[en]社会人の転職情報50

[en]社会人の転職情報49
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1315147215/

来年から本気出すか・・・(´；ω；｀)

エンのおかげで年内に仕事が決まりました。

携帯版使ってる人達へ。急ぎで確認しなきゃいけない企業からのメールが見れなかったので、電話して確認。不具合でてるとのことなので、急ぎの方は電話で問合せを。

俺も昨日内定でた。
約一年掛かったから年内に決まってホッとしたょ。

＞２
同じとこだったりして？笑

勤務地 秋葉原

初めて面接確約？のスカウトもらったんだけど、仕事内容を見ると求められるスペック
足りないんだよな…。
前職と関係する仕事だけど、何でこんなゴミ人材にスカウト出したのか？謎だ…。

迷わず行けよ
行けばわかるさ

バカになれ！

リニューアルしてから、検索画面にアクセスできないのは俺だけ・・？
各求人ページのURLには直接アクセスできるようなんだが、職種や勤務地から探そうとすると、なぜか画面が真っ白になるんだよ。

メンテしてから上手く使えてない人おもいるみたいだな
俺は普通に使えたし応募もしたしお祈りもきた

いったいいつになったら使えるんだろう…

応募したいとこあんのに…

お前らみたいに新しい機能を使いこなせないんだから採用されんわ！

スカウトカードってただの自動検索の結果だよね？

>>6-7
ありがとう。
書類選考落ちが続いているから面接受けたい気持ちはあるんだけど、会社の場所がか
なり遠い所だから交通費の捻出に悩む…。

>>1乙
自分も来年からがんばる所存

SPI対策ってどうしてる？

>>15
ブクオフ105円で対策本購入

>>8
IE使ってみたらいいんじゃないかな

エクセルテストがあるって聞いてびくびくしながら行ったら
用意されたパソコンは10年以上昔の代物、
エクセルは2003だった。

パソコン使わないならパソコン問題なんて出さなきゃいいのに。
無論問題は楽勝だった。

エンは新しいＨＰになってから年齢制限、募集条件が厳しくなったな

年齢制限はどこまで遵守すればいいんだ

こういうの初めて見たww

求める能力・知識・経験　１．ネットに精通した方
　　　　　　　　　　　　　　　　２．一流大学卒

活かせる能力・知識・経験　１．ネットに精通した方
　　　　　　　　　　　　　　　　　　２．一流大学卒

>>21
2chにいっぱい居そうだなｗ

>>21
俺らの出番だな

クミ化成受けた人いる？

受けましたよ次

>>23
https://employment.en-japan.com/consultant/desc_300609/?PK=479208
ここだなwww

>>26
転職サイト運営会社の求人かよｗ

その会社受ける時は履歴書に堂々と俺の特技が書けるな


特技：2ch内スレッド検索　社名非公開の求人の特定作業

詐欺会社べ イカレ ント・コンサルティングに注意！
内定辞退 退職休職強要 賄賂接待 経歴偽造
偽装派遣 パワハラ 社員個人情報 顧客情報流出
入社後被害者多数！絶対に入社してはいけません！
べ イカレ ント内定辞退強要被害者間宮理沙著「終わりがない就職活動日記」

アマゾンギフト券ありがとう。

>>25
結果はどうだった？

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html

>>12
そうだよ

ちょっと誤解を招きかねないよな
企業からスカウトが来たかのように見えて
実は登録した条件に近いのをピックアップしました

○ードプランニングジャパン
圧迫面接有。転職会議で口コミ見ていったから何も対策しなかったけど、マッチ棒みたいなヤセとチンピラみたいな奴がいてチンピラがうざいｗ
もう受付終わったかもだけど興味ある奴は応募してみて？？

>>34
モ？

ググれカス

昨日１０時に応募、１４時に祈り
先日は応募ありがとうございました

当日の間違いだろ、定型文にしても酷いわ

>>37
俺最速6分でお祈りきたし、面接に行ってないところから「先日は面接にお越しいただき…」ってお祈りきた事あるw

6分兄さんだ！

6分兄さんのフォローするわけじゃないけど
もうかれこれ10年くらい前にバイト先の飲み屋で、女の子が欲しくて募集かけたのよ
当時はまだネットの求人情報って全然なくて、求人情報っていったらイコール雑誌みたいな時代だったんだが
男性限定とか女性限定で募集かけられないから、性別については書けなかったのね
でも女の子が欲しかったから、男から電話かかってきても店長としては断るしかないわけよ
「決まっちゃったんですよー」って断ってたんだけど、一人雑誌発売当日の営業開始ぴったりに電話かけてきた男がいて
「今日発売の雑誌ですよ!?」
って言われて困ったって言ってた

お祈りが早い人はさあ、女の子欲しいところに応募しちゃった男か
若い人しか欲しくないところに応募しちゃった年齢いってる人なんじゃないかなーと思った

検索結果画面の文字バランスが悪く、文字サイズが小さくて見にくい。
リニューアルかました奴はバカなのかな。

>>38じゃないけどたった今お祈りメッセージみたところに
>>40の書き込み見て救われた。

法律的な問題で「女性のみ募集」とか書けないしね。

>>40
実際そうなんだろうけど、呆気にとられるｗｗｗ

>>42
女性「だけ」採りたいときに限られるけど、
「ポジティブ・アクションに取り組んでいるので、女性を採用したい」とは書ける。
詳しくは厚労省のページでも見てくれ。
年齢制限をつけても違法ではないから企業の採用担当はもっと勉強して求人出して欲しいわ。
時間と労力の無駄になっちまう。

>>42
女性「だけ」採りたいときに限られるけど、
「ポジティブ・アクションに取り組んでいるので、女性を採用したい」とは書ける。
詳しくは厚労省のページでも見てくれ。
年齢制限をつけても違法ではないから企業の採用担当はもっと勉強して求人出して欲しいわ。
時間と労力の無駄になっちまう。

ごめん、大切なことなので２回書き込んでしまったｗ

21日に応募して選考メールが来てからその後一向にお知らせが届かない…。
もう諦めモード満載で気が滅入るわ

>>47
俺なんて19日に応募してそれきりだわ。
1週間以上空くとドキドキしっぱなしで心臓に良くないわな。

>>48
来るとすれば仕事納めの明日だろうけど長すぎるのも酷だよね
まだ秒殺お祈りメールの方が次に移れるから諦めがつきやすいｗ

先週の木曜日に面接したけど結果が来ない。第一志望やから何とか結果が欲しい。

リクナビマイナビまたく全職種見れるようにしろよ

先週木曜に面接だった所からお祈りが……。割とイイ感じで話せたと思ったんだがなぁ。

あと、13日に応募した所がいまだに書類選考結果来なかったり。
enから二度ほどお待たせして済みません的メッセージが来てたけど。

IT企業の特徴
・人売り　　　　　　　　　　・ドナドナ案件
・会社ごっこ　　　　　　　・部長ごっこ
・課長ごっこ　　　　　　　・管理のまねごと
・マネージメントごっこ　・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる　　　　　　・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱　・駅売り　
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・売上規模書かない　　・従業員数書かない
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。
・不当評価産業 ->安く使うため

みなさん、書類の通過率はだいたい何割ですか

一割だぉ。
まじで。

企業を厳選し、応募してるけど10割通過 って言っても三社だけだけどｗ

勿論円は使ってないけどね

en代行を介している求人への
・応募数50位
・書類通過 0件

別に大企業とかばかり応募している訳ではないんだけど、
en代行は何を持って判断して落としているんだろうな。

中身を見て判断してるならもう少し通っても良い感じがするんだけど
筆記試験とかある求人でもその前でカットされてるし、
単にカタログスペックの高い順で絞り込んでるのかねｗ

特に内容も見ないで機械的に判断しているとしたら
その程度の機械判断の仕事にenの社員の人員割いて給料払うってのも不自然だし、
学歴とか職歴の入力事項を元にプログラムが判断してるのかなあ。

機械が自動で応募確認メール貰って、機械が自動で選考したふりして、
機械が自動でお祈りメールを送って終了。
スカウトカードとかと中身おんなじだったりしてなｗ

en代行やってるところは１００％通らないよね。
真面目な話だけど、秋くらいの話ね。
某2部上場の医薬品会社
en介したら、お祈り来たんだけど、思い切って、その会社のホームページから
応募したら、面接の案内きて内定もらった。

最新の更新見ると、中小企業、風俗系まで利用し始めているｗ
en代行
年齢制限が転職サイトとは思えなくなっている。

名前の通ってるそこそこ大きな企業だと4割ぐらいなんだけど
零細〜中小企業になると何故か1〜2割以下にまで落ち込む

何を基準に選考してるのかさっぱり分からん

enの人が代行して書類選考してるの？

もの凄い高スペックじゃなきゃ通さないんじゃない？
変な受験者だと円の責任になるから慎重になってるのかもね

一番直近で更新した企業一覧はどこをクリックしたら見られるんだよ？

https://employment.en-japan.com/list_new_search/

求人を探す（画面左上）ボタンにマウスあてる→直接企業に応募できる求人ボタンクリック→NEW今週の新着求人ボタン（オレンジ色）押下

新着求人は表示されなくなったね。
自分で業種別検索で新着探すしかない。改悪して求人もいいのがないとか・・・。
ちなみに上に書いてある方法でも表示されず。

あなたを求める企業…
ガクガクブルブル

en代行は普通に通過するよ。事実脚本家連盟から通過きたし。

俺も２年前ぐらいに脚本家受けたが、書類落ちした。すごい優良求人だよな、
書類上では。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,,,,,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,iiiilllllllllllllliii,,,,
　　　　　　　　　　,,,,,_　　　.,,,,,,,,,,iiiiiiillllllllllllllllllllllllllllllllllll丶
　　　　　　　　　　ﾞllllllllliiillllllllllllllllllllllll!!!!llllllllllllllllllllllll!!ﾞ
　　　　　　　　　　 ﾞ!llllllllllllllllllll!!!ﾞﾞﾞ° ,,illllllllllllllllllll!ﾞ゜
　　　　　 　 　 　 　 ﾞ!lllllll!!lﾞﾞ’　　　.,,illlllllllllllllll!!ﾞ゜
　　　　　　　　　　　　 ＾　　　　　.,,illllllllllllllll!!ﾞ゜
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,illlllllllllllll!ﾞ°
　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,illlllllllllll!lﾞ゜
　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,illllllllllll!lﾞ゜
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　　　　　　　 　 　 　 　 ,,illllllllll!ﾞ゜　　　　　　　　　　　 liiii,,
　　　　　　　　　　　　 ,,illllllll!ﾞ゜　　　　　 　 　 　 　 　 'llllllli,,
　　　　　　　　　　　 ,,illllllll!ﾞ　　　　　　　 　 　 　 　 　 lllllllllli,,
　　　　　　　　　　　,illlllllllﾞ　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,lllllllllllllii,
　　　　　　　　　　　llllllllllli,_　　　　　　　　　　　　　,,,,illlllllllllllllllli,
　　　　　　　　　　　!llllllllllllllliiiiiiiiiiiii,,,,,,,,,,,,,,,iiiiiiiiiiiiiillllllllllllllllllllllllllllll
　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ!!llllllllllllllllllllllllllll(´･ω･`)lllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞﾞﾞ!!!!!!llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll!!!!!!!lﾞﾞﾞ゜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣””””””￣￣

やっちまった。
WEB履歴書記入ミス発見……orz
昨日から何社かに一度にエントリーしてるから気づかなかった。
急いでお詫びと訂正のメッセージ送ったが、もう手遅れだろうか？

もう送ったなら、色々悩まないで
どーんと構えてりゃいい。
縁があれば受かるし無ければ落ちる。

>>66
リニューアルしてから「あなたを求める企業」に３件応募してみたが、書類で折られた。
求めてるんじゃないのかｗｗ

第二新卒者歓迎と書いてある会社は若いのしか来るなと言っているのでしょうか

脚本家２５までとか足元見過ぎだろ
だけど画像見た限りじゃ男ばっかだな
若い男激しく求むってことか？

円の掲載会社で面接行ったら、賞与年２回って書いてあったから、質問したら、
１．５という会社があった時がある。たまにブラックあるから気をつけて。

書類審査厳しいわあ

１割あるんかな

今日更新なし？

>>70
ばかじゃねーのｗ
と思ってたら自分もやってたｵﾜﾀ
もう間違いので送ったところは落ちたものと思って諦めるわ

>>70
注意力が無いと判断されます。残念ながら書類選考で落とされます。

次の大晦日を迎えるためにも職見つける

ソフトバンクの販売職、ツイッターで孫正義批判したら書類で折られたｗ

マネジメントの専門企業で、 “市場に求められるPM” になる。
IT業界に見られるコスト超過、品質低下、納期遅れ等を改善するべく、
「プロジェクトマネジメント」の標準化を目指す***。
マネジメントのプロ集団である当社では、
PMやPMOなど最上流工程の仕事をメインに手がけています。



多重派遣の末端会社でPM専門とはこれいかに

お、その会社知ってる。

>>72
それキャリアマッチじゃなくて？

「あなたを求める企業」はキャリアマッチがほとんどな気がする。
しかも、「応募時の選考通過率は、通常の求人より高くなります。」なんて堂々と書いてあるから、
そりゃねーわｗと思ったわ。

リニューアル後
ぬか喜びさせるだけの機能が増えたな

サイトにつながらないのはなぜ？

>>8
＞そりゃねーわｗ

あるあるw
全然マッチングしてないのばっかりだしw

ブラック企業偏差値【２０１２年度最新】

http://oskweb.com/blackList.html

>>86
俺もサイトに繋がらない。

求人内容プリントアウトしようと思ったのにorz

ん？普通に繋がるぞ？

アクセスしようとすると、badrequestって表示になる…

解決しました。失礼しました。

謝って済む問題かヴォケ。

ここ経歴書の登録が他とちょっと違ってめんどいなあ
あとやたらと不動産多くない？

書類選考は1週間以内に結果を連絡します、て書いてあったのに2週間以上放置
どうせ落ちてるだろうけどムカついて催促のメール送ったら翌日に不採用通知
催促されてすぐに対応するぐらいなら、始めからちゃんとやっとけと思う

年末年始でなく去年の12月の話ね
年越し後に初めてサイト開いてたら思い出して書き込んだ
多レスとスレ汚し失礼

>>70
年越しで応募してたから文中に「昨年」とか書いてあんのがすでに一昨年になっていた罠。
さっき気付いたバロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前書類通ったら教えろよ☆

>>72
応募出来るだけいいわ。俺は年齢オーバーで応募すら出来なかったわｗ

女性のみ募集と書けないのはわかるから
もうちょっと写真で女性のみ移すとか気を使ってくれ
中途半端に男性が移りこんでると迷うわ

>>97
70だが一応一次面接まではこぎつけたぞ。
諦めずに訂正とお詫びのメール出してみたら？

enの興味ありスカウトでさっき内定のメール連絡もらったよ。

enて面接対策もしてくれるんだな
申し込んでみた

DHCの警備がまた募集してる
欠員でも出たのかな

転職会議も、最近は有料化方向に走り始めたし、事実を元に投稿したものも、ポリシー違反やらなんやらで投稿できなかったり、以前よりかなり作為的な情報操作している感じがするわ。
運営サイトに問い合わせしても、スルーされ全く意味不明。もう完全に企業側寄りの糞サイトに成り下がってしまったのかなぁ。。結構使えたサイトなのに、残念だわ。企業側のステマなのかもなw

>>104
マルチ投稿すんな

>>105
巡回　お疲れ様っす

>>104
そうか？
基本的にマイナスな投稿が多いから
逆にそういうのがない場合はいい企業なんじゃないかって思えるけど。

>>107

そのマイナスがぜんぜん書き込めないから、もうサイトとしてもあまり意味をなしていない感じがするかな。以前のネガティブ投稿が綺麗に無くなっているし、ある意味ステマw

てか、はじめてen代行で面接案内きたけど、その会社向けの面接攻略法みたいなんまで案内してくれたよ。

いろんなサービスやるんだな。

カイシャの評判　って、ｅｎが作ったじゃん

エントリーで通過するのに書類送付すると落ちるのってどうしてなの？

書類送付を求められたことないわ。

てか写真って登録してる？
やっぱ写真あった方が書類選考有利かな？

>>110
履歴書メンドクサイ…
履歴書と職務経歴書を送るよう代行からメッセージがあったが落とされのかな。
はやく決めたい

>>110
それぞれの担当者が違うから
エントリーで下っ端が適当にざっくり分けて、書類で絞り込むみたいなやり方なんだと思う

何にせよ求職者に余計な手間をかけるクソ方式だわ

http://employment.en-japan.com/desc_303908/

http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=77992&plan_id=3&contract_id=18&job_seq_no=1&ty=nw

なんの能力のない君。警備員はどうだい？
警備にしちゃ優良求人。
ガスのほうは、筆記試験に数百人くるけどね。
まあ、がんばれ

>>114も人事によるステマｗ
底辺職で応募者少ないから必死乙ｗ

来週の火曜日締切で月曜日に担当者に問い合わせしても遅過ぎて失礼にならないかな？
見つけるのが遅過ぎたorz

>>74
女いないね。

>>116
ならないだろ。何のための締切だよ。
それで落ちたら失礼だったからじゃなくて自分の実力だから気にせずに行けや。

>>118
116ですが押してくれてありがとう。

>>114
応募します

レジェンドの社長、動画を見れば普通の感じに見えるんだけど
求人情報の写真はきついな。これ失敗だろｗ

三井生命のPMM事業部って受ける人います？
知り合いが異業種から転職して、
結構居心地いいみたいですよ。

自分は興味ないから応募しないけど。

います次

>>121
会社名と言い、写真と言い、所在地と言い、初期の「伝説を作ろう」というコピーと言い、わざと超絶ブラック感を出してるとしか思えない。
いつも募集してるしwww

>>124
そんな会社に応募したが書類選考で祈られたよ

>>103>>114
警備はちゃんとした仕事が見つかるまでの繋ぎで働く人も多いから欠員は多いんじゃないかな。

警備なんて誰でも出来る。オタクっぽい廃人みたいなヤツ多いからちょっと頑張れば出世は簡単。
ただ、管理職になったらそういう奴らばっかり抱え込む事が多いからマジで大変。

急にエラーが出て企業ページ見れない

なんだかこちらもエラーでまったく見れない

俺も求人見ようかと思ってサイト行ったらエラーで見れなかった
どうなってんだよ

現在、12月25日（日）5:00まで、サイトのメンテナンス作業中です。
ご不便をおかけいたしますが、ご了承ください。


せめて日時くらいちゃんとしとけ

12/25までサイトのメンテナンスとかなってるぞｗﾜﾛﾀ

本当だ
表示されている画面は、メンテナンスって書いてあるけど、いきなりのメンテは無いだろう
それに、日付も去年12月25日だしw

今更新掛けたら、今日の18時迄に変わった

見てる途中だったのに急過ぎだよｗ
もっと計画的に頼むよ

転職会議有料化とか情報操作とか、マジオワコン過ぎ。

http://employment.en-japan.com/desc_304253/

人相が・・・

>>136
なにこれこわい

>>136
なにこの突っ込み所満載な求人ｗ

なんだか山賊団といった感じだよね。

後ろに怖い団体とか控えてそうな。

6日の夜７時に家に面接日程の案内がきて（俺不在）
12日に面接をしたいとのメモ書きあり。
翌日から3連休。
昨日電話→1回目不在2回目会議（メールで連絡しますと伝える）
その時間帯は都合悪く、日程変更メール送信
明日の夕方か明後日を希望すると送信した。
まだ連絡がこない件ｗｗ
本人不在で勝手に時間決められても困るわｗ

アライブって会社に興味があるんだが、ここってAVの会社なのかな？
HP見ても何のモデルかよくわからない・・・。
ハンドモデルって何なんだ？

>>141
ハンドモデルはその名のとおり手のモデル
時計とか指輪の広告で使うきれいな手
アライブという会社については知らん

日立が募集してんね
人事総務の経験あれば応募したかった…
総務は派遣でアシスタントをずっとしていたがそれじゃ無理だよなあ雑務だし

日立は同じ職種で年末あたりに別のサイトでも募集してなかったか
応募がなかったとは思えないからよっぽど高スペック募集してるのかね

大手企業で管理部門事務職の中途募集って少ないおね

へー
スーパーマン希望なのかね
しかしこういう会社でも中途で募集すんだね
なんか新卒で採用して自社で育てていくイメージだった

日立はいろんな媒体で定期的に募集してるが求めてるのは完璧超人だそうな

>>136
ワロタｗｗ

不採用の連絡があったが、最後のお祈り部分に別人の名前が書かれてたw
最初の宛名は俺の名前だったからコピペした後、直し忘れたんだろうが
これも個人情報漏洩なんかにあたるかな

金高騰の陰で「大繁盛」の、アクセサリー「悪質買い取り業者」
http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/

売上至上主義とはいえ、26歳入社3年目で社長に就けるってどんな会社だよ

IT企業の特徴
・人売り　　　　　　　　　　・ドナドナ案件
・会社ごっこ　　　　　　　・部長ごっこ
・課長ごっこ　　　　　　　・管理のまねごと
・マネージメントごっこ　・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる　　　　　　・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱　・駅売り　
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・売上規模書かない　　・従業員数書かない
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。
・不当評価産業 ->安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました〜〜

>>152
＞追い込み強制退職
＞新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される

希望退職で辞めた元上司の４０超えた妻子有り男性が騙されて４ヶ月後に追い込み退職になった
目先の好条件で釣られて気の毒だったねと表向きには同情してみせたが
本音を言えば４０代で騙されるなよと思った

検索結果が全く表示されないんだが。バグ？

あ、直ったわ失敬

年末に社長名義の面接確約スカウトが送られてきたからその日に返信。
翌日採用担当から「確かに応募受け取りました、連絡をお待ちください」のメール。
年明け以降何の連絡もなく、その企業の求人掲載終了。

人をバカにするのもいい加減にしろ！

>>156
俺は14時30分に「では○日の○時に面接しますのでよろしくおねがいします」という
電話連絡きて、15時過ぎにPCにお祈りメールきてたぞｗｗｗ

マンガかよ・・・

>>153
そんなすぐに辞めさせる理由ってなんなん？
そんなんじゃいつまでたっても社員が育たなくない？
育てる気がない会社はたくさんあるとは思うけど、だいたいが自分で育てって感じな
だけで、追い出しはしないよね
社員の回転をよくすることでメリットってあるのかね

人売りから買うほうも、プロジェクトの空き期間は気にする。
３ヶ月で売れないということは、もう売れないと判断したのだろう。

転職会議にこれまで働いてきた３社の意見が結構な数で載ってる
中には「私怨か？」とも取れる意見があるけど、３社とも掲載されてる意見は概ね同意できる内容
前より投稿規制が厳しくなったのかもしれんが、
それを踏まえても尚、掲載されてるマイナス意見は参考にできるとは思ってる

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,,,,,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,iiiilllllllllllllliii,,,,
　　　　　　　　　　,,,,,_　　　.,,,,,,,,,,iiiiiiillllllllllllllllllllllllllllllllllll丶
　　　　　　　　　　ﾞllllllllliiillllllllllllllllllllllll!!!!llllllllllllllllllllllll!!ﾞ
　　　　　　　　　　 ﾞ!llllllllllllllllllll!!!ﾞﾞﾞ° ,,illllllllllllllllllll!ﾞ゜
　　　　　 　 　 　 　 ﾞ!lllllll!!lﾞﾞ’　　　.,,illlllllllllllllll!!ﾞ゜
　　　　　　　　　　　　 ＾　　　　　.,,illllllllllllllll!!ﾞ゜
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,illlllllllllllll!ﾞ°
　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,illlllllllllll!lﾞ゜
　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,illllllllllll!lﾞ゜
　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,illllllllll!!ﾞ゜.
　　　　　　　 　 　 　 　 ,,illllllllll!ﾞ゜　　　　　　　　　　　 liiii,,
　　　　　　　　　　　　 ,,illllllll!ﾞ゜　　　　　 　 　 　 　 　 'llllllli,,
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　　　　　　　　　　　,illlllllllﾞ　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,lllllllllllllii,
　　　　　　　　　　　llllllllllli,_　　　　　　　　　　　　　,,,,illlllllllllllllllli,
　　　　　　　　　　　!llllllllllllllliiiiiiiiiiiii,,,,,,,,,,,,,,,iiiiiiiiiiiiiillllllllllllllllllllllllllllll
　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ!!llllllllllllllllllllllllllll(´･ω･`)lllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞﾞﾞ!!!!!!llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll!!!!!!!lﾞﾞﾞ゜
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情報操作も甚だしい転職会議の宣伝としか思えないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>159
世知辛いねえ
転職こえー

昨年受けた会社(もちろん不採用になった)から別の地域で正社員で募集するから応募しないかと連絡があった。

まだ決まってないから、受けようとは思うけどこんなこと初めてだ。
逆に人事が評価上げようとしてやってるのか勘ぐってしまう....

年が変わって転職市場も明るくなってきたようですね。
http://moemoe.homeip.net/view.php/28429

>>165
読んでみたけど、キャラクター設定が板垣涼介の「借金取りの王子」とまるかぶりで
パクったことバレバレだし、無闇に冗長
表現も下手くそで（特に会話部分）ラノベ以下
顔洗ってやり直し

>>160
転職会議なんか既にオワコン。

情報操作されてるもん。

>>166
面白い話だと思ったら元ネタがありましたか。
探して読んでみますね。

>>168
リストラで酷い目に遭ってるネタをスレに投稿するセンス
ｋｓだな

スレチだからこのへんでやめるが、板垣涼介はポルノ作家じゃないからな
設定パクってんのはキャラと仕事と給料、リストラ対象ってことだけでエロ描写もない

過去に一ヶ月で辞めた会社の職務経歴書が邪魔すぎる…自業自得だが

>>171
半年未満なら書かなくても問題なし

書類がまったく通らねえよｸｿが

お前ら正社員一本？
俺はそろそろ紹介予定派遣なんぞも視野に入れてみるよ

通信回線営業の会社とかって全部光通信なんかね？
なんで光通信って会社で統一しないんだろ

>>174
節税対策だろ

人売りIT企業からスカウト→再スカウト→再々スカウトでうざかった。
あなたに紹介したい案件は恵比寿の○○です・・・って入社してない人に案件内容言っていいのかよｗ
前務めていた会社が人売りIT企業だったからもう嫌なんだよ。
会社待機2ヶ月過ぎたらクビとかもう嫌なんだよ。

そんなのムシムシ

重くて入れん

「応募・メッセージ管理」が開けんな

>>179
うん、そこだけ入れない

HPをリニューアルしてから重いわ突然メンテやり出すわですげー使いにくくなった

開けないと思ったらメンテかよ。本当に使い辛くなったな。

おーいメンテ完了時刻過ぎてるぞ
いつまで待たせる気だ

メンテ長引くのかなぁ。せっかく見ようと思ったのに。

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|　　
　　| |＠＿,.--､_,> 　
　　ヽヽ＿＿＿ノ　　応募したら代行だったのでござる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻


　

面接アドバイスっての申し込んで返事きたけどすごいじゃんこれ
こういう質問をよくされるっぽいとか前もって教えてくれるんだね
まだ面接受けてないから本当に質問されるかわからんけど
他の転職サイトでもやってくれるとありがたいなこれ

エン重すぎて嫌になるわー
今どき光じゃないから必ずちょっとフリーズして辛いんだよ

行きたいページまでたどり着くのにクリックする回数が他のサイトより多い印象

>>186
転職会議と一緒で、そのうち課金されるだろうね。。

おい！Serverおかしいぞ！！攻撃されてんのか？

京成電鉄　駅係員に応募しようと思ったけど
何で職場の他人の飯まで作ることが仕事内容に入っているんだ？
なんか馬鹿馬鹿しく感じたから応募するのをやめたよ(´∀｀)

募集内容見てないから想像だけど、宿直の夜食みたいなのを
当番制で作るんじゃないの？

>>192
あーなるほどねー。
つか、飯ぐらい各自で用意するのが普通かと思ったけど
会社によって違うんだね。

そのくらいも考え付かないような堅い頭だと
いろんな人に対応しなければいけない駅係員は難しいのではないか？

>>191
朝昼晩作る。

疑問に思ったことくらい面接で聞けよ
それも出来ずにビビって応募躊躇ったりしてるからいつまでも決まらないんだよ

飯作りはどの鉄道もやってるぞ

>>196
人にアドバイスをするのは、まずお前が仕事に就いてからだ。

うどんチェーン「丸亀製麺」、全店をパート店長に
５年で、地域密着狙う

　セルフ式うどん店「丸亀製麺」を展開するトリドールは、今後５年で全店の店長を正社員からパートに
切り替える。同社は約540店を展開しているが、地域に精通したパートを店長に登用することで、
常連客づくりなどに役立てる。

　まず２月１日から30店でパート店長制度を導入する。店長への昇格は、週４日以上・１日平均７時間
以上勤務するパートが対象で、社員の推薦が必要。店長講習を受け、昇格後は店長手当が支給される。

　現在は１人の正社員が２〜３店の店長を兼務しており、異動も頻繁で地域密着型の店舗運営が
難しいという課題があった。地域間異動がないパート店長であれば、顧客とのコミュニケーションが
円滑になり、リピーター獲得に寄与するとみている。正社員はエリアマネージャーとして後方支援に
専念する。

　パート店長は、パートのやる気の向上や、人件費の削減につながることから、スーパーや
外食産業の一部が導入しているが、数百店規模のチェーンが全店に取り入れるのは珍しいケースだ。

http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E3E6E2E0E38DE3E6E2E3E0E2E3E0869891E2E2E2

>>199
よく利用するわ。
働きたくはないな。

なんか応募者のレスが上から目線でちょっと悲しくなる。
はやく決まるといいね。

>>199

そんなに人件費削減して、上が都合よく儲けようとすると現に働いている社員が
やる気をなくし、大量退職になり、市場から消えていくことになると思う。

派遣社員で貧困か、正社員で過労死か、公務員で天国か選んでください。

その会社のスカウト来たけど、店舗数と正社員数が合わないと思って断った。

丸亀って常に募集してるよね
しかも あそこ高いんだよ！
今後牛丼並の価格になるだろうし、先を見る目あれば>>204と同じ考えに辿り着くわ。

応募するときの本人希望欄消すなや糞

>>205
そんな丸亀に、ちょうど一年前落ちた俺って何やろ…orz

三光など居酒屋チェーンも年中募集を出している。

>>207
有名飲食落ちて有名小売に受かったりする人もいるし相性だよ

キャリアマッチした会社に応募して面接決まったけど
別の求人サイトで募集見たらすごく怪しげだから面接断ることにした…
en⇒ https://employment.en-japan.com/desc_199711/
別⇒ http://www.up-stage.info/kanto/jobdetail/?id=1005

京成電鉄に応募した

>>198
涙拭けよ

>>191
ちなみに消防士もそうだよ

>>213
仕出弁当とかのほうが安価になるのでは？

>>214
電車屋は特集なんだよ
ヤンキーあがりが今上の方にいて業界は大変
酒、タバコ、博打、女は当たり前

>>214
同じ釜の飯食って連結を強めるとかそんな意識なのかな
昔からの決まりだから今更変更できなくなってんのかもしれんけど
うちの親父が消防士で定年まで2つの所に勤めてたけどどっちもそうだったみたい

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html

電車屋のまかないも知らないゆとりがいるのか

>>218
ゆとり以外でも知らんだろ
何でも「ゆとり」で済ますなよ

>>219
「自分が若い頃は〜」を基準に考える老害なんだろ。そっとしといてやれ

>>210
>◆新規開拓、ノルマはありません！
>先輩メンバーのほとんどは新規営業をドンドン行なっています。自分だけ新規提案をやっていないと、少し疎外感があるかもしれません。
この時点でダメだろ

一ヶ月ほど前に応募してから受け付けましたという返事もなくずっと放置の企業ある
ふざけてやがる

未経験歓迎ってあっても大抵実務経験がある人も来ちゃうから厳しい（´・ω・｀）

脚本家連盟って面接交通費とか出ないなぁ…

>>218
いるんだよね

しらないよ普通
そのまかないは食べないと駄目なのか？

空気を読んで食べるべきだろうね
鉄道は基本体育会系だし

enの代行って不採用通知は一斉に送る感じ？
面接の結果1週間待ってるんだけど

>>227
面接まで行ったなら代行は関係ないんじゃね？
enで面接したんじゃなく、その企業の採用担当が面接したんでしょ？

企業の採用担当と面接をして1週間以内に連絡とのことで
今日が1週間目で不採用でも採用でもすぐ連絡あるかなと思ってたけど
en上では代行がメール送ってくるので不採用通知をあとで一斉に送るのかなって

短期間の職歴書かない場合、転職回数もごまかしてる？

誤魔化しは良くないと思ふ

KDDIが契約事務を３００名募集だってww
他サイトでは500名になってたけどどんだけ募集すんだよww
年収２７０万程度を想定って書いてあったな・・・

脚本家連盟の募集が昨日で打ち切られてるな
応募者殺到だったのかな

>>232
３年の契約社員だし、年収も低いし仕事内容からして女性メインだろうね

270って買い叩くねー
ボなしとしても月々額面22ちょっとか

あなたを求める企業コーナーは「キャリアマッチ」なくして「スカウト」だけにしてほしい。

「キャリアマッチ」は自動抽出だから意味が違うだろが。

>>230
前に登録した人材紹介会社では半年くらいは無かった事にしても問題視しないと言ってた。
年金手帳などで判明するだろうけど、半年くらいは目くじら建てる程じゃ無いってさ。

>>230
アルバイトで働いてたけど、正社員にステップアップして社会保険に加入になったと言えば年金手帳見られても大丈夫

【犯罪企業】ベ イ カレ ント・コ ンサルテ ィング【派遣会社】
・被害者多数！執行役員南 部 光 良による新卒内定切り、退職休職強要、ブラック人事
・犯罪組織！執行役員阿 部によるみず ほ証券 贈 賄買収事件
・年間２００人退職！人が回転するだけの短期人材派遣会社

職務経歴を修正しようとするとスクロールが勝手に動いて下の方がまともに入力できないんだけど俺だけ？

>>234
KDDI自社の独身連中をアレするために安月給の喜び組と若いケツマンコを注入して社内を活性化させるんですね分かります。

社内こんかつか

一昔の派遣おねーさん的な？

社内の男の為に女を買い叩くとか
KDDIってもしかして超優良企業なのか？

結婚して男性正社員の定着率も上がるしいいことだね！

あーこういう派遣て嫁として雇われてるのかなるほど
>>241
アッー！な需要も見込んでるんだねたまげたなあ


つか嫁候補がまじなら契約にして安くすまそうなんてふざけやがって

>>246
まぁジジババの中に若い女の子がいるだけでも職場の雰囲気って違うと思うよ。但しヴィジュアル的にもよるが。

なんか最近エンジャパンが書類選考するとこ多くなってね？
通過する気がせん

>>248
en代行増えてる気がするね。
俺は一度も代行で書類通過したことが無い・・・orz

だから転職サイトは無理だって(笑)

何回言えばわかんの

一人やめたのでウチの会社で事務員さん募集してる。
でも現在20代の応募が全然なくて同年代と働ける確率が絶望的orz

○○○様
お世話になっております。
*****株式会社からの委託を受けまして、採用業務を代行しております
エン・ジャパン株式会社の*****採用事務局です。

先日は、以下の求人にご応募をいただきまして、ありがとうございました。
書類選考結果について、ご連絡させていただきます。
*****株式会社／ ****
頂戴したWeb履歴書をもとに、同社にて慎重に選考を実施していただきましたが、
ご希望に添いかねる結果となりました。

大変残念なご連絡となりましたが、何卒ご理解、ご了承のほど、お願い申し上げます。
（※なお、不合格のご理由等はお答えいたしかねますのでご了承ください。）
末筆ではございますが、今後の転職活動の成功を祈念しております。
この度はご応募頂きありがとうございました。

>>251
enに掲載されてる？

>>251
20台だけど雇ってくれ

>>251
何県ですか？？

応募したかった企業が打ち切られてた。
自分なりに納得の行くレジュメ作っただけにすごくショックだ。

２０代の応募がまったくないなんてことあるか？事務で

enはネットエントリーの段階で志望動機まで書く所が殆どだからな。
ベースになる志望動機をテキスト保存しておいて、企業に併せて適当に改変とかするのが吉。

掲載期間の終了した代行求人の再掲載が多いけどなりふり構わずバッサリやりすぎてるからなんだろうか

>>255
ごめん、enスレだったのか、スレタイもロクに見ずに失礼しました
スレチになるけどタウンワークだよ
都内ですーではでは

WEB履歴書に写真を登録してる人いますか？
スカウト率とか上がるのかなぁ

>>263
upしてみたが全く変わらん。つーか、スカウトこねーよ。

enのスカウトは手当たり次第にオファー出してるような高回転求人っぽいとこからしか来たことないわ。
リクナビNEXTだと経験マッチしているプライベートオファーがたまに混じるけど。

まぁ俺自身低スペだから当然なんだけど。

京成電鉄レジュメと書類通った。
しかし選考過程が長すぎるな。
回数も多いし面倒くさい

>>266
選考多いしグループディスカッション苦手だから書類送らなかった。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,,,,,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,iiiilllllllllllllliii,,,,
　　　　　　　　　　,,,,,_　　　.,,,,,,,,,,iiiiiiillllllllllllllllllllllllllllllllllll丶
　　　　　　　　　　ﾞllllllllliiillllllllllllllllllllllll!!!!llllllllllllllllllllllll!!ﾞ
　　　　　　　　　　 ﾞ!llllllllllllllllllll!!!ﾞﾞﾞ° ,,illllllllllllllllllll!ﾞ゜
　　　　　 　 　 　 　 ﾞ!lllllll!!lﾞﾞ’　　　.,,illlllllllllllllll!!ﾞ゜
　　　　　　　　　　　　 ＾　　　　　.,,illllllllllllllll!!ﾞ゜
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,illlllllllllllll!ﾞ°
　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,illlllllllllll!lﾞ゜
　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,illllllllllll!lﾞ゜
　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,illllllllll!!ﾞ゜.
　　　　　　　 　 　 　 　 ,,illllllllll!ﾞ゜　　　　　　　　　　　 liiii,,
　　　　　　　　　　　　 ,,illllllll!ﾞ゜　　　　　 　 　 　 　 　 'llllllli,,
　　　　　　　　　　　 ,,illllllll!ﾞ　　　　　　　 　 　 　 　 　 lllllllllli,,
　　　　　　　　　　　,illlllllllﾞ　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,lllllllllllllii,
　　　　　　　　　　　llllllllllli,_　　　　　　　　　　　　　,,,,illlllllllllllllllli,
　　　　　　　　　　　!llllllllllllllliiiiiiiiiiiii,,,,,,,,,,,,,,,iiiiiiiiiiiiiillllllllllllllllllllllllllllll
　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ!!llllllllllllllllllllllllllll(´･ω･`)lllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞﾞﾞ!!!!!!llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll!!!!!!!lﾞﾞﾞ゜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣””””””￣￣

enのレジュメ添削ものすごい丁寧なんだね
マイナビはこんな感じにしたら？みたいな漠然とした感じのコーチなんだけど
ここのはすごい具体的、例としてこんな風に書いたらどうですか？と提案まである
他のサイトと書かなきゃいけないことが違ってめんどくさいとこもあるけど
面接アドバイスもすごいいいしなかなか良い求人サイトだね
まあ面接アドバイスでこういうこと聞かれるっぽいよって教えてもらったこと
聞かれなかったけどねｗ
あとはもっと良い企業集めてくれれば言うこと無しだ

すみません。

２，３ヶ月ぶりにen見たら、フォーマット凄い変わってて・・・

前は、年齢と学歴を入れて、対象のを簡単に検索できていたんですが、
今は無くなったのですか？

高卒プラス学歴不問と年齢で検索したいのです。

はいはい、そうですか。

次の方お願いします。

サイト改変になってから

使いづらいな

無職のID:h9Ph8Zep0、各スレに沸きすぎｗ
そろそろウザがられてるの理解しろ

ワキガ社長４０歳　創業１０年・社員の最長就業年数３年が最高で創業以来の社員無し。残業代無し（年俸制だから無しという通用しない言い訳をワキガがほざく）
退職金無し。数か月ごとに某求人サイト登場。離職者製造好調で常に引き継ぎ。上場を唱えるがワキガが欠陥社長なので無理。入社の際、誓約書を書かせる（退職後の暴露防止）ワキガの独裁体制永遠の小企業
面接で臭かったら止めましょうＩＮ港区

勤務時間　9:00〜19:00　休憩時間120分
月残業約3時間

これどう思う？

>>275
昼食と夕食で１時間づつ休憩、１９時で終わるワケが無い、２０時か２１時まで働くこと前提だろ
マンション販売、電話営業
そんなところか

>>275
休憩二時間いらないから六時に帰らせろってとこだな

どうして休憩が2時間もあるのかが気になる…

>>276
>>277
>>278
サンキュー。
調剤薬局チェーンの本部で総務なんだが、
長期で見たら通常より1時間多いのは、きついかな。・・？

ｅｎじゃないけど次の月曜に面接に行く会社は年休108日、始業と終業が遅め　
書類審査が通ったのは良いんだけど乗り気じゃない
早く再就職したいが、年休120日９時始業だったから休日少なくなったり勤務時間が遅めになるのに躊躇している
選り好み出来る立場では無いが

前にも小売りのバックオフィス採用で面接やったが
入りたい意欲が見られないと言われた事があった

俺も面接いくところ9-19だし
年休105日あるかもわからんし社員旅行あるし
あんま乗り気はしない
でも採用されたら行くしかないけど

>>279
今までどういう会社にいたかは知らないが
残業毎日1時間と考えたらあまり気にならないかな
残業慣れしない人は慣れるまでキツイかもしれないけど、そのための休憩2時間なんだろうし
平日にライヴだの観劇だのに就業後行きたい人は行かないだろうが
仕事する時間って慣れもあるから、興味あったりやりたい仕事なら行ってみたらいいんじゃないかな

社員旅行って何のためにあるんだかわからん
もっとわからないのが求人広告に社員旅行があることをアピールして
写真までのっけてるとこだ
あれがあるとこ避ける人間のほうが多いだろ

>>283
いつも頑張ってくれてありがとう。
今日はそんな君たちに会社負担で旅行に連れてってやるぞ？
っていうご褒美じゃないかな。
俺はいらない派だけど。

会社の経費として旅費を計上したら税金対策にもなる

黙って素直に純利を書いたらあるだけ取っていくのが税金

enで普通に応募して、内定もらった。
現職（金・人間関係良し、体力勝負）に留まるか
次（金ちょっと少ない、人間関係謎、デスクワーク）にいくか、悩む。

経費にしたいなら社員に還元すればいいのにな

定時９〜２１時（実働8時間）とか書いてあっても信用ならん
間違いなく休憩１時間のみだろ

税金対策としてボーナスや決算賞与に反映させるのもアリ

会社の考えが旅行でリフレッシュかつ仲間意識の醸成とかかんがえてるんじゃね？

俺も旅行連れてってくれるより給料に反映してくれた方がいいが

>>289
楽しくもないのに騒いだり楽しんでるように振る舞わなきゃいけない旅行や飲み会とか嫌だよな。

仕事なんて出来て当たり前だからそういう場所で上手に振舞える奴が出世するんだよなー。

仕事の出来不出来の差なんてほんと微々たるものだね。
学生時代の学校での成績と同じように分布してるじゃないかなー。
なので一番上と一番下の差は大きいが、平均あたりのやつが多いはず。

なにで差がつくっていうとほとんどコミュニケーション能力なんだよな。

>>290
飲み会では全く面白くもないのに無理に笑ったりしてる。
そんな自分が嫌になる。
そしてすごく疲れる。

オッサン上司が女子社員をくだらないことで弄る様なことを言ってｷｬｯｷｬｳﾌﾌしているときのノリは無理だ
異常に冷静になってアホかこいつらはって思う

企業の産業廃棄物を処理するコンサルタントの会社に応募したんだけど、
以前毎ナビじゃないかもしれないけどどこかの企業の一部署として、
リサイクルとか廃棄物処理の募集があった。

やっぱりそういうのやるとこ増えてるのかねー

>>294
女子社員だって無理に笑ってんだよ
お前も笑えよ

>>295
クライアントが豆腐屋なら、おからも産廃だからな
探そうと思えば産廃なんて山ほどあるし、それなりにいい商売なんじゃないの

残業はいいんだけど手当がでない所が多すぎる
むしろ手当が出る所は募集していないってしまつ…

いよいよ、日本の企業も追い込まれているのを実感する。

社会保険が完備していない。雇用、労災だけが増えた。
名門コダックがまさか…。

社保がないって嘘だろ？
派遣ですらどこでも付いてくるぜ。

>>300
零細とかブラックは社保なしは結構あったりする。

>>301
ありえない…そんな所ひと来るのか？
派遣で働いた方が10倍マシだぜ

>>302
とにかく収入が得られればと言う人が来ちゃうんだよ

　 　 　 　 |\　　 　 　 　 　 ／|
　 　 　 　 |\\　　 　 　 ／／|　　　
　　　　 　 : 　,>　｀´￣｀´　<　 ′　　　社会保険、福利厚生、　 　
.　　　　 　 Ｖ　 　 　 　 　 　 Ｖ　　 　　　
.　　　　 　 i{　●　 　 　 ●　}i　　 　　訊かれなかったからさ。　
　　　　 　 八　 　 ､_,_, 　 　 八　　　　知らなければ知らないままで、
. 　 　 　 /　个 . ＿　 ＿ . 个 ',　　　　何の不都合もないからね・・
　　　＿/ 　 il 　 ,'　　　 '.　 li　 ',＿_

リクナビとかen載ってるとこでも
中小行くと無いとこ結構多いよ

あるんだよ
最初ちょこっと加入して後で社会保険切るDQN会社
ほんとにはよ潰れろよボケ

>>303
とにかく収入が…って事ならバイトでもすればいいのに。
>>305
それってもろ契約違反で労基うごいてくれないの？

ていうか社保の有無も確認せず入社するやつこそアホだわ。

>>299
再生手続きとったコダックはアメリカ本国の法人で、日本法人とは別会社だぞｗ

試用期間が半年ってのがちらほらあるけど、
半年の間に心折れる人が多いから長めに期間取ってるのか

enから応募した企業の面接に行って20日に結果を通知するって言われたんだが、
未だにこない。
もうダメか・・

>>310
時々、面接までしておいて結果の連絡すらよこさない会社があるが
ほんと潰れたらよいのにね
2次面接までやっておいて、半年連絡来てない会社がある

>>311
結果は不採用だがわざわざ連絡する程でも無いと思われてるんじゃない？
それか忘れているか。
企業イメージって一部の人間のせいで大きく変わるよね。

>>311
それが今来たら逆に驚くなｗ

面接で「不採用の場合でもご連絡はいただけるのでしょうか？」
って訊いて「もちろんです！」って言ったのに連絡寄越さない会社もたまーにあるしな
会社そのものがクソなのか、人事担当だけがクソなのか思い悩むところ
まあいずれにせよ不採用なんだから思い悩んだって仕方ないけどｗ

期日までに連絡来なかったら、皆こっちから連絡しないの？

>>314
こっちから連絡する人もいるみたいだけど
自分の場合は「そういうことならもういいっす」と思うほうだから
前に転職活動してたときもこっちから連絡したのは一度だけ

別に訊いて心象悪くなって、採用だったのが不採用なんてことにはならないから
（余程連絡したときの態度が悪いというようなことでもない限り）
何週間も待たされてイライラするくらいなら直接訊いた方がいいんじゃないかな

ちょっと前にen以外のとこで内定もらったから退会したんだが。
あまりにも、結果などの返事をしない会社が多いから
その旨を書いたら、enから返事来た。


↓ここから↓

当サイトからの応募に際し、ご迷惑をおかけした部分があったよう
で、誠に申し訳ございませんでした。

今回、返信しない応募企業があったとのことでしたが、当サイトに
掲載している企業には、応募後、1週間程度で何らかのご連絡を差
し上げるように依頼しております。

また、企業によっては、選考を通過された方のみに連絡を行なうケー
スがございますが、その場合も求人情報に記載するか、応募時に必
ずその旨をご連絡いただいております。ただ、これらの点が徹底さ
れていない部分がございましたら誠に申し訳ございません。

なお、弊社では、掲載しているすべての企業に対し、担当者が取材
や確認を行なった上で、求人情報を掲載しておりますので、この点
はご安心いただければと思います。

よろしければ、弊社より状況のヒアリングや状況に応じた注意・指
導を行ない、今後に活かして参りたく考えております。本メールに
返信する形で【応募企業名・お待ちいただいた日数】など詳細をを
お知らせいただけますと幸いです。（この際、お名前を出すことは
致しません。）

お手数をおかけし申し訳ございませんが、宜しくお願い申し上げます。

http://employment.en-japan.com/desc_305565/

ロック好きは是非。

>>311
12月初めに面接受けて、1週間以上経っても全然連絡無いから多分駄目だったんだろうな、って思っていた会社から
先週の木曜にお祈りメール来てビックリしたわｗ

最近、高学歴、専門職を求める企業でも、雇用、労災しか完備していない
企業が急激に増えた。
居酒屋さんでも完備しているのに。
雇用、労災だけでも、社会保険完備と書いている。

話は変わるけど、「採用不採用は一週間以内にメールか電話で連絡します」と
言っておきながら、連絡なしも増えた。
忙しい合間に交通費かけてくる転職希望者のことなんか考えてないね。
企業の対応で評判悪くなり、面接に来る人も客になることを考えると
バカだなぁｗ
評判のいい、人材大切にする企業は、交通費が出る場合が多いのは偶然では
ないと思う。

更新しろや

連絡すると明記しながら連絡をして来なかった企業には、
こっちから連絡して「どうなっているか」を聞いていかないと、
益々連絡をおざなりにする企業が増えていくよ。

晒せばいいんじゃない？
人事の怠慢でしょ
上から怒られろって感じ

晒しても怒られない担当者がほとんどなんだろうな

俺はＳＥ志望だけどそのあたりの求人は人売り以外ほとんどen代行になってるな。
もう、俺的にenはかなり使えないサイトになってきたｗ

エージェント紹介案件かれこれ30件受けて、書類が1枚も通過しない件について

【入社危険】ベ イ カレ ント・コ ンサルテ ィング【マスコミマーク】
みず ほ証券社員に金券20万円を 贈 賄した営業社員和田と、承認した代表取締役江 □新。
全派遣社員の 氏名 年齢 学歴 経歴 年収 年齢 ランク 派遣先 ピンハネ率が外部漏洩済。
次々と露見する悪事。

リクナビ　→　書類選考通過率　約5割
マイナビ　→　書類選考通過率　約5割
エージェント→書類選考通過率　約1割（いい会社ばかり応募）

en：代行　→　書類選考通過率　０％

なんだこれｗ

en代行=単なる宣伝じゃないかと予想
いい加減不況にかこつけて図に乗らすのやめましょう。

enには超一流企業がXXXXX社と多数掲載！
enに掲載するのは一流企業の証！
enはとても凄い企業株式投資価値もばっちりですので投資してください！
enはとても凄い企業なので銀行様もenへの融資は安心です。
en掲載企業も一流人材を求める優良企業なので銀行様の融資も安心です。
さあ貴社もenに掲載してください。

※応募書類は責任を持って無視いたしますのでご安心ください

掲載数が増えれば大手優良サイトに見えるenjapan側の都合
大手サイトに掲載してれば優良企業に見える企業の都合
応募者がどんなに応募に手間をかけようが知った事ではない。

応募者=カモ
en代行の募集に応募して就職活動した気でいたら
無職期間が伸びて人生end

円のビデオ全く役にたたねー。もっと落ち着けよ。ちゃんとレポしろよ

enもうダメだろう。１割ぐらい優良大手、中堅もあるけど。
タウンワークに掲載されるような裏稼業、怪しいのばかり急増ですわｗ

風俗関係広告業でも、待遇、休日、福利厚生がよかったので、応募して面接に
行ったらいいかげん。やっぱり風俗は碌な人材いないわなと思った。
ネット求人の場合、写真で女社員もヤンキー上がりでも真面目に変換していまう
無駄な画像処理がいかんｗ
enの映像、時間短いし本当に役たたないね。

リニューアルしてからこのサイト機能してるのか？
エンジャパンの自作自演じゃなかろうか・・・
今流行りのステマじゃねぇのか・・・

>>330
すごくわかる。オフィスの空気が悪い意味でこもってる感じだわ
自分の体験では渋谷にある会社がことごとくハズレだった

ところでenて以前は自分の経歴書が何社に見られたとか、
何人中何位とかランキングみたいなのあったと思うが、リニューアルで消えた？

エントリーしても返信すらこない企業とかあるんだけどよくあることなのか？

3さんサン3酸が効くサンポール

>>333
あるお
忘れて次に進むんだ
たまに本当に忘れたころにお祈りしてくる企業もあるけどｗ

もし高校生に戻れたらどういった進路とる？

もうちょっと勉強してFラン大学じゃなくてEラン以上に行く

enって応募時に志望動機必須だからかなり面倒。
せっかく面倒な思いして応募してもen代行で100%お祈り食らうの割に合わないわｗ

>>336
小学生くらいに戻りたいわ

>>338
同意！en代行を通じてっていう表記見たら労力の無駄使いと毎度思うね。
昨日は2件祈られたが、同じ時間にメール配信してやがった。

en代行でお祈りって、enからお祈り？

企業にレジュメ送りましたって場合は？

>>341
代行の審査は通ったってことでしょ

enでも企業が直に審査してくれる所も有る。

連絡先が採用事務局ではなく、企業の人事等の名前なら直接応募。

>>340
同じ時間にお祈りくるよね。応募者に対しての誠実さのなさが如実だわ。

それが何度か続いたから、ＤＯＤＡ、enで委託のところはオレは応募し
ないようにした。

ほんと落とされるな
経験職種でこうだからもうお手上げ
さっきお祈りきた

エン代行で内定貰った
確かに、代行経由で落とされる場合は、同じ時間にメールが来ることが多い
だけど、中小だと通りやすい気がする

>>340
結構まとまってお祈り来るねｗ
おれもenと他社被ってたらenから応募してないｗ

>>346
転職回数とか年齢で機械的にはじかれてる気がする・・・
おれは37歳で既に経験5社だからen代行は通過する気がしないｗ

en代行求人の大半が希望退職者募集で予想を遥かに超えた応募者があった企業。
二度あることは三度ある。が、しかし応募を決意する・・・食い詰め浪人と同じ。

代行が機械的にはじくてのはありそうだね
変なのが面接にきても「書類上では基準を満たしていたからです」
と企業相手に言い訳できるし

ただ志望動機や自己PRもきちんと読んでるのかは気になるな

代行ではじかれると6日後の夕方にお祈りが来る事が多い
通過の場合は応募受付メールの翌日に案内が来たから2〜3日以内に返事が来なかったらアウトと判断してる

注意＊職務経歴の内容が少なすぎて書類選考が通らない可能性があります。最低でも３００字は書きましょう

そんな書く内容ない・・・

３００字くらいすぐでしょ。私は１０００字以内に収めるのが大変で。

埋めるの厳しいなら、職務経歴欄に、「職務内容」と「職務を行う上で心がけたこと」「成果」を書くと文字数行きますよ。

>>352
自分も収めるのに苦労するほうだ
まとめるのがヘタと言われたらそれまでなんだけど、もう少し文字数多くてもOKにして欲しい

>>352
そこまで書くとなんだか個人情報ダダもれだよね

>>354
応募する時点で住所から電話番号からメールアドレス、経歴まで個人情報ダダ漏れなんだが

個人情報の塊である履歴書や経歴書を返さない企業多すぎ
お祈りした相手には原本を返却するのが当然であり、
個人情報保護の観点からしても保管するのは本人の同意が無ければ違法だろ
よく求人情報の末尾などに「返却できません」とか記載している大企業を見かけるけど
あれって立場を利用した弱者への横暴だぞｗ

なにを今更
もう戻って来ない前提で面接受けたり送付したりしてるから
戻ってくると逆に驚くｗ

でもさ、交通費や切手代、写真代かけて応募してるんだから
不採用なら書類返すのが礼儀じゃなかろうかと思うんだが。

>>358
本来はそうなんだが、実際返送してこない会社が多くて
いちいち怒ってると身が持たないだろｗ
だから最初から「戻って来ないもの」と思っていれば気にならなくなる

いやいや、応募者のそういう寛容さが企業をつけあがらせるのだ
採用しなかったのに個人情報の書かれた書類を返さない企業は晒すべきだ

その点人材派遣会社は最初に個人情報に関してに同意書に無理やりサインさせられるよな

�潟＜bセージに応募したんだが、代行から返事来た人いる？

>>360
で、その企業の態度を是正するためにあんたは何をやってるの？
便所の落書きに企業名をさらしてるだけ？

なぁ、質問なんだが
独身で転職と結婚して転職どっちがいい？
･･まぁ答えはわかってるんだが

当方、年収300万の27歳で5年付き合ってる彼女から結婚を狭まれてる
会社で疲れ、家に帰れば「いいかげんに（結婚）せろ」と言われて疲れ
もう嫌だよﾏﾏﾝ

彼女が好きならｹｺｰﾝ。

>>364
> 「いいかげんに（結婚）せろ」

西日本だな。

>>364
彼女は好きだ
でも喰わせていく自信が無いんだよ

来月で似た境遇の先輩が２人辞める
２人共新婚だが、生活厳しいって

おれもそうなるのか･･と考えたら結婚出来ない

>>364
一番の正解は結婚しない。
働いた金を搾取され、手があいたら平日でも休みでも子供の世話を見ろと言われ自分のやりたい事は何一つできないんだぞ。
何を楽しみにはたらいてんのかわからん。
まぁ子供を楽しみにしろよって話だがw

>>368
本心結婚したくないがそうもいかないんよ
彼女にも悪いし、いい年だしな

やっぱ世の中金なんだなっていうのを実感する今日この頃
金あればこんな悩みも無いのにね

共稼ぎって選択肢はないのか？
一緒に住むだけでも生活費はかなり浮くぞ

R想科学工業って募集してたけどどうなの？
ネットで調べたら上層部が草加ってあったが…

創価は日本の誇る宗教です
ありがたいことです池田先生

>>369
お前の悩みはなんなんだ？
結婚したいのに稼ぎが悪くて結婚に踏み切れないのが悩みなのか、
結婚したくない彼女に結婚しろと言われるのが悩みなのか。

彼女と結婚したいなら今すぐ転職、
結婚する気ないなら彼女に結婚の意志がないことを伝えるべき。（彼女の年齢にもよるが）

彼女だって働けばいいじゃん
専業主婦なんて日本の長い歴史の中のほんの一瞬流行った贅沢なものだよ
一人で生きてくより二人で支え合って暮らしたほうが安定するよ
金溜まったら子供も作れるかもしれないし
あと今２７だからまだこれからチャンスがあるとどっかで思ってるんじゃないかと
予想するが案外無いよ
気が付いたら４０近くなって結婚してくれる女いなくなるよ
その頃には周りはほとんど妻帯者だったりするし子供は中学生くらいだったりする
それと↑でも言ってるけど結婚する気無いならすぐ彼女に言え

てｓｔ

この間までenで募集してた会社がマイナビに同じ求人出してたw
若干説明や待遇が良い風に変わってたけど改善したというより、
多分、応募者を騙すんだろうな
同じenで出すとバレるから別の媒体で求人を出したかw

面接確約のスカウトメールに応募したら説明会に参加しろと返事が来たでござる
大量に送っているDMに引っかかってしまったようだ

もうエン使うのやめようかしら

>>378
俺のPCが原因なのか分からないけど、firefoxで見られなくなったからもう使わないことにしたよ。

中小企業から大企業に転職したいんだがどうすればいいだろう
入社1年目です

転職試験とかってｱﾙ???

マリンフーズ受ける人いる？

>>380
中途で筆記は滅多に無い

一通りチェックしたが、カス求人しかない。サイトも使いづらいし、enが代行で選考してるし。

en使うの止めるわ。時間の無駄。

映画好きにはたまらない仕事かも
ttp://employment.en-japan.com/desc_304701/

[en]社会人の転職情報 のID・パスワードって、
[en]転職コンサルタントのID・パスワードではログインできないのか。

>>385
別もの、新たに登録する必要

>>382
いや結構あるぞ
しかも大手狙いなら殆どあるだろ

これ携帯版とIDとか別なのか・・・
求人は一緒なんだろ？

1週間前にレジュメコーチ頼んで返信が来ないんですけど、どれぐらいで返信くるもんなんですか?

>>389
ＨＰリニューアル前で古い情報になるが、１−２日で返ってきたよ。

応募しようかと思ったところがことごとくen採用代行じゃねえか
代行だと書類が全く通らない。うぜえ

enから応募したらハローワークから紹介状もらって来いって言われたんだけど、
これって助成金狙い？？

おかしな話だね。
enで募集かけてるのにハロワ通せとか。

助成金狙いだろうね
そういうとこはそういう会社だから避けたほうがベターだと思うが…

だよね。en経由のメールには俺の個人アドレスにメールを送ったので確認してくださいってだけ書いてあって、
わざわざ俺の個人アドレスに送ったメールにハロワから紹介状もらって来いって
書いてあるのが、かなり作為的に感じるｗ

普通ならハロワだろうがenだろうが関係ないはずなのにｗ

とりあえずシカとするか・・・

リクナビNEXT経由で応募した会社で一回それあったなぁ。
紹介状をハローワークで貰ってきて欲しいって言われて
「在職中なんで平日にハローワークに紹介状貰いに行くのはちょっと無理です」って答えたら
どうしても無理ですか、って食い下がってきてビックリした覚えがあるわ。

>>395
enの事務局に通報しといた方がいいと思う。

そういう会社って求職サイトに払った金を助成金で取り返そうとしてるのかな。

ハロワ行ったら電車賃かかる上、半日潰れるし、何の説明も無しじゃ行きたくないわｗ

その会社の求人よくみると社員１００人で売上５億なんだよな。
社員数の割に売り上げかなり少ないと思う。やばそう・・・ｗ

>>397
これって違反行為なの？

>>399
enの紹介じゃなくてハロワの紹介として最終的には処理するんだから契約違反だったと思う。
ついでにハロワにも通報していいレベル。

>>400
そうか。en的にも広告効果なかったことにされちゃうかｗ

通報すると面倒なことになりそうだから放置しとくかな・・・ｗ

とりあえず、そんな会社には関わらない方がいいね。

>>402
うんｗ
とりあえず放置中ｗ

受け付けの女性が妖怪のような会社受かった。
面接ではこき下ろされまくったけど、
一緒に受けた人どうだっただろうか。

一緒のこき下ろされまくって帰りに飲んだコーヒーはうまかった。

>>404
面接で初めて会った奴とよく一緒に茶店入れるな。
人見知りの俺には無理だ。

またしてもエン代行で祈られた
くっそー

日本ライフライン不採用通知きたぜ。
女募集ならそう書け

株)ホシノというとこなのだがen代行なので直接企業HPから応募しようとした。
しかし何度やっても確認画面でエラーでる。
お問い合わせの確認画面では文字化け、修正ボタン押すと送信されてしまうという現象があるのだが俺だけか…？

長く書いてごめん。

入力してたら、突然19時35分までメンテナンス中と表示が

唐突すぎる

エン舐めてんな
なんで金曜にメンテナンスすんだよ

あぼーん

気になるリストに入れたらスカウト来たりするんだね

市役所の臨時職員（任用期間6ヶ月×２回＝１年）で任期切れで
離職するのは雇用保険は「特定」の方で適用してもらえるのかな？

そうですね。

はい次の方どうぞ。

>>414
お前はマジで自重してくれ。

>>266
京成
筆記試験や面接どうですか。難しいですか？

ここ最悪だな
面接行ったら事前に伝えられてた段取り内容と全然違ったぞ

>>417
どこよ　京成か

IT企業の特徴
・人売り　　　　　　　　　　・ドナドナ案件
・会社ごっこ　　　　　　　・部長ごっこ
・課長ごっこ　　　　　　　・管理のまねごと
・マネージメントごっこ　・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる　　　　　　・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱　・駅売り　
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・売上規模書かない　　・従業員数書かない
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。
・不当評価産業 ->安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました〜〜
・JIET加入して何も考えず、右から左
・会社ゴッコなので絶対社員を守らない　クビきって終了・

京成の車掌で、京成津田沼の引き込み線で待機中に漫画、雑誌や新聞を
読んでいる連中はたまに見かけますね。
一応、各試験を突破した猛者だと思いますが。
あと、駅勤務員で賄いを作るのは普通ですよ。
それが嫌なら応募しないほうがw

連投失礼いたします。

ある企業が、enとマイナビ転職と同時に募集かけていますが、内容に多少違う項目が
あります。

募集期間もenのほうが1週間ほど長いです。

このようなことって、日常茶飯事なのでしょうか。

京成はグループディスカッションあるから止めた

>>422
契約じゃねえのかよ」くそだな

>>421
日常かは知らないけど同じ様な会社で面接したことある
enの募集が締め切ったんで、まだ募集してたマイナビで応募⇒面接
面接で待遇を聞いたら条件が悪いenの方(試用期間の長さや転勤etc)を提示された
条件と違うこと突っ込んだら「手違いがありまして…」とか言い出してたな

ところでリニューアル前って自分の経歴書がスカウトに見られた回数が何人中何位、
みたいなランキングなかったっけ？
あれの順位を目安に経歴書の添削してたんだけど、リニューアルしてからなくなったのか？

IT企業の特徴
・人売り　　　　　　　　　　・ドナドナ案件
・会社ごっこ　　　　　　　・部長ごっこ
・課長ごっこ　　　　　　　・管理のまねごと
・マネージメントごっこ　・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる　　　　　　・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱　・駅売り　
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・売上規模書かない　　・従業員数書かない
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。
・不当評価産業 ->安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました〜〜
・JIET加入して何も考えず、右から左
・人売りITは絶対社員を守らない。病死しようが自殺しようがお構いなし。

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html

en代行初めて通った　面接の受け方とかかなり長い注釈が書いてあるのな

代行、通ったのか。
かなり経歴とマッチしてたんだと思うよ。
enも金もらって選別しているから中途半端なやつ通すわけないし。
がんばってね。

最近、面接に行って求人と違う内容だったとかが多すぎる
「実は他県の新営業所で勤務」「実は夜勤がある」「実は契約社員」
「嘘を言っても仕方ないので言いますが・・・」
交通費もバカにならないから、初めから募集内容に書いて欲しい

>>429
悲しいけど、これ現実なのよね
まだ面接で言ってくれるだけ助かるわけよ
転職活動は食うか食われるかの戦いってこと

だから俺らも「実は高卒で＾＾」「さらに資格も取得では勉強中で＾＾」さらに「実は経験はなくTVで密着見ただけでして＾＾」と言ってやれ

昨日、初めてen代行で通過した・・・・・・

これって、結構脈があるのかな？
それとも、en代行でも実は結構通過者いるのかな？

>>432
en代行は俺のｽﾍﾟｯｸじゃ書類すら通らない…
結構いい線いいってるんじゃ？
がんばれ

>>433
ありがと！
俺もen代行で落とされ続けて、最後にしようと思った所だった。

教育事業でen代行通ったんだけど、ＨＰとか良く見たら会社が宗教染みていて怖いんだよね。
長続きしそうにないから辞退したんだけど、辞退したら次からen代行案件は蹴られてしまうのかなぁ？
面接可否の返答期限が載っていたけど、そのまま放置して「忘れてました。。」ってのがいいのかなぁ。。

×　>辞退したんだけど
○　>辞退したいんだけど

>>435
＞忘れてました。。
が一番印象悪いだろ
社会人としても最低

>>435
俺もen代行で書類選考通ったはいいけど、各勤務地が田舎で電車でも通えないような
場所にあることに返信を躊躇してしまってる
でも言うように、enブラックリストに載るのも嫌だし、返信するわ

車で通えばいいだろ

お前らエン代行で通ったのが
ジム器具のメンテ会社なら
気をつけてな

俺はまたもやen代行で華麗に散った
もうen代行には応募しない

面接で結果連絡日について
「他の方の面接もありますので、相応の時間を頂きます」
って言われたんだけど、どれ位待ったほうがいいの？
確かに選考始まったばかりでこれからって言うのも分かるけど、落ち着かない・・・

>>442
普通１週刊以内。大企業なら今週土日に１候補と面接すんじゃね・

３日以内にお祈りがこないならキープだ

【取引危険】ヘ゛イカレント・コンサルテイング【常習詐欺】
・コンサル詐欺、実態はＩＴ人材派遣会社。
・戦略部門はウソ。実活動無し。
・営業社員が元ホスト。みずほ証券金券贈 賄事件の立役者。
・ヘ゛イカレント新卒内定辞退強要被害者、間宮理沙さんが本を出版。

選考進んでから辞退した人いる？
辞退したらenからしつこく言われるかな？

>>440
ランニングマスィーンのとこ？

en代行だと歳寄りは経歴マッチしてても悉く書類審査で弾かれるからもうここ殆ど使わなくなった
マイナビとかリクナビだとちょくちょく面接機会はゲット出来るのに

>>447
俺と同じ。そしてまさに俺もそれを書こうと思ってたｗ
マイナビリクナビ（リクナビは大手が多く大手は弾かれるが）は
ちょくちょくヒットするけど、enに限っては釣竿がぴくりともしない。

やっぱ俺だけじゃなかったんだな
会社の評判とかいう口コミサイトも存在価値ゼロの糞サイトだし、ほんとここ使えねーわ

学歴不問　未経験者歓迎　人物重視
でなぜ「あなたの経歴では・・・・」で落とされるんだよクソ

俺401だけど、enで応募した企業から別途ハロワーク経由で応募しろと来たので、
放置したら催促メール来たｗ。

とりあえず辞退メール出したけど、他の連中も放置してるんだろうかｗ

まぁ、普通おかしいと思うな・・・ｗ

>>447>>448
自分の場合、近頃のenは検討中リストに入れる数自体が減ってきている。
常連ブラック以外の求人が明らかに減っている。
リクナビ・DODA・en・マイナビを使っているけど
以前はen経由の応募が一番多い事もあったのに
ここ数ヶ月はenからの応募が一番少ない。

スカウトは前から常連ブラックのゴミ求人しか来なかったけど
最近はそれすら来なくなった。
リクナビやDODAは相変わらず玉石混交でウザいぐらいにスカウメールト来るのに。

マネジメントのプロ集団として、PMやPMOなど最上流工程の仕事を
メインに担当！大手企業と直接取引。ABIは、IT業界に多く見られる
「コスト超過」、「品質低下」、「納期遅れ」等の問題を改善するべく、
プロジェクトマネジメントの標準化

↓

ドナドナ最下層の派遣会社なんだけど
そういう会社がPMO・PMできるわけないじゃん

【社会】 「『生活保護もらってる』というと面接で落とされる」 毎月１４万円もらう２２歳女性の苦悩…家賃は５万３０００円★５
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328800623/

生活保護でタイ旅行する女の動画。
http://www.youtube.com/watch?v=SqJxtSmv1Vg&feature=player_embedded

今週は結局、無理にでも応募したい企業すらなかった･･･

>>432
俺も今まで全く通らなかったen代行が初めて通過した・・・

むしろブラックじゃないかと疑ってしまう・・・orz

>>456
おおガンバレ

同じく初めて代行通った
面接頑張らなきゃ

代行通った人多いですね！自分もなんですが。
みんな同じ会社なのかな？ブラック疑うよね
もしよかったら最初の一文字だけでも教えて欲しいです。
ちなみに俺は「じ」！

ブラックDAYO

山谷　階級　カースト　求人　募集　就職　転職　西成

Σ世襲
======================
日雇い派遣
一般派遣
======================
契約社員
正社員
======================
役員の状況
株主の状況
======================

今日面接中にコーヒー出された。どうぞと促されたけど
面接官2人から交互に矢継ぎ早に質問されて結局飲めなかった
終了後も早々に立ち上がられたので口もつけられず、お礼も言えなかった
これもテストなのか？

>>459
俺も初めて通過した。でも「じ」じゃなくて、「あ行」だよ。

>>457
ありがとう！

>>459
456だけど俺は「ブ」

>>459
特定したら悪いけど、もしかして社名の最後は「ツ」かな？

最終まで残ったことあるけど、結構激務だって聞いたよ。
違うならスルーしてくれ。

代行求人って面接結果の連絡なんかもエンから来るの？

光通信は誰もが知るブラックだが光通信社って何なのwww
親戚かなんかかな

代行求人のレギュレーションが変わったのではあるまいか？

>>461
すすめられたら飲んどけ。
どうしても飲むタイミング逃したら、
面接終わったあと「せっかくなので頂きますね」と言ってささっと飲む。

株式会社アーキジャパン受けたことある人いる？
終身雇用とか謳ってまた営業の募集かけてんだけど

あー10月くらいだったかな？応募したわ
20社以上応募したけど唯一シカトされてる企業だわ
　
結構良さそうと思ったけど新規開拓せなアカンみたいだしうーんって感じだよな

何やる会社かさっぱり分からん
安定性アピールしすぎでなんか怖いわ

建設業の人材派遣とかじゃなかった？
だからガンガン電話かけて新規開拓するんだよ

459のは都内のジム巡りする
会社じゃね？

このところ面接い行く事が多いけど内定貰える気がせんなぁ
１人採用のところにウジャッと人がいるからな　書類選考通ったぐらいじゃ先が見えん。。

>>474
en代行通過してもそんなに人いるの？
en代行でも結構通るんだね。

>>475
先週行ったのはen代行じゃないけど、ちょっといい会社だったから候補者が多いみたい。
会社説明も含めて２時間強やったけど、こんなのを複数回やってようやく二次面接に進めるとかマジ無理。。

これまで、en代行に通過した猛者に質問！

en代行通過した企業に対して、内定率はどう？？

>>476
でも、面接前に会社説明ある企業って、大抵デカイand評判のいい企業だよね・・・・

三井生命保険の説明会、面接に行った人いますか？

半年で2社送って2社とも書類選考は通過したが、1次面接で余裕で落とされてるぜ
未経験者歓迎って募集要項にあっても面接じゃ経験者欲しいみたいなこと言われるから困る
…まぁ、俺の面接準備も相当程度が低いんだけど

まだかろうじて第二新卒だが情報卒じゃ潰し効かないね、ホント

ホワイトには転職者がアリのように群がるから仕方がない
超買い手市場だよ

先週筆記試験受けたとこから面接の連絡がきた。
算数の問題とか半分も出来んかったのに　あんなの関係ないのかね？

>>481
筆記試験だけ受けに行ったの？教育業界？

東京・横浜方面の鍵の卸商社受けている人いますか？
書類応募しているんだけど、全然連絡がない・・・

>>482
会社説明会と筆記だよ　教育業界で。

en代行から、初めて合格連絡が来たんだけど、その後、音沙汰無し。

面接の日程が決まり次第・・・・ってその募集締め切るまで来ないの？

>>481
＞算数の問題とか半分も出来んかったのに

ﾜﾛﾀｗ

数学が出来なかったならまだわかるが算数が出来ないのは問題w

数学と算数の言い間違いだとしてもそれもまた別の意味で問題w

新卒の時（１０年前）
一時面接時のアンケートで不得意教科に
「数算」と書いてしまい担当に爆笑された
何故か３次面接まで進んだ（結局お祈りされたが）

算数っていわゆるＳＰＩって奴だよ　あれ数学じゃないでしょ？
政治経済に国語・理科と問題量が多すぎて算数の途中でタイムアップしたってこと。

数学ではなく、算数を使って問題を解くって意味かもしれん
中学受験なんかは数学を使えば簡単だけど、算数で解くのは難しい

>>490
SPIだって本人が言ってんじゃんｗ

転職者の筆記試験について語るスレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1326793017/

>>422
それは技術系も？

今日の更新で応募したい先が何件もあるのに、
全て代行だよ

いつのまにか代行だらけ。。
これはエン側で年齢、転職回数、経験職種などのフィルターかけてから、
企業側に応募者リストです！みたいな感じで渡しているのかな？

応募をポチったら、直接応募しました云々と表示、あれ？代行じゃないの
数分後メッセージボックスにenが代行してますという文章が

本当代行多いよね
日清医療代行通った人面接どうでした？

ほんと代行だらけだよな　　糞すぐる
>>495
たぶんそんなとこだと思う

これまで他のサイト含めて直接応募だと3〜4割書類通る
エン代行だと8回ぐらいで通過0

もう応募する気にならん

en代行通るより維新政治塾の選考通る方がはるかに楽だろうな

レジュメコーチを頼んだのだが、半月以上何も返信がないけど・・・・。
俺が低スペックだから、添削する価値もないということか・・・・。

せめて何かしらの返信をしてくださいOTL

>>501
さすがに内部でトラブルか何かあったんじゃない？
俺の場合2日で返信来たよ
メールで問い合わせた方が良いと思うよ

>>502
ありがとうございます。
メールで問い合わせしてみます。

「低スペックだから、返信しなかったんだよｗ」と着たら、恐いわｗ

これ見て吐き気したんだが…
https://employment.en-japan.com/desc_309931/?PK=D286EE

グロじゃないからね

突っ込みどころ多すぎて糞ﾜﾛﾀｗｗ　是非だれか応募してみてくれ

成長しなければならない人たちのために、“鬼”になれるか？
■一汁一菜の修行食
■座禅修行（早朝4：30からスタート）
■限界突破特訓
※「気合なら負けない！」という方、お待ちしています。

■統括責任者／安保 晴通
元・仏壇メーカーの営業。25歳で最年少店長に抜擢された伝説を持つ　　･･･”伝説”と来たもんだｗ

■限界突破特訓 専任講師／原田 健明
元・玩具メーカーの営業。社内ギネスを達成したトップセールス　　　　　　･･･お次は社内"ギネス”ｗｗ

日立工機通過した人います？

>>504
この神求人は東京に住んでるヤツは絶対応募だな

日立ってあちこちでしょっちゅう募集かけているが採用しているのか？

あなたが、三人目の講師です！

>>508
俺は半年前にエージェント会社から紹介されたけど、
1か月後にDODAで同じ求人が掲載されてた。

採用してなさそうね。。

日立の人事総務、スーパーマン待ちそうだおね。
応募はしないけどｗ

>>504
気持ち悪くてﾜﾛﾀｗ
絵に描いたような洗脳ブラックじゃねーかｗ

皆の言うとおり代行増えたな。体感的にリニューアルしてから。
前はサイトで広告の掲載料金見れたけど、リニューアルしてから問い合わせページしかないし。
有料だった代行を無料にして、それを求職者に知られたら批判が続出しそうだから掲載料金のページなくしたのでは。
という被害妄想みたいなことを、代行で不採用が続いたせいで考えたりする。

>>504
シャープのアトム隊みたいなもんだな
新卒で今の会社入った時、2週間くらいやったわ
こんな馬鹿な会社が存続していけるような企業風土だから合理化なんていつも口だけ
進歩なんて望めない

関西だけど、求人自体が減っている気がする。
今週の更新に至っては、検討リストに入れる求人が1件も無かった。

不景気だからな。
いつまでこの不景気は続くんだ？
同じような企業ばっか募集してるけどこれはブラック確定だろｗ

みんな在職中？
無職？

>>517
無職4ヶ月目
バイトでもすっかな

>>504
動画ﾜﾛﾀｗ

>>504
こんな所に社員教育を依頼する会社があるとは
本当に売上げ4億なのか
きもちわるー

今回予想を上回る多数のご応募を頂き〜ってメールばかりだな
この時点で受かる気しない

でも、４月入社に向けて求人案件自体は多いと思うぞ
この２週間で面接４回呼ばれて１つは二次まで残っているし。
２月３月逃したらしばらく厳しそうだな

504
神求人きたな

>>504
どこの宗教だろな・・

504に応募するのは一体どんな猛者どもなんだろう…と想像するとワクワクするなｗ

大阪の橋下クンが喜びそうな会社やね

>>502
レジュメ添削はまだですか？というメールと送ったら、添削されて戻ってきたｗ
忘れていた悪寒ｗｗｗ
でも素早い対応に感謝です。

メールを送ってよかったです。ありがとうございました。

>>527
よかったね

一週間経っても面接の結果連絡ない時
メールや電話で確認してみた方がいいでしょうか

中小を受ける際、離職率・社員の就業年数に関しては面接時に必ず確認 会社側が都合が悪い場合、必ず隠すので、社長が返答の際の表情・しぐさなど良く観察せよ 社長の人格異常が原因の場合が大半。

応募したい会社名（社長名）で検索をかけると検索上位でなくても良からぬページがヒットする場合があるので、
最下位までチェックしたほうが良い。転職クチコミサイトも要チェック。
汚点の有る会社は検索かけた時点で、必死に隠してるなあとわかる検索結果だけどな。

>>530
社長の人格はマジ超重要だよね、中小だとそれが全てといっても過言ではない位
面接の時だけは良い顔する人も結構いるから、どんな些細なことでも変に感じたら
見逃さないよう真剣に観察することを俺もオススメするわ

社長に対する他の従業員の態度（怯えてたり過度に恐縮してないか）が最大の鍵かな

>>532
確かに中小は社長の人格で将来決まるからな。
俺はワンマン・無能を見抜けずに失敗しだけど・・・

少し社内見せてもらうだけでも結構違うかもね。

>>533
俺もそれと全く同じ過ちを去年犯して、すぐに自主退職したよ…
多少のワンマンは仕方ないが、超弩級になると長年勤め上げるのは無理とハッキリ判ったｗ

>>533
http://employment.en-japan.com/desc_309655/?PK=43D05E#!

社内みてもわからないケース
突然社員が除籍されてたり、2ヶ月で3人離職。カルト宗教のよう。
4月には新卒女子が10人以上だまされて入社

私怨やめれ

>>535
社員の雰囲気からして何となくヤバ気な感じは伝わってくるわ
特に集合写真のタマネギ頭

>>534
俺533だが同じような感じだね。

俺のいた会社は、7人しか社員がいないんだけど、社長に話すときに「社長お時間よろしいでしょうか？」
って聞いて、「良いよ」って言われたらダッシュで社長のところに行かないとみんなの前で叱責されたわｗ

個室で２人でその練習やらされたとき、入社して3日で転職失敗したことを実感したｗｗｗｗ

>>535
やべ、リクエー経由で祈られたところだわｗｗｗ
そこ今結構募集かけてるな。

総勢７名の零細企業内ダッシュｗ　そりゃ転職失敗を悟るよな

俺(533)が居たとこは20名強だったけど、どうせ下の意見なんか微塵も聞く耳持たない
＆机バンバン叩き恫喝命令するだけのくせに形だけ長い会議をやたらやる社長だった
笑ったのが、歩合給制度の見直しというか単なる引き下げ案を社長が突然提議した時…

・生活に直結する大問題なのに営業の連中は何も意見を言えずに黙ってうつむくだけ
・「これでいいですか？」との形式的（＆高圧的）な問いかけに、内心では冗談じゃねー
　と思いながらも反論しても絶対ムダ、でも「はい」とも言いたくないので皆黙秘を続ける
・そこで社長は「じゃあこの提案に反対意見の人は挙手願います」と高圧的尋問に出る
　→誰も手を挙げる勇気はなく黙秘を続ける営業連中
・社長「では、全員賛成意見という結果をもちましてこの案は採用となりました（ｷﾘｯ」

なにこれシュールコントかよｗｗｗと笑いを堪えつつも転職大失敗を確信した俺 orz

↑訂正　　俺（522＝524）です

>>539
零細企業内ダッシュはマジ見てて異常だったわ・・・ｗ

20名強で社長に全く反論できないとなると、
みんな残ってるの新卒なのかな？中途ならその状況で耐えれないともうけどｗ

俺は最後社長とケンカしてクビになった。ケンカしてる最中は、
零細企業内は時が止まったような感じだったけどｗ

新卒も少しいるけど定着率低い（当たり前だが）ので中途が殆どだったよ
俺も最後は腹ん中に溜まってたこと全部を言って喧嘩になったよ
一応翌日も朝から出社して辞表を手渡して辞めてきたけどね

他の社員は決して悪い人達ではなかったから心残りではあったけど
やっぱ社長がアレじゃゼッタイ無理だわ俺は

>>537
だよな、このタマネギ頭は一癖も二癖もありそうだわ

>>542
俺の時もワンマン社長に従順な人たちは基本いい人なんだけど、
勇気がないというか、自分立ちの事で精一杯とうか・・・

都会から超田舎の村に行ったようなカルチャーショックだったかな。

いきなり「新着のキャリアマッチカードが 1 通届いています！」とメールが来た。
スカウトならまだしも、こんなお知らせマジで要いらねーわ。

な〜にがキャリアマッチカードだよな
カードゲームだいちゅき小学生相手にしてるつもりなんかね

529です
木曜メールを送ってみたのですが、返信来ない・・・
まあ分かってはいたが月曜辺りに「お時間かけましたが・・・」だなorz

またメンテかよ、更新日の金曜日の夜にするなよｋｓ

水曜日の昼とかにすればいいだろｋｓバカだからわからんかな

>>538
通年無限募集

理由はわかるよね？

◎Excel中級/四則演算、関数（IF、VLOOKUP）が使える方
◎PowerPoint中級/デザインテンプレートを使っての書式設定、文章入力、図表挿入など一通りドキュメントを仕上げられる方
◎英語力をお持ちの方（目安：TOEIC600点程度）

日産さすが、これで契約だぜ。
中小なら正社員だろこれ…

キャリアマッチカードが届きましたのメール超迷惑じゃないですか？

誰かモチベーションアップに応募しろよ
面接受けるだけでも良い想い出になるぞｗ

エン代行厳しいな・・・
全然受からん。

日本○ックサービスという会社受けている人いますか？

NTTデータマネジメントサービス株式会社受けた人いますか。

契約社員でも受かりたい。低スペックだから無理だと思うけど。夢みたい、親孝行したいよ。
暗い事書いてごめんよ

生命保険会社のＦＡ職、どう考えても女優遇だろう？
ＨＰの社員見ても女ばっかｗ
ＦＡの資格、職に興味あったけど
契約社員で採用して、わけわからん制度で正社員なるまでに何年でなれることやら

>>555
がんばれ

>>545>>546>>551
全く持ってあのメール迷惑だな。

enに「新着おしらせのメールの配信停止の方法教えて」てメールで問い合わせしといたわ。

>>555
Ｎ系で非正規は止めといた方がいいよ
あそこは公社時代の名残で醜い差別制度が出来上がっているから。
マジでゴミ扱いされる事受け合い　ま、どうしてもやりたいなら行けば。

おっしゃ！土日でモチベーション・アップ！

ってかエン・ジャパンでまともに転職出来るのか？
胡散臭い求人ばかりじゃないか

enは前から胡散臭い会社しかないが

末期だね
胡散臭いエロＡＶ制作会社の営業までen代行で書類審査ｗ

ＡＶとか芸能事務所関係の求人がホント増えたよな
どういうわけだろ？

何で選考過程をアウトソーシングなんて出来るのか分からんわ
レジュメ見るのがそんなに面倒くさいか？

PCからログインしようとすると、「接続できません」になるんだが…他の求人サイトは見れるのに。これはen切れって事かｗ

SES契約で実態はハケンの偽装請負
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1231484861/l50

システムエンジニアリングサービス契約（SES契約)とは、ソフトウェアやシステムの開発における、委託契約の一種。 システムエンジニアの能力を契約の対象とするものである。

問題点
委託契約は、民法では請負と解釈されるため、SES契約に基づく受託労働者が、委託元企業から直接指揮命令を受けるなど、実態が派遣の場合は、偽装請負となる可能性が高い。

書類選考を代行に任せるとかマジメに採用する気があればできん罠

これだけ機械的にバッサリだから採りたい人間をこぼすことになるわ

>>565
応募がWeb からできるようになったので、応募者側の敷居が下がり、
募集人員の何百倍もの応募者が来るようになった。
3 人から1 人を選ぶのは1 日でできるけど、300 人から選ぶのは
コスト的に無駄が多い。だからen に3 人に絞ってもらう。

レジュメなんか見るの面倒くさいに決まってるだろ。
お前らだってやっつけで使い回しの文章書いてるくせに。

久しぶりに更新しようとプロフィール変えようとしたらうまく変えられない
未入力項目がありますって出るんだが、そこを表示するなりジャンプするなりしろよって思う
糞サイトだわ

キャリアマッチカードいい加減にしろや

更新できねーｗｗｗ
どこが未入力なんだよ

555です。
>>557　ありがとう。
>>559　そうなんだ…。大きい会社そうだからその点はあんまり考えてなかったな。給与待遇ばかり見てしまった。ありがとう。

キャリアマッチカードが届きましたってメールがここ数日で何度も来たけど
一向にカードが増えていないのはなぜ？

キャリアマッチカード毎日来る仕様なのか？
これただウザいだけなんだけど

原因がわかった
オペラじゃ対応してないのかよ

>>574>>575
これ、未読だと毎日来るんじゃね？
だとしたら最悪の仕様だわ。

ヘルプページからすぐ問い合わせできるからみんなもクレームよろしくｗ

教務事務ってどうかしら
未経験OKのとこは応募者殺到なんだろうか

>>578
普通に人気職種でしょｗ

>>568
じゃぁ未経験歓迎とか学歴資格経験不問とか書くなっていいたい
最初から宮廷以上の学歴で〜と〜の資格持って〜の経験３年以上ある20代の人と書けばいいやん

エンはもう終わりだな。
求人の質も陸マイとは大差あるし。

>>579
予備校は年中募集しているのに人気か？

キャリアマッチカードが届きましたメールまじでウザいな
>>581 同感。en代行ばっかだしほんと使えないな

キャリアマッチカードとか考え出すバカが運営してるサイトだもんな
en代行ってのも利用者の反発招くだけって気付かないのかなぁ

代行料金も同業他社に比べて割安なんだろうな
求職者の気持よりビジネス優先かenは・・・・

前はエンからよく応募していたけど、
最近はエンの求人見ても応募しなくなった

代行多いし、使いずらい

利用されなくなったら、この手のサイト終わりじゃないのか
大丈夫か

俺はDODAだと全く通らないからこっちの方がましなんだぜ

ＤＯＤＡは求人数が少ない割に高確率でいい仕事が掲載されてたりするんだよな
でも、いい仕事が多いから書類選考がまったく通らない

最近enの求人で2社ほど面接行ったが、
どちらも会社の雰囲気は良くなかった。

なんか空気が淀んでると言うか・・・

en代行も中途半端なエージェントみたいなことやってるし、
使えないサイトになったな。

みんなは写真登録してますか？

>>581
職歴マッチ自体は他のサイトでもあるけど、それをスカウトみたいに頻繁にメール送ってくるのがウザすぎ

職務経歴の勤務期間を除く全ての項目が「フリー入力」てのがあり得ない。
事業内容とか雇用形態とか最終職位は普通プルダウンで選ばせるでしょ。

enのレジュメ添削使えない。先週、問い合わせしたら
「依頼が多くてご迷惑をおかけしております」との返事が。
もう、2週間経過。

もっとも、既にenを通さずに履歴書、職務経歴書を郵送しましたが。

おいおい一度お祈りされたところからスカウト来るってムカつくな
ここでやり取りして面接してお祈りされて
スカウト送られてきてあなたは応募済みですってすげームカつくんですけど
応募済みだから嫌味の一つも言えやしない

エレベーターの整備ってどうかな

職にあぶれることはないんじゃね？
食っていけるかどうかは知らんけど。

>>564
遅レスだがenの営業さんでどういう業界にパイプがあるかは変わってくる。
恐らくそっち系に強い営業さんが中途で入ったか、1社契約取って紹介なりしてもらったと思われ。

貿易商社のメッセンジャーか‥面白そうだ

俺もその求人みたわ
でも給料低くない？
ってかバイク乗れない

新着のキャリアマッチカードが 3 通届いています！

>>595
エレベーター業界いくなら東芝や三菱とかに行ったほうがまだマシかと

>>601
そういうところは滅多に募集しないだろ

キャリアマッチの新着お知らせメールは配信停止出来ないと、問い合わせの返答来た。

ホント最悪な仕様だわ。

マジかよｗ　糞過ぎるにも程があるｗｗ

「Web選考通過者のみ連絡・面接時履歴書持参」の会社から経歴も見たいから
履歴書を送れとメールが来た。職務経歴書は指示はないけど送った。
これって他から辞退があったときのキープってことなの？

>>603
書類選考するつもりは無かったけど、応募者多すぎるから書類選考する。
これで何人かはふるいに掛けられるだろう、って感じじゃねーの？

>>606
なるほどね。
一段階でも上に行ったのなら、面接まで行って欲しいな

>>595
エレベーター保守員経験者です

作業内容
・エレベーター点検、修理
・ダムウエーター点検、修理
・自動ドア修理
・クレーン点検、修理

１日の作業内容
場所移動・・１〜４時間
点検、修理・・４時間以上

体力勝負です。

志望動機を考えて応募したら、その記入していた10分の間にそこからスカウト来ててワロタｗ
運命と思おう

応募したい会社がなくなってきたよ・・・

>>602
だから独立系のメンテナンス会社なんて行かないほうが良いよ。という話

(･ω･)？

イカ○消毒�且�けている人いますか？
面接・適性検査はどんな感じでしたか？

前職時代にenを利用して採用したことがあるが、候補者はある程度絞って提供しますと営業が言っていたが、今思えばあれがen代行か？
今や、俺自身がen代行に祈られている。

ブックマークした案件がen代行だらけ。。
マジ嫌がらせだよな

>>614
enが他の人材会社との差別化をしようと見出したのがそこみたい。
お客さんである会社さんの手間を省いてやろうってのが狙い。
今は求職者が溢れて立場が弱いし金を出してくれるわけじゃないから、求職者の声なんか届かない。
合理的っちゃ合理的なんだけど景気回復したらこういうサイトは見放されていくと思うよ。

>>616
問題は景気がいつ回復するかってこと
回復したらしたで別の手法を考えるんだろうし

en代行は、転職初回・初期の人にはいいんでないの？
転職はこれからも増えるだろうし、こういうサイトは逆に
勢いを増すと思うんだけど

まあウザい使用はサッサと変更しろとは思う
最近サイト重い

>>616
景気が回復したら求職者は減り、採用者数は増えるんだから
代行で選別なんかしなくて良くなる。サービスそのものを止めるだけ。
負け惜しみはやめなよ。

モチベーション・アップに応募した勇者いないの？

クロックスってどうなの？
今も売れてる？

>>620
面接受けたぞw
他でもう内定出てるし
記念受験でモテ遊ぶわw
手応えはだいぶいいw

>>614

俺なんかはen代行に祈られる立場なんで負け惜しみっぽくて言いづらいんだけど…

enによる絞り込みってenの時点の落選者の書類も見せてるのかな？
見せてないとすると「enの思想」に基づく人選って事になってしまうよなあ
そんな取締役レベルノの権限をenに与えて企業内部に「en思想」の人間
送り込むような図式になると気持ち悪いと思うんだがｗ

思想的な物を何も織り込んでないとすると書類スペック単純比較かと推測するんだけど、
そうだとするとある程度以上はen登録情報を元に人を介さずにプログラムではじける事になるよな。
すると俺なんかはSPAM扱いで内容も見られずにプログラムにはじかれて自動お祈りメール送られてる可能性もあるなｗ

中小企業なんかだと書類スペックが良ければ良いってもんでもないような気がするし
書類スペック単純比較も一つの思想に思えるけどなあ…

仮に「企業にヒアリングした上でenが人選してる」とすると
en代行応募：50件 書類通過：0件
非en代行応募：10件 書類通過：5件
みたいな結果にはなりにくいはずだしなあ。
en代行を選択した時点でその企業は「書類スペック重視」って事なのかねｗ

どっちにしろen代行の企業は本気で募集してないな多分ｗ
少なくとも応募者、特に低スペックは企業とenのカモだなｗ

どっかの零細人材会社だと
大々的に求人を宣伝しているが反面ちっとも人数が増えていないような企業の求人を
紹介のように取り扱ってる事があるんだよな。

・これを釣り餌にして登録者を増やしたい
・求人が沢山載ってるように見せたい
・そして投資家から資金を集めたい（？）

ってのが見え見えの感じでｗ

転職サイトってのは基本的にはそれと似たような感覚で
採用する気も無い企業を掲載して求人数を水増ししているのかもね。

実求人数は
en代行求人数 x 0.0X
非en代行求人数 x 0.X
とかそんなもんかもしれん。


あとen代行使う理由といったら責任逃れスパイラルとかしょーもない理由かもなー

ミスマッチ採用となった場合に
enの方は書類スペックが高ければ「良い大学出身なのですが…」とかで言い訳しやすい
企業の採用責任者は「en代行に問題が…enにお金を払っている…」とかで言い訳しやすい

個人的にはちっとも言い訳になってないと思うんだけど権力持ってる高年齢層には受けがいいのかもしれない。
「良い人材を採るという目的」ではなくて「責任逃れが出来る人材を採る」という目的に変わってるとか。
まあ、ある意味実に日本的な日本じゃ当たり前の構造かもしれんがｗ

せ、せやな

確かにen代行の書類通貨率は、あやしいものがあるなあ。

お前ら、「面接君」でぐぐってみ。
お前らとはレベルが違うぞ

転職活動そのものにかける情熱が

en代行がやっているのは、対象外の応募を落とすことなんだろうと思う。
各会社によって、それぞれ条件違うんだろうけど、以下みたいな感じ。

対象条件：年齢（30歳未満）、学歴（MARCH以上）、転職回数（1回まで）、職種（営業職経験者のみ）

応募者多くて、いちいち全部のデータ見てられないので（応募者管理も面倒）、
エン側で絞って（システムで出来る）応募者リスト渡してね、という話。

今までオプションで有料だったenによる選考が掲載料金に含まれ実質タダになったんだよ
en代行してない求人の方が逆に不思議なんだが

>>629
スペックで切り捨てたくないところじゃない？
代行でダメだったけど、その企業の再サイトから応募したら面接決まったって人も結構いたし

まさに>>628が書いてくれてるように書類選考で絞込みだけをやってもらう感覚だと思う。
en代行や紹介会社に恨みつらみを書いてる人も多いけど、自分はかえって親切に思うけどな？
全然可能性がないのに書類送らせてお祈りとか誰得。
ホントは求人に明記して欲しいけど人権屋とかフェミニストのせいでそうも行かないし、必要悪でしょう。

en代行で2社書類だして2社とも通ったよ。面接で1社落ち、1社は1次通過で来週社長面接。
頑張ります！

新着のキャリアマッチカードが 2 通届いています！

22時56分にメール来た・・・
んで日曜中に面接日の設定返信してほしいらしい

悪死す＝派遣　人売りIT　

>>631
一つ上のレスも読めないのか？
en 代行で祈られた人間が企業のWeb から直接応募したら通るってケースがあるから
en 代行の有効性について疑義があるって話してんだろ

新着きてもブラックか人身売買派遣ばかり
もう心が折れてきたよ

今日が回答期限だ…

面接で謎の一発合格、調べたら
社内の空気がピリピリっぽい

胃がキリキリしてる
金も切れかけてるしどうするか…
次は長く働きたいんだよなぁ

キャリアマッチカード･･･ 何か最近届き始めましたよね。。
ほぼ毎日来ます。
メール着信・ジョブ新着も全て拒否にしてるのに、何故かこのメールだけ来ます。
鬱陶しい。

死にたい

どうぞ

IT企業の特徴
・人売り　　　　　　　　　　・ドナドナ案件
・会社ごっこ　　　　　　　・部長ごっこ
・課長ごっこ　　　　　　　・管理のまねごと
・マネージメントごっこ　・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる　　　　　　・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱　・駅売り　
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・売上規模書かない　　・従業員数書かない
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。
・不当評価産業 ->安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました〜〜
・JIET加入して何も考えず右から左
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない 自殺しようが精神病になろうがお構いなし。

去年夏頃に転職活動してた頃は代行の制度無くて仕様が全然違ってたんだが
再開したらまったく別物のようになってて戸惑う
で、エントリーしたらエン代行から面接の連絡・セッティング来て行ってきたんだけど、
代行で面接逝った場合って代行宛にお礼メールってするものですか？

en代行からお断りされたところに、別の人材紹介会社に社名を言って紹介してもらったら、内定出た。代行のところはこのやり方がいいと思うよ。

>>643
お礼メールなんていらんよ。
代行ってenの連中が代わりに書類選考と
セッティングしてるだけだろう？
どうしても伝えたいことがあるならen通して伝えることには
なるのかもしれんけど。

ブラックだらけだ。
妥協できないブラックの更新ばかり。
「転職は慎重に」のenだったのだか・・・

景気が悪くて本当にまともな雇用が激減しているのを実感する。
内定もらう→調べる→離職率の高い理由がわかって辞退したくなる→でも
他で内定もらえるかわかない

内定もらってから調べるってのがおかしいだろ
普通は応募前に軽く調査⇒面接案内が来た時点でちゃんと調査しとくべきだよ
面倒でもそこはちゃんとやっとかないと、ブラックに関わって結局多大なロスを蒙ることになる

>>647
内定もらう前にも調べるけど、どこも評価悪いのですよ。内定出すスピードも
早い。離職率低いそこそこ優良なのは、２週間ぐらい時間取るけど、そんな企業に
限って最終で落ちるという…
その内定出たブラックでも２名採用に応募者１５０人

ブラックでも待遇面のブラックは割と耐えられるからな
人間関係のブラックは試用期間ですら持たないけどさ

>>648
軽く調べた結果悪い評判がある所・怪しい所には最初から応募しない様にしないと
目的は内定もらうことじゃなくて長く勤まる会社を探すことなんだからさ

>>649
待遇面は予め大体のことが把握できる（中にも嘘を言うとこもあるが）のに対し
人間関係は入ってみないと判らないことが多いからねぇ…

en代行って応募してからどの位でお祈りくるの？

AVモデルのマネージャーってどうなんだろ？
沢山のAV女優と仲良くなれたりなんかおいしそうな仕事っぽいけど。

女目当ての奴が勤まるわけが無い

女を食い物にして平気な精神を持ってるような男じゃないと務まらんでしょ

AV 業界にとって女優は商品。
売り物に手を付けることを考える人間はどの業種だろうが最低のクズ。

マネージャーなんて不規則で碌に休みもないイメージしかないんだが。
どうしてもこの業界に関わりたい！くらいの気持ちがなけりゃ無理だろ。

どなたかモチベーション・アップで内定ゲトされた方いますか

ていうかあそこに応募した奴がいるのかどうか知りたいわｗ

en代行から応募受付メールきて依頼音沙汰なくてイライラする。
自動で切り捨てできるんだから早く連絡欲しい

とにかくAVが好き！という情熱をもっている方ｗ

アダルト業界ってどうなんだろうね
応募はするけど面接決まってもいつも辞退してるｗ

本当にＡＶが好きな方
とにかくよくシコる方
大歓迎!!

現場は怒鳴られ殴られ無理難題を吹っ掛けられるイメージだな。
テレビとかもそうなんだろうけど。

今週はリクマイよりenの求人が上だった。
AVは嫌いな人はいないだろうけど作ると観るじゃ違うわなｗ

まいなびにはAV制作スタッフ募集してたぞ
生でエッチしてるのや裸見れるチャンスだ急げ（※抜きはなし）

応募しようと思ったが、例によって代行経由なのでやめた。

新着のキャリアマッチカードが 2 通届いています！

俺も２通届いてた
ブラック派遣から

今日応募した会社から１次面接の案内が来た。
「スーツではなく、ぜひ普段の私服でお越しください。」って書いてあって
どうしようかと(；´Д｀)

>>669
オフィスカジュアル
カラーシャツ（白でもいいけど）かカットソーに濃いめのパンツ合わせてジャケット羽織ればいい

素直に上下ジャージで池ｗ

>>659
金曜日まで待てよ。

キャリアマッチカードいい加減にしろや

ここは９９％みんな代行じゃねえか！！！
どーなってんだよ

応募できる会社１つもねーぞ

お前らってマジでどーしてんの？

まさかエンジャパンに個人情報を丸出し全裸晒してんの？

>>672
お祈りって金曜日に配信なの？

株式会社ＧＯＬＤ agenc○
応募者全員と面接って怪しさ満載だな

キャリアマッチカードのメールがウザい人は苦情メールを！
その数が多いほど配信停止可能の仕様になりやすい。

最近フランチャイズ増えたね。
金を騙し取られないようにね！

>>665
スタッフは男優の数が揃わなかったりすると、汁男優として
出演させられることがある。
挿入はできないが、本番を見ながら自分で抜くことはできる。

ただし、抜くタイミングは監督にコントロールされる。

男性ってそういうのを特典だと思えるもんなの？

ＳＥで内定受諾した。会社クビになって４ヶ月。
やっぱ、仕事しながら探さないと厳しいよなー

おれ今までリクナビNEXT、リクエー経由で転職してきたから、
en経由で入ったの始めて。

採用事務局の田中って言う奴知ってるやついる？

こいつ、下っ端のくせにものすごく態度が横柄なんだが、どうしてくれようか？

それでも>>682と違って正社員なんだよねｗ

「代行転職サイトen」 マジ使えねぇな　いらんて。

>>680
ちょっと何言ってるか分かんない

>>684
やべ、確かに。失礼しましたｗ

今までリクナビNEXT、リクエーの求人で転職した経験はあるけど、
enの求人で内定が決まったのは初めて。

enの求人はブラックが多そうなイメージがあるので、
入社する会社がまっとうな会社なのか少し不安に感じている。

まぁ、かといってリクナビNEXT、リクエーの求人がまっとうと言うわけではないと思うが。

と言うようなことを書こうとして途中で書き込んじゃった。

伝わったでしょうかｗ？

>>677
俺も止められる術があるのかと思って探したら見つからなかったから、エン宛にメールして止めたいんですけどって送ったよ
そしたら今のところは止められませんだってw
あぁいった無駄なメールが1番ウザいよな

変わりばえのない求人。
おわってるね。

エンジャパンはもう終わった

代行で手数料取らないとやっていけなくなってしまった

ｅｎ代行の面接逝ってきた・・・そしてお祈りメール来た
面接時に聞いた話
事務系職種だけど、１週間で140人からの応募があり、
代行側の基準（おそらく学歴、経歴と年齢）で絞りをかけ会社側が応募レジュメ見たのは60人ほど
で、そこから会社側で10数人にまで絞り、面接とのこと
学歴フィルターはＭＡＲＣＨ、経歴フィルターは有名企業、年齢は在職者の平均年齢付近だと思った

派遣会社に切り替えようと思うんだが
おすすめベスト3とやめとけベスト3とか教えて欲しい。
お願いします

派遣会社は、すべてやめとけです。
転職するとき苦労するよ。人事は、能力があっても派遣社員は、書類で落とすからね。
派遣会社の経営者なんて、グレーゾンスレスレ、奴隷商人、暴力団関係ばかりだから

>>669
未だに何着ていいか迷ってる(･ω･｀)
ﾈﾙｼｬﾂとｼﾞｰﾝｽﾞ､ｽﾆｰｶｰにしとこうかなw

>>692
そうなんですけど全然気まなr無くてもう生活できないくらい困っているんです
とりあえず…ってわけでもないですがキャレオに登録してエントリーしたんですが
色々調べてみたら印象が悪いことしか書いてなくどうしたもんかなと思いまして。

>>693
迷ったらスーツ。これは社会の暗黙の常識。
「普段着ですか？」と訊かれたら「普段着ではありませんが、御社に対する
礼儀のつもりです」と答える。

正直「私服で」と言われたからって馬鹿正直に私服で行くやつの気が知れん。

ここのエージェント使えるかな？

>>693
流石にジーンズはマズイ　コットンパンツとかないの？
ネルシャツもちょっとなー、柄シャツだろ？
あとジャケットはおれって>>670も言ってんじゃん。
ジャケットないなら無地シャツか無地ロンT。タートルネックでもいいよ。
タートルネックのロンTくらいないの？
ユニクロ行って買ってこいよ、1500円くらいで買える。


>>693
レス遡ってないだろ。
「スーツではなく」って言われてんだよ>>693は。
スーツではなく私服で来いって言われてスーツで行ったら
機転利かなすぎると判断されて普通落とされるぞ。

変身、モチベーション・アップ！！
http://employment.en-japan.com/desc_310215/
君たち、池袋で僕と修行！


あなたが、四人目のメンバーです。

いくらなんでもジーンズはダメだなww
適当なチノパンとかスラックスにカジュアルなシャツにジャケットでいいじゃないか

ガチ私服で行っていいのは私服勤務なとこかアパレルぐらいだな

事務系だとｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

事務ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


男で事務ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

私服て言われたらノータイスーツで良いんじゃないか？

つかもしかしたらショップの統括店長のやつ？

>>702
ネルシャツ、ジーンズっていうぼっさんみたいな格好で面接行こうとしてるヤツが
ショップの統括店長なんて受けるだろうか

>>703
分からないが、enで私服指定で一次面接ってタイミング的にそうかなあと。

一番恐いのが私服でと連絡してきた奴が実際面接を担当する奴じゃなく、内部連絡されてないで、コイツ何で私服で来た？って思われる事。どう考えてもスーツで行くのが無難だし、それが理由で落ちる訳がない

>>705
スーツじゃなく私服で来いって言われてんのに
その連絡すらちゃんとなされてないような会社
こっちから願い下げだわｗｗｗ

私服の会社に勤めたり、私服面接の会社行ったことないヤツには
スーツ以外での面接って信じられないのかもしれないが普通にあるからね？
現職がそういう会社だから言うけど、スーツ以外でって指定したのにスーツで来たら
「バカなのコイツ？メールちゃんと読んでないの？」って思われるからね？

enで私服って書いてあるのはアレかアレ

うぜええええええんなとこ応募してんじゃねーよカスが

つうか、円なんてマジもう終わってるから

なーんもねーよ

まったく興味ありそうなの１個もねー

「私服でお越しください」とか「気楽な格好で」って書いてるならまだしも
「スーツでなく」ってワザワザ書いてるのにスーツで行ったら駄目じゃね？

>>ID:i3RsNiGG0
なんでそんなに必死なのか知らんけど、じゃあ私服でってことでいいよ
そもそもお前こそ俺のレスまともに読まないで脊髄レスしてるくせに

> スーツではなく私服で来いって言われてスーツで行ったら
> 機転利かなすぎると判断されて普通落とされるぞ。

そんな会社こそ願い下げだｗｗバカすぎ

おいらも来週代行通ったから面接行きます。
ただ給料最初に提示されて、すごい安かったけど・・　それでもいいですか？
って聞かれたけど　笑　これってどう？応募者すくなかったんかな？

どうもこうもあんたが、OK出来るか出来ないか。だけだろ
応募者の人数なんか関係なし

外資行きたい

バカが来てたのかｗ

アルバイトでスーツ来てきたら100%不採用(３回中３回とも)だった

私服だと結構採用されたが

スーツじゃなくて私服で来いと言われたら私服で行くだろ。

そんなレベルのことでいい歳の大人が言い争ってるとか情けなくなる。

私服かスーツかって、学生の就活で出る質問だよなｗ

スーツ以外といわれてんだからスーツ以外だろと思うのに
ID: W8ymHCH90 がスーツだスーツだと荒ぶってるからおかしなことになっているようだｗ

うっせえええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ


だまって全裸でいけ！！！！！！！！！！！！！

一週間以上代行の書類の結果が来ない。

うるせえ

円ジャポンなんて応募する価値のある企業なんて１個もねーよ

試しに応募して面接案内きたら、見事にばっくれてやるのに


円とマイナビがクソだからリクナビでしか楽しめねーな

ＣＳＳてどう？

変な会社が多い
応募してもいくら待ってもなあああああんにも返信メールもなし
はたらいくと同レベルだわ

代行求人の面接受けたが結果が来なかった

キャリアマッチいい加減にしろや

>>717 みたいなバカばっかりなんだな。
>>693 は責任もって私服で行って結果を報告してくれｗｗｗ

ん？>>725は「スーツ以外で」と指定されてもスーツ着てくの？

バカが一人いるだけってことがわかったからもういいよスーツの話は

まだやってんのか

全裸でいけっつってんだろ

まさか俺の一言で、こんなにも私服か否かの論争が続くなんて夢にも思わなかったw
みんなありがとう(´･ω･｀)

>>726
行くよ。それで転職したんだし。
私服じゃなくてスーツで行くのは相手の会社に対する礼儀だって
最初に書いただろ。文盲ばっかりだな。

>>727
無職は黙ってろｗ

ちょっと言葉が足りなかった。
俺の転職の時も「スーツでなくて良いです。私服でどうぞ」と言われたが、
スーツで行って内定取った。

「なくて良いです」と「スーツではなく」はニュアンスが違うとか
下らない揚げ足取るなよ。

ついでに>>727

上のほうでスーツで行けって言ってのは俺だけじゃないからな。文盲が。

>>731
下らない揚げ足取るなって言うけど、それけっこうニュアンス違うだろｗ

「スーツでなくて良いです。私服でどうぞ」だったら俺もスーツ着てくわ
「スーツではなく、私服でお越しください」だったら私服で行く
「スーツ以外でお越しください」も私服

エンは金を出してくれる企業よりのサイトになってしまった

求職者のことを軽んじた結果が、これ
もう誰も使わない

自分で自分のクビをしめることをしている
早く、気がついてほしい

>>732が全てだ。もうスーツ論争はやめとけ。

>>733
最初から求人サイトは企業寄りだ
いつ求職者寄りになったことがあった？

求職者が金払う有料サイトならともかく・・・
てかそういうとこも一個くらいあっていいのになwww

大体ね、
私服でどうぞなんていう会社行きたくないわ
普段私服勤務の会社もお客様の所へ行ったりお客が来る時はスーツ着るんだぜ
会社にお伺いをするんだからスーツで行けばいい

>>737
しつけーし臭えんだよカス

八尾カワサキ
http://oskweb.com/corp/bComment.html?corpSeq=MTI2NTg5

まあ究極結論は自分を信じろになるしな。

参考までに「スーツで無く私服で(自分らしい格好で)」って
あったらスーツで行く。

>>738
まあまあ、私服で呼ばれるような底辺ブラック会社にしか
縁がないからってそうカリカリすんなよｗｗ

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html

そもそも言い出しっぺの>>669がマルチコピペだってことに誰も気づいていないのが痛い。
この流れになって、コイツのほくそ笑んでいる光景が目に浮かぶわ。
お前らいい加減にしろよ。

>>743

1. ググってもこのスレしか出てこない。コピペなら別スレのURL を貼れ
2. お前が黙ってればそのまま鎮火したのに、わざと煽ってるだろｗ

結論：
>>743 = 無職

>>744
本物のキチガイだなお前は。
こりゃあダメだわ。

もう「スーツ」をNGワードにして一気にあぼーんするか…

enって1週間以内には採否に関わらず連絡するってことだけど
けっこう放置するとこも多いよね

応募したのに応募ありがとうメールすらないんだがｗｗｗｗ
何日待たせるんだよｗｗｗ
あ、スルーされてるのか＞＜

お前はオレか…。応募完了メールもこないまま放置されてる。
死ぬか…。

私服指定にタイ無しスーツで行ったが何も言われなかったよ

変身、モチベーション・アップ！！
http://employment.en-japan.com/desc_310215/
君たち、池袋で僕と修行！


あなたが、四人目のメンバーです。

>>749
死ななくていい
そういうメールも送れないようなクソ会社に間違って応募しただけ
忘れて次行けばいい

夕方レジュメ送信したら21時前に返信とか何時まで仕事してるんだよ…

電車がある時間なのになに言ってんだ
採用されたらお前さんも同じ生活になるんだぜ

>>752
俺なんて２３時前に来たとこあるぞ・・・
定時１８時な

頻繁にスカウトメール来るところは危ない？

>>756
自分がこの会社いいなって思ったら受けてみればいいよ
不動産系だろうが保険系だろうがね、勤めてみたら天国だったなんてこともあるんだよ
ま、頻繁出す所はという事は募集してても集まらない、すぐ辞めちゃう、のどちらかに近いかもだが

最後日本語おかしくなったｗｽﾏｿ

>>757
なるほど。ありがとう

あれ？今日って更新ないの？

en経由でエージェントの案件に応募。
10月に応募して祈られた案件だった。
スーパーマン待ち？

enではないけどリクナビでも、
企業とのやりとりのメッセージが、23時とか日曜日とかに来ててウーン…と思ったことならあるな。
残業で会社にいるのか、個人のPCから返信してるのかはわからないけど。

どこの転職サイト経由だったか忘れたけど、○建コーポレーションからオファーか何かが午前2時に来た事があったような。。。
さすが札付きのブラック企業は違うなと感心したものだｗ

>>763
手動じゃないでしょうに。

「タクシードライバーは眠れない〜規制緩和・過酷な競争〜」

https://www.youtube.com/watch?v=0Zw_EoY0IkA&feature=youtube_gdata_player
https://www.youtube.com/watch?v=EQbStO8JsXk&feature=youtube_gdata_player
https://www.youtube.com/watch?v=Pa-zKWwgmfw&feature=youtube_gdata_player
https://www.youtube.com/watch?v=nn0G18ksOQU&feature=youtube_gdata_player

キャリアマッチカードは何のためにあるんだ？
応募したら「en代行」で即切られたぞ　バッカジャねぇか？

創業50年で社員数1000名ほどの会社だがググっても全然こういう掲示板とかのがヒットしないんとこあるんだけどもしかしてホワイトなのかな
ブラックだと社員100名ほどでもがんがんヒットするもんなぁ

オリコンお祈りすらこない

>>768
自分もオリコン応募したんだけど、マジか・・・。

応募してから二週間ほうちされてる。
普通なんかな

enって空求人ばかりじゃないっすか？

離職期間長いと、ｅｎ代行のところはまず通らないと思って差し支えないですかね？
通常応募だとブランクの理由も書けるけど、代行だと相手にされなそう。。。

>>772
離職期間10ヶ月だけど普通にぼちぼち通ってるよ。
高望みもしてないし、これまでの職歴に合ってるとこしか応募してないけどね。

派遣歴あると書類選考通りにくいし、面接でも印象悪いみたいだなぁ。。
これからは派遣歴を削って履歴書書くよ　そして面接でブランクを聞かれてから言うようにする。

>>774
ブランクあるほうが遙かに印象悪いと思うが

株式会社国際教育センター（学校法人滋慶学園グループ）ってどうかな？
ヘルプデスクで募集してるよね。
詳細分かる人いる？

>>776
どうかなって聞いて誰がどう答えてくれると思って書き込んでるの？

2時間かけて面接行ったのに
10分もかからず一次面接終了。
退室し時計を見た瞬間ダメだと思った。

10分じゃ、残念だけどその通りだね・・
次に行こうや

>>778
モチベーション・アップしようず

代行でよく切られるのは写真登録してないからじゃない？

>>775
おれも普通はそう思うんだけどね。。　
どうやら転職板みても「派遣＝落ちこぼれ」みたいで印象悪いみたいなんだよなぁ。。
まじめに働いていても「ＡＶ女優歴」とか「デリヘル嬢歴」が転職活動で評価されないみたいなもんでさ。

正社員でもなく、雇用するのに興信所使ってまで調査したりする。

前職照会するようなの、あれ個人情報に違反しないのだろうか？
そもそも前の会社を離職した人のことなんて、あまりよく言わないだろうに…

小田急百貨店とか受けた人居る？マイナビでも求人出てなかったか…？筆記を受けようと思うんだが
やっぱり応募者多いのかな

モチベーションに匹敵する求人がマイナビにwww

アクセスコミュニケーションズ株式会社
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=111818&plan_id=2&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0

>>784
誰でも知っているような有名企業は、業種を問わずとにかく応募は多い

外資様を受けるんだが、そこの外資人事は女でスーパーダイレクト女だってよ
マナーもへったくれもねえ
何でもかんでもダイレクトに聞く女ってことを言われた
たとえばこの間受けた４０代の男にはそこの外資人事女（肉便器女）がいうには
「あなたはお金が欲しいですか？」って聞いたらしい、なんでもそいつのパパンはオーナ会社の社長様で
ぼっちゃん４０代はボンボンと映ったのだろう。
外資の女ってやっぱりものすごい奴ばっかりなのだろうか。
俺は日本の超絶お堅い企業でやってきたので、そのへんの人間性まったくわからないし、逆に抵抗がある。

ＦＵＣＫでＳＨＩＴなあばずれババアが対戦相手
ぜってえ徹底して失礼極まりない突っ込み質問が多いぜ
もうイメージつきまくり
接待とかやったことねー女なんだろうなー
お客様が来られる３０分前にはエアコン入れるとか、タクシー券用意しておくとか
上司様に報告するときは必ずバインダーと報告書をセットで上司様がお見えになってから（だまって席に置くのは厳禁）
腰を低くして説明差し上げるとか、お客様の要望には何でも聞き入れ、無理難題な要求を工場に投げるとか（お前ら土日出てもやれと）
深夜３時まで毎日接待三昧、ゴルフにカラオケ、なんでしまっせーとこれまでやってきた。
手紙の書き方、メールの仕方まで徹底してマナーを学んだ。
事務のお姉ちゃんなら「ご査収下さい」で終わるが、営業マンなら、徹底して何をどうして欲しいかまで詳しく丁寧に書く
そこまでやれと元住○商事の上司に教わった。

俺みたいな典型的な昭和の営業マンに育てられた人間（まだ若いが）に外資のマナーのマの字もしらねえあばずれババアだぜ

マジ超絶お堅い企業ＶＳフランクバリバリクソ女

こういうブランドバック大好き外資女って、一体どんな接し方すればいいかマジでわからねええええええええええええええ
誰か攻略方法伝授おながいしまつ！

あんま飲むと面接遅刻するぞ

>>785
クソ和ロタw
すげー会社があるんだな。。

>>776
うけてみるか

>>785
この会社は７が好きなの？

>>784
小田急百貨店の販売員の筆記受けたことあるけど
なかなか難しかったよ。
鶴亀算とか勉強していって恥かいたわ。

en代行の会社があって
申し込んだら、次の日に
こういうメールが来たよ

--------------------------------------------
ご応募の受付を完了いたしましたのでご連絡いたします。
この募集については、選考結果や今後の選考についても
エン・ジャパン株式会社がご連絡をさせていただきます。
ご承知おきください。

Web履歴書をもとに、株式会社***************にて
書類選考を実施させていただきます。
結果がでましたら合否に関わらずご連絡いたしますので、
もうしばらくお待ちください。
----------------------------------------------------

これってただの受付メール？
それともenの審査には通ったってこと？
初めての代行申し込みなのでよくわからなくて
詳しい人教えてください<m(__)m>

>>793
受付メールだよ

>>793
このメールがきてから二週間たつ

>>795
えっまじですか？！
そういうパターンもありですか。。
それは応募締め切りまで待ってるってのではなくて？

>>786>>792
やっぱり企業名だけで人は集まるんですね…
筆記も難しいんですか。まぁ取り敢えず受けてみます。どうもありがとう

>>785

入社1年目で月収70万円　＝　70*12=840万円
入社2年目で年収700万円　=　58*12=696万円

頑張っても2年目で月に12万も減るんですね。

こんな計算が出来なくてもよさそうな会社ｗｗ

新着のキャリアマッチカードが 7 通届いています！

WEB履歴書が通って、面接の希望日を教えてくれとメールがきた
この場合、メールで返信すべきか、電話のほうがいいのかよくわからん。
どっちにしたほうが面接通りますか？

>>800
それで採用に差が出るとかは無いと思うので、先方から特に指定が無いのなら自分に都合の良い方でどうぞ。

en代行から「審査に時間掛かってるよ、もうちっと待ってね」
ってメールも来るんだね。そっからすぐ祈られたが。

受付メールにen代行って入ってたら、即非表示にしてる
面倒だから求人内に代行が審査するかどうか書いておけよ
　

>>785
資本金１００万って、いつでも会社つぶせる覚悟でやってるな。

en代行で申し込んでるんですけど
受付完了のメール来てから書類審査の合否連絡まで平均どのくらい日数がかかるものですか？

保留にしてた求人が2週間くらいで検索しても求人みつからなくなった
応募が殺到したのかな

>>785
この会社、魅力がたくさんあって応募者殺到でしょう。

みなさん、早く応募しないと締め切られちゃいますよ。

鬼太郎もいるしなｗ

キャリアマッチカードふざけんなや

>>806
ていうかリアルに応募は多いと思うよｗ

>>787

「私のが欲しいですか？」って言ってやれよ。

外資の女は、普通の脳みそしている綺麗な女多いぜ。
まあ、俺はエンタメだから他の業界は知らんがな。

キャリアマッチカード
せめて応募済みの案件から位は来ない様にしろよｗ

>>810
それコピペだよ

内定辞退したから本命の結果を待つのみだ！
不採用くさいけど悔いはない

>>813
辞世の句と見てよろしいかな？ｗ

スマホに対応しようぜ

オナホだったら使ってるけど

お前ら無職歴何ヶ月？

だいたい転職って言うのは普通１，２ヶ月で決まるもんだろ？

だいたい何社くらいの応募で内定もらう？

数十社ってのは、本当に闇雲に応募をだしてるのか？
だって求人の多くは「技術者」か「営業」だし。

つーか、書類通過しても１つの会社は中小零細企業ですら
経験者採用で１００、未経験で３００、未経験かつ公務員級だと５００−１０００くらいの応募がある。

その中から面接候補者を２０−３０人くらい呼んで、たった１名を採用する

この椅子鳥ゲームに２０−３０くらい応募しただけで簡単に内定取れてしまうお前らって相当なレベルなんだな。

でもだれでも出来そうな仕事なら応募もおおいだろうけど
専門職っていうか
たとえば教育業界とかってある程度のスキルがもとめられるでしょ。
まあ万年人不足の業界らしいけど
それに２０−３０も自分の住んでる地域で同じような業種探しても
そんなに会社ないでしょ

>>818
オレは3ヶ月で200社だな

最後のほうは闇雲に応募したけど、ある程度希望業界に決まった（待遇激しく悪いけど

２００！
そりゃすごいってかそれが普通なのか！？
転職サイトいたるところに登録して
どんな会社にも申し込んだってこと？

>>822
en、リク、マイ、はたらいく、ジョブセンス、ハロワで応募した。

リクルートエージェントのヤツに離職期間長いと答えたらバカにしたような
言い方で「ハロワにでも通って死ぬ気で頑張らないと決まりませんよ」と言われた
電話だったから我慢したが、目の前にいたら殴ってたかもな。
現実はそうかもしれないが、こっちは客なんだから言い方考えろと。
まあ、そういうバカはたまたま会社がエージェントだから仕事できてるわけで、
そいつが転職活動しても決まらないだろうがな。

>>823
同じところに登録してるけど200社ってすごいよね
どんな業種に応募したの？
っていうか前職は何してたの？

私も訳あって離職期間が長いんだけどそれって絶対不利な条件になるの？
一応正当な理由もあるんだけど。

>>824
正当な理由？
オレは退職後に法科大学院進学、そして転職活動だよ。
ちなみに、離職期間は正当な理由があろうとも不利だよ。

業種は様々。流通、製造業の営業、ＳＶ、等々。
前職は大手企業の営業企画。

２００社は適当に応募しているだけだろ。

>>823
そのエージェントには殺意を覚えるが、あえて言っとくと、
エージェントにとって、お前は客じゃないよ
リクに金払ってるのは誰だ？
お前は起業が金払って運営されてるサービスに無料で乗っかってるだけ

だからと言ってそんな口を叩いていいわけじゃないが、お互いの分は弁えるべきだ

>>827
エージェントも使う人いなかったら企業から金もらえないから客みたいなもんじゃね？
ま、エージェントなんか使わずに自己応募すればいいんだけどな

エージェントにとって客にならん人と判断されたんじゃね

↑に10票

まさにそれ。カスな職歴だとエージェントは全く相手にしないよ。仮に相手にしてもハロワに乗ってるのような求人しか紹介してこない　
エージェント経由での情報は普通に探してたら来ない求人というのは企業側も応募条件厳しくしてエージェントに委託してるから
それに引っかかりもしないような人材は鼻から相手にしてられないのだよ。他のエージェント使っても同じだから相手にされない人はハロワやen
とか求人情報誌とかの中から探してかんばれ

カスな職歴ってどんなレベルかって話

高級ホテルにホームレスが泊まりに来たようなものだ

塾業界にずっと勤めてきたんだけど塾以外の転職って難しいよね
よくいうけどつぶしがきかないって
これもダメな職歴なんだろうな、きっと
別の教育サービスに行きたいんだけど

>>833
予備校に応募してみたら？

できれば教務じゃなくて運営側の仕事がしたいんだけどね
予備校の運営でもいいな

書類選考通った所がホームページがない企業だったんだけど、
小規模だったら割とそういうこともある？

小規模の会社でもエンに掲載だせるようなら、（そういう資金を出せるようなら）
HPも作ってるのが通常じゃないの？
HPないとこってあるのかな
あってもあまり作りこんでないとか

>>836
ブラック以外はないですね。めったに。まともな企業だったらある。

↓こっちにパロマ社員降臨中〜！！ｗ

おーい、ハロ〜ワ〜ク行ってる？part303
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1330574759/


☆一酸化炭素無差別大量殺人企業　【パロマ社員　藤岡 政彦】

採用面接を尋問あるいは取り調べと勘違いしているお子様。
応募者は容疑者扱い。
すんげー必死に人の目をじーっと見続けて、同じ内容の質問を聞き方を変えて（笑）繰り返す。
コミュニケーションなんてものは存在しない。

こいつは何様だ？？

あるだろうけど、応募する前に調べる

書類選考がなかなか通らなくて最近応募の仕方が雑になってました。
今回は見送って、くさらずにしっかりと職探しを再開しようと思います。

>>836
普通にあるでしょ
特にBtoBｵﾝﾘｰでやってる様なとこは

代行におとされた。
本当にチェックしてんのか？

代行に落とされるって受付メールからどのくらい経って？
落とされるとどんな文面でくるの？
教えて

>>836
管轄のハロワ池、情報持ってることが多いから

>>844
試しに応募してみな
いくらでもお祈りメールくれるから

週初に代行案件に応募すると、金曜日にお祈りが来ることが多いなｗ
一応の選考ポーズと、手間省きのためにまとめて送ってるんだろうな。

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html

面接に行ってない企業から「先日はお忙しいなかお越しいただき云々」って
お祈りメールがきた。しかも内容に不備があったってんで2通。
なんの嫌がらせだよくそ

>>849
今日メール来た？
いつ応募した？

>>850
応募は3/6、メールが来たのは昨日の21時過ぎだな。
昨日は日曜なのに。

応募から5日くらいで返信が来るって感じなのかな？
それとも書類選考が通るときはもっと長くなるのかな

早いと即日、だいたい一週間くらいかな

書類選考はエンジャパンがやってるのかな
応募受付後一旦は企業側にレジュメ（WEB履歴書）は行くのかな

質問ばかりですまんです。

>>854
エンジャパンがやるケースと企業がやるケースの両方のパターンがある。
書類選考の期間は会社によってまちまち。
1時間で返信が来ることもあれば、1ヶ月近くかかる場合もある。

まぁ大体は2週間以内に返事くると思う。
ただ、面接に進む人間にだけ返信して、書類で落とした人間には一切何の返信もしない会社もある。

情報ありがと
１時間で返信が来るってのはきっとエンジャパンの選考なんだろうな
2週間以内か
応募してから返事が来るまでってドキドキだ
書類選考が通ることを願っていよう

>>856
節子それ自動返信や

en代行のは募集要項の一番下に「この求人はenジャパンが代行で書類選考します」
みたいな文言が入ってる

>>856>>857
いや、自動返信の応募受け付けましたでもなく、enの代行でもなく、
普通に面接の時間を調整するメールが来たぞ。
まぁ、ヒマだったんだろうな、担当者。

ありゃあ
お祈りメール来たよ・・・
分かってるけど心が痛い・・・

去年の春。大企業から転職してきた部長が歓迎会で
新入社員の女子にスケベゲームを強要。
股間に刺したフランクフルトを食べろと指示。
その場は大盛り上がりだったのだが
新入社員女子が泣いちゃって中止。
でもその子が後で社長にメールでセキハラだと抗議して大問題に発展。
大企業から来た部長は即刻懲戒解雇。
人事はチクった女子社員も懲戒にしようとしたところ
新聞社に投書するとか言い出してまた問題になり
人事部長は降格。この頃の若い者は怖い。

資本金5000万以上の求人あまりないね

>>860
怖いっていうか、当然の事をしてるよね

また代行かましてるとこうけてみるぜ。
34さいなんだけど募集要項にはマッチしてる

君たち、営業希望？

２ちゃんは事務や技術系が多い印象
あくまで印象

出したい会社がない

>>833
教育・研修系のコンサルだったら、結構求人出てるよ。

教育研修系は受けたいなあ
今週の求人？どこに載ってる？

塾業界の求人多い気がするけどブラック多いのかな
講師なんて自信無いから運営とか管理に興味あるんだけどモンペの対応とか面倒くさそう

きっとブラックが多いから求人多いんだろうな
講師もやろうと思えばやれるよ、大学受験以外なら楽勝
運営とかの仕事なかなかないよね

なんか面倒くさそうな人間多そうだもんね。東●ハイスクールのＣＭとか見るとｗ

また書類審査落ち（涙）

>>871
「じゃいつやるか。　　　今でしょう！」　ってやつか。
確かにプライドの塊のコミュ障の相手をしなきゃならないイメージですね。

子供より親が厄介そう

書類審査おちた。求人開始して1週間たって送ったのがマズったかな？

写真登録までしないといけないのですか？
みなさん顔写真登録して応募してます？

入力できるところはすべて入力したほうがベストなのでは？
写真で人物像をある程度判断するとか。

>>876
そりゃしてますよ。
で、狙いどおり「興味あるので履歴書送って」が減りましたよ。

まぁ、学歴東大にして、応募してみなよ。
35歳過ぎればほぼお祈りだよw

>>875
ぼくはしていないけど、877がホントならする価値かりかも？

>>879
価値かり → ×
価値アリ の間違い。

資本金１００万円ぐらいの会社にも余裕で祈られてしまうからなぁ。。
どうしたらいいのか全く分からんよ。

何で祈られると思うのか書き出してみれ

>>882
今は最低でも20社、多い人は三桁もくだらないから、いちいち理由を考えても仕方ないよ。
会社は小さければ小さいほど余力がないから、このご時世も相まって企業側も高望みしてるしね。

>>876
オレは顔写真は出してないけど、いくつかは書類選考は通ってる。
どうせ１次面接で写真貼付の履歴書を持参するわけだし。

また代行ぽちってみたよ。
どうなるかな

履歴書を出力する機能は使えない。
前職の社名が長すぎてエラーになる。
問い合わせのメールしたが、無視された。

今サイトに登録してるとこです。

enに限った話じゃないけど
転職サイトで企業側から求人者のﾃﾞｰﾀが見れるように職務経歴記入するけど
あれって実際企業に興味もたれた場合は、職務経歴書送ってくれと催促されるものなの？

サイトに登録したものと発送用の経歴書の内容が同じではいけないのかと思いまして。

それとも経歴は既に見てるから履歴書持って直接会社に来てくれと連絡が来るのでしょうか

>>888
＞職務経歴書送ってくれと催促
enでは無いけど、リクナビnextでは何度かある。
転職サイトのレジュメは印刷すると３枚から５枚くらいになるから、
PC作成で２枚にまとめたモノを欲しがる会社がある。

面接時には履歴書、職務経歴書は言われなくても持参する。

杉田建設興業の小笠原支店。又きたのか。しばらく前に見かけ
たんだがな。取った人が続かなかったんだろうな。

>>888
転職サイトに登録するものは入力テンプレートがバラバラだから、889の言うとおり、
すっきりしたものが見たい会社はあるだろう。

特に困るのが、資格の記入欄が少ないこと。
en以外では最大５つしか記入できないこともあるので、職務経歴書の方がこちらも
ありがたい。

>>899

まあ、地元じゃ名の知れたブラックだからね…。

間違えた
>>890ね

志望動機と自己PR考えてるだけでハゲてきた
箇条書き1〜2行で終わらせてしまいたい

>>860
マジレスすると、新入社員がマトモ。
でアンタと会社が馬鹿なだけ。

>>860
最近のおっさんリーマンはひどい。

亀レス杉

>>895-896
マルチコピペにマジレスするなよ。

ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
　例：　元請け　←　A社　←　B社　←　自社　
　　　　この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
　例：　「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
　例：　元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
　例：　元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
　　　　ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
　　　　タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。

直接応募したんだけど急いでて写真張らないで出しちゃったんだけど確実に落ちるよね？
用意できなくてさ

すまんｗ上読んで解決しました

住友化学ってどうかな？
内定もらいました

人に意見を求めるのではなく、自分で考えて判断しなさい。

良い企業だと思う。

株式会社ティーエスネット落ちた。
やる気重視とか言ってて書類で落とすとかふざけた会社だぜ。

やる気重視が判断の材料になる条件って、会社が求める最低限必要なスキルを所持している事なんじゃねーの
またはお前以上にやる気に満ちた人間がいたか

はじめて直接応募したけど、求人の応募ボタン押すのに2日近く悩んだったｗ
悪い方向ばかり考えてしまって怖い

>>906
緊張するよね。ホント押したあとのことばかり頭にでてきてしまって…

>>908
お前は緊張しすぎだｗ
レスするのは俺にじゃねぇｗｗｗ

現在求人だして無い所にも売込かけるのも悪くないかもな。二社に履歴書送り付けてみたが話ししてみない？と来たわ

ただラッキーなだけかもしれんし、採用するなんて微塵も決まってもいないがw

>>910
問い合わせると広告打ってないけど募集かけてるとこってたまにあるよね
あんまりないけど

初めてen代行で書類通ったわ。まあ中小だけど。
代行で合格なんて都市伝説並に思ってた。んで、この勢いでen本陣にも応募してみた。今、Webテストの結果まち。

>>912
俺en代行で内定出たよ。
年俸上乗せ交渉もうまくやってくれて凄い助かったわ。

>>913
中の奴必死だな

田中ってクソもビジネスマナー氏らねえ奴知ってるか？

あいつ若い奴だろ？

青い若造だろ？

あいつ対応がまるでわかってねんだよ！

田中にビシッといっとけ！！！

>>914
まじだっつうの・・

代行ってエージェントの事？

お前の先輩の須藤やすたかっていう奴がいただろ？

奥さんは文化シャッターの元社員でエンジャパンで知り合って社中婚したんだろ

俺は何でも知ってんだよ

お前の噂もやすたかから聞いてるわ

キャリアマッチカードが届いたとこに応募したのに、eｎ代行で落とされるってどーゆうこっちゃ？

>>916
代行は企業じゃなくenジャパンが代行で書類審査するよって書いてある求人のこと
エージェントとは別だよ

>>917
文化シヤッターな

面接の案内きた。

>>913
そらen代行→通過→内定だったら年俸交渉張り切るよ
年俸高けりゃその分enに入ってくる金額も多くなる

DODA登録で祈られるような低スペだけど、enのコンサルはどうですか？
案件の紹介多い？ 敷居低い？

敷居低かったら低いなりの扱いだしクソ求人しか回ってこないけど？
低スペに待遇がいい優良案件が回ってくるわけないだろw 　

>>923
DODA登録で祈られるってどういう意味？

>>925
転職支援サービスでは紹介できそうな仕事がありませんってことでしょう

面接の結果が3日後に郵送
というのは、お祈りフラグ？それとも脈あり？

>>927
郵送で内定通知もらったことあるよ
どちらともいえない

WEB履歴書に写真載せてる？

>>929
載せてる。

セラクというIT企業の面接に行ってきた。
すげーブラック臭がした。
デブとチンピラみたいなおっさんの二人に面接されて、
何かにつけてネチネチ文句を言われた。
ふんぞり返って態度も悪いし最悪。

>>931
2004に資本金５０００万円だったんですね　なぜ下がるの？

人材派遣もやってるんですね　　わかります。

>>931
いわゆるシステム開発の２〜３次請けなんかをやってるDQN企業だろ？
そんな会社は内定出ても断れ。
この業界では、掃いて捨てるほどゴロゴロある会社だ。

エンジャパンの営業部長とかいう肩書きのあの茶髪バブルは一体何様なんだ？

態度が悪すぎる！まったく客対応というものがまるでなっとらん！

>>934
客だと思われてないんだよ…

そりゃあ客は企業だからな

求職者は商品だしな
価値が無かったら対応も悪くなるさ
路傍の小石に自分の時間取られたら苛立ちもするんじゃないの
営業部長なら時間＝会社の利益に直結しないといけないわけだし

やりたい、やってもいいかなと思えるけど自分にはできそうもない仕事。
やりたくないけど自分にもできそう、続きそうな仕事。
このどちらかの求人ばかりで困る。
やりたくて自分でもできそう、つづきそうな仕事がしたい・・・
シナノって製本会社？も給与はいいし、仕事は俺にもできそうだけど、重労働ゆえ続く気がしない。
転職すでに３度してるし、一年続いた事ないから次も続かないと終わるもんな。

３回転職したら、基本的に零細か同属しかないよ

同族といえば俺新卒で同族入ったわ
監視カメラで常に監視されてて嫌な感じだった
談合体質な業界だっただけに給与はある程度保証されてたけどさ

>>931
調べたら派遣屋だな
やめた方がいいよー

>>931
大阪のブラック一覧にも載ってたはずだよー

ｅｎって新着・更新のみで検索ってかけられないの？

>>943
enは並び順を新着にすれば、更新日時順で綺麗に並ぶから、マイナビとかよりは新着探しやすいはず。

>>940
俺が最初入った会社も同族で、社内に監視カメラ付いてた。
営業には、当時は珍しいＧＰＳ携帯を持たされて、外でも監視されてたな〜。
ワンマン社長ってロクでもないこと考えるな〜

志望動機って
「これまでの経験が活かせるから」と「その業界、会社にやりがいがあるから」
とどっちで考えている？

目黒ＧＴタワーにある元味の素、カルピスのダノンジャパンを受けた人間いるか？

いるだろ？

そりゃ日本のどこかにいるだろうな

お世話になっております。
三井不動産株式会社（東証・大証一部上場）からの委託を受けまして、採用業務を代行しております
エン・ジャパン株式会社の三井不動産採用事務局です。

先日は、以下の求人にご応募をいただきまして、ありがとうございました。
書類選考結果について、ご連絡させていただきます。


三井不動産株式会社（東証・大証一部上場）／ 総合職


頂戴したWeb履歴書をもとに、同社にて慎重に選考を実施していただきましたが、
ご希望に添いかねる結果となりました。
大変残念なご連絡となりましたが、何卒ご理解、ご了承のほど、お願い申し上げます。
（※なお、不合格のご理由等はお答えいたしかねますのでご了承ください。）

末筆ではございますが、今後の転職活動の成功を祈念しております。

この度はご応募頂きありがとうございました。


応募してから３日でこんな返事がきたけど、エンジャパンの奴らが勝手に選考してんの？
何かの嫌がらせ？

だいたい他社にエンジャパン代行で応募して、その会社の面接をスルーしてると、ちょうどいい時に嫌がらせでもするかのように一度に大量にお祈りよこしてくるんだけど
何かあるの？

三井不動産で簡単に書類審査通るか。

冷やかしでリンナイに応募したった

>>949
en代行を使ってる企業は、まずenが選考するんだよ

>>949
30歳超えで低スペックだけどen代行通ったよ。

代行の場合、企業側から必要スペック提示されて
それが合致すればそのまま通すんじゃね？

レジュメ→履歴書、職務経歴書送付→面接の流れだった。
面接で落ちたけどな･･･

三井不動産は学歴が宮廷か早慶で、実績のある職歴じゃないと厳しいと思う。

代行やめろよ。迷惑だよ。

>>954
慶早の１００倍の学齢を持つSUNY-Binghamton卒業の者だけど。

３日で落とされたけど、何か？

>>956
州立じゃ弱いな。日本じゃ明治レベルだろ。
せめてNYUくらいじゃないと。

>>954
ちょうど名前が出てるけど、明治卒の俺も書類通ったよ。
Fラン以外の大卒ならいけると思う。

明治＞SUNY


の構図

enから応募したところから2次面接の案内きた。
そろそろがんばる。

代行は全く書類が通らないよ。なんとかなんないかな。マイナビは通るけど。

>>956
日本は海外の学歴や活動は評価しない糞だからな　ドンマイとしか書けない

ｅｎ代行に落とされまくってるとやっぱり、

『こいつ今日も応募してきてるぜ。通すわけねーのに。プーゲラグラ　m9(^Д^)』

って思われてたりするのかなあ。

中の人もし見てたら、教えてください。

急募
http://job.indivision.jp/job/detail_12101096.html