人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか？26

ブラックなのか知らないが最近紹介された会社
数ヶ月前に我が社の紹介で入った方が急遽辞めると言うので貴方を替わりに推薦したい（押し込めたい）
俺は敗戦処理投手かよっ

書類も通り面接に行ったけど、先方が執拗に聞いていたのが
ストレス耐性あるか、キレやすいか、
また入ってもスグに辞められると困るから聞いてくるんだろうけど

耐性って言われても限度があるよな

まぁ執拗に聞かれて悪感情表に出す位耐性ないかどうか見てる位じゃね
本当のところはどうしたって面接だけじゃわからんし。

面接官も採用のプロではないからな。見抜けないんだよなあ。

>>932
＞個人情報だから企業名は伏せて登録だろJK。

結局、登録の方法も書かずに逃げちゃったか？
ま、最初からおかしいとは思ったけどね。

>>940
毎日２ちゃんねるに張り付いてる人もそうそういないだろ。
因みに俺もイーキャリアFAとかen転職コンサルとかに登録するときは、企業名伏せるわ。
業種・資本金・上場or非上場を書いておくだけだね。
逆に>>940は会社名入れてるのか？まかり間違って特定されたら最悪だと思うが？

芝、大丈夫か？
インターネットでおまえの名前を検索して驚いたよ。

>>940
自分も大体>>941の人と同じ感じかな。社名晒すのはちょっとねー。
ほとんどのエージェントはそこから推測して避けてくれるけど、たまに何も考えないCAがいるのよｗ
だから企業名先に聞いて、教えてくれないエージェントには登録しに行かない。

ビズリーチが糞過ぎる

企業名など詳細は面談で…と
登録するまで一切情報を教えないのは微妙な案件だからです

>>920

転職のサポートをしてやる　んじゃないよ。そりゃ勘違いしてる。

人材を必要としている企業に人材を紹介するサービスを提供していて、
そのサービスの商材として必要な人材を集めているんだぜ？

それを証拠に求職者からは費用を徴収せず、人材が入社する段階になって
企業に入社する人材の年収の数十％のフィーを支払ってもらうだろ。

そこで活動の帳尻が合う様に費用計算してるはずだよ。

だから仮に求職者に交通費を払っても企業に入社させられれば、
そこから受け取れる費用の中で十分回収できるはずさ。

それを自分から呼びつけておいて出さないのはおかしいんじゃないか？
という疑問があっても、それはそれでおかしくないと思う。

候補者が微妙な場合も、案件詳細を事前に教えないケースあり。
現職社名晒さない奴とかw

>>942
芝の親戚が”芝隼人”をネット検索したらマジでへこむだろうな

呼びつけてるわけではないだろう、面談を強要、強制してるわけでは無い。
つまり面談に交通費払ってやってまで来ていただくというスタンスではない。

面談に応じられないのが、現職が忙しという理由であれば転職意欲があまり
ないという判断で面談自体が無駄になる可能性がある為、エージェント側でも
それ以上は追わない。
現職が多忙でも転職を真剣に検討してる奴であれば、いくらでも時間のやり
繰りして面談に応じるもの。

そうだね。面談をリクエストしているだけで、誰も強要はしていない。
多忙でも話を聞きたければ行けばいいし、その気がなかったら断るか、「交通費くれるんなら行くよ」とでも言えばいい。

エージェントが企業からいくら貰おうが関係ない。あくまでエージェントと候補者の話だからな。
企業名晒さなきゃ会わないとか、現職で夜遅くしか会えないなんて奴は、その気がないと思われて当然。

Ｓ田Ｈ香さんは、なかなかの巨乳でしたよ。

Walh&caseはやめておけ、ブラックばっか紹介してくる

>>952

kwsk
（根拠のない誹謗中傷でなければ）

このまえキャリアマ◎トのCAに
「あなたができそうだとおもうことじゃなくて、第三者ができそうと思うことをめざすべき」
とアドバイスをもらった。
お言葉ですが、同じ職種で大企業の選考で最終面接まで何度か行ってますよ。
中堅からなら内定ももらったし。
やはり大概の人は直接応募のほうがいいところにいきやすいですよね。
非公開求人を狙うような人でなければ。

こちらからメールで質問しても返信ないのに、都合のいい時だけ連絡くれる（ブラック案件紹介）のって何なの。。
あと、応募後、書類落ちしてると思われる案件は書類選考の結果連絡もないし。

中規模特化型のエージェントだけど、担当してる求職者が多すぎてメール見てないのかな。
リクエーとかは、案件の紹介の質はさておき、そのあたりはちゃんとコミュニケーションとれるのだが。

大体のエージェントがそんな感じじゃない？金にならない仕事はしないスタンス。
ここでは評判悪いけどリクエーは結構頑張ってくれる。
はいはいステマステマ、って言われそうだけどねｗ

あたりまえだろボランティアじゃないんだから

そもそもイラナイだろ転職会社自体
求職者側にも企業側にもメリット無し

↑3年ニートの戯言でしたw

>>954
事実があるならそう言ってやれよ

>>958

求職者が入社できる可能性のある全ての企業にコンタクトできる訳ではない。
企業側も欲しい人材を獲得できる手段は無いより有る方がよい。

しかもヘッドハント以外は基本成功報酬。企業側が費用負担する事なく、
欲しい人材かもしれない候補が紹介会社経由で集まってくる。

イラナイって事は無いと思うぜ。

問題はきちんと双方の役にたっていると自覚させてくれるだけの
仕事が丁寧で有益なエージェントが少なく、紹介して当て込むだけの
人材屋みたいな連中が有象無象に多い事。

質も悪いし量も多すぎるってのもあるな。

簡単に開業できてしまうってのも問題あるのかも。

主観で申し訳ないけど、10年くらい前はもっとエージェントの質が良かった気がする。
それこそこちらがお金を払いたいほど良いCAが多かった。
最近また転職を考えてボチボチ登録してるんだけど、酷くなってる。
やっぱり誰でも開業出来てしまうから質が落ちているんだろうか。

>>958
極論すれば食事の材料は生産者から直で買え
電化製品は工場出荷と同時に買え

それが出来ないからエージェントが存在するわけだろ

そういうの極論って言わないだろw

>>962
俺もそう感じる
10年前までは、個人でやってる所でも法人でも
比較的良い人と当たる確率が高かった

何処に行ってしまったんだろう…

在職中だけど給料増えそうな案件を紹介してもらったんで試しに応募してみた。
とても採用されるとは思えんが、会社見学＆面接の抽選に応募したって感じ。
俺みたいな奴でもお試しに引っ張り出されるってことは、
外資ＩＴの採用がかなり活発化してんじゃねーの？

10年前の若い966なら大事にされたかもしれないが、10歳年をとった966は
若い時より大事に扱われない。
それが今の日本の転職市場

>>966
賛同してくれてありがとう。昨日>>962を書いた者です。
あの人達は取引先に転職でもしてしまったんだろうか。

確かに10年位前はしっかりしてた
最近は、特に中小エージェントは適当なやつが多い

組込み系の経験ないってレジュメに明記してるのに組込みエンジニア経験必須の職種紹介してくる奴らって何なの？
業界経験ないエージェントからスカウトされてもちっとも役にたたない。せめて求人のバックグラウンドくらい理解しとけよ。

Ｓ＆Ｐじゃないけどエージェントの格付け機関みたいなのがあると良いのかもね。

大阪に事務所がある主要なエージェントって、

　・リクエー
　・インテ
　・JAC
　・パソナ
　・マイコミー

の他にどこがありますか？

>>948
あぁ、芝隼人ね。俺もコンタクトしたことある。
キャリアクロスでむこうからスカウトしてきたのに、電話で嫌味言われただけだったよ。
あいつ何がしたいんだろうね？
あんなことしてるから敵を増やすんで、自業自得だけどね。

上に何度も出ている主要なエージェントの一社から、
今在籍している会社よりも売上が少なく業務領域も狭い同業他社を紹介された。
断ったけど、それって意味ないんじゃね？

数社の外資系メーカーの窓口担当ばっかりグルグル回ってて、どこがプライベートオファーだの出して来ても同じところしかない。
給料上がっても買う側から売る側に変わったらすげぇ大変なの知ってるから、絶対行かないって言ってるのに。
挙句の果てには地方のポジションどうですか？とか。
今更業界変えるのも大変だし手詰まり感が…。

人材会社って、企業のために人材紹介をしているスタンスだろうから
登録者のわがままを聞く立場ではないよね？登録者の要望だけで、
真剣には探さないでしょう？そこ確認したいんだ。

エージェントと長時間話せば、彼らの集中力が切れて「押し込む」という言葉が出てくる。
転職希望者を企業に押し込んで、短期的な売上を上げるのが彼らの目的だ。
関わらない方が良いよ。

Is Mr. Hayato Shiba a sexual criminal?

Does Mr. Hayato Shiba make a false statement of his academic career?

>>977
企業と登録者の双方の意見を聞いてマッチングさせるのが仕事
双方に好感を持てることしなければ淘汰されるだけ

いまはリクナビ、すこし前はB-ingやDodaの情報誌だが
紹介会社経由の方がミスマッチになる可能性は低かった

そろそろ名誉毀損で訴えられるから覚悟しといた方がいい。
英語で書いたら許されるということはない。

〉977
恵比寿のコアって会社は結構聞いてくれたよ。そこから転職した。

>>983
アンカミス、スマソ

本人乙