952 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 01:56:47.38 ID:UT/GJVGC0
>>951 ごめんなさい
でも肉体労働で休憩なしは身体がもたない
休憩なしで早くても12時間 遅くて16時間
もちろんサビ残 手取り14万 うわーん
953 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 02:19:33.10 ID:gS8NEvii0
>>952 甘えてたの俺だった
俺はブッラクで有名なホテルフロント
8時間、遅くて15時間
手取り18万行くか行かないか よく似たもんか・・・orz
954 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 04:33:17.43 ID:1CTeqzU7O
月の手取15万円
月2回土曜日出勤
交通費上限15000円支給に対し定期代1ヶ月60000円もかかる。不足分は自腹
実質、毎月10万円を稼ぐために夜遅くまで仕事してる
バイトのほうがマシだが正社員という肩書きの為だけに我慢してる
955 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 06:53:16.43 ID:hzWjSOzWO
>>953 いや、お前より明らかに
>>952のほうがかわいそうだろ
2人ともかわいそうだけど、君らに比べたら俺の会社はマシだったのかもしれないということが分かった
>>954 なにこの俺
ブラック企業ってのは稼ぐどころか出費が多くてアカになるという
洒落にならないとこが多かったりするんだよなあ。命削られるよりマシだろなんて言うのがいそうだが
それって完全に洗脳されてるかマヒしとるから・・・
同じ部署の同期が不自然な有休申請ポツポツしてるんだけど転職活動かもしれない
あいつに先に抜けられたら人数少ないから余計抜けにくくなって困る
有休取れる会社にいてブラック気取ってんじゃねえ
通勤費6万もかかるってそれはそんな離れた会社に勤めている方が悪いだけだと思うんだけど
都心じゃ普通なのか?
交通費上限は入社前にわかるんだから、交通費に金かかるんなら全額支給の会社に入れば良かったのに
962 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 22:53:18.25 ID:hZXQY7/G0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇
963 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 03:17:00.77 ID:rp/6+QdlO
>>960 北総線、東葉高速線、埼玉高速線あたりだと、都心まで1時間圏内でも新幹線通勤なみの交通費なんてこともあるらしいな
964 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 11:09:55.94 ID:7w3fHGCQ0
タイムカードなし、入社時に印鑑を預けるという会社はブラックですか?
労働条件書には休日、労働時間が白紙で書かれてないので、内定は出たが
キープ中。
なお、残業時間は60時間以上、朝6〜15時、日祝休み(長期休暇はある)、
月金曜は12〜21時という変則的な勤務体制です。
預けるなんてあり得ないだろwどんな契約書作られるかわからんしw
966 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 11:29:18.07 ID:AJv9AvPi0
>>964 ブラックでしょうね。印鑑を預ける会社なんか
辞めた方がよいです。保証人にされてるかも
しれないですし。タイムカードもなし、確定ですね。
毎日求人を探していたが、ほとんどがブラックだったので、
決まった先もブラック中のブラックでした。
初日からハードで、3日目には辞めようかと思いました。
印鑑を預かるとか糞ブラック確定だわなw
印鑑wwwwwwww ありえねえええ
印鑑とか100均の渡しておけ
実印求めてきたら録音でもして会社訴えろ!
印鑑渡す会社に入ったことあるよ
しかも履歴書も勝手にメールに添付して社員に見せる会社
ウイルス感染して洩れたらどう責任取るのかと
入ってすぐ気づいたのが働いてんのが20代ばかりで管理職も全員20代、30代前半という使い捨て丸出しの企業体質
毎日日付変わるまで仕事、朝6時出社してんの知って8日で辞めた
>>970 それ読んでて、きのう本社へ行くときのクルマの中で聞いてたラジオ思い出した。聞いてた人いるかな?
東京ベイFMなんだが(DJ:バッキー?)、どっかの会社の管理職らしいヤツのFAX読んでたんだが
部下とその後輩(今年入社らしい)が遅刻したらしく、相当怒ったらしい。
その出社時刻がやはりAM6:00だった。なんでも社歌を歌いながら踊りを踊る会社らしい。
叱責はその管理職のヤツで留まらないようで、なんでも終業後に社長に土下座しに行かねばならないらしい。
社訓は「私の苦しみは喜びです!」らしい。後ろに乗ってた上司が「苦しみは苦しみでしかないわバカめ!」と怒ってたわw
その上司は平素穏やかな人だが、俺よりも遥かにブラックな職場に居た苦労人、言葉に重みがあったわw
彰晃タン(しょこたん)を思い出した
たぶんその会社宗教ぐるみ
973 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 08:14:05.31 ID:IJ/kYQjA0
>>964です。
ブラックなんで辞めておきます。
39歳なんで、結構あせる。
準社員で社員登用制度ありの菓子製造会社は連絡待ち。
生産が追いつかないし、工場の規模も限界、とのことで新工場を作る計画がある
ので増員とのこと。但し時給は\800〜。30人ほどの会社。
知人のコネで大手工場の契約社員(社員登用制度あり)という話もあるけど、コ
ッチはパワーポイント使ってカイゼン案の発表をしたり登用試験はSPIと面接
。大学出たての20〜30代が多いとのこと。コネで押してやるとは言うけど、どっ
ちが良いのか・・・。
転職2回ありの身分なのでハンデだらけ。どうしたものか。長くてゴメン。
>>973 47年生まれ?40歳までになんとかしたいよね。俺も次で4社目
と勝手に仲間意識を芽生えさせてみる俺。
前者はやめたら?この年で製造業務とかきついしょ。
後者は見る限り事務職だろうし
コネで押してもらえるのに肝心のお前が弱気でどうするよ。
書き込みが長いとか怒られたんで分けて書いた。
生き残りの椅子取りゲーム、使えるものは使ってこう!
俺も頑張る。
まあ、最悪近くのコンビニでバイトして生ポ狙いか・・・orz
976 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 13:17:37.15 ID:d+3Y4uvW0
>>974 S48年生まれ、毒男です。
ゴメン、後者も製造業で3交代制。製薬メーカー。前者は日勤のみ。
明日は製造業の契約社員(社員登用あり)の工場見学。住宅関連機器製造、日勤のみ。
いろいろ見て決めようと思う。
弱気になったのは歳をとったせいかな、と思う。仲間意識、嬉しいです。
977 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 15:12:51.42 ID:D7e+5xmq0
サービス残業する奴が悪い!
そんな奴が大勢いるから経営者はつけあがり
ブラック企業は一向になくならない。
978 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 15:15:47.06 ID:VSgiC4UN0
ある地方ソフト会社にいましたが、不眠不休のひどい環境なので倒れる前に辞めました。
「新宿駅 トイレ bcc」でぐぐるとこの会社の記事がいろいろ出てきます。
辞めてよかったと思います。
でも私は履歴書にこの会社の名前を書くんですよ。これからも。
しかもたった300人の会社なんですよ。
979 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 15:18:15.74 ID:VSgiC4UN0
なおこのソフト会社の親会社である放送局の記事は
「取材用カメラ RKB」でぐぐるといろいろ出て来ます。
どちらも酷似した内容で驚愕されると思います。
980 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 14:04:06.87 ID:6QLNnanY0
判定願います
時間9-18
残業代、△、毎日って位皆残業してる、実質9時20〜21時
交通費、上限2万
住宅手当無し
手取り、15〜20万
茄子、年二回
社長、ワンマン
社員数10〜15人(入れ替わりが激しい)
入社後3ヶ月の研修後、正式に社員雇用、研修期間中は時給830円、研修中も普通に残業有り
車運転有り、仕事中ケガなどの恐れも有りだが、保険、制服支給又は貸出、その他手続きは社員採用まで無し
過剰なまでのほうれんそう、これが残業の原因の一つと思われる。
判定結果:スレ違い
まあ、スレ違いだけれども
俺はスタートが正社員じゃないところはブラックだと思って撥ねてる。
正社員を餌にいつまでも時給で飼い殺される覚悟があるなら入ればいんじゃね。
肩書きが違うだけで、零細正社員も派遣も立場的にはほぼ一緒だしな・・・
判定スレありましたね
失礼しました
987 :
978-979:2012/07/24(火) 23:55:47.71 ID:cvqXW/4S0
>>986 私がいた会社は最初から正社員で試用期間3ヶ月
交通費全額支給
研修中は残業なしで定時退社でした。
988 :
978-979:2012/07/24(火) 23:58:37.57 ID:cvqXW/4S0
いい会社〜と思っていたら
本採用になってから残業が激増しました。毎日23時過ぎまで。
出張先では29時(翌朝5時)までとかも。
親分がいて、子分がいて、、
徒弟制度のような前近代的な人間関係でした。
大学の研究室では今でもそうだという話を聞いたことがあります。
女流作家山崎某の「白い〜」とかいうあれです。
睡眠不足でフラフラ。人間関係ギスギス。
毎日23時まで残業していつまで続くかだな
平気で続けられるようなやついるのか?
990 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 01:14:26.12 ID:Ib9zza4X0
8:00始業〜17:00定時〜24:00終業
のサイクルを続けて早四年半だよ
仕事自体は好きでやってるけど最近体が悲鳴上げ始めた
体が一番の資本だよ。壊れたらもう元通りにはならないからね・・・
>>990 すごいな
通勤近いの?8時間しかないのに
俺は管理事務正社員0830〜1700、月給22万、週休2日でスタートしたが、
時給制ブルーカラー、裁量労働制(という名の残業代ださない制度)で0600〜1800、月15万、月休3日ほど、
に圧迫面談の後変更されて、あわてて辞めたわw
決まり文句は
「バイトじゃないんだから」
ワンマン中小零細は正社員でもあぶないよ。
「そうですよね、バイトじゃないんだからこの給与じゃやってられませんよね」
と言ってやればよかったのにw
994 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 10:10:59.41 ID:hNp8Rz+a0
>>991 通勤は車で30分くらいだから何とかなるよ
残業しても一日3時間が生活と仕事を両立するボーダーラインだと思うよ
残業代が出たとしても、そこは死守した方がいい
俺はサビ残だけどな
とりあえず俺は今の会社辞めるよ
お前らも体調管理だけは第一優先にな・・・
995 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 11:18:30.78 ID:OCgLv0Wb0
>>994 辞めるのかよ…続かないか
1日3時間 月60時間以内で探してる
100時間以上慢性的の求人ばかりに当たる
数年我慢出来ても辞めたら意味ない
>>996 辞める決意をした決定打は
半年間休みなし残業6時間超えで働いてた同僚が
風邪をこじらせて脳炎になり、そのまま廃人になったのを見たから
激務故に病気も行けず、重症化してしまった
俺も同じ勤務状態だから、いつかは倒れるか自殺するかの二択になると思ってな
我慢には限界が来るよ
先の事を思えば、焦らずによく吟味した方がいいよ
お互いいい企業に入れるといいな、頑張ろう
>>997 サンクス
半年間休みなしじゃ生活すら出来ない
残業と休みが取れる所は求人自体少ないけどすぐ辞めるの分かってるから吟味して無職脱出するよ
残業120〜150時間(休日出勤含む)あたりは本当にやばいよね・・・。
俺も体やばくなって辞めた。
夜中に体が痙攣起こしたり動悸とかで跳ね起きたりして
これは死ぬかな〜と思った。
幸い残業代は全額出たのでのんびり職探しができるんだけども。
1000 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 13:26:17.76 ID:OCgLv0Wb0
1001 :
1001:
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