【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-19

L大閉塞。公的訓練制度は枠も受講者も激減。主力のライセンスも業界ごと停滞閉塞。
八方塞がりの現実が到来。果たして行き当たりばったりの方針の中で生き残る策はあるのか・・・？

■前スレ　
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-18
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1323456001/


■過去スレ　
【ＬＥＣ】東京リーガルマインドってどうよ？
ttp://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1081956429/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-2
ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1115423777/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-3
ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1130071358/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part−４（死？）
ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1141576755/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-5
ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1151510036/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-6
ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1156700117/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-7
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1165322583/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-8
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1178897103/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-9
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1196598854/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-10
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1210468427/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-11
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225030457/

【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-12
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1232971820/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-13
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1244849573/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-14
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1261569114/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-15
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1289649497/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-16
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1310559907/
【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-17
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1318763942/

過去スレの順番を変えた。

>>1
おつ

もし講座の途中で倒産したら授業料はかえってくるの？

返ってこないでしょう。

帰ってこないのは、英会話教室といっしょです

ある日突然倒産するのも一緒かな

今はある程度の人数集まらないと
選考で全員落としてるんじゃなかったっけ

前スレでこうあったが、自分もそのとおり聞いた。
担当者から。

http://www.lec-jp.com/school/principal/index.html

更新の激しいこのページもテンプレでお願い。
川口本校どこいった。

>>9
全然次元の違う話。
・・・じゃないと分からない話だから
いたしかたないが、じゃなくとも
そのうち分かるだろう。

ナマポに強制的に職業訓練受けさせるようにすればまた景気よくなるんだろ？

>>11
早くも仕分け準備対象になっている模様。
よって、この事業により景気がよくなる事はあり得ない。

しかし、ナマポに金与えてるだけじゃどうせ暇な時間でパチや飲みに使うだけだからな。

その人を見下すような態度が今のLECの状態を招いてるんだろうねえ

生活保護に出る金額より、この訓練に出る金額費用の方が
大きいのが大問題。

悲しいかな、その使途は訓練生に限らず結局大差なく一緒。
訓練生がそうならまだしも。

見下すような態度っつか、普通の人はそう思ってるんじゃね？
パチ屋はナマポが国から金引き出すＡＴＭだと思ってるしな。

>>14
実際、不正受給してる連中も多いからね。最近報道されてるだろ。
それにナマポ支給日はパチ屋も居酒屋も大繁盛ｗ

10日後に倒産しますとか基本あり得ない
倒産は突然やってくるもの。

校長ほんとに入れ替わり激しいね。
スレ終わるころに言ってください忘れてしまう。

>>17
lecが今までやってきた悪行三昧よりは、全然赦せるけどね

ナマポの不正受給はどう考えても許されないだろ・・

>>10
一人で複数校の校長やってる奴もいるな
もう、成り手がいないのか

金沢の奴は法政大でてＬＥＣの校長か
まだ若いのに人生棒に振ってるな

LECの社員・準社員・講師どれも人生終わった

>>21
法務博士かつ公務員試験合格の元塾講師っていうのもいる。
越谷本校の人だけやけに資格多いねｗ

逆に金沢の校長は資格何もなし・・・
どういう人選だ

仙台の校長
宇都宮、澁谷と来て、仙台、支社長って何だ？

なんか訳ありの奴ばっかりな気がする

ナマポって言葉使われると、知ったかぶりのバカにしか見えん。

>>27
２ちゃんは初めてか？

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 23:45:02.60 ID:uVnqmztB0
LECは優秀な講師からやめていく。残ってるのは従順な他に仕事がない講師ばかり
↓
講座が不人気
↓
講師報酬カット
↓
上に戻る

優秀な講師も不景気でまた出戻りだけどね

202点でも行政書士の講師できますから。

求職者支援の部署にいるさえないおっさんは何なの

>>32
校長です

受講生ですが校長がちゃらい。ナンパしてきたんだが

整形している校長もいるしね。

給付金講師にkから何か恐ろしいメールが回ってるけど･･･。

別に恐ろしくもないだろう。元からこんな感じだよ。それに命令したのはMTMT。

>>37
こんな感じなんだ･･･。

>>35
誰よ？

>>38
だから他に転職先がみつかればすぐに辞める。もっとも、それはTACも辰巳も塾も同じだけどねｗ

校長にメールアドレス教えたらしつこく誘ってきます。
どこに通報したらいいですか？

>>41
頼むから通報しないでくれ。また当局に訓練停止処分にされるからｗ

当局ってどこ？？そこに通報すればいい？

>>43
東京なら
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodansitu/qa04_26.html
それ以外の地方でも自治体の労働相談窓口が効果的。
法律事務所はあまりオススメしない。
LECは弁護士よりも行政に弱いからな。

>>43
やはりここでしょ
ttp://www.jeed.or.jp/js/loc/1.html

専準の事務所に本社の内部の写真が使われているんですけど、
LEC的にOKなのですか？

>>36
また訴訟起こされそう。
ほんとに、好きだなｗ

どんなメールの内容なの？？

こんな惨めな糞会社まともに相手してられないから、次に向けて動いてる。
でも最近、精神がやられそうになってきた。

KTO　毎日のプロパガンダ作出には呆れ果てて何も言えない。宗教団体の教祖にでも転向してくれ。
MTMT　プロパガンダ作出すら出来ぬ救い難きバカ。KTOに盲目的に付き従う以外に何の取柄も無し。

少しでも自信があるなら自社の財務諸表でも開示してみろや。社外秘でもいいから。
社会貢献なんぞ言い訳にするなら、株式会社やめて公益法人かＮＰＯ法人にでも組織変更しろや。

最近はこれらの話しを聞く度にnaguってやりたいという衝動に駆られるようになってきた。
精神の限界を超える前にオサラバしなくては。
ホントになっちゃったら喜ぶ人も多かったりして･･･

http://plaza.rakuten.co.jp/ginjiroueito/diary/201201180002/
http://www.manavi-news.jp/another_news/14470.html

この続報はどうなったんだろう。

雪が降っても自社の周りすら雪掻きすらしない会社

それ言った。
配布だのなんだのの人員を、どうせ雪でほとんど配布出来ないんだし、
雪かきに回せばいいのにって思ったんだけどさ…。

まあおかげで雪でも滑走する自転車連中が、あの周囲ではスピード落とさざるを得なくて、
それはそれでもアリだったが。

結局、社会のためだ何だと言いながら、地域のために雪かきすらしない会社。
自分のことしか考えてない会社というのがそういうところでも垣間見える。

人のために尽くす講師がほしいとかチャンチャラおかしい。
地域のために尽くさない会社に人のために尽くす人が集まるわけがない。

ここに関わったら人生おわる。と某支社長がいうくらいだし、

思いっきり関わってしまった。もう人生終わっとるわ。

MTMTのこれまでの蛮行を思えば、これまでnagられなかったのは幸運ともいえる。
でも、ここまで会社がヤバくなればいつやられても不思議は無いな。

>>55

言ってたなw
Hだろ

>>53
見てる人は見てるから大丈夫だって。
地域の目ばかりか、来客者にお客様。

一部じゃ問題になってるような
むやみやたらなチラシ配りにポスティング。
これだって、資源を浪費しながら街のゴミを増やし
今の時代には即さない。

>>55
元々終わってれば怖いものないだろｗ

>>59
チラシってまだくばってるの？

むしろいまの連中でそれ以上の策が出せるのがいるか？

チラシ配りよりもティッシュ配りのほうがよくないか？

チラシも配ってるし、真っ赤なのぼり持ってハロワからちょっと離れたところで叫んでるのもいるわな。

LECとハロワの美味しい関係とは？
宗教や信仰絡みなの？？
東京しごとセンターやパソナやテンプスタッフも含め

あくまでも聞いた話だけど

>>62
その結果がホームページ（笑）にあった蛍光ペン2本プレゼントなんだろｗｗｗ

>>64
のぼりは運が悪かった人と思ってちょっとは同情してやれ
明日は我が身かもしれないんだぞ？
http://www.lec-jp.com/boki/juken/

こんなのまで撮られて・・・

いやあ、もう抜け出してるんでねえ…。

資金繰りやばいのかな
http://www.lec-jp.com/campaign/pback_bank/

ちびまるこちゃんの|||系だな色的に

キャッシュバックはもう終わって、ポイントか。
何度も受けるとは思えないのだが

http://logsoku.com/thread/school2.2ch.net/job/1081956429/13-14
を今と比べてみよう

ＤＱＮ企業の条件（その１）
2004年　2012年
　●　　　　▲　　　常に求人誌やリクナビで募集している
　●　　　　●　　　大量採用
　 ・　　　　×　　　即決採用
　●　　　　●　　　一族経営
　●　　　　●　　　社長又は会長がワンマン

　 ・　　　　●　　　気に入らない社員は解雇
　●　　　　●　　　管理職も役員も一族に言いなり
　●　　　　×　　　優秀社員が辞める
　 ・　　　　●　　　社員数の割に売上げが低い
　●　　　　●　　　単価が低い（６０万円以下）

　 ・　　　　×　　　元請け一次請けが少なく２次、３次請けがある
　 ・　　　　▲　　　完全歩合制
　●　　　　●　　　社員の平均年収が低い（業界平均より）
　 ・　　　　●　　　社員の最低保障を下げ残業代でごまかす
　 ・　　　　×　　　残業代は全部出ると言って良い会社のように宣伝する

　●　　　　×？　 社員の平均年齢が低い（２０代後半）
　 ・　　　　×　　　社員の平均年齢が低いのを自慢している
　●　　　　●　　　社員の平均勤続年数が短い（平均１〜３年）
　●　　　　●　　　離職率が高い
　●　　　　●　　　社宅がない

　●　　　●　　　独身または社宅が無い（無いに等しい）
　●　　　●　　　退職金制度が無い又は以上に安い
　●　　　●　　　労働組合が無い
　●　　　●　　　会社は収益を上げているのに給料、賞与が安い
　 ・　　　●　　　売上げが上がらないのを社員のスキルが低いせいにする

　●　　　●　　　会社が改善等の取り組みをしない又は効果が無い
　 ・　　　●　　　偽装派遣（偽装請負）を請負だアウトソーシングだと言ってごまかす
　●　　　●　　　上場する気が無い
　●　　　●　　　社員持株会が無い
　・　　　　●　　　残業するのが当たり前の社風

　●　　　●　　　休日返上当たり前
　●　　　●　　　その割に給料が安い、残業代が出ない
　●　　　●　　　入社後３年以内の離職率が高い
　●　　　●　　　離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
　●　　　●　　　他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい

　●　　　●　　　誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
　 ・　　　●　　　病気になる、倒れる、過労死する
　●　　　×　　　30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
　●　　　●　　　労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
　●　　　●　　　社員を人扱いしない（つまり会社の奴隷）

３，４があった・・・日付またいでて2個しかないと思ってたわ

　　●　　　　×　　　社員の離婚が多い
　　●　　　　●　　　まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
　　 ・　　　　×　　　経営者の私事に社員を駆り出す
　　●　　　　●　　　社員の吊るし上げ、イジメがある
　　●　　　　●　　　親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない

　　●　　　　●　　　社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
　　●　　　　×　　　社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
　　●　　　　●　　　会社がタイムカード、残業記録を改ざんしている
　　●　　　　▲　　　会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
　　●　　　　●　　　社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている

　　 ・　　　　●　　　経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
　　●　　　　●　　　理不尽だらけの会社
　　●　　　　●　　　経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
　　●　　　　●　　　ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
　　●　　　　●　　　経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある

　　●　　　　●　　　社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
　　●　　　　●　　　社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
　　●　　　　●　　　社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
　　●　　　　●　　　恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
　　 ・　　　　●　　　経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）

　　　・　　　　●　　　ネットではハックや荒しをすることがある
　　●　　　　●　　　求人広告の条件にウソやゴマカシがある
　　●　　　　●　　　年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
　　●　　　　●　　　経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
　　●　　　　●　　　社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社

　　●　　　　●　　　経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
　　　・　　　　●　　　経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
　　　・　　　　●　　　辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
　　　・　　　　●　　　自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
　　　・　　　　 ・　　　辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする

　　　・　　　　●　　　辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
　　　・　　　　 ・　　　「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
　　●　　　　●　　　辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
　　●　　　　●　　　辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
　　　・　　　　 ・　　　辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする

　　●　　　　●　　　定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
　　●　　　　●　　　辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
　　　・　　　　 ・　　　社員が仕事絡みの事で自殺した
　　　・　　　　 ・　　　労基署や警察の事情聴取が入る
　　　・　　　　●　　　自殺や過労死で遺族に訴えられた

ＬＥＣ東京リーガルマインド　レビュー・評価・評判
http://search.knowledgecommunication.jp/review/s1073/

ＬＥＣ東京リーガルマインド 口コミ掲示板
http://search.knowledgecommunication.jp/kuchikomi/s1073/

東京リーガルマインド wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%AB%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%89

ここの求人募集に応募しましたが、対応が酷過ぎでした。
3回面接をし、無事合格したが、本来連絡ある日程になっても連絡なし。
しばらくたって、電話するも、就業規則等の説明を今週か来週にすると言われてから、
3週間以上連絡なし。電話をしても名古屋支社長不在。その日の内に連絡すると言っていたが、
それもない。ふざけた会社とは聞いていたが、本当に酷い。それで基金訓練を行っているとは…。
無事、すぐに他に就職できましたが、法律系の会社とはおもえなかったです。



これまったく同じ事されたわｗｗｗ

ここで講師なんてやっても碌なことないよ。よかったじゃないか

就業規則等とあるから、あながち講師とは決めつけられない
のでは？

言われているほどブラック企業ではないよ。
一般社員（赤組）はけっこうまともな人は多い。
ただ、専準は開業者や現役受験生が多いので、規律とかモラルが欠けているのはたしか。
昨日の書き込みにもあったけど、自分の事務所のホームページに司法試験課の書棚の写真等を掲載している
専門準社員（緑組）兼○○書士もいるくらいだからね。

もう四年以上ボーナス出てない。充分ブラック企業だろうが。

講師研修に交通費くらい出せよ。代わりにまた、チラシ配り強要するんじゃないんか？

ボーナス出ないくらいでブラックなの？

気に入らないからと首きる会社がブラックでないと？

wikiみれば一目で

wikiすごすぎるｗ

一番まともな部署とダメな部署決めようぜ

>>85
> wikiすごすぎるｗ
何がすごいって、そこに記載のある助成金の不正請求を
腹いせにチクッた本人がまた写真まで掲載してLECで働いているよwww
ホントLECって

ここまで悪い内容しかないWiki構成も珍しい。
Wikiはここと違って多くの誰もが見るからな。

項目が「業務内容、ここ数年の売上は、減少傾向にある。」
これと「L大（2009年に学部生の募集停止を発表）」
「LEC又はLEC大学に対する訴訟及び行政処分等」

これがメインで後がおまけみたいな書き方。

>>86
駄目な部署　学振
いい部署　該当なし

この会社は人の使い方がわかってないから恨まれるんだよ。

>>82
はいはい、奴隷の鎖自慢はいいから。ブラックの定義なんか人それぞれ。ただ、ボーナスなしってのを知って入社しようと思う奴が何人いる？

ブラックとは思わないが優良とも思えん

ボーナスくらいでガタガタ言うならボーナスのある会社に移ればいいんじゃないの？

三しん雇ってくれるのここくらいじゃね？

三しん、社会人としてホント使えない連中ばかりだからな・・・。
ここの三しん組だけかもしれないが。

移るよ、だからどんどん人減ってるじゃん。

>>94
そうでもないよ。最近は他のスクールでも三振法務博士が増殖中ｗ

ブラックを通り越して、なんだかもうわけわかんない組織になってる

すべてが行き当たりばったりだよな

>>93
社畜、乙であります。

残るは司法崩ればかりなり

司法崩れは世間知らずだから

「訓練生と講師との間での訓練時間以外での交流からトラブル
が発生」って、どういう内容？

【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

三振組はまともに働いたことがないヤツもいるから、まるで子守だね。

【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

>>102
レック社員がの間違いでしょｗ

また大きく動くみたいだね。
ソースは某支店長のツイッター

せっかく昨夜、某報道番組でLECの名が轟いていたのにねぇ・・・。

あまり景気のいいニュースじゃなかったけどね

良きに取りはからえ

>>108
>>109
>>110
知らなかったどこで放送したの？

正社員が後ろに引っ込んでて、まったく仕事してなかったよ。
都内の某支店

司法書士講師・原とケンカ別れしたのか？

ここの給料ではあほらしくてやってられない

講師が訓練カリキュラムを自分の考えで変更し、
国との約束どおり実行しなかった
登壇予定講師が入れ替わった
この件について詳細知りたいなー

訓練生と講師との間での訓練時間以外
での交流からトラブルが発生って
飲み会後に講師と生徒がやっちゃっただけだよ。
それを妬んだ女がちくっただけだよ。

>>117
通報したのは女とは限らんよ。男の嫉妬のほうが見苦しかったりもする。

>>81
>チラシ配り強要するんじゃないんか？
埼玉県南部のハロワ数箇所では、
LECのハロワ前配布を「銀蝿」とよんでいます。
やっている方も嫌でしょうが、
求職者やハロワ職員からもそれくらい嫌われていますよ。
ちなみに、「銀蝿」はLECのみの呼称で
それ以外は、「前で配っている人」といわれています。
LECは、人とも思われていないということかもね

ハロワ前でチラシ配りなんてレックも地に落ちたって感じだよな。やはり上が腐ってるとこういうことになる。

LECだけ突出して目立つからな。
もちろん、悪い意味で。

>>117
�d。自分にもメールが来たのだが、詳細が全く不明だったもので。

首にする理由つけてるだけ

しかしあれこれ講師に色々負担押し付けるのって
どうなんだろうか。だいたい神奈川の問題の件だって
もう少し上手く対処できたんじゃないかって気がする。
機構に対する対応が下手なんだよ。
視察にきて指摘されたことをまともにやってたら相手の思うつぼだ。

しかしあれこれ講師に色々負担押し付けるのって
どうなんだろうか。だいたい神奈川の問題の件だって
もう少し上手く対処できたんじゃないかって気がする。
機構に対する対応が下手なんだよ。
視察にきて指摘されたことをまともにやってたら相手の思うツボだよ。

役人の腐れごとは聞き流すくらいの余裕が必要だ。
もっと他校は上手くやってるよ。
たとえば生徒に日報つけさせたりすることとかほんと危険。
今の生徒は性質が悪く、ほんと余計なことを書く馬鹿が多い。
こういうところでぼろが出るのよ。講師やスタッフもよくチェック
しないとな。ちゃんと内容通り講義しても、日報と内容があってない
なんて指摘されるんだよ。

講師のアンケートさえいい加減に書く奴がいる。
こないだ服装に評価が1がついてた。ちゃんとスーツ正装だったのに
なぜ1か納得いかず、訳を聞いたら、自分の趣味のスーツじゃないとか
ほざいてたので頭にきてぶん殴ってやりたかったよ。
生徒をお客様扱いして、媚を売りすぎるからつけ上がって機構とかに
通報されるんだよ。こういうおかしな生徒ばっかりなんだから

某名古屋の支社長なんて控室で行政と公務員のライセンス講師が端っこにいたら そんな隅じゃなくて堂々としてくださいよ〜。ライセンス講師以外はどうでもいいんですから、だって、基金訓練講師たくさんいる前でさ。常識疑ったわ。

>>127
いるいるそういう訳わからん奴。俺が聞いた話だと顔が気に食わないから全部１とかｗ
他の訓練生が平均5以上だったから変だと思ったらそういう理由とか。基地外相手は大変だよな。

そうそう求職者訓練は基地外ばっかりよ。
アスペルガー障害っていうらしいね。なぜか38〜45歳の年代の
の方には失礼だが、この年代は特に性質が悪い。
特に40歳と45歳の方。この年代は親が悪いのかな？しつけが全く
なってない。世間的常識知らない奴ばっかり。一目でアスペルｶﾞｰ
って分かる奴ばっかりだよ。

>>127
クレームつけられた経験あり。前置きをきちんと説明してから話した
内容だったのに。なんでも主観で判断する。正社員希望？無理でしょ。
本当に基地外相手は苦労する。

少しは明日の研修でこういう意見を汲んでほしいもんだ。KjやKrswは。

みんな苦労されてるんだなあ。求職者訓練の講師の先生方、
同士として本当にご苦労様といいたい。
スタッフや講師管理課の奴らにはほんと頭にくるよ。
現場に来て訓練生のこのあり様を見てみろと声を大にしていいたいね！
学校によっても生徒の質に違いがあるなあ。生徒の選出に問題があると感じる。
特にひどかったのは蒲田だ。ここはほんとおかしい生徒ばっかりだったな。

132の意見にざぶとん3枚。
KjやKrswは全く現場が分かってない。
会議も講師に無茶なお願い押し付けるだけでほんといつ行っても
いやな気持になるよ。明日の会議誰か荒らしてくれんかなあ〜

お前さんがやれば良かろうに。

株主総会じゃないよｗ

ここの社員に現場を把握する余裕なんてねーよ。
鰹の顔色を伺うことに全神経を集中させているからな。

そうそう株主総会じゃないからね。ただ現場では
そういう現実があるってことを汲み取ってくれればいいのよ。
みんな苦労してんだから現場の講師は

>>137
知ってるけどスルーだと思うよ。管理課の人と知り合いだけど現場を知ってる人はかなりいる。

鰹の顔色を伺うことに全神経を集中させているか〜
見て見ぬふり。臭いものにはふたをしろか。悲しいご時世だね〜。

講師だけが苦労してるんじゃないんだよ
講師の先生方もそこはわかってほしいわ

癌なのはmtmtだから

>>141
mtmtの意見や方針に従ってる時点で
そいつもmtmtと同罪。
サラリーマンだからと言う言い訳を盾にして
講師に無茶振りする能無し社員でしかない。

講師を相当下にみてるからな

>>117
別に高校生とやったわけじゃないんだろ？大の大人なんだからそんなのでいちいち首とか
馬鹿らしいな。
>>129
ほんと勘違いしてる生徒とも思えない馬鹿が多い
>>134
ただ単に上のわがままを聞きに行くだけの買いになってるよね。
向こうの言い分は、行政だからが切り札。それ言えばこっちが黙ると思ってるんだろうか？

142の意見に同感。それをいったらおしまいだよスタッフ141さん。
それをどうにかするのがあんたら講師管理課やスタッフの
職務なんだよ。まったく職務怠慢もいいとこだよ。
行政がなんだ。我々の税金で飯を食ってっるゴミどもの圧力
なんかに負けんじゃねえ。行政を使いこなす余裕を持てといいたい。

風の噂では神奈川の一件は簿記の先生が、先日の日商簿記検定の試験前に
受験する多数の受講生にせがまれて講義を試験対策にしようとしたら
一部基地外がセンターに通報し問題に。その後試験対策をやめることに
したら今度はせがんだ受講生からクレーム。結局収集がつかなくなって自爆。
よくある話だわな。先生もよかれと思ってやったんだろうが。かわいそうに。

だから、中間にKrswをはさんでるんだよな。あの人はホントにいい人だから。
その分、鰹やMTMTらがむかつく。

>>146
簿記じゃないけど俺は休日に有志でゼミ組んでやったけどな。講師も流されちゃだめだろ。

マジですか〜講師管理課もそんなことぐらいかばってやれよ〜
もっと大きな度量を持って対応してやれよ全く。講師だって
家族もあるし生活かかってるんだから。生徒のためを思って
やってやったんだろうに。かわいそうにな〜

そりゃ筋違いだろう。講師もプロなんだから自分の仕事はきっちりやった上でボランティアで受験指導すべき。
カリキュラム変えたのは自己責任。

気持ちはわかるよ。やり方がまずかったわな。有志で時間外に補講的に
やれば問題なかったんだよ。指定された時間内のカリキュラム勝手に変更
したら問題になるわな。全部が全部簿記検定受ける人ばっかりじゃないし、
中には給付金目当ての基地外もいるからな。やり方にも注意や工夫が必要。

休日に有志でゼミ組んでやった？へえーたいしたもんだ。
確かに中には熱心な生徒もいるからな。外での勉強会禁止なんて
お触れが広がってるからこそこそやるしかないが、そういうのは教えがい
があっていいね。たとえ無償奉仕でもやりがいはありそうだよ。

>>146
「公金の事業でそれやったらアウト」なんだわ。
公的訓練では仕様を外れたらどんな名講義も場外。
もし講師の先生方が観てるならご参考までに。

基本的に職業訓練なんかで教えるような20代30代は馬鹿でしょ
LECも馬鹿を雇用するからしょうもない馬鹿同士でいざこざが起きるんだよな

大体職業訓練講師なんて訓練生と同じ乞食の延長だろ
簿記教えてるとか、簿記2級で簿記2級を教えてるとか全く余裕無い奴ばっかの馬鹿ばっかじゃん
同じ穴のムジナなんだよ、底辺アルバイト雇い過ぎ

バイト校長、バイト講師

155 そういうお前は何者だ！

155よ。実はお前も同じ穴のムジナなんだろ。
お前ら鰹とmtmtや管理課のスパイか。みんな気をつけろ！
153も講師管理課の連中だな。行政だからが切り札。
そんなこと言われたってもう怖かねえぞ。飲み会やら
有志ゼミやらとことんやってやれ！

図星だったようだなｗ

>>157
俺がこんな糞学校の回し者のわけねえだろ、糞学校に金払って行ってやってるお客様だ
この糞学校のろくでも無いところは仕事緩々なんだよ
やれ金を間違えただの、試験運営忘れたり、こいつら社員じゃねえのかよ死ねよまじ
いちいち腹立つわ

職業訓練講師は大学で言えば准教授と同格くらいなのだから、受講生も事務局も
もっと敬意を込めて接してあげてほしい。

自分で自分の首締めて
他の講師に迷惑かかってもかんけーねーよと言ってる
素敵な先生方ばかりですか

自爆したいならどうぞ

スタッフの態度について。ライセンスの講師と訓練担当の講師とで
は、明らかに態度、対応を変えている。訓練担当講師は見下されて
いる。

>>155
私も同感です。
凡そのLECの職業訓練の講師は、どうにもレベルが低すぎます。
そしてここに書き込んでいる講師は、
他では仕事が出来ない何か不足している方です。

LEC自体に問題があることに気付きながら
どうにも動きが取れない、哀れな偽善者でしょう。
何も解決する力のない、税金泥棒の片棒担ぎです。

スタッフは低学歴、講師は司法崩れ、職業訓練講師は馬鹿wwww
ここで唯一使えるのは自習室位かwww
金恵んでやってるから自習室無料だけど一部は有料だし

ゴミみたいな組織やねwww

糞学校に金払ってまで行ってやってるお前たちこそ
どうしようもない大馬鹿だな。アハハ
自習室使って勉強気分に浸っている諸君も気をつけろ
税金泥棒の片棒担ぎだ〜どうも155と164は内部の連中か？
ここ数日内部の連中が書き込みしてる感があるな。気をつけろ

糞学校に金払ってまで行ってやってるお前たちこそ
どうしようもない大馬鹿だな。アハハ
自習室使って勉強気分に浸っている諸君も気をつけろ
税金泥棒の片棒担ぎだ〜どうも155と164は内部の連中か？
ここ数日内部の連中が書き込みしてる感があるな。気をつけろ

>>167
いわばボランティア、底辺学校に金恵んでやってるだけだ

この糞学校の立場のわからん馬鹿関係者共は一から鍛え直す必要があるからな

次ミスったらガチ切れしたるわww

何か荒れてるな〜

>>168
改行読みづらい。
恵んでるって言えばかっこいいのか？ただ、自分が金払ってしまったことを悔いて
ここで愚痴ってるんでしょ？
存分に愚痴ってうっぷん晴らしてください。

まあ、俺みたいな気とくな客がいなくなったら訓練生だけになってすぐ消滅だ、こんな潰れかけww

アンケートやめてほしいね。
なんで講師が訓練生に査定されるの？

やっぱこいつら学校関係で緩いと思って舐め腐った奴ばっかりだな
社会人の意識が無いよな
職業訓練講師なんか末端だろ、訓練生は客

>>173
客と思ってる自分がいるんだろ。だから言いたいことを書く。
ほんとに再就職したくて来てる人と給付金目当てや暇つぶしできてる人の違いがわからないとでも？
末端だと何なの？自分が偉いって言いたいの？
だからいくらでも言っていいよ。おれは偉いって。
たくさん言って満足してください。

客ではないよ。レックではそうなるが他の会社に行けば、客だとしても、再就職を目指す客。
あなたの言ってる客と他の学校では思っていませんよ。

はっきり言って、こういう予備校、学校はもともと、金を払って自分が勉強して上を目指したい人が受けるもんでしょ？
暇つぶしで受けてる人は、本気で受けてる人の邪魔になっているってわからない、自覚がないの良いい客とはいえない。

何言ってんだこいつwww
頭の悪そうな文章だなwww
その暇潰しと給付金目当てにすら興味を持たれないような指導に問題があるわけだろ？w
馬鹿同士見下しあってないでまともな授業展開したれよ

荒らしてるのはモンスター訓練生だろ。少し文句書かれたからムキーｗって怒っちゃった？ｗ

どうもそうらしいな。モンスター基地外訓練生と
一部講師管理課関係者やスタッフ連中が混ざってるな。

172に同感。アンケート内容もおかしいよ。だいいちなぜ初回の講義の後にアンケートとるの？ 全体通してやるなら理解できるけど。いきなり初回の講義から試験対策を説明したって分かりねえよ。
アンケートのレジュメの件だっておかしい。レジュメ配るなと言っておきながら なんでレジュメを最大限活用した講義内容だったかなんて項目が存在するのよ。 矛盾もいいところだまったく。

こいつらほんとどうしようもねえな
ちゃんとやれや

モンスターきたーｗ

モンスターを退治しようぜ！
それから、アンケートも撲滅せよ
世論調査と同じで意味ないよ、あれ

訓練生の相手は飽きたな

>>181
お前ら訓練生と変わらんだろwww
思考が底辺過ぎるwwww

いいぞ。いいぞ。モンスター退治しよう。164・165・168・171・173・175
179は基地外とモンスター訓練生やな。両方まとめて退治しちゃおう。
お前らみたいなやつらがいるから日本が腐るんじゃ〜

追加で182お前も裏切りもんや。何一人でいいかっこしとるんじゃ。
お前も同罪じゃ。消え失せろ。お前もモンスター訓練生と同じムジナや。

どうでもいいから早く潰れろ

なんでもいいけど、等質とメンヘラは求職者支援訓練の受講生
として受け入れないでほしい。無断欠席、ニヤニヤ笑い、奇行
に随時対応しなければならない講師の迷惑も少しは考えてくれ。
「こちらにとっては受講生は“客”ですから、“客”が減ると、
収入源となり、困るんですよねぇ…」と言われましても。

4月初めに行われる提出書類
在籍社員調査であぼーん。

退治って、スルーしよう

この会社が実に疑わしいから、ＬＥＣの実態を知ろうと思ってlec大学の過去スレを見つけて読み始めた。
昔から凄まじかったんだな。
学校ってレベルじゃない。
得体の知れない魔物にとりつかれて教育をむしゃぶり食らいつくす組織。

06/11/25 23:56:19
今から二年前に半年だけLec大学で非常勤を やった経験からわかること

１．給料の振込を忘れることが極めて多い
２．水道橋校の講師準備室の間取りが一畳もなく、椅子もなく、立ちっ放しであること
３．給料支払に関して出勤日数を講師に自己 申告させること
４．給料の振込を忘れても、講師側が申告しない限り向こうは何も対処しないこと
即ち、給料を払い忘れていることを自認していない
５．交通費をくれといったら、会議に諮らなければならないと言われたこと
６．参考文献の紹介はLec出版のものだけに限ること
７．図書館なるものが存在しないこと
８．常勤講師と非常勤講師との相違が、一般的な意味とは大きく異なること
９．学生の前でLecの批判を行ってはならないと言われたこと

>>189
だってレックだものｗ

しかしこれが聖域なき改革の成果だから。
図書館なんて甘えってことでしょ。

10．テキストは全てLecが作ったものであり、その内容に難癖をつけるようなことを学生の前で言ってはならないこと
11．自分の知らない間に勝手にシラバスを作られていたこと
12．毎回毎回授業が終了すれば、前回の授業の講義アンケートが講師に手渡されること
13．自分は9月から非常勤を始めたのに、契約書を見ると4月からやっていることにされ たこと
14．事実に反する記述がテキストに多すぎること
15．明らかに市販の教科書から引用しているにも拘らず、出典が記されていないこと
16．毎回授業を行う教室が違うこと。理由を聞くと「今日は、同じフロアにある会社のイベントが行われますので」
17．専任教員にならないかと何度も働きかけられたこと。契約書のようなものを見せられて印鑑を押せと言われた。
突っ込んで問い詰めると、Lecの支配下に入るか入らないかの意思確認で、専任の申請をして もそれを決定するのは文科省であってLecではないという意味不明の返答をされたこと
18．現在専任教員で働いている自分の勤務校をやめてLecに来ないかとしつこいこと

19．現在の勤務校に非常勤先での給与形態を報告しなければならかったので 給与明細を下さいと言うと、いきなり目の前でワープロ作成された。そもそも給与明細を出すという習慣自体がないらし い
20．毎授業、クラス担任が学生を教室で出迎えている

よく半年間も我慢できたものだと我ながら思う。

これがレックかもしれないし、講師は厳しい状況にも耐えないといけないこともある。
しかし、大学事業や訓練事業は予備校の単独事業とは根本的に異なる。
なぜなら国や自治体の認可要望を受けて行なっている事業だから。
好き勝手なことができる予備校のオナニー授業と違って、スポンサーである国や自治体が求めるものを教育で表現する必要がある。
理想論ではあり、全部が全部可能ではない。
だけど、ＬＥＣは大学教員に対する不当な扱いなど国の指導に従わない行為で、過去に文部科学省から改善勧告を受けた経験がある。
それなのに、なぜ例えば教員や授業の質を下げるような国の反感を買う同様の行為を求職者支援で繰り返すのだろう？
再びＬＥＣが国に目を付けられる、強いては事業縮小や撤退命令のきっかけを与えているだけだと思うけど？

もっと徹底的に予備校化したほうがいい大学になったかもな。今の法科大学院特に下位ローと呼ばれてるところの惨状を
見るとそう思ってしまう。

最初っから予備校化していたんだけどな

給料まじわすれるよな、会社としておかしすぎる、給料明細もらったこともなし

給料明細はシステムから自分で印刷するんだよ。専用のログインパスワード
入力してさ。源泉徴収もそう。まー驚いたね。手前で勝手に印刷しろって
ことさ。こんな会社見たことないよ。最初は唖然としたね。

ところで昨日講師会議に行ってきた方、どうだった？
なんかいいネタあったかな？

給料明細の説明もきいてない

186に同感。いるいる無断欠席、ニヤニヤ笑い、奇行。一番困ったのは講義中に
自殺したいって泣き喚いたねーちゃん。このときはほんと困ったよ。あとは
とにかく講義の妨害してくるババア。こいつも強烈だったな。講義中の質問は
ご遠慮くださいってちゃんと文書まで配って説明した直後に質問妨害。
こういうおかしな生徒はほとんど左翼系だな。カマかけて自衛隊の話をしてみたり
すると必ず尻尾だすよ。アンケートでもそう。

そうそう。たいがい俺も最近アンケート取らせただけで、こいつ基地外か
どうかとか、やばいやつかすぐ分かるようになった。普通はオール10なんだけど
そういうおかしい奴らに限って、細かく6.5とか3.8とかつけたり、自分の
馬鹿さ加減は棚においてやたら人を厳しく評価する。左翼の典型だな。

>>201
でもねーちゃんとヤリまくれるならいいじゃねーか

http://www.lec-jp.com/school/principal/index.html

ＬＥＣ京都駅前本校　校長

保有資格

社会保険労務士 ＜勉強中＞



ワロタ

ダメ講師にお似合いの受講生かとｗ

基金訓練でではないけど、LECのテキストを糞味噌に批判していた講師はいましたよ。
今でも、現役バリバリです。
ちなみに、基金訓練の講師のレベルが低いのは、ライセンスの授業を担当させる
ための練習に使っているからですよ（エルタの仕事説明会で言っていました）。
もちろん、ライセンスでも授業が下手で仕事が割り振られない講師が担当することもあるので、
名前が通っていてもダメな講師はいますが。

羨ましいわ
ねーちゃん食い放題とか

講師会議行かないとクビになるの？
まあ、もうどうでもいいんだけど。

ここに書き込んでいる職業訓練系講師へ

なんでそんなにLECに居たがるのでしょうか？
LECがよくないことなんか分かっているのでに、
なんで文句言いながら(実際には書き込みだけでしょうが)
泥棒の片棒担ぎみたいなことをしているのか
本当に理解が出来ません。
教えてください。(マジレスですよ)

ほんとだわ
底辺が女食いあされる仕事なんかねえわ

>>206
ということはライセンス講師なのに職業訓練の講師もやってるのはダメ講師の推定が働くわけだ。
確かに宅建や行書の講師で見覚えのあるのがやってたｗ

>>209
講義の報酬としてギャラをもらうのが、
泥棒の片棒担ぎはないだろ。
会社員であろうと、自営業者であろうと
嫌な取引先とでも仕事するだろ。
LECが好き嫌いの問題じゃない。

>>212
だったらお前は法を犯している会社とも仕事するのか？
仕事をした対価として報酬をもらえるならいいということか？
LECが法を犯しているという前提ではなく、単純な質問だ。

>>209
それを言い出したら企業の99％が泥棒みたいなもんだろう。企業コンサルなんて元国税の連中が節（脱）税指南してるし、
話題のAIJには元社保庁OBも関わってる。商社なんて中間搾取も甚だしいし、メガバンクはサラ金を子会社に持ってる。
世間知らずはこれだから困るｗ

岡山本校のブログ、２００９年から更新止まってる。
他にも長期更新されないブログはザラだが、そんなのホームページ上で紹介するなよ。

http://www.lec-jp.com/teacher_blog/

岡山は校長がかわゆいから、その素材を生かした画像豊富な新しいブログ展開を始めれば赦す。

入社初日に校長

その後ノルマ攻め

退職へ追い込む

人件費が最低ランクで固定化される

経営サイドうまぁ〜

LECではよくあること

【話題】 入社２年で半数が退職・・・元女性社員の告白★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331464111/

利潤を生み出すのは優れた商品（の制作者と講師）であって、
管理部門ではないという単純な事実を分かっていないのがこの会社。

管理課が癌だよな。偉そうに講師の評価したりして。実務経験はこっちのほうが上だってのに。

>>216
改行読みづらい
>>217
何を言っているんですか、この会社で一番偉いのは会長、その次が会長にうなずく役員。
三番目がそのうなずく人にうなずく社員ですよ。
社員でもない、会長の考えにうなずかない、一講師を大事にする必要があるのですか？

>>219
＞社員でもない、会長の考えにうなずかない、一講師を大事にする必要があるのですか？

そんな必要はもちろんない。
その結果が、劣悪な教材と急造講師・・・売上の逓減・・・会社倒○

いつになったら潰れるんだろう。
その時をワクワクして待ってるというのに。