ブラック企業で働いていて疲れてしまった人6涙目

劣悪な環境での労働環境で働いている人、以前働いていたが辞めた人
語りませんか？

＊ルールとして会社名を書くことは禁止とします。

【前スレ】

ブラック企業で働いていて疲れてしまった人5涙目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1302611179/

>>2-3に続く

【過去スレ】

1 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234747577/
2 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1240413312/
3 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1249771214/
4 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1270949393/
5 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1302611179/

【ブラック企業情報関連】

ブラック企業 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

ＤＱＮ企業の求人広告にありがちなこと　【２ちゃんねるより抜粋】
http://www.youtube.com/watch?v=Zoq1V9cgGk0

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない@まとめwiki - 本編
http://www30.atwiki.jp/blackmatome/pages/32.html

漫画 ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない
http://ueharasan.y.ribbon.to/

TSUTAYA DISCAS 宅配DVDレンタル
「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」
http://www.discas.net/netdvd/goodsDetail.do?pT=0&titleID=1300584253

以上テンプレ

↓テンプレ化したいものはお早めにどうぞ

1乙

ブラックにいると心が荒んでいく。

ブラック過ぎて隣のブラックが純白に見える

上司が馬鹿だと疲れる

判定お願いします
労働時間　9時〜22時（ほぼ強制的に残らざる得ない）
全てサビ残　ボナス無し
月給28万　社保あり・有給無し
専門職だが当然の様に何でもやらされる
唯一、一応週2日は休めてる
最近は雑用の酷さが増してきている

>>8
それ、会社の規模が小さ過ぎるんじゃない？
後は雰囲気次第で…

ブラックではないがホワイトでもない
世間の普通の会社ってそんなものでは？

　　　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　　社畜
----------------------------------------------------
労働時間　　　　８時間厳守　　　　　　　　　１０時間以上
----------------------------------------------------
通勤手段　　　 　徒歩数分　　　　　　　　　満員電車１時間
----------------------------------------------------
朝食　　　　　　　　　食う　　　　　　　　　 　食えない日がある
----------------------------------------------------
昼食　　　　　　　　　食う　　　　　　　 　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　　　　　食う　　　　　　　 　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　テレビや読書など自由　　 　　　　　仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　　　　全くない　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　残業がないから無い　　　 残業があってもほとんど無い
----------------------------------------------------
休憩　　　　午前午後それぞれ15分　 　　　　上司次第
----------------------------------------------------
土日祝　　　 　　 確実に休み 　　　　　　　　働くこともある
----------------------------------------------------
年数　　　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　自動的に40年
----------------------------------------------------

この会社で頑張って、結婚して、一戸建てを買って〜

　　　　　　いっぱい年金もらって〜　静かな老後を暮らすんだぁ　ウンウン

　　　　　　　　　　　 ／社畜＼
　 　 　 　 　 　 　 ／　　 _ノ′,,＼　　　　ｸｽｸｽｯ
　　　　　　　　　　| 　 u. （ 一）（一）
　 　 　 　 　 　 　 | 　 　 :::*（__人__）
ｸｽｸｽｯ 　 　 　 　 |　u　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　　　ｸｽｸｽｯ
　　　 　 　 　 　 　 | 　 　 　 　 　 }
　　　 　 　 　 　 　 ヽ　　 u. 　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ 　 　 　 ノ
　　　　　　 　 　 　 /⌒ヽー-ィ
　　ｸｽｸｽｯ 　 　 　|　　|　　　|､　＿_＿__
　　　 　 　 　 　 　 |　　|　　　|〆 バカ ヾィﾘ
　　　 　 　 　 　 　 （､｀￣￣ﾘ⌒)　　 ⌒　⌒
　　　　　　　　　 　 | ､二二二" 　 　（● __(●
　　　　　　　　　　　|_＿＿y　 ）　 　 .::⌒（'g g,）
　　　　　　　　　／´　 　　|　　|　 　 　 　 ￣ノ
　　　　　　｀＠/　 　 　 　 |＿_| 　 　ー‐ ｨ´
　　　　　　　　|　　　　 　 （＿__ﾞ)　　　　 |
　　　　　　　　|　　　,ﾉ　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　〉 　 ﾉ､＿　 　 |　　r　　ノ|
　　　　　　　　|　　| | 　i￣￣|　　|￣l　 |

>>8
ナスありで人間関係良好ならありかなー…
年齢と通勤時間にもよるけど

俺のところは、土祝無し(たまに日曜無し)、サビ残110〜180時間/月、
手取り約15万(総支給20万のうち10%が社長の気分で評価されて変動w)、
人間関係最悪(社長はパワハラ、暴力何でもあり、女部長はヒステリーのキチガイ)、
離職率はほぼ100%のマジキチブラックだった…

あの腋臭オヤジが鬱陶しい

残業がないし、楽だけど、同族からのプレッシャーが嫌。
昇給もない。

【あ】★ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲｺﾑｼｽﾃｯｸ、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、★ｱｷﾀ(鶏卵)、★ｴﾌ･ｴｽ、★M-TEC(無限)
　ISS、ｱｲﾝｸﾞ、ｱｸｾｽﾈｯﾄ、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽ、ｱﾏﾉ
　ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、石原ﾋｰﾀｰ製造株式会社、ｲﾁﾎﾞｼ、岩下ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ
　瓜生製作、ｴｲｺｰ、ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査
　大倉(旧大倉建設)、奧野技術研究所 、ｵｻﾞｯｸｽ、小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24
【か】★ｶﾅﾌﾚｯｸｽ、★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ
　ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｷｸﾁ精工、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ
　ｷｬﾘｱﾋﾞｼﾞﾈｽ、ｷｬﾘｱﾛｰﾄﾞ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ、協栄電気、京都美商株式会社、近畿ﾘｻｰﾁｾﾝﾀｰ
　ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、ｸﾞﾚﾝﾌｨｰﾙﾄﾞ、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｺｽﾓ･ECｸﾞﾙｰﾌﾟ
【さ】★ｻﾝﾌﾚｯｾ、★ｼﾞｪｲｯｸ、★株式会社ｼｰﾎﾞｰﾝ、★情報ｾｷｭﾘﾃｨ・ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ株式会社、★ｾﾝﾄﾗﾙ情報ｾﾝﾀｰ
　佐川急便、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売、ｻﾝﾄﾘｰ食品、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ、CN電機ｻｰﾋﾞｽ、ｼﾉｻﾞﾜ(横浜)、下田商事、住宅総合共済会、JUKI
　ｼﾝﾜ、親和物産、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、西武通運、ｾｲﾐﾂ、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、ｿﾌﾃｯｸ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
【た】★ﾀﾂﾐ技研、★(農)ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ、★店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ、★ﾄﾗｲﾏﾝﾄ、大東薬品工業、太陽ﾏﾘｰﾝ、ﾀﾏ電装、ﾃﾞｨｰｼｽﾃﾑ
　ﾃﾞｨｽｺ、寺岡精工、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、電子ｼﾞｬｰﾅﾙ、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟ、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ

【な】★日本ｱﾙﾃﾐｽ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ)、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ、 日本ｱｽｺ、日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本開閉器工業、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、
　日本自動化開発(JAD)、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、日本駐車場開発、日本調理機、日本通運、日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃﾞｻﾞｲﾝ 、日本馬事普及、日本PCｻｰﾋﾞｽ、
　日本ﾌﾟﾗｲﾌﾞﾘｺ、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、　
【は】★ﾎﾟｰﾗ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾊｾｶﾞﾜ、八興、ﾊﾁｵｳ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、ﾋﾟｺ、日比谷花壇、ﾋｭｰﾏﾝﾘｿｼｱ、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、
　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、福神商事、ﾌｸﾀﾞ電子 ､富士ｿﾌﾄ、ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌﾟﾛｼﾞｯｸ、ﾌﾛﾑｼｽﾃﾑﾀﾞｲﾚｸﾄ、文教堂、ﾎﾄﾛﾝ、本田電子技研、不二ﾗﾃｯｸｽ
【ま】毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ、ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾏﾙｴｽ工運、ﾏﾙｾﾞﾝﾒｲｷ樹脂、ﾒｲﾃｯｸｽ
【や】★☆★ﾕﾔﾏ、★☆★湯山製作所、★山勝、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ、ﾔﾏﾄ運輸 、ﾔﾏﾀﾞ電機、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ
【ら】★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ、楽天、ﾗﾎﾞﾃｯｸ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、LEC(東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ)、ﾚｲｽ
【わ】ﾜﾀﾐ

>>1
ごめん
会社名書いちゃいけなかったんだね・・
うっかり

説明が二転三転、毎回やる度に違って疲れる。
聞いてないこといきなり指摘されてギャンギャン言われても何のことかさっぱりわかんないし、何でも自分がわるいことになってる。
ダミー会社いくつも持ってて怪しいったらない。
もうこんな会社早く辞めたい。
ってか、そんなに使えないならクビにしてくれ。

NHKで今からどら焼会社のブラック洗脳番組が始まるぞwww

あれ
予告では新入社員研修っぽいのやってたのに何か違うな

氷河期世代→完全自己責任  
ゆとり世代→完全社会責任  

これが世界の選択か・・・
氷河期世代は無かったことにされている。どんなに求人数や有効求人倍率が低くても社会の目は厳しく同情されない。 
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。  
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。  
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒（求人数40万）に対する対応  
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」  

2009年卒（求人数95万）や2010年卒（求人数72万）に対する対応  
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、３年間新卒扱いするよ☆」  

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。  
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、  
そしてこの４〜５年(2007-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。※
このスレに来たり、雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、 
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

※正しくは1994-2005が氷河期　2006-2010が超売り手　2011-が手厚い保護があるので氷河期かどうか議論のあるところ

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、 
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。 
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。 
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。 
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。 
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。 

                 団塊団塊
　　　　　　　 団塊団塊団塊
　　バブルバブルバブルバブル 
バブルバブルバブルバブルバブル 
　　　　　　　　　　氷 
　　　ゆとりゆとりゆとりゆとり 
　　　　　ゆとりゆとりゆとり 
　　　　　　　　　　ゆ
               外人外人外人

例   
JR西日本の年齢構成   
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 02:44:12

AERA　10.18　就活「学歴の壁」越える５つの原則

ＢtoＢ企業が意外に穴場
大手システム会社内定　日大商学部の男子学生
６月インターンシップに１０社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。
企業研究をしていなかった

その後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。

目指すはコマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。

「早慶の人たちが人気企業に流れたら、日大の自分にとっては意外と穴場だと思いました」

最終的に大手システム会社など４社から内定を得た。


8 就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 03:42:53

やっぱり就職難じゃないんじゃね？

＞コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・
これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。
応募が大手に集中して、中小企業受けないから内定率下がってるだけって当たってる気がしてくるわ・・・

お前ら暴力ありとか、よく耐えられるな
俺なら、殴り返しちゃってるよ
まぁ社会人になってから、殴られるなんてことはさすがに経験ないが

暴力っても物理的な暴力に限らんからな
言葉の暴力って酷いんだぜ・・・

チームワークが重要な仕事なのに自分だけ無視されてコミュとれない
お前ら自分の仕事終わらなくなるだけだろいい加減気づけと言いたいが言えない
女中心の会社は嫌われたら再起不能だね

会社行く前に、毎回毎回深いため息しか出ない
もうやだ

>>26
社員を圧迫する事が、コミュニケーションと勘違いしてる上司も多いんだよな。

俺の前の会社では、飲み会で上司が、
自分の部下が鬱になったのをドヤ顔して話してた。
周り愛想笑いでドン引きだったけど。

>>23
電力会社も似たようなもん。むしろ更に酷いかも。

>>29
IT企業だけど、ヒト売り営業達が、歳食って派遣先を捜すのが難しく成ってきたSEを
鬱退職に追い込んだ「撃墜数」を競ってた。

ＩＴ系は乱立が過ぎて、ひどいことになってるよな
使われる側として働いては駄目だ！！！
使い捨てされて人生に大怪我するぞ

ちょっと前まではITと聞くとおぉ〜って感じだったのに今はご愁傷さまですって感じだな

>>32
15年くらい前から危ないって言われてたよ
大学の時内定の職がＳＥとかだとご愁傷様ってなってたから

こんな会社みなさまご存知ですか。 株式会社NIBM！！
９月に週刊新潮で報道された通り警視庁が認定した山口組の企業舎弟でリアルヤクザの
チンピラ禿社長池本慶且＠安物のカツラ付。
.http://livedoor.2.blogimg.jp/newsfact/imgs/0/4/049b6725.jpg
新潮社相手に東京地裁民事33部平成22年（ワ）35932号　原告　池本慶且・株式会社NIBM
被告　株式会社新潮社・酒井逸史・比嘉満広を民事で訴えるも反論されて勝ち目なし
で弁護士に八つ当たり。２ちゃんに削除要請するときには嘘つきまくって誤魔化したけど
民事の結果公表できないのはどうしてかな〜

優良企業に食いつくとダニみたいにしゃぶりつくすとんでもない会社。
ポプラ社さん、�鰍ﾐらまつさん、�鞄結}リゾートサービスさん、六厘舎さん、梁の家さん
大丈夫？さっさと切らないと骨までしゃぶられるよ！！！
労働基準法も知らない確信犯のブラック企業です。
労働基準局も呆れるほど！不当解雇で弁護士と労働局が査察に入っても
『俺は長妻大臣を知ってるんだ！』と机を叩いて恫喝！嫌がる顧問弁護士を引っ張って
労基へ怒鳴り込み『こわっぱ役人が！』と恫喝するも「それが何か？」と役人に嘲笑されたくらい！
糖尿で役に立たなくなって気が狂ったのかもしれないですね（嘲笑）
システム部で急募してます！業務内容は２ちゃんねるの監視と運営への削除要請という簡単なお仕事!
株式会社ＮＩＢＭ
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1316162133/l50

>>33
そうなんかwww
すまん俺ホリエモンブームくらいで初めて知った・・・
IT＝時代の最先端＝六本木ヒルズ＝金持ちってイメージ
ＴＶでもなんかあるとすぐIT社長とかだったもんなぁ

>>36
えぇぇぇ？
どんだけ？

ITと建設は使われる方になったら、負けだよ。
泪橋みたいなもんだ。向こう側へ渡ったら、二度とこちら側には帰れない。

>>37
ＩＴ業界を知らない人とかは、
ＩＴ＝ベンチャーと思ってる人も多いよ。

>>037

同感。
ITは潰されるまでコキ使われて潰れたらサヨナラ
人は、パソコンじゃないんだからな

求人票でITベンチャーとか書いてあると胡散臭さしか感じない

結局、「これからはIT」ってなった時に、「よし、これで一儲けしてやろう」と思ったヤツと、「これからはプログラムの勉強が大事」と思ったヤツの差だよな。
結局は、根が商売人か雇われ人かの差。

ブラックかブラックじゃないって基準は人によって違うと思うんだけど、結局のところ東京電力はブラックなの？ホワイトなの？

>>39
SE,PG=PCの付属品

>>36
IT長者=ヒト売り・人身売買893
上に挙がってるNIBMと大差無い893のフロント企業だらけだよ。

【労働環境】増える「心の労災」…「精神障害」原因、ここ10年で3倍[10/13]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1318462292/

前の会社で知った、ブラック企業の便利な言葉
「やりがい」「空気を読め」「体育会系」

残業代はらわんから、催促すると、
「君はお金ないと働けないの？やりがいは感じていないの？」
「みんな我慢してるよ？空気読めない人は組織にいらないよ？」
「君は運動系のサークル入ってないから、我慢できないんだよね？」

いろいろあって辞めた後、会社が脱税発覚して潰れそうになった。
マジ辞めてよかったよ・・・orz

うちもひどかったよ
賃金、仕入れ先への支払い、税金、家賃その他とにかくすべて未払いｗ
あまりのヤバさに給料なんとか回収してとっとと辞めたがあの会社は今年中に間違いなく潰れるね

【労務管理】サイバーエージェント、"ミスマッチ制度"を導入。D評価2回で異動または退職勧奨 [10/13]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1318502645/

画期的な制度ｷﾀｰ

クロネコ宅急便の最前線番組始まったぞ

有給使えない残業付かないボーナス少ない退職金無い
このくらいなら一部上場企業や公務員以外の人は多かれ少なかれ当てはまるだろう
その先にあるのがブラックの条件さ

http://black.syachiku.com/view.php?40=0=%E3%82%B3%E3%83%A0%E3%82%B3%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE

>>47
ブラック企業じゃないとこんな制度思いつかないよ

労働基準法も、職業安定法も、法令コンプライアンス完全無視だな。
これが大手なんだから、IT業界のブラックぶりはパネえっす。

どうしてＩＴってブラックが多いのかって
理系ってわりかし「対人」って感覚が欠如してる人が多いんだよね
人の気持ちとか感情とかそういうあいまいなものへの理解の欠如が
もしかして人が働きづらい、人を無視した会社にしてしまうんじゃなかろうか
理系の職場って働きづらいんじゃない？

商売の神様は理系だよ

理系は働く側で、彼らを働かせてる
>人が働きづらい、人を無視した会社
を経営してるのは、文系とか高卒だ。

IT長者の有名人に理系卒なんてほとんど居ないじゃん。
GoogleとかY!(米国本体)とかの外資系ばっか。

ようやくブラックとの決別を決意して退職したいと話すと
上司は「別に殺される訳じゃないんだから」
さらに、「他の会社も似たようなものでうちだけじゃないぞ」と
これぞブラックと思った
決意して良かった

>>53
え！どー見てもITって文系なんだけど…

やりがい、みんな一生懸命がんばってる、協調性、緊張感

お前らここの住民見てみろよ。
業界自体がブラックらしいぜ？

銀行を辞めたい行員 29人目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1317435565/

法律事務所の事務はブラック多いと思う
社会保険なし、残業代なし、賞与昇給なし、退職金なし、額面20以下
パワハラセクハラの温床

なのに募集をかけると100人は集まってしまう不思議と人気な職種

>>60
それはアレだろ？
要は、勉強させてもらって、給料まで頂けるって落語家とか相撲取りの発想。
資格取るつもりじゃなかったら、絶対入っちゃダメwww

会計事務所や税理士事務所も似たような感じだね。

士業ってのはそんなモンよ。
丁稚奉公、修行の身。

そんなもんよで片付けるからブラックが跋扈するんだ

今「ブラック〜限界かもしれない」の映画見てるんだが品川うぜぇwww
前１日だけ引越しバイトしたときの社員があんなんだったわ
社員２人バイト俺１人で１日過ごすから欝だったわ

>>64
そもそも、何で士業の事務所に就職したんだよ？

最後まで見たけど結局ブラックで頑張れってことで終わったな
なんだこの糞映画

>>67
随分前に観た俺の頭の中に残ってるのは、
「ブラックで頑張れるのはフォローしてくれる人がいるから」
これだね。

ただブラックはブラックのままで変えられないって感じだな。

ブラックじゃない企業の方が少ないのが現実か

日本では会社自体はブラックなのに中の人は結構いい人が多くてブラックだと自覚がないなんてケースも多そうだな。

実際そんな感じの会社が多いよ
長年務めているうちに会社の色に染まって無意識のうちにブラック人間になっているという

別に今始まった問題じゃないよブラック問題は・・・ブラックかどうかの判断自体が難しいからな
サビ残や休日週1なんてのはバブル末期の30年以上前からあるし、それを生き残ってきた人間が管理職に
なって今高給貰ってるんんだから・・・今ここで文句垂れてる奴って単なるわがままってのも多いんじゃね？

権利主張したところで抜け道はいくらでもあるからな。問題は労働待遇より欝にまで追い込むような理不尽な
虐めが横行してるかどうかだ。精神病むようなこと平気で要求されるならさっさと転職考えたほうがいいとは思う

ま、そもそもブラックって基準は人によって違うはずだよな。
ネットの普及で情報が溢れてるから、チラッとでもブラックって書込み見ると、それだけでブラック判定してたら就職なんて出来ない。
楽しく仕事が出来る環境なら、後は自分がどこまで理不尽に耐性を持ってるかだよ。

だって、究極のホワイトなんて、東電しか無いじゃねぇか。

お前らのなかでこれはブラック？

年間休日130日
残業代有 那須有
時間9ー21のシフト
土日休みってわけではない。(休める)
給料20マン程度

>>74
ショップ店員？
なら俺的にはブラック。
腰痛持ちだから、立ち仕事は地獄。

9ー21の中で残業代発生しないならブラック

年休１３０とか見たことねぇぞ

いや、事務だよ。具体的には9ー17とか12ー20とかの
フレックス？そんな勤務体型。
実質一日の労働時間は7時間しかない。

つうか20万じゃ手取りいくらだよ。男でそんなんじゃまともな生活出来ないだろ？

新卒で入って一年目ですのでまだ余裕がありますよ

超ホワイトじゃん。

まあ、人間関係悪くていじめがあるとこは続かないね他がましでも

自分てブラック？？

休日　日曜のみ（盆、正月は数日）
残業代　月40時間まで
勤務時間　７−２４時（日によって多少前後、早くても22時おそけりゃ朝まで）
手取り２０　ボーナス無し

転職を考えています、高専卒1年目

はじめまして。2ch初心者なので、よろしくお願いします。
数年前に友人が起業した会社に入社したんだけど"有給休暇なし""労災雇用保険なし""週一の休みでも呼び出し"は、完全にブラックなのでしょうか？給料は、手取りで20万くらいです。

お前がブラックと思ったならブラック
普通だと思うなら普通

他人の価値観に頼るな！

>>83
>>84
ブラック
休みが少なすぎる

異動のある会社だと同僚上司にクセのあるヤツがいると一気にブラックに変わってしまう
ところが恐ろしい。
下手にでるべきか、そうでないのかの判断が非常に重要。
人間ってつまらない生き物だな。

>>87
あとさ、上司よりいい車に乗れないとけあるよな。

今度の部署は周りが高卒ばかりだから嫌だ。
敵意を感じる。

ホワイトでも上司と教育係がキチガイというパターン

数十年前は週一休みが当たり前で週休二日なんて公務員でもなかった

ブラック企業に勤めるのも一つの道なんだろうが、勤め方を良く勉強しなければいけない、ただ幹部の人ってしがみついている人が多いから（笑）

>>90
でもホワイトなんだろ？ｗ　ならいいじゃん

どこの職場にも変な奴、そりの合わない奴はいるって
それを我慢するのが社会で生きる、つまり世渡りってことだろ
自分の力だけじゃ何やっても状況を打開できないのをブラックという

居酒屋店長は究極のブラック

法律守らない企業はブラックじゃないの？
そりゃ苦しいからとか言い訳あるけど、個人が苦しいから強盗や万引きしたら即捕まるのに、仕事になったらしょうがないとか割り切れるのはどんな考え方すればいいの？
医師や科学者なのに宗教信じるぐらい納得いかない

現実問題として法律厳守してたら経済が回らんと思う
むしろ法律が現実を見えていない、というか時代遅れになってきてる

84を書いた者です。現行の労基法を会社が知らないのは、大問題だと思う。確かに労基法を全て守ってたら会社がやっていけないのは、わかるけど社員がつぶれたら会社自体が廻らなくなるのは、わかるはずなんだけどね。

サービス業なんてブラック過ぎる
この世界はヤクザと一緒だからって社長が自分で言ってたし
もう流石に疲れた

この際だから新政府は、徹底的にブラック企業を潰してもらいたいね。労基法改正でブラック企業認定の暁には、実刑10年＋仮釈放ナシ位かませば少しは、ブラック企業も減るんじゃないかな？

法律で全企業が週４０時間厳守して欲しいよな
残業は１日１時間まで
他所より働こうとするからいけないんだよ
みんな条件が一緒なら差つかないだろ？
違反企業は売上没収、会社倒産、実刑１０年

それと労基所に抜き打ち監査して欲しい。

>>97
言いたい事は分かるがお前はブラックに居たことがあるか？

ブラックって長時間働くことをよしとするよな
能率下がるだけなんだけど

うちの会社は朝と三時に休憩時間があるんだが、社員が休憩だーって休み始めると社長が不機嫌になる
休まず働いて欲しらしい
だったら最初から休憩時間なんて設定しなけりゃいいのに
ちなみに90分休憩の8時間勤務体制
休み時間削るなら始業か終業時間で調整しないといけないわけだかそれは嫌らしい
要はなんだかんだ言って社員を拘束したいだけ
勿論手取り10万円賞与昇級残業代交通費なし

>>104
その待遇でその拘束はおかしいだろ！w
ブラックとかいう以前に、働く方に問題がある

苦労するのは美徳なんだろうか？

【主張】経済学の常識からみると、派遣社員の賃金は正社員より高くすべき
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1318832765/

秋田の6人死傷事故　死亡した「魚民」店員が泥酔状態だった疑い　系列居酒屋での会議出席後に
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1318717563/
秋田市河辺和田の国道１３号で１２日午前８時２０分ごろ起きた軽乗用車など計４台が絡んだ
６人死傷の事故で、軽乗用車を運転していたのは死亡した大仙市戸蒔、荘司卓哉さん（２４）で、
泥酔状態だった疑いのあることが１４日、秋田東署などへの取材でわかった。

◆よくわかるブラック企業チェックシート（1列揃えばアウト）

　　　�@│�A│�B
　　　─┼─┼─
　　　�C│�D│�E
　　　─┼─┼─
　　　�F│�G│�H

　�@社員がﾊﾟﾝﾁ、ｽｷﾝﾍｯﾄﾞ　　�A社内に武器庫がある　　　　　�B紳助のｻｲﾝ色紙が飾ってある　　　
　�C時々ドアに穴が開く　　　　�D労災死多い　　　　　　　　　　　�E幹部の小指が短い
　�F社長車が防弾車　　　　　　�Gマル暴の刑事が頻繁に来社　�H長期出張社員が多い（網走など）

全部ビンゴだぜ

地方の中小ってほぼブラックな気がする、そうじゃないと会社が持たないのもわかるけど

そのくせ求めるスキルはいっちょまえ
英語が流暢に話せる人、経験3年以上とか募集しといて給料13万だからな。ありえない

圧倒的No.1

田舎の中小の社長は、団塊世代が圧倒的な数を占めてるから労基法とか、まともに理解してないな。"給料=必要最低限""有給休暇=一人前になってからもらえ""雇ってやってるんだから、ありがたく思え"こんな考え方しか出来ない。

会社が「当たり前」を守らない癖に
社員には「当たり前」を強要する。

それがブラック会社

労基署なんて最初に通報するとこじゃない。
やるなら税務署だ。税務署に匿名通報して、社長以下、役員幹部の生活が派手過ぎるとか通報すんだよ。
経費で高級車乗り回してるクセに、社員は薄給で利益が出ていないと聞かされている。不当に赤字決算している可能性がある…てな。
税務署のチェックで根こそぎ家宅捜索を受けて、レイプ直後のショック状態の時に、ここで初めて労監の立ち入り検査よww
このコンボ最強。間違いない。

　　 　 　 　 　 　 ＼　　　 　 　 ,ノ⌒ヽ､_
　　　　　　　　　は　　　　　r‐'´::::::::::::::::::｀ヽ、
　　　 　 　 　 　た 　　 　 ,ﾉ ::::::,. -‐―――}`ｰn､／＼
　　　　　　　　　ら 　 　 〈 ::::／ 　 　 　 　 （.:.::.:||.:ヽ_∠_
　 　 　 　 　 　 　き 　 　 〉::i　ｌｉ　 ﾄ､､　　ヽ､ヽ |l.:.: ト､__|
　　　　 　 　 　 　 　 　　 }::::ﾄ､ｌ|＼ｌ　ヾ､　 _」lﾉ |l.:.: ト､＼
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 `ﾍｌfrヽ、　 ,ｨﾁ圷､ﾘ）＠.:/、 ＼〉
.　　　　　　 　 た　 　 　 ／/j ﾋ'ソ 　 rしリ　}/｀ｧy､__〉
　　　　 　 　 　 く　　　/　 i { ｀ﾞ ┌‐､｀゛ ´∠イ_/ 〈__〉
.　　　　 　 　 　 な　.　{　　ヽ丶､_L＿}_____,ノ7j 　 〈__〉
　 　 　 　 　 　 　い 　 ヽ　　 　 /:|￣(*)￣|＼ｌ 　 〈__〉
　　　 　 　 　 の　　　　　　　　〈.: l_,.イト､__l.:.:.:〉　 〈__〉
　　　　　　　　 だ　　　　　　　 └r‐Ll L_lーrく　　〈__〉
　　　　　　　　　わ　　 　 　 　 ／l .:|:.:.:.:.:| :.:l:::::ヽ 〈__〉
　　　　　　　　　 ！　　　　　 /::::::|__l.:.:.:./ .:/}::::::::ｉ/__ヽ
　　　　　 　 　 　 ／　 　 　 /::::::/Ｌ」:.:.〈_>' /::::::: |

オレは匿名で労基に連絡したら来たよ。
ただほとんど効果なかった。
健康診断はやるようになった。
就業規則は未だに見せてもらってないな。

うちの会社はハロワには好条件で求人を出しておき、採用が決まって出社前に実はこうなんです。求人が間違ってたんです。と訂正が入る。
そしてまた嘘の条件が記載された求人がハロワに…
社員全員呆れているのは言うまでもない

>119の会社って、もろ違法行為だな。よくハローワークが黙ってるな。

質問なんですが、

取り敢えず国税と税務署が来たら全力で追い返せ！
役員は全員外出中でいつ戻るかわからないと言っとけ。

などと平気で命令するような会社はさっさと辞めたほうがいい？

言うまでもない。辞めましょう

>>120
誰もハロワに言ってないんだと思う
自分は今度言うつもり

>>121
とりあえず、

労基署なんて最初に通報するとこじゃない。
やるなら税務署だ。税務署に匿名通報して、社長以下、役員幹部の生活が派手過ぎるとか通報すんだよ。
経費で高級車乗り回してるクセに、社員は薄給で利益が出ていないと聞かされている。不当に赤字決算している可能性がある…てな。
税務署のチェックで根こそぎ家宅捜索を受けて、レイプ直後のショック状態の時に、ここで初めて労監の立ち入り検査よww
このコンボ最強。間違いない。

>121
国税が令状持って来た時点で追い返せないと思うよ。下手に逆らうと公務執行妨害で即連行じゃないかな？間違ってたらごめん。でも健全な会社は、少ないから待遇と労働条件のバランスがさほど悪くなければ大丈夫じゃないかな？

ブラックって辛いだけじゃなくて病んでいく
健康で幸せな生活をおくりたいから働いているのに、働けば働くほど不幸になる気がする
夢や未来へ期待する力がどんどん削られていく
公園で遊んでいる子供達見てなんであんなに元気があるんだろうと思ってしまう

>>125

121です。
令状は持っていなかったが、社長に会うまでテコでも動かないという勢いで車で待ち伏せしていたところその状況を知らない社員が社長宅の花壇整備に行ったのを尾行したらしく自宅直撃。
何も知らずに応対したら国税だったというオチでその後居留守を使ったものの根負けして日を改めて来てくれとのことで話をつけたらしい。
その後出社してきてダミー会社の売買を辻褄合わせやらいろいろやってるようだ。
途中で帰ったからよくわかんないけどね。

>127
ちなみに、国税のガサ入れで会社が潰れても残ってる給料(基本給だけかな？)は、国が立替で出してくれる制度があったと思うから、どんどんリークしてみたら？うちの会社は、人数少ないからばれる可能性高いから、奥の手で取ってるつもりだよ。

毎日14時間労働はもうやだ

今、日清の密着やってるけど完全な同族企業だったんだな

３４歳の次男が副社長で偉そうに支持してたわ
「うまくない」「作り直せ」とか
息子というだけで偉そうにしやがってクソ
なんか俺に言うてるみたいでイラっときたわ

社員が社長宅の花壇整備に行ったとかさらっと話すなｗ

日清って地方の食堂とか請負でやってるけど基本給10万台とかで募集してるよな

>>132
あの会社じゃ当たり前の日常なので。
他にも車洗っておけ、腹減ったから何か買ってこい(当然自分達の分だけ)、草むしりしておけ、駅や空港への送迎などなど・・・
今時こんなところがあるのかと驚いたし毎日突拍子も無いこと言い出して、それを「御意に」とでも言いださんばかりに服従している奴らを見て腹の中で「はぁ？何だコイツら・・・」と思いながら呆れてます。
自分には無理、さっさと辞めたいです。

>>119
「残業20時間以下」→「残業200時間以上のミスプリですたwww」

IT業界こんなんばっか…

>>125, >>131
公務執行妨害は、令状持ってない任意調査でも食らう。
それどころか、ガサ状持って来てる時は「検査協力義務」が有る。
社長の隠し金庫や裏帳簿、馬鹿ボンボンやドラ娘が乗り回してる社用車なんか、
こっちからさっさと差し出せば良い。

>>132
まったくだww
ちなみにサビ残(>>129もだろ?)とか、入社時の労働契約以外の拘束は、労基法
違反なだけでなく、脱税でもある。「証拠」を揃えて時効前に税務署と労基署にコンボ
で駆け込め!

ブラックにいると性格が悪くなる。
毎日苛々うんざりして、
業務の愚痴と上層部の悪口ばっかり口にして、そんな風に捩くれた自分に自己嫌悪して一層病んで。
ここにいたら駄目になるって本気で思う。早く次の仕事見つけなきゃ…

ウチは、国税局の捜査で脱税が発覚して、
社長が社内に愛人囲ってた事がばれたなぁ。

まあ、役員が社長の息子夫婦、愛人、前妻とその子供だから今更
驚きゃしないけど。

社員には不況のせいで残業代・ボーナス・昇給なしと言ってたけど、
社長の愛人の小遣いにみんな消えてたんだな

お前この前も言ってただろｗ

>>136
環境は人をよくもダメにもするよね
便所のネズミと穀物庫に住んでるネズミは同じネズミでも違う
向こうのタワーマンション見ながらあそこに住む人と自分の明確な違いは何だろうとふと悩む

>>137
それ何てソフトウェア興業ww
愛人に出産手当て2千万円だってな。双子産んだら4千万円。

ってか(偽装)派遣ITなんてそんな会社ばっか。

さぁ、今日もはりきってブラックへ出社だ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿_,. -,‐　─ ‐- ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／／. : /. : : : : : :　. :ヽ_,､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　__/ .:, '. : : : : : : :　. : : :/ Y!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　</ !:./.　. . :　:　. . : : : : :`ｰﾍ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/_,」;':. : .: :. :/ヽ:, ._ : .:.:.:.:.:.:.: .!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　「: .:!::..: ..: ﾊ.| ､_j＿｀ヽ:.:/ヽ:.: |
　　もうやだこの会社　　　　　　|:.　|::..:..;ﾑｨ'ﾘ 　 _＿.　V,.ｲ.:.:. !
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|.: :.|:: ,ｲ,.-‐　　'´　 　 ｨ'.ﾉｲ:.:.:!
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 j: : :ヽ,.-'､ヽj,)｀ _,.､　, '´¨`丶､j
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 /ﾍ:,ﾊ/　,.-‐'¨ｰ .二-′　　　　ヽ
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 /　/　　j/ く不ゝ　 　 ,' , 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,'　 j´ヽ　!　 ﾉ ! 「　　 / / _ _」
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 {　　 , ｨ,.ｲ　 ｀¨`′　くﾌ¨´T,ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`ｰ'´ゝ' /　　　　　　,　|　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿_/¨´丶.　　　 ／　.! 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　,.-‐'´　　 - ､￣＞─ '一'　:!　　|
　　　 _.. -‐ｧ､, -ｧ…-､,. ‐ ¨　 ｀`ｰ､,.　-＜´二 ‐-､　　 ﾊ 　 |
　 /´　　 く「　 /　　　　　　　　　／ ,. -─- ﾆｭ__　- ､　{. |　_j
　 ゝ._.. -‐'¨`ｰゝ､_　　 _＿,..　-┤　　　　 　 　 }　￣¨　‐'ヾﾍ｀丶､
　　　　　　　　　 　 ￣　　　　　 ヽ.._＿＿＿＿,j..　-─- ､(_（　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ._　ﾉﾉ

うちの会社は、自殺部屋クリーニングさせて日給10000円だとさ。こっちが死にたくなるよ(´Д｀)

そういや死体を洗う会社が時給８００円でバイト募集してたぞ
いくらなんでも安すぎだろ・・・・

仕事内容自体がブラックぽいのは案外ブラックじゃなかったりするって聞いた。

よくある通信機器やコスト削減の法人営業とか？

>>144
人の嫌がる仕事だからって給料がいい訳ではない。
死人の遺族の全てが金持ちではないから、落とされる額もそれほど
ではないんだろうな。

>145
業種によって違うと思うよ？アパートの清掃メンテナンス関係の中小企業は、仕事も会社もブラックだよ。

>>148
アパートの清掃メンテナンス関係の中小企業の仕事はブラックって詳しく教えてくれないか。

いまハウスクリーニングの会社から清掃員のスカウトメールが来ているんだけれど。

京都久御山　スリーエスフーズ
椎間板ヘルニヤ発生率大
精神に問題が発生率大
対策が急がれる
動けよ親会社！山崎パン！

ハロワの紹介で働いて２年以上働いてるんだけど最初の求人内容と全然違う事になってるんだけどどうしたらいいん？
ブラック過ぎて疲れた

>149
すべての会社がブラックじゃないと思う。ちなみにその会社って、大手の不動産屋と提携してる会社？

給料がホワイトプランなうちの会社
残業、夜間作業、休日出勤、しようが
給料全く変動なし、一日多く他の従業員より
休んでも変わらない、なら仕事しないで
給料もらった方がいいに決まってるから
見えない所でサボる奴続出、一ヶ月に休みが
一日とかが3ヶ月続いて、さすがに納得
いかなくて、残業代付けてくれと会社に
要求したら、仕事が無い時も同じ金額
払ってるんだから、差し引きゼロとか
言い出す始末、まだまだ超絶なブラック
臭満載だけど、次の仕事が決まるまで我慢
してます。

サボり放題で優良じゃないか

>>152
まだそこまでは確認できていないけど、もし大手の不動産屋と提携していない会社だと危ない？

ブラックとは、どういう点がブラックなのか教えていただきたい。

ネコが同情の目でオレを見ている。

>155
まず、仕事が切れやすい。単価が安いから平然と給料カットしてくるよ。(大半が日給月給だから半日仕事だと半給とか)労災以外は、まず補償がない。あと社員が二〜三人とかならブラックの確率が異様に跳ね上がる。

>>156
生き物として野良猫以下の幸せしか味わえていない気がする
道路で寝そべっているのを見ると羨ましい気持ちと石をぶつけてやりたくなる
小動物をいじめるヤツはおかしいヤツと思っていたが、まさか自分もそうなるとは思わなかった

ネコはまっすぐに生きてる動物だから、
社畜のようになってる人間は見ればわかるらしいよ。

すり寄ってこられるとちょっと泣きそうになるよね

602 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2011/10/20(木) 00:01:57.04 O
サビ残で日付過ぎてから帰宅するのにいつも
目真っ赤にして晩飯温めて起きててくれるｶｰﾁｬﾝ
ありがとう

お前ら、今月から社会保険上がった？
なんか内の会社上がったんだけど、これってちょろまかされるるのか？

ブラックの条件
３つ以上当て嵌まれば立派なブラック

・24時間12時間2交替の週6勤
・休日年100日以下
・毎日サビ残2ｈ
・社保　労災　年金　雇用　退職金無し
・ISO無し
・人権 尊重 人間　をやたらと詠う社訓
・社長は毎日10時出社で17時退社
・社長の車がフルスモベンツorセンチュリーorプレジデント
・社員同士の挨拶が無い
・冷暖房無し
・社員の休憩対応を放置（適当な場所（歩道など）で休憩、適当な場所(歩道・階段など)で喫煙ポイ捨て）
・柄の悪い社員ばかり(いかにも中卒風、上司がヤクザ風)
・喧嘩が日常
・セクハラ　パワハラが日常
・社員旅行の行先が韓国

>>158
それを楽しいと思ってやってる奴と同じに考えるな
本当に堕ちるぞ

俺、元ソフトウエア興業社員なんだが、
ソフトウエア興業がＴＣＳに吸収される噂を聞いた。

シュガー社員が大量に入ってくればアホ上司も負けるかも知れないぞ。
若い人は親まで口出してくるから。

>>157
詳しくありがとう。
とりあえず面接行って確認してみる。行けるのは、１ヶ月以上先になりそうだけど。

俺が以前いた零細企業の人工出しの営業事務は、超絶ブラック。
休日は日曜日のみで、月曜日から土曜日まで一日平均15時間拘束。
しかもほぼ終日、先輩と一緒の監視体制。時給換算で800円にも満たない薄給。
おまけに健康保険や厚生年金はおろか、雇用保険にも加入してない。
社員とは名ばかりで、事実上日雇いのアルバイトと一緒。
まあ、やめたというか、突然クビを言い渡されたんだけどねｗ

以前勤めてた会社は残業代が定額で月２万円。
でも残業時間は月１００時間を軽く越えてた。
しかも休日返上で出勤しても手当てはつかず。
ある日社長に直談判したら「文句あるなら辞めろ、迷惑だ」と
言われた。その月末俺は辞めた。

>>160
なででやりたいけどムカついて蹴りたくなるから離れる
他のに優しくって自分の状況がヤバイと余裕も無くなる

>>168
職歴書かなくてもいいね履歴書に

>>171
うん、書いてないよ、日雇い扱いだからね。
毎日続く、先輩の監視下でのハイパー長時間労働で、
危うくうつ病になるところだったよ。

>>172
本当におかしな人間が居座ってる会社は嫌だよな。
鬱で辞めたからよくわかる

無職＞＞＞ブラック企業なのは明らかなんだけど、

しばらくすると働きたくなってしまうのはなぜなんだ？
仕事より人間の尊厳のほうがはるかに大事なのに。

海外→利益が上がらない→部門を閉鎖しよう・業種を転換しよう。現状を分析しよう。有給以外に傷病休暇がある。

日本→利益が上がらない→頑張れ・土日も出社しろ。なんでできないんだ？やる気あるんか？有給は辞める時に消化できる時がある。

海外→土日休み、バカンスあり。成人してから大学院に行く、同僚を自宅に招くので、生涯の友人になる。遠出する。子供とよく遊ぶ。地域の行事に参加する。

日本→病気になれば休める。バカンスなし。定年後に習い事をする。同僚とは親しげにするが辞めたら他人様、携帯番号を変える。会社と家の往復のみ。子供は携帯電話で出会った金持ちのおじさんに金でだかれてる。隣には誰か住んでるのは知ってる。

海外→流行は身の回りの変化で感じる
日本→テレビで言ってた

なんで日本は海外に勝てないんだろう？

>>173
お疲れ様でした。どうか、お大事にして下さい。
自分がいた零細人工出し企業は、役員が社長一人だけという、完全ワンマン企業でした。
先輩と常時一緒に行動するよう命令してたのは、社長です。
何かにつけて「一人より二人の方が心強い」なんてほざいてたけど、
どう考えてもサボリ防止が目的としか思えませんでした。
一日8時間労働ならまだしも、毎日15時間前後も行動を監視され、
挙げ句時給換算800円未満の劣悪待遇には、発狂寸前でした。

>>174
やるべきことのない人間はすさむしかないからだろ
働くことを評価され、相応の対価を得て承認欲求が満たされる

http://www012.upp.so-net.ne.jp/rouso-sclub/index.html

診断書を殆んど無視されて、休職に追い込まれた。
ここの「ある記録」に、診断書と対応をアップしています。

ブラックで何年も働いてるやつってカルトに洗脳された信者の様で不気味だよな。
以前務めてたブラック企業の社員(女)は
「今日、◯◯さん(女が付き合ってる男)とこの会社、やることないからお昼で帰ったんだってー」
「えー最悪じゃん？」
「お昼に家に帰ってなにするの？ってかんじー？」
などと話していた。
洗脳ってこわい

１０時くらいに帰ると、早引けとか言ってたぞ

もうちょいすると千葉でアパートの清掃メンテナンスの会社が募集かけるけど、絶対に応募しないように。この会社は、社長がタイ人親子に入れ込んでるから、社員の給料を削り取るのと、67歳にして発情期真っ盛りの変態エロババァがもてなしてくれるぞ。

昔の自慢話をする人って勘違いしてるな。
日本の状況が今と全く違うし、自分の手柄とは思えないんだが。

求人に夏季休暇と年末年始休暇書いてなかったから省略しただけかと思ったらまさか存在しないとはwww
BtoBでそりゃねぇべ

ハロワの紹介で応募。すると2日後に書類を見た、すぐ面接に来てくれと言われて、
日曜日にいきなり社長面接。最初の4時間は会社説明、残り1時間で自己PR。ソレ
が終わると、いつから来れる？と言われた。え？即決？と思って、慌てて翌月から
と答えたら、それでは遅い、来週から来いと言われて（だったら訊くなよ）、結局
二つ返事でOKした。ソレが今の会社。勿論結果はご察しのとおりです。

会社情報で検索したら、社員数3〜5人なのに過去5年以上にわたって半年おきに求
人を出してる事が判明。現職の人の話では自分の前に辞めた人が最長勤務で3年弱、
あとはほとんど数週間〜1年以内に入れ替わってるそうだ。社内では必ず社長の悪
口が飛び出している。ソレもコケコケな言い様。
コレで2度目。俺って学習能力がない。最悪だ。マジで鬱だ。orz...

うちの会社、仕事中にトイレ行くと罰金だって。やってらんねぇ。

>>185
そこまで言う会社って・・・・

一言で言えばブラックは「奴隷」

ブラックと一言で言っても色いろある訳で勤怠がブラックもあれば給料体系がブラック
その他人間がブラックは最悪だけどやってることがブラックもある
上記全てを満たしている所はそう無いだろうけどここのみんなはどの程度のブラック？
またはこれがブラックなら自分は無理ってあると思うけどどれかなぁ？

ちなみに自分は2社連続でブラックなんだけどもｗ1社目は勤怠とやってることがブラックだったので試用期間で辞めた
現在はやってることはまたブラックなんだけど勤怠がホワイトなのでとりあえず行ってる感じです

俺んとこの会社もブラック扱いで俺もそう思ってるんだが
・生活費だけで給料ほぼ全額飛ぶぐらい薄給
・残業はここ最近少ない。残業しても１日３０分〜１時間程度
・残業代、茄子無し

給与面が酷いんだが、ほかの会社に比べてマシなのか？これ

>189
基本給÷出勤日数÷基本労働時間を計算して最低賃金割ってたら労基所へ駆け込め。

新卒１年目です。
・大卒、基本給額面で200,000(営業手当20,000込/保険は最低限。)
　→事前説明なかったけど、そもそもこれ手当込みで基本給っていっていいの…?
・タイムカードあるが残業30時間以内に調整させられる
　→営業手当が30時間分のみなし労働らしい
・22時を超える場合、月間30時間を超える場合は直帰と書いて時間調整
　→平常は22時〜23時半(1日4時間〜5時間半残業)くらいで帰れます
　※自宅にPC持って帰ることになるので、勤務外での仕事も1日平均30分くらい
・週休2日/たまにやむをえず出勤有/有給は比較的自由に取れる(らしい)
新卒の身としては「少なくとも1年間は頑張りたい＆他社状況がわからない」
即辞表出したほうがいいレベルだったりするのかな…?
最近上司によばれる度に、胃がきゅってなる。
食欲も前ほどないし、軽く鬱になりかかってるんだろか…

うちは残業代一切出ないよ、調整も何もない。
転職先を決めてから辞めた方が良いよ。有休あるでしょ。

>>192
あっても使わせてくれないとこだとどうにもならん

>>190
おｋ
来年１月から客先→自社の給与体系に戻るから
その時計算してみるわ

俺も新卒一年目なんで待遇かいとく
週5夜勤21〜8時、土日祝日なし、夏冬休みそれぞれ3日
休憩なし、残業なし、手取りは夜勤手当含めて19、ナス1ヶ月
来年から転職活動はじめます

てか、皆労基署いけよ。
残業代とかは、親告罪だから
本人が実名で行かないとダメだけど。
タイムカードのコピー、残業のメモは
証拠になるから絶対取っておく事。
時効は2年。
俺はこれで250万とったよ。
知られてないけど某百貨店や食品メーカーも
これで挙げられてる。
今後のためにも頑張れ！

>>116
某メーカーの工場の工場長と労基署がつながってると聞いたことがあるなあ

ただ利益云々じゃなくて従業員や請負とかに対しての法律違反している場合はどうするか悩ましい
会話録音だけはしている

残業なしなわけねぇ、残業代なしだw

>>197
もし、メーカーと公務員がつながってたら犯罪です。
会話録音だけじゃなく
メモでもいいから証拠を集めましょう。
そうすると査察が入ります。
懲役と罰金が代表者には待ってます。

企業の不当解雇「著しく能力落ちたら辞めて、私が判断する」
http://www.youtube.com/watch?v=JjaS6-ZNkrM

>>188
なるほどね。そういうふうに分類できるね。オイラは最後に14年務めた会社は
マーマーホワイトだったけど、あとはこんな感じ。
次：業務委託（1ヶ月）→仕事ホワイト・人間ブラック・給料ややブラック・社風ややブラック
その次：契約（3ヶ月）→仕事ホワイト・人間ややホワイト・給料ややブラック・社長ブラック
その次：現職（今日辞意表明）→仕事ブラック・人間ホワイト・給料ややホワイト・社長超絶ブラック

辞めますって言った後、2時間近く立たされて恫喝。でも今日この瞬間縁が切れたわけじゃない。
次のエジキが入社するまでこの超絶と戦い続けなければならん。身が持つかどうか……

名古屋パチンコメーカー下請けは最悪。
辞めるといったらバカ上司が そんな理由じゃ納得いかないとほざきやがった。

求人情報と書かれていることが違う給料
どこいっても同じ
今の会社は月給マイナス5万
雇ってから「まだ若いからねぇ」
老害共め

社訓をいろんなところに貼り付けたがるのは、精神論者だから？
メリットがないと本質的に社員は動かないもんだけどな。

社訓貼ってる会社ってロクなところないよね

俺がこの前面接受けたとこなんて面接で社訓を教えられその後筆記テストさせられた糞会社だったぞwww
Attitudeを保つ！とかなんかどっかからパクってきたようなの色々www
その他には成功するための８つの法則とかマジ顔のドヤ顔で説明してテストされるんだぜwwww

の割りに仕事は青果持って「ちわー＾＾八百屋っす＾＾どうっすか？福島の桃ありますよ＾＾茨城の野菜もありますよ＾＾」
って町田駅周辺でひたすら飛び込み押し売り販売wwww

11月1日からメール告発受付開始らしい
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/10/20110622.html?p=1

>>207
俺んとこみなし残業になってるから何も出来ねえわ・・・
労基法の最低賃金である基本給＋４０時間のみなし残業代だからマジ安すぎる

>208
40時間のみなし残業でも月間で40時間超えた時点で請求できるんじゃないかな？あと深夜割り増しも請求できるはず。
それと厚生労働省は、メール告発受付スタートもいいけど、時間外労働賃金が1.25倍から1.5倍になったのをもっとアピールすべきじゃないかな？

失敗を恐れるな、といいながらミスするとキレまくるのは良くない。

そういうとこはマニュアルがなくて言うことがころころ変わる

今日ついに辞める旨話してきたぜ！
ブラックの頭オカシい奴らにどう思われようと、もう知らん！
さようなら★

>>212


GJ

>>212
奇遇だな、俺もさっき辞めたんだ
電話したら、もう来るなと言われたぜ
だが給与は支払うように手続きさせたった
すっきり

>>212と>>214
お疲れ。どれくらいの期間働いた？

心穏やかに働きたい、ただそれだけなのに…

ＵＴホールディングス
2ヵ月。
求人票うそだらけ....
疲れました
http://careerzine.jp/kaisha/%EF%BC%B5%EF%BC%B4%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%B9
/detail/3499/

人に危害加えたら警察動くのに、ブラック企業による迫害に近い行動されても動かないよね
高望みしてる分けでなく、労働契約に従って働かせてもらって、一人の個人としてお互い尊重しあって働きたいだけなのに
そんな事言うとみんな高望みとか批判する
ブラック企業で耐えて働いた結果精神的にボロボロになり、体壊したり精神的に病むのは会社による傷害致死だとどうしてみんな言わないの
最近何でテロリストは話し合いでなくて暴力で解決を望むか少し理解してきた
結局欲しいものは勝ち取る、それこそ殺してでも奪いとるしか解決策はないんかな

子供のイジメや犯罪が無くならないのは大人の方でさえより酷いイジメや犯罪が日常的にあるから
酷い家庭の子供の成長が不健全になるように、今の不健全な社会で生きていくから日本人は毎日電車に飛び込み、毎年津波や地震以上の人が自発的に死んでいく
悔しい

>>219
ウチの会社じゃあ、「自称」うつ病経験者の先輩の暴力がマジウザいんだがｗｗｗ

>>209
それが４０時間超えたら普通に残業代が出るんだわ
じゃあ何が安いかって言うと基本給がマジあり得ないぐらい安い。何せ基本給は最低賃金だから

>>199
そこの工場じゃないけど
偽装請負をしてるのを見るけど通報するかどうかは悩んでいる
結局、明日査察に行くよーって感じで連絡があるんだったらと考えたら余計に

>>221
北海道の人か？

すごいな、俺貯金30マンしかないから、やめられんよ
トホホ

今更だけど正社員って肩書きは社会保険に加入しなきゃならないって
法律とかで決まってたりする？それともただの社会的な常識？

会社が超絶ブラックです。
朝7時から夜は平均八時位、早い時は朝5時出社。
給料は30代で400万になったら55歳までびた一文昇給なし、55歳からは大幅減。
会社は経費削減のためにウイルス駆除ソフトも入れてなくて時々社内情報が流出したりシステムが壊れたりします。
仕事も営業なのに肉体労働ばかり、休みも少ない。年休90日くらい。
疲れた。

212です

>>214
マジか！おめでとう。
スッキリだな！

>>215
１年8ヶ月目だ。2年まではと思ったが、あと5ヶ月とか無理すぎる

３０目前にして公務員に逃げます。さようなら糞会社ｗｗｗ

社保入ってない、しかもブラック会社で働くくらいならパートでも社保加入のところ行ったほうがマシ。
厚生年金ももらえないとかアホらしすぎる。

>229
年金なんぞ、俺達が定年後に貰える補償なんかないし、年金そのものが無くなってそうじゃない？そもそもブラック企業が厚生年金をまともな金額で天引きしてなさそう。

年金いらんから厚生年金払いたくないよ(´・ω・｀)

>>223
採用は北海道で、その最低賃金で東京に飛ばされ今に至る
今はいいけど来年１月から給与激減だわ。。モチベーション既に下がりまくり

>>231
だよな。企業の折半分も上乗せして現金で返して欲しいな。

>>232
やっぱりw
旭川の方？w
なんか優しそうでホッコリするわ。
東京で負けるなよ！

辞めることになったけど、退職日もっと早い日にちで書き直せって言われたｗ
その頃まだ退職したいって言ってたのに慰留されてた頃ｗｗｗ

死ね

年金バカにしてるかもしれないけど、制度そのものが全くなくなるとは思えない。
それに社保なしってことは国民健康保険で自費ってアホらしすぎ。

お前ら次見つけて辞めてるか？
もう、そんな元気も無いんだけど

何でまともに仕事できる環境じゃねぇんだろうな
子供みたいに口喧嘩したり、くだらん言い争いとか
そりゃ俺も辞めるさ

常駐先で働いているんだけど、
上司の気まぐれで事業所に呼び出されるとか
マジあり得ん

社員との交流の一環だかなんだか知らんが
部長のゴルフの話聞くために呼び出されるとか。
こっちは忙しいんだぞ

>>238
まぁ、それも大事だったよな…昔は…
社内営業…

毎日罵倒
車のダッシュボードには警棒常備
毎日殴られても脅されて四年止められなかった

俺はいつ殴られても、殴り返せるように身体鍛えはじめた

俺、殴られたら反射的に相手の喉を掴んで締め上げちゃう。過去2回…

街の電気屋（パナ○○ックの店）で働いてたが、
最後の給料はいろいろこじつけられて、少なくなってた。
家族経営の会社は良くないな。
娘のマンションや家電会社持ちで買ってるくせにさ。
早くつぶれろ
あーこの２年間無駄だったわ。

家族経営の会社で働くと辞める時と給料貰う時にネチネチされて嫌だよな
辞めた月の給料だけ手渡しなんだよな、それも給与明細も無いし連絡も来ない、遅れて取りに行くと
なんや給料だけはしっかり取りに来るねんなあ残念やわ、て嫌味言われる。

うちの会社のクソババア（部長）。
家族で温泉旅行行ったり家族で焼肉食べたりして全部会社の経費。
真面目に働いてる自分がアホらしくなる。。。
社長の愛人だとやりたい放題ってことか。

ブラック企業って無理してまで働く価値あんのかな？世間体？
人間くらいだよそんなことやってるのは。

>>246
無理して働く価値が無いと判断したから、今は仕事を辞めて、死を待っている

無理のない程度で働くのがいいんじゃない？
無理に死ぬ必要はもっとないぞ。

>>248
別に無理に死ぬんじゃない
ただ、現在の社会情勢と自分の職歴を考えたら、もう会社勤めは無理だろうってことだ
自分で何かする気力もないし、誰か上司を迎える気も無くなった
覚悟は過労で倒れた時にできてるから、後は死を待つだけだと思ったんだ

健康には気をつけてね。
また働く気になったら働けばいいじゃん。何か楽なのみつけて。

大越商事の車検センターに社員で入社したが休みがなく薄給！最悪だ〜

ハニー黒酢

大阪　キタ○

飼いネコにどう思われてるのか考えると厳しいよな。

テスト

アンジェラいのヒト
求人広告や求人票にマイナスなコト書くわけ無いでしよ？
履歴書にマイナスなコト書かないのと同じデスよ…
それでも、
面接すれば、社員の顔の色艶やら勢いでもなんとなーくわかりますよ。
view_bbs.pl?id=65806012&comment_count=33&comm_id=750025&&mhome=1

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

法人飛び込み営業
カタログでの事務備品案内
既存客なし
自分の携帯電話使用
営業車も自分の車
研修なし
どうやって売るか聞いても話しのノリで売ってこいと言われて終了
関連会社の商品を自分の会社で扱ってるかのように進める
その為、納期や請求など行き当たりばったり。
給料13万w

↑原宿だろ

>>233
旭川じゃないけど道央の田舎出身だよ
地元戻る気無いし戻ったら地元の方が仕事もないからこっちで頑張るよー
ｔｈｘ

24時間電源オン
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/worker_accident/?1319643975
以前面接した会社の誓約書で常に携帯を持ち連絡を取れる状態にする事
というのが書かれていたｗもちろんお断りした

ブラック企業はね、過度な責任感は駄目だよ、全ては演技だよ、どんなに頑張っても、家畜になっている時点で利益を分配するはずがないだろ（笑）

自分が居た会社は車、PC、携帯が持込みだった
今考えると勝手にPC開けたりしてなかったんだろうか。恐ろしい

急に○○行って来い、と言われて、社用車がないから自家用車で
っていうのはこの手の会社では普通なんだよね？

>>263
普通じゃない！
事故ったとき、保険使えなかったりして、一生を棒に振ることになるぞ！

ありがとう。やっぱりな。
友人が試用期間中にそういうのがあって、怪しいって言ってた。

とにかく私物持ち込ませるような会社は危ないってことだな
面接時に解ったらお断りしましょう

株式会社プロネッツ・・・・・

大関智美っていう北関東出身の貧乳ブスも三十路手前の年増か
ひでえツラしてたけど、この頃更にヤバくなってるな
キモイから、周りに色気振りまこうとせずに
ショボイ彼氏にだけ集中しといてくれよ。
居たら、の話だがｗ
マジゲロ吐きそうｗ

とある運送会社に新卒事務員として採用されいざ出社
しかし人員不足でしばらく現場作業員として働くことに、ちなみに肉体労働
毎日１４時間くらい働き休みは不定休で月４回、しかも次の休みがいつかすら教えてくれない
有給はなぜか強制的に会社が指定した日に全部消化されていざという時とれない
ほぼ毎月社員希望の人が来るがほぼ１ヶ月以内に辞めるという始末
俺も現場作業に疲れ辞めようとするが営業職にしてくれるということで思い止まる
が、営業ノルマ８割な上に手当はほとんどつかず手取１６万程度
さすがにこんな会社で働き続けるわけにはいかないと思ったので辞めた
それでも４年近く働いたけど退職金はもちろん出なかった
それどころか退職時にはいろいろと誓約書を書かされた、退職後３年は同業界への
転職はしないとか同僚との付き合いは一切しない２度と会わないとか
それらに違反した場合は違約金として今までの給料を全額返済しろと書いてあった
それ見たときもう笑うしかなかったよｗ俺今まで凄いところで働いてたんだなってｗ

そんな誓約書書かなけりゃいいんだよ。書く義務ありませんって断れよバカｗ

>>268
何歳か知らないが、そんな書面見せられたときにすぐに電話できる弁護士ぐらい作っとけよ。

http://black.syachiku.com/view.php?48=0=%E3%82%B3%E3%83%A0%E3%82%B3%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE

おい、数ヶ月の新人に全部押し付けるってどうよ？
結局辞めてしまったが……優秀な男だったんだがなぁ

ブラックでなくても小さな会社なら携帯は個人のものを使用が多くない？常に電話しないといけないならある程度の
電話代は会社から出るってのもよくあると思う。

以前勤めてた所は携帯代月5000円支給で移動も自分の車だったけどガス代が月10000円ほど支給だったかな？
今ほどガソリンも高くない時代だったけど。

てかなんでブラック企業に入ってしまうん？

会社の体制は入ってみないとわからないからな
勿論入る前からわかるものもあるが、そういうのはスルーされていくのが当たり前だし
大体引っかかっちまうのは、中に入らないとわからない場合が多いからだ

「悪質な企業では、会社にとって都合のよくない社員に対して『精神的なケアをする』との名目で、会社お抱えの産業医に診断をさせるんです。この産業医が会社とグルで、その社員を『君は精神分裂症だ』
『重度のウツなので治療が必要』などと診断し、精神病院へ措置入院させたり、合法的に解雇してしまい、事実が隠蔽されてしまう

タイムカードの写しを元に不払残業代を払った過去を持つうちの会社
タイムカード廃止して出勤簿にサインなんてものに切り替えたんだけど
法的には問題ないのか？ｗサビ残の隠蔽工作に企業のシステムを替えるなんてブラック過ぎる

出勤簿に本当の時間書いてやれよｗ

出勤時はサインするのに退社時はサインしない上に時間を書く欄すらないんだぜｗ

俺が辞めた会社は、出勤簿すらなかった。その前はあったけど、
毎月最初に9:00、18:00と一ヶ月分書かされていたなぁｗ
それでお咎めがないんだから、お役人様はマンドクサくて仕事
なんかやってられないんでしょう。

外回りとかの営業だと直帰扱いにされて定時の手書き退出にされてることよくある
どんだけあさましいんだと小一時間(ry

オイラの退職はスムースだったな
まず退職申請の際にｽﾏﾌｫの録音作動させつつ退職日と有給残日の確認
予想通りもめるがその場はグッと我慢。退職願いを受理しない上司だったので、内容証明で会社宛に送付しかつ弁護士の名前で要求する確認事項を書面にて郵送させる旨を明記。
後日社長が問いただしに来たが、初回面談の会話を録音していたことを告げるとあとは猫のようになった。
申告から2週間後、有給消化40日をスタートさせ無事退社(^^)

法テラスに行けば30分 ￥5000で相談できるので、参考までに

ただし録音に関しては、事前の録音する旨は申告しないほうが○ 相手に拒否する権利があるため会話が成立しないことが予想されます。

皆さん！
ガッツリ有給消化と退職金は頂きましょう！

一昨日に営業車で物損事故を起こした。追突だからこちらが悪いのだけど、実は昨年も事故に遭いその時の過失割合
が向こうが７こちらが３だったのだが、今回も保険を使ってしまったら、等級が上がるし、
相手方に保険を使った事にするから、実際には今回はお前が全て相手の修理代も会社の車の修理代も払えと言われた。
鬱だ。毎日時間外で遅くまで営業してるのに・・。情け無しだな。

辞めちまえよ
業務中なら会社が払うだろ

>>283
you,そんな会社やめちまえyo!

ちゃんとした会社なら会社が保険に入っていて全額会社持ちになるのが当たり前なのにな

毎日時間外で遅くまで営業…ってのが味噌な。
タイムカードとかないんじゃねぇか？
それか定時で押して後はサビ残扱いとか…

事故った時間帯によっちゃ、保険効かないぜ？

お前ら、辞めるとき残業代なり、夜勤手当なり請求する？
俺は、そろそろ請求しようと思ってる
そのために着々と、証拠を集めてる最中

>>288
俺もやってから辞めた
いいんじゃないか、本来貰う筈の物を請求して何が悪い

会社のホムペでさ
採用特設ページに働いてる写真があって２４時越えてまだ仕事してる写真載せてるとこあったわwww
学園祭じゃあるまいし・・・

個人情報の管理が杜撰で簡単に誰でも見れる状態で放置
おまけに勝手に経歴を見てそれをネタにこれしろあれしろ、じゃないとクビにするぞと脅してくる
退職ついでに抗議した社員が居た
謝罪するまで許さない、監督署に抗議するぞ、と
でも会社は、勝手にどうぞ給料は無しで良いね、と開き直り
そして社員は監督署に出向き監督所から会社へ電話が入った
会社は慌てて社員をなだめ、給料は出す謝罪するから取り消してくれと頼んできた
俺もこの社員と一緒に退職した
ITドカタはブラックばかりだよ。

＜２３歳過労死＞自殺の男性社員を労災認定
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111031-00000088-mai-soci

>３時間睡眠が続き（ｒｙ
>男性の職種を『セールスマン』と呼び（ｒｙ
>残業代をほとんど払わず（ｒｙ
>男性の月給は手取り２０万円を切ることも（ｒｙ

>飲料大手キリンビバレッジの子会社「東京キリンビバレッジサービス」の男性社員（当時２３歳）が昨年４月に自殺
>社の幹部から「他の社員も同じくらい働き、特別につらい仕事はさせていない」などと言われ、労災認定後も謝罪はないという

23歳という若さで過労って相当酷くねえ？
さぼれない真面目な子だったんろうな。

大学まで行かせてもらって、ブラック企業なんて、両親に申し訳ない・・。涙涙。

>>293
貴様が悪いのではない
悪いのは企業をそういう方向へ向かわせてしまった人達だ
起業した時はそういう邪な考えは無かった筈なのに、
そういう企業にしてしまう人達が悪なんだ

吉田拓郎の「うちへかえろう」という歌の歌詞が染みる。

外回り営業ってホワイトカラーじゃないよなあ
完全なブルーカラー職だぜ

公務員（バイト）の俺の一日
8:28 登庁
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方登庁。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみる。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
10:30 住民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりしてちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげる
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 ロッカーの鍵を締める
17:30 退庁

手取りで16万頂いております

田舎の役所は暇そうだな
都市部は市民もわんさかいて常になんか仕事してる感じだけどな

すげぇな、こんなの税金で雇ってるんだぜ・・w

まともに信じている馬鹿がいるなら政治家も安泰

以前働いていた会社での流れ…
状況
職種:製造業営業職
在籍地:関西
勤務地:東海北陸全県+北近畿一円+京都北半分+滋賀全域

日曜日:５時自宅出発、エリア内の店で１日応援販売。そのままビジホ。
月曜日〜金曜日:取引先商談、毎日ビジホ。改装等もあり。
泊まる県は毎日変わる。
土曜日:応援販売。深夜帰宅。
日曜日:５時自宅出発、以下ループ。

これが半年続く勤務。
もちろん平日も、日付変わるまで勤務。
やすみなにそれおいしいのじょうたい。

ええ、心と体壊す前に辞めましたとも。
辞めなきゃ離婚するって言われたし。

その後、手入れ食らったらしいが…

ちなみに名前を聞けば誰もが知ってるが、
誰も詳しく知らないだろう企業である

お前のことを考えて離婚とか言ってるならいいけど
自分に都合が悪いから離婚だなんていってたとしたら
それはお前の家庭自体がブラックだ

>>303

ありがと
無論わしのこと考えてやわ。

>>301
いい奥さんじゃん。

自分も今の会社、早く辞めた方がいいって、家族から言われてる。
でも無職が怖くて辞められないでいる。

4日で辞めた会社なんだけど
物流センターの肉体労働で朝6時半〜20時くらいまで労働

朝8時頃くればOKと聞いていたのに、6時半とか寝言ぬかすから4日で辞めました

電子カルテのパイオニア　ラボテック
社長のﾗｰｲやばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ

いい奥さんじゃないか

うむ。

風邪ひいてやすんだら、パチンコ屋に行ったとか言われた。有給じゃないんだから文句言わないで欲しいよ。

んで実際パチンコ屋には行ったのか？

・休みの日に休まない。
・子供の運動会に行ったことがない。
・健康診断で要再検査となったが、仕事が忙しくて行ってない。
・子供が入院したが見舞に行ったことがない。
・結婚しないことが美徳、または仕事ばかりしてたので離婚された。
・親の葬式に出なかった。

こんなことを、いかにも自分は仕事に命懸けてます、みたいに自慢たらしく語る先輩がいる。
一言言いたいのだが、
｢家族や自分の体すら大事に出来ない人がお客様や仕事を大事に出来るのですか？｣
｢家庭のマネジメントすら満足に出来ない人が会社のマネジメントなんか出来るのですか？｣

置き薬系の会社(営業職)はブラックで桶？
Ｊ社に1週前から勤め始めてるが､サービス残業当たり前､ノルマもあり､もうすぐ辞めるかも知れない＠岡山県

>311
行ってないよ。そんなお金は、ありません。

残念だがサビ残くらいなら無い会社の方がまれ

不景気だしな
多少はサビ残あるよ

>>312
その人は仕事も信用も出来ない人なのかな？
安心して仕事が任せられるのなら、
あなたよりは会社について考えてくれるんじゃないかな

働くって何だろう
何のために働くんだろう
っていう人生哲学に突入しちまうな

>>318
働くために生きるって発想に転換しないとダメだよ。

会社のために生きろ
会社の利益のために働け
仕事を最優先で考えろ

よくサビ残っていう言葉が出てくるけど例えば定時が5時だとしてカウントダウン状態で帰る準備出来る会社ってあるの？
工場とか時間で管理されてるならベルが鳴ったらはい、終了ってのはあるだろうけどさ
一般的な会社なら定時が5時ならまぁ6時くらいに帰るくらいじゃない？

うちはバイトや派遣なら時間で半強制に返してるが
社員は定時から一時間過ぎくらいまでなら残業のうちに入らないって雰囲気かな
ただ普段サビ残してるんだからたまに早く終わった時は時間前に帰すくらいの配慮があってもいいとは思う
早く終わっても定時まで時間潰すのがうちの会社の変な流儀、ちなみに出退社時間は管理されていない

工場系はそういう意味で時間徹底だからいいよな
俺のおかんは家から車で２分のとこだけど定時５時で５時１０分には家で茶飲んでるぞ

>>323
男と女じゃまた扱いが違う
女は定時でいいけど、男はサビ残最低一時間はやれっていうのがイラつく

そういうのも多少あるかもな
ただしうちの会社の場合、女性の定着率が悪いせいかほぼ男しか管理職になれないから
そのぶん女性より多く働かされても文句言えないかもと思う俺は社畜か

おいU田！お前、毎日毎日定時帰りでいい良い身分だな
仕事中に爪切りの音が聞こえるわ、手伝いもしねえのに会議に割り込んだり、事務員と雑談ばかりでよお。
ろくすっぽ毎日仕事らしい仕事してねえだろよボケ
暇すぎて仕事が無いから電話番してるが、早押しクイズみたいに早すぎて取引先は引いてるぞボケ！
取り仕切っている身分のくせして、皆には遅くまで残業させる割りに、
お前は19時以降も仕事している姿は見たことないぞ。

>>326
あぁ…多分、コッチに書く方がよろしいかと。
仕事が暇すぎて苦痛な人 part5
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1315590903/

どうも＾＾
ならばそちらに。暇すぎて見てたりしてｗ

もう辛い。限界。
基本給安過ぎ＋みなし残業だけどその後(21:00〜)の残業代すら出ない。
人間関係も最悪
社長は気に入らないことがあるとクライアントだろうが業者さんだろうが怒鳴り散らす。虐められて辞めた人多数。
来年からの仕事クライアントに切られて、零細のくせに新しい事業始めると言い出した。逃げるなら今しかないけど壮絶なイジメが待っていそう…
次も決まってない探すひまない
って思ってたけど私、結婚するあてもないし親もその辺寛容だから、社畜である必要なんかなんにもないんだよね
しばらくバイトしながらゆったり暮らしたい
辞めるって、いえるかな…

辞めるなら、ある程度の貯金とか準備必要だと思うけど、どれくらいあれば良いのだろう。
ああ早く辞めたい。できれば有休消化して

就職してから、募集に書いていた給与はみなし残業込みの額ですってパターンが結構多い
なかには月80hがラインなんて企業もある

城立信之はマターリ

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と１日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。

深夜まで錆残。社員の陰口が飛び交う。俺の場合のみ直接言われる。
先輩からは君が偉くなって会社を変えて行くしかないんだよ。
自分がされてきたことを君は後輩にはしちゃいけない。
君から変えて行くしかないんだ、君から。
と言われました。
その前に僕は消えますよと。

つまるところ、結局どんなブラックだったとしても、自分が福山雅治クリソツのイケメンだったとして、会社に可愛い女の子がいたら、結構耐えられるよね？

人間関係次第だろう

自分で変える努力する位なら辞めるわな
上司には何か勘違いしたやつが多い
俺のこと、すごいやる気があるやつだと思われてるらしい、もうそろそろやめるのにね

>>331
それ過労死出した某外食だろ
国の指針では月45、年360を越えた時点でアウトなんだけどな
繁忙期に月上限を越えるのは労使協定次第で認められるが、常態化していると
監督署から怒られる

監督官が仕事サボっていなければな！

早く脱北しなさいよ

頑張っても奴らの銭を増やすだけズラ

脱北成功者より

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
商品力が無い電子カルテを無理に売りに行かせるので成績上がらず半年の試用期間で首切り。
提案書も書けず、まともな見積書も作成できない。
事業としては、バグだらけの電子カルテのクレーム業務がメインとなっており、
頭数さえ集めれば業務として成り立ってしまうためである。
季節限定で忙しくなることがあり、急な社員の増員でまかなっている。正社員でも時期が過ぎれば気分で首切り。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。

毎月60時間以上は当たり前に残業して、休日出勤もしてるけど、手当は一切出ない。
残業代は1円も出ないのに、遅刻3回で欠勤扱い。給料は手取り18万。

最初は仕事に慣れてないから残業になるんだと思って、
いろいろ工夫して早く帰れるようになったら、
次から次へと仕事を押し付けられて、結局前よりも残業してる。

もう辞めたいけど、辞めても次が見つからないだろうから、決心がつかない。

te

飲食業
労働時間 360〜80/月
残業代 当たり前に0
給与 手取りで18くらい

この間やめたけどほんとあり得ないと思う。
なんのために働いているのかわからなくなった。
金払いの悪い客は捨てろといわれるし。
あんたたちにとってサービスってなんなの？
心身ともに疲れ果てた

居酒屋なんかの飲食業はバイトのほうがまし
社員になったらまじで殺されるぞ

姉がブラック企業に務めてていまにも
精神崩壊しそう
顔色が真っ青で病気みたいだった

どうしよう

>>344
残念ながら居酒屋ではない。
ミドル〜アッパークラスのレストランがメインの会社。

書き込み見てると俺んとこより酷い会社で働いてる奴結構いるんだな・・・

客先常駐で最近仕事忙しくないから残業時間は月２０ｈ程
茄子無し、残業代４０ｈ超えないと出ない
手取１８万（交通費上限２万含）
人間関係、上司はいい人
ワンマン経営で社長のワガママに振り回されてる
月１回土曜出勤有

俺、これでも薄給すぎてマジで転職考えてるんだが・・・

一番悲惨なのはなんのスキルもつかないこと
そう、俺のことです
サーバ監視、週5夜勤、土日祝日なし、賞与年一回1か月分以下、手取り19
夜勤手当なし、残業代なし、これでもスキルが付けば、俺は我慢する
でもサーバー監視はなんのスキルもつかないんや・・・

>>347
セントラルメディアなんたらって会社か？
俺もその会社にいたけど、待遇全く同じでワロタ・・・ｗ
転職をすすめるけど。

残業代は３０時間まで
タイムカード取り上げ行為
タイムカード偽装
定年後も続けるなら、半日パートにするかフルの契約社員かとかの選択肢は無く、
いつの間にかタイムカードが無くなってて勝手にフル労働に決められてサビ残満載


この会社は地元じゃ名があるがたぶんここで名を言っても誰も知らないと思う。

まあもっとすごい話があるが、ここじゃいえないわ。

すごすぎて言えねぇ。
まあこんなアフォなことばっかやってて発展するわけないわな。
サビ残してくれないとやってけないみたいなこと言ってたからな（笑）
それもかなり遠まわしにな。まあせいぜいがんばって延命しなさい。
こんなことばっかしてたらそのうち天からラファエルが降りて来て罰を下す。

最近は小さい会社の癖に厚かましい求人もあるからね

日新電機
日新受配電システム

>>349
よく分かったなｗ
煩く言われてる資格も取ったし来年転職考えてるよ
そこより良い会社入れた？

>>353
やっぱりかｗｗｗｗｗ
俺もそこでは苦しい思いをしたよ・・・。
ボーナス出すっていう求人だったのにでね〜し、資格手当も元から持ってるとでないとかさ。

抜けだしたのは4年くらい前だが、今はCMSよりも年収＋200万くらいか？
30前後なら余裕で抜け出せるよ。

大手の子会社がおすすめ。
KDDIエボルバとかの契約社員から初めて、
1年後に正社員（普通にしてればほぼ成れる）っていうルートがいいかもね〜

非正規からの正社員登用ってまだ現実的な選択肢足り得るのか

>>345
彼氏いないんか？

いるよ昨日も俺のケツマンコを雄臭いデカマラでガン掘りしてもらった
たっぷりと雄汁中出ししてもらった

毎日社長が3時間くらい説教する。
その間はもちろん仕事中断で、立たされる。
同僚は仲間ではなく敵だと思え、馴れ合いたいなら
辞めて他の会社に行けって毎日言ってる。

強制的に定時でタイムカード切らされ、その後最低でも4時間はサビ残。
お昼休憩は1時間あるが、実質15分。

長くなってゴメン。
辞めていいよな？

>>358
会社名晒せよ

>>358
そんなんされた時点で文句いって辞めるけどな
なんて会社よ。
虚位はだめだが、事実ならいいだろう

>>350
だからあ・・・なんでそこで口をつぐんじゃうんだよ
社名を晒せよ
そこで遠慮してる意味がわからねえ
なにおまえだけスッキリしてるんだよ

社名を晒したらなにかおまえに損なことがあるのか？
おまえはレイプされても訴えない女子かなんかか？

>>358
you, 会社名晒しちゃいなよ！ぜひともお願いいたします！

>>359-362

わりぃわりぃ。
月末の給料は欲しいんだよ。
今バレたら払わないって言われそうだしな。
貰ったら全部晒すよ、も少し待ってくれ。

少しだけ言うと、北関東のIT関連。

>>354
+200はすごいな
凄いっていうかCMSがﾜｰﾌﾟｱなだけだがｗ
今別業界に転職考えてるよ。この業種思ってた以上につまらんから
でも大手子会社に入って安定求めるっていうのもｱﾘか・・・ｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとう

てか>>354このｽﾚ見てるってことは今の会社もﾌﾞﾗｯｸなの？

>>364
＋２００っていっても、４００万ちょっとだがなｗ

CMS時代にここを覗いてて、そのままずるずると今も見続けてるってだけだよ
４つくらい会社変えたけど、その中でもCMSはダントツだったな
今は幸せだよ
がんばって！

>>365
ああ、そういうこと
400もあれば一人暮らしするには全然不自由ないだろうね
4回も転職してるのか・・・今のご時世、そう簡単に転職出来なさそうな気がするけど頑張るよー　ｔｈｘ

入社当初は2人で仕事回るのも普通、と思ってたら
そのおっさん免取くらってた。
一人で出来る仕事を二人で…おっさんが免許取るその日まで。

いい加減一人になりてえ（涙

男事務なんだが、30歳手取り15万で残業代・ボーナス・退職金無し
人間関係はいいし、体力的には楽だが最近偏頭痛が酷い
毎日12時間PC見続けるのって結構キツくなってきた
うちの場合、女性も錆残しまくってるから、俺だけ先には帰れんし・・・

スローライフに特化したSNSを作りました！
今の皆さんの忙しい毎日や、その中でどうやってゆとりある時間を過ごしているかについて話し合いましょう！

http://www.slowlifesns.info/

>>368
oh ‥

>>368
12時間ってことは21時までやってるってことかな？
それで15万はちょっとキツイね
ちなみに休日は週休二日制なのかな？それだったら辞めるべきではないと思う

内定の方向で進んでる企業がブラックってわかったらどうしますか？
企業名 ブラックで検索したら奴隷のように働かされたって書いてあって悩んでいます

>>372
丁寧に辞退する

梱包、検品の仕事。
ひと月前に働き始めたけど今日いきなり仕事終わりになんの前触れもなく
辞表書かされて解雇された。研修期間だったが大したミスはしてない。

まあ上司がゴミすぎた
そこの会社の専務がメンヘラババアで職場にふらっとあらわれては
部下いじめ。日によって機嫌がコロコロ変わるからそいつの機嫌そこねたら
いじめられるからみんなびくびくしてるゴミ会社だった
もうあんな会社つぶれちまえマジで

>>372
みんなネットでの情報集めばっかだな。
俺みたいに応募した企業を自分でちょっと調べてみる人は少ないのだろうか？
俺はどれぐらいまで残業してるか、夜に会社の近くまで行って確認するし、
社員の服装や言葉づかいなんかも、会社から出てきた営業マンをチェックしてる。

研修だろうが採用されてんだから、解雇予告なしで
一月分給料請求しろ
今は理不尽な会社に文句を言いっていいのは人並みの雇用に対する知識と
行動ができるやつだけだ

>>373
♀なのですが給料が凄くいいので迷ってます…

給料が凄くいいのなら奴隷のように働かされてもしょうがなくね？迷うほどの金額なんだろ
>>374試用期間を使って人件費を安く上げ期限切れと共に解雇する企業が少なからずあるらしい

小さいデザイン会社だが社長がすぐキレるどなる口が悪けりゃ性格も悪い。仕事は尊敬できる。
毎日12時間以上働いて土曜も出勤して手取り15万。26で未経験なのに採ってもらえたのはいいがそろそろ限界
この会社まだ一年で、同じ業界で再就職するならあと二年は頑張らないといけないと思うけど、こんな真っ黒な会社であと二年……気が滅入る

ブラック企業の社長って名ばかり社長だろう、どこにでもいる普通の叔父さんだよ

そうか、そうだな。普通のおじさんだな。こんな10人もいない小さい会社だもんな
社長っつーかボスって感じだ

ボス！撮影開始

>>380
俺は元ＩＴ下級戦士だったけど、何もしないならまだいいよ。
不動産に手を出して、借金しまくって、そのせいで退職勧奨だからな。
あと、愛人・息子あたりが放漫経営するし。
園児が社長室に座ってる方がマシ。

ボスなら良いね。たち悪いのは、ボスの威を借るキツネだよ。部長だの所長だの役職にかじりつくオジサンだな。

あーやっと寝れるよ。。。

これってブラックだよな、、、やっぱ。。。

社員10人も居ない零細のボスのくせに、
「俺は経営者、お前らは雇われ」を強調
「社長仲間では〜」と自分も社長だという事を強調
起業利益の為の提案なのに「俺がやらないと決断したらやらない」
やる前に決めれば早い事を「そういう事は仕事やってから言うもんだよ？」やってから言っても遅いから今言ってるんだが
子供のように、ああ言えばこう言う
「他の会社では云々」他はそうじゃないと現状を言えば「ウチはそう」
「注意して下さい」ととりあえず言っておく。だたし具体的には言わない。後から「注意してって言ったよね？」と責任を問われないために。
社用で車使わせてるくせに「事故ったら責任負わないよ、なぜなら君たちの車だし線引きが難しいから」と変な理屈
自分は出来ないくせに「簡単な仕事でしょ？」と反感を買うような事を言う
「これもやっといて」「他の仕事もあるので●時までには終わりません」と言うと「できませんって言ったよね？」と後からマイナス評価
社員の５分休憩は５０分叱る、そんなに時間を大切にしてるくせに自分はコーヒーメーカーどれ買おうかHPみてる
飲み会やれば社員のモチベーション上がると勘違いしている

早く潰れろクソッタレ

社名出しチャイナよ！

某飲食店だが今帰宅…
包丁突きつけられたりするんだが、ブラックだよな？

嘘はいかんよ

嘘かどうかはわからんが昔勤めてたとこは
普通に腹にパンチとか金属バットで追い回されたりした
零細広告代理店

4時〜14時過ぎまで（時に16時まで）
休憩時間0
基本給15万交通費5000円
早朝手当てなし
残業代なし
超過勤務手当てなし
ボーナスなし
年間休日数85日
近隣配送

こんなんどう？先月からの勤務

あと数分で、円満退職だったのに・・・・www

【兵庫】「長年の恨みがたまっていた」　最後の出社日に勤務先の社長を殴る　会社員男（62）を現行犯逮捕
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1320809377/

タイムカードもないし
保育園提出用の就労証明書には実働7時間勤務日数平均21日とか書いてあって吹いた
サバ読みすぎｗ

無職で選ぶ立場じゃないが、ﾔﾊﾞｲ会社ばっかりだな
一番やばかったのは面接の時に、面接官の奴が他の従業員と怒鳴り合いの喧嘩始めた事があったなぁ
もちろん自主辞退したが

有給の届けを出したら、有給って○つけるところがない届けを出してきて、
”この用紙の欠勤の部分に○して出してください。有給扱いにするから”と言われました。
黙ってその用紙に書き直して出すべきでしょうか？

>>395
とりあえず○して自分で有給って書き込む

395辞めとけそんな会社。有給とか嘘ついて欠勤にされるぞ。
ブラックだな〜汚い企業だ

395ですけど、
前は欠勤に○して出したら給料引かれてなかった。
でも気に入らないから今回は有給って○できる用紙で出したらそう言われたんだ。
給料引かれなきゃいいって問題でもないような気がして。人間のプライドというか。

>>398
そんな細かいこと気にすんな！
楽に生きようぜ！

残業代・茄子無しの人は
入社前からそれ知った上で入社したの？

まさか、賞与が年一回で一ヶ月分ももらえないって知ってたら入ってなかったわw

俺は騙された
面接の雑談で「前職はサビ残ハンパなかったすよー」みたいな事言ったら
「それは酷いね。うちはそんな事ないから」って言ってた癖に
雑談中に言われた事だし、話が違うとも強く言えん

ただ、茄子は聞いていた額より少し多かったから許す

募集要項に書いてあったので、残業代出ると思ってテンション上がってたら、いざ条件提示の時、あなたの階級だと出ませんって言われたorz
前も出なかったし、前の年収から50万位上がったから受けたけど、若干テンション下がった事は否めず。

最初から分かってたら、希望年収もう少し上乗せしたのに…

ウチの会社も残業代・ボーナス無しだったぜ。
でも会社が脱税で捜査された時、社長とその親族・経営陣の放漫経営ぶり
が明らかにされたけどな。

おまいら、ニュースで見たかと思うが辞めるその日にムカついてた奴殴るなよ！
ニュースになるぞ！

そんなおいらは辞めるその日にムカつく奴の胸ぐらつかんだだけで済まして良かったわ。

アイティ都市開発(株)

そうとうタチの悪い､ブラック企業。

そうか、賞与残業代は入社後に事実言われるんだな
これ、詐欺か偽装で訴えられないのかな？ｗ

賞与あるって社長の息子に言われたけど実際にはなかったし
交通費も最初の契約の時と全然違うし、何もかも嘘だらけでやってられない
もう中国人なんていらなえよ

残業代は出ないけど、その分ボーナスは出すからって言われて、
未だに一度も貰ったことがなく、すでに2年。
ここ5年以上、一度も出てないらしい。完全に騙された。

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣　　　
　　　 /　（＿＿　　　 （　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　/　（＿＿　

死にたい

ありー？>>391って別にブラックじゃなかった？
結構自信あったんだがなー

入社後に騙す行為って労基法違反とかにならんのかなー

やっと、離職票と休職届申請書が届いた。
文章にますます繁栄のこととお喜びを申し上げますだとぉ〜

ブラックだけあって、事務員も馬鹿揃いだったが、ここまで質が悪いとは思わなかった。

クルマのブレーキ球切れたら
「見積もり取って稟議書書いて」言われた。

たかだか数百円だぞ…
自腹で済ませた、って会社の思うつぼか？

試用期間3カ月の予定がちゃんとした理由もなく倍に延ばされ
「嫌なら辞めてもらって構わない」と言い放った。
サビ残はもちろん、「賞与を初年度から出すところなんて俺は知らない」とか支給する直前に言い出して出さなかった。
こんなんで経営者がよく勤まるな。
その時の年収は前年比の40％減だった。
なんで雇ったんだマジで。
正社員登用された後、転職先見つけて早々に退職してやった。
ハロワにあった求人の話。

どんな会社であれ、正社員で働かざるを得ないから働いているんだが、怒鳴られながら働いている人も結局は給料取りだしさ、なんだかんだ言って、ブラックで働かざるを得ないんだよな

ブラック会社で働きながら公務員に脱出。
４月から地元県庁で働くから、会社退職の意思を伝えたけど・・・・

�@退職届を書いても、シュレッダーにかけられる
�A退職も問答無用で、遠方の案件の話しかしない
�B遠方の案件を断ると、損害賠償の話をしだす
�C今まで残業が多かったので、残業代もしくは代休を請求したら、
　机をバンと叩く。
�D労基に行くと、「お前のやってる事は脅迫罪だぞ。うったえたろか？」
　という。基本、話が通じない。

月曜日も退職の意思を伝えます。駄目だったら、マジで労基に行きます。

運送
基本給18万
週休1日、拘束時間15時間
残業代、賞与、交通費なし

お前等ブラックなのになんで長く働いてんの？Ｍなの？
それとも生きてくうえで仕方ないとかの理由？
俺は２日でやめたわ

>>418

内容証明で退職届出して、辞めればいい。

一ヶ月に最低でも必要な金ってあるからね、10万以下で良いならバイトでも良いが、20万となればブラック企業の正社員になるかバイトを掛け持ちするかしかないんだが

>>422
ブラックって一言に言っても、耐性は人それぞれだしな。
超絶ブラックで、吐血する程働いたら、もう後はどんな会社でも、最強パッチでゲームクリアするぐらい楽に感じるしな。

>>207,221

もしかしたら某法律事務所ですか？

株式会社ア○ント（音響設備）のこと知ってる人いませんか。
　大阪(本社)、東京

俺の場合は会社の事務手続きの手違いで、本来あるはずの試用期間無しにいきなり本採用って扱いになってた
まあいいやって言われて本当に本採用されたけど、同時期に入ったほかの奴らは試用期間中ｗこんなんでいいのか

>>418
労基署通して、みんなの職場環境も改善してやれｗ

ブラックを辞められない理由は辞めた時に年収が一気に下がるから、フリーターと言っても年収100万そこらだし

ニュース速報！！
「ＴＰＰ（奴隷契約書）で移民労働者が大量に、日本にやってくる！！」

アメリカの要求で、日本に大量の移民労働者がやってきます。
移民労働者は、安い賃金でよく働きます。

大卒の高学歴の移民労働者が、やってくると、サラリーマンの
職を移民労働者にうばわれます。
　
現在、日本人の完全失業者は、３００万人です。
移民労働者が大量にはいってくると、ハケン社員と外国人労働者が、
仕事をうばいあうので、労働者全員の給料は、確実に下がります。
リストラの嵐が日本に、吹き荒れるでしょう！！

日本人労働者が、貧困に叩き落され、失意の中で、大勢の日本人が
自殺をえらぶでしょう。
失業は、地獄です。豊かな生活になれた世代は、
貧困には、精神的に耐えられないのです！！
そして日本に、外国人スラム街ができて、外国人の犯罪はさらに増え、
外国人マフィアに殺される日本人も増加すると予想されます！！

>>429
外国人労働者が増えたら、彼らが年金も税金も納めてくれるんだろ？
だったら日本人総無職でも問題ないよ。
全員生活保護受ければいい。
外国人スラム？
それより先に日本人スラムだろ？

ハローワークの担当者が
「離職票の過去６ヶ月の給与の額は、間違いないか」
と聞かれたが、
「給与明細が貰えなかったので、判りません」
と、答えるしかなかった。
そこから、退職した会社の悪行を聞いてきたので、
すべて、話した。

１０年前にやった、唯一１回だけやった健康診断の数字（日時・血圧等の数字・その他色々）を
改ざんして、現場作業をしていた。（建築現場の作業者は診断書が要るみたい）
現場に行かないと仕事にならない為。

給与明細を出さないのも、身内の税理士とグルになって、悪行をしているみたい。

「監督基準局に申し出れば」と言われたが、
「こんな会社とは、もう関わりたく無いので・・・。」

仮に監督基準局に行ったら、この会社はどうなるんでしょうか？？？

挨拶をしても無視される
先輩社員とのコミュニケーションが皆無
会話といえば失敗を指摘され怒られるときのみ
経験者採用なのに素人扱い

…こんな環境で働いているが、いい年して中途採用の零細なんてみんなこんなもん
だよね？
たまに自分がとてつもなく馬鹿になった気がする。相手のペースにはまってしまったとき
なのだろう。

でもアホだよなぁと思う。普段から会話してれば防げる失敗はたくさんあると思うし、
失敗指摘されたって初めて聞くような話など対応できるわけないじゃないか。

>>431
労働局は吃驚するほど働かないからなあｗ
何も起こらんと思う

>>431
監督署は驚くほど役立たず
ブラック企業にバカにされて相手にされないから、今では労働者を締め付ける機関になり果ててる

公務員は自分らが守られてるから仕事が適当なんでしょ
嫌な仕事は放置するんだよ

日本人全員国家公務員にして、一部の企業を国営化してさ、
残りのブラックは外国人に働かせれば良いだろ。

宝石油化学

【社会】社員２３人に生命保険　社長や公認会計士らが無断契約…名古屋
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1321023372/

>>432
そこって学歴不問でしょ？

>>431
既出だけど、監督基準局なんて何の役にも立たない
自分も以前ブラックに勤めてて局のガサ入れ入ったりしてけどきれいにスルーだった
この体たらくで給料もらってるなんてあいつらホント勝ち組だなーって痛感したよ

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

>>431
2年前に言ってくれてたら俺が手弁当でタダで協力したけどなｗ

>>437
宝石油化学の人ごめん|Д´)ﾉ
記事だけ読んでブラック企業だと思ったけど

>元社長の総会取り消しの裁判はどうなってるんだろう？
とか、会社乗っ取られたっぽいｶｷｺが多数あったから、本来はホワイトだったのかもしれない。
続報に期待する。

年齢30
勤務時間 11:00 am〜 2:00 am
週に二回以上の上司との飲みの時の帰宅は5:00am
年収700万（月収50万 ボーナス100万）

上司は理不尽基地外。飲みの時は、終始説教。

マジ辞めたい

因みに土日は必ずどちらか出社
休日でも電話、メールの嵐
残業手当無し
有給と特別休暇は年間30日ほどあるけど、使える状況ではない

スルーというか、ブラックに勤める労働者も無知な所も多くてね、訴えるにしても、彼等の殆どはそういう能力は持ってないと思うよ

>>443
釣り？

・花王不買　→　花王より良い製品が見つかって幸せ・心も体も健康に

・他の会社　→　広告費かけないで売上げ増加

・花王ファン　→いつもより花王が安く買えて幸せ

・花王社長　→　「不買の影響は全く無い！」

・2ちゃんねら　→　今日も勝利で飯がうまい

・ネトウヨ連呼リアン　→　ネトウヨ連呼バイトが増えて幸せ

・地球　→　花王製品使う人が減って地球にもやさしい

　 　　　*　　　　　　*
　　＊　　　　　＋　　　
　 　　 n ∧＿∧　n　　　みんなが幸せになる花王不買
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　＊

>>446
釣りじゃないよ
・寝ないで働け
・どうせ死ぬんだから死ぬまで働け
これが上司の口癖

因みに退職金無し

＞・どうせ死ぬんだから死ぬまで働け

せっかく人間として生まれてきたのに・・・。
これじゃ、昆虫とか動物と変わらんじゃないか。

先輩社員とのコミュニケーションが皆無
会話といえば失敗を指摘され怒られるときのみ
油で全身が汚れる、油にまみれたごみを捨てる。
加工した粕が眼に入る。やり方が悪いといわれる
残業時間などの連絡をしない。
自分は、まだ休んだことないけど、会社を休むと説教

今働いている会社です

>>448
いや、そんだけ貰ってんならいいじゃん

徹夜続きの後、上司との飲みで刺身を食べて
翌日食中毒で下痢嘔吐40度の熱で点滴受けたにも関わらず
今から来い働けと言われ、さらに徹夜続いた事もある

金の使い道がなく、おかげで1500万位貯まってるけど
精神病んで辞めて退職しても社会復帰出来なかったら10年ももたない

潰しの効かない某エンタメ系勤務です

新卒でＩＴに努めるなんてアポでしかないよなｗ

仕事の飲み会に行くと、上司が来て、
必ず「○○ってやめたよ〜、結構手こずったよｗｗｗ」
「○×ってさ、いつまでいるのｗｗｗ？」

まじ酒がまずくなる。圧力＝コミュニケーションとおもってる上司は
マジ死んでほしいわ。
同期の大半は何か理由付けて、参加していない

４３１ですけど、監督基準局に通報して、客先にその事がバレたら、
きっと、仕事回して貰えなくなって、消滅してしなうかな？？

客先は、電気関係の東証１部上場会社だし、そんなインチキ会社と取引している事が判明したら、
絶縁ですよね・・・。

苦労は買ってでもしろ、
この言葉は被用者には当てはまらない。
自営業、自由業のみ。
よくおぼえておいたほうがいいよ。

>>454
わかるわー

一回飲み断わろうとしたら、「てめー二度と来るなよ。誰とも飲みに行くなよ。」だと
そしてまた誘ってくる。で、行ったら行ったで数時間説教。
オレはスゴイけど、お前や周りはダメだのオンパレード
マジ意味不明の基地外

>>457
誰だよ？そのジャイアンw

>>457
同期が来たがらないから、俺もいってない。
ウチの会社だと、そう言う飲み会って
部課長、それをよいしょする先輩社員の集まりだから、
基本的に、「上司スゲー、部下はダメ」みたいな雰囲気になる。

行く⇒飲み会でバッシング　行かない⇒次の日呼び出しだから
時間と飲み代削られない分、行かない方がマシ

>>457
おまえの３分の１以下の年収と貯金で、そんな目に会ってるやつもいるわけで・・・
そう思えば少しは楽に・・・

ブラックの労働基準法違反取り締まれよな

誰がとは言わねーが

そっから罰金とりまくれば消費税とかあげなくても、すぐ予算あつまるぜ

かよわい貧民からいかに巻き上げるかばかり考えてないで、ブラック企業の法律違反を法律に照らして正当に対応するだけだ

何も悪いことをするわけでもないし、新しく法律を作る訳でもないんだぜ

優良企業の中にもブラック部署ってあるから気が抜けない。
まさに俺の部署。

>>345
調達の仕事だろ？

忘年会行きたくない

法令守らないパワハラ会社と社長を訴えた
　　　↓　　　↓　　　↓
http://higaiwofusegu.la.coocan.jp/

俺の部署もリーダーが一人で自画自賛してるよ。
唯一違うのは、他の全員が白けて聞いてること。
後日「あいつアホじゃね？ｗ」
とか言って笑い話になってる。
ある意味かわいそうか・・・

ブラック企業だと確信したら
下手に出ないことが重要だよね。

週休２日の人がうらやましい
連休なんて盆と正月くらいだわ
まわりと比べて卑屈になってしまう。どうやって自分の気持ちにおりあいつけたらいいんだ

>>468
よく身体が持つな…俺は週休１日ではストレスが半端なかった。
休みの日だって本当に｢休む｣くらいしかする気おきないし

休みが少いと健康蝕むからな。

>>470
ストレスうんぬんよりも、
自分の「時間」が削られるのが痛いからな。
ブラック企業が自分の人生のすべてになってしまう

>>471
時間はカネにかえられないからなあ。
個人的には年間休日105日以下の企業はそれだけでブラックだともう。
給料を高ければゆせるが、大体薄給なくせに年間休日80日以下とかざらに
あるね。
基本的人権を犯すのみならず、健康も、そして休みがなければカネも使わないから、
いろんな意味で社会に反する営利集団だともう。

TPPより、ILOに批准しろ。ブラック日本政府。

まぁ仕事は問題解決能力が重要だよ、ブラックじゃない職場でもそれがなかったらブラックになるし、良く言うじゃん、ブラック企業はブラック人材の宝庫って

考えてみたけど上司は人間である必要ないんじゃない？
ネコがいいな。

>>418だけど、ＤＱＮ課長じゃあ話にならないから
部長に退職の意思を伝えた。

遠方の案件提示されたけど、頑なに断ったらすんなり終わった。
その後、ＤＱＮ課長に呼び出されてガミガミ言われた。

俺が最近まで居たブラック会社の現状
1年過ぎて大体仕事を覚えたところで、先輩と一緒に仕事をする時
＊自分から進んで仕事をやる→「誰が指示した、勝手にやるなボケ！」
＊何をやればいいか指示を聞く→「おめー1年以上働いてんだろ、そんなのもわかんねーのかボケ！」
＊先輩の手伝いとして工具や部材を先読みして渡す→「おめーがやるんだろボケ！」
会社に帰ると先輩方々が競い合っているかのごとく怒鳴ってくる約1〜2時間
怒鳴る話題が無くなると、「書類の字が読みずれーなめてんかボケ！」
毎日反省文を書かされる
で、会社辞めました

パチンコ下請けは糞だぞ

>>475の続き。

ＤＱＮ課長に呼び出された。
課長は、自分に話を通さず部長に退職の意思を伝えたことで
自分のプライドを傷つけられたらしい。あと退職届をシュレッダーに
書けた事などを部長に言っちゃったため部長に注意くらったために
さらにプライドを傷つけたっぽい。

小一時間なんか俺に嫌味いってたっぽいけど、俺はスルーして
「はいはい」みたいな感じで、終了。

あと、残業ありまくりだったけど、残業代・代休もらってなかったから
頑固に「残業代くれ」といったら、「お前に出したら社員全員に出さないといけない」
とか言われたけど、頑張ったら有給２〜３カ月くらいくれた。

１〜２月あたりに出勤して退職の手続きをして、この会社とお別れだぁwww

>>478
結局、全部その課長が癌だってこと？

>>479
いや、経営陣＆部課長はガンだけど、俺はその課長と特にやりあってた
かな。その部長も飲み会とかでは、「社員を辞めさせたこと」を武勇伝に
している奴だけど、俺は圧力くらってなかった。

課長曰く、案件があるから「俺の都合もあるから辞めるな」だと。
ちなみに残業代請求したら、「残業代出すと俺の査定に響くんだよ」とか、
「ｵﾚﾉﾂｺﾞｳｶﾞｰ」とかが口癖。

今は希望退職募集中だから、結構いい条件で辞める事が出来ただけかな。

>>480
ITなのか？

>>480
お前公務員も受かって有給も２カ月貰えて
なんかいい人生歩んでるな・・・

>>481
ITだよ。ブラック四天王の一角。

>>476
ﾔﾒﾃﾁｮ

>>478
楽●？

ブラック企業の管理職ってやってて楽しいのかな？
怒るのを楽しむってのはあり？

ブラック企業を脱出と言っても、ブラック人材の流出だから、収入が上がる転職なら良いけど、下がる転職が圧倒的に多いのが現実だよね

ALL Japan Solutionは？

>>480
死ねバーカ
超うぜー

岩手を代表するクズ企業
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bread/1316581512/

29歳
超大手出向中。
単価金額82万。

総支給28万（交通費16000含む）
手取り21万 残業代なしの場合。
月40時間まではサビ残。
201時間仕事したら、1時間分残業代がつく。

ボーナス年二回だが、一ヶ月分以下。

退職金
福利厚生等なし。

辞めるつもりの会社だけど、ブラックかな？

20代後半
額面21万
年間休日100前後
残業代なし（だから残業はほぼしない）
ボーナス2回各1ヶ月
退職金なし
社保あり
田舎の族企業（社内に一族が4人）

業務内容はデータ管理＆テレアポ的な。
要領いいのでそこそこ可愛がられてるが、
一族の人間に嫌われて、ちくちくいじめられてる奴もいる。
社員同士は結構和気藹々な感じ。

その条件からだとブラックではないな

全然ブラックじゃない

昇給の度合いによっては将来的にブラック

あまり良くはないが田舎ならまぁそんなもんだろ

>>496
屋形船

20代中盤（大卒）
昇給ほとんどなし→２年で１０００円ほど
残業代なし
ボーナス2回合計1ヶ月
休日９５日
手取り１６万
退職金一応あり
これってブラック？

仕事の内容と本人の能力次第だろ。
頭悪そうだから相応の職場なんだろ。

>>498
管理会社に来い
ﾏﾀｰﾘして、手取り32万以上。やめられん

今日ハロワで何か息巻いてるオッサンが窓口担当に
「お前じゃ話にならん！責任者だせ」と大声で騒いでた
少しして所長だかそれに近い人が出てきたら
「お前でも話にならん！お前らの一番偉いのはどこにいる？」
そして勝手に自分で結論出して
「そうか親玉は厚生労働大臣だな、よし明日直接、桝添と話するからアポ取れ！」
と喚きちらしてたｗ
それにしても今でも桝添が大臣と思ってるとは、この人は時間が止まってる
なと思った。
と

必要なのは能力っていうより演技力でしょ。

昔パートだけど訴訟問題起こした会社にいた。おまけに販売で自爆買い。なけなしの財産叩いて買ったものもリサイクルに売ったら何千分の一しかお金返ってこず。結局働く前より貯金なくなってしまった。本当お金あったら訴えたい。まさに就職詐欺。

零細のブラック企業なんて派遣より搾取が酷いとこばかりだろｗ

昨日「辞めます」言うたった。
次なんて決まってねーけど、決まったってフカシて。

したら
「知り合いで○○の資格持ってる人知らない？」だってよ。

知ってても教えるか！
教えるのはこの会社がどんだけショボイかって事くらいだ。

いいなあ。もう40だから辞めたくても、辞められない。
一生、あの社長と付き合っていかなくちゃならないなんて、悪夢だ。
病気になって早く死にたい。

やりがい、とかみんな一生懸命、とかブラック企業って怖い。

>>506
社長が死ねばいいお！

部署同士での連帯感が全く無い
社長は社内一丸となって問題に取り組めと仰います
この社長は叩き上げなので、我々の苦労も知ってくれています。


問題は各部署の部長クラス

めんどくさい問題が出ると途端に、「ｼﾗﾈ」、「ｷｲﾃﾅｲ」、「ｳﾁﾊｶﾝｹｲﾅｲ」
他部署が一同する会議では、自分の主張をとにかく押し通し、一歩でも優位に話を進めようとする

頭にくるとすぐ切れてやかんのようにピーピー騒ぐ
意見を言うとその場は納まるが、その後しばらくネチネチと言葉の嫌がらせ

コレ全部うちの団塊どもなんだけどさ、お前らの上司もこんなんばかりか？

>>509
それよりもっとひでぇよ…上司だけじゃなく人間関係もな
もう辞める

ウチの会社の社長、
民主党と野田に政治献金してたけど、
その野田がＴＰＰ参加交渉表明して、
社長がＴＰＰ不参加運動に参加してる。

俺今お前らが求めてるような楽な事務みたいな事（事務職ではない）やってるけど
やりがい全くなくてしんどい。こんな仕事長年やってると人生無駄にしてると思うようになる。特にスキルつかんし

給料良ければ黙って我慢するけど、零細の同族とかは
バイトみたいな待遇で激務だしな。
給料分の仕事はこなしながら、淡々と転職活動して
次が決まったらさっさと辞めるか、そういう人を見ながらも
何も感じずに文句言いながら仕事してる人のどちらかしか
残っていない。

＞何も感じず文句言いながら仕事してる人
いるいるw
今回辞めた同族会社
「うち有給昇級ないよ、残業つかないよ」
って言ってくる店長で
10年勤めて手取り23のオヤジが毎日ボヤいてた
資格取る為の実務経験だけ欲しかったから
俺は黙って嫌々ながらも黙々と働いてた
で2年近くなって辞める準備で会社に今までの
有給と残業代を労基ちらつかせながら全て請求
本社はわりとあっさり払う事になり今有給消化中
それ聞いたオヤジ発狂し出して
「ずるいわそんなの」
「じゃあ俺も今までの全部貰えるの？」
「えっ？有給は2年分しか駄目なの？」
って感じでバカ丸出し
今まで俺に威張り散らすくせに本社には
何も言えなかったなんてアホすぎるわ

くそーーー
やめたいやめたいとずっと思っていたが、ここの書き込み見ると自分は天国のような会社にいると思えてくる。

くそーーーー

明日からブラック企業に入社します
既にバックレたい衝動でいっぱい
金属の機械加工
１２時間立ち仕事
年間休日91日　基本給２２．８　年収約３２０
茄子無し　昇給不明　有給不明
保険無し、国民保険加入が条件
年金無し、国民年金加入が条件
雇用保険無し　退職金無し
茄子無いのになぜ基本給に合わない年収なのかって？
毎日強制残業３時間以上あるから残業手当込みの表示なんだ、それ以外の手当は無い。
残業手当だけは全額支給してくれるらしい。
上下関係が厳しく目上の人や事務所の人には毎朝一礼しないさいという事。
退職時は１ヶ月前に申し出ないと給料手渡しの上に20％カット。
欠勤遅刻早退は始業１時間前に申し出ないと無断扱い、出勤率に合わせて給料変動制、どんどん下がる。
ブラックや・・・
数ヶ月続けてすぐ辞めよう、車の頭金だけ稼ぎたいだけや今は。
簡単に採用されたけど、みんな辞退してたんだろうなきっと。

tesu

>516

俺もほぼ条件同じだわｗｗｗ

給料は8時間×950円
週休二日祝日休み
ボナス三万

福利厚生、全部無し

https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=12010&kyujinNumber2=%0A22705311&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=

これは、ブラック？

>>516
>>518
俺よかいいじゃん
日曜しか休みないし、時給換算すると870円ｗｗ交通費なし
何の手当もない。雇用保険、社保だけ。
名ばかりの正社員

>>519
はいｗ　それ助成金目当てじゃねｗ

時間外月平均60時間って初めて見た。
労基法違反かと

みんな大変だな。
オレも20代は田舎から出て東京でブラックな会社で身を削って
ずっと働いてたけど、寝て起きて仕事の繰り返しの人生に嫌気が差してどうでもよくなった。

アパート引き払いふらっと沖縄に旅行に出たんだ。所持金はたったの30万円。
金尽きたらどうするかなんて考えてなかった。

たまたま長期滞在していた素泊まり宿で知り合いがたくさんできて
金が尽きるころにちょうど居酒屋バイト紹介してもらって宿生活しながら日中は海に行くという
今までは考えられなかったリゾート生活を3年ほど送ったよ。
海で釣り・シュノーケル・ビーチでバーベキューな毎日でとても楽しかったな〜。

そこで知り合った観光客の人がたまたま社長さんで、
引き抜かれて今また内地で仕事してるんだけどさ。

旅っていいぜ！すごい長い旅だったけど。

523に同情

コピペ

ついに現実と妄想の区別がつかなくなったか・・・
ご愁傷さまです

まじなんだけど。
沖縄の素泊まりとか長期滞在で１ヶ月20000円〜
安いのは相部屋だけど無線LAN・エアコン・テレビ・共用キッチン必要な物は揃ってる
光熱費いらないからすごく安いんだよ。
魚釣ったら食材になるし。
女性一人旅も多くて毎日あいのりみたいだったよ。

あぼーん

遅くまで仕事すると脳が興奮状態になってなかなか寝付けなくなる。

ブラックの管理者はアレを充実感ややりがいだと言う。
勘違いしないように注意が必要だ。

【社会】無理して嫌な仕事する人は失業者よりストレス高く短命の調査
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1321567922/

ここで聞いてもムダかなーとは思いつつ一応・・・

「個人でも入れる労働組合」ってどうかな？
なにか体験談のある人・・・
なんてこんなとこにはいないかｗ

>>529
独身の先輩、管理職がウザすぎる。

自分がプライベートでする事もない⇒仕事に時間掛ける⇒部下にも強要する。
社員がクリスマスとか定時で帰ると、嫌味言うし。

求人（東京都）
都内で映像制作業を行っております。 法人化・業務拡大につき、営業職の方を募集。
http://jpcity.lolipop.jp/classified/csf.php?action=view_content&code=1321608369

>>516
今日はどうだった？

>>529
塾の管理やってたころ、寝付くのが毎日１時ころだったな。
朝は９時か１０時に起きる。
年間休日も７０日だったので、風邪とかひかない体質だったのに、
肺炎で入院して、医者に勤務内容説明したら、そんな会社
やめてしまえといわれて、それもそうだなとおもい、
病院からFAXで辞表送ったら、社長とその息子が辞めるなと引き止めにキタけど、
医者が、アフォか？過労死するだろうが！とおこってくれた。
あれから、１０年、未だにニートですｗ

>>516も>>535もたいしたことないだろーに

>>519
一応表記してるとこは評価する。

残業や休日出勤が評価対象。最悪。ブラックすぎる。労働基準法違犯だらけ。

>>531
困ってないのに入るのはどうかと思うぜ。

経営者も学があれば良いんだけど、学の無い経営者って何考えてるか分からんよな

やっすい給料で激務
本当に疲れる
人間関係もブラック
これで何人も辞めていく

月給　20万
残業　毎日6時間〜15時間
当然残業代は出ない。
交通費請求したら高いときれられた。
雇用保険と健康保険は入社後要求して2ヵ月後になんとか入れてもらえた。
休日　土日（でも休日出勤しないと激怒）
コミュ障の上司の口癖「俺と会話出来る奴がほしい」普通は人間同士ならできる。
そもそも正社員採用のはずが入社後契約に。
しかも契約前に出勤を強要（手当ても一切なし）

やめてよかった。
でも弁護士や市役所の方の協力が要りました。

日本複写工業株式会社 （墨田区）
↑ブラック杉
典型的な親族企業、ワープワ並みの低賃金で賞与ナシ、有給休暇ピンハネ
ハローワーク墨田公認ブラック
人生損するからやめときな

経費を自腹ってを普通に見過ごすのはホントダメだね。
払う気なくても一声かけるくらいはしないと。
いや、払わなきゃダメだな。

　これまで無職になるのをためらってしがみついてきたブラック企業（プラスチック製造業）と、ようやく別れる決心がついた。
仕事の内容の変更を機に、時給（パート）を下げると言われたんで。
　ワンマン社長で、その長男が現場を指揮、監視。その腰巾着が寵愛される。その腰巾着も、じきに飽きられて追われ続けているが。体制替えが頻繁。人件費削減に躍起。
休むと、無給か振替出勤扱を「協力して欲しい」と言って半強要。離職率高。すべき確認行為をやらずに与えられた作業量をこなす者が、
確認行為をしている分、作業量がこなせない者より評価される。だから、客先に不良品流出が頻繁で、車と人出して、選別に行っている。
　なけなしだけど、給料が８５パーセント以上下げられると、会社都合扱で失業保険が貰えるみたいだから、その分マシと思わねば。
　
　

15パーセントの間違いだろ
85パーセント減らされたら、死ぬぞｗ

企業自体はブラックじゃないんだがブラック部署勤務の俺

上司の
「残業すると上がうるさいから家で月曜の会議の資料作ってこい」の命で
土日で3時間ぐらいしか寝てない・・・
しかも今、親が癌（末期。あと1年未満ぐらい）で入院してるので見舞いに行きたいのにここ一か月も行けてないわ・・・

マジで辞めたいと思ってるんだが、
そんな俺に某半島の電機メーカーからヘッドハンティングが。

・・・正直どっちのがマシだ？

>>547
どっちも地獄

>>548
だよねえ、やっぱし。
成果出さないと38やら45やらで首切られるとか言われてるトコだし。
企業自体がどブラックだよ・・・年収だけは1.5倍なんだが。

でも少なくとも今の会社に忠誠心とかゼロだわ俺。数年そっち行って稼いでから更に転職できればベストなんだが。

>>546
収入が前年から15％ダウンすれば会社都合で
辞められるの？？

ブラック企業で良い人材って、都合の良い人間の事を指すわけで、騙されてはいけないよ、インチキ企業なんだから

>>542
kwsk

ヘッドハンティングなんてされるってことは今いるところも大企業だろ
転職はオススメしないよ

賞与年２回→一時金。数万円。世間様では寸志と呼ばれるもの
勤務時間８時から１７時→実際は７時から19時ぐらい時には21時も。残業代はでない
資格支援あり→試験日を休みにするだけ。ただし仕事が忙しいと仕事をいれられる
　　　　　　　　　　受験費用は自腹。講習会にいかせるとかそんなの一切なし
給与は月給制→日当月給
日祝休日→平日休み。休みの申請も２カ月前にしないといけない又申請をしたからと言って
　　　　　　　　必ず休みになるとは限らない「あくまで、希望ですからｗｗｗ」
社保完備→これって普通条件満たしてたら強制加入だよね？

共栄防災工業

社長の社内講演、あと教訓本の感想文うぜえ。
なんで社会人になって、小学生の夏休みの宿題みてーな事しなきゃならんのだ

しかも講演の中で「経営者の仕事は、社員に利益を分配し、納税によって社会に奉仕する事」
ってあるけどさ、ウチの会社、脱税して給料未払いなんだよね。

>>555
そのことを感想文に織り込んでかいたらどうだ？

>>556
新人でいたぞ。
原稿用紙に「おまえがいうな」って一言書いて感想文出した奴。
その後、部課長＆人事部のトップから呼び出しくらった。

そこで社長批判＆退職の意思伝えて、見事に去って行った

>>557
小難しく織り込んで書けばいいんじゃね
そうすりゃ馬鹿なら気づかねぇし、賢ければ呼び出されるとｗ

>>558
マジレスすると、ちゃんと部課長とか人事部とかが感想文の中身チェックしてる。
こんな事に時間と労力使わなければいいのに、って思うくらい。

さっきの新人は、もう辞めるつもりだったから、そう言うのをかいただけだったし。

>>559
とりあえずキミにお似合いの会社だと思うわ

あ

うちの会社の社長、飲酒運転でパクられて免許ねぇのに、バンバン運転してるわ…通報して、社長捕まったら会社どうなるかな…

>>560
ごめん。もう辞めちゃったんだ、その会社

匿名で通報すればいいじゃん
俺なら今すぐにでもやるけどなｗ
ほら15分だけ使用できるフリーメールを作れるサイトだ
http://15qm.com/

>>562
自分ならすぐに通報する。マスコミにも。
社長捕まって、業績落ちて会社潰れたら、すぐ失業保険出るし、
辞めた言い訳ができるし、最高じゃん。

【大阪Ｗ選】 「君が代、起立か辞めるか…公立教師、悩んで入院」「君が代ストレスの先生は動脈８箇所出血」…橋下・独裁教育条例、ナチス彷彿★６
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1321878989/

>>547
親の見舞いはまじ行っとけ。
母親が末期がん〜亡くなるまで、フットワーク重視のバイト生活だったが
やってよかったと思うし、今普通に会社員してる。

>>562
１１０番しろよｗ
よろこんで飛んでくるぞ

>>547
おれもこの夏に母を癌で亡くしたが、
見舞い行っておかないと亡くなってからの後悔がハンパないぞ

>>567
えらいね

>>567
えらいでちゅねー

退職後でも出来るようなので私は退職後にやりました。
http://rfevotakeshi.dousetsu.com/

>>549
従業員皆で培ってきた社内の知財を自分の物のように韓国企業の手土産として持ち出し譲渡
そして数年間で吸う部分がなくなり次第お払い箱
その後国内企業で就職しようにも、履歴書の韓国企業を見ただけでどこでも門前払い
そういった連中は日本は閉鎖的だなんだとのたまうが、なぜだか分からないのか？
そういう尻軽を雇えば数年後また、蓄えた社内の知財をはした金欲しさに半島に手渡す可能性が高いからだよ
企業の機密防衛を考えれば当然の判断だ

>>547
売国奴にはなってほしくないんだが　まあ、決めるのは貴殿だからなあ
ちなみに、韓国は確かに日本の技術をパクリまくって、ここまで来たが
実は、中年でリストラされた人とか、待遇が悪くなった人とかを調べ上げる組織があり
そういう人を高給で雇ってノウハウを手に入れてきた面もある　日本の一流企業は、自分で墓穴を掘ったとも言える

そういう綺麗事の理屈を言ってもしょうがない
現実問題としてどんなキャリアを持っていようが同業種への再就職は絶望的に厳しくなるんだよ

ま、ブラック企業は経営者と従業員のレベルはそんなに変わらないが、どちらかと言えば経営者の方が上程度だから、面白い勝負をするよ

>>504
残業しないと手取り15万
土日祝、GW、お盆、正月なんて休めるなんて奇跡中の奇跡。
それでも休日出勤と残業の手当があるが、休日出勤を手当てにできるのは月2回がMAX。
残業手当も満額ではなく、上限値しか出さない。
上層部も言われたことさえやっていればいいんだというスタンスで、
社員のスキルアップが皆無。

京都府久御山　スリーエスフーズ　山崎製パンの下請け工場パワハラが目に余る、完全な村社会隠蔽体質、食品会社としてヤバいぞ！

>>577
残業手当あるだけましじゃねぇえかｗ
こちとら祝日土日出勤当たり前
交通費なし、社長がDQN
今帰ってきたけど、また欝が再発しそうだ
5時きっかりに帰るのがダメな雰囲気
俺の障害手帳を使って助成金出させようとするし
先月の時給出計算したら857円だった
あんまりだろ・・・

俺時給に換算すると580円くらいなんだが

ブラック脱出して転職したんだけど天国すぎるわ。
残業40時間超えちまったよありえねーと言ってるのが普通の感覚なのかな

>>567
>>569
>>573
>>574
うお、徹夜続きで仕事してたらレスが複数。いろいろ有り難う。
ヘッドハントして来たのはお察しの通り隣の国の○○○○電子です。
きっかけは俺が数年前に申請した数件の特許を見て。今まで進出してない分野なのでその道の専門家を探してるらしい。

同業種での競合社自体が世界的に数社ぐらいと少ないので、
1回転職したらどっちにしろ同業への転職なんて出来ないだろう。

正直迷ってる。今マジで親の見舞いも行けないし、土日もサービス残業。
何故か判らんが、スゲー膨大な仕事が俺のとこにばっか回ってくる。他のヤツにいるだろそっちに頼めと。
いくら大企業だろうが俺の時給どうなってんだよと。

とりあえずこのまま忙しいようならどっちにしろ辞めるかも。
死期の迫ってる親に会えないとか有り得ないし、そもそも俺自身が死ぬし。
生きる為に働いてるのにこれじゃ命削って仕事させられてるようなもんだ。

時給換算で400円切ったんだけど、どうしたもんか

労働時間　10時〜24時
すべてサービス、ボーナス１万以下
月給12万5千　社保あり・有給あり(使えるの？)
1ヶ月/3-4日ぐらいしか休んでないと思う
休むと担当が自分しかいないから休み明けが酷いことになる


なんとか片付いてきたから残業しなくて済みそうだけど、
そろそろ精神的につらい。件数あると地獄。

>>582
そっち行っても労働時間はかわらないんじゃない？寝る間も惜しんで働け！って社長が言ってた会社でしょ。◯◯◯◯電子て。
親の死に目とか普通の人間としての心情を拒否する様な労働環境は間違ってるよ。
まじおかしい。

>>583
月給12万5千円て…俺よりひどいな
うちは月給15万で残業、休出、ボーナス
夜間作業手当無し、肉体労働超絶激務
いろいろあって、先日退職の意思を
伝えたよ

なんでもかんでも資格取れ資格取れ言ってるだけで
資格手当数千円ついても基本給が低すぎる上、茄子も出ないから薄給のまま
これじゃまともな社員が呆れて居なくなるのも当然だ

>>585
悔しいからここにメールしまくったwww

厚生労働省は2011年11月1日より、ホームページ上に「労働基準関係情報メール窓口」を開設した。
自分や知人・家族の職場において、長時間労働や賃金不払残業20+ 件（いわゆるサービス残業20+ 件）などの
問題があった場合、メールで情報を提供することができる。
受け付ける内容は、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法などに関する問題。
具体的には、労働契約や賃金、労働時間、休日休暇、良好な労働環境の確保に関して、
会社が違法行為をしているとか、改善を図ってくれないといった内容となる。
氏名は不要。できるだけ詳しい情報を
メールには「会社（支店・工場等）名」「所在地」「労働基準法等の問題の内容」を
明記する必要がある。氏名は不要で、メール送信の秘密は守られる。
セキュリティの問題等から、データの添付はできない。
受け付けたメールは、所轄の労働基準監督署へ情報提供し、監督指導すべき事業場を的確に把握し、
適切な指導を行うことに使われる。情報はできるだけ具体的な内容を寄せて欲しいとのこと。
サイトには「知っておきたい働くときのルールについて」という
パンフレットのデータが掲載されている。「法的に何がどう問題なのか」を的確に情報提供するためにも、
いちど目を通して基本的な知識を身につけておいた方がよいだろう。
なお、メール窓口を通じた情報提供と、最寄りの労働基準監督署への電話相談を併用することはできる。
ただし、メールの送信状況や対応の進捗状況について、メールや電話で確認することはできないという。

http://www.j-cast.com/kaisha/2011/11/01111857.html

>>582
会社に忠誠を尽くせとは思わんが
その会社で得たノウハウや知識はお前だけのものではないし
お前が自分の都合でどうこうしていいものでもない
いやなら辞めればいいが、まずは会社に相談してみたらどうだ
サムスンにだけは絶対に行くな、行けばお前は一生売国奴という目で見られることになるぞ
あいつらはVIP待遇で擦り寄ってくるがそんな小細工には騙されるな

土日祝日休み
年間休日120日くらい
GW、お盆、年末年始は休み有り
残業無し
ボーナス年2回（1回10万くらい）
手取り14万
ノルマ無し
人間関係は悪くない。というかほとんど仕事の話しかしない。一言も話さない日もある。
飲み会は忘年会のみ


薄給だから辞めたい。休日があるのはいいがスキルアップもなんもしないし、なんの為に働いてるのか分からなくなってきた。
今年4年目に突入したからそろそろ潮時かな。

>>589
行きたい

>>589
給料安いかもしれんがブラックではない気がする

東京ならブラックだな
家庭を持てない給料な段階で、もうブラック認定だよ、普通は

>>589
俺もそこ逝きたい

>>589
俺もそこに逝きたい
今働いてるところそこの年休の半分だから、かなり羨ましい

>>592
奥さんが働いてくれれば問題ないでしょ。
今は女性でも仕事を続ける人が多いんだし。

卸会社
拘束時間平日07時30分〜19時 土曜08時00分〜17時00分 週6日出勤

月々の手取り19万、ボーナスあり(1.5ヶ月分程度)

昼休みなし、昼食(昼買いにも出られないので朝コンビニで買った弁当)をとりながら顧客からの電話応対
パワハラ当たり前、毎日罵詈雑言

完全サービス残業で残業代なし、用事があって事前申告して定時に上がれば後日ネチネチ嫌味を言われる


如何でしょうか

ザー〇商会
アイエムエー 架空

↓http://www.nicovideo.jp/watch/sm16230740
日本の不景気に裏で糸を引いている奴が居る・・・

>>596
なかなかだなｗ

俺のところは
拘束時間
平日(会議あり)8時半〜23時
平日(会議なし)10時半〜23時
土曜8時〜22時
基本週6日出勤(忙しい時は最高45連勤ｗ)

平均手取り20万
完全サビ残
ナスあり(1ヶ月分)

昼休みは60分(忙しければなし)

社長が不機嫌だと「お前の代わりなんかすぐ見つかるんじゃボケ！！」など暴言を浴びせられるが、機嫌良ければ優しい
未だに性格が分からんｗ

全社員が感覚麻痺ってるようで「定時上がり＝悪」みたいな雰囲気あり
有給は家族が危篤、葬式、結婚式、出産立合のみ文句言われずに使える(というかこういう時に仕事してると社長に怒られるｗ)

>>599
レスありがとうございます。
拘束時間を考えれば、僕の会社なんかまだ良い方だということがわかりました。

参考になりました、ありがとうございます。

>>599
地獄だな。手取り30でもやりたくないわ

http://hochi.yomiuri.co.jp/entertainment/news/20101118-OHT1T00052.htm

「スターダスト」が佐川急便配達員を告訴へ…配送料水増し

　女優の竹内結子（３０）、柴咲コウ（２９）、北川景子（２４）らが所属する大手芸能事務所
「スターダストプロモーション」（Ｓプロ）が、荷物の配送料などを詐取されたとして
佐川急便の配達員を近く刑事告訴することが１７日、分かった。

　Ｓプロ関係者によると、約３年前からＳプロの担当だった佐川の渋谷店所属の配達員Ｙ氏
（２０代前半）が、通常便の荷物を勝手に「トップ便」（郵便における速達）扱いにするなどして、
通常の２倍以上の金額を支払わされていた。Ｓプロ社員が今年５月に請求書に不審な点があるとし、
佐川側に確認したところ、３年間で３００万円ほどの水増し請求が発覚した。

http://unkar.org/r/traf/1213289288
■■佐川急便統一スレッド２９■■

101 ：国道７７４号線[sage]：2008/06/18(水) 20:15:19 ID:rLDrOmiu
係長からTOP便に改ざんして取ってこいと言われ自腹で差額払った。

飛行機購入して新規参入しても羽田の発着時間帯の枠いい時間帯取れるはず無し。

他社の逆襲で減っているらしいな。他社は貨物詰め放題で計算するから佐川に勝ち目無しｗｗｗｗ


これって会社ぐるみの犯罪なんじゃないのか？2008年時点で上の書き込みあるし。
一社員のせいにしてトカゲの尻尾みたいに切り捨てた？

年末調整だ。電話したくないなぁ。
「会社まで取りに来い」なんて言われたらどうしよう。
素直に行きたくない。顔合わせたくない・・・

ついに会社辞めてやった。3年以上耐えたけどもう限界だった。
社員100人行かない程度の親族企業。まず年齢層がやばい。平均が40代後半。20代〜30代の人がいない。嘱託社員大杉。
入社してすぐ異変に気づいた。喫煙室で打ち合わせや説教をされる。喫煙率高すぎ。俺は喉が弱いのでマジでキツかった。
そのことを告げたけど「最近の若いのは体が弱い」で済まされた。今思えばパワハラってレベルじゃねーよ。

あとなんかいろいろおかしかった。「歓迎会は試用期間の3ヶ月が過ぎた後ね」とか。友人に聞いたけどそんな会社聞いたこと無いわ。
始業時間前に朝礼が始まるのは当然。タイムカードは始業時間のみ記入で遅刻チェック用途。毎日の朝礼はマジで中身がない連絡ばかり。
社長はヨボヨボで死にそうになってる。朝礼に足プルプルさせて出てくるだけ。その息子は社内の人望無しでガラクタ呼ばわりされてる。

終業のチャイムが鳴るとみんな遊び出す。雑誌読んだりPCでソリティア？を1時間以上やってるヤツが数人。ソリティアそんな面白いか？
仕事が無くてもみんな帰らない。最低20時半までいるのが当たり前。
さっさと帰ろうとしてると「なんで帰るの？みんなまだいるよ？」って真顔で聞いてくる。もう意味わかんねーよ。
休日もみんな会社にいる。曰く「平日は電話があるけど、休日だとのんびり出来るから」だって。気持ち悪い。

仕事そんなに与えられてないし、当然休んでたら上司に「最近の若い人はやる気ないの？自分から土日に出てきて勉強するもんじゃないの？」って言われるし。
仕事与えられるときに「いつまでにやればいいですか？」って聞いたら「なるべく早く。当然だろ」って。就業時間内でなるべく早くやってたら
「なんで定時で帰ってるの？」とお説教。残業って上司の許可でやるもんじゃないのかよ。

技術で入ったのに社内研修とかいう名目であちこち回された。人手不足が理由なのに「勉強」とか言って遠くの工場まで通わされた。2時間通勤はしんどかった。
賞与4ヶ月って聞いてたけどまともにもらったこと無かった。夏の金一封が12,000円とか友人の飲み会でネタにするしかなかった。
途中で退職金に関する制度も変えられた。曰く「今の年寄りたちがもっと多くもらえる制度に変える」だって。若手は？ねぇ若手は？
ある日いきなりA4のペラ1枚の同意書持ってきて「サインして」って。しかも回し書きかよ。
説明を求めたけど「全員の同意が無いと制度変更出来ないから」つってみんなの前で言われて、渋々サインせざるを得なかった。

鬱病で休んでる社員をボロクソいったり、取ってきた500万規模の仕事を「ゴミ」呼ばわりしたり、お客様の某工場を「落ちこぼれが集まってる」とか言ってみたり。

3.11の地震の後、緊急連絡簿を作るんだ！ってお偉いさんが言い出して個人のケータイ番号をを聞きに来た。
ちょうどその場にいなかった同僚の番号も俺に聞いてきたので「本人の同意が無いのはちょっと・・・」って言ったら
「いいだろ〜そんな遠慮する仲じゃないだろ？ちゃんと連絡簿作らないと津波に流されちゃうよｗ」と。意味不明だし不謹慎だしなによりキメェ。

こんな会社にいたら俺も同じゴミクズになってしまう。技術的にも伸びない。そう思い退職。
辞めるときも有給消化しようとしたらネチネチ言われたけど押し切ってやった。

今はものすごい開放感。でも一度ボロクソ言われてると、次に働くのも怖いですね。
「どこの会社もウチと同じ」「ウチで通用しないようじゃ他所でも無理」やめるときに言われた言葉が、心の奥で淀んでる気がします。

自分が一番怖かったのは、新卒で入ったので「これが当たり前」と染みついてしまうのが怖かったです。
忙しくてほぼ家と会社の往復だったので、会社の影響は大きかった。
物事の考え方や、言い方、下手すると表情の出し方まで「伝染」するもんなんですね・・・

あるとき後輩の部活を見に行ったとき、冗談で「本当に使えないねキミはｗ」と言ってしまった。
いつも自分が言われてイヤなことだったのに。冗談とは言え口から出てしまうとは・・・本気で自己嫌悪に陥りました。

給料だけは、残業代が申請しただけ出ていたのでまずまずでした。20代前半で年収300万丁度くらい。

退職した喜びで長々と連ねてしまいました。申し訳ない。

そういう会社って、売上が上がっても、社員には全く関係ないんだもんな、どうせ私腹を肥やしているんだろ

>>604
うちも分煙してない糞会社だった。

さーてハロワってくるかな
はよ辞めたいぜｗ

>>605
自分も辞める時に言われて社会でやっていく自信がなくなった。
辞めて一年経って冷静になってきたからこそ
むしろそんな状態で平気なやつらこそが社会に出れないと分かった。

>>599
うちもそんな感じ。

>>601
もう笑えるレベルだよねｗｗ
今は辞めたいけど慰留されてるから余計に辛い
部長や課長クラスの人間は優しいし物凄くお世話になったらガツンと言えない

いくら事務職で試用期間とはいえ、1日8時間週6日働いて手取り15万以下（交通費込）とはなぁ…
残業代も出ないし、前年のボーナスもボーナス（笑）ってくらいしか出なかったみたいだし
挙句職場の雰囲気が最悪
やっと再就職できたけど、こんな会社もうマジ辞めたい
社畜って言葉がぴったりくるよ今の状況

>>613
まぁ、不景気がこんだけ長引けば、大抵の会社は雰囲気悪くなるわな。

>>607
過去バブル期には相当儲けてたみたいで、年商の3倍くらい社内留保金があったみたいです。
だからことあるごとに「会社たたんでもいいんだよ？」って言ってて、それもやる気がなくなる一因でしたね。

>>608
非喫煙者には本当にキツい。そういうところがルーズな会社は、他にも問題を抱えてる可能性が高いですよね。

>>610
自分にそういうこと言ってた人間は、みんな今の会社しか知らない人ばかりでした。
でも傷つくものは傷つきますよね・・・

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

■勤務年数7年
勤務時間：9時〜21時・24時(仕事量により自分で決める)
休日：日、祝(土は月半分)
給料総額：15万
ボーナス、休日出勤手当、残業手当：なし
厚生年金、社保など：あり
健康診断：なし(自腹1万ほどで勝手に受けました。医者は会社でやるもんだけど・・？って)
年末調整：？(普通の会社は紙貰って書くのか?貰ったこと無いし、会社が代行しているのかとか全然不明)

>>617
と…歳いくつだ？

>>617
俺そこに更に早朝手当てもなくて手取り13万3千で子供二人なんでマジ死ぬｗ

あなたが勤めている、勤めてきたブラック企業の要素、らしいなと思う要素って、どんなのが思い浮かぶ？求人広告のは以下で。
http://ime.nu/www.youtube.com/watch?v=Zoq1V9cgGk0

自分は今までブラック会社に２社勤めてきたが、思うところを述べると。
�@超ワンマン（会社だから、経営者の意向がある程度入るのは当然）
例：社長の息子が現場指揮を執っている
�A労働基準法違反（半強制を含む）
例：休む時、「有給を使わない様、（無給で）協力して欲しい」
�B離職率高
�C人件費を抑えるのに躍起になっている。そのくせ、求人を出し、人を入れている。
�D体制がコロコロ変わる。
�E体制の悪さで、社内のみならず、親会社、ユーザー、取引先等関係先にも悪影響を与えている。
�F社長のお気に入り社員がいる。これもいずれ飽きられ、去っていくが。
�G愛人がいる。
�H風変わりなところがある。
例：あまり会社では飼わない様なペットの飼い方をしている。ニワトリを飼っている。猫を何匹も裏で飼っている。

>>615
wikiにも名前出るようなメーカーでしたがタバコ以外にもパワハラ暴力当たり前で教育プロセスがない会社でしたよ

IMAエンター〇ライズ

ザー〇の架空会社

>>620
8以外全部当てはまるわ。

ブラック企業って業務に関するマニュアルがないから言うことがコロコロ変わる。
服務に関する規定はあるんだろうけど見せない。

>>620

１〜4と7が当てはまる

>>620
元職場が8以外全部あてはまった。
愛人程ではないが社長の弟である専務はブス・デブ専なので
お気に入りの女子社員はデブス揃いだった。
客に気に入られるような愛想のいい可愛い子は、人件費削減云々で真っ先に切り捨てた。
最近は倒産寸前でデブスにも去られたようで。

>>624
労災にうるさいくせにしっかり教えないでトラブルになるんだよ

>>623、>>625、>>626
回答ありがとうございました。意外だったのは、�F該当が複数件ある事です。私が辞める羽目になったのは、最近入ってきた、社長というより
社長の息子のコバンザメ野郎なんで、「お前もそんなにもたずに去る身なんだからな」って、心の中で笑いました。今のメチャクチャな体制を作り上げたのもこいつで、それで出た弊害を俺に被せやがって。

まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

日研総業株式会社
20XX年12月28日に倒産。

石川県白山市内の金沢○田製作所の日研詰め所内の
傲慢管理者共とその営業達のその後ついては、逃亡したらしいね。
（日本じゃなくて中国）
201X年3月24日（だったかな？）本社倒産後の所在地は、
中華人民共和国　黒龍江省の寒村（だったと思う）

の元社員の黒済、綿引、ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手
は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、 楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○　| 　　　　　　　 r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　 ∧l☆│∧　　　良い子の諸君！
　　　（⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l　　　花屋の店先に並んだ色んな花はどれも素敵で
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒）　　この中から1番なんて選べない、一つ一つがオンリーワン
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　　と、いうような歌が存在するが
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　店に並ぶ花たちは数々の選別作業を潜り抜けてきた
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　エリートであることを忘れてはならないぞ
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　｜　　結局駄目な奴は捨てられる世の中ということだな！


泣いた

>>620
だいたい全部当てはまってるわ
6と8は微妙だけど、3は文句なしに当てはまってる
70人もいない会社なのに、2ヶ月間で自分が知っているだけで9人辞めてる
1週間とか3日で辞めたって話もよくある
やっぱおかしいわ今の会社

>>620
9だけ当てはまってたけどドキっとしたw
会社じゃなくて社長の家にニワトリやらネコが数匹いる。
これだけじゃブラックではないのかな？
社長はいい人なんだけど。

しらんがな

ブラック企業　年収７００万　見かけ上裁量労働だが、全て社長の指示で残業月２００時間（残業代なし）　厚生年金、保険不払い　退職金なし　交通費なし　住居手当なし　家族手当なし
収入は補助金のみ(国からは見捨てられて、ベンチャーキャピタルの出資のみ)
自称世界一の技術だが商品の目処は立たない。
他社の既存の製品の１００倍の機能を達成したとか、某大企業に製品が採用される、劇的な低コストを実現などうその情報を流したりする確信犯。
社員１０名程度の会社で半年間で２０人も入れ替わるので、技術の継承はない。


↓
現在

ホワイト企業　年収6００万　残業なし　各種保険完備　退職金は企業年金と確定拠出年金　掛金は合わせて現在は月４万ほど　交通費全額支給　社宅完備個人負担１万円　結婚したら家族手当あり（妻＋子一人だと４万円：まだ独身だが）　社員持ち株会で株が１０％引きで買える
自己啓発手当てあり（通信教育全額会社負担）
株の配当は高配配当の部類
銀行との付き合いで有利子節あはあるが、毎年の純利益の方が高いので財務状態健全
メイン製品は日本はもちろんん、アジアトップシェア。
離職率はほとんどゼロ。

現在4ヶ月目
週休1日＋希望日1日休み
保険は雇用、労災のみ
9時過ぎ〜20時半まで肉体労働。
毎日寝落ちしてる。。

辞めたいけど転職の生活費もないしもうやだ。

>>634
これからはコピペならコピペって書いとけよ
紛らわしい

>>635
それだけだとブラックには見えない

肉体労働の単価は低いよ。

>>637
マジか。
総支給で15でそこから色々ひかれるんだけど。
やっぱ甘いのかな。

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html

角度を変えて見ると、ブラック企業は正社員の最後の関門だから、後は転々と転職するうちにブラック企業にも就職出来無くなって、フリーター、そして無職となっていく

あーなんだろ
自分やここで聞く内容と友達や周りの人間から聞く内容とでギャップが激しい

皆さんも、ブラック企業の悪行を、悪行を許している今の法律に抗議する意見を、厚労省に出してください。ちりも積もれば山となる。
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

でもさ、労働基準に違反したりするのも、経営者にもピンからキリまでいてさ、経営のノウハウが無いとか、能力不足な点を理由に罪が問われたりするのかが疑問だよね？

あせったー折角記録した勤務時間のメモなくしたかと

わかったのはハロワで募集している求人は
ほぼ９９％、限りなく１００％に近い位ブラックなんだという事かな・・

>>646
確かに。当たりがあったためしがない。

当たりに採用されないだけだと信じてるｗ

>>646
それはほんとに言えてる。てか間違いない。
もし転職するとしても絶対にハロワだけは使わないようにしたい。

ハロワの求人はたしかにブラック多いけど事務系ならまともな求人もある
どうせお前らは給料につられて営業系で探してるだろ

事務は女前提だからな。
転職サイトだから県外にも行かないと行けない。
ハロワだとホームページすらない会社ばかりだし

はんこの供出を強要されて預けちゃったんだが大丈夫かにゃあ( ・ω・)？

>>620
全部当てはまる。特に今は�Cに力を入れている。
先月２人、今月も２人クビにして、求人出してる。
当然、残った人の仕事が増えて終わらない。
社長の愛人が管理職で、仕事内容が社員の粗探し。

労災などの業務管理を行う厚生労働省の情報システムのサーバーが、ウイルス対策ソフトを装ったコンピューターウイルス
に感染し、同システムにつながる全国約１万台のパソコンが点検のため、今月２５日からインターネットに接続できなくな
っていることが、わかった。情報流出は確認されていない。ウイルスは無差別に感染するタイプとみられ、同省が復旧を急
いでいる。

同省によると、感染したのは、労災の申請や認定、支給などの処理を行う情報システム。今月２５日、福岡労働局の職員が
業務中に企業のホームページを閲覧中、パソコンが勝手にウイルス検索を始めるなどしたため、不審に思った職員が申し出
て感染が判明した。
ウイルス対策会社によると、このウイルスはネット上で仕込まれたページを開いただけで感染するタイプで、ウイルス対策
ソフトを装ってクレジットカード情報などを要求。２年ほど前から国内でも感染が増加しているという。

▽読売新聞（2011年11月30日03時09分）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20111129-OYT1T01327.htm?from=main3

大人しく生活保護もらうほうがいいんじゃね。
陸もクソだしハロワもクソ。

ブラック企業はね、教育が徹底されてないから外部から躾たりしないと優秀な社員に育たないからね、この前、他会社の社員を説教したよ

隣の現場から「バカヤロー！」とか「何回言ったらわかんだよ！」とか怒号が聞こえてきたんだがブラックってこんなの当たり前なの？

正社員
12時間勤務
週休１日
月給30万
社保ボナ雇用保険など皆無
交通費なし
遅刻罰金

これはブラックですか？

当たり前で人を殴る、蹴るとかが加わる。分煙もしてない

採用されて作業着に関して言われうちの会社はすぐ辞めてくのが多いから作業着は自腹ってブラックの予感がするんですけど

>>658
月給以外に何一つとしていいとこが見つからないんだが…
しかも交通費、罰金、保険を引いたら手元にはそこまで残らないだろうし

正社員
10時間だったり2徹したり(システム屋だからまちまち)
週休2日
月給20万
残業代は全額支給
社保完備
交通費あり
ナスあり
職場の雰囲気怖い
実力主義のベンチャー企業
上司は鬼軍曹
基本忙しすぎて自分で見て覚えて仕事する
あまり教えてくれない。冷や汗をかいて成長を促す社風
ここが一番きつい

どう？これで辞めたら贅沢かな？

>>662
ナスあり以降の内容で待遇の良さがかき消されてるな。
社内の雰囲気や人間関係ってかなり大事だからな。

>>663
俺も行く会社行く会社中の人間関係とかひどくて、
まともに仕事だけを出来る環境じゃなかったところばっかり

みず ほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露

http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

>>663
また今日も一人辞めた

上司鬼怖いわ
ホウレンソウを誤ると
回答を誤ると
ロジックを誤ると
問題解決を誤ると
。。。etc

鬼の首をとったかのごとく怒られる

委縮して相談しづら過ぎるわ

　「上司の暴言で自殺」信金職員両親が損賠提訴

　富士宮信用金庫（静岡県富士宮市元城町）の職員の男性（当時２３歳）が自殺したのは、
上司による暴言や暴力、嫌がらせが原因だとして、男性の両親が同信金を相手取り、
逸失利益など計約１億１２００万円の支払いを求める損害賠償請求訴訟を静岡地裁に起こしたことが２９日、わかった。

　代理人の弁護士が明らかにした。提訴は２８日。

　訴状によると、男性は大学卒業後の２０１０年４月、富士宮信用金庫に就職し、富士支店（富士市中島）に配属された。その後、
上司の男性係長から「何でこんな仕事を選んだんだ。向いていない」「使えねぇ」などと暴言を吐かれ、昼食を取ろうとした際も
「仕事も出来ないのに飯なんて食ってんな」などと言われたという。
足や尻を蹴られる暴行も度々受け、男性は精神的に追いつめられたと主張している。男性は１１年５月、
勤務時間中に富士市内のマンションから飛び降りて自殺した。

　原告側の弁護士は「信金側は家族の問い合わせにも、暴言や嫌がらせについて完全に否定し、
誠意ある対応をしなかった」と提訴の理由を説明している。
同信金は「まだ訴状を受け取っていないのでコメントできない」としている。

（2011年11月30日07時52分 読売新聞）

ブラック企業の辛さよくわかる…部落出身者だけりすとらのたいしょうにならなかった…

>>666
それ、上司ほとんど底辺高卒か中卒の会社だろ？
服役後の奴じゃなきゃ、最初から入っちゃダメだよ。

疲れたらエステはいかが？
ほとんど無修正かわいい女の子のグラビアも公開中！
http://esthe1.jp/
あと１０００アクセス足りません、助けてください！

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、基本的に、下に文句を言うだけの存在。
なにかあったとき、ばかんぶが味方になってくれるなどとは夢にも思わないこと。
ばかんぶを褒める人間はいない。
景気のせいにしての給与カットを、禄な事前報告なくいきなりやってくる。
将来性はない会社で、一時のアルバイト程度の会社である。

>>669
高卒の上司
めっちゃ仕事できるけど

どうせ井の中のなんたら

>>672
うちも同じ。就職人気企業５本の指常連企業なんだけど、俺の入社当時、上司･先輩はほとんど高卒。
俺はKKDR出身で、人気企業だから学歴的に肩身狭いかな、と思ってたらどっこい。
逆に｢高学歴は使えない｣とか｢大学出がそんなに偉いんか｣とか｢学者タイプはウチにはいらねぇんだよ｣
といったいじめのオンパレード。
営業計画や企画立案していると、｢そんな暇あったら一件でも多く外回りしてこい。要は熱意、やる気、
気合い、気合いだ！｣と言われる始末。

今はそんな高卒精神論大好き高卒上司がほとんど駆逐されかなりまともになったけど。

従業員数：48 当事業所数：40 内女性数：9
形態：正社員
募集数：通勤もしくは住込で1人　
年齢：59以下
時間：8:15〜16:55
固定給：162000〜216000
休日：日土
年間休日：およそ118日


内定先である企業の人事担当者から提示された初任給の額面は１９万数千円。
主に製品の加工を専門とする創業して古いメーカーでの工場勤務。
勤務地は首都圏で、ライン工のようなルーティンワークだと思われる。

もし正式に内定を受けるとなれば来年１月にでも上京せねばならんのだが
ブラック企業ではない事を強く願うばかりだな。
今まで２．３社ほど職歴を積んできたが、どの会社も職場の人間関係が
悪くて働きづらかった。

三州ガスは犯罪会社
従業員はゴミ老害しいない
偽装リース等の可能性あり

>>674
大卒上司でも同じことを言うよ。
営業成績が悪いのに、くだらない自己満足の営業計画や企画立案している馬鹿
が一番始末に負えない。

【労働】｢月200時間働いても残業代無し｣｢休日月1回｣ 労組結成し解雇された従業員,会社側と和解…ソーラーシリコンテクノロジー[11/12/03]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1322895773/

　千葉県木更津市のソーラーシリコンテクノロジー（ＳＳＴ）で、劣悪な労働条件
の改善を求めて労働組合を結成したことから解雇された労働者１１人が２日、
解雇を撤回させ、職場復帰することで会社側と和解しました。
１１人はＪＭＩＵ（全日本金属情報機器労組）ＳＳＴ支部の組合員で、
来年１月５日から復帰します。

　組合員は

　　　　　「月２００時間働いても残業代はなし」　「休日は月１回」

月200時間てことは残業40時間か
俺の会社も40時間分まではみなし残業になってるから違反にはなってないんだろうな
何せ基本給が最低賃金13．5万・・・ありえねぇわマジで

根本的に週休2日以外はサービス残業なんでしょ

だから俺は一日10時間、月23〜24日だってばよ
230〜240時間働いて手取り12万8千円の正社員なんだってばよ

みんな業種は何なんだ
俺は零細の経理事務だが

>>681
マジですか？
東京ではないでしょう。実家通いで独身ならなんとかなるけど。
大学生のバイトレベルですよ。13万は・・・。
基本給23万でもきついです。給料があがらない、ボーナスも

日本人の所得あげないと、海外流出止まらない
で、賃金安い外国人だらけになっている

嫁も子供もいるってばよ；＿；

>>684
マジかよ、あんたすげーよ
奥さんもすげーよ
俺はブラックから脱出して、就活に専念
することに決めた36歳来年から無職予定
目標半年以内に、ブラックではない
普通に残業代やボーナスが出る会社を
目指して頑張るつもり！！

28で年収800だが仕事やめたい。
でもうちより高給でおれが入れる会社なんてないから絶対辞められない。
ある意味最強のブラックだよ。

明日がまじでうつ。

>>686
コピペ？
うぜえなあ・・・

＞28で年収800
ってこれだけじゃただの自慢だろボケが
もしコピペじゃないんなら
なにがどうブラック会社なのか書けよ

マジレスしちまったクソ

ブラック企業の社長とかがよくいうことは、
｢どこの会社でも同じ｣
｢うちで無理なら他でも無理｣
とあたかも自分とこの会社がまともであるかのようにいう。
俺はそんなことは一切信用してないので、
そうですかと肯定するふりをしつつ全く聞かない。
かなりブラックなことを経験したせいか今の職場が天国に思えるがそれが普通なのかも。
ブラック企業の上の奴は揚げ足をとるようなことばかり言ってくるから信用するふりをするだけで聞いてはいけないよ。

まんま、うちの社長だわ。
俺は中途だけど、新卒で入った人間が多いから、
洗脳されてる人間が多くて驚く。

そうやって洗脳されて残った奴が立派なブラック上司になって・・・って循環するんだな
早くこのスパイラルを止めねば・・・

性質が最悪だから関わると損するよ

｢どこの会社でも同じ｣
「うちで無理なら他でも無理」
とか言うのを否定したり他の方法でうまく行ったりすると
わざわざ邪魔しに来て無茶苦茶やって
「ほうらやっぱり無理だっただろう」とかやりだす性質だからな。

そいつに関わらなかったら起きなかった事象なのにね
害悪撒き散らしに来るだけの存在と化してる場合がある。

製品開発部門
正社員
8時から5時
残業代支給(35時間までが規約)
那須あり(40万×2)
土日休み
昇給あり(年3000円程)
職場空気劣悪
人員が足りない製造部門へレンタル移籍あり
当方28歳勤続9年・妻あり
手取り12万(残業やると16万ぐらい)
三大財閥企業です
家族手当なし(今年から)
仕事は激務です、保険料(車・生命)
払うと手取り10万
これはいかが？

>>692
明らかにアウト

弟の仕事。
地方ファミレスチェーン店(マイナー)
正社員・副店長
シフト9時〜6時・12時〜9時
残業支払いあり
那須あり(20万×2)
日給月給
県内移動あり。
月休み8日(夏期・冬季休みなし)
手鳥20万ぐらい。
サー残あり(30分)
交通費支給・家族手当あり

>>692も>>694もたいしたことないじゃないの

派遣業（主にパチンコ店対象）
定時１０時〜１９時
実際は８時〜２２時過ぎ、残業代は無し
休みは週一、年末年始やお盆も無し
研修は４日ほど
ボーナスなし、交通費は実費
基本給＋新規営業手当（実際は頭打ちなのでゼロに近い）
スタッフへの電話代、打ち合わせの時の喫茶店代は自腹（入店決まった後は経費）
社保完
手取り１５万
各種手当無し
創業１０年ちょいで従業員８名で５年以上１人、３年以上１人、１年以上２人の残り数ヶ月

もはや辞めたい

パチンコ店に店員派遣の営業か？
んなもん需要なさそう・・・
どこのパチ屋だって店内にもアルバイト募集の貼り紙してあるしわざわざ無駄な金払って外注しないだろ

試用期間のバイト扱いだからって、三ヶ月間給料明細出さないのはブラックかな？

>>697
営業だけならいいけど、面接、店舗面談、入店、フォロー、店へのフォロー、スタッフ手配、各店舗にタイムカード回収等…
社員はいい人ばっかりだけど、社長は最悪。あまり合わないけど怒鳴ってる声が聞こえるばかり…

ボチボチ需要（既存）があるからダルイ。

求人に本採用されるための条件を書いているところはブラック率高そう

>>700
ははぁ郵便事業ですね

最終消費者と関わる仕事
アルバイトと一緒に働く仕事

これを満たしたらブラック

>>700
どゆこと？

ミエはってしまうんだろ

判定お願いします

正社員　地方の製造業
社員数　30人
月収　額面14万
残業　9：00〜平均24：00
残業手当無し
茄子年２ヶ月
雇用健康保険あり
退職金無し
休日　日・祝・木
昇給　上司の気分次第
社内の雰囲気は、悪くはないがﾜﾝﾏﾝなのでご機嫌損ねると大変
残業は遅いときで25：00〜26：00

>>698
ブラックというかたぶん経理が真っ黒

今日から仕事だったんだが
おもいっきりだまされた！
週休2日　土、日
実際
週に1回程度、いつかはわからない

就業時間
08:00〜17:00
実際
07:00〜17:00
19:00〜07:00

>>707
なんの仕事なのか書かないと

わかんないだろそれじゃあ

仕事してから騙されたとかあるのかwww
面接行ったら求人と少し違ったとかはよくあるが

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
商品力が無い電子カルテを無理に売りに行かせるので成績上がらず半年の試用期間で首切り。
提案書も書けず、まともな見積書も作成できない。
事業としては、バグだらけの電子カルテのクレーム業務がメインとなっており、
頭数さえ集めれば業務として成り立ってしまうためである。
季節限定で忙しくなることがあり、急な社員の増員でまかなっている。正社員でも時期が過ぎれば気分で首切り。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。

>>692
俺の仕事と変わって欲しいくらいだ

ちょい一昔の思い出

業種：製造
時給：600円(当時)
休日：土日
時間：8:00〜17:00
備考：ワンマン体質、サービス残業月平均10h、自己啓発セミナーへの参加

>>712
自己啓発セミナーへの参加…
社長が創価学会員で、セミナーへ参加させられた時の事を思い出したわ……

知人の働いてるホテル(沖縄)は、ノルマがきつく、パワハラ系の嫌がらせ多いらしい。
賃金は最低、交通費なし、身体の故障は普通(関節炎や腰痛)
下請け会社で入っているので、安くコキ使って当たり前の世界。

a

【諺】　社畜の目にも涙
【意味】どんな命令でも聞き、どんな薄給でも
　　　　仕事のときには文句言わない社員でも
　　　　陰では泣いているという意味。

【諺】　薄給の上にも３年
【意味】たとえ薄給だとしても３年耐えれば、それに慣れて
　　　　苦痛と感じない事。真の社畜になるにはそれくらいの修練は必要だという事。

【諺】　新卒もあるけばブラック企業にあたる
【意味】ブラック企業が多いので、就職活動している学生の
　　　　多くが就職してしまう事。

【諺】　上司の耳に念仏
【意味】ブラック企業の上司に何を言っても無駄だという事。

【諺】　泣いて社畜を切る
【意味】真の社畜は、会社がリストラをするとき「涙をのんで」行っている
　　　　と信じてしまう事。リストラが日常茶飯事でも社畜は「リストラは仕方ない」
　　　　と自分が悪いと思える事から由来した。

【辞めるが勝ち】
【意味】真のブラック会社は辞めた方がいいという事。
　　　　ただし、辞めた後の身の振り方はきちんとした方がいい。

>>717
まさにこれ。薄給だけど好き勝手に過ごせるから薄給だということが気にならなくなり麻痺してるわ。
いや、正直に言うと薄給は気にはなるんだけど職場環境が激甘だもんで居やすくなってるからやばい。
将来のこと考えたら早く転職しないとな

>>691
うわーーーーーーーーーーそれあるある！

【諺】　病は気のせい
【意味】熱や風邪をこじらせても「気のせい」だと考えて出社する、
　　　　訓練された真の社畜。「休む」という選択肢が思いつかない。

【諺】　飛んで火にいる春の新卒
【意味】【諺】　新卒もあるけばブラック企業にあたる とほぼ同じ。

半年すれば、
【諺】下手な新卒数とりゃ逃げる　状態になる。

【諺】　社畜に口無し
【意味】真の社畜は生きていても、反論しない事。
　　　　また過労死しても、遺書などに会社の悪口を書かない事。

【諺】　隣の芝生はヤバい
【意味】ブラック会社が、自社の労働条件の悪さを棚にあげて、
　　　　他社・他業界のブラックぶりを口にすること。
　　　　社畜の多くは、この言葉を信じ込み、転職するモチベーションを
　　　　下げてしまい、この会社に居続ける事が正しいと洗脳されてしまう。

スーパーブラックにいるくらいなら商売考えるほうが楽だし展望あると思う

まとめブログのを連投コピペして
悦に入ってるバカ
ID:/rwejUWm0がいるのはここですか？

　　　　　　　 　ヽl l /　　 　 　 　 ＿|＿
　　　　　　　/.二口二.　　　　 ＿＿|＿＿
　　　　　　./|　.二|二.　　 　 　 　／|＼
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　　　　　　 　 ´　　　）　　　　 　 ヽ　| ,ﾉ
　 　 　 　 　 　　-‐'´　　　　 　 ─‐┼──
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　_|_
　　　　　　 　 二l二　　　　　 　 ﾚ'.（_ﾉ ヽ
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　 　 　 　 　 ／ ﾉ. ＼
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　　　　　　　|＿__|＿__|
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　 　 　 　 　 　 　|

税理士事務所（ブラック偏差値でそうだな…70位は余裕であると思うｗ）に
いましたが、半年で退職した俺が通りますよ〜。
いや〜辞めて良かった。一言で言うと最悪。
絶対、税理士事務所だけはやめとけ。

ブラック人材のくせによーいうわ

仕事に関する大事な話をリアルタイムでいまだに話してくれません。
僕宛ての電話なんてめったにありません。
飲みに行こうなんて言葉だけで、実際連れて行ってもらった事なんてありません。
もう嫌だ

うぜー！

http://www.black-web.jp/company.html

ブラック株式会社という会社が実在するようだ・・・
これは、風評被害もいいとこだろうな・・・

ブラック企業三大要素
�@労働基準法違反
�A激務
�B異常、風変わりな面あり

>>732
俺Ｂラン上位卒で元経団連企業正社員なんだけど

海外就職の準備しています。もう日本の労働環境は嫌だな。

ガリバーどう？
社員大事に考えて社員の満足度かなんかのランキング１位になりましたって書いてあったんだけど

パワハラでうつ病になった先輩社員の
パワハラがうぜえ・・・

自分がなんでうつ病になったのか覚えてねーのかよ

大体そんなもんというか、キチガイはやはりキチガイだってことだろ
お前は今の気持ちを忘れないで仕事してくれ

ガリバーはこの板にスレがあったはず。
検索すべし。

＞元経団連企業正社員

売国奴経団連勤務は自慢にならんよ。
日本の製造業を衰退させたＡ級戦犯

ちょっとガリバー調べたけど面接結構めんどくさいね
ただの車の販売のくせに大層な・・・
何様のつもりだよ

ブラック企業って、月収や時給とかボーナスの有無とか違いはあるんだが、年収で比較すると実は変わりがなかったり・・やっぱり上場企業に転職出来ないと結局は

上場企業にブラックがたくさんあるのだが。。

大手医薬品卸の物流子会社
6:50〜19:30
隔週休2日、祝日休、休日出勤あり
実質時間外勤務月平均60〜75時間
額面16万
昇給・賞与・時間外手当・休日出勤手当・退職金、なし
契約社員で、社員登用までには4年
4年たって社員になると6:00〜20:00ぐらいになって賞与と退職金と
住居の移動を伴う転勤がある

正社員俺一人
完全週6勤務
実質仕事してるのは俺一人なのに手取り13万茄子手当なし
社長家族は50万…
親族経営はだめだな…

>>748
ダメダメ、おれも本当にそう思うよ
せめて社員が100名以上いるような
株式会社で役員が同族じゃない
会社に入りたいよ…

くら寿司三誓
「ひとつ、私は人と会話することが大好きな社員となります。その為に人に好意を持ちます。
人を喜ばせることが自分の喜びと思います。いつも明るい笑顔で自分から積極的に話しかけます。
また、常にプラス思考で自分と会話すれば相手が明るく元気になれるように働きかけます」

35秒以内

ボーナスなかったです
とんだブラックだ

債務超過の東京電力でもでたのに

>>748
社長家族とお前だけの会社かよｗ
なんで入った

ブラック企業を追放

あ

>>748
辞めて同じ内容の会社はじめればいいんじゃね？

激務で薄給もちろんボーナスなかったし
週六勤務で手取り１４万
なんで社員の自分よりパートのババアの方が給料多いとか訳ワカンネ

パートは保険ないもん
あっても雇用保険くらいだろ

日本エスリードおるか？
頻繁に電話かけてくんじゃねぇよ糞会社が
早く潰れろシネ
こういうの法律でなんとかならんのかね

>>757
そんな話じゃねーだろｗ
バカだなキミ
使えない子でしょ

株式会社レボ(所沢市)

去年まで働いてた会社、正社員だったけど、
朝の７時〜夜の２３時半まで働いて、休みは月に３日、年間休日６０日
手取り１６万。場所は東京２３区内。５年続けてようやく抜けられた。
賞与や昇給の制度がないので、主任になっても課長になっても１円も増えなかった
そのうえパワハラもあった。仕事を取れる人間より年上が偉いという社風。
辞めたいというと辞表を破られ、狭い部屋に監禁されて洗脳される。
全員同じ時間に帰らなければならないルールがあり、
自分が早く終わっても結局開放されるのは終電の時間。
月に一回、反省会というのがあり、結果を出していてもいなくても、
全員明け方まで立たされて大声を張り上げなければならない。
有給は５年で１日も使った事なし。

長くなったから分けて書くけど、他にもおかしなルールがあって、
昼休みは飯を食べてる間だけで、食べ終った者から仕事に戻らなければならない
夕食は食べては駄目で、こっそり食べようとすると誰かが注意しに来る
皆我慢してるんだからというむちゃくちゃな理由。
備品は全て自腹。社員旅行は強制で、これも全額自腹。
親睦を深めると言いながら、旅先でも仕事の反省や社訓を叫んだりするのが殆ど

ちょっとやそっとでブラックと言う人を見ると甘いなと感じる

何でそんな会社に5年もいるんだよ

ハローワークみたいな糞のようなところで募集してるようなクズのクズしかいないゴミみたいなカスのカス人間しかいない超底辺の超絶ブラック企業に行く奴の気が知れない
クズのクズしかいないゴミのゴミみたいなカスのカス人間しかいない超底辺の超絶ブラック企業に就職する奴って何を考えてるんだろう

>>763
社宅に住む事を強制されてたから、夜逃げもなかなかタイミングがとれず。
「こんな良い会社はどこにもない」と洗脳されていたのもあるし、
自分が急に抜けたら迷惑がかかると言う気持ちもあり・・。
交通事故で死にかけたのがきっかけで、
ようやくやめる事ができた

すぐ首を切る会社はまだいいと思った
本当にタチの悪い会社は、逃がさない

>>766
こういうメチャクチャな話を聞くたびに
スレのルールなどクソ食らえでなぜ社名を晒さないのか不思議でならない

つーかどうせ創作だろ？

廣瀬無線電機

>>767
ブラックに色々人生メチャクチャにされた挙句
辞めた後に訴訟とか起こされたら面倒じゃないか…

>>767
そんな会社あるわけないと思えるなら幸せだと思う。
少数の零細企業なんだから、社名を晒した時点で個人は簡単に特定されてしまう
そこが大企業とは違ったタチの悪さね。
でもこのスレの住人なら、同じような境遇だったんじゃないの？
767はちょっとサビ残しただけで自分の権利云々と騒ぎ立てるタイプか？

さすがにそこまで酷い会社にいて逃げないのは本人が
バカだと思うけどな。
あまりにも酷い職場環境なら自己都合退職でも会社都合という
ことにも出来るし。

>>771
逃げられるなら苦労しないって。その証拠に誰もやめた人間がいない。
皆洗脳されてたから、すばらしい会社だと本気で盲信してる人間ばかり。
逃げようとしてつかまって見せしめにされた奴がいて、
それがトラウマになってたし・・社宅では誰かが見張ってたからね。
オフの日でも、廊下ですれ違うたびに「どこに行くの？」とか聴かれる
まさに軟禁状態だったな・・プライベートという言葉がなかった。
そういや社内恋愛をした奴がバレて、女が全員解雇された事もあったな

>>268
大体同じ、喫煙者の方が割合多くてたまに部屋の中が白くなってる時ある・・・

辞めたいけど仕事見つかりそうにない

誤爆した

>>772
ポジティブに考えれば、そこまで酷い経験したなら次の会社は多少のブラックでも余裕に思えそうだね。

うちの会社はこのスレに書かれてる会社に比べたら全然マシなんだろうけど、
色んな意味で心が折れそうだから脱出準備中。
ハロワに求人出してるから気をつけてね。
残業３０時間だなんて大嘘だからね。
初心者でもちゃんと教えます的なこと書いてあるみたいだけど、実際入ったら
辞めていった人並の即戦力求められるからね。
仕事を右から左へ投げまくる、年功序列で役職に就けた無能なバブル時代のオッサンがいるからね。
会社の柱的な存在の人材が一気に何人か辞めていったけど、
事業を縮小することなく人を増やすことなく残った人に丸投げで残業増えまくるけど、
年俸制だから給料変わらないからね。
手取り１９万でボーナス１ヵ月出るから甘いかもしれないけど、自分は無理。

建築資材業界
労働時間　朝7時30〜夜10時30分
年収　額面で300万(役職に就いても400万以上はほぼ不可能）
薄利多売の世界　競合他社多数　顧客は親方
休日の呼びだしあり　超体育会系

もしかして警備員とかやった方がマシ？

>>777
警備は地獄の一丁目。
俺は50過ぎで大手メーカーから警備員になったが、頭の変な古参がウヨウヨいる。
業界4位で結構大手の会社でもこんな感じ。
先日のひとコマ

他の隊員「〜へ行ってきます。」
俺「行ってらっしゃい。」
基地外班長『その挨拶なんなの？日本語で「〜へ行ってきます。」と言われたら
返事は「お願いします。」でしょ。
俺「日本語？？？」（実際の頭の中ではお前アホやろｗ）
基地外班長『「宜しくお願いします。」が普通でしょ。」
俺「すみませんでした。」（頭の中ではバカを相手にしてねぇ。。。）

こんなのが日常の普通の風景。
因みに高卒3年目残業50時間で手取り14万円らしい。

そういう挨拶は業界によって違ったりするよね。
建設関係だと、「ご安全に」だし。
俺も高校生で初めてバイトしたとき、帰る際にさようなら〜って言ったら
笑われたよ。
さようならも挨拶だけど、失礼しますと言ったほうがよいよと言われた。
若気の至りｗ

業界によるだけだろ

日本語だといってらっしゃいだけど職場ごとの決まりがある

いってきます。
のあとには
お気をつけて、お疲れ様でしたとかなんとでも言えるし

忘年会シーズンだが、ブラックってやけに忘年会とか好きじゃない？
ろくに給料払わないくせにこういう行事は大好き
うちの会社もボーナス無しの安月給のくせに忘年会二回と新年会やる
どうせもう辞めるから出席しないがホントアホかとｗ

>>780
後半3行は同意できるが、前半のレスはあんたが社畜化してる証拠だと思うよ。

>>779
鉄鋼関連でも「ご安全に。」は使うよね。

安い居酒屋で騒ぐんじゃなくてちょっと高いお店でのお食事会なら喜んで参加するんだけどなぁ
もち費用会社負担

>>782
むしろ社畜化すべきなんじゃない？
郷に入れば郷に従えでさ。
会社みたいにチームプレイが必要なとこは、とんがってるやつは使いづらい。
社畜化が嫌なら自分で事業をやったほうがいいよ。

臨機応変に合わせるのはブラックとか関係なくどこでも一緒だろう
それができないなら協調性がない人と言われても仕方ない。

>>785
そういう考えだとブラックでも我慢しようとなるわなｗ

忘年会や飲み会の費用なんて会社が出してくれたこと無いわ・・・

前に居たブラックの忘年会が、飲放付3,000円の激マズ居酒屋だったな。
クソ忙しいのに中断して強制参加とかアホかと思ったわ。
翌日（土曜）サービス休出するハメになる奴続出だし。

こういう人間関係でも就職できればみっけもの？
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1314961910/

拘束時間は7時間ちょっとだがシフトにより夜の11時半までの勤務がある
昇給は無し　役職が付けばその時に上がるのみ
残業は俺の部署はほぼ無し
ボーナス2回あるが寸志程度　役職にもよるが5年いて年間20万円も無い
休日60日＋有給休暇10日ほど
手取り22万円
退職金なし
これってブラックでしょうか？

休日がアレだけど、拘束が7時間ならいいな。変わって欲しいレベル。

>>791
そんなにブラックではない気がするけど。
手取り２２万てことは税抜３００万超えてるし　ボーナスもらってる時点で・・
しかも残業無しで有給も使えるんて。休日数も俺の会社より多いし
出世で増えるならそれを目指せばいいじゃん
自分がブラックと感じなければそれでいいんじゃない？

てかボーナスの額を嘆いてるやつは　会社の業績を気にした事はあるのか？
もし会社が潤ってないのに、賞与に期待するならムシがよすぎる
東電みたいに、国民を敵に回して高給もらうのが優良なのかと言ったら違うだろ
俺の会社もすずめの涙だったけどさ、
自分が業績伸ばして賞与を勝ち取るくらいのスタンスじゃないと。
赤字なのに気前良かったら逆に経営大丈夫かと思わん？

531 ：名無しさん＠十一周年：2011/01/02(日) 17:30:22 ID:lYlJUnM6P
他人の評価を真に受けすぎだし、悪い評価を下されたら死ななきゃいけないと
まで思ってる。そういう人が鬱になる。
「グズで結構です」という態度が取れないんだな。自分が薄情でマヌケな人間だと
いうことを認められないし、他人にそう思われたくないと感じている。

贅沢なんだよ。自分をそれなりの人間として見て欲しいなんて、傲慢だと思わんかね？
バカで、無能で、貧乏で、薄情者でなにか不都合があるのか？いいじゃないか、別にそれでも。
就職できないくらいで過剰に自分を傷つけるな。フリーターでヒーコラ生きていくハメになっても、
一生結婚できなくても、別に生きていけるだろ？風の気持ちよさを感じれるだろ？おいしいもの
食べて「おいしい」と言えるだろ？音楽を楽しめるだろ？人と会話を楽しめるだろ？「いい景色だなあ」
って思えるだろ？

>>794
同族のブラック零細は役員報酬が高いせいで
会社の金がごっそりと無くなる。
そのせいで余裕がないだけだし。

コピペにレスもなんだけど

>>795
＞バカで、無能で、貧乏で、薄情者でなにか不都合があるのか？
あるわ

＞一生結婚できなくても、別に生きていけるだろ？
生きてる意味ないわ

＞風の気持ちよさを感じれるだろ？
感じとれたからなんだってんだよ



上から目線だよホントに

>>791
全然ブラックじゃねーよｗ

俺の前いた会社、係長クラスでも年収450万いかなかった
上がつまりすぎてるから、平社員はいくら頑張っても年収300万前後
一番若い主任クラスでも最低40歳くらいにならないとなれない
一日15時間労働　サービス残業・出勤　パワハラ有　若手の不定着率No１の糞同族ブラック会社

>>797
結婚しない→生きてる意味ないは言い過ぎだろ。それはあなたの考え。
結婚したい人はすればいいし、したくない人はしない。それは自由。

結婚はしたいけど責任が重過ぎる・・・

今入った会社
ハローワークの求人情報では
年間114日　週休2日休み
年末年始5日　夏季4日休み
と書いてあったけど
入って一週間たってわかった事だが
基本的に休み無し
休みたいとき言ってだと

結婚して人生狂わせる人もいるしなぁ
人を増やすっていう動物的な必要性はあるけど、
それは現代の社会に適応した話ではないし、むしろ現代の環境を考えたら少し人類を減らす必要があるのかもしれない
そう考えると結婚しないで、子供も作らない人が増えたのは自然の摂理かもしれん

意味不明

>>799
>>802
もちろんネタだよね…？
この世にそんな会社あるわけないでしょ！

【調査】正社員が不足､中途採用を予定する事業所が増加--労働経済動向調査［11/12/12］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1323656647/l50

>>805
マジです
年末年始5日休み＋週休2日で
7日連続休みだと思ってたら
全く無しだそうです
理由が24時間工場が動いてからだそうです

ひゃっほーーーい！！！！
内定でたから、今、退職届書いたったｗｗｗｗ

神奈川県綾瀬市のミナミ
社長の弟で少年野球チームの監督であるM田M秀と営業部長のM後M和が、
気に食わない従業員に対し、退職強要を行い、
挙句の果てに懲戒解雇にしてきたから、応募しない方がいいよ。
給与が20万以上と記載されているけど、時間外労働なしで15万の世界
集合時間が5時や6時だけど、移動時間は給与が発生しないという有様
引越し屋でも移動時間は給与が発生するのに。
http://www.minami373.co.jp/

株式会社　ミナミ
神奈川県綾瀬市蓼川３−５−１８
代表取締役　前田光利

中傷行為は私怨にしか見えないからみっともないよ。

どうせやるなら違法行為を通報してから暴露するとか
取引先への不正行為を密告するとかどうせなら
会社が潰れそうなことしてやれよ。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

退職願たたきつけたったｗｗｗ
お前らも次を見つけて、早くやめろよｗ　最高の気分だぞｗ

叩きつけるってそんなドラマじゃあるまいし（＾＾；

新しいとこに勤めて2週間
38.5度の熱があるんだが
未だに保険所がなくて病院に行けない・・・

資格取得証明書を貰えばいいじゃん。
保険証送られてくるまで、普通に2週間くらいかかるよ。

ブラック企業は百害あって一利なし

ハロワのネット求人検索で見つけた求人で、「助成金削除」の文があるところがあった。
解雇でもして、助成金下りない様になったのかな？

測量会社もブラックだね。
勤めて二週間。日中は肉体労働、帰ってから図面作成などで帰りは24時。
土日は境界確定立会でつぶれる。
日曜日二日しか休めていないので疲れて今日は休んだｗ

もう５年前に退職した会社だけどすごいブラックだったよ
ITドカタなんだけど、取引先企業へ出向して開発を請け負う
入社して２年目のある春の事
家庭で不幸事が重なり凄く忙しくなった、家の用事で仕事を休みがちになってきた
3日休んだある日のこと、いきなり上司からこう言われた
「やる気あんの？家の用事なんか他の人に頼みや、君は仕事してるねん、家の面倒は誰かに任せるか一人でやらしとけ」
いちいち人の家庭の事情に首突っ込んでくる
「これ以上休んでもらったら信用問題やから訴えるよ、無事退職出来るなんて思うなよ、取りあえず交通費はもう出さん、罰則や」
交通費の支給を止められ、訴えるとか退職させないとかついに脅しまで来る始末
挙句の果てには、毎朝家の近所まで迎えに来ては数分起きに携帯を鳴らし
「今何所や！早く出てこい！会社行くぞ！意地でも連れて行くぞ！行くまで追い詰めたるからな」
と、ストーカーまでされ始めた
幸い取引先企業の責任者は話が解る穏やかな人だったからこの人に相談した、会社の上司と相談しても無駄だったから
そしたらピタリと嫌がらせのような日々は終わった
会社から電話が来て
「君もうクビやわ、俺もこれ以上時間の無駄はしたくない、これで終わりや、会社規定に違反したから給料は賠償として貰うから払えないよ」
と言われ１．５ヶ月分の給料は本当に貰えなかった。
今は家庭は落ちついてる。

>>820
大変だったな。
とにかく家庭が一番優先だよ。会社にとっては大勢の一人でも家族にとってはあなただけなのだから

東京都　鍛造バルブメーカー　Ｏ

ブラックで働いてるクズとそのブラックに入ろうとしてるクズってどんだけクズなのか計りしれない

商流の深い、腐れソフト屋の人売ボケナス経営者なんて、社員を庇う事知らん奴ばかりだからなあ、
中間の搾取会社も、なんの遠慮もないからちょっとでも現場からクレーム付けば、尾ヒレを付けて下へ下へ文句を言うよね、
で現場で一生懸命やってるドナドナ君が理不尽な目に合うんだよね･･･

ＩＴ屋は30まで働けばよく頑張ったほうだ
俺は27でサヨナラをした

33歳男。
勤務時間10：00〜25：00
年間休日40日
の糞ブラックで10年耐えてきたが、上司の機嫌が悪いときにみぞおちにパンチされてキレてやめました。
金だけは600万とそこそこ良かったので転職に不安もあったが、550万を提示してくれた外資に決めましたー。
活動から一ヶ月、前の会社での社畜生活が遠い過去になりつつあるなー。

ブラック企業はね、あんまり居すぎると馬鹿にされる傾向があるよね

>>826
単純に時給換算すると1200円ちょっとだし
給料も別に良くはないね。
体壊さなかったのはすごいと思うけど。

７月と１２月は会社辞める人多い
ボーナス貰ってサヨナラっていうケース
まあ今はボーナス出ている時点でブラックではないのかもしれんけど

>>820
関西弁を使っているから大阪かな？
別にその会社の肩を持つつもりはないけど、仕事に穴はやっぱり空けてはいけないよ。
俺も親の死に目にもあえなかったし、葬式も出れなかった。
客があっての商売だからね、会社よりも客に迷惑をかけられなかったから。

君は起業した方が良いと思うな。
サラリーマンは多分むいていない。
勤めってそういうもんなんだよ。早く大人になった方が良い。

http://hiriask.blog19.fc2.com/blog-entry-30.html
ブラック企業の定義

・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない　←　これか
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている

おいおい、親の死に目に会えないのは仕方ないとしても
葬式出れないはないだろ。
どんだけブラックな職場で家畜化されてんだよｗ

>>832
釣りだろ？

大手の新卒で入るようなところはどこでも忌引き使わせてもらえるぞｗ

>>825
最大手クラスの大手のＩＴ職に推薦で正社員就職できたけど
ＩＴ職やってた親父が全力で俺を引き止めてＩＴ職を選ばしてくれんかった。

不条理な暴言や怒鳴ったりするのはブラックではよくあるが、さすがに
企業なんだから暴力はないだろう？
暴力あったら正当防衛でやり返すか、警察通報だな。
中学生の部活じゃないんだからｗ

>>836
暴力あるよ
実際に客の前で同僚が社長に殴られてた

まぁ無能で責任感とかもまったくないやつもいるから
やらかした内容によってはぶん殴られるのも仕方ない
ケースもあるんじゃね。

ただ、零細のブラックなんて経営者や管理職も
バカで傲慢な無能多いし、バイトと大差ない待遇なら
そんなことされれば言い返す、やり返すなんてケースも
少なくないと思うけどｗ

>>836
蹴られたり胸ぐらつかまれたり

Eメールで労働基準監督署に労働基準法違反の情報提供ができるようになるそうです。
明日、１１月１日からスタート。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001tcg5.html
労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

こういうのは役にたたんの？

同僚で課長から殴られてかなり切れてた奴いたな。
同僚｢お前殴ったな。｣
課長｢お前とはなんだ｣
同僚｢悪いと思わんのか。 今すぐ警察に通報してやる。
録音もしてるからな｣
課長｢やれるもんならやってみろ｣
同僚が本当に電話をしだすと、
課長｢なにやってんだ！｣
同僚｢電話するんだよ｣
課長｢やめろ！｣
そこで社長が来て事情を聞き、
やりすぎとのことで課長は首になったよ。
暴力が原因で首を切るなら不当解雇にならないからな

ソーラーヘ？ルト推進機構事務局？

以前の職場にいた上司、普段は紳士的なんだけど
自分の思い通りにならないとヒステリー起こしたり
無理やり粗探しを始めて延々と八つ当たり気味の説教したり
時々目が泳いでたり、外で一緒に飯食ってると一人でブツブツと
独り言をずっと言ってたりしたんだけど、精神面の病気か何か？

他にも社内外のどちらでも常に攻撃的な態度な独身のおばさん
事務員とかやたら気性の激しい連中ばっかりだったんだけど、退職前に
俺が配属された部署は色々と問題がある人材の寄せ集めみたいな
ところだからと聞かされた。
俺は中途でその部署の穴埋め（そんなのばっかだからみんな辞める）
要員だから違うけどｗ

そういうのは最初に言ってくれよと思うわ。給料は良くても絶対に
長く働くのが無理な職場だもの。

>>767
うちはそうだよ。結婚して35歳を超えたら逃げれないからっていう発想なんだろう。そこからは役職手当という数千円の餌をぶらさげて早出残業休出賃下げし放題。無能な奴ほど、しがみつく仕組み。

>>844続き
有能な人は流出してる。上場企業、中堅企業の取締役、起業(社長)など。
勿論若手は育たないから、20代社員はいない。若手が育たないのを若手のせいにし、自分達の管理能力不足を棚に上げてふんずりかえっているバカ共が高給だから、下の者は何年何十年と雀の涙で生活を強いられるんだ。

>>845
そんな状態で会社が潤っているはずはなく、借入できるうちはいいが、そのうちそうはいかなくなるだろう。なのに改革しない。根本的な改革をしようと言おうものなら一気に吊し上げされる。15年以上勤めても手取り20万円ないらしい。早く辞めるが勝ち。早く辞めたい。

また一人ばっくれやがった。
で、その仕事を押し付けられるのはいつも俺。
真面目な人間が損をするのがブラック会社だよな。
ブラックに染まりきってる奴らは、サボるのが天才的に上手いんだと知った。
2年頑張ったが、無駄な2年だったよ。
もう辞めるよ。無職でいいよ。
金がなくなったら、死んでやる。

>>847

気持ちはわかるけど、死なないでくれ。
そんなつまらんやつらのせいで死なないでくれ。
死ぬ勇気があるなら、その勇気を持って生き抜いてくれ。

俺はそうやって生きてる。まだブラック在籍だけど、もう転職の腹を決めてるから心は少し落ち着いた。

>>847
イ�`

でもまじめにやってバカを見るのが当たり前になってると、
どうしても無職になって死ぬのを覚悟するのと、
役職つきを潤わせて、使い潰されて死ぬのを天秤にかけるようになる
俺は後者はどうしても選びたくないから死を待つ

俺は次が決まったので辞めるよ
約一ヶ月間があるので、原付を買って日本中を旅しようと思ってる
お前ら、死ぬなんて言うなよ、旅でもしてリフレッシュしろ
俺はこのために、転職活動頑張ったよ

逆に考えるんだ
サボってた奴はスキルなぞ身につかず、どこも転職できない年になってからリストラされ
のたれ死にすると考えるんだ

ところがどっこい
サボってる奴は要領がいいので意外といいところに転職するんだなｗ

>>853
確かに。憎まれっ子世にはばかるとはよく言ったもんだ。
解決策として、自分の置かれている不合理な状況をうまく利用するという発想も大事だね。
俺は、必死で資格の勉強してる。

以前も労基所に告発されたことあるような会社の求人は刎ねといてくれよハロワもよぅ・・・orz

ダメ会社って何がダメかはすでにハッキリしてるんだけど
そこを指摘しても無能な経営者や好き勝手出来る管理職は
自分に都合の悪いことは聞く耳持たないしなｗ
経営者がダメなところはどうにもならないし、管理職がダメな
ところもクビになるギリギリまでしがみ付くからどうにもならない。
日本はこんな会社で負のループになってるんだろうな。
ちゃんとした会社があったとしてもそういう会社は人も手放さないし
辞めたりもしないだろうから求人が出ない。

　ブラック企業に極みがつくところは、うしろめたさどころか自覚が無いんだよな。
会社都合の理由で辞めたんだけど、ハロワから「会社都合で辞めても自己都合で（助成金が出なくなるから）離職票切ってくるところもあるから、離職票送る前にコピー貰った方がいいよ。
さらに、そのコピーと違う離職票を送ってくるところもあるから。」と注意喚起された。それで、離職票送る前にＦＡＸする様、総務の社長の娘に依頼したら、案の定「信用できないって事ですよね？心外です。」と。
労働基準法違反をしているブラック会社を信用できる訳ないだろがっ！
　それにしても、人口１０万を切る市のハロワが「月に数件、離職理由のトラブルがある」と言ったのには驚いた。どれだけブラックが存在してるんだよ・・・。

ブラック企業は実名と事実を書きましょう
事実なんだから名誉棄損にはならない

何が悲しくて必死にやって、体壊してまでどこかのバカ社長だとか、
無能な役員だとかをいい暮らしさせてやる必要があるんだ
そんなもんのたれ死ぬの待つ方がマシ

死ぬくらいならあれこれ出来るっていうけど、死んでもやりたくないことなんて世の中にいくらでもある

うちの会社も助成金もらうためにごり押しで
自己都合扱いでリストラやってたけど、もう完全に
詐欺だよな。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%90%8D%E8%AA%89%E6%AF%80%E6%90%8D%E7%BD%AA
wikipedia:名誉毀損罪

名誉毀損罪（めいよきそんざい）は、日本の刑法230条に規定される犯罪。
『公然と事実を摘示し』、人の名誉を毀損した場合に成立する（刑法230条）。

法定刑は3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金である。
この場合の人とは、「自然人」「法人」「法人格の無い団体」などが含まれる。

『事実の有無、真偽を問わない。』ただし、公共の利害に関する事実に関係することを、
専ら公益目的で摘示した結果、名誉を毀損するに至った場合には、
その事実が真実であると証明できた場合は処罰されない（230条の2第1項、#真実性の証明による免責参照）。

＊つまり、真実を書いても嘘を書いても名誉毀損は成立する。
ただし、真実を書いた場合でなおかつ公共の利益になる場合はこれを免れる。
この「公共の利益になる」ことを証明するには、法廷でそれを裁判官に認めさせないといけない。

よく新聞や雑誌なんかで事実をすっぱぬいて大々的に書いても名誉毀損で訴えられないのは
この「公共の利益」になっているという建前があるから。

強制徴収されてた印鑑、やっぱ勝手に労働契約書に押してあったｗ

手取り１８万、社会保険無し、残業手当も無し、ボーナス昇給無し
のブラック企業に入ったことある。
ボーナス等が無いことは入ってから他の社員に聞いて知った。
社会保険も試用期間終了後入ると言ってたが、あやふやにされて入ってくれなかった。
それに、上司がDQNすぎていつもイライラ怒鳴ってる奴だった。

耐え切れず退社。

で、仕方か無くバイトしてるが、そのバイトの方が同じ程度仕事して
手取り２２万、社会保険アリ、小額だがボーナスあり。

正社員ってなんなんだよ・・・・
バイトも不安定って言うけど、ブラックも「明日から来なくていいから」
と言われればそれまでだからな。

正社員の意味がなくなってきているよね。
保険なし、茄子なし、昇給なし、残業手当なし
その代わり、責任あり、サビ残あり、休出あり（もちろんサービス）、暴力あり、虐めあり
で基本給でも高いかと言えば日給月給。
これではバイトと同じ。いや、責任を持たされる分しんどい。

中小ではサビ残は当たり前だもんな
とある面接で
「勤務時間は１８時までだけど定時で帰る奴はウチはいらん｀　´」
ってよく言われる

>「勤務時間は１８時までだけど定時で帰る奴はウチはいらん｀　´」



「言うとくけど、うちには残業手当なんてないで。全部サービスやｗｗｗ」
と続くんだろ。

うちも残業代ビタイチ出ないわ
「残業は自己責任(ｷﾘｯ」だってよｗｗｗｗｗ
20人もいない会社で2ヶ月で5人も辞めたから全員いっぱいいっぱいなんですけど
一番しわ寄せ食ってる事務の女の子ガチで泣いてるんですけど

>>867
そうゆうときこそ、その女の子に近づき、優しい声かけて、悩みを聞いてあげ、食事に誘い、ホテルへ・・・。

協同運輸
http://www.youtube.com/watch?v=oA_BTZMKT0A
http://www.youtube.com/watch?v=DdcFX-_rTAQ&feature=related

>>868
そんな暇あるならブラックとはいえないｗ

今年の漢字はたしか「絆」だったよな。

日本人って助け合うって嘘だよね。
同じ国民同士で搾取しあう国民。
天下り、ブラック企業、東京電力等の既得権益。

どこがだよ。

「奪」
これだろ

>>871
同感。

嘘は泥棒の始まり

ガス会社の営業ってどうなん？
やったことある人いる？

>>871
そもそも、絆、なんていかにも今年の漢字には合わないよね
毎年いくらでもこじつけれる漢字やん絆なんて
全く今年を象徴した漢字ではない
震災水波はネガティブで嫌な漢字だから思い出すのが嫌とか言うクレーマー団体が多いんだろうな、京都だし。

>>875
楽だよ、暇過ぎて逆に苦痛な程
ノルマがなかったから

給料いいし、これから先はまだまだ大丈夫

>>877
そうなの？
関西だと給料はそんなよくない基本＋歩合
休みも隔週とかだし

（LP）ガスは公共料金や公共事業じゃないから会社によって天地の差なだけだろう

　会社都合理由で退職したブラック会社から、離職票が用意できたという電話が本日あった。確認のために、ハロワに提出される前にファックスする様に頼んでおいたのだが、確認したいのならハンコを持って来社しろとの事。
それでも、離職理由をどうしたかを事前に確認しておけば、もし異議があった時にはまた行くのも嫌なんで、ファックス送る様に頼んだ。すごくごねられた・・・。なんかファックスしたくない理由でもあるのかと疑ってしまう。
　最終的にファックス送ってもらったところ、事実通りになっていたが、確認に行った際には慎重を期したいと思う。
　それにしても、具体的理由のところも赤裸々に書かれていたが、あまりにも理不尽な内容に、発行した社労士はどう思ったのだろうか？あっブラックばかりだから、気にしないかｗ

ムックハウス（東京都新宿区）
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1295684049/l50
本作りをどんなに頑張っても、
もうどうにもならないくらいの負債を、
アフォ社長がＦＸで作ってしまったので、そろそろすべてが終わり

あぼーん

なんか今日、はじめて想定勤務時間みたいの渡されたんですけど……

想定労働時間177時間、みなし残業228時間だってｗｗｗ

合計405時間ｗｗｗ

405時間以上働かないと、残業代がビタ一文出ないｗｗｗ

裁量労働制とは言え、こりゃあんまりだｗｗｗ

残業いれて２２８時間ってことじゃないの？
４０５時間はさすがに無理があるだろ

残業多くて休日出勤当たり前。同じ社員でも人によって夏休み冬休みの日数違うし働く条件違いすぎ。行き当たりばったりの会社でついていけない。そして意見をコロコロ変えるな！！なにもかも適当すぎる！！！

なんでそんな会社入ったの？
入ったお前らが悪い

>>886
じゃあ貴様はその会社一つ一つの良い所と悪い所を、間違えることなく教えてくれるのか？
それができるなら、貴様程度の屑でも信用してやる

公務員が厚遇というよりは民間が悲惨なんだろ
特にブラック企業だとパワハラ、サービス残業・度を超えたノルマの強制、
休日出勤、労基法無視なんて日常茶飯事
もはや蟹工船の現代版

はぁ・・QN社長死ねばいいのに・・
PCはの操作教えてたらぶち切れるし
自分の思い通りにいかないと切れるし
なんなんだよあの生物は
もう疲れたよ

例えキツくても、それ相応の給与くれれば
文句は無いね…ただそのような仕事は
無い…いや、俺が知らないだけか

まぁブラック企業という所は多少は不満あれど辛抱して働く場所だからね、経営者と社員は常に質の向上という課題を抱えながら生きているんだよね

>>889
そんな事で？？？
ワロタ。

俺はブラック企業しか勤めて来なかったから、耐性は
出来てるつもりで今の会社に入社したが・・・
給与は上がらない、ボーナスは減るで、7年経つが
入社当初より収入は少なくなってる・・
まぁそれは世の中の景気って事で諦めるとしても、だ。

収入に見合わない重い責任を背負わされている部分だけ
は我慢がならない。

>>830
ワロタ！立派な社畜だこと。
何かあった時に家族は支えてくれるが会社は何もしてくれんぞ。
ブラックなら尚更な。
何をおいても産んで育ててくれた親の葬式に出てお別れするのが当たり前だろ。

>>830
Sクラスの社畜
妄想でないことを祈るばかりｗ

　今週月曜日にこれまで勤めてきた会社に出向き、離職票の確認をし、「異議無し」と署名、捺印してきた。
今日離職票が送られてきたのだが、確認時には「雇止め」という記述だったからそう扱われると思ったものの、会社管轄のハロワは「３Ａ」と退職勧奨の判断をしたらしい。
そうなると、助成金に制限が掛かるようだから、ざまあみろと思った。しかし、「４Ｄ（自己都合）」に一旦丸が付き、それを会社を管轄するハロワの訂正印で消してあったのが気にかかるが。
　しかし、糞真面目に家業手伝いをしていることを言ってしまい、「手伝いをしなくなった、または時間が少なくなってからまた来て下さい」と、手続きは保留されたｏｒｚ

今年最後の休みで明日から又7連勤
31日17時間勤務決定だから死にそう
3年頑張って働いたけど限界

17時間とか尋常じゃないな

はい今日も当たり前のように１３時間労働でした
残業手当も出ないし
死んでくれねーかな

ウチはグレーだな。愚痴りだしたら3時間は言えるけど。
元ブラックだからね。気持ちはわかるよ。
愚痴もクソも辞めることしか考えてなかった。

俺がグレー人材だからな。釣り合いとれてるか。
今日いやなことあった。でもブラック時代思い出してがんばるわ。ありがとー

自分、まともな企業から転職した勤務社労士。
適当な求人出したり、助成金のための嘘の就業規則作ったり。
ブラック企業でも、顧問社労士付いてると調査入りにくいし甘くなるよね。
退職者に離職理由の確認したことすらない。
企業の味方とはいえ、自分も労働者だから騙してるみたいで罪悪感。
てか、そんなことさせる自分の事務所がブラック？給与も派遣と変わらん。

まんこ

>>895
何やってんだw
でも無事に退職出来て良かったな。

今日とうとう辞める決意をした。
年始に言うけど、どこまでぶちまけていいのか悩むな。
どうせボロクソに罵倒されるんだろうし。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

（株）エヌゼットケイ（東京都港区）
パワハラが日常的に。(例:風邪で医者に寄ってから出社しようとした際、部長の勧めで一日休むことになったが、次の日退職届を強要された)
離職率も高い。(在籍していた5年間で十数名入社したが、80%が半年を待たずに退職している)

富山の立○科○の子会社で高齢者ビジネスやってる会社はやめとけ

クリスマスも年末年始、正月も休みなしで働かされる。
副社長がマジキチ。人をゴミやモノとして扱う恫喝屋。
お前の替わりなんていくらでもいるんだ。
俺がその気になったらいつでも辞めさせてやる、が口癖。
会社カレンダーの正月休みが12月29日から1月3日までなんだか、
12月19から休みなしで働いてる。
副社長は12月29日から1月3日までキッチリ休みな。

労基が何度も入ってるけど改善されない。
残業は自己啓発の時間て強要されるし…。
北朝鮮に住みたい奴にはいい環境。
人間扱いされない奴隷生活が楽しめるぞ。

>>900
社労士すげー
自分も勉強したいんだけど、その資格ってオイシイ？

>>896
うちの会社は週に1回
連勤で18時間（束縛時間22時間）
がある

>>902
　でも、家業手伝いしていることを隠して失業保険申請すれば、これまで勤めてきたブラック会社と同じレベルに堕ちてしまうな。反省反省。
まあ、その手伝いも来月前半には終わるから、支給開始が遅れるけど、正直に手伝い終わってから再申請する。でも、家業手伝いやボランティアといった行動は、就労、社会活動への意欲の表れだと思うから、
むしろ好意的に見るべきじゃないかなあ。求職活動に影響しない程度の時間に制限（１週間に２０ｈまで？）を緩和すべきだと思う。
　今年中に失業保険の手続きを終えてから、来年求職活動を頑張ろうと思ってたけど、会社都合で退職できて良かったよ。しかも、会社に助成金の規制が掛かる退職勧奨扱で。それにしても、ネット（この板を含めて）やっているおかげで、
退職に流れる事を予想できてから情報収集し、実際に退職への流れが始まった時から会社都合に持ち込む言動（向こうに「辞めて欲しい」と言わせた）をした。ハロワにも話し合い途中に相談したし。もし構えが甘かったら、自己都合に仕向けられていただろう。
　そちらも年をまたがせてしまったのだな。これまでの辛い思いの積み重ねの方が、その１、２回の罵倒より苦痛だと思うので、腹決めて言いたい事言えば良いと思う。

あっ退職勧奨扱は自己都合みたい。まだまだ甘いなｏｒｚ

>>906
社労士、全然オイシクない。
派遣脱出のために頑張って取ったけど、派遣の給与より下がったし有給も取れん。
独立開業して、顧客取れる営業力のある実業家タイプしか成功しない。

>>910
そうか…難しい資格なのにな
自分は人事部で、社労士取ってもっと良い会社に転職したいと思ってたけど、そんなに上手くいかんのね
司法書士くらいまでないとあんまり意味ないのかなぁ

今は弁護士や会計士とっても苦しいと言うからね

http://ameblo.jp/mtanihara/entry-11110180741.html
弁護士就職難２０％

http://communyu.sakura.ne.jp/noob-work/2011/08/-10003000.html
大手監査法人が相次いでリストラ

>>830 みたいなヤツが上にいるとブラックになるんだな。

>>775
狛江の三○電○の事ですか？

でもあそこは、
残業は社員が自主的に勝手にやってるので我が社にサービス残業など存在しない（ｷﾘｯ
だからなｗ
月のサビ残は余裕で１００時間超えるし、労基も見て見ぬふりしてるし最悪だよ

>>914
775です。そんな有名企業じゃないです。
でも、ちょうどその三○電○の別工場の面接をこの前受けたとこｗｗｗｗｗｗ
どうしよう、内定貰えたとしても悩んじゃうじゃないすか。

給料明細出さないから実際働いた分の給料出てるのかごまかされてるのかわからねー

そんな風だからこちらも疑心暗鬼になり信頼できなくなるじゃないか

いい加減な会社だ。

明細って義務じゃないの？

ブラック企業の人材流出や人材不足ってのは、公には言われてないが、やっぱり経営者の経営能力が低いし、まず大した経歴を持っていない

【プロ野球】星野仙一、田中将大の2012年ノルマは25勝1敗「来年はもっと打線が点を取るはずやから、今年より勝てるだろう」
1 ：うんこなうρ ★：2011/12/31(土) 13:58:23.11 ID:???0
楽天・星野仙一監督（６４）は３０日、田中将大投手（２３）に対し、
来季のノルマを設定した。

「田中は２５勝１敗。それくらいしてもらわなアカン。３敗ぐらい？
　そんな余裕を与えたら遊んでしまう。１敗しか許さんよ」。

「来年はもっと打線が点を取るはずやから、今年より勝てるだろう」と真顔の星野監督。
マー君も身が引き締まる思いだろう。

桜木理

http://www.sanspo.com/baseball/news/111231/bsh1112310502000-n1.htm


こういう上司はデフォでいる

>>920
正に老害

>>871
「和の精神について」
ttp://www4.plala.or.jp/k-k/rekiden001.html

これ、上手いこと日本社会の矛盾や隙を言い当ててると思う
「絆」とか「がんばろう日本」とかも、裏を返せばブラックな面があってそれに気付いてない人が大杉る