継続しておりましたが、
突然の社内異動により仕事が与えられなくなり、
直近3か月は残業が全く無いまま、退社しました。
できればすぐに失業給付をもらいたいのですが、
直近3か月しかハローワークは考慮してくれないのでしょうか。
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/12(木) 23:15:11.21 ID:/lprS/AVP
直近で残業無しって事は、会社はあんたに配慮して異動させた
その上で辞めたって事は、自己都合
3ヶ月の待機は覆らんな
その上で辞めたって事は、自己都合
3ヶ月の待機は覆らんな
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/13(金) 02:51:53.61 ID:93Q82v8I0
あれこれ考えるのめんどくさいから、職業訓練行く事にする
色々教えてくれて、ついでに自己都合でもすぐ失業保険貰えるんだよね？
色々教えてくれて、ついでに自己都合でもすぐ失業保険貰えるんだよね？
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/13(金) 06:19:19.36 ID:5ggNw+phO
甘すぎる
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/13(金) 17:20:06.96 ID:FZkNO1ID0
派遣2年目の仕事を自己都合の期間満了でやめることになりました。
自己都合ではあっても期間満了の場合3ヶ月待つことなく失業保険が支給されるということを
以前ハロワに電話して聞いていたのですが、
この度引越しをして以前とは別のハロワに電話できいたところ
自己都合なら3ヶ月給付制限がつくとのことでした。
実際にはどちらが正しいのでしょうか。
自己都合ではあっても期間満了の場合3ヶ月待つことなく失業保険が支給されるということを
以前ハロワに電話して聞いていたのですが、
この度引越しをして以前とは別のハロワに電話できいたところ
自己都合なら3ヶ月給付制限がつくとのことでした。
実際にはどちらが正しいのでしょうか。
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/13(金) 17:21:14.15 ID:TG8HgjPV0
,,ｒ-─- ､ｒ-─- ､
／＿＿＿＿＿＿＿ ＼
/ ｷﾝﾀﾏ命 ＼
.}￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ﾉ
{ ノ =≡=-､ ,ｒ=≡=i
| / ｀ｰ=･-､ (ｒ=･-'（
ﾉ {ヽ ﾉ ／ | ヽ l
ノ ﾉヽ/ ,､_) ﾉ （Jリーグを応援しちゃ）いかんのか？
.ﾌ | ﾞｉ 「 ト /
） | ヽ ＼二=- ﾉ
｀ゝ.| ヾ /
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60 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/13(金) 17:57:46.63 ID:u5cC6F8tP
契約更新の申し出を断ったなら自己都合じゃないか？
61 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/13(金) 18:15:12.05 ID:xx1ZiNze0
>>58
派遣が登録派遣か
派遣会社の正社員か
正社員なら契約満了でも次の派遣先を紹介されて派遣の義務も権利もある
派遣会社を自己都合で辞めたなら自己都合だろう
登録はもともと失業保険に入れないはず契約期間だけの契約だから契約が切れれば派遣会社との関係も自動で切れる
次の派遣先をさがす義務は派遣会社には無い たまたま紹介出来る派遣先が有っても契約するかしないかは本人の自由
派遣が登録派遣か
派遣会社の正社員か
正社員なら契約満了でも次の派遣先を紹介されて派遣の義務も権利もある
派遣会社を自己都合で辞めたなら自己都合だろう
登録はもともと失業保険に入れないはず契約期間だけの契約だから契約が切れれば派遣会社との関係も自動で切れる
次の派遣先をさがす義務は派遣会社には無い たまたま紹介出来る派遣先が有っても契約するかしないかは本人の自由
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/14(土) 02:02:01.16 ID:90SM4Yg0O
派遣契約なのでアウトかな
雇用主との直接契約かつ三年以上契約していないなら大丈夫
雇用主との直接契約かつ三年以上契約していないなら大丈夫
63 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/14(土) 17:56:05.04 ID:JgalmUdVO
失業手当て最後の支給なんですけど、
例えば８月１０日が認定日で８月１日から仕事する事が決まってる場合って最後の失業手当てって貰えますか？
残日数は１３日です。
仕事始まった場合認定日に行けないってのもあるし…
例えば８月１０日が認定日で８月１日から仕事する事が決まってる場合って最後の失業手当てって貰えますか？
残日数は１３日です。
仕事始まった場合認定日に行けないってのもあるし…
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/14(土) 21:40:45.28 ID:obPCWagV0
＞登録はもともと失業保険に入れないはず
無知って……
無知って……
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/15(日) 00:41:24.18 ID:YKTH8v52O
>>63
もらえない
もらえない
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/15(日) 13:44:19.11 ID:2PG6QKw2O
>>58
離職票次第だな
離職票次第だな
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/15(日) 15:54:40.58 ID:V3C4gv1sO
早く失業手当て振込みしろや！
スロット打ちたいんだよ！ボケ
スロット打ちたいんだよ！ボケ
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/16(月) 14:41:54.05 ID:41FC2nGKO
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/17(火) 12:29:02.42 ID:CLpcJBEhO
自己都合退職で19日が初回認定日なんですが、
面接に出ている最中で思い出せないので質問させて下さい。
19日からはハロワ以外の求人で仕事が決まっても再就職手当の対象でしたか？
それとも19日以降最初の1ヶ月がハロワの求人のみが対象でしたか？
ハロワの冊子持って出ればよかったです・・。
面接に出ている最中で思い出せないので質問させて下さい。
19日からはハロワ以外の求人で仕事が決まっても再就職手当の対象でしたか？
それとも19日以降最初の1ヶ月がハロワの求人のみが対象でしたか？
ハロワの冊子持って出ればよかったです・・。
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/17(火) 13:53:09.44 ID:lkhXIEb1P
再就職手当の対象はハロワ紹介求人に限らない
知り合いの紹介でも問題ない
ただ、前の会社に出戻りとかは手当は支給されない
知り合いの紹介でも問題ない
ただ、前の会社に出戻りとかは手当は支給されない
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/17(火) 14:19:14.33 ID:MGFsz6zDO
>>69
今、受給者資格のしおり見たら、
給付制限を受けた場合には、待機満了後一か月間については、安定所又は、職業紹介事業者(派遣はNG)の紹介により職業に就いたこと。
19日以降一か月はハロワの紹介が対象ですね。
今、受給者資格のしおり見たら、
給付制限を受けた場合には、待機満了後一か月間については、安定所又は、職業紹介事業者(派遣はNG)の紹介により職業に就いたこと。
19日以降一か月はハロワの紹介が対象ですね。
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/17(火) 14:30:07.60 ID:CLpcJBEhO
面接終わってまた見に来ました。
>>71
やっぱりそうですよね。
失業保険の手続き当初、ハロワの求人で再就職手当を考慮しつつ
応募するには19日からだと考えていたのですが
ハロワには応募したい求人が無く、すっかり忘れてしまっていました＾＾；
ありがとうございましたm(__)m
>>71
やっぱりそうですよね。
失業保険の手続き当初、ハロワの求人で再就職手当を考慮しつつ
応募するには19日からだと考えていたのですが
ハロワには応募したい求人が無く、すっかり忘れてしまっていました＾＾；
ありがとうございましたm(__)m
73 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/17(火) 20:12:08.89 ID:OQrPTQBhO
今月初めから働き出して、翌日には再就職手当の書類をハロワに郵送しました。
最短でいつ頃振り込まれるものでしょうか？
最短でいつ頃振り込まれるものでしょうか？
74 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/17(火) 22:12:29.58 ID:qHyHBq16O
>>63 就職の前日分まで貰える。内部では認定日を変更処理するとのこと。
就職が決まったら、必ず前日に来るように案内された。実際に、11日からの勤務で、既に10日までの給付もう貰っている。
就職が決まったら、必ず前日に来るように案内された。実際に、11日からの勤務で、既に10日までの給付もう貰っている。
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/18(水) 18:00:36.65 ID:eW12u2TD0
期間社員やってたんですが契約延長に乗り気になれなかったことと、口頭のみだったんで
軽く断ったら満了になりました。
それから3ヶ月間給付受けて個別延長なったんですが、退職理由の申告が間違っていたような気がしてきました
軽く断ったら満了になりました。
それから3ヶ月間給付受けて個別延長なったんですが、退職理由の申告が間違っていたような気がしてきました
76 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/18(水) 21:17:25.06 ID:kd0Y3KII0
で？
77 ：ゴン太：2012/07/19(木) 06:42:23.15 ID:4FS5Du39O
で…っきるかな？、でっきるっかな、
はてはてフフ～ン♪
はてはてフフ～ン♪
78 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/19(木) 17:13:00.41 ID:3LbHIOwF0
個別延長、して貰えるかなあ・・・
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/19(木) 18:23:11.21 ID:YgtfxCIvO
個別延長対象者ですが、今までの求職活動は相談と就職支援セミナーでクリアしてきて、応募・面接は一度もしていません。やはり、延長にはならないですよね？
80 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/20(金) 02:02:30.52 ID:fn9e5M9bO
>>75
俺も10ヶ月働いて似た様な感じで軽く承諾したら契約満了にされたが、『面接時に正社員前提だって言われたとか、パワハラが酷くて続けられない状況だった』とか言ったら会社都合に出来た。
しかも、身体一級だから150日給付でｗ
俺も10ヶ月働いて似た様な感じで軽く承諾したら契約満了にされたが、『面接時に正社員前提だって言われたとか、パワハラが酷くて続けられない状況だった』とか言ったら会社都合に出来た。
しかも、身体一級だから150日給付でｗ
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/20(金) 16:30:59.23 ID:Zkfp7kxhO
制限なし90日給付で、来月初回認定日なんだけど
最初このスレとかみて「給付延長」とか「90日以上の長期給付」に興味あったし羨ましかったり調べてたけど
いざ、受給者になってみたらさっさと仕事決めたくなった・・
最初は90日もらってから仕事とか思ってたんだけどなぁ
給付期間分の空白ができるわけで、90日もらってたら面接で困る種になりそうなんで
最初このスレとかみて「給付延長」とか「90日以上の長期給付」に興味あったし羨ましかったり調べてたけど
いざ、受給者になってみたらさっさと仕事決めたくなった・・
最初は90日もらってから仕事とか思ってたんだけどなぁ
給付期間分の空白ができるわけで、90日もらってたら面接で困る種になりそうなんで
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/20(金) 17:40:09.55 ID:08dtN3og0
>>81
どうせすぐ決まらんから普通に転職活動しとけ
どうせすぐ決まらんから普通に転職活動しとけ
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/20(金) 23:16:18.55 ID:/AaeHKwn0
＞さっさと仕事決めたくなった
こういう気持ちを持てるうちに動いといた方がいいよ
こういう気持ちを持てるうちに動いといた方がいいよ
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/21(土) 00:28:47.81 ID:4ok2MuU0O
スレチですが質問させて下さい。
再就職手当という制度があると説明会？講習会？で言われました。
それは、個人事業を始めたとしても、頂けるものですか？
失業手当を頂くのが初めてで、良く分かりません…
一応就活はしていますが、余りに決まらない場合は、個人事業も考えています。文字通り、どこかへ就職しないと駄目なんですか？
再就職手当という制度があると説明会？講習会？で言われました。
それは、個人事業を始めたとしても、頂けるものですか？
失業手当を頂くのが初めてで、良く分かりません…
一応就活はしていますが、余りに決まらない場合は、個人事業も考えています。文字通り、どこかへ就職しないと駄目なんですか？
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/21(土) 00:35:38.37 ID:0+2+KLghP
貰える訳ねーだろ馬鹿か
自営するなら失業手当貰うのも不正だ
死ね
自営するなら失業手当貰うのも不正だ
死ね
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/21(土) 00:55:15.79 ID:6enBQrfX0
>>84
失業保険は現在就職ができる状況なのにできないのを補うための保険です。
ゆえに
・寿退社で専業主婦志望の奴
・自分で事業を始める奴
・病気療養
は対象外です。
たまに寿を堂々と口にして学校研修までせしめてる女がいるんだよな・・・
失業保険は現在就職ができる状況なのにできないのを補うための保険です。
ゆえに
・寿退社で専業主婦志望の奴
・自分で事業を始める奴
・病気療養
は対象外です。
たまに寿を堂々と口にして学校研修までせしめてる女がいるんだよな・・・
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/21(土) 01:21:54.95 ID:StLpgzC5O
>>84
起業する手筈があるのに受給してたら不正受給だよ
起業する手筈があるのに受給してたら不正受給だよ
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/21(土) 02:56:04.68 ID:pgPgBkT70
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 16:35:03.49 ID:3FoIUVYR0
今月で受給期間終わりなんだけど、一回面接受ければ延長されるって言われて
適当に一社に履歴書送ったんだけど、認定日までに結果が来そうにない…。
この場合延長にはならなのか…？
適当に一社に履歴書送ったんだけど、認定日までに結果が来そうにない…。
この場合延長にはならなのか…？
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 16:52:53.24 ID:r+k6qCEi0
そうだね
91 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 17:24:57.59 ID:BjcV16H4O
失業保険の給付と職業訓練についてだけど、例えば応募時には失業保険の対象者だったけど
訓練開始の日には期間満了で対象外だったときには支給額は10万円になっちゃうのかな？
訓練開始の日には期間満了で対象外だったときには支給額は10万円になっちゃうのかな？
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 18:04:08.12 ID:sVYtz1KW0
認定日行くの忘れた場合で証明書とかない場合（うっかり忘れたケース）
その4週間分貰えないだけで
次の認定日からまたもらえるんだよね？
あと残り日数も減らないで後回しになるだけの認識でOK?
その4週間分貰えないだけで
次の認定日からまたもらえるんだよね？
あと残り日数も減らないで後回しになるだけの認識でOK?
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 18:32:27.06 ID:r+k6qCEi0
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 18:38:20.22 ID:OPJvc/H30
>>89
「応募実績」なので問題ない。
「応募実績」なので問題ない。
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 18:39:55.32 ID:OPJvc/H30
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 18:49:48.28 ID:sVYtz1KW0
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 20:04:46.93 ID:44SSQUfg0
リクナビ派遣の求人にＷＥＢでエントリーしました
速攻メールでお断りされました
これは応募実績になるんでしょうか？
速攻メールでお断りされました
これは応募実績になるんでしょうか？
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 21:39:06.00 ID:7V6jzWYNO
個別延長ってコード２４じゃ無理ですか？
仕事応募沢山してるのに全然決まらん…
仕事応募沢山してるのに全然決まらん…
99 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 22:21:28.37 ID:5hy4q9At0
先週メニエール病って診断されて、今の仕事は発作が起きると困るから事務職に転職しようと思う
自己都合だけど、診断書とか見せて説明すれば失業保険の給付制限はなしになるかな？
自己都合だけど、診断書とか見せて説明すれば失業保険の給付制限はなしになるかな？
100 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 23:08:11.96 ID:xuMI1QIk0
>>99
メニエールって不治の病じゃないし・・・取り合えず休養とって完治だろ。
メニエールって不治の病じゃないし・・・取り合えず休養とって完治だろ。
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/24(火) 01:05:29.51 ID:ArPQawzS0
>>100
メニエールスレ行ったら治った人少なくて…休養取れるほど重症じゃないから一番中途半端な状態
メニエールスレ行ったら治った人少なくて…休養取れるほど重症じゃないから一番中途半端な状態
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/24(火) 03:32:11.68 ID:kiyw8BAHO
失業保険もらいながら就活として企業と公務員を受けているのだが
仮に公務員試験に合格した場合(働くのは来年4月)は再就職手当って貰えるのか？
それともまだ求職活動最中ということで給付期間内であれば続けて失業保険が貰えるのだろうか？
仮に公務員試験に合格した場合(働くのは来年4月)は再就職手当って貰えるのか？
それともまだ求職活動最中ということで給付期間内であれば続けて失業保険が貰えるのだろうか？
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/24(火) 03:38:50.04 ID:bm+t7Ot9P
仮に合格しても入社日の前日分までは貰えるよ
104 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/24(火) 11:59:50.73 ID:kiyw8BAHO
>>103
そうか、ありがとう！
そうか、ありがとう！
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/24(火) 14:27:29.47 ID:lpjTByd50
個別延長決定！ありがてえありがてえ
106 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/24(火) 15:46:27.24 ID:kiyw8BAHO
個別延長って受給期間内最終日にならないとわからないの？
それとも１ヶ月前とかに告知とかある程度は予測出来るの？
それとも１ヶ月前とかに告知とかある程度は予測出来るの？
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/24(火) 15:51:22.27 ID:RUtntjmN0
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/24(火) 16:29:24.59 ID:t/QsOsn2O
たかだか二ヶ月延びたところで、助かりはしないだろ。
失業保険が切れるまで就職決まらなかった時点で、詰んでるのに気付け。
失業保険が切れるまで就職決まらなかった時点で、詰んでるのに気付け。
109 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/24(火) 22:08:06.75 ID:ih9FeSJh0
自分も「候」マークついてるから個別延長対象になってるけど、
きっちり応募実績つむよ
専業主婦だから働く気は前々ないけどね～
きっちり応募実績つむよ
専業主婦だから働く気は前々ないけどね～
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/24(火) 22:22:06.58 ID:kiyw8BAHO
教えていただきありがとうございました！
中々就活がうまく進まず焦っていました。
自分で出来ることを探してがんばります！！
中々就活がうまく進まず焦っていました。
自分で出来ることを探してがんばります！！
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/25(水) 00:02:31.15 ID:f0/zxeOS0
で、候と個の違いってなに？
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/25(水) 01:33:50.22 ID:9M8VJeT8O
>>109
不正受給ｲｸﾅｲ
不正受給ｲｸﾅｲ
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/25(水) 21:47:31.56 ID:RYF3Ig0nO
会社辞めて一週間後に離職票取り行ったら家に送ると言われて待ってたら一週間経っても送って来ないんだが
なんか辞めて２週間以内にハロワに離職票持ってくって聞いたんだけど大丈夫なんですかね？
なんか辞めて２週間以内にハロワに離職票持ってくって聞いたんだけど大丈夫なんですかね？
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/26(木) 00:08:38.47 ID:VJvLm1SHO
明日、生涯初の認定日なんですが、明日の所要時間ってどれくらいなものでしょうか？８：３０にハローワークへ行きますが、おおよそどれくらいで終わりますか？
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/26(木) 00:19:11.34 ID:ThLK4wmB0
失業保険もらっててこれからバイトしようと思ってるんだけど、
これは直で雇用してもらった方がいいのか派遣会社経由で
働いてもバレないのか教えて欲しいんだけど…
※どちらも雇用保険には入らない
これは直で雇用してもらった方がいいのか派遣会社経由で
働いてもバレないのか教えて欲しいんだけど…
※どちらも雇用保険には入らない
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/26(木) 00:40:16.55 ID:h75LsW2Z0
>114
混んでなければ5分
混んでなければ5分
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/26(木) 00:46:21.82 ID:VJvLm1SHO
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/26(木) 02:34:32.07 ID:XHZ9a3S+0
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/26(木) 10:11:00.69 ID:fEYEQUptO
バイトしてもその分ずれるだけなのに、隠そうとする意味がわかんねー
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/26(木) 14:00:44.04 ID:j9J/Cy8wP
不正受給したいんでしょ
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/26(木) 19:33:54.14 ID:Yrfl3f70O
今月いっぱいで会社都合で退職になるのですが
今の会社の雇用保険加入期間は三ヶ月しかありません。
しかしその前に自己都合で退職した会社には雇用保険に七ヶ月加入していたんですが
今回会社都合で退職になったのを理由に以前の会社の雇用保険期間で失業保険を給付できますか？
今の会社の雇用保険加入期間は三ヶ月しかありません。
しかしその前に自己都合で退職した会社には雇用保険に七ヶ月加入していたんですが
今回会社都合で退職になったのを理由に以前の会社の雇用保険期間で失業保険を給付できますか？
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/26(木) 21:06:25.66 ID:UmNd7T3W0
できる
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/26(木) 21:38:59.64 ID:YOS/k5Pv0
今日、初めて検索機を使ってみた
ほんの10分ほどあれこれ見て、印刷2枚した
A4の半分くらいの小さい紙（求職活動報告書）に名前と日付を書いて受付に持っていくと
「職業相談」のハンコ押してもらって終了
こんな感じで本当にいいのかとびっくり
これを毎月きっちり2回やってれば認定されるんだそうだ（ちなみに川崎市）
働く意欲がなくなるよねえ・・・
ほんの10分ほどあれこれ見て、印刷2枚した
A4の半分くらいの小さい紙（求職活動報告書）に名前と日付を書いて受付に持っていくと
「職業相談」のハンコ押してもらって終了
こんな感じで本当にいいのかとびっくり
これを毎月きっちり2回やってれば認定されるんだそうだ（ちなみに川崎市）
働く意欲がなくなるよねえ・・・
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/26(木) 22:10:12.69 ID:Or9FT3Zn0
検索じゃ職業相談にならない所も今は多いし
まぁ認定日行くだけで相談扱いになったり楽なのは確かだが
3ヶ月失業保険貰いながらニートしてたらマジで働く気なくなっちまったよやべえ…
まぁ認定日行くだけで相談扱いになったり楽なのは確かだが
3ヶ月失業保険貰いながらニートしてたらマジで働く気なくなっちまったよやべえ…
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/27(金) 03:13:42.24 ID:Lx2Em7oz0
働く意欲が無くなるとともに失業保険の受給はあっという間に終わりに近づく
特に夏はイカン気がする･･･
特に夏はイカン気がする･･･
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/28(土) 03:47:40.76 ID:RMR6hD5k0
個別延長給付にしろ 通常の失業保険にしろ
満額貰う方が身の為だぞ 貰うパンフでもココでも早く就職した方がいい
１ヶ月で受給終わったなんて 言う奴いるが それは真っ赤な嘘
とりあえず、今まで奴隷のように働いてきたんだから満額貰わないと損
俺は個別延長給付 ６０日取り逃がしただけで得損感情が働き
再び働いてたトコの給与も個別延長給付を下回る現実に嫌気が射し辞めたからな
まさに大損
だから満額貰って、それから気持ちよく働け おまいら
仕事の量なんて今はいくらでもあるし、（質は別）
替えの人間なんていくらでもいる
世の中、上手くワーキングシェアしないからリーマンショックみたいな沙汰になるんだ
満額貰う方が身の為だぞ 貰うパンフでもココでも早く就職した方がいい
１ヶ月で受給終わったなんて 言う奴いるが それは真っ赤な嘘
とりあえず、今まで奴隷のように働いてきたんだから満額貰わないと損
俺は個別延長給付 ６０日取り逃がしただけで得損感情が働き
再び働いてたトコの給与も個別延長給付を下回る現実に嫌気が射し辞めたからな
まさに大損
だから満額貰って、それから気持ちよく働け おまいら
仕事の量なんて今はいくらでもあるし、（質は別）
替えの人間なんていくらでもいる
世の中、上手くワーキングシェアしないからリーマンショックみたいな沙汰になるんだ
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/28(土) 03:49:34.54 ID:RMR6hD5k0
ああ 個別延長でバイクの任意保険払ったり
風俗行ったり、夏のツーリング旅行の費用に充てたかったなぁ
こんな糞暑いのに１日１０時間も仕事とか何の為に生まれてきたんだよな
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/30(月) 12:27:07.54 ID:g6to72wc0
>>97
「WEBで応募した。即効断られた。」
誰がどうみても応募実績。
>>123
うちの所は
PCで検索した後に
受付行って「判子くだちゃい」って言ってそのまま帰宅。
これを月に2回やれば、認定
で、個別延長について聞きたいんだけど
受給が90日で
最終認定日の前の認定日に
「毎月2回以上の求職実績クリア」
「応募1件」の認定もされたのに
最終認定日までに後1回応募すれば延長の可能性アリと言われたのだが
なんでだろ。
候の判子の下にボールペンで「2」と書いてあって
それは、応募2回以上が条件なんだと。
そんな事は初めて聞いた。
90日の延長の条件は応募1回じゃなかったのかな
あまり突っ込むと、こいつ働く気ないだろと思われそうなので
帰ってきた。
「WEBで応募した。即効断られた。」
誰がどうみても応募実績。
>>123
うちの所は
PCで検索した後に
受付行って「判子くだちゃい」って言ってそのまま帰宅。
これを月に2回やれば、認定
で、個別延長について聞きたいんだけど
受給が90日で
最終認定日の前の認定日に
「毎月2回以上の求職実績クリア」
「応募1件」の認定もされたのに
最終認定日までに後1回応募すれば延長の可能性アリと言われたのだが
なんでだろ。
候の判子の下にボールペンで「2」と書いてあって
それは、応募2回以上が条件なんだと。
そんな事は初めて聞いた。
90日の延長の条件は応募1回じゃなかったのかな
あまり突っ込むと、こいつ働く気ないだろと思われそうなので
帰ってきた。
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/30(月) 12:41:01.03 ID:W06VN4YS0
>>128
＞＞倒産・解雇・雇止め等により離職された方(特定受給資格者・特定理由離職者)のうち、
＞＞以下の(1)～(3)のいずれかに該当する方であって、再就職が困難だと公共職業安定所長が認めた方について、
＞＞所定給付日数分の失業給付の支給後も引続き一定期間給付を行うことにより、再就職の支援を行う制度です。
＞＞(1)受給資格に係る離職の日において45歳未満の方
＞＞(2)雇用機会が不足する地域として指定された地域に居住する方
＞＞(3)安定所長が再就職支援を計画的に行う必要があると認める方
＞＞再就職が困難だと公共職業安定所長が認めた方について
とあるのでいくらかはハロワの所長の裁量が入っても問題ないってことだと思うよ
そのハロワでは応募2回を最低条件としようと所長が決めたのかもしれない
＞＞倒産・解雇・雇止め等により離職された方(特定受給資格者・特定理由離職者)のうち、
＞＞以下の(1)～(3)のいずれかに該当する方であって、再就職が困難だと公共職業安定所長が認めた方について、
＞＞所定給付日数分の失業給付の支給後も引続き一定期間給付を行うことにより、再就職の支援を行う制度です。
＞＞(1)受給資格に係る離職の日において45歳未満の方
＞＞(2)雇用機会が不足する地域として指定された地域に居住する方
＞＞(3)安定所長が再就職支援を計画的に行う必要があると認める方
＞＞再就職が困難だと公共職業安定所長が認めた方について
とあるのでいくらかはハロワの所長の裁量が入っても問題ないってことだと思うよ
そのハロワでは応募2回を最低条件としようと所長が決めたのかもしれない
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/30(月) 12:59:01.63 ID:g6to72wc0
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/30(月) 13:12:32.99 ID:D6c/QBIO0
工場派遣なんてやるもんじゃない
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/30(月) 18:30:48.07 ID:dpVGqAStO
>>121で質問させていただいた者です。
また質問になるのですが
退職する際に会社から離職表を貰おうとしたところ
雇用保険に加入していないので離職表は出せないと言われました。
(>>133に続きます)
また質問になるのですが
退職する際に会社から離職表を貰おうとしたところ
雇用保険に加入していないので離職表は出せないと言われました。
(>>133に続きます)
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/30(月) 18:33:13.17 ID:dpVGqAStO
しかし入社時に貰った書類には試用期間から雇用保険に
加入と書いてありました。(その書類は手元にあります)
離職表が貰えなかったら>>121に書いたような受給は難しいですか？
あと会社の雇用保険の問題は労働局に行ったほうがいいでしょうか？
加入と書いてありました。(その書類は手元にあります)
離職表が貰えなかったら>>121に書いたような受給は難しいですか？
あと会社の雇用保険の問題は労働局に行ったほうがいいでしょうか？
134 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/31(火) 11:17:04.49 ID:hiUxVUXB0
何故在職中に雇用保険が入っていないことに気付かないの？
給与明細見ないの？そこで雇用保険料取られてなかったら気付くでしょ？
とりあえずハロワで聞け
給与明細見ないの？そこで雇用保険料取られてなかったら気付くでしょ？
とりあえずハロワで聞け
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/31(火) 12:49:05.67 ID:56Q8Chyu0
あんまり流れ読んでないけど、
前に契約事務パートした時に雇用保険に入れて貰ってなくて、
それに３年位気がついていなかった自分。（総務部出身ｗｗ）
退職にあたり「はっ！」
然るべき所に電話して、遡って払えば桶と言われて
支払って事なきを得、期間満了だったので即失業保険を頂くことができますたよ。
これはうろ覚えなんだけど、過去２年分とか制限があったかもしれない。
前に契約事務パートした時に雇用保険に入れて貰ってなくて、
それに３年位気がついていなかった自分。（総務部出身ｗｗ）
退職にあたり「はっ！」
然るべき所に電話して、遡って払えば桶と言われて
支払って事なきを得、期間満了だったので即失業保険を頂くことができますたよ。
これはうろ覚えなんだけど、過去２年分とか制限があったかもしれない。
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/31(火) 20:07:33.79 ID:jsa9nRgG0
>>135
質問者は短期離職の繰り返しで明細も読んでないっていうから詰んでるよ…
いいか、
給与明細は毎月天引きの項目確認は先ず必須、
なおかつ、捨てずに、死ぬまでとっとけ！
前者は雇用保険等の天引きチェックのためであり、
後者はいまだ確り終わったとは言えない年金データチェックと将来照合するためだ！
給与明細はジュースのレシートじゃねぇんだぞ！捨てるな！
質問者は短期離職の繰り返しで明細も読んでないっていうから詰んでるよ…
いいか、
給与明細は毎月天引きの項目確認は先ず必須、
なおかつ、捨てずに、死ぬまでとっとけ！
前者は雇用保険等の天引きチェックのためであり、
後者はいまだ確り終わったとは言えない年金データチェックと将来照合するためだ！
給与明細はジュースのレシートじゃねぇんだぞ！捨てるな！
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/31(火) 22:15:31.06 ID:mi8QzOiY0
質問ですが、３７歳で常用就職支度手当てもらえるますか？ハロワで申請書もらった。
138 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/01(水) 15:55:46.45 ID:gHipV4QD0
ハロワでPC検索ハンコだけじゃ実績になりませんって言われた＠東京
めんどくせえええええええええ
そんなわけでしばらく実績稼がないと駄目なんだけど
応募→面接辞退でも実績になるかな
祈られたことにしたらまずい？
特殊な人手不足の業界すぎて引っ張りだこなんだけど失業保険でしばらくのんびりしたいんだ
めんどくせえええええええええ
そんなわけでしばらく実績稼がないと駄目なんだけど
応募→面接辞退でも実績になるかな
祈られたことにしたらまずい？
特殊な人手不足の業界すぎて引っ張りだこなんだけど失業保険でしばらくのんびりしたいんだ
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/01(水) 16:05:02.01 ID:sf9aBSMIP
まちがった>>138宛てね
141 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/01(水) 16:23:20.64 ID:AzXGVD6X0
142 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/01(水) 16:23:31.96 ID:gHipV4QD0
>>139
こっちは＠練馬だけど厳しくなったもんだな…
それがハロワはセミナー予定はありませんときたもんだよ！
民間のセミナーは「就職説明」じゃなく「労働説明」ばかりだし…
今は面接するスーツも無いし、というか暑いから着たく無いｗ
秋になったら真面目にやるつもりではいるんだが…
書類で落ちるのがベストだけどもう未経験業種に年収1000万希望とかで応募するしかないのかな
できればやりたくないんだけどな不誠実すぎて
っていうか自分の金貰うのになんでこんな苦労しなきゃならんのだ
こっちは＠練馬だけど厳しくなったもんだな…
それがハロワはセミナー予定はありませんときたもんだよ！
民間のセミナーは「就職説明」じゃなく「労働説明」ばかりだし…
今は面接するスーツも無いし、というか暑いから着たく無いｗ
秋になったら真面目にやるつもりではいるんだが…
書類で落ちるのがベストだけどもう未経験業種に年収1000万希望とかで応募するしかないのかな
できればやりたくないんだけどな不誠実すぎて
っていうか自分の金貰うのになんでこんな苦労しなきゃならんのだ
143 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/01(水) 16:29:30.03 ID:AzXGVD6X0
ハロワ行ってどんな職業訓練がありますかとか聞くだけ聞いて
職業相談のハンコもらうとかすればいい。
あと、職業訓練の見学会行くだけで実績になると思う。
今はどうだか確信はないけどオレがもらってた頃（2年前）はそれで通った。
職業相談のハンコもらうとかすればいい。
あと、職業訓練の見学会行くだけで実績になると思う。
今はどうだか確信はないけどオレがもらってた頃（2年前）はそれで通った。
144 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/01(水) 16:45:12.56 ID:gHipV4QD0
>>143
職業相談のハンコなんてのもあるのか
その質問だけじゃ1分で終わりそうだけど言ってみるかな
職業訓練の見学会、楽そうでいいなーと思って調べてみたけど期間が合わなかったよ
残念だけど今後役立つかもしれないから覚えておく！ありがとう
職業相談のハンコなんてのもあるのか
その質問だけじゃ1分で終わりそうだけど言ってみるかな
職業訓練の見学会、楽そうでいいなーと思って調べてみたけど期間が合わなかったよ
残念だけど今後役立つかもしれないから覚えておく！ありがとう
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/02(木) 00:58:39.25 ID:uEuUs3wxO
絶対に採用されないような、レベルの高そうな会社に下手くそな文字で書いた履歴書と紹介状送付する。
お祈り通知が来る。
これで実績一つ確実。
お祈り通知が来る。
これで実績一つ確実。
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/02(木) 07:09:45.69 ID:G1b7RaEcO
4月に会社都合で17年間勤めていた会社を退職、5月から失業保険受給中の身です。
３日前にハローワークの紹介で面接に、即採用。
試用期間３ヶ月のアルバイト扱いで昨日、出社したけど仕事が終わって家に帰ってから胃の中リバース。
朝になっても体調が回復しないので、この仕事は無理だと退職しますとさっき電話を入れました。
ハローワークにはどのように報告すればいいのでしょうか？
また、失業保険の給付日数・金額には影響はあるのでしょうか？
３日前にハローワークの紹介で面接に、即採用。
試用期間３ヶ月のアルバイト扱いで昨日、出社したけど仕事が終わって家に帰ってから胃の中リバース。
朝になっても体調が回復しないので、この仕事は無理だと退職しますとさっき電話を入れました。
ハローワークにはどのように報告すればいいのでしょうか？
また、失業保険の給付日数・金額には影響はあるのでしょうか？
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/02(木) 21:51:33.05 ID:Jwu4lqN30
質問失礼します
８月６日にハロワに失業保険の申し込みをしたとします この日が受給資格決定日
↓
受給説明会は１０日後の１６日前後（多少ずれあり）
↓
初回認定日は初めてハロワに行った８／６の４週間後の９月３日前後
この認識であっていますでしょうか？（ちなみに自己都合退職です）
２１日あたりに２日～３日程度用事があってハロワにいけそうにないので気になってます
８月６日にハロワに失業保険の申し込みをしたとします この日が受給資格決定日
↓
受給説明会は１０日後の１６日前後（多少ずれあり）
↓
初回認定日は初めてハロワに行った８／６の４週間後の９月３日前後
この認識であっていますでしょうか？（ちなみに自己都合退職です）
２１日あたりに２日～３日程度用事があってハロワにいけそうにないので気になってます
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/03(金) 04:08:00.19 ID:zUAwe/f70
>>147
初回認定日は9/3だと思うけど、
受給説明会はハロワによるかな。
8/20の週か8/27の週になるかもしれない。
受給説明会や認定日の変更をするには、
面接とか病気治療とか葬儀参列とか、相応の理由が必要なはず。
初回認定日は9/3だと思うけど、
受給説明会はハロワによるかな。
8/20の週か8/27の週になるかもしれない。
受給説明会や認定日の変更をするには、
面接とか病気治療とか葬儀参列とか、相応の理由が必要なはず。
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/03(金) 17:10:19.84 ID:XHBVrJ5l0
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/03(金) 22:25:26.62 ID:rwFS2X7X0
ぶっちゃけ報告書なんて適当に書いてもばれないよ
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/04(土) 18:16:05.03 ID:0Ok4zY090
一応、不正受給ってそこそこバレるみたいだけど。
受給資格者が80万人くらいで、不正受給の発覚件数が8000件／年くらい。
100人に１人くらいだよ。
真っ当に活動するに越したこと無い。
受給資格者が80万人くらいで、不正受給の発覚件数が8000件／年くらい。
100人に１人くらいだよ。
真っ当に活動するに越したこと無い。
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/05(日) 00:16:14.69 ID:KHVTWkHKO
正直に書いて何か都合悪いのか？
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/05(日) 06:41:08.75 ID:7xG3PZvf0
正直になったら、書くことが無くなるのかもね。
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/05(日) 12:27:34.23 ID:tL1roF9hO
活動実績について教えてください
企業に電話かけて、面接に至るどころか、電話口で断られた場合も実績に含まれますか？
企業に電話かけて、面接に至るどころか、電話口で断られた場合も実績に含まれますか？
155 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/05(日) 12:33:24.40 ID:dMHNIb+n0
実績にならなそうだけど
報告書の書き方によっては通りそう
報告書の書き方によっては通りそう
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/05(日) 12:46:16.62 ID:tL1roF9hO
レスありがとうございます
月曜日にハローワークに確認もしますが、まだWeb応募の方が実績にカウントされやすいでしょうか？
月曜日にハローワークに確認もしますが、まだWeb応募の方が実績にカウントされやすいでしょうか？
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/05(日) 12:49:56.04 ID:dMHNIb+n0
Webだろうがちゃんと応募してるなら実績になるよ
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/05(日) 13:07:37.25 ID:tL1roF9hO
度々ありがとうございます
手堅くWeb応募にしておきます
手堅くWeb応募にしておきます
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/05(日) 13:29:25.87 ID:BnrnwfSl0
失業手当受給中ですが、今月２５日から２ヶ月間パートで働くことになりました。
雇用保険のみ加入で厚生年金や健康保険はなし。
勤務日の前日時点で残り２０日分の失業手当がありますが、パート勤務終了後に残りの
失業手当はいただけるんでしょうか？
雇用保険のみ加入で厚生年金や健康保険はなし。
勤務日の前日時点で残り２０日分の失業手当がありますが、パート勤務終了後に残りの
失業手当はいただけるんでしょうか？
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/05(日) 13:56:22.57 ID:n7eQSlTwO
いただけます
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/06(月) 01:27:03.60 ID:4azeke0f0
雇用保険のみ加入だよ？
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/07(火) 00:12:38.83 ID:s3VN15Tg0
5月分の給与1/3以上が未払いで、今現在支払予定日も教えてもらえないのですが、
6～7月分については正常に支払われています。
この場合、②給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
に当てはまり会社都合退職として扱ってもらえますでしょうか？
それとも2ヵ月分（例えば、5、6月分が1/3以上未払い）でないとということでしょうか？
ちなみに未払い分については何度か明細等出すよう請求しましたがスルーされています。
6～7月分については正常に支払われています。
この場合、②給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
に当てはまり会社都合退職として扱ってもらえますでしょうか？
それとも2ヵ月分（例えば、5、6月分が1/3以上未払い）でないとということでしょうか？
ちなみに未払い分については何度か明細等出すよう請求しましたがスルーされています。
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/07(火) 21:36:20.40 ID:YkinRwpI0
ご質問です。前々職は雇用保険に加入しており今年の4月まで2年近く勤務しました。 退職後仕事もすぐ決まったのですがあまりにも条件が話と違いすぎ1ヶ月も勤めず退職してしまいました。
現在は就職先をネット等で探しながら派遣の日雇いをして4ヶ月近くたつのですが受給資格はあるのでしょうか？ 近日中に一度ハローワークにいってみようとは思うのですが詳しい方がいましたらお願いいたします。
現在は就職先をネット等で探しながら派遣の日雇いをして4ヶ月近くたつのですが受給資格はあるのでしょうか？ 近日中に一度ハローワークにいってみようとは思うのですが詳しい方がいましたらお願いいたします。
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/09(木) 15:43:00.40 ID:pYouNQRiO
今回の認定で残日数があと40日ほどあるんだが、次回が最後の認定日で残日分給付されるのか？
それとは別に個別延長されたら40日じゃなくて通常の28日＋延長60日になるのかな？？
それとは別に個別延長されたら40日じゃなくて通常の28日＋延長60日になるのかな？？
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/10(金) 03:25:29.93 ID:qpAg6yTz0
>>164
残日数40日あるのに何故次回が最終だと思うんだ
残日数40日あるのに何故次回が最終だと思うんだ
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/10(金) 07:18:01.89 ID:PeF3oa++O
>>164 90日の給付だから勝手に３ヶ月で終わりかと思っていたのだが、違うのか！？
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/10(金) 14:18:35.82 ID:PXS89aLK0
>>166
認定日は２８日毎なんですから、３回では終わりません。
４０－２８＝１２日分が、次々回認定日まで残ります。
>>163
前職は、雇用保険未加入？
受給資格はあるので、前々職の離職票をもってハロワへＧＯ！
>>162
双方の見解の相違なら、給料の遅配に該当しないと思います。
認定日は２８日毎なんですから、３回では終わりません。
４０－２８＝１２日分が、次々回認定日まで残ります。
>>163
前職は、雇用保険未加入？
受給資格はあるので、前々職の離職票をもってハロワへＧＯ！
>>162
双方の見解の相違なら、給料の遅配に該当しないと思います。
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/10(金) 16:25:27.49 ID:3Kxqd7AP0
今日出勤したら今日で会社倒産て言われて解雇になった。
せめて1ヶ月・・・いや1週間でいいから事前に言えよと。
5ヶ月以内に就職先決まるかどうか心配だ・・・@30
せめて1ヶ月・・・いや1週間でいいから事前に言えよと。
5ヶ月以内に就職先決まるかどうか心配だ・・・@30
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/11(土) 03:38:03.27 ID:SzTkSeMj0
>>168
会社が倒産したら数日中に
・解雇予告手当ての請求
・賃金の確保
以上の為に勤務実態資料の確保すべし
１）毎月の給与明細
２）労働契約書（労働契約時の控えです）
３）雇用されたときにもらった、労働条件などを明記した書類。（無いケースもあるが探せ）
４）就業規則、賃金規定、退職金規定などの会社の規定類
５）会社に出勤した記録（タイムカードやメモなど）
弁護士の相談も考慮すべし
会社が倒産したら数日中に
・解雇予告手当ての請求
・賃金の確保
以上の為に勤務実態資料の確保すべし
１）毎月の給与明細
２）労働契約書（労働契約時の控えです）
３）雇用されたときにもらった、労働条件などを明記した書類。（無いケースもあるが探せ）
４）就業規則、賃金規定、退職金規定などの会社の規定類
５）会社に出勤した記録（タイムカードやメモなど）
弁護士の相談も考慮すべし
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/11(土) 15:04:41.30 ID:3X6aGlUP0
今月末に自己都合での退職で
残業４５時間以上が３ヶ月続いたら給付制限がなくなると知ったが
６月８０時間 ７月７０時間ときて 今月に限って２０～３０時間くらいにしかならなそう(´；ω；｀)
ちょっとくらいまけてくれないもんか・・・
残業４５時間以上が３ヶ月続いたら給付制限がなくなると知ったが
６月８０時間 ７月７０時間ときて 今月に限って２０～３０時間くらいにしかならなそう(´；ω；｀)
ちょっとくらいまけてくれないもんか・・・
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/11(土) 15:42:29.16 ID:lSSSPy+A0
期間限定のアルバイトで四ヶ月しか保険入ってないから失業貰えないですよね？
ハロワ遠いから無駄足になったら貧乏だから厳しい・・・一ヶ月半後に同じアルバイトを三ヶ月間またするんだが会社の人は失業のことわからないみたいでハロワで聞いてとのこと。
もし失業貰えるとして四ヶ月で行くのと合わせて七ヶ月で行くので違いはありますかね？
ハロワ遠いから無駄足になったら貧乏だから厳しい・・・一ヶ月半後に同じアルバイトを三ヶ月間またするんだが会社の人は失業のことわからないみたいでハロワで聞いてとのこと。
もし失業貰えるとして四ヶ月で行くのと合わせて七ヶ月で行くので違いはありますかね？
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/11(土) 17:05:29.56 ID:qVnbsr5C0
>>170
５月は？
退職月は仕事の引き継ぎとか年休の消化とかで、
残業時間が少なめでも、３ヶ月連続の対象から除外される可能性がある。
退職届の日付、と言うか、退職を決意した日付との兼ね合いになるかも。
45時間以上が３ヶ月続いたから、退職を決意するに至った、とか。
退職が決まったら、戦力外になるから、業務量は減っても当然。
正当な理由のある自己都合、に持ち込もうと思ったら、
それなりの証拠を揃えておくと良いよ。
退職届の写し／控えもその一つ。
５月は？
退職月は仕事の引き継ぎとか年休の消化とかで、
残業時間が少なめでも、３ヶ月連続の対象から除外される可能性がある。
退職届の日付、と言うか、退職を決意した日付との兼ね合いになるかも。
45時間以上が３ヶ月続いたから、退職を決意するに至った、とか。
退職が決まったら、戦力外になるから、業務量は減っても当然。
正当な理由のある自己都合、に持ち込もうと思ったら、
それなりの証拠を揃えておくと良いよ。
退職届の写し／控えもその一つ。
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/11(土) 17:08:22.10 ID:glshHNMJO
対象者ならネットからの応募だけで回数クリアしていれば個別延長になる？
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/11(土) 18:22:45.36 ID:OBffPmbTO
175 ：164：2012/08/11(土) 21:46:03.36 ID:t7rnTUDbO
ありがとうございました！
12日とか半端な数字きついな…
12日とか半端な数字きついな…
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/11(土) 21:56:10.47 ID:lSSSPy+A0
>>174
ありがとうございましたー
ありがとうございましたー
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/12(日) 11:51:25.86 ID:Tb7XWRTCO
前の仕事3年で辞めたら失業保険の案内が来た
3年働いたから保険がもらえるらしいのでハローワークに相談に行ったのだが
そのとき俺はバイトではあるが週5の7時間で働いてた
だから労働総時間の問題かどうかで受けとれなかった
今の仕事続けたまま何とか失業保険受け取る方法はないものか
3年働いたから保険がもらえるらしいのでハローワークに相談に行ったのだが
そのとき俺はバイトではあるが週5の7時間で働いてた
だから労働総時間の問題かどうかで受けとれなかった
今の仕事続けたまま何とか失業保険受け取る方法はないものか
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/12(日) 11:55:38.08 ID:Qm1dcbez0
給付制限中に働いちゃったらどうにもならなかったような
働いたら損するって本当におかしな話だわ
働いたら損するって本当におかしな話だわ
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/12(日) 16:36:41.63 ID:ftuVXaNg0
バイトでほぼフルタイム勤務だったら失業状態じゃないだろ。
バイト代より基本手当の方が多かったら、損な気がするのはわかるが。
求職活動に専心して手当をフルに受け取り、受給期間が終了してしまってから
バイトでフル勤務すれば損得の問題は無い。
バイト代より基本手当の方が多かったら、損な気がするのはわかるが。
求職活動に専心して手当をフルに受け取り、受給期間が終了してしまってから
バイトでフル勤務すれば損得の問題は無い。
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/12(日) 18:55:10.50 ID:Tb7XWRTCO
仕事辞めて失業保険受け取ってまた仕事探すしかないのか……
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/12(日) 19:39:09.12 ID:ftuVXaNg0
いかにも、もらえるモノを最大化しようとしているようだけど、
バイトしながら職探しをすると言う、最も単純で素直な手段は採らないのかな。
バイトしながら職探しをすると言う、最も単純で素直な手段は採らないのかな。
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/12(日) 20:04:04.31 ID:/w8ns1Dj0
何で給付制限中にバイトの制限があるんだ？
一銭も貰ってないんだからその間は関係ないはずだが
求職実績？なんだそりゃ！
10年前にもらった時はそんなもんなかったぞ！！
月一認定日に行くだけで振り込まれてた
完全に浦島状態。
一銭も貰ってないんだからその間は関係ないはずだが
求職実績？なんだそりゃ！
10年前にもらった時はそんなもんなかったぞ！！
月一認定日に行くだけで振り込まれてた
完全に浦島状態。
183 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/12(日) 20:07:12.37 ID:Qm1dcbez0
どんどんもらうの大変になっていくよね
活動実績にPC検索閲覧だけじゃ駄目になったのが一番キツい
なんで正当な権利というか自分が納めた保険受け取るのにここまで苦労させられるのか納得いかん
活動実績にPC検索閲覧だけじゃ駄目になったのが一番キツい
なんで正当な権利というか自分が納めた保険受け取るのにここまで苦労させられるのか納得いかん
184 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/12(日) 20:17:27.62 ID:RUJEIFhh0
ネットで応募じゃダメなの？
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/12(日) 21:15:57.61 ID:xMB/OC8/0
ネットで応募してお断りメールもらえばいいじゃん？
リクナビ派遣に登録して
むちゃくちゃなプロフィール作成して
時給えらい高いのに応募すれば
楽勝でお断りメールもらえるよ♪
この程度のスキルがなくちゃ、どんな仕事についてもダメじゃんｗ
リクナビ派遣に登録して
むちゃくちゃなプロフィール作成して
時給えらい高いのに応募すれば
楽勝でお断りメールもらえるよ♪
この程度のスキルがなくちゃ、どんな仕事についてもダメじゃんｗ
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/12(日) 21:30:51.03 ID:/q5gS06S0
だから、ネットで適当に書いて応募して放置でいいじゃん？
23時59分と24時に応募ボタン押せば実質1日で活動実績クリアだ。
23時59分と24時に応募ボタン押せば実質1日で活動実績クリアだ。
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/13(月) 00:45:07.72 ID:iPl92AX90
雇用保険さえ掛けてなければ、ハイトしててもバレないよ。
バレるのはほぼチクリか、仕事中に職安の職員とバッタリみたいな(コンビニ店員など)事が無い限りね。
税金払ってても、管轄が違うからそこからバレる事はない。
バレるのはほぼチクリか、仕事中に職安の職員とバッタリみたいな(コンビニ店員など)事が無い限りね。
税金払ってても、管轄が違うからそこからバレる事はない。
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/13(月) 10:14:18.32 ID:Ro8/9Tmd0
普通に求職活動をすれば良いと思うんだけどなぁ。
失業手当の残日数が減って行く焦燥感と言うのが無いのかな。
失業手当の残日数が減って行く焦燥感と言うのが無いのかな。
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/13(月) 11:22:35.87 ID:bfa2Ixcg0
今って失業保険って一年未満でも90日も貰えるんだね。
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/13(月) 17:46:46.53 ID:Ro8/9Tmd0
>>189
会社都合ならね。
会社都合ならね。
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/13(月) 19:18:00.73 ID:mO/FqtY10
よくわからないので教えてください。
離職票が二枚あって、１枚目は今年1/6採用～2/28離職
二枚目は5/1採用～7/31離職 離職理由２ｃです。
わからないのが１月分で、
一月分の基礎日数が１６日、賃金支払い基礎日数が１５日になっているんですけど
これは加入期間が1/2ヶ月分になるのでしょうか？一ヶ月分になるのでしょうか？
離職票が二枚あって、１枚目は今年1/6採用～2/28離職
二枚目は5/1採用～7/31離職 離職理由２ｃです。
わからないのが１月分で、
一月分の基礎日数が１６日、賃金支払い基礎日数が１５日になっているんですけど
これは加入期間が1/2ヶ月分になるのでしょうか？一ヶ月分になるのでしょうか？
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/13(月) 19:37:21.05 ID:jJ5KqPbF0
1月に11日以上出ていれば1ヶ月でカウントされるはずだよ。
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/13(月) 20:14:51.45 ID:6lJ3S6ol0
>>191
合わせても6ヶ月ないから失業貰えないのでは？
合わせても6ヶ月ないから失業貰えないのでは？
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/13(月) 20:29:34.05 ID:glK/u7N0P
６か月でも今は条件揃わないとダメなんでしょ？ 自己都合だと１年？
195 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/13(月) 21:10:18.74 ID:mO/FqtY10
ありがとう。
１月は１１日以上出てます。一ヶ月足りないのもわかりました。
派遣切りでガックリきてますが、がんばって次の就職先さがします。
１月は１１日以上出てます。一ヶ月足りないのもわかりました。
派遣切りでガックリきてますが、がんばって次の就職先さがします。
196 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/13(月) 21:15:41.78 ID:8Qk11CLhO
197 ：名無しさん＠引く手あまた ：2012/08/13(月) 23:17:15.71 ID:bNfmVmiP0
間違った情報を教えないで下さい
>>196
そのケースですと、会社都合にはなりません。
最後に辞めたケースで判断されます。
>>192
賃金支払い基礎日数が１１日以上あることの他に、その１ヶ月間ずっと加入していることが条件になります。
1/6採用で、１５日や１６日の数字が出ることが不思議ですが、
１月は加入期間が１か月未満ですので、１ヶ月分にカウントされません。1/2ヶ月分になります。
ありがとうございます。
離職票を見直して、ハロワに電話したらもっとわけがわからなくなりました。
一枚目の離職票は1/6就業から3/30日離職、離職日の翌日が3/31となっていました。
ハロワに聞いたら、合計で満一ヶ月の加入期間しかないといわれました。
３月の離職日が３月３１日じゃないから、満一ヶ月にならなかったのでしょうか。
1/2ヶ月分にもならないのでしょうか。意味がわかりません。
とりあえず、日雇いの仕事いって、ハロワに直接確認してきます。
離職票を見直して、ハロワに電話したらもっとわけがわからなくなりました。
一枚目の離職票は1/6就業から3/30日離職、離職日の翌日が3/31となっていました。
ハロワに聞いたら、合計で満一ヶ月の加入期間しかないといわれました。
３月の離職日が３月３１日じゃないから、満一ヶ月にならなかったのでしょうか。
1/2ヶ月分にもならないのでしょうか。意味がわかりません。
とりあえず、日雇いの仕事いって、ハロワに直接確認してきます。
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/15(水) 01:54:49.55 ID:ccBxqetwO
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/15(水) 06:54:51.29 ID:M+89zZNg0
たぶん、大半の人は気にしていないだろうけど、
8/1付で基本手当の日額が改定されて、若干の引き下げとなった。
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf/kihonteate-02.pdf
計算式はこちら。
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf/kihonteate.pdf
認定日によっては、２種類の日額が適用されているはず。
8/1付で基本手当の日額が改定されて、若干の引き下げとなった。
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf/kihonteate-02.pdf
計算式はこちら。
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf/kihonteate.pdf
認定日によっては、２種類の日額が適用されているはず。
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/16(木) 00:43:03.22 ID:U0IpMV8X0
現在は４５歳以上でも個別給付延長ができるのですか？
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/16(木) 01:23:29.49 ID:QrdBpUSV0
給付期間にバイトすると、その日の分は
次期間に繰越ってなってるけど、
例えば、
１期間目→１０日間バイトで次に繰越
２期間目→１０日間バイトで次に繰越
ってなったら、当然繰越が溜まっていくんだよね？
そうすると、短時間バイトだとほぼ意味ないですよね・・・。
次期間に繰越ってなってるけど、
例えば、
１期間目→１０日間バイトで次に繰越
２期間目→１０日間バイトで次に繰越
ってなったら、当然繰越が溜まっていくんだよね？
そうすると、短時間バイトだとほぼ意味ないですよね・・・。
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/18(土) 06:39:59.73 ID:YpTDeB2e0
>>202
意味ない？
繰り越しされて給付最終日が先送りされると言うことは、
収入がある期間が長くなるから、生活する上ではより安心のはずだけど。
意味ないならバイト辞めてみる？
残日数が素直に減って、気がついたら給付終了になっているかもよ。
意味ない？
繰り越しされて給付最終日が先送りされると言うことは、
収入がある期間が長くなるから、生活する上ではより安心のはずだけど。
意味ないならバイト辞めてみる？
残日数が素直に減って、気がついたら給付終了になっているかもよ。
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/19(日) 01:55:15.48 ID:Sup+1nFsO
失業保険って貰わなかったら永久に残るのか？
それとも何ヶ月以内に受け取らないと消滅しちゃうのか？
それとも何ヶ月以内に受け取らないと消滅しちゃうのか？
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/19(日) 02:00:42.06 ID:zkqZlJKA0
消滅だな
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/19(日) 03:38:07.44 ID:7FQz3Cw70
>>204
在職中は雇用保険支払ってるの前提
在職1→無職→在職2
上記の無職期間が規定内で失業保険を貰わなかった場合は消えない
在職2の後再度無職になって失業保険の手続きに行くと
在職1と2の期間を合算してくれる
在職中は雇用保険支払ってるの前提
在職1→無職→在職2
上記の無職期間が規定内で失業保険を貰わなかった場合は消えない
在職2の後再度無職になって失業保険の手続きに行くと
在職1と2の期間を合算してくれる
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/19(日) 11:44:45.64 ID:qvnjDzoO0
>>204
退職後の受給期限と言うことなら、
退職日の１年後が期限で、
これを超過した部分は切り捨てられる。
給付日数90日の人は、会社都合の場合、退職日の８ヶ月後
くらいまでに手続きしないと、満額受け取れなくなる。
自己都合なら退職日の５ヶ月後くらいが期限かな。
退職後の受給期限と言うことなら、
退職日の１年後が期限で、
これを超過した部分は切り捨てられる。
給付日数90日の人は、会社都合の場合、退職日の８ヶ月後
くらいまでに手続きしないと、満額受け取れなくなる。
自己都合なら退職日の５ヶ月後くらいが期限かな。
208 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/20(月) 01:52:37.56 ID:d9TqYNU0P
契約社員で働いていましたが、半年以上250時間を越える稼働のため退職する事にしました。
＞④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
給料明細に稼働時間が載っているため稼働の証拠はあります。
質問があります。
今月末で業務終了すれば、確かにこれに該当しますが、来月有給消化を考えてます。
この場合来月は有給の稼働？になるため直近三ヶ月ではなくなり、要件を満たさなくなるのでしょうか？
＞④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
給料明細に稼働時間が載っているため稼働の証拠はあります。
質問があります。
今月末で業務終了すれば、確かにこれに該当しますが、来月有給消化を考えてます。
この場合来月は有給の稼働？になるため直近三ヶ月ではなくなり、要件を満たさなくなるのでしょうか？
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/20(月) 02:15:08.85 ID:ZsApruHB0
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/21(火) 01:30:46.53 ID:BT2sSWDdO
>>207
自己都合と会社都合逆じゃない？
自己都合と会社都合逆じゃない？
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/21(火) 07:50:53.04 ID:o6VBcYRc0
>>210
何で？
自己都合なら、
退職日の５ヶ月後に手続きしたら、給付制限３ヶ月を経て、
給付開始は退職後８ヶ月目を過ぎるでしょ。
そこから退職後１年の期限までに90日の給付期間を全うしなければ、
はみ出た部分は切り捨てられるでしょ。
何で？
自己都合なら、
退職日の５ヶ月後に手続きしたら、給付制限３ヶ月を経て、
給付開始は退職後８ヶ月目を過ぎるでしょ。
そこから退職後１年の期限までに90日の給付期間を全うしなければ、
はみ出た部分は切り捨てられるでしょ。
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/21(火) 18:47:14.70 ID:L7Xdv9mL0
なんで給付中はアルバイトできないんだ？
給料少なかったから月13万しか貰えん。これでは赤字だ
給料少なかったから月13万しか貰えん。これでは赤字だ
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 10:55:09.35 ID:NXSH/9l40
ちょっと質問
既に退職していて会社に離職票請求したら離職票が届くのは3週間後といわれた
離職票が3週間後に届き失業保険の申請したら離職票が届くまでの3週間分の手当てもでるの？
既に退職していて会社に離職票請求したら離職票が届くのは3週間後といわれた
離職票が3週間後に届き失業保険の申請したら離職票が届くまでの3週間分の手当てもでるの？
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 11:27:14.31 ID:qmcqOGjY0
>>213
出ない。
仮に今日、離職票が届いて、今日中にハロワで手続きしたとしても、
7日間の待期を経て、給付開始初日は
会社都合の場合、8月29日、
自己都合の場合、給付制限3ヶ月が追加されて、11月29日
となる。
とにかく、離職票が手元に来ないと何もできないので、
退職が決まったら退職日以降すみやかに交付手続きしてくれと
根回ししてしておくのが賢明。今さら遅いけど。
出ない。
仮に今日、離職票が届いて、今日中にハロワで手続きしたとしても、
7日間の待期を経て、給付開始初日は
会社都合の場合、8月29日、
自己都合の場合、給付制限3ヶ月が追加されて、11月29日
となる。
とにかく、離職票が手元に来ないと何もできないので、
退職が決まったら退職日以降すみやかに交付手続きしてくれと
根回ししてしておくのが賢明。今さら遅いけど。
215 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 12:29:40.75 ID:NXSH/9l40
じゃあ極端なはなし離職することが決まった時点で離職票請求すればよかったのか
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 12:38:26.31 ID:lrcvu1zd0
離職票は退職日以降に処理してハロワに提出だから
はやくても退職日以降になる
はやくても退職日以降になる
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 12:39:24.09 ID:lrcvu1zd0
会社がハロワに書類提出、ハロワが発行の流れ
１週間は絶対かかる
１週間は絶対かかる
218 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 13:08:03.13 ID:oBSSWFoh0
会社の総務担当の問題では？
私の場合は退職日から3日後に離職票届いたよ
私の場合は退職日から3日後に離職票届いたよ
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 13:08:15.65 ID:vh0l/xeOO
俺は失業保険貰えるよね？凄く不安なんだが･･･。
もし貰えるならいつぐらいからいくらぐらい貰える？
全然分からないんでアドバイスやら助言あればありがたや
・自身都合で８月下旬に離職
・雇用保険は去年４月から払い続けてた・時給1050円で日給8400円
・平均月収は17万前後（手取り15万前後）
・休学中（来年４月に復学予定）
・来年４月までにアルバイトやらするのは困難
もし貰えるならいつぐらいからいくらぐらい貰える？
全然分からないんでアドバイスやら助言あればありがたや
・自身都合で８月下旬に離職
・雇用保険は去年４月から払い続けてた・時給1050円で日給8400円
・平均月収は17万前後（手取り15万前後）
・休学中（来年４月に復学予定）
・来年４月までにアルバイトやらするのは困難
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 13:22:21.13 ID:lrcvu1zd0
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 14:03:14.12 ID:eOrZfnJK0
メニエールによる聴力減退でコールセンターでの業務ができなくなったので診断書をもらって今日ハロワ行って来た
係りの人が優しくてこちらが何も言わなくても3ヶ月の待機期間はなくなりますよと説明してくれた
辛かったですね～と言ってくれてありがたかったな…
離職票は「2C?」に書き換えてくれたけど病気による退職ってことだよなきっと
係りの人が優しくてこちらが何も言わなくても3ヶ月の待機期間はなくなりますよと説明してくれた
辛かったですね～と言ってくれてありがたかったな…
離職票は「2C?」に書き換えてくれたけど病気による退職ってことだよなきっと
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 14:08:39.87 ID:vh0l/xeOO
>>220
さっそくレスありがトンです。
質問前に色々調べて貰えるのは数ヶ月後とは知っていましたがイマイチ分からず。
３ヶ月後に貰えるとして何ヶ月分のどれくらい貰えるのか分からないです。
３ヶ月後って１２月始めだけど12月～復学までの３月までしか貰えない？
ちなみに機械メーカーライン検査の仕事で8:30～18:30の実労８時間
大学は地元私立の昼日程で現在は４期生の２４歳男子
さっそくレスありがトンです。
質問前に色々調べて貰えるのは数ヶ月後とは知っていましたがイマイチ分からず。
３ヶ月後に貰えるとして何ヶ月分のどれくらい貰えるのか分からないです。
３ヶ月後って１２月始めだけど12月～復学までの３月までしか貰えない？
ちなみに機械メーカーライン検査の仕事で8:30～18:30の実労８時間
大学は地元私立の昼日程で現在は４期生の２４歳男子
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 14:43:51.70 ID:qmcqOGjY0
>>215
離職票って、中身を書くだけなら、用紙を用意してもらって、
退職日の前に書き上げておくことは可能。
賃金の数字とかがあって、のびのびになることがある。
最後に、ハローワークに提出し、発行印が押されて完成するが、
これは、職を離した証明なので、例えば7/31付退職なら、
最速で8/1ハロワ持ち込み＆完成となる。
会社の担当者が速やかに動いてくれたら、上記の例なら
8/1持参受取可or郵送完了になったりするんだけど、
それは事前の根回しと言うか、強いお願いが必要かもしれない。
こっちは、揃うものが揃わないと動けないからねぇ！とね。
離職票って、中身を書くだけなら、用紙を用意してもらって、
退職日の前に書き上げておくことは可能。
賃金の数字とかがあって、のびのびになることがある。
最後に、ハローワークに提出し、発行印が押されて完成するが、
これは、職を離した証明なので、例えば7/31付退職なら、
最速で8/1ハロワ持ち込み＆完成となる。
会社の担当者が速やかに動いてくれたら、上記の例なら
8/1持参受取可or郵送完了になったりするんだけど、
それは事前の根回しと言うか、強いお願いが必要かもしれない。
こっちは、揃うものが揃わないと動けないからねぇ！とね。
224 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 15:33:20.56 ID:k561pa/t0
>>222
働いている期間が１年ちょっとしかありませんので、最低の９０日分しか貰えません。
しかし、貰える前提として、求職活動をすることが条件ですので、
復学予定の貴方はこの条件に当てはまらないと思いますので、無理じゃないかな
働いている期間が１年ちょっとしかありませんので、最低の９０日分しか貰えません。
しかし、貰える前提として、求職活動をすることが条件ですので、
復学予定の貴方はこの条件に当てはまらないと思いますので、無理じゃないかな
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 15:57:57.08 ID:vh0l/xeOO
>>219ですが書き足りない箇所があるので改めて追記
貰えるか否か。何日分の給付やら給付期間をお願いします。
・去年４月から派遣社員として働き自身都合で８月下旬に離職
・雇用保険は採用された去年４月から払い続けてた
・時給1050円で１日８時間労働の日給8400円
・平均月収は17万前後（手取り15万前後）
・昼日程の学生で3月31日まで休学中（来年４月に復学予定）
・来年４月までにアルバイトやらするのは困難
Q1.失業の申請は９月中にしたほうが良いか
Q2.ハローワークにて無料で給付などの質問や相談を受け付けてくれるか
Q3.休学者も被保険者との事だが求職している証明がいるのか
Q4.職場からは離職票を貰う必要あるが大学からも何か貰う必要があるか
派遣の人は貰えると軽いノリだしそもそも本来はこの秋から復学だったのに、
それ知ってて復学は貰えない筈なのに貰えると言っていたのであてにならない･･･。
貰えるか否か。何日分の給付やら給付期間をお願いします。
・去年４月から派遣社員として働き自身都合で８月下旬に離職
・雇用保険は採用された去年４月から払い続けてた
・時給1050円で１日８時間労働の日給8400円
・平均月収は17万前後（手取り15万前後）
・昼日程の学生で3月31日まで休学中（来年４月に復学予定）
・来年４月までにアルバイトやらするのは困難
Q1.失業の申請は９月中にしたほうが良いか
Q2.ハローワークにて無料で給付などの質問や相談を受け付けてくれるか
Q3.休学者も被保険者との事だが求職している証明がいるのか
Q4.職場からは離職票を貰う必要あるが大学からも何か貰う必要があるか
派遣の人は貰えると軽いノリだしそもそも本来はこの秋から復学だったのに、
それ知ってて復学は貰えない筈なのに貰えると言っていたのであてにならない･･･。
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 16:28:33.58 ID:S4YTKkbmO
勘違いしてるかも知らんが、ハロワの職員は親切だぞ。ごちゃごちゃ悩む前に直接聞けよ。
ざっくり教えてやると、
Q1.失業の申請は９月中にしたほうが良いか
→早めにしないと支給の時期が遅れるだけ。最悪失効。
Q2.ハローワークにて無料で給付などの質問や相談を受け付けてくれるか
→ハロワは全てが無料、在職中でも利用可。
Q3.休学者も被保険者との事だが求職している証明がいるのか
Q4.職場からは離職票を貰う必要あるが大学からも何か貰う必要があるか
→これは分からない。嘘教える訳にもいかんから、ハロワで直接聞けよ～。
ちなみに手取り15万円ぐらいなら、支給は一日4500円ぐらいだな。
ざっくり教えてやると、
Q1.失業の申請は９月中にしたほうが良いか
→早めにしないと支給の時期が遅れるだけ。最悪失効。
Q2.ハローワークにて無料で給付などの質問や相談を受け付けてくれるか
→ハロワは全てが無料、在職中でも利用可。
Q3.休学者も被保険者との事だが求職している証明がいるのか
Q4.職場からは離職票を貰う必要あるが大学からも何か貰う必要があるか
→これは分からない。嘘教える訳にもいかんから、ハロワで直接聞けよ～。
ちなみに手取り15万円ぐらいなら、支給は一日4500円ぐらいだな。
227 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 17:20:15.70 ID:KChFgJEK0
>>225
基本的に学生は余程の理由がない限りは貰えないと思ったぞ。
あと２ちゃんなんて中には一見優しそうに嘘教えて他人陥れて楽しんでる人間はざらだし、
こんなとこで聞いていざ貰えなかったらバカみたいだからちゃんとアルバイトして稼げ。
これだけ言ってもまだ分からないようならとりあえず給与明細書やら持って地元のハロワに行ってきな。
学生でも期間とかのアルバイトなら長いのは秋ごろから3ヶ月程度、お歳暮関連でも11月末からは始まるからそっちで稼ぎな。
どうせ失業保険どうとか聞いてるのも復学まで楽して稼ぎたいだけなんだろ？まあそう簡単には楽してお金は手に入れられないってこと。
基本的に学生は余程の理由がない限りは貰えないと思ったぞ。
あと２ちゃんなんて中には一見優しそうに嘘教えて他人陥れて楽しんでる人間はざらだし、
こんなとこで聞いていざ貰えなかったらバカみたいだからちゃんとアルバイトして稼げ。
これだけ言ってもまだ分からないようならとりあえず給与明細書やら持って地元のハロワに行ってきな。
学生でも期間とかのアルバイトなら長いのは秋ごろから3ヶ月程度、お歳暮関連でも11月末からは始まるからそっちで稼ぎな。
どうせ失業保険どうとか聞いてるのも復学まで楽して稼ぎたいだけなんだろ？まあそう簡単には楽してお金は手に入れられないってこと。
228 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 17:38:11.56 ID:jkBB4rQb0
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 17:51:28.27 ID:DPQwgHOe0
被保険者期間が１年と１年２ヶ月では支給される金額は一緒？
230 ：215：2012/08/22(水) 20:31:37.34 ID:NXSH/9l40
要するに会社にいたころに早めに離職票請求すれば最速で終了日には離職票は届いていたのか
・07年3月から派遣社員として働き契約満了で８月20日に離職
・雇用保険は採用された日から払い続けてた
・時給1200円で１日８時間労働
・平均月収は20万前後（手取り16万前後で長期休暇がある月はマイナス5万）
・離職票の提出は20日
ただ離職票請求する際に派遣組合の保険も返さないといけなかったから8月の最初のほうは病院に通ってたからどうしても離職票は出せなかった
・07年3月から派遣社員として働き契約満了で８月20日に離職
・雇用保険は採用された日から払い続けてた
・時給1200円で１日８時間労働
・平均月収は20万前後（手取り16万前後で長期休暇がある月はマイナス5万）
・離職票の提出は20日
ただ離職票請求する際に派遣組合の保険も返さないといけなかったから8月の最初のほうは病院に通ってたからどうしても離職票は出せなかった
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 22:52:51.09 ID:k561pa/t0
>>229
一所です
一所です
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 22:56:06.81 ID:lVavwZH40
自己都合でも離職に正当な理由（特定理由）があれば
給付制限なくなるってんで「家族の介護」って申請したんだけど、
「介護するんならすぐに働ける状況じゃないんで失業給付でません」
みたいなこと言われた。
・・だったら特定理由なんか書かせんなよ。
ってか、俺たちが払った雇用保険料返せよ。
あと、ハローワークの職員は誰のおかげで飯食えとんじゃい！
給付制限なくなるってんで「家族の介護」って申請したんだけど、
「介護するんならすぐに働ける状況じゃないんで失業給付でません」
みたいなこと言われた。
・・だったら特定理由なんか書かせんなよ。
ってか、俺たちが払った雇用保険料返せよ。
あと、ハローワークの職員は誰のおかげで飯食えとんじゃい！
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/23(木) 06:58:27.09 ID:4fkGixpIO
>>219>>225です
なんか自分が受給できる可能性は限りなくゼロに近いみたいですね。
そもそも派遣会社先の人を信用したのが間違いだったかも。所詮は派遣･･･。
では何故休学している学生が被保険者になってるのかが謎です。
あくまで休学中でいずれかは復学して就職活動はできない筈なのに何故？
今回の私の件と言い何か基準とか色々曖昧かいい加減な気がしてならない。
貰えるか否かやそんな不満を解消するために今週や来週は地元ハロワに通います。
どう食い付いても被保険者である筈の自分が貰えないのなら９月から近場のバイトします。
なんか自分が受給できる可能性は限りなくゼロに近いみたいですね。
そもそも派遣会社先の人を信用したのが間違いだったかも。所詮は派遣･･･。
では何故休学している学生が被保険者になってるのかが謎です。
あくまで休学中でいずれかは復学して就職活動はできない筈なのに何故？
今回の私の件と言い何か基準とか色々曖昧かいい加減な気がしてならない。
貰えるか否かやそんな不満を解消するために今週や来週は地元ハロワに通います。
どう食い付いても被保険者である筈の自分が貰えないのなら９月から近場のバイトします。
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/23(木) 11:05:14.10 ID:4/GXjuwC0
軽いノリの人は信用しては駄目ですね。
休学中でも復学を決めていない人なら就職活動できます
それと、あくまで保険なので、払い損になる人が出るのは仕方ないことです。
休学中でも復学を決めていない人なら就職活動できます
それと、あくまで保険なので、払い損になる人が出るのは仕方ないことです。
235 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/23(木) 21:43:35.41 ID:wM/Fppxn0
離職票を早くもらいたい気持ちはわかるんだが、人事部の給与計算は大変なんだよ。
だから退職後ある程度の日数がかかるのは当然なんだ。
退職日の翌日に発行なんて、無茶いわんでくれ。
だから退職後ある程度の日数がかかるのは当然なんだ。
退職日の翌日に発行なんて、無茶いわんでくれ。
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/23(木) 22:17:01.42 ID:1pjBHw6Y0
来月５日が認定日なんだけど感じのいいとこがあって
もし決まったら１０日入社にしてもらいたい
ずばり言うと、この５日の失業保険拾うことは可能？
あと仕事決まったらハロワに申請するの、入社後の報告でもいいのかな？
もし決まったら１０日入社にしてもらいたい
ずばり言うと、この５日の失業保険拾うことは可能？
あと仕事決まったらハロワに申請するの、入社後の報告でもいいのかな？
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/23(木) 22:24:30.28 ID:juCWZUYK0
先に行っておいて再就職手当てをもらうべきだな
238 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/23(木) 22:51:32.13 ID:LBsp8pAN0
①去年の４月から時給１Ｋの調査業務（短期派遣）に３ヶ月勤務で月１５万
⇒但し派遣会社のポカで雇用保険は１ヶ月分しか加入していない。
②去年の８月から時給１.６Ｋの営業職（長期派遣に）９ヶ月勤務で月２４～３８万
⇒６月末で契約期間があって５月末の時点で３ヶ月延長の要請を電話で受けた為
一旦は口頭で延長希望を伝えるも、翌日に職場で揉めたのを理由に退職の希望を
派遣元へ告げて６月１５日付で敢え無く契約終了。※雇用保険加入も９ヶ月。
③ ②と同じ派遣元から別の部署で営業の欠員が出たとのことで６月下旬から
短期派遣で７月末まで就労。時給１.５Ｋで月２３万。※雇用保険加入済み。
【質問１】
②の退職理由は「自己都合扱い」にされる可能性が高いですか？
私の認識では職場の上長と派遣元の担当営業を交えて退職の結論を
出した為、「契約満了」との認識で離職票の発行を待っています。
【質問２】
仮に②の仕事の退職理由が「自己都合退職」扱いでも欠員補充で
就労した③の仕事は支障もなく「契約期間満了」で退職した為
この場合は待機期間後の認定日が過ぎれば失業保険は支給されますか？
因みに②の仕事は今年に入ってから５ヶ月連続で残業時間の平均が
月４５時間オーバーで３・６協定違反確定です。
【質問３】
①②③を合算した失業保険９０日間分の支給総額は
約５０万で月額１６.５万程度と解釈しておけば宜しいでしょうか？
⇒但し派遣会社のポカで雇用保険は１ヶ月分しか加入していない。
②去年の８月から時給１.６Ｋの営業職（長期派遣に）９ヶ月勤務で月２４～３８万
⇒６月末で契約期間があって５月末の時点で３ヶ月延長の要請を電話で受けた為
一旦は口頭で延長希望を伝えるも、翌日に職場で揉めたのを理由に退職の希望を
派遣元へ告げて６月１５日付で敢え無く契約終了。※雇用保険加入も９ヶ月。
③ ②と同じ派遣元から別の部署で営業の欠員が出たとのことで６月下旬から
短期派遣で７月末まで就労。時給１.５Ｋで月２３万。※雇用保険加入済み。
【質問１】
②の退職理由は「自己都合扱い」にされる可能性が高いですか？
私の認識では職場の上長と派遣元の担当営業を交えて退職の結論を
出した為、「契約満了」との認識で離職票の発行を待っています。
【質問２】
仮に②の仕事の退職理由が「自己都合退職」扱いでも欠員補充で
就労した③の仕事は支障もなく「契約期間満了」で退職した為
この場合は待機期間後の認定日が過ぎれば失業保険は支給されますか？
因みに②の仕事は今年に入ってから５ヶ月連続で残業時間の平均が
月４５時間オーバーで３・６協定違反確定です。
【質問３】
①②③を合算した失業保険９０日間分の支給総額は
約５０万で月額１６.５万程度と解釈しておけば宜しいでしょうか？
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/24(金) 02:15:02.15 ID:nzblsvQN0
>>236
ハロワに申請するのが当然でしょう。
次の次の認定日が９日に設定されますので、その５日分は貰えます。
>>238
【回答１】
延長要請を貴方の都合で断ったので、自己都合。
円満であろうとそれは、無関係です。しかし、
【回答２】
残業時間オーバーで会社都合扱いされるかも。しかし、
③の退職で判断されますので、やはり、自己都合になります。
月数が１１か月で１か月足りません。
①の分遡及できませんかね？
【回答３】
計算は、最後の６か月しか見ません。
具体的な金額は知らんわ。自分で計算してくれ
ハロワに申請するのが当然でしょう。
次の次の認定日が９日に設定されますので、その５日分は貰えます。
>>238
【回答１】
延長要請を貴方の都合で断ったので、自己都合。
円満であろうとそれは、無関係です。しかし、
【回答２】
残業時間オーバーで会社都合扱いされるかも。しかし、
③の退職で判断されますので、やはり、自己都合になります。
月数が１１か月で１か月足りません。
①の分遡及できませんかね？
【回答３】
計算は、最後の６か月しか見ません。
具体的な金額は知らんわ。自分で計算してくれ
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/24(金) 07:10:41.79 ID:uRPzHCDO0
>>238
45時間オーバーが36協定(労働基準法第36条に基づく労使協定)に
抵触するかどうかは、協定の内容による。
再延長規制にまでおよぶレベルなら、
例えば、上限80時間なら
45時間×6ヶ月＋80時間×6ヶ月＝750時間／年
と言う勤務実績が成立するので。
45時間オーバーが36協定(労働基準法第36条に基づく労使協定)に
抵触するかどうかは、協定の内容による。
再延長規制にまでおよぶレベルなら、
例えば、上限80時間なら
45時間×6ヶ月＋80時間×6ヶ月＝750時間／年
と言う勤務実績が成立するので。
241 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/25(土) 13:12:10.00 ID:rtp9dkeM0
ＰＣ閲覧した後に『相談』の判子もらったんだけど、
これだけで実績になるの？
判子もらったからバーコードスキャンも何にもされてないんだけど関係無いのかね
ちなみに大田区
これだけで実績になるの？
判子もらったからバーコードスキャンも何にもされてないんだけど関係無いのかね
ちなみに大田区
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/25(土) 19:52:24.49 ID:CqsqQixf0
これ何回目の質問だよ？そんなの自分とこのハロワに聞けよ。なんでも2chで解決しようとすんなって
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/26(日) 07:18:21.15 ID:W3xQZF760
>>241
それが実績になるのか、受給説明会の時に説明を受けていたはず。
それが実績になるのか、受給説明会の時に説明を受けていたはず。
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/26(日) 13:46:54.76 ID:Ux3XyH0p0
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/26(日) 15:23:36.21 ID:Wm2rNOFu0
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/26(日) 15:40:32.97 ID:Ux3XyH0p0
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/26(日) 16:07:46.40 ID:W3xQZF760
>>246
よくわからない場合は、もう一回ハロワに問合せれば？
履歴書や職務経歴書の添削目的に職業相談でも受ければ、文句無しの実績１回になる。
その時に、受給説明会で聞き漏らしたことがあってぇ、と尋ねまくれば良い。
よくわからない場合は、もう一回ハロワに問合せれば？
履歴書や職務経歴書の添削目的に職業相談でも受ければ、文句無しの実績１回になる。
その時に、受給説明会で聞き漏らしたことがあってぇ、と尋ねまくれば良い。
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/26(日) 16:40:12.23 ID:AzIEraYv0
一例を出せば、オレんとこは検索だけじゃ実績にならない地域だけど
窓口で少し話せば”相談”のハンコくれて、それ2回で認定は通るし
ハンコくれるってことはそういう事だろうとは思うよ。
どこでもそうだとは断言はしないけど。
窓口で少し話せば”相談”のハンコくれて、それ2回で認定は通るし
ハンコくれるってことはそういう事だろうとは思うよ。
どこでもそうだとは断言はしないけど。
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/26(日) 16:46:52.17 ID:PnbZ/TdPO
俺の所はPC閲覧だけでハンコだな。ユルいわ。
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/26(日) 17:24:16.55 ID:Ux3XyH0p0
他のスレでも聞いてみたんですが、皆さんのお話をトータルすると
ＰＣ閲覧でも実績として判子を押すのでそれで認定が通るみたいですね
お騒がせしてすみませんでした
ＰＣ閲覧でも実績として判子を押すのでそれで認定が通るみたいですね
お騒がせしてすみませんでした
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/27(月) 13:52:40.37 ID:WgmDais+0
失業給付もらいながらアルバイトしたいんだけど、どんなバイトがあるの
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/27(月) 13:54:59.16 ID:bfOxRK/l0
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/27(月) 17:31:31.06 ID:bfOxRK/l0
実績稼ぎのために確実に落ちるような舐めた内容で応募するの心が痛むわ
PC閲覧がアウトになったせいで多方面に迷惑がかかるようになっただろうな
PC閲覧がアウトになったせいで多方面に迷惑がかかるようになっただろうな
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 00:01:59.83 ID:VRP7xiaM0
４５歳以上でも個別延長は受けられますか？
255 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 02:25:58.08 ID:bCYbg5bc0
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 02:39:26.02 ID:wBavu85Q0
257 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 02:47:54.99 ID:bCYbg5bc0
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 02:49:34.22 ID:wBavu85Q0
259 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 02:55:41.94 ID:bCYbg5bc0
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 11:29:00.52 ID:wBavu85Q0
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 11:38:42.98 ID:hO0fsnrR0
「求人広告を見て○○社に電話で問い合わせしたが条件相違の為応募見送り」
うちのハロワはこれで実績取れるわ
わざわざ落ちる為の面接受けるくらいなら申告書に上手い事書けばいいだけかと思うんだけど
うちのハロワはこれで実績取れるわ
わざわざ落ちる為の面接受けるくらいなら申告書に上手い事書けばいいだけかと思うんだけど
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 11:41:42.48 ID:wBavu85Q0
書類で落としてもらうようにしてるよ
ちゃんと探せばエントリー即お祈りの企業がいくつかある
面接は先方に迷惑かかりすぎるし自分だってめんどくさい
ちゃんと探せばエントリー即お祈りの企業がいくつかある
面接は先方に迷惑かかりすぎるし自分だってめんどくさい
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 12:53:35.89 ID:sfSnZKXP0
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 13:05:09.58 ID:wBavu85Q0
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 13:06:58.39 ID:sfSnZKXP0
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 13:22:49.97 ID:wBavu85Q0
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 13:46:15.11 ID:b7H4dvd00
川崎なんだけど、最初の説明会の時に
「他のハロワで閲覧して相談の判をもらってきてもよいが、一部のハロワでは閲覧のみでは相談と認めてもらえないところもある。
そういう場合に川崎なら大丈夫なのに！、と強硬に抗議されると今後は川崎でも応募実績の基準を厳しくせざるを得なくなるので、
その点は十分考慮に入れてください。他のハロワに行く時は一応川崎に電話で聞いてみて」
と釘をさされたよ。
地区によって色々なんだと思った。
「他のハロワで閲覧して相談の判をもらってきてもよいが、一部のハロワでは閲覧のみでは相談と認めてもらえないところもある。
そういう場合に川崎なら大丈夫なのに！、と強硬に抗議されると今後は川崎でも応募実績の基準を厳しくせざるを得なくなるので、
その点は十分考慮に入れてください。他のハロワに行く時は一応川崎に電話で聞いてみて」
と釘をさされたよ。
地区によって色々なんだと思った。
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 18:05:59.54 ID:hEhFAXG+0
失業保険の延長が認定された日に、仕事が決まり仕事してるんだが
どうにもブラック。
始業時間の一時間前出勤とかとかとかで辞めたいorz
でも、自己都合じゃ失業保険降りないし、ましてや失業保険延長の
続きから・・なんてありえないですかね？
どうにもブラック。
始業時間の一時間前出勤とかとかとかで辞めたいorz
でも、自己都合じゃ失業保険降りないし、ましてや失業保険延長の
続きから・・なんてありえないですかね？
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 20:00:10.15 ID:fPbsewPN0
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/29(水) 20:56:50.30 ID:vara8CRA0
みんな失業保険切れるまではエア就活で
切れたら本格的に仕事探すのか？
切れたら本格的に仕事探すのか？
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/29(水) 21:04:39.65 ID:UtKVuLvS0
切れる直前くらいに内定って感じにする予定
こんなにゆっくり休めるの人生最後かもしれないからな
祝い金とかいうはした金より夏休みを楽しみたい
こんなにゆっくり休めるの人生最後かもしれないからな
祝い金とかいうはした金より夏休みを楽しみたい
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/30(木) 17:38:42.23 ID:JAg9EVtTO
ふたつ前の仕事場から失業保険の案内が来たんだがもう別の仕事してて受け取れなかった
それで最近その仕事も退職したのでふたつ前の仕事場の失業保険受け取ろうと思うのだが、何か会社に書いてもらったり受け取らなきゃいけない書類ってある？
失業保険受け取るの初めてだから何もわからないんだ
それで最近その仕事も退職したのでふたつ前の仕事場の失業保険受け取ろうと思うのだが、何か会社に書いてもらったり受け取らなきゃいけない書類ってある？
失業保険受け取るの初めてだから何もわからないんだ
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/30(木) 21:06:30.39 ID:1oVDsKcRO
失業保険の受給資格は失業してから１年間。１年過ぎたら権利消失だし。受給せず他所に就職したならもう1つめの失業保険受け取る権利はないと思われ。
あとはﾊﾛﾜ職員に聞いてください。
あとはﾊﾛﾜ職員に聞いてください。
274 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/30(木) 21:17:10.69 ID:Ldus7EK7O
大阪だけど、ピソコン検索だけで就職活動に見なされるよ。認定日に一回、あと違う日に一回で、二回の就職活動
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/30(木) 21:17:18.43 ID:JAg9EVtTO
バイトなんだが無理かな？
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/30(木) 21:19:58.69 ID:peVTH9i90
質問なんですが、失業保険の登録後にハロワで週20時間以上のアルバイトを紹介してもらったとします
その場合はお祝い金としての一部支給はあるのでしょうか？
また、アルバイトや正社員で金額の違いなどありますか？
その場合はお祝い金としての一部支給はあるのでしょうか？
また、アルバイトや正社員で金額の違いなどありますか？
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/30(木) 21:39:48.93 ID:Ldus7EK7O
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/31(金) 20:48:06.37 ID:0MoP4tse0
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/01(土) 05:09:13.33 ID:gWU4rcwv0
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/03(月) 08:24:50.35 ID:4QnCJB4zO
今日認定日これから行ってくる！
需給期間残り３ヶ月かぁ？
そろそろ涼しくなって来たし本格的に仕事探すかな？
需給期間残り３ヶ月かぁ？
そろそろ涼しくなって来たし本格的に仕事探すかな？
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/03(月) 12:24:59.46 ID:Nv6jbQRM0
日雇いとかしてもバレるかな？
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/03(月) 13:31:11.27 ID:uUsB4f9b0
バレないよ
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/03(月) 15:39:46.35 ID:SLvA7hKn0
すまない、パソコン観覧したらその証明どうしたらいいですか？
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/03(月) 16:03:49.63 ID:0oIkZO/1O
ハロワ内で失業保険貰いながら普通にバイトしてる事を話してる奴がいた。
フルタイムバイトやってるよ！だってさ。
雇用保険にも加入しないバイトなのかねぇ？
フルタイムバイトやってるよ！だってさ。
雇用保険にも加入しないバイトなのかねぇ？
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/04(火) 04:10:12.40 ID:L8xOgIXjO
>>284
期間限定のバイトなら有るかも？
期間限定のバイトなら有るかも？
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/04(火) 09:38:12.29 ID:p736NLgV0
再就職手当について質問
募集内容が契約社員だが3カ月をめどに正社員にする予定の場合もらえるのは再就職手当？それとも就業手当？
募集内容が契約社員だが3カ月をめどに正社員にする予定の場合もらえるのは再就職手当？それとも就業手当？
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/07(金) 10:44:42.65 ID:C4VNIzTg0
職業訓練について教えてくれると初回説明会で教えてもらったんだけど
ハロワに行って職業訓練について相談員に聞けば求職活動１回にカウントされるんだろうか
ハロワに行って職業訓練について相談員に聞けば求職活動１回にカウントされるんだろうか
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/07(金) 11:00:37.04 ID:6ud3Or/D0
はい
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/07(金) 11:24:20.21 ID:C4VNIzTg0
>>288
職業訓練について知識がまったくないので聞いてきます。ありがとう
職業訓練について知識がまったくないので聞いてきます。ありがとう
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/07(金) 11:44:42.10 ID:GgjzFHS00
＞きっちり応募実績つむよ
＞専業主婦だから働く気は前々ないけどね～
＞たまに寿を堂々と口にして学校研修までせしめてる女がいるんだよな・・・
女の不正受給の多さは目にあまるな
雇用保険に限らず障害年金、手帳、ナマポなど
平気で下品なほど貪り尽くすように不正受給しまくる
女ってだけで社会保障が男より優遇されて更に
「結婚」が男とは逆に逃げ道になってる女は
失業保険から性別の段階で除外すべき
＞専業主婦だから働く気は前々ないけどね～
＞たまに寿を堂々と口にして学校研修までせしめてる女がいるんだよな・・・
女の不正受給の多さは目にあまるな
雇用保険に限らず障害年金、手帳、ナマポなど
平気で下品なほど貪り尽くすように不正受給しまくる
女ってだけで社会保障が男より優遇されて更に
「結婚」が男とは逆に逃げ道になってる女は
失業保険から性別の段階で除外すべき
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/07(金) 15:07:41.77 ID:Dd4VYbgY0
女は脳みそが科学的にも少ないと実証されてるしそれ故に我慢ができないからな
女は障害者として接するのが一番合理的
女は障害者として接するのが一番合理的
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/07(金) 15:23:52.97 ID:oeofH04B0
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/07(金) 15:28:26.92 ID:fijAQewj0
我慢できない女が早速いてワロタｗ
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 07:21:00.75 ID:x++SRlLR0
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 08:14:35.01 ID:PTBkz7Bg0
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 11:39:54.30 ID:XeC71w+00
だから平均して１００グラムくらい違うんだろ
オマエが落ち着けよ
オマエが落ち着けよ
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 12:47:16.66 ID:GLNdveME0
女が失業保険を貰いに来るの間違ってるよな
大半の女は実家暮らしだし
男と違って実質ニートでも「家事手伝い」で事実上ニートが許されてるし
上にもあるように結婚したら大半の女が専業主婦のこれまた実質ニート
つまり働いても
結婚までの腰掛け女ばかり
ふざけんな
大半の女は実家暮らしだし
男と違って実質ニートでも「家事手伝い」で事実上ニートが許されてるし
上にもあるように結婚したら大半の女が専業主婦のこれまた実質ニート
つまり働いても
結婚までの腰掛け女ばかり
ふざけんな
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 14:54:47.67 ID:PTBkz7Bg0
>>296
脳の重さはよほど格差が無い限り知能とは関係ないんだが
脳の重さはよほど格差が無い限り知能とは関係ないんだが
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 15:12:48.32 ID:l1+tv8vS0
もうええて
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/09(日) 00:11:04.78 ID:7mgFQqva0
会社クビになる（在籍5年7か月）→失業保険フルに貰う→再就職で現職場（5か月経過）
この場合再就職してから1年経過しないと失業保険ってもらえないよね？
この場合再就職してから1年経過しないと失業保険ってもらえないよね？
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/09(日) 03:33:10.37 ID:FBF50lEc0
>>300
自己都合で辞めるなら、12ヶ月の加入期間が必要になる。
会社都合なら６ヶ月なんだが。
ttps://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html
自己都合で辞めるなら、12ヶ月の加入期間が必要になる。
会社都合なら６ヶ月なんだが。
ttps://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/09(日) 17:13:39.41 ID:bMWL+qCY0
最初から6か月以上11か月以下の有期契約の場合はどうなんの?
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/09(日) 18:57:32.16 ID:wI1EfpED0
派遣で自分から辞めるとは言ってないが、この度今月いっぱいで契約更新なしと言われた。
実質クビだと思うが、これって会社都合になるよね？
仕事紹介する代わりに離職表発行一ヶ月待つか、離職表すぐ発行するから紹介なしよにするか物凄く迷ってる。
俺としては資格とかないから職業訓練受けたいんだけどな。
一年ちょっと働いたから、失業保険で優雅に暮らしたい。
実質クビだと思うが、これって会社都合になるよね？
仕事紹介する代わりに離職表発行一ヶ月待つか、離職表すぐ発行するから紹介なしよにするか物凄く迷ってる。
俺としては資格とかないから職業訓練受けたいんだけどな。
一年ちょっと働いたから、失業保険で優雅に暮らしたい。
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/09(日) 19:40:18.56 ID:lcSePLEF0
お聞きします。
現在、失業手当を貰ってます。（９０日）
先日、９月４日に認定がありました。（３回目の支給）
残りは、あと１２日分あります。
次の認定は、１０月２日です。
仕事が決まったのですけど
勤務開始日が１０月１５日からです。
こういう場合は、残り12日分も貰えるのでしょうか？
現在、失業手当を貰ってます。（９０日）
先日、９月４日に認定がありました。（３回目の支給）
残りは、あと１２日分あります。
次の認定は、１０月２日です。
仕事が決まったのですけど
勤務開始日が１０月１５日からです。
こういう場合は、残り12日分も貰えるのでしょうか？
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/09(日) 21:03:32.10 ID:FBF50lEc0
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/09(日) 22:13:10.05 ID:6qOdWioU0
延長つかないんだ？会社都合でもつかないってことがあるんだねえ
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/10(月) 11:54:42.73 ID:uxeUWVvtO
延長がなくても雇用保険終わったら生活保護で優雅に暮らせるぞ
真面目に働くのが馬鹿らしい国
真面目に働くのが馬鹿らしい国
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/10(月) 15:42:08.34 ID:T0QNomUp0
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/10(月) 21:53:57.15 ID:IvXWayx50
>>308
ありがとうございます。
ありがとうございます。
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 07:01:51.69 ID:2Qnxa7Aa0
質問です。
・正社員で勤続１０年→会社倒産で解雇。
・１ヵ月後、派遣で３ヵ月勤務→自己都合で退職。
両方とも雇用保険を掛けていました。
この場合、待機期間は生じますか？
・正社員で勤続１０年→会社倒産で解雇。
・１ヵ月後、派遣で３ヵ月勤務→自己都合で退職。
両方とも雇用保険を掛けていました。
この場合、待機期間は生じますか？
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 11:11:40.94 ID:XhECbD2E0
>>310
正社員→派遣 の間には失業手当使ってないんだよな？
なら最近の就職状況で状況を見られるので、
派遣の自己都合で判定される。
ゆえにもらえるまでの給付制限（待機）は約三ヶ月あるよ。
でもそんなだったらすぐ派遣を探した方が早いと思うけどね。
正社員→派遣 の間には失業手当使ってないんだよな？
なら最近の就職状況で状況を見られるので、
派遣の自己都合で判定される。
ゆえにもらえるまでの給付制限（待機）は約三ヶ月あるよ。
でもそんなだったらすぐ派遣を探した方が早いと思うけどね。
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 16:21:47.39 ID:XtBzjklGO
月収20万ぐらいで日額ギリ5千円いかないぐらいだったんだが、これって普通？
30代だから6千円近く貰えると思っててガッカリしたわ
30代だから6千円近く貰えると思っててガッカリしたわ
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 18:18:29.10 ID:XhECbD2E0
>>312
支給には上限が決まってるんだよ。
で、去年も下がったし、今年もまた下がった。
たしか今は上限6,825円だなー
で高齢加算はたしかに昔、30からだったけど
今じゃ45歳からだ。
あと退職事情により金額が違ったようにも思う。
支給には上限が決まってるんだよ。
で、去年も下がったし、今年もまた下がった。
たしか今は上限6,825円だなー
で高齢加算はたしかに昔、30からだったけど
今じゃ45歳からだ。
あと退職事情により金額が違ったようにも思う。
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 18:21:48.93 ID:R62UI5f+0
月収17万の俺が5110円くらいの11万だから、三年以上働いてないならそんなもんでしょ。
つーか、俺が初めて退職金もらった頃より貰いがいいから不平等な気はするな。
つーか、俺が初めて退職金もらった頃より貰いがいいから不平等な気はするな。
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 18:48:50.04 ID:t77ADjVM0
5110円で11万？？
変じゃね？
月換算すると約14万ぐらいだろ？
俺がだいたい20万ちょっとで五年働いて
5100円の14万ちょっと
変じゃね？
月換算すると約14万ぐらいだろ？
俺がだいたい20万ちょっとで五年働いて
5100円の14万ちょっと
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 19:38:37.84 ID:R62UI5f+0
大雑把にこたえてるだけだが、同じ期間でも年齢で変わるんだよ。
お前は40代だからだろ、20代はさらに貰いが少ないぞ。
二十代の頃は月30万の給料で一年働いたが今より失業保険少なかった。
お前は40代だからだろ、20代はさらに貰いが少ないぞ。
二十代の頃は月30万の給料で一年働いたが今より失業保険少なかった。
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 19:43:26.58 ID:t77ADjVM0
いやいやｗ
5110円×28日＝143080円だろ
14万と11万じゃ大雑把どころじゃなくて
全然違うぞ？
どんな計算してるんだ？
5110円×28日＝143080円だろ
14万と11万じゃ大雑把どころじゃなくて
全然違うぞ？
どんな計算してるんだ？
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 19:44:01.60 ID:R62UI5f+0
改めて計算してきたが、俺も14万貰えるのかこれなら生活出来るな。
けど、10年ほど昔はもうちょっと少なかったよな。
けど、10年ほど昔はもうちょっと少なかったよな。
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 19:52:17.45 ID:t77ADjVM0
他人に受給額をしったかぶって説明しておいて
ロクに自分の受給額の計算も出来てないとか
いい加減なもんだな
しっかりしろよ
ロクに自分の受給額の計算も出来てないとか
いい加減なもんだな
しっかりしろよ
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 20:04:53.33 ID:t7lIxyiy0
個別延長が25年3月までってありえる？！
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/11(火) 22:53:22.39 ID:fayCGkPE0
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/12(水) 08:17:49.03 ID:CfN+/Qg20
>>321
本人、改めて計算とか言ってるけど
そいういうレベルの話じゃないよなぁ・・・
自分の最低限、食っていく為の金でしかも
簡単な掛け算で何で間違えるかね？
しかも間違ってる事を堂々と他人に言って
反省もなく自己完結してる無神経さが更に分からない
呆然としたというか、、怖くなったというか
俺自身、会社潰れて初めて失業しちゃって
まだ実感沸かなかったけど
改めて、何かとんでもないトコに落ちてしまったんじゃないかと
色々と考えてしまったわ
本人、改めて計算とか言ってるけど
そいういうレベルの話じゃないよなぁ・・・
自分の最低限、食っていく為の金でしかも
簡単な掛け算で何で間違えるかね？
しかも間違ってる事を堂々と他人に言って
反省もなく自己完結してる無神経さが更に分からない
呆然としたというか、、怖くなったというか
俺自身、会社潰れて初めて失業しちゃって
まだ実感沸かなかったけど
改めて、何かとんでもないトコに落ちてしまったんじゃないかと
色々と考えてしまったわ
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/12(水) 09:08:37.68 ID:G9j2cogK0
給付制限中ってバイトしてもいいんだよね
貰える日が少なくなるんだっけ？？
貰える日が少なくなるんだっけ？？
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/12(水) 16:39:01.40 ID:H3+kznDGO
職業相談→職業紹介で二回分の実績になるみたいなんだが、職業紹介で最後応募断ったらどうなんの？
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/12(水) 22:52:38.35 ID:avskFipW0
保険をもらっている最中だけど雇用保険のあるところで働いたら今までの受給は日数残っててもパーになるのかしら？。
それともその職場を辞めたらまたすぐ受給開始？。おねがいします。病気の妹がいるので
それともその職場を辞めたらまたすぐ受給開始？。おねがいします。病気の妹がいるので
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/12(水) 23:18:30.90 ID:FjhWfxga0
>>324
相談は相談で１件。
で、紹介と言うより応募で＋１件では。
その応募を取り下げるんだから、その分の実績は無し。
紹介状をもらっていたら、応募取り下げはハロワに報告する。
ハロワは時々、紹介状の進捗をチェックしているから、
無断取り下げだったらフォローが入るよ。
相談は相談で１件。
で、紹介と言うより応募で＋１件では。
その応募を取り下げるんだから、その分の実績は無し。
紹介状をもらっていたら、応募取り下げはハロワに報告する。
ハロワは時々、紹介状の進捗をチェックしているから、
無断取り下げだったらフォローが入るよ。
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 21:28:49.44 ID:Exy8O7pNO
職業相談×２も有効なのかな
三ヶ月職業相談ばっかだとなんか言われたりしない？
極端な話、認定日翌日から二日連続でハロワ行って職業相談したとする
そしたら次の認定日までなんもしなくていいって事だよね
そう考えるとすごく変なシステムだな(笑)
三ヶ月職業相談ばっかだとなんか言われたりしない？
極端な話、認定日翌日から二日連続でハロワ行って職業相談したとする
そしたら次の認定日までなんもしなくていいって事だよね
そう考えるとすごく変なシステムだな(笑)
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 21:50:28.40 ID:34OWPpcM0
セミナーもええで
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 22:29:34.79 ID:iN6Q6IILP
みんなリクナビの応募さえ出来ないのか?
やっぱ不採用通知来て現実知るのが怖い?
やっぱ不採用通知来て現実知るのが怖い?
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/14(金) 00:44:46.14 ID:INGzIA3h0
思ったんだが現金払いのバイトならまずばれないだろこれ
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/14(金) 22:31:57.29 ID:ciX+9skQ0
>>327
職業相談×２でも有効だよ。で、何を相談する？
ちなみに、認定日その日は次回分の扱いだから、
認定日に認定してもらって、その日のうちに相談すれば１回、
翌日で１回、これで２回だ。28日のうち、ハロワ行きは２回で済む。
何にもしなくていいか、って、仕事見つからなくてもいいなら、
いいんじゃない？
職業相談×２でも有効だよ。で、何を相談する？
ちなみに、認定日その日は次回分の扱いだから、
認定日に認定してもらって、その日のうちに相談すれば１回、
翌日で１回、これで２回だ。28日のうち、ハロワ行きは２回で済む。
何にもしなくていいか、って、仕事見つからなくてもいいなら、
いいんじゃない？
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/15(土) 02:20:23.48 ID:I2+cWQ2x0
＞離職の日前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある月が12ヶ月以上
が受給要件としてありますが、複数社で勤務し月初以外での入社、
月末以外での退社があり11日に満たない月がいくつかあります
その分は合算して1ヶ月になれば1ヶ月とみなされるのか、
それとも端数として切り捨てられてしまうのかどちらなんでしょう？
が受給要件としてありますが、複数社で勤務し月初以外での入社、
月末以外での退社があり11日に満たない月がいくつかあります
その分は合算して1ヶ月になれば1ヶ月とみなされるのか、
それとも端数として切り捨てられてしまうのかどちらなんでしょう？
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/17(月) 05:16:10.20 ID:72jOPu4l0
認定日に職安に行くとなぜか決定した給付額を読み上げる職員が居るのですが
あれは意味があるのですか？
ほかの職安でもそうなんですか？
ちなみに愛知県犬山市の職安です。
あれは意味があるのですか？
ほかの職安でもそうなんですか？
ちなみに愛知県犬山市の職安です。
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/18(火) 07:43:21.42 ID:12CjnZur0
給付を受けながら予備校に通ってる人いますか？
公務員試験の予備校に通いたいのですが、ハロワでは資格や就職に関する試験はどんどん受けろと言われたのですが、
受給資格者のしおりを読んでみると、学業に専念する場合は給付を受けられないという条件がありました。
ここで言う学業に専念とは、大学や普通科の高校みたいに、直接就職や資格に結び付かない学校のことでしょうか？
それとも、上記のような試験を受けるための予備校や専門学校も含むのでしょうか？？
公務員試験の予備校に通いたいのですが、ハロワでは資格や就職に関する試験はどんどん受けろと言われたのですが、
受給資格者のしおりを読んでみると、学業に専念する場合は給付を受けられないという条件がありました。
ここで言う学業に専念とは、大学や普通科の高校みたいに、直接就職や資格に結び付かない学校のことでしょうか？
それとも、上記のような試験を受けるための予備校や専門学校も含むのでしょうか？？
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/18(火) 13:01:44.92 ID:im5jixIF0
就職するための支援だから、就職する気の無い奴には払わないってことだろ
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/20(木) 01:59:21.83 ID:IyIPC3ub0
質問です。
会社をクビになりました。アルバイトです。
悪質な客と喧嘩になり、その日の仕事中にクビといわれ、帰宅させられました。
問題を起こしたという理由で、自己退社扱いにされました。
これを会社からの解雇扱いにできますか？
会社をクビになりました。アルバイトです。
悪質な客と喧嘩になり、その日の仕事中にクビといわれ、帰宅させられました。
問題を起こしたという理由で、自己退社扱いにされました。
これを会社からの解雇扱いにできますか？
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/20(木) 14:31:43.10 ID:KoIGPlha0
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/20(木) 15:31:29.75 ID:wmAWNOi/0
クビでも懲戒解雇は自己都合
どっちなのかは知らん
どっちなのかは知らん
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/20(木) 19:53:57.97 ID:4cRqE9oW0
>>336
会社からの解雇だから、自己都合じゃないよ。
そもそも自分でやめますっていったのか？
言ってはいけないし、
言ってなければ自己都合に出来ません。
会社のウソにごまかされないよーに。
そもそも客を殴ったとか、設備損壊したとか直接損害に直結することじゃなかったら、
懲戒にはできないよ。
期限の無い雇用契約で、保険までついてるような非正規だったら、
解雇予告が取れる可能性があるから、
明日労働監督署に電話して、対策を相談しな。
会社からの解雇だから、自己都合じゃないよ。
そもそも自分でやめますっていったのか？
言ってはいけないし、
言ってなければ自己都合に出来ません。
会社のウソにごまかされないよーに。
そもそも客を殴ったとか、設備損壊したとか直接損害に直結することじゃなかったら、
懲戒にはできないよ。
期限の無い雇用契約で、保険までついてるような非正規だったら、
解雇予告が取れる可能性があるから、
明日労働監督署に電話して、対策を相談しな。
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/20(木) 21:01:19.49 ID:IyIPC3ub0
>>339
こちら側が強く出れない状況になってます
問題を起こしたので、強く出れません
で、会社側の基準で懲戒にでき、その基準に該当するので、懲戒決定だそうです
しかし、次の仕事先や、失業手当のこともあり、会社側の慈悲で『懲戒』ではなく『自己都合』にしてくれるそうです
この状況で強く出たら、懲戒扱いにされます
また、どこかの相談所やハローワークを通して、会社側と交渉してたとしたら、またこれも会社側有利で懲戒です
生活の為に懲戒扱いされることだけは避けたいです
こちら側が強く出れない状況になってます
問題を起こしたので、強く出れません
で、会社側の基準で懲戒にでき、その基準に該当するので、懲戒決定だそうです
しかし、次の仕事先や、失業手当のこともあり、会社側の慈悲で『懲戒』ではなく『自己都合』にしてくれるそうです
この状況で強く出たら、懲戒扱いにされます
また、どこかの相談所やハローワークを通して、会社側と交渉してたとしたら、またこれも会社側有利で懲戒です
生活の為に懲戒扱いされることだけは避けたいです
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 02:32:20.47 ID:rIBqfYcO0
>>340
懲戒手続きが就業規則どおりに行われたかどうか？ じゃないの
失業手当は、懲戒解雇でも自己都合でも、同じで、不利になります。
また、自己都合では解雇予告（給料１か月分）を貰えませんが、解雇の場合は貰える可能性があります。
辞表を出したんですか？
出す前なら、懲戒事由に該当するか本当に考えた方が良い。会社がそう誘導している面もあるかも
争う気がないなら、泣き寝入りするのもしゃあないよ。
懲戒手続きが就業規則どおりに行われたかどうか？ じゃないの
失業手当は、懲戒解雇でも自己都合でも、同じで、不利になります。
また、自己都合では解雇予告（給料１か月分）を貰えませんが、解雇の場合は貰える可能性があります。
辞表を出したんですか？
出す前なら、懲戒事由に該当するか本当に考えた方が良い。会社がそう誘導している面もあるかも
争う気がないなら、泣き寝入りするのもしゃあないよ。
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 02:54:00.98 ID:Ocd6YLVl0
労基署に入ってもらったら？紛争解決あっせんの相談窓口あるよ。
さすがに労基署が出てきたら会社もめったなことはできんでしょ。
うちも労基署やハロワには相談したが、労組→人事の介入があって
そこまでは行かなかった。せっかくだから労基署に入ってもらったほうが
良かったかなとは思ったけどｗ
さすがに労基署が出てきたら会社もめったなことはできんでしょ。
うちも労基署やハロワには相談したが、労組→人事の介入があって
そこまでは行かなかった。せっかくだから労基署に入ってもらったほうが
良かったかなとは思ったけどｗ
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 04:12:16.97 ID:NIs6H5vt0
>>340
具体的に会社が強く出ると何に問題が起きるの？
それ現実にどういうことが起きるか判ってる？
判らないからおびえてるんだろ？
実際に考えて、
そんな妨害をしたらそれこそ会社のイメージが落ちると思わないか？
そもそもその妨害行為が一番会社の恐れる行政から目をつけられる行為他ならないんだが。
またスタッフ教育をせずクビを飛ばして終わる「面倒ごと嫌い」の会社がいちいち辞めた社員の為に
そんな手間をかけるのは矛盾すると思わないかね？
あのさー、ここで一番落ちてく奴って、人を信じなくて、正しい情報をきちん集めないない奴ねね。
味方にもなってもらえない奴のことばに惑わされてないで、
ちゃんと相談に行きなさい。
具体的に会社が強く出ると何に問題が起きるの？
それ現実にどういうことが起きるか判ってる？
判らないからおびえてるんだろ？
実際に考えて、
そんな妨害をしたらそれこそ会社のイメージが落ちると思わないか？
そもそもその妨害行為が一番会社の恐れる行政から目をつけられる行為他ならないんだが。
またスタッフ教育をせずクビを飛ばして終わる「面倒ごと嫌い」の会社がいちいち辞めた社員の為に
そんな手間をかけるのは矛盾すると思わないかね？
あのさー、ここで一番落ちてく奴って、人を信じなくて、正しい情報をきちん集めないない奴ねね。
味方にもなってもらえない奴のことばに惑わされてないで、
ちゃんと相談に行きなさい。
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 09:55:35.52 ID:9vzrgaDxi
解雇されたのに希望退職とされてる・・・
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 12:18:37.69 ID:0vf7FM/b0
会社都合で辞めて失業手当残り13日なんだけど個別延長って最後の認定日に教えてくれるの？一応応募6件、不調0、になってるんだけど…
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 12:32:46.21 ID:X2/SmqK+0
>>344
ハロワにいって意義アリでチェック
ハロワにいって意義アリでチェック
347 ：344：2012/09/21(金) 18:56:50.25 ID:YCCQZ0JSi
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 21:46:58.25 ID:sYtwiAJ10
その解雇って、「重責解雇」ではないよね？
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 23:57:28.60 ID:oWdBpW6g0
>>345
うん
うん
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/22(土) 03:50:55.52 ID:nwMV085h0
>>345
個別延長有りの場合、残13日と個別延長からの15日分で
次回認定日も28日分出るんだよね
なので通常前回の認定日で個別延長あるけどするよねって
打診されるんだよね
ハロワに聞いてみた方がいいんじゃね？
個別延長有りの場合、残13日と個別延長からの15日分で
次回認定日も28日分出るんだよね
なので通常前回の認定日で個別延長あるけどするよねって
打診されるんだよね
ハロワに聞いてみた方がいいんじゃね？
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/22(土) 12:55:08.98 ID:a+dsCh1z0
>>347
証明できるものは全部持って池
証明できるものは全部持って池
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/22(土) 21:39:08.71 ID:EydoLpQ40
今派遣でＮＴＴで働いてて９カ月が終わったんだけど
辞める時に会社都合にしてくれないかな？
転職するなり訓練校行くなり今の派遣生活を変えたいんだけど仕事してるとハロワ行けないし
失業保険貰いながら次を探したいんだけど。
ちなみに今の派遣を始める前に失業保険と派遣きまった時に再就職手当もらってるけど
確か再就職手当は出ないけど失業保険はもらえるんだよね？
辞める時に会社都合にしてくれないかな？
転職するなり訓練校行くなり今の派遣生活を変えたいんだけど仕事してるとハロワ行けないし
失業保険貰いながら次を探したいんだけど。
ちなみに今の派遣を始める前に失業保険と派遣きまった時に再就職手当もらってるけど
確か再就職手当は出ないけど失業保険はもらえるんだよね？
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/23(日) 07:36:07.45 ID:IKhgiCnR0
>>352
派遣元に交渉してみれば？
自分から更新を拒否すれば自己都合になる。
次の派遣先を探したけど、希望条件に合う派遣先を見つけられませんでした、
と派遣元が言えば、会社都合になる。
自己都合と言うことは、退職の時期を自ら決めるのだから、
それに合わせて生活費等の準備ができるでしょ？ と言うのが給付制限の根拠。
再就職手当は、１回支給されたら３年は再びもらえない。
派遣元に交渉してみれば？
自分から更新を拒否すれば自己都合になる。
次の派遣先を探したけど、希望条件に合う派遣先を見つけられませんでした、
と派遣元が言えば、会社都合になる。
自己都合と言うことは、退職の時期を自ら決めるのだから、
それに合わせて生活費等の準備ができるでしょ？ と言うのが給付制限の根拠。
再就職手当は、１回支給されたら３年は再びもらえない。
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/23(日) 11:41:46.62 ID:a7v8H+Xe0
次回が最後の認定日で、個別延長対象になりそうと言われてるんだけど
今のタイミングで違うハロワの管轄に引っ越すと面倒かな？
どちらも個別延長の地域だけど、さいあく個別延長なしになったりする？
今のタイミングで違うハロワの管轄に引っ越すと面倒かな？
どちらも個別延長の地域だけど、さいあく個別延長なしになったりする？
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/23(日) 12:26:36.96 ID:RIH0LY6y0
>>353
ありがとう
あと三か月頑張れば１年経って自己都合退職でも失業保険貰えるし(３か月の準備期間は痛いけどｗ)
迷ってるんだよね
会社都合なら半年でおｋだしできるだけ早く次の動きをしたいから悩んでます
とりあえず月曜に派遣元に電話してみます
いくら転職やらをしたいといっても無収入はきついので中々決め切れない
ありがとう
あと三か月頑張れば１年経って自己都合退職でも失業保険貰えるし(３か月の準備期間は痛いけどｗ)
迷ってるんだよね
会社都合なら半年でおｋだしできるだけ早く次の動きをしたいから悩んでます
とりあえず月曜に派遣元に電話してみます
いくら転職やらをしたいといっても無収入はきついので中々決め切れない
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/23(日) 13:01:20.82 ID:IKhgiCnR0
>>355
今９ヶ月ってことは、年末までの契約期間かな。
離職票発行のタイミングと、認定日の28日周期との兼ね合いで、
給付制限３ヶ月に対して、実際の手当振込は５月連休くらいまで
ずれ込む可能性があるよ。
手持ち資金は４ヶ月分の生活費が必要。
ちょっとカレンダーを見てみるか。
松の内が明けて1/4に離職票発行、持参受け取りでその日のうちに
ハロワで手続きすると、
1/10まで待期、4/10まで給付制限、直後の認定日が4/26(金)、
振込は最速で２営業日後の5/1になる。
金額は4/11～4/25の15日分。
今からでもこれくらいの予想は立つよ。
今９ヶ月ってことは、年末までの契約期間かな。
離職票発行のタイミングと、認定日の28日周期との兼ね合いで、
給付制限３ヶ月に対して、実際の手当振込は５月連休くらいまで
ずれ込む可能性があるよ。
手持ち資金は４ヶ月分の生活費が必要。
ちょっとカレンダーを見てみるか。
松の内が明けて1/4に離職票発行、持参受け取りでその日のうちに
ハロワで手続きすると、
1/10まで待期、4/10まで給付制限、直後の認定日が4/26(金)、
振込は最速で２営業日後の5/1になる。
金額は4/11～4/25の15日分。
今からでもこれくらいの予想は立つよ。
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/23(日) 13:09:45.23 ID:RIH0LY6y0
>>356
細かいことまでありがとうございます
３か月更新で１年は更新してくれる約束になってます
その後はどれだけ続くかわからないと。
もし会社都合にできるなら今月までで終わりに、
ダメなら年末まで働いて失業保険を受け取ろうと思います。
細かいことまでありがとうございます
３か月更新で１年は更新してくれる約束になってます
その後はどれだけ続くかわからないと。
もし会社都合にできるなら今月までで終わりに、
ダメなら年末まで働いて失業保険を受け取ろうと思います。
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/23(日) 20:21:28.27 ID:EoDruL2h0
>>357
派遣会社側から『契約更新なしです、今月で終了してください』と言われて
向こうから雇い止めされない限り、9月末での会社都合退職は無理かと。
1年は約束されてるってことなら、よほどヘマでもしない限り今月で雇い止めにはしないんじゃない？
1年より先はどうなるか分からないってことは、年末で雇い止めになる可能性もあるよね。
もしそうなれば、年末で契約満了(更新なし)ってことで、受給制限なしになるよ。
割り切って年末まで働いて、いろいろ調べつつ金貯めといたほうが後々ラクかもよ
派遣会社側から『契約更新なしです、今月で終了してください』と言われて
向こうから雇い止めされない限り、9月末での会社都合退職は無理かと。
1年は約束されてるってことなら、よほどヘマでもしない限り今月で雇い止めにはしないんじゃない？
1年より先はどうなるか分からないってことは、年末で雇い止めになる可能性もあるよね。
もしそうなれば、年末で契約満了(更新なし)ってことで、受給制限なしになるよ。
割り切って年末まで働いて、いろいろ調べつつ金貯めといたほうが後々ラクかもよ
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/24(月) 17:22:51.96 ID:fa6pHcBk0
>>333
＞認定日に職安に行くとなぜか決定した給付額を読み上げる職員が居る
こちらの職安も同じく読み上げる。読み上げ専門の担当者がいて、結構
大きな声だ。建前上はトラブルを未然に防止する為だとは思うが、不正
受給の抑止力にしようとしているのではと邪推してしまう。
外見的に不正受給者に思われがちな人にとっては、試練の場だと思う。
＞認定日に職安に行くとなぜか決定した給付額を読み上げる職員が居る
こちらの職安も同じく読み上げる。読み上げ専門の担当者がいて、結構
大きな声だ。建前上はトラブルを未然に防止する為だとは思うが、不正
受給の抑止力にしようとしているのではと邪推してしまう。
外見的に不正受給者に思われがちな人にとっては、試練の場だと思う。
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/24(月) 20:44:35.80 ID:mvSPOzl20
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/24(月) 23:44:29.59 ID:xLl1gKIK0
離職を促されて退社した場合は自己都合にしかならないよなあ
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/25(火) 00:35:39.78 ID:SS5qyDzL0
>>360
＞どんな外見？
個人的な偏見で申し訳ないが以下の人達。もちろん厳密には全員合法受給者。
「脱法受給者」とでも呼ぶべき人が何名かは絶対いるはず？
・適齢期かつ見目麗しく配偶者候補がいそうな女性（選択肢に専業主婦もありそう）
・幼子を連れてきている女性
・60～64歳の男性（高い水準で職を探しており、なければそのまま自然にリタイア）
＞どんな外見？
個人的な偏見で申し訳ないが以下の人達。もちろん厳密には全員合法受給者。
「脱法受給者」とでも呼ぶべき人が何名かは絶対いるはず？
・適齢期かつ見目麗しく配偶者候補がいそうな女性（選択肢に専業主婦もありそう）
・幼子を連れてきている女性
・60～64歳の男性（高い水準で職を探しており、なければそのまま自然にリタイア）
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/25(火) 01:15:43.25 ID:+mGCE1n80
あきらかにヒゲ面のやつは仕事探してんのか？って思う
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/25(火) 08:14:50.58 ID:pMjHPEwri
解雇扱いだと再就職に不利って本当ですか？
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/25(火) 11:49:15.57 ID:TwgBroHJ0
本当にハロワによってスタンプ押す基準が違うんだな
いつもいってるハロワは職業相談か紹介しないともらえないが隣町のハロワにいったらパソコンで検索するだけでスタンプ押してもらえた
いつもいってるハロワは職業相談か紹介しないともらえないが隣町のハロワにいったらパソコンで検索するだけでスタンプ押してもらえた
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/25(火) 12:52:28.52 ID:F4r8h7XYO
>>365
本来、求人検索しただけでは求職活動とはみなさないんじゃなかったっけ？
説明会のしおりにも書いてあるし、説明会参加前の職員からの簡単な説明の時にも聞かされたが・・・。
実際はそんな制約あってないようなもんなのかな？
本来、求人検索しただけでは求職活動とはみなさないんじゃなかったっけ？
説明会のしおりにも書いてあるし、説明会参加前の職員からの簡単な説明の時にも聞かされたが・・・。
実際はそんな制約あってないようなもんなのかな？
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/25(火) 22:43:47.78 ID:V6Yj1RYW0
>>357ですが
派遣元に電話してみましたが会社都合にしてもらえるそうです
そこでひとつ問題があるらしいのですが
初出勤が今年の１月１０日、１２月いっぱいで退職ということになると
派遣スタートの時にもらった再就職手当が１年以上の見込みという形で受給したので問題になる可能性があるらしいです
１月に１５日以上出勤して１２月いっぱいまで働いたら１年働いたことになるのではないかと思うんですが違うのでしょうか？
これがアウトだった場合は失業保険は受給可能、再就職手当は返金 という形になるのでしょうか？
それとも不正受給で失業保険もなしとか？
派遣元に電話してみましたが会社都合にしてもらえるそうです
そこでひとつ問題があるらしいのですが
初出勤が今年の１月１０日、１２月いっぱいで退職ということになると
派遣スタートの時にもらった再就職手当が１年以上の見込みという形で受給したので問題になる可能性があるらしいです
１月に１５日以上出勤して１２月いっぱいまで働いたら１年働いたことになるのではないかと思うんですが違うのでしょうか？
これがアウトだった場合は失業保険は受給可能、再就職手当は返金 という形になるのでしょうか？
それとも不正受給で失業保険もなしとか？
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/26(水) 05:07:59.85 ID:mtxk5D0U0
>>367
再就職手当は支給された時点で一区切りつくから、返金の必要無し。
極端なことを言えば、入社後１ヶ月の時点で在籍確認があり、
これをクリアすれば手当の支給を決定し、その翌日に退職しても
決定がくつがえることは無い。
あくまで「見込み」であって、いちいち追跡するわけではないので。
会社都合なら給付制限も無いので一安心かな。
ただ、離職票の発行が遅れると全て先送りになるので、
在職中に書類の作成を会社／自分とも全て完了しておき、
退職翌日に速やかに手続きしてくれ、と申し入れておく方が良いね。
再就職手当は支給された時点で一区切りつくから、返金の必要無し。
極端なことを言えば、入社後１ヶ月の時点で在籍確認があり、
これをクリアすれば手当の支給を決定し、その翌日に退職しても
決定がくつがえることは無い。
あくまで「見込み」であって、いちいち追跡するわけではないので。
会社都合なら給付制限も無いので一安心かな。
ただ、離職票の発行が遅れると全て先送りになるので、
在職中に書類の作成を会社／自分とも全て完了しておき、
退職翌日に速やかに手続きしてくれ、と申し入れておく方が良いね。
369 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/26(水) 07:12:39.69 ID:94RP/J7z0
辞めたいと会社の上司に言ったのですが次の仕事が見つかるまでは
辞めるなと言われました。
次を見つけてから辞めた方がいいのは分かってますがもう会社にいるのが
キツイので次は決まったと嘘をついて辞めた場合離職票などは
貰えなかったりしますか？
辞めるなと言われました。
次を見つけてから辞めた方がいいのは分かってますがもう会社にいるのが
キツイので次は決まったと嘘をついて辞めた場合離職票などは
貰えなかったりしますか？
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/26(水) 10:35:47.71 ID:E6hzi8xQ0
>>369
退職後２週間（だったっけ？）以内に発行する決まりなので、次決まってるからと言って
貰えないということはない。本人が要らないと言わない限り。
就職先決まってるのに何で欲しいのか？と聞かれたら
念のためとか言っておけばいい。
退職後２週間（だったっけ？）以内に発行する決まりなので、次決まってるからと言って
貰えないということはない。本人が要らないと言わない限り。
就職先決まってるのに何で欲しいのか？と聞かれたら
念のためとか言っておけばいい。
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/26(水) 11:58:52.24 ID:OlQtZE7pO
今月末退職で、離職票は来月末の給料後しか手続きしないと会社の総務に言われた。
ハロワに聞いたら、給料未計算で出せば退職後すぐ手続き出来るとのことなので、
それを会社に伝えたら拒否された。どうすればいい？
ハロワに聞いたら、給料未計算で出せば退職後すぐ手続き出来るとのことなので、
それを会社に伝えたら拒否された。どうすればいい？
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/26(水) 12:32:26.17 ID:iTpAYHHi0
内定辞退したら個別延長受けれないのでしょうか？
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/26(水) 15:45:34.69 ID:cX4N0+la0
>>371
ハロワ経由で頼むしかないなー
ただ、失業保険の計算って最終の給与ふくめ6ヶ月分の平均を計算して
一日の失業手当の支払いを算出するから会社のいうことも間違ってないんだよね。
ただ法律上給与っていうのは従業員の生活があるから一ヶ月以内に出してやるのが
望ましいとされているし、余り遅い会社はそれだけでブラックの証。
ちなみに国保とか保険（減免含め）の等早めにせにゃならん手続きは「離職証明」提出だけでも出来るから、
正式な離職表がでなくても証明は貰っておくべき。あとは給与明細は絶対捨てるな。
詳しいとこは自分とこの自治体保険窓口で相談。
ハロワ経由で頼むしかないなー
ただ、失業保険の計算って最終の給与ふくめ6ヶ月分の平均を計算して
一日の失業手当の支払いを算出するから会社のいうことも間違ってないんだよね。
ただ法律上給与っていうのは従業員の生活があるから一ヶ月以内に出してやるのが
望ましいとされているし、余り遅い会社はそれだけでブラックの証。
ちなみに国保とか保険（減免含め）の等早めにせにゃならん手続きは「離職証明」提出だけでも出来るから、
正式な離職表がでなくても証明は貰っておくべき。あとは給与明細は絶対捨てるな。
詳しいとこは自分とこの自治体保険窓口で相談。
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/26(水) 17:03:28.77 ID:Ft6JajCM0
派遣社員です。9月末で退職します。2010年6月～派遣されたにて働いています。
同じ会社の同課に2009年11月～働いていた派遣社員がいたため、
今年の11月～今の職場が派遣社員を使えないとのこと。
8月初旬に派遣された会社から契約社員の打診を受けました。
10月～は派遣された会社の契約社員ならOKとのこと。
契約社員を断った場合、契約書通り9月末で契約打ち切り。
それを断り、派遣会社を退職することになりました。現在正社員を目指しています。
契約書には「更新する場合がある」と書かれています。派遣会社から他の仕事の打診はありません。
この場合、会社都合にすることはできますか？
同じ会社の同課に2009年11月～働いていた派遣社員がいたため、
今年の11月～今の職場が派遣社員を使えないとのこと。
8月初旬に派遣された会社から契約社員の打診を受けました。
10月～は派遣された会社の契約社員ならOKとのこと。
契約社員を断った場合、契約書通り9月末で契約打ち切り。
それを断り、派遣会社を退職することになりました。現在正社員を目指しています。
契約書には「更新する場合がある」と書かれています。派遣会社から他の仕事の打診はありません。
この場合、会社都合にすることはできますか？
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/26(水) 17:05:16.75 ID:Ft6JajCM0
訂正
2010年6月～派遣されたにて→2010年6月～派遣された会社にて
2010年6月～派遣されたにて→2010年6月～派遣された会社にて
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/26(水) 17:48:05.89 ID:cX4N0+la0
>>374
すっげ判りにくいが要するに契約書どおりの期間満了で、向こうが更新する意思が無いんだろ。
なら会社都合だよ。
以前は一般派遣で更新がされなかった場合は派遣会社が次の派遣先を探すという名目で
一ヶ月の待機ペナルテイがあったんだが、それはＨ20年に廃止せよという通告が回ったので
現在は派遣止め＝会社都合として処理をしてもらえる。
ただ情けない派遣会社だと未だに更新の意思なし＝自己都合処理する場合もあるので、
あくまでも「自分がやめたかった」という意見は一切言わず、
現在の契約で更新を貰えなかったという理由で突き通すこと。
すっげ判りにくいが要するに契約書どおりの期間満了で、向こうが更新する意思が無いんだろ。
なら会社都合だよ。
以前は一般派遣で更新がされなかった場合は派遣会社が次の派遣先を探すという名目で
一ヶ月の待機ペナルテイがあったんだが、それはＨ20年に廃止せよという通告が回ったので
現在は派遣止め＝会社都合として処理をしてもらえる。
ただ情けない派遣会社だと未だに更新の意思なし＝自己都合処理する場合もあるので、
あくまでも「自分がやめたかった」という意見は一切言わず、
現在の契約で更新を貰えなかったという理由で突き通すこと。
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/26(水) 21:59:27.55 ID:nzpYFiH40
スレチかもしれんが教えてください。
失業手当の受給資格の中に就業の意志があるもので、これから学校に通うものなどは除く～
みたいな項目があったと思うのだけど、知り合いが今年の３月に退職して４月から医学部に通ってる。
でも４，５，６と失業手当を満額貰ってた。
これって違法行為なのはわかってるのだけど意外とバレないの？
バイトとかしてるとバレるとか聞くけどどういった経緯でバレるの？
別に自分が失業手当もらってる最中に貰おうとか思ってるわけじゃないのだけど、
何でバレた人が世の中にいるのが逆に不思議だなって思って。
失業手当の受給資格の中に就業の意志があるもので、これから学校に通うものなどは除く～
みたいな項目があったと思うのだけど、知り合いが今年の３月に退職して４月から医学部に通ってる。
でも４，５，６と失業手当を満額貰ってた。
これって違法行為なのはわかってるのだけど意外とバレないの？
バイトとかしてるとバレるとか聞くけどどういった経緯でバレるの？
別に自分が失業手当もらってる最中に貰おうとか思ってるわけじゃないのだけど、
何でバレた人が世の中にいるのが逆に不思議だなって思って。
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/26(水) 22:37:10.24 ID:94RP/J7z0
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/27(木) 01:04:57.76 ID:niky1ges0
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/27(木) 01:10:23.09 ID:HF6UsuZt0
面接行って思ってたところと条件が違うけど内定もらって辞退したら個別延長受けれなくなりますか？
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/27(木) 01:11:54.45 ID:HF6UsuZt0
内定もらう前に辞退しようかな。なんか人足らないから誰でもいいから採用っぽい感じの会社だったんで…
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/28(金) 15:00:03.98 ID:IY1013BE0
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/30(日) 10:38:31.94 ID:s1YzLDnT0
内定は会社の意思表示。
さらに条件提示を受けて、その上で内定を応諾するか決める。
希望にそぐわなければ、応諾しなければ良いだけ。
そこまではごく普通の転職活動だが、
もっと良い条件の会社が見つからなくても後戻りはできない。
さらに条件提示を受けて、その上で内定を応諾するか決める。
希望にそぐわなければ、応諾しなければ良いだけ。
そこまではごく普通の転職活動だが、
もっと良い条件の会社が見つからなくても後戻りはできない。
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/30(日) 14:49:40.10 ID:ShYE8TGvO
辞めてから１ヶ月半経つけど、まだ離職票を送ってこない。
先々週に、派遣先から離職票の申請用紙を送ってきたから急いで送り返したのに…
まあ、そういう嫌がらせすることで有名な派遣会社なんだけど。
昔、期限切れで失業保険を貰いそこねたから不安なんだよね。
先々週に、派遣先から離職票の申請用紙を送ってきたから急いで送り返したのに…
まあ、そういう嫌がらせすることで有名な派遣会社なんだけど。
昔、期限切れで失業保険を貰いそこねたから不安なんだよね。
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/30(日) 15:49:06.99 ID:s1YzLDnT0
>>384
あら、そんなところもあるんだねぇ。
自分も派遣会社で契約を終了した時は、退職翌日に手続きしてくれて、
そのまま郵送してくれたけど。土日を挟んで、退職５日後に受領。
離職票の発行があまりに遅れていたら、ハロワ経由で催促してもらえば良い。
問合せるハロワは、会社の住所を管轄するところだよ。
自分の住所のところではないけど、わからなければ取り次いでもらえるんじゃないかな。
あら、そんなところもあるんだねぇ。
自分も派遣会社で契約を終了した時は、退職翌日に手続きしてくれて、
そのまま郵送してくれたけど。土日を挟んで、退職５日後に受領。
離職票の発行があまりに遅れていたら、ハロワ経由で催促してもらえば良い。
問合せるハロワは、会社の住所を管轄するところだよ。
自分の住所のところではないけど、わからなければ取り次いでもらえるんじゃないかな。
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/30(日) 22:18:37.09 ID:/YMgJo7E0
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/30(日) 23:55:05.84 ID:hoIlRvaw0
>>85
オウ！ワレ！
テメー殺すいうてるのがわからんのか？
さっさと住所晒せや！
>>85
オウ！ワレ！
テメー殺すいうてるのがわからんのか？
さっさと住所晒せや！
>>85
オウ！ワレ！
テメー殺すいうてるのがわからんのか？
さっさと住所晒せや！
>>85
オウ！ワレ！
テメー殺すいうてるのがわからんのか？
さっさと住所晒せや！
オウ！ワレ！
テメー殺すいうてるのがわからんのか？
さっさと住所晒せや！
>>85
オウ！ワレ！
テメー殺すいうてるのがわからんのか？
さっさと住所晒せや！
>>85
オウ！ワレ！
テメー殺すいうてるのがわからんのか？
さっさと住所晒せや！
>>85
オウ！ワレ！
テメー殺すいうてるのがわからんのか？
さっさと住所晒せや！
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 01:51:47.00 ID:6CJTwxx40
>>377その知り合いのことをハロワに教えてあげた方がいいよ
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 03:17:26.75 ID:+WGgQgtb0
>>386
給料の15%ダウン云々と言うのは、
「賃金が、 当該労働者に支払われていた賃金に比べて85％未満に低下した
（又は低下することとなった） ため離職した者 （当該労働者が低下の
事実について予見し得なかった場合に限る。）」
と言うことなんだが、勤務体系の変更は関係無いのかな。
交代勤務に対する手当が無くなった分、給料が減ったと言うなら、
会社の給与体系上、給料ダウンも予見できたはず、と判断される可能性もある。
このあたりはハロワの担当者に申し入れて判断してもらえば良い。
ttps://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html
給料の15%ダウン云々と言うのは、
「賃金が、 当該労働者に支払われていた賃金に比べて85％未満に低下した
（又は低下することとなった） ため離職した者 （当該労働者が低下の
事実について予見し得なかった場合に限る。）」
と言うことなんだが、勤務体系の変更は関係無いのかな。
交代勤務に対する手当が無くなった分、給料が減ったと言うなら、
会社の給与体系上、給料ダウンも予見できたはず、と判断される可能性もある。
このあたりはハロワの担当者に申し入れて判断してもらえば良い。
ttps://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 09:38:56.45 ID:VlNTSrqBO
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 16:10:59.55 ID:ryW61nk70
派遣会社を契約満了で退職した場合、
すぐ失業保険もらえますか？
契約は10月15日で終了し、雇用保険は1年以上掛けてます
貯金がないのですぐもらえないのであれば実家に帰ろうかと思っています
来月末には失業保険もらうこと可能なのでしょうか
すぐ失業保険もらえますか？
契約は10月15日で終了し、雇用保険は1年以上掛けてます
貯金がないのですぐもらえないのであれば実家に帰ろうかと思っています
来月末には失業保険もらうこと可能なのでしょうか
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 17:29:33.20 ID:5asSkR0E0
会社都合になるよ。
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 17:33:01.93 ID:4lPBcvMV0
>>391
派遣元が次の仕事を紹介できなければすぐもらえる筈
オレはそうだった。
なのでなるべく早く離職票の請求をするべき。
紹介された仕事を断った場合は知らない。
まあ、結局のところは派遣元が離職票をどう書くかだと思うが。
派遣元が次の仕事を紹介できなければすぐもらえる筈
オレはそうだった。
なのでなるべく早く離職票の請求をするべき。
紹介された仕事を断った場合は知らない。
まあ、結局のところは派遣元が離職票をどう書くかだと思うが。
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 17:46:11.75 ID:iYapJJN30
離職票がまだ手元に届かず、ハロワにまだ申請してないのですが、
在職中からバイトをしています。失業保険ももらえますか？
教えてください。
在職中からバイトをしています。失業保険ももらえますか？
教えてください。
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 18:27:09.51 ID:SsM+9im50
>>391
派遣の場合、離職票自体を発行してくれるのが最後の給料日後という会社も今だに多い。
派遣会社から離職票が届かない限り受給手続きができないから、早めに確認しておいたほうがいいと思います。
また、仮に給付制限がない場合でも、ハロワに離職票を出してから初回の振込まで4～5週間かかり、
且つ初回はもらえる金額が少ない(大体14日～20日分ぐらい)
いずれにせよ辞めたらすぐに貰えるというわけではないので、
貯金がないのなら実家に戻るのも視野に入れて動いたほうがいいかもですよ
派遣の場合、離職票自体を発行してくれるのが最後の給料日後という会社も今だに多い。
派遣会社から離職票が届かない限り受給手続きができないから、早めに確認しておいたほうがいいと思います。
また、仮に給付制限がない場合でも、ハロワに離職票を出してから初回の振込まで4～5週間かかり、
且つ初回はもらえる金額が少ない(大体14日～20日分ぐらい)
いずれにせよ辞めたらすぐに貰えるというわけではないので、
貯金がないのなら実家に戻るのも視野に入れて動いたほうがいいかもですよ
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 19:23:21.13 ID:5g1mt4Yy0
退職自体は自己都合ではあるけど
会社が原因で、退職後に精神科通いしてたんだけど
そういうのでも3ヶ月待たなくていい可能性は出てくるんだね
ハロワのねーちゃんに言われた。
でも薬でﾎﾞｰっとしてて、あー会社辞めた後に通い始めたんでー
とか言った気がする、俺の馬鹿
自己都合と会社都合の判定っていつ出されるの？
最初の説明会の時？
会社が原因で、退職後に精神科通いしてたんだけど
そういうのでも3ヶ月待たなくていい可能性は出てくるんだね
ハロワのねーちゃんに言われた。
でも薬でﾎﾞｰっとしてて、あー会社辞めた後に通い始めたんでー
とか言った気がする、俺の馬鹿
自己都合と会社都合の判定っていつ出されるの？
最初の説明会の時？
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 19:39:11.61 ID:5dPUlaDs0
質問です。
諸事情により仕事を辞めることになりそうなのですが、今の会社にはもともとアルバイトとして入社し現在は正社員として働いています。
アルバイトが 2002年6月～
契約社員に採用 2003年4月～
正社員に採用 2004年8月～現在
という感じです。
アルバイト時代から雇用保険には加入していました。
この場合、加入期間は10年以上となるのでしょうか？
よろしくお願いします。
諸事情により仕事を辞めることになりそうなのですが、今の会社にはもともとアルバイトとして入社し現在は正社員として働いています。
アルバイトが 2002年6月～
契約社員に採用 2003年4月～
正社員に採用 2004年8月～現在
という感じです。
アルバイト時代から雇用保険には加入していました。
この場合、加入期間は10年以上となるのでしょうか？
よろしくお願いします。
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 22:02:14.45 ID:joWaXXHu0
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 22:03:00.54 ID:Hxi/x0jT0
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 22:49:04.97 ID:5dPUlaDs0
397です。
回答ありがとうございました。
とりあえず、10年以上の要件は満たしているみたいですね。
どうにかがんばれそうです。
ありがとうございました。
回答ありがとうございました。
とりあえず、10年以上の要件は満たしているみたいですね。
どうにかがんばれそうです。
ありがとうございました。
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 23:46:43.49 ID:joWaXXHu0
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/02(火) 01:09:08.39 ID:u5K5Cx9Y0
ヨロシ
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/02(火) 04:32:12.82 ID:ayfjvbOHO
質問です
初回認定日の時に強制で職業相談を受けさせられ、ハンコを貰いました
この場合、もう一回職業相談をすれば二回の実績になるのでしょうか？
また、実績を満たしてる場合でも何かツッコまれたりはしないでしょうか？
初回認定日の時に強制で職業相談を受けさせられ、ハンコを貰いました
この場合、もう一回職業相談をすれば二回の実績になるのでしょうか？
また、実績を満たしてる場合でも何かツッコまれたりはしないでしょうか？
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/02(火) 06:21:40.46 ID:s27cWfqV0
初回は3回分必要なんじゃなかったっけ
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/02(火) 10:07:44.66 ID:NlgwQU82O
現在、団体に緊急雇用で臨時職員として勤めています
満９ヶ月で契約終了となりますが、正規雇用でない今回の場合、失業保険は支給されるのでしょうか
満９ヶ月で契約終了となりますが、正規雇用でない今回の場合、失業保険は支給されるのでしょうか
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/02(火) 12:09:40.83 ID:TT91w4gp0
>>405
給与明細をじーっくり見てからまた相談
給与明細をじーっくり見てからまた相談
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/02(火) 16:58:22.07 ID:wsYzSwff0
>>404
「初回認定日の時・・・」って書いてあるやん
「初回認定日の時・・・」って書いてあるやん
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/02(火) 17:24:16.47 ID:z6MN7gLM0
離職票がまだ手元に届かず、ハロワにまだ申請してないのですが、
在職中からバイトをしています。失業保険ももらえますか？
教えてください。
在職中からバイトをしています。失業保険ももらえますか？
教えてください。
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/02(火) 17:25:11.90 ID:s27cWfqV0
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/02(火) 20:38:49.43 ID:pYRYw1Xn0
退職直近６ヶ月に支給された賃金（手当含む）を１８０で割った額が
基準になって給付額が決まるとのことですが、
うちの会社は月末締めの翌月２４日給与支払いです。
なので退職する最終月の時間外勤務手当は、月末で退職した場合、
退職した翌月の２４日に支払われることになります。
この場合、給付額を上げるために残業を増やしたとしても
退職する最終月は無意味なのでしょうか。
もし無意味なら有給を消化して休むことにしますが、どうなのでしょう。
基本的な質問かもしれませんが、教えて下さい。
基準になって給付額が決まるとのことですが、
うちの会社は月末締めの翌月２４日給与支払いです。
なので退職する最終月の時間外勤務手当は、月末で退職した場合、
退職した翌月の２４日に支払われることになります。
この場合、給付額を上げるために残業を増やしたとしても
退職する最終月は無意味なのでしょうか。
もし無意味なら有給を消化して休むことにしますが、どうなのでしょう。
基本的な質問かもしれませんが、教えて下さい。
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/02(火) 20:43:46.00 ID:Ua1TOW650
>>410
上がると思うけど実際に80～100時間残業したとして
6分割であがる賃金はどれだけだと思う？
ちなみに失業保険の一日の支給額の上限は決まってるので
もともと高給取りだと増えない可能性もある。
（上限額は要件で変わるので要検索）
電卓出してみて計算した上で、
残業で死ぬほど疲れる疲労＋ぽちっとあがる支給額＞有給でゆったり
が本当にそうなのか計算してみたまい。
上がると思うけど実際に80～100時間残業したとして
6分割であがる賃金はどれだけだと思う？
ちなみに失業保険の一日の支給額の上限は決まってるので
もともと高給取りだと増えない可能性もある。
（上限額は要件で変わるので要検索）
電卓出してみて計算した上で、
残業で死ぬほど疲れる疲労＋ぽちっとあがる支給額＞有給でゆったり
が本当にそうなのか計算してみたまい。
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/03(水) 08:46:38.55 ID:RvTH738U0
退職勧奨を完全自己都合として
退職させたい経営者と面談だ。。。
営業成績が上がらんことって重責解雇になる？
遊技場や遊んでいたわけじゃなくて公園脇とかで
営業社内でテレアポしてたんだが・・・・
「辞めてもらう」
言い出しっぺは社長
通常は普通解雇か自己都合（退職勧奨）だろうが・・・
退職させたい経営者と面談だ。。。
営業成績が上がらんことって重責解雇になる？
遊技場や遊んでいたわけじゃなくて公園脇とかで
営業社内でテレアポしてたんだが・・・・
「辞めてもらう」
言い出しっぺは社長
通常は普通解雇か自己都合（退職勧奨）だろうが・・・
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/03(水) 09:33:13.24 ID:CQ5MAzVpO
ハロワで正社員の仕事探していたが不採用続いて
もう非正規雇用のアルバイト、パートでも仕方ないと探しているが雇用保険の加入は任意なの？
年金は老後貰えるかわからないので任意なら加入しないし老後は多分生活保護になるだろうが
もう非正規雇用のアルバイト、パートでも仕方ないと探しているが雇用保険の加入は任意なの？
年金は老後貰えるかわからないので任意なら加入しないし老後は多分生活保護になるだろうが
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/03(水) 17:29:51.98 ID:RvTH738U0
そういや同じ理由での二重処分って法律で禁止だよな？
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/03(水) 17:31:37.82 ID:3IN6wSol0
>>412
なりません ＜重責解雇
正統な解雇とは
１．客観的に合理的な理由があり、社会通念上相当であると認められること
（労働契約法１６条）
客観的に合理的な理由とは、
誰もが辞めさせられてもしかたがないと思えるような理由です。
①労働者の身体、または精神に疾病や障害などがあり、
業務に堪えられないと認められるとき
②業務遂行能力がないと認められるとき（能力不足）
③出勤不良であると認められるとき
④協調性に欠け、他の従業員とうまく仕事をすることができないと認められるとき
⑤企業秩序違反が認められるとき
⑥業績不振などによる経営の悪化により人員整理が必要であると認められるとき
等です。
ちなみに重責解雇とは
労働者が重大な違反を起こしたことを理由に解雇されること。
長期無断欠席、業務上の重大な命令違反、金品の横領、会計の不正、重大な犯罪行為などが
懲戒解雇となる理由になります。
ノルマ程度のもので犯罪に当たるはずもありませんので
労働基準監督署に電話して指導を受けましょう。
なりません ＜重責解雇
正統な解雇とは
１．客観的に合理的な理由があり、社会通念上相当であると認められること
（労働契約法１６条）
客観的に合理的な理由とは、
誰もが辞めさせられてもしかたがないと思えるような理由です。
①労働者の身体、または精神に疾病や障害などがあり、
業務に堪えられないと認められるとき
②業務遂行能力がないと認められるとき（能力不足）
③出勤不良であると認められるとき
④協調性に欠け、他の従業員とうまく仕事をすることができないと認められるとき
⑤企業秩序違反が認められるとき
⑥業績不振などによる経営の悪化により人員整理が必要であると認められるとき
等です。
ちなみに重責解雇とは
労働者が重大な違反を起こしたことを理由に解雇されること。
長期無断欠席、業務上の重大な命令違反、金品の横領、会計の不正、重大な犯罪行為などが
懲戒解雇となる理由になります。
ノルマ程度のもので犯罪に当たるはずもありませんので
労働基準監督署に電話して指導を受けましょう。
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/03(水) 17:34:20.00 ID:3IN6wSol0
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/03(水) 19:40:43.47 ID:RvTH738U0
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/04(木) 21:45:19.52 ID:gxEQ+Ib40
質問なんですが仕事辞めて半年たつんですが、失業保険貰わなくていいやと思って何もしてなかったんですが今から手続きしても貰えるのでしょうか?
勿論今無職です。どなたか分かる方よろしくお願いします。
勿論今無職です。どなたか分かる方よろしくお願いします。
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/05(金) 00:15:17.05 ID:kHRlKHDg0
調べろカス
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/05(金) 23:45:25.81 ID:JVT3URtx0
>>418
ハローワークに聞けよぼけなすび
ハローワークに聞けよぼけなすび
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/06(土) 03:56:26.11 ID:AFPLapYIO
派遣社員で契約更新されず、仕事の紹介がなく、退職願を出して派遣会社を
退職した場合、会社都合にはなりませんか？自分から退職願出した場合は自己都合ですかね？
退職した場合、会社都合にはなりませんか？自分から退職願出した場合は自己都合ですかね？
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/06(土) 04:46:30.17 ID:AFPLapYIO
追加
契約書には更新する場合があると書いてあります。
契約書には更新する場合があると書いてあります。
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/06(土) 07:10:53.17 ID:UzvTgVxq0
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/06(土) 09:18:31.12 ID:ve8z33ss0
自ら退職を願い出ておきながら会社都合にしたいとは贅沢な話しだ
書類等の証拠が相手側に残るでしょ
書類等の証拠が相手側に残るでしょ
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/06(土) 09:27:07.98 ID:UzvTgVxq0
退職願に「契約が無い」或いは
「契約がないため」
というのがあれば異議申立て出来る
「契約がないため」
というのがあれば異議申立て出来る
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/06(土) 09:29:26.06 ID:UzvTgVxq0
派遣会社の社員でしょ？
それなら
案件先がない時期の給与が就業中の８５％未満であることが
証明できれば自己都合退職（会社都合）になるよ
それなら
案件先がない時期の給与が就業中の８５％未満であることが
証明できれば自己都合退職（会社都合）になるよ
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/06(土) 09:32:56.45 ID:UzvTgVxq0
あとね・・・通常、「案件先がなく給与が払えないので云々」
いっていう言葉は
契約や派遣社員にとっては退職勧奨になりうるから。
給与支払いが不可能＝雇用の意思なし。
なので
その経緯をキチンとペーパーに書きだして
ハロワで異議申し立てをすること。
釣りかもしれないけどなぜ退職の経緯を
ハロワの窓口とか相談しないのかな。。。
いっていう言葉は
契約や派遣社員にとっては退職勧奨になりうるから。
給与支払いが不可能＝雇用の意思なし。
なので
その経緯をキチンとペーパーに書きだして
ハロワで異議申し立てをすること。
釣りかもしれないけどなぜ退職の経緯を
ハロワの窓口とか相談しないのかな。。。
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/06(土) 19:29:29.12 ID:P8A2Ctrn0
>>423
特定派遣なのでは
特定派遣なのでは
特定派遣ではなく、一般派遣（登録型）です。
平成22年6月に3ヵ月契約で更新なしの契約でしたが、派遣先から続けてくれ
と言われ、1ヵ月延長。その後は今年の9月末まで3ヵ月契約の更新で働いてきました。（合計2年4カ月）
最後の契約書には更新する場合があると書いてありました。
7月末に派遣先から9月末でやめてくれ、契約更新できないと言われました。
派遣元から、退職願を出してくれと言われたので、何も考えず出してしまいました。
平成22年6月に3ヵ月契約で更新なしの契約でしたが、派遣先から続けてくれ
と言われ、1ヵ月延長。その後は今年の9月末まで3ヵ月契約の更新で働いてきました。（合計2年4カ月）
最後の契約書には更新する場合があると書いてありました。
7月末に派遣先から9月末でやめてくれ、契約更新できないと言われました。
派遣元から、退職願を出してくれと言われたので、何も考えず出してしまいました。
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/07(日) 01:21:25.33 ID:abgWGsGd0
>>429
離職票の離職理由コード次第だね。
ここが2Cとかになって送られてくれば、会社都合扱いなんだが。
自分が書き入れる部分もあるんじゃないの？ 認印も押すし。
ハンコをつくと言うことは、内容に責任を持つと言うこと。
自分も派遣のとき、形式上退職届を出せと指示されて出したけど、
離職票には労使双方とも「契約期間満了による退職」って書き入れて、
2C(23)で処理されたよ。
営業が、仕事紹介できなくてすみません、って謝っていた。
離職票の離職理由コード次第だね。
ここが2Cとかになって送られてくれば、会社都合扱いなんだが。
自分が書き入れる部分もあるんじゃないの？ 認印も押すし。
ハンコをつくと言うことは、内容に責任を持つと言うこと。
自分も派遣のとき、形式上退職届を出せと指示されて出したけど、
離職票には労使双方とも「契約期間満了による退職」って書き入れて、
2C(23)で処理されたよ。
営業が、仕事紹介できなくてすみません、って謝っていた。
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/07(日) 03:19:52.25 ID:mHXFzqCXO
離職票に印鑑って使いますよね？金曜日に失業保険の手続きしたんですけど、印鑑使いませんでした。
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/07(日) 04:49:16.86 ID:udGxdJ010
派遣です。
特定理由離職者に該当するのに、給付制限が3ヵ月です。おかしいですよね？
特定理由離職者に該当するのに、給付制限が3ヵ月です。おかしいですよね？
追加
更新する場合があると契約書に書いてありましたが
派遣先の都合で契約満了、退職になりました。
更新する場合があると契約書に書いてありましたが
派遣先の都合で契約満了、退職になりました。
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/07(日) 06:47:54.34 ID:kCCNKHit0
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/07(日) 11:04:08.65 ID:gr84M46z0
>>433
最終契約期間満了したのであれば、待機はないよ。
最終契約期間満了したのであれば、待機はないよ。
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/07(日) 11:08:30.15 ID:gr84M46z0
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/07(日) 13:52:52.20 ID:Ja2WimI30
基本的に一般派遣で、契約が満了し
自戒の契約が無い場合
退職願は出さない
というか一般的に扶養
自戒の契約が無い場合
退職願は出さない
というか一般的に扶養
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/08(月) 07:52:36.82 ID:NBVlVdGZ0
退職「願」じゃなくて退職「届」でしょ。
辞めて良い？とお願いして、ダメ！と言われたら諦めるものじゃなく、
辞めるよ！と通告するもの。
辞めて良い？とお願いして、ダメ！と言われたら諦めるものじゃなく、
辞めるよ！と通告するもの。
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/08(月) 19:07:48.52 ID:vWyitu580
＞辞めて良い？とお願いして
それじゃ自己都合になるじゃん
ｷｼﾞｮ頭悪
それじゃ自己都合になるじゃん
ｷｼﾞｮ頭悪
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/08(月) 23:49:19.98 ID:1kv246mr0
>>439
おまぃはなにをいってるんだ
おまぃはなにをいってるんだ
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/09(火) 02:28:25.89 ID:RrOvuXXA0
離職票提出時に同上としか書かなかったけど、これおかしいよね？
○や名前、捺印なかったんだけど・・・。
これハロワに聞いたほうがいい？
○や名前、捺印なかったんだけど・・・。
これハロワに聞いたほうがいい？
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/09(火) 22:05:16.96 ID:ZYh0uNwP0
再来週に離職票提出しにハロワ行く予定なんですが、
自己都合退職なので待機期間あります。
今から申請すると、一回目の支給はいつごろですか？
自己都合退職なので待機期間あります。
今から申請すると、一回目の支給はいつごろですか？
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/09(火) 22:30:32.52 ID:SZNezmsv0
>>442
10/22に提出するとして、10/28まで待期、1/28まで給付制限。
16週の経過は2/11。祝日だからずれるかな。
10/23提出なら、16週経過は2/12、振込は2/14くらい、13日分。
どっちみち来年２月だよ。
10/22に提出するとして、10/28まで待期、1/28まで給付制限。
16週の経過は2/11。祝日だからずれるかな。
10/23提出なら、16週経過は2/12、振込は2/14くらい、13日分。
どっちみち来年２月だよ。
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/10(水) 11:06:50.68 ID:NamJtz1I0
パートタイム区分で働いておりました・・・
離職票が送られてきて分からないことがあるんで教えてください。
離職票－２の用紙の
賃金額はＢのところに金額記載されてます
＊公共職業安定所記載欄
⑮欄の記載無
⑯欄の記載無
資：聴 有に○
短の赤いハンコ
私は失業保険受給資格ありってことですか？
この場合、短期雇用特例被保険者に該当して特例一時金の額４０日分を一括支給
されるのでしょうか？
その際も今職安に離職票出しても、来年２月ごろの支給になるのかな？
離職票が送られてきて分からないことがあるんで教えてください。
離職票－２の用紙の
賃金額はＢのところに金額記載されてます
＊公共職業安定所記載欄
⑮欄の記載無
⑯欄の記載無
資：聴 有に○
短の赤いハンコ
私は失業保険受給資格ありってことですか？
この場合、短期雇用特例被保険者に該当して特例一時金の額４０日分を一括支給
されるのでしょうか？
その際も今職安に離職票出しても、来年２月ごろの支給になるのかな？
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/11(木) 21:05:22.38 ID:6J2tyyYJ0
>>444
離職票が手元にあるなら、ハロワに電話するなり直接赴くなり、
行動すれば良いのでは？
細かい個別状況には答え難いと思うよ。
離職票を持って、とっとと手続きしないと、どんどん先送りに
なるんだけど。受給資格があってもね。
離職票が手元にあるなら、ハロワに電話するなり直接赴くなり、
行動すれば良いのでは？
細かい個別状況には答え難いと思うよ。
離職票を持って、とっとと手続きしないと、どんどん先送りに
なるんだけど。受給資格があってもね。
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/12(金) 17:50:59.05 ID:lyQQAbqr0
きょう、離職票がきました。
契約社員で、昨年１２月から病気欠勤で、８月末に
雇い止め予告通知書が来て、９月末で退職しました。
で、離職区分３Ｃと４Ｄに○がしてあるのですが、
この意味するところの一覧表のようなものはありますか。
ぐぐったのですがよくわかりませんでした。
契約社員で、昨年１２月から病気欠勤で、８月末に
雇い止め予告通知書が来て、９月末で退職しました。
で、離職区分３Ｃと４Ｄに○がしてあるのですが、
この意味するところの一覧表のようなものはありますか。
ぐぐったのですがよくわかりませんでした。
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/13(土) 20:45:09.18 ID:hAP+vVL30
>>446
離職票が手元に来たのなら、週明けにハロワに行って手続きすれば良い。
その時に、離職票の内容について確認を受けるはずだから、
疑問点はその時に解消すれば良い。
自分の思惑と違う処理をされそうになったら、その場で異議を申し立てれば良いし、
何か追加の書類が必要なら、必要な指示を受けると思う。
3Cも4Dも自己都合だが、正当な理由があるか無いかの差だと思う。
離職票が手元に来たのなら、週明けにハロワに行って手続きすれば良い。
その時に、離職票の内容について確認を受けるはずだから、
疑問点はその時に解消すれば良い。
自分の思惑と違う処理をされそうになったら、その場で異議を申し立てれば良いし、
何か追加の書類が必要なら、必要な指示を受けると思う。
3Cも4Dも自己都合だが、正当な理由があるか無いかの差だと思う。
448 ：446：2012/10/14(日) 02:11:57.04 ID:qR1RWq4B0
>>447
どうもありがとうございます。
後出しになって申し訳ないのですが、傷病手当金
をもらっていて、延長にしたいので、すぐには
ハローワークには行かないので、聞いてみました。
ありがとうございました。
どうもありがとうございます。
後出しになって申し訳ないのですが、傷病手当金
をもらっていて、延長にしたいので、すぐには
ハローワークには行かないので、聞いてみました。
ありがとうございました。
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/14(日) 04:34:59.44 ID:ZrrlAY0z0
個別延長の資格を満たしてて、来年4月からの採用の内定を貰ったんだけど
個別延長を申請するとヤバイ？
個別延長を申請するとヤバイ？
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/14(日) 06:57:00.36 ID:RVmyl36S0
>>449
個別延長給付は申請するものでなく、最終認定日にハロワが判断して決定するもの。
最終認定日に就職が決定していないことが前提になる。
内定とは言っても半年先だから保留扱いにして、内定取り消しに備えて、
もっと早い就業開始を狙って求職活動を続行する、って立場で、
実際に本気の求職活動を進めて行けば、何とかなるかもしれないが。
でも、ハロワで、就職決まったんでしょ、もう求職活動する必要無いし、
実際にしないよね？ ってなったら、どう判断されるかは自明。
個別延長給付は申請するものでなく、最終認定日にハロワが判断して決定するもの。
最終認定日に就職が決定していないことが前提になる。
内定とは言っても半年先だから保留扱いにして、内定取り消しに備えて、
もっと早い就業開始を狙って求職活動を続行する、って立場で、
実際に本気の求職活動を進めて行けば、何とかなるかもしれないが。
でも、ハロワで、就職決まったんでしょ、もう求職活動する必要無いし、
実際にしないよね？ ってなったら、どう判断されるかは自明。
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/14(日) 18:06:33.27 ID:GqFWAJ4X0
やっと土曜日に離職票届いて確認したら、会社都合で辞めたのに「4Ｄ」になってた。
会社の担当の労務士に問い合わせたら
間違いをあっさり認めて
「変更をハロワに聞いてみます」やって。
また日にちと時間がかかりそう。
会社の担当の労務士に問い合わせたら
間違いをあっさり認めて
「変更をハロワに聞いてみます」やって。
また日にちと時間がかかりそう。
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/15(月) 08:10:47.90 ID:4bkfFmdn0
>>450
ハロワには知られてないからバックレて、ってのは．．．余計にダメ
ハロワには知られてないからバックレて、ってのは．．．余計にダメ
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/15(月) 14:45:07.20 ID:aM/RXiuK0
先週説明会受けて今週待機中 来週の月曜に1回目
今週1日1万もらえるバイトしたとしたら今回から引かれる？次引かれる？
月締めで来月振込らしい
今週1日1万もらえるバイトしたとしたら今回から引かれる？次引かれる？
月締めで来月振込らしい
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/15(月) 15:08:33.56 ID:xHmYeWM1O
認定日から就職前日までの手当てっていつ頃振り込みですか？お願いしゃす！
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/15(月) 21:32:50.65 ID:TAEgvnHI0
>>451
とりあえずすぐハロワにいけ。
行かない限り手続きは前に進まないし、保険が下りない。
社労士から離職票のコピーをもらってハロワにいけ。
で、離職理由については社労士の○○に頼んでて、ハロワから社労士に
聞いてくれ、といえば大丈夫。
とりあえずすぐハロワにいけ。
行かない限り手続きは前に進まないし、保険が下りない。
社労士から離職票のコピーをもらってハロワにいけ。
で、離職理由については社労士の○○に頼んでて、ハロワから社労士に
聞いてくれ、といえば大丈夫。
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/16(火) 01:58:44.31 ID:eO1iVqaN0
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/16(火) 10:03:39.36 ID:QYpz9l6xO
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/17(水) 11:23:48.80 ID:/bVSt4LE0
派遣で昨年12月から10ヶ月間ほどフルタイムで3ヶ月更新で働いていて、
その期間は雇用保険に加入していました。今月頭に契約更新を希望していましたが、
会社側から更新はしないということを伝えられました。
この場合「特定受給資格者」に該当し、失業手当は受け取れますでしょうか？
ちなみに前々職は雇用保険が存在しない特殊な職業だったので、
雇用保険の加入期間は上記のみです。
どうかご存じの方よろしくお願いします。
その期間は雇用保険に加入していました。今月頭に契約更新を希望していましたが、
会社側から更新はしないということを伝えられました。
この場合「特定受給資格者」に該当し、失業手当は受け取れますでしょうか？
ちなみに前々職は雇用保険が存在しない特殊な職業だったので、
雇用保険の加入期間は上記のみです。
どうかご存じの方よろしくお願いします。
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/17(水) 11:30:07.36 ID:7ZWpPU4Z0
>>459
ありがとうございます。
色々調べてみたときに3年未満の派遣社員は会社から契約の終了を
言われたとしても自己都合になり一般受給資格者になるといった解説を
しているサイトもあったのですが、これは誤った情報なのでしょうか？
ありがとうございます。
色々調べてみたときに3年未満の派遣社員は会社から契約の終了を
言われたとしても自己都合になり一般受給資格者になるといった解説を
しているサイトもあったのですが、これは誤った情報なのでしょうか？
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/17(水) 16:43:05.31 ID:Urbo9log0
今年5月1日から週4日、1日6時間で製造工場のパート勤務をしています。
立ち仕事が多く、最近になって膝の古傷が痛み出したので
病院で診察を受けたところ、「立ち仕事はよくない」と言われました。
会社に今月で退職したいと申し出たのですが、自己都合扱いになるようです。
この場合、自己都合で退職したとしても
ハローワークで
(1) 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、
聴力の減退、触覚の減退等により離職した者
この条項が適用され、雇用保険を受給できる可能性はあるのでしょうか？
雇用保険へ加入したのは現在の職場が初めてなので、
加入期間は6ヶ月です。
よろしくお願いします。
立ち仕事が多く、最近になって膝の古傷が痛み出したので
病院で診察を受けたところ、「立ち仕事はよくない」と言われました。
会社に今月で退職したいと申し出たのですが、自己都合扱いになるようです。
この場合、自己都合で退職したとしても
ハローワークで
(1) 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、
聴力の減退、触覚の減退等により離職した者
この条項が適用され、雇用保険を受給できる可能性はあるのでしょうか？
雇用保険へ加入したのは現在の職場が初めてなので、
加入期間は6ヶ月です。
よろしくお願いします。
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/17(水) 17:08:46.58 ID:nNJApYFa0
>>461
傷病手当金は？
傷病手当金は？
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/17(水) 17:24:08.69 ID:FNoItfMz0
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/17(水) 17:57:06.08 ID:xB3CM1180
【石川】韓国への修学旅行での集団感染に関するページが消されていた(ガジェット通信)[10/16]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1350462064/
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1350462064/
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/17(水) 21:00:02.01 ID:7ZWpPU4Z0
>>459です
>>460
派遣 失業保険 会社都合 6か月でぐぐりなおし
他社で契約満了6か月分と派遣2か月の合わせ技で通ったよ
区分2C 契約満了時 事業主の意志により更新せず
と書いていたらオッケー
>>460
派遣 失業保険 会社都合 6か月でぐぐりなおし
他社で契約満了6か月分と派遣2か月の合わせ技で通ったよ
区分2C 契約満了時 事業主の意志により更新せず
と書いていたらオッケー
>>462
ありがとうございます。
調べてみたのですが、国民健康保険に加入しているので
受給はできなさそうです。
>>463
ありがとうございます。
診断書を持って労基署（ハローワークでもいいんですよね？）に行く場合、
離職票は自己都合で、ハローワークで特定理由離職者になるか
検討してもらうということでしょうか？
ありがとうございます。
調べてみたのですが、国民健康保険に加入しているので
受給はできなさそうです。
>>463
ありがとうございます。
診断書を持って労基署（ハローワークでもいいんですよね？）に行く場合、
離職票は自己都合で、ハローワークで特定理由離職者になるか
検討してもらうということでしょうか？
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/18(木) 18:48:33.17 ID:nwIqu2s60
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/19(金) 12:07:41.93 ID:uUfJPMw8O
給付制限中のバイトって４時間未満ならＯＫだけど３時間５９分までってこと？
未満ってそういう意味で習ったから、迷うんだよな。
アホでスマン。
未満ってそういう意味で習ったから、迷うんだよな。
アホでスマン。
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/19(金) 12:36:45.59 ID:uUfJPMw8O
↑スマン、自己解決した。
１８歳未満で考えれば簡単だったんだな、エロサイト見てて気がついたw
１８歳未満で考えれば簡単だったんだな、エロサイト見てて気がついたw
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/19(金) 22:12:23.09 ID:OFGXlqtP0
は？
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/19(金) 22:44:24.68 ID:DAJCLBft0
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/20(土) 05:28:03.90 ID:I+3pc6G80
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/21(日) 01:19:02.60 ID:0ztDPzMm0
A社１年自己都合で退社 B社５ヶ月派遣期間満了で終了
待機がないと知ったので受給したいんですが改めてA社の離職票貰わないといけないのでしょうか
待機がないと知ったので受給したいんですが改めてA社の離職票貰わないといけないのでしょうか
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/21(日) 02:39:33.60 ID:DyRWfYqi0
>>473
基本日額の計算に、退職前直近６ヶ月分の賃金支払額を180日で除する、と言うのがある。
細かい話はおいといて、
Ａ社の最後１ヶ月分も計算に必要になると思う。と言うことで離職票を請求なされ。
退職した時には、行使するか否かはともかく、離職票はもらっておいて損は無い。
Ａ社とＢ社の間の空白期間、および、Ａ社とＢ社の間に失業保険を受給していない、
あたりは大丈夫だと思いますが。
基本日額の計算に、退職前直近６ヶ月分の賃金支払額を180日で除する、と言うのがある。
細かい話はおいといて、
Ａ社の最後１ヶ月分も計算に必要になると思う。と言うことで離職票を請求なされ。
退職した時には、行使するか否かはともかく、離職票はもらっておいて損は無い。
Ａ社とＢ社の間の空白期間、および、Ａ社とＢ社の間に失業保険を受給していない、
あたりは大丈夫だと思いますが。
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/21(日) 02:57:09.73 ID:0ztDPzMm0
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/21(日) 07:39:31.92 ID:FslNiE5p0
退職を考えていて雇用保険を受給したいのですが、
会社都合で退職する場合の
一週間の労働時間が20時間以上30時間未満の短期間の労働者の場合
離職するまでの2年間に、11日以上働いた完全な月が12ヶ月以上あること。
検索しても記述があるサイトとないサイトがあってはっきりしないのですが、
この条件はもう無くなったのでしょうか？
会社都合で退職する場合の
一週間の労働時間が20時間以上30時間未満の短期間の労働者の場合
離職するまでの2年間に、11日以上働いた完全な月が12ヶ月以上あること。
検索しても記述があるサイトとないサイトがあってはっきりしないのですが、
この条件はもう無くなったのでしょうか？
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/21(日) 10:07:51.20 ID:DyRWfYqi0
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/21(日) 13:32:17.64 ID:sIkBBwUj0
ハロワの求人票には記載されてなかった職種、職場に近々、移動させられる予定なのだけど
これを理由に会社を辞めたら自己都合になるの？
移動先は、力もいるし薬剤を使うるから、今のところ収まってるアレルギーが発症しそうだから
力仕事等、自分には向かないのは目に見えてるのだけど
「体力の不足」や「心身の障害」を理由に、自己申告で
「特定受給資格者」や「特定理由離職者」に該当して
3ヶ月待たずに、失業保険を受け取ることは可能ですか？
これを理由に会社を辞めたら自己都合になるの？
移動先は、力もいるし薬剤を使うるから、今のところ収まってるアレルギーが発症しそうだから
力仕事等、自分には向かないのは目に見えてるのだけど
「体力の不足」や「心身の障害」を理由に、自己申告で
「特定受給資格者」や「特定理由離職者」に該当して
3ヶ月待たずに、失業保険を受け取ることは可能ですか？
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/21(日) 14:39:07.08 ID:DyRWfYqi0
>>478
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/03.pdf
例えば１頁目の下から３～４行目付近参照。
求人票の職種云々はあまり関係無さそう。
入社後の配置転換は会社の裁量権。異動とか転勤とか。
定年退職まで職種／職場固定していたら、人事が働かない。
転勤だって、扶養家族がいないなら、単身でどこにでも行けるでしょ。
肉体的／体力的に支障があるなら、医療機関のそれなりの証明が必要になる。
アレルギーと言うなら、まずは一度医療機関で相談してみれば？
医者がこう言っているから、この仕事には就けません、って裏付けになる。
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/03.pdf
例えば１頁目の下から３～４行目付近参照。
求人票の職種云々はあまり関係無さそう。
入社後の配置転換は会社の裁量権。異動とか転勤とか。
定年退職まで職種／職場固定していたら、人事が働かない。
転勤だって、扶養家族がいないなら、単身でどこにでも行けるでしょ。
肉体的／体力的に支障があるなら、医療機関のそれなりの証明が必要になる。
アレルギーと言うなら、まずは一度医療機関で相談してみれば？
医者がこう言っているから、この仕事には就けません、って裏付けになる。
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/21(日) 14:41:55.80 ID:buIV8LRe0
甘えた奴ばっかりだな！
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/21(日) 15:26:18.84 ID:RE8FSrWD0
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/21(日) 16:07:09.94 ID:sIkBBwUj0
>>479
ども
身体的に関することは既に会社の上司に伝えたら
遠回しに体に合わなけれ辞めてくれ、みたいなことは言われてる
少し上にも似たような事例がありましたね
>>461>>466>>471>>472あたり
医療機関の証明は>>471-472の手順でいいんですね？
サンクス
ども
身体的に関することは既に会社の上司に伝えたら
遠回しに体に合わなけれ辞めてくれ、みたいなことは言われてる
少し上にも似たような事例がありましたね
>>461>>466>>471>>472あたり
医療機関の証明は>>471-472の手順でいいんですね？
サンクス
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/21(日) 17:39:29.78 ID:DyRWfYqi0
>>482
医療機関の証明云々は、離職票の記載内容と違う離職理由に
変更するために必要なものであって、
離職票自体の離職理由が所望のものになっていれば、追加の書類は必要無い。
離職票をを作成する時点で、内容の擦り合わせをしっかりやっておけば良い。
証明書類は万が一のバックアップ用。
医療機関の証明云々は、離職票の記載内容と違う離職理由に
変更するために必要なものであって、
離職票自体の離職理由が所望のものになっていれば、追加の書類は必要無い。
離職票をを作成する時点で、内容の擦り合わせをしっかりやっておけば良い。
証明書類は万が一のバックアップ用。
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/21(日) 22:36:40.96 ID:NhVvcON+0
質問が有ります。
就職して１年になりますが、直近の残業時間が３ヶ月連続して
４５時間以上でしたら特定受給資格者に該当しますでしょうか？
その場合の退職届の書き方で注意すべきことはありますでしょうか？
よろしくお願いいたします。
就職して１年になりますが、直近の残業時間が３ヶ月連続して
４５時間以上でしたら特定受給資格者に該当しますでしょうか？
その場合の退職届の書き方で注意すべきことはありますでしょうか？
よろしくお願いいたします。
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/21(日) 23:51:52.35 ID:buIV8LRe0
知らんがな
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/21(日) 23:57:24.34 ID:NhVvcON+0
>>484ですが連続して書き込みさせていただきます。
３ヶ月のうち１ヶ月は４５時間未満の場合でも月平均４５時間以上残業していたら
『労働契約の締結に際し明示された労働条件が事実と著しく相違したことにより離職した者』に
該当しますでしょうか？
３ヶ月のうち１ヶ月は４５時間未満の場合でも月平均４５時間以上残業していたら
『労働契約の締結に際し明示された労働条件が事実と著しく相違したことにより離職した者』に
該当しますでしょうか？
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/22(月) 00:17:40.94 ID:kA9SJS5b0
知らん
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/22(月) 18:23:38.96 ID:UhA/3Uan0
失業保険を受給するには、まず給料から雇用保険の項目で差し引かれていることが前提であり
差し引かれていない場合は雇用期間を問わず受給資格は発生しないということで間違いないでしょうか？
差し引かれていない場合は雇用期間を問わず受給資格は発生しないということで間違いないでしょうか？
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/22(月) 21:22:31.43 ID:yFjPz+U+0
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/22(月) 21:38:46.85 ID:UhA/3Uan0
>>489
最初に説明すべきでしたが非正規の期間契約で
おそらくそのあたりの待遇は異なるのではないか、と思い
そして明細にわざわざ「雇用保険料」という項目があり
尚且つ空欄だったので、おそらくこの事業体は個人負担で
空欄ということは未払いで受給資格が発生しないのでは・・・と
不安になり相談に至った訳ですが
根本的に明細で判断できるものではない、ということでしょうか
最初に説明すべきでしたが非正規の期間契約で
おそらくそのあたりの待遇は異なるのではないか、と思い
そして明細にわざわざ「雇用保険料」という項目があり
尚且つ空欄だったので、おそらくこの事業体は個人負担で
空欄ということは未払いで受給資格が発生しないのでは・・・と
不安になり相談に至った訳ですが
根本的に明細で判断できるものではない、ということでしょうか
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/22(月) 21:43:51.32 ID:UhA/3Uan0
付け加えますが雇用期間は9ヶ月でフルタイム月20日前後出勤です
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/22(月) 22:08:02.29 ID:aYXwKNQc0
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/22(月) 23:42:25.50 ID:yFjPz+U+0
非正規でも3ヶ月以上の労働期間が想定される時は
雇用保険にはいらなきゃならん。
個人支払いの雇用保険なんて無いよ
とりあえず労基に行く事をオススメする。
雇用保険にはいらなきゃならん。
個人支払いの雇用保険なんて無いよ
とりあえず労基に行く事をオススメする。
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/23(火) 00:28:36.72 ID:4mFhGSWu0
いえ、まだ期間が満了しておらず、貰えると踏んでいたところ
明細を見て先行き不安に陥っていた、いわば杞憂のようなもので
問題に現時点で直面しているわけではないんです
現時点で３ヶ月は経過していますし、条件をクリアしているにも関わらず
雇用保険を受給できない、となれば労基に相談しにいこうと思います
ありがとうございました
明細を見て先行き不安に陥っていた、いわば杞憂のようなもので
問題に現時点で直面しているわけではないんです
現時点で３ヶ月は経過していますし、条件をクリアしているにも関わらず
雇用保険を受給できない、となれば労基に相談しにいこうと思います
ありがとうございました
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/23(火) 09:50:24.82 ID:uudHdBXZO
年内は給付制限だから、節約の毎日で腹減りまくりの痩せまくりだよ。
先週、面接に行った先の担当者がデブで羨ましくなった。
そんなに太れるほど、食費があるのかってねw
先週、面接に行った先の担当者がデブで羨ましくなった。
そんなに太れるほど、食費があるのかってねw
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/23(火) 20:18:26.87 ID:IBz1i6tD0
痩せまくりってことは、元がデブだったってこと
面接担当がデブで羨ましいとか、性癖ががデブ脳だと苦労するぞ
面接担当がデブで羨ましいとか、性癖ががデブ脳だと苦労するぞ
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/24(水) 16:19:05.13 ID:+vhP++CoO
そんなデブデブ言うんじゃないブヒw
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/26(金) 13:50:33.71 ID:HxoUV8ikO
昨日ハロワ行ったら、会議室らしきところから女同志の言い争う声が…
他の職員、ドアの前で聞き耳立てるだけで止めようともしなかったw
まあ、巻き込まれたくないわな。
他の職員、ドアの前で聞き耳立てるだけで止めようともしなかったw
まあ、巻き込まれたくないわな。
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/30(火) 00:48:19.68 ID:7W1mu8D/0
教えて下さい。
2012年6月12日付けで前職を退職して現在転職活動中です。
転職活動が長引くことを考え、公共職業訓練（委託訓練）を受けて
失業保険の延長を希望して先日ハローワークに行きましたが、延長にならないとの事でした。
理由は12月４日開講の訓練では入校時点の支給残日数が31日を切っている為、との事で
給付制限なしであれば支給残日数は1日でも良いとの事でした。
求職者支援訓練より公共職業訓練の方が条件が良かったであてにしていました。
この場合やはり延長は無理でしょうか？
下記は私の受給者証の詳細です。
ご存知の方御教授下さい。よろしくお願いします。
離職年月日 24.06.12
離職理由 自己都合
給付制限 3ヶ月
求職申込年月日 24.06.22
認定日 3型・水
受給期間満了年月日 25.06.12
所定給付日数 90
2012年6月12日付けで前職を退職して現在転職活動中です。
転職活動が長引くことを考え、公共職業訓練（委託訓練）を受けて
失業保険の延長を希望して先日ハローワークに行きましたが、延長にならないとの事でした。
理由は12月４日開講の訓練では入校時点の支給残日数が31日を切っている為、との事で
給付制限なしであれば支給残日数は1日でも良いとの事でした。
求職者支援訓練より公共職業訓練の方が条件が良かったであてにしていました。
この場合やはり延長は無理でしょうか？
下記は私の受給者証の詳細です。
ご存知の方御教授下さい。よろしくお願いします。
離職年月日 24.06.12
離職理由 自己都合
給付制限 3ヶ月
求職申込年月日 24.06.22
認定日 3型・水
受給期間満了年月日 25.06.12
所定給付日数 90
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/30(火) 00:54:07.94 ID:7W1mu8D/0
追加で書き込みます
１０月１０に初めての１１日分（６万円弱）の支給認定がおりて
次回認定日１１月7日 残日数７９日となっています。
１０月１０に初めての１１日分（６万円弱）の支給認定がおりて
次回認定日１１月7日 残日数７９日となっています。
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/30(火) 02:03:58.38 ID:uu62uLitO
契約社員で働いていましたが社長に契約更新しないと言われました
離職コードは会社都合ではなく契約期間満了になっていました
これで合っていますか？
離職コードは会社都合ではなく契約期間満了になっていました
これで合っていますか？
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/30(火) 13:29:52.56 ID:f8tIsusWO
私は、派遣先で陰湿な嫌がらせ、いじめにより退職しました｡派遣会社は嫌がらせの事情を知っており、ありのままを書くと言っていたのにもかかわらず、離職票には、一身上の都合に○が付けられていました｡この場合でもやっぱり自己都合ですか？
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/30(火) 13:42:31.97 ID:zRqTwg0b0
ハロワに相談しろ
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/30(火) 14:09:41.61 ID:f8tIsusWO
>>503ハロワに聞いても派遣先派遣元に確認するって言ったっきり、もう３週間経ってるんです｡どうなっているか聞いても、まだ確認中とかで｡
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/30(火) 14:34:11.98 ID:zMdBKgWgO
失業保険の最終認定日ってどんなことするの？
初回は軽く面談ありで２、３回目は書類提出しただけ。
最後は何かしら面談的なことやる？
初回は軽く面談ありで２、３回目は書類提出しただけ。
最後は何かしら面談的なことやる？
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/30(火) 23:25:03.02 ID:dE4uBUOr0
会社都合にするための残業時間の証明ってけっこう難しいみたいですね。
医者の診断書も貰えそうもないし。
医者の診断書も貰えそうもないし。
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/31(水) 09:24:49.96 ID:SDaJOtMv0
>>499
ごめん、計算面倒だから適当な返事になるw
何日分足りないか分からないんだけど、11月7日の認定日の支給日数を調整したら？
例えば何日間かアルバイト出来た事にしたら、その日数分は残日数に回るよね？貰うものフルに貰って更に延長って方法ならないよ。
>>501
実態として常用雇用だって判断される程の年数更改されて来たなら争う余地ある。でも数回の更改での雇い止めなら単なる契約期間満了で合ってる。
>>502
裁判とかと同じで、残念ながら異議を申し立てたい方が証拠を揃えないと簡単には勝てないよ。
嫌がらせの証拠を一緒に提出出来てたなら3週間は待たせすぎだけど、3週間もあったら普通はうやむやにされるし証拠あっても処分されちゃうしね。
出せそうなら証拠を出して、集められそうにないなら窓口で相談して自己都合でも手続き進める方向で相談したら？
雇用保険関連のトラブルって、労働法分野だから通常の訴訟と手順似てるんだよ。
ハロワが何でも味方になってやってくれる訳じゃないし、争うなら本気で準備しないと短期決戦は無理なんだよなあ。
もめそうだったら、とにかく詳しい人にすぐに相談しないとね。心荒むから自分はそういう相談は受けないけどw書き逃げごめん。
ごめん、計算面倒だから適当な返事になるw
何日分足りないか分からないんだけど、11月7日の認定日の支給日数を調整したら？
例えば何日間かアルバイト出来た事にしたら、その日数分は残日数に回るよね？貰うものフルに貰って更に延長って方法ならないよ。
>>501
実態として常用雇用だって判断される程の年数更改されて来たなら争う余地ある。でも数回の更改での雇い止めなら単なる契約期間満了で合ってる。
>>502
裁判とかと同じで、残念ながら異議を申し立てたい方が証拠を揃えないと簡単には勝てないよ。
嫌がらせの証拠を一緒に提出出来てたなら3週間は待たせすぎだけど、3週間もあったら普通はうやむやにされるし証拠あっても処分されちゃうしね。
出せそうなら証拠を出して、集められそうにないなら窓口で相談して自己都合でも手続き進める方向で相談したら？
雇用保険関連のトラブルって、労働法分野だから通常の訴訟と手順似てるんだよ。
ハロワが何でも味方になってやってくれる訳じゃないし、争うなら本気で準備しないと短期決戦は無理なんだよなあ。
もめそうだったら、とにかく詳しい人にすぐに相談しないとね。心荒むから自分はそういう相談は受けないけどw書き逃げごめん。
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/31(水) 16:29:28.38 ID:PvZ5IZS20
＞三ヶ月職業相談ばっかだとなんか言われたりしない？
言われる
連続で相談ばかりやってたら、さすがに
「この次からは、ちゃんと求人票を印刷して面接前提で来て下さい」
って
言われる
連続で相談ばかりやってたら、さすがに
「この次からは、ちゃんと求人票を印刷して面接前提で来て下さい」
って
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/03(土) 17:15:25.31 ID:kB7bWRu30
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/04(日) 12:55:56.78 ID:wXCh9q1k0
次の認定日の5日後から、4ヶ月契約の仕事が決まった。
基本手当はあと40日くらいのこってるが、
こういう時は認定日を遅くずらしてもらえる？
それとも二回ハロワに行く必要あり？
基本手当はあと40日くらいのこってるが、
こういう時は認定日を遅くずらしてもらえる？
それとも二回ハロワに行く必要あり？
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/04(日) 13:51:15.33 ID:xe+9y9EU0
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/04(日) 13:56:57.40 ID:LzZGSROS0
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/05(月) 08:54:27.07 ID:owSoRZNR0
どこかの企業の求人に応募したって活動実績に嘘書いたらバレますか？
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/05(月) 22:08:44.87 ID:9X0/ZR/i0
バレなければ実績になる
バレたら三倍返し
お好きな方を選んでください
バレたら三倍返し
お好きな方を選んでください
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/05(月) 23:09:31.27 ID:EPwVDOEx0
そこまでいちいち調べるかなぁ
知らんけど
知らんけど
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/06(火) 03:00:09.64 ID:X2qMGLMA0
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/06(火) 08:59:40.68 ID:0CpGrUJ/0
ネットで手当たり次第に応募して、書類選考落ちた分だけ活動実績として記入すればいいんじゃない？
万が一通っちゃったら、縁を感じて面接受けるなり、面接辞退するなりすりゃいいし。
万が一通っちゃったら、縁を感じて面接受けるなり、面接辞退するなりすりゃいいし。
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/06(火) 14:01:53.19 ID:kg6RB29N0
>>517
断定できないが、それを実行すると以下のリスクがあると思われる。
・手当たり次第に応募した中に悪徳企業があった場合、個人情報が名簿業者に流れる。
・不自然な面接辞退が多い人は、ブラックリストに載る。人材開発部は企業間の垣根を越えて
横のつながりが強い傾向があり、ブラックリストは複数の企業で共有している場合がある。
断定できないが、それを実行すると以下のリスクがあると思われる。
・手当たり次第に応募した中に悪徳企業があった場合、個人情報が名簿業者に流れる。
・不自然な面接辞退が多い人は、ブラックリストに載る。人材開発部は企業間の垣根を越えて
横のつながりが強い傾向があり、ブラックリストは複数の企業で共有している場合がある。
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/06(火) 16:09:42.61 ID:XqhaJU1w0
失業保険貰いながら アルバイト（雇用保険未加入）のならバレないですか？
それとも給与から所得税引かれただけでバレますか？
それとも給与から所得税引かれただけでバレますか？
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/06(火) 18:20:35.11 ID:X2qMGLMA0
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/06(火) 20:29:38.59 ID:9coszNJd0
バレるバレるうるさい！
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/10(土) 15:59:13.07 ID:PelzUgeJ0
何度も離職票を送ってくれと頼んでるのに送ってこなくて、申請が二ヶ月もできないでいる。
離職票が手元にないと、絶対に申請してくれないものなの？
離職票が手元にないと、絶対に申請してくれないものなの？
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/10(土) 16:14:21.44 ID:smMdqBBO0
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/10(土) 16:33:18.02 ID:PelzUgeJ0
ありがとう。
ハロワに行ったら離職票をもってきてくださいって言われたから、離職票待ちしてた。
月曜日に行ってきます。
ハロワに行ったら離職票をもってきてくださいって言われたから、離職票待ちしてた。
月曜日に行ってきます。
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/10(土) 17:50:58.07 ID:smMdqBBO0
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/11(日) 08:10:32.71 ID:2MzCGPPv0
519 過去に雇用保険をもらいながら、短期コースの職業訓練校に行きながら、
知り合いのお店でアルバイトしている奴がいて後からハローワークに見つかって
２人組の調査官が直接、本人の勤めている店にまで来て本人に一筆を書いて幸いにも
処分にもなってなければお金も払わずに済んだみたいです。その人の場合は、
働いている時間ともらっていた金額が減額の金額に達しなかったので、お金の返還には
返還や処分にまではならなかったみたいだよ、雇用保険のしおりには３倍返しとか書かれてますが、
実際に申告してなくて見つかったも金額が少なければ処分にはならないみたい、
ただ、申告していれば確実だと思うよ、お店に職安の人が来られても嫌でしょ＾＾
知り合いのお店でアルバイトしている奴がいて後からハローワークに見つかって
２人組の調査官が直接、本人の勤めている店にまで来て本人に一筆を書いて幸いにも
処分にもなってなければお金も払わずに済んだみたいです。その人の場合は、
働いている時間ともらっていた金額が減額の金額に達しなかったので、お金の返還には
返還や処分にまではならなかったみたいだよ、雇用保険のしおりには３倍返しとか書かれてますが、
実際に申告してなくて見つかったも金額が少なければ処分にはならないみたい、
ただ、申告していれば確実だと思うよ、お店に職安の人が来られても嫌でしょ＾＾
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/12(月) 11:15:28.29 ID:sFILQdia0
受給者証なくした。明日認定日。再発行してもらえなかったら困るし、
振込日が遅れるとまた困る。あー、バカな自分がイヤになる。
振込日が遅れるとまた困る。あー、バカな自分がイヤになる。
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/12(月) 22:02:22.53 ID:Z8j5ba4x0
オナッて嫌な事忘れろ
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/13(火) 00:23:02.38 ID:4alsUUh/0
前職と前々職の離職票合わせて失業もらうつもりで前々職のほうに
離職票、請求しようと思うんですが雇用保険被保険者証も手続きの際
必要ですかね？？ちなみに前職の方は離職票、雇用保険被保険者証両方あります
離職票、請求しようと思うんですが雇用保険被保険者証も手続きの際
必要ですかね？？ちなみに前職の方は離職票、雇用保険被保険者証両方あります
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/13(火) 15:45:39.36 ID:aqDkSu/40
先月退職した者ですが退職理由は会社都合、リストラです。
１回転職をしていて
前々職：７年勤務
前職：７年勤務
この場合の被保険者期間は通算された１４年で給付日数は
当方４５歳未満で２４０日ということでいいのでしょうか。
それとも前職分のみが考慮されて１８０日ということになる
のでしょうか。
１回転職をしていて
前々職：７年勤務
前職：７年勤務
この場合の被保険者期間は通算された１４年で給付日数は
当方４５歳未満で２４０日ということでいいのでしょうか。
それとも前職分のみが考慮されて１８０日ということになる
のでしょうか。
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/13(火) 17:57:42.73 ID:Xay3B8HoO
240日です
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/13(火) 20:34:57.95 ID:MipGS+me0
ちょっと、質問を。
７月下旬に退職し失業保険の手続きをとって待機期間、給付制限期間とあったのですが、
給付制限中にバイトに近いような仕事が入り、昨日いきなりバイトの終了となったのですが
１度も就職活動できず、１１/８が第２回の認定日にもいってない状態にあります。
明日にでもハロワに行き事情を説明した場合、受給は来月からになるのでしょうか？
向こうが事情を了解してくれるかは別の話ですが……。
７月下旬に退職し失業保険の手続きをとって待機期間、給付制限期間とあったのですが、
給付制限中にバイトに近いような仕事が入り、昨日いきなりバイトの終了となったのですが
１度も就職活動できず、１１/８が第２回の認定日にもいってない状態にあります。
明日にでもハロワに行き事情を説明した場合、受給は来月からになるのでしょうか？
向こうが事情を了解してくれるかは別の話ですが……。
自己解決
電話してみたら就職扱いになる為出来るだけ早く来所して再開の手続きとってくださいとの事だった。
もらえるんだから早く行かなきゃな
電話してみたら就職扱いになる為出来るだけ早く来所して再開の手続きとってくださいとの事だった。
もらえるんだから早く行かなきゃな
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/14(水) 20:43:40.19 ID:auufl1Yl0
活動実績が無い・・ 月曜が認定日なのに
希望職種以外でネットで無理矢理応募するしか無いのか？
希望職種の求人が1ヶ月前と変わらないんだよな
希望職種以外でネットで無理矢理応募するしか無いのか？
希望職種の求人が1ヶ月前と変わらないんだよな
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/14(水) 23:03:33.89 ID:KFmzAnE70
実績なんて適当でいいんだよ
電話で応募したが条件相違の為不採用とでも書いとけ
電話で応募したが条件相違の為不採用とでも書いとけ
536 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/15(木) 17:55:34.21 ID:h8CuJm1u0
質問があります。
失業保険をもらっていて再就職をしましたが、またすぐに辞めてしまいました。
前の期間が残ってるので受給するには退職証明書持ってきてねって言われました。
会社から届いたのは在籍期間証明書でした（入社日○月○日～退職日○月○日）と書いてありました。
これで証明になるのでしょうか？ちゃんとその会社の印鑑が押されてます。
失業保険をもらっていて再就職をしましたが、またすぐに辞めてしまいました。
前の期間が残ってるので受給するには退職証明書持ってきてねって言われました。
会社から届いたのは在籍期間証明書でした（入社日○月○日～退職日○月○日）と書いてありました。
これで証明になるのでしょうか？ちゃんとその会社の印鑑が押されてます。
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/15(木) 17:57:35.67 ID:v6eQmMiY0
【速報】
政治評論家の三宅久之さん死去
政治評論家の三宅久之氏（８２）が１５日午前、都内の病院で死去した。
同日朝に自宅で倒れ、病院に搬送されていた。
政治評論家の三宅久之さん死去
政治評論家の三宅久之氏（８２）が１５日午前、都内の病院で死去した。
同日朝に自宅で倒れ、病院に搬送されていた。
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/16(金) 10:13:28.09 ID:NNIbnhhW0
>>536
それでOK
それでOK
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/18(日) 13:31:55.91 ID:QZSH82Qd0
契約社員ですが、契約満了月で自分から退職願いを出した場合、給付制限は付きますか？
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/18(日) 13:51:54.97 ID:Wvc45U2J0
やっと会社から離職票届いたわｗ
ワンマン社長からの退職強要だったが速攻で労基に相談
それを総務にこっそりと話したら
翌日、やっぱり退職勧奨で・・・となった
3A確認だわ
ワンマン社長からの退職強要だったが速攻で労基に相談
それを総務にこっそりと話したら
翌日、やっぱり退職勧奨で・・・となった
3A確認だわ
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/18(日) 16:12:56.27 ID:haFB5v140
会社からの離職票遅過ぎて、雇用保険の切り替えも職安の登録も遅れて、11月以内の訓練の募集にも乗り遅れた。
会社都合だったのが救い
会社都合だったのが救い
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/21(水) 15:36:55.26 ID:b9OuxZ7v0
首なのに離職票が自己都合退職になっていたら３ヶ月待機しないとダメみたいだね。
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/21(水) 17:30:10.14 ID:IezDjZ9DO
質問です。
離職票の裏に「２Ａ」に○が付いています。
退職理由が「契約満了」です。
やはり待機期間はありますか？
素人の質問でごめんなさい。待機期間があれば手続きせずにバイトをした方が良いのではと思いまして。
離職票の裏に「２Ａ」に○が付いています。
退職理由が「契約満了」です。
やはり待機期間はありますか？
素人の質問でごめんなさい。待機期間があれば手続きせずにバイトをした方が良いのではと思いまして。
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/21(水) 20:49:37.64 ID:SqQ7y1zy0
>>543
待期期間、じゃなくて、給付制限３ヶ月のことかな？
待機期間は、問答無用に全員共通で７日間。
給付制限は、2A(21)の人は、対象外なので、
待機期間が完了すれば、すぐに受給期間が開始する。
待期期間、じゃなくて、給付制限３ヶ月のことかな？
待機期間は、問答無用に全員共通で７日間。
給付制限は、2A(21)の人は、対象外なので、
待機期間が完了すれば、すぐに受給期間が開始する。
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/22(木) 07:54:20.01 ID:X01Mv367O
544さま
レスありがとうございます。543です。言葉が足りませでした。給付制限です。
すぐに受給出来るのであれば バイトはせずに 転職活動に専念します。
今日 手続きに行きます。本当にありがとうございます。感謝します。
レスありがとうございます。543です。言葉が足りませでした。給付制限です。
すぐに受給出来るのであれば バイトはせずに 転職活動に専念します。
今日 手続きに行きます。本当にありがとうございます。感謝します。
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/22(木) 14:09:57.97 ID:jMwh1PN+0
簿記の試験を受けたんですが、求職活動にカウントされるんでしょうか？
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/22(木) 14:41:57.53 ID:Lvd6n4n10
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/22(木) 14:58:14.25 ID:jMwh1PN+0
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/25(日) 00:43:47.21 ID:oj7NKM/O0
解雇されたのに離職理由を自己都合にされたので離職理由に係る申立書を提出しましたが、
これで離職理由を変えて貰えた方はいらっしゃいますか？
退職届も提出してないんですが・・・
これで離職理由を変えて貰えた方はいらっしゃいますか？
退職届も提出してないんですが・・・
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/25(日) 03:20:52.33 ID:tWdnMbIo0
失業保険もらう場所って離職票に書いてある住所の職安でしかもらえないんですか？？
住民票ある場所ですかね？？規定みたいのありましたっけ？？
住民票ある場所ですかね？？規定みたいのありましたっけ？？
551 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/25(日) 03:32:49.56 ID:UcRAep8eO
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/25(日) 10:58:41.14 ID:fcTWuR+30
>>549
ハロワに相談すればできる
ハロワに相談すればできる
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/25(日) 13:00:04.41 ID:OfUDmXvb0
あと10日基本手当をもらえるんだけど、急に明日から仕事が決まってしまった。
明日の朝いきなりハロワに言って事情を言えば、今日の分まで貰える？
書類もまだ用意できてないんだが、仕事はじめたらハロワに行けない。
明日の朝いきなりハロワに言って事情を言えば、今日の分まで貰える？
書類もまだ用意できてないんだが、仕事はじめたらハロワに行けない。
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/25(日) 13:14:38.20 ID:hy/7Y7ZR0
仕事初めてもハロワ行けるだろ！どんなけ気弱なんだよ
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/25(日) 13:41:09.32 ID:OfUDmXvb0
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/25(日) 15:41:02.76 ID:fcTWuR+30
>>553
今日の分まで貰えます
今日の分まで貰えます
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/25(日) 15:48:40.30 ID:tWdnMbIo0
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/25(日) 16:28:06.39 ID:OfUDmXvb0
>>556
ほんと？とりあえず出勤前に行ってみるか・・・
>>557
引っ越し先のハロワに行って、住所の変更手続きをすればいい。
住民票は他の場所でも、証明は免許証とか保険証とかの書類があればおk
詳しくはハロワに電話。
ほんと？とりあえず出勤前に行ってみるか・・・
>>557
引っ越し先のハロワに行って、住所の変更手続きをすればいい。
住民票は他の場所でも、証明は免許証とか保険証とかの書類があればおk
詳しくはハロワに電話。
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/27(火) 18:30:33.95 ID:6GNe6PxC0
質問失礼します。
職場でお客様とトラブルを起こして即日クビになりました。
お客様の手を強く掴んでひっぱり、それが暴行という理由で離職票では自己都合という形になりました。
その日仕事がまだあるのに途中で帰らされたのですが、これは自分に非があるので解雇扱いになる可能性はありませんよね？
問題を起こしたのは自分ですが、すぐに失業保険が欲しいのですが、意見お願いします。
職場でお客様とトラブルを起こして即日クビになりました。
お客様の手を強く掴んでひっぱり、それが暴行という理由で離職票では自己都合という形になりました。
その日仕事がまだあるのに途中で帰らされたのですが、これは自分に非があるので解雇扱いになる可能性はありませんよね？
問題を起こしたのは自分ですが、すぐに失業保険が欲しいのですが、意見お願いします。
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/28(水) 14:31:07.50 ID:eoDq6M++0
ある派遣会社で7ヶ月勤務していて複数の派遣会社の社員を１社へ統合する事となり、違う派遣会社へ転籍となりました。
そこで3ヶ月働いてたのですが、事業縮小により会社都合の退職勧奨で今月退職する事になりました。
ネットで調べると退職勧奨による退職は特定受給資格者に該当するみたいですが、2年以内での雇用保険加入期間はこの10ヶ月分しか有りません・・・
転籍して3ヶ月での退職勧奨でも受給資格は有るのでしょうか？
そこで3ヶ月働いてたのですが、事業縮小により会社都合の退職勧奨で今月退職する事になりました。
ネットで調べると退職勧奨による退職は特定受給資格者に該当するみたいですが、2年以内での雇用保険加入期間はこの10ヶ月分しか有りません・・・
転籍して3ヶ月での退職勧奨でも受給資格は有るのでしょうか？
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/28(水) 15:21:55.40 ID:azT3x+1T0
562 ：お世話になります：2012/11/28(水) 15:48:17.80 ID:jHiIvEyEO
Ａ社：3ヵ月更新のパート(直接雇用）4年勤務。A社がB社に業務移管をし 今年3月にA社期間満了で退社(離職理由2A)。
4月からB社勤務(就業場所 業務内容等変わらず)勤務。3ヵ月更新のパート（直接雇用）。パワハラにより10月15日より仕事させてもらえず退職強要的な事を言われ11月15日(更新手続きをせず)に退職。勤務6ヶ月。
4月からB社勤務(就業場所 業務内容等変わらず)勤務。3ヵ月更新のパート（直接雇用）。パワハラにより10月15日より仕事させてもらえず退職強要的な事を言われ11月15日(更新手続きをせず)に退職。勤務6ヶ月。
563 ：お世話になります：2012/11/28(水) 15:55:50.43 ID:jHiIvEyEO
B社に出勤しても帰される。出勤しても面談して帰される。こんな状態でした。
11月15日に退職扱いになっているはずですが 離職票等の書類が届きません。
仕事を失って途方に暮れています。A社の離職票は無効でしょうか？ 有効であれば 即手続きに行きます。B社からの離職票に自己都合となっていれば不服を申し立てます。
11月15日に退職扱いになっているはずですが 離職票等の書類が届きません。
仕事を失って途方に暮れています。A社の離職票は無効でしょうか？ 有効であれば 即手続きに行きます。B社からの離職票に自己都合となっていれば不服を申し立てます。
564 ：お世話になります：2012/11/28(水) 16:00:01.44 ID:jHiIvEyEO
長々とすみません。
A社の離職票が無効か有効か 教えて下さい。
一般的に離職票等は何日程で届くのですか？ 問題があったから時間がかかるのでしょうか？嫌がらせ？ですか。
本当に困ってます。
お願いします。
A社の離職票が無効か有効か 教えて下さい。
一般的に離職票等は何日程で届くのですか？ 問題があったから時間がかかるのでしょうか？嫌がらせ？ですか。
本当に困ってます。
お願いします。
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/28(水) 16:17:52.94 ID:fCssPSgk0
雇用保険払込期間は連続してると思う。
2票合わせてハロワに持っていけば良いよ。
しかしパワハラがあったらその時点で労基に相談し
自主退職の強要で裁判又はあっせん依頼出す
↓
裁判or退職勧奨
あたりかな。
もし、納得できるのなら退職勧奨で収めるもよし
納得出来ないのなら裁判
2票合わせてハロワに持っていけば良いよ。
しかしパワハラがあったらその時点で労基に相談し
自主退職の強要で裁判又はあっせん依頼出す
↓
裁判or退職勧奨
あたりかな。
もし、納得できるのなら退職勧奨で収めるもよし
納得出来ないのなら裁判
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/28(水) 16:24:07.83 ID:nQz8s+C10
>>564
離職票は法律で会社は10日以内にハロワに提出し
ハロワから返ってきたら本人に渡すように決まってます。
だからスムーズにいけば遅くとも2週間以内に届くはずです。
ハロワにＡ社の離職票を持って相談しハロワからＢ社に催促
してもらうのがベターです。
Ｂ社離職票が届いてから退職理由の異議申し立てをハロワにしなさい
離職票は法律で会社は10日以内にハロワに提出し
ハロワから返ってきたら本人に渡すように決まってます。
だからスムーズにいけば遅くとも2週間以内に届くはずです。
ハロワにＡ社の離職票を持って相談しハロワからＢ社に催促
してもらうのがベターです。
Ｂ社離職票が届いてから退職理由の異議申し立てをハロワにしなさい
567 ：お世話になります：2012/11/28(水) 17:06:26.97 ID:jHiIvEyEO
565 566さま レスありがとうございます。
私の書き方が足りませんでした。A社(4年勤務)の離職票で手続きをすれば失業手当金をもらえますか？
B社(6ヶ月勤務)からの離職票は届き次第 ハロワに提出します。離職理由に関して嘘(自己都合と記入)があれば訴えます。
B社が許せない。ただ 今は生活が不安なのです。失業手当金があれば当座は助かります。
私の書き方が足りませんでした。A社(4年勤務)の離職票で手続きをすれば失業手当金をもらえますか？
B社(6ヶ月勤務)からの離職票は届き次第 ハロワに提出します。離職理由に関して嘘(自己都合と記入)があれば訴えます。
B社が許せない。ただ 今は生活が不安なのです。失業手当金があれば当座は助かります。
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/28(水) 17:35:29.92 ID:azT3x+1T0
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/28(水) 17:37:59.91 ID:azT3x+1T0
まぁ、理由1、2、3、のいずれも約１ヶ月弱後、時間かかるよ。
同時にバイト探せ
同時にバイト探せ
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 11:33:11.96 ID:sYTSw7mE0
同居人に知られたくないのですが、
退職後ハローワークに出頭し、求職登録と雇用保険の申請をすると
自宅への電話や郵便物でのやりとりはあるのでしょうか？
退職後ハローワークに出頭し、求職登録と雇用保険の申請をすると
自宅への電話や郵便物でのやりとりはあるのでしょうか？
571 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 11:45:17.32 ID:z/ebC7nf0
>>570
あるよ。
セミナーへの参加を打診する電話連絡や、
こう言った求人案件はいかが？旨の求人票が送られてくることがある。
もし、転職エージェント経由で求職活動をするのであれば、
連絡先は個人携帯、郵便物は個人名の差出人を指定することができると思う。
あるよ。
セミナーへの参加を打診する電話連絡や、
こう言った求人案件はいかが？旨の求人票が送られてくることがある。
もし、転職エージェント経由で求職活動をするのであれば、
連絡先は個人携帯、郵便物は個人名の差出人を指定することができると思う。
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 14:56:40.32 ID:OpBLjQm40
すみません
離職後 3ヶ月は失業保険たいきですが・・
その間、雑収入で 不動産収入や手伝いで
収入があった場合、ﾊﾛﾜ？税務署？？に
そうだんすればいいでしょうか
ちなみに、不動産収入は毎月わずかですが、入ってきます。
離職後 3ヶ月は失業保険たいきですが・・
その間、雑収入で 不動産収入や手伝いで
収入があった場合、ﾊﾛﾜ？税務署？？に
そうだんすればいいでしょうか
ちなみに、不動産収入は毎月わずかですが、入ってきます。
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 14:58:15.67 ID:e6EgvLtc0
>>572
黙ってればわからない
黙ってればわからない
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 15:22:29.30 ID:OpBLjQm40
いやそれは
いけないでしょ・・・・
課税されて大変
いけないでしょ・・・・
課税されて大変
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 15:39:26.13 ID:O0lmqRGq0
>>570
雇用保険手続きの前に「求職の申込み」を行うのだが、その際にマークシート形式で
ハローワークから申請者の自宅への希望連絡方法を選択する。
・電話（可・不可）
・FAX（可・不可）
・Eメール（可・不可）
・郵送（可・不可）
自分は、独り者だがEメールのみを「可」とし残りをすべて「不可」とした。ところが、
担当者が『電話はなぜ駄目なのか？』と問うので、緊急時のみの約束で電話も「可」と
妥協した。実際は、緊急でもないのに一度だけ電話が来た。事情を説明すれば、「Eメール
のみ可」も認められるのではないかと推測する。
地域によって異なるのかもしれないが・・・
雇用保険手続きの前に「求職の申込み」を行うのだが、その際にマークシート形式で
ハローワークから申請者の自宅への希望連絡方法を選択する。
・電話（可・不可）
・FAX（可・不可）
・Eメール（可・不可）
・郵送（可・不可）
自分は、独り者だがEメールのみを「可」とし残りをすべて「不可」とした。ところが、
担当者が『電話はなぜ駄目なのか？』と問うので、緊急時のみの約束で電話も「可」と
妥協した。実際は、緊急でもないのに一度だけ電話が来た。事情を説明すれば、「Eメール
のみ可」も認められるのではないかと推測する。
地域によって異なるのかもしれないが・・・
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 16:21:17.66 ID:6bzAWjHRO
前々職と前職の離職票をあわせて 手続き出来ますか？
前職が６ヶ月なので…。
よろしくお願いします。
前職が６ヶ月なので…。
よろしくお願いします。
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 16:23:25.57 ID:Sm5SXPfO0
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 16:40:44.39 ID:6bzAWjHRO
即レスありがとうございます。
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 16:52:31.86 ID:6bzAWjHRO
何故 失業保険等に詳しいのですか？
ハロワの方でしょうか？
ハロワの方でしょうか？
580 ：fvzfdfadsf：2012/12/02(日) 17:13:13.23 ID:Jmvbn1cn0
JR東日本が行った男性客に対する悪質な乗車拒否作戦
JR東日本の本社職員・支社職員・駅員が行った
寝台特急あけぼののレディースゴロンとシートに乗車者する男性客への乗車拒否バリケードです。
男性を侮辱した人権侵害の一連の模様をご覧ください。
http://www.youtube.com/watch?v=RJDXzoXs490&feature=channel&list=UL
http://www.youtube.com/watch?v=taqjOajeu5E&feature=channel&list=UL
JR東日本の本社職員・支社職員・駅員が行った
寝台特急あけぼののレディースゴロンとシートに乗車者する男性客への乗車拒否バリケードです。
男性を侮辱した人権侵害の一連の模様をご覧ください。
http://www.youtube.com/watch?v=RJDXzoXs490&feature=channel&list=UL
http://www.youtube.com/watch?v=taqjOajeu5E&feature=channel&list=UL
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 17:34:35.09 ID:Sm5SXPfO0
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/02(日) 17:55:09.60 ID:6bzAWjHRO
そうですか。
即レスありがとうございます。
感謝します。ありがとう。
即レスありがとうございます。
感謝します。ありがとう。
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 12:51:27.34 ID:u/NvKH1HO
困りました。
退職して（11月15日）18日たちました。まだ離職票等が届きません。
国保の手続きも出来ません。
国保が無いので（免許パスポート無）住民票も取れません。
もう退職した会社に催促しても良いですよね？
任意継続はあと2日以内の手続きとなります。どうしたらいいのか途方に暮れてます。
退職して（11月15日）18日たちました。まだ離職票等が届きません。
国保の手続きも出来ません。
国保が無いので（免許パスポート無）住民票も取れません。
もう退職した会社に催促しても良いですよね？
任意継続はあと2日以内の手続きとなります。どうしたらいいのか途方に暮れてます。
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 13:10:52.29 ID:ASWw5JMT0
>>583
普通は1週間くらいで催促しなきゃ駄目でしょ。
通常2週間以内でしょ。
あと、任意継続するのに必要なのは
離職票じゃないよ
「社会保険等資格喪失証明」だよ
まずはこんなところに相談じゃなくて
ハロワと役所に行きなさい
普通は1週間くらいで催促しなきゃ駄目でしょ。
通常2週間以内でしょ。
あと、任意継続するのに必要なのは
離職票じゃないよ
「社会保険等資格喪失証明」だよ
まずはこんなところに相談じゃなくて
ハロワと役所に行きなさい
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 13:23:07.53 ID:u/NvKH1HO
>>583 です。
もう限界です。即 会社に催促します。
私の場合 雇用保険の手続きには住民票と国保か任継保険が必要です。
現在 国保取得が出来ないので 任継の手続きをした方が良いかと考えました。期限が迫っているので焦ってます。
まずは 催促してみます。ありがとうございます。
もう限界です。即 会社に催促します。
私の場合 雇用保険の手続きには住民票と国保か任継保険が必要です。
現在 国保取得が出来ないので 任継の手続きをした方が良いかと考えました。期限が迫っているので焦ってます。
まずは 催促してみます。ありがとうございます。
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 13:24:14.15 ID:ASWw5JMT0
任意は高いよ
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 13:38:39.94 ID:2I51lSQ40
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 13:40:31.40 ID:LMr95i2/0
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 13:42:43.96 ID:u/NvKH1HO
>>586
早く雇用保険の手続きをしたい。
国保の手続き(書類が届かない)が出来ないので 住民票も取れない。
任意継続だと 簡単に手続きが出来るのでそれでハロワに行こうかと。
身分を証明が出来ないなんて情けないです。
早く雇用保険の手続きをしたい。
国保の手続き(書類が届かない)が出来ないので 住民票も取れない。
任意継続だと 簡単に手続きが出来るのでそれでハロワに行こうかと。
身分を証明が出来ないなんて情けないです。
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 13:45:28.11 ID:ASWw5JMT0
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 13:49:34.42 ID:u/NvKH1HO
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 13:50:59.76 ID:2I51lSQ40
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 13:57:58.72 ID:u/NvKH1HO
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 13:59:38.74 ID:ASWw5JMT0
契約終了なら>>593さんの言うように
国保の発行はしてもらえると思う
国保の発行はしてもらえると思う
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 14:08:34.67 ID:u/NvKH1HO
>>583です。
皆様 アドレスありがとうございます。
今 市の広報本をみると 国保の手続きは退職から14以内と書かれてます。
もう18日経ってます…。
私は一体どれだけの時間を無駄にしていたのか？ 自分自身が余りにも無知で恥ずかしい。
本当に情けない。
皆様 アドレスありがとうございます。
今 市の広報本をみると 国保の手続きは退職から14以内と書かれてます。
もう18日経ってます…。
私は一体どれだけの時間を無駄にしていたのか？ 自分自身が余りにも無知で恥ずかしい。
本当に情けない。
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 14:13:25.74 ID:2I51lSQ40
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 14:14:00.58 ID:LMr95i2/0
>>596
国保の手続きはそうであっても、保険料は11月分から発生していますよ。
国保の手続きはそうであっても、保険料は11月分から発生していますよ。
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 14:21:11.27 ID:2I51lSQ40
600 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 14:31:51.45 ID:u/NvKH1HO
>>583です。
今 市役所に電話をしました。
事情を説明したら｢辞めた会社に電話をして退職日を確認します。確認が取れたら 10日間有効の仮の保険証を作ります｣と。
組合の保険(前職)に入ってたのは6ヶ月だから 任継が安いかな？
国保は去年の年収で決まるから…低所得(200万円弱)なので国保が良いか？
今 市役所に電話をしました。
事情を説明したら｢辞めた会社に電話をして退職日を確認します。確認が取れたら 10日間有効の仮の保険証を作ります｣と。
組合の保険(前職)に入ってたのは6ヶ月だから 任継が安いかな？
国保は去年の年収で決まるから…低所得(200万円弱)なので国保が良いか？
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 14:46:36.92 ID:2I51lSQ40
任継は今まで引かれてた金額の２倍
（会社負担分も自分で支払う為）
国保は年収５００万の場合
約18,000円／月（年齢と家族構成にもよる）
非自発的退社の方は翌年度末まで約１／３に軽減される自治体もあります。
（会社負担分も自分で支払う為）
国保は年収５００万の場合
約18,000円／月（年齢と家族構成にもよる）
非自発的退社の方は翌年度末まで約１／３に軽減される自治体もあります。
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 15:09:52.76 ID:u/NvKH1HO
>>601さん 583です。
社会保険料 6000 厚生年金17000 でした。任継だと6000×2 でしょうか？
加入期間6ヶ月。
去年の年収は200万円弱。単身 30歳。
国保500万円で18000円なら 私はかなり低額でしょうか？
スレチですみません。
教えて下さい。
社会保険料 6000 厚生年金17000 でした。任継だと6000×2 でしょうか？
加入期間6ヶ月。
去年の年収は200万円弱。単身 30歳。
国保500万円で18000円なら 私はかなり低額でしょうか？
スレチですみません。
教えて下さい。
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 15:12:48.55 ID:u/NvKH1HO
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 15:16:29.95 ID:ASWw5JMT0
雇い止めの場合は
国保の減免申請と年金の減免申請が出来るよ
役所で申請ね
国保の減免申請と年金の減免申請が出来るよ
役所で申請ね
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 15:21:43.70 ID:LMr95i2/0
>>599
国民健康保険の資格取得日は退職日の翌日。町田市の例。
ttp://www.city.machida.tokyo.jp/kurashi/hoken/kokuho/tetuduki_hokensyou/syutokubi-sousitubi.html
ちなみに、
月末日の状態によって、その月の保険料負担元が決定する。
11/29退職なら11/30は無職なので、11月分は国保。
11/30退職なら11月分は会社の組合健保、12月分は国保。
たった１日の差によって会社の負担の有無が分かれるので、
会社は月末の前日に退職日を設定したがる。
ちなみに、年金の保険料も厚生年金／国民年金の扱いは同様。
国民健康保険の資格取得日は退職日の翌日。町田市の例。
ttp://www.city.machida.tokyo.jp/kurashi/hoken/kokuho/tetuduki_hokensyou/syutokubi-sousitubi.html
ちなみに、
月末日の状態によって、その月の保険料負担元が決定する。
11/29退職なら11/30は無職なので、11月分は国保。
11/30退職なら11月分は会社の組合健保、12月分は国保。
たった１日の差によって会社の負担の有無が分かれるので、
会社は月末の前日に退職日を設定したがる。
ちなみに、年金の保険料も厚生年金／国民年金の扱いは同様。
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 15:24:30.51 ID:3n1S4m9d0
まず退職理由は何よ？
自己都合？会社都合？
これで全く違う
会社都合であれば国保の軽減措置一択
自己都合？会社都合？
これで全く違う
会社都合であれば国保の軽減措置一択
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 15:25:16.61 ID:2I51lSQ40
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 15:29:42.09 ID:u/NvKH1HO
>>583です。
辞めた会社に 離職票等の催促をしました。ら｢折り返し連絡します｣と言われた。
そんなに時間がかかるのかね。
辞めて18日間 電話を入れて45分。
単なる契約社員に時間は割けないのかしら？
辞めた会社に 離職票等の催促をしました。ら｢折り返し連絡します｣と言われた。
そんなに時間がかかるのかね。
辞めて18日間 電話を入れて45分。
単なる契約社員に時間は割けないのかしら？
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 15:32:49.69 ID:ASWw5JMT0
会社が悪い
俺は以前契約で働いてたけど
退職後3日で来た。
俺は以前契約で働いてたけど
退職後3日で来た。
610 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 15:38:07.05 ID:LMr95i2/0
>>607
年金と健保は別だよ。
在籍時に6000＋17000(年金)＝23000円なら、
退職後は任意継続を選ぶとして、6000×2＋14980(年金)＝約27000円になる。
14980円は国民年金の保険料月額。
任意継続が6000×2なのかは健保組合による。
一部？の健保組合は、任意継続に対して、標準報酬月額平均値を算定上限とする
ところもある。
年金と健保は別だよ。
在籍時に6000＋17000(年金)＝23000円なら、
退職後は任意継続を選ぶとして、6000×2＋14980(年金)＝約27000円になる。
14980円は国民年金の保険料月額。
任意継続が6000×2なのかは健保組合による。
一部？の健保組合は、任意継続に対して、標準報酬月額平均値を算定上限とする
ところもある。
611 ：名無し：2012/12/03(月) 15:45:03.63 ID:Fb2gl1XWO
国保の減税はいつまでに申請すればいいの？会社都合でやめたけどいつまでで時効なのか知りたい。もし、払った分でも返してくれるの？
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 15:49:08.63 ID:LMr95i2/0
>>608
退職日までに余裕があったなら、離職票作成の根回しをしておけば、
と言うのはもはや遅い話。
書くものは書いておいて、退職日の翌日に会社がハロワに行って、
交付の手続きをするのが最速だから、その日のうちに会社に受け取りに行けば、
今度は自分のハロワで失業給付の手続きをすることができる。全部同じ日。
まぁ、時単位の動きになるから現実的じゃないけど。
自分の場合は退職日の翌日に交付＆自分宛発送はしてもらえた。
退職日までに余裕があったなら、離職票作成の根回しをしておけば、
と言うのはもはや遅い話。
書くものは書いておいて、退職日の翌日に会社がハロワに行って、
交付の手続きをするのが最速だから、その日のうちに会社に受け取りに行けば、
今度は自分のハロワで失業給付の手続きをすることができる。全部同じ日。
まぁ、時単位の動きになるから現実的じゃないけど。
自分の場合は退職日の翌日に交付＆自分宛発送はしてもらえた。
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 15:57:37.95 ID:2I51lSQ40
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 17:04:45.11 ID:u/NvKH1HO
>>608 583です。仮の保険証を手に入れました。皆様 ありがとうございます。
辞めた会社から1時間後に連絡があり 怒り狂いそうになりました。｢まだ手続きをしていない。明日以降から手続きをするので今年中には無理です。書類を送る郵便代を払って下さい。｣
国保と年金の減免の書類ももらいました。
辞めた会社から1時間後に連絡があり 怒り狂いそうになりました。｢まだ手続きをしていない。明日以降から手続きをするので今年中には無理です。書類を送る郵便代を払って下さい。｣
国保と年金の減免の書類ももらいました。
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 17:16:20.98 ID:u/NvKH1HO
>>614 583です。
6年前から 今年の3月まで社員で勤務していました(A社)。A社の離職票等は手続きせずに持っています。
今年の4月から11月15日まで 契約社員勤務。離職票は ほったらかしだった為来年に届きます。契約終了です。（B社）
A社の離職票を持ってハロワに手続きに行こうと思います。
6年前から 今年の3月まで社員で勤務していました(A社)。A社の離職票等は手続きせずに持っています。
今年の4月から11月15日まで 契約社員勤務。離職票は ほったらかしだった為来年に届きます。契約終了です。（B社）
A社の離職票を持ってハロワに手続きに行こうと思います。
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 17:20:46.60 ID:u/NvKH1HO
>>615 583です。
手続き出来ますか？
皆様のアドバイスでやっと 保険証と住民票を手に入れました。身分を証明出来る事がとても嬉しいです。
何度もすみませんが手続きが出来るかアドバイスをお願いします。
手続き出来ますか？
皆様のアドバイスでやっと 保険証と住民票を手に入れました。身分を証明出来る事がとても嬉しいです。
何度もすみませんが手続きが出来るかアドバイスをお願いします。
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 17:30:52.12 ID:2I51lSQ40
>>616
間に1社挟んだ離職票となると有効かどうかわかりません。
それにしてもひどい会社だね。
社名隠す必要ないから晒しちゃいなよ。
さらに被害者が出るよ。
離職手続きなんて1時間も掛からないんだけどな
会社が離職票を出さない時の対処法
ttp://www.koyou-hoken.net/trouble12.html>>616
間に1社挟んだ離職票となると有効かどうかわかりません。
それにしてもひどい会社だね。
社名隠す必要ないから晒しちゃいなよ。
さらに被害者が出るよ。
離職手続きなんて1時間も掛からないんだけどな
会社が離職票を出さない時の対処法
ttp://www.koyou-hoken.net/trouble12.html>>616
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 17:37:23.94 ID:2I51lSQ40
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 17:50:59.04 ID:u/NvKH1HO
>>618さん 583です。
資料ありがとうございます。罰則があるなんて知らなかったです。
AとB社の間は1社も入ってません。
今日 辞めた会社に催促の電話を入れなければ 永遠に離職票は届かなかったと思います。｢保留にしてました｣と訳の分からない事も言われました。
切手代 440円 バカバカしいわ。
資料ありがとうございます。罰則があるなんて知らなかったです。
AとB社の間は1社も入ってません。
今日 辞めた会社に催促の電話を入れなければ 永遠に離職票は届かなかったと思います。｢保留にしてました｣と訳の分からない事も言われました。
切手代 440円 バカバカしいわ。
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 19:35:29.09 ID:2I51lSQ40
>>619
切手代がなぜ440円も掛かるのか疑問。書留郵便？
そんなもの払う必要ないですよ。
明日ハロワにいって相談してください。
その場でハロワの職員が会社に電話してくれると思います。
雇用保険を払っていた期間（A社の6年とB社の半年）を
合算して失業給付を受けられるかどうかも含めて相談してください。
切手代がなぜ440円も掛かるのか疑問。書留郵便？
そんなもの払う必要ないですよ。
明日ハロワにいって相談してください。
その場でハロワの職員が会社に電話してくれると思います。
雇用保険を払っていた期間（A社の6年とB社の半年）を
合算して失業給付を受けられるかどうかも含めて相談してください。
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 20:52:43.23 ID:u/NvKH1HO
>>620さん 619です。
440円を払わないと駄目だと言われました。
まず 子会社(私が辞めた会社=B社)から 親会社に書類を送って 親会社がハロワに手続きに行き その書類を親会社が子会社に送り 子会社が私に送る。
説明が下手ですみません。
親会社と子会社でやりとりをする為だと思います。
440円を払わないと駄目だと言われました。
まず 子会社(私が辞めた会社=B社)から 親会社に書類を送って 親会社がハロワに手続きに行き その書類を親会社が子会社に送り 子会社が私に送る。
説明が下手ですみません。
親会社と子会社でやりとりをする為だと思います。
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 20:56:21.94 ID:u/NvKH1HO
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 21:20:32.82 ID:Fb2gl1XWO
国保の会社都合の減税申請はいつまでが時効なの？払ったのは返してもらえるの？
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 21:41:29.24 ID:mULuuzPH0
期限は知らんけど、俺の場合二ヶ月過ぎてから軽減措置受けたら
過払い分は以後の請求分を差っ引く感じ相殺された
過払い分は以後の請求分を差っ引く感じ相殺された
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 21:47:55.59 ID:Fb2gl1XWO
はあ１０ヶ月くらいたつんだけど、もうむりなのかな。今年１月２月に辞めた。
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 21:48:29.30 ID:mULuuzPH0
つーか、こんな怪しい便所の落書き掲示板をアテにするより
何で、役所に電話入れて聞かないのかね？
その方が早いし確実だろ
だいたい自治体によっても扱いが異なるっつーのに
何で、役所に電話入れて聞かないのかね？
その方が早いし確実だろ
だいたい自治体によっても扱いが異なるっつーのに
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 22:02:26.32 ID:Fb2gl1XWO
役所があまり好きじゃない
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 22:04:30.40 ID:Fb2gl1XWO
役所があまり好きじゃない
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 22:25:21.42 ID:mULuuzPH0
役所が嫌いなら別にいいんじゃね？
それでお前が10万以上の差額分を損しようが
俺には知ったこっちゃないからな
それでお前が10万以上の差額分を損しようが
俺には知ったこっちゃないからな
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 22:39:49.87 ID:2I51lSQ40
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 23:19:35.30 ID:EuQZeAzz0
>>628
必要なのに、好き嫌いで物事考えるって社会人かよｗｗｗ
離職票出さない会社だっておまえさんのことが嫌いで放置してるとしたらどうだと思う？認めるんか。
リアルで味方もおらず、協力者も居ない、頼るのは公的機関しかない、というなら
後者を徹底的に使え。
腹括れ。
誰にも頼れない奴は、自分の足で動かなければ何も起こせない。
必要なのに、好き嫌いで物事考えるって社会人かよｗｗｗ
離職票出さない会社だっておまえさんのことが嫌いで放置してるとしたらどうだと思う？認めるんか。
リアルで味方もおらず、協力者も居ない、頼るのは公的機関しかない、というなら
後者を徹底的に使え。
腹括れ。
誰にも頼れない奴は、自分の足で動かなければ何も起こせない。
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 23:22:28.21 ID:u/NvKH1HO
>>630さん
私は派遣会社の契約社員ではないのです。
Ｃというグループ会社の傘下の子会社です。
子会社(D)の契約社員(直接雇用)。
社会保険証は Ｃの名前
勤め先名は 子会社(D)です。
なので 親会社を通さなければならない。だから時間がかかる。
私は派遣会社の契約社員ではないのです。
Ｃというグループ会社の傘下の子会社です。
子会社(D)の契約社員(直接雇用)。
社会保険証は Ｃの名前
勤め先名は 子会社(D)です。
なので 親会社を通さなければならない。だから時間がかかる。
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 23:26:42.93 ID:u/NvKH1HO
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 23:36:09.39 ID:u/NvKH1HO
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/03(月) 23:59:28.16 ID:2I51lSQ40
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/04(火) 00:07:09.60 ID:u/NvKH1HO
>>635さん 633です。
心配して下さってありがとうございます。
会社名を出すわけにもいかず(出したいけど) 説明不足で勘違いをさせてしまいました。
ハロワで 諸々相談します。ありがとうございます。
心配して下さってありがとうございます。
会社名を出すわけにもいかず(出したいけど) 説明不足で勘違いをさせてしまいました。
ハロワで 諸々相談します。ありがとうございます。
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/04(火) 18:47:19.70 ID:TpYz5aRB0
例えば
4ヶ月働いて会社都合で辞めた
その後
ケース①3ヶ月
ケース②1年
働い自己都合で辞めた
この場合、①、②とも、3ヶ月の待機期間はある？
4ヶ月働いて会社都合で辞めた
その後
ケース①3ヶ月
ケース②1年
働い自己都合で辞めた
この場合、①、②とも、3ヶ月の待機期間はある？
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/04(火) 20:21:45.66 ID:AOaCFPg80
本日１社から合格通知書を貰いました
浮かれて酔っぱらっているので文面がおかし かったら勘弁してください
その時は明日改めて書き込みます
本題ですが、入社は決定ですが入社日は年明 け1月からとなりました
そこで質問ですが、失業保険ならびに個別延 長給付金についてです
2週間前の認定日に行った時に、残日数17日 になりました
来月の認定日で本来なら最終ですが、個別延長給付の対象になると思いますので 残日数17日＋60日と、当初は考えておりま した
就職が決まった場合でも働き始める前日までは失業給付金のみならず、
個別延長給付金も支給されるのでしょうか？
よろしくお願いします
浮かれて酔っぱらっているので文面がおかし かったら勘弁してください
その時は明日改めて書き込みます
本題ですが、入社は決定ですが入社日は年明 け1月からとなりました
そこで質問ですが、失業保険ならびに個別延 長給付金についてです
2週間前の認定日に行った時に、残日数17日 になりました
来月の認定日で本来なら最終ですが、個別延長給付の対象になると思いますので 残日数17日＋60日と、当初は考えておりま した
就職が決まった場合でも働き始める前日までは失業給付金のみならず、
個別延長給付金も支給されるのでしょうか？
よろしくお願いします
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/04(火) 22:04:15.12 ID:ajNhkCfJO
決まったんだったら良いじゃん。もらわなくても。
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 00:58:12.39 ID:Sl3sihP80
>>638
個別延長給付は、最終認定日の時点で就職先が決まっていない場合に適用される制度
よって既に内定が出たのであれば、延長給付対象から外れます
次回認定日に17日分の認定を受け、延長なしで終了です
もし延長受けたいのなら、次回の認定日でまだどこからも内定出てないと報告するしかない
バレたら不正受給になるんでお勧めはしません
個別延長給付は、最終認定日の時点で就職先が決まっていない場合に適用される制度
よって既に内定が出たのであれば、延長給付対象から外れます
次回認定日に17日分の認定を受け、延長なしで終了です
もし延長受けたいのなら、次回の認定日でまだどこからも内定出てないと報告するしかない
バレたら不正受給になるんでお勧めはしません
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 01:28:49.60 ID:ZsDw/NjF0
>>640
ありがとうございます
ありがとうございます
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 03:51:39.71 ID:4K8r3+JYO
あと二週間で失業保険切れるわ…
もう12月だしどうしよ…
もう12月だしどうしよ…
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 08:06:40.76 ID:0WPFDxhOO
給付されながら仕事さがしていて、10月に期間工で就職できて半年契約
この半年契約を満了したとて、次は給付を受けながら仕事探せないんですよね？(通算12ヶ月の加入に満たない)
焦って仕事探すことになるのかなぁ
この半年契約を満了したとて、次は給付を受けながら仕事探せないんですよね？(通算12ヶ月の加入に満たない)
焦って仕事探すことになるのかなぁ
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 12:47:12.89 ID:V7dnZXnDO
給付→期間工 期間終了→給付→期間工 期間終了→給付…
こんな事が許されるなら自分もやるよ。
こんな事が許されるなら自分もやるよ。
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 16:14:17.12 ID:XpWrgHmz0
契約期間終了等は会社都合相当だろうよ
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 17:24:45.40 ID:0WPFDxhOO
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 19:07:59.72 ID:V7dnZXnDO
あえて期間工 期間終了→給付を繰り返そうかな？
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 20:07:02.02 ID:UiYmmFKUP
更新無しの明示がある期間満期終了は自己都合と同じ扱いじゃなかったっけ？
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 20:31:22.05 ID:0WPFDxhOO
違う
満了して退職するなら問題ない
都市伝説でもなんでもなくて、俺期間工してきたから断言していい
満了して退職するなら問題ない
都市伝説でもなんでもなくて、俺期間工してきたから断言していい
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/05(水) 22:20:34.09 ID:qJHMciAo0
>>648
それ古い法律参照してるだろ
それ古い法律参照してるだろ
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 05:03:12.59 ID:zDv3SQ5L0
>>648
満了で退職なら会社都合だよ。
満了で退職なら会社都合だよ。
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 07:40:12.75 ID:3CL0I4pQP
期間満了でも種類が複数あるんだよ
ポイントは定められた期間のみで更新しないと明記されているかどうかで
会社都合でも特定理由による特典（個別延長や保険料減免）が受けれるか
どうかなどが変わってくる
単に自己都合or会社都合の二者選択ではない
ポイントは定められた期間のみで更新しないと明記されているかどうかで
会社都合でも特定理由による特典（個別延長や保険料減免）が受けれるか
どうかなどが変わってくる
単に自己都合or会社都合の二者選択ではない
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 07:59:28.54 ID:U1+kmdbcO
最大２年半まで半年づつ更新
これを一年の満了をもって退職
退職区分は自己都合
給付は給付制限なし
以上が今年の俺
自己都合退職と一言でいっても種類がある
これを一年の満了をもって退職
退職区分は自己都合
給付は給付制限なし
以上が今年の俺
自己都合退職と一言でいっても種類がある
654 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 09:38:35.42 ID:MCiEnUrYO
>>583 です。
ハロワへ行って来ました。11月15日で期間終了で退職したのに 会社は退職の手続きさえしていない事が判明しました。
ハロワの職員から｢退職の手続きをしていないのは異常です。即ハロワから催促します｣と言われました。
詳しく書けませんが 4時間かけて事情を 聞かれ同時に書類を作成してもらいました。
ハロワへ行って来ました。11月15日で期間終了で退職したのに 会社は退職の手続きさえしていない事が判明しました。
ハロワの職員から｢退職の手続きをしていないのは異常です。即ハロワから催促します｣と言われました。
詳しく書けませんが 4時間かけて事情を 聞かれ同時に書類を作成してもらいました。
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 09:45:45.46 ID:MCiEnUrYO
>>583 です。
｢私が辞めざるを得ない状況にした会社に問題がある｣とハロワ職員に言われました。
期間終了で早く雇用保険ももらえるけど 会社側に問題があるので｢特定｣がつくらしいのです。
まずは離職票が届いてからになりますが…。
仮の雇用保険の手続きは出来ました。
｢私が辞めざるを得ない状況にした会社に問題がある｣とハロワ職員に言われました。
期間終了で早く雇用保険ももらえるけど 会社側に問題があるので｢特定｣がつくらしいのです。
まずは離職票が届いてからになりますが…。
仮の雇用保険の手続きは出来ました。
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 09:49:53.02 ID:MCiEnUrYO
>>583 です。
ハロワ職員さんに細かく説明をしていくうちに また会社に対して腹立たしい気持ちになりつらかった。
仕事なんて簡単に決まる訳ない。
ただ悔しくてたまらない。
来週 説明会で再来週１回目の認定日です。
前向きに頑張ろうと思います。
ハロワ職員さんに細かく説明をしていくうちに また会社に対して腹立たしい気持ちになりつらかった。
仕事なんて簡単に決まる訳ない。
ただ悔しくてたまらない。
来週 説明会で再来週１回目の認定日です。
前向きに頑張ろうと思います。
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 13:29:57.59 ID:lWxbE3Dy0
>>656
>>635です。
ハロワ行ってきましたか
会社側に「特定」がつくとどういうデメリットがあるのかわかりませんが、
ハロワで相談して良かったですね。
それにしても説明会が来週というのは早くていいですね。
俺なんか（立川）11月22日に行ったのに説明会が12月10日。。。
ずいぶん間が長いよね
>>635です。
ハロワ行ってきましたか
会社側に「特定」がつくとどういうデメリットがあるのかわかりませんが、
ハロワで相談して良かったですね。
それにしても説明会が来週というのは早くていいですね。
俺なんか（立川）11月22日に行ったのに説明会が12月10日。。。
ずいぶん間が長いよね
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 14:45:52.65 ID:MCiEnUrYO
>>657さん 656です。
お世話になりました。
特定が付くと ｢メリット｣になります。私が全く仕事が決まらず 給付も終わる時に申請をすると60日延長して 給付がもらえる様です。
まだ説明会がまだなので詳しくはわかりませんが…。
1日も早く仕事を決めたいです。
お世話になりました。
特定が付くと ｢メリット｣になります。私が全く仕事が決まらず 給付も終わる時に申請をすると60日延長して 給付がもらえる様です。
まだ説明会がまだなので詳しくはわかりませんが…。
1日も早く仕事を決めたいです。
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 15:03:01.47 ID:MCiEnUrYO
>>657さん
｢特定｣になれば 国保の減免の手続きが出来るみたいです。これは市役所の人に言われました。
私はまだ離職票が届かない(ハロワから催促中)ので不安です。
657さんも希望の仕事が見つかりますように。私も頑張ります。
｢特定｣になれば 国保の減免の手続きが出来るみたいです。これは市役所の人に言われました。
私はまだ離職票が届かない(ハロワから催促中)ので不安です。
657さんも希望の仕事が見つかりますように。私も頑張ります。
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 16:25:38.41 ID:ZmLx1pzw0
解雇理由の申立てをしても会社が認めないと自己都合扱いになるのでしょうか？
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 19:23:02.61 ID:ApqI7AA80
年金も減免対象になると思う
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 19:48:34.46 ID:NFFcq+ud0
>>658
特定ってつまり「会社都合」扱いって事でしょ？
会社都合なら国保も年金も減免になるし
個別延長の対象にもなりますよ
ってか>>656さんの説明がイマイチ分かりにくい
そもそも会社辞めた理由は自己都合なのか会社都合なのか？
自己都合で辞めたのに会社側の怠慢で逆転して会社都合扱いになったのなら
「災い転じて福となす」だけど
最初から会社都合で辞めてたのなら今更メリットも糞も無く
ただイーブンに戻したってだけの話になる
特定ってつまり「会社都合」扱いって事でしょ？
会社都合なら国保も年金も減免になるし
個別延長の対象にもなりますよ
ってか>>656さんの説明がイマイチ分かりにくい
そもそも会社辞めた理由は自己都合なのか会社都合なのか？
自己都合で辞めたのに会社側の怠慢で逆転して会社都合扱いになったのなら
「災い転じて福となす」だけど
最初から会社都合で辞めてたのなら今更メリットも糞も無く
ただイーブンに戻したってだけの話になる
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 20:00:55.00 ID:lWxbE3Dy0
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 20:51:32.22 ID:MCiEnUrYO
>>663さん 659です。
本当に寒いですね(私は埼玉在住)。無職になり余計に寒く感じます。
厳しい環境ですが私は 絶対諦めずに…くじけそうになっても挑戦していきます。
離職票が早く届いて欲しい。離職理由に嘘があれば不服を申し立てねばなりません。
663さん 必ず笑顔(転職成功)になれる日がきますように…私も。では…。
本当に寒いですね(私は埼玉在住)。無職になり余計に寒く感じます。
厳しい環境ですが私は 絶対諦めずに…くじけそうになっても挑戦していきます。
離職票が早く届いて欲しい。離職理由に嘘があれば不服を申し立てねばなりません。
663さん 必ず笑顔(転職成功)になれる日がきますように…私も。では…。
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 20:58:04.87 ID:C64froOC0
社員として４年勤めた会社が２０１０年９月に倒産し90日＋60日の失業保険をもらいました。
その後2011年6月に現在のバイト先で働きはじめ、今年1月から雇用保険を払ってます。
近いうちに自己都合でバイトを辞める予定ですが失業保険はもらえるのでしょうか？
よろしくお願いします。
その後2011年6月に現在のバイト先で働きはじめ、今年1月から雇用保険を払ってます。
近いうちに自己都合でバイトを辞める予定ですが失業保険はもらえるのでしょうか？
よろしくお願いします。
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 20:58:14.21 ID:NFFcq+ud0
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 21:41:57.37 ID:LCqX+Jnd0
>>666
聞いても無駄だよ
たぶん、その人は「会社都合」や「自己都合」って言葉自体を理解してないと思う
上の方で契約社員とあるから、おそらく会社側に体よく自己都合にされたんだと思う
本人も今頃になってアタフタしてるほど危機感足りないから退職事由の重要性なんて知らないんだろうね
会社員として基本的で当たり前の事さえ理解してないほど
トロけりゃブラック会社には、そりゃいいカモにされるわけだわ
今、過去ログから遡って見てるけど
不正受給自慢の主婦やら簡単な足し算さえ出来ずに自信満々に説明する人とか
どう見てもネタとしか思えないような軽い知的障害っぽい人の書き込みが多くて、ちょっと笑えないわ
見てて、なんか哀しくなった
俺も会社潰れてここ来たけど、とんでもなくエラい地の底に落ちちゃったなぁと今は恐怖を感じる
聞いても無駄だよ
たぶん、その人は「会社都合」や「自己都合」って言葉自体を理解してないと思う
上の方で契約社員とあるから、おそらく会社側に体よく自己都合にされたんだと思う
本人も今頃になってアタフタしてるほど危機感足りないから退職事由の重要性なんて知らないんだろうね
会社員として基本的で当たり前の事さえ理解してないほど
トロけりゃブラック会社には、そりゃいいカモにされるわけだわ
今、過去ログから遡って見てるけど
不正受給自慢の主婦やら簡単な足し算さえ出来ずに自信満々に説明する人とか
どう見てもネタとしか思えないような軽い知的障害っぽい人の書き込みが多くて、ちょっと笑えないわ
見てて、なんか哀しくなった
俺も会社潰れてここ来たけど、とんでもなくエラい地の底に落ちちゃったなぁと今は恐怖を感じる
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 22:47:49.75 ID:54ndVuFH0
>>667
下を見る必要なんてない。
最初から働きたくて即日動いているようなフットワークの良い人間は
なんだかんだで半年以内に職を得る。
心の時間の空いた分は、こんなこともあるさと思って、リフレッシュしなよ。
ネット読むより、経済書読んだり、勉強したり有意義なものみなされ。
メンヘラの書き込みなんか見てたら、勿体無いよ。
下を見る必要なんてない。
最初から働きたくて即日動いているようなフットワークの良い人間は
なんだかんだで半年以内に職を得る。
心の時間の空いた分は、こんなこともあるさと思って、リフレッシュしなよ。
ネット読むより、経済書読んだり、勉強したり有意義なものみなされ。
メンヘラの書き込みなんか見てたら、勿体無いよ。
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/06(木) 23:04:53.27 ID:LCqX+Jnd0
>>668
ああ、なるほど・・・これが「メンヘラ」ってやつか・・納得
どうでもいい事をダラダラと長文で書き込んで、その癖、肝心な事には答えないズレた反応が
いかにも知的障害っぽくて読んでて俺も頭おかしくなりそうだった
会社行ってた頃はネットあんまやらなかったから
「メンヘラ」ってのが実際どんなものか分からなかったがそういう事か
ってか俺もなんだか精神的に参ってるようだ
忠告感謝
2ｃｈなんか余りやらないで、もっと建設的な事にエネルギー使うわ
ああ、なるほど・・・これが「メンヘラ」ってやつか・・納得
どうでもいい事をダラダラと長文で書き込んで、その癖、肝心な事には答えないズレた反応が
いかにも知的障害っぽくて読んでて俺も頭おかしくなりそうだった
会社行ってた頃はネットあんまやらなかったから
「メンヘラ」ってのが実際どんなものか分からなかったがそういう事か
ってか俺もなんだか精神的に参ってるようだ
忠告感謝
2ｃｈなんか余りやらないで、もっと建設的な事にエネルギー使うわ
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/07(金) 00:23:38.57 ID:peDHPBH3O
おまえ等も 同じ穴の狢だよ。
誰が離職理由を詳しく書くんだよ。
おまえ等さぁ テメエの会社辞めた理由を詳しく書き込めよ。
そしたら メンヘラちゃんも書くんじゃね？
離職理由聞いてどうすんだよ？ 馬鹿か？
誰が離職理由を詳しく書くんだよ。
おまえ等さぁ テメエの会社辞めた理由を詳しく書き込めよ。
そしたら メンヘラちゃんも書くんじゃね？
離職理由聞いてどうすんだよ？ 馬鹿か？
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/07(金) 00:34:28.01 ID:L1J+ZYWr0
詳しく書き込むも何も
自己都合と会社都合の二択しかないのに・・・頭悪いな・・・
自己都合と会社都合の二択しかないのに・・・頭悪いな・・・
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/07(金) 00:35:49.32 ID:peDHPBH3O
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/07(金) 00:37:36.98 ID:L1J+ZYWr0
廃業→会社都合だが？
本当に頭悪いんだなぁ
本当に頭悪いんだなぁ
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/07(金) 00:42:03.75 ID:peDHPBH3O
>>667 >>668 >>669
おまえ等の離職理由は何だよ？
超絶苛つくんですけどぉ？
つーかここって傷のなめあいの場なんやね。アホメンヘラ共よ仕事決めなよ！
頑張るんやで！オッサンも応援してやるからな！
おまえ等の離職理由は何だよ？
超絶苛つくんですけどぉ？
つーかここって傷のなめあいの場なんやね。アホメンヘラ共よ仕事決めなよ！
頑張るんやで！オッサンも応援してやるからな！
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/07(金) 00:44:10.67 ID:peDHPBH3O
廃業かいな？
しょぼい会社にお勤めやったんや。
廃業…。
廃業…。笑うわ。
しょぼい会社にお勤めやったんや。
廃業…。
廃業…。笑うわ。
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/07(金) 00:47:36.08 ID:peDHPBH3O
廃業…廃業…廃業…廃業…廃業…廃業…廃業…廃業…惨め。
廃業…廃業…廃業…廃業…廃業…廃業…廃業…廃業…惨め。
ハハハ♪ ハハハ♪ ハハハ♪ ハハハ♪ ハハハ♪
廃業アホの相手してたら頭が腐るわ！ 廃業かぁ～可哀相に。
廃業…廃業…廃業…廃業…廃業…廃業…廃業…廃業…惨め。
ハハハ♪ ハハハ♪ ハハハ♪ ハハハ♪ ハハハ♪
廃業アホの相手してたら頭が腐るわ！ 廃業かぁ～可哀相に。
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/07(金) 00:48:39.50 ID:L1J+ZYWr0
ってか、質問する前提条件で自己都合か会社都合かで
対応が変わるから、退職理由を聞いてるだけでしょ
それぐらい察する事も出来ないとか頭が悪いっていうより情けないというか。。
まぁ、>>674のレスとか見てたらキチガイというかメンヘラというか
精神的にちょっと異常な感じが入ってるからこれ以上触れないけど。。
対応が変わるから、退職理由を聞いてるだけでしょ
それぐらい察する事も出来ないとか頭が悪いっていうより情けないというか。。
まぁ、>>674のレスとか見てたらキチガイというかメンヘラというか
精神的にちょっと異常な感じが入ってるからこれ以上触れないけど。。
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/07(金) 00:50:30.39 ID:peDHPBH3O
おまえ等こき下ろして ストレス解消じゃ。
失業者はゴミだよ。
じゃあなクズども。年越し出きるんか？
ハハハ♪ ハハハ♪
失業者はゴミだよ。
じゃあなクズども。年越し出きるんか？
ハハハ♪ ハハハ♪
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/07(金) 01:08:19.03 ID:peDHPBH3O
オイ
クズちゃんたちぃ～！
私は10時からプレゼンがあるんで寝るわ。
また相手してやるからな。おやすみ失業者…。
クズちゃんたちぃ～！
私は10時からプレゼンがあるんで寝るわ。
また相手してやるからな。おやすみ失業者…。
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/07(金) 04:27:50.46 ID:GDvoCE0V0
ヤバイなコイツ
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/07(金) 08:49:28.37 ID:peDHPBH3O
テメエに言われる筋合いはない。
682 ：ｺｰﾙ ◆GSGkmkqOhs ：2012/12/07(金) 12:17:16.40 ID:LZDmmmNM0
福岡スレから追放されたのでここに住み着くよ・・・
私以外、すべて偽物だよ 誰かいないの？
私に嫉妬する人多いね 私は負けないよ
今日の昼は納豆ラーメンの予定だよ
私の肛門も納豆の匂いだよ
私はアナル童貞だよ
私以外、すべて偽物だよ 誰かいないの？
私に嫉妬する人多いね 私は負けないよ
今日の昼は納豆ラーメンの予定だよ
私の肛門も納豆の匂いだよ
私はアナル童貞だよ
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 10:47:24.26 ID:wdiV4MMp0
受給期間について質問です。
私事が忙しく毎月の認定日までに求職活動が出来るか不安なのですが、
受給資格を満たして11月末日付けで退職した場合、
会社都合、自己都合、特定受給資格者及び特定理由離職者に関わらず
すぐにハローワークに行かなくても、例えば来年4月にハローワークに行って
申し込むなどしても失業保険を受給できるのでしょうか？
私事が忙しく毎月の認定日までに求職活動が出来るか不安なのですが、
受給資格を満たして11月末日付けで退職した場合、
会社都合、自己都合、特定受給資格者及び特定理由離職者に関わらず
すぐにハローワークに行かなくても、例えば来年4月にハローワークに行って
申し込むなどしても失業保険を受給できるのでしょうか？
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 11:15:54.89 ID:/Us6QElf0
>>683
すぐに行かなくても、手続きした日から起算して物事は進行するけれども、
特別な事情がない限り、受給期間は退職後１年までと決まっていて、
給付日数がいくら残っていても、その時点で打ち切りとなる。
来年４月手続きで自己都合なら、給付制限明けの最初の振込は７月下旬以降になる。
そこまでお金が入り用でないなら構わないけど。
すぐに行かなくても、手続きした日から起算して物事は進行するけれども、
特別な事情がない限り、受給期間は退職後１年までと決まっていて、
給付日数がいくら残っていても、その時点で打ち切りとなる。
来年４月手続きで自己都合なら、給付制限明けの最初の振込は７月下旬以降になる。
そこまでお金が入り用でないなら構わないけど。
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 11:21:15.89 ID:wdiV4MMp0
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 11:25:57.46 ID:wdiV4MMp0
失礼しました。
給付制限が3ヶ月あるので最大5月でしょうか？
給付制限が3ヶ月あるので最大5月でしょうか？
687 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 11:50:56.48 ID:/Us6QElf0
>>686
たぶん、その通り。ただし、ちゃんと自分で確認してくださいね。
11月末退職と言うことは、12月分の給与(?)と賞与がないだけで、
その年の年収に見合って翌年の６月以降に住民税が課税されますが、
その点は大丈夫ですか。
年金、健保、税金と、無職になっても払うものは払う必要があるので、
基本手当の受給はそれなりに早い方が資金的に安心だと思いますけど。
住民税って、普通徴収(窓口払い)なら、年４回納付なので、
１回当たりの納付金額もインパクト大きいですよ。
たぶん、その通り。ただし、ちゃんと自分で確認してくださいね。
11月末退職と言うことは、12月分の給与(?)と賞与がないだけで、
その年の年収に見合って翌年の６月以降に住民税が課税されますが、
その点は大丈夫ですか。
年金、健保、税金と、無職になっても払うものは払う必要があるので、
基本手当の受給はそれなりに早い方が資金的に安心だと思いますけど。
住民税って、普通徴収(窓口払い)なら、年４回納付なので、
１回当たりの納付金額もインパクト大きいですよ。
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 12:11:58.34 ID:wdiV4MMp0
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 15:48:13.38 ID:AtNVrgK70
また馬連獲った
勝ちました
勝ちました
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 16:14:25.41 ID:yhZNW9L00
求職活動の実績は企業のホームページから履歴書の送付でいいのですか？
送った会社1社で1回でいいんですよね
三回分必要なので三社に送っておけば、回答待ち状態でも
認定は大丈夫ですか？
送った会社1社で1回でいいんですよね
三回分必要なので三社に送っておけば、回答待ち状態でも
認定は大丈夫ですか？
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/08(土) 16:54:59.60 ID:oOBRAC2e0
はい
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/10(月) 14:31:55.89 ID:oI3YWC2D0
来週から再就職するから申請に行って来たら前日までに来てねーと言われた
また行くのかorz
また行くのかorz
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/11(火) 09:28:23.21 ID:4iM34AvqO
初めて雇用保険の手続きをしました。会社倒産です。説明会は来週です。
次の仕事が簡単に見つかる訳ない(年齢で)。
説明会の後 即お金を貰えるみたいです。
不安でたまりません。どの様に過ごしたら良いでしょうか？ (求人検索しています)
バイトは出来ませんか？世の中から忘れ去られそうで怖いです。
次の仕事が簡単に見つかる訳ない(年齢で)。
説明会の後 即お金を貰えるみたいです。
不安でたまりません。どの様に過ごしたら良いでしょうか？ (求人検索しています)
バイトは出来ませんか？世の中から忘れ去られそうで怖いです。
694 ：ましゃカラー：2012/12/11(火) 10:10:40.83 ID:Gsss9p5Q0
自民は日本人と外国人のクビをすげ替えます。日本人の仕事を守ろう！
安倍氏、中国人留学生受け入れの大幅拡充が必要
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1129988163/
【政治】中国人留学生を拡大 安倍氏、関係改善に意欲
http://live14.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1157458960/
【安倍内閣】単純労働者受け入れ課題に…アジア・ゲートウエー会議（議長・安倍首相）
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164095735/
【政治】ＩＴなど資格や免許、アジア共通に安倍首相が「相互認証」を提唱へ
「アジア・ゲートウェイ戦略会議」が検討
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164578602/
留学生１００万人計画：第２次報告に盛る方向 再生会議
http://blog.goo.ne.jp/think_pod/e/d34fe1673249ef7ada82a583336e56b6
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177000117/
留学生100万人計画の舞台裏 - 【留学生新聞】
http://www.mediachina.co.jp/news/news016.htm
留学生１００万人計画の画餅
http://www.news.janjan.jp/column/0704/0704230312/1.php
安倍氏、中国人留学生受け入れの大幅拡充が必要
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1129988163/
【政治】中国人留学生を拡大 安倍氏、関係改善に意欲
http://live14.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1157458960/
【安倍内閣】単純労働者受け入れ課題に…アジア・ゲートウエー会議（議長・安倍首相）
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164095735/
【政治】ＩＴなど資格や免許、アジア共通に安倍首相が「相互認証」を提唱へ
「アジア・ゲートウェイ戦略会議」が検討
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164578602/
留学生１００万人計画：第２次報告に盛る方向 再生会議
http://blog.goo.ne.jp/think_pod/e/d34fe1673249ef7ada82a583336e56b6
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177000117/
留学生100万人計画の舞台裏 - 【留学生新聞】
http://www.mediachina.co.jp/news/news016.htm
留学生１００万人計画の画餅
http://www.news.janjan.jp/column/0704/0704230312/1.php
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/11(火) 12:44:24.54 ID:mU4bCDA6I
帰ろうとしたら廊下で、退職してくれと言われてしまいました
うちじゃやってけないと判断したと
異動先に馴染めずドジばっかりだったので、能力不足の解雇になるのかと思います
これは会社都合にあたりますかね
私も突然言われたので、はい…と言ってしまいましたが
うちじゃやってけないと判断したと
異動先に馴染めずドジばっかりだったので、能力不足の解雇になるのかと思います
これは会社都合にあたりますかね
私も突然言われたので、はい…と言ってしまいましたが
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/11(火) 13:08:26.56 ID:4iM34AvqO
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/11(火) 15:02:36.34 ID:Pby7MdyM0
完全無料！ほったらかしで月収５０万以上可
ゆっくりやっても１時間ほどの作業でセット完了！
あとは、ほったらかしでＯＫです
日給15,000円以上、月収５０万円以上可！！
違法性なし！誰でも安心して稼げます。
http://my.formman.com/form/pc/9mUCToYozIajBsCW/
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698 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 07:26:32.86 ID:7sVPYHaxP
失業保険期間中にバイトをしてばれたら三倍返しになるそうですが
どうやってばれるのでしょうか？裏の仕事で日払いですがバレル恐れはありますでしょうか？
どうやってばれるのでしょうか？裏の仕事で日払いですがバレル恐れはありますでしょうか？
699 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 07:38:07.64 ID:F/t4HBbGP
雇用保険が180日なんだけど、
延長給付の条件が応募3回になってる
でも、職安以外の求人申し込みの書き込みが、二行しかない
リクナビ三箇所で余裕だせーって思ったのに・・・
どうやって書けばいいの?
延長給付の条件が応募3回になってる
でも、職安以外の求人申し込みの書き込みが、二行しかない
リクナビ三箇所で余裕だせーって思ったのに・・・
どうやって書けばいいの?
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 08:01:39.38 ID:F/t4HBbGP
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 08:17:03.55 ID:SK+lffDbO
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 08:30:18.07 ID:6lFqmiPg0
自己都合と会社都合の割合って意外だったな
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/12(水) 08:33:24.54 ID:ZUko58ww0
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/13(木) 11:07:31.44 ID:HOnQrSwp0
空白期間3カ月になるとやばいんでしょ？
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/13(木) 13:02:31.38 ID:DnTEsbKpP
無能はね
俺みたいな高スキルは半年くらいどうって事無いよ
俺みたいな高スキルは半年くらいどうって事無いよ
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/13(木) 14:28:10.28 ID:xHJEyf54O
目糞鼻糞
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/13(木) 23:49:50.92 ID:Nu6QHV1M0
認定日に簡易相談っての強制的に受けさせられたんだけど
これって次回の求職活動1回分と考えていいの？
ハンコは押してもらった
これって次回の求職活動1回分と考えていいの？
ハンコは押してもらった
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/14(金) 10:06:19.87 ID:tz/jTWzlO
自己都合と会社都合でどう違うの？
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/14(金) 10:14:43.18 ID:W5zugjBU0
>>708
よく見ろ
よく見ろ
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/14(金) 10:28:46.07 ID:tz/jTWzlO
何を？
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/14(金) 11:04:16.57 ID:Df2TtyLa0
>>707
求職活動1回分
求職活動1回分
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/14(金) 14:39:15.64 ID:OQa+ML3w0
>>711
サンクス信じるわ
サンクス信じるわ
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/14(金) 15:08:58.46 ID:2eFRW5im0
客と喧嘩して店の評判と信用落したってことで、即日クビになった。
猶予期間もなにもあったもんじゃないし非は自分にあるんだが、当然会社都合にはならんよな？
飲み屋だからキチガイや酔っ払い多くって他のスタッフも何度も客と衝突してるのに、俺だけ自己都合扱いのクビなんだが
猶予期間もなにもあったもんじゃないし非は自分にあるんだが、当然会社都合にはならんよな？
飲み屋だからキチガイや酔っ払い多くって他のスタッフも何度も客と衝突してるのに、俺だけ自己都合扱いのクビなんだが
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/14(金) 15:26:33.63 ID:dJhkoookO
読んだ気がする、かなり前に。
715 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/14(金) 15:43:47.31 ID:OQa+ML3w0
クビになったなら会社都合なんじゃないの？
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/14(金) 17:18:19.80 ID:2eFRW5im0
>>715
「店に迷惑かけたんだから重責解雇だ。でも可哀そうだから自己都合にしてあげたんだ」と言われた
いくら酔った客でもお客様なわけだし、ボケだ死ねが役立たずと言われたとえはいえ、切れた俺に非はあるから強くは出ないんだが
ハロワに相談したら「第三者なんで、こちらからは何もできない」と言われた
会社都合なり解雇扱いになるなら、そうしたいんだが、無理かな？
「店に迷惑かけたんだから重責解雇だ。でも可哀そうだから自己都合にしてあげたんだ」と言われた
いくら酔った客でもお客様なわけだし、ボケだ死ねが役立たずと言われたとえはいえ、切れた俺に非はあるから強くは出ないんだが
ハロワに相談したら「第三者なんで、こちらからは何もできない」と言われた
会社都合なり解雇扱いになるなら、そうしたいんだが、無理かな？
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/15(土) 11:15:48.61 ID:tJ1h4VN9O
離職票になんて書いてますか？
離職理由に不服があれば申し立てればどうですか？
離職理由に不服があれば申し立てればどうですか？
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/15(土) 23:58:07.13 ID:CRaz9W0m0
空白期間の数か月間何やってたんですか？在職中に探す気はなかったんですか？
って聞かれたらどう答えるの？
って聞かれたらどう答えるの？
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 04:53:49.53 ID:3WAehe+wO
>>718
スレチです
スレチです
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 11:54:21.79 ID:TK+t47N20
失業保険を貰い始めて１週間位で就職決まったら残りは就職祝い金を申請できますよね。
失業保険を９０日貰ったのと、１週間失業保険、残りは祝い金を貰ったのはどちらが得になりますか？
失業保険を９０日貰ったのと、１週間失業保険、残りは祝い金を貰ったのはどちらが得になりますか？
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 12:25:41.26 ID:9PIh+vKi0
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 18:07:40.81 ID:3WAehe+wO
決まったなら さっさと入社して働いたら良いのに。
そんな事を考えるのって変だよ。
そんな事を考えるのって変だよ。
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/16(日) 20:14:02.98 ID:eigY7GsI0
>>720
その考え方・・・どこからも採用されないよ
その考え方・・・どこからも採用されないよ
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/17(月) 11:30:46.14 ID:t+AS1VG/0
シフト制の仕事なら平日も休めるから在職中でも余裕で探せるよ
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/17(月) 15:40:13.69 ID:KdqsxX/YO
726 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/18(火) 10:04:47.22 ID:G31kciv1O
｢特定｣とは 会社が認めるのですか？
それともハローワークが認めるのですか？
ハロワ職員の技量によっては｢特定｣認定してもらえないのでしょうか？
それともハローワークが認めるのですか？
ハロワ職員の技量によっては｢特定｣認定してもらえないのでしょうか？
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/18(火) 11:03:15.56 ID:CanaiHomP
池沼ですか？
ハロワの職員にそんな権力があるわけないでしょ
ハロワの職員にそんな権力があるわけないでしょ
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/18(火) 12:40:26.07 ID:G31kciv1O
あなたは池沼なのですか？
かわいそうに…。
お悔やみ申し上げます。
自ら池沼と名乗らなくていいですよ。
かわいそうに…。
お悔やみ申し上げます。
自ら池沼と名乗らなくていいですよ。
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/18(火) 16:48:19.48 ID:y9cLH+ny0
やっぱ在職中に探すべきだと思う
失業金が出るもんだから皆遊んでやがて引きこもりだらけて
残りわずかって時期に急いで探してブラック行くパターンの人ばかり
失業金が出るもんだから皆遊んでやがて引きこもりだらけて
残りわずかって時期に急いで探してブラック行くパターンの人ばかり
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/18(火) 16:57:11.03 ID:o4g8VfEA0
失業保険で引きこもり生活マジ癖になるわ
報告書も適当に書いときゃ通るしマジうまうま
報告書も適当に書いときゃ通るしマジうまうま
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/18(火) 18:50:22.14 ID:05LnR3qf0
だれか
お化け出るところでもいいから仕事ください
もうお化けになりそう
お化け出るところでもいいから仕事ください
もうお化けになりそう
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/18(火) 21:58:25.93 ID:6YKc1ixq0
>>726
特定かどうか、要するに離職コードをどうするか、ってこと？
離職票を提出前に作成した段階で、どこにチェックが付いているかで、
離職コードはほぼ決まってしまう。この時点では会社の裁量がものを言う。
で、ハロワが離職票の交付をした段階で、手書きで離職コードが
記入されている。記入するのはハロワの人間。この時点でほぼ決まり。
失業給付の手続きをした時に、離職票に異議がなければ、
手書き情報のまま離職コードが決定されるはず。
特定かどうか、要するに離職コードをどうするか、ってこと？
離職票を提出前に作成した段階で、どこにチェックが付いているかで、
離職コードはほぼ決まってしまう。この時点では会社の裁量がものを言う。
で、ハロワが離職票の交付をした段階で、手書きで離職コードが
記入されている。記入するのはハロワの人間。この時点でほぼ決まり。
失業給付の手続きをした時に、離職票に異議がなければ、
手書き情報のまま離職コードが決定されるはず。
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/19(水) 07:53:48.30 ID:jeSe02gaO
>>732
ありがとう。
期間終了で 即給付されるのですが、ハロワ職員に 辞めた理由を話すと｢特定になりますね｣と言われました。
期間終了にせざるを得なかったのです。
事情聴取されて 紙を会社に送りました。
職員が｢ひどい思いをしましたね。会社が認めるでしょう｣と。
特定を付けるのはハロワなのかと思ったんです。
ありがとう。
期間終了で 即給付されるのですが、ハロワ職員に 辞めた理由を話すと｢特定になりますね｣と言われました。
期間終了にせざるを得なかったのです。
事情聴取されて 紙を会社に送りました。
職員が｢ひどい思いをしましたね。会社が認めるでしょう｣と。
特定を付けるのはハロワなのかと思ったんです。
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/19(水) 09:27:18.06 ID:w86y4jhr0
特定って何のこと？
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/19(水) 10:42:13.38 ID:c7LF5PR0O
詳しい人に聞きたいんだが>>2の５とか６ってどれくらいの事されてれば通るの？
職場でこちらから話しかけたり、挨拶したりは無視で
辞めて欲しいって言われたり、馬鹿だのなんだのって毎日いびられてるんだけど・・・
もう限界だからすぐにでも逃げたいんだけど、貯金が全く無いから雇用保険の給付受けられないと即詰むんだ
まあ給付あっても仕事見つからなければすぐ詰むんだけどさ・・・
職場でこちらから話しかけたり、挨拶したりは無視で
辞めて欲しいって言われたり、馬鹿だのなんだのって毎日いびられてるんだけど・・・
もう限界だからすぐにでも逃げたいんだけど、貯金が全く無いから雇用保険の給付受けられないと即詰むんだ
まあ給付あっても仕事見つからなければすぐ詰むんだけどさ・・・
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/19(水) 23:39:08.48 ID:BYX77zO90
どこで仕事探してるの？まさかハロワで探してないよね？
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/20(木) 01:13:18.78 ID:5yb7E5jA0
ハロワで探してる人いるけど相手先からオファーしてもらえるサイトの方が楽だよね？条件も給料も全然いいし
年収で２～３倍違うところもあるよね。ハロワの求人の良さってあるのかな？
年収で２～３倍違うところもあるよね。ハロワの求人の良さってあるのかな？
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/20(木) 01:43:32.97 ID:F6GTByFT0
オファーしてくる会社ってブラックでしょ
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/20(木) 12:14:33.09 ID:OVSdLCMW0
740 ：有能な政治家を叩き、無能な政治家を持ち上げて国力を削ぐ在日カルト：2012/12/20(木) 17:49:15.44 ID:faqUqhAL0
在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を！
外国人工作員の隠れ蓑はカルト宗教団体
10人に一人はカルトか外国人 異常に気づけ
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を！
外国人工作員の隠れ蓑はカルト宗教団体
10人に一人はカルトか外国人 異常に気づけ
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/21(金) 07:32:10.21 ID:VzS+gGAg0
>>739
離職票とは違う離職理由にしようとするのだったら、
それなりに具体的な証拠が必要になるのでは。
自己申告だけでなく、たとえば業務による体調不良が
原因なら、通院と治療の経緯を説明した医師の診断書とか、
残業過多ならタイムカードや給与明細のコピーとか、ね。
自分以外の手による証明が無いと、ハロワでも判断材料が無い。
離職票とは違う離職理由にしようとするのだったら、
それなりに具体的な証拠が必要になるのでは。
自己申告だけでなく、たとえば業務による体調不良が
原因なら、通院と治療の経緯を説明した医師の診断書とか、
残業過多ならタイムカードや給与明細のコピーとか、ね。
自分以外の手による証明が無いと、ハロワでも判断材料が無い。
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/21(金) 10:15:15.63 ID:I/M8/NdL0
>>741
タイムカードも無くて、サービス残業だったら労働審判をするしかないかな
タイムカードも無くて、サービス残業だったら労働審判をするしかないかな
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/21(金) 16:07:46.25 ID:I43dH/930
ハロワに提出する失業認定申告書に
転職サイトの掲載企業に応募して不採用になったと嘘の記入を
した場合、ハロワにバレますか？
転職サイトの掲載企業に応募して不採用になったと嘘の記入を
した場合、ハロワにバレますか？
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/21(金) 16:38:44.73 ID:PKOY56xCO
今日初回認定日。
雇用保険受給証明書を持って 国民年金の免除申請をしました。
振り込みは12月31日
次の認定日までに ガンガン面接行って 不採用になって個別延長してもらうぞぉ。
雇用保険受給証明書を持って 国民年金の免除申請をしました。
振り込みは12月31日
次の認定日までに ガンガン面接行って 不採用になって個別延長してもらうぞぉ。
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/21(金) 17:18:19.76 ID:e31dM7a20
>>743
不安なら履歴書、職務経歴書を適当に作って送ればいいのに
不安なら履歴書、職務経歴書を適当に作って送ればいいのに
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/22(土) 05:30:42.75 ID:i/VZVWgj0
>>742
自分独自のメモを作って、毎日の勤務時間と作業内容を記録していたら、
それなりに効力はあるらしい。メールの発信記録とかも有効とか。
あくまで継続的に記録があれば、一定の信頼性は得られる。
セクハラとかパワハラとかも、とにかく、何月何日、何時何分、
こう言うことがありました、と記録を取り続けていることが
戦うための一証拠となりうる。
自分独自のメモを作って、毎日の勤務時間と作業内容を記録していたら、
それなりに効力はあるらしい。メールの発信記録とかも有効とか。
あくまで継続的に記録があれば、一定の信頼性は得られる。
セクハラとかパワハラとかも、とにかく、何月何日、何時何分、
こう言うことがありました、と記録を取り続けていることが
戦うための一証拠となりうる。
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/22(土) 20:28:10.62 ID:aKpvXSnt0
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/23(日) 06:51:04.44 ID:VqfWD3vh0
>>747
ハロワ云々ではなく、裁判で戦うための材料なんだけど。
調べりゃそれなりに情報は出てくるでしょ。
離職コードではないが、お金を取り戻すための手段は見つかる。
たとえば
ttp://r25.yahoo.co.jp/fushigi/rxr_detail/?id=20120718-00024993-r25
客観的でなくても、自発的で継続的な記録があれば、説得材料になる。
それを見てハロワがどう判断するかは、まさしくハロワ次第かもしれない。
何の材料／準備も無いのだったら、そこで終わり。
毎日の業務記録くらい、取っておけば良いと思うのだけれど。
たとえ残業代がフルに出ている環境でも。
ハロワ云々ではなく、裁判で戦うための材料なんだけど。
調べりゃそれなりに情報は出てくるでしょ。
離職コードではないが、お金を取り戻すための手段は見つかる。
たとえば
ttp://r25.yahoo.co.jp/fushigi/rxr_detail/?id=20120718-00024993-r25
客観的でなくても、自発的で継続的な記録があれば、説得材料になる。
それを見てハロワがどう判断するかは、まさしくハロワ次第かもしれない。
何の材料／準備も無いのだったら、そこで終わり。
毎日の業務記録くらい、取っておけば良いと思うのだけれど。
たとえ残業代がフルに出ている環境でも。
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/24(月) 09:41:17.29 ID:cN6iaVTMO
離職コードに納得が出来ません。
この場合 どのような手続きが必要ですか？
教えて下さい。よろしくお願いします。
この場合 どのような手続きが必要ですか？
教えて下さい。よろしくお願いします。
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/24(月) 09:54:30.10 ID:pd/VrERd0
>>749
・今どの段階ですか。
受給説明会で受給資格者証を受け取って、その記載内容に
異議があるのですか。
離職票の作成段階で会社側のチェック欄に異議があるのですか。
離職票を受け取って給付手続き前の段階で、ハロワの手書きの
離職コードに異議があるのですか。
・今どの段階ですか。
受給説明会で受給資格者証を受け取って、その記載内容に
異議があるのですか。
離職票の作成段階で会社側のチェック欄に異議があるのですか。
離職票を受け取って給付手続き前の段階で、ハロワの手書きの
離職コードに異議があるのですか。
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/24(月) 11:34:30.98 ID:cN6iaVTMO
>>750
749です。
2行目から5行目です。
先週の金曜日だったので もらった段階で 「離職コードがおかしい」と思ったのですが ハロワ職員と対等に話しをするには 自信がなく ただ 納得がいかないという気持ちです。
749です。
2行目から5行目です。
先週の金曜日だったので もらった段階で 「離職コードがおかしい」と思ったのですが ハロワ職員と対等に話しをするには 自信がなく ただ 納得がいかないという気持ちです。
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/24(月) 13:05:25.46 ID:pd/VrERd0
>>751
離職コードが何で、実際の退職理由は何だったの？
おそらく、会社都合による事実上の解雇か、何らかのやむを得ない理由による自己都合のところ、
単純な自己都合扱いされたようなものかな？
離職票の記入欄に自分が主張する離職理由をしっかり書いておくとか、
自己都合でも、詳細な退職理由をしたためた退職届のコピーを取っておくとか、
離職コードをひっくり返す材料は無いのかな？
退職届を出しちゃったら、あぁ、自分から辞めると申し出たんだね、と
受け取られても仕方が無い。
もし「一身上の都合で」なんて単純な文言なら、そうなんでしょ、で終わり。
離職コードが何で、実際の退職理由は何だったの？
おそらく、会社都合による事実上の解雇か、何らかのやむを得ない理由による自己都合のところ、
単純な自己都合扱いされたようなものかな？
離職票の記入欄に自分が主張する離職理由をしっかり書いておくとか、
自己都合でも、詳細な退職理由をしたためた退職届のコピーを取っておくとか、
離職コードをひっくり返す材料は無いのかな？
退職届を出しちゃったら、あぁ、自分から辞めると申し出たんだね、と
受け取られても仕方が無い。
もし「一身上の都合で」なんて単純な文言なら、そうなんでしょ、で終わり。
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/24(月) 14:08:23.38 ID:cN6iaVTMO
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/24(月) 14:11:44.49 ID:cN6iaVTMO
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/24(月) 18:24:33.01 ID:cN6iaVTMO
明日 ハロワで意義申し立てをします。
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/24(月) 21:30:18.56 ID:pd/VrERd0
結局、どんな離職理由なのかはわからないけど、
給付制限の有無にかかわるところなのかな。
給付制限が無く、個別延長の対象に関わるところだけを
問題にしているなら、適当なところで区切りを付けて、
求職活動に全力を注いだ方が良いような気がする。
さっさと就職先を見つけりゃ個別延長なんて関係無いでしょ。
給付制限の有無にかかわるところなのかな。
給付制限が無く、個別延長の対象に関わるところだけを
問題にしているなら、適当なところで区切りを付けて、
求職活動に全力を注いだ方が良いような気がする。
さっさと就職先を見つけりゃ個別延長なんて関係無いでしょ。
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/24(月) 22:22:54.02 ID:CZikutL3P
個別延長ってそもそも離職理由がクリアしててもその後の就職活動の内容と
住んでいる地域の求人倍率に応じた審査があるんじゃなかったっか？
住んでいる地域の求人倍率に応じた審査があるんじゃなかったっか？
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 00:21:29.81 ID:w7uB2NU6O
>>755 ですが
ハロワ職員に「何月何日に 何を言われた。」等
人間関係等 細かく聴かれ 「誰々さんと何があった」とか 4時間さんざん事情聴取され 職員が何度もPCに打ち直し 「この方が会社が認めるから」と事実を1枚の用紙にまとめた。
職員は「完璧だ」とどや顔だった。
ハロワ職員に「何月何日に 何を言われた。」等
人間関係等 細かく聴かれ 「誰々さんと何があった」とか 4時間さんざん事情聴取され 職員が何度もPCに打ち直し 「この方が会社が認めるから」と事実を1枚の用紙にまとめた。
職員は「完璧だ」とどや顔だった。
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 00:27:53.47 ID:w7uB2NU6O
>>755 ですが
その用紙を 会社に「事実」が否かと問い 会社は事実と認めた。
私は悪くない。辞めたくて辞めたんじゃない。
で職員は「個別延長の対象になるし 特定受給者にもなり安心して転活が出来ます」と言った。
なのに…4時間の涙の訴えは意味がなくなるわ。嫌なことを思い出しながら話したのに。
その用紙を 会社に「事実」が否かと問い 会社は事実と認めた。
私は悪くない。辞めたくて辞めたんじゃない。
で職員は「個別延長の対象になるし 特定受給者にもなり安心して転活が出来ます」と言った。
なのに…4時間の涙の訴えは意味がなくなるわ。嫌なことを思い出しながら話したのに。
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 00:34:40.54 ID:6W9LbhIwP
しかし、最初から個別延長を当てにするって凄い感覚だよな
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 00:53:56.48 ID:w7uB2NU6O
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 00:56:36.11 ID:Ur53Szbt0
愛知県の犬山のハローワーク、
認定日に受給額を声に出して読み上げるんだけど
他のハローワークもそうなの？
なんか悪意を感じてびっくりした。
認定日に受給額を声に出して読み上げるんだけど
他のハローワークもそうなの？
なんか悪意を感じてびっくりした。
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 01:18:49.54 ID:Sa9+Nkfc0
>>759
大変な思いをしてやっと離職票が届いたのに
離職コードを会社側に捏造されたのは本当に悔しいよね。。。
なんとか会社に認めさせたいね。
あと、>>1がsageのスレはEmail欄にsageと入れた方が良いと思います。
大変な思いをしてやっと離職票が届いたのに
離職コードを会社側に捏造されたのは本当に悔しいよね。。。
なんとか会社に認めさせたいね。
あと、>>1がsageのスレはEmail欄にsageと入れた方が良いと思います。
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 01:21:19.44 ID:Sa9+Nkfc0
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 01:36:24.56 ID:RnMv+xUj0
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 01:44:04.85 ID:w7uB2NU6O
>>763
よっぽど悔しい思いをしたんだな。アホだな。
因縁つけるのはお門違いだが。
１からスレを読んだがきっと勘違いをしている。2ちゃんだけが友達かな？ どんだけの人間が書き込んでると思ってんだよ。俺とお前だけの2ちゃんじゃないんだけど。っか真剣に書き込む奴っいるねかい？ バカを相手には出来ない。年末年始相手してやるよ。
よっぽど悔しい思いをしたんだな。アホだな。
因縁つけるのはお門違いだが。
１からスレを読んだがきっと勘違いをしている。2ちゃんだけが友達かな？ どんだけの人間が書き込んでると思ってんだよ。俺とお前だけの2ちゃんじゃないんだけど。っか真剣に書き込む奴っいるねかい？ バカを相手には出来ない。年末年始相手してやるよ。
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 01:50:11.64 ID:w7uB2NU6O
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 01:56:46.82 ID:w7uB2NU6O
あほ>>763
コイツアホ>>763
あほちゃいまんねん>>763ですねん
いんどけ>>763
いね>>763
いにやがれ>>763
228888444444666
解読してみぃ？
アホには(>>763)にはわからんやろな
アホ(>>763)やもんな
コイツアホ>>763
あほちゃいまんねん>>763ですねん
いんどけ>>763
いね>>763
いにやがれ>>763
228888444444666
解読してみぃ？
アホには(>>763)にはわからんやろな
アホ(>>763)やもんな
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 02:23:06.89 ID:w7uB2NU6O
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 09:05:26.41 ID:w7uB2NU6O
今 ハローワークから電話があったよ。
｢離職コードの訂正をさせて下さい｣だとさ。
個別延長の対象になりました。31だよ！
さて ハローワークに行って来よう。
｢離職コードの訂正をさせて下さい｣だとさ。
個別延長の対象になりました。31だよ！
さて ハローワークに行って来よう。
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 09:08:03.05 ID:w7uB2NU6O
ハハハ！
帰りに国保の減免手続きをすんべ。
ざまぁ！
帰りに国保の減免手続きをすんべ。
ざまぁ！
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 18:54:13.78 ID:GFPE7u090
退職理由が認められなかったので、審査請求することになりました。
テープ起こしが面倒くさいけど頑張るぜ！
テープ起こしが面倒くさいけど頑張るぜ！
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 19:29:24.77 ID:w7uB2NU6O
アホ
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 19:34:12.53 ID:w7uB2NU6O
アホ
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 19:42:25.26 ID:w7uB2NU6O
アホ
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 20:27:27.65 ID:dmdtsiPF0
ホア
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 20:36:43.99 ID:w7uB2NU6O
アホ
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 20:40:26.88 ID:w7uB2NU6O
アホ
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 21:05:35.15 ID:w7uB2NU6O
アホ
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 21:16:17.79 ID:w7uB2NU6O
アホ
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 21:20:38.66 ID:w7uB2NU6O
場所
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 21:26:09.38 ID:w7uB2NU6O
だけ
783 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 21:31:37.14 ID:w7uB2NU6O
さなくても
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 21:37:39.22 ID:w7uB2NU6O
ないよ
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 21:40:10.20 ID:w7uB2NU6O
来年
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 21:44:40.00 ID:w7uB2NU6O
:
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 21:49:47.19 ID:w7uB2NU6O
私たち
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 21:52:56.34 ID:w7uB2NU6O
最初
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 22:11:48.80 ID:FGLdhsG30
ID:w7uB2NU6O
基地外ババア晒してみよう
【正社員】40代女子の転職【契約派遣パート】女性
225 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2012/12/25(火) 02:00:30.90 ID:w7uB2NU6O
女子
40代女子
女子
節子 40代は女子と違うで。無能なBBAどもやで。
【正社員】40代女子の転職【契約派遣パート】女性
226 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2012/12/25(火) 02:08:01.77 ID:w7uB2NU6O
女子…
何十年前は女子だった。
節子 そもそもスレタイから間違ってとる
基地外ババア晒してみよう
【正社員】40代女子の転職【契約派遣パート】女性
225 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2012/12/25(火) 02:00:30.90 ID:w7uB2NU6O
女子
40代女子
女子
節子 40代は女子と違うで。無能なBBAどもやで。
【正社員】40代女子の転職【契約派遣パート】女性
226 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2012/12/25(火) 02:08:01.77 ID:w7uB2NU6O
女子…
何十年前は女子だった。
節子 そもそもスレタイから間違ってとる
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 22:51:10.17 ID:w7uB2NU6O
ワイン
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 22:54:29.34 ID:w7uB2NU6O
sage
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 22:56:43.87 ID:w7uB2NU6O
誰
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 23:01:18.73 ID:w7uB2NU6O
簡単
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 23:04:52.09 ID:w7uB2NU6O
メール
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 23:09:44.05 ID:w7uB2NU6O
さまざま
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 23:15:09.34 ID:w7uB2NU6O
日本酒
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 23:18:41.40 ID:w7uB2NU6O
穴
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 23:34:55.26 ID:w7uB2NU6O
太
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 23:37:33.80 ID:w7uB2NU6O
科
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 23:40:02.50 ID:w7uB2NU6O
８００
801 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 00:06:00.97 ID:w7uB2NU6O
納
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 00:10:59.34 ID:whDzK4mfO
遊び
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 00:15:41.39 ID:whDzK4mfO
過去
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 00:19:13.10 ID:whDzK4mfO
桜
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 01:28:02.95 ID:whDzK4mfO
おやすみ
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 01:44:38.68 ID:whDzK4mfO
おはよう
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 01:50:06.68 ID:whDzK4mfO
彼
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 01:55:36.83 ID:whDzK4mfO
おやすみにゃ
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 02:05:16.96 ID:whDzK4mfO
てへ
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 02:10:28.99 ID:whDzK4mfO
ペロペロ
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 02:16:24.94 ID:whDzK4mfO
アホは まだ来ないな。
書き込みは止めたんか？
どアホ
書き込みは止めたんか？
どアホ
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 02:26:48.88 ID:whDzK4mfO
確認
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 07:32:57.32 ID:whDzK4mfO
お早め
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 07:54:56.82 ID:whDzK4mfO
解散
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 08:10:14.40 ID:whDzK4mfO
当たった
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 08:25:25.96 ID:whDzK4mfO
何しに
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 08:33:50.63 ID:whDzK4mfO
荷
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 08:41:59.38 ID:whDzK4mfO
仲間
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 08:49:27.81 ID:whDzK4mfO
だんだん
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 08:55:34.07 ID:whDzK4mfO
魚
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 09:01:48.97 ID:whDzK4mfO
何とか
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 09:24:20.47 ID:whDzK4mfO
寒い
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 09:29:55.26 ID:whDzK4mfO
メリクリ
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 09:38:30.34 ID:whDzK4mfO
オハヨー
825 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 10:10:12.61 ID:whDzK4mfO
今日はカレンダーを買いに
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 10:31:07.41 ID:whDzK4mfO
札幌
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 10:54:18.54 ID:whDzK4mfO
韓国
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 12:11:53.29 ID:whDzK4mfO
草
829 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 13:49:18.36 ID:whDzK4mfO
何度
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 13:56:26.96 ID:whDzK4mfO
だいたい
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 14:03:19.02 ID:whDzK4mfO
大体
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 14:11:52.13 ID:whDzK4mfO
楽しい
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 14:16:31.47 ID:whDzK4mfO
京都
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 14:27:10.77 ID:whDzK4mfO
中
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 14:53:07.83 ID:whDzK4mfO
手
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 15:00:10.15 ID:whDzK4mfO
酒
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 15:09:13.54 ID:whDzK4mfO
宇宙
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 15:18:20.48 ID:whDzK4mfO
メーカー
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 15:24:40.03 ID:whDzK4mfO
んが
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 15:45:12.51 ID:whDzK4mfO
原稿
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 15:50:56.21 ID:whDzK4mfO
イベント
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 15:59:02.23 ID:whDzK4mfO
疑問
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 16:32:28.67 ID:whDzK4mfO
素直
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 16:37:20.57 ID:whDzK4mfO
優先
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 16:52:12.92 ID:whDzK4mfO
主
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 16:59:46.11 ID:whDzK4mfO
卯
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 17:04:52.59 ID:whDzK4mfO
☆
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 17:09:59.18 ID:whDzK4mfO
釘付け
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 17:23:48.09 ID:whDzK4mfO
爆発
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 17:34:37.30 ID:whDzK4mfO
めぐみ
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 17:41:00.66 ID:whDzK4mfO
英語
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 17:45:10.27 ID:whDzK4mfO
左手
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 17:52:10.85 ID:whDzK4mfO
セリフ
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 18:00:38.57 ID:whDzK4mfO
6時
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 18:05:55.97 ID:whDzK4mfO
商品
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 18:09:21.02 ID:whDzK4mfO
変えて
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 18:16:17.35 ID:whDzK4mfO
トップ
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 18:25:49.24 ID:whDzK4mfO
塗った
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 18:31:49.24 ID:whDzK4mfO
ルーム
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 18:36:19.95 ID:whDzK4mfO
ヲタ
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 18:39:15.23 ID:whDzK4mfO
個
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 18:44:09.15 ID:whDzK4mfO
記念
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 18:51:42.25 ID:whDzK4mfO
ふっくら
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 19:54:09.45 ID:whDzK4mfO
をを
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 19:59:02.01 ID:whDzK4mfO
ホームページ
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 20:03:30.63 ID:whDzK4mfO
馬
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 20:10:00.95 ID:whDzK4mfO
好き
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 20:13:52.11 ID:whDzK4mfO
どのような
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 20:18:27.96 ID:whDzK4mfO
組み合わせ
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 20:20:02.81 ID:whDzK4mfO
政策
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 20:24:03.32 ID:whDzK4mfO
果物
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 20:28:33.68 ID:whDzK4mfO
天気
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 20:38:58.78 ID:whDzK4mfO
状況
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 20:44:26.54 ID:whDzK4mfO
５月
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 21:01:03.99 ID:whDzK4mfO
盗み
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 21:06:32.95 ID:whDzK4mfO
どうやら
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 21:11:08.95 ID:whDzK4mfO
って
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 21:24:48.71 ID:whDzK4mfO
機関
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 21:36:56.16 ID:whDzK4mfO
限定
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 21:49:03.48 ID:whDzK4mfO
なん
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 21:57:33.82 ID:whDzK4mfO
無添加
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 22:10:40.39 ID:whDzK4mfO
亞
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 22:14:34.66 ID:whDzK4mfO
放課後
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 22:17:12.97 ID:whDzK4mfO
画像
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 22:17:18.64 ID:GTPbC1XoP
キチガイ
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 22:19:50.91 ID:GTPbC1XoP
キモい
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 22:20:31.63 ID:GTPbC1XoP
市ねばいいのに
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 22:24:30.32 ID:GTPbC1XoP
一日中スレに粘着キモい生きてる価値なし
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 22:43:18.78 ID:whDzK4mfO
名前
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 22:52:53.98 ID:whDzK4mfO
銀行
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 22:57:28.35 ID:whDzK4mfO
悲劇
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/26(水) 23:04:30.69 ID:whDzK4mfO
燃料
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 04:39:47.98 ID:rIxj7i0gO
泣きつけば
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 04:47:23.16 ID:rIxj7i0gO
血
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 04:54:37.85 ID:rIxj7i0gO
いらっしゃい
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 05:11:41.37 ID:rIxj7i0gO
抜け出します
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 05:22:31.51 ID:rIxj7i0gO
靴
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 05:26:01.17 ID:rIxj7i0gO
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 05:31:15.69 ID:rIxj7i0gO
命日
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 05:36:06.49 ID:rIxj7i0gO
９００。
そして…命日。
アホが出て来た。
待ってたよ。
ﾊﾊﾊ
そして…命日。
アホが出て来た。
待ってたよ。
ﾊﾊﾊ
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 05:48:26.62 ID:rIxj7i0gO
さて 目的達成の為頑張ります。
888
888
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 06:04:00.43 ID:rIxj7i0gO
ワクワクドキドキ
楽しみ
後ろに…
888
楽しみ
後ろに…
888
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 06:07:37.41 ID:rIxj7i0gO
888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888888アホ8888888888888888888
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 06:17:00.21 ID:rIxj7i0gO
まず
888
888
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 06:27:41.94 ID:rIxj7i0gO
命日を願いながら寝る
またあとで
888
またあとで
888
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 07:16:29.16 ID:rIxj7i0gO
オハヨー
888
888
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 07:26:07.64 ID:rIxj7i0gO
生存
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 07:32:31.37 ID:rIxj7i0gO
ネル
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 07:41:06.14 ID:rIxj7i0gO
目的達成しゅるるん
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 07:56:03.34 ID:rIxj7i0gO
復讐
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 08:26:45.10 ID:rIxj7i0gO
憎しみ
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 08:56:21.18 ID:rIxj7i0gO
苦しみ
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 09:08:37.28 ID:rIxj7i0gO
頃す
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 09:13:22.33 ID:rIxj7i0gO
888
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 09:21:28.56 ID:rIxj7i0gO
不愉快
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 09:35:51.66 ID:rIxj7i0gO
かわいそう
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 09:48:26.72 ID:rIxj7i0gO
目的達成のためなら
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 10:00:19.06 ID:rIxj7i0gO
いとわない
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 10:07:25.94 ID:rIxj7i0gO
ふふふっ！
888
888
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 10:16:22.65 ID:rIxj7i0gO
そろそろ
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 10:22:01.05 ID:rIxj7i0gO
胸熱
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 11:04:55.36 ID:rIxj7i0gO
うーん
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 11:11:46.75 ID:rIxj7i0gO
なめこ
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 11:42:10.35 ID:rIxj7i0gO
水準
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 12:01:34.58 ID:rIxj7i0gO
12時 お昼はパスタ
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 12:06:13.66 ID:rIxj7i0gO
ナポリタンセット
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 12:20:02.40 ID:rIxj7i0gO
明日は仕事納め
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 12:49:14.06 ID:rIxj7i0gO
お昼休みは終わり
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 12:55:52.51 ID:rIxj7i0gO
今日は残業
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 13:09:18.29 ID:rIxj7i0gO
今日は 888 の命日
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 13:17:43.06 ID:rIxj7i0gO
くそ BBA
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 13:20:22.15 ID:rIxj7i0gO
クォドルプル
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 13:27:32.48 ID:rIxj7i0gO
命日
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 13:31:40.14 ID:rIxj7i0gO
オヤジ使えねー
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 13:41:49.48 ID:rIxj7i0gO
皆様
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 13:55:52.45 ID:rIxj7i0gO
眠っ
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 14:01:11.97 ID:rIxj7i0gO
２時
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 14:16:05.82 ID:rIxj7i0gO
野村
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 14:19:39.08 ID:rIxj7i0gO
青々
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 14:23:53.59 ID:rIxj7i0gO
東京スカパラダイス
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 14:31:32.91 ID:rIxj7i0gO
抜け出せ～
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 14:34:49.71 ID:rIxj7i0gO
嫌われ者888
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 14:38:25.81 ID:rIxj7i0gO
さて
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 14:43:18.12 ID:rIxj7i0gO
肛門
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 14:46:29.88 ID:rIxj7i0gO
疑問か
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 14:50:29.79 ID:rIxj7i0gO
もうすぐ３円
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 18:37:20.49 ID:rIxj7i0gO
あ♪
後は任せる。秋田。
後は任せる。秋田。
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/27(木) 21:49:50.60 ID:i2OjYCm/0
冬休みか。
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/01(火) 15:45:21.44 ID:yY6daKor0
えらいのびてると思ったら基地害湧いてたのか
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/03(木) 20:59:44.85 ID:LOy68kFn0
are
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/04(金) 11:18:40.07 ID:gQ2yPmA5O
久しぶり
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/04(金) 11:38:03.11 ID:gQ2yPmA5O
今日はいい天気
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/04(金) 12:55:06.34 ID:gQ2yPmA5O
DVDが届かない
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/04(金) 16:27:58.74 ID:gQ2yPmA5O
やっとDVDが届いた。
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/04(金) 16:50:21.39 ID:gQ2yPmA5O
さまよい
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/04(金) 17:41:36.53 ID:gQ2yPmA5O
DVDは1話だけ視るかな。
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/04(金) 18:00:52.87 ID:gQ2yPmA5O
１８時
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/04(金) 18:07:35.70 ID:gQ2yPmA5O
寒い
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/04(金) 18:26:50.10 ID:gQ2yPmA5O
さて飯の準備
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/04(金) 18:38:07.43 ID:gQ2yPmA5O
めんどくさっ
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/04(金) 19:16:26.67 ID:ICEa4Xew0
キタ
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 05:22:01.18 ID:HnP/Sa+mO
5時22分なう
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 14:28:26.47 ID:HnP/Sa+mO
おはよう
寒いね
DVD観ないと
寒いね
DVD観ないと
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 15:16:55.88 ID:HnP/Sa+mO
眠っ なめこ栽培
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 15:51:41.84 ID:YAtnCj1/0
会社の契約切られて
地元にまともな仕事ないから引っ越して就活しようとしてるんですがこういう時って住宅手当って貰えますか？
地元にまともな仕事ないから引っ越して就活しようとしてるんですがこういう時って住宅手当って貰えますか？
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 16:26:01.92 ID:HnP/Sa+mO
ふう
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 16:30:23.17 ID:/JoK72Ub0
>>965
求職活動のために転居する場合の引っ越し費用は支給対象にならないみたい。
・移転費
就職先が決まった場合に引っ越すための費用。
会社から支給される場合はその分相殺。
・広域求職活動費
簡単に言えば、面接のための旅費。
会社から支給される場合はその分相殺。
受給要件とか算出方法はハロワで要確認。
ttps://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_stepup.html
求職活動のために転居する場合の引っ越し費用は支給対象にならないみたい。
・移転費
就職先が決まった場合に引っ越すための費用。
会社から支給される場合はその分相殺。
・広域求職活動費
簡単に言えば、面接のための旅費。
会社から支給される場合はその分相殺。
受給要件とか算出方法はハロワで要確認。
ttps://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_stepup.html
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 16:30:57.18 ID:HnP/Sa+mO
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 16:32:48.86 ID:HnP/Sa+mO
970 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 16:57:12.04 ID:IY0b4KdM0
>>583
｢ハロワ｣で聞け！
｢ハロワ｣で聞け！
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 17:24:26.86 ID:HnP/Sa+mO
目的達成 あと少し
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 17:56:56.96 ID:HnP/Sa+mO
馬場シネ
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 18:02:56.36 ID:HnP/Sa+mO
模範解答「ハロワに聞け」っす
馬場シネ
馬場シネ
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 18:07:37.93 ID:HnP/Sa+mO
>>970
バカがわいてきたな。
待ってたよ～♪
ハロワ職員気取りのおバカさん。
「ハロワに聞け」
ﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾞ～ｶ ﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊｼﾈ
バカがわいてきたな。
待ってたよ～♪
ハロワ職員気取りのおバカさん。
「ハロワに聞け」
ﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾞ～ｶ ﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊｼﾈ
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 18:11:12.05 ID:HnP/Sa+mO
976 ：４番サード：2013/01/05(土) 18:46:15.51 ID:Z5/ctJBQO
大阪サイコー！兵庫サイコーやろがぇワレ！ど突くどお前ら
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 19:50:55.94 ID:HnP/Sa+mO
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 19:59:28.49 ID:HnP/Sa+mO
>>976
オゥ～！
大阪サイコーや！
めっちゃ好きやで
兵庫もサイコーやね。
阪急 阪神 ええなぁ。
正月は清荒神に行ったで｡
昔は宝塚の遊園地にも行ったわ。
ほんまええとこでっせ。わし 北摂の人間やからあんま訛らんねん。
ひっかけ橋あかんな
オゥ～！
大阪サイコーや！
めっちゃ好きやで
兵庫もサイコーやね。
阪急 阪神 ええなぁ。
正月は清荒神に行ったで｡
昔は宝塚の遊園地にも行ったわ。
ほんまええとこでっせ。わし 北摂の人間やからあんま訛らんねん。
ひっかけ橋あかんな
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 20:04:20.38 ID:HnP/Sa+mO
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 20:13:02.38 ID:HnP/Sa+mO
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 20:57:37.25 ID:HnP/Sa+mO
982 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 21:20:10.70 ID:HnP/Sa+mO
983 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 21:26:29.77 ID:HnP/Sa+mO
984 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 22:06:39.01 ID:HnP/Sa+mO
985 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 22:16:01.24 ID:HnP/Sa+mO
おーい 次のスレの準備しろよ
バカさん
バカさん
986 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 22:28:22.13 ID:HnP/Sa+mO
987 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 22:36:46.54 ID:YAtnCj1/0
988 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 22:57:10.96 ID:HnP/Sa+mO
989 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 23:09:55.06 ID:HnP/Sa+mO
990 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 23:14:24.60 ID:HnP/Sa+mO
991 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 23:25:02.12 ID:HnP/Sa+mO
992 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 23:31:30.50 ID:HnP/Sa+mO
993 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 23:37:24.53 ID:HnP/Sa+mO
994 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/06(日) 03:15:44.14 ID:uxgJ+jxJO
995 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/06(日) 03:33:38.02 ID:uxgJ+jxJO
996 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/06(日) 03:39:50.88 ID:uxgJ+jxJO
997 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/06(日) 03:44:43.34 ID:uxgJ+jxJO
998 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/06(日) 03:50:07.09 ID:uxgJ+jxJO
999 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/06(日) 03:54:44.93 ID:uxgJ+jxJO
1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/06(日) 03:56:26.99 ID:uxgJ+jxJO
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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