4次って新卒の時みたいだね
いったい倍率何倍なんだろうか
>>939 やっぱやめたほうが良いかな…
今週別のところ受けるからそっちにシフトしたい…
>>947 測量系ではないよ
BtoBの販売だあね
>>950 人事「我が人事剣に断てぬ求職者なし!」
今日面接だけど凄い行きたくない
やっぱり駐車場無いところは気掛かりが多くてダメだ
仕事自体はやりたいのだが…
ああー、面倒くさい
昨日面接受けてきた女なんだけど、圧迫面接だった…。結構容姿や家庭環境のことでボロクソ言われてビビったw
太ってるね仕事をすれば痩せるよ。離婚して片親しかいないから家庭環境が悪いとか。舌足らずな喋り方だから事務職に向いていないとか、今まで彼氏できたことないのはその容姿だからさとか……。
筆記試験はありませんって求人票に書いてあったのにいきなりやらされて、終わったらテストの結果と履歴書を見てとことん駄目出し
何社も受けていれば、圧迫面接もあるってことで覚悟はしていたけどここまで言われたのは初めてだった。
面接の最後に「来週、自由参加の研修をやるよ。参加すれば内定度がアップするよー。」って言われて「あ、この会社めちゃ怪しいわ」って思った
普通は入社してから研修だよ
完全なブラックだな
>>957 なぜ引っ叩いてこなかった?
それ圧迫面接ではなくただの暴言、間違いなく名誉毀損だw
>>957 それそのばばあの憂さ晴らしでしょw
入ってから絶対苦労するよ
>>957 うわ、最悪だ…昔働いてたとこの社長思い出した
もうそんなん訴えたれ!
>>961 速やかに社名晒そうぜ
圧迫ってかそれ中傷されただけだろ
お前ら営業とか事務とかだからまだ求人多くていいよな
こちとら業界オワタのブルーカラーだから全然会社選べないぜ
>>964 たとえばなに?それは
はぁー来週二次だよ。一次は次の日に連絡来た。早すぎくねか…なんなの
だれかたすけて
2次とかどうすれば…
>>965 例えばって、製造業全般がいわゆる円高不況のあおりをモロに食らってるから求人数自体が求職者数に対して少なすぎる上
経験者のみの募集ばっかだからオワテルってことだよ
設計はまだ比較的求人数も条件も恵まれてるけど、ほぼ経験者のみの募集だから俺にゃ無理だしな。
あと、中小だと二次が最終面接のところが多いみたいね
みんなは面接のときメモとったりしてる?
掲載時と違う条件のとこが結構あるからメモ取りたいんだけど失礼にはならないよね?
>>967 断りを入れてからなら失礼にならないでしょう。
>>957 圧迫面接といっても、通常厳しく言ってくるのは
職歴が多いことやら、ブランク期間やら、
考え方なんかだと思う。今回のはただの悪口なので、
その会社はありえないと思うな〜
>>600だけど今日最終面接行ってきた
30分で終了
あぁ、不安だー
>>970 おつー
30分でもなんか凄い長く感じてしまう。
自分も来週…質問たくさん用意しておこうかなぁ
どんなだった?
>>957 それ圧迫面接じゃないよ
圧迫面接超えたただの嫌味言いたがりだろ
おれならそんなとこ面接で逆にそいつの弱点と性格叩きまくるわ
次スレだれか
>>957 それもう面接っていうレベルじゃねーぞ!
>>957 散々煽って祈るなら理屈が通ってるが、
最後の「採用されたければ研修参加しろよ」ってのはヒデェ
不採用通知が届いた…これで2連敗。いろいろ妥協して探してるつもりなんだけどそれでもうまくいかないもんだね
相手のオッサンが腕組んだりポケットに両手を突っ込んだりでやる気ゼロでワロタ
興味がないなら最初から呼ぶな
980 :
名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 14:07:14.28 ID:XqtUbTC3i
981 :
名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 14:25:15.39 ID:h5MgUzRMO
あー面接はいい感じで終了、タイミングは速いと褒められヨシキタ!
って思ってたらExcelの関数全くわかんなくて撃沈orz
勉強して習得する旨をお礼メールで伝えて最後の悪あがきをしようと思うよ…orz
×タイミング
◯タイピング
>>982 そういう内容のお礼メールとか必要ないと思うけどな
985 :
名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 15:38:22.37 ID:h5MgUzRMO
今一次面接終了。
事務職。
見た目ホストみたいなのが面接官だったが、非常に丁寧な人だった。
しかしこれから二次面接も行うが入社は3/1を想定してるって性急過ぎな気が…
求人広告って賞与ありとしか記載してないけど
どのタイミングで具体的にどれくらいもらえるのか聞いてる?
987 :
名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 15:48:14.04 ID:RcTtXKpl0
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皆様、募金よろしくお願いします。
来週親父のツテで製造業の会社の面接に行くことになった
職種は経理。
何が聞かれると思いますか?
>>985 まだ1次面接なのに3/1までに内定出るスケジュールって凄いな
しかし、俺も今日最終面接の企業に4/1からを想定しているといったら
早める事は出来ますか?と確認された。
>>986 1次面接は希望年棒聞かれるくらいで
それを加味した上で2次面接で年棒を提示される(月給と賞与の割合も)
990 :
名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 16:05:00.01 ID:LKKCqyde0
>>985 身元保証人に署名をお願いしたり印鑑証明を取ってもらったりする事を
考えたら、3/1入社は実質難しいですよね。
それとも、そういった書類は必要のない会社なのでしょうか。
991 :
名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 16:14:18.86 ID:h5MgUzRMO
>>985だけど…
ちゃんとした株式会社で社保完備。
明日まで面接やって、選考して二次やって3/1入社とか無理ゲーじゃないかと。
関係あるか分からないが社長は韓国人らしい。但し外資では無く社籍?は日本。
事務営業合わせて5人採用らしい…
992 :
名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 16:16:08.43 ID:LKKCqyde0
>>986 自ら給与や賞与などの質問はしませんね。本音は1番聞きたいところではありますが相手側からそういう話が出るまで我慢してます。
まぁ、まともな企業であれば、こちらから質問せずとも1時面接でおおよその話はしてくれると思いますけどね。
自分の場合は内定が出たあとに待遇面談で1度会社に出向いて、待遇の詳細を書面で確認してきました。
993 :
名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 16:21:06.73 ID:LKKCqyde0
>>991 韓国籍の社長さんであれば、日本式の入社書類は求めないのかも知れませんね。
一般的には誓約書や身元保証人2名の署名や印鑑証明、健康診断書とかは入社前に
提出を求めてくるのがデフォだと思いますが。
5人採用枠があるのでしたら期待できますね〜朗報お待ちしております。
>>994 スケジュール確認してきた企業は一部上場企業だな。
本命なので今日夜に面接ということもあって何も手につかない/(^o^)\
996 :
991:2012/02/23(木) 16:59:21.06 ID:UcNs8AH+0
>>993 まあまだ一次受かったわけでは無いですが…
二次行ったらまた書き込みにきます。
>>995 上場企業って面接多くてテストもあって身辺調査もされるのかな
来週親父のツテで製造業の会社の面接に行くことになった
職種は経理。
何が聞かれると思いますか
>>995 企業によるんじゃないかな
俺の受けてる所はベンチャーというか新しい企業だから
そういう古臭いことはしないみたいだ
というか、悩んでるくらいなら受けろ。
審査や面接するのはタダだ(経費のぞく)
>>997だった・・・
1000なら今日面接した人みんな合格
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。