【転職】-転職板＠何でも質問所-その137
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 11:52:12.42 ID:jDNKOynp0
【重要】狭山マンボ 忍法帖【Lv=40,xxxPT】【東電 76.1 %】は書き込み禁止
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3 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 15:29:02.95 ID:WAPFmWTJO
はじめてハローワークで応募しました
書類選考なんですけど
紹介状と履歴書のみと記入されてます
職務経歴書も同封した方がいいですよね？
また書類を送る封筒のサイズはどれくらいがベストですか？
その他に注意点など
アドバイスお願いします。
書類選考なんですけど
紹介状と履歴書のみと記入されてます
職務経歴書も同封した方がいいですよね？
また書類を送る封筒のサイズはどれくらいがベストですか？
その他に注意点など
アドバイスお願いします。
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 15:48:29.07 ID:hu8LtwJw0
首になってから１カ月以内に次の仕事につけと家族に言われたが
そんなの無理ですよね～
そんなの無理ですよね～
5 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 82.3 %】 ：2012/04/24(火) 16:33:47.66 ID:VeXKYMYSP
テスト
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 16:48:49.77 ID:n6SYXqREO
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 17:07:21.86 ID:jDNKOynp0
8 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 18:02:17.71 ID:gcPmj7kMP
前スレで入社月の給与について聞いた者です
一応本社に問い合わせてみたところ｢入社月の給与は翌月締め｣と言われました
ジリ貧生活か…
一応本社に問い合わせてみたところ｢入社月の給与は翌月締め｣と言われました
ジリ貧生活か…
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 18:31:54.45 ID:jDNKOynp0
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 18:32:23.90 ID:n6SYXqREO
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 22:57:56.32 ID:D/hVJ5qK0
会社に内緒で転職活動してて、面接も仕事中に行った。
なんと採用されてしまって一ヵ月後に来てくれとの事だが、今の会社には何て言えばいいかなぁ。
有給10日使って、引継ぎもあるし、まぁ今の会社に入って一年経たない位だけども。
親の後を継ぐか、実家に帰る。か、、、
なんと採用されてしまって一ヵ月後に来てくれとの事だが、今の会社には何て言えばいいかなぁ。
有給10日使って、引継ぎもあるし、まぁ今の会社に入って一年経たない位だけども。
親の後を継ぐか、実家に帰る。か、、、
12 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 23:34:29.78 ID:v5KM78Co0
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 00:18:16.83 ID:CmGfMGwyO
履歴書郵送は８０円切手で届く？
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 00:35:52.39 ID:JEsI/W7c0
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 00:49:13.40 ID:nu89KmGO0
製造は怪我しそうでイヤ
営業は口下手だからムリ
介護はイヤ
小売も俺には向かない
何の仕事につこうかな…ローン抱えてクビになってしまった。
営業は口下手だからムリ
介護はイヤ
小売も俺には向かない
何の仕事につこうかな…ローン抱えてクビになってしまった。
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 06:49:52.31 ID:nKQSEXDY0
求人に年収モデルがあって、
年収例 ３０歳 ４５０万
と書いてあった場合、３０歳前後の人を採用する予定なので、
３５過ぎが応募してもかなり無駄だと考えて良いですか？
年収例 ３０歳 ４５０万
と書いてあった場合、３０歳前後の人を採用する予定なので、
３５過ぎが応募してもかなり無駄だと考えて良いですか？
17 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 09:45:00.93 ID:Fie7EIe40
>>16
年収例だけでは分からない
年収例だけでは分からない
18 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 78.2 %】 ：2012/04/25(水) 10:21:27.92 ID:mOjprPMiP
19 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 10:41:57.93 ID:Fie7EIe40
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 16:00:59.24 ID:CB9ynaU3i
前職で仕事が出来ないことを理由に会社都合で解雇されてしまったんですが
次の就職先の面接ではなんて言ったらいいでしょうか？
ちなみに前の会社は小さな会社なのですが、俺が解雇された直後に
ネット上で求人を出しているので
業績不振を理由にリストラされたという理由も使えません
どなたか教えてくださいよろしくお願いします
次の就職先の面接ではなんて言ったらいいでしょうか？
ちなみに前の会社は小さな会社なのですが、俺が解雇された直後に
ネット上で求人を出しているので
業績不振を理由にリストラされたという理由も使えません
どなたか教えてくださいよろしくお願いします
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 16:16:56.47 ID:CF1m/ZqQO
質問です
ハロワで退職金なしの会社が多いのですが
それが普通なんですか？
そんな会社入るべきではないのでしょうか？
ハロワで退職金なしの会社が多いのですが
それが普通なんですか？
そんな会社入るべきではないのでしょうか？
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 16:19:27.68 ID:ljX1X9y50
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 16:22:56.15 ID:ljX1X9y50
>>20
労働環境が悪く、社員の入れ替わりが激しかった でどう？
労働環境が悪く、社員の入れ替わりが激しかった でどう？
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 17:24:15.01 ID:fDBgdWV7i
携帯電話に関わる、ソフトウェア検証業務とは具体的にはどんな仕事内容ですか？
また、必要になる専門知識はどんな知識ですか？
また、必要になる専門知識はどんな知識ですか？
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 20:31:09.19 ID:nu89KmGO0
職場を辞める挨拶に親が行くのは変ですよね？
会社の人と親が話し合い、私の辞職が決まり、私が辞表を出しに会社に
行こうとすると、親が「お前は行く必要がない」と言い、親が代わりに
行こうとしています。
ちなみに就職はコネで決まり、3年続けました。
私は20代後半です。
会社の人と親が話し合い、私の辞職が決まり、私が辞表を出しに会社に
行こうとすると、親が「お前は行く必要がない」と言い、親が代わりに
行こうとしています。
ちなみに就職はコネで決まり、3年続けました。
私は20代後半です。
26 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 20:38:24.57 ID:KKSkdoXl0
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 20:39:45.61 ID:NLx4nEyW0
>>25
いや、親がいくのがおかしいというか全てがおかしいし、
他の人に言うと恥をかく内容というのは分かってるのでしょうか
あなたが何故辞めるのかは分かりませんが普通は親はでてきませんし
考えなくても分かると思いますが・・。
いや、親がいくのがおかしいというか全てがおかしいし、
他の人に言うと恥をかく内容というのは分かってるのでしょうか
あなたが何故辞めるのかは分かりませんが普通は親はでてきませんし
考えなくても分かると思いますが・・。
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 20:46:54.66 ID:nu89KmGO0
文系で大学を出て畑違いの職場にコネで就職、ミスマッチの会社でストレスを
ためながら勤めていましたが減給を繰り返し、給料は手取りで１０万円を切る
状態でした。
昼の時間帯に「帰れ！」と複数回言われ、辞職を覚悟で昼帰宅、翌朝出社するか
悩んでいると、親が相談なしに「しばらく休む」と事実上の辞職する旨の連絡を
していました。
私の意見は全く取り入れられず、親と会社で話が進んでいます。
親は「うちの子を働かせるのは、まだ無理だった。」と会社に説明したそうです。
親の過剰干渉に大変困っています…。
ためながら勤めていましたが減給を繰り返し、給料は手取りで１０万円を切る
状態でした。
昼の時間帯に「帰れ！」と複数回言われ、辞職を覚悟で昼帰宅、翌朝出社するか
悩んでいると、親が相談なしに「しばらく休む」と事実上の辞職する旨の連絡を
していました。
私の意見は全く取り入れられず、親と会社で話が進んでいます。
親は「うちの子を働かせるのは、まだ無理だった。」と会社に説明したそうです。
親の過剰干渉に大変困っています…。
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 20:56:31.60 ID:HilZETc9O
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 21:01:16.05 ID:KKSkdoXl0
>>28
コネ就職ならコネ退職でOK
コネ就職ならコネ退職でOK
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 21:51:47.50 ID:nKQSEXDY0
>>20
業績不振でリストラではなく、部署縮小で予算が削減されたのでリストラされたと言えばいい。
お前をリストラしてお前より給料下げた奴を新規で雇うのは糞会社ではよくある。
飛ぶ鳥落とす勢いの会社だと難しいけどな。
業績不振でリストラではなく、部署縮小で予算が削減されたのでリストラされたと言えばいい。
お前をリストラしてお前より給料下げた奴を新規で雇うのは糞会社ではよくある。
飛ぶ鳥落とす勢いの会社だと難しいけどな。
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 22:02:33.99 ID:ZfD9y0mv0
ハローワークや役所等から前職場に連絡っていったりしますか？
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/25(水) 23:38:19.35 ID:CB9ynaU3i
34 ：テンプレ：2012/04/26(木) 01:03:24.75 ID:8IUd17ht0
【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html
ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
戦略的に失業保険を多く長く貰う５ステップ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-169.html
【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html
ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
戦略的に失業保険を多く長く貰う５ステップ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-169.html
【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 01:10:23.99 ID:X349pik8O
面接で前の会社の待遇聞かれて正直に答えてなおかつ前の会社の方が待遇良かったりしても特に不利にはなりませんよね？
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 01:18:00.85 ID:wzzEVJaAO
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 01:32:13.90 ID:rBWHATFC0
もっと条件のいい会社に受かったから入社辞退したいんだけど入社一週間前とかダメかな？
ちなみに契約書類や入社誓約書の類は一切出してません。。。
ちなみに契約書類や入社誓約書の類は一切出してません。。。
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 01:35:43.35 ID:wzzEVJaAO
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 01:38:05.27 ID:rBWHATFC0
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 07:40:34.53 ID:qYyfJi3o0
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 10:21:23.96 ID:AZf6wJyRi
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 12:46:34.17 ID:oxnEtbB80
新卒で入社1ヶ月なんですけどもう辞めたいです…
辞めると言えばすぐ辞めさせてくれるようなものなんですかね？
給料が20日しめなんで5月20日まで働けとか言われるんですか？
そもそも社会に出て1ヶ月で仕事辞めるようなヤツの転職先なんてあるんでしょうか…
辞めると言えばすぐ辞めさせてくれるようなものなんですかね？
給料が20日しめなんで5月20日まで働けとか言われるんですか？
そもそも社会に出て1ヶ月で仕事辞めるようなヤツの転職先なんてあるんでしょうか…
43 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 87.1 %】 ：2012/04/26(木) 13:05:58.65 ID:7TApOouSP
>>42
なぜ、やめるんですか？
なぜ、やめるんですか？
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 13:28:49.82 ID:K2tJNQ50O
>>42
まずは上司に相談しましょう。
例えば配置転換等で貴方が長く勤まりそうな部署に変えてくれるかもしれません。
一つ言えるのは仕事とは大なり小なり肉体的精神的苦痛が発生し、その代償で給料を貰えると考えます。慣れてくると苦痛も薄れる事はあります。
>>43
貴方はこのスレに書き込まない方がよろしい。
まずは上司に相談しましょう。
例えば配置転換等で貴方が長く勤まりそうな部署に変えてくれるかもしれません。
一つ言えるのは仕事とは大なり小なり肉体的精神的苦痛が発生し、その代償で給料を貰えると考えます。慣れてくると苦痛も薄れる事はあります。
>>43
貴方はこのスレに書き込まない方がよろしい。
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 14:03:22.21 ID:vygI9W1DO
辞めるときに未払いの残業代を請求できるからタイムカードのコピーを取っておけと言われましたが
当方手書きで、残業にならないように書くよう言われてるんですがどうすればいいですか
当方手書きで、残業にならないように書くよう言われてるんですがどうすればいいですか
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 16:45:27.43 ID:ZS+2bV2x0
質問
二週間以上前に履歴書送った会社からまだ連絡こないけど会社に問い合わせた方がいいのかなぁ…
ハロワの職員曰く「連絡したほうが熱意があると見られる場合もある」と言われたんだが…
ちなみに結果は電話連絡とのこと
二週間以上前に履歴書送った会社からまだ連絡こないけど会社に問い合わせた方がいいのかなぁ…
ハロワの職員曰く「連絡したほうが熱意があると見られる場合もある」と言われたんだが…
ちなみに結果は電話連絡とのこと
47 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 85.9 %】 ：2012/04/26(木) 17:30:46.11 ID:7TApOouSP
48 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 18:45:27.24 ID:iUWA0QvJ0
>>46 アホなハロワの職員もいるので見極めるように
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 18:46:18.65 ID:Q/z+Im8P0
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 20:01:26.18 ID:fkVyyWg7i
ちょっと前の会社の給与について質問させて下さい。
先月、前の会社を辞める際、「月末〆か、２０日〆で辞めれるか選べるけどどうする？
」と聞かれ、２０日〆で辞めました。
（有給消化を含めて、３月２０日で退社）
そして昨日４月２５日（毎月２５が給料日）に３月働いた分の給料が振り込まれる
だろうと思って確認したら振り込まれていませんでした。
月末〆か２０日〆かで給料日って変わるんでしょうか。
最初は給与明細と一緒に現金書留で送ってくるんだろうか？と思い今日まで待ちましたが書留はきませんでした。
不安なので明日会社に電話してみようと思いますが、退職後の給料が振り込まれない、もしくは日にちがズレるケースというのはあるのでしょうか？
先月、前の会社を辞める際、「月末〆か、２０日〆で辞めれるか選べるけどどうする？
」と聞かれ、２０日〆で辞めました。
（有給消化を含めて、３月２０日で退社）
そして昨日４月２５日（毎月２５が給料日）に３月働いた分の給料が振り込まれる
だろうと思って確認したら振り込まれていませんでした。
月末〆か２０日〆かで給料日って変わるんでしょうか。
最初は給与明細と一緒に現金書留で送ってくるんだろうか？と思い今日まで待ちましたが書留はきませんでした。
不安なので明日会社に電話してみようと思いますが、退職後の給料が振り込まれない、もしくは日にちがズレるケースというのはあるのでしょうか？
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 20:08:06.85 ID:K2tJNQ50O
52 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 21:09:38.32 ID:FWkGwbdk0
◆退職時の最後の給与は会社に請求したら退職から7日以内にもらえます
◎労働基準法第二三条 第一項
使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があった場合
においては、七日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の
如何を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければならない。
◎労働基準法第二三条 第一項
使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があった場合
においては、七日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の
如何を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければならない。
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 22:39:10.65 ID:QMMvx4Vo0
リクナビネクストに登録したら電話面談するって電話がかかってきた。
3年勤めて何の技術もノウハウも身についていない状況で、何を話せば
良いのだろうか…
3年勤めて何の技術もノウハウも身についていない状況で、何を話せば
良いのだろうか…
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/26(木) 23:31:54.92 ID:+mc5PtHM0
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/28(土) 03:00:50.46 ID:x5oQceKH0
派遣会社の正社員ってどうなんでしょうか？
ちなみに男で販売の仕事です。
ちなみに男で販売の仕事です。
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/28(土) 08:57:35.06 ID:JO217fKVP
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/28(土) 23:12:23.04 ID:mx8gwAnh0
長くてすみませんが、アドバイスいただけたら嬉しいです。
20代後半女性、３年保険会社で正社員経験有りです。
現在２社選考を受け、うちＡ社は内々定をいただいています。
でも自分としてはもうＢ社に入りたい気持ちの方が強いです。
Ａ社は辞退するなら早々に伝えなきゃいけませんが、
果たしてＢ社（第一希望）が最終面接で上手くいくのか不安で決めかねてます。
客観的なご意見をいただければありがたいです。
①大手保険会社サービスセンター内々定
・５年有期雇用契約社員
・給与良い・待遇良い・残業多目
・正社員登用はかなり狭き門との事
②大手出版系事務 来週最終面接
・契約社員・正社員登用有り
・給与普通・待遇良い・ゆったり働けそう
20代後半女性、３年保険会社で正社員経験有りです。
現在２社選考を受け、うちＡ社は内々定をいただいています。
でも自分としてはもうＢ社に入りたい気持ちの方が強いです。
Ａ社は辞退するなら早々に伝えなきゃいけませんが、
果たしてＢ社（第一希望）が最終面接で上手くいくのか不安で決めかねてます。
客観的なご意見をいただければありがたいです。
①大手保険会社サービスセンター内々定
・５年有期雇用契約社員
・給与良い・待遇良い・残業多目
・正社員登用はかなり狭き門との事
②大手出版系事務 来週最終面接
・契約社員・正社員登用有り
・給与普通・待遇良い・ゆったり働けそう
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/28(土) 23:13:43.00 ID:mx8gwAnh0
>>57です
すみません、Ａ社＝①、Ｂ者＝②です…
すみません、Ａ社＝①、Ｂ者＝②です…
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/28(土) 23:45:18.06 ID:YubKIZjU0
ブラック企業に入社して、一年経つ専門卒の25です。
転職希望なのですが在職中では、中々有給とれなかったり活動が難しくいっそ退社してから探そうかと迷っています。
一番良いのは、在職中に見つける事が良いのは理解しています。
ブラックでもやはり在職しながら、探すのがベストでしょうか？
転職希望なのですが在職中では、中々有給とれなかったり活動が難しくいっそ退社してから探そうかと迷っています。
一番良いのは、在職中に見つける事が良いのは理解しています。
ブラックでもやはり在職しながら、探すのがベストでしょうか？
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/29(日) 00:26:29.77 ID:Bp0+jDof0
当たり前だ
次決めずに仕事辞めるなんて人生辞めるのに等しい
次決めずに仕事辞めるなんて人生辞めるのに等しい
61 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/29(日) 04:20:15.68 ID:Dsensj4D0
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/29(日) 08:36:57.82 ID:xQ2bZovSP
>>58
私も20後半女です。
Ｂ社の職種は事務ですか？
どっちもやりたい仕事だったら迷うけど、やりたくない業務なら私はＡ社を辞退します。
20代で妥協するのは早いし、特に女性なら、子供が自立してからの職場復帰とかを
視野に入れてキャリアプランを作らなきゃダメだと思う。
たとえ喪でもね。
私も20後半女です。
Ｂ社の職種は事務ですか？
どっちもやりたい仕事だったら迷うけど、やりたくない業務なら私はＡ社を辞退します。
20代で妥協するのは早いし、特に女性なら、子供が自立してからの職場復帰とかを
視野に入れてキャリアプランを作らなきゃダメだと思う。
たとえ喪でもね。
63 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/29(日) 21:10:12.14 ID:LVpgTG4UO
企業によると思いますが、試用期間中に髪の色を変えても問題ないでしょうか？
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/29(日) 21:45:50.23 ID:d+3AeL+yP
それが理由で懐古になることはまず無いと思いますが
絶対にないとも言い切れません
三ヶ月くらいオシャレを我慢出来ないものでしょうか？
それとも今すぐにでもカラーをしなければならないのでしょうか？
絶対にないとも言い切れません
三ヶ月くらいオシャレを我慢出来ないものでしょうか？
それとも今すぐにでもカラーをしなければならないのでしょうか？
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/30(月) 00:46:15.82 ID:otCvvbnf0
転職理由がどうしても上手くいかない。
在職しながら活動してると必ず「現職に不満があるのですか？」と。
特に不満はないがと返すと「じゃあなぜ転職活動するのですか？」と。
正直な理由は現職に将来性がまったくないからなんだけど。
やっぱ在職しながらの活動って良くないのかな？
在職しながら活動してると必ず「現職に不満があるのですか？」と。
特に不満はないがと返すと「じゃあなぜ転職活動するのですか？」と。
正直な理由は現職に将来性がまったくないからなんだけど。
やっぱ在職しながらの活動って良くないのかな？
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/30(月) 01:04:06.78 ID:L5ydXO+d0
んなこた無い
在職しながら探すべきだ
あなたの場合キチンと転職理由を述べないから
上手くいかない
っていうか、一番重要視される部分が疎かになっているから
上手く行くわけが無い
建前でも嘘でもいいから、相手を納得させるだけの
理由を用意しないと駄目だよ
在職しながら探すべきだ
あなたの場合キチンと転職理由を述べないから
上手くいかない
っていうか、一番重要視される部分が疎かになっているから
上手く行くわけが無い
建前でも嘘でもいいから、相手を納得させるだけの
理由を用意しないと駄目だよ
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/30(月) 01:15:20.05 ID:vn5O70WDO
履歴書の職歴の欄で、「退社」と「退職」のうち、どちらを書く方が良いでしょうか？
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/30(月) 09:28:08.29 ID:zkshzY6T0
３月の年度末まで８か月の臨時職員をしていて、
今は別のところで働いています。
この場合、前の職場の離職票をハローワークに持っていく必要ありますか？
GWで明日も休みなので行こうかなと思うのですが、
特に手当等貰えないならゆっくりしたいなあと思っているので。
よろしくお願いします。
今は別のところで働いています。
この場合、前の職場の離職票をハローワークに持っていく必要ありますか？
GWで明日も休みなので行こうかなと思うのですが、
特に手当等貰えないならゆっくりしたいなあと思っているので。
よろしくお願いします。
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/30(月) 10:01:05.43 ID:cOFSZBuA0
>>68
失業手当(基本手当)の給付を申請しようとするなら、
今は在職中なので不要。
ただ、万が一何かの都合で今の職場を早期に辞める事態になれば、
前の職場の離職票が有効になるので、
あと半年ちょっとは手元に保管しておく方が良い。
失業手当(基本手当)の給付を申請しようとするなら、
今は在職中なので不要。
ただ、万が一何かの都合で今の職場を早期に辞める事態になれば、
前の職場の離職票が有効になるので、
あと半年ちょっとは手元に保管しておく方が良い。
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/30(月) 11:16:26.72 ID:Le9AKbLq0
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/30(月) 11:23:34.32 ID:O9EkRFP0O
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/30(月) 12:21:43.48 ID:otCvvbnf0
>>70
ネガティヴな理由はできるだけ避けたほうがいいと思って。
でも実際は収入とか将来性って重要な要素だと思うんだよね。
たまにボカして現職の将来性について述べると、
「貴方自身が今の会社でできることはないのですか？」とか
「当社に来ても業績が傾くとまた転職するのですか？」などと突っ込みが入る。
できるだけ会社研究して面接先企業の魅力を語ってるつもりなのだが、どうしても現職を辞めたい理由を突っ込んでくるんだよ。
とどのつまりは「何で転職するの？」ってことなんだけど。
でもそんなこと言ってたら在職者は誰も転職できないんじゃないかな。
ネガティヴな理由はできるだけ避けたほうがいいと思って。
でも実際は収入とか将来性って重要な要素だと思うんだよね。
たまにボカして現職の将来性について述べると、
「貴方自身が今の会社でできることはないのですか？」とか
「当社に来ても業績が傾くとまた転職するのですか？」などと突っ込みが入る。
できるだけ会社研究して面接先企業の魅力を語ってるつもりなのだが、どうしても現職を辞めたい理由を突っ込んでくるんだよ。
とどのつまりは「何で転職するの？」ってことなんだけど。
でもそんなこと言ってたら在職者は誰も転職できないんじゃないかな。
73 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/30(月) 13:10:43.95 ID:2zYQa90+P
まあ採用側は応募者が辞めた理由は知りたいと思うよ。
前職の社長も、「辞めた理由聞いて同じような理由で辞められないか検討してる」って言ってた。
リクナビで500だか600だかの応募数あったら比較する要素の１つとして転職理由を持ってくるのも分かるよ。
私もネガティブな要素はなんとか避けるようにしてる。
未来がないなら、所属部署が不景気でなくなったとかそんなんでもいいと思うよ。
前職の社長も、「辞めた理由聞いて同じような理由で辞められないか検討してる」って言ってた。
リクナビで500だか600だかの応募数あったら比較する要素の１つとして転職理由を持ってくるのも分かるよ。
私もネガティブな要素はなんとか避けるようにしてる。
未来がないなら、所属部署が不景気でなくなったとかそんなんでもいいと思うよ。
74 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/30(月) 23:47:57.56 ID:d42Xno9q0
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/01(火) 10:39:02.75 ID:OunOx+p/0
アルバイト求人についてちょっとした疑問があったので質問します
わざわざ「週20時間未満の勤務時間」と断り書きがあるものがあったんですが
これは雇用保険の数値条件と同じなため、その対策かなと感じました
つまり保険料を払わないようにするためと
しかしそもそも低賃金のうえに短時間のバイトの話ですので
月給与は低く、それに伴い確か保険料も数百円です
それすら支出を渋っているんでしょうか
雇用人数も数人です（新規開店で数十人、ではない）
これについてはどう考えますか？
わざわざ「週20時間未満の勤務時間」と断り書きがあるものがあったんですが
これは雇用保険の数値条件と同じなため、その対策かなと感じました
つまり保険料を払わないようにするためと
しかしそもそも低賃金のうえに短時間のバイトの話ですので
月給与は低く、それに伴い確か保険料も数百円です
それすら支出を渋っているんでしょうか
雇用人数も数人です（新規開店で数十人、ではない）
これについてはどう考えますか？
76 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/01(火) 10:57:09.74 ID:o9690bd80
>>75
直接的な保険料の負担と言うだけでなく、
保険加入／脱退の手続きを惜しんでいるのでは。
社会保険関連の手続きは、その会社の担当者が手がけるのではなく、
外の業者、つまり手続きを外注する場合もある。
社会保険関連の事務作業は滅多に発生するものでないので、
規模が小さな会社は専任者はもちろん、兼任者も置かないと思う。
直接的な保険料の負担と言うだけでなく、
保険加入／脱退の手続きを惜しんでいるのでは。
社会保険関連の手続きは、その会社の担当者が手がけるのではなく、
外の業者、つまり手続きを外注する場合もある。
社会保険関連の事務作業は滅多に発生するものでないので、
規模が小さな会社は専任者はもちろん、兼任者も置かないと思う。
77 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/01(火) 12:14:49.02 ID:6rkj7MJWO
年取っても続けられる営業以外の仕事ってありますか？
現職食品 営業
毎日朝早くて、休日出勤、処分品三昧で先々考えると嫌気がさす。
現職食品 営業
毎日朝早くて、休日出勤、処分品三昧で先々考えると嫌気がさす。
78 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/01(火) 12:24:19.45 ID:+vDd7S100
>>77
医者
医者
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/01(火) 12:51:13.59 ID:9KvQxZW5O
新卒1ヶ月で転職したいと思ってるんですが、職歴は短期間でもつくんですか？
最低でも年内は現職で続けるべきですか？
最低でも年内は現職で続けるべきですか？
80 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/01(火) 12:57:37.64 ID:OunOx+p/0
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/01(火) 19:15:48.00 ID:c4AHu5AR0
>>79
厚生年金や雇用保険に入っているから職歴になります。
転職する際には今の会社の雇用保険被保険者証の提出が必要です。
新卒は将来を形成する大事な時期なので１年と言わずに３年くらいは
がんばってみたら。どこの企業も実績のない奴なんて採用しないよ。
厚生年金や雇用保険に入っているから職歴になります。
転職する際には今の会社の雇用保険被保険者証の提出が必要です。
新卒は将来を形成する大事な時期なので１年と言わずに３年くらいは
がんばってみたら。どこの企業も実績のない奴なんて採用しないよ。
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/01(火) 20:07:38.25 ID:9KvQxZW5O
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/01(火) 20:31:25.53 ID:Anx0cEfCO
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/01(火) 21:35:19.85 ID:3FbQBi080
一年前に転職したが
転職エージェントが言ってきた理論年収より50万以上少ないのだが
その場合は泣き寝入り？
転職エージェントが言ってきた理論年収より50万以上少ないのだが
その場合は泣き寝入り？
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/01(火) 21:50:14.77 ID:FZf0a7fT0
泣き寝入り
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/01(火) 22:59:14.81 ID:RhetmABjO
最近入社した会社
売上が１４０億くらいで 純利益４％くらいなんだけど
これって普通なんですかね？
売上が１４０億くらいで 純利益４％くらいなんだけど
これって普通なんですかね？
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/01(火) 23:14:27.38 ID:wGGR7jpR0
業種にも依るが純利益が出ているという事実は重要だ。
多くの中小零細は利益が出ていないとこもも多いからね。
多くの中小零細は利益が出ていないとこもも多いからね。
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/01(火) 23:41:56.37 ID:RhetmABjO
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 00:04:52.72 ID:rOPQK0w40
スレ違いかもしれませんが、質問です。
4月末で退職し、今月からアルバイトを始めました。
バイト先では社会保険に入れないので、
とりあえず国保と国民年金の手続きを役所でし、
その他にやらなきゃいけないことはありますか？
バイトではありますが、すぐに働き口を見つけたので失業保険の手続きは必要ないのですよね？
4月末で退職し、今月からアルバイトを始めました。
バイト先では社会保険に入れないので、
とりあえず国保と国民年金の手続きを役所でし、
その他にやらなきゃいけないことはありますか？
バイトではありますが、すぐに働き口を見つけたので失業保険の手続きは必要ないのですよね？
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 00:49:04.20 ID:JADSzA2/0
>>89
とりあえず必要な手続きは問題ないと思うよ。
６月頃に住民税の納付書が来るのでそれを納めるくらいかな。
失業保険は手続きはしておいた方がいいぞ。正社員で再就職が決まれば
再就職手当てがもらえるぞ。
とりあえず必要な手続きは問題ないと思うよ。
６月頃に住民税の納付書が来るのでそれを納めるくらいかな。
失業保険は手続きはしておいた方がいいぞ。正社員で再就職が決まれば
再就職手当てがもらえるぞ。
91 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 59.8 %】 ：2012/05/02(水) 02:57:41.83 ID:xkRjeZKSP
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 04:05:53.72 ID:ccvCcei70
>>84
残業代の多寡ってのはいかが？
それと、査定期間の関係で、１年目は賞与がフル支給に
ならないと思うんだが。
理論年収とは全てが安定的になった数字だと思う。
手取りレベルで言えば、新卒だって入社３年目にならないと
本来の水準に安定しない。
残業代の多寡ってのはいかが？
それと、査定期間の関係で、１年目は賞与がフル支給に
ならないと思うんだが。
理論年収とは全てが安定的になった数字だと思う。
手取りレベルで言えば、新卒だって入社３年目にならないと
本来の水準に安定しない。
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 09:02:52.02 ID:IQx3qEGoO
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 11:05:28.44 ID:mABauPgg0
来週、最終面接の企業があります。
しかし「最終面接の日を変更してくれ」という連絡がこれまで３回もありました。
結果的に、最初に決まった面接日から２週間後となりました。
これって先方が忙しいだけなのでしょうか？それとも他に有力な人材を見つけた
のでしょうか？変更されるたびにモチベーションが下がっていってしまっていま
すので…
しかし「最終面接の日を変更してくれ」という連絡がこれまで３回もありました。
結果的に、最初に決まった面接日から２週間後となりました。
これって先方が忙しいだけなのでしょうか？それとも他に有力な人材を見つけた
のでしょうか？変更されるたびにモチベーションが下がっていってしまっていま
すので…
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 11:49:14.89 ID:aFEVqvKY0
最終だから役員面接でしょ。
役員ならスケジュールも多忙だからそれくらいのことはあるかも知れない。
それより自分が入りたいという熱意を一生懸命伝えるべきだよ。
辞退はいつでもできるんだから。
役員ならスケジュールも多忙だからそれくらいのことはあるかも知れない。
それより自分が入りたいという熱意を一生懸命伝えるべきだよ。
辞退はいつでもできるんだから。
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 14:19:43.60 ID:u8Ah5qnG0
このスレって質問してレスが付いてもお礼を言わない人多いね
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 15:07:50.07 ID:cmMJ6mGnP
>>96
ありがとう
ありがとう
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 15:44:24.51 ID:mABauPgg0
>>95
こんなに変更されたのは初めてのため、少々不安に思う部分がありました。
それでも入社したいという意思はあるため、仰る通り熱意を伝えるように
したいと思います。
アドバイスくださり、ありがとうございます。
こんなに変更されたのは初めてのため、少々不安に思う部分がありました。
それでも入社したいという意思はあるため、仰る通り熱意を伝えるように
したいと思います。
アドバイスくださり、ありがとうございます。
99 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 82.0 %】 ：2012/05/02(水) 15:54:12.35 ID:xkRjeZKSP
>>96
あと、情報小出しにするやつ、 推測して答えてやってるのにあとからあーだ、こーだ
書く奴。職種書くと特定されるからとか言う奴。
全員にレスしろとは言わないが、名前欄に最初のレス番ぐらい書いて
解決しました。ぐらい書けといいたい、
「
解決。
∧∧ ∩
(`･ω･)/
⊂ ノ
(つノ
(ﾉ
」
姉妹には、けなすやつが出てくるからな。
あと、情報小出しにするやつ、 推測して答えてやってるのにあとからあーだ、こーだ
書く奴。職種書くと特定されるからとか言う奴。
全員にレスしろとは言わないが、名前欄に最初のレス番ぐらい書いて
解決しました。ぐらい書けといいたい、
「
解決。
∧∧ ∩
(`･ω･)/
⊂ ノ
(つノ
(ﾉ
」
姉妹には、けなすやつが出てくるからな。
100 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 16:25:01.44 ID:IQx3qEGoO
狭山マンボ君に言われたくねーや
と思っている質問者もいると思われる。
と思っている質問者もいると思われる。
101 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 82.0 %】 ：2012/05/02(水) 16:43:07.72 ID:xkRjeZKSP
>>100
だからスレーでいいと何度言えば・・・
達人）真スルー 何もレスせず本当にスルーする。■簡単なようで一番難しい■
初級）呼びかけスルー みんなにスルーを呼びかける。実はスルーできてないｗ初心者にありがち
初級）失敗スルー 我慢できずにレスしてしまう。後から「暇だから遊んでやった」などと負け惜しみ。
初級）疎開スルー 本スレではスルーできたが、他スレ（iPhone総合等）でその話題を出してしまう。見つかると滑稽。
中級）予告スルー レスしないと予告してから真スルーする。
上級）思い出スルー 攻撃中はスルーして、後日その思い出を語る。
達観）完全スルー スレに参加すること自体を放棄する。
特殊）雑談スルー 質疑だけして雑談はスルーする。ゲーム板系
特殊）質問スルー その逆。質問をスルーして雑談を続ける。ゲーム板系
入門）３匹目のスルー 直接的にはスルーしてるが、反応した人に反応してしまう。
見習）４匹目のスルー ３匹目に反応する。以降５匹６匹と続き、激突スルーへ。
馬鹿）激突スルー スレの話題がスルーの話に移行。泥沼状態。
だからスレーでいいと何度言えば・・・
達人）真スルー 何もレスせず本当にスルーする。■簡単なようで一番難しい■
初級）呼びかけスルー みんなにスルーを呼びかける。実はスルーできてないｗ初心者にありがち
初級）失敗スルー 我慢できずにレスしてしまう。後から「暇だから遊んでやった」などと負け惜しみ。
初級）疎開スルー 本スレではスルーできたが、他スレ（iPhone総合等）でその話題を出してしまう。見つかると滑稽。
中級）予告スルー レスしないと予告してから真スルーする。
上級）思い出スルー 攻撃中はスルーして、後日その思い出を語る。
達観）完全スルー スレに参加すること自体を放棄する。
特殊）雑談スルー 質疑だけして雑談はスルーする。ゲーム板系
特殊）質問スルー その逆。質問をスルーして雑談を続ける。ゲーム板系
入門）３匹目のスルー 直接的にはスルーしてるが、反応した人に反応してしまう。
見習）４匹目のスルー ３匹目に反応する。以降５匹６匹と続き、激突スルーへ。
馬鹿）激突スルー スレの話題がスルーの話に移行。泥沼状態。
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 17:12:46.53 ID:qOOQrxcq0
こんにちは、質問させて頂きます。
私、３月末で仕事を退職しました。３月末で社会保険（健康保険）が喪失し、本来ならば国民健康保険への加入手続きをしないといけませんが、
そうすると世帯主に退職したことがバレてしまうので、バレるのが嫌な私は喪失・加入手続きをせずに今まで来ました。
運よく次の仕事が決まり５月半ばに社会保険に加入できると思いますが、国民健康保険に加入手続きをしていなかった期間が１ヶ月ちょっとありますが、
なにごともなく社会保険に加入できますでしょうか？
ちなみに年金は国民保険に切り替えています。
私、３月末で仕事を退職しました。３月末で社会保険（健康保険）が喪失し、本来ならば国民健康保険への加入手続きをしないといけませんが、
そうすると世帯主に退職したことがバレてしまうので、バレるのが嫌な私は喪失・加入手続きをせずに今まで来ました。
運よく次の仕事が決まり５月半ばに社会保険に加入できると思いますが、国民健康保険に加入手続きをしていなかった期間が１ヶ月ちょっとありますが、
なにごともなく社会保険に加入できますでしょうか？
ちなみに年金は国民保険に切り替えています。
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 17:54:47.14 ID:OZfrqDUa0
104 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 82.5 %】 ：2012/05/02(水) 18:26:53.41 ID:xkRjeZKSP
お答え頂きありがとうございます。
健康保険の加入に派関係ないようで安心しました。
健康保険の加入に派関係ないようで安心しました。
106 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 20:56:51.87 ID:IQx3qEGoO
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 21:11:39.50 ID:vCtnpm9X0
健康保険は2年で時効だから払いたくなけりゃ2年放置すればいい
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 21:55:49.08 ID:PEdT9cE8O
狭間マンボさん自分でスレ立てたらいい。
マンボの質問コーナーとかタイトル付けて
マンボの質問コーナーとかタイトル付けて
109 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 79.8 %】 ：2012/05/02(水) 22:31:04.49 ID:xkRjeZKSP
>>107
？ じゃあ ２５か月目から入れるの？ ３年目はどうなるの？
？ じゃあ ２５か月目から入れるの？ ３年目はどうなるの？
110 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 79.8 %】 ：2012/05/02(水) 22:37:16.88 ID:xkRjeZKSP
>>108
転職の 相談スレあったよね。なにか？プランナー？方がやってたやつ。
最近みないけど 落ちた？
俺はもう転職板に２つも自分のスレあるし、
管理がたいへんだろ。
おいらは、コーラのスレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1269756154/
転職の 相談スレあったよね。なにか？プランナー？方がやってたやつ。
最近みないけど 落ちた？
俺はもう転職板に２つも自分のスレあるし、
管理がたいへんだろ。
おいらは、コーラのスレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1269756154/
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 01:28:39.20 ID:hUnI2OZ30
現在転職を考えているのですが
以下の二つの状況だと再就職時に大きく変わるでしょうか？
・院卒で28歳、職歴が2,5年程度(1年間は公務員試験勉強のためフリーター)
・院卒で28歳、職歴が3.5年程度
公務員試験を受けたいのですが、年齢的に後が無く今辞めて公務員試験受けるか
それともあと1年我慢して別会社に就職するか悩んでます
以下の二つの状況だと再就職時に大きく変わるでしょうか？
・院卒で28歳、職歴が2,5年程度(1年間は公務員試験勉強のためフリーター)
・院卒で28歳、職歴が3.5年程度
公務員試験を受けたいのですが、年齢的に後が無く今辞めて公務員試験受けるか
それともあと1年我慢して別会社に就職するか悩んでます
112 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 68.7 %】 ：2012/05/03(木) 02:13:30.93 ID:slkkljlCP
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 06:19:16.33 ID:C8Ajw0EX0
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 09:18:24.86 ID:tlFEmcRI0
神求人。40歳以下の規制だが、
三名採用の会社に面接。応募は57人。そのうち面接キャンセルした人も数人いるだろう。
手ごたえはまぁあったほう。でも不採用。お礼状の手紙を出そうと思うが、駄目もとでいいよね？
受かった三名は必ず入社するって限らないでしょ？＝俺が代わりに入社とも限らないが。。
辞退や増員があればご連絡してください的なお礼状書いても、悪い印象ではないよね？
三名採用の会社に面接。応募は57人。そのうち面接キャンセルした人も数人いるだろう。
手ごたえはまぁあったほう。でも不採用。お礼状の手紙を出そうと思うが、駄目もとでいいよね？
受かった三名は必ず入社するって限らないでしょ？＝俺が代わりに入社とも限らないが。。
辞退や増員があればご連絡してください的なお礼状書いても、悪い印象ではないよね？
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 10:05:42.77 ID:G6rTBu9wO
116 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 74.1 %】 ：2012/05/03(木) 10:39:34.06 ID:slkkljlCP
>>114
神求人と思って 次の募集に応募したら、面接で前回も応募したよね・・
入ってみると 未上場 地場有名食品工場だったが。
基本給１０万 昇給、賞与なしの企業でＤＱＮの班長がいたブラック企業
だった件。 前のやつもすぐ辞めたんだなとさとった件。
だから新卒採用しなく 中途ばかり採用が多く３０代でも採用してたのかと
思った。
これに懲りて食品だけは、避けたい。
神求人と思って 次の募集に応募したら、面接で前回も応募したよね・・
入ってみると 未上場 地場有名食品工場だったが。
基本給１０万 昇給、賞与なしの企業でＤＱＮの班長がいたブラック企業
だった件。 前のやつもすぐ辞めたんだなとさとった件。
だから新卒採用しなく 中途ばかり採用が多く３０代でも採用してたのかと
思った。
これに懲りて食品だけは、避けたい。
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 10:45:53.18 ID:FAqc05jH0
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 10:53:07.47 ID:FIyUVOjY0
釣りだと信じたいが、マジで言ってんなら頭悪杉
どこまで自意識過剰の自惚れ坊やなのか
読んでるだけでこっちも痛くなってくる
もう完全に自信が過信になってるよね
まるでカルト教に洗脳されてる奴と同じ
俺様は偉いんだと酔っ払ってるに過ぎん
ここまで来れば女々しい・往生際が悪いを通り越してイカれてる
媚び売りゴマすりで相手を翻意させられるなら誰も苦労しない
お前が落ちたという結果は事実なんだ
いい加減目を覚まして冷静に現実を受け止めろ
どこまで自意識過剰の自惚れ坊やなのか
読んでるだけでこっちも痛くなってくる
もう完全に自信が過信になってるよね
まるでカルト教に洗脳されてる奴と同じ
俺様は偉いんだと酔っ払ってるに過ぎん
ここまで来れば女々しい・往生際が悪いを通り越してイカれてる
媚び売りゴマすりで相手を翻意させられるなら誰も苦労しない
お前が落ちたという結果は事実なんだ
いい加減目を覚まして冷静に現実を受け止めろ
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 11:35:49.06 ID:xZ50dy+L0
失業給付の条件にある「離職日より過去2年間のうち1年以上の保険加入歴」というのは、
1つの会社での連続加入歴でなければだめなのでしょうか。
保険はずっと加入していますが、短期離職で3箇所ぐらいの合算になってしまいます。
どなたか教えて下さい。
1つの会社での連続加入歴でなければだめなのでしょうか。
保険はずっと加入していますが、短期離職で3箇所ぐらいの合算になってしまいます。
どなたか教えて下さい。
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 11:48:42.66 ID:tTSPDhCA0
合算でよい 年金と同じだから
てか、それぐらい自分で調べな
てか、それぐらい自分で調べな
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 11:58:19.00 ID:sWZPgq7G0
コネで入った職場を辞めたいんですけど、なかなかスムーズにいかないんです。
社長の紹介で入ったので、顔を潰さないようにと我慢して6年間働いてきました。
特殊な組織で働いているのですが、保守的で封建的な環境です。
飲み会や行事にどれだけでたかでその人達のポジションが決まっていく、伝統
を重んじる組織のクセがあります。合わないんです私には。6年で辞めると言うのは
紹介した人に怒られますか？またどうすればスムーズにいくかアドバイス下さい
社長の紹介で入ったので、顔を潰さないようにと我慢して6年間働いてきました。
特殊な組織で働いているのですが、保守的で封建的な環境です。
飲み会や行事にどれだけでたかでその人達のポジションが決まっていく、伝統
を重んじる組織のクセがあります。合わないんです私には。6年で辞めると言うのは
紹介した人に怒られますか？またどうすればスムーズにいくかアドバイス下さい
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 13:19:05.65 ID:G6rTBu9wO
123 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 81.2 %】 ：2012/05/03(木) 13:42:20.08 ID:slkkljlCP
>>121
？コネのルートで行けばいいんじゃね。
社長？ どこの？ の紹介？ 誰から？ お母さんが社長と同級生？
お前 → お母さん → 社長 → 総務。 めでたしめでたし。
普通の会社なら上司 総務に言えばいいだけだろ。
特殊な組織？ わが国で「内ゲバ」という場合、大半が左翼組織のケースをさすそうです。
？？
？コネのルートで行けばいいんじゃね。
社長？ どこの？ の紹介？ 誰から？ お母さんが社長と同級生？
お前 → お母さん → 社長 → 総務。 めでたしめでたし。
普通の会社なら上司 総務に言えばいいだけだろ。
特殊な組織？ わが国で「内ゲバ」という場合、大半が左翼組織のケースをさすそうです。
？？
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 15:45:04.10 ID:apcCEVl50
質問させてください。
先日面接にいってきました。
前職は教育業界の経理→応募した企業は物流の経理です。
業界は未経験ですが、職種は経験ありのため応募しましたが、異業界ということに激しく突っ込まれた。
「なぜ異業界？」「前職と同様の業界に就かない理由は？」
「教育なら関連業界として出版とか塾とかあるけど、そっちに行かない理由は？」
「教育業界が嫌だったの？」など、何が出来るということは問われずひたすらこのような質問ばかりでした。
転職の場合「職種経験あり」でも「業界経験なし」だと厳しいのでしょうか？
初めての面接で、答えに困ることもあったため質問させていただきました。
何卒よろしくお願い致します。
先日面接にいってきました。
前職は教育業界の経理→応募した企業は物流の経理です。
業界は未経験ですが、職種は経験ありのため応募しましたが、異業界ということに激しく突っ込まれた。
「なぜ異業界？」「前職と同様の業界に就かない理由は？」
「教育なら関連業界として出版とか塾とかあるけど、そっちに行かない理由は？」
「教育業界が嫌だったの？」など、何が出来るということは問われずひたすらこのような質問ばかりでした。
転職の場合「職種経験あり」でも「業界経験なし」だと厳しいのでしょうか？
初めての面接で、答えに困ることもあったため質問させていただきました。
何卒よろしくお願い致します。
125 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 79.4 %】 ：2012/05/03(木) 16:50:56.29 ID:slkkljlCP
>>124
業界 魚介って 第二新卒なのか？
まずは、その業界でどう仕事が違うのから勉強した方がよくね。
同じなら同じって言えば。
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2009/0414/234712.htm
「経理」だけの部門で、専任で従事するってそれ、結構な大企業ね。
「御社なら専任で従事してできるとと思いまして応募しました。」
業界 魚介って 第二新卒なのか？
まずは、その業界でどう仕事が違うのから勉強した方がよくね。
同じなら同じって言えば。
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2009/0414/234712.htm
「経理」だけの部門で、専任で従事するってそれ、結構な大企業ね。
「御社なら専任で従事してできるとと思いまして応募しました。」
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 17:29:33.82 ID:G6rTBu9wO
>>124
あくまでも憶測ですが…
物流業の経理は・異業種からの転職が珍しい
・経理事故を疑われている
いずれにしても同じ経理とは言え、業界が違えばよく使う科目費目は異なるでしょうし特に物流業なら現場を知らないと伝票切って仕訳するのも難しいのではないでしょうか。
棚卸しなんかもありますし。
あくまでも憶測ですが…
物流業の経理は・異業種からの転職が珍しい
・経理事故を疑われている
いずれにしても同じ経理とは言え、業界が違えばよく使う科目費目は異なるでしょうし特に物流業なら現場を知らないと伝票切って仕訳するのも難しいのではないでしょうか。
棚卸しなんかもありますし。
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 17:45:46.44 ID:rq+Xq7y/0
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 18:25:53.74 ID:apcCEVl50
<<125
レスありがとうございます。
業界でどう仕事が違うのかは現在勉強中です。
また、入社して４年経ちましたので第二新卒ではありません。
<<126
レスありがとうございます。
経理で何か事故を起こした事はありません。
仰る通り教育と物流では費目も大きく異なるでしょうし…
やはり畑が違うから敬遠されているのでしょうか。
<<127
レスありがとうございます。
<<126さんが憶測してくださっただけで、経理事故？は起こしていません。
レスありがとうございます。
業界でどう仕事が違うのかは現在勉強中です。
また、入社して４年経ちましたので第二新卒ではありません。
<<126
レスありがとうございます。
経理で何か事故を起こした事はありません。
仰る通り教育と物流では費目も大きく異なるでしょうし…
やはり畑が違うから敬遠されているのでしょうか。
<<127
レスありがとうございます。
<<126さんが憶測してくださっただけで、経理事故？は起こしていません。
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 18:39:17.32 ID:apcCEVl50
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 18:48:14.32 ID:iVK45fsq0
試用期間て絶対あるもんなの？
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 19:22:54.39 ID:C8Ajw0EX0
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 20:23:11.79 ID:ct0Lr5NsO
転職先決まってから今の仕事辞めるのが普通らしいのですが、その場合は転職先も退職まで待ってくれるものなのでしょうか？
早く来てほしいから求人出してると思うので採用に影響出てしまうのではないかと思って。
早く来てほしいから求人出してると思うので採用に影響出てしまうのではないかと思って。
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 20:36:03.16 ID:G6rTBu9wO
134 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 20:40:09.48 ID:ct0Lr5NsO
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 20:45:45.73 ID:HnyMjFh8O
普通の封筒で履歴書送る場合、『履歴書在中』は市販のやつみたいに赤で表に書くのですか？
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 20:50:04.68 ID:G6rTBu9wO
>>134
それは話し合いで入社日を決めるのが一般的です。
貴方は引き継ぎ期間や退職予定の会社の就業規則等を勘案して就業可能日を申告。転職先の会社はいつから来て欲しいか貴方に提示。両者で調整し入社日を決定する…こんな流れです。
それは話し合いで入社日を決めるのが一般的です。
貴方は引き継ぎ期間や退職予定の会社の就業規則等を勘案して就業可能日を申告。転職先の会社はいつから来て欲しいか貴方に提示。両者で調整し入社日を決定する…こんな流れです。
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 20:55:46.82 ID:ZKFlHCLa0
>>134
そんなことはない
どれぐらい待ってくれるかは会社次第で、すぐに来てほしいのにいつから来れるか
分かりませんってのじゃ採用もされないわな
余裕のある会社で貴方に是非来てほしいって会社ならかなり融通が聞く場合もあるしね
ただ、今のご時世ですぐに次が決まるなら良いけど、決まらないと大変な事もあるからね
税金、保険料、いろいろな出費があるから収入無くなると想像するより大変になると思った方がいい
>>135
履歴書が入っている事を伝えたいだけだから黒でも問題ないよ
相手が見て分かるように書いてあれば良し
そんなことはない
どれぐらい待ってくれるかは会社次第で、すぐに来てほしいのにいつから来れるか
分かりませんってのじゃ採用もされないわな
余裕のある会社で貴方に是非来てほしいって会社ならかなり融通が聞く場合もあるしね
ただ、今のご時世ですぐに次が決まるなら良いけど、決まらないと大変な事もあるからね
税金、保険料、いろいろな出費があるから収入無くなると想像するより大変になると思った方がいい
>>135
履歴書が入っている事を伝えたいだけだから黒でも問題ないよ
相手が見て分かるように書いてあれば良し
138 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 21:07:29.81 ID:G6rTBu9wO
>>135
ビジネスマナーとして『履歴書在中』は朱書きします。
これは受け取り側が沢山の郵便物を受け取るのを前提に仕訳しやすくする配慮と言えます。
貴方にとっても大事な応募書類が他のビジネスレターに紛れて採用担当者に届くのに支障がある事は好ましくないでしょう。
ビジネスマナーとして『履歴書在中』は朱書きします。
これは受け取り側が沢山の郵便物を受け取るのを前提に仕訳しやすくする配慮と言えます。
貴方にとっても大事な応募書類が他のビジネスレターに紛れて採用担当者に届くのに支障がある事は好ましくないでしょう。
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 23:36:38.20 ID:cyYT6Q9V0
自分の巣に戻ってくれないかなぁ・・・
それか、名前をそのままにしてくれたら、ID透明あぼーんにしてたのに。
つーか、
>>99
>>あと、情報小出しにするやつ、
お前のことだろ、屑！！！
>>推測して答えてやってるのにあとからあーだ、こーだ書く奴。
誰が頼んだんだよ、アホ。そもそも、見当違いの推測、そもそも、無職、転職活動中の推測に何の意味があるんだ、アホ。
>>解決しました。ぐらい書けといいたい、
お前が質問した方がいいんじゃねーの、無職で、ルールも知らない屑が。
それか、名前をそのままにしてくれたら、ID透明あぼーんにしてたのに。
つーか、
>>99
>>あと、情報小出しにするやつ、
お前のことだろ、屑！！！
>>推測して答えてやってるのにあとからあーだ、こーだ書く奴。
誰が頼んだんだよ、アホ。そもそも、見当違いの推測、そもそも、無職、転職活動中の推測に何の意味があるんだ、アホ。
>>解決しました。ぐらい書けといいたい、
お前が質問した方がいいんじゃねーの、無職で、ルールも知らない屑が。
140 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 23:46:05.82 ID:hUnI2OZ30
141 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 09:27:47.43 ID:HmDBvHPiO
142 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 75.1 %】 ：2012/05/04(金) 11:00:16.31 ID:OI4kGqhPP
143 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 11:55:36.14 ID:Ao+gQQKCO
144 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 76.7 %】 ：2012/05/04(金) 13:08:50.50 ID:OI4kGqhPP
>>140
１年後・院卒で28歳、職歴が3年以上(実は1年間は公務員試験勉強のため就活中たまにアルバイト)
でいいんじゃないんか？
俺は２８歳の時、初めて田舎から交通費５万もらいホンダ技研の本社に行き、
東京に初めてきた。ガラス張りの研究所、エレベータなどに驚き、
人生そこが最終だったな。
今思えば、公務員になりたかった。 おしまし。
１年後・院卒で28歳、職歴が3年以上(実は1年間は公務員試験勉強のため就活中たまにアルバイト)
でいいんじゃないんか？
俺は２８歳の時、初めて田舎から交通費５万もらいホンダ技研の本社に行き、
東京に初めてきた。ガラス張りの研究所、エレベータなどに驚き、
人生そこが最終だったな。
今思えば、公務員になりたかった。 おしまし。
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 18:33:35.48 ID:VEP3wESc0
現在39歳男
正社員3年（営業3年。うち一年はマネージャー兼務）
年収３００万
前職は１０年間フリーランス（芸術関係）
こんな私でも今以上の待遇で拾ってくれるところは
あるでしょうか？
正社員3年（営業3年。うち一年はマネージャー兼務）
年収３００万
前職は１０年間フリーランス（芸術関係）
こんな私でも今以上の待遇で拾ってくれるところは
あるでしょうか？
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 19:18:27.41 ID:In9emZxn0
ココは予想スレではありませんので、御自分で当たって砕けてお試し下さい
以上
以上
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 20:38:39.14 ID:DmwlJDZAO
会社の財形したいんですが
ブラックでも 利用可能ですかね
ブラックでも 利用可能ですかね
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 21:28:01.95 ID:hTyP6ar60
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 22:52:06.10 ID:DmwlJDZAO
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/05(土) 19:24:18.74 ID:d88pOZ0wO
>>147
財形融資ならともかく、財形貯蓄なら全く心配ない。
財形融資ならともかく、財形貯蓄なら全く心配ない。
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/05(土) 20:27:40.01 ID:mza8DPpTO
転居を伴う転職希望で他県の会社を受ける場合
『アパートは採用していただいてから探します』と正直に言っていいんでしょうか？
『アパートは採用していただいてから探します』と正直に言っていいんでしょうか？
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/05(土) 20:53:43.49 ID:jVpjlDNWO
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/05(土) 21:05:00.32 ID:d88pOZ0wO
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/05(土) 21:16:29.37 ID:XyEebg3Q0
金利が１５％の借金が２００万ほどあります。今後の転職先が決まっても、
この借金を返せるだけのめどがたちそうにありません。
自己破産という手もありますが、その後銀行からの借り入れができない
ようなのでできかねています。
もしアドバイス頂けることができたらどうかよろしくお願い致します。
この借金を返せるだけのめどがたちそうにありません。
自己破産という手もありますが、その後銀行からの借り入れができない
ようなのでできかねています。
もしアドバイス頂けることができたらどうかよろしくお願い致します。
155 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 80.4 %】 ：2012/05/05(土) 21:48:58.18 ID:kYWX/BdBP
>>154
期間工へ ようこそ。
期間工へ ようこそ。
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/05(土) 22:48:03.13 ID:d88pOZ0wO
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/05(土) 23:55:40.98 ID:F3FcmFMf0
>>154
自己破産して人生やりなおしましょう
自己破産して人生やりなおしましょう
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/05(土) 23:57:41.00 ID:F3FcmFMf0
>>154
借りるだけ借りて自己破産でチャラの裏技もあるけど
借りるだけ借りて自己破産でチャラの裏技もあるけど
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 00:01:38.62 ID:M8kc0kYT0
俺も借金を抱える身だから他人事じゃないけど、やるなら任意整理だな
自己破産なんてデメリットが大き過ぎる（価値のある財産は処分される可能性あり 裁判所に住所氏名が掲示される）し、安易に勧められない
もうホントに生きるか死ぬかの瀬戸際まで追い詰められた時の最終手段だな
ホント俺も他人事じゃないよ・・・
自己破産なんてデメリットが大き過ぎる（価値のある財産は処分される可能性あり 裁判所に住所氏名が掲示される）し、安易に勧められない
もうホントに生きるか死ぬかの瀬戸際まで追い詰められた時の最終手段だな
ホント俺も他人事じゃないよ・・・
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 00:01:52.02 ID:jVpjlDNWO
自己破産したら
１０年経てば 銀行貸してくれるんじゃね
１０年経てば 銀行貸してくれるんじゃね
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 00:05:35.02 ID:qmVroZKF0
今まで営業していたんだけど、車の運転が苦手でナビがないと目的地に
着けないクズです。前の会社はレンタカーだったからナビあってなんとか
しのいでたけど、今次の仕事探し中で営業できるか心配。営業云々の前に
車のことで悩んでいるなんてクズだな…こういう場合職種を変えて就活すべ
きだろうか、それとも携帯ナビ買うだの練習するだのして車の苦手意識を
取り除いて経験のある営業で探すべきだろうか…こんな悩みですいません。
着けないクズです。前の会社はレンタカーだったからナビあってなんとか
しのいでたけど、今次の仕事探し中で営業できるか心配。営業云々の前に
車のことで悩んでいるなんてクズだな…こういう場合職種を変えて就活すべ
きだろうか、それとも携帯ナビ買うだの練習するだのして車の苦手意識を
取り除いて経験のある営業で探すべきだろうか…こんな悩みですいません。
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 00:25:53.59 ID:H94l9qSIO
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 00:33:39.50 ID:xXunLGzh0
>>154
過払い金返還って手もあるんではない
司法書士事務所行って相談しなさい
費用25万くらいはかかるかもしれないけど
銀行行ってダメなら司法書士に相談するしかない
役に立つかどうかはわかんないけど
過払い金返還って手もあるんではない
司法書士事務所行って相談しなさい
費用25万くらいはかかるかもしれないけど
銀行行ってダメなら司法書士に相談するしかない
役に立つかどうかはわかんないけど
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 01:04:42.31 ID:ETkflG8k0
161さん。
ナビの問題はスマートフォン買えばOKだとおもいますよ。営業の仕事でもスマートフォンは使えるし。
私も前職は地元周辺を運転するだけだったので、次の職場で高速とか使ったら嫌だなーとかと思っています。スマートフォンは前職でも使っていたので、本当にナビとしても便利ですよ。
ナビの問題はスマートフォン買えばOKだとおもいますよ。営業の仕事でもスマートフォンは使えるし。
私も前職は地元周辺を運転するだけだったので、次の職場で高速とか使ったら嫌だなーとかと思っています。スマートフォンは前職でも使っていたので、本当にナビとしても便利ですよ。
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 06:56:22.40 ID:N+PXAO/Z0
>>154
返せるだけのめど？
200万の15%なら利子が30万/年、2.5万/月くらいでしょ。
これにいくらかでも元金分を加えられたら、返せない額とは思わない。
無職/求職中なら法的手段も致し方ないけど、
定職を得て一定の収入が得られれば生活水準を落としてでも返すべき。
200万の借金が咎められないのはクルマ／住宅ローンくらい。
金利は圧倒的に低いけど。
返せるだけのめど？
200万の15%なら利子が30万/年、2.5万/月くらいでしょ。
これにいくらかでも元金分を加えられたら、返せない額とは思わない。
無職/求職中なら法的手段も致し方ないけど、
定職を得て一定の収入が得られれば生活水準を落としてでも返すべき。
200万の借金が咎められないのはクルマ／住宅ローンくらい。
金利は圧倒的に低いけど。
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 18:00:27.99 ID:EhUOJe090
4月9日に入社し、未だに健康保険証が貰えないので
総務に問い合わせてみると渡せるのが
5月半ば以降との事でした
直接社保庁に足を運ぶか
郵送処理をするかまでは不明なのですが
保険証が出来上がるのに1ヶ月もかかるものなのでしょうか？
総務に問い合わせてみると渡せるのが
5月半ば以降との事でした
直接社保庁に足を運ぶか
郵送処理をするかまでは不明なのですが
保険証が出来上がるのに1ヶ月もかかるものなのでしょうか？
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 18:09:39.20 ID:bmOyzgfd0
お礼状を書いて、不採用から採用になったケースってあるのだろうか？
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 18:13:01.81 ID:pnapal8iP
不採用の決定が出てからお礼状が届くようじゃダメだろ・・・
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 18:17:25.80 ID:wD5NvyeXO
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 18:19:03.16 ID:EhUOJe090
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 19:03:55.01 ID:N+PXAO/Z0
>>166
プラスチックカードの保険証はそれなりに時間がかかる
(自分も１ヶ月くらいかかった経験がある)
こともあるけど、保険証の番号は先にわかるので、
正規の保険証を受領するまでのつなぎと言うことで、
健保に入った証明書を発行してもらえる場合がある。
これを持って行けば、診療機関の窓口で保険扱いしてもらえる。
このあたりの話は会社の担当者に問合せてみればいい。
プラスチックカードの保険証はそれなりに時間がかかる
(自分も１ヶ月くらいかかった経験がある)
こともあるけど、保険証の番号は先にわかるので、
正規の保険証を受領するまでのつなぎと言うことで、
健保に入った証明書を発行してもらえる場合がある。
これを持って行けば、診療機関の窓口で保険扱いしてもらえる。
このあたりの話は会社の担当者に問合せてみればいい。
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 19:15:03.08 ID:+H0p/CdfP
今まで履歴書・職務経歴書は折らずに送るもんだと思ってたんだけど、
Ａ４を三つ折りにすると定型郵便だよな。
三つ折りって印象悪い？
Ａ４を三つ折りにすると定型郵便だよな。
三つ折りって印象悪い？
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 19:35:18.02 ID:pnapal8iP
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 20:09:46.74 ID:wD5NvyeXO
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 20:34:01.88 ID:3c+3ELOlP
中小企業なら三つ折りで構わない
今どきクリアファイルとかバカバカしい
見るのは中身だからな
金に余裕あるなら構わないけどさ
今どきクリアファイルとかバカバカしい
見るのは中身だからな
金に余裕あるなら構わないけどさ
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 21:34:40.21 ID:pzXxCPlD0
基本的なことで聞きたいのだが、
現職；求人募集要項では完全週休2日制（日・他一日）とあるが、実体は週
一日しか休めない。それはまぁ仕方ないとして、就業規則では、休日；①日曜日②
1/1から1/3、とある。日曜日以外に休日を取ると有給消化となるのだがこれっておか
しくはないこと？募集要項にある完全週休2日、は2日は有給以外の休日だと
思うのだが。
現職；求人募集要項では完全週休2日制（日・他一日）とあるが、実体は週
一日しか休めない。それはまぁ仕方ないとして、就業規則では、休日；①日曜日②
1/1から1/3、とある。日曜日以外に休日を取ると有給消化となるのだがこれっておか
しくはないこと？募集要項にある完全週休2日、は2日は有給以外の休日だと
思うのだが。
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 21:43:04.36 ID:GUFtYQijO
エア人事がクリアファイルとか言ってるけど新卒レベルの話だよ。
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 22:15:25.61 ID:nazkQsDu0
書類ってのは折らないものだろ・・・
お前ら大丈夫かよ
お前ら大丈夫かよ
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 22:30:18.51 ID:FmzT3wadO
新卒時の２つ前の会社は半年で辞めたのですが、履歴書で在職を２年間にしてますがマズいですか？
15年前のことですが。
15年前のことですが。
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 23:26:32.07 ID:zrwRCtlQ0
履歴書や職務経歴書は名刺と同じ 郵送でも折らないのがマナー
（名刺なんか折らないだろってツッコミは無しで 物理的な話をしているのではないので）
ただしクリアファイルなんかは不要
先方にとっちゃゴミにしかならないし、資源の無駄遣い
環境には優しくね♪
（名刺なんか折らないだろってツッコミは無しで 物理的な話をしているのではないので）
ただしクリアファイルなんかは不要
先方にとっちゃゴミにしかならないし、資源の無駄遣い
環境には優しくね♪
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 04:21:37.55 ID:vrsjnWxq0
最近辞めたいという気持ちが強くなってきました
正直、以下の理由で退職・転職していいものかをご相談したい。
正直、以下の理由で退職・転職していいものかをご相談したい。
（>>181の続き）
●現状の仕事：企業向けシステム開発（システムの設計・プログラミング）９年
●辞めたい理由
・顧客との打ち合せ・調整・見積・製造・納品物作成の流れに単順に飽きてきた。頑張れない。
・現状の仕事で満足感/向上心が出てこなく会社への罪悪感が強い。その上、失敗をしたら酷く落ち込む。
●現状の仕事：企業向けシステム開発（システムの設計・プログラミング）９年
●辞めたい理由
・顧客との打ち合せ・調整・見積・製造・納品物作成の流れに単順に飽きてきた。頑張れない。
・現状の仕事で満足感/向上心が出てこなく会社への罪悪感が強い。その上、失敗をしたら酷く落ち込む。
（>>181>>182の続き）
・技術のいたちごっこの数についていけない。
新規OSの変更などにより新しくなっていく、他社システム、新開発言語、サーバ・OSの知識など、取り入れる勉強量が多くついていけない。
・技術のいたちごっこの数についていけない。
新規OSの変更などにより新しくなっていく、他社システム、新開発言語、サーバ・OSの知識など、取り入れる勉強量が多くついていけない。
184 ：181（これで最後）：2012/05/07(月) 04:34:30.50 ID:vrsjnWxq0
185 ：テンプレ：2012/05/07(月) 06:03:49.16 ID:cj3K50eZ0
【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html
ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
戦略的に失業保険を多く長く貰う５ステップ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-169.html
【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html
ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
戦略的に失業保険を多く長く貰う５ステップ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-169.html
【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html
>>173-175,177-178,180
亀ですが回答してくれてありがとう。
なんかバラバラだけどｗｗｗ
会社の規模によって違うんだろうねえ・・・
クリアファイルが迷惑ってのは初耳だけど、まあ再利用できるしイイんじゃない？
参考にして、郵送の時は折らずに送ります。。。
ありがとう。
亀ですが回答してくれてありがとう。
なんかバラバラだけどｗｗｗ
会社の規模によって違うんだろうねえ・・・
クリアファイルが迷惑ってのは初耳だけど、まあ再利用できるしイイんじゃない？
参考にして、郵送の時は折らずに送ります。。。
ありがとう。
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 19:57:57.16 ID:L3c6t+jN0
応募方法がメールにて履歴書送付の場合、写真付きの方が良いのでしょうか。
特に写真付きという指示はありません。
特に写真付きという指示はありません。
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 20:44:51.72 ID:3Tc4VLiD0
4月から転職して働いてるんだけど給与明細が貰えない
今まで貰えないことなかったから気にしなかったけどくれない会社ってあるの？
こんな会社なんだってモチベ下がってる・・・
怖くて貰えないんですかとか聞けないし
今まで貰えないことなかったから気にしなかったけどくれない会社ってあるの？
こんな会社なんだってモチベ下がってる・・・
怖くて貰えないんですかとか聞けないし
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 20:52:02.34 ID:6w8wN56n0
>>188
給与明細て会社の義務ではないんですよね。
厚生年金とか健康保険とか失業保険とかの保険控除がいくらかかるかっていうのは
義務なんですが。だから、最低でも保険料控除の明細だけはもらえるはずです。
まあ、その前に給与明細がWeb化されているところも多くあったりするので紙でもらえなかったりしますが
そういうところではないですか？普通給与明細はあるとは思います。
給与明細て会社の義務ではないんですよね。
厚生年金とか健康保険とか失業保険とかの保険控除がいくらかかるかっていうのは
義務なんですが。だから、最低でも保険料控除の明細だけはもらえるはずです。
まあ、その前に給与明細がWeb化されているところも多くあったりするので紙でもらえなかったりしますが
そういうところではないですか？普通給与明細はあるとは思います。
190 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 85.3 %】 ：2012/05/07(月) 20:59:37.26 ID:hedVWLZqP
>>188
派遣でもうそろそろくんじゃね、
派遣でもうそろそろくんじゃね、
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 21:08:22.81 ID:nefG8TfyO
>>188
給与明細がないと支給額が正しいか判断がつかないですよね。
本来貰うべき金額より多いか少ないか…
給与計算担当者は何らかの計算をして支給額を算出している訳ですから明細の発行をお願いしてみましょう。
給与明細がないと支給額が正しいか判断がつかないですよね。
本来貰うべき金額より多いか少ないか…
給与計算担当者は何らかの計算をして支給額を算出している訳ですから明細の発行をお願いしてみましょう。
192 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 78.2 %】 ：2012/05/07(月) 23:32:06.86 ID:hedVWLZqP
完全年俸制じゃね
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 16:10:26.30 ID:IRpUy/PFI
すみません、明日近所で派遣の出張登録会があります。
13時～16時となっていましたが、これは13時にはいないとダメなのでしょうか？
それともこの時間内に行けばいいよと言う意味ですか？
初めて派遣を利用するのでよくわからず、先方に昨日問い合わせましたが、営業が不在なので
また掛け直すと言われたきり放置されてまして・・・
一般的にはどうなのでしょうか？
13時～16時となっていましたが、これは13時にはいないとダメなのでしょうか？
それともこの時間内に行けばいいよと言う意味ですか？
初めて派遣を利用するのでよくわからず、先方に昨日問い合わせましたが、営業が不在なので
また掛け直すと言われたきり放置されてまして・・・
一般的にはどうなのでしょうか？
194 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 85.5 %】 ：2012/05/08(火) 17:04:20.61 ID:KOgbK3ehP
195 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 17:14:06.27 ID:IRpUy/PF0
196 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 17:24:38.91 ID:KJYCfUHFO
>>193
普通は開始早々は混むので一時間経過後以降がいいでしょう。
>>194
狭山マンボ君。
君の時は図書館だったかもしれないが派遣登録会の全てが図書館で実施とは限らないのだよ。派遣会社のオフィスもあるし市民会館とかもある。
普通は開始早々は混むので一時間経過後以降がいいでしょう。
>>194
狭山マンボ君。
君の時は図書館だったかもしれないが派遣登録会の全てが図書館で実施とは限らないのだよ。派遣会社のオフィスもあるし市民会館とかもある。
197 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 85.5 %】 ：2012/05/08(火) 17:36:51.40 ID:KOgbK3ehP
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 17:49:50.49 ID:O6w9ZlK/P
当方ITコンサル30代後半
先月末から活動始めて、GW明けたら一気に2社面接決まりました
今回は社内IT部門を希望しており、面接はアパレルと化粧品です
本来は喜ばしいことなのですが、いかんせんITが長いもので
決定スピードが速い＝ブラックという構図が見えてなりません
異業種は分からないので、社内IT部門が分かる人いたら教えてください
先月末から活動始めて、GW明けたら一気に2社面接決まりました
今回は社内IT部門を希望しており、面接はアパレルと化粧品です
本来は喜ばしいことなのですが、いかんせんITが長いもので
決定スピードが速い＝ブラックという構図が見えてなりません
異業種は分からないので、社内IT部門が分かる人いたら教えてください
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 18:54:34.83 ID:31Zeu4aYP
内定から勤務までの期間が短いとかならわかるけど
書類選考結果なんて当日にくることもあるから別に特別早いなんてことはない
書類選考結果なんて当日にくることもあるから別に特別早いなんてことはない
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 18:59:20.82 ID:O6w9ZlK/P
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 19:06:41.56 ID:31Zeu4aYP
>>200
=ブラックというより、期間が短いと現職との折り合いもつけづらいという意味で大変
=ブラックというより、期間が短いと現職との折り合いもつけづらいという意味で大変
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 19:31:09.97 ID:O6w9ZlK/P
>>201
完全求職中（離職中）だから、それは気にしなくて大丈夫
結論としては、決定スピードとブラックかは関連が無いってことすね
前職が余りにもブラックで、気にしすぎかな
面接で気になる点は聞くとします
完全求職中（離職中）だから、それは気にしなくて大丈夫
結論としては、決定スピードとブラックかは関連が無いってことすね
前職が余りにもブラックで、気にしすぎかな
面接で気になる点は聞くとします
203 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 86.5 %】 ：2012/05/08(火) 20:28:29.91 ID:KOgbK3ehP
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 21:19:01.59 ID:L+kFQ4Fb0
転職活動して近々初めての面接あるんだけど
志望動機や自己PRって履歴書や職務経歴書に書いたのをそのまま言えばいいの？
それとも別に違うこと考えてた方がいいの？
志望動機や自己PRって履歴書や職務経歴書に書いたのをそのまま言えばいいの？
それとも別に違うこと考えてた方がいいの？
205 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 86.4 %】 ：2012/05/08(火) 21:28:24.02 ID:KOgbK3ehP
>>204
覚えれればいいんじゃね
覚えれればいいんじゃね
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 22:44:18.08 ID:yntFVPYkO
もしおまえらが23歳で、転職したとこが昇給なしで定年まで給料ほぼ変わらず、だったらどうする。ちなみにボーナスは寸志。
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 22:45:08.49 ID:dBStEiH00
自己破産の件ですが、住宅ローンにかぶせることってできないのでしょうか？
これができたらいいんですが・・・
これができたらいいんですが・・・
208 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 79.1 %】 ：2012/05/08(火) 23:19:46.06 ID:KOgbK3ehP
>>207
？かぶせる？ 全部同時じゃね。 バレルだろ。 地域によって車はもてるらしいけど。
？かぶせる？ 全部同時じゃね。 バレルだろ。 地域によって車はもてるらしいけど。
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 00:47:52.35 ID:TeyJuZoD0
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 01:10:30.79 ID:TeyJuZoD0
>>198
社内ＳＥも会社によって働き方が全然違う
よくわからんことは全部やって系、仕事範囲はここからここまででいいからコードガリガリ書け系
前者はPCのお守りしかしないんだから事務員もやれとか言われることもある
社内SEが会社内で地位が低いとこだと入っても苦労するよ
システム導入したらこれだけ首切れますって積極的に提案するとか
PC使うからという理由で社内のプロジェクトに
首突っ込んでいかないと居場所を確保していかないと引き上げてもらえない
社内SEやるんなら情シス部門が独立してて力持ってる会社がいいな
社内ＳＥも会社によって働き方が全然違う
よくわからんことは全部やって系、仕事範囲はここからここまででいいからコードガリガリ書け系
前者はPCのお守りしかしないんだから事務員もやれとか言われることもある
社内SEが会社内で地位が低いとこだと入っても苦労するよ
システム導入したらこれだけ首切れますって積極的に提案するとか
PC使うからという理由で社内のプロジェクトに
首突っ込んでいかないと居場所を確保していかないと引き上げてもらえない
社内SEやるんなら情シス部門が独立してて力持ってる会社がいいな
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 01:38:43.48 ID:TeyJuZoD0
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 10:09:04.73 ID:iJtDhYEhO
一部上場企業は優良である場合が多いという理由がよくわかりません
株主なら人件費削って利益だしてもらったほうがええんちゃうの？
株主なら人件費削って利益だしてもらったほうがええんちゃうの？
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 10:42:12.48 ID:IstdB7VXP
人件費削って安定した利益が出るなら良いけど
それは結局その場しのぎで、会社が回らなくなるでしょ
必要な人数でいつまでも収益を出してもらったほうが株主にとっても都合がいい
一部に上場するにはそれなりの審査があり
それをクリアした+その組織を信用して投資する人が多い＝信用できる
それは結局その場しのぎで、会社が回らなくなるでしょ
必要な人数でいつまでも収益を出してもらったほうが株主にとっても都合がいい
一部に上場するにはそれなりの審査があり
それをクリアした+その組織を信用して投資する人が多い＝信用できる
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 12:59:30.09 ID:iJtDhYEhO
ありがとう
やっぱり信用って重要なんだね
やっぱり信用って重要なんだね
215 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 14:49:03.65 ID:xAzUIxt0P
>>210
グループの情報子会社とかは絶対に勘弁ですねｗ
おっしゃる通り、経営戦略とシステム戦略が両輪になっている会社が
ユーザー（社員）からも便利屋には見られず働き易いでしょうね
経験者の方の話が聞けて、納得できました
ありがとうございます
グループの情報子会社とかは絶対に勘弁ですねｗ
おっしゃる通り、経営戦略とシステム戦略が両輪になっている会社が
ユーザー（社員）からも便利屋には見られず働き易いでしょうね
経験者の方の話が聞けて、納得できました
ありがとうございます
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 18:28:56.24 ID:087N9QeI0
すいません、一つ質問させてください。
今日リクナビネクストで、ある企業から「興味通知オファー」が来ました。
興味通知オファーは、企業が「貴方のレジュメに興味を持った」というものです。
しかしその企業は、リクルートエージェント経由で３週間前に書類選考落ちした企業です。
結構興味がある企業なのですが、このような場合、こちらが「興味がある」という返信をしても無駄でしょうか？
要は短期間で２回選考を受けることになるので…
漠然とした質問で申し訳ございませんが、アドバイス等頂けると幸いです。
何卒よろしくお願い致します。
今日リクナビネクストで、ある企業から「興味通知オファー」が来ました。
興味通知オファーは、企業が「貴方のレジュメに興味を持った」というものです。
しかしその企業は、リクルートエージェント経由で３週間前に書類選考落ちした企業です。
結構興味がある企業なのですが、このような場合、こちらが「興味がある」という返信をしても無駄でしょうか？
要は短期間で２回選考を受けることになるので…
漠然とした質問で申し訳ございませんが、アドバイス等頂けると幸いです。
何卒よろしくお願い致します。
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 18:57:24.86 ID:xAzUIxt0P
218 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 87.3 %】 ：2012/05/09(水) 19:01:30.82 ID:9nwDkcqVP
>>216
エーじぇんとは、は人数絞るだけの会社じゃないの？
直でオファーが来たんなら、ふつう応募するんじゃね。
交通費が出ない会社は辞めとけ。
正式にオファーさせていただく場合は、2/28（火）～3/2（金）までにご連絡させていただきます。
※尚、このオファーの有効期限は受信日から5日間となっております。
はやく決断しとけ
エーじぇんとは、は人数絞るだけの会社じゃないの？
直でオファーが来たんなら、ふつう応募するんじゃね。
交通費が出ない会社は辞めとけ。
正式にオファーさせていただく場合は、2/28（火）～3/2（金）までにご連絡させていただきます。
※尚、このオファーの有効期限は受信日から5日間となっております。
はやく決断しとけ
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 19:05:37.16 ID:IstdB7VXP
>>216
興味通知オファーやDM、オープンオファーやプライベートオファーは
企業が検索した条件にヒットする人にバラ撒いているだけです
書類選考で落ちた人が応募しても弾かれるだけ
なんだか特別なネーミングでさぞ「オレは特別なんだ！」と思ってしまうだろうけど
先方はこちらが実際にエントリーするまでは、住所名前等は一切わからないようになってるし
結構適当だよ
興味通知オファーやDM、オープンオファーやプライベートオファーは
企業が検索した条件にヒットする人にバラ撒いているだけです
書類選考で落ちた人が応募しても弾かれるだけ
なんだか特別なネーミングでさぞ「オレは特別なんだ！」と思ってしまうだろうけど
先方はこちらが実際にエントリーするまでは、住所名前等は一切わからないようになってるし
結構適当だよ
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 19:55:12.80 ID:JzTWrYhE0
明日初めて面接ですがブラックの特徴ってどこで察すればいいですか？
例えば会社の雰囲気が悪い、求人票の内容が相違、面接官の態度が横柄なところからということでいいですか？
例えば会社の雰囲気が悪い、求人票の内容が相違、面接官の態度が横柄なところからということでいいですか？
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 21:17:45.27 ID:sLVhxIwL0
>>220
面接後、そこで働いてる社員と話してみるといいよ
面接後、そこで働いてる社員と話してみるといいよ
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 21:50:19.01 ID:H5PsUIQnO
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 21:55:55.37 ID:JzTWrYhE0
224 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 23:42:21.00 ID:xA7FHYQo0
すいません、こちらのほうが答えが返ってきそうなので質問させて頂きます。
初めて職務経歴書を作成しているのですが全然書けなくて困っています。
というのも私は元小さいメーカーの営業なのですがルートセールスでしかも殆ど御用聞き状態
しかも売り上げ等の管理を殆どしていなかったというか、できなかったというか
口座を開いている取引先が少ないので担当商社としての売り上げはあるのですが
エンドユーザーに営業しに行ってもどっから買ってるのかがバラバラな為正確に把握はできないという状態でした
会社としてもそこはざっくりとある程度の把握はしていても小さいこまごました所までは把握しなくてよくする為に直の口座を絞っていました
ですので数字として担当商社の売り上げはあっても自分で稼いでいる数字ではないのでどうしたものかと悩んでいます
活動としてもほぼ納品と納期調整と後は在籍している時ちょうど値上げがあって謝りに行ってるだけで書けるような活動もしてないので更に頭悩ませております
WEB上にあるサンプル等も私の状況では参考にならないので余計に…
お知恵を貸して下さい、お願いします。
初めて職務経歴書を作成しているのですが全然書けなくて困っています。
というのも私は元小さいメーカーの営業なのですがルートセールスでしかも殆ど御用聞き状態
しかも売り上げ等の管理を殆どしていなかったというか、できなかったというか
口座を開いている取引先が少ないので担当商社としての売り上げはあるのですが
エンドユーザーに営業しに行ってもどっから買ってるのかがバラバラな為正確に把握はできないという状態でした
会社としてもそこはざっくりとある程度の把握はしていても小さいこまごました所までは把握しなくてよくする為に直の口座を絞っていました
ですので数字として担当商社の売り上げはあっても自分で稼いでいる数字ではないのでどうしたものかと悩んでいます
活動としてもほぼ納品と納期調整と後は在籍している時ちょうど値上げがあって謝りに行ってるだけで書けるような活動もしてないので更に頭悩ませております
WEB上にあるサンプル等も私の状況では参考にならないので余計に…
お知恵を貸して下さい、お願いします。
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 23:59:25.34 ID:jJwX8FBg0
>>224
ハロワや転職サイトのエージェントに相談したらどう？
ハロワや転職サイトのエージェントに相談したらどう？
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 00:08:10.56 ID:PxhM5ZbO0
４月から入社して先月の残業が１０時間、今月は２５時間程度になるんだけど
最初は勉強期間だと思って残業申請はしない方がいいと思いますか？
まだまだ商品覚えたりで、仕事らしい仕事にはなってないので・・・
逆に新入りのくせに生意気だとか思わるのが嫌なので今のところ残業申請はしてません。
あとなめられたくないので、最初からがんがん飛ばして電話もワンコールで出まくっては
社員に回しまくってそれでフロア全体の顔と名前、さらに電話かかってくる相手（会社）の特徴
などをつかもうとしてますし、誰かがちょっと○○さんと呼んだりしたときにはすぐにチェックして、あの顔のあの方は○○というのか、といった
具合にその場でメモして特長をつかんでます。それだけでなく、常にアンテナを張って、周りが電話で話していたり、関係する部署の
業務上の話、自分のチームに何かしら関係のありそうなものは耳を立てて、その場で情報収集として高速でメモってます。
さらには飲み会などにも積極的に参加して社員の情報を聞き出してはトイレに行ったふりしてトイレで一気にまとめてノート手にとり
書いてたりします。さらには、今月から客先への出張等もあり、客先の前には事前のその顧客のありとあらゆる情報を
帰宅後には調べまくってます。部署には顧客の資料といえるのは契約書関係などで、担当者がどういった人物か、会社の歴史等々までは
個々の担当の脳みそレベルなので、訪問先はどこのどの部署で、過去の会社ヒストリーでは合併などないかなどを事前に調べてはネタの広がりを持たせてます。
このように、ありとあらゆる努力はしており、少なくとも部署異動でこられた同じチームのメンバー１－３年程度選手に関しては３ヶ月ないし半年で追い抜こうと考えている次第であります。
話それましたが、残業についてです。
やはり最初の３ヶ月くらいは勉強だと思って申請しない方が評価は上がりますか？
人生の先輩からのご意見をおながいしまつ
最初は勉強期間だと思って残業申請はしない方がいいと思いますか？
まだまだ商品覚えたりで、仕事らしい仕事にはなってないので・・・
逆に新入りのくせに生意気だとか思わるのが嫌なので今のところ残業申請はしてません。
あとなめられたくないので、最初からがんがん飛ばして電話もワンコールで出まくっては
社員に回しまくってそれでフロア全体の顔と名前、さらに電話かかってくる相手（会社）の特徴
などをつかもうとしてますし、誰かがちょっと○○さんと呼んだりしたときにはすぐにチェックして、あの顔のあの方は○○というのか、といった
具合にその場でメモして特長をつかんでます。それだけでなく、常にアンテナを張って、周りが電話で話していたり、関係する部署の
業務上の話、自分のチームに何かしら関係のありそうなものは耳を立てて、その場で情報収集として高速でメモってます。
さらには飲み会などにも積極的に参加して社員の情報を聞き出してはトイレに行ったふりしてトイレで一気にまとめてノート手にとり
書いてたりします。さらには、今月から客先への出張等もあり、客先の前には事前のその顧客のありとあらゆる情報を
帰宅後には調べまくってます。部署には顧客の資料といえるのは契約書関係などで、担当者がどういった人物か、会社の歴史等々までは
個々の担当の脳みそレベルなので、訪問先はどこのどの部署で、過去の会社ヒストリーでは合併などないかなどを事前に調べてはネタの広がりを持たせてます。
このように、ありとあらゆる努力はしており、少なくとも部署異動でこられた同じチームのメンバー１－３年程度選手に関しては３ヶ月ないし半年で追い抜こうと考えている次第であります。
話それましたが、残業についてです。
やはり最初の３ヶ月くらいは勉強だと思って申請しない方が評価は上がりますか？
人生の先輩からのご意見をおながいしまつ
227 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 00:16:25.90 ID:Hy0hk0wy0
くどい性格は直そうね
228 ：226：2012/05/10(木) 00:18:39.59 ID:PxhM5ZbO0
前の会社に同期で入った人間で一橋大学商学部卒で、かなり仕事ができる人間がいたんですが
彼の影響もかなりあります。というかほとんど彼の影響です。
彼の影響もかなりあります。というかほとんど彼の影響です。
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 00:46:17.50 ID:4doHoWyE0
230 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 71.4 %】 ：2012/05/10(木) 00:51:57.85 ID:mIsV8fVwP
>>224
？ハロワに プランナー的な相談窓口があるよ、受付でありますかと聞いて
職務経歴書を作成・・・と言えばおｋ・
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/dl/h24_enchoshisetsu_itiran.pdf
キャリアアップハロワに行けば間違いなくいる。
なかには、プロがいる。ごくまれに。
ハロワはたくさんあるんで通え。
まぁ実際の業務を書けばいいんじゃね 箇条書風に
１社しかなければ １週間の日記でもおｋ。 インパクトがある。
？ハロワに プランナー的な相談窓口があるよ、受付でありますかと聞いて
職務経歴書を作成・・・と言えばおｋ・
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/dl/h24_enchoshisetsu_itiran.pdf
キャリアアップハロワに行けば間違いなくいる。
なかには、プロがいる。ごくまれに。
ハロワはたくさんあるんで通え。
まぁ実際の業務を書けばいいんじゃね 箇条書風に
１社しかなければ １週間の日記でもおｋ。 インパクトがある。
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 00:58:04.64 ID:SjmEPhF50
232 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 71.4 %】 ：2012/05/10(木) 01:03:45.32 ID:mIsV8fVwP
>>226
？あなたは、何者？ いくつ？ 転職何回目？ なんの仕事してんの？
別に評価されて転職してきたんなら、残業って出るんですか？ って
先輩に聞けよ。 先輩がいない時点で終わってる気がするが・・・
大企業で派遣社員で出世しようと思ってるならやめとけ。
普通に出世とか考えてない正社員なら直の上司（先輩）？に聞けばいいだろ。
申請って タイムカードないの？ 派遣社員見たく 上司にハンコ押してもらうのか？
超優良企業は黙っててもタイムカードで出るだろ。
？あなたは、何者？ いくつ？ 転職何回目？ なんの仕事してんの？
別に評価されて転職してきたんなら、残業って出るんですか？ って
先輩に聞けよ。 先輩がいない時点で終わってる気がするが・・・
大企業で派遣社員で出世しようと思ってるならやめとけ。
普通に出世とか考えてない正社員なら直の上司（先輩）？に聞けばいいだろ。
申請って タイムカードないの？ 派遣社員見たく 上司にハンコ押してもらうのか？
超優良企業は黙っててもタイムカードで出るだろ。
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 01:28:25.70 ID:i9Cuzbb70
現在、小さい財団で事務職をしている26歳男性です。
財団の存続が危なく給料も少ないので、転職活動中です。
まったく畑違いの中小メーカーの内定をいただきましたが、どんなもんでしょう。
はじめての転職なのでアドバイスお願いします。
内定先
中小部品メーカー(150人規模)
8時-17時
年収見込300万ほど
年間休日120日
営業職(既存顧客見積・新規開拓)
財団の存続が危なく給料も少ないので、転職活動中です。
まったく畑違いの中小メーカーの内定をいただきましたが、どんなもんでしょう。
はじめての転職なのでアドバイスお願いします。
内定先
中小部品メーカー(150人規模)
8時-17時
年収見込300万ほど
年間休日120日
営業職(既存顧客見積・新規開拓)
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 01:31:11.45 ID:i9Cuzbb70
現在の勤務先はこのようなところです
一般財団(20人規模)
9-17時(残業2h 手当無)
年収280万
年間休日100日弱
一般事務職
一般財団(20人規模)
9-17時(残業2h 手当無)
年収280万
年間休日100日弱
一般事務職
235 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 02:03:13.27 ID:SjmEPhF50
>>233
新規開拓と言う事は飛び込み営業有りですか？
基本的に営業職は
お客様は勿論、上司からの圧迫も有り、精神的にタフでないと勤まらないので個人的にはあまりオススメできません。
よほど自社の製品に自信があるのでしたら別ですが。
個人的な感想ですが、まだ26歳と若いのですから焦らず
じっくり今までの経験を活かした職を探した方が良い気がします。
新規開拓と言う事は飛び込み営業有りですか？
基本的に営業職は
お客様は勿論、上司からの圧迫も有り、精神的にタフでないと勤まらないので個人的にはあまりオススメできません。
よほど自社の製品に自信があるのでしたら別ですが。
個人的な感想ですが、まだ26歳と若いのですから焦らず
じっくり今までの経験を活かした職を探した方が良い気がします。
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 02:10:36.20 ID:8IoEt5Zi0
面接の時に履歴書渡す場合、封筒に入れたまま渡すか封筒から履歴書出して渡すかどっちがいいんでしょうか？
237 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 80.7 %】 ：2012/05/10(木) 14:34:36.36 ID:mIsV8fVwP
>>236
カバンから、クリヤファィル（洗濯バサミ付き）で出し、
手渡しならそのまま出してみる。 たまにこれはいいやと返す時がある どこかで使えるしょ」っと
受付があり回収してるときは、前の人の対応を見ておき真似すればよい。
お前が１番ならファイルは・・・と聞いてみるもよし。 以上。
まぁ大企業で 受付で預かる場合？ 履歴書参上と赤で書いててもよし。
カバンから、クリヤファィル（洗濯バサミ付き）で出し、
手渡しならそのまま出してみる。 たまにこれはいいやと返す時がある どこかで使えるしょ」っと
受付があり回収してるときは、前の人の対応を見ておき真似すればよい。
お前が１番ならファイルは・・・と聞いてみるもよし。 以上。
まぁ大企業で 受付で預かる場合？ 履歴書参上と赤で書いててもよし。
238 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 80.7 %】 ：2012/05/10(木) 14:38:48.83 ID:mIsV8fVwP
>>233
営業が 何をするか どんなストレスがあるか？ 知ってる？
普通は財団事務で 勉強して資格とってもっと上の会社に行ってもいいんじゃね。
３００万ほどって くれるとは書いてないだろ。
逆に下がることもあるだろうし、明確な回答がない会社は辞めとけ。
営業が 何をするか どんなストレスがあるか？ 知ってる？
普通は財団事務で 勉強して資格とってもっと上の会社に行ってもいいんじゃね。
３００万ほどって くれるとは書いてないだろ。
逆に下がることもあるだろうし、明確な回答がない会社は辞めとけ。
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 14:45:44.87 ID:XW8ZK28HO
ケーブルテレビの営業のキバルトという会社はどうですか？
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 15:22:29.40 ID:2TQyPka+O
241 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 86.6 %】 ：2012/05/10(木) 16:29:48.25 ID:mIsV8fVwP
>>240
おまえつまんねぇ 逃亡した、相談スレの１だろ
おまえつまんねぇ 逃亡した、相談スレの１だろ
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 19:45:33.03 ID:al6B2hXqi
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 22:39:28.80 ID:Ojs8NIUM0
中途採用だと「～の経験」とか必須条件が書かれていたりしますけど、
あれってその経験がないと絶対採用しないというふうに律儀に理解したほうがいいんですかね？
ある程度会社によるとは思いますけど・・・
あれってその経験がないと絶対採用しないというふうに律儀に理解したほうがいいんですかね？
ある程度会社によるとは思いますけど・・・
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 22:47:54.25 ID:dt5BvtwZ0
10日前に雇用契約打ち切り宣告されたんですけど、法律上OKなんでしょうか？
ちなみに3ヶ月働きました。パートで。
ちなみに3ヶ月働きました。パートで。
245 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 78.3 %】 ：2012/05/10(木) 22:52:05.51 ID:mIsV8fVwP
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 23:25:49.13 ID:SjmEPhF50
>>244
パートであっても、労働基準法で下記のように決められています。
（解雇の予告）
第20条 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、
少なくとも30日前にその予告をしなければならない。
30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。
但し、天災事変その他やむを得ない事由のために
事業の継続が不可能となった場合
又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。
ただ、貴方が「もう来ないでいい」と言われた際に、
「わかりました」と返事をしてしまった場合等は同意したと判断されるようです
パートであっても、労働基準法で下記のように決められています。
（解雇の予告）
第20条 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、
少なくとも30日前にその予告をしなければならない。
30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。
但し、天災事変その他やむを得ない事由のために
事業の継続が不可能となった場合
又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。
ただ、貴方が「もう来ないでいい」と言われた際に、
「わかりました」と返事をしてしまった場合等は同意したと判断されるようです
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 23:41:28.76 ID:dt5BvtwZ0
>>246
マジで？
さっきググってWiki見たんだけど、
・1ヶ月未満の日々雇い入れられる者。（民事上の予告義務もない）
・2ヶ月以内の期間を定め使用されるものでその期間を超えない者。（民法628条及び労働契約法17条による中途解約の民事責任は残る）
・季節業務に4ヶ月以内の期間を定め使用されるものでその期間を超えない者。（同上、民法628条）
・14日以内の試用期間中の者。（民法627条の規定により、期間の定めのない雇用契約であれば民事上、使用者は2週間前に予告をしなければならない）
ってなってるんだけど、上から2つめの「2ヶ月以内の」に当てはまらない？
マジで？
さっきググってWiki見たんだけど、
・1ヶ月未満の日々雇い入れられる者。（民事上の予告義務もない）
・2ヶ月以内の期間を定め使用されるものでその期間を超えない者。（民法628条及び労働契約法17条による中途解約の民事責任は残る）
・季節業務に4ヶ月以内の期間を定め使用されるものでその期間を超えない者。（同上、民法628条）
・14日以内の試用期間中の者。（民法627条の規定により、期間の定めのない雇用契約であれば民事上、使用者は2週間前に予告をしなければならない）
ってなってるんだけど、上から2つめの「2ヶ月以内の」に当てはまらない？
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 02:17:36.81 ID:Vqv7B2220
履歴書送る時って普通「○○株式会社 △△課 ××様」って形で書くと思うのですが
応募先の担当者が「管理部長 ××（苗字）」としか載ってないのですがこの場合は
「○○株式会社 ××（苗字）管理部長殿」でよろしいのでしょうか？
応募先の担当者が「管理部長 ××（苗字）」としか載ってないのですがこの場合は
「○○株式会社 ××（苗字）管理部長殿」でよろしいのでしょうか？
>>248
管理部長 ◯◯様やで。
管理部長 ◯◯様やで。
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 14:54:02.82 ID:yPTo3Zat0
新卒半年未満で退職したら、転職はかなり厳しいですよね？
だからと言って１年働いて何か変わりますか？
３年働かないと見向きもされないですかね・・・
だからと言って１年働いて何か変わりますか？
３年働かないと見向きもされないですかね・・・
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 15:01:01.33 ID:13ubjQSjO
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 15:39:56.47 ID:Vqv7B2220
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 16:35:59.40 ID:KylJNiu30
恥ずかしいこと聞くけどパート社員と契約社員ってどう違うの？
またどっちが立場的に上なの？
またどっちが立場的に上なの？
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 16:47:32.46 ID:PVuOCNgQ0
>>252
>>249氏が言ってる通りで良いと思う。ちょっとだけ補足。
部長とかは、それだけで敬称の意味を持つから、それに殿とか様を付けることは、文法上、誤りと言われている。
だけど、現在の多くの会社では、社内の人には、○○部長殿、社外の人は、○○部長様、と敬称を付けることが多い。
ただ、文法上、間違ってるから、履歴書とかでは、”部長様”といった書き方は好ましくないけど、
"○○管理部長"とだけ書くと、人によっては敬称が足りない、と思う人もいる。
なので、管理(部)部長 ○○様 とするのが良いと思う。
>>249氏が言ってる通りで良いと思う。ちょっとだけ補足。
部長とかは、それだけで敬称の意味を持つから、それに殿とか様を付けることは、文法上、誤りと言われている。
だけど、現在の多くの会社では、社内の人には、○○部長殿、社外の人は、○○部長様、と敬称を付けることが多い。
ただ、文法上、間違ってるから、履歴書とかでは、”部長様”といった書き方は好ましくないけど、
"○○管理部長"とだけ書くと、人によっては敬称が足りない、と思う人もいる。
なので、管理(部)部長 ○○様 とするのが良いと思う。
255 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 16:56:54.89 ID:13ubjQSjO
>>253
パートはパートタイムの略であり対語はフルタイム。つまり一部の時間帯しか勤務しない事を指す。
契約社員は有期雇用契約社員の事。労働の時間帯は一般的に正社員に準じるが契約形態を表す意味からすればパートタイムも含まれる。
パートはパートタイムの略であり対語はフルタイム。つまり一部の時間帯しか勤務しない事を指す。
契約社員は有期雇用契約社員の事。労働の時間帯は一般的に正社員に準じるが契約形態を表す意味からすればパートタイムも含まれる。
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 19:50:42.68 ID:Zg3xReth0
過去に応募し不採用で、再度再応募して受かった人居ますか？
257 ：244、247：2012/05/11(金) 21:58:42.26 ID:UpiDINcN0
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 22:27:28.36 ID:13ubjQSjO
259 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 22:59:49.26 ID:CVIWs35k0
通常の企業は通年採用も少なくは無いので企業を探せば良いわけで。募集かけてなくとも内定とれるのもあるが、あえて教えない。
最近知ったわ。企業の採用は通年募集が少なくない（爆笑）派遣会社や人材紹介会社に踊らされている会社って経営危機も早い場合がありそうだな・・・ｗ
最近知ったわ。企業の採用は通年募集が少なくない（爆笑）派遣会社や人材紹介会社に踊らされている会社って経営危機も早い場合がありそうだな・・・ｗ
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 23:55:59.71 ID:/tGRwrL2O
せっかく内定の方向で進めますとの連絡をいただいたのに
資格取得の年度の誤りを面接時に訂正しなかった
内定通知の連絡が来た際に折り返し連絡して、実は…と伝えたのですが
これは詐称とみなされて、内定取り消しになりますよね…
資格取得の年度の誤りを面接時に訂正しなかった
内定通知の連絡が来た際に折り返し連絡して、実は…と伝えたのですが
これは詐称とみなされて、内定取り消しになりますよね…
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 00:19:53.51 ID:sVAcejzO0
>>250
今まさに転職活動中だけど君の想像以上にシビアだよ、在職中に転職活動しようね
いくらブラックといってもメシは食えるわけだろ？もし転職できずに無職になったらどうする？
フラフラしてるうちに空白期間がどんどん伸びて見向きもされなくなる
冗談抜きのホームレスになるぞ、職種は何なん？
今まさに転職活動中だけど君の想像以上にシビアだよ、在職中に転職活動しようね
いくらブラックといってもメシは食えるわけだろ？もし転職できずに無職になったらどうする？
フラフラしてるうちに空白期間がどんどん伸びて見向きもされなくなる
冗談抜きのホームレスになるぞ、職種は何なん？
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 00:32:29.77 ID:IQLHR9hKP
>>250
絶対に辞めるな
俺は09新卒で従業員8000人規模の企業に技術職で入ったが
他にやりたいことが出来たのと労働環境が原因で半年で辞めて今現在フリーターだ
最初のうちはやりたい業界に全力投球だったが、｢経験もなければ職歴もない根性ナシ｣とバカにされ
半年を過ぎた辺りから未経験の事務職も視野にいれるも
｢経験もなければ職歴もない、おまけに志望動機もない｣とやる気すら起きず
結局まだ居酒屋のバイトを週6でやってるよ…
絶対に辞めるな
俺は09新卒で従業員8000人規模の企業に技術職で入ったが
他にやりたいことが出来たのと労働環境が原因で半年で辞めて今現在フリーターだ
最初のうちはやりたい業界に全力投球だったが、｢経験もなければ職歴もない根性ナシ｣とバカにされ
半年を過ぎた辺りから未経験の事務職も視野にいれるも
｢経験もなければ職歴もない、おまけに志望動機もない｣とやる気すら起きず
結局まだ居酒屋のバイトを週6でやってるよ…
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 10:10:26.17 ID:uzcMcwEI0
>>250
第２新卒扱いが通用するなら道はあるが、
転職扱いだと、職務経歴書に書ける内容が無い。
「何故退職したのか？」と質され、もっともな内容で答えられるか。
一旦会社を辞めて専門学校に進めば、
一応は新卒の状態になるけど、年齢が問題になるかも。
ちなみに、自分の同期で、大卒後半年で会社を辞め、翌春に大学院に
進学した例がある。
第２新卒扱いが通用するなら道はあるが、
転職扱いだと、職務経歴書に書ける内容が無い。
「何故退職したのか？」と質され、もっともな内容で答えられるか。
一旦会社を辞めて専門学校に進めば、
一応は新卒の状態になるけど、年齢が問題になるかも。
ちなみに、自分の同期で、大卒後半年で会社を辞め、翌春に大学院に
進学した例がある。
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 13:22:11.03 ID:M8CePeDPO
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 15:18:03.24 ID:s5BQNrIB0
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 17:02:45.32 ID:RfSallnk0
退職に際して有給が30日あり、それを使用して退職日を設定した場合
最終月の給与では通勤費は支給されないのでしょうか？
最終月の給与では通勤費は支給されないのでしょうか？
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 17:30:49.64 ID:9qHl2sdq0
通勤費は出社した日数で日割り
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 18:01:37.21 ID:M8CePeDPO
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 18:38:31.10 ID:P8iRoe9b0
出社してもいないのに通勤費請求だなんて何処のヤクザ屋さんですか？
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/13(日) 20:56:53.31 ID:sdPfWoO30
一般的に前職より社格を上げることって厳しいことなの？
271 ：244、247、257：2012/05/13(日) 23:54:19.33 ID:aqRYplhL0
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 00:01:06.33 ID:AtszkU/O0
在職中で実力不足と言われている30歳男ですが、転職を考えております。
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 00:05:50.00 ID:p3qKJ1dj0
試用期間てどの会社でも絶対あるもんなんですか？
普通は三か月と思うんだけど６カ月とかってブラックなの？
面接で、有給使えるかとか残業どれくらいとかって聞いたらダメなの？
普通は三か月と思うんだけど６カ月とかってブラックなの？
面接で、有給使えるかとか残業どれくらいとかって聞いたらダメなの？
274 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 00:29:50.57 ID:K+diqZ0z0
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 00:54:11.80 ID:oQ98bOhg0
35歳で上司のエコヒイキと媚売りデキレースに
参加しなかったから俺だけ昇格なしです。
仕事できない癖に媚売る奴だけが上がって
行くのにうんざり。
しかも昇格出来る奴は俺を常に意識して
仕事もないのに俺より遅く帰るし俺より多く残業して儲ける。
真面目な俺だけ四面楚歌で昼飯も一人です。
転職活動して大手狙ってるけど、無理かな？
書類はよく通るけど1次でお祈り；；
俺詰んだのでしょうか？
参加しなかったから俺だけ昇格なしです。
仕事できない癖に媚売る奴だけが上がって
行くのにうんざり。
しかも昇格出来る奴は俺を常に意識して
仕事もないのに俺より遅く帰るし俺より多く残業して儲ける。
真面目な俺だけ四面楚歌で昼飯も一人です。
転職活動して大手狙ってるけど、無理かな？
書類はよく通るけど1次でお祈り；；
俺詰んだのでしょうか？
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 00:57:59.51 ID:nuAmnN6xP
>>274
交通費は給与じゃないよ
交通費は給与じゃないよ
277 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 69.8 %】 ：2012/05/14(月) 01:03:49.12 ID:HKoKg7q0P
>>272
どうぞ。
どうぞ。
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 01:13:24.46 ID:eYMgYjPf0
>>273
試用期間は大半の会社であるらしいが、
稀に最初から完全な正社員扱いをするところもある。
期間は３～６ヶ月が典型的、１年と言うところもあるらしい。
６ヶ月はブラックとまでは言えない。
ただ、試用中は賞与の査定期間から外れると考えた方が良い。
今すぐ入社して、試用６ヶ月なら、冬の賞与はまず対象外。
試用期間は大半の会社であるらしいが、
稀に最初から完全な正社員扱いをするところもある。
期間は３～６ヶ月が典型的、１年と言うところもあるらしい。
６ヶ月はブラックとまでは言えない。
ただ、試用中は賞与の査定期間から外れると考えた方が良い。
今すぐ入社して、試用６ヶ月なら、冬の賞与はまず対象外。
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 01:34:19.92 ID:EHzjYogi0
>>270
そりゃ２ちゃんやるような奴が上げられる訳がない
そりゃ２ちゃんやるような奴が上げられる訳がない
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 01:59:08.52 ID:o4YvdVjf0
>>277
転職できますかね？ホワイトに
転職できますかね？ホワイトに
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 02:36:51.14 ID:Ky2wP8hS0
>>275
おめえ、俺みたいだなｗ
まあ、俺の場合はもとから媚びる気もないし、
周り気にしてないから昇進とかもどうでもいいけどｗ
昼飯一人？
俺はそっちの方がいいなあ
携帯でやり取りする時間が欲しいから、いちいち寄ってこられるとうざい
だから俺は入社時から自分から周りに話しかけることもしないし、
話しかけられても仲良くなるの防ぐために、愛想なく対応する
毎回毎回、寄ってこられて付き合うのめんどうだろ？ｗ
おめえ、俺みたいだなｗ
まあ、俺の場合はもとから媚びる気もないし、
周り気にしてないから昇進とかもどうでもいいけどｗ
昼飯一人？
俺はそっちの方がいいなあ
携帯でやり取りする時間が欲しいから、いちいち寄ってこられるとうざい
だから俺は入社時から自分から周りに話しかけることもしないし、
話しかけられても仲良くなるの防ぐために、愛想なく対応する
毎回毎回、寄ってこられて付き合うのめんどうだろ？ｗ
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 03:57:46.73 ID:tPAVRnGJ0
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 08:45:38.32 ID:9VJpJaB+O
Ａの採用をもらえたのですが、この時期でも使用できるお礼状の書き方を教えていただけませんでしょうか？
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 12:06:54.21 ID:ytlijnqJi
リクルートエージェントで転職活動中なんですが
一社から内定がもらえたあとも暫く(半月くらい？)他の候補の企業の反応を
見定めて他に内定が無いかどうか
判断したいんですが
何かいい言い訳ありませんか？
それともその辺はリクルートエージェントに
直接相談しても問題ありませんか？
一社から内定がもらえたあとも暫く(半月くらい？)他の候補の企業の反応を
見定めて他に内定が無いかどうか
判断したいんですが
何かいい言い訳ありませんか？
それともその辺はリクルートエージェントに
直接相談しても問題ありませんか？
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 12:51:15.74 ID:79dkp/vtO
一応採用もらって先日見学と話をしてきたんだけど、求人票に書いてる事と違い過ぎたんだけど、やっぱりダメ会社かな？
試用期間労働条件変更無しって書いてあるのに、実際は日給月給で明確な日給の提示なし。
日祝休み、他1日シフト制で休みって書いてあるのに、実際は日祝のみ。
8時～17時って書いてあるから出勤は8時で良いのか聞いたら、皆6時半には来てるけど？みたいな曖昧な返事。
あげく、ウチではあまり技術教えられないんだよね～働くなら主に配送と雑用になるけど良いの？みたいな。
危ないよね？
試用期間労働条件変更無しって書いてあるのに、実際は日給月給で明確な日給の提示なし。
日祝休み、他1日シフト制で休みって書いてあるのに、実際は日祝のみ。
8時～17時って書いてあるから出勤は8時で良いのか聞いたら、皆6時半には来てるけど？みたいな曖昧な返事。
あげく、ウチではあまり技術教えられないんだよね～働くなら主に配送と雑用になるけど良いの？みたいな。
危ないよね？
286 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 83.6 %】 ：2012/05/14(月) 13:02:11.73 ID:HKoKg7q0P
287 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 83.6 %】 ：2012/05/14(月) 13:05:20.54 ID:HKoKg7q0P
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 14:53:54.19 ID:1V9fiQ/hi
>>284
どなたかお願いします
どなたかお願いします
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 15:20:31.19 ID:ox/bnjmuP
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 18:46:48.88 ID:RRjp46WD0
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 19:11:56.28 ID:N/rDOUjd0
あまりにも正社員の仕事が決まらないから昨日アルバイトの面接に行ってきたんですが、
3年勤務を条件に採用貰って明日から勤務開始になりました。
面接では受かりたくてはいはい言ってましたが、家に帰って冷静に考えると
3年強制って法的にはありなんでしょうか？
明日勤務前に書面にサインとか言われてサインしたら法的に有効になりますか?
正直言うと正社員が見つかるまでのつなぎのツモリで面接に行きましたので、
3年勤務が条件ってのが気になってきました。
3年勤務を条件に採用貰って明日から勤務開始になりました。
面接では受かりたくてはいはい言ってましたが、家に帰って冷静に考えると
3年強制って法的にはありなんでしょうか？
明日勤務前に書面にサインとか言われてサインしたら法的に有効になりますか?
正直言うと正社員が見つかるまでのつなぎのツモリで面接に行きましたので、
3年勤務が条件ってのが気になってきました。
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 19:20:00.63 ID:RRjp46WD0
293 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 82.3 %】 ：2012/05/14(月) 19:26:04.04 ID:HKoKg7q0P
>>291
？アルバイトと契約社員はすこし違うぞ。 仕事は製造？ 事務？運ちゃん？
別に２週間前に退職届けばいいだけど。 辞める時度胸があればいいんじゃね
中にはＤＱＮもいるからな次の会社特定して嫌がらせされるかもしれんぞ。
それは、覚悟してればいいんじゃね。 世の中に本当にＤＱＮはいるかなら
でも、なんと都合のいい会社だな
？アルバイトと契約社員はすこし違うぞ。 仕事は製造？ 事務？運ちゃん？
別に２週間前に退職届けばいいだけど。 辞める時度胸があればいいんじゃね
中にはＤＱＮもいるからな次の会社特定して嫌がらせされるかもしれんぞ。
それは、覚悟してればいいんじゃね。 世の中に本当にＤＱＮはいるかなら
でも、なんと都合のいい会社だな
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 19:36:16.27 ID:KCMeLXoR0
>>281
昇進も興味ないって事は
お金にも興味ないってこと？
俺は仕事で成果を出した対価として
お金をもらいたいと思ってるんだけどな。
仕事出来ないから媚売って上に上がる
のって違う気がするけど。。。
昇進も興味ないって事は
お金にも興味ないってこと？
俺は仕事で成果を出した対価として
お金をもらいたいと思ってるんだけどな。
仕事出来ないから媚売って上に上がる
のって違う気がするけど。。。
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 19:42:05.62 ID:nvhDdC9fO
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 19:45:48.67 ID:nvhDdC9fO
アルバイトとは副業の事であり本業を別に持っているのが前提。本業が正社員でアルバイトも正社員という事もあり得る。
297 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 83.9 %】 ：2012/05/14(月) 19:52:25.55 ID:HKoKg7q0P
>>295
やつが、まともな人間なら有機雇用とアルバイトの違いは分かるんじゃね
今回、食品系のパート系の仕事で１０００円程度で、総務のやつがすこしＤＱＮで
おどし程度に言っただけじゃね 時給１５００円以上とかで特別の職種とかは、
３年契約の契約書にサインさせられるかも知らんけど。
まず、損害賠償とかないだろ。
有機雇用でも３年とか聞いたことないしな
やつが、まともな人間なら有機雇用とアルバイトの違いは分かるんじゃね
今回、食品系のパート系の仕事で１０００円程度で、総務のやつがすこしＤＱＮで
おどし程度に言っただけじゃね 時給１５００円以上とかで特別の職種とかは、
３年契約の契約書にサインさせられるかも知らんけど。
まず、損害賠償とかないだろ。
有機雇用でも３年とか聞いたことないしな
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 19:58:54.38 ID:RRjp46WD0
>>297
俺も聞いたことないな
一応労基法調べたら、契約期間は最大３年以内
ただし専門的知識であり高度であると厚生労働大臣が定める基準に該当
または６０歳以上の場合のみ
詳しくは労基法１４条読めってことで
俺も聞いたことないな
一応労基法調べたら、契約期間は最大３年以内
ただし専門的知識であり高度であると厚生労働大臣が定める基準に該当
または６０歳以上の場合のみ
詳しくは労基法１４条読めってことで
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 20:01:05.21 ID:RRjp46WD0
誤解させる書き方してしまった
大臣うんぬんと、６０歳以上のは５年契約な
大臣うんぬんと、６０歳以上のは５年契約な
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 21:44:40.01 ID:oG+SYl+xi
みんなリクナビとかに登録するんだろうけど良さげなオファーなんて応募者殺到だろ。
真剣に転職したい36歳なんだが新卒から一筋で来たから何から始めていいか分からん。
真剣に転職したい36歳なんだが新卒から一筋で来たから何から始めていいか分からん。
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 22:11:23.91 ID:KCMeLXoR0
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 22:15:56.93 ID:+ILDqHkQ0
リクナビってスーパーマン以外声かからないか、誰も応募しないようなブラック企業が手当りで声かけてくるかの
二者しかないようなイメージなんだが
二者しかないようなイメージなんだが
303 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 76.7 %】 ：2012/05/14(月) 22:48:44.82 ID:HKoKg7q0P
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 23:28:28.24 ID:ZIhDkIWN0
ハロワから今日紹介状貰ったんだけどその取消しってできるの？
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 00:02:33.90 ID:rguVIoWE0
>>304
自分で企業側とハロワに電話すればおk
自分で企業側とハロワに電話すればおk
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 00:14:42.53 ID:vRZWO/B30
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 00:45:13.52 ID:vNptxdz60
>>261>>262>>263
ありがとうございます。
正真正銘のブラックですね・・・
サービス業です。
ちなみに、派遣や契約でも転職活動は厳しいですか？
希望の職種がすぐに正社員になれないことが多いので
まずは契約か派遣でいこうと思っているんですが・・・
ありがとうございます。
正真正銘のブラックですね・・・
サービス業です。
ちなみに、派遣や契約でも転職活動は厳しいですか？
希望の職種がすぐに正社員になれないことが多いので
まずは契約か派遣でいこうと思っているんですが・・・
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 00:47:11.86 ID:B+KVt8di0
職場で何度挨拶してもシカトしてくる人に対してはもう挨拶せずスルーしたほうがいい？
今後もかたちだけでもあいさつしといた方がいい？
心が折れそうなんだが
嫌われてるのか挨拶する気がないのかは不明
てかほとんどかかわったことないので嫌われる要素ないと思うけどｗ
今後もかたちだけでもあいさつしといた方がいい？
心が折れそうなんだが
嫌われてるのか挨拶する気がないのかは不明
てかほとんどかかわったことないので嫌われる要素ないと思うけどｗ
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 10:35:27.32 ID:Y6lsCFiDO
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 14:08:39.25 ID:vRZWO/B30
面接で他に受けてますかって言われた場合どう答えてる？
ハロワに聞いたら「もちろん御社だけです(笑)」だって
他に受けてますって答えたら印象悪いのかな
ハロワに聞いたら「もちろん御社だけです(笑)」だって
他に受けてますって答えたら印象悪いのかな
311 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 86.8 %】 ：2012/05/15(火) 14:51:17.26 ID:+kdP9M4dP
>>310
いまどき聞く方も聞く方だけど。
会社名が言えるなら、書類選考中が１社と言うけどな 面接後でも。
たいていは、どれくらい待ってくれるかの かんぐりじゃね。
応募してる状況、会社、職種によるんじゃね。
いまどき聞く方も聞く方だけど。
会社名が言えるなら、書類選考中が１社と言うけどな 面接後でも。
たいていは、どれくらい待ってくれるかの かんぐりじゃね。
応募してる状況、会社、職種によるんじゃね。
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 15:02:43.66 ID:6R2T1hUK0
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 17:14:34.93 ID:9xhED2qKi
前の会社を辞める際に転職先が決まったと
嘘をついて辞めたので、
離職票を出す手続きをしてもらっていないのですが、
今から前の会社に離職票を出してもらうことは
可能でしょうか？
嘘をついて辞めたので、
離職票を出す手続きをしてもらっていないのですが、
今から前の会社に離職票を出してもらうことは
可能でしょうか？
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 17:42:41.35 ID:HEDplyhv0
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 19:31:18.93 ID:xyNyDredO
>>307
若いならまぁ大丈夫なんじゃね
若いならまぁ大丈夫なんじゃね
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 20:57:23.31 ID:FZaODXdmi
>>301,303 ありがとう。割りと恵まれた会社生活が続いていたので自分が転職したくなるなんて思わず転職検討ビギナー。
後は年収ダウンを何処まで飲めるかかな。求人見ると厳しいのが分かる。何の取り柄もないのに900近く貰ってたツケだな
後は年収ダウンを何処まで飲めるかかな。求人見ると厳しいのが分かる。何の取り柄もないのに900近く貰ってたツケだな
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 22:58:23.99 ID:E+Mo3N7d0
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 23:26:08.44 ID:3HuVRgUB0
内定もらったけど取消になったとでも何とでも言い訳は出来るけど・・・
ところで離職票って雇用保険もらう時以外に使う場面ってある？
ところで離職票って雇用保険もらう時以外に使う場面ってある？
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 01:05:20.33 ID:3YkQCTe+0
親の扶養に入るとき、失業保険もらうとき、公共職業訓練受けたいとき
国保に切り替えるとき
国保に切り替えるとき
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 02:01:24.63 ID:Wgdov5LV0
>>318
なんとでもってそんなの真顔で言えるかよw
なんとでもってそんなの真顔で言えるかよw
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 02:08:16.86 ID:B9BsKaay0
面接の時「どうしてうちを選んだの？」って聞かれるけどほんと困る。
正確な答えは「片っ端から受けててお前の会社の順番がまわってきた」だ。
でもそんなことは当然言えるはずもなく、かといって「御社で働くのが夢でした」などと
白々しい嘘も言えない。
お前らは何て答えてるの？
正確な答えは「片っ端から受けててお前の会社の順番がまわってきた」だ。
でもそんなことは当然言えるはずもなく、かといって「御社で働くのが夢でした」などと
白々しい嘘も言えない。
お前らは何て答えてるの？
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 08:52:24.95 ID:6vFftXZWO
323 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 82.0 %】 ：2012/05/16(水) 10:51:34.12 ID:pe1/yg4xP
>>321
御社なら採用してくれると思った為」 俺はこれで交通費５万もらぅた。
御社なら採用してくれると思った為」 俺はこれで交通費５万もらぅた。
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 11:06:12.70 ID:DrWSsE0I0
>>323
ひでーなｗ
ひでーなｗ
325 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 82.0 %】 ：2012/05/16(水) 11:09:20.29 ID:pe1/yg4xP
>>324
なにがだ？ マジだぞ。
なにがだ？ マジだぞ。
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 11:14:46.40 ID:DrWSsE0I0
>>325
いや、怒らせるつもりはないんだ。
採用側として「御社なら採用してくれると思った為」と言ったら、
お前の所はレベル低いだろ、と暗に言っているように聞こえたからな。
でも交通費５万ってのもすごいな。
北海道にでも行ったのか？
いや、怒らせるつもりはないんだ。
採用側として「御社なら採用してくれると思った為」と言ったら、
お前の所はレベル低いだろ、と暗に言っているように聞こえたからな。
でも交通費５万ってのもすごいな。
北海道にでも行ったのか？
327 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 83.6 %】 ：2012/05/16(水) 11:42:40.77 ID:pe1/yg4xP
>>326
逆だ ホンダの本社に行って来た。
逆だ ホンダの本社に行って来た。
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 12:05:03.66 ID:DrWSsE0I0
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 12:07:20.39 ID:FXqbs+uv0
俺も一部上場の最終面接で交通費往復62500円貰ったことがあるな。
落ちたけど。
落ちたけど。
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 12:39:25.32 ID:zW9RnfDwi
リクナビとかエンジャとかの人材派遣会社と面接した人いる？
一度会いましょうってめっちゃオファー来るんだが、まだ転職活動始めたてで正直面倒だわ。
一度会いましょうってめっちゃオファー来るんだが、まだ転職活動始めたてで正直面倒だわ。
331 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 84.5 %】 ：2012/05/16(水) 14:50:27.17 ID:pe1/yg4xP
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 15:04:50.42 ID:zjyWYFyn0
みなさんは受けた企業にお礼状出していますか？
選考に二週間かかると言われたので出しておいた方がいいのかな、と思っています
また出す場合は手書きではなくPC印刷のお礼状だと失礼にあたりますか？
自分は極めて字がヘタなので出すならPC印刷の方がまだマシかな、と思っています
受けた会社はPC印刷の履歴書でも書類選考通って面接していただいたので
PC印刷自体には偏見の無い会社だと思います
選考に二週間かかると言われたので出しておいた方がいいのかな、と思っています
また出す場合は手書きではなくPC印刷のお礼状だと失礼にあたりますか？
自分は極めて字がヘタなので出すならPC印刷の方がまだマシかな、と思っています
受けた会社はPC印刷の履歴書でも書類選考通って面接していただいたので
PC印刷自体には偏見の無い会社だと思います
333 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 84.5 %】 ：2012/05/16(水) 15:21:35.62 ID:pe1/yg4xP
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 15:30:37.17 ID:6vFftXZWO
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 16:48:21.11 ID:rqcl8twi0
336 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 85.1 %】 ：2012/05/16(水) 17:20:19.40 ID:pe1/yg4xP
>>335
たぶんでないと 思うけど。
たぶんでないと 思うけど。
337 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 81.2 %】 ：2012/05/16(水) 22:12:23.93 ID:pe1/yg4xP
確か、前スレにＳＰＩの質問あったよね。
お待ちどうさまです。
俺がおまえらとSPI対策するスレ 2
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1337171999/
お待ちどうさまです。
俺がおまえらとSPI対策するスレ 2
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1337171999/
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 01:05:15.47 ID:6wYTk8vP0
有期契約社員で会社側から契約更新しないと通知された場合、雇用保険はいつからでるんでしょうか？
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 05:42:38.23 ID:KK+gSDx10
応募しようか迷ってる企業を診断してくれるスレって転職板になかったでしたっけ？
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 12:46:42.77 ID:yrJeJTD90
取れてない振替休日が30日ほどあるのですが、これって法律上は有給と同じく
退職時にまとめて取れるんでしょうか？
退職時にまとめて取れるんでしょうか？
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 12:50:37.86 ID:hyNhhVLl0
法律的には取れるはずだよ
342 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 88.1 %】 ：2012/05/17(木) 13:02:55.55 ID:/8sOSdzTP
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 13:30:44.25 ID:gG9dzDpyO
質問失礼します。
社則で１ヶ月の休日数が決められているのですが(○日以上)、
会社都合(人員不足)により日数を減らされました。
この場合休日出勤とはならないのでしょうか？
ちなみに給料明細では休日出勤日数が０日となってました。
社則で１ヶ月の休日数が決められているのですが(○日以上)、
会社都合(人員不足)により日数を減らされました。
この場合休日出勤とはならないのでしょうか？
ちなみに給料明細では休日出勤日数が０日となってました。
344 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 83.6 %】 ：2012/05/17(木) 13:49:02.50 ID:/8sOSdzTP
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 13:50:07.77 ID:+2ByKvL20
質問します
近々パートの面接があるのですが履歴書、紹介状は持ち込みです
持ち込みの場合封筒に入れて渡した方がいいのでしょうか？また宛名は書いた方がいいのでしょうか？
近々パートの面接があるのですが履歴書、紹介状は持ち込みです
持ち込みの場合封筒に入れて渡した方がいいのでしょうか？また宛名は書いた方がいいのでしょうか？
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 13:53:34.94 ID:q/Mb38lI0
>>345
封筒に入れて宛名不要
封筒に入れて宛名不要
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 13:55:41.14 ID:q/Mb38lI0
>>343
休日返上で出勤したので当然ながら休日出勤となります
休日返上で出勤したので当然ながら休日出勤となります
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 13:58:04.73 ID:+2ByKvL20
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 14:39:43.02 ID:HyoGmOvCO
350 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 88.0 %】 ：2012/05/17(木) 14:59:48.06 ID:/8sOSdzTP
>>349
俺の会社は、就業規則にえんぴつで訂正してあったぜよ。
俺の会社は、就業規則にえんぴつで訂正してあったぜよ。
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 15:02:23.28 ID:HyoGmOvCO
>>345
面接時に面接担当者に手渡しなら封筒に入れない。受付等で面接担当者以外に渡すなら封入する。
面接時に面接担当者に手渡しなら封筒に入れない。受付等で面接担当者以外に渡すなら封入する。
352 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 88.0 %】 ：2012/05/17(木) 15:24:49.58 ID:/8sOSdzTP
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 15:57:01.97 ID:KK+gSDx10
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 16:06:16.21 ID:Xze9bGk30
クリヤファイル
355 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 88.4 %】 ：2012/05/17(木) 16:35:09.64 ID:/8sOSdzTP
>>353
じゃあ 会社名書けよ。 だれか有料のやつで教えてくれるかもしれんし。
じゃあ 会社名書けよ。 だれか有料のやつで教えてくれるかもしれんし。
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 19:06:55.00 ID:yo/ICR/s0
会社による
というのはもちろん前提ですけど
以前アルバイトで行っていたところに再度行ってみようと思ってるんですが
企業というのは“一般的に”雇用していた人のデータはいつぐらいまで持っているものなんでしょうか
履歴書でなく社員のデータです
そこへ行っていたのは同業他社への応募では「経験」としてちょっとは武器になるかもしれませんが
同じ会社だと「辞めた」というデメリット感だったり、
下手すると就業時にこちらが知らないマイナス査定されてたかもしれず・・・
それでやってみたい仕事ではありますが応募に躊躇してます
そしてそこにいたのは12年前です
その会社は名前を出せばそれなりの人が知ってると思われる販売店です
ちなみに辞めた理由は体調不良だったんですが
そこはあまりはっきり言わずに辞めたため
万が一社員データを記録していたと仮定しても
その点を退職理由としていちいち記録しているもなのか・・・
そして体調はもう問題無いです
これは人事関係のスレで聞いたほうがいいんでしょうか
といってもそんなスレはあるのか・・・
というのはもちろん前提ですけど
以前アルバイトで行っていたところに再度行ってみようと思ってるんですが
企業というのは“一般的に”雇用していた人のデータはいつぐらいまで持っているものなんでしょうか
履歴書でなく社員のデータです
そこへ行っていたのは同業他社への応募では「経験」としてちょっとは武器になるかもしれませんが
同じ会社だと「辞めた」というデメリット感だったり、
下手すると就業時にこちらが知らないマイナス査定されてたかもしれず・・・
それでやってみたい仕事ではありますが応募に躊躇してます
そしてそこにいたのは12年前です
その会社は名前を出せばそれなりの人が知ってると思われる販売店です
ちなみに辞めた理由は体調不良だったんですが
そこはあまりはっきり言わずに辞めたため
万が一社員データを記録していたと仮定しても
その点を退職理由としていちいち記録しているもなのか・・・
そして体調はもう問題無いです
これは人事関係のスレで聞いたほうがいいんでしょうか
といってもそんなスレはあるのか・・・
357 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 86.2 %】 ：2012/05/17(木) 19:14:53.80 ID:/8sOSdzTP
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 20:22:10.75 ID:yo/ICR/s0
>>357
なるほど書類は期限があるということですか
給与支払いという会社としては根源のことのなで
それに伴って誰にいくらという感じで残ってるかなとか思ったんですが
そういうのも保管する意味も必要もないものですかね
経理・事務に関しては全く知らないのでよけいなことが考えられてしまいます・・・
なるほど書類は期限があるということですか
給与支払いという会社としては根源のことのなで
それに伴って誰にいくらという感じで残ってるかなとか思ったんですが
そういうのも保管する意味も必要もないものですかね
経理・事務に関しては全く知らないのでよけいなことが考えられてしまいます・・・
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 20:26:07.49 ID:4d8k6rZt0
高卒で入社した会社を１か月で辞めたものです
今日別の会社に内定をいただいたのですが、履歴書には職歴なしと書いてしまいました。
そのうち知られてしまうと思うのですが、このような場合はやはり内定取り消しになってしまうのでしょうか…
今日別の会社に内定をいただいたのですが、履歴書には職歴なしと書いてしまいました。
そのうち知られてしまうと思うのですが、このような場合はやはり内定取り消しになってしまうのでしょうか…
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 20:36:37.59 ID:HyoGmOvCO
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 20:53:54.10 ID:HyoGmOvCO
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 20:57:07.14 ID:yo/ICR/s0
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 20:58:26.47 ID:/8CqdRZEi
>>359
そのうち知られるってのが何でかわかんないけど、それなら前職が一ヶ月で試用期間（この辺は若干盛って）で辞めたので書きませんでしたが改めて考えたら書くべきでした、申し訳ありませんとか言って、正直に言った方がいいよ。
そのうち知られるってのが何でかわかんないけど、それなら前職が一ヶ月で試用期間（この辺は若干盛って）で辞めたので書きませんでしたが改めて考えたら書くべきでした、申し訳ありませんとか言って、正直に言った方がいいよ。
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 21:08:56.75 ID:4d8k6rZt0
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 21:12:41.78 ID:HyoGmOvCO
366 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 87.6 %】 ：2012/05/17(木) 21:15:03.98 ID:/8sOSdzTP
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 21:18:44.51 ID:yo/ICR/s0
>>365
要するにバイトだと結局のところ臨時なので
社員データとしては保管しないのが一般的と考えられるということですかね
短期で辞めていく者が多くていちいち保管してられないと
応募の選択肢が1つ増えるのは非常に助かるので
採用はもちろん不明ですけど・・・
要するにバイトだと結局のところ臨時なので
社員データとしては保管しないのが一般的と考えられるということですかね
短期で辞めていく者が多くていちいち保管してられないと
応募の選択肢が1つ増えるのは非常に助かるので
採用はもちろん不明ですけど・・・
368 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 87.6 %】 ：2012/05/17(木) 21:20:41.93 ID:/8sOSdzTP
369 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 21:51:03.02 ID:HyoGmOvCO
>>367
記録があってもなくても有期雇用なら以前の契約が終了している限り、今回の就業は新規に扱われるのが一般的です。勿論、前回辞める時に円満退職が前提になります。
記録があってもなくても有期雇用なら以前の契約が終了している限り、今回の就業は新規に扱われるのが一般的です。勿論、前回辞める時に円満退職が前提になります。
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 22:31:06.39 ID:TlkoclxC0
HPに採用情報とか載せてない会社に採用活動してるか、もしやってたら応募してもいいか直接電話かメールを送って何社か聞いてみようかと思ってます。(門前払い覚悟)
でも出だしがなかなか思いつきません。
「初めまして、私〇〇と申しますが～」みたいな感じでいいのでしょうか？
実際にやったことある人いませんか？
よろしくお願いします。
でも出だしがなかなか思いつきません。
「初めまして、私〇〇と申しますが～」みたいな感じでいいのでしょうか？
実際にやったことある人いませんか？
よろしくお願いします。
371 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 79.1 %】 ：2012/05/17(木) 23:09:29.16 ID:/8sOSdzTP
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 00:05:46.12 ID:eY/CR2dG0
人事の30歳オトコ
社労士持ち
市場価値あるんでしょうか？
どの位のレベルなのか自信はないまま今は仕事してますが
社労士持ち
市場価値あるんでしょうか？
どの位のレベルなのか自信はないまま今は仕事してますが
373 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 71.7 %】 ：2012/05/18(金) 01:13:37.60 ID:LBUtv4IWP
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 03:15:25.22 ID:Oi/Az6Xz0
質問させてください。来週に最終面接を控えています。
第一志望であるため、もし内定をもらうことが出来れば承諾したいと思っています。
ただし「１年間は契約社員」での雇用となります。
個人的には、試用期間にしても１年は長すぎるような気がするのですが…
１年間の使い捨てではという疑問も持ってしまいますが、そんなものなのでしょうか？
第一志望であるため、もし内定をもらうことが出来れば承諾したいと思っています。
ただし「１年間は契約社員」での雇用となります。
個人的には、試用期間にしても１年は長すぎるような気がするのですが…
１年間の使い捨てではという疑問も持ってしまいますが、そんなものなのでしょうか？
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 04:16:36.55 ID:D3pb6QUp0
IT系の企業から今迄作成したホームページの
URLを教えて欲しいと連絡来たんだけど
前職でまともに見せれるページ作ってなかったから困ってます
でも職務経歴書には仕事内容少し盛ってるから
見せれるページは無いって言ったら辻褄合わないし
どうしよう(>_<)
URLを教えて欲しいと連絡来たんだけど
前職でまともに見せれるページ作ってなかったから困ってます
でも職務経歴書には仕事内容少し盛ってるから
見せれるページは無いって言ったら辻褄合わないし
どうしよう(>_<)
技術はあるので募集要件は問題無いんですけどね・・・
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 08:28:38.11 ID:AOv8IeH/P
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 10:46:51.44 ID:USuXSgPgO
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 12:05:43.19 ID:Iz7QHzvo0
少し困っています。
会社を退職し、離職票1と2はもらいました。
しかし、雇用保険被保険者証がもらえません。
会社に言っても「番号をメールで教えるから、それで十分だ」と言われています。
一応、雇用保険の手続きは、被保険者証が無い状態でも済ませることができました。
こういった場合は、しつこく会社に言って貰った方がいいのですか？
それとも、ハローワークで再発行をした方がいいのでしょうか？
会社を退職し、離職票1と2はもらいました。
しかし、雇用保険被保険者証がもらえません。
会社に言っても「番号をメールで教えるから、それで十分だ」と言われています。
一応、雇用保険の手続きは、被保険者証が無い状態でも済ませることができました。
こういった場合は、しつこく会社に言って貰った方がいいのですか？
それとも、ハローワークで再発行をした方がいいのでしょうか？
380 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 82.9 %】 ：2012/05/18(金) 12:08:02.36 ID:LBUtv4IWP
381 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 82.9 %】 ：2012/05/18(金) 12:12:19.90 ID:LBUtv4IWP
382 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 82.9 %】 ：2012/05/18(金) 12:16:57.91 ID:LBUtv4IWP
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 13:10:14.02 ID:Oi/Az6Xz0
>>382
アドバイスくださり、ありがとうございます。
求人票の年収は３２０万円の鉄鋼メーカー会社です。
また、職種は営業などではなく経理職での採用です。
仰る通り、やはりいい話は聞いたことないですよね…
半年間くらいなら普通だと思いますが、１年間はやはり長いですよね。
アドバイスくださり、ありがとうございます。
求人票の年収は３２０万円の鉄鋼メーカー会社です。
また、職種は営業などではなく経理職での採用です。
仰る通り、やはりいい話は聞いたことないですよね…
半年間くらいなら普通だと思いますが、１年間はやはり長いですよね。
384 ： 忍法帖【Lv=10,xxxPT】 ：2012/05/18(金) 13:35:27.62 ID:NEGJkXUz0
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 13:50:57.40 ID:u3rSfLc9P
>>383
期間はそれほど重要な話ではない気がします。単に一年契約という事だけなので。
あくまで私ならですが、
契約満了時は必ず正社員登用となるのか？
の質問は絶対にします。回答によっては掘り下げて質問します。相手側が適性をみて判断するという回答なら内定でも辞退ですね。
期間はそれほど重要な話ではない気がします。単に一年契約という事だけなので。
あくまで私ならですが、
契約満了時は必ず正社員登用となるのか？
の質問は絶対にします。回答によっては掘り下げて質問します。相手側が適性をみて判断するという回答なら内定でも辞退ですね。
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 14:23:15.77 ID:USuXSgPgO
387 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 83.5 %】 ：2012/05/18(金) 14:37:56.64 ID:LBUtv4IWP
>>374
そもそも 求人、媒体は？ 年は？
そもそも 求人、媒体は？ 年は？
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 16:21:42.02 ID:Z3JcKbqJ0
>>375
自分なら、社内インフラ系や社内システム関連のHPを主に作ってたとか、
契約の関係上、携わっていたことを口外してはいけないことになっているとか、理由を付けて、
ご要望に沿ったサンプルホームページをすぐお持ちします、くらいなことを言うかな。
>>372
あまり無いのでは・・・
>>383
最近は、試用期間を契約打ち切りにしやすい契約社員にすることが多いみたいね。
何となく、経理職で募集してるのであれば、よっぽどじゃなければ正社員になれるようなきがするけど、
しっかり聞いておいた方がよさそう。
自分なら、社内インフラ系や社内システム関連のHPを主に作ってたとか、
契約の関係上、携わっていたことを口外してはいけないことになっているとか、理由を付けて、
ご要望に沿ったサンプルホームページをすぐお持ちします、くらいなことを言うかな。
>>372
あまり無いのでは・・・
>>383
最近は、試用期間を契約打ち切りにしやすい契約社員にすることが多いみたいね。
何となく、経理職で募集してるのであれば、よっぽどじゃなければ正社員になれるようなきがするけど、
しっかり聞いておいた方がよさそう。
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 19:24:58.77 ID:wk5eJNJ60
質問させてください。
ハローワークの再就職手当についてですが、出勤初日を1日だけずらせばもらえるんですが
（派遣長期の就職です）、それって派遣会社に正直に言ったらずらしてもらえるでしょうか？
ずらす初日の1日分はタダ働きでもいいので。
詳しい方、どなたか宜しくお願いします。
ハローワークの再就職手当についてですが、出勤初日を1日だけずらせばもらえるんですが
（派遣長期の就職です）、それって派遣会社に正直に言ったらずらしてもらえるでしょうか？
ずらす初日の1日分はタダ働きでもいいので。
詳しい方、どなたか宜しくお願いします。
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 19:46:25.82 ID:pyHVk4vK0
出勤日当日の朝にハローワークに行っても間に合うんだけど。
8：30とかから開いてる。
それもムリ？
電話して聞いてみると詳しく教えてくれるよ
8：30とかから開いてる。
それもムリ？
電話して聞いてみると詳しく教えてくれるよ
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 02:09:35.73 ID:6jIvZHKZ0
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 02:12:04.62 ID:6jIvZHKZ0
>>385>>386>>388
初めに契約社員として採用するのは理由があるんですね。
満了後に解雇の可能性もあることを考え、最終面接時には
納得するまで確認したほうがよさそうですね。ありがとうございます。
初めに契約社員として採用するのは理由があるんですね。
満了後に解雇の可能性もあることを考え、最終面接時には
納得するまで確認したほうがよさそうですね。ありがとうございます。
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 10:59:26.40 ID:Bj2bu8ZU0
>>390
ありがとうございます。
再就職手当について質問したものです。
すみません。書き漏れがありました。
1日ずらさないと再就職手当をもらえる権利が得られないんです。
ちょうどもらえる日の境目が初日の次の日からなんです。
ありがとうございます。
再就職手当について質問したものです。
すみません。書き漏れがありました。
1日ずらさないと再就職手当をもらえる権利が得られないんです。
ちょうどもらえる日の境目が初日の次の日からなんです。
>>393
初日というか雇用契約（内定）が発生した日を厳密に書かなければいけない。
就職先に正直に話してずらしてもらった方がいいかも。
うちはブラックだがユルかったので、
ここ何日って書けばOK？って聞いてきたので、聞き入れてくれるとこはあるかもね。
派遣会社はちょっと分からないが。
初日というか雇用契約（内定）が発生した日を厳密に書かなければいけない。
就職先に正直に話してずらしてもらった方がいいかも。
うちはブラックだがユルかったので、
ここ何日って書けばOK？って聞いてきたので、聞き入れてくれるとこはあるかもね。
派遣会社はちょっと分からないが。
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 12:13:31.79 ID:I8ZjnEeD0
>>393
派遣元との交渉次第だと思うが、
その先に派遣先との派遣契約があるので、
これを１日ずらすような変更が利くのかがポイント。
利かなければ、就職して再就職手当無し、か、
再就職手当が少しでも欲しいために今回の案件をキャンセルして
職探しを再開するか。
自分も派遣で働いたことがあるが、月初めとか給与計算締め日とか、
区切りの良いところを指定することができた。
でも、これは入社日をいつにする？と言う初期の交渉での話。
派遣元との交渉次第だと思うが、
その先に派遣先との派遣契約があるので、
これを１日ずらすような変更が利くのかがポイント。
利かなければ、就職して再就職手当無し、か、
再就職手当が少しでも欲しいために今回の案件をキャンセルして
職探しを再開するか。
自分も派遣で働いたことがあるが、月初めとか給与計算締め日とか、
区切りの良いところを指定することができた。
でも、これは入社日をいつにする？と言う初期の交渉での話。
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 12:20:03.35 ID:s7exg8LL0
エージェントから紹介されない求人って紹介段階からフィルターかかってるから紹介されないって難しいって理解でおk？
戦略コンサル希望伝えたらスルーされた
戦略コンサル希望伝えたらスルーされた
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 12:37:38.33 ID:av6KeZ+z0
月が変わるときに
期限が来てる会社は再募集か取り下げかになると思うんだけど
それは自動的に募集更新しまうものなのか、それとも１件１件ハロワが電話で確認
このどっちなんでしょうか？
結構長いこと続けて募集してるところがあるので
ここはもしかして募集してるのを忘れてないか？と思ってしまう会社があったりするので
期限が来てる会社は再募集か取り下げかになると思うんだけど
それは自動的に募集更新しまうものなのか、それとも１件１件ハロワが電話で確認
このどっちなんでしょうか？
結構長いこと続けて募集してるところがあるので
ここはもしかして募集してるのを忘れてないか？と思ってしまう会社があったりするので
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 15:56:58.34 ID:yN+DoIjD0
7月に茄子貰ってから辞意を伝える予定だったが、来月セミナーに参加するように
上司に言われた。そのセミナーの費用が4日間で30万円！
30万円を会社に出させるから辞めづらくなった。
もう少し時間を置いてから辞意を伝えるべきか、それとも自分の意思を貫くべきか。
上司に言われた。そのセミナーの費用が4日間で30万円！
30万円を会社に出させるから辞めづらくなった。
もう少し時間を置いてから辞意を伝えるべきか、それとも自分の意思を貫くべきか。
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 15:58:24.12 ID:e0WvaVUo0
七月で辞めるんでセミナーは無しで、って言うしかないな
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 16:23:35.39 ID:tKiI8x+cO
>>398
セミナーに参加する事により昇格昇進が見込まれるなら、とりあえず参加してから改めて進路を考えても遅くないと思います。
セミナーに参加する事により昇格昇進が見込まれるなら、とりあえず参加してから改めて進路を考えても遅くないと思います。
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 17:03:07.99 ID:UVi6MlVT0
地元で昭和初期から続いてるっていう企業金融の求人があるんだが、
企業金融業の現状を詳しく知らないので経験者いたら話をしていただけると
参考にしたいのでお願いします
企業金融業の現状を詳しく知らないので経験者いたら話をしていただけると
参考にしたいのでお願いします
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 21:19:45.35 ID:7szR9ww0O
契約社員だったんですけど、
事業所から次回の契約更新はしないと通達され、5/10で雇い止めにされました。
でも今日本社人事部から届いた離職票には、
“本人から契約更新の希望なし”に○が。
これだと自己都合になるから月曜日ハロワに異議申し立てするけど、
覆る可能性はあるでしょうか？
多分、事業所は本社に退職についての詳細を何も言ってないと思います。
事業所から次回の契約更新はしないと通達され、5/10で雇い止めにされました。
でも今日本社人事部から届いた離職票には、
“本人から契約更新の希望なし”に○が。
これだと自己都合になるから月曜日ハロワに異議申し立てするけど、
覆る可能性はあるでしょうか？
多分、事業所は本社に退職についての詳細を何も言ってないと思います。
403 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 80.9 %】 ：2012/05/19(土) 21:29:13.87 ID:vhqDSOOOP
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 22:06:17.51 ID:tKiI8x+cO
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 22:07:09.69 ID:yhdUHcKw0
失業給付を受けている間にする転職活動は、ハロワ経由の面接でないと
活動したとみなされないのでしょうか。企業HPから応募して面接とか。
どなたかよろしくお願いします。
活動したとみなされないのでしょうか。企業HPから応募して面接とか。
どなたかよろしくお願いします。
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 22:23:47.42 ID:7szR9ww0O
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 22:24:39.52 ID:7szR9ww0O
あと通達は所長から口頭です。
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 22:30:59.40 ID:HxFjU9iZP
>>405
うろ覚えで申し訳ないが、
認定日に提出する書類に、応募した企業と結果を書くとこがあって
そこに企業名やら電話番号やら住所と合否の結果かけば
ハロワじゃなくても認められたはず。
一応ハロワに聞いてみて。
うろ覚えで申し訳ないが、
認定日に提出する書類に、応募した企業と結果を書くとこがあって
そこに企業名やら電話番号やら住所と合否の結果かけば
ハロワじゃなくても認められたはず。
一応ハロワに聞いてみて。
409 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 73.8 %】 ：2012/05/19(土) 23:08:07.62 ID:vhqDSOOOP
教えて下さった方、ありがとうございます。
まだ在職中で、退職までに次が決まらなかった時のために伺いました。
まだ在職中で、退職までに次が決まらなかった時のために伺いました。
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 23:37:15.96 ID:tFyIynO/0
次も決まらない内に退職申し出たのか？
なら、無謀もいいトコだな
転職活動は在職しながらするのが鉄則だよ
数年遊んで暮らせるだけの蓄えがあるなら別だけど
なら、無謀もいいトコだな
転職活動は在職しながらするのが鉄則だよ
数年遊んで暮らせるだけの蓄えがあるなら別だけど
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 23:49:11.87 ID:hcpFozEu0
今転職活動してて某西日本の地方から大阪へ出ていく気でいます
東京本社の大阪支店とかも受験してて、面接は東京にいったりしてます。ま、そこは落ちました
もう応募する求人については東京勤務でもいいなと思ってるんですがひとつ気になることが
正直、放射能のことみんな気になりません？
今や慣れてどうでもいいと思ってるかもしれないけど
東京は多かれ少なかれ降ってるでしょ
ある同じ資格職で東京の某企業のほうが、大阪のそれに比べて待遇が全然いいんだよな
どうしよ
東京本社の大阪支店とかも受験してて、面接は東京にいったりしてます。ま、そこは落ちました
もう応募する求人については東京勤務でもいいなと思ってるんですがひとつ気になることが
正直、放射能のことみんな気になりません？
今や慣れてどうでもいいと思ってるかもしれないけど
東京は多かれ少なかれ降ってるでしょ
ある同じ資格職で東京の某企業のほうが、大阪のそれに比べて待遇が全然いいんだよな
どうしよ
413 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 70.4 %】 ：2012/05/19(土) 23:50:51.34 ID:vhqDSOOOP
>>410
だろうと思った。
だろうと思った。
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 23:54:10.48 ID:5GXXylV50
頭のわるい質問だけど…
各国々や色々な都道府県に出張で行きたいんだけど
大手企業を除いて、どういう業界のどういう業種の人間が
これを経験できますか？
各国々や色々な都道府県に出張で行きたいんだけど
大手企業を除いて、どういう業界のどういう業種の人間が
これを経験できますか？
415 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 70.4 %】 ：2012/05/19(土) 23:55:28.49 ID:vhqDSOOOP
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 00:00:10.07 ID:HxFjU9iZP
>>412
千葉の俺はもはや諦めの境地だ。
一応情報は見てるけど、情報だって人間がいくらでも操作できるしな。
疑いだしたらきりがない。
俺は放射能に関しては本当に諦めるしかないと思ってるよ。
人間は滅びるべきなんかなーとかたまに思う。
だから元気なうちにやりたい仕事に就くため転職するんだ。
ただ放射能の件から、結婚してるが子どもを産む気なくなったな。
未来が暗すぎてなぁ。
千葉の俺はもはや諦めの境地だ。
一応情報は見てるけど、情報だって人間がいくらでも操作できるしな。
疑いだしたらきりがない。
俺は放射能に関しては本当に諦めるしかないと思ってるよ。
人間は滅びるべきなんかなーとかたまに思う。
だから元気なうちにやりたい仕事に就くため転職するんだ。
ただ放射能の件から、結婚してるが子どもを産む気なくなったな。
未来が暗すぎてなぁ。
417 ：412：2012/05/20(日) 00:00:47.82 ID:hcpFozEu0
>>415
即レスありがとうございます
まさにそういう世界であって
みーんな経済活動のために関東で仕事することを捨てられない
もうどうでもよくなって忘れているだけ
でも自分も自分の経済活動のために、よりよい生活のために
今その地にいくか決断迫られてる
なんだろな生活って、生きていくことって
即レスありがとうございます
まさにそういう世界であって
みーんな経済活動のために関東で仕事することを捨てられない
もうどうでもよくなって忘れているだけ
でも自分も自分の経済活動のために、よりよい生活のために
今その地にいくか決断迫られてる
なんだろな生活って、生きていくことって
418 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 70.4 %】 ：2012/05/20(日) 00:02:29.68 ID:5Fl0ijKQP
>>414
エリアが分かれてない 販売系だろ 全国１０００店舗の営業系。
今は出張もないんじゃね。 バイヤーとかか
それかまだ全国出張やってる アホな企業だな。
あとで小さい会社が発明した製品の営業？とかか
あとは、仕事がない専門技術系の仕事とか
エリアが分かれてない 販売系だろ 全国１０００店舗の営業系。
今は出張もないんじゃね。 バイヤーとかか
それかまだ全国出張やってる アホな企業だな。
あとで小さい会社が発明した製品の営業？とかか
あとは、仕事がない専門技術系の仕事とか
419 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 70.4 %】 ：2012/05/20(日) 00:06:40.82 ID:5Fl0ijKQP
420 ：412：2012/05/20(日) 00:11:42.65 ID:ZiMtWkjH0
>>416 レスありがとうございます
やっぱり気にしててそういう風に考えますよね
転職して遠くへ出てこようととは思案してるってことですね
416さんから今から勤務地選べる転職者に対して東京、大阪が一応選べるとしたら
アドバイスってありますか？
>>419
あれ、今ってもう収束宣言とかされたんでしたっけ？
正直、実際はずっと変わらずでしょ
有効な手立てがなく本当にみんなどうでもよくなって気にしてないだけで
変わったのは人の考え方のほうだけで現実の世界はあの時からたいしてかわらないでしょ
やっぱり気にしててそういう風に考えますよね
転職して遠くへ出てこようととは思案してるってことですね
416さんから今から勤務地選べる転職者に対して東京、大阪が一応選べるとしたら
アドバイスってありますか？
>>419
あれ、今ってもう収束宣言とかされたんでしたっけ？
正直、実際はずっと変わらずでしょ
有効な手立てがなく本当にみんなどうでもよくなって気にしてないだけで
変わったのは人の考え方のほうだけで現実の世界はあの時からたいしてかわらないでしょ
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 00:13:32.27 ID:L8xVYovz0
422 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 66.2 %】 ：2012/05/20(日) 01:12:34.88 ID:5Fl0ijKQP
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 05:46:59.01 ID:RfIjzEYs0
424 ： [―{}@{}@{}-] 名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 07:42:30.63 ID:3vNUbvbqP
>>420
416ですが、実は東京住み大阪出身なので（原発の時は東京）、
自分自身の大阪で働くハードルが元々高くないんだ。いつかは帰るかもだし。
それは置いといて、転職者さえよければ東京を勧めるよ。
仕事の多さがやっぱりケタ違いだ。
原発は、事故直後数日にその場にいた人が俄然リスク高いと思ってるのと、
もうこれだけ時間が経ったら日本中いろんな人が移動しててあんまり意味ないかと
勝手に思ってる。
416ですが、実は東京住み大阪出身なので（原発の時は東京）、
自分自身の大阪で働くハードルが元々高くないんだ。いつかは帰るかもだし。
それは置いといて、転職者さえよければ東京を勧めるよ。
仕事の多さがやっぱりケタ違いだ。
原発は、事故直後数日にその場にいた人が俄然リスク高いと思ってるのと、
もうこれだけ時間が経ったら日本中いろんな人が移動しててあんまり意味ないかと
勝手に思ってる。
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 08:52:36.71 ID:y7XEMI/N0
今度から初めてスーツで仕事するようになるのですが、こういったストライプ柄
http://www.muchcolor.com/blog/HIKO/uploads/1250385623.jpg
のスーツってマナー的というか、派手な印象を与えて良くないと言うか新人が着るには
生意気な印象ってあるものなんでしょうか？
自分は中小の総務部配属で基本外部の人間（取引先やお客）とは接しない仕事です
ストライプスーツも青山の安物です
http://www.muchcolor.com/blog/HIKO/uploads/1250385623.jpg
のスーツってマナー的というか、派手な印象を与えて良くないと言うか新人が着るには
生意気な印象ってあるものなんでしょうか？
自分は中小の総務部配属で基本外部の人間（取引先やお客）とは接しない仕事です
ストライプスーツも青山の安物です
426 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 68.1 %】 ：2012/05/20(日) 09:56:20.70 ID:5Fl0ijKQP
>>425
総務のきれいなおねえさんに聞けよ
総務のきれいなおねえさんに聞けよ
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 10:00:06.98 ID:jGB1m7jLO
転職を考えていますが、結局30代に職はありますか？
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 10:13:45.26 ID:ZHvYg+YKi
>>427
おまえさんのスキル、職歴次第だろ。
おまえさんのスキル、職歴次第だろ。
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 10:53:43.11 ID:jGB1m7jLO
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 11:37:05.70 ID:vJHnuRKRP
431 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 75.2 %】 ：2012/05/20(日) 11:54:28.14 ID:5Fl0ijKQP
>>427
？ 年収３００万以下ならゴロゴロあるだろ
？ 年収３００万以下ならゴロゴロあるだろ
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 12:57:50.92 ID:mY62Kjk10
>>427
土曜日が休みならハロワでPC検索できるし、
自分のPCから転職サイトを覗いても良い。
転職エージェントに登録して求人企業を紹介してもらう手もある。
見つかる見つからないない以前に、自分で情報収集して行動すべき。
希望条件が通るのか通らないのか相応に認識できると思うけど。
土曜日が休みならハロワでPC検索できるし、
自分のPCから転職サイトを覗いても良い。
転職エージェントに登録して求人企業を紹介してもらう手もある。
見つかる見つからないない以前に、自分で情報収集して行動すべき。
希望条件が通るのか通らないのか相応に認識できると思うけど。
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 13:36:15.38 ID:vJHnuRKRP
今時は家賃補助があるところが当たり前なのでしょうか？
また家賃補助を貰っている方はどのくらいの額をもらっているのでしょうか？
また家賃補助を貰っている方はどのくらいの額をもらっているのでしょうか？
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 14:16:06.83 ID:jRssxF7wO
貰えない
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 16:07:23.02 ID:mY62Kjk10
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 17:16:00.37 ID:vJHnuRKRP
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 17:49:41.94 ID:mY62Kjk10
>>436
別に５千円でももらえるだけマシなんだが。
総支給額を変えずに住宅手当を３万くらいにし、
基本給をその分減らして、賞与と退職金の算定基礎を
低くする方が会社に取っては有利かもしれないよ。
どこに住んでどのくらいの家賃／住宅ローンを払うか
なんて、本来は会社の知ったこっちゃない。
遠くに住む人は通勤手当で実費相当が支給されるが、
これだって上限を設定する会社は珍しくない。
別に５千円でももらえるだけマシなんだが。
総支給額を変えずに住宅手当を３万くらいにし、
基本給をその分減らして、賞与と退職金の算定基礎を
低くする方が会社に取っては有利かもしれないよ。
どこに住んでどのくらいの家賃／住宅ローンを払うか
なんて、本来は会社の知ったこっちゃない。
遠くに住む人は通勤手当で実費相当が支給されるが、
これだって上限を設定する会社は珍しくない。
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 18:12:36.77 ID:vJHnuRKRP
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 18:55:49.35 ID:mY62Kjk10
>>438
個別要素の一つとして住宅手当を挙げ、
そのほか諸々積み上げて総支給額をきめるから、
バレるとかそう言う話ではない。
給与規定で住宅手当３万なら、それが全てで、
基本給が多少低く抑えられても、それはその会社のやり方。
以前の会社には社宅があったが、35歳で追い出されて、
その後は住宅手当が全くなかったよ。
当時の従業員数は７万人弱の大手だったけど。
個別要素の一つとして住宅手当を挙げ、
そのほか諸々積み上げて総支給額をきめるから、
バレるとかそう言う話ではない。
給与規定で住宅手当３万なら、それが全てで、
基本給が多少低く抑えられても、それはその会社のやり方。
以前の会社には社宅があったが、35歳で追い出されて、
その後は住宅手当が全くなかったよ。
当時の従業員数は７万人弱の大手だったけど。
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 19:07:53.27 ID:vJHnuRKRP
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 19:25:20.96 ID:WxHVuGtq0
新卒で受けた会社をもう一度受けようかと思っています。
でも、その会社は新卒の時に唯一連絡なしで予約してた説明会を
バックれた会社なんです。
真夏に道に迷って、もうどうでもいいやって思っちゃったんです。
で、大きい会社なので、わからないかなーと思い、数ヵ月後に
何食わぬ顔で説明会に参加したら、人事の人に思いっきり突っ込まれた
という思い出のある会社です。
あれから３年、キャリア採用でもう一度受けたいのですが、新卒の時のデータって
残っているものなのでしょうか？
合同説明会では「うちの会社きたことある？」という問いには「あります」と
正直に答えてしまっています。
調べようと思えば調べられるものなのでしょうか？
それとも個人情報って１年くらいですぐに破棄するものでしょうか？
でも、その会社は新卒の時に唯一連絡なしで予約してた説明会を
バックれた会社なんです。
真夏に道に迷って、もうどうでもいいやって思っちゃったんです。
で、大きい会社なので、わからないかなーと思い、数ヵ月後に
何食わぬ顔で説明会に参加したら、人事の人に思いっきり突っ込まれた
という思い出のある会社です。
あれから３年、キャリア採用でもう一度受けたいのですが、新卒の時のデータって
残っているものなのでしょうか？
合同説明会では「うちの会社きたことある？」という問いには「あります」と
正直に答えてしまっています。
調べようと思えば調べられるものなのでしょうか？
それとも個人情報って１年くらいですぐに破棄するものでしょうか？
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 19:57:20.48 ID:iuhfjUL80
>>433
そこそこ大手だと思うけど、俺は貰ってないね。
うちの場合は条件があって、寮に一定期間以上住んだ場合に、一定期間、家賃補助が出る。
額は3万円くらいだったかな。
独身なの？家族持ちなの？
独身だったら、出ないことが多いんじゃないのかな、会社的には引っ越せって感じだろうし。
転職後の転勤とかだったら、全額会社持ちだった気がするけど。
そこそこ大手だと思うけど、俺は貰ってないね。
うちの場合は条件があって、寮に一定期間以上住んだ場合に、一定期間、家賃補助が出る。
額は3万円くらいだったかな。
独身なの？家族持ちなの？
独身だったら、出ないことが多いんじゃないのかな、会社的には引っ越せって感じだろうし。
転職後の転勤とかだったら、全額会社持ちだった気がするけど。
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 20:56:50.88 ID:CL5aW7jBO
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 00:14:45.75 ID:/Z7ovNcv0
>>443
会社としての情報の保管はないんですか？
よかったです！！
たぶん顔は覚えられてはいません。
応募者数めちゃめちゃ多いし、髪型も違うので！
…………あんがい覚えているものなんですか？
というか、当時の採用担当者が情報を持っている
可能性があるのですか？
会社としての情報の保管はないんですか？
よかったです！！
たぶん顔は覚えられてはいません。
応募者数めちゃめちゃ多いし、髪型も違うので！
…………あんがい覚えているものなんですか？
というか、当時の採用担当者が情報を持っている
可能性があるのですか？
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 00:22:04.33 ID:zS5BQKbV0
ハロワの職員も八ヶ月ぶりに行っただけで俺の顔覚えていたから同じ人に当たったら覚えているかもな
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 11:58:09.76 ID:/Z7ovNcv0
そんなに覚えているものなんですね。
髪型だけではなくメイクも変えていきます。
髪型だけではなくメイクも変えていきます。
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 12:02:39.13 ID:DcSQZzdi0
ベテランの俺クラスになると、順番待ちしてるだけでハロワ職員から歩み寄ってきて声をかけられ
「どうぞ、どうぞ」と窓口に案内される。順番待ちはほとんどしない。
「どうぞ、どうぞ」と窓口に案内される。順番待ちはほとんどしない。
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 13:04:17.39 ID:hPBq9U4ZO
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 14:42:47.10 ID:/Z7ovNcv0
>>448
相当受験者多い会社ですが、それでもやっぱり覚えられてますかね？
確かに美容師さんとかめちゃめちゃ顔覚えてますもんね。
名前もわりと有り触れた名前だし、人違いって顔して堂々としてたら
違う人かなってならないかな？
相当受験者多い会社ですが、それでもやっぱり覚えられてますかね？
確かに美容師さんとかめちゃめちゃ顔覚えてますもんね。
名前もわりと有り触れた名前だし、人違いって顔して堂々としてたら
違う人かなってならないかな？
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 14:58:41.40 ID:PDx7ckY5i
この会社はやめておけ東京版
て無くなったんですか？
転職板に五年前は良く来てて遂にまたお世話になる事になったので復活して欲しい……
て無くなったんですか？
転職板に五年前は良く来てて遂にまたお世話になる事になったので復活して欲しい……
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 16:53:49.81 ID:JPevMWs20
平成24年の3月から67社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
写真代が高いよ 21歳になったよ
契約社員も6社,アルバイト19社面接落ちたよ 面接では緊張しないよ 自
分は福岡市に住んでるよ 明日は面接3社だよ コピペだよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は５分以内ばかりだよ
これはフィクションだよ すべて作り話だよ
写真代が高いよ 21歳になったよ
契約社員も6社,アルバイト19社面接落ちたよ 面接では緊張しないよ 自
分は福岡市に住んでるよ 明日は面接3社だよ コピペだよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は５分以内ばかりだよ
これはフィクションだよ すべて作り話だよ
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 16:54:00.67 ID:hPBq9U4ZO
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 17:33:24.06 ID:MKO2WfpT0
先週頭から働いてるんだけど、会社の人を呼ぶときって役職名で呼ぶの？
○○専務とか●●工場長とか。
それとも単に専務とか工場長とだけ言えば良いの？
まだ勤務開始間もないし一部の人の名前、役職名しか覚えてない段階。
○○専務とか●●工場長とか。
それとも単に専務とか工場長とだけ言えば良いの？
まだ勤務開始間もないし一部の人の名前、役職名しか覚えてない段階。
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 18:03:10.83 ID:M6grB8070
>>453
職場によって異なるし先輩に聞くのが一番早いんじゃない？
係長、課長クラスなら名前＋さんで呼ぶ場合が多いと思うけど名前＋役職が一番無難かなー。
役職だけってのはあまり宜しくないと思う。
専務が何人もいる場合もあるし
職場によって異なるし先輩に聞くのが一番早いんじゃない？
係長、課長クラスなら名前＋さんで呼ぶ場合が多いと思うけど名前＋役職が一番無難かなー。
役職だけってのはあまり宜しくないと思う。
専務が何人もいる場合もあるし
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 18:22:45.52 ID:QZYDoqw50
転職活動チュウの29歳なんですが
今内定を貰えそうな会社が派遣っぽいところなんで悩んでます
正確な派遣とは違って正社員ではあるんですが
客先に常駐して仕事をするタイプの会社さんみたいです
こういう企業ってどうなんでしょう？
メリットとデメリットとか教えていただけると助かります。
今内定を貰えそうな会社が派遣っぽいところなんで悩んでます
正確な派遣とは違って正社員ではあるんですが
客先に常駐して仕事をするタイプの会社さんみたいです
こういう企業ってどうなんでしょう？
メリットとデメリットとか教えていただけると助かります。
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 18:23:16.55 ID:QZYDoqw50
>>455
ちなみに業種はSEです
ちなみに業種はSEです
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 18:55:44.88 ID:zS5BQKbV0
IT 人売り
でググると何か見えてくるかもしれない
でググると何か見えてくるかもしれない
458 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 79.9 %】 ：2012/05/21(月) 19:11:23.13 ID:Yj5B4b7zP
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 19:22:32.96 ID:C+ukiIJti
以前、狭山マンボさんというコテがいらっしゃったのですが、最近見かけなくなりました。
就職が決まったのでしょうか？
就職が決まったのでしょうか？
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 19:26:20.68 ID:ilgjSq5Ri
エージェントから留守電。
今の会社と天秤にかけたいんだが、いい条件ない場合しつこくされたりしない？
今の会社と天秤にかけたいんだが、いい条件ない場合しつこくされたりしない？
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 19:30:50.50 ID:hPBq9U4ZO
462 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 79.9 %】 ：2012/05/21(月) 19:41:28.25 ID:Yj5B4b7zP
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 20:53:34.54 ID:Bd8Ug0lP0
>>455
ネタ臭いし、正直、ググれや、って感じですが、酔っ払いがレス。
一般的に、特派と呼ばれるものですな。
メリデメは色々あるし、所属元会社待遇によるけど、一応。
一般的に、ボーナスや福利厚生、残業代等は所属元の規定による。
休日規定(！有給)は派遣先規定による。有給は運が良ければ取れる。
昔、特派、今、それなりのところに勤めてる身としては、
デメリットは合っても、メリットは無いと思う(あえていうなら、責任感が無いくらいだけど、これもメリットと言えるかどうか)。
・・・・まぁ、がんばって。IT系だから、それなりに質問には答えるよ。
ネタ臭いし、正直、ググれや、って感じですが、酔っ払いがレス。
一般的に、特派と呼ばれるものですな。
メリデメは色々あるし、所属元会社待遇によるけど、一応。
一般的に、ボーナスや福利厚生、残業代等は所属元の規定による。
休日規定(！有給)は派遣先規定による。有給は運が良ければ取れる。
昔、特派、今、それなりのところに勤めてる身としては、
デメリットは合っても、メリットは無いと思う(あえていうなら、責任感が無いくらいだけど、これもメリットと言えるかどうか)。
・・・・まぁ、がんばって。IT系だから、それなりに質問には答えるよ。
きっと連レスだろうけど、一応。
レス番見る限り、462 がいるみたいだけど、狭山系列のレスは、
一切非表示にしてるので、分かりません。
キーワードとして、狭山っぽい内容をレス内容に記載している場合は、
反応出来ませんので、あしからず。
レス番見る限り、462 がいるみたいだけど、狭山系列のレスは、
一切非表示にしてるので、分かりません。
キーワードとして、狭山っぽい内容をレス内容に記載している場合は、
反応出来ませんので、あしからず。
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 21:39:45.16 ID:XfNO21sz0
>>433
家賃補助って税金かかってる？？みなさんのところ
家賃補助って税金かかってる？？みなさんのところ
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 21:53:51.45 ID:hPBq9U4ZO
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 22:20:19.33 ID:XfNO21sz0
>>466
手当で出てるやつじゃなくて、家賃を会社が負担するやつ
手当で出てるやつじゃなくて、家賃を会社が負担するやつ
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 22:46:02.30 ID:Q7CeUHN20
面接の時は、なぜ家族構成と同居してる家族について
聞いてくるんですか？
かなりの確率で聞かれます。
聞いてくるんですか？
かなりの確率で聞かれます。
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 23:05:52.28 ID:zS5BQKbV0
向こうもそんなに話すこと無いからなんとなく聞いているんじゃないかな
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 23:08:01.03 ID:rFYO/5+00
471 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 74.4 %】 ：2012/05/21(月) 23:28:33.01 ID:Yj5B4b7zP BE:587527362-2BP(1682)
>>464
で、なんでお前 名前欄に俺のレス番書くの？
普通は最初の質問のレス番を日付が変わるとＩＤが変わったりするんで書くもんなのよ。
名前ほしいのか？ おまえ名前「無反応」
ぽい」とかなに？ Ｐ２の書き込みは見えないとか言えないわけ？
まずはそこからで直してこい。
で、なんでお前 名前欄に俺のレス番書くの？
普通は最初の質問のレス番を日付が変わるとＩＤが変わったりするんで書くもんなのよ。
名前ほしいのか？ おまえ名前「無反応」
ぽい」とかなに？ Ｐ２の書き込みは見えないとか言えないわけ？
まずはそこからで直してこい。
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 23:38:27.58 ID:17klSTAFi
>>468
人事の立場になって考えれば一長一短あるとは思うけど、家族がいればコロコロ転職できない立場だから辞めない可能性が高いとかじゃないかな。
今在職中の会社は、結婚適齢期の独身は海外駐在者の検討を行う際に、より慎重になるってのは人事から聞いた
（基本五年くらいだから逃す可能性あり）
人事も色々考えてるみたいよー
人事の立場になって考えれば一長一短あるとは思うけど、家族がいればコロコロ転職できない立場だから辞めない可能性が高いとかじゃないかな。
今在職中の会社は、結婚適齢期の独身は海外駐在者の検討を行う際に、より慎重になるってのは人事から聞いた
（基本五年くらいだから逃す可能性あり）
人事も色々考えてるみたいよー
473 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 72.2 %】 ：2012/05/21(月) 23:39:11.87 ID:Yj5B4b7zP
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 03:00:57.88 ID:MUS2ZRyJ0
大学Bランなんだけど新卒落ちまくって中小で働いて1ヶ月ちょい。
地元のニッチなメーカでルート営業です
なんでここ出てうちの会社？って何回も聞かれてつらいわ
地元のニッチなメーカでルート営業です
なんでここ出てうちの会社？って何回も聞かれてつらいわ
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 04:31:03.28 ID:CDvUKZ4ri
>>474
退職理由、志望理由、自己PRを質問されないことの方がそもそもレアなんだし、それらを一貫したものにするのがスタートラインでしょ
特に一ヶ月のヤツを採用する企業はブラック以外ないからまた二年後に活動始めな
退職理由、志望理由、自己PRを質問されないことの方がそもそもレアなんだし、それらを一貫したものにするのがスタートラインでしょ
特に一ヶ月のヤツを採用する企業はブラック以外ないからまた二年後に活動始めな
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 04:52:43.66 ID:ihmqIlxD0
>>468
転勤や長期出張の可否を考える。
職種にもよるけど、
社屋にとどまって済むような業務ばかりではないし、
都度、顧客に近いところに配置できることが好都合or必須となる。
営業拠点が複数あれば転勤を命じられるのも想定内だし、
家族都合でできませんってなったら、それはかなりのマイナスポイントでは。
転勤や長期出張の可否を考える。
職種にもよるけど、
社屋にとどまって済むような業務ばかりではないし、
都度、顧客に近いところに配置できることが好都合or必須となる。
営業拠点が複数あれば転勤を命じられるのも想定内だし、
家族都合でできませんってなったら、それはかなりのマイナスポイントでは。
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 05:59:24.34 ID:TdlhYBWki
エージェントから連絡来た。
今の会社と天秤かけたく、いい条件があるかだけ知りたい。
ロクなのなくて付きまとわれないか心配
今の会社と天秤かけたく、いい条件があるかだけ知りたい。
ロクなのなくて付きまとわれないか心配
478 ：テンプレ：2012/05/22(火) 06:39:27.00 ID:jW0UocaY0
【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html
ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html
ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 09:57:09.01 ID:S3iOPiXA0
働いてるうちに転職活動って
かなり大変ですよね？
それでも働いてるうちにやるもん
だとは思いますが・・・
かなり大変ですよね？
それでも働いてるうちにやるもん
だとは思いますが・・・
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 10:30:08.43 ID:29NBwx7BP
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 14:28:59.39 ID:YtsXXmqB0
面接で、～ですが大丈夫ですか？とよく聞かれるのですが（給与・勤務/通勤時間・体力等）
どう答えるのがベストなのでしょうか
一言二言で理由を言って、～なので大丈夫ですと答えているのですが、毎度向こうから気まずい雰囲気が…
いい歳して「大丈夫ですか」と聞かれて「大丈夫です」と返すのも芸がないのかとも思うのですが、どう答えると好印象になるでしょうか？
どう答えるのがベストなのでしょうか
一言二言で理由を言って、～なので大丈夫ですと答えているのですが、毎度向こうから気まずい雰囲気が…
いい歳して「大丈夫ですか」と聞かれて「大丈夫です」と返すのも芸がないのかとも思うのですが、どう答えると好印象になるでしょうか？
482 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 81.6 %】 ：2012/05/22(火) 14:49:11.26 ID:J6O2V9AQP
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 17:29:05.15 ID:vuzQbi2DP
>>481
大丈夫か否かを聞かれているだけなので、Yes or Noで良いと思う。妥協出来ない点は入社後の事を考えて「難しい」と言うべきだね
大丈夫か否かを聞かれているだけなので、Yes or Noで良いと思う。妥協出来ない点は入社後の事を考えて「難しい」と言うべきだね
484 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 81.5 %】 ：2012/05/22(火) 17:35:54.93 ID:J6O2V9AQP
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 19:51:35.56 ID:gfhXTRvK0
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 20:24:29.47 ID:YtsXXmqB0
>>482
前職で～とはよく使っているのですが、「ああそう」程度で話半分な面接官の方が多くて、余計なことは言わない方が良いのか悩みます
>>483
全面肯定じゃないと落とされるかと思ってしまって曖昧な返事になることも多々ありますが、どちらであれまずはっきり意志主張した方がよさそうですね
参考にします、ありがとうございました
前職で～とはよく使っているのですが、「ああそう」程度で話半分な面接官の方が多くて、余計なことは言わない方が良いのか悩みます
>>483
全面肯定じゃないと落とされるかと思ってしまって曖昧な返事になることも多々ありますが、どちらであれまずはっきり意志主張した方がよさそうですね
参考にします、ありがとうございました
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 21:42:27.46 ID:beuNKrZIi
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 22:39:56.07 ID:8i/vINnZ0
まだ書類通過しただけで、昨日面接日程の調整がメールできました。
日程が二日後の水曜のみで、在職中の為申し訳ない旨を添え
週末以降いつでもで調整のお願いメールを昨日返したら今日返事着てませんでした。
電話で調整連絡を入れなかったのがまずかったのでしょうか。
ダメならダメでお返事メールが来るかなと思ったら何も来なかったので。
日程が二日後の水曜のみで、在職中の為申し訳ない旨を添え
週末以降いつでもで調整のお願いメールを昨日返したら今日返事着てませんでした。
電話で調整連絡を入れなかったのがまずかったのでしょうか。
ダメならダメでお返事メールが来るかなと思ったら何も来なかったので。
489 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 71.6 %】 ：2012/05/23(水) 00:38:21.06 ID:Hqw+qNYvP
490 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 81.5 %】 ：2012/05/23(水) 18:48:31.75 ID:Hqw+qNYvP
求人業務への適用は困難との判断により、今回の応募申し込みを辞退させていただきます」
どうゆうこと？
どうゆうこと？
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 19:11:07.15 ID:HZw/21LX0
適性試験の対策を探してるのですが
例（うる覚えなので）
1．天気、雨、降水確率
2．子供がのどかに遊んでいる
3．空気が美味しい
みたいな三択から選ぶのってなんて問題なんでしょう
正解がまったくわからんす
CUBICってのかなぁ
例（うる覚えなので）
1．天気、雨、降水確率
2．子供がのどかに遊んでいる
3．空気が美味しい
みたいな三択から選ぶのってなんて問題なんでしょう
正解がまったくわからんす
CUBICってのかなぁ
492 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 81.5 %】 ：2012/05/23(水) 19:25:02.80 ID:Hqw+qNYvP
>>491
君にこのスレを上げよう。
君にこのスレを上げよう。
493 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 81.5 %】 ：2012/05/23(水) 19:25:29.86 ID:Hqw+qNYvP
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 20:23:06.48 ID:EW1LE0XKi
あした内定決まった会社の条件面談があるんだけど偽装派遣の会社みたいだから断ろうと思うんだけどどうことわったらいいか悩んでます
どなたかアドバイス求
どなたかアドバイス求
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 20:38:05.87 ID:pJAR4fZ/0
書類選考の時、前職の調査はされますか？俺かなりビビってるんですけど・・。
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 20:40:25.97 ID:iGD0eHR1P
497 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 83.4 %】 ：2012/05/23(水) 20:42:09.87 ID:Hqw+qNYvP
>>494
条件面談とかあるの すげぇな。 じゃあ吹っかければ週４０時間で８００万ぐらい
条件面談とかあるの すげぇな。 じゃあ吹っかければ週４０時間で８００万ぐらい
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 21:45:40.47 ID:NuVHI9Fj0
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 22:33:31.30 ID:HZw/21LX0
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 22:35:25.31 ID:Fvf5eFO80
月が変わるときに
期限が来てる会社は再募集か取り下げかになると思うんだけど
それは自動的に募集更新しまうものなのか、それとも１件１件ハロワが電話で確認
このどっちなんでしょうか？
結構長いこと続けて募集してるところがあるので
ここはもしかして募集してるのを忘れてないか？と思ってしまう会社があったりするので
期限が来てる会社は再募集か取り下げかになると思うんだけど
それは自動的に募集更新しまうものなのか、それとも１件１件ハロワが電話で確認
このどっちなんでしょうか？
結構長いこと続けて募集してるところがあるので
ここはもしかして募集してるのを忘れてないか？と思ってしまう会社があったりするので
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 23:25:08.02 ID:HZw/21LX0
筆記試験の結果って一般的にはどのくらいで会社に届くのだろう？
その場で答え合わせとかはしないよね？？
その場で答え合わせとかはしないよね？？
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 23:56:17.50 ID:83FO6AUu0
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 09:34:05.46 ID:cJvuEuVi0
>>502
ありがとう
ということは職員が期限が来た会社に1件1件問い合わせてるんですかね
期限が来たからとほったらかすと、継続したかった会社としては
ハロワで求人してるのになかなか人が来ないなあ・・・
ということになりかねないので
ありがとう
ということは職員が期限が来た会社に1件1件問い合わせてるんですかね
期限が来たからとほったらかすと、継続したかった会社としては
ハロワで求人してるのになかなか人が来ないなあ・・・
ということになりかねないので
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 12:02:32.27 ID:QPnRAVZT0
ふっかつ
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 12:25:26.96 ID:zUdpOVKY0
会社で中退共かけてるんですが、試算だと26ヶ月かけて182000円貰えるとありました。
これはまるまる貰える金額なんでしょうか？それとも何か控除があったりしますか？
どなたか詳しい人居たら教えてください。
これはまるまる貰える金額なんでしょうか？それとも何か控除があったりしますか？
どなたか詳しい人居たら教えてください。
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 13:53:11.99 ID:l0XzazOQ0
５月から準社員という形で仕事を始めたのですが（試用期間３ヶ月あり）
諸事情により試用期間内ですが辞めさせて頂く旨を昨日会社の担当者
へお話しました。そしたら、「辞めることは承知したが、社会人のルール
として、また就業規則に則って１カ月後の退職として進めます」
という回答です。まだ、試用期間２カ月以上残っているのに、本採用後の人たち
みたいに１カ月後の退職に納得いきません。前にどこかのスレで見た記憶が
あるのですが法では２週間後と決まっているとかいないとか。
なんとか２週間後の退職（さすがに即日の退職はどうあがいてもムリそう）
へもっていく名案はないでしょうか？またこういう件について公的機関に相談するのは
労働基準局でよろしいのでしょうか？よろしくお願い致します。
諸事情により試用期間内ですが辞めさせて頂く旨を昨日会社の担当者
へお話しました。そしたら、「辞めることは承知したが、社会人のルール
として、また就業規則に則って１カ月後の退職として進めます」
という回答です。まだ、試用期間２カ月以上残っているのに、本採用後の人たち
みたいに１カ月後の退職に納得いきません。前にどこかのスレで見た記憶が
あるのですが法では２週間後と決まっているとかいないとか。
なんとか２週間後の退職（さすがに即日の退職はどうあがいてもムリそう）
へもっていく名案はないでしょうか？またこういう件について公的機関に相談するのは
労働基準局でよろしいのでしょうか？よろしくお願い致します。
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 15:06:24.42 ID:QPnRAVZT0
就業規則ってのは「その会社のルール」であって法的拘束力は無い
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 18:13:18.02 ID:MVVdYCZD0
ソフバンショップの転職探してたんですが、
http://tn-coaching.com/
このサイトのトップに書いてあるような10万贈呈って実際のところ本当にくれるんですかね。。
何だかんだでくれなさそうなイメージがあります。
http://tn-coaching.com/
このサイトのトップに書いてあるような10万贈呈って実際のところ本当にくれるんですかね。。
何だかんだでくれなさそうなイメージがあります。
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 18:19:12.72 ID:MVVdYCZD0
ソフバンショップの求人探してたんですが、このサイトhttp://tn-coaching.com/の
トップに書いてある10万円贈呈ってのは、実際に10万円じゃなくともくれるもんなんですかね？
イメージ的には何だかんだで祝い金なんてくれない、て感じなんですが。。
問い合わせて聞いてみたい気もするんですが、さすがにがめついと思われそうで聞けないですｗｗ
トップに書いてある10万円贈呈ってのは、実際に10万円じゃなくともくれるもんなんですかね？
イメージ的には何だかんだで祝い金なんてくれない、て感じなんですが。。
問い合わせて聞いてみたい気もするんですが、さすがにがめついと思われそうで聞けないですｗｗ
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 18:21:39.95 ID:MVVdYCZD0
すみません、書き込み失敗て出てしまって連投してしましました。
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 19:20:20.01 ID:x+pdUqxu0
条件を満たさないとくれないよ
派遣ならなおさら
派遣ならなおさら
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 20:45:47.60 ID:DcVzCsfi0
35歳
・上司のパワハラ出来レースから外れ俺だけ昇格なし
・さらにパワハラで仕事すらさせてもらえない
・成果出してない、仕事も出来ないくせに媚売って
昇格できた奴の嫌味の言動がむかつく
・年齢も入社も1年しか違わないのに媚売ってるおかげで
俺と年収100万位差がついてる
・周りはクズだらけで実直に仕事をやりたい俺だけ浮いてる
・無駄に残業して稼ぐ奴らが多い、会社は4期連続赤字ｗ
・昼飯も休憩も基本一人ぼっち
・転職したいが軽いパニック障害あるんでその辺は不安要素
このクソ上司とクソ野郎達のせいで俺の人生詰みそう。
仕事辞めたいし転職もしたいけどネガ脳になってるのと
スキルに自信ないのでためらってる。
でもマジであやめてしまいそうな精神状態だ。
つらいな、あやめて自らも逝くか。
・上司のパワハラ出来レースから外れ俺だけ昇格なし
・さらにパワハラで仕事すらさせてもらえない
・成果出してない、仕事も出来ないくせに媚売って
昇格できた奴の嫌味の言動がむかつく
・年齢も入社も1年しか違わないのに媚売ってるおかげで
俺と年収100万位差がついてる
・周りはクズだらけで実直に仕事をやりたい俺だけ浮いてる
・無駄に残業して稼ぐ奴らが多い、会社は4期連続赤字ｗ
・昼飯も休憩も基本一人ぼっち
・転職したいが軽いパニック障害あるんでその辺は不安要素
このクソ上司とクソ野郎達のせいで俺の人生詰みそう。
仕事辞めたいし転職もしたいけどネガ脳になってるのと
スキルに自信ないのでためらってる。
でもマジであやめてしまいそうな精神状態だ。
つらいな、あやめて自らも逝くか。
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 21:21:27.13 ID:RdUdg0jw0
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 22:49:22.27 ID:D6b+bfpl0
>>511
横レスだがこういうのはどういう条件があるの？
横レスだがこういうのはどういう条件があるの？
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 23:41:44.90 ID:LZypqWUu0
筆記受けて放置プレーされてんだけど、どのくらい経ったら問い合わせるもん？
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 00:18:02.36 ID:bfDOFrs00
あらかじめ期日が通知されてない場合なら一週間くらいが一般的だと思う
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 00:19:25.66 ID:bfDOFrs00
>>516
訂正）一週間以上経過でご無沙汰ならね
訂正）一週間以上経過でご無沙汰ならね
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 05:56:09.80 ID:fegsU/d50
すみません二つ質問させていただきます。
①最終面接後に連絡が来ないのは
キープの可能性も少しはあると思いますが、
一次面接の結果が１ヶ月経っても来ないのは、
見込みなしでしょうか？
②WEBから応募した企業に、上記のような選考状況や
年齢がオーバーしても応募出来るなど問い合わせする場合は、
リクナビなどの返信するのと、
直接電話して聞くのでは、
どちらがいいのでしょうか？
①最終面接後に連絡が来ないのは
キープの可能性も少しはあると思いますが、
一次面接の結果が１ヶ月経っても来ないのは、
見込みなしでしょうか？
②WEBから応募した企業に、上記のような選考状況や
年齢がオーバーしても応募出来るなど問い合わせする場合は、
リクナビなどの返信するのと、
直接電話して聞くのでは、
どちらがいいのでしょうか？
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 06:44:52.87 ID:XQa0Vrtx0
>>512
仕事回してもらえないのなら暇だろ？
働きながら転職活動して、いいとこ見つかったら辞めればいいんじゃないの。
>>518
①俺の経験だと、２週間過ぎても連絡が無ければ合格と判断。
ただし、１ヶ月も連絡がないのは非常識なので問い合わせた方が良い。
②リクナビ経由での応募ならリクナビ経由で聞くのが筋。
電話しても、どうせその場で回答はもらえないし。
仕事回してもらえないのなら暇だろ？
働きながら転職活動して、いいとこ見つかったら辞めればいいんじゃないの。
>>518
①俺の経験だと、２週間過ぎても連絡が無ければ合格と判断。
ただし、１ヶ月も連絡がないのは非常識なので問い合わせた方が良い。
②リクナビ経由での応募ならリクナビ経由で聞くのが筋。
電話しても、どうせその場で回答はもらえないし。
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 07:58:51.69 ID:/HuFyuEQ0
質問させていただきます。
応募した企業から１ヶ月半経った今、書類選考通過の連絡が来ました。
従業員１００人の小さな企業で、求人には「急募」と書いてたのに
今になって書類選考通過の連絡が来たということは、いい人材が確保
できず、余り物の私も面接してみようかという感じなのでしょうか？
応募した企業から１ヶ月半経った今、書類選考通過の連絡が来ました。
従業員１００人の小さな企業で、求人には「急募」と書いてたのに
今になって書類選考通過の連絡が来たということは、いい人材が確保
できず、余り物の私も面接してみようかという感じなのでしょうか？
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 08:05:23.55 ID:nRQP87F8O
>>520そんな風に考えたらつまんねぇぜぇ。自分なりに前向きに考えた方がいいぜぇ。
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 09:03:05.89 ID:Mpgpawxv0
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 16:07:35.79 ID:P6SvXL+E0
すみません、上げさせて下さい
WEB履歴書確認しないで面接する会社ってありますか？
面接も自分で連絡してくれとメールに書かれてた。
事務職だから倍率高いだろうに書類選考もなしとかブラックの匂いがするんですが
そんな経験した方とかいますか？
WEB履歴書確認しないで面接する会社ってありますか？
面接も自分で連絡してくれとメールに書かれてた。
事務職だから倍率高いだろうに書類選考もなしとかブラックの匂いがするんですが
そんな経験した方とかいますか？
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 20:11:21.72 ID:vu8Ma3TT0
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 22:29:56.14 ID:msQNQ02d0
面接に来て欲しいと言われ日程も決まったんだけど
正直そんなに行きたい会社じゃないし
調べると福利とかもあんまよくないから面接行く前に辞退したくなった
軽い気持ちで申し込んだ俺が悪いんだが、月曜に電話入れて辞めても問題ないよね？
正直そんなに行きたい会社じゃないし
調べると福利とかもあんまよくないから面接行く前に辞退したくなった
軽い気持ちで申し込んだ俺が悪いんだが、月曜に電話入れて辞めても問題ないよね？
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 00:30:32.08 ID:iVi0cDJl0
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 08:14:54.41 ID:3Vlb+gpW0
そんなの一々人に聞くほどの事か？
まぁどこの会社に入ったって大した仕事出来なさそうだけど
まぁどこの会社に入ったって大した仕事出来なさそうだけど
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 20:33:12.74 ID:m3/4HbNL0
今日事故現場を通ったら、クラウンとキューブが事故っていた。
見た感じでクラウンが信号無視キューブの右側面に突っ込んだようだった。
クラウンの破損状態はほぼ無傷。ナンバーが曲がっただけで、
キューブは横転してゴロゴロ転がった感じだった。キューブだけに良く転がるのか？
俺は軽バン乗りだから、同じように側面から頑丈な乗用車に突かれると
ビリヤードの玉のように転がってしまうのかと心配になった。
クラウンって頑丈な車なのですか？
見た感じでクラウンが信号無視キューブの右側面に突っ込んだようだった。
クラウンの破損状態はほぼ無傷。ナンバーが曲がっただけで、
キューブは横転してゴロゴロ転がった感じだった。キューブだけに良く転がるのか？
俺は軽バン乗りだから、同じように側面から頑丈な乗用車に突かれると
ビリヤードの玉のように転がってしまうのかと心配になった。
クラウンって頑丈な車なのですか？
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 20:48:11.03 ID:GVqJHjlKP
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 21:08:10.89 ID:m3/4HbNL0
すまん、誤爆だ。
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 21:51:53.40 ID:zRbZnd/I0
未経験業界、職種に転職するとして２９歳と３０歳で
大きく有利不利はありますか？
辞意は伝えたのですが退職が来年度に新社員を採った後になってしまいそう
なのですが、来年だと３０になってしまうので。もし大いに不利なら退職届だして
会社の迷惑顧みず辞めようかと
大きく有利不利はありますか？
辞意は伝えたのですが退職が来年度に新社員を採った後になってしまいそう
なのですが、来年だと３０になってしまうので。もし大いに不利なら退職届だして
会社の迷惑顧みず辞めようかと
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 22:46:43.36 ID:lhJNLpOy0
知っている人がいたら教えて！
無料のアルバイト雑誌や地域情報誌などの営業を見つけたんだけど、結構ブラックなのかな？
休日は土日などで20万ぐらいなんだけど・・・
初営業なんだけど、なかなか職がないからさ、飛び込んでみようかと思ってるんだけど・・
無料のアルバイト雑誌や地域情報誌などの営業を見つけたんだけど、結構ブラックなのかな？
休日は土日などで20万ぐらいなんだけど・・・
初営業なんだけど、なかなか職がないからさ、飛び込んでみようかと思ってるんだけど・・
533 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 %】 ：2012/05/26(土) 22:50:46.51 ID:qChMMIqNP
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 23:26:15.72 ID:H0VNalSF0
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 00:06:33.94 ID:7YKgKIHfP
皆さんの年齢と転職回数教えてください。
俺は28歳/2回です。
俺は28歳/2回です。
536 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 10:45:25.82 ID:Jez0LJ9p0
失業保険の延長って60日以上は無理だよね？
537 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 73.1 %】 ：2012/05/27(日) 11:04:48.13 ID:Dq6rh/BeP
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 20:32:47.97 ID:RMdK3XIO0
>>531
今何年目？それにもよる
2年目だったら来年までやってから辞めたほうがいい
求人見てると、社会人経験年数を気にしてる企業がチラホラある
経験年数を取るか年齢を取るかは好きにしろ
3年過ぎてるなら今年やった方がいい
今何年目？それにもよる
2年目だったら来年までやってから辞めたほうがいい
求人見てると、社会人経験年数を気にしてる企業がチラホラある
経験年数を取るか年齢を取るかは好きにしろ
3年過ぎてるなら今年やった方がいい
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 20:52:41.47 ID:BY5OdJ1A0
初めてスーツ着て仕事するようになるのですが、Yシャツって襟のところがバリっと硬い物じゃないとダメですか？
ユニクロに見た目は普通のYシャツで襟が柔らかいタイプのが売ってたのですが普通はこれにネクタイ合わせて
Yシャツとしては使えませんか？
ユニクロに見た目は普通のYシャツで襟が柔らかいタイプのが売ってたのですが普通はこれにネクタイ合わせて
Yシャツとしては使えませんか？
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 21:09:40.26 ID:+XiJ0w0/P
俺も今年初めてスーツを着る仕事に就いたけど
よほどデザインが個性的で、客前商売じゃない限りは自由だよ
ただ、経験上ユニクロの襟がやわらかいヤツはネクタイつけたときになんかしっくりこない
まぁ、今はノーネクタイだから関係ないけどね
よほどデザインが個性的で、客前商売じゃない限りは自由だよ
ただ、経験上ユニクロの襟がやわらかいヤツはネクタイつけたときになんかしっくりこない
まぁ、今はノーネクタイだから関係ないけどね
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 21:11:54.01 ID:BY5OdJ1A0
そうですか、無難に青山とかで買う事にします
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 21:19:38.30 ID:QqzWtKoqO
履歴書に空白期間やら試用期間で直ぐに退職した事実を隠すのってばれるかな？
五ヶ月とか無職期間があったり、何回か転職繰り返してるんですが…。当方30代です。
五ヶ月とか無職期間があったり、何回か転職繰り返してるんですが…。当方30代です。
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 23:57:23.32 ID:eFfwH13W0
転職後、初めて給料を貰ったのですが、総支給38万円で法定控除8万円って普通ですか？
独身で扶養とか無いです。
独身で扶養とか無いです。
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 18:57:29.66 ID:swcXcgkg0
地元の漁協の事務職（集金等外回り有）に応募してきたんだが
一般教養試験があるらしいぜ
どこの漁協、農協でもあるのかな？
一般教養試験があるらしいぜ
どこの漁協、農協でもあるのかな？
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 21:15:56.72 ID:grnVtHrz0
>>531
1歳差なら無いのと一緒。気にするだけ無駄。
1歳差なら無いのと一緒。気にするだけ無駄。
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 22:00:27.44 ID:YFSRIkwEi
>>540
公務員？
公務員？
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 22:02:10.62 ID:YFSRIkwEi
>>531
てか、なんで会社に従って辞める時期調整すんの！使うだけ使われるんだから、こっちもはい、さようならでいいんじゃないの
てか、なんで会社に従って辞める時期調整すんの！使うだけ使われるんだから、こっちもはい、さようならでいいんじゃないの
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 09:09:57.44 ID:6vuXBZpxO
>>542
詐称するのは貴方が決める事。
但し採用側は詐称が分かって就業規則に反すると判断すれば、いつでも懲戒処分を行える権利を有する。
即ち、採用にあたって詐称すれば在職中はずっと詐称し続けなければならない。
詐称するのは貴方が決める事。
但し採用側は詐称が分かって就業規則に反すると判断すれば、いつでも懲戒処分を行える権利を有する。
即ち、採用にあたって詐称すれば在職中はずっと詐称し続けなければならない。
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 09:12:41.84 ID:StWuCOa+0
きみ、内定だから健康診断行ってきてって言われて
会社負担で健康診断受けて、無問題の診断書提出。
その後、給料これぐらいだけどおｋ？って話があったから快諾、
入社日の調整するって言われて10日経つんですが。。。
大手ってこんなもの？
よその内定全部断ったんですが。。。
会社負担で健康診断受けて、無問題の診断書提出。
その後、給料これぐらいだけどおｋ？って話があったから快諾、
入社日の調整するって言われて10日経つんですが。。。
大手ってこんなもの？
よその内定全部断ったんですが。。。
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 09:19:30.86 ID:8q4UrB5G0
551 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 82.1 %】 ：2012/05/29(火) 10:55:10.61 ID:nvXM1OnuP
>>549
上場なら紙でなんかくれんじゃね。 王手？ せめて未上場にのぅってるよな
上場なら紙でなんかくれんじゃね。 王手？ せめて未上場にのぅってるよな
>>550
あんがと、初めての転職＆大手だから不安いっぱいｗ
今月いっぱいで今の会社退社だから、しばらくお休みかな
する事なさすぎるorz
とりあえずもちつきます。
>>551
なんかイミフだけどｗさんくｓこ
よその内定通知書とか入社承諾書は入社日が書いてあったから
そこんとこが決まってない保留だから、紙が来ないのかも
あんがと、初めての転職＆大手だから不安いっぱいｗ
今月いっぱいで今の会社退社だから、しばらくお休みかな
する事なさすぎるorz
とりあえずもちつきます。
>>551
なんかイミフだけどｗさんくｓこ
よその内定通知書とか入社承諾書は入社日が書いてあったから
そこんとこが決まってない保留だから、紙が来ないのかも
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 12:59:41.26 ID:wcgmjW510
前々職でＡがメインでＢがサブの仕事をしていました。
前職でＣがメインでＢがサブの仕事をしていました。
職務経歴書を書く場合に、両社ともＢがメインで仕事を
していたと書いてもいいかな？
前職でＣがメインでＢがサブの仕事をしていました。
職務経歴書を書く場合に、両社ともＢがメインで仕事を
していたと書いてもいいかな？
554 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 81.2 %】 ：2012/05/29(火) 13:44:19.27 ID:nvXM1OnuP
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 16:27:48.83 ID:HXLbFBOD0
test
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 17:02:07.49 ID:OvJ4YY3o0
他のスレでも書き込みあったけど、面接や書類選考の際ぶっちゃっけ電話での前職調査って
やってます？やってるとしたらどの程度でどの業界が多いのでしょうか？
前職は穏便に辞めたんだけど、前の会社仲間に何回も転職してるのがバレ
るのがすごく嫌なんです。
やってます？やってるとしたらどの程度でどの業界が多いのでしょうか？
前職は穏便に辞めたんだけど、前の会社仲間に何回も転職してるのがバレ
るのがすごく嫌なんです。
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 17:29:01.81 ID:da/GWI1tO
面接の結果は郵送と言われたら不採用フラグだとよく言われていますが、メールで送ると言われたらそれもほぼ不採用と思っていた方がいいですか？やはり採用の場合は電話が多いですよね？
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 17:31:57.08 ID:+9JQTBeh0
普通はしない
個人情報保護法もあるし、どこの誰かも分からない奴から電話かかってきて
自分とこにいた社員についてペラペラ話す奴もいる訳がない
そもそも電話かかってくるのは代表番号だし、それを受けるのは総務とかなんだし
いちいち個別の社員の事なんか知らない
そのどこの誰かも分からん奴のためにかつての履歴書なんか探し出してわざわざ喋るか？
個人情報保護法もあるし、どこの誰かも分からない奴から電話かかってきて
自分とこにいた社員についてペラペラ話す奴もいる訳がない
そもそも電話かかってくるのは代表番号だし、それを受けるのは総務とかなんだし
いちいち個別の社員の事なんか知らない
そのどこの誰かも分からん奴のためにかつての履歴書なんか探し出してわざわざ喋るか？
559 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 85.2 %】 ：2012/05/29(火) 18:19:21.41 ID:nvXM1OnuP
>>557
会社の決まりに、方針によるんじゃね。
早く欲しい場合は電話だろうけど。ブラック多し。
たいていの大企業はメール→書類郵送じゃね。それか電話で確認じゃね。
知らないけど。
大事に扱う会社は、きちんとしている会社は不採用でも電話。
適当はメール便← 信書を知らない会社。
まぁまぁ はＡ４に担当者名なし。
いそがしい会社、メール ＴＣ？ 一斉送信とからトラブル。
会社の決まりに、方針によるんじゃね。
早く欲しい場合は電話だろうけど。ブラック多し。
たいていの大企業はメール→書類郵送じゃね。それか電話で確認じゃね。
知らないけど。
大事に扱う会社は、きちんとしている会社は不採用でも電話。
適当はメール便← 信書を知らない会社。
まぁまぁ はＡ４に担当者名なし。
いそがしい会社、メール ＴＣ？ 一斉送信とからトラブル。
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 19:03:18.16 ID:RJIdSiXz0
明日、Ａ企業での最終があり、来週に本命のＢ企業の面接があります。
明日、Ａ企業の面接でその場で内定をもらった場合は、待ってもらう場合はなんて言えばいいんでしょうか？
Ａ企業は小さい企業なのでもし内定を頂く場合はその場で言われそうです・・・素直に待ってくれと言った方がいいのかな
言い方がわからない
明日、Ａ企業の面接でその場で内定をもらった場合は、待ってもらう場合はなんて言えばいいんでしょうか？
Ａ企業は小さい企業なのでもし内定を頂く場合はその場で言われそうです・・・素直に待ってくれと言った方がいいのかな
言い方がわからない
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 19:32:20.84 ID:6vuXBZpxO
>>560
貴方が現在無職ならﾏｽﾞｲが在職中なら引き継ぎ期間を理由にすればよい。
貴方が現在無職ならﾏｽﾞｲが在職中なら引き継ぎ期間を理由にすればよい。
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 19:42:28.33 ID:RJIdSiXz0
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 19:59:23.17 ID:OYWutRYp0
前職を職歴で言ったら不利になるくらい早く辞めたので住民票の
前住所(一目で職業がモロバレ)を隠すために市外の親戚の住所に転出届出して
土日挟んで再度、元の住所に戻そうと考えてるのですが
市役所の人に怪しまれますかね？
前住所(一目で職業がモロバレ)を隠すために市外の親戚の住所に転出届出して
土日挟んで再度、元の住所に戻そうと考えてるのですが
市役所の人に怪しまれますかね？
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 20:04:25.04 ID:TUaui5zo0
>>552
とにかく大手は時間がかかるからなあ。
でも、入社日の調整で10日も連絡ないって呑気すぎるぞ。
一回催促してみたら？
>>556
金融業界は多いと聞くけど実際は分からん。
ただ、前職調査が無いと言えば嘘になる。幾つかそういうケースは聞いたことあるし。
>>557
今時は何でもあり。大手でもメールで来たことあるよ。
とにかく大手は時間がかかるからなあ。
でも、入社日の調整で10日も連絡ないって呑気すぎるぞ。
一回催促してみたら？
>>556
金融業界は多いと聞くけど実際は分からん。
ただ、前職調査が無いと言えば嘘になる。幾つかそういうケースは聞いたことあるし。
>>557
今時は何でもあり。大手でもメールで来たことあるよ。
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 20:11:06.66 ID:TUaui5zo0
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 20:34:45.11 ID:OvJ4YY3o0
567 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 83.5 %】 ：2012/05/29(火) 20:43:01.90 ID:nvXM1OnuP
>>560
その場で内定とかブラックだから、正直に待ってもらえ。待ってくれるなら
いい企業だろう・・・
Ｂが最終？
Ｂの行きたい理由？ 職種？
「６月中旬ごろ、実家に近い企業の結果がでますので、返答を半月まってもらえないでしょうか？」
、（Ａでできない）、「・・・、これまで自分が本当にしたかった設計ができる企業での・・・・」
その場で内定とかブラックだから、正直に待ってもらえ。待ってくれるなら
いい企業だろう・・・
Ｂが最終？
Ｂの行きたい理由？ 職種？
「６月中旬ごろ、実家に近い企業の結果がでますので、返答を半月まってもらえないでしょうか？」
、（Ａでできない）、「・・・、これまで自分が本当にしたかった設計ができる企業での・・・・」
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 20:49:31.44 ID:T9M4/eJI0
すみません、質問させて下さい。
５月から契約社員として勤め始めたのですが、仕事が全くあわず、あと職場の人
達とも合わないので６月１５日付けで退職という話で会社と合意したのですが
その後ここ３日くらいすごく体調が悪く電話連絡して会社を休んでいたのですが
今日突然上司から電話が掛かってきて「もう無理するな、ロッカー整理とかに会社
にこい」との話がありその後すぐ行ったら退職の手続きをさせられました。
しかも最初退職日は５月３１日付けでとの話だったのですが、自分は今日即日辞めろ
という意味で会社にこいという意味だとおもったのですが。（ちなみにその後会社側も
迷ったらしく退職日は空白にして保険証とか返す日に改めてということで濁されました
ちなみに明日から（３０日～６月１日まで）のシフトには仕事があることになっています。
しかしもう明日からは当然来なくてもよいとのこと。これって今日付けで退社ということ
になりますよね？会社は３１日付での退社を強要してくるかもしれませんが３０日、３１日
と働かないにもかかわらず納得行きません。あと月の途中（今日付け）での退社だと
保険関係は給与から引かれないと思うんですが昨年無職だったのでそこも大きいです。
なんとか会社に言いくるめられて３１日付け退社を回避する方法はありませんでしょうか？
ちなみに明日保険証とかは強引に返しに行く予定です。
５月から契約社員として勤め始めたのですが、仕事が全くあわず、あと職場の人
達とも合わないので６月１５日付けで退職という話で会社と合意したのですが
その後ここ３日くらいすごく体調が悪く電話連絡して会社を休んでいたのですが
今日突然上司から電話が掛かってきて「もう無理するな、ロッカー整理とかに会社
にこい」との話がありその後すぐ行ったら退職の手続きをさせられました。
しかも最初退職日は５月３１日付けでとの話だったのですが、自分は今日即日辞めろ
という意味で会社にこいという意味だとおもったのですが。（ちなみにその後会社側も
迷ったらしく退職日は空白にして保険証とか返す日に改めてということで濁されました
ちなみに明日から（３０日～６月１日まで）のシフトには仕事があることになっています。
しかしもう明日からは当然来なくてもよいとのこと。これって今日付けで退社ということ
になりますよね？会社は３１日付での退社を強要してくるかもしれませんが３０日、３１日
と働かないにもかかわらず納得行きません。あと月の途中（今日付け）での退社だと
保険関係は給与から引かれないと思うんですが昨年無職だったのでそこも大きいです。
なんとか会社に言いくるめられて３１日付け退社を回避する方法はありませんでしょうか？
ちなみに明日保険証とかは強引に返しに行く予定です。
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 20:58:19.39 ID:RJIdSiXz0
>>567
Ｂは最終です
Ｂの方が福利厚生や給与面でもいいのでいきたいけど
明日、面接のところはその場で内定もらえそう（前の面接で最終確認程度と言われた）
だから待ってもらえるかなって思っています・・・待ってもらいたいけどそれを言うとじゃあいらないって言われるのが一番怖い
Ｂは最終です
Ｂの方が福利厚生や給与面でもいいのでいきたいけど
明日、面接のところはその場で内定もらえそう（前の面接で最終確認程度と言われた）
だから待ってもらえるかなって思っています・・・待ってもらいたいけどそれを言うとじゃあいらないって言われるのが一番怖い
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 21:04:47.92 ID:6vuXBZpxO
571 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 83.5 %】 ：2012/05/29(火) 21:06:34.98 ID:nvXM1OnuP
>>568
わたくしでも意味がわかりません。 なにがしたいのか 何を得たいのか？
３日も休んで自腹で診断書でも提出する気あるの？
保険の何が大きいの？１か月分払うのが嫌？
あなたが俗に言うＤＱＮですか？
わたくしでも意味がわかりません。 なにがしたいのか 何を得たいのか？
３日も休んで自腹で診断書でも提出する気あるの？
保険の何が大きいの？１か月分払うのが嫌？
あなたが俗に言うＤＱＮですか？
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 21:09:42.55 ID:RJIdSiXz0
573 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 83.5 %】 ：2012/05/29(火) 21:25:21.87 ID:nvXM1OnuP
>>569
いい？とか推測だからな 。確定してから参考、決めたがいいよ。
Ａ社は役員面接後？ 給与提示の回？ 年収で残なし４００万以上とはっきり言えばいいんじゃね。
職種にもよるけど小さいから給与が低いとかはかぎらない。（単純作業は除く）
いい？とか推測だからな 。確定してから参考、決めたがいいよ。
Ａ社は役員面接後？ 給与提示の回？ 年収で残なし４００万以上とはっきり言えばいいんじゃね。
職種にもよるけど小さいから給与が低いとかはかぎらない。（単純作業は除く）
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 21:38:04.24 ID:RJIdSiXz0
>>573
Ａ社はハロワの求人だし正直期待していないところがあるよ
それに未経験ってのもあるから年収交渉なんて期待出来ないと思う。給与等の話は特になし
役員面接後だよ
とりあえずもしその場で内定って言われていつから働けるって言われたら、準備期間も含めて２，３週間頂きたい言おうと思う
持ち物で印鑑など言われてないからその場で契約書を書くってことはないと思う
Ａ社はハロワの求人だし正直期待していないところがあるよ
それに未経験ってのもあるから年収交渉なんて期待出来ないと思う。給与等の話は特になし
役員面接後だよ
とりあえずもしその場で内定って言われていつから働けるって言われたら、準備期間も含めて２，３週間頂きたい言おうと思う
持ち物で印鑑など言われてないからその場で契約書を書くってことはないと思う
575 ：!ninja 【東電 75.6 %】 ：2012/05/29(火) 22:58:52.72 ID:nvXM1OnuP
>>574
チョー あんたは・・・
未経験とか、最低金額でボーナスなしで納得してないなら受けるな。
Ｂ社がいいなら Ｂ社以上を受け続けろ。
お前みたいなやつがいるから転職２回目とかで採用され数年でやめるのに
転職回数多いとかで本当に入りたいおれみたいなやつが落ちるだろ。（中小企業も含む）
（それが理解できたホンダ技研とかは５回以上でもおれみたいなやつが本社に面接に行ける）
（山崎パン本社に面接に行ったけど落ちる俺。食品系は除く）。
チョー あんたは・・・
未経験とか、最低金額でボーナスなしで納得してないなら受けるな。
Ｂ社がいいなら Ｂ社以上を受け続けろ。
お前みたいなやつがいるから転職２回目とかで採用され数年でやめるのに
転職回数多いとかで本当に入りたいおれみたいなやつが落ちるだろ。（中小企業も含む）
（それが理解できたホンダ技研とかは５回以上でもおれみたいなやつが本社に面接に行ける）
（山崎パン本社に面接に行ったけど落ちる俺。食品系は除く）。
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 23:09:08.63 ID:RJIdSiXz0
577 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 75.6 %】 ：2012/05/29(火) 23:29:11.48 ID:nvXM1OnuP
>>576
そして、またマイナビで、業員数. 46名. 平均年齢／26.7歳.のブラックに受けようとしてるだろ。
そして、またマイナビで、業員数. 46名. 平均年齢／26.7歳.のブラックに受けようとしてるだろ。
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 23:34:30.16 ID:RJIdSiXz0
>>577
応募しすぎてどこの企業かわからない・・・
応募しすぎてどこの企業かわからない・・・
579 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 68.9 %】 ：2012/05/30(水) 00:53:05.31 ID:7FQ5xtivP
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 06:43:16.09 ID:PZgBPH5R0
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 11:05:41.56 ID:U03mVnySO
さっき面接して研修の日程が決まっているらしく待ってくれなど言えなかったチキンです
色々情けない
色々情けない
583 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 81.9 %】 ：2012/05/30(水) 12:36:27.25 ID:7FQ5xtivP
584 ：【重要】忍法帖【Lv=40,xxxPT】【東電 76.1 %】は書き込み禁止：2012/05/30(水) 12:45:34.84 ID:VkIYBFB80
【重要】忍法帖【Lv=40,xxxPT】【東電 76.1 %】は書き込み禁止
【重要】忍法帖【Lv=40,xxxPT】【東電 76.1 %】は書き込み禁止
【重要】忍法帖【Lv=40,xxxPT】【東電 76.1 %】は書き込み禁止
【重要】忍法帖【Lv=40,xxxPT】【東電 76.1 %】は書き込み禁止
【重要】忍法帖【Lv=40,xxxPT】【東電 76.1 %】は書き込み禁止
【重要】忍法帖【Lv=40,xxxPT】【東電 76.1 %】は書き込み禁止
【重要】忍法帖【Lv=40,xxxPT】【東電 76.1 %】は書き込み禁止
【重要】忍法帖【Lv=40,xxxPT】【東電 76.1 %】は書き込み禁止
【重要】忍法帖【Lv=40,xxxPT】【東電 76.1 %】は書き込み禁止
585 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 82.9 %】 ：2012/05/30(水) 13:14:56.39 ID:7FQ5xtivP
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 13:25:47.81 ID:FoL8pVtC0
>>583
ちょっとＩＤ変わるけど
Ａ社は何人かまとめて採用らしく研修スタートが同じ日の設定らしく伸ばしてって言ったら、
はい、さようならって感じになると思う
Ｂ社はある程度経験あるけど受かる自信は正直ないよ
年齢は26歳です。
Ａ社から明日ぐらいに電話来て書類等の話をするらしい
郵送で送ってくれだけは避けたい。入社日に提出ならまだ多少時間あるしそれしか可能性がないって思っている
ちょっとＩＤ変わるけど
Ａ社は何人かまとめて採用らしく研修スタートが同じ日の設定らしく伸ばしてって言ったら、
はい、さようならって感じになると思う
Ｂ社はある程度経験あるけど受かる自信は正直ないよ
年齢は26歳です。
Ａ社から明日ぐらいに電話来て書類等の話をするらしい
郵送で送ってくれだけは避けたい。入社日に提出ならまだ多少時間あるしそれしか可能性がないって思っている
587 ：p2-user: 633335 p2-client-ip: 126.115.16.97：2012/05/30(水) 14:23:16.75 ID:7FQ5xtivP
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 14:27:19.27 ID:ohFRcvbo0
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 14:43:40.20 ID:FoL8pVtC0
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 14:46:06.28 ID:3KZBcPK90
二兎を追うものは一兎を得ず
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 15:12:08.49 ID:U03mVnySO
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 15:15:03.15 ID:FoL8pVtC0
>>591
最初は働きたいと思って応募したけど、実際求人内容と説明が違うってことが多々あって
どうなのかなって思っています。仕事をそこまで選べる身分じゃないし、そのまま入社していいのか、もう少し活動したほうがいいのか
って状況です。
最初は働きたいと思って応募したけど、実際求人内容と説明が違うってことが多々あって
どうなのかなって思っています。仕事をそこまで選べる身分じゃないし、そのまま入社していいのか、もう少し活動したほうがいいのか
って状況です。
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 16:41:42.16 ID:gC3SwWHT0
>>592
Ｂ社も求人内容と説明が違う可能性があるよ。考えてない？
どこも見た目に良さそうな言葉を並べて、応募者が
たくさん来るのを待ちかねているだろうし。
入ってみて、さらに実情が違うことも想定内。
自分の希望は全て叶うわけではない。
全て納得できるわけでもない。
そして定期的な収入があることは重要なポイント。
安定を求めてサッサと決めてしまうのも、
リスクをおかして結果的に職探しが続いてしまうのも
あなた次第。
Ｂ社も求人内容と説明が違う可能性があるよ。考えてない？
どこも見た目に良さそうな言葉を並べて、応募者が
たくさん来るのを待ちかねているだろうし。
入ってみて、さらに実情が違うことも想定内。
自分の希望は全て叶うわけではない。
全て納得できるわけでもない。
そして定期的な収入があることは重要なポイント。
安定を求めてサッサと決めてしまうのも、
リスクをおかして結果的に職探しが続いてしまうのも
あなた次第。
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 18:52:36.35 ID:FoL8pVtC0
今日予定通り返却物を強引ｗに返却に会社へ行ってきました。
その場で退職の書類も提出した（勿論昨日付けでの退社って書いておいた）んだけど
意外とあっさり受理されたんでちょっと拍子抜けした。
これで普通に考えると今日付けで国民健康保険と国民年金へ加入することになる
から来月支給される今月の給料から社会保険料と厚生年金は天引きされないはず。
この認識で正しいですよねぇ。
国保だと社保の１０分の１くらいになるし国民年金は離職票がきたら免除申請すれば
いいからよかった。
とりあえずあとは来月の給与明細を要注意で見ます。
ありがとうございました。
その場で退職の書類も提出した（勿論昨日付けでの退社って書いておいた）んだけど
意外とあっさり受理されたんでちょっと拍子抜けした。
これで普通に考えると今日付けで国民健康保険と国民年金へ加入することになる
から来月支給される今月の給料から社会保険料と厚生年金は天引きされないはず。
この認識で正しいですよねぇ。
国保だと社保の１０分の１くらいになるし国民年金は離職票がきたら免除申請すれば
いいからよかった。
とりあえずあとは来月の給与明細を要注意で見ます。
ありがとうございました。
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 20:25:13.97 ID:ohFRcvbo0
597 ：p2-user: 633335 p2-client-ip: 126.115.16.97：2012/05/30(水) 20:40:37.88 ID:7FQ5xtivP
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 21:16:08.57 ID:FOB/svdx0
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 21:29:25.53 ID:qL3EnSrYP
600 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 22:05:07.29 ID:ewOQX91r0
基本、社会保険のほうが払う金額安くない？
後、給与明細で天引きされるよ。
まぁ・・・頑張ってください。
後、給与明細で天引きされるよ。
まぁ・・・頑張ってください。
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 22:15:43.63 ID:7FQ5xtivP
奴の目的が 俺でもわからん。
俺？ 年金全額免除中。
俺？ 年金全額免除中。
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 22:56:03.69 ID:ewOQX91r0
ちなみに国民健康保険は社会保険の２倍ぐらい高かったと思う。
社会保険は会社と自分で半分ずつ払ってるんだけど、会社辞めても任意継続で
保険だけ入ったままにする事が出来るんだけど、そのかわり２倍の金額になる。
２倍の負担になるんだけど、それでも国民健康保険よりは安い事が多いから
任意継続する人が多いんだよ。
社会保険は会社と自分で半分ずつ払ってるんだけど、会社辞めても任意継続で
保険だけ入ったままにする事が出来るんだけど、そのかわり２倍の金額になる。
２倍の負担になるんだけど、それでも国民健康保険よりは安い事が多いから
任意継続する人が多いんだよ。
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 02:41:46.62 ID:TSHbsS5T0
国民健康保険は自分の収入／住民税額に連動した保険料になるけど、
任意継続は加入している組合員の標準報酬月額の平均で上限設定したりする。
収入がある程度高めだった人は任意継続の方が低かったりする。
国民健康保険の保険料は自治体のHPに計算方法が載っていることが多い。
自治体によって違うから、ネットで質問されても誰も答えられない。
>>598
社会保険料は月末時点の状態で誰が負担するか判断されるんだよ。日割りではない。
5/29付け退職なら5/31は無職だから、年金も健保も会社から離れ、
会社負担も給与天引きも発生しない。
すなわち、５月分は国保／任意継続と国民年金扱い。
こう言う事情があるから、会社側は月末ではなく月末１日前の退職日を設定したがる。
逆に月末入社だと、たった１日のために１ヶ月分の会社負担が発生する。
任意継続は加入している組合員の標準報酬月額の平均で上限設定したりする。
収入がある程度高めだった人は任意継続の方が低かったりする。
国民健康保険の保険料は自治体のHPに計算方法が載っていることが多い。
自治体によって違うから、ネットで質問されても誰も答えられない。
>>598
社会保険料は月末時点の状態で誰が負担するか判断されるんだよ。日割りではない。
5/29付け退職なら5/31は無職だから、年金も健保も会社から離れ、
会社負担も給与天引きも発生しない。
すなわち、５月分は国保／任意継続と国民年金扱い。
こう言う事情があるから、会社側は月末ではなく月末１日前の退職日を設定したがる。
逆に月末入社だと、たった１日のために１ヶ月分の会社負担が発生する。
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 09:11:32.46 ID:sPqfGRax0
ほんとに困る・・・ハロワと求人誌で書いてあることが違う会社・・・
電話が苦手なんでハロワから行きたいんだがハロワの方が条件が悪い
求人誌のことも窓口で聞いてもらってもいいもんだろうか
「実は求人誌にも載っていてこちらの条件で話をしたい」と
こういう経験がある人いますかね
対処はどうでしたか？
電話が苦手なんでハロワから行きたいんだがハロワの方が条件が悪い
求人誌のことも窓口で聞いてもらってもいいもんだろうか
「実は求人誌にも載っていてこちらの条件で話をしたい」と
こういう経験がある人いますかね
対処はどうでしたか？
605 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 66.2 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/05/31(木) 09:25:34.06 ID:QG9vtArcP
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 10:35:43.35 ID:KbGTyw0wO
>>604
『求人誌を見た』と言って直接会社に連絡すればよい。その位出来るでしょ？
『求人誌を見た』と言って直接会社に連絡すればよい。その位出来るでしょ？
607 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 81.1 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/05/31(木) 12:22:08.01 ID:QG9vtArcP
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 12:56:42.46 ID:hRaQKSYC0
>>604
経験から言えば、面接で聞く内容はハロワや求人誌よりもさらに悪くなっているパターンかと。
経験から言えば、面接で聞く内容はハロワや求人誌よりもさらに悪くなっているパターンかと。
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 13:42:02.89 ID:7FSGAs150
あほ臭いかもしれないが
求人票の右下にある選考結果の欄にある日数って面接してから結果までってことでいいんだよね？
郵送して面接まで1ヶ月以上かかってるところもあるから結果も同じくらいじゃないかと心配してるんだけど
求人票の右下にある選考結果の欄にある日数って面接してから結果までってことでいいんだよね？
郵送して面接まで1ヶ月以上かかってるところもあるから結果も同じくらいじゃないかと心配してるんだけど
610 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 77.8 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/05/31(木) 14:30:34.34 ID:QG9vtArcP
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 16:18:54.81 ID:WJyg9rwY0
【重要】忍法帖【Lv=40,xxxPT】【東電 76.1 %】は書き込み禁止
【重要】忍法帖【Lv=40,xxxPT】【東電 76.1 %】は書き込み禁止
【重要】忍法帖【Lv=40,xxxPT】【東電 76.1 %】は書き込み禁止
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 23:20:20.32 ID:lt4U2KaxO
質問です。
よろしくお願いします。
今度受ける1次面接の内容が、適性試験のみと書いてありました。
持ち物は筆記用具、制限時間は記載されていません。
希望職種はwebの運営です。
この場合SPIや時事問題等の試験ということであっているのでしょうか？
よろしくお願いします。
今度受ける1次面接の内容が、適性試験のみと書いてありました。
持ち物は筆記用具、制限時間は記載されていません。
希望職種はwebの運営です。
この場合SPIや時事問題等の試験ということであっているのでしょうか？
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 23:27:51.37 ID:gie5B5Rg0
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 23:58:03.87 ID:lt4U2KaxO
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 00:46:15.34 ID:mjqj7iQRO
先週面接を受けて結果は郵送と言われて、その時点で不採用はほぼ確信してはいたんですが、簡易書留で来たらしく今日ポストに不在票が入ってました。今までのお祈りは全て普通にポストに投函されていたんですけど、簡易書留でお祈りが来ることもありますか？
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 02:27:44.17 ID:k3wfwfCG0
とあるIT系の零細企業の面接受けたら課題出された
とあるシステムを構築して欲しいみたいなんだけど三日くらいかかるっぽい
断れずOKしてしまったんだけど
なんでこんなに大掛かりな課題なんだ・・
とあるシステムを構築して欲しいみたいなんだけど三日くらいかかるっぽい
断れずOKしてしまったんだけど
なんでこんなに大掛かりな課題なんだ・・
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 05:51:34.85 ID:p7XgpH+6i
今の年収が自分のスペックに比べ高すぎると転職活動にはマイナスでしょうか？
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 06:41:34.64 ID:Od38ThnQP
>>614
SPIも適性試験の一種なので可能性はある。SPIも多少は解けるようになっておいた方がいいかもね。
参考程度におれが書類通った企業での適性の実施内容を。業種、職種はバラバラ。
中小企業3社中・・・
SPI言語・非言語、SPI性格診断...1社
SPI性格診断...2社
大企業3社中・・・
SPI言語・非言語、SPI性格診断、GAB、CAB...1社
なし...2社
SPIも適性試験の一種なので可能性はある。SPIも多少は解けるようになっておいた方がいいかもね。
参考程度におれが書類通った企業での適性の実施内容を。業種、職種はバラバラ。
中小企業3社中・・・
SPI言語・非言語、SPI性格診断...1社
SPI性格診断...2社
大企業3社中・・・
SPI言語・非言語、SPI性格診断、GAB、CAB...1社
なし...2社
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 07:34:15.10 ID:3kicqvc5O
620 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 83.9 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/01(金) 14:53:16.39 ID:gKnwjZnKP
>>615
メール便でくる昨今、 いい会社だな 社名 晒しとこう。
メール便でくる昨今、 いい会社だな 社名 晒しとこう。
621 ：!omikuj 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 83.9 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/01(金) 14:56:10.79 ID:gKnwjZnKP
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 20:35:22.82 ID:ApQvWg4ni
なぁ、サッカーJリーグのベガルタに転職ってどう？
プレーヤーじゃなくって、運営サイド。
20人足らずの会社なんだけどね。
プレーヤーじゃなくって、運営サイド。
20人足らずの会社なんだけどね。
623 ：!omikuj 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 81.8 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/01(金) 22:23:03.12 ID:gKnwjZnKP
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 08:13:31.20 ID:NGzcYZf+i
現職、工場勤務の契約社員2年生(33歳)。
制度として社員登用ありで、上司から期待してると明言されてるが、いつなれるか不明で不安。
聞くに聞けない感じなんだよね。
同じ契約社員は多数いて、中には転職を公言して働きながら積極的に活動してる人もいる。
上司も理解してるから、有給取りやすいんだろうね。決まるまでお願いしますで更新も通った。
僕もそろそろ活動しないとと思うようになってるが、上記の通り今まで期待してくれた礼もあり、上司に転職をほのめかし辛い。
ハラが決まってないのが一番悪いってわかってる。現職で社員候補から外れたくないし、良いところがあったら転職したい。
どうしたらいいですかね？
制度として社員登用ありで、上司から期待してると明言されてるが、いつなれるか不明で不安。
聞くに聞けない感じなんだよね。
同じ契約社員は多数いて、中には転職を公言して働きながら積極的に活動してる人もいる。
上司も理解してるから、有給取りやすいんだろうね。決まるまでお願いしますで更新も通った。
僕もそろそろ活動しないとと思うようになってるが、上記の通り今まで期待してくれた礼もあり、上司に転職をほのめかし辛い。
ハラが決まってないのが一番悪いってわかってる。現職で社員候補から外れたくないし、良いところがあったら転職したい。
どうしたらいいですかね？
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 09:06:38.07 ID:aPpJWtT8P
「社員登録あり」って謳い文句を本気で信じる奴がいるのが信じられない
なんで底辺バイトで済んでる人間を社員にする必要があると思う？
なんで底辺バイトで済んでる人間を社員にする必要があると思う？
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 09:11:14.54 ID:Y5cc+kEVP
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 10:23:45.22 ID:WeJ9C5Y+0
いい歳こいてマヌケな質問だな
そんなオツムだから社員になれねーんだよ
いつか大当たりするぞ！と、宝くじや競馬やパチンコに金つぎ込む奴と同じ
おだてに乗せられてズルズルやらされてるだけの事だ
その転職活動してる奴がホントに会社にとって必要な人材ならとうに社員登用されてるだろ
情にほだされてる場合じゃねーぞ 上司の為じゃなく自分の為に働くんだろが
飼い犬じゃダメなんだよ 自分のエサは自分で探さないといずれ餓死するぞ
そんなオツムだから社員になれねーんだよ
いつか大当たりするぞ！と、宝くじや競馬やパチンコに金つぎ込む奴と同じ
おだてに乗せられてズルズルやらされてるだけの事だ
その転職活動してる奴がホントに会社にとって必要な人材ならとうに社員登用されてるだろ
情にほだされてる場合じゃねーぞ 上司の為じゃなく自分の為に働くんだろが
飼い犬じゃダメなんだよ 自分のエサは自分で探さないといずれ餓死するぞ
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 11:08:53.42 ID:tW/k3f2I0
2ヵ月くらい前に、書類審査で落ちたんだけど、そこの企業が再度増員で募集してたから
もう一度応募するのってありかな？
2か月前だから資格をとったとこは、特に変わってないけど。
もう一度応募するのってありかな？
2か月前だから資格をとったとこは、特に変わってないけど。
629 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 78.9 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/02(土) 11:59:54.86 ID:6wMYZ3zQP
630 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 78.9 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/02(土) 12:09:08.79 ID:6wMYZ3zQP
>>624
社員あり 面接時実績は聞いた？ ないならねぇよ。
私が昔、リクナビでそれで行って契約社員で一人だけ社員寮に無料で住んで
仕事ができたので半年で正社員の話があり面談もなく、社員になれた。
まぁ 大企業だがブラックだったんで辞退したすごいいじめに会った。
辞められて困るぐらい仕事ができるんなら退職願い出してみれば・・・光が・・
まぁここに、会社名書けない企業なら２年目なら可能性は、０・１％以下だな
社員あり 面接時実績は聞いた？ ないならねぇよ。
私が昔、リクナビでそれで行って契約社員で一人だけ社員寮に無料で住んで
仕事ができたので半年で正社員の話があり面談もなく、社員になれた。
まぁ 大企業だがブラックだったんで辞退したすごいいじめに会った。
辞められて困るぐらい仕事ができるんなら退職願い出してみれば・・・光が・・
まぁここに、会社名書けない企業なら２年目なら可能性は、０・１％以下だな
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 16:16:40.90 ID:oWQOwRoz0
ブラックの可能性があるところに入社したんだけど、試用期間中は雇用保険をペンディング(停止)してもらうことは可能でしょうか？
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 17:01:48.97 ID:tiQTTNXd0
会社によって対応はまちまちなんだから、そういうのは具体的に社名出して実際やった事のある経験者が出て来ない限り本当の答えは得られない
まぁ質問自体お馬鹿で話にならんけど
給料要らんから仕事体験させてくれって言ってるようなもんだし
で、可能だとして、何の為にそうするのか先方から尋ねられたらどう答えるつもりなんだ？
正に目糞鼻糞を笑うだ
会社の批評する前に自分の脳味噌のブラックぶりにも気づいた方がいいぞ
まぁ質問自体お馬鹿で話にならんけど
給料要らんから仕事体験させてくれって言ってるようなもんだし
で、可能だとして、何の為にそうするのか先方から尋ねられたらどう答えるつもりなんだ？
正に目糞鼻糞を笑うだ
会社の批評する前に自分の脳味噌のブラックぶりにも気づいた方がいいぞ
633 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 78.8 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/02(土) 17:19:34.80 ID:6wMYZ3zQP
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 17:44:36.22 ID:o0YgQulC0
>>631
普通の会社なら、無理に決まってるだろ。
というか、何て言って、お願いするつもりなの？
”ブラックっぽいから、すぐ辞める可能性が高いので、履歴書を汚さないためにも、
雇用保険は、こちらがOKと言うまで、入れないで下さい”
とか？ｗ
普通の会社なら、無理に決まってるだろ。
というか、何て言って、お願いするつもりなの？
”ブラックっぽいから、すぐ辞める可能性が高いので、履歴書を汚さないためにも、
雇用保険は、こちらがOKと言うまで、入れないで下さい”
とか？ｗ
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 18:08:52.61 ID:oWQOwRoz0
>>634
「試用期間中はお互いを見定める期間ですので本採用となった時から雇用保険の加入をお願いします」
「試用期間中はお互いを見定める期間ですので本採用となった時から雇用保険の加入をお願いします」
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 18:51:35.75 ID:kRW50kEdO
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 18:51:47.70 ID:WeJ9C5Y+0
入社前に見定められなかったリサーチ能力０の分際で何をか言わんやである
入ってから悔やんでも後の祭りだつーの
まぁこういう輩はバックレの言い訳思いつくのだけは頭の回転速いよな
感心するわｗ
入ってから悔やんでも後の祭りだつーの
まぁこういう輩はバックレの言い訳思いつくのだけは頭の回転速いよな
感心するわｗ
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 19:46:33.22 ID:oWQOwRoz0
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 19:56:52.80 ID:cxc3K3hd0
試用期間で思い出したけど、ハローワークの求人票に試用期間がどうとかって記載されてないところはいきなり本採用なんかな
出来れば期間置いてやっていけるかどうかをこっちとしても見定めたいんだけどそういうのは先方に伝えても良いんだろうか
出来れば期間置いてやっていけるかどうかをこっちとしても見定めたいんだけどそういうのは先方に伝えても良いんだろうか
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 20:13:35.48 ID:WeJ9C5Y+0
>>638
だからそんな口から出まかせ文言まで考えてんなら試しゃいいだろｗ
一々他人から背中押されなきゃ行動出来ないのかお前は？
迷ってんなら親切に言ってやるよ「そんなの通るわけねーだろタコ やめとけ」ってなｗ
大体、最初から退職前提でモノ言ってくる奴など誰が使う気になる？
どれだけオブラートに包んで遠まわしに言ったつもりでも真意は>>634と大差無いから
俺が経営者なら「もう来なくていいよ」って言うね
お前何様？ナメんのも大概にしろと
無意味な質問してるお前の方がよっぽどウゼーからスッこんでろやｗ
だからそんな口から出まかせ文言まで考えてんなら試しゃいいだろｗ
一々他人から背中押されなきゃ行動出来ないのかお前は？
迷ってんなら親切に言ってやるよ「そんなの通るわけねーだろタコ やめとけ」ってなｗ
大体、最初から退職前提でモノ言ってくる奴など誰が使う気になる？
どれだけオブラートに包んで遠まわしに言ったつもりでも真意は>>634と大差無いから
俺が経営者なら「もう来なくていいよ」って言うね
お前何様？ナメんのも大概にしろと
無意味な質問してるお前の方がよっぽどウゼーからスッこんでろやｗ
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 20:22:30.33 ID:aPpJWtT8P
>>639
恐らく「そんなお子ちゃま思考なら来ないでください」と言われると思う
恐らく「そんなお子ちゃま思考なら来ないでください」と言われると思う
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 20:34:05.66 ID:2afKTy0c0
6/1から入社で二日間働いてみたのですが余りにもハロワとの求人内容が違っていたので辞めたいと考えています
いくつか相談させて下さい
・年間休日数100日 → 実際は42～50日程度
・時間外（残業）月10時間程度 → 月70～80時間くらい
・残業代 → 上限ありで5万円までしか出ない模様
・日曜、隔週土曜休み（4週6休） → 日曜のみ休みで月4休
・試用期間三ヶ月で労働条件変更無し → 厚生年金ありだが、少なくとも試用期間中は加入しない模様
・タイムカードや出社時間、退社時間を記録するような形態は会社側で一切取っていない
・雇用保険、健康保険、厚生年金の手続き等はこの二日間でしていないし説明すらない
・労働契約書（雇用契約書？）の提示も無いしもちろんサインもしていない
・就業規則はあるらしいが、見ていないし見せてもらってもいない
質問内容ですが、とにかくすぐ辞めたくて「次の雇用者が見つかるまで辞めるな」とか「二週間は労働法があるからやってもらう」
とかもし言われても行かなくても済むようにしたいと思っています
①書類での雇用契約を結んでいないので退社時期に関する就業規則があっても従う義務は無い？
②書類での雇用契約を結んでいないので労働法の「辞意を示してからの二週間は労働義務がある」は適用されない？
③ハロワで提示していた雇用内容の違いを理由にすぐ辞められる？
④そもそも試用期間中はお互いにとっての試し期間なのでそういった義務や引き止め自体が無い？
⑤引き止めや二週間の労働義務を出されても上記の労働法に違反していると思われる雇用実態を盾に拒否出来る？
本当に困っています、よろしくお願いします
いくつか相談させて下さい
・年間休日数100日 → 実際は42～50日程度
・時間外（残業）月10時間程度 → 月70～80時間くらい
・残業代 → 上限ありで5万円までしか出ない模様
・日曜、隔週土曜休み（4週6休） → 日曜のみ休みで月4休
・試用期間三ヶ月で労働条件変更無し → 厚生年金ありだが、少なくとも試用期間中は加入しない模様
・タイムカードや出社時間、退社時間を記録するような形態は会社側で一切取っていない
・雇用保険、健康保険、厚生年金の手続き等はこの二日間でしていないし説明すらない
・労働契約書（雇用契約書？）の提示も無いしもちろんサインもしていない
・就業規則はあるらしいが、見ていないし見せてもらってもいない
質問内容ですが、とにかくすぐ辞めたくて「次の雇用者が見つかるまで辞めるな」とか「二週間は労働法があるからやってもらう」
とかもし言われても行かなくても済むようにしたいと思っています
①書類での雇用契約を結んでいないので退社時期に関する就業規則があっても従う義務は無い？
②書類での雇用契約を結んでいないので労働法の「辞意を示してからの二週間は労働義務がある」は適用されない？
③ハロワで提示していた雇用内容の違いを理由にすぐ辞められる？
④そもそも試用期間中はお互いにとっての試し期間なのでそういった義務や引き止め自体が無い？
⑤引き止めや二週間の労働義務を出されても上記の労働法に違反していると思われる雇用実態を盾に拒否出来る？
本当に困っています、よろしくお願いします
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 21:09:23.95 ID:kRW50kEdO
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 21:23:03.45 ID:kRW50kEdO
>>642
模様模様と言うが、最終面接等で労働条件の提示は為されたのか？
或いはﾊﾛﾜの求人票を示して『この条件で間違いないか？』と確認したか？
労働契約は口頭でも成立する。就業規則は掲示場所を確認し内容をよく読む事。普通は積極的に知らしめる会社は少ない。
模様模様と言うが、最終面接等で労働条件の提示は為されたのか？
或いはﾊﾛﾜの求人票を示して『この条件で間違いないか？』と確認したか？
労働契約は口頭でも成立する。就業規則は掲示場所を確認し内容をよく読む事。普通は積極的に知らしめる会社は少ない。
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 21:35:35.22 ID:2afKTy0c0
労働契約は口頭も含め一切行なっておりません
面接行ったら二日で内定もらって、雇用契約や最終の条件確認があると思ってたら
呼ばれた日は普通に朝から仕事が始まって契約や保険手続きも一切行なっておりません
交通費の話すらしていない状態です
普通は働く前にその手の契約や条件の話は当然あるものだと思ってたので
何も話がないとは夢にも思ってませんでした
面接行ったら二日で内定もらって、雇用契約や最終の条件確認があると思ってたら
呼ばれた日は普通に朝から仕事が始まって契約や保険手続きも一切行なっておりません
交通費の話すらしていない状態です
普通は働く前にその手の契約や条件の話は当然あるものだと思ってたので
何も話がないとは夢にも思ってませんでした
646 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 80.3 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/02(土) 21:52:32.77 ID:6wMYZ3zQP
>>642
電気工事屋さんなんですね わかります。
私がスレ立て、テンプレ作成しました。
ここ転職スレですけど 初めての転職？ 第二新卒？
これからどうするの？ 君のスペックは？ 給料いくらほしいの？
えっ 回答？ 「月曜電話して、「今日から辞めます 給料も入りませんでおｋ。」
電気工事屋さんなんですね わかります。
私がスレ立て、テンプレ作成しました。
ここ転職スレですけど 初めての転職？ 第二新卒？
これからどうするの？ 君のスペックは？ 給料いくらほしいの？
えっ 回答？ 「月曜電話して、「今日から辞めます 給料も入りませんでおｋ。」
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 21:54:08.48 ID:kRW50kEdO
>>645
何故聞かない？
自分がどういう待遇か気にならないのか？
貴方が動かなければ、ここでいろんな人がアドバイスしても何の意味もない。
最低限ﾊﾛﾜの求人条件で採用されているか確認されたい。
話はそれから。
何故聞かない？
自分がどういう待遇か気にならないのか？
貴方が動かなければ、ここでいろんな人がアドバイスしても何の意味もない。
最低限ﾊﾛﾜの求人条件で採用されているか確認されたい。
話はそれから。
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 22:11:51.99 ID:2afKTy0c0
ハロワとの労働条件が違うのは既存の複数の社員（入社三ヶ月目からベテランまで）からこっそり聞いた話なので
上記にあげた実態の話はほぼ事実ですしその人たちがあえて嘘言っていると疑う理由もありません
労働条件の確認は内定もらった後の仮契約時か、最終面接時に聞くのが鉄板なので
面接一回きり→内定→契約に呼ばれたと思ったらすぐ仕事、の流れなので聞く間も無しでした
上記にあげた実態の話はほぼ事実ですしその人たちがあえて嘘言っていると疑う理由もありません
労働条件の確認は内定もらった後の仮契約時か、最終面接時に聞くのが鉄板なので
面接一回きり→内定→契約に呼ばれたと思ったらすぐ仕事、の流れなので聞く間も無しでした
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 22:31:19.28 ID:TOCqqWiJ0
就職考えている会社が、土日祝日休みで年休125日。
でも年７～８日は土日出勤があるみたい。
振り替え休日はなく。
これって普通？？
ちょっとネックになってるんだけど、
そうも言ってられないのが現状。
ちなみに採用の仕事。
でも年７～８日は土日出勤があるみたい。
振り替え休日はなく。
これって普通？？
ちょっとネックになってるんだけど、
そうも言ってられないのが現状。
ちなみに採用の仕事。
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 22:34:07.66 ID:kRW50kEdO
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 22:55:55.65 ID:BU/LutTUO
労働条件て初出勤までに提示されるもんなん？
何の書類も詳しい話も無いから初出勤時に詰めていくもんだと思ってたんだが
何の書類も詳しい話も無いから初出勤時に詰めていくもんだと思ってたんだが
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 22:56:12.44 ID:2afKTy0c0
「なぜ確認しなかったのか？」とか今更どうにもならない話ですし、労働条件に関しても
実際にそういう扱いしているブラック会社なんで面と向かってそんな話したところで意味もありません
当然そんな話するなら他の社員から実態を聞いた、って話になりますし今働いている他の社員に迷惑もかけるつもりはありません
企業としても同族経営の重役出勤してくるようなカースト制度が見え見えですし給与に対して求められている仕事量、
能力も釣り合っていません
私が求めているのは状況の打破や改善、会社との対立ではなくあくまでスムーズに退社する点に関してだけです
その上で>>642の話が事実である前提で、>>642の質問内容に沿った回答をしていただけると幸いです
実際にそういう扱いしているブラック会社なんで面と向かってそんな話したところで意味もありません
当然そんな話するなら他の社員から実態を聞いた、って話になりますし今働いている他の社員に迷惑もかけるつもりはありません
企業としても同族経営の重役出勤してくるようなカースト制度が見え見えですし給与に対して求められている仕事量、
能力も釣り合っていません
私が求めているのは状況の打破や改善、会社との対立ではなくあくまでスムーズに退社する点に関してだけです
その上で>>642の話が事実である前提で、>>642の質問内容に沿った回答をしていただけると幸いです
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 23:02:26.80 ID:aPpJWtT8P
労働条件は最終面接のときに提示されるだろ
654 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 76.0 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/02(土) 23:02:31.46 ID:6wMYZ3zQP
655 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 76.0 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/02(土) 23:04:13.87 ID:6wMYZ3zQP
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 23:06:18.63 ID:BU/LutTUO
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 23:13:45.18 ID:2afKTy0c0
>>654
最初の二行が意味不明だったのでアンカーミスだと思ってました
労働規約、法律的に正当に即日退社は問題無くまた出社するよう求められても
拒否出来るのかどうかの話なんでその観点からの回答が欲しいんです
>>656
普通は面接段階じゃそういう話はしませんよね、面接の鉄板とも言えるマナーですから
最初の二行が意味不明だったのでアンカーミスだと思ってました
労働規約、法律的に正当に即日退社は問題無くまた出社するよう求められても
拒否出来るのかどうかの話なんでその観点からの回答が欲しいんです
>>656
普通は面接段階じゃそういう話はしませんよね、面接の鉄板とも言えるマナーですから
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 23:15:27.13 ID:tiQTTNXd0
ったく、長ったらしい釣りやの
いつまでｇｄｇｄやってんだ かったるい
いつまでｇｄｇｄやってんだ かったるい
659 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 76.0 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/02(土) 23:25:17.66 ID:6wMYZ3zQP
「月曜電話して、「 当然で申し訳ありません。会わないようなので
辞めさせてください。 給料も入りません、
なにか書類が必要であれば郵送でお願いします。(｀･ω･´) ｼｬｷｰﾝ 」
これでグタグタ言うお前みたいな会社は１００％ない。 以上。
で仕事は建築？
辞めさせてください。 給料も入りません、
なにか書類が必要であれば郵送でお願いします。(｀･ω･´) ｼｬｷｰﾝ 」
これでグタグタ言うお前みたいな会社は１００％ない。 以上。
で仕事は建築？
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 00:56:31.98 ID:qEbveS3B0
>>638
上でも書いたけど、どう言葉を言いつくろうが同じ。
法律上の問題もあるし、普通の会社なら無理。
>>636氏が言ってる通り、ブラックな会社ならあり得るかも知れないけど、
そういう会社は普通、試用期間に雇用保険に入れないだろうね。
そもそも、雇用保険に入れない方がブラックな会社だし。
>>649
最近の会社だと割と普通かもね。
うちはメーカーで、休みはそんな感じで代休あるけど使わないなー。
代休使っちゃうと、残業からさっ引かれるから、年次有給休暇を使う。
年20日使うのって、結構大変だしね。
上でも書いたけど、どう言葉を言いつくろうが同じ。
法律上の問題もあるし、普通の会社なら無理。
>>636氏が言ってる通り、ブラックな会社ならあり得るかも知れないけど、
そういう会社は普通、試用期間に雇用保険に入れないだろうね。
そもそも、雇用保険に入れない方がブラックな会社だし。
>>649
最近の会社だと割と普通かもね。
うちはメーカーで、休みはそんな感じで代休あるけど使わないなー。
代休使っちゃうと、残業からさっ引かれるから、年次有給休暇を使う。
年20日使うのって、結構大変だしね。
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 06:35:30.21 ID:pi5TbJTY0
>>649
年間を通した業務の繁閑を考えれば、
忙しい時に土日出勤になるのはやむを得ないのでは。
その分の休日振替がないと言うのはやむを得ない話だが。
代休精算があれば辻褄は合う。
採用の仕事、って、
新卒の採用なら膨大な応募者を捌かなければならないし、
入社時の研修準備とか考えたら、相当な業務量では。
中途の採用なら、面接を土日に設定するのは想定内。
集団面接会も土日だろうし、場所により休日出張もある。
何が何でも土日は休みたい、と言うのであれば、
パートで働くしか無いのでは。
年間を通した業務の繁閑を考えれば、
忙しい時に土日出勤になるのはやむを得ないのでは。
その分の休日振替がないと言うのはやむを得ない話だが。
代休精算があれば辻褄は合う。
採用の仕事、って、
新卒の採用なら膨大な応募者を捌かなければならないし、
入社時の研修準備とか考えたら、相当な業務量では。
中途の採用なら、面接を土日に設定するのは想定内。
集団面接会も土日だろうし、場所により休日出張もある。
何が何でも土日は休みたい、と言うのであれば、
パートで働くしか無いのでは。
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 07:53:56.43 ID:fvXlf9pFO
>>652
君が>>642で言っている事は他人の又聞きであって君自身に適用される労働条件かどうか分からない。
休みや残業手当に関してはまだ２日しか働いてなく初給料ももらってない状況で何故決めつける？
要するに会社のせいにして今すぐ『辞めたい』という事なんだね。
君が>>642で言っている事は他人の又聞きであって君自身に適用される労働条件かどうか分からない。
休みや残業手当に関してはまだ２日しか働いてなく初給料ももらってない状況で何故決めつける？
要するに会社のせいにして今すぐ『辞めたい』という事なんだね。
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 11:31:36.65 ID:reiEybdM0
昨年9月末で退職したとき、住民税がまとめて引き落とされて
今年の1月～3月まで働いてたんだけど住民税とか市民税の請求が来たんだけど
1年分全部払わないといけないの？
今離職中で金がない……
今年の1月～3月まで働いてたんだけど住民税とか市民税の請求が来たんだけど
1年分全部払わないといけないの？
今離職中で金がない……
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 11:34:41.22 ID:/lEr9u4hP
>>664
失業給付は税金払うためにある
失業給付は税金払うためにある
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 11:39:03.55 ID:X0VEcnqt0
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 11:47:14.71 ID:reiEybdM0
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 11:48:41.52 ID:pi5TbJTY0
>>664
昨年の９ヶ月分の収入に対する住民税を、
会社員なら今年６月から来年５月までの12回分割払い、
無職、自営等なら、今年４月頃から４期分割で支払う。
今年の３ヶ月分の収入に対しては、来年の支払になる。
１年分ではなく９ヶ月分がベースだから税額は多少は少ないはず。
退職して後から住民税の課税通知が来るのは、
失業でも定年退職でも寿退職でも同じ。
昨年の９ヶ月分の収入に対する住民税を、
会社員なら今年６月から来年５月までの12回分割払い、
無職、自営等なら、今年４月頃から４期分割で支払う。
今年の３ヶ月分の収入に対しては、来年の支払になる。
１年分ではなく９ヶ月分がベースだから税額は多少は少ないはず。
退職して後から住民税の課税通知が来るのは、
失業でも定年退職でも寿退職でも同じ。
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 11:53:23.35 ID:reiEybdM0
>>668
9月末に退職したときにまとめて引かれたのは前年度分って事で良いのかな？
9月末に退職したときにまとめて引かれたのは前年度分って事で良いのかな？
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 12:12:28.39 ID:pi5TbJTY0
>>669
住民税は１年遅れの徴収になる。
2010年１月～12月の収入に対する住民税は、
2011年６月～2012年５月の給料から特別徴収(給与天引き)として徴収される。
2011年９月末で退職したなら、2011年10月～2012年５月までの
12回分割中８回分は毎月の給与から徴収できないから、
９月分と合わせ９回分を最後の給与からまとめて徴収する。
退職する時、
特別徴収(給与天引き)から普通徴収(納税通知書による窓口払い)に
切り替える手もあったはずだが、説明はされなかったのかな。
どっちにしろ支払額は変わらないが、
最後の給与の手取りが大きく減るインパクトと、
後から定期的に支払が発生するプレッシャーと、都合の良い方を選べたのに。
住民税は１年遅れの徴収になる。
2010年１月～12月の収入に対する住民税は、
2011年６月～2012年５月の給料から特別徴収(給与天引き)として徴収される。
2011年９月末で退職したなら、2011年10月～2012年５月までの
12回分割中８回分は毎月の給与から徴収できないから、
９月分と合わせ９回分を最後の給与からまとめて徴収する。
退職する時、
特別徴収(給与天引き)から普通徴収(納税通知書による窓口払い)に
切り替える手もあったはずだが、説明はされなかったのかな。
どっちにしろ支払額は変わらないが、
最後の給与の手取りが大きく減るインパクトと、
後から定期的に支払が発生するプレッシャーと、都合の良い方を選べたのに。
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 13:10:35.14 ID:Twpr65zR0
36男です。
なかなか再就職が決まりません。
資格なし
実家寄生中
所持金も少なくなり、携帯代なども厳しくなってます。
年齢や所持金を考えて長期派遣か正社員のどちらにすべきか悩んでます。
両方とも同じ携帯販売系です。
皆さんだったら、どちらを選択しますか？
なかなか再就職が決まりません。
資格なし
実家寄生中
所持金も少なくなり、携帯代なども厳しくなってます。
年齢や所持金を考えて長期派遣か正社員のどちらにすべきか悩んでます。
両方とも同じ携帯販売系です。
皆さんだったら、どちらを選択しますか？
672 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 74.3 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/03(日) 13:26:18.00 ID:L0gabxf2P
673 ：671：2012/06/03(日) 13:59:12.17 ID:Twpr65zR0
派遣 時給1100円
正社員 月給16万
(両方とも雑誌に掲載されていた金額)
派遣は日払いや週払いがあるみたいだからいいかな？と思うのですが、今の年齢を考えると無理してでも正社員を選択したほうが良いのか？と悩むんですよね。
正社員 月給16万
(両方とも雑誌に掲載されていた金額)
派遣は日払いや週払いがあるみたいだからいいかな？と思うのですが、今の年齢を考えると無理してでも正社員を選択したほうが良いのか？と悩むんですよね。
674 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 75.1 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/03(日) 14:11:43.10 ID:L0gabxf2P
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 14:24:25.02 ID:fvXlf9pFO
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 15:46:57.15 ID:xYtBVFDfi
ご存知の方いたら教えてください。
離職票では自己都合退職になっているのですが、時間外労働が多すぎたため
会社都合退職だと不服申し立てしました。同じような経験を持つ方、
結果が出るまでどれくらいかかりましたか？
離職票では自己都合退職になっているのですが、時間外労働が多すぎたため
会社都合退職だと不服申し立てしました。同じような経験を持つ方、
結果が出るまでどれくらいかかりましたか？
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 15:48:31.51 ID:xYtBVFDfi
676です。
ちなみに、不服申し立てをした際に証拠書類（タイムカードなど）は諸々提出しました。
ちなみに、不服申し立てをした際に証拠書類（タイムカードなど）は諸々提出しました。
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 17:00:46.69 ID:g1bMiWN60
パワハラ人権侵害の役所への相談について教えてください。
辞める前に、怨みよりも更なる被害者を減らすために
現上司の問題発言などを法テラスや労基署、法務局に相談しようと思うのですが
実際には日本ではパワハラ訴えたところで全く意味はないモノでしょうか？
大企業の管理職ともなれば、部下が労基署など役所へ相談しに行く程度怖くないのが実情でしょうか？
辞める前に、怨みよりも更なる被害者を減らすために
現上司の問題発言などを法テラスや労基署、法務局に相談しようと思うのですが
実際には日本ではパワハラ訴えたところで全く意味はないモノでしょうか？
大企業の管理職ともなれば、部下が労基署など役所へ相談しに行く程度怖くないのが実情でしょうか？
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 17:04:34.99 ID:1Vuc+CIY0
>>678
大企業ほど役所を恐れるので効果的です
大企業ほど役所を恐れるので効果的です
680 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 74.8 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/03(日) 17:19:05.36 ID:L0gabxf2P
681 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 74.8 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/03(日) 17:22:33.24 ID:L0gabxf2P
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 17:23:58.26 ID:JhauXKoV0
初回認定日って説明会参加だけでいいんですよね？
会社都合と自己都合の方の場合とでは異なるんでしょうか？
会社都合と自己都合の方の場合とでは異なるんでしょうか？
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 17:41:38.10 ID:reiEybdM0
>>670
説明無くて容赦なく強制引き落としされたんだよね
説明無くて容赦なく強制引き落としされたんだよね
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 18:11:25.99 ID:xYtBVFDfi
685 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 75.3 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/03(日) 18:20:52.13 ID:L0gabxf2P
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 18:20:55.81 ID:pi5TbJTY0
>>683
自治体によって扱いに差があるみたいだね。
自分は一括して控除するか、窓口で払うか選択を迫られた。
ネットで調べると、例えば京都市の場合は以下。
ttp://www.city.kyoto.lg.jp/gyozai/page/0000085665.html
「3 未徴収税額の取扱いについて」
自治体によっては、明示的に申し出ない限り、一括徴収になってしまう。
ttp://www.city.hikone.shiga.jp/somubu/zeimu/shiminzei/juminzei_tokucho_mi.html
「退職者等の未徴収税額等の一括徴収」
会社としては、特別徴収から普通徴収への切換え手続きを面倒に思うかもしれない。
自治体としては、失業中になっちゃったら滞納の可能性が生じるから、
給与のようなまとまった>>683
現金収入があるうちにサッサと納めておいてもらいたいと思う。
自治体によって扱いに差があるみたいだね。
自分は一括して控除するか、窓口で払うか選択を迫られた。
ネットで調べると、例えば京都市の場合は以下。
ttp://www.city.kyoto.lg.jp/gyozai/page/0000085665.html
「3 未徴収税額の取扱いについて」
自治体によっては、明示的に申し出ない限り、一括徴収になってしまう。
ttp://www.city.hikone.shiga.jp/somubu/zeimu/shiminzei/juminzei_tokucho_mi.html
「退職者等の未徴収税額等の一括徴収」
会社としては、特別徴収から普通徴収への切換え手続きを面倒に思うかもしれない。
自治体としては、失業中になっちゃったら滞納の可能性が生じるから、
給与のようなまとまった>>683
現金収入があるうちにサッサと納めておいてもらいたいと思う。
687 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 18:27:55.61 ID:/VBZUf5Y0
前職が忙しくて時間が取れなかったので、
今は退職して契約社員で働きながら活動中（2ヶ月目）
元々、繋ぎと生活費を稼ぐ目的で入ったんだけど、
書類選考の段階では「すぐに転職活動してるのか」と印象悪くするかな
履歴書や職務経歴書にそれと分かる旨を書いたほうがいい？
今は退職して契約社員で働きながら活動中（2ヶ月目）
元々、繋ぎと生活費を稼ぐ目的で入ったんだけど、
書類選考の段階では「すぐに転職活動してるのか」と印象悪くするかな
履歴書や職務経歴書にそれと分かる旨を書いたほうがいい？
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 18:39:10.07 ID:pi5TbJTY0
>>676
時間外労働については、45時間以上が３ヶ月連続、と言うのが
一つの目安かな。特定受給資格者の１要件だけど。
ttps://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html
45時間以上の残業時間が給与明細に明記されるのは、
36協定の再延長を行った場合に限るけど、そのあたりはいかが？
再延長を行っていなければ、残業時間の上限を設けて、
低めに見せている可能性はある。
タイムカードとの矛盾が生じるが、会社側がどう屁理屈をこねるか。
時間外労働については、45時間以上が３ヶ月連続、と言うのが
一つの目安かな。特定受給資格者の１要件だけど。
ttps://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html
45時間以上の残業時間が給与明細に明記されるのは、
36協定の再延長を行った場合に限るけど、そのあたりはいかが？
再延長を行っていなければ、残業時間の上限を設けて、
低めに見せている可能性はある。
タイムカードとの矛盾が生じるが、会社側がどう屁理屈をこねるか。
689 ：テンプレ：2012/06/03(日) 19:31:17.24 ID:9CrFL7Vk0
【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html
ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html
ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 21:11:07.95 ID:qO4Wks9x0
社労士法人、司法書士法人に潜り込みたいんだが、どこに求人が多い？
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 21:25:44.06 ID:erKYIsgbi
>>685 >>688
手書きの出勤簿に代表のサインが入ったタイムカードと、給与明細をハロワに提出しました。土日の時間外労働には日当がつくため、その日数は明細に記載があります。
平日の時間外労働は無休です。土日平日合わせて、毎月100時間は確実に超えています。それはハロワの方も確認していました。
タイムカードには働いただけの時間を、手書きですが記載しており、そこにサインをしているので、言い逃れはできないと思うのですが。
在職中、36協定の話は聞いたことがありませんでした。
手書きの出勤簿に代表のサインが入ったタイムカードと、給与明細をハロワに提出しました。土日の時間外労働には日当がつくため、その日数は明細に記載があります。
平日の時間外労働は無休です。土日平日合わせて、毎月100時間は確実に超えています。それはハロワの方も確認していました。
タイムカードには働いただけの時間を、手書きですが記載しており、そこにサインをしているので、言い逃れはできないと思うのですが。
在職中、36協定の話は聞いたことがありませんでした。
>>661>>662
レスありがとうございます。
後出しで大変申し訳ないのですが、
実は一度不採用を受けたのですが、後日急にもう一度会いたいと言われている会社なんです…
会社側の事情で繰り上げ採用のようなのですが、
一度落とした人間を採用することって中途だとありえることなのでしょうか？
連絡が遅かったり、ちょっと会社としてどうなのかなと思う所もあったりします。
仕事内容に関しては新卒・中途両方のアミューズメント系な採用で、合同説明会や大学に出向くとのことです。
繁忙期も特になく、一年中同じ位の裁量と言っていました。
何だか中途で入社するにあたって不安がいっぱいで、キリがなくなってきましたorz
レスありがとうございます。
後出しで大変申し訳ないのですが、
実は一度不採用を受けたのですが、後日急にもう一度会いたいと言われている会社なんです…
会社側の事情で繰り上げ採用のようなのですが、
一度落とした人間を採用することって中途だとありえることなのでしょうか？
連絡が遅かったり、ちょっと会社としてどうなのかなと思う所もあったりします。
仕事内容に関しては新卒・中途両方のアミューズメント系な採用で、合同説明会や大学に出向くとのことです。
繁忙期も特になく、一年中同じ位の裁量と言っていました。
何だか中途で入社するにあたって不安がいっぱいで、キリがなくなってきましたorz
>>692
あまり聞かないけど、中途は新卒と違って、普通は余分に取らないから、
採用した人に辞退されたとか、問題あって首にしたとかで、いなくなって困ったのかもね。
ちなみに、自分の会社は、最終の役員面接から、合格通知まで、3ヶ月くらい経ってたよｗ
どうやら、人事かどこかが対応を忘れてたらしい。
コネ(前職の取引先)だったから、年末の挨拶をしたら、"いつ来るんだ？"と言われて、連絡漏れが発覚。
・・・酷い会社だなｗ
あまり聞かないけど、中途は新卒と違って、普通は余分に取らないから、
採用した人に辞退されたとか、問題あって首にしたとかで、いなくなって困ったのかもね。
ちなみに、自分の会社は、最終の役員面接から、合格通知まで、3ヶ月くらい経ってたよｗ
どうやら、人事かどこかが対応を忘れてたらしい。
コネ(前職の取引先)だったから、年末の挨拶をしたら、"いつ来るんだ？"と言われて、連絡漏れが発覚。
・・・酷い会社だなｗ
>>693
レスありがとうございます。
会社側もこういうケースは稀だ、と。
どうやら一人欠員が出たようですが、
こちらとしては急展開すぎて流れについていけずw
>>693さんの会社もすごいですねw
普通忘れないでしょう…w
あー見極めが出来ないなあ
多分明日には会社側から何らかの連絡が来るだろうし、
他社の最終面接もあるから、
どこかから内定出たら考えてみます。
ご丁寧にありがとうございました。
レスありがとうございます。
会社側もこういうケースは稀だ、と。
どうやら一人欠員が出たようですが、
こちらとしては急展開すぎて流れについていけずw
>>693さんの会社もすごいですねw
普通忘れないでしょう…w
あー見極めが出来ないなあ
多分明日には会社側から何らかの連絡が来るだろうし、
他社の最終面接もあるから、
どこかから内定出たら考えてみます。
ご丁寧にありがとうございました。
695 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 81.1 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/03(日) 22:34:17.02 ID:L0gabxf2P
えっと、長文が多いけど 俺に質問ある？
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 04:35:15.82 ID:QqBXtgijO
明日面接なんだけど電話の時点で
「あー、○日の○時くらいだったら面接できますけどどうしますー？します？」って…なんか感じ悪かったから行くか迷ってる。
しかも書類出してから２週間何も連絡なしでこっちから催促の電話して面接になったとこだし
面接行く前から不採用な気がしてどうも行く気になれないよ。
「あー、○日の○時くらいだったら面接できますけどどうしますー？します？」って…なんか感じ悪かったから行くか迷ってる。
しかも書類出してから２週間何も連絡なしでこっちから催促の電話して面接になったとこだし
面接行く前から不採用な気がしてどうも行く気になれないよ。
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 04:40:07.30 ID:QqBXtgijO
すみません途中で送ってしまいました。
電話などで感じ悪くても面接はとりあえず行ってみるべきですか？
なんか元々とる気はないのかもと思ってしまって…ぶっちゃけ交通費ももったいないし
電話などで感じ悪くても面接はとりあえず行ってみるべきですか？
なんか元々とる気はないのかもと思ってしまって…ぶっちゃけ交通費ももったいないし
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 06:09:16.89 ID:qBkxxcj00
その場合は、先方の取る気以前に、貴方に入る気があるかどうかの問題のような
699 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 06:44:05.01 ID:stJ64LJ60
700 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 79.0 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/04(月) 11:31:02.21 ID:b5lV0IfVP
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 12:08:19.23 ID:dvgB6Xhii
今働いているのですが30超えても年収300もいかなそうなので辞めようと思ってます
新しい就職先を見つけてから辞めようと思うのですが日曜日しか休みはなく、有給も取れません
この場合は面接などいけないので辞めてから就職先を見つけるしかないのでしょうか？
辞めたいので休みくださいなどは職場の雰囲気からして厳しいです
新しい就職先を見つけてから辞めようと思うのですが日曜日しか休みはなく、有給も取れません
この場合は面接などいけないので辞めてから就職先を見つけるしかないのでしょうか？
辞めたいので休みくださいなどは職場の雰囲気からして厳しいです
702 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 81.7 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/04(月) 12:35:14.09 ID:b5lV0IfVP
>>701
どこに？ どうやって 何を生かして３００万こさす？
本気なら月１回休め。 新宿ハロワは日曜日開いてたような？
？＝就職先 ネットでいっぱい落ちてるぜよ。
まずは、ノートパソコン買ったがよくね。
どこに？ どうやって 何を生かして３００万こさす？
本気なら月１回休め。 新宿ハロワは日曜日開いてたような？
？＝就職先 ネットでいっぱい落ちてるぜよ。
まずは、ノートパソコン買ったがよくね。
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 12:38:25.22 ID:/V5Mcfqoi
>>701
法事とか仮病でもなんでもつかって休めばいいじゃん
法事とか仮病でもなんでもつかって休めばいいじゃん
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 12:56:23.24 ID:CSDC3ZcfP
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 13:12:08.82 ID:dMMYiVxXi
先週金曜の午前中に面接して、当日夕方にメールすると言われたのに、
未だに連絡が来ない。
こちらから連絡してもいいかな？
それとももう少し待つべき？
未だに連絡が来ない。
こちらから連絡してもいいかな？
それとももう少し待つべき？
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 13:41:42.76 ID:YjQlyX1lO
707 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 79.2 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/04(月) 13:54:22.89 ID:b5lV0IfVP
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 14:25:15.27 ID:dMMYiVxXi
709 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 79.2 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/04(月) 14:29:46.16 ID:b5lV0IfVP
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 14:34:40.94 ID:dMMYiVxXi
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 15:03:10.97 ID:dvgB6Xhii
煮え切らないような質問に答えてくださった方ありがとうございます
いざ面接など決まったらどうにかして休みたいと思います
いざ面接など決まったらどうにかして休みたいと思います
712 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 83.9 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/04(月) 15:44:10.90 ID:b5lV0IfVP
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 17:07:45.39 ID:XjjT9N6G0
辞めるor辞めた予定の会社での実績を書く場合、「当社品のシェア拡大」という表記でも問題ない？
出来るだけ短い単語で済ませたいんだけど
出来るだけ短い単語で済ませたいんだけど
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 17:20:17.28 ID:Oax7L1Gh0
715 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 82.6 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/04(月) 18:04:06.50 ID:b5lV0IfVP
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 18:18:03.12 ID:IsPCT4Ks0
面接してちょうど二週間経つけどまだ連絡がない場合紹介した方がいいんだよね？
まあ既に応募してから二ヶ月経つんだけど
ハロワに聞いたら明日連絡来なければ明後日に確認した方がいいって言われたんだけど
良さそうな求人だけに遅さにイラついてるしこういう会社だってイメージがついてくる
まあ既に応募してから二ヶ月経つんだけど
ハロワに聞いたら明日連絡来なければ明後日に確認した方がいいって言われたんだけど
良さそうな求人だけに遅さにイラついてるしこういう会社だってイメージがついてくる
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 18:27:43.81 ID:Oax7L1Gh0
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 18:39:25.05 ID:IsPCT4Ks0
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 20:48:09.50 ID:iTPjWUU8P
非常識な質問ならすいません
今度、人材紹介会社で今後の方向性も含めた面接をしたいと言われたんですが
このような場合もスーツで行った方がいいのでしょうか？
普段の仕事はラフな格好なので
用意しなければならなくて
直接聞けば良いのかもしれませんが
非常識だったら印象悪いので
今度、人材紹介会社で今後の方向性も含めた面接をしたいと言われたんですが
このような場合もスーツで行った方がいいのでしょうか？
普段の仕事はラフな格好なので
用意しなければならなくて
直接聞けば良いのかもしれませんが
非常識だったら印象悪いので
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 20:55:11.30 ID:Oax7L1Gh0
とりあえずスーツで行けば間違いない
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 21:00:15.97 ID:iTPjWUU8P
レスどうもです
やはりそういうもんですか
自分の業種がラフな感じで
面接より打ち合わせって感じなのかなと思ってたんで
ちょっと安直でしたね
スーツ持ち歩くの大変だなぁ…
やはりそういうもんですか
自分の業種がラフな感じで
面接より打ち合わせって感じなのかなと思ってたんで
ちょっと安直でしたね
スーツ持ち歩くの大変だなぁ…
722 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 82.0 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/04(月) 21:21:31.31 ID:b5lV0IfVP
>>719
キャリヤなんとかは、事前面接でも、スーツで来いって言われたぞ。
お前の会社にお金落とすのは俺たちだぞって言いたいわ。
専属？ あなたがキャリヤがあれば、会社にとってお客様で どっちでもいいいんじゃね。
キャリヤなんとかは、事前面接でも、スーツで来いって言われたぞ。
お前の会社にお金落とすのは俺たちだぞって言いたいわ。
専属？ あなたがキャリヤがあれば、会社にとってお客様で どっちでもいいいんじゃね。
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 21:24:33.55 ID:xN36rDfc0
関西には仕事ないんで東京に引っ越そうかと思っていますが、どうでしょうか。
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 22:23:37.86 ID:S48uABOvP
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 22:38:49.00 ID:Oax7L1Gh0
726 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 22:59:10.56 ID:Inbqf+QBI
書類通って今度面接受ける会社に、エントリーシートも書いて持参なんですが、希望年収の欄がありました。
私は今までフルタイムアルバイトで、経験もないのでやはり会社の最低賃金を書くのが無難でしょうか？
求人には賞与の欄がなく、あるかどうかわかりません。
私は今までフルタイムアルバイトで、経験もないのでやはり会社の最低賃金を書くのが無難でしょうか？
求人には賞与の欄がなく、あるかどうかわかりません。
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 23:04:15.64 ID:bR64U/h9O
>>726
最低金額で納得がいくなら、それでいいです。
最低金額で納得がいくなら、それでいいです。
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 23:08:23.49 ID:FEFZMlKM0
よっぽどの会社じゃない限り年齢と学歴（高卒、専門、大卒程度のアバウトな分け方）で判断して
ほとんど給料なんて横並びだよ
「御社規定に準じます」とでも書いておけばおk
ほとんど給料なんて横並びだよ
「御社規定に準じます」とでも書いておけばおk
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 23:08:44.88 ID:Oax7L1Gh0
730 ：726：2012/06/04(月) 23:18:45.10 ID:Inbqf+QBI
みなさんありがとうございます。
最低賃金で納得がいく範囲内なので、御社規定でと書きたいと思います！
最低賃金で納得がいく範囲内なので、御社規定でと書きたいと思います！
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 23:23:45.75 ID:IrjUIzcji
転職経験者です。年収も倍以上になった。質問あれば答える！！
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 23:25:54.54 ID:Oax7L1Gh0
>>731
何歳ですか？
何歳ですか？
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 23:30:08.83 ID:IrjUIzcji
＞＞732
３０で転職して、今35です！！
３０で転職して、今35です！！
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 23:32:35.15 ID:tbufRdc10
SE業界なんですが以下の転職理由ってどうですか？
精神的に限界を感じたとかやっぱり印象よくないですかね？
アドバイスよろしくお願い致します
↓
長期間に渡って月平均で休暇が１日～３日であり、残業時間が150時間以上である事が日常的であった為、精神的に限界を感じてしまった為。
また、社員の入れ替わりも激しく、会社の将来性に対して不安を感じた為です。
基本的に残業や休日出勤は厭わない性格ではありますが、自分の時間や、スキル向上の為の勉強時間を持つことが難しかった事から転職を決意しました。
精神的に限界を感じたとかやっぱり印象よくないですかね？
アドバイスよろしくお願い致します
↓
長期間に渡って月平均で休暇が１日～３日であり、残業時間が150時間以上である事が日常的であった為、精神的に限界を感じてしまった為。
また、社員の入れ替わりも激しく、会社の将来性に対して不安を感じた為です。
基本的に残業や休日出勤は厭わない性格ではありますが、自分の時間や、スキル向上の為の勉強時間を持つことが難しかった事から転職を決意しました。
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 23:38:29.02 ID:Oax7L1Gh0
>>731
連結企業子会社TOBのメリット、デメリットを教えて下さい。
連結企業子会社TOBのメリット、デメリットを教えて下さい。
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 23:41:54.50 ID:IrjUIzcji
＞＞734
マイナスの理由にはならないと思います。
ワークライフバランスって以外と理想論ではないです。エージェント、転職先共に考慮してくれたよ。
かつ、希望の労働時間や休みが自分の中で明確になってれば尚良し！！
自分は実質月間400超えてた笑
今は土日完全に休み！！
天国だ
マイナスの理由にはならないと思います。
ワークライフバランスって以外と理想論ではないです。エージェント、転職先共に考慮してくれたよ。
かつ、希望の労働時間や休みが自分の中で明確になってれば尚良し！！
自分は実質月間400超えてた笑
今は土日完全に休み！！
天国だ
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 23:46:10.69 ID:IrjUIzcji
株式公開買い付けのこと？
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 23:56:40.32 ID:Oax7L1Gh0
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 23:59:58.04 ID:IrjUIzcji
難しいことはよくわからんのですが、転職までに4ヶ月ニートしたもので。。。
もし、お役に立てることあるなら何なりと。
もし、お役に立てることあるなら何なりと。
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 00:04:09.24 ID:Oax7L1Gh0
ごめんなさい、正確にはMBOによるTOBでした。すんません
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 00:20:55.49 ID:ZuXe0ok5i
マネジメントバイアウトってのは何となくわかりますが、詳しくはよくわからないですm(_ _)mすいません
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 01:18:46.53 ID:Nj28o1tNi
社会人経験二年で、iPhoneアプリの開発職につきたいです。
未経験ですが、独学で勉強して開発職に就職できるものでしょうか？？
未経験ですが、独学で勉強して開発職に就職できるものでしょうか？？
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 01:28:01.04 ID:5uhGOYoS0
前の職場が忙し過ぎて退職して、今は派遣で生活費を稼ぎながら求職活動を始めたところ
履歴書で経歴だけ書くと
「（派遣で）働き始めたばかりなのに、もう辞めて次の場所へ行きたがってるのか？」
『生活の為に働きながら職を探してる』ていうのを伝えるのに、上手い書き方ない？
履歴書で経歴だけ書くと
「（派遣で）働き始めたばかりなのに、もう辞めて次の場所へ行きたがってるのか？」
『生活の為に働きながら職を探してる』ていうのを伝えるのに、上手い書き方ない？
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 02:25:00.36 ID:tKDIxNHLi
25社応募して10社一次通過
そして一次面接受けたら全部落ちました( ；´Д｀)
もうやる気出ません・・・
そして一次面接受けたら全部落ちました( ；´Д｀)
もうやる気出ません・・・
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 02:38:58.50 ID:sktfro+8O
質問いいですか？
少人数の大手に入りたいのですが、大手の場合、何が重要視されるんでしょうか？
面接へは進みました。
少人数の大手に入りたいのですが、大手の場合、何が重要視されるんでしょうか？
面接へは進みました。
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 03:27:38.17 ID:wWVE7vGHO
少人数の大手なんてあるのか？
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 03:53:23.17 ID:V0n79SGF0
質問です。
離職理由23で初めての認定日が15日なんですけど、それまでに活動実績って必要ですか？
パンフレットには原則前回の認定日から次回の認定日までに2回以上と書いたありましたが心配になったので聞いてみました。
離職理由23で初めての認定日が15日なんですけど、それまでに活動実績って必要ですか？
パンフレットには原則前回の認定日から次回の認定日までに2回以上と書いたありましたが心配になったので聞いてみました。
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 11:17:32.00 ID:Bjtl5m+gP
>>747
最初は説明会で1回、相談で1回の扱いになってるはずだけど
最初は説明会で1回、相談で1回の扱いになってるはずだけど
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 13:32:56.06 ID:iZY0SKRN0
>>745
もう少し情報くれないと…
もう少し情報くれないと…
750 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 79.7 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/05(火) 14:06:43.36 ID:ysMv4Q6jP
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 15:23:28.27 ID:V0n79SGF0
>>748
説明会で1回カウントされると言われましたけど、相談ってのは失業保険の申請にいったときにしたのですか？
説明会で1回カウントされると言われましたけど、相談ってのは失業保険の申請にいったときにしたのですか？
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 15:53:48.30 ID:Bjtl5m+gP
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 15:57:20.72 ID:G1IRCucD0
先月に最終面接受けてすぐに合格とのメールが来ました。
また10日以内に健康診断受けるように記載がありました。すぐ受診したんですがそれから音沙汰ありません。内定が確定したら文書で送付すると書いてありましたがまだ選考は続いてるってことでしょうか？
ちなみに外資系通信建設企業です。
また10日以内に健康診断受けるように記載がありました。すぐ受診したんですがそれから音沙汰ありません。内定が確定したら文書で送付すると書いてありましたがまだ選考は続いてるってことでしょうか？
ちなみに外資系通信建設企業です。
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 16:02:12.60 ID:uY1x/WXU0
働き具合でパートから準社員、正社員にするって話はどうなん？
今まで正社員になった人はいなく準社員までらしい。
話聞いた限り、年寄りばっかりやから正社員になる確率は高いけど確約はできないらしい。
大証1部上場の地方支部やけど、かなり規模を縮小したって感じ。
今まで正社員になった人はいなく準社員までらしい。
話聞いた限り、年寄りばっかりやから正社員になる確率は高いけど確約はできないらしい。
大証1部上場の地方支部やけど、かなり規模を縮小したって感じ。
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 19:54:10.33 ID:ZKYyim7DO
質問です
面接と筆記試験を受ける予定ですが
昼食に弁当がでるそうです
自分としてはさっさと終わらせて帰りたいのですが
企業側として弁当を出すメリットなんてあるんでしょうか？
面接と筆記試験を受ける予定ですが
昼食に弁当がでるそうです
自分としてはさっさと終わらせて帰りたいのですが
企業側として弁当を出すメリットなんてあるんでしょうか？
756 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 83.4 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/05(火) 19:59:43.62 ID:ysMv4Q6jP
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 21:38:27.00 ID:7nkkH/K60
>>753
外資系は最終決済が本国ってパターンがある。
運が悪いと本国で許可が下りずに流れるかもしれない。
その場合はあなただけでなく募集してた部門もバッサリいかれるかもしれないが。
>>754
そのまんまだろ。君がスーパーマンじゃなければ無理って事だよ。
>>755
単に応募者に良い印象を与えたいだけ。
午前中に全て終わるのなら事前に「用事があるから」とか理由つけて断れば良い。
外資系は最終決済が本国ってパターンがある。
運が悪いと本国で許可が下りずに流れるかもしれない。
その場合はあなただけでなく募集してた部門もバッサリいかれるかもしれないが。
>>754
そのまんまだろ。君がスーパーマンじゃなければ無理って事だよ。
>>755
単に応募者に良い印象を与えたいだけ。
午前中に全て終わるのなら事前に「用事があるから」とか理由つけて断れば良い。
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 21:54:54.93 ID:14zB/bYw0
月曜日面接を受けた会社から「金曜日に給与面について詳しい話しをさせてください。」
とお電話を頂きました。自分的には採用ととらえているのですが・・・
面接を受けた時に、しばらくは面接で予定が詰まっているので。といったお話を聞き、
もしかしたら他の方も面接をしてみて、そっちの方が良かったら内定を取り消すなんてことは有り得ますか？
とお電話を頂きました。自分的には採用ととらえているのですが・・・
面接を受けた時に、しばらくは面接で予定が詰まっているので。といったお話を聞き、
もしかしたら他の方も面接をしてみて、そっちの方が良かったら内定を取り消すなんてことは有り得ますか？
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 22:12:30.53 ID:wWVE7vGHO
>>755
企業の人も自分達が昼飯食べるからだよ。
企業の人も自分達が昼飯食べるからだよ。
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 22:12:49.37 ID:UjdaCUkC0
30才の基本給て、今いくらぐらいが相場？
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 22:15:23.20 ID:9bz6Tty90
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 22:21:35.03 ID:14zB/bYw0
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 22:47:37.84 ID:XvSPjmwD0
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 22:51:58.17 ID:wWVE7vGHO
>>760
16万くらい
16万くらい
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 22:53:05.10 ID:l8jhlglt0
今の会社に組合がないので
1人でも入れる合同労組、ユニオン等に入ろうか考えているのですが
入っておくべきでしょうか？
質問が抽象的すぎて申し訳ないですが
お答え頂けるとありがたいです
1人でも入れる合同労組、ユニオン等に入ろうか考えているのですが
入っておくべきでしょうか？
質問が抽象的すぎて申し訳ないですが
お答え頂けるとありがたいです
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 22:54:28.50 ID:UjdaCUkC0
>>764
求人票に20-30て書いてある場合は20スタートってことか。
求人票に20-30て書いてある場合は20スタートってことか。
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 23:50:12.26 ID:dHuEED1/0
来週の水曜日に内定もらった企業に行く予定だけど、来週に本命の企業の面接があったり気になる求人もあります。
水曜日に一斉に研修をやるらしく入社日程を伸ばすなどは難しそう…辞退するなら今週までだと思うけど、無職期間もあるし
断ったら、また無職期間が長くなることも考えると自分でもどうしようかわからない…
はぁ…愚痴ですいません。
休日が100日切ることや給料が20万固定（残業はあるがすべてサビ）など考えるともう少し就活しようかなとも思います
行くしかないのかな。当方25歳です
水曜日に一斉に研修をやるらしく入社日程を伸ばすなどは難しそう…辞退するなら今週までだと思うけど、無職期間もあるし
断ったら、また無職期間が長くなることも考えると自分でもどうしようかわからない…
はぁ…愚痴ですいません。
休日が100日切ることや給料が20万固定（残業はあるがすべてサビ）など考えるともう少し就活しようかなとも思います
行くしかないのかな。当方25歳です
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 23:55:11.54 ID:s2BkCuLx0
>>767
＞休日が100日切ることや給料が20万固定（残業はあるがすべてサビ）など考えると
今までの職歴判んないから何とも言えないけど、もっとマシなとこ見つかるんじゃないか？
もう少し就活するだけの余裕があるならすべきだと思う。25歳なんてまだまだ！！
＞休日が100日切ることや給料が20万固定（残業はあるがすべてサビ）など考えると
今までの職歴判んないから何とも言えないけど、もっとマシなとこ見つかるんじゃないか？
もう少し就活するだけの余裕があるならすべきだと思う。25歳なんてまだまだ！！
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 00:06:33.93 ID:1ZHqNkz70
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 00:08:33.45 ID:CAPSJv1L0
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 00:14:40.63 ID:xAhn3VuE0
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 00:44:55.61 ID:CAPSJv1L0
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 00:49:16.87 ID:5JUS2Agn0
つーか、休みが少ないのとサビ残が多いのは、心身共に削られるからやめとき
今の仕事が好きで好きでたまらないおっちゃんがそれで会社辞めようと思ってんだから間違いないよ！
今の仕事が好きで好きでたまらないおっちゃんがそれで会社辞めようと思ってんだから間違いないよ！
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 00:55:03.10 ID:ulF8SBeNO
まだ在職中なんですが、秋から転職活動を考えています。10月とか11月位は今より求人少ないですか？時期を早めるか悩んでいます
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 02:10:54.94 ID:OnjzSky10
社会人四年目の26歳です
これまで転職経験はありませんが、1年目2年目と異動を経験しておりスキルらしいスキルが身についてないのが引っかかっています。
（最長が今所属している営業部です）
業界によっても多少異なるかと思いますが、世間一般的にみて26歳といったらそろそろ中堅クラスでしょうか？
異業種転職を目指しているので、これがどれだけマイナスなのか心配です。
これまで転職経験はありませんが、1年目2年目と異動を経験しておりスキルらしいスキルが身についてないのが引っかかっています。
（最長が今所属している営業部です）
業界によっても多少異なるかと思いますが、世間一般的にみて26歳といったらそろそろ中堅クラスでしょうか？
異業種転職を目指しているので、これがどれだけマイナスなのか心配です。
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 05:06:36.68 ID:oM8SBgiHO
今年で21の男です。高卒で就職しラインをやってましたが、鬱になり３ヶ月でやめました。
それからはフリーターで、今年の二月から派遣社員として工場で働いてます。
そろそろ転々とするのはやめてひとつの職場で長く働きたいです。
今のところは8月いっぱいでやめるつもりです。(お盆休みは使っておこうかな、と)
『こういうとこはやめとけ』みたいなアドバイスがあればお願いします
それからはフリーターで、今年の二月から派遣社員として工場で働いてます。
そろそろ転々とするのはやめてひとつの職場で長く働きたいです。
今のところは8月いっぱいでやめるつもりです。(お盆休みは使っておこうかな、と)
『こういうとこはやめとけ』みたいなアドバイスがあればお願いします
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 06:30:51.97 ID:JyhNx3BN0
>>774
在職中での転職活動は早いほうがいいくらいです
むしろ離職後からの再就職活動の場合が遅すぎますのでそちらはお勧めできません
>>775
スキルはないにしても4年間の職歴にはなりますので基本的な社会人経験は積んでこられたはずです
営業部所属が長いとの事で職種はおそらく営業でしょうから転職先も営業を選ばれた場合、多少の選考基準はクリアすると思われます
職務経歴書や面接での自己アピールが大切ですので頑張られてください
在職中での転職活動は早いほうがいいくらいです
むしろ離職後からの再就職活動の場合が遅すぎますのでそちらはお勧めできません
>>775
スキルはないにしても4年間の職歴にはなりますので基本的な社会人経験は積んでこられたはずです
営業部所属が長いとの事で職種はおそらく営業でしょうから転職先も営業を選ばれた場合、多少の選考基準はクリアすると思われます
職務経歴書や面接での自己アピールが大切ですので頑張られてください
>>777
ありがとうございます。繁忙期に入るのと人員不足もあり、退職は少し先になりそうですが、早めに活動を始めようと思います
ありがとうございます。繁忙期に入るのと人員不足もあり、退職は少し先になりそうですが、早めに活動を始めようと思います
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 10:42:50.91 ID:dqBkZKgmO
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 11:18:36.52 ID:yjsxk3Q/0
>>769
私の所は、最初の求職申込と、次の説明会で実績２回だったよ。
私の所は、最初の求職申込と、次の説明会で実績２回だったよ。
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 12:08:59.50 ID:wJG4Yt690
複数面接があると、質問とか一次とかぶったりしちゃっても良いのかなぁ？
なんか4連続で最終で落ちってからちょっと落ち込んでる
やっぱ偉い人から見ると、営業に向いてないのわかっちゃうのかなぁ
面接前にカレー食べたりして、無理に元気出してるんだけどなぁ
なんか4連続で最終で落ちってからちょっと落ち込んでる
やっぱ偉い人から見ると、営業に向いてないのわかっちゃうのかなぁ
面接前にカレー食べたりして、無理に元気出してるんだけどなぁ
783 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 13:23:05.53 ID:1ZHqNkz70
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 14:04:30.55 ID:l3NRgpxL0
製造業の求人で適性検査があるのですがこれはSPIかクレペリンのどちらかということでしょうか
クレペリンならまだ自信はありますがSPIは全くわかんないんである程度対策はしておきたいのですが
クレペリンならまだ自信はありますがSPIは全くわかんないんである程度対策はしておきたいのですが
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 16:20:36.30 ID:HcMJMbWi0
>>784
会社による
会社による
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 17:18:26.23 ID:JyhNx3BN0
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 17:24:32.34 ID:dqBkZKgmO
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 17:46:35.23 ID:eR+ekUqzi
退職理由を前職転勤回数が多かったっていつも言ってるんだけどあんまり良くないかね？
やっぱり退職理由→御社ではそれが改善できるって繋げられるほうが丸いか
やっぱり退職理由→御社ではそれが改善できるって繋げられるほうが丸いか
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 18:56:57.17 ID:pZScKALH0
当方男ですが、田舎のせいか面接でよく「結婚の予定はあるか」などの質問をされる事があります
全く予定はないのですが、雇用側は既婚者の方が良く働く、簡単に辞めないなどのイメージを
持っている事が多そうなので予定があるような事を言っといた方が内定に有利に働くでしょうか？
全く予定はないのですが、雇用側は既婚者の方が良く働く、簡単に辞めないなどのイメージを
持っている事が多そうなので予定があるような事を言っといた方が内定に有利に働くでしょうか？
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 18:59:40.31 ID:SCvw6I4oi
>>788
新しく受ける所が転勤なしならいいと思うけど、肯定的な理由ももちろん言ってるよね？
地域に密着して客と長期的に信頼関係を築ける営業活動したいけど、転職が多くてやりたいことができなかった…的な
あと面接官によっては転勤嫌だ＝異動も嫌だ→使いにくいみたいに思う可能性はあるかもね
新しく受ける所が転勤なしならいいと思うけど、肯定的な理由ももちろん言ってるよね？
地域に密着して客と長期的に信頼関係を築ける営業活動したいけど、転職が多くてやりたいことができなかった…的な
あと面接官によっては転勤嫌だ＝異動も嫌だ→使いにくいみたいに思う可能性はあるかもね
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 19:06:46.13 ID:SCvw6I4oi
>>789
個人的な感想としては有利に働くことはないけど、言って損もない気がするから、まぁ気になるなら言っといたら？
と思うけど、もしかしたら上司になるかもしれない人に嘘をつくのもどうかと思う。
なので、無難な落とし所としては、転勤がない職の場合だけど、今のところ無いですが○○の地域は大好きなので、こちらで相手を見つけたいと思ってますとか言っとけばいいんじゃないかなー
個人的な感想としては有利に働くことはないけど、言って損もない気がするから、まぁ気になるなら言っといたら？
と思うけど、もしかしたら上司になるかもしれない人に嘘をつくのもどうかと思う。
なので、無難な落とし所としては、転勤がない職の場合だけど、今のところ無いですが○○の地域は大好きなので、こちらで相手を見つけたいと思ってますとか言っとけばいいんじゃないかなー
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 20:37:53.51 ID:NS3F8F5GP
>>789
いい歳して独身だと人間的に問題があるのかと疑われる
いい歳して独身だと人間的に問題があるのかと疑われる
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 22:03:10.62 ID:JyhNx3BN0
794 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 78.4 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/06(水) 22:20:29.54 ID:x9Xy+QJ7P
>>784
本田技研の採用試験がクレペリンで有名です。 期間、技術ともに
先日Ａ－ＣＡＴ？なる クレペリン系がありましたが。
まぁ 試験は０．９ｍｍのシャープペンを持っていきましょう。
最近は１．２ｍｍとかダイソーにあるな
本田技研の採用試験がクレペリンで有名です。 期間、技術ともに
先日Ａ－ＣＡＴ？なる クレペリン系がありましたが。
まぁ 試験は０．９ｍｍのシャープペンを持っていきましょう。
最近は１．２ｍｍとかダイソーにあるな
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 22:26:55.54 ID:dqBkZKgmO
ｸﾚﾍﾟﾘﾝをシャープペンでやる阿呆がいるか？
それにしても狭山マンボはホンダの話ばっかりだな。
とっくに辞めてる(解雇？)くせに。
それにしても狭山マンボはホンダの話ばっかりだな。
とっくに辞めてる(解雇？)くせに。
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 22:41:05.69 ID:KZ3nyWxiO
>>789
家族手当付く会社だと、入社早々結婚されたくないからだよ。
家族手当付く会社だと、入社早々結婚されたくないからだよ。
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 23:50:32.53 ID:qWKDmsxUi
今バイト一ヶ月で転職活動中。
他で、近いうちに面接受けられる会社がある。
一応バイトでも就業中って記入してしまってるから、一ヶ月でやめるの？って思われないか心配。
就業中にした理由は、面接予定が融通効かないので
書いておいた方がいいかと思ったから。
面接のときにバイト一ヶ月なんて言ったらやっぱりマイナスかなぁ。
他で、近いうちに面接受けられる会社がある。
一応バイトでも就業中って記入してしまってるから、一ヶ月でやめるの？って思われないか心配。
就業中にした理由は、面接予定が融通効かないので
書いておいた方がいいかと思ったから。
面接のときにバイト一ヶ月なんて言ったらやっぱりマイナスかなぁ。
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 23:57:55.85 ID:Smg+nJZB0
住んでいる所の近くは求人が無いので、町の方へ行ってみようと思い、
ハロワから何件か応募の連絡をしてもらったけど
「今来ている応募者から選ぶので、もしも穴があいたら連絡します」と言われる…orz
まず引越しをしてから探した方がいいのでしょうか？
ハロワから何件か応募の連絡をしてもらったけど
「今来ている応募者から選ぶので、もしも穴があいたら連絡します」と言われる…orz
まず引越しをしてから探した方がいいのでしょうか？
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 00:24:49.19 ID:0KhQTbr/0
800 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 72.3 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/07(木) 00:33:11.06 ID:4PbGjUwvP
801 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 72.3 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/07(木) 00:37:48.70 ID:4PbGjUwvP
>>798
私も、残業なしで、年収400万の会社に行こうと思ったら、近場ではありまへんな。
で、パソコンでは、9割ぐらいしか見れないらしいので、神求人を探そうと思ったら、各地のハロワに行かないと発見できませんな。
私も、残業なしで、年収400万の会社に行こうと思ったら、近場ではありまへんな。
で、パソコンでは、9割ぐらいしか見れないらしいので、神求人を探そうと思ったら、各地のハロワに行かないと発見できませんな。
802 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 67.3 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/07(木) 00:43:05.89 ID:4PbGjUwvP
>>795
当たり前だか、本来はえんぴつ、
本田の本社では、試験の時は、
鉛筆と消しゴムまで、渡される。
期間社員採用試験のの時は、ボールペンでやってた人もいた。
俺は、指定がなければ0.9のシャープが書きやすい。
当たり前だか、本来はえんぴつ、
本田の本社では、試験の時は、
鉛筆と消しゴムまで、渡される。
期間社員採用試験のの時は、ボールペンでやってた人もいた。
俺は、指定がなければ0.9のシャープが書きやすい。
803 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 67.3 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/07(木) 00:48:35.80 ID:4PbGjUwvP
>>795
いやぁ、あなたの話も聞かさせてくださいな。何者なのか分かりやすく。
世の中クレペリン知らない人もいるんじゃね。と 期間社員に受けにきて、俺は、思った。
まぁ、実際は、半分いったかしか見てないと思うけどな。
いやぁ、あなたの話も聞かさせてくださいな。何者なのか分かりやすく。
世の中クレペリン知らない人もいるんじゃね。と 期間社員に受けにきて、俺は、思った。
まぁ、実際は、半分いったかしか見てないと思うけどな。
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 01:13:35.20 ID:JL8MXn6f0
797を見て思ったんだけど、現職が短い職歴で転職活動してると
書類選考の時点で不審がられたりする？
俺はいま、生活費の為に派遣で働きながら転職活動してる(今の派遣が通算3社目)
ただ履歴書に『生活の為』なんて書けないし、
かと言って期間だけ書くと『こんなに早く転職しようとするなんて…』て
思われるんじゃないかと考えてしまう
書類選考の時点で不審がられたりする？
俺はいま、生活費の為に派遣で働きながら転職活動してる(今の派遣が通算3社目)
ただ履歴書に『生活の為』なんて書けないし、
かと言って期間だけ書くと『こんなに早く転職しようとするなんて…』て
思われるんじゃないかと考えてしまう
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 03:28:14.55 ID:LQIz8IwFi
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 06:38:43.67 ID:JVxZCSgbO
有給無い会社ってある？
年間休日95日
隔週休二日
夏季冬季各8日前後
GW・その他休日有
皆勤・他手当有
こんな感じで書かれてて有給には振れられてない
他の求人票には有給有無ちゃんと書いてるんだよな
あるもんだと思い込んでたから、見比べて初めて気付いた
皆勤手当あるよとは言ってたけどこれあるから有給無しな!って事なんだろうか
年間休日95日
隔週休二日
夏季冬季各8日前後
GW・その他休日有
皆勤・他手当有
こんな感じで書かれてて有給には振れられてない
他の求人票には有給有無ちゃんと書いてるんだよな
あるもんだと思い込んでたから、見比べて初めて気付いた
皆勤手当あるよとは言ってたけどこれあるから有給無しな!って事なんだろうか
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 07:41:05.89 ID:FBZrvSTTO
>>802>>803
狭山マンボ君。
君の回答は極めて限定的な話が多く、誤字脱字も目立つ。
他人に回答するより自分自身を高める努力をされたい。
ｸﾚﾍﾟﾘﾝ検査を受ける際は消しゴムは使いません。
君にとっては『ホンダ』が世の中の全てなんだね。
狭山マンボ君。
君の回答は極めて限定的な話が多く、誤字脱字も目立つ。
他人に回答するより自分自身を高める努力をされたい。
ｸﾚﾍﾟﾘﾝ検査を受ける際は消しゴムは使いません。
君にとっては『ホンダ』が世の中の全てなんだね。
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 09:00:02.34 ID:R7su1Z26P
>>806
大型連休が有給取得扱いになってる場合もある
大型連休が有給取得扱いになってる場合もある
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 09:04:07.60 ID:JVxZCSgbO
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 09:14:16.46 ID:R7su1Z26P
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 09:20:12.78 ID:JVxZCSgbO
812 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 73.6 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/07(木) 10:07:30.91 ID:4PbGjUwvP
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 11:11:23.87 ID:FBZrvSTTO
>>812
狭山マンボ君。
君が最初に>>794でｸﾚﾍﾟﾘﾝの話を持ち出した。
そしてシャープペンだ消しゴムだと誤った認識を与えた。するとどうだ、直近のレスではSPIの話になっている。
つくづくいい加減な男だな。
それとタイピングの練習ならよそでやりなさい。質問者に失礼だ。
狭山マンボ君。
君が最初に>>794でｸﾚﾍﾟﾘﾝの話を持ち出した。
そしてシャープペンだ消しゴムだと誤った認識を与えた。するとどうだ、直近のレスではSPIの話になっている。
つくづくいい加減な男だな。
それとタイピングの練習ならよそでやりなさい。質問者に失礼だ。
814 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 82.2 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/07(木) 11:50:29.49 ID:4PbGjUwvP
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 13:25:49.81 ID:f3/bAgCQ0
>>804
履歴書に就業履歴だけ書いて、自己PRで
「生活の為に働ける職場で働いてきましたが、長く働ける職を求めて貴社を」云々を
もうちょっとそれっぽい言葉で書いてアピールすればたぶん大丈夫。わかってくれるさ。
履歴書に就業履歴だけ書いて、自己PRで
「生活の為に働ける職場で働いてきましたが、長く働ける職を求めて貴社を」云々を
もうちょっとそれっぽい言葉で書いてアピールすればたぶん大丈夫。わかってくれるさ。
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 14:07:42.96 ID:DKNsBxlB0
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 15:18:23.98 ID:GSy3lDni0
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 15:20:36.83 ID:GSy3lDni0
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 17:33:19.15 ID:5wfW1TYL0
履歴書をメールで送って欲しいとのことで、
とりあえずスキャンまではできました。
これはエクセルよりもpdfで送ったほうがいいでしょうか
また、zip圧縮などしたほうがいいでしょうか？
とりあえずスキャンまではできました。
これはエクセルよりもpdfで送ったほうがいいでしょうか
また、zip圧縮などしたほうがいいでしょうか？
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 17:59:31.63 ID:VciVKrfk0
つ、釣られないぞ・・・
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 18:22:05.31 ID:bRkxsSKrP
>>819
PDFが無難。圧縮不要。
PDFが無難。圧縮不要。
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 19:19:34.20 ID:5wfW1TYL0
>>821
ありがとうございます
ありがとうございます
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 21:46:24.20 ID:Jp3ZAnyb0
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 23:41:05.92 ID:zg1k2fet0
825 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 07:13:48.34 ID:kXFt5AeV0
前給料保証の会社って給料の高い人は採用しないって事だよね
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 12:28:47.56 ID:HPC3Oxtn0
切実な質問です
今日健康診断がありましたが緊張のため寝不足のまま受診しましたら高血圧の疑い有と言われてしまいました
普段は高血圧ではないのですがおそらく寝不足が原因だと思われます
会社からは問題がなければ採用するとのことですが後日また受診したい旨申し出た方がいいのでしょうか
できる場合は血圧のみもう一度できるのでしょうか
管理の不徹底と言われればそれまでですがこれを理由に不採用となったらショックです
意味不明な点もあるかもしれませんがどなたかお願いいたします
ちなみに今回は血圧測定、尿検査、心電図、視力検査、X線検査、問診をしました。おそらく血圧以外は大丈夫だと思います。
今日健康診断がありましたが緊張のため寝不足のまま受診しましたら高血圧の疑い有と言われてしまいました
普段は高血圧ではないのですがおそらく寝不足が原因だと思われます
会社からは問題がなければ採用するとのことですが後日また受診したい旨申し出た方がいいのでしょうか
できる場合は血圧のみもう一度できるのでしょうか
管理の不徹底と言われればそれまでですがこれを理由に不採用となったらショックです
意味不明な点もあるかもしれませんがどなたかお願いいたします
ちなみに今回は血圧測定、尿検査、心電図、視力検査、X線検査、問診をしました。おそらく血圧以外は大丈夫だと思います。
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 12:31:25.88 ID:UOdK4WXi0
正社員経験なしから初めて正社員採用されました！
会社に提出する書類ってどんなものがありますか？
ちなみに去年までバイトしてました。
会社に提出する書類ってどんなものがありますか？
ちなみに去年までバイトしてました。
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 12:37:31.72 ID:HPC3Oxtn0
829 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 84.7 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/08(金) 12:37:46.68 ID:k524dQhlP
>>826
問診で寝てませんと言ってればいいんじゃね。 採用後？ 採用前？ 期間社員？
問診で寝てませんと言ってればいいんじゃね。 採用後？ 採用前？ 期間社員？
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 12:44:31.19 ID:HPC3Oxtn0
>>829
採用前です。期間工(交代制)
会社が委託している病院で診察したのですが問診の時に寝不足の旨話しました
高血圧でも仕事出来ない訳じゃないと気休め程度のことを言われました
考えてみれば会社側からすれば異常がある人を採用するにはリスクがあるのではとマイナスの方ばかり考えてしまいます
採用前です。期間工(交代制)
会社が委託している病院で診察したのですが問診の時に寝不足の旨話しました
高血圧でも仕事出来ない訳じゃないと気休め程度のことを言われました
考えてみれば会社側からすれば異常がある人を採用するにはリスクがあるのではとマイナスの方ばかり考えてしまいます
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 12:46:28.07 ID:ak+ofMM1O
>>825
そうだろうなぁ
そうだろうなぁ
832 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 86.3 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/08(金) 12:46:28.88 ID:k524dQhlP
>>827
まずが、ググる 習慣をつけましょう
これからたくさんグーグル先生のお世話になってください。
_______ _＿
／／￣~`i ゝ `l |
/ / ,______ ,_____ ________ | | ____ TM
| | ＿__ //￣ヽヽ //￣ヽヽ （（￣）） | | //￣_>>
＼ヽ、 ｜l | | | | | | | | ``( (. .| | | | ~~
`､二===-' ` ===' ' ` ===' ' //￣ヽヽ |__ゝ ヽ二=''
ヽヽ___// 日本
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿
|はじめての正社員 持ち物 .| |検索|←をｸﾘｯｸ！！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣
まずが、ググる 習慣をつけましょう
これからたくさんグーグル先生のお世話になってください。
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833 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 86.3 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/08(金) 12:48:05.65 ID:k524dQhlP
>>830
派遣かよ まぁ 運。
派遣かよ まぁ 運。
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 15:14:22.97 ID:jXNgJ2NXO
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 15:17:11.35 ID:uD9LQBtV0
不採用理由を企業に取り合わせるのは可能でしょうか？
求人内容と業種、自身の職務経験からかなり採用の自信があっただけに
納得がいきません。面接時のいくつかの質問のやりとりでもけっこう内容のある
ものでしたので・・・
求人内容と業種、自身の職務経験からかなり採用の自信があっただけに
納得がいきません。面接時のいくつかの質問のやりとりでもけっこう内容のある
ものでしたので・・・
取り合わせる→問い合わせる
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 15:23:41.50 ID:jXNgJ2NXO
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 15:27:59.71 ID:jXNgJ2NXO
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 16:05:16.61 ID:HPC3Oxtn0
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 16:49:48.76 ID:jXNgJ2NXO
>>839
丁寧な医者だと、通常より極めて高い血圧値が出た事を申告すれば少し時間を置いて再検査しますけどね…
医者が所見欄に『睡眠不足の為一過性の高血圧値が出た可能性あり』と書いてくれていればいいんですけどね。
丁寧な医者だと、通常より極めて高い血圧値が出た事を申告すれば少し時間を置いて再検査しますけどね…
医者が所見欄に『睡眠不足の為一過性の高血圧値が出た可能性あり』と書いてくれていればいいんですけどね。
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 17:35:54.20 ID:BVNEc8Q80
今の仕事が販売でまったく違う職種だけどSEさがしてます。
本当になにもできないけどなれるものでしょうか？
多少の経験や資格がないとむりですよね
一からそだでてくれる優しいところなんてあるわけないですよね
まずなにからはじめたらいいでしょうか・・
本当になにもできないけどなれるものでしょうか？
多少の経験や資格がないとむりですよね
一からそだでてくれる優しいところなんてあるわけないですよね
まずなにからはじめたらいいでしょうか・・
842 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 83.9 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/08(金) 18:48:58.36 ID:k524dQhlP
843 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 83.9 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/08(金) 18:49:40.91 ID:k524dQhlP
>>839
それは、落ちてから言えよ ここで
それは、落ちてから言えよ ここで
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 19:39:59.97 ID:jXNgJ2NXO
>>841
SEだと電気（電子）、機械の知識と営業センスがあって不規則勤務に対応できる下地が必要ではないかと。
トラブルシュートの手順は研修で指導されるだろうし、パーツ交換はｱｯｾﾝﾌﾞﾘｰ対応だろうから可能性はあると思います。
SEだと電気（電子）、機械の知識と営業センスがあって不規則勤務に対応できる下地が必要ではないかと。
トラブルシュートの手順は研修で指導されるだろうし、パーツ交換はｱｯｾﾝﾌﾞﾘｰ対応だろうから可能性はあると思います。
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 21:31:08.45 ID:1u01yUuR0
就活始めて一ヶ月半
本日ようやく内定取れた
でもいま辞退しようかなやんでます
理由は社長があまりにも若すぎる(30前半)という事と人間性に疑問を抱いた為です
見た目はアキバ系、服装髪型は不潔そのもの
初対面にもかかわらずタメ口でしかも相手をなめ切った話し方だったので正直驚きましたし若干いらつきました
面接という場ではありますが最低限のマナーは気を使って欲しかったです
今後この人の下で働く事になるのかと考えるとすごく不安な気持ちになってしまいました
自分はもうすぐ30なので早く内定を決めたい気持ちはあるのですが
やはり辞退すべきでしょうか・・・
皆さんどう思いますか？
変な質問ですいません
本日ようやく内定取れた
でもいま辞退しようかなやんでます
理由は社長があまりにも若すぎる(30前半)という事と人間性に疑問を抱いた為です
見た目はアキバ系、服装髪型は不潔そのもの
初対面にもかかわらずタメ口でしかも相手をなめ切った話し方だったので正直驚きましたし若干いらつきました
面接という場ではありますが最低限のマナーは気を使って欲しかったです
今後この人の下で働く事になるのかと考えるとすごく不安な気持ちになってしまいました
自分はもうすぐ30なので早く内定を決めたい気持ちはあるのですが
やはり辞退すべきでしょうか・・・
皆さんどう思いますか？
変な質問ですいません
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 22:13:25.54 ID:jXNgJ2NXO
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 22:39:06.93 ID:yJeO4Hcx0
複数の面接を受けていて後の方に本命の企業の結果が分かる時、
先に本命じゃない企業から内定出た場合みなさんどうしてますか？
そこは素直に他の面接受けたところの結果待ちなので返答待ってください、でよろしいのでしょうか
でもこれって「アンタのところは本命じゃない」って言っているようなもんですよね
先に本命じゃない企業から内定出た場合みなさんどうしてますか？
そこは素直に他の面接受けたところの結果待ちなので返答待ってください、でよろしいのでしょうか
でもこれって「アンタのところは本命じゃない」って言っているようなもんですよね
848 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 76.5 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/08(金) 23:17:53.41 ID:k524dQhlP
>>845
別に、同じ職場、事務所にいないんなら いいんじゃね （年収４００万から）
別に、同じ職場、事務所にいないんなら いいんじゃね （年収４００万から）
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 23:35:06.30 ID:q6QE0kF90
履歴書に書いた資格は会社が自由に使われる？
危険物書いて燃料庫の管理責任者、とか
大型一種と書いて自社送迎バスの運転手とか命じられても文句言えない？
前職で持ってて当然の資格だから書いた方がいいのか
その仕事がイヤで転職するから書かない方が無難なのか
危険物書いて燃料庫の管理責任者、とか
大型一種と書いて自社送迎バスの運転手とか命じられても文句言えない？
前職で持ってて当然の資格だから書いた方がいいのか
その仕事がイヤで転職するから書かない方が無難なのか
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 23:39:11.15 ID:EGv+pUpw0
>>841
今時何もできない奴を雇うって事がどういう事か考えてみたら分かるんじゃないの。
どんな職種でも、この先一生それで食っていく覚悟が無いと続かないと思うよ。
ちなみに、社内SEを見てSEは楽だと勘違いしてSEに転職した知人がいるけど、
未経験から初めて今は割りと使えるSEになってる。
大手の子会社に行ったから環境が良かったんだろうね。
>>847
それは今無職という前提だよね？
今時何もできない奴を雇うって事がどういう事か考えてみたら分かるんじゃないの。
どんな職種でも、この先一生それで食っていく覚悟が無いと続かないと思うよ。
ちなみに、社内SEを見てSEは楽だと勘違いしてSEに転職した知人がいるけど、
未経験から初めて今は割りと使えるSEになってる。
大手の子会社に行ったから環境が良かったんだろうね。
>>847
それは今無職という前提だよね？
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 23:42:13.37 ID:EGv+pUpw0
>>849
文句を言うのはあなたの自由。それであなたを干すのは会社の自由。
その資格が必要な仕事にどうしても就きたくないのなら書かない方が無難だね。
資格が必要で雇ったんなら他の仕事になる訳が無いし。
文句を言うのはあなたの自由。それであなたを干すのは会社の自由。
その資格が必要な仕事にどうしても就きたくないのなら書かない方が無難だね。
資格が必要で雇ったんなら他の仕事になる訳が無いし。
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 23:42:21.59 ID:AgtiTdXJ0
今の職場が忙しくてなかなか面接受ける時間がない
有休の申請も一か月前から
みんなどうやって作ってるの？
有休の申請も一か月前から
みんなどうやって作ってるの？
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 23:44:39.15 ID:EGv+pUpw0
>>852
仮病。病気でも無理やり出て来いという職場は今の上司しか経験無いし。
仮病。病気でも無理やり出て来いという職場は今の上司しか経験無いし。
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 23:50:11.87 ID:yJeO4Hcx0
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 23:53:24.79 ID:q6QE0kF90
>>851
求人だと特に必要免許・資格にはなってない。
だから書かずに履歴書作ったんだが
面接時に前職（というか現職）が運送会社○年なら大型免許ありますよね？とか
積荷を聞かれて危険物は？とか聞かれた。
今の職辞める動機が趣味で取った整備士免許に目を付けられて
トラックのユーザー車検やらされてるのと、
前の会社で取った運行管理資格を利用されてるから（実質名義貸しの強要）
同じツテは踏みたくない
が、まじめにやってりゃ持ってる資格を隠すと
不真面目なんじゃないかと思われるのも困る
求人だと特に必要免許・資格にはなってない。
だから書かずに履歴書作ったんだが
面接時に前職（というか現職）が運送会社○年なら大型免許ありますよね？とか
積荷を聞かれて危険物は？とか聞かれた。
今の職辞める動機が趣味で取った整備士免許に目を付けられて
トラックのユーザー車検やらされてるのと、
前の会社で取った運行管理資格を利用されてるから（実質名義貸しの強要）
同じツテは踏みたくない
が、まじめにやってりゃ持ってる資格を隠すと
不真面目なんじゃないかと思われるのも困る
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 00:02:02.48 ID:DsgE+vhlP
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 00:05:13.44 ID:3GCME9Vi0
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 00:06:21.47 ID:3GCME9Vi0
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 00:25:59.68 ID:bMVw0b910
>>856
運送屋から移れる職なんて地元の中小ブルーワーカーくらいなもん
そういう会社にはたいてい自社配送部門があったりする
製造業なら危険物保管庫はあるだろうし。
経費節減の為に営業車の車検やれ、とか言われてもなぁ。
その会社で業務として取った資格や
有資格者に応募したなら使われるのは当然だが
そうで無い場合でも会社は利用権があるんかなぁ？と
大型免許は持ってましたが深視力で落ちて返納しました、とでも言えばいいんだろうが
逆詐称ってのは解雇事由になったりしないんだろうか？
通勤許可に免許コピー提出とかでバレそう
面接の会話でも資格を隠すと経歴が不自然になるし
運送屋から移れる職なんて地元の中小ブルーワーカーくらいなもん
そういう会社にはたいてい自社配送部門があったりする
製造業なら危険物保管庫はあるだろうし。
経費節減の為に営業車の車検やれ、とか言われてもなぁ。
その会社で業務として取った資格や
有資格者に応募したなら使われるのは当然だが
そうで無い場合でも会社は利用権があるんかなぁ？と
大型免許は持ってましたが深視力で落ちて返納しました、とでも言えばいいんだろうが
逆詐称ってのは解雇事由になったりしないんだろうか？
通勤許可に免許コピー提出とかでバレそう
面接の会話でも資格を隠すと経歴が不自然になるし
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 04:42:20.02 ID:XOX/w70ai
中小企業で28歳のSEって年収いくらくらいもらってる？
ちなみに大卒で大阪在住で
ちなみに大卒で大阪在住で
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 04:50:51.63 ID:o80Q5QTJ0
おは
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 06:10:15.63 ID:ICeRk3+i0
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 07:56:26.17 ID:0zyZqKsQ0
>>841
年齢は？希望勤務地は？SEって一口に言っても、色々あるけど、どういうSEをやりたいの？
数年くらい前までは、未経験大歓迎だった。最近は少なくなりつつあるけど、未経験資格無しでも入れるところはある。
先週、一緒に仕事をした下請けさん(メー孫)で、保育市→風俗→先月からSE(NE)って人がいたね。
SEとしてどういうことをやりたいかによるけど、中途未経験であれば、大手はほとんどそういう採用は無いので、
独立系の会社に入るとか、メー子孫会社に派遣や契約で潜り込む、とかでステップアップかな。
そんなステップアップなんて無い、とか書かれそうかでど、実際勤めてる身として、多数ある。
>>844
SEの極めて狭い一面だけ書かれても・・・
年齢は？希望勤務地は？SEって一口に言っても、色々あるけど、どういうSEをやりたいの？
数年くらい前までは、未経験大歓迎だった。最近は少なくなりつつあるけど、未経験資格無しでも入れるところはある。
先週、一緒に仕事をした下請けさん(メー孫)で、保育市→風俗→先月からSE(NE)って人がいたね。
SEとしてどういうことをやりたいかによるけど、中途未経験であれば、大手はほとんどそういう採用は無いので、
独立系の会社に入るとか、メー子孫会社に派遣や契約で潜り込む、とかでステップアップかな。
そんなステップアップなんて無い、とか書かれそうかでど、実際勤めてる身として、多数ある。
>>844
SEの極めて狭い一面だけ書かれても・・・
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 08:08:33.80 ID:zt0AZLwtO
>>849
履歴書に保有する資格を記入して申告すれば
『こういう資格を持っているので会社の利益に貢献したい』
と受け止められる。
名義貸しになりそうな資格や募集要項に関係ない資格は黙っていた方がいい。
履歴書に保有する資格を記入して申告すれば
『こういう資格を持っているので会社の利益に貢献したい』
と受け止められる。
名義貸しになりそうな資格や募集要項に関係ない資格は黙っていた方がいい。
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 08:48:55.89 ID:XOX/w70ai
すいません質問に具体性がなかったですね
と言う事で再度質問させていただきます
中小企業で28歳のSEって年収いくらくらいもらってますか？
ちなみに大卒で大阪在住で正社員で
同年代のSEがどれ位もらってるのか参考にしたいので教えて下さい
と言う事で再度質問させていただきます
中小企業で28歳のSEって年収いくらくらいもらってますか？
ちなみに大卒で大阪在住で正社員で
同年代のSEがどれ位もらってるのか参考にしたいので教えて下さい
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 09:02:14.66 ID:ICeRk3+i0
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 09:10:36.65 ID:ICeRk3+i0
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 09:34:49.66 ID:XOX/w70ai
28歳のSEは400万ってとこですかね
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 10:06:17.75 ID:OVNT7+42O
内定もらったんですがこうゆう会社は商社と呼べる職種か教えてください。
店舗で売る商品を輸入してる零細企業です。
商社の定義は調べたけど曖昧でわかりにくかったので。
お願いします。
店舗で売る商品を輸入してる零細企業です。
商社の定義は調べたけど曖昧でわかりにくかったので。
お願いします。
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 10:40:55.01 ID:DsgE+vhlP
SEって未経験でもすごい募集してるけど
そんなに誰でもできるものなのか
すごい難しそうだが
そんなに誰でもできるものなのか
すごい難しそうだが
871 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 75.4 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/09(土) 10:43:53.03 ID:0tNuIbQ+P
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 13:31:59.34 ID:kP4PN3nJ0
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 22:17:44.72 ID:c84LIYBh0
正直なところ履歴書を書くのが面倒です・・・そのためPC印刷にしようと思っていますが
いまだに「印刷は手抜き」と考える人がいるようなのでちょっとした賭けみたいなものですが
ただ自分は級は低いですけどワープロ検定の資格があります
そこで、職場とは直接無関係でも、「資格を取っており、この履歴書もワープロで作ってみました」と
あえて積極的にアピールするという方法はどうでしょうか
PCとは直接は関係なくても、在庫管理などで入力端末は使うであろう職場ではあります
いまだに「印刷は手抜き」と考える人がいるようなのでちょっとした賭けみたいなものですが
ただ自分は級は低いですけどワープロ検定の資格があります
そこで、職場とは直接無関係でも、「資格を取っており、この履歴書もワープロで作ってみました」と
あえて積極的にアピールするという方法はどうでしょうか
PCとは直接は関係なくても、在庫管理などで入力端末は使うであろう職場ではあります
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 22:20:48.54 ID:goWmglJk0
「印刷は手抜き」と考える人がいるような会社はブラックだから印刷オンリーでおｋ
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 22:21:43.25 ID:QqmZKr630
生産管理の仕事ってよく人が辞めます。
どうしてなんでしょうか？
どうしてなんでしょうか？
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 22:26:32.92 ID:iFbtFtW70
上からはちゃんと管理しろと言われ、下からは現場の言うこと利かないDQNにこんな手順やってられるかと
両バサミになるからです
両バサミになるからです
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 22:38:48.95 ID:viIbQGZX0
ハロワ、ちゃんと利用した事ないんですが、
紹介してもらい、今からすぐ面接に行って欲しい
て事もあるんですか？
紹介してもらい、今からすぐ面接に行って欲しい
て事もあるんですか？
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 22:41:17.38 ID:dLLDKBFR0
>>723
いくつ？ら
いくつ？ら
879 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 72.8 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/09(土) 22:42:14.40 ID:0tNuIbQ+P
880 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 72.8 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/09(土) 22:43:39.97 ID:0tNuIbQ+P
>>723
都心住みなら大丈夫と思いますが あの川崎でも駐車場が３万近くしますよ。
都心住みなら大丈夫と思いますが あの川崎でも駐車場が３万近くしますよ。
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 22:56:44.87 ID:ICeRk3+i0
家賃は10万くらいするぞ
荷物がなくて学生の住むワンルームマンションでも５万はする
荷物がなくて学生の住むワンルームマンションでも５万はする
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 22:59:37.14 ID:vlIwNOcpO
883 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 72.8 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/09(土) 23:32:52.90 ID:0tNuIbQ+P
884 ：873：2012/06/09(土) 23:38:41.62 ID:c84LIYBh0
>>874
そうはいってもやはり現実は・・・
そうはいってもやはり現実は・・・
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 23:39:01.67 ID:QqmZKr630
>>881
家賃１０万円もするの！
家賃１０万円もするの！
886 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 69.7 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/09(土) 23:54:32.90 ID:0tNuIbQ+P
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 00:06:37.62 ID:12HYypVL0
転職後初めての昇級だったのですが、5千円って少ない方ですよね？
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 00:10:09.61 ID:ofOrFrUa0
家賃８万とかしてさらに車持ってるの？
889 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 69.7 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/10(日) 00:12:14.13 ID:MH3oPEpzP
>>887
上場企業かよっ
上場企業かよっ
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 00:49:03.76 ID:7jvCmf/J0
書類選考後の面接で、本物の給与明細をもらった。面接の感じも良く
お金の話も出て、転居も確約しました。そのうえ、帰り際にお土産までもらい
やっと就職先を・・・と思っていたんですが。
不採用。それも受験者全員。もう、何も信じられん。
何が原因んだったんでしょうか？
お金の話も出て、転居も確約しました。そのうえ、帰り際にお土産までもらい
やっと就職先を・・・と思っていたんですが。
不採用。それも受験者全員。もう、何も信じられん。
何が原因んだったんでしょうか？
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 00:53:58.38 ID:ekqdq6Cb0
内定もらったけど給料聞いてへんかった
どうしよう
どうしよう
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 02:11:17.08 ID:CcPJQbpUO
１次面接が通って２次面接(役員面接)を受ける事になったのですが、これってどのくらいの確率で採用になりますか？
今まで担当者面接で採用決定していたのでよくわからないです。
今まで担当者面接で採用決定していたのでよくわからないです。
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 03:04:17.36 ID:LSt4SyWN0
>>890
お土産、と言うのは、わざわざご足労ありがとうございました、って、
サヨナラの印じゃないのかな。
愛想が良すぎるのは、逆にうれしくない。二度と会わない者への慰め。
全員不採用なら、全員基準未達ってだけ。
その時に必ず何人か採る必要が無ければ、
基準を満たす者が現れるまで延々と待ち続けるだけ。
お土産、と言うのは、わざわざご足労ありがとうございました、って、
サヨナラの印じゃないのかな。
愛想が良すぎるのは、逆にうれしくない。二度と会わない者への慰め。
全員不採用なら、全員基準未達ってだけ。
その時に必ず何人か採る必要が無ければ、
基準を満たす者が現れるまで延々と待ち続けるだけ。
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 03:15:13.96 ID:LSt4SyWN0
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 07:44:53.53 ID:LkWuh5d0O
>>892
採用担当者がOKを出した人を役員が最終チェックする。一般的に役員面接では細かい実務的な事よりも身だしなみや受け答えの態度等を見ている。
履歴書の中で役員の興味ある経歴について質問される事も多い。
採用担当者がOKを出した人を役員が最終チェックする。一般的に役員面接では細かい実務的な事よりも身だしなみや受け答えの態度等を見ている。
履歴書の中で役員の興味ある経歴について質問される事も多い。
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 08:25:38.68 ID:7jvCmf/J0
>>893
確かに今まで内定もらった時のこと思い出したら、逆に無愛想で
しかめっ面で厳しい質問多かった。
今回はそういったところがなく、口当たりの良い流れだった。
ただ、社宅追出が今月いっぱいで、ＧＷ明けから32社出して唯一の
待ちで、第一希望だっただけに絶望しました。
給与明細は正直渡さないでほしかった。とても親切で有難いけど
かなり期待をしてしまいました。
ハロワにも不採用連絡のコメントに、普通は経験不足とか社風に合わない
という選択肢に○のみだが、ここは申し訳ないとか色々コメントしてくれた。
正直、空気も合い、転居も本当にして頑張ろうと思ってたんだ。悔しいよ。
確かに今まで内定もらった時のこと思い出したら、逆に無愛想で
しかめっ面で厳しい質問多かった。
今回はそういったところがなく、口当たりの良い流れだった。
ただ、社宅追出が今月いっぱいで、ＧＷ明けから32社出して唯一の
待ちで、第一希望だっただけに絶望しました。
給与明細は正直渡さないでほしかった。とても親切で有難いけど
かなり期待をしてしまいました。
ハロワにも不採用連絡のコメントに、普通は経験不足とか社風に合わない
という選択肢に○のみだが、ここは申し訳ないとか色々コメントしてくれた。
正直、空気も合い、転居も本当にして頑張ろうと思ってたんだ。悔しいよ。
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 09:00:32.43 ID:QCQLzq3+0
受ける方も大きい会社以外だと良く判らないから
取り合えず面接して確認して期待以上の給料提示され会社も気にいって内定が決まれば
軽い気持ちで受けた会社で面接で合わないと感じて断ろうと思っても
愛想よく会社に入りたいと思わせる行為をするのと同じだよ
面接の場で嫌われる態度も話もしない
取り合えず面接して確認して期待以上の給料提示され会社も気にいって内定が決まれば
軽い気持ちで受けた会社で面接で合わないと感じて断ろうと思っても
愛想よく会社に入りたいと思わせる行為をするのと同じだよ
面接の場で嫌われる態度も話もしない
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 09:06:58.02 ID:orqfdnfi0
>>873
いくら年賀状の宛名も印刷の時代だからって、”手を抜いちゃいけない部分”てのは厳然と存在する
履歴書はただのプロフィール紹介書ではない
懸賞の応募じゃなく会社に応募するという自覚が足りねーんじゃねーの？
面倒な事でもやんなきゃいけないのが仕事だろ
自分の怠慢を資格でごまかしてんじゃねぇっての
中身カラッポの奴が外見だけ着飾ってんのと同じ
最初からそんな考えじゃ入社しても適当に手を抜くのが目に見えてるわ
いくら年賀状の宛名も印刷の時代だからって、”手を抜いちゃいけない部分”てのは厳然と存在する
履歴書はただのプロフィール紹介書ではない
懸賞の応募じゃなく会社に応募するという自覚が足りねーんじゃねーの？
面倒な事でもやんなきゃいけないのが仕事だろ
自分の怠慢を資格でごまかしてんじゃねぇっての
中身カラッポの奴が外見だけ着飾ってんのと同じ
最初からそんな考えじゃ入社しても適当に手を抜くのが目に見えてるわ
899 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 57.9 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/10(日) 09:34:18.13 ID:MH3oPEpzP
900 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 62.4 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/10(日) 09:39:57.16 ID:MH3oPEpzP
で、そのお土産はなんなんだ？
昔、製缶工場で、 アルミの缶型貯金箱？ があったけど。
昔、製缶工場で、 アルミの缶型貯金箱？ があったけど。
901 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 62.4 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/10(日) 09:41:45.49 ID:MH3oPEpzP
袋いっぱい パンもらった記憶もあるな。 山崎の契約だったかな。
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 10:13:12.14 ID:LkWuh5d0O
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 10:28:18.11 ID:gbKRLpH50
某有名東京土産のお菓子の表面の焼文字が不鮮明という外観不良をパートのおばちゃんに貰ったことがある
大量に不良品が出ると従業員が半値買い取りって言ってた
大量に不良品が出ると従業員が半値買い取りって言ってた
904 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 62.4 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/10(日) 10:38:10.00 ID:MH3oPEpzP
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 10:45:02.43 ID:zr4Xfbv10
3月の連日の大雪の日に支店の雪かきを延々とやらされて、
腰を痛めて初期のヘルニアになってしまいました。
そのせいで、なかなか思うように営業に出ることができず、
当然営業成績が落ち上司から嫌味を言われて、
会社に居づらくなり、7月31日に退職することになりました。
この場合は診断書さえあれば、会社都合の退職になりますか?
あと、その際にハローワークと会社でやり取りあるんでしょうか?
その会社は地元では大企業なので、あまり事を荒げたくないんです。
腰を痛めて初期のヘルニアになってしまいました。
そのせいで、なかなか思うように営業に出ることができず、
当然営業成績が落ち上司から嫌味を言われて、
会社に居づらくなり、7月31日に退職することになりました。
この場合は診断書さえあれば、会社都合の退職になりますか?
あと、その際にハローワークと会社でやり取りあるんでしょうか?
その会社は地元では大企業なので、あまり事を荒げたくないんです。
906 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 66.4 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/10(日) 10:51:20.37 ID:MH3oPEpzP
>>902
それは、なに基準だよ。 この時代に不良（生ごみ）を大量にすてる方がまともなのか？
ヤマサキパンでは、食堂内ではパン無料。袋に４、５個？入った袋が２００円で
持って帰れる。（工場による）。
もちろん、そのために各現場から、差し入れ。
それは、なに基準だよ。 この時代に不良（生ごみ）を大量にすてる方がまともなのか？
ヤマサキパンでは、食堂内ではパン無料。袋に４、５個？入った袋が２００円で
持って帰れる。（工場による）。
もちろん、そのために各現場から、差し入れ。
907 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 66.4 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/10(日) 11:00:27.01 ID:MH3oPEpzP
>>905
まぁ 、病院の先生が、思うように営業ができない診断書を書いてくれれば
楽勝でしょうが。
週３日通院を要する」。とか？
辞める前、毎日通院してたとか。
今のうちに実績を作ったがいいですな。
ハロワの所長しだい。
まぁ 、病院の先生が、思うように営業ができない診断書を書いてくれれば
楽勝でしょうが。
週３日通院を要する」。とか？
辞める前、毎日通院してたとか。
今のうちに実績を作ったがいいですな。
ハロワの所長しだい。
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 11:55:40.40 ID:JZ6PaKJQ0
会社の業務中に腰を痛めたのなら労災ですよ
休憩時間で仕事やっていない時に全く関係ない怪我したって労災になるくらいだから
というか病院行って事情説明したらからなず労災扱いになる
労災に退職なら会社都合になる
休憩時間で仕事やっていない時に全く関係ない怪我したって労災になるくらいだから
というか病院行って事情説明したらからなず労災扱いになる
労災に退職なら会社都合になる
909 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 68.6 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/10(日) 12:05:05.31 ID:MH3oPEpzP
>>905
上のやつがセイロンなんだろうけど。
おれなら、子ンプアライアンス？パワハラ相談室？ 総務のトップに電話して
会社都合で、退社でお願いする。まだ１か月前だし、
無理なら労災扱いにさせていただきますときっちり言う。
上のやつがセイロンなんだろうけど。
おれなら、子ンプアライアンス？パワハラ相談室？ 総務のトップに電話して
会社都合で、退社でお願いする。まだ１か月前だし、
無理なら労災扱いにさせていただきますときっちり言う。
労災扱いなら、病院行った時に事情を話したら労災扱いになるように診断書書いて貰うようにお願いしてみます。
ただ、労災扱いだと、ハローワークと会社のやり取りなしで、会社都合になるかが心配です。
勤めている会社は銀行なので、銀行とこれ以上仲悪くなると、これからローンを組む時に不利になる恐れあるので。
ただ、労災扱いだと、ハローワークと会社のやり取りなしで、会社都合になるかが心配です。
勤めている会社は銀行なので、銀行とこれ以上仲悪くなると、これからローンを組む時に不利になる恐れあるので。
911 ：就活からナマ活へ変更しよう！：2012/06/10(日) 12:51:39.83 ID:ThNrfifu0
難しく考える必要はないんだよ。本当に暑中お見舞いや年賀状を出す
気楽な感覚でチャレンジしてみて！
みんなでナマポを申請しよう！
上手くゲットできればそれもよし、もらえなければ又挑戦しよう！
【申請方法】
生活保護申請書
http://www.moyai.net/documents/download/public_assistance_application_form.xls.pdf
①適当に記入して近くの福祉事務所にGO、何を言われても置いてくること
②嫌なら内容証明郵便で事務所に送付
気楽な感覚でチャレンジしてみて！
みんなでナマポを申請しよう！
上手くゲットできればそれもよし、もらえなければ又挑戦しよう！
【申請方法】
生活保護申請書
http://www.moyai.net/documents/download/public_assistance_application_form.xls.pdf
①適当に記入して近くの福祉事務所にGO、何を言われても置いてくること
②嫌なら内容証明郵便で事務所に送付
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 13:35:04.35 ID:9I8yBcIk0
一年未満の自己都合退社で雇用保険は受け取れないのですが、
離職票はもらったほうがいいのですか？
離職票はもらったほうがいいのですか？
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 14:07:09.34 ID:QCQLzq3+0
自信はなくて勘違いかもしれないが
雇用保険を六ヶ月掛けてると自己都合で辞めても少ないが出なかった？
会社都合だけだったかな？
一年未満が六ヶ月以下かも知れないけれど
離職票は次に決まった会社に提出求められる事が有るから必ず貰う
あとは源泉微収票 今すぐ必要無いが年末新しい会社に出す
その時前の会社に依頼して出してもらうの嫌だろう
雇用保険を六ヶ月掛けてると自己都合で辞めても少ないが出なかった？
会社都合だけだったかな？
一年未満が六ヶ月以下かも知れないけれど
離職票は次に決まった会社に提出求められる事が有るから必ず貰う
あとは源泉微収票 今すぐ必要無いが年末新しい会社に出す
その時前の会社に依頼して出してもらうの嫌だろう
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 16:07:33.82 ID:LkWuh5d0O
>>904>>906
多分君はﾔﾏﾊﾟﾝしか知らないから、そう思うのだろうが持ち出し禁止の食品工場は多々ある。
あくまで『持ち出し』禁止で社食や休憩所に有料無料で配布は普通にある。
ﾔﾏﾊﾟﾝの事例は君の行っていた工場だけの内緒の話かもしれないぞ。だとすれば今後持ち出し禁止の徹底化にでもなれば恨まれるのは君の方だ。
多分君はﾔﾏﾊﾟﾝしか知らないから、そう思うのだろうが持ち出し禁止の食品工場は多々ある。
あくまで『持ち出し』禁止で社食や休憩所に有料無料で配布は普通にある。
ﾔﾏﾊﾟﾝの事例は君の行っていた工場だけの内緒の話かもしれないぞ。だとすれば今後持ち出し禁止の徹底化にでもなれば恨まれるのは君の方だ。
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 16:47:48.22 ID:9I8yBcIk0
916 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 72.9 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/10(日) 18:40:19.91 ID:MH3oPEpzP
>>914
誰も、持ち出すとか書いてないぞ。
すべて工場は持ち出し禁止だろ、あなたこそ働いたことないんじゃないのか？
俺も休憩所の有料配布のことを言っているだけだが
分かってると思うけど会社のものはボールペン１本でも持ち出し？はだめだからな
誰も、持ち出すとか書いてないぞ。
すべて工場は持ち出し禁止だろ、あなたこそ働いたことないんじゃないのか？
俺も休憩所の有料配布のことを言っているだけだが
分かってると思うけど会社のものはボールペン１本でも持ち出し？はだめだからな
917 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 72.9 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/10(日) 18:42:15.87 ID:MH3oPEpzP
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 18:55:18.47 ID:LkWuh5d0O
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 19:02:17.96 ID:JZ6PaKJQ0
乳販に居た時は賞味期限切れた食いもん飲みもんは好きに持ち帰って良かったな
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 19:35:04.52 ID:84UsBbtlP
921 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 75.8 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/10(日) 20:25:47.02 ID:MH3oPEpzP
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 21:15:41.34 ID:TTOs3t3n0
え？休憩所で配られたもんを持ち帰るの？ｗ
バッグにでも入れてか？ｗｗｗ
バッグにでも入れてか？ｗｗｗ
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 21:17:32.72 ID:YbStKUyV0
ハロワ通して応募して面接まで行ったんだけど、
時間外は20時間までしか出しませんよ、て説明でした。
月々20時間程度の残業がありますよ、という記載で募集ではないの？
時間外は20時間までしか出しませんよ、て説明でした。
月々20時間程度の残業がありますよ、という記載で募集ではないの？
924 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 77.1 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/10(日) 21:26:14.93 ID:MH3oPEpzP
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 21:29:38.52 ID:M9drrO3HP
ヤマパンをバッグに詰め込むところ想像して吹いたｗｗｗ
926 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 77.1 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/10(日) 21:29:42.95 ID:MH3oPEpzP
927 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 77.1 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/10(日) 21:31:21.44 ID:MH3oPEpzP
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 21:31:42.29 ID:84UsBbtlP
日本語が通じない人がいるようですね
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 21:36:00.44 ID:QCQLzq3+0
春のヤマザキのパンツ祭り
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 21:37:56.17 ID:M9drrO3HP
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 22:01:13.74 ID:LkWuh5d0O
狭山マンボ君。
少なくとも君の発言はﾔﾏﾊﾟﾝで契約社員で働いた時の経験だけで言っているようだ。残念ながらﾔﾏﾊﾟﾝのやり方が全ての食品工場に当てはまる訳ではない。
それと
配布＝持ち帰りではない。
先ずは日本語を勉強し直したまえ。
少なくとも君の発言はﾔﾏﾊﾟﾝで契約社員で働いた時の経験だけで言っているようだ。残念ながらﾔﾏﾊﾟﾝのやり方が全ての食品工場に当てはまる訳ではない。
それと
配布＝持ち帰りではない。
先ずは日本語を勉強し直したまえ。
質問です。
精神科にてうつ病認定をされ、就業することをしばらく休みたいのですが
休職ではなく、早々に退職して失業手当をもらいながら就活したいんです。
一人暮らしなので、待機期間3ヶ月だと生活できないので、なんとかしたいのですが
何か良い方法があれば教えていただけないでしょうか
精神科にてうつ病認定をされ、就業することをしばらく休みたいのですが
休職ではなく、早々に退職して失業手当をもらいながら就活したいんです。
一人暮らしなので、待機期間3ヶ月だと生活できないので、なんとかしたいのですが
何か良い方法があれば教えていただけないでしょうか
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 05:05:53.94 ID:s9iUwjkY0
毎日２時間も残業してるのに休憩を３時間取ってることにされて残業がつきません。
実際の休憩時間は１時間です。
これって悪質ですよね？
実際の休憩時間は１時間です。
これって悪質ですよね？
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 07:41:37.26 ID:nca4uYKK0
>>932
その状況では会社都合退職にするのは難しいので、休業しながら就活するのがいいんじゃないかな？
なんともならないと思うよ
>>933
悪質だけど、うちみたいに正々堂々と残業をつけさせない会社もどうかと思うｗ
その状況では会社都合退職にするのは難しいので、休業しながら就活するのがいいんじゃないかな？
なんともならないと思うよ
>>933
悪質だけど、うちみたいに正々堂々と残業をつけさせない会社もどうかと思うｗ
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 08:15:48.19 ID:zdgUiqBKO
>>933
休憩を３時間取っている事にして…というのが引っかかるが、変形労働制を採用している可能性があるので就業規則を確認するべし。
休憩を３時間取っている事にして…というのが引っかかるが、変形労働制を採用している可能性があるので就業規則を確認するべし。
エージェント経由で内定いただきました
ですが採用途中で労働条件が二転三転して不安です
社宅あるってエージェントから聞いてたのに採用後に聞くと無くなったとか…
エージェント見切ったほうがいいですかね…
ですが採用途中で労働条件が二転三転して不安です
社宅あるってエージェントから聞いてたのに採用後に聞くと無くなったとか…
エージェント見切ったほうがいいですかね…
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 09:24:43.73 ID:GZtBBnPFP
>>936
エージェントというより会社側の問題では？エージェントが労働条件提示したり、労働条件の虚偽を行うことはあり得ないかと
エージェントというより会社側の問題では？エージェントが労働条件提示したり、労働条件の虚偽を行うことはあり得ないかと
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 09:29:57.66 ID:Qx5/IE2w0
>>937
その通りですね…
他にも最終面接で提示された給与明細と本採用の書類で額が下がったりと怪しい所があります
金を主軸に話をするのではなく、条件がコロコロ変わるのが不安だという観点から攻めていく…という対応がよいですかね
その通りですね…
他にも最終面接で提示された給与明細と本採用の書類で額が下がったりと怪しい所があります
金を主軸に話をするのではなく、条件がコロコロ変わるのが不安だという観点から攻めていく…という対応がよいですかね
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 10:06:01.85 ID:GZtBBnPFP
>>938
社宅に関しては、社宅自体は存在するが、満員であることを会社側から伝えられたかもしれないですね。
給与交渉でアップする可能性もありますが、会社によっては体制上不可能なこともあり得ます。
まずは提示された条件をのめるか否か。条件が異なっているので難しいと伝えれば、エージェントも致し方ないと納得するか、何らかの対応をしてくれると思います。
社宅に関しては、社宅自体は存在するが、満員であることを会社側から伝えられたかもしれないですね。
給与交渉でアップする可能性もありますが、会社によっては体制上不可能なこともあり得ます。
まずは提示された条件をのめるか否か。条件が異なっているので難しいと伝えれば、エージェントも致し方ないと納得するか、何らかの対応をしてくれると思います。
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 11:54:27.91 ID:44QPnvbM0
質問です。
給料未払いを理由に退職を申し出、それを会社が認めない状況において、
出社をせずにいた場合、ハロワの判断は自己都合・会社都合のどちらに
なるのでしょうか？
因みに会社は超の付くブラック（ワンマン）で、確信犯的に他の従業員にも
払わず、長い人では2カ月も遅延しています。私は入社して最初の給料に
あたります。手口として「来週には払う・・・」の繰り返しで、それに期待
して皆ズルズル行くわけです。
最近の例では、受領できずに根負けして退職、監督署に相談後、来社した
監督官？には「仕事をさぼってたから払わん」と言ったそうです。
実際は仕事をしてたのに。
私は、前職において失業保険給付の条件は持っていますのですぐに申請
したいのですが、この状況で相談しても会社都合とはならないような
気がするのです。
アドバイスを下さればと思います。
給料未払いを理由に退職を申し出、それを会社が認めない状況において、
出社をせずにいた場合、ハロワの判断は自己都合・会社都合のどちらに
なるのでしょうか？
因みに会社は超の付くブラック（ワンマン）で、確信犯的に他の従業員にも
払わず、長い人では2カ月も遅延しています。私は入社して最初の給料に
あたります。手口として「来週には払う・・・」の繰り返しで、それに期待
して皆ズルズル行くわけです。
最近の例では、受領できずに根負けして退職、監督署に相談後、来社した
監督官？には「仕事をさぼってたから払わん」と言ったそうです。
実際は仕事をしてたのに。
私は、前職において失業保険給付の条件は持っていますのですぐに申請
したいのですが、この状況で相談しても会社都合とはならないような
気がするのです。
アドバイスを下さればと思います。
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 12:01:44.26 ID:K5aoJjE6O
医療機関の人事について質問させて下さい。
当方、再就職に向けて就活中の者（看護師）です。
現在ハロワでいろいろな病院をあたっている最中でして、
何件かの求人に応募しようと、窓口の人に電話で面接を申し込んで貰ったのですが、
そのうちの数件から「本人または家族がそこの病院を受診中、または受診歴がある場合はお断りします」
という回答があり、２件ほど応募を断念せざるを得ませんでした。
これには何か理由がある（個人情報の管理の問題など）のでしょうか？
分かる範囲、もしくは推測で構いませんので、それらしき理由をお教え頂けると嬉しいです。
当方、再就職に向けて就活中の者（看護師）です。
現在ハロワでいろいろな病院をあたっている最中でして、
何件かの求人に応募しようと、窓口の人に電話で面接を申し込んで貰ったのですが、
そのうちの数件から「本人または家族がそこの病院を受診中、または受診歴がある場合はお断りします」
という回答があり、２件ほど応募を断念せざるを得ませんでした。
これには何か理由がある（個人情報の管理の問題など）のでしょうか？
分かる範囲、もしくは推測で構いませんので、それらしき理由をお教え頂けると嬉しいです。
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 12:04:22.55 ID:s9iUwjkY0
交通費支給の会社に内定もらいました。
定期券を購入した証明をさせられる会社が多いでしょうか？
定期券を購入した証明をさせられる会社が多いでしょうか？
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 12:05:52.63 ID:MwFwDTE9P
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 12:25:12.79 ID:jcaJ5XrT0
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 12:28:04.06 ID:zdgUiqBKO
>>940
退職する前に労働基準監督署に行かなければ駄目だ。
>>941
医療機関に限らず、普通は客を従業員にはしない。立場が曖昧になるから。
>>942
ｹｰｽﾊﾞｲｹｰｽ。
定期代支給するけど使っちゃっても知らん…という会社もあるし、定期券の券番を控える会社もある。
退職する前に労働基準監督署に行かなければ駄目だ。
>>941
医療機関に限らず、普通は客を従業員にはしない。立場が曖昧になるから。
>>942
ｹｰｽﾊﾞｲｹｰｽ。
定期代支給するけど使っちゃっても知らん…という会社もあるし、定期券の券番を控える会社もある。
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 12:37:12.82 ID:44QPnvbM0
>>940
ですが、皆さんありがとうございました。
943さんについてですが、監督官との話し合いの結果、未払い賃金は
月「1万円」の月賦払いになったそうです。
しかし、社長は「払わん」と言っているそうです。
そういう人なんですよ、とほほ・・・。
ですが、皆さんありがとうございました。
943さんについてですが、監督官との話し合いの結果、未払い賃金は
月「1万円」の月賦払いになったそうです。
しかし、社長は「払わん」と言っているそうです。
そういう人なんですよ、とほほ・・・。
素早いご回答、感謝いたします。
顧客を従業員にはしない、というのもなるほどと思いましたし、
今はもう受診していなくても、何かの理由で将来その受診歴が物議をかもす事になった場合（薬剤問題とか）面倒ですもんね…。
ともあれ、ありがとうございました。
顧客を従業員にはしない、というのもなるほどと思いましたし、
今はもう受診していなくても、何かの理由で将来その受診歴が物議をかもす事になった場合（薬剤問題とか）面倒ですもんね…。
ともあれ、ありがとうございました。
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 16:35:20.51 ID:GMt4HmpY0
入社に関する書類のことで質問です。
フリーランスからの転職ですが、
1.雇用保険被保険者証は必要なのですか、もう勤めていたのはかなり前のことなのですが。
2.誓約書等の保証人は原則同居人は不可能なのでしょうか。
いづれも人事に問い合わせましたが、回答がえられないので質問しました。
フリーランスからの転職ですが、
1.雇用保険被保険者証は必要なのですか、もう勤めていたのはかなり前のことなのですが。
2.誓約書等の保証人は原則同居人は不可能なのでしょうか。
いづれも人事に問い合わせましたが、回答がえられないので質問しました。
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 17:08:23.41 ID:LgJm9yca0
>>940
未払いは会社都合要因でしょ。
きちんと退職の意思を示して、制度に則った退職手順を踏めばいいだけ。
年単位とかで契約してるならともかく(それでも未払いは解除理由になる)、会社が退職を認めないというのは駄目。
自己都合で会社が出したとしても、ハローワークでしっかり説明出来るネタがあるなら、会社都合に変えてくれるよ。
>>941
不正を気にしてるんでしょ。
病院だと一般的だと思うよ。
でも、普通、何年以内の受診歴とかだった気がするけど、受診歴自体があると駄目って言うのは厳しいね。
未払いは会社都合要因でしょ。
きちんと退職の意思を示して、制度に則った退職手順を踏めばいいだけ。
年単位とかで契約してるならともかく(それでも未払いは解除理由になる)、会社が退職を認めないというのは駄目。
自己都合で会社が出したとしても、ハローワークでしっかり説明出来るネタがあるなら、会社都合に変えてくれるよ。
>>941
不正を気にしてるんでしょ。
病院だと一般的だと思うよ。
でも、普通、何年以内の受診歴とかだった気がするけど、受診歴自体があると駄目って言うのは厳しいね。
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 21:05:48.44 ID:BBMgeBEN0
勤め先の中小企業が経営難で全国的に展開している企業に吸収合併された折に
消滅会社所属のまま退職した場合、再就職の為に求人に応募し選考される過程で
リストラされる要因を持った人間であるというレッテルで見られるのはどうしようもない事ですか？
そういった風潮は仕方ないとは思いますが、合併前後の経営陣とも相談の上で退職を決断して
履歴書にも合併による消滅にて退職と記載しているものも自身で考え抜いたものです
消滅会社所属のまま退職した場合、再就職の為に求人に応募し選考される過程で
リストラされる要因を持った人間であるというレッテルで見られるのはどうしようもない事ですか？
そういった風潮は仕方ないとは思いますが、合併前後の経営陣とも相談の上で退職を決断して
履歴書にも合併による消滅にて退職と記載しているものも自身で考え抜いたものです
>>949
ご回答ありがとうございます。
なるほど、医療機関では普遍的な事だったんですね…。
前の病院は、私が就職する前から祖母や親戚のかかりつけだったにも関わらず採用されたので、
全く気にした事がなく、今回の件で初めて「えっ、そうだったの？」と驚いた次第です。
重ね重ね、ありがとうございました。改めて気持ちを切り替えてハロワ通い頑張ります。
>>940
先のレスで>>949氏も詳しく仰っていますが、離職票に関しては、
ハロワで書類の内容を見せた上で事情を説明すれば、うまく融通してもらえる場合があります。
ただ、対応は係員さんによって多少異なるので、理詰めでガッツリ頼み込んだ方がいいかと。
以前、私の兄が、仕事が原因で胃潰瘍になって退職した時は、
窓口で「ちょっと仕事で胃潰瘍に…」とボヤいただけで、その場で離職票の内容を変更して貰えたのに、
この度、私が心身症になって病院を辞め、
窓口で診断書の写しを見せたり違法な業務内容の詳細を話したりしてあれこれお願いしても、
「うーん、大変でしたね…まあ、嫌な事は忘れて前向きにいきましょう！」と言われただけで、
相談に乗ったり元の勤務先に確認したりするどころか、まるで何もして頂けませんでしたから…。
ともあれ、お互い、体に気をつけて頑張りましょう。
ご回答ありがとうございます。
なるほど、医療機関では普遍的な事だったんですね…。
前の病院は、私が就職する前から祖母や親戚のかかりつけだったにも関わらず採用されたので、
全く気にした事がなく、今回の件で初めて「えっ、そうだったの？」と驚いた次第です。
重ね重ね、ありがとうございました。改めて気持ちを切り替えてハロワ通い頑張ります。
>>940
先のレスで>>949氏も詳しく仰っていますが、離職票に関しては、
ハロワで書類の内容を見せた上で事情を説明すれば、うまく融通してもらえる場合があります。
ただ、対応は係員さんによって多少異なるので、理詰めでガッツリ頼み込んだ方がいいかと。
以前、私の兄が、仕事が原因で胃潰瘍になって退職した時は、
窓口で「ちょっと仕事で胃潰瘍に…」とボヤいただけで、その場で離職票の内容を変更して貰えたのに、
この度、私が心身症になって病院を辞め、
窓口で診断書の写しを見せたり違法な業務内容の詳細を話したりしてあれこれお願いしても、
「うーん、大変でしたね…まあ、嫌な事は忘れて前向きにいきましょう！」と言われただけで、
相談に乗ったり元の勤務先に確認したりするどころか、まるで何もして頂けませんでしたから…。
ともあれ、お互い、体に気をつけて頑張りましょう。
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 21:52:01.48 ID:zdgUiqBKO
953 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 68.5 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/12(火) 00:11:25.32 ID:zlqG8yxpP
今、帰ってきたけど 質問なければ寝るけどいいかな？
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 02:00:52.76 ID:pwZb6ARl0
質問します。
今年2月一杯まで非常勤職員として勤務。ただ、不安定で低賃金なため転職
活動をし4月から正社員。しかし、全く畑違いでついていけず1か月で退職。
現在、借り上げ社宅に6月一杯まで住めます。
現住所は神奈川の都市部で、出戻ると西部の求人の全くない地域になります。
ただ、ＧＷ明けから32社出して20社落ちて決まりません。
今のところに住み続けて活動するか、家賃の半額以下の西部に戻るか悩んでいます。
あと、無職で賃貸保障が通るかもわかりません。よろしくお願いいたします。
今年2月一杯まで非常勤職員として勤務。ただ、不安定で低賃金なため転職
活動をし4月から正社員。しかし、全く畑違いでついていけず1か月で退職。
現在、借り上げ社宅に6月一杯まで住めます。
現住所は神奈川の都市部で、出戻ると西部の求人の全くない地域になります。
ただ、ＧＷ明けから32社出して20社落ちて決まりません。
今のところに住み続けて活動するか、家賃の半額以下の西部に戻るか悩んでいます。
あと、無職で賃貸保障が通るかもわかりません。よろしくお願いいたします。
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 02:17:59.85 ID:vmQtswMd0
わけがわからん？
956 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 57.1 %】 ◆/xxVLdE0Uc ：2012/06/12(火) 07:43:35.19 ID:zlqG8yxpP
>>954
？ 静岡は家賃半額なのか？ まぁ２万５千円だせばマンションに住めるな。
職種によるんじゃね。要するに派遣の正社員ってやつか？ 仕事なくなると家賃無料とか？
？首になっていままで失業保険で生活してたわけ？
車があれば、西部？が安くすまない？ ５月の交通費を考えたらいいんじゃね
？ 静岡は家賃半額なのか？ まぁ２万５千円だせばマンションに住めるな。
職種によるんじゃね。要するに派遣の正社員ってやつか？ 仕事なくなると家賃無料とか？
？首になっていままで失業保険で生活してたわけ？
車があれば、西部？が安くすまない？ ５月の交通費を考えたらいいんじゃね
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 07:47:22.08 ID:9XfLiXam0
東京の目黒でも２万の家賃はあるし
荷物が無ければ十分
荷物が無ければ十分
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 07:53:36.24 ID:TTtM8AvPi
年齢30で妻子持ち、前職10年働いた会社を辞め、半年前に大手子会社に転職
毎日8:00～22:00プラス通勤往復3時間。手取りで約30ちょい
ストレスと疲労で鬱認定され辞めようか検討中
辞めたいと思ってる自分は甘えなんだろうか..
毎日8:00～22:00プラス通勤往復3時間。手取りで約30ちょい
ストレスと疲労で鬱認定され辞めようか検討中
辞めたいと思ってる自分は甘えなんだろうか..
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 08:43:37.04 ID:Ugo5vxqpO
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 09:25:38.00 ID:9XfLiXam0
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 12:38:20.41 ID:TTtM8AvPi
>>959
通勤時間は承知していたがまさかこれ程辛いものだとは思わなかった。自分が甘かったよ
引っ越しは嫁の勤務先の関係で引っ越してできない感じ
>>960
以前の会社に出戻りは可能なんだけど、年収がガクっと下がる
大手だからと言って何もかもが良いとは限らないって痛感した
通勤時間は承知していたがまさかこれ程辛いものだとは思わなかった。自分が甘かったよ
引っ越しは嫁の勤務先の関係で引っ越してできない感じ
>>960
以前の会社に出戻りは可能なんだけど、年収がガクっと下がる
大手だからと言って何もかもが良いとは限らないって痛感した
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 13:19:18.52 ID:Ugo5vxqpO
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 21:08:19.51 ID:pwZb6ARl0
>>956
静岡ではないけど、神奈川県西部は特に住居の負担が低い。
また、車は処分して、面接や生活はスーパーカブですべてまかなって
います。最近は電車が高く感じてしょうがない。
あと、失業保険はこれからですが、ハロワにトラブルを何度も相談した
せいか、会社都合になりました。
静岡ではないけど、神奈川県西部は特に住居の負担が低い。
また、車は処分して、面接や生活はスーパーカブですべてまかなって
います。最近は電車が高く感じてしょうがない。
あと、失業保険はこれからですが、ハロワにトラブルを何度も相談した
せいか、会社都合になりました。
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 21:27:45.32 ID:TTtM8AvPi
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 21:30:44.13 ID:TTtM8AvPi
通勤時間もあるんだけど、それよりも精神的な圧力がキツすぎる
どれだけ効率よく仕事済ませても仕事量の多さと追い込みが半端無いから毎日ぐったりです
職種は設計です
どれだけ効率よく仕事済ませても仕事量の多さと追い込みが半端無いから毎日ぐったりです
職種は設計です
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 21:40:08.67 ID:JVM2hyTxP
いや、設計なんて激務中の激務だって常識だろ
おまけに通勤時間でもウジウジ言って…
嫁さんと子供が可哀想すぎる
おまけに通勤時間でもウジウジ言って…
嫁さんと子供が可哀想すぎる
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 21:53:01.49 ID:9XfLiXam0
設計は一生懸命仕事したら疲れて残業は出来ないよ
残業する人は手を抜いて仕事をサボって要領よくするもの
以前うちの会社にも月５００時間働く奴もいたが仕事量は定時で終わる
休出出勤では誰も居ないと寝ていて仕事をしてない
時間だけでは激務かは分からない
設計は書く図面の量でだいだい仕事をサボってるのも分かる
実際に仕事時間で無く仕事量を多くこなしてるなら会社に言って
社員を増やす成り年齢的にリーダーだから部下に仕事の割り振りすれば
残業は減るよ
都内であれば通勤時間が片道８０分は普通 平塚から東京駅までくらい
残業する人は手を抜いて仕事をサボって要領よくするもの
以前うちの会社にも月５００時間働く奴もいたが仕事量は定時で終わる
休出出勤では誰も居ないと寝ていて仕事をしてない
時間だけでは激務かは分からない
設計は書く図面の量でだいだい仕事をサボってるのも分かる
実際に仕事時間で無く仕事量を多くこなしてるなら会社に言って
社員を増やす成り年齢的にリーダーだから部下に仕事の割り振りすれば
残業は減るよ
都内であれば通勤時間が片道８０分は普通 平塚から東京駅までくらい
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 21:53:37.62 ID:9XfLiXam0
片道８０分は普通→片道９０分は普通
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 21:58:03.94 ID:9XfLiXam0
でも仕事が忙しいのに２ちゃんやってるのは
はてな何だけれど働いてる時間だよね
はてな何だけれど働いてる時間だよね
970 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 22:07:35.80 ID:wNE1N5oY0
↑
そんなこと書き込む必要あるかね。。
そんなこと書き込む必要あるかね。。
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 22:18:34.50 ID:Ugo5vxqpO
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 22:30:58.79 ID:9XfLiXam0
>>970
自分も設計してるんだよ
パソコンの前に一日中座ってる
ネットも２ちゃんもできるがそんな暇はない仕事だよ
昼食事も食べない事も普通だし１０時と３時の休憩も取れないよ
設計してる者からみたら変だよ
自分も設計してるんだよ
パソコンの前に一日中座ってる
ネットも２ちゃんもできるがそんな暇はない仕事だよ
昼食事も食べない事も普通だし１０時と３時の休憩も取れないよ
設計してる者からみたら変だよ
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 22:50:46.01 ID:JVM2hyTxP
10時と3時に休憩とか普通にないだろ・・・
おやつタイムが欲しいとかどこのゆとりだよｗ
おやつタイムが欲しいとかどこのゆとりだよｗ
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 23:56:34.06 ID:rpnS80hh0
しっかりした休憩時間じゃなくて5分くらいの小休憩を適度に取るだろ
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 00:01:28.11 ID:sxC0r2eiP
やっちまった...
履歴書の本人希望欄って自己PR書くもんなのか...
自己PRとか意気込みは職務経歴書に書いちゃったっし
贅沢言えないし希望と言われてもなと思って空欄で出しちまった...
これってアウトだよな...
orz
履歴書の本人希望欄って自己PR書くもんなのか...
自己PRとか意気込みは職務経歴書に書いちゃったっし
贅沢言えないし希望と言われてもなと思って空欄で出しちまった...
これってアウトだよな...
orz
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 00:09:39.44 ID:uGo1dxFY0
>>975
違うよ、特に無ければ「御社規定に従います」とか書いて埋める
違うよ、特に無ければ「御社規定に従います」とか書いて埋める
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 00:17:58.57 ID:gchTMEmJ0
最近無職になり、就職活動を開始したんだが、ハローワークの求人ってやたら基本給低くて手当てんこ盛りな案件多いね。
これって残業代やボーナスを低く抑えるためにやってるの？
ちなみに飲食系で、、
基本給：１１万円
手当 ：１１～１７万円
合計：２２～２８万円
年間休日：７８日
ってところに応募を考えているんだが・・・。
これって残業代やボーナスを低く抑えるためにやってるの？
ちなみに飲食系で、、
基本給：１１万円
手当 ：１１～１７万円
合計：２２～２８万円
年間休日：７８日
ってところに応募を考えているんだが・・・。
>>977
基本給が少なければ、賞与や退職金のベースも低くなるからね。
賞与５ヶ月と言ったって、11×5＝55万円なら、月の給与の２倍くらいにしかならない。
残業代のベースを低くするために、扶養手当や住宅手当などを大きくすることもある模様。
基本給が少なければ、賞与や退職金のベースも低くなるからね。
賞与５ヶ月と言ったって、11×5＝55万円なら、月の給与の２倍くらいにしかならない。
残業代のベースを低くするために、扶養手当や住宅手当などを大きくすることもある模様。