【中途】NRI-野村総合研究所【転職】

ＮＲＩ野村総合研究所野村総研に中途採用された人、
転職しようと思っている人のスレです。

天王町の？
やめとけ地獄を見るぞｗ

>>2
なんで？

age

就活スレ荒れすぎ

結局のところ、ｎｒｉってどうなんですかね？
体育会系とか詰める文化とかドコまでホント？
給料見るとすごいと思うんだけど。

協力会社ｗの一員として一緒に仕事したことあるけど…

NRI社員は退社時間が午前2時とか当たり前
毎日タクシーで帰って朝は普通に出社してたな
男も女も関係ない
千手ぱねぇっす

>>7
その割にレポートを読むとレベルが低すぎるよな。
あれはなんで？

>>8
離職率高すぎて、ベテランが全然いないからじゃないの？

nriって院卒がほとんどだから３０歳の社員でも入社５年目とかでしょ。
年齢の割に経験が少ないんじゃ

親の野村ホールディングが欧州の金融危機でかなり経営がやばい。
Stock price proves the fact. It can't stop falling.
メガバンクがハゲタカのごとく虎視眈々と狙っているけど、もし
そうなると、NRIの位置づけも変わってくるのでは？確かに親会社
からの請負業務比率は高くはないだろうが、金融技術はイノベー
ションの要だから、それが低下すると影響も大きいはず。

>>11
そもそも、ここって自前で開発する技術とかあるの？

開発は全部下請けに投げてる。
あと、給料めっちゃ下がった。30 で一本は過去の話。

ボーナスまた下がったしな。

中途でコンサルに採用されるのってどんな人？

給料と那須はどんくらい下がったの？

バブルだったんだろ、どの業界もよくあることです。

どなたかここの４０歳の年収を教えてください。

野村、野村不動産や野村総合研究所の売却を検討＝ＦＴ紙　p.tl/HA03　・・・「野村は、証券業務と直接関係のないあらゆる業務について、あらゆる相手と協議している」と述べた。

野村、野村不動産や野村総合研究所の売却を検討＝ＦＴ紙　http://p.tl/HA03　・・・「野村は、証券業務と直接関係のないあらゆる業務について、あらゆる相手と協議している」と述べた。

何年か前に中途採用面接受けたけど、面接官の現場の社員の態度にはブチ切れそうになった。
なんちゅう上から目線。

プライドだけは高いよね。

>>11
予想通り。意外に動きが早かった。さすがに野村だけあって投資の意思決定が早い。
しかし、景気低迷株価の安いこんな時期に売らされるなんて、非情なものだ。
それだけ野村本体の財務体質が著しく悪化してるのだろう。
NRIの新たな筆頭株主が同じく金融業界だといいね。
でないと、高い人件費に見合う高採算で参入障壁の高い案件は国内では
難しい。国内勢も財務体力ないし、今だと中国とかのアジア系がまだ元
気か。中国のNRI、イメージつかん。

中国は買わないとおもうけどな。

今日は筆頭の野村と共に大幅安。株価が下げ止まらない。
ちょうど10年前の公募価格が分割調整後で2200円だから、約30％の評価損。
大手のIPOで公募価格を下回るなんて前代未聞だ。会社の価値を上げるどこ
ろか毀損している。
経営幹部は資本主義中心の金融業界の人間だというのに恥ずかしくないの
か？社員も同じく。
結局日本の金融業界は、社員に寛大すぎる。やっていることも老人から
おカネを旨く気分を害せずにむしりとっているだけ。
さて、これからどうなるか
楽しみだ。

NRIに中途で入るといい様に使われる立場から出られない。
確か専門職？と違うキャリアで制度上は整理されて、
昇進ルートもタイミングも全く違うカウントになっているはず。

プライドとプロパーの人件費が山の様に高い分、
下請けへの対応とコストは谷の様に低い為、よくトラブルが発生する。

NRIの子会社も所詮はNRIの仕事のおこぼれをもらう出先天下り先。
天下り先といっても野村からではなくてNRIからのだけどな。

続報！　幹部が強制わいせつ疑惑の野村総研が被害者女性を逆提訴！
http://www.cyzo.com/2011/06/post_7665.html

「嫌だと言ってるのに無理やり部屋に上がり込まれて押し倒された」
「仕事の話と呼び出されたら酒を勧められ、帰してもらえなかった」
「酒を勧められ、飲んだら急に意識を失った。気付いたら裸にされていた」

これらはいずれも、日本を代表するシンクタンク「（株）野村総合研究所（以下、野村総研）」北京社上海支社副総経理（副支社長）の
Y田氏による強制わいせつ行為に関する、複数の女性からの証言である。
2007年12月、Y田氏が取引先の広告代理店営業担当（当時）のA子さんに強制わいせつ行為を働いた事件については、
当サイトで過去2回にわたり報じてきたが（1、2）、記事を読んだという関係者から、新たな証言が複数寄せられている。
「いきなり抱きつかれて性行為を求められ、なんとか断ったが今もトラウマになっている」という日本人女性は
、「顛末を詳しく書かれると自分が証言したと特定されてしまい、報復されるのが怖い」とおびえながら、
「あんな人間が社会的地位に守られながら平然と暮らしているのは絶対に許せない」と怒りをあらわにした。

また、日本航空や中国東方航空のキャビンアテンダント（CA）からも、
「マンションに強引に上がり込もうとして抱きつかれ、断ると玄関で無理やりキスされた」などの証言が
数多く寄せられている。以下は、あるCAたちの証言だ。

「とにかくCAに片っ端から声を掛けるので有名でしたけど、『CAなんて低学歴の低所得者だ』とバカにしてましたね。
酔わせてタクシーで送るといって、部屋に上がり込んで襲うというのがパターン。
大学のレイプサークルと同じで、やることが幼稚なんですよ」（20代の中国東方航空CA）
「被害に遭った子たちは『タクシーに一緒に乗ったおまえが悪い』とか言われるのが怖くて相談できない。
実際、同性の先輩から『誘ったんでしょ』と言われた人もいたようです。
20代の若い子たちは『野村総研の茶髪のエロおやじには気をつけろ』と言い合ってましたね」（30代の日本航空CA）

去年と比べて暗雲が立ち込めてますね

勝ち組だよ！

野村證券、ネットの「危機説」に反論 「根拠のない憶測、法的対応を検討」
ttp://www.j-cast.com/2011/12/25117457.html

副島隆彦氏、野村證券の「法的対応」に「受けて立ちます」
ttp://www.j-cast.com/2011/12/26117540.html

>26
情報が古いし、間違ってる。出直せ

部署希望するなら流通か通信がよいかと思われ。

しかしなんでここって炎上するのわかっててオフショア使ってるの？

【取引危険】ヘ゛イカレント・コンサルテイング【常習詐欺】
・コンサル詐欺、実態はＩＴ人材派遣会社。
・戦略部門はウソ。実活動無し。
・営業社員が元ホスト。みずほ証券金券贈 賄事件の立役者。
・ヘ゛イカレント新卒内定辞退強要被害者、間宮理沙さんが本を出版。

>>32
単純に単価が安いからだよ。
その代わりにマネジメントが難しくなるリスクもあるけど
NRI自身は「優秀な社員によるNRIらしい高品質なマネジメント」が
可能だと本気で信じてる。
オフショアで失敗したプロジェクトは
「優秀なPMにもどうする事も出来ない程オフショア先の質が低かった」と
判断されるから、結果、失敗が次に活きない。
下手にキャッシュがある＆保守で稼いでるから危機感が薄いんだろうね。

>>27
ここで言ってる茶髪エロおやじを弁護してる法律事務所は
オリンパスと同じところ。

http://facta.co.jp/article/201202030.html

こんなブラックなところ転職したら大変そうだけど

>>26

特別専門職な。

全く違う給与テーブルと昇進テーブルが存在する。
どうやってもプロパーには評価も昇進も勝てない仕組み。

最初から上のクラスで入れなければたらい回しされて終わり。

結局、金融、具体的には野村証券グループの案件で食べてきた比率が
大きすぎるから、色が付きすぎて他のビジネスになかなか食い込めない。

食い込めないから現場含めた知見やノウハウがたまらない。
知見やノウハウがたまらないから、プライムだけ取って後外出しなんて
ゼネコンみたいなプロジェクトをやらないと案件が取れなくなる。

コンサルって言っても成果責任までコミットして中に入って自らやる
なんて事ができないから、調査とか分析とか評価なんて仕事ばかり。

・・と、以前この会社とずっと仕事していた人間が言うんだから間違いない。

なんだ内部の人間じゃないのかw

中途で入ると、最初は確かに特別専門職だけど、
そのうち職転でプロパーと同じ給与体系に入れる。
同期と同等以上の収入になれるかはその人次第。

▼日本ソフト技研株式会社　http://www.e-nstec.com/recruit.html
肉屋の関連会社w 社長はアルツハイマーの在日朝鮮人モウロク爺。
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昔、ＮＲＩに派遣で行ってたことがある。
社員が顔色ひとつ変えないで夜の１０時から打ち合わせ始めてるの見て、こいつら普通じゃないと思った。