【伸るか】日本年金機構・准職員ｽﾚ10【反るか】

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 00:45:25.95 ID:K68U89o/0

【伸るか】日本年金機構・准職員ｽﾚ9【反るか】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1323587238/

ほい。

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 03:16:44.60 ID:haDt29ARO

３０で非正規に落ちると後がやばそう
結婚してるならともなく、もう正社員になれないだろうな
結婚すると独身の人って何に時間使ってるんだろうって感じる

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 06:21:11.57 ID:EM1aEdl/0

>>2
逆にさ、君が独身の時に何に時間を使っていたのかが問題なんだと思うよ。

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 19:34:18.43 ID:P1bXoUur0

たとえばS2だと1号俸から45号俸まであるけど
これってざっくりいってどう決まるの？
正社員歴年数？　年齢も少しは関係してくる？

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 20:05:10.88 ID:YS/dTjZcO

結果きました

書類で落ちました

30代はいらないんですかね？

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 20:26:05.03 ID:COBn65Hv0

更新はどうなるんやろう？
おいらボーナスＣ評価だったからサイナラかな？

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 20:28:39.60 ID:wBg5zx380

前スレ995へ
昔は地方事務官だったから、都道府県知事あてだったのだよ。
すくなくとも20世紀の様式だわな。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 20:30:45.06 ID:wBg5zx380

前スレの二次面接受ける諸君へ

万一採用内定して入社したら気を付けること。
「この用紙に名前をかけ」理由もないのにオッサンがにこやかに
言って来るのは組合の加入届。今の組合は金取るだけの使えない
組織だと思う。労働金庫でローン組むなら入る価値はあるが。
休日も組合行事に動員されてうざいと思うなら入らないことだ。

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 20:54:19.04 ID:/TGB9dAh0

>>5
40代だが通ったよ。何だろう…社労士が効いたのかな？
今回応募のみんな！下記のようにまとめてくれないかい？
個人の特定を避けるため書ける範囲でいいから。転職の参考になる資料ができると思う。

【書類審査合否】合格
【年齢】40代
【性別】男
【学歴】大卒
【職歴】民間2社。接客業及び営業。人事・保険等の実務無し。
【社労士の有無】有り(ただし開業・勤務・その他どれにも登録しておらず)

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 21:03:55.35 ID:khCeY+iYO

そんなん書いたら特定されるだろw
正職登用狙うなら組合入った方がいいんかな？

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 21:08:33.65 ID:wBg5zx380

入っても入らなくても正直変わらない。
時々組合役員やっているのが昇格する例もあるが。

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 21:23:52.73 ID:H2lBhcHq0

今週面接する人いるのかな

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 21:41:59.08 ID:qJ4+C/rk0

ブロック本部って何やってるんだろう
何かとメール飛ばしてくるとこ
たまに様子見にくるとこ
監査だっけ？の時にチェックしにくるとこ
他に何してるっけ？

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 22:07:37.22 ID:g9kaIeJz0

>>13
指導、研修、果てはクレーム対応。
俺はブロックの人には、正直迷惑かけまくってるから頭があがらない。

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 22:08:29.66 ID:GiTozi6T0

事務所でおさまらないクレーマーの対応もしてるしな。
昔の事務局と一緒に考えている奴がいるとしたら間違いだよ。
有能な人がけっこうあそこにはいるよ。ダメなのも玉にいるけど。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 22:11:43.75 ID:g8cs6tWT0

落ちますた

しにます

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 22:13:14.99 ID:pdpv+p8X0

GKB47宣言がたたかれたが、わが会社もキャッチフレーズを作ってみたらどうか？

押し付け合いより助け合い　日本粘菌奇行

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 22:19:00.96 ID:pMdwApFnO

落ちこぼれ事務局だけど正登用の望みあるかな？

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 22:24:16.26 ID:pdpv+p8X0

ぬるま湯につかりすぎているからダメでしょう。
本当に使えない生温かいのが多いんだよ、事務局配属が多いのって。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 22:34:30.41 ID:sormXBvZO

>>17
それなら事務所の正面にAKB登場でこんなフレーズのポスターなんかどう？

「昔の事は水に流し、未来志向でいきましょう」

「年金は現役世代から退役世代への振替制度」

「金と年金は天下の回りもの。感謝して頂きましょう」

きっとマスコミ週刊誌こぞって宣伝してくれるから、一気に流行語大賞ものだよ。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 22:59:02.30 ID:qJ4+C/rk0

＞事務所でおさまらないクレーマーの対応もしてるしな。
すっかり忘れてた
あと内部での揉め事もブロックが仲裁に入ってるっけ
意外と面倒なこともしてるんだなあ

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 23:05:18.57 ID:gEqwBOqvO

私はブロック勤務ですが、優秀で尊敬してる先輩方がたくさんいます。
問題は、私を含めた民間採用組です。

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 23:33:47.10 ID:QcjZ5Mxm0

今日のきずな。
個人情報保護に関してあんな出鱈目な内容
出さないで欲しいな。
東京本部の恥になることを自覚しろと言いたい。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/09(木) 08:05:50.56 ID:URkVBByOP

ブロ本勤務だが事務所が仕事押し付けてきて迷惑です

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/09(木) 19:58:07.91 ID:iNPdEzgs0

何度も大量に採用するほど離職率が高いということだよね。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/09(木) 20:36:56.63 ID:W2LJsYw20

明日面接の人いるのかな。

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/09(木) 20:38:32.74 ID:Wl2Rncnz0

60000以上申し込みがあったｗｗｗ

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/09(木) 20:48:48.21 ID:tgHxvou10

なんの申し込みだよw

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/09(木) 21:18:37.85 ID:yPL+WOs50

プッ　先週の絆で「年金制度を愛する」とか書いた奴がいるから
今週の絆で「結果を出せ」と言われたんだ(笑)

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/09(木) 21:35:52.19 ID:nUvoZRHk0

来週は、年金制度はねずみ講と発言した市長あたりかな

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/09(木) 21:52:55.51 ID:EqnEFa+I0

それ良いなあ、永久保存するわw

正確にはネズミ講みたいな年金制度をはよどうにかしろ、だけどね
税金あげるだけじゃもう限界だから下げ始めてるけど、2%下げたからって焼け石に水じゃんね

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/09(木) 22:03:33.50 ID:fU60zmCj0

全くその通り
若い奴からいくらむしり取ったら年寄りどもは気が済むのか。
はっきり言えば60ちょい前で国民年金はらわねーよという奴の
年金は未納期間に応じてさらに減らしてほしいものだ。
今の年金制度はもう限界。若い奴が報われる制度に変えてくれ。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/09(木) 22:40:20.83 ID:fU60zmCj0

>>20
「年金は現役世代から退役世代へのみかじめ料」
「昔のことはノーサイドで行きましょう」
「追放！GKB正規47」（ガキみたいな精神年齢の馬鹿、ゴキブリ的な使えない、
仕事の出来ない正規＝GKB）

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/10(金) 20:02:41.33 ID:2R2P1IXi0

更新の正式なアナウンスはいつあるんだろう？
月曜日あるかな？

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/10(金) 20:31:24.35 ID:r4Ch+u7W0

>更新の正式なアナウンス
うちは水曜日にあったけど。ブロックによってちがうんじゃないの。
去年よりはずいぶん早いな。今年は退職者が多いのだろうか。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/10(金) 20:34:03.11 ID:AwFYrgOC0

>>34
私は所長面談（正式アナウンス）は月曜日
すぐ終わるらしいから「更新OKです。」程度だと思う

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/10(金) 20:56:03.18 ID:RqeZ39mz0

今日いきなり呼び出されて、簡単に更新確認してくれたよ。
で、すぐに終わったけどね。
「まだ確定じゃないから約束できないけど」だってさ。
今准職の面接試験している最中だから、人事で採用人数を
調整しようとしてるのかな。
私の時も予定より少し増やしての採用人数だったからね。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/10(金) 21:12:44.25 ID:lcZLRPq/0

大量採用、大量退職の状態ってまだ続いてます？

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/10(金) 21:43:35.13 ID:AwFYrgOC0

毎月、退職情報（正・准のみ）が出るけど
今年度（23年度）は、前年度（22年度）に比べると退職者は少ないよ
３年目に入って、だいぶ落ち着いてきたんじゃないかなー
アシは予算が削られて、人数が減りそうだけど

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/10(金) 21:44:18.23 ID:8drbkZ+c0

飢饉は切れないのに比例は切る、な～んでだ？

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/10(金) 22:25:14.20 ID:FPibgBk/0

更新全員されるって噂が去年からあるせいか
准のジジババがほんと働かなくなった

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 01:44:03.18 ID:a43xjjUF0

きれいなビルに越せば
もうちょっとモチベーションあがりそう

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 06:49:07.02 ID:bhbClKi60

うちは来週。内定の状態になるらしい
予算の大枠が決まったんだろね

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 15:45:28.42 ID:bghWqtG30

Ｃ評価で所長から嫌われていても更新ＯＫでしょうか？

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 17:40:27.95 ID:96FSYFUu0

公務員体質残ってるしそうそう切られないよ
仕事しないやつが半数以上だし

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 18:25:55.82 ID:sqGKE4nJO

>>43
記録予算関係で採用の足と特定、特に足の多数を契約更新せず、
残留希望者は準受けな、準受かったらまだしばらく残れるよ、ってスタンスなんじゃね？

まあそれでも正規登用されるごくごく一部の人を除き、準も3年以内に大部分始末されちゃうんだけどね。

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 19:16:07.83 ID:7CktIeuo0

准の方で小学校低学年の母親やっている人いますか。
朝の旗当番とかＰＴＡとかすべてやらないでいらっしゃるんでしょうか。
特定は比較的休みやすいけれど准は残業もあるし土曜出勤もあるしで
時間的なしばりは准職員のほうが厳しそうですが…

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 19:30:27.95 ID:uXTsw12A0

「年金制度を愛する」とか言ってた奴、元厚労省なんだな・・・
俺はてっきり新入りの民間が元社保にハッタリこくためにやってるんだと思っていたよ・・・
入庁から甘やかされてきた元本省とか元本庁が全ての元凶ということか

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 19:36:19.62 ID:rTYrulmH0

開庁日は月１だけど、いやならダメだね。
残業しないよう日中真面目に仕事したらいいよ、繁忙期には残業になることもあるけどいやならダメだね。
あれやだこれやだなら、ダメだね、来ないでほしい。
勤め人をしたことなさそうだね。

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 20:12:52.25 ID:xBU4vvH20

>>48
>「年金制度を愛する」とか言ってた奴、元厚労省なんだな

前スレで疑義照会の事で（制度の理念の方が大切）とキレてた人のこと？
カキコの内容がそんな感じだったねｗ
本省は、機構を監視・監督する立場だから上から目線は仕方ないけど
我々現場の人間は、「運用３号（職員向けＱ＆Ａ）」の事はまだ忘れてないぞーｗ

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 20:23:38.92 ID:IBd5g5HQ0

>>47
うちの事務所の子持ち准職は中学生以上のお子さん持ち
小学生のお子さんはアシ、特定でチャリ通勤の人だけ

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 20:41:02.56 ID:bhbClKi60

>>47
うちの事務所で学齢に達してるお子さん持ちは正規だけだけど、送り迎えの関係で就業時間ずらしてる人がいる
土曜開庁もたまに当たってるよ
数ヶ月に一度の当番も無理とか、就業時間もずらせないんだったら准とか以前にどんな職場でも嫌がられるんじゃないか

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 21:19:56.36 ID:VQ1DLNig0

>>50
旧厚生省採用のキャリアって税務署とか旧労働省採用のそれとちがって、
現場、市町村や機構の事務所で働くことなんて皆無だからな。
理想論ばかり言ってさ。さっさと戻ってくれって感じだ。どうせ腰掛けなんだし。

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 21:22:41.23 ID:VQ1DLNig0

今の3号特例ができる前、第１次3号特例が終了した後も
不整合はしょっちゅうあって、それは救済すべきだという現場の意見に
対して、一度救済をしたから二度とやらない的なスタンスを取ったのは
アホ庁本庁と年金局。あれは忘れない。
元々欠陥がある制度だということ、難しく言うと誤謬は絶対に奴らは認めない。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 22:02:39.02 ID:uXTsw12A0

>>50 >>53 >>54
制度である以上、それが目標とする理想があるのは当然だろ。
制度の欠陥というのはな、制度の目標とする理想自体に欠陥があることを言うんだよ。
財政や事務に問題が起きたからといって、年金制度の存在自体無くなればいいということにはならないだろ。
俺から言わせればよ、「年金制度を愛する」おっさんもクレーム客もお前等も同類なんだよ。
制度の理想も理解できないバカのくせに恥知らずな口を叩いてよ。

悔しいんだね、こんなこと言われると・・・だったら馬鹿に生まれなければいいんだよ！！！

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 22:19:53.42 ID:7CktIeuo0

>>49　51　52

時間をずらすこともできるんですね、うちの事務所では
正規含めそれをやっている人がいなくて。
残業は普段6時半くらいまでなら大丈夫、土曜開庁も出れます。
ただ朝の月一の旗当番が悩みです、免除になればいいのですが。
私が昔正社員だった頃は朝のずれ勤は認められていましたし
普通にみんなそれをしていました。
いわゆる有期の身分だし職場の雰囲気として許されるか聞いておきたかったのです。
事務所によって違うと思いますが
やるとしたら私が最初になりそうですね。
気を引き締めなければ。ありがとうございます。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 22:44:54.57 ID:Lgn2dH2Q0

今日、事務所は土曜開庁日だったんだよね。休日なのに。
なぜ来週へ変更しないかな。
本部やブロックや事務センはしっかり休みなのに。
とにかく今日の土曜出勤の人、お疲れ様。

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 22:51:13.50 ID:KI+rDJDX0

アシスタントですけど、更新があるのか無いのか早くはっきりしてほしい
どっちつかずで、仕事も転職活動もいまいち身が入らない

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 23:10:26.30 ID:xBU4vvH20

>>58
上長が言うには、
アシで更新２回（22年4月、23年4月）している人はいったん雇い止め
間を空けて再雇用するらしい
どの程度、間を空けるかはまだ決まっていないらしい
アシの人数は、ブロック単位では何人と決まっているけど
具体的に各事務所に何人になるかは、所長がブロ本と交渉中
うちは大規模事務所なので、更新回数の上限に達していないアシはほぼ更新になるみたい

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 23:11:45.69 ID:bhbClKi60

>>56
うちは有期で九時五時とか十時三時の人がいる。
アシスタントさんでは10時4時の人がいるな。みんな育児と介護。
前述の正規の人は九時六時
月一朝の旗当番は、時間給取ればいいと思うよ。一時間刻みだけど
うちの事務所は産休育休育児時短取得とよりどりみどりだよ
あ、復帰支援プログラムの人もいるわw

機構の数少ない良いとこは、休ませてくれるとこだと思う
とりあえず上長か庶務に相談したら？
意外にあっさりだと思うよ

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 23:18:56.27 ID:KI+rDJDX0

>>59
うちでも23年4月以前からの人はたぶん更新は無いだろうという噂ですけど
更新「されなさそう」と「されない」の差は大きいので……

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 23:29:50.63 ID:a43xjjUF0

大量採用するぐらいなら中の人切らなきゃいいのに何なの

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 23:34:56.19 ID:nL83+6iL0

更新せずに3月末で退職した場合って自己都合退職になるのか
契約期間満了や雇い止め等の扱いになるのかどっちなん？

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 23:48:07.29 ID:a43xjjUF0

契約期間満了の場合
更新する意思はあったが更新不可能→会社都合
更新可能だが辞退→自己都合

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 23:48:35.91 ID:0PCy0zYXO

そんな非効率的な雇い方するから
民間並みのコスト削減できないんだよ

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 23:50:11.18 ID:VQ1DLNig0

>>56
あまりひんぱんにずらすなら、特定や脚で入った方がいい。
殉職で特定以下の仕事しているババアが多くて、世話させられる身にもなれ。
そういうことも考えない暇な主婦が簡単な仕事と思って殉職応募するし、
そんな奴をア本部も採用するから困る。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 00:14:54.07 ID:eyw52mRc0

退社時間になった後に喫煙しにいって２０分くらいダベってから
残業付けてくジジイとババアの準コンビがまじでうざい

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 00:57:26.34 ID:eEGzUBrT0

>>67
上司に言えよｗ

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 08:10:12.01 ID:1hqsr2rX0

H22年に特定ではいってもう2年近く働いています。
今年3月クリアでも更新があと1回なので准受けようと考えています。
「簡単な仕事」ですよ、問題は人間関係、
意地悪で疑義のひとつも拾えない保身第一
の准正の方々が邪魔しなければｗ

ともかく主婦で特定でって方で
更新を少しでも伸ばすためこれからどんどん准
受ける方多くなっていくと思うけれど…正も、、全国移動さえなければねえ。

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 08:58:02.69 ID:H5kbDD9B0

窓にさえでれない、殉職落ち特定が
正規うけるらしい
そういうやつが受かる機構マジック
ありそうな予感

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 09:56:32.83 ID:YPha4aUH0

>>69
馬鹿だな。准になったら古参の准と、正規に難解な仕事全部
あんた殉職になったんだからお願いねと振られ、残業も断れんぞ。
はっきり言えば、特定のママの方が良い。
変な案件来たって特定じゃ分かりませんで逃げられるだろう。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 10:21:04.05 ID:WQIY4w170

主婦で准とか考えられんな。パート気分なんだから大人しく特定でオケ。
特定と准で同じ仕事やってていいと思ってる奴が多くて困る。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 10:25:32.20 ID:YPha4aUH0

72のいうとおり
准は正規と求められる中身は一緒で、有期か無期かの違い。
特定アシと違ってボーナスもでる。
特定アシレベルの仕事でいいと思っているババアの殉職が最近マジで多い。
定時で毎日帰りたいなら殉職なんかに応募するな。
はっきり言ってそういう奴は足手まといだ。ろくに電話も窓口も出来ない癖に
待遇ばかり文句言うし。

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 10:34:04.70 ID:1hqsr2rX0

>>71
逃げれられてないから　今でも残業しています。
相談室で窓も電話も出てますが…
時間の縛り以外は
特定でも准と変わらない仕事してる人バンバンいますよ。
もちろん私以外にも。身分を越えて仕事してる人多くないですか。

それ以前にパート気分じゃいられないね、
って話してるんですけど、流れ読んでますか？

きっとあなた方は准で正規以上の仕事されているんでしょうね、
見習いたいものです。

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 10:49:54.02 ID:H5kbDD9B0

相談室の特定で窓持ちの人はすごいなあって思うけどね

記録や適用のアシ、特定の一部は仕事なくて
暇そうなオバチャン多いよ（うちの事務所

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 11:06:04.02 ID:YPha4aUH0

だって正規の連中全然仕事しない奴ばかりだし。
分からないから聞きに行けば
「わたしやったことないから分からない」
「俺は直接担当していないから違う人に聞いて」
とかって。
お前ら何のためにじゃあいるんだよ！って怒りたくもなるがな。
こういう奴らをまず首にしてくれ。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 11:36:22.17 ID:H5kbDD9B0

うち課の正規はまともな人だから
ちゃんと教えてくれる

お局准に聞くほうが怖い

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 12:04:04.81 ID:dwHAPLSi0

>>69
准受ける人多くなるって言うけど、もう募集は多分ないよ。今回の募集は見て
わかるように大都市部だけ。ここは元々募集しても、採用人数に対して応募が
少なく低倍率で辞める人も多いので欠員がでてる部署もあり、この３末で更新
しないで自分から辞める人も多数見込めるので募集しただけ。２４年度で予想
以上に准が自主退職すれば、秋ぐらいに欠員募集するかもしれないが多分ない。
欠員がでていない地方のブロックだと、この３末に准の雇い止めもあるようだ。
一番募集している南関東Bは、２４年度は准の人数は据え置きのようだが、特定
葦は削減する予定。それに更新最大４回と言ってもそれが保証されてるわけでは
なく、機構の中期計画にある通り記録補正等決まっているのは２５年度までだけ。
それ以降は人を減らしていき、最終的には各部署の本来の定員にするそうだ。
場合によっては特定でいたほうが長く勤められるかもしれない。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 12:45:47.60 ID:AYhsECGjO

>>78
そういう事はみんな既にわかっていて、
特定のままでいた方が賢明だと動かない人、
逆に准になって給料upとナスを取りに行く人と別れているんじゃね？
特に後者はどっちみち3年位をめどに整理されてしまうのだから、居られるうちに少しでも稼げればとw

いずれにせよ、上から下まで自己保身の権化みたいな集団だから、
社会保障の精神も年金制度の未来も真剣に考えているようなのは皆無で、
(年金制度の将来を考えているポーズを取るのが上手い正規、
准や特定を上手く使う為に年金の精神を巧みに引用する狡猾なのはいるけどw)
要は、皆、如何に自分だけが上手く立ち回って生き残るかを考えているようなのばかり、

歴史の本で読んだ清朝末期の中国の役人やソ連末期の役人のような精神構造の持ち主が大杉。
組織自体どのような形でどのようなきっかけで腐蝕剥離していくのか？
どちらにせよ勝者も何もない仁義なき組織だよ。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 13:29:12.52 ID:OhNpMfiLO

>>77
自分も上にいる正規はそうだと思ってたんだけど
この１０月に異動してきた正規がおかしな人でえらいびっくりした

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 15:49:09.85 ID:NOMteTdT0

>>80
10月異動組は基本的にハズレだろ･･･

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 16:09:50.24 ID:Ps0Ro6x/0

この１０月異動組で管理職にあたる人は、
これまであまり仕事できなかったとか、
目標までに業績を上げる事ができなかった、
そんな人が思いっきり異動させられたという
話を聞いたよ。全員ではないと思う。
こちらはクレーマを上手に交わす相談室長が
異動でいなくなって痛い目にあってるけどね。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 17:23:22.55 ID:84n1syMm0

准不合格だったから正規登用に応募したとかっていう
人もいるのかな？
まだ募集中だよね、正規登用。
２５０名にどれくらい応募が殺到するんだろうか？
退職金が２倍になるのは大きいと思うが、全国異動が
ほんとにネックだ。
去年採用の人はどのあたりまでとばされたんだろう？

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 17:42:44.27 ID:Jwms+Axv0

どういう人が准職に向いてると思う？

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 17:54:15.71 ID:mFKPx0r9O

面接までいったけど落ちた人って周りにいますか？
書類で絞るのか面接で絞るのか…

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 17:57:22.23 ID:peEc22tI0

>>84
コミュ力と年金知識の両方を持ち合わせた人
どちらか一方しかない人（俺）には、まず無理

それにプラスで、
楽な仕事しかしてないのに待遇がよい正職員（上司）をねたんだり、
できの悪い特定やアシ（部下）をさげすまない、優れた人間性が必要
2ｃｈで愚痴るようなやつは論外

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 17:58:30.22 ID:H5kbDD9B0

いるよ、特定が面接でおとされたとさ

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 19:15:20.77 ID:SUVw8W+60

>>84
特定・アシで落ちた人はけっこういて、それが理由で去っていった人は多い
残っている人は、社会保険加入、職住接近、休みが取りやすい等の理由で
給料安いのをガマンして働いている

准の事務所推薦枠はないと思う

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 19:57:30.33 ID:QcSIBYBM0

更新時って号俸とかは変更されない？
昇給とかはまた別の時期でしたっけ？
期末評価とかしないとわからないからそれだと4月以降にずれこみますよね
ということは3月末での更新では号俸変更なしかな？

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 19:59:10.67 ID:G/k/mtZP0

年金制度の未来を考えるのは政治家
私らは正しく手続きを取るのが仕事
履き違えんなボケ

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 20:39:10.02 ID:JQClSOOL0

特定アシ→准で受ける人は落ちても悲観しないでもいい…かも？
准になってどっと仕事増える、でも25年度でさよならになるより
細々と特定で勤め続けるみたいな

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 20:40:42.61 ID:SUVw8W+60

>>89
昇給（号俸が上がる）昇格（級が上がる）は毎年７月１日だよ
能力評価（４月～３月）の結果が反映される

特定はレベル確認テストと勤務評価で更新時に
日給（最高額　東京で11,000円くらい）の変更あるんじゃないかな

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 20:46:54.12 ID:JQClSOOL0

>>88
うちの事務所は課長副所長がブロックとやりとりしてた
推薦ていうほど強力なものではないけど
異動先とかを交渉してたみたいだし
准受ける当人(当時特定）のレポートを推敲してあげたり
まあ不倫が噂されてる課長と特定だったんだけどね

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 21:45:43.86 ID:G/k/mtZP0

>>93
フェイク入ってる？それ
ものすごい心当たりあるんだけど、その人（笑）

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 22:00:42.55 ID:R7ekY3gu0

准の更新心配してる人がいるけど、今回募集のブロックでは全員更新
間違いない。
解雇になるような勤務状況じゃなきゃ大丈Ｖ

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 23:14:44.72 ID:egWsSSztO

特定さんとかが准になるほうが当たり外れがないと思うんだ
事務所には使えない准がいっぱいいるんだし
落ちて去るなんてもったいない。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 23:51:46.17 ID:oYmBLhvw0

96の言うとおり
内部昇格組の方が確たる戦力になる人が多い。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 00:01:28.30 ID:zuNAqjM10

まったく仕事しなくても更新されるとかマジこの職場神ｗｗｗ

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 00:21:20.21 ID:CL6RmOUa0

街の年金相談センターに准もいますか？

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 13:40:01.38 ID:Glw2FTk90

ここで働いてる奴って、振り込め詐欺的な制度を運営してて、罪の意識と感じないのかね？

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 18:32:01.13 ID:WjCTBUYT0

今週から面接スタートだね。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 19:34:11.33 ID:0QIkgvc6O

特定だけど准落とされたな
こっちから辞めるというと自己都合になるから更新はとりあえず様子見w

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 19:35:53.29 ID:0QIkgvc6O

さっきニュースでやってだけど、大量処理もれって恥だな

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 20:03:26.81 ID:I8QBwnd3O

年金制度やめたら年寄りはみんな生活保護か？

なんか2月15日ヤバイことになりそうやな？
郵便事故で届きませんでした。レベルではなさそうやね？

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 20:11:08.39 ID:gd9A6VqRP

なんのこっちゃ？

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 20:15:47.20 ID:gd9A6VqRP

７万人未払い、年金機構　１７億円過大に源泉徴収
http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012021301002331.html

これかな
委託のミスじゃん

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 20:15:54.49 ID:/R5cJ2hV0

現時点での問い合わせの数からして、漏れ率１％とは思えんw
今回だけじゃないが、入札で単価を落としても事故処理でコストを
かけたら意味ないじゃん。
インフルエンザに罹りたい。マジで。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 20:26:11.39 ID:joPI6tbs0

扶養親族申告書の処理漏れで
２月15日支給の年金から所得税を多く引きすぎたらしい
この程度はいつものことだからｗ　指示依頼出てたでしょ
新人さんは、あわてず騒がず
まずは、WMで申告書が提出されているかどうかを確認しる

↓NHK年金の所得税１７億円取りすぎ
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120213/t10015987151000.html

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 21:00:43.80 ID:pDrg1hGo0

安値で競争入札で落札した質の低い業者がミスるのはいつものことだｗ
たしかな技術のある業者と随意契約でずっと使っていけばいいけど、
随意契約制度をニチネン企画で悪用した渡辺俊之みたいなのがいるから、その手は使えん。
国民も経費の安い透明度の高い契約発注をと求めた結果。

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 21:01:49.43 ID:Mg+tmede0

プッ　委託して分業化を進めた結果、安い労働者がミスを出した。
本部のミスだ

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 21:06:58.10 ID:yqg9mu8P0

明日から祭りにならなきゃいいけどね

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 21:24:18.20 ID:pDrg1hGo0

マジで祭りになりそうで怖いわ。というか、あさってが山だろ。
急に年金少なくなってるとか。

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 21:29:55.70 ID:Qr4zCgyf0

>>92
ありがとう。7月ですか。
実際にどれくらい変わるものですかね？
急に下がっても困るから、上げ下げは、やっぱり一段階だけとかいった制限ってあるのかな

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 21:47:22.29 ID:B+e2FL1R0

明日チョコ貰えなかったらぐれてやる。

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 22:05:45.68 ID:joPI6tbs0

>>113
昇給は、能力評価で、S,A,B,C,Dの５段階（相対評価）
普通はB評価だから、昇給4号俸（4千円）と考えればいいと思う

給与規程
http://www.nenkin.go.jp/disclosure/pdf/kyuyo.pdf

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/13(月) 23:16:17.00 ID:9L7u4iVs0

宿舎の家賃てどれぐらい？

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/14(火) 00:26:18.63 ID:Ld5nPvV20

今週面接。
機構の准職員ってどんな仕事するの？
パソコン入力とか書類書くとか具体的に知りたい。
あと書類審査と面接の倍率って
それぞれどれくらいなの？

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/14(火) 01:18:28.85 ID:7iYCxtBbO

ここは業務管理がなってないからな
上も下に投げたら後は知らん
正も准や特定に投げたらあとは知らん
そんな体質が外注したら後は知らんとつながってるんだよ
ここの書き込みみたらわかるだろ
外注管理なんて業務管理のノウハウがないここの人間にはできない
今度入る人もそんなとこと思ってくらない
逆に言えばヌルヌルですな

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/14(火) 01:28:37.76 ID:7iYCxtBbO

正が長期休養して准にほとんどの仕事を全部やらして、周りの正はフォローなし、当然仕事は滞留。
で周りのは正は知らなかったで上からは何も言われない。
准だけが当然、滞留のことを責められてアホ扱い
当然誰も庇わないそんなことです

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/14(火) 02:36:21.26 ID:gWTGD5BHO

国民の相手は国民（有期職員）に。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/14(火) 07:32:22.36 ID:ncYaQU5GO

業者ってどこ？

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/14(火) 11:48:57.05 ID:Aek+AUzG0

周りの正が知らん顔なのが問題じゃなく、１人不足した状態への対処をしようとしない課長が元凶だろ。
ほんとに駄目だよな、この組織の課長職達ってさ。
いや、まともな人もいるけれど頭も責任感もないのが大杉。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/14(火) 18:59:30.86 ID:9l+WtkYF0

社保庁あがりの課長はハズレ多いかもね～
民間採用課長もとんでもないのがいるらしいがね

アシさんはヤハリ首切りって噂はどうなのかね・・

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/14(火) 20:16:24.06 ID:Dp5oKtTL0

>>117
仕事内容は、下記の日経就職ナビの先輩情報を読んでね
↓
https://job.nikkei.co.jp/2013/corp/00038510/seniar/index/1/?navi_hplink

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/14(火) 20:41:23.60 ID:dTDIMS6A0

>>122
アホ庁崩れははずれな奴多いよ。
中高年になるとその比率が高まる。
民間課長や所長なんて実務知らないど素人だから
余計使えないし。好き勝手やれるけどね、奴ら仕事知らないから
言うなり。だからおそうじとか改革とかに熱心になる。
それくらいしかアピールするところがないから。

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/14(火) 20:51:50.24 ID:FTUoXoRr0

>>115
なるほど！同等級内で号俸が変わるだけなら最高でも8千円か。
あと下がるのは基本的にないんですね。最低評価Dでも昇給しないだけ。
やはり等級自体が上がらないとあまり増えないですね。

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/14(火) 22:20:50.34 ID:Bot1RJ+G0

他の課ではチョコ配りしてたのにうちの課だけ全く無し。
お返し面倒だからいいんだけど、何だか侘しいし、ちょっとなあ。
バーカ。

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/14(火) 22:43:56.76 ID:OGcK0h6G0

>>127
チョコなんてお返しがめんどいからない方いいけどな。
本命の人にあげてくれればそれでいいよって感じ。
義理でどうせ配ったところで何のありがたみもない。
気持ちだけもらえれば十分なのに。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/14(火) 23:23:13.37 ID:gWTGD5BHO

>>125
それでも社会的に見たら
正規公務員＞＞＞いい年して契約社員（主婦除く）
なんだよなぁ…

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/14(火) 23:57:53.95 ID:DISSsGRE0

>>128
その気持ちが配るチョコなんだと思うけどw
あげる方も日頃の感謝の気持ちだったりするのに、世の中が三倍返しとか煽るせいで結構気を使うんだぜ

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 00:37:27.59 ID:z9bFiYiYO

相談室男子です

チョコを四個いただきました。ありがとうございます。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 10:31:28.79 ID:0OQ5exYzO

>>123
首切りっていうか２年契約でそれが終われば普通に終了じゃないの？
それとも契約更新有りの雇用契約だったの？

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 20:28:47.88 ID:VEkLdxfY0

もうお兄さん、怒っちゃったよ。
管理職でもないのに仕事を丁寧に教え、たまにはご馳走したり、
おいしいもの買ってあげてるのに義理チョコもない。
もう絶対こいつらには冷たく接してやる。

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 20:50:29.72 ID:zaQzMVvX0

明日面接だす。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 20:56:45.20 ID:9b+UHfv40

無駄な残業してるやついるわ
単に帰らず、本来の仕事はしないで、あれこれくっちゃべりながら、だらだら残ってるやつ
横で無駄口たたかず仕事に集中してるのがばからしくなる

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 20:58:49.92 ID:Kyk1deBp0

>>134
がんばれ

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 21:05:30.43 ID:ZlqaPRxo0

>>133
「こんなにしてあげたのに」って野暮の極みだよなｗ
誰もお前なんかに教えてくれとかごちそうしてくれなんて
お願いした覚えはないよｗ
だから40過ぎても独身ｗ

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 22:18:09.59 ID:EZOgrhPAP

歳入庁まだかよ
早く准職も正規にしてくれよ

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 22:20:34.69 ID:VEkLdxfY0

↑まだ３０前半ですorz
仕事は聞いてくるから自分の仕事を中断して教えてやってんだよ。
事情も知らずに書くな。

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 22:36:50.38 ID:UirW7Mgn0

>>133
何だお前？
いい加減子供がいてもおかしくない歳だろうが。
いつまで年少のポジションでいる気だ？
おっさんヅラした奴が気持ち悪いんだよ。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 22:43:26.69 ID:UirW7Mgn0

何が「まだ３０前半です」だよ。
一家の主になっているような年齢の奴が、いつまでもグループの末っ子で
いようとしやがって。
第三者的に見て気持ち悪いだろ？

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 22:45:57.14 ID:t9oDsDvA0

天皇カルトとＧＨＱが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。

その天皇カルトをＧＨＱは利用したがね。

只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。

天皇という存在が、近代になって
日本人に与えたものは、
「惨禍」でしか無かった筈だ。
取り巻きは別だろうが、
大多数の日本人にとってはね。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 22:49:00.70 ID:jRobBRAN0

教えてやってるねえ…
聞く人居ないから聞いてるだけなんじゃないのか

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 22:51:06.74 ID:t9oDsDvA0

一部保守「天皇陛下は民の為に祈る尊敬すべきお方、だから崇拝してるんだ」

天皇が崇拝される根幹は血筋。覇権者や権威者の血筋を崇拝してるだけ。
皇室の歴史には権力闘争に必死な輩もいたが、天皇崇拝保守は無条件で崇拝する。
民間の宗教団体にも民の為に祈る人達が居るが、こちらは偏見の目で見られたり。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 22:51:23.86 ID:t9oDsDvA0

万世一系なんてインチキ。
都合良く系図書いてるだけ。遺伝子は父親母親半々づつ。
先祖は母親側にも繋がっていく。
桓武天皇の母親は朝鮮人。天皇の先祖は朝鮮人にも繋がっていく。
要は先祖なんて何万何十万もいるってこと。
都合のよい先祖だけ取り上げて、自分は○○の子孫ですってナンセンス。
血なんて一代ごとに２分の１づつになる。何十代も続けば最初の先祖の
血などほとんど入っていないことになる。
要は血筋など馬鹿げたもの。
いずれにしても、天皇制などというバカな制度は即廃止すべきだ。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 23:05:32.72 ID:3mjjNPqZ0

本当はもっと優しく教えてくれる人に聞きたいけど
あいにくあの人しかいないから聞いてる状態なのよね～ヒソヒソ

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/16(木) 19:25:13.91 ID:ATAkfLrlO

更新1年？3年の人もいる？

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/16(木) 19:52:27.85 ID:1sco+Xn40

更新かあ、そろそろXデーか

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/16(木) 20:45:30.58 ID:wvykyQZ20

面接受けてきたよ。社労士餅は結構いいかもね。
自分は無資格だけど。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/16(木) 21:00:04.13 ID:T8+cV+PN0

バレンタインデーのことが出てたが、同姓の顰蹙を買わないように
上司・先輩や同僚に配る女の子はいいよね。
そんなの絶対しないという女子よりきっと幸せになれると思う。
俺はあの子からバレンタイン・キッスが欲しかったｗ

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/16(木) 21:06:09.90 ID:F7Wzmb0zP

正規の一般募集まだかよ
准からなら余裕なんだろ？

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/16(木) 21:25:48.54 ID:+4rsZxak0

来週やっと面談みたい
なんかぎりぎりだね

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/16(木) 22:14:24.30 ID:+4rsZxak0

>>149
何の仕事とか言われた？訊いた？

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/16(木) 22:42:50.08 ID:EvSalYwe0

ごめん。ここはバカばっかりなの？
システム化・機械化っていうのは生産物の価値を低下させるよね？

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/16(木) 22:48:45.20 ID:F7Wzmb0zP

でも今の時代考えられない処理を手作業で行うのが”ここ”なんだよね

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/16(木) 22:53:41.08 ID:fbMV3/ljO

>>154
システム化・機械化の良いところは改善の余地があること
しかし、パート感覚で働いている高齢職員には改善の余地すらない件orz

で、何かあったのか？

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/16(木) 23:16:33.50 ID:swOLzwPUO

>>133
そんなこと言ってたら契約期間終わったらろくなとこで働けないよ
普通なら結婚してるような年にもなってそんなんでむかつくような人間だから正社員じゃないんだろうけど

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/16(木) 23:44:19.09 ID:EvSalYwe0

>>156
は？お前偏差値いくつだった？MARCHレベルか？
お前の言うシステム・機械の改善とは機械の稼働領域を拡大することだろ？
そうすればますます人間は簡単な仕事だけしていればよくなる。
それにより単純作業しかできない馬鹿が増える。職員の改悪の原因となる。
ここはな、お前みたいなバカばっかりだ。
そもそも民間は営利目的だからサービスがいいというが、
民間の営利とは何なのかわかって言っているのかお前等？
民間の営利はな、より多くの労働者を必要以上に働かせることによって生まれているんだよ。
それはな、職場の機械化（システム開発）を進め、労働者（準職員）を長時間高い緊張感（目標達成）の中で働かせ、
価値の低い製品（素人窓口）を大量に作り出すことによって利益をあげているんだ。
これを進めていくとな、もっと価値の低いサービスしか提供できなくなるぞ。

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/16(木) 23:46:54.23 ID:i019O8HK0

選考採用の社保崩れが吠えていますｗ
30年以上前のシステムが現役で稼働してるのはここくらいだよｗ

高い緊張感の中で働いていない奴、正から窓受まで、本当に多いよな。
レベルが低いんだよ。

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/16(木) 23:49:13.00 ID:EvSalYwe0

>>157
禿同だな。気持ち悪いから結婚できないんだよ。
同年代で他部署との折衝みたいな仕事をやってる人もいるのに。
甘やかされて育つからそうなるんだよ

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 00:22:55.77 ID:oGwlFPxM0

>>159
お前は何でそんなにバカなんだ？
緊張感の意味わかる？例えばベルトコンベアで次から次へと半製品が流れて来たら、
少しでもよそ見すると手元をすり抜けて行くだろ？そういうのを緊張感というんだよ。
お前の言うような、よくわからない誠意みたいなものとは違うんだよ。
それは緊張感が低いと言うんじゃない。生活必需品・余暇・教育の投入不足と言うんだ。
何だ、大卒程度の知識も無いのかよ。

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 00:32:10.46 ID:oGwlFPxM0

ホント、頭悪いなお前等。
下らない細かいことを指摘して頭の回転が早いと自画自賛してる馬鹿ばっかりだぜ。
何も抽象的な論理で議論もできなければ、学があるわけでもない。

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 18:59:29.22 ID:L6et//bH0

更新確認よばれたよ、一年だってさ

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 20:09:28.75 ID:zH4HLyfR0

>>163
事務所ですか？

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 20:14:08.56 ID:yT2zyVMa0

>この前、更新の有無を聞いてたアシさんへ

うちの事務所（ブロック）は、アシで更新２回している人は３月末で雇い止め
３か月後に事務所で募集する予定なので応募してほしい
というのが所長面談の内容（また聞き）

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 20:32:54.69 ID:L6et//bH0

>>164 事務所
　
うちの事務所も風の噂では、アシさんは雇い止の人が
出たときいた。有能なアシさんがいなくなり、どうでも
いい准（アシさんの仕事してる奴）が更新で事務所の空気が思い・・

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 20:39:53.10 ID:S/b7oSh/P

25年度からは「准」という職自体がなくなるとかいう噂

全員契約終了を意味するのかなぁ…
それとも皆正規になれるのか…

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 20:52:05.87 ID:OwFzu6WX0

准の内定通知来週末ぐらいにあるのかな？

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 20:56:51.63 ID:6tU28nJkO

いずれにせよどうなるのかはっきりして欲しい

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 22:00:25.80 ID:DhnQsKJX0

>>167
25年度までは准はあるはず。だがそれ以降は順次減らしていき、数年後には
なくす予定らしい。機構全体の人員も、数年後には本来の定員にする予定の
ため、現在正・准あわせて約16000人いるが、13000人ぐらいまで減らす予定
らしい。ということは現在約5000人いる准のうち、残れるのは2000人ぐらい
ということか・・・。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 22:35:20.65 ID:ohhfEHtj0

今回准になる人は2年で終了の予定ってことになるのか
2年てあっという間だ
ここの仕事2年頑張ってやっても蓄積できる知識や経験て
極一部て感じがしてる

>>170
それ周知したら准同士が殺伐として現場が更に酷くなりそうだ

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 22:53:24.37 ID:6tU28nJkO

～らしい、とか～な噂ばっかりなのね

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 22:55:04.72 ID:b7fCbvum0

ここの職場の雰囲気と仕事内容がどうにもなじめない。
なので公務員試験の勉強している。
さる理由で残業は余り出来ませんと言ってほぼ定時上がり。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 23:10:23.12 ID:zH4HLyfR0

少し前に、辞める職員一覧がまわってたけど
あれって全員、自分たちの意思で辞める人だけかな？
更新なくて辞める人はいない？

ということはそれ以外の人はみな更新はあるのか？

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 23:34:07.14 ID:Tn+AtD2zO

>>170
税と社会保障の一体改革とやらで、国民に一定の痛みを負担して貰うから、
こんなところの准が数年間で大量整理なんて
整合性をとるために情け容赦なくばっさりやるんだろな。

統計数字並べて政治的にあーだこーだ盛り上がっても、
社会保障の現場の惨状に真剣に向き合い、現場スタッフの待遇向上を図るような
奇特な政治家も官僚も財界人も学者も皆無だよね。
統計数字を錦の美旗に更に徹底して現場に圧力かけまくり、
人も予算も切りまくって世論におもねる流れが更に激化するんだろな(T_T)

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 23:37:45.81 ID:azvBqoT00

皆さん正規登用って応募しますか？

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 23:46:51.81 ID:+kOUPprA0

面接の結果待ちの身なんだけど、ここ読んでたら、
普通に就活続行した方がいいのかな・・・

あまり良さそうな職場でないね・・・

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 23:51:27.06 ID:hd6pO9ek0

応募しないよ。
最終選考に残る奴は、その大半が所長やセンター長が推した者の中から
選ばれているのが現状。

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 00:16:39.71 ID:UG/gNKmD0

>>178
うちの上司はそういう出来レみたなことはないって否定してた
表向きそう言っておくしかないんだろうな

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 00:18:34.61 ID:un5OHHVg0

>179
表向きはそうしておかないと。
管理職の沖に煎りや組合役員の隠岐に入りが
優先して採用されているのだろう。
結局使えないのばかり永久雇用に・・

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 03:16:41.41 ID:Sq2Jf3kvO

>>72 73 文句があるなら採用係に言え

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 08:19:14.05 ID:shsVYk/h0

>>175
何が整合性なの？何のための整合性なの？感情論のアホなの？
民間の手法というのはとにかく業務の分業と機械化、安い労働力（女・高卒・準職員・派遣）への
切り替えと長時間強労働化だぞ。
現場だってシステムが回収されていくにつれてパートみたいな奴ばかりになる。銀行窓口がいい例だ。
しかし総合的なサービスの質は下がる。
準ってのはな、いわゆる産業予備軍だ。
機械化・システム化が進むまで、準を雇って必要以上にめちゃくちゃに働かせる。
機械化が終了すれば、今までよりも人員がいらなくなるから、すぐに更新停止する。
非正規労働者から搾り取った利益で機械化を進め、要が済んだら捨てる。だから準は有期雇用なんだよ。
民間の手法っていうのはそういうものだ。
システム化作業が終わる頃のこと、準職員は肝に命じておけよ。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 08:19:43.22 ID:eXPrHBqY0

>>180
表向きも何も推薦状が必要だからw
自分とこの所属員が応募したらその分だけ所長が推薦状（仕事できるかとか素行とか）書かされる

所長も人間だもん、そりゃあ覚えめでたいやつに力はいるだろうよ

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 09:18:28.79 ID:shsVYk/h0

お前らよ、そもそも民間は利益追求だからサービスがいいということの意味を考えろ。

民間はな、利益を上げるために、労働者を安い賃金で必要以上に働かせて、よい商品・サービスを提供しているんだ。
そして上がった利益でさらに機械化して労働者を減らしていく。

だが機構はどうだ？機構全体でいくら仕事を多くこなしても機構という公法人の利益金が出るわけではない。
だから、民間企業のように、上げた利潤で機械化を進めるということはできない。
機械化により仕事が短時間で大量にこなせるようになっているのはあくまで国家予算のおかげであり、
機構という公法人の実績・利潤とは何も関係していない。

民間法人は利潤を上げればあげるほど設備投資・自己増殖ができるから労働者を酷使して一定レベルの商品を生産し続ける。
しかし、機構という公法人は実績を上げても自己増殖できない。設備投資のスピードは予算によって定められる。
つまり、民間は利潤追求だからサービスがいいという話は機構には当てはまらない。

では、予算の足かせのために機械化を自由に進められない機構がサービスをさらに向上するにはどうすればいいのか？
そのためには安い賃金の準職員を大量に採用して長時間働かせればよい。
「機構の利益追求」を「職員の実績評価」に擦り替えて賃金の引き下げに利用すればよい。
そういうことだ。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 09:41:20.38 ID:Ahef+aJV0

公務員給与削減で７．８％も給料下がるのかよ。
ただでさえ給料安くてしんどい仕事なのに信じられんわ。
議員の奴ら自分らの報酬カットや定数削減は後回しで本当に腹立つわ。

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 10:02:12.94 ID:LVlHPkBkP

>>172
25年度云々の准の扱いが課長以上の会議で話し合われたのはガチ

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 11:26:50.42 ID:Y9tu4qeX0

いいよ>>172みたいなアホはかまわなくて

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 12:03:15.06 ID:yCkXTMvZO

25年度が一つの区切りになるのに
准受けろと課長に勧められた特定の自分涙目w
もちろん25年度云々の話は聞いてない

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 12:34:37.97 ID:r/dqYpVw0

>>177
悪いことはいわん。入った後悔、入らぬ幸せ。
仕事しない奴の分まで仕事させられる・

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 12:49:43.34 ID:xe3iPYrHO

いつも書類チェックしかしない職員が
「他の職員が仕事しない」と喚くので、
その人の仕事を他の職員に回した。
不思議と仕事は問題無く回っており、雰囲気も良くなっている。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 12:53:54.73 ID:r/dqYpVw0

ありがちな話だｗ
時々この人1日何しに来てるのって職員がいて、正規のオッサンババアに多い。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 13:09:48.88 ID:xe3iPYrHO

>>191
だが問題が残っている。
その職員の残業時間と滞留書類が一向に減らないのだ。

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 13:28:51.40 ID:XEk6Rc7K0

電話も窓も出ないのに裁けないならそいつの能力不足だろ。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 14:12:33.68 ID:Y9tu4qeX0

>>190
いるよね。いかにも過剰に（あるいは相当に）仕事かかえてるようにふるまって、それを言い訳に
一人前のように見せかけている職員。でもその仕事をほかの人間がやればもっとスムーズに手間かけずに
やるっての。そのへんを管理職がわかって見てないといけないんだけどね。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 14:32:27.45 ID:444RswLQ0

アラフォーの女性殉職事務員みたいなの多くね？

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 15:34:20.98 ID:lktE2PIX0

>>195
いるいる。
いつもケラケラ笑っておしゃべりしてばかり。
お菓子配って周りのご機嫌と有休取りまくり。
しかも、競って有休予約のし合い。
席から立つときはいつも走って忙しそうにしてるけど、
電話もとらず机についてるときはマニュアル眺めてばかり。
周りの男は、「まあ、いいか」ってな、いい加減な男ばかり。
一方、窓口と窓口に近い席にいる担当は、マジ忙しく働いている。
この差は、なんなの？　

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 16:56:24.09 ID:5Ihe6Gk00

>>191
事務所によるでしょ。某事務所じゃ逆に若い正規の方が絶対、電話取らない。
またチーフの中には「社長か？　お前は」というくらいふんぞり返った態度の若手正規もいる。
課長の方が低姿勢で仕事のお伺いを立てる始末。課長を課長とも思ってない態度。
ではそういうチーフは部下の面倒見がいいかと言えば自分の気に入らない非正規職員のことは
いじめる。
軽いところで相手の言葉に対し、露骨に嫌な顔をして見せたり、休暇のお土産は「あげたくない人がいるんだよな」と
聞こえよがしに言う。
後は自分の上司がいないところで、例えば他の課へ行ってそこの職員に暴言を吐いて怒鳴りまくりとかする。
パワハラもなんのその。
准職員だけが劣化してるわけではない。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 17:26:57.17 ID:Y9tu4qeX0

事務センターの話が出ないな。
事務所とは少々状況違うんでしょ？どうなの？
現状も今後も。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 18:17:57.42 ID:US786dtU0

>>197
当事者登場か？

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 18:55:12.90 ID:WV2z/8lb0

日々一生懸命に働いているにもかかわらず
雇い止めになってしまう特定、準職員の皆様方もいるというのに…
うちの能無し正規ときたら…
２月で何日出勤してるんだよｗ
頭がおかしいとしか思えない
自分で辞めるとか考えないのか？
頼む芯でくれみんな迷惑してるんだ。

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 18:59:54.94 ID:WV2z/8lb0

氏ぬのがいやなら早く辞めろ
お前がうそ丸出しの理由（笑）で休んでる間
誰が使えないお前の代わりに仕事してるのか考えた事あるのかよ！

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 19:08:05.05 ID:94ljVob10

准の内定通知は速達でくるのかな

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 19:19:31.88 ID:WV2z/8lb0

しかもコイツは毎日毎日
仕事してる準職員を尻目に一番早く帰りやがる
出勤も８時１５分ギリギリｗ
まさに組織の癌

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 19:24:26.45 ID:tplbj6tZ0

庁の時代からいる人より、民間採用の方がなんか
変わった人が多い気がする。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 20:08:43.74 ID:pxczZlrB0

事務所の便所を自宅の洗面所代わりにしている奴とか

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 20:21:59.26 ID:shsVYk/h0

裏組織改革PTがダメ職員を追い込みます。メンバー募集中

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 20:25:58.62 ID:shsVYk/h0

裏組織改革ＰＴは実効性・即効性のある改革を行います。
変な職員は組織腐敗の原因です。

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 20:42:22.74 ID:+7Mb1PwV0

>>204
公務員より待遇悪くなったせいで、公務員以下の奴しか来なくなったからなｗ

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 21:34:58.44 ID:TYJ03GdIO

優秀な人間がわざわざ他社を辞めて年金窓口で働こうとか思わないだろ

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 22:36:07.94 ID:ZjFYfYfTO

准のやつらは結局民間で使い物にならなかったやつらだからな。
まあ仕事はできないのは仕方ないけど、あいさつくらいは覚えてほしい。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 22:42:57.62 ID:lEyU6Lrs0

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 23:01:58.49 ID:kGpORe3t0

>>210
それは社保崩れの正規に言ってくれ
挨拶返さない奴とか、手も当てないでセキをして
インフルエンザうつす奴とか・・・・・。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 01:33:20.33 ID:wdRkGXZd0

>>210
自分がそうだからって一緒くたにするなよｗ

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 08:05:19.40 ID:EOmYITdSO

集団に所属して仕事をするっていうのは他人の飯を食うことでもある
世間や正規からすれば准からみれば准は正規の人間が食わせてやってるという感覚
契約職員で入るというのはそういうこと

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 09:28:15.31 ID:wMaPC9HN0

准で更新されない奴なんているのだろうか？
特定・アシでは聞いたことはあるが。

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 09:40:50.75 ID:p2K3WjGzi

>>178
A4　一枚の＜正規職員登用制度募集　レポート＞で「一次合格者」を決定できるとは、到底も思えない。
（トータル１２００字位では、他者と差別化表現できない）
各県や各所長に『割り当て』が配分されている「出来レース」のような気がしてならない。
表向きの倍率は、十数倍でも、実際の競争倍率は、知れているのでは。

当事者の方、ご意見ください！！

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 10:11:47.69 ID:6Vqv4Hrw0

>>215
准は基本更新するみたいうちの事務所であまりにも仕事が出来無さ過ぎて
正規が指導を放棄してる准がいるけど更新ありになったし
一方特定で上司が生理的にその特定が嫌いという理由で更新無しっていう
事例があるよ

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 11:33:59.01 ID:dG3EqTyEO

>>216
どうだ応募してみないかと持ち掛けられた人以外は
応募しても無駄というやつだね。
そうかそうか

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 11:48:00.72 ID:FJjpTRJM0

>>216
その通りだよ。昨年は書類選考の後3次面接まであったが、今年は2次面接まで。
昨年の1次面接の変わりに、本人がだしたレポートの他に所属長の推薦書がださ
れており、それで最初の選考がされる。本人のレポートなんて何とでも書けるん
だから、ものを言うのは所属長の推薦書だろう。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 11:58:49.80 ID:dNZoELCG0

大阪市じゃ推薦書やめたのに、ここはいまだに残ってる。

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 12:37:30.83 ID:wdRkGXZd0

>>219
本人の応募とは別個に（別ルートで）推薦書が出されるということでok？
それとも推薦書がもらえない人は応募できない？

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 15:13:56.71 ID:ZKe0vbeG0

>219
その通りですが、事務所の場合、所属長（所長）が推薦書書くことになって
いますが、実際の実務は副所長がやってるのでは？
ウチの事務所の場合、副所長（記録課長）に気に入られらないと準採用は無理
みたい。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 16:00:53.49 ID:cZK9RyP30

来年３月までいれるけど
そのあとはなさそうだなあ

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 20:32:56.66 ID:wMaPC9HN0

来年３月まででいいよ。
今年の国税専門館試験に絶対受かる。

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 20:57:46.63 ID:ZyiqXcei0

とりあえずお前等裏組織改革PTに入らないか

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 21:45:18.30 ID:GGr1aS2DO

内定通知来ますように(-人-)

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 21:58:49.06 ID:pUqAe8I40

内定今週末か、来週ぐらいなんだろか？

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 23:03:14.80 ID:EXBSpMrH0

自分も内定待ちだけど、あてにせずに就職活動続けるよ・・・
あの提出した書類の裏面に署名と印鑑押すのすっかり忘れてたｗ

まあ、すかさずU-ターンして、手近の100円ショップにかけ込んで、
三文判を買って押して再び受付したので、事なきを得ていると思いたいが・・・
平凡な名字で助かった・・・

面接久しぶりでキョドったし、
おそらく、倍率10倍くらいなんだろうな・・・

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 23:08:24.29 ID:b69ujWKTP

南関は面接で4,5倍
今回は応募者結構多かったらしい

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 23:29:05.71 ID:FJjpTRJM0

なんでこんなとこ入るのに一喜一憂しているの？正ならともかく准なんて、
入れても2年ぐらいしかいられないのに。もしかしたら来年3末の最初の更新
もないかもしれない。とりあえず入って仕事しながら就職活動続けるつもり
なの？まさか先々正になれるなんて勘違いしてないよね。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 23:32:20.25 ID:EXBSpMrH0

その南関だ・・・

だけど、このスレ読んでると、
また1年後には就活しないといけないような状況に陥る可能性大だし、
採用されても、喜んで行きたいとは思えなくなってくるんだよな・・・

前職の関係（詳しくは語りたくない）で、
人並み以上に年金知識はあるつもりなんだけど・・・

一般企業や社労士事務所に再就職出来る可能性あるなら、
そっち行った方がいいような気がしてくる・・・

年齢的にどんどん再就職厳しくなってくるしな・・・

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 00:23:08.43 ID:/iLleV1eI

このスレ読んで必要以上にマイナスイメージ持ってる人多いみたいだけど、所詮は２ch住民の言ってることだからね。
ネガティブキャンペーンに影響受けすぎるのも良くないよ。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 00:42:13.66 ID:2snsYGH50

所詮２ch住民のネガキャンだと鼻で笑って、４月に実態を認識してボーゼンてところだろうな。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 16:31:34.70 ID:UpBFew4l0

>>232が合ってて>>233が違うとｵﾓ。

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 18:53:13.86 ID:JqlJX3RiO

あなたの事務所のよいところって何ですか？

うちの事務所は飲み会が多いことかな。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 19:00:16.83 ID:qr3o6udl0

>>235
それはよいところなのか？

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 19:23:41.69 ID:9+Sgr48tO

事務センに配属の人達、生きてる？

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 19:33:11.95 ID:sqptigsgP

ブロ本、事務センは天国だろｗ

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 19:44:35.70 ID:7ZtD+PTEO

>>234
耕作員乙彼です。

どこも行き場がない人の職業訓練施設だと観念すれば入ってからも愕然としないで済むよ。
期待は禁物、とりあえず1、2年は食いつなげる位に考えた方が賢明。
そうとらえれば、どんな不条理に遭遇しても割りきれる。
なまじ社労士資格引っ提げて気負って入ると憤怒と失望の日々を過ごす事にw
社会保障の花形は介護ヘルパーと年金事務所勤務だというジョークで笑えるようなら
多分1年位は持つんじゃね？w

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 19:45:22.48 ID:fVRmRKxJ0

更新されませんでしたorz

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 19:57:12.01 ID:ilsEUNCS0

割とネガキャンだよね
多分入ったら思ったよりはマシだよ、意外とね。…意外とね
南関東の激戦区とか近畿の柄悪いところは知らんけど

あとは配属課にもよる
うちの課でひいひい言ってた奴が、他課応援に行って半泣きになってるよ
うちの課緩いのにさあ。

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 20:04:10.84 ID:9+Sgr48tO

>>238
更新的な意味でさ。

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 20:08:32.66 ID:sqptigsgP

え？事務センの人切られたの？w

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 20:10:04.10 ID:DEdiKYyN0

>意外とね。…意外とね
ほんとそんな感じだよね

あと事務所と課でカラーがかなり変わる
知識経験0で給付の殺伐系の事務所に放り投げられたら・・・合掌です
血ヘド吐いて力を付けるか、すぐ辞めるか・・・あなた次第ですよ
でも一人でも二人でも事務所で相談出来るいい人見つければ何とかなると思う。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 20:23:07.00 ID:8XaduCvL0

知識ゼロだとそんなにキツいのか

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 20:23:58.46 ID:Koq47YRb0

ずーずーしいかどうかじゃね？
何べん教えられても注意されても覚えられないやつって、たいして悩むでもなくその鈍感さで毎日通えるもんな。
通うといっても、来てぼやっとして帰るだけだけど。　

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 20:25:35.82 ID:u3t+XVQG0

准で正規職員登用制度に応募する人おる？？

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 20:34:18.21 ID:7ZtD+PTEO

>>241
南関東と近畿と中京の激戦地区ははんぱねぇ。
んではんばねぇとこばかり欠員大量出るんで、大量に配属されるw
いきなり相談窓や給付やってみい、ヘド吐きながら仕事だぜ。
委託社労士の相談員なんてあっという間(本当にあっという間)に半分消えたりするんだ。

そりゃ田舎だかどっかだか暇でまったり事務所もあるみたいだけど、
そんなとこ滅多に欠員出ないし、出ても内輪で滑りこむ奴いるしさw
あとは制裁人事で激戦地区事務所の激戦窓最前線なんて食らった日には2年後の生存率30%以下とかさww
内地参謀本部勤務ならよいけど、
サイパン守備隊や沖縄特攻隊に配属された日には、命がいくつあっても足りねぇ。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 20:54:53.24 ID:vSWL1Lwb0

給付は最初血反吐吐くなぁ。電話はじゃんじゃん鳴るし、窓口のおばちゃんたちからは質問責めだし、他課からは折り返し電話のメモの嵐だし。
慣れればこなせるようになるけどね。窓口も慣れれば2、30件さばけるようになる。当たって砕けろだな。砕けたらその人はそれまでの実力って事で。
まあ頑張ってください。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 21:06:43.21 ID:ilsEUNCS0

窓口30って説明まともにしないで投げてるの？
うちはその激戦区の部類だけど最多で18だと聞いたよ
窓多いのもあるし、一人20分でそんなもんでしょ

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 21:10:57.96 ID:m5OZ+ZHO0

血反吐吐くほどやらんでいいわw
ここで身につく重箱のスミをつつく様な知識は、娑婆に戻った時に
役に立たんから、割り切ってやればいい。
それで凌げなければ、あきらめること。
まあ、社労士の開業でも考えているなら、逆の意味でいいお手本になる
社労士がいるから、参考にすればいい。

殺伐とした事務所の相談室の准職より…

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 21:13:22.09 ID:vSWL1Lwb0

30は盛りすぎたけど、頑張ればちゃんとやっても20は越えるよ。
変なのに捕まらなければ少なくとも午前午後で10件10件＋アルファぐらい。
今はよその部署だけど、もう給付窓はしばらくいいや。

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 21:22:50.41 ID:XIPhNqoP0

居眠りするジジイもお喋りしてて客に苦情入れられたババアも
准は全員更新だった。仕事しなくてもＣ１として更新してくれるんだから当然仕事しないよなぁ。

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 21:25:03.16 ID:m5OZ+ZHO0

面倒な障害（初診日が？など）、旧法がらみの再裁定（返納あり）
などでペースを乱されなければ、２０件は十分クリアできるな。

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 21:39:22.54 ID:1n59/jCH0

>>247
正規の人に相談したら真顔で他の所に行けるのならやめた方が
いいって言われたけど他に行けそうに無い…

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 21:54:04.51 ID:YwYAOmk20

変な職場だよな。
最後は周りのスタッフ次第。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 22:09:43.94 ID:gg7H2FLeO

正規になっちゃえば
産休育休病休介護休で時短勤務で異動も断れば
定年まで安泰だろ？

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 22:12:00.23 ID:/hmzFM76O

みんな頑張って

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 22:22:18.19 ID:qDQLBhXqO

正規応募したいと思いますが、レポートが上手く書けません…。
今週中に送りたいのに（涙）

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 22:24:10.59 ID:UTyMfnBx0

南関東って最短どれぐらいで殉職してるの？
課にもよるだろうけど

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 22:26:29.12 ID:ygofzv360

>>252

＞変なのに捕まらなければ

これすっごい重要だよね。
超フルMAX遺族請求とかに当たると軽く1時間いくし。

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 22:40:34.15 ID:+85/Bk9A0

本当だな。
課を問わず変なのに捕まらなければなｗ
変なのの来襲率割と高いし。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 22:45:20.81 ID:0si1/cij0

>>240
准？特定？

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 22:48:07.46 ID:7ZtD+PTEO

>>260
南関東のある務所(むしょw)では管理職で一週間もたず、
委託社労士や特定で１日しかもたなかったってのを数件知ってる。
あとこれは伝聞だけど、総合窓特定で半日しか持たなかった話があるw

問題なのは南関(難関)でも一部の特に難関な務所(むしょ)では極端に定着率が悪いという事。
年金事務所というよりこりゃ年金務所と改名した方が実態に即しているような気がするw
それでも、つてのあるベテラン正規は色々な方法で異動も出来るが、
務所に磔られてる殉職はそりゃ出来るだけ早く任期(けいき)を終えてシャバに出たい罠w

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 22:51:45.97 ID:+85/Bk9A0

>>264
南関東の某年金務所で一週間で燃え尽きた民間管理職がいたはず。
鳴り物入りで入ったのにね。天狗の仕業かもと言われたが。
何缶は組合の後遺症で被保険者の割合に比べて職員の少ない事務所が
多いから、（除く東京）

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 17:46:16.70 ID:Y7NRTJXjO

黙って准に応募して落とされたけど、准の公募でも所長にバレてるの？

前レスで書いてる人いるけど、特定とアシの更新は好き嫌いは同意するわ

正規登用の話をすればレポートなんか日本語書いてりゃ、はっきり言って差なんか出ないよ
推薦が一番大きいし、機構内で力ある人がたまたま上司でその人の推薦なら間違いなく大丈夫となるだろうね

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 18:48:20.46 ID:He4BGhOs0

准内定通知きた～～～～～～～～～か

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 18:55:49.01 ID:4gdgjj7JO

>>266
そうすると、本部やブロ本にいる人が有利ってこと？

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 19:32:20.73 ID:G00jjxwE0

ここは巨大ねずみ講組織の胴元になるためのスレですか？

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 20:03:41.70 ID:aeV384wX0

所長の推薦という仕組みって具体的にどんな？
応募時に推薦書の添付が必須なの？
それとも任意？

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 20:16:46.32 ID:vRIBw9rI0

＞レポートなんか日本語書いてりゃ、はっきり言って差なんか出ないよ

なんでこういう馬鹿が多いんだろ
子供の作文でも如実に差が出るってのに小学校で何も学ばなかったのかな
自分がろくな文章書けない（つまり、ろくな考えがない）からといって
ほかの人間もそうだとおもうなよ

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 20:17:32.79 ID:vk52QJom0

>>266
今特定かアシってことだよね？
多分、照会があって把握はされてると思うけど
所長が対応するのか直属の課長が対応するのかは知らん

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 20:37:45.74 ID:TN5moKRr0

取り合えず指示依頼読んでから出直してこい
試験の流れもご丁寧に書いてあるから。所長の推薦状がいつの段階で出て来るのかもな

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 20:45:47.47 ID:Gdcm35km0

>>266
所長に確認しているはず。
所長が当人のことを把握していなければ、課長に投げるかもしれん。
確か勤務経験者は面接前に申告したような覚えがあるんだが…

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 20:50:34.53 ID:bUViIOXp0

>>274
うちの所長は正規でも名前と顔が一致しない人がいそうw
そのくせ若いアシの子にはニヤニヤ顔だけど

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 21:12:42.82 ID:10EF1dBHO

正規職員〆切りいつよ？

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 21:38:15.00 ID:30d+Mi620

ここの　男って　女は顔と若さでしか見てないよね・・・
飢えてんの?(笑)

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 21:41:04.79 ID:fsDXgPYpO

>>277
おばちゃんは早く寝なさい

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 21:46:22.53 ID:30d+Mi620

眠くないもん

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 22:32:54.72 ID:F0MJnR1UO

つまり直属長がクズなら登用は無いということか。
すばらしいシステムだね。

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 22:39:22.94 ID:OSN3lXnr0

>>277
使えないババア殉職はすっ込んでろ。
特定アシのおばさん以下な奴が多すぎる。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 22:43:11.12 ID:30d+Mi620

すっこんでられんわ
すっこみたくても　正規がすっこんでるから　やるしかないだろ　ばーか

それに　俺　ばばあじゃねえから　じじいだし　
モテナイ正規は　すっこんでろ　ばーか　ばーか

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 22:54:52.62 ID:Y7NRTJXjO

>>268
採用人数多いから本部が有利で事務所は不利みたいのはそんなに露骨にはできないよ
むしろ地域とか所属の形態？みたいな感じの枠みたいな考えになるからね
どうしてもその中での話になるね

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 22:56:07.34 ID:OSN3lXnr0

>>282
ジジイも使えない野大杉。やっぱすっ込んでろ。
殉職制度は使えない中高年の小遣い稼ぎの場と化してるわ。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 23:02:59.59 ID:fsDXgPYpO

>>282
実はｱﾗﾌｨﾌｱｼﾊﾞﾊﾞｱだったりしないか？

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 23:03:09.17 ID:F0MJnR1UO

准ってそんなにジジイババア多いの？

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 23:05:02.15 ID:30d+Mi620

はい
使えない　正規くん　
使えない　正規くんが大杉だね　
すっ込んでないで　でろや

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 23:07:50.49 ID:TU2dausC0

>>280
民間の出世競争なんてまさしくそうじゃん上が出世すれば下も出世する。

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 23:08:14.78 ID:TU2dausC0

>>284
全体から見るとごくわずかなんたから、希望するできる人はさっさと正規にして
それ以外は廃止すべきなんだうけど、できない理由があるんだろうね

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 23:14:56.60 ID:Y7NRTJXjO

スレ違いだけど、特定の昇給の話はもうなくなったんかいな
最初にキャリア長いおばさんが昇給してから誰も昇給なし
同じ特定でもそのおばさんよりはるかに件数こなしてミスも少ない特定さんがやる気なくして
おばさんたちレベルに仕事落として、あげくにやめそうなんだけど…
試験もおばさんたちよりも良いしね。ホントどうなってるんだろ

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 23:36:41.25 ID:n1oQ4ulb0

>>289
アホ庁解体時に正規の公務員を首になった社保崩れで、
希望する者が准職に横滑りしているせいだと思う。
機構発足後に採用された准と違い、公務員退職時の
給与がベースになって今の給与が決定されている。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 23:46:30.03 ID:TU2dausC0

>>291
アニュアルレポートでも正規より准の方が平均給与高いしね
世間から見たらおかしいよね。w

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 23:47:06.24 ID:n1oQ4ulb0

いとはんでわが事務所の使えない正規紹介コーナーでも作ればいいのに。
顔が割れれば未来のリストラ候補ｗ

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 18:31:59.45 ID:ca75nY0+P

「更新今回で最後かもw」って言われたんだが…

更新4回とは何だったのか

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 18:52:01.85 ID:aBZt94Mx0

馬の鼻先にぶら下げたニンジン

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 19:57:12.32 ID:68cmloi90

>>294
だろうね。前言を翻すのはここの十八番じゃん。
正職登用を受ければいい。
うちの正職が言うには、受けることに意義があるんだとさ。
たとえ受からなくとも。
オレは御免だけど。

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 20:33:06.67 ID:TQwC/DtL0

更新できるみたい。でも契約は4月になってからってどんな体制やねん。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 21:11:18.21 ID:0a13vEbbO

なんだかんだ言いながら登用応募してんだろおまえら

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 21:32:43.81 ID:TQwC/DtL0

契約1年らしい。まあとりあえずは1年落ちついて働けるからいいや。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 21:48:15.59 ID:c0w5ffZb0

最近組織改革PTは活動どうした？
馬鹿ばかりだからもうネタ切れか？

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 21:55:27.17 ID:ca75nY0+P

世間が思っている以上に社保から何も変わってないのが現実だよな

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 22:32:28.34 ID:HFybv0/e0

本部・B本部・事務所
3層構造何も変わらずだしな

本部・B本部のお偉方は現場とか考えてないし
自分の評価のために仕方なく「俺の評価のために現場指導しなきゃな」の姿勢な
当たり前だけど正職以外は調整弁位にしか思ってない
有期の俺の聞こえるところでそういう使い捨て的な会話しないでと思うわ。逆に笑えてくるｗ

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 22:36:38.64 ID:yjeIU21V0

まったくそのとおり。
本部・ブロ本・事務セン・事務所
みんなバラバラでいがみ合い。どこも自分の所ばかり。
であれば、それなりの対応して防戦だわな。
ボンクラ職員ばかりでな。正も非正規も問わず。
接遇なんてうわべばかり追わないで、人の話の聴き方を教えた方がいい。

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 22:51:19.37 ID:C3v22GRg0

どこの馬の骨とも知れんお客様とやらよりまず中にいる職員を
大事にして欲しいな。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 22:56:21.47 ID:yjeIU21V0

そのとおり。
職員のことを考えて施策を打ち出している部署なんてありはしないだろう。
その場しのぎで、昨日まで正しかったことが一夜にして間違いでした、
件数報告しろというのが日常茶飯事。

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 00:02:20.02 ID:D9TwFKPL0

天皇と薩長取り巻きの治世ねえ

戦前の日本は北朝鮮のように経済破綻して、失敗国家になっていた。

北朝鮮では中国に女性を人身売買しているが、
戦前の日本では、東北の農村では遊郭に身売りされる女子が多かった。

普通、貧富の差、収入、資産の偏在はジニ指数で表す。
　｢近代日本の所得分布と家族経済｣という本によると、
戦前日本のジニ係数は
1923年　0.53
1930年　0.537
1937年　0.573
だとの事。

ジニ係数が0.4を超えると社会が不安定化すると言われるが、
すでに、それをはるかに上回る数字。

1920年代には最貧層（所得が下から20％までの層）が人口の70％も。
http://www.jpcanet.or.jp/news/kumori/kumori200104.html

戦争は不可避と思われる

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 00:06:34.85 ID:w1zbg6We0

アラフォー前後使えない正規ばっか
無駄飯食い世代の係長クラス多いわんわん

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 00:38:29.38 ID:WclEWqjJ0

昭和３０年代生まれの課長連中はそれ以上の無駄飯喰いだろ。
準に教えられている勤続３０年てどうよ。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 00:54:38.92 ID:w1zbg6We0

付ける薬がないひとなんだろ、きっと。
そういうのをおととしきればよかったけんど、そういうやつほどのこれた。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 01:09:04.62 ID:aTnJ0lWaO

ブロック本部もいらね

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 08:18:35.12 ID:qt9e9fiFO

有期はみんなあと一年？みんな頑張ってね。

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 18:41:10.61 ID:k1Y7dQNX0

准内定通知明日くるかもね

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 20:26:07.82 ID:Vl5zVyWZ0

>>304みたいな馬鹿ってなんで働いてるんだろ
早く辞めればいいのに

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 22:28:31.50 ID:dEv/nnRF0

希望者は皆更新だってさ。
まあ、働く場があるのは嬉しいが、またこの職場でこの仕事をするのも
何だかなあ。

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 22:37:01.68 ID:U571YRHT0

>>315
いい職場だなあ（棒）
仕事できなすぎてやめてほしいのが結構いる。

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 22:37:23.61 ID:35nIgpiG0

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 22:37:43.40 ID:35nIgpiG0

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 23:33:24.43 ID:wX9GTp8q0

裏組織改革ＰＴが仕事しないアラフォーをカイゼンします

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 23:47:42.53 ID:35nIgpiG0

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/24(金) 00:53:04.94 ID:K+cZADW30

天皇の正当な血筋は南朝だが、今の天皇は北朝なので正当な血筋ではない。
傍系でもいいのなら、源氏や平氏の子孫も血筋という点では同じ。

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/24(金) 01:07:14.31 ID:6ALWJWQJ0

天皇制民主政体です

国民の象徴や国歌の詩にちゃっかり天皇が混入しちゃってますから

帝政と民主制の雑種みたいなキモ～い国家ですね

米国の保守議員からは「ザ・カルト・オブ・ヤスクニ」などと敵視されてますw

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/24(金) 02:02:12.95 ID:ek6Rq2qcO

理事長でも拝もうぜ
生で見たことないけど

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/24(金) 06:31:34.00 ID:P2+r8PFg0

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」

（2006年カンブリア宮殿）

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/24(金) 06:33:37.21 ID:P2+r8PFg0

渡辺は、自社ビルの高層階での会議で部下を叱責する際、
「ビルの8階とか9階から、『今すぐここから飛び降りろ！』と
平気でよく言う」「どれだけきつく叱っても大丈夫かというのが信頼関係のバロメーター」という趣旨の発言を
雑誌「プレジデント」でのインタビューで述べた。
そして、部下を暴行するなどし退職に追い込んだエピソードを美談の一部として紹介している。

インタビュー内容はロイター通信社のウェブサイトにも掲載された[14][15]。

そして女性社員は本当に飛び降り自殺をした

ワタミの夢手帳
http://www.refill-style.com/dateyourdream/images/top_title_final.jpg　には彼女の
体が痛いです
体が辛いです
気持ちが沈みます
速く動けません
どうか助けてください
誰か助けてください
と書かれていた

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/24(金) 18:43:42.26 ID:GUfbDO3T0

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/24(金) 18:46:24.94 ID:YpbNwSlKP

４月准は特定しか採らなかったみたいね

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/24(金) 18:50:13.97 ID:OQLSl8Z00

内定通知いつ頃になるのか？
来週なんだろね。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/24(金) 19:25:18.52 ID:qn7N/M8n0

内定通知は２月末だが場合によっては３月頭と面接で聞いた

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/24(金) 19:48:25.42 ID:AdsUKq770

天皇の氏名検索したら手番出てきた。ういてた。ｗ

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/24(金) 20:18:47.75 ID:xwqVMOMZ0

>>329
アナタ、それ、停職になるよ。
ＷＭの検索操作の結果はしっかりデータ管理しているから。
天皇の氏名検索限らず、「業務と異なるような氏名検索
していた」って、後日にブロックから連絡が入るぞ。
覚悟しとけよ。

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/24(金) 20:28:28.23 ID:vObYl6gc0

釣られんなよw
天皇陛下に苗字ないだろ
あと、あの人ら戸籍と住民票はないから、年金納められないぞ

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/24(金) 21:48:22.32 ID:xwqVMOMZ0

内部からの准職内定は、今日ぐらい所長に連絡があるかと
思うんだけど。いつもそうだった気がする。
でも、夕方頃にメールが届いて、所長が気づいた頃は
定時すぎで内定した当の本人が帰った後だったりするから、
週明けにコソッと連絡する事があるかもよ。
所長によるけどね。

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/24(金) 22:19:26.18 ID:tvPA38Xs0

正職の県外異動の内内示もそろそろだな
3/1にソワソワしてる奴があやしいってことでよろしいかｗ

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 01:08:11.38 ID:4v2z55iw0

大規模移動は来月だよ。
空気の読めない異動大好きだ路。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 02:00:38.77 ID:MjN3dkBrO

皆さんは通勤時間どの位かかってますか？
あと交通費はどのくらい貰ってますか？
やはり１時間くらいかかるのは採用に不利になりますか？

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 02:22:44.71 ID:fS0tnHfc0

335は主婦か正規経験ない人？

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 02:55:38.45 ID:ZOepqTwe0

>>336
独身
全く経験ないです

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 06:39:16.61 ID:ALz1LaCw0

交通費は一番安く計算されるけど五万まで支給
通勤は片道二時間の人も正規では存在する

一時間分の交通費払ってでもきて欲しい人材かどうかってとこじゃないの

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 09:09:24.26 ID:VGVoClMY0

異動もそうだけど、アシさんいなくなる分は
どうなるのかなあ？

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 10:03:40.78 ID:srQYB8nnP

AIJの件が何故かうちに飛び火する予感

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 10:36:11.51 ID:MjN3dkBrO

>>338
ありがとうございます
正規でもないのに通勤１時間分の交通費は払いませんよね

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 11:18:31.02 ID:yzqLqWBo0

それよりもオウムの「吉川祥子」の偽保険証の話が・・・

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 13:47:24.44 ID:ot5KvbX00

>>335
交通費は規定内の金額が支給される。それだけ。
通勤の時間や交通費が多くかかるから採用しないなんてことはない。
都内でも1時間くらい普通だし。
そんなことより自分の動機、モチベーション、提出書類や、面接対応のことを気にしましょう。
（たとえ落ちたからといって交通費のせいには決してしないようにｗ）

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 15:04:07.40 ID:IHYYJTF30

１時間以上かけて通勤している有期雇用の方はけっこういますよ。
>>343のいうとおり、おちても通勤が問題だったわけではない。

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 20:12:05.28 ID:Hd32LzMqO

交通費は多分関係ない。国っぽいところだから。

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 20:21:59.90 ID:VGVoClMY0

レポートのできと、耐久力と
印象がいいかじゃないの
殉職採用は

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 20:30:00.22 ID:MjEIXmdeO

>>339
アシを減らして
派遣に仕事を回すのかな？

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 20:36:06.08 ID:yCsQs+MQ0

>>346
最後はなんと言っても面接官の志ん生。
ババアと爺が好きな面接官多いみたいだなｗ
使えないのばかり放り込まれてくるんでたまらんわ。

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 20:43:35.97 ID:o478cFtp0

40、50代の採用多いよな
学ばない・喫煙休憩等のサボり癖・残業拒否・定時帰宅、故に使えない
なのに前職考慮でCクラスとか基本給は若手正職や準の倍越え
くやしいのうwくやしいのうw　　ｸﾞｽﾝ(T_T)

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 20:49:18.43 ID:srQYB8nnP

だって准の採用毎回平均40代超えてるもんな…
マジで人事は何考えてるのかわからん

老害社保組が残ったせいで結局機構になっても駄目組織のままじゃん

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 21:12:09.99 ID:yCsQs+MQ0

社保崩れも老害が・・
それでも、老害の半数は転び准職に転じたんだよ。
だから、働かない能力ない奴が管理職になってしまう確率も少し減った。
それでも、相変わらず使えない中高年正規多いけどな。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 22:53:08.28 ID:ot5KvbX00

でも若いのが使えるとも限らんし、
ここで文句いってるのが使えてるとも限らんしｗ
問題の本質は年齢じゃないだろうね

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 23:26:08.00 ID:D4T6BfRt0

G死ね

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 00:23:05.35 ID:P9CUdcpY0

一日1時間半シュレッダーの前にいるババアもいる。
裁断する書類は大した量もない。こんな奴更新するな。
>>352
ジジイババアで使えるのは1割いるかいないか。
結局、面接担当者が自分と似たような人間を合格にしているんだろうな。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 02:04:52.89 ID:9h0oeYWt0

若いけど何にも知らないし常識もないアホがいる。
こんなの何で入れるんだろうね。

>>354の例でいうと、そういう人間を1時間半も放置する側のアホさも問題にしなきゃね。
部下であれ、同僚であれ、上司であれ、管理者であれ、同類という気がする。
こんなところで文句たれてるアホも同様。

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 09:32:44.73 ID:5R4hDA5q0

いよいよ今週准の内定諾否がわかるね

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 09:35:55.03 ID:dUcrCETCP

外部の人はほとんど採用されてないから期待しないほうがいいぞｗ

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 11:02:02.34 ID:LSrqmGf10

シュレッダーはうちの事務所は、障害者枠の人がやってるわ

入ってみてわかったことは、無駄な人件費が多いね（うちら含め

改革なんて無理だろうね

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 11:38:40.43 ID:HJUoVV7k0

障がい者枠の人はやっぱ切られないの？
ずっと更新かな

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 11:40:13.67 ID:OVYQ9NAVO

ボランティアの一環だし

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 11:57:13.15 ID:WDUwdXEL0

>>358
無駄な費用と無駄な人間はたしかに多い。
ここに書き込んでいる連中もその中の一人。
接遇も、笑顔だのお辞儀だの言う前に、人の話を聞く練習からやらせろ。
人の話を聞かない職員が正規非正規を問わず多すぎる。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 12:08:34.41 ID:WDUwdXEL0

>>359
障害者雇用支援法か何かで、全社員の1パーセントは片輪の人を
雇わないといけない決まりになっていて、守らないと罰金という制度がある
ので、おそらく切られないだろう。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 16:13:16.47 ID:ppaB3wjm0

悪いけど、噂に違わず　"底辺"　です。

みなさんが書いている通り、どんなアホでも採用されている現実、アホを放置し更新を許す現状、アホを管理せねばならない立場もアレな実態。

税金泥棒と言われても反論できないだろ。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 16:27:16.10 ID:jy65uirN0

窓口やれるならアホではないでしょ

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 16:59:03.52 ID:bd/k9fDD0

ここで書いてるアホは、字面通りのアホではないけどね…
ほんまにアホの人は一日持たずにやめてくよw

なまじ理解力があるアホの方が始末悪いけどな！

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 17:31:25.47 ID:koUCyiaI0

14～27万て幅ありすぎるよ
年齢、経歴、資格どれが一番影響あるの？

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 18:08:15.63 ID:H3V7n5Wo0

>>363
字が書けて、話ができれば、「民間経験のある」（ここが一番重要）
人間で、あればよほどのアレでない限り、非正規としては入れる。
アホを更新する方も方だし、管理する方だってアホが多いんだしな。
アホな部下のところにはアホな管理職しか来ないんだよ。

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 18:59:48.96 ID:ppaB3wjm0

ほんまのアホは、ぜぇーったい辞めませんて。

アホゆえに仕事があまり来なくなる、暇を恥とも思わない、毎日打刻していれば給料がもらえてラッキーくらいな感覚。

有害なのを雇い止めでもしたいところだが、訴えられるのがウザくて自動更新、が現状。

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 19:22:42.03 ID:0JXbeyFm0

そうだなあ。
窓口電話に全く出ず、定時になったらさっさと帰るのが勝ち組だなあ

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 19:27:20.73 ID:9h0oeYWt0

>>368
いったい何を訴えると？契約期間は決まっていて、更新は絶対ではなく、
あくまで可能性あり、というだけなのだから、別に更新しなくても、何の瑕疵もない。
別に、訴えられるのがウザくて、じゃないでしょ。

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 19:27:43.06 ID:EMa6Zva7O

事務所と事務センターだったらどっち行きたい？

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 19:52:10.55 ID:0JXbeyFm0

>>371
おまいはどっちへ行きたいんだよ？

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 21:28:48.05 ID:ppaB3wjm0

370よ、キミは何も知らないようだねw

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 21:48:37.99 ID:NKK14ZakO

>>368
それも今年度限りではないの？

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 23:17:25.59 ID:QtqEZVf0O

今の係長クラスが課長になったら組織から人が逃げ出すなマジで

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 23:24:46.42 ID:q8MnPriZ0

>>375
本当にそう思う。有能な人は1割いればいい方じゃないか？
団塊ジュニア世代とその前後は・・・・。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/26(日) 23:31:00.50 ID:NUzVvNVd0

>>366
年齢と経歴（正社員歴）じゃないかな？
５０過ぎで社保経験０の准採用の人でいきなりＣクラスで基本給ＭＡＸ近くの人いるからね。
地域手当、扶養手当、住居手当、残業台もろもろで年収５００万後半らしい。

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 00:01:37.94 ID:BiWKnsVgO

>>375
いや、アラフォーの連中よりも今のＧ長の方がマシに見えるくらいだからな。
今のＧ長クラスは高卒で馬鹿なだけだが、
アラフォー連中は本来高卒クラスの農村出身者が
無理して大卒しちゃったから精神病んでるって感じ。

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 00:13:43.60 ID:BiWKnsVgO

学力試験を課すとね、
学生時代に鼻つまみ者か空気だったような奴でも
通ってしまうんだよ。
そういう人はペーパーテスト合格しても
行き場が無いから不人気官庁に集まるんだ。
例えば社会保険庁のような

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 00:13:57.98 ID:5w0m2L0t0

>>378
アラフォーは関東上流江戸桜とかでⅢ種採用も多いからな
何で高卒で就職しなかったのかと小一時間…

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 00:45:44.25 ID:iOQBEeNS0

大卒3種が多いのもこの世代

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 19:00:02.34 ID:LgFsyrK60

１

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 19:38:59.82 ID:u8Lsf6Ad0

月曜郵便発送として火曜配達だよな
不安過ぎるわ・・・

>>347
厚労省に派遣法関連で怒られたんで
派遣は原則使わない方針じゃなかった？
ある時期から派遣→業務請負に切り替えたはず

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 19:41:00.04 ID:T+niefMu0

今日隣の席のオバサンが正規登用の用紙書いてたけど頼む
登用されて異動してくれと願っちゃったよ

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 20:21:42.25 ID:ykPXsApwP

正規登用で准職の指揮をあげるというけど、更新が確約されてないのにそりゃねーよな

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 20:38:26.10 ID:/9gb3rGu0

准明日通知来ないとダメだろね。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 20:38:40.85 ID:DRUbeSf7O

>>384
オバサンは介護や育児を理由に転勤を拒否できます

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 21:17:25.96 ID:PsjULkav0

准職内定マダー？
配属先とか基本給とかわかるのはもっと先になるわけだよね
条件見て土壇場で大量辞退出るのは毎度のことだっけ？

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 21:22:11.42 ID:BiWKnsVgO

準職員ってのはいわゆる産業予備軍だからね。
正規登用制度によって、採用されたい準職員はもっとサービス残業するようになるし、
準職員に職を奪われたくない正規も
もっとサービス残業するようになる。
これが経団連のやり方だよ

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 21:42:14.14 ID:wnyL5Qnl0

＞採用されたい準職員はもっとサービス残業するようになるし、準職員に職を奪われたくない正規も
もっとサービス残業

ありえないw
ナニ寝ぼけたことをww

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 21:47:29.90 ID:W1nt7uF60

>>373
アホ乙ｗ

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 22:06:23.08 ID:IJEzqZNR0

准職員採用内定した奴へ
組合は金取られて何もしないから、入るな

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 23:17:48.47 ID:BiWKnsVgO

>>390
馬鹿だなあ。
理論と実態の誤差や少数の例外をあげつらって批判するのは
中身の無い高卒のやることなんだよ。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 23:27:09.77 ID:MSMK4bfn0

下ねたで息抜きしよーぜ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1330327237/

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 07:47:15.18 ID:F8XjMI6TO

内定通知来ますよーに(-人-)

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 10:49:56.82 ID:NMfFrEq60

お前らみたいなザコ
どうせ福島に飛ばされんだよ
戻ってこれない片道切符

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 12:10:56.45 ID:sQsOrzV2P

福島でもいいから正規にしてくれって感じ

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 17:03:53.02 ID:XszRJ/4A0

宗教右翼（≒国家神道信者）の歴史観

・天皇は天から降ってきた神の子孫
・日本の歴史は2600年以上
・平将門はテロリスト
・源義経は天皇の忠実な守護者
・源頼朝は天皇を利用した最悪の重罪人
・元冦で勝てたのは元軍の内紛でなく天皇の怒りに触れたため
・足利尊氏は天皇家を潰そうとした大悪党
・信長は天皇を配下にしようとした最低最下の極悪人
・江戸幕府の将軍は天皇が任命していた
・安重根は鬼畜、殺人鬼、精神異常者
・日清、日露に勝てたのは日本が神の国だから
・大東亜戦争は大東亜共栄圏が鬼畜米英を平定するために必要な戦争
・原子爆弾は落とされていない
・敗戦の理由は近衛首相がコミンテルンのスパイだったから
・昭和20年8月15日は休戦記念日
・摂関家が没落したのはGHQの陰謀
・戦後教育は自虐教育
・天皇に逆らう人間は共産主義者

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 17:33:53.80 ID:jzHqbZ1x0

すみません、中の方に質問です。

昨日、日本年金機構から窓付きの白封筒が弟宛に送られてきました。
そういえば、その2～3日前に機構より電話も掛かってきていたようです。

弟はかなり前からニートで働いておりません。
母が年金だけは掛け続けろと、弟に年金の掛け金を渡しているようです。

それで質問ですが、弟が掛け金を入金せずに使い込んで未納となり、
督促状が届いたのではないか？と思ったのです。
窓付きの白封筒ってどういった書類を送る時に使うものなのでしょうか？

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 18:31:56.67 ID:u+IBzYUl0

内定通知来なかった。やっぱりダメなのね

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 19:06:34.25 ID:I9CIEX9A0

【天皇崇拝者の主張】

　・イギリス王室の方が行動が立派だよ、と実例をあげられると

　　→イギリス王室は、外国から来たから必死こかなきゃいけないんだよ！
　　　ずっといるから皇室と一緒にするな！！！
　　　日本人なら無条件で皇室を尊敬しないといけない！！！！！

ほんと、性悪だねえｗ

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 19:09:32.74 ID:F8XjMI6TO

自分も待ってるけど来てない
不採用でも通知は来るでしょ

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 19:26:51.53 ID:9qS30gA90

これ在職中の応募者はどうしてるの？
配属先はともかく
基本給とかわからないままで退職届だすわけにはいかんでしょ

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 19:40:36.69 ID:I9CIEX9A0

日本の諸悪の根源・天皇制を出来るだけ早く廃止しましょう。
民主主義の日本で、生まれながらに、一生遊んでるだけで
喰ってゆける一族を認めることが、その周りに、同じように
遊んでるだけで喰って行きたい人種（役人・神社・右翼）を集め、
日本の本当の民主主義を妨げ、腐敗の温床を作っています。
将来の憲法改正時に、天皇制を憲法上から完全に削除し、
本当の民主主義を実現すべく、大いに議論しましよう。

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 20:08:53.04 ID:42ATKkPE0

人事課に問い合わせた

火曜以降に発送（明日から届き始める）
同様の問い合わせ多数来てると事
（機構のいつもの謝罪「送付が遅れており申し訳ありません」）

明日の正規の広域異動のやりくりに忙しくて
准の採用なんて放置されてたんじゃないかな
もしくはそもそも担当者が無能で遅延かその両方かだな

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 20:37:00.26 ID:85SAgjxVO

>>405
「いま出ました～！」
蕎麦屋かよ

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 20:45:36.22 ID:/kWx3rHz0

事前に聞いてたのと随分スケジュール違うな
確か本部が合否出して
それからでないとブロックは配属とか決められないと聞いたよ
まだ何も決まってない状態ってことか

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 21:15:55.89 ID:MfR9rHl50

明日到着かよ
1日待って損したわ

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 21:17:59.03 ID:hUE0HEgo0

聖職登用落ちたらモチベ大暴落だな。
転職活動ヨーイドンｗ

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 21:21:01.24 ID:jJnPPWc70

不採用でも通知はくる
合否は確か普通郵便。

>>399
その情報だけだとなんとも…
過去10年以内に学生なら、そろそろ学特追納の納付書が届く頃じゃないかなあ
触って厚みがあったら、多分中身は納付書

あとまあ、親と同居なら多分差し押さえ予告は親に届くよ

>>403
在職者は合格通知の中に、退職願を出す指示がされてるはず

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 21:32:42.03 ID:lkPYCXQR0

399>>
機構からの電話は都内勤務でも可か確認の電話では。
南関東なら面接者全員に電話で確認しているって聞きました。

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 21:44:51.81 ID:MSVq47lxO

准が決まらないから契約更新の話が来ないのかな？

来月で終わりなら仕事より有給使わせてもらいます

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 21:51:43.79 ID:AiGBwOue0

むしろ契約更新が進まないから、准の内定通知が遅れてるのでは・・・

>>411
なにそれ知らない・・・
東京以外の奴だけだよな・・・

414 ：399：2012/02/28(火) 22:07:11.32 ID:WVbzzkDz0

>>410
レス有難うございます。

大学生だったのは遥か昔ですので、学特追納というものではないでしょうね。
封筒を触った感じ、少し厚みはありました。・・・となるとやはり納付書ですかね。

口座引き落とし手続きをしていない場合の納付書の送付は確か4月位ですか？
今の時期に納付書が送ってくるとすれば当然、未納に対する納付書ですよね。

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 22:10:43.08 ID:Ik6AdkIi0

>>411
電話で確認…だと？
南関東受けたけど電話こない自分オワタ

給与が提示されるのってどの段階？
場合によっちゃ辞退するお

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 22:20:24.36 ID:jJnPPWc70

うちもう更新内定出てるぜ
勧奨退職の一ヶ月前告知は義務だから、、明日何も言われなければ、多分更新なんじゃないかなあ、責任は持たないが

まあほどほどに更新されるっぽいよ

>>414
10年以上前に学生なんだとしたら、今時期届くのは未納の納付書じゃね
いろいろ通知出してるから断言はしないが

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 22:50:20.53 ID:JpBfkFbF0

機構の諸悪の根源・組合を出来るだけ早く廃止しましょう。
民主主義の機構で、生まれながらに、一生遊んでるだけで
喰ってゆける組合貴族を認めることが、その周りに、同じように
遊んでるだけで喰って行きたい人種（役員・中高年女性・休職者）を集め、
機構の本当の民主主義を妨げ、腐敗の温床を作っています。
将来の組織改編時に、組合を機構上から完全に削除し、
本当の民主主義を実現すべく、大いに議論しましよう。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 23:02:11.64 ID:F8XjMI6TO

うわー冷えてきた、明日は雪か…
頑張ってくれ、ポストマン

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 01:32:40.57 ID:Br0l19oS0

志望動機ってみんなどう答えた？

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 10:17:20.96 ID:xtf5x/W40

外が大雪の中、郵便が来るのを正座待機してるのが約一名

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 10:23:30.69 ID:m9Fx8er80

>>420
俺もだ。内定ならブラックの内定を蹴る。

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 12:13:43.72 ID:tSzsR3gX0

郵便屋さん来たけど結果は来ててない
終わった…

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 12:15:37.50 ID:xtf5x/W40

今日の郵便配達来たけど機構からの郵便物無かったぞ・・・

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 13:26:25.17 ID:ul8JGUQN0

大口の郵便顧客だから配送が通常の郵便より遅いのかも？
一括集配で1日2日貯まったら配送とか、遅い代わりに割引料金になるとか

普通こういう通知は通常通りの配送の郵便扱いで出すし、
何の連絡もないまま遅れてるんだから速達は無理にせよ
早く届くように努めるものなんだけどな
機構クオリティぱねーっす

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 15:00:43.92 ID:U6kkuo/KO

内定通知は速達できた。郵便さんから手渡し。
南関東です。

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 15:59:06.00 ID:6OoK80SI0

通知やっときた
茶色の窓あき封筒ね
9日までに腹くくれって書いてある
配属と労働条件は内定承諾書を出してから3月中旬に発送だって

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 15:59:56.98 ID:U6kkuo/KO

内定通知、３月９日までに送付する内定承諾書、健康診断を３月中に受けるよう指示書。
健康診断は９０００円まで払ってくれるって。

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 18:30:30.17 ID:ywCCiTGk0

>>424
心配しなくても通常の郵便扱いだしw
宅配便と扱い一緒にしたら郵政さんに失礼だぜ
最近郵便事故多いけどさ

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 18:51:55.24 ID:J3AMVxg70

労働条件見ない内に承諾書出せよってことか
在職の人とか他の転職先と平行してる人とかどうすんの？

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 19:07:26.37 ID:gpHm4k+2P

准の異動とかいつわかるの？

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 19:10:57.99 ID:tSzsR3gX0

要するに今日通知来てない組は落選っていうことですね。
やれやれ、さんざん引っ張ってまた1からだ。。。　
ビエーン
次どこ受けよう・・・

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 19:25:06.29 ID:JtSMRw3n0

人事に問い合わせしたら、東京本部から速達で昨日発送している。合否関係なく発送しているとのこと。だから、大丈夫だと思われる。

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 19:57:25.85 ID:nw95D1Re0

今回の殉職も徴収メイン？

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 20:28:01.50 ID:R6l53cOl0

>>429
おれは前職の給料安かったから迷うことはなかったけど
下がるかもしれないとか心配な人は、ある程度、手当てとかも含めて想定してみて判断するか、
内定蹴るか。

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 20:40:45.11 ID:n/18HAIF0

>>432
速達でお祈り来た人っているんだろうか・・・
首の皮一枚うっすら繋がったことにしておこうか・・・

ここよりも月曜面接のところに受かりたい・・・
仮に内定承諾出したとしても、ごめんなさい可能なんだろうか・・・

>>433
自分は面接で、年金記録確認の募集だって言われた

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 20:40:48.61 ID:uM4oJnzqO

内定来た！

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 21:00:13.43 ID:1G/zIB+n0

承諾書と卒業証明書今日東京へ送ったよ。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 21:07:26.38 ID:hc3egGh+0

入ったら組合勧誘に気を付けろよ。
金取られるだけで今は終わりの時代だから。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 21:12:36.29 ID:J3AMVxg70

>>433
面接の感じでは必ずしも徴収を欲しがってる感じではなかったな
今回の准も予算は記録問題という位置づけで変わりなし

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 21:18:34.28 ID:gpHm4k+2P

いや、23年度は皆適徴だろ

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 21:18:51.90 ID:hc3egGh+0

記録問題と称して、ア何をするやめていえｋ＾、ｈん。ふｊ

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 21:26:45.30 ID:J3AMVxg70

そんなに徴収は人手不足なのかね？
面接の待合室は女性ばっかりだったぞ

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 21:33:46.16 ID:OTtWfiiLO

正の嫁配属だろ

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 21:49:09.60 ID:0HHoYLTv0

正規圏外内示でたみたいね
事務所はコソコソ大会だったさ

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 22:05:09.45 ID:aCPtKEAv0

21～25年度分に記録問題用に確保してた予算で、23年度からの徴収の准職員を雇ってるのが現状
24年度で徴収業務の成果が芳しくなければ、26年度以降の予算がつかずに目出度く殉職と相成る

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 22:40:55.94 ID:hc3egGh+0

>>444
僻地異動になった奴、所長室から出てきたときの顔が志んでた。
離島だとさ。竹島事務所。

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 22:48:58.60 ID:IYLL0z0q0

石垣島なら行ってみてえな。
出張相談に与那国島に行くのだろうか。

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/29(水) 23:05:06.26 ID:RKesRmYV0

うちの徴収にいるメンヘラ正規どっか飛ばしてくれ
給料泥棒すぎる

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 00:07:31.52 ID:85T3xZNz0

都内で一人暮らししていける給料なんだろうか。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 01:00:27.94 ID:6e1scEyc0

都内で賃貸に住んで暮らすのは、ここの給料じゃほぼ無理。

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 02:08:53.30 ID:D5JAXJZC0

二人で１人分の仕事をしている特定・アシを半減させれば
かなり費用が浮くのではないかと

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 07:08:42.18 ID:3Bkg3Pv/0

>>450
准ていくらもらえるの？
手取り20ある？

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 09:42:51.05 ID:laXlPWOc0

アシ・特定水準→14万
正規水準→27万

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 12:16:04.18 ID:c3te7/CBO

14～27万て倍近く違うじゃん
20万でたらいいほう？

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 13:32:16.36 ID:wJ2VoVoE0

Ｓ２だと、残業代抜きで手取り２０万なんていかない。
扶養手当はあるが、この給料で養えるかねー？

456 ：名無し@引く手あまた：2012/03/01(木) 18:23:16.41 ID:6IMTrnx90

アシスタント職員勤務で採用の際に次回の更新なしと言われました。
アシ歴は4か月です。今月で契約終わりですが、年金の求人で結構出るものですか？
ちなみに今回はアシスタントで大量の退職者が出るときいたのですが本当ですか？

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 18:42:05.72 ID:wNqDsz+b0

お祈りきたし。
内定関係なく、速達は嘘やった・・・。
電話対応もしているのがあほらしくなった。
４月に退職しようかな。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 19:07:58.68 ID:bGas3WO80

アシスタントと特定は減らす方向で
将来的には1ヶ月2ヶ月だけの繁忙期限定の短期アルバイトのような職種にしていく方針
正規と准で業務を行おうというのが本部の考えなのでアシスタント特定の採用枠が今後増える事はまずない

アシスタント2年？特定4年？の最高任期があって
今年の3月末が機構発足からいるアシスタントの2年任期の終わりなので
大量解雇祭りになっている
契約とはいえ何のとりつくろいもないのは非情過ぎると思う
なぐさめにもならんけど理事長が枠の問題でやむなしなんです位の
状況の説明メールを切られる人へ送ったれと思うよ

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 19:16:15.57 ID:bGas3WO80

当分は人員の補充でちょこちょこアシ特定の募集は出るとは思う
3月で任期満了のアシスタントも3ヶ月の空白期間を空けての雇用はOKらしいから
7月以降に再雇用される人もいるかもしれない
まあ正規雇い入れ回避の苦肉の策だろうけど
やる事が脱法的でおかしいよな

460 ：名無し@引く手あまた：2012/03/01(木) 19:25:03.04 ID:6IMTrnx90

>>458
よく話す殉職さんのお友達で、発足からいた事務所のアシさんが今月で雇い止めになって
再応募するのに3ヶ月の制約があることに、ブチ切れしていたそうです。
一度アシ経験すると事務所なり、事務センなり採用されやすいものでしょうか？

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 19:36:40.28 ID:bGas3WO80

未経験よりは経験者の方が採用には有利だと思うけど
やってた業務内容も重要じゃないかな？そのあたりを旨くアピールしたいね
仮の話、3月退職して7月に募集があって同じ職場に面接行けば
「ああ、～さんだね。」とかって話になると思うし、切りづらいと思うんだけどね。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 19:51:19.69 ID:phzC/yd70

お祈りすら来ねー・・・

まさか採用するつもりなら、こんな酷い扱いしないよね・・・
さっさと楽にしてくれ

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 19:53:49.13 ID:5kW/NuWT0

准は14～27万てあるけど
27てC職だよね
最初からCの准なんて実在するの？

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 19:54:04.16 ID:HTEa6k9gO

3ヶ月の空白期間でまた雇うとなれば、
その3ヶ月は人手不足になっちゃうんじゃないの？
だったら新規で雇ったりするのかな？

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 20:04:56.74 ID:PNFmXsnm0

准って処分者じゃねえのか？

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 20:31:33.07 ID:bGas3WO80

業務に必要な人員数とその予算の配分で今回の退職者と同数の
雇用をというわけにはいかないから7月以降に募集があるとは断言できない

まだ県外異動者・ブロック内異動者・退職者・新規採用者が確定していないので
それが確定して人員が足りないなら募集がでるんじゃないかと

現場によっては残って欲しい優秀なアシ特定さんには募集枠があるなら、
4月の募集を辞めて7月にまた雇い直す方向を模索する動きもあるみたいだけど、
まだそういう事も出来るかどうか自体を模索してる程度の話
現時点ではあまりに確定している事が少なすぎて動きがとれないし
そもそも元々の基本給が低いアシ特定さんに対して確約も出来ない雇用のために
「3ヶ月何とかしろ。その後雇えるかもしれない。結果無理ならごめん。」
なんて失礼過ぎるでしょって話だし

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 21:17:17.84 ID:K39Lah4x0

>>463
いるよ。
５０過ぎで准の人とか。

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 21:17:44.88 ID:NDZhqy1O0

正と准だけで回せると思ってるその現実感のなさは相変わらずだなｗ
特定切ったら事務所は大変な目に合うところ続出だろ。
ブロ本かアホ本か知らんが、相変わらず実情把握してねえｗ

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 21:46:53.28 ID:9joub8VD0

年金事務所での現金の紛失について

\www.nenkin.go.jp/new/press_release/h24_03/0301_01.pdf

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 21:58:46.07 ID:a1Hb1REY0

内定後、承諾書と卒業証明書、健康診断以外にどんな書類が必要なんだろ。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 21:58:58.73 ID:f4nv/2YT0

>>467
その人仕事できる人？

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 22:04:30.42 ID:zf5Z6A0f0

>>471
社保転びのやつだろ。
50過ぎで民間の落ちこぼれはほとんどが使えない。

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 22:07:12.64 ID:GMleJ0ND0

>>470
いらないはず。おれのときはいらなかった。

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 22:11:18.46 ID:VJYB1+An0

>>470
年金手帳と雇用保険被保険者証

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 22:21:46.28 ID:2FEQyn1S0

>>469
2件目だね。何でそんなになくすのかね？
金庫にしまいなくしたのか？

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 23:09:03.70 ID:PNFmXsnm0

大○の突合はすきな時間に休憩できて一日のほとんどタバコ吸って
けっこう給料もらえるぜええ
天国だぜえええ

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 23:28:10.41 ID:GMleJ0ND0

>>470
去年9月採用だけど、調べてみたら、承諾書と卒業証明書だけだった。
健康診断書は勤務初日に提出。

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 23:50:27.78 ID:D5JAXJZC0

>>458
アシや特定とひとくくりにするのではなく、その中でも社労士持ちとかパソコン検定持ちとか
実力のある人は契約期間を長くするとか考えればいいのに。
そのような資格を持っていない人の中にも人の倍働いている人もおり、
そういった人たちに対しては特別の配慮が必要だと思う。

そうでなければ今のだらけた体質は決して改善することがない。
その前提として上の人たちにアシや特定の仕事ぶりを判断する能力が必要だが
実はこれが一番不足しているのかもしれないが…

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/01(木) 23:55:16.66 ID:LSQFBQfl0

社労士持ち（笑）
ときどきひどいのいるからねえ・・・。
本人が続けたいと希望さえ出せばその通りになっているのが現状。
正規・非正規問わず、仕事ぶりで給与上げ下げしたり、戦力外通告出すとか
してほしいわ。

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 00:10:14.46 ID:yFiu7IDc0

>ときどきひどいのいるからねえ・・・。
それは事実だが、あくまで相対評価。
社労士持ちという厳しい視点で考えれば大したことがないのにという話になるが
仕事が出来ない、しない、やる気なしのおばちゃん連中に比べれば平均的水準は上。

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 00:31:15.33 ID:5/53MK6RO

いや特やアシの期待度自体がその程度だよ
3日やったら誰でもできる仕事の給料じゃん

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 07:24:07.52 ID:ZJLnF7uA0

３日で窓は無理ぽ

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 07:49:16.68 ID:QV1aeLz1P

異動したいけど去年の９月准は無理だろうな

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 08:09:05.91 ID:OeDk9wPj0

今回初めて応募。社労士持ちですが面接落ちました。

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 10:33:11.06 ID:ZJLnF7uA0

社労士もちで落ちたなら
転職ジプシーとか未納か

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 17:39:37.54 ID:5/53MK6RO

>>482
だから給料での話。できるできないは別の話。

>>484
ここに書いてたん特定されたんでわ

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 17:49:18.47 ID:89NxSYRtO

ウチの職場にはブタのお嬢様が三匹ほどいます
婚活中らしいので
早く嫁に逝って辞めて欲しいです

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 18:42:47.70 ID:QV1aeLz1P

歳入庁が現実味帯びてきたな

准にとって吉と出るか凶と出るか…

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 18:46:05.58 ID:GERyywYj0

で、今回採用はまた徴収でいいの？

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 18:49:11.32 ID:xRVNB4hH0

准内定の次は正規職員内部登用だな。
ハードル高かそうだが

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 18:53:13.93 ID:yFiu7IDc0

おばちゃん連中、エレベーターのボタン間違えて押したらちゃんと消せよ。
おかげで電車に乗り遅れて３分損したじゃないか。
まさかボタンの消し方知らないのか。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 18:54:23.08 ID:htiTAl2T0

>>471
社保未経験だから別に知識あるとかではないな。
民間経験長いだけあってお客さんへの対応とかはいいかも。

仕事が「できる・できない」は、短期的にはほとんど俸給に関係ないような気がする・・

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 19:31:49.44 ID:vBN7BhpxO

准内定した人ってどんなスペックなんだろ？
逆に落ちた人はどんなスペックなんだろ？
大差なさそうな気がするけど…

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 20:01:14.83 ID:6+mhaIam0

お祈り来た・・・

社労士持ち40代だけど、未納だろうな・・・
学生の間中払って（免除申請も）無かったもんな・・・

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 20:06:30.21 ID:CyvIm+jm0

>>492
だって仕事ができるかどうかは、入ってからわかることだから。俸給とはそりゃ関係ないよね。
そのへんの不満はいろいろある・・・

>>494
未納は関係ないよ。しかも去年の分とかじゃないでしょ？
通勤時間と一緒で未納を落ちた理由にはしないように。
ほかに理由があったと考えたほうが妥当

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 20:06:51.63 ID:GERyywYj0

>>493
自分の場合は大卒で銀行系業界経験５年以上で、Ｃ１だった。

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 20:28:02.44 ID:6+mhaIam0

>>495
ttp://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000000ws6v-att/2r9852000000wsao.pdf

もちろん、この基準はクリアしてるけどさ・・・

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 22:41:42.14 ID:CyvIm+jm0

>>497
じゃ問題ないやん？

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 22:43:46.40 ID:CyvIm+jm0

>>496
まじか。おれはS2．
銀行系ってのは関係あるのかな。
5年以上ってことだけど、もしよければ年齢ざっくり教えて。
20代か30代か40代か

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 23:36:03.06 ID:LpXWX6uAO

いきなりCからの准もアリなのかー

自分30代後半♀でメーカー事務10年以上
S１の下の方だったわ。

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 23:40:01.59 ID:XktgRtXI0

民間の落ちこぼれで使えない癖に高給取りｗ

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 01:39:22.01 ID:4GeT7ECiO

まあ旧社保組も公務員から落ちこぼれたわけだからどっちもどっちなわけだな

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 08:25:51.69 ID:9z0yjPTL0

昨日、南関東で特定とアシの募集始まったね。准職員、採用しないで特定とアシ採用する方針になったのか？。

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 09:23:40.64 ID:869h10NL0

>>500
俺も同じような感じだw
今は土日祝休みとほぼ定時上がりを満喫してるが、将来はちょっと考えないとね。
給与が厳しい・・

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 10:02:58.04 ID:778cBL2R0

>>503
今いる特定やアシが准職に受かっちゃったんで、逆に特定やアシが足りなくなった
あとは各事務所で募集する、年度代わりの適用書類整理の短期アシとかかと思われる

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 10:33:37.26 ID:KUIy3ODw0

公務員試験で入った奴っていうのは、ほとんど利権目当ての貧乏人だからね。
もしくは一般企業に就職できなかった奴。
優秀な人材は上位官庁に行くから、社保に来るのは学校でもボッチだったような奴。
そういう奴が、簡単な国Ⅱの試験に受かりさえすればほぼ確実に採用されたのが社保。
国Ⅱ無い内定にしておけないから拾われただけの奴が、過去を隠して偉そうに下の人間を足蹴にしている。
そういう連中を民間出身者で囲んで精神的に追い込んでいくと、本当にこの組織は
改革されるんだろうね。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 11:03:55.97 ID:pFXeg/b9O

うちの副所長はおかしい。
准だって安いほうなのに、特定に向かって
ウチってそんなに給料低い？って真顔で聞いてた。
どうかしてる。

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 11:10:23.62 ID:4GeT7ECiO

そりゃ安いだろ
社保強制で最低ラインだがな
この下はもう健保の扶養に入るからあえて年収抑える層だもの

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 11:27:04.15 ID:dW/4JuUO0

何もできないＣ１に注意一つしない管理職が一番悪い

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 11:49:18.90 ID:Dm4fYL63P

旧社保庁OBの会社がAIJを紹介

旧社保庁がAIJに多数天下り

だってばよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 12:04:55.39 ID:NCsfVD+f0

>>510
月曜からまたもや事務局・事務所に抗議の電話殺到の予感（笑）
厚生年金の記録保全、管理・運用も滅茶苦茶、
厚生年金基金の管理・運用も滅茶苦茶。
で、公務員年金の記録はしっかりマイクロフィルムで保全。
公務員共済はしっかり運用。

社保庁っていったい何なんだろう？

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 12:19:25.92 ID:Dm4fYL63P

Twitter上では早くもAIJの件は全て機構(旧社保)が悪いということになってるな

夜道に気をつけんとな

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 12:26:15.16 ID:daFyPyvw0

>>511
事務局なんかいま無いよｗ
部外者なら帰れ。
事務局はわが都道府県は使えない人間の集積場と、エース級の保管庫だった。

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 12:35:53.11 ID:SosI8Jg9O

書類チェックと窓口対応のエース（笑

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 12:36:07.40 ID:KUIy3ODw0

厚労省に逃げたクソどもを絶対に赦すな！！
もともと本庁に就職した奴なんて利権目当ての貧乏人だ

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 12:36:53.56 ID:daFyPyvw0

何が言いたいのか意味不明の難解な文章を書く事務局のエース（藁

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 13:16:23.90 ID:SosI8Jg9O

>>516
それ難解っていうか、
脳がウンコなだけじゃん（笑い）

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 13:18:06.17 ID:nntA46x20

そうだな。書く方の脳みそがウンコだ。
読み手の立場に立った文章書けないってことだから。

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 14:12:29.16 ID:b0bImip50

>>503
なんかんの募集見てきた
来年度は相談室以外の特定の生き残りは厳しくなりそうだね
うちは室長が
特定は最大の５年間はやって欲しいと言って
今年度は欠員が出てもあえて募集しなかった
（室内部のアシ→特定昇格はあり）
とはいえ激戦地なので力尽きる人続出
欠勤しまくり、事務処理誤り＆説明誤りしまくりの人でも更新せざるを得ない状況

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 14:14:17.14 ID:QXE4SBid0

うちのブロックは窓口出来ない・させられない・扱いが難しくて事務所においておけない、
けれども解雇も出来ない奴が事務センターとか凸号に流されてる
電話もまともに話せないとかネタみたいな終わってる方が本当にいらっしゃいますからねｗ

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 15:23:12.69 ID:QlYlhpID0

うちの事務所にもいりわ
なにもやらせてもらえない人
准なので更新にはなったよ

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 16:48:50.24 ID:NCsfVD+f0

>>513
>事務局
年金機構になってからはブロック本部のこと。

>部外者なら帰れ。
あんまりな言い方だ。
利用者が少しでも間違ったら、鬼の首を取ったように言うのが年金機構の職員。
しかし年金機構の職員たちが書類の処理や手続きなど仕事をミスったら、
こっちが指摘するまで頬かむり。指摘しても謝罪もなし。立派な対応だこと。

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 17:01:13.22 ID:5bWc8t1a0

なんだ、やっぱり部外者じゃないか。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 17:06:02.47 ID:b0bImip50

>>522
ここ転職板だからね
社保庁・機構批判ならニュー速とかふさわしい板があるでしょ
部外者が内部の者を装ってひっかきまわすのは勘弁

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 17:16:31.67 ID:cn6+vQJn0

510や521の言う通りなのだが、そのような実態を問題として本部や上層部が認識しているのか、認識しているだけなのか。。。
クソ味噌一緒、玉石混交にも程があると思う。
雇ってしまったものはしょうがないから、見て見ぬふりかゴミはどこかに押し付ければいいやって考えしかないよね。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 17:18:10.69 ID:cn6+vQJn0

×　510や521
○　520や521

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 17:19:31.19 ID:cn6+vQJn0

×　510や521
○　520や521

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 17:19:49.14 ID:5bWc8t1a0

>>524
機構に寄生しないと食えない三下社労士あたりだと思うよ。
文句言われるなら一般のお客さんの方が全然まし。
機構がつぶれたら食えなくなるのはどっちなんだろう・・。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 19:09:35.55 ID:KUIy3ODw0

>>520-521
そういう奴と一度仕事で関わると大変だな。
俺を道連れにしようとして今だに足を引っ張ってくる。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 19:15:29.15 ID:XkJsHMeS0

わざと残業するために昼間は手を抜いている輩を
なんとかしてほしい。
定時に上がりたいのに帰りにくい雰囲気。

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 19:27:48.82 ID:sj3FG7Ox0

>>520 >>521
うちの事務所にもそういう准いるよ
受け付けた書類をほったらかしにすること計3回だけど更新された

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 20:30:30.29 ID:QlYlhpID0

結局、そいつだけ更新なしでもめるの
面倒で更新したとの噂
なにもやらせない准職更新で

働き者アシサン切られ、あほな職場だよな

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 20:34:50.78 ID:5toBvrXGO

>>532
足を切って准が足の仕事をするんだろ

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 20:35:53.64 ID:5toBvrXGO

そして目先の安価に捕らわれ
外部委託に回したり

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 20:48:21.42 ID:khWZFcf80

安かろう悪かろう
時間ばかりが無駄にかかって
とびっきりの笑顔よりやることあるはず・・・、
素人民間経営陣は何も知らないよね・・・

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 21:03:36.02 ID:QlYlhpID0

>>532
足の仕事さえできそうにないやつだよ

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 21:10:31.96 ID:yz/J7W0qO

これからAIJ絡みで厚年基金天下り批判祭がはじまるから、准職員の殉職祭も再開だ。
昔の厚労省社保庁官僚、今のベテラン正規のスケープゴートとなり、
大活躍して頂くんだよw
今回更新だろうが何だろうが所詮准職は殉職。

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 21:12:23.41 ID:zXp59aJm0

>>499
40代。一応、大学は国家公務員になっちゃった奴もいるような大学。

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 21:35:11.25 ID:MfoA7UWB0

３流大学でも４０後半ならＣ職だよ。
それより４月から国家公務員と同じように給料７．８％減かな？

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 21:39:04.80 ID:KAbbQ5rM0

>>530
わかる！！
マジ税金の無駄使いだな。

>>538
＞国家公務員になっちゃった奴もいるような大学

底辺大学でも国家公務員くらいにはなるが・・
国Ⅰの事？

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 21:41:34.88 ID:55f5ZHt30

>>532
現状はどう見ても能力的に
ベテランアシ＞＞＞民間落ちこぼれの殉職だよな。
足切って准活用なんて机上の理想論もいい加減にしろと。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 22:04:25.78 ID:5toBvrXGO

アシや派遣は知識も責任もないから割り切ってサクサク仕事を進めるから
デキるように見えるだけだぞ

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 22:24:12.58 ID:zXp59aJm0

>>540
底辺じゃあないけど、底辺だと某銀行系には就職できないと思うので。
前職の某銀行系には底辺大学はいないので。
でも、まあ大した大学じゃないよ、きっと。
大したところじゃなくても大卒40代だと機構ではＣ職になれるってことでいいんじゃないかな。

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 22:50:26.11 ID:5toBvrXGO

機構も職員募集するなら
要普免くらい書いといて欲しい

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 23:33:11.10 ID:ufzo7oOs0

542が正解。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 00:02:41.65 ID:n29urxpp0

>>543
単に大卒40代とか、銀行系5年以上、とかだけではないと思う。
民間勤務実年数もあるかなあたぶん。

あと>>500は意外なんだよなあ
だって全然知識もなく、関係ない仕事をしていた20代でもS2のやついるから。
いったいどういう決め方なんだろうか。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 00:39:35.67 ID:mv98lyN80

>>546
もしかしたら、枠があるんじゃ？
あるブロックではS2の枠に余裕があったからS2で採用するけど、
別のブロックではS2の枠が埋まってるからS1で採用とか。
S1からS2への昇格なんかも枠によって左右されるとかあるらしいし

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 00:47:20.90 ID:8nzKSqS80

いよいよ決まったよ
仮病ばかり使ってろくに出勤しない職員の広域異動がｗ
出て行くときに皆の前でなんていうんだろう
「今まで仕事に来なくてすみませんでした（笑）」って言うのかなあ。
送別会なんてしたくも無いが強制参加だろうなあ…
お世話になった人なら、気持ちよく送り出したいけど
コイツには一杯の酒すら飲ませたくないわ。
今から４月まで休日返上で働いてから出て行けよ糞が

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 00:50:15.95 ID:mv98lyN80

>>548
4月って結構広域異動あるの？
うちは逆にまともな正規が持ってかれたよ
敵超過なので、4月の繁忙期が不安

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 01:33:57.63 ID:n29urxpp0

>>547
なるほどそうかもしれない。
ランクとか俸給の移動は相対評価というけど、あれってブロック別とか事務所・センター単位？
そうならちょうど今回の話とつながるね。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 08:59:25.33 ID:fhaJeG1O0

適調課だけに敵超過・・。

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 10:01:51.42 ID:mv98lyN80

>>550
相対評価だから比べるのはあくまで同じ課・グループ内だけど、
最終評価者か所長だから事務所・センター単位じゃないの？

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 11:10:04.75 ID:SX41yH690

>>548
おめでとう！
理由付けて送別会なんか欠席すればいいじゃん。
どうせ今後は会わないだろうし、この給与泥棒の一言くらい・・
大人げないかｗ

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 15:49:48.35 ID:55C5jLtG0

ＡＩＪ問題でまた旧社保庁が異常な組織だと深く国民に刷り込まれた。

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 15:54:09.66 ID:2KO2hmMvP

信頼を失うのは容易く、取り戻すのは…不可能なレベルまできたなｗ

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 17:50:23.86 ID:bWZWzOL/0

うちの葦がうるさい。何もしないくせに人事異動や、他課のトラブルやクレームの情報だけ
聞いてる。

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 19:07:08.85 ID:ikyPVHKf0

>>556
おばちゃんアシ？
おばちゃんはそういうの大好きだから
仲良くしないと怖いよ…

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 19:26:14.40 ID:r68Kfxz40

>>556
うまく聞き流せ、情報網としてはその足、最高じゃないか。
ババアどもから嫌われたら仕事回らんぞ。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 20:54:16.85 ID:55C5jLtG0

口の聞き方も知らない世間知らずの糞馬鹿性器が多くて困るわｗ

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 21:12:49.51 ID:KMXo8NJI0

今までいったいどんな仕事してきたんだっていう特定准職も多いがなｗ
上がろくに教えてこなかったんだろう。

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 22:21:02.23 ID:55C5jLtG0

確かに。
要するにここは肥溜めか。
俺もここに寄生してるけど。

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 22:28:14.11 ID:IMCVwEKo0

そう、こえだめ。
漏れも肥ダメに寄生している口。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 18:43:35.30 ID:GzskTabAP

600人天下りか

機構から社保崩れを全員駆除しないと手遅れになるぞ

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 19:21:41.86 ID:f1Au0LAF0

旧社保庁ＯＢ６００人天下り　厚生年金基金に
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120305-00000043-mai-soci

こんな状況で、年金のために消費税増税と言われてもね　全く納得いかない！！！！

年金記録の紛失、横領、流用、運用失敗と、責任のある厚労省は処分されたのか？？？

絶対、消費税増税　反対　絶対、消費税増税　反対
絶対、消費税増税　反対　絶対、消費税増税　反対
絶対、消費税増税　反対　絶対、消費税増税　反対
絶対、消費税増税　反対　絶対、消費税増税　反対
絶対、消費税増税　反対　絶対、消費税増税　反対

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 19:23:46.07 ID:f1Au0LAF0

日本年金機構職員、社保庁ＯＢ、このウジ虫共には、粛清・制裁が必要だ！

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 19:25:40.23 ID:f1Au0LAF0

社保庁ＯＢ、日本年金機構を、日本社会から抹殺しろ！

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 20:16:55.25 ID:+i0/V1NX0

俺、『税金泥棒』って言われたことあるのだが、
お客さんにひどいこと言われたことある？

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 20:22:43.01 ID:GIh+qAAK0

お昼の窓口当番していた嫌いな特定に対して、
「お前なんか見たくない！向こう行け！こっち来るな！」
って怒鳴っていたオッチャンがいてた。
ま、いつもお客様に失礼な態度した結果だと思うけど。
人手不足なので、結局この嫌いな特定は４月以降継続する
ウチの事務所ですが・・・はぁ～あ。

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 20:37:48.32 ID:aEes0EvrO

休みがちな准も更新されるんですか？
むしろ更新されたから休んでるんですか？
ねえねえ、いつ出勤するんですか？
忙しいんですけど

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 20:43:00.57 ID:aMFnG3/p0

>>552
そのへんどうなんだろうね。

ところで、これまでの実績・能力面談で、他の同僚との給料の比較について
質問とか希望をいったりとかしたことのある人いる？
あいつよりおれの給料が低いのはおかしい、といった不満を持ってる人は多いっしょ？

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 20:44:02.39 ID:lGZofOTM0

この時間に書き込みしてるようじゃ、大して忙しくないんじゃない？
やっぱり年金機構は解体だな。
底辺官庁、まともな人材はほとんどおらず廃材ばっかり。

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 21:03:06.21 ID:Ye0uVOWg0

年金制度じたい怪しいからなあ

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 21:31:32.98 ID:aEes0EvrO

そうですね、思い違いでした。
いてもいなくても同じでした。
あ、ミスが発生しないからむしろスムーズでした！

もう来なくていいから、枠あけて？

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 22:25:11.24 ID:ji+fN/R+0

あきらかに、いなくても仕事に支障がない人っているよな

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 22:31:19.73 ID:4NlTq3jeO

事務所で夜遅くまで残ってる人って皆無だね
九時には無人やね。

六時には六割方事務所にいないでしょ？

576 ：氏名黙秘：2012/03/05(月) 22:35:58.09 ID:sJRvdaij0

准から正規になった人や特定・アシから准になった人って
やはり上におべっかとか使っている人が多いのかな？

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 22:39:36.44 ID:sJRvdaij0

なんとなく人事評価が正しく行われていないと思った。

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 22:41:56.06 ID:Qkjjgdg+0

>>567
「税金泥棒」はよく言われるしそんなに堪えないな
お酒を入れてから電話してくるお客様も多いから多少の罵倒はあるね
「お前は民間では通用せんぞ」とかは、まぁある意味図星だから困る。
通用しないからここに来ましたとか開き直ってもいいんだがな

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 22:44:11.17 ID:ji+fN/R+0

>>567
いっぱいあるからいちいち思いだしていられないわ。
言う方が馬鹿な頭しか持ってないからと思って聞き流している。
だいたい税金泥棒とかミンカンガーっていうのは馬鹿ばっかだし。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 01:35:31.43 ID:LodfbQsuO

相対評価だって事なかれ主義じゃ前例通りだよ
事務所単位に損益出して、所長が課長くらいに降格するような厳しい評価されるようにならないとダメだろうね
こうなりゃ働かん人間は自分とから出すし、特アシは首にして
働く人間必死で集めるようになるだろ

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 06:30:25.57 ID:Eiyng21U0

不労職員の取締は直属の上司レベルでやることだろうが。
まともな職員まで巻き添えにしたらサービス残業の増加につながりかねん。
サービス残業は違法だよな？そこんとこわかってる？
まずはそんな馬鹿な制度を考えた>>580から降格しろよ

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 12:56:25.21 ID:uBAwy0/iO

>>580みたいなのと一緒に働いてると思うと
やりきれんな

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 18:28:08.92 ID:u0U+9BsP0

准で手取り20いく人ってもしかして極わずか？
どのぐらいのスッペクだと20もらえるの？

584 ：名無し@引く手あまた：2012/03/06(火) 18:54:08.90 ID:hYJ77gc00

前にカキコしたものです。アシから特定に昇格するための裏ルートがあるのは本当ですか？
今いる特定さんが去年までアシだったけど、裏ルート使って昇格したって聞いもので。
私にはそんな話が全くなくて、公募の特定に応募しようかと思っているものだから。
裏ルートがないってことは、仕事できないと思われているのでしょうか。
長々とすみません。

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 20:15:51.31 ID:LV286z5I0

>>583
仕事しないでおしゃべりしてるジジイとババアは全員30万貰ってる

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 20:46:25.06 ID:iEJNzm540

>>584
うちの事務所は、特定に欠員が出ると
副所長あたりがアシに特定にならないかと個別に声をかけているみたい
うちの副所長は真面目？まとも？な人なので古い順に声をかけてるっぽい
んでも、副所長を副所長とも思わない傲慢なアシには声はかけてないかもｗ

587 ：名無し@引く手あまた：2012/03/06(火) 20:54:24.87 ID:hYJ77gc00

>586
アシ歴4か月で、この4月にうちの職場で特定を雇う公募が出ているのです。
でもアシの私は採用の際に最初から更新なしの契約だったので
上司から声かけもなく、求人があってもハロワ通しての一点張り。
特定のオサーンの勧めで応募したところです。
ちなみにアシは私1人です。

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 21:03:00.13 ID:Q5yoQhoT0

残業代目当ての残業が多すぎ

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 21:10:30.40 ID:oMounU3z0

でもちゃんと集中して仕事してるんならまだいいかも
最悪なのは昼休みにやるようなことを残業時間にやってるやつがいること
同僚とのおしゃべり、情報交換、ポータルサイトのお知らせの閲覧、印刷・・・

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 21:13:10.17 ID:Eiyng21U0

>>589
＞同僚とのおしゃべり

プッ　ぼっちが

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 21:18:04.26 ID:nbmNxhRw0

【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 21:21:26.77 ID:iEJNzm540

>>587
応募したなら面接待ちだから
決定権持っている副所長の心証を良くすることが近道かなー
あとどこの課が雇うかがわかっているなら
通常は、副所長がそこの課長の意見も聞くから課長の心証も良くすること
特定は、窓口・電話に出なきゃいけないから、対人能力は必要

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 21:32:49.62 ID:oMounU3z0

>>590みたいな池沼が職員として働いていないことを祈るｗ

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 21:33:10.47 ID:nbmNxhRw0

595 ：名無しさん@引く手あまた：2012/03/06(火) 21:35:21.36 ID:hYJ77gc00

>>592
なるほどです。
ちなみに未経験スタートで4ヶ月目のアシでも特定になれるものですか？
それで特定目指すのは無理なのかなと勝手に思い込んでいます(｡-_-｡)

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 21:51:46.53 ID:kAqGxg3PO

>>595
うちの事務所には未経験スタート６ヶ月目で准に受かったアシがいますよ

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 21:54:49.54 ID:0DDsv7ji0

基本給わからないって不安すぎるんだけど
今准職で働いてる人で前職より上がった人っているの？

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 21:57:24.58 ID:fIBc30QpO

取り敢えず正社員になっちゃえば
６０歳まで安泰だよな

仕事しなくても

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 22:01:58.11 ID:fIBc30QpO

>>595
特定になりたい旨を課長に伝えて
履歴書を持参して
直接面談を申し込んだら？
皆さんそうしてるよ

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 22:12:40.44 ID:EW4fnqPGO

就業時間終了後にきずな読んで、残業代稼いでたら酷いよな？

601 ：名無しさん@引く手あまた：2012/03/06(火) 22:18:44.99 ID:hYJ77gc00

>>596
それはとても励みになります。
相当頑張っている上に上司からの推薦あったのでしょうね。
もう少し自信がついたら目指したいです。

>>599
もう既にハロワ通じて履歴書をブロック本部に送りました。
希望勤務地を勘違いして変更の申し出をしてしまいましたが^^;
書類もれ覚悟の覚悟でいます・・・

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 22:27:04.38 ID:oMounU3z0

>>600
結構いると思う。残業中に何をしたか（どれだけの成果をあげたか）なんてチェックされないし。

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 22:28:52.36 ID:LV286z5I0

うちの事務所じゃ課長が明らかな居残りしてる職員に嫌味の一つも言って
偉いなと思うよ
事務センターなんか客も来ないのに居残り天国らしいじゃん

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 22:33:31.22 ID:fIBc30QpO

特定ってポルトガル語ＯＫの方？

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 22:42:03.34 ID:bAOMK9fC0

>>601
知人に、機構発足時に特定で入って、
その年の6月くらいに殉職、去年の正規登用受かった人もいた
まぁ、レアケースだと思うが

606 ：名無しさん@引く手あまた：2012/03/06(火) 22:42:54.86 ID:hYJ77gc00

>>604
ポルトガルじゃない方です。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 23:01:21.21 ID:lkFz10am0

２２日の内示で所長が替わる場合もあるのですか？

608 ：名無しさん@引く手あまた：2012/03/06(火) 23:25:31.51 ID:hYJ77gc00

>>605
転勤は希望してないので、いずれは准になれたらと。
アシから特定とか、特定から准に昇格できる人って上司に手厚い推薦でないと
なれないものでしょうね。
それにしても正規や准職員がものすごく怖いと思うのは私だけ？と思ってしまいます。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 23:49:09.01 ID:bAOMK9fC0

>>608
殉職は正規と同じで職員数の枠があるから、
基本殉職採用＝転勤ではないかと思う
その関係で使える特定なら上司は手放したくないと思うじゃないかと
＞正規や准職員がものすごく怖い
これはその人によるとしか言えないけど、
どのみち大した仕事をしてるわけでもないので気負う必要はない
所詮高くても月給30万程度の事務員のおっさんおばさんでしかないんだし

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 23:50:31.50 ID:aIKx+GE00

>>602
細かい事言うなよ。
安い給料でやってんだから多少はいいんじゃないか。
度を越すとまずいけど。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 06:40:07.62 ID:ZM/E+oda0

>>610
>>589をよく嫁。
本来不要な残業でも許されているのだから、残業代もらうのであれば、
その間くらいちゃんと普通に仕事しろってだけだよ。
細かくもなんともないわ。当たり前のこと。

612 ：名無しさん@引く手あまた：2012/03/07(水) 07:02:30.78 ID:FIFZQkIj0

>>609
アシから特定に声がないのは使えない証拠なんですね。
そんな中で特定受けるのは場違いなのかなと思うようになってきました・・・。
特定辞退して、アシの募集あったら転向した方がいいのかな・・・と。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 09:31:21.35 ID:ZVBRfH3H0

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 09:33:37.34 ID:ZVBRfH3H0

旧宮家復帰を支える右翼団体『日本青年社』が暴力団『住吉会』系であることは国会でも証明されている。

136-参-地方行政委員会暴力団員…-2号平成08年06月06日　http://kokkai.ndl.go.jp/　
○有働正治君　
【質問】警察の方にお尋ねします。日本青年社の最高顧問・西口茂男なる人物は、住吉会とはどういうかかわりがありますか。
○説明員（植松信一君）
【回答】日本青年社最高顧問・西口茂男と、住吉会会長の西口茂男については同一人物と見ております。

水野孝吉・救う会新潟＝『日本青年社』総本部・時局対策局長＝「NPO新潟海難救助隊・隊長」
小林楠男・小林会（『住吉会』系）会長＝『日本青年社』会長
西口茂男・『住吉会』会長＝『日本青年社』最高顧問

結論。巨大暴力団に食い込み、金を搾り上げて権威を与える「旧宮家」連中など日本の、いや人類の
恥であり、日本人の名に値しない。暴力団排除法にもとづいて社会から追放するべき。

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 18:05:21.25 ID:8sp0VxXc0

30代メーカー勤務10年でもS1の下のほう
40代大卒元銀行(5年以上)がC1

基本給の相場がわからないよ
年齢と民間経験が影響するのはわかったけどさ

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 18:50:47.26 ID:j7RJ9zB+0

コミュ障、職歴なしでもアシできますか？

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 20:02:27.37 ID:drnTTsmz0

http://www.nenkin.go.jp/disclosure/pdf/kyuyo.pdf
29ページにs1の1号俸が135600円で2号俸が137200円で・・
次のページにS1の役割は『上司の具体的な指示を受け、定められた手順に従って、
定型業務を行う』とか書いてあるね。
S1の下なら、特定の給料とあんまり変わらないじゃん。
ボーナスあるかないか大きいけど。

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 20:36:51.79 ID:HXCPOkPY0

>>617
特定って月給だった？
時給や日給っていうのは法定休日が多い月の収入が減るってことになるけど、
月給はそれ関係ないから。だから「月給」に拘って准になっとくというのは大事。

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 20:40:05.41 ID:ZM/E+oda0

>>615
その二人目の例は、本人は銀行5年以上ってのを理由にしてたけど、あまり関係ないんじゃないかな。
40代で民間勤務たった5年じゃないだろうし、ほかの勤務期間全体で判断されたのでは。
また期間だけじゃなくて、役職やら、給与やら、また採用先での受け入れ位置（チーフを想定しての
採用）ってのもあっただろうし。だから同じ人でも、また違う状況の受け入れ先（別の事務所や事務センターとか）
だったらチーフにはなってないかもしれない。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 20:52:49.72 ID:X5ZZE7ro0

30代で10年の職歴あってもS1の下の方から始まる場合がある
というのが驚きだな
>>618の言うように月給でナス有りってだけで
特定とさほど変わらず、仕事量は多いってことだよね
当然准は住居手当もないよね？

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 21:04:03.09 ID:pJ5KNWd2O

S1の下のほうじゃとても独り暮らしはできないよな？
通知きて基本給知って辞退してくってパターン多い？

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 21:08:50.35 ID:drnTTsmz0

アシが時給で
特定が日給で
准と正規は月給です。
でも、月給とはいえ、日給月給制でしょ？
有給使いきって、サボったら給料減るでしょ？

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 21:34:34.27 ID:ZMRuahTW0

准は住居手当でますよ。

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 21:35:12.56 ID:ZM/E+oda0

>>620
手当てはあるよ。地域手当、扶養手当、住居手当。
だから基本給は低くても、これら手当てでそこそこはいくかもよ。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 22:37:24.05 ID:/wVJnDC/0

南関東の激戦地トップ３を教えて下さい
自薦他薦どちらでもかまいません

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 22:49:37.71 ID:gI1gnNic0

あいつ、頼むから異動してくれないかなあ。

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 23:37:20.74 ID:WnI0szgm0

基本給低いから茄子も期待できないわけか

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 00:19:19.52 ID:DmI5u4vi0

お前の事はみんなキチガイだといっているよｗ
有給を使い果たして
いつどんな顔して出勤してくるか楽しみで仕方ないわ。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 01:28:16.88 ID:RymQ0O4SO

給料安いからって盗難事件起こすのだけはやめてくださいね。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 17:51:02.27 ID:MEcQUknbO

上から下までやったらやりっ放し

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 19:34:53.32 ID:3LJJRRJ/0

なんで社保からいるアシは
22年4月、23年4月で2回更新使いきったのに
も一回更新するのか(去年に今回で更新最後って言われたらしいのになんか今年も更新みたい）？
アシって最大2回なのに、
社保からいるってだけで契約内容ちがうんか？

やめてほしい陰湿おばさんが来年度もいるみたいなんだが最悪だ。。

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 19:56:21.05 ID:9Uf/TBDEP

社保崩れの有期雇用は特別扱いされてるな
マジ糞組織だわ

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 20:08:33.53 ID:iXylbSou0

っていうか、内部にいる人達こそ声を上げて「３号の制度は不公平」って言ってほしい。
これだけ社会保障のしわ寄せが国民にきているときに何で専業主婦はびた一文支払わずに年金もらえんの。
自営業夫婦の女房は保険料納めてるんだから、同じ「主婦」の立場で不公平だろう。
専業主婦の保険料は亭主が負担すべし。そう年金機構から世の中に発信してほしいものだよ。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 20:26:04.67 ID:0g2w61vX0

他人にいわないでまず自分が声をあげなよ。
明日自分の勤め先で社長にでも話してみたらｗ
年金だけをピックアップしてそれだけを比較しても説得力なし。
もともとの収入とか税金とかの扱いが全然違うんだから。
あたかもまったく同じ状況であるかのようなふりをして
三号は不公平だとかいってるのはアホらしくて聞いてられないわ。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 20:43:54.63 ID:gaik9NID0

でもまぁ、３号なんていらないですよね。

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 20:49:59.84 ID:kNtWsZYyO

>>631
契約違うの？
腐ってるな
他にも色々違ってそうだな

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 20:53:51.04 ID:SeO13den0

フジに年金事務所勤務の障害者の子出てたね

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 21:04:39.18 ID:x824rPiBO

S1の下はありえなくね？S2の下ならわかる。

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 21:17:27.48 ID:YwJZZVLT0

>>633
内部から　声を上げると　もみ消され

政治家とか新聞使って外部から言わせれば、
昨日までは死んでもダメと突っぱねていたものを一晩でひっくり返してくれる。
それがアホ庁の伝統を引き継いだ奇行アホン部クオリティ。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 21:56:50.97 ID:0g2w61vX0

>>635
いらない人は手続きしなければいいだけ。

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 22:23:07.06 ID:3tVa/Ciy0

特定アシから准になった人は有給はどういう扱いになりますか？
消化しきっていい？
それとも准に引き継ぐので残しておかないとまずい？

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 22:58:31.55 ID:nD+QyxAt0

准になった時点で有給は別途付与されるしアシ時代の有給は
もちこしできるよ。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 23:14:03.92 ID:PflWsmz20

S1の下って言ってる人は正直どのあたりか分らんな
知り合いにのＳ１（正規含む）に聞いた感じでは、
勤務年数との対応はこんな感じ
特上　～20万　大卒から勤務で30歳前後
上　　～17万　S1大卒新卒者
並　　～16万　高卒から勤務で20歳半ば
下　135600円　S1最底辺

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 20:55:50.64 ID:4xSteemk0

30代でS1下の方はありえないから釣られんな
職歴あれば30過ぎは間違いなくS2だ
40過ぎててS2は前職がほとんどパートとかで能力がないと見なされた人

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 21:13:52.29 ID:XV8w3pCC0

高井戸駅から徒歩何分ですか？

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 21:29:47.38 ID:bVZ3MKMn0

＞640
なんでよそのばばぁ、我々が支えなきゃんらんのだ？

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 21:41:12.02 ID:YwEXaLiJ0

何でここの性器って態度がデカイの？
客には丁寧にしても准、特定、アシには威圧的。

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 21:41:46.95 ID:KrXUc59+0

暇なときでいいです。是非観てください！！
→　http://www.youtube.com/watch?v=zWPAktCuzK4　
ネットの中では、「マスコミが真実を伝えない」ということは周知の事実で、ネットをやらない人は、テレビ・新聞に洗脳されています。
早く広げないと、日本がどんどん沈んでいきます。真面目な話です。

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 21:42:29.37 ID:Kgmgk3AP0

来週ぐらいに給与額と働く場所がわかるのかな

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 21:43:18.17 ID:0SMaoqp70

>>644
なんのためにそんな嘘つくんだ？
間違いなく、ってそこまですべての根拠を持ってるわけないべ
適当に十把一絡げにまとめるもんじゃないよ。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 21:43:25.10 ID:z9SHzkbj0

>>647
お前が使えないからだろ。
>>649
組合勧誘に気をつけよう

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 21:46:04.04 ID:HMjoA3B5P

そういや4月准の採用結果わかったのにスレが静かだな

まぁ今回ほとんど内部の人しか採ってないけど

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 21:52:02.59 ID:K1NRGfBV0

皆さんいろいろとたいへんみたいだけど、某事務センターの準職員は「のぞき見」
問題のとき役職でやばいと思って処分を受ける前に退職して今は、チーフとやら
をやってる奴がいます。本来なら処分を受けて機構に来れないはずなのに裏ワザ
を使ったようです。さらに、妻も元職員で現在特定職員。こんなの聞いたら皆
怒らないのかな。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 21:53:33.75 ID:4xSteemk0

>>650
大卒前提というのを書き忘れただけで嘘は言ってない

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 21:58:39.89 ID:z9SHzkbj0

>>653
いつまでもいられないからな。いいんじゃないの？
やめていなければもっと高い給与をその夫婦に税金から出していたんだし。

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 22:07:18.93 ID:K1NRGfBV0

>>655
それがまた方法があって処分を受けてないから正職員へ採用される
可能性もある。そんな奴なのにチーフを任せているんだから年金機構って
おかしな組織だよね。税金も無駄だけどまた記録いい加減にいじって国民に
迷惑かける、歴史は繰り返す。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 22:09:59.53 ID:z9SHzkbj0

つうか実務がわかるのがそいつしかいないんでしょ？
仕事ができない、働かない奴なら問題だが。
嫌ならこんなところやめてしまえばいいんだよ。奴隷労働で働いてる
わけじゃないんでしょ？
一部の職員（正規）が本当にここは働かないし使えないのは事実。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 22:18:21.81 ID:K1NRGfBV0

実務ができるだけで、採用されてもいいんだ。罪人に甘い国だな。歴史は繰り返す。

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 22:24:59.56 ID:z9SHzkbj0

いいんじゃないの？使えるなら。
使えない民間の落ちこぼれの寄せ集め集団と化しつつある現状よりまし。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 22:39:16.47 ID:8L9+Q+mq0

実務の知識と法的知識のバランスが重要だと思う。

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 23:01:37.57 ID:4e0uOYsz0

法的知識一辺倒のしゃくし定規な馬鹿も困るがな。
事務センターに多いぞ

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 23:37:39.70 ID:dV5zkN+V0

>>661
具体的にどんなのか知りたい。
「取得届は5日以内でないとだめ」とか言うレベル？

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 23:44:36.64 ID:4e0uOYsz0

>>662
雇用保険の仮受給者証では特例にならないとほざく人

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 00:49:41.45 ID:la8phFLS0

>>661
よく杓子定規とか言って批判する人がいるが、それが本当に悪いことなのだろうか。

少し前に問題になった付加保険料に関しても、ある地域では納付期限を厳格に、ある地域では
緩やかに対応していた。
東京本部から厳格に対応するようにと通達が出された時、緩やかに対応していた地域では
お客様のためになるのに杓子定規だとの批判がかなり出されていた。
しかし、納付期限は法律で明確に定められており、地域によって対応がまちまちであれば
厳格に対応していた地域の人に対する差別になってしまう。

平等原則という憲法上の大原則を理解している法的知識の豊富な人は厳格に対応し、
法的知識が不足していて目先のことしか見えない人はそれを杓子定規だと批判する。
実務をやっている人は視野が狭いと感じる今日この頃である。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 01:27:27.39 ID:Kkr7oATe0

付加保険料の問題って何？初めて聞いた。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 06:42:29.96 ID:192CM9c60

あいつ、異動してくれないかな。

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 07:16:58.27 ID:f9emT4YO0

>>664
プッ　それ平等原則じゃないだろ
視野が狭い以前に馬鹿だろ

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 09:58:38.80 ID:LorkCq7H0

なんかスレを読んでると何故社保庁が機構になったかわからなくなるな。
どんなことも遵法が当然だろ。いい加減な法解釈で仕事してたから機構に
なったんだから厳格に法を適用すべき。しかし、どんな民間も役所も機構
になった原因を適用すれば、日本の社会活動はできなくなると思うがな。

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 10:17:43.15 ID:LorkCq7H0

追加するが、国民はうまく乗せられて将来年金制度を無くす国の目論見に
大賛成したんだよね。特別会計の金が自由に使えなくなった政治家が、
将来負担となる年金を無くす第一歩が社保庁解体だ。職員のレベルが低いのは
確かなんだろうけど、スレを整理すればこんな組織はいつまでも続かない。
民主党のいう基礎年金のみを残し被用者年金は廃止ってシナリオ。

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 11:41:57.18 ID:viP6CyiX0

>>667みたいなのが職員じゃないことを祈るｗ

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 14:00:41.53 ID:u2x8iq2V0

>>664
お言葉ですが
当時の社会保険事務局が付加保険料を納付期限までに納めなかった時は
付加申し出を取り消すことという通知を現場に出していなかったんだから
現場はそれ以降の納付期限の過ぎていない月は納められるという解釈をしてたんだよ
ブロ本に行った当時の事務局の人に言うべき事で
ここで准に当たり散らすことじゃないと思うが

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 14:12:38.65 ID:8xMoFxme0

>>664 平等原則という憲法上の大原則を理解している法的知識の豊富な人

ｗ

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 14:44:24.67 ID:u2x8iq2V0

まぁ、モノホンの年金局の人（キャリア）が
事実確認もせずに（通達が出ていたかどうかの確認）
664のような脇の甘い文章を書くはずがないから
例によって自称○○の部外者なんだろうねーｗ

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 15:18:53.35 ID:4Glojv0E0

内部登用ってなんか動きありますか？
応募したことが所長に知られていたんですが、これは面接の前の
上長の評価レポートの依頼があったということなんですかね？
書類送ってからなんのレスポンスもない状況で、突然所長からい
われて驚きました。
こんなものなんですか？

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 15:30:06.55 ID:mdLV2iqA0

長におう

676 ：sage：2012/03/10(土) 15:34:09.10 ID:2VsOQ1eD0

>>625
激戦地か～　北関東ならば川越が絶対不動だろうけど（ってか日本一だろうな）
南関東だと新宿か練馬あたりじゃないの？練馬かな？

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 15:37:37.47 ID:2VsOQ1eD0

sageの場所間違っちまった。ｽﾏｿ
あと川越日本一とか言っちゃったけど関西とか知らないので
あしからず

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 17:08:12.71 ID:82VGLJmqO

来年あたりは中の人を減らして外部委託を増やしたりするのかね

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 18:58:08.34 ID:SY+WIMH90

川越は管轄広いし、駅から事務所近いからな
なので新しい事務所作る噂あるよなあ

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 19:05:35.24 ID:viP6CyiX0

ここでいってる激戦ってのはどういう意味で？
採用のこと？それとも実際の仕事が大変ってこと？

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 19:33:44.70 ID:u2x8iq2V0

>>680
後者の仕事が大変の方
業務量（管轄の事業所、人口）が多い、来所数が多い、クレーマーが多い
忙しくて事務所の雰囲気が悪いのでしょっちゅう有期雇用者が辞める
スキルのない者を窓口・電話に出すので事務処理誤り＆説明誤りが多い
そんなところ、うちの事務所のことだけどｗ

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 19:40:43.23 ID:Wkou0T5c0

スキルがなければ事務所内で勉強会なんて雰囲気もここはないしなｗ
今日の業者の弁当のおかず何～？なんて話題で盛り上がってるから。

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 19:43:16.29 ID:Wkou0T5c0

>>679
激戦なのに事務所分割とかいまだにできないものね。
ハシゲに理事長になってもらいたいわ。
管轄外の住民がいまやお客様の過半数を占めているのって異常だ。
東京23区の事務所が多すぎる。
あとは、新たに業者に年金相談委託して、無料相談所を作ってもらう。
社労士なんて何も知らない素人が多すぎるからダメだ。

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 20:17:30.97 ID:Q9zK+XQM0

>>682
うちは勉強会あるよー
准が自分の評価を上げるための形式的なものだけどね
全員参加だけど経験談とかアドバイスとか一切無し

ところで事務センてなんであんなに雰囲気悪いの？
客ほとんど来ないんだから落ち着いて仲良くやれよｗ

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 20:30:53.43 ID:viP6CyiX0

>>681
なるほど。川越が大変ってのはちょっと意外だった。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 20:32:00.10 ID:izcL9B9K0

>>684
ヒント：コミュニケーション

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 20:49:40.70 ID:EzuFdZyoO

>>681
川越は入って２週間で窓口に出すってよ

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 20:51:49.09 ID:n1ntqQRw0

所沢川越は大変だろう。
>>684
お客様とまともなコミュが取れない正規の保管庫でもある。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 21:14:19.07 ID:192CM9c60

千葉もガラ悪いでえ。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 21:16:08.73 ID:u2x8iq2V0

>>682
勉強会（伝達研修）は、しょっちゅうあるよ
つい最近では、基金突合で返納になるケース（代行部分の過払い）の取扱い
リーダー（研修講師）が、初動で対応を間違えると後々まで拗れるから窓口はガンガレ
とか言っちゃって
はぁー、頭イタ

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 21:19:50.46 ID:n1ntqQRw0

受動的な研修はあるけど、自分たちでやろうという機運はほぼないよな、
やってもやらなくてもお給料一緒だし、やる気出すだけ損だよね。
ってなわけで漏れはいつも5時15分になったら帰ることにしている。
後始末なんて正規がやりゃいいの。

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 21:24:52.86 ID:bWp4rLis0

やってるとこはものすごい力いれてるけど
やってないところは笑っちゃうくらいやってないよね
全国共有の研修計画表見て吹き出したことある

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 21:31:04.40 ID:n1ntqQRw0

そのとおり。
けっきょく、やってもやらなくても業績に連動しないからな。
公務員と民間の悪い所取りの組織の限界だよ。
それよりも、川越みたいなキャパ越えた事務所の再編だわな。
組合とアホ庁がずぶずぶだったせいでずっと放置状態。
国会と同様「1人あたりの被保険者の格差」を是正しないと。
東京の独立王国の連中が猛反対するだろうが。

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 21:53:20.21 ID:f9emT4YO0

勉強会やコミュニケーションって強制するものなの？
分業化・本部集権・ベルトコンベア式作業が原因なら、そこから直すのが上層部の役割なのに

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 21:54:32.49 ID:n1ntqQRw0

管理職の施策取組にたいする実績づくりです。
実績を作って、さらに上のポストに行くのです。

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 22:00:46.05 ID:f9emT4YO0

キチガイはそもそも就職するなよ

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 22:08:08.44 ID:bWp4rLis0

キャパねえ
うちの県はサテライト化の話が出たけど、お前無茶いうなとブロックを一蹴したらしい
人増やしたれよ、分割すんなよ！
中の人達死ぬぞ？マジな話

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 22:10:58.18 ID:f9emT4YO0

>>697
大丈夫だ。これからは君たちの仕事は機械がやってくれるから

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 22:13:55.99 ID:CCCRlvk00

本日の土曜開庁に出勤された相談室の皆様、お疲れ様です。
私は、午前中に老齢請求２件、未支給１件、午後から簡単な年金相談１件、
源泉徴収の再発行１件で終わりました。
定時に事務所を閉めて、庁舎管理のために出勤された副所長のお誘いを受けて
飲みに行きました。
私の場合、今回の正規受ける条件の勤務１年以上を満たさないためエントリー
できませんでしたが、次回の機会には必ず応募します。
その旨、副所長に伝えました。正規登用の鍵はやっぱり副所長です。

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 22:16:31.80 ID:f9emT4YO0

ダメな人がいつまでもダメなのは、
時間外に勉強をしないでデートしたり家庭生活を満喫したりしているからです。
機構職員は２４時間働け。慶事に名前が載るのは恥知らずです。

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 22:17:24.25 ID:82VGLJmqO

女の正社員は不要

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 22:23:55.03 ID:la8phFLS0

>>671
>付加申し出を取り消すことという通知を現場に出していなかったんだから
>現場はそれ以降の納付期限の過ぎていない月は納められるという解釈をしてたんだよ

おいおい…
疑義が生じた場合、自分で六法を開いて確認しないのか？
六法で確認すれば、そのような解釈はおよそ不可能なことは明らか。
通達が出されていないから適当に解釈していたって、まるで言われなければ
自分から仕事をしない、出来ない、やれないおばちゃん連中と同じだぞ。

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 22:52:47.17 ID:u2x8iq2V0

でたぁｗ
現場＝県単位でそういう取扱いをしていたという事だけど
解釈が間違っていたのは当時の都道府県社会保険事務局だと
言ってるだろうが

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 22:58:55.12 ID:82VGLJmqO

窓口は全部派遣さんに委託すれば良いだろ
コルセンがそんなんだから横並びで

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 23:07:55.70 ID:omiDOjMS0

>>704
同感、お客さんをしょっちゅう怒らせる職員が対応するより
派遣にやってもらった方がいい。そうすれば内部事務に職員は専念できるし。
でも組合が人減らしって反対主張するだろうね。
ハシゲに理事長になってほしいわ。

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 23:08:28.32 ID:NJLVi9TMO

派遣？入札だから時給も低いんだろう、ひどいもんだぞ？

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 23:12:34.61 ID:omiDOjMS0

能力低い職員がやるよりまし。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 23:32:35.97 ID:6uk8Mduj0

うちは張り切って六法開いたり他課に積極的に質問しに行く人が
陰口言われるようなとこだぜ
何なんだろうな
別にその人悪い人じゃないんだよ
ちょっと熱血漢てだけでさ

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 23:35:38.53 ID:VPLN/bRi0

本当にこの組織の理不尽さにはうんざりだ
仮病を使い出勤しない正職員
一方で組織に貢献しながら雇い止めになる特定、準職員
どっちが組織にとって必要なんでしょうか？
いい加減にしてほしい。厚顔無恥な人間ほど得するんでしょうか？

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 23:37:57.71 ID:la8phFLS0

>>703
自分のミスを人になすりつけるな。
条文上明らかである以上、そのような取り扱いをした全員に責任がある。
法律は「推定する」と「みなす」を明確に使い分けているが
なぜ「推定する」ではなく「みなす」という表現を使用したのかを理解できていないぞ。

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 23:40:19.40 ID:4Yf6WA0/P

うちは正規ばっか有給使いまくりで
准は誰一人休み取らないぞ…マジで最悪な環境

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 23:46:53.98 ID:la8phFLS0

ついでに書けば東京本部の法解釈も出鱈目が多い。
例えば、前々回のきずなの個人情報保護の講座で独立行政法人個人情報保護法が
死者の情報を保護していないと書いていたが間違い。同法は「個人情報」と
「個人に関する情報」を明確に使い分け、死者の情報は前者では保護されないが
後者としては保護される。

さらに、今回のきずなでは、訴訟当事者には異議権があるから情報提供に同意したと
みなすことができるので情報提供できる旨の記載があったがこれも間違い。
民事訴訟は職権進行主義を採用し、証拠採否の決定に関して当事者には異議権は認められていない。
認められているのは手続きに違法があった場合に異議を申し立てることができるのみ。
つまり、手続きに違法がない場合、通常の場合には、異議申し立てなど不可能。
それを同意があったとみなすことができるなど、あまりにも的外れで呆れてしまう。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 00:03:18.17 ID:u2x8iq2V0

>>710
しつこいなー、半年も前のネタをｗ
自分の手柄のように書いてるけど
機構になって全国転勤で他県に異動した職員が「あれ？」と気づいて
騒ぎ出して発覚して、本庁及び年金局は数十年知らなかったんじゃないの
現場で何をやってるのか庁や年金局はまったく把握できてなかった
そういうガバナンスの欠落した組織だから、解体されたんだろーが

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 00:11:47.51 ID:V72COkCy0

無駄な正義感を振りかざして誰も得しない、
客に怒られ世間にたたかれ。
アホ庁本庁や厚生労働省本省なんてみんな現場に丸投げして
任せきりだから実態なんてろくに把握してないの。
やってるのは本の監修料を残業中の夜食代としてプールしたりとか。

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 00:18:53.43 ID:V72COkCy0

>>709
ここで生き残るに必要なのは適度な「鈍感さ」
電話も窓口も全然出ず、6時までにはに毎日帰る正規を漏れは尊敬してる。

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 01:43:02.34 ID:Wi90bRWh0

ところで更新されなかった准職っているんでしょうか？
来年は公務員採用７割減の影響で採用も大幅縮小、准の雇い止めを
大量発生間違いない。
俺は国税専門官試験合格のため、定時退社、有給消化を積極的に取得する。
頑張ってもどうせ来年雇い止めなんだからさ。

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 01:59:06.76 ID:/1bugTf50

>>713みたいな会話が成り立たないアホって多そうだよなあ。
こういうのが手続きとか審査とかしてるから問題が減らないんだよｗ

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 02:38:45.04 ID:XZmJ7mRg0

>>699
年金事務所の職員は、なんであんなに態度が悪いんだ？
「あ？」」じゃないだろｗ
そんな受け答えする役所今時ないぞ。

昨日は土曜開庁だから、怒りをぶつけてたのか？

コールセンターは電話の訓練受けた人がやってるから丁寧だけど、年金事務所の職員はほんとダメだな。
関わりがあるたびに腹を立てないといけない。
そもそもタメ口なのがわからんｗ

倉敷西年金事務所のことだよ。

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 08:25:59.33 ID:o0Uv6Ikh0

悪いですねー、ほんと態度も横柄というか・・・
声をかけたら、名前呼んだら「あ？」ですもの。

「あ？」じゃない、「はい」だろうがー！！
と20も上のおばさん方に説教したくなります。

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 08:34:39.55 ID:nBMqJHv1P

>>718
正直ごめんなさい
糞組織なことは重々承知してます

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 08:34:41.72 ID:wQooFCG9O

取り敢えずよく分からない私物は処分しときますね

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 11:09:00.69 ID:Wi90bRWh0

社保庁上がりの奴は常に上から目線。
お客様には少し丁寧になったが、職場内は年上に対しても横柄。
社会常識の欠如も甚だしい。

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 14:18:31.30 ID:xeD/PUpK0

とぼけた質問ですが、ここのスレはみんな機構の准職とか特定とかアシスタントの
方々が書かれてるんですか?私は、てっきり機構で働こうと思ってる人たちが情報
を共有されてると思ってました。もしそうなら正職員もそれ以外も大して差は無い
なじゃないだろうかって感じですね。他探します。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 14:28:27.71 ID:IP22V0cK0

>>674
登用制度に応募すると、人事から所属長の所に所見書をだすように依頼がくる。
最初の書類選考は、本人のレポートよりそれがものを言う。つまり上長に気に
いられてなければ面接にすらいけない。年度末の人事評価もいい成績もらえない
だろうしね。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 14:37:06.88 ID:IP22V0cK0

>>723
ほんとにとぼけた質問だ。機構で働こうと思ってる人たちって、そんな人が
いてももう募集なんてほぼないぜ。これからは膨れ上がった有期職員をいかに
減らすかになっていく。機構の採用バブルはもう終わり。

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 15:58:43.51 ID:aA3FbFQ50

>>679
新しい事務所作る噂は真実であってほしい。今すぐ作ろうｗ
川越は管轄市町村と事業所数が多いのに総合案内ないから(今は知らない)
いつもお客様が右往左往して怒るハメになる。他にも同じような事務所
あるとは思うけど。

自分がいた頃は適用窓口の特定の男の子が謝罪しつつうまくさばいてたな
いわゆるできる特定さんでそのまま准、正規となるのかと思いきや海外行く
とかでスパっといなくなった。
詳しいことは知らないけどちょうど去年の震災の頃だったし、川越のネタが
少し広がったので思い出した。

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 16:20:14.80 ID:dmCGdegU0

>>723
他探しますの意味がわからない
正規もその他も大差ないからなんなの？

いや、2chの書き込み真に受けるようなやつは願い下げだがw

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 17:18:36.01 ID:o0Uv6Ikh0

>727
外部の人間のクセに機構をバカにする奴ほど
書類審査で落ちるんですよ。

放っておきましょう。

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 17:55:40.98 ID:zJ2it5hP0

今週はホワイトディ。可愛いあの日娘にホワイトディキッスのお返しをしてあげよう！

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 18:01:55.70 ID:hZWHlway0

>>729
疲れてるせいか、日銀に見えた

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 18:41:01.66 ID:ngw/bsxX0

>>718
そういう人は理事長メールして実名出して苦情入れてください、
そこだけに限ったことじゃないので。態度の悪い職員まだまだ多いぜ。

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 19:24:14.15 ID:0vHa6Cio0

配属先は中旬に郵送らしいけど
本部の言う中旬ていつだろう？
どうせ遅れるんだろうな

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 19:25:17.00 ID:ngw/bsxX0

本部の中旬＝翌月月初
約束通り言ったためしなんかない。
震災から一年たっても自腹切った交通費なんていつ支給されるか分からん

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 19:44:37.36 ID:dmCGdegU0

もやもやさまぁ～ずで川越やってるから見てるんだけど、のどかな田舎に見える
よっぽど管轄広いの？

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 21:04:20.27 ID:Se4biUzq0

被保険者の数が職員1人あたりについて日本一か、二位を争う。
人増やすか分割するかすればいいのに。
東京なんか1区ごとに事務所置くくらいなら。
組合と当局とで馴れ合いして、人員再配置はしないなんてやってるから。

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 21:11:07.17 ID:1a4m6/ZZ0

いやあ仮病と嘘をついてまで休んで
いったいどんな顔して出勤するのか楽しみで仕方ないね。
出勤時の第一声と顔の表情等、
皆見ない振りしてしっかりとチェックすると思うよ
人間性が判断される瞬間だろうね。

アス〇〇ガーの症状が伺えるあなたには期待はしていませんがｗ

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 21:15:08.73 ID:nDcmD8AqO

川越は、戦争の最前線だよ。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 22:01:07.02 ID:DA+uACCR0

うん、戦争の最前線だね。
逆にここでそこそこの期間やれる人（特に窓）はどこの事務所も欲しい
人材ではある（と思う）
さぁ今すぐ新しい事務所作って管轄分散しよう！

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 22:15:10.75 ID:TyXqeQrn0

>>736
仮病と嘘ってどういう日本語なのでしょうか？
意味不明なんですけど。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 22:16:28.60 ID:8GXhnl4q0

皇族・王族とかの末裔を、現在の民主社会で崇めるのも滑稽。

彼らの先祖は、マザーテレサみたいに徳で評価された訳でもなく、
ただ暴力で民や対抗勢力を征服して君臨しただけ。

まともな正当性など無いから、
「俺は神の血筋だ」「俺は神に認められたんだ」とか痛い正当化も目立つ。

日本書紀とかで神話の権威付けしたり。天皇の初代あたりは創作説が主流。

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 22:41:20.90 ID:yMeOjQUv0

>>732
人事異動の公表日が3月21日だから
その日には准の配属先（事務所）は決まっていると思う
21日郵送と考えるとその1～2日後かな

うちの事務所はアシが更新回数の上限に達して大量の雇い止めになるのに
ハロワや事務所の張り紙で募集しているが、全然応募がないらしい
ついに上長から朝礼の時に「皆さん、近所の人に（働かないかと）声を掛けてください。
じゃないと４月以降どういう事になるかわかってるでしょね！」と言われたorz

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 22:44:25.71 ID:8GXhnl4q0

日本の諸悪の根源・天皇制を出来るだけ早く廃止しましょう。
民主主義の日本で、生まれながらに、無責任に政治家の足を引っ張るだけで
喰ってゆける一族を認めることが政治腐敗の根源なのですよ

憲法改正で天皇制度は廃止できる。それで天皇を拝みたい連中は勝手に宗教団体でも政党でも作って元天皇を拝めば良い。

天皇制廃止のために『憲法改正』を真剣に考えよう。

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 22:50:32.63 ID:/2LBNwWE0

>>741
えええ
21日って中旬か？
確かに人事異動との兼ね合いを考えると21日という線はあるねえ
准だけ先に配属を伝えるってわけにはいかないみたいな

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 23:02:29.11 ID:VABfaH2wO

基本給ぐらい教えてくれないもんかね

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 23:10:36.83 ID:1BFYrTqy0

そりゃこんなところに来るもの好きはいない。
だったら、今の人たちなら十分戦力になるんだから更新回数
延長すればいいのにな。

>>744
個人情報のため教えられません。（キッパリ）

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 23:23:23.64 ID:kL2xVwXw0

実は昨年、Ａブロックの准職の内定を辞退したんだけど、改めて今回、Ｂブロックの准職に応募して採用された場合、
今からでもＡブロックの管轄に移りたい、という希望は非常識かな？
（続く）

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 23:28:02.45 ID:kL2xVwXw0

（746の続き）
Ｂブロックは田舎の実家があり、当初は昨年Ａブロックを受けて辞退したので後ろ目たさがあったことと、
Ｕターンするつもりでもあったのだが、気が変わり、Ａブロックで働きたいというのが本音なんだが。
ちなみにＡブロックは現在住んでいる管轄ブロックです。
やっぱ無理かな～。

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 23:29:46.71 ID:VABfaH2wO

>>745
配属も給料も伝えず、待たせるだけ待たせて辞退祭にならないのかなぁと思って

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/11(日) 23:36:55.09 ID:JjsKWh2B0

>>748
いいんじゃない？辞退させて困らせれば。
殉職とはいっても民間の落ちこぼれの貸すばかり来るんだし

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/12(月) 08:12:26.95 ID:vNP64+dwO

>>747
准職はブロックごとの採用だから無理じゃないかな～。
まぁでもダメ元で言ってみてもいいかも。

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/12(月) 18:33:43.12 ID:QajnV+weO

>>741
それどの辺り？
私行きたいなぁ

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/12(月) 19:17:56.85 ID:s7U0QPkJ0

今までも辞退祭や早期離職があっただろうに
なぜまともな手順で採用しないんだろうな
普通最終面接の段階で給与ぐらい確認し合うもんだけどな

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/12(月) 20:52:23.40 ID:wzFqChjG0

結構理不尽なことが多い職場だけど、
この組織の労働組合のイメージが悪すぎなんだよなｗ
いくら非常識だと世間に訴えたところで味方はいないよ

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/12(月) 21:24:32.20 ID:Utr8rrxjO

給料安いって言われるが民間でも同じようなもんちゃうの？
ハローワーク求人で15万ぐらいっていっぱいあるやん。

機構入ってなかったらなんの仕事してたやろう。営業とかしてたんやろうか。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/12(月) 22:12:59.33 ID:oyQfApz00

>>753
だって自治労国費評議会だものｗ
全農林とならぶ戦闘的組合だったしｗ
その後遺症が今も残っている。

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/12(月) 22:23:23.74 ID:j1zRn/xD0

労働組合が強い役所は民間組織にするのが自民党の常套手段
民営化が悔しかったら自民を裏目ｗ

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/12(月) 22:23:33.82 ID:tHHl/FuO0

来年度こそかわゆい新人きてくれー

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/12(月) 22:33:32.22 ID:oyQfApz00

>>756
組合の北朝鮮的支配がほとんど失せてラッキーだよ。

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/12(月) 22:43:26.07 ID:rGrTh3Dn0

かわいい人いますか？

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/12(月) 22:51:17.67 ID:P44HBa4N0

旧社保の常識を欠いてる人と
まともな社会人経験のない世間知らず元民間
一緒に働いてて耐えられないのはどっち？

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/12(月) 22:58:32.58 ID:wzFqChjG0

>>760
どっちも常識がないなら
まだ業務知識があるほうがいいだろ

一から教えなくてもいいんだから楽じゃん

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/12(月) 22:58:57.95 ID:oyQfApz00

どっちも耐えられん
いいとしこいて小学生並みなのが両方とも多い。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 12:13:15.58 ID:T/mzOVGPO

配属早く教えてくれよ。
もう正規の異動だって決まってんだろ？

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 12:37:09.55 ID:f9gHvBYyO

激戦地じゃありませんよーに(-人-)

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 19:01:17.60 ID:hb4zrPsMO

>>764
激戦地って何も川越だけではなかろうにw
南関東ブロックだと激戦地揃い、退職者も募集人数もパねぇ。
東京都下、神奈川大部分、千葉西部、埼玉南部はほとんど激戦地揃いw
激戦地のお客様相談室はベテラン正規も真っ青の最前線。
新規採用の準や特定なんてザ.人柱としか言いようがない。
まぁ、人生のふてぇしくじりと観念してやるしかないな。
ちなみに激戦地区の激戦部署最前線は退職者や足などの雇い止めで大荒れ状況、
社会保障制度の成れの果て、さいはての泥水をたらふく賞味出来るよ。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 19:08:41.96 ID:wsyOR4UAO

その激戦地とは具体的にはどんなん？
人数だけじゃないのんね

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 19:11:13.81 ID:jHJAs3jq0

実際激戦区じゃないのってどこ？
糸電話しかないところとか？

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 19:47:15.54 ID:mzRDUxeX0

相談室の来所人数が平均50～60人だからうちは激戦地じゃないと思ってる

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 19:49:49.44 ID:wsyOR4UAO

場所の意味じゃなくて仕事の内容がどんなん？
ということを聞きたかったの

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 19:58:08.31 ID:hb4zrPsMO

>>768
相談室の来所人数が5～60人ならぬるいぬるいw
南関の激戦相談室なら100人とか、所全体で200人とか珍しくない。
更に地域特性で粘着力抜群の客が多い地域、記録問題で大荒れだった地域とか、
来所人数多数×地雷多数な激戦地ならガダルカナルやインパールだw
ま、そういうとこならオーラは凄いし、窓はテンパってるし、
バックヤードのベテラン正はこうべを垂れて弾よけまくってるから１日でわかる。
そういうとこの準や特定は新陳代謝が物凄く激しいから覚悟しなw

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 20:16:44.54 ID:wsQApzO00

相談室窓専門、正規募集の年齢高すぎだろ
ほんとアホだ

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 20:19:10.23 ID:FBdKBV8M0

うち南関で200人位だｗ
窓は罵声もしょっちゅうで大変だと思ってはいたが激戦の部類なのか
まあ慣れちゃったけどね。確かに精神系の休退職者はコンスタントに出てるｗ
逆に平穏な部類の事務所ってのがどんなものか見学してみたい。
どこもたいして変わらん忙しさだと思うが。

思うのは新卒で来るような所ではないよ。他があるならそっちを真剣に考えた方がいい。
せっかくの才能と可能性がつぶされるのは確実。本当に最果ての職場。

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 20:20:26.30 ID:wsQApzO00

相談窓専門の正規募集、年齢高すぎ
ここの本部はアホか

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 20:23:18.01 ID:wsQApzO00

新卒は相談室窓にはまだ出てない模様（激戦地・・

それよりセンター４月やばいらしいね
アシ切りすぎだろ

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 20:28:15.88 ID:jHJAs3jq0

>>773
社保庁から機構移行時に、色々な理由で正規ではなく
準職員で採用された高齢者がいる。
更新限度にに関係なくそいつらを定年まで飼うための
制度じゃないかと思ってる。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 20:29:10.72 ID:wsQApzO00

773スルーでPC調子わりいや

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 20:38:51.94 ID:rUsIRm6x0

明日はホワイトデイ、
ホワイトデイキッスをしてあげよう。

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 20:50:01.31 ID:sok93h5P0

>>773
転び殉職の救済がメインだからなｗ

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 20:56:51.54 ID:8uWMtDmGP

老害は切り捨てろ

…いや、マジで

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 21:05:51.61 ID:wsyOR4UAO

准の平均給与＞＞正規の平均給与だからね
准の制度は旧社保組みの救済措置だろうね
それを隠すために毎年採用してるんじゃない

激戦って人数よりクレーマーみたいのが多いの？
普通の人相手なら人数あってもしんどいことないかな

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 21:13:27.20 ID:kM2lnCrV0

団塊を中心として年寄りはクレーマー多いよ。
老人に対する価値観とか見方が変わるのは確かだ。

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 21:26:46.74 ID:mzRDUxeX0

住所から勤務先までこっちは握ってんのにな
いつか病んだ職員が何かやらかすんじゃないかと思ってる

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 21:36:30.61 ID:EMYE4JlqO

しかし准の中でも法律も読まないで正規に私の感覚ではこうなるとかほざいているやつがいる。
他の准も周りの職員から同じ目で見られているようで情けない。
反論するならしっかり勉強してくれよ。

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 21:48:02.99 ID:5D9+OXZ/0

>>782
それをやったら人生が終わってしまう。
でも、あり得そうだな、ごった返している相談センターとか。
>>779
男女問わず年寄りは切り捨てるべきだな、あいつらの尻拭いも割とある。

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 22:01:58.38 ID:SwQDyT2J0

>>783
使い捨てに何求めてるんだ

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 22:03:42.00 ID:npvpk0/M0

みんな客に合わせようとするから大変なんだよ。
こっちに客が合わせればいいんだよ。
窓が混んでも慌てる必要ないよ。
待たせときゃいいんだし。
込み合うからといって昼休憩を短縮なんて馬鹿な事はすんなよ。

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 22:06:21.13 ID:5D9+OXZ/0

昼なんてみんな一緒に取らなくてもいいのにね。
やたらみんな仲良く横並びにしたい空気がここにはあって、うざ。

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 22:15:55.69 ID:hb4zrPsMO

>>784
準で最前線に立たされている人(特に社労餅)なんかは、
理性では自分は噛ませ犬、人柱、弾除け、使い捨てと分かった積もりでいても、
そこはやはり感情を持った人間、
心のどこかに自分は何とかなるのではないかと淡い希望を持っている。
第一、淡くても希望がなくては激戦地窓なんてやってられない。
それでも本当にばっさりと雇い止めされたら、希望は絶望と怨恨に変わるんだろな。

その場しのぎで繰り返し繰り返し準を大量募集した組織の罪はかなり重いと思うけど、
もう人生の彼岸を味わい、他人様の彼岸を眺め尽くしたから、
もうどうでもいいと逝っちゃってるのも少なくないと思う。
水溜まりに落ちた蟻は絶望的状況下でも最後の最後まで足掻きもがくもんだ…。

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 22:33:49.05 ID:8uWMtDmGP

厚年適用拡大決定か

徴　収　始　ま　っ　た　な

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 22:38:14.06 ID:0u2kymmX0

健保の扶養と３号どうなるんだ？
誰も得しない…

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 22:56:19.79 ID:f9gHvBYyO

適用拡大か
予算は…つかなかったりしてな

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 22:59:11.57 ID:67LTXjil0

>>786-787
うちの事務所は、とっくに相談室の昼当番（12～13時）の窓口・電話は
他課も含めたローテーション（正と准の一部）で回してるよ
座学を週１回の３か月やって、最後見込み額の出し方教えて
んじゃ、最初はターンアラウンドからわかんなかったら聞いてねって感じで
いきなりブースに突っ込まれるｗ

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 23:30:07.74 ID:19X6zGTA0

え、100で激戦なの？
関西だけど平均して室だけで140なんだけど。
所全体だと300は固い
最盛期は室だけで300超える
え？うち実は激戦区だった？マジ？

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 23:33:45.14 ID:rUsIRm6x0

おれもキチガイクレマーの基本情報持って帰って・・・しようと一瞬
思ったが、さすがにシュレッダーにかけたよ。
まあ、クレーマーの客よりパワハラ上司の方が嫌だよね。
客は時間が解決するがパワハラ上司はどちらかが異動するまで我慢せねば
ならない。

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 23:41:18.55 ID:jHJAs3jq0

>>793
関西だと避けたいのは玉手かな
本当かどうかは知らんが、
窓口は男のみ、ネクタイ着用不可、ガラス越しに対応とか
聞いたことがある。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 01:58:41.67 ID:x3s5Pyx9O

>>786
こうゆうのがコンビニでレジ開いてたり、銀行で待たされたら文句いうタイプだな
年取ったら元公務員とかいわれで陰でバカにされるんだよ

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 02:09:43.47 ID:x3s5Pyx9O

>>787
去年の夏なんか冷房緩いから会議室でドア開けて大声でバカ笑いの正職のバハア軍団
しかも日清焼きそばの匂いが待合までプーンとw
そりゃ1時間も待たされてる客も暴れるわな

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 19:21:13.40 ID:Qxt3OTXt0

ババアどもは客が目の前にいるのに空気読まないのが大杉。
ぞろぞろ金魚のフンみたいに連れだって戻って来る。ババアどもの質の悪さは
正規非正規問わないよ、ババア駆逐して若いの正規採用して育てなおした
方がぜんぜん良い。

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 19:40:36.39 ID:m0nterC7O

>>798
悪貨は良貨を駆逐する。
朱に交われば赤くなる。

新卒、若手もここのカラーに染まるとふてぶてしいババァみたいになるし、
ここのカラーに染まれない人、おかしいと拒絶反応示す人、無理に馴染もうと無理してメンタルやられる人…
いずれにせよここを去ることになる。
だから良い人材は育たなかったし、これからも育たないw

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 19:46:31.89 ID:Cps7UTuc0

結局、民間にしたのは形だけ
の無駄遣いだわな

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 20:15:42.63 ID:Qxt3OTXt0

その通り。民間と公務員の悪い所取り

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 20:20:14.29 ID:zMFcR5+k0

>>773
年金相窓の正規登用（53歳～59歳）って
給付・相談支援部の事業計画の中に、26年度までに年金相窓の正規率を４割にするというのがあって
23年度１割、24年度２割、25年度３割と徐々に割合を高めていかなければいけないんだけど
うちの県のように、年金相窓をずっと特定だけにやらせてきた県は
窓口の仕事ができない正規が多いし、教育も追いつかない
なんで、現在窓に出ている特定・准を期限付き（定年まで1～7年の人）で
正規にするのが手っ取り早いのだと思う

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 20:52:14.03 ID:5gtNjJU50

緩い雰囲気、結構気に入ってる。

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 20:54:34.04 ID:K4mdMO+p0

きょう面談だったが、やる気なくなった。
相対評価とかいうけど、おそらくは何も差はつかないだろうし、
もとの俸給のままで、できる者もできない者もみな同じ扱いになるだろう。
あまり頑張らずに、ぼちぼち、おとなしくやってくわ。

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 21:28:27.95 ID:+ZqayU/BO

>>802
計画を形だけでも達成しようとするのと旧社保組み契約更新切れの現実論の両方があるんだろう
旧社保からの正規は窓に出る気もないしね

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 21:50:12.85 ID:Cps7UTuc0

正規は10年勤務中、最低２年は
相談室窓口やらせるとかやればいい

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 21:54:48.48 ID:tBAgmOhB0

准職員から正規職員になるはどうしたらいいんでしょうか。
どういうスキルが必要になるのでしょうか

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 22:21:59.37 ID:BSz8tedh0

>>804
あれね、自己評価高くつけた者勝ちだから正直な働き者は泣きを見るよ。
ずうずうしいおっちゃん、おばちゃんはみんなAもらうよ。
居残りして居眠りしてるやつでさえ毎回Aもらう。
課長なんて周りに目いかないしめんどくさいからそのまま申請しろって言うだけだもん。
准職員から正規登用目指してるやつはAもらえなかったらアウト。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 22:33:41.40 ID:K4mdMO+p0

>>808
だから差がつかないんだよね。みんな一緒に穏便にいきましょうってだけで。
他人に頼って仕事してばかりの半人前の職員でも、
一人で判断できる一人前の職員も、同じ扱い。あほらしくなるね。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 23:18:57.48 ID:kxi8GMWn0

准の異動ってあるの？

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/14(水) 23:30:02.48 ID:ziJfybQD0

配属先早く教えてくれえええええ

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/15(木) 00:30:57.33 ID:1ectat+40

こんな職員は要注意

早口
声が聞きとれないくらい小さい
人の話を聞こうとしない
態度が悪い（自分の仕事じゃない、やたら「こちらではできません」という。）
こんな窓口担当に当たったら出なおした方がいい。

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/15(木) 00:52:31.53 ID:ZctyuDR10

>>795
ネクタイ着用不可とか全力で支持するよ。
適用の窓でネクタイ引っ張られたことあって全力でネクタイ引き剥がした。
狙われたのか、偶然か下の方引っ張られたからヤバかった。
あれマジで一気にやられるとマズイ。

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/15(木) 01:09:10.87 ID:ZctyuDR10

あと相談室の混雑状況（待ち時間一覧）ってやつが激戦区の
指標になってたよね。去年でそれなくなっただけど。
そこで川越の待ち時間やっぱ光ってた。
けど765の言うとおり戦場は全国に散らばってるし、時期によっては
どこでも死地になりえる不思議な環境。
課で言えばピーク過ぎた国年ですら運用三号の時、死地になってた

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/15(木) 18:48:18.61 ID:CbxuG7AS0

准から正規登用は評価Ａ　社労士餅以外に何かありますか？

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/15(木) 19:38:07.35 ID:TRPNio0+0

配属先と給与まだか
今までの准もこんなにギリギリだった？

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/15(木) 19:53:42.87 ID:TNubZjfKP

二週間前くらいだったかな

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/15(木) 22:44:34.78 ID:FAZIHrFX0

そういう意味では記録課か徴収課が楽だな。
でも記録課は来年いっぱいだな。

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/15(木) 23:15:36.55 ID:t+Ew3VPn0

国年は秋からガタルカナル化する。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/15(木) 23:55:21.99 ID:VTYkssxc0

実務をやっている人はなぜ社労士の偉大さが分からないのだろうか。
雲の下からは雲の上の社労士が見えないのかもしれない。

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/15(木) 23:56:45.13 ID:t+Ew3VPn0

>>820
雲の上の社労士なんてみたことないや。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/16(金) 00:00:07.01 ID:CENxZ0iC0

>>815
未納期間はないよね？
未納か学特は絶対追納するって誓約書・・は准の時にもう書いたかな？
追納もできない完全な未納期間がある人は正規受かったって聞いたことないな。
60から任意加入しますってのも通用しなさそうだし。

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/16(金) 00:18:03.47 ID:hADxU/e30

>>822
学生時代貧しくて払えず未納というのも駄目なの？

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/16(金) 01:07:31.48 ID:fxq6wkET0

>>820
ここに来ているような社労士しか見たことがないからなｗ

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/16(金) 01:18:19.21 ID:PXzqjcWUO

てか社労士くらいすぐ通るがな
通らんのが不思議くらい
実務と資格と両方当たり前だかな

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/16(金) 07:01:19.63 ID:eIqs13lJ0

記録は事務所によってはもうなくなるよ

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/16(金) 11:53:18.53 ID:b5+2/4veO

未納期間あると正規なれないの？
准はなれるけど。

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/16(金) 11:58:40.44 ID:iB44SyDC0

>>827
ttp://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000000ws6v-att/2r9852000000wsao.pdf

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/16(金) 17:41:25.60 ID:It3N/lrS0

>>828
こんなのあったんだ初めてみた。サンクス。

実際、内部登用の試験受けて落ちた人で「なんでこの人が落ちるの？」とか
いう人が皆の周りにもいると思うけどやっぱ話聞くと未納なんだよね。
理由も天災関連で住所転々として余裕なかったとかだったけどやっぱ13カ月
以上だったのかな？
年金確保支援法案の話が出てる時、誰でも10年追納が可能になれば正規登用受験
者は救われる人出てくるよなって話を周りとしたの覚えてる

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/16(金) 20:21:47.32 ID:BT8QJHTCO

みなさん
仕事楽しいですか？

やりがいってなんですか？

内部登用落ちるとやる気なくなりますね。
なんかやる気でるおまじないとかないですか？

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/16(金) 20:27:15.36 ID:sbuLqD3wO

>>830
やる気の出る仕事見つけるといいよ

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/16(金) 22:31:59.00 ID:gzxmOOKA0

みんなから阻害されている准です。
一応更新になりましたが、毎日が辛すぎます。
今から辞退したら失業給付はすぐに受けられますか？
待期期間ができてしまいますか？
もう死にたいです。

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/16(金) 22:44:56.79 ID:tLn70JkZO

>>832
自己都合なので待機ありです。
でも「職場いじめ」とかなら待機なしになる可能性もあります。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/16(金) 23:17:41.12 ID:cWvmkrInO

>>830
失せろ負け犬

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 00:05:33.78 ID:uJd8uzNO0

>>825
おまいみたいな正規で10年以上勤めている奴と一緒にするなｗ

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 00:17:38.93 ID:NDJWzYwx0

>>825
長いこと勤めている人は自分の仕事が正しいと自信を持っているが
社労士資格保持者から見れば間違いだらけ。
単に知識がないから自分が間違えていることに気づかないだけ。
そういった知識不足の職員のなんと多いことか。

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 00:25:20.58 ID:uJd8uzNO0

社労士資格持ってる癖に基本的知識すらない社労士も多いぞ
社労士資格なんてへたにあると、「こいつ社労士持ってる癖に何も知らない」
おまけに、下手にプライドあるから間違ったことを説明して後で大もめに
なる。隣の管轄の市のやつになんでうちで全部できますなんていうんだよ、
できるのとできないのとくらいあることくらい覚えておけ。

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 01:21:32.88 ID:NDJWzYwx0

>「こいつ社労士持ってる癖に何も知らない」

そう職員が思っていることがあるが、実態はその職員が知らないだけで
知識のある社労士の方が正しい判断をしていることがままある。
無知な職員ほど知らないだけに自分が正しいと信じ切っているから困る。
もう少し勉強してから意見をいえばいいのに。。

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 01:38:28.51 ID:uJd8uzNO0

そうか？社労士が分からなくて特定や准に質問している現場何度も見てるぞ。

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 06:08:44.73 ID:DWVO8n4c0

>>832
任期付き雇用の場合は任期満了に伴う退職だとすぐ出る
（完全失業期間の一週間は絶対避けられないけど）
任期付きなので離職理由40じゃなくて24になる
ttp://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n867
ソースは私。私も前に更新促されたけど正規雇用を探すから辞退したって
ことをハロワの窓で伝えたら24だった。
責任は持てないからハロワに事前の確認とったほうがいいと思うけど

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 07:49:42.12 ID:A7TG8xWH0

知識のある社労士って都市伝説じゃん
そもそも、処理するのも判断するのも年金事務所なのに正しいも何もない訳で

勉強もしたことないバカが社労士って言ってるんだと思うけど
試験勉強には実務の話一切ないからねw
届書の見分けつかない社労士も山のようにいるしねー
この間は預かった書類なくしてたしねー

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 07:50:21.35 ID:77lZuv3q0

ハロワの窓口ではまったく逆のこと言われた
有期雇用と予め了承して採用されてたら、失業給付の待機三ヶ月あると

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 07:57:25.34 ID:dFfOM/GI0

>>832
異常な職場、お気の毒です。

待期期間はないかもしれんが、支給期間が大幅に短くなることにも
注意。離職票見てから>>833の指摘通り、辞退せざるを得なかった
事情を職安に申し立てるとよいと思う。

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 09:12:28.71 ID:gJsO+RvD0

北関東・信越Ｂですが、記録課が２４年度から無くなります。。

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 09:13:53.01 ID:J07AGnolP

記録課はどこも消滅だろ

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 09:20:04.30 ID:hR7J9H2DO

頑張り方を間違えると負け犬になる

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 09:41:48.95 ID:sX2SohHo0

>>842
有期雇用と予め了承せずに採用される奴が
どこにいるのかと問いただしたいな、それ

社労士持ちの方の意見も聞きたいがどうなの？

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 09:56:24.20 ID:zfkzDNmRO

>>835
社労士なんて民間リーマンでも1～2年で通る試験だよ

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 10:02:27.06 ID:COPrhsJQ0

>>844　同ブロ、乙です。
　　　記録課の方の異動先が県内、所内でどうなるのか、噂だらけ
　　　　
　　　　　　
　　　　　

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 10:42:03.47 ID:tdEFiWZC0

>>847
このスレの人って
「待機」と「給付制限」をゴチャゴチャにしてるｗ
待機は７日間、給付制限は１～３か月
期間の定めのある雇用で期間終了後に更新されなかった場合
会社都合（更新希望ありだが更新なし）の場合は給付制限なし
自己都合（更新ありだが更新希望なし）の場合は給付制限１か月

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 10:46:12.84 ID:gJsO+RvD0

>>８４９
２２日(木)に異動の内示がありますね…
正規＆准は異動し、特定はお客様相談室へ集約でしょうね。
准の自分は、どうなるのかドキドキもんです。

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 12:02:41.46 ID:e6IwxNFT0

おい

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 12:15:42.08 ID:y8qFZ2WIO

>>850
おまえはえらそうに待期を待機と間違えてんじゃねーよwwww

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 12:19:47.56 ID:hR7J9H2DO

>>853
失せろ厄介者

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 12:29:33.79 ID:hR7J9H2DO

【厄介者】人に迷惑をかける人。世話の焼ける人。居候。

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 12:50:48.55 ID:hR7J9H2DO

やっぱり元運動部ってダメだね。
ママに「メシ・風呂・寝る」で何でもやってもらいながら実力主義とか抜かしてた人間だから、
仕事でも段取りを全部他人にやらせて書類チェックばかりやっている。

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 12:52:30.42 ID:zfkzDNmRO

>>850
このスレだけでなくうちの正職も給付制限期間と正しく言わないね
自分とこの法律はくわしいのは当たり前だけど
他のとこの法律は素人並みだし表現を間違ってもおかまいなしね
よくこれで公務員と名乗ってたものだよ

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 13:38:18.35 ID:ekSxd0+i0

>>850
給付制限は自己都合退職ならいまは3カ月だよ。
年金の事もろくにしらない、社労士持ってない素人が誤解を与える内容を書きこむな。

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 13:40:18.24 ID:77lZuv3q0

だよね

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 13:40:49.72 ID:ekSxd0+i0

ここの健保組合もおかしいしな。
傷病手当金をもらうときに、申請期間と医師の労務不能と認めた期間が
食い違うときは、医師に意見書書き直せって頼んでくれって言われた。
最初の何日間熱で寝込んでいて行けなくて、医師がそれを認めてくれたのに。
書き直して出したけど、納得いかない。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 13:43:11.95 ID:COPrhsJQ0

だいぶ昔から自己都合は待機期間は３ヶ月だわな

社労士の持ってくる、届出書はとんでもないものばかりだし
初歩的な質問の電話してくるよ

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 13:59:45.40 ID:tdEFiWZC0

給付制限３か月は、期間の定めのない雇用で自己都合で辞めた場合だよ
この場合でもやむを得ない事情で退職すれば給付制限は１か月になる
契約期間終了で辞めた場合は更新意思あり、意思なしで違う
前職で給付制限１か月で受給しているから間違いない

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 14:03:21.95 ID:77lZuv3q0

んじゃハロワの職員の説明が違ってたんだな、そうかそうか

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 14:10:20.19 ID:tdEFiWZC0

ハロワで作ってる「雇用保険マニュアル」は
離職票の書き方等、詳しく載っていて結構役に立つから
手元に１冊置いておくといいよ

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 14:42:01.76 ID:TX6MnFoa0

そもそも社労士で飯食えている人は、准や特定やアシなんかにならない。
なのに試験に受かっただけで調子にのっている人がいるのは滑稽。
本人が知らないだけで、意外と社労士もちは多い。

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 14:48:19.39 ID:STY9MjPJ0

そういう調子にのっているのに限って平気で誤った説明して
よその事務所や相談センターに迷惑かけてる、客を怒らせることに
気付いていない、むしろ自分は正しい説明をしたと信じているから
こまったもんだ。俺はこんなに知ってるんだすげーだろ、とドヤ顔でな。

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 15:32:20.93 ID:q/h5omOx0

女子職員に冷たくされたり、キモがられてるので辛いです。

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 19:01:42.23 ID:qSLuhZhz0

840です。
退職後2週間くらいで離職票が届いてすぐに受給手続き。
（早く就職活動がしたかったので求職申込は離職票が届く前にしました）
上記840のとおり、正社員就職が希望の為更新辞退、退職を説明。
その後待期期間(7日)満了日翌日からハロワ認定日前日まで基本手当(18日分)が
振り込まれる（認定日の週）
受給手続きから振込まで一月かからなかったです
私はこうだったとしか言えないので、ハロワで相談じゃなくて給付の方までいって
直接確認した方がいいと思う

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 19:53:30.90 ID:GpTh17YG0

俺は国Ⅱと市役所両方受かったんだが、激しく後悔している。こんな基地外職場とは思いもしなかった。もう一度選択し直したい。

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 20:03:46.94 ID:sHft8yki0

>>869
若いんだったら転職できるでしょ。

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 20:46:55.45 ID:RTRCQlYz0

>>869
ばかだねえ。市役所行けばよかったのに
中堅層から上が本当に、馬鹿が多い。

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 21:07:11.58 ID:hR7J9H2DO

今の中堅層って国２（笑）に受からなかったら
確実に引き籠もりの暴力息子になっていた連中だろ。

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 21:14:06.64 ID:RTRCQlYz0

国２じゃない、国３だよ。
大卒3種もざらにいる。

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 21:39:49.48 ID:Mee9Ivt0O

社会保険労務士って取っても専業では生活できないと
聞いたことがあります。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 21:45:57.06 ID:Q6ZsxSJR0

結局営業できなきゃ駄目なのに、そういうのが苦手で資格取れば何とかなると思ってる奴が多いからでしょ

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 22:17:24.32 ID:3LMm+XFC0

>>875
そのとおり。今は営業力なきゃ弁護士でも食えない時代。下手な資格なんて取るより、
営業力やコミュニケーション能力があったほうが、自営でやるにも転職するにも断然
有利。ここの人はそれが苦手で、試験だけで公務員になったり、資格取った人ばかり。
それを解消しようと大量に採用した民間出の正や准もろくな経歴はなく似たようなもの。

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 22:21:10.99 ID:hR7J9H2DO

>>875
それを言うなら今の正規も同類だろう。
国２国３なんて試験さえ受かれば
最低でも社保庁には採用されるんだからな。

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 22:40:32.20 ID:GpTh17YG0

国Ⅱの俺から言わせてもらえば、大卒、高卒Ⅲ種の奴らは失せて欲しい。っていうか給料の設定を安くしろ！昇進もさせるな！

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 22:46:03.69 ID:alyJ8rKr0

>>877
そのとおり。試験すら受けず「選考採用」＝無試験で入った
正規もけっこういるよ。

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 23:22:28.18 ID:alyJ8rKr0

昔は高卒三種が新人の大卒2種に
仕事知らない癖に何でお前は俺より給料が高いんだ、いい身分だな
ののしっていたこともあると聞く。

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/17(土) 23:27:22.17 ID:YkiRzUvX0

ど田舎肉体労働男死ねど田舎肉体労働男死ねど田舎肉体労働男死ねど田舎肉体労働男死ね
ど田舎肉体労働男死ねど田舎肉体労働男死ねど田舎肉体労働男死ねど田舎肉体労働男死ね
ど田舎肉体労働男死ねど田舎肉体労働男死ねど田舎肉体労働男死ねど田舎肉体労働男死ね
ど田舎肉体労働男死ねど田舎肉体労働男死ねど田舎肉体労働男死ねど田舎肉体労働男死ね

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 00:06:11.11 ID:vj7arvou0

>>839
確かに社労士といってもピンキリだから色々いるだろう。
しかし、>>712で指摘されているように、知識不足で自分の間違いに
気づかない例は結構多い。
そこで指摘されている東京本部の人も社労士資格を持っていないのだろう。

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 00:51:14.07 ID:ebCOtqEo0

アホ本部は社労士資格持っているかいないか以前の問題だから。
前身のアホ庁本庁だって、法令解釈の誤りを年金局から指摘されていたから。
70才費用者の喪失年月日の解釈誤り指摘されて並ダメだろう。

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 03:52:01.30 ID:EOaZj2KA0

ここの職員って心に余裕のない人ばかりですね！仕方ないですが。だって給料も安いし、電話や来所で皆疲れ切ってる。
でも脚が質問しても嫌な顔したり、無視しないで下さい｡私もう辞めます｡

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 07:03:42.88 ID:Q3XfUQ80O

>>878
お前は労働力と生活諸手段と報酬の関係を理解して言っているのか？
お前の言っていることは全てお前自身に当てはまってるよ。
厄介者はデカいツラすんなよ。

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 10:53:27.88 ID:Nu9bkFKW0

>>884
やめた方がいい。こんなぎすぎすしたところより、もっとのびのび
働けるところがあるかもしれない。

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 11:10:19.20 ID:Nu9bkFKW0

>>855
組合の犬はカエレ。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 11:12:47.43 ID:HW+ONU85O

>>886
もっとのびのび働けるところが…ある。に訂正。

始めから准職以下は使い捨ての有期雇用です。
今回の大量『足切り』で一部の人が抱いていた幻想ははっきり崩れ落ちました。
『足切り』の次は『特定切り』そして『殉職切り』です。
どっちみち、足や特定なんてパートタイマー並み待遇なのですから、
パートタイマーが戦後60年以上の無理無駄腐敗のツケを背負わされる筋合いはないです。
まともな職業人が来るところではありません。
刑務所囚人の更正プログラムとして年金事務所足特定勤務、
模範囚には准職員への登用制度有くらいがちょうど相応しいと思います。

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 11:18:07.50 ID:20Rxhcvk0

>>886
合同庁舎（地方○○局）の非常勤職員（事務補助員）なんて
メチャクチャ楽な仕事してるよ
給料その他の労働条件は機構と同じくらい
ただ、ひそかに年齢制限があって35才未満じゃないと雇わない
新婚子なし妻か、就活に失敗した嫁き遅れお嬢が大半だけどｗ

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 13:03:30.32 ID:OBCMBfgU0

窓口専任の正規登用の年齢制限って、法律的に問題ないん？
あれ良く組合がＯＫしたもんだね。まともな民間じゃ条件に年齢はつけれないよ。

それはともかくあれが発表なったから、相談室のギスギス度がさらにアップしたわw
該当者が優秀だったら良いけど、実際はそうじゃないからねー。
不該当になった連中のモチベの低下は半端ないわ

891 ：うそつき：2012/03/18(日) 13:08:38.26 ID:TeICT14x0

准職員で解雇を避けるためとか正規職員になるために、正規職員とエッチして
女性の准職員って、結構いるらしいね！噂聞く～～！

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 13:19:45.96 ID:o3DQYSBQ0

うちの事務所の窓特定は在老ばっかりで該当者なんていないんだがｗ
教えてもすぐ忘れるから、正規がきーっとなってる
副所長がもっと若い特定を相談室に配転させようとしても
断固、拒否（配転させられるくらいなら辞めます）
外部から新人入れても１年と持たない
委託社労士もギブアップしてボロボロ脱落
こんな事務所で良ければ、需要はいくらでもあるからねｗ

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 13:53:52.98 ID:9f73bhTk0

正規職員へ登用されるとどれくらい昇格しますか？
ＢからＣへ昇格する人いますか？

894 ：うそつき：2012/03/18(日) 13:55:58.63 ID:TeICT14x0

本部って結構、正職員とエッチしている准職員って多い見たい！
噂、教えて～～！高井戸・荻窪・三鷹・荻窪・お台場！どこでも良いよ！！

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 14:00:43.22 ID:OBCMBfgU0

>>892
なるほど。
しかしこの制度なら該当にならん特定はもう誰も年金相談なんかやりたくないわな。

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 14:23:21.83 ID:J3so6dr6P

そもそもなんで有期雇用が前線に立ってるのかと…

897 ：うそつき：2012/03/18(日) 14:30:17.14 ID:TeICT14x0

引く手あまた様！何か本部のエッチ（准職員）噂知りませんか～！
特にお台場！！　許せな～～い！！あの女は！！

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 14:31:05.40 ID:o3DQYSBQ0

>>895
あくまで机上論だけど
大規模事務所で年相窓７ブースとして
正規（登用含む）３、委託社労士３、その他（エルダー等OB）１で回せば
特定を窓に出す必要はないと思う

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 14:35:29.39 ID:OBCMBfgU0

>>898
それじゃ目標の6割にならないわけで・・・

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 14:40:36.60 ID:SW1lvM6AO

>>895
若い特定で相談窓なんてドＭでも逃げ出すよw
官製ワープアで委託社労士日当の半額以下の賃金、1年毎更新で数年後には雇い止め確実ときたもんだ。
田舎の事務所ならまだしも、南関や近畿の繁忙事務所だと来所者数もクレーマーの粘着もすげえ。
着任1日目の夕方にぶっ倒れた人知ってるw
平成日本官製ワープア版蟹工船だとしか言いようがない。

准職女が雇い止めの恐怖でベテラン正職相手に必死のアピール、婚活、夜のお相手何でもあり、
一昔前の生保レディ(生活保護ではなくて生命保険ね！w)も真っ青の必死っぷり。
一昔前にオーバードクター娘が専任講師になるためなら
教授のけつだろうがちんぽだろうがなんだって舐めると言われていたが、
プライドをかなぐり捨てている分だけ、ある意味ここはもっとすげえw
蜘蛛の糸、正職登用なんてまともな人が登用されると思ったら御目出度いにも程があるw

中にはきちんとした人もいるにはいるが、
こんなところのベテラン正職なんて社会保障などとは片腹痛い、日本の恥部としかいいようがない連中。
腐り切った中華地方の小役人、ソ連末期の腐敗官僚といい勝負だ。
新卒や20代若者、まともなスキルを持った人は絶対来てはいけない。

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 14:45:35.84 ID:OBCMBfgU0

>>895
まあ田舎は年金窓でもそこまでひどくないからね。
今回の登用も年齢制限あって、かつ目標値があるから割り当てされれるんだろう。

902 ：901：2012/03/18(日) 14:46:35.52 ID:OBCMBfgU0

>>900 ○
>>895　×

903 ：うそつき：2012/03/18(日) 15:03:38.69 ID:TeICT14x0

何か情報ください！　理事長メールでその子を退職させます！
だってズルイよね～！その女たち！！たいしていい女でもないのに！！
まあ、機構の職員っもあほだけど！！

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 15:14:23.97 ID:J3so6dr6P

今週はいよいよ一般職の異動内示だな

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 15:31:40.98 ID:TdBCL8nS0

内内示出ました　♪

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 15:37:23.18 ID:9f73bhTk0

北関東・信越Ｂの他では、どこのＢが記録課解散っすか？

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 17:59:21.27 ID:/yOLH8GbO

>>890
厚労省傘下の法人でこんなことやってたら問題だわな
民間大手でやったらあの大臣も問題視するんじゃね

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 19:13:03.23 ID:tVw80nNT0

１０月採用の准だけどC判定つくかもしれない。
課長が「課から誰か一人はC出さなきゃいけないから、ごめんな」って。
「仕事覚えたてで周りに比べてまだ処理が遅い」事理由に点数下げられた。
採用時期って加味してもらえないんだね。窓や電話も結構出ているのに。
Cつくと切られやすいとかあるのかな。初回Cじゃない人だっているよね？

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 20:39:31.78 ID:TjMbKt2G0

>>908
そういうのはマジでモチベーション下がるよな。
転職先探して辞めた方が良くね？

>>908
求人で年齢制限掛けるとダメだというのに引っ掛からないのか？

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 20:58:54.00 ID:GxEsyPS60

>>908
正直に言わせてもらうと
いわゆる使えない奴にしかCなんてつかないよ
自分自身のことを使えない奴なんて受け入れがたいかもしれないが。

フォローすると君が準職だからCをつけやすいというのもある
正規職員は一度でもCを取るとその後のキャリアにモロに影響が出るからね
別の観点から言うと正規職員でCがつくのは
「お願いですから自分から辞めてください」という事

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 21:09:43.44 ID:ft/v/KEnO

>>908
周りの人はそんなに速いの？

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 21:24:33.67 ID:FHq8pl5/0

Cがつく奴って
・メンヘル病休取りまくり
・態度悪すぎ
くらいだろ

あと、Ｄって本当についた奴いるのか？

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 21:33:31.50 ID:9f73bhTk0

うちの事務所には、毎回Ｃ評価の正規職員がいるよ。
就職活動で３００社ほど落ちたと自ら大声で言っちゃうし、
自分はオタクだとか、学生時代に２回も職務質問を受けたことあるとか、
自ら大声で言っちゃうような、おバカを絵に書いたような人間です。
どうしてこんな人、採用したのか本部に聞きたい。

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 21:45:11.39 ID:VpTd5uMx0

その頃は本部じゃなくて県単位
県庁か事務局。
事務局の人事担当はどの都道府県も節穴見たいな目の持ち主ばかりだった。

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 21:48:01.04 ID:/yOLH8GbO

まあしょせんは国3採用だしw

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 21:49:46.18 ID:VpTd5uMx0

無試験採用もしばしばあったしなｗ

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 21:51:41.25 ID:hIe8j//d0

事務処理誤りやっちゃうとＣがつきやすいらしいね。
上もそれを理由にＣにしやすいからね。

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 22:07:21.56 ID:oHmqXflc0

突号センターの存在価値なんかないよ
税金泥棒だよ

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 22:12:20.60 ID:VpTd5uMx0

>>918
そんな、いまさらいわなくても分かり切ったことを。
税金泥棒と問題職員の在庫置き場

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 22:18:51.32 ID:ILZwydJB0

>>918
Mr.年金に文句いってくれよ。奴の目玉事業だったんだから。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 22:20:30.96 ID:hIe8j//d0

機構になって国Ⅱも国Ⅲも採用時の区別が無くなったのが悔しい

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 22:47:54.98 ID:+L/JonsN0

>>920
あいついったいなんだったんだろうな・・。
さんざんひっかきまわして混乱に陥れて、何も残さなかった。
野グソして後始末しないで立ち去って行ったようなものだ。

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 22:53:36.96 ID:RGO9kLpAO

国3でも民間リストラ組や自宅警備員上がりよりましだし。

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 22:57:07.77 ID:Bgm1zfQU0

Mr.年金は、確か社会保障・税一体化がらみの会議のメンバー
の中にいてますよ。決して年金問題から離れていない模様。
だったら、国会議員の年金も下げてくれよな。
共済でも、めちゃめちゃデカイ年金額って話だからね。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 22:57:54.55 ID:FHq8pl5/0

>>922
温泉の露天風呂でリーダーみたいな人が政治を俺だったらこうするって熱く語ってたりするでしょ
そういう人が大臣になったケースｗ

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 23:07:15.31 ID:hyhdjMAxO

908です。
自分が周りに比べまだ使えないのは自覚しているけど経験の差もあると思って。

>911
社保庁時代からのベテランも多いので早いです。
これから追いつきたいとは思っていたのですが。

うちの課は912にあるような問題児はいませんね。
でも相対評価だからと言われました。

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 23:42:09.36 ID:lrQW2j+m0

がんばってもがんばらなくても給与は変わらない、ということは覚えておけ。
馬鹿みたいに働いてもそれが直接給与に反映しないんだ。
いかに永くこの組織にいるか、仕事ができようができまいが、それが給与の
ベースに大きく影響する。

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 23:56:00.48 ID:MdMPEx3rO

女性の服装規定などあれば教えて頂けないでしょうか？

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/19(月) 00:04:31.17 ID:ja3EKJSsO

>>928
事務所のマダム達は華美でなく堅すぎない服装ですよ
初日はスーツで様子を見てはいかがでしょう

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/19(月) 00:06:23.74 ID:QF5qYA6ZO

君達は機構化の本質に気付いた方がいい。
それは、大工場化・機械化ということだ。
システム開発やマニュアル整備を行って
仕事を準職員でもできるような簡単なものにする一方で、
相対評価や解雇を突きつけて、サービス残業を増やすように
圧力をかけるのが民間の手法というものだ。
それを逆手にとればＣ評価をいくら貰おうが、サービス残業さえ提供していれば
そう簡単に雇い止めなどされないということだよ。
そんな理由で雇い止めされた人、見たことないだろう？
大学出たならそのくらい見抜こうよ

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/19(月) 00:18:56.92 ID:VhLkW0jK0

>それを逆手にとればＣ評価をいくら貰おうが、サービス残業さえ提供していれば
>そう簡単に雇い止めなどされないということだよ。

これが民間の手法だと思ってるこそ組合バカってやつなんだ。

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/19(月) 00:27:43.92 ID:v97oA+S40

>>931
その通り。
機械化=人減らしは悪という単一的な思考。

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/19(月) 00:28:28.85 ID:TWV042q4O

まあバブルの頃の発想だわな
今は上場大手はサービス残業なんてさせない
サービス残業なんてしないとダメダメは直属上司も含めてできない烙印捺されるだけ→リストラ対象
サービス残業を許してくれるだけまあまだ甘い

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/19(月) 00:30:48.33 ID:I7F8tRSK0

>>925
するでしょ、っておまえの特殊な脳内を勝手に一般化するなよｗ

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/19(月) 00:42:53.79 ID:9Jee3h530

>>908
個人的には採用時や異動時の実績評価はB固定でもいいと思うだけどな
経験や知識が0からの人とそうでない人を
同じように実績で評価するのは不合理だよね
かといって経験を加味して＋αするってのも変だし

相対評価で課員が全員まともだと、
どうしてもミスがあった人にCがつくのは避けられんからな
逆に問題児がいればCは先ずつかない

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/19(月) 00:50:23.25 ID:v97oA+S40

>>934
でも、たとえとしては分かりやすかった。
素人がわけわからんまま手を入れるとどうなるかという好例。＞馬鹿妻