★バックレますた(・∀・)　23社目★

>>949

着信拒否設定させるか、自分でしに行けば？

ブラック企業偏差値【２０１２年度最新】

http://oskweb.com/blackList.html

>>948です、ありがとうございます。
明日あさっては体調不良で会社休んで、３連休中に会社に書類一式届くように送ります。

バックレて捕まって退職の日まで働くことになったけど仕事しようとしたらもう辞めるんだから手伝わなくていいっていわれる
完全アウェイだ

もう一度バックレろ

そんな勇気なくなったよ

体調悪いって退職日まで休めば良いじゃん。

どこの公務員やねん

退職決まってんならなんでもありだろ。
しかもバックレするほどのとこなら。

だって行かないと親のとこに電話かかるから
心配かけたくないの

俺だったら
親にはもう退職決まってるし体調悪い事にして
転職活動始めたいから口裏合わせて♪
とか言っちゃうけどな。

バックレた会社から年賀状来た奴いる？
何だろうな。
ゴミのように散々扱いやがって。

バックレ初日。今日はいい天気ですね。
こんな青空の中、不良在庫と廃品の山の事務所に入って、「明けまして云々」なんて言わなくていいと思うと清々しい気分です。

世間は仕事始めかー
俺はバックレたけどな？ｗｗｗｗ

正月休み中に新年会やるから来いとか言われたがしれっと受信拒否
でもって退職届をぶち込んでやったわ、もう知らんわあんなブラック企業
いやあバックレて飲む酒は美味い

俺もバックレたわ
仕事なんか腐るほどあるから
気にしない
みんな優しかったけど…

ばっくれするのと嘘理由（家庭の問題等)で退職とどっちがいいですか？

あとバックレで退職届郵送する場合は、手紙が着く日から2週間後を退職日にすればいいんですよね？

>>967
バックレたいと思えば、バックレればよく、そうしたくなければ嘘理由で普通に退職がいいと思います。

バックレで退職届郵送する場合は、退職日付の着で問題ありません。
二週間後の話は、雇用側の意図がどうあれ、従業員が退職の意志を示したら二週間後に退職となる、という意味だと思います。
もっとも、自分自身が会社に行かなければそれまでの話で、雇用側としては何かできるものではありません。
>>3-4も参考してください。

ちょっと補足修正。退職届は、退職したい日の日付記載で退職したい日に着で問題なく、
二週間後にしなければいけない、というわけではありません。

>>966
人間関係良さそうなのになぜバックレ？

バックレの分類じゃないかもしれないけど

試用期間で１ヶ月で不適合と言われた。
続けたかった会社なのに「一ヶ月で終了」というのは正直辛かった
だけど最後までやろうと思った。

しかし宣告から次の日、周りの態度がどうも冷ややか
上司「あれやっとけよ」
『すみません、あれって何ですか？』
上司「はぁぁ？ざけんなよゴミ捨てだろうが！！！！」
『はい・・・！』

毎日のゴミ捨て、早朝からの掃除、トイレ掃除、雑用系の切手貼り、上司の肩もみ、社員のバスの送迎
シュレッダー、お茶だし（男なのに）、荷物運び。たまに一日何も無く放置(´；ω；｀)

わかる・・・。
だって１ヶ月で終わるんだから、出来る仕事も一ヶ月じゃ少ないし、これから覚えることも無いだろうし
だが、辛い。いや、これが仕事なんだ・・・・・・しごとなのさ
そう言い聞かせ続ける一日、一日

同じ室内の事務の女が
【あー、毎日何しにきてるの？アイツ】
別の女【さぁwww、さっさと辞めて欲しいよね〜】
【意味無いじゃん、っていうか生きる価値も無いしwwww】
【キャハハハハハハハハ】
そして寄って集ってくる男【どうした？どうした？あああwwアイツなww人生終わってるだろ】
遠くから指を指して、全員【ぎゃはははははははwww】

耐えろ！
耐えろ！あと３週間じゃないか！
３週間耐えればいい！実質１６日間
堪えろ！怒りを堪え続けろ！

俺はまだ出来る！！

自分も試用期間終了で本日バックレた。
試用期間中は書類上で契約社員として処理されてて、昨年内で雇用期間は満了してるので更新せずに退職する旨を書き郵送。
俺も人間関係は>>966と同じで良好だった。

>>971
バックレたらいいじゃないですか・・・。
時間は有限ですよ。時間の価値をもっと大切にしてください。

>>968-969
ありがとうございます。
郵送自体は人事部宛（人事部長？)宛で良いのですよね？上司にお送りする訳ではないですよね？

>>975
会社名　代表取締役社長　うんたらかんたら

だぞ

>>976
それは退職届け自体ですよね？

郵送する封筒は人事宛てでは無いのですか？

>>972

一ヶ月いたら良いことあるの？
無ければとっとと切った方がいいと思う

>>973
俺は人間関係よかったが いかんせん頭悪くて 仕事についていけなかった
後悔はないかな

>>975
人事部でいいと思います。
究極、代表宛でも上司宛でもいいと思うんですが、
不安なら書留なり配達証明なり内容証明&配達証明を利用すれば大丈夫です。

>>980
ありがとうございます。

ここ最近バックれのことばかり考えてますが、なんで普通に辞められないんだろうと自己嫌悪に陥ります・・・

>>981

おまえがいままで、さんざん受けてきた仕打ち考えてみろ。
バックレしても足らないくらいだぞ。

　 ,;‐''‐;.
　';’e.’i( ﾟдﾟ ) まだこんなところで２ｃｈやってるのか
　 ; `､;´と　　) 　もう近所はとっくに逃げたぞ
　 '､`､｀､`､Ｕ､`:.､
　 `､`､`､`､`､`:`､
　　　 ヽ:､`､`､`､`:､'
　　　　　 ｀_7｀｀〕´

バックれた後に前職の会社に電話されることってあるんですか？

バックレは正義！

退職届けを郵送する前に上司に電話かメールで会社辞める旨を伝えるべきですか？

それじゃバックレにならん

退職届けなし、連絡なしで急に消えるのがバックレ正統派

会社がこっちをまともな扱いしないんだ
ならこっちもまともな対応をしないのが礼儀だよ

クソにはクソらしくクソな対応でお礼参りさ

昨日バックレた

1ヶ月はバイトで再就職手当ての書類はアルバイト中は書かないとか言い出すし
理由を聞けば社保や雇用保険に入れていないのがバレるとめんどいだと

働き出しは1月からと口裏合わせろって言われた
また新しい会社を探すか

引き継ぐ仕事が無い人はとうぜん引き継ぎ作業もいらないですよね？

>>991
バックレ作業を伝授せよ。

引継ぎデーターを作っておき、ちゃんとやってますアピール後、
退職前日に消すのが漢の中の漢。

退職届けを郵送するんですが、添え状に、有給を使いたい旨や必要書類を郵送してもらいたい旨を書いとけば問題ないですか？

俺も>>984と一緒の事思ったけど
どう？
今のとこ３連チャンバックレ中
ヤバし

次
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http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1325847682/

普通は個人情報五月蝿いから
本人の許可なく前職に電話なんかしない。
ただ古い体質の会社だと無断で電凸する可能性あり。

爆苦連亡世

的場浩司だけ成功

あとは廃人

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