7 : 名無しさん@引く手あまた[sage] : 2009/07/12(日) 22:36:04 ID:yroGCods0
-----------【秋田○析コンサルタント(秋田市):ブラック指数∞】-----------
・ 分析社長がコンプレックスの塊。 ○○工業高校卒が恥ずかしいんならクビ釣れよ。
応募者の履歴書眺めて、自分より頭悪そうな男とか、 罰位置女とか、根気遅れの女とか、体弱い女ばっか採用るんじゃない!!
・ 新入社員は2週間でクビにしたり2ヶ月で正社員から契約社員に降格させたり、職安のカードには正社員と書いといて
実際入社時は契約社員など法律のすれすれのことをやっている会社です。おまけに県や町などの公共の水質検査はすべて談合など・・・
地場企業だからなのか本当にひどい会社でした。秋田に住まれてて就職を考えてられる方まだ職安で募集してるんで
くれぐぐれも気をつけて下さい。自分の経歴に傷がつくだけです
・ インテリっぽいが、実際は、自分の事をインテリだと思っている
連中の集まり。勘違い集団。分析を依頼するメーカーや企業、
自治体は
自分等よりも分析の知識がないと思っているので、データの開山等、 好き放題やっている。
最近は客先にばれてきているので仕事が減っている。
ざまぁ。
3K職場なのに女性が8割。
経営者本人はまったく能力がないけれど、自分よりも無能な女を
採用して誰でもできることを自慢げに披露している。
(仕事もせずに 笑)
基本的に、経営者や経営者の愛すべき女子社員がミスをしたときには、
社長裁判によって
99.9%が男性社員の犯罪扱いとなる。その場合は降格、
減給、クビなど。まあ、女性社員は全員社長さんに
マーキングされてるから
当然だよね。
聞くところに寄れば、分析紺猿をクビになった男性のほとんどが、
大手ゼネコンや
建設紺猿、財閥系などの一流企業に再就職しているそうなので、
経営者と管理職は人を見る目が
あるのかないのか、面白いところだ。
会社としては最底辺だが、ビジネス予備校としては最高レベルかも。