151 :
名無しさん@引く手あまた:
サンポー食品株式会社
以前面接を受けました。最終面接で落ちてしまいましたが、二ヶ月後に「人を増やしたいので、話をしないか?」と言われました。
なぜ今更と再度行ってみたのですが、役員に政治思想的にあわないという理由で以前落とされたというのです。
そしてこの話に関しても役員の了承は取れておらず、まだ現場レベルでの話だと言われました。
その後は以前の勤務先の話などになり事あるたびに担当の社員が「僕達も以前は上場企業にいてねぇ」と聞きもしないのに話をし
かといって社名を言うわけでもなく、パワハラ関連の話を楽しそうに「まぁイジメなんて何処でもあるし、僕のいた上場企業でもあったよね〜
僕はしないけど(笑)今はパワハラって言うんだっけ(笑)」と、このコンプライアンスが叫ばれている時代に、そこそこの規模の会社の次長が良く言えたものだと思いました。
他にも、「一度落とされているけど、同印象は?」と言われたので、「正直申しまして、一度落とされていますし、落ちた後すぐに
電話がかかって来るならまだしも、2ヶ月後にまたというのは、申し訳ありませんが印象良くはありません。」とはっきり申し上げたところ
隣で座っていた営業の社員が「じゃぁ何で来たの?」と、内約もよく話さないでなんの話か実際に話さないとわからないから来ているのに
呼び出しておいてその言い草はどうかと思いました。
社会人と言うより、人としての常識を疑うような人間ばかりでした。