【Amazon】アマゾンジャパンってどうよ?3【密林】
>>831 設備メンテや改修工事があったら、時間外や休日出勤もあるのが普通だろ。
本当にメンテの仕事やったことあるのか?
英語は問われないよ
面接は一二回かな
836 :
名無しさん@引く手あまた:2014/11/09(日) 00:22:37.16 ID:riTNPs8K0
FC設備の電話面接どーだーったおまいら。
リクナビで工程管理マネージャーのオープンオファーきて説明会参加したけど、このスレ見てたら面接厳しそうだな
838 :
名無しさん@引く手あまた:2014/11/09(日) 19:25:16.41 ID:riTNPs8K0
840 :
名無しさん@引く手あまた:2014/11/10(月) 02:04:20.14 ID:mjck4QVk0
仮面ライダー密林
841 :
名無しさん@引く手あまた:2014/11/10(月) 13:30:08.63 ID:Q9hleFJ50
ここの年俸制は残業代込み?別?別だとしてサビ残おおい?
PMに応募しようかと思ってるのですが、
どれくらいもらえますか?
来週一次面接だわ。
844 :
名無しさん@引く手あまた:2014/11/16(日) 11:08:32.35 ID:6Ono+FbD0
電話?直接?
846 :
名無しさん@引く手あまた:2014/11/16(日) 20:07:00.19 ID:V19KK5cL0
面接英語なんですか?
>>846 面接官は外国人だったけど、日本語で面接してくれた。
エンジニア系の場合は2次面接で、英語で自己紹介と前職についての話してと言われた。
L6以上の面接は英語とリファレンスコールが必須です。
1次通過できれば何とかなりそうだね
職務経歴書適当に盛ったら面接呼ばれてわろりんぬwww
851 :
名無しさん@引く手あまた:2014/11/18(火) 20:40:52.92 ID:+uYEnXZQ0
電話面接、静かな場所でお待ち下さいとかいいながら
オマエの後でオンナどもがべらべらと談笑してるのかうるさいんじゃボケ会社!
求職者の足下みて図に乗ってるなよブラック企業が!
>>850 お前みたいな奴が受かるんだろうな。ほんと理不尽だよ
853 :
名無しさん@引く手あまた:2014/11/20(木) 19:52:36.08 ID:tVmFyV900
っつうか、ここにメアド教えたら
ハンパないほどスパムメール来るようになったんだけど
855 :
名無しさん@引く手あまた:2014/11/21(金) 18:45:00.08 ID:lB2PXSa40
AWS行きたかったけど英語が全然だから断念した
使い物になるようになったら応募するわ
来週、工程管理マネの一次だわ。何も考えてないわ
858 :
名無しさん@引く手あまた:2014/11/22(土) 18:43:33.25 ID:LpRmV9UV0
アマゾンはFIREが切っ掛けで凋落すると思う。
859 :
名無しさん@引く手あまた:2014/11/23(日) 13:19:31.59 ID:EgrSTShi0
キャリア?
>>859 うん。
受かればラッキー的なノリで行くわ。もしも内定出ても行くか分からないし
861 :
名無しさん@引く手あまた:2014/11/24(月) 17:45:35.56 ID:FiVtPEM50
amazonとYoutubeってなんとなく怪しい企業だよね。
ま、どっちも便利だけどさ
YouTubeの運営母体すら知らない奴が何を言う
工程管理は仕事がかなりきついらしい。
>>863 入れ替わり激しいみたいだし採用基準も低いんだろうな
一次終わったけどダメだろうな
868 :
名無しさん@引く手あまた:2014/11/26(水) 00:30:30.66 ID:6G0LjB3e0
>>862
うん、知らない。よいリンクがあったら教えてくんろ
869 :
名無しさん@引く手あまた:2014/11/27(木) 18:32:01.04 ID:vDN6Jn/j0
倉庫の仕事考えてるけどエアコンついてますか?
正社員で3,4年は長いほうだからな
カスタマーセンターとかもみんな辞めちゃうの?それとも給料減らされる?
PIP
土木作業員として働くよりかはここのほうがいいのかなぁ?
気楽だけども身体が汚れる仕事に嫌気が刺してきた。
874 :
名無しさん@引く手あまた:2014/11/30(日) 16:03:35.71 ID:ukZRslvZ0
土木作業員が働く職種がアマゾン正社員にあるのかがまず疑問。
サポセンで働くとかどうなんだろ?
今募集してるリスティングスペシャリストってなに??
そんなことも分からないんじゃ、ネット企業は無理だぞ。
ここのマイパソコンって、クラウドのウィンドウズだよね?リモートデスクトップ?
だとしたら、画面上部のバーも表示されてるよね?
そんなことも分からないんじゃ、ネット企業は無理だぞ。
880 :
名無しさん@引く手あまた:2015/01/28(水) 20:52:53.79 ID:C+4aYKX90
アムール
ちょっとおしえれ
合わせ買い商品は、アマゾンから発送する商品が先ずあって、
その上で2500円以上であれば買えて、しかも一緒の箱で来るの?
883 :
名無しさん@引く手あまた:2015/02/23(月) 23:50:50.94 ID:az1D+HBj0
「アマゾンジャパンは血も涙もない会社でした」採用・年俸・評価・PIP…元社員が語る“合理的すぎてブラック”な人事管理
http://www.mynewsjapan.com/reports/2108 amazon.co.jpで商品を購入しても、配送業者を教えない、出荷されるデポの場所すら教えず「企業秘密」を貫く。
ロングテールで必要なモノを、機械的に安く速く届けることばかりに固執し、
裏で何をしているのかを顧客に全く開示せず、独善的で不気味なアマゾン。
その実態を、昨今(昨年または今年=特定を避けるため)まで正社員としてアマゾンジャパンに
3年以上勤務した複数の元社員に聞くと、働く環境も、やはり独善的なものだった。
基本は非人間的で「数字でしか見ない」「数字で追い詰めていく」。
amazon全世界共通の人事管理手法を日本の労働市場にも強引に適用するため、
よく言えば、経営側からみて超合理的、普通に評するなら単なるブラック企業だ。
すなわち、「偽装請負」や「PIPを用いた実質指名解雇」をはじめ、
国内では違法性が濃厚な人材管理が普通に行われているのである。
【Digest】
◇PIP≒指名解雇、「やめるまでやる」がアマゾン式
◇アマゾン式PIPの、退職に追い込む手口
◇360度評価で上司のほうにも傷がつく
◇アマゾン報酬体系は6段階ランク制
◇サインアップボーナスとストックオプションに特徴
◇「3年未満で辞めると損」な仕組み
◇籍はアマゾンジャパンだが…
◇偽装請負的な派遣会社の使い方
◇面接にも英語、中途採用されやすい経歴とは
◇「現状維持の面白くない会社に」
◇人材紹介会社に専門のITシステム導入を強制
◇「have fun」で12月はサンタルックも
◇日本企業以上にルールで縛る
◇数字でしか見ない!「手を抜けない」と派遣会社から嫌われる
注文きたら
広い倉庫内を走りまわるイメージだ